【Creative】コミュニケーションデザイナー

シンプルフォーム株式会社

正社員
東京都

募集要項

No.JN00494354

企業名: シンプルフォーム株式会社
職種: コミュニケーションデザイナー
雇用形態: 正社員
試用期間: 入社日から3か月
業務内容: 【提供する価値】
全ての取引の裏側にある法人審査を一気通貫で支援するソリューションを提供しています。
その核となるのは、地道なデータ収集と技術の力が結集した法人情報基盤と審査プロダクトです。

・SimpleCheck：全国580万法人の定性情報を自動で収集・判定
　- 法人名を入力するだけで情報を瞬時に収集し、当社が独自に蓄積・検知したリスク情報と共に、30秒でレポーティングするプロダクトです。
・SimpleMonitor：法人リスク情報の重要な変化の常時監視・通知
　- 対象法人を常時監視し、リスク評価に関わる重要な情報・属性に変化が生じた際に自動通知するプロダクトです。
・SimpleInterview：応答によって質疑を最適化・法人実態を見極め
　- 法人代表者など取引相手との面談において、事前情報や応答によって質疑を最適化し、現場の面談者によるバラつきを抑え、正しい判断を促すプロダクトです。

上記審査プロダクト群を核として、法人審査全体を支援するべく、現地調査の代行やコンサルティング、業務システム構築、審査業務自体の請負も担っています。

【現在の状況】
現在、社内には3名のデザイナーが在籍しており、全員がコミュニケーションデザイン・UIデザインの両者を横断的に担っています。
今後も横串のデザイン組織は維持しつつ、コミュニケーションデザイン・UIデザインそれぞれの専門性については、より高次を目指していきたいと考えています。
弊社は一見デジタルの制作物が多いように見えるかもしれませんが、事業の性質も相まって、アナログとデジタルをつなぐことを重要視しており、冊子やフライヤーなど紙媒体の制作物をつくる機会も多々あります。
代表を含むメンバー全員がデザインの価値を信じる組織の中で、デザイン面から事業を推進する意思のある方からのご応募をお待ちしております。

【具体的な業務内容】
・プロダクトロゴ、名刺、Webサイト、出版物、フライヤー、ノベルティ・オフィス内装などの企画・デザイン
・全社戦略に沿ったブランドイメージのアップデート
応募条件: 【必須スキル】
5年以上のコミュニケーションデザインに関する実務経験をお持ちの方

【歓迎スキル】
・1つのブランドに中長期的に関わった経験
・金融ドメインにおける業務経験
・プロダクトのUIデザインの経験

【求める人物像】
・この国を一歩でも前に進める役割を担いたい
・自分の業務範囲を越えて問題提起・解決することを厭わない
・相手の立場に寄り添った上で提案することを大切にしている
・短期利益の追求ではなく、長期目線で事業や組織に向き合いたい
・地味だが本質的な改善に価値を見いだせる
勤務地: 東京都目黒区大橋1丁目5番1号クロスエアタワー8F
最寄駅：【最寄り駅】東急電鉄田園都市線池尻大橋駅から徒歩5分
給与・報酬: 想定年収700万円〜1200万円
想定月収58.4万円〜100万円
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として152,000円～261,000円を支給
・固定割増手当は、時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として支給
・45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
・実績・役職に応じたストックオプション付与あり
就業時間: ▼勤務体系は職務内容・経験に応じて以下のいずれかを適用します。
・裁量労働制
　- 10:00～19:00（休憩60分）を基本とし、働き方を自らの裁量で決めていただけます
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
　- 10:00～19:00（休憩60分）を基本とし、ライフスタイルに応じ、フレキシブルタイム（7:00～22:00）の中で始業・終業時刻を調整いただけます

【その他】
育児中の社員多数在籍、柔軟な働き方を推奨しています
休日・休暇: 【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始

【休暇】
・有給休暇
　- 試用期間（3か月）終了後、入社月に応じて最大17日付与
　- 以降は毎年10月1日に勤続年数に応じて付与（18日以上）
・その他休暇（出産サポート休暇・産前産後休暇・育児休業・子の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇など）
待遇・福利厚生: 交通費：交通費全額支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：・通勤交通費全額支給
・家賃補助など
特記事項：
【福利厚生】
・人間ドック（年齢問わず年1回受診可能）
・インフルエンザ予防接種費用補助（ご家族分を含む）
・家事・育児サポート費用補助（ベビーシッター、病児保育、家事代行など）
・関連資格取得費用補助
・セミナー参加費用補助
・書籍購入費用補助
・フリードリンクなど

【その他】
・入社時PC貸与（お選びいただけます）
・受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用ルーム