【組織とポジションについて】
Service Operation室 CSグループは、ユーザー様に安全にLUUPを利用していただく為に、日々の問い合わせ対応だけではなく、潜在的なリスクの回避を含めたカスタマーサポート対応の仕組みを創っていく組織です。
「カスタマーエクスペリエンス（CX）プランナー」は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”ことへの実現に向けて、日々の問い合わせに向き合いながらも、サービスの顧客体験を最大化するため、単発の成果にとどまらず、効率的かつ持続的に規模を拡大しながらサービスやビジネスに大きな影響と成果をもたらすことが期待されています。
LUUPは日々、機能の改善を含めたプロダクトリリースを行なっており、変化が激しくチャレンジ要素の多い環境ではありますが、決まった計画や実行に留まらず、自ら思考し策定しながら顧客体験の設計や、オペレーション構築を担っていただきます。
また、対象はユーザー様だけに限りません。
今後の事業拡大を推進するためにサービスを利用されていない方、ひいては街のあらゆる方々とのコミュニケーションや体験向上にも挑戦いただきます。
カスタマーサポート自体をLUUPの重要な1プロダクト要素と捉え、社内外を巻き込んでプロダクトの企画・設計・磨き込みを推進していただきます。

【主な仕事内容】
▼プロダクト改善と顧客体験の向上
・新機能リリースや法改正に伴う、ユーザーへの効果的なお知らせ方法の企画と実行
・ユーザーからのお問い合わせデータの分析を通じた課題発掘とプロダクトチームへの改善提案
・プロダクトマネージャーやエンジニアと協力し、プロダクト改善プロジェクトのリーダーとして、企画から実行までを推進
▼オペレーションの設計と最適化
・カスタマーサポートにまつわるKPIを分析し、改善策を立案・実行
・外部委託先（ベンダー）との連携強化や、より効率的なサポート体制の構築
・将来の事業拡大を見据えた、中長期的なオペレーション戦略の策定

【このポジションで得られるスキル】
▼課題発見・分析スキル
・データドリブンな課題特定能力：　定量的・定性的なデータ（問い合わせ内容、VOC、NPS、利用状況など）を多角的に分析し、事業インパクトの大きい本質的な課題（ペイン）を特定する力。
・仮説構築力：　特定した課題の背景にあるユーザー心理や行動を洞察し、解決策に繋がる精度の高い仮説を立てる力。

▼プロジェクト推進・企画実行スキル
・プロジェクトマネジメント能力：　課題解決のためのプロジェクトを自ら企画し、ゴール設定、タスク分解、スケジュール管理、効果測定までを一貫してリードする力。
・オペレーション設計・構築力：　曖昧な状況から、拡張性・持続可能性のある業務フローやルールを「スタンダード」として設計し、組織に浸透させる力。

▼周囲を巻き込むコミュニケーションスキル
・高度なステークホルダーマネジメント能力：　エンジニア、プロダクトマネージャー、営業、経営層など、立場の異なる関係者の意見や制約を理解・調整し、合意形成をしながらプロジェクトを推進する力。
・交渉・調整力：　限られたリソースや時間といった制約の中で、関係者と粘り強く交渉・調整し、プロジェクトの成功に向けた最適解を導き出す力。

【仕事の魅力】
・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができる
・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われる
・リアルサービスを支える根幹のサービス構築に関われる

【仕事についての詳細】
大手企業案件多数！営業としてクライアントの期待を超えるソリューションを提供

企業の課題解決に向け、課題のヒアリング～企画提案～プロジェクト推進を一貫して担当します。
市場調査やプロジェクト全体の進行管理を行いながら
各部署と連携し、ビジネスを動かす手応えを味わえる環境です。

【 案件イメージ 】
▼総合代理店から依頼内容をヒアリング
▼商品の強み・話題性・市場状況を踏まえた企画検討
▼広告配信計画の作成、予算調整、クリエイティブ提案
▼受注後、バナー制作や媒体申請など実行フェーズをリード
▼配信開始後の効果検証、改善提案、PDCAサイクルの実行

※1人前（目安：入社1年以降）になると、7～10案件担当するイメージです
★医薬品メーカー、食品メーカー、アパレル、金融、人材など幅広い業界から依頼あり！
さまざまな分野の知見が身につくチャンスです◎

＜取り扱い媒体＞
Google／Yahoo!／Meta（Instagram・Facebook）／YouTube／LINE／TikTok／X　など

――――
POINT!
――――
1）大手企業の案件に、企画段階から関われる
医薬品・食品・金融など幅広い業界の案件を担当。
プロモーション戦略の立案から実行まで携われ一流のインプットを得られる、刺激の多い環境です。

2）役員やトッププレイヤーの“一流の仕事”を間近で吸収できる
東京拠点では役員やトッププレイヤーと並走して案件を進めることも多数。
提案の組み立て方、クライアント折衝、戦略設計などハイレベルな仕事の進め方や思考を実務の中で学べます。

3）上位ポジションを目指せるチャンスも
組織拡大のタイミングのため、チームを改めて立ち上げているフェーズです。
そのため【早期のポジションアップ】【リーダー / マネージャーへの登用】【待遇アップ】など、組織拡大のタイミングならではのチャンスがあります。

【会社概要】
最高品質のWEBマーケティングを支援する
マーケティング・プロデューサー集団、ディスカバリ―。
2015年の設立から「誰に、何を、どのように伝えるか？」
「どうやって売上を拡大するか？」を経営戦略に近い立ち位置から考え、
最適なインターネット施策を実施してきました。
リサーチからプランニング、実際のプロモーションまでを一貫して担い、
顧客獲得や売上増加というマーケティングゴールを目指しています。
「めっちゃいい買い物をたくさんしてもらう世の中」 を目指し、経済を元気にし、
「働く」をもっと楽しくし、人々の生活を安心できるものにすることが当社のビジョンです。

【この仕事で得られるもの】
▼「めっちゃいい買い物をたくさんしてもらう」をMISSIONに掲げ、我々の提案や実行した施策で世の中を幸せにしていくことを目指しております。
　- まだまだ道のりは長いですが、その過程で得られた知見は皆さんの成功体験（もしくは失敗もあるかもしれないですが）として財産となると思います。

▼マス広告費（テレビ・新聞・ラジオ・雑誌）をデジタル広告費が上回り、もはやデジタル抜きでは何も語れない時代が来ております。
　- 日進月歩で状況が変わっていく業界ですが、その中で様々な仕事を行っていくことは、非常にやりがいがあると思います。

▼11期目を迎え、安定して利益も出していけるようになってきており、足もと固めは一通り完了していると認識しております。
　- これからの成長フェーズに向けて、ご自身の仕事ももちろんのこと、会社を創っていくという過程を一緒になって体験できることは、なかなか経験できないと思っております。

【業務内容】
クライアント（事業会社）と直接対峙し、プロモーション戦略の立案から実行までをリードしていただきます。
イベントという枠を超え、マーケティング課題を解決するための「仕掛け」を自ら創り出す役割です。

▼新規クライアント・案件の開拓および営業戦略の立案
クライアントの事業サイドに深く入り込み、潜在的なニーズを特定。自ら営業機会を創出し、中長期的な信頼関係を築くための戦略を策定します。

▼統合マーケティング視点でのトータルプロデュース
課題解決に向けたコミュニケーション戦略の立案、メディアプランニング、SNS/インフルエンサー活用など、あらゆる手法を組み合わせた最適なプロモーションをプランニングします。

▼多角的なソリューション展開
ABEMA等、サイバーエージェント（CA）グループ各社と連携。リアル・オンラインイベント（大型アリーナからPR発表会まで）を軸に、デジタルマーケティング、映像制作、Web／SNSキャンペーン、グッズなど、幅広い施策を統合的に扱います。

▼プロジェクトの完遂とアカウントマネジメント
企画段階から提案し、制作・実施・納品までを一貫して実行。クライアントのビジネスパートナーとして、プロジェクト全体のクオリティと収益を管理します。

▼チームビルディングへの参画
プレイヤーとして高い受注力を発揮していただくとともに、将来的には培ったナレッジを若手メンバーへ還元し、チームの育成・マネジメントにも挑戦していただきます。

【ポジションの魅力】
1．IPの価値を最大化させる「体験の設計者」
ゲーム・アニメ・音楽など、日本が誇るIPをどう調理するか。クライアントのパートナーとして、ファンが真に求める体験をゼロから具現化できるクリエイティビティを発揮できます。

2．サイバーエージェントグループの「スピード×スケール」
CAグループの圧倒的リソースを武器に、大規模プロジェクトを即実行。海外進出や新規事業など、「まだ誰もやったことのない挑戦」に裁量を持って参画できるフェーズです。

3．領域に縛られない「オールジャンル」のプロデュース力
特定の手法に縛られず、オンライン・オフライン・SNSまで、あらゆる手段を駆使して「コト」を起こします。ビジネスプロデューサーとしての市場価値を飛躍的に高める環境です。

【概要】
本ポジションは所属：株式会社CyberZ→出向：株式会社CyberEへ出向となります。
配属先（予定）：株式会社CyberE 制作局

【業務内容】
クライアント（事業会社）と直接対峙し、プロモーション戦略の立案から実行までをリードしていただきます。
イベントという枠を超え、マーケティング課題を解決するための「仕掛け」を自ら創り出す役割です。

▼新規クライアント・案件の開拓および営業戦略の立案
クライアントの事業サイドに深く入り込み、潜在的なニーズを特定。自ら営業機会を創出し、中長期的な信頼関係を築くための戦略を策定します。

▼統合マーケティング視点でのトータルプロデュース
課題解決に向けたコミュニケーション戦略の立案、メディアプランニング、SNS／インフルエンサー活用など、あらゆる手法を組み合わせた最適なプロモーションをプランニングします。

▼多角的なソリューション展開
ABEMA等、サイバーエージェント（CA）グループ各社と連携。リアル・オンラインイベント（大型アリーナからPR発表会まで）を軸に、デジタルマーケティング、映像制作、Web／SNSキャンペーン、グッズなど、幅広い施策を統合的に扱います。

▼プロジェクトの完遂とアカウントマネジメント
企画段階から提案し、制作・実施・納品までを一貫して実行。クライアントのビジネスパートナーとして、プロジェクト全体のクオリティと収益を管理します。

▼チームビルディングへの参画
プレイヤーとして高い受注力を発揮していただくとともに、将来的には培ったナレッジを若手メンバーへ還元し、チームの育成・マネジメントにも挑戦していただきます。

【ポジションの魅力】
1．IPの価値を最大化させる「体験の設計者」
ゲーム・アニメ・音楽など、日本が誇るIPをどう調理するか。クライアントのパートナーとして、ファンが真に求める体験をゼロから具現化できるクリエイティビティを発揮できます。

2．サイバーエージェントグループの「スピード×スケール」
CAグループの圧倒的リソースを武器に、大規模プロジェクトを即実行。海外進出や新規事業など、「まだ誰もやったことのない挑戦」に裁量を持って参画できるフェーズです。

3．領域に縛られない「オールジャンル」のプロデュース力
特定の手法に縛られず、オンライン・オフライン・SNSまで、あらゆる手段を駆使して「コト」を起こします。ビジネスプロデューサーとしての市場価値を飛躍的に高める環境です。

【概要】
本ポジションは所属：株式会社CyberZ→出向：株式会社CyberEへ出向となります。
配属先（予定）：株式会社CyberE 制作局

【業務概要】
クライアント/大手企業を中心とした既存・新規顧客に対し、フリーランス人材・パートナー企業・社内のSIエンジニア／コンサルタントを組み合わせ、基幹システム刷新やクラウド移行、DX推進などのITプロジェクトを成功に導く戦略提案営業を行います。 
「単なる人材アサイン」ではなく、顧客の業務課題やシステム要件を深く理解し、要件定義・ソリューション設計・開発体制構築・導入・運用改善まで、一気通貫で関与します。 

【業務詳細】
・担当顧客のアカウント戦略策定と実行 
・システム開発・運用改善・DX推進案件の提案〜クロージング 
・契約後の支援体制構築・メンバーフォロー 
・営業プロセス改善、チームマネジメント・育成 
・経営層・IT部門責任者との商談・関係構築 

【ポイント】
・経験がそのまま武器になる 
　基幹システム刷新、クラウド移行、運用改善など、SIer時代の提案・折衝経験を活用可能。 
・提案の自由度が高い 
　フリーランス・正社員・パートナー企業を組み合わせ、技術や製品縛りなく最適解を提案。 
・裁量と評価スピード 
　顧客戦略設計から関われ、成果は昇給・昇格に直結。 
・経営層との近い距離感 
　意思決定層と直接商談し、プロジェクト完了まで伴走可能

【募集背景】
大手企業のDX需要拡大に伴い、基幹システム刷新やクラウド移行、データ活用プロジェクトなどの引き合いが増加中です。 
当社は戦略コンサルティングからITソリューション提供まで一気通貫で支援する独立系総合コンサルファーム企業です。業界最大級5万人超のフリーランスDBと正社員コンサルタント・エンジニアのハイブリッド体制を強みに、幅広い業界の課題解決を支援。特にSIer出身者が持つ「顧客理解・提案力・案件推進経験」は、当社のビジネスモデルと高い親和性があります。

【会社概要】
当社と他社のジョイントベンチャーであるデジタルマーケティングブティックの合弁会社への出向を前提とした採用となります。
出向先は、複合的に絡みあうクライアントのマーケティング課題を全体最適視点とデジタルマーケティングの専門的視点のハイブリッドで解決し、担当クライアントの事業成長（成果）に貢献することを目的とした現在基幹メンバー11名の会社です。

【業務内容】
・自主、競合プレゼンのストーリー構築から資料化、スピーカー
・クライアントのマーケティング課題抽出とデジタル広告を中心とした戦略の立案
・デジタル広告のプランニングおよび実行管理
・各種デジタルチャネル（検索、ディスプレイ、動画、SNS等）の活用提案
・データ分析に基づく効果測定と改善提案
・複合的なツール（オリジナルのAIソリューションなど含む）の活用
・社内外の専門チーム（戦略・統合チャネル・クリエイティブ・CRM・PR）との連携
・クライアントのマーケティング担当者／責任者との関係構築と戦略的パートナーシップの形成
・最新のデジタルマーケティング手法の実装と当社グループへの展開
・総合と専業のコラボレーションによる相乗効果の創出

【配属組織】
自分の能力に自信を持ち、他人の能力をリスペクトする雰囲気を持つ組織です。
チーム構成：11名（20代後半5名、30代前半1名、30代後半3名、40代2名）
※代表取締役1名、取締役1名、プロデューサー3名、プランナー人材6名

【部門ミッション】
デジタルを起点としたクライアントの継続的な事業成長への貢献、新規クライアント創出

※入社後、合弁会社に出向いただきます。
※会社方針として、ハイブリッド勤務として週2日または月8日以上出社となります。

【募集拠点】
首都圏BP局　ソリューションプランニングセクション

【募集要項】
＜東京市場を開拓し、クライアント課題に真摯に向き合っていただける次世代のリーダーを募集＞
当社は阪急阪神東宝グループのハウスエージェンシーとして、独自のリソースとマーケティング力を武器に、従来の広告枠の販売にとどまらないソリューションを展開しています。

▼業務内容    
総合広告代理店である当社において、広告営業活動全般をお任せします。
営業として、クライアントの課題解決に向けた戦略立案から実行までを、大きな裁量を持って携わることが可能です。
グループの安定基盤とベンチャーマインドを融合させ、グループのアセットを最大限に活用して、イベント・デジタル・SP・マス広告などを複合させた最適なプロモーション施策の企画立案から、社内のプランニング・デジタル・クリエイティブ部門、外部パートナーと協業してのプロジェクトの成功をリードする業務まで、一気通貫でご担当いただきます。

各種広告プロモーション施策の企画立案、プロジェクト管理など、クライアント要望に応じたプランニング、ソリューションの提案から、広告・セールスプロモーションの全体業務に携わっていただきます。

（1）既存クライアント：グループ企業や主要顧客へより深く入り込んだ企画提案とプロジェクト管理
（2）新規開拓：多岐にわたる外部クライアントへのアプローチと市場開拓
（アウトバウンド／インバウンド両側面からアポイント機会が得られます）

【職群】
一般職

【局の魅力】
所属いただく首都圏BP局はハウスエージェンシーの側面も持ちながら、グループ外クライアントとのお仕事が多いことも特徴のひとつです。
新規クライアントへのコンペ案件多数（新規顧客獲得のため積極的に行っています）
プランニングやデジタル、クリエイティブの専任部署、パートナー会社等と社内外を問わず連携してプロジェクトを進行いただきます。

【部署のクライアント】
・各種メーカー（食品／アパレル／BtoB商材ほか） 
・飲食グループ
・商業施設
・グループ企業（旅行／流通・小売り／不動産等）

【入社後の担当業務イメージ】
営業のスペシャリストとしての深化だけでなく、将来的には組織マネジメント等を担い、チームを率いていただくポジションへのステップアップを期待します。

【在宅勤務】
業務内容によって、部署内で調整のうえで在宅勤務が可能です。オンラインでのチームミーティングや、出社して部署メンバーが顔を合わせる機会も作っています。

【ミッション・業務】
Amebaブログの独自アセットをフル活用し、事業を創る／伸ばすミッションです。
・数億～数十億の事業をPLレベルから担う
・市場トレンドを見極めて新たなビジネスモデルを模索する
・中長期の成長戦略を描きチームを率いて実現する
・開発チームや外部パートナーとプロダクト・サービスを磨き上げる

▼Amebaブログについて
国内トップクラスのブログサービスです。著名人から主婦まで幅広いブロガーがありのままの暮らしを発信しています。
・月間2000万人が利用する大規模サービス。芸能人・インフルエンサーも1万人以上在籍
・ChatGPTからの引用数も国内有数。AI時代に活きる膨大なUGCを保有
・長文コンテンツで信頼性が強く、ブログ経由のお買い物金額は年間300億円以上
・日記の延長で収入を得られる仕組みで、TOP100名が年間720万円の収益

▼事業領域
・ブロガー広告事業
・AIマーケティング事業
・リテール・販促事業
・ポイ活事業
・アドネットワーク事業
・SMB（個人事業主）支援事業

【チームの文化】
AmebaLIFEでは、メンバーが職種や年次を越えて事業の意思決定や実行に関わります。
自ら提案し、スピード感をもって挑戦する姿勢を重視しています。
・フラットでオープン：立場に関わらず意見・提案がしやすく、関わるすべての人の声に耳を傾ける文化です
・挑戦を歓迎：若手でも裁量を持ち、困難を前にしても楽しみながら挑戦することを重視しています
・互いにリスペクト：多様な考え方や専門性を尊重し、ビジネス・開発・デザインなど、それぞれが強みを活かして事業を推進しています

【働く環境】
・勤務体制：週3日出社・週2日リモート（柔軟に調整可能）
・オフィス：渋谷・Abema Towers勤務。カフェやリフレッシュスペースあり
・制度：半期ごとの評価、キャリアチャレンジ制度、新規事業提案制度など成長を支える仕組みが充実
・カルチャー：1on1やランチ交流など心理的安全性を大切にし、チームで成果を出す文化

【ミッション・業務】
Amebaブログの独自広告プロダクトを「創って」「磨いて」「売る」ミッションです。
・Ameba独自の広告プロダクト群をより多くの広告主に届ける
・数億~数十億の収益創出で事業・組織をリードする
・広告マーケットの動きを見極め、新たな広告商品を開発する
・外部パートナーとの連携・提携を通じて販路を構築・拡大する
・マーケット視点からブロガー・メディアの企画を提案し実行する

▼Amebaブログについて
国内トップクラスのブログサービスです。著名人から主婦まで幅広いブロガーがありのままの暮らしを発信しています。
・月間2000万人が利用する大規模サービス。芸能人・インフルエンサーも1万人以上在籍
・ChatGPTからの引用数も国内有数。AI時代に活きる膨大なUGCを保有
・長文コンテンツで信頼性が強く、ブログ経由のお買い物金額は年間300億円以上
・日記の延長で収入を得られる仕組みで、TOP100名が年間720万円の収益

▼Ameba独自の広告プロダクト
ブロガーコンテンツを核に、フルファネルで展開しています。
ナショナルクライアントから成長中企業まで幅広いお客様にご活用いただいています。
・ブロガータイアップ広告
・編集タイアップ広告
・ディスプレイ広告
・アフィリエイト広告
・【new】AIマーケティング広告：AIによるゼロクリック検索時代にブランド形成・獲得を増やすプロダクト
・【new】リテール・販促：オンライン・オフラインの購買を動かすプロダクト

【チームの文化】
AmebaLIFEでは、メンバーが職種や年次を越えて事業の意思決定や実行に関わります。
自ら提案し、スピード感をもって挑戦する姿勢を重視しています。
・フラットでオープン：立場に関わらず意見・提案がしやすく、関わるすべての人の声に耳を傾ける文化です
・挑戦を歓迎：若手でも裁量を持ち、困難を前にしても楽しみながら挑戦することを重視しています
・互いにリスペクト：多様な考え方や専門性を尊重し、ビジネス・開発・デザインなど、それぞれが強みを活かして事業を推進しています

【働く環境】
・勤務体制：週3日出社・週2日リモート（柔軟に調整可能）
・オフィス：渋谷・Abema Towers勤務。カフェやリフレッシュスペースあり
・制度：半期ごとの評価、キャリアチャレンジ制度、新規事業提案制度など成長を支える仕組みが充実
・カルチャー：1on1やランチ交流など心理的安全性を大切にし、チームで成果を出す文化

【募集背景】
当社はクライアントに、より充実した包括的コミュニケーションを提供するため、2023年1月にWEB・デジタルのプロダクション機能および広報代理店機能を大幅に強化いたしました。
今回のポジションは強化された広報代理店機能を担当する「パブリックリレーションズ本部」での採用です。

その中でも海外産の食品や商材の日本市場におけるマーケティング、コミュニケーションを軸とした総代理店業務を担当いただける方を募集します。展示会への参加、販促物制作、BtoB、BtoC向けのイベント企画、実行など、認知向上、市場拡大のための業務全般を行います。新規クライアントのチームメンバーの一人として、常に成長機会を求め、チャレンジ精神をもつ意欲ある方を募集します。

【部門概要】
「パブリックリレーションズ本部」は、PR事業におけるクライアントのコミュニケーション／PR／マーケティング業務の活動支援を行います。
担当するクライアントが広めたい情報（製品・サービス・キャンペーン等）の広報・PR活動に関するコミュニケーション戦略のコンサルティング及びPR活動の企画立案・実施を担当いただきます。

PR領域特化のスキルを発揮していただきつつ、当社内の他領域との掛け合わせでソリューションを拡大していくことに一緒にチャレンジいただける方を求めています。
BtoB、BtoCなど、クライアント業種は様々で、幅広い領域での経験、実績を積み重ねることができ、広報パーソンとして大きく成長できる環境です。

【拠点】
東京都千代田区麹町

【募集要項】
▼仕事内容
＜職種名：アカウントエグゼクティブ＞
広報・PRの代理支援からコンサルティングまで幅広く対応しています。

・メディアリレーションズ全般・広報コンサルティング業務（主にクライアントのPR業務）
・クライアント製品の市場拡大に向けたマーケティング・PRサポート
・展示会出展、各種販促物制作などの進行管理
・雑誌や新聞、オンラインメディア等、タイアップ業務、広告進行管理などの連携
・タイムラインやガイドラインといった各種フローの策定
・メディアや競合の動向調査
・プレスリリースやニュースレターの対応
・インフルエンサー含むSNS利用分析
・クライシス対応

【募集背景と配属イメージ】
2024年10月リリースした新規事業「スポットバイトル」をマーケティング担当として牽引いただける方を募集します。

【担当するプロダクト】
空いた時間で「働きたい」と「働いてほしい」をつなぐ求人マッチングサービスです。 企業は働いてほしい時間や希望の条件を設定するだけで、条件に合ったワーカーと簡単にマッチングすることが可能です。また独自機能「Good Job ボーナス」を搭載しており、ワーカーは勤務終了後に企業から「Good」評価を受けた場合、時給に上乗せしたボーナスが支給されます。「バイトル」からもスポットの仕事情報を探すことが可能で、シフトのバイトとスポットのバイト両方から自分に合った働き方を選ぶことができます。

【具体的な業務内容】
・事業戦略、営業戦略をもとにした集客戦略の立案及び実行
・事業成長、改善のための定量分析（Adjust、GA、BigQueryなど）
・WEB広告を活用した集客業務全般
・Web広告の企画立案、運用ディレクション、予算管理、効果レポートの作成 　（実施広告例）Google、Yahoo!、SNS系（Meta、Tiktokなど）、DSP系など
・代理店との運用進行、調整業務
・CRM、ナーチャリング関連の施策企画立案及び実行業務
・顧客へのヒアリングや、ユーザーインタビューからのインサイト発見、課題解消のための企画及び実行
・広告に関わるアドテク関連の活用検討

【仕事環境】
・テレワーク制度（週2日程度）、フレックスタイム制度（コアタイム11:00-15:00）の利用が可能です。
・コミュニケーション自体は全社で導入されているSlack、GoogleMeet、Zoom等を活用し連携をとっています。

【募集背景】
Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。
停滞するに日本を復活させ、日本を再度『世界に誇れる国』にするべく様々な事業に取り組んでおります。
また、目標として2045年に年商1兆円を目指しております。
弊社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しています。
オンリーワンでナンバーワンのサービスしかリリースしないという理念で、"ココロ起点"でのビジネスづくりを徹底しております。
主軸事業であるお金の学校「GFS」は累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講者を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
また、2025年10月にAIオンライン教育スクールであるシゴトAIも新規事業としてリリースしております。
現時点で、弊社の主力事業はtoC領域となっており今後、ToB領域で新規事業を創出していただくた為に年商5000億円を目指す新規事業の1人目エンジニア（部長、役員候補）になりませんか。
あなたの力でエンジニア組織200人をつくり、あなたの力で日本一の自社サービスを一緒に作りましょう。
自分で起業する前に弊社でビジネス作りを学んだ方がお得です。
裁量大きく、権限大きく、予算大きく、自分で自由に戦略を考えて実行出来ます。

▼弊社の実績
・VC無しで6年で年商100億円規模まで急成長
　- 2033年までに年商1000億円、2045年までに年商1兆円を見込んでいます。
・システムを使った自社サービスが得意で5つの自社サービスがいずれも日本一クラス
　- 例：藤本美貴さんで有名な金融オンライスクールGFS（導入講座は100万人突破）
　- 今後複数のAIオンラインサービスでも日本一を狙う
・2028年上場を予定して監査法人と契約済み

【主な業務内容】
▼弊社はこれからBtoB事業に本格参入します。
・このBtoB事業で2045年に年商5000億円を見込んでいます。
・そのために幹部候補の1人目エンジニアが必要です。
・toCの部署には既にエンジニアデザイナーは30人以上います。

▼経営幹部直下で新規事業を共に作っていきます。
・日本の企業の生産性を上げるシステムを開発し提供します。
・詳細内容は面談の時にお伝えします。

▼入社後の流れ
（1）ファウンダーと経営幹部と共に
経営戦略を考える。

（2）戦略に沿って各種実行をする。
企業ヒアリングや開発など

（3）再度戦略をブラッシュアップし
再度実行しこれを繰り返して5000億円へ

顧客のニーズをお伺いしてソリューションのご提案をしていただきます。
Slerとしてご提案していただくこともあればそのニーズをプロダクトに落とし込み、Saasの開発をしていただくことを想定しております。
手段は問わず、足的な手法で顧客の課題解決をしていただきます。

※一部リモートワーク有（週3日出社）

わたしたちは、リアル・デジタル問わず広告制作～マーケティングまで幅広い事業を展開し、お客様が直面する「今」の課題を解決しております。
社内に複数の専門部署を設置し、映像制作やWebデザインなど複数の分野にわたるプロジェクトに一気通貫で対応。
そのような企業で、【webディレクター】を募集しております！

《 主な業務 》
当社が重視しているのが、クライアントの課題解決のため、Webソリューションの提供です。
ヒアリングを通してクライアントの悩みを把握し、本質的な課題を見極めた上で具体的な制作プランを企画・提案します。
企画提案に力を入れているため、上流工程から参画しているのが特徴で、コンサルタントとしても対応します。

〜案件を受注する前〜
●課題ヒアリング
●見積り作成
●企画、提案

〜案件を受注した後〜
●クライアントとの打ち合わせ
●企画書作成やワイヤーフレーム作成
●プロジェクト全体のスケジュール作成・管理
●社内外クリエイターへの指示出し
●成果物の品質管理　など

▼ちなみに..
どのようなWebサイトを作るのか、気になる方はこちらも御覧ください。
https://frontier-ad.co.jp/works_cate/web
※当社のクリエイター陣は紙面や動画制作者も在籍しています。
※入社後はOJT研修を行い、最初は先輩がフォローに入るため、分からないことがあれば、随時質問・相談してください。

【概要】
ヘルスケアグループは2025年7月に立ち上がったばかりのグループであり、ヘルスケア関連の新規アプリのリリースを控えております。
今回は1人目の営業担当を募集いたします！

【ココがPoint】
▼業界未経験も歓迎！
まずは営業同行などからスタートするため、業界や商材未経験の方も歓迎いたします。
足で稼ぐだけでなく、根拠がある提案と改善力が身に着けるチャンス！

▼マーケティングスキルも身に着く
獲得営業だけでなく、その後のアフターフォローもお願いいたします。
広告効果の分析、改善提案も行うため、営業＋αの経験を積むことが可能です！

【業務内容】
▼概要
新規事業「ウォーキングアプリ」の営業職として、広告プランの営業を行っていただきます。

・顧客の新規開拓
　- 基本は別事業で契約している企業に対しての提案営業を想定しております。慣れたらテレアポやメールも含め対応いただきます。
・既存企業のフォローアップ
　- 新規獲得したクライアントは、ご自身でフォローするスタイルです。
　- 継続率や、顧客単価アップを目指してプロモーションの振り返りを行います。
・プランの企画や改善
　- 新規事業のため、そもそも提案するプラン自体の企画にも関わることが可能です。アプリ自体の仕様、広告プランの策定などを想定しております。

▼営業先
業界問わず法人顧客
例：化粧品、ダイエット商材などのEC、金融、不動産など

▼提案商材
「ウォーキングアプリ」内の広告プラン

【勤務地】
・事業所名：東京本社（転勤なし）
・2024年3月より上記の新オフィスに移転！
・週2日リモートワークもOK

【業務内容】
「WWDJAPAN Weekly」等、最新のファッション・ビューティ情報や国内外のトレンドを幅広く発信する出版会社。加えて、インターネットコンテンツ「WWDJAPAN Digital」の配信やイベント・セミナー開催など様々な展開を図っております。

【仕事の内容】
媒体は「WWDJAPAN Weekly」「WWDJAPAN Digital」を中心にファッション・ビューティの情報を紙・デジタル・映像・イベントなどマルチメディアを駆使した広告企画の提案を行っていただきます！
どこよりも早く新技術や考え方、製品を生み出した人や企業の情報を提供する為、時には“海外提携紙という強み”を生かしたグローバルな提案も！クライアントであるラグジュアリー・ブランドから、国内外のアパレル・素材メーカー、小売店に至るまで、ファッション・ビューティ業界に関わる、あらゆる企業・ブランドに対して広告企画・立案していただきます。

【魅力】
国内だけでなく海外のWWDとの連携を図り、イベント事業も進めております。クリエイティブでグローバルな仕事を手掛けることができ、ファッション＆ビューティ業界を動かす醍醐味があります。

【配属先情報】
ビジネスプランニング部　約20名

【転勤】
無

【仕事概要】
私たち株式会社フェズは、「情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる」をミッションに、小売業界（小売企業様・メーカー様／広告代理店様等）向けのデータプラットフォーム「Urumo」を提供しています。全国10,000店舗以上から収集した購買データを活用し、メーカーや小売企業が売上向上や業務効率化を実現できるよう支援しています。特に、現場の課題に即したソリューションの開発と、顧客との強固なパートナーシップ構築を重視しています。設立以来、リテールテック市場で急成長を遂げ、現在はIPOを視野にさらなる事業拡大に挑戦しています。

【募集背景】
小売業界の日用消費財（化粧品／医薬品／飲料食料品／雑貨等）の販促領域にて、小売とメーカー間での、企画・提案・実行支援におけるソリューション営業をご担当いただきます。
業界における販促活動の課題に対し、デジタルデータ、実店舗での購買行動可視化を組み合わせ、ビジネスの川上から川下まで一貫して課題解決を担っていただきます。
DX化において未開拓のポテンシャルが無数に存在する小売業界において、デジタル領域の販促推進によって業界全体のDX化を進めることができるのが本ポジションの魅力です。

【提供する価値】
当社が主にクライアントとするドラッグストア業界では、小売業界の中でもエンドユーザーへのアプリ導入が進んでおり、デジタルを活用した施策効果が見えやすい業界です。このポジションでは、アプリを通じて顧客の購買データや行動履歴を収集・分析したうえで顧客に合わせたマーケティング戦略を立て、広告主（メーカー）の店頭での売上向上を実現できる販促支援サービスを提供します。
具体的には以下の業務をお任せする予定です。

▼具体的な業務内容
・各商品の購買促進施策の企画立案
・小売企業のアプリ上における販促施策の企画立案
・上記のための購買データ／顧客データ等の分析
・売上およびROIの最大化に向けた施策のプランニング
・これらを踏まえた、メーカーへの販促メニューの企画提案、販売
・販促結果のデータ分析に基づく改善提案
・メーカーとのリレーション構築

▼現在採用している技術やツール
社内共通：Google Workspace、Slack、Notion、freee

【配属先情報】
リテールマーケティング部8名

【リモート勤務について】
※リモート可：原則週3回の出社は必要

【募集要項】
ココラブルは、TOPPAN株式会社のグループ会社として、デジタルマーケティング領域で顧客の売り上げやサービスのグロースを強みとしています。
事業は顧客向けマーケティング支援、自社EC事業などを展開しており、今回はマーケティング支援事業に関わる『SNS・Web広告の企画営業』を募集します。
本ポジションでは、SNSやgoogle／yahooなどのweb広告、CRMなど含めたデジタル領域の企画提案営業を担当していただきます。
社内には育成カリキュラムがありますので、未経験から企画営業職としてキャリアを築きたい方を歓迎しています。

【当社で企画営業を目指すメリット】
・未経験から専門スキルを身につけ、実績を積みながらキャリア形成ができる
・様々な業界・手法の案件を経験し、幅広い知見を得られる
・データに基づく「データドリブンな思考力/提案力」を実践的に学べる
・当社ではマルチスキルを推奨しており、コンサルタント、アカウントプランナー、PM（プロジェクトマネージャー）などへのキャリアチェンジも可能

【ご入社後のイメージ】
まずはSNS広告を中心とした企画提案からスタートし、徐々にweb広告全般へ対応領域を広げていきます。
業務理解を深めるために、入社時には広告運用の基本知識も学んでいただきます。
企画営業として経験を積んだ後は、希望や強みに応じてアカウントプランナーやPMへのキャリアアップのチャンスもあります。

【本ポジションの業務】
主には新規顧客獲得のための企画提案をお任せします。
営業手法はアウトバウンド営業、インバウンド営業どちらもあり、初回商談でのヒアリングから提案書作成、受注までを担っていただきます。
受注後の案件運用は基本的にはコンサルタントが担いますが、営業も顧客対応フォローのために並走します。
想定される顧客業界は化粧品・アパレル・食品・不動産など多岐にわたり、ベンチャーから大手企業まで幅広くターゲットとなります。

▼具体的な業務例
・商談機会獲得のための営業活動
・初回商談でのヒアリング
・次回提案に向けた提案資料作成
・提案実施
・受注後に社内コンサルタントへ案件開始を依頼
・継続して顧客の事業成長を支援するために案件に並走

【職務内容】
・プロセス系製造業（食品・飲料・消費財、化学・素材等）が抱える社会・業界課題およびお客様の経営・業務課題に対して、お客様との関係性を構築しつつ、IT・デジタル技術を活用して解決する最適解を導き出す提案活動、コンサルティング活動をご担当いただきます。これまでのご経験に基づいて、最適なIT・デジタル技術活用の検討及び実現に向けた体制構築をリード頂き、お客様にご提案いただくポジションです。
・これまでのITや製造業における業務のご経験を生かして、お客様の課題やニーズに対し、IT・デジタル技術の活用による付加価値ある提案を関係者とまとめ、プロジェクトをリードする役割を期待しております。
・ご経験に応じて適切な役割・フェーズからアサインさせていただきます。入社後は、OJT、OFFJT両面での育成サポート体制が整っております。

【アピールポイント（職務の魅力）】
▼職務の魅力
プロセス系製造業（食品・飲料・消費財、化学・素材等）のお客様の業界戦略の策定・実行ならびに日本を代表する大手製造業の戦略策定や戦略実行フェーズをご経験頂けます。また、戦略の一部としてターゲット企業との協業による新規ビジネスの立ち上げ等のチャンスもある環境です。AI・IoT、デジタルマーケティング、サプライチェーン、マテリアルズインフォマティクス関連等新しい領域のソリューションを提案するケースが多いポジションであり、グローバル対応を含めた案件も増えております。

【組織構成】
（※2024年8月時点）事業部102名
20代～30代の社員も多く、若手、経験者採用の方々およびそれぞれの専門性・経験を活かしてひとりひとりが活躍している活気ある職場です。

【プロジェクト事例】
▼主な事例は以下の通り
（1）大手飲料メーカグループのデジタルプラットフォーム構築により、新しい顧客体験創出し、事業部門ごとの顧客データを一元管理し、デジタル施策をスピーディーに実現
（2）大手生活用品メーカとの研究開発プロセスのデジタル活用により、プロセス短縮を実現
（3）AI・IoTで豚の健康や発情兆候を判定するプロジェクトを開始し、養豚場の働き方を改善し、人手不足の社会課題の対応に貢献
（4）食を通じた健康課題の解決に寄与することを目指したFood＆Wellnessの取組み
（5）大手消費財化学メーカとのデジタルサプライチェーンの実現に向けた先端技術活用の取組み ～AIを活用した需要予測～

【想定役職】
部長
課長
課長代理
主任
一般

【組織情報】
▼組織について
プロセス系製造業（食品・飲料・消費財、化学・素材等）をクライアントとして担当する事業部です。既存ビジネスの遂行とともに、特にデジタル・グローバル領域での新規ビジネスの拡大を推進することをミッションとしています。また、単体ビジネスのみでなく、当該インダストリーにおける当社グループ連携の牽引も主導していく立場にあり、グローバル案件も増えております。

【出張有無・頻度】
現時点では想定はありませんが、必要に応じて国内外の出張の可能性はあり

【仕事内容】
クライアント企業のビジネス・事業課題に対してデジタル領域を軸に最適なマーケティング戦略やソリューション提案を行うポジションです。
本質的課題が何かを捉えるために主体的に考え、社内の専門チームと連携しながら課題解決に導くやりがいを感じることができ、幅広いデジタルマーケティングの知識を身につけることができます。

【具体的仕事内容】
・見込み客へ課題解決を支援するソリューションの提案
・提案書の作成及びプレゼンテーション
・アップセル・クロスセルの実行
・受注後の進行管理　等

【業務の流れ】
1．案件の発生
案件の発生はコンペ、HP等からの問い合わせ、既存顧客への自主的な提案など様々です。

2．戦略・企画立案
顧客の課題をヒアリングし、デジタルマーケティング領域から課題解決に必要な戦略・企画を立案します。

3．資料作成・提案
社内の専門チーム（デジタルマーケティングコンサルティング、Web広告運用、EC、クリエティブ、PRなど）と連携し、マーケティング戦略の策定、コンテンツ企画など課題解決のための具体的施策を決定しクライアントへ提案します。

4．顧客とのコミュニケーションによる改善・修正
提案した戦略・企画に対する顧客の反応や要望をヒアリングし、本質的課題を解決するための改善・修正を行います。

5．受注した案件のサポート
受注後は各事業部に案件を引き継ぐか連携しながらプロジェクトの進行を伴走します。

【提案の領域】
事業の成長戦略の提案から実装までデジタルマーケティング全般に関わるソリューションを提供します。

・デジタル領域における事業計画の策定、KPI・KGI設定
・Webサイト制作
・Web広告運用
・ECサイト構築・運用支援
・ブランディング戦略、コンテンツ企画、PR、SNSマーケティング　など

【特徴／魅力】
▼デジタルマーケティングの幅広い知識を習得し、クライアントの本質的課題解決に貢献
Web制作／EC／Web広告／PR等、提案できる領域に縛りがなく、幅広い知見と専門性を得ながら、スキルアップしていただくことが可能です。
どのようなソリューションを提供するかを考えるプランニングから携わることができ、顧客課題に向き合って最適な提案が必要となるため営業力のみならず、デジタルマーケティングの知見・提案力・PM力を身に付けることが可能な環境です。

▼業界未経験歓迎
提案書の作成から実際の提案同席まで、上司がOJTで丁寧に教えます。
デジタル領域やソリューション営業未経験の方でも、実践を通じてさまざまな提案手法や課題を学んでいくことができるため成長スピードが早いことが特徴です。
また、チーム内で受注／失注分析や案件共有などの機会も多くスキルアップのための環境も整っています。

【仕事概要】
～YouTube登録者1,200万人突破・資金調達10億円のシリーズBを迎え、IPビジネスを強化中～

自社ショートアニメIPのタイアップ営業責任者として、広告代理店・広告主に向けたマーケティング課題のソリューションセールスを行っていただきます。
月間8億回再生の強みを持つYouTube領域を中心としたPR動画の提案から、オフラインイベントの仕掛けなど自由に企画を提案可能。
自社IPを起用するため企画の制限が少なく、営業担当の企画力と課題解決力によって成果が決まるポジションです。

日本のIPビジネスの市場規模は約3兆円。
グローバルにも日本のIPは大きく展開中。
寿命がなく、タイアップ商材の幅も広い安定したビジネスのため、常に市場ニーズを組んだ収益性の高いビジネス開発に挑戦していただけます。

【具体的な仕事内容】
・業計画に基づいた戦略・方針の立案
・広告代理店・広告主のニーズに合わせた企画立案
・マーケティングプランの構築及び企画提案
・制作進行及び制作物のクオリティコントロール
・広告主・広告代理店との関係構築と取引拡大
・ピープルマネジメント
※現在の案件は広告代理店が8割、直接取引のクライアントが2割となっています。
※新規のクライアントは繋がりで獲得していくケースがほとんどです。

【案件進行イメージ】
例：ゲームアプリのダウンロード促進
（1）代理店様からお問い合わせを頂く
（2）ニーズの詳細ヒアリング
（3）PR戦略・動画企画の立案（Googleスライド）
（4）ご提案
（5）受注後、社内クリエイターと連携して制作ディレクション
（6）先方と連携しつつ、1ヶ月～2ヶ月程度でYouTube動画を公開
（7）レポーティング

【プロモーション実績】
・ソーシャルゲームを中心に、世界的人気を誇るサービスプロモーションを複数担当
・映画公開にあわせたタレント起用施策で話題化を支援
・清涼飲料／キャンプ用品／クレジットカード／就活サービス／ライブ配信アプリなど、幅広い領域に展開

【ポジションの魅力】
▼ショート動画市場からプロモーションをハック
ショートアニメ分野で登録者1,200万人、月間8億再生を持っている当社。
クライアントの届けたい想いを拡散性の高いショートアニメに掛け合わせ沢山の方に届けることが可能です。

▼コンテンツを大ヒットに導くキーマン
ナショナルクライアントとのタイアップ企画が実現したときには、ファンも社内も大盛り上がり。
企業様とのお取組みは作品のブランディングにも大きく関わります。
自社IPから大ヒット作品を生み出すためのキーマンはあなたです。

▼1→10の拡大期を経験できる
アサイン先となるIP展開事業部は、2年前にできたばかりの新規立ち上げ部署。
やってみたいアイディアは多くありますが、実行を推進できるコアメンバーが足りていません。
自己成長と事業グロースに興味のある方にとっては最高の環境です。

【Plottを代表するショートアニメ】
・『混血のカレコレ』
チャンネル登録者数270万人
・『テイコウペンギン』
チャンネル登録者数190万人
・『私立パラの丸高校』
チャンネル登録者数95万人

【Plottのミッション】
『日常に温度を。世界に熱狂を。時代に灯火を。』

目の前の人の日常を少しでも温かくするようなコンテンツを作りたい。
世界を熱狂させるような大ヒットコンテンツを作りたい。
コンテンツ史を動かし、時代に名を残すようなレジェンド級コンテンツを作りたい。
そんな想いから、このミッションを掲げました。

Plottをエンタメのホットスポットに。
エンタメに狂わされた人が集い、新たなエンタメを生みだしていく場所がPlottです。
そんな場所で、一緒に新しいエンタメを生み出しませんか？

※セミリモート勤務（週3出社／月・水・金曜日固定）

大手クライアントに対し、当社のアセットを活用しながらあらゆる課題解決を行う
ビジネスプロデューサー（営業プロデューサー）の募集となります。

＜仕事内容＞
・クライアント訪問、ヒアリング、プレゼン、関連部署との連携
・コミュニケーション戦略の設計
・戦略に基づいたコミュニケーション企画の立案（企画書作成含む）
・社内外のクリエイターへのクリエイティブディレクション、品質管理
・実施企画の制作進行
・実施施策の効果分析・改善提案

＜事例＞
・大手スポーツブランド
ECサイトにおける年間プロモーション施策の企画・制作・実施
・大手金融機関
自社商品のブランディングおよび年間プロモーション施策の企画・制作・実施
・大手ITメーカー
著名人を起用したオンラインライブ配信イベントの実施
・大手食品メーカー
商品ブランドの店頭及びオンライン販促キャンペーンの企画立案・制作・実施
・大手電機メーカー
SDGs活動の認知獲得の為のメディアプランニング及びクリエイティブ制作

＜所属チーム＞
幅広い領域で事業を展開する当社において、コミュニケーションデザインを企画立案してクライアントに提案する部隊です。全社を横断し、当社が保有するソリューションを掛け合わせながら、あらゆるクライアントの課題解決に取り組みます。
職種としては、プロデューサー、ディレクター（WEB・動画等）、プランナーがあわせて17名在籍し、案件ごとにチームを編成する形で業務を進行しております。
年齢構成は20代6名、30代4名、40代3名、50代4名です。

【チームのミッション】
「知らなかったを救う。」というミッションのもと、ソーシャルメディアを活用して出会いの必然性を上げるために、エンタープライズ領域のアカウントプランニングチームを立ち上げ、クライアントに付加価値の高いソリューションを提供する。

【募集背景】
メディアエイドは創業から5期目を迎えたいま、大胆なチャレンジに踏み出す第二創業期を迎えています。創業事業のSNSソリューション事業では、これまでの0→1のフェーズから、大きく1→10、10→100を目指してソーシャルメディアをビジネスインフラにする挑戦が始まりました。
その最重要戦略として、今回エンタープライズ領域のアカウントプランニングチームを発足します。
アカウントプランニングチームの立ち上げ及び拡大に伴い、SNS運用及び広告ソリューションを通じて顧客に対しての価値提供を最大化することができる人材を募集します。
新部署になるため、中期でマネージャーとして、営業戦略の策定から実行、組織づくりまでを一貫して担いたいという方も大歓迎です。

【業務内容】
エンタープライズ領域のアカウントプランニングチームの立上げにおいて、エンタープライズ顧客に対して、SNSアカウント運用及び広告、インフルエンサー等の幅広い顧客ニーズに応じたソリューション営業を行います。
具体的には以下の業務内容を担当いただきます。

・新規クライアント開拓
・クライアントのSNS運用、広告領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件のリード
・KGI、KPIに基づく予算アロケーション
・メディアプラン作成、提案、および実施段階におけるプロジェクトマネジメント
・運用担当に対するデジタル広告の運用ディレクション、効果分析、レポート作成
・分析結果を基にしたPDCAサイクルの設計、実行

【チームメンバー】
SNSソリューション事業本部長、SNSマーケティング部部長、アカウントプランナー

【入社後のオンボーディングイメージ】
▼入社1ヶ月目
ソリューション事業本部の事業戦略及び全社としての事業戦略の深い理解をして頂きます。
まずは会社の思想や現在地、事業の課題やポテンシャル、働くメンバーの志向性の理解を1on1や商談同席等を通じて行っていただきます。
早期に現場感覚も掴むために、実際の商談を捌きながら、顧客の課題や弊社の強み・弱みを理解いただきます。

▼入社2～3ヶ月目
3ヶ月後までをオンボーディング期間として設定し、SNSマーケティング部部長及びアカウントプランニングチームマネージャーと連携してエンタープライズ顧客の開拓、アップセル、クロスセルに向けて推進。

▼入社4ヶ月目～
オンボーディング期間が終了となり、アカウントプランナーとしての成果に責任を持って推進して頂きます。

▼中期～
マネジメントにご興味がある場合は、徐々にSNSソリューション営業におけるSNSマーケティング部の組織図の解像度を上げつつ、日本一のSNSソリューション営業部隊を作るための組織図の設計や中長期戦略の立案を行います。
エンタープライズ顧客の開拓のために優先度の高いイシューを解決するための打ち手を施策に落とし込んで実行いただきます。

【キャリアパス】
大きく4つ選択肢があります。
（1）SNSソリューション事業本部長を目指すキャリア
受託型ソリューション事業全体を統括していただく事業部長を目指していただくキャリアです。ビジネス統括部は売り上げに責任を持ち、メディア統括部は利益に責任を持っています。従って、ソリューション事業本部長は事業のPLに責任を持つこととなります。経営戦略から紐づく事業戦略の立案からPL責任を持つところまでを実行していただきます。

（2）事業開発を目指すキャリア
当社では、SNSPF事業部にて、業界特化のSNSPFを開発しております。ビジネス統括部長として、顧客のメディアにおける課題を深堀り、その課題のアウトプットとして業界に特化したSNSプロダクトを開発していただくキャリアです。

（3）顧客戦略策定（アカウントストラテジー）のプロを目指すキャリア
当社では、SNSソリューション事業、SNS PF事業、SNSタレント事業の3つの事業における顧客層にて重なる領域があり、中長期的に、顧客本部を設立し1顧客におけるLTVを3事業にて最大化していく動きを考えております。顧客戦略のプロフェッショナルとして、顧客本部を管掌していただくキャリアです。

（4）エグゼクティブアカウントプランナーを目指すキャリア
顧客に対する付加価値を最大化するために、エグゼクティブアカウントプランナーとして複数の重要顧客を担当して頂き、チームを率いて頂くキャリア。

※リモートワークなし（原則、フル出社）

【仕事】
当社は海外ブランドの日本進出支援やローカライズ、ブランド価値を高めるための施策立案を提供しています。
今回、クライアントとのリレーション構築、プロジェクト管理、アカウントメンバーのディレクション業務など幅広い業務内容をお任せするアカウントエグゼクティブを募集いたします！
キャンドルウィックのパーパスである“地球の暮らしを豊かにするコミュニケーション”に拠し、クライアントのパートナーとして顧客ニーズや課題に対して、課題解決のための企画から実施まで一気通貫でコンサルティングを実施いただきます。

【業務内容】
・PRの全体戦略立案および新規・既存クライアントへの提案、調整
・見積書・提案書作成
・スケジュール・予算の管理
・メディアの選定・関係構築、プレスリリース作成、デジタル施策の実施、イベント実施、制作物ディレクション、インフルエンサーや海外要人対応等の案件に関する実務
・メンバーへのアドバイス・育成
・その他状況に応じて発生するクライアント対応業務（海外出張の可能性有）

当社は全員がバイリンガルのスタッフで構成されており、取引先はほとんどが外資系企業や海外政府機関などのクライアントです。
本ポジションでは事業拡大に伴い、クライアント担当（AE）として、海外政府観光局・大使館・食・美容関係のブランドを中心としたクライアントにコミュニケーションデザインを提案し、日本での広報、マーケティング活動を行っていただける方を募集します。

【このポジションの魅力】
1．当部署は新設部署であり、少数精鋭チームです。メンバーひとりひとりの発信や行動が組織全体にインパクトを与えるため、大きなやりがいを感じられる環境です！
2．広告プロダクトを自社で持ちながら、大手広告代理店のような立ち回りも可能。両方の強みを活かした効果的な広告戦術を実現できます！
3．ソニーグループのアセット（ハウスエージェンシー化、ビッグデータ活用等）を活かした案件に携わる可能性があります！

【採用背景】
2024年4月に立ち上げた新設部署を強化すべくメンバー募集をしています！
ナショナルクライアントを中心に、マーケティング課題を解決に導くプランニング経験豊富な方を求めています。当部署では、常に新たな挑戦に取り組むことを歓迎しています。
自らの可能性を試し、成長を追求したいという方を、心よりお待ちしております。

【業務内容】
▼Direct Sales Sec.（ダイレクトセールス）
SMNの自社プロダクトやデジタル広告メディアの提供を通じて、クライアントのマーケティング活動支援業務や新規開拓に携わっていただきます。
クライアントのビジネスを理解し、業界や競合環境、目標、課題を深く把握した上で、自社プロダクトを用いた広告プランや、多様な広告商品をミックスした提案をしていただきます。

【組織と一緒に働く人たちについて】
▼事業推進部　Direct Sales Sec.
人数：課長1名、メンバー1名
年齢：30代1名、20代1名
雰囲気：部門のポリシーは「何事も楽しんでやりきる！」
事業を大きくしていこうという、熱気が溢れているメンバーが集まっています。

【勤務地】
転勤：無
※営業職であれば個人の希望により勤務地変更可能（札幌、大阪、福岡）

【仕事の内容】
大手企業を顧客にマーケ/広告/制作/イベントなど幅広い領域で、プロジェクトを請け負う当社にて、SNSやデジタル領域におけるブランドの存在感を高めるためのコミュニケーション戦略企画や運用業務をお任せします。

トレンドを踏まえたキャンペーンやコンテンツ企画・制作、フロントからユーザーとのつながりを強化する運用業務までトータルでお任せ。SNS運用経験がなくとも広告やイベント関連業界のご経験がある方はご活躍いただけます。

＜事例＞
・アマゾンプライム：バチェラーシリーズのSNS等での施策立案/運用
・モンスターエナジー：2012年日本上陸以来、年間プロモーション戦略の立案、販促プロモーション、映像やイベント

【配属先情報】
〈取引例〉
トヨタ自動車（株）/アディダスジャパン（株）/モンスターエナジージャパン（同）/アマゾンジャパン合同会社/株式会社ユニクロ 等

【採用背景】業績好調・事業拡大に伴う増員募集。

【魅力】
・経営層との距離も近く、大手の代理店ではできなかった裁量権を持って、キャリアアップ可
・1000万も目指せる環境
・顧客は大手企業がメインで幅広い案件に携わることが可能。既存クライアントからの紹介で新しい案件をもらえるので仕事にやりがいを感じることが出来ます。

【転勤】
無

【企業・求人の特色】
当社はデジタルマーケティングの総合的なソリューションを提供しており、設立から僅か9年で東証PRIMEへ上場した急成長ベンチャーです。
三井住友銀行、りそな銀行、SMBC日興証券、SBI証券、ソニー生命など大手金融機関との取引実績多数。

【職種】
広告／メディア法人営業

【仕事の内容】
金融業界のクライアント（銀行／証券／保険）に対して、Webサイト／動画制作・SEO／コンテンツマーケティング・Web広告など、自社の最適なソリューションを企画・提案します。
・広告（リスティング／ディスプレイ／動画等の運用型広告、インフルエンサー広告等）の提案
・広告予算の管理・最適化を行い、ROIを最大化
・新規クライアントの獲得に向けた営業活動
・デザイナーやエンジニア、プロダクトチーム（広告運用／SEO／CRO等）メンバーとの調整、フィードバック提供
・KPI設計・モニタリングを通じて、成果を最大化 新規：既存=3：7

【魅力】
当社はWEB専業の広告代理店でトップクラスの業界取扱いシェアを誇り、LINEヤフーの認定バッジを取得しています。
運用型広告のほか、サイト制作やオウンドメディア開発で数千万単位のプロジェクト実績も多数。クライアントの事業戦略パートナーとして長期的に伴走、一人当たりの担当案件数は平均5～8社です。ベンチャースピリットを持つ中途入社メンバーも多数活躍しています。

【配属先情報】
Consulting Div.ファイナンシャルセクター

【勤務地備考】
勤務スタイルは出社メインとなります。

【転勤】
無

【キャリアパス】
・未経験の方でも一定期間座学による研修を行った後に、段階を踏みながら顧客対応に取り組んで頂きます。
・2ヶ月後から既存顧客対応を先輩・上司のサポートの元で開始、一人で対応できるように経験を積んでいただきます。
・2～3年目にはチームをまとめる立場になる方や当社の最重要顧客の主担当になる方もおります。

【組織構成】
30名
※1チーム：2～4名程度
※証券、地銀、生保等金融出身者多数活躍中

【募集部門】
Consulting Div.　ファイナンシャルセクター

【職務内容】
▼150社以上の大手取引／みずほ銀行や東急不動産等／Yahoo!広告4つ星セールスパートナー／創業16年目の急成長企業

【業務内容】
金融・不動産クライアントの課題に基づき、マーケティング戦略の提案・実行をします。
・広告（リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告）の提案
・広告予算の管理・最適化を行い、ROIを最大化
・新規クライアントの獲得に向けた営業活動
・クリエイターやデザイナーとの調整、フィードバック提供　等
※ご希望・適正に応じて金融機関もしくは不動産業界向けのどちらかのチームに配属されます。
新規：既存=3：7

【組織構成】
約30名程（平均年齢：30歳程度／男女：4：6）
・営業部（本ポジション）：プロジェクトマネージャーとして、プロダクトチームを巻き込みながらお客様の課題に合わせてご提案します
・プロダクトチーム：運用型広告戦略設計、SEO解析分析、デザイナー、ディレクター　等

【魅力】
サイト制作やオウンドメディア開発で数千万単位のプロジェクト実績も多数。クライアントの事業戦略パートナーとして長期的に伴走、一人当たりの担当案件数は平均5～8社です。ベンチャースピリットを持つ中途入社メンバーも多数活躍しています。

【転勤】
無
転勤はありません。
在宅勤務（一部従業員利用可）

【仕事概要】
［急成長リテールメディア］店舗の「棚前」体験を変革する。購買行動を変える動画クリエイティブの企画・制作進行

【業務内容】
▼クリエイティブを武器に「事業」をグロースさせる
・大手メーカーへのダイレクトな企画・提案
 代理店任せではなく、ナショナルクライアントと直接対峙。 事業課題を解決するために「店頭で何を伝えるべきか」をゼロベースで企画・提案します。
・データドリブンな制作ディレクション
 作って終わりではない。配信結果（購買データ）という「答え」をもとに制作チームを指揮。 成果が出るまで徹底的に改善を繰り返す、こだわりのある進行管理を行います。
・急成長事業の組織・仕組みづくり
 制作フローの構築や商品開発など、事業拡大（1→10フェーズ）に必要な仕組みを自ら設計。 一クリエイターの枠を超え、事業家としての視座が養われます。

【やりがい・魅力】
・「センス」だけでなく「ロジック」で語る視点が身につく
感覚頼りの制作から脱却。購買データというファクトに基づいて「なぜこの動画なのか」を論理的に提案できる、マーケティング視点を持ったプロデューサーへと進化できます。

・受注者の枠を超え「パートナー」になれる
言われたものを作るだけの下請け業務ではありません。メーカーや小売企業の課題に対し、クリエイティブを起点に解決策を提示する、ビジネスの上流工程から参画できます。

・クリエイターの枠を超え「組織」を創ることができる
急拡大するベンチャーの「1→10」フェーズ。制作チームのマネジメントや業務フローの構築など、事業組織そのものをデザインする経験が得られます。

・市場の「ルールメイカー」になれる
Webとリアルが融合する「リテールメディア」はまだ黎明期。決まった手法がない中で、あなたの作ったクリエイティブがそのまま業界のスタンダードになる可能性があります。

【現在採用している技術やツール】
社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee

【配属先情報】
フェズ サイネージ事業部（ストアギーク出向）

【リモート勤務について】
※リモート可：原則週3回の出社は必要

【楽天・事業について】
アド＆メディアカンパニーは、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。
上流の戦略立案から、広告運用、効果測定、データ分析といった下流の実行まで、マーケティングに関わる全ての部分に対し、一気通貫でソリューション提案ができる点が魅力です。
マーケティング関連事業は、デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する「楽天マーケティング／リンクシェア」や、楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供する「楽天データマーケティング」、マーケティングリサーチサービスを提供する「楽天インサイト」など、幅広いマーケティング事業等がそれに当たります。
楽天グループの中核を成す組織に身を置いて、ご自身の成長とキャリアアップに繋げていただくことができる環境です。

【部署・サービスについて】
MIHA事業部は、楽天グループにおいて「インフルエンサー×オン・オフラインマーケティング施策」を掛け合わせた次世代マーケティングを推進する専門組織です。
急速に変化するデジタル時代において、楽天が保有する約1億の会員データやEC・メディアリソースを活用し、クライアントと生活者を最適な形でつなぐ統合型マーケティングを展開しています。
ファッション、コスメ、エンタメ、食品、地方創生など幅広い業界を支援し、SNS施策からイベント、マス広告まで一気通貫で実施できる点が強みです。
個人の裁量が大きく、20代から大型プロジェクトの企画・推進を任されるチャンスが豊富。実力次第でマネージャー登用も可能な環境で、挑戦を通じて市場を動かすリアルな成長を実感できます。
※楽天グループ入社後、MIHA株式会社に出向となります

▼アカウント営業担当
楽天の広告・データ基盤を武器に、韓国コスメブランドの日本進出支援から、日本の美容ブランド、一般消費財、ライフスタイル領域、さらには楽天グループ100以上のサービスに対し、統合マーケティングの提案営業を担当します。クライアントの事業課題を踏まえ、自ら戦略を立案し、商談・提案・受注・実行・改善まで一貫して売上責任を持って推進します。
SNS・インフルエンサー・動画広告・デジタル広告・マス広告を組み合わせた企画提案を行い、既存顧客の深耕および新規案件の創出を通じて事業成長を牽引。
国内外のブランドや楽天グループ各事業と直接折衝しながら、大型案件の受注・推進を担う営業ポジションです。

▼西日本営業
大阪を拠点に、西日本エリア（大阪・中国・四国・九州）の企業および楽天市場出店EC事業者に対する提案営業を担当します。
クライアントの売上課題に対し、YouTube・Instagramなどを活用したSNSマーケティング施策を企画・提案し、受注から実行・改善まで一貫して推進します。
新規開拓および既存顧客の深耕を通じて、地域発ブランドの売上拡大を実現。地方企業の魅力を全国へ発信しながら、クライアントの事業成長に直接コミットする営業ポジションです。

【募集背景】
▼アカウント営業担当
グループ全体でSNS・動画広告・インフルエンサーマーケティングの活用ニーズが急速に高まる中、業種や事業の垣根を越えてマーケティング課題を解決できる提案体制の強化が求められています。
多業種クライアントへの統合マーケティング支援と、楽天グループ各サービスへの横断的な広告提案の両面で、戦略立案から実行まで担える組織への進化が必要です。
複数の事業部や社内外の関係者を巻き込みながら、分析と提案の両面から事業成長とブランド価値向上を推進していくため、チーム拡大を目的とした増員募集を行います。

▼西日本営業
西日本エリアの拡大に伴い、地域密着型の営業チームを新設。SNSを活用して地方企業の発信力を高め、売上拡大を支援する仲間を募集しています。
地域経済や中小企業支援に興味があり、営業力で企業の成長を支えたい方に最適なポジションです。

【やりがい／魅力】
▼アカウント営業担当
本ポジションでは、韓国コスメブランドの日本進出支援から、日本の美容ブランド、一般消費財、ライフスタイル領域、楽天グループ各サービスまで、非常に幅広いマーケティングテーマに挑戦できます。
SNS・インフルエンサー・動画広告・マス広告・データ活用を掛け合わせながら、トレンド創出や事業成長に直結する上流設計から実行までを担えることが大きな魅力です。
楽天グループならではのスケールの大きな案件に携わりつつ、海外ブランドとの連携や韓国出張を通じてグローバルな経験も積むことができ、さらに年次を問わず裁量を持って挑戦できるため、成果次第で早期から大きな役割を担うことも可能です。
マーケティングを武器に新しい価値や流れを生み出したい方にとって、成長機会に恵まれたポジションです。

▼西日本営業
経営者層と直接関わりながら、地域企業の事業課題を解決できるポジション。自ら提案・実行まで担える裁量の大きさが魅力です。
SNS・インフルエンサーを通じて地方創生に貢献でき、若手でも成果に応じてリーダー登用のチャンスがあります。

【業務内容】
▼アカウント営業担当
外部クライアントおよび楽天グループ各事業に対し、SNS・インフルエンサー・動画広告・マス広告を活用した統合マーケティング提案を行います。
事業課題やブランド戦略に応じて最適なプランを設計し、企画立案から実行、運用、効果分析、改善提案までを一気通貫で担当。
国内外のブランド担当者や、グループ内の広告・ブランド・事業責任者と連携しながら、キャスティング、制作ディレクション、広告配信、レポーティングまでプロジェクト全体を推進していただきます。
多様な関係者を巻き込みながら、ブランド価値向上と事業成長の双方をリードする役割です。

▼西日本営業
西日本エリアの企業や楽天市場店舗に対して、SNS・インフルエンサー施策を提案。YouTubeやInstagramを活用した販促企画立案、キャンペーン運用、効果分析を実施。楽天市場事業部や制作チームと連携し、クライアントの成長を支援します。

【働く環境】
▼組織構成
・人数（L2：15）
・年齢層：20代前半から30代前半
・新卒中途割合：半々

▼中途入社者のバックグラウンド
広告代理店、通信会社、人材業界、Webメディア営業など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中。
前職で培った提案力・折衝力を活かし、SNS・インフルエンサーを軸とした新たなマーケティング領域に挑戦しています。
業界未経験者でも、柔軟な発想と行動力が評価される環境です。＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞中途入社後、SNS施策の提案営業として成果を出し、入社2～3年でチームリーダー・マネージャーに昇格した社員が多数。
新規クライアント開拓や大型キャンペーンを主導し、事業の成長とチーム育成の両輪で活躍しています。成果に応じて早期にマネジメントを任される環境です。

▼活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例
中途入社後、SNS施策の提案営業として成果を出し、入社2〜3年でチームリーダー・マネージャーに昇格した社員が多数。
新規クライアント開拓や大型キャンペーンを主導し、事業の成長とチーム育成の両輪で活躍しています。成果に応じて早期にマネジメントを任される環境です。

【出向に関する補足】
楽天グループ株式会社に入社後、MIHA株式会社に出向
※就業規則や評価などは全て楽天グループ株式会社と同様

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【ポジションの魅力】
・電通／電通デジタルと協業し広告主に提供する商品価値を最大化しつつ、放送局の収益にも貢献できる唯一無二のポジション！
・放送局の動画広告領域（TVer等）において高い業界シェアを誇る「PremiumView」を活用し、急成長する動画広告市場で、希少価値の高いスキルの習得が可能！
・TVCM市場でトップクラスシェアを誇る電通グループの商流を活かし、ナショナルクライアントを中心とした大規模案件やTVCMとの統合提案にも携わることが可能！
・電通グループオリジナル商品「PremiumView」を、自ら創って自ら売る、自律型のセールス／プロダクトプロデュース力が備わります！

【募集背景】
動画広告市場が急成長する中で、業界をリードする広告商品"PremiumView" のさらなる成長を目指し、新たな仲間を募集します！
PremiumViewは電通グループの注力商品として、強力な販売力、各放送局様との信頼関係や幅広いプラットフォーマーとの連携を活かして、業界トップクラスのプロダクト開発力とセールス力で放送・動画広告市場を牽引しています。
広告商品の多角化が進んでいる中で、新たな価値を生み出し、次のステージに一緒に向かえる仲間を迎えます！

【業務内容】
▼ミッション
電通グループにおける放送領域動画広告のブランドを創り、提案し、拡大すること

【業務内容について】
広告主・広告会社に向き合い、主にプロダクトセールス・プロダクトプロデュースの2つの業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
「自ら創って、自ら売る」を掲げ、以下の2点を主業務としています。

▼プロダクトセールス
PremiumViewプロダクトを広告主／広告会社などに提案する業務です。
・クライアントの与件整理
・PremiumViewが最適な背景を含めたデジタルコミュニケーションの提案
・次回提案までを見通した配信設計などの提案プロデュース

1人で営業するのではなく、関係各所を巻き込んだ組織的セールスによって大きな成果を目指しています。

▼プロダクトプロデュース
提案活動をしていくなかで発生するPremiumViewプロダクトの提案課題に対して、実際に商品／メニュー／媒体参画を企画・実現していく業務です。
外部ソリューションやデータなども取り入れつつ、PremiumViewプロダクトを自ら作り込み、より選定されやすい動画広告商品にアップデートしていきます。
変化の速い市場に対して、電通グループの知見／影響力を最大限に活用した商品開発を行っています。

放送領域動画広告という成長市場の中で、セールス／プロデュース能力の両方で活躍ができます。

【Premium Viewとは】
電通・電通デジタル・CARTA（旧CCI）の3社にて2018年に共同開発をした、TVerなどプレミアム動画コンテンツに配信できる日本最先端のインストリーム運用型広告サービス。
高い広告パフォーマンスはもちろん、電通グループの強みを生かしたソリューション／データ導入、放送局との高いリレーション、幅広い広告主への提案といった、複合的な強みを生かして成長を続ける業界トップシェアの広告プロダクトです。
放送局・動画配信サービスで提供されるブランドセーフティで質の高いプレミアムコンテンツにのみ配信するインストリーム動画広告のため、動画のメッセージが伝わりやすくブランドリフト効果が高いことが特徴です。

【想定されるキャリアパス】
ご志向性に応じて将来的に様々なキャリアパスが実現可能です。
（セールスのスペシャリスト、マネジメント、放送局支援、メディア企画、等）メンバーとの1on1をベースにキャリア志向を理解し、ご本人にとって・CARTAにとって最適な場所と機会を提供できる運営を心掛けています。

【備考】
本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。

【この求人の3行まとめ】
・誰もが知る大手クライアントのブランディング～ダイレクト戦略を最前線でリードするアカウントプランナー職
・課題解決のために幅広いメディアを活用し顧客への直接提案／レポート報告／改善提案等のフロント業務を幅広くお任せ
・CARTA HOLDINGSの基盤がある安定感とベンチャーの裁量権を両立。「まず、やってみよう」が挑戦を後押しする環境

【ポジションの魅力】
・ダイレクト×ブランディングのハイブリッドな成長環境でフルファネルでマーケティングの設計／実行経験が積める
・電通や電通グループと一緒にナショナルクライアントの大規模な案件に企画段階から深く関与し、世の中へのインパクトが大きい経験を積める
・部署やチームの垣根を越えた活発な連携のもと、自身の強みを組織に還元し、大規模プロジェクトを動かすディレクションスキルが身に着く
・代理店や広告主と直接コミュニケーションを取りながら課題の本質をスピーディーに把握ができる。提案がすぐに施策に反映されるため、高速でPDCAを回しながら成果を追求していける環境

【募集背景】
「チャネル」×「業界」の広さと深さを持ったプランナーを採用しフロント力を強化する事で、CARTAグループの強みであるプロダクト開発力を活かしながら、 クライアントの業績拡大と新たな価値創出 を実現するため。

【業務内容】
▼概要
広告主が抱えるマーケティング課題に対して、グループや外部アセットを活用しながら顧客（広告主・電通各社のステークホルダー）への直接提案・レポート・改善提案などのフロント業務を担うアカウントプランニング業務

▼詳細
・新規クライアントの開拓／既存クライアント対応
・広告主の課題抽出・ターゲット選定
・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案
・メディアプランニング・運用型広告のディレクション
・レポート／レビュー資料作成
・広告主に対しての改善提案
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証
・オンオフ統合のマーケティング戦略立案　※1
※1　テレビCM／Web広告／PR／インフルエンサー／データ／リサーチ／イベント／制作／CRM　など

デジタル領域の効果測定ツール以外にも、電通グループやCARTA HOLDINGSが保有するテレビCMの視聴ログなどのオフラインデータを掛け合わせた、ユーザーインサイトに基づく広告運用を実現できます。

▼業務効率化について
入稿やレポーティングなどのオペレーティブな業務をグループ会社 CARTA KNOTと連携することで省力化し、クライアントの課題解決に向き合うための本質的な時間を確保しています。

▼取り扱い媒体
Yahoo!／Google／X／Meta／LINE／TikTok／Instagram／Zucks／PORTO／その他媒体、オフラインメディア
メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。

【支援実績】
▼Case1　新規顧客獲得・会員向けプロモーションにおけるフルファネル支援
・業種：飲料系家電メーカー
・施策概要
　- 新規顧客獲得から、会員向けのプロモーションまでフルファネルでマーケティングをサポート
・得られた効果
　- 質の高い新規ユーザーを集めることで、投資効率高く新規購入者数アップに貢献
　- 会員データを分析することで、購入後の顧客状況を定量的に可視化
　- ショッパーリファレンスの最大化を行うことで、店舗、デジタル（自社・EC）TOTALでの売上アップに貢献
・提案・施策分類
　- マーケティング戦略／ダイレクトレスポンス戦略／Eコマース戦略／クリエイティブ制作／メディアプランニング／運用コンサルティング／会員データ分析／MMM分析

▼Case2　EC領域での売上最大化を含むマーケティング支援
・業種：大手スポーツ用品メーカー
・施策概要
　- EC経由での売上最大化から、新規見込み顧客数獲得までのマーケティングをサポート
・得られた効果
　- 各メディアの配信戦略の策定し、戦略に基づいたアカウント構造整備を実施することでEC経由の売上を最大化
　- 会員の商品閲覧、購買データを活用し戦略的に広告配信することで新規顧客獲得、既存顧客のクロスセルに貢献
　- 認知領域において独自のKPI指標を策定し、新規顧客の獲得効率を最大化
・提案・施策分類
　- マーケティング戦略／ダイレクトレスポンス戦略／Eコマース戦略／メディアプランニング／運用コンサルティング／購買データ分析

▼Case3　オン／オフ統合分析によるフルファネルのメディアプランニング支援
・業種：自動車関連サービス
・クライアント課題
　- サービス申込獲得を目的としたテレビCM／デジタル広告を実施していたものの、サービス申込において必要なステップである実店舗への来店に対する広告の貢献度が可視化できずにいた。
・施策概要
　- TV視聴ログデータ及びデジタル広告ログデータに加えて、位置情報データを活用し、オフライン／オンラインの広告接触有無・頻度別の実店舗来訪率を分析。また、広告接触時に高いエンゲージメントを示す有効セグメントを可視化し、デジタル広告のターゲティング設計に反映。
・得られた効果
　- テレビCM及びデジタル広告のプロダクト別の投資対効果が明確となり、広告主様としても広告コミュニケーションを継続的に実施する方針を決定。さらなる事業拡大を目指し、年間の広告予算を従前と比較して120％増資。

【組織構成】　※2025年7月時点
・組織全体：約735名
・今回の配属先：営業局
・組織人数：営業局　167名
※局内に部署が複数あり、ご経験やスキル・ご志向性を加味して配属先を決定していきます

【備考】
本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。

【配属部門・プロダクトについて】
▼ソリューションユニット ユニット付 Ligla推進室
「Ligla（リグラ）」はLINEに特化したマーケティングSaaSです。
ユーザー毎に最適なメッセージを出し分けて配信するなど、高度なLINEマーケティングやCRMを自動的に実現する事が可能です。現在はエンタープライズ企業を中心にご導入を頂いており、LINEマーケティングを一気通貫して実現するサービスのため、toCビジネスを展開する様々なお客様にご利用を頂いています。Webサイトからリアル店舗まで、様々な業種のお客様のユーザーコミュニケーションを支援しています。

※ご入社後は、TimeTechnologies社へ出向という形でご勤務いただきます。（勤務場所はブレインパッド社内となります）

【募集背景】
toCサービスを展開するエンタープライズ企業を中心に続々と新規導入いただいており、直近3年間の売上高成長率は160%超。まさに急拡大中のサービスです。
今後はさらにMIDマーケットへの事業拡大を見込んでおり、体制強化に向けた増員募集となります。

【業務内容】
アカウントプランナーとして、Liglaを導入頂いているお客様の事業成長に向けた支援を実施いただきます。
主に大規模アカウント向け（エンタープライズ顧客）のご支援を担当いただきながら、メンバー育成・マネジメントも含めた、アカウントプランニング組織の立ち上げ～推進を担っていただくことを期待しています。

▼具体的には
・大規模アカウントへの提案活動
　- 担当顧客のビジネス目標を深く理解した上で、当社プロダクトを活用した最適なソリューションを提案
　- 長期的な関係性を構築しながら、顧客の事業成長に向けた支援を実施

・アップセル・クロスセルの推進
　- 顧客のニーズに基づいた上位プランや関連機能の導入提案
　- プロダクトの活用状況を把握し、継続利用に繋がるような利活用促進提案

・アカウントプランニング組織の推進
　- 目標達成に向けた組織作りやチームマネジメントなど

▼支援事例
・大手アパレル業界のCRMとしてのLINE活用
・大手化粧品業界のOMO施策としてのLINE活用
・飲食チェーンの店舗集客としてのLINE活用

【ポジションの魅力】
・事業が急拡大している中で、アカウントプランニング組織の立ち上げフェーズに携わることが可能です。
・セールスやコンサルタントとしてのキャリアアップはもちろんのこと、チームマネジメントやメンバー育成にも関わっていただくポジションです。
・社内の豊富なデータ利活用の支援実績をはじめ、業界トップクラスのデジタルマーケティングの知見が身につきます。
・東証プライム企業としての基盤がありながら、ベンチャーとしてのスピード感も持ち合わせており、様々なチャレンジを仕掛けることが可能です。
・小規模な組織のため、CS・セールス・エンジニアの距離が近く、スムーズな連携が可能です。
・自社プロダクトを手触り感を持って事業成長させていく経験ができます。

【出張について】
アサインによっては宿泊を伴う出張も発生する可能性がございます。
出張へのご対応が事情により難しい等の場合は面接時にご相談ください。

【ABEMAは、2026年で開局10周年を迎える、大事なフェーズです。】
ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。
ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。

私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。2026年には、ABEMA開局から10周年という節目も迎えます。
そのような大事なフェーズで、常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。

ABEMA D2C本部は、商品ブランドの創出から、消費者の手元に届ける流通支援、さらには購買動向や商品評価の分析までを一貫して行う組織です。
サイバーエージェントが保有する「ABEMA」や「Ameba」といった強力なメディアアセットを最大限に活用し、オンライン・オフラインの両軸でマーケティング活動を展開します。
独自のブランド価値を創造し、市場での存在感を最大化させることを目指しています。

【ミッション】
■配属部門のミッション
商品ブランドをゼロから創り上げ、消費者の手元に届け、購買データに基づき改善を繰り返すことで、ブランド価値を最大化し続けること。メディアアセットを駆使した独自のD2Cモデルを確立します。

■チームのミッション
小売企業やベンダーとの強固なパートナーシップを構築し、ブランドを「消費者の生活圏内」に深く浸透させること。店舗戦略の立案から販売データ分析までを一貫して担い、オンライン・オフラインの垣根を超えた販促で売上拡大を牽引します。

【具体的な業務内容】
入社後1年間は、オフラインチャネルにおける「成功パターンの確立」と「売上の柱化」を最大の目標として、以下の業務を推進いただきます。

・販売データ・進捗のモニタリングおよび分析
・ベンダーや小売店バイヤーとの商談・リレーション構築
・商談資料の作成および販促プラン（店頭展開案など）の立案
・新商品の進捗管理と、市場ニーズに合わせた提案スケジュールの策定
・店頭の実施状況確認と改善アクションの実行
・社内マーケティングチームと連携した、プロモーション施策の同期

将来的には、ポップアップイベント等のオフライン施策の企画・実行や、別ブランドのオフライン展開など、さらに広範な事業開発領域をお任せしたいと考えています。

【具体的な業務の流れ】
リテールチーム（現在3名）の一員として、営業やクリエイティブチームの社内メンバーと密に連携しながら業務を進めます。
基本的に担当領域については大きな裁量が与えられており、自らの判断で施策を推進できる環境です。
日々の進捗については上長と密にコミュニケーションを取りながら、ベンダーや小売店ごとの固有のニーズを汲み取り、課題解決型の提案を行います。

【配属について】
D2C本部全体は約20名で構成されており、新卒から50代まで幅広い層が活躍しています。
配属先のリテールチームは現在3名の少数精鋭で、30歳前後のメンバーがコアとなって推進しています。中途入社や外部パートナーも多く、メンバー同士の仲が良く、雑談や相談が活発に行われるオープンな雰囲気です。
直属の上司は、メンバーが最大限にパフォーマンスを発揮できるよう環境づくりを重視する、コミュニケーション能力の高いタイプです。

【ポジションの魅力】
■メディア×リテールのダイナミズム
「ABEMA」のテレビCMやリテールメディアと連動した大規模な売場づくりなど、単なる物売りに留まらない、メディア企業ならではのダイナミックな販促を仕掛けることができます。
■事業の立ち上げフェーズに関わる経験
オフラインチャネルの成功パターンを自ら作り上げていく段階にあり、0から1、そして1から10への成長を肌で感じることができます。
■高い裁量権と市場価値の向上
戦略立案から実行、データ分析までを一気通貫で担当するため、次世代のビジネスリーダーに必要な「事業を動かす力」が身につきます。

【仕事概要】
私たちは「Design Doing for More〜デザインの実践を個から組織・事業へ〜」をビジョンに、組織の右腕として、共に事業価値を創り、育むデザインパートナーです。
rootのデザイン支援モデルは、クライアントワークを通じ支援する組織・事業に対して共に事業価値を創り、育むための支援体系を構築しています。
事業の立ち上がりや成長段階に関わることの多いrootだからこそ、事業の形がまだ定まっていないフェーズから、本来あるべき事業価値の創造を共に行い組織と事業の成長を支援していきます。

【募集背景】
現在、CEOがアカウントマネジメントも実施していますが、今後、事業・組織規模拡大を進める中で、CEO直属のもと、アカウントプランナーを採用することとなりました。
rootでは、プロジェクトの平均契約期間が3年間と長く、クライアントの事業成長、課題解決に向け長期的な支援を目指しています。
一人目アカウントプランナーとして、双方のビジョン実現に向けたデザイン戦略、施策の立案・提案、また既存クライアントへの契約交渉をご担当頂きます。
クライアントの事業成長に貢献出来るように、顕在・潜在課題の解消を行い、中長期的な関係を築いて頂くことを期待しています。
そして、rootの事業や会社の基盤をデザインしていただける方を募集しています。

【このポジションの魅力と特徴】
一人目のアカウントプランナー採用になります。
0ベースで目的思考をもって顕在課題の解決に向けて、CEOと共に整備・設計を進めて頂ければと思います。
また、現在社員人数も増え、組織化しているフェーズです。
そのフェーズで関われると同時に、社内活動にも積極的に活躍してほしいと考えています。
その上で、アカウントマネージャーを目指していただき将来的に事業責任者としてクライアント事業を管掌するキャリアやポジションを目指せる成長環境があります。
更に、ご自身の経験や思考を踏まえつつ、PdMやマネージャーなど、キャリアの幅を広げて頂くことも可能です。

【具体的な仕事】
▼具体的な仕事内容は以下になります。
・クライアントへの予算・期待値調整や施策提案含めた契約交渉
・クライアントに対してデザイン戦略、施策の立案と実行体制の構築
・マーケティング活動やインサイドセールス、カスタマーサクセス
・採用活動、育成やナレッジづくり

また、ご自身の経験や志向を踏まえつつ、アカウントマネージャーとしてチームメンバーやプロジェクトのマネジメントの業務もお任せしていきたいと考えています。

※将来的には、ご自身のご希望や志向にあわせ、デザインマネージャー業務やPdMの業務にも携わって頂くことができます。

【利用ツール】
デザイン：Figma　※一部Adobe XD使用
コミュニケーション：Notion／Slack／Figjam／Miro
開発：Github

【勤務地】
※リモートとオフラインのハイブリッド体制
※会社やチームがより円滑に共創するために、オフライン出社日を設けています。

【本ポジションのミッション】
広告の役割は“商品を売る”から“価値観を広げる”へ。私たちはSNSを起点に、その時代をつくっています。
Nateeのシニア アカウントエグゼクティブは、クライアントと共にブランドやIPをゼロから立ち上げる存在。CMOやブランドマネージャーの方たちと共に、次のカルチャー創造に活かしませんか？

▼このポジションだけのミッション
・ナショナルクライアントの経営・ブランド課題をSNSドリブンで解く“オーナー”として受注〜収益化まで完遂
・数億円規模案件の責任者としての収益最大化
・新しい勝ちパターン（統合SNS／IP・商品開発／リテール連動）を創出し、社のサービスライン自体を拡張

▼他のポジションと連携して取り組むミッション
・経営層・事業責任者と連動した成長戦略の推進
・新規事業・ブランド立ち上げを通じたクライアントの事業変革

【仕事内容】
▼入社して3ヶ月間でやること
・複数ブランドの現行プロジェクトにジョインし、意思決定フロー・業界構造、社内フローを把握
・大手企業の経営課題に直結するSNS戦略の立案
・複数プロジェクトの進行管理・収益管理
・チームメンバーへの案件ディレクション

▼入社して6ヶ月以内で達成してほしい成果
・数億円規模の案件を安定運用し、目標利益率を達成
・ナショナルクライアントとの新規大型案件、次期予算の獲得
・AEチームのナレッジ共有や提案力向上に貢献
　- 再現性のある調査〜クリエイティブブリーフのクオリティ改善など

▼その後期待するパフォーマンス
・SNS起点の新規事業開発・IP／新商品開発などの新たな収益軸の創出
・営業プロセス改善・SFAダッシュボード整備等、組織スケール基盤の構築
・チームマネジメント、育成

※週3日出社／週2リモート可（今後変更可能性あり）

【仕事内容】
クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、他の電通デジタルの各専門家と連携しながら、広告を活用するための戦略立案・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。

▼具体的には
・クライアントのマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案
・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント
・リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー／LP等のクリエーティブ改善ディレクション
・電通デジタルの各専門機能（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタル
・マーケティングの全体最適化業務推進

【配属先情報】
所属部門：マーケティングコミュニケーション領域

▼下記いずれかの部門の配属を想定しています。
・パフォーマンスエクセレンス部門
「ダイレクトレスポンス」から「パフォーマンスマーケティング」へと概念を広げてクライアントのKPI達成に徹底的にコミットをするケイパビリティを磨きます。

・第1アカウントプランニング部門
事業ファースト＆打ち手ニュートラルの成長伴走型アカウントワークを土台に、クアッドメディアを横断した統合マーケティングコミュニケーションの実践を通じ、電通グループならではの勝ち筋を確立します。

・第2アカウントプランニング部門
金融や家電などブランディング・ダイレクトがミックスされたクライアントを中心に、クリエイティブチームとの連携やマスデジ統合、Z世代の研究などの武器をフル活用して電通デジタルならではの統合力を発揮します。

・第3アカウントプランニング部門
電通グループが持つ豊富なクライアントソースのデジタルシフトをけん引する部門です。また、人材育成なども担い、当社マーケティングコミュニケーション領域のカルチャー醸成を担います。

・第4アカウントプランニング部門
大規模・高難易度のクライアントを担当します。電通とも密に連携をしながらクライアント内での電通デジタルのプレゼンスを高めること、加えて電通デジタルの他領域との領域横断案件事例の創出なども牽引します。

▼組織・風土
本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

【勤務地】
組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。
・オフィス
・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月）
・シェアオフィス

【仕事内容】
・顧客のマーケティングにおける課題の抽出→分析→改善に向けたプランニング
・認知拡大や利益最大化に向けた戦略立案
・社内広告運用チームと連携
・クリエイティブディレクターと連携した、クリエイティブの企画・制作

【募集背景】
マテリアルデジタルは、マテリアルグループ全体のさらなる成⻑を牽引するため、ウェブ広告事業の盤⽯化を重要な戦略の⼀部と位置付けています。
私たちのダイレクトマーケティングやデジタル広告領域における知⾒と経験を活かし、マテリアルデジタルはウェブ広告代理店としてのビジネスモデル基盤を構築し、デジタル領域における戦略の実現とマテリアルグループ全体の価値および戦略の提供をより確かな成果に紐づけるチームです。
また、当グループ全体のデジタルスキル教育の充実とマネジメント体制の拡充を図ることで、事業環境の変化に迅速に対応できるチーム体制を強化し、当グループの持続的成⻑と企業価値の向上を⽬指してまいります。

【求人の魅力】
▼身に付くスキル
・日本でも有数かつ認知度の高いブランドを、クライアントチームと共に、売上成長を担える経験
・ダイレクトだけでなく、マテリアルグループが持つPR案件や認知施策案件に携わることができるフルファネルマーケティング提案の経験
・クライアントは事業責任者や経営層が多いため、対等に提案や会話ができるようになる、視座の高い提案スキル
・上場企業グループでありながら、ベンチャー企業の裁量権を持って成長できる環境

「上場企業で、チームを育てたい」マネージャー候補や、「やってみたいけどできるか分からない」チャレンジ枠など、幅広く募集しています。

【仕事内容】
・顧客のマーケティングにおける課題の抽出→分析→改善に向けたプランニング
・認知拡大や利益最大化に向けた戦略立案
・社内プロダクトチームとのぷろだくとディレクション
・クリエイティブディレクターと連携した、クリエイティブの企画・制作
・組織マネジメント

【募集背景】
マテリアルデジタルは、マテリアルグループ全体のさらなる成⻑を牽引するため、ウェブ広告事業の盤⽯化を重要な戦略の⼀部と位置付けています。
私たちのダイレクトマーケティングやデジタル広告領域における知⾒と経験を活かし、マテリアルデジタルはウェブ広告代理店としてのビジネスモデル基盤を構築し、デジタル領域における戦略の実現とマテリアルグループ全体の価値および戦略の提供をより確かな成果に紐づけるチームです。 また、当グループ全体のデジタルスキル教育の充実とマネジメント体制の拡充を図ることで、事業環境の変化に迅速に対応できるチーム体制を強化し、当グループの持続的成⻑と企業価値の向上を⽬指してまいります。

【求人の魅力】
▼身に付くスキル
・日本でも有数かつ認知度の高いブランドを、クライアントチームと共に、売上成長を担える経験
・ダイレクトだけでなく、マテリアルグループが持つPR案件や認知施策案件に携わることができるフルファネルマーケティング提案の経験
・クライアントは事業責任者や経営層が多いため、対等に提案や会話ができるようになる、視座の高い提案スキル
・上場企業グループでありながら、ベンチャー企業の裁量権を持って成長できる環境

「上場企業で、チームを育てたい」マネージャー候補や、「やってみたいけどできるか分からない」チャレンジ枠など、幅広く募集しています。

今回募集するアカウントプランナーは、クライアントのWEBサイト制作やオウンドメディア制作などの企画・提案を行うポジションです。
プロジェクトの企画・提案はアカウントプランナーが中心となって行いますが、
その過程の中でWEBディレクターや編集者、アートディレクター、テクニカルディレクターなど社内の様々な職種のメンバーと連携・協力しプロジェクトを進めます。
また、WEBサイトを軸にイベントや映像などが絡む統合的なプロジェクトのプランニングを担当する機会もあります。

当社のアカウントプランナーは、自社メディア、クライアントワークを問わず、様々なプロジェクトに関わります。
クライアントワークは代理店を挟まない直取引の大規模なプロジェクトも多く、業務を通して、自分たちの手でプロジェクトを動かしつくり上げていく体験を得ることができます。
また、クライアントの業種も幅広く、様々な分野の方々と関わりながらプロジェクトを進められる点も、当社のクライアントワークの大きな特徴です。

加えて、創業以来「カルチャー」を軸に情報を発信してきた弊社の知見やネットワークを活かした企画の提案・実施ができることも、
映画や音楽、アートが好きな方にとっては、弊社でアカウントプランナーとして働くことの大きな魅力の一つになると思います。


【仕事の流れ】
仕事の多くはお問合せに対するヒアリングから始まります。ヒアリングではクライアントの本当の課題を突き止めることを意識します。
そこから、課題解決を超え、社会状況やワクワクする未来を念頭においた、クライアントの可能性をもっとも引き出せる解決策を検討します。
アウトプットとしては、WEBサイトの他に、ミッションやコンセプトの策定、リブランディング、記事や映像などのコンテンツ制作など、多様なクリエイティブを企画・提案します。
また、実施フェーズに入ると、アカウントプランナーはアウトプットのクオリティを担保する役割を担います。


【仕事内容】
・ヒアリング、コンサルティング
・戦略、コンセプト設計
・マーケティングプランニング、クリエイティブプランニング
・予算調整
・アウトプットのクオリティ管理

​
【事例】
企業の想いはどこにあるのかを掘り下げる弊社独自の考え方『ストーリーブランディング』を軸に、クライアントの抱える課題を解決していきます。

・キリンオウンドメディア『KIRINto』企画・制作
https://kirinto.kirin.co.jp/

・静岡県島田市デジタルマーケティング支援
https://newtown.site/https://www.city.shimada.shizuoka.jp/

・『NEWTOWN』企画・制作
https://newtown.site/


【身に付くスキル】
・アカウンタビリティー（顧客との信頼構築や併走スキル）
・マーケティングスキル
・企画・提案力
・チームビルディング・プロジェクトマネジメント
・プレゼンテーション、提案、調整、交渉などのコミュニケーション力全般
・ディレクション力
・デジタル戦略からリアルイベントまで、幅広いソリューションを横断した企画プロデュース力
・ナショナルクライアントを含む大規模案件のアカウント力


【開発環境 / ツール】
・Microsoft Office
・Google Apps
・Googleアナリティクス


【配属部署・チームについて】
アカウントプランナーは「プロデュースユニット」に配属されます。現在プロデュースユニットに所属するプランナーは11名。
その中で2チームに分かれ業務を行っています。その他「プロデュースユニット」には、自社メディアを軸とした企画・提案を行なうメディアプランナーが所属しています。

【事業／業務内容】
企業の収益拡大を目的としたDX推進に特化し、広告事業の立ち上げをはじめ、データ基盤の構築、アプリの開発・運用までを一気通貫でサービス提供します。

主な役割として
（1）プラットフォーマーとの広告商品の企画・開発
（2）メーカーに対する広告商品の販売・運用
の2点を担い、DX事業をサイバーエージェントの第4の柱にする事を目指します！

▼CyberAgentDX Vison
デジタルの力で世の中をより便利にすること

▼CyberAgentDX Purpose
あらゆる産業のデジタルシフトに貢献する

【制作環境】
動画：Adobe PremierPro／Aftereffect
静止画：Adobe Illustrator／Photoshop
※LP作成時・プロトタイプ作成時にXD／Figmaを利用する場合もあります。

【制作案件】
多岐WEB広告媒体に渡りますが、YouTubeE広告がメインです。

【仕事概要】
クライアントに対して、広告運用に限らず、多様なソリューションを活用した総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略設計から実行までを一貫して手がけるコンサルタントポジションです。
決まった型通りに推し進めるのではなく、常により良い方法を探し続ける「改善型」のアプローチが当社の強みです。

【このポジションに求めていること】
このポジションの方に最も必要とされるのは「コンサルティングスキル」です。クライアントの課題を抽出・定義し、ソリューションの提案と実行。
これらを一気通貫で行うコンサルティングスキルをもって、クライアントの経営課題を共に解決するパートナーを担っていきます。

【このポジションに求める素質】
100点で満足せず常に120点を求め続ける姿勢が、当社のバリューであり、クライアントビジネスを成功に導くために必要な要素です。

▼具体的な業務の流れ
・クライアントとの要件定義
・戦略策定
・実行内容の落とし込み
・メディアプランニング／LPO改善施策等の戦略プランニング　 
・ソリューション（広告運用担当）との戦略実行
・振り返り、次の施策提案

▼仕事を通じて得られるもの
・社内外を取りまとめてプロジェクト全体を進行していく能力
・幅広いソリューションを活用した戦略立案スキル

【カルチャー】
▼メンバー
社員の7割ほどが20代後半〜30代前半です。
コンサル経験者、広告運用経験者、事業会社での事業部長、経営企画や役員経験者など、異なるバックボーンを持つメンバー同士がワンチームで日々業務に取り組んでいます。
対話を推奨する文化で、積極的な発言を歓迎します。

▼完全実力主義
年齢・性別・経歴・社歴に関係ない実力主義であることは当社の大きな特徴のひとつです。
クライアントの大事な予算を預かることになるため、プロフェッショナルとして、数字で結果を出すことにこだわっています。評価においても、定量的な側面を重視しており、結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいという風土です。

▼学び続ける
「適者生存」という考えのもと、常に変わり続ける市場・マーケティング手法などを常に学び、アップデートし続ける組織です。

▼クライアントに対するコミットメント
会社がメンバーに求めているのは、「クライアントに対するコミットメント」です。我々の仕事はクライアントの事業成長を責任を持ってサポートすることです。だからこそ結果に真剣に向き合うことを大切にしています。

「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」「成果を出すことが最重要視される環境で挑戦したい」と考える人にとっては、やりがいのある環境だと思います。

【出社について】（2022年4月現在）
月金：リモート勤務可
火水木：出社
※入社後1ヶ月は月金も出社をお願いしています。

【仕事概要】	
※今後新設を予定しているポジションの募集です。

アカウントエグゼクティブと協働し、顧客に対するWeb制作を中心とするデジタルソリューションの企画・提案をお任せします。
単なるWeb制作の受託ではなく、クライアントの事業課題を深く理解し、Forbes JAPANやOCEANSといった強力なメディアブランドと連動した、本質的なデジタル戦略を共に描き、実現するポジションです。

自ら顧客に対して提案を行うほか、アカウントエグゼクティブと共にクライアントの経営層や事業責任者とも対峙しながら、ビジネス課題のヒアリングから、データドリブンなプランニング、企画提案書の作成までをリードしていただきます。
立ち上げフェーズであるため、自ら最適なプロセスを構築していくことも期待しています。

▼具体的な業務内容
・デジタルソリューションの提案活動
 　- 既存／新規顧客に対するWeb制作案件の提案活動
 　- デジタル案件の規模拡大や新規リードの創出のための戦略立案〜実行
・企画・提案書作成
　- フィールドセールスと連携し、営業同行や協働でのデジタル企画書・提案書の作成
　- メディア（広告・コンテンツ）とのクロスプランニング
・社内連携・改善
　- 案件の制作・開発を担うデリバリーチームと協働した、提案から納品までの品質向上
　- 顧客の声を元にしたサービス改善の施策立案〜実行リード

▼このポジションの魅力・キャリア価値
・中核組織として事業成長に貢献するやりがい
　今回のポジションは、部門の立ち上げフェーズに参画し、事業成長の推進力となる業務に携わっていただきます。自身の成果・成長が会社の成長に直結する手触り感を持ちながら、日々の業務に取り組むことができます。

・ユニークなスキルセットの構築
　Forbes JAPAN・OCEANSといった強力なメディアブランドを持つ当社だからこそ、デジタルとメディアを融合させたユニークかつスケールの大きな企画提案を行うことができ、市場価値の高いスキルセットを築くことが可能です。

・世の中への大きな影響力を持つ方々との協業経験
　ForbesやOCEANSといった有名メディアを通じて、社内外のトップクラスのビジネスパーソンと仕事をする機会が豊富にあります。

・多様なバックグラウンドを持つメンバー
　メディア・広告業界出身者はもちろん、メーカー系、教育関連、サービス業など様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中。従来の業界の発想や慣習に一切捉われない柔軟な社風で、チームで互いのスキルを活かし、高め合いながら、大きな目標に挑んでいきます。

【募集背景】
当社はリーディングカンパニーとして、事業主様に効果的な広告展開を実現しています。広がりを見せるマーケットをさらに拡大していくため、高いポテンシャルを持つ人材を積極的に採用し、組織強化を図っていきます。
今回は、広告領域に強い関心を持ち、戦略立案からデータ分析などに高い意欲を持ち、一緒に取り組むことができる方を求めています。成長意欲あふれる方からのご応募をお待ちしております。

【仕事内容】
クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、当社の各専門家と連携しながら、広告を活用するための戦略立案～運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。

▼具体的には
・クライアントマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案
・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント
・リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー／LP等のクリエーティブ改善ディレクション、入稿作業など
・電通デジタルの各専門機能（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進

▼入社後イメージ
入社直後：デジタル広告の効果分析、レポート作成など先輩社員と一緒に業務を推進してもらいます
半年〜1年：クライアントのデジタル領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード

【配属先情報】
▼所属領域：マーケティングコミュニケーション領域
配属部門によってはアカウントプランナー業務に加え、運用型広告コンサルタントの業務も一部内包することがございます。面接でご経験やご志向を伺い、最終的に決定いたします。

下記いずれかの部門の配属を想定しています。
・パフォーマンスエクセレンス部門
パフォーマンスメディアを中心とした統合マーコムプランニングとその推進
・第1～第4アカウントプランニング部門
マーケティングコミュニケーションにおけるアカウント～プランニング～コンサルの垂直統合型組織

▼組織・風土
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

【勤務地】
組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。
・オフィス
・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月）
・シェアオフィス

【仕事内容】
クライアント（HQ／日本）及び、電通グループの海外拠点と向き合い、デジタル広告の戦略立案・プランニング・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングを行っていただきます。

【業務内容】
▼デジタル広告プランニング、戦略立案
・クライアントのデジタル広告領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード
・インフルエンサーやタイアップ施策の選定および進行
・KGI、KPIに基づく予算アロケーション
・メディアプラン作成、提案、および実施段階におけるプロジェクトマネジメント
・運用担当に対するデジタル広告の運用ディレクション、効果分析、レポート作成
・分析結果を基にしたPDCAサイクルの設計、実行
・データやアスキングを用いた検証の立案

▼フロント対応
・クライアントとの日常的なコミュニケーションの担い手として、信頼関係を構築し維持
・クライアントブリーフの意図を読み解き、プランニング
・クライアントニーズ次第で電通デジタルの他部門（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）メンバーと協働し各種ソリューションの提供を推進

【魅力】
・電通デジタルが営業フロント最前列でクライアントとコミュニケーションを行い、国内電通グループ各社へ指揮を取ります。
・電通デジタルは統合的なデジタルマーケティングの支援を行っているため、デジタル広告領域はもちろんのこと、広告以外のデジタルマーケティングのスキルを身に着けることが可能な環境です。
・高度な折衝スキルを日本語、英語で磨けます。（日本語のみでも可）

【配属先情報】
▼所属部門：全社直轄領域　グローバル部門
現在約130名の組織。事業・案件数が拡大しており、組織も今後さらに拡大していく予定です。
その中でも外資系に特化したアカウントリードチームへの配属となります。営業機能とメディアプランニング機能を持ち合わせ、デジタル広告を軸にクライアントの日本市場におけるデジタルマーケティングを支援します。

▼組織・風土
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

【勤務地】
組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。
・オフィス
・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月）
・シェアオフィス

【求人概要】
自社メディアの広告商品や見込み顧客発見サービスなどを用いて、顧客企業のデジタルプロモーションを支援する企画営業職です。
提案営業や顧客との関係構築スキルを活かし、より高度で専門的なデジタルマーケティングを学んでみませんか？

【事業モデル】
自社の製品を製品／サービスをプロモーションしたい顧客企業に対して、当社のメディアを活かした広告商品や販促サービス、見込み顧客情報を提供することで、広告料やサービス料をいただいています。

【今回の募集背景】
前任担当者異動による欠員募集となります。
顧客企業の「マーケティングパートナー」としてよりニーズに応えていくために、新メンバーを募集することになりました！

【業務内容】
当社が運営するWebメディアの純広告や記事広告、セールスリード獲得サービス等を使ったマーケティングプランの企画営業です。
IT業界や製造業界、人材業界を中心としたクライアントをご担当いただき、マーケティング課題解決のための企画を考え提案することがミッションです。
直接の提案先は、社長やマーケター、プロモーション担当の方々です。

ご経験と適性に応じて、以下いずれかの部署への配属となります。
・第二営業統括部：中堅IT企業を中心に50～80社程度を担当
・第三営業統括部：製造、人材業界など非IT企業を中心に50～80社程度担当
　※四半期で受注する企業数は30社ほど

【このポジションの魅力】
▼仕事について
・営業としての問題解決力や、クライアントとの関係構築力を存分に活かし、また伸ばしていただける仕事です。
・当社運営メディアを利用するため、クライアントの要望に応じたカスタマイズや複合提案が可能です。
・1社に対して媒体を横断的に企画提案する「アカウント制」をとっているため、中長期的にコミュニケーションを重ねていただきつつ、幅広い提案をすることができます。
・新規開拓業務もありますが、社内にインサイドセールスチームがいるため、提案に集中できる環境です。

▼教育体制について
・異業界からの中途入社の受け入れ実績も豊富なため、丁寧に研修・育成を行っていきます。ご安心ください。
・リモートワーク環境に適応した各種コミュニケーションツールが整備されていますので、質問や相談がしやすくなっています。

▼働き方について
・スマートワーク制度に伴い、リモートワークを中心とした働き方が可能です。
　現在は部門出社日として週1日程度の出社日を設けています。
・育児中の女性も活躍しており、育休復帰率は100％。
　それぞれの事情を加味して多様な働き方を選択できるようにしています。
　（時短勤務、フレックスタイム制度を活用し朝方にずらしたフルタイム勤務など）
・会社としては男性の育休取得実績も複数あり、家庭も大事にしながら働ける環境です。
・年次有給休暇取得が推奨されており、年次問わず休みが取りやすいです。

▼風土について
・売上達成率だけではなく、プロセスも評価し、昇給／昇格に反映する人事制度になっています。
・営業部門は中途入社比率が7割程度と高く、中途入社者が馴染みやすい雰囲気です。
・中途入社4年目で部長登用となった実績もあり、年齢や入社年次に関係なく、キャリアアップができます。

【このポジションの大変さ】
・明確なニーズを持ったクライアントばかりではないため、中長期的に関係を構築し、ニーズを引き出す粘り強さが求められます。
・社内の編集部や企画部との調整業務も多く発生しますので、各部署とのコミュニケーション頻度を高め、案件を推進していく必要があります。

【スマートワーク制度】
各部門で定める週1日の出社日を除き、業務に支障のない範囲でリモートワークが可能です。

【仕事内容】
クライアント案件をご担当いただき、アカウントプランニング／プロデューサーとして、各種業務を担当。社内外関係者と協力しながら、クライアント担当者とやり取りを行い、業務推進を行っていただきます。

▼具体的には
・新規既存に関わらずフロント業務
・クライアント課題のヒアリングと課題設定
・マーケティング施策全体の設計・管理・課題内容に応じた解決アイデアの提示
・必要な機能を定義し社内体制を構築
・上記の提案を行い、受注後はプロジェクトディレクション

▼入社後お任せすること
適正やスキルセットに応じてアサインを検討させていただく前提となりますが、プロジェクトのなかで、クライアントとの折衝をおこないながら、プロジェクト全体の進行・利益管理を行います。プロジェクト内では社内のメンバーを中心としたメンバーのアサインから、パートナーとの業務範囲・利益交渉や、プロジェクト全体の進行管理もお願いします。
また、新規クライアント獲得や既存クライアント拡大のための営業活動をリードする役割も担っていただきたいです。
規模感の小さな案件は自身でプランニングを行いながら、パートナーをうまく活用しながら中心となって回していただき、大規模な案件については、プロジェクトマネージャーの一人として動いていただく想定です。

▼キャリアパスについて
前提として個人のキャリアの要望を踏まえて検討していくが、取引の大きなクライアントの一次対応のメイン担当となってもらい、クライアントを大きく育てていくスキルと経験を積んでほしい。また、新規クライアント獲得や既存クライアント拡大のための営業活動を自主的に計画して年間で実行し成果を残していくようになってほしい。
その後はチームビルディングを主体としたプレーイングマネージャーへのステップも想定いただきたいと思っております。

【関連情報】
▼組織・風土
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

【勤務地】
組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。
・オフィス
・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月）
・シェアオフィス

約60年の歴史を持つ不動産広告の大手の総合広告会社です。総合広告会社である強みを活かし、テレビ、新聞といったマス媒体を活用した広告宣伝業務やチラシ、カタログなどのプロモーション活動、PR活動などをトータルに実施しています。近年デジタルガレージ(東証プライム上場)の傘下に入り、先端ITソリューションやメディアを活用した新たな広告やプロモーションを通じてクライアント課題を解決しています。

【仕事内容】
Web／デジタル領域において顧客が抱える広告・プロモーションの課題をヒアリングし、解決方法を検討・実行・推進することにより、顧客の事業成長をサポートいたします。

・リスティング広告
・ディスプレイ広告
・純広告
・アドネットワーク広告
・インフィード広告
・動画広告
・アフェリエイト広告
・SNS広告
・SEO等

顧客の課題解決のために世の中にある、あらゆる広告商材と組み合わせをし、また総合広告代理店のもつオフラインプロモーションとのエナジーを考え提案から遂行までを行います。

【具体的には】
▼ヒアリング
顧客（大手マンションデベロッパーやハウスメーカー等）の現状を丁寧にヒアリングし、マーケティング上の本質的な課題がどこにあるか分析します。

▼提案
ヒアリングから得られた情報を分析し、課題解決のためにどのような目標（資料請求数・来場予約数等）を設定し、その目標を達成するためにはどのような広告商材を、どのような訴求方法で、どのように使用するべきか関連部署と協力しながら、企画・提案を行います。

▼運用・改善
上記プランニングに基づき数値目標を設定し、その目標の達成度を適宜モニター／レポートします。
目標数値に届かない場合は、関連部署や協力会社と連携しながら、クリエイティブの変更や、広告ターゲット自体の変更、プランの練り直しを行い提案を実施し、目標達成のための再アクションを起こします。

【仕事概要】
海外インフルエンサーマーケティング（広告事業領域）を担うBitStar Marketing Solutionの事業拡大に伴い、事業責任者を募集しています。

【お任せしたいこと】
・海外インフルエンサーマーケティング事業領域の目標達成にコミットし、業務遂行の指揮を取っていただきます。
・BitStar Marketing Solutionの事業計画を管掌役員の元で立案し、実現するための全てを担当いただきます。
・目標、戦略、KPIや進捗をモニタリングし、随時改善の指揮を取っていただきます。

【期待するアウトプット】
・グローバル展開に向けた戦略策定及び実行
・「インフルエンサーマーケティング事業」での売上向上施策の立案及び実行
・戦略的協業、新規事業の促進
・会社の文化醸成
・組織基盤の構築

【楽天・事業について】
ECを中核としたインターネット関連事業や金融、通信関連事業など、様々な事業を展開するグループにおいて、IDやデータ、メディアを活用した広告事業は、収益はもとより参画事業者の皆様へのマーケティング支援の意味においても非常に重要な役割を果たしています。この組織ではプラットフォームの企画・開発から、各事業・クライアントでの導入・活用支援まで行い、更なる成長の基盤を整える役割を担っています。

【部署・サービスについて】
市場規模の拡大と共に、高度化・複雑化するデジタル広告の領域において、国内最大規模のメディアやデータを活用した事業推進において、技術的な支援や企画・導入推進を行い、各事業の収益拡大やプロダクト価値向上に貢献していく部署になります。
楽天独自のデータを用いた自社製マーケティングプラットフォームのサービスプランニングから提供までを担当し、楽天グループのビジネスを、AD・マーケティング側面の両面を支え、成長させる役割を担います。具体的には、データマネジメントプラットフォームおよび計測プラットフォームにおける構想、企画、活用促進に携わっていただきます。

【募集背景】
グループ広告事業規模が2,000億円に到達し、更なる成長と競争力を加速させる為に、プラットフォーム化を強力に推進していきます。

【魅力】
▼グループビジネスへの貢献
数億～数百億規模のビジネスインパクトを直接創出し、楽天グループ全体の変革をリードできる可能性がある。

▼最先端のプラットフォームとテクノロジーの牽引: 楽天独自のビッグデータ、AI/MLを活用したプラットフォームの進化を戦略・実行の両面で牽引

▼経営層とのパートナーシップ:
楽天グループ各事業の責任者と直接対話し、ビジネス課題解決のための真の戦略的パートナーとして事業成長を支援

▼多様な事業領域経験
EC、金融、トラベル、通信など、楽天グループの幅広い事業を通じた業界知識とグローバル視点の深化

▼組織・人材育成の醍醐味
リーダーシップを発揮し、チームとメンバーの成長、組織全体のパフォーマンス向上に貢献

【業務内容】
自社開発の広告マーケティングシステム（データマネジメント／トラッキング／クリエイティブアセット／ワークフローマネジメントなどの一連のプラットフォーム群）を取り扱います。

▼戦略策定・実行推進
楽天グループ全体の広告事業戦略に基づき、担当プラットフォームの年間戦略・ロードマップを策定し、チームを率いて推進

▼チームマネジメント
メンバーの目標設定、評価、育成を通じて、チームの生産性向上と成長を最大化

▼経営層コンサルティング
各事業の経営層・責任者に対し、広告・マーケティングプラットフォームを活用した事業課題解決・成長戦略を提案・実行支援

▼大規模プロジェクト統括
複数事業を跨ぐプラットフォーム導入・活用プロジェクトの計画、進捗・リスク管理、ステークホルダー調整を統括

▼プロダクト改善提案
現場ニーズや市場動向を分析し、プロダクト開発チームへ機能改善・新機能企画を戦略的にフィードバック

▼社内外連携強化
ヘッドクオーター組織や外部パートナーと連携し、プラットフォームの価値最大化施策を推進

▼成功事例の創出・横展開
成功事例を体系化し、グループ全体へ展開することで、プラットフォームの普及と認知度向上に貢献

【働く環境】
部署全体で約10名程度の少数精鋭組織で、同様の業務に4名が従事しています。デジタル広告関連の経験者が多いですが、業種問わず多様なバックグラウンドを持つセールス・企画・運用経験者が活躍しており、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。
この１つのチームのリーダーとして、メンバーのポテンシャルを最大限に引き出し、組織目標達成にコミットしていただきます。＜チームの特徴＞大きな裁量と責任: 個人のアイデアや戦略が事業に直結。成果への高い責任とやりがいが感じられます。多様な専門性: デジタル広告の専門家から、様々な業界のセールス・企画・運用経験者が集結。成長を促す文化: 活発なナレッジシェアを通じ、互いに学び合い、高め合う環境。最先端テクノロジー: 楽天グループの最新広告・マーケティングテクノロジーに触れ、専門性を深化

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
アド＆メディアカンパニーは、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。
上流の戦略立案から、広告運用、効果測定、データ分析といった下流の実行まで、マーケティングに関わる全ての部分に対し、一気通貫でソリューション提案ができる点が魅力です。
マーケティング関連事業は、デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する「楽天マーケティング／リンクシェア」や、楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供する「楽天データマーケティング」、マーケティングリサーチサービスを提供する「楽天インサイト」など、幅広いマーケティング事業等がそれに当たります。
楽天グループの中核を成す組織に身を置いて、ご自身の成長とキャリアアップに繋げていただくことができる環境です。

【部署・サービスについて】
本組織はアド＆メディア カンパニーのマーケティング専門組織である「楽天マーケティングジャパン部／リンクシェア・ジャパン事業」に属します。
「Performance Based Marketing For All Channels」を掲げ、多様化するお客様のビジネス課題に対し、多角的なソリューションを提供し、その解決に挑戦しています。
アフィリエイト広告で創業し、Performance Marketing領域のリーディングカンパニーとして、グローバルAI企業との提携、楽天のマーケティングアセット（楽天データ、楽天メディアなど）を活用したマーケティング支援を行っています。
国内有数の広告主である楽天グループや大手EC・Fintech企業と直接取引を行い、マーケティングROI向上や売上成長に貢献するパフォーマンス広告の提案・運用を担っています。

本ポジションは、楽天マーケティングジャパン部／リンクシェア・ジャパン事業の「新規クライアント営業」をしている部署です。
国内の大手企業への提案及び、アメリカ／ヨーロッパ圏の企業、国や地方自治体に対しても楽天グループ内事業と連携しながら提案活動を行っています。
主な提案サービスは、「アフィリエイト広告（自社ASP）、インフルエンサー広告（自社サービス）、検索連動型広告（Google、Yahoo!、Microsoft）、ディスプレイ／ビデオ広告（Meta、LINE、X、TTD、Tverなど）」です。
楽天データ／楽天メディアの活用、グローバルAIテック企業との独占パートナー戦略を通じ、独自性ある提案ができる環境です。

【募集背景】
楽天グループの第4の柱とすべく、広告事業発展のために新規クライアント営業活動を強化して行く方針のため、新しい仲間を募集しています。

【業務内容】
・国内の大手企業への提案及び、アメリカ／ヨーロッパ圏の企業、国や地方自治体に対しても楽天グループ内事業と連携しながら新規提案活動を行っています。
・主な提案サービスは、「アフィリエイト広告（自社ASP）、インフルエンサー広告（自社サービス）、検索連動型広告（Google、Yahoo!、Microsoft）、ディスプレイ／ビデオ広告（Meta、LINE、X、TTD、Tverなど）」です。
・楽天データ／楽天メディアの活用、グローバルAIテック企業との独占パートナー戦略を通じ、独自性ある提案ができる環境です。
・商談獲得はマーケティング部署が行うため、新規商談～広告配信開始までを担って頂きます。（広告配信後は、既存クライアントの担当営業に引き継ぎを行います）

▼新規営業担当の業務フローイメージ
1．初回商談（ニーズ把握・提案商材選定）
2．提案設計（社内プロダクト担当と協業しプランニング）
3．顧客提案／プレゼンテーション
4．契約締結
5．稼働準備（広告配信設計・各種設定）
6．広告配信開始（以降はCS／既存営業へ引き継ぎ）

【やりがい／魅力】
・国内大手EC、金融企業への新規提案スキルを習得できます
・楽天グループの最先端アセットである、楽天AIや楽天データを活用した高度なデジタルマーケティング力を養えます
・グローバルブランド企業への新規提案活動においては、英語によるコミュニケーション業務があります（英語スキルに応じてアサイン）

【働く環境】
▼組織構成
新規営業部署は、10名弱の楽天新卒/中途社員で構成されています。

▼キャリアパスの例
・3年目：チームリーダー（2名〜3名規模のチームのリーダーシップ）
・5年目：グループマネージャー（10名前後、複数チームのマネジメント）
・その他：よりプロダクトやサービスに近い部署への異動や、楽天内の他事業へのオープンポジションへの応募による転属など、キャリアプランに応じた柔軟な配属環境があります。

中途入社者率は50％を超えており、業界未経験入社の方も含め、多様なキャリア背景の社員が活躍しています。
※入社後3か月程度研修がございます。研修後、適正を鑑みて他チーム配属の可能性有

【出向に関する補足】
・雇用形態は楽天グループ株式会社の正社員です。
・楽天マーケティングジャパン部は、楽天グループ株式会社100％子会社の「リンクシェア・ジャパン株式会社」としての法人格も保有し、デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する「リンクシェア」を運営しています。
・本ポジションへの従事のため、入社後に楽天グループ株式会社の100％子会社であるリンクシェア・ジャパン株式会社へ主務出向いただきます。
・あくまで在籍は楽天グループ株式会社となるため、給与形態、福利厚生、評価制度等は、楽天グループ株式会社と同一です。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。