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【Railsリードエンジニア候補】導入1万社超SaaS／要件定義からオフショア統括まで／開発の主導権を握るプロダクトのコアメンバー No.JN00508170

正社員

企業名	株式会社リバスタ
職種
業務内容	【募集背景】「主要ゼネコンのほとんどが導入するプラットフォーム。その中核を担う電子契約サービスを、自分たちの手で進化させる」建設業界が直面している深刻な人手不足。その解決策として、リバスタは業界トップクラスのシェアを誇る電子マニフェスト『e-reverse .com』や、登録作業員100万人超の『Buildee』など、数々の自社SaaSを展開し、2025年10月期には売上高70億円を突破しました。今回開発をリードしていただく『er-contract』は、産廃処理の委託契約をクラウド上で完結させる電子契約サービスです。『e-reverse .com』の強力なオプション機能として1万社を超える顧客基盤へ提供されており、現在利用数が爆発的に拡大しています。ユーザー増に伴うエンハンス（機能拡張）や、より強固なプロダクトへと進化させるための重要性が増している今、開発の主導権を握り、ビジネスサイドと連携しながら主体的にプロダクトを牽引していただけるRailsエンジニア（テックリード候補）を募集します。【仕事内容】ミッションとしては、産廃処理委託契約サービス『er-contract』の開発におけるキーマンとして、事業部（PdM・営業）との仕様調整といった上流工程から、要件定義、アーキテクチャ設計、オフショアチームの統括までを一貫してお任せします。（1）要件定義・上流工程および仕様調整 PdM、営業、カスタマーサポートなどの他部門と連携し、ユーザーのリアルな要望や課題を抽出。「開発目線」で積極的な機能提案を行い、要件定義・仕様へと落とし込みます。（2）オフショア開発のディレクションと成果物レビューみずから設計した要件をもとに、海外のオフショア開発メンバーへタスクを切り出し、連携・進行管理を実施。上がってきたコードのレビューや品質管理を担います。（3）プロダクトの継続的なエンハンス開発・安定稼働の推進 Ruby on Railsを用いた新機能の実装や、大規模トラフィックに耐えうるパフォーマンスチューニング、コードのファクタリングなど。 ※決められた仕様通りにコードを書くだけの環境ではありません。「ユーザーの不便を解消するために、システムはどうあるべきか」を自分で考え、ビジネスサイドと対等に議論しながらカタチにできます。実装の多くをオフショアに任せる体制のため、「設計」や「技術的クオリティの担保」「プロダクトの方向性決定」という、上流業務に集中できます。【ポジションの魅力】 ▼「プログラマー」から「テックリード／PM」へ一気にジャンプアップ「ひたすら手を動かしてコードを書く日々から脱却したい」「上流工程やマネジメントに挑戦したい」というRailsエンジニアに最高の環境です。実務3年以上のスキルがあれば、入社後スムーズに上流フェーズへステップアップできるようサポートします。 ▼他社を圧倒する強固な財務基盤と、自社開発ならではの「心理的安全性」売上70億円超、増収増益を続ける安定企業でありながら、組織はフランクで風通しが良く、コミュニケーションが非常にスムーズです。納期を100%自社でコントロールできるため、『部署内の平均残業時間は月10時間以下』。フレックスや在宅勤務制度をフル活用したスマートな働き方が可能です。 ▼業界知識は一切不問。安心のオンボーディング建設業界や廃棄物処理法に関する知識は、入社時に全く必要ありません。動画資料やドキュメントが整備されているほか、ビジネスサイドのメンバーが常に並走しています。【システム・開発環境】サービスやプロダクトに合わせて、最適な技術を選定しております。以下、主要なもの。・バックエンド：C#／Python／Ruby ・フロントエンド：TypeScript／React／Blazor ・モバイル：Flutter／React Native／Swift ・インフラ：AWS ・AI活用：Amazon Bedrock ・AIコーディング支援：Claude／GitHub Copilot ・監視：Datadog ・CI／CD：AWS CodePipeline ・VCS：Backlog（Git）／GitHub ・プロジェクト管理：Backlog ・デザイン：Figma ・コミュニケーション：Slack／Teams 【勤務地】東京本社
給与・報酬	想定年収600万円〜800万円想定月収41.1万円〜51.6万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　夏、冬【給与】月給：41万1000円～51万6000円　 A．基本給（Bを除く額）：35万6000円～39万5000円　 B．業務手当：5万5000円～12万1000円　 ※業務手当はみなし20時間分もしくは40時間分の時間外勤務手当として支給（時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給） ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
勤務地	東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア9F 最寄駅：【最寄り駅】各線豊洲駅から徒歩4分東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）新豊洲駅から徒歩13分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内残業月20時間未満 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）社員食堂・休憩スペースあり

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法務マネージャー No.JN00508168

正社員

企業名	OLTA株式会社
職種	法務(その他)
業務内容	【仕事概要】 OLTAは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションとして、SMB（中小企業や個人事業主など）が力を発揮できる社会の実現を目指しています。現在はクラウドファクタリング・請求書管理プラットフォーム・法人カードの3プロダクトを展開し、将来的にはSMBの会社経営を支援するインフラになることを目指しています。この拡大フェーズで経営陣と伴走し、「法の専門性を活かして事業をつくる」法務マネージャーを募集します。【具体的な業務役割】・法務・リスクマネジメントチームのマネジメント・法的論点を中心とした経営イシューの解決　- 経営陣と経営イシューのディスカッションによる対応方針の決定　- 各部門を巻き込んだ実践のリード・全社リスクマネジメント管理体制の構築　- IPOに向けた体制整備（各種内部統制含めたリスクマネジメント全般）　- 事業およびオペレーションの必要に応じた予防法務施策の立案・新規事業に係る法務推進　- 新規ビジネスに関わる法令調査・適法性確認　- 事業スキーム構築における法的リスク分析　- 新規事業の契約・スキーム設計への参画・その他、企業法務／社内法務タスクの対応　- 株主総会・取締役会運営、規制対応、契約書作成・リーガルチェック、利用規約管理など【本ポジションの魅力】・法務の専門性と事業部門のシナジーで、新規事業を含む経営課題の解決に直接関与できる・IPO対応を含め、会社の仕組みづくりに積極的にかかわることができる・Claude Codeを全社員に配布するなど、AI活用を全社方針として推進しており、「AI時代の働き方」を実装できる環境（2026／05／26更新）
給与・報酬	想定年収800万円〜1200万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として173,400円～260,100円を支給基本給493,500円～739,800円・固定残業代（45時間分）173,400円～260,100円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
勤務地	東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル 4F 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩2分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩3分東京メトロ千代田線赤坂駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備育児支援制度フレックスタイム制（コアタイムあり）

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【バックエンドエンジニア】AIや最新AWSを活用したモダン開発環境／建設DXを推進する大規模SaaS（AWS／C#） No.JN00508162

正社員

企業名	株式会社リバスタ
職種
業務内容	【募集背景】 ▼導入企業10,000社突破。業界で圧倒的なシェアを誇る巨大インフラを、最新のテクノロジーでさらにパワーアップさせるリバスタは2007年の創業以来、建設業界のDX（デジタルトランスフォーメーション）を牽引してきました。主要ゼネコンのほとんどが導入する電子マニフェスト『e-reverse .com』をはじめ、現場の生産性を劇的に高める『Buildee』、ノウハウを標準化する『GENBATON』など、複数の自社開発サービスが爆発的に急成長を遂げています。直近の売上高は70億円を突破し、確固たる顧客・財務基盤を誇る当社ですが、プロダクトの進化スピードはさらに加速しています。今後はAI（画像解析等）の本格実装や外部サービス連携、大規模なエンハンス開発など、挑戦的なロードマップが目白押しです。この圧倒的なトラフィックを支え、さらなるサービスの進化を技術で牽引していくバックエンドエンジニアを増員募集します！【仕事内容】ミッションとして、当社の主要自社SaaS（e-reverse .com／Buildee／GENBATONなど）のバックエンド開発を担っていただきます。 3〜5名程度の少人数チームで、いずれかのプロダクトの機能開発・改善を担当いただきます。大規模SaaSにおける開発に継続的に関わりながら、設計〜実装まで一貫して携わることで、エンジニアとしての技術力を着実に高めていただけるポジションです。（1）機能の設計、実装、テスト、コードレビュー C#（.NET Core）、Ruby on Rails、Pythonなど、プロダクトに応じた最適な言語を用いたバックエンド開発。（2）モダンなインフラ／CI／CD環境での開発推進 AWS（Aurora、DocumentDB、Fargate等）をフル活用したシステム構築、およびDocker環境での開発・コンテナ運用。（3）要件定義や上流工程への挑戦（スキル・志向に応じて）開発の進捗管理やテックリードへの報告に加え、可能であればビジネスサイドと折衝し、仕様の落とし込みから参画可能。 ※ 将来的な挑戦領域現在、施工管理SaaS『Buildee』を中心に、画像解析などAI領域への拡大も進行中です。「利用者数が多い＝膨大なデータがある」というリバスタだからこそ、データの利活用を軸とした難易度の高い新機能開発に挑戦できます。【ポジションの魅力】 ▼「大手ゼネコン×数万ユーザー」が使う、社会的意義の大きいプロダクト自分の書いたコードが、日本の社会インフラである建設現場の安全性や生産性を直接支える手応えを感じられます。ユーザー数・データ量が圧倒的に多いため、パフォーマンスチューニングや大規模データ処理のスキルが身につきます。 ▼最新技術へのキャッチアップとスキルアップのチャンス AWSが提供する新サービスを積極的に取り入れる文化です。周囲のテックリードやチームメンバーとSlack等で密にコミュニケーションを取りながら進めるため、個人で問題を抱え込まず、新しい技術領域へ安心してチャレンジできます。 ▼「激務な開発」とは無縁。100%自社開発だからこそのホワイト環境納期を自社でコントロールできるため、開発組織全体の『平均残業時間は月10時間以下』。フレックス制、ハイブリッド勤務（出社×在宅）を導入しており、無理のないスケジュール設計で、技術の勉強やプライベートの時間をしっかり確保できます。 ▼入社後の流れ（業界未経験スタートでも安心の2ヶ月） 1週間程度：参画プロジェクトに応じたトレーニング課題の実施、または資料や動画による業務ドメインのインプットを行います。 2ヶ月程度： 5名程度のチームへ配属。まずは簡単な改修作業から実際に手を動かしていただき、リバスタでの開発の進め方やリリースサイクル、スケジュール感を掴んでいただきます。それ以降：定期的な1on1等でご本人の目指すキャリアパス（スペシャリスト、マネジメント、テックリードなど）をヒアリング。ご意向に沿ったポジションや案件を柔軟に調整していきます。【システム・開発環境】サービスやプロダクトに合わせて、最適な技術を選定しております。以下、主要なもの。・バックエンド：C#／Python／Ruby ・フロントエンド：TypeScript／React／Blazor ・モバイル：Flutter／React Native／Swift ・インフラ：AWS ・AI活用：Amazon Bedrock ・AIコーディング支援：Claude／GitHub Copilot ・監視：Datadog ・CI／CD：AWS CodePipeline ・VCS：Backlog（Git）／GitHub ・プロジェクト管理：Backlog ・デザイン：Figma ・コミュニケーション：Slack／Teams 【勤務地】東京本社
給与・報酬	想定年収500万円〜610万円想定月収32.2万円〜39.7万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　夏、冬時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として42,000円～52,000円を支給【給与】月給：32万2000円～39万7000円 A．基本給（Bを除く額）：27万9000円～34万4000円 B．業務手当：4万2000円～5万2000円 ※業務手当はみなし20時間分の時間外勤務手当として支給（時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給） ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
勤務地	東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア9F 最寄駅：【最寄り駅】各線豊洲駅から徒歩4分東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）新豊洲駅から徒歩13分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内残業月20時間未満 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）社員食堂・休憩スペースあり

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インフラエンジニア（クラウド基盤・運用）｜アシスタントマネージャー～メンバー（東京） No.JN00508156

正社員

企業名	JCOM株式会社
職種
業務内容	【仕事についての詳細】 ★Azureを中心としたクラウド基盤の設計・構築・運用 #インフラエンジニア　#クラウド基盤　＃運用　#Azure ◎リモート／出社併用　◎標準就業時間：7時間15分【仕事内容】ケーブルPF事業および次期基幹システムを支えるITインフラ基盤の構築・運用全般をご担当いただきます。"基盤＋運用"を一手で担い、安心・安全な安定稼働とクラウドコスト最適化を推進いただきます。・ケーブル事業を支える基幹システムのデータをAPI経由でフロントシステムから参照可能にするデータ参照基盤（ODP）等のインフラ運用・改善、EOSL対応と構成・契約管理プロセスの統制・Azureを中心としたクラウド基盤の設計・構築・運用・クラウドコスト可視化・最適化（システム別利用料の把握と継続的な低減）・ベンダー／業務委託パートナーのコントロール、見積・契約・コスト管理【募集背景】次期基幹システムの本格稼働を見据え、デジタル開発部「デジタル基盤グループ」の体制を強化します。Azureを中心としたクラウド基盤・ネットワーク・運用を一手に担い、安定稼働とコスト最適化をリードいただける方を募集します。【部署構成】部長1名、管理監督者5名、メンバー33名、業務委託約56名【この仕事の魅力】グループ全体で15,000名を超える従業員、売上高8,000億円規模（2027年に1兆円超を見込む）の成長企業の根幹をITで支えるポジションです。ケーブルテレビ・通信・電力・ガス・保険・IoT等の幅広い事業を支える次期基幹システムの"基盤＋運用"を一手に担い、クラウドネイティブ／AIを前提とした最先端のインフラづくりに、上流の構想段階から関わることができます。クラウドコスト最適化、ID統合、APIエコノミー、生成AI活用（Claude、GitHub Copilot等）といった、いま最も需要の高い技術領域で、事業規模ならではのスケールと裁量を持って挑戦できる環境です。【キャリアパス】・インフラ／クラウド基盤のスペシャリストとして専門性を深める道と、グループマネージャー等のマネジメント層へ進む道の双方が開かれています。・次期基幹システムという全社最重要プロジェクトの中核を担うことで、アーキテクチャ設計・運用設計の最終責任を持つ立場へとステップアップできます。将来的にはご本人の指向・適性により、上位グレードへのキャリアアップや、幅広い技術・マネジメント経験を積んでいただくことが可能です。【勤務地】転勤：当面無し ※本社移転予定あり 1．移転先住所　　：東京都港区虎ノ門一丁目17番1号　虎ノ門ヒルズビジネスタワーアクセス：日比谷線虎ノ門ヒルズ駅直結　　　　　銀座線虎ノ門駅直結　　　　　JR 新橋駅徒歩10分 2．移転時期 2026年9月（予定） 3．移転の目的当社は、「2030年の目指す姿」の実現にむけて、2024年より新たな中期経営計画をスタートさせました。中期経営計画の基本方針の一つに経営基盤強化を掲げ、サステナビリティ経営の推進と成長を意識した経営基盤の整備に着手しています。その一環として多様な働き方を支援し、従業員が能力を最大限発揮できる環境を構築することにより、生産性とエンゲージメント向上を通じて、当社の更なる成長を目指してまいります。移転先の虎ノ門ヒルズは、多様なビジネスが集積し、グローバルプレイヤーが集まり、そこから新しいアイディアや価値が発信される国際新都心・グローバルビジネスセンターをコンセプトとし、事業継続性を考慮した高い耐震性能や防災機能も有しています。このような環境において、当社グループの従業員一人ひとりが自分らしく能力を発揮していくことで、社会の発展に貢献してまいります。
給与・報酬	想定年収460万円〜920万円想定月収28万円〜56万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　基本給の3.56ヶ月～7.01ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり）賃金形態　月給制 ▼アシスタントマネージャー想定年収：750万円～920万円 ▼メンバー想定年収：460万円～715万円想定年収（残業20時間が発生した場合）：515万円～805万円固定残業なし ▼時間外・休日等割増賃金所定時間外、法定超月60時間以内　25％　　　　　　　　　月60時間超　　50％休日法定休日　35％、法定外休日　25％深夜　 50％
勤務地	東京都港区台場最寄駅：【最寄り駅】東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）お台場海浜公園駅から徒歩4分東京臨海高速鉄道りんかい線東京テレポート駅から徒歩5分東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）台場駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり

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【トラストバンク】データアナリスト_ふるさとチョイス No.JN00508154

正社員

企業名	株式会社チェンジホールディングス
職種	WEBアナリスト(Web)
業務内容	【募集背景】「ふるさとチョイス」は、寄付流通額を最大化するフェーズから、「寄付をどう地域課題の解決に結びつけるか」というデータ活用第2フェーズへ突入しました。制度の適正化や地方創生の深化が求められる今、月間2億PVを超える膨大なトラフィックデータと地方のリアルな課題を接続し、事業戦略をリードするアナリストが必要です。データ分析から可視化、施策提言までをリードし、サービス成長と事業戦略を加速させていただける方を募集します。まずはプレイングリーダーとして現場を牽引いただき、将来的にはデータ組織全体の戦略立案やマネジメントを担う中核人材としての活躍を期待しています。【業務内容】入社後は、データチームのリーダー候補として、市場環境の転換期における「ふるさとチョイス」の次なる成長戦略をデータ面からリードしていただきます。単なるデータ集計にとどまらず、マーケティング領域の施策立案や効果検証、ポイントに頼らない新しい地域創生の形を、データによって導き出す役割を担っていただきます。 ▼具体的な業務（1）データ起点の事業構想と戦略提言・意思決定のリード：経営層や事業責任者のパートナーとして、データから導き出したインサイトを基に、マーケティング施策やKPI設計、中長期的な戦略を提言。ふるさとチョイスの膨大なデータにおいて、AIを駆使して抽出、集計、考察を効率的かつ質を高く実行。・仮説構築：制度改正という不確実な状況下で、マクロデータとミクロなユーザー行動を接続し、新たな勝ち筋の仮説を構築・検証。（2）データ活用組織の基盤づくりとリード・チームマネジメント：データエンジニアリング、データマネジメント、データサイエンス、データアナリシスなどのデータ戦略を描き、チームをリード。・組織リテラシーの変革：AIを活用し、データガバナンスの課題解決を加速させる。 ▼業務で主に使用している言語／ツール SQL (BigQuery)、Python、R Looker、Looker Studio Google Analytics 【業務・職場環境の魅力】・地域の品とのマッチングというECに近い側面と、地域への寄付という地域貢献の側面が共存する、他にはないデータ自体の面白さ・データ分析にAI活用が推進されており、新しいテクノロジーを実戦で磨くことができる・経営層や事業部との距離が近く、風通しがよくフラットな組織・会社としてまずはやってみようという考えなので、手を挙げれば様々なことに挑戦することが出来ます【勤務地】 ※自宅もしくは本社での勤務 ※週2日は出社日となっております。
給与・報酬	想定年収588万円〜800万円特記事項：賞与あり　別途、業績に応じて賞与支給賃金形態：年俸制（12分割／45時間分の固定残業手当含）
勤務地	東京都港区北青山二丁目14番4号WeWork the ARGYLE aoyama（ジアーガイルアオヤマ）最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ銀座線外苑前駅から徒歩2分東京メトロ各線表参道駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

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コーポレート責任者／管理部長 No.JN00508150

正社員

企業名	AnotherBall Pte.Ltd.
職種	部長・本部長候補(ハイクラス)
業務内容	【仕事内容】当社はシードフェーズのスタートアップです。事業と組織が本格的なスケールに向かう今、コーポレート機能の「守り」全体をより強固に整備するため、労務・法務・総務も含めたバックオフィス全体を統括できる責任者を初めて採用します。日々事業がスケールアップする中でバックオフィス全体的にも変化が求められます。「会社を守る仕組みを自分でゼロから作る」ことに強くやりがいを感じる方を求めています。この採用は、当社の次フェーズ（シリーズA以降）への土台を作る、経営上の最重要ポジションです。レポートラインはCEO直下です。【具体的な業務内容】 ▼入社後まず　コーポレート機能の引き継ぎと現状整備・経理・財務会計の統括（現担当からのレポートライン移管）・月次・年次決算の管理、金融機関・税理士・監査法人との連携窓口・労務・総務・法務の実務の整理と外部専門家（税理士・社労士・弁護士）のマネジメント・社内規程類の制定・整備（稟議規程・職務権限規程・情報管理規程等）・会計システム・業務ツールの運用設計と整備 ▼中期　管理体制の高度化と次フェーズへの準備・内部統制の基礎設計と運用・管理会計・予実管理の設計と、経営陣への定期レポーティング体制の構築・資金繰り管理・金融機関対応・シリーズA調達のサポート・コーポレート部門の組織設計・採用・育成（管理部門の初期メンバー採用含む）・AI・SaaSツールを活用した管理業務の効率化推進・CEOと連携した経営意思決定のサポート（数字と体制の両面から） ※オフィス出社想定（適宜リモート制度あり）
給与・報酬	想定年収900万円〜1200万円特記事項：※現年収、経験・スキルに応じて決定。
勤務地	東京都品川区西五反田2-24-2 最寄駅：【最寄り駅】各線五反田駅から徒歩5分東急電鉄目黒線不動前駅から徒歩10分
こだわり条件	ベンチャー企業 40代～活躍中英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内 20～30代活躍中外資系企業（外国本社経営）リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）

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DPD-03-Software Engineer-Design Systems No.JN00508148

正社員

企業名	株式会社LegalOn Technologies
職種	フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容	【どういう使命や課題に取り組むのか】・複数プロダクトを横断するデザインシステム `Aegis` を共通基盤として育て、UI 品質・アクセシビリティ・開発効率を継続的に向上させる・各プロダクトチームが高い品質を保ちながら、速く、安心して顧客価値を届けられる開発基盤をつくる・デザインシステムを単なるコンポーネントライブラリにとどめず、プロダクト開発の判断基準、実装パターン、品質保証の仕組みとして機能させる・事業部ごとの状況や制約を理解しながら、短期的な開発スピードと中長期的な品質・保守性を両立させる・AI Coding Agent を含む開発フローの変化に適応し、人間と AI の双方がデザインシステムを適切に利用できる状態をつくる【どういう業務に取り組むのか】・デザインシステム `Aegis` およびプロトタイプ基盤 `Aegis Lab` の開発、運用、改善・各プロダクトにおける `Aegis` の利用状況や課題の把握、導入支援、利用促進、相談ルートや判断基準の整備・`Aegis Lab` を活用したプロトタイプ作成、画面検討、合意形成の支援、実プロダクトへの接続・コンポーネント、デザイントークン、テンプレート、サンプルコード、ドキュメントの設計・実装・維持改善・AI Coding Agent が `Aegis` を適切に利用するための Rules／Skills、docs、examples などの基盤整備・`Aegis` 関連のコードレビュー、設計レビュー、利用相談への対応・UI 品質、アクセシビリティ、保守性、開発効率の観点からの改善提案と実装推進・デザイナー、PdM、エンジニア、EM／TL などの関係者と連携した課題整理、優先度判断、合意形成など【開発環境／使用ツール】・TypeScript ・React ・Storybook ・Chromatic ・Renovate ・GitHub ・Figma ・AI Coding Agent 【勤務地】フルリモート不可 ※相談可
給与・報酬	想定年収770万円〜1500万円特記事項：※経験・スキルにより判断
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩2分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上フルフレックス

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バックエンドエンジニア（2） No.JN00508146

正社員

企業名	GO株式会社
職種	フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容	【仕事概要】タクシーアプリ『GO』は、全国47都道府県に1,100社以上のネットワークを持ち、3,500万ダウンロードを突破したタクシーアプリです。今後は単なるタクシー配車にとどまらず、相乗りなどのより複雑なシステムを含めたモビリティプラットフォームを作り上げていきます。 GO Inc.は技術を強みとしていますが、技術そのものを目的とした会社ではありません。技術は課題解決の手段であるため、プロダクトに向き合うことが重要です。言われたものをそのまま作るのではなく、ユーザーの課題やニーズを理解した上で、より良い体験を追求するための議論をしながら開発を進めていただける方をお待ちしています。【仕事内容】タクシーアプリ『GO』を支える支払請求・売上を管理する基盤開発をお任せします。基盤には大規模な集計処理を担うサービスから業務オペレーションを支える管理画面、仕訳、レポーティングなどのサービスがあります。日々成長するサービスを支える新機能・新サービスの企画・設計・開発がメインの業務となります。ゼロから作る機会が多くチャレンジングな日々を楽しめる方をお待ちしています。【募集背景】タクシーアプリ『GO』では、顧客満足を最大化するために、安全で迅速な決済システムの提供が非常に重要です。事業の急速な成長と市場の拡大に伴い、より多様な決済手段を導入し、タクシー事業者様との円滑な請求・支払処理を実現する必要があります。支払請求処理の更なる精緻化と早期化を図り、プロセスの改善と効率の向上に貢献することが私たちのミッションです。複雑で挑戦的な環境で、革新的な解決策を提案し実行に移せる能力を持つエンジニアの方を募集しております。【解決したい課題】・大量のトランザクションデータの高速な集計処理・会計処理の精緻化・早期化・社内外ユーザーの業務負荷軽減【開発環境】・バックエンド（マイクロサービス）　- 言語：Go 　- サービス間通信：gRPC、GraphQL 　- データストア：PostgreSQL、MySQL、Redis、BigQuery 　- インフラ：AWS（EKS、S3、SNS、SQS）、Kubernetes、Docker 　- ワークフローエンジン：Apache Airflow 　- モニタリング：Grafana、Sentry 　- AI：Claude Code、GitHub Copilot、Gemini etc. 　- IDE：GoLand、Visual Studio Code 　- CI／CD：GitHub Actions 　- VCS：GitHub ・フロントエンド（管理画面）　- 言語：TypeScript 　- フレームワーク：Vue.js（Vue3）、React（Next.js）　- インタフェース定義：OpenAPI（Swagger）・その他（関わる可能性があるもの）　- インフラ：GCP 【所属組織】支払請求基盤チーム 7名前後【生成AIの活用方針】セキュリティやコスト等のリスクを抑えつつ、開発業務から一般業務まで全社員・全エンジニアが活用しています。一部のプロダクトでは生成AIを使った機能を提供しています。生成AIの早い変化に対応するため、エンジニア向けおよび全社員向けの生成AI活用推進チームが手順やツール利用環境を日々整備し、新しい有用なツールが利用できるようにしています。 ▼利用可能な主なAIツール・サービス開発業務向けにGitHub Copilot／Claude Codeを定額制で、一般業務向けにはGoogle Gemini／NotebookLM／Atlassian Rovo等を常用しています。Cursor等のその他の開発ツール、OpenAI Platform、Gemini／Vertex、AWS Bedrock等のAPIも利用可能です。 ▼主な活用状況・日常業務の効率化（障害対応支援Bot、ドキュメント作成、翻訳、議事録要約、メール作成など）・ソフトウェア開発支援（コーディング支援、コードレビュー、テストコード生成、デバッグなど）・サービス・プロダクトへの応用（自社サービスへのAIチャットボット導入、要約機能の実装、コンテンツ生成など） ▼学習・コミュニティ活動や利用支援制度・有償AIツールのアカウントを全社／部署単位で付与・有償AIツールの利用料金の会社負担・補助制度あり・生成AIに関するテーマで社内外の勉強会を実施【組織風土】 ▼オンボーディング GO Inc.では入社いただいた皆様が、新しい環境でつまづくことなく、成長し活躍いただけるように、会社・事業・組織・人を知るプログラムを様々設けています。業務ツールや社内ルールのオリエンテーションはもちろん、各事業責任者に直接事業について質問できる事業理解プログラム、実際にタクシーに搭載されている機器と配車の仕組みを目の前で体感するフィールドエンジニア体験会、両代表とのコミュニケーションを目的とした社長&会長と話す会、カスタマーサポートの最前線をリアルに体験するプログラム等、GOの多岐にわたる事業や組織を理解できるように構成されています。配属先上長との1on1はもちろん、入社1ヶ月・3ヶ月のタイミングにおいては事業部担当のHRBPとの面談も実施します。インプット中心の1ヶ月目から、アウトプット中心にしつつ立ち上がりをスムーズにしていく3ヶ月目まで、配属先のトレーナーやメンター、HRBPと幅広くサポートできる環境を揃えています。 ▼エンジニア組織風土エンジニア組織では、技術のインプット・アウトプットを積極的に行っています。書籍購入制度や技術カンファレンス参加費負担、テックブログやYouTubeでのTechTalk配信、様々な社内勉強会、そしてiOSDCやDroidkaigi、技術書展等のスポンサー、情報処理学会など学会での発表等、積極的にインプット・アウトプットに取り組んでいます。また、エンジニアのスキルアップを促進するために[Engineer Challenge Week]という、2週間を新たな知識や技術の習得に充てることができる取り組みも行っています。 GO Inc.にはパパママ世代も多いことから、子育てをしながら働くエンジニアが多く、またオフィスフリー制度を活用して、地方から働くエンジニアもいます。それぞれのライフスタイルに合った働き方をしながらチーム開発を行っているため、チームが集まるミーティングでは業務以外にも積極的に雑談の時間を設けたり、日帰りワーケーションでチーム外のメンバーとの交流を図ったりと、コミュニケーションを大事にします。【勤務地】・本ポジションはフルリモートワークOKです！（ただし国内のみ）・出社日数の指定はありません。・会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます。（入社日や退職日等）
給与・報酬	想定年収850万円〜1200万円特記事項：賞与あり　成果連動一時金年1回・スキル・経験に応じて決定します・月45時間分の固定残業手当を含む　※管理監督者での採用の場合、固定残業手当の支給はありません・給与改定年2回
勤務地	東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー 23階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩6分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩7分各線麻布十番駅から徒歩11分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス賞与あり服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実

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バックエンドエンジニア（1） No.JN00508140

正社員

企業名	GO株式会社
職種
業務内容	【仕事概要】タクシーアプリ『GO』は、全国47都道府県に1,100社以上のネットワークを持ち、3,500万ダウンロードを突破したタクシーアプリです。今後は単なるタクシー配車にとどまらず、相乗りなどのより複雑なシステムを含めたモビリティプラットフォームを作り上げていきます。 GO Inc.は技術を強みとしていますが、技術そのものを目的とした会社ではありません。技術は課題解決の手段であるため、プロダクトに向き合うことが重要です。言われたものをそのまま作るのではなく、ユーザーの課題やニーズを理解した上で、より良い体験を追求するための議論をしながら開発を進めていただける方をお待ちしています。【仕事内容】タクシーアプリ『GO』を支える決済や支払請求・売上を管理する基盤開発をお任せします。基盤には決済トランザクション以外にも大規模な集計処理を担うサービスから業務オペレーションを支える管理画面、仕訳、レポーティングなどのサービスがあります。日々成長するサービスを支える新機能・新サービスの企画・設計・開発がメインの業務となります。ゼロから作る機会が多くチャレンジングな日々を楽しめる方をお待ちしています。【募集背景】タクシーアプリ『GO』では、顧客満足を最大化するために、安全で迅速な決済システムの提供が非常に重要です。事業の急速な成長と市場の拡大に伴い、より多様な決済手段を導入し、タクシー事業者様との円滑な請求・支払処理を実現する必要があります。支払請求処理の更なる精緻化と早期化を図り、プロセスの改善と効率の向上に貢献することが私たちのミッションです。複雑で挑戦的な環境で、革新的な解決策を提案し実行に移せる能力を持つエンジニアの方を募集しております。【解決したい課題】・支払請求処理の精緻化・早期化・大量のトランザクションデータの高速な集計処理・社内外ユーザーの業務負荷軽減・決済の不正利用対策【開発環境】・バックエンド（マイクロサービス）　- 言語：Go 　- サービス間通信：gRPC、GraphQL 　- データストア：PostgreSQL、MySQL、Redis、BigQuery 　- インフラ：AWS（EKS、S3、SNS、SQS）、Kubernetes、Docker 　- ワークフローエンジン：Apache Airflow 　- モニタリング：Grafana、Sentry 　- AI：Claude Code、GitHub Copilot、Gemini etc. 　- IDE：GoLand、Visual Studio Code 　- CI／CD：GitHub Actions 　- VCS：GitHub ・フロントエンド（管理画面）　- 言語：TypeScript 　- フレームワーク：Vue.js（Vue3）、React（Next.js）　- インタフェース定義：OpenAPI（Swagger）・その他（関わる可能性があるもの）　- インフラ：GCP 【所属組織】決済基盤チーム・支払請求基盤チーム各7名前後（派遣社員含む）【生成AIの活用方針】セキュリティやコスト等のリスクを抑えつつ、開発業務から一般業務まで全社員・全エンジニアが活用しています。一部のプロダクトでは生成AIを使った機能を提供しています。生成AIの早い変化に対応するため、エンジニア向けおよび全社員向けの生成AI活用推進チームが手順やツール利用環境を日々整備し、新しい有用なツールが利用できるようにしています。 ▼利用可能な主なAIツール・サービス開発業務向けにGitHub Copilot／Claude Codeを定額制で、一般業務向けにはGoogle Gemini／NotebookLM／Atlassian Rovo等を常用しています。Cursor等のその他の開発ツール、OpenAI Platform、Gemini／Vertex、AWS Bedrock等のAPIも利用可能です。 ▼主な活用状況・日常業務の効率化（障害対応支援Bot、ドキュメント作成、翻訳、議事録要約、メール作成など）・ソフトウェア開発支援（コーディング支援、コードレビュー、テストコード生成、デバッグなど）・サービス・プロダクトへの応用（自社サービスへのAIチャットボット導入、要約機能の実装、コンテンツ生成など） ▼学習・コミュニティ活動や利用支援制度・有償AIツールのアカウントを全社／部署単位で付与・有償AIツールの利用料金の会社負担・補助制度あり・生成AIに関するテーマで社内外の勉強会を実施【組織風土】 ▼オンボーディング GO Inc.では入社いただいた皆様が、新しい環境でつまづくことなく、成長し活躍いただけるように、会社・事業・組織・人を知るプログラムを様々設けています。業務ツールや社内ルールのオリエンテーションはもちろん、各事業責任者に直接事業について質問できる事業理解プログラム、実際にタクシーに搭載されている機器と配車の仕組みを目の前で体感するフィールドエンジニア体験会、両代表とのコミュニケーションを目的とした社長&会長と話す会、カスタマーサポートの最前線をリアルに体験するプログラム等、GOの多岐にわたる事業や組織を理解できるように構成されています。配属先上長との1on1はもちろん、入社1ヶ月・3ヶ月のタイミングにおいては事業部担当のHRBPとの面談も実施します。インプット中心の1ヶ月目から、アウトプット中心にしつつ立ち上がりをスムーズにしていく3ヶ月目まで、配属先のトレーナーやメンター、HRBPと幅広くサポートできる環境を揃えています。 ▼エンジニア組織風土書籍購入制度や技術カンファレンス参加費負担、テックブログやYouTubeでのTechTalk配信、様々な社内勉強会、そしてiOSDCやDroidkaigi、技術書展等のスポンサー、情報処理学会など学会での発表等、積極的にインプット・アウトプットに取り組んでいます。また、エンジニアのスキルアップを促進するために『Engineer Challenge Week』という、2週間を新たな知識や技術の習得に充てることができる取り組みも行っています。 GO Inc.にはパパママ世代も多いことから、子育てをしながら働くエンジニアが多く、またオフィスフリー制度を活用して、地方から働くエンジニアもいます。それぞれのライフスタイルに合った働き方をしながらチーム開発を行っているため、チームが集まるミーティングでは業務以外にも積極的に雑談の時間を設けたり、日帰りワーケーションでチーム外のメンバーとの交流を図ったりと、コミュニケーションを大事にします。【勤務地】・本ポジションはフルリモートワークOKです！（ただし国内のみ）・出社日数の指定はありません。・会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます。（入社日や退職日等）
給与・報酬	想定年収700万円〜900万円特記事項：賞与あり　成果連動一時金年1回・スキル・経験に応じて決定します・月45時間分の固定残業手当を含む　※管理監督者での採用の場合、固定残業手当の支給はありません・給与改定年2回
勤務地	東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー 23階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩6分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩7分各線麻布十番駅から徒歩11分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス賞与あり服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実

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データエンジニア｜アシスタントマネージャー～メンバー（東京） No.JN00508130

正社員

企業名	JCOM株式会社
職種	データエンジニア(Web)
業務内容	【仕事についての詳細】 ★社内データ分析基盤のデータエンジニアリング、および社内向けに生成AIを活用したソリューション導入 #データエンジニアリング　＃生成AI　＃ソリューション ◎リモート／出社併用　◎標準就業時間：7時間15分　◎フレックスタイム制【仕事内容】・JCOM内のデータを活用するためのデータ基盤の企画、構築、運用・業務システム等から連携されるデータを分析やAIで利用可能にするためのデータエンジニアリング、データパイプラインの構築、運用・AI活用のためのプラットフォームの企画、構築、運用・データやAIのガバナンスの向上のための施策策定、教育活動【募集背景】当社では放送・配信事業の視聴データ、多角的に展開するその他サービスの利用ログ、デジタルチャネル・コールセンター等のお客様応対データを、マーケティングや商品開発・カスタマーサポート・新規事業など様々な用途で分析・活用しております。データ活用業務の拡大に伴い、社内データ分析基盤のデータエンジニアリング、および社内向けに生成AIを活用したソリューション導入を担当する人財を募集します。【部署構成】部⾧1名、管理監督者9名、メンバー18名【この仕事の魅力】幅広い事業領域と大きな顧客基盤を持ち当社では多様で規模の大きなデータを扱う機会があり、それらのデータの価値を高めて事業に活用することへの貢献ができるポジションです。Google Cloudを利用したデータエンジニアリングやAI活用（BigQuery、Workflows、Cloud Run、Gemini Enterprise Agent Platform等）に携わることができます。【キャリアパス】当社では社員の成長を全力でサポートしています。全社共通の研修プログラムのほか、データアナリティクスに関わる専門スキルを高めキャリアパスを明確に描ける環境が整っています。データ分析実務とビジネス部署との議論を通じて当社事業に関わる広範な知識・経験を積んでいただく中で、ご本人のご指向、適性により管理職へのキャリアアップやビジネス部門へのキャリアチェンジ等も相談可能です。【勤務地】転勤：当面無し ※本社移転予定あり 1．移転先住所　　：東京都港区虎ノ門一丁目17番1号　虎ノ門ヒルズビジネスタワーアクセス：日比谷線虎ノ門ヒルズ駅直結　　　　　銀座線虎ノ門駅直結　　　　　JR 新橋駅徒歩10分 2．移転時期 2026年9月（予定） 3．移転の目的当社は、「2030年の目指す姿」の実現にむけて、2024年より新たな中期経営計画をスタートさせました。中期経営計画の基本方針の一つに経営基盤強化を掲げ、サステナビリティ経営の推進と成長を意識した経営基盤の整備に着手しています。その一環として多様な働き方を支援し、従業員が能力を最大限発揮できる環境を構築することにより、生産性とエンゲージメント向上を通じて、当社の更なる成長を目指してまいります。移転先の虎ノ門ヒルズは、多様なビジネスが集積し、グローバルプレイヤーが集まり、そこから新しいアイディアや価値が発信される国際新都心・グローバルビジネスセンターをコンセプトとし、事業継続性を考慮した高い耐震性能や防災機能も有しています。このような環境において、当社グループの従業員一人ひとりが自分らしく能力を発揮していくことで、社会の発展に貢献してまいります。
給与・報酬	想定年収560万円〜920万円想定月収34万円〜43.5万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　基本給の3.56ヶ月～7.01ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり）賃金形態　月給制 ▼アシスタントマネージャー想定年収：750万円～920万円 ▼メンバー想定年収：560万円～715万円想定年収（残業20時間が発生した場合）：630万円～805万円固定残業（みなし時間外勤務）：なし ▼時間外・休日等割増賃金所定時間外、法定超月60時間以内　25％　　　　　　　　　月60時間超　　50％休日法定休日　35％、法定外休日　25％深夜　 50％
勤務地	東京都千代田区丸の内最寄駅：【最寄り駅】各線東京駅から徒歩1分各線大手町駅から徒歩2分各線日本橋駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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ビジネスコンサルタント｜アシスタントマネージャー～メンバー（東京） No.JN00508122

正社員

企業名	JCOM株式会社
職種
業務内容	【仕事についての詳細】 ★データに基づく施策・改善提案 #ビジネスコンサル　＃データ分析　＃AI ◎リモート／出社併用　◎標準就業時間：7時間15分　◎フレックスタイム制【仕事内容】当社B2B事業のクライアント企業の事業課題をヒアリングし、データ・AI活用ソリューションの企画・提案から受注後のプロジェクトマネジメントまでを担当。営業部署やデータ分析人財等と連携し、分析要件の整理や成果物の品質確認、データに基づく施策・改善提案等を行います。（高度な統計・分析スキルは不要。分析結果をビジネス施策に翻訳・推進できるリテラシーを重視）【募集背景】当社では放送・配信事業の視聴データ、多角的に展開するその他サービスの利用ログ、デジタルチャネル・コールセンター等のお客様応対データを、マーケティングや商品開発・カスタマーサポート・新規事業など様々な用途で分析・活用してきました。これら社内業務で蓄積してきたビッグデータ分析やAI活用の知見をソリューションとして提供する外販事業の拡大に向け、ビジネスコンサルタント人財を強化します。【部署構成】部⾧1名、管理監督者9名、メンバー18名【この仕事の魅力】当社がこれまで蓄積したビッグデータ分析やAI活用の知見をソリューションとして提供し、企業の課題解決を支援するやりがいがあります。データサイエンティストと協働しながら、提案からデリバリーまで一貫して担当。新規ビジネス立ち上げに参画し、マネージャー候補として早期にマネジメント経験を積める環境です。【キャリアパス】短期的にはデータ・AI活用の提案活動に主担当として参画し、プロジェクトリーダーを担当。顧客深耕・拡販推進と組織運営に携わり、中長期的には、管理職昇格またはシニアコンサルタントへのキャリア展開を目指すことが可能です。【勤務地】転勤：当面無し ※本社移転予定あり 1．移転先住所　　：東京都港区虎ノ門一丁目17番1号　虎ノ門ヒルズビジネスタワーアクセス：日比谷線虎ノ門ヒルズ駅直結　　　　　銀座線虎ノ門駅直結　　　　　JR 新橋駅徒歩10分 2．移転時期 2026年9月（予定） 3．移転の目的当社は、「2030年の目指す姿」の実現にむけて、2024年より新たな中期経営計画をスタートさせました。中期経営計画の基本方針の一つに経営基盤強化を掲げ、サステナビリティ経営の推進と成長を意識した経営基盤の整備に着手しています。その一環として多様な働き方を支援し、従業員が能力を最大限発揮できる環境を構築することにより、生産性とエンゲージメント向上を通じて、当社の更なる成長を目指してまいります。移転先の虎ノ門ヒルズは、多様なビジネスが集積し、グローバルプレイヤーが集まり、そこから新しいアイディアや価値が発信される国際新都心・グローバルビジネスセンターをコンセプトとし、事業継続性を考慮した高い耐震性能や防災機能も有しています。このような環境において、当社グループの従業員一人ひとりが自分らしく能力を発揮していくことで、社会の発展に貢献してまいります。
給与・報酬	想定年収560万円〜715万円想定月収34万円〜43.5万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　基本給の3.56ヶ月～7.01ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり）賃金形態　月給制 ▼アシスタントマネージャー想定年収：750万円～920万円 ▼メンバー想定年収：560万円～715万円想定年収（残業20時間が発生した場合）：630万円～805万円固定残業（みなし時間外勤務）：なし ▼時間外・休日等割増賃金所定時間外、法定超月60時間以内　25％　　　　　　　　　月60時間超　　50％休日法定休日　35％、法定外休日　25％深夜　 50％
勤務地	東京都千代田区丸の内最寄駅：【最寄り駅】各線東京駅から徒歩1分各線大手町駅から徒歩2分各線日本橋駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）時短勤務相談可賞与あり

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レーダーシステム機械学習エンジニア No.JN00508110

正社員

企業名	Idein株式会社
職種	機械学習エンジニア(その他)
業務内容	【募集背景】レーダーシステムの開発・運用に知見を持つクライアントとの長期プロジェクトが立ち上がり、拡大が見込まれています。レーダー × 機械学習は、技術的にも事業的にも大きな伸びしろがある領域であり、このプロジェクトを着実に前進させ、さらにその先の応用領域へ広げていくため、レーダーソリューション開発を担う機械学習エンジニアを募集します。【業務概要】クライアントが持つレーダーシステム・製品開発の知見と、Ideinが持つ機械学習の専門性を掛け合わせ、レーダー領域における新しいソリューションを共に作り上げていくポジションです。最終的には実機動作させることを念頭に、技術調査・サーベイから始まり、信号処理アルゴリズムの再現実装、受領データの中身の把握と整備、機械学習モデルの設計・実装・評価まで、レーダー × 機械学習に関わる一連の業務を幅広く担っていただきます。クライアントのエンジニアとの定例ミーティングや日々の議論を通じて技術方向性を共に描きながら、機械学習をどう活かすかを組み立てていく活動に参画していただきます。技術調査と実験を重ねながら、クライアントと共に最良の手段を探していく開発に取り組むポジションです。 ※本ポジションは、AI開発部での受託開発のエンジニア募集です。【具体的な仕事内容】・レーダーデータの信号処理・機械学習アルゴリズムの調査・再現実装・ドメイン課題に対する手法調査、実装、評価実験・データ整備・データ収集計画の策定・論文ベースの調査・実装、独自手法の考案・実装・顧客の業務プロセスのヒアリング・上記プロセスの文書による記録、スライドによる要約・モデル設計、実験管理、評価結果まとめ、ネクストアクション整理など【入社後イメージ・期待】 ▼入社後3ヶ月・プロジェクトに関わる専門用語やドメイン知識（業務知識）のインプットができている・プロジェクトの全体像と、直面している顧客課題が何かを把握している・チームメンバーや主要なステークホルダーとの関係性が構築できている ▼6ヶ月以降・未知の領域において、自分なりの仮説を持って意思決定や提案ができるようになっている・周囲から「この領域／このタスクなら○○さん」という独自のバリューが認知されている・立ち上げ期特有の「急な方針変更」や「仕様変更」に対しても、動じずに柔軟に対応できている・不確実性の高いタスクの牽引【ポジションの魅力】単に機械学習モデル開発に閉じず、ドメインでの運用を見越してドメイン専門家（顧客）と組みながら、数理も活用して新たな領域開拓を担うこと、つまりルーチーンのモデル訓練・検証ではなく創造性を発揮してモノを生み出していくことが魅力です。長年にわたり独自のセンシング技術や製品を開発・運用してきたクライアントと、機械学習の観点から並走することで、計算機上のモデル開発に閉じず、物理世界でのデータ取得・運用まで見越した業務内容です。機械学習モデルの設計・開発にあたっては、深層学習周りの知識・スキルのみならず、センサーの物理的な特性や信号処理の数理的な側面を踏まえてアルゴリズムを考案します。その際、現実の制約に向き合って技術を組み立てていくことになります。また、プロジェクトはまだ立ち上げフェーズにあるため、技術方針や開発プロセスに対する関与が期待されています。社内で実施しているスクラムの中で、対話しながら仮説検証を進めるスタイルです。【Ideinの強み】 ▼大規模運用を支える自社プロダクト「Actcast」数千・数万のエッジデバイス（Raspberry Pi）を、エンタープライズ水準の品質・安定性・セキュリティで遠隔運用できる強力な自社プラットフォームを有していること ▼リソース制約の強いデバイスへのAIの実装技術安価な汎用チップやリソースの限られたチップ上でも、高度なAIを高速に動作させるAIそのものの設計・開発ノウハウに加え、深層学習に特化した最適化コンパイラを有していること ▼大規模社会実装の実績と、そこで培ったノウハウ高い品質での開発・運用が求められる大規模システムを立ち上げ、長年に渡って運用してきた実績、その中で獲得したノウハウを有していること【配属部署】 AI開発部【部署人数・メンバー構成など】 ▼配属先・配属先：AI開発部・メンバー：15名程度（協業先からの出向者も含む）　- 3〜5名の小グループに分かれて活動 ▼コミュニケーション促進の取り組みスムーズに組織に慣れていただけるよう、全面的にバックアップを行っています。・メンターとの1on1 MTG：随時実施、特に入社直後は集中的に実施・上長との1on1 MTG：隔週開催・知識共有セミナー（過去の事例やインプット内容の共有)：隔週開催・ビアバッシュ（経営陣も参加してざっくばらんに飲み食いする会）：毎週金曜日17時から開催・全社MTG：毎週開催、毎四半期頭に会場を確保して開催など ▼チームの雰囲気・各エンジニアが担当プロジェクトに集中して取り組む・セミナーやレビュー会を通じた技術交流・裁量労働制、リモート主体で柔軟に働く【使用言語など】・言語：Python ・フレームワーク：PyTorch ・ソースコード管理：GitHub ・情報共有ツール：Slack、Google Workspace、Notion ・その他：Docker、Linux、計算機クラスタ、Raspberry Pi 【開発～リリースまでの環境】・機械学習モデル開発についてはサーバを活用・プロジェクトによっては車載コンピュータ（ECU）で動かすことを見越したモデル最適化、Raspberry PiやJetsonへのデプロイを実施【クライアントとの開発例】 ▼『Advanced Drive』自動車のドライバモニタリングシステムが行う顔特徴点検出、視線検出などの処理を廉価なCPUで動作させる効率化を実施 ▼『ai cast 』「スマートシティ」における街や自動運転車両の見守り用途としての活用も視野に入れ、開発されたエッジAIカメラです。小売業や製造業等での活用をはじめ、将来的にはセキュリティや防犯用途などのインフラカメラとしての用途も視野に入れています。 ▼『マルチモーダルエージェント“Saya”』ルールベース応答検索・音声認識・音声合成と会話内容と合わせ、リップシンクなどに必要な自動行動生成のアルゴリズムを組み合わた対話型のシステム ※基本はリモート勤務出社・出張（短期、長期［〜1ヶ月］）・オンサイト対応あり／リモート勤務可
給与・報酬	想定年収700万円〜934万円
勤務地	東京都千代田区神田神保町1-28-1mirio神保町6F 最寄駅：【最寄り駅】各線神保町駅から徒歩3分
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み社会保険完備退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可家賃補助・住宅手当

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FANY関連 CSリーダー候補 No.JN00507858

正社員

企業名	バルス株式会社
職種
業務内容	【募集背景】 2017年に設立した当社は「アーティストとファンが世界中のどこにいても一緒に楽しめる場所を創る」XR Techカンパニーです。「SPWN」ブランドで、XRライブ事業、エンタメDXツール事業、バーチャルアーティストマネジメント事業の3つを展開しております。 2025年7月から、バルスは吉本興業グループの一社となり、吉本興業のFANYに関わる開発・運営を担います。FANYはチケット販売・オンラインチケット・ファンクラブ・クラウドファンディング・EC（FANY Mall）など、多数のサービスを抱えるエンタメプラットフォームです。その一環として、FANYのオペレーションの体制強化を進めており、チケット販売システムとECシステムを当社が将来的に運営してまいります。この事業拡大に伴い、FANY関連のカスタマーサクセス／オペレーション全般の体制強化が急務となりました。まずはFANY Mallの現行業務の引き継ぎから入りつつ、チケット・オンラインチケット・ファンクラブ・クラファンなどFANY関連業務全体を見据えて、チームマネジメント・業務フロー改善・吉本興業グループ側マネジメントとの連携を担えるリーダーを募集します。また、当社は事業拡大に伴い、AIを活用した業務フロー全般の見直しを全社的に推進しています。FANY関連のオペレーションにおいても、従来のやり方にとらわれず、AIを前提とした生産性の高い業務フローをともに作り上げていただける方を求めています。【課題・ミッション】「チケット・オンラインチケット・ファンクラブ・クラウドファンディング・ECなど、FANYが抱える多数サービスの顧客接点における業務フローを最適化し、顧客が常に高い信頼感と安心感を持って利用できる環境を構築すること」 FANY関連CSチームのリーダーとして、日々のオペレーション統括に加え、吉本興業グループ側マネジメントとの折衝・調整を担い、サービス提供体制の強化とプロセス改善を推進していただきます。あわせて、お問い合わせ対応・受注・在庫管理・売上報告・マニュアル整備など、オペレーションにまつわる業務フロー全般をAI活用を前提に見直し・改善することも重要なミッションです。AI活用の経験は問いませんが、「AIを使って業務をより良くしたい」という強い意志を持って取り組んでいただきます。 ※最初はFANY Mallの実務を中心にご担当いただき、チームマネジメント・育成と並行して業務を回していただくイメージです。その後、FANYチケット・オンラインチケット・ファンクラブ・クラファンをはじめとする関連オペレーションへも範囲を広げていく想定です。 ※状況に応じてSPWN側のオペレーションにも関わっていただく可能性があります。【業務内容】当社が展開する配信プラットフォーム「SPWN」およびグループの「FANY」における、イベント実施に伴う各種事務・カスタマーサクセス業務のチーム統括・マネジメントです。まずはFANY Mallの業務からお任せし、並行してFANYチケット・オンラインチケット・ファンクラブ・クラウドファンディングなど関連サービスの理解・関与を深めていただきます。 ▼マネジメント・連携・FANY関連CSチームのマネジメント、業務分担の設計・最適化・吉本興業グループ側マネジメントとの定例連携、方針共有、課題の折衝・調整・社内外ステークホルダーとの窓口対応、クライアントとの契約に関する窓口対応・社内申請・業務フローの改善・構築、運用効率の向上施策の立案・実行・売上報告書などの資料作成、データに基づく改善提案 ▼オペレーション（リーダーとしての実務・品質担保）・FANYチケット／オンラインチケットに関するオペレーション統括、販売スケジュール調整、イベント実施に伴う各種事務・ファンクラブ・クラウドファンディングなど関連サービスのオペレーション連携・品質担保・グッズ販売に伴うECサイト運用、受注・在庫管理（FANY Mallを起点）・物流倉庫における入出庫管理、倉庫管理システムの操作・データ連携（フルフィルメント領域）・ユーザーからのお問い合わせ対応（CS業務）の品質管理・チケット・FC・クラファン・物販など、複数サービス横断での顧客接点の品質担保 ※業界未経験の方でもキャッチアップいただけるよう、先輩社員によるレクチャー体制は整えていますが、リーダーとして自走しながらチームを牽引いただくポジションです。【この仕事の魅力】・吉本興業グループのFANY関連事業を支えるCS統括ポジションとして、エンタメ業界の裏側をリードする経験が積めます・チケット・オンラインチケット・ファンクラブ・クラファン・ECなど多数サービスを横断し、大規模チケット販売を含むオペレーションをマネジメント視点で統括できる環境です・ご自身の改善提案が実際の業務フローやチーム体制に活かされる、裁量のあるポジションです・会社として業務でのAI活用を重視しており、問い合わせ対応・レポート作成・業務フロー設計などにAIを積極的に取り入れながら、オペレーション改善に挑戦できます・吉本興業グループ側マネジメントとの連携を通じ、グループ全体のデジタル戦略に近い距離で関われます・自社プロダクトの成長と共に、マネジメント・オペレーション双方のキャリアアップの機会が豊富です・特に、エンタメ業界やイベントに対して興味・熱意をお持ちの方にとっては、やりがいを強く感じられるポジションです【使用ツール】・Google Workspace ・Notion ・Slack ・FANYチケット販売システム・ECシステム（FANY Mall）／Shopify ・倉庫管理システム・生成AIツール（Claude Code、Notion AI等）【所属チーム】カスタマーサクセスチーム（サービスオペレーション）
給与・報酬	想定年収700万円〜1100万円想定月収58.3333万円〜91.6666万円特記事項：【給与】経験・スキルに応じて応相談【雇用形態】正社員または契約社員 ※契約社員でのオファーの場合があります
勤務地	東京都中央区日本橋箱崎町36-2Daiwaリバーゲート最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ半蔵門線水天宮前駅から徒歩5分各線人形町駅から徒歩11分東京メトロ各線茅場町駅から徒歩12分
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度

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SPWN フィールドセールス No.JN00507852

契約社員

企業名	バルス株式会社
職種
業務内容	【募集背景】 2017年に設立した当社は「アーティストとファンが世界中のどこにいても一緒に楽しめる場所を創る」XR Techカンパニーです。「SPWN」ブランドで、XRライブ事業、エンタメDXツール事業、バーチャルアーティストマネジメント事業の3つを展開しております。サービスリリースより6年、「SPWN」はユーザー数約70万人を超え、多くのお客様にご利用いただいております。2025年7月からは吉本興業グループの一社となり、FANYとの統合を進めるなど、事業拡大フェーズへと突入しています。この成長フェーズにおいて、エンターテインメント企業・IPホルダー・事務所・レーベル等へのSPWNプラットフォームの提案営業を担うフィールドセールスを募集します。マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセス部門と連携しながら、商談の前進から受注までを担っていただきます。また、当社は事業拡大に伴い、AIを活用した業務フロー全般の見直しを全社的に推進しています。営業組織においても、従来のやり方にとらわれず、AIを前提とした生産性の高い営業プロセスをともに作り上げていただける方を求めています。【課題・ミッション】「SPWNが提供するライブ配信・チケット販売・ファンクラブ・物販などのソリューションを通じて、エンターテインメント企業の課題を解決し、新たなファン体験と収益機会を創出すること」フィールドセールスとして、潜在顧客・見込顧客・既存顧客への提案活動を通じて、売上・顧客獲得数・顧客満足度の数値目標達成にコミットしていただきます。顧客から得たインサイトを社内に還元し、プロダクト改善や営業戦略の高度化にも貢献していただきます。あわせて、リサーチ・提案資料作成・商談分析・パイプライン管理など、営業にまつわる業務フロー全般をAI活用を前提に見直し・改善することも重要なミッションです。AI活用の経験は問いませんが、「AIを使って業務をより良くしたい」という強い意志を持って取り組んでいただきます。 ※インサイドセールス等で商談化されたアポイントへの対応を中心に、必要に応じて新規開拓・訪問営業もお任せします。【業務内容】当社が展開するライブ配信プラットフォーム「SPWN」、ファンマネジメントツール「SPWN Portal」、XRプロダクション等のサービス・プロダクトについて、エンターテインメント企業向けの提案営業を担っていただきます。 ▼セールス活動・潜在顧客・見込顧客・既存顧客への営業活動（Web商談・訪問営業）・インサイドセールス等から引き継いだアポイントへの提案、商談推進、受注フォロー・顧客のイベント開催スケジュールに合わせたタイムリーなアプローチ・各種IP・コンテンツホルダーへのカスタマイズされた企画提案・受注・失注および商談分析、パイプライン管理 ▼提案・資料作成・提案資料・企画書の作成および改善・クライアント・ユーザーデータの分析に基づく施策立案・営業資料やマニュアルの作成・更新・社内連携・フィードバック・カスタマーサクセスチーム・エンジニアチームとの連携・顧客の課題・インサイトを社内関連部門へ共有し、サービス改善に活かす・展示会・業界イベントへの参加（3ヶ月に1回程度 ※出張あり） ※入社後1ヶ月程度は、営業スタッフへの同行や商材学習を通じてキャッチアップいただき、その後徐々に担当アカウントのフロントを担っていただく想定です。【この仕事の魅力】・急成長中のエンタメDXプラットフォームのセールスとして、裁量を持って活動でき、自身の成果が事業成長に直結する実感が得られます・ライブ配信、チケット販売、ファンクラブ、物販など多様なソリューションを提案でき、一つの商材に限定されない幅広い営業経験が積めます・インサイドセールス・CS・エンジニアチームと密に連携し、THE MODEL型の営業体制を経験できます・顧客フィードバックを通じてプロダクトの進化を間近で体感でき、コンサルティング営業のスキルも磨けます・吉本興業グループ参画により、エンタメ業界における提案機会がさらに拡大しています・会社として業務でのAI活用を重視しており、提案資料作成・商談分析・業務効率化などにAIを積極的に取り入れながら、営業業務の改善に挑戦できます・リーダーとの1on1、チーム内の伴走体制があり、難易度の高い案件もチームでバックアップする文化があります・将来的にはセールスリーダー、新規事業開発、アライアンス企画など、多様なキャリアパスへの挑戦が可能です【使用ツール】・Google Workspace ・Salesforce ・Notion ・Slack ・SPWN（ライブ配信・チケット販売プラットフォーム）・生成AIツール（Claude Code、Notion AI等）【所属チーム】営業統括チーム
給与・報酬	想定年収450万円〜800万円想定月収37.5万円〜66.6666万円特記事項：【給与】 ※月45時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給（超過分は別途支給）【雇用形態】契約期間中に評価を実施のうえ、無期雇用正社員への登用を決定。
勤務地	東京都中央区日本橋箱崎町36-2Daiwaリバーゲート最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ半蔵門線水天宮前駅から徒歩5分各線人形町駅から徒歩11分東京メトロ各線茅場町駅から徒歩12分
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度

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【デリッシュキッチン】Backendエンジニア（テックリード候補） No.JN00507646

正社員

企業名	株式会社エブリー
職種	ハードウェアエンジニア(その他)
業務内容	【仕事内容】日本最大級のレシピ動画メディア「デリッシュキッチン」において、サーバーサイドのAPI開発からAWS/GCPを使用したインフラ構築まで幅広く担当いただきます。リリースから約10年、約70万行のGoで構成されたAPIサーバーは、膨大なユーザーデータとコンテンツを支える大規模システムへと成長しました。プロダクトのビジョン実現に向け、「何を・どう作るか」の技術戦略から携わり、大規模開発の中でAIアシスタントのバックエンド基盤やアーキテクチャ再設計といった難易度の高いテーマに、自らチャレンジしていただけるエンジニアを募集しています。 AIを前提とした新しい開発体制を自ら築きながら、次世代のプロダクト開発をリードできる環境です。 ▼組織体制と募集背景について CTO率いる約35名の組織となり、若手からシニアまで様々なバックグラウンドをもったメンバーが所属しています。プロダクトの次の成長にブーストをかけるといった意味でも、豊富なご経験・スキル・能力を備えた方に入っていただきたいという想いがあり、今回テックリード候補を募集しています。 ▼業務内容・大規模サービスのテクニカルリード・オフラインとオンラインをつなぐような新しいサービスの設計・開発・プロダクトマネージャー、デザイナーと協働した、プロダクト開発の推進・データドリブンな開発のための、ユーザーの行動ログ等のデータ基盤の構築および分析・開発組織の成果・Agilityの最大化 ▼体制、役割・dM、デザイナー、エンジニアが一体となり、企画から分析まで一貫して開発に携わっていただきます。事業の初期段階から関わり、裁量を持ってプロダクトを育てていける環境です。・事業に最適な技術を主体的に選択できるため、技術選定や新アーキテクチャ導入の意思決定をリードしていただけます。・技術とプロダクトの両方にオーナーシップを持って向き合える環境です。「システムをどう改善するか」だけでなく「事業にとって何が正しいか」を常に考えながら開発に向き合えます。 ▼技術環境サーバーサイド / インフラ・Go / Echo ・MySQL / Redis / Elasticsearch ・BigQuery / TreasureData ・AWS ECS / GCP GKE ・GitHub / Slack / JIRA / Confluence ・CI/CD：CircleCI / GithubActions モバイル（iOS/Android/Flutter）・開発言語：Swift / Kotlin / Dart(Flutter) ・サーバー連携: REST, GraphQL ・CI/CD：CircleCI / GithubActions / Xcode Cloud Web ・開発言語：Typescript, Javascript ・フレームワーク：Nuxt.js、Next.js 各種ツール・コード管理: GitHub ・プロジェクト管理: Asana (一部開発関連はGithubProject) ・コミュニケーション: Slack, Zoom ▼ポジションの魅力・膨大なコンテンツデータと、オンライン×オフラインを横断する唯一無二の大規模な1st Party Dataを活用した開発を経験できます。・エブリーは『AI ファースト・カンパニー』を目指し、開発生産性10倍を目標に掲げています。「AI開発効率化勉強会」の定期開催、AIを活用したIssue駆動の並列開発、Figmaと連携したUIからのコード生成の検証など、職種を横断してAIの能力を最大限に引き出すための体制構築に投資しています。
給与・報酬	想定年収800万円〜1200万円想定月収66.6666万円〜100万円特記事項：昇給あり　年2回（2月・8月）※弊社規程に基づく賞与あり　業績に応じて支給経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー38階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分各線六本木駅から徒歩5分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩5分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり家賃補助・住宅手当

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プロダクトマネージャー【デリッシュキッチン/toCプロダクト】 No.JN00507622

正社員

企業名	株式会社エブリー
職種
業務内容	【MISSION】 ▼デリッシュキッチンについて・デリッシュキッチンは、おいしい楽しい「食事」と「健康」をすべての人に、というミッションのもと、数多くのユーザーに利用される国内最大規模のレシピ動画メディアへと成長してきました。そして現在はレシピ動画メディアから「食生活プラットフォーム」へと発展中です。「今日、何作ろう」という献立の悩み解決に留まらず、買い物や調理、食事記録などの健康管理に至るまで、オンラインとオフラインを横断してユーザーの食の体験を最適化するプラットフォームへと進化しています。・また私たちの挑戦はユーザー向け（toC）だけに留まりません。食品メーカーや食品スーパーといった食に関わる業界が抱えるマーケティングや販促DXの課題（toB）の解決にもアプローチしており、「新しい未来の食生活」を創ることにチャレンジしています。【仕事内容】『デリッシュキッチン』のtoC領域における、アプリ/Webのプロダクトマネジメントを担当いただきます。・顧客理解、事業課題を踏まえ、担当領域におけるプロダクト戦略の立案、施策の落とし込み、優先度付け・プロダクトロードマップの策定・エンジニア、デザイナーなど関係者を巻き込んでの施策推進・データに基づく定性/定量での課題分析〜意思決定・改善・KPIグロース ▼ミッション・アプリ、Web、プレミアムサービス事業いずれかのグロースに携わっていただきます。いずれもエンドユーザーに身近な食という領域で、大規模toC向けサービスのプロダクトマネジメントが経験できます。・担当いただく事業に限定せず、デリッシュキッチン全体の体験/事業を意識しながらプロダクト開発に向き合う環境です。他部門間とも連携しながらプロダクトを多角的かつ高い視座で捉える力が求められます。・経営層や各領域のプロフェッショナル（エンジニア、デザイナー、マーケター、CXなど）と連携しながら、意思決定をし、事業を牽引していただきます。 ▼ポジションの魅力・メディア全体で5,600万人以上が利用する大規模プロダクトの事業グロースにダイレクトに携わることができます。プロダクトの戦略立案から深く関わり、自身の施策が多くの顧客に影響を与え、サービス・事業全体の成長に貢献する手応えを感じられます。・「AIファーストカンパニー」を掲げており、各プロダクトにおいてAIエージェントの実装を進めています。また開発プロセス自体もClaudeをはじめとしたAIを活用し、プロジェクトマネジメントにかかる工数を圧縮。空いた時間を戦略策定に投資しており、AI時代の新しいプロダクト開発フローを創り上げる醍醐味があります。・リテールテック、ヘルスケア、AIに注力しており、デリッシュキッチンを中心に複数のアプリを運営しているマルチプロダクトな環境です。そのためプロダクト組織もtoC/toB両方あり、各領域のプロダクトに責任を持ちながらも、横で学び合い業務を推進できます。
給与・報酬	想定年収600万円〜1200万円想定月収50万円〜100万円特記事項：昇給あり　年2回（2月・8月）※弊社規程に基づく賞与あり　業績に応じて支給経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー38階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分各線六本木駅から徒歩5分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩5分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり家賃補助・住宅手当

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MD・生産管理 No.JN00507444

正社員

企業名	株式会社Nagisa
職種	マーチャンダイジング(その他)
業務内容	【業務内容】各種ファンクラブに対してのグッズの企画提案から生産管理まで、マーチャンダイザー業務を担当していただきます。また、各アーティストのファンクラブに限らず、ファンクラブを横断した新たな推し活グッズの提案もしていただけます。以下の業務を中心にお任せします。・各種ファンクラブに対しての企画提案・営業（渉外、契約、ライセンス管理など）・仕入れ・売上最大化のためのプロモーション企画・運用・商品製作のためのタスク管理・生産管理・数値管理（製造・売上・在庫）【採用背景】案件数の増加、受注アーティストの規模感の拡大のため【訴求ポイント】・タレントやアーティストのグッズ製作に、企画～納品まで一気通貫で関わることができる・多様な事務所のアーティストのグッズに携わることができる・目新しいグッズの考案により、新たな推し活文化を創出できるチャンスがある【よくある懸念・課題への回答】 ▼残業は多いですか？職種や繁閑によりますが、月平均20時間程度です。フレックス制度を活用して柔軟に働いているメンバーが多いです。 ▼スキルアップ環境は？書籍購入補助・外部勉強会参加費用補助があります。 ▼評価制度はどうなってますか？等級制度、報酬制度、評価制度の３3つから人事評価制度が成り立っており、全社の事業計画の達成に向け、部署、個人の目標が立てられます。半期に1度評価面談を行い、報酬を決めています（3月・9月）等級は5段階に分かれています。【リモート】週3（月・木・金）リモート可
給与・報酬	想定年収500万円〜700万円特記事項：経験・スキルにより応相談
勤務地	東京都渋谷区渋谷3-15-6並木橋ビル5F 最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備家族手当完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実

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★朝日放送グループ★　未経験OK！映像コンテンツビジネス（TVerなど見逃し配信、プラットホーム配信、海外番販など） No.JN00486452

正社員

企業名	株式会社ABCフロンティア
職種	ライツ部門(その他)
業務内容	【概要】朝日放送グループが有する多くの放送番組・コンテンツを国内・海外の皆様に楽しんで頂けるよう、国内外の各お取引先様へ向けて、映像データやメタ情報など配信・海外放送等に必要となる各種データを納品するセクションの管理業務をお任せ致します。【業務内容】具体的には、番組制作スタッフやセールスチームと密に連携して使用素材や権利処理状況等を調整したり、編集・メタデータ生成・納品作業を行う各スタッフに向けて必要となる業務を指示して頂きます。また、お取引先様とも打ち合わせするなどして、多くの放送番組・コンテンツが、スピーディーかつ正確に国内外で配信等することができるスキームを構築・管理して頂きます。全国的にも知名度の高い放送関連コンテンツが国内外にマルチ展開される最前線で活躍して頂けるフィールドをご用意しております。私たちABCフロンティアは、国内販売、海外販売、動画配信、物販、ライセンス、イベント活用など、朝日放送グループの一員としてコンテンツのマルチ展開を行いつつ、音楽出版、国内外での事業プロデュースなど、良質なコンテンツ・サービスを通じて社会に貢献することをめざす「総合コンテンツ企業」です。幅広くコンテンツビジネス領域の業務に携わって頂けるフィールドが広がっておりますので、配属部署の業務のみに留まらずコンテンツ価値最大化に繋がる様々な業務にも積極的にご挑戦頂けます。【取り扱うコンテンツ例】「M-1グランプリ」、「芸能人格付けチェック」、「旅サラダ」、「ポツンと一軒家」、「DAIGOも台所」、「名探偵!プリキュア」、「熱闘甲子園」、「相席食堂」、「探偵!ナイトスクープ」、「これ余談なんですけど…」、「リア突WEST.レボリューション」、「あっちこっちAぇ!」等のバラエティ作品各種ドラマ作品、各種アニメ作品など【取引先・納品先例】・見逃し配信：TVer、ABEMAなど・国内プラットホーム配信：AmazonPrimeVideo、U-NEXT、Netflix、TELASA、Hulu、FOD、Disney+など・海外番販：韓国、香港、台湾、アメリカ、インド、タイなどの放送局や配信プラットホーム・上記のほか、DVDやBlu-ray、その他コンテンツの多角的展開【人員構成】取締役・大阪支社⾧　1名社員　7名（男性４、女性３）派遣スタッフ　9名【その他】・在宅勤務制度あり・社内食堂あり
給与・報酬	想定年収500万円〜600万円想定月収26.209万円〜特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（会社業績による）残業代別途支給
勤務地	大阪府大阪市福島区福島1-1-30ABC本社屋内最寄駅：各線福島駅から徒歩3分京阪電気鉄道中之島線中之島駅から徒歩3分 JR東西線新福島駅から徒歩4分
こだわり条件	大卒以上経験者優遇駅から徒歩5分以内社会保険完備リモートワーク（在宅勤務）可社員食堂・休憩スペースあり

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【金融ビジネス推進・営業統括部】メガバンクを中心とする金融業界向け戦略～構想策定の変革デザイナー No.JN00508048

正社員

企業名	TISI株式会社
職種
業務内容	【仕事についての詳細】「戦略を描くだけでは物足りない。」そんな方にこそ来ていただきたいと考えています。私たちは、金融機関の未来を構想し、その実現まで伴走するコンサルティングを目指しています。【仕事内容】 ▼担当業務以下業務に対して主導的な役割で推進する事を想定。（1）DX・デジタル戦略策定、（2）新サービス構想策定、（3）AI活用構想、（4）システム化構想、（5）CxO向け提案、（6）実現ロードマップ策定、（7）プロジェクト立上げ ▼キャリアパスシニアコンサルタント、もしくはマネージャーの立場でとして初めは従事頂きますが、その後、事業責任者、将来的には金融DX領域の責任者として、顧客変革をリード頂くことを想定しております。 ▼担当業務の特徴、魅力、市場における強み・顧客経営層とのディスカッション機会、特に、メガバンクグループの変革に携われる・構想だけで終わらず実装まで携われる・AI・Web3・金融DXなど業界トレンドのテーマに対して、弊社の最先端技術に触れながら携われる
給与・報酬	特記事項：給与：応相談賃金：経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定
勤務地	東京都江東区豊洲2-2-1豊洲ベイサイドクロスタワー最寄駅：【最寄り駅】各線豊洲駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み

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【金融ビジネス推進・営業統括部】メガバンクを始めとする、金融業界向けAI・データコンサルタント No.JN00508042

正社員

企業名	TISI株式会社
職種
業務内容	【仕事についての詳細】 AIの価値は、技術そのものではなく、事業や業務に定着して初めて生まれます。私たちは、金融業界におけるAI活用の未来を、お客様とともに形にしていきます。【仕事内容】 ▼担当業務主にメガバンクグループを中心とする金融業界向けコンサルティング業務に従事。特に、（1）AI活用戦略、（2）データ利活用構想、（3）AI導入支援、（4）データ基盤構想、（5）AIガバナンスのPJを主導的に推進する。 ▼キャリアパスコンサルタントの立場でとして初めは従事頂きますが、その後、マネージャー、事業責任者、将来的には金融DX領域の責任者として、顧客変革をリード頂くことを想定しております。 ▼担当業務の特徴、魅力、市場における強み・メガバンクはじめとする金融業界向けAI活用をリードする事ができる・AI・データ・業務を横断して支援する事で網羅的な関与をすることが出来る
給与・報酬	特記事項：給与：応相談賃金：経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定
勤務地	東京都江東区豊洲2-2-1豊洲ベイサイドクロスタワー最寄駅：【最寄り駅】各線豊洲駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み

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ゲーム：テクニカルディレクター No.JN00508030

正社員

企業名	株式会社フジ･ネクステラ･ラボ
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、ディレクター(コンシューマーゲーム)
業務内容	【募集背景】当社ゲーム事業部では、主力ブラウザゲームの成功を基盤に事業拡大を進める一方で、「エンジニア組織の再構築」という重要なフェーズを迎えています。現在は新規開発において外部パートナーとの協業がメインですが、よりスピーディな事業展開を実現するため、中核となる社内エンジニア組織の基盤強化を進めています。また、業界全体でAI活用が加速する中、開発体制や業務プロセスの抜本的な変革を推進し、生産性向上と新規事業への投資余力創出を目指しています。そこで今回、特定タイトルの枠を超え、ゲーム事業部全体を横断して技術・組織を管轄し、リードいただけるテクニカルディレクターを募集いたします。【業務内容】ゲーム事業部における技術・組織の牽引役として、エンジニア組織の基盤構築と成長を推進していただきます。 ▼期待するミッション・短期的にはまずは『ゲゲゲの鬼太郎妖怪横丁』をはじめとする既存タイトルに参画いただき、現在のシステム仕様や開発体制の全体像を把握しながら、現状の課題の洗い出し・整理を行っていただきます。・中長期的には事業部全体の技術責任者として、洗い出した課題をもとに、新規タイトルの技術牽引、AI技術の導入提案・検証、将来的なエンジニア組織づくりを推進していただきます。 ▼具体的な業務内容・ゲームチーム全体のエンジニア組織（現在約15名規模）のマネジメントおよび人材育成・新規タイトル立ち上げ時の技術選定、および内製・外注（協力会社）の判断など、事業観点での意思決定・既存の枠に囚われない新しいAIツール等の検証・導入提案、業務プロセス改善（BPR）・外部開発会社・協力会社との折衝およびディレクション・事業方針に基づいた、中長期的な技術ロードマップの策定・実行【ポジションの魅力】 ▼事業の技術トップとしての裁量特定タイトルのリーダーにとどまらず、ゲーム事業全体のテクニカルディレクター（技術責任者候補）として、技術方針や組織戦略など事業の中核を担うことができます。 ▼ゼロから組織を創るフェーズ既存組織の運営ではなく、エンジニア組織の土台づくりから携わることができます。 ▼AI活用を軸とした変革への挑戦 AI導入や業務改革を通じて、組織全体の生産性向上に大きなインパクトを与えることができます。【開発・運用タイトル】※一部 ▼『テルマエ・ロマエガチャ』人気漫画IP『テルマエ・ロマエ』を題材とした、超癒し系のソーシャルゲーム ▼『ゲゲゲの鬼太郎妖怪横丁』人気アニメ／漫画IP『ゲゲゲの鬼太郎』を題材とした、横丁を発展させる育成ソーシャルゲーム ▼『翔んで埼玉』を題材にしたブラウザゲーム話題性の高い映画IPを活用した、既存枠を超えた新しい挑戦として開発されたタイトル ▼『大漁！地引き網』漁師や魚たちと協力して怪魚を退治し、世界中の魚を保護して、魚達の楽園を目指す箱庭育成型ソーシャルゲーム【リモートワーク環境について】・週3日出社、週2日リモートを原則とし、プロジェクトにより異なる・担当業務ごとに出社曜日の指定あり・希望される場合、フル出社可能
給与・報酬	想定年収750万円〜900万円特記事項：※ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。
勤務地	東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー19階・21階最寄駅：【最寄り駅】東京臨海高速鉄道りんかい線東京テレポート駅から徒歩5分東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）台場駅から徒歩8分東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）青海駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度リモートワーク（在宅勤務）可

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セキュリティエンジニア No.JN00508026

正社員

企業名	株式会社フジ･ネクステラ･ラボ
職種
業務内容	【募集部門】「一次受け｜顧客のビジネスを守り、成長に貢献するセキュリティエンジニア（クラウド×ゼロトラスト）」近年、DXの加速やサイバー攻撃の高度化への対策、法令対応などサイバーセキュリティの重要性は加速的に高まっています。当社のクライアント企業においても、セキュリティを経営課題として捉える動きが急速に広がっています。当部門では、エンタメ・放送・メーカー・官公庁など多様な業界のクライアント企業に対し、一次受けの立場でインフラ構築から運用まで支援しておりますが、その中で、・クラウド活用に伴うセキュリティ強化・ゼロトラストアーキテクチャの導入・インシデント対応体制（SOC／CSIRT）の整備など、より高度で戦略的なセキュリティニーズが急増しています。そのため当社として、より戦略的にセキュリティ領域を強化していくフェーズにあり、新たな中核メンバーとして牽引いただける人材を求めています。本ポジションでは、下記を通じて、「守り」だけでなく「価値創出」に貢献するエンジニアへ成長いただけます。・顧客の課題を起点としたセキュリティ設計・上流工程から関わるプロジェクト推進・継続的な改善提案による価値提供・SOC／CSIRTのマネジメント、運用改善【業務内容】 ▼セキュリティ領域のエンジニアとして、以下のような業務を担当いただきます。・一次受けでの立場でプロジェクトを主導、数名規模のチームリード・クライアント企業のセキュリティ課題に対するアドバイザリ、リスクアセスメント・SOC／CSIRTの構築・運用改善（体制設計含む）・顧客課題に応じたセキュリティロードマップの策定・提案・各種セキュリティサービスや製品の設計、導入、支援【取扱い案件例】クライアント企業の業界や規模感は様々です。・エンタメ：情報システム領域全般のセキュリティ支援（SOC／CSIRTを含む）・エンタメ：多種セキュリティサービス導入、SOC業務・多種複数社：情報セキュリティガイドライン策定支援【配属予定のチーム環境】・チームには数名の社員が在籍し、協力しながら働ける環境です・メンバーは週の半分程度、テレワークを活用しています・残業は多くなく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です【キャリアパス】入社後はセキュリティ領域の業務を担当いただきますが、当社では多岐にわたるIT事業を展開しており、他の職務を含め多様なキャリアパスがあります。将来的には適正や希望に合わせたキャリア選択が可能です。職務例）AIエンジニア・ITインフラ・システム開発・データ活用・ITコンサルタント・各種マネージャー【アピールポイント】・インフラエンジニア／開発エンジニアからセキュリティ領域へキャリアを広げたい方も歓迎・“守るだけ”ではなく、顧客のビジネス価値を支えるセキュリティを設計・リード・一次受け案件で、課題定義～アーキテクチャ設計まで上流から関われる ※リモートワーク環境について・週3日出社、週2日リモートを原則とし、プロジェクトにより異なる・担当業務ごとに出社曜日の指定あり・希望される場合、フル出社可能
給与・報酬	想定年収550万円〜950万円
勤務地	東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー19階・21階最寄駅：【最寄り駅】東京臨海高速鉄道りんかい線東京テレポート駅から徒歩3分東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）台場駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度リモートワーク（在宅勤務）可

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顧客変革ディレクター／MID・関西【マネージャー】 No.JN00508016

正社員

企業名	キャディ株式会社
職種
業務内容	【募集背景】キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業AIデータプラットフォームを展開しています。 10年ビジョンに掲げるのは、「物的イノベーションを10倍加速する」こと。AIが知能の限界を超えていく時代、人類があらためて直面するのは物理世界の限界です。それを突破できるのは、世界最大級のインフラである製造業。しかしその現場では、優秀な人材の時間の大半が"車輪の再発明"に費やされ、イノベーションの速度が抑え込まれています。この構造をデータとAIの力で変え、物的イノベーションを10倍加速し、人類を物的限界から解放する。それがキャディの挑戦です。その挑戦の中で、本ポジションが向き合うのは、日本の基幹産業のサプライチェーンにおいて中核を担う専業メーカーです。完成品を構成する重要部品やユニット、生産を支える設備や装置。それぞれの領域で技術を磨き、業界に不可欠な存在となってきた企業群です。これらの企業はいま、グローバル競争構造の変化、次の柱となる事業づくり、経営や技術者の世代交代といった、事業のあり方そのものを問い直すテーマに同時に向き合っています。強い現場と蓄積された技術を持ちながら、それをデータとして次の競争力に転換しきれていない。ここに、変革の最大の伸びしろがあります。本ポジションの特徴は、担当する顧客をインダストリー単位で捉えることです。同じ業界の複数の企業と深く向き合うからこそ、一社で生まれた変革の成果を業界共通の課題へと引き上げ、「この業界はこう変われる」という勝ちパターンそのものをつくることができます。一社の変革で終わらず、産業の変わり方をデザインする。それがこのチームの仕事です。このたび、MID領域の事業拡大に伴い、関西を拠点にインダストリーの変革を担うマネージャーを募集します。組織はまさに拡大フェーズにあり、初期メンバーとしてチームの型づくりから関わっていただけるタイミングです。【業務内容】・あなた自身が担当顧客に深く入り込み、経営層から現場までと向き合いながら経営課題を特定した上で、プラットフォーム活用を軸とする変革プロジェクトを設計し、成果が出るまで推進していただきます。・担当インダストリーの市場と顧客ポートフォリオを分析し、どの顧客に・どの順序で・どのような価値を届けるかというインダストリー戦略を立案・実行していただきます。・一社で生まれた変革の成果や進め方を型化し、同じインダストリーの他の顧客へ展開することで、業界の勝ちパターンづくりを主導していただきます。・チームの組成とメンバー育成を担っていただきます。顧客成果を出しつつ、事業と組織の拡大に伴ってマネジメントスコープを広げていただく想定です。・顧客の経営と現場の双方から得た声を社内のプロダクトチームへフィードバックし、プラットフォームの進化に貢献していただきます。【入社後のイメージ】入社後は全社研修および配属事業本部のオンボーディングを実施。約1ヶ月間はオンボーディング期間として、キャディの会社理解、製造業ドメイン知識、各プロダクトのキャッチアップ等を行っていただきます。その後、顧客を担当し、セールスや活用促進チーム等の他部門と協業し、ミッション遂行にあたって頂きます。アカウントへのアサイン後も継続的な育成フォローを実施するイネーブルメントチームの支援もあります。【働く場所について】当社では、対面でのコラボレーションとスピードを重視しており、チームが同じ場所で議論し、成果を最大化できる出社をベースにしています。 ※オフィス出社頻度はチームにより異なります ※働き方に関するご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
給与・報酬	想定年収1100万円〜1800万円特記事項：賞与あり　年2回（業績連動型賞与）経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します年収1,100～1,800万円+SO ※上記年収は賞与、固定残業代を含む
勤務地	大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア最寄駅：【最寄り駅】JR東西線北新地駅から徒歩2分大阪メトロ谷町線東梅田駅から徒歩5分大阪メトロ四つ橋線西梅田駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

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顧客変革ディレクター／MID【マネージャー】 No.JN00508012

正社員

企業名	キャディ株式会社
職種
業務内容	【募集背景】キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業AIデータプラットフォームを展開しています。 10年ビジョンに掲げるのは、「物的イノベーションを10倍加速する」こと。 AIが知能の限界を超えていく時代、人類があらためて直面するのは物理世界の限界です。それを突破できるのは、世界最大級のインフラである製造業。しかしその現場では、優秀な人材の時間の大半が"車輪の再発明"に費やされ、イノベーションの速度が抑え込まれています。この構造をデータとAIの力で変え、物的イノベーションを10倍加速し、人類を物的限界から解放する。それがキャディの挑戦です。その挑戦の中で、本ポジションが向き合うのは、自動車、工作機械といった日本の基幹産業のサプライチェーンにおいて中核を担う専業メーカーです。完成品を構成する重要部品やユニット、生産を支える設備や装置、それぞれの領域で技術を磨き、業界に不可欠な存在となってきた企業群です。これらの企業はいま、電動化やグローバル競争構造の変化、経営や技術者の世代交代といった、事業のあり方そのものを問い直すテーマに同時に向き合っています。強い現場と蓄積された技術を持ちながら、それをデータとして次の競争力に転換しきれていない。ここに、変革の最大の伸びしろがあります。本ポジションの特徴は、担当する顧客をインダストリー単位で捉えることです。同じ業界の複数の企業と深く向き合うからこそ、一社で生まれた変革の成果を業界共通の課題へと引き上げ、「この業界はこう変われる」という勝ちパターンそのものをつくることができます。一社の変革で終わらず、産業の変わり方をデザインする。それがこのチームの仕事です。このたび、MID領域の事業拡大に伴い、インダストリーの変革を担うマネージャーを募集します。組織はまさに拡大フェーズにあり、初期メンバーとしてチームの型づくりから関わっていただけるタイミングです。【業務内容】・あなた自身が担当顧客に深く入り込み、経営層から現場までと向き合いながら経営課題を特定した上で、プラットフォーム活用を軸とする変革プロジェクトを設計し、成果が出るまで推進していただきます。・担当インダストリーの市場と顧客ポートフォリオを分析し、どの顧客に・どの順序で・どのような価値を届けるかというインダストリー戦略を立案・実行していただきます。・一社で生まれた変革の成果や進め方を型化し、同じインダストリーの他の顧客へ展開することで、業界の勝ちパターンづくりを主導していただきます。・チームの組成とメンバー育成を担っていただきます。顧客成果を出しつつ、事業と組織の拡大に伴ってマネジメントスコープを広げていただく想定です。・顧客の経営と現場の双方から得た声を社内のプロダクトチームへフィードバックし、プラットフォームの進化に貢献していただきます。【入社後のイメージ】入社後は全社研修および配属事業本部のオンボーディングを実施。約1ヶ月間はオンボーディング期間として、キャディの会社理解、製造業ドメイン知識、各プロダクトのキャッチアップ等を行っていただきます。その後、顧客を担当し、セールスや活用促進チーム等の他部門と協業し、ミッション遂行にあたって頂きます。アカウントへのアサイン後も継続的な育成フォローを実施するイネーブルメントチームの支援もあります。【働く場所について】当社では、対面でのコラボレーションとスピードを重視しており、チームが同じ場所で議論し、成果を最大化できる出社をベースにしています。 ※オフィス出社頻度はチームにより異なります ※働き方に関するご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
給与・報酬	想定年収1100万円〜1800万円特記事項：賞与あり　年2回（業績連動型賞与）経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します年収1,100～1,800万円+SO ※上記年収は賞与、固定残業代を含む
勤務地	東京都台東区浅草橋／大阪府大阪市北区／愛知県名古屋市昭和区最寄駅：【最寄り駅】【東京本社の場合】各線浅草橋駅から徒歩2分都営地下鉄新宿線馬喰横山駅から徒歩6分【関西オフィスの場合】 JR東西線北新地駅から徒歩2分大阪メトロ谷町線東梅田駅から徒歩5分大阪メトロ四つ橋線西梅田駅から徒歩5分【名古屋オフィスの場合】各線鶴舞駅から徒歩6分名古屋市営地下鉄鶴舞線荒畑駅から徒歩11分【特記事項】【東京本社の場合】〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル総合受付6階【関西オフィスの場合】〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー1F WeWork 御堂筋フロンティア【名古屋オフィスの場合】〒466-0064 愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号 STATION Ai内
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

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顧客変革ディレクター／SB・西日本エリア責任者 No.JN00508006

正社員

企業名	キャディ株式会社
職種
業務内容	【募集背景】キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業AIデータプラットフォームを展開しています。 10年ビジョンに掲げるのは、「物的イノベーションを10倍加速する」こと。AIが知能の限界を超えていく時代、人類があらためて直面するのは物理世界の限界です。それを突破できるのは、世界最大級のインフラである製造業。しかしその現場では、優秀な人材の時間の大半が"車輪の再発明"に費やされ、イノベーションの速度が抑え込まれています。この構造をデータとAIの力で変え、物的イノベーションを10倍加速し、人類を物的限界から解放する。それがキャディの挑戦です。その挑戦の中で、本ポジションが向き合うのは、西日本の地域経済の中核を担うモノづくり企業です。西日本の製造業は、いま大きな変わり目にあります。九州では、自動車産業の集積に加えて半導体分野の大型投資が続き、地場の製造業に一斉に受注機会の波が届いています。関西には、独自の技術や製品で確固たる地位を築いてきた中堅メーカーが厚く集積し、グローバル市場の構造変化への対応、次の柱となる事業づくり、経営や技術者の世代交代といった、会社の未来を左右するテーマに同時に向き合っています。性質は異なれど、いずれのエリアでも「本気で会社を変えよう」とする企業が確実に増えている。この変革の需要に、事業として面で応える体制を、西日本につくるタイミングが来ています。一社に深く入り込み、経営と現場の両方に手が届く規模の企業だからこそ、変革は一部門の効率化では終わりません。調達から製造、設計、営業まで一社まるごとに波及し、やがて現場から改善の提案が生まれ、新しい挑戦が始まり、採用や働き方まで変わっていく。業務が変わるのではなく、その会社のあり方そのものが変わる。そうした変革を、一社ではなく、西日本というスケールで積み上げていくのがこのポジションです。このたび、西日本エリアの本格的な事業展開に向けて、複数エリアを束ねる事業成長戦略と組織づくりを担うエリア責任者を募集します。【業務内容】・あなた自身が担当顧客に深く入り込み、経営層から現場までと向き合いながら経営課題を特定した上で、プラットフォーム活用を軸とする全社変革プロジェクトを設計し、成果が出るまで推進していただきます。・関西エリアの市場と顧客ポートフォリオを分析し、どの顧客に・どの順序で・どのような価値を届けるかというエリアの事業成長戦略を立案・実行していただきます。・一社で生まれた変革の成果や進め方を型化し、エリア内の他の顧客へ展開することで、点の成功を面の成長へ広げていただきます。・エリアのチーム組成とメンバー育成を担っていただきます。顧客成果を出しつつ、事業と組織の拡大に伴ってマネジメントスコープを広げていただく想定です。・顧客の経営と現場の双方から得た声を社内のプロダクトチームへフィードバックし、プラットフォームの進化に貢献していただきます。【入社後のイメージ】入社後は全社研修および配属事業本部のオンボーディングを実施。約1ヶ月間はオンボーディング期間として、キャディの会社理解、製造業ドメイン知識、各プロダクトのキャッチアップ等を行っていただきます。その後、顧客を担当し、セールスや活用促進チーム等の他部門と協業し、ミッション遂行にあたって頂きます。アカウントへのアサイン後も継続的な育成フォローを実施するイネーブルメントチームの支援もあります。【働く場所について】当社では、対面でのコラボレーションとスピードを重視しており、チームが同じ場所で議論し、成果を最大化できる出社をベースにしています。 ※オフィス出社頻度はチームにより異なります ※働き方に関するご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
給与・報酬	想定年収1100万円〜1800万円特記事項：賞与あり　年2回（業績連動型賞与）経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します年収1,100～1,800万円+SO ※上記年収は賞与、固定残業代を含む
勤務地	大阪府大阪市北区／福岡県福岡市博多区最寄駅：【最寄り駅】【関西オフィスの場合】 JR東西線北新地駅から徒歩2分大阪メトロ谷町線東梅田駅から徒歩5分大阪メトロ四つ橋線西梅田駅から徒歩5分【福岡オフィスの場合】各線博多駅から徒歩2分福岡市地下鉄空港線祇園駅から徒歩6分【特記事項】【関西オフィスの場合】〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア【福岡オフィスの場合】〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

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顧客変革ディレクター／SB・中部【マネージャー】 No.JN00508002

正社員

企業名	キャディ株式会社
職種
業務内容	【募集背景】キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業AIデータプラットフォームを展開しています。 10年ビジョンに掲げるのは、「物的イノベーションを10倍加速する」こと。 AIが知能の限界を超えていく時代、人類があらためて直面するのは物理世界の限界です。それを突破できるのは、世界最大級のインフラである製造業――しかしその現場では、優秀な人材の時間の大半が"車輪の再発明"に費やされ、イノベーションの速度が抑え込まれています。この構造をデータとAIの力で変え、物的イノベーションを10倍加速し、人類を物的限界から解放する。それがキャディの挑戦です。その挑戦の中で、本ポジションが向き合うのは、中部の地域経済の中核を担うモノづくり企業です。中部は、自動車産業を中心に、工作機械・航空宇宙まで重なる、製造業の密度が全国随一クラスのエリアです。その強さを支えてきたのは、完成品メーカーとともに産業を築いてきた、ユニット・装置・生産設備などを手がける実力あるメーカーの厚い層。そしていま、これらの企業は、電動化をはじめとする産業構造の転換、グローバル競争環境の変化、経営や技術者の世代交代といった、会社の未来を左右するテーマに同時に向き合っています。長年築き上げてきた強みを、次の時代にどう進化させるか、本気で会社を変えようとする企業が最も集まるエリアで、その変革に最も近い場所から関わるポジションです。一社に深く入り込み、経営と現場の両方に手が届く規模の企業だからこそ、変革は一部門の効率化では終わりません。調達から製造、設計、営業まで一社まるごとに波及し、やがて現場から改善の提案が生まれ、新しい挑戦が始まり、採用や働き方まで変わっていく。業務が変わるのではなく、その会社のあり方そのものが変わる。そこまでの変革を数ヶ月単位で、最初から最後まで見届けられるポジションです。このたび、中部エリアの事業拡大に伴い、エリアの事業成長戦略とチームづくりを担うマネージャーを募集します。【業務内容】・あなた自身が担当顧客に深く入り込み、経営層から現場までと向き合いながら経営課題を特定した上で、プラットフォーム活用を軸とする全社変革プロジェクトを設計し、成果が出るまで推進していただきます。・中部エリアの市場と顧客ポートフォリオを分析し、どの顧客に・どの順序で・どのような価値を届けるかというエリアの事業成長戦略を立案・実行していただきます。・一社で生まれた変革の成果や進め方を型化し、エリア内の他の顧客へ展開することで、点の成功を面の成長へ広げていただきます。・エリア組織の立ち上げ責任者として、採用への関与を含むチーム組成とメンバー育成を主導していただきます。顧客成果を出しつつ、事業と組織の拡大に伴ってマネジメントスコープを広げていただく想定です。・顧客の経営と現場の双方から得た声を社内のプロダクトチームへフィードバックし、プラットフォームの進化に貢献していただきます。【入社後のイメージ】入社後は全社研修および配属事業本部のオンボーディングを実施。約1ヶ月間はオンボーディング期間として、キャディの会社理解、製造業ドメイン知識、各プロダクトのキャッチアップ等を行っていただきます。その後、顧客を担当し、セールスや活用促進チーム等の他部門と協業し、ミッション遂行にあたって頂きます。アカウントへのアサイン後も継続的な育成フォローを実施するイネーブルメントチームの支援もあります。【働く場所について】当社では、対面でのコラボレーションとスピードを重視しており、チームが同じ場所で議論し、成果を最大化できる出社をベースにしています。 ※オフィス出社頻度はチームにより異なります ※働き方に関するご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
給与・報酬	想定年収1100万円〜1800万円特記事項：賞与あり　年2回（業績連動型賞与）経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します年収1,100～1,800万円+SO ※上記年収は賞与、固定残業代を含む
勤務地	愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号STATION Ai内最寄駅：【最寄り駅】各線鶴舞駅から徒歩6分名古屋市営地下鉄鶴舞線荒畑駅から徒歩11分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

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【電子部品事業】検査・計測機器向けデバイス（半導体または高周波）のエンジニア No.JN00507994

正社員

企業名	オムロン株式会社
職種
業務内容	【募集背景】電子部品事業は＜繋ぐ＞＜切る＞技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく、Aratas株式会社として2026年7月に分社、10月に独立が決定しております。成長市場として、AIデータセンターなどに用いられる半導体・バッテリー製造向けの検査・計測機器業界を設定している。市場攻略のキーデバイスとして、寿命と高速スイッチングに優れる半導体のスイッチンデバイス（MOSFETリレーなど）を積極的に市場投入している。更なる顧客獲得に向けて、検査・計測機器のアプリケーション用途を理解した適切なデバイス提案・商品企画・商品開発ができる人財を強化、特に半導体事業の経験がある人財の強化を進める。【担っていただきたい具体的な仕事内容】検査・計測機器向けデバイスの設計主担当・技術調査／商品仕様の決定（マーケティング部門との連携）・構想設計／設計検証・量産立上げ（生産工場との連携）・技術的な課題解決・国内外の顧客訪問を行い顧客ニーズの引き出しと商品提案【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】顧客密着した技術対応による新商品の販売促進アプリケーションの高周波特性を見極めた技術的な商品提案と、商品企画／設計【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】・Microsoft office ・3D-CAD（SolidWorks）、CAEシミュレーション・ネットワークアナライザー、スペクトラムアナライザー、回路シミュレーターなど・各種測定／実験装置【この仕事の魅力】・成長著しい検査・計測機器（半導体・バッテリ製造装置）市場で発生する業界課題を解決する新商品を生み出し、市場に投入することで社会貢献を実感できる・グローバルに活躍できる（海外／国内含めた市場調査および生産立ち上げ）・様々な部門で結成したチームでプロジェクトをやり遂げる達成感を感じられる【業界動向と自社事業の特徴】計測器及び検査装置関連メーカーのパートナーとして、技術で今後さらなる成長が必要な半導体業界に貢献する。すでに信頼をいただき採用いただいているシグナルリレーとMOSFETリレーを軸に新しい商品の商談獲得で事業を成長させる。【部・チームの業務概要】上位組織である新業界事業部のミッションは、持続的な収益を伴う売上成長を実現するため、フルファンクションで連結してスピーディーに成長領域へ事業創出すること。配属部門は、新業界事業部傘下の開発1部商品技術グループ（課ランク）は、DMSキープロダクトの一つであるMOSFETリレーを中心とした半導体デバイス・高周波デバイスの商品設計（商品開発・技術営業・品質／原価向上）を担っている。【配属先の課・チームの人数や雰囲気】検査・計測機器向けデバイスチーム5名計測器及び検査装置といった現在成長しているアプリケーションを中心に、広く採用いただいている顧客対応を積極的に行っており、前向きでポジティブ意見が飛び交う知識の不足する部分はそれぞれで助け合い協力する風土ができている
勤務地	熊本県山鹿市杉1110 最寄駅：【最寄り駅】飛行機をご利用の場合：熊本空港 → タクシー（空港から約60分）福岡空港 → 高速バス：博多駅ー菊水IC → タクシー（空港から約80分）電車をご利用の場合： JR乗車駅 → JR新玉名駅 → タクシー（JR新玉名駅から約30分）高速道路をご利用の場合：九州自動車道：福岡IC → 菊水IC（菊水ICから約20分）
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる英語以外の語学力を活かせる経験者優遇

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顧客変革ディレクター／SB・関西【マネージャー】 No.JN00507990

正社員

企業名	キャディ株式会社
職種
業務内容	【募集背景】キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業AIデータプラットフォームを展開しています。 10年ビジョンに掲げるのは、「物的イノベーションを10倍加速する」こと。AIが知能の限界を超えていく時代、人類があらためて直面するのは物理世界の限界です。それを突破できるのは、世界最大級のインフラである製造業――しかしその現場では、優秀な人材の時間の大半が"車輪の再発明"に費やされ、イノベーションの速度が抑え込まれています。この構造をデータとAIの力で変え、物的イノベーションを10倍加速し、人類を物的限界から解放する。それがキャディの挑戦です。その挑戦の中で、本ポジションが向き合うのは、関西の地域経済の中核を担うモノづくり企業です。関西は、独自の技術や製品で確固たる地位を築いてきた中堅メーカーが厚く集積するエリアです。特定分野で世界シェアを握るニッチトップクラス企業や、部品・機械の各領域で日本のモノづくりを支えてきた企業が数多く生まれてきた土地でもあります。そしていま、これらの企業は、グローバル市場の構造変化への対応、次の柱となる事業づくり、経営や技術者の世代交代といった、会社の未来を左右するテーマに同時に向き合っています。長年築き上げてきた強みを、次の時代にどう進化させるか、本気で会社を変えようとする瞬間に、最も近い場所で立ち会えるエリアです。一社に深く入り込み、経営と現場の両方に手が届く規模の企業だからこそ、変革は一部門の効率化では終わりません。調達から製造、設計、営業まで一社まるごとに波及し、やがて現場から改善の提案が生まれ、新しい挑戦が始まり、採用や働き方まで変わっていく。業務が変わるのではなく、その会社のあり方そのものが変わる。そこまでの変革を数ヶ月単位で、最初から最後まで見届けられるポジションです。このたび、関西エリアの事業拡大に伴い、エリアの事業成長戦略とチームづくりを担うマネージャーを募集します。【業務内容】・あなた自身が担当顧客に深く入り込み、経営層から現場までと向き合いながら経営課題を特定した上で、プラットフォーム活用を軸とする全社変革プロジェクトを設計し、成果が出るまで推進していただきます。・関西エリアの市場と顧客ポートフォリオを分析し、どの顧客に・どの順序で・どのような価値を届けるかというエリアの事業成長戦略を立案・実行していただきます。・一社で生まれた変革の成果や進め方を型化し、エリア内の他の顧客へ展開することで、点の成功を面の成長へ広げていただきます。・エリアのチーム組成とメンバー育成を担っていただきます。顧客成果を出しつつ、事業と組織の拡大に伴ってマネジメントスコープを広げていただく想定です。・顧客の経営と現場の双方から得た声を社内のプロダクトチームへフィードバックし、プラットフォームの進化に貢献していただきます。【入社後のイメージ】入社後は全社研修および配属事業本部のオンボーディングを実施。約1ヶ月間はオンボーディング期間として、キャディの会社理解、製造業ドメイン知識、各プロダクトのキャッチアップ等を行っていただきます。その後、顧客を担当し、セールスや活用促進チーム等の他部門と協業し、ミッション遂行にあたって頂きます。アカウントへのアサイン後も継続的な育成フォローを実施するイネーブルメントチームの支援もあります。【働く場所について】当社では、対面でのコラボレーションとスピードを重視しており、チームが同じ場所で議論し、成果を最大化できる出社をベースにしています。 ※オフィス出社頻度はチームにより異なります ※働き方に関するご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
給与・報酬	想定年収1100万円〜1800万円特記事項：賞与あり　年2回（業績連動型賞与）経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します年収1,100～1,800万円+SO ※上記年収は賞与、固定残業代を含む
勤務地	大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア最寄駅：【最寄り駅】JR東西線北新地駅から徒歩2分大阪メトロ谷町線東梅田駅から徒歩5分大阪メトロ四つ橋線西梅田駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

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TECH-ENG-33．Founding Full Stack Engineer（BizClo ） No.JN00507976

正社員

企業名	株式会社Mico
職種
業務内容	【仕事内容】 BizCloは、企業が顧客とのコミュニケーションを最適化するためのAIネイティブなカスタマーエンゲージメント基盤です。金融各社に導入され、すでに数千〜数万規模の従業員に日常的なプラットフォームとして利用されています。 BizCloの新規領域をゼロベースで立ち上げ、牽引していただくFounding Full Stack Engineer／Tech Leadです。アーキテクチャ設計・技術選定の段階から主導していただきます。認証はBizCloの共通基盤を利用しつつ、グローバルメニューから行き来する独立したプロダクトレーンとして、大きな裁量を持って開発を進められます。コンポーネントはゼロベースの構築となるため、ClaudeをはじめとするLLMをフル活用した新しい開発スタイルの確立にも挑戦できるポジションです。急成長する事業・プロダクトの新規領域を、初期メンバーとして形づくっていただきます。なお、本ポジションでは下記いずれかのプロジェクトに配属予定です。（1）Sales Enablement AI Agent 商談活動の前後（予習・復習）を支援するAIエージェントをゼロベースで立ち上げる領域です。（2）Sales Conversation Intelligence 商談ログ（録音・音声）を活用し、Salesの成果向上を支援するプロダクトを立ち上げる領域です。商談の録音、STT（音声認識）による文字起こし、LLMによる分析とタスク抽出、そしてBizCloとのデータ連携までを一気通貫で担います。【具体的な業務内容】（1）Sales Enablement AI Agent ・Sales Enablement AI Agent領域のアーキテクチャ設計・技術選定を、ゼロベースで主導する・商談の予習・復習を支援するAIエージェント機能の設計・開発をリードする・LLM／エージェント基盤（プロンプト設計、RAG、コンテキスト管理など）の構築・グローバルメニューから遷移するフロントエンド体験の設計・実装・BizClo共通基盤との認証・データ連携の設計・インフラ・パフォーマンス・信頼性を含む運用面の設計と改善・ClaudeなどのLLMをフル活用した開発ワークフローの確立・今後配属される1〜2名の開発メンバーのリード・育成・Product／Design／AI／Infrastructureチームとの密接な連携（2）Sales Conversation Intelligence ・Sales Conversation Intelligence領域のアーキテクチャ設計・技術選定を、ゼロベースで主導する・商談ログ（録音・音声）の取得・処理パイプラインの設計・開発・STT（音声認識）による文字起こしパイプラインの構築・LLMを活用した商談分析・タスク抽出機能の設計・開発・抽出結果とBizCloを連携するデータ／API設計・グローバルメニューから遷移するフロントエンド体験の設計・実装・インフラ・パフォーマンス・信頼性を含む運用面の設計と改善・ClaudeなどのLLMをフル活用した開発ワークフローの確立・今後配属される1〜2名の開発メンバーのリード・育成・Product ／ Design ／ AI ／ Infrastructureチームとの密接な連携【組織体制】 Product Engineering部に配属予定【本ポジションに期待すること】・「WOW THE CUSTOMER」を体現し、クライアントの事業成果に直結するプロダクトを企画・開発したい方・金融ドメインを中心に、安定・高品質な開発とスピードを両立できる方・アーキテクチャや技術選定をゼロベースで判断し、主体的にリードしたい方・LLMを活用したエージェント開発・開発スタイル刷新に挑戦したい方【このポジションで得られること】・急成長する事業・プロダクトの新規領域をゼロベースで立ち上げる機会・金融各社に導入され、数千〜数万の従業員が日常利用する基盤と連携し、その成長にレバレッジをかけられる環境・ClaudeなどLLMをフル活用した開発スタイルを自ら確立できる裁量・社内のグローバルチームを巻き込んだチーム組成・プロダクト開発が可能な環境・大きなオーナーシップと裁量、競争力のある報酬、柔軟な働き方【目指せるキャリア】・新規事業ドメインの立ち上げ経験を活かした、Tech Lead・アーキテクトとしてのキャリアパス・チーム拡大に伴うエンジニアリングマネージャー・EMトラックへのステップアップ・LLM／AIエージェント開発の知見を軸にした、全社AI活用推進への関与【Mico AIの強み】 ▼圧倒的なデータ量と高い品質 Micoには、広告のクリック・閲覧・ユーザー行動履歴など、膨大かつ高精度なデータが蓄積されています。このデータをもとにAIが学習することで、「誰に・どんな内容を・どんなタイミングで届けるか」を高い精度で判断できます。 MicoのAIはデータの質と量の両面で他社より一歩先を進んでいます。 ▼内製データ開発体制によるスピードと柔軟性 MicoではAIの基盤となるデータセットを自社で開発・管理しています。一般的には外部データに依存すると整備や更新に時間がかかりますが、 Micoは内製体制により、より早く・柔軟にAIを改善できます。自分たちでデータをつくれるから、新しい機能開発や改善スピードが圧倒的に速いのです。 ▼世界レベルのデータサイエンスチーム日本だけでなく、インド、フィリピン、台湾などグローバルに活躍する優秀なエンジニアが多数在籍しています。彼らはユーザーの行動データを分析し、AIをさらに賢く進化させています。世界中の専門家がチームで協力し、AIの精度を日々高めています。【Product】 ▼Mico Engage AI Mico Engage AIは、日本最大級のプラットフォームを連携基盤とするコミュニケーションプラットフォームです。Webサイトからの顧客囲い込み、データ活用による個別最適化されたメッセージ配信、1対1の顧客対応、そして他システム連携を通じ、企業のマーケティング課題を包括的に解決し、成果を最大化します。顧客の集客からファン化までを一気通貫で支援することが強みです。 ▼Mico Voice AI Mico Voice AIは、人間らしいAI音声による自動架電で、顧客コミュニケーションの質と効率を劇的に向上させるサービスです。単なる自動化を超え、顧客との「心をつかむ瞬間」を創出し、企業の生産性向上と顧客エンゲージメント強化を両立させる点が最大の魅力です。 ▼Biz Clo BizCloは、エンタープライズ企業が「LINE」を真のビジネス武器へと変革する、他に類を見ないソリューションです。既存のビジネスチャットでは不可能だったLINE 1対1チャットの"無償化"と"引き継ぎ問題の解消"を実現。顧客との関係性を深く、そして組織的に築き上げ、事業成長と顧客ロイヤルティ最大化を同時に叶えます。 ▼Micomii ミコミーは、店舗運営者向けのLINE会員証サービスです。スマホから手軽に導入でき、来店回数に応じた会員ランクやスタンプラリー、特典付与が可能です。顧客データをLINE上で管理・分析し、グルメサイトに頼らない集客とリピーター獲得を支援します。これからも新しいプロダクトを生み出し続けます。【Mico AIの強み】 ▼圧倒的なデータ量と高い品質 Micoには、広告のクリックや閲覧、ユーザーの行動履歴など、膨大で精度の高いデータが蓄積されています。このデータをもとにAIが学習することで、ユーザーの興味や行動をより正確に予測し、「誰に・どんな内容を・どんなタイミングで届けるか」を高い精度で判断できます。 MicoのAIはデータの質と量の両方で他社より一歩先を行っています。 ▼内製のデータ開発体制によるスピードと柔軟性 MicoではAIの基盤となるデータセットを自社で開発・管理しています。一般的には外部データに依存すると整備や更新に時間がかかりますが、 Micoは内製体制により、より早く・柔軟にAIを改善できます。自分たちでデータをつくれるから、新しい機能開発や改善スピードが圧倒的に速いのです。 ▼世界レベルのデータサイエンスチーム日本だけでなく、インド、フィリピン、台湾などグローバルに活躍する優秀なエンジニアが多数在籍しています。彼らはユーザーの行動データを分析し、AIをさらに賢く進化させています。世界中の専門家がチームで協力し、AIの精度を日々高めています。【Micoで働く魅力】 ▼『成長市場×成長企業』・世界で30兆円近い市場規模があり、特定の国では25年にEC市場を抜く予測があるCコマース市場・マーケティングSaaS領域で4年間で1100%の事業成長・累計63億円（シリーズB：35億円）の資金調達・LINEマーケティング領域国内トップクラスを実現 ▼『徹底した顧客志向』・我々のMissionはあらゆるビジネスの可能性を広げブランドと生活者がより豊かになる未来を創造していくことです・「Wow the Customer」をValueに掲げ、すべてをお客様起点で考え、表面的なニーズに留まらず真の課題に向き合い、期待を超える圧倒的な成果を届けることを大切にしています・お客様への価値提供に妥協せず、情熱と執念を持ってやり抜く「Invest in Passion」の精神で、成果にこだわり続けています ▼『多様なプロフェッショナルが集まるグローバルな組織』・「Beyond Borders」のValueのもと、言語・職種・文化などの垣根を越えて、互いの強みを掛け合わせながらチームで大きな成果を生み出しています・海外にも3拠点を構え、現在は20か国の国籍のメンバーが在籍するグローバルな組織です・一人ひとりが高い専門性とプロフェッショナル意識を持ち、異なるバックグラウンドや強みを尊重しながら協働しています ▼『挑戦と変化を楽しみ、成長できる環境』・「Invest in Passion」のValueのもと、情熱を持って挑戦する人を組織として応援し、やり切った上での失敗を次の挑戦につなげる文化があります・「Be the Change」を大切にし、変化を待つのではなく、自ら未来を見据えて次の一手を考え、行動することを推奨しています・仮説を持って小さく試し、そこから得た学びを次の挑戦につなげながら、個人も組織も進化し続けています・高い成長意欲と挑戦心を持つメンバーに囲まれ、日々刺激を受けながら自身も成長できる環境です【勤務地】勤務地は希望に沿って東京・大阪いずれかを選択いただきます。リモートと出社のハイブリッドで柔軟な働き方をしております。（週1出社推奨）
給与・報酬	想定年収700万円〜1100万円想定月収58.5万円〜91.7万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として152,168円～238,527円を支給【給与】 7,000,000～11,000,000 円　※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。（内訳）月額： 585,000～917,000 円基本給： 432,832～678,473 円固定残業代（45時間分）：152,168～238,527 円（超過分別途支給）年俸制（分割回数12回）
勤務地	大阪府大阪市北区／東京都港区北青山最寄駅：【最寄り駅】【大阪拠点の場合】各線大阪駅から徒歩6分大阪メトロ御堂筋線梅田駅から徒歩7分【東京拠点の場合】東京メトロ銀座線外苑前駅から徒歩2分東京メトロ各線表参道駅から徒歩8分各線青山一丁目駅から徒歩10分【特記事項】【勤務地】 ▼大阪拠点大阪府大阪市北区大深町6番38号グラングリーン大阪北館 JAM BASE 5階 JAM-OFFICE 5-A・5-B ▼東京拠点東京都港区北青山 2-14-4 the ARGYLE aoyama 6F WeWorkジアーガイル
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）研修・勉強会充実

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顧客変革ディレクター／SB・九州【マネージャー】 No.JN00507968

正社員

企業名	キャディ株式会社
職種
業務内容	【募集背景】キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業AIデータプラットフォームを展開しています。 10年ビジョンに掲げるのは、「物的イノベーションを10倍加速する」こと。AIが知能の限界を超えていく時代、人類があらためて直面するのは物理世界の限界です。それを突破できるのは、世界最大級のインフラである製造業――しかしその現場では、優秀な人材の時間の大半が"車輪の再発明"に費やされ、イノベーションの速度が抑え込まれています。この構造をデータとAIの力で変え、物的イノベーションを10倍加速し、人類を物的限界から解放する。それがキャディの挑戦です。その挑戦の中で、本ポジションが向き合うのは、九州の地域経済の中核を担うモノづくり企業です。九州では、完成車メーカーの生産拠点が集積する北部を中心とした自動車産業に加え、熊本を核とした半導体分野の大型投資が続き、地場の製造業に一斉に受注機会の波が届いています。一方で、その波を掴むための生産体制・調達体制・データ活用が追いついていない企業も少なくありません。拡大する機会にどう応え、長年築き上げてきた強みをどう進化させるか――好機と危機が同時に訪れているこの転換期こそ、本気で会社を変えようとする瞬間に、最も近い場所で立ち会えるタイミングです。一社に深く入り込み、経営と現場の両方に手が届く規模の企業だからこそ、変革は一部門の効率化では終わりません。調達から製造、設計、営業まで一社まるごとに波及し、やがて現場から改善の提案が生まれ、新しい挑戦が始まり、採用や働き方まで変わっていく。業務が変わるのではなく、その会社のあり方そのものが変わる――そこまでの変革を数ヶ月単位で、最初から最後まで見届けられるポジションです。このたび、九州エリアの本格的な事業展開に向けて、エリアの事業成長戦略と組織立ち上げを担うマネージャーを募集します。【業務内容】・あなた自身が担当顧客に深く入り込み、経営層から現場までと向き合いながら経営課題を特定した上で、プラットフォーム活用を軸とする全社変革プロジェクトを設計し、成果が出るまで推進していただきます。・九州エリアの市場と顧客ポートフォリオを分析し、どの顧客に・どの順序で・どのような価値を届けるかというエリアの事業成長戦略を立案・実行していただきます。・一社で生まれた変革の成果や進め方を型化し、エリア内の他の顧客へ展開することで、点の成功を面の成長へ広げていただきます。・エリア組織の立ち上げ責任者として、採用への関与を含むチーム組成とメンバー育成を主導していただきます。顧客成果を出しつつ、事業と組織の拡大に伴ってマネジメントスコープを広げていただく想定です。・顧客の経営と現場の双方から得た声を社内のプロダクトチームへフィードバックし、プラットフォームの進化に貢献していただきます。【入社後のイメージ】入社後は全社研修および配属事業本部のオンボーディングを実施。約1ヶ月間はオンボーディング期間として、キャディの会社理解、製造業ドメイン知識、各プロダクトのキャッチアップ等を行っていただきます。その後、顧客を担当し、セールスや活用促進チーム等の他部門と協業し、ミッション遂行にあたって頂きます。アカウントへのアサイン後も継続的な育成フォローを実施するイネーブルメントチームの支援もあります。【働く場所について】当社では、対面でのコラボレーションとスピードを重視しており、チームが同じ場所で議論し、成果を最大化できる出社をベースにしています。 ※オフィス出社頻度はチームにより異なります ※働き方に関するご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
給与・報酬	想定年収1100万円〜1800万円特記事項：賞与あり　年2回（業績連動型賞与）経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します年収1,100～1,800万円+SO ※上記年収は賞与、固定残業代を含む
勤務地	福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20博多駅前ビル2階最寄駅：【最寄り駅】各線博多駅から徒歩2分福岡市地下鉄空港線祇園駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

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【電子部品事業】Fit to Standard業務を支えるAI活用・データ活用リーダ（AX） No.JN00507946

正社員

企業名	オムロン株式会社
職種	データサイエンティスト(Web) 、 AIエンジニア(その他)
業務内容	【募集背景】電子部品事業は＜繋ぐ＞＜切る＞技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく2026年10月にオムロンからの分社化が決定しております。オムロン株式会社デバイス&モジュールソリューションズカンパニーは、2026年10月以降、Aratas株式会社として独立し、自律的な事業運営と持続的成長の実現を目指している。分社後の事業運営においては、Global Standard × Fit to Standardを前提としたシンプルな業務プロセスへの転換が求められる。一方で、標準化に伴い従来のような個別最適・例外対応による柔軟性は制約されるため、業務の成立および高度化のためにはAIの活用が不可欠となる。AIは単なる効率化ツールではなく「標準化された業務プロセスを維持しながら、業務運営を成立させる役割」「意思決定の高度化・迅速化を支援する役割」として位置づけている。このようなAI活用を業務に組み込み、事業競争力を高める取り組みをリードできる人材の採用が急務となっている。【担っていただきたい具体的な仕事内容】・Fit to Standard前提の業務における課題を特定し、AIを業務プロセスに組み込むことで業務の成立と高度化を設計・受注予測、在庫最適化、収益見通し、品質分析などのAIユースケースの企画・実装・分析・予測・意思決定支援を業務プロセスに組み込むAI活用モデルの構築・データ活用を前提とした意思決定プロセスの高度化を推進・PoCに留まらず業務定着まで一貫してリード【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】・標準化された業務環境において、AIを組み込むことで業務運営を成立させる仕組みを構築・分析・予測に基づく意思決定モデルの確立・データ・AIを活用した意思決定の高速化・高度化を実現【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】生成AI（365 Copilotなど）、AI／分析ツール、BIツール、データ基盤など【この仕事の魅力】 AIを単なるツールとしてではなく、業務および経営の意思決定を変革する基盤として活用し、事業競争力の中核を担うポジション。分社直後の段階で、AI活用モデルをゼロから設計・構築し、全社展開できる点において、長期的に大きな影響力を持つ役割。【業界動向と自社事業の特徴】 ▼事業内容リレー・スイッチ・センサ等の中核デバイスで蓄積した“繋ぐ・切る”技術と高品質・信頼性を強みに、EV・エネルギー・産業機器など成長市場を支える電子部品事業。 ▼強み長年培った高品質・高信頼性の技術力とグローバル顧客基盤。 ▼今後の展望独立化により意思決定の迅速化と投資力を強化し、急拡大する電動化・デジタル化領域での事業成長を加速。その基盤として、グローバルで標準化されたIT環境の構築を推進する。【部・チームの業務概要】・データを活用した経営改革・業務改革を担当するデジタルトランスフォーメーション（DX）・AIトランスフォーメーション（AX）推進機能と、ITシステム導入を担当するEA機能を一体化した組織・経営・業務部門と密接に連携しながら、全社横断でIT基盤の刷新および業務変革を推進・当ビジネスカンパニーとしては新しい組織であり、上期6名、下期には十数名規模への拡大を想定・少人数で各領域の中核を担い、裁量を持って領域をリードすることが求められる環境・勤務地は京都事業所または東京事業所【配属先の課・チームの人数や雰囲気】・データを活用した経営改革・業務改革を担うDX／AX推進機能と、ITシステム導入を担うEA機能を一体化した組織・経営・業務と近い距離で連携しながら、全社横断でIT基盤の変革を推進・当ビジネスカンパニーとして新設に近い組織であり、上期6名、下期には十数名規模への拡大を想定・少人数で裁量を持って担当領域をリードすることが求められる環境
勤務地	京都府京都市下京区／東京都港区港南最寄駅：【最寄り駅】【京都事業所】各線京都駅から徒歩5分【東京事業所】各線品川駅から徒歩3分【特記事項】【京都事業所】〒600-8530 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入　オムロン京都センタービル【東京事業所】〒108-0075 東京都港区港南2-3-13　品川フロントビル7F
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内

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【電子部品事業】電力インフラ（データセンターなど）向け高容量リレーの商品設計 No.JN00507912

正社員

企業名	オムロン株式会社
職種
業務内容	【募集背景】電子部品事業は＜繋ぐ＞＜切る＞技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく、Aratas株式会社として2026年7月に分社、10月に独立が決定しております。成長市場としてAIデータセンター、及び、再生可能エネルギー関連（業務用／系統用太陽光発電、蓄電池市場）の電力インフラ業界を設定している。成長市場攻略のキーデバイスとして、高電圧／高容量化の進化が著しい高容量リレー（継電器）を、積極的に自社保有技術で開発・市場投入している。今後の更なる商品開発加速のため、開発組織の強化、特に、設計エンジニアの増員を進めている。【担っていただきたい具体的な仕事内容】高容量リレー商品開発の設計主担当・技術調査／商品仕様の決定（マーケティング部門との連携）・構想設計／詳細設計／設計検証・量産立上げ（工場との連携）・技術的な課題解決・国内外の顧客訪問を行い顧客ニーズの引き出しと商品提案【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】プロジェクトリーダーとして海外拠点でニーズを引き出し、商談発掘及び決着を実現する【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】・Microsoft office ・3D-CAD（SolidWorks）、CAEシミュレーション・各種測定／実験装置【この仕事の魅力】・再生エネルギーの拡大／浸透のため、最先端顧客との協創により市場を開拓することで社会貢献できる・グローバルに活躍できる（海外／国内含めた市場調査および生産立ち上げ）・様々な部門で結成したチームでプロジェクトをやり遂げる達成感を感じられる【業界動向と自社事業の特徴】グローバル大手リレーメーカーとして培った技術力、品質とブランドを武器に、これまで投入してきた商品群によりグローバルで事業を拡大している。商品および販売ネットワークなどの顧客基盤と、コア技術（リレー設計技術、及び、自動化生産技術）を基に、更なる投資を含む研究開発能力の大幅強化を行い、中長期での事業成長を目指す。更に、急成長するAIデータセンターなどの新規アプリケーションの顧客を獲得し、更なるニーズ獲得の拡大と商品投入の拡大を見込む。【部・チームの業務概要】上位組織である新業界事業部のミッションは、持続的な収益を伴う売上成長を実現するため、フルファンクションで連結してスピーディーに成長領域へ事業創出すること。配属部門は、新業界事業部傘下の開発1部商品技術グループ（課ランク）は、DMSキープロダクトの一つである高容量リレーの商品設計業務（商品開発・技術営業・品質／原価向上）を担っている。また、グローバル営業拠点・工場と連携した、商品設計業務を担う。【配属先の課・チームの人数や雰囲気】高容量チーム約10名（戦略商品含む） PVI、EVC、ESS、データセンタといった現在成長しているアプリケーションに向けた顧客対応を積極的に行っており、前向きでポジティブ意見が飛び交う知識の不足する部分はそれぞれで助け合い協力する風土ができている
勤務地	熊本県山鹿市杉1110 最寄駅：【最寄り駅】飛行機をご利用の場合：熊本空港 → タクシー（空港から約60分）福岡空港 → 高速バス：博多駅ー菊水IC → タクシー（空港から約80分）電車をご利用の場合： JR乗車駅 → JR新玉名駅 → タクシー（JR新玉名駅から約30分）高速道路をご利用の場合：九州自動車道：福岡IC → 菊水IC（菊水ICから約20分）
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる英語以外の語学力を活かせる経験者優遇

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プラットフォームエンジニア_共通基盤 No.JN00507886

正社員

企業名	株式会社hacomono
職種	システムエンジニア(Web) 、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【お任せする仕事内容】・Kubernetes 基盤の運用・改善・利用領域の拡大・プラットフォームエンジニアリングを活用したプロダクト開発速度のさらなる向上・ガードレールを用いた AI ベースで開発を行うための基盤構築【やりがい・魅力】・既存プロダクトの Lift and Shift ではなく、今後のマルチプロダクトのためのプラットフォーム基盤を作り上げる事が出来る・プロダクトの生産性や将来のためのポータビリティの確保など、成長戦略のための貢献が出来る・マルチテナントアプリケーションという世の中に情報が少ない領域、正解の見えない領域への挑戦【勤務場所】原則、フルリモート ※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。
給与・報酬	想定年収700万円〜1300万円特記事項：昇給あり　年2回（7月、1月）賞与あり　年2回
勤務地	東京都最寄駅：【特記事項】原則、フルリモート
こだわり条件	経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制フルリモートワーク（居住地問わず）賞与あり

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組織の変革を牽引するクリエイターサクセス推進リーダー候補 No.JN00507878

正社員

企業名	株式会社viviON
職種
業務内容	【所属部署と職種】 viviONの事業推進部門（クリエイターサクセスユニット）は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、各サービスの本質的な"バリュー（価値）"を紐解き、長期的な目線での事業成長を目指せる組織へと変革し、企業全体の最適化と成長を推進しています。『クリエイターサクセス・流通推進（リーダー候補）』は、この変革において「抽象的な理想目標を掲げて管理職に徹する」のではなく、「複数サービスを組み合わせて、より大きな価値をどのようにして提供していくのか？」を現場が実現できる現実的な仕組みの構築（適切な教育や役割分担など）と伴走し、「自走できる組織を作れる管理職」になることが重要となっています。既存の枠組みや業界慣習に縛られず、当社の事業方針を深く理解し、変化を恐れずに組織を推進してくれる仲間を増員募集します。【採用背景】当社は事業拡大に伴い、多くの新規サービスやコンテンツ展開、販路拡大を急速に進めています。全社的な成長スピードを加速させるため、これまでサービスや機能ごとに最適化されていた組織構造からクリエイターやユーザーといったパートナー視点で一つに統合し、体験価値の最大化を目指すフェーズにおります。この変革において、現場の業務構造を深く理解し、課題発見から実装まで自ら推進するとともに、メンバーとともに伴走して組織を底上げできる体制を整えるための増員募集です。【業務内容】・クライアント（クリエイター、出版社、メーカー等）や市場、社内各所との折衝および連携対応・担当領域における事業設計と検証・日々変化する事業環境や新規施策に対するスピーディな現場オペレーションの構築・自ら実務を動かし、課題を解決するプレイングマネジメントの実行・現場工数の適切な把握と現場改善に向けた具体的なアドバイスの実施・メンバーに対するOKR設定支援、定期的な1on1の実施、および適切な評価と育成【このポジションの魅力】・組織構造をゼロから創る手応え：意図的に再編された新しい組織の土台づくりに直接関わることができ、自身の考えや提案を組織の仕組みとして具現化できる高い裁量があります。・業界へのダイレクトな影響力：二次元領域全般をはじめ、商業流通や海外市場、プロモーションなど、手掛ける領域が非常に広いため、自身の推進した成果がエンタメ業界へ与えるインパクトを肌で感じられます。・多岐にわたる現場把握と適応力：決まったミッションや指示を遂行するスタイルではなく、自ら率先して現場の奥深くまで入り込み、異なる業務構造と業務の価値を素早く理解する必要があり、一般的なマネジメント論や過去の経験則だけではない、変化への適応力が磨かれます。・データと仮説に基づく本質的なマネジメント：どの工程を何本増やせばどの項目に何パーセント効くかといった数字ベースでの仮説交換や、論理的な戦略追求ができる面白さがあります。
給与・報酬	想定年収480万円〜600万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　年2回（6月・12月） ※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。上記の年収額は、弊社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。
勤務地	東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12F 最寄駅：【最寄り駅】各線秋葉原駅から徒歩1分都営地下鉄新宿線岩本町駅から徒歩6分東京メトロ銀座線末広町駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上賞与あり

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【電子部品事業】電力インフラ（データセンターなど）向け高容量リレーのエンジニア（リーダー候補） No.JN00507876

正社員

企業名	オムロン株式会社
職種
業務内容	【募集背景】電子部品事業は＜繋ぐ＞＜切る＞技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく2026年10月にオムロンからの分社化が決定しております。成長市場としてAIデータセンター、及び、再生可能エネルギー関連（業務用／系統用太陽光発電、蓄電池市場）の電力インフラ業界を設定している。成長市場攻略のキーデバイスとして、高電圧／高容量化の進化が著しい高容量リレー（継電器）を、積極的に自社保有技術で開発・市場投入している。今後の更なる商品開発加速のため、開発組織の強化、特に、投入した新商品の技術営業による販促と、顧客ニーズに適した性能／仕様に設計するためのエンジニア（リーダー候補）の増員が必要。【担っていただきたい具体的な仕事内容】高容量リレー商品開発・改造設計のプロジェクトリーダー・部門横断チーム（CFT）の統括運営・プロジェクトの計画立案／遂行・全体タスクとスケジュール管理・問題発生時の対策立案／実行・国内外の顧客訪問を行い顧客ニーズの引き出しと商品提案【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】プロジェクトリーダーとして海外拠点でニーズを引き出し、商談発掘及び決着を実現する【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】・Microsoft office ・3D-CAD（SolidWorks）、CAEシミュレーション・各種測定／実験装置【この仕事の魅力】・再生エネルギーの拡大／浸透のため、最先端顧客との協創により市場を開拓することで社会貢献できる・グローバルに活躍できる（海外／国内含めた市場調査および生産立ち上げ）・様々な部門で結成したチームでプロジェクトをやり遂げる達成感を感じられる【業界動向と自社事業の特徴】グローバル大手リレーメーカーとして培った技術力、品質とブランドを武器に、これまで投入してきた商品群によりグローバルで事業を拡大している。商品および販売ネットワークなどの顧客基盤と、コア技術（リレー設計技術、及び、自動化生産技術）を基に、更なる投資を含む研究開発能力の大幅強化を行い、中長期での事業成長を目指す。更に、急成長するAIデータセンターなどの新規アプリケーションの顧客を獲得し、更なるニーズ獲得の拡大と商品投入の拡大を見込む。【部・チームの業務概要】上位組織である新業界事業部のミッションは、持続的な収益を伴う売上成長を実現するため、フルファンクションで連結してスピーディーに成長領域へ事業創出すること。配属部門は、新業界事業部傘下の開発1部商品技術グループ（課ランク）は、DMSキープロダクトの一つである高容量リレーの商品設計業務（商品開発・技術営業・品質／原価向上）を担っている。また、グローバル営業拠点・工場と連携した、商品設計業務を担う。【配属先の課・チームの人数や雰囲気】高容量チーム約10名（戦略商品含む） PVI、EVC、ESS、データセンタといった現在成長しているアプリケーションに向けた顧客対応を積極的に行っており、前向きでポジティブ意見が飛び交う知識の不足する部分はそれぞれで助け合い協力する風土ができている
勤務地	熊本県山鹿市杉1110 最寄駅：【最寄り駅】飛行機をご利用の場合：熊本空港 → タクシー（空港から約60分）福岡空港 → 高速バス：博多駅ー菊水IC → タクシー（空港から約80分）電車をご利用の場合： JR乗車駅 → JR新玉名駅 → タクシー（JR新玉名駅から約30分）高速道路をご利用の場合：九州自動車道：福岡IC → 菊水IC（菊水ICから約20分）
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる英語以外の語学力を活かせる経験者優遇

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【キャリア採用】法務メンバー No.JN00507872

正社員

企業名	HEROZ株式会社
職種	法務(その他)
業務内容	【募集背景】「なぜ今、このポジションが必要なのか」を正直にお伝えします。 HEROZでは、AI技術を活用したプロダクト・ソリューションを通じて、多様な企業の業務変革を支援しています。事業の拡大に伴い、新規取引やサービス開発に関する法務相談、契約審査、取引先審査など、法務に求められる役割も広がっています。現在、法務責任者を中心に、法務機能の整備・高度化を進めています。今回お迎えする方には、契約法務の実務を中心に担っていただきながら、将来的には株式実務・ガバナンスなどにも担当領域を広げ、法務組織の中核としてご活躍いただくことを期待しています。また、当社はAIを事業の中核に置く会社として、自社AIプロダクト「HEROZ ASK」を用いた法務リサーチ等に加え、Claude等の生成AIも活用しながら、法務業務の品質とスピードを高める方法を模索しています。完成された運用を引き継ぐだけではなく、法務実務の現場から「よりよい仕組み」をつくっていく。そんな環境に魅力を感じていただける方を募集しています。【この会社の法務環境は、他とどう違うのか】 HEROZは、AI技術を事業の中核に据える東証上場のIT企業です。将棋AIエンジンの開発で培った技術力を起点に、現在は企業の課題解決を支援するAIソリューション事業を展開しています。 AIを提供する会社だからこそ、法務においても「AIをどう安全かつ実務的に活かすか」を、現場で考え、試し、形にしていくことを大切にしています。 ▼自社AIプロダクトを、法務業務の改善にも活用しています当社では、自社開発のAIプロダクト「HEROZ ASK」を、法務リサーチや契約審査時の情報整理・検討の補助などに活用しています。単に外部ツールを導入するのではなく、自社が開発するAIを、自分たちの業務でも活用しながら改善していけることが特徴です。もちろん、生成AIの出力をそのまま法的判断として扱うことはありません。法務としての専門的な判断やレビューを前提に、リサーチ・情報整理・ナレッジ活用など、AIが力を発揮できる領域を見極めながら運用しています。 AIを使うこと自体が目的ではなく、法務の品質を担保しながら、事業部門への支援スピードや対応力を高めていくことが目的です。 ▼生成AIの法務活用は、これから一緒につくるテーマです生成AIの法務活用は、まだ完成された仕組みではありません。今後は、HEROZ ASKをどのような法務業務に活用できるか、また、どのような確認・レビュー体制を設ければ安全に運用できるかといった問いに、実務の立場から向き合っていきたいと考えています。たとえば、以下のようなテーマを想定しています。・法務リサーチや論点整理の効率化・契約審査に必要な情報収集・確認プロセスの改善・社内から寄せられる法務相談への一次対応やナレッジ整備・過去の契約・相談事例を活かした、法務部門内の知見共有・AI活用に伴う情報管理・品質管理ルールの整備前例がないことを理由に止まるのではなく、法務として守るべき基準を押さえながら、「どうすれば実現できるか」を考える。そうした姿勢を持つ方にとって、大きな手応えを得られる環境です。 ▼少数精鋭だからこそ、法務のあり方そのものに関われます法務チームは少人数で運営しています。そのため、担当業務が明確に細分化されている環境ではありません。契約審査や法務相談といった日常業務に加え、業務フローの見直し、事業部門との連携方法、法務ナレッジの蓄積、AI活用の検討など、法務機能そのものをよりよくしていくテーマにも関われます。もちろん、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら動く場面も少なくありません。一方で、自分の提案や改善が、法務の働き方や事業のスピードに直接つながる実感を得られる環境です。決められた業務を担うだけではなく、これからの法務組織のあり方を一緒につくっていきたい方をお待ちしています。【このポジションで担う役割】「何をやるか」の前に、「なぜこの仕事が意味を持つのか」をお伝えします。このポジションでは、法務責任者と連携しながら、当社の法務機能の中核を担っていただきます。契約1件の審査は、単なる書類処理ではありません。事業部門が新しいビジネスを前に進められるかどうかの分岐点です。あなたの判断や提案が、事業の意思決定や新たな取引の実現を支えるポジションです。【入社直後のミッション】・契約書のレビュー・作成・修正・交渉サポート NDA・業務委託・代理店契約・利用規約など。「断る」ではなく「どう通すか」を考える法務スタイルです。・ContractS（CLM）の運営・管理締結申請・承認フロー・電子署名・アカウント管理。すでに仕組みが整っているので、「使いこなす・改善する」フェーズです。・押印・電子署名への対応社印管理・電子契約サービスでの締結手続き。・取引先の委託先審査・デューデリジェンス対応・法務相談対応（フォーム経由）入社後は、法務責任者と連携しながら当社の事業・契約実務・業務フローへの理解を深め、3ヶ月程度を目安に、契約法務および日常的な法務相談について主担当として対応いただくことを想定しています。【中長期で期待する役割】入社後6～12ヶ月：株式実務（株主総会・月次株主レポート等）の実務担当として業務を回す入社後1年～：適時開示・コーポレートガバナンス対応を主体的に担う入社後1～2年：契約業務の運用改善や、生成AIを活用した法務業務の高度化を主体的に推進する入社後2年～：グループ全体の法務を担う法務責任者（CLO）候補へ【このポジションで得られること】「3年後、どのような法務人材になっていたいか」を考えたときに、契約法務の専門性を深めるだけでなく、株式実務・ガバナンス・業務改善・AI活用まで、担当領域を広げていけるポジションです。（1）生成AI × 法務の実践者になれる当社では、HEROZ ASKをSlackと連携させ、法務相談に対する自動回答Botとしても活用しています。また、法務リサーチや情報整理、契約審査における論点検討の補助にも取り組んでいます。生成AIを法務業務にどこまで、どのように取り入れるべきかは、まだ正解が定まっている領域ではありません。だからこそ、法務としての専門性や情報管理・品質管理の視点を持ちながら、実務に役立つ活用方法を考え、形にしていく経験を積むことができます。 AIを利用することにとどまらず、法務業務の品質とスピードを両立する仕組みづくりに携わることは、今後のキャリアにおいても大きな強みになります。（2）契約法務から株式実務・ガバナンスまで横断的に担える契約法務を中心に経験を積んできた一方で、株式実務やガバナンス領域に踏み出す機会がなかった方も多いのではないでしょうか。本ポジションでは、入社後は契約審査・法務相談等を中心に担っていただきつつ、法務責任者と連携しながら、株式実務、株主総会対応、コーポレートガバナンスなどを段階的に学んでいただきます。日常法務とコーポレート法務の双方を理解し、実務を担える法務人材を目指せる環境です。（3）経営に近い距離で、ビジネスを動かす法務を経験できる HEROZの法務に求められるのは、リスクを指摘して止めることだけではありません。新規事業や新たな取引に関する相談に対して、事業の背景や目的を理解したうえで、「できない」と結論づけるのではなく、「どのような条件であれば実現できるか」を考え、提案することが重要です。事業部門や経営に近い距離で、ビジネスの前進を支える法務としての経験を積むことができます。（4）グループ法務を担う中核人材・法務責任者を目指せる法務責任者と連携しながら実務経験を積み、契約法務に加えて株式実務・ガバナンス・グループ会社対応へと担当領域を広げていただきます。将来的には、M&Aや組織再編を含む重要案件にも関わり、グループ全体の法務を担う中核人材、さらには法務責任者（CLO）を目指していただけるポジションです。【こんな人と働きたい／こんな人には合わないかもしれない】 ▼こんな方と一緒に働きたい・誰も担当していない新しい業務が発生したとき、「誰かがやるだろう」ではなく、まず自分で調べて動き始める方・事業部門から「法的にグレーかもしれないが、どうにかならないか」と相談されたとき、「それはできません」で終わらず、「こういう条件ならできます」と代替案を出せる方・「生成AIを使ってみたいが、職場でなかなか試せない」というフラストレーションを持っている方・法務責任者からのフィードバックを素直に受け取り、株式実務という新しい領域を「やったことがないから不安」ではなく「やったことがないから面白い」と感じられる方・株主総会の運営を、いつか自分が主担当として仕切りたいという上昇志向がある方 ▼こんな方には合わないかもしれない・新しいツールや仕組みに対して、リスクを指摘することにとどまり、必要な検証や代替案の検討まで踏み込むことに負担を感じる方・事業部門の目的や背景を踏まえたうえで、リスクをコントロールしながら実現可能な選択肢を考える働き方に、あまり関心を持てない方・「上司の指示が出てから動く」スタイルが自分に合っていると感じている方株式実務を「自分には関係ない専門領域」と捉え、習得に積極的に取り組む意欲が持てない方 ※リモートワーク・在宅勤務可（事前申請許可制）
給与・報酬	想定年収500万円〜750万円想定月収33.3万円〜57.6万円特記事項：賞与あり　年2回（8月・2月）時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として52,000円～78,000円を支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ▼月給：333,000円〜576,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず20時間分の固定残業代を支給。（52,000円〜 78,000円） ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
勤務地	東京都港区芝5-31-17PMO田町7F 最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄各線三田駅から徒歩1分 JR各線田町駅から徒歩2分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実

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【電子部品事業部】電力インフラ（データセンターなど）向け高容量リレーの商品開発プロジェクトリーダー No.JN00507850

正社員

企業名	オムロン株式会社
職種
業務内容	【募集背景】電子部品事業は＜繋ぐ＞＜切る＞技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく、Aratas株式会社として2026年7月に分社、10月に独立が決定しております。成長市場としてAIデータセンター、及び、再生可能エネルギー関連（業務用／系統用太陽光発電、蓄電池市場）の電力インフラ業界を設定している。成長市場攻略のキーデバイスとして、高電圧／高容量化の進化が著しい高容量リレー（継電器）を、積極的に自社保有技術で開発・市場投入している。今後の更なる商品開発加速のため、開発組織の強化、特に、開発プロジェクトリーダーの増員を進めている。【担っていただきたい具体的な仕事内容】高容量リレー商品開発のプロジェクトリーダー・部門横断チーム（CFT）の統括運営・プロジェクトの計画立案／遂行・全体タスクとスケジュール管理・問題発生時の対策立案／実行【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】・商品開発プロジェクトの計画どおりの実行（商品リリース）・組織力向上として、商品開発のスピード（リードタイム短縮）と質（計画達成度）の進化【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】・Microsoft office ・3D-CAD（SolidWorks）、CAEシミュレーション・各種測定／実験装置【この仕事の魅力】・成長著しい電力インフラ（AIデータセンター、及び、再生可能エネルギー）市場で発生する業界課題を解決する新商品を生み出し、市場に投入することで社会貢献を実感できる・グローバルに活躍できる（海外／国内含めた市場調査および生産立ち上げ）・様々な部門で結成したチームでプロジェクトをやり遂げる達成感を感じられる【業界動向と自社事業の特徴】グローバル大手リレーメーカーとして培った技術力、品質とブランドを武器に、これまで投入してきた商品群によりグローバルで事業を拡大している。商品および販売ネットワークなどの顧客基盤と、コア技術（リレー設計技術、及び、自動化生産技術）を基に、更なる投資を含む研究開発能力の大幅強化を行い、中長期での事業成長を目指す。更に、急成長するAIデータセンターなどの新規アプリケーションの顧客を獲得し、更なるニーズ獲得の拡大と商品投入の拡大を見込む。【部・チームの業務概要】上位組織である新業界事業部のミッションは、持続的な収益を伴う売上成長を実現するため、フルファンクションで連結してスピーディーに成長領域へ事業創出すること。その中で、配属部門である新業界開1開1は、DMSキープロダクトの一つである高容量リレーの商品開発を実行している。【配属先の課・チームの人数や雰囲気】・配属部門（新業界開1開1）：約20名　※年齢層は20～30代の若手が多い（男女比率：男85%／女15%）・開発プロジェクト毎のチーム：自部門4～6名、部門横断プロジェクトチーム30～40名
勤務地	岡山県岡山市中区海吉2075 最寄駅：【最寄り駅】バス：JR岡山駅より約30分＜岡山駅前バスターミナル：のりば10番（両備バス）＞「東山（ひがしやま）経由西大寺（さいだいじ）行」へ乗車海吉（みよし）バス停下車　大和自動車教習所　南へ550m 車：JR岡山駅より約20分　岡山～西大寺県道沿い大和自動車教習所　南へ550m
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる英語以外の語学力を活かせる経験者優遇

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【R&D】エッジAIセンシング組込み開発エンジニア募集 No.JN00507816

正社員

企業名	オムロン株式会社
職種	AIエンジニア(その他)
業務内容	【募集背景】オムロンは、競争優位の源泉であるデバイスの再強化とデータサービスの開発を軸に、「利益を伴った持続的成長」と「GEMBA DX企業への転換」を加速しています。成長性の高い13の注力事業において約1,000名規模の増員を進めるとともに、それらを支えるコア技術の進化を推進しています。その技術的な中核を担うストラテジックR&D本部（旧技術・知財本部）の一部門であるセンシングテクノロジーセンタでは、全社のデバイスの再強化に向けて、画像、光学、エッジAIを中心としたコア技術の進化と、それらを融合させた次世代センシングアルゴリズムの社会実装を推進しています。エッジAIは今後のオムロンのセンシング技術を飛躍させていくために重視している技術と位置付けており、センシング事業全体の成長率を大きく引き上げていく原動力の1つと期待されています。これを実現するためには、最先端の技術を開拓する力に加え、それを実際の製品や事業へ落とし込む確かな実行力が不可欠です。これらを担う、エッジAIの専門知識と、センシング技術の開発・事業化における実務経験を兼ね備えた人財を募集しています。共に技術を磨き、未来を形にする仲間をお待ちしています。【担っていただきたい具体的な仕事内容】オムロン全社の技術開発を担うストラテジックR&D本部のセンシング研究開発部門において、以下の業務・役割を担っていただきます。 ▼ヘルスケア・FA領域向けセンサへのエッジAI実装・最適化・血圧計（ヘルスケア）や光電センサ（FA）をはじめとする各種センサデバイスにおいて、AI／機械学習モデルを組み込んだセンサアルゴリズムの軽量化・高速化および組込み実装を主導します。・メモリや電力に制約のある処理チップ（MCU／FPGA／DSP等）の特性を最大限に活かし、リアルタイム性と信頼性を両立したエッジAI処理基盤を構築します。 ▼実装手法の策定および最適なデバイス・アーキテクチャの選定・開発するAI・センサアルゴリズムの要求仕様（精度、遅延、コスト、消費電力）をインプットとし、モデルの量子化・枝刈りなどの最適化アプローチを検討・策定します。・プロジェクトの要件を満たす最適なデバイス（マイコン、FPGA、DSP、専用AIアクセラレータ等）を選定し、システム全体のアーキテクチャを定義します。 ▼最先端組込み・エッジAI技術の調査と開発・各種センサやエッジデバイスに適応する最先端の組込み技術、エッジAIコンパイラ、推論エンジンの動向を継続的に調査・キャッチアップします。・最先端技術の実証（PoC）にとどまらず、自社独自の高速化手法や実装ノウハウを織り込み、実際の製品・サービスに組み込める技術として確立させます。【この仕事の魅力】 ▼多様なセンサー特性に応じる「実装の工夫」と独自性対象は血圧計から光電センサーまで多岐にわたります。各センサーの物理的な特性やチップ（MCU／FPGA／DSP）の制約に合わせて、モデルの軽量化やアルゴリズムの最適化を自ら工夫して形にするモノづくりの面白さがあります。 ▼ヘルスケア・FAの現場を支える、実用性の高いシステム開発人々の健康管理に身近なヘルスケア機器や、モノづくりの自動化に不可欠なFAの現場を支える、インパクトが大きな商品の社会実装に携われます。 ▼「調べ、試し、製品に落とし込む」というR&D本来の楽しさ進化する先端のエッジAI技術や組込み手法を自ら調査・検証し、技術的な引き出しを増やしていけます。単なる調査（PoC）で終わらせず、実際の製品スペックに合わせて仕様を決定し、事業に組み込んでいくという、地に足の着いた技術探究が可能です。【配属先の課・チームの人数や雰囲気】・馴染みやすい環境：キャリア入社者も多く（3割程度）、風通しが良く、人に寄り添う組織風土であるためオンボーディングが容易です（FY24離職率3.3%）。・働きやすい環境：フレックス、在宅勤務、5連続休暇、子育て・介護休暇制度でワークライフバランスが取れた働き方が可能です（FY24男性育休100%）。・スキルアップ支援：仕事に役立つ資格取得、1～2日の研修受講は上司認可で全額会社負担（博士等の高額外部学習費用の半額支援制度もあり）。・キャリア形成支援：社外副業制度や、手上げによる異動や兼務が可能な公募制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます。 ※在宅勤務制度あり
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（6月、12月）経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ▼2026年4月実績基本給博士了　355,300円修士了　314,000円大学卒　287,000円高専卒　262,000円短大卒　224,500円
勤務地	京都府木津川市木津川台9-1 最寄駅：【最寄り駅】JR学研都市線祝園駅・近鉄京都線新祝園駅から奈良交通バス「36祝園駅光台循環」けいはんな記念公園下車徒歩7分（バス所要時間約10分）
こだわり条件	学歴不問経験者優遇土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり研修・勉強会充実

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【週4日勤務・時短相談可！】大手事業会社でB2Bマーケティング施策を担当していただきます！＠二子玉川 No.JN00507812

派遣

企業名	大手事業会社
職種	Webディレクター(Web) 、 UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	〈概要〉各事業におけるBtoBマーケティング施策を担当いただきます。施策実行に必要なオンライン・オフラインの制作物、およびサイト運営全般をお任せします。〈業務内容〉 ①サイト運用・改善：サイトの運営管理および改善提案（20％） ②制作・改修対応：軽微な改修は自ら実装し、大規模な案件は外部制作会社への発注・ディレクションを主導。（50％）（HTML・画像作成・AccountEngagement（旧Pardot）によるメルマガ配信など） ③社内連携：営業・マーケティング部門と密に連携し、円滑なプロジェクト推進を担当。（30％）＜作業環境・デバイス＞ ■OS：windows　or　Mac ■デバイス：PC、SP（アプリ含む）
給与・報酬	想定時給2000円〜
勤務地	東京都最寄駅：【最寄り駅】【通勤アクセス】東急各線「二子玉川駅」徒歩5分　 ※シンプルさと快適性を追求してデザインされたビルでの勤務です♪
こだわり条件	学歴不問経験者優遇土日祝日休み交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中完全週休二日制残業代全額支給

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受託案件｜クライアントサイドエンジニア No.JN00507564

契約社員

企業名	株式会社リンクトブレイン
職種	フロントエンドエンジニア(Web) 、システムエンジニア(Web) 、プログラマー(コンシューマーゲーム)
業務内容	【仕事概要】ゲーム、およびWebサービス・各種アプリケーション（非ゲーム領域）におけるクライアントサイドの開発業務をお任せいたします。 ▼具体的な仕事内容・ゲーム、アプリ、Web開発等に関わるクライアントのプログラム設計、実装、テスト、担当パートのスケジュール管理、コードレビュー、リファクタリング、障害発生時の緊急対応、機能改善など・不具合発生時のログ調査、他セクションとの調整 ※ご経験や得意分野を加味してご担当範囲業務を検討いたします。 ※プロジェクト状況によっては、他の開発受託案件へのアサインをご案内する場合もございます。【勤務地】東京本社 ※アサイン状況により、クライアント先に常駐もしくはリモートワークの可能性もあります。 ※状況に応じ出社いただく必要があります。
給与・報酬	想定年収350.4万円〜600万円想定月収29.2万円〜50万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、40.0時間分の時間外手当として55,400円～119,000円を支給【給与】 ※ご経験やスキル、前職状況を考慮して社内規定に則って決定いたします。 ▼月給内訳基本給：236,600円〜381,000円固定残業手当：55,400円〜119,000円（月40時間分／超過分は別途支給）【雇用形態】 ※正社員登用制度あり
勤務地	東京都文京区本郷3丁目43-16コア本郷ビル2階最寄駅：【最寄り駅】各線本郷三丁目駅から徒歩6分東京メトロ千代田線湯島駅から徒歩9分東京メトロ銀座線上野広小路駅から徒歩13分各線御茶ノ水駅から徒歩15分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可

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受託案件｜BtoCアプリ開発エンジニア No.JN00507552

契約社員

企業名	株式会社リンクトブレイン
職種	システムエンジニア(Web) 、バックエンドエンジニア(ネイティブゲーム)
業務内容	【仕事概要】 BtoCのWebサービス・各種アプリケーション（非ゲーム領域）における開発業務をお任せいたします。 ▼具体的な仕事内容・アプリ、Web開発等に関わるプログラム設計、実装、テスト、担当パートのスケジュール管理、コードレビュー、リファクタリング、障害発生時の緊急対応、サーバ環境の検証、機能改善など・不具合発生時のログ調査、他セクションとの調整 ※ご経験や得意分野を加味してご担当範囲業務を検討いたします。 ※プロジェクト状況によっては、他の開発受託案件へのアサインをご案内する場合もございます。【勤務地】東京本社 ※アサイン状況により、クライアント先に常駐もしくはリモートワークの可能性もあります。 ※状況に応じ出社いただく必要があります。
給与・報酬	想定年収350.4万円〜600万円想定月収29.2万円〜50万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として55,400円～119,000円を支給【給与】 ※ご経験やスキル、前職状況を考慮して社内規定に則って決定いたします。 ▼月給内訳基本給：236,600円〜381,000円固定残業手当：55,400円〜119,000円（月40時間分／超過分は別途支給）【雇用形態】 ※正社員登用制度あり
勤務地	東京都文京区本郷3丁目43-16コア本郷ビル2階最寄駅：【最寄り駅】各線本郷三丁目駅から徒歩6分東京メトロ千代田線湯島駅から徒歩9分東京メトロ銀座線上野広小路駅から徒歩13分各線御茶ノ水駅から徒歩15分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可

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デジタルマーケティング担当（広告運用・企画提案） No.JN00507168

正社員

企業名	株式会社レッグス
職種
業務内容	【募集背景】 Web広告、SNSマーケティング、デジタルキャンペーン、CRM、O2O／OMO施策など、デジタルを活用したマーケティング支援の重要性は年々高まっています。本ポジションでは、広告運用だけを切り出して担当するのではなく、クライアント課題の整理、メディアプランニング、施策設計、運用ディレクション、分析・改善提案まで一貫して担っていただける方を募集します。また、今後の組織方針として、当社では社内のコア人材が企画・設計・ディレクション・品質管理を担い、外部パートナーや専門人材と連携しながら成果を最大化する体制づくりを進めています。そのため、単に手を動かして広告運用を行うだけでなく、クライアント課題を理解し、必要な打ち手を設計し、社内外のメンバーを巻き込みながらプロジェクトを推進できる人材を求めています。広告運用の実務経験を土台に、より上流の企画・提案・ディレクションへと役割を広げていきたい方にとって、キャリアの幅を広げられるポジションです。【業務内容】デジタルマーケティング施策の企画・設計・運用ディレクションを中心に、クライアント課題に応じた提案から改善までを一貫して担当いただきます。 ▼主な業務・クライアント課題、KPI、ターゲット、予算に基づくメディアプランニング・Google、Yahoo、LINE、X、Meta、Instagram、TikTokなどの運用型広告の設計・運用ディレクション・SNSキャンペーン、SNSアカウント運用、インフルエンサー施策の企画・推進・広告運用結果の分析、レポーティング、改善提案・営業部門との提案同行、顧客折衝、企画提案支援・社内外パートナーへのディレクション、進行管理、品質管理・店頭販促、IPキャンペーン、イベント、CRM、O2O／OMO施策と連動したデジタル施策の設計・新しい媒体、ツール、データ活用手法、AI活用などの情報収集とサービス開発・CLグループ横断で活用できるデジタルマーケティング機能・ナレッジの蓄積 ※運用実務の経験を活かしながら、施策全体の設計や提案、プロジェクト推進まで関わっていただくポジションです。【使用する主な媒体・領域】 ▼運用型広告 Google、Yahoo、LINE、X、Facebook、Instagram、TikTok、ASE、Taboola、Intimate Merger など ▼SNSキャンペーン・SNS運用 LINE、X、Instagram、TikTok など ▼関連領域 CRM、キャンペーンプラットフォーム、インフルエンサー施策、リテールメディア、O2O/OMO施策、IPプロモーション、店頭販促、イベント連動施策など【この仕事の魅力】このポジションでは、Web広告やSNS施策の運用にとどまらず、課題設定、メディアプランニング、提案、ディレクション、品質管理まで一貫して関わることができます。広告運用の実務経験を活かしながら、より上流の役割へとキャリアを広げていける点が魅力です。また、CLグループが持つIPキャンペーン、店頭販促、グッズ、イベント、リテールプロモーションなどのリアルな接点にデジタルを掛け合わせながら、クライアントの事業課題により広く、深く向き合えるのも、この仕事ならではの面白さです。営業や関係部門、外部パートナーと連携しながら成果をつくっていく中で、「デジタル広告担当」にとどまらないマーケティング人材として成長できる環境です。【配属部署の魅力】和気あいあいとした雰囲気があり、困ったことや気になることがあれば周囲に相談しやすい環境です。営業や他部門とも連携しながら仕事を進める機会が多く、一人で抱え込まず、チームで課題解決に向き合える点もこの部署の特徴です。【当社の魅力】 ★東証スタンダード上場企業★ ・30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開・テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます。・経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。転勤は基本なし・これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます。リモートワーク：有（週2日まで）
給与・報酬	想定年収500万円〜700万円想定月収33.3282万円〜特記事項：賞与あり　年2回（4月、10月）時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として63,282円～を支給月給 333,282円～（固定残業代 30時間を含む）内訳：基本給 270,000円～、固定残業代 63,282～円（30時間を超過した場合は別途残業代支給） ※管理監督者相当の等級の場合、残業代は支給されません給与改定年1回（4月）
勤務地	東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル7階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ千代田線赤坂駅から徒歩5分東京メトロ各線赤坂見附駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度ストックオプション制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

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プロジェクトマネージャー（新規カード事業） No.JN00507776

正社員

企業名	株式会社インフキュリオン
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【募集背景】本プロジェクトでは、当社の次世代カード発行プラットフォーム「Xard（エクサード）」を用いて、日本を代表する大手企業との協業により日本における法人カードのモダン化を大規模に実現していくプロジェクトになります。新興プレイヤーが台頭する市場において、日本を代表する企業が「APIベースの柔軟性」「即時発行」「アジャイルな機能拡張」という武器を手にし、産業構造そのものをアップデートする挑戦です。この「金融×Tech」の最前線となる巨大プロジェクトをコアメンバーとして推進していただける方を募集します。その中でも、統合PMとして「ミッションクリティカル且つ大規模な決済システム」を「クラウドネイティブな開発」で構築するという、チャレンジングなプロジェクトを推進していただきます。レガシーとモダンの両方を知るPMとして、金融業界のDXを技術面からリードしていただきます。【具体的には】・当社側プロジェクト管理（進捗・課題・リスク・品質）・各システムのコンセプト及び将来を踏まえた機能配置や機能実現案の策定／ディレクション・クライアント（システム部門・業務部門）および社内開発チームとのブリッジ・SIer的な堅実な品質管理と、AIネイティブやAPIベースでのシステム構築のバランス・要件定義からリリース、運用定着までのフェーズリード【魅力・得られる経験】・大規模レガシーのデジタル化という、DXの最重要領域に当事者としてチャレンジできる・CEOやCOO、事業責任者などの役員陣と日々議論しながら進めることが出来る・組織立ち上げなど、マネジメントの経験も可能【組織について】・スタートアップ、SIer、金融事業会社など様々なバックグラウンド・専門性を持つメンバーが在籍しています。・プロジェクト毎に最適なメンバーが集まりチームを組成しています。・コミュニケーションは基本オンラインで、定例MTG以外でもmeet、ハドル、Slackなどで適宜相談している環境です。【技術スタック】 ※本事業における技術スタックは未定となります。【Wallet Station】・言語／フレームワーク　- バックエンド：Java(SpringBoot),Kotlin 　- フロントエンド：TypeScript(Vue.js) 　- モバイル：Dart(Flutter),Swift、Kotlin ・データベース：SQL Server、Google BigQuery ・インフラ：AWS,Azure ・CI／CD：Github Actions ・テストツール：JUnit、Cypress,Storybook,Postman ・デザイン：Figma ・ソースコード管理：GitHub、GitHub Copilot ・プロジェクト管理：Jira ・情報共有ツール：Slack,Confluence 【Xard】・言語　- バックエンド：Go 　- フロントエンド：React、TypeScript ・データベース：MySQL、DynamoDB ・インフラ：AWS ・環境構築：Terraform,Docker,AWS Fargate ・CI／CD：CircleCI ・ソースコード管理：GitHub、GitHub Copilot ・プロジェクト管理：JIRA ・情報共有ツール：Slack,Confluence ・その他：Datadog 【Anywhere】・言語：Java、Kotlin、Swift、Objective・C、Flutter（Dart) 、C＃、C++、C、Python、PHP ・インフラ：AWS、オンプレミス・ミドルウェア：Apache、NGINX、AWS Lambda、Hashicorp Vault、HAProxy、Corosync、Pacemaker、Redis、HULFT、Athena、QuickSight ・DB：AWS Aurora、PostgreSQL、MySQL ・Monitoring：CloudWatch、PagerDuty、Crashlytics ・環境：Terraform、Docker、AWS CodePipeline、Github、Firebase 【勤務時間】フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。 1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。
給与・報酬	想定年収1000万円〜1500万円特記事項：賞与あり　年2回（4月・10月）【想定年収】スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。・基本給537,000円（30時間分の深夜割増23,762円含む）〜・賃金形態：月給制・給与改定：年1回・退職金：なし
勤務地	東京都千代田区麹町5-7-2MFPR麹町ビル7F 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ有楽町線麹町駅から徒歩5分各線四ツ谷駅から徒歩8分東京メトロ各線赤坂見附駅から徒歩9分東京メトロ各線永田町駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり研修・勉強会充実

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【法人】テクノロジーコンサルタント（エンジニアリングチェーン／サプライチェーン領域） No.JN00507768

正社員

企業名	株式会社NTTデータ
職種	コンサルタント(その他)
業務内容	【職務内容】・サプライチェーン／エンジニアリングチェーン領域において、業務改革・DX推進をリードするテクノロジーコンサルタントを募集します・製造業・流通業・小売業などのクライアントに対し、戦略・業務コンサルメンバとともに顧客構想を踏まえたアーキテクチャを設計し、最適な技術・ソリューション選定によってプロジェクトを推進・サプライチェーン／エンジニアリングチェーン領域における顧客の業務課題および将来構想をヒアリング・整理し、システムアーキテクチャの全体像を設計・業務要件・非機能要件を踏まえ、クラウド／オンプレミスを含むシステム構成、データ連携方式、アプリケーション構成を定義し、最適なパッケージやソリューションの選定を行う・中長期のロードマップ策定および段階的な導入計画を立案し、ステークホルダーとの合意形成をリードする。実行フェーズでは、新技術の評価・適用検証を実施し、技術的な意思決定・課題解決をベンダーとともに推進 ※エンジニアリングチェーンユニットは、NTTデータのECMオファリングの創出・拡張を牽引し、コンサルティングからシステム構築・業務定着までを一貫して担います。製造業における製品開発・生産技術の効率化を実現するPLMやALM、デジタルツインやAI等先端技術を活用したコンサルティングやアーキテクチャ策定を通じ、ものづくり企業の未来をデジタルの力で創出します ※サプライチェーンユニットは、NTTデータのSCMオファリングの創出・拡張を牽引し、コンサルティングからシステム構築・業務定着までを一貫して担います。AIをフル活用した次世代SCM（SCM6.0）への挑戦、産業横断の共創（半導体業界におけるメガバンクとの共創）、アカデミア連携による人財育成などを通じ、企業の枠を超えた新たなサプライチェーンの姿を創出します【アピールポイント】 ▼コンサル・製版一体の組織・本ユニットでは、戦略・業務コンサルのメンバが同じ組織におり、上流工程から一体となって構想策定、実装までを一気通貫で実現することができます。単なる顧客のニーズ実現ではなく、戦略・業務・ITの観点から提言、実装を推進できることが魅力です。「技術で価値を生み出したい」「複雑な課題に対して全体最適の解を描きたい」、そんな志向をお持ちの方と、一緒に挑戦したいと考えています。・外部のパッケージベンダーやサービスの活用・導入支援だけでなく、顧客の課題を真に解決するソリューション・オファリングをNTTデータのケイパビリティを結集して自ら創出できる機会と環境があります ▼コンサルティングから戦略実現への一気通貫したサービス提供 NTTデータ自身がグローバルテクノロジーを核とした事業会社です。当ユニットは、戦略策定や業務改革を中心にしたコンサルティングを中心とした価値提供を想定していますが、コンサルティングだけでなく、その実現に向けた具体的なプランニングや実行支援までを視野に入れ、より深く顧客のビジネスの成功や価値提供を目指したい方には、無限の可能性を提供できます ▼キャリア設計の自由度・特定の業界にサービス提供先を限定していないいため、様々な業種のご支援をしながら、将来的なキャリアを柔軟検討・変更できます・コンサルティングプロジェクトだけではなく、グループ会社や出資先への出向など多様なキャリアがデザインも可能です ▼インファイトでのコンサルティングスタンスによる顧客とのロングタームリレーション・当ユニットは、インファイト（顧客の専門領域や業務内容に踏み込むコンサルティングスタイル）で経営課題解決に取り組むことを重視しており、特定の自社ソリューションやオファリングに過度に依拠することなく、ご自身の希望する業界領域・顧客と深く長い関係性を構築することができます・一過性のコンサルティングサービスやソリューション提供に留まらず、顧客や顧客個人に寄り添い、その成功によって顧客と苦楽を共にし、成長を共有する関係を望んでおられる方にも最適な環境です【想定役職】課長課長代理主任 TG 【組織情報】本事業部は、NTTデータにおけるコンサルティング専門組織として、製造業・流通業・サービス業を中心に、幅広い企業を対象にビジネスコンサルティングを提供しています。エンジニアリングチェーンユニットは立ち上げ以降、ITシステム開発・DXコンサル経験者に加え、日系シンクタンク・外資総合コンサルや製造現場業務を経験したメンバー等のキャリア採用出身者も含め構成されています。サプライチェーンユニットは、NTTデータのサプライチェーンビジネスを牽引する組織として、デジタルサプライチェーンプラットフォーム「iQuattro」の企画・販売、デリバリ、開発提供を推進しています。コンサルタント、営業、開発、マーケティング等が一体の組織です。【出張有無・頻度】プロジェクトに応じて発生
給与・報酬	想定年収700万円〜1400万円特記事項：昇給あり　6月賞与あり　年2回（6月、12月）
勤務地	東京都千代田区丸の内3丁目3-1新東京ビル最寄駅：【最寄り駅】各線東京駅から徒歩1分各線有楽町駅から徒歩3分各線日比谷駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇交通費支給家族手当育児支援制度時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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SNS運用（キー局コンテンツ投稿） No.JN00507720

派遣

企業名	在京キー局グループ会社（雇用元：株式会社クリーク・アンドリバー社）
職種
業務内容	【仕事】某キー局グループ会社のデジタル戦略企業にて、SNS運用業務をご担当いただきます。【業務詳細】 ▼SNS運用・SNS公式アカウント（X、Instagram、TikTok、YouTubeなど）の投稿文やクリエイティブ作成・媒体管理画面や各種ツールを使用した投稿設定・予約投稿・投稿への反応確認・リポスト・返信などのユーザー対応・投稿データの分析・レポート作成 ▼運用アカウント・動画配信サービス・番組公式アカウント・コンテンツ・イベント公式アカウントなど ▼勤務形態テレワークのほか週2日程度の出社（打ち合わせ、撮影など）【業務の変更の有無】無し【勤務地変更の有無】無し
給与・報酬	想定月収24.45万円〜25.31万円特記事項：昇給あり　6ヶ月～12ヶ月／4月、10月時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として32,825円～33,975円を支給賞与なし
勤務地	東京都最寄駅：【最寄り駅】各線六本木駅から徒歩5分東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩8分各線麻布十番駅から徒歩11分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可残業代全額支給

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【サービス開発部】AI Product Engineer No.JN00507696

正社員

企業名	株式会社朝日新聞社
職種
業務内容	【募集背景】サービス開発部の商品創出チームでは、報道、広告、公共、教育、IP、ライフスタイルなど幅広い領域を対象に、SaaS を中心とした商品を検討し、創出しています。顧客や業務現場の課題を聞き取り、プロトタイプを構築しながら、商品化に向けた検証を重ねています。現在のチームでは、顧客や利用者、業務現場の話を聞き、課題を整理し、手を動かしながら検証を進める方を求めています。【期待する役割】仕様が決まった案件を実装する場面もありますが、中心になるのは、現場の話を聞いて課題を整理し、チームで検証できる形にしていくことです。現場で試した結果を見て、商品化に進めるか、仮説を見直すかを短いサイクルで判断します。このポジションでは、顧客や利用者から聞き取った課題をチームで整理し、AI Product Engineer としてプロトタイプの作成と現場検証を担います。検証で得た反応や運用面の課題をもとに、プロトタイプを改善し、商品化を目指します。【主な業務】（1）顧客、利用者、業務現場に話を聞き、課題と価値仮説を整理する（2）Claude Code、Codex を使ってプロトタイプを作成する（3）商品仮説に合わせて、LLM、RAG、AI エージェントの使いどころを設計し、プロトタイプに反映する（4）プロトタイプを使った検証を進め、利用者の反応やログから改善点を整理する（5）商品化に向けて、品質や運用方法を検討する【対象領域と開発テーマ】（1）報道、広告、公共、教育、IP、ライフスタイルなど幅広い領域の SaaSを中心とした商品創出（2）LLM、RAG、AI エージェントを使った SaaS の企画とプロトタイプ作成（3）利用者の反応、ログ、運用面の課題をもとにした改善【開発環境】 ▼開発体制（1）少人数のチームで、仮説を置き、プロトタイプを作り、ユーザーに試してもらいながら改善します（2）社内外のエンジニアとチームを組み、SaaS を中心とした商品創出に取り組みます（3）記者部門、広告部門、ビジネス部門、研究開発担当の社員と協力しながら進めることもあります ▼技術スタックと開発対象（1）開発対象：SaaS、Web アプリケーション、モバイルアプリ、デスクトップアプリ（2）アプリケーション開発：TypeScript、Python、Rust （3）AI：エージェント構築、LLM、AI エージェントの評価設計（4）開発支援：Claude Code、Codex （5）インフラ：AWS、GCP、Azure 【この仕事で経験できること】（1）顧客や利用者から聞いた課題を、生成 AI を使ったプロトタイプで検証する（2）報道、広告、公共、教育、IP、ライフスタイルなど、朝日新聞社グループの事業領域に関わる（3）記者部門、広告部門、ビジネス部門、研究開発担当の社員と話しながら、技術の使いどころを決める（4）Claude Code、Codex などを使い、調査、実装、検証を早く回す開発経験を積む（5）利用者の反応をもとに、プロトタイプや仕様を見直す
給与・報酬	想定年収700万円〜1200万円特記事項：賞与あり　毎年4回（6⽉、9⽉、12⽉、3⽉）⽀給
勤務地	東京都中央区築地5-3-2 最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄大江戸線築地市場駅から徒歩1分各線東銀座駅から徒歩10分東京メトロ日比谷線築地駅から徒歩10分各線新橋駅から徒歩15分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度時短勤務相談可賞与あり家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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クライアント向け特化LLM開発エンジニア No.JN00507692

正社員

企業名	株式会社Preferred Networks
職種	システムエンジニア(Web) 、機械学習エンジニア(その他)
業務内容	【職務内容】 PFNは、多様な産業分野に属する顧客企業と共同して課題解決に取り組み、PFNにしかできない高価値なソリューションの提供を目指しています。純国産かつ日本語性能で世界トップレベルの評価を受ける大規模言語モデル（LLM）「PLaMo」や各ドメインに特化したモデル、独自の生成AIサービス群を駆使し、各業界が直面する課題の解決と新たなビジネス創出に取り組んでいます。私たちは、このソリューションビジネスの一翼を担い、幅広い業界の企業や政府・公的機関と共同で、生成AIを活用した業務の高度化・DX推進に一緒に取り組んでいます。様々なデータの活用やデータの合成等を通じて、LLMを各社・各ドメイン・各タスクに適合させ、特定領域を深く理解した実用モデルを構築・提供することを目指します。例えば、自社サービスのPLaMo翻訳で使用しているモデルは、このような取り組みで生まれたタスク特化モデルの1つです。特化LLM開発エンジニアは、PLaMoや、用途に応じた各種LLMを起点に、対象ドメインへの継続事前学習や、事後学習（指示学習・強化学習）などの追加学習を通じて、ドメインおよびクライアント固有の課題に適合した実用モデルを構築します。自社モデルの追加学習とドメイン適合、そしてそれによるクライアントの課題解決が中核となります。クライアントと密にコミュニケーションを取りながら、追加学習が有効な課題の見極めや、他の手法との組み合わせも含めた提案を行い、案件に応じて要件定義から学習・評価・提供までを推進します。【業務例】・業界のデータやクライアント提供データを用いた、PLaMoをはじめとするLLMの継続事前学習・事後学習・多言語を含む、クライアントのドメインやタスクに特化した高品質かつスケールする学習データ・評価データの設計と生成・追加学習の効果を測るドメイン固有の評価指標・ベンチマークの設計と、それを軸にした反復的な精度向上・クライアントへのヒアリング・要件定義、技術検証、および結果のレポーティング・PLaMo翻訳を始めとするタスク特化モデルの構築実際の業務はこれに限定されるものではありません。入社後に実際にご担当いただく業務内容は、専門的知識・経験を考慮のうえ決定します。多様な産業領域におけるドメイン特化LLMの開発と社会実装に携わりたい方、熱意のある方のご応募をお待ちしています。
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年2回の人事評価及び会社業績に基づいて決定賞与あり　年2回の人事評価及び会社業績に基づいて決定
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル最寄駅：【最寄り駅】各線大手町駅から徒歩1分各線東京駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度賞与あり

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【R&D】「画像×数学」計算イメージング技術開発エンジニア募集 No.JN00507662

正社員

企業名	オムロン株式会社
職種	ハードウェアエンジニア(その他)
業務内容	【募集背景】オムロンは、競争優位の源泉であるデバイスの再強化とデータサービスの開発を軸に、「利益を伴った持続的成長」と「GEMBA DX企業への転換」を加速しています。成長性の高い13の注力事業において約1,000名規模の増員を進めるとともに、それらを支えるコア技術の進化を推進しています。その技術的な中核を担うストラテジックR&D本部（旧技術・知財本部）の一部門であるセンシングテクノロジーセンタでは、全社のデバイスの再強化に向けて、画像、光学、エッジAIを中心としたコア技術の進化と、それらを融合させた次世代センシングアルゴリズムの社会実装を推進しています。画像センシングはオムロンのコア技術の1つであり、これまでも先進的な技術を生み出してきています。特に基板検査事業を含むFA（ファクトリーオートメーション）製品においては、高い市場シェアを誇っており、今後年率9％での強い成長を見込んでいます。この成長を実現するためには、最先端の技術を開拓する力に加え、それを実際の製品や事業へ落とし込む確かな実行力が不可欠です。これらを担う、画像・エッジAIいずれかの専門知識と、センシング技術の開発・事業化における実務経験を兼ね備えた人財を募集しています。共に技術を磨き、未来を形にする仲間をお待ちしています。【担っていただきたい具体的な仕事内容】オムロン全社の技術開発を担うストラテジックR&D本部のセンシング研究開発部門において、以下の業務・役割を担っていただきます。 ▼FA領域向け画像センシング技術・アルゴリズムの構築と実装・基板検査装置をはじめとするFA（ファクトリーオートメーション）製品において、画像センシング技術に関する技術開発を担います。・撮像や光学といった入力系（カメラ・レンズ・照明等）の物理特性まで踏み込み、Computational Imagingを中心とした新たなセンシングアルゴリズムの構築・実装を主導します。 ▼事業部門との連携による技術の商品化・社会実装（R&Dから実用化へ）事業部門と緊密な連携・調整を行い、「事業に貢献する技術」として確立させます。 ▼技術の独自性創出と知財・学術活動への貢献開発テーマの実践を通じて、独自のアルゴリズムを創出し、特許の出願や論文執筆を行います。【この仕事の魅力】 ▼「画像×数学」の専門性を活かし、製品価値へ直結させる面白さスパースモデリングをはじめとする数理技術（逆問題や最適化等）の専門性を、シミュレーションにとどめず、実際の製品価値へとダイレクトに結びつけられる環境です。 ▼撮像物理から実装まで、一気通貫で挑む計算イメージング開発光学・撮像の物理現象の理解から、評価、実験、そして実機への実装まで、システム全体を俯瞰しながら一気通貫で計算イメージング（Computational Imaging）の技術開発に挑戦できます。 ▼要求定義から価値検証まで関わり、顧客に選ばれる瞬間を見届ける手応え事業部門と密に連携しながら、リアルな要求仕様や制約条件の整理といった最上流から、最終的な価値検証まで深く関わることができます。自分が手がけた技術によって、現場の顧客から選ばれる瞬間を肌で感じられる確かな手応えがあります。【配属先の課・チームの人数や雰囲気】・馴染みやすい環境：キャリア入社者も多く（3割程度）、風通しが良く、人に寄り添う組織風土であるためオンボーディングが容易です（FY24離職率3.3%）。・働きやすい環境：フレックス、在宅勤務、5連続休暇、子育て・介護休暇制度でワークライフバランスが取れた働き方が可能です（FY24男性育休100%）。・スキルアップ支援：仕事に役立つ資格取得、1～2日の研修受講は上司認可で全額会社負担（博士等の高額外部学習費用の半額支援制度もあり）。・キャリア形成支援：社外副業制度や、手上げによる異動や兼務が可能な公募制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます。 ※在宅勤務制度あり
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（6月、12月）経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ▼2026年4月実績基本給博士了　355,300円修士了　314,000円大学卒　287,000円高専卒　262,000円短大卒　224,500円
勤務地	京都府木津川市木津川台9-1 最寄駅：【最寄り駅】JR学研都市線祝園駅・近鉄京都線新祝園駅から奈良交通バス「36祝園駅光台循環」けいはんな記念公園下車徒歩7分（バス所要時間約10分）
こだわり条件	学歴不問経験者優遇土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり研修・勉強会充実

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【R&D】AI画像センシングアルゴリズム開発エンジニア募集 No.JN00507656

正社員

企業名	オムロン株式会社
職種	AIエンジニア(その他)
業務内容	【募集背景】オムロンは、競争優位の源泉であるデバイスの再強化とデータサービスの開発を軸に、「利益を伴った持続的成長」と「GEMBA DX企業への転換」を加速しています。成長性の高い13の注力事業において約1,000名規模の増員を進めるとともに、それらを支えるコア技術の進化を推進しています。その技術的な中核を担うストラテジックR&D本部（旧技術・知財本部）の一部門であるセンシングテクノロジーセンタでは、全社のデバイスの再強化に向けて、画像、光学、エッジAIを中心としたコア技術の進化と、それらを融合させた次世代センシングアルゴリズムの社会実装を推進しています。画像センシングはオムロンのコア技術の1つであり、これまでも先進的な技術を生み出してきています。特に基板検査事業を含むFA（ファクトリーオートメーション）製品においては、高い市場シェアを誇っており、今後年率9％での強い成長を見込んでいます。この成長を実現するためには、最先端の技術を開拓する力に加え、それを実際の製品や事業へ落とし込む確かな実行力が不可欠です。これらを担う、画像・エッジAIいずれかの専門知識と、センシング技術の開発・事業化における実務経験を兼ね備えた人財を募集しています。共に技術を磨き、未来を形にする仲間をお待ちしています。【担っていただきたい具体的な仕事内容】オムロン全社の技術開発を担うストラテジックR&D本部のセンシング研究開発部門において、以下の業務・役割を担っていただきます。 ▼FA領域向け画像センシング技術・アルゴリズムの構築と実装・基板検査装置や画像センサ向けのAI画像センシングアルゴリズムの技術開発以下のいずれか　‐ 検査アルゴリズム開発（精度、ロバスト性、高速・軽量）　‐ VLMをはじめとするマルチモーダルAIを活用した高精度な異常検知／予測保全／熟練者ノウハウ自動化など、次世代スマートファクトリーの中核技術創出 ▼事業部門との連携による技術の商品化・社会実装（R&Dから実用化へ）事業部門と緊密な連携・調整を行い、「事業に貢献する技術」として確立させます。 ▼技術の独自性創出と知財・学術活動への貢献開発テーマの実践を通じて、独自のアルゴリズムを創出し、特許の出願や論文執筆を行います。【この仕事の魅力】 ▼先端AIを“研究”で終わらせず、“現場で動く技術”に仕上げる面白さ深層学習やVLMをはじめとするマルチモーダルAIなど、進化の速い先端技術を目利きし、顧客現場で安定動作するアルゴリズムにまで高めていくことに挑戦できます。 ▼複数事業に展開して価値を生むコア技術構築一つのテーマ開発に閉じず、基板検査や画像センサなど複数の事業・製品に波及するコア技術づくりに携わることができます。自ら生み出した技術を横展開しながら、事業成長に直結するインパクトの大きな仕事に挑戦できます。 ▼要求定義から価値検証まで関わり、顧客に選ばれる瞬間を見届ける手応え事業部門と密に連携しながら、リアルな要求仕様や制約条件の整理といった最上流から、最終的な価値検証まで深く関わることができます。自分が手がけた技術によって、現場の顧客から選ばれる瞬間を肌で感じられる確かな手応えがあります。【配属先の課・チームの人数や雰囲気】・馴染みやすい環境：キャリア入社者も多く（3割程度）、風通しが良く、人に寄り添う組織風土であるためオンボーディングが容易です（FY24離職率3.3%）。・働きやすい環境：フレックス、在宅勤務、5連続休暇、子育て・介護休暇制度でワークライフバランスが取れた働き方が可能です（FY24男性育休100%）。・スキルアップ支援：仕事に役立つ資格取得、1～2日の研修受講は上司認可で全額会社負担（博士等の高額外部学習費用の半額支援制度もあり）。・キャリア形成支援：社外副業制度や、手上げによる異動や兼務が可能な公募制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます。 ※在宅勤務制度あり
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（6月、12月）経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ▼2026年4月実績基本給博士了　355,300円修士了　314,000円大学卒　287,000円高専卒　262,000円短大卒　224,500円
勤務地	京都府木津川市木津川台9-1 最寄駅：【最寄り駅】JR学研都市線祝園駅・近鉄京都線新祝園駅から奈良交通バス「36祝園駅光台循環」けいはんな記念公園下車徒歩7分（バス所要時間約10分）
こだわり条件	学歴不問経験者優遇土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり研修・勉強会充実

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【R&D】製造業向けデータソリューション事業の立上げ・成長を牽引するクラウドエンジニア募集 No.JN00507638

正社員

企業名	オムロン株式会社
職種
業務内容	【募集背景】オムロンは、中期ロードマップにおいて2030年に向けた事業成長のドライバーとしてデータサービス事業に注力しています。各事業ドメイン（FA、ヘルスケア、ソーシャルソリューション）においては、製造業向けデータソリューション、デジタルヘルス、流通小売向け保守サービスなど複数の事業を想定し、各所で事業確立・成長に向けた取組みがなされています。中でも製造業向けデータソリューション事業では「未来のモノづくり」を実現すべく、ITサービス企業との戦略的パートナーシップを締結し、IT（クラウド・AI）とOT（制御技術）を融合した新しい製造業向けデータソリューション事業の確立に向けた事業検証を推進しています。その事業検証では、現場のリアルタイムなデータを起点として、現場課題の解決、経営の意思決定まで繋ぐIT-OT統合の確立に挑戦しています。その挑戦を加速するため、IT-OT統合の中核を担う最先端のクラウド技術を活用し取組みを牽引いただけるクラウドエンジニアを募集します！【担っていただきたい具体的な仕事内容】オムロンの技術研究開発を牽引するストラテジックR&D本部（旧技術・知財本部）のデジタルソリューションセンタへの配属となります。製造業向けデータソリューション事業を対象とした、サービス企画部門と密に連携したAI・データ分析基盤およびアプリケーションの設計・開発を担っていただきます。本ポジションでは、新たなデータビジネスの立ち上げフェーズにおいて、ITとOTを融合したAI・データ分析基盤の要件検討からアーキテクチャ設計、実装まで一気通貫で関わることが可能です。また、将来的には構築した基盤を活用したオムロングループ各社の各データサービス事業に展開し、全社の開発生産性を革新する技術開発も担っていただくことを予定しています。 ▼主な業務内容・製造現場データを活用したAI・データ分析基盤のアーキテクチャ設計・構築（要件定義～実装まで主体的に推進）・サービス企画部門や顧客との協働による、技術観点からの要件整理・価値提案・最新クラウド技術の動向調査・選定および基盤・アプリケーションへの適用 ▼主な役割・技術開発テーマの企画・推進・担当する技術開発の要件定義と実行・開発で得た知見の資産化（特許、論文等含む）・関係する同僚、部下の指導【この仕事の魅力】スピーディーな開発体制：データソリューション事業の立上げ・成長におけるスピーディーな事業検証・開発サイクルに携わることができます。経営に近い技術活用：経営層や顧客に対する直接的な価値伝達を担うため、技術を起点とした意思決定に深く関わることができます。事業と研究開発の両立：短期の直接的な事業インパクトと、中長期の技術開発の両方に関わることができます。全社横断での技術貢献：FAのみならず、ヘルスケアやソーシャルソリューションなど多様な事業に貢献する機会があります。【配属先の課・チームの人数や雰囲気】・馴染みやすい環境：キャリア入社者も多く（3割程度）、風通しが良く、人に寄り添う組織風土であるためオンボーディングが容易です（FY24離職率3.3%）。・働きやすい環境：フレックス、在宅勤務、5連続休暇、子育て・介護休暇制度でワークライフバランスが取れた働き方が可能です（FY24男性育休100%）。・スキルアップ支援：仕事に役立つ資格取得、1～2日の研修受講は上司認可で全額会社負担（博士等の高額外部学習費用の半額支援制度もあり）。・キャリア形成支援：社外副業制度や、手上げによる異動や兼務が可能な公募制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます。 ※在宅勤務制度あり
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（6月、12月）経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ▼2026年4月実績基本給博士了　355,300円修士了　314,000円大学卒　287,000円高専卒　262,000円短大卒　224,500円
勤務地	京都府木津川市木津川台9-1 最寄駅：【最寄り駅】JR学研都市線祝園駅・近鉄京都線新祝園駅から奈良交通バス「36祝園駅光台循環」けいはんな記念公園下車徒歩7分（バス所要時間約10分）
こだわり条件	学歴不問経験者優遇土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり研修・勉強会充実

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