UIデザイナー

株式会社Gaji-Labo

正社員
東京都

募集要項

No.JN00495836

企業名: 株式会社Gaji-Labo
職種: WebUI/UXデザイナー
雇用形態: 正社員
試用期間: 6ヶ月
業務内容: 【Gaji-Laboの提供サービス】
・フロントエンド開発
・UIデザイン
・チームとプロセスの支援

依頼されたことだけをこなすのではなく、UIデザインとフロントエンド開発の支援を行いながら、関わる領域を強化・スケールさせるという観点を大切にしています。

【募集の背景】
私たちの事業は、価値あるサービス・プロダクトが生まれる過程をお手伝いすることです。
私たち自身はサービス・プロダクトをつくるプロジェクトの主役ではありませんが、理想やビジョンが形になり世の中に送り出されること、選択肢を豊かにすることを大きな喜びと感じてきました。
現在弊社では、事業作り支援やビジネス支援といった業務を広げながら、開発業務との橋渡しを進めるフェーズにあります。そのため、抽象的な物事を具体的な形に落とし込む段階、つまり機能やメッセージをビジュアライズする部分を強化する必要があり、UIデザインの専門性を持ったメンバーを求めています。

【主な業務内容】
UIデザインのプロフェッショナルとして、お客さまへのヒアリングやお客さまが意思決定できる前提を揃えてご提案したり、前に進めるための意思決定をサポートします。
プロダクトの価値をユーザーに届けるためにチームの一員として取り組んでいただき、UIデザイナーとしてさまざまなサービスやプロダクトの成長に伴走いただきます。
クライアントの事業・プロダクト背景やドメイン理解を深めつつ、プロジェクトメンバーとのコミュニケーションを通じて案件の課題把握や進行状況のコントロールなど、案件の取り回しも行っていただくようなポジションです。

【仕事内容】
お客さまのチームの一員として、プロダクトのUIデザイン（設計やプロトタイピング含む）を行っていただきます。

【業務詳細】
・クライアントのプロダクト背景、およびドメイン理解とインプット
・サービスやプロダクトのUIデザイン業務での要件定義や企画立案
・デザイン要件定義（モデリング、OOUI、情報設計、体験設計、インサイトの抽出）
・インターフェース設計
・プロジェクト進行管理
・デザインの品質管理
・プロダクトの価値創出のためのデザイン支援、伴走
・デザインドキュメントの作成（コンポーネント機能・仕様などを言語化したドキュメント）
・自社サイトのコンテンツ企画および作成
など
応募条件: 【必須スキル】
▼必須の経験
・WebサービスやWebアプリケーションにおけるUIデザインの業務経験2年以上
・Slack、GitHubなどオンラインツール上での協業経験

▼必須のスキル
・UIデザインの基礎知識・基礎理解
・他職種をリスペクトして必要なコミュニケーションが取れる能力
・デザイン品質のロジカルなクオリティコントロール
・各種ツールを使用してのビジュアルデザイン作成
・アクセシビリティへの興味・理解

【歓迎スキル】
・実務でのプロトタイピング経験
・受託開発経験
・各種ドキュメントやプロジェクトWikiの整備力
・各種仕様書や一次ソースを読んで理解する能力
・HTML／CSS の知識、Webサービス開発に対する知見
・Gitでのバージョン管理
・英語のリーディング・ライティング

【求める人物像】
・オンラインでのコミュニケーション・コラボレーション作業を楽しめる方
・リモートワークでも自律的に業務遂行ができる方
・どんな立場であってもプロジェクトを積極的に推進していく意思がある方
・自分の専門分野の情報をキャッチアップ or アウトプットすることが好きな方
・社内外のプロジェクトメンバー全員がパフォーマンスを発揮できるよう考えふるまえる方
勤務地: 東京都
最寄駅：【特記事項】※フルリモート勤務
※全社イベント時にはGaji-Labo北参道オフィスに出勤していただく可能性があります（年に数回程度を想定）
給与・報酬: 想定年収450万円〜600万円
想定月収0円〜
就業時間: コアタイム月・水・金13：00～16：00、一日あたりの標準労働時間8時間
基本営業時間は10：00〜19：00、勤務日は月〜金の平日
フレックスタイム制
休日・休暇: 【休日】
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇

【年次有給休暇】
・年次有給休暇
　- 入社日に5日の有給休暇付与
・産前産後休業／育児休業
　- 男女共に1名ずつの取得実績あり。（復帰率100％）
　- 男性は半年の育休を2回取得。業務状況に応じて柔軟に調整しています
・介護休業
・慶弔休暇
・裁判員休暇
待遇・福利厚生: 保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：在宅勤務手当（毎月一定の金額を給与に反映）
特記事項：
【保険】
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

【福利厚生】
・健康診断／人間ドック受診（年齢規定あり）
　- 年1回まで全額会社負担
・慶弔見舞金、慶弔休暇
・業務関連書籍購入費用補助
・セミナー・カンファレンス参加費用補助

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無