企業名 |
PwC税理士法人 |
職種 |
人事・総務(その他)
、 法務(その他)
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業務内容 |
【Specific Information（External）】
PwC税理士法人及びその関連法人における業務のリスク管理、品質管理、コンプライアンス関連業務をご担当いただきます。なお、本部門においては、クライアントワークは発生せず、事務所のバックオフィス業務を担っております。
▼担当業務領域
1．契約レビュー業務（主担当業務）
・クライアントとの業務委託契約書その他の契約関係書類のレビュー業務
・クライアント部門からの契約内容に関する問い合わせ対応
・契約内容が当法人のポリシーに合致しているかの確認及び修正作業
・契約レビュープロセスにおけるPwCグループ内の他の専門部署との効率的な連携
・案件マネジメント及びチームマネジメント
・レビュー業務の効率化に係る企画及び推進
2．各種法令対応に係る業務（主担当業務）
・個人情報保護法対応
・犯罪収益移転防止法対応
・税理士法その他関連業法に係る対応
3．その他業務
・クライアントアクセプタンス・エンゲージメントアクセプタンス業務
・反社チェック、KYC、コンフリクトチェック業務
・エンゲージメントモニタリング業務
・品質管理に係るルール作成及びモニタリング業務
・独立性規制への対応業務
・各種コンプライアンス対応業務
・アンチマネーロンダリング、アンチコラプション等のグローバル法規制への対応
・情報セキュリティ及びセキュリティインシデント対応業務
・テクノロジーリスクへの対応業務
・リスクマネジメントに係るグローバルポリシーの周知及び推進業務
・リスクマネジメントに係る社内規程及びマニュアルの作成及び更新作業
・リスクマネジメント研修に係る資料作成及び受講モニタリング
・リスクマネジメントに係る社内コンサルテーション対応
・その他リスクマネジメント業務全般
【勤務地備考】
リモートワークあり
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応募条件 |
【Must】
・企業法務部門または法律事務所において、5年以上の法務経験がある方
・または次のいずれかにおいて十分な実務経験のある方
- コンプライアンス／リスクマネージメント／内部監査、あるいはそれらに類似する部門で、社内ルールの制定、実行または社内ルール遵守のモニタリングにかかわった経験
- 契約審査の経験
- プロジェクトマネジメント経験
- 日常的に業務で英語を使用した経験
- 問題解決志向を活かした経験
※様々なルールを元に新しいガイドラインやルールを制定しながらプロジェクトを完遂できる方
【Want】
・5～10人以上のチームの管理職経験をお持ちの方
・Big4ファームにおけるリスクマネジメント関連部署における勤務経験又は税務・会計プロフェッショナルとしての勤務経験
・業務オペレーションに関するルールを策定した経験がある方
・新たなテクノロジーの活用等に対する抵抗がなく、ITリテラシーの高い方
・弁護士資格及び弁護士業務経験
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勤務地 |
東京都千代田区大手町
最寄駅：【最寄り駅】【東京（1）】
各線 大手町駅から徒歩1分
各線 東京駅から徒歩10分
【東京（2）】
各線 大手町駅から徒歩1分
各線 東京駅から徒歩14分
【特記事項】【東京（1）】
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
【東京（2）】
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー |
給与・報酬 |
特記事項：賞与あり 年2回
月給制
経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による
給与改定 年1回
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就業時間 |
09:15〜17:15
休憩時間：11:45～12:45
特記事項：フレックスタイム制
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休暇・休日 |
【休日】
完全週休2⽇制、祝⽇
【休暇】
年末年始、リフレッシュ・ヘルスケア休暇、有給休暇（※）、試験休暇、子の看病休暇、介護休暇、慶弔休暇、傷病休暇
※毎年20日間。入社初年度は、入社月に応じた日数が入社初日に付与されます。
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：時間外勤務手当、通勤手当（実費精算）、フレキシブルワーキング手当（月額5,000円）、出張手当など
特記事項：【教育研修】
入社オリエンテーション、ビジネスマナー研修、税務未学習者向け研修、ソフトスキル研修、テクニカルスキル研修、海外語学研修、海外勤務制度、各種外部研修など
【福利厚生】
確定拠出年金制度、協会登録費用法人負担、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険、英会話学校費用補助制度、スポーツクラブ法人会員、カフェテリアプラン（スポーツ、リラクゼーション、トラベルなど）、昼食費補助、各種クラブ活動（PwC Funs）、ベビーシッター補助、産業医による健康相談など
【キャリアパス】
オープンエントリープログラム（異動支援制度：従業員自らが異動希望を出し、社内協議の上で配置転換を行う制度）
【モバイルツール】
ノートPC、携帯電話を貸与
【受動喫煙対策】
屋内での喫煙は原則禁止
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
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