【職務内容】
▼オンラインゲーム事業の運営・企画
・ゲームサービスに関連するイベント・キャンペーンの企画・実施・運営
・ゲームアイテム販売の企画・販促
・顧客流入活動など
これらの活動を各サービス指標に合わせて、スケジューリンクし計画的に運用

※原則出社となります
※週5でオフィス出社となります

【職務内容】
▼オンラインゲーム事業の運営・企画
・ゲームサービスに関連するイベント・キャンペーンの企画・実施・運営
・ゲームアイテム販売の企画・販促
・顧客流入活動など
これらの活動を各サービス指標に合わせて、スケジューリンクし計画的に運用

※原則出社となります
※週5でオフィス出社となります

【募集職種について】
Visualizationチームは、ユーザーと機械をつなぐユーザーインターフェース層の設計、開発、実装を担当しています。

【主な業務内容】
・プロジェクト状況を直感的に可視化し、理解を促すUI／UXの設計・開発
・機械の性能や運用データをリアルタイムで確認できるダッシュボードや可視化ツールの構築及び保守
・テクニカルプロジェクトマネージャー、ソリューションマネージャー、エンジニアと密に連携し、要件の精緻化、効率的なソリューションの提案、シームレスな統合の実現
・フロントエンドアーキテクチャの意思決定に主体的に関与し、コード品質、パフォーマンス、スケーラビリティにおいて高い基準を維持することに責任を持つ

ハイブリッド勤務

【仕事についての詳細】
弊社内でマッチする開発のポジションを検討し、選考させていただきます。

【仕事についての詳細】
弊社内でマッチするポジションを検討し、選考させていただきます。

大手百貨店のECサイト（※主に化粧品・食品・日用品）のフロントエンド兼コーダー担当を募集いたします。

【業務内容】
・オンラインストア／コスメサイトのLP・各種ページの実装
・HTML/CSSを用いたフォーマットベースのページ構築・更新
・レスポンシブ対応（スマホ／PC）の最適化
・既存JavaScriptの軽微な修正
・SEOを意識したマークアップ（alt属性、構造整理など）
・表示速度改善（画像圧縮、Lazy Load対応 等）
・GA4／GTMタグ設置補助
・公開前の品質チェック（リンク、画像崩れ、誤字脱字）
※デザインはブランド側から支給されるため、実装・最適化が中心業務です。

【環境・使用ツール】
・Figma
・Adobe Photoshop、Illustrator（MAC環境）
・HTML/CSSエディタ（VS Codeなど）
・EC管理画面・CMS（EC-CUBEに類似したフルスクラッチ開発のシステム）
・TaskWorld（プロジェクト管理ツール）
・GA4
・Microsoft clarity
・DocBase（マニュアル・運用ルールの共有）

【募集背景】
みずほフィナンシャルグループでは、中期的に500億円～1,000億円規模のデジタル投資を行い、デジタルを軸とした変革を推進しています。

この取り組みは、みずほフィナンシャルグループのデジタル戦略・AI活用推進を担う《デジタル戦略部デジタル・AI推進室》が全社レベルで牽引しており、重点AIプロジェクトの旗振り役として推進する体制を敷いています。

その中でも生成AI／AIエージェント領域では、デジタル戦略部テクノロジー開発チームが中核となり、ビジネス部門が抱える課題（みずほの重点領域）と向き合うプロジェクト推進チームと連携しながら、社内で出てくるテーマの検証（PoC）からプロダクト開発、本番運用・継続改善までを一気通貫で進めています。

実際に、従業員35,000名以上が使用する面談・会議録自動化「めんきくん」やスライド資料自動生成「スライドジェネレーター」などの社内外の業務・顧客接点を支えるプロダクトを展開してきました。現在（2026年1月時点）、30～40件のプロジェクトが同時並行で進行しており、開発ニーズは急速に増加しています。

スピード感ある価値検証に加え、セキュリティ・コンプライアンスや機密情報の取り扱い、出力品質・安全性（誤回答やハルシネーション等）への配慮など、金融機関ならではの前提を踏まえた設計・実装が求められます。
そのため、クラウド上での実装力を持ち、LLM／RAG／マルチモーダル等を組み合わせてプロトタイプを素早く形にしながら、検証結果を踏まえて改善を重ねられる開発体制の強化が必要になっています。

本ポジションでは、AIテックリードやプロダクト推進メンバーと並走しながら、生成AIアプリの設計・実装・テスト・運用改善までを担うWebアプリケーションエンジニアを増員します。
個別プロダクトの開発に加えて、複数プロジェクトで共通化できる観点（例：プロンプト設計、評価・検証の進め方、データ加工・連携、運用の型化 など）を整え、同時多発するプロジェクト全体の開発スピードと品質を高めていくことが募集背景です。

【ポジションの魅力】
（1）ビジネスインパクトの大きさ
みずほフィナンシャルグループの業務・顧客接点を、生成AI／AIエージェントで“現場の働き方ごと”変えていくポジションです。企画検証に留まらず、実際に使われ続けるプロダクトとして社内展開し、改善サイクルを回します。
業務効率化だけでなく、提案高度化・判断支援など、価値の出しどころが広いのが特徴です。
「新しい技術を試す」ではなく、「価値に変える」ことがミッション。PoC→本番→継続改善まで一気通貫で関われます。

（2）プロダクトの規模感
従業員35,000名以上が利用する業務改善プロダクトをはじめ、社内ユーザーの裾野が広いサービス開発に携われます。
30～40件規模のテーマが同時並行で進む環境のため、単一プロダクト開発だけでなく、複数案件を横串で支える共通化（設計・評価・運用の型化）にも挑戦できます。
デジタル戦略部内のテクノロジー開発チームを中核に、ビジネス部門と近い距離で“作って終わり”にしないプロダクト開発が前提です。

（3）金融独自の独自性・複雑性
金融ならではの前提（セキュリティ／コンプライアンス／機密情報の取り扱い／出力品質・安全性への配慮）を踏まえた設計・実装が求められ、技術的に“難しいからこそ面白い”領域です。
LLM／RAG／マルチモーダルなどの技術を、制約の中で使える形に落とし込む力が鍛えられます。単なるツール導入ではなく、業務・データ・運用とセットで組み上げる実戦経験が積めます。
責任あるAIの観点を持ちながら、スピード感ある価値検証も両立する。このバランス感覚こそ、金融×生成AIのど真ん中の経験になります。

【業務内容】
▼具体的な業務内容
・生成AI基盤（AWS Bedrock／Google Gemini／OpenAI）を用いたアジャイルPoCの開発・実行・評価
・顧客サービス改善／新規サービス開発に向けたAIアプリの設計・実装・テスト
・LLM（大規模言語モデル）の選定や、LLMの評価・運用の仕組みづくり
・LLMの技術調査やLLMを活用した機能の開発、プロンプト設計・改善
・LLM運用課題の特定、改善策の提案・最適化（AIテックリードと連携）
・テストデータ生成、データクレンジング、データ加工

【プロジェクト例】
・技術検証（モデル／プラグイン等）：各種AIモデルやプラグインの活用検討、適用可否の評価
・業務支援アプリの内製開発（AWS等クラウド上）：生成AIを活用した面談記録・議事録作成アプリ、社内手続きの照会ツール等の開発・PoC（技術検証）
・ローコード／ノーコード：開発ツールの試行利用と社内導入の検討
・モデル高度化の検証：ファインチューニングを視野に入れた技術検証
・みずほ独自モデル：独自モデルの構築および評価・実証

【プロダクト例】
▼面談記録・議事録作成支援「めんきくん」
対面／オンラインMTGの面談記録ドラフトを作成するiOS／Webアプリケーション

▼スライド生成支援「みずほスライドジェネレーター」
作成したいスライド内容を自然言語で指示すると、AIが構成を検討し、社内様式を反映したスライドを自動生成

▼リサーチ支援「みずほDeepResearch Advance」
ユーザの指示に応じてWeb上の膨大な情報をAIが検索・精査し、レポートを自動生成

▼営業支援「RM Studio」
営業担当者が1日～5日かけていた調査・資料作成を自動化。過去のお客さまとの打ち合わせ内容や、お客さま情報からAIエージェントが次の商談の資料を自動作成

【技術情報（一部）】
・開発言語：TypeScript、Python
・フレームワーク：Next.js、React、Vue.js、FastAPI、Streamlit、FastAPI
・AI関連ライブラリ：Assistants API、Agents SDK、Strands Agents SDK、LangChain、LangGraph、Vertex AI
・インフラ・ミドルウェア：AWS、S3、ECS、ElastiCache、Terraform、CDK、Bedrock、Bedrock Agentcore
・テスト：Jest、Pytest、Playwright
・ツール：GitHub、Teams、Slack、Jira、Confluence
・AIツール：Anthrpic ClaudeCode、AWS Kiro、OpenAI Codex、Amazon Q Developer、Devin、Dify、v0

【働き方】
▼支給デバイス
業務用端末に加えて開発用端末、iPad、業務用スマホを支給しています。開発用端末はMacbook Airを貸与しますので、スムーズな開発が可能です。

▼リモート勤務
出社・リモートのハイブリット勤務となり、柔軟な働き方が可能です。

▼オフィス環境
フリーアドレスとなり、席替えで気分転換できます。コミュニケーションが生まれやすいよう工夫しています。

▼休暇
積極的な休暇取得を推奨しています。有給休暇はもちろんのこと、スポット休暇（上期・下期に分けた連続休暇）、看護休暇（時間単位で取得可）、リフレッシュ休暇等があります。

【部署・サービスについて】
ECエクスパンション開発部は、リーンで効率的な組織づくりを大切なマインドセットとし、eコマースを継続的に強化・拡大するプロダクトおよびシステムを提供しています。
変化の速いビジネス環境の中でスピーディに価値を届けるため、AIをはじめとする先端技術を積極的に活用し、挑戦と改善を繰り返しながら成長し続けるチームです。

その中でも、マーケットプレイスエクスパンション開発課は、Jリーグオンラインストア、ふるさと納税、楽券、Raxyなどのサービスを開発・運用しています。また、楽天におけるマーケットプレイスの拡大・成長を目的として新規EC関連サービスの立ち上げを行っており、とてもチャレンジングで楽天ならではの経験が得られる部署です。

【募集背景】
高度な技術力と優れた部門横断的なコミュニケーション能力、そしてリーダーシップ経験を兼ね備えたシニアフロントエンドエンジニアを募集しています。本ポジションでは、エンジニアリング、プロダクト、デザイン、ビジネスの各ステークホルダー間の橋渡し役として、企画の初期段階から実装・デプロイまでフロントエンド開発に貢献していただきます。
開発チームは、日本本社と中国を拠点とするメンバーで構成されるグローバルハイブリッド体制となっています。ストアフロント、受注管理、在庫管理などの複数システムを担当しており、各領域に専任チームを配置しています。

本ポジションでは、技術的な意思決定、各ステークホルダーとの調整、そして高品質なフロントエンドソリューションの提供をお任せします。社内のステークホルダーやパートナー部門と効果的に協業するため、ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力が必須です。チームマネジメントやプロジェクトリード経験をお持ちの方を高く評価します。

【業務内容】
▼主な業務内容
・企画の初期段階から要件定義、実装、デプロイまでフロントエンド開発プロジェクトに参画
・プロダクトマネージャー、デザイナー、バックエンドエンジニア、ビジネスステークホルダーと日本語で連携し、要件とプロジェクト範囲の定義
・品質、パフォーマンス、保守性を重視したエンドツーエンドのフロントエンドシステムの設計・実装
・チームガイドラインに沿った技術仕様書・設計ドキュメントの作成
・再利用可能でアクセシブル、かつ高性能なReactコンポーネントの構築
・コードレビューの実施および必要に応じたチームメンバーのメンタリング
・技術者・非技術者双方のステークホルダーへの技術提案や進捗報告
・複雑な機能開発のオーナーシップを持ち、チーム生産性向上につながる技術的取り組みの推進

▼本ポジションの特徴
・リーダーシップの機会：技術的な取り組みをリードし、チームメンバーのメンタリングが可能
・ビジネスインパクト：ステークホルダーとの連携を通じてプロダクトの方向性に直接影響
・モダンな技術スタック：Next.js 15（App Router）、React 19、TypeScript、TanStack Query、Zustand、shadcn／ui、Tailwind CSS
・プロダクションスケール：数百万人のユーザーが利用する大規模ECプラットフォーム
・エンドツーエンドのオーナーシップ：要件収集・技術計画から本番デプロイまで一貫して関与
・グローバル環境：日本と中国のグローバルチームとの協業
・AI活用開発：Claude Code、GitHub Copilotなどの最先端AIツールによる開発の加速

【働く環境】
フロントエンドエンジニアチームメンバー
7～9名

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【募集部門について】
FODのサービスプロダクト開発部門では、日々増加するユーザーからの期待に応えるべく、運用、新規開発、機能改善など多岐にわたる課題解決に取り組んでいます。現在は業務委託の方々のリソースをお借りしながら開発要件を満たしている状況ですが、技術面やシステム設計、さらには要件定義などの工程を助言・サポートできる正社員メンバーの増強が急務です。

FODは、月間120万ユーザーを超える大規模サービスであり、常に高負荷なシステムの安定稼働を実現していくことは、大きなやりがいと同時に社会的なインパクトを伴います。テレビ局というバックボーンを持つ強みを活かしながら、市場に合わせた最新の技術を取り入れ、内製化を進めている段階です。

【業務内容】
本ポジションでは、フロントエンドとして、動画配信サービス「FOD」をより魅力的なプロダクトにするべく、プロダクトの企画段階からリリース、そしてその後の改善まで、担っていただきます。

▼具体的な業務例
・動画配信サービスFODにおける新規機能（レコメンド表示、ライブ配信機能、マイリスト機能など）の設計・開発
・ユーザーデータに基づいたA／Bテストの実施と、それに基づくUIの継続的な改善
・PC、スマートフォン、タブレットの各ブラウザにおける一貫した操作性の実現
・スマートTVやゲーム機向けWebアプリの調整

【開発環境】
・フロントエンド：Swift、Objective-C（一部）、UIKit（SwiftUIへの部分的な取り入れも視野）、CocoaPods（SPM化も視野）、RxSwift、Lottie、Firebase
・バックエンド：Java、Python
・品質管理：NewRelic、Treasuredata
・コミュニケーションツール：Slack、Teams、Google Meet

FODは今、まさに技術とサービスが大きく飛躍するフェーズにあります。この変革期を共に乗り越え、日本のエンターテインメントに新たな価値を創造していきませんか？ あなたのこれまでの経験と情熱を、株式会社フジ・ネクステラ・ラボで存分に発揮してください。

ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度お話ししましょう。

【仕事概要】
タクシーアプリ『GO』は、全国に1,100社以上のネットワークを持ち、3,000万ダウンロードを突破したタクシーアプリです。
タクシー車両とのリアルタイムな位置情報連携と高度な配車ロジックによって、「早く乗れる」体験を提供しています。
その実現には、高いトラフィックとリアルタイム性に耐えうるシステムが求められ、スケーラビリティ・信頼性・ユーザー体験のすべてを成立させるために、エンジニアの力が欠かせません。

タクシーアプリ『GO』は、単なるタクシー配車アプリにとどまらず、エリア拡大中の相乗り、テスト実施中の自動運転なども含めた、より複雑な移動体験を実現するモビリティプラットフォームへと進化していきます。ユーザーの課題に向き合い、チームで議論しながら、より良い体験を形にしていく。そのようにプロダクトと向き合って開発していきたい方をお待ちしています。

【業務内容】
本ポジションでは、タクシーアプリ『GO』の事業者向けWebプロダクトである『GO管理画面』の開発を担当していただきます。

ブラウザに表示されるユーザーインターフェースの実装から、それを支えるAPIサーバーの設計・実装・運用まで、フロントエンド／バックエンドを横断してプロダクト開発に携わっていただきます。
プロダクトマネージャー（PdM）やデザイナー、QAエンジニアと連携し、ユーザーにとって最適な体験を実現するための画面設計・API設計、実装、テストまでを一貫して行います。
開発環境やフレームワークは、要件に応じて標準的かつモダンな技術を柔軟に選択しています。

『GO管理画面』は、アプリ側で追加される新たな運送オプションや決済手段など、事業の変化を素早くプロダクトに反映することが求められます。
これらは事業者さまの日々の業務と密接に関わるため、管理画面においても継続的な機能拡張と改善が欠かせません。
「現場で本当に使われる管理画面」を目指して作り続けることが、チームの役割です。

▼『GO管理画面』が提供する主な機能は以下の通りです。
・タクシー車両・乗務員さまの情報を管理するマスター管理機能
・運送履歴・決済履歴の一覧表示や、実績を可視化するレポート機能
・配車可能な車両のリアルタイムな位置情報を表示するマップ機能
・タクシー乗務員さまやライドシェアドライバーさまのシフト管理・運行管理を支援するビデオ通話機能

【開発環境】
・バックエンド（APIサーバ）
　- 言語：Golang
　- サービス間通信：HTTP、gRPC
　- Webフレームワーク：Echo
　- データストア：MySQL、PostgreSQL、Redis、BigQuery
　- インフラ：GCP、AWS、Kubernetes、Docker
　- CI／CD：GitHub Actions
　- ワークフローエンジン：Apache Airflow
・フロントエンド
　- 言語：TypeScript
　- ライブラリ：React
　- UIコンポーネントライブラリ：MUI
　- ビルドツール：Vite
　- インフラ：S3、CloudFront
　- CI／CD：GitHub Actions
・その他ツール
　- AIエージェント：Claude Code、GitHub Copilot、Codex etc.
　- モニタリング：Grafana、Sentry
　- プロジェクト管理：JIRA

【所属組織】
GO管理画面チーム 5名

【生成AIの活用方針】
セキュリティやコスト等のリスクを抑えつつ、開発業務から一般業務まで全社員・全エンジニアが活用しています。

一部のプロダクトでは生成AIを使った機能を提供しています。生成AIの早い変化に対応するため、エンジニア向けおよび全社員向けの生成AI活用推進チームが手順やツール利用環境を日々整備し、新しい有用なツールが利用できるようにしています。

▼利用可能な主なAIツール・サービス
gemini／Dify／Azure OpenAI／GitHub Copilot／Cursor／Claude Code／Bedrock／OpenAI API

▼主な活用状況
・日常業務の効率化（ドキュメント作成、翻訳、議事録要約、メール作成など）
・ソフトウェア開発支援（コーディング支援、コードレビュー、テストコード生成、デバッグなど）
・サービス・プロダクトへの応用（自社サービスへのAIチャットボット導入、要約機能の実装、コンテンツ生成など）

▼学習・コミュニティ活動や利用支援制度
・有償AIツールのアカウントを全社／部署単位で付与
・有償AIツールの利用料金の会社負担・補助制度あり
・高性能なPCやGPU環境の提供あり
・業務内外問わず、個人のツール利用に対する費用補助制度あり
・生成AIに限らず様々な補助制度、環境の提供あり
・生成AIに関するテーマで社内外の勉強会を実施

【組織風土】
▼オンボーディング
GO Inc.では入社いただいた皆様が、新しい環境でつまづくことなく、成長し活躍いただけるように、会社・事業・組織・人を知るプログラムを様々設けています。
業務ツールや社内ルールのオリエンテーションはもちろん、各事業責任者に直接事業について質問できる事業理解プログラム、実際にタクシーに搭載されている機器と配車の仕組みを目の前で体感するフィールドエンジニア体験会、両代表とのコミュニケーションを目的とした社長&会長と話す会、カスタマーサポートの最前線をリアルに体験するプログラム等、GOの多岐にわたる事業や組織を理解できるように構成されています。
配属先上長との1on1はもちろん、入社1ヶ月・3ヶ月のタイミングにおいては事業部担当のHRBPとの面談も実施します。インプット中心の1ヶ月目から、アウトプット中心にしつつ立ち上がりをスムーズにしていく3ヶ月目まで、配属先のトレーナーやメンター、HRBPと幅広くサポートできる環境を揃えています。

▼エンジニア組織風土
エンジニア組織では、技術のインプット・アウトプットを積極的に行っています。
テックブログや、YouTubeでの月1回のTechTalk配信 、様々な社内勉強会、そしてiOSDCやDroidkaigi、技術書展等のスポンサー、情報処理学会など学会での発表等、幅広く技術情報発信に取り組んでいます。 また、エンジニアのスキルアップを促進するために『Engineer Challenge Week』という、2週間を新たな知識や技術の習得に充てることができる取り組みも行っています。

GO Inc.にはパパママ世代も多いことから、子育てをしながら働くエンジニアが多く、またオフィスフリー制度を活用して、地方から働くエンジニアもいます。
それぞれのライフスタイルに合った働き方をしながらチーム開発を行っているため、チームが集まるミーティングでは業務以外にも積極的に雑談の時間を設けたり、日帰りワーケーションでチーム外のメンバーとの交流を図ったりと、コミュニケーションを大事にします。

【勤務地】
・本ポジションはフルリモートワークOKです！（ただし国内のみ）出社日数の指定はありません。
・会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます。（入社日や退職日等）

【仕事概要】
オルトプラスは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸として、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングタイトルの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業領域への取り組みを進めています。
これら事業拡大に伴い、新規ゲームを開発するための「サーバーエンジニア」を募集します！
弊社で開発を進めているゲームタイトルのサーバサイド開発及び運用管理を担当していただきます。

【業務内容】
・既存タイトルの機能開発や改善作業
・仕様書を元にした新規タイトルの機能開発
・API設計と開発
・一部のDB設計

CTOが統括する開発部に所属していただき、適正に従って各PJへアサインします。
メインとなるゲーム事業の他、新規事業や他社と協業で手掛ける大規模案件、社外プロジェクトとのリレーションもあり様々な技術領域にタッチ可能です。

【開発環境】
・言語：PHP
・フレームワーク：Laravel
・データベース：SQLite、MySQL（AWS Aurora）、TiDB
・ソースコード管理：GitHub
・プロジェクト管理：Notion、Slack、Backlog、GoogleDrive／spreadsheet

リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。

※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。
新規案件も複数進行中。他社と協業で手掛ける大規模案件や社外プロジェクトなど、ご希望されているキャリアプランを考慮したアサイン先を検討します。

ファッションや家具、雑貨などの通販事業を長く展開している大手通販会社にてメルマガオペレーターを募集しております！
定期配信の運用チームに参画いただき、週2本のメルマガ配信をご担当いただきます。

既にある企画の中から、その号に乗せるテーマ等を選定いただき、
エクセルを用いた作成から配信後の分析までを、2名体制でご対応いただく予定です。

【具体的な業務】
■メルマガ配信・進行管理
・メール制作（社内CMSツール使用）
・メール配信設定（社内配信ツール使用）
・売上集計（GA等）

■その他
・業務マニュアル作成・メンテナンス

【使用予定ツール】
・社内CMSツール（Commerce21）
・CCMP
・Backlog
・Chatwork
・Dropbox
・Photoshop
・Google Analytics 4

【部署・サービスについて】
ECマーケットプレイス開発部は、日本最大級のECショッピングモールである楽天市場および関連プロダクトの開発・運用を担当しています。
巨大なトラフィックのあるECサービス（年間流通：6兆円、出店店舗：5万店、会員ID：1億超）の担当部署として、仮説→検証→分析→仕組み化のサイクルで顧客満足を追求しながら、開発スピード・品質の向上、安定可動、スケーラブルな仕組みの実現などに日々チャレンジしています。
また、チームには多様な国籍、バックグラウンドを持ったエンジニアが在籍し、ダイバーシティに富んだ環境で働くことができます。 

【募集背景】
モバイルアプリは楽天市場のユーザー向けプロダクトの中核として常に新しい機能の追加、ユーザー体験の改善が求められています。柔軟性、アイデア、スピードをもってモバイルアプリ開発を引っ張ることができる、将来のエンジニアリーダー候補を募集します。

【業務内容】 
・楽天市場モバイルアプリおよび関連するモバイルアプリの開発・運用
・モバイルアプリの設計、コーディング、単体・結合テスト
・デリバリー、監視などの関連オペレーション
・不具合などのトラブルシューティング
・アサインされたタスクの進捗管理・レポート
・ジュニアエンジニアのサポート、メンタリング
・チームのパフォーマンス向上への貢献
・テックスタック・アーキテクチャー刷新、技術負債解消など技術的な改善の計画、実行
・開発プロセスやワークフロー改善の提案、実行

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【概要】
「自動運転」を、日本の当たり前の景色にする。そのUI／UXを、あなたの手で。

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
法人統括 公共事業推進本部 モビリティサービス推進部
※入社後、BOLDLY株式会社に出向
※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います

【採用部門 概要】
社員発案で社内ベンチャーとして設立されたBOLDLYは、「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティサービスの社会実装に取り組んでいます。
“UPDATE MOBILITY”をスローガンに掲げ、自動運転社会を支える運行管理システムや必要な周辺サービスを自社で開発し、これまでに全国約20箇所での実装実績を積み上げてきました。技術・ビジネス・法律の各側面で国内の上位ランナーとして位置づけられており、全国自治体・パートナー企業との連携も活発です。
私たちは2030年を「自動運転の量産普及」が本格化するターニングポイントと捉え、社会を根本から変えるチャンスと確信しています。今まさに、社会実装に向けた大規模展開と急成長フェーズにあり、次世代の交通インフラを創る中核メンバーを求めています。

【職務内容】
▼ミッション
アジャイル開発チームに参画し、他のメンバーと協力しながら自社プロダクトの開発、新規プロダクト開発を行う。

▼主な業務
・IoTデバイスを統合するIoTプラットフォームのクラウドシステム上での構築
・フロントエンドエンジニアとして、UI／UXを実現
・ネイティブアプリケーションの開発およびメンテナンス

▼具体的な業務
・モビリティサービス向けの Web API 開発
・自動運転車両のリアルタイムデータを扱う IoT 基盤の構築・運用
・アジャイル開発スクラムで開発
・プロダクトオーナーやチームメンバーと意見交換し、実現方法の決定
・設計／コーディング／テストと一連の開発
・開発の進め方をチーム内で協議し協調性を持った推進

【仕事の魅力】
・自動運転車によるモビリティサービスの構築を通じて、社会変革に貢献することができます。
・業界の上位ランナーとして培った実績と、社会実装の現場を持つ強みを生かし、より現実に根ざしたプロダクト開発が可能です。
・プロダクトの上流から下流まで一貫して携わることができ、実際に利用する顧客との距離も近いため、反応をリアルタイムに感じることができます。
・風通しの良いカルチャーのもと、自分のアイデアをプロジェクトに反映し、裁量を持って業務に取り組むことができる環境があります。
・自社で自動運転車両を保有しており、追加機能の開発や検証を社内で迅速に試行することが可能です。
・大企業のバックアップを受けながら、スタートアップならではのスピード感で、会社とともに成長していくことができます。

【勤務地】
竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【業務内容】
本募集は、中古・リノベーション住宅のオンラインマーケットプレイス「カウカモ」を支えるプロダクトのフロントエンド開発を担っていただくポジションです。単なる実装業務にとどまらず、プロダクトの成長を技術面からリードし、チームを牽引する役割を期待しています。

▼カウカモについて
「カウカモ（cowcamo）」は、一点ものの住まいとの出会いを提供し、中古住宅の流通に新しい価値を提案するオンラインマーケットプレイスです。

【募集背景】
今後のさらなるサービス成長や顧客体験の向上、業務プロセス拡張といった多様な要求に応えるため、スケーラブルで柔軟なアプリケーションおよびシステムの実現が不可欠です。
また長年の開発により複雑化した仕様や構造の整理・改善も推進していく必要があり、プロダクトを支えるシステム全体を深く理解していただき、他のエンジニアのアウトプットレビューや、アーキテクチャ設計などの技術的な意思決定まで幅広くお任せしたいと考えています。
開発チームは、単に実装を担うだけでなく、プロダクト全体の価値を最大化する主体であると考えています。プロダクトマネージャーやデザイナー、バックエンドエンド・アプリエンジニアなど多様な専門性を持つメンバーと密に連携し、プロダクト全体の価値を最大化するための提案や議論を積極的に行っていただくことを歓迎します。

▼エンジニアが解決する課題
1．顧客体験の向上
顧客接点となるWebサイトやアプリを通じて、お客様一人ひとりに最適化された情報提供やサービス体験を設計・実現します。プロダクトマネージャーやデザイナーと連携しながらUI／UXの改善や情報設計を担い、住まい探しの体験価値を高めていきます。
2．社内業務の支援と拡張
営業・コンテンツ編集・カスタマーサポートなど多様な職種が利用する内製ツールの刷新・統合、UX向上、Chrome Extensionの提供などを通じて、現場の声を反映しながら効率化とスケーラビリティ向上を実現します。
3．アーキテクチャの再構築
技術的負債の解消や仕様の再整理、コードの統廃合といった地道な改善に主体的に取り組みながら、フロントエンド全体の中長期的なアーキテクチャ戦略を描き、技術選定・設計・実装まで一貫して携わります。
4．Webサイトの価値最大化
Webの表現力・即時性・到達性といった特性を活かし、アクセシビリティ、パフォーマンス、マルチデバイス対応などの観点を重視して、誰にとっても快適で使いやすく、より多様なユーザーに開かれたサービス体験を実現します。

▼将来の展望
顧客体験の向上を将来の成長に向けた基盤と位置づけ、顧客接点の中心となる物件マッチング精度の向上を推進します。
さらに、円滑で質の高いサービス提供を支える営業部門の生産性改善をはじめ、マーケティングや営業支援など幅広い領域でプロダクト活用を拡大し、事業全体の持続的な成長を確実なものとしていきます。

【具体業務】
以下のような多岐にわたるフロントエンド領域の開発を担当していただきます。

▼主要な担当領域
・メディアWebアプリケーション（cowcamo.jp）
・営業・編集・CSなどの社内業務Webアプリケーション

▼その他の担当領域
・特設ページやキャンペーンサイトなどのマーケティング用Webページ
・メールマガジンやコンテンツ配信におけるフロントエンド
・業務効率化を支援するChrome Extension
・その他、プロダクトや業務課題に応じたWebインターフェース全般

▼主な業務内容は以下の通りです。
・Ruby on Rails、React、Next.js、TypeScriptを用いたWebアプリケーションの設計・開発・運用
・パフォーマンスや信頼性を考慮したアーキテクチャ設計・改善
・プロダクトマネージャーやデザイナーとの連携による仕様策定・UI／UX設計
・既存システムの改善、コードの統廃合、運用効率の向上

【フロントエンド 技術スタック】
▼cowcamo.jpシステム（Next.js）
・フロントエンド技術
　- フレームワーク：Next.js15.2（App Router）、React 19 RC
　- 言語：TypeScript 5.6
　- スタイリング：Panda CSS
　- データ取得：aspida
　- フォーム・バリデーション：valibot
　- UI・アクセシビリティ：React Aria Components
　- コンポーネントカタログ：Storybook
　- テスト：Vitest（ユニットテスト）、Storybook Play Function（インタラクションテスト）、Chromatic（VRT）
　- モノレポ管理：pnpm workspace、Turborepo
・インフラ・デプロイ：
　- ホスティング：AWS（EC2、CloudFront CDN）
　- CI／CD：CircleCI、AWS CodeDeploy
・バックエンド連携
　- OpenAPIスキーマを元にスキーマ駆動開発（aspida使用）

▼cowcamo.jpシステム（Rails Frontend）
・フロントエンド技術
　- 言語・ライブラリ：JavaScript（ES2015+）、一部でjQueryが残存
　- スタイリング：Sass
　- ビルド：Webpack 4、Babel 7
・インフラ・デプロイ
　- ホスティング：AWS（EC2、CloudFront CDN）
　- CI／CD：CircleCI、AWS CodeDeploy
・バックエンド連携
　- ERBテンプレート上でデータを渡す
　- JSON形式でHTML上に渡してJavaScript側で利用
　- REST API経由（非同期処理、Reactでのフォーム送信など）

▼管理画面
Rails上で構築された社内業務ツール（営業支援、物件編集管理、物件検索、カスタマーサポート）です。複数の管理画面があり、それぞれJavaScriptの使い方が異なります（Reactを使用しているところもあれば、生のJavaScriptで実装しているところもあります）。

・フロントエンド技術
　- 言語・ライブラリ：JavaScript（ES2015+）、React 18.2、jQuery 3.5
　- 状態管理：Redux（一部の管理画面で使用）
　- スタイリング：Sass、COUCH Design System（オリジナルのデザインシステム。デザイントークンを元にCSSカスタムプロパティ、Sassの変数、ユーティリティクラスを生成）
　- ビルド：Webpack 4、Babel 7
　- テスト：Jest
・インフラ・デプロイ
　- ホスティング：AWS（EC2、CloudFront CDN）
　- CI／CD：CircleCI、AWS CodeDeploy

【その他 技術スタック】
▼監視・分析
・エラー監視：Sentry
・パフォーマンス監視：New Relic、Amazon CloudWatch

▼コラボレーション・開発ツール
・ドキュメント／タスク管理：Slack、Google Workspace、Kibela、Asana
・デザインツール：Figma
・AIツール：ChatGPT（Team）、Gemini for Workspace、Claude Code、GitHub Copilot

【働く環境と魅力】
・要求すり合わせ・要件定義から、見積もり、実装、デプロイ、テスト、システム運用まで、エンジニアが一貫して関与できる体制が整っており、大きな裁量を持って業務に取り組めます。
・AI支援ツールを積極的に活用し、開発生産性の向上を推進しています。ChatGPT（Team）、Gemini for Workspace、Claude Code、Devinなどのツールを日常的に利用し、コード生成から要件整理、実装まで幅広くAIを活用した開発を実践しています。
・日々のコミュニケーションは主にSlackで活発に行われ、業務外でも流行のサービスや時事ネタなどについて雑談も盛んです。
・フレックスタイム制を採用しており、パフォーマンスを重視した自由な働き方を推奨しています。リモート中心のメンバーもいれば、オフィスとリモートを組み合わせた働き方を実践しているメンバーもいます。個々のライフスタイルに応じて、最適な働き方が可能です。
・デザイン×テクノロジー×ビジネスを起点に、社会的に意義のある変化をもたらそうとする意志を持った、多様なメンバーが集まっています。
・『住まいの「もつ」を自由に。「かえる」を何度でも。』というビジョンを実現するために、プロダクト開発チームだけでなく、編集部・営業・リノベ設計チームなど、プロ意識の高いメンバーと一緒に取り組むことができます。

※フルリモートワークOKです！（月に1度の技術定例会は、オフィスで行っています）

【職務内容】
Engineer for Human Capital

【採用背景】
デロイト トーマツ コンサルティングでは、コンサルティング業務のみならず、システムの導入インプリから開発や継続的な保守に至るまで、End To Endのサービスを展開しております。
我々は、クライアントが抱える「人材」や「組織」の課題に対して、「HR Tech」を活用した提案を行っています。VUCA時代と言われる昨今において、人材が経営資本としてより重要視され、人事・組織コンサルティングの需要はますます高まっています。その課題解決に有用な「HR Tech」関連のプロダクトの開発体制をより強化し、多種多様なクライアントの課題解決を推進していきます。
「HR Tech」は、採用、人事給与、評価、労務管理、という従来のコア人事の領域にとどまらず、タレントマネジメント、エンゲージメント、働き方改革、人材育成、組織開発などにも範囲を広げ、人と組織に関するあらゆる課題を、ビッグデータを収集・解析するクラウド基盤をベースに、AIを活用したテクノロジーの力で解決していきます。
デロイト トーマツ コンサルティングは、未来を見据えた「HR Tech」の世界感を描き、これからの人々の働き方に対する、デジタルでの課題解決を、共に企画し、デザインしていけるメンバーを求めています。

【業務内容】
クラウド基盤のHR Techアセット開発における各種プロジェクトにご参画いただきます。デザイン構想からアーキテクチャ設計、アプリケーション企画から開発まで、全ての工程をワンチームで実装してきます。
多様なスキルを持ったメンバーの中で活動していただきます。
アセット開発に携わっていただく他、希望によりHR系コンサルにおけるクライアントニーズから発生する開発系プロジェクト、分析系プロジェクトへの支援に携わっていただく機会もご提供します。

【募集職種】
（1）チーフアーキテクト
・アセット開発全般におけるアーキテクチャ設計およびリード
・システム開発プロジェクト管理（アジャイル、DevOps）

（2）サーバーサイドエンジニア
・クラウド基盤（AWS）のサーバーサイドシステム開発
・WEBアプリケーションAPI開発

（3）アプリケーションエンジニア（フロントエンジニア）
・WEBアプリケーションフロント開発
・モバイル系アプリケーションの開発

（4）クラウドエンジニア（インフラエンジニア）
・クラウド環境（AWS）の運用管理
・構成管理に必要な各種プログラミング

（5）データサイエンティスト
・データ収集加工のシステム実装および運用（エンジニアタスク）
・システムを使い専門的な人材分析の実施（アナリストタスク）

（6）UI／UXエンジニア
・アプリケーション（アセット）のUI／UX設計と実装
・デザインコンセプト、ガイドライン製作、ユーザストーリ設計

【勤務地】
東京（大阪、福岡は応相談）

【担当プロダクト】
オペレーション支援AI「MooA CommNavi」
コンタクトセンターをはじめとするオペレーション業務を、AIによって支援・自動化する自社開発のSaaSプロダクトです。
現在、PoCフェーズを完了し、導入拡大と現場フィードバックに基づく機能拡張および安定稼働化（1→10フェーズ）へ移行しています。

【具体的な業務】
・顧客要望やロードマップに基づく新規機能のUI／UX実装
・Mantineを用いた再利用性・保守性の高いコンポーネント設計
・既存コードのリファクタリング、パフォーマンスチューニング
・仕様書の作成やノウハウのチーム内共有

【開発環境】
・言語／フレームワーク：React（TypeScript）、Remix
・UIライブラリ：Mantine
・開発ツール：Cursor（法人ライセンス支給・標準利用）
・バージョン管理：Git ／ GitHub
・デザインツール：Figma（デザイナーと連携）
・インフラ：AWS

【本ポジションの魅力】
▼立ち上げ後の拡大フェーズに参加できる
PoCを終え、導入拡大と運用の安定化を進めている段階です。新機能の追加に加えて、パフォーマンス改善や設計の見直しなど、プロダクトの土台づくりにも手を入れる機会があります。
▼フロントエンドの設計・技術面の提案が通しやすい
React／Remix + Mantineをベースにしつつ、構成や実装方針の改善提案を歓迎します。UI／UX、コンポーネント設計、品質・速度の改善など、フロント領域を中心に意思決定へ関われます。
▼AI支援を前提にした開発をチームで運用している
Cursorを標準ツールとして使っています。実装の補助だけでなく、リファクタリングや調査、設計検討の整理にも活用しながら、開発速度と品質の両立を目指しています。

【キャリアパス】
当面はフロントエンド領域のスペシャリストとして牽引いただきますが、ご志向に応じて以下のようなキャリア形成が可能です。
例1：フルスタックエンジニア：Pythonを用いたバックエンド開発への領域拡張
例2：テックリード：アーキテクチャ設計や技術選定の主導

【チーム体制】
・エンジニア計10名（フルスタック3名、バックエンド5名、フロントエンド2名）
・その他メンバー：インフラ1名、PdM 1名、PdM補佐1名
・スタイル：アジャイル（1週間スプリント／2週に1回リリース）
・ツール：Slack／Jira

【リモートワークについて】
週2日リモートワーク、週3日出社となっております。

【出社・在宅頻度】
週3日出社（チーム毎に出社日固定）※残り2日在宅勤務可

【本ポジションに関して】
転職会議のサービスの新規機能の開発と同時に、転職者とクライアント企業双方の課題を解決するための施策立案や運用、今後の事業戦略を達成するための技術基盤の改善を担っていただきます。
アジャイル若しくはスクラムで開発を行なっており、PdMやセールス、カスタマーサポートのメンバーとコミュニケーションを取りながら施策を立案・企画して開発・効果計測までチーム内で完結させています。
ご希望があれば、エンジニア自身が施策を立案・企画して開発を進めることも可能です。

また、別部署のインフラエンジニアと協業しながら品質を担保しつつリーンに検証サイクルを回すためのDevOpsの仕組みの整備をしたり、保守性やUXを高めるための技術投資にも力を入れています。
サーバーサイド／フロントエンド／インフラの技術領域によって業務を区分することはせず、得意領域に軸足を置きながらも主体的に幅広い領域にチャレンジするメンバーが多いです（転職会議内で利用しているすべての技術に精通している必要はありません！）。

【業務内容】
・サービスの機能改善、新規機能追加のためのWebアプリケーション設計と開発
・フレームワークやライブラリなど、システムを支える技術の定期的なメンテナンスやアップデート
・サービス改善のための施策立案、効果測定
・PdM・セールス・カスタマーサポートチームとのコミュニケーション

【働く魅力・得られる経験】
・フロント～バックエンドまで広く深く触れられる
　- どちらか得意な側（FE or BE）を軸にしつつ、もう片方も独力でやれる「フルスタック寄り」の経験を積めます。
　- インフラ（AWS）、コンテナ（Docker/Kubernetes）も触るため、「アプリだけ」のエンジニアではなく、システム全体を見通せるエンジニアにも成長できます。
　- マイクロサービス／分散システムを扱う経験（スケール・連携・障害対応などの知見）が得られます。

・実務としての設計力・要件定義力が鍛えられる
　- プロジェクトの目的やミッションを理解して、技術的に最適な設計や提案ができます。
　- ビジネス要件～技術設計まで踏み込んで考え、提案・意思決定する経験を積めます。

・生成AIを開発プロセスに組み込み、利用していく経験が得られる
　- Claude CodeやGitHub Copilotを利用できる
　- CodeRabbitなど生成AIを利用したコードレビュー環境も利用可
　- 今後は用途に応じて生成AIを利用したノーコードツールなども利用する予定

・生成AIを本番システムに組み込んだ新機能を開発する経験

【キャリアパス】
本人の志向性に合わせた様々なキャリアパスで昇格、スキルの向上を目指せます。

▼事例（1）
・現在
　- テックリード（男性40代前半）
・変遷
　- 2023年4月入社（転職会議事業部配属）
　- 2024年1月テックリード

▼事例（2）
・現在
　- エンジニアリングマネージャー（男性30代前半）
・変遷
　- 2024年12月入社（転職会議事業部配属）
　- 2025年7月開発グループリーダー

▼事例（3）
・現在
　- 要件定義から開発までを行うプロダクトエンジニア兼エンジニアリングマネージャー（男性30代前半）
・変遷
　- 2020年7月入社（転職会議事業部配属）
　- 2022年7月開発グループリーダー
　- 2025年7月プロダクトエンジニア

【開発環境・利用ツール】
・プログラミング言語：Ruby、TypeScript、Go
・Webアプリケーションフレームワーク：Ruby on Rails、React、Next.js
・データストア：MySQL、Redis、Elasticsearch
・インフラストラクチャー：AWS
・コンテナオーケストレーション：Docker、Kubernetes
・監視、分析：Sentry、Datadog、Redash、Jupyter Notebook
・その他利用技術：OpenAPI、Terraform、CircleCI、Argo Workflow、Argo CD
・開発環境等：GitHub
・ドキュメント管理：Confluence
・チャット：Slack
・ミーティング：Zoom、Google Meet
・デザイン：Figma
・生成AIツール：GitHub Copilot、Claude Code、CodeRabbit

※出社とリモートのハイブリッド勤務を基本としています。

大手広告代理店系デジタルマーケティング会社にて
デジタル領域での顧客体験構想・構築をおこなっている部門です。
・Web接客・App接客・MA領域における顧客体験定義・構築
・KARTE・Braze・MarketingCloud等の各種ソリューションの導入・運用支援
・顧客体験設計コンサル、各ソリューションの導入初期構築、CDP・基幹システムなどとの連携アーキテクチャ設定
・各リューションの実設定作業

お任せしたい業務は下記の通りです。
<メイン業務>
・KARTE Web接客・App接客・MA配信設定、配信テスト
・HTML・CSS・JavaScriptコーディング（KARTE Action等のエディタを用いたHTML/CSS/JSのカスタマイズ）
・仕様書・設定シートの作成

<サブ業務>
・KARTE Datahubを用いたクエリ開発・データ連携ジョブフロー設定
・GTMによるタグ設置、タグ発火テスト
・利用マニュアル等のドキュメント作成

【募集背景】
「GigaViewer for Apps」の開発を拡大・加速させるためにエンジニアを募集しています。
アプリ版「GigaViewer for Apps」も、Web版「GigaViewer for Web」と同様により多くの出版社に採用いただくべく、また既存アプリについてもより開発を推進すべくチーム体制の強化を行っており、この度iOSエンジニアを募集します。

【職務内容】
スマートフォンアプリエンジニアとして、新規のマンガアプリの企画・設計・開発や、既存アプリ「コミックガルド＋」「少年ジャンプ＋」「くじらバンチ」や「コミックDAYS」の開発・保守を行います。サービス提供者のひとりとして、サービス改善のアイデアを持つこと・より良いサービス作りのための技術選定力も期待されています。アプリ向けのAPI（GraphQL／REST）は「GigaViewer for Web」を開発するチームが担当しており、スキーマファーストでインターフェースや互換性について合意を取りながら開発を進めています。

▼主な内容
・マンガアプリ向けビューワ「GigaViewer for Apps」および複数のマンガアプリの企画・設計・開発業務（新規アプリ、少年ジャンプ＋、コミックガルド＋、コミックDAYS、くじらバンチなど）
・ユーザー体験向上のためのモダン技術の調査・導入
・仮説検証や施策の効果検証のためのログ収集・データ分析、分析結果に基づいた改善提案
・自動テストの環境整備とテストケースの拡充
・開発環境改善のための各種自動化
・コード品質やアーキテクチャの継続的改善

【主に利用している技術】
・開発言語：Swift（iOS）、Kotlin（Android）
・アーキテクチャ：MVVM、Clean Architectureなど
・UIフレームワーク：SwiftUI／UIKit（iOS）、Jetpack Compose／Jetpack（Android）
・データベース：CoreData（iOS）、Room（Android）、Realm
・非同期処理：Swift Concurrency／Combine（iOS）、Kotlin Coroutines（Android）
・API：GraphQL（Apollo Client）／REST
・CI／CD：CircleCI、GitHub Actions、fastlane、Dangerなど
・その他ツール・ライブラリ：SwiftLint／SwiftFormat／XcodeGenなど（iOS）、ktlint／Spotless／Dagger Hiltなど（Android）
・外部サービス：Firebase、Figma、Miro、Asanaなど
・ソースコード管理：GitHub
・データ分析：Firebase Analytics、BigQueryなど

【この仕事で得られるもの】
▼マンガアプリを通じたコンシューマー向けサービスの企画・開発が経験できます
サービス開発はすべて自社で行っています。一緒に開発に関わるディレクター、デザイナー、サーバーサイドのエンジニア等が意見やアイデアを出し合いながら日々の企画開発を進めています。当社の特徴は、職種に関わらずプロダクトやユーザー視点で様々な提案ができる点です。
また、マンガアプリのローンチや新機能のリリースに対して、出版社／ユーザーからフィードバックを受け取ることができます。担当サービスからヒット作が生まれた際に、出版社と共に成果を分かち合い、共存共栄を図れる関係になっており、なにものにも代えがたい面白さです。また、ユーザーの反応や盛り上がり等もダイレクトに感じることができます。

▼トップレベルのクライアントと一緒にマンガアプリを開発・グロースしていきます
アプリ開発は企画段階からクライアントと二人三脚で作り上げていきます。サービスをローンチした後も継続して新機能開発やサービス改善を行います。一つのサービスにじっくりと腰を据えて関われるので長期的な目線での開発運用ができます。

▼開発者としての興味のある領域にチャレンジできるキャリアパスがあります
はてなではチームのローテーションを積極的に行っており、自身が興味のある技術分野を掘り下げていける環境です。希望があれば別のプラットフォームやサーバーサイドの開発へ異動できる機会があります。異動の期間は半年～数年を目安とし、個人のキャリアプランや会社状況によって異なります。

【配属部署】
自社サービスの提供を通して培った技術やノウハウを他企業にソリューションとして展開するテクノロジーソリューション分野のうち、マンガ事業のスマートフォンアプリ開発を担当するマンガアプリチームに所属していただきます。

【エンジニアの働き方】
▼はてなでは、エンジニアの成長と働きやすさのため、以下の制度を設けています
・メンター制度：どのエンジニアにも一人ずつエンジニアがメンターとしてつき、技術的な成長やキャリアパスの相談、チームにおける課題の解決などに携わります。
・技術勉強会：1～2週に一度、トピックベースの勉強会を開き、チーム間の技術的な交流や新しい知見の獲得を支援しています。
・登壇支援：遠方のカンファレンスにおいても、登壇のための交通宿泊費を補助します。資料の作成についても業務時間の一定割合を使って行えます。

【チームの働き方】
東京と京都に分散したチームです。主なやり取りはSlackでのテキストコミュニケーションですが、毎日の昼会やちょっとした相談など、Google MeetやSlackのハドルミーティングを使って口頭でのコミュニケーションもしています。小さなタスクは一人で、大きなプロジェクトになると数名のエンジニアをアサインして協力して開発しています。要件の洗い出しや、何人で取り組めば期日に間に合うかといった見積もりから計画づくりまで、ディレクターと相談して進めています。
定期的なふりかえり会を通じて、開発フローやコードベースの複雑度、属人性、コミュニケーションなどの課題についてKPTのサイクルを回しています。チームにとって良くなることなら提案すればサポートしてもらえる、チャレンジしやすい環境です。
また個々人の意向によっては、iOSエンジニアがAndroid開発に取り組んでみたり、その逆もあったりと、プラットフォームをまたいだ開発にも挑戦しやすい環境です。
全社で、事業成長と働きやすさを高次元でバランスさせる「フレキシブルワークスタイル制度」を採用しています。在宅／出社を選択可能、出社状況によらず「在宅勤務手当」を毎月2万円支給する、など、社会の変化に柔軟に対応していく会社・チームとなっています。

【募集背景】
私たちは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。
創業から10年でクラウド録画サービスでは業界シェア50％を超え、社員数も3名から約500名へと順調に成長してきました。

映像活用の可能性が広がる中、お客様の業務課題はより高度かつ多様になってきています。また、AI 技術の発展によって実現できるソリューションの幅は広がっています。
こうした環境の中で、今後さらに深い価値提供を実現し高付加価値なサービスを届けていくため、2025年度より「ソリューション開発部」を新たに設立いたしました。

新設されたこの部署では、「顧客課題を起点とした価値創出」と「プロダクトの可能性を広げるための技術的チャレンジ」の両立を目指しています。業界をリードする基盤を活かしながら、ソリューション開発を推進し、私たちと共に映像の新しい可能性を切り拓いていただけるエンジニアを募集します！

【本職種のミッション】
映像プラットフォームの強みを活かし、映像活用の可能性を実用的なソリューションへと変換することで新しい事業領域を切り拓いていくことが、このチームのミッションです。

Safieプラットフォームを通じたソリューション開発を広げていくための中心的な役割を担い、事業領域ごとに必要とされる価値を具現化してプロダクトに落とし込むフェーズに携わっていただけます。
新部署での取り組みであるため、既にある仕様通りに実装するのではなく、技術検証や要件整理の段階から主体となって関わり、ゼロから最適なアーキテクチャやアプローチを検討することにチャレンジしていただけます。

特定の技術領域に閉じることなく、ユーザーの課題を起点とした社会で実際に機能する価値あるプロダクトをつくりたい方、AIを含む新しい技術も適切に取り入れながら開発に向き合いたい方に適した環境です。

【取り組み事例】
・車両管理・物流現場DX：AI搭載のクラウド録画カメラを用いたナンバープレート認証システムを、物流拠点や建設現場のゲート管理と統合。高価な専用センサーや現地サーバーを必要とせず、クラウド上での車両識別・入退場ログの自動化を実現。
・小売・店舗DX：POSレジのデータと映像を同期させることで、不正検知やレジ待ち解消など、ロス対策といった店舗課題を解決し、現場のオペレーション最適化を支援する商用ソリューションの検討・提供。
・現場コミュニケーションDX：外部サービスを連携することで、現場の「声」と「映像」を統合し、遠隔地からでも的確な指示や状況把握を可能にするシステムを構築。
・公共・社会インフラ：人流分析AIを用いた公共空間の利用状況可視化や、都市開発における実態調査など、行政や自治体と連携した社会課題解決をデータドリブンに実装。
・その他：最新のLLM（大規模言語モデル）を用いた「映像×〇〇」ソリューションの創出など、自社プラットフォームが持つ膨大なアセットをベースに、次世代のサービスを定義から実装までを推進するプロジェクトが多数進行中。

【主な業務内容】
・顧客・市場の課題を理解し、最適な技術アプローチを検討
・API／SDK／内部システムなど各種リソースを活用した機能開発
・新規ソリューションのプロトタイプ開発および改善サイクルの実行
・システム連携・アプリケーション開発に関わる設計・実装・ドキュメンテーション
・利用者のフィードバックを踏まえた改善や運用サポート
・プロダクト化を見据えた共通化・再利用性の検討
・他チームとの連携・調整を通じた価値提案の具体化
・開発プロセスや技術基盤の整備・改善

【業務の魅力】
・新しい組織のため裁量が大きく、幅広い領域でチャレンジできる
・技術検証～ソリューション構築までの一気通貫の経験を得ることができる
・AIのサービス実装・API・認証基盤・映像系技術など、多様な技術に触れられる
・社内外問わず他チームと密に連携し、技術 × ビジネスの接続を学ぶことができる
・AI・LLM・生成系技術を積極的に採り入れられる環境がある

【使っている技術・ツール】
・開発言語・フレームワーク：Python、Go、Java、C++、React、Angular、Typescript
・インフラ：AWS、Kubernetes
・データベース：MySQL、 Redis、PostgreSQL、Elasticsearch、DynamoDB
・構成管理ツール：Terraform、Ansible
・監視：Prometheus、 Grafana、PagerDuty、StatusCake、Sentry
・CI／CD：GitHub Actions
・その他：GitHub、 Docker、Fluentd、Fluent Bit、Redash

【部署の今後の目標・現在の目標】
ソリューション開発部では、今後の展望として個別の顧客課題を解決するだけでなく、そこから得られた知見を汎用化しプラットフォーム全体に還元できる「高付加価値ソリューションの型」を確立することを目指しています。
映像データを中心にAIや外部APIを組み合わせる開発は可能性が広がっていますが、それを単発の取り組みに止めず、事業の柱へと成長させていくことが大きな目標です。

一方で、新設されたばかりの組織であるため、乗り越えるべき課題も多く存在します。
現在は、各プロジェクトにおいて技術検証から実装までを迅速に進めることを優先していますが、今後は開発プロセスの標準化や、再現性・運用性を意識したアーキテクチャ選定など、組織としての「開発基盤」を整えていく必要があります。
また、多様化するニーズに対して技術的な実現可能性をどう担保し、プラットフォームとしての堅牢性と柔軟性をどう両立させるかといった難易度の高い問いに向き合っている段階です。

そうした未完成なプロセスや設計上の課題に対して、仕組みそのものを形作っていくことに価値を感じていただける方をお待ちしています。

【開発の特徴・魅力】
▼規模の大きいシステム開発に関われる
・現在30万台を超えるデバイスが接続しており、2025年末時点で保存している映像データは数十ペタバイトを超えます。カメラ数は現在も順調に伸びており、これらを扱うシステムの規模も比例して拡大しています。
・また、扱う情報の機密性も高く、運用も無停止で行う必要があり、開発する上で考慮するポイントは多くあります。このように規模の大きいシステムの課題を把握し、一つ一つ解決していくことはバックエンドのエンジニアとして非常にやりがいのある業務内容となります。

▼サービスが身近に使われている
Safieのカメラは様々な業界で導入され、各現場の課題解決に利用されています。自分の作っているサービスが身近なところで社会に貢献できていると実感できる環境です。

▼経営メンバーにエンジニアが入っている
・創業メンバーにエンジニアが入っているため、技術に対する理解がある環境です。
・人柄も気さくなので、気兼ねなく話すことができます。

▼様々な技術を扱っている
セーフィーはカメラ（IoT）や映像解析（AI）を扱っているため、サーバーとアプリ以外にも組み込みエンジニアや機械学習のエンジニアがいます。サーバーチームはそれらをつなぐ仕組みを開発しているので、様々な情報に触れることができ、自身の知見を広めることができます。

▼プラットフォーム開発に携われる
・「土台創り」という、自ら環境をつくっていく貴重な経験ができます。
・映像データが集まる弊社では、様々な技術・サービスと連携することでより多くの価値を生み出すことができるので、自ら考え挑戦し"プラットフォーム開発"を進めていただきます。

【従事すべき業務の変更の範囲】
雇入れ直後：システムの設計・開発・デザイン、その他これらに付随する一切の業務

【就業場所の変更の範囲】
雇入れ直後：本社

※試用期間後は、上長承認のもとフルリモート勤務も可能です
※上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません。※一部のエンジニア職種を除く）

【採用背景】
ReDesignerは複数サービスを運用するまでに順調に成長を続けています。一方で、プロダクトの規模に対してエンジニアが少数精鋭のため、大規模な並行開発が難しい状況で、優先を決めながら対応しているという課題があります。
現在、フロントエンド開発をマネージャーが担当していますが、AIやプロトタイピング、R&Dなどの未来のタスクに時間を使えるよう、フロントエンド開発を専門に担っていただける方を募集します。将来的なシステム統合などを視野に入れ、長期的にプロダクトの成長に関わり、牽引いただける正社員のエンジニアを増員したいと考えています。

【期待する役割／主なミッション】
プロダクトチームに所属し、ReDesignerのWebアプリケーションのフロントエンド開発を牽引します。
技術的な意思決定を能動的に行いながら、フロントエンド開発を1人で完結できるレベルで開発を進めていただけることを期待します。

【具体的な業務内容】
ReDesignerのWebアプリケーションのフロントエンド開発を中心に、プロダクトの成長を技術面から支えていただきます。開発時間の割合は、開発タスクが約80%、会議やコミュニケーションが約20%を想定しています。
仕様についてはデザイナーやビジネスサイドと話し合って決め、技術的な設計や実装方法についてはフロントエンド側で能動的に検討・決定していただきます。スクラムに則った開発推進（スプリント単位でのタスク実行）を行いながら、以下の領域に携わっていただきます。

▼機能開発・実装領域
・自社プロダクト「ReDesigner」「ReDesigner for Student」のWebアプリケーションのフロントエンド開発（Vue／Nuxtを使用）
・デザイナーが作成したデザインに基づいたUI／UXの実装
・バックエンドエンジニアと連携したAPIとの接続、データ取得・表示の実装
・既存機能の改善や新規機能開発（ユーザー体験向上を目的とした機能追加・改修）

▼技術設計・アーキテクチャ領域
・技術選定や実装方法の検討（ブラウザ毎の仕様の確認など）
・パフォーマンス最適化（ページ読み込み速度の改善、レンダリング最適化など）
・状態管理やUIの設計指針の検討・検証
・セキュリティを考慮した実装・設計

▼開発基盤・品質向上領域
・テストコードの作成・実行（ユニットテスト、E2Eテストなど）
・コードレビューを通じた品質向上への貢献
・ドキュメント整備（仕様書の補完など）
・開発フローの改善提案・実行

【配属部署／組織体制（上司／メンバー数／役割）】
▼ReDesignerグループ全体：27名
・事業責任者代理：1名
・Career Designer Group：4名
・Sales Group：3名
・Company CS Group：7名
・Marketing Group：4名
・エンジニア Group：3名
　- フルスタック兼グループ長：1名
　- バックエンド：2名
・デザイナー Group：2名
・ビジネス統括 Group：4名
※その他、業務委託のエンジニア・デザイナーが複数名参加

【使用するツール／環境／技術】
・開発言語・フレームワーク：TypeScript／Vue／Nuxt／tailwindcss
・インフラ：AWS（ECS、Fargate、RDS［MySQL］、EC2、S3、etc）
・CI／CD：Circle CI／Github Actions
・その他：GitHub／Slack／Zoom／Jira／Notion
・AIツール：Claude Code（予算内で自由に使用可能）
・働き方：フルリモート可（全員リモートワーク）、非同期コミュニケーション中心

【ReDesignerについて】
▼プロダクトのミッション
デザインカンパニーであるグッドパッチが始めたデザイナー特化型のキャリア支援サービスです。「デザイナーが最大限パフォーマンスを発揮できる社会をつくる」ことを掲げ、デザイナーがデザイナーであることを誇りに思って仕事が続けられるように、デザイナーを取り巻くキャリアの環境を整備していくことを目指しています。

現在は主に3つのサービスを展開しています。
・社会人向け転職支援エージェント「ReDesigner」（2018年 サービス開始）
・デザイナー志望新卒学生向け就職支援プラットフォーム「ReDesigner for Student」（2019年 リリース）
・社会人向けダイレクトリクルーティングサービス（2024年 リリース）

▼プロダクトが目指す世界・実現したいこと
デザインの重要性を社会に発信し、「デザイン業界／IT業界に閉じずに領域を超えてデザインの力を証明していく」ことを実現します。単に登録者を増やすだけでなく、日本でNo.1のデザイナープラットフォームを目指し、市場そのものを創り上げることをビジョンとしています。
デザイナーに求める役割が広がっていくなか、適切にデザイナーのやりたいことと企業のやってもらいたいことを結びつける難易度が上がってきています。そのために、デザイナーのスキルを他職種の人々に正しく認識・評価してもらうための取り組みを推進し、デザイナーのキャリア課題に共に向き合っていきます。

▼社会への提供価
デザイナーと企業のマッチングを支援するだけでなく、デザインの価値そのものを社会に広めることで、デザイナーが活躍できる環境を整えています。デザイナーのキャリア形成を支援し、企業には適切なデザイン人材を届けることで、デザインによる価値創造に取り組んでいます。デザインカンパニーであるグッドパッチの目利き力を生かし、デザイナーが自分らしく働ける選択肢を増やしていくことで、社会全体のデザイン力向上に貢献しています。

【ポジションの魅力（やりがい／提供価値）】
・リモートワーク中心で、ミーティングが少なく開発に集中できる環境（開発80%、ミーティング20%の時間配分）
・AIツールを自由に使用でき、最新技術を積極的に取り入れられる
・小規模組織（プロダクトチーム4名）の中で、幅広い領域に関われる
・デザイナーやビジネスサイドとの距離が近く、サービス設計や機能開発の上流から技術起点の提案を行い、一緒にプロダクトを作っていくことができる
・組織が成長していく過程で、エンジニア組織を構築していく経験ができる
・1つのサービスを安定して成長させたいという意思を持ったメンバーと協働できる
・非同期コミュニケーション中心で、柔軟な働き方が可能

※リモートワークでの勤務も実施しています。

【仕事の内容】
「ネットワーク・サーバ・セキュリティの設計から運用まで幅広く担当するプラットフォームエンジニアを募集。クラウドや仮想化にも挑戦できる環境で、インフラのプロフェッショナルを目指しませんか？」
・ネットワーク設計・構築・運用（LAN／WAN、無線、冗長化）
・サーバ設計・構築・運用（オンプレ・クラウド、仮想化）
・セキュリティ設計・構築・運用（認証基盤、脆弱性対応、ログ監視）

【配属先情報】
60代：0名、50代：0名、40代：1名、30代：7名、20代：17名

【事業所名】
勤務地（1）：各プロジェクト先
勤務地（2）：株式会社ピーエスシー　名古屋営業所

【所在地】
愛知県内

【備考】
プロジェクト先は9割が名古屋駅、伏見駅近辺です

【転勤】
当面無
Iターン・Uターン大歓迎◎

大手印刷会社のグループ会社にて、Webサイトのコーディングを担当していただきます。

制作する案件のジャンルは市役所等の官公庁や学校関係、工業系企業など多岐にわたります。
主にコーポレートサイト・サービスサイト・Web広告・LP等のWebサイトのコーディング業務など
幅広い受託案件を経験することができるため、スキルアップにおすすめの環境です。

【具体的な業務内容】
・更新、修正作業
・テンプレート作成
・ライブラリを利用したコーディング
・テキスト入力・流し込み
・CMS入力

大手グループ企業ならではの安定した職場環境で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
クライアントも幅広く、ジャンルも多岐に渡りますので、経験を積みたいという方には最適の環境です。

【制作環境】Win
【リモートワーク】なし

【募集背景】
▼事業・プロジェクトの背景
システム開発部では、顧客への提案・プリセールス段階での見積やシステム設計から、実際の開発、リリース後の運用・保守までを一気通貫で担っています。特定の下請け的な立場ではなく、プライムベンダーとして顧客と直接向き合いながら、長期的な視点でシステムを育てていくスタイルが特徴です。

▼システム開発部の特徴
システム開発部は、フロントエンド・バックエンド・インフラまでを横断的に担えるフルスタックエンジニアを中心に構成されたエンジニア組織です。特定の役割に厳密に分業するのではなく、プロジェクトごとに設計・開発・運用までを一気通貫で担うスタイルを強みとしています。
この柔軟な体制により、各プロジェクトが自律的に推進されやすい一方で、開発の進め方やドキュメント、部門間連携の方法などがプロジェクトごとに最適化されやすい側面もあります。

▼なぜ該当ロールが必要か
システム開発部では、今後も事業成長に伴ってエンジニア組織の拡大が続くことを想定しています。組織規模が大きくなるにつれ、個々のエンジニアの成果を積み上げるだけでは、プロジェクトや部門全体としてのアウトプットを安定的に最大化することが難しくなっていきます。
こうしたフェーズでは、開発を担う個々のエンジニアをまとめながら、チームやグループ単位で成果を最大化する視点が不可欠です。プロジェクト横断での開発の進め方や役割分担を整理し、メンバーが力を発揮しやすい環境を整えることで、組織としてスケール可能な開発体制を築いていく必要があります。

そのため当社では、入社時点ではフルスタックエンジニアとしてプロジェクトに貢献しつつ、将来的にチームを牽引するリーダーやエンジニアリングマネジャーとして、グループ全体のアウトプット最大化に関わっていく意思を持った方を求めています。

【ミッション】
事業成長に伴い拡大していく開発組織において、個人や特定の役割の頑張りに依存するのではなく、仕組みやプロセスを通じてチーム・グループとして継続的にアウトプットを最大化できる開発体制を構築することです。
その中で、メンバー一人ひとりが自発的に考え、自走しながら成果を出せる組織づくりを推進いただきます。

【業務内容】
▼主な業務
・フルスタックエンジニアとしてプロジェクトに参画し、設計・実装・レビューを通じて価値創出に貢献する
・当社のプロジェクトデリバリーの進め方や開発プロセスを理解し、チームの一員として成果を創出する
・実務を通じてチームメンバーとの信頼関係を構築し、開発現場での存在感を高める

▼条件付きで関与する業務（希望・状況に応じて）
・チームやグループ単位での成果最大化を見据えた技術的な意思決定・レビューのリード
・開発プロセスや体制の改善に関する検討・実行
・メンバーの特性や志向を踏まえたアサインや育成への関与
・将来的なエンジニアリングマネジャーとしての役割への段階的なチャレンジ（入社直後からマネジメント業務を担うことを前提としたポジションではありません）

【ポジションの魅力】
・フルスタックエンジニアとしての実装力・設計力を活かしながら、プロジェクトデリバリー全体に関わる経験
・技術だけでなく、プロセス・体制・人の観点から組織づくりに関与できる機会
・リーダーやエンジニアリングマネジャーへのキャリアパスを、無理なく段階的に描ける環境
・個人の成果だけでなく、組織として成果を出す視点を身につけられる経験

【募集背景】
POPOPOは「ふつうの会話をエンターテインメントにする」をミッションに掲げ、次世代のコミュニケーションアプリを開発しているステルススタートアップです。
現在は、スマートフォン向けのVR関連技術を活用したコミュニケーションアプリの開発を進めており、0→1フェーズで「プロダクト設計」と「現場のチーム推進」を担ってくれるリードプランナー兼PdMを募集しています。
スマートフォンという日常的な接点を通じて、アバターを用いた新しいコミュニケーション体験を広く届ける企画に、あなたの専門性を活かしてみませんか？
あなたのエントリーをぜひお待ちしております！

【職務内容】
スマートフォン向けコミュニケーションアプリのリードプランナーとして、以下の業務をお任せします。
・ユーザー体験を起点とした機能企画、画面設計、仕様策定
・エンジニアやデザイナーと連携した開発進行管理・ディレクション
・必要に応じたプロトタイプ検証、ユーザーインタビューの設計・実施
・チームビルディング・チームマネジメント

プロダクトの0→1フェーズに中心として入り込み、現場の開発・運用プロセスおよびチームマネジメントをしていただきます。

【このポジションのやりがい】
・気軽に使える、今までにない次世代コミュニケーションサービスの0→1の立ち上げに携わることができる
・少人数のスタートアップチームで、現場の声をもとにプロダクトやチームの動きを自分ごとで作り上げられる
・VRMやメタバースなど、最先端の技術技術に触れながら豊富な経験を持つメンバーとともにエキサイティングなプロジェクトに挑戦できる
・チームマネジメントに携わることができる

フルリモートワーク
希望によりオフィス勤務可

【募集背景】
ヤプリは、ノーコードでアプリの開発・運用・分析を可能にするプラットフォーム「Yappli」を提供し、これまでに750社以上の企業にご導入いただいています。累計アプリダウンロード数は2億を超え、さまざまな業界のモバイルDXを支援してきました。 近年では、ノーコードのCRMプロダクト「Yappli CRM」もリリースし、モバイルを起点とした顧客体験の向上に貢献するべく、マルチプロダクト・マルチサービスへの展開を進めています。
そして2025年5月には、新たな事業として AI × ノーコード によるWeb構築プラットフォーム「Yappli WebX」をリリースしました。「誰でも・簡単に・素早く」Webページを構築・運用できる次世代型のオールインワンツールとして、企業のWeb施策の進化と効率化を支えることを目指しています。 今後さらに事業成長を加速させるため、新規事業開発室のサーバーサイドエンジニアのリードメンバーを募集します。

【職務内容】
新規事業「Yappli WebX」におけるサーバーサイド領域の設計・開発・運用を担当します。 PMやデザイナー、フロントエンドエンジニアと密に連携しながら、0→1、1→10のフェーズにおける機能開発をリードしてください。

▼API／バックエンド開発
・TypeScrip、Node.jsを用いた高性能なWeb APIの設計・開発
・CMS機能（デザイン管理、記事管理など）のバックエンドロジック実装
・エンドユーザー向け機能（Webページの配信、コンテンツ配信など）のバックエンド実装
・Yappli本体や顧客の既存システムとの連携機能の設計・開発

▼アーキテクチャ設計・改善
・マルチプロダクト経営戦略を前提としたプロダクトロードマップの策定
・AWS、Google Cloudを使用したモダンなインフラ構成
・CDNを活用したキャッシュ戦略の立案と実装
・新しい技術の検証や活用、パフォーマンスの最適化

▼信頼性とセキュリティの担保
・エンタープライズ企業が利用するための高度なセキュリティ要件の実装（WAF連携、権限管理など）
・自動テスト、CI／CDパイプラインの整備による開発品質の向上

【仕事の内容】
▼ネットワーク・サーバ・セキュリティの設計から運用まで幅広く担当するプラットフォームエンジニアを募集。クラウドや仮想化にも挑戦できる環境で、インフラのプロフェッショナルを目指しませんか？
・ネットワーク設計・構築・運用（LAN／WAN、無線、冗長化）
・サーバ設計・構築・運用（オンプレ・クラウド、仮想化）
・セキュリティ設計・構築・運用（認証基盤、脆弱性対応、ログ監視）

【配属先情報】
西日本outsourcing事業部
（60代：1名、50代：8名、40代：18名、30代：42名、20代：65名）

【事業所名】
各プロジェクト先

【所在地】
大阪府、兵庫県、滋賀県

【勤務地備考】
プロジェクト先は9割が、大阪市内でございます

【転勤】
当面無
Iターン・Uターン大歓迎◎

【業務概要】
生成AIを活用したプロダクトのフロントエンド開発を牽引していただきます。
カケハシでは、各プロダクト（クラウド型電子薬歴Musubi、薬局経営見える化クラウドMusubi Insight、患者フォローシステムPocket Musubi、医薬品在庫管理・発注システムMusubiAI在庫管理）に対し、生成AIを活用した新機能の搭載を進めています。
しかし、生成AIは技術的にまだ新しく、プロダクト開発における実践的なプラクティスも確立されていません。
プロダクトマネージャー（PdM）やデザイナーなどと共に、プロトタイピングと実装を繰り返しながら、ユーザーにとっての最適な体験をゼロから創造していく必要があります。

▼本ポジションでは、主に以下のような業務に従事していただきます。
・React、TypeScriptを利用したフロントエンドの設計・実装
・PdMやデザイナーなどと協調して技術的知見からの仕様策定
・技術的知見からのフィジビリティスタディ
・チームのフルスタックエンジニアのフロントエンド開発支援・教育
・必要に応じてバックエンドなどフロントエンド以外の実装

カケハシでのフロントエンドエンジニアは、単なる実装者ではありません。技術でプロダクトを牽引する存在として、各プロダクトの機能開発を中心に、リファクタリング、ライブラリのバージョンアップなど、自動テストの拡充を含めたコード品質の継続的な改善にも取り組んでいただくことを期待します。
チームへの参加直後は難しいかもしれませんが、ドメイン知識のキャッチアップが進んだ頃には、開発だけではなくプロダクトやチームのあり方に関しても積極的に提案いただくことを歓迎します。

【カケハシのエンジニアとして得られる経験】
社会貢献性：医療という社会課題の解決に、技術でダイレクトに貢献できる
技術的裁量：技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持って関わることができる
モダンな開発環境：React、TypeScriptを中心としたモダンな技術スタックで開発できる
事業の成長性：180名規模の開発組織で、大規模サービスの開発・運用に携われる

【チームについて】
当ポジションは、Data & AI領域の生成AI研究開発チームの開発メンバーです。

▼チーム構成
EM1名、DS／MLE 1名、SWE 5名、PdM 1名、Domain Expert（薬剤師）1名、デザイナー1名

▼社内のカウンターパート
PdM、CS、SRE、DRE team
基本的にプロダクト開発に必要なメンバーはチーム内に在籍

【社内の生成AI利用状況】
カケハシでは、生成AIをプロダクト活用のみならず、生産性向上にも積極的に活用しています。
部門横断のAI活用コミュニティが存在しており、エンジニアやPdM、デザイナーが知見共有や勉強会を不定期に実施しており、全社で良い活用を模索しています。勉強会の様子はこちらでご確認いただけます。（利用できるツールとしては、後述の開発環境欄をご覧ください。）
また、責任ある医療情報を取り扱っているため、セキュリティリスク等に対処するためのガイドラインを社内で策定しており、生産性と安心安全を両立する工夫も行っています。

【開発環境】
▼利用技術
・React
・Hono
・TypeScript
・AWS（Athena、ECS Fargate、CDK、Aurora、SQS、Bedrock）
・Azure（OpenAI Service）
・GCP（VertexAI）
・Databricks

▼LLM
・OpenAI
・Gemini
・Claude（Amazon Bedrock）

▼AI SaaS
・GitHub Copilot
・Dify
・Cursor
・Claude Code
・Gemini
・Devin
・NotebookLM

▼開発ツール
・Slack
・Google Workspace
・Jira
・Confluence
・Figma
・Datadog
・Pager Duty

【業務概要】
カケハシの各プロダクトにおけるフロントエンド開発を担っていただきます。
対象となるプロダクトは以下のいずれかです。

・クラウド型電子薬歴 Musubi
・薬局経営見える化クラウド Musubi Insight
・患者フォローシステム Pocket Musubi
・医薬品在庫管理・発注システム Musubi AI在庫管理

同じチームにいるプロダクトマネージャ、デザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、薬剤師などと共に、フロントエンドの専門家としてリーダーシップを取って開発を行っていただきます。
カケハシにおけるフロントエンドエンジニアは、単なる実装担当ではなく、技術でプロダクトを牽引する存在です。各プロダクトの機能開発を中心に、以下のような継続的改善活動にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。

・リファクタリング
・共通UIコンポーネント基盤の整備
・ライブラリのバージョンアップ

また、入社直後は難しいかもしれませんが、ドメイン理解が進んだ後には、開発にとどまらず、以下のようなプロダクトやチーム運営に対しても積極的に提案・発信いただけることを歓迎します。

・TypeScript利用した実装
・Sentryなどを活用したシステム監視基盤構築・運用
・プロダクトオーナと連携した技術的知見からの仕様策定
・技術的知見をもとにしたフィジビリティスタディ

【カケハシのエンジニアとして得られる経験】
社会貢献性：医療という社会課題の解決に、技術でダイレクトに貢献できる
技術的裁量：技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持って関わることができる
モダンな開発環境：React、TypeScriptを中心としたモダンな技術スタックで開発できる
事業の成長性：180名規模の開発組織で、大規模サービスの開発・運用に携われる

【組織とポジションについて】
▼配属予定組織
・Core Technologyチーム
エンジニアリングチームを横断し、技術の一貫性・効率・革新を促進するチーム

・Project Engineeringチーム
顧客のデータ活用における課題解決をメインミッションとして、複数の技術チームと連携し、データ・AI技術を活用したソリューションの設計・実装・運用およびプロジェクトをデリバリーするチーム

【ポジションの概要】
フライウィールは、デジタルビジネスプラットフォーム Conata™ を中核に、企業が持つデータを最大限に活用し、新たな価値創出と事業成長を支援するソリューションを提供しています。

近年の生成AIの進化は、ビジネスの構造そのものを変えうる大きなインパクトを持ちつつあります。フライウィールでは、この生成AIの可能性を最大限に引き出し、「データ × 生成AI」 を掛け合わせた新たな価値創造に挑戦するべく、Conata Data Agent（CDA）及び今後開発予定の新規プロダクトの新規事業開発を加速しています。

今回は企業がデータをエネルギーとして活用するため、UXを高めるべくフロントエンドを中心に開発を担っていただくソフトウェアエンジニアを募集しています。

【具体的な業務内容】
・Conataを構成するエンジンや、プロフェッショナルサービス（デリバリー）の各プロジェクトにおける管理画面の設計、技術選定を含む開発・テスト・およびデプロイ
・上記業務プロダクトのUI／UX設計
・プロジェクトにおけるお客様とのコミュニケーション
・システムの技術的な問題の発見と解決
・エンジニアリング自体の支援
　- 運用を自動化あるいは低コストにするためのツールの開発
　- システムの技術的な問題の発見と解決
　- テスト環境構築

【開発環境】
・クラウド：AWS
・開発言語：TypeScript、HTML、CSS
・フレームワーク・ミドルウェア等：React、Next.js、MySQL、gRPC、Amazon S3、Amazon EKS（Kubernetes）、Terraform
・SaaS：Auth0、Vercel

【このポジションの魅力】
高いエンジニアリングスキルと、ビジネスを動かす「プロ意識」を兼ね備えたメンバーと共に、モダンな技術スタックを駆使して開発に没頭できます
UI／UXデザインから、API設計、さらにはコンサルティング的な要件定義まで、職能の枠を超えた経験を積むことができます

【勤務地】
・勤務形態：在宅勤務選択可
・転勤：当面想定はしていません。

【募集概要】
求人、自動車や住まいなど、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社
中でも、今回求人の配属先であるライフサポートDivisionは、市場規模も大きくEC化、DX化の普及が追いついていないリフォーム・エネルギー業界を基軸に、新規領域にも積極的に進出し、「生活機会の最大化」を目指しています。
今回はそのライフサポートDiv.でよりサービス改善を推進していくため、バックエンドエンジニアを募集致します。

【仕事内容】
ライフサポートDiv.で運営する「リショップナビ」のサービス改善における開発実装をお任せ致します。
・新規施策の実装
・A／Bテストを用いたデータ・ドリブンでの開発
・案件データベースのパフォーマンス改善
等
※スキル・ご経験により開発ディレクションやUI／UX改善等もお任せ致します。

【担当して頂く商材】
▼「見積もり依頼件数、業界トップクラス」のリフォームマッチングサービス
リショップナビ：リフォーム会社の比較検討メディア（見積もり依頼数：10,000件／月　累計加盟会社数：2,500社）

【開発体制】
事業の企画～開発、実装までを全てインハウスで進めており、多種多様な事業を少人数で開発している組織のため、状況に応じて複数のプロジェクトを同時進行で動かしています。
タテ・ヨコ・ナナメ、エンジニアだけにとどまらず、様々な職種のメンバーとコミュニケーションを取りながら、自分自身で施策を推進し、成果を出すところまでの一連の流れに関わることができます。
様々な業務を通してマルチに活躍できる人材へのステップアップが可能であり、エンジニアリングを強みとしつつ、技術サイドとビジネスサイドのバランスを取りながらスキルを伸ばしていける環境です。
また、ベトナムには弊社グループのみに向けたオフショア開発を行っているZIGExN VeNturaという子会社があり、それぞれ交流も活発に行いながら進めています。

【ポジションの魅力】
・フルスタックにスキルを身に付けることができます。
　‐ ご志向によっては、バックエンドのみならずフロントエンド開発・インフラ・ディレクションと守備範囲広くご活躍頂くことが可能な環境です。
　‐ フルスタックエンジニアを目指したい方には絶好の環境であり、キャリアパスの選択肢も幅広くご用意しています。
・ユーザーファーストに焦点を置いたサービス開発の考え方を学べます。
　‐ 技術だけでなくWebサービス全体を深く理解するために、Webマーケティング・UI／UXの視点や、データを元にした事業開発の視点が求められます。
　‐ リリースで終わりではなくグロースまで裁量を持っていただき、分析・解析する力、他職種と柔軟に連携し、チームで企画立案・進行を行うスキルを身につけることが可能です。
・年功序列ではなく実力主義であり、新卒／中途に関係なく成果を出せば上位ポジションに登用される環境です。

【主に使用している技術等】
・言語
PHP、JavaScript、TypeScript、HTML5、CSS3 （SCSS）
・フレームワーク／ライブラリ
Laravel、React、Next．js、Vue．js、jQuery、Tailwind CSS
・環境
AWS（メイン）、GCP（サブ）、Docker、Linux、Nginx
・IaC
Terraform、AWS CDK
・データベース
MySQL
・プロジェクト管理
GitHub、Slack、Jira、Confluence
・AIコーディングエージェント
Claude Code、GitHub Copilot Agent、Devin 
・開発手法
アジャイル　スクラム

※業務内容補足
雇入れ直後：仕事概要に記載のある業務内容

【勤務地】
雇入れ直後：勤務地住所及び労働者の自宅

【所属部署と職種】
viviONのゲームスタジオチームは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、自社ゲームプラットフォーム「にじGAME」の運営および、自社オリジナルタイトルの企画・開発を行っています。プラットフォームとコンテンツ（ゲーム）の両軸を持ち、国内のみならず海外展開や他部署連携も含めた多角的なアプローチで、二次元コンテンツの新たな楽しみ方を創出しています。

『ゲームプランナー』は、アプリ・PC／SPブラウザゲームの新規開発からリリース後の運用まで、ゲーム制作の中核を担うポジションです。企画書や仕様書の作成といった制作業務だけでなく、販売計画の策定やマーケティング施策、外部パートナーとの折衝など、ビジネス視点を持ってプロジェクトを推進していただきます。エンジニアやデザイナー、マーケティングチームと連携し、世界中のユーザーに愛されるゲーム体験を構築する役割が期待されます。

【採用背景】
当社は事業拡大に伴い、今期より新たに「ゲームスタジオチーム」を新設いたしました。自社プラットフォーム「にじGAME」のさらなる活性化と、続々と進行している自社オリジナルタイトルの開発体制を強化するため、新たな仲間を募集しています。開発中の新規タイトルにおいては、0→1の企画段階から携わることが可能です。単なる作業者ではなく、主体的にアイデアを出し、チームと共に「売れるゲーム」「面白いゲーム」を作り上げてくれる、熱意あるプランナーの参画を求めています。

【業務内容】
・新規および既存タイトルの企画書・仕様書の作成、パラメータ設計
・ゲームバランスの調整および品質管理（QC・デバッグ監修）
・開発工程における進行管理、エンジニア・デザイナーへのディレクション
・外部協力会社との折衝、スケジュール調整
・販売計画の策定およびマーケティングチームと連携したプロモーション施策の実施
・イラスト、サウンド、シナリオ等のアセット発注・品質管理
・業務効率化のためのツール設計・改善提案

【このポジションの魅力】
・新規立ち上げへの参画：新設チームのため、組織作りや新規タイトルの立ち上げ（0→1）から深く関わることができます。
・幅広いキャリアパス：自社プラットフォーム運営とオリジナルゲーム開発の両面に携われるため、プランニング能力だけでなく、プラットフォームビジネスやマーケティングの知見も深まります。
・多様なコンテンツへの挑戦：自社IPだけでなく、連携企業のタイトルも扱うため、様々なジャンルのゲーム運営に触れる機会があります。
・グローバルな環境：海外チームとの連携やローカライズ業務など、グローバルな視点でのゲーム展開に挑戦できる環境です。

【募集背景】
ノバセルでは近年、生成AIや機械学習を活用したソリューション開発に注力しています。
広告クリエイティブ制作の自動化から、効果予測モデルやチャットボットの構築まで、
最先端技術でマーケティング業務のDXを推進しており、クライアントの課題をAIで解決できるようにビジネス側のフロント担当と共にAI化により課題解決を推進する「AIエンジニア」を求めています。

【業務内容】
データエンジニアとして、ノバセルの全プロダクトを支えるマーケティングデータ基盤の設計、構築、運用を担っていただきます。
モダンな技術スタックを活用し、多様なデータソースを統合するETL／ELTパイプラインを開発します。
高度な分析・予測を行うための高品質なデータ提供に責任を持ち、データを通じて顧客の広告パフォーマンス最大化に貢献していただきます。

【ポジションに求められる役割】
メンバーのボトムアップを牽引するか、または強力なエンジニアリングパワーで組織の技術力を高めていただきたいと考えています。
顧客課題を解像度高く理解し、業界構造を変えることを一緒に楽しみながら牽引していってくれることを期待しています。

【これらを実現するための具体的な業務】
・PO／TLとの要件定義から仕様確定まで
・アーキテクチャ設計（マイクロサービス化、スケーラビリティ確保）
・フロントエンド・バックエンドの両方での開発実装
・LLM（OpenAI API、Claude API等）を活用した機能実装
・AI／LLMパイプラインの実装とプロンプトエンジニアリング
・テスト駆動開発とコードレビューの実施
・パフォーマンスチューニングと最適化
・本番環境でのトラブルシューティング
・監視・ログ分析によるシステム改善

【働く上での魅力】
▼マーケティング業界の領域ではトップクラスでAIを活用しており、AI開発企業からも一目おかれている
全員がAIを使えることは当たり前になっており、実際に社内でAI活用を進め社内工数を50％削減できた実績出せており、全職種に対してAIを使っていくことをリードをしているのがこのポジションでもありノウハウも増え、成功し実際に売り上げも伸ばせてきている。

【ミッション】
▼事業への貢献
マーケティングの民主化というビジョンを実現し、「良い広告体験」を一般消費者に広めていくためのプロダクト開発を主導し、技術戦略に貢献することで事業成長に直接的な影響を与えていただくことを期待しています。

▼技術的なチャレンジ
・市場をリードするAI技術力と、組織の多様な知見・データアセットを融合し、他社が追随できない独自のソリューションを創出する
・AIの可能性を最大限に引き出し、レガシーなBPOの概念を根本から覆す
・技術的な挑戦を通じて、業界全体のパラダイムシフトを牽引する

▼プロダクトミッション
・組み合わせ可能でスケーラブルな共通データ基盤を構築し、顧客のデータ主導権確立を支援する
・広告運用のパフォーマンスに寄与するあらゆるデータを特定し、AIが即座に活用できる環境を実現する
・高速な開発サイクルを維持しながら、エンタープライズ品質の正確性・信頼性を両立させる

【業務の進め方】
チームとしては、4～8名の開発メンバーで構成されています。
スクラムをメインに開発を進めますが、意識合わせをしっかりとしながら進めるため開発前から・開発中・完成前に十分に会話をしながら進められる環境です

【連携部署】
事業開発、AI事業部、CSチーム

【ジョイン後】
まずはTech Leadのフォローのもとで開発プロセスや組織カルチャーに慣れていただき、ある程度慣れた段階で大きなエピックに取り組んで頂く予定です。

【今後やりたいこと】
・長期的な研究開発に取り組める組織力を高め、技術的難易度の高い課題を解決できる組織にしたい
・現在の正社員は若いメンバーが多いため、技術選定やアーキテクチャ設計の力を高めたい
・新規サービスや新規基盤システムの構築リードタイムを短縮し、新しい価値の提供を高速化したい

【利用技術】
・プログラミング言語：Python、JavaScript、TypeScript
・フレームワーク：React、FastAPI、dbt
・バージョン管理：Git／GitHub
・ジョブ管理：Datster
・AWS：EC2、ECS、S3、Lambda、Lambda、SageMaker
・GCP：Cloud storage、BigQuery
・CI：GitHub Action
・DWH：Snowflake
・ETLツール：TROCCO、Fivetran
・AIツール：Cursor、Claude Code
・コミュニケーション：Slack、Notion、Linear

【働き方】
▼出社頻度
リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。

【業務内容】
ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。

事業領域の拡大に伴い、多様なサービスが生まれる中で、それらをシームレスにつなぎ、より良いユーザー体験を提供することが重要になっています。

この実現に向け、トップページや検索、リコメンド、共通ヘッダーといったラクスルグループ横断のプロダクトを開発・運用する専門チームを立ち上げます。その中核として、技術とプロダクトの両面からユーザー体験の根幹を改善する重要な役割を担っていただきます。

横断プロダクト開発チームのシニアエンジニアとして、ラクスルの横断機能の開発・運用業務の中核を担っていただきます。

当社は、印刷Eコマースから始まり、デザインサービスやノベルティーEコマースといったカスタマイズEC事業へと拡大しています。さらに、新規事業やM&Aによりラクスルグループに新たに参画するにサービスも増加する中で、お客様の複数ラクスルサービスの利用を加速させるシームレスなデザインとUXを兼ね備えた横断Web機能の構築を担当します。

▼具体的な業務内容
・事業横断プロダクト（トップページ、検索、リコメンド等）のフロントエンド設計・開発・運用
・グループ全体のUI／UXの一貫性を担保し、開発生産性を向上させるデザインシステムや共通UIコンポーネントの設計・開発・運用
・データ基盤開発チームや各事業のプロダクト開発チームとの連携

【ミッション】
▼プロダクトミッション
お客様の複数ラクスルサービスの利用を加速させるシームレスなデザインとUXを兼ね備えた横断Web機能を構築する

▼技術ミッション
複数事業で利用可能な、堅牢なフロントエンド基盤を設計・構築する

【業務の進め方】
横断プロダクト開発チームの立ち上げメンバーとして参画いただきます。数名のエンジニア、プロダクトマネージャー、デザイナーとともに開発を進めます。

【連携部署】
・データ基盤チーム
・各事業部の開発チーム
・IDや決済基盤開発チーム

【ジョイン後】
これまで手つかずだった領域の事業的伸びしろに着目しており、作り変えたり、新規開発するフェーズですので、キャッチアップしやすく参画タイミングとしてはベストと考えます。

まずはCIO、マネージャー、エンジニアのフォローのもと、事業ドメイン、開発プロセス、組織カルチャーにキャッチアップしていただきます。その後、ご経験や適性に応じて、少しずつ活躍幅を広げていただき、中長期的には横断プロダクト系全般について戦略立案から開発リードまで一貫して担当していただく予定です。

【開発環境／利用技術】
・言語：TypeScript
・フレームワーク：Vue.js
・バックエンド：Ruby on Rails、Go、Kotlin
・インフラ：AWS Fargate、Aurora MySQL、Redis、CloudFront、S3
・CI／CD：GitHub Actions、CircleCI、CodePipeline、CodeBuild
・Monitoring：Datadog
・コミュニケーション：GitHub、Slack、Notion、Google Meet

【働き方】
▼出社頻度
リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。

【業務内容】
ラクスル事業部の印刷ECサイトにおけるフロントエンジニアとして既存・新機能開発を担当して頂きます。

印刷ECサイトでは、販売商品の拡充対応や顧客体験の向上を継続的におこなっております。
既存サイトの開発はもちろん、中長期的なプロダクトの成長を見据えて技術的な意思決定をし、アーキテクチャの設計、実装、戦略的なリファクタリング等もお任せします。

※商品在庫型のECと異なり、ユーザーがカスタマイズしながら商品組み立て購入するECとなります。長く事業が続く中で、商品カテゴリ、商品属性も多岐に渡り、ユーザビリティの高いサイトの構築難易度が年々上がっています。これらの解決のためにも、フロント、バックエンドとも、アプリケーション各所のリファクタリングを積極的に進めています。

▼具体的な業務のイメージ
・プロダクト開発および運用
・技術的な課題設定及び解決
・プロジェクト推進（主にスクラムを採用）
・安定稼働のための保守、運用
・サービス運営・改善のための技術的支援
・アーキテクチャ選定、プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択

【開発環境／利用技術】
・プログラミング言語・FW：TypeScript、Vue.js、Nuxt.js,GraphQL、Storybook、Cypress（サーバーサイドはRuby on Rails）
・バージョン管理：Git／GitHub
・本番環境：AWS（Aurora、EC2、ECS、S3、RDS、Lambda、CodeBuild、CodePipeline etc）、GCP（Firebase、BigQuery、CloudFunctions、etc）
・CI：CircleCI、Jenkins
・コミュニケーション：Slack、Clickup、Notion

【働き方】
▼出社頻度
リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。

【事業概要】
DMMグループの中核企業であり、国内最大級のプラットフォーム「DMM GAMES」を運営しています。
プラットフォーム事業に、パブリッシング事業、コンテンツ事業、海外事業、投資事業の5つの事業を展開しています。

ゲームディベロッパーと協力して新たなゲームを世に送り出すべく、パブリッシャーとして開発資金の出資やインフラ提供、リリース・運営支援、マーケティング支援等を行います。

・累計400本超のパブリッシング実績
・国内外の様々なディベロッパーと協業
・豊富なナレッジとリソースを提供

【部署概要】
伊藤スタジオは「刀剣乱舞ONLINE」「神姫PROJECT」「宝石姫 Reincarnation」といったタイトルの企画、開発、運営を行っているスタジオです。
一部プロモーション役務も含めて、担当作品を「作る～届ける」までの一連を網羅しています。
※成人向けコンテンツに触れることもございます。

【業務内容】
▼具体的な業務内容
・エンジニア組織のマネジメント
　- ソーシャルゲームタイトルの開発／運用を担うエンジニアチーム（内製メンバー、外部パートナー）の採用、評価、育成、およびキャリアパスの支援
・技術戦略とロードマップ策定
　- プロデューサーおよび開発ディレクターと連携し、タイトルの成功に向けた技術選定、アーキテクチャ設計、開発環境の最適化に関する戦略を立案／実行
・開発プロセスの改善
　- アジャイル開発などの手法を活用し、開発速度と品質を両立させるためのプロセス改善、CI／CDの整備、および技術的なリスク管理
・プロジェクトの技術的統括
　- 複数のタイトルやプロジェクトにおける技術的な課題解決をサポートし、エンジニアリング部門全体の生産性向上に責任を持つ
・プレイヤー体験の向上への貢献
　- 最新技術やトレンドを検証し、ゲームの機能やパフォーマンス向上に繋がる具体的な提案と導入を推進　等

【ポジションの魅力】
・DMM GAMESという大規模なプラットフォーム上で大規模トラフィックに対応するアーキテクチャ設計や最新技術を活用したゲーム開発に挑戦できます
・技術的なリードだけでなく、伊藤スタジオ本部のエンジニア文化、開発標準、働き方など組織の根幹を自らの手でデザインし、創り上げていく大きな裁量権があります
・多様なゲームジャンル、新規タイトルと既存タイトルが並行して動く環境であり、幅広い技術課題に触れながらご自身のEMとしてのキャリアと影響力を拡大できます

【仕事のやりがい】
・エンジニアリング組織全体の生産性、技術力の向上、そしてメンバーの成長という長期的な成果に直接貢献できます
・数百万ユーザーが利用する大規模サービスの根幹となる技術選定と安定運用に携わることで事業全体を支えているという大きな責任感と達成感を得られます

【勤務地】
当社では原則として出社勤務を基本としております。
勤務形態や柔軟な働き方に関してご不明な点がございましたら、選考過程でお気軽にご相談ください。
※制度や方針については、事業状況や社会情勢に応じて変更となる可能性があります。

【事業概要】
DMMグループの中核企業であり、国内最大級のプラットフォーム「DMM GAMES」を運営しています。
プラットフォーム事業に、パブリッシング事業、コンテンツ事業、海外事業、投資事業の5つの事業を展開しています。

ゲームディベロッパーと協力して新たなゲームを世に送り出すべく、パブリッシャーとして開発資金の出資やインフラ提供、リリース・運営支援、マーケティング支援等を行います。

・累計400本超のパブリッシング実績
・国内外の様々なディベロッパーと協業
・豊富なナレッジとリソースを提供

【部署概要】
本求人の部署である、伊藤スタジオは「刀剣乱舞ONLINE」「神姫PROJECT」「れじぇくろ」といったタイトルの企画、開発、運営を行っているスタジオです。
部署では、一部プロモーション役務も含めて、担当作品を「作る～届ける」までの一連を網羅しています。
※成人向けコンテンツに触れることもございます。

【業務内容】
オンラインゲームプラットフォームDMM GAMESを運営するEXNOAの中で、主に「成人向け要素も含むゲーム」領域を担当しています。
PC／スマートフォンのブラウザおよびアプリゲームを取扱い、外部の開発パートナー企業と一緒にコンテンツを作り上げていく部署です。
一部プロモーション役務も含めて、担当作品を「作る～届ける」までの一連を網羅しています。
※男女向けを問わず、成人向けコンテンツに触れることもございます。

▼具体的な業務内容
・パブリッシング戦略の策定と実行
・マーケティング・プロモーションの統括
・開発チームとの連携・プロダクト改善
・事業計画・予算管理
・外部パートナーとの連携　等

【ポジションの魅力】
部の基本スタンスとして「役職ではなく役割」で業務をお願いしていますので、「リードプランナー」の役割における裁量は十分にご発揮いただけます。
ご経験を重ねていく中で、部内での企画領域の責任者（ディレクター）やマネジメントをお願いするケースも想定しています。
いずれの場合も、開発パートナーや社内の連携とともにご自身も成長しやすい環境です。

【仕事のやりがい】
メインミッションは「成人向け要素も含むゲーム」の立ち上げと成功までの推進です。
EXNOAだからこその市場に本気で挑むお仕事です。
ゲーム市場において「新しい領域」がほぼ枯渇した中で、その領域での成功を一緒に作り上げていきます。
好奇心や開拓者精神に富み、完遂するまで諦めない粘り強い方にオススメです。
特殊な市場への挑戦として、関わるメンバー1人1人の熱量も尊重して業務をお任せしています。

【業務環境】
メンバー：6名＋兼務1名
（プロデューサー1名、ディレクター2名、プロジェクトマネージャー1名、アシスタントプロデューサー2名、本部との兼務ディレクター1名）

残業は月によって凹凸がありますが、「有給休暇の取得」や「コアタイム内での勤務時間の調整」は自由な風土です。

【勤務地】
当社では原則として出社勤務を基本としております。
勤務形態や柔軟な働き方に関してご不明な点がございましたら、選考過程でお気軽にご相談ください。
※制度や方針については、事業状況や社会情勢に応じて変更となる可能性があります。

大手百貨店のECサイト（※主に化粧品・食品・日用品）のデザイナー兼コーダー担当を募集いたします。

【業務内容】
・オンラインストア・コスメサイトのLP・各種ページのデザイン・コーディング
・ワイヤーフレーム・UI設計（Figma）
・バナー・画像制作（Photoshop / Illustrator）
・HTML/CSSを用いたフォーマットベースのページコーディング
・レスポンシブ対応確認（スマホ・PC）
・公開前の品質チェック（リンク、画像崩れ、誤字脱字）
※ブランド企業からデザイン指示・画像やデータが送られてくるため、指示のもと作成していきます。

【環境・使用ツール】
・Figma
・Adobe Photoshop、Illustrator（MAC環境）
・HTML/CSSエディタ（VS Codeなど）
・EC管理画面・CMS（EC-CUBEに類似したフルスクラッチ開発のシステム）
・TaskWorld（プロジェクト管理ツール）
・GA4
・Microsoft clarity
・DocBase（マニュアル・運用ルールの共有）

大手百貨店サイトの特集ページやバナーのコーディング及びデザインをお任せいたします！

【業務内容】
具体的には……
・LPやバナー、HTMLメルマガのデザイン
・新規ECサイトの全体デザイン業務
・運用・コーディング業務
グループ会社の大手の百貨店サイトの更新になるので、長期就業で安定して働いていただくことができます！

【使用ツール】
Illustrator
Photoshop
Adobe XD（未経験でもご紹介可能です！周りの人に教えてもらいながら学べます！）

【リモート状況】
週3リモート・週2出社
※最初の1か月は出社、2か月目は週1在宅、3か月目は週2在宅、4か月目以降は週3在宅を想定しています。（スキルによって変動有）

【その他】
工程管理：Backlog（バックログ）
OS：Windows

【具体的な業務】
・開発計画に基づく新機能のフロントエンド開発
・ユーザーフィードバックやKPIに基づいた新機能開発や機能改善
・チーム内での相互コードレビュー
・プロジェクトチームのリード（企画側との仕様詰めや実装方針の決定など）
・機能に合わせて技術選定をした上で開発の基盤部分を構築できる方歓迎です。

★単一サービスで売上62億（2023年度）、ユーザー180万人、法人44万社を超える大規模サービスでの自社開発がご経験いただけます。
入社後1～3ヶ月ほどはサービス理解と開発フローに慣れていただく受け入れ期間を設けています。

【募集背景】
プロダクトが成長し大規模になったことで、企画側と仕様を詰めてチームをリードする人材や、コードレビューや日々の開発を通してアーキテクトやビジネスを支えることに意欲を持てる人材が不足しています。開発エンジニアとしての業務に加え、上記を担っていける人材を積極採用いたします。

▼主な技術スタック
・バックエンド：Go
・フロントエンド：TypeScript、JavaScript、Next.js、React、Redux
・ネイティブアプリ：Swift、Kotlin
・データベース：MySQL、Redshift
・インフラ：AWS
・開発環境：Docker
・リポジトリ管理：GitHub
※業務で使用するPCは、当社が貸出するPC（MacBook Pro）のみとなっております。

【ミイダスでの働き方や環境】
★入社初日からフルリモートで勤務可能◎
★開発チームの月間平均残業時間は8時間ほど
★遅入り／早上がり／中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくワークライフバランスが保ちやすい

【ミイダスの組織に関して】
・エンジニアは中途採用のみで経験豊富なシニアエンジニア多め
・自社内にR&Dを行うHRサイエンス研究所を設立し、科学的なアプローチで診断コンテンツを開発中
・週一で開発全体の定例MTGを実施

【勤務地】
リモートワーク or オフィスワークを選択可能（9割以上がリモートワーク中）
※入社初日からリモートワークが可能です。
※リモートワークは国内に限ります

【事業概要】
DMMグループの中核企業であり、国内最大級のプラットフォーム「DMM GAMES」を運営しています。
プラットフォーム事業に、パブリッシング事業、コンテンツ事業、海外事業、投資事業の5つの事業を展開しています。
PCやスマートフォンなど複数デバイスでオンラインゲームやダウンロードゲームを遊べる、登録ユーザー3,500万人超のプラットフォーム「DMM GAMES」を開発・運営しています。

・国内最大級のゲームプラットフォーム
・運営中のオンラインゲーム250本超
・提供中のダウンロードゲーム13,000本超

DMM GAMESのPC／SPブラウザの領域を担当しゲームをプレイするユーザー、ゲームを提供する開発会社双方に選ばれるプラットフォームを目指し、開発運営を実行しています。

【業務内容】
GAMESプラットフォームのWebアプリケーション開発において、フロントエンドからバックエンドまで幅広い領域を担当していただきます。まずは案件対応を通じてシステムの理解を深めていただき、将来的にはチーム内の案件管理やマネジメント業務、横断的な調整や課題解決といった面においてもご活躍いただきたいと考えています。

▼具体的な業務内容
・GAMESプラットフォームにおけるWebフロントエンド開発業務
・Webアプリケーション開発（フロントエンド領域、BFF領域、バックエンド領域）
・システム設計・アーキテクチャ設計
・問い合わせ対応やパフォーマンスチューニング、バグ対応などの運用業務
・障害対応などの保守業務
・各部署との連携業務
・メンバーへの技術支援、育成
・チームマネジメント（将来的に）

【ポジションの魅力】
▼自分自身が理想とするチームを実現できる環境
会社にとって必要なチームはどうあるべきかを考え、自ら実現していくことができます。リーダーとして、チームの方向性を決め、メンバーと共に成長していく役割を担えます。

▼明確なキャリアパス
リードエンジニアを経て、マネージャー、部長レイヤーなどへのキャリアアップが見込めます。技術的な深掘りとマネジメントの両方のスキルを身につけながら、自分自身のキャリアを主体的に設計できます。

▼開発者同士がフォローし合える環境
チーム内で開発者同士が支え合い、学び合える環境があります。失敗を恐れず挑戦でき、学びを共有できる文化の中で、安心して成長できます。

【仕事のやりがい】
▼人気タイトルに関わり、ゲーム業界の拡大に貢献できる
GAMESプラットフォームを通じて、多くのユーザーに愛される人気タイトルに関わることができます。ゲーム業界の成長と拡大に直接貢献し、自分が開発したシステムが多くのプレイヤーに届く喜びを実感できます。エンジニアとして、ゲーム業界の未来を共に創っていく一員になれます。

▼幅広い技術領域への挑戦
フロントエンドからバックエンドまで、幅広い技術領域を経験できるため、エンジニアとしての視野を広げることができます。GAMESプラットフォームという大規模なシステムを通じて、技術的な深さと広さの両方を追求できます。

▼技術的負債への積極的な取り組み
既存システムの改善や技術的負債の解消に積極的に取り組むことができ、長期的な視点でシステムの品質向上に貢献できます。リファクタリングやアーキテクチャ改善など、技術的な挑戦を通じて成長できます。

▼AIを活用した開発の最前線
Cursor、Gemini、ChatGPTなどのAIツールを積極的に活用し、開発効率を向上させながら、新しい開発手法を模索できます。AI時代のエンジニアリングを実践できる環境です。

▼メンバーの成長を支援できる喜び
チームメンバーへの技術支援や育成を通じて、他者の成長を支援し、チーム全体の技術力向上に貢献できます。技術指導やコードレビューを通じて、自分の知識や経験を共有し、チーム全体のレベルアップを実感できます。

【業務環境】
・10名程度の職能複合チーム
・アジャイル開発の実施
・AIの積極的活用
・技術負債への積極的な取り組み
・開発者同士がフォローし合える環境

【業務内容】
・モバイル、コンシューマーゲーム機、PC、VRヘッドセットなどのゲームの設計／開発／テスト／運営
・ツールの開発（運用、デバッグ、自動化ツールなど）
・コードレビュー、リファクタリングなど最適化
・他セクション・外部スタッフとの調整

【使用ツール】
・ゲームエンジン：Unity
・エディタ：JetBrains Rider、Visual Studio、Cursor等、ご自身の使い慣れたエディタをご利用いただけます
・AIアシスタント：ChatGPT、Claude、Geminiなどの生成AIを活用した開発が可能です
・バージョン管理：Git
・コミュニケーションツール：Chatwork、Google Workspace

【入社後の業務イメージ】
▼入社後～6か月
既存プロジェクトにて、一週間程度で担当箇所のプログラムを理解していただき、その後については、具体的な業務を担当していただきます。担当箇所はなるべくローテーションし適正などを判断していきます。また同時に実務を通じて能力開発できるように未経験な分野にもチャレンジしていただきます。

▼1年
複数のエンジニアで取り組む課題がある際には、その小チームのリーダー経験やリーダーのサポート下でサブリーダーとしての役割にもチャレンジしていただきます。

▼3年～5年
リードエンジニアが担えるように実務と座学、目標設定、部内の研究テーマに取り組んでいただきます。

【仕事内容】
当社ゲームのサービス環境、共通基盤、社内システムにおける設計・構築・運用・保守まで全ての工程をご担当いただきます。
常に安定したサービスの提供と快適なエンタメ空間の提供を目標に、新たなテクノロジーやメソッドを取り入れ、サービス基盤の安定運用と改善・進化をさせて行くことが我々の使命です。
チーム内や関連部署とのコミュニケーション頻度も高く、お互いにフォローしながら業務を進めることができます。
そのため、残業時間も比較的少なく、働き方も安定しています。

▼業務内容
・システム開発、環境構築における要件定義から設計、構築
・サービスの運用、保守、監視
・運用ツール類の開発、保守
・開発、サービス運用部署および協力会社の技術的サポート
・関係各所との調整、対外折衝
・プロジェクトマネージメント
・業務運営上の各種管理業務
・その他サービス運営に関わる業務全般

▼環境
・サーバ環境：クラウド環境（AWS等）
・サーバOS：Microsoft Windows、Linux等
・ウェブサーバ：Microsoft IIS、nginx等
・RDBMS：Microsoft SQL Server、MySQL、AWS RDS／Aurora等
・KVS：AWS ElastiCache等
・監視ツール：ZABBIX、Grafana、AWS CloudWatch等
・その他：Ansible、Terraform等

▼ミッション
・自社サービスの安定運用
・業務の効率化と標準化の実践

【概要】
スマートフォン向けゲーム開発プロジェクトにサーバーサイド担当として参加して頂きます。 iOS/Androidゲームのバックエンドを構築し、主にUnityエンジニアと協力して一つのゲームシステムを作っていくことになります。 大規模なデータベースの取り扱いと大量アクセスのある環境で、サーバーサイドエンジニアとしての技術力を高められる、やりがいのある環境です。

また、大規模スマートフォンゲームの開発では、多くのエンジニア・ゲームクリエイターの協力が不可欠です。 多様な人々が協力して仕事をするからこそ色々なタイプの技術者に活躍の場がありますので、技術的挑戦を重視する方も業務貢献を重視する方もご自身に合った成長と活躍をしていただけます。

ゲームのサーバーサイド開発経験のある方は規模にかかわらず大歓迎ですし、ゲーム業界未経験でもRDBの知識・経験を活かして活躍できる職場です。実際、社内ではSIer出身の方や他業界出身の方が多く活躍されておりますので、様々な経験を持つ方のご応募をお待ちしております。

【プロダクト／領域】
「Sansan」「Eight」「Bill One」のいずれかを担当します。
上記サービスのモバイル利用が年々増加しており、各サービスの事業成長においてモバイルアプリ開発は重要な役割を担っています。
選考を通じて希望や経験を踏まえ、最適なチーム・領域を提案します。ご希望があれば、応募時にお知らせください。

▼Sansan
名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベースです。

▼Eight
価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。
名刺管理だけでなく、スマートフォンで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。
Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。

▼Bill One
請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービスです。

【具体的な業務】
モバイルアプリの要件定義から実装・運用まで、プロダクト価値を高める開発に一貫して携わります。

・モバイルアプリ（Android／iOS）の開発・運用
・新機能や改善施策の提案および実現性調査
・プロダクトマネジャーやデザイナーとの仕様・UI／UX検討
・内部品質向上に向けた設計改善や新技術導入の検討

【本ポジションの魅力】
▼Sansan
・複雑な技術課題に取り組みながら、アーキテクチャー設計力や問題解決能力を高められる
・利用企業1万件超の大規模BtoB SaaSにおけるモバイルアプリの開発を経験できる
・営業・企画などのビジネスサイドと連携するため、ユーザーの反応や事業成果を踏まえた開発判断を行うスキルが身につく
・プロダクト価値を中長期で支えるための品質改善・技術選定の実践経験を積める

▼Eight
・BtoC領域のモバイルアプリ開発におけるユーザー体験を重視した設計・改善スキルが身につく
・大規模データを扱うアーキテクチャー設計・パフォーマンス最適化の実務経験を積める
・新機能開発から運用改善まで、プロダクト成長に必要な工程を幅広く経験できる
・技術選択やスコープ管理など、質とスピードを両立する開発判断力が身につく
・社内外の勉強会・LT・ハッカソンを通じた、技術アウトプット・インプットの機会を得られる

▼Bill One
・当社が扱うデータや、名刺のデータ化技術などを生かしたサービス開発に取り組める
・ビジネスサイドのメンバーとともに、サービス価値に向き合える
・急成長中のプロダクトなので、スタートアップ企業のようなスピード感と市場を開拓している手応えを味わえる
・「Sansan」「Eight」といった、他のモバイルアプリプロダクトへの挑戦も可能

【主な技術スタック】
▼開発言語・フレームワーク・ライブラリ
・Kotlin
・Swift（一部 Objective-C）
・Dart
・TypeScript
・Go
・Jetpack Compose
・Retrofit／Dagger／Hilt
・Kotlin Coroutines／RxJava
・Alamofire／Realm／RxSwift
・Flutter
・Express.js
・Ktor

▼CI／CD・テスト
・GitHub Actions
・CircleCI
・JUnit ／XCTest
・GitHub Actions for BFF

▼運用・監視
Firebase Crashlytics

▼その他（ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc）
・GitHub
・Figma

【募集背景】
2021年7月に東急株式会社から発表された「URBAN HACKS」。
これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。
現在、東急グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス／アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。
そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。いわゆる“点”を“線”に繋ぐイメージです。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化してまいります。それは“線”を“面”にするイメージです。
創立から99年取り組むことができなかった東急のデジタル変革という大プロジェクト。これまでに莫大な顧客接点を蓄積してきた資産を生かして、この1年が東急の次の100年を変革するプロジェクトにしたい。
その実現のためにエンジニア／デザイナー／プロダクトマネージャーなど10つ以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。

【業務内容】
下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。

・新規／既存プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善
・アーキテクチャ／マイクロサービス設計および実装
・API、Webアプリケーションの設計、開発、運用
・サービスの品質向上や業務効率化のための提案、実施
・スケーラブルなクラウドインフラの構築・運用
・各サービス横断の基盤システムの開発
・ユーザー調査・分析を通じたユーザーの課題発見、課題解決を実現する
・ユーザーストーリーの策定

※その他、上記内容に関連する業務

【開発環境】
・言語
　- Go、TypeScript
・データベース
　- Aurora、DynamoDB
・ソースコード管理
　- GitHub
・情報共有ツール
　- Slack
・その他
　- AWS、GCP

※現在立ち上げ期のため、上記は予定であり、変更になる可能性がございます。

【勤務地】
WeWork渋谷スクランブルスクエア　ほか当社事業所

【募集背景】
2021年7月に東急株式会社から発表された「URBAN HACKS」。
これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。
現在、東急グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス／アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。
そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。いわゆる“点”を“線”に繋ぐイメージです。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化してまいります。それは“線”を“面”にするイメージです。
創立から100年取り組むことができなかった東急のデジタル変革という大プロジェクト。これまでに莫大な顧客接点を蓄積してきた資産を生かして、この1年が東急の次の100年を変革するプロジェクトにしたい。
その実現のためにエンジニア／デザイナー／プロダクトマネージャーなど10つ以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。

【業務内容】
下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。

・CMS基盤の開発のポジションとなります。
・基盤機能の企画・設計・実装・テスト計測・改善・運用
・アーキテクチャ・実装全般
・スループット・レイテンシなどパフォーマンス改善
・事業部・外部ベンダー折衝・調整

※その他、上記内容に関連する業務

【開発環境】
・言語
　- PHP、JavaScript
・データベース
　- MySQL
・ソースコード管理
　- GitHub
・情報共有ツール
　- Slack
・その他
　- AWS、Acquia Cloud Platform

※現在立ち上げ期のため、上記は予定であり、変更になる可能性がございます。

【勤務地】
WeWork渋谷スクランブルスクエア　ほか当社事業所

【募集背景】
私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。
現在、製造業の図面データを活用した重要プロダクト「CADDi Drawer」は機能の追加スピードが加速しており、同時にグローバル展開も進めています。
しかし、プロダクトが複雑化・巨大化する中で、「人手による手動テスト」に頼った品質管理は限界を迎えつつあります。私たちは、QAチームの人数を単に増やすのではなく、「技術と自動化」によって、開発スピードを落とさずに品質をスケーラブルに管理できる体制を作りたいと考えています。
「最後の砦」としてバグを止めるのではなく、「最初の設計者」として開発プロセスに品質を組み込み、エンジニアリングの力でプロダクトの成長を支える SET （Software Engineer in Test）を募集します。

【期待する役割】
CADDi Drawerの開発チームと協働し、「品質をエンジニアリングで制御する仕組み」の構築をリードしていただきます。
単にテストケースを消化するのではなく、「なぜそのテストが必要なのか」「どうすれば自動化してリリースを高速化できるか」という技術的な視点でアーキテクチャを設計し、開発者体験を向上させることがミッションです。

【想定される業務例】
（以下に限定されるものではありません）
・テストアーキテクチャの設計・構築
　- 拡張性と保守性の高い、E2Eテスト／インテグレーションテストの自動化基盤の設計・実装（Playwright、Cypress 等）
　- Visual Regression Test（VRT）の導入による、UI崩れの自動検知システムの構築
・開発プロセスの改善（Shift Left）
　- 要件定義・設計フェーズからの参画。仕様レビューを通じて「テスト容易性（Testability）」の高い設計を提案
　- CI／CDパイプライン（GitHub Actions）への自動テスト組み込みと、実行時間の最適化（Flaky testの撲滅）
・品質の可視化とモニタリング
　- パフォーマンスやアクセシビリティスコアの計測・監視基盤の導入
　- 本番環境におけるエラー監視と、開発チームへの迅速なフィードバックループの構築
・開発チームへの啓蒙・支援
　- テストコードの実装支援
　- 「品質はQAだけでなくチーム全体で守るもの」という文化の醸成

【このポジションの面白さ・得られる経験】
・日本ではまだ少ないSETとしてのキャリアを、急成長するグローバルSaaSプロダクトで確立できます。
・CADDi Drawerは、大量の図面データと複雑なUIを持つアプリケーションです。一般的なWebフォームのテストとは一線を画す、高度な自動化技術への挑戦が可能です。
・まだ確立されていない「エンジニアリングQA」の文化を、開発チームと共にゼロから作り上げる経験が得られます。

【所属組織について】
プロダクトの提供価値が確立し、事業が成長ステージへと移行した現在、CADDİ Drawerの成長を最大限に加速させるため、QAチームはプロダクト開発と密接に連携する体制へと移行しました。この戦略的な意思決定に基づき、本ポジションではDrawer QAチームへの配属を想定しています。

【技術スタック】
・Frontend：TypeScript、React、Next.js
・BFF／Backend：TypeScript（Node.js）
・Infrastructure：Google Cloud、Google Kubernetes Engine、Anthos Service Mesh、Istio、Cloudflare、Argo Workflows
・Test／QA：Playwright、Jest
・CI／CD：GitHub、GitHub Actions、ArgoCD、Kustomize、Helm、Terraform、Datadog
・Monitoring：Datadog
・Tools：GitHub Copilot、Slack、JIRA、Notion、Figma

【開発環境】
・フロントエンド：TypeScript、React、Next.js
・バックエンド：Rust（axum）、TypeScript、Node.js（Express、Fastify、NestJS）
・機械学習・アルゴリズム：Rust、Python、OpenCV、PyTorch、TorchServe、Elasticsearch、Vertex AI
・インフラ：Google Cloud、Google Kubernetes Engine、Anthos Service Mesh、Istio、Cloudflare、Argo Workflows
・Event Bus：Cloud Pub／Sub
・DevOps：GitHub、GitHub Actions、ArgoCD、Kustomize、Helm、Terraform、Datadog、MixPanel、Sentry
・Data：CloudSQL（PostgreSQL）、AlloyDB、BigQuery、dbt、trocco
・API：GraphQL、REST、gRPC
・認証： Auth0
・開発ツール：GitHub Copilot、Figma、Storybook
・コミュニケーションツール：Slack、Discord、JIRA、Miro、Confluence

【働き方】
▼働く場所について
・リモートワークをベースとしています。
　- メンバー同士の交流を目的として、週1回程度の出社推奨日や四半期に1～2回程度のオフサイトミーティングを設けています。
　- 詳細はチームにより多少異なりますので、面談や面接にてご質問ください。
・中部・関西・九州など、首都圏以外在住のメンバーも複数名活躍しています。
・出社を希望される場合、いつでもオフィスを使っていただくことも可能です。
※働き方にするご質問がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。

【仕事概要】
タクシー配車サービス『GO』の実現に欠かせない車載アプリ（タクシー車内で動いているAndroidアプリ）の開発と継続的な改善をします。 GO Inc.は技術力を強みとしていますが、技術そのものを目的とした会社ではなくプロダクトに向き合うことを大切にしています。 ユーザーの課題やニーズを理解し、より良い体験を追求しながら開発を進めていきます。 今後はタクシー配車にとどまらず、社会課題解決に向けてより複雑なシステムを含めたモビリティプラットフォームを作り上げていきます。

【業務内容】
タクシー車両内で動く車載システムがあります。 車載システムは、Androidアプリがいくつかの機器と連携して動くことで機能を実現しています。車載システムは次世代のモビリティ体験を支える新規開発が継続しています。

本ポジションでは、従来のアプリ単体のテストにとどまらず、ハードウェア・ソフトウェアが連携する車載システムの品質向上に向けたテストエンジニアリングをリードしていただきます。不具合の検出だけではなく、開発初期から「品質を作り込む」ための計画づくりと実行がミッションです

【解決したい課題】
・ハードウェアエンジニア、ソフトウェアエンジニア、QA、PdMなど各専門領域の知見を統合して品質を作り込むプロセスの構築
・CI基盤と運用フローの構築・改善
・テスト自動化によるリリースサイクル低下の防止と向上

【本ポジションの魅力】
・自分が書いたコードやテスト戦略が、実際の社会で動くモビリティインフラの安全と利便性を支える手応えを感じられます。
・Androidアプリはもちろん、Android OS、ハードウェア、ネットワーク、位置情報などフルスタックなテストエンジニアとしてのスキルが磨けます。
・既存の枠組みに捉われず様々なアプローチが可能です。実際に車に乗ってテストするフィールドテストを実施したりしています。

【開発環境】
・プログラミング言語：Kotlin、TypeScript、SQL
・ライブラリ類等：Android Jetpack、Kotlin coroutines、Appium、Firebase、GCP、BigQuery、etc．
・CI／CD：Github Actions、Bitrise

【所属組織】
ソフトウェアエンジニア4名のチームです。カンバンでタスクの状況を把握できるようにしています。コミュニケーションはSlackとGoogle Meetを使っています。 2名がテストエンジニアとして業務をしています。残りの2名はAndroidアプリエンジニアで内部品質の向上を担っています。

【組織風土】
▼オンボーディング
GO Inc.では入社いただいた皆様が、新しい環境でつまづくことなく、成長し活躍いただけるように、会社・事業・組織・人を知るプログラムを様々設けています。
業務ツールや社内ルールのオリエンテーションはもちろん、各事業責任者に直接事業について質問できる事業理解プログラム、実際にタクシーに搭載されている機器と配車の仕組みを目の前で体感するフィールドエンジニア体験会、両代表とのコミュニケーションを目的とした社長&会長と話す会、カスタマーサポートの最前線をリアルに体験するプログラム等、GOの多岐にわたる事業や組織を理解できるように構成されています。
配属先上長との1on1はもちろん、入社1ヶ月・3ヶ月のタイミングにおいては事業部担当のHRBPとの面談も実施します。インプット中心の1ヶ月目から、アウトプット中心にしつつ立ち上がりをスムーズにしていく3ヶ月目まで、配属先のトレーナーやメンター、HRBPと幅広くサポートできる環境を揃えています。

▼エンジニア組織風土
エンジニア組織では、技術のインプット・アウトプットを積極的に行っています。

テックブログや、YouTubeでの月1回のTechTalk配信 、様々な社内勉強会、そしてiOSDCやDroidkaigi、技術書展等のスポンサー、情報処理学会など学会での発表等、幅広く技術情報発信に取り組んでいます。 また、エンジニアのスキルアップを促進するために『Engineer Challenge Week』という、2週間を新たな知識や技術の習得に充てることができる取り組みも行っています。

GO Inc.にはパパママ世代も多いことから、子育てをしながら働くエンジニアが多く、またオフィスフリー制度を活用して、地方から働くエンジニアもいます。それぞれのライフスタイルに合った働き方をしながらチーム開発を行っているため、チームが集まるミーティングでは業務以外にも積極的に雑談の時間を設けたり、日帰りワーケーションでチーム外のメンバーとの交流を図ったりと、コミュニケーションを大事にします。

【勤務地】
・本ポジションはフルリモートワークOKです！（ただし国内のみ）出社日数の指定はありません。
・会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます。（入社日や退職日等）