【仕事内容】
『オリコンニュース』を中心とした自社Webサービスを支えるインフラエンジニアを募集。

当社インフラは、データセンター内にネットワーク機器と物理サーバ、共有ストレージなどを組み合わせて構築したプライベートクラウド環境です。このエンタメ系Webサイトが稼働する環境の維持・改善に携わり、『Yahoo! JAPAN』や『Google Discover』といった大規模なトラフィック源からのアクセスにも耐えうるインフラを構築。サービスの安定稼働を支えるポジションです。

これまでネットワーク領域を中心に担当されてきた方も歓迎します。入社後はサーバー・ストレージ・仮想環境などにも関わり、インフラ全体へとスキルの幅を広げていただきます。

【具体的な業務内容】
・プライベートクラウド環境（ネットワーク機器、物理サーバ、共有ストレージ等）の設計・構築・運用・障害対応
・自社Webサービスを構成する仮想マシンのOSインストールおよび初期設定
・各種機器の障害発生時における保守ベンダーへの調査・部品交換依頼、交換作業の立ち会い
・各種機器・システムへの脆弱性パッチ適用、セキュリティ対策の改善
・サポート終了に伴う各種機器・システムのリプレイス対応

▼主な利用機器
Cisco／Fortinet／F5（ネットワーク）、HPE（サーバー）、NetApp（ストレージ）

▼担当事例
・L3／L2スイッチ、ファイアウォール、負荷分散装置の各種設定変更
・新規Webサイト用や検証環境用の仮想マシン作成およびOSインストール
・仮想マシンのクローン作成、バックアップ、リストアなどの運用作業
・ネットワークおよび仮想化システムの監視状況確認

【入社後のイメージ】
まずは先輩社員とともにシステム構成を学び、稼働状況の確認方法を理解していただきます。その後、各種機器・システムの設定変更や仮想マシンの作成などの運用業務を担当。ネットワーク、ストレージ、仮想化システムといった幅広い技術に触れながら、段階的に担当範囲を広げていただきます。

【配属部署について】
IT戦略部：10名（本部長兼部長1名、ユニット長3名、グループリーダー1名、メンバー3名、派遣２名）

グループ全体のITを支援するIT戦略部は、「情シス」「ミドルウェア」「インフラ」の3チームで構成されています。今回の配属先はインフラチームで、データセンター環境やネットワーク、仮想基盤の構築・運用を担います。システム全体の安定稼働を実現するため、ミドルウェアチームと連携しながら業務を進めるのが特徴です。また、ベンダー任せにせず自社で調査・検討しながらノウハウを蓄積していくことを目指しており、先輩社員のサポートを受けつつ知識や技術を学びながら成長できる環境です。

※出社業務

【ポジション概要】
本ポジションは、ネクステージグループホールディングスに所属し、経営陣のサポートを通じてグループ全体の成長を支える「経営推進（総務）」担当を募集するものです。
経営陣と非常に近い距離で、会社の意思決定の過程を肌で感じながら、総務業務を軸に幅広いサポート業務をお任せします。
「誰かを支える仕事がしたい」「総務としてキャリアアップしたい」「経営に近いポジションで働きたい」という意欲のある方であれば、未経験からでも挑戦できるポテンシャル採用です。会社の成長をダイレクトに感じられる、やりがいの大きいポジションです。

【このポジションならではの魅力】
▼経営のすぐそばで働ける、またとない経験
経営会議の運営サポートなどを通じて、経営陣の意思決定を間近で感じられます。会社が動いていくダイナミズムを体感しながら、ビジネス視座を高められる環境です。

▼未経験から経営に近い総務へ
まずは基本的な総務業務からスタート。将来的には経営企画のサポートなど、より経営に近い領域へキャリアを広げていくことも可能です。あなたの成長意欲を会社が全力でバックアップします。

▼成長を実感できるサポート体制
少数精鋭のチームだからこそ、経営陣や先輩社員との距離が近く、風通しの良い環境です。分からないことはすぐに質問・相談でき、着実にスキルアップしていけます。

【業務内容】
ご経験やスキル、志向性に応じて、まずは簡単な業務からお任せします。

▼メインミッション
経営陣や従業員が業務に集中できる環境を整えるため、以下のサポート業務を幅広く担当します。
・経営会議資料の作成サポート、議録作成
・各種規程の管理、社内通知の作成・発信
・オフィス移転・レイアウトディレクション
・契約書管理のサポート
・社内イベントの企画・運営サポート

【NEXTAGE GROUPについて】
創業20年目を迎えた弊社は、4つの事業領域で22事業を展開しているグループ企業です。
異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション（新規事業の立ち上げ）や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。
今後、事業創出に向けて管理部門の強化を図るため財務経理部リーダー候補を募集しています。

【本ポジションに関して】
グループ全体の財務経理リーダー候補としてご活躍を期待しています。
将来的にはプレイングマネージャーとして部門をマネジメントいただきたいと考えております。
これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。
ご本人の意向や意欲によっては、マネジメントや財務・経営企画などもお任せしたいと考えています！

【業務内容】
・会計ソフトへのデータ入力（仕訳処理）
・会計計上
・月次決算、年次決算
・請求書処理、振込処理
・各種資料作成
・経費精算
・内部監査
・各事業担当者とのやり取り、他部門役職者や子会社代表との打ち合わせ参加
・部署横断した委員会のリーダー（社内報委員会・イベント委員会など）

【課題】
▼これまでの経験を活かしいて、下記課題の解決もお願い致します！
・各社の財務会計と管理会計の不一致
・税務会計の正しい処理ができていない
・現場と経理の情報共有
・リアルな資金管理

【パーパス（理念）に関して】
弊社は、パーパス（理念）経営を実践しており、このパーパスに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。
パーパス（フィロソフィー、理念）を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。

▼フィロソフィー：経営理念
あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる

【なぜやるのか】
▼NEXTAGE GROUPが多くのチャンスをつくることで…
・失敗を許容する社会になり、あきらめずに挑戦する人が増える
・過去何をしてきたかよりも、未来どうありたいかを重視する社会になる
・学歴・職歴に左右されることなく、挑戦できる環境が増える

これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。

【組織体制】
▼配属部署詳細
メンバー：8名※正社員
部長：1名
主任：3名
一般：4名

【業務内容】
・クリエイティブ制作業務のサポート（素材管理、校正、レギュレーション確認など）
・プロジェクト進行管理の補助（管理シート更新、制作依頼など）
・撮影補助（スマホでの素材撮影補助、画像録画、買い出しなど）
・社内ミーティングに向けた集計、リマインド、資料の更新
・AIツールを活用したテキストの生成や音声制作、画像生成
・社内向けの案件管理シート更新業務
・案件ごとのその他サポート業務（ゲームやアプリ、商品等の内容調査、ツールを使用したアンケート調査など）

【メンバー体制】
クリエイティブ局社員（東京）　15名
（その他、仙台にデザイナーなどのメンバーが20名ほどいます。）

【身につく能力】
・エクセル、スプレッドシートの他、最新のAIツールを触れるため、経験値は増える可能性が高いです。
・クリエイティブに興味のある方は、制作現場の実務の一旦に関わることができます。
・様々なサポート業務を通じて、汎用的なビジネス能力の成長や制作にかかわる経験値が増える可能性が高いです

【ネクステージGroupについて】
ネクステージグループホールディングスは、創業20年を迎え、異業種×多角化経営を強みに現在22事業を展開しています。2036年までに「100事業」の創出を目指し、急成長中のベンチャー企業です。私たちの事業領域は多岐にわたり、IT領域、金融領域、通販領域、エンタメ領域で新しい挑戦を続けており、現在未来を共に切り開く仲間を探しています！！

▼現在は下記4領域で22事業を展開中！
・IT領域：Web開発、自社SaaS
・金融領域：金融業界向けデジタル支援・決済・ファクタリング
・通販領域：ナイトブラ「VIAGE」など自社D2Cブランド（累計1000万枚以上）、通販支援
・エンタメ領域：Web・YouTubeなどのソリューション提供（芸能・スポーツ界向け）

【募集背景とミッション】
事業の拡大に伴い、経理業務が複雑化・多様化しています。その中で、今後より安定的かつ戦略的な経理体制を構築するために、プレイング業務と改善活動の両方を担える方を募集します。特に「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、仕組みを作り上げる中核メンバーとして活躍していただきます。

【本ポジションの魅力】
▼経理の主役ポジションで事業の“裏側”を支える
子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます！

▼裁量を持って業務改善や制度設計に関わる
経理ルールの標準化やシステム化など、日々の実務をこなしながら、経理の仕組みを設計することができるチャンス！あなたのアイデアが経理業務を効率化し、事業成長を支える力になります。

▼将来の経理マネージャー・管理部長候補へ
事業成長とともに、経理チームの拡大も進行中です。ご希望とご経験に応じて、マネジメントや経営企画に携わる業務へと広がるキャリアパスもあります。

【業務外での魅力】
▼さまざまな部門との連携
多くの部門や上層部との関わりが深く、その結果として広い視野を養うことができます。この連携を通じて、新しいスキルや知識を吸収する機会が多くあります。

▼経営の理解
多角化経営だからこそ、いろんな業種にチャレンジでき、経理としてのレベルアップも図れます！

【業務内容】
（1）決算・会計実務
・月次・年次決算（単体・グループ会社）の対応
・連結決算の準備・精度向上支援
・勘定科目・会計処理ルールの整備
・税理士との連携による税務対応（法人税・消費税など）

（2）業務改善・仕組みづくり
・決算早期化に向けたフロー見直し・効率化
・経理ルールの統一、業務マニュアルの作成
・会計システムや経費精算ツールの整備・見直し

（3）事業部・経営との連携
・各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計
・予実管理や簡易的な分析レポートの作成
・新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援

【使用ツール・業務環境】
・会計ソフト：freee（グループ共通）
・経費精算：freee
・グループ連携：chatwork

【チーム体制・連携イメージ】
・経理チーム：6名
・財務：別チームとして分離
・管理部門全体で約10名（労務・法務・経企など）
・経営層・各事業部とも日常的にコミュニケーションあり

【実際に活躍している社員の事例（ストーリー）】
・経理未経験でスタートしたメンバーが、半年で4社の担当会社をもてている
　- 経理未経験で入社したAさんは、半年で4社の担当を持つようになり、今では月次決算を支える重要な役割を担っています。
・異業種からのチャレンジでも3年後には主任に昇格、現在はマネジメントに挑戦することができている
・営業職から経理にキャリアチェンジしたBさんは、3年で主任に昇格し、現在は経理チームをマネジメントしています。異業種からの転職でも着実に成長できる環境です。
・他部署からの移動でも、基礎からスタートし着実に成長しているCさん
　- 他部署から異動してきたCさんは、基礎から学びながら月次決算を支える重要な役割を担っています。新しい挑戦を歓迎する文化が根付いています。

【入社後の1ヶ月・3ヶ月・半年のイメージ（例）】
▼入社1ヶ月
グループ構造の理解／既存の会計システムやレポート作成サポート
月次決算や日々の経理処理に関わる基本業務を学びます！

▼入社3ヶ月
月次決算の一連の流れを実務として経験／予実分析や科目別チェックにもトライ
現状の経理業務フローを見直し、効率化や精度向上のための改善案を提案。
小さなプロジェクトを任され、業務改善を実行する機会を得ます。

▼入社6ヶ月
部門別PLの分析や、取締役会向けの財務資料作成に関与。経営層へのインプットも！
新しい経理手順や標準化プロジェクトをリードし、経理部門の業務効率化を図ります。
経理チーム全体のスキルアップを促進し、チームの中核として成長します。

【キャリアパス】
・経理マネージャー／グループ経理統括
・管理部門責任者（労務・財務・経理の統合）
・経営企画／IPO準備支援などへの展開
・子会社の経理責任者やCFO補佐的な立ち位置への発展可能

【どんな時にやりがいを感じられるか】
・経理の数値をもとに分析や提案をし、『自分の数字で会社が動いた』と実感できた時
・現場の経理業務に関わる業務工数を減らすことができ、本来やりたかったことに集中できたと言われた時
・顧問会計士とやり取りをし、より適切な会計処理をすることができた時

【業務内容】
▼まずはお任せしたい業務内容
（1）決算・会計実務
・月次・年次決算（単体・グループ会社）の対応
・連結決算の準備・精度向上支援
・勘定科目・会計処理ルールの整備
・税理士との連携による税務対応（法人税・消費税など）

（2）業務改善・仕組みづくり
・決算早期化に向けたフロー見直し・効率化
・経理ルールの統一、業務マニュアルの作成
・会計システムや経費精算ツールの整備・見直し

▼徐々に一緒に取り組んでいく業務内容
（3）事業部・経営との連携
・各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計
・予実管理や簡易的な分析レポートの作成
・新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援

（4）チーム支援・育成（将来的に）
・若手経理メンバーのOJTやレビュー
・数名（1～3名ほど）のチームをまとめるマネジメントへの挑戦
・経理組織の中長期的な構想と実行

【使用ツール・業務環境】
・会計ソフト：freee（グループ共通）
・経費精算：freee
・グループ連携：chatwork
※「freeeやChatworkは使ったことがない…」という方も、全く問題ありません！入社後にツールの使い方や操作の流れに慣れていただければ大丈夫です！

【ネクステージグループホールディングスの経理はここが違う！】
・22事業を横断！多角化経営だからこそ、1社で何倍もの経験が身につく
・実務をこなすだけでなく、経理の「仕組みやルール」の設計に関われる
・経営層や事業責任者と距離が近く、会社が動く実感を味わえる
・将来的には経理マネージャーや管理部長、CFOへのキャリアパスも
・セミナー費用全額負担や育児支援制度など、充実の福利厚生

【グループ本社の経理メンバーのお仕事とは？】
私たちは、創業20年を迎え、IT・金融・通販・エンタメなど多岐にわたる領域で22事業を展開するホールディングスカンパニーです。このポジションは、単にお金を管理するだけの裏方ではありません。各事業の数値を可視化し、次の成長へ繋げるための「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、経理の仕組みそのものを創り上げる重要な役割を担います。

【仕事】
某キー局にて、番組配信における権利処理・収益配分業務の事務デスクを募集いたします。

【主な業務内容】
・権利処理業務
番組の配信において、各素材、出演者、楽曲等の権利処理業務を行っていただきます。
番組制作メンバーともやり取りをしながら、各映像素材の配信における権利チェックを行い、必要に応じて、各権利元へ放送利用における許諾どり、申請などを担当します。

・収益配分業務
番組の再放送・配信などの番組2次利用で発生する、権利元への収益の計算、配分業務を行っていただきます。
利用料の交渉についてはすでに事前に取り決めがあるため、その取り決めに基づいて、利用料の計算や、請求書対応、振込申請、各種計算等の業務を行っていただくイメージです。

金融事業会社の案件において、メルマガ制作に関するデザイン業務をお任せいたします。

■業務内容
・HTMLメルマガの制作：30件/月
※紙媒体も数件ご対応いただきます

■チーム体制
ディレクター 1人月、デザイナー 1人月

イベント運営会社との調整・各種手配、資料作成など、オンライン及びオフラインのイベントにおけるマネジメント業務をお任せいたします。
クライアントが希望するイベントを成功させるべく、マネジメントができる方を求めております。
＜業務範囲＞
➀イベントマネジメント
・集客、及び登録者の管理
・イベントに携わる企業(制作会社や共催先)との調整 / 各種手配
・会場手配 / 調整
・ケータリング
・運営 / 進行の当日オペレーションサポート
・メール文章作成 / メール配信(クライアント社内ツール)
・LP制作(クライアント社内ツール)　
　└稀にご対応いただく可能性のある業務で、未経験でも全く問題ございません。
※クライアント社内ツール：Google系のツールを使用してLP制作やメール配信を行っております。

➁プロジェクトマネジメント
・クライアントとの折衝（議事録作成やリクエストの取りまとめ）
・スケジュール調整
・クライアント定例会議：週1~2回
・社内定例会議：最低週2回前後、都度必要に応じて

③ドライブ整理/管理

➃資料作成
・運営MNや進行台本などの資料作成
・レポート作成

＜業務割合＞
クライアント折衝や資料作成などのイベント準備段階の業務がメインで、当日の運営などは月に１～２回発生する程度です。
なお、当日の運営に関しては、ご都合に応じて対応なしのご相談も可能です。

＜担当顧客＞
外資系大手IT系クライアント

＜運営イベント＞
BtoB向けセミナー形式のイベントが主体（オフライン実施を中心に一部オンライン実施もあり）
└クライアント先で月に1~2回の受付対応、お客様対応をお願いいたします。基本日中（12時～18時頃）稼働を想定しております。

＜プロジェクトメンバー＞
プロデューサー2名＋本ポジション1～2名（弊社より業務委託参画中の方がすでに1名おります）

＜環境＞
所属の代理店とクライアントはどちらも外資系企業のため、海外拠点との連携時など英語でのメール対応も一部発生します。
ただし、代理店に所属のプロデューサーは日本人なので、業務サポート可能で英語スキルは必須ではありません。
※英語に抵抗がなく、必要な場面では調べながら業務対応できる方が望ましいです。

大手クライアントに対し、当社のアセットを活用しながらあらゆる課題解決を行う
ビジネスプロデューサー（営業プロデューサー）の募集となります。

＜仕事内容＞
・クライアント訪問、ヒアリング、プレゼン、関連部署との連携
・コミュニケーション戦略の設計
・戦略に基づいたコミュニケーション企画の立案（企画書作成含む）
・社内外のクリエイターへのクリエイティブディレクション、品質管理
・実施企画の制作進行
・実施施策の効果分析・改善提案

＜事例＞
・大手スポーツブランド
ECサイトにおける年間プロモーション施策の企画・制作・実施
・大手金融機関
自社商品のブランディングおよび年間プロモーション施策の企画・制作・実施
・大手ITメーカー
著名人を起用したオンラインライブ配信イベントの実施
・大手食品メーカー
商品ブランドの店頭及びオンライン販促キャンペーンの企画立案・制作・実施
・大手電機メーカー
SDGs活動の認知獲得の為のメディアプランニング及びクリエイティブ制作

＜所属チーム＞
幅広い領域で事業を展開する当社において、コミュニケーションデザインを企画立案してクライアントに提案する部隊です。全社を横断し、当社が保有するソリューションを掛け合わせながら、あらゆるクライアントの課題解決に取り組みます。
職種としては、プロデューサー、ディレクター（WEB・動画等）、プランナーがあわせて17名在籍し、案件ごとにチームを編成する形で業務を進行しております。
年齢構成は20代6名、30代4名、40代3名、50代4名です。

【仕事についての詳細】	
▼経営理念「 情報革命で人々を幸せに　～ITで地域社会に活力を～ 」
ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（⼦会社）を⽴ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています。

【仕事内容】
▼組織役割
240万人超のオッズパーク会員を支える基盤として、顧客体験全体を統括する役割を担っています。
・顧客の声や要望を収集・分析し、サービス改善や新機能企画、UI／UX最適化を推進
・開発の優先順位を管理し、効率的な改善を実現
・カスタマーサポートやロイヤリティサービスなどの企画・運営を含め、利用開始から利用後まで一貫してサポート

部署横断で連携して品質を保ちながら迅速に改善を実現すること目指しています。

▼組織ミッション
「サービス開発力を強化し、UI／UX課題を解消すること」です。
顧客の声から開発の優先順位を決定し、システム部や関連部署と連携してスピーディにリリースを進めていきますが、単なる要望対応に留まらず、競合比較やデータ分析を通じて改善施策を提案して、品質と開発速度をどちらも向上させていくことが必要です。
全員がサービス仕様を理解し、主体的に改善へ取り組む文化を根付かせることも重視しています。

【具体的な業務】
・VoC（顧客の声）の分析と改善要望の精査
・改善仕様の策定
・開発優先度の管理
・UI／UX設計の推進
・システム部との調整や影響範囲調査
・リリース進行管理
さらに、生成AIを活用した要望分析や仕様整理など、業務効率化と品質向上を目指します。

【やりがい・特徴】
240万人以上の会員を有する大規模サービスの成長に携わることができます。
大規模サービスならではのデータ規模やユーザー多様性を活かし、施策の効果が数値やユーザーの反応としてすばやく反映されるため、ダイナミックかつ実践的なプロダクトマネジメント経験ができます。

【組織構成】
▼配属先
※のグループで採用予定です

・サービス統括部　全体15名
　- カスタマーサポート企画グループ
　- プロダクトマネジメントグループ　※
・マネージャー：1名
・メンバー：4名
　- ロイヤリティサービス企画グループ　
　- UI／UXグループ

【就業場所の変更の範囲】
▼雇い入れ直後
以下いずれかでのオファーを想定しております。	
（1）マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員
（2）プロフェッショナル職：担当分野における高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員
（3）ディベロップメント職：事業企画・事業運営業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員

プロデューサーやクリエイティブディレクターといった、プロジェクトリーダー陣と密に連携を取り、
クリエイティブ面から同プロジェクトの事業戦略、組織戦略を描き、推進していただくといった役割を担っていただきます。
クリエイターと密にコミュニケーションをとりながら、プロダクトの出力を最大化するためのチームマネジメントを行なっていただきます。

・クリエイティブメンバーのマネジメント（工数管理含む）
・制作物のコストとスケジュールの策定、進行管理
・採用と体制構築
・人員配置の戦略設計
・制作現場で発生するマネジメント、スケジュール課題の解決策の策定と提案　ほか

【募集部門】
エアウィーヴの枕専門ブランドロフテーの営業開発部

【職務内容】
1928年創業のロフテーは、日本の枕のリーディングカンパニーとして一人ひとりのお悩みやニーズに応えつづけ、これまで350万人以上の方に快眠を提供してきました。
90年代から「睡眠」に注目し、日本初の枕コンサルティングショップ「ロフテー枕工房」を1996年にオープン。
2016年よりエアウィーヴの枕専門ブランドとしてスタートしました。
今回、体制強化を図るため、法人営業を担ってくださる社員を増員募集します。
エアウィーヴの枕専門ブランドであるロフテー。ミッションを元に、お客様の睡眠の質を高めるためにホテルや通販会社といった法人に営業活動を行います。
健康志向の高まりとともに「眠りの質」が重要視されるようになっており、ホテル業界や通販業界の睡眠ビジネスのニーズは高まっています。
本ポジションでは、エアウィーヴの営業担当と連携しながら、販路の拡大、ブランド認知向上、売上利益の拡大を目指していただく要のポジションです。
法人向けにロフテー枕の提案営業を行っていただきます。
販売戦略の立案から新規開拓、受発注管理、売上管理まで、幅広い業務をお任せします。

・法人取引における販売戦略・販売計画を策定、新規取引先の開拓
・親会社営業担当との連携による販路拡大・提案活動
・卸売における発注・出荷管理、売上管理、顧客管理　等

▼取引先例
一般法人、通信販売全般、ふるさと納税、ホテル市場、ウェルネス・ヘルスケア関連企業　等

【弊社担当者より】
勤務地（雇用主）は株式会社エアウィーヴとなりますが、部署チームは、グループ企業のロフテー株式会社の営業開発部でのお仕事になります。

【Findy Team+】
「Findy Team+」は、当社独自の解析アルゴリズムによってエンジニア組織の生産性を可視化し、プロダクト開発の課題を特定・解決するSaaSです。
従来の開発組織では、定量的な課題分析が行われておらず、定性判断で意思決定されていたのですが、定量データ活用→AsIs-ToBeを解像度高く分析し、課題解決のPDCAサイクルを回していけるところが、最大のプロダクトの魅力です。
国内に明確な競合が存在しないブルーオーシャン市場にアプローチしており、リリースから3年で、YoYでの売上・ARR成長率は約3倍と、2024年からはアジア圏内やインドといった海外向けの展開も本格化、急成長フェーズのプロダクトです。

【募集背景】
ファインディは、エンジニアのプラットフォームをつくることが日本の豊かさに直結するという想いのもとサービスを展開してきました。
世界ではAIの台頭と、劇的な環境変化を迎える中で、ファインディは今後の加速度的な成長、そして「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」という理念を実現するため海外への進出を本格検討することにいたしました。
日本国内のみならず海外のエンジニア組織の根本的な課題解決に向けて、弊社サービスを複合的に用い、開発組織の経営レイヤクライアントに伴走し、理念実現に導く最前線のポジションです。
エンジニア採用市場の活況もあり、事業全体が大きく伸びている状況ですが、システムがレガシー化することによる技術負債の蓄積や、システムのモダナイズに向けたケイパビリティの獲得なども課題として見えてきており、弊社が世界に価値提供できる可能性は見えてきています。

【業務内容】
海外事業開発の立ち上げ組織です。Findy Team+SaaSプロダクトの海外進出を目的に、当社役員と密にコミュニケーションを取りながら、ビジネスモデルの調査・企画からスタートし、立ち上げ後はCountry Managerとして、自らの手で海外事業の成長を牽引いただく可能性のあるポジションです。

具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、以下現在チームで行っている業務の一例を紹介します。
・韓国・台湾の市場調査とターゲット選定
・Findy Team+のGo-to-Market戦略の作成
・ハンズオンでの新規顧客開拓
※「Findy Team+」は、エンジニア組織のパフォーマンス向上を支援するSaaSサービスです。GitHubやJiraなどを解析し、エンジニア組織のパフォーマンスを可視化することで、生産性向上をサポートしています。2021年10月に正式リリース以降、約300社（トライアル含む）の企業にお使いいただいております。

【ポジションの魅力】
・リクルート、Sansanで海外事業の立ち上げや事業開発を経験してきた当社執行役員と共に、開発生産性可視化・改善という新しい市場を切り拓いていくポジションです。
・レッドオーシャンな市場で数％のシェア争いをしていく競争戦略ではなく、ブルー・オーシャン戦略を新たな国で展開できるチャンスがあります。
・エンジニアの開発組織の課題が浮き彫りになりながら「開発生産性」という考え方が国内・国外共にまだまだ浸透しておらず、市場創造のフェーズなので、ニーズやクライアントへの提供価値が目まぐるしく変わるチャレンジングな環境です。
・コミュニケーション（セールス）相手はEM、開発部長クラス、また、レイターステージのベンチャーではCTO・VPoEクラスのため、これから世界のデジタル社会の底上げの要となる方々です。
・急成長中スタートアップでトレンドにいち早く応え、1～2ヶ月でプロダクトを作ってリリースできる開発組織が当社にはあるため、爆速のプロダクト開発に携わることができる
・エンジニア組織づくりを通じて、真のビジネスパートナーとなり、クライアントの成長・世界をリードする企業の成長に貢献できる
・日本のみならず、世界のプロダクト開発のマーケット構造の変革に貢献できる

▼映像編集スタッフ
民放各局のテレビ番組をはじめ、BS、CSの番組やDVD映像の編集も手がける企業です。
映像編集スタッフとして、テレビ番組で使用される映像やDVD映像の編集業務をお任せします。

▼テレビ番組の例
・テレビ東京
『所さんの学校では教えてくれないそこんトコロ！』
『夢遺産』
『ホンキの架け橋』
『日本怪奇ルポルタージュ』
『THE 事業承継 その灯を消すな！』
『AKB48が突撃！お宅で一番のDXはなんですか？』
『超スゴ！自衛隊の裏側ぜ～んぶ見せちゃいます！』
など…

・TBSテレビ
『有田哲平とコスられない街』
『この話聞けば絶対に映像見たくなるGP』
『あの日本一は世界何位？』
など…

・フジテレビ
『トクする特区』
『坂上サンドの東北旅』
など…

・NHK総合
『世界！オモシロ学者のスゴ動画祭』
『名将たちの勝負メシ』

・東京MX
『Powered by TV～元気ジャパン～』

・関西テレビ
『日向坂アニメ部』

・朝日放送
『飛んで見にいく謎の島』

・テレビ大阪
『さらば青春の光の東ブクロとデビュー作』
『さらばのこの本ダレが書いとんねん！』

・中京テレビ
『太田上田』

・名古屋テレビ
『超町人！チョコレートサムネット』

・BS-TBS
『御社でインターンよろしいでしょうか？』

・BS日テレ
『磯田道史の歴史をゆく』
『小さな村の物語 イタリア』

・BSフジ
『ウイスキペディア』

・Abema TV
『地獄ノート旅』

・ゴルフネットワーク
『ギア猿』
『ゴルフスイッチ』
『SHODOWN』
『VS 今平周吾』

他

【仕事内容】
▼映像編集エディタ―業務
ディレクターと原稿について打ち合わせをし、どのような映像にするかを提案。
その上でアシスタントに仕事の割り振りをし、映像の選定・つなぎ合わせをしていきます。
全体を編集。最終確認を行ない、納品するまでをお任せいたします。

▼編集アシスタント業務
経験者の方には専用ソフトでのテロップの作成やイラストレーターなどでのCGの作成をお任せいたします。

※未経験者の方は、先輩よりフォローを受けつつ慣れてきたら、映像へのテロップ入力やCG作成をお任せいたします。
文字の大きさや配置にも気を配り、読みやすいテロップを目指しましょう。
これにより、編集エディターがスムーズに仕事ができるようになります。

【募集背景】
▼業務量拡大募集です！
ビデオカメラや照明・音声といった撮影機材のレンタルを行なう当社。日本テレビやTBSテレビ、フジテレビジョンなどの大手キー局と長年お取引を続け、2003年の設立以来安定した経営を続けています。
今回、新たに編集室を増設。事業拡大に対応するために、映像編集スタッフの募集を決定しました。

【仕事内容】
マーケティング（建設Jobs・リアルエステートWORKSの2ブランド）において、定量的な数値をもとに事業成⻑を更に後押しできる力をお持ちの方を求めております。
責任者直下で、既存事業・新規事業をグロースさせる難易度の高いチャレンジが可能です。
課題解決に向けての企画提案・実行からサイト運用まで幅広い業務をお任せする事が可能で、大きな裁量を持ちながらご自身の成⻑が実現可能な環境です。

【業務詳細】
・有料広告（リスティング／ディスプレイの運用、Meta広告）のインハウス運用
・CRM（メルマガ／LINE運用、課題設定、施策検討、MAツールの運用、ナーチャリング/カスタマージャーニー作成など）
・SEO（テクニカルSEOにおける、競合分析やKWD検討、アルゴリズム解析など）など
スキルやご経験に合わせて、上記の業務をご担当頂きます。
ゆくゆくはフルファネルでのマーケティング活動を目指していただけます。

【想定配属先】
以下での配属を想定しています。
雇用元はじげん、グループ会社であるアップベース社に出向予定となります。

【アップベース社について】
▼会社概要
株式会社アップベースは『レガシー産業における労働生産力をITとヒトのチカラでアップデートする』をミッションに人材紹介サービス・採用コンサルティング事業を展開しています。
建設と不動産業界はいずれも市場規模は増加傾向でありながら、従事者の不足が社会的課題となっています。
「建設JOBs」と「リアルエステートWORKS」は、そんな建設・不動産業界で仕事を探す転職希望者様と、採用ニーズがある企業様とをマッチングする採用プラットフォームです。

・建設 JOBs
施工管理・建設業界に特化した転職プラットフォーム
デベロッパー、スーパーゼネコン、大手ゼネコン、中堅ゼネコンなど合計6,820求人ほどから業界経験の長いコンサルタントが、ご希望と最適な求人をマッチングを行い、転職成功率は90%以上となっております。

・リアルエステートWORKS
不動産業界に特化した転職プラットフォーム
転職成功者の3人に2人が上場企業・子会社へ転職。Googleでの口コミ評価も高く、不動産業界を熟知したキャリアパートナーの質の高いキャリアアドバイスと手厚いサポートに定評があります。

【仕事の魅力】
▼プライム上場グループの急成⻑事業部
1,000名規模のプライム上場企業グループのため、企業基盤を担保しながら成⻑フェーズの組織で裁量持ってチャレンジすることができるおいしいところ取りな環境です。

▼裁量権大きく、キャリアアップのチャンスが多い環境
事業成⻑中で新しくチームの中核となるメンバーを探しています︕
入社半年でマネージャー昇格実績もあり、自身の市場価値を高めたい・新しい事にチャレンジしたいという方には非常にマッチしている会社です。

【アップベース社で働く魅力】
▼徹底的に顧客に向き合い、自身の裁量で働ける職場環境
いかに顧客視点を持って仕事に取り組んでいるかを大事にしており、デイリーでのKPIマネジメントは一切行いません。
自ら考え、主体的に責任（成果）を果たしたい方には合っている会社です。

▼新規事業に関われる機会多数あり
当社はまだ5期目のベンチャー企業です。新領域の事業についても手を上げればチャレンジできる環境です。
自身の市場価値を高めたい、新しい事にチャレンジしたいという方には合っている会社です。

【仕事概要】
時短勤務可／フルリモート可／フレックス／YouTube登録者1,200万人
新規メディアミックスIP立ち上げ中／創業8年目エンタメベンチャー

【こんな人がマッチ！】
・子育てと仕事どちらも頑張りたい！
・エンタメ×企画営業の仕事を続けていきたい
・熱量のある組織で同じ方向を向いて働いていたい

【働き方】
・時短勤務×フレックス×フルリモート
・コアタイムあり（11：00～16：00）
※フルタイム勤務への切り替えも検討可能です
※入社後3ヶ月間はチームとの連携を深めるため、一定の出社をお願いする可能性があります

成果とチームワークを大切にしながら、ライフスタイルに合わせて安心して働ける柔軟な環境をご用意しています。
実際に「保育園のお迎えに合わせて夕方に業務を終える」メンバーや、「20：00以降に子どもが寝た後の時間を活用する」メンバーもおり、それぞれのライフスタイルに合わせて無理なく成果を出しています。

【仕事概要】
自社ショートアニメIPのタイアップ営業として、広告代理店・広告主に向けたマーケティング課題のソリューションセールスを行っていただきます。
月間8億回再生の強みを持つYouTube領域を中心としたPR動画の提案から、オフラインイベントの仕掛けなど自由に企画を提案可能。
自社IPを起用するため企画の制限が少なく、営業担当の企画力と課題解決力によって成果が決まるポジションです。

日本のIPビジネスの市場規模は約3兆円。
グローバルにも日本のIPは大きく展開中。
寿命がなく、タイアップ商材の幅も広い安定したビジネスのため、常に市場ニーズを組んだ収益性の高いビジネス開発に挑戦していただけます。

【具体的な仕事内容】
・広告代理店／広告主のニーズに合わせた企画立案
・広告代理店／広告主との関係構築と取引拡大
・マーケティングプランの構築及び企画提案
・制作進行及び制作物のクオリティコントロール

※現在の案件は広告代理店が8割、直接取引のクライアントが2割となっています。
※新規のクライアントは繋がりで獲得していくケースがほとんどです。

【案件進行イメージ】
例：ゲームアプリのダウンロード促進
（1）代理店様からお問い合わせを頂く
（2）ニーズの詳細ヒアリング
（3）PR戦略・動画企画の立案（Googleスライド）
（4）ご提案
（5）受注後、社内クリエイターと連携して制作ディレクション
（6）先方と連携しつつ、1ヶ月～2ヶ月程度でYouTube動画を公開
（7）レポーティング

【プロモーション実績】
・ソーシャルゲームを中心に、世界的人気を誇るサービスプロモーションを複数担当
・映画公開にあわせたタレント起用施策で話題化を支援
・清涼飲料／キャンプ用品／クレジットカード／就活サービス／ライブ配信アプリなど、幅広い領域に展開

【フォロー体制】
・定期1on1：上長との1on1を週次で実施。業務上の課題共有やキャリア相談をしやすい環境があります。
・成長サポート：OKRを用いた目標設計に加え、外部セミナー参加や月5,000円までの書籍購入補助など、学びを後押しする仕組みがあります。
・有給の取りやすさ：子どもの急な体調不良や学校行事はもちろん、推しのライブや旅行などプライベートの予定でも、気兼ねなく休暇を取得できる雰囲気があります。

【入社後の流れ】
・入社後2週間：研修期間として、自社アニメ・マンガコンテンツをインストール
・入社後1か月～3か月：IP展開事業部に所属し、既存の業務フローを一通り理解
・入社3か月～半年後：他部署を巻き込みながら、複数IPのPR案件を進行

【Plottを代表するショートアニメ】
・『混血のカレコレ』
チャンネル登録者数270万人

・『テイコウペンギン』
チャンネル登録者数190万人

・『私立パラの丸高校』
チャンネル登録者数95万人

【Plottのミッション】
『日常に温度を。世界に熱狂を。時代に灯火を。』

目の前の人の日常を少しでも温かくするようなコンテンツを作りたい。
世界を熱狂させるような大ヒットコンテンツを作りたい。
コンテンツ史を動かし、時代に名を残すようなレジェンド級コンテンツを作りたい。
そんな想いから、このミッションを掲げました。

Plottをエンタメのホットスポットに。
エンタメに狂わされた人が集い、新たなエンタメを生みだしていく場所がPlottです。
そんな場所で、一緒に新しいエンタメを生み出しませんか？

【仕事内容】
RESERVA予約システムを開発する株式会社コントロールテクノロジーの採用担当として、採用活動に従事していただきます。採用戦略にも深く関わっていただき、採用方針に基づいて、採用戦略設計、採用業務全般、応募データ・採用データの分析・効果検証までのPDCAサイクルを経営陣と共に考えていただける方を募集します。採用チームのメンバーは、官公庁、IT企業、メディアなど様々な業界の経験者で構成されています。

【業務詳細】
中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。
採用グループは、社長・役員直轄のチームのため、経営メンバーとともにビジネスモデルや全社戦略を深く理解した上で採用活動を遂行していきます。
役員たちと共に、人材マーケット分析を行い、採用戦略を立案していきます。経営メンバーと近い距離で働くことで、経営課題に向き合いながら人事採用のキャリアを磨ける環境が整っています。
母集団形成のためのメディア選定、各種指標の集計と分析、チーム全体のPDCAサイクルの管理、面接官として採用面接への参加、経営陣へのレポーティングなどが主たる業務となります。また、新卒入社の社員に対する新人研修の企画運営、中途入社の社員に対する組織定着オンボーディングなどを担当していただくこともございます。

【仕事内容】
予約システム「RESERVA」の新規利用者数を最大化することがマーケティングチームのミッションです。
集客戦略、CPAなど数値分析、SEO戦略、動画制作、SNSマーケティング、サービス紹介記事執筆などを推進していただきます。
マーケティングを展開していくうえで、リーダー候補として戦略策定・推進も行っていただきます。

【業務詳細】
（1）SEO対応したオウンドメディア、YouTube動画の企画・立案・制作
（2）マーケティングデータ分析、競合企業の調査・分析
（3）SNSなど最先端マーケティング手法の導入と評価
（4）AIOを意識したコンテンツ作成とメディア運営
（5）GA4、BigQuery、Tableauなどを活用したデータ分析基盤の構築

【仕事内容】
法務関連の業務がメインとなりますが、それ以外にも社内の経営管理全般（数値管理、人事労務）の体制構築および実務を担当していただきます。
国家公務員として法案立案をしていた役員が経営管理部を管掌しています。和気藹々とした雰囲気の中で、当社が発展していくべき方向性や、どのように社会的なインパクトを与える事業を行っていくべきか日々議論を重ねています。
当社の経営管理・経営企画体制を強固にしてくださる方を募集しています。

【業務詳細】
（1）官公庁、地方自治体、上場企業、病院等のクライアントと折衝を図りながら契約書作成と与信審査を担当
（2）業務提携やシステム連携時の契約書・利用規約の素案作成および弁護士事務所と連携したリーガルチェック
（3）決済サービス（レゼペイ）の新規契約審査チームの管理監督
（4）会社が保有するISMSの更新業務
（5）会社運営のためのバックオフィス業務全般
（6）海外関連会社の管理業務（語学力は不問）

【募集背景】
経営管理部経営企画グループに配属され、全社プロジェクトの企画、各部門の数値管理、会社のバックオフィス業務全般を担当していただきます。
経営管理部門の担当役員とともにバックオフィス体制をより強固にするために、様々な施策に取り組んでいきます。
経営管理部を管掌している役員は、国家公務員として省庁を横断して政策・法案の立案をした後に、当社の経営に参画し、成長する当社の管理体制を一から構築してきました。
経営管理部では、チームワークを重視しており、互いにサポートしあいながら業務を遂行しており、当社の経営管理、経営企画体制を強固にしてくださる方を募集しています。

【仕事内容】
・開発、営業、サポート、品質管理など各部門の予実管理と経営陣へのレポーティング
・社内ITインフラ・設備への投資など全社プロジェクトの企画（ROIシミュレーション）、スケジュール管理と実行
・官公庁や上場企業との業務提携やプロスポーツチームへのスポンサードプロジェクトなどの渉外交渉
・ISMS等の認証業務や国内支店、海外支店の内部統制・管理
など当社の経営を支える各種業務の企画～実行までを担当していただきます。

【仕事内容】
予約システム「RESERVA」の事業戦略の立案、AIを活用した業務プロセス改革、経営データ分析、M&A等を担当していただきます。事業戦略部門は、社長・役員直下の重要な部門です。数値分析やテクノロジーに明るい投資銀行、コンサル出身の役員たちの元で、緻密なデータ分析を行い、事業戦略を立案していきます。部門長である役員は大学研究員（データ解析専攻）→投資銀行→コンサル会社を経てテクノロジーベンチャーを数社経験しており、SaaSプロダクトのマーケ戦略立案～大規模データ解析～実行まで経験豊富です。社長及び経営層と近い距離で働くことで、実践的な経営戦略立案、データ解析スキルを習得しながらキャリアを磨ける環境が整っています。

▼主に担当する業務は、以下の通りです
・事業戦略・営業戦略の立案
・対外的な提携業務・協業プロジェクトの管理
・プロジェクト横断的な改善策の提言と推進支援
・各部門のデータ分析と経営層へのレポーティング
・取締役の実務サポート(AI導入プロジェクト、業務改善プロジェクト、M&Aプロジェクト等)

▼1年後には以下の業務をお任せします。
・会社全体およびプロジェクト毎の事業計画策定
・中長期経営計画・戦略の策定
・予算・実績・見通しの統制
・収益改善のための企画
・リスク管理・統制

【募集背景】
「RESERVA」は、予約管理を起点に決済・顧客管理・外部サービス連携までを内包するSaaSプロダクトです。
業種・業態ごとに異なる業務フローを吸収する必要があり、単機能なシステムではなく高い拡張性と保守性を前提としたアプリケーション設計が求められます。
現在、機能追加・既存機能の高度化が同時並行で進むフェーズにあり、
・機能単位ではなくプロダクト全体を見渡した設計判断
・中長期的な拡張を見据えた技術的意思決定
・若手・中堅エンジニアを巻き込みながらの開発推進
を担えるエンジニアが不可欠な状況です。

【仕事内容】
予約管理システム「RESERVA」において、仕様書・基本設計に基づいた実装（コーディング）を担当しながら、技術的な判断と開発推進を担うポジションです。

▼主な業務内容
・新機能・既存機能の要件整理・設計方針の策定
・アプリケーション設計（責務分離、拡張性・保守性を考慮した設計）
・パフォーマンス・安定性を考慮した改善提案
・チームメンバーへの技術的フォロー・設計レビュー・コードレビュー
・Claude Code等のAIコーディングツールを前提とした開発プロセスの改善

【開発環境】
・開発言語：PHP、JavaScript、Swift
・フレームワーク：Symfony、Laravel
・データベース：PostgreSQL
・インフラ：AWS など
※PHP以外にも、Java、Ruby、Python、C#等でのウェブアプリケーション実務経験者、歓迎します。

【ポジションの魅力】
導入企業の売上に直結する予約システムはいつでも安定的に利用できることが求められます。
新しいビジネスモデルが日々生まれる時代において、ユーザーの要望も多様化しています。それらに対応した新機能の開発や、既存機能をさらに使いやすくブラッシュアップすることでスキルを磨くことができます。
少数精鋭チームでPMとエンジニアが一体となっているので意思決定スピードが早いです。
また、会議も最小限としているため開発に集中できる環境です。新しい技術を取り入れるハードルが低く、是々非々でものごとが進みます。

【チームの強み・魅力】
1．イノベーションと価値創出を牽引する高いコミットメント
▼案件特性
業界・フェーズを問わず 戦略立案から現場浸透・運用改善まで最前線の課題に挑戦できます。
最新の LLM／クラウドアーキテクチャに精通するメンバーがプロジェクトを主導し、「絵に描いた餅」で終わらせず確かな成果へ落とし込むのが特徴です。

▼新たな価値提供に向けた挑戦
チームで培った専門性を単純な人月ビジネスにとどめず、スタートアップや大学・公的機関との産官学連携も視野に入れながら、常に新たな事業・サービスを共創。多様なステークホルダーとともにクライアントの課題に寄り添い続ける組織づくりを行っています。

2．多様な専門性が交差する成長環境
大手コンサルファームやSIerなど多彩なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、各メンバーが裁量をもって未踏領域に挑戦。専門性を掛け合わせながら互いに学び合い、成長を加速できる環境です。

3．「ゆたかな人生」を育む企業文化
「ゆたかな人生のきっかけを」というビジョンのもと、多様な価値観を尊重し合い、挑戦を称え合うオープンなフィードバック文化を醸成。メンバー全員のウェルビーイングと成長を後押しする温かなコミュニティが、チャレンジを継続的に支えます。

【職務内容】
クライアントの業務改革と新規ビジネス創出を目的に、データ・AI（生成AI を含む）を「手段」として活用し、戦略立案から本番導入・現場浸透までをリードいたします。

▼具体的な職務内容
・事業ビジョン／課題ヒアリングによる変革テーマ・新規事業機会の特定
・中長期 AI／データ活用ロードマップ策定と ROI／財務インパクト試算
・生成AI ユースケース企画・優先度評価、PoC／MVP 設計・実行・効果測定
・本番アーキテクチャ選定・導入（クラウドAIサービス、RAG 構成、MLOps 等）
・データ駆動型組織への変革：組織設計、人材育成、ナレッジマネジメント
・経営層から現場までを巻き込むステークホルダー調整とチェンジマネジメント
・Responsible AI／関連法規制を考慮したガバナンスプロセスの方針検討・設計

▼案件事例
・大手金融機関：ユースケース創出とPoC伴走による組織的活用促進
・大手損害保険会社：全社利用率向上にむけたコミュニティマネジメント
・大手通信会社：生成AIミッション策定と中長期ロードマップ立案
・大手素材メーカー：R&D高速化を狙った領域特化ユースケース導出

【勤務地】
※転勤なし
※関東一円、多くが都内でのプロジェクトです。アサインされるプロジェクトや海外事業の進展状況によっては、海外出張の可能性もございます。
※東京／大阪に事業所がございますので、勤務地のご希望がありましたらご相談ください。

【チームのミッション】
「知らなかったを救う。」というミッションのもと、ソーシャルメディアを活用して出会いの必然性を上げるために、エンタープライズ領域のアカウントプランニングチームを立ち上げ、クライアントに付加価値の高いソリューションを提供する。

【募集背景】
メディアエイドは創業から5期目を迎えたいま、大胆なチャレンジに踏み出す第二創業期を迎えています。創業事業のSNSソリューション事業では、これまでの0→1のフェーズから、大きく1→10、10→100を目指してソーシャルメディアをビジネスインフラにする挑戦が始まりました。
その最重要戦略として、今回エンタープライズ領域のアカウントプランニングチームを発足します。
アカウントプランニングチームの立ち上げ及び拡大に伴い、SNS運用及び広告ソリューションを通じて顧客に対しての価値提供を最大化することができる人材を募集します。
新部署になるため、中期でマネージャーとして、営業戦略の策定から実行、組織づくりまでを一貫して担いたいという方も大歓迎です。

【業務内容】
エンタープライズ領域のアカウントプランニングチームの立上げにおいて、エンタープライズ顧客に対して、SNSアカウント運用及び広告、インフルエンサー等の幅広い顧客ニーズに応じたソリューション営業を行います。
具体的には以下の業務内容を担当いただきます。

・新規クライアント開拓
・クライアントのSNS運用、広告領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件のリード
・KGI、KPIに基づく予算アロケーション
・メディアプラン作成、提案、および実施段階におけるプロジェクトマネジメント
・運用担当に対するデジタル広告の運用ディレクション、効果分析、レポート作成
・分析結果を基にしたPDCAサイクルの設計、実行

【チームメンバー】
SNSソリューション事業本部長、SNSマーケティング部部長、アカウントプランナー

【入社後のオンボーディングイメージ】
▼入社1ヶ月目
ソリューション事業本部の事業戦略及び全社としての事業戦略の深い理解をして頂きます。
まずは会社の思想や現在地、事業の課題やポテンシャル、働くメンバーの志向性の理解を1on1や商談同席等を通じて行っていただきます。
早期に現場感覚も掴むために、実際の商談を捌きながら、顧客の課題や弊社の強み・弱みを理解いただきます。

▼入社2～3ヶ月目
3ヶ月後までをオンボーディング期間として設定し、SNSマーケティング部部長及びアカウントプランニングチームマネージャーと連携してエンタープライズ顧客の開拓、アップセル、クロスセルに向けて推進。

▼入社4ヶ月目～
オンボーディング期間が終了となり、アカウントプランナーとしての成果に責任を持って推進して頂きます。

▼中期～
マネジメントにご興味がある場合は、徐々にSNSソリューション営業におけるSNSマーケティング部の組織図の解像度を上げつつ、日本一のSNSソリューション営業部隊を作るための組織図の設計や中長期戦略の立案を行います。
エンタープライズ顧客の開拓のために優先度の高いイシューを解決するための打ち手を施策に落とし込んで実行いただきます。

【キャリアパス】
大きく4つ選択肢があります。
（1）SNSソリューション事業本部長を目指すキャリア
受託型ソリューション事業全体を統括していただく事業部長を目指していただくキャリアです。ビジネス統括部は売り上げに責任を持ち、メディア統括部は利益に責任を持っています。従って、ソリューション事業本部長は事業のPLに責任を持つこととなります。経営戦略から紐づく事業戦略の立案からPL責任を持つところまでを実行していただきます。

（2）事業開発を目指すキャリア
当社では、SNSPF事業部にて、業界特化のSNSPFを開発しております。ビジネス統括部長として、顧客のメディアにおける課題を深堀り、その課題のアウトプットとして業界に特化したSNSプロダクトを開発していただくキャリアです。

（3）顧客戦略策定（アカウントストラテジー）のプロを目指すキャリア
当社では、SNSソリューション事業、SNS PF事業、SNSタレント事業の3つの事業における顧客層にて重なる領域があり、中長期的に、顧客本部を設立し1顧客におけるLTVを3事業にて最大化していく動きを考えております。顧客戦略のプロフェッショナルとして、顧客本部を管掌していただくキャリアです。

（4）エグゼクティブアカウントプランナーを目指すキャリア
顧客に対する付加価値を最大化するために、エグゼクティブアカウントプランナーとして複数の重要顧客を担当して頂き、チームを率いて頂くキャリア。

※リモートワークなし（原則、フル出社）

【募集背景】
当社は、「誰もが使える便利なインターネットサービスを創る」ことをミッションとして掲げています。当社の事業ドメインである「予約業務領域」は、依然としてアナログ作業が多いことが課題です。予約システム業界トップクラスシェアの『RESERVA』を通じて、業界全体のデジタル化および自動化に取り組んでいます。
自社開発サービスの『RESERVA』は2014年のサービス提供開始以降、導入企業数は右肩上がりで成長を続けており、シェアの獲得・拡大も順調です。さらなる事業強化・組織強化を進めるため、エンジニアリングマネージャーを募集しています。

【仕事内容】
RESERVAのプロダクト戦略を達成するための様々な業務を担っていただきます。他部門と共に事業を推進するための開発ロードマップの策定、組織体制の計画立案や育成と採用、開発現場での課題解決から組織運営、技術的負債の解消や課題解決、技術選定など、プロダクト成長のために取り組んでいただきます。

・ビジネス視点を取り入れた技術面からの事業推進
・サービス品質向上のための施策の企画および実施
・中長期的な視点からの技術選定
・技術的負債や課題の解決
・エンジニア組織のパフォーマンス最大化
・エンジニア組織のモチベーション向上施策の企画及び実施
・開発プロセスの最適化とチームビルディング
・若手メンバーの育成

【開発環境】
・開発言語：PHP、JavaScript、Swift、Python
・フレームワーク：Symfony、Laravel
・データベース：PostgreSQL
・インフラ：AWS など

【当社について】
当社は、SaaS領域で社会の仕組みをアップデートするプロダクトを開発・運用するスタートアップです。急成長を続ける中で、事業・開発の両輪を力強く推進できる技術組織の構築が必要不可欠となっています。今回、経営と開発の橋渡しとなる「VPoE」を新設し、組織・技術・人材のすべてをリードしてくださる方を募集します。

【募集背景】
これまでCTOを中心とした少数精鋭の開発体制でプロダクト成長を実現してきましたが、今後のさらなる事業拡大に向けて、開発組織のスケーラビリティやマネジメント強化が急務です。そこで、組織作り・文化醸成・評価制度設計などを担いつつ、エンジニアが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整える「VPoE」ポジションを新設しました。

【仕事内容】
▼以下のような領域を、経営陣・CTO・PdMなどと連携しながら担っていただきます。
・エンジニア組織のマネジメント（採用、評価制度、育成、オンボーディング設計）
・テックリードやEMの育成と支援
・組織全体の技術力・開発力の底上げ
・開発プロセスの最適化および生産性の向上
・経営陣との連携による組織課題の解決および戦略立案・実行

【募集背景】
当社が運営する国内最大級のクラウド型予約管理システム「RESERVA」のプロダクト企画を担当していただきます。「RESERVA」は自社開発によるBtoB向けSaaSとして、政府・自治体、大学、病院、サロン、ホテルなど、幅広い業界のDXを推進し、業務自動化を支援しています。導入企業数は35万社を超え、国内トップクラスの予約システムとして圧倒的な地位を築いていますが、さらなる機能拡張やUI改善が求められています。

プロダクト企画職の最大の魅力は、ユーザーの課題をテクノロジーの力で解決し、継続的な価値提供を仕組みとして実現できる点にあります。ホリゾンタルSaaSとして各業界のニーズを敏感に捉えながら、UX設計・ビジネスモデル・技術要件を組み合わせ、新機能をゼロから形にするプロセスは、非常に創造的な業務です。さらに、サブスクリプション型ビジネスモデルの特性上、新機能のリリース後も、改善や追加機能を通じてユーザーとの関係を継続的に深化させることができます。企画内容が収益や継続率に直結するため、プロダクトの成否に深く関わる責任感と達成感を得られます。顧客とともに成長するSaaSならではのダイナミズムこそが、「プロダクト企画職」の醍醐味です。

【仕事内容】
・Webサービスにおける新機能や改善機能の企画立案および要件定義
・エンジニアへの仕様共有や、開発中のQA対応を含む実装支援
・リリース後の営業・CSチームへの社内展開（資料作成・レクチャー対応など）
・機能の設計背景・意図・制約事項をドキュメント化し、全社に共有
・顧客の課題や利用状況をもとにした継続的な機能改善の検討
・複数チームと連携しながら、プロダクト価値の最大化を推進

【当社で働く魅力】
▼社会に価値を届けるサービス
「RESERVA」は35万社以上・年間約3,000万人が利用するクラウド型予約システムです。
自治体、大学法人、医療機関など幅広い業界でDXを推進し、社会の仕組みを変革し続けています。

▼多様な力の結集と価値創出
異なる専門性を持つメンバーが知恵を出し合い、柔軟に連携する文化が根付いています。
協働の中から新たな価値が生まれ、仕事に深みと面白さを感じられる環境です。

▼挑戦を楽しむ組織風土
新たな提案や改善が歓迎される社風があり、職種を問わず挑戦できる風土です。
アイデアが短期間で形になるスピード感の中で、自身の成長を実感できます。

【当ポジションの魅力】
▼日常を進化させる企画
「RESERVA」は350業種以上で活用され、社会インフラとして進化を続けています。
RESERVAの機能企画を通じ、業務DXという社会課題の解決に直接貢献するやりがいがあります。

▼発想の具現化と価値向上
要件定義から仕様設計、リリース後の改善提案まで一貫して関わります。
自らのアイデアを形にし、ユーザー体験やサービス価値を高める手ごたえを得られます。

▼他部門との連携と視野拡大
エンジニアやデザイナー、営業など多様な職種と協働し、課題解決に挑みます。
意見交換を重ねる中で多角的な視点が養われ、キャリアの可能性が広がります。

【募集背景】
当社が運営する国内最大級のクラウド型予約管理システム「RESERVA」のプロダクト企画を担当していただきます。「RESERVA」は自社開発によるBtoB向けSaaSとして、政府・自治体、大学、病院、サロン、ホテルなど、幅広い業界のDXを推進し、業務自動化を支援しています。導入企業数は35万社を超え、国内トップクラスの予約システムとして圧倒的な地位を築いていますが、さらなる機能拡張やUI改善が求められています。

プロダクト企画職の最大の魅力は、ユーザーの課題をテクノロジーの力で解決し、継続的な価値提供を仕組みとして実現できる点にあります。ホリゾンタルSaaSとして各業界のニーズを敏感に捉えながら、UX設計・ビジネスモデル・技術要件を組み合わせ、新機能をゼロから形にするプロセスは、非常に創造的な業務です。さらに、サブスクリプション型ビジネスモデルの特性上、新機能のリリース後も、改善や追加機能を通じてユーザーとの関係を継続的に深化させることができます。企画内容が収益や継続率に直結するため、プロダクトの成否に深く関わる責任感と達成感を得られます。顧客とともに成長するSaaSならではのダイナミズムこそが、「プロダクト企画職」の醍醐味です。

【仕事内容】
・Webサービスにおける新機能や改善機能の企画立案および要件定義
・エンジニアへの仕様共有や、開発中のQA対応を含む実装支援
・リリース後の営業・CSチームへの社内展開（資料作成・レクチャー対応など）
・機能の設計背景・意図・制約事項をドキュメント化し、全社に共有
・顧客の課題や利用状況をもとにした継続的な機能改善の検討
・複数チームと連携しながら、プロダクト価値の最大化を推進

【当社で働く魅力】
▼社会に価値を届けるサービス
「RESERVA」は35万社以上・年間約3,000万人が利用するクラウド型予約システムです。
自治体、大学法人、医療機関など幅広い業界でDXを推進し、社会の仕組みを変革し続けています。

▼多様な力の結集と価値創出
異なる専門性を持つメンバーが知恵を出し合い、柔軟に連携する文化が根付いています。
協働の中から新たな価値が生まれ、仕事に深みと面白さを感じられる環境です。

▼挑戦を楽しむ組織風土
新たな提案や改善が歓迎される社風があり、職種を問わず挑戦できる風土です。
アイデアが短期間で形になるスピード感の中で、自身の成長を実感できます。

【当ポジションの魅力】
▼日常を進化させる企画
「RESERVA」は350業種以上で活用され、社会インフラとして進化を続けています。
RESERVAの機能企画を通じ、業務DXという社会課題の解決に直接貢献するやりがいがあります。

▼発想の具現化と価値向上
要件定義から仕様設計、リリース後の改善提案まで一貫して関わります。
自らのアイデアを形にし、ユーザー体験やサービス価値を高める手ごたえを得られます。

▼他部門との連携と視野拡大
エンジニアやデザイナー、営業など多様な職種と協働し、課題解決に挑みます。
意見交換を重ねる中で多角的な視点が養われ、キャリアの可能性が広がります。

【仕事内容】
サブスクリプション型のSaaSプロダクトの収益モデルを深く理解した上で、予約システム「RESERVA」の新機能企画、サービスやUI・UXの改善、ならびにシステム開発などにプロジェクト統括の一員として参画をします。
将来的には、「RESERVA」の全体を統括するプロダクトマネージャー（PdM）をお任せします。

【業務詳細】
（1）新機能の企画～設計～デザイン～開発まで、プロジェクト全体のマネジメント
（2）新サービスの企画立案を自ら行い、プロジェクトチームを組成して、開発部門、デザイン部門、マーケティング部門と協力しながら開発プロジェクトを推進
（3）競合調査、マーケティング、プライシング戦略に関与し、新機能をリリースした後も売上向上にコミット

【仕事内容】
当社SRE部門のミッションは、予約システム「RESERVA」の信頼性・稼働率を担保するために、インフラの性能や可用性、拡張性、セキュリティなどを向上させることです。
SREチームでは、ソフトウェアツールを使用して、システムの管理やアプリケーション監視などのITインフラストラクチャタスクの自動化も推進しています。

当社の事業領域である「予約システム業界」において、RESERVAの導入事業者数は35万社を超えて国内トップクラスのプロダクトとして成長を続けています。民間企業のみならず、政府・自治体でも数多く導入される中で、RESERVAにおいては社会インフラとしての信頼性がより一層求められています。

当社のSREは、成長を続けるサービスの安定性と信頼性を確保するために、次のような重要な役割を果たします。
・サービス使用状況の定量化とフォーキャスト
・サービスのモニタリングとオブザーバビリティの確保
・リソースのキャパシティプランニング
・効率性とパフォーマンス向上の促進

【本ポジションの魅力】
私たちは、環境やアーキテクチャの見直しを積極的に行っており、一定の裁量を持って業務を進めていく機会が多数あります。チームメンバーと議論を交わし、協力し合いながらプロジェクトを進めることが基本となります。また、私たちの評価システムでは、業務実績とスキルが正当に評価され、その成果は給与やポジションにしっかりと反映されます。成長の機会が豊富にあり、自身の能力を最大限に発揮できる環境が用意されています。

【業務詳細】
RESERVAの安定性と信頼性の向上に関する作業を担当していただきます。
具体的な内容としては以下のものを想定しています。

・サービス使用状況の定量化とフォーキャスト
・サービスのモニタリングやオブザーバビリティの確保
・AWSリソースのキャパシティプランニング
・効率性とパフォーマンスを考慮した開発の促進
・開発生産性とセキュリティを両立したCI／CD環境の構築
・開発環境やプロダクション環境のRisk Assessment

【技術スタック】
・インフラ基盤：AWS等
・OS：Linux
・データベース：PostgreSQL
・IaC：CDK、Terraform

【募集背景】
クラウド予約システム「RESERVA」の安定稼働を支えて、ユーザーに対して「安心・安全」を届けるのがミッションです。
RESERVAのSREは、インフラの管理・運用の自動化、システムの最適化により、スケーラビリティが高く、かつ安定的なサービス稼働を実現する基盤の開発を推進しています。
あらゆる業界・業態において「予約」のニーズは拡大を続けており、RESERVAの導入事業者数も増加しています。RESERVAは社会インフラとしての信頼性が一層求められており、サービス安定稼働を担うSREの存在が更に重要なものとなってきています。

【仕事内容】
・RESERVAのインフラ設計・構築・運用
・インフラ管理およびオペレーションの自動化
・パフォーマンス改善・設定最適化
・障害対応および運用改善の取り組み
・開発環境の整備による開発生産性の向上
・SRE業務効率改善のための仕組みづくり

【開発環境】
・インフラ基盤：AWS（EC2、ELB、RDS、WAF、CloudFront、Lambdaなど）
・アプリケーション言語：PHP、Python、Swift、JavaScript

【募集部門について】
TVerのセキュリティマネジメント推進室は、全社横断のセキュリティマネジメント体制の統括部門です。
急激なサービス規模、会社規模の拡大・成長により、全社におけるセキュリティ対策強化が急務となったため、2022年9月にセキュリティ専門部署として発足し、全社におけるセキュリティ強化に取り組んでおります。
組織はCISOを中心に社員5名とパートナー会社数名で稼働しております。
セキュリティガバナンスチームはセキュリティマネジメント推進室の1チームとして、主にコーポレートセキュリティを中心とした業務を遂行します。
会社のルール整備、啓蒙活動を行いつつ、各事業に関するセキュリティリスクの判断などを担うため、セキュリティ全般の知識に加えクラウド環境や開発環境などを含む幅広い知識も必要となります。
また、可能な限り事業運営を阻害せず、セキュリティを強化していくための施策を検討する必要があり、柔軟な思考が求められ、経営層、各部門とのコミュケーションが重要なスキルとなります。
急成長しているTVerサービスを土台として支える非常に重要な部門であり、安全な事業運営に欠かせない立場となっています。

【業務内容】
本ポジションでは、全社におけるコーポレートセキュリティとしてセキュリティに関するGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）の活動を中心にした業務を遂行します。
具体的には以下の業務を担って頂きます。
・ISMSを中心としたルール等の策定や改定、遵守のためのセキュリティ教育の策定及び啓蒙活動
・全社におけるCSIRT、SOCに関する設計、構築、改善活動運用などインシデントレスポンスのための基盤整備
・各事業に関するセキュリティリスクアセスメント及びセキュリティ対策に関する調整やサポート

【働く環境】
・開発に不自由しないPC（Mac or Windows）を支給
・社外勉強会やエンジニア同士の情報交換のためのミーティングあり
・オフィスは新橋駅徒歩2分
・オフィス内は、フリーアドレスの全てのデスクにモニターを常設。集中スペースや疲れにくいチェアを配備
・スーパーフレックス制度を活用し、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
・リモートワーク相談可（原則週2日限度）

【仕事概要】
Google Cloud、ときにはAWS、Azure等でビジネスチームやデータサイエンティストと協業し、提案、PoC、案件化を視野に入れて、プロジェクトやプロダクト開発のクラウド活用の初動を高出力、臨機応変に行う。

【担っていただきたい役割】
AXによって、業務の中でのAI活用を大きく拡大するために、AIエージェントエンジニアとして尽力していただきます。

▼具体的には以下のような業務に携わっていただきます。
・業務コンサルタントやテクノロジーコンサルタントと共に、適切なAIエージェントの在り方を構想・PoC開発
・構想を受けてのAIエージェントをアジャイル開発
・顧客のビジネス環境の変化に伴う、AIエージェントへの柔軟かつ継続的な改善

【キャリアアップの上での特長】
・資格取得や書籍購入といった自己成長投資をサポートする制度があります。
・ChatGPTやAI駆動開発ツールを始めとした先進的なソフトウェアツールに対する補助があります。
・フレックスタイム、育休制度等、柔軟な働き方を支援しています。

【働き方】
JDSCでは、各メンバーのライフスタイルや価値観に合わせた多様な働き方が実現できます。
現在の実績として、出社もしくはリモートを中心として働くことや育休取得、フレックスタイム制度を活用するなどそれぞれの事情に配慮した上で多様な働き方をしている人が多いです。

▼その他ポジションに関わる福利厚生の一例として以下が挙げられます。創業時代から「まずはやってみる」ということを大切にしている人が多くの結果として以下が実現されています。
・書籍購入認証
・オライリーオンライン
・Claude、ChatGPT等 LLMの業務利用に対する補助
・インディングエージェントの補助
・Google Cloud、AWS証明書の資格取得支援
・社会人修士・社会人博士支援制度

※リモート可

【仕事概要】
キャンサースキャンは「人と社会を健康にする」をミッションに掲げる予防医療系ソーシャルベンチャーです。行動科学のエビデンスやヘルスビッグデータの解析、デジタル技術を駆使して、人々を健康にするためのマーケティングプロジェクトを企画・実行し、予防医療的な行動変容をつくり出すことがキャンサースキャンのビジネスです。

日本には世界最高水準の幅広い医療サービスに簡単にアクセスできる素晴らしい制度と環境が整っています。しかし、40～74歳の日本人の約半分が健康診断を受けず、また、成人では糖尿病が強く疑われる人々が約20％近くに上りますが、その中でも約30%の人々が糖尿病の治療を全く行っていません。このような、”適切な医療サービスが適切なタイミングで十分に活用されていない実態”は、日本の医療費高騰に抑制の目途が立たないことの原因の1つであるとも考えられ、日本の予防医療が抱える最大の課題の1つです。

私たちキャンサースキャンは、この予防医療の課題を“行動変容”で解決できると考え、行動変容をつくり出す技術を武器にその解決に取り組んでいます。
社会へのポジティブなインパクトをさらに拡げていくために既存サービスの増強に加え、新規サービスの拡充を加速させるフェーズにきています。 

【私たちのチームについて】
クリエイティブ本部は現在22名（Communication Design3名、DTPチーム9名、校正チーム10名）、3つのファンクションチームによって構成されており、「行動変容を起こす、クリエイティブなコミュニケーションを創りだす」というミッションのもと、社内制作部門として関連部署と連携しながら、競争優位性のあるコミュニケーション開発力とサービスの安定供給を実現する役割りを担っています。

【このポジションの募集背景】
主力事業の特定健診受診率向上事業が急成長し、クライアント自治体数も800を超え、全国の約半分の自治体・国民健康保険の被保険者の方々に対して弊社のサービスを提供し得る規模となりました。
契約自治体数の増加とそれぞれの地域課題に則したサービスの提供により、事業としクリエイティブ力の強化が最優先事項のひとつと位置付けられています。DMやチラシ等の印刷媒体による受診勧奨資材、SMSやLP等のデジタル媒体サービス、TVCMやWebコンテンツ等の動画制作など、プロジェクト数とバリエーションの増加への対応力を強化するため、社会課題の解決にやりがいを感じ、クリエイティブ経験とマルチタスクが得意なメンバーを増強する事になりました。部門長であるCDはアートディレクターベースのため、今回募集する方はコピーライターとしてキャリアを積まれたご経験があり、各開発プロジェクトをリードできる経験とスキルをお持ちの方を求めております。
クリエイティブの一員として新たなコミュニケーション手法の開発と実装をブーストさせ、少数精鋭の開発部門チームをリードし、CDと共に今後のクリエイティブ部門強化に取り組んで頂けるAssociate Creative Directorを募集します。

【業務内容】
社内開発チームにはクリエイティブの他、戦略立案するコミュニケーションディベロップメント（ComDev）やDXチームがあり、事業成長目的の新規サービス開発や自治体からの要望を受けて関連部署と協力し、意図や目的に合わせて、独創性のあるコミュニケーション・コンセプトやアイディアを作成し、プロジェクトをリードします。
社内デザイナーや外部コラボレーション先へのディレクションと、ブリーフから最終的なアウトプットまで、クリエイティブの成果物を牽引します。
・自治体向けコミュニケーションの企画・開発（キーコピーやキービジュアル、撮影ディレクション、社外プロジェクトマネジメント） 
・サービスサイト、LP、各種バナーなどのWebプロモーションの企画・開発
・社内外制作業務における進行管理、社内外の協業先との各種コミュニケーション
・Communication Designチームのマネジメント
・（校正チームのコピーライティングスキル向上を目的としたディレクション）

【キャンサースキャンでACDとして働く魅力】
・クリエイティブスキルを社会課題にダイレクトに活かせる
・自身の企画を社会実装する前に、小規模パイロット等でテストできる機会がある
・コピーライターとして「言葉の持つ力」を発揮できるクリエイティブ業務がたくさんある

【業務】
某キー局系列の映像制作会社にて、配信サッカー番組のアシスタントディレクターを募集いたします！
人気芸人がMCを務め、試合内容の分析やJリーグ選手へのインタビューなど、多くの企画のある番組です。

▼業務内容
・リサーチ
・資料作成
・各所関係者への連絡、調整
・選手への取材同行
・収録立ち合い
・デジタイズ
・SNSへの素材アップ・更新　など

【仕事概要】
システム開発プロジェクトのマネジメント業務をご担当いただきます。
公営競技関連団体や大手企業向けに、要件定義・設計などの上流工程から、協力会社を統括しながらの開発推進まで幅広く担っていただきます。
中〜大規模案件を中心に、初期開発から運用・保守フェーズに至るまでお客様の窓口となり、長期的な信頼関係を築きながらプロジェクトをリードしていただくポジションです。

1．上流工程から関わります
公営競技関連団体（例：競馬・競輪関連）や大手企業をクライアントとし、「何を作るか？」という要件定義、「どう作るか？」という基本設計など、プロジェクトの初期段階（＝上流工程）から関与します。

2．社内外の関係者をまとめてPJを進めていきます
実際の開発業務は協力会社（パートナー企業）が担当することも多いため、彼らを統括・調整しながら、品質・スケジュール・コストを管理します。
社内のディレクターやエンジニア、外部ベンダー、クライアントと多くの関係者をつなぐハブ的な存在です。

3．長期的にお客様と向き合っていただきます
プロジェクトの立ち上げからリリース後の運用・保守まで関わり、お客様の課題を継続的にキャッチしながら、改善提案なども行います。
一度きりの納品で終わるのではなく、長期的な関係性を築き、伴走する立場です。

【仕事内容例】
・クライアントとの初期打ち合わせ・ヒアリングの実施
・課題整理と要件定義書の作成
・概算スケジュール・体制案・見積もりの作成
・UI／UX設計や機能設計に関する方針決定・調整
・詳細設計以降の進捗管理（協力会社・社内エンジニア）
・社内ディレクター、デザイナー、開発メンバーとの連携
・外部パートナー（ベンダー）との調整・指示出し
・各フェーズの成果物チェック、承認プロセスの運用
・クライアント側の受入テストサポート

【この仕事の魅力・特徴】
・ただ「作る」だけでなく、「提案・設計・推進・改善」まで幅広く関われる
・公営競技などの社会性ある領域に深く関与できる
・協力会社のマネジメントも含め、プロジェクト全体をリードする裁量がある
・クライアントとの距離が近く、成果に対する手応えを感じやすい

【仕事概要】
▼次世代のAIコンピューティングを創造する学習推論両用AIアクセラレータ開発プロジェクト
フィックスターズでは、学習と推論の両方を劇的に高速化する、独自のAIアクセラレータ（プロセッサ）の開発に携わっています。
本ポジションのミッションは、この革新的なハードウェアの性能を最大限に引き出し、あらゆるAI開発者がシームレスに利用できるソフトウェア基盤（コンパイラ、ドライバ、ライブラリ等）を構築することです。
ソフトウェアの力で、AI技術の進化を根底から支える、非常にチャレンジングでやりがいのある仕事です。

【具体的な職務内容】
▼ソフトウェア・ハードウェア協調設計
・ソフトウェア（特にコンパイラやランタイム・ドライバ）の観点から、AIアクセラレータのアーキテクチャや命令セット（ISA）の仕様検討に参画
・ハードウェアチームと密に連携し、性能を最大化するための機能や要件を提案

▼ランタイム・ドライバの開発
・ホストCPUとAIアクセラレータ間の通信を制御するデバイスドライバの設計・開発
・計算リソースの管理や実行スケジューリングを行うランタイムライブラリの設計・開発
・AIアクセラレータ内部ファームウェアの設計・開発

▼SDK・開発者向けツールの開発
・開発者がアクセラレータを容易に利用するためのSDK（API、ライブラリ）の設計・開発
・パフォーマンスプロファイラ、デバッガ、シミュレータなど、開発エコシステムを支えるツールの構築

【プロジェクトのやりがい】
・最先端技術への挑戦：まだ世の中にない独自のAIアクセラレータを動かすという、他に類を見ない技術的な挑戦ができます。
・フルスタックな経験：アプリケーション層からドライバ、ハードウェアに近い部分まで、AIの計算スタック全体に深く関われます。特に、ソフトウェアの観点からハードウェアの仕様策定に影響を与えられる、貴重な経験を積むことができます。
・大きな裁量：プロジェクトはまだ初期段階であり、アーキテクチャ設計など、裁量を持って中心的な役割を担うことができます。
・社会へのインパクト：AIの発展を加速させる基盤技術を創り出すことで、社会全体に大きなインパクトを与えることができます。

【開発環境】
開発環境：C・C++・Python3
その他開発環境：Linux
開発支援ツール：Git・GitLab
開発手法：チケット駆動＋スクラム開発
開発内容タイプ：B2B・AI・制御・組み込み・ライブラリ開発・ドライバ開発・実機シミュレータ開発
インフラ管理：Docker
AI：PyTorch・ONNX

【リモートワークについて】
一部可　※制度としては週2日までが上限となります。

【募集背景】
当社は2008年に社会人向けオンライン資格講座をスタートし、2020年に東証マザーズ（現グロース市場）へ上場。「学びを革新し、誰もが持っている無限の力を引き出す」をミッションに、教育DXのリーディングカンパニーとして成長してきました。

2017年にBtoB人材育成SaaS「AirCourse」をリリース。1,000社以上の企業が導入、かつ低チャーンレートで売上が拡大しています。
1,000コース以上の動画研修見放題＋自社研修コースの配信管理を可能にするクラウドサービスとして、高い競争優位性をもったプロダクトを提供しています。

法人事業は、急成長を遂げており、以下のような実績と業績見込みです。
・FY24 売上：6.19億円
・FY25 見込：8.0億円
・FY26 見込：10.0億円

2023年から、上場企業は有価証券報告書で「人的資本の情報開示」が義務化されており当社プロダクトは人的資本経営に直結するソリューションへと進化を加速させています。
その一環として、いち早く生成AIを活用した「AirCourse AIナレッジ」を立ち上げるなどる課題を解決するソリューションの展開を加速していきます。

法人事業部は、THE Model型で組織しており、業務で利用するソフトウェア・サービスはSaaS型システムを中心に構成しています。事業拡大にともない、マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、コンテンツ企画部門の組織強化を進めています。

市場ニーズの高まりに伴い売上及び導入社数が急増する中でこれから更にグロースするフェーズととらえており、販売チャネル拡大と案件創出、OEMを加速するためパートナーセールスを募集いたします。即戦力となるパートナー開拓や育成、OEM等の実務および経験とチャレンジ精神のある方を募集することになりました。今後拡大するチームの一員として、収益最大化とチーム成長を自らリードいただける方を募集しています。

【ポジション概要】
立上げ期のBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門に所属し、パートナーセールスとして代理店や提携先の新規開拓と育成、既存代理店やOEM提供先の関係構築及び販売促進活動をして頂きます。適性と実績に応じて、新たな営業戦略策定、メンバー育成、チームマネジメントを担っていただくことを期待しています。

▼取り扱っていただくプロダクトは現状下記3つです。
『AirCourse』…人材育成の悩みを解決する社員教育クラウドサービス
『AirCourse AIナレッジ』…2023年12月リリース、ナレッジ共有できる生成AIサービス
『STUDYing』…創業当時から成長し続けているオンライン通信資格講座

【業務詳細】
・既存パートナー、OEM提供先企業の販売促進、案件パイプライン管理、問い合わせ対応
・パートナー候補の選定、商談、契約、オンボーディング、教育
・パートナへの販促施策の企画立案と実行
・社内関係部門との連携、プロダクト開発への機能要望案件ハンドリング、収益（PL）最適化の支援
・26年度後半から積極的なOEM提供先の新規開拓や販促活動を実施予定

【期待する役割】
・新規パートナーの開拓とオンボーディング、既存パートナーの販売最大化
・パートナー活動KPIの設計と運用、案件パイプラインの継続的な創出
・案件コントロールと、プロダクトへの継続的なフィードバック
・上位レベルでは、販売フィー設計やエリア最適化など、収益性を見据えたチャネル運用のリード

【出社／リモート状況】
・出社と在宅勤務併用
・役職に応じて出社頻度を設定
　- 担当者：50％以上
　- グループマネージャー以上：60％以上

【仕事内容】
当事業部では、クライアント業務の自動化や顧客体験向上を支援するAIエージェントの開発を推進しています。
本ポジションでは、コンサルタントや業務専門家など多様なプロフェッショナルと協働し、生成AI技術を活用したエージェントの設計・開発・実装に注力いただきます。
電通グループ内外からのAI活用ニーズが急速に拡大しており、現在もさまざまな案件に携わる機会があります。2026年度にはさらに多様かつ規模の大きなプロジェクトが見込まれており、最先端の技術を用いた高度でチャレンジングな開発にも積極的に取り組める環境です。堅実なアプリケーション開発を通じて実運用の経験を積みながら、ご自身の専門性をより一層高めていただくことができます。

【具体的な仕事内容】
・コンサルタントやPM、デザイナーなどと連携したAIエージェント開発
・LLMの活用や、プロンプト設計、RAG等最新技術を用いたアプリケーション構築
・アルゴリズム実装・API連携・データ連携・セキュリティ対策などを含む実装業務
・PoC段階から本番移行に向けた品質向上・運用設計
・プロジェクトチームの一員として、他職種と連携し円滑な開発進行を担う

【具体案件】
・AI／データを活用した新プロダクトの企画・開発、クライアント個別の開発・デリバリー
・生成AIを活用した自社サービスである∞AIChat（ムゲンエーアイチャット）等のシステム開発とデリバリー

【チームについて】
プロジェクトマネージャー、UI／UXデザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、データサイエンティスト、インフラエンジニア等のスペシャリストで構成され、自チーム内で検証・開発の上流～下流まで完結します。
立場に関係なく、良い提案であれば誰の意見も受け入れる、風通しの良いチームです。

【技術スタック】
・サーバーサイド：Python
・フロントエンド：Vue.js
・ミドルウェア／DB：nginx、Flask、MySQL
・クラウド：Google Cloud、Amazon Web Service
・コード管理：GitHub
・CI／CD：GitHub Actions
・プロジェクト管理：Backlog
・ドキュメント管理：Confluence、MS Sharepoint
・コミュニケーション：Slack、Teams
・仮想化基盤：Docker

【入社後のキャリアパス想定】
ご経験・ご志向性により、該当ポジションで経験を積んでいきながら案件規模の大きいプロジェクトをリードしたり、グループマネージャーへとキャリアアップしていけるポジションです。スペシャリスト志向の方に合わせたキャリアパスもあります。
※多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスが可能です

【本ポジションの魅力】
・急速に高まるAI活用ニーズに応え、LLM・RAG・プロンプト設計などの最新技術を駆使したAIエージェントの開発に携われます。
・技術だけでなく、ビジネスやUXの観点も含めた総合的な開発力が身につきます。
・様々な業種業界のクライアントのニーズに応じたソリューション提供を経験することができる

【配属先】
当部門はAIプロダクト開発、生成AIコンサルティング、データアナリティクスをコアドメインとし社内外への価値創出を行っています。

【勤務地】
出社とリモートワークを融合させたワークスタイルを採用しています。
・オフィス
・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月）
・シェアオフィス
▼勤務地に関する備考
業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり

【仕事内容】
CXテック事業部では、自社ブランド「∞AI」のもと、業務自動化や顧客体験向上を目指すAIエージェントの開発を推進しています。本ポジションでは、社内外の多様なプロフェッショナルと連携し、B2B、B2Cの高度化を支援する自社AIエージェントプロダクトの事業推進、機能企画、成長戦略の策定およびその実現を担っていただきます。立ち上げフェーズのプロダクトにおいて顧客視点・実現性のバランスを重視しながら、着実に価値を社会へ届けていく役割です。

【具体的な仕事内容】
・B2B業務自動化型やB2C顧客体験型のAIエージェントに関するプロダクト戦略・ロードマップの策定と推進
・社内外ステークホルダーと連携しながら、市場・競合分析や顧客課題のリサーチを実施し、UX/機能企画へ落とし込み
・各専門職（コンサルタント・エンジニア等）と協働したプロダクト要件の整理・優先度付け
・プロダクトの品質管理と、PoC～リリース～グロースまで一貫した推進
・プロダクトのプロモーション・成果事例化など社内外への価値発信

【具体案件】
・AI／データを活用した新プロダクトの企画・開発、クライアント個別の開発・デリバリー
・生成AIを活用した自社サービスである∞AIChat（ムゲンエーアイチャット）等のシステム開発とデリバリー

【チームについて】
プロジェクトマネージャー、UI／UXデザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、データサイエンティスト、インフラエンジニア等のスペシャリストで構成され、自チーム内で検証・開発の上流～下流まで完結します。
立場に関係なく、良い提案であれば誰の意見も受け入れる、風通しの良いチームです。

【技術スタック】
・サーバーサイド：Python
・フロントエンド：Vue.js
・ミドルウェア／DB：nginx、Flask、MySQL
・クラウド：Google Cloud、Amazon Web Service
・コード管理：GitHub
・CI／CD：GitHub Actions
・プロジェクト管理：Backlog
・ドキュメント管理：Confluence、MS Sharepoint
・コミュニケーション：Slack、Teams
・仮想化基盤：Docker

【入社後のキャリアパス想定】
ご経験・ご志向性により、該当ポジションで経験を積んでいきながら案件規模の大きいプロジェクトをリードしたり、グループマネージャーへとキャリアアップしていけるポジションです。スペシャリスト志向の方に合わせたキャリアパスもあります。
※多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスが可能です

【本ポジションの魅力】
・電通デジタルが注力するAIエージェント領域において、事業戦略からプロダクト企画・推進までを一貫して担える希少なポジションです。
・B2B・B2C両面での価値創出に挑戦できる
・社内には、PM・デザイナー・エンジニア・データサイエンティストなどの専門職が揃っており、上流から下流までをチーム内で完結できる体制が整っています。

【配属先】
当部門はAIプロダクト開発、生成AIコンサルティング、データアナリティクスをコアドメインとし社内外への価値創出を行っています。
ご経験やご希望を考慮し、下記いずれかの部門への配属を想定しています。

▼CXテック事業部
自社プロダクトの開発および電通グループ内のAI関連プロダクトの開発をミッションとしており、社内各部門と連携しニーズを吸い上げプロダクトポートフォリオを構築するとともに、運用に即した機能設計を行っております。特に同事業部では、∞AIchatを中心とした生成AIの導入技術支援。社内フロント部署と連携し、クライアントに対してツール導入・PoC・個別開発実装のプロジェクトマネジメント業務を担っています。

▼AIイノベーション事業部
最先端のAIPoCに取り組み、グループを先駆ける事例を創出したり、電通グループのシナジーを強化しマスメディアを高度活用するためのAI開発を中心に、オンオフ統合関連の価値創造を行
最先端のデータ分析により顧客への価値提供を行っています。

【勤務地】
組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。
・オフィス
・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月）
・シェアオフィス

【業務内容について】
▼詳細
各業界の大手企業の業務改革・DX推進から、スタートアップの内製化支援まで行っている、レバテックのデジタルイノベーション事業部において、エンジニアやコンサルタント、プロジェクトマネージャーなどの採用をご担当いただきます。
単なる採用ではなく、代表や現場マネージャーとすり合わせしながら、組織拡大と事業拡大の両立を追求することが可能です。

・戦略策定と実行：事業戦略や組織課題を深く理解し、採用計画をゼロから立案・実行します。
・採用手法の開拓：エージェントやダイレクトリクルーティングはもちろん、新たな採用チャネルや手法を自ら開拓し、最適なアプローチを追求します。
・人事広報：採用を成功させるための広報戦略を企画・実行し、会社の魅力を社内外に発信します。
・採用オペレーションの設計・改善：応募者体験を最適化するため、採用フローを設計し、オペレーションを日々改善します。
・面談・面接対応：候補者との面談や面接を通じて、会社のビジョンや魅力を伝え、カルチャーフィットを見極めます。

【当ポジションの魅力】
▼新規事業を「ヒト」の側面から創り上げる面白さ
このポジションは、単なる採用担当者ではなく、事業部の成長を採用という最も重要な切り口からダイレクトに牽引する役割です。
新規事業の立ち上げ・拡大期は、採用の成功が事業の成功に直結します。
「この事業は、自分が採用した人たちによって作られている」。そんな、ビジネスを「ヒト」から創り上げる手触り感を、存分に感じられるポジションです。

▼市場価値を飛躍させる圧倒的な成長機会がある
量質ともにハイレベルなエンジニア、コンサルタント、プロジェクトマネージャーの採用を行っております。
決して容易な目標ではありませんが、この高難度なミッションに挑むことで、採用担当者としてのスキルを飛躍的に向上させることができます。

▼多様な職種の採用に携われるキャリアの広がり
エンジニア採用のスペシャリストとしての成長に加え、ITコンサルタント、プロジェクトマネージャーなど、幅広いポジションの採用にも携わっていただきます。
事業全体を理解したうえで多様な採用を推進する経験は、採用のゼネラリストとしての力を磨くだけでなく、組織戦略や事業戦略に踏み込む視座を養う機会にもなります。
さらに、将来的には採用責任者・人事部長といったポストを目指すだけでなく、事業企画・組織開発など、人事領域を超えて事業そのものを動かすキャリアにも挑戦可能です。
いち人事としての枠を越え、「採用を武器に事業を動かす存在」としてキャリアを広げられるのが、このポジションの最大の特徴です。

【組織について】
▼レバテックおよび、デジタルイノベーション事業本部について
レバテックは、「日本を、IT先進国に。」というビジョンを掲げ、IT・テクノロジーに関わる社会課題の解決を実現するための事業創造をおこなっております。
"大規模な事業投資"、"オールインハウスの組織体制"、"素早い意思決定"、"多様な企業と人材データ"という経営環境のもと、スピード感をもって事業の拡大をしているのが特徴です。
今後、IT人材と開発組織の挑戦と成長を加速させるプラットフォームとなるべく、IT人材と企業を"増やし"、"伸ばし"、"繋げる"事業創造に取り組み、ビジョンの実現と社会課題の解決を目指していくリーディングカンパニーとなっていきます。
また、弊社はレバテックフリーランスやレバテックキャリアで「業界トップクラス」のシェアを誇っており、豊富な顧客基盤・ブランド力・データ資産を保有しております。
この盤石な基盤があるからこそ、新規事業である「デジタルイノベーション事業本部」も、単なるゼロベースの挑戦ではなく、成功に向けた戦略的な優位性を持った取り組みとして展開できています。
すでに他事業部と連携した案件創出や、既存顧客との共創が進んでおり、新規事業としては異例のスピードで事業拡大が進行中。
「業界トップクラスの土台」を活かしながら、自ら事業の成長エンジンを設計・実行できるフェーズに参画いただけます。

【業務内容について】
▼概要
・日本トップクラスのIT人材サービスをベースに、弊社が持つアセットを活用しながらエンタープライズ企業へのソリューション提案を担っていただきます。
・レバテックの「日本を、IT先進国に。」というビジョンの実現に向けて、顧客の採用、マーケティング、事業方針‥など様々な課題を解決するための顧客対応をお任せします。

▼想定ポジション
面接時の適性を加味して、以下いずれかのポジションに配属となります。
（1）新規事業部署のソリューションセールス部隊
（2）大手企業の専任チームとして、2021年から立ち上がったアカウントセールスチーム

▼業務詳細
・ソリューション営業
　- 顧客（主に大手企業のDX部門、経営企画部門、事業部長層）へのアプローチおよびリレーション構築
　- 潜在的な経営課題、業務課題のヒアリング・整理
　- 弊社のコンサルタントが解決可能なテーマへの「提案機会化」
　- 提案書作成、商談リード、価格交渉、契約締結までの一連のプロセス実行
・ソリューション開発・提案設計
　- 顧客課題に応じて、社内コンサルタント・プロジェクトマネージャー・技術メンバーと協働し、提案をゼロから組み立て
　- 顧客課題にフィットするサービス内容の企画
　- ソリューションの類型化、再現性のある提案パターンの構築
・営業戦略立案・仕組み化
　- 案件化の勝ち筋分析と営業プロセスの構造化
　- 顧客セグメントごとの戦略設計（ターゲット企業の絞り込み、アプローチ戦略）
　- KPI設計、リード獲得チャネルの最適化（マーケ連携含む）
　- ナレッジの蓄積と展開m提案書のテンプレート化　等
・マネジメント
　- 営業人材の採用、育成、オンボーディング
　- 営業KPIマネジメント、組織の成果最大化に向けた改善施策立案
　- コンサルタント職やエンジニア職のマネジメントや給与査定
・プロジェクト進行後のフォロー・クロスセル提案
　- プロジェクト開始後の顧客・コンサルタント双方の状況確認
　- アップセル／クロスセル機会の創出
　- 顧客基盤の強化
・（中長期）事業戦略・新規サービス開発・P／Lマネジメント
　- 部門収益、コスト管理、PL視点でのリソースアロケーション
　- 複数ソリューションの統合戦略設計（どのようにクロスセルさせるか）
　- 顧客インサイトを活かした新規サービス開発（プロダクトチームとの連携）

▼本ポジションの魅力
・圧倒的な熱量とスピード感で、経営直下の意思決定に関与できます
　- レバテック社長。マネージャー陣とともに、営業・プロダクト・マーケなど多機能チームで戦略設計から実行まで担っていただきます
　- 営業目線で事業のP/L改善、新サービス構想、市場選定などにも関与できます
・KPI設計から予算管理、チームビルディングまで、”事業責任者”としての器を鍛えられます
　- 戦略立案、営業実行、マネジメント、再現性構築、予算管理まで一気通貫で担当いただきます
　- 成果に応じて、事業部長やCxOポジションへのキャリアパスも可能です
・プロダクト×マーケ×営業×開発が一体化した「成長する営業組織」を創れます
　- エンジニアやPdMやマーケと共に動くため、「提供して終わり」ではない価値提供を追求できます
　- 縦割りではなく、「One Team」で顧客に向き合う組織構造で、営業の本質を極められます
・”戦略志向×実行力”の両軸が求められるポジションです
　- 単なるセールスではなく、複数プロダクトや顧客セグメントをどう捉えるか、市場機会を構造的に分析し、仮説立て、チームで成果を出すことが求められます

【組織について】
▼レバテックおよび、デジタルイノベーション事業本部について
レバテックは、「日本を、IT先進国に。」というビジョンを掲げ、IT・テクノロジーに関わる社会課題の解決を実現するための事業創造をおこなっております。
"大規模な事業投資"、"オールインハウスの組織体制"、"素早い意思決定"、"多様な企業と人材データ"という経営環境のもと、スピード感をもって事業の拡大をしているのが特徴です。
今後、IT人材と開発組織の挑戦と成長を加速させるプラットフォームとなるべく、IT人材と企業を"増やし"、"伸ばし"、"繋げる"事業創造に取り組み、ビジョンの実現と社会課題の解決を目指していくリーディングカンパニーとなっていきます。
また、弊社はレバテックフリーランスやレバテックキャリアで「業界トップクラス」のシェアを誇っており、豊富な顧客基盤・ブランド力・データ資産を保有しております。
この盤石な基盤があるからこそ、新規事業である「デジタルイノベーション事業本部」も、単なるゼロベースの挑戦ではなく、成功に向けた戦略的な優位性を持った取り組みとして展開できています。
すでに他事業部と連携した案件創出や、既存顧客との共創が進んでおり、新規事業としては異例のスピードで事業拡大が進行中。
「業界トップクラスの土台」を活かしながら、自ら事業の成長エンジンを設計・実行できるフェーズに参画いただけます。

北海道上川郡上川町旭町に本社をおく日本酒の酒造会社。
本社のほか、帯広市、函館市にも蔵を構え、それぞれ別銘柄で日本酒を製造。

【業務内容】
北海道上川郡に蔵を構える「上川大雪酒造」に関わるグラフィックデザイナーを募集いたします。

▼具体的には
上川大雪酒造が扱う日本酒のラベルデザインをはじめ、パンフレットや紙のブローシャ―、タイアップ商品等のデザイン業務をお願いいたします。

その他にも、Webサイトのデザインや制作などクリエイティブに関して
幅広く携わっていただきたいと思っております。
（Webや広告、映像等の分野でもご経験がある方は大歓迎です！）

【仕事のポイント】
チーフクリエイティブオフィサーを中心に様々な取り組みを行っています。
少人数な体制ということもあり、業務内容が固まり切っているようなオペレーションとしての業務をお願いするというよりは、コンセプトメイキングやアイデア出しなど、制作の上流部分から関わっていただくようなポジションになりますので、能動的に且つ積極的に動いていただける方に来ていただきたいと思っています。

大手金融機関におけるサイトの制作ディレクションをお願いいたします。
〈業務内容〉
・制作ディレクション（CDP運用）
└CDP運用に関わる制作全体の進行管理
└デザイナー、コーダーに対しての指示、確認、顧客折衝など

■募集背景
外注メンバーの契約満了のため、入れ替えに伴う募集となります。

■チーム体制
17名（制作チーム9名、アーキテクト・MAオペレータ4名、企画3名、統括1名）

【募集要項】
株式会社OPENRECは、ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる動画配信プラットフォーム「OPENREC.tv」の運営を中心に、人気配信者のオフラインイベントやグッズの企画制作など、幅広く事業を展開しています。
今回は、その中でも急成長中のオリジナルブランド「with mellow」のプランナーを募集します！
「with mellow」は、ストリーマーを中心としたクリエイターの皆さんとのコラボレーションを主軸に展開するアパレルブランドです。
私たちと一緒に、ブランドをさらに盛り上げていきませんか？
ご興味のある方は、ぜひおご応募ください！

【仕事内容】
「with mellow」の企画から販売、発送まで幅広くして担当していただきます。
▼具体的には…
・商品企画立案
・制作進行管理
・クリエイティブの品質管理
・撮影進行管理
・販売管理 など

【魅力】
・あなたのアイデアが形になります！
・ものづくりの全工程に関われるので、スキルアップのチャンスがたくさん！
・チーム全員で挑戦し、ブランドを成長させていく過程に関われる！

【社風・チームの雰囲気】
20代～30代が中心となり活躍しています。
自社プロダクト愛が強いメンバーが集っており、またゲーム好きなメンバーも多いです。
年齢や経験問わず、各案件やプロジェクトにおいて、裁量を持って責任のあるお仕事をお任せするケースも多数ございます。
マネージャーやリーダーのトップダウンではなく、各メンバーのアイデアを尊重し、チャレンジを推奨する環境です。

【REALITY Studios_事業内容】
多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所の運営を行っています。

【仕事内容】
弊社が掲げるビジョンの実現や経営課題の解決に向けて、経営視座で考え、自律的にコーポレート全般（経営企画／管理・経理・人事・法務等）の機能・業務をリードし、泥臭い仕事にも向き合える経営人材を募集します。

▼業務内容（一例）
・予算策定と予実管理
・業績モニタリング
・KPIや財務数値に基づく経営意思決定の推進
・経営戦略立案のサポート
・経営陣へのレポーティング
・組織再編行為のリード　など

【ハイブリッド勤務】
所属部署・チームによってリモート勤務のご相談が可能です。
※フルリモート勤務前提ではございません。

【仕事についての詳細】
本質的な課題を捉え、独自の切り口で解を導く。
Nateeのクリエイティブプランナーは、クライアントの期待を少し超える企画を追求します。制約条件を踏まえつつ、独自性と実現可能性を両立させ、チームとともに新しい価値を形にしていくポジションです。
クライアントのマーケティング課題を出発点にしながら、SNSを中心とした多角的な視点でアイデアを形にし、既存の手法にとらわれない提案を実現。大手代理店や制作会社では得られない、総合的なプロデュース力を発揮できる環境です。

▼本ポジションのミッション
・クライアント課題をアイデアで解決し、企画から納品まで一貫して責任を持つ
・Nateeにまだない新しい事例を創出し、ナティブな成功事例を拡張

▼他のポジションと連携して取り組むミッション
・クライアントの課題に対して、SNSを含む最適なチャネルを用いた企画を、社内外のメンバーと連携して形にする
・ブランド・クライアントとのリレーションを強化し、継続的な成果創出につなげる

【業務内容】
▼入社3ヶ月間以内で実施いただく内容
・既存の案件に参加し、資料作成やリサーチを通じて基礎業務を習得
・提案資料全体を任され、持ち前の企画力と資料化スキルを発揮している状態
・PM・ディレクターと協働し、制作進行の流れを理解する

▼入社6ヶ月以内で達成して欲しい成果／状態
・SNS領域を中心とした独自企画を立案し、提案資料を一人で作成・提案できる
・クライアントとの折衝やプレゼンを自走できる
・受注後の制作進行にも主体的に関与し、クオリティ担保に寄与する

▼その後の業務内容
・複数のクライアントを担当し、継続的に成果を出す
・新規案件の提案から納品まで一貫して主導
・チーム全体の企画品質向上に寄与し、後輩育成やナレッジ共有を推進する

【本求人の特徴】
・事例開拓の第一線で、前例のない案件をクライアントとともに創り、業界のナレッジを広げる立場で働ける。
・大手ブランドと直接やり取りしながら、自分が主体となって提案をリードできる。かつ、やりたいと強く思う企画であれば、ほぼ必ず提案機会があり、実現に挑戦できる土壌がある

【勤務地】
本社
週3日出社／週2リモート可（今後変更可能性あり）

【仕事】
映像がスキな方、興味のある方必見！！
映像制作×広告代理店でクリエイティブに挑戦！
TV-CM、インフォマーシャル、Webプロモーション、企業プロモーション、など幅広い案件の制作進行管理業務に携わっていただきます。
先輩社員からのサポートを受けながらに興味のある、キャリアアップが可能です！
映像業界経験のある方、是非ご応募ください！

雰囲気作りが上手な方、ポジティブにプロジェクトを動かせる方、大歓迎！
制作現場では、チームワークとコミュニケーションをとても大切にしています。
クライアントとのやりとりや、デザイナー・カメラマン・ライターなど多くのプロフェッショナルと関わる中で、前向きで明るい対応が信頼関係を築く大きな力になります。

【業務内容】
プロダクションアシスタント＆ADとして、TV-CM、インフォマーシャル、Webプロモーション、企業プロモーションなど、様々な案件の制作進行管理に携わっていただきます。
予算管理やスケジュール調整、スタッフや外部パートナーとの連携を通じて、プロジェクトのスムーズな進行を支え、クライアントの期待を超える成果を提供します。
制作進行の全プロセスに関わりながら、映像制作における総合的なスキルを習得することができます。

【主なお客様】
大手企業と直接取引
上場企業や国内業界リーディングカンパニーとの直接取引を中心に、大手代理店とも連携しています。
多様なプロジェクトを通じて、あなたの力を最大限に発揮してください。

【業務領域】
・幅広い案件の制作進行管理業務（TV-CM、インフォマーシャル、Webプロモーション、企業プロモーションなど）
・予算管理
・スケジュール調整
・スタッフや外部パートナーとの連携

※テレワークOK