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正社員

企業名	Sansan株式会社
職種	Webディレクター(Web) 、データエンジニア(Web)
業務内容	【組織のミッション】 ▼Digitization部のミッション「データ化で事業をリードする」著しく事業が成長する中で、異なる事業フェーズにある複数のサービスを横断して、QCD（Quality、Cost、Delivery）を最適なバランスで実現する仕組みを構築し、磨き上げ、データ化分野で事業成長をリードすることがミッションです。【具体的な業務】 ▼役割（Mission）下記の役割をお任せします。・事業ニーズに適応しながらオペレーション構築や改善、データ化システム改善をリードする。・Digitization部の人的リソース・オペレーション・システム・データを活用し、事業の付加価値をさらに高める企画を提案、実行する。 ▼業務詳細・データ化オペレーションやシステムの企画・改善　- コスト・品質、デリバリーの課題を特定し、事業部サイドとの折衝を行いながら、オペレーションのフロー改善やデータ化システムの改善をリードする。　- オペレーション改善にとどまらず、データ化システム（名刺入力システム等）を改善する。・高度な予実管理、QCDマネジメントに基づくデータ化の運営とデータ化拡大の企画　- 需要予測に基づき、コストやリソースの予実差異を分析する。　- 新たな顧客ニーズを、コスト・品質・納期・付加価値など多様な観点から実現する。・既存アセットを活用した「事業貢献モデル」の企画・設計　- 既存のデータ、オペレーション、システムといったDigitization部のアセットを活用し、事業部の課題解決にとどまらない新たな事業貢献の形を企画・設計する。事業成長へのインパクトを踏まえ、Digitization部としてどの領域にどこまでコミットするかの優先順位設計・意思決定にも関与する。　- 単発の業務改善ではなく、複数事業への展開や将来的なプロダクト・事業連携も見据えた再現性・スケーラビリティのあるモデル構築を推進する。 ▼本ポジションのキャリアパスオペレーションマネジメントから始まり、新たな付加価値創出を生み出す事業企画・BizDevの領域にも役割が広がります。【募集背景】変革期において、組織を強化するための採用になります。【本ポジションの魅力】 ▼データ化の「心臓部」であるコアシステムの進化に携われる： Sansanの競争力の源泉である「名刺・請求書データ化エンジン」そのものの仕様策定や改善に関与できます。AIと人をどう融合させるか、最先端のオペレーション設計に挑戦できます。 ▼事業経営に直結する「交渉と判断」の経験を積める：単なる受け身の運用担当ではなく、事業部と対等なパートナーとして「この機能はコストがかかりすぎるため実装しない」「このデータ化はROIが見合わないため見送る」といった経営的なジャッジと交渉を経験でき、視座が一段上がります。 ▼事業企画・プロダクト企画へのキャリアパスを描ける：オペレーションの現場感とシステムの裏側、そして事業部との折衝経験を積むことで、将来的にはDigitization部全体の事業企画や、新規プロダクトの企画職へ進むことも可能です。【組織構成】全体30名ほどの部門になります。【開発環境、使用するツールなど】 Notion、Slack、Redash、Looker Studio、Devin AIなど【働き方（出社・リモートについて）】週3日以上出社
給与・報酬	想定年収676万円〜878万円想定月収47万円〜61万円特記事項：昇給あり　年1回（6月）賞与あり　年2回（1月／7月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として90,000円～116,000円を支給【賃金】 ▼年収676万の場合月額47万（基本給38万＋時間外手当9万） ▼年収878万の場合月額61万（基本給49.4万＋時間外手当11.6万） ※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します ※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり家賃補助・住宅手当

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コミュニケーションデザインアートディレクター[REALITY] No.JN00491402

正社員

企業名	REALITY株式会社
職種	デザイナー_2D_アートディレクター(アミューズメント)
業務内容	【仕事内容】リードビジュアルデザイナー／アートディレクター（デザイン領域）バーチャルライブ配信アプリ「REALITY」のデザイングループにおいて、アプリ、WEB、リアルイベントなど、多岐わたるクリエイティブの企画から制作までをリードし、世界観づくりや、人の感情に訴えかけるアートディレクション・デザインを担っていただくポジションです。 ▼主な業務内容・デザインチームのアウトプットディレクションおよび品質基準の策定・運用・ガチャ／キャンペーン施策におけるユーザー行動を踏まえたビジュアル設計・イベントキービジュアルを軸としたコンセプト設計およびアートディレクション・コーポレート／ブランドデザインに関連する横断的クリエイティブ品質管理・ロゴ、グラフィック、Webデザイン、印刷物におけるビジュアルデザイン及び制作・プロダクトデザイン（UI／UX）チーム、企画、開発、マーケ、運営チームとの連携【その他】 ▼使用ツール Adobe製品、Figma、Unity 【勤務地】原則として月・水・金の週3回オフィス出社【働き方】在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。 ※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。詳細は面接の際にご確認ください。
給与・報酬	想定年収300万円〜600万円想定月収25万円〜50万円特記事項：昇給あり　年2回（2月・8月）賞与あり　年2回（2月・8月）※会社業績、個人業績等によって決定時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として65,000円～130,000円を支給ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ▼月給制 45時間分の時間外手当相当額を含み支給。※超過分支給有 ▼給与改定：年2回（2月・8月）経験、業績、能力、貢献に応じ規定により決定。 ▼評価制度半期毎に目標設定・評価面談を実施
勤務地	東京都港区六本木最寄駅：【最寄り駅】各線麻布十番駅から徒歩5分各線六本木駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり

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【ReDesigner】フロントエンドエンジニア No.JN00491216

正社員

企業名	株式会社グッドパッチ
職種	フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容	【採用背景】 ReDesignerは複数サービスを運用するまでに順調に成長を続けています。一方で、プロダクトの規模に対してエンジニアが少数精鋭のため、大規模な並行開発が難しい状況で、優先を決めながら対応しているという課題があります。現在、フロントエンド開発をマネージャーが担当していますが、AIやプロトタイピング、R&Dなどの未来のタスクに時間を使えるよう、フロントエンド開発を専門に担っていただける方を募集します。将来的なシステム統合などを視野に入れ、長期的にプロダクトの成長に関わり、牽引いただける正社員のエンジニアを増員したいと考えています。【期待する役割／主なミッション】プロダクトチームに所属し、ReDesignerのWebアプリケーションのフロントエンド開発を牽引します。技術的な意思決定を能動的に行いながら、フロントエンド開発を1人で完結できるレベルで開発を進めていただけることを期待します。【具体的な業務内容】 ReDesignerのWebアプリケーションのフロントエンド開発を中心に、プロダクトの成長を技術面から支えていただきます。開発時間の割合は、開発タスクが約80%、会議やコミュニケーションが約20%を想定しています。仕様についてはデザイナーやビジネスサイドと話し合って決め、技術的な設計や実装方法についてはフロントエンド側で能動的に検討・決定していただきます。スクラムに則った開発推進（スプリント単位でのタスク実行）を行いながら、以下の領域に携わっていただきます。 ▼機能開発・実装領域・自社プロダクト「ReDesigner」「ReDesigner for Student」のWebアプリケーションのフロントエンド開発（Vue／Nuxtを使用）・デザイナーが作成したデザインに基づいたUI／UXの実装・バックエンドエンジニアと連携したAPIとの接続、データ取得・表示の実装・既存機能の改善や新規機能開発（ユーザー体験向上を目的とした機能追加・改修） ▼技術設計・アーキテクチャ領域・技術選定や実装方法の検討（ブラウザ毎の仕様の確認など）・パフォーマンス最適化（ページ読み込み速度の改善、レンダリング最適化など）・状態管理やUIの設計指針の検討・検証・セキュリティを考慮した実装・設計 ▼開発基盤・品質向上領域・テストコードの作成・実行（ユニットテスト、E2Eテストなど）・コードレビューを通じた品質向上への貢献・ドキュメント整備（仕様書の補完など）・開発フローの改善提案・実行【配属部署／組織体制（上司／メンバー数／役割）】 ▼ReDesignerグループ全体：27名・事業責任者代理：1名・Career Designer Group：4名・Sales Group：3名・Company CS Group：7名・Marketing Group：4名・エンジニア Group：3名　- フルスタック兼グループ長：1名　- バックエンド：2名・デザイナー Group：2名・ビジネス統括 Group：4名 ※その他、業務委託のエンジニア・デザイナーが複数名参加【使用するツール／環境／技術】・開発言語・フレームワーク：TypeScript／Vue／Nuxt／tailwindcss ・インフラ：AWS（ECS、Fargate、RDS［MySQL］、EC2、S3、etc）・CI／CD：Circle CI／Github Actions ・その他：GitHub／Slack／Zoom／Jira／Notion ・AIツール：Claude Code（予算内で自由に使用可能）・働き方：フルリモート可（全員リモートワーク）、非同期コミュニケーション中心【ReDesignerについて】 ▼プロダクトのミッションデザインカンパニーであるグッドパッチが始めたデザイナー特化型のキャリア支援サービスです。「デザイナーが最大限パフォーマンスを発揮できる社会をつくる」ことを掲げ、デザイナーがデザイナーであることを誇りに思って仕事が続けられるように、デザイナーを取り巻くキャリアの環境を整備していくことを目指しています。現在は主に3つのサービスを展開しています。・社会人向け転職支援エージェント「ReDesigner」（2018年サービス開始）・デザイナー志望新卒学生向け就職支援プラットフォーム「ReDesigner for Student」（2019年リリース）・社会人向けダイレクトリクルーティングサービス（2024年リリース） ▼プロダクトが目指す世界・実現したいことデザインの重要性を社会に発信し、「デザイン業界／IT業界に閉じずに領域を超えてデザインの力を証明していく」ことを実現します。単に登録者を増やすだけでなく、日本でNo.1のデザイナープラットフォームを目指し、市場そのものを創り上げることをビジョンとしています。デザイナーに求める役割が広がっていくなか、適切にデザイナーのやりたいことと企業のやってもらいたいことを結びつける難易度が上がってきています。そのために、デザイナーのスキルを他職種の人々に正しく認識・評価してもらうための取り組みを推進し、デザイナーのキャリア課題に共に向き合っていきます。 ▼社会への提供価デザイナーと企業のマッチングを支援するだけでなく、デザインの価値そのものを社会に広めることで、デザイナーが活躍できる環境を整えています。デザイナーのキャリア形成を支援し、企業には適切なデザイン人材を届けることで、デザインによる価値創造に取り組んでいます。デザインカンパニーであるグッドパッチの目利き力を生かし、デザイナーが自分らしく働ける選択肢を増やしていくことで、社会全体のデザイン力向上に貢献しています。【ポジションの魅力（やりがい／提供価値）】・リモートワーク中心で、ミーティングが少なく開発に集中できる環境（開発80%、ミーティング20%の時間配分）・AIツールを自由に使用でき、最新技術を積極的に取り入れられる・小規模組織（プロダクトチーム4名）の中で、幅広い領域に関われる・デザイナーやビジネスサイドとの距離が近く、サービス設計や機能開発の上流から技術起点の提案を行い、一緒にプロダクトを作っていくことができる・組織が成長していく過程で、エンジニア組織を構築していく経験ができる・1つのサービスを安定して成長させたいという意思を持ったメンバーと協働できる・非同期コミュニケーション中心で、柔軟な働き方が可能【勤務地備考】リモート可能 ※より良い環境づくりのため、はたらきかたに関する制度をアップデートする場合もございます
給与・報酬	想定年収650万円〜800万円想定月収54.1667万円〜66.6667万円特記事項：賞与あり　業績に応じた決算賞与時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として128,968円～158,730円を支給【給与】 ※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。【給与例】 ▼年収650万円の場合月給：541,667円（基本給：412,699円　時間外手当：128,968円） ▼年収800万円の場合月給：666,667円（基本給：507,937円　時間外手当：158,730円） ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給。 ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
勤務地	東京都渋谷区鶯谷町3-3VORT渋谷South 2階最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フルリモートワーク（居住地問わず）フルフレックス時短勤務相談可賞与あり

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【関西】生成AIシステム開発エンジニア／SE◇要件定義～運用保守／絶対評価制度／稼働率98％！リモート案件あり！ No.JN00485116

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企業名	H.R.I株式会社
職種	システムエンジニア(Web) 、データエンジニア(Web) 、 AIエンジニア(その他)
業務内容	【業務内容】 DX（デジタル・トランスフォーメーション）が加速されていく市場において、企業内外のあらゆるデータを活用する需要はますます高まってきています。この大量に蓄積されたデータを活用するため、生成AIを活用するシステムを提案し、開発・構築します。また、生成AIのシステムでも必要となる、データ基盤のシステムを構築しており、インフラ設計・構築から基幹となるデータベース設計、BIダッシュボードによる可視化まで幅広い領域の開発を行っています。最先端のクラウド技術を駆使し、顧客へ今までにない価値を提供すべく、事業を展開しています。 ▼生成AIシステム開発エンジニア生成AIを活用したシステムを構成する、システムバックエンド機能の設計・開発、各種データを管理するデータベース設計、ユーザーが操作するWebのUI画面設計・開発等を担当します。・生成AIシステム開発の要件定義・設計・実装・試験・AIオーケストレーション、生成AIプラグイン、Web API、Web UIの構築・開発 ▼過去の案件例・生成AIによる社内ドキュメント検索チャットボット・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析・物流業向けに各種システムの業務情報を集約し経営判断情報として活用するための基盤を構築【H.R.Iの魅力】 ▼中途入社社員が大活躍！ 420名いる社員のうち、8割ほどがエンジニア。男女比は5：5で、平均年齢は30歳。ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半～30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。 ▼スキルアップ充実！エンジニア出身の講師が複数在籍！資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催しております。また今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。 ▼年間休日123～125日前後、平均残業時間9時間平均残業時間は9時間、有給消化率100%！お休みも取りやすく、ワークライフバランスが整いやすい環境です。 ▼あなたのキャリアに真摯に向き合う、専任の人事担当がつきます！まず、あなたの理想のキャリアや将来の方向性について丁寧にヒアリングを実施し、最適なプロジェクトへ配属します。配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能。柔軟にやり取りできる点も安心です。 ▼年に一度給与UPのチャンスあり！顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い、年1回の昇給機会を設けています。成果に応じて年収ベースで約20～60万円の昇給が可能です。努力と成果が正当に報われる制度設計となっており、継続的な成長を支援します。【勤務地】・転勤なし／リモート案件あり・大阪府を中心とした関西圏の各プロジェクト先にて勤務いただきます。 ※配属は本人の希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。
給与・報酬	想定年収380万円〜700万円特記事項：昇給あり　年1回昇給のチャンスあり・通勤手当・時間外手当等別途支給
勤務地	大阪府.
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 Wワーク可能週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可研修・勉強会充実

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UXディレクター No.JN00490996

正社員

企業名	株式会社みずほフィナンシャルグループ
職種	Webディレクター(Web) 、 UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	【職務内容】 ▼ミッション「お客様とみずほ全体の体験」をつなぐ、新規／既存サービスの企画・ディレクション業務をご担当いただきます。 ▼組織について・みずほ銀行のUX／UIデザイン組織は、顧客体験価値のさらなる向上やデジタル戦略の促進などを背景に、2021年に発足しました。・デジタル領域の拡大や、サービス開発やガイドライン策定・浸透など、年々当組織への期待が高まっています。・メンバーの多くがキャリア採用入社者であり、現在チームは8名体制（マネジメント2名、UXデザイン3名、UIデザイン3名）となっています。金融業界・Web業界・制作／デザイン会社など、様々なバックボーンを持つメンバーが活躍しています。・業務状況に応じて出社や在宅勤務を柔軟に選択して業務を行っています。 ▼仕事内容・組織横断のデジタルサービスの新規企画／既存サービスのリニューアル・新規／既存サービスの企画・開発プロジェクトのディレクション及びリード・各種プロジェクトの計画・リソースなどの管理　など（デザイン組織のみならず、組織を横断した企画・プロジェクトのディレクションを期待しています） ▼仕事の魅力について・2000万人以上にご利用いただく金融のインフラを通じて、多くの人々の暮らしに影響を与えていくことができます。・サービスを跨いだ体験設計、全社向けのUXガイドライン策定など、取り組みへの期待・影響範囲が拡大しています。・金融×UXの専門組織として、更なるお客様体験の向上やサービスの進化に関わることができます。
給与・報酬	特記事項：【給与】応相談弊社の規程に従い、決定します。　月給：当社規定による（能力・適性などにより決定）【契約期間】　期間の定めなし（経験により個別処遇での提示になる場合がございます）
勤務地	東京都千代田区大手町1丁目5番5号大手町タワー最寄駅：【最寄り駅】各線大手町駅から徒歩1分各線東京駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度

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フルスタックエンジニア｜全社共通 No.JN00490946

正社員

企業名	株式会社カケハシ
職種
業務内容	【業務概要】カケハシの各プロダクトにおける開発を担っていただきます。 ▼対象となるプロダクトは以下のいずれかです。・クラウド型電子薬歴 Musubi ・薬局経営見える化クラウド Musubi Insight ・患者フォローシステム Pocket Musubi ・医薬品在庫管理・発注システム Musubi AI在庫管理・その他新規事業同じチームにいるプロダクトマネージャ、デザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、薬剤師などと共に、フルスタックエンジニアとして特定の領域に限定せず、リーダーシップを取って開発を行っていただきます。 ▼フロントエンド領域での役割各プロダクトの機能開発を中心に、リファクタリング、共通UIコンポーネント基盤の整備、ライブラリのバージョンアップなどに取り組んでいただきます。コード品質の継続的な改善にも積極的に関与いただくことを期待します。 ▼バックエンド領域での役割 AWSのマネージドサービスを最大限活用し、将来的な事業変化に耐えうるスケーラブルなシステム設計・実装を進めていただきます。サーバーレス化や一部機能のマイクロサービス化など、スピードと品質のバランスをとりながら、プロダクト価値の最大化を目指す開発を行っていただきます。 ▼フルスタックエンジニアとしての期待フロント・バックをまたぐプロダクト全体の構造を俯瞰し、それぞれの役割分担を最適化するリアーキテクトにより顧客への価値提供を促進することも担っていただきます。また医療情報を扱うプロダクトであることから、他の分野と比較して信頼性・セキュリティなどに求められるレベルも高く、インフラ構成も含めて実装を進めます。高い信頼性やパフォーマンスを維持しつつ安定した開発を継続するため、アプリケーションコード、AWSのインフラ、DevOpsなどをより良い形で実装、改善をしていただける方を募集します。【想定される業務内容】・TypeScript利用した実装もしくはPython利用した実装・RDBやNoSQLなどのデータベース設計・AWSサーバレスアーキテクチャに基づくインフラ設計・構築・AWS CDKやTerraformなどのIaCツールを用いたインフラ設計・構築・DatadogやSentryなどを用いたシステム監視基盤構築・運用・プロダクトマネージャーとの協働による仕様策定・技術的知見に基づくフィジビリティスタディの実施【カケハシのエンジニアとして得られる経験】社会貢献性：医療という社会課題の解決に、技術でダイレクトに貢献できる技術的裁量：技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持って関わることができるモダンな開発環境：React、TypeScriptを中心としたモダンな技術スタックで開発できる事業の成長性：180名規模の開発組織で、大規模サービスの開発・運用に携われる
給与・報酬	想定年収800万円〜1500万円特記事項：スキル・経験により応相談
勤務地	東京都港区西新橋2-8-6住友不動産日比谷ビル5F 最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄三田線内幸町駅から徒歩4分各線新橋駅から徒歩6分東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み社会保険完備育児支援制度リモートワーク（在宅勤務）可

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フロントエンドエンジニア｜全社共通 No.JN00490924

正社員

企業名	株式会社カケハシ
職種	フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容	【業務概要】カケハシの各プロダクトにおけるフロントエンド開発を担っていただきます。対象となるプロダクトは以下のいずれかです。・クラウド型電子薬歴 Musubi ・薬局経営見える化クラウド Musubi Insight ・患者フォローシステム Pocket Musubi ・医薬品在庫管理・発注システム Musubi AI在庫管理同じチームにいるプロダクトマネージャ、デザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、薬剤師などと共に、フロントエンドの専門家としてリーダーシップを取って開発を行っていただきます。カケハシにおけるフロントエンドエンジニアは、単なる実装担当ではなく、技術でプロダクトを牽引する存在です。各プロダクトの機能開発を中心に、以下のような継続的改善活動にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。・リファクタリング・共通UIコンポーネント基盤の整備・ライブラリのバージョンアップまた、入社直後は難しいかもしれませんが、ドメイン理解が進んだ後には、開発にとどまらず、以下のようなプロダクトやチーム運営に対しても積極的に提案・発信いただけることを歓迎します。・TypeScript利用した実装・Sentryなどを活用したシステム監視基盤構築・運用・プロダクトオーナと連携した技術的知見からの仕様策定・技術的知見をもとにしたフィジビリティスタディ【カケハシのエンジニアとして得られる経験】社会貢献性：医療という社会課題の解決に、技術でダイレクトに貢献できる技術的裁量：技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持って関わることができるモダンな開発環境：React、TypeScriptを中心としたモダンな技術スタックで開発できる事業の成長性：180名規模の開発組織で、大規模サービスの開発・運用に携われる
給与・報酬	想定年収750万円〜1500万円特記事項：スキル・経験により応相談
勤務地	東京都港区西新橋2-8-6住友不動産日比谷ビル5F 最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄三田線内幸町駅から徒歩4分各線新橋駅から徒歩6分東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み社会保険完備育児支援制度リモートワーク（在宅勤務）可

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【Musubi】フロントエンドエンジニア No.JN00490918

正社員

企業名	株式会社カケハシ
職種	フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容	【業務概要】自社サービスである「Musubi」のフロントエンドの開発をご担当いただきます。 ▼Musubiフロントエンドの開発・新機能開発・コード品質の改善【チームについて】 Musubiはリリースして五年以上が経過しました。服薬指導・薬歴記載といった薬局の基幹業務を担うため、現場の薬剤師の先生方から求められる機能も多岐に渡り、その要望に応えるため機能拡張を繰り返してきました。それにより多くのユーザを獲得でき、満足度も向上しましたが、機能数の増加は画面数の増加などフロントエンドの複雑性に直結するため、コード品質の重要性も日々増している、というフェーズになります。このポジションでは、Musubiの開発チームに加わっていただき、Musubiのフロントエンドの開発を担当していただきます。新機能開発では、既にMusubiは業界内で確固たる地位を築き、十分なユーザ数を獲得していますので、自分が開発した機能が現場の薬剤師の先生方にどのように受け取られているのか、その反響が得られることに開発の醍醐味を感じていただけるかと思います。並行して、リファクタリング、共通UIコンポーネント基盤の整備、ライブラリのバージョンアップ、などコード品質の継続的な改善にも取り組んでいただくことを期待します。チームではスクラムを採用しており、プロダクトオーナー、スクラムマスター、デザイナー、といった様々な職種の方とコミュニケーションをとりながら、業務を遂行していただきます。チームへの参加直後は難しいかもしれませんが、ドメイン知識のキャッチアップが進んだ頃には、開発だけではなくプロダクトやチームのあり方に関しても積極的に提案いただくことを歓迎します。【開発環境】言語：TypeScript フレームワーク：Electron、Angular インフラ：AWS（DynamoDB、Aurora、Cognito、API Gateway、Lambda、OpenSearch Service、SQS） IaC：AWS CDK、Terraform モニタリング：Datadog／PagerDuty／Sentry CI／CD：GitHub Actions コミュニケーション：Google Workspace、Slack ドキュメント：esaタスク管理：JIRA
給与・報酬	想定年収750万円〜1200万円特記事項：スキル・経験により応相談
勤務地	東京都港区西新橋2-8-6住友不動産日比谷ビル5F 最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄三田線内幸町駅から徒歩4分各線新橋駅から徒歩6分東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備育児支援制度リモートワーク（在宅勤務）可

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【Musubi】バックエンドエンジニア No.JN00490890

正社員

企業名	株式会社カケハシ
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【業務概要】自社サービスである「Musubi」のバックエンドの開発をリード頂きます。 ▼Musubiバックエンドの設計および開発新機能の追加開発や既存機能の改修などに留まらず、高品質、安定性、パフォーマンス、セキュリティなど多面的な視点から現在のシステムを分析頂き、将来を見据えた設計をリードして頂きます。必要であれば、既存の設計や実装の見直し、技術的負債の解消などを実施頂きます。 ▼プロダクトマネージャとの仕様策定プロダクトマネージャが提示するプロダクトのビジョンや要求を汲み取り、プロダクトマネージャーリードのもと、要件・仕様をステークホルダーと対話しながら策定頂きます。その際に、主に技術的な観点での妥当性を担保頂きます。 ▼チームの開発効率向上、およびチームメンバーのサポートコーディング規約などの開発ルールの整備、スクラムなど開発プロセス標準化、CI／CDの改善、各種運用作業の自動化、などによりチーム全体の開発効率を向上させて頂きます。また、開発全般に渡るこれまでの経験および見識に基づいて、メンバーの成長をサポート頂きます。【募集背景】 Musubiは2017年にリリースして以降、多くの薬局様でご利用いただいている状態まで成長してきました。医療情報を扱う事業者として、他の分野と比較して信頼性・セキュリティなどに求められるレベルも高いです。今後、さらなる価値をユーザに届けるため様々な新しい機能開発が予定されており、ユーザ数も拡大する見込みの中で、高い信頼性やパフォーマンスを維持しつつ安定して開発を継続する必要があります。そのような状況において、広い視野および長期的な視点を持ってシステムをあるべき姿に近づけられるよう、チームをリード頂ける方を募集します。【開発環境】・言語：Python、TypeScript ・フレームワーク：FastAPI、Pyramid、Angular ・インフラ：AWS（DynamoDB、Aurora、Cognito、API Gateway、Lambda、OpenSearch Service、SQS）・IaC：AWS CDK、Terraform ・モニタリング：Datadog／PagerDuty／Sentry ・CI／CD：GitHubActions ・コミュニケーション：Google Workspace、Slack ・ドキュメント：esa ・タスク管理：JIRA
給与・報酬	想定年収750万円〜1350万円特記事項：スキル・経験により応相談
勤務地	東京都港区西新橋2-8-6住友不動産日比谷ビル5F 最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄三田線内幸町駅から徒歩4分各線新橋駅から徒歩6分東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み社会保険完備育児支援制度リモートワーク（在宅勤務）可

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Front-End_Software Engineer No.JN00490148

正社員

企業名	株式会社フライウィール
職種	フロントエンドエンジニア(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【組織とポジションについて】 ▼配属予定組織 Core Technologyチームエンジニアリングチームを横断し、技術の一貫性・効率・革新を促進するチーム Project Engineeringチーム顧客のデータ活用における課題解決をメインミッションとして、複数の技術チームと連携し、データ・AI技術を活用したソリューションの設計・実装・運用およびプロジェクトをデリバリーするチーム【ポジションの概要】フライウィールは、デジタルビジネスプラットフォーム Conata(TM)を中核に、企業が持つデータを最大限に活用し、新たな価値創出と事業成長を支援するソリューションを提供しています。近年の生成AIの進化は、ビジネスの構造そのものを変えうる大きなインパクトを持ちつつあります。フライウィールでは、この生成AIの可能性を最大限に引き出し、「データ × 生成AI」を掛け合わせた新たな価値創造に挑戦するべく、Conata Data Agent（CDA）及び今後開発予定の新規プロダクトの新規事業開発を加速しています。今回は企業がデータをエネルギーとして活用するため、UXを高めるべくフロントエンドを中心に開発を担っていただくソフトウェアエンジニアを募集しています。【具体的な業務内容】・Conataを構成するエンジンや、プロフェッショナルサービス（デリバリー）の各プロジェクトにおける管理画面の設計、技術選定を含む開発・テスト・およびデプロイ・上記業務プロダクトのUI／UX設計・プロジェクトにおけるお客様とのコミュニケーション・システムの技術的な問題の発見と解決・エンジニアリング自体の支援・運用を自動化あるいは低コストにするためのツールの開発・システムの技術的な問題の発見と解決・テスト環境構築【開発環境】・クラウド：AWS ・開発言語：TypeScript、HTML、CSS ・フレームワーク・ミドルウェア等：React、Next.js、MySQL、gRPC、Amazon S3、Amazon EKS（Kubernetes）、Terraform ・SaaS：Auth0、Vercel 【このポジションの魅力】・高いエンジニアリングスキルと、ビジネスを動かす「プロ意識」を兼ね備えたメンバーと共に、モダンな技術スタックを駆使して開発に没頭できます。・UI／UXデザインから、API設計、さらにはコンサルティング的な要件定義まで、職能の枠を超えた経験を積むことができます。【勤務地】・勤務形態：在宅勤務選択可・転勤：当面想定はしていません。
給与・報酬	想定年収700万円〜1200万円想定月収58.3334万円〜特記事項：年俸制・基本給（月額）：376,572円〜・固定残業代（月額）：206,762円〜 ※年俸とは別に、年1回のパフォーマンスボーナスあり（詳細は面談／面接時にご案内します） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代『時間外勤務手当 45時間分・深夜勤務手当40時間分・休日勤務手当16時間分』（超過分追加支給あり）
勤務地	東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号ガーデンエアタワー31階最寄駅：【最寄り駅】各線水道橋駅から徒歩4分各線飯田橋駅から徒歩5分各線九段下駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度リモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由

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【ライフサポートDiv.】バックエンドエンジニア No.JN00490820

正社員

企業名	株式会社じげん
職種	フロントエンドエンジニア(Web) 、ハードウェアエンジニア(その他)
業務内容	【募集概要】求人、自動車や住まいなど、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社中でも、今回求人の配属先であるライフサポートDivisionは、市場規模も大きくEC化、DX化の普及が追いついていないリフォーム・エネルギー業界を基軸に、新規領域にも積極的に進出し、「生活機会の最大化」を目指しています。今回はそのライフサポートDiv.でよりサービス改善を推進していくため、バックエンドエンジニアを募集致します。【仕事内容】ライフサポートDiv.で運営する「リショップナビ」のサービス改善における開発実装をお任せ致します。・新規施策の実装・A／Bテストを用いたデータ・ドリブンでの開発・案件データベースのパフォーマンス改善等 ※スキル・ご経験により開発ディレクションやUI／UX改善等もお任せ致します。【担当して頂く商材】 ▼「見積もり依頼件数、業界トップクラス」のリフォームマッチングサービスリショップナビ：リフォーム会社の比較検討メディア（見積もり依頼数：10,000件／月　累計加盟会社数：2,500社）【開発体制】事業の企画～開発、実装までを全てインハウスで進めており、多種多様な事業を少人数で開発している組織のため、状況に応じて複数のプロジェクトを同時進行で動かしています。タテ・ヨコ・ナナメ、エンジニアだけにとどまらず、様々な職種のメンバーとコミュニケーションを取りながら、自分自身で施策を推進し、成果を出すところまでの一連の流れに関わることができます。様々な業務を通してマルチに活躍できる人材へのステップアップが可能であり、エンジニアリングを強みとしつつ、技術サイドとビジネスサイドのバランスを取りながらスキルを伸ばしていける環境です。また、ベトナムには弊社グループのみに向けたオフショア開発を行っているZIGExN VeNturaという子会社があり、それぞれ交流も活発に行いながら進めています。【ポジションの魅力】・フルスタックにスキルを身に付けることができます。　‐ ご志向によっては、バックエンドのみならずフロントエンド開発・インフラ・ディレクションと守備範囲広くご活躍頂くことが可能な環境です。　‐ フルスタックエンジニアを目指したい方には絶好の環境であり、キャリアパスの選択肢も幅広くご用意しています。・ユーザーファーストに焦点を置いたサービス開発の考え方を学べます。　‐ 技術だけでなくWebサービス全体を深く理解するために、Webマーケティング・UI／UXの視点や、データを元にした事業開発の視点が求められます。　‐ リリースで終わりではなくグロースまで裁量を持っていただき、分析・解析する力、他職種と柔軟に連携し、チームで企画立案・進行を行うスキルを身につけることが可能です。・年功序列ではなく実力主義であり、新卒／中途に関係なく成果を出せば上位ポジションに登用される環境です。【主に使用している技術等】・言語 PHP、JavaScript、TypeScript、HTML5、CSS3 （SCSS）・フレームワーク／ライブラリ Laravel、React、Next．js、Vue．js、jQuery、Tailwind CSS ・環境 AWS（メイン）、GCP（サブ）、Docker、Linux、Nginx ・IaC Terraform、AWS CDK ・データベース MySQL ・プロジェクト管理 GitHub、Slack、Jira、Confluence ・AIコーディングエージェント Claude Code、GitHub Copilot Agent、Devin ・開発手法アジャイル　スクラム ※業務内容補足雇入れ直後：仕事概要に記載のある業務内容【勤務地】雇入れ直後：勤務地住所及び労働者の自宅
給与・報酬	想定年収450万円〜700万円想定月収37.5万円〜58.3334万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として97,544円～151,735円を支給年収：450万円～700万円月給：375，000円～583，334円 ※固定残業手当（45時間分）：97，544円～151，735円を含む ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。（給与改定年4回）
勤務地	東京都港区虎ノ門3-4-8 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実

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コンテンツディレクター（キーワード調査～記事構成・執筆～効果測定など）/エンタメ　※WEBメディア編集・ライティング No.JN00490748

正社員

企業名	オリコン株式会社
職種	Webディレクター(Web)
業務内容	【仕事内容】ランキング、ニュース配信、メディア運営など、幅広い事業展開と独自性を持つオリコン・グループでは、自社メディア『オリコン顧客満足度ランキング』におけるコンテンツディレクターを募集。社外ベンダーと連携のうえ、SEO記事制作にかかる品質・進行管理全般を中心にお任せします。ご経験・適性等に応じ、ライティング業務や、将来的にはアクセス解析・UI／UX施策立案～実行など、サイト運営全般に関わることも出来るポジションです。 ▼主な業務内容・SEOコンテンツの編集・ライティング（キーワード調査、構成案、記事内容チェック・監修者手配、品質・進行管理全般）・コンテンツ公開・テクニカルSEOの改善対応（開発・制作部門と連携） ▼仕事のやりがい・実際のサービス利用者に聞いた満足度を掲載しているため、サービスを比較検討しているユーザーに正確で信頼性の高い情報を届けることができます。・200ランキング（※2026年1月現在）の多種多様なジャンルの記事制作ができるため、各業界の知見を深めることができます。 ▼組織構成 CS事業本部　WEBマーケティング部　コンテンツ推進ユニット　8名本部長1名、部長1名、ユニット長1名、グループリーダー1名、メンバー4名入社後、まずは先輩社員のもとで制作会社とのディレクションを行い、記事の公開・効果測定などを行います。その後、担当ジャンルを割り振りますので、「キーワード調査→記事構成案→執筆→公開・効果測定」を行って頂きます。コンテンツディレクターだけではなく、Webマーケターとしても成長することができます。 ※出社勤務となります
給与・報酬	想定年収450万円〜600万円想定月収30万円〜特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回月給300,000円～（基本給217,200円～＋固定残業代［深夜10時間分含む］82,800円～）残業手当：有固定残業代制：超過分別途支給固定残業代の相当時間：45時間（法定内20時間＋法定外25時間） ※年齢・経験考慮のうえ決定
勤務地	東京都港区六本木6−8−10STEP六本木東3階最寄駅：【最寄り駅】各線六本木駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上時短勤務相談可賞与あり服装・髪型・髪色自由

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データに基づいた戦略でサービスの成長を加速させるデジタルマーケター No.JN00490642

正社員

企業名	株式会社viviON
職種	Webマーケティング(SEO/SEM)(Web)
業務内容	【所属部署と職種】 viviONのマーケティング部のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、全サービスの成長とユーザー、クリエイター双方の満足度を向上させることです。従来のような機能・役割ごとの縦割り編成ではなく、役割の垣根を超えた横断的な組織として、サービスやコンテンツがより良くなる仕組みと仕掛けを生み出すことを目指し、各マーケターのスキル向上を促進しています。『デジタルマーケター』は、国内最大級の二次元コンテンツプラットフォームなどのサービスにおいて、既存ユーザーの売上向上をミッションに、CRM戦略の策定、施策の企画・運用・分析、そしてネクストアクションまでを一貫してPDCAを回すポジションです。ユーザーを増やし、ファンになってもらうためのCRMの構築・運用を担っていただきます。ご自身の得意領域と希望を考慮し、クーポン・キャンペーン施策、メールマーケティング、サイト内改善（UI／UX含む）、グロースハック（ABテストなど）といった施策を通じて、ユーザー接触の機会を創出し、会社の成長を促す役割が期待されます。【採用背景】当社は事業拡大のため、第二の柱を作るべく新たなサービスやコンテンツの企画・開発に積極的に投資しているフェーズにあります。続々と増える新規サービスやコンテンツの適切なマーケティング戦略を遂行し、経営理念に基づきユーザー、クリエイター双方の満足度を高めていくために、同じビジョンに向かって取り組んでくれる仲間を募集しています。会社が急拡大（従業員数100名→700名超）する中で、マーケティング部が全体を回すエンジン役として、全社的な成長スピードとパワーをさらに高めることが急務となっています。サービスの成長と共に生まれる「チクチク痛い」真の課題を発見し、解決策をスピーディに実行していくための対応リソースの担保と強化を目的とした増員です。【業務内容】・リテンション率向上に向けたマーケティング施策全般の立案・実行・キャンペーンやクーポン施策の企画、運用、分析・CRMツール（BigQuery＋MPSEなど）を活用したCRM戦略の策定、推進・アクセス解析ツール（Google Analytics等）を用いたサイト内改善（UI／UX含む）・グロースハック（ABテストなど）の実施と検証・BIツール（BigQuery＋Lookerなど）を活用した各種データ収集・分析【このポジションの魅力】・自らの意志で仕事を作り出せる環境：課題提起からA／Bテストでの検証、改善のサイクルを回し、質の高い施策や新しい取り組み（挑戦）を積極的に実行できます。・事業へのダイレクトな貢献と影響力：国内最大級のサービスを運営しており、その成長に直接関わり、業界に与えるインパクトを肌で感じることができます。・最新ツールの活用：GA4、BigQuery、Looker、MPSEなどを組み合わせた最新のツールを利用して高度なデータ分析とCRMを行うことができます。・キャリアパス：マーケターとしてのスペシャリストを目指すだけでなく、既存サービスや今後立ち上がる新規事業の責任者を担っていただくチャンスもあります。
給与・報酬	想定年収450万円〜700万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　年2回（6月・12月）※標準1ヶ月／回、在籍期間・評価に応じて変動します。上記の年収額は、弊社における平均的な残業時間である20時間／月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。
勤務地	東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12階最寄駅：【最寄り駅】各線秋葉原駅から徒歩1分都営地下鉄新宿線岩本町駅から徒歩6分東京メトロ銀座線末広町駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上賞与あり

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【ビジネス部】UXUIデザイナーマネージャー候補 No.JN00490628

正社員

企業名	株式会社エス･ワイ･エス
職種	UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	【仕事概要】弊社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるSaaS型予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル／旅館等の宿泊施設を中心に約2,500施設の導入実績を誇るまでに成長いたしました。日本の宿泊における直販比率は11%ほどです。他国に比べると非常に低い水準であり、旅行の予約の多くは、OTA（Online Travel Agent）の予約サイトを通じての予約が大半です。 OTA経由での予約の場合、手数料が高く宿泊施設の収益性を圧迫する大きな課題となっています。あわせて、宿泊業界は他業界に比べ人手不足やデジタル化の遅れといった課題も多く存在しています。私たちは、この課題に着目し宿泊施設が自社で集客できる仕組みが必要であると考え、宿泊施設が自社サイトで直接予約を受けられる予約システム「OPTIMA」を開発・提供しています。お客様は宿泊施設の公式サイトから直接予約でき、宿泊施設は手数料を抑えることができ、収益性が改善し、人やデジタルへの投資が進むWin-Winの関係を実現するテクノロジーを生み出しています。【組織構成】 ▼ビジネス部門・インサイドセールス／フィールドセールス：10名・カスタマーサクセス：4名・カスタマーサポート：10名・デザイナー：2名【募集背景】デザイン組織については、2025年7月より内製化に向けて進めています。今後の更なる事業成長に向けて、全体最適でのユーザビリティの向上とユーザーエクスペリエンスの最適化に取り組んでいただくデザイン組織のマネージャー候補を募集いたします。【業務内容】デザイン組織の立ち上げにおけるデザイン戦略や方針の作成、UXUIデザインの実務リード、デザイン組織マネジメントなど、プレイングマネージャーとして業務をお任せいたします。主なミッションは、OPTIMAにおけるユーザー体験の向上ならびに予約体験の向上を実現を一緒に創り上げていただきます。※レポートラインは代表取締役です。【具体的な業務内容】・デザイン戦略・方針策定　- 事業計画に基づいたUXUI戦略の立案～実行　- 中長期的なデザインロードマップの策定　- UX（CVR、継続率、NPSなど）の設計・改善方針の決定　- デザイン品質・一貫性の維持・UXUIデザインの実務リード　- ユーザーリサーチ（定性／定量）の企画～実行～分析　- UIデザインの品質担保（一部手を動かすことも含む）　- デザインレビュー・フィードバック・デザイン組織マネジメント　- メンバーの育成・評価・1on1実施　- チームビルディング、タスク管理　- デザインプロセスやフローの改善・標準化・他部署との連携や推進　- システム部、ビジネス部（セールス／サクセス／サポート）との要件整理・合意形成　- 経営・事業サイドへのUX観点での提案【ポジションの魅力】立ち上げ期だからこそ、デザインプロセスやレビュー文化、役割の定義を自らの意思で設計ができます。エス・ワイ・エスにおけるデザインの価値を言語化し、形にし、根付かせていく経験に関わることが可能です。デザインの上流工程から深く関与することで、ユーザー体験を起点としたプロダクト開発を推進できる環境があります。【業務ツール】・業務管理ツール：Backlog ・コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Google Meet ・デザインツール：Figma、Photoshop、Illustrator 【働く環境】週2日リモートワークを取り入れながらメリハリをつけて従事いただけます。残業時間は20時間程度と、ワークライフマネジメントが可能です。
給与・報酬	想定年収650万円〜850万円想定月収54.1667万円〜70.8334万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として102,850円～134,500円を支給月給：541,667円～708,334円内訳：基本給438,817円～573,834円、固定残業代102,850円～134,500円 ※固定残業代は30時間見込み ※超過分は別途支給
勤務地	東京都港区南青山5-10-2第2九曜ビル3階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ各線表参道駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可

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【新規事業準備室】エンジニアリングマネージャー No.JN00490620

正社員

企業名	ラクスル株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【業務内容】 ▼ポジション：Engineering Manager（請求・契約管理BPOチーム）当社は「マーケティングの民主化」のビジョンのもと、中小企業の人手不足をAI×BPOで解決する新規事業を展開しています。本ポジションでは、LLMを中心とした最先端AI技術を活用し、中小企業のバックオフィス業務を革新的に効率化するプロダクト開発をリードしていただきます。【主な業務内容】 ▼プロダクト開発のマネジメント・請求管理・契約管理の自動化システムの設計・開発・運用・LLM（OpenAI API、Claude API等）を活用した業務自動化ソリューションの実装・既存データアセットとAI技術を組み合わせた新機能の企画・開発・アジャイル開発手法によるプロダクト開発の推進（1）チームマネジメント・エンジニアチームの採用・育成・評価・技術選定と開発プロセスの最適化・エンジニアのキャリア開発支援とスキルアップ推進・他部門（ビジネス、BPOオペレーション）との連携強化（2）技術戦略の立案・実行・AI技術のリサーチとPoC実施・プロンプトエンジニアリングとLLMパイプラインの最適化・スケーラブルなシステムアーキテクチャの設計・セキュリティとコンプライアンスを考慮した開発基盤の構築（3）事業成長への貢献・親会社の顧客基盤（中小企業ID数国内トップクラス）を活用した事業拡大・顧客のノンコア業務削減による価値提供の最大化・新規プロダクトラインの技術的実現可能性の検証・VPoE／CTOクラスの場合は、全領域（HP自動生成、集客BPO含む）の技術統括 ▼このポジションの魅力・日本最大級の中小企業顧客基盤を持つグループの新規事業で、社会的インパクトの大きい課題解決に携われる・LLMを実ビジネスに活用し、実際の業務効率化を実現できる環境・0→1のプロダクト開発から、スケール段階まで幅広く経験可能・AI技術の最前線で、マーケティング業界のDXをリードする立場【ミッション】 ▼チームミッション「AIの力で中小企業のバックオフィス業務を再定義し、自然言語による直感的な業務管理を実現することで、日本の人手不足問題を解決する」【Engineering Managerとしての個人ミッション】 ▼プロダクトミッション・請求・契約管理において、チャットツールへの自然言語入力だけで全ての業務が完結する革新的なシステムを構築する・高速な開発サイクルを維持しながら、エンタープライズ品質の正確性・信頼性を両立させる・顧客が「煩わしい作業から完全に解放される」体験を技術で実現する（1）技術ミッション・市場をリードするAI技術力と、組織の多様な知見・データアセットを融合し、他社が追随できない独自のソリューションを創出する・LLMの可能性を最大限に引き出し、レガシーなBPOの概念を根本から覆す・技術的な挑戦を通じて、業界全体のパラダイムシフトを牽引する（2）組織ミッション・事業解像度の高いエンジニアチームを育成し、顧客課題を自律的に発見・解決できる文化を醸成する・スピードと品質の両立を組織のDNAとして定着させる・AI時代の新しい働き方のロールモデルとなるチームを構築する（3）社会ミッション・中小企業がコア業務に集中できる環境を創出し、日本経済の生産性向上に貢献する・AIによる業務自動化の成功事例を積み重ね、社会全体のDX推進を加速させる・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を体現し、次世代のスタンダードを確立する【利用技術】・プログラミング言語：Python、JavaScript、TypeScript、React ・フレームワーク：OpenAPI、gRPC、etc ・バージョン管理：Git／GitHub ・本番環境：AWS（Aurora、EC2、ECS、S3、RDS、SES、SQS、Lambda、CodeBuild、CodePipeline、ElasticTranscoder etc）、GCP（Cloud storage、BigQuery、etc）・CI：CircleCI ・コミュニケーション：Slack、Notion 【働き方】 ▼出社頻度リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。
給与・報酬	想定年収450万円〜1100万円特記事項：賞与あり　年2回・正社員のみ　※賞与は9月／3月に支給、会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動 ※給与は前職給与、過去実績や経験を考慮し決定 ※固定割増手当(45時間分相当)、固定深夜手当(20時間分相当)を含む。超過勤務分は、別途支給月給例：年収462万円の場合月給350,000円（基本給199,106円、固定残業手当88,984 円、固定深夜手当7,910 円、その他手当54,000円）
勤務地	東京都港区六本木6-8-10ステップ六本木 2階最寄駅：【最寄り駅】各線六本木駅から徒歩3分各線麻布十番駅から徒歩8分【特記事項】六本木オフィスまたはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

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【ラクスルバンク】フルスタックエンジニア No.JN00490594

正社員

企業名	ラクスル株式会社
職種
業務内容	【業務内容】中小企業向けの新規ファイナンス事業の開発チームにおいて、モバイル・Web・サーバー・インフラ全領域を横断してプロダクト開発の中核を担い、プロダクト開発を技術面からリードしていただきます。 ▼主な業務内容は以下の通りです・プロダクトのアーキテクチャ設計および技術選定・モバイルアプリ（iOS／Android）の設計・開発・運用・Webフロントエンドの設計・開発（React, Next.js など）・サーバーサイド API の設計・開発（Java／Kotlin／Spring Boot、Node.js など）・クラウドインフラの構築・運用（AWS／GCP／Terraform／CI/CD）・パフォーマンス、セキュリティ、信頼性の継続的な改善・チーム内での技術的リード、コードレビュー、若手メンバーの育成・プロダクトマネージャーやデザイナーと協働し、要件定義〜リリースまで一貫して推進【利用技術】 ▼採用候補技術・サーバーサイド：Java、Kotlin、Go、Ruby on Rails、Python、Rust、Node.js ・フロントエンド：TypeScript、React、Vue.js、Flutter、React Native、Swift、Kotlin ・インフラ：AWS、GCP、Terraform ・CI／CD：Github Actions ・コミュニケーション: Slack、Notion 【働き方】 ▼出社頻度リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。
給与・報酬	想定年収760万円〜1750万円特記事項：賞与あり　年2回・正社員のみ　※賞与は9月／3月に支給、会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動 ※給与は前職給与、過去実績や経験を考慮し決定 ※固定割増手当(45時間分相当)、固定深夜手当(20時間分相当)を含む。超過勤務分は、別途支給月給例：年収770万円の場合月給535,000円（基本給332,892円、固定残業手当136,017 円、固定深夜手当12,091 円、その他手当54,000円）
勤務地	東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー 19階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩1分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩4分【特記事項】麻布台オフィスまたはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

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【ノバセル】アプリケーションエンジニア No.JN00490592

正社員

企業名	ラクスル株式会社
職種	フロントエンドエンジニア(Web) 、 AIエンジニア(その他)
業務内容	【募集背景】ノバセルでは近年、生成AIを活用したソリューション開発に注力しています。広告クリエイティブ制作の自動化等、最先端技術でマーケティング業務のDXを推進しており、クライアントの課題をAIで解決できるようにビジネス側のフロント担当と共にAI化により課題解決を推進して頂きます。【業務内容】生成AIを活用したソリューションの設計、構築、開発、運用を担っていただきます。アプリケーション開発だけでなく、AI／LLMツールの検証・導入・推進を行うことで事業開発のスピードを高めて頂きます。顧客課題を解像度高く理解し、業界構造を変えることを一緒に楽しみながら牽引していってくれることを期待しています。【ポジションに求められる役割】メンバーのボトムアップを牽引するか、または強力なエンジニアリングパワーで組織の技術力を高めていただきたいと考えています。顧客課題を解像度高く理解し、業界構造を変えることを一緒に楽しみながら牽引していってくれることを期待しています。【これらを実現するための具体的な業務】・PO／TLとの要件定義から仕様確定まで・アーキテクチャ設計（マイクロサービス化、スケーラビリティ確保）・フロントエンド・バックエンドの両方での開発実装・LLM（OpenAI API、Claude API等）を活用した機能実装・AI／LLMパイプラインの実装とプロンプトエンジニアリング・・テスト駆動開発とコードレビューの実施・パフォーマンスチューニングと最適化・本番環境でのトラブルシューティング・監視・ログ分析によるシステム改善【働く上での魅力】 ▼マーケティング業界の領域ではトップクラスでAIを活用しており、AI開発企業からも一目おかれている。全員がAIを使えることは当たり前になっており、実際に社内でAI活用を進め社内工数を50％削減できた実績出せており、全職種に対してAIを使っていくことをリードをしているのがこのポジションでもありノウハウも増え、成功し実際に売り上げも伸ばせてきている。【ミッション】 ▼事業への貢献マーケティングの民主化というビジョンを実現し、「良い広告体験」を一般消費者に広めていくためのプロダクト開発を主導し、技術戦略に貢献することで事業成長に直接的な影響を与えていただくことを期待しています。 ▼技術的なチャレンジ・市場をリードするAI技術力と、組織の多様な知見・データアセットを融合し、他社が追随できない独自のソリューションを創出する・AIの可能性を最大限に引き出し、レガシーなBPOの概念を根本から覆す・技術的な挑戦を通じて、業界全体のパラダイムシフトを牽引する ▼プロダクトミッション・組み合わせ可能でスケーラブルな共通データ基盤を構築し、顧客のデータ主導権確立を支援する・広告運用のパフォーマンスに寄与するあらゆるデータを特定し、AIが即座に活用できる環境を実現する・高速な開発サイクルを維持しながら、エンタープライズ品質の正確性・信頼性を両立させる【業務の進め方】チームとしては、4～8名の開発メンバーで構成されています。スクラムをメインに開発を進めますが、意識合わせをしっかりとしながら進めるため開発前から・開発中・完成前に十分に会話をしながら進められる環境です。【連携部署】事業開発、CSチーム【ジョイン後】まずはTech Leadのフォローのもとで開発プロセスや組織カルチャーに慣れていただき、ある程度慣れた段階で大きなエピックに取り組んで頂く予定です。【今後やりたいこと】・長期的な研究開発に取り組める組織力を高め、技術的難易度の高い課題を解決できる組織にしたい・現在の正社員は若いメンバーが多いため、技術選定やアーキテクチャ設計の力を高めたい・新規サービスや新規基盤システムの構築リードタイムを短縮し、新しい価値の提供を高速化したい【利用技術】・プログラミング言語：Python、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク：React、FastAPI、dbt ・バージョン管理：Git／GitHub ・ジョブ管理：Datster ・AWS：EC2、ECS、S3、Lambda、Lambda、SageMaker ・GCP：Cloud storage、BigQuery ・CI：GitHub Action ・デプロイ：CDK ・DWH：Snowflake ・ETLツール：TROCCO、Fivetran ・AIツール：Cursor、Claude Code ・コミュニケーション：Slack、Notion、Linear 【働き方】 ▼出社頻度リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。
給与・報酬	想定年収800万円〜特記事項：賞与あり　年2回（9月／3月）※会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動 ※前職給与、過去実績や経験を考慮の上決定 ※固定割増手当（45時間分相当）、固定深夜手当（20時間分相当）を含む。超過勤務分は、別途支給月給例：年収870.8万円の場合月給570,000円（基本給358,202円、固定残業手当144,916円、固定深夜手当12,882円、その他手当54,000円）
勤務地	東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー19F 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩1分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩4分【特記事項】麻布台オフィスまたはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

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【ノバセル事業】エンジニアリングマネージャー No.JN00490586

正社員

企業名	ラクスル株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【募集背景】ノバセルのエンジニア組織は、新卒採用により優秀な人材が集まる一方で、マネージャーやテックリードといったリーダー層が不足し、Engineering Directorによる兼務アサインが続いている状態です。メンバーのポテンシャルを最大限に引き出すためには、育成環境の整備は大きな課題であり、Engineering Directorと協力しながら技術面、マネジメント面から組織をエンハンスできる人材を求めています。【業務内容】 Engineering Director／EM として、変革の大きいマーケティング領域のプロダクト開発を主導してもらいます。また、マーケティング領域はソフトウェアそのもの、データそのものが顧客価値の源泉であるため、これらを維持・伸長するエンジニア組織の健全な成長にもコミットをしていただきます。【ポジションに求められるリーダーシップ】・事業への貢献・技術的なチャレンジ・組織と人材の成長【これらを実現するための具体的な業務】・RAKSULグループの既存アセット、事業が目指す北極星を理解した上でプロダクト開発の実行・上記の実行に必要となる要素技術選定・開発プロジェクトの実行とTime to Market へのコミット・新しく出てきたアイディアのクイックな具現化（PoC）とプロダクト・マーケットフィット（PMF）までのプロジェクトの実行【働く上での魅力】 ▼マーケティング業界の領域ではダントツでAIを活用しており、AI開発企業からも一目おかれている全員がAIを使えることは当たり前になっており、実際に社内でAI活用を進め社内工数を50％削減できた実績出せており、全職種に対してAIを使っていくことをリードをしているのがこのポジションでもありノウハウも増え、成功し実際に売り上げも伸ばせてきている。【ミッション】 ▼事業への貢献マーケティングの民主化というビジョンを実現し、「良い広告体験」を一般消費者に広めていくためのプロダクト開発を主導し、技術戦略に貢献することで事業成長に直接的な影響を与えていただくことを期待しています。 ▼技術的なチャレンジ・市場をリードするAI技術力と、組織の多様な知見・データアセットを融合し、他社が追随できない独自のソリューションを創出する・LLMの可能性を最大限に引き出し、レガシーなBPOの概念を根本から覆す・技術的な挑戦を通じて、業界全体のパラダイムシフトを牽引する ▼組織の成長・あらゆる業務プロセスにAIを浸透させ、AIネイティブな組織へと変革する・AIとテクノロジーの力で業務効率を飛躍的に向上させ、コスト削減とサービス品質向上に貢献する・定型業務や非効率な業務を自動化・効率化することで、従業員が付加価値の高い創造的な業務や戦略的な意思決定に集中できる環境を実現する【利用技術】・プログラミング言語：Python、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク：React、FastAPI、dbt ・バージョン管理：Git／GitHub ・ジョブ管理：Datster ・AWS：EC2、ECS、S3、Lambda、Lambda、SageMaker ・GCP：Cloud storage、BigQuery ・CI：GitHub Action ・DWH：Snowflake ・ETLツール：TROCCO、Fivetran ・AIツール：Cursor、Claude Code ・コミュニケーション：Slack、Notion、Linear 【働き方】 ▼出社頻度リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。
給与・報酬	想定年収1000万円〜1750万円特記事項：賞与あり　年2回・正社員のみ　※賞与は9月／3月に支給、会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動 ※給与は前職給与、過去実績や経験を考慮し決定 ※固定割増手当(45時間分相当)、固定深夜手当(20時間分相当)を含む。超過勤務分は別途支給月給例：年収1014万円の場合月給670,000円（基本給430,519円、固定残業手当170,339 円、固定深夜手当15,142 円、その他手当54,000円）
勤務地	東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー19階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩1分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩4分【特記事項】麻布台オフィスまたはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

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【テクノロジー本部】インフラエンジニア（Global Lead） No.JN00490580

正社員

企業名	ラクスル株式会社
職種
業務内容	【業務内容】 ▼ミッション現状の事業ごとのインフラ構成・運用から、ラクスルグループ全体での戦略を担えるインフラ部門を立ち上げ、日本国内のM&Aやグローバル展開で複雑化するプラットフォームのシステム基盤構築と継続的な最適化をリードしていただきます。 ▼主な業務内容・新インフラ部門の立ち上げと組織設計・インフラ、SRE、DevOps領域の戦略策定と全体統括・クラウドサービスおよびCI／CDシステムの設計・構築・海外開発エンジニアとの協業体制（日・英語）の構築と運用初期は、複雑性の低いモダンなアーキテクチャのシステムから担当を開始し、採用を含めたチーム構築を進めながら、管轄プロダクトを拡張いただきます。技術エキスパートとともに、将来的にマルチリージョンに展開されるインフラ組織全体のマネジメントを担うポジションです。 ▼働く上での魅力・事業拡大を支える、あるべき組織設計を初期段階から担える・日本、ベトナム、インド、マレーシアなど、多様な国籍のグローバルメンバーと協業できる・急成長する事業をインフラ面から支え、大規模な変革に貢献できる【利用技術】・インフラ：AWS／Terraform／Datadog ・その他：GitHub／Slack／Notion 【働き方】 ▼出社頻度リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。
給与・報酬	想定年収1155万円〜想定月収67万円〜特記事項：賞与あり　年2回（9月／3月）※会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として170,339円～を支給 ※給与は前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定 ※固定割増手当（45時間分相当）、固定深夜手当（20時間分相当）を含む。超過勤務分は、別途支給 ▼年収1155万円の場合月給670,000円（基本給430,519円、固定残業手当170,339円、固定深夜手当15,142円、その他手当54,000円）
勤務地	東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー19階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩1分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩4分【特記事項】麻布台オフィスまたはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

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＜金融×IT＞システムセキュリティエンジニア No.JN00490568

正社員

企業名	株式会社三菱UFJ銀行
職種
業務内容	【求人の特色・一押しポイント】・年間数千億円のIT投資を続ける日本最大級の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。・最先端のセキュリティ技術・製品を駆使し、システム開発におけるセキュリティ対策を業界トップレベルで企画・推進【ポジション概要】当行サイバーセキュリティ推進部署とシステム開発関連会社の架け橋となり、当行および三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）のシステム開発におけるサイバーセキュリティ対策をリードしていただきます。【業務内容・役割】 ▼具体的には以下のような業務を想定しています・システム開発におけるサイバーセキュリティ上の課題整理、および優先順位付け・最新のサイバーセキュリティ動向に基づく開発・製品導入方針等の立案、および全社展開・浸透施策の検討・サイバーセキュリティ関連システム開発のプロジェクトマネジメント（特にプロジェクト立ち上げ期）【配属予定部署】三菱UFJインフォメーションテクノロジー（株）サイバーセキュリティ本部　※当行への入行と同時に関連IT会社へ出向いただきます。【配属予定部署_詳細】近年のサイバー攻撃の高度化に対応するため、2025年4月に新設された本部です。当行サイバーセキュリティ推進部と、当行を中心にMUFG各社のシステム企画・設計・開発・移行・保守管理を担う三菱UFJインフォメーションテクノロジー（MUIT）の間に立ち、システム開発におけるサイバー攻撃への対策を効率的に推進します。システム開発プロジェクト毎のリスクレベルを均一化していくことがミッションです。【魅力・やりがい】日本最大級・世界有数の金融グループならではの大規模開発に、サイバーセキュリティの側面から社内横断的に携わることが可能です。世界中の企業・個人の経済活動を根幹から支える金融システムを外部脅威から守り抜く社会的使命感の高さが魅力です。安心・安全なサービス提供を通じ、社会・お客さまの発展に貢献します。【想定キャリアパス】少なくとも入行後数年はシステム開発現場でご活躍いただきます。その後はPL／PM等の役割や担当プロジェクト数を拡大しつつ開発現場で活躍を続けることも可能ですし、銀行に帰任し銀行・MUFG全体のサイバーセキュリティアーキテクチャの戦略企画・推進などに従事することも可能です。【勤務地区分】 ▼別に定める勤務地区分（注）を選択可能とする I：全国グローバル本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動がある II：国内ブロック・本部本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動があるなお、FM職の場合は、本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の本部への異動がある・東日本ブロック：北海道・東北・関東エリア・中部ブロック：中部・北陸エリア・西日本ブロック：関西・中国・四国・九州エリア III：転居を伴う異動はない本人の同意ない転居を伴う異動はない。（注）ライフデザインや環境変化等に応じ、行員全員（プロフェッショナル職・FM職・総務職）が、原則年1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。また、区分II（国内ブロック・本部）を選択する場合は、併せて「地域細区分（東日本・中部・西日本）」を選択・変更できます。 ※FM職につきましては、2026年度入行での募集はありません。【キャリア採用比率】 2019年度：9.6% 2020年度：16.4% 2021年度：18.1% 2022年度：45.7% 2023年度：48.8% 【勤務地】 ※在宅勤務制度あり ※公共交通機関以外での通勤は原則不可（自転車を除く）
給与・報酬	想定年収700万円〜1200万円特記事項：【想定年収】 700～1,200万円本人の経験・能力・担当頂く業務などを踏まえて提示いたします。【初任給】大学院卒のうち、博士の課程を修了した者またはこれと同等以上の学力を有する者：330,000円大学院卒のうち、修士の課程を修了した者またはこれと同等以上の学力を有する者：310,000円大学卒：300,000円 ※初任給にはシニアライフプラン支援金10,000円を含む
勤務地	東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス最寄駅：【最寄り駅】各線中野駅から徒歩5分
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み

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【テクノロジー本部】データアナリスト No.JN00490528

正社員

企業名	ラクスル株式会社
職種	WEBアナリスト(Web)
業務内容	【業務内容】主にラクスル事業におけるさまざまな事業課題の解決に資するデータ分析やダッシュボードの開発を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容・データ分析による事業グロースの改善提案・経営層や事業リーダー層向けのダッシュボード開発・データサイエンティストと協業した統計モデル／機械学習モデル開発による課題解決の推進【利用技術】・DWH：BigQuery ・プログラミング言語：Python、R ・分析環境：Veretex AI（Jupyter Lab）、Colaboratory、Google Spread Sheet、Exploratory など・コミュニケーション : Slack、Notion 【働き方】 ▼出社頻度リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。
給与・報酬	想定年収450万円〜900万円特記事項：賞与あり　年2回・正社員のみ　※賞与は9月／3月に支給、会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動 ※給与は前職給与、過去実績や経験を考慮し決定 ※固定割増手当(45時間分相当)、固定深夜手当(20時間分相当)を含む。超過勤務分は、別途支給月給例：年収496万円の場合月給300,000円（基本給162,948円、固定残業手当76,272 円、固定深夜手当6,780 円、その他手当54,000円）
勤務地	東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー19階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩1分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩4分【特記事項】麻布台オフィスまたはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

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【テクノロジー本部】アナリティクスエンジニア No.JN00490526

正社員

企業名	ラクスル株式会社
職種	WEBアナリスト(Web) 、データエンジニア(Web)
業務内容	【業務内容】主にラクスル事業におけるデータ分析・AI/ML開発を担当するデータ分析者およびデータ分析基盤を構築するデータエンジニアチームと連携し、データ基盤構築や分析データソース整備・データマート整備などを担っていただきます。また、ご経験や得意領域に応じてデータ分析にも従事いただきます。 ▼具体的な業務内容・CRMツールとDWH間のデータパイプライン構築・PdMや経営層向けの重要指標に関連するデータマート構築と維持・データマネジメントやデータカタログの構築など【利用技術】・DWH：BigQuery ・プログラミング言語：Python、R ・分析環境：Veretex AI（Jupyter Lab）、Colaboratory、Google Spread Sheet、Exploratory など・コミュニケーション : Slack、Notion 【働き方】 ▼出社頻度リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。
給与・報酬	想定年収700万円〜1700万円特記事項：賞与あり　年2回・正社員のみ　※賞与は9月／3月に支給、会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動 ※給与は前職給与、過去実績や経験を考慮し決定 ※固定割増手当(45時間分相当)、固定深夜手当(20時間分相当)を含む。超過勤務分は、別途支給月給例：年収741万円の場合月給515,000円（基本給318,428円、固定残業手当130,933 円、固定深夜手当11,639 円、その他手当54,000円）
勤務地	東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー19階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩1分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩4分【特記事項】麻布台オフィスまたはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

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【テクノロジー本部】データサイエンティスト No.JN00490524

正社員

企業名	ラクスル株式会社
職種	データサイエンティスト(Web)
業務内容	【業務内容】主にラクスル事業におけるさまざまな事業課題を統計や機械学習を用いて解決し、事業成長や事業競争力の向上を推進する役割を担っていただきます。また、本ポジションはTech LeadやManager層としての採用を想定しているため、メンバーの統計・機械学習による課題解決アプローチのアドバイスやモデル改善のリードなども実施いただきます。 ▼具体的な業務内容・統計、機械学習の実装による課題解決の実行および指導・付随する記述統計的な分析業務の遂行【利用技術】・DWH：BigQuery ・プログラミング言語：Python、R ・分析環境：Veretex AI（Jupyter Lab）、Colaboratory、Google Spread Sheet、Exploratory など・コミュニケーション : Slack、Notion 【働き方】 ▼出社頻度リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。
給与・報酬	想定年収1300万円〜1700万円特記事項：賞与あり　年2回・正社員のみ　※賞与は9月／3月に支給、会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動 ※給与は前職給与、過去実績や経験を考慮し決定 ※固定割増手当(45時間分相当)、固定深夜手当(20時間分相当)を含む。超過勤務分は別途支給月給例：年収1305万円の場合月給770,000円（基本給502,835円、固定残業手当195,763 円、固定深夜手当17,402 円、その他手当54,000円）
勤務地	東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー19階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩1分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩4分【特記事項】麻布台オフィスまたはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

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【プラットフォーム】フルスタックエンジニア No.JN00490522

正社員

企業名	ラクスル株式会社
職種	フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容	【業務内容】ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。事業領域の拡大に伴い、多様なサービスが生まれる中で、それらをシームレスにつなぎ、より良いユーザー体験を提供することが重要になっています。この実現に向け、トップページや検索、リコメンド、共通ヘッダーといったラクスルグループ横断のプロダクトを開発・運用する専門チームを立ち上げます。その中核として、技術とプロダクトの両面からユーザー体験の根幹を改善する重要な役割を担っていただきます。横断プロダクト開発チームのフルスタックエンジニアとして、ラクスルの横断機能の開発・運用業務の中核を担っていただきます。当社は、印刷Eコマースから始まり、デザインサービスやノベルティーEコマースといったカスタマイズEC事業へと拡大しています。さらに、新規事業やM&Aによりラクスルグループに新たに参画するにサービスも増加する中で、お客様の複数ラクスルサービスの利用を加速させるシームレスな横断Web機能の構築を担当します。 ▼具体的な業務内容・事業横断プロダクト（トップページ、検索、リコメンド等）のフロントエンド・バックエンド設計・開発・運用・複数プロダクトでの利用を想定した開発生産性を向上させるデザインシステムや共通UIコンポーネントの設計・開発・運用・データ基盤開発チームや各事業のプロダクト開発チームとの連携【ミッション】 ▼プロダクトミッションお客様の複数ラクスルサービスの利用を加速させるシームレスなデザインとUXを兼ね備えた横断Web機能を構築する ▼技術ミッション複数事業で利用可能な、堅牢な基盤を設計・構築する【業務の進め方】横断プロダクト開発チームの立ち上げメンバーとして参画いただきます。数名のエンジニア、プロダクトマネージャー、デザイナーとともに開発を進めます。【連携部署】・データ基盤チーム・各事業部の開発チーム・IDや決済基盤開発チーム【ジョイン後】これまで手つかずだった領域の事業的伸びしろに着目しており、作り変えたり、新規開発するフェーズですので、キャッチアップしやすく参画タイミングとしてはベストと考えます。まずはCIO、マネージャー、エンジニアのフォローのもと、事業ドメイン、開発プロセス、組織カルチャーにキャッチアップしていただきます。その後、ご経験や適性に応じて、少しずつ活躍幅を広げていただき、中長期的には横断プロダクト系全般について戦略立案から開発リードまで一貫して担当していただく予定です。【開発環境／利用技術】・フロントエンド: TypeScript、Vue.js ・バックエンド：Ruby on Rails、Go、Kotlin ・インフラ：AWS Fargate、Aurora MySQL、Redis、CloudFront、S3 ・CI／CD：GitHub Actions、CircleCI、CodePipeline、CodeBuild ・Monitoring：Datadog ・コミュニケーション：GitHub、Slack、Notion、Google Meet 【働き方】 ▼出社頻度リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。
給与・報酬	想定年収870万円〜1300万円想定月収57万円〜特記事項：賞与あり　年2回・正社員のみ　※賞与は9月／3月に支給、会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として144,916円～を支給 ※給与は前職給与、過去実績や経験を考慮し決定 ※固定割増手当(45時間分相当)、固定深夜手当(20時間分相当)を含む。超過勤務分は、別途支給月給例：年収870万円の場合月給570,000円（基本給358,202円、固定残業手当144,916 円、固定深夜手当12,882 円、その他手当54,000円）
勤務地	東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー19階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩1分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩4分【特記事項】麻布台オフィスまたはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

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【プラットフォーム】サーバーサイドエンジニア（決済基盤） No.JN00490520

正社員

企業名	ラクスル株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【業務内容】ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。当社は年間20%以上の成長率で事業を拡大し、多様なサービスが生まれる中で、それらをシームレスにつなぎ、より良いユーザー体験を提供することが重要になっています。この実現に向け、サービス間連携の要である決済基盤システムの統合と強化を進めています。決済基盤チームのシニアエンジニアとして、ラクスルの大規模プラットフォームにおける決済基盤の開発・運用業務の中核を担っていただきます。当社は、印刷Eコマースから始まり、デザインサービスやノベルティーEコマースといったカスタマイズEC事業へと拡大しています。さらに、M&A戦略によってグループ企業傘下に加わるサービスも増加する中で、拡張性が高く堅牢な決済基盤を構築することがこのポジションのミッションです。 ▼具体的な業務内容・支払方法の追加、セキュリティ対策など決済基盤における新機能開発・ポイント基盤やクーポン基盤など決済に隣接する領域の新規基盤システム開発・ベトナム拠点の開発チームとの連携 ▼縁の下の力持ちであり、事業の成長エンジン当社は、既存の印刷サービスにとどまらず、新規事業やM&Aによるグループ企業拡大など、ダイナミックな変化を続けています。その中で、多様なサービスの中核を担う決済基盤は、事業の成長エンジンとして非常に重要な役割を果たしています。 ▼大規模プラットフォーム開発の中核を担う 300万以上の会員を支える基盤システムにおいて、ツールの選定や開発の中核を担っていただきます。また、投資対効果や優先順位を考慮したマネジメント視点での議論や意思決定にも積極的に関わる機会があります。 ▼グローバルな開発組織当社は東京とベトナムに開発拠点を構えており、ベトナムのエンジニアと密に連携する機会があります。グローバルな開発環境で経験を積むことができるほか、通訳サポートや英語学習支援など、業務を円滑に進めるための支援体制も整っています。【ミッション】多様なサービスを展開するラクスルグループの拡大を支える決済基盤の中核を担い、事業成長と技術革新を推進する。【ジョイン後】決済基盤チームのシニアソフトウェアエンジニアとしてご入社いただきます。5-8名程度のエンジニアメンバが所属するチームにて、共通基盤システムの開発や、クラウドインフラなどのシステム移行のプロジェクトを推進いただきます。【将来のキャリアパス】チームの開発プロジェクトを推進いただきつつ、事業特性・組織・システム構成をキャッチアップいただきます。その後、得意領域に応じて複数のキャリアパスをご提示することが可能です。想定キャリアパスは2つになります。 1つ目は、ソフトウェアエンジニアとしてより上位のインパクトの大きなミッションを担っていただくパスです。プロダクト開発チームとの連携を強めていただき、システム解像度と事業解像度を高めていただいた上で、アーキテクトとしてご活躍いただく可能性があります。 2つ目は Enginereing Manager、DirectorやVPなどの上位マネジメント職。全体開発プロセスや組織最適化を軸に、より事業のプロダクト開発領域に踏み込み、技術的負債返済やシステムリビルドなどを通じて事業価値へ寄与していく方向性など、マネジメントスコープを広げ事業への価値貢献度を深めていただきます。【開発環境／利用技術】・プログラミング言語：Ruby、Go、PHP、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js、Nuxt.js、Terraform etc ・バージョン管理：Git／GitHub ・本番環境：AWS EC2、ECS、Aurora CloudFront Lambda etc、GCP Bigquery CloudFuntions etc ・CI：CircleCI、Github Actions Jenkins ・Monitoring：Datadog、Zabbix、Grafana、Sentry etc ・コミュニケーション：Slack、Clickup、Notion、Google Meet 【働き方】 ▼出社頻度リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。
給与・報酬	想定年収750万円〜1400万円特記事項：賞与あり　年2回・正社員のみ　※賞与は9月／3月に支給、会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動 ※給与は前職給与、過去実績や経験を考慮し決定 ※固定割増手当(45時間分相当)、固定深夜手当(20時間分相当)を含む。超過勤務分は、別途支給月給例：年収770万円の場合月給535,000円（基本給332,892円、固定残業手当136,017 円、固定深夜手当12,091 円、その他手当54,000円）
勤務地	東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー19階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩1分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩4分【特記事項】麻布台オフィスまたはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

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【プラットフォーム】ソフトウェアエンジニア（ID Platform） No.JN00490516

正社員

企業名	ラクスル株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【業務内容】ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。近年、事業領域の拡大に伴い、多様なサービスが生まれる中で、それらをシームレスにつなぎ、より良いユーザー体験を提供することが重要になっています。この実現に向け、ID基盤の統合と強化は、サービス間連携の要であり、セキュリティの強化と利便性向上を支える鍵となります。このような背景から、ID基盤の開発施策をリードし、グループ全体の戦略を推進するエンジニアの役割は極めて重要です。ID基盤エンジニアとして、拡張性と堅牢性を兼ね備えた次世代基盤の開発を通じて、ユーザー体験と事業価値を最大化していただきます。 ID基盤チームのソフトウェアエンジニアとして、ラクスルの大規模プラットフォームにおけるID基盤の開発・運用業務の中核を担っていただきます。当社は、印刷Eコマースから始まり、デザインサービスやノベルティーEコマースといったカスタマイズEC事業へと拡大しています。さらに、M&A戦略によってグループ企業傘下に加わるサービスも増加する中で、拡張性が高く堅牢なID基盤を構築することがこのポジションのミッションです。 ▼具体的な業務内容・ログインや入会などのID基盤機能における新機能開発・OpenID ConnectやSAMLを用いたID連携関連のAPI開発・レガシーシステムから新基盤への段階的移行計画の策定・実行・ベトナム拠点の開発チームとの連携 ▼縁の下の力持ちであり、事業の成長エンジン当社は、既存の印刷サービスにとどまらず、新規事業やM&Aによるグループ企業拡大など、ダイナミックな変化を続けています。その中で、多様なサービスの中核を担うID基盤は、事業の成長エンジンとして非常に重要な役割を果たしています。 ▼大規模プラットフォーム開発の中核を担う 300万以上の会員を支える基盤システムにおいて、ツールの選定や開発の中核を担っていただきます。また、投資対効果や優先順位を考慮したマネジメント視点での議論や意思決定にも積極的に関わる機会があります。 ▼グローバルな開発組織当社は東京とベトナムに開発拠点を構えており、ベトナムのエンジニアと密に連携する機会があります。グローバルな開発環境で経験を積むことができるほか、通訳サポートや英語学習支援など、業務を円滑に進めるための支援体制も整っています。【ミッション】多様なサービスを展開するラクスルグループの拡大を支えるID基盤の中核を担い、ユーザーに滑らかな顧客体験を提供する。既存システムから新基盤への移行、拡張性と堅牢性を兼ね備えた次世代ID基盤の構築を通じて、事業成長と技術革新を推進する。さらに、グローバルなチームと連携しながら、当社のテクノロジープラットフォームの成長エンジンとして、価値創出を牽引します。【業務の進め方】 Product Manager や Technical Lead と連携し、ID や決済、共通基盤に関わる様々な課題解決や、統合・連携案件の仕様策定、開発計画策定、プロジェクトマネジメントなどに従事いただきます。【ジョイン後】 ID基盤チームのソフトウェアエンジニアとしてご入社いただきます。日本拠点の3名程度のエンジニアメンバが所属するチームにて、プロダクトマネージャー、およびベトナム拠点の関連開発チームと連携し、ID基盤システムの開発業務に従事いただきます。【将来のキャリアパス】 1つ目は Enginereing Manager、DirectorやVPなどの上位マネジメント職。全体開発プロセスや組織最適化を軸に、より事業のプロダクト開発領域に踏み込み、決済基盤など周辺基盤含め統括し事業価値へ寄与していく方向性など、マネジメントスコープを広げ事業への価値貢献度を深めていただきます。 2つ目は、ソフトウェアエンジニアとしての強みとマネジメント能力をかけ合わせて、上位のインパクトの大きなミッションを担っていただくパスです。プロダクト開発チームとの連携を強めていただき、システム解像度と事業解像度を高めていただいた上で、アーキテクトとしてご活躍いただく可能性があります。【開発環境／利用技術】・プログラミング言語：Ruby、Go、PHP、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js、Nuxt.js、Terraform etc ・バージョン管理：Git／GitHub ・本番環境：AWS EC2、ECS、Aurora CloudFront Lambda etc、GCP Bigquery CloudFuntions etc ・CI：CircleCI、Github Actions Jenkins ・Monitoring：Datadog、Zabbix、Grafana、Sentry etc ・コミュニケーション：Slack、Clickup、Notion、Google Meet 【働き方】 ▼出社頻度リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。
給与・報酬	想定年収750万円〜1400万円特記事項：賞与あり　年2回・正社員のみ　※賞与は9月／3月に支給、会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動 ※給与は前職給与、過去実績や経験を考慮し決定 ※固定割増手当(45時間分相当)、固定深夜手当(20時間分相当)を含む。超過勤務分は、別途支給月給例：年収770万円の場合月給535,000円（基本給332,892円、固定残業手当136,017 円、固定深夜手当12,091 円、その他手当54,000円）
勤務地	東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー19階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩1分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩4分【特記事項】麻布台オフィスまたはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

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【ラクスル事業】フロントエンドエンジニア No.JN00490514

正社員

企業名	ラクスル株式会社
職種	フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容	【業務内容】ラクスル事業部の印刷ECサイトにおけるフロントエンジニアとして既存・新機能開発を担当して頂きます。印刷ECサイトでは、販売商品の拡充対応や顧客体験の向上を継続的におこなっております。既存サイトの開発はもちろん、中長期的なプロダクトの成長を見据えて技術的な意思決定をし、アーキテクチャの設計、実装、戦略的なリファクタリング等もお任せします。 ※商品在庫型のECと異なり、ユーザーがカスタマイズしながら商品組み立て購入するECとなります。長く事業が続く中で、商品カテゴリ、商品属性も多岐に渡り、ユーザビリティの高いサイトの構築難易度が年々上がっています。これらの解決のためにも、フロント、バックエンドとも、アプリケーション各所のリファクタリングを積極的に進めています。 ▼具体的な業務のイメージ・プロダクト開発および運用・技術的な課題設定及び解決・プロジェクト推進（主にスクラムを採用）・安定稼働のための保守、運用・サービス運営・改善のための技術的支援・アーキテクチャ選定、プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択【開発環境／利用技術】・プログラミング言語・FW：TypeScript、Vue.js、Nuxt.js,GraphQL、Storybook、Cypress（サーバーサイドはRuby on Rails）・バージョン管理：Git／GitHub ・本番環境：AWS（Aurora、EC2、ECS、S3、RDS、Lambda、CodeBuild、CodePipeline etc）、GCP（Firebase、BigQuery、CloudFunctions、etc）・CI：CircleCI、Jenkins ・コミュニケーション：Slack、Clickup、Notion 【働き方】 ▼出社頻度リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。
給与・報酬	想定年収620万円〜1050万円想定月収47万円〜特記事項：賞与あり　年2回（9月／3月）※会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として119,492円～を支給・給与は前職給与、過去実績や経験を考慮し決定・固定割増手当（45時間分相当）、固定深夜手当（20時間分相当）を含む。超過勤務分は、別途支給月給例:年収620万円の場合月給470,000円（基本給285,886円、固定残業手当119,492 円、固定深夜手当10,622 円、その他手当54,000円）
勤務地	東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー19階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩1分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩4分【特記事項】麻布台オフィスまたはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

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【ラクスル事業】サーバーサイドエンジニア（システム更改） No.JN00490510

正社員

企業名	ラクスル株式会社
職種
業務内容	【業務内容】ラクスル事業本部内の印刷EC（紙の印刷を受ける）ECサイトのシニアエンジニアとして開発をリードしていただきます。既存サイトの開発はもちろん、中長期的なプロダクトの成長を見据えて、技術的な意思決定をし、サーバアプリケーションのアーキテクチャの設計、実装、戦略的なリファクタリング等もお任せします。 ※一般的なECと違い、クライアント側がカスタマイズしながら商品を組み立て購入するサイトと特殊なサイトとなり、10年続くECサイトとなり商品追加の難易度もあり、こちらのリファクタリングも進めていく方向です EC事業プロダクトを入り口として、今後のラクスルのプラットフォーム化の戦略に向けて、ECに限らず基盤領域の新規プロダクト開発をお任せしていくことも考えています。 2023年4月からのプロジェクトで、決済領域を始めとして発注・顧客領域についても基盤として切り出してプロダクト化を推進していくことにも携わって行っていただきたいと考えております。 ▼具体的な業務イメージ・担当プロダクトの開発および運用・担当プロダクトの技術的な課題設定及び解決・担当プロダクトの開発、プロジェクト推進（主にスクラムを採用）・安定稼働のための保守、運用・サービス運営・改善のための技術的支援・アーキテクチャ選定、プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択・担当プロダクトのチームメンバーの技術メンターおよびチームビルディング・他チーム、他部署との調整業務の一部（PdM／EM が主に調整業務を行います） ※サーバーサイド開発をメインにお任せしますが、フルスタックを希望される方は歓迎します！【ミッション】ラクスルは事業の安定度が非常に高く、この4～5年ほど継続して年120～130% 成長を続けています。安定した強い事業の地盤のうえで大きなサービス開発に従事することができます。ラクスル事業全体で、360億の売上のうち 250億ほどがこの印刷EC事業の開発チームの担当範囲となっています。安定稼働を実現しつつ、まだ成長余地の大きく残る印刷EC事業のプロダクトの成長に貢献していただきます。まだまだサービス・運用面でも成長の余地は大きく、ラクスルの売上の大半を担うこの領域の成長と安定を実現する必要があります。ラクスルは常に成長し続けるというスタンスの強い会社のため、この領域でも新しく事業が変化するポイントを探して事業投資を続け、プロダクトの進化を求めています。また、これから10年後を見通したプロダクト戦略を描き直すプロジェクトを進めており（'23／4から）プロダクトの課題に向き合い、新しくあるべきを描き・作っていく開発に携わることができます。事業・プロダクトの難易度は高く、課題を抽出し改善していくことが大きなチャレンジとなります。【業務の進め方】 5～8名の開発メンバーと共に開発を進めます。　※インフラは別チームスクラムをメインに開発を進めますが、意識合わせをしっかりとしながら進めるため開発前から・開発中・完成前に十分に会話をしながら進められる環境です。【ジョイン後】フォローアップが上手いメンバーが多く、最初の一週間はペアで開発を進めたりしっかりと会話しながら進め、開発環境に慣れた3ヶ月後くらいを目安にリードいただく予定です。【開発環境／利用技術】・プログラミング言語：Ruby、Go、PHP ・フレームワーク：Ruby on Rails、Symfony、OpenAPI、gRPC、etc ・バージョン管理：Git／GitHub ・本番環境：AWS ・CI：CircleCI、Jenkins ・コミュニケーション：Slack、Clickup、Notion、Google Meet 【働き方】 ▼出社頻度リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。
給与・報酬	想定年収770万円〜1400万円想定月収53.5万円〜特記事項：賞与あり　年2回・正社員のみ　※賞与は9月／3月に支給、会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動 ※給与は前職給与、過去実績や経験を考慮し決定 ※固定割増手当(45時間分相当)、固定深夜手当(20時間分相当)を含む。超過勤務分は、別途支給月給例：年収770万円の場合月給535,000円（基本給332,892円、固定残業手当136,017 円、固定深夜手当12,091 円、その他手当54,000円）
勤務地	東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー19階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩1分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩4分【特記事項】麻布台オフィスまたはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

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【ラクスル事業】サーバーサイドエンジニア（印刷EC テックリード） No.JN00490490

正社員

企業名	ラクスル株式会社
職種
業務内容	【仕事内容】ラクスル事業本部内の印刷EC（紙の印刷を受ける）ECサイトのシニアエンジニアとして開発をリードしていただきます。既存サイトの開発はもちろん、中長期的なプロダクトの成長を見据えて、技術的な意思決定をし、サーバアプリケーションのアーキテクチャの設計、実装、戦略的なリファクタリング等もお任せします。 ※商品在庫型のECと異なり、ユーザーがカスタマイズしながら商品組み立て購入するECとなります。長く事業が続く中で、商品カテゴリ、商品属性も多岐に渡り、開発難易度が年々上がっています。これらの解決のためにもプラットフォーム化とともに、アプリケーション各所のリファクタリングを積極的に進めています。 EC事業プロダクトを入り口として、今後のラクスルのプラットフォーム化の戦略に向けて、ECに限らず基盤領域の新規プロダクト開発をお任せしていくことも考えています。 ▼具体的な業務イメージ・担当プロダクトの開発および運用・担当プロダクトの技術的な課題設定及び解決・担当プロダクトの開発、プロジェクト推進（主にスクラムを採用）・安定稼働のための保守、運用・サービス運営・改善のための技術的支援・アーキテクチャ選定、プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択・担当プロダクトのチームメンバーの技術メンターおよびチームビルディング・他チーム、他部署との調整業務の一部（PdM／EM が主に調整業務を行います） ※サーバーサイド開発をメインにお任せしますが、フルスタックを希望される方は歓迎します！【ミッション】ラクスルは事業の安定度が非常に高く、この4～5年ほど継続して年120～130% 成長を続けています。安定した強い事業の地盤のうえで大きなサービス開発に従事することができます。ラクスル事業全体で、360億の売上のうち 250億ほどがこの印刷EC事業の開発チームの担当範囲となっています。安定稼働を実現しつつ、まだ成長余地の大きく残る印刷EC事業のプロダクトの成長に貢献していただきます。まだまだサービス・運用面でも成長の余地は大きく、ラクスルの売上の大半を担うこの領域の成長と安定を実現する必要があります。ラクスルは常に成長し続けるというスタンスの強い会社のため、この領域でも新しく事業が変化するポイントを探して事業投資を続け、プロダクトの進化を求めています。また、これから10年後を見通したプロダクト戦略を描き直すプロジェクトを進めており（'23／4から）プロダクトの課題に向き合い、新しくあるべきを描き・作っていく開発に携わることができます。事業・プロダクトの難易度は高く、課題を抽出し改善していくことが大きなチャレンジとなります。【業務の進め方】 5～8名の開発メンバーと共に開発を進めます。　※インフラは別チームスクラムをメインに開発を進めますが、意識合わせをしっかりとしながら進めるため開発前から・開発中・完成前に十分に会話をしながら進められる環境です。【連携部署】・EC側のPdM ・開発で関わる部のプロダクト・オペレーション（CS）　- お客様からの要望など毎週連携しながら改善を進めます【ジョイン後】フォローアップが上手いメンバーが多く、最初の一週間はペアで開発を進めたりしっかりと会話しながら進め、開発環境に慣れた3ヶ月後くらいを目安にリードいただく予定です。【今後やりたいこと】商品カテゴリ、属性が多岐に渡ることなどから、わかりやすい購入導線とするためにサイト改善が必要。また社内においても運用負担が大きく、改善が求められています。【開発環境／利用技術】・プログラミング言語：Ruby、Go、PHP、TypeScript ・フレームワーク：Ruby on Rails、Symfony、OpenAPI、gRPC、Vue.js、Nuxt.js、etc ・バージョン管理：Git／GitHub ・本番環境：AWS（Aurora、EC2、ECS、S3、RDS、SES、SQS、Lambda、CodeBuild、CodePipeline、ElasticTranscoder etc）、GCP（Firebase、BigQuery、CloudFunctions、etc）・CI：CircleCI、Jenkins ・コミュニケーション：Slack、Clickup、Notion、Google Meet 【開発手法】 ▼アジャイル開発プランニングと振り返り、調整を繰り返しながら、1～2週間単位で開発スプリントを回します。 ▼スクラム開発 PdM、デザイナー、エンジニア等、4～8名程度の多種多彩なメンバーで構成。開発ロードマップや優先順位等はチームで自律的に考えながら進めています。【エンジニアドリブンで進めるプロジェクト】エンジニアも定期的に現場観察やユーザー調査を行い、現場の課題に対する解像度を上げる取り組みを行なっています。それぞれのエンジニアが抱いた課題感をHack Weekのプロジェクトとして取り組み、その後、実機能として本格開発・リリースされた事例もあります。【技術負債への取り組み】「Raksul Platform Project」という技術的負債解消のプロジェクトが2017年に始動。 CTOが起案・申請し、CPOが企画設計/実行をリードしており、部署横断のメンバーで構成されています。「エンジニアと経営、どちらも幸せにしたい」という思いを背景に、以下2つの観点からプロジェクトを推進しています。（1）技術的負債と思われている部分を根本的に解消して開発しやすい状態にする（エンジニアを幸せに）（2）システムに柔軟性を持たせて経営戦略の選択肢が増えている状態にする（経営を幸せに）【働き方】 ▼出社頻度リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。
給与・報酬	想定年収740万円〜特記事項：賞与あり　年2回（9月／3月）※会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動 ※給与は前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定 ※固定割増手当（45時間分相当）、固定深夜手当（20時間分相当）を含む。超過勤務分は、別途支給 ▼年収741万円の場合月給515,000円（基本給318,428円、固定残業手当130,933 円、固定深夜手当11,639 円、その他手当54,000円）
勤務地	東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー19階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩1分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩4分【特記事項】麻布台オフィスまたはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

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WEB UI／UXデザイナー（グループ事業・新規事業領域） No.JN00490484

正社員

企業名	株式会社LIFULL
職種	UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	【募集背景】 LIFULLは中長期の目指す姿として「住領域 × AIでNo.1」になることを掲げており、その実現に向けた重点ポイントとして、主力事業であるLIFULL HOME'Sの成長、グループシナジーの最大化、AI活用・最適化による非連続の成長を位置づけています。現在、グループシナジーの最大化による事業拡大に向け、住まい領域の周辺事業を運営するグループ会社との連携強化と施策の実行速度の向上のため、戦略的な組織変更を実施しています。今回の募集は、グループ会社との連携強化、施策実行速度の向上のため新設された組織のデザイナーの募集です。主な領域として、高齢者領域、不動産投資領域、遊休不動産領域を対象に、各グループ、各組織と連携し、グループ会社の事業成長を加速させるために、既存サービスや新規サービスのコンセプト立案やUI／UX検討など、上流から関与し、高いクオリティのアウトプットによって事業成長に貢献いただける方をお迎えしたいと考えています。【お任せしたいこと】クリエイティブの力で事業を成長させ、共にLIFULLブランドを育てていくデザイナーを募集します！プロダクト、プロモーション領域の各プロジェクトで、プロジェクトの責任者、ステークホルダーとともに、アウトカムに向けた高い品質のアウトプットをデザインしていただくことを期待しています。グループの業務内容としては、新サービス・新機能立ち上げの業務が多く、プロダクトの改善の他にコンセプトメイキングや体験設計を担当いただきます。 ▼短期的 LIFULLグループで運営する高齢者領域、不動産投資領域、遊休不動産領域の各種事業のサービスデザインやコミュニケーションデザインが主領域となりますが、直近では新規WEBサイトの立ち上げを担当いただきます。 ▽高齢者領域 LIFULL seniorが運営する「LIFULL 介護」 ▽不動産投資領域健美家が運営する不動産投資と収益物件の情報サイト「健美家」 ▽遊休不動産領域 LIFULL Financialが運営する「LIFULL STAY」 LIFULL ArchiTechが運営する「Instant Prodcuts」・新サービス・新機能のコンセプトメイキングや体験設計・ユーザー体験を向上するUI／UXデザイン・ユーザビリティ、アクセシビリティを考慮した改善提案・各種タッチポイントで必要となるグラフィックデザイン・各種プロジェクトにおけるデザイン進行管理 ▼長期的・CMの企画制作をはじめとするマーケティングコミュニケーション・LIFULLグループ全体のブランディング・その他の既存事業、新規事業のブランドコンセプト立案・グラフィックや映像などのビジュアルデザインやプロダクト、スペースのデザインなどあらゆる領域を横断しながら広義のデザインに関わっていただく機会があります。メディアを問わないクリエイティブで、社会課題と向き合い、「あたらしい豊かさ」をデザインするアートディレクターへの成長を期待しています。【チームの特徴】 ▼部門ミッション：LIFULL HOME'SのUI／UXデザイン所属部門：デザイン部グループサービスデザイングループ人数：3名部門ビジョン：LIFULLの「今」と「未来」をデザインするグループビジョン：ビジネスコミットによって事業価値と未来をデザインする今期に新設された少人数のデザインチームです。メンバー同士が協力しながら複数の領域を担当し、各グループ会社とのコミュニケーションを通じてビジネス理解を深め、その成果を事業につなげています。UI／UX、グラフィック、コミュニケーションデザインなど幅広い業務に携わることができ、メンバーはそれぞれの得意なスキルを活かして活躍しています。また、AIの活用や自主制作など新しい取り組みに積極的なメンバーも多く、デザイナーとして多様な働き方で挑戦・成長を続けるメンバーが集うチームです。【LIFULLデザイナーとして得られる成長と面白み】 ▼育成方針：Think, Make & Do：広義のデザイン・社会課題解決、事業指標、ブランド戦略といった様々な視点を踏まえて強いコンセプトを発想する“Think”スキル・グラフィック、UI／UX、映像、コピーライティング、空間などあらゆる領域を越境しながら表現を追求する“Make”スキル・スケジュールや品質を管理し、ステークホルダーと連携しながら、主体的にプロジェクトを完遂に導く”Do"スキル・LIFULL デザイン部 Chief Creative Officer（CCO）が本部長を務める、クリエイティブ本部の直下にあるデザイン部には、UI／UX、プロダクト、広告、映像など様々な領域におけるクアートディレクター、デザイナーが在籍。継続的な成長を促す社内スクールLIFULL CREATIVE SCHOOLの運営など、育成体制が整備されています。・長期的なキャリア形成 LIFULLでは「Think, Make & Do：広義のデザイン」の育成方針のもと、最終的には、企業や事業の価値を定義し一貫性を生み出すブランドデザイン、上流でプロダクトマネージャーやテックリードと共にビジネスを前進させるサービスデザイン、プロモーションやPRを通じて人々に訴えるコミュニケーションデザインなど、総合的なクリエイティブのスキルを備えたアートディレクターとしての成長を目指していただくことが可能です。【世界最高のチーム】 LIFULLでは、経営理念を実現するため、一人ひとりがプロフェッショナルとして、高いエンゲージメントで働く「世界最高のチーム」を目指しています。そのため、社員が自発的に挑戦し成長し続けられるような仕組みや文化をつくっています。【LIFULLらしさの源泉】ビジョンの実現に向けて、ベースとなる価値観としての「利他主義」と、あらゆる場面で順守する行動規範「ガイドライン」、この2つがLIFULLのカルチャーの源泉です【社是：利他主義】社是はLIFULLの社会的存在理由であり、究極の行動原則です。私たちは創業以来、すべての事業活動の根幹に利他主義の価値観を中心に置いてきました。「みんなを幸せにしたい」その想いは全方位。目の前にいる人をHAPPYにすることで自分もHAPPYになれる、そんな価値観を持った社員が集まっている会社です。【ガイドライン】「ガイドライン」は、LIFULLグループで働くすべての社員が順守する行動規範です。私たちが日々の活動の中で従うべき行動指針としてあらゆる場面で拠りどころとなっています。半年ごとの評価での基準となっていたり、社内でガイドラインを体現している社員を全社投票で選出するアワードがあるくらい日々の活動の中で意識されています。【リモートワーク】オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールは原則週3日オフィス勤務としており、チーム毎にオフィス勤務日を揃えることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし「チームにおける成果を最大化」させる観点から、半期毎の承認制でチーム毎にルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく賞与あり　年2回（7月・12月）※業績による応相談 ▼給与経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	東京都千代田区麹町1-4-4 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ半蔵門線半蔵門駅から徒歩2分東京メトロ有楽町線麴町駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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【関東】生成AIシステム開発エンジニア／SE◇要件定義～運用保守／絶対評価制度／稼働率98％！リモート案件あり！ No.JN00480770

正社員

企業名	H.R.I株式会社
職種	AIエンジニア(その他)
業務内容	【業務内容】 DX（デジタル・トランスフォーメーション）が加速されていく市場において、企業内外のあらゆるデータを活用する需要はますます高まってきています。この大量に蓄積されたデータを活用するため、生成AIを活用するシステムを提案し、開発・構築します。また、生成AIのシステムでも必要となる、データ基盤のシステムを構築しており、インフラ設計・構築から基幹となるデータベース設計、BIダッシュボードによる可視化まで幅広い領域の開発を行っています。最先端のクラウド技術を駆使し、顧客へ今までにない価値を提供すべく、事業を展開しています。【生成AIシステム開発エンジニア】生成AIを活用したシステムを構成する、システムバックエンド機能の設計・開発、各種データを管理するデータベース設計、ユーザーが操作するWebのUI画面設計・開発等を担当します。・生成AIシステム開発の要件定義・設計・実装・試験・AIオーケストレーション、生成AIプラグイン、Web API、Web UIの構築・開発 ▼過去の案件例・生成AIによる社内ドキュメント検索チャットボット・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析・物流業向けに各種システムの業務情報を集約し経営判断情報として活用するための基盤を構築【H.R.Iの魅力】 ▼中途入社社員が大活躍！ 420名いる社員のうち、8割ほどがエンジニア。男女比は5：5で、平均年齢は30歳。ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半～30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。 ▼スキルアップ充実！エンジニア出身の講師が複数在籍！資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催しております。また今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。 ▼年間休日123〜125日前後、平均残業時間9時間平均残業時間は9時間、有給消化率100%！お休みも取りやすく、ワークライフバランスが整いやすい環境です。 ▼あなたのキャリアに真摯に向き合う、専任の人事担当がつきます！まず、あなたの理想のキャリアや将来の方向性について丁寧にヒアリングを実施し、最適なプロジェクトへ配属します。配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能。柔軟にやり取りできる点も安心です。 ▼年に一度給与UPのチャンスあり！顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い、年1回の昇給機会を設けています。成果に応じて年収ベースで約20～60万円の昇給が可能です。努力と成果が正当に報われる制度設計となっており、継続的な成長を支援します。【勤務地】本社、もしくは東京23区やその近郊エリアのプロジェクト先 ▼本社東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F ▼プロジェクト先の例・東京23区／新宿区・渋谷区・品川区・目黒区・豊島区・中央区・港区・千代田区など・東京23区近郊／埼玉県・千葉県・神奈川県の一部・転居を伴う転勤はありません。
給与・報酬	想定年収400万円〜1000万円特記事項：通勤手当、時間外手当　等別途支給年1回昇給のチャンスあり
勤務地	東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー32F 最寄駅：【最寄り駅】各線六本木駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり年間休日120日以上

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【在宅あり】大手ゲーム会社／サイト運用・Webディレクター No.JN00490422

派遣

企業名	有名タイトル多数！大手パブリッシャー
職種	Webディレクター(Web)
業務内容	大手ゲーム会社にて、自社開発タイトルのWebサイトのディレクション業務となります。【業務内容】リリース前のタイトルの公式サイト構築におけるアシスタント業務や、運用中タイトルのメインディレクター業務をご対応いただきます。例えば、 ●進行管理 ●要件定義 ●画面設計 ●原稿作成 ●部署間の調整 ●コンテンツの品質管理 ※基本的に運用業務ですグローバルタイトルが多くございますので、英語スキルがある方も大歓迎です！【使用ツール】 Redmine・Teams・Outlookその他Microsoft Officeアプリ Zoom・Photoshop・Box　など【職場環境】 ●年齢層30代が一番多いですが、20代から40代後半まで幅広いです！【働き方】週2リモート勤務・週3出社
給与・報酬	想定時給2200円〜2300円ご経験に応じてご相談可能
勤務地	東京都最寄駅：【最寄り駅】最寄り駅：JR大崎駅
こだわり条件	大手企業 40代～活躍中学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇残業月20時間以上 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中リモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由

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【中途】UIデザイナー No.JN00490398

正社員

企業名	株式会社dcWORKS
職種	Webデザイナー(Web)
業務内容	【募集背景】当社はBtoC向け自社サービスと、元請け90％の受託開発を手掛けており、取引拡大と組織成長をさらに加速させるため、新たな仲間の力を必要としています。若手中心の活気ある環境で、キヤノンMJグループ傘下として事業フェーズが変化する今、共に挑戦し成長を支えていただけるコアメンバーを募集しています。【お任せする業務】当社のUIデザイナーとして下記のデザイン業務をお任せします。 ▼具体的な業務内容・Webサイトデザイン（コーポレートサイト／キャンペーンサイトなど）・スマートフォンアプリのUIデザイン・自社サービスの立ち上げ・UI／UX改善・各種プロモーションに関するデザイン制作全般自社サービスと受託の双方に携われるため、幅広いスキルを身につけたい方、キャリアの幅を広げたい方に最適な環境です。【主な取引先】エーザイ株式会社 EAファーマ株式会社株式会社寺岡精工株式会社ファミリーマートブックオフコーポレーション株式会社【主なプロジェクト例】 ▼大手クライアント案件・受託開発・大手企業オンライン予約システム. UIデザイン／システム開発・大手企業会員管理システム UIデザイン／システム開発・大手小売店 AI発注システム UIデザイン／システム開発・大手保険会社ペーパーレス化モック制作 UIデザイン・大手食品メーカーブランドサイトリニューアル UIデザイン ▼自社サービス和菓子情報メディア『oriori（オリオリ）』などのBtoC向けサービス【キャリアパス】ご志向に合わせて、メンバーのマネジメントを行うマネージャーかスペシャリストのキャリアを選べます。デザイン業務だけでなく、・プロジェクトの方向性を決めるアートディレクション・クライアントとの折衝・チームメンバーの育成などにもチャレンジ可能です。【配属先と人員体制】 ★配属先クリエイティブユニットマネージャー：1名、リーダー：1名、ディレクター：5名、デザイナー：3名、ライター：1名【クリエイティブユニットの魅力】・ナショナルクライアントの案件に参画できる・ナレッジ、ノウハウを共有する文化があり、クライアントに価値提供しながら成長できる・当社のコンテンツマーケティング（リード獲得、採用目的等）に携わることができる【このポジションの魅力】・第二創業期のコアメンバーとして、組織作りに直接携われる・キヤノンMJグループである親会社プリマジェストとの協働案件に参画可能・入社後はマネジメント型またはスペシャリスト型のキャリアを選択可能・経営陣と近い距離で、裁量を持って業務を推進できる・日常的に使用しているサービスやアプリの案件に携われる・自社サービスの企画・立案や社内ブランディング業務に携われる
給与・報酬	想定年収470万円〜600万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年1回（業績に応じて賞与を支給） ※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定します
勤務地	神奈川県横浜市中区山下町123-1横浜クリードビル2F 最寄駅：【最寄り駅】横浜高速鉄道みなとみらい線元町・中華街駅から徒歩4分 JR根岸線石川町駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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MLOps・データ基盤エンジニア（ロボティクス） No.JN00490252

正社員

企業名	株式会社ABEJA
職種
業務内容	【募集背景】・ABEJAでは、ロボット実機を用いた研究開発を進める中で、ロボット実機から発生する大量のデータを扱うための基盤整備を進めています。今後のVLAモデル開発におけるMLOpsにおいて、戦略上重要なコンポーネントとなります。・ロボットから取得される映像、LiDAR、制御ログなどのデータは、容量が大きく生成頻度も高いため、単純なファイル保存や場当たり的な構成では、開発や検証のスピードを維持できません。・今後のデータ量増加を見据え、安定してデータを取り込み、必要なタイミングで検索・再利用できる構成を初期段階から設計する必要があります。こうした基盤は、後からの作り直しが難しく、ロボット実機、オンプレミス環境、クラウドを含めた全体構成を踏まえた設計・運用が求められます。・本ポジションでは、このインフラ／データ基盤を主軸に、設計・構築・運用を担っていただきます。将来的には、その基盤の上で動くアプリケーションやツールの開発にも関わっていくことを想定しています。【ミッション】 ▼「ロボットとクラウドを繋ぐ堅牢な基盤を構築し、大規模ロボット基盤モデル開発を加速させる」まずは、ロボット実機、オンプレミス環境、クラウド基盤、大規模データパイプラインを安定的につなぐインフラ／基盤の中核を担っていただきます。その上で、研究者やプロダクト開発チームと協働しながら、データを使える形にするアプリケーションやUIへと役割を広げていくことを期待しています。【業務内容】 ▼主に担っていただく領域（インフラ軸）・ハイブリッドクラウド／オンプレミス環境の設計・構築・運用　- ロボット実機、オンプレミス環境（ストレージ・GPUサーバー）、クラウド(AWS等）を跨ぐインフラ／データ基盤のアーキテクチャ設計ネットワーク、セキュリティ、データ転送の最適化・技術選定・技術検証・プロトタイプ開発・MVP構築　- 仕様が固まっていない段階から、動くものを素早く作り検証する ▼将来的に期待する役割（フルスタック方向）・ロボット操作・管理に関わるWebアプリケーション開発　- ロボット管理・遠隔操作・データ可視化等の画面　- フロントエンド（React／TypeScript）　- バックエンド（Go／Python）・大規模データ基盤の設計・運用（※他メンバーと協働）　- ロボット由来の非構造化データを扱うデータパイプライン設計　- ワークフローエンジン（Airflow、Dagster）を用いたワークフロー定義　- 学習・分析用途に耐えうるデータレイアウト・クエリ基盤の構築　- データ処理基盤の信頼性担保、監視系の構築 ※アプリケーション領域については、入社時点での深い経験は必須ではありません。インフラを主軸としつつ、関心や強みに応じて段階的に広げていくことを想定しています。【あなたは何を得られるのか（ポジションの魅力）】・インフラを起点にフルスタックへ成長できる　- 単なる運用ではなく、設計・技術選定から関われます・「モダンデータ基盤 × ロボティクス」という希少領域　- Webログではなく、物理世界データを扱う高難度なデータエンジニアリング・大規模プロジェクト × スタートアップ的スピード　- 技術選定や設計判断がそのまま標準になるフェーズ・研究とプロダクトの間に立つポジション　- 研究成果を動くシステムとして社会実装する役割
給与・報酬	想定年収750万円〜1200万円特記事項：賞与あり　年2回【給与】賞与（2ヶ月分相当×年2回支給）を含みます。賞与は半期ごとに実施する評価および業績に応じて当社規定により決定します。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。月あたり40時間分のみなし残業代を含んでいます。
勤務地	東京都港区三田一丁目1番14号Bizflex麻布十番2階最寄駅：【最寄り駅】各線麻布十番駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

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【チェンジ｜事業推進】webデザイナー／メンバクラス No.JN00487896

正社員

企業名	株式会社チェンジ
職種	Webデザイナー(Web)
業務内容	【業務内容】当社の事業推進部（コーポレート部門）に所属し、自社サービスのブランド価値を高めるWebデザイン業務を担当いただきます。単なる制作ではなく、データを活用した改善やマーケティングとの連携を通じて、デザインの効果を最大化するポジションのため、マーケティング領域にも挑戦し、デザイン＋マーケティングのハイブリッドスキルを習得できます。【当ポジションでできる経験・身につく力】 ▼データドリブンなデザイン改善スキルアクセス解析やユーザーデータをもとに、UI／UXを改善する実践経験をさらに積み、より高度な改善提案ができるデザイナーへ成長できます。 ▼Webサイト運用の実務力改修や更新を通じて、単なる制作ではなく「運用改善」に強いデザイナーとしての専門性を高められます。 ▼マーケティング視点の獲得効果検証や施策提案を経験することで、デザイン＋マーケティングのハイブリッドスキルを習得できます。 ▼スピード感あるPDCA実践力実際のプロジェクトで試行錯誤しながら成長できる環境です。【業務内容の一例】・WebサイトやLPのデザイン・改修・アクセス解析やユーザーデータをもとにしたUI／UX改善・社内マーケティングチームとの連携による効果検証・改善提案・メールマガジンやキャンペーンページ、バナーの制作・自社Webサイトを中心としたブランド力向上施策の企画・実行・新卒・中途採用の拡大に向けた採用ブランディング施策の企画・実行　他【組織体制】 ▼現在の体制は以下の通りです・事業推進担当役員（副社長）・事業推進部長・ビジネスエクセレンス＆マーケティングチーム長・チームメンバー：マーケティング2名、人事総務等4名【その他】週2～3日程度の出社（本社）が可能な方
給与・報酬	想定年収415万円〜720万円想定月収34万円〜60万円特記事項：昇給あり　ご入社後の評価結果に応じて、年1～2回の昇格・昇給可能性があります。賞与あり　賞与は別途、弊社規定に基づき個別の業績評価に応じて支給する場合があります。月給制：34万～60万円（フルタイム勤務の場合）理論年収（賞与は除く）は415～720万円（月額給与×12か月）です。 ※賞与は別途、弊社規定に基づき個別の業績評価に応じて支給する場合があります。 ※マネジャー未満での採用の場合、月給には以下の固定手当が含まれます。・月40時間分の時間外労働手当・月8時間分の深夜労働手当 ※両者は別個に支給されるものであり、40時間の中に8時間分の深夜労働が含まれているわけではありません上記の固定手当を超過した場合は、1分単位で実費を支給いたします。また、休日出勤を行った場合には休日割増賃金、深夜勤務を行った場合には深夜割増賃金を、それぞれ法定に基づき支給いたします。上記はご入社時の条件です。ご入社後の評価結果に応じて、年1～2回の昇格・昇給可能性があります。 ※回数はグレード／職位に応じて決定
勤務地	東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー19階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩3分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

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【データソリューション事業本部】企業向け従業員のヘルスケア事業　プロダクトマネージャー募集！ No.JN00490208

正社員

企業名	オムロン株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【募集背景】 ▼私たちが実現したい社会日本は従業員の高齢化と深刻な人手不足に直面し、従業員の健康増進が企業の生産性や健保財政に影響を与える課題になってきています。また、雇用の流動化が進み、企業と働く人の関係が変わりつつある中、優秀な人財の確保と定着には、個々の事情や価値観に配慮した従業員との関係づくりが大切です。コーポレートヘルス事業部では、「社員の健康をつうじた日本企業の活性化と健保の持続可能性の実現」に共感する産学官を巻き込みながら、企業と人々がともに成長し、幸せに過ごせる社会を目指します。 ▼社会に貢献し続けるために生まれた新しい組織私たちデータソリューション事業本部は、オムロン創業90周年を迎えた2023年に誕生しました。これまでもオムロンは公共輸送・交通安全・決済などの社会インフラ領域で、およそ半世紀にわたり公共性の高いサービスを提供し、人々の生活を支えてきました。昨今、社会が大きな変革期を迎える中で、これまでの「モノ」による課題解決から、「モノ」の利用を通じた課題解決（ソリューションビジネス）へビジネスモデルを進化させる必要があります。私たちが目指すのは、オムロンの存在意義である「事業を通じて社会価値を創出し、社会の発展に貢献し続けること」の体現であり、社会課題の解決につながる次の成長事業を創造することです。 ▼募集背景コーポレートヘルス事業部は、2025年10月に産業保健・健康経営ソリューションサービスを提供するiCAREを完全子会社化し、グループ事業として統合しました。事業部内では、健康経営に関するデータ分析サービスを来年度のローンチに向け開発中です。新サービスリリースに向けての体制強化にあたり、プロダクトマネージャー（PdM）として、開発ディレクションを中心に、サービス展開に関する広範な領域をリードいただける方を募集します。【担っていただきたい具体的な仕事内容】新規プロダクトの展開リードとして、様々なチームと連携しながら、プロダクトの改善／進化を推し進めていただきます。・プロダクトに実装していく機能の要件策定・仕様書、設計書、UI／UXデザインなどのプロダクト関連ドキュメントのレビュー／品質担保・デザイナー、エンジニア、データサイエンティストと協働による開発の計画策定／推進・プロダクト課題の整理及び対応策の検討【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】・オフィスソフト（Word、Excel、PowerPoint）・Figma、MiroなどのUI／UXデザインツール・Notion、Backlogなどのタスク管理ツール・SQL 【業界動向と自社事業の特徴】 ▼事業内容「社員の健康を通じた日本企業の活性化」をミッションに掲げ、企業の人事向けに、社員の生産性・定着率の向上につながるソリューションの開発・提供を行っています。2025年10月にiCARE社が事業部傘下にグループインしました。また、データに基づいた労働機会損失の可視化と組織の健康課題の特定を行うデータ分析サービスの開発も行っています。 ▼強み・ソーシャルニーズを捉えた中長期視点での事業開発・会員数約500社となる健康経営アライアンスと連携した企業人事との接点・露出機会 ▼今後の展望今後も、コーポレートヘルス領域の企業と連携し、新しい市場創造に向けて複数のサービス開発を積極的に行っていきます。まずは、データ分析結果を受けて、ユーザー企業の健康経営の体制・施策の改善を行う健康経営コンサルティングサービスの開発・事業立ち上げを行う予定です。【部・チームの業務概要】配属部門：データソリューション事業本部　コーポレートヘルス事業部主な業務は以下の3つになります。 1．iCARE社の事業推進（健康管理クラウド、産業医・保健師の専門職サービス） 2．新規サービス・プロダクト開発 3．健康経営アライアンスの運営【配属先の課・チームの人数や雰囲気】データソリューション本部は、多様性に富んだオープンでフラットな組織です。所属メンバーのキャリア採用の比率も高く、一人ひとりがプロ意識を持ち、お互いを尊重し合う組織であるため、キャリア採用の方もスムーズに組織に溶け込んでいただけると思います。また、プロフェッショナル集団として、個々の責任と判断を重んじていますので、業務との両立が可能であれば、テレワークや副業など自身のライフスタイルに合った形で自由な働き方ができます。 ※在宅勤務制度あり
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（6月、12月）経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ▼2026年4月実績基本給博士了　355,300円修士了　314,000円大学卒　287,000円高専卒　262,000円短大卒　224,500円
勤務地	東京都港区港南2-3-13品川フロントビル7F 最寄駅：【最寄り駅】各線品川駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり研修・勉強会充実

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【ファンクラブ】企画・運営プランナー No.JN00490146

正社員

企業名	カバー株式会社
職種
業務内容	【仕事内容】 ▼概要「ホロライブプロダクション」のファンとタレントの絆をより深く、強固なものにするための基盤である「hololive FANCLUB」を中心とした、デジタルプラットフォームの企画・運営を担当していただきます。ファンクラブ運営や、会員限定の特別な体験（限定コンテンツ、チケット先行等）の提供を通じて、グローバルなファンエンゲージメントの最大化を担うポジションです。 ▼業務内容・ファンクラブの運営　- 社内外のエンジニア・クリエイティブチームと連携し、ファンクラブサイトの各種更新対応、および機能改善やUI／UX向上を推進。　- ファンクラブ会員へのお知らせやメルマガ、CS対応。　- ファンクラブ運営における利用規約等の整備、および法務確認。・ファンエンゲージメント施策の企画・実行　- 会員限定コンテンツ（デジタル画像等）の企画、制作。　- 会員限定イベントの企画・運営。　- 入会促進のためのキャンペーンおよびプロモーション企画。　- 「先行チケット受付」「限定グッズ販売」「キャンペーン施策」等のディレクション業務。　- 会員特典（会員証・誕生日カード、更新特典、各種インセンティブ等）の制作、発注、管理。・プロダクト改善のためのデータ分析・フィードバック　- 会員属性、継続率、アクティブ率の分析と改善案の策定。　- ファンの声を反映したカスタマーサポートとの連携や、利用状況の分析に基づいた新機能・新プランの提案。・グローバル展開の推進　- 世界各地のファンを考慮した多言語対応のディレクションや、地域別の特性に合わせたコンテンツ展開の検討・運用。【備考】 1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり） 2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。
給与・報酬	想定年収550万円〜800万円想定月収45.8333万円〜66.6666万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　年2回（業績連動）時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として119,000円～173,000円を支給スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します
勤務地	東京都23区内最寄駅：【最寄り駅】※就業場所詳細は面談時にお伝えいたします。
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる英語以外の語学力を活かせる経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

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【正社員】UIデザイナー No.JN00490034

正社員

企業名	ミイダス株式会社
職種	UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	【業務内容】ミイダスが提供する各種サービスにおけるデザイン業務全般をお任せします。主な業務内容は、新規プロダクトのUI／UXデザイン設計および既存プロダクトの改善です。プランナーやエンジニアと連携しながら、toB／toC向けのアプリや管理画面のデザインをご提案ください。また、サービスのプロモーションに関わるサービスサイトやランディングページ（LP）などのビジュアルデザインも担当していただきます。 ※単一サービスで売上63億（2023年度）、ユーザー180万人超、法人44万社を超える大規模サービスでの業務がご経験いただけます。【募集背景】ミイダスはサービス開始から10年目を迎え、これからのビジョンや本質的な価値を再定義しながら、さらなる進化を遂げる重要なフェーズに入っています。そのため、既存サービスのリニューアルに加え、新規サービスの開発にもこれまで以上に注力していく予定です。役割や領域を超えて積極的に事業を推進し、一緒にミイダスの未来を創っていただけるデザイナーを募集しています。【使用ツール】・PC：Macbook Pro ・デザイン：Figma ・コミュニケーション：Slack、Typetalk ・その他：zeplin 【ミイダスでの働き方や環境】・入社初日からフルリモートで勤務可能◎ ・開発チームの月間平均残業時間は8時間ほど・遅入り／早上がり／中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくワークライフバランスが保ちやすい【ミイダスの組織に関して】・自社内にR&Dを行うHRサイエンス研究所を設立し、科学的なアプローチで診断コンテンツを開発中・週一で全体の定例MTGを実施【勤務地】リモートワーク or オフィスワークを選択可能（9割以上がリモートワーク中） ※入社初日からリモートワークが可能です。 ※ミイダスはコロナ収束後もフルリモート勤務を継続します ※リモートワークは国内に限ります
給与・報酬	想定年収600万円〜800万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として119,017円～158,180円を支給 600～800万の年俸制 ※月に40時間分の固定残業代（119,017円〜158,180円）含む・入社初月分の給与で環境支援金として15,000円支給（入社時1回）・年に2回の評価制度あり
勤務地	東京都品川区北品川5-1-18住友不動産大崎ツインビル東館　17階、18階最寄駅：【最寄り駅】各線大崎駅から徒歩8分各線五反田駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇残業月20時間未満 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可研修・勉強会充実

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【正社員】フロントエンドエンジニア No.JN00490018

正社員

企業名	ミイダス株式会社
職種	フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容	【具体的な業務】・開発計画に基づく新機能のフロントエンド開発・ユーザーフィードバックやKPIに基づいた新機能開発や機能改善・チーム内での相互コードレビュー・プロジェクトチームのリード（企画側との仕様詰めや実装方針の決定など）・機能に合わせて技術選定をした上で開発の基盤部分を構築できる方歓迎です。 ★単一サービスで売上62億（2023年度）、ユーザー180万人、法人44万社を超える大規模サービスでの自社開発がご経験いただけます。入社後1～3ヶ月ほどはサービス理解と開発フローに慣れていただく受け入れ期間を設けています。【募集背景】プロダクトが成長し大規模になったことで、企画側と仕様を詰めてチームをリードする人材や、コードレビューや日々の開発を通してアーキテクトやビジネスを支えることに意欲を持てる人材が不足しています。開発エンジニアとしての業務に加え、上記を担っていける人材を積極採用いたします。 ▼主な技術スタック・バックエンド：Go ・フロントエンド：TypeScript、JavaScript、Next.js、React、Redux ・ネイティブアプリ：Swift、Kotlin ・データベース：MySQL、Redshift ・インフラ：AWS ・開発環境：Docker ・リポジトリ管理：GitHub ※業務で使用するPCは、当社が貸出するPC（MacBook Pro）のみとなっております。【ミイダスでの働き方や環境】 ★入社初日からフルリモートで勤務可能◎ ★開発チームの月間平均残業時間は8時間ほど ★遅入り／早上がり／中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくワークライフバランスが保ちやすい【ミイダスの組織に関して】・エンジニアは中途採用のみで経験豊富なシニアエンジニア多め・自社内にR&Dを行うHRサイエンス研究所を設立し、科学的なアプローチで診断コンテンツを開発中・週一で開発全体の定例MTGを実施【勤務地】リモートワーク or オフィスワークを選択可能（9割以上がリモートワーク中） ※入社初日からリモートワークが可能です。 ※リモートワークは国内に限ります
給与・報酬	想定年収600万円〜1000万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として119,017円～177,910円を支給 600～1000万の年俸制 ※月に40時間分の固定残業代（119,017円～177,910円）含む・入社初月分の給与で開発環境支援金として15,000円支給（入社時1回）・年に2回の評価制度あり
勤務地	東京都品川区北品川5-1-18住友不動産大崎ツインビル東館　17階、18階最寄駅：【最寄り駅】各線大崎駅から徒歩8分各線五反田駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フルリモートワーク（居住地問わず）

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背景イラストレーター／伊藤スタジオ本部 No.JN00489864

契約社員

企業名	合同会社EXNOA
職種	デザイナー_2D_イラストレーター(コンシューマーゲーム) 、デザイナー_2D_背景(コンシューマーゲーム) 、デザイナー_3D_背景(コンシューマーゲーム)
業務内容	【事業概要】 DMMグループの中核企業であり、国内最大級のプラットフォーム「DMM GAMES」を運営しています。プラットフォーム事業に、パブリッシング事業、コンテンツ事業、海外事業、投資事業の5つの事業を展開しています。ゲームディベロッパーと協力して新たなゲームを世に送り出すべく、パブリッシャーとして開発資金の出資やインフラ提供、リリース・運営支援、マーケティング支援等を行います。・累計400本超のパブリッシング実績・国内外の様々なディベロッパーと協業・豊富なナレッジとリソースを提供【部署概要】伊藤スタジオ本部は「刀剣乱舞ONLINE」「神姫PROJECT」「宝石姫 Reincarnation」といったタイトルの企画、開発、運営を行っているスタジオです。一部プロモーション役務も含めて、担当作品を「作る～届ける」までの一連を網羅しています。 ※成人向けコンテンツに触れることもございます。【業務内容】 DMM GAMEおよびAppStore、GooglePlay向けにリリースするソーシャルゲームの開発や運用を担うお仕事です。開発、運用中タイトルの背景イラストの制作や監修をご担当いただきます。 ▼具体的な業務内容・ゲームの世界観やテイストに沿った世界の構築や背景の制作・背景イラストの制作レギュレーションの策定・背景イラストの監修や調整【ポジションの魅力】 ▼DMM GAMES基盤での表現機会 DMM GAMESという巨大なユーザーマーケットを持つプラットフォーム上で、ご自身のアートワークを多くのファンに届けることができます ▼開発の最前線でのクリエイティブアートディレクターやシナリオライターと密接に連携し、物語や設定をビジュアル化する過程に深く関与できます ▼長期運用タイトルでの安定した制作単発のプロジェクトではなく、長期間にわたり愛されるタイトルのアートワークに継続的に携わり、世界観を拡張していく面白さを体験できます【仕事のやりがい】 ▼ゲームの世界に深みを与える達成感ユーザーがゲームに没入するための土台となる背景を描き、タイトル全体の雰囲気や感動的なシーンを支える中心的な役割を担う達成感があります ▼影響力の大きな制作物自身が描いた背景が、ゲーム内だけでなく、プロモーション素材やキービジュアルとして広く展開されて多くのユーザーの目に触れる機会を得られます ▼スキルアップと専門性の追求大規模タイトルのハイレベルな制作環境の中で、構図、ライティング、質感表現など背景イラストレーターとしての専門的な技術を極めることができます【メンバー構成】・メンバー：50名・男女比 7：3 ・平均年齢：36歳【勤務地】当社では原則として出社勤務を基本としております。勤務形態や柔軟な働き方に関してご不明な点がございましたら、選考過程でお気軽にご相談ください。 ※制度や方針については、事業状況や社会情勢に応じて変更となる可能性があります。
給与・報酬	想定年収400万円〜想定月収33.3333万円〜特記事項：※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。【契約社員の場合】・契約期間の更新あり：契約の延長・終了の可能性もございます。・正社員登用実績あり：契約社員の場合には、両者合意の上、契約期間終了後正社員登用となります。・契約社員の場合、雇用形態以外の条件は当該就業・労働条件によります。
勤務地	東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー24階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分各線六本木駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり完全週休二日制年間休日120日以上社員食堂・休憩スペースあり

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プロダクトデザイナー No.JN00489862

正社員

企業名	ラクスル株式会社
職種	プロダクトデザイナー(その他)
業務内容	【ラクスルについて】 2018年の上場後も、平均して年率20%以上の成長を続けるラクスル株式会社。ネット印刷事業をはじめ、EC、マーケティング支援など、さまざまな事業を展開をしており、今後も『End-to-Endで中小企業の経営課題解決する　テクノロジープラットフォーム』を目指し事業領域の拡大を予定しています。この拡大フェーズにおいて、事業の立ち上げ、成長には、デザインの力が欠かせません。是非、事業とともに個人の成長を求める方にご参加いただきたいです。【RAKSULのデザイン組織について】全社横断組織である「デザイン本部」に所属いただき、各事業を担当いただきます。事業の「プロダクト領域のデザイン」、事業・企業に関する「コミュニケーション領域のデザイン」など、ご本人の希望と得意領域とを踏まえて、様々なデザイン業務をご担当いただきます。若手メンバーも多い組織ですが、事業と企業の成長に真摯に向きあうチームです。事業・組織共に絶賛成長途中ですので、チームの中心メンバーになっていただける機会です。【Mission】お客様視点で「より良い体験」をデザインし、「ラクスルの価値を作る」業務をご担当いただきます。事業会社ですので、デザイナー以外のプロダクトマネージャーやエンジニア、ビジネスメンバーも多く、これらのメンバーと一緒になって業務を進めていただきます。お互いに良い影響を与え合いながら、事業と企業の成長を推進します。【募集背景】事業の多角化・拡大に伴い、提供するプロダクトは複雑化しており、ユーザーにとって直感的で使いやすい体験をスピーディーに形にする実行力が急務となっています。現在、デザイン組織は急拡大しており、抽象度の高い課題に対してもPMやエンジニアと密に連携して解像度を上げ、実装まで責任を持って推進できるデザイナーを必要としています。急成長する事業環境の中で、UI／UXデザインの力でプロダクトの価値を最大化していただける方を募集します。【業務内容】主にプロダクト領域（UI／UX）のデザイン、およびPM・エンジニアと連携したプロダクトの実装・改善をご担当いただきます。 ▼プロダクトデザイン・仮説検証（UI／UX）・PM・エンジニアと連携した、機能開発におけるUI設計および情報設計・複雑な要件や業務フローの整理、および直感的なインターフェースへの具現化・FigmaやAIツールを用いたプロトタイピング作成、および仮説検証・ユーザーインタビューやユーザビリティテストの実施、フィードバックの分析とデザインへの反映 ▼開発連携・チーム貢献・実装フェーズにおけるエンジニアとの密な連携（実装相談、デザインQA）・デザインシステムを活用した、効率的かつ一貫性のあるUI構築・チーム内のナレッジ共有や、Figma運用ルールの遵守・改善提案【担当プロダクトの課題】・事業の複雑性をシンプルに解決する - 専門性の高い業務フローが存在する産業において、既存のプロセスを深く理解し、デジタルの力で最適化します。デジタルの活用状況や環境に関わらず、全てのユーザーがストレスなく業務に集中できるインターフェースを実現する必要があります。・スピードと品質の両立 - 複雑な課題に対して、最短距離で「ユーザーにとっての正解」に辿り着くことが求められます。初期段階からプロトタイプを用いた検証を行い、手戻りを防ぎながらアジャイルにプロダクトを成長させ、高い品質を実現していく力が重要です。・体験の統合 - ラクスルのプロダクトは、画面上の操作だけで完結しません。その先にある印刷工場の稼働や配送といった「物理的なオペレーション」と密接に連動しています。デジタルの快適さだけでなく、リアルの制約や現場の動きまでを深く理解し、オンラインとオフラインの境界を感じさせないシームレスな体験を設計する必要があります。【担当プロダクトの今後の展望】・「業界の標準」を作る - 特定機能の改善にとどまらず、受発注・決済・物流といったバリューチェーン全体をつなぎ、その産業の新しい「当たり前（インフラ）」となるプラットフォームへと進化させていきます。・BtoBにおけるUXの高度化 - 「使えればいい」という従来の業務システムの常識を脱却し、コンシューマー向けサービスのような「説明書がいらない直感的な使いやすさ」をBtoB領域で実現することで、デザインを事業の競争優位性へと高めていきます。【使用ツール】・Figma ・Adobe Creative Suite（Illustrator、Photoshop等）・Notion ・Slack などの各種ツール（今後も時代の変化に合わせて変化）【中長期のミッション（キャリアプラン）】ご本人の志向や強みに応じて、以下のように多様なキャリアパス（例）を描くことができます。特にラクスルでは、職能で完全に分断せず、プロダクト領域とコミュニケーション領域を横断（両立）したキャリアも積極的に支援しています。 ▼成長の方向性（例）・組織・育成軸（マネジメント・チームづくり）急拡大する組織におけるチームビルディング、評価制度や育成の仕組み設計組織横断でのデザインカルチャー浸透やインナーブランディングへの貢献 DesignOps（ツール導入やフロー整備）の推進により、デザイン組織全体の生産性と再現性を向上させる・プロダクトスペシャリスト・越境軸（UI/UXの深化と領域拡張）ラクスルの特徴である「複雑なデータ構造やB2B業務プロセス」を、直感的で美しいUIへと昇華させる専門性を磨く一貫性ある体験を支えるデザインシステムの構築・運用や、フロントエンド領域への越境プロダクト内のグラフィックやLP制作など、コミュニケーションデザイン領域まで担当範囲を広げ、ユーザー獲得から定着まで一貫したブランド体験を設計する・事業リード・戦略軸（0→1の立ち上げとPMFへの貢献）印刷・物流・広告など、リアル産業の現場（工場や配送センターなど）に入り込み、オペレーションを含めたサービス設計（Service Blueprint）を行う新規事業の立ち上げフェーズにおいて、企画・検証・ブランディング（VI策定含む）をリードし、PMFに貢献する PdMやBizチームと連携し、事業成長（BizDev）の視点を持って体験価値を設計する【連携部署】・ビジネス・CSチーム： - ユーザーの声（VoC）の収集、ドメイン知識のキャッチアップ・プロダクトマネージャー（PdM）： - 機能要件の策定、仕様詰め、リリース計画の共有・エンジニアリングチーム（国内・ベトナム・インド拠点含む）： - 実装可能性の相談、UIの組み込み確認、デザインQA 【配属チームが目指していること・大切にしていること】・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」の体現 - 表面的な装飾だけでなく、産業構造や業務プロセスという「仕組み」そのものをデザインすることを目指しています。・「制作機能」からの脱却と、事業への主体的なコミット - PMやエンジニアからの依頼をただ形にする（下請けスタンス）のではなく、事業課題に対して「デザインとしてのアプローチはどうあるべきか」を主体的に提言します。上流工程から対等なパートナーとして議論に参加し、プロダクトの方向性を決定づける立ち位置を確立しています。・デザイン視点での「ベストプラクティス」の追求 - 拡大を続ける既存の注力事業において、ビジネス要件や開発都合だけで妥協することなく、デザインの観点から「ユーザーにとっての正解（ベスト）」を粘り強く模索します。機能実装に留まらず、体験設計そのものを事業の競争優位性へと高めることを目指しています。・スピードと品質の両立 - 急成長する事業スピードを止めず、かつ長期的な資産となるデザイン品質を担保するために、プロセスの型化や共通言語化（デザインシステム等）を重視しています。組織全体で高い品質を再現性高く生み出す仕組みづくりに注力しています。【配属チームの強み】・「プロダクト＆テクノロジー本部」としての一体感と実行力 - テクノロジー本部、デザイン本部が統合された大規模な開発組織の中で、デザインもその中核機能を担います。ビジネス・エンジニアリング・デザインが三位一体となり、企画から実装までをワンチームで推進できる体制です。分業によるロスをなくし、圧倒的なスピードと品質でプロダクトを市場に届ける「実行力」が強みです。・多様なバックグラウンドを持つメンバー - コンサルティング、メーカー、ECなど多様な出身者が在籍し、多角的な視点で事業課題に向き合えるチームです。・横断組織ならではの「育成・ナレッジ循環」 - 各事業部に深くコミットしながらも、所属は全社横断のデザイン専門組織です。デザイナー特化の評価制度やキャリア支援が整っているほか、事業を超えたナレッジシェアや相互レビューが活発に行われており、個人のスキルアップと組織的な品質向上を両立できる環境です。【関わり方】・事業部担当制（マトリクス型組織） - 「デザイン統括部（全社横断組織）」に所属しながら、特定の事業部（ラクスル、ノバセル、ハコベル等）またはプロジェクトのメイン担当として深く入り込みます。 - 横断組織としてのナレッジ共有や全体最適にも関与しながら、担当事業の成長にコミットするスタイルです。【キャリアパス】ご本人の志向や強みに応じて、以下のように多様なキャリアパス（例）を描くことができます。特にラクスルでは、職能で完全に分断せず、プロダクト領域とコミュニケーション領域を横断（両立）したキャリアも積極的に支援しています。 ▼成長の方向性（例）（1）組織・育成軸（マネジメント・チームづくり）・急拡大する組織におけるチームビルディング、評価制度や育成の仕組み設計・組織横断でのデザインカルチャー浸透やインナーブランディングへの貢献・DesignOps（ツール導入やフロー整備）の推進により、デザイン組織全体の生産性と再現性を向上させる（2）プロダクトスペシャリスト・越境軸（UI／UXの深化と領域拡張）・ラクスルの特徴である「複雑なデータ構造やB2B業務プロセス」を、直感的で美しいUIへと昇華させる専門性を磨く・一貫性ある体験を支えるデザインシステムの構築・運用や、フロントエンド領域への越境 ▼領域拡張プロダクト内のグラフィックやLP制作など、コミュニケーションデザイン領域まで担当範囲を広げ、ユーザー獲得から定着まで一貫したブランド体験を設計する（3）事業リード・戦略軸（0→1の立ち上げとPMFへの貢献）・印刷・物流・広告など、リアル産業の現場（工場や配送センターなど）に入り込み、オペレーションを含めたサービス設計（Service Blueprint）を行う・新規事業の立ち上げフェーズにおいて、企画・検証・ブランディング（VI策定含む）をリードし、PMFに貢献する・PdMやBizチームと連携し、事業成長（BizDev）の視点を持って体験価値を設計する【働き方】 ▼出社頻度リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。
給与・報酬	想定年収500万円〜650万円特記事項：賞与あり　年2回（9月／3月）※会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動 ※前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定 ※固定割増手当（45時間分相当）、固定深夜手当（20時間分相当）を含む。超過勤務分は、別途支給月給例：年収580万円の場合月給440,000円（基本給264,191円、固定残業手当111,865 円、固定深夜手当9,944 円、その他手当54,000円）
勤務地	東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー 19階またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩1分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

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Webデザイナー（UI／UXデザイン含む） No.JN00489848

正社員

企業名	株式会社コナミデジタルエンタテインメント
職種	Webデザイナー(Web) 、 UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	【職務内容】自社の情報メディアにおいて、デザインコンセプトの立案からWebレイアウトに対応した各種アセット制作までをご担当いただきます。あなたのセンスを活かし、限られた接点（UI）においてユーザーが満足できる体験を提供してください！【業務内容】 ▼ゲームやesports領域におけるWebサイトのUI／UXデザイン情報メディア（Web）のデザイン業務　- デザインコンセプトの提案、制作　- 情報の収集、掲載　- 関係各所との折衝業務
給与・報酬	想定年収400万円〜想定月収33.3333万円〜特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（7月・12月）月給賞与制　経験を考慮の上、社内規定により設定
勤務地	東京都江東区有明3丁目4番8号最寄駅：【最寄り駅】ゆりかもめ東京ビッグサイト駅から徒歩5分東京臨海高速鉄道りんかい線国際展示場駅から徒歩9分ゆりかもめ有明駅から徒歩11分
こだわり条件	40代～活躍中経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度 20～30代活躍中完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり残業代全額支給研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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UIデザイナー【#コンパス戦闘摂理解析システム】 No.JN00489552

正社員

企業名	NHN PlayArt株式会社
職種	デザイナー_2D_UI(コンシューマーゲーム)
業務内容	【仕事内容】 NHN PlayArt運営タイトルである「#コンパス戦闘摂理解析システム」の開発・運用における以下業務をお任せいたします。 ▼具体的な業務内容・ゲーム内UIデザイン：新機能や既存画面の改修におけるUI設計・制作・アセット制作：バナー、アイコン、アイテムなど、世界観を彩る各種グラフィック制作・Unity実装：デザインしたUIをUnity上で組み込み、実際の挙動まで落とし込む業務【ポイント】 ▼高い収益性と魅力的な就業環境があります『LINE：ディズニーツムツム』・『妖怪ウォッチぷにぷに』・『#コンパス戦闘摂理解析システム』といったNHN PlayArt開発の既存事業も好調で、これらのタイトルで得た収益をもとに働きやすい環境の整備にも力を入れています。 ▼スキルアップできます新規ゲームアプリ開発や、大規模ゲームアプリの運営開発を自社で行っているため、自ずと最上流工程から携わっていただきます。設計・要件定義はもちろん、ゲーム企画内容への参加も出来ますので、多様な技術を身につけられます。 ▼多彩なサービスに携わることができます前述の代表作以外にも様々な新規スマートフォンアプリを鋭意制作中です。それぞれ自社内に開発チームがあり、チーム間の連携もとれていますので、多彩な案件の中から、希望や経験に合ったプロジェクトをお任せできます。
給与・報酬	想定年収400万円〜600万円想定月収33.3333万円〜特記事項：応相談
勤務地	東京都港区西新橋三丁目1番8号NHNアトリエ最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩4分東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩7分都営地下鉄三田線御成門駅から徒歩7分各線新橋駅から徒歩15分
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度 20～30代活躍中完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）時短勤務相談可研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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プロダクトデザイナー（マネージャー） No.JN00489754

正社員

企業名	ラクスル株式会社
職種	プロダクトデザイナー(その他)
業務内容	【ラクスルについて】 2018年の上場後も、平均して年率20%以上の成長を続けるラクスル株式会社。ネット印刷事業をはじめ、EC、マーケティング支援など、さまざまな事業を展開をしており、今後も『End-to-Endで中小企業の経営課題解決する　テクノロジープラットフォーム』を目指し事業領域の拡大を予定しています。この拡大フェーズにおいて、事業の立ち上げ、成長には、デザインの力が欠かせません。是非、事業とともに個人の成長を求める方にご参加いただきたいです。【RAKSULのデザイン組織について】全社横断組織である「デザイン本部」に所属いただき、各事業を担当いただきます。事業の「プロダクト領域のデザイン」、事業・企業に関する「コミュニケーション領域のデザイン」など、ご本人の希望と得意領域とを踏まえて、様々なデザイン業務をご担当いただきます。若手メンバーも多い組織ですが、事業と企業の成長に真摯に向きあうチームです。事業・組織共に絶賛成長途中ですので、チームの中心メンバーになっていただける機会です。【Mission】お客様視点で「より良い体験」をデザインし、「ラクスルの価値を作る」業務をご担当いただきます。事業会社ですので、デザイナー以外のプロダクトマネージャーやエンジニア、ビジネスメンバーも多く、これらのメンバーと一緒になって業務を進めていただきます。お互いに良い影響を与え合いながら、事業と企業の成長を推進します。【募集背景】事業の多角化・拡大に伴い、提供するプロダクトは複雑化しており、複数のサービス横断での一貫した体験設計や品質担保が急務となっています。現在、デザイン組織は急拡大しており、プロダクトの品質管理（レビュー・Design Ops）だけでなく、組織の基盤づくり（採用・育成・評価制度など）をリードできるマネジメント人材を必要としています。事業と組織の両面からデザインの価値を最大化していただける方を募集します。【業務内容】主にプロダクト領域（UI／UX）のデザイン、およびデザイン組織のマネジメント・体制構築をご担当いただきます。 ▼デザイン戦略・実行（プレイング領域）・PM・エンジニアと連携した、上流工程（要件定義・体験設計）からの参画・複雑な業務フローやデータ構造を持つプロダクトの情報設計およびUIデザイン・プロトタイピングを用いた仮説検証、およびユーザーテストの計画・実施・実装フェーズにおけるエンジニアとの連携、およびデザインQA ▼組織マネジメント・仕組みづくり（マネジメント領域）・デザイン品質の管理：デザインレビューフローの構築、デザインシステムの設計・運用・チームビルディング：デザイナーの目標設定、評価、1on1、スキル育成・採用活動：採用要件の定義、ポートフォリオ選考、面接、採用広報・Design Ops：制作プロセスの型化（Figma運用ルール等）、開発チームとの連携フロー整備、AIツール導入などによる生産性向上施策の実行【担当プロダクトの課題】・多事業展開に伴う体験の一貫性担保 - 印刷、広告など複数の事業が独立して成長する中で、ラクスル全体としてのブランドやUXの一貫性を保つためのデザインシステム構築や品質管理が急務です。・B2B特有の複雑な業務プロセスの単純化 - 産業ごとの専門的で複雑なオペレーションを、デジタルに不慣れなユーザーでも直感的に使えるUI/UXへと昇華させる難易度の高い課題があります。・組織急拡大に伴うマネジメント基盤の構築 - エンジニア組織の拡大に対しデザイナーリソースが不足しがちな状況において、採用・育成・評価制度を整え、組織としてのアウトプットを最大化する「仕組み化」が求められています。【担当プロダクトの今後の展望】・「機能価値」から「体験価値」へのシフト - 機能要件を満たすだけでなく、コンシューマー向けサービス並みの使いやすさをB2B領域でも実現し、デザイン自体をサービスの競争優位性へと引き上げていくフェーズです。・End-to-Endのプラットフォーム化 - 各業界のバリューチェーン全体を統合するプラットフォームとして、事業横断的なユーザー体験を設計し、産業の仕組みそのものをデザインの力で変革していきます。【配属チームが目指していること・大切にしていること】・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」の体現 - 表面的な装飾だけでなく、産業構造や業務プロセスという「仕組み」そのものをデザインすることを目指しています。・「制作機能」からの脱却と、事業への主体的なコミット - PMやエンジニアからの依頼をただ形にする（下請けスタンス）のではなく、事業課題に対して「デザインとしてのアプローチはどうあるべきか」を主体的に提言します。上流工程から対等なパートナーとして議論に参加し、プロダクトの方向性を決定づける立ち位置を確立しています。・デザイン視点での「ベストプラクティス」の追求 - 拡大を続ける既存の注力事業において、ビジネス要件や開発都合だけで妥協することなく、デザインの観点から「ユーザーにとっての正解（ベスト）」を粘り強く模索します。機能実装に留まらず、体験設計そのものを事業の競争優位性へと高めることを目指しています。・スピードと品質の両立 - 急成長する事業スピードを止めず、かつ長期的な資産となるデザイン品質を担保するために、プロセスの型化や共通言語化（デザインシステム等）を重視しています。組織全体で高い品質を再現性高く生み出す仕組みづくりに注力しています。【配属チームの強み】・「プロダクト＆テクノロジー本部」としての一体感と実行力 - テクノロジー本部、デザイン本部が統合された大規模な開発組織の中で、デザインもその中核機能を担います。ビジネス・エンジニアリング・デザインが三位一体となり、企画から実装までをワンチームで推進できる体制です。分業によるロスをなくし、圧倒的なスピードと品質でプロダクトを市場に届ける「実行力」が強みです。・多様なバックグラウンドを持つメンバー - コンサルティング、メーカー、ECなど多様な出身者が在籍し、多角的な視点で事業課題に向き合えるチームです。・横断組織ならではの「育成・ナレッジ循環」 - 各事業部に深くコミットしながらも、所属は全社横断のデザイン専門組織です。デザイナー特化の評価制度やキャリア支援が整っているほか、事業を超えたナレッジシェアや相互レビューが活発に行われており、個人のスキルアップと組織的な品質向上を両立できる環境です。【関わり方】・事業部担当制（マトリクス型組織） - 「デザイン統括部（全社横断組織）」に所属しながら、特定の事業部（ラクスル、ラクスルバンクなど）またはプロジェクトのメイン担当として深く入り込みます。 - 横断組織としてのナレッジ共有や全体最適にも関与しながら、担当事業の成長にコミットするスタイルです。【使用ツール】・Figma ・Adobe Creative Suite（Illustrator、Photoshop等）・Notion ・Slack などの各種ツール（今後も時代の変化に合わせて変化）【働き方】 ▼出社頻度リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。
給与・報酬	想定年収900万円〜1200万円特記事項：賞与あり　年2回（9月／3月）会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動 ※前職給与、過去実績や経験を考慮の上決定 ※固定割増手当（45時間分相当）、固定深夜手当（20時間分相当）を含む。超過勤務分は、別途支給月給例：年収942.8万円の場合月給620,000円（基本給394,360円、固定残業手当157,628 円、固定深夜手当14,012 円、その他手当54,000円）
勤務地	東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー 19階またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩1分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

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モバイルエンジニア【東京】 No.JN00489718

正社員

企業名	Sansan株式会社
職種	バックエンドエンジニア(ネイティブゲーム)
業務内容	【プロダクト／領域】「Sansan」「Eight」「Bill One」のいずれかを担当します。上記サービスのモバイル利用が年々増加しており、各サービスの事業成長においてモバイルアプリ開発は重要な役割を担っています。選考を通じて希望や経験を踏まえ、最適なチーム・領域を提案します。ご希望があれば、応募時にお知らせください。 ▼Sansan 名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベースです。 ▼Eight 価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。名刺管理だけでなく、スマートフォンで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。 Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。 ▼Bill One 請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービスです。【具体的な業務】モバイルアプリの要件定義から実装・運用まで、プロダクト価値を高める開発に一貫して携わります。・モバイルアプリ（Android／iOS）の開発・運用・新機能や改善施策の提案および実現性調査・プロダクトマネジャーやデザイナーとの仕様・UI／UX検討・内部品質向上に向けた設計改善や新技術導入の検討【本ポジションの魅力】 ▼Sansan ・複雑な技術課題に取り組みながら、アーキテクチャー設計力や問題解決能力を高められる・利用企業1万件超の大規模BtoB SaaSにおけるモバイルアプリの開発を経験できる・営業・企画などのビジネスサイドと連携するため、ユーザーの反応や事業成果を踏まえた開発判断を行うスキルが身につく・プロダクト価値を中長期で支えるための品質改善・技術選定の実践経験を積める ▼Eight ・BtoC領域のモバイルアプリ開発におけるユーザー体験を重視した設計・改善スキルが身につく・大規模データを扱うアーキテクチャー設計・パフォーマンス最適化の実務経験を積める・新機能開発から運用改善まで、プロダクト成長に必要な工程を幅広く経験できる・技術選択やスコープ管理など、質とスピードを両立する開発判断力が身につく・社内外の勉強会・LT・ハッカソンを通じた、技術アウトプット・インプットの機会を得られる ▼Bill One ・当社が扱うデータや、名刺のデータ化技術などを生かしたサービス開発に取り組める・ビジネスサイドのメンバーとともに、サービス価値に向き合える・急成長中のプロダクトなので、スタートアップ企業のようなスピード感と市場を開拓している手応えを味わえる・「Sansan」「Eight」といった、他のモバイルアプリプロダクトへの挑戦も可能【主な技術スタック】 ▼開発言語・フレームワーク・ライブラリ・Kotlin ・Swift（一部 Objective-C）・Dart ・TypeScript ・Go ・Jetpack Compose ・Retrofit／Dagger／Hilt ・Kotlin Coroutines／RxJava ・Alamofire／Realm／RxSwift ・Flutter ・Express.js ・Ktor ▼CI／CD・テスト・GitHub Actions ・CircleCI ・JUnit ／XCTest ・GitHub Actions for BFF ▼運用・監視 Firebase Crashlytics ▼その他（ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc）・GitHub ・Figma
給与・報酬	想定年収742万円〜987万円想定月収53万円〜70.5万円特記事項：昇給あり　年1回（6月）賞与あり　年2回（1月／7月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として101,000円～134,000円を支給経験、能力等に応じて個別に決定します。年収742万の場合月額53万（基本給42.9万＋時間外手当10.1万）年収987万の場合月額70.5万（基本給57.1万＋時間外手当13.4万） ※時間外労働の有無に関わらず、月35時間相当分の時間外手当を支給します。 ※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F／大阪府／愛知県／福岡県最寄駅：【最寄り駅】【本社の場合】各線渋谷駅から徒歩2分【特記事項】【本社】〒150-6228 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F 【関西支店】〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 関電不動産堂島浜ビル 3F 【中部支店】〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F 【福岡支店】〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり家賃補助・住宅手当

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【大阪】2D_UIデザイナー（請負） No.JN00489702

請負

企業名	株式会社ジーン
職種	デザイナー_2D_UI(コンシューマーゲーム)
業務内容	■業務内容ゲーム開発プロジェクトのうち、MMO案件のUI（アニメーション含む）およびアイテムデザインの制作を行っていただきます。
給与・報酬	想定年収300万円〜500万円
勤務地	大阪府大阪市淀川区最寄駅：【最寄り駅】大阪メトロ御堂筋線西中島南方駅から徒歩5分阪急電鉄京都本線南方駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備服装・髪型・髪色自由

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【大阪】2D_UIデザイナー（派遣） No.JN00489688

派遣

企業名	株式会社ジーン
職種	デザイナー_2D_UI(コンシューマーゲーム)
業務内容	■業務内容ゲーム開発プロジェクトのうち、MMO案件のUI（アニメーション含む）およびアイテムデザインの制作を行っていただきます。
給与・報酬	想定月収25.6万円〜41.6万円想定時給1600円〜2600円
勤務地	大阪府大阪市淀川区最寄駅：【最寄り駅】大阪メトロ御堂筋線西中島南方駅から徒歩5分阪急電鉄京都本線南方駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備服装・髪型・髪色自由

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Software Engineer in Test（SET） - CADDi Drawer - No.JN00489462

正社員

企業名	キャディ株式会社
職種	システムエンジニア(Web) 、デバッガー(Web)
業務内容	【募集背景】私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。現在、製造業の図面データを活用した重要プロダクト「CADDi Drawer」は機能の追加スピードが加速しており、同時にグローバル展開も進めています。しかし、プロダクトが複雑化・巨大化する中で、「人手による手動テスト」に頼った品質管理は限界を迎えつつあります。私たちは、QAチームの人数を単に増やすのではなく、「技術と自動化」によって、開発スピードを落とさずに品質をスケーラブルに管理できる体制を作りたいと考えています。「最後の砦」としてバグを止めるのではなく、「最初の設計者」として開発プロセスに品質を組み込み、エンジニアリングの力でプロダクトの成長を支える SET （Software Engineer in Test）を募集します。【期待する役割】 CADDi Drawerの開発チームと協働し、「品質をエンジニアリングで制御する仕組み」の構築をリードしていただきます。単にテストケースを消化するのではなく、「なぜそのテストが必要なのか」「どうすれば自動化してリリースを高速化できるか」という技術的な視点でアーキテクチャを設計し、開発者体験を向上させることがミッションです。【想定される業務例】 ▼以下に限定されるものではありません・テストアーキテクチャの設計・構築　- 拡張性と保守性の高い、E2Eテスト／インテグレーションテストの自動化基盤の設計・実装（Playwright、Cypress等）　- Visual Regression Test（VRT）の導入による、UI崩れの自動検知システムの構築・開発プロセスの改善（Shift Left）　- 要件定義・設計フェーズからの参画。仕様レビューを通じて「テスト容易性（Testability）」の高い設計を提案　- CI／CDパイプライン（GitHub Actions）への自動テスト組み込みと、実行時間の最適化（Flaky testの撲滅）・品質の可視化とモニタリング　- パフォーマンスやアクセシビリティスコアの計測・監視基盤の導入　- 本番環境におけるエラー監視と、開発チームへの迅速なフィードバックループの構築・開発チームへの啓蒙・支援　- テストコードの実装支援　- 「品質はQAだけでなくチーム全体で守るもの」という文化の醸成【このポジションの面白さ・得られる経験】・日本ではまだ少ないSETとしてのキャリアを、急成長するグローバルSaaSプロダクトで確立できます。・CADDi Drawerは、大量の図面データと複雑なUIを持つアプリケーションです。一般的なWebフォームのテストとは一線を画す、高度な自動化技術への挑戦が可能です。・まだ確立されていない「エンジニアリングQA」の文化を、開発チームと共にゼロから作り上げる経験が得られます。【所属組織について】プロダクトの提供価値が確立し、事業が成長ステージへと移行した現在、CADDİ Drawerの成長を最大限に加速させるため、QAチームはプロダクト開発と密接に連携する体制へと移行しました。この戦略的な意思決定に基づき、本ポジションではDrawer QAチームへの配属を想定しています。【技術スタック】・Frontend：TypeScript、React、Next.js ・BFF／Backend：TypeScript（Node.js）・Infrastructure：Google Cloud、Google Kubernetes Engine、Anthos Service Mesh、Istio、Cloudflare、Argo Workflows ・Test／QA：Playwright、Jest ・CI／CD：GitHub、GitHub Actions、ArgoCD、Kustomize、Helm、Terraform、Datadog ・Monitoring：Datadog ・Tools：GitHub Copilot、Slack、JIRA、Notion、Figma 【開発環境】・フロントエンド：TypeScript、React、Next.js ・バックエンド：Rust（axum）、TypeScript、Node.js（Express、Fastify、NestJS）・機械学習・アルゴリズム：Rust、Python、OpenCV、PyTorch、TorchServe、Elasticsearch、Vertex AI ・インフラ：Google Cloud、Google Kubernetes Engine、Anthos Service Mesh、Istio、Cloudflare、Argo Workflows ・Event Bus：Cloud Pub／Sub ・DevOps：GitHub、GitHub Actions、ArgoCD、Kustomize、Helm、Terraform、Datadog、MixPanel、Sentry ・Data：CloudSQL（PostgreSQL）、AlloyDB、BigQuery、dbt、trocco ・API：GraphQL、REST、gRPC ・認証： Auth0 ・開発ツール：GitHub Copilot、Figma、Storybook ・コミュニケーションツール：Slack、Discord、JIRA、Miro、Confluence 【働き方】・働く場所について　‐ 現状、週1〜3日の出社をベースとした運用を行っています。・出社頻度　‐ 都心近郊在住者：週1〜3日程度（プロジェクト状況やフェーズにより変動）　‐ 遠方・地方在住者：月1〜2回程度の出張ベースでの出社（東京または大阪オフィス）・補足　‐ アーキテクチャの大規模変更時など、対面でのコミュニケーションが重要な局面では一時的に出社頻度が高まる場合があります。　‐ 変化の激しい環境にあるため、成果最大化を目的に今後も状況に応じて勤務形態や出社ルールを柔軟にアップデートしていく方針です。 ※働き方に関するご質問がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
給与・報酬	想定年収1000万円〜2000万円特記事項：昇給あり　年2回【給与】入社時年俸は1,000万円～2,000万円程度を想定 - 年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。
勤務地	東京都台東区浅草橋4-2-2D'sVARIE浅草橋ビル　総合受付：6階最寄駅：【最寄り駅】各線浅草橋駅から徒歩2分 JR総武本線馬喰町駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）研修・勉強会充実

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3D背景モデラー（リーダー候補）（東京） No.JN00489070

正社員

企業名	株式会社アドグローブ
職種	デザイナー_3D_背景(コンシューマーゲーム)
業務内容	【ポジション概要】当社では、自社パブリッシングタイトルおよび受託開発案件における3D背景業務をリードしていただける方を募集しています。リードポジションとして制作全体を牽引しつつ、クオリティコントロールや制作フローの整備、チームメンバーの育成などでも力を発揮していただける人材を歓迎します【職務内容】これまでのご経験に合わせて、以下の業務をお任せします。・ゲームの世界観に合わせた背景アセット制作業務・ゲームエンジン上でのセットアップ、マテリアル制作、レベル構築・レギュレーション制作及びワークフローの構築・社内外メンバーのモデルチェックやスケジュール管理【主な開発実績】 ▼自社パブリッシング・TOKYO SCRAMBLE （Nintendo Switch 2）　　開発環境：Unreal Engine 5 ・ENDER MAGNOLIA：Bloom in the Mist （Nintendo Switch、Steam、PlayStation 4／5、Xbox Series X\|S）　開発環境：Unreal Engine 5 ・ENDER LILIES：Quietus of the Knights （Nintendo Switch、Steam、PlayStation 4／5、Xbox Series X\|S）　開発環境：Unreal Engine 4 ・リデンプションリーパーズ（Nintendo Switch、Steam、PlayStation 4／5）　開発環境：Unreal Engine 4 現在も複数タイトル制作が進められており、Unreal Engine 4やUnreal Engine 5にて開発を行っています。 ▼その他開発協力・ポケットモンスタースカーレット・バイオレット　開発環境：Maya、Photoshop 　ポケモンモデル制作の一部を担当。・GRANBLUE FANTASY：Relink 　開発環境：Maya、Substance Painter、ZBrush 　背景モデリングデザイン、UI／UX、VFX、の一部を担当。・ポケットアバター　開発環境：Unity、Maya、Photoshop、Illustrator 　※その他、大手開発会社様のプロジェクトでも開発協力実績多数あり。【主な開発環境】・開発ツール：Maya、ZBrush、Substance Painter、Photoshop、CLIP STUDIO ・チャットツール：Slack、Discord ・開発エンジン：Unreal Engine、Unity ※自社タイトルへの活用を視野に、アドグローブではモーションキャプチャーを導入。3Dゲーム開発に力を入れています！【組織体制】ゲーム事業本部は、現在103名が在籍しています。※2025年4月時点東京：62名／大阪：36名／北海道：5名【勤務地】東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル6F 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー18F
給与・報酬	想定年収300万円〜800万円想定月収25万円〜66.6666万円特記事項：昇給あり　年2回（5月・11月）賞与あり　年2回（7月・12月）応相談 ※ご経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。 ※残業代全額支給
勤務地	東京都渋谷区東1-26-20東京建物東渋谷ビル6F／大阪府最寄駅：【最寄り駅】▼東京都の場合渋谷駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度あり制作・受託開発会社自社コンテンツ・オリジナルIPあり従業員数100～999人完全週休二日制年間休日120日以上残業代全額支給資格取得支援・教材費支給機材貸与可

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データソリューションズ部：セールス&オペレーション統括課　海外事業担当プロジェクトマネージャー（A&M） No.JN00489430

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【楽天・事業について】楽天のアド&メディアカンパニーは、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスなど、多岐にわたる広告・マーケティングサービスを提供しています。当カンパニーの強みは、マーケティング戦略立案から実行、効果測定、データ分析まで、一気通貫でソリューションを提供できる点です。 ▼具体的には、以下の事業を通じて顧客のマーケティング課題を解決しています。・楽天マーケティング／リンクシェア：デジタルマーケティング全般のソリューションを提供・楽天データマーケティング：楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供・楽天インサイト：マーケティングリサーチサービスを提供楽天グループの中核を成す組織に身を置いて、ご自身の成長とキャリアアップに繋げていただくことができる環境です。【部署・サービスについて】楽天インサイト株式会社は、楽天グループ内外の顧客にマーケティング・リサーチを提供する会社です。楽天グループの膨大なデータアセットとAI技術を融合させ、「リサーチ×データ×AI」で生活者理解を深め、顧客のビジネス課題解決に貢献しています。AIを取り入れたリサーチプロダクトの開発・提供を通じて、業界の新しいスタンダードを創造しています。楽天グループ内でも、独自のユニークかつ膨大なデータ資産を活かした新たなデータビジネスへの期待は高まっています。2024年12月には、楽天インサイト株式会社、楽天インサイト・グローバル株式会社、そして超ミニバイト事業を統合する組織再編を実施し、データ利活用におけるより強固なシナジー創出体制を構築しました。 2026年1月には、楽天インサイト株式会社と楽天インサイト・グローバル株式会社が合併し、アジアを中心に8か国（シンガポール／UK／USA／マレーシア／中国／韓国／インドなど他）に広がる事業を、より戦略的かつ持続的に成長させる拡大・変革フェーズに入っています。独自のオンラインパネルと楽天グループの会員基盤から得られるデータを活用し、高品質な市場調査データを世界中の顧客に提供しています。 ▼セールス&オペレーション統括グループのミッション海外拠点の営業、プロジェクトマネージャーらの業務効率化と成果最大化を目的とした基幹システム利用環境の最適化と明確な運用ルールを提供することを目指します。また、それらに関連する活動への支援を通して楽天インサイト・グローバル株式会社のビジネスを支えます。【募集背景】事業は常に次のステージを目指しており、この度、その実現に向けて共に歩む仲間を募集いたします。私たちは、海外拠点に所属する約150名の営業およびプロジェクトマネージャーの活動を支えるシステム、または彼らの活動そのものを直接的・間接的にサポートする役割を担っていただける方を求めています。これまでのやり方に捉われることなく、事業・部署の「目指す姿」から逆算し、必要なアクションを主体的に実行できる方を歓迎します。未来を共に創造し、事業の成長を加速させていくことに魅力を感じる方を募集しております。【魅力】 ▼グローバルな環境でのシステム改善とプロジェクトマネジメント・海外拠点との連携を通じて、システム改善要件の特定、進捗管理、課題解決を主導します。多様な国籍・文化的背景を持つメンバーとの協業により、グローバルな視点での業務経験を積むことができます。・グローバルな市場調査プロジェクトにおける運用フローの理解、サポート、課題解決を通じて、プロジェクトマネジメントスキルを向上させ、仲間と共に事業成長を促進します。 ▼最先端技術の活用楽天グループ全体で推進されるAI活用を実務レベルで経験し、プロダクト開発や業務改善に貢献できます。 ▼楽天グループの豊富なアセット活用楽天グループ内の多様な部署との連携により、他社にはない競争優位性を持つプロダクト開発に携わることができます。【業務内容】本ポジションは、調査業務における案件管理遂行の領域を理解し、海外・国内の各オフィス担当者と連携を取りながら、部署の一員として、主に以下の目的を達成することに貢献します。・事業成長、継続性の強化・国内・海外プロジェクトマネージャー、セールスへのサポート業務を通して、一人当たり売上の最大化（生産性最大化）・管理、配信システムを活用した業務効率化と改善 ▼主な業務内容・業務改善プロジェクトの推進　- グローバルな市場調査プロジェクトの運用フローを深く理解し、課題特定と改善活動　- システムを活用した業務改善策を立案・実行し、運用改善に繋がる具体的な提案・システム・ワークフロー改善の推進　- 機能改善、UI最適化、エラー削減への取り組み　- クロスファンクショナルなワークフロー最適化を通じて、組織間の連携強化と効率的な業務プロセスの確立・オペレーションマニュアルの作成と展開　- 改善されたワークフローに基づき、ルール、運用マニュアルを作成・更新し、関係者への展開と定着の促進・海外オフィスとの連携　- 海外拠点とのコミュニケーションを通じて、システム改善要件の特定、進捗管理、課題解決の実施　- グローバルな視点でのオペレーション改善を推進・ユーザーサポートとナレッジシェアリング　- システム利用関するユーザーサポートを行い、ナレッジシェアリングを通じて新機能活用やベストプラクティス共有を促進・データに基づいた効果測定と改善　- 指標を用いてシステム改善の効果を測定し、一人当たり生産性への影響を分析して継続的な改善サイクルを確立 ▼具体的なプロジェクト事例・Salesforce導入・システム上での新機能実装にともなった仕様決定プロセス（開発部との連携など）【働く環境】 ▼組織構成・事業部全体：約180名・セールス&オペレーション統括グループ：4名・シニアマネージャー（1名）　メンバー（3名）・年齢層：30代前半の若手が主力メンバー（コミュニケーションもフラットで組織） ▼中途入社者のバックグラウンド・EC、メディア業界・証券業界・市場調査業界【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川2-21-1二子玉川ライズ最寄駅：【最寄り駅】東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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