企業名 |
エヌ・シー・ジャパン株式会社 |
職種 |
プランナー_レベルデザイン(コンシューマーゲーム)
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試用期間 |
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件に変更なし
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業務内容 |
【職務内容】
▼オンラインゲーム事業の運営・企画
グローバルでサービス展開されているオンラインゲームの運営を中心に、イベントやキャンペーンの企画提案、コミュニティ運営など、幅広い業務に携わっていただきます。
・ゲーム内イベントの企画・運営およびローカライズ対応
・ゲーム内テキスト、告知物等の用語チェック、法律確認対応
・日本向けコミュニティ施策の企画・運営（SNS運用、キャンペーン企画など）
・新規グローバルタイトルのローンチに向けた運営準備および各種施策の立ち上げ
・IPコラボレーション施策の企画提案および進行管理
・各種施策に関する社内外との調整、進行管理
※担当タイトルやフェーズにより、業務内容は異なります
※週1回、アップデート対応に伴う深夜メンテナンス対応があります
【勤務地】
※週5でオフィス出社となります
※原則出社となります
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応募条件 |
【応募資格（必須）】
・オンラインゲーム、コンソールゲーム、スマートフォンゲームなど、いずれかのゲームを継続的にプレイした経験がある方
・日本語での文章作成、チェック業務に抵抗がない方
・チームでの業務進行や、関係者との調整を行うことに抵抗がない方
※語学スキルについて
日本語：ビジネスレベル、韓国語：不問 ※社内公用語は日本語です。
【応募資格（歓迎）】
・NCSOFTタイトルのプレイ経験
・オンラインゲームの運営、またはそれに近い業務経験
・ゲームイベント、キャンペーン、販売施策などの企画・運営経験
・SNS運用やコミュニティ施策、生放送など、ユーザー向けコミュニケーション施策の経験
・企画書、レポート、提案資料などの作成経験
・複数案件を並行して進行した経験
【求める人物像】
・ユーザー視点を大切にし、サービス向上に前向きに取り組める方
・状況の変化に柔軟に対応し、粘り強く業務を進められる方
・自ら考え、主体的に行動できる方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、チームで成果を出せる方
・ゲームに関わる仕事に興味・関心がある方
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勤務地 |
東京都港区六本木7-7-7TRI-SEVEN ROPPONGI 11F
最寄駅：【最寄り駅】各線 六本木駅から徒歩3分
東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩5分 |
給与・報酬 |
想定年収350万円〜500万円
想定月収29.1666万円〜41.6666万円
特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として66,769円～89,044円を支給
▼形態
年俸制（分割回数12回）
▼想定年俸
3,000,000円～4,000,000円（みなし残業45時間：66,769円～89,044円分含む）
※ご経験・スキル・前職給与を考慮し決定
▼想定年収
3,500,000円～5,000,000円
『年収＝年俸＋賞与』 ※年棒からさらに賞与等が含まれるため、年棒より年収が上回ります。
▼残業手当
有 固定残業代制（月45時間超過分別途支給）
▼賞与
年2回 ※会社の業績により支給
PS（プロフィットシェアリング）と個人評価によるPI（パフォーマンスインセンティブ）
▼年俸改定
年1回
【雇用形態】
▼契約社員
・評価制度、福利厚生、インセンティブの支給などの待遇に正社員との差は生じない
・年2回正社員登用制度あり
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就業時間 |
休憩時間：1時間
コアタイム：10:00〜15:00
特記事項：標準となる1日の労働時間：7時間45分（休憩1時間分除く）
▼フレックスタイム
出勤時刻6：00～10：00、退勤時刻15：00～22：00
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
▼休日
完全週休二日制（土、日）、祝日
▼休暇
・年間休日120日以上
・有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創業記念日（11月11日）、特別休暇など
※有給休暇は試用期間終了後より社内規定に基づき付与
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給
諸手当：・深夜手当
・児童手当（月5,000円、支給条件あり）
特記事項：【福利厚生】
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種実施
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設利用可）
・確定拠出型年金制度（401K）適用
・財形貯蓄制度（希望者のみ）
・独自カフェテリアポイント（NCポイント）制度（年150,000円相当）
※社員の「ゲームライフ」「推し活」「リフレッシュ」「ライフサポート」などをサポート
・治療費サポート（年25,000円）
※病院での治療費や薬代を一部会社でサポートする制度
・出産立ち会いサポート
※パートナーの出産に立ち会えるよう出産予定日の前後2週間 計4週間在宅勤務できる制度
・永年勤続表彰（5年／10年／15年／20年）
・休日出勤時のランチ代サポート
・チーム懇親会費用補助（1か月に1回、5000円／人）
その他、社内イベント、社内報など、社内コミュニケーション活性化のため、様々なサポートがあります！
▼備考
寮社宅：なし
【社風・環境】
▼社員が働きやすい、より良い会社へ
フレックスタイム制、出産立ち合いサポートなど、時代の変化に応じた多様な働き方に対応しています。
独自のNCポイント（カフェテリアポイント）付与や自動販売機の食品や飲料を安価で購入できるなど、社員満足度の高い福利厚生を導入しています。
▼社員同士の交流が盛ん
定期的に実施される社内イベントでは、顔見知りのスタッフが多いため、アットホームな雰囲気で他部署交流が行われます。
ゲーム会社らしく、昼休憩の時間には、有志の集まりでテレビゲームやカードゲームなど様々なゲームで交流しています。
▼充実の福利厚生
当社独自のカフェテリアポイント制度「NCポイント」の導入や休日、休暇が年間120日以上あります。
「治療費サポート」「児童手当」など、社員本人だけではなくご家族へのサポートも充実しています！
【喫煙環境】
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
新卒・第二新卒歓迎 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 20～30代活躍中 外資系企業（外国本社経営） 職種未経験採用実績あり 業界未経験採用実績あり 完全週休二日制 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり |
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