企業名 |
株式会社テクノプロ |
職種 |
フロントエンドエンジニア(Web)
、 AIエンジニア(その他)
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試用期間 |
入社後、2ヶ月間
※条件の変更なし
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業務内容 |
■■株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社■■
テクノプロHDのソリューションカンパニーとして、大手メーカー（自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など）を中心に、ソフトウェア・ハードウェア・ITの技術領域での技術サービスの提供及び研究開発
◆技術サービスソリューション（派遣・請負・受託開発）
◆技術コンサルティング
◆人工知能（AI）、機械学習領域におけるデータ分析サービス
◆AI関連技術などの産学連携（大学との共同研究）
【DXSOL】AI×タレントマネジメントソリューション開発エンジニア(受託開発・DXソリューション統括部)
【募集背景】
同社では、DX推進の一環として、タレントマネジメントや人材育成を支援するソリューション開発を進めています。スキルアセスメントや育成支援モデル、ダッシュボード開発など、人的資本経営に直結するプロジェクトをアジャイルで推進しており、データ整備から分析、モデル構築、Webアプリ実装まで一気通貫で開発しています。これらは実際に社内で運用されており、将来的には社外へのソリューション展開も視野に入れています。
こうした取り組みをさらに拡大していくため、社内外に認められるプロジェクトを目指し、技術力と主体性を持ったメンバーを新たにお迎えしたいと考えています。
【業務概要】
本ポジションでは、自然言語処理や生成AIを活用したタレントマネジメントソリューションの開発を担当いただきます。社内の人材情報（スキル・人事データなど）を活用し、個人・組織のスキル可視化や育成支援に繋げる仕組みを構築します。
具体的には、以下の業務をアジャイル開発体制のもとで推進していただきます：
スキルアセスメント入力機能、スキルDBの構築
スキルカルテや組織ケイパビリティのダッシュボード開発
育成支援モデル、スキル判定エンジンの設計・実装
自然言語処理・生成AI（LLM等）を活用した機能開発
Webアプリケーション（React＋FastAPI）によるフロント・バックエンド開発
AWS/Azureなどクラウド環境での実装・運用
モブプロやスクラムを活用したチーム開発
社内実践を通じて得た知見を活かし、将来的には社外展開も視野に入れたソリューション開発に携わっていただきます。
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応募条件 |
【必須】
JavaScriptまたはTypeScriptを用いたUIフレームワーク開発経験
【歓迎】
React（TypeScript）によるフロントエンド開発経験
FastAPIなどによるAPI開発経験
GitHubを使用したチーム開発経験
Dockerを用いた環境構築・運用経験
自然言語処理（形態素解析、自然文検索エンジン構築など）の知識・経験
生成AI（LLM等）の活用・開発経験
AIエージェントの設計・開発経験
CI/CD（GitHub Actions等）の基本知識
AWS／Azureなどクラウド環境での開発・運用経験
Jupyter Notebookを用いたデータ分析経験
インフラ構築・運用に関する知識
アジャイル開発（スクラム）経験
Redmine／Backlogなどによるタスク管理経験
【求める人物像】
チームでの協働を大切にし、柔軟に対応できる方
チャレンジ精神があり、新しい技術に積極的に取り組める方
顧客とのコミュニケーションを重視し、課題解決に向けて前向きに取り組める方
プロジェクトの目標達成に向けて主体的に行動できる方
技術選定やアーキテクチャ設計に関心があり、リードできる方
自身のスキル向上に意欲的で、チーム全体の成長にも貢献できる方
【最終学歴】
大学院卒、大学卒、専門卒、高卒
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勤務地 |
東京都港区芝4-1-23三田NNビル5階
最寄駅：【最寄り駅】都営三田線 三田駅より徒歩3分
都営浅草線 三田駅より徒歩3分
JR田町駅より徒歩7分 |
給与・報酬 |
想定年収600万円〜900万円
想定月収34万円〜56万円
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特記事項：賞与あり 年2回 ※決算賞与を支給する場合あり
【給与】
賃金改定年1回
月給：34万円～56万円
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
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就業時間 |
09:00〜18:00
特記事項：フレックスタイム制有：コアタイム10時00分～15時00分
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休暇・休日 |
完全週休2日制（土日祝※年2回土曜出勤あり）、年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日）
年間休日日数122日
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤交通費支給（月額上限15万円）
諸手当：残業手当（1分単位）、テレワーク手当（250円/日）、役職手当
特記事項：日本最大手のエンジニア集団である同社。
充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。
【福利厚生】
住宅：寮・社宅制度（家族・単身・独身）（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）
退職金：退職金あり（確定拠出型年金）会社から掛金を拠出。加えて選択制積立金を「（1）給与受取り」「（2）確定拠出年金に拠出（将来に受取り）」の選択可
副業制度：あり／ただし要申請
【その他】
慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、資格取得一時金、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）
パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【受動喫煙対策：対策あり】
受動喫煙：原則屋内禁煙（ただし、就業場所により異なる）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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推薦ポイント |
【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】
１．話題性の高いモノづくりに携わることができます。
２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。
４．各々の技術力の成長ができる環境です。
５．ライフワークバランスが取りやすいです。
【働く環境】
リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、
そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。
例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。
現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。
また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。
技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。
【豊富な研修制度】
自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。
技術研修数：1,092研修
ヒューマン&ビジネス系研修：155研修
《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》
階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。
さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。
その他にもさまざまなプログラムを用意しております。
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こだわり条件 |
即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 |
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