給与・報酬 |
想定年収350万円〜500万円
想定月収29.1666万円〜41.6666万円
特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として66,769円～89,044円を支給
▼形態
年俸制（分割回数12回）
▼想定年俸
3,000,000円～4,000,000円（みなし残業45時間：66,769円～89,044円分含む）
※ご経験・スキル・前職給与を考慮し決定
▼想定年収
3,500,000円～5,000,000円
『年収＝年俸＋賞与』 ※年棒からさらに賞与等が含まれるため、年棒より年収が上回ります。
▼残業手当
有 固定残業代制（月45時間超過分別途支給）
▼賞与
年2回 ※会社の業績により支給
PS（プロフィットシェアリング）と個人評価によるPI（パフォーマンスインセンティブ）
▼年俸改定
年1回
【雇用形態】
▼契約社員
・評価制度、福利厚生、インセンティブの支給などの待遇に正社員との差は生じない
・年2回正社員登用制度あり
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給
諸手当：・深夜手当
・児童手当（月5,000円、支給条件あり）
特記事項：【福利厚生】
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種実施
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設利用可）
・確定拠出型年金制度（401K）適用
・財形貯蓄制度（希望者のみ）
・独自カフェテリアポイント（NCポイント）制度（年150,000円相当）
※社員の「ゲームライフ」「推し活」「リフレッシュ」「ライフサポート」などをサポート
・治療費サポート（年25,000円）
※病院での治療費や薬代を一部会社でサポートする制度
・出産立ち会いサポート
※パートナーの出産に立ち会えるよう出産予定日の前後2週間 計4週間在宅勤務できる制度
・永年勤続表彰（5年／10年／15年／20年）
・休日出勤時のランチ代サポート
・チーム懇親会費用補助（1か月に1回、5000円／人）
その他、社内イベント、社内報など、社内コミュニケーション活性化のため、様々なサポートがあります！
▼備考
寮社宅：なし
【社風・環境】
▼社員が働きやすい、より良い会社へ
フレックスタイム制、出産立ち合いサポートなど、時代の変化に応じた多様な働き方に対応しています。
独自のNCポイント（カフェテリアポイント）付与や自動販売機の食品や飲料を安価で購入できるなど、社員満足度の高い福利厚生を導入しています。
▼社員同士の交流が盛ん
定期的に実施される社内イベントでは、顔見知りのスタッフが多いため、アットホームな雰囲気で他部署交流が行われます。
ゲーム会社らしく、昼休憩の時間には、有志の集まりでテレビゲームやカードゲームなど様々なゲームで交流しています。
▼充実の福利厚生
当社独自のカフェテリアポイント制度「NCポイント」の導入や休日、休暇が年間120日以上あります。
「治療費サポート」「児童手当」など、社員本人だけではなくご家族へのサポートも充実しています！
【喫煙環境】
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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