| 企業名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| 職種 | 法務(その他) |
| 業務内容 |
【仕事についての詳細】 本ポジションでは、ABEMAの事業メンバーとして、各部門と連携し、法務面から事業運営を支えていただきます。 ABEMAは、多彩なジャンルを24時間365日提供する動画配信事業を軸に、EC、広告、グローバル展開、さらにはAI技術の活用など、事業の多角化を加速させています。 本ポジションでは、これらの事業展開に伴う法的スキームの構築やリスクコントロールを通じて、サービスの健全な成長と社会的信頼を支えていただきます。 【募集背景】 現在、ABEMAは、グローバル展開やAI活用、大規模な広告ビジネスなど、事業領域が急速に拡大・複雑化しており、従来以上に専門的な判断が求められる場面が増えています。 それに伴い、一定の実務経験を有し、日常的な法務業務を担いながら、複雑な案件にも主体的に対応いただける方を募集します。事業の拡大に対応し、法務体制を強化するための増員です。 【業務内容】 ▼ミッション 法的スキームの構築と適切なリスクコントロールを通じて、ABEMAの健全な成長と社会的信頼を支えること。 ▼具体的な業務内容 ・宣伝、制作、ライセンス、広告、アライアンス、システム開発、知財等に関する契約審査、起案、交渉（和文・英文契約を含む） ・各部門からの日常的な法務相談への対応 ・個人情報保護法その他プライバシー関連法令への対応 ・景表法、広告関連法務に関する審査・助言 ・利用規約、プライバシーポリシー等の作成・改訂 ・弁護士対応 ・新規事業や新規施策に関する法的論点の整理、社内調整 入社後はまず、ABEMAのビジネスモデルを理解するためにも、日常的な法務実務をご担当いただきます。 そのうえで、専門性が求められる案件への対応に加え、高度化が必要な領域の整理や運用の見直しも担っていただきます。 また、中長期的には、知財対応の強化、AI・データ活用領域における法務ガイドラインの整備、グローバル展開に伴う法務・個人情報保護対応なども担っていただく想定です。 なお、標準的な契約審査や定例的な法務判断については、ご自身の裁量で進めていただきます。 一方、前例のない案件や経営判断に関わる高リスク案件については、上長やチーム内で協議しながら対応します。 【配属について】 社員3名、アシスタント5名（沖縄拠点メンバーを含む）、業務委託1名の計9名体制です。 一部業務は本社の法務部門とも連携しています。 メンバーは20代後半から40代前半が中心で、フラットに相談しやすい環境です。 互いの専門性を尊重しながら連携しており、落ち着いて業務を進めることができる体制です。 【ポジションの魅力】 ・動画配信事業に加え、広告、EC、AI・データ活用、グローバル対応など、幅広いテーマに関与できます ・事業部に近い立場で、日々の法務相談から新規案件の検討まで一貫して関われます ・契約、プライバシー、広告、知財など、複数領域にまたがる実務経験を積むことができます ・事業のスピード感の中で、法務として判断し、関係者と調整しながら前に進める力を磨けます 【勤務地】 東京本社 |
| 給与・報酬 |
想定年収300万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 賞与あり 家賃補助・住宅手当 |
気になる
あなたにオススメの求人| 企業名 | 株式会社プログリット |
|---|---|
| 職種 | 経営企画・事業企画(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 当社は今、急成長に伴う「第2の創業期」とも言える変革期を迎えています。 これまで成長スピードを最優先してきた結果、顧客データ基盤や業務システム間の連携において複雑な設計負債が蓄積し、生産性向上の障壁となっています。また、すでに展開しているエンタープライズ領域のさらなる拡大を加速させるため、社会的信頼の基盤となるガバナンスとセキュリティ体制のさらなる高度化が不可欠なフェーズにあります。 今、私たちが求めているのは、既存の枠組みの維持に留まらず、AI時代に即した次世代の全社システムを再定義し、自らスタンダードを創り上げる存在です。経営直下で「生産性・柔軟性」と「セキュリティ」を同等の重みで最適化し、最高難度の課題をテクノロジーで解決していく、高い信頼性と柔軟性を両立した全社基盤を構築いただける責任者を募集します 【期待する役割】 「生産性・柔軟性・セキュリティの最適バランスを備えた、全社データ・IT基盤の確立と継続的な進化」 全社を横断し、顧客データ基盤・業務システム・セキュリティを一体で設計・運用いただきます。AIネイティブな組織として、運用生産性を最大化させつつ、プライム上場・エンタープライズ要件を満たす信頼性を担保することがミッションです。 【具体的な業務内容】 ▼次世代の全社ITの設計 ・AI活用を前提としたスケーラブルなデータ設計 ・安全性とビジネススピードを両立させたAI利用ガイドラインの策定、および「最小権限の原則」に基づくアクセス制御の設計 ▼業務プロセスの再定義と徹底した自動化 ・複数SaaSの乱立による設計負債を解消し、将来の成長に耐えうる拡張性の高いシステム構成の構築 ・上記システムと並行して業務プロセスを見直し、テクノロジーの力で効率化を行う ▼上場企業水準のガバナンスと信頼性の担保 ・内部統制（J-SOX等）における再現性の高い運用体制の確立 ・大手法人顧客や監査法人・証券会社等のステークホルダーが求める高度なセキュリティ要件への対応と、自社のIT健全性の論理的な証明 【入社後の期待イメージ】 ・0〜3ヶ月 ： IT負債とリスクを可視化し、現場課題の解決を通じた「即効性のある改善」で信頼を確立 ・3〜6ヶ月 ：AI活用を見据えたデータ設計とSaaS連携の刷新を主導し、全社的な生産性向上を牽引 ・6〜12ヶ月 ： 信頼性と柔軟性を備えた全社基盤の運用を確立し、IT戦略の側面から事業成長をリード 【部署・チーム体制】 ▼配属・体制 ご経験をふまえ、テクノロジー統括部における最適な役割・ポストを検討いたします。 ▼テクノロジー統括部の構成 テクノロジー統括部の部長はCTOの島本が兼務しております。 ・業務基盤システムグループ（4名） ・プロダクトエンジニアグループ（16名） 現在は上記構成ですが、ミッションの完遂に向けて、人員計画の策定や採用から主導いただくことを期待しています。 【本ポジションの魅力】 ・「1人目の責任者候補」として全社基盤を再定義 ： 既存の設計負債を刷新し、AI活用を前提とした「高い信頼性と柔軟性を備えた全社基盤」を、経営直下の裁量でグランドデザインできる面白さがあります。 ・「技術×経営」の視座で意思決定を主導 ： 単なるシステム管理に留まらず、上場企業の規律と事業成長のスピード、その最適解を自ら判断し、会社の未来を左右するIT戦略をリードできるポジションです。 ・成長と規律を高度に融合させる挑戦 ：プライム市場基準のガバナンスと、スタートアップ特有のスピード感。この相反する要素を両立させ、日本における新たな成功モデルを自ら築き上げることができるポジションです。 【勤務】 ※週3日リモート勤務可 ※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週５出社をお願いしております。 |
| 給与・報酬 |
想定年収1000万円〜2000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1丁目30-5浜松町スクエア11F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） |
気になる
| 企業名 | 株式会社テレビ朝日ミュージック |
|---|---|
| 職種 | 法務(その他) 、 ライツ部門(その他) |
| 業務内容 |
【求人概要】 ▼クリエイティブに活躍できる総合エンタメ企業の法務職！ 多様なコンテンツの契約業務を担いながら、当社の新たなチャレンジを推進するための法的サポートと、自らも新たな提案をおこなう、クリエイティブなポジションです！ アイデアをカタチにできる楽曲の再開発等、当社ならではの業務もお任せします！ 【仕事内容】 常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える法務部・著作権部のポジションです。 「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠なのが、当社の法務部門です。 また、当社が権利を管理している数多くの楽曲が、新旧問わず、より多くの方に届くアイデアを提案する『楽曲の再開発業務』等、自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。 エンタメ好きなら、「好き」と「知識」を活かし、クリエイティブに活躍できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・作詞・作曲家との契約（JASRACに楽曲の届出をするための契約業務やシステムへの入力作業） ・アーティスト・レコード会社や配信プラットフォーム等との契約業務 ・イベント・舞台・プロジェクトに関する契約業務 ・著作権・原盤ロイヤリティーの支払業務 ・商標・ロゴ・キャラクターなど知的財産全般の各種法務関連業務 ・外部専門家（顧問弁護士など）との連携 ・著作権・法務に関する問い合わせ対応（管理楽曲の利用申請やカバー申請、著作権侵害への対応など） ・管理楽曲の再開発（当社が権利を管理している数多くの楽曲を、CM・ゲームなどへの利用促進を目的とした営業） 【入社後に期待すること】 各種契約、音楽著作権・原盤権の管理、知的財産関連、各種法務関連、など、幅広く担当していただきます。 当社ではIP創出に力を入れておりますので、フォーマットに沿った契約書の作成だけではなく、新規案件に合わせ、最適な契約書をスピーディかつ正確に作成していく必要があります。 また、その中で新規案件の立ち上げに関する法的問題の確認および対応業務も発生します。 同じ事だけをひたすら繰り返すというよりは、日々生まれる新しい課題を面白いと思って柔軟に取り組める方が向いています。 また、法的問題解決の際、経営陣の意向をしっかりと理解し、当社の窓口となって顧問弁護士など外部専門家とやり取りすることがあります。その際、当社の意向を正確に伝え、当社の利益に最大限繋げられるようなコミュニケーション能力が必須となります。 さらに「このCM・ゲームにはあの楽曲が合うはず。」というアイデアを生かして管理楽曲の再開発をするという当社ならではの業務もあります。 制作のメンバーの良き相談相手として、コミュニケーションをとりながら、当社の事業の成長に貢献していただきたいと考えております。 【当社の特徴】 ・テレビ朝日100％出資の総合エンタメ企業 ・ケツメイシ、湘南乃風、ソナーポケット、平井大等、有名アーティスト多数所属 ・音楽出版社としての著作権ビジネスに加え、トータル・エンターテインメント・カンパニーとして、エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開 ・安定した経営基盤と、整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず、前進的なチャレンジが評価される社風！ 音楽出版事業からスタートした当社は、今ではイベント／ライブ企画・制作、アーティストグッズの企画・制作、アーティストの発掘、マネージメント等、エンターテインメントにまつわる多岐に渡るビジネスを展開している、テレビ朝日グループのトータル・エンターテインメント・カンパニーです。 新たな企画や、クリエイティブなアイデアを、積極的に提案できるチャンスが豊富にあるため、既成概念に囚われない思考で、専門知識を身に付けながら主体的に働きたい！という方には、絶好の環境です！ 世の中に共にイノベーションを巻き起こしましょう！ 活躍の舞台は無限です！ 【勤務地】 本社 ※転勤はございません |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-2-31六本木ヒルズノースタワー12階 |
| こだわり条件 | 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 時短勤務相談可 賞与あり 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 情報システム(その他) |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 テクノロジーマネジメントディビジョン（TMD）は、楽天グループの各カンパニーに対し、コーポレートITやサイバーセキュリティ、プライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。TMD内において、インフォメーションセキュリティ統括部（ISSD）は、能動的サイバー防御と、戦略的な情報セキュリティやプライバシーガバナンスを組み合わせることで、楽天が保有する世界中の資産やデータを保護しています。 【部署・サービスについて】 情報セキュリティ・プライバシーガバナンス部（ISPD）は、楽天グループ全体で情報セキュリティ、プライバシー、データ、およびAIの堅牢なガバナンスフレームワークを構築・維持・強化することにより、事業成長を加速させています。規制要件の遵守、包括的な従業員トレーニング、データ資産の戦略的管理、責任あるAIガバナンスの実施、などを通じて、楽天のグローバルな事業運営の安全性とコンプライアンス、そして革新性を確保しています。 【業務内容】 ▼情報セキュリティ推進課の主要業務 ・楽天グループの情報セキュリティインシデントへの対応と管理、対策の立案、及びコーポレートや事業部門との連携によるその実施推進 ・グループ情報セキュリティ・プライバシー委員会にて、インシデント対策の状況および統計情報をグループCISOへ報告 ・社内外のユーザー向け情報セキュリティ教育コンテンツの作成と配信（主にサイバー攻撃対策） ・グローバルな楽天グループ全体におけるサービス向けメールセキュリティ対策（DMARC／BIMI）の実装を管理 ・楽天グループ会社における情報セキュリティガバナンスの実装支援（主にスポーツ事業） ▼主要職責 ・楽天グループの情報セキュリティインシデントへ報告への対応及び管理 ・グループ情報セキュリティ＆プライバシー委員会、CISO、および部門長への報告書の作成 ・部門からの指示に基づき、部門横断的な活動を主導し遂行 ・グローバルな楽天グループ全体におけるサービス向けメールセキュリティ対策（DMARC／BIMI）の実装を管理 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 情報システム(その他) |
| 業務内容 |
【部署・サービスについて】 情報セキュリティ・プライバシーガバナンス部は、楽天グループ共通の技術部門であるテクノロジーマネージメントディビジョンの一部門です。 情報セキュリティ統括室はグループ内情報セキュリティガバナンスを統括し、楽天グループの情報セキュリティガバナンス関する規程の策定、開発部門、事業部門への実装支援、モニタリングおよび社員教育を担当しています。 情報セキュリティポリシーグループは、グループCISOが管轄する楽天グループ規程の策定を行うグループです。本グループの情報セキュリティスペシャリストは、セキュリティポリシー策定方針を企画、立案、具体的なポリシーの策定、及び正式化のプロセスを担います。 策定に当たっては、関係部門、グループ会社との事前調整、正式化されたポリシーを運用するための解説、説明も担います。 様々なセキュリティ上の要求事項をグローバルスタンダート、業界標準、技術的な実装可否等を考慮しながら、具体化していく、グループ情報セキュリティガバナンスの中核を担う重要なポジションです。 【業務内容】 ・楽天グループ規程、および楽天グループ株式会社情報セキュリティポリシーおよびAIを含む関連ポリシーの策定、維持管理 ・関連部門、グループ個社との定期的なコミュニケーションによる要求事項の吸い上げ、正式化プロセスの実行、管理 ・情報セキュリティに関する業界のトレンドや規制変更情報の入手と、CISOコミュニティへの共有 ・情報セキュリティ・プライバシーガバナンス部部門長による楽天グループCIO、CISOおよび経営会議報告のためのレポート作成 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 情報システム(その他) |
| 業務内容 |
【部署・サービスについて】 高品質なサービスを迅速に提供し、顧客満足度の最大化を図ることは、楽天グループが掲げる楽天主義の一部であり、最重要ビジネス戦略となっています。 この戦略を実現するために、ITガバナンスの強化と運用は不可欠です。 テクノロジーマネジメントディビジョンのITガバナンスポリシーグループは、ITガバナンスの構築、評価、改善活動、ポリシー作成を統括します。 【募集背景】 当社は、ITガバナンスの強化とその運用改善を図るため、専門的な知識と経験を持つITガバナンスエキスパートを募集しています。 【業務内容】 テクノロジーマネジメントディビジョンのITガバナンスエキスパートとして、ITガバナンスの構築、評価、改善を担当します。 ▼職務内容 ・ITガバナンスのフレームワーク構築と運用の改善 ・他部門との連携によるITガバナンスの整合性と効率性の確保 ・ITガバナンスポリシーの文章化 ・ITガバナンスに関する組織内の認知向上と教育 ・ITインダストリーのベストプラクティス収集、他社ベンチマークの調査 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 経営企画・事業企画(その他) |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】
テクノロジーマネジメントディビジョン（TMD）は、楽天グループの各カンパニーに対し、コーポレート IT およびサイバーセキュリティ・プライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。TMD 内において、テクノロジーマネジメントサービス統括部（TMSSD）は、CIO ガバナンスの主導、IT 財務管理、IT 調達、品質マネジメントシステム（QMS）、開発広報、人事戦略において重要な役割を担っています。効率性、品質、リスク管理、組織力の向上を推進することで、開発部門が変化する市場環境に素早く対応し、技術革新の最前線に立ち続けられるよう支援しています。
【部署・サービスについて】
IT ストラテジー部（ITSD）は、楽天グループ全体の IT 戦略の策定と実行を担当しています。ITSD の主なミッションは、高品質な IT サービスの提供、顧客満足度の最大化、そして戦略的に重要な取り組みの効果的な推進・管理です。
当部門は CIO オフィス、IT ガバナンス、品質管理、開発の 4 つのユニットで構成されています。ITSD は、楽天グループ全体および同社のテックコミュニティ全体にわたる取り組みの統括を担っています。
【募集背景】
高品質なサービスを迅速に提供し、顧客満足度の最大化を図ることは、楽天グループが掲げる楽天主義の一部であり、最重要ビジネス戦略となっています。
この戦略を実現するために、ITリスクの把握、リスクマネジメント体制構築と運用強化を進めることは不可欠です。
Technology DivisionのIT リスクマネジメントチームは、ITリスクマネジメント体制の構築、評価、改善活動を統括します。
【業務内容】
当社は、ITリスク管理の強化とその運用改善を図るため、専門的な知識と経験を持つリスクコンサルタントを募集しています。
Technology DivisionのITリスクチームメンバーとして、IT リスク（IT-BCP、ITGC、IT Resiliency、Crisis management等）体制の構築、評価、改善を担当します。
▼職務内容
・IT- Risk対応プロジェクトの計画立案、遂行、モニタリング
・IT- Riskのフレームワーク構築と運用の改善
・プロジェクトチームの管理
・ITリスクに関するポリシー、手順、基準の開発及び遵守の推進
・他部門との連携による ITリスクの強化
・ ITリスク対応に関する組織内の認知向上と教育
【勤務地に関する補足】
▼本社
東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
▼大阪支社
大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル1F
【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
|
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-2-18住友中之島ビル1F／東京都 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 経営企画・事業企画(その他) |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】
テクノロジーマネジメントディビジョン（TMD）は、楽天グループの各カンパニーに対し、コーポレート IT およびサイバーセキュリティ・プライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。TMD 内において、テクノロジーマネジメントサービス統括部（TMSSD）は、CIO ガバナンスの主導、IT 財務管理、IT 調達、品質マネジメントシステム（QMS）、開発広報、人事戦略において重要な役割を担っています。効率性、品質、リスク管理、組織力の向上を推進することで、開発部門が変化する市場環境に素早く対応し、技術革新の最前線に立ち続けられるよう支援しています。
【部署・サービスについて】
IT ストラテジー部（ITSD）は、楽天グループ全体の IT 戦略の策定と実行を担当しています。ITSD の主なミッションは、高品質な IT サービスの提供、顧客満足度の最大化、そして戦略的に重要な取り組みの効果的な推進・管理です。
当部門は CIO オフィス、IT ガバナンス、品質管理、開発の 4 つのユニットで構成されています。ITSD は、楽天グループ全体および同社のテックコミュニティ全体にわたる取り組みの統括を担っています。
【募集背景】
高品質なサービスを迅速に提供し、顧客満足度の最大化を図ることは、楽天グループが掲げる楽天主義の一部であり、最重要ビジネス戦略となっています。
この戦略を実現するために、ITリスクの把握、リスクマネジメント体制構築と運用強化を進めることは不可欠です。
Technology DivisionのIT リスクマネジメントチームは、ITリスクマネジメント体制の構築、評価、改善活動を統括します。
【業務内容】
当社は、ITリスク管理の強化とその運用改善を図るため、専門的な知識と経験を持つリスクコンサルタントを募集しています。
Technology DivisionのITリスクチームメンバーとして、IT リスク（IT-BCP、ITGC、IT Resiliency、Crisis management等）体制の構築、評価、改善を担当します。
▼職務内容
・IT- Risk対応プロジェクトの計画立案、遂行、モニタリング
・IT- Riskのフレームワーク構築と運用の改善
・プロジェクトチームの管理
・ITリスクに関するポリシー、手順、基準の開発及び遵守の推進
・他部門との連携による ITリスクの強化
・ ITリスク対応に関する組織内の認知向上と教育
【勤務地に関する補足】
▼本社
東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
▼大阪支社
大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル1F
【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
|
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス／大阪府 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 株式会社Luup |
|---|---|
| 職種 | 人事・総務(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 Luupでは、新しいインフラづくりを支える人事労務基盤を実行・構築いただける実務担当者を募集します。 当社では、数年内のIPOを目指して準備を進めており、組織の急拡大に伴い人事労務領域の体制強化が急務となっています。今回のポジションでは、IPOから上場後も耐えうる強固な労務オペレーションの構築および運営を、実務家として実行、サポートいただける方を求めています。 具体的には、コーポレート部長の下で他労務担当者と一緒に、勤怠管理や入退社の管理、社会保険手続きや健康診断の運営といった労務実務全般を担っていただきます。単にルーティンを回すだけでなく、急成長組織における課題を特定し、より効率的でミスのない仕組みへとアップデートしていく役割を期待しています。 【具体的な業務内容】 ▼労務オペレーションの実行と改善 ・勤怠管理、給与計算補助（社外アウトソーサーとの連携）、社会保険手続き、入退社手続きなど、一連の労務オペレーションを正確に遂行する ・SmartHRなどのSaaSツールを最大限に活用し、業務フローの継続的な改善・効率化を推進する ▼IPO準備と労務ガバナンスの強化 ・IPO準備企業として求められる労務ガバナンス体制の構築サポート ・労働基準監督署、証券会社、監査法人による労務監査への対応 ・就業規則をはじめとする社内規程の整備・アップデート ▼従業員が安心して働ける環境づくり ・健康管理（健康診断、ストレスチェックの計画・実施） ・安全衛生の運営（産業医との連携、過重労働対策など） （※経験やキャリア志向に合わせ、段階的にお任せします） 【魅力】 ▼社会的意義の大きな事業を支えるバックオフィス 電動キックボード等の新しいインフラが社会に浸透していく過程を、人事労務の側面から支えることができます。 ▼IPOフェーズ特有の経験 上場準備企業における厳格な労務管理の構築を経験でき、キャリアとして非常に市場価値の高い専門性を磨けます。 ▼「仕組化」を主導できる環境 既存のやり方に固執せず、アジャイルに最新のツールや手法を取り入れ、最適なオペレーションを自ら形にする楽しさがあります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田八丁目9番5号FORECAST五反田WEST 7階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 |
気になる
| 企業名 | 株式会社Lime |
|---|---|
| 職種 | 財務・経理(その他) 、 人事・総務(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 フランチャイズ事業の拡大に伴い、社内の経理・管理体制を強化しています。 日常的な会計処理や数値管理の精度向上に加え、労務を含むバックオフィス全体の体制整備がより重要になっているフェーズです。 本ポジションでは、経理業務を中心に、労務や管理部門業務にも幅広く関わっていただきます。定常業務の遂行だけでなく、業務フローの改善や仕組みづくりにも携わっていただく想定です。 【具体的な業務】 以下の業務を、代表や事業責任者と連携しながら担っていただきます（ご経験やご志向に応じて、業務の一部のみご担当いただく形も可能です）。 ▼経理業務 ・仕訳、記帳業務 ・月次・年次決算支援、会計資料作成 ・資金繰り表の作成、資金管理の仕組み構築 ・本部経理チームとの連携による改善提案 ▼労務・管理業務 ・勤怠管理や入退社対応などの労務関連業務のサポート ・各種申請、書類管理など管理部門業務全般 ・リスクマネジメント・コンプライアンスの体制づくり ・バックオフィス全体の運用改善、仕組みづくり ▼その他 ・税理士、社労士など士業との連携調整 ・フランチャイズ契約・業務委託契約などの契約書チェック ・新規事業や事業拡大に伴う管理業務の整備 【その他】 本ポジションは、現時点でのスキルや経験値以上に、スタンスや成長意欲などのソフト面を重視しています。 事業・組織ともに拡大フェーズのため、業務範囲は固定されたものではなく、経理を中心に労務や管理業務など幅広く関わる可能性があります。そのため、現時点で全ての経験を満たしている必要はなく、不足している領域についても自ら学びながらキャッチアップしていける方を歓迎しています。 【勤務地】 ※基本的には本社勤務となります。 一部業務で関東エリアの店舗を訪問する可能性がありますが、頻度は2ヶ月に1回程度を想定しています。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30万円〜55万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒1丁目3-2官山宝ビル2 1階、2階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給 育児支援制度 フルフレックス 服装・髪型・髪色自由 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 株式会社LIG |
|---|---|
| 職種 | 財務・経理(その他) |
| 業務内容 |
【ポジション概要】 現在、経理部では業務の精度・スピードの向上とIPO準備を同時に進めています。経理部長（30代・公認会計士）と、これらを共に推進する「経理リーダー」を募集します。 月次決算・税理士対応といった日常経理から、今後のIPO準備に向けた内部統制整備・開示対応まで、幅広い業務に関わることができ、経理業務におけるDXの推進にも携わる機会があります。 将来的には、経理部長として経理部を牽引するキャリアを想定しています。また、希望と適性に応じて、FP&Aなど経営管理領域へ活躍の幅を広げることも可能です。 【業務内容】 ・月次決算業務のリードおよびレビュー ・メンバーへの業務指導・レビュー ・金融機関対応補助（銀行借入に関する資料作成等） ・監査法人・証券会社対応（窓口・資料準備補助） ・経理DXの推進（AIツール活用・業務改善） ▼システム ・会計：freee会計 ・コミュニケーション：Slack、Google Workspace 【キャリアステップ】 ゆくゆくは財務経理部長候補を目指していただける環境です！ ▼将来的にお任せしたい業務例 ・年次決算対応 ・内部統制（J-SOX）の整備・運用 ・開示書類の作成 等に携わっていただきます。 【働き方】 ・髪型、服装自由、社内の役職呼称無しなど働きやすい職場です。 ・子育て中の社員も在籍しており働きやすい環境が整っております。 現在は在宅と出社のハイブリッドになっており、IT企業ならではの柔軟な働き方が可能です。 |
| 給与・報酬 |
想定年収604.236万円〜803.952万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区小島2丁目20−11 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 家賃補助・住宅手当 |
気になる
| 企業名 | 株式会社hacomono |
|---|---|
| 職種 | 財務・経理(その他) 、 人事・総務(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 現在、弊社はウェルネス産業のDXを牽引し、12,000万店舗以上の導入実績を誇る成長フェーズにあります。2026年3月にはtoCプラットフォーム「FitFits」をリリースし、IoT・AIを活用したマルチプロダクト展開やグローバル進出も視野に入れています。 この急激な事業拡大と並行し、IPOに向けた財務基盤の強化が最優先課題です。現在の3名体制（マネージャー1名、リーダー1名、スタッフ1名）を強化し、決算早期化、内部統制の高度化、開示体制の構築を牽引できるスペシャリストを募集します。 ※原則フルリモートの会社ですが、業務上、必要に応じてオフィスへの出社が必要になることがあります。 【お任せする仕事内容】 IPOを通過点とし、グローバル基準に耐えうる強固な管理体制を構築すること。また、複雑化するビジネスモデルを数字で正しく可視化し、経営陣が迅速な意思決定を行える状態を作ることがミッションです。 ▼経理実務および管理 ・月次・年次決算の遂行・リード - 月次・四半期・年次決算における一連の実務、およびスケジュール・進捗管理 ・日常的な経理トランザクションの管理 - 仕分管理：日次・月次の仕訳入力および承認フローの運用 - 請求書作成：顧客への適切な請求管理と発行業務の統制 - 入出金管理：現預金の残高管理および資金繰り状況の把握 - 売掛金・買掛金管理：未払管理および滞留確認 - 経費精算：従業員経費の承認、規程に沿った運用管理と効率化 ・税務対応 - 各種税務申告：法人税、消費税、事業所税等の申告書作成（税理士法人との連携） ▼IPO準備・上場後を見据えたミッション ・上場に向けた管理体制の構築 - 監査対応：監査法人による会計監査・内部統制監査への対応窓口 - 内部統制（J-SOX）の構築・運用：IPOに必要な業務フローの文書化および統制評価 - 規程・マニュアルの整備によるガバナンスの強化 ・上場後の開示資料作成 - 有価証券報告書、決算短信、四半期報告書等の作成体制の構築 - 投資家向け情報の正確性を担保する開示プロセスの設計 【やりがい・魅力】 ▼「複雑性」という醍醐味 SaaS（月額）、ハードウェア（在庫・IoT）、toC決済（プラットフォーム）と、経理として難易度の高い「複合的な収益認識」に携われます。 ▼裁量の大きさとスピード感 3名体制から組織を拡大する過渡期であり、既存のルールに従うだけでなく、自ら最適なフローを設計・導入できます。 ▼社会的意義 日本の健康寿命を延ばす「ウェルネス産業」のインフラを支える自負を持って働けます。 【勤務場所】 ※原則、フルリモート ※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜1100万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル 5F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 フルフレックス |
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| 企業名 | PwC税理士法人 |
|---|---|
| 職種 | 人事・総務(その他) 、 法務(その他) |
| 業務内容 |
【Specific Information（External）】 PwC税理士法人及びその関連法人における業務のリスク管理、品質管理、コンプライアンス関連業務をご担当いただきます。なお、本部門においては、クライアントワークは発生せず、事務所のバックオフィス業務を担っております。 ▼担当業務領域 1．契約レビュー業務（主担当業務） ・クライアントとの業務委託契約書その他の契約関係書類のレビュー業務 ・クライアント部門からの契約内容に関する問い合わせ対応 ・契約内容が当法人のポリシーに合致しているかの確認及び修正作業 （当初は和文契約書のレビューを担当いただきますが、徐々に英文契約のレビューにもチャレンジいただきます。） 2．各種法令対応に係る業務（主担当業務） ・個人情報保護法対応 ・犯罪収益移転防止法対応 ・税理士法その他関連業法に係る対応 3．その他業務（業務状況により担当いただく可能性があります） ・クライアントアクセプタンス・エンゲージメントアクセプタンス業務 ・反社チェック、KYC、コンフリクトチェック業務 ・エンゲージメントモニタリング業務 ・品質管理に係るルール作成及びモニタリング業務 ・独立性規制への対応業務 ・各種コンプライアンス対応業務 ・アンチマネーロンダリング、アンチコラプション等のグローバル法規制への対応 ・情報セキュリティ及びセキュリティインシデント対応業務 ・テクノロジーリスクへの対応業務 ・リスクマネジメントに係るグローバルポリシーの周知及び推進業務 ・リスクマネジメントに係る社内規程及びマニュアルの作成及び更新作業 ・リスクマネジメント研修に係る資料作成及び受講モニタリング ・リスクマネジメントに係る社内コンサルテーション対応 ・その他リスクマネジメント業務全般 【勤務地備考】 リモートワークあり |
| 給与・報酬 |
特記事項：賞与あり 年2回 月給制 経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による 給与改定 年1回 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | PwC税理士法人 |
|---|---|
| 職種 | 人事・総務(その他) 、 法務(その他) |
| 業務内容 |
【Specific Information（External）】 PwC税理士法人及びその関連法人における業務のリスク管理、品質管理、コンプライアンス関連業務をご担当いただきます。なお、本部門においては、クライアントワークは発生せず、事務所のバックオフィス業務を担っております。 ▼担当業務領域 1．契約レビュー業務（主担当業務） ・クライアントとの業務委託契約書その他の契約関係書類のレビュー業務 ・クライアント部門からの契約内容に関する問い合わせ対応 ・契約内容が当法人のポリシーに合致しているかの確認及び修正作業 ・契約レビュープロセスにおけるPwCグループ内の他の専門部署との効率的な連携 ・案件マネジメント及びチームマネジメント ・レビュー業務の効率化に係る企画及び推進 2．各種法令対応に係る業務（主担当業務） ・個人情報保護法対応 ・犯罪収益移転防止法対応 ・税理士法その他関連業法に係る対応 3．その他業務 ・クライアントアクセプタンス・エンゲージメントアクセプタンス業務 ・反社チェック、KYC、コンフリクトチェック業務 ・エンゲージメントモニタリング業務 ・品質管理に係るルール作成及びモニタリング業務 ・独立性規制への対応業務 ・各種コンプライアンス対応業務 ・アンチマネーロンダリング、アンチコラプション等のグローバル法規制への対応 ・情報セキュリティ及びセキュリティインシデント対応業務 ・テクノロジーリスクへの対応業務 ・リスクマネジメントに係るグローバルポリシーの周知及び推進業務 ・リスクマネジメントに係る社内規程及びマニュアルの作成及び更新作業 ・リスクマネジメント研修に係る資料作成及び受講モニタリング ・リスクマネジメントに係る社内コンサルテーション対応 ・その他リスクマネジメント業務全般 【勤務地備考】 リモートワークあり |
| 給与・報酬 |
特記事項：賞与あり 年2回 月給制 経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による 給与改定 年1回 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
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| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 秘書(その他) |
| 業務内容 |
【部署・サービスについて】 楽天グループは、EC・Fintech・通信・メディア等の多様な領域で事業を展開し、複数事業を横断する意思決定と推進によって成長を続けています。 本ポジションは、複数領域を管掌する役員を支える役員秘書です。単なるスケジュール調整に留まらず、先読み・構造化・段取り・関係者巻き込みによって、役員の時間を『意思決定と価値創出』に最大化することがミッションです。 【募集背景】 事業拡大に伴い、役員の管掌領域・関係者・会議体が増加しています。役員の意思決定品質と実行速度を維持し、組織成果を最大化するため、高い自走力とプロフェッショナリズムを備えた役員秘書を増員します。 ▼ミッション ・役員の時間と意思決定を最適化し、重要テーマの推進を加速する（『忙しさ』を処理するのではなく、『成果』をつくる） ・重要会議・重要関係者対応を、先読み・段取り・情報整流化で設計し、役員が最高のパフォーマンスを発揮できる状態をつくる ・高い機密性と正確性を守りながら、スピードと品質を両立する ・役員直下で、意思決定の現場に最も近い距離で働ける ・「先読み」「設計」「交渉」「整流化」により、役員と組織の生産性を上げるという、難易度の高い価値提供ができる ・スピードと品質の両立が求められる環境で、実力が成果として表れやすい 【業務内容】 （1）スケジュールマネジメント（優先度設計） ・役員のカレンダーを単に埋めるのではなく、優先度設計（入れる／断る／委任する／代替案を出す）まで踏み込んで最適化 ・複数会議体・社内外の重要関係者を含む調整 ・リスケ時の影響整理と代替案提示（最小の往復で前進させる） （2）会議設計・意思決定支援 ・重要会議の目的定義、アジェンダ設計、必要メンバー確定、事前資料の回収・品質担保 ・役員が短時間で判断できるよう、論点・選択肢・前提・未確定事項を整理 ・会議後フォロー（宿題の可視化・期限設定・リマインド・関係者調整） （3）コミュニケーション／リレーション ・社内外のキーパーソンとの連絡・調整（礼節とスピードの両立） ・役員の意図や温度感を汲み取り、関係者に誤解なく伝達 ・必要に応じた訪問／会食等の手配（機密配慮・事故防止） （4）オペレーション／総務系の実務（正確性） ・出張手配、会議室、旅程、経費精算、稟議、支払い等の運用 ・秘書業務に関わるツール運用・改善（定型の自動化・テンプレ整備など） （5）特命対応（状況判断力） ・突発対応（予定変更・緊急会議・対外対応）に対し、冷静に優先順位付けし、関係者を動かす ・指示が抽象でも意図を汲み、形にして返す（最小の往復で前進） 【働く環境】 役員直下のため、スピード感と柔軟性が求められます。一方で秘書としての裁量も大きく、業務設計（仕組み化）によって成果と負荷の両立が可能です。 高い機密性を扱うため、プロフェッショナルとしての倫理観と信頼が前提になります。 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 経営企画・事業企画(その他) |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループは日本に約1億人、世界中で10億人の顧客基盤を抱え、Eコマース、決済サービス、金融サービス、モバイル、メディア、スポーツなど、70以上のサービスを提供しています。 先進的なAI技術をサービスに利用するだけでなく、自社で生成AIモデルを含むAI技術を開発・運用し、サービス－市場－社会にインパクトを与えるAIとDataの革新的企業グループであることを指向しています。 【部署・サービスについて】 グローバルCDO室（CDOO）は、楽天グループ全体のすべてのデータ関連プロジェクトの戦略的計画と管理において主導的な役割を担っています。この組織は、データ戦略を策定、実施、監督し、データイニシアチブが会社の事業目標と効果的に連携し、価値を提供することを保証します。 データビズ・ガナバンス戦略課は、グループ全体のデータビジネスとガバナンスイニシアチブの戦略的計画と監督を専門としています。 私たちのチームの主な目的は、当社のデータが適切に管理され、事業成長を支援するために活用されることを保証しつつ、データガバナンスの基準を遵守することです。私たちは、グループ全体のデータ活用とコンプライアンスを推進するため、全部門と協力して取り組みます。 【募集背景】 グループ全体のAIとDataの活用を加速する体制を強化すべく、全社に対してリーダーシップを取れる人材を募集します。 【業務内容】 本ポジションでは、データ戦略の策定およびデータ利活用環境の改善を主体的に推進していただきます。あわせて、経営管理指標およびレポートの設計・実装を担います。戦略立案からプロジェクトの実行管理まで、幅広い責任範囲を持つポジションです。 ▼主な業務内容 ・事業目標・組織方針に整合したデータ戦略の策定および実行推進（データ施策の価値創出、事業成長への貢献を最大化） ・データ利活用に関する現状課題の可視化、改善施策の企画・実行による利活用環境／条件の整備 ・経営管理に資する管理指標（KPI等）およびレポーティングの設計・実装・運用（意思決定支援） ・データガバナンスの企画・推進（データ品質管理、セキュリティ、コンプライアンス遵守の標準化・徹底） ・データ関連プロジェクトのプロジェクトマネジメント（企画、計画策定、実行、進捗管理、効果検証、経営層への報告まで一気通貫で担当） ・社内各部門・グループ各社のステークホルダーと連携した、高度なデータユースケースの推進および、効率的かつ適正なデータ利活用プロセスの構築・改善 ・日本語・英語を用いた関係者調整、合意形成、コミュニケーション（多様なバックグラウンドの関係者との協働を含む） ・経営層向けPowerPoint資料の作成およびプレゼンテーション（報告・提案） 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 情報システム(その他) |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 テクノロジーマネジメントディビジョン（TMD）は、楽天グループの各カンパニーに対しコーポレートIT、サイバーセキュリティおよびプライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。TMDに所属するコーポレート情報技術統括部（CITD）は楽天のグローバルなコーポレートITサービスとインフラを統括しています。 私たちのミッションは、効率性と生産性向上を実現する革新的かつ安全なITソリューションを通じて、楽天の成長を支えることです。 【部署・サービスについて】 コーポレート情報技術サービス部（CITSD）は、効率性を促進し生産性を高めるイノベーティブで安全なITソリューションを通じて楽天グループを支えています。CITSDは、コアビジネス向けのエンタープライズアプリケーション管理、ITプラットフォームを通じた業務プロセスの自動化とデジタルトランスフォーメーションの推進、包括的なエンドユーザーサポートと運用サポート、そして多様な重要サービスやプラットフォームを支えるITプロセスの最適化を担当しています。 【募集背景】 社内ITヘルプデスクのサービス品質を一層向上させるため、新たなチームメンバーを募集します。この役割は、エスカレーション対応からサポートプロセスの改善、そして緊急時のトラブル対応の管理まで、多岐にわたる業務を通じて、当社のITサポートを強化し、全社的な生産性向上に貢献していただきます。 【業務内容】 ITヘルプデスクオペレーションメンバーとして、ITサポートの安定稼働と継続的な品質向上に尽力していただきます。日常のオペレーション管理を推進し、現場からのエスカレーション対応、社内外の関係者と連携します。また、サポート対象となるシステムやサービスの動作検証、およびサポートプロセスの策定、改善を主導します。さらに、オペレーションスタッフの技術力向上施策の立案・実施、役員へのITサポート提供、緊急時のトラブル対応を含め、全社的なIT利用環境の最適化と生産性向上に貢献します。 【働く環境】 現在、ITサポートスペシャリストのメンバークラスを募集しています。 当チームのメンバーはそれぞれ、対面及びリモートサポートの両方を含む、ITヘルプデスク業務で数年以上の実務経験を持っています。 【勤務地に関する補足】 楽天クリムゾンハウス（本社） 注：国内の他オフィスへの短期出張が必要となる場合があります。 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画・事業企画(その他) |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。 楽天グループは、「利用するたびにユーザーの信頼が積み重なり、その信頼が経済圏内の次の利用を生みだしている状態」を品質のあるべき姿として定義しています。 【部署・サービスについて】 グループ品質部は代表取締役でもあるCOO直下で、楽天が長期的に成長を続けるための競争力の源泉として「グループ全員が【良い品質】を体現する状態をつくること」を目指す部署です。業務は大きく2つに分けられます。 1．事業がユーザーの信頼を獲得／維持して成果を生む構造を設計／実装すること ・NPSやVoC、インシデント等の品質指標を分析し、各サービスに改善提案を行う ・事業と改善施策を実装し、再現性を高める仕組みを構築する 2．グループ横断機能の品質ボトルネックをプロセス分解の上構造的に改善すること ・カスタマーサポートや開発などグループ共通の機能について、改善プロジェクトを企画推進する ・プロセス分解に基づき、AI等を活用しながら恒久的な仕組みを構築する 【募集背景】 グループ品質部の行動指針に沿い、ミッションを達成するための人員、特にマネージャー層が不足しているため。ユーザーとの信頼創造に向けた課題解決を、経営直下で企画し、ご自身の手で推進・実行・仕組み化まで進められるポジションです。 ▼行動指針 ・グループ全体視点で目的の一貫性を設計する ・自分の目で見た事実やデータに基づき問題の真因を分析する ・恒久的な仕組みを導入し浸透させ環境変化に合わせ最適化する ▼魅力 ・ポジションの魅力 - ヘッドクォーターの企画部署として、グループの代表取締役横断視点で課題解決を推進できるポジションです。 ・裁量権や組織カルチャーの魅力 - グループの代表取締役でもあるCOO直下の企画部署です。経営層の視点を間近に学びながらスピード感を持ってプロジェクトを推進することができます。 ・キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス） - 一般的な「品質」という言葉に留まらず、課題解決の本質的なスキルと実行力が身に付く環境です。 ・競合他社との差別化（本事業×楽天グループのリソースを活かした魅力） - 多くのユーザーに親しまれているプロダクトの、生の顧客接点に触れることができます。 【業務内容】 ▼主な業務内容 ・品質指標（VoC、NPS、レビューなど）と経営指標の相関を分析し、経営層への示唆出しを行う ・重点品質指標について、あるべき姿とのギャップを明確にし、改善のための企画提案を行う ・目的の一貫性、プロセス分解等の観点から、改善アクションのプロジェクトマネージを行う ・改善アクションの結果を検証し、PDCAサイクルを回し、恒久的な仕組やフレームワークに落とし込む ・一連の取り組みを経営陣含むステークホルダーへコミュニケーションし文化醸成に繋げる ▼具体的なプロジェクト事例 ・営業組織の品質改善プロジェクト - KSF／KPIの分解整理による目的の一貫性創出 - ハイパフォーマーの営業プロセス分解による活動仕組み化 ・カスタマーサポートたらい回し削減プロジェクト - グループ横断業務分掌整理、新規業務のトレーニングパッケージ提供 - Chatbot開発による問い合わせ自体の削減 【働く環境】 ▼組織構成 ・人数 約10～15名（部長配下に2名の室長、各室約5名規模） ・年齢層：20～40代 ・新卒中途割合：3割が新卒 ▼活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例 グループ品質部で経験を積んだのち、関与先の一線部署に異動することもあります。より大きな経営品質プロジェクトにアサインされることもあります。 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | カバー株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 人事・総務(その他) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 ▼概要 社内の各事業・部門にまたがる業務プロセスを可視化・設計し、オペレーション全体の改善と運用定着を推進するポジションです。 受注から納品に至る全般的なビジネスプロセスを俯瞰しながら、マスターデータの整備・管理や監修フローの標準化、さらには全社横断のシステム基盤の設計・推進まで、会社の業務インフラを構築・進化させていただきます。 また、ここで培った業務設計の知見を活かし、将来的にエンターテインメント業界全体が抱える課題の解消や事業開発にもチャレンジしていけるポジションです。 【業務内容】 ▼商品企画～商品マスタ登録プロセスの設計 グッズ・ライブ・音楽など、多様な事業領域における企画から仕様確定・マスタ登録のフローを横断的に把握し、抜け漏れのない最適なオペレーションを主導していただきます。 ▼業務プロセスの可視化と標準化 各部門へのヒアリングを通じて現状（As-Is）の業務フローを整理し、課題を特定。改善後のプロセス（To-Be）をドキュメントやフロー図で可視化・標準化し、組織全体への定着を推進します。 また、組織課題の優先順位に基づき、将来的には以下の領域へもスコープを広げてチャレンジいただくことを期待しています。 ▼マスターデータマネジメント（MDM）の推進 タレント・商品・取引先・契約など、各種マスターデータの定義・整備・管理ルールを策定。データの一貫性と信頼性を組織全体で担保できる仕組みを構築します。 ▼システム開発ディレクション（ERP／SaaS導入等） 全社最適の視点から、オペレーションを支えるシステム要件を整理。エンジニアと連携しながら、ERPや業務管理SaaSの導入・改善における要件定義や仕様設計を担っていただきます。 【備考】 （1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり） （2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。 リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。 実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。 ・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です ・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能） ・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。 ・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。 |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都23区内 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり |
気になる
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 情報システム(その他) |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 テクノロジーマネジメントディビジョン（TMD）は、楽天グループの各カンパニーに対し、コーポレートITおよびサイバーセキュリティ・プライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。 【部署・サービスについて】 情報セキュリティ・プライバシーガバナンス部（ISPD）は、楽天グループ全体で情報セキュリティ、プライバシー、データ、およびAIの堅牢なガバナンスフレームワークを構築・維持・強化することにより、事業成長を加速させています。規制要件の遵守、包括的な従業員トレーニング、データ資産の戦略的管理、責任あるAIガバナンスの実施、などを通じて、楽天のグローバルな事業運営の安全性とコンプライアンス、そして革新性を確保しています。 情報セキュリティ統括室はグループ内情報セキュリティガバナンスを統括し、楽天グループの情報セキュリティガバナンス関する規程の策定、開発部門、事業部門への実装支援、モニタリングおよび社員教育を担当しています。 【募集背景】 情報セキュリティポリシーグループは、グループCISOが管轄する楽天グループ情報セキュリティ規程、楽天グループ株式会社情報セキュリティポリシーの策定を行うグループです。情報セキュリティポリシーグループのヴァイスマネージャーは、グループマネージャーを補佐しながら、セキュリティポリシーの方針の企画、立案、策定、そして正式化のプロセスを担当します。 策定に当たっては、関係部門、グループ会社との事前調整、正式化されたポリシーを運用するための解説、説明も担います。 様々なセキュリティ上の要求事項をグローバルスタンダート、業界標準、技術的な実装可否等を考慮しながら、具体化していく、グループ情報セキュリティガバナンスの中核を担う重要なポジションです。 情報セキュリティ統括室はグループ内情報セキュリティガバナンスを統括し、楽天グループの情報セキュリティガバナンス関する規程の策定、開発部門、事業部門への実装支援、モニタリングおよび社員教育を担当しています。 【業務内容】 ▼ポジションの責任 ・楽天グループ規程、および楽天グループ株式会社情報セキュリティポリシーおよびAIを含む関連ポリシーの策定、維持管理 ・関連部門、グループ個社との定期的なコミュニケーションによる要求事項の吸い上げ、正式化プロセスの実行、管理 ・情報セキュリティに関する業界のトレンドや規制情報の入手と、CISOコミュニティへの共有 ・情報セキュリティ・プライバシーガバナンス部部門長による楽天グループCIO、CISOおよび経営会議報告のためのレポート作成 ・上記のロールをチームとして実行する場合のプログラム管理、または自身による担当 ・情報セキュリティポリシーグループの運営の補佐 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | カバー株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 情報システム(その他) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 ▼概要 世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営する当社にて、情報システム担当を募集します。 主に当社社員がそれぞれの業務を円滑、効率的に進められるように情報端末や業務ツール・アプリケーションの導入、管理をお任せします。 タレントサポート、グッズ制作、ライブ制作、クリエイティブ、開発など部署の種類が多岐に渡るため、幅広い業務システムの知見が身につくポジションです。 ▼業務内容 ・各種業務ツール・情報端末の選定、導入、運用、管理 ・シャドーITの回収及び運用プロセスの構築 ・社内ヘルプデスク、サポート ・業務課題を特定し、効率化・自動化の実行 各部署からのツールやアプリケーション導入の依頼に対して、適切なツール導入を行うポジションです。 例えば、部署からの依頼には「その要件を叶えるには依頼されているツールではなく、こちらのツールの方が良いかも」という案件や、抽象度が高い案件もありますので、 しっかりとコミュニケーションを取って業務を進行していくことが必要です。 アイデアを受け入れる社風ですので、気付いたことがあればどんどん提案してください。 ▼導入したツールの例 ・Okta ・Microsoft Entra ID ・Microsoft Intune ・JamfPro 【組織について】 ▼チーム体制 マネージャー1名 メンバー8名（うち派遣・アルバイトが3名） 管理本部下にある組織であり、経営層からの理解とサポートを受けられる環境です。 セキュリティチームが別途あり、インシデント対応など連携し行います。 【備考】 （1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり） （2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。 リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。 実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。 ・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です ・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能） ・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。 ・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。 |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都23区内 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社エクサウィザーズ |
|---|---|
| 職種 | 情報システム(その他) |
| 業務内容 |
【業務概要】 本ポジションではセキュリティ担当として、ISMSの運用およびプロダクトのセキュリティ管理策の強化等を実施します。 具体的な業務内容についてはご本人の経験や志向性に合わせてアサインを決定致します。 【具体的な業務内容】 社内の情報セキュリティシステム運用に関わる下記業務をお任せします。 ・当社開発プロダクトにおける情報セキュリティガバナンスの運用 ・ゼロトラスト、SASEを目指した情報セキュリティシステムの企画／運用 ・社内へのセキュリティ教育・啓発 ・その他情報セキュリティ関連する業務全般 【本ポジションを通して得られる機会・経験】 ・日々の業務の中で生成AIを利用する機会が多く、生成AIを活用した自動化／効率化の仕組み作りにチャレンジすることが可能です ・IT投資に対して積極的なため、情報システム基盤強化に向けてチャレンジングな取り組みができます ・自社でシステム企画から導入まで対応するため、スピード感がありつつも最適化が求められる難易度の高い ・クライアントのデータや機密情報をお預かりすることがあり、高いセキュリティレベルが求められるためセキュリティの知見も深めていただくことが可能です ・関わる事業ドメインが金融、ヘルスケア、エネルギー、介護、人材など多岐に渡るため様々なデータを取り扱うため、データの取り扱いに関する知見も深まります |
| 給与・報酬 |
想定年収804万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4-2-8住友不動産三田ファーストビル5F |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 交通費支給 育児支援制度 退職金制度 時短勤務相談可 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 株式会社エクサウィザーズ |
|---|---|
| 職種 | 情報システム(その他) |
| 業務内容 |
【業務概要】 本ポジションではセキュリティ担当として、ISMSの運用およびプロダクトのセキュリティ管理策の強化等を実施しています。 具体的な業務内容についてはご本人の経験や志向性に合わせてアサインを決定致します。 【具体的な業務内容】 社内の情報セキュリティシステム運用に関わる下記業務をお任せします。 ・SIEMやEDRを活用したリアルタイムのセキュリティ監視の設計 ・セキュリティ製品から発報されるアラートのトリアージ、インデント管理の基盤構築 ・セキュリティログ監視とインシデント発生時のフォレンジック支援 ・脅威インテリジェンスを活用したセキュリティ強化施策の検討 【本ポジションを通して得られる機会・経験】 ・日々の業務の中で生成AIを利用する機会が多く、生成AIを活用した自動化／効率化の仕組み作りにチャレンジすることが可能です ・IT投資に対して積極的なため、情報システム基盤強化に向けてチャレンジングな取り組みができます ・自社でシステム企画から導入まで対応するため、スピード感がありつつも最適化が求められる難易度の高い ・クライアントのデータや機密情報をお預かりすることがあり、高いセキュリティレベルが求められるためセキュリティの知見も深めていただくことが可能です ・関わる事業ドメインが金融、ヘルスケア、エネルギー、介護、人材など多岐に渡るため様々なデータを取り扱うため、データの取り扱いに関する知見も深まります |
| 給与・報酬 |
想定年収804万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4-2-8住友不動産三田ファーストビル5F |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 交通費支給 育児支援制度 退職金制度 時短勤務相談可 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画・事業企画(その他) |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループは、「楽天市場」に代表されるECサービス、「楽天カード」のようなFintech（金融）等、約70以上のサービスをグルーバル展開しています。その中で、私たち楽天モバイルは、既存の通信キャリアの常識を覆し、真に顧客中心の、革新的なモバイルネットワークを構築することを目指しています。その一方で、楽天グループにおけるDX（デジタルトランスフォーメーション）支援会社としての役割も担っています。楽天グループが持つテクノロジーと資産を掛け合わせ、当社独自の付加価値を加えたソリューションを法人のお客様にお届けし、お客様のデジタル変革に貢献するというミッションを掲げています。 【部署・サービスについて】 楽天モバイルの法人事業の経営企画として、法人事業の市場調査・競合分析・戦略策定・KPI管理・管理会計・全社横断的なプロジェクトの推進を担います。全社のパフォーマンスの最大化のために、現場や経営層の課題解決を支援する部署です。 事業管理課は、モバイル法人事業の収益性の改善のため、事業PL、顧客収益、各種KPI、経費等の数値全般を管理、報告する部署となります。 モバイルセグメントにおいて法人ビジネスは大きな期待を浴びており、経営層への予実分析報告や取引内容のレビュー等、非常に重要な役割を担っている部署です。 事業部内の組織との横断的な連携はもちろん、財務経理等の専門部署との連携を行っていきます。 【募集背景】 欠員補充、組織強化を目的とした募集です。 モバイル法人ビジネスにおいて、アグレッシブに多数のプロジェクトが並行して進んでいる中で、事業の全体感を把握しながら、適時新規プロジェクトのインパクトの試算を行い、スピード感をもって経営判断に必要な情報をインプットすることが不可欠になっております。 経営層に近いポジションで経営企画領域における活躍経験のある方を募集しております。 【業務内容】 事業部PLをベースとした事業予算の策定／運用、顧客取引管理、KPI管理を進め、収益目標の達成に向けた各種アプローチを行っていただきます。 分析、改善提案など事業管理・経営企画的な側面まで幅広い業務をご担当いただき、定期的な上位役職者や経営層へのフィードバックを行います。 また、机上にとどまることなく、法人事業の複数のPJTに参画し、事業内外の部署と連携しながら、収益改善に向けて施策をリードしていただきます。 日々変化する状況を事業の成長を日々感じながら組織を支えていく非常にやりがいのある業務となります。 ▼具体的な業務内容 ・事業部予算作成 ・管理PL予実管理 ・顧客取引審査 ・実績データ分析からの課題抽出、改善提案立案 ・各種ビジネスKPI管理 ・経理や事業企画など財務経理部署との情報連携 ・Power point、Excel等でのアウトプット資料作成（英語・日本語） ・経営層へのプレゼンテーション など 【働く環境】 20～30代の若手中心に中途採用でご入社されたメンバーや業務委託のメンバーなど幅広いメンバーで構成されたチームです。コミュニケーションが取りやすいフラットな雰囲気の組織です。 様々なバックグラウンドを持つメンバーがいます。 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 【出向に関する補足】 こちらのポジションは楽天グループ株式会社で雇用され、楽天モバイル株式会社と兼務するポジションとなります。 【転勤に関する補足】 あり ※国内・海外の出張及び転勤の可能性があります。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川2-21-1二子玉川ライズ |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 株式会社Preferred Networks |
|---|---|
| 職種 | 経営企画・事業企画(その他) |
| 業務内容 |
【職務内容】 Preferred Networks 経営企画本部内のHR部において、Culture & Communication担当ポジションを新設します。 本ポジションでは、昨年度リニューアルされたMissionおよびValuesを起点に、Preferred Networksグループ全体の企業カルチャーを再定義し、それを組織内に浸透・定着させるための戦略の企画・立案から実行までを担っていただきます。 PFNは、研究開発・プロダクト開発・事業開発が高度に融合した組織であり、多様な専門性を持つ人材が協働しています。このような環境において、共通の価値観や行動規範をいかに実効性のある形で組織に根付かせるかは、企業の競争力に直結する重要な経営テーマです。 本ポジションでは、単なる社内コミュニケーション施策の企画に留まらず、経営戦略・組織戦略と連動したカルチャー設計および変革の推進を担っていただきます。COO直轄の経営企画本部配下という位置づけのもと、経営陣と密接に連携しながら、グループ全体にインパクトを与える役割を期待しています。 以下に業務例を示します。入社後に実際にご担当いただく業務内容は、ご本人の希望・専門的知識・経験等を考慮のうえ決定します。 【具体的な業務内容（例）】 ▼カルチャー戦略の企画・設計および推進 ・Mission／Valuesに基づく企業カルチャーの定義および言語化 ・中長期的なカルチャー浸透戦略の策定およびロードマップ設計 ・経営・HR戦略と連動したカルチャー施策の企画・実行 ▼Values浸透施策の企画・実行 ・全社向け施策（イベント、ワークショップ、研修等）の企画・運営 ・マネジメント層を巻き込んだValues実践の仕組み設計 ・日常業務にValuesを組み込むための仕組み・ツールの設計 ▼社内コミュニケーション戦略の設計・運用 ・経営メッセージの社内浸透に向けたコミュニケーション設計 ・社内チャネル（社内ポータル、ニュースレター、イベント等）の企画・運用 ・グローバル拠点・子会社を含む一貫したコミュニケーション設計 ▼組織エンゲージメント向上施策の企画・実行 ・従業員エンゲージメントサーベイの設計・分析・改善施策の立案 ・組織課題の特定および改善プロジェクトの推進 ・各部門と連携したカルチャー・エンゲージメント向上施策の実行 ▼カルチャーの可視化および効果測定 ・Values浸透度・カルチャー定着度の測定指標（KPI）の設計 ・データに基づく施策評価および継続的な改善 ・組織状態のモニタリングおよび経営へのレポーティング ▼オンボーディング・育成との連携 ・新入社員・中途入社者向けオンボーディングプログラムへのValues組み込み ・リーダーシップ開発や評価制度との連動設計 ・カルチャーを体現する人材の育成・可視化 ▼部門横断プロジェクトの推進 ・HR、経営企画、各事業部と連携した組織変革プロジェクトの推進 ・グループ会社を含めたカルチャー統合・連携施策の企画・実行 【本ポジションの魅力】 Preferred Networksは、AIプロダクト・ソリューション、基盤モデル（LLM／VLM）、さらには計算基盤や半導体に至るまで、AI技術をマルチレイヤーで自社開発・統合している、世界的にも稀有な企業です。このような高度に専門性の高い領域において競争優位を築く上で、組織としてどのような価値観を持ち、どのように意思決定し、どのように協働するかは、技術や事業と同等に重要な経営アジェンダとなっています。 本ポジションでは、昨年度リニューアルされたMissionおよびValuesを起点に、企業カルチャーそのものを設計し、組織に実装していく役割を担います。既存の枠組みに沿った運用ではなく、ゼロベースに近い状態からカルチャーの定義・浸透方法を構想し、グループ全体に展開していく点が大きな特徴です。 また、PFNは研究者・エンジニア・ビジネス人材が高度に融合した組織であり、専門性やバックグラウンドの異なるメンバーが協働しています。このような環境において、抽象的なValuesを実際の行動に落とし込み、日々の意思決定や業務に接続していく難易度の高い課題に取り組むことになります。これは一般的なカルチャー施策とは異なり、組織設計・コミュニケーション設計・人事制度などを横断した統合的なアプローチが求められます。 さらに、COO直轄の経営企画本部配下のHR部における新設ポジションという位置づけにより、経営と密接に連動しながらカルチャー変革を推進できる環境があります。単なるHR施策としてではなく、企業戦略の実現手段としてカルチャーを設計・実行できる点は、本ポジションの重要な魅力です。 結果として、本ポジションは、 ・AIという先端領域において、企業競争力の根幹となるカルチャーを設計・実装できること ・抽象度の高い概念を実務に落とし込み、組織全体に影響を与える経験が得られること ・経営・HR・各事業を横断しながら、実効性のある組織変革を推進できること という点において、他に類を見ない挑戦機会を提供します。 |
| 給与・報酬 |
特記事項：昇給あり 年2回の人事評価及び会社業績に基づいて決定 賞与あり 年2回の人事評価及び会社業績に基づいて決定 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 賞与あり |
気になる
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法務(その他) |
| 業務内容 |
【部署・サービスについて】 楽天グループで最も注力するモバイル事業では、個人のお客様だけでなく、法人のお客様に対しても通信サービスや各種ソリューションサービスの提供を通じた事業の拡大を推進しています。サービスの健全な成長のためには、強固な債権管理体制が不可欠です。 当組織は、法人のお客様との取引における債権の適切な管理・保全を担う組織として2024年6月に設立されました。以降、課題解決プロジェクト等を通じ、効率的な回収プロセスの構築、未回収リスクの最小化等を通じ、安定的な事業運営に貢献しています。 法人のお客様との良好な関係構築に貢献する視点を持ち、日々学びながら、業務改善やリスク管理を推進いただける方を募集します。 債権回収スキームの企画立案・実行を担っていただきます。担当営業・外部弁護士による回収活動を支援し、収益の最大化を目指します。 モバイル法人事業は、グループ全体の収益に重要な影響を及ぼします。現在は組織拡大期にあり、業務オペレーションの構築、プロジェクト推進からエグゼクティブへの報告まで広範に携わることができるポジションです。 【募集背景】 管掌業務拡大に伴う人員拡充 【業務内容】 ▼下記の業務を通じて、健全な事業拡大と円滑なオペレーションを実現するための体制構築に携わっていただきます。 ・債権管理業務企画 - 債権回収により収益を最大化するためのスキーム企画立案および実行 ・債権回収実務 - 未収案件のフォローおよび周辺調査 - 担当営業に対する督促指示・進捗管理 - その他、弁護士や裁判所による支払督促の進捗管理 ・社内関係部門と連携したプロジェクトの推進 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法務(その他) |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。 【部署・サービスについて】 法務コンプライアンス部はEC、デジタルコンテンツ、金融サービスなど楽天グループの幅広いサービスのリーガルサポートや、新たなサービスのローンチや買収における法務面でのサポートをしています。日々の仕事の中で、楽天グループの多様なビジネスの分野においてエキサイティングなテーマに触れることができます。また、日本および世界各国の法律や規制に関わる機会も豊富にあります。 【募集背景】 貿易は原則自由と言いますが、昨今のロシア・ウクライナ戦争、米中貿易摩擦、経済安全保障等の影響で、輸出入事業者を取り巻く環境は益々厳しくなっております。そのような状況下、楽天グループ事業における輸出入管理体制強化に取り組むことは、体制運用構築の面白さ、遣り甲斐を直接感じて頂けるものと思います。本ポジションは、グループにおける輸出管理を統括する部門になりますので、様々な製品・技術等に触れグループ全体を俯瞰できます。又、当課は法務コンプライアンス部の配下にあるため、貿易管理以外のリスク管理を学ぶことが可能です。輸出入管理を長くご経験されてきた方や、輸出入実務、国際物流実務をご経験されてきた方で、そのご経験を管理部門として活かしていきたい方に最適なポジションです。 ▼事業／組織フェーズの魅力 楽天グループ全体の輸出入管理を統括する中核組織で、多様な製品・技術に触れながら、体制づくりに直接携われるポジションです。 ▼裁量権や組織カルチャーの魅力 少数精鋭チームのため裁量が大きく、法務コンプライアンス部配下でリスク管理全般の知見も広げられる環境です。よっては、将来的にマネジメントやグループ各社の統括ポジションへのキャリア展開も可能です。 ▼キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス） ・外国為替・外国貿易法（FEFTA）や米国の輸出管理規則（EAR）など、国際的に重要性が高まる分野で高度な専門スキルを実務で習得できます。 ・グループ全体を俯瞰しながら業務に当たれるため、将来的には統括・マネジメント領域へのキャリア発展が可能です。 ・英語を使って海外の関連会社との協業などの経験を積み、更に磨きをかけることができます。 ▼競合他社との差別化（本事業×楽天グループのリソースを活かした魅力） EC・金融・通信など幅広い事業を持つ楽天グループならではの、他社では得られないスケール・複雑性の高い実務経験を積めます。 【業務内容】 楽天グループ株式会社及びグループ各社／事業部（海外含む）における貨物輸出・技術提供に関して、主に外為法や米国EARの観点から輸出管理体制の強化及び推進活動を行っていただきます。 ・安全保障輸出管理体制（特にIT・通信関連技術提供）の仕組みづくり及びプロセス改善の推進 ・EARに基づく管理体制の構築支援 ・貿易関連規定、細則、マニュアル等の制定、改廃 ・社内及びグループ各社の貿易相談窓口 ・社内及びグループ各社への教育・啓蒙 ・該非判定・客観要件審査 ・輸出入法定書類整備（税関事後調査対応） 【働く環境】 ▼組織構成 ・人数：法務コンプライアンス部：70名・輸出入管理課：4名 ・年齢層：40代～ ・新卒中途割合：全員中途 ▼中途入社者のバックグラウンド 商社出身者、メーカー出身者、エンジニアリング会社出身者、税関出身者等 ▼活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例 商社出身で複数子会社の輸出入管理マネージャーとして活躍している方がいらっしゃいます。 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | GO株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 人事・総務(その他) |
| 業務内容 |
【採用背景】 タクシーアプリ「GO」の法人向けサービスである「GO BUSINESS」は導入企業数が15,000社を超え、企業のタクシー移動にかかる経費精算や管理業務のDXを推進し、急速な成長を遂げています。このサービスを手がける法人事業は、当社の重要事業としてより成長速度を上げるため、2025年1月より事業部から法人事業本部として本部化して事業・組織への投資も加速しています。今後、中長期では「GO BUSINESS」だけに留まらず、周辺領域での事業・サービス開発も検討しており、既存事業のグロースや新規事業のGTMも担っていただける事業企画メンバーを募集しております。 【仕事内容】 当社の法人事業における、既存事業のグロースに関する戦略立案、課題設定から解決のためのプロダクト戦略／マーケティング戦略の構築、一連の施策の執行（関連部署と連携）、新規領域のサービス企画・立案に携わっていただきます。 将来的には幹部メンバーとして会社のマネジメントやPLオーナーとして事業リードの役割を担っていただける方を想定しています。 ▼具体的な業務内容 ・既存事業のグロース戦略策定（ターゲット設定／提供価値設定／デリバリープロセス設計／事業インパクト試算など） ・プロダクトPMFに向けたビジネスニーズ抽出とプロダクト開発への企画・連携リード ・KPIの策定／予実管理（プロダクト／マーケティング／営業組織との連動） ・新規領域での事業開発に向けた企画立案・ビジネス検証 ・データからの仮説構築と企画立案 |
| 給与・報酬 |
想定年収900万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー 23階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 フルフレックス 服装・髪型・髪色自由 |
気になる
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法務(その他) 、 ライツ部門(その他) |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 インフルエンサーマーケティングを行っているMIHA事業部は、楽天グループにおいて「インフルエンサー×オン・オフラインマーケティング施策」を掛け合わせた次世代マーケティングを推進する専門組織です。 急速に変化するデジタル時代において、楽天が保有する約1億の会員データやEC・メディアリソースを活用し、クライアントと生活者を最適な形でつなぐ統合型マーケティングを展開しています。 ファッション、コスメ、エンタメ、食品、地方創生など幅広い業界を支援し、SNS施策からイベント、マス広告まで一気通貫で実施できる点が強みです。 【部署・サービスについて】 ▼MIHA管理課 MIHA管理課は経理や法務といった企業のバックオフィス領域を担当し、事業が安全に、スピード感をもって発展していくための体制を構築しています。 営業部門や経営層との連携も多く、一体感をもって事業を推進することを実感できる環境です。 【募集背景】 事業の拡大や海外展開等を背景に、法務案件が増加・複雑化する傾向にある中、契約法や事業関係法令に関する知見に基づく柔軟かつ合理的な法務サポートがますます求められています。 法的リスクの低減と事業の発展を両立するにあたり、法務部門のリソース強化が経営上の重要な課題となっていることから、企業法務経験のある次世代マネージャー候補及び契約審査を迅速かつ正確にご対応いただける法務スタッフを採用したいと考えています。 ▼魅力 ・成長性 楽天内でスタートアップとして成長を続けている事業であり、事業を拡大していく過程に携われます。 ・裁量 楽天の中でも少人数の組織のため、個々に適した裁量を持ち、スピード感を持って意思決定に関与することが可能であり、アイデアや提案が事業の成長に直結する環境があります。 ・キャリアステップ 法務領域だけではなく、インフルエンサーマーケティングを含む広告分野特有の法律知識等を身に着けられることや、AI等のツールや情報セキュリティの知見を身につけることが可能であり、将来的には部門責任者やマネジメントポジションへのキャリアアップも目指せる環境があります。 【業務内容】 営業企画では以下のような業務を推進し、事業活動や経営層のサポートを行っています。 ▼主な業務内容 ・取引先との契約書審査（委託／受託、販売／調達、秘密保持その他） ・契約交渉 ・契約書雛形の作成や改定 ・広告表示類審査 ・その他各種法律相談対応 ・情報セキュリティ体制の強化 ・コンプライアンス体制の強化 ・マニュアル、規定類作成サポート ・外部委託先（弁護士等）との連携 ・社内研修 ▼具体的なプロジェクト事例 ・新しい広告商品の販売における法的リスクの解消に向けた取組 ・契約審査AIツールの導入検討 など ▼主な取引先 ナショナルクライアント、化粧品メーカー、芸能事務所、インフルエンサー事務所・個人、各種SNSプラットフォーム など 【働く環境】 ▼組織構成 ・事業部全体：約25名 ・MIHA管理課：3名 ・年齢層：20代後半～40代前半 ・新卒中途割合：中途100% ▼中途入社者のバックグラウンド 専門商社、教育業界など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ▼活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例 中途入社後、専門領域を伸ばしつつ他のバックオフィス業務にも挑戦し、3〜4年でチームリーダーに抜擢し活躍 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 【出向に関する補足】 楽天グループ株式会社に入社後、MIHA株式会社に出向 ※就業規則や評価などは全て楽天グループ株式会社と同様 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川2-21-1二子玉川ライズ |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 株式会社インフキュリオン |
|---|---|
| 職種 | 財務・経理(その他) |
| 業務内容 |
【業務内容】 インフキュリオンは、2006年の設立以来、「決済から、きのうの不可能を可能にする。」をミッションとして、決済・金融とテクノロジーを組み合わせた数多くの決済関連プロダクトを生み出してきたエンベデッド・ファイナンス（組込型金融）におけるリーディング企業です。決済分野における圧倒的な経験と実績をもとに、多くの企業との連携を核に、前例のないサービスを共創し続けています。 プロダクトの成長とともに社員が300名を超え、事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。 当社の経理財務部は、シェアードサービスとしてグループ4社の財務会計、税務、開示およびJSOX対応を担っており、常にベストプラクティスを追求して継続的なQCD（業務品質、コスト、納期）の改善に取り組んでおります。 2025年10月に東証グロース市場への上場を果たし、上場企業としての更なる経理チームの体制強化を図るべく、新たにマネジャークラスを募集いたします。 【具体的な業務内容】 ▼ご経験やスキルに応じて、以下の業務を中心にお任せいたします。 ・グループ4社の財務会計および税務業務 ・開示資料作成（半期報告書、有価証券報告書、決算短信等） ・JSOX関連業務 ・単体決算のレビュー（実務担当メンバーの作成内容の確認・指導） ・連結決算業務 【当ポジションの魅力・働く環境】 ・万全のフォロー体制 経理財務部部長は公認会計士資格を保有しており、副部長も前職にて上場会社の経理実務経験が豊富です。専門性の高いメンバーからのフォロー体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 ・幅広いキャリアパス グループ4社を横断するシェアードサービスのため業務範囲が広く、上場企業における開示やJSOX対応など、会計領域を中心としたキャリアプランを描かれている方にとって非常に良い成長機会をご提供できる環境です。 【勤務時間】 フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。 基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。 1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。 |
| 給与・報酬 |
想定年収750万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町5-7-2MFPR麹町ビル7F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 リモートワーク（在宅勤務）可 フルフレックス 賞与あり 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法務(その他) 、 ライツ部門(その他) |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。 【部署・サービスについて】 楽天シンフォニーは、楽天モバイルの成功を支えたオープンで仮想化されたモバイルネットワーク技術を、世界中の通信事業者や企業に提供し、デジタルトランスフォーメーションを推進するグローバルテクノロジー企業です。 法務部もグローバルな組織で、日本（7名・副部長拠点）以外にも、イギリス（1名・部長拠点）、アメリカ（1名）、ドイツ（2名）、UAE（1名）、インド（2名）にメンバーが所在し各国の事業を支援しています。 チームの一員として、複数の国々やクロスファンクショナルチームに所属する同僚と連携し、様々な法域にわたる法務サポートを提供できる人材を募集します。 【募集背景】 複数の日本メンバーが社内異動したことによる欠員補充 ▼魅力 ・事業、組織フェーズの魅力 多様な国籍の法務部員及び事業部門と共に、グローバルな視点と専門性を磨きながら、通信業界の未来を法務面から創造するやりがいを実感できます。 ・キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス） 最先端テクノロジーと通信業界に特化した専門法務知識、グローバルビジネス法務と国際契約交渉スキル、アジャイルな環境での問題解決能力と変化対応力、多様なステークホルダーとのコミュニケーション・調整能力 【業務内容】 ▼業務概要 楽天シンフォニーのグローバルな事業を法務面から推進するため、契約交渉支援、法的審査、紛争対応等を行います。 ▼主な業務内容 ・契約書作成・交渉（日英）：楽天シンフォニーの事業全般（特に通信ソフトウェア・技術取引）に関わる複雑な商業契約書の作成および交渉を主導 ・法的審査：楽天の製品・マーケティング・事業施策に関する法的審査を実施。他チームと連携し、ローンチとイノベーションを促進するための実践的かつ解決志向の助言を提供する ・紛争解決：顧客やサプライヤーとの紛争対応 ・プロジェクト管理：複数のプロジェクトを同時に企画・管理・実行する 【働く環境】 ▼組織構成 ・人数（L2：1名、L2.5：1名、L3：3名、L4／L5：2名） ・年齢層：30代～40代が中心 ・新卒中途割合：新卒：中途（1：9） ▼中途入社者のバックグラウンド ・法律事務所、IT、コンサル、メーカー等 【出向に関する補足】 楽天グループ株式会社で採用となりますが、入社後楽天シンフォニー株式会社へ出向となります。 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 株式会社DYM |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) 、 情報システム(その他) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 セキュリティエンジニアとして、お客様のビジネス上の課題解決を支援するために、企業様のセキュリティに関する設計・導入・運用等を行っていただきます。 ご経験や希望に応じて、参画するプロジェクトを決定します。 ▼案件例 ・サイバーセキュリティに関する運用業務 ・サイバーセキュリティに関するソリューションの設計・導入 ・Web脆弱性診断、ペネトレーションテスト、フォレンジック、OSINTの実施 ▼開発環境 ・QRadar ・Sysinternals ・WireShark ・Splunk ・Autopsy ・KAPE ・Voaltility 【勤務地】 東京本社（東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階） 及び 首都圏近郊就業先 |
| 給与・報酬 |
想定年収320万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎 イーストタワー10階／首都圏近郊 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社DYM |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) 、 情報システム(その他) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 セキュリティエンジニアとして、お客様のビジネス上の課題解決を支援するために、企業様のセキュリティに関する設計・導入・運用等を行っていただきます。 ご経験や希望に応じて、参画するプロジェクトを決定します。 ▼案件例 ・サイバーセキュリティに関する運用業務 ・サイバーセキュリティに関するソリューションの設計・導入 ・Web脆弱性診断、ペネトレーションテスト、フォレンジック、OSINTの実施 ▼開発環境 ・QRadar ・Sysinternals ・WireShark ・Splunk ・Autopsy ・KAPE ・Voaltility など 【勤務地】 東京本社（東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階） 及び 首都圏近郊就業先 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎 イーストタワー10階／首都圏近郊 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社SBI LuaaZ |
|---|---|
| 職種 | 法務(その他) |
| 業務内容 |
【仕事概要】 LuaaZ（ルアーズ）は、YouTube・TikTokを中心としたソーシャルメディア上でアカウントの立ち上げ～長期的な成長までを一貫してプロデュースするコンテンツ創出企業です。 クリエイティブの力で世の中を変えることを本気で目指し、再現性のある企画と継続的な成果創出に向き合い続けています。 【本ポジションのミッション】 法務として、適切な契約管理と法令遵守を通じて、事業活動のリスクをコントロールしながら、安心して事業推進できる環境を整えることがミッションです。 ▼具体的なミッション ・契約書レビューにおけるリスク管理の徹底 ・法的トラブルの未然防止・早期対応 ・社内規定・ガイドラインの整備と運用 ・コンプライアンス体制の強化 ・事業拡大に伴う法務体制の構築 「トラブルを未然に防ぎ、事業を止めないこと」自体が価値となるポジションです。 【業務内容】 ・SNSクリエイターの出演契約、および各種業務委託契約のリーガルチェック ・新規エンタメ事業の立ち上げに伴う法的リスクの洗い出し ・デジタルキャンペーンや広告制作における景品表示法および著作権法のコンプライアンス審査 【ポジションの魅力】 ・「SBIグループの総合エンタメ」という強固な基盤を守り、攻めの法務として事業成長を直接的に牽引する裁量権 ・未成熟なクリエイターエコノミーにおいて、業界の新しいスタンダードとなるルールを自ら構築できる環境 ・法務の枠にとどまらず、プロデューサーと並走して新規事業の立ち上げに深く関与する手触り感 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3丁目19-1オミビル4F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 完全週休二日制 フレックスタイム制（コアタイムあり） |
気になる
| 企業名 | Supership株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 財務・経理(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 当社は、KDDI株式会社を親会社として、大企業×スタートアップによる新たな価値を共創するとの考えのもと、オープンなインターネット領域における事業を推進するために設立されました。 様々なスタートアップの共創体として事業を展開するSupershipグループの中核企業として、データとテクノロジーの力で世の中の解像度をあげていき、新たな価値をパートナーとともに共創しています。 当社の強みであるデータを活用したデジタルマーケティング・コンサルティングやAI構築のようなビジネス領域は、拡大を続けており、人員強化を図りたいと考えています。 【業務内容】 本ポジションのミッションは、正確な決算を通じて企業の信頼性を担保し、戦略的な資金管理によって経営の機動力を高めることです。 具体的には、連結決算や監査対応といった経理スペシャリストとしての専門性を発揮いただくとともに、キャッシュフローの最適化を担う財務領域で力を発揮していただきます。 経営企画部（管理会計担当）とは密に連携し、彼らが高度な経営分析を行うための「正しく、生きた数字」を提供する重要なハブとしての役割も期待しています。実務の習得後は、メンバーのマネジメントや、より効率的な経理フローの構築など、部門運営の中核を担っていただく予定です。 【主な仕事内容】 1．日常経理・出納管理（会計の基盤）：まずは日々の数字を正確に把握する業務からスタートします。 a．日常経理伝票の起票・承認 b．売掛金・買掛金の管理（債権債務管理） c．経費精算の確認・照合 d．月中計上業務および振替伝票の作成 2．決算業務（期間損益の確定）：会社の経営成績を確定させる中心的な業務です。 a．月次決算・四半期決算・年度決算の実行 b．連結決算業務（グループ会社がある場合） c．貸借対照表（B／S）、損益計算書（P／L）の作成 3．資金管理・財務（経営の血流コントロール））：「資金」の観点から経営を支える、本ポジションの核となる業務です。 a．日次・月次の資金繰り管理および実績把握 b．キャッシュフロー計算書（C／F）の作成と分析 c．資金効率向上のための施策立案・実行 d．銀行との折衝や出納管理フローの最適化 4．専門業務・税務・監査（スキルに応じた業務範囲）：ご経験や適性に応じて、以下の業務にも携わっていただきます。 a．監査対応：公認会計士・監査法人による会計監査への対応 b．税務関連：法人税、消費税等の申告書作成、税理士との連携 c．会計相談：社内各部署からの会計処理に関する相談対応・指導 d．業務改善：経理システムの導入やフローの見直しによる生産性向上 【部署と役割】 経営管理本部、バックオフィス |
| 給与・報酬 |
特記事項：昇給あり 年2回（人事評価に応じて決定） 応相談 ※経験、業績、前給を考慮の上決定 ※年俸制のため年俸を12分割して毎月支給 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング 東棟11階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） |
気になる
| 企業名 | GO株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 経営企画・事業企画(その他) |
| 業務内容 |
【採用背景】 タクシーアプリ「GO」の法人向けサービスである「GO BUSINESS」は、企業のタクシー移動にかかる経費精算や管理業務のDXを推進し、急速な成長を遂げています。しかし、今後の非連続な成長を目指す上で大きな壁となっているのが「事業の未来を描くマーケティング戦略と、GTMを牽引できる人材の不在」です。このボトルネックの解消が急務となっています。 現在、社内に優秀な実務メンバーはいるものの、正式な「マーケティング部門」としてはまだ組織化されていません。まずは「本部長付き（または部長付き）」のポジションでジョインいただき、戦略立案と並行して正式な部門の立ち上げ（組織化）から牽引していただきます。「誰に？何を？どのように届けるか？」という事業の本質を設計し、事業企画チームと密に連携しながら、既存事業のグロースから新規事業のGTMまでを担う「マーケティング責任者」を新たに募集いたします。 【役割】 ・法人事業本部における統合的なマーケティング戦略の立案・実行、および事業戦略への参画 ・市場・顧客インサイトから「次に狙うべきPMF」の仮説を構築し、事業企画チームと強固に連携して事業の非連続な成長を実現すること ・既存事業のグロースに加え、今後展開する新規事業・新マーケットにおけるGTM（Go-To-Market）戦略の牽引 ・正式なマーケティング部門の立ち上げと、ポテンシャルを発揮しきれていないメンバーのマネジメント、将来の新卒採用を見据えた「教育・育成ができる組織」への変革 ▼入社後3ヶ月～半年のミッション まずは現在最大の課題である「マーケティング戦略の立案」をお任せします。同時に、メンバーとの対話を通じてマネジメントを行うとともに、「圧倒的な戦略解像度」を提示することで組織からの強固な信頼を勝ち取り、ご自身の手で正式なマーケティング組織を形作っていただくことを最初のミッションとして期待しています。 【主な業務内容】 ・法人事業本部の事業戦略に紐づく、マーケティング戦略の全体設計・実行統括 ・事業計画達成に向けたP／L管理、KGI／KPIの設計・予実管理 ・事業企画部門との密な連携による、サービス価値の定義、ターゲティング、プライシングなど事業コントロール全般への介入 ・オンライン・オフラインを統合したプロモーションの企画・実行（マス広告、デジタルマーケティング、イベント、PRなど） ・営業（セールス）部門やプロダクト部門など、部門を横断した強力な連携による顧客体験（CX）の向上とLTVの最大化 ・マーケティング組織のマネジメント、メンバーの採用・育成・評価 ▼レポートライン 入社直後は「執行役員」または「部長」の直下に入り、事業全体を見渡しながら組織立ち上げを進めていただきます。 【このポジションの魅力】 ・「0→1」の組織構築：既存の枠組みに収まるのではなく、本部長・部長直下のポジションからスタートし、ご自身の手で「マーケティング組織」を立ち上げるという、非常にエキサイティングなフェーズを経験できます ・裁量：年間数億円規模の予算をコントロールし、マーケティングを「機能」ではなく「経営」と捉える環境で、事業そのものを動かす経験が積めます ・事業ポテンシャル：既存事業でのLTV／CACが合う未開拓市場の攻略から、新規事業のGTMまで、事業を非連続に伸ばすための「余白」が山のように残されています ・経営幹部へのキャリアパス：既存の幹部陣と健全な切磋琢磨をしながら、実力次第では将来的に法人事業全体を牽引するトップマネジメント層へ駆け上がる、明確なアップサイドが開かれています ・エグゼクティブとしての経験：経営陣と極めて近い距離で、中核事業の経営そのものに深く参画し、事業企画と連動して事業全体をコントロールできます |
| 給与・報酬 |
想定年収1000万円〜1400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー 23階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 フルフレックス 服装・髪型・髪色自由 |
気になる
| 企業名 | 株式会社Lime |
|---|---|
| 職種 | 財務・経理(その他) |
| 業務内容 |
【仕事概要】 株式会社GT-worksは、株式会社Limeの子会社として、不動産仲介・店舗開発を中心に事業を展開している会社です。 親会社であるLimeは、美容サロン事業を中心に急成長を続けており、全国での店舗展開を進めています。GT-worksは、その出店や移転を不動産面から支える役割を担っており、事業用物件の仲介や契約支援を通じてグループ全体の成長を支えています。 また、グループ外のお客様に対しても、店舗物件や賃貸物件の仲介を行っており、スピード感と柔軟性を強みに事業を拡大しています。 事業拡大に伴い、契約業務や営業サポートを担う営業事務ポジションを募集します。 営業メンバーが顧客対応や物件提案に集中できるよう、契約書作成や重要事項説明、各種事務対応を支える体制を強化したいと考えています。 宅建資格を活かして不動産実務に関わりたい方はもちろん、今後バックオフィス業務の幅を広げたい方、経理にも挑戦してみたい方にも適したポジションです。 未経験の業務があっても、入社後に少しずつキャッチアップいただけるようサポートします。 ▼不動産事務・契約業務 ・賃貸契約書、重要事項説明書の作成 ・重要事項説明の実施 ・契約に必要な書類の確認、回収、管理 ・営業メンバーとの連携、契約進行のサポート ・顧客情報や契約情報の入力、管理 ▼経理業務（希望・適性に応じて） ・請求書の発行 ・入出金確認 ・経費精算のサポート ・売上や支払い情報の管理 ・月次業務のサポート ▼その他 ・業務フローの整理、改善 ・バックオフィス業務のサポート ・チーム内での連携、各種調整業務 【リモート勤務】 入社後1カ月は出社 その後は業務状況に応じてリモート勤務可能 |
| 給与・報酬 |
想定年収338.52万円〜540万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビル2 1階、2階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給 社会保険完備 シフト制・休日変動あり リモートワーク（在宅勤務）可 服装・髪型・髪色自由 |
気になる
| 企業名 | NHN テコラス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 法務(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 事業の急成長に伴い、法務部門の役割は「守りの事務」から「事業成長を加速させる戦略パートナー」へと進化しています。 2,400社を超える顧客基盤を支え、次なるステージ（組織強化・ガバナンス構築）を牽引いただける法務部門長を募集します。 【業務内容】 法務部門のリーダーとして事業成長を支える戦略的パートナーを担っていただきます。 なお、将来的には部門責任者として法務組織全体の運営をお任せする予定です。 （1）戦略的法務業務 ・クラウド／SaaS事業などの各種利用規約・契約書のドラフトおよびレビュー ・新規ビジネススキーム構築における法的リスク、実現可能なスキームの検討・アドバイス ・M&A／アライアンス案件での法務デューデリジェンス・契約交渉サポート ・知的財産（特許・商標等）の調査・登録・管理 ・その他法務業務（訴訟対応／登記申請など） ・経営会議への参加と法務視点からのアドバイス （2）コーポレートガバナンス・リスク管理 ・株主総会、取締役会などの運営高度化 ・IPO準備を見据えた内部統制・ガバナンス体制の設計・運用 ・リスク管理体制の高度化 ・コンプライアンス体制の構築・運用 （3）ディレクション／組織マネジメント ・法務部門の中長期的な戦略策定と運営 ・メンバーに対するマネジメント（ディレクション、育成、目標管理など） ・外部エキスパート（弁護士、司法書士、特許事務所など）との連携 |
| 給与・報酬 |
特記事項：前職の給与、スキル、御経験を考慮し、応相談 ▼時間外労働・深夜労働・休日労働 ・状況により発生する場合が有ります。 ・当社では、時間外労働・深夜労働・休日労働の42.0時間／月相当分のみなし割増賃金制度を導入しております。 ・1ヶ月の時間外労働・深夜労働・休日労働が42.0時間／月相当分を超えた場合、超過勤務手当として、翌月に支給します。 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋3-1-8NHNアトリエ |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 フレックスタイム制（コアタイムあり） 時短勤務相談可 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 株式会社TRAILBLAZER |
|---|---|
| 職種 | 法務(その他) |
| 業務内容 |
【募集概要】 法務の役割は、単なるリスク回避にとどまらず、法的観点から事業を実現可能な形に導き、成長を後押しすることにあります。 当社では、事業部門と密接に連携しながら、ビジネスの意思決定に伴走し、スピード感を持って課題解決に取り組んでいます。 グループ全体の信頼性とコンプライアンスを守りつつ、事業の挑戦を法務の立場から支えていただける方を募集いたします。 【募集背景】 事業拡大に伴い、組織体制の強化を目的とした増員募集です。 ▼組織構成 法務担当部長 ― メンバー 現在は法務担当部長およびメンバーで構成されており、今後の事業成長を見据え、体制のさらなる強化を図っております。 本ポジションでは、中核メンバーとしてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・法律相談・法令リサーチを通じた事業課題の解決 ・契約法務およびリスクコントロール、取引スキームの構築 ・新規事業・サービス立ち上げにおける法務支援および意思決定サポート ・社内教育、社内リテラシー向上施策の企画実行 【ポジションの魅力】 ・事業部門と密に連携し、新規事業やサービスの立ち上げ・推進に法務として深く関与できる環境です。リーガルの観点から意思決定に関わり、事業成長に直接貢献する経験を積むことができます。 ・契約法務にとどまらず、スキーム設計やリスクコントロールなど上流工程から関与することで、戦略的思考力を磨くことができます。 ・単なるリスク回避ではなく、自らの判断や提案が事業の実現性や成長スピードに直結する、裁量と影響力の大きいポジションです。 【勤務地】 ※リモート勤務可 ※業務事由等による出張あり |
| 給与・報酬 |
想定年収720万円〜1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田／大阪市北区曽根崎新地／東京都港区虎ノ門 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 フルフレックス |
気になる
| 企業名 | セーフィー株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 財務・経理(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 上場企業として求められる経理財務体制の維持・強化のための募集です。 高い成長率を保ちながら既存事業を伸ばしていくことはもちろん、非連続的な成長を生み出す組織作りを目指していきます。 【担当いただく主な業務】 経理部会計グループにおいて、連結・開示業務および月次業務の補助・改善、会計処理に用いる情報提供元部門に対する指導などを中心とする経理業務全般に携わって頂きます。 ▼業務例 ・四半期決算、年度決算 - 開示原稿の作成（プロネクサスを利用しています） - 決算整理仕訳用の基礎情報の集計 - 注記、開示用の基礎資料の作成 - 他社事例の収集・分析 ・監査法人対応 - 要求された資料収集、関係部署とのコミュニケーション ・新規取引の会計処理検討（主に収益認識） ・月次試算表チェック ・子会社決算書チェック、JGAAPへの組替 ・連結修正仕訳の作成 ・社内横断PJの経理窓口としての関与（ex子会社設立、新商材立上げ、システムリプレースetc...） ▼経理業務の環境・体制 ・12月決算（連結） ・国内子会社5社、海外子会社2社、国内関連会社1社（2026／3／31現在） ・会計システムはfreeeを利用 ・連結システムはYUIを利用 ・月次決算は7営業日締め 【配属部門紹介】 公認会計士も所属しており、経理パーソンとしてスキルアップができる環境です。 現在メンバーは9名おり、すべて正社員で構成されています（部門長1名、開示担当3名、月次（年次）決算及び入金消込担当5名）他、外注先の事務処理センターに月次決算業務・入金消込業務を担当していただいております。 【この仕事の魅力・やりがい】 ▼幅広い経験と成長機会 上場企業かつ成長著しい企業であることから変化が多く、数多くの会計・税務論点に出会うことができ、経理のご経験を幅広く積むことができます。 今まで触れたことのないような論点にも実務で向き合えるため、経理パーソンとして差別化できるご経験が可能です ▼柔軟な働き方 リモート勤務も柔軟に対応可能です。一部の現金対応と郵便対応以外は、会計監査や期末決算も含めてリモート勤務が可能な環境です ▼チャレンジできる環境 上場企業で落ち着いた働き方が可能である一方、意欲次第でやりたいことにチャレンジできます（例：連結決算や開示業務、経理以外のプロジェクト参画、自動化の取組み推進など） 経理G、会計Gといったグループ単位での業務差配を基本としつつ、所属に制約されない業務経験が可能です。 【キャリアパス】 こちらは一例です。上長と相談して組み立てることができます。 ・短期：開示業務の習得、各社の会計処理の理解＆実務の習得、各種PJへの参画※ ・中期：新商品開発PJ対応、連結処理、税務申告、新設子会社立上げ ・長期：親会社管理職、子会社管理職他 ※基幹システム＆会計システムリプレース、棚卸業務改善、子会社設立etc 【働き方（勤務時間・残業・環境）】 ▼月次決算期 月初に月次決算業務が集中し、中旬までは月次関連作業が多くなります。それ以降は月末にかけて比較的落ち着いた勤務時間となります。 ▼四半期・年次の決算期 ・四半期ごとの決算作業時は、開示スケジュール遵守のため業務が特定の日に集中することがあります。 ・当社は12月決算であるため、特に1～3月は忙しくなる傾向です。 ・第一四半期（主に4月作業）、第二四半期（主に7月作業）、第三四半期（主に10月作業）はそこまで高い負荷にはなりません。 【リモートワークについて】 リモートワークも柔軟に活用しています。 ・経理部では週2～3日程度の出社頻度の方が多いです。 ・現物に触れる必要のある業務（実査や棚卸など）、月に一度の定例会議、各種イベントの際には出社をお願いしております。 【勤務地】 ※上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません※一部のエンジニア職種を除く） |
| 給与・報酬 |
特記事項：昇給あり 年2回（3月、9月） 賞与あり 賞与制度あり |
| 勤務地 | 東京都品川区西品川一丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー |
| こだわり条件 | 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | セーフィー株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 財務・経理(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 上場企業として求められる経理財務体制の維持・強化のための募集です。 高い成長率を保ちながら既存事業を伸ばしていくことはもちろん、非連続的な成長を生み出す組織作りを目指していきます。 【担当いただく主な業務】 経理部経理グループにおいて、月次決算を中心とする経理業務全般に携わって頂きます。 ▼業務例 ・月次決算、四半期決算、年度決算 ・売掛金、買掛金、未払金管理 ・固定資産管理 ・貸倒損失検討、各種引当金検討、在庫評価損検討といった決算整理関連処理 ・支払管理 ・稟議check 監査対応（ご経験に応じておまかせします） ・事業部新規案件等の会計面でのサポート（ご経験に応じておまかせします） ▼経理業務の環境・体制 ・12月決算（連結） ・国内子会社5社、海外子会社2社、国内関連会社1社（2026／3／31現在） ・会計システムはfreeeを利用 ・連結システムはYUIを利用 ・月次決算は7営業日締め 【配属部門紹介】 公認会計士も所属しており、経理パーソンとしてスキルアップができる環境です。 現在メンバーは9名おり、すべて正社員で構成されています（部門長1名、開示担当3名、月次（年次）決算及び入金消込担当5名）他、外注先の事務処理センターに月次決算業務・入金消込業務を担当していただいております。 【この仕事の魅力・やりがい】 ▼幅広い経験と成長機会 上場企業かつ成長著しい企業であることから変化が多く、数多くの会計・税務論点に出会うことができ、経理のご経験を幅広く積むことができます。 ▼柔軟な働き方 リモート勤務も柔軟に対応可能です。一部の現金対応と郵便対応以外は、会計監査や期末決算も含めてリモート勤務が可能な環境です。 ▼チャレンジできる環境 上場企業で落ち着いた働き方が可能である一方、意欲次第でやりたいことにチャレンジできます （例：連結決算や開示業務、経理以外のプロジェクト参画、自動化の取組み推進など） 【キャリアパス】 こちらは一例です。上長と相談し、個人の志向に合わせて柔軟に組み立てることができます。 ・短期：親会社単体の月次決算ルーティンにジョイン、難易度の低い業務から習得。ローテーションにより業務の幅を広げていただく ・中期：月次作業の改善提案、子会社決算の担当 ・長期：システムリプレースや新規子会社の決算プロセス構築、新たな会計論点の検討、税務申告対応 【働き方（勤務時間・残業・環境）】 ▼月次決算期 月初に月次決算業務が集中し、中旬までは月次関連作業が多くなります。それ以降は月末にかけて比較的落ち着いた勤務時間となります。 ▼四半期・年次の決算期 ・四半期ごとの決算作業時は、開示スケジュール遵守のため業務が特定の日に集中することがあります。 ・当社は12月決算であるため、特に1～3月は忙しくなる傾向です。 ・第一四半期（主に4月作業）、第二四半期（主に7月作業）、第三四半期（主に10月作業）はそこまで高い負荷にはなりません。 ▼業務の調整について ・経理グループ所属の方にお任せする四半期・年次決算業務はご経験に応じてボリューム・難易度を調整します。 ・税金計算など負荷の高い業務をお任せする場合には、それなりの工数が生じる旨ご留意ください。 【リモートワークについて】 リモートワークも柔軟に活用しています。 ・経理部では週2～3日程度の出社頻度の方が多いです。 ・現物に触れる必要のある業務（実査や棚卸など）、月に一度の定例会議、各種イベントの際には出社をお願いしております。 【勤務地】 ※上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません※一部のエンジニア職種を除く） |
| 給与・報酬 |
特記事項：昇給あり 年2回（3月、9月） 賞与あり 賞与制度あり |
| 勤務地 | 東京都品川区西品川一丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 株式会社ARISE analytics |
|---|---|
| 職種 | 法務(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 当社の法務機能は、生成AI・データ利活用ビジネスの拡大に伴い、高度化・多様化が進んでいます。 一方で、契約審査や法務相談の増加に対し、人員が不足している状況です。 そのため今回は、契約法務を基礎としながら、事業法務・リスクマネジメントへと段階的に領域を広げていただける方を募集します。 【業務内容】 まず（1）から始め、習熟に合わせて（2）（3）へ広げます。「入社初日から全部担当」ではありません。 （1）契約法務（想定業務比率：約50%） 契約書レビューにとどまらず、事業部門とのヒアリング・修正方針の説明・折衝への参画まで、一連のプロセスを身につけていただきます。 先輩メンバーと並走しながら習得します。 ・業務委託契約・NDA・データ提供契約・利用許諾契約等のレビュー・ドラフティング ・事業部門へのヒアリング・修正方針の説明（先輩と並走してスキル習得） ・相手方との契約交渉への参画（先輩メンバーとともに対応） （2）事業法務（データ・AIビジネス）（想定業務比率：約30%） 生成AI・データ利活用という最前線テーマの法務を経験できます。 先輩メンバーと一緒に対応しながら、法的論点の整理・アドバイスのスキルを習得します。 ・生成AI・データ分析サービスに関する法的論点整理 ・新規サービス・ビジネススキームの法務支援（先輩と協働） ・事業部門へのアドバイス（段階的に単独対応へ） （3）コーポレート法務・リスクマネジメント（想定業務比率：20%） ・取締役会・株主総会運営のサポート ・リスクマネジメント・コンプライアンス施策への参画 【入社後のステップ】 （1）入社～3ヶ月 ▼先輩と並走しながら基礎を固める 契約審査・法務相談の対応フローを習得。先輩メンバーのレビュー・フィードバックを受けながら、社内の動き方を覚えます。 （2）3～6ヶ月 ▼上長レビューのもと、単独対応を開始 契約審査・法務相談を上長確認のもとで単独対応。事業部門との折衝にも主体的に参加します。 （3）6ヶ月～1年 ▼AI・データ案件の法務へ参画 生成AI・データ利活用ビジネスの法務支援にも担当として参加。専門領域を広げていきます。 （4）1年～ ▼担当領域の拡大・後輩育成へ 担当業務をさらに広げながら、新しく入るメンバーへの指導・アドバイスも担う役割へ。 【当ポジションの魅力】 ▼POINT 01：契約書レビューだけで終わらないキャリア AI・データ領域の法務は、日本でもまだ経験者がほとんどいない新興領域です。法律書に答えがないからこそ、自ら調べ・考え・判断する力が磨かれます。当社では先輩と並走しながら、生成AIサービスの著作権リスク整理やデータ利活用契約の法的論点整理に携わることができます。「AI法務を経験した若手法務パーソン」は、これからの市場で非常に希少な存在になります。 ▼POINT 02：相談しやすい少人数組織 大企業のように「上司が忙しくて聞けない」という状況になりにくい少数精鋭の環境。上長や先輩との距離が近く、日常的に相談・フィードバックを受けながら業務を進められる環境です。 ▼POINT 03：KDDIとアクセンチュアJVの希少な経験 KDDIが推進する通信データ×AIビジネス、アクセンチュアが世界規模で手がけるAIガバナンスとリスク管理——その両方の最前線に法務として関与できる環境です。単一事業会社では得られない、データ利活用・AIコンプライアンス・JVガバナンスという3つの視点を同時に経験できる点が、このポジション固有の価値です。 ▼POINT 04：在宅可／フルフレックスの働き方 リモートワーク・フレックスタイム制度を活用しながら、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。 【配属組織】 総務部 法務課への配属となります。 ▼組織体制は以下の通りです。 ・法務課長（育成・レビューを担う上長） ・本ポジション ・スタッフ 2名 少人数の組織のため、上長や先輩との距離が近く、日常的に相談・フィードバックを受けながら業務を進められる環境です。 実務を通じて知見を吸収しながら、着実にスキルを高めていくことができます。 【勤務地】 ※リモートワークと出社のハイブリット |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜850万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2丁目21番1号THE LINKPILLAR 1 NORTH 10階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 フルフレックス 賞与あり 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 株式会社ARISE analytics |
|---|---|
| 職種 | 法務(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 当社の法務機能はここ数年で急速に高度化・広域化しています。生成AI活用ビジネスの法的リスク整理、データ利活用スキームの設計、KDDIとアクセンチュア双方が関与するJVならではのガバナンス対応など、日本でも事例の少ない最先端の法務課題に向き合う環境です。 こうした環境の中で、「法律論を説明するだけでなく、リスクを整理しビジネスを前に進める判断ができる法務人材」 として、法務組織の中核を担っていただける方を求めています。 【業務内容】 入社後3～6ヶ月は（1）（2）を中心に担当。習熟後、順次（3）～（5）へ領域を広げていただきます。 （1）事業法務（データ・AIビジネス）（想定業務比率：約40%） データ分析・生成AI活用コンサルティングサービスに関する法的論点を整理し、事業推進の観点から判断・提言を行います。法律書にまだ答えのない領域に最前線で取り組む業務です。 ・生成AI・データ分析サービスに関する法的論点整理・スキーム設計 ・新規ビジネスモデルの法務支援（著作権・個人情報・独禁法等） ・事業部門へのビジネス視点からの法務アドバイス・リスクヘッジ策の提案 （2）契約法務（想定業務比率：30%） 営業部門へのヒアリングから相手方との交渉まで、一連のプロセスを主体的に担います。法律を説明するだけでなく、具体的なリスクヘッジ策を提案しながら事業部門を動かすことが求められます。 業務委託契約・NDA・データ提供契約・利用許諾契約等の作成・レビュー・ドラフティング ・契約条件の検討および交渉方針の策定・相手方法務との交渉 ・複数社間の合意スキームの設計 ・事業部門への修正方針説明・リスクと経営判断の整理 （3）コーポレート法務・ガバナンス（想定業務比率：15%） KDDIとアクセンチュアのJVという特殊環境での機関運営に関与します。 ・取締役会・株主総会の運営 ・KDDIとアクセンチュア間のガバナンス調整・利益相反対応 ・社内規程の整備・更新 （4）リスクマネジメント・コンプライアンス（想定業務比率：15%） 慣れてきた段階で参画いただきます。 ・リスクマネジメント委員会の運営・全社リスク評価・モニタリング ・コンプライアンス施策の企画・推進・社内研修 【入社後のステップ】 （1）入社～6ヶ月 ▼事業法務・契約法務を自走 社内フロー・ステークホルダーを把握しながら、事業／契約法務を中心に単独対応できる状態を目指します。 （2）6ヶ月～1年 ▼複数案件のプロジェクトリードを担当 コーポレート法務・ガバナンスやリスクマネジメント・コンプライアンスにも参画。生成AI関連・新規ビジネスなど複数案件をプロジェクトリーダーとして牽引します。 （3）1年～ ▼法務機能拡充のリード・組織づくりへ 事業拡大に伴う新しい法務機能の立ち上げや後輩メンバーの育成を担う役割へ。スペシャリストとしての深化、または組織マネジメント方向、双方のキャリアパスがあります。 ご自身を責任者とする新設組織の立ち上げも可能です。 【当ポジションの魅力】 ▼POINT 01：生成AI・データ領域の先端法務 生成AI・データ利活用ビジネスの法務は、判例も実務慣行もまだ発展途上の領域です。著作権リスク整理・データ利活用スキームの法的設計・個人情報規制対応など、実務で経験できる企業がまだ限られている課題に日常的に携われます。この経験は、今後の法務キャリアにおいて着実な強みになります。 ▼POINT 02：KDDIとアクセンチュアのJVならではの経験 KDDIが推進する通信データ×AIビジネス、アクセンチュアが世界規模で手がけるAIガバナンスとリスク管理——その両方の最前線に法務として関与できる環境です。単一事業会社では得られない、データ利活用・AIコンプライアンス・JVガバナンスという3つの視点を同時に経験できる点が、このポジション固有の価値です。 ▼POINT 03：裁量を持ったプロジェクトリード 少数精鋭の組織で、案件の方針から交渉まで主体的に動けるポジションです。経営層・事業部長と直接議論する機会も多数あります。 ▼POINT 04：在宅可／フルフレックスの働き方 リモートワーク・フレックスタイム制度を活用しながら、自分のペースで質の高いアウトプットを出せる環境です。 【配属組織】 総務部 法務課への配属となります。 ▼組織体制は以下の通りです。 ・総務部 法務課長 ・本ポジション（法務課 中核メンバー） ・スタッフ 2名 本ポジションは、法務課の実務をリードする中核メンバーとして、契約法務・事業法務の最前線を担っていただきます。 あわせて、スタッフメンバーへの助言・育成にも関与いただく想定です。 今後の組織拡充に伴い、役割・責任範囲の拡張も見込まれるポジションです。 【勤務地】 ※リモートワークと出社のハイブリット |
| 給与・報酬 |
想定年収733万円〜1150万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2丁目21番1号THE LINKPILLAR 1 NORTH 10階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 フルフレックス 賞与あり 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | エッジテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法務(その他) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 ▼ゼロからの法務部門立ち上げ！ 当社初の「1人目法務」として、事業成長とガバナンス強化を両立させる要のポジションです。 これまで各部門長が顧問弁護士と直接連携しながら行っていた業務を集約し、専任担当としてお迎えします。ルールやフローが定まりきっていないフェーズだからこそ、 ご自身の裁量で経営陣と近い距離で制度設計から携わり、「攻め」と「守り」の法務体制づくりに挑戦できるやりがいに満ちた環境です。 事業の健全な成長に欠かせない「フリーランス管理体制の強化」や「AI開発における権利保護」等の法務的なあらゆる業務にご対応頂きます。 【具体的な業務内容】 ビジネスモデルの適正化と法的リスクコントロールを担う、事業運営の要となるポジションです。 ・業務委託等によるソリューション事業における管理体制の強化 - 偽装請負防止のオペレーション運用および改善 - 準委任契約や請負契約などAI導入・データ分析・システム開発など専門技術の提供おける関連法規（中小受託取引適正化法・フリーランス新法・労働者派遣法など）に則った業務フローの運用および改善 - 事業部門による適正な取引のモニタリング（管理部における第二線としての牽制機能） ・トラブル・クレーム対応および法的支援 - フリーランスや取引先との間で発生するエスカレーション対応、トラブル解決に向けた事業部への法的アドバイス ・銀行グループ会社として求められるガバナンスの体制構築、グループ共通規程の運用・各所との調整などの対応 ・社内のコンプライアンス教育・リテラシー向上 - 最新の法令動向（フリーランス新法、著作権法など）に関する社内への周知や勉強会の実施 ・AI開発・システム導入に伴う法的な相談および知的財産管理 - クライアント向けAIエージェント開発等のプロジェクトにおける、プログラミングコード、データ、生成物などの著作物に関する相談対応 - 最新AI技術に関する知的財産、契約関係、権利管理を通じた事業価値の保護 - 新規プロジェクト推進に必要な法的論点（著作権等）の抽出および解決 ・各種契約書の作成・レビュー・修正 など契約プロセスの管理 ・ITツールを活用した業務整理と効率化（クラウドサイン等を用いたワークフロー整備） 【配属部署】 管理部 【働く環境】 ハイブリッド勤務となっており、今後は週3回を上限に出社となる可能性があります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田美倉町7番1Daiwa神田美倉町ビル4階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 賞与あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社大塚商会 |
|---|---|
| 職種 | 情報システム(その他) |
| 業務内容 |
【職種】 技術 【業務内容】 ▼ミッション 大塚商会の事業継続と成長を技術面から下支えする要として、システムの安定稼働を前提に運用品質を継続的に高め、セキュリティと可用性を両立させます。さらに、障害の未然防止、復旧時間の短縮、運用自動化による生産性向上を通じて、現場の業務効率と顧客価値の最大化に貢献します。 ▼業務内容 社内システムに対して、システム検収、本番リリース作業、運用監視、保守対応を中心に担当します。開発部門と連携し、要件のレビューや環境設計支援を行いながら、品質確保と安定稼働を実現します。ジョブ監視・障害一次対応・作業依頼処理に加え、サーバ／DB運用管理、性能改善、運用手順整備、リプレース対応といった継続的な改善活動も推進し、全社システムの安全・効率的な運用基盤を支えます。 ▽具体的には ・業務アプリケーションシステムの運用・操作指導、問い合わせ対応 ・システム開発への参画（要件・設計レビュー、環境設計支援 など） ・本番リリース前の検証作業およびリリース実施（切替作業含む） ・システム稼働監視（ジョブ監視、障害一次対応、ログ確認） ・本番サーバの運用責任者としての運用管理・変更管理・リプレース対応 ・アプリケーション実行基盤の設計・構築 （Oracle DB・SQL Server・IIS・Apache・Tomcat、等々） ・作業依頼への対応（設定変更・データ抽出・補正など） ・アプリケーション・DBの性能分析およびボトルネック改善、チューニング ・セキュリティ強化や業務効率化を図るためのツールの検討・導入 ▼働き方 入社後はまずはトレーナーが担当システムの構成や役割、運用担当として求められる具体的な業務内容を丁寧にレクチャーします。ジョブ監視や障害一次対応、リリース手順なども、実際の環境を使いながら段階的に習得できるため、運用経験が浅い方でも安心してスタートできます。習熟度に応じて担当領域を広げ、性能改善やリプレース案件など、より高度なテーマにもチャレンジ可能です。チームで連携しながら案件を進めるため、相談しやすく成長を実感しやすい働き方です。 【仕事のやりがい】 社内システムの安定稼働を支える中心的な役割を担うことで、全社の業務を裏側から支援する大きな達成感を味わえます。システム検収から本番リリース、監視、障害対応、性能改善まで一連の工程に関わるため、アプリ・DB・サーバなど幅広い技術に触れ、スキルが着実に伸びていく実感があります。開発部門や利用部門と連携しながら改善を進めることで、自分の取り組みが業務効率化や品質向上に直結する点も魅力です。ツール導入やリプレースなど変革の機会も多く、主体的に提案し形にできるやりがいの大きいポジションです。 【どのような能力が身につくのか】 社内システム運用の全工程に関わることで、システム検収・リリース管理・障害対応・ジョブ監視などの運用に必要なスキルが身につきます。また、要件／設計レビューや環境設計支援を通じ、開発工程における品質判断力や技術的視点が強化されます。サーバ・DB運用管理や性能改善の経験により、インフラとアプリ双方の構造理解が進み、運用設計能力が向上します。さらに、作業依頼処理やツール導入検討など実務改善を推進することで、課題発見力、プロジェクト遂行力、セキュリティ意識も総合的に習得できます。 【キャリアパス】 ▼キャリアパス・評価制度 技術者の評価制度により評価。 ▼資格取得の奨励 受験料の補助あり（合格者のみ） 資格取得奨励金支給あり（規定に準ずる） 通信教育援助金支給あり（規定に準ずる） 【配属先】 トータル情報システム室（TIS）※東陽町 【課内のメンバー構成】 （役職・年齢・性別など） 20～50代の幅広いメンバーがいます。 【課内の雰囲気】 幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、落ち着いた雰囲気の中で互いに協力しながら業務を進めています。トラブル時も複数名で対応する体制が整っており、一人に負荷が集中しないよう配慮されているため、安心して業務に取り組めます。また、わからないことは気軽に相談できる風土が根付いており、中途入社の方も自然と馴染みやすい環境です。最近では中途入社のメンバーだけを対象にした定期的な親睦会も開催しており、業務上の疑問や不安を気軽に共有し合える場として好評です。 【在宅勤務の有無】 可 業務内容により使い分けをしています。 【勤務地】 東京都 【転勤の有無】 当面無 |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区東陽2-2-20東陽駅前ビル |
| こだわり条件 | 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 時短勤務相談可 賞与あり 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 株式会社Hajimari |
|---|---|
| 職種 | 財務・経理(その他) |
| 業務内容 |
【仕事概要】 「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」をビジョンに掲げ実現を目指す同社において、経理リーダー／リーダー候補を募集いたします。 2024年3月期において、売上99億、従業員数150名を超える規模となっております。コーポレート・経理財務の立場から組織の急拡大を支えると同時に、コーポレートから会社全体にアクセルをかけることができるコーポレート組織を一緒に創っていただける方を募集しております。 本求人では、更なる組織・事業の拡大が見込まれる当社においてより強靭なバックオフィス組織を構築するべく、経理財務部門のリーダー／リーダー候補を募集いたします。 【お任せしたい業務】 ▼主要経理業務 ・日常経理業務および業務改善 ・月次、年次決算業務 ・監査法人対応 ・資金管理 ・管理会計関連の体制整備 ・会社／コーポレート全体の内部統制体制の構築 ・部内教育体制整備 ▼ご希望の場合、以下のお仕事についてもお任せしたいです。 ・新規論点に関する経理処理の検討および対応（新規ビジネスへの対応、各種基準等の変更対応など） ・財務業務（キャッシュ・フロー資料の作成・管理、金融機関とのコミュニケーションなど） ・経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ・予算編成および中期計画の策定 ・経営企画に係わる業務 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1丁目16番10号渋谷DTビル 9階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家賃補助・住宅手当 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 株式会社Hajimari |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 財務・経理(その他) |
| 業務内容 |
【仕事概要】 「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」をビジョンに掲げ実現を目指す同社において、経理財務責任者を募集いたします。 2024年3月期において、売上99億、従業員数150名を超える規模となっております。コーポレート・経理財務の立場から組織の急拡大を支えると同時に、コーポレートから会社全体にアクセルをかけることができるコーポレート組織を一緒に創っていただける方を募集しております。 【お任せしたい業務】 ▼主要業務 ・各種経理処理業務（請求書発行業務、経費精算業務、支払業務など）にかかる部門所属メンバーへの業務指示、支援およびレビュー ・単体決算（月次、四半期、年度）対応：部門所属メンバーの業務支援およびレビューを含む ・全社／コーポレート部門の体制構築 ・税理士対応、会計監査対応、証券会社対応 ・各事業部との調整・統制 ・資金管理 ▼経験・スキルに応じて以下の業務 ・新規論点に関する経理処理の検討および対応（新規ビジネスへの対応、各種基準等の変更対応など） ・資金繰り業務（キャッシュ・フロー資料の作成・管理、金融機関とのコミュニケーションなど） ・決算開示資料（有価証券報告書・半期報告書、事業報告書・計算書類及び決算短信等）の作成 ・経営層向け内部管理資料の作成 ・予算編成および中期計画の策定 ・予算実績管理業務 |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜1300万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1丁目16番10号渋谷DTビル 9階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家賃補助・住宅手当 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | GMOあおぞらネット銀行株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法務(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 会社の事業拡大に伴い、契約管理やリスク対応などガバナンス体制の強化が急務となっています。専門性を備えた法務経験のある方をお迎えし、法務基盤をより安定的に構築するため募集を行います。当社では、一つの業務に特化するだけでなく、法務・コンプライアンス領域のプロフェッショナルとして業務全般に携わっていただくことができます。 【業務内容】 ・国内外の各種契約書の確認・作成 ・新規事業・業務提携等の法的支援 ・広告・社内規定のリーガルチェック ・コンプライアンス体制の構築・運用 ・外部弁護士事務所との折衝 ・各部門からの実務相談対応 ・その他金融関連法務 【本ポジションの魅力】 ・最新の銀行領域で先端的な法務経験を積めます。急速に進化するFinTech・デジタルバンキング領域において、最前線の法的課題に携われるポジションです。新たな金融サービスの企画支援や規制対応など、従来型の銀行とは異なるダイナミックな経験を積むことができます。変化の大きい環境で専門性を磨き、法務としてのキャリアの幅を広げたい方に最適です。 ・内部統制の整備や組織基盤構築に深く関与できます。会社の拡大フェーズにおいて、内部統制や内部管理の整備を中心的な立場でリードできるポジションです。制度設計から運用プロセスの構築、全社的なリスクマネジメント強化まで、企業の成長を支える中核として活躍できます。単なる法務対応に留まらず、経営に近い視点で組織づくりに関われる点が大きな魅力です。 ・ビジネススピードが速い環境で裁量を持って働くことができます。意思決定が速く、現場との距離が近いネット銀行だからこそ、法務として主体的に提案しながら業務を進められます。契約支援にとどまらず、ビジネスモデルの検討段階から関与できるため、事業推進をリードする実感を得やすい環境です。スピード感のある現場で裁量を広く持ちたい方に向いています。 |
| 給与・報酬 |
想定年収1000万円〜2000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 育児支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | TIS株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 システムエンジニア(Web) 、 財務・経理(その他) |
| 業務内容 |
【仕事についての詳細】 有名企業に対する多数のERP導入実績があり、クラウドや新技術を活用した経営管理サービスにも取り組んでおります。今までのマネジメント経験やコンサル経験を活かして、大規模ERP構築にチャレンジしたい方は是非応募してみて下さい。経理部門や情報システム部門で自社の会計システム導入を経験された方も大歓迎です。また、充実した教育制度もあり、得意な業種や技術、希望も踏まえ、無理なくステップアップして行けるようなプロジェクトアサインをさせて頂いております。時間外削減にも取り組んでおり、サービス残業はもちろんありません。長く安心して働ける環境です。 【募集組織の特徴】 エンタープライズサービス事業部は、会計・経営管理領域を中心に、ERP導入をプライムベンダとして推進しており、国内トップクラスの要員数を誇ります。 30年以上前からビジネスを推進しており、コアテクからアプリケーションまで、また、構想策定フェーズから運用保守フェーズまで、フルスタックで提供し続けています。 また、国内でもいち早くSaaS導入にも力を入れ、独自の導入方法論を確立しています。 なお、組織の特徴としては、相互に学び合う姿勢を大切にしており、部内勉強会なども活発に開催されています。 【募集背景】 現在、急激に成長しているSaaS市場において、ROIC経営等、業績管理業務のデジタル化ニーズは非常に旺盛で、当事業部としてもOracleFusionを中心とした会計（ERP）、経営管理（EPM）、Tagetikのデリバリ体制拡大に向けた取組みの一貫として、キャリア人材採用活動に取り組んでいます。 ご入社後は、各ソリューションの案件に参画いただくための技術的なフォローに加えて、今後キャリアプラン形成に向けたフォローも実施致します。 【お任せする業務内容】 会計（ERP）、経営管理システム（EPM）、自社サービス製品導入案件（会計領域中心）のプロジェクトマネージャとして、プロジェクトの立ち上げから導入・開発・運用に幅広く携わっていただきます。 これまでのご経験や強み、ご自身のキャリアプランにあわせて、持続的な成長が実現できる機会を提供していきます。 【働き方における部門取組】 ・各自のライフワーク、働き方を重視し、テレワーク、出社勤務の選択が可能です。テレワークの割合が多いです。 ・フレックス、育児休暇、介護休暇、を活用しながら、仕事とプライベートの両立が可能です。 ・テレワーク時は、MicrosftTeamsを使った、Web会議、チャットによるコミュニケーションを行っています。また、必要に応じてチーム毎、PJ毎に週1～2日程度のオフィス出社日を決めて、対面でのコミュニケーションを実践しているケースもあります。 【身に着けられるスキル・能力】 ・プロジェクトマネジメントスキル ・顧客折衝力（コンサル力）、提案力向上 ・得意ソリューション領域での、ビジネス企画 ・ソリューション知識（OracleERP・EPM／Tagetik／自社製品［会計ハブ］） 【ポジション・期待役割】 各種ERP・EPM自社製品導入案件におけるプロジェクトマネジメント 【キャリアパス】 ・1年後：ソリューション・サービスPJリーダー、コンサル ※PJ作業のみでなく、プリセールス、提案活動も担当 ・3年後：大規模PJマネジメント、自社サービスのビジネス企画・サービス拡張開発マネジメント ・5年後：大規模PJマネジメント、ソリューションオーナー、組織マネジメント 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 プライムベンダとして、お客様をリーディングしながら財務会計（ERP）、当社独自サービス、経営管理（EPM）システムの企画・営業から設計・構築まで、専門性の高い知識・スキルを武器にサービス提供を実施。 お客様にとって最適なソリューションやサービスをインテグレーションできる国内トップクラスのITベンダ。名だたるお客様企業の経営管理の中枢を担う、大規模システムを構築する醍醐味を経験できます。 また、新しいサービスへの投資も積極的に行っている。市場ニーズを先取りした企画を行い、先行投資して新サービスを立ち上げ、お客様に提供している事が我々の強みであり、またこの仕事の魅力と考えています。 【勤務地】 ※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。 ※テレワーク勤務制度あり（日数上限なし／全社員利用可能） |
| 給与・報酬 |
特記事項：昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 給与：応相談 賃金：経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲／大阪府大阪市北区 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 時短勤務相談可 賞与あり 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 株式会社コロプラ |
|---|---|
| 職種 | 経営企画・事業企画(その他) |
| 業務内容 |
コロプラは中期経営方針「Global Top 20」のもと、世界のモバイルゲーム市場におけるトップ20社入りを目指しています。位置情報ゲームや生成AIを活用したゲーム開発技術、グローバルで人気の有力IPを組み合わせた世界的ヒットタイトルの創出に向け、本ポジションでは欧米・アジアを中心とした海外ビジネスの最前線を担っていただきます。 ■業務内容詳細 ・海外ビジネスパートナーとの提携に向けた交渉および契約締結 ・企画、開発フェーズにおける、国内外の開発、セールスマーケティング部門とのブリッジ業務 ・社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション ■この仕事の魅力 コロプラの「Global Top 20」達成に、海外事業の最前線から直接貢献できるポジションです。 将来的には海外事業のマネジメントを担うキャリアパスも目指せます。 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜950万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト6F |
| こだわり条件 | 英語力を活かせる 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 20～30代活躍中 完全週休二日制 フレックスタイム制（コアタイムあり） 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
