企業名 |
カバー株式会社 |
職種 |
情報システム(その他)
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試用期間 |
試用期間：3ヶ月～6ヶ月
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業務内容 |
【仕事内容】
▼概要
世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営する当社にて、情報システム担当を募集します。
主に当社社員がそれぞれの業務を円滑、効率的に進められるように情報端末や業務ツール・アプリケーションの導入、管理をお任せします。
タレントサポート、グッズ制作、ライブ制作、クリエイティブ、開発など部署の種類が多岐に渡るため、幅広い業務システムの知見が身につくポジションです。
▼業務内容
・各種業務ツール・情報端末の選定、導入、運用、管理
・シャドーITの回収及び運用プロセスの構築
・社内ヘルプデスク、サポート
・業務課題を特定し、効率化・自動化の実行
各部署からのツールやアプリケーション導入の依頼に対して、適切なツール導入を行うポジションです。
例えば、部署からの依頼には「その要件を叶えるには依頼されているツールではなく、こちらのツールの方が良いかも」という案件や、抽象度が高い案件もありますので、
しっかりとコミュニケーションを取って業務を進行していくことが必要です。
アイデアを受け入れる社風ですので、気付いたことがあればどんどん提案してください。
▼導入したツールの例
・Okta
・Microsoft Entra ID
・Microsoft Intune
・JamfPro
【組織について】
▼チーム体制
マネージャー1名
メンバー8名（うち派遣・アルバイトが3名）
管理本部下にある組織であり、経営層からの理解とサポートを受けられる環境です。
セキュリティチームが別途あり、インシデント対応など連携し行います。
【備考】
（1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
（2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。
・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。
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応募条件 |
【必須スキル】
・部署を横断したシステム選定、導入、運用、リプレイス経験
・導入済みサービスのルール整備や運用環境の構築
・従業員が300名以上の企業での情シス実務経験2年以上
・チームでの勤務経験
【歓迎スキル】
・ゲーム、アニメ、漫画などのエンターテイメント業界での勤務経験
・配信スタジオ等でのNW構築、運用経験
・クリエイティブ系サービス（レンダリングサーバーなど）の構築、運用経験
【求める人物像】
・当社のValueを理解し、行動に反映できる方
・主体的に計画を立て、実行に移し推進できる方
・抽象的な課題を具体化し、標準化まで取り組める方
・円滑なコミュニケーションを通じて、ビジネスの場で柔軟に対応できる方
・チームで協力して目標達成の経験がある方
・事実と意見を区別し、筋道の通った論理的な思考ができる方
・未完成の環境を前向きに楽しみながら改善に取り組める方
・積極的な情報共有を心がけ、業務の属人化を防ぐ努力ができる方
【選考フロー】
書類選考
↓
面談（2～3回程度）
※原則web面接
↓
リファレンスチェック
↓
内定
※選考状況によってフローが変更となる可能性があります
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勤務地 |
東京都23区内
最寄駅：【最寄り駅】※就業場所詳細は面談時にお伝えいたします。 |
給与・報酬 |
想定年収450万円〜600万円
想定月収37.5万円〜50万円
特記事項：昇給あり 年1回（4月）
賞与あり 年2回（業績連動）
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として98,000円～130,000円を支給
スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します
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就業時間 |
休憩時間：60分
コアタイム：12:00〜16:00
特記事項：所定労働時間：8時間
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
▼休日
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇
※休日勤務：有（振替休日の取得可能）
▼休暇
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・その他休暇
年間休日日数125日
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給（1か月あたり上限5万円）
諸手当：残業手当：有（45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給）
特記事項：【福利厚生】
・オフィスコンビニ／ウォーターサーバー設置
・PC／付属機器等の貸与
・雇入／定期健康診断等の費用負担勤務体系
・インフルエンザ予防接種等の費用負担
・副業可
・メンタルヘルスケア
・イベント支援制度（社内規定あり）
・リモートワーク制度
・帰省リモートワーク制度
・配信ライブイベントチケット配布
・語学学習支援
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり |
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