日本最大級の美容系口コミレビューサイトで、商品LP広告作成のお仕事 をご担当いただきます！
完全在宅で対応できるライティングのお仕事です。お客様とのオリエンテーション参加～原稿制作をおまかせします。

【業務の流れ】
◎スケジュール確認　
▼ご発注　　　　　　
▼資料ご送付
▼オンラインのオリエンテーション参加（※1）
▼制作（ご自宅のPCからPowerPointに入力）
▼初稿UP（※2）　
▼修正対応
▼入稿

・オリエン参加（※1）～初稿UP（※2）までは制作日数4~5日
・オリエン参加の場合は、ブランド様＆クライアント編集担当と１時間、
　その後クライアントの編集担当のみと１時間、摺り合わせのお時間をいただきます。
・文字数は2,000～4,000文字程度。
・構成案作成に伴い、簡単な画像切り貼り作業の発生あり。

＜広告制作におけるポイント＞
★情報の整理★
原稿を制作するための資料はさまざまです。
各ブランドのコスメユーザーの方が知りたいと思う情報を、分かりやすく整理してください！

★コンセプトワーク　/　ターゲット設定★
良い原稿を書くために大切なのは、
ターゲットを想像して訴求ポイントを設定すること。
ユーザーの心をつかむライティングをお願いします！

★オリエンテーションについて★
オリエンテーションには先方担当の編集者、及びお客様が参加します。
事前に共有されるオリエンシートをもとに、
ブランド様が訴求したいその商品の魅力ポイントをしっかりと確認し、ライティングをお願いします！

・**背景・ミッション：**
自社ブランド「2foods」の急成長とクリエイティブチームの体制強化に伴い
複数のクリエイティブ案件を円滑に進行させるための制作進行アシスタントを募集します。
デザイナーや動画クリエイターが制作に集中できる環境を整え、プロジェクト全体のスピードとクオリティを支えるポジションです。

・**体制：**
クリエイティブチーム内でデザイナー・動画クリエイターと連携しながら業務を推進。
社内外の関係者との調整役として、プロジェクトの要となる役割を担います。

・**具体的な業務内容：**
- クリエイティブ案件の進行管理・スケジュール管理
- 納期管理および各工程の進捗確認
- 社内クリエイター（デザイナー・動画クリエイター等）との調整
- 社外パートナー・外注先との連絡・調整
- 制作に関わる資料・ドキュメントの整理・管理

・**必要に応じて対応する業務：**
事業拡大に伴い、制作ディレクションや案件管理の上流工程への関与も期待されます。

・**将来的な展望：**
制作進行の経験を積みながら、プロデューサーやプロジェクトマネージャーへのキャリアアップが可能です。フードテックという成長市場で、ブランドのクリエイティブを支える中核メンバーとして活躍できます。

【職務内容】
・生成AIモデルを活用したインタラクティブシステムの開発及び評価
・開発したシステムの実証実験及び事業還元
・自社プロダクトにHCIの専門家として貢献

【ミッション】
・基盤モデル（大規模原モデル・ビジョンランゲージモデル等）を活用したインタラクティブシステムの研究開発
・生成AIプロダクトによる問題解決のための調査研究とプロトタイピング
・生成AIプロダクトを評価するためのユーザ実験の実施
・実証実験システムの開発
・得られた成果を事業に還元するとともに論文や特許、対外発表を通してHCI研究x生成AIで業界をリード

【仕事の魅力】
・当社の所有する国内最大規模の計算基盤を使ってHCIx生成AI分野の研究開発を行います。その成果を多くのユーザに届けるための事業化に向けた開発も進めます。
・大規模言語モデル、マルチモーダルモデル、生成モデルなど生成AIの様々な分野の研究者、エンジニアと協調して研究開発を進めることができます。

【出社頻度】
・リモートワークと出社のベストミックス（出社頻度の規定なし）
　※平均実績 週1～2日出社
　※業務の必要性に応じて出社指示の可能性あり
・国内遠方居住の場合は、フルリモート可。但し事前申請が必須。
（尚、遠方居住でも出社時の交通費は会社負担［上限あり］）

【仕事概要】
アニメーション制作における制作部門の責任者として、作品の品質・スケジュール・予算・制作体制を総合的にマネジメントしていただきます。
監督や演出、作画・美術・撮影・CGなど各セクションと連携し、作品を完成まで導くポジションです。

▼主な業務内容
・アニメーション作品の制作全体の統括
・制作予算およびコスト管理
・制作スケジュールの管理
・制作ラインの構築
・監督、スタッフのアサイン・マネジメント
・制作上のリスク管理と問題解決

【勤務地】
吉祥寺オフィス

【概要】
ソフトバンクの開発運用を自動化と可視化で進化させる

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
技術統括 共通プラットフォーム開発本部 共通プラットフォーム戦略統括部 クラウドオートメーション部

▼採用部門：概要
ソフトバンクの様々な事業を支える共通プラットフォームの企画・開発を担う組織です。
自動化や共通サービスの提供を通じて、開発・運用の効率化や生産性向上を推進しています。

【職務内容】
▼ミッション
開発者や運用担当者がより効率的かつ安全にサービスを提供できる環境を実現し、ソフトバンク全体の開発生産性向上に貢献すること。

▼主な業務
共通プラットフォームにおける自動化・オーケストレーション機能やPaaSサービスの企画・設計・開発推進および運用改善

▼具体的な業務
・自動化機能の企画・設計・開発（フロントエンド／バックエンド）
・監視・ログ分析・可視化（Observability）などのプラットフォーム機能の開発・運用

【仕事の魅力】
・ソフトバンクの多様な事業を支える共通プラットフォームに携わり、全社規模の開発・運用基盤の進化に貢献できます。
・専門知識や経験を活かした新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があります。
・インフラ、クラウド、アプリケーションなど多様な専門性を持つメンバーと協働し、技術的な知見を広げることができます。
・ポジションや年齢、性別、国籍に関わらず意見を発信しやすく、チームで議論しながらより良いサービスづくりを進める風土があります。
・企画や技術検討の段階から関わることができ、自ら提案したアイデアをサービスや機能として形にできる環境があります。

【勤務地】
竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【仕事についての詳細】
クレジットカード基幹システムという大規模システムの更改にむけアプリケーションエンジニアとして活躍して頂ける技術者を募集します。TISIが長年培ってきたクレジットカードシステム開発のノウハウに触れることができ、応募者のキャリアアップにつながります。また、キャッシュレス社会の実現に向けて、クレジットカード業界は新しいサービスの開発が活発になっており、最先端のサービス開発に関われるチャンスもあります。一緒にクレジットカード業界のシステムを支え、社会に貢献していきましょう！

【担当業務】
▼TISIの成長と市場での強み
・継続的な増収増益：TISIは10期以上連続で増収増益を達成し、3000社以上の顧客のデジタル変革に応える戦略パートナーとして成長しています。
・企業間シナジー：約130社の関連企業によるシナジーで先端技術を活かし、ボーダレスなサービスを提供しています。
・金融・決済分野でのシェア：金融・決済分野はTISIの強みの一つであり、クレジットカードの基幹システム開発では圧倒的な国内市場シェア誇ります。

▼クレジットSaaS事業部での業務内容
・クレジットカード基幹システムの提供をサービス型で開始し、各社向けのシステムインテグレートが主流の他社と差別化を図っています。
・着任後の業務：顧客提供中のクレジットカード基幹システムが肥大化傾向にあり、今後の拡張性を見据え、オンプレミス型からクラウド型へのシステム更改の検討が開始しております。
業界トップクラスのシェアを誇るクレジットカードシステムのクラウドリフトへ向け、アプリケーションエンジニアを担当いただきます。
まずは現行システムの理解を頂き、その後はアプリケーションチームのリーダーもしくはサブリーダーとして参画いただきます。
プライムベンダーとして 要件定義工程からシステムテスト工程・ローンチまで、ビジネスパートナー各社のコントロールおよびお客様折衝をおこなうポジションです。
・クラウドリフト後はクラウドシフトを実施予定であり、先端技術を活用していく予定です。
・大規模のイシュア向け様の クレジットカード基幹システムであり、TISI全社の技術部門も参画しており実際の開発業務を通じて、技術スキルを磨くことができます。
技術支援も充実しており、TISインテックグループに所属する150人のテックリードとともに技術的な問題や疑問を解決することが可能です。

▼社員の成長と働き方の柔軟性
・成長支援：TISIでは社員の自律的な成長を支援し、年間12日を学びに充てられます。さらに当事業部ではキャリア入社の方々が早期にスキルを習得し成長できるよう、
15日を特別な学びの場として提供します。TISの流儀や文化も学びながらクレジット業務に安心して従事いただける環境を整えています。
・柔軟な働き方：フレックス勤務やテレワークが可能で、業務量は1on1ミーティングや残業監視で適切に調整されています。
リフレッシュ休暇制度（1年に連続10日間の休暇制度。当事業部の取得率は90%以上）や短時間勤務、兼業・副業も認められ、柔軟な働き方が可能です。

【キャリアパス】
▼1年後
アプリケーションエンジニアチームのリーダーもしくはサブリーダーとして案件を担当して頂きます。業務を通して、弊社におけるシステム開発手法やPJ管理方法、クレジットカードシステムの知識を身に着けることができます。

▼5年後
・アプリケーション開発の案件PLとして活躍頂くことを想定しています。（キャリア志向に応じて他の職種を選択することも可能）
・ローテーションにより、様々な業務を経験することができます。
・スキルや経験に応じて、大規模プロジェクトのPM／PLとして活躍する機会があります。
・ご本人の希望に応じて新規サービスの企画／立ち上げを推進するポジションへのキャリアパス変更も考慮可能です。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・クレジットカードシステムの開発はTISIが特に強みとしている領域であり、業界トップクラスのシェアを誇っています。大規模クレジットカードシステムの新規・保守開発に携わることで、TISIが長年培ってきたクレジットカードシステム開発のノウハウを学ぶことができます。
・社会基盤を支える重要システムの開発、保守を担当することができます。
・これまで当社は顧客からの依頼に応じてシステム構築をして参りましたが、その知見を元に自社サービスとしてクレジット決済に関わる一連のシステムをサービス提供しています。
・また国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進しています。若手でも活躍の機会があり、マネジメントスキルの向上が図れます。

【業務内容】
・メイン業務は各所との連絡（企業、他制作会社のAP）
・番組ラインアップの構成
・ロケへの帯同（演者がロケに行く場合のみ、それ以外はDのみで行くため帯同しない）
・スタジオ収録立ち合い（控室案内やロケ弁発注）
・台本チェックやコンプラチェック
・映画、ドラマの素材許諾
・納品回りのチェック（専用ドライブへのデータ納品）

【勤務地変更の有無】
無し

【仕事についての詳細】
TISIの中でも高い品質を持った大規模システムの維持保守または大規模保守開発経験を積むことができます。
インフラエンジニアとして成長意欲のある方のご応募をお待ちしております。インフラエンジニアからシステムアーキテクトを目指したいという方も大歓迎です。

【担当業務】
▼超大規模オンプレミス環境でのインフラ維持保守
高い品質基準が求められるプロジェクトで、アプリケーションチームと連携しながら、インフラの維持保守や問題解決、課題対応に取り組みます。システム全体を俯瞰し、保守・開発の双方の経験を積むことができます。（サーバ台数：約245台、管理データ量：2,000TB超）

▼オンプレミス環境のクラウド化推進
既存設備のEOSL（保守期限切れ）に伴い、単なるバージョンアップ対応だけでなく、一部クラウド化を見据えた移行プロジェクトを推進しています。
超大規模かつミッションクリティカルなシステムのパブリッククラウド（AWS等）へのリフト＆シフトを、構想策定段階から実務に携わることができます。

【キャリアパス】
当プロジェクトには、TISIでも例を見ない規模のPJを成功に導いた経験豊富なメンバーが多数在籍し、維持保守の現場を支えています。お客様やアプリケーション担当者との距離も近く、インフラ領域にとどまらず、システム全体を俯瞰して把握できる環境です。必然的に、上流工程に関わる機会も多く、多様なキャリアパスを描くことが可能です。以下、キャリアパス例。

▼基盤構築リーダー
・1年後：中規模以上の保守開発プロジェクトを牽引するインフラリーダー
・5年後：中規模以上の保守開発プロジェクトのインフラPMへとステップアップし、社内外のアライアンス企業と連携しながら新たなビジネス機会の創出・拡大を担っていただきます。

▼ITアーキテクト／クラウドアーキテクト
・1年後：維持保守または新規保守開発案件で、方式設計を担当するITアーキテクトやクラウドアーキテクトとして活躍。
・5年後：システム全体（インフラ・アプリケーション両方）を対象とした維持保守や新規保守開発案件で方式設計に携わり、技術面から案件をリードしていくITアーキテクト、クラウドアーキテクトとして活躍いただけます。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
本システムは、安定稼働を最優先としたオンプレミスの重厚な設計が施されており、クラウド化が一般的となった現在では希少な存在です。そのため、クラウドサービスに依存しない、クレジットカード基幹システムとして求められる高度なインフラ設計・構築の全工程を経験できることが大きな特徴です。

さらに、今後はこれらの厳格な要件をクラウド環境へ移行し、クラウドネイティブ化を推進していく計画も進めており、その構想立案や提案に携わるチャンスもあります。

一つの大規模システムに対して、維持保守業務から保守開発まで幅広く携わることができ、組織内でのローテーションも柔軟に対応しています。さまざまな経験を積みながら、専門性を高めていただける環境です。

【仕事についての詳細】
クレジットカード業界向けの新規・保守開発案件でご活躍いただけるエンジニアを募集しています。TISIが長年培ってきたクレジットカードシステム開発のノウハウに直接触れることができ、ご自身のキャリアアップにもつながります。キャッシュレス社会の進展とともに、クレジットカード業界では新しいサービスの開発がますます活発化しており、最先端技術を用いたサービス開発に携わるチャンスも豊富です。

また、TISIではフレックス勤務やテレワーク、長期休暇など、柔軟で働きやすい職場環境を整え、仕事とプライベートの両立をサポートしています。安心して挑戦できる環境で、私たちと一緒にクレジットカード業界のシステムを支え、社会に貢献していきましょう！

【担当業務】
▼TISIの成長と市場での強み
・継続的な増収増益：3000社以上の顧客のデジタル変革に応える戦略パートナーとして成長しています。
・企業間シナジー：約130社の関連企業によるシナジーで先端技術を活かし、ボーダレスなサービスを提供しています。
・金融・決済分野でのシェア：金融・決済分野はTISIの強みの一つであり、クレジットカードの基幹システム開発では圧倒的な国内市場シェアを誇ります。

▼クレジットSaaS事業部での業務内容
クラウドサービス型の提供：クレジットカードシステムの提供をクラウドサービス型で開始し、オンプレミスが主流の他社と差別化を図っています。
・着任後の業務：業界トップクラスのシェアを誇るクレジットカードシステムの開発領域で、アプリケーションエンジニアのリーダ役割を担当いただきます。
プライムベンダーとして顧客のカウンターとなり、要件定義工程からシステムテスト工程・ローンチまで、ビジネスパートナー各社のコントロールおよび仕様統括をおこなうポジションです。
案件の規模は数人日～百人月超と様々で、スキルに合わせて経験を積み、提案、開発、保守、運用まで幅広い業務ができます。
・カード事業会社との違い：当事業部では、複数のカードシステムを取り扱っているため、1社に限定されず、複数の顧客と関わること、大小様々な案件に携わることで多様な視点とスキルを積み重ねることが可能です。
また実際の開発業務を通じて、技術スキルを磨くことができます。技術支援も充実しており、TISインテックグループに所属する150人のテックリードとともに技術的な問題や疑問を解決することが可能です。

▼社員の成長と働き方の柔軟性
・成長支援：TISIでは社員の自律的な成長を支援し、年間12日を学びに充てられます。さらに当事業部ではキャリア入社の方々が早期にスキルを習得し成長できるよう、
15日を特別な学びの場として提供します。TISの流儀や文化も学びながらクレジット業務に安心して従事いただける環境を整えています。
・柔軟な働き方：フレックス勤務やテレワークが可能で、業務量は1on1ミーティングや残業監視で適切に調整されています。
リフレッシュ休暇制度（1年に連続10日間の休暇制度。当事業部の取得率は90%以上）や短時間勤務、兼業・副業も認められ、柔軟な働き方が可能です。

【キャリアパス】
▼1年後
アプリケーションエンジニアとして案件を担当して頂きます。業務を通して、弊社におけるシステム開発手法やPJ管理方法、さらにはクレジットカード業務、およびクレジットシステムの知識を身に着けることができます。

▼5年後
・アプリケーション開発の案件において、品質確保に責任をもち、システム仕様を統括しリードする役割を担い、活躍頂くことを想定しています。(キャリア志向に応じて他の職種を選択することも可能)
・部門内外のJOBローテーションにより、様々な顧客の業務を経験することができます。
・スキルや経験に応じて、大規模プロジェクトのPM/PLとして活躍する機会があります。
・ご本人の希望に応じて新規サービスの企画／立ち上げを推進するポジションへのキャリアパス変更も考慮可能です。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・クレジットカードシステムの開発はTISIが特に強みとしている領域であり、業界トップクラスののシェアを誇っています。大規模クレジットカードシステムの新規・保守開発に携わることで、TISIが長年培ってきたクレジットカードシステム開発のノウハウを学ぶことができます。
・これまで当社は顧客からの依頼に応じてシステム構築をして参りましたが、その知見を元に自社サービスとしてクレジット決済に関わる一連のシステムをサービス型で提供しています。
・国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進しています。若手でも活躍の機会があり、マネジメントスキルの向上が図れます。
・フレックス勤務やテレワークなど働き方の柔軟性が高く、1on1面談や残業管理といったサポート体制も整っています。リフレッシュ休暇や短時間勤務、兼業・副業制度も利用できるため、ライフステージに合わせて安心して長く働き続けられる環境です。

【仕事内容】
各種デジタルマーケティング専門領域のPMO業務、およびWebコンサルティング、​SNSコンサルティング、デジタルメディアプランニングなどの領域を​企画から制作・実施まで、一貫してプロデュースいただきます。

・Web広告（リスティング／SNS／ディスプレイ等）の運用・改善 
・LPやバナーなどのクリエイティブディレクション 
・Webサイトの構成設計・制作進行管理 
・アクセス解析ツール（GA4等）を用いたデータ分析と改善提案 
・クライアントや社内関係者との折衝・調整・進行管理 
・各パートナー（社内他部署・チームや協力会社等）との連携・ディレクション 
※ご自身の適性やプロジェクトの目的に応じて、戦略立案から実行、改善までをマルチに担っていただきます 

【博報堂プロダクツ 九州支社について】
広告・プロモーション領域の制作会社として、企画から制作・実施まで、社内の専門家がワンストップで対応します。在籍する専門職種は全部で12種。様々な角度からクライアントの課題解決のためのソリューションを提供いたします。
営業エリアは九州のみならず中国・四国地方の一部もカバー。通販事業者様が多い地域特性に対応するため、ダイレクトマーケティングの専門部隊を擁してアジア地区への海外ECのサポートも行っております。
また、女性比率が高く、テストマーケティングのメッカである福岡県においては、約3,000人の女性ネットワークを活用したマーケティング装置「Fラボ」を有しており、広くご活用いただいています。

【職種別採用】
博報堂プロダクツには、総合職も一般職もありません。
採用時から専門職を選択してご入社いただいております。
社員すべてが「こしらえる」を生業とする90を超える専門職いずれかに就き、日々の仕事を通して自立したプロフェッショナルとして活躍しています。

【募集企業】
こちらの求人は博報堂プロダクツでの採用でございます。
※一部グループ会社の求人がございます。

【勤務地】
※在宅勤務制度あり

【業務概要】
薬局における在庫管理・発注業務や流通といった業務はコンビニなど他業界と比較すると、勘と経験に多くの部分を依存しており、テクノロジーによる最適化の介在余地を多く残しています。カケハシでは、AIを活用した在庫と発注の最適化サービスや薬の二次流通への介入などを通じて、業界の変革を目指します。

【Musubi AI在庫管理とは】
処方データや患者様の来局傾向、過去の出庫実績などをAIが分析し、薬局ごとの最適な在庫量算出と発注提案を行う医薬品在庫最適化サービスです。
これまで薬剤師の「勘や経験」に頼っていた在庫・発注業務をテクノロジーで最適化することで、欠品リスクを低減するとともに過剰在庫を削減。業務負担を削減し、薬剤師が患者様とのコミュニケーションや質の高い医療体験の提供に集中できる環境を実現します。

【具体的な業務内容】
バックエンドエンジニアとして、以下のプロダクト開発および技術リードを担当いただきます。
顧客の利用価値向上および、さらなる店舗導入に向けたスケール性の確保、開発をスピードアップするための開発者体験の向上などプロダクトの成長をエンジニアという立場から担っていただきます。

▼主に以下内容に取り組んでいただきます。
・ステークホルダーとの仕様策定
・各種AWSサービスをフル活用したアーキテクチャ設計
・社内プロダクトや社内サービスとのシステム連携
・各種インフラ運用の自動化、CI／CDの強化
・インフラコスト削減
・高信頼性システムの設計と開発推進および運用

【チームについて】
AI在庫管理開発チームは内部でさらに3～4人程度のチームに分かれてスクラムを基本とした開発を行っています。
それぞれのチームにはプロダクトマネージャーやデザイナーなどチームの役割に合わせたクロスファンクショナルなチームとして構成しています。
またこれらのチームは事業やプロダクトの状況に合わせ柔軟に変化しています。

【募集背景】
「Musubi AI在庫管理」の導入・利用拡大に伴い、さらなる価値提供に向けた複数の新規開発プロジェクトが立ち上がっています。
これらを円滑かつスピーディーに推進するため、単なる実装にとどまらず、システムのアーキテクチャ設計をはじめとする上流工程から主導し、技術面でチームを牽引していただけるエンジニアを募集します。

【開発環境】
▼利用技術
・AWS
　- Glue
　- AppSync（GraphQL）
　- Aurora
　- Lambda
　- Cognito
　- ECS（Fargate）
・Python
・TypeScript
・Terraform

▼周辺ツール
・GitHub
・Datadog
・Sentry
・Databricks

【業務概要】
生成AIを活用したプロダクト開発に、領域を横断して取り組んでいただきます。

カケハシでは、各プロダクト（クラウド型電子薬歴Musubi、薬局経営見える化クラウドMusubi Insight、患者フォローシステムPocket Musubi、医薬品在庫管理・発注システムMusubiAI在庫管理）に対し、生成AIを活用した新機能の搭載を進めています。

その中でも、薬剤師の音声から薬歴を作成する「AIアシスタントー音声薬歴生成機能ー」は、先行検証を経てMusubiの標準機能となり、全ユーザーへの展開を進めています。現在は1日あたり数万件を超えるデータを処理しており、生成AIの活用が、日々の医療現場を支える基盤になっています。本ポジションでは、この機能の拡張を軸に、今後展開予定の複数のAIプロダクトの立ち上げにも携わっていただきます。

一方で、生成AIを活用したプロダクト開発には、その加速度的な進化ゆえに統一化されたプラクティスが存在しません。プロトタイプは動くが、プロダクトとして求められる品質・コスト・レイテンシを満たせるか、という壁を越えるための設計と検証の方法は、自分たちで開拓していく必要があります。音声薬歴生成機能で一度越えたこの壁を、これから立ち上がる一つひとつのプロダクトで、あらためて越えていくことになります。

そして生成AIを活用したプロダクトでは、モデルの特性・データの前処理・システム構成・UIが密接に絡み合っており、ユーザー価値のボトルネックがどの層にあるのかは事前には分かりません。モデルの選択で解くのか、モデルオーケストレーションの作り込み（RAG・エージェント構成など）で解くのか、UIの見せ方で解くのか、を素早く試し、見極める必要があります。

そのため本ポジションでは、特定のレイヤーに閉じることなく、フロントエンドからバックエンド、インフラ、モデルの選定・活用までを横断して手を動かしていけるエンジニアを募集しています。プロダクトマネージャー（PdM）やデザイナー、ドメインエキスパート（薬剤師）と共に、プロトタイピングと評価・改善を繰り返しながら、ユーザーにとっての最適な体験をゼロから創造していきます。また、医療領域関連の顧客とともに生成AIの活用方法を探索する共創活動にも参加いただきます。

本ポジションでは、主に以下のような業務に従事していただきます。
すべて自分一人でできる必要はありません。

▼モデル選定・活用（DS／MLE領域）
・課題に応じたモデル選定とトレードオフの評価
・LLMを用いた機能（RAG、AIエージェント、文書生成・要約・構造化抽出など）の方式設計
・プロンプト設計・コンテキスト設計、検索精度のチューニング
・出力品質を継続的に担保するための評価基盤の構築とオフライン／オンライン評価の運用
・ハルシネーション対策、ガードレール設計など、医療情報を扱う上で必要な品質・安全性の担保

▼プロダクト開発（フロントエンド／バックエンド）
・React、TypeScriptを利用したフロントエンドの設計・実装
・TypeScript（Hono）、Pythonを利用したAPI・バッチの設計・実装
・生成AIならではのUX（ストリーミング、生成中の状態、生成結果の修正・フィードバック導線など）の実装

▼システム・アーキテクチャ
・AWS／GCP／Azureを用いたシステム全体のアーキテクチャ設計とIaC（CDK）による構築・運用
・データパイプラインの設計・実装（Databricks等）
・推論コスト・レイテンシ・スループットの最適化、可観測性（トレーシング、モニタリング）の確保

▼チーム・プロダクトへの貢献
・PdMやデザイナーなどと協調して技術的知見からの仕様策定
・技術的知見からのフィジビリティスタディ
・自身の得意領域における、チームメンバーへの技術支援・教育

【スキルセットの考え方】
すべての領域における即戦力を求めているわけではありません。いずれかの領域に自身の軸となる強みを持ち、そこを起点に領域を広げていける方を歓迎します。カケハシの生成AI研究開発チームでは、SWEがフロントエンドからモデル活用まで担っており、入社後に得意領域を増やしていける環境です。

想定レベルはミドルクラスからシニアクラスまでと幅を持たせています。ご経験に応じてレベルと役割を決定しますので、ご自身が当てはまるか迷われる場合も、まずはカジュアル面談でお話しさせてください。いずれのレベルでも、設計上の判断を自ら行いながら開発を進めていただくことを前提としています。

カケハシでの生成AIエンジニアは、単なる実装者ではありません。技術でプロダクトを牽引する存在として、機能開発を中心に、プロンプト・モデルのバージョン管理、評価データセットの整備、自動テストの拡充、リファクタリング、ライブラリのバージョンアップといったコード品質の継続的な改善にも、AIを活用しながら取り組んでいただくことを期待します。

ドメイン知識のキャッチアップが進んだ頃には、開発だけではなくプロダクトや、開発プロセス、チームのあり方に関しても積極的に提案いただくことを歓迎します。

【カケハシについて】
日本の医療現場が抱える課題は複雑であり、テクノロジーの力が不可欠です。

私たちは、医療という難易度の高い課題に向き合い、生成AIをはじめとする最新技術を積極的に活用しながら、泥臭い部分にも積極的に向き合っています。
カケハシの開発組織は約180名のエンジニアやPdMが所属し、「医療体験が日々進化する世界の実現」をミッションにプロダクト開発を続けています。

開発組織の文化としては、開発ブログや勉強会、カンファレンス登壇を通じた組織内外への情報発信を推奨・サポートしています。

【カケハシのエンジニアとして得られる経験】
・社会貢献性：医療という社会課題の解決に、技術でダイレクトに貢献できる
・領域を越えた成長：フロントエンド、バックエンド、インフラ、モデル活用までを一貫して担い、専門領域を広げられる
・技術的裁量：技術選定やアーキテクチャ設計、モデル選定に裁量を持って関わることができる
・実データと向き合える環境：薬局・医療の実業務データとドメインエキスパートが身近にあり、精度改善のサイクルを回せる
・モダンな開発環境：React、TypeScript、Pythonと主要なLLM（OpenAI／Gemini／Claude）を前提としたモダンな技術スタックで開発できる
・スケールとゼロイチの両方：Musubiの標準機能となった音声薬歴生成機能（1日あたり数万件超を処理）の改善と、これから立ち上がる新規AIプロダクトの両方に携われる

【チームについて】
当ポジションは、Data ＆ AI領域の生成AI研究開発チームの開発メンバーです。
プロダクト開発が主軸ですが、チーム名が示すとおり研究開発としての側面も持っています。国内の学会で研究内容を共有するほか、トップカンファレンスへの投稿にも挑戦しています。
また、生成AIをプロダクトとして届けるチームだからこそ、自分たちの開発にも生成AIをフル活用しています。コーディングエージェントを前提に開発を進め、AIにどこまで任せられるかを検証しながら、研究開発の進め方そのものを更新し続けています。
その一例として、PMMやドメインエキスパートを交えて4時間でAIプロダクトのプロトタイプを作るハッカソンなども行っています。

【チーム構成】
EM1名、DS／MLE 1名、SWE 5名、PdM 1名、Domain Expert（薬剤師）1名、デザイナー1名

【社内のカウンターパート】
PdM、CS、SRE、DRE team
基本的にプロダクト開発に必要なメンバーはチーム内に在籍

【社内の生成AI利用状況】
カケハシでは、生成AIをプロダクト活用のみならず、生産性向上にも積極的に活用しています。
部門横断のAI活用コミュニティが存在しており、エンジニアやPdM、デザイナーが知見共有や勉強会を不定期に実施しており、全社で良い活用を模索しています。（利用できるツールとしては、後述の開発環境欄をご覧ください。）
また、責任ある医療情報を取り扱っているため、セキュリティリスク等に対処するためのガイドラインを社内で策定しており、生産性と安心安全を両立する工夫も行っています。

【開発環境】
▼利用技術
・TypeScript
・Python
・React
・Hono
・AWS（Athena、ECS Fargate、CDK、Aurora、SQS、Bedrock）
・Azure（OpenAI Service）
・GCP（VertexAI）
・Databricks

▼LLM
・OpenAI
・Gemini
・Claude（Amazon Bedrock）

▼AI SaaS
・GitHub Copilot
・Dify
・Cursor
・Claude Code
・Gemini
・Devin
・NotebookLM

▼開発ツール
・Slack
・Google Workspace
・Jira
・Confluence
・Figma
・Datadog
・Pager Duty

【募集背景】
「Suki-na」は、美容・コスメ領域で多くのユーザーに支持されているSNS発の美容メディアです。これまで数多くの化粧品メーカー・ナショナルクライアントのタイアップ施策を手がけ、コスメが大好きな女性を中心に、信頼されるメディアとして成長してきました。

今、Suki-naはさらに事業を拡大していくフェーズにあり、アカウントの成長、プロジェクトマネジメントに加え、メディア起点のソリューション開発を推進していただける方を探しています。

SNS運用の実務経験や美容領域の知見を活かし、ときめく情報を届ける美容メディア「Suki-na」を、次のステージへ進化させることに挑戦したい。そんな方にジョインしていただきたいポジションです。

【ミッション】
Suki-naを、美容領域で一番「信頼されるメディア」に育てる。

広告が増えるほど、生活者は企業が発信する情報よりも、SNS上のリアルな声を信じるようになっています。だからこそSuki-naは、そうしたSNSのトレンドをリードし、ブランドとユーザーをつなぐメディアであり続けることを目指しています。

みんながときめく「かわいい」を発信するSNSとして、美容・コスメ領域でのプレゼンスをさらに高める――。その実現に向けて、本ポジションではメディア戦略の立案から日々の運用ディレクション、タイアップ施策のリード、そしてチームマネジメントまでを担い、アカウントの成長と数字目標の達成をリードしていただきます。

数字に責任を持ち、かつチームで成果を出すことに面白さを感じられる方にとって、存分に力を発揮できるポジションです。

【業務内容】
・メディア（SNS）戦略の設計、プロジェクトの進行管理
・編集、クリエイティブのディレクションとチームマネジメント
・SNSの運用全般（投稿内容の企画・制作・撮影・画像編集など）
・美容・化粧品業界のクライアントに向けたタイアップ施策の企画・提案・制作
・SNS別の投稿データ分析、A/Bテスト、インサイト分析から、フォーマット・投稿設計・プラットフォーム配分の継続改善
・運用メディアを起点に、ブランドコンセプト開発、商品開発、イベント企画等のマーケティングソリューション開発

▼運営メディア
・HP
・IG（FW数21.3万）
・TT（FW数4.3万）
・X（FW数3.4万）
・LINE：キャンペーン時に運用

【このポジションで得られる経験・提供価値】
美容メディアを自分の手で育てる経験：事業拡大のタイミングだからこそ、アカウント運用の改善からチームづくりまで、裁量を持って推進していただけます。

大手化粧品メーカーとの仕事を通じた経験：ナショナルクライアントとのタイアップを通じて、美容領域のマーケティングで注目を集める事例づくりに挑戦できます。

マネジメント経験：管掌役員のもとでチーム運営、社内横断プロジェクトの推進、外部パートナーとの連携に深く携わっていただけます。実践的なマネジメントスキルを身につけながら、将来に向けたキャリア基盤を築くことが可能です。

データ・AIを使った運用の経験：社内のインフルエンサー解析ツール（BitStar Match）や生成AIを、日々の運用改善に活用しながら仕事を進められます。

【業務概要】
当社では現在、空間ロケーションベースエンターテイメント（パブリックアート、IPと連動した空間演出など）の制作プロジェクトが急増しており、コンセプト立案から実施設計までを一貫して担える空間デザイナーを求めています。
 エンターテイメント・IPの世界観をリアルな空間として立ち上げる仕事です。企画段階からプロデューサー・アートディレクターと連携し、図面・ビジュアライゼーションを通じて空間の説得力を作り上げていただきます。

・IP展示会・展覧会、商業施設、テーマパーク等における空間デザインの企画・設計
・コンセプト立案から基本設計・実施設計までの一貫したデザインディレクション
・施工会社等のパートナーとの折衝、図面レビュー
・プロデューサー、クリエイティブディレクター、アートディレクターと連携した企画書・プレゼン資料の作成
・現地調査、施工現場での監修・立会い

【魅力ポイント】
（1）「空間×IP」という、新しい領域を創っていける
これまで、LED演出によるパブリックアートやIP連動の空間体験を数多く企画・実装してきました。自社開発技術を使い、映像と空間演出を融合させる新しい表現づくりにも取り組んでいます。図面や仕様だけでなく、「その空間で何を体験させたいか」からデザインを立ち上げられる環境です。

（2）世界が舞台になる仕事に、日常的に関われる
今後、世界のアニメフェスティバルや国際博覧会のパビリオン・ブース制作など、海外を舞台にした案件が増えていく予定です。事業拡大のスピードに伴って、海外案件特有の設計・施工調整に携わる機会も増えていきます。

（3）少数精鋭だからこそ、裁量と成長速度が大きい
現在、空間デザインを主体的に動かせるメンバーは限られています。誰かの指示を待つのではなく、コンセプトから実施設計まで自らリードしていくスピード感が求められる環境です。経験は問わず、早期に大きな案件を任されるチャンスがあります。

【業務概要】
当社では現在、空間ロケーションベースエンターテイメント（パブリックアート、IPと連動した空間演出など）の制作プロジェクトが急増しており、グラフィック・映像・空間を横断してビジュアル面を統括できるアートディレクターを求めています。
エンターテイメント・IPの世界観をリアルな空間として立ち上げる仕事です。プロデューサーと連携しながら、企画のコンセプトを一貫したビジュアル表現として構築し、多様なクリエイターをまとめ上げていただきます。

・IP展示会・展覧会、商業施設、テーマパーク等におけるビジュアル・世界観のディレクション
・グラフィック、映像、空間デザイン等、各制作物のクリエイティブ統括
・デザイナー・イラストレーター・映像クリエイター等、制作チームのディレクション
・プロデューサーと連携した企画書・プレゼン資料の演出面、ビジュアル面でのリード

【魅力ポイント】
（1）「空間×IP」という、新しい領域を創っていける
これまで、LED演出によるパブリックアートやIP連動の空間体験を数多く企画・実装してきました。自社開発技術を使い、映像と空間演出を融合させる新しい表現づくりにも取り組んでいます。グラフィック・映像・空間という複数領域を横断しながら、一つの世界観を作り上げていける環境です。

（2）世界が舞台になる仕事に、日常的に関われる
今後、世界のアニメフェスティバルや国際博覧会のパビリオン・ブース制作など、海外を舞台にした案件が増えていく予定です。事業拡大のスピードに伴って、グローバル案件のビジュアル統括に携わる機会も増えていきます。

（3）少数精鋭だからこそ、裁量と成長速度が大きい
現在、複数領域を横断してビジュアルを統括できるメンバーは限られています。指示を待つのではなく、コンセプトからビジュアル表現までを自ら組み立てていくスピード感が求められる環境です。経験は問わず、早期に大きな案件を任されるチャンスがあります。

【ポジションについて】
本ポジションでは、メディアや株主・投資家、政府・行政機関などの様々なステークホルダーとリレーションを構築し、FRONTEOの認知度を劇的に高め、当社の企業価値を最大化させることを、担当者として一緒に目指す役割を担っていただきます。当社では様々なステークホルダーを意識した、コーポレートコミュニケーション戦略を立案・実行しております。特に、広報においては攻めの広報活動を行っており、メディアとの対外コミュニケーション強化＝「営業」を実行出来る方を強く求めます。また、リアル施策とデジタル施策を柔軟に活用しつつ、記者発表会やイベントの企画・運営にも携わり、自ら率先して動き、FRONTEOの広報活動を強力に推進いただける人材からのご応募をお待ちしています。

【業務内容】
プレスリリースなどの発行物の作成、メディアリレーション、オウンドメディア対応などの広報関連業務

▼具体的な業務内容
・コーポレートおよび事業の広報戦略の実行
・プレスリリースや対外発信コンテンツの原稿企画・作成・配信・効果測定（目標プレスリリース年間60本）
・メディアリレーションの構築・対応（記者・メディアとの関係構築）
・PowerPointを使用した説明会資料の作成
・記者発表会、展示会、ウェビナー等のPRイベント企画・運営
・SNSや動画プラットフォームを活用したPR戦略の立案とコンテンツ制作
・インナーコミュニケーションの立案と実行
・コーポレートサイトの運営

【ポジションの魅力】
コーポレートコミュニケーション部として、広報・IRをはじめ、ガバメントリレーション、ESGや地域社会などの様々なステークホルダーに対して企業価値向上の施策を経験できます。キャリアの幅が広がります。

【配属部署】
雇入れ直後：コーポレートコミュニケーション部

【雇入れ直後】
港区本社（転勤無し）

※在宅勤務（試用期間終了後）

体験型エンターテイメント / イマーシブコンテンツのプロデュース企業である当社にて、クライアントの課題に対し「体験」を起点とした企画提案を行い、新規開拓から既存リレーション、プロジェクトの企画・推進までを一気通貫で担う BizDev 兼プロデューサーを募集します。
広告代理店やクライアントと直接向き合い、コミュニケーション戦略の上流からプロジェクトを設計・プロデュースしていただきます。

・新規クライアントの開拓・リレーション構築
・既存クライアントの窓口対応・関係構築
・クライアントごとのプロジェクトの企画立案・提案
・プロジェクトの進行管理・予算管理
・社内外スタッフのアサイン＆マネジメント

出張：有（国内 / 海外）

【機械学習エンジニア】
テクノロジーと健康を共進化させ、健康と利益の両方に High Impact を出し続けるSenior Machine Learning Engineerを募集します

【チームの役割とビジョン】
Machine Learning Development Group の LLMチームは、生成AIの力で自治体の人手不足という社会課題を解決するため、革新的なプロダクト開発に取り組んでいます。AIを活用することで、従来の枠を超えた新しいアプローチを実現し、「人と社会を健康にする」ミッションの実現を加速しています。世界中で進化を続ける最先端技術や知見を積極的に取り入れ、私たち自身も日々成長を続けながら、健康とビジネスの両面で高いインパクトを生み出すことを目指しています。社会にポジティブな変化をもたらし、同時に世界の技術発展にも貢献できる、そんな “High Impact” を出すチームであり続けます。

【募集背景】
Senior Machine Learning Engineerを募集いたします。
新規事業ですが令和7年度にパイロット事業が決まっており、クライアントからの需要も大きく、翌年度の大規模展開に向けチームを強化することが今回の募集目的です。
また、社内での業務効率化や、住民の健康改善を目指した保健指導のAIによるサポートのニーズも高まっており、生成AIの活用を社内外多方面で推進していく予定です。

【具体的な業務内容】
・生成AI API を使ったプロダクト開発
　- Prompt Engineering
　- Fine Tuning
　- RAG
・オープンソース 生成AIを活用したモデル構築
・他部署に向けた説明資料の作成
・Global Top Conference への論文投稿

【事業例】
・AI Call 事業：特定健診・がん検診の予約受け付けを AI が電話で対応。予約電話の対応で専門的な業務にエフォートを避けない自治体職員のサポートになることに加え、AI による夜間や土日対応を可能とすることで受診率の伸びを狙う。
・直近のプロジェクト：AIの電話による健診の予約受付を展開、生成AIを活用した業務改善プロダクト開発

【主な開発環境】
・開発言語：Python
・機械学習フレームワーク:  Pytorch
・環境仮想化：Docker
・ソースコード管理：Github
・クラウドコンピューティング：AWS、Google Cloud
・コミュニケーション：Slack
・ドキュメント管理：Notion
・PC：MacBookPro
・AI Coding Assistant : Cline、Github Copilot

【チーム構成】
4名程度、平均年齢33歳

【仕事概要】
当社は、「人と社会を健康にする」というミッションのもと、健診データや医療レセプトデータ（診療報酬明細書）など、全国数百の自治体から集まるヘルスデータを解析し、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。
エンジニアリングとデータサイエンスの力を組み合わせ、病気の早期発見と早期治療を可能にするために、自治体や厚生労働省と連携し、国民の健康保持・行動変容にコミットしています。

「エンジニアリングの力で、日本の健康の未来を変えたい」 そんな志を持つ方からのご応募を、チーム一同心よりお待ちしております。
たとえるなら、私たちの仕事は「社会全体の健康を支えるOSをアップデートする」ようなものです。 膨大で複雑なデータを整理し、一人ひとりに最適な健康への一歩を届けるための強固な基盤を、一緒に作り上げましょう。

【このポジションの募集背景】
新チーム立ち上げのため。このチームはデータサイエンティストとエンジニアから構成され、営業と密に連携しながらスピーディーに顧客に価値提供していくことを期待されています。

【業務内容】
・チームの出力を最大化するようなシステム・ソフトウェアの開発／運用
・分析用途に特化したエージェント向けハーネスの整備

【キャンサースキャンでエンジニアとして働く魅力】
▼働きやすい環境を整備 
フレックス制を導入しており、責任さえ果たせば働く場所や時間の自由度が高いことが特徴。 また効率的に業務を進めるためのインフラ投資を惜しみなく行う文化があります。 

▼研識しあえるチーム 
チームは研究職・コンサル・金融・メーカーなど様々な出身のメンバーが活躍しています。 勤務しながら大学の博士課程に在籍するメンバーや、京都大学公衆衛生大学院の研究員のポストをもらっているメンバーもおり、 知的刺激に満ち溢れたチームとなっています。 

【利用技術・環境】
・言語：Python、SQL
・クラウド：AWS、Google Cloud
・ソースコード管理：GitHub
・課題管理：GitHub Projects
・コミュニケーション：Slack、Notion、Google Workspace
・AI コーディングエージェント：GitHub Copilot、Claude Code、Codex
・AI サービス：Google Gemini、Google NotebookLM
・PC：MacBook Pro

【仕事概要】
キャンサースキャンは『人と社会を健康に』をミッションとし、日本の予防医療に貢献するヘルスケア領域の企業です。全国の自治体様を中心に、健康診断データや医療レセプトデータを解析し、人々の行動変容を促すコミュニケーションデザインを提供しています。

【私たちのチームについて】
これまで労働集約的なデータ処理で案件のオペレーションをしてきましたが、これからは AI Agent を使ったスムーズなデータ処理・データ分析を目指して、組織とシステムの抜本的な刷新を行っています。

【プロダクトにより解決したい社会課題】
予防医療のニーズは急増していますが、現状のアナログで労働集約的なオペレーションのままでは救える人の数に限界が生じます。私たちはこのオペレーションを、AI Agent 主導なデリバリーを行うエコシステムに昇華させることで、より多くの人々に、より高度な（AI Agent等を活用した）健康価値を届けることを目指しています。

【直近のプロジェクト】
・オペレーションを "AI Agent による"自動化のための社内データ・システム基盤の刷新・構築
・AIのみで完結する健診予約システム（LINE／電話）のプロダクト開発
・生成AI（e.g.、NL2SQL）を活用したデータ抽出・分析プロセスの自動化
・新介入プロダクトの開発 (ジェネリック通知、多剤併用の介入 …etc)
・社内セキュリティの強化

【募集背景】
事業拡大と「労働集約型からAI Agent主導システムへの転換」という目標に向け、開発組織も急速に拡大しています。部門トップおよび3名のマネージャー陣と共に、拡大するチームの生産性を最大化するための組織開発・ピープルマネジメント、および現場の課題解決を主導していただけるマネージャーを募集します。

【業務内容】
▼概要
テクノロジー本部において、現在活躍している3名のマネージャー陣と共に、新たに「データプロセッシンググループ」のマネジメントおよび組織課題の解決をお任せします。

マネジメントのプロフェッショナルとして、担当グループのピープルマネジメントや現場の交通整理にコミットし、組織の力を最大化していただくことを期待しています。
現場のエンジニアやデータサイエンティストと対等にディスカッションをし、円滑な意思決定ができるレベルの技術的バックグラウンド（開発・実装経験）をベースに要件定義や方針の議論ができれば、まずは1マネージャーとして「人と組織の力で事業を勝たせる」ことに集中できる環境です。

▼具体的な業務内容
・技術理解に基づいたプロジェクト推進
　- AI Agent主導のデータオペレーションシステムの開発および開発体制の構築と進捗マネジメント
・組織マネジメント・ピープルマネジメント
　- 現場の交通整理および組織課題の解決、心理的安全性の高いチームづくり
　- 担当グループにおけるエンジニアの採用計画の立案・実行、評価制度の運用
　- メンバーの育成、1on1、キャリア支援

【雇入れ直後】
本社（東京都品川区）

【私たちの挑戦】
「AIエージェントによる、自治体の現場の変革」：単純な自動応答を超え、AIが自ら判断し、健診・検診受診への一押しをします。
「AIエージェント主導のデータオペレーションの実現による、細やかな自治体ニーズへの対応」：AIエージェント主導でのデリバリーシステムを構築し、標準仕様から外れたイレギュラーな案件のデリバリーも質高く・効率的に行います。

【このポジションの魅力：Tech Point】
（1）データセットの独自性（The Moat）
「医療ビッグデータ」と「電話応答のやりとり」が対象です。健康診断の検査結果や問診データ、病院での診断・処方のレセプトデータ、健診予約時の会話データが対象です。まずは会話データをもとに、柔軟な予約対応・受診勧奨を行う会話エージェント開発にとりくみつつ、将来的には医療データを交えて、より細やかなケアをするエージェント開発にも取り組めます！

（2）AIエージェントのプロダクト開発
Coding Agent ベースの開発はもちろん、健診予約に関する様々な会話を柔軟に行うエージェント開発という、最先端の技術を使ったプロジェクト開発ができます！

（3）「LLM未経験」からの転向を歓迎
深層学習（画像・音声・時系列等）の深い実装経験があれば、LLMの経験は問いません。しかし、Coding Agent の活用は必須です。これまでの機械学習の経験を活かしつつ、Coding Agent を駆使し、ハイパフォーマンスな会話Agentの開発に挑戦できます！

【業務内容】
電話のやりとりで健診予約を完了するAIエージェントの開発

▼プロダクトの例
・AI Call：特定健診・がん検診の予約受け付けを AI が電話で対応。予約電話の対応で専門的な業務にエフォートを避けない自治体職員のサポートになることに加え、AI による夜間や土日対応を可能とすることで健康診断を受けやすいインフラを構築するプロダクトです。

【募集背景】
新規事業ですが既にパイロット事業が決まっており、クライアントからの需要も大きく、翌年度の大規模展開に向けチームを強化することが今回の募集目的です。
また、社内での業務効率化や、住民の健康改善を目指した保健指導のAIによるサポートのニーズも高まっており、生成AIの活用を社内外多方面で推進していきます。

▼主な開発環境
・Coding Agent：Github Copilot（AgentHQ で Claude Code が使用可能）、今後 Claude Code、Codex も検討中
・生成AIツール：Gemini（Google Workspace）
・開発言語：Python
・機械学習フレームワーク：Pytorch
・環境仮想化：Docker
・ソースコード管理：Github
・クラウドコンピューティング：AWS、Google Cloud
・コミュニケーション：Slack
・ドキュメント管理：Notion
・PC：MacBookPro

▼チーム構成
4名程度、平均年齢33歳

【雇入れ直後】
本社（東京都品川区）

準大手化学工業製品メーカーにおける、基幹システム（Prisma ERP）からSAP S/4HANAへの刷新プロジェクトに参画いただきます。
本件ではPP（生産計画）領域を中心に、データ移行・移行設計・SAP導入推進をご担当いただきます。
製造業における販売・購買・MRPまでを含めた業務知見を活かしながら、グローバルプロジェクトの一員として海外メンバーと連携し、SAP導入を推進していただくポジションです。
グローバルプロジェクトのため、国内外のメンバーと連携しながら業務を進めます。海外メンバーとのコミュニケーションは英語で行います。現行メンバーはSAP UIの知見を持つ構成ですが、PP領域の横断的な業務知見を持つメンバーが不足しており、即戦力としての参画が期待されています。
【具体的な業務内容】
・Prisma ERPからSAP S/4HANAへのPP領域データ移行支援
・PP領域におけるデータ構造・テーブル定義・コンフィグ設定の設計・検討
・BOM/レシピ/重量加算係数等の製造マスタのデータ移行対応
・販売〜購買・MRPを含む横断的な業務要件の整理・推進
・海外メンバーとの英語による要件調整・各種ミーティングへの参加
・プロジェクト推進に向けた課題抽出と解決策の提案　など

【仕事概要】	
ピッコマ、LINEマンガ、ジャンプTOONをはじめとする大手プラットフォーム向けWebtoon作品の制作多数！／自社の制作力を活かしたWebtoon制作／年休125日（土日祝）
今後さらなる事業拡大に向けて一緒に働くメンバーを募集しています。

【仕事内容】
・クライアントへの企画提案
・制作ディレクション（クリエイティブの品質管理）
・制作進行管理
・縦スクロール型デジタルコミック制作チームとの連携
・クリエイター（作家／イラストレーター等）への依頼およびデザイン打ち合わせやデザインチェック
・プロデュース作品の宣伝、販促企画の立案
・縦スクロールフルカラーマンガを描いてくれるクリエイターのスカウト
・ライトノベルやシナリオ作家の発掘、育成、コンタクト

【ポジション・当社の魅力】
・当社の技術は業界内でも高く評価されており、国内外を問わず、多くのお問い合わせをいただいています。
・大手プラットフォームとの提携により有名IPやオリジナルIP作品の制作を手掛けることが可能な環境です。
・国内、急成長中のwebスクロール漫画（ウェブトゥーン）の原作作りにチームの一員として携わるチャンスが多くあります。
・日本のみならず、グローバル、クロスメディアなどビジネスの拡大に携わることができます。
・日本シェアNo.1を目指す企業で同じ熱い志を持った仲間と本気で挑戦する環境があります。

【社風・チーム体制】
クリエイティブの責任者を筆頭に、分け隔てなく横並びの組織で構成されており、意見を発信し合いフラットな雰囲気を大切にしているの社風です。
平均年齢27歳と若く活気ある職場です。男女問わずオープンな雰囲気の中、常にコミュニケーションが取れる環境の為、持っているアイディアやビジョンを存分に活かす事ができます。

コンシューマーゲームの開発業務に携わっていただきます。

【仕事概要】	
市場シェア16年連続トップクラス、大手有名企業を中心に導入実績1600を超える実績を持つ当社において、クライアント企業様における新しい顧客体験を創出するデジタルマーケティング支援を担っていただきます。
具体的には、自社EC／CMSプラットフォーム・パッケージの構築＆構築後のEC売上拡大・OMO事業拡大に向けたマーケティング・ディレクションとなります（クリエイティブ制作・データ分析・集客［デジタル広告用・SEO］アプリ構築・企画コンサルなど）。

本ポジションの魅力として、ECサイトをはじめとした各種タッチポイント（Webサイト・ブランドサイト・アプリ・店舗）における、販促支援全般の経験を積むことができます。
企画立案、デジタルプロモーション、コンサルティング支援、ファンマーケティング等、幅広く案件に関わりながら、中堅大手企業のデジタルマーケティングをビジネスパートナーとして一緒に作っていく事が出来ることが最大の魅力です。

▼具体的な業務内容例～まず求めたい事～
・ECサイト構築ディレクション（運用支援も含みます）
・ドキュメント作成を伴う要件定義
・ワイヤーフレーム作成
・制作進行（デザイナー・コーダーへの制作指示含む）
・クライアント折衝
・制作物の確認含む社内外へのレビュー、関係各位との調整

▼具体的な業務内容例～いずれ求めたい事～
・データ分析業務（レポート作成含む）
・コンサルティング、マーケティング支援
・その他、トレンドを意識したソリューションの提案等

▼習得が見込めるスキル
・デジタルマーケティングスキル（WEB広告、プランニング、企画提案）
・制作運用支援に関わる知識、経験
・EC運営に関わるディレクションスキル
・EC新規構築プロジェクトのディレクションスキル
・サイト改善の知識
・集客／売上UPのノウハウ、テクニック

日本を代表する著名企業のデジタルマーケティングを支援し、webディレクターとして、多角的なスキルアップが実現できる他、実力主義の社風の中で、成果に応じて役職を飛び級昇格・年収を大幅に上げることも可能です（20代、30代で管理職、年収1000万円オーバーの実績多数）

【勤務体系】
※毎週水曜日はNO残業DAY
※原則出社

【企業情報】
NTTドコモと吉本興業が協業し、2023年5月に新たに設立された企業です。
直近では「PRODUCE 101 JAPAN」などの大型コンテンツも手掛けており、音楽・お笑い・アイドル・スポーツなどのエンタメ領域を中心に様々なIP展開・ビジネスを行っています。

今後は特にグローバルを意識した映像コンテンツの提供・制作や、今回募集を行う音楽IP事業にに力を入れていくべく、採用活動を進めています。

【職務内容】
当社のアーティストのマネジメント業務全般をご担当いただきます。

 ・メディアキャスティング
・企業へのタイアップ営業
・現場帯同、送迎
・現場コントロール
・クリエイティブ管理　など

【魅力】
 新人アーティストのマネジメント業務を経て、育成～ヒット～成熟期の経験を経ることができます。

【事業内容】
私たちLITALICOは「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、教育・就労・福祉を中心とした多様な領域で事業を展開しています。当社の事業は、大きく分けて以下の2つの柱で構成されており、これらを相互に連携させている点が最大の強みです。

▼店舗（直接）サービス（toC）
発達障害のあるお子さまへの学習支援や、働くことに障害のある大人の方への就労支援などを行っています。全国で400拠点以上のリアル事業所を自社運営しており、LITALICOのコアとなる事業です。

▼プラットフォーム事業（toB・toC）
現場での直接支援を通じて培った実践的なノウハウやデータをテクノロジーの力でプロダクト化し、業界向けSaaSやプラットフォームとして提供しています。当事者やご家族、福祉事業所、学校、企業、従事者など、多様なお客様へ広く普及させています。

【募集背景】
障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開するLITALICOでは、この5～6年間でテクノロジーを用いた事業検証を急速に進めてきました。
各プロダクトや組織のリーダーを中心として「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行い、スピードを重視してきた結果、現在ではBtoB／BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが立ち上がっています。エンジニア組織への投資も加速しており、5年前には80名程度だった組織が今では250名規模にまで拡大しました。
事業の種類および規模の急速な拡大に伴い、人員も増え続けており、それを支えるエンジニアリングにおいても、質と量の両面で視聴を加速させる戦略をとっております。事業拡大と新たな技術への投資に伴い、組織として以下の課題解決に注力しています。

▼開発スピードとシステム品質・保守性の両立
週20～30回に及ぶデリバリーなど、事業の高速なPDCAを回している反面、中長期的な品質・保守性と、事業のスピードとの両立を追求するフェーズにあります。

▼生成AIのプロダクト価値への転換
生成AIを単なる「開発を速くする道具」として終わらせず、ユーザーへの新たな提供価値（プロダクト価値）へと昇華させることを目指しています。

▼フルサイクル開発を牽引する人材層の拡大
少人数グループによるフルサイクル体制をとっているため、施策の企画から開発までを一気通貫で推進できる人材や、グループを力強く牽引できるリーダー層をさらに厚くしたいと考えています。

【募集部門について】
プロダクトエンジニアリング部では、LITALICOキャリア・発達ナビ・仕事ナビといった、当事者やご家族・福祉従事者に直接届くtoCプロダクト群の開発とグロースを担当しています。
担当施策ごとにPdM・事業担当・マーケターとプロジェクトを組み、1エンジニアが要件整理から実装・リリース・効果検証まで一気通貫（フルサイクル）で担当しています。事業のKPIと開発が密接につながっており、「何を作るか」の段階からエンジニアが関与します。
生成AIは開発生産性だけでなく、プロダクト機能としての活用（例：LINEでのAI相談）も推進しています。

【業務内容】
本ポジションでは、BtoC／BtoBtoC領域において各エンジニアリンググループのマネージャおよびそれに準ずる役割を担っていただきます。（細かい配置や役割については、面接内で調整します）
事業・組織・エンジニアリング・プロダクトが直面する多面的な課題に対し、様々なスキルを掛け合わせて総合力で解決していくことが求められるフェーズです。時にハンズオンでの問題解決から、日常的な組織運営、中長期を見据えた組織施策まで、マネジメントの各領域をオールラウンドに対応いただきながら、組織成果の最大化を目指していただきます。
ピープルマネジメントや組織活性化、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、特定の技術など、ご自身の強みと経験を活かしながら、将来的には専門外の領域においても、オーナーシップをもって、組織内のエキスパートをリードしながら事業をエンジニアリングしていくことを期待します。

【具体的な業務内容】
・1チーム5人～10人規模の開発チームでの開発業務
・サポートチームからの問い合わせに回答しながら、フルサイクルでプロダクトをグロースする
・PdmやUXデザイナー、QA、SREなど専門ロールのメンバーとチームで企画／設計／開発／リリース／運用までを一気通貫して実施
・福祉のドメイン知識について研修・勉強会を実施
・プロダクトの保守性を高める取り組みを継続的に実施
・企画ごとのPDCA型検証およびデータ分析

【開発環境】
技術的合理性を確かめた上で、各事業の文脈に沿った新技術にチャレンジしています。事業特性により、高負荷・高可用性寄りではなく、事業ドメインの複雑性への適応と長期的改善、もしくは変化とスピードへの対応を重視して選定するケースが多いです。
※プロダクトによって開発環境が異なります
・Frontend：TypeScript、React.js、Vue.js、jest、Vitest、Storybook、CodeceptJS、Playwright
・Backend：Ruby、Ruby on Rails、RSpec、Capybara、Selenium
・Infra：AWS（ALB、WAF、CloudFront、ECS［Fargate］、Lambda、API Gateway、ElastiCache、RDS［Aurora］、S3、SQS、SNS、Q［旧Chatbot］、etc..）、Docker、CDK for Terraform、Terraform
・Database／Data platform：MySQL、Redis（Valkey）、Elasticsearch（OpenSearch）、Fluentd、BigQuery、Datastream、Redash
・CI／CD／monitoring／etc…：GitHub、GitHub Actions、Slack、Datadog、Sentry、SendGrid、Twilio、etc..
・AI：OpenAPI、Gemini、NotebookLM、GitHub Copilot、Claude Code

【本ポジションの魅力／やりがい】
ターゲットとなる市場は、年々社会的なニーズが高まっており、国の障害福祉予算は年間4兆円が割かれるなど、今後も成長が期待されているマーケットです。世界的に見ても未開拓な部分が多い領域なので、世界に対して日本発信で0→1を生み出せるチャンスがあります。
弊社では、新規プロダクトへの投資判断が活発に行われており、新しいプロダクト開発の機会が豊富にあります。エンジニアリング技術の向上に加えて、教育・福祉領域における社会課題解決の専門性を習得できる環境です。

【働いている社員】
▼社員の特徴
・性別から年齢（20代～50代）まで幅広いメンバーが在籍
・多様なバックグラウンド（SIer／ゲーム／金融／教育／行政等）を持った社員の存在

▼入社理由
・社員の想いの強さや良い人が多く、一緒に働きたいと感じた
・店舗事業を軸に、顧客の資産やデータが豊富あり、技術的挑戦や可能性への面白みを感じた
・自身に子どもが産まれたことをきっかけに、福祉や教育領域に貢献したいという気持ちが強くなった
・今まではあまり知らない領域で遠くに感じていたが、改めて領域の課題や目指す世界観を聞いて、非常に意義が高くやりがいある仕事だと共感した

【出社頻度やリモートワークについて】
当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務はできないためご了承ください。
働き方の点でご質問やご相談がありましたら、応募時にお気軽に採用担当までご相談ください。

【サービスについて】
AI契約データベースである、取引管理サービス「Contract One」は、企業の契約に関わるあらゆる意思決定を支援するデータソースとして機能します。契約データの活用は企業によりさまざまであり、あらゆるユースケースに対応するデータ表現、および検索インターフェースが「Contract One」の根幹となります。当社が長年培ってきたデータ化技術やオペレーション体制と、最先端AI技術や高度な情報検索領域のエンジニアリングを組み合わせることにより、他社では実現できない多くの機能がエンジニアの手によって開発されています。

【組織のミッション】
契約データを活用するためには単にデータを保持するだけではなく、情報要求に対して的確な応答を行うことが重要です。Contract OneのAI・検索チームは生成AIの回答、および検索品質に関してエンドツーエンドで責任を持ち、契約領域における品質課題をゼロにすることをミッションとしています。

【具体的な業務】
取引管理サービス「Contract One」において、根幹機能である生成AI・検索機能の改善を行います。UI／UXを含めた生成AI・検索体験の設計・実装・運用・評価・改善のすべてを担当します。
・検索体験の向上：サジェスト、ハイライト、ランキング、パフォーマンスなどを含む契約書検索体験の設計・改善
・評価指標の設計：生成AI出力、検索品質の評価指標の設計と改善
・可観測性の向上：パフォーマンスメトリクス、検索品質、生成AI出力の継続的な評価と監視基盤の構築
・AIエージェント：ランタイム、ループ設計、メモリ、ツールセットを含めたエコシステムの全体設計・基盤構築・運用

【募集背景】
取引管理サービス「Contract One」には、すでに膨大な量の契約データが蓄積されています。一方で、契約データは「文章量が多い」「構造化されていない」「契約・法務に特有の言い回しが多い」といった性質を持ち、生成AI・検索の観点では非常に難易度の高い領域です。そのため、汎用的な生成AIや古典的なランキング手法だけでは、利用顧客や生成AIからの情報要求に対して十分な回答品質・検索品質を得ることが難しいという課題があります。
こうした高度な課題に専門的に取り組み、Contract Oneの提供価値をさらに高めていくため、AI・検索領域に深い専門性を持つエンジニアを募集します。

【本ポジションの魅力】
・日本有数の規模の企業情報・契約データを相手に最先端技術やアルゴリズムの実務経験が得られます
・画像認識、自然言語処理、情報検索などの領域の専門家が多く在籍しており、レベルの高い環境で働くことができます
・生成AI・検索基盤をデータ構造から設計する経験が得られます
・作って終わりではない生成AI・検索精度の改善サイクルを回す経験が得られます

【開発環境、使用するツールなど】
・フロントエンド：TypeScript、React、Vite、Storybook、HTML、CSS
・サーバーサイド：Kotlin、Ktor、Spring Boot、Gradle、Python
・データベース：Cloud SQL（PostgreSQL）、Elasticsearch
・運用・監視：Splunk、Cloud Logging
・CI：GitHub Actions、Cloud Build
・バージョン管理・コラボレーションツール：GitHub、Notion、Gather
・インフラ：Google Cloud（Cloud Run／Cloud Functions／Cloud Tasksなど）、Cloudflare

【記載内容に関する注意事項】
本求人票に記載の内容は、会社の方針によって変更になる可能性があります。

【所属部署と職種】
当社タレントクリエイション事業部における音楽担当のミッションは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、当社所属タレントやIPの音楽コンテンツを通じたブランディングとユーザー体験の最大化を図ることです。イベント等の展開に伴い音楽領域の重要性が増す中、単なる付加価値にとどまらず、音楽ビジネスとしての更なる成長とユーザーへの価値提供を目指しています。

『MVディレクター』 は、VTuber等の所属タレントにおける「歌ってみた」や「オリジナル楽曲」のミュージックビデオ（MV）の企画・ディレクション全般を担うポジションです。タレントの希望や世界観をヒアリングし、最適なクリエイターの選定や企画案の提示を行ないます。社内の音響制作チームやデザインチーム、社外の映像クリエイターと連携しながら、年間多数走る音楽プロジェクトのMV完成・発信までを主導していただきます。

【採用背景】
当社事業の拡大とタレントの成長に伴い、音楽コンテンツの制作本数が急速に増加しています。現在約50本以上のプロジェクトが並行して動いており、今後も全社的な音楽展開をさらに強力に推進していく計画です。そのためには、制作プロジェクト全体の総数をさらに拡大していくためには新たなディレクターの参画が不可欠となっています。今後のプロデュース・マネジメント体制の強化を見据えつつ、現場で複数のMV企画・ディレクションを力強く推進していただける新たなメンバーを募集することになりました。

【業務内容】
・VTuberをはじめとする所属タレントのMV（歌ってみた・オリジナル楽曲）の企画立案およびディレクション
・タレントからの要望ヒアリングおよび世界観に合わせたクリエイター（絵コンテ、イラスト、動画等）の選定・提案
・社外クリエイターへの発注、意図伝達、スケジュール管理、品質管理
・社内の音響制作チームやデザインチーム等との各種調整・進行管理
・予算感・費用感を踏まえた制作進行管理

【このポジションの魅力】
・作品に対するダイレクトな反響 ：ご自身が手掛けたMVがYouTube等のプラットフォームを通じて世の中に発信され、ファンやユーザーからの熱いリアクションをリアルタイムで体感できます
・タレントのブランディングへの貢献 ：音楽や映像を通じてタレント一人ひとりのキャラクターや世界観を強め、認知向上やファン化にダイレクトに貢献できる大きなやりがいがあります
・大きなやりがいとスキルアップ ：タレントの重要な表現を託されるポジションだからこそ、自身のクリエイティブディレクション力を発揮し、大きな達成感を得られる環境です
将来的には音楽プロデューサー、プロダクションプロデューサー、ライブディレクター等のキャリアにも意欲的に挑戦いただけます

【職務概要（Job Summary）】
本ポジションでは、ビジネス部門、開発チーム、品質保証（QA）チームとの信頼関係を構築しながら、特にチケッティングシステムおよび財務領域における業務要件の収集・分析・定義から、システム要件への落とし込みまでを担っていただきます。
要件管理のオーナーシップを持ち、部門横断での合意形成を推進するとともに、変化するビジネスニーズや戦略目標を支える高品質なシステム改善・機能強化の実現に貢献していただきます。

【所属チーム（Department）】
▼Global Technology & Innovation
Global Technology & Innovation（GTI）組織は、約70名規模・8つの機能別チームで構成されており、テーマパークビジネス全体におけるデジタルトランスフォーメーションを推進しています
チームは、ゲスト体験を向上させるデジタルプロダクトから、企業活動を支えるエンタープライズシステムまで、幅広い領域の企画・導入・運用を担っています。
主な担当領域には、eコマース、チケッティング・入場管理システム、Web・モバイルアプリケーション、ゲームおよび新技術を活用したゲスト体験、フォト認証テクノロジー、アトラクション予約プラットフォーム、飲食プラットフォームとのデジタル連携体験などがあります。また、財務、人事、購買、バックオフィス業務などを支えるコーポレート／エンタープライズシステムの企画・導入にも携わり、パーク運営全体をテクノロジーで支えています。

【主な業務内容（Responsibilities）】
▼業務分析・要件管理
・ビジネス部門と連携し、運用改善や機能追加に関する要件を収集・分析・文書化
・チケッティング、財務、オペレーション関連プロセスへの影響分析を実施
・要件を明確かつ漏れなく定義し、ビジネスとの整合性をレビュー 

▼バックログ管理・ビジネスアライメント
・ビジネス部門と協力しながら、BAUバックログの管理および優先順位付けを行う
・ビジネス部門とIT部門の橋渡し役として、要件の合意形成を支援
・要件のスコープ管理および関係者との期待値調整

▼テスト・検証
・ユーザー受入テスト（UAT）の計画策定、テストケース作成、実施支援をリード
・総勘定元帳（Ledger）、税務（Tax）、返金（Refund）等の財務関連領域に関する検証を推進
・ソリューションが業務要件をレビューし、ビジネス部門との連携を支援 

▼ステークホルダーマネジメント
・ビジネス部門、開発チーム間のコミュニケーションハブとして機能する
・課題・リスク・要件に関するインサイト共有
・ビジネスおよび要件の観点から根本原因分析（Root Cause Analysis）をサポート 

▼継続的改善
・BAU業務や運用プロセスの改善を推進
・業務文書やナレッジベースなどのドキュメント整備・更新

【正規雇用の中途採用比率】
2023年：88%
2024年：75%
2025年：68%
※公表日：2025年12月31日

大手流通小売企業のWebサイト制作を担うポジションです。
キャンペーンサイトをはじめとする各Web制作案件において、
コーディングとデザインの両面からプロジェクトを支えていただける方を募集しています！

【具体的な業務内容】
・キャンペーンサイトをはじめとするWebサイトのコーディング業務（HTML/CSS）
・Illustrator・Photoshopを使用したビジュアルデザイン制作
・VS Codeを用いたコーディング・サイト構築
・デザインと実装の両面からのクオリティチェック・修正対応

【体制】
制作チーム内でディレクター・デザイナー・コーダーと連携しながら業務を進めていただきます。
弊社からの就業メンバーが複数名すでに在籍しており、困ったときにすぐ相談できる環境が整っています。
業務に慣れたのち、週3回程度のリモート勤務が可能です。

【概要】
当社におけるRevenue Operations領域の全テクノロジープラットフォーム（リテール、フード＆ビベレッジ、POS、決済、在庫、サプライチェーン、モバイル／デジタルオーダー、売上連携）を対象に、デリバリー、安定運用、モダナイゼーションを統括するデリバリーマネージャーを募集します。
本ポジションは、来場者の購買体験と日々のパーク運営を支える収益直結システムのデリバリーを推進し、POS刷新、新しいリテール運営モデル、全社的な収益プラットフォームの導入など、大規模なトランスフォメーションをリードします。
Retail Operations、F&B、Finance、Supply Chain、Architecture、Engineering、Cybersecurity、外部ベンダーと密に連携し、ゲストおよびクルーメンバーにとって途切れない体験を実現する基盤を支える重要な役割です。

【業務概要】
▼プラットフォーム安定運用／デリバリー統制（約40％）
・収益系システム全体（POS、決済、在庫、KDS、モバイルオーダー、ベンダー連携等）の可用性・信頼性・運用品質に対する責任
・L3以上のインシデント、問題管理、変更管理の統括
・POS ↔ ERP ↔ WFM ↔ Finance 間の重要な売上連携を管理し、売上欠損や精算不整合の防止
・Retail、F&B、Finance、Supply Chain、Security、Infrastructure 各チームとの緊密な協業
・再発防止を見据えた根本原因分析と構造的改善の推進
・収益影響のある変更に対する厳格なテスト、リリース準備、ロールバック基準の確立

▼テクノロジー戦略／デリバリー推進（約30％）
・RevOps 領域における機能改善、アップグレード、大規模変革施策のエンドツーエンド管理
・店舗刷新、新リテールコンセプト、キャッシュレス施策など、
・ビジネス戦略を技術ロードマップへ具体化
・ソリューションアーキテクトと連携したPOS、モバイルオーダー、決済、ロイヤルティ、在庫基盤の設計判断
・内製チームおよびベンダー管理を通じた高品質なデリバリーと運用準備
・スケーラビリティ・セキュリティ・保守性を両立し、技術的負債を抑制

▼クロスチーム連携／人材育成（約20％）
・RevOps システムのデリバリー・運用を担うエンジニア／アナリストの育成・指導
・POS、連携、障害対応、売上照合プロセスにおけるチーム力強化
・Retail Ops、Food Services、Merchandising、Supply Chain、Finance、Security、Infrastructure、グローバルD&Tとのパートナーシップ構築
・ゲスト／クルーファーストを軸とした、責任感と改善意識のあるチームカルチャーの醸成

▼管理業務（約10％）
・RevOps プラットフォームに関する予算、予測、ベンダー契約、ライセンス管理
・財務・監査・コンプライアンス・EHS要件を踏まえた支出承認
・経営層向けの進捗、リスク、KPI、システム状況レポーティング
・組織方針に基づくメンバー管理・評価
・EHS（環境・安全衛生）ポリシーへの遵守・参画
・その他付随業務

【正規雇用の中途採用比率】
2023年：88%
2024年：75%
2025年：68%
※公表日：2025年12月31日

【職務概要（Job Summary）】
Product Manager、Data & Marketing Technology（MarTech） は、パーソナライズされたゲスト体験の実現とデータに基づく意思決定を支援するため、データドリブンなマーケティング機能の企画・開発・最適化を担うポジションです。
本ポジションは、マーケティング部門、テクノロジー部門、アナリティクスチーム、およびビジネス部門の橋渡し役として、経営・事業戦略をスケーラブルなデジタルプロダクトおよびデータソリューションへと落とし込みます。
Customer Data Platform（CDP）、分析基盤、顧客セグメンテーション、データ連携、マーケティング効果測定基盤などのMarTechプラットフォームにおけるプロダクトロードマップやバックログ管理、デリバリーを担当します。エンジニア、データチーム、ビジネス関係者と密接に連携し、顧客データおよび業務データがアクセスしやすく、信頼性が高く、実用的な状態で活用できるようにすることで、エンゲージメント向上、売上成長、ゲスト満足度向上に貢献します。
本ポジションで成功するためには、プロダクトマネジメントの専門知識に加え、データ分析の理解、ステークホルダーマネジメント能力、データパイプライン、API、CDP、およびデジタルマーケティング技術に関する技術的知識が求められます。データとテクノロジーを活用し、優れた顧客体験と具体的なビジネス成果を実現することに情熱を持つ方を歓迎します。

【所属チーム（Department）】
Global Technology & Innovation
 Global Technology & Innovation（GTI）組織は、約70名規模・8つの機能別チームで構成されており、テーマパークビジネス全体におけるデジタルトランスフォーメーションを推進しています。
チームは、ゲスト体験を向上させるデジタルプロダクトから、企業活動を支えるエンタープライズシステムまで、幅広い領域の企画・導入・運用を担っています。
主な担当領域には、eコマース、チケッティング・入場管理システム、Web・モバイルアプリケーション、ゲームおよび新技術を活用したゲスト体験、フォト認証テクノロジー、アトラクション予約プラットフォーム、飲食プラットフォームとのデジタル連携体験などがあります。また、財務、人事、購買、バックオフィス業務などを支えるコーポレート／エンタープライズシステムの企画・導入にも携わり、パーク運営全体をテクノロジーで支えています。

【主な業務内容（Responsibilities）】
▼プロダクト定義
・UX／UIチームと連携し、上位レベルの機能要件に基づく体験設計およびインタラクション設計を推進
・機能要件・非機能要件を含む詳細なプロダクト仕様の要件定義
・ステークホルダーやカウンターパートと連携し、各拠点の要件を整理

▼プロダクトデリバリー
・Scrumチームと連携し、プロダクトバックログの管理・精査を実施
・ユーザーストーリーを定義・文書化し、設計・開発・テストを支援
・スプリント計画、デイリースタンドアップ、アジャイルイベントに参加

▼プロダクト導入・運用支援
・開発ライフサイクル全体を通じて製品検証を実施し、要件との整合性をレビュー
・プロダクト機能が業務・ビジネス要件への適合性をレビュー
・プロダクトの専門家（Subject Matter Expert）として継続的に支援
・新たな機能や体験改善の効果測定方法を確立し、プロダクト改善計画の立案

▼プロダクトプランニング
・プロダクトロードマップを策定し、主要関係者と連携しながら開発・導入スケジュールを管理
・他のデジタルプロダクトマネージャーと協力し、依存関係や統合ポイントを考慮したロードマップ策定を行う
・新機能開発、小規模改善、不具合修正を踏まえてバックログ優先順位を決定する

▼プロダクト戦略
・ゲスト体験の強みや課題を多角的に分析し、新規機能や改善機会を特定する
・コスト、価値、顧客体験への影響を評価した上で製品提案を策定し、予算承認を獲得する
・ビジネス関係者と連携し、製品目標およびKPIを設定する
・全社的な顧客体験変革戦略との整合性を確保する

【正規雇用の中途採用比率】
2023年：88%
2024年：75%
2025年：68%
※公表日：2025年12月31日

【職務概要（Job Summary）】
本ポジションでは、 eコマースおよびデジタル体験プラットフォームの戦略立案、企画、開発、継続的な改善を推進頂きます。
UX／UIデザイナー、エンジニア、ビジネス部門、トランスフォーメーションチームと密接に連携しながら、プロダクトのビジョン策定、機能の優先順位付け、そしてビジネス価値の高いデジタルソリューションの提供をリードを担います。プロダクトロードマップおよびバックログのオーナーとして、ビジネス要件を具体的な仕様・要件へと落とし込み、企画から開発、リリース、継続的な改善に至るまで、プロダクトライフサイクル全体を推進して頂きます。
優れたプロダクトマネジメントの経験に加え、デジタルコマース、カスタマージャーニー、そしてアジャイル開発に関する深い理解を備えている方を募集いたします。ゲスト体験向上のための新たな機会を発見し、そのビジネス価値を評価するとともに、組織横断的なステークホルダーと協力しながら、大規模なデジタルトランスフォーメーションを推進して頂きます。

【所属チーム（Department）】
▼Global Technology & Innovation
 Global Technology & Innovation（GTI）組織は、約70名規模・8つの機能別チームで構成されており、テーマパークビジネス全体におけるデジタルトランスフォーメーションを推進しています。
チームは、ゲスト体験を向上させるデジタルプロダクトから、企業活動を支えるエンタープライズシステムまで、幅広い領域の企画・導入・運用を担っています。
主なスコープには、eコマース、チケッティング・入場管理システム、Web・モバイルアプリケーション、ゲームおよび新技術を活用したゲスト体験、フォト認証テクノロジー、アトラクション予約プラットフォーム、飲食プラットフォームとのデジタル連携体験などがあります。また、財務、人事、購買、バックオフィス業務などを支えるコーポレート／エンタープライズシステムの企画・導入にも携わり、パーク運営全体をテクノロジーで支えています。

【主な業務内容（Responsibilities）】
▼プロダクト定義
・UX／UIチームと連携し、上位レベルの機能要件に基づく体験設計およびインタラクション設計を推進
・機能要件・非機能要件を含む詳細なプロダクト仕様の要件定義
・ステークホルダーやカウンターパートと連携し、各拠点の要件を整理

▼プロダクトデリバリー
・Scrumチームと連携し、プロダクトバックログの管理・精査を実施
・ユーザーストーリーを定義・文書化し、設計・開発・テストを支援
・スプリント計画、デイリースタンドアップ、アジャイルイベントに参加

▼プロダクト導入・運用支援
・開発ライフサイクル全体を通じて製品検証を実施し、要件との整合性をレビュー
・プロダクト機能が業務・ビジネス要件への適合性をレビュー
・プロダクトの専門家（Subject Matter Expert）として継続的に支援
・新たな機能や体験改善の効果測定方法を確立し、プロダクト改善計画の立案

▼プロダクトプランニング
・プロダクトロードマップを策定し、主要関係者と連携しながら開発・導入スケジュールを管理
・他のデジタルプロダクトマネージャーと協力し、依存関係や統合ポイントを考慮したロードマップ策定を行う
・新機能開発、小規模改善、不具合修正を踏まえてバックログ優先順位を決定する

▼プロダクト戦略
・ゲスト体験の強みや課題を多角的に分析し、新規機能や改善機会を特定する
・コスト、価値、顧客体験への影響を評価した上で製品提案を策定し、予算承認を獲得する
・ビジネス関係者と連携し、製品目標およびKPIを設定する
・全社的な顧客体験変革戦略との整合性を確保する

【正規雇用の中途採用比率】
2023年：88%
2024年：75%
2025年：68%
※公表日：2025年12月31日

【仕事概要】
当社は、「2030年にデザインテック業界でアジアNo.1になる」というビジョンを掲げています。

現在は、大手企業を中心に、経営層や事業責任者とともに新規事業やサービス開発、事業変革をご支援しています。一方で、今後さらに事業を成長させていくためには、既存のお客様との関係をより深め、新たな課題やテーマをご相談いただけるパートナーへと進化していくことが重要だと考えています。

本ポジションでは、取締役COOやUXデザイナーと連携しながら、お客様との信頼関係を築き、中長期的なパートナーシップを育み、事業機会を広げていくことがミッションです。

単に案件を獲得する営業ではありません。

お客様の経営や事業を深く理解し、新たな課題をともに発見し、サービスデザインを通じて事業成長を支援すること。そして、一つひとつのプロジェクトをきっかけに、継続的な価値提供へつなげていくことを期待しています。

営業として培ってきた提案力や関係構築力を活かしながら、「売る」ではなく「顧客とともに事業を育てる」仕事に挑戦したい方をお待ちしています。

【プロジェクト例】
・防災関連サービスの企画・構想支援
・農業関連の新規事業開発、生産・量産体制の検討
・未来のショッピングモール構想
・採用ブランディング戦略の策定
・海外ショッピングモールの新規事業立ち上げ・MVV策定
・海外クレジットカードの新サービス・特典企画　など

【現在の主要クライアント(非公開企業多数あり）】
docomo株式会社／ゆうちょ銀行株式会社／JCB株式会社／AEON株式会社

【入社後の主な業務】
・顧客経営層との関係構築
・顧客課題の発掘
・提案機会の創出
・社内外メンバーの巻き込み

【これまでのご経験を活かせるポイント】
・大手企業や経営層との長期的な関係構築経験を活かし、顧客の経営パートナーとして信頼関係を築く
・顧客の事業課題や潜在ニーズを捉え、新たなプロジェクトや事業機会を創出する
・複雑な課題に対して、社内外の専門家を巻き込みながら提案・推進してきた経験を活かす
・これまで培ってきた業界知見や顧客ネットワークを活かし、サービスデザイン領域で新たな価値提供を広げる

【この仕事で得られること】
・大手企業の経営層・事業責任者と向き合い、事業変革を支援する経験
・顧客の経営課題を起点に、新たな事業テーマやプロジェクトを創出する経験
・デザイン・テクノロジーを活用した企業変革の最前線で価値提供する経験
・取締役COOや各専門領域のプロフェッショナルと連携し、事業成長に直接関わる経験

【勤務地（変更の範囲）】
変更の可能性なし

【業務内容（変更の範囲）】
変更の可能性なし

【業務内容】
CyberAgentのエンターテインメントDX本部が展開する、音楽事業領域において主にプロモーションに関連するクリエイティブの制作を担って頂きます！

・Instagram・Twitter等SNSメディアコンテンツ用のグラフィックデザイン制作
・動画コンテンツのサムネイルや関連画像などのクリエイティブ制作・改修作業
（ご本人のご希望やスキルによっては、Web以外の下記の業務もお願いすることが可能です！）
・店舗掲示物や街頭広告等の印刷メディアのグラフィックデザイン制作
・グッズ制作、ツアー関連、キャンペーン系のクリエイティブ周りのデザイン制作など
※応募時 ポートフォリオ必須※

【音楽事業本部について】
サイバーエージェントグループにおける音楽事業を専門に行う組織として、音楽事業本部が2025年4月に新設いた
しました。
かねてより新しい未来のテレビ「ABEMA」をはじめとするエンターテインメントサービスの提供を行ってまいり
ましたが、
あらたに番組内やプロモーションで使用する楽曲に関する権利の取得・活用・管理の事業を運営することとなりました。
サイバーエージェントグループが培ってきたノウハウを生かすことで、楽曲のヒットや活用を推進し、
音楽市場ならびにエンターテインメント産業への貢献を目指しています。

★就業環境について★
髪色・服装・ネイルが自由！渋谷の綺麗なオフィスで業務ができます！
オフィス内に食堂やカフェテリア、コンビニ、リラクゼーションルームなどが充実！
リモートＢＯＸなどもあり、自由に業務ができる環境です！
男女比はほぼ半々で平均年齢は20代後半くらいです！

【業務内容】
CyberAgentのエンターテインメントDX本部が展開する、音楽事業領域において主にプロモーションに関連する主に”WEB媒体”でのクリエイティブの制作を担って頂きます！

・Instagram・Twitter等SNSメディアコンテンツ用のグラフィックデザイン制作
・動画コンテンツのサムネイルや関連画像などのクリエイティブ制作・改修作業

（ご本人のご希望やスキルによっては、Web以外の下記の業務もお願いすることが可能です！）

・店舗掲示物や街頭広告等の印刷メディアのグラフィックデザイン制作
・グッズ制作、ツアー関連、キャンペーン系のクリエイティブ周りのデザイン制作など
※応募時 ポートフォリオ必須※

【音楽事業本部について】
サイバーエージェントグループにおける音楽事業を専門に行う組織として、音楽事業本部が2025年4月に新設いた
しました。
かねてより新しい未来のテレビ「ABEMA」をはじめとするエンターテインメントサービスの提供を行ってまいり
ましたが、
あらたに番組内やプロモーションで使用する楽曲に関する権利の取得・活用・管理の事業を運営することとなりました。
サイバーエージェントグループが培ってきたノウハウを生かすことで、楽曲のヒットや活用を推進し、
音楽市場ならびにエンターテインメント産業への貢献を目指しています。

★就業環境について★
髪色・服装・ネイルが自由！渋谷の綺麗なオフィスで業務ができます！
オフィス内に食堂やカフェテリア、コンビニ、リラクゼーションルームなどが充実！
リモートＢＯＸなどもあり、自由に業務ができる環境です！
男女比はほぼ半々で平均年齢は20代後半くらいです！

【主な仕事内容】
配管設計エンジニアとして設計事務所やプラント系のお客様先にご参画いただきます。
ケミカル・エネルギー・製鐵・水処理など案件は様々です

▼主な業務
機器の配置検討に基づいたレイアウト設計、詳細な配管図面の作成（配管サポート、アイソメ）、部材選定、スキルによりP＆ID、付帯機器、ガス計算などもご担当頂きます
※配管設計エンジニア：3Dおよび2Dを使用した上記作業となります
※CADオペレーター：2DCADでの配管製図作業となります

※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。

【仕事で身に付くスキル】
エクストリームの事業モデルは「トータルソリューション事業」「コンテンツプロパティ事業」で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。

【勤務地】
「大阪を中心とした近畿地方」の配属プロジェクト（顧客）先
※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。

【主な仕事内容】
計量システム機器メーカーにおいて、自動機器製品の新製品開発業務の機械設計または電気ハードご担当いただきます

▼機械
・従来機の構造を理解し、新製品を3DCAD設計・2D図面展開業務
・試作機の部品手配、試作機の組立作業
・各種評価試験、問題点原因調査・対策
・量産外部委託時の社内社外折衝

▼電気
・重量センサー出力信号のA／D変換回路基板の案画・見積・設計・開発
・試作評価・量産評価・保守
・CPU基板の案画・外注業者管理・試作評価・量産評価・保守
・CADによる回路図・配線図・部品リスト等の図面作成
・機械本体に実装された最終製品形態での電気的評価試験
・問題点の原因調査・対策の実施、一般業務（ISO関係等）
・量産外部委託時の社内社外折衝

※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。

【仕事で身に付くスキル】
エクストリームの事業モデルは「トータルソリューション事業」「コンテンツプロパティ事業」で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。

【勤務地】
「大阪を中心とした近畿地方」の配属プロジェクト（顧客）先
※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。

【仕事内容】
MyDearestは、アメリカを中心に世界で「実際に流行っている」VRゲームを連続して生み出しているスタジオです！
物語系の代表作『Tokyo Chronos』に始まるクロノスシリーズ3部作で世界のVRファンから高い評価を確立。さらにカジュアルVRゲームレーベル「Bazooka Studio」では、『クローバークライマー』が累計販売30万本・関連動画の再生数2億回超えを記録したのを筆頭に、『Devil’s Roulette』『8番出口VR』『SASUKE VR』とヒットを連発しています。タイトル群の全世界累計プレイヤーは250万人を突破し、その約7割を米国ユーザー（主に10代）が占有。この成功はMeta社からGDC2026で成功事例として紹介されました。
数ヶ月単位の短期開発サイクルで年間10本以上のリリースを計画し、現在はIPO（株式上場）準備を進めながら、次の成長の柱としてSteam（PCゲーム）市場への本格展開を開始。年内から2027年にかけて、複数タイトルの世界同時リリースを計画しています。「一発のヒット」ではなく、「ヒットを生み続ける仕組み」を持つスタジオ。VRゲーム開発の実績において、世界でも十指に入ると自負しています。
本ポジションは、このスタジオが「世界で勝ち続ける企業」へ進化するための組織を、経営の真横でつくるCHRO候補です。世界レベルの開発力に、組織の仕組みがまだ追いついていない、つまり伸びしろしかない状態です。
設計した制度の上で、次のグローバルヒットを生む才能が採用され、抜擢され、育っていく。事業のスケールと組織の進化が同時に起こる瞬間に立ち会える、CHROのキャリアでも一度あるかないかのフェーズです。

【この仕事でできること】
・代表・経営陣の真横で、事業戦略と一体になった組織づくり
・「これから制度をつくる」フェーズならではの、しがらみのないベスト設計
・VR・Steam・BtoBと複数事業を持つ組織での、IPO前後という希少な経験

【具体的な業務内容】
・人事制度（評価・等級・報酬）の設計と運用体制の構築
・若手抜擢を支える登用基準・育成パスの整備（社内ゲームジャムやインターン登用など、既にある「抜擢文化」の制度化）
・オンボーディング体系の構築と組織課題の早期発見の仕組みづくり（360度評価等のフィードバック文化の設計を含む）
・採用戦略の統括（中途・新卒・グローバル採用／経営陣と連動した採用計画の策定）
・経営会議への参画と、IPO準備・上場後を見据えた組織ガバナンスづくり

【募集背景】
Steam市場への本格展開により開発タイトル数はこの1年で倍増し、若手からベテラン、海外メンバーまで多様な仲間が急速に増えています。事業の急拡大に対して組織の仕組みづくりはまだ発展途上。経営陣が事業成長に集中するためにも、組織制度とヒューマンマネジメントの専門家を経営のパートナーとして迎えるタイミングです。入社時期は柔軟にご相談可能です。

【配属部署】
経営直下（コーポレート本部）。代表・取締役・CFOと直接連携しながら組織づくりを推進していただきます。

大手流通小売企業のWebサイト制作を担うポジションです。
キャンペーンサイトをはじめとする各Web制作案件において、
コーディングとデザインの両面からプロジェクトを支えていただける方を募集しています！

【具体的な業務内容】
・キャンペーンサイトをはじめとするWebサイトのコーディング業務（HTML/CSS）
・Illustrator・Photoshopを使用したビジュアルデザイン制作
・VS Codeを用いたコーディング・サイト構築
・デザインと実装の両面からのクオリティチェック・修正対応

【体制】
制作チーム内でディレクター・デザイナー・コーダーと連携しながら業務を進めていただきます。
弊社からの就業メンバーが複数名すでに在籍しており、困ったときにすぐ相談できる環境が整っています。
業務に慣れたのち、週2~3回程度のリモート勤務が可能です。

【仕事で身に付くスキル】
エクストリームの事業モデルは「トータルソリューション事業」「コンテンツプロパティ事業」で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。

【主な仕事内容】
あなたにお任せしたいお仕事は、Salesforceエンジニア業務のお仕事になります。

・Salesforce（SalesCloud）を用いた、影響調査、設計、製造、結合テストからリリースまでの開発工程全般
・Salesforceの標準機能、フロー、Apex、認証基盤を用いたカスタマイズ・開発業務
・一人称で要件を理解し、設計から実装まで自走する開発業務
・クライアントへのヒアリングから、要件定義、および影響調査の実施
・ヒアリングした内容を落とし込んだ、要件仕様書などのドキュメント作成・整備

アクセンチュア、NTTデータ、富士ソフトなど、IT業界を牽引するトップクラスの企業と安定的な取引を行っております。当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画。多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！

【勤務地】
愛知県を中心とした中部地区
愛知県及び近郊地域の配属プロジェクト（顧客）先
※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。

スターバックスのSNS運用業務をお任せします！

【具体的な業務内容】
➀ SNSアカウント（Instagram / X）の企画立案・運用管理
└SNS投稿企画、投稿管理、スケジュール管理
└各パートナーとのコミュニケーション・進行管理・発注手続きサポート
└SNS投稿素材の確認・管理、簡単な修正対応

➁SNS投稿用商品撮影サポート　
└店舗撮影の申請～関係者調整
└商品関連撮影の準備、立会いサポート
└商品、資材、機材、備品ピックアップや搬出入、運搬、保管管理場所の整理補助

※早朝・深夜（７時/23時頃）の撮影サポートが月1～3回程度発生します。

③定例MTGへの参加
└チーム定例MTGへの参加
※社内の関係者各所との連携が多いポジションになります！

＜雇用形態＞
株式会社クリーク・アンド・リバー社の契約社員としてご入社いただきます。
スターバックス様の業務は、業務委託として担当していただきます。
※雇用主は株式会社クリーク・アンド・リバー社です。

＜リモート頻度＞
業務に慣れてからは、業務状況に合わせて週1～3日リモート可能
※業務に慣れるまではフル出社になります！

【仕事】
自社で運営するメディア事業やサービス、ゲームに関わる広報PR業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・ゲーム、アニメ、メディア＆IP事業、エンタメコンテンツに関するリリース文の作成・配信作業
・リリース作成にともなう情報収集、素材のやりとり・調整
・事業の関係者やサービス／メディアの運営者とのやりとり（プロデューサー／マーケティング担当者等）
・社内外向けのレポーティング作業
・メディアからの問い合わせ、取材対応
※その他、状況に合わせ上記以外の資料作成などをご担当いただく可能性がございます。

※業務の状況に応じて、一部リモート勤務も可能です！

【仕事】
韓国と日本の懸け橋として、マーケティング、クリエイティブプロジェクト進行における通訳、現場のタスク管理等をご担当いただきます。

【業務内容】
・Zoomや対面ミーティングにおける日韓逐次通訳（マーケティング・クリエイティブ関連）
・翻訳・メッセージ送信（メール、Slack、LINE等）
・プロジェクト管理（ミーティング内容に基づく関係者へのタスク振り、進捗確認）
・コミュニケーション支援（日韓双方の文化・ビジネス習慣を踏まえた円滑な調整）

【概要】
自社サービスであるショート動画プラットフォーム「タテドラ」のアシスタントプロデューサーを募集します。テレビ業界、映像業界の経験を活かして新しいことに挑戦したい方にぴったりなポジションです。

【「タテドラ」について】
「タテドラ」は、オリジナルドラマを中心とした縦型ショートドラマアプリです。長編コンテンツを1話2分程度に分けて連続して視聴することができるため、スマートフォンから隙間時間にお楽しみいただきやすい構成になっています。

【サービス提供開始の背景】
近年、TikTokの流行を皮切りにYouTubeやInstagram等の各種SNSに縦型ショート動画の投稿機能が続々と実装されており、「TikTokトレンド大賞2024」では「ショートドラマ」が特別賞に選ばれるなど、縦型動画や縦型ショートドラマの需要は年々高まり、注目を集めています。

また、株式会社サイバーエージェントと株式会社デジタルインファクトが共同で実施した「2023年国内動画広告の市場調査」（※）によると、日本国内における縦型動画広告の市場規模は2023年には526億円（前年対比156.3％）に到達、2027年には1,942億円に達する見込みと発表されており、世界的に大きな広がりを見せている縦型動画・ショートドラマ市場は日本国内でも拡大の兆しを見せています。

DONUTSは、スマートフォン向けゲームアプリやライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」などのコンシューマー向けアプリの開発・運営に加え、出版メディア事業やファッションショーなどでの俳優・タレントのキャスティング、クリエイティブチーム「DONUTS CREATIVE」によるドラマやバラエティ番組、CMなどの幅広い映像制作等、エンターテインメントに関する数多くの事業を手がけてまいりました。

縦型ショートドラマアプリ「タテドラ」では、DONUTSの幅広い事業展開によって培われてきた強みを最大限に活かし、SNSだけでは体験できない高品質な長編オリジナルタイトルを中心とした次世代の映像体験をユーザーにお届けいたします。

【業務内容】
アシスタントプロデューサー
・ドラマ企画、プロモーション企画のアイデア出し
・キャスティング
・企画書や予算書の叩き台作成
・市場調査、データ集計
・予算や人員管理のアシスタント業務
・契約や発注、稟議まわりの対応

TV業界や映画業界、Netflixなどのプラットフォームでの映像現場経験を活かして頂けるお仕事です。

【勤務地】
東京本社

関西の大手グループ企業が進める、大阪を盛り上げるプロジェクトに参加いただきます。
多様なコンテンツで顧客接点をふやし、夢や感動の提供を目指しています。

その中で特に、オリジナルIPを使ったYouTube運用や企業コラボ、グッズの展開などのプロモーションをお手伝いいただきます。

【具体的な業務内容】※すべて対応いただくわけではありません。
・認知拡大およびファン獲得に向けたプロモーション企画・実行
・SNS（X、YouTube等）やWebサイト等を活用した情報発信、運用施策の立案
・広告（デジタル広告、交通広告、屋外広告等）、リアルイベントの企画
・デジタル広告（YouTube、X、その他Web媒体）の運用
・公式SNSアカウントおよびコミュニティ運営における投稿計画策定、投稿管理、分析
・関連イベント・グッズ・コンテンツのPR企画および販促施策の推進
・WordPressを活用したホームページ更新およびニュース掲載等

大手代理店や数々の有名コンテンツを生み出しているプロダクションがタッグを組んでおり、最上流でのお仕事ができる貴重なポジションです。
IPを使った業務経験のある方は、これまでの経験や発想をここで実現させてください！


【職場・部署について】
本プロジェクトに関わるのはマネージャー含めて5名
フレンドリーで協力的な職場です。

【PC環境】
Windows

【リモート勤務】
週1～2日在宅勤務相談可（慣れるまではできるだけ出社をお願いします）

在名テレビ局にて報道の経験を活かしたお仕事をお任せします。


■行政や警察担当などの報道記者業務
■情報番組などの特集コーナー制作
■ドキュメンタリー番組の制作

行政や警察担当としてのニュース取材や情報・報道番組の特集コーナーの制作などをお任せします。

▼▼具体的には…
・報道部でのニュースのSNSを使ったリサーチ作業
・ニュースの取材
・簡単なデータ（番組内容、出演者 など）の入力
・原稿の作成
・報道企画の提案
・取材先への問い合わせ
・取材業務（取材経験ある方）等々

■事業背景・募集の経緯
大手商社が展開する、鉄鋼をはじめとする素材流通業界向けのSaaS事業。
仕入・発注業務を標準化・半自動化する在庫最適化ソリューションを提供しています。
問屋・コイルセンター・溶断事業者など、全国の中小流通・加工業者を主な対象としています。
事業拡大フェーズにあたり営業体制の強化が急務となっており、
全国規模での新規開拓を牽引できる即戦力の法人営業人材を募集します！

■業務内容
・全国の中小鉄鋼・素材流通／加工業者を対象とした、SaaSの新規開拓営業
・経営層・現場の発注担当者双方を巻き込んだ提案からクロージングまでの一連の営業プロセス
・受注後はカスタマーサクセスチームへ円滑に引き継ぎ、導入・定着につなげる連携
・営業ナレッジのチームへの還元、メンバー育成、営業組織の強化

教育系の自社プロダクトを持つ企業にて、企業向けフィールドセールスを募集しております！

自社の高校生向け進路支援サービスを導入いただいている
既存の企業様をサポートするカスタマーサクセス（CS）のお仕事です。

企業様が安心してサービスを活用できるよう導入後のフォローや利用促進を行うポジションです。
自社プロダクト上に掲載する広告で設定する予算を適切に消化し、
広告効果を最大化させるのがメインミッションです。

現在急速にシェアを伸ばしているプロダクトのため、増員を検討しております。
また研修もあるため、参画後もチームで協力しながら進めることができます！

■担当する仕事内容
・企業様へ電話でフォローを行い、　活用状況やお困りごとのヒアリング、不明点の解消
・対応履歴の入力、日程調整などの事務作業（業務に慣れてきたら）
・新たに導入いただいた企業様向けのオンライン説明会やオンボーディングサポート　など

【研修】
・入職後、随時実施予定ですのでご安心ください！