| 企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
|---|---|
| 職種 | データエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 私達は、「信頼性の高いデータ基盤を元に、キャリア事業の”データとAIの民主化”を実現し、全社の持続的な事業成長とイノベーションを加速させる」をミッションに、データ&マーケティングプラットフォーム組織として、このミッション実現に向けて行動しています。 私達の長年にわたる事業のデータをデータ基盤として蓄積し、利活用を進めてきました。 ただ、これまでのデータを可視化したり分析したりする業務から、AIや最新のデータ基盤技術を取り入れ、データドリブンな事業活動、マーケティング活動への進化が求められるフェーズにあります。 そのためにもデータ基盤エンジニアとして、データの民主化の推進・AI-Readyなデータ基盤の構築といった活動が必要になってきております。 長年の事業運営で複雑化された業務とデータを紐解き、整理し、ヒトとAIが使える状態に整備し、可用性とガバナンスを両立した堅牢なデータ基盤の運用と、日々目まぐるしく進化が進んでいくデータエンジニアリングのテックリードとして活躍できる方を募集しております。 【配属部署】 ▼BPR推進部のミッションと目指す姿 私たちBPR推進部は、事業やサービスをご利用いただく顧客・ユーザーへの価値提供を最大化することを目指し、業務プロセスの最適化・効率化、オペレーション設計を推進する部門です。 従来は社内メンバーの業務支援を中心に担ってきましたが、事業や市場環境の変化が加速し、より複雑性が増す中で、真に価値ある業務プロセスを設計するためには、顧客の課題解決に焦点を当てることが不可欠であると考え、価値提供の軸足を「社内」から「顧客」へと移しています。 現在は正社員、契約社員、派遣社員を合わせて90名ほどの体制となっており、今後も事業/会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。 【仕事内容】 ▼ミッション 「信頼性の高いデータ基盤を元に、キャリア事業の”データとAIの民主化”を実現し、全社の持続的な事業成長とイノベーションを加速させる」ことがミッションです。 これまではミッションを達成するために、事業にかかわる社員がデータを持って価値提供を最大化できるような”データの民主化”を実現することをコンセプトに活動をしてきました。 これからはヒトに対する""データの民主化""の推進のみではなく、ヒトがAIを用いてデータを利活用を実現できる、""AI-Readyなデータ基盤""の実現も必要になってきます。 その実現に向かい、長年運用してきたデータの整備、再モデリング、定義付け、カタログ整備、ガバナンス整備といった活動も進めていきます。 ▼業務詳細 データの民主化とAI-Readyなデータ基盤の実現に向けて、データ基盤チーム内のアーキテクトとして、主に以下の業務を中心に担っていただきます。 ・既存のデータ基盤から、AI-Readyなデータ基盤への進化に向けたアーキテクチャ設計・実行 ・事業部門やマーケターの業務からの課題抽出 ・データの整備、再モデリング、品質管理 ・IaCを用いたインフラ構成管理 ・データガバナンス整備 また、チーム開発の定常業務である以下の業務も担っていただき、業務とデータの理解を務めていただきます。 ・基幹システムや各種業務システムからデータ分析基盤へのデータパイプライン開発・運用 ・事業部門やマーケターの分析・AI活用を支援するためのデータ整備・検証 ・事業の意思決定に資するデータマートやレポートの作成・提供 業務を通してシステムやデータの構造と、事業の課題の理解に努めていただき、事業部門・マーケター・データサイエンティスト・他部署のエンジニアとコミュニケーションをとりながらデータ基盤のアーキテクトとしてのご活躍を期待しています。 ▼データ活用の事例 ・マーケターの広告、SEO、メールやLINE配信の効果検証・分析 ・営業部門の成果集計のためのダッシュボードの提供 ・営業部門の自然言語データを生成AIで分析し、営業活動のパフォーマンスを測定 ・開発部門の生産性可視化のための分析データの作成 【仕事のやりがい・働く魅力】 ▼得られる経験 ・事業に近い立ち位置で、データ基盤開発からデータ活用推進まで一貫して携わる経験 ・多様な事業ドメインのデータを扱い、スキルアップできる機会 ・データドリブンな組織文化の醸成に貢献する経験 ・モダンな開発環境内でのデータ基盤開発の経験 ▼やりがい (1)BPRの変革期を当事者として推進できる BPR推進部は今、従来の社内業務改善支援から「顧客への価値提供」へとミッションを進化させる、重要な変革期の真っ只中にあります。 完成された組織ではなく、これからのBPRを自ら創り上げていく、ダイナミックで挑戦しがいのあるフェーズです。 (2)「事業成長への貢献」と「社内からの感謝」の両方を実感することができる 担当する事業の成長や最終的な顧客への価値提供といった大きな目標に向き合いながらも、 同時に、開発・導入したシステムを実際に利用する社内メンバーから、ダイレクトなフィードバックをもらうことができる環境です。この両方のやりがいを実感できるのが、BPRで働く大きな魅力の一つです。 (3)目的に応じた最適なテクノロジーを柔軟に活用し、ビジネス課題の解決に貢献ができる 私たちは、技術は目的を果たすための手段だと考えています。 目的を実現するための最適な技術やアーキテクチャを選択し、導入や実装までを担うことが可能です。 (4)技術の幅を広げられる 各サービスの課題に向き合う中で、レガシーからモダンアーキテクチャまで、幅広い技術スタックに触れることができ、技術者としての幅と専門性を高められる環境です。 【将来のキャリアパス】 SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。 そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 ▼キャリア例 ・マネジメントを目指すキャリア ・データの分析を極め、データサイエンティストやデータアナリストを目指すキャリア 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 【開発環境・利用ツール】 ▼データ基盤 ・Google Cloud - Cloud Composer(Apache Airflow) - BigQuery - Vertex AI 等 ・Databricks ・dbt core ▼社内システム Salesforce/AWS/Google Cloud/他 ▼開発言語/ツール Python/SQL/JavaScript/Google Apps Script/Docker/Terraform 等 ▼BIツール Tableau Cloud/AWS Quick Suite/Looker Studio ▼その他利用ツール Google Workspace/Slack/GitHub Copilot/Backlog/Miro 等 【その他環境】 ・出社/リモートワークのハイブリッド型です。実態としては、多くの社員がリモート中心で勤務しております。 (とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。) ・残業時間はチーム平均で20時間/月ほどです。施策の状況やインシデント対応が発生しているときは少し上振れる場合もあります。 ・フレックスタイム制となっており、メリハリをつけて働ける環境です。 【勤務状況】 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収730万円〜1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
|---|---|
| 職種 | データエンジニア(Web) 、 ハードウェアエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 私達は、「信頼性の高いデータ基盤を元に、キャリア事業の”データとAIの民主化”を実現し、全社の持続的な事業成長とイノベーションを加速させる」をミッションに、データ&マーケティングプラットフォーム組織として、このミッション実現に向けて行動しています。 私達の長年にわたる事業のデータをデータ基盤として蓄積し、利活用を進めてきました。 ただ、これまでのデータを可視化したり分析したりする業務から、AIや最新のデータ基盤技術を取り入れ、データドリブンな事業活動、マーケティング活動への進化が求められるフェーズにあります。 そのためにもマーケティングエンジニアとして、大量のデータという資産を武器に、新たなマーケティング活動へと転換していくための業務設計・システム設計といった活動が求められます。 このデータ資産を元にマーケターやデータエンジニアと連携し、マーケティング活動においてデータの価値を最大化できる方を求めています。 【配属部署】 ▼BPR推進部のミッションと目指す姿 私たちBPR推進部は、事業やサービスをご利用いただく顧客・ユーザーへの価値提供を最大化することを目指し、業務プロセスの最適化・効率化、オペレーション設計を推進する部門です。 従来は社内メンバーの業務支援を中心に担ってきましたが、事業や市場環境の変化が加速し、より複雑性が増す中で、真に価値ある業務プロセスを設計するためには、顧客の課題解決に焦点を当てることが不可欠であると考え、価値提供の軸足を「社内」から「顧客」へと移しています。 現在は正社員、契約社員、派遣社員を合わせて90名ほどの体制となっており、今後も事業/会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。 【仕事内容】 ▼ミッション 「信頼性の高いデータ基盤を元に、キャリア事業の”データとAIの民主化”を実現し、全社の持続的な事業成長とイノベーションを加速させる」がミッションです。 このミッションはデータ&マーケティングプラットフォーム機能というのミッションで、その配下にデータ基盤チーム、マーケティング関連のチームという2つのチームがぶら下がる構造となっています。 この求人で募集するポジションはマーケティング関連のチームのエンジニアです。 当社のキャリア事業では、12の自社サービスを扱っています。12のサービスがそれぞれのエンドユーザーの属性に合わせて最適なツールや基盤を選定し、価値の最大化の実現を目指しています。 マーケティングエンジニアとして、データ基盤チームが整備してきたデータという資産を武器に、マーケターやデータエンジニアと連携し、新たなマーケティング活動へと転換していくための業務設計・システム開発を行い、マーケティング活動においての新たな価値創造に貢献をしていきます。 ▼業務詳細 データドリブンなマーケティング活動を実現するためのマーケティングエンジニアとしてのロールを担っていただきます。 ・データ基盤からMAやCDPといったマーケティング基盤へのデータパイプライン開発・運用(Reverse ETL) ・マーケティング活動からデータ基盤へのデータ連携 ・マーケティング活動のデータ利活用・分析の支援 ・マーケターやビジネスアーキテクトと連携してのマーケティング業務におけるツールやアーキテクチャの選定 【仕事のやりがい・働く魅力】 ▼得られる経験 ・事業に近い立ち位置で、データ基盤・業務システムの開発からマーケティングへの活用まで一貫して携わる経験 ・多様な事業ドメインのデータを扱い、スキルアップできる機会 ・データドリブンな組織文化の醸成に貢献する経験 ・モダン環境内でのデータ・マーケティングに関連する開発の経験 ▼やりがい (1)BPRの変革期を当事者として推進できる BPR推進部は今、従来の社内業務改善支援から「顧客への価値提供」へとミッションを進化させる、重要な変革期の真っ只中にあります。 完成された組織ではなく、これからのBPRを自ら創り上げていく、ダイナミックで挑戦しがいのあるフェーズです。 (1)「事業成長への貢献」と「社内からの感謝」の両方を実感することができる 担当する事業の成長や最終的な顧客への価値提供といった大きな目標に向き合いながらも、 同時に、開発・導入したシステムを実際に利用する社内メンバーから、ダイレクトなフィードバックをもらうことができる環境です。この両方のやりがいを実感できるのが、BPRで働く大きな魅力の一つです。 (3)目的に応じた最適なテクノロジーを柔軟に活用し、ビジネス課題の解決に貢献ができる 私たちは、技術は目的を果たすための手段だと考えています。 目的を実現するための最適な技術やアーキテクチャを選択し、導入や実装までを担うことが可能です。 (4)技術の幅を広げられる 各サービスの課題に向き合う中で、レガシーからモダンアーキテクチャまで、幅広い技術スタックに触れることができ、技術者としての幅と専門性を高められる環境です。 【将来のキャリアパス】 SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。 そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 ▼キャリア例 ・開発組織のマネジメントを目指すキャリア ・開発チームによる問題解決の経験を活かし、ビジネスアーキテクトを目指すキャリア 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 【開発環境・利用ツール】 ▼データ&マーケティングプラットフォーム ・Google Cloud - Cloud Composer(Apache Airflow) - BigQuery - Vertex AI 等 ・Databricks ・dbt core ▼社内システム Salesforce/AWS/Google Cloud/他 ▼マーケティングツール(主要なもの) Braze/Treasure ▼開発言語/ツール Python/SQL/JavaScript/Google Apps Script 等 ▼その他利用ツール Google Workspace/Slack/GitHub Copilot/Backlog/Miro 等 【その他環境】 ・出社/リモートワークのハイブリッド型です。実態としては、多くの社員がリモート中心で勤務しております。 (とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。) ・残業時間はチーム平均で20時間/月ほどです。施策の状況やインシデント対応が発生しているときは少し上振れる場合もあります。 ・フレックスタイム制となっており、メリハリをつけて働ける環境です。 【勤務状況】 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収810万円〜1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
|---|---|
| 職種 | WEBアナリスト(Web) 、 データエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 ▼現在の課題と採用にかける想い 私たちは医療・介護・保育領域において数百万件の専門職(求職者)データを保有しています。しかし、Web上の行動ログ、LINEでの対話、キャリアパートナーによる面談記録など、多岐にわたる顧客接点が「点」で存在しており、一人の求職者の生涯にわたるキャリア遷移を構造的に捉えきれていないという大きな課題があります。 本ポジションでは、この膨大な「行動」と「声」のデータを、ビジネスの勝ち筋に直結する「論理的なデータ構造」へと昇華させる設計のプロフェッショナルを募集します。データを通じて求職者一人ひとりに最適な価値提供を実現し、人材紹介・広告ビジネスの次世代モデルを共に構築していただきたいと考えています。 ▼採用背景 現在、マーケティング・営業プロセスの刷新(BPR)を全社的に推進しており、その心臓部となる「統合データ基盤」の構築が急務です。特に足元では、散在する求職者データを統合し、MA(Braze等)を用いた高度なパーソナライズを実現するためのデータ設計が最優先事項となっています。 エンジニアの実装力と、ビジネスサイドの要求を高い次元で繋ぎ合わせ、信頼できるデータモデル(SSoT)を定義できる専門人材を新たに迎え、データドリブンな変革を加速させたいと考えています 【配属部署】 BPR推進部への配属を予定しています。 BPR推進部は、事業やサービスをご利用いただく顧客・ユーザーへの価値提供を最大化することを目指し、業務プロセスの最適化・効率化、オペレーション設計を推進する部門です。 部内でのデータエンジニアとの連携はもちろん、各事業のオーナーやマーケター、セールス等、部門を超えて多くの方とコミュニケーションを取りながら業務を推進いただきます。 【仕事内容】 ▼ミッション ビジネスサイドの戦略を、開発チームが実装可能な論理モデルへと翻訳し、マーケティングオートメーションや意思決定支援におけるデータの信頼性と活用精度を最大化することがミッションです。 数百万の求職者の属性、行動、および面談等から得られるインテント(意図)データを深く理解し、それらを統合的な属性/行動のモデルとして定義、設計していく一連のプロセスをお任せします。 ▼具体的な業務内容 (1)求職者のデータモデリングとセマンティック定義 事業責任者やマーケターと対話し、求職者の「状態」「意欲」「LTV」といった重要指標の算出ロジックを確定。dbt等での実装を前提とした、一貫性のある論理データモデルの設計および仕様策定を行います。 (2)マルチチャネルにおけるID統合と行動ログの構造化 Webサイト、アプリ、LINE、基幹システム等に散在する求職者接点を統合し、時系列でのキャリアライフサイクルを可視化するためのデータ構造を設計。名寄せロジックや属性付与のルールを定義します。 (3)非構造化データを活用したインテント抽出の論理設計 キャリアパートナーによる面談音声や対話テキストから抽出される「悩み」や「希望条件」等のインテントデータを、どのように属性化し施策に活用するか、その分類体系と活用フローを設計します。 (4)データ品質管理体制(ガバナンス)の構築 膨大な求職者関連カラムの中から、マーケティング施策(Braze連携等)に不可欠な項目を厳選し、品質基準(SLO)を策定。現場が100%信頼して活用できる「認証済みデータセット」の運用をリードします。 (5)事業所・法人データとの統合設計(将来像の構築) 求職者データと、医療法人や事業所のデータを掛け合わせ、最適なマッチングを実現するためのリレーション設計を行い、キャリア事業の統合データ利活用基盤のグランドデザインを支えます。 【仕事のやりがい・働く魅力】 (1)日本最大級の資産を動かすダイナミズム 数百万規模のデータを保有するビジネスだからこそ、一つの施策が大きなインパクトを生み出します。 小規模なリストへのアプローチとは異なる、大規模データベースならではのマーケティング経験が積めます。 (2)最先端のマーケティング変革をリード DatabricksによるAI×BIを活用した分析やBrazeによるリアルタイム連携など、最新スタックを用いた「インテリジェンス・サイクル」の構築を、設計の核心から主導できます。 (3)フェーズの転換期をリードする経験 事業のさらなる成長に向けた変革期です。 従来手法での分析や活用を行ってきていますが、AI活用が進む中で非構造化データの分析なども可能になり、できることが広がってきています。 定型業務を回すのではなく、新しい勝ちパターンをご自身の手で作り上げていく面白さがあります。 【将来のキャリアパス】 SMS全体として、定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 弊社は現在、医療/介護キャリア・介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。 そのため、転職なしで異なるビジネスモデル/異なる事業フェーズのキャリアを開発することも可能です。 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 【開発環境・利用ツール】 ▼マーケティングツール(主要なもの) Braze/Treasure ▼データ&マーケティングプラットフォーム ・Google Cloud - Cloud Composer(Apache Airflow) - BigQuery - Vertex AI 等 ・Databricks ・dbt core ▼社内システム Salesforce/AWS/Google Cloud/他 ▼開発言語/ツール Python/SQL/JavaScript/Google Apps Script 等 ▼その他利用ツール Google Workspace/Slack/GitHub Copilot/Backlog/Miro 等 【その他環境】 ・出社/リモートワークのハイブリッド型です。 ・とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。 ・残業時間はチーム平均で20~30時間/月ほどで、リリース前の繁忙などは少し上振れる場合もあります。 ・基本の業務時間は9:00~18:00ですが、ユーザーの業務後にリリース作業がある場合などで、9時前や19時以降の業務となる場合があります。 【勤務状況】 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収730万円〜1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
|---|---|
| 職種 | データエンジニア(Web) 、 ハードウェアエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 私達は、「信頼性の高いデータ基盤を元に、キャリア事業の”データとAIの民主化”を実現し、全社の持続的な事業成長とイノベーションを加速させる」をミッションに、データ&マーケティングプラットフォーム組織として、このミッション実現に向けて行動しています。 私達の長年にわたる事業のデータをデータ基盤として蓄積し、利活用を進めてきました。 ただ、これまでのデータを可視化したり分析したりする業務から、AIや最新のデータ基盤技術を取り入れ、データドリブンな事業活動、マーケティング活動への進化が求められるフェーズにあります。 そのためにもマーケティングエンジニアとして、大量のデータという資産を武器に、新たなマーケティング活動へと転換していくための業務設計・システム設計といった活動が求められます。 このデータ資産を元にマーケターやデータエンジニアと連携し、マーケティング活動においてデータの価値を最大化できる方を求めています。 【配属部署】 ▼BPR推進部のミッションと目指す姿 私たちBPR推進部は、事業やサービスをご利用いただく顧客・ユーザーへの価値提供を最大化することを目指し、業務プロセスの最適化・効率化、オペレーション設計を推進する部門です。 従来は社内メンバーの業務支援を中心に担ってきましたが、事業や市場環境の変化が加速し、より複雑性が増す中で、真に価値ある業務プロセスを設計するためには、顧客の課題解決に焦点を当てることが不可欠であると考え、価値提供の軸足を「社内」から「顧客」へと移しています。 現在は正社員、契約社員、派遣社員を合わせて90名ほどの体制となっており、今後も事業/会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。 【仕事内容】 ▼ミッション 「信頼性の高いデータ基盤を元に、キャリア事業の”データとAIの民主化”を実現し、全社の持続的な事業成長とイノベーションを加速させる」がミッションです。 このミッションはデータ&マーケティングプラットフォーム機能というのミッションで、その配下にデータ基盤チーム、マーケティング関連のチームという2つのチームがぶら下がる構造となっています。 この求人で募集するポジションはマーケティング関連のチームのエンジニアです。 当社のキャリア事業では、12の自社サービスを扱っています。12のサービスがそれぞれのエンドユーザーの属性に合わせて最適なツールや基盤を選定し、価値の最大化の実現を目指しています。 マーケティングエンジニアとして、データ基盤チームが整備してきたデータという資産を武器に、マーケターやデータエンジニアと連携し、新たなマーケティング活動へと転換していくための業務設計・システム開発を行い、マーケティング活動においての新たな価値創造に貢献をしていきます。 ▼業務詳細 データドリブンなマーケティング活動を実現するためのマーケティングエンジニアとしてのロールを担っていただきます。 ・データ基盤からMAやCDPといったマーケティング基盤へのデータパイプライン開発・運用(Reverse ETL) ・マーケティング活動からデータ基盤へのデータ連携 ・レガシーなETLツールで構築されたアプローチリスト生成処理のリファクタリング 【仕事のやりがい・働く魅力】 ▼得られる経験 ・事業に近い立ち位置で、データ基盤・業務システムの開発からマーケティングへの活用まで一貫して携わる経験 ・多様な事業ドメインのデータを扱い、スキルアップできる機会 ・データドリブンな組織文化の醸成に貢献する経験 ・モダン環境内でのデータ・マーケティングに関連する開発の経験 ▼やりがい (1)BPRの変革期を当事者として推進できる BPR推進部は今、従来の社内業務改善支援から「顧客への価値提供」へとミッションを進化させる、重要な変革期の真っ只中にあります。 完成された組織ではなく、これからのBPRを自ら創り上げていく、ダイナミックで挑戦しがいのあるフェーズです。 (2)「事業成長への貢献」と「社内からの感謝」の両方を実感することができる 担当する事業の成長や最終的な顧客への価値提供といった大きな目標に向き合いながらも、 同時に、開発・導入したシステムを実際に利用する社内メンバーから、ダイレクトなフィードバックをもらうことができる環境です。この両方のやりがいを実感できるのが、BPRで働く大きな魅力の一つです。 (3)目的に応じた最適なテクノロジーを柔軟に活用し、ビジネス課題の解決に貢献ができる 私たちは、技術は目的を果たすための手段だと考えています。 目的を実現するための最適な技術やアーキテクチャを選択し、導入や実装までを担うことが可能です。 (4)技術の幅を広げられる 各サービスの課題に向き合う中で、レガシーからモダンアーキテクチャまで、幅広い技術スタックに触れることができ、技術者としての幅と専門性を高められる環境です。 【将来のキャリアパス】 SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。 そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 ▼キャリア例 ・開発組織のマネジメントを目指すキャリア ・開発チームによる問題解決の経験を活かし、ビジネスアーキテクトを目指すキャリア ・テックリードを目指すキャリア 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 【開発環境・利用ツール】 ▼データ&マーケティングプラットフォーム ・Google Cloud - Cloud Composer(Apache Airflow) - BigQuery - Vertex AI 等 ・Databricks ・dbt core ▼社内システム Salesforce/AWS/Google Cloud/他 ▼マーケティングツール(主要なもの) Braze/Treasure ▼開発言語/ツール Python/SQL/JavaScript/Google Apps Script 等 ▼その他利用ツール Google Workspace/Slack/GitHub Copilot/Backlog/Miro 等 【その他環境】 ・出社/リモートワークのハイブリッド型です。実態としては、多くの社員がリモート中心で勤務しております。 (とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。) ・残業時間はチーム平均で20時間/月ほどです。施策の状況やインシデント対応が発生しているときは少し上振れる場合もあります。 ・フレックスタイム制となっており、メリハリをつけて働ける環境です。 【勤務状況】 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収690万円〜810万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社AbemaTV |
|---|---|
| 職種 | Webデザイナー(Web) 、 コーダー(Web) |
| 業務内容 |
★概要★ D2C商材のLPデザイン・コーディングやバナー制作、チラシの作成等に携わっていただきます。 ★業務詳細★ ・商品LPや記事LPのデザイン・コーディング ・WEB広告(Meta、GDN、YDM)の広告クリエイティブ(静止画)の作成 ・商品に同梱するチラシの作成 ※業務割合は、主にLPデザイン・コーディングメインとなりますが、 タスク状況により広告クリエイティブの作成を行っていただきます(7:3想定) ★D2C Headquarters(D2C HQ)について★ D2C Headquarters(D2C HQ)は、「ABEMAのアセットを最大限に活用し、コマース事業を成功に導く」を目的とした専門組織です。 私たちはD2C事業に特化したプロフェッショナルチームとして、商品開発からマーケティング、販売までの全プロセスを一貫して担当します。(オーラル事業部と化粧品事業部の2つの部門で構成) 製造から販売までの一連の流れを自社で一気通貫で運営することで、ABEMAのアセットを最大限に活用します。 これにより、消費者のニーズに直接応えると共に、高品質な商品をお客様のもとへお届けすることが可能です。 |
| 給与・報酬 |
想定時給2000円〜2100円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町 40-1AbemaTowers |
| こだわり条件 | 大手企業 ベンチャー企業 女性が活躍 即日スタート 経験者優遇 残業月20時間未満 10時以降出社OK 平日休みあり 交通費支給 社会保険完備 20~30代活躍中 服装・髪型・髪色自由 |
| 企業名 | 株式会社リーディングマーク |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【ミッション】 世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく・有益なImpactを与えます これが私たちリーディングマークのミッションです。 背景には、「日本人で仕事にやりがいを感じている人はわずか18%しかいない」と言われていることへの問題意識があります。私たちは、人生の中で大きな割合を占める「仕事の時間」にやりがいを感じられていないのは非常にもったいないことだと考えています。 そんな現状に対して、リーディングマークでは、AI×心理学を活用したマルチSaaSプラットフォームを展開し、「採用、配属、マネジメントなどあらゆる人事業務の質を向上させる」ことで、「一人ひとりが個性を活かし、イキイキと働ける社会の実現」を目指しています。 多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、高い技術力と革新的なアイデアを持つ人材が、ミッションの実現に向けて本気で取り組んでいます。 このミッションを成し遂げるために、働く人の自己実現を支援する「ミキワメAI」シリーズのプロダクトを展開しています。「ミキワメAI」シリーズでは、AI×心理学を活用した多様なSaaSソリューションを提供しており、累計ユーザー数は100万人を突破、売上高も3年間で2倍以上に成長しています。その速さと多くの企業への導入数において、HR Techの中でもトップクラスの成長を遂げています。 【募集背景】 より多くの方の自己実現を支援していくために「ミキワメAI」シリーズのサービス範囲を更に広げていきたいと考えています。具体的には、最新のテクノロジーを活用したプロダクト開発や、年間2つの新規事業立ち上げなどを想定しています。 このフェーズにおいては、個人の技術力に加えて、チームで成果を創出する力が求められます。開発を推進しながらプロジェクト全体をリードし、メンバーと協働しながら価値を届けられる人材が必要です。 このような背景から、自ら手を動かしながらチームをリードできるエンジニアを募集しています! 【ポジション概要】 開発もチームの牽引も。両方やりながら、キャリアの階段を一段ずつ登りたいエンジニアを募集! 「ミキワメAI」シリーズの開発において、開発実務とチームをリードする両面で活躍いただけるリーダー候補を募集しています。 プレイングリーダーとして、実装に携わりながら小規模チームのリード・プロジェクト管理を担当していただきます。開発者としてのスキルを磨きつつ、リーダーシップやプロジェクト推進力を実践で身につけられるポジションです。 将来的にはエンジニアリングマネージャーやテックリードなど、技術組織を牽引するポジションへの成長を期待しています。ご自身の志向や適性に応じて、キャリアパスを柔軟に描いていける環境です。 【業務内容】 ▼プロダクト開発全般 「ミキワメAI」シリーズ各プロダクトの機能開発・改善を企画段階からリリースまで一貫して担当します。バックエンドからフロントエンドまでフルスタックに携わり、実装の中心的な役割を担います。 ▼プロジェクト推進・管理 小規模チーム(3~7名程度)のリード役として、スプリント計画や進捗管理、タスクの優先順位付けを行います。プロジェクト進捗のモニタリングと関係者への報告、リソース計画の立案、リスク管理と問題解決に携わります。また、社外ステークホルダーとの調整や契約関連の確認サポート、ミーティング設定・運営など、プロジェクト全体を円滑に推進するための業務にも取り組みます。 ▼技術的意思決定への関与 アーキテクチャ設計や技術選定の場面で、意見提案や意思決定に参加します。コードレビューを通じた品質向上や、技術的な課題解決にも主体的に取り組みます。 ▼メンバーサポート・ユーザー価値向上 ジュニアメンバーの技術的な相談対応やペアプログラミングなど、チーム内での知識共有やスキル向上をサポートします。また、ユーザーフィードバックやデータに基づく改善や提案・実装を通じて、プロダクトの継続的な価値向上に貢献します。 【組織カルチャー・ポジションの魅力】 ▼技術スタック・開発文化 モダンな技術を積極採用しており、必要とあらば新しい言語やフレームワーク導入も検討できます。アジャイル(各チームでスクラムまたはカンバンを採用)で素早く価値を提供します。エンジニア主導のボトムアップな開発文化が根付いており、現場発の技術改善提案を歓迎する風土です。 ▼生産性向上への投資 Findy Team+やGitHub Copilotなどを活用し、開発者体験と生産性向上に積極投資しています。特に今後10年の鍵となるAI技術には本気でBetしており、生成系AIも開発に取り入れる文化です。 ▼裁量とリーダーシップの発揮 チーム運営やプロジェクト推進において、一定の裁量を持って自律的に判断できます。意思決定スピードも速く、提案が通りやすい環境です。リーダーとしてチームを牽引しながら、メンバーの主体性を尊重するマネジメントを実践できます。 ▼成長を支援する環境 定期的な1on1や社内勉強会等を通じて、リーダーシップスキルやコーチング力を磨けます。失敗から学ぶ文化が根付き、チャレンジを後押しする心理的安全性の高い職場です。社内外の勉強会参加や技術情報発信も会社として支援しています。 <AI活用状況> 株式会社リーディングマークではAIツールを積極活用し、次世代の開発環境を構築しています。 ▼プロダクト開発 AI技術をプロダクト開発のコアに据え、日々の業務効率化と付加価値の向上に取り組んでいます。 直近では、生成AIを活用したマネジメント支援機能をリリースいたしました。 ▼全エンジニアにCursorアカウント付与×AI特化チーム立ち上げ AIコーディングアシスタント「Cursor」を全エンジニアの標準開発環境として採用し、AIペアプログラミングアシスタント「GitHub Copilot」「Claude Code」を導入、さらにはAIソフトウェアエンジニア「Devin」の導入も開始するなど、AIを活かした開発スタイルをいち早く実践しています。 また生成AIの活用による開発生産性の向上を目指し、ナレッジ共有や業務効率化のスピードを加速しています。 【成長機会・キャリアパス】 ▼学習支援 業務時間中のカンファレンス・勉強会参加を奨励しており、継続的な学習・成長機会を提供しています。社内勉強会やハッカソンも定期開催し、最新技術や知見を共有する文化です。技術とマネジメント両面での成長をサポートします。 ▼技術発信推奨 技術ブログ執筆や技術カンファレンスでの登壇を会社として推奨・支援しています。アウトプットを評価に組み込み、エンジニアの発信力向上をバックアップします。 ▼技術とリーダーシップの両立 リーダーとしてチームをマネジメントしながらも、技術から離れる必要はありません。開発に携わり続けることで、最新技術スキルも維持・向上できます。技術力と組織マネジメント力の双方を発揮しながら、事業成果を継続的に生み出す貴重な経験を積めます。 ▼キャリアパス プレイングリーダーとして経験を積んだ後は、技術のスペシャリスト(シニアエンジニア、アーキテクト等)やテックリードへの道、またはエンジニアリングマネージャーとして複数チームを統括する道など、ご自身の志向に合わせた多様なキャリアパスがあります。将来的にはVPoEや経営に近いポジションへのキャリアパスも開かれています。 【技術スタック】 ・言語:Ruby、Python、TypeScript、JavaScript、R ・フレームワーク:Ruby on Rails、Django、Remix、hono、React、Hasura ・クラウド:AWS、GCP、Azure ・基盤:ECS、Elastic Beanstalk ・DB:Aurora Serverless(PostgreSQL)、ElastiCache(Redis) ・CI/CD:GitHub Actions、CircleCI ・モニタリング:New Relic、CloudWatch ・IaC:CDK、Terraform ・ドキュメント管理:GitHub、Notion、Jira ・コミュニケーション:Slack ・AIツール:Github Copilot、Cursor、Devin、Claude Code 【チーム体制】 組織図上のチームはプロダクトごとに6名前後をベースとしています目安:正社員4名、業務委託2名 スクラムチームは8名程度の構成をベースとしています目安:PdM、エンジニア(正社員4名、業務委託2名)、デザイナー 【リモート勤務について】 エンジニア職・デザイナー職は週3回までのリモートワークを基本としていますが、一部社員は毎日出社となる場合がございます。 出社曜日はチーム毎に固定としています。 |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-8-21虎ノ門33森ビル 10階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 |
| 企業名 | 不動産事業会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
当社が運営するWebサイトのシステム開発案件です。 システムエンジニアとして開発案件のハンドリングや技術調査、 ときにはプログラマーとして新規や既存システムの改修、不具合の調査をお任せします。 基本的にはチームを組んでPL(社員)の指示のもと作業を行っていただきます。 また、ドキュメント作成・設計だけでなく、ご自身で手を動かして開発する業務も含まれています。 その他、チームを組んでプログラマーへの指示出しを行うこともあります。 【開発言語】 必須スキル:Java / SQL / Git 歓迎スキル:Python / TypeScript / PHP / C# / JavaScript |
| 給与・報酬 |
想定時給2550円〜2900円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| こだわり条件 | 大手企業 女性が活躍 40代~活躍中 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 残業月20時間未満 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 20~30代活躍中 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 フルリモートワーク(居住地問わず) 服装・髪型・髪色自由 |
| 企業名 | 大手通信会社系列Webマーケティング企業 |
|---|---|
| 職種 | グラフィックデザイナー(広告) 、 Webデザイナー(Web) 、 UI・UXデザイナー(Web) |
| 業務内容 |
ポイント会員向けの特典サブスク・定額制動画配信サービスでの下記業務を想定しております。 1. ポイント会員向けの特典サブスクでのLP制作(月1~2本) ・アプリの利用促進コンテンツLPのデザイン提案 ・実際のLP制作、訴求バナー制作 ・エンジニアへのデザイン受け渡し(一部実装する可能性あり) 2. 定額制動画配信サービスでのLP制作(月1~2本) ・アプリの利用促進コンテンツLPのデザイン提案 ・実際のLP制作、訴求バナー制作 ・エンジニアへのデザイン受け渡し(一部実装する可能性あり) 3. その他業務に必要な打ち合わせへの参加 【働き方】 週1日程度で目黒オフィスへの出社勤務、それ以外はリモート勤務を想定。 |
| 給与・報酬 |
想定時給2600円〜3000円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 20~30代活躍中 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 残業代全額支給 |
| 企業名 | 株式会社データワイズ |
|---|---|
| 職種 | データサイエンティスト(Web) |
| 業務内容 |
【仕事内容/Work Description】 ▼お任せしたいミッション (1)日本最大規模・最高レベルの精度の膨大な位置情報データ(数百万ユーザー/1日2億レコード/データ取得間隔1分)を元にした来店者数推定モデル/歩行者・自転車・自動車交通量推定モデルの開発・改善 (2)解析結果をクライアントに届けるためのデータパイプライン開発 (3)(1)を元にした、新規出店時の売上予測モデル開発・AIバスの路線選択アルゴリズム開発 ▼日本を代表する人流分析サービスのアルゴリズムを開発する「データサイエンティスト」 データワイズは、2019年に日本の人流ビッグデータを活用するサービス開発のために設立された、データサービス開発企業です。 優秀なデータサイエンティスト、エンジニアを集め、他社では実現できていない位置情報データに対応した独自機械学習モデルをコアとする高精度な人流分析サービス Datawise Area Marketer 国内居住者版 を2021年3月1日にリリース。三井不動産様、大和リース様、タリーズコーヒージャパン様、プロントコーポレーション様、マルエツ様、徳島市役所様、岸和田市様といった、日本を代表する企業・団体に導入され、人流分析のリーディングカンパニーとなりました。2024年8月にはDatawise Area Marketer インバウンド版をリリース。今では100社を超える日本を代表する企業・自治体がDatawise Area Marketer 国内居住者版・インバウンド版を導入・活用しています。 これからさらに、売上予測、位置情報広告等の機能を追加、人流ビッグデータを活用する分析基盤・マーケティング基盤を作っていきます。データサイエンティストは、そのコアとなるアルゴリズムを開発・改善していくポジションです。 ▼機会学習モデルと位置情報データの組み合わせによる新しいマーケティングSaaSサービス 弊社が展開するSaaS「Datawise Area Marketer」は、日本最大規模の膨大な位置情報データ(数百万ユーザー/1日2億レコード)と属性データ(性/年代のみならず年収・職業など14属性)を活用し、ある店舗・施設・地点へ来訪された方の分析を行うことができるマーケティングサービスです。 このSaaSサービスにより、店舗・施設の来訪頻度、来訪者の区分、他施設との回遊を分析できるほか、商圏や周辺交通量を把握できるようになります。 他の人流分析サービスとの違いは、データサイエンスの活用により精度の大幅な向上がなされていることです。位置情報データの特性に対応した独自の機械学習アルゴリズムを開発、導入しています。 ▼開発環境 ・言語:Python、JavaScript、SQL ・データ処理:BigQuery、Airflow、その他GCP全般 【やりがい/Worthwhile to work】 ▼日本最大級の位置情報ビックデータへアクセス ・国内居住者のデータでいえば、数百万アクティブユーザー/1日2億レコード/データ取得間隔1分の日本最大級・最高レベルの精度の位置情報ビッグデータにアクセスすることができます。 ・このほか、インバウンドデータ、クライアントからお預かりしている各種データを扱う環境です。 ▼日本最先端の位置情報アルゴリズム開発に参画 ・たとえばGPSデータを用いた階層判別など、他社で実現できていない、データサイエンスの位置情報データへの適用の最新事例に触れることができます。 ・「このデータとアルゴリズムの組み合わせで、AIバスの路線選択アルゴリズムができるのではないか」といった、自分のアイデアを日本でいち早く製品化できるデータと環境と仲間がここにはあります。 ▼クライアントの近さ ・日々、日本を代表する企業・自治体から、(時としてまだ市場にはない)サービス開発・改善要望が上がってくる環境です。 ・自分の作った機能に対して「これほしかったんだよね」と言っていただける環境です。 ▼最新の開発環境 ・クラウドベース、サーバレスな開発環境で最新技術の採用を志向しています。 ・技術選定、仕様検討も含め、ご自身で実施いただけます。 ▼キャリア形成で誇れるプロダクト 「自ら開発のリードを取ったプロダクトが何百社、何千社の利用となった」と将来誇れるフェーズです。 【募集背景/Recruitment background】 業務拡大による増員 【勤務地/Work location】 本社(虎ノ門ヒルズ)※フルリモート |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号虎ノ門ヒルズ森タワー21階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 年間休日120日以上 フルリモートワーク(居住地問わず) フレックスタイム制(コアタイムあり) |
| 企業名 | シンプルフォーム株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロダクトデザイナー(その他) |
| 業務内容 |
【提供する価値】 取引の裏側にある法人審査を一気通貫で支援するソリューションを提供しています。 その核となるのは、地道なデータ収集と技術の力が結集した法人情報基盤と審査プロダクトです。 ・SimpleCheck:全国500万法人の定性情報を自動で収集・判定 ‐ 法人名を入力するだけで情報を瞬時に収集し、当社が独自に蓄積・検知したリスク情報と共に、30秒でレポーティングするプロダクトです。 ・SimpleMonitor:法人リスク情報の重要な変化の常時監視・通知 ‐ 対象法人を常時監視し、リスク評価に関わる重要な情報・属性に変化が生じた際に自動通知するプロダクトです。 ・SimpleInterview:応答によって質疑を最適化・法人実態を見極め ‐ 法人代表者など取引相手との面談において、事前情報や応答によって質疑を最適化し、現場の面談者によるバラつきを抑え、正しい判断を促すプロダクトです。 上記審査プロダクト群を核として、法人審査全体を支援するべく、現地調査の代行やコンサルティング、業務システム構築、審査業務自体の請負も担っています。 ▼導入実績抜粋 ・みずほ銀行様 ・りそな銀行様 ・ゆうちょ銀行様 【デザイン組織とミッション】 ▼デザイン組織について ・SimpleFormでは、デザインを単なる機能ではなく、会社・事業を横断して価値を生み出す重要な役割と位置づけています。そのため、クリエイティブ室を独立組織として置き、全社横断しながら事業を推進しています。 ・現在は執行役員のデザイナー1名を含む計5名が在籍しており、主にコミュニケーションデザインを担当するデザイナー2名、プロダクトデザインを担当するデザイナー2名で構成されています。それぞれのバックグラウンドに応じて兼務しているメンバーもいます。 ▼プロダクトデザイナーについて ・SimpleFormのプロダクトデザイナーは、法人情報基盤と審査プロダクトのデザインを担います。 ・PdM・エンジニア・QAエンジニアと連携しながら、顧客課題の発見・仮説立案から情報設計・UIデザイン・プロトタイピング・デザインシステム整備まで担い、上流からプロダクトの品質と体験を作っていくポジションです。 ▼募集背景 ・現在、AIを取り入れながら新規プロダクトの開発や既存プロダクトの進化を並行して進めています。 ・その中で、個別プロダクトのUI設計だけでなく、プロダクト横断で全体のUIの品質を担保しながら、AI時代にあるべきデザインシステムやデザインプロセスを共に描いていただける方を募集しています。 ・代表を含むメンバー全員がデザインの価値を信じる組織の中で、デザイン面から事業を推進する意思のある方からのご応募をお待ちしております。 ▼担当ミッション(例) 担当いただくミッションは、ご入社時の経験・志向・フェーズとの相性を踏まえながら決定いたします。 想定しているミッションの例は以下のようなものがあります。 ・新規プロダクトの0→1の立ち上げフェーズにおけるUIデザインの主担当 ・既存プロダクトへのレビュワーとしての横断的関与 ・デザインシステムの構築・整備(シニアデザイナーと協働) ・UIデザインレビュー体制の構築 【ポジションの魅力】 ・金融・審査という社会インフラの裏側に携わり、自分の仕事が社会に届く実感を持ちながら開発できます。 ・「面倒を愛する」「長・長期目線」「底なしに謙虚」「超主体的」という行動指針が、現場で実際に根付いている組織です。 ・社員約160名のフェーズで、整っていないものを自分たちで作り上げていく経験がリアルに積めます。 |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区大橋1丁目5番1号クロスエアタワー8F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 フルフレックス 家賃補助・住宅手当 |
| 企業名 | 大手PR会社(派遣元:株式会社クリーク・アンド・リバー社) |
|---|---|
| 職種 | Webデザイナー(Web) |
| 業務内容 |
【業務内容】 当社のマーケティングチームに所属し、Webサイト(HP/LP)の企画立案・制作進行・ディレクションを担っていただきます。 現在は制作を外注しておりますが、今後内製化を進め、将来的にはデザイン~コーディング~ディレクションまで一気通貫で担っていただけるポジションです。 【制作物】 ▼広報関連 ・コーポレートサイト ・採用サイト ・IR/企業情報ページ ▼マーケティング関連 ・サービスサイト/LPの企画・デザイン・実装 (HTML/CSS/WordPress) ・マーケ施策に紐づく改善/更新業務 ※仕事の進め方 毎週月曜午後に実施しているマーケティンググループ全体の定例MTG(13時~想定)や週次でのデザイン案件の進捗確認MTGにご参加いただき、案件の整理や進め方のディスカッションを通してより良いクオリティを目指してデザインを行っていただきます。 原則フルリモートでのお仕事となり、社内でのコミュニケーションは主にチャットツール(Teams)を使用しております。状況によっては出社をお願いする可能性もございます。 また、納期は案件によりますが、1週間以内~2か月等さまざまです。 |
| 給与・報酬 |
想定時給1300円〜2300円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 企業名 | PwCコンサルティング合同会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【職務内容】 PwCコンサルティングでは、Salesforceを活用し、顧客の「セールス」「サービス」「マーケティング」「アナリティクス」などの領域において構想立案から課題解決の実行までを支援しています。今後のSalesforce導入案件の拡大、導入後の運用・改善までを含む継続的な支援に着実に対応していくため、福岡にSalesforce開発のプロフェッショナルチームを設立いたします。Salesforce開発経験がある、または他ソリューションの開発経験がありSalesforceに興味があるエンジニアの方を募集しております。 【担当業務】 構想策定や業務要件定義等を担うコンサルティング部門と連携しながら、Salesforce導入における下記業務を推進いただきます。(全国のクライアントを基本的にリモートで担当いただきます) ・設計・開発・各種テスト ・運用設計・運用/保守 ・エンハンスメント対応 ※案件によってはSalesforce以外のプロダクトを扱う可能性があります。 【担当業界】 業種業界を問わず、金融・製造・メディア/テクノロジー・医療・ヘルスケア・官公庁など幅広く携わることが可能です。また、グローバル案件に携わる機会が増えています。 【Salesforce構築プロジェクト事例】 ▼Sales Cloud ・大手電機メーカーの営業支援システムの構築 ・大手製造業のCPQを含むグローバル営業支援システムの構築、運用保守 ▼Service Cloud ・大手光学メーカーのグローバルコンタクトセンターの構築、運用保守 ・大手人材派遣企業のインサイドセールス向けシステムの構築 ▼Net Zero Cloud 大手自動車のサステナビリティ情報開示システムの構築、運用保守 ※上記以外に、金融、不動産、食品、流通、製薬、広告、IT企業、公企業、プロスポーツ企業などの業界、Experience CloudやPardotなどの導入支援実績があります。 【入社後サポート】 Salesforce未経験の方には、早期のスキル習得を支援するための研修を用意しています。(1~2か月程度を想定) 【部門からのメッセージ】 多くのIT企業が集まり活気あふれる福岡にて、新たにSalesforce開発チームを立ち上げる運びなりました。PwCは、セールスフォース社のグローバルストラテジックパートナーとして協業を行っているだけでなく、PwCとしてグローバル・ソリューションの提供を行うなど、新たな挑戦を進めることができる絶好の職場です。福岡でエンジニアとしてキャリアを築きたい方や、福岡へのUターン・Iターンをお考えの方で、コンサルタントと協業しながら成長を希求される皆さんの、積極的な応募を心からお待ちしております。 【勤務地備考】 リモートワークあり |
| 給与・報酬 |
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) 月給制 経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神1-11-1ONE FUKUOKA BLDG. 11階 |
| こだわり条件 | 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク(在宅勤務)可 フルフレックス 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社HEARTBEATS |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 フロントエンド領域のサービス安定化に関わる業務に携わっていただきます。 主な業務の一例として以下が含まれますが、ご志向に合わせて様々な業務にチャレンジいただくことを期待しています。 ・ビルド時間の高速化やCIの改善等のDX(開発者体験)向上 ・サービスメトリクスの計測・改善計画の策定や実行 ・ユニットテストやE2Eテストの自動化計画の策定や実行 【募集の背景】 サービスの急成長に伴い、コードベースの肥大化やパフォーマンスの問題が顕在化してきました。開発チームは機能追加のリクエストや新規リリースへの対応をメインで行っており、改善に手を回すことが難しいのが現状です。機能開発とは別に、これらの改善に専念いただけるメンバーを募集します。 【具体的な課題の一例】 ・提供している団体数に比例して、デプロイ時間が伸びている ・ビルド時間が肥大し、コード編集の効率が落ちている ・自動化テストのカバー率が低く、手作業でのテストが必要になっている 【チーム構成】 現在は、フロントエンド、バックエンド、モバイルアプリの職能別にチームを分けて開発を進めています。 各チームはおおむね10名規模で構成されており、社員を中心に学生インターンや業務委託のメンバーも加わっています。現在は電子トレカ事業をメインに開発を行っています。 今後は、事業ごとにフロントエンドやバックエンドを分けずにチームを組織する方向を目指しています。 スタートアップらしい柔軟な体制で、特定領域のスキルを発揮しながらも、幅広く開発に関わりたい方、フルスタック的に活躍したい方も歓迎しています。 【仕事の魅力・キャリアプラン】 現在のプロダクト(電子トレカシステムORICAL)においては、マネジメントポジションは充足しているため、入社直後に組織上のマネージャーとなることは想定していません。 その一方で、以下のようなキャリアパスを描いていただけます。 ▼フロントエンドSREとしての成長・経験の機会 一人目のフロントエンドSREとして、成長するプロダクトの技術課題と向き合い、プロダクトとともに成長することができます。 カードコレクションのWebサービスという稀有な環境では、一般的なWebサービスでは発生しないような課題(大量のカード描画やエフェクトによる負荷課題等)を解決する機会もあります。 ▼SREチームの立ち上げやリードの機会 まずはフロントエンドチーム内のメンバーとして参画いただきますが、今後はSREチームとして独立する可能性があります。 チームの立ち上げに携わり、ご志向に応じて新たな部署のマネージャーとしてのキャリアパスを歩んでいただくことも考えられます。 【開発環境】 言語:TypeScript/JavaScript フレームワーク:Vue/Nuxt.js ソースコード管理:Git プロジェクト管理:GitHub/Jira 情報共有ツール:Slack/Google Docs/Confluence 【勤務地】 週1出社、週4回リモートワーク可能 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区本郷1-33-13春日町ビル7階 |
| こだわり条件 | ベンチャー企業 女性が活躍 40代~活躍中 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 20~30代活躍中 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フルフレックス 家賃補助・住宅手当 |
| 企業名 | 株式会社GA technologies |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) 、 社内システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 M&Aによるグループ企業の急拡大に伴い、業務効率とセキュリティを高い次元で両立する統合的なIT環境の実現が急務となっています。 現在、事業成長を支えてきた既存のシステムやプロセスには、急激な規模拡大に起因する技術的負債も存在しています。 全社システムを止めることなく、モダンでスケーラブルな環境(ゼロトラストなど)へとリファクタリングしていくため、定型業務を回すオペレーターではなく、自ら課題を発見しテクノロジーで根本解決を図る新たなメンバーを募集しています。 【仕事概要】 当組織は、「最高のEmployee ExperienceとなるIT環境を実現する」をミッションに掲げ、安心・簡単・最適の3つの価値観を体現する社内ITプラットフォームを最前線で創り出すポジションです。2,000人規模の全社基盤を少数精鋭のチームで支えるため、私たちが重視するのは高度で属人的なスキルで維持するシステムではなく、「無理なく運用でき、安定してスケール可能なシステム」です。システムの選定・導入に留まらず、SaaS間のAPI連携開発や自動化、ゼロトラストアーキテクチャの推進、M&Aに伴うIT環境の統合(PMI)まで、幅広い領域で全社の課題解決に取り組んでいただきます。まずは既存プロジェクトにバディとして参画していただき、将来的にはご志向に合わせて技術リードやPMO、アーキテクトとしてのご活躍を期待しています。 ▼ 具体的な業務内容 ご経験や志向性に合わせて、以下の領域のいずれかもしくは複数において、設計・構築を主導していただきます。 ・拠点ネットワーク(ルーター、スイッチ等)の設計・構築・運用、Wi-Fi環境の最適化。(FortiGate、Meraki など) ・PCのキッティング自動化、迅速な脆弱性・アップデート対応。(Jamf) ・SaaSの統制、生成AIのガバナンス策定と全社への活用支援。(Google Workspace、Slack、Claude、ChatGPTなど) ・ゼロトラストの推進、社内システムやプロダクトと連携したセキュリティ設計・運用(CrowdStrike、Google Workspaceなど) ・M&Aに伴うIT環境のスムーズな統合や、複数部門にまたがるITシステムの統合および最適化の推進 ▼ 技術スタック/ツール ・ID・デバイス管理:Google Workspace、Jamf Pro ・ネットワーク:FortiGate、Cisco Meraki ・セキュリティ:CrowdStrike、Netskope、Exabeam ・開発・自動化環境:Google Apps Script、Slack ワークフロー 【組織体制】 当組織は2,000人規模の全社基盤を少数精鋭で運営しています。 2週間のスプリントによるアジャイル開発を採用し、属人化を防ぐバディ制により、チーム全体で技術水準を高め合う文化を大切にしています。 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー39・40・42階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フルフレックス 家賃補助・住宅手当 |
| 企業名 | 株式会社HEARTBEATS |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
フロントエンド領域の開発をリードしていただきます。 電子トレカシステム「ORICAL」をはじめとする、スポーツ・エンタメ領域のプロダクト開発に取り組んでいただきます。 主な業務の一例として以下が含まれますが、ご志向に合わせて様々な業務にチャレンジいただくことを期待しています。 ▼開発業務 ・ Vue.js/Nuxt.js/TypeScriptを用いた機能開発(新規機能追加、既存機能改善) ・スクラムイベントの設計・進行、タスクのマネジメント、リリース管理 ・コードの設計、実装、テスト、レビュー ・企画者やデザイナーとディスカッションを行いながらの、画面やUXに関わる仕様策定 ・CI/CDやE2Eテストの整備、拡充 ▼運用業務 ・お問い合わせに対するフロントエンド領域での実装調査、不具合確認や修正等 【募集の背景】 事業の急成長に伴い、新規機能開発や新規団体へリリースするための開発規模も大きくなってきています。 開発をリードできる、新たなメンバーを募集しています。 【チーム構成】 現在は、フロントエンド、バックエンド、モバイルアプリの職能別にチームを分けて開発を進めています。 各チームはおおむね10名規模で構成されており、社員を中心に学生インターンや業務委託のメンバーも加わっています。現在は電子トレカ事業をメインに開発を行っています。 今後は、事業ごとにフロントエンドやバックエンドを分けずにチームを組織する方向を目指しています。 スタートアップらしい柔軟な体制で、特定領域のスキルを発揮しながらも、幅広く開発に関わりたい方、フルスタック的に活躍したい方も歓迎しています 【仕事の魅力・キャリアプラン】 現在のプロダクト(電子トレカシステムORICAL)においては、マネジメントポジションは充足しているため、入社直後に組織上のマネージャーとなることは想定していません。 その一方で、以下のようなキャリアパスを描いていただけます。 【フロントエンドエンジニアとしての成長・経験の機会】 メインプロダクトであるORICALは、単一コードベースで複数のスポーツチーム・エンタメコンテンツ向けにサービスを提供しています。 単一コードベースで、テナントごとにUI、機能、データを出し分ける複雑なアーキテクチャでの開発に携わることができます。 【技術スペシャリストとしての成長】 フロントエンド領域、あるいはフルスタックで他のメンバーをリードし、技術面でチームを牽引するいわゆる「テックリード」ポジションを目指すことが可能です。 【新規プロダクトにおけるリーダーシップ】 今後、新規プロダクトの開発を進めていく予定があります。既存プロダクトで実績を積んでいただければ、新規チーム立ち上げ時にマネージャーを担っていただくチャンスもあります。 【開発環境】 言語:TypeScript/JavaScript フレームワーク:Vue/Nuxt.js ソースコード管理:Git プロジェクト管理:GitHub/Jira 情報共有ツール:Slack/Google Docs/Confluence ※週1出社、週4回リモートワーク可能 |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区本郷1-33-13春日町ビル7階 |
| こだわり条件 | ベンチャー企業 女性が活躍 40代~活躍中 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 20~30代活躍中 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フルフレックス 家賃補助・住宅手当 |
| 企業名 | 株式会社HEARTBEATS |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
フロントエンド領域の開発や運用の業務に携わっていただきます。 電子トレカシステム「ORICAL」をはじめとする、スポーツ・エンタメ領域のプロダクト開発に取り組んでいただきます。 主な業務の一例として以下が含まれますが、ご志向に合わせて様々な業務にチャレンジいただくことを期待しています。 開発業務: ・Vue.js/Nuxt.js/TypeScriptを用いた機能開発(新規機能追加、既存機能改善) ・コードの設計、実装、テスト、相互レビュー ・Atomic Designパターンに基づくコンポーネント設計・実装 ・企画者やデザイナーとディスカッションを行いながらの、画面やUXに関わる仕様策定 ・CI/CDやE2Eテストの整備、拡充 運用業務: ・お問い合わせに対するフロントエンド領域での実装調査、不具合確認や修正等 【募集の背景】 事業の急成長に伴い、新規機能開発や新規団体へリリースするための開発規模も大きくなってきています。 開発チーム増強のために、新たなメンバーを募集しています。 【チーム構成】 現在は、フロントエンド、バックエンド、モバイルアプリの職能別にチームを分けて開発を進めています。 各チームはおおむね10名規模で構成されており、社員を中心に学生インターンや業務委託のメンバーも加わっています。現在は電子トレカ事業をメインに開発を行っています。 今後は、事業ごとにフロントエンドやバックエンドを分けずにチームを組織する方向を目指しています。 スタートアップらしい柔軟な体制で、特定領域のスキルを発揮しながらも、幅広く開発に関わりたい方、フルスタック的に活躍したい方も歓迎しています 【仕事の魅力・キャリアプラン】 ▼フロントエンドエンジニアとしての成長・経験の機会 メインプロダクトであるORICALは、単一コードベースで複数のスポーツチーム・エンタメコンテンツ向けにサービスを提供しています。 単一コードベースで、テナントごとにUI、機能、データを出し分ける複雑なアーキテクチャでの開発に携わることができます。 ▼リードへのステップアップ まずはフロントエンドチームのメンバーとして、タスクレベルの粒度から開発へ取り組んでいただきます。 徐々にステップアップし、複数人のチームを率いた、より大きな規模の開発へチャレンジしていただけます。 【開発環境】 言語:TypeScript/JavaScript フレームワーク:Vue/Nuxt.js ソースコード管理:Git プロジェクト管理:GitHub/Jira 情報共有ツール:Slack/Google Docs/Confluence ※週1出社、週4回リモートワーク可能 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区本郷1-33-13春日町ビル7階 |
| こだわり条件 | ベンチャー企業 女性が活躍 40代~活躍中 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 20~30代活躍中 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フルフレックス 家賃補助・住宅手当 |
| 企業名 | トランス・コスモス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | コーダー(Web) |
| 業務内容 |
大手通信会社の案件にて、Webコーディング業務をお任せいたします。 ■作業概要 ・URLパラメータ、Cookie制御に関わるJS対応 ・ABテスト・出し分けツールを用いたKV出し分けのJS実装 ・画面遷移やCTA挙動など、導線制御に関わるJavaScriptの更新 ・共通ファイル内にある他社ベンダー作成JSの改修・調整 ■想定作業内容 ・LPで読み込まれているJavaScriptの改修および差分反映 ・Cookie、URLパラメータ、リダイレクト制御に関わる挙動調整 ・VWOを用いた、特定パラメータ流入時のKV出し分け実装(JS制御) ・複数LPで共通利用されているJSの影響範囲確認 ・修正後の動作確認(主要ブラウザ) ※シミュレーションについては、LP内の既存JavaScript実装の調整を想定しております。 ■募集背景 部署内のコーダー不足(JS対応可能者が不足しており、アサインができないため) ■チーム体制 PM1名、PL1名、ディレクター3名、アナリスト2名、デザイナー1名、コーダー1名 ■その他補足(例:出社頻度、繁忙期等) 業務は在宅で対応 状況により、各週で本社への出社もあり |
| 給与・報酬 |
想定月収35万円〜40万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東1-2-20 |
| こだわり条件 | 大手企業 女性が活躍 主婦・主夫歓迎 新卒・第二新卒歓迎 40代~活躍中 学歴不問 経験者優遇 Wワーク可能 その他特別制度あり 20~30代活躍中 リモートワーク(在宅勤務)可 服装・髪型・髪色自由 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | トランス・コスモス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | コーダー(Web) |
| 業務内容 |
大手通信会社の案件にて、Webコーディング業務をお任せいたします。 ■作業概要 ・URLパラメータ、Cookie制御に関わるJS対応 ・ABテスト・出し分けツールを用いたKV出し分けのJS実装 ・画面遷移やCTA挙動など、導線制御に関わるJavaScriptの更新 ・共通ファイル内にある他社ベンダー作成JSの改修・調整 ■想定作業内容 ・LPで読み込まれているJavaScriptの改修および差分反映 ・Cookie、URLパラメータ、リダイレクト制御に関わる挙動調整 ・VWOを用いた、特定パラメータ流入時のKV出し分け実装(JS制御) ・複数LPで共通利用されているJSの影響範囲確認 ・修正後の動作確認(主要ブラウザ) ※シミュレーションについては、LP内の既存JavaScript実装の調整を想定しております。 ■募集背景 部署内のコーダー不足(JS対応可能者が不足しており、アサインができないため) ■チーム体制 PM1名、PL1名、ディレクター3名、アナリスト2名、デザイナー1名、コーダー1名 ■その他補足(例:出社頻度、繁忙期等) 業務は在宅で対応 状況により、各週で本社への出社もあり |
| 給与・報酬 |
430,000~480,000円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東1-2-20 |
| こだわり条件 | 大手企業 女性が活躍 主婦・主夫歓迎 新卒・第二新卒歓迎 40代~活躍中 学歴不問 経験者優遇 Wワーク可能 その他特別制度あり 20~30代活躍中 リモートワーク(在宅勤務)可 服装・髪型・髪色自由 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社リバスタ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【募集背景】 『自社開発クラウドサービスのさらなるパワーアップを見据えた開発体制強化』 当社は2007年の創業以来、導入企業10,000社を突破した電子マニフェストサービス「e-reverse .com」の提供から始まり、その後も複数の自社サービスをリリースし、建設業界特化型SaaSを展開する企業として成長を遂げてきました。 サービス強化にあたり、開発メンバーを増員します。 【仕事内容】 バックエンドエンジニアとして、ご経験や志向性に合わせて以下いずれかのプロダクトを担当頂きます。 ・業界トップクラスを誇る電子マニフェスト「e-reverse .com」 建設工事の産廃処理業務で発生するマニフェスト伝票(産業廃棄物管理票)を電子化するサービス。産廃処理にまつわる煩雑な伝票業務をクラウドで完結させます。 ・業界最大級の施工管理領域クラウドサービス「Buildee」 調整会議、入退場管理など現場の生産性向上させるDXプロダクト。建設現場の安全を守り、計画通りに建設を進めるとともに、建設現場のDX化を推進する施工管理サービスです。 ・建設業界の担い手にアプローチ「GENBATON」 建設現場の業務標準化や施工管理業務におけるノウハウを集約し、経験の浅い社員がいち早く即戦力となれる環境を支援。 ▼具体的な主業務 少人数(3~5名程度)のチーム体制です。一つのサービスに限らず、複数のサービスの案件に携わります。業界に与えるインパクトが大きいサービスの開発に、コアメンバーとして携われるポジションです。 ・担当機能の設計、実装、テスト ・自身の進捗管理、TLへの報告 ・可能と判断した場合は要件定義もお任せします。 ▼入社後の流れ (1)(入社後~1週間程度) 参画されるプロジェクトによってトレーニング課題の実施 or 資料と動画で業務に関する知識を習得していただきます。 (2)(その後2か月程度) 5名程度のチームに配属、簡単な改修作業を実際に担当いただき、開発の進め方やスケジュール感を理解していただきます。 (3)(以降) ご本人の目指すキャリアパスをお聞きし、プロジェクトの業務の中で可能な範囲でご意向に沿ったポジション・業務を調整していくことになります。 ▼こんな経験・業界からの転職者が活躍しています ・建設業界未経験(問題なし) ・ひとつの言語を長く経験 ・自社パッケージのカスタマイズ開発経験 ・研究系の開発業務経験 【魅力・やりがい】 約20あるサブシステムで様々なアーキテクチャに触れたり、AWSが提供している新しいサービスを利用した開発を経験することができます。TLやチームメンバーやパートナーとコミュニケーションを取ってタスクを進めることができ、個人で問題を抱えることなく開発を進めることができます。 また、建設業界のDXを進めていくための様々なエンハンス開発や外部サービス連携の案件の推進に関わることが可能です。 (1)大手ゼネコン様に既に多く導入されており、知名度がある (2)利用者数が多いので、データも多い (3)新しいサービスを積極的に取り入れる予定であり、様々なチャレンジができる。スキルアップのチャンス (4)今後、画像解析などAIの領域への拡大もあり(現時点ではBuildee) 【システム・開発環境】 ・サーバーサイド:C#、.NET Core、Ruby on Rails、Python ・フロントエンド:React、JavaScript(jQuery) ・DB:Amazon Aurora(MySQL)、DocumentDB ・テストツール:RSpec、JMeter、Selenium、NUnit ・CI/CDツール:CodePipeline(AWS) ・インフラ:AWS ・仮想化環境:Docker(ECS(AWS)、Fargate(AWS)、Batch(AWS)) ・バージョン管理:Git(Backlog) ・プロジェクト管理:Backlog ・チャットツール:Slack、Teams ※当社では「在宅勤務制度」「フレックスタイム制」を導入するなど、会社全体として残業を減らす取り組みを積極的に行っています。 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜610万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア9F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社ミツエーリンクス |
|---|---|
| 職種 | Webディレクター(Web) 、 プロジェクトマネージャー(Web) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 数千万規模のWebサイト構築もしくはWebシステム開発プロジェクトにおいて 全体の管理・監督 を担います。クライアントと共にプロジェクトの最上流から参画し、提案、要件定義、設計・開発、テスト・移行、運用・保守まで、プロジェクト全体を成功に導く役割です。 実際の進行は、フロントエンド領域を管轄するWebディレクターと、システム開発領域を管轄するシステムディレクター が担当します。プロジェクト・マネージャー(PM)は、両ディレクターを統括し、品質・納期・コストを管理しながら、顧客のビジネス課題を解決するための戦略的な意思決定を行います。 ▼主な業務内容 ・プロジェクト全体の進行管理(品質・納期・コスト) ・クライアントとの折衝・要件定義・提案活動 ・Webディレクター・システムディレクターの統括 ・プロジェクトリスクの予測・回避策の策定 ・顧客のビジネス課題を解決するための技術的助言・提案 【部署】 Webインテグレーション事業部 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー33F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 |
| 企業名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| 職種 | AIエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
■■株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社■■ テクノプロHDのソリューションカンパニーとして、大手メーカー(自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など)を中心に、ソフトウェア・ハードウェア・ITの技術領域での技術サービスの提供及び研究開発 ◆技術サービスソリューション(派遣・請負・受託開発) ◆技術コンサルティング ◆人工知能(AI)、機械学習領域におけるデータ分析サービス ◆AI関連技術などの産学連携(大学との共同研究) 【DXSOL】AI×ソフトウェア開発(データ基盤・Webアプリ・MLOps)メンバー~PL (受託開発・DXソリューション統括部) 【募集背景】 AIの社会実装が進み、AI機能を持つアプリケーションやAI開発プロジェクトが当たり前になりつつある中、同社では受託事業としてAIを活用したソリューション開発を積極的に展開しています。 特に、AIの現実実装による顧客課題の解決をテーマとしたプロジェクトが増加しており、AIとソフトウェアエンジニアリングの両方のスキルを兼ね備えたエンジニアのニーズが高まっています。 こうした取り組みをさらに拡大していくため、データ基盤構築やWebアプリケーション開発エンジニア(メンバーまたはプレイングリーダー)としてご活躍いただける方を募集します。。 【業務概要】 AI×ソフトウェア開発領域におけるデータ基盤・Webアプリケーションの設計・実装・運用をお任せします。 【業務詳細】 AIを活用したソリューション開発において、以下の業務を適性に応じてご担当いただきます。 <主な業務> データ基盤構築プロジェクトの要件定義・設計・実装・テスト・導入 アプリケーションバックエンド構成設計・API設計・実装・テスト MLOpsプロジェクトの設計・実装・運用支援 OLAP/OLTPを考慮したDB設計、データフロー・パイプライン設計 <プレイングリーダー業務(該当者のみ)> プロジェクト進行管理(スケジュール・タスク管理、メンバーアサイン) 顧客との技術折衝・仕様調整 メンバーに対する技術リード ■プロジェクト事例 大手自動車メーカー研究開発部門向けデータ基盤構築 自動車サプライヤー向けMLOps環境構築 大手電機メーカー研究開発部門向けデータ活用PoC ■チーム構成・組織体制 所属:先端技術センター(102名/2025年7月時点) チーム:専門分野ごとに7チーム、プロジェクトは2~5名体制 本ポジション:リーダー1名+メンバー1~3名(年齢・経験ともに多様) ■使用技術・ツール 言語:Python、SQL、JavaScript、TypeScript、Terraform ツール/環境:Docker、Kubernetes、PostgreSQL、Tableau、PowerBI、MLFlow、Azure DevOps、GitHub、DBT など ライブラリ/アルゴリズム:一般的なものはすべて対応・使用可能 ■この仕事の魅力 エンジニア同士の技術交流が活発(チーム横断のプロジェクトもあり) 希望に応じたプロジェクトアサインが可能 上流工程から顧客と向き合い、課題解決に貢献できる 製造業を中心に、医療・小売・通信など多様な業界の案件に携われる AI活用に特化したアライアンスパートナーとの協業で最先端技術に触れられる キャリアや得意分野に応じた研修制度あり |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝4-1-23三田NNビル5階 |
| こだわり条件 | 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり リモートワーク(在宅勤務)可 |
| 企業名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア(Web) 、 AIエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
■■株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社■■ テクノプロHDのソリューションカンパニーとして、大手メーカー(自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など)を中心に、ソフトウェア・ハードウェア・ITの技術領域での技術サービスの提供及び研究開発 ◆技術サービスソリューション(派遣・請負・受託開発) ◆技術コンサルティング ◆人工知能(AI)、機械学習領域におけるデータ分析サービス ◆AI関連技術などの産学連携(大学との共同研究) 【DXSOL】AI×タレントマネジメントソリューション開発エンジニア(受託開発・DXソリューション統括部) 【募集背景】 同社では、DX推進の一環として、タレントマネジメントや人材育成を支援するソリューション開発を進めています。スキルアセスメントや育成支援モデル、ダッシュボード開発など、人的資本経営に直結するプロジェクトをアジャイルで推進しており、データ整備から分析、モデル構築、Webアプリ実装まで一気通貫で開発しています。これらは実際に社内で運用されており、将来的には社外へのソリューション展開も視野に入れています。 こうした取り組みをさらに拡大していくため、社内外に認められるプロジェクトを目指し、技術力と主体性を持ったメンバーを新たにお迎えしたいと考えています。 【業務概要】 本ポジションでは、自然言語処理や生成AIを活用したタレントマネジメントソリューションの開発を担当いただきます。社内の人材情報(スキル・人事データなど)を活用し、個人・組織のスキル可視化や育成支援に繋げる仕組みを構築します。 具体的には、以下の業務をアジャイル開発体制のもとで推進していただきます: スキルアセスメント入力機能、スキルDBの構築 スキルカルテや組織ケイパビリティのダッシュボード開発 育成支援モデル、スキル判定エンジンの設計・実装 自然言語処理・生成AI(LLM等)を活用した機能開発 Webアプリケーション(React+FastAPI)によるフロント・バックエンド開発 AWS/Azureなどクラウド環境での実装・運用 モブプロやスクラムを活用したチーム開発 社内実践を通じて得た知見を活かし、将来的には社外展開も視野に入れたソリューション開発に携わっていただきます。 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝4-1-23三田NNビル5階 |
| こだわり条件 | 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり リモートワーク(在宅勤務)可 |
| 企業名 | 株式会社リバスタ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【募集背景】 ▼自社開発クラウドサービスのさらなるパワーアップを見据えた開発体制強化 当社は2007年の創業以来、導入企業10,000社を突破した電子マニフェストサービス「e-reverse .com」の提供から始まり、その後も複数の自社サービスをリリースし、建設業界特化型SaaSを展開する企業として成長を遂げてきました。サービス強化にあたり、開発チームリーダーを増員します。担当していただく当社の主力サービス「e-reverse .com」は、建設工事の産廃処理業務で発生するマニフェスト伝票(産業廃棄物管理票)を電子化するクラウドサービスです。 【仕事内容】 ▼電子マニフェストサービス「e-reverse .com」 導入社数14,500社超!産業廃棄物処理に必要な書類手続を電子化するクラウドサービスの設計~開発~テスト AWSベースの自社開発クラウドサービスの開発業務をお任せします。クラウドサービスのユーザーは、産業廃棄物を排出する事業者(建設現場など)や収集運搬業者など。導入社数14,500超・利用現場数726,000件のシェアを持つ自社サービスに携われます。 PL配下で開発メンバーをまとめるチームリーダーのポジションです。 チームをまとめながら、開発をスムーズに進めるためにタスク管理やメンバーごとの進捗管理を行っていただきます。業界に与えるインパクトが大きいサービスの開発にコアメンバーとして携わることができます。 ▼具体的な主業務 ・オフショア含む開発チーム全体のタスク管理 ・開発実装方針の検討 ・チームメンバーからあがってくるプルリクエストのレビュー ・チームメンバーからのQA対応 ▼入社後の流れ 1.(入社後~1週間程度) 参画されるプロジェクトによってトレーニング課題の実施 or 資料と動画で業務に関する知識を習得していただきます。 2.(その後2か月程度) 軽微な不具合や簡単な改修作業を実際に担当いただき、開発の進め方や本番リリースまでのスケジュール感、フローを理解していただきます。 3.(以降) ご本人の目指すキャリアパスをお聞きし、それに向けた直近でのやりたいことを相談しつつ、比較的軽めの作業から今後のタスクを調整していくことになります。 ▼こんな経験・業界からの転職者が活躍しています ・建設業界未経験(問題なし) ・ひとつの言語を長く経験 ・GitやCI/CD、データベースなど開発以外の周辺知識 ・AWS資格取得 【魅力・やりがい】 PL配下で、コミュニケーションを重視し、開発メンバーと協力しながら、チームに与えられたタスクを円滑に進めるために尽力していただく役割と考えています。半分はオフショア含めたメンバーのマネジメント、半分は自ら手を動かして開発するなど、柔軟な対応が選択できるかと思います。若いメンバーも多い中でメンバーの成長を感じられる機会もあり、そのうえでチームとしての成果を上げられた際にはモチベーションもアップします。 1.社会への影響度大~ゼネコン売上TOP100の9割以上の企業が導入済により、世の中への影響度大~(多くの企業へ導入済のため、影響度の高い開発に大きな手ごたえを感じることができます。) 2.会社への影響度大(会社の根幹を支える重要なサービスの開発に携わることができます。) 3.風通しのよい組織 【システム・開発環境】 ・サーバーサイド:C#、.NET Core、Ruby on Rails ・フロントエンド:JavaScript(jQuery)、React ・DB:Amazon Aurora(MySQL) ・テストツール:RSpec、JMeter、Selenium、NUnit ・CI/CDツール:CodePipeline(AWS) ・インフラ:AWS ・仮想化環境:Docker(ECS[AWS]、Fargate[AWS]、Batch[AWS]) ・バージョン管理:Git(Backlog) ・プロジェクト管理:Backlog ・チャットツール:Slack、Teams 【リバスタの使命】 当社は「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。 ※残業時間は月平均20時間程度と少なめです。 ※当社では「在宅勤務制度」「フレックスタイム制」を導入するなど、会社全体として残業を減らす取り組みを積極的に行っています。 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜740万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア9F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり |
| 企業名 | 株式会社リバスタ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【募集背景】 ▼自社開発クラウドサービスのさらなるパワーアップを見据えた開発体制強化 当社は2007年の創業以来、導入企業10,000社を突破した電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供から始まり、その後も複数の自社サービスをリリースし、建設業界特化型SaaSを展開する企業として成長を遂げてきました。 既存サービス強化にあたり、開発チームおよびそのメンバーを率いていくチームリーダーを増員します。担当していただくのは、当社の主力サービス「Buildee(ビルディー)」または「GENBATON(ゲンバトン)」建設現場の課題解決を支援するクラウドサービスです。 【仕事内容】 バックエンドエンジニアとして、ご経験や志向性に合わせて以下いずれかのプロダクトを担当頂きます。 ▼業界最大級の施工管理領域クラウドサービス「Buildee」 調整会議、入退場管理など現場の生産性向上させるDXプロダクト。建設現場の安全を守り、計画通りに建設を進めるとともに、建設現場のDX化を推進する施工管理サービスです。 ▼建設業界の担い手にアプローチ「GENBATON」 建設現場の業務標準化や施工管理業務におけるノウハウを集約し、経験の浅い社員がいち早く即戦力となれる環境を支援するサービスです。 ・業界で圧倒的なシェアを誇る自社開発のICTサービスを提供 ・フレックス制×リモート活用OK ・フランクにコミュニケーションしやすい環境 AWSベースの自社開発クラウドサービスの開発をリードしつつ、5名程度の開発チームをまとめ率いていくポジションを目指していただきます。クラウドサービスのユーザーは、大手建設会社(ゼネコン)とその協力会社。社会意義の大きい自社サービスに携われます。 ▼具体的な業務 ・機能開発におけるプロジェクトの推進 ・担当案件の要件定義~基本設計~開発~リリースの一連のプロダクト開発業務および開発スケジューリング、品質管理 ・担当チーム開発メンバーの進捗管理・タスク調整、PMへの報告 【入社後の流れ】 1.入社後:参画するプロジェクトによってトレーニング課題の実施 or 資料と動画で業務に関する知識を習得していただきます。(1週間程度) 2.5名程度のチームに配属、簡単な改修作業を実際に担当いただき、開発の進め方やスケジュール感を理解していただきます。(2ヶ月程度) 3.ご本人の目指すキャリアパスをお聞きし、プロジェクトの業務の中で可能な範囲でご意向に沿ったポジション・業務を調整していくことになります。 【働く環境】 ※在宅:週2~3日 ・子育て中のメンバーがいます。カルチャー的にも制度的にも子育てとの両立がしやすい環境です。 ・部署の雰囲気:穏やかな人が多いです。 ・定例ミーティング:プロジェクトは日々、情報共有のためにミーティングをしたり、情報共有を大切にしています。 ▼中途入社メンバーが活躍中 ・建設業界未経験(問題なし) ・ひとつの言語を長く経験 ・自社パッケージのカスタマイズ開発経験 ・研究系の開発業務経験 【魅力・やりがい】 PM配下で、コミュニケーションを重視し、開発メンバーと協力しながら、チームに与えられた案件を円滑に進めるために尽力していただく役割と考えています。事業部と協力しながら要件定義を進めサービス仕様を決定します。半分はメンバーのマネジメント、半分は自ら手を動かして開発するなど、柔軟な対応が選択できるかと思います。若いメンバーも多い中でメンバーの成長を感じられる機会もあり、そのうえでチームとしての成果を上げられた際にはモチベーションもアップします。 1.大手ゼネコン様に既に多く導入されており、知名度がある 2.利用者数が多いので、データも多い 3.新しいサービスを積極的に取り入れる予定であり、様々なチャレンジができる。スキルアップのチャンス 4.今後、画像解析などAI領域への拡大もあり 【システム・開発環境】 ・サーバーサイド:C#、.NET Core、Ruby on Rails、Python ・フロントエンド:React、JavaScript(jQuery) ・DB:Amazon Aurora(MySQL)、DocumentDB ・テストツール:RSpec、JMeter、Selenium、NUnit ・CI/CDツール:CodePipeline(AWS) ・インフラ:AWS ・仮想化環境:Docker(ECS[AWS]、Fargate[AWS]、Batch[AWS]) ・バージョン管理:Git(Backlog) ・プロジェクト管理:Backlog ・チャットツール:Slack、Teams 【リバスタの使命】 当社は「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。 ※残業時間は月平均20時間程度と少なめです。 ※当社では「在宅勤務制度」「フレックスタイム制」を導入するなど、会社全体として残業を減らす取り組みを積極的に行っています。 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜740万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア9F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 業界未経験採用実績あり 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | セーフィー株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ハードウェアエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景・配属部門】 セーフィーの事業拡大に伴い、サービスサイトやコーポレートサイトをはじめとするWebメディアの重要性が高まっています。 現在、デザインOpsグループのマークアップ領域は、正社員1名と派遣スタッフ数名のチーム体制で運営しています。制作案件が増加し続ける中で、今後さらにスピード感を持って高品質なアウトプットを出し続けるためには、派遣スタッフの方々と連携しながら、技術的な指針を示し、制作基盤を強化していく正社員メンバーの参画が必要です。 アクセシビリティやパフォーマンス、保守性を追求するのはもちろんのこと、外部パートナーや社内チームを巻き込みながら、Web制作の品質とプロセスをリードしていただける仲間を募集します。 【携わるサービス概要】 サービスサイトや企業サイトなどの基本的なWebサイトの運用から、新規事業の立ち上げや新製品の発売に伴う特設サイト・新規Webページの実装まで、幅広く携わっていただきます。 ▼主な制作・運用サイトの例 ・サービスサイト(Safie):セーフィーのメイン入り口となるサイト ・コーポレートサイト:企業情報、IR、採用情報などを発信する基盤サイト ・見える未来文化研究所:オウンドメディア ・その他 - 新製品発表時のLP - 新規事業(新サービス)のサイト立ち上げなど 【具体的な業務内容】 単なるコーディングに留まらず、マーケティング施策に連動したLP制作や、ブランドの世界観をWeb上で表現するクリエイティブな実装など、事業の成長をダイレクトに支える役割を担います。 本ポジションでは、自ら手を動かすプレイヤー業務と、チームの成果を最大化するリード業務の両方をお任せします。 ▼プレイヤー業務 ・Webサイトのマークアップ・実装 - 新規サイト立ち上げ/LP制作 - HTML/CSS/JavaScriptを用いた、レスポンシブ対応およびデザインカンプに基づいたコーディングと、ブラウザ間での表示・動作検証 - Webアクセシビリティ(WCAGなど)を考慮した高品質なマークアップ設計と実装 ・フロントエンド開発支援 - 一部のフロントエンド機能実装、およびエンジニアチームとの連携 - サイトのパフォーマンス改善、SEO対策に必要な技術的対応 ・運用・改善 - UX/UI改善に向けた提案と実装 - 既存サイトの改修、コンテンツ更新、継続的な保守・運用 ▼リード業務 ・マークアップ領域の制作推進と品質管理 - 派遣スタッフや外部パートナーへのタスク設計・割り振り、進捗管理 - コードレビューを通じた制作物のクオリティコントロール - マークアップのリソース状況の可視化と調整 ・制作基盤の設計・改善 - 開発環境・ビルドフロー・デプロイプロセスの構築と最適化 - コーディングガイドラインや品質基準の策定・更新 - 中長期の運用・保守を見据えたコード設計方針の策定 ・技術指導・ナレッジ共有 - メンバーへのマークアップ技術研修・OJTの実施 - チーム内での技術ナレッジ共有の仕組みづくり 【本ポジションの魅力】 ・目的の異なる多彩なプロジェクトに参画することで、ブランディングやリード獲得といったビジネスゴールに合わせた最適なフロントエンド戦略を、自らの手で描き出す経験が積めます。 ・技術選定から開発フローの構築まで大きな裁量権を持ち、あなたのアイデアを仕組みへと落とし込むことができます。与えられた枠組みで動くのではなく、プロジェクトの成功に向けた「最善の進め方」を自ら定義、主導できます。 ・モダンな技術スタックを積極的に取り入れ、チーム全体の技術水準をアップデートする存在になることができます。 ・品質を磨き上げることで、チームの技術的フロントランナーとして活躍できる環境です。 【デザインセンターについて】 代表の強い想いもあり、2019年に設置されたデザインの専門の部署です。 デザイン人材の採用育成をはじめ、開発製品のUIやサービスのUXデザイン制作、企業活動に必要なクリエイティブ制作やブランディングを主管しており、ディレクター、デザイナー、マークアップエンジニア、リサーチャーなど、約20名が在籍する組織です。 また、2024年からは新卒デザイナーの採用が開始され、企画本部では唯一新卒採用が導入されている部署です。 ▼所属グループ ・プロダクトデザイングループ ・セールスデザイングループ ・コーポレートデザイングループ ・デザインOpsグループ ※上長承認のもとリモート勤務も可能です。(フルリモート前提の採用は行っておりません。※一部のエンジニア職種を除く) |
| 給与・報酬 |
特記事項:昇給あり 年2回(3月、9月) 賞与あり 賞与制度あり |
| 勤務地 | 東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社アシロ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【本ポジションの魅力】 (1)自社サービスに深く携わることが出来、提案が受け入れやすい社風です。 SESからの転職や、トップダウン環境が理由による転職者が当社で活躍しているケースが多いです。 (2)リーガルメディアという分野はまだブルーオーシャンの市場です。 その分野のリーディングカンパニーとして自社サービスの開発に携わることが出来る点 【ミッション・業務内容】 ▼入社後に任せたい基本的な仕事内容 ・既存サイト、コーポレートサイトの新機能開発/改善 ・新サービスの要件定義、設計、実装 ・各サイトのサーバー保守/運用・外部サービスとの連携 ・社内システムの改善 ・業務プロセスの改善/最適化 【入社後について】 ▼ご志向に合わせて、下記業務にも従事いただけます。 (1)中長期的な技術選定、技術戦略の策定・実行 (2)人材育成(技術観点からのメンバーの成長を促す) 【開発環境】 ・言語:Ruby、JavaScript、HTML、CSS ・フレームワーク:Ruby on Rails ・データベース:MySQL ・ソースコード管理:GitHub ・タスク管理:Backlog ・情報共有ツール:Slack、Chatwork ・その他:Linux、Bootstrap、AWS、EngineYard、Capybara、GoogleDrive ・PC:MacBook Proを支給 ディスプレイ機種は指定可能 【1日のタイムスケジュール】※あくまで一例となります ~10時 出社、チャット、メールチェック、当日のタスク確認 10時~13時 担当案件の実装(ベンナビ系など)、エンジニアMTGなど 13時~14時 休憩 14時~18時 担当案件の実装(ベンナビ系など)、MTGなど 19時 翌日の業務を確認し、退社 ※週3日のリモート可能です 【勤務地備考】 2026年11月より以下へ移転予定です 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-22-12泉ホシイチビル ▼アクセス ・東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩5分 ・各線 新宿駅から徒歩8分 ・JR総武線 大久保駅から徒歩7分 ・都営大江戸線 都庁前駅から徒歩10分 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿六丁目3番1号新宿アイランドウイング 及び労働者の自宅、その他自宅に準じる場所(会社指定の場所) |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 |
| 企業名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| 職種 | ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) 、 サーバーサイドエンジニア(コンシューマーゲーム) |
| 業務内容 |
■■株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社■■ テクノプロHDのソリューションカンパニーとして、大手メーカー(自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など)を中心に、ソフトウェア・ハードウェア・ITの技術領域での技術サービスの提供及び研究開発 ◆技術サービスソリューション(派遣・請負・受託開発) ◆技術コンサルティング ◆人工知能(AI)、機械学習領域におけるデータ分析サービス ◆AI関連技術などの産学連携(大学との共同研究) 【注力技術領域】クラウドサービス/WEB面接 <東京> 【仕事内容】 クラウドコンピューティングを利用したサービス。 仮想化技術を用いてサーバー構築、大規模データの保管を行うサービスに関する業務に携わっていただきます。 ■想定業務 ①クラウドを利用したインフラ構築、運用 ②クラウドを使用したアプリケーションサービス構築 ③クラウドを利用したサービス アプリケーションのカスタマイズ等 ■関われる製品・サービス 自動車(自動化) モビリティサービス ロボット 太陽光発電システム 画像解析 AR/VR製品 金融・保険 医療機器 etc… 【想定勤務地詳細】 ・勤務地:東京 ・就業形態:リモート勤務もしくは取引先構内(顧客のセキュリティ要望による) 主に大手企業が顧客となります。 ※業務状況により出張対応いただく場合がございます。 ※転勤の有無:あり/ただし、希望を考慮します |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円〜1080万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
| こだわり条件 | 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり リモートワーク(在宅勤務)可 |
| 企業名 | ジャパゆこ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | コーダー(Web) |
| 業務内容 |
豪華客船クルージングや国内温泉旅行を中心に、旅行事業に関する販売ページのコーディングを担っていただきます。 CMSの活用もありますが、基本的にはHTMLやCSS、JavaScriptを用いたスクラッチ開発となります。 主な業務内容 ・商品ページのコーディング ・ページ改善やABテストの立案、実施、検証 【制作対象サイト】 ▼豪華客船クルージング https://www.japanet.co.jp/shopping/cruising/ ▼ゆこゆこネット https://www.yukoyuko.net/ 使用言語 ・HTML/CSS/JavaScript 制作ソフト ・Photoshop/Illustrator/Dreamweaver |
| 給与・報酬 |
想定時給2200円〜 |
| 勤務地 | 東京都港区三田1丁目4番1号 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 20~30代活躍中 完全週休二日制 残業代全額支給 |
| 企業名 | 株式会社ウィナス |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【トップメッセージ】 着実に開発経験は詰めているけど、要件定義など上流工程は上の人で顧客との距離は遠い。 商流は二次請け三次請け…そんな環境で、「AIが台頭することで自分は生き残れるのかな」「このままでいいのかな」と思ったことはありませんか? 当社は、ITをトータルプロデュースする会社です。 コンサル・企画・提案・要件定義・設計・開発・運用までプライムベンダーとして一気通貫で対応しており、社会やクライアントの課題解決をゴールとし、日々業務にあたっています。 【業務内容( 参画案件例 一部)】 (1)国税庁 大規模基幹システム刷新(Javaメイン) レガシーフレームワークからSpring Bootへのマイグレーション。 100名超の大規模プロジェクト。 (2)音声×AI 業務効率化システム(Java・Python・Node) 通話音声のテキスト化、AIによる自動対話機能の開発。 (3)不動産業界向け業務システム再構築(Java) 要求整理・要件定義からプロジェクト推進まで担当。 【キャリアビジョン】 例:Java開発3年経験者 ・1年目:まずは案件例記載の客先にてJavaPGとして参画し基本設計を0→1ベースでこなせるようになることをゴールとします。 ・3年目:PMOとして上流専任エンジニアの下で、要件定義や顧客折衝に入って頂きPMとしての実務経験を積んで頂きます。 ・5年目:自立したPMとして、受託開発・自社サービス・SESの事業から希望する案件へのアサインが可能です。 開発が好きだから、開発現場にいたいとPMを続ける選択肢もあれば、サービスを作っていく立場になりたいので、自社サービスのPMとして活躍していく選択肢もあれば、顧客折衝や課題解決のための提案が好きだから、ITコーディネーターとして営業の商談に同席し、技術提案を行うプリセールスの役割、ITコンサルの役割を担う選択肢もあります。 選択肢が複数あるのが、ウィナスの強みです。 【キャリアパス事例】 ▼中途入社社員例(一派社員→開発部部長) ・1~2年目:受託開発 PG ・3年目:SESチーム PG ・4年目:SESチーム マネージャー昇格 ・6年目:受託開発 PL、SE ・7年目:受託開発 PM、SE ・8年目~現在:受託開発PM 開発部部長昇格 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜700万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋1-5-3エルグビル4F/埼玉県/神奈川県 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 家賃補助・住宅手当 |
| 企業名 | 株式会社アクアスター |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集要項】 コーポレートサイト構築ほか、アニメやゲームの版権(IP)イラストなど、グラフィックを多用するサイト制作まで、幅広くお任せいたします。動画や診断などインタラクティブなコンテンツや、ゲーム、広告など、他チームと共同で進める複数メディアにまたがるプロジェクトにも携わることができます。 Web制作をするだけのスタッフになるのではなく、マネージャー・ディレクターと共により良い制作方針を考え、顧客の成功を考えた設計をすることのできる方とお会いしたいと思っています。 ▼具体的には… ・Webサイトやランディングページなどのコーディング ・ディレクター・デザイン担当者と横断的なコミュニケーションを取り、SEOやUI/UXなどを意識したコーディング設計 ・CMSの構築 WordPressなどを使用したサイト制作業 ▼開発環境 環境:macOS、Windows デュアルディスプレイ コード管理:GitHub プロジェクト管理:Backlog インフラ環境:AWS/Xsever他 社内ツール:Google Workspace、LINE WORKS、Chatwork デザインツール:Figma、Illustrator、Photoshop ▼主要言語 開発言語:JavaScript、HTML、CSS、PHP他 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区江戸堀1-22-4肥後橋イシカワビル702 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天ペイメントは、楽天グループフィンテックグループカンパニーの一員として、キャッシュレス社会の実現を目指し、決済やマーケティングサービスを中心とした事業を展開しています。主力サービスである「楽天ペイ(アプリ決済)」や「楽天Edy」、「楽天ポイントカード」などを通じて、ユーザーに便利で安全な決済体験を提供しています。 【部署・サービスについて】 カスタマーサービス開発部は、楽天ペイメントの加盟店企業様、および楽天ペイメント社内向けに、横断的なサービスを開発する部署です。 私たちは、システムアーキテクチャの設計から開発、保守、さらにはサービス運用まで、一貫して手がけています。 【募集背景】 私たちが担当する各プロダクトは順調に拡大をしています。その中で我々は、新たな技術を活用してシステムの安定性を向上させ、最高のユーザーエクスペリエンスを提供することに力を入れています。 より組織力を強化するために、私たちは本ポジションの採用を計画しています。 【業務内容】 熱い情熱を持ち、保守運用の重要性を理解しつつ、システム開発をリーディングしていただける経験豊富なエンジニアを探しています。 技術的な判断や、技術イニシアティブの促進及びシステムオペレーションの監視もご担当いただきます。 既存のシステムを把握し、チームメンバーとともに既存システムを維持および新規のシステム開発やシステム改善をリードしていただきます。 チームメンバーに対するアーキテクチャレベルやコードレベルのフィードバックも期待値の一つとなります。 プロダクトマネージャーと連携し開発のクオリティーや期日、スコープなどの調整を行いプロジェクトを成功に導く役割もあり、将来的には多国籍メンバーが所属するチームをリードしていただきます。 【働く環境】 本グループは約35名のエンジニア体制となっています。(正社員:約15名、業務委託外:約20名) 本グループのメンバーは、20代後半から30代前半のメンバーで、さまざまな国と異なる文化的背景を持っています。 また、職位や担当業務に関する障壁はなく、全体の部署はオープンでフラットな雰囲気を持っており、情報共有会議や問題解決など他のグループとの交流会にも積極的に参加しています。 簡単に言えば、お互いに働き、学び、楽しむことができ、一緒に成長できる非常に活気のある異文化環境です。 ▼技術スタック ・プログラミング言語:Java、JavaScript、Python、Golangなど ・データベース:MySQL、Redis、MongoDBなど ・ソースコード管理:Git ・開発スタイル:アジャイル、ウォーターフォール ・コミュニケーションツール:Microsoft Teams、Slack ・サーバー関連:Linux、Azure ▼やりがい・魅力 ・常に新しい技術に触れ、導入検討などの裁量を持てます。 ・FinTech横断で活動を行う為、1つのビジネスではなく、多くのビジネスに関わることができます。 ▼キャリアパス ・マネージャー:チームメンバーの管理育成 ・スペシャリスト:専門的な技術を保有し、テックリードとして活動 【出向に関する補足】 このポジションは楽天グループ株式会社で雇用され、楽天ペイメント株式会社へ出向となります 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-16-5NBF品川タワー |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
| 企業名 | ビーコンコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
外資系大手広告代理店にてWebコンテンツ更新を担当していただきます。 【業務内容】 ・主にグローバル外食企業日本法人のWebコンテンツ更新を担当 ・CMSはチームにて分業して対応 └CMSはクライアント向けにカスタムされた独自CMSを利用しており、操作方法についてはマニュアルあり ・CMS標準機能では対応が難しい部分については、Webフロントエンドのコーディング・その他ツールのオペレーション等が発生 └都度部分的にコーディングを行っていただき、場合によってはページ全体をスクラッチでコーディング ・クライアントや他部署メンバーに対する制作物の仕様についての質問対応・アドバイスなど ・CMSオペレーション業務以外にも、業務状況に応じて、他ブランドのコーディング業務をお願いする可能性がございます。 ・売り切れ予測等に伴い、稀に休日の緊急対応が発生する場合あり(代休取得などで調整) ※本ポジションは、通算契約期間の上限が最大1年となっております。 |
| 給与・報酬 |
想定月収48.75万円〜59.5834万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎3-1-1JR東急目黒ビル |
| こだわり条件 | 40代~活躍中 駅から徒歩5分以内 社会保険完備 20~30代活躍中 外資系企業(外国本社経営) フルリモートワーク(居住地問わず) フルフレックス |
| 企業名 | Gen‐AX株式会社 |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【ポジション概要】 Gen-AX立ち上げコアメンバーの一員として以下業務を推進する 【業務詳細】 ・フロントエンドアーキテクチャの設計と実装 ・ユーザーインターフェース(UI)の開発と改善を行い、ユーザビリティとアクセシビリティを向上させる ・レスポンシブデザインに基づいた開発 ・チーム内でのコードレビューやテストの実施、技術的な問題解決 【Mission・Value】 ▼Mission 自律に自立を融合し、次の"流れ"を生成する ▼Value Authentic:本質の追求をあきらめない Proactive:全員が前のめりに共創する Asobi:余白に目を向けて遊び心を持ち続ける 【勤務地備考】 ※オフィスワーク(出社)とテレワーク(在宅勤務)を組み合わせたハイブリッド勤務 ※最も生産性の高まる働き方を自ら選択いただき、フルリモートでの働き方も可能です。 ※遠隔居住可能(許可制) ※業務上の必要性に応じ、会社から出社指示を行うことがあります |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸1丁目7-1WeWork 東京ポートシティ竹芝11F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク(在宅勤務)可 フルフレックス |
| 企業名 | 株式会社SI&C |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 当社DX Solution Unitは、お客様の価値を最大化するため、テクノロジーを武器に、Digital transformationの加速を推進しています。 同Unitは、当社成長戦略の要、技術の視点から業務を創造する会社「Beyond SI」を目指す観点で中心的な役割を担う部署(Unit)です。 そのため、大きく4つの領域(AI/Analytics、Salesforce、Digital Automation、ServiceNow)に、豊富な知識と高い専門性を持ったメンバーを有するスペシャリスト集団となっています。当社独自ソリューションの企画・運営、当社全社のDX案件に対する横断的な技術支援を行っています。また、DX技術力の底上げ、DX Solution Unit単独でのプロジェクトを推進する立場を担っております。 ▼当ポジション募集の背景 当社成長戦略の中、Unit規模拡大・対応領域拡大に伴い、プロジェクト推進・チーム牽引をお願いできる方を募集しています。 【魅力点】 MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEO、元デロイトGのコンサルティングパートナーといったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。 グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。 「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」 そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。 なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。 【業務内容】 DX Solution PL/PMとして、基本プライム案件を中心に、金融・保険・製造業・流通業等、BtoB領域における多種多様な業種・業態のお客様に対して、担当案件におけるプロジェクト推進を担当して頂きます。 ・プロジェクト管理(3~30名)全般 ※PL管理スパン目安:10未満/PM管理スパン目安:8名以上 ・プロジェクト計画書作成 ・プロジェクト採算管理、要員管理、外部調達管理、進捗管理、品質管理、リスク管理 ・要件定義から設計、製造、テストの開発一連作業 ・プロジェクトメンバー育成 ▼注力領域・取扱プラットフォーム・プロダクト例 Azure OpenAI/Google Gemini/IBM watsonx/SalesForce Einstein/PyTorch/TensorFlow/Chainer/Azure Cognitive Toolkit/Google OR-Tools Salesforce Salse Cloud/Service Cloud/Experience Cloud/Industry Cloud(保険・金融・ヘルスケア)/Data Cloud/Agentforce/MuleSoft Hyper Automation/Intelligent Automation/Power Automate/Ui Path/Asteria/informatica/Outsystems ServiceNow(ITSM/ITOM/CRM/SECOps/HR)/ServiceNow AI Agent 【魅力/得られる経験やスキル】 ・自ら推進したプロジェクトにより、テクノロジーの社会実装を担っていく、非常に意義があり、かつ、やりがいのある業務になります。 ・技術力に強みのある当社の中でも、特に技術力の高いメンバがDX Solution Unitには在籍しており、メンバの開発力には自信があります。 ・DX Solution UnitのPM/PLから参画いただきますが、将来的にはDX Solution Unitのセクターリーダー(部門長)/テクニカルリーダーを担っていただくことも想定したポジションです。 【本ポジションの特徴】 多種多様な業界業種、多くの技術領域に触れながら、プロジェクト推進することができ、将来のキャリアパスを考える上で最適な環境を得ることができる。 |
| 給与・報酬 |
想定年収750万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館 24F |
| こだわり条件 | 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 家族手当 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社SI&C |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 当社DX Solution Unitは、お客様の価値を最大化するため、テクノロジーを武器に、DXソリューションを用いた業務改善の加速を推進しています。 同Unitは、当社成長戦略の要、技術の視点から業務を創造する会社「Beyond SI」を目指す観点で中心的な役割を担う部署(Unit)です。 そのため、大きく4つの領域(AI/Analytics、Salesforce、Digital Automation、ServiceNow)に、豊富な知識と高い専門性を持ったメンバーを有するスペシャリスト集団となっています。当社独自ソリューションの企画・運営、当社全社のDX案件に対する横断的な技術支援を行っています。また、DX技術力の底上げ、DX Solution Unit単独でのプロジェクトを推進する立場を担っております。 ▼当ポジション募集の背景 当社成長戦略の中、Unit規模拡大・対応領域拡大に伴い、プロジェクト推進・チーム牽引をお願いできる方を募集しています。 【魅力点】 MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEO、元デロイトGのコンサルティングパートナーといったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。 グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。 「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」 そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。 なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。 【業務内容】 DX Solution PL/PMとして、基本プライム案件を中心に、金融・保険・製造業・流通業等、BtoB領域における多種多様な業種・業態のお客様に対して、担当案件におけるプロジェクト推進を担当して頂きます。 ・プロジェクト管理(3~30名)全般 ※PL管理スパン目安:10未満/PM管理スパン目安:8名以上 ・プロジェクト計画書作成 ・プロジェクト採算管理、要員管理、外部調達管理、進捗管理、品質管理、リスク管理 ・要件定義から設計、製造、テストの開発一連作業 ・プロジェクトメンバー育成 ▼注力領域・取扱プラットフォーム・プロダクト例 Azure OpenAI/Google Gemini/IBM watsonx/SalesForce Einstein/PyTorch/TensorFlow/Chainer/Azure Cognitive Toolkit/Google OR-Tools Salesforce Salse Cloud/Service Cloud/Experience Cloud/Industry Cloud(保険・金融・ヘルスケア)/Data Cloud/Agentforce/MuleSoft Hyper Automation/Intelligent Automation/Power Automate/Ui Path/Asteria/informatica/Outsystems ServiceNow(ITSM/ITOM/CRM/SECOps/HR)/ServiceNow AI Agent 【魅力/得られる経験やスキル】 ・自ら推進したプロジェクトにより、テクノロジーの社会実装を担っていく、非常に意義があり、かつ、やりがいのある業務になります。 ・技術力に強みのある当社の中でも、特に技術力の高いメンバがDX Solution Unitには在籍しており、メンバの開発力には自信があります。 ・DX Solution UnitのPM/PLから参画いただきますが、将来的にはDX Solution Unitのセクターリーダー(部門長)/テクニカルリーダーを担っていただくことも想定したポジションです。 【本ポジションの特徴】 多種多様な業界業種、多くの技術領域に触れながら、プロジェクト推進することができ、将来のキャリアパスを考える上で最適な環境を得ることができる。 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館 24F |
| こだわり条件 | 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 家族手当 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社SI&C |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 当社DX Solution Unitは、お客様の価値を最大化するため、テクノロジーを武器に、Digital transformationの加速を推進しています。 同Unitは、当社成長戦略の要、技術の視点から業務を創造する会社「Beyond SI」を目指す観点で中心的な役割を担う部署(Unit)です。 そのため、大きく4つの領域(AI/Analytics、Salesforce、Digital Automation、ServiceNow)に、豊富な知識と高い専門性を持ったメンバーを有するスペシャリスト集団となっています。当社独自ソリューションの企画・運営、当社全社のDX案件に対する横断的な技術支援を行っています。また、DX技術力の底上げ、DX Solution Unit単独でのプロジェクトを推進する立場を担っております。 ▼当ポジション募集の背景 当社成長戦略の中、Unit規模拡大・対応領域拡大に伴い、プロジェクト推進・チーム牽引をお願いできる方を募集しています。 【魅力点】 MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEO、元デロイトGのコンサルティングパートナーといったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。 グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。 「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」 そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。 なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。 【業務内容】 DX Solution PL/PMとして、基本プライム案件を中心に、金融・保険・製造業・流通業等、BtoB領域における多種多様な業種・業態のお客様に対して、担当案件におけるプロジェクト推進を担当して頂きます。 ・プロジェクト管理(3~30名)全般 ※PL管理スパン目安:10未満/PM管理スパン目安:8名以上 ・プロジェクト計画書作成 ・プロジェクト採算管理、要員管理、外部調達管理、進捗管理、品質管理、リスク管理 ・要件定義から設計、製造、テストの開発一連作業 ・プロジェクトメンバー育成 ▼注力領域・取扱プラットフォーム・プロダクト例 Azure OpenAI/Google Gemini/IBM watsonx/SalesForce Einstein/PyTorch/TensorFlow/Chainer/Azure Cognitive Toolkit/Google OR-Tools Salesforce Salse Cloud/Service Cloud/Experience Cloud/Industry Cloud(保険・金融・ヘルスケア)/Data Cloud/Agentforce/MuleSoft Hyper Automation/Intelligent Automation/Power Automate/Ui Path/Asteria/informatica/Outsystems ServiceNow(ITSM/ITOM/CRM/SECOps/HR)/ServiceNow AI Agent ▼DXステップアップ採用枠のキャリアイメージ DXの根幹となるデータを中心として基礎技術を学び、データ連携基盤、データパイプライン、AI活用によるデータ分析手法を用いた業務改善をキャリアステップのバックボーンとしたキャリア育成型の求人となっています。 まずは、Digital Automationにて、データドリブン型SIを経験して頂く中で、AIを利用する側としてAPI活用を含めた実務経験を積んで頂きたいと思っています。 次に、本流としては、AIへのデータパイプラインとしての繋ぎ込み、LLM構築、RAG化等のAIを作り込む側としてのAI活用へとステップアップして頂きます。 (ご経験によってステップアップ期間が異なります。SI基礎知識があればタイミング次第で初回案件からAI活用案件アサインも可能※案件内でのステップアップ) なお、AI利用する側のAPIに興味がある場合は、AgentforceやServiceNowAIAgent等のSaas系エージェント領域へのキャリアチェンジも可能です。 ▼配属セクターについて 最終的な配属セクターは、面接の結果によって判断します。 しかしながら、ステップアップキャリア想定であることから、入社後の1on1面談等におけるキャリアカウンセリングにより、その都度、セクター異動が可能な仕組みになっています。 【魅力/得られる経験やスキル】 ・自ら推進したプロジェクトにより、テクノロジーの社会実装を担っていく、非常に意義があり、かつ、やりがいのある業務になります。 ・技術力に強みのある当社の中でも、特に技術力の高いメンバがDX Solution Unitには在籍しており、メンバの開発力には自信があります。 ・DX Solution UnitのPM/PLから参画いただきますが、将来的にはDX Solution Unitのセクターリーダー(部門長)/テクニカルリーダーを担っていただくことも想定したポジションです。 【本ポジションの特徴】 多種多様な業界業種、多くの技術領域に触れながら、プロジェクト推進することができ、将来のキャリアパスを考える上で最適な環境を得ることができる。 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館 24F |
| こだわり条件 | 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 家族手当 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | トランス・コスモス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Webディレクター(Web) 、 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) |
| 業務内容 |
【業務内容】 マーケティングオートメーション(MA)専門チームで、様々な企業様のMA導入・運用・改善を行っています。 ▼すでにMA運用のご経験がある方 スキルを伺った上で、MAツールを活用したお客様への改善提案、運用(プロジェクトの進行管理から企画立案、マーケティングプランの実施、チーム内の業務効率化)などをお任せします。 また将来的に、利用経験のないMAツールの運用も習得いただき、MAのスペシャリストとしてご経験を積んでいただきます。 <案件事例> ・プロジェクト概:MAツールを活用した戦略や施策の立案/MAツールの導入支援 ・クライアント_業界:大手金融サービス会社/大手メガバンクなど ・チーム構成:PM1名/アナリスト5名/ディレクター4名/アーキテクト2名/デザイナー1名/MAエンジニア2名 ・担当領域:課題抽出/戦略、MA施策立案/分析/運用改善 ・使用ツール例:KARTE(KARTE Web、KARTE Datahub、KARTE Messegeなど)/HTML_CSS_Javascript/Google Analytics、Adobe Analyticsなどアクセス解析ツール ▼これから本格的にMAに挑戦される、プロジェクト管理やDB設計経験のある方 分析やプロジェクトの進行管理など、ご経験のある領域からスタートし、MAツールを活用した施策設計、企画立案、分析、レポート、品質管理、業務効率化などの対応をお願いします。 <案件事例> ・プロジェクト概:MAツールを活用した施策の実装/MAツールの導入支援、データ設計 ・クライアント_業界:大手金融サービス会社/大手メガバンクなど ・チーム構成:PM1名/アナリスト5名/ディレクター4名/アーキテクト2名/デザイナー1名/MAエンジニア2名 ・担当領域:施策実装/フィジビリティ確認/運用改善 ・使用ツール例:KARTE(KARTE Web、KARTE Datahub、KARTE Messegeなど)/HTML_CSS_Javascript/SQL 【特徴】 ・国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる ・20代前半~30代の若いメンバーが多く在籍 ・国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名という国内最大級規模の体制 ・新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実 ※在宅と出社のハイブリッドワークを取り入れています(割合は案件により異なります) ※担当業務、働き方等についてはぜひ面接内でご質問ください。ご経験・スキルを踏まえてお話させていただきます。 【勤務地備考】 ご希望の拠点で就業が可能ですので、ご相談ください。 働き方は在宅とオフィス出勤のハイブリッドワークを導入。案件により出社割合は異なります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜700万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神1-12-7福岡ダイヤモンドビル5F/他5道府県の拠点 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | セカンドサイトアナリティカ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | AIエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【業務内容】 当社の自社サービスの開発・運用・導入を担当していただきます。 プロジェクト全体を見渡し、上流から下流まで幅広く携わることができる環境です。 【具体的には】 ・顧客との直接折衝、課題のヒアリング ・要件定義、企画、提案書作成 ・システム設計、実装、テスト、運用 ・既存顧客へのサポート、改善提案 ・新規顧客への導入提案 チームは少数精鋭で構成されており、新メンバーにはコアメンバーとしての活躍が期待されます。アジャイルな開発スタイルで、自分のアイデアを直接製品に反映させることができます。技術選定も自由度が高く、最新技術の導入にも積極的です。 【募集背景】 ワンストップでアナリティクス・AIの開発・導入・活用・運用のサービスを提供する当社。現在急成長を続けており、需要の高まりから人材が不足しています。上流から下流まで一気通貫で担当できるフルスタックエンジニアを増員し、チーム体制を強化するため新しいメンバーを募集します。 【入社後の流れ】 まずは既存のシステムや業務フローを理解していただきながら、得意な領域から業務に参加していただきます。徐々に担当範囲を広げ、顧客対応からシステム開発まで一貫して担えるよう成長していただきます。早い段階でプロジェクトリーダーとしての役割も任せられます!小さなチームだからこそ、自分の貢献が直接結果として見えやすく、やりがいを感じられる環境です。 【技術環境】 ・言語:Python、JavaScript、SQL ・フレームワーク:Django、FastAPI、Vue.js、Reactなど ・サーバOS:Linux系 ・DB:PostgreSQL ・クラウド:AWS ・ツール:VS Code、PyCharmなど ・バージョン管理:Git 【業務の進め方】 プロジェクト全体を少人数チームで担当するため、上流から下流まで幅広く関わることができます。顧客折衝から要件定義、設計、実装、テスト、運用までを一気通貫で経験できるのが特徴です。「自分で能動的に動ける」環境が最大の魅力です。課題発見から解決策の提案、技術選定、実装まで全てを任せます。もちろん、分からないことがあれば気軽に相談できる風土もあります。 【チーム体制】 少数精鋭チームで業務にあたっています。 20代のメンバーも昨年入社し、すでにプロジェクトを主導しています。 新メンバーにはコアメンバーとしての活躍が期待されます。 【社風】 「言われたことをこなす」ではなく「自分で課題を見つけて解決する」文化。技術選定、設計方針、実装方法など、自分の考えで進められる自由度の高さが特徴。一方で結果へのコミットも求められ、その緊張感がスキルアップを加速させます。 【働き方】 ・リモートワーク中心(月に必要がなければオフィスに行かない月もあり) ・裁量労働制で自分のペースで働ける ・地方在住のメンバーもいるなど、場所を選ばない働き方が可能 当社では働き方の自由度が非常に高く、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。フルリモートでも成果を出せる環境が整っており、地方在住のメンバーも活躍しています。また、裁量労働制を採用しているため、時間の使い方も自由度が高いです。家族との時間を大切にしたい方にも最適な環境です。自分で仕事をコントロールしながら成長したいエンジニアにとって理想的な環境と言えるでしょう。 【過去の採用例】 ・オープン系言語でWeb開発に従事しており、新しい技術に触れていきたい!とご入社いただいた方 ・AIや機械学習に興味はあったが経験はなく、ビッグデータ処理に必要なシステムを開発したい方 ・コンテナやAWSの中で注目度の高いアーキテクチャについて学びたい、という方 【身に付くスキル・キャリアパス】 AIを駆使したシステム開発を経験することでどんな課題が生じるかを肌で覚え、プロジェクトに活かしていける汎用性が磨けます。今後様々な領域で使われていくAIの知見や知識を自分のものにしましょう。 ・AIや機械学習の基礎知識はもちろん、実装上のノウハウを得ることができます。 ・AWSを中心としたクラウドや、コンテナに関する知識なども学べます。 ・社内にはAIに関する論文を読んでSlackに技術投稿をしてくれるような技術力の高い社員が多くいます。 ・書籍購入や資格取得を補助しています。 最終的なキャリアとして、『プロジェクトマネジメント』『技術スペシャリスト(テックリード)』がございます。 【入社後の成長サポート】 ・実業務を通じ、先輩社員からアドバイスを受けつつAI導入案件におけるシステム開発ノウハウについて身につけていきます。 ・業務を通じ、クラウド環境におけるシステム開発ノウハウや、AWSの中でも最近注目の集まるアーキテクチャに関する知識、コンテナに関わる知識など、新しい技術を身に付け、提案にも活かせるように DX時代において新たな事業課題にぶつかる企業にとって、最適なシステムのデザインを描ける。そんなエンジニアとしてステップアップできます! |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田西福田町3番地RBM神田ビル6階 又は弊社指定の就業先(転勤なし) |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 フルリモートワーク(居住地問わず) フルフレックス 服装・髪型・髪色自由 |
| 企業名 | セカンドサイトアナリティカ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | AIエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【業務内容】 自社開発のAIプロダクトを、顧客の業務・IT環境に合わせて導入・カスタマイズし、「現場で安定的に使われ、価値を出し続ける状態」まで技術面から支援するポジションです。 AIモデルの開発は専任チームが担当し、本ポジションでは、システムへの組み込み・環境構築・連携・運用支援に特化して取り組みます。 【具体的には】 ・顧客のシステム環境(クラウド・既存システム)の確認 ・AIプロダクトの導入設計・設定・カスタマイズ ・API連携や簡易的なバックエンド・フロントエンド実装 ・導入時・導入後の技術的な問い合わせ対応 ・運用フェーズでの課題整理・改善提案 ※AIモデルの開発は専任チームが担当し、本ポジションは「導入・実装・運用支援」に注力します。 【ミッション】 顧客の業務やシステム環境に寄り添いながら、AIプロダクトを「導入して終わり」ではなく、「継続的に価値を生み続ける状態」にすることがミッションです。 技術的な観点から課題を発見・解決し、顧客のAI活用を長期的に支える存在として活躍していただきます。 【技術環境】 ▼開発環境 ・ノートPC、モニタ1~2台(リモート勤務時も会社支給) ・Windows ・Visual Studio Code/PyCharm etc. ・AWS ▼使用技術 ・言語 - Python/JavaScript/TypeScript/SQL ・フロント - HTML/CSS/JavaScript - TypeScript/React/Redux/Vue/Nuxt ・サーバサイド - Django/Flask - Nginx/Docker/FastAPI etc. 【エンジニアの傾向】 現在活躍しているメンバーには、開発経験の少ない状態からスタートし成長してきたエンジニアも多く在籍しています。入社後は、リーダーや先輩エンジニアが案件に並走しながらサポートします。 小規模な組織のため、役員や上長とも距離が近く、技術的な相談や意思決定がスピーディーに行える環境です。 【この仕事で得られるもの】 ・AIプロダクトを「実際の業務で使われる形」にする導入・実装スキル ・クラウド・API連携・運用改善など幅広い実践的な技術力 ・顧客と直接向き合い、技術で価値提供する経験 ・AI活用の全体像を理解したエンジニアとしての市場価値 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田西福田町3番地RBM神田ビル6階 又は弊社指定の就業先(転勤なし) |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 フルフレックス 服装・髪型・髪色自由 |
| 企業名 | 株式会社セレス |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【ポジション概要】 『成長率1000%! 自社広告配信プロダクトの開発エンジニア募集』 弊社のアドマーケティング事業部にて、自社プロダクトの『AD.TRACK』『AD WALL』などのプロダクトの開発領域を担うエンジニアの募集です。 Claude Codeをはじめとした生成AIツールを積極活用しながら、フロントエンド・バックエンドを横断した開発に携わっていただきます。「手を動かすだけ」ではなく、上流工程から課題整理・仕様検討に関わり、ビジネスサイドと近い距離でプロダクトを育てていきたい方にマッチするポジションです。 【配属先について】 ▼アドマーケティング事業部 アドマーケティング事業部が展開する自社プロダクトの開発を、横断的にご担当いただきます。 単一サービスへの閉じた関与ではなく、事業部全体の複数プロダクトをまたいだ開発・改善推進をお任せします。 現在も新規プロジェクトが進行中であり、要件定義フェーズから携わるチャンスがあります。 事業の成長フェーズに合わせて、担当領域・役割も広がっていく環境です。 ▼サービスについて ・AD.TRACKについて SNSインフルエンサーやWebメディアの収益化を支援する、成果報酬型広告プラットフォームです。 国内最大級のポイントメディア「モッピー」のデータ基盤と連携した垂直統合型のマーケティング展開が強みで、広告主・メディア双方に価値を提供しています。 ・AD WALLについて スマートフォンアプリ・Webメディア内で展開するオファーウォール広告特化サービスです。 現在約600媒体・月間約20万ユーザーが利用。半年間で売上1,000%増を達成するなど、急成長中のプロダクトです。 ▼オファーウォール広告がもたらす社会的インパクト 成果報酬型広告であり、インフルエンサーや広告媒体などの無駄な広告費を削減しながら高確度なユーザー獲得を実現。スタートアップや中小企業でも、限られた予算で自社アプリやサービスを効率よく拡散・定着させることができ、事業成長の起爆剤となる広告手法です。 【役割とミッション】 アドマーケティング事業部の中で、自社プロダクトを中心に、売上増加と運用コスト削減に直結する開発を上流から形にし、事業成果へつなげる推進役を担っていただきます。事業課題の整理から関係者との合意形成、仕様化までをリードし、要件定義~実装~リリースまで一気通貫で担当。リリース後も数値や現場の声を踏まえて改善を回し、継続的にプロダクト価値を伸ばしていきます。デザイナー/バックエンド/ビジネスサイドと密に連携しながら、使いやすさと開発効率の両立を図り、プロダクトとチーム双方の前進を加速させていくポジションです。 【業務内容】 ・Claude codeを用いたフロント/バックエンドの総合的な新規/既存開発 ・レガシー環境からのフレームワーク導入、バージョンアップ施策の立案・実行 ・アフィリエイトトラッキングに関する技術支援 ・アドマーケティング事業部を横断した業務支援/DX推進 ▼直近の開発例 1.AD WALL:新規顧客向けのリデザイン開発で、新規広告枠の作成やUIの変更に伴うバックエンド開発とフロントエンド開発。 2.ツール開発:各リスティング広告の効果を計測するためのWebツール開発。Claude Codeを利用した開発で1週間でリリース。 3.課題解決:各取引先への請求書発行をGoogle APPs + 生成AIで自動化。20時間/月のコスト削減効果を実現。 ▼直近の開発例 (1)AD WALL:新規顧客向けのリデザイン開発で、新規広告枠の作成やUIの変更に伴うバックエンド開発とフロントエンド開発 (2)AD WALL:ビジネスサイドからのDAUを伸ばす施策検討でログインボーナス&ガチャシステムの導入を提案。採用された。 (3)ツール開発:各リスティング広告の効果を計測するためのWebツール開発。Claude Codeを利用した開発で1週間でリリース (4)課題解決:各取引先への請求書発行をGoogle APPs +生成AIで自動化。20時間/月のコスト削減効果を実現 【ポジションの魅力】 ▼成長プロダクト×スピード感でのグロースフェーズからの参画 サービス開始から急成長を遂げている『AD WALL』。月間MAUは20万人を超える大きなプロダクトとなっています。新しい広告枠やビジネス施策を積極的に導入するタイミングで、「自分が作ったものがサービスを変えた」という手応えを、日常的に感じられる環境です。 ▼AI活用を前提とした開発環境 Claude Codeを活用した開発を前提とした環境です。1週間でのツールリリースや月20時間のコスト削減など、AIを武器に成果を出している実績があります。AI開発を前提に、設計レビュー/CI 組込み/プロンプト資産化まで踏み込んで開発を志向しており、自分のエンジニアとしての価値を高め続けられます。 ▼技術的な挑戦の豊富な機会 月間120TBのトラフィックを支えるAD.TRACKをはじめ、ADWALLなど自社広告プロダクトの開発において、設計方針から意思決定まで主体的に関われるポジションです。DBチューニングやアーキテクチャ設計など大規模ならではの技術課題に取り組みながら、ビジネスサイドと近い距離で課題を整理し、売上や運用コストに直結する開発を進めていきます。実際に、エンジニアからの提案がビジネス側に採用されたケースも複数あり、Claude Codeを活用したAI駆動開発を前提とした文化のもと、技術と事業の両軸でスペシャリストとして長期的に成長できる環境です。 【技術環境】 ・データベース:MySQL 8.3 ・バックエンド:PHP 8.4 ・フレームワーク:Laravel 12 ・フロントエンド:JavaScript、Vue3、Typescript ・インフラ:オンプレ+一部 AWS 利用 ・IDE:PhpStorm、IntelliJ(会社負担で支給) ▼その他 ・バージョン管理: GitHub Enterprise ・コミュニケーションツール:Slack ・AIツール:ClaudeCode 【キャリアパス】 大きく2つの軸でキャリアはご用意。年次にかかわらず、成果や意欲に応じて挑戦の機会を得られる環境で、実際に入社半年でリーダーへ昇格した社員も在籍。 スペシャリストからマネジメントまでご志向性に合わせて選択いただけます。 【勤務地】 ・事業所名:東京本社(転勤なし) ・2024年3月より上記の新オフィスに移転! ・週2日リモートワークもOK |
| 給与・報酬 |
想定年収504万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり 服装・髪型・髪色自由 家賃補助・住宅手当 |
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【部署・サービスについて】 ECエクスパンション開発部は、リーンで効率的な組織づくりを大切なマインドセットとし、eコマースを継続的に強化・拡大するプロダクトおよびシステムを提供しています。 変化の速いビジネス環境の中でスピーディに価値を届けるため、AIをはじめとする先端技術を積極的に活用し、挑戦と改善を繰り返しながら成長し続けるチームです。 その中でも、マーケットプレイスエクスパンション開発課は、Jリーグオンラインストア、ふるさと納税、楽券、Raxyなどのサービスを開発・運用しています。また、楽天におけるマーケットプレイスの拡大・成長を目的として新規EC関連サービスの立ち上げを行っており、とてもチャレンジングで楽天ならではの経験が得られる部署です。 【募集背景】 高度な技術力と優れた部門横断的なコミュニケーション能力、そしてリーダーシップ経験を兼ね備えたシニアフロントエンドエンジニアを募集しています。本ポジションでは、エンジニアリング、プロダクト、デザイン、ビジネスの各ステークホルダー間の橋渡し役として、企画の初期段階から実装・デプロイまでフロントエンド開発に貢献していただきます。 開発チームは、日本本社と中国を拠点とするメンバーで構成されるグローバルハイブリッド体制となっています。ストアフロント、受注管理、在庫管理などの複数システムを担当しており、各領域に専任チームを配置しています。 本ポジションでは、技術的な意思決定、各ステークホルダーとの調整、そして高品質なフロントエンドソリューションの提供をお任せします。社内のステークホルダーやパートナー部門と効果的に協業するため、ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力が必須です。チームマネジメントやプロジェクトリード経験をお持ちの方を高く評価します。 【業務内容】 ▼主な業務内容 ・企画の初期段階から要件定義、実装、デプロイまでフロントエンド開発プロジェクトに参画 ・プロダクトマネージャー、デザイナー、バックエンドエンジニア、ビジネスステークホルダーと日本語で連携し、要件とプロジェクト範囲の定義 ・品質、パフォーマンス、保守性を重視したエンドツーエンドのフロントエンドシステムの設計・実装 ・チームガイドラインに沿った技術仕様書・設計ドキュメントの作成 ・再利用可能でアクセシブル、かつ高性能なReactコンポーネントの構築 ・コードレビューの実施および必要に応じたチームメンバーのメンタリング ・技術者・非技術者双方のステークホルダーへの技術提案や進捗報告 ・複雑な機能開発のオーナーシップを持ち、チーム生産性向上につながる技術的取り組みの推進 ▼本ポジションの特徴 ・リーダーシップの機会:技術的な取り組みをリードし、チームメンバーのメンタリングが可能 ・ビジネスインパクト:ステークホルダーとの連携を通じてプロダクトの方向性に直接影響 ・モダンな技術スタック:Next.js 15(App Router)、React 19、TypeScript、TanStack Query、Zustand、shadcn/ui、Tailwind CSS ・プロダクションスケール:数百万人のユーザーが利用する大規模ECプラットフォーム ・エンドツーエンドのオーナーシップ:要件収集・技術計画から本番デプロイまで一貫して関与 ・グローバル環境:日本と中国のグローバルチームとの協業 ・AI活用開発:Claude Code、GitHub Copilotなどの最先端AIツールによる開発の加速 【働く環境】 フロントエンドエンジニアチームメンバー 7~9名 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | UI・UXデザイナー(Web) |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも世界30カ国で20億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。 【部署・サービスについて】 これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、連結売上収益2.2兆円、国内流通総額6.0兆円にまで成長してきました。 今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、オフラインでの生活を含めたより強固な「楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。 本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部でUXデザイナーの経験がある方を対象に求人を公開しています。 配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。 ※コーポレート組織…経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系の部署が集まる組織 その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。 また、このような会社横断の施策に携わる事ができる部署も、楽天グループ株式会社ではこのプラットフォーム戦略統括部のみです。 今までの経験を元に、経営の上流に携わって日々の業務を行いたい方などに、是非お勧めしたい求人です。 上記で説明した通り、楽天グループ株式会社で唯一会社の全体戦略に基づき、施策の実行をおこなっている部署の為、楽天、そしてエコシステム戦略の未来を担うプラットフォーム戦略統括部の業務は、非常に幅広く多岐にわたっています。 全社戦略のトップマネジメント提案をはじめ、戦略に基づいた具体施策立案や、イノベーティブかつ魅力的なプログラムやプロダクトの新規創出、顧客に安心して利用していただくためのオペレーション設計等、個々人のスキルが発揮され、創造性が引き出される機会が多々あります。 ▼プラットフォーム戦略統括部の特徴 1.Discipline as Professional Team「5C」 プラットフォーム戦略統括部では、プロフェッショナルなチームとして5つの軸を大切にしています。楽天の巨大なアセットを活用し、社会に大きなインパクトを与え、顧客満足を高める。不確実性が高く解が見えないときでも、チャレンジを楽しむ風土があります。 ・Challenge to innovate ・Customer oriented ・Concept driven ・Cross-functional ・Commitment to result 2.貢献マインド プラットフォーム戦略統括部では、社会や人々、仲間、関わるステークホルダーへの貢献によって生みだされる成功を求めており、貢献する喜びを高め合い続けることができる組織でありたいと考えています。 私たちは、様々なチャレンジを通じて自己成長できる、また、ともに働く喜びを感じながら社会に貢献できる環境にご興味のある方のご応募をお待ちしています。一緒に未来を創っていきましょう。 【募集背景】 私たちは今、楽天グループのサービスやプロダクトを通じて、ユーザーの心を動かす“ワクワクする体験”を生み出すために、UIデザイナーを募集しています。チームには、ビジネスストラテジスト、マーケター、アナリスト、リサーチャー、デザイナーなど、多様な専門家が集い、日々サービスの価値向上に取り組んでいます。 その中でUIデザイナーは、見た目を整えるだけでなく、プロダクトの目的や戦略を理解し、それをビジュアルとして具現化する役割を担います。 また、エクスペリエンス課では生成AIを活用したクリエイティブ制作やデザインプロセスの革新にも挑戦しており、新しいツールや技術を積極的に取り入れながら、よりスピーディかつ高品質なデザイン表現を追求しています。 このポジションでは、チームメンバーと議論を重ねながら、体験やクリエイティブのディテールを磨き上げ、楽天のファンを増やしていくデザインを生み出していただきます。 感情を動かすデザインに興味がある方、デザインの力で“ワクワクする未来”を創りたい方をお待ちしています。 【業務内容】 ・楽天エコシステム関連プロダクトおよびサービスのUIデザイン ・仮説に基づき、顧客・ビジネス両面の課題を解決するためのUI提案・改修 ・各サービスに最適なビジュアルデザインの制作・トーン設計 ・コンセプトアートやキービジュアルなどのクリエイティブ制作 ・ユーザー体験を豊かにするモーションデザイン・マイクロアニメーションの設計・実装指示 ・チーム内での意思決定や検証を促進するためのプロトタイピング制作 ・Webページやアプリ画面で使用するイラストレーション、ピクトグラムなどのグラフィック制作 ・マーケティングやプロモーション施策に必要なクリエイティブのデザイン・制作 ・生成AIなど新技術を活用したデザイン表現・モーション演出・プロセス革新の推進 【働く環境】 ▼想定配属先 プラットフォーム戦略統括部 顧客戦略部 エクスペリエンス課 ▼配属先部の情報 プラットフォーム戦略統括部は約60名ほどのメンバーが所属しており、男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおおよそ30代半ばです。 中途入社者が半数以上、多くの方が中途入社者です。 その為、中途入社の方を受け入れる体制や、環境、活躍できるフィールドのある求人です。 部署としては、戦略コンサル、IT業界、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信会社、コンテンツ運営会社などからの転職者実績があります。 ▼配属想定の課の情報 エクスペリエンス課はWebディレクター、UXデザイナー、UIデザイナー、フロントエンドエンジニアといったクリエイティブ領域に関わるメンバーが15名ほど在籍しており、男女比は同じくらい、平均年齢も部署と同じくおおよそ30代半ばです。 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
| 企業名 | 株式会社セレス |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【『モダンな開発環境×上流工程』自社サービスである暗号資産販売所「CoinTrade」に関するWebアプリケーションエンジニア!】 Web3.0/ブロックチェーンなどの最先端のIT知識をつけることが可能! 開発環境はAWS、Go、Flutterなどのモダンな技術ばかり! そんなCoinTradeサービスのWebアプリケーションエンジニアとして、ブロックチェーン部分の開発を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・新規サービスの開発 ・既存サービスの機能追加、改善、運用 ・開発環境の改善 ▼ココがPoint (1)モダンな技術×上流工程にチャレンジ Go、TypeScript、サービスのインフラはAWS、アプリはFlutterとモダンな技術環境。 また、メンバー社員でも大きな裁量の下で働いて頂ける環境をご用意しており、要件定義などの上流工程からアサインいただくため、早期にスキルアップが可能です! (2)自社開発に関われる ビジネスサイドや管理部門などの関連部署とのやり取りも多く、コミュニケーションを密に取って開発を進めております。 ビジネス視点でプロダクトの方向性や機能設計も携わり、プロダクトを作り上げる実感を持って取り組むことができます。 (3)最新技術の知見が身に付けられる 暗号資産の市場は、今後さらに成長が見込まれている分野です。 ブロックチェーンの最新技術を知ることができ、金融業でもあるため、高度なセキュリティ環境で学んでいただけます。 【業務内容】 マーキュリーの運営する暗号資産販売所「CoinTrade」に関する開発をお任せします。 主に、対応銘柄に伴うAPIの作成や保守運用、ブロックチェーン部分の疎通業務が中心です。 トランザクションの作成のみならず、ステーキング操作の対応(ウォレット管理システムや取引システム)や残高管理システムの安定性維持がミッションとなります。 ビジネスサイドや管理部門などの関連部署とのやり取りも多く、様々な人とかかわりながら仕事を進めていく環境です。 ※CoinTradeのコアシステムとなる部分は委託して開発を行っています。独自ブロックチェーン等の開発業務はありません。 ▼具体的な業務内容 ・新機能開発及び新規サービスの立ち上げ(2割) ・既存サービスの機能追加、改善、運用(5割) ・開発環境の改善(3割) 【職場環境】 ▼開発環境 ・OS:AWS Linux 2、CentOS Stream ・データベース:Aurora、MySQL ・バックエンド:GO、TypeScript、他 ・フロントエンド:JavaScript、TypeScript、Angular、Vue.js、他 ・インフラ:AWS、オンプレミス ▼その他 ・プロジェクト管理:GitHub ・バージョン管理:GitHub ・コミュニケーションツール:Slack 【勤務地】 ※本ポジションは株式会社セレスから株式会社マーキュリーへ在籍出向となります。 マーキュリー役員を含め、社員全員が出向という形をとっておりますのでご安心ください。 ※在宅勤務制度 |
| 給与・報酬 |
想定年収402万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷インフォスタワー 12階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり 服装・髪型・髪色自由 家賃補助・住宅手当 |
| 企業名 | 株式会社ヤプリ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【募集背景】 ヤプリは「Mobile Tech for All(モバイルテクノロジーの民主化)」を掲げ、日々成長を続けています。事業の拡大に伴いプロダクトが大規模かつ複雑化する中で、お客様の技術的課題を解決し、信頼性を担保する重要性はこれまで以上に高まっています。 これまで、営業やディレクターなどのビジネスサイドを介して寄せられるクライアント(導入検討中・制作中)からの技術的な相談や実現可能性の確認については、開発チームのメンバーが持ち回りで対応してきました。 今後は、専任のCRE(Customer Reliability Engineer)を配置することで、プロダクト開発チームが事業成長に直結する開発業務へ一層注力できる体制を構築します。同時に、技術とノウハウの両面から専門性の高いサポートを提供し、顧客満足度のさらなる向上とプロダクトの信頼性強化を目指します。 将来的には、AIを活用した問い合わせ対応の効率化や、サポート体制の仕組み構築をリードしていただくことも期待しています。 【職務内容】 モバイルアプリプラットフォーム「Yappli」に関する技術的な問い合わせ対応を専門に担当するポジションです。単なる一次受けではなく、サーバーサイドなどの技術的知見を活かして、コードレベルでの調査や原因特定、課題解決までを主体的に行っていただきます。 ・CMSおよびネイティブアプリに関する技術的な問い合わせ対応 ・事業開発チーム(サーバーサイド、アプリ)との連携、エスカレーション ・サポート業務の効率化や仕組み改善の提案・実行(将来的にはAI活用も視野) 【技術体制/環境】 問い合わせ対応を専門に行うチームのメンバーとして、裁量を持って業務の仕組みづくりに携わることができます。 Slackとミーティングによるコミュニケーションで各部署と目線合わせをします。オフィスで直接話しかけることもよくあり、スピードを重視したコミュニケーションを取る文化があります。 開発チーム、社内ビジネスサイドの両面と密に連携するため、プロダクトへの理解を深め、自身の技術的な知見を広げながら、クライアント視点での課題感やプロダクトへ求めていることを知りビジネス的な知見も得ることが可能です。 Claude Codeを含めた生成AIによる開発支援が充実しています。新規に使いたい生成AIエージェントがあれば、自由に提案することができます。 AIツールの積極的な活用など、新しい技術を取り入れながら業務効率化を進める文化があります。 ▼主要な技術スタックと開発環境 ・開発言語:Go、PHP、JavaScript/TypeScript ・フレームワーク:Nuxt.js/Vue.js、Laravel ・DB/キャッシュ:MySQL、SQLite3、Redis、BigQuery ・CI/CD:CircleCI、GitHub Actions、AWS OpsWorks、Deployer ・インフラ:AWS、GCP ・ログ管理・監視:DataDog、Sentry、Redash、CloudWatch Logs ・チケット管理:JIRA (問い合わせ対応含む) ・その他:gRPC、Docker、GitHub、Confluence、Slack、Zoom 【勤務地】 ▼東京都 〒106-6241 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 41階 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩2分 各線 六本木駅から徒歩8分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩9分 ▼大阪府 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館 8Fナレッジキャピタル K820 大阪メトロ御堂筋線 梅田駅から徒歩4分 JR各線 大阪駅から徒歩4分 ▼福岡県 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ8F 福岡市地下鉄空港線 赤坂駅から徒歩3分 福岡市地下鉄空港線 天神駅から徒歩3分 西日本鉄道天神大牟田線 西鉄福岡(天神)駅から徒歩6分 ※一部リモート可能 |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木/大阪府大阪市北区/福岡県福岡市中央区 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 社員食堂・休憩スペースあり |
| 企業名 | 株式会社VRAIN Solution |
|---|---|
| 職種 | AIエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 製造業向け自社プロダクトの開発、および製造現場のDX支援プロジェクトにおけるシステム開発業務を行っていただきます。 単にAIを使用したシステムを開発するだけではなく、アルゴリズムの検証、AI精度の改善やパフォーマンスの最適化など幅広く関わっていただきます。 また、要件定義 設計 開発 テスト 保守からヒアリングといった上流工程にも携わっていただく予定です。 【プロジェクト事例】 ▼画像認識 協働ロボットを用いた外観検査 ▼動画解析 定点カメラによる作業者の危険エリア侵入検知 ▼時系列解析 設備センサデータを用いた異常検知 ▼自然言語処理 LLMを用いたナレッジ検索システム 【業務内容の比重】 要件定義5%、設計10%、開発70%、テスト10%、保守5% 【やりがい】 ・一貫したAIシステム開発に携われる - データ取得フェーズから関われるプロジェクトもあり、収集・検証・実装まで一貫した開発経験を通じて実践力を高められます。 ・幅広い技術・データに触れられる - 画像・動画・自然言語・時系列データなど多様なデータや技術に挑戦でき、開発言語やデバイス選定も自ら行う環境です。 |
| 給与・報酬 |
想定年収420万円〜800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-28EDGE名駅8階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 社会保険完備 年間休日120日以上 |
| 企業名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【職務内容】 当ポジションでは、AIを単なる効率化ツールとして扱うのではなく、要件定義・設計・実装・テスト・運用のすべての工程に組み込んだ「AIネイティブ開発」を実践しています。 対象は、マイナンバー制度を支える公共性・社会性の高いシステムです。 品質・説明責任・再現性が強く求められる領域において、AIエージェントを前提とした開発プロセスそのものを設計・改善しています。 従来のSI開発で求められてきた「要件を正しく理解し、設計し、実装に落とし込む力」があることは前提の上で、AIを開発パートナーとして活用するスタイルです。 ▼主な業務内容 ・お客様要望のヒアリングおよび要件の構造化・ドキュメント化 ・AI活用を前提としたアーキテクチャ(基盤・処理・運用方式)の設計 ・設計~実装~試験までの一連のシステム開発作業 ・AIエージェントの出力を踏まえたレビュー、妥当性検証、再設計 ・新規技術・生成AI関連技術の調査および検証 これらの業務を、人が主役となり、AIエージェントを“開発パートナー”として活用しながら遂行します。 将来的には、志向や適性に応じて、サブリーダ/リーダとしてプロジェクトを牽引していただくことも期待しています。 【チーム・開発スタイルについて】 当部署では、AIネイティブ開発に特化した内製チームを組成しています。 ・PoCや検証止まりではなく、本番システムへの適用を前提 ・スライド上のAI活用ではなく、コードと成果物で評価 ・完成された方法論はなく、仮説→実装→失敗→改善を繰り返す文化 なぜそうなるのかを説明できる設計・実装が常に求められますので、AIエージェントの出力をそのまま採用することはありません。 【アピールポイント】 ・原則テレワーク ・研修受講、自己研鑽、年休取得を積極的に推奨 ・希望・志向を踏まえたアサイン - 小規模案件を一人称で担当 - 大規模開発の一員として設計に深く関与 いずれも可能です(レビュー・フォロー体制あり) また、当担当で得られたAIネイティブ開発の知見は、NTTデータ全社へフィードバックされ、全社の開発スタイルを進化させる役割も担っています。 【利用技術(一例)】 ・言語:Java、Kotlin、JavaScript/TypeScript ・FW:Spring Boot、Thymeleaf、MyBatis ・DB:PostgreSQL、Oracle ・インフラ:AWS ・その他:Redis、GitHub、IntelliJ、VS Code、AWS CDK、Jenkins、Ansible、Teams、Azure DevOps 【想定役職】 課長代理 主任 TG 【組織情報】 AI前提の開発を“現場の当たり前”に変える 【出張有無・頻度】 半年に一度程度、国内の地域会社への出張がある可能性がある |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1250万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 交通費支給 家族手当 育児支援制度 リモートワーク(在宅勤務)可 時短勤務相談可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社フライウィール |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア(Web) 、 システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【組織とポジションについて】 ▼配属予定組織 Core Technologyチーム エンジニアリングチームを横断し、技術の一貫性・効率・革新を促進するチーム Project Engineeringチーム 顧客のデータ活用における課題解決をメインミッションとして、複数の技術チームと連携し、データ・AI技術を活用したソリューションの設計・実装・運用およびプロジェクトをデリバリーするチーム 【ポジションの概要】 フライウィールは、デジタルビジネスプラットフォーム Conata(TM)を中核に、企業が持つデータを最大限に活用し、新たな価値創出と事業成長を支援するソリューションを提供しています。 近年の生成AIの進化は、ビジネスの構造そのものを変えうる大きなインパクトを持ちつつあります。フライウィールでは、この生成AIの可能性を最大限に引き出し、「データ × 生成AI」 を掛け合わせた新たな価値創造に挑戦するべく、Conata Data Agent(CDA)及び今後開発予定の新規プロダクトの新規事業開発を加速しています。 今回は企業がデータをエネルギーとして活用するため、UXを高めるべくフロントエンドを中心に開発を担っていただくソフトウェアエンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 ・Conataを構成するエンジンや、プロフェッショナルサービス(デリバリー)の各プロジェクトにおける管理画面の設計、技術選定を含む開発・テスト・およびデプロイ ・上記業務プロダクトのUI/UX設計 ・プロジェクトにおけるお客様とのコミュニケーション ・システムの技術的な問題の発見と解決 ・エンジニアリング自体の支援 ・運用を自動化あるいは低コストにするためのツールの開発 ・システムの技術的な問題の発見と解決 ・テスト環境構築 【開発環境】 ・クラウド:AWS ・開発言語:TypeScript、HTML、CSS ・フレームワーク・ミドルウェア等:React、Next.js、MySQL、gRPC、Amazon S3、Amazon EKS(Kubernetes)、Terraform ・SaaS:Auth0、Vercel 【このポジションの魅力】 ・高いエンジニアリングスキルと、ビジネスを動かす「プロ意識」を兼ね備えたメンバーと共に、モダンな技術スタックを駆使して開発に没頭できます。 ・UI/UXデザインから、API設計、さらにはコンサルティング的な要件定義まで、職能の枠を超えた経験を積むことができます。 【勤務地】 ・勤務形態:在宅勤務選択可 ・転勤:当面想定はしていません。 【就業場所の変更の範囲】 なし |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号ガーデンエアタワー31階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 リモートワーク(在宅勤務)可 服装・髪型・髪色自由 |
| 企業名 | 株式会社じげん |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア(Web) 、 ハードウェアエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【募集概要】 求人、自動車や住まいなど、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社 中でも、今回求人の配属先であるライフサポートDivisionは、市場規模も大きくEC化、DX化の普及が追いついていないリフォーム・エネルギー業界を基軸に、新規領域にも積極的に進出し、「生活機会の最大化」を目指しています。 今回はそのライフサポートDiv.でよりサービス改善を推進していくため、バックエンドエンジニアを募集致します。 【仕事内容】 ライフサポートDiv.で運営する「リショップナビ」のサービス改善における開発実装をお任せ致します。 ・新規施策の実装 ・A/Bテストを用いたデータ・ドリブンでの開発 ・案件データベースのパフォーマンス改善 等 ※スキル・ご経験により開発ディレクションやUI/UX改善等もお任せ致します。 【担当して頂く商材】 ▼「見積もり依頼件数、業界トップクラス」のリフォームマッチングサービス リショップナビ:リフォーム会社の比較検討メディア(見積もり依頼数:10,000件/月 累計加盟会社数:2,500社) 【開発体制】 事業の企画~開発、実装までを全てインハウスで進めており、多種多様な事業を少人数で開発している組織のため、状況に応じて複数のプロジェクトを同時進行で動かしています。 タテ・ヨコ・ナナメ、エンジニアだけにとどまらず、様々な職種のメンバーとコミュニケーションを取りながら、自分自身で施策を推進し、成果を出すところまでの一連の流れに関わることができます。 様々な業務を通してマルチに活躍できる人材へのステップアップが可能であり、エンジニアリングを強みとしつつ、技術サイドとビジネスサイドのバランスを取りながらスキルを伸ばしていける環境です。 また、ベトナムには弊社グループのみに向けたオフショア開発を行っているZIGExN VeNturaという子会社があり、それぞれ交流も活発に行いながら進めています。 【ポジションの魅力】 ・フルスタックにスキルを身に付けることができます。 ‐ ご志向によっては、バックエンドのみならずフロントエンド開発・インフラ・ディレクションと守備範囲広くご活躍頂くことが可能な環境です。 ‐ フルスタックエンジニアを目指したい方には絶好の環境であり、キャリアパスの選択肢も幅広くご用意しています。 ・ユーザーファーストに焦点を置いたサービス開発の考え方を学べます。 ‐ 技術だけでなくWebサービス全体を深く理解するために、Webマーケティング・UI/UXの視点や、データを元にした事業開発の視点が求められます。 ‐ リリースで終わりではなくグロースまで裁量を持っていただき、分析・解析する力、他職種と柔軟に連携し、チームで企画立案・進行を行うスキルを身につけることが可能です。 ・年功序列ではなく実力主義であり、新卒/中途に関係なく成果を出せば上位ポジションに登用される環境です。 【主に使用している技術等】 ・言語 PHP、JavaScript、TypeScript、HTML5、CSS3 (SCSS) ・フレームワーク/ライブラリ Laravel、React、Next.js、Vue.js、jQuery、Tailwind CSS ・環境 AWS(メイン)、GCP(サブ)、Docker、Linux、Nginx ・IaC Terraform、AWS CDK ・データベース MySQL ・プロジェクト管理 GitHub、Slack、Jira、Confluence ・AIコーディングエージェント Claude Code、GitHub Copilot Agent、Devin ・開発手法 アジャイル スクラム ※業務内容補足 雇入れ直後:仕事概要に記載のある業務内容 【勤務地】 雇入れ直後:勤務地住所及び労働者の自宅 |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円〜700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 服装・髪型・髪色自由 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | ラクスル株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) |
| 業務内容 |
【業務内容】 当社は「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと中小企業の人手不足をAI×BPOで解決する新規事業を展開しています。本ポジションでは、LLMを中心とした最先端AI技術を活用し、中小企業のバックオフィス業務を革新的に効率化するプロダクト開発をリードしていただきます。特に、本ポジションにおいては、どれだけ早くプロダクトを開発し切るか、ということを念頭に置いています。コードを書く時間はかつてより短縮された現在では、それの前工程である、要件定義や仕様決定にかかる時間が相対的に大きく、エンジニアがこれらに直接的に関わることで、これらを解決したいと考えております。そういう意味においての、Forward Deployed Engineer としております。 【主な業務内容】 1.プロダクト開発 かつでの PdM と同等の領域にまで染み出し、自身で顧客(※)と対話をし、要件定義、仕様の決定権を持った上で、その解決策としてのプロダクトまたは機能を、設計から実装、deploy まで一人で完結すること 以下、マネジメントに関わる業務については、できれば尚可になります 2.プロダクト開発のマネジメント ・コールシステム、SFA./CRM システムのプロジェクトマネジメント ・既存データアセットとAI技術を組み合わせた新機能の企画・開発 ・アジャイル開発手法によるプロダクト開発の推進 3.チームマネジメント ・エンジニアチームの採用・育成・評価 ・技術選定と開発プロセスの最適化 ・エンジニアのキャリア開発支援とスキルアップ推進 ・他部門(ビジネス、BPOオペレーション)との連携強化 【このポジションの魅力】 ・日本最大級の中小企業顧客基盤を持つグループの新規事業で、社会的インパクトの大きい課題解決に携われる ・LLMを実ビジネスに活用し、実際の業務効率化を実現できる環境 ・0→1のプロダクト開発から、スケール段階まで幅広く経験可能 ・AI技術の最前線で最新のプロダクト開発プロセスを開拓する立場 【ミッション】 1.事業への貢献 中小企業の持つ課題を、適切な課題設定から解決まで導く 2.技術的なチャレンジ ・市場をリードするAI技術力と、組織の多様な知見・データアセットを融合し、他社が追随できない独自のソリューションを創出する ・LLMの可能性を最大限に引き出し、レガシーなBPOの概念を根本から覆す ・技術的な挑戦を通じて、業界全体のパラダイムシフトを牽引する 【利用技術】 ・プログラミング言語:Ruby、Python、JavaScript、TypeScript、React ・フレームワーク:Rails、etc. ・DWH:Snowflake、BigQuery ・バージョン管理:Git/GitHub ・本番環境:AWS(Aurora、EC2、ECS、S3、RDS、SES、SQS、Lambda、CodeBuild、CodePipeline、ElasticTranscoder etc)、GCP(Cloud storage、etc) ・CI:CircleCI ・コミュニケーション:Slack、Notion 【働き方】 ▼出社頻度 リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。 |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円〜1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-8-10ステップ六本木 2階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | ラクスル株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 ノバセルのエンジニア組織は、新卒採用により優秀な人材が集まる一方で、マネージャーやテックリードといったリーダー層が不足し、Engineering Directorによる兼務アサインが続いている状態です。 メンバーのポテンシャルを最大限に引き出すためには、育成環境の整備は大きな課題であり、Engineering Directorと協力しながら技術面、マネジメント面から組織をエンハンスできる人材を求めています。 【業務内容】 Engineering Managerには、テクノロジーの観点から「何を作るか(What)」を決め、事業の北極星から逆算してプロダクト開発を主導いただきます。 ・RAKSULグループの既存アセットと事業戦略を理解した上での、プロダクト開発の実行 ・要素技術の選定、アーキテクチャ・データ基盤の方針決定 ・PoCによるアイデアのクイックな具現化と、PMF達成までのプロジェクト推進 ・エンジニアの採用・育成・評価制度の設計と、組織の健全な成長へのコミット 【ポジションに求められるリーダーシップ】 ・事業への貢献 ・技術的なチャレンジ ・組織と人材の成長 【これらを実現するための具体的な業務】 ・RAKSULグループの既存アセット、事業が目指す北極星を理解した上でプロダクト開発の実行 ・上記の実行に必要となる要素技術選定 ・開発プロジェクトの実行とTime to Market へのコミット ・新しく出てきたアイディアのクイックな具現化(PoC)とプロダクト・マーケットフィット(PMF)までのプロジェクトの実行 【働く上での魅力】 ▼マーケティング業界の領域ではダントツでAIを活用しており、AI開発企業からも一目おかれている 全員がAIを使えることは当たり前になっており、実際に社内でAI活用を進め社内工数を50%削減できた実績出せており、全職種に対してAIを使っていくことをリードをしているのがこのポジションでもありノウハウも増え、成功し実際に売り上げも伸ばせてきている。 【ミッション】 ▼事業への貢献 マーケティングの民主化というビジョンを実現し、「良い広告体験」を一般消費者に広めていくためのプロダクト開発を主導し、技術戦略に貢献することで事業成長に直接的な影響を与えていただくことを期待しています。 ▼技術的なチャレンジ ・市場をリードするAI技術力と、組織の多様な知見・データアセットを融合し、他社が追随できない独自のソリューションを創出する ・LLMの可能性を最大限に引き出し、レガシーなBPOの概念を根本から覆す ・技術的な挑戦を通じて、業界全体のパラダイムシフトを牽引する ▼組織の成長 ・あらゆる業務プロセスにAIを浸透させ、AIネイティブな組織へと変革する ・AIとテクノロジーの力で業務効率を飛躍的に向上させ、コスト削減とサービス品質向上に貢献する ・定型業務や非効率な業務を自動化・効率化することで、従業員が付加価値の高い創造的な業務や戦略的な意思決定に集中できる環境を実現する 【連携部署】 事業開発、CSチーム、マーケティングチーム、営業チーム、コンサルチーム 【利用技術】 ・プログラミング言語:Python、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク:React、FastAPI、dbt ・バージョン管理:Git/GitHub ・ジョブ管理:Dagster ・AWS:EC2、ECS、S3、Lambda、Lambda、SageMaker ・GCP:Cloud storage、BigQuery ・CI:GitHub Action ・デプロイ: CDK ・DWH:Snowflake ・ETLツール:TROCCO、Fivetran ・AIツール:Cursor、Claude Code ・コミュニケーション:Slack、Notion、Linear 【働き方】 ▼出社頻度 リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。 |
| 給与・報酬 |
想定年収1045万円〜1650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー19階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり 研修・勉強会充実 |