【仕事内容】
雑誌、Webメディアなどのプレスリリースや取材対応、SNSでのPR業務など、当社の宣伝活動をお任せします。

・舞台・映像作品の宣伝（パブリシティのプランニング）
・メディア各社への掲載交渉および取材・イベント対応
・プレスリリースの作成・配信
・舞台の取材対応
・SNSでのPR業務
・企業Webサイトの更新（会社概要・ニュース配信など）
・Web制作会社との窓口業務　など　

【募集背景】
舞台や映像に特化した制作会社である当社では、2.5次元の舞台作品をはじめ、数多くの作品づくりに携わっています。
ありがたいことにこれまでの制作実績を評価いただき、依頼がますます増えてきているところです。
今後も様々な舞台が控えていることから、舞台制作を一緒に支えていただける方をお迎えすることになりました。

【期待する役割と具体的な業務内容】
onerootsのデータサイエンティストは、「出会いと別れを科学する」という当社のミッションを、最先端のデータサイエンス技術で具現化する中心的な役割を担います 。自社AIサービス、そして多岐にわたるクライアントへのオーダーメイドAI開発において、機械学習や数理最適化を活用したソリューションを設計・実装していただきます。
具体的には、クライアントや協業パートナーの課題に対し、データサイエンスの力で本質的な解決策を提供します。課題発見から技術選定、施策立案、モデル構築、効果検証、ネクストアクション提案まで、プロジェクト全体を円滑に進める責任を負います。社内外の多様なステークホルダー（PdM、エンジニア、デザイナー、マーケター、クライアント担当者など）と密に連携し、ビジネスと社会に具体的なインパクトを生み出すことが期待されます。少数精鋭の組織のため、主体性とオーナーシップを持って業務に取り組むことが重要です。スキルや志向に応じて、生成AIを活用したR&Dに携わっていただく可能性もございます。

【具体的な業務内容（想定）】
・機械学習・数理最適化技術等を活用した予測モデルの開発
・高度なデータマイニングによるビジネス課題の発見
・生成AI等を活用したR&D

【開発環境・チーム体制】
▼開発環境
Python、SQLを主に使用し、機械学習モデルの構築・評価・改善を行います。クラウド環境（AWS、GCP、Azure等）でのデータ分析経験やMLOpsの実践経験も歓迎。

▼チーム体制
原則として1プロジェクトに複数名のonerootsメンバーをアサインします。実績があり探究心の強いメンバーとともに切磋琢磨できる環境を準備しています。テックブログ（はてなブログ、Qiita）での技術情報発信や、外部学会への積極的な参加を推奨し、常に学び成長できる刺激的な環境です。

【ポジションの魅力】
あなたのデータサイエンスが、Recoroによる月額3100万円の売上増の試算やPatrootsによる危険行動の12.7%削減など、社会とビジネスに直接的なインパクトを与えます。様々な業界のリーディングカンパニーとのプロジェクトを通じて、質の高い膨大なデータと多種多様なビジネス課題に触れ、実践的なスキルを磨けます。これは、データサイエンティストのスペシャリストとして、知見を深めていく上でかけがえのない経験となるでしょう。
データサイエンティストとしての専門性を深めるだけでなく、機械学習や隣接領域における論文執筆経験を活かしたり、R&Dリードなど多様なキャリアパスが拓けます。フルリモートでの勤務も可能なため、場所にとらわれず、自身のパフォーマンスを最大限に発揮できる環境です。最先端のAI技術と社会貢献を両立するonerootsで、あなたの「なぜ？」を追求し、未来を創造していきませんか。

【勤務地】
フルリモート勤務も可能です
転勤なし

【期待する役割と具体的な業務内容】
onerootsのアナリティクスエンジニアは、「出会いと別れを科学する」という当社のミッションを、強固なデータ基盤の構築と運用を通じて具現化する中心的な役割を担います。自社AIサービス、そして多岐にわたるクライアントへのデータ利活用支援において、データドリブンな意思決定を加速させるための「土台」を築いていただきます。

具体的には、分析やAIシステムを支えるデータ基盤の構築・運用、ならびにデータ活用の促進に関わる業務を主導することがあなたのミッションです。ログ設計からデータパイプラインの整備、DWHの設計・運用、ダッシュボードによる可視化、そしてデータドリブンな意思決定支援に至るまで、データライフサイクル全体にわたる責任を負います。アナリティクスエンジニアリングに集中し、技術的な深掘りを追求できる環境です。 社内外の多様なステークホルダーと密に連携し、データの力でビジネスと社会に具体的なインパクトを生み出すことが期待されます。少数精鋭の組織であるため、主体性とオーナーシップを持って業務に取り組むことが重要です。

【具体的な業務内容】
あなたのスキルや志向を考慮し、以下のような業務に従事していただくことを想定しています。

▼データ基盤の設計・構築・運用
各種データソースからDWH（データウェアハウス）への取り込み処理の設計・実装、DWHのテーブル設計および更新ワークフローの構築を行います。

▼ログ設計および収集基盤の整備
サービスログの設計から収集基盤の構築までを一貫して担当し、データの品質と可用性を確保します。

▼データマート・特徴量マートの構築
分析やAI活用を目的としたデータマート・特徴量マートを構築し、データサイエンティストやアナリストが効率的にデータを利用できる環境を整備します。

▼ダッシュボードの設計・実装と意思決定支援
ダッシュボードツールを活用してデータの可視化を行い、ビジネスサイドの意思決定をデータドリブンで支援します。


【開発環境・使用する技術スタック】
データ基盤構築の最前線で活躍するための環境を提供します。
・プログラミング言語：Python、SQL
・クラウド環境：AWS、GCP等のクラウドプラットフォームにおける開発スキル
・パイプライン構築ツール：dbt、Dataform、Apache Airflow など
・分析クエリエンジン：Apache Spark、BigQuery、Athena など
・ダッシュボードツール：Tableau、Looker、Streamlit など

【チーム体制と開発プロセス、他部署との連携】
onerootsは、東京大学大学院出身のメンバーが中心の少数精鋭チームで、「なぜ？なぜ？」と問い続け、データから本質を紐解く探求心溢れる文化が根付いています。テックブログ（はてなブログ、Qiita）での技術情報発信や、外部学会への積極的な参加を推奨し、常に学び成長できる刺激的な環境です。

【ポジションの魅力とキャリアパス】
このポジションの最大の魅力は、あなたのアナリティクスエンジニアリングが、onerootsのAIサービスとデータ分析の「土台」を築き、社会とビジネスに直接的なインパクトを与えることです。例えば、Recoroによる月額3100万円の売上増の試算や、Patrootsによる危険行動の12.7%削減など、具体的な成果を支える重要な役割を担います。

アナリティクスエンジニアリングに集中し、技術的な専門性を深く追求できる環境です。 多様な業界のリーディングカンパニー（大手自動車メーカー、FODなど）とのプロジェクトを通じて、大規模なデータ基盤の設計・構築・運用経験を積み、幅広いデータとビジネス課題に触れることで、実践的なスキルを磨くことができます。

キャリアパスとしては、アナリティクスエンジニアとしての専門性を深めるだけでなく、データ基盤構築プロジェクトのマネジメントや、データアーキテクトとしての設計リード、さらには希望に応じてデータ分析業務にも携わり、より幅広い視点からデータ活用を推進するなど、あなたの志向と実績に応じた多様な成長機会があります。最先端のAI技術と社会貢献を両立するonerootsで、あなたの「なぜ？」を追求し、未来を創造していきませんか。

【勤務地】
フルリモート勤務も可能です
転勤なし

【仕事概要】
展示会やイベント、企業PR施設・店舗で使用する造作物の制作に関してのディレクション業務、展示会、イベント領域・商環境領域のプロジェクト実施設計段階から業務設計責任者として施工管理業務全般を計画、推進をお任せします。

【具体的には】
・現場施工管理業務
・制作管理業務
・進行管理業務
・積算業務

【提供サービス】
・イベントプロモーション
・展示会出展
・商談会・プライベートショー
・カンファレンス＆コンベンション
・常設系施設
・企業PR施設（ショールーム、ミュージアム、オフィス、マンションギャラリー）　
・店舗（飲食店、物販店）

※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。

【期待する役割と具体的な業務内容】
onerootsのデータアナリストは、「出会いと別れを科学する」というミッションをデータ分析の力で具現化する中心的な役割を担います。多様なクライアントに対して、データドリブンな意思決定を推進し、事業成長とマーケティング戦略の最適化に貢献していただきます。
具体的には、クライアントや協業パートナーが抱える定量的な課題を、データ分析により解決に導くことがミッションです。課題整理から分析、効果検証、施策立案、ネクストアクション提案まで、社内外の多様なステークホルダー（PdM、エンジニア、デザイナー、マーケター、クライアント担当者など）と密に連携し、ビジネス成果と社会貢献の両面に具体的なインパクトを生み出すことを期待しています。

【具体的な業務内容（想定)】
・事業課題の発見と改善提案（探索的データ分析）：BtoCサービスにおける定量的な課題を発見し、データに基づいた改善策を立案することで、事業成長に貢献します。
・マーケティング施策の企画・効果検証：分析結果に基づき、効果的なマーケティング施策を企画・提案し、A／Bテストなどを活用してその効果を適切に計測、次のアクションへと繋げ、マーケティングROI最大化に貢献します。
・生成AIを活用した概念実証（PoC）への参画：最先端の生成AI技術を活用した概念実証（PoC）に携わり、新たなビジネス価値創造の可能性を探求します。

【開発環境・チーム体制】
▼開発環境
Python、SQLを主に使用し、必要に応じて機械学習ライブラリ（Pandas、Scikit-learnなど）やTableau／Lookerなどのデータ可視化ツール、クラウドプラットフォーム（AWS、GCPなど）を活用します。

▼チーム体制
原則として1プロジェクトに複数名のonerootsメンバーをアサインします。実績があり探究心の強いメンバーとともに切磋琢磨できる環境を準備しています。
テックブログ（はてなブログ、Qiita）での技術情報発信や、外部学会への積極的な参加を推奨し、常に学び成長できる刺激的な環境です。

【ポジションの魅力】
onerootsは、裁量を持って関わらせていただけると判断した企業のみとの直接契約を主としているため、主体性とオーナーシップを持って業務に取り組むことが可能です。
あなたの分析が、Recoroによる月額3100万円の売上増の試算や、Patrootsによる危険行動の12.7%削減など、社会貢献と同時に、お客様の事業やマーケティングに直接的なインパクトを与えます。
多様な業界のリーディングカンパニーとのプロジェクトを通じて、幅広いデータとビジネス課題に触れ、実践的なスキルを磨けます。
データアナリストとしての専門性を深めるだけでなく、プロジェクトマネジメントやコンサルティング領域でのリーダーシップなど、あなたの志向と実績に応じた多様なキャリアパスが拓けます。最先端のAI技術と社会貢献を両立するonerootsで、あなたの「なぜ？」を追求し、未来を創造していきませんか。

【勤務地】	
フルリモート勤務も可能です
転勤なし

【仕事内容】
カスタマーサポート部門のマネジメントを担いながら、ユーザー体験の向上と部門運営の最適化をミッションとします。

当社サービス「RESERVA」を導入・運用いただいている法人・個人ユーザーに対し、安定的かつ高品質なサポートを提供する体制を構築・運営していただきます。
また、新機能リリース時にはサポート体制の設計・テスト対応・ユーザーへの説明支援も含まれ、大きな裁量を持って業務を推進していけるポジションです。

▼具体的な仕事内容
・カスタマーサポート部門のチーム管理
・問い合わせ対応プロセスの設計・改善、問い合わせデータの分析による課題抽出
・マニュアル・FAQ・ナレッジベースの整備・運用
・エスカレーション対応／高度問い合わせ対応、他部門との連携
・新機能リリース時のサポート設計（体制構築・テスト実施・ユーザー案内）
・顧客対応品質維持のための仕組み構築
・定量・定性データに基づいた改善提案・実行
・メンバーの採用・配置・評価運用、予算・リソース管理

【当社で働く魅力】
当社は、予約システム業界において革新的な製品とサービスを提供しており、急成長を遂げています。
オフィスは品川駅から徒歩5分の品川インターシティに入居し、通勤が便利です。固定時間制を採用しているため、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。
また、社内にはフラットなコミュニケーションが根付いており、上司や同僚との距離も近いです。チームでの協力を重視し、共に成長できる環境があります。
年次研修やスキルアップのためのセミナー参加支援もあり、自身のキャリアアップにつながる機会が豊富です。新しいことに挑戦したい方や、自分の意見をしっかり伝えたい方には最適な職場です。
年間休日は125日以上で、有給休暇も取得しやすい環境が整っています。あなたの応募をお待ちしています。

【仕事内容】
舞台の公演会場やオンラインで販売するオリジナルグッズやパンフレットの企画制作、販売管理等の一括したディレクションをお任せします。

・企画立案(グッズ提案書、予算書の作成、スケジュール調整など)
・撮影業務
・発注業務(デザイン、生産依頼など)
・搬入・搬出業務
・販売管理
・在庫管理

など、マーチャンダイジングを一括して行います。

【募集背景】
舞台や映像に特化した制作会社である当社では、2.5次元の舞台作品をはじめ、数多くの作品づくりに携わっています。
ありがたいことにこれまでの制作実績を評価いただき、依頼がますます増えてきているところです。
今後も様々な舞台が控えていることから、舞台制作を一緒に支えていただける方をお迎えすることになりました。

【業務内容】
SAPソリューション導入プロジェクトのインフラシニアリーダーとして、プロジェクト推進をお任せします。
近年ではSAP社クラウド（RISE）やパブリッククラウド上への導入・移行が主であり、また周辺システムとのI／F連携やジョブシステム、帳票基盤といった領域へも対応も行っているため、SAP Basisに限らず幅広い経験を積むことが可能です。

【業務例】
SAP導入プロジェクトにおいて、Basisチームのリーダーとして数名～10名のメンバーを率いてプロジェクトを推進します。
顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。

▼構想策定・要件定義・設計・構築
・SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクト（クラウドリフトアップ、及びS／4HANAコンバージョン）に参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当。
・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施

【プロジェクト例】
関東圏（東京が中心）に本社を構える、製薬・製造業（売上高数百億～1兆円規模）のお客様の基幹システム構築

【業務の魅力】
・SAP導入は大手顧客が主であるため、大規模なシステム開発に多く携わることが可能です。
・AWS、Azureなどパブリッククラウドを活用した案件が主であり、SAP領域以外でも成長の機会があります。
・基幹システムのみならず、周辺システムとのI／F連携やジョブシステム、帳票基盤といった領域へも対応することが可能です。
・SAP社が戦略として打ち出しているDX領域に必要となるインフラ要素（API連携、データ活用、セキュリティ）にも対応できる人財の育成に努めています。

【配属部門について】
・SAPに関するプロジェクト推進を行っており、現在はSAP S／4HANAの新規導入や既存SAPのクラウドへのリフトアップ、S／4HANAへのマイグレーションなどを進めています。
・SAPビジネスは1995年以降、医薬品、食品、消費財、組立業界を中心に50社以上へ、プライムベンダーとしてSAP関連製品の導入を行うなど、日本屈指の実績・ノウハウを保有しています。
・独自のSAPシステムの移行方法論がありますが、キャリア入社頂く方には最初に学習機会の提供、また各種SAP製品の社内環境があるため、不安を持つことなく業務遂行が可能です。
・SAP Basisエンジニアだけでも東京・大阪併せて30名以上在籍、多くのノウハウも保有しており、切磋琢磨しながらスキルアップするできる環境です。

【配属部門】
データ＆テクノロジーコンサルティング事業本部（D&T）

【働き方について】
当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。（部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。）

【期待する役割と具体的な業務内容】
onerootsのAIエンジニアは、「出会いと別れを科学する」という当社のミッションを、AIシステムの開発・運用・改善を通じて具現化する中心的な役割を担います。当社の自社AIサービスにおいて、既存システムの改善・運用、そして新たなAIシステムの構築をお任せします。
特に、推薦システムやマッチングロジックに関心を持つ方を募集しており、最先端の技術を駆使して、ビジネスと社会に具体的なインパクトを生み出すことが期待されます。少数精鋭の組織であるため、主体性とオーナーシップを持って業務に取り組むことが重要です。

【具体的な業務内容（想定）】
・自社AI推薦システム「Recoro」およびオンライン犯罪検知システム「Patroots」の改善・運用
・生成AI等を活用した新たな推薦技術の研究開発
・MLOpsの高度化によるAIシステム運用の効率化
・機械学習モデルの研究開発

【開発環境・チーム体制】
▼開発環境
Python、SQLを主に使用し、機械学習モデルの研究開発を行います。クラウド環境（AWS、GCP等）における機械学習開発スキルや、深層学習フレームワーク（TensorFlow、PyTorch等）の利用経験、MLOpsの実践経験も歓迎します。

▼チーム体制
東京大学大学院出身のメンバーが中心の少数精鋭チームで、「なぜ？なぜ？」と問い続け、データから本質を紐解く探求心溢れる文化が根付いています。テックブログ（はてなブログ、Qiita）での技術情報発信や、外部学会への積極的な参加を推奨し、常に学び成長できる刺激的な環境です。最先端の技術トレンドに常にアンテナを張り、自らも発信していく感度の高いメンバーと共に、切磋琢磨しながら成長できるでしょう。

【ポジションの魅力】
このポジションの最大の魅力は、あなたのAIシステム開発が社会とビジネスに直接的なインパクトを与えることです。当社の主力サービスである推薦システムやオンライン犯罪検知システムに深く関わり、最先端のAI技術を実践的に活用する経験を積めます。AI開発系プロジェクトにおけるマネジメント経験を積んだり、英語による技術論文の読解力を活かしてR&Dをリードしたりするなど、あなたの志向と実績に応じた多様なキャリアパスが拓けます。最先端の環境で、感度の高いメンバーと共に、あなたの「なぜ？」を追求し、未来を創造していきませんか。

【勤務地】
フルリモート勤務も可能です
転勤なし

【仕事概要】
リアルに限らず、オンライン含め幅広い視点での“体験”を基軸としたプロモーション（イベント・キャンペーン等々）の企画立案を行います。
クライアントからのヒアリングや調査・分析を行い、プロジェクト全体の方向性やコンセプト、テーマを設定し、それに沿った効果的なプランニング、ディレクションを実施。
展示会ブース、商談会、コンシューマー向けのブランディングイベント等々、提案領域は多岐に渡ります。
また、イベントだけではなく、メディアと連携する施策などの統合的な戦略を行うこともあります。

【提供サービス】
・イベントプロモーション
・展示会出展
・商談会・プライベートショー
・カンファレンス＆コンベンション
・デジタル・コンテンツ&マーケティング
・CMS&WEBインテグレート
・マーケティング&コミュニケーション

【勤務地】
※その他
大阪、名古屋に拠点があります。希望される方はお知らせください。

※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。

【配属部門】
顧客接点改革をテーマに、Salesforceを活用したコンサルティングからシステム導入、定着化支援までを一貫して提供する専門部隊です。会社の最注力事業の一つであり、Salesforceのコンサルティングパートナー・再販パートナーとして着実にサービスを拡大、事業立ち上げ以来、右肩上がりで成長を続けています。

【業務内容】
顧客が抱えている業務課題に対してSalesforceを活用したコンサルティングからシステム導入、定着支援まで一気通貫で対応いただきます。
※プロジェクトは高い専門性を持ったSalesforceエンジニアとチームを組成して進めているため、Salesforceの経験は問いません。研修などの教育体制も充実しているため、Salesforce未経験でもプロジェクトリーダー・マネージャーの経験を活かして活躍できる環境です。

【具体的には】
・顧客の業務課題、ニーズのヒアリング、解決に向けたサービス提案と開発費用の見積もり作成業務
・Salesforceの機能・特徴を最大限に活かしながら、顧客業務に適応させるための要件定義の実施
・各ステークホルダーとの交渉・調整、プロジェクトを円滑に推進するためのマネジメント業務

【業務の特徴】
・Salesforce（Sales Cloud／Service Cloud／Experience Cloud）を活用したSFA・CRMを主としながら、顧客の要望に合わせたシステム提案を実施しています。
・Salesforceを活用することで、顧客の課題解決に向けたシステム構想に注力することができます。
・業界問わず幅広い顧客を対象にサービスを展開しておりますが、中でも大阪拠点では製造業・製薬企業へのサービスを注力しています。

【職務の魅力】
▼顧客のビジネス成長にダイレクトに寄与できる仕事です
JSOLではSalesforce Japanとの強固なアライアンス、NTTデータ・SMFGとのリレーションを活かし、プライムベンダーとして裁量と責任を持ってプロジェクトを推進することができます。またSalesforce導入は顧客の業務効率化や業務改革にダイレクトに影響する為、顧客ビジネスの成長に寄与しているとの実感も持ちやすく、非常にやりがいのある仕事です。

▼高い専門性を持ったSalesforceエンジニアと共にプロジェクトをリードできる環境です。
Salesforceエンジニア育成に力を入れており、社員の中には、国内に数名しかいないSalesforce最高峰資格「認定テクニカルアーキテクト」取得者や、Salesforce MVP受賞者など、高い専門性を持ったエンジニアが数多く在籍しています。プロジェクトはエンジニアとのチームを組成して進めており、Salesforce未経験であっても、システム開発の上流経験やマネジメント経験を活かして、存分に活躍ができる環境です

【配属部門】
カスタマーエクスペリエンス事業本部

【働き方について】
当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。
※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。

通販番組、CM、企業VP（プロモーションビデオ）などの映像制作を手がけている企業にて、映像編集スタッフを募集しています。
オフライン編集を担当するディレクターのもと、オンライン編集をメインにお任せします。
担当ディレクターと連携し、仕上がりのクオリティを追求していただきます。

■主な業務内容
・通販番組やCM、企業VPのオンライン編集（テロップ挿入、効果音・BGMの追加、色補正、最終出力など）
・繁忙期には、Web動画などの編集もお任せする予定です

※なお、今回メインでお任せする案件は通販番組の編集を想定しています。

■社内体制
大阪本社には35名ほど在籍しており、
制作課5名（40代3名・30代1名・20代1名）・ポスプロ課（1名）・撮影課（5名）・CG課（7名）・営業企画本部（2名）で構成されています。
女性も活躍中です。

■募集背景
これまでは、仮編集が完了した段階で外部ポスプロ（ポストプロダクション）を利用して仕上げを行っていましたが、
事業の拡大に伴い、編集部門の内製化を進めています。
そのため、今回は映像編集の専門スタッフを新たにチームに加え、制作体制の強化を図っています。

通販番組、CM、企業VP（プロモーションビデオ）など、多彩な映像コンテンツを制作しています。
今後さらに事業を拡大し、次のステップへと進むため、映像ディレクターを新たに募集します！
クライアントとの直接的なやり取りは営業担当とプロデューサーが担当し、
ディレクターには案件の制作をゼロから完パケまでお任せします。あなたのアイデアとスキルを存分に発揮できる環境です！

【募集背景】
これまでのCMや企業VP制作に加え、新たに通販番組の制作領域にも注力するため、映像ディレクターを増員することとなりました。事業拡大を見据えたこの重要なタイミングで、新しい力を加えてさらなる成長を目指しています。

【主な業務内容】
・映像ディレクターとして、通販番組、CM、企業VPなどの映像制作を担当
・営業担当やプロデューサーと協力し、案件の進行管理
・映像制作の全プロセスに携わり、仮編集まではディレクターが担当（最終的な編集はエディターが担当）
・クライアントのニーズを理解し、映像での魅力的な表現を追求

※なお、今回メインでお任せする案件は通販番組案件を想定しています。

【募集背景】
当社は「2035年 英語業界 売上・シェア 圧倒的No.1」というビジョンを掲げ、急成長を続けています。その実現に向けて欠かせないのが、事業成長を牽引する即戦力人材の採用です。事業・組織の拡大スピードが加速する中で、中途採用は単なる人員補充ではなく、未来の事業リーダーを迎え入れる活動として、極めて重要な役割を担っています。プログリットの中途採用をさらに強化し、各事業の成長を支える優秀な人材の獲得をリードしてくださる方を募集しています。

【業務内容】
・中途採用（プロダクト・ビジネス・コーポレート職）の戦略設計・推進
・ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行
・採用KPI（スカウト数・面談数・内定承諾数など）の設計・運用・分析
・候補者体験の設計・改善
・採用プロセスの改善・仕組み化
・その他中途採用に関する業務全般

▼適性と希望次第では、以下の業務にも携わることも可能です。
・入社後のオンボーディングの企画・準備
・採用広報・ブランディング施策の企画・実行（イベント、記事、SNS等）

【期待する成果】
・中途採用の年間目標の達成をリード
・各職種での採用歩留まりを改善し、年間採用数を継続的に達成できる体制を構築する 
・採用経路を最適化し、母集団形成の仕組みを自ら設計・実行する
・候補者体験を磨き、プログリットの採用基準を一段引き上げていく

【ポジションの魅力】
・成長企業で採用を通じて会社の成長に貢献できる
　- 2035年に「英語業界 売上・シェア 圧倒的No.1」を目指す当社において、即戦力人材の採用は経営戦略の中核。事業成長に直結する人材採用をリードできます。
・経営陣とともに、戦略と実務の両方をリードできる
　- 社長・副社長・事業部長と日常的に連携し、採用戦略の立案から実行までを一貫して推進できます。
・採用の枠を超えて挑戦できる
　- 適性や希望に応じて、採用広報・ブランディングや人材育成や組織開発にも挑戦できます。

【チーム構成】
▼人事部は現在12名体制
・部長1名
・マネージャー1名
・新卒採用5名（兼務4名）
・中途採用2名
・人事企画4名（育成1名、評価・組織開発3名）
・アシスタント3名

※週1日リモート勤務可
※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。

有名ブランドを多数展開する化粧品メーカーで、アートディレクター兼グラフィックデザイナーとしてご活躍いただける方を募集！

自社ブランドの担当として、マス媒体からセールスプロモーションまで幅広いグラフィック、ディレクションワークをお願いします。
担当するブランドに対して、市場背景や製品理解をしたうえでデザイン提案・制作する業務です。
多岐にわたるブランドのそれぞれが異なるスタイルやメッセージを持つため、事業会社でありながら、多彩なデザインの世界に挑戦できます。
あなたの経験を活かし、ブランドの魅力を最大限に引き出すデザインを創り出してください！

【出社/在宅勤務】
出社でご勤務いただきます

【募集背景】
組織の成長・200名超への人員拡大に伴い、全社人事領域における戦略企画・遂行・マネジメントを担う中核ポジションを募集いたします。
現人事責任者（CFO）が戦略・実行の両輪を担ってきましたが、今後はより専門性の高いマネジメント体制を構築し、制度・評価・組織開発をリードできる人材の必要性が高まっています。
本ポジションは、人事責任者直下で全社横断の課題に取り組むと同時に、近い将来CHRO・人事責任者候補としてのキャリア展望も描ける重要なポジションです。
経営と現場の両方をつなぐハブとして、人の力で組織成長に貢献頂ける方の参画をお待ちしています。

【業務内容】
・人事戦略の策定、実行
・人事ディビジョン（制度企画・組織開発・労務・評価運用）のマネジメント　
・当社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進（グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他）
・採用戦略の策定、実行
・経営陣および事業責任者との調整・折衝
・次世代管掌メンバーの育成

※専門領域に応じて分担は検討

【自由かつ効率的な働き方を追求】
MISSIONを体現するべく、社内でも効率的な働き方を推奨し自由な働き方や多くのツール導入を進めています。

・社員平均年齢：33.0歳
・月の平均残業時間：11.32時間（2023年12月～2024年11月の年間実績）
・有給消化率：約75％（年間データで概算）
・週3〜4リモート勤務可能 ※チームにより異なる場合があります。
・フレックスコアタイム制（コアタイム10時～16時）
・AIチャット（SC AI）導入

※リモートワークと出社のハイブリッド勤務

【ポジションの概要】
レバレジーズの企業イメージを高め、事業成長を力強く後押しする「社外広報」として広報戦略の策定から実行までを一気通貫でご担当いただきます。
単なる露出の最大化に留まらず、当社のビジョンや事業戦略、挑戦する文化を社会へ深く浸透させ、レバレジーズというブランドの価値を最大化する広報戦略のプロフェッショナルとしてご活躍いただける方の募集です。

【詳細】
レバレジーズの急成長をドライブする広報戦略を、経営陣直下で主導していただきます。

▼『戦略・企画立案』経営直結の広報戦略の設計と実行
・経営陣や各事業責任者と連携し、経営課題・事業課題に紐づく広報課題を設定。その解決に向けた戦略、年間計画、KPIの策定
・設定した戦略に基づいた、ブランディング、事業・採用広報、サービス広報など各種企画・施策の立案

▼『コンテンツ制作・実行』ブランド価値を最大化する情報発信
・メディアリレーション：キーとなる幅広いメディアとの戦略的な関係構築、取材対応、折衝
・プレスリリース執筆・配信、Webサイトコンテンツ、オウンドメディア連携など、各チャネルを通じたアウトプットの実行

▼『分析と改善』定量的なデータに基づいた広報効果の最大化
露出分析、ブランドリフト調査などを通じた広報効果の定量的・定性的な検証と、次施策へのPDCAサイクルの高速化

ご意欲とスキルに応じて、早期に以下の領域もお任せする可能性がございます。
・リスクマネジメント、危機管理広報（クライシス対応）の体制構築と運用
・経営層への広報視点でのアドバイザリー業務
・大型PRイベントの企画・運営、社内広報との連携強化など

【当ポジションの魅力】
▼『企業の「今と未来」を創るダイナミズム』ポジションです
年率平均130％で成長を続けるレバレジーズの「今と未来」を創る仕事です。
考えていただいた戦略が、社会における企業のプレゼンスと信用を直接的に高め、事業成長に貢献する大きな手応えと、社会的な影響力を感じられます。

▼『圧倒的な裁量とスピード感』を実感できます
経営陣との距離が非常に近く、広報戦略の策定から実行まで、大きな裁量とスピード感を持ってダイナミックに取り組めます。
既存の枠にとらわれず、「どうすればレバレジーズの価値が最大化するか」を追求し、自ら新しい施策や企画を提案し、実行できる環境です。

▼『広報のプロフェッショナルとしての成長』が可能です
広報戦略、メディアリレーションだけでなく、危機管理広報、広報部門が担う全領域に関わり、職能・スキルを広げ、磨き上げることが可能です。
将来的には、広報部門全体を統括する責任者ポジションへとキャリアアップを可能です。

▼『ハイレベルな知見と連携』が得られるポジションです
Webマーケティング、エンジニア、デザイナー、人事など、各分野のプロフェッショナルが社内に在籍しており、広報視点に閉じず、全社戦略の一環として連携しながら施策を実行できます。

【身に着けられるスキル】
▼戦略的プランニング能力と真の経営視点を学べる
広報の仕事を「情報を発信する」業務と捉えるのではなく、「経営課題や事業課題の解決に、広報機能をどう戦略的に活用するか」という視点で取り組みます。
経営層との密なディスカッションを通じて、経営戦略の深い理解に基づいた広報戦略プランニング能力、そして本質的な課題発見・問題解決能力を身につけることができ、企業価値を最大化するための「コンセプトメイク」を通して、広報としての市場価値を高められます。

▼高度なプロジェクトマネジメントとリーダーシップが身につく
広報施策の実行には、経営陣、事業部門責任者、現場社員、外部メディア、PRエージェンシーなど、多岐にわたるステークホルダーを巻き込み、複雑なプロジェクトを推進する能力が求められます。
多様な関係者とのコミュニケーション、交渉、複雑なディレクション、そして施策の実行推進を通じて、ハイレベルなプロジェクトマネジメントスキルと、チームや関係者を導くリーダーシップが鍛えられます。

▼広報のプロフェッショナルとしての全領域を経験できる
プレスリリース、メディアリレーションといった基本的なスキルに加え、本ポジションではリスクマネジメント・クライシス対応の設計と運用、M&Aや新規事業立ち上げ時の戦略広報の全領域を経験することができます。
これにより、有事にも対応できる危機管理能力を含む、広報職としての専門性を深く、かつ多角的に広げることが可能です。

【組織について】
▼部署名
広報部 社外広報グループ

【分析屋の特長】
「分析して終わり」ではなく、「ビジネスを動かす分析」を。
当社は「おもてなし分析」を掲げ、データの価値を成果へと結びつけるプロフェッショナル集団です。
SHIFTグループの安定した顧客基盤を活かし、データ分析案件が急増中です。
当社のプロジェクトは、データ分析や機械学習の実装、BIツールを活用した可視化、データ基盤の構築・運用など、幅広い業務に携わることが可能です。最新の技術やツールを活用する機会も多く、特定の領域にとどまらず、より高度なスキルを磨くことができます。

また、当社はエンジニアとしての成長機会を大切にしており、実力次第でより専門性の高い案件へアサインされる環境もあるため、スキルに応じた早期のキャリアアップも可能です。さらに、幅広い技術領域に携わることで、特定の分野における専門性を深めることができ、経験を積むことで市場価値の高いエンジニアとしてのキャリアを築くことができます。急成長中のベンチャーのような不安定な環境ではなく、安定した基盤のもとで、じっくりと技術を伸ばせる点も特徴です。
当社は、社員の積極的な意見や提案を大切にしています。代表や役員との距離が近く、先輩社員からサポートを受ける機会も充実しています。また、横の繋がりも強く社員同士の技術交流も活発で、勉強会やナレッジシェアの場を定期的に設けており、成長意欲のある方にとって最適な環境を提供しています。

【募集背景】
当社は2011年の創業以来、データ分析支援を主軸に事業を展開し、顧客の意思決定を支えてまいりました。現在は「2034年に売上100億円」という目標に向け、大きな成長フェーズにあります。
その実現のため、「人員拡大による体制強化」「既存メンバーのスキルアップと単価向上」「人月モデルに依存しない自社サービス開発」といった取り組みを進めており、技術力を深めながらビジネス成果につなげられる人材が必要不可欠です。

現在、多くの企業では「分析はしているが、ビジネス成果につながっていない」という課題があります。分析結果を単に報告するだけで現場任せになったり、高度な分析そのものが目的化してしまい、実際の成果に結びつかないケースも少なくありません。
そんな中、分析屋では「データ分析をビジネス成果につなげる橋渡し」を大切にしています。当社では、データ分析の実装だけでなく、分析結果を戦略に落とし込み、改善提案まで行うことで、実際に成果を生むことに挑戦できます。

今回の募集は、事業拡大と組織強化を見据えた増員であり、ゼネラリスト的に幅広く活躍できる方、または特定分野で専門性を深めつつビジネス側へ挑戦したい方を歓迎します。
これまでの経験を土台に、新たな挑戦を通じて自身の市場価値をさらに高めていきたい方をお待ちしています。

【仕事内容】
データサイエンティストとしての分析スキルを高めながら、ビジネス側の経験も積み、市場価値を向上させることが可能です。データ解析や分析業務にとどまらず、顧客の課題抽出から施策提案・実行まで幅広く関与することで、技術とビジネスの両軸を身につけることができます。
業務内容は大きく、エンジニア領域とビジネス領域に分かれご経験や志向に応じて担当範囲を調整いたします。

【エンジニア領域】
データを活用した課題解決に携わります。実務を通じて分析スキルを磨きつつ、より戦略的なデータ活用にもチャレンジできます。

▼主な業務内容
・データ分析のためのデータ収集・前処理（データクレンジング、ETL処理など）
・データ基盤構築・管理（データベース設計、データパイプラインの開発など）
・データ分析設計、実行（ビッグデータ分析、統計解析、機械学習モデルの構築など）
・KPIの可視化・レポーティング（BIツールでのダッシュボード作成等）
・分析結果報告、施策立案（報告書作成、顧客報告会でのプレゼンなど）

【ビジネス領域】
データ分析の専門家としてのスキルを活かしながら、ビジネス側の経験も積むことができます。プロジェクトの推進や顧客との折衝を通じ、戦略的なデータ活用を支援する役割を担います。

▼主な業務内容
・顧客のデータ活用課題の抽出・整理
・課題解決のための方針策定と提案活動
・要件定義、KPI設定
・顧客の経営計画・業界動向を踏まえたデータ活用戦略の立案
・プロジェクトマネジメント（スケジュール管理、進捗管理、品質管理など）
・顧客との契約内容の調整、SLA管理
・チームマネジメントや若手データサイエンティストの育成サポート

【当社で働く魅力】
・「データとビジネスの橋渡し」として成果に直結する分析ができる
・エンジニアとビジネスの両視点を持つ人材へと成長できる
・業界横断で多様なデータ分析に携われる
・代表・役員との距離が近く、提案が通りやすいフラットな環境
・研修・勉強会・ナレッジ共有が活発で、成長を後押し

【入社者の声】
・前職：事業会社／データエンジニア（34歳）
「業務が縦割りになっていた大手企業のころに比べ個人の裁量が持てるようになりスピード感を持って改善に取り組めるようになりました。」

・前職：SIer／BIエンジニア（27歳）
「“言われた通りに作る”だけの環境から抜け出し、今は顧客と一緒に成果をつくるやりがいを実感しています。」

・前職：事業会社／データアナリスト（28歳）
「依頼対応中心だった前職とは違い、提案が評価され、分析が実際の施策に反映される喜びがあります。」

・前職：メーカー／データエンジニア（30歳）
「開発寄りからデータ活用の上流へ。エンジニアスキルを活かしつつ、分析設計や提案まで担えるのが魅力です。」

【案件事例】
以下のような幅広い案件を通じて、データ分析のスキル向上 はもちろん、ビジネス側の視点も身につけることができます。

▼鉄道会社のインバウンド対策
・海外観光客の流入データを活用し、受け入れ態勢整備に向けた課題整理
・データ調査・集計、時系列分析による需要予測、レポーティング

▼教育業界向け学習アプリの利用者増加施策
・アプリのアクセスログ・ユーザー行動データを分析し、KPIを設定
・A／Bテスト設計、分析結果を基に施策立案・効果検証

▼消費財メーカーの新商品開発支援
・BIツール（Tableau、Power BI など）を用いた分析環境構築
・パネルデータを活用しKPIの可視化・レポーティング（BIツールでのダッシュボード作成等）

▼ソーシャルゲームの離脱率改善
・ログデータの加工・集計・分析（Python、SQL などを活用）
・クラスタリング分析によるユーザー分類、施策立案

▼データマネジメント業務
・データのライフサイクル全体を通じた品質管理・資産管理
・データガバナンスの設計・運用支援

▼このような案件を通じて、以下のスキルを伸ばすことができます。
・データ分析技術 （Python, SQL, BIツール, 統計解析 など）
・ビジネス課題解決力 （データに基づいた施策立案・提案力）
・データ基盤構築・マネジメント （データ設計、品質管理）

▼上記以外の主要取引
SHIFT商流で、大手自動車メーカー、大手人材企業、大手家電メーカー、大手SIer、官公庁などのクライアント様から、分析支援や業務効率化・DX推進支援のご依頼を多数いただいております。

【使用ツール・開発環境】
クラウド環境：AWS、GCP、Azure
分析ツール：BIツール（Tableau、Power BI等）、SAS、SPSS
データベース：Oracle Database、SQL Server、MySQL、PostgreSQL
その他：Google Analytics、SQL、Python、R

【入社後の流れ】
入社後の1～2か月間は研修期間として、データ分析に必要なスキルを学んでいただきます。具体的には、SQL、BIツール（Tableau）、Pythonなどを中心に、業務に役立つ技術を習得していただきます。この研修は、異職種からのチャレンジができるように設計しておりますのでご安心ください。
研修後は実際の案件に参画し、顧客課題に応じたデータ解析・分析業務（要件定義～レポーティング）を担当していただきます。
OJTを通じてスキルを実務レベルに引き上げつつ、分析設計・データ活用の経験を積んでいただきます。
その後、ご自身のキャリア志向やスキルに応じて、以下のようなステップを目指していただけます。

▼データサイエンティストとして専門スキルを高める道
・高度なデータ分析（統計解析、機械学習モデル構築 など）に携わる
・データ基盤構築やデータエンジニアリングのスキルを習得する

▼プロジェクトリーダーとしてマネジメントに挑戦する道
・小規模案件のリーダーを経験し、プロジェクトの進行管理を学ぶ
・顧客折衝や提案活動を通じて、ビジネス側のスキルを磨く

▼プロジェクトマネージャー（PM）を目指す道
プロジェクト全体の進行管理、リソース調整、ビジネス戦略策定を担う

「分析スキルを極めたい方」「ビジネス経験を積みたい方」どちらにも適した環境が整っています。ご経験や志向に合わせて、最適なキャリアを築いていただけます。

【入社時研修について】
SQL・Python・BIツールなど、入社後1～2ヶ月程度、スキル・経験に応じた研修があります。

▼Step 1：データ分析環境の理解
最初のステップでは、データ分析の基盤となるデータ環境や構造の理解から始めます。
クライアントのビジネスにおけるデータの流れを把握し、データベースの仕組みやデータ抽出方法を学びます。
使用環境・ツール：SQL Server／MySQL／PostgreSQL／Oracle Database
習得スキル：データベース管理、データ抽出、基礎的なSQLスキル

▼Step 2：コーディングによるデータ加工
次に、必要なデータを効率よく処理・加工し、分析可能な形に整えます。SQLやPythonなどを活用し、集計やフィルタリングを行いながら、データの質を高めます。ここで算出された数値が、分析の土台となります。
使用環境・ツール：SQL／Python／SAS／R
習得スキル：データ加工、データクレンジング、統計的手法の基礎

▼Step 3：データの可視化・分析
データの取り扱いに慣れてきたら、次は実際の分析フェーズに進みます。ここでは、Google AnalyticsやTableau、PowerBIを用いて、データを視覚的に表現し、インサイトを見つけます。データの傾向や異常値を分析し、課題を明確化する力を養います。
使用環境・ツール：Google Analytics／Tableau／PowerBI
習得スキル：データの可視化、ビジネス課題の発見、マーケティング施策への応用

▼Step 4：レポーティング・報告提案
最後に、分析結果をレポートとしてまとめ、クライアントの意思決定を支援する材料を提供します。BIツールでダッシュボードを作成し、PowerPointやWordを使って報告書を作成します。データをわかりやすく伝えるプレゼンテーション力も重要なスキルです。
使用環境・ツール：ダッシュボード（BIツール内）／PowerPoint／Word
習得スキル：レポーティング、プレゼンテーション、クライアントへの提案力

【個人の働き方に合わせたキャリアパス】	
分析屋のキャリアパスは、各個人の特性を活かしす思想のもとで作られております。
マネジメント／技術／ライフワークバランスなどの、社員が重視する働き方を実現するためのコースとなります。

▼将コース（総合職）
一般的に管理職を目指していきたい方向けのコースです。
将来マネージャーとして組織を作っていきたい人、自ら考えを持ち、発信する。

▼剣コース（技術職）
一般的に技術職でキャリアを積み上げていきたい人向けのコースです。
組織の技術発展を促進する役割を担い、技術でリードする。

▼武士コース
よりライフワークバランスを重視したコースとなります。※今回求人では対象外となります※

【勤務地】
基本的に東京都23区（新宿・渋谷・銀座・丸の内・日本橋など）を中心としたプロジェクトに配属となります。
※一部、都内近郊・神奈川（横浜・川崎など）のプロジェクト先に常駐いただく場合もございます。

企業の広告映像やテレビ通販番組、SNS動画、CG動画など多様なジャンルを手掛ける当社にて、
お客様の課題に寄り添ったサービスを社内のクリエイターと共に提案していただける営業職を募集します。
未経験でも応募可能！
「人を大事にする」企業にて、営業職に挑戦してみたい方のご応募をお待ちしております！

【仕事の流れ】
・お客様からの相談内容をヒアリング
　「新商品のPR動画をつくりたい」「イベント集客を強化したい」など企業の課題はさまざまです。

・社内のクリエイティブスタッフと打ち合わせ
　ご提案内容や、どんな表現や媒体で伝えるのが効果的かを一緒に検討します。

・映像やWeb、SNS、イベントなどを組み合わせた提案内容を企画
　 「映像だけじゃない」幅広い提案ができるのが当社の魅力です。

・撮影や納品に向けたスケジュール・進行管理
　現場や社内スタッフとの連携・調整も営業の大切な役割です。

・納品後のフォロー・効果確認
　お客様の反応を社内で共有し、次の施策に活かします。

【入社後の流れ】
既存営業先への同行や、先輩社員と計画しながらの新規営業などを通して、営業先や商材の知識や提案のコツを身に着けます。
業界も営業も初めてという方にもベテランスタッフが丁寧に教えてくれる環境です！
慣れてきたら、徐々に新規の問い合わせや、展示会・イベントの情報収集などもお任せします！

■社内体制
大阪本社には35名ほど在籍しており、制作課5名（40代3名・30代1名・20代1名）
ポスプロ課（1名）・撮影課（5名）・CG課（7名）・営業企画本部（2名）で構成されています。
女性も活躍中です！

【仕事内容】
広告写真のレタッチをはじめ、オールメディアのビジュアル作りを担当していただきます。第一線で活躍するフォトグラファー、クリエーティブの方々と撮影現場はもちろん、納品まで共に仕事をすることで自身を高めることができます。また、管理職としてのキャリアパスはもちろん、スキルを追求し続けるレタッチのスペシャリストを目指すこともできます。

▼具体的な仕事内容
・カンプ、イメージボード制作
・撮影前のフォトグラファーとの打ち合わせ
・撮影現場立会い、プレオペレーション
・GR、WEB、CMなどのビジュアル制作
・クリエーティブ、カメラマン、クライアントとのレタッチ立ち会い
・プリント出力

▼この仕事で得られること
・電通グループならではのビッグクライアントの仕事に多く携わることができます。
・GR・映像・Webまでワンストップ制作できる弊社ならではの環境で、人物やプロダクト、フード、車、風景、CGなど、ジャンルに捉われないスキルと知識を身につけることができます。
・20名を超えるデザイナーをはじめ多種多様なスキルを持つスペシャリストと、フロアを共有することによって、レタッチ専門会社では得られない様々な経験を蓄積できます。
・アートディレクターやデザインチームと制作初期段階から連携することによって、より深い解釈のもとプロジェクトに携われます。

★お仕事の内容★
【業務内容】
K-POP関連の番組のサポート業務をお願いいたします。
※基本は韓国関連ですが、それ以外もご対応いただく可能性がございます。

◇番組関連のアシスタント業務
・番組のスケジュール管理、進行
・番組関連事項の確認、交渉(社内外含む)
・スタジオや現場での配信業務含むサポート
・番組表や特設サイトに記載する文言の考案とチェック
・素材、本編データの管理
・映像へのテロップ入れ、動画編集
・画像作成
・入稿業務
・番組編成データの確認
・映像配信チェック
・契約更新管理、対応
・そのほか不随する業務

◇宣伝関連のアシスタント業務
・宣伝のスケジュール管理、進行
・プロモーション素材の確認、交渉(社内外含む)
・プロモーションに記載する文言の考案とチェック
・テキストや画像の訴求の考案
・映像へのテロップ入れ、動画編集
・画像作成
・そのほか不随する業務

★部署について★
・2016年4月、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資より本開局した「ABEMA」は、
10代から30代の若年層を中心に、多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。
『新しい未来のテレビ』を掲げ、オリジナルドラマや恋愛リアリティーショーをはじめ、
ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティ  など約20チャンネルに渡り多彩なコンテンツを提供。
インターネット発のマスメディアを創るべく、しがらみや既成概念に縛られず、サービス成長のためのチャレンジを続けています。
総合編成本部のコンテンツ調達・運用部門は、主に韓流ドラマ・KPOP・国内ドラマ・実写映画の入荷〜編成・運用までを取り扱っており、
男女比は4:6ほどで、年齢層は20代～30代の若手メンバーが多いです。

★就業環境について★
髪色・服装・ネイルが自由！渋谷の綺麗なオフィスで業務ができます！
オフィス内に食堂やカフェテリア、コンビニ、リラクゼーションルームなどが充実！
リモートＢＯＸなどもあり、自由に業務ができる環境です！

【仕事内容】
デジタルコンテンツ全般において、企画でのフィジビリティの確認／システムの設計。
開発におけるディレクション／実装／マネジメントなどを行なってもらいます。
技術やアートへの幅広い理解や知識を求められる環境です。

【仕事概要】
本ポジションは「主にバナーのデザイン制作」業務になります。
バナー（静止画メイン）のデザイン制作をお任せします。
大手企業～中小企業まで、教育・不動産・美容コスメなど幅広いジャンルの制作案件に携わることが可能です。

【主な仕事内容】
・バナーデザイン制作
・バナー構成案の企画

まずは営業と連携し、バナーデザイン制作をメインで行っていただきます。
裁量のある会社かつチームを拡大するフェーズのため、ゆくゆくは得意を活かしつつ顧客の求めるニーズに対してデザインから本質的なデザイン制作・企画までご自身の興味のある分野へ幅広く活躍の場を広げていくような意欲のある方を募集しています！

【仕事のやりがい】
・柔軟な働き方ができる環境で、ご自身のクリエイティブスキルを最大限に発揮できます。
・広告業界の多様な案件を担当することで幅広いスキルを習得できます。
・会社の成長に伴い、クリエイティブチームの内製化と専門職化を推進するフェーズで、裁量広く業務に臨めます。

【働き方】
基本的には週2回リモート勤務が可能です。
※研修期間は可能な限り出社をお願いしております。

※リモートデー有

【仕事内容】
デジタルコンテンツ制作全般において、プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。
プロデューサーやディレクターと連携し、プロジェクト全体のスケジュール、予算、タスク、リスク等の管理及び推進が主な仕事になります。
プロジェクトマネージャーに求められるのは、プロジェクト全体を俯瞰して見ることができる視野の広さと、関係するスタッフと円滑なコミュニケーションを取れる力です。

▼主な制作物は
・Webサイト／WEBサービス
・インタラクティブコンテンツ（体験／展示／ライブ演出等）
・テクノロジーを用いた映像演出
・各種R&Dプロジェクト
など多岐に渡りますので、これまでWebサイトだけを担当されていた方でも様々な領域にチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしています。

【業務内容】
デジタル領域におけるマーケティング戦略の立案から実装までを、一気通貫でリードしていただく戦略コンサルタントのポジションです。
戦略設計、広告運用、改善提案まで幅広くご担当いただき、デジタル広告だけにとどまらないソリューションのご提供もお任せいたします。
また、クライアント向けの企画書作成や定例会対応に加え、デジタル広告運用・データ分析を通じ、成果最大化に向けた支援を担っていただきます。

【ご入社後の業務イメージ】
・ダイレクト系案件のコンペ／提案の提案資料・企画書の作成サポート
・クライアント定例会でのレポーティング・改善提案
・各種デジタル広告（検索／ディスプレイ／SNS／動画等）の運用ディレクション／データ分析
・KPIに基づいたキャンペーン改善提案の立案／実行
・社内のクリエイティブチームや外部パートナーとのディレクション
・新規プロジェクトや立ち上げに関するリサーチ・資料準備等

【期待すること・ミッション】
将来的には、プロジェクトを独立して推進できる戦略コンサルタントを目指していただきたいと考えております。
また、部門やチームのリーダーとして組織を牽引していただける方を求めております。

※出社勤務と在宅・リモート勤務を併用した働き方が可能です。

■職務概要：
大阪・兵庫を中心に、企業や自治体のホームページ掲載用動画、採用映像、株主総会向けコンテンツなどの制作を行っています。
15秒のCMから1時間のビデオパッケージまで、ニーズに応じて幅広い企画・提案を行っていただくお仕事です。

■業務の特徴：
営業活動の約9割は既存顧客（グループ会社やお得意先）のルート営業
新規案件は月1件程度、紹介を通じて発生します。
＞1人あたり月に約3件の案件を担当し、1案件につき2名体制で進行します。

■1日のスケジュール例：
＜午前＞
・メールチェック
・企業様との案件対応

＜午後＞
・外回り（1日2件程度の訪問）
※打合せ時は制作部の方も同行
・事務処理
・既存顧客へのアポイント取得のメール送信
・ロケの日程調整および進行管理
※状況により、ロケ先への出張業務も発生します。

■組織体制：
現在7名のチームで構成（チームリーダー1名＋メンバー6名）
20代～50代まで幅広い年代が活躍しており、協力しながら業務を進めています。

■研修制度：
入社後はOJTを通じて業務を習得。半年を目安に独り立ちできるよう、
個々のペースに合わせて半年〜1年かけて丁寧にサポートいたします。
安心してスタートできる環境です。

【募集背景】
当社が提供する、企画～実行～振り返りまで一気通貫で行うコンサルティング手法に対するクライアント評価が高く、案件が増加しております。
今期6期目の会社ですが、既に総勢50名の組織になっており、来期は組織規模として70名を超える組織体制を目指しています。9期目（2029年）には東証グロース市場に上場することを目指し体制強化に取り組んでいます。
対症療法のコンサルティングから脱却し、業界を変革するために、共に会社、文化、業界の標準を作り上げる仲間を募っております。

【業務内容】
弊社は、険しい山を登る登山家のガイド：Sherpa（シェルパ）のように、お客様を深く理解し伴走することで、難題に挑むリーダーを支援するコンサルティングを提供しております。
クライアントが、自社では難しそうだが挑戦してみたいことを、「Sherpaもいるし、やってみるか」と言える環境をつくり、それをクライアントとともに挑戦する仕事です。

【当社コンサルティング事業の3つのポイント】
※1　業界に革新をもたらすコンサルティング支援
Sherpaは、クライアントの目指す未来を実現するために、クライアントと本質的に向き合い続けます。そのプロセス自体が、結果としてクライアント自身の成長にも繋がっていきます。
クライアントが挑戦する目標を、一緒に本気で実現するためには、私たち自身も当事者意識を持ち本気で挑戦をする必要があります。このような姿勢や手法をご評価いただき、案件継続率90%という高い数値を達成できています。

※2　クライアントの目標実現のための行動を評価する文化
常に「クライアントのSherpaとして行動する」をキーワードに、クライアント以上の当事者意識を持って取り組むことが是とされる文化です。クライアントの目標実現を第一に考え、業界の常識に囚われず、自らもわくわくしながら取り組むことができるメンバーを評価しています。社内では経験の有無や役職、ポジションにとらわれず活躍できる環境を整備しております。

※3　成長機会の充実
コンサルティングの中での案件割合は戦略・業務案件が90%以上を占め、且つ、ほとんどが一次請けです。
また、時価総額1兆円以上のナショナルクライアントやリーディングカンパニーを中心にご支援しています。
早期から大手ファーム同等の経験を積むことができるため、自分自身を成長させることができます。

▼具体的には、以下の業務を担当いただきます。
・市場／業務分析
・組織設計（体制構築）
・戦略／業務の企画／設計
・施策立案、実行、分析
・上記に伴うドキュメンテーション

弊社自身も拡大中のため、将来的には社内のマネジメント業務や人材育成もお任せしていきます。
新規事業をご希望の方には、会社判断で投資実行、事業化の可能性もあります。

【業務の魅力】
戦略業務コンサルタントのマネージャー候補として、単体で売上創出できる力だけでなく、マネジメントや事業立案まで、将来起業を希望する方も身に付けるべきスキル・経験を得ることができます。

▼Sherpa流コンサルティングで経験できること
1．「Sherpaがいるからやってみよう」と『挑戦』できる環境をつくる。
クライアントがこれまで様々な理由でやりたいけどできていなかったことを「Sherpaがいるから挑戦してみよう」と言える環境を創ります。誰もが本気で挑戦したいことを、Sherpaは同朋として一緒に全力で挑戦します。

2．Sherpa自身も『高揚』しながら仕事に取り組む。
Sherpaにとって、全力で仕事に取り組むことは「全力で生きる」ことと同義です。
クライアントもSherpa社員も、常に高揚しながら仕事に取組み、人生を楽しんでいくことを大切にしています。

3．日本中に『覇気』をあふれさせる。
Sherpaが目指すのは、「Achieve your Goals」という働き方を、文化として日本中に広めることです。心から挑戦したいことに全力で取り組む人が増えることで、日本を覇気にあふれた国に変革していきます。

【転勤】
なし

【募集背景】
当社が提供する、企画～実行～振り返りまで一気通貫で行うコンサルティング手法に対するクライアント評価が高く、案件が増加しております。
今期6期目の会社ですが、既に総勢50名の組織になっており、来期は組織規模として70名を超える組織体制を目指しています。9期目（2029年）には東証グロース市場に上場することを目指し体制強化に取り組んでいます。
対症療法のコンサルティングから脱却し、業界を変革するために、共に会社、文化、業界の標準を作り上げる仲間を募っております。

【業務内容】
弊社は、険しい山を登る登山家のガイド： Sherpa（シェルパ） のように、お客様を深く理解し伴走することで、難題に挑むリーダーを支援するコンサルティングを提供しております。
クライアントが、自社では難しそうだが挑戦してみたいことを、 「Sherpaもいるし、やってみるか」 と言える環境をつくり、それをクライアントとともに挑戦する仕事です。

【当社コンサルティング事業の3つのポイント】
※1　業界に革新をもたらすコンサルティング支援
Sherpaは、クライアントの目指す未来を実現するために、クライアントと本質的に向き合い続けます。そのプロセス自体が、結果としてクライアント自身の成長にも繋がっていきます。
クライアントが挑戦する目標を、一緒に本気で実現するためには、私たち自身も当事者意識を持ち本気で挑戦をする必要があります。このような姿勢や手法をご評価いただき、案件継続率90%という高い数値を達成できています。

※2　クライアントの目標実現のための行動を評価する文化
常に「クライアントのSherpaとして行動する」をキーワードに、クライアント以上の当事者意識を持って取り組むことが是とされる文化です。クライアントの目標実現を第一に考え、業界の常識に囚われず、自らもわくわくしながら取り組むことができるメンバーを評価しています。社内では経験の有無や役職、ポジションにとらわれず活躍できる環境を整備しております。

※3　成長機会の充実
コンサルティングの中での案件割合は戦略・業務案件が90%以上を占め、且つ、ほとんどが一次請けです。
また、時価総額1兆円以上のナショナルクライアントやリーディングカンパニーを中心にご支援しています。
早期から大手ファーム同等の経験を積むことができるため、自分自身を成長させることができます。

▼具体的には、以下の業務を担当いただきます。
・市場／業務分析
・戦略／業務の企画／設計
・施策立案、実行、分析
・上記に伴うドキュメンテーション

弊社自身も拡大中のため、将来的には社内のマネジメント業務や人材育成もお任せしていきます。
新規事業をご希望の方には、会社判断で投資実行、事業化の可能性もあります。

【業務の魅力】
戦略業務コンサルタントとして、単体で売上創出できる力だけでなく、マネジメントや事業立案まで、幅広いスキル・経験を得ることができます。

▼Sherpa流コンサルティングで経験できること
1．「Sherpaがいるからやってみよう」と 『挑戦』できる環境をつくる。
クライアントがこれまで様々な理由でやりたいけどできていなかったことを「Sherpaがいるから挑戦してみよう」と言える環境をつくります。誰もが本気で挑戦したいことを、Sherpaは同朋として一緒に全力で挑戦します。

2．Sherpa自身も『高揚』しながら仕事に取り組む。
Sherpaにとって、全力で仕事に取り組むことは「全力で生きる」ことと同義です。
クライアントもSherpa社員も、常に高揚しながら仕事に取組み、人生を楽しんでいくことを大切にしています。

3．日本中に『覇気』をあふれさせる。
Sherpaが目指すのは、「Achieve your Goals」という働き方を、文化として日本中に広めることです。心から挑戦したいことに全力で取り組む人が増えることで、日本を覇気にあふれた国に変革していきます。

【転勤】
なし

【職務内容】
・NTTデータが構想する社会課題解決型ソリューションとして国民の「金融資産情報連携HUB」の実現に向け、第一段階である税負担の公平性や社会保障給付の適正化に向けたソリューション「pipitLINQ」を全国に展開しています。
・2025.3時点で合計1,400以上の地方自治体様及び金融機関様でご利用いただいておりますが、さらにお客様のDX化の推進に寄与し、ひいては社会全体のDXを提供できるビジネスアイデアを関係各所と連携しながらソリューションの付加価値を上げるため製品力向上に資するサービス・機能追加（システム開発）が主な職務内容です。
　- 既存サービスに対して、新規導入のお客様に向け利用支援や導入済のお客様からの困りごとを解決
　- 新規サービスに向けて、お客様にとって魅力的なサービス（価値）を市場創造し、マネタイズ含めた事業化に向けビジネスモデルをゼロベースで考え、アジャイル開発により商品化し、サービス提供後の保守まで一貫した対応　等

【アピールポイント（職務の魅力）】
▼ビジネス環境
・ご利用いただくお客様は中央省庁や地方公共団体等の行政機関、また、メガ・地方銀行、生命保険会社、証券会社、資金移動業者等の金融機関業界だけでも極めて多岐にわたります。さらに、業界に閉じない社会課題の解決に向け法人への拡大も検討しておりますので、お困りごとのあるお客様の解決のために、pipitLINQができることはまだまだあると考えています。
・お客様の課題解決をNTTデータならではの技術力とビジネスの先見性で解決するとともに、お客様も含めた新たな事業創出やインフラ構築の枠組みを実現することが可能です。そして、お客様や様々な企業との共創機会、社内技術者と連携した技術開発により、新たな価値・ビジネス創造にチャレンジできます。

▼職場環境
・特定顧客を持たないのがソリューションの特徴ですが、業界も限定せず幅広い顧客を持つpipitLINQは得られる知見もまた多様です
・小規模開発を繰り返す少人数体制のため、より個を尊重し自分たちで考え判断し行動する環境（経験の場）があります

▼伸ばせる具体スキル例
・企画型ビジネスのプロセス／開発
・アジャイル（Scrum）開発
・グローバルビジネス（オフショア等）開発
・社内外組織と密連携の協業／業際ビジネス創発
・4Dバリューサイクル（ビジネス創発→デザイン→モノ作り→運用保守→…）の実践力
・生成AIの業務および開発適用

【想定役職】
課長代理
主任
一般

【組織情報】
▼組織のミッション
pipitLINQと見る新しい景色を創造し、お客様にとって付加価値の高いサービスを提供し続けること

【出張有無・頻度】
基本的になし
※現場ヒアリングとして国内出張や、人財育成施策として国外出張の可能性ありだが、いずれも必須ではない

【職務内容】
本ポストでは、公共分野（知的財産・司法法務）を中心とした大規模～中小規模システムのITインフラを設計・構築するインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。
クラウド・AI・コンテナ・オンプレミスなど幅広い技術を活用し、最適な基盤を提案・実現することが主なミッションです。

ご入社後は、ご本人の経験や希望を考慮し、以下のいずれかの業務を担当いただきます。案件やキャリア志向に応じてプロジェクト配置やチーム間連携も柔軟に行いますので、専門知識の幅を広げながら成長いただけます。
公共分野の知識がなくても、入社後にしっかりとフォローいたします。

▼業務例
（1）クラウド基盤の設計・構築
例：AWS／Azure／GCP／OCIなどを用いた新規サービス基盤の導入、オンプレからクラウドへの移行

（2）コンテナ基盤の設計・構築
例：KubernetesやOpenShiftを活用したマイクロサービス基盤の導入

（3）AI・データ分析基盤の構築
例：MLOps環境の整備、AIモデル運用のための基盤構築

（4）仮想化基盤・プライベートクラウドの構築
例：VMwareやOpenShiftVirtualizationなどを活用した既存システムの仮想化・統合

（5）大規模～中小規模オンプレシステムの更改対応
例：既存ハードウェアのリプレース、インフラのモダナイズ検討

いずれの業務も、設計から実装・運用まで幅広く関与でき、インフラエンジニアとしてキャリアを積みながら、リーダーやサブリーダーとしてチームを率いる経験を積むことができます。さらに、経験に応じてアーキテクチャ設計や技術選定に意見を反映させられるため、技術者としての成長と影響力の拡大を実感できるポジションです。

【アピールポイント（職務の魅力）】
私たちは、日本の中枢を支える公共機関のITシステムを担うインフラエンジニア集団です。オンプレからクラウド・コンテナまで新しい技術に挑戦できる環境があり、固定案件にとらわれず多様なプロジェクトに参画できます。基幹システム開発や新規事業の立ち上げといった最前線に携わりながら、自身の経験を活かしてアーキテクチャや技術選定にも関わることが可能です。入社後は希望や適性に応じてリーダーとしてチームを導く道もあり、技術者としても組織人としても大きく成長できるフィールドが広がっています。
加えて、事業部組織として、お客様のすぐそばで課題に向き合い、自ら築いたシステム基盤が現場でどう使われ、どんな価値を生んでいるか、「生の声」に直接触れることができます。自らの技術力で公共サービスの安定や進化を支えるやりがいを感じながら、社会全体に貢献できる誇りを実感できる環境です。
また、技術の変化が激しい今こそ、学び続ける力が武器になります。当組織では、組織のスキルポートフォリオの可視化（戦略的な注力技術の選定）、注力技術を中心とした製品ベンダー（Microsoft、DELL、HPE、Redhat、Cisco、国内HWメーカーなど）との定期的な勉強会、経験豊かなエンジニアによる若手エンジニア向けのアーキテクト養成講座、エンジニアが自由に技術検証できるラボ環境など、スキルアップのための機会と環境を整備しています。実務と学びが直結する環境で、インフラエンジニアの成長を後押しします。

あなたのスキルと情熱で、私たちとともに公共機関のITインフラの未来を共に築き上げませんか？

▼その他の職場の魅力
・柔軟な働き方（テレワーク、産休・育休、時短勤務など）が可能です。
・組織は年次、役職問わず、積極的にコミュニケーションを取り合いアイディア創出ができるワイガヤな風土です。
・自担当のみならず、他組織と横断的に連携したシステム構想立案が可能です。
・入社後のキャリアパスは多数存在します（インフラエンジニア技術スペシャリスト［ITスペシャリスト、ITアーキテクト］、インフラ素養を持つプロジェクトマネージャ、インフラ技術から新規事業創出にチャレンジするビジネスディベロッパ等）
・弊社グループ内での転籍者や経験者採用者が複数おり、受け入れ態勢は整っています。

【想定役職】
課長代理
主任

【組織情報】
日本の中枢を担う公共機関のITインフラを、クラウド・コンテナ・AI・オンプレまで幅広い領域の技術力で支えるインフラエンジニア集団

【出張有無・頻度】
案件により国内外出張有

【募集部署】ビジネスプロデュース局

【業務詳細】
某大手メーカーのメディアバイイング＆メディアプランニング代行業務　※主に雑誌媒体
（※紙のみならずWEB等も含まれます）

・ターゲットやキャンペーン目的に応じた媒体選定
・媒体社との折衝業務
・スケジュール管理（掲載タイミングや露出量の調整）
・制作物のクオリティ管理、必要に応じて撮影同行など
・広告の効果を分析し、改善につなげる
・雑誌広告のweb業務のブランディング管理
・エンドクライアントとの週次定例＋その前のインナー定例

韓国を代表するデジタルマーケティング会社の日本法人にて、広告バナーの制作を行っていただきます。

【業務内容】
・ウェブトゥーン（ウェブコミック）アプリ・フードデリバリーアプリ・ポッドキャスト（ラジオ）アプリの広告バナーの制作
例）「○○話まで無料」のような広告バナー
・XやInstagramなどのSNSに載せる簡単な動画制作（未経験でも◎） 
・韓国の商材を日本パージョンにローカライズして、デザインに落とし込む

基本的にはデザインのみを行っていただく形ですが、スキルやご希望に応じて、企画から携わっていただく可能性あり！

＜営業＞
展示会や社内リードから営業活動
問い合わせ対応
代理店からの案件相談対応
既存クライアントの案件相談対応
社内ディレクターとの連携

＜クリエイタープロデュース＞
「クリエイターのポテンシャルを最大化」をミッションに掲げ、
「サムジョブ」のプロデューサーとなり、
クリエイターへの案件紹介や安定して制作ができるようにクリエイターのフォロー（労務管理や進行管理補助、各種連絡）をしていただきます。
クリエイターの良い所をクライアントへ提案し、クリエイターの代わりフロント活動を行います。

＜マーケティング活動＞
自社のマーケティング活動
動画マーケティングの提案

＜売上・利益管理＞
クライアントへの見積書作成～提出、制作予算の交渉～請求・支給対応など。

＜チームビルディング＞
事業拡大のための売上向上施策をチームメンバーと共に考え、実現化していきます。

--仕事の魅力--
映像制作の提案だけではなく、映像制作のその後の「活用」の提案を行い、
動画広告内製化支援研修と動画活用に関して、様々なソリューションを企業様に提供できます。
近年スマートフォンの普及率増加でSNSの動向もリサーチし、SNS等の要望に応じた動画サービスの反映をすることができます。
お客様の事業がもつ価値をしっかり理解して映像化「ビジュアル化」を行うことができます。

【仕事内容】
新商品のプロモーションやキャンペーン、ブランディングにおいて、コンセプト開発からキャッチコピー、説明コピー、文字校正まで、言葉にまつわる全プロセスを担当していただきます。媒体は、Webサイトを中心に、グラフィック、映像、SNSと幅広く、また日本を代表するようなナショナルクライアントの案件にも多く携わることが魅力のポジションです。

【具体的な仕事内容】
WEBやグラフィック、他のレギュラー・スポット案件で、ライティング業務を行っていただきます。経験やスキルを見定めた上で、中小案件の進行をお任せしたり（フロント対応や制作ディレクションまで担当可能）、大型案件をチームで分担、連携してミスなく納品したり、複数案件を同時に進行していきます。一つの案件を、川上から川下まで責任を持って制作したい方、細部のコピーまで丁寧に作業していただける方を歓迎します。

▼具体例
・コンセプト、ステートメント作成
・キャッチコピー、ボディコピー、ネーミングの作成
・構成案の作成（GR／WEB）、字コンテ作成（MOVIE）
・企画書作成、プレゼン
・実制作（その他ライティング、取材、撮影・編集立ち会い、デザインチェック、コーディングチェック、文字校正など）

【業務概要】 
当社IPを活用した新規事業開発を加速させていくため、コンテンツ開発事業部において新規プロジェクトの企画・実行をはじめとする幅広い業務をご担当いただきます。

【具体的には】 
・当社IPを活用した新規コンテンツ開発の企画、実行
・「にじさんじ」「NIJISANJI EN」における新規プロジェクトの企画、実行
・プロジェクトの収支試算
・経営層に対するレポートの作成、プレゼン
・社内外の折衝、契約交渉およびクロージング
・事業およびプロジェクトの妥当性の検討
・その他の新規事業の企画

【「作る」から、「データで解を出す」存在へ】
当社は「2034年に売上100億円」を掲げ、データ分析支援の領域において着実な事業拡大を続けています。

現在、多くの企業が抱える課題は「分析ツールはあるが、成果に繋がっていない」ことです。私たちが今強化しているのは、単なる集計ではなく、データの裏にある背景を読み解き、意思決定を導く「論理的思考」の提供です。

システム開発で培った緻密な設計能力を武器に、AI・データ分析の専門性を深めたい方。「仕様通りに作る」のその先へ、キャリアを移したい方を、戦略的増員メンバーとしてお迎えします。

【案件事例】
分析屋では様々な業種のクライアントを有しており、皆様の技術・経験が活きる場が数多く用意されています。下記に一例を掲載いたします。

  ～《銀行データ利活用・AI民主化》1万人規模の行員を導くデータ活用基盤の構築と教育支援～

▼業務概要
・ターゲットとミッション： メガバンクにおけるTableauのアクティブユーザーを1万人から3年以内に2万人へ拡大させるため、行員向けの教育支援と、高度なダッシュボード開発を担当します。
・介在価値： 銀行内の膨大なデータを「誰でも・正しく・即座に」扱える環境を整えることで、金融業界のDXを最前線でリードします。単なる操作説明に留まらず、「ビジネスをどう数値化し、どう読み解くか」という思考の型を組織にインストールする役割です。

▼業務内容：一気通貫の5ステップ
（1）課題抽出： 各部署（営業、財務等）の行員から寄せられる「データを見たい」という要望に対し、要件定義を行います。
（2）データ抽出・集計 ： 銀行内の各種データを、Tableau Prep等を用いて可視化に最適な形に加工・クレンジングします。「データの整合性」を追求する緻密な視点が、分析の信頼性を支える重要な鍵となります。
（3）高度な解析 ： 営業成績の予測やリスク管理指標など、銀行特有の専門的なロジックを設計し、可視化に落とし込みます。
（4）レポート作成 ： Tableau Desktopを駆使し、行員が日常的に活用できる高品質なダッシュボードを構築します。
（5）報告・コンサルティング ： 行員向けのレクチャーや研修資料作成を通じ、現場のデータリテラシー向上を支援する「教育コンサルティング」を実施します。

【そのほかの案件事例】
他にもデータ分析に関する豊富な案件がございます！
データ分析専門企業として、キャリアの一貫性を保ちながら、専門スキルを磨くことに専念できる環境です。
（1）ソーシャルゲームアプリの売上増加に向けたデータ分析支援
　アプリのログデータを解析し、アプリ運営の改善、売り上げUPに繋げる
　使用ツール：SQL、Google BigQueryなど

（2）機械学習を用いたモデルの作成
　クライアントが保持しているデータからモデルを作成し分類化や数値予測を行う
　使用ツール：Python

（3）ファクトリーブランド立ち上げに向けたマーケティングリサーチ
　地域独自のブランドを立ち上げることで、減少した売り上げの回復と安定化
　使用データ：業者からのヒアリングデータ、生活者へのインタビューデータ

【担当プロジェクトについて】
本求人は、弊社が参画している「1万人規模の行員を導くデータ活用基盤の構築と教育支援」をモデルケース（配属想定の一例）として記載しています。
実際の配属先は、あなたのスキルや「今後どのようなキャリアを築きたいか」を伺った上で、ご入社時期のプロジェクト状況を総合的に判断して決定いたします。

【入社時研修について】
SQL・Python・BIツールなど、個々のスキル・経験に応じた1～2ヶ月間の集中研修があります。
単なるツールの操作習得ではなく、**「データからビジネスの解を導き出すプロ」**としての思考の型を徹底的に磨いていただきます。

★Step 1: データ構造の「本質」を理解する
分析の土台となるデータベースの構造を深く理解します。
データの流れを把握し、「なぜこの設計が必要か」という根拠を学ぶことで、精度の高い分析の準備を整えます。
　　 使用環境・ツール ： SQL Server ／ MySQL ／ PostgreSQL ／ Oracle Database
　　 習得スキル ： データベース管理、データ抽出、基礎的なSQLスキル

★Step 2: 論理的な分析を支える「土台」を作る（データ加工）
SQLやPythonを活用し、生データを分析可能な「価値ある情報」へ整えます。データのクセを見抜き、論理的な裏付けを持った数値を算出するための「データクレンジング」の技術を習得します。
　　 使用環境・ツール ： SQL ／ Python ／ SAS ／ R
　　 習得スキル ： データ加工、データクレンジング、統計的手法の基礎

★Step 3: インサイトを「可視化」し、課題を特定する
Tableau等のツールを用い、単にグラフを作るのではなく「どこに問題があるか」が一目でわかるダッシュボードを構築します。
データの傾向や異常値から、ビジネスの課題を明確化する力を養います。
　　 使用環境・ツール ： Google Analytics ／ Tableau ／ PowerBI
　　 習得スキル ： データの可視化、ビジネス課題の発見、マーケティング施策への応用

★Step 4: 意思決定を支える「論理」を形にする（報告提案）
実践を見据えたアウトプットの訓練です。分析結果を単なる数字で終わらせず、クライアントの意思決定を支援する材料へと昇華させます。論理的なレポーティングや、相手に響くプレゼンスキルの基礎を学びます。
　　 使用環境・ツール ： ダッシュボード（BIツール内） ／ PowerPoint ／ Word
　　 習得スキル ： レポーティング、プレゼンテーション、クライアントへの提案力

【個人の働き方に合わせたキャリアパス】	
分析屋のキャリアパスは、各個人の特性を活かしす思想のもとで作られております。
マネジメント／技術／ライフワークバランスなどの、社員が重視する働き方を実現するためのコースとなります。

▼将コース（総合職）
一般的に管理職を目指していきたい方向けのコースです。
将来マネージャーとして組織を作っていきたい人、自ら考えを持ち、発信する。

▼剣コース（技術職）
一般的に技術職でキャリアを積み上げていきたい人向けのコースです。
組織の技術発展を促進する役割を担い、技術でリードする。

▼武士コース
よりライフワークバランスを重視したコースとなります。※今回求人では対象外となります※

【勤務地】
基本的に東京都23区（新宿・渋谷・銀座・丸の内・日本橋など）を中心としたプロジェクトに配属となります。
※一部、都内近郊・神奈川（横浜・川崎など）のプロジェクト先に常駐いただく場合もございます。

【業務内容】
・ゲーム開発におけるワークフローの構築、整備
・デザイナー、プログラマー間など職種間の連携や折衝
・スクリプト、プラグイン開発等による業務の効率化、問題解決

【キャリアプラン】
人事･評価制度を刷新し、スキルと経験を積まれた社員にマネージャー職とスペシャリスト職を用意しております。各自のキャリアプランに合わせて選択頂くことで、自信を持って実力を発揮できる環境整備を進めています。		

【配属部署】
デザイン制作部

【募集背景】
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。アプリケーションである「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめ、今後もプラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。日本をはじめアメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開し、製造業のグローバルな変革を実現していきます。累計エクイティ資金調達額は257.3億円。

今後は、図面以外にも製造業の知見をテクノロジーによって再現・集約することで、部門や会社を超えた全体最適の実現を目指しています。また、海外のお客様に素晴らしい価値を提供しながら、グローバル展開をさらに加速することを狙っており、社内外の関係者とコミュニケーションしながら、USなど地域特有のニーズを明らかにできるプロダクトマネージャーが必要です。

開発としては、データプラットフォームとしての機能強化、プラットフォーム上で動く複数の新規アプリケーション開発、飛躍的に増加するユーザー数・データ量に耐えうる基盤の強化など、取り組みたいテーマが数多くあります。これらに伴い、エンジニアと共に開発組織を成長させることに取り組んでいます。

難易度が高くチャレンジしがいのあるプロダクト開発に一緒に取り組む仲間を募集しています。

【キャディのプロダクトマネージャーとして働くことの魅力】
・様々なバックグラウンドや卓越した専門性を持つグローバルなメンバーとともに、グローバル規模で製造業全体を改革するという大きな目標に向かって働くことができる
・業界のトッププレイヤーを含む多様な顧客を持ち、それらの顧客がデータとの向き合い方を変えていくプロセスにプロダクト開発を通じて関わることができる
・急成長中のスタートアップで高速なトライ＆エラーを繰り返すことができる
・“図面“という製造業の最重要データを扱って価値を生み出す1→10フェーズと、その周辺領域でどのような価値が提供できるかの探索から始める0→1フェーズの両方を楽しめる

【キャディのプロダクトマネージャーとして体験できるチャレンジ】
・急激にグロースしているが故に目先必要なものと長期的に必要なもののバランス感を持った意思決定が求められる
・長いバリューチェーンで関わる人の多い「図面」というアセットを扱うプロダクトとしての難しさ
・図面は扱う人によって用途が違う（メーカー／サプライヤ、設計／調達／営業など立場によって図面との関わり方、図面を見る動機が違う）ため各ペルソナに対する強い理解が求められる
・プロダクトとしての成長を作る中でユーザーにどのような体験を提供するのか、周辺領域を含めどうすれば「図面利活用」の価値を上げられるのかの全体的な設計
・製造業データを活用した次なるプロダクト戦略策定
・プロダクトのグローバル展開を切り拓く

【職務内容】
製造業AIデータプラットフォーム”CADDi Drawer"またはその関連プロダクトのプロダクトマネジメントを担っていただきます。ビジネス・オペレーション・開発の幅広い観点から、サービス設計・顧客ヒアリング・プロジェクトマネジメントを担いながらプロダクトの起案から展開、継続的な価値提供までを一貫してリードするポジションです。 ステークホルダーや関係者と協働し、開発チームやオペレーションチームの持つ力を最大限に引き出しながらプロダクトの価値を最大化し、顧客の行動変容に繋げることがミッションです。 キャディではプロダクトの新規立ち上げや継続的な改善活動のほかに、いくつかのプロジェクトが同時多発的に展開されており、それらのプロジェクトの状況を加味してプロダクトロードマップおよびプロダクトバックログを適切に管理し、実行に移していくことが求められます。

・プロダクト戦略やプロダクトロードマップの立案・策定・遂行 - スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化
・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行
・事業計画の策定・実行、開発マネジメント - プロダクトのクオリティ管理

【ワークスタイル】
▼働く場所について
・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
・週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています　
※オフィス出社頻度はチームにより異なります
※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。
※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。

【SSGとは】
『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。

【職務内容】
派遣スタッフの方のスタッフフォローおよび営業サポート業務を行っていただきます。

▼具体的には 
（1）対面、電話でのスタッフフォロー業務
派遣されている当社の派遣スタッフを定期訪問しフォローを行っていただきます。面談を行い、契約更新の確認や相談事を吸い上げて、働きやすい環境に整えたりケアを行っていただきます。訪問ができない場合には、電話でフォローをすることもあります。

（2）契約に関する派遣先への相談
契約更新に関するご相談、職場環境改善へのご提案などを行っていただきます。派遣料金に関してのご相談をお願いすることもあります。

（3）営業職のサポート業務
営業職のサポートとして職場見学に同行していただいたり、社内システムの入力をお願いすることもあります。

【募集背景】
データ分析があらゆる産業の意思決定に欠かせない時代。
しかし実際には、「分析＝レポート作成」に留まるケースも少なくありません。
私たち分析屋は、そんな現状を変えるべく、“おもてなし分析”という思想のもと、 データの裏側にある人の想いや状況まで汲み取り、クライアントらしい 意思決定を導く分析を実践しています。
それは、単に数字を扱う仕事ではなく、データだけでなく、その背景にある想いや文脈まで読み解き、納得感ある意思決定を支援する「おもてなし分析」 です。

今回募集する ACR部（Analytics Consulting & Research部） は、分析屋の中でも 「アナリストに特化した部門」 。
データを読み解き、課題を見抜き、解決策を導き出す――
そのすべてのプロセスに誇りを持てる「分析の専門家集団」として、事業と社会に貢献しています。
単なるデータ処理ではなく、“思考力・構造化力・提案力”を磨きたい方。
ACR部は、あなたが 「一流のアナリスト」 を目指せる環境です。

【仕事内容】
▼お客様のビジネス課題に対し、データを起点に「なぜ」「どうすべきか」を導くアナリスト業務を担当します。
・各種データ（売上・顧客・Web・CRMなど）の抽出・整形（SQL）
・BIツール（Tableau／Power BI／Lookerなど）を用いた可視化・ダッシュボード構築
・KPI設計・レポート設計・改善提案
・クライアントとの課題整理・仮説立案・レポーティング

業務を通じて、「データを読む力」だけでなく、“問いを立てる力”“伝える力”、“提案する力”を磨けます。

【案件事例】
1．外資系自動車メーカーでのCRM業務
・全世界に展開する外資系自動車メーカーのアフターセールス部門でのマーケティングオートメーション支援
・顧客向けキャンペーンのデータマネージメント・レポーティング・売上分析を担当
・CRM業務として過去の顧客利用データから「ターゲティング」「パーソナライズ」の戦略的な運用を実現
 
2．自治体サービス支援：市立病院での改善施策具体化支援
・前年までの経年調査をもとにした患者および職員満足度の数値化、ならびに改善項目の優先順位の明確化を可能にする分析手法の構築・提案
・具体的なサービス改善のアクションプランの提供
 
3．飲食業における顧客分析
・マーケティング戦略立案に対する支援
・ID-POSデータ、店舗データ、商圏データなどからお得意様の特徴を分析
・知見をマーケティング施策に反映し、メニュー拡充や広告などの改訂を実施

【使用ツール・開発環境】
・ クラウド環境： AWS、Google Cloud、Azure
・ 分析ツール： Tableau（メイン）、SAS、SPSS
・ データベース： Oracle Database、SQL Server、MySQL、PostgreSQL
・ その他： SQL、Python、R、Google Analytics

【この仕事の魅力は】
▼データの先に“人”がいる
数字の奥にある想いや背景を読み解き、クライアントの「納得感ある意思決定」を支援できる。

▼“考える力”を磨く環境
単なる作業者ではなく、課題を発見し、解決策を構築する「思考型アナリスト」へ成長できる。

▼学び合う文化
おもてなし分析を支える「観察・思いやり・誠実」の文化が根付き、チーム全体で知識と洞察を高め合える。

▼キャリアの幅広さ
BI／統計／AI／コンサルなど、キャリアの広がりが大きく、“自分らしい専門性”を確立できる。

データを扱うだけでなく、「人に届く分析」をしたい。
そんな想いを持つあなたに最適なフィールドです。

【入社後（研修）の流れ】
SQL・Python・BIツールなど、入社後1～3ヶ月程度、スキル・経験に応じた研修があります。

▼Step 1：データ分析環境の理解
最初のステップでは、データ分析の基盤となるデータ環境や構造の理解から始めます。
クライアントのビジネスにおけるデータの流れを把握し、データベースの仕組みやデータ抽出方法を学びます。

使用環境・ツール： SQL Server／MySQL／PostgreSQL／Oracle Database
習得スキル： データベース管理、データ抽出、基礎的なSQLスキル

▼Step 2：コーディングによるデータ加工
次に、必要なデータを効率よく処理・加工し、分析可能な形に整えます。SQLやPythonなどを活用し、集計やフィルタリングを行いながら、データの質を高めます。ここで算出された数値が、分析の土台となります。

使用環境・ツール： SQL／Python／SAS／R
習得スキル： データ加工、データクレンジング、統計的手法の基礎

▼Step 3：データの可視化・分析
データの取り扱いに慣れてきたら、次は実際の分析フェーズに進みます。ここでは、Google AnalyticsやTableau、PowerBIを用いて、データを視覚的に表現し、インサイトを見つけます。データの傾向や異常値を分析し、課題を明確化する能力を養います。

使用環境・ツール： Google Analytics／Tableau／PowerBI
習得スキル： データの可視化、ビジネス課題の発見、マーケティング施策への応用

▼Step 4：レポーティング・報告提案
最後に、分析結果をレポートとしてまとめ、クライアントの意思決定を支援する材料を提供します。BIツールでダッシュボードを作成し、PowerPointやWordを使って報告書を作成します。データをわかりやすく伝えるプレゼンテーション力も重要なスキルです。

使用環境・ツール： ダッシュボード（BIツール内）／PowerPoint／Word
習得スキル： レポーティング、プレゼンテーション、クライアントへの提案力

【将来的なキャリアパス】
初めはデータの処理・集計・分析などの業務を担当していただきます。経験を積んだ後は、プロジェクト全体をリードし、クライアントに対する「分析企画・設計・要件定義～実施～提案」までの一連の流れをお任せします。
具体的な先輩社員のキャリア例はページ下部の「中途入社者の前職・入社後のキャリアの例」をご覧ください。

【個人の働き方に合わせたキャリアパス】	
分析屋のキャリアパスは、各個人の特性を活かし、「社員のやりたい」を尊重するべきだという思想のもとで作られております。
マネジメント／技術／ライフワークバランスなどの、社員が重視する働き方を実現するためのコースとなります。

▼将コース（総合職）
一般的に管理職を目指していきたい方向けのコースです。
将来マネージャーとして組織を作っていきたい人、自ら考えを持ち、発信する。

▼剣コース（技術職）
一般的に技術職でキャリアを積み上げていきたい人向けのコースです。
組織の技術発展を促進する役割を担い、技術でリードする。

▼武士コース
よりライフワークバランスを重視したコースとなります。

【中途入社者の前職・入社後のキャリアの例】	
▼2019年入社Tさん
・前職／IT業界（交通関係PJ3年）にてSE
　- 集計方法の提案、SQL（SQLServer）からデータの抽出／集計加工
　- ExcelやGISツール等を使ったデータのグラフ化／可視化、報告書作成サポート

・現在PJ／ゲーム業界にて分析エンジニア
　- SQL（BigQuery）からデータの抽出／集計加工
　- KPI作成及びスプレッドシートとBQの連携
　- 抽出したデータから多変量解析（決定木／クラスタリング／SHAP）
　- 分析設計
　- 報告書作成

▼2019年入社Aさん
・前職／医療関係にて医療技師
　- 病院での検体検査、及び生理学的検査業務

・現在PJ／マーケティング関連、分析エンジニア
　- データ集計／分析、BIツールを用いたダッシュボード作成

▼2019年入社Iさん
・前職／自動車業界にて開発職
　- 車載ECUのソフトウェアテスト、業務効率向上のためのツール開発

・現在PJ／マーケティング関連、分析エンジニア
　- 毎月の清涼飲料水市場規模や売上動向の推計
　- レポート作成サポート
　- 使用する分析ツールの作成及び改修

【勤務地】
基本的に東京都23区（新宿・渋谷・銀座・丸の内・日本橋など）を中心としたプロジェクトに配属となります。
※都内近郊・神奈川（横浜・川崎など）のプロジェクト先に常駐いただく場合もございます。

※リモートワークについて
現在は在宅率80%ですが、⼀部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。詳細な就業場所については、⼊社後に決定致します。

【SSGとは】
『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。

【職務内容】
「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし 就業開始に結びつけていただくお仕事です。

▼具体的には 
（1）登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング
お仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と期待や不安を抱えています。まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングします。

（2）登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務
当社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼をクライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。
求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、当社が管理する100万人を超えるの登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。

※現在、登録スタッフの方とは対面での面談ではなく、電話・メール・WEB面談でのお仕事紹介が中心になります。

【募集部署】
製造部　生産管理課

【募集職種】
生産管理職

【役割・担当業務】
▼役割
生産管理業務全般

▼担当業務
・部材、副資材管理（入出庫対応等）
・倉庫管理
・外注業者納期管理、納期交渉
・製品原価管理、予算管理
・生産計画各種シミュレーション
・各種カイゼン活動

【SSGとは】
『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。	

【職務内容】
お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取引いただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートを行って頂きます。

▼具体的には 
（1）未取引企業様への新規提案営業
・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。
・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することから始まりニーズが発生したときに、すぐにご連絡頂けるような関係づくりをお願いします。

（2）既存クライアントのサポート
・クライアントへ定期的に電話や訪問をして頂き、スタッフの就業状況の確認のほか増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をして頂きます。
・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで担当者との関係づくり（信頼関係）を強化して頂くことからスタートします。

（3）スタッフさんの就業サポート
・ご就業頂いているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。
・スタッフさんのお仕事スタート日に同行して頂いたり、お仕事スタート後も定期に訪問して頂き継続的なフォローをお願いします。
・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対しフォローをお願いします。
・話を聞いてアドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。

【SSGとは】
『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。

【職務内容】
「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし 就業開始に結びつけていただくお仕事です。

▼具体的には 
（1）登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング
お仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と期待や不安を抱えています。まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングします。

（2）登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務
当社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼をクライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。
求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、当社が管理する100万人を超えるの登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。

※現在、登録スタッフの方とは対面での面談ではなく、電話・メール・WEB面談でのお仕事紹介が中心になります。

【募集背景】
SHIFTグループの一員として、私たちは企業の「データ利活用」を支援してきました。
これまでは「言われた通りに作る」仕事が多かったBIの世界ですが、私たちはそこから一歩踏み込み、 「何のために可視化するのか」から考え抜き、現場に本当に役立つ仕組みを作る ことを大切にしています。
「単なる作業者」ではなく、 「伴走するパートナー」として企業課題を解決していく仲間 を募集します。

【仕事内容】
▼単なるダッシュボード作成にとどまらず、 「そもそも何のために見える化するのか」から考え、実現するのがあなたの役割です。
・クライアント（経営層や事業部門）とディスカッションし、可視化すべき指標を設計
・BIツールを用いたダッシュボード・帳票の設計、開発、運用
・SQLによるデータ抽出・加工、基盤エンジニアとの連携
・情報システム部門やITコンサルタントと協働し、全社横断のデータ活用を推進
・将来的にはプロジェクトリーダーやデータコンサルタントとしてチームを牽引

▼具体的な業務内容
・BIツール（Tableau／Power BI／Lookerなど）を活用したダッシュボード構築
・データ抽出・加工（SQL使用）
・レポート作成およびKPI設計
・クライアントとのヒアリング・要件整理
・可視化を通じた課題発見・改善提案
・BIダッシュボードの定期メンテナンスと運用支援

▼案件例
・BIツールを活用したデータ分析・レポート作成
・社内外のデータソースを統合し、可視化と業務効率化を推進
・分析結果をもとにした業務改善の提案・実施

▼開発環境／使用ツール
BIツール：Tableau／Power BI／Looker／Domo／Qlik Sense
データベース：SQL（PostgreSQL、MySQL など）
その他：Python（データ加工や自動化用途で使用する場合あり）

【この仕事の魅力】
1．「言われたものを作る」から「何を作るべきかを考える」へ
SIerでは要件が固まった後に参画することが多いですが、当社では指標設計の前段階から関わり、現場が本当に必要とする可視化を一緒に作り上げられます。

2．経営・現場の意思決定に直結する手応え
作ったダッシュボードが「会議で使われて意思決定が変わった」「現場の行動が改善した」という実感を持てます。成果が目に見えるからモチベーションも高まります。

3．幅広いキャリアの可能性
BIエンジニアとしての専門性を磨くだけでなく、データアナリストさらにはPM／PLなどリーダー職へのキャリアシフトも可能です。

4．多様な専門家と学び合える環境
データ基盤エンジニアやコンサルタントと日常的に連携し、SQL・BI以外の知見も吸収できます。好奇心を持って学びたい方には最適なフィールドです。

5．SHIFTグループの安定基盤 × 成長ステージ
グループの知見・顧客基盤を活かしつつ、まだ進化の余地が大きいフェーズだからこそ、新しい仕組みづくりや提案に挑戦できる余白があります。

【入社後の流れ／研修制度】
▼初期研修 
入社後はまず、1～2か月程度の初期研修を受講していただきます。
BIツール（Tableau）の操作方法やSQLの基礎を中心に、未経験の方でも段階的にスキルを習得できるカリキュラムを用意しています。

▼OJT・実務サポート
研修を終えた後は、受託案件のサポート業務からスタート。
先輩社員と一緒にプロジェクトに参画し、実際の開発やデータ加工の流れを経験しながら知識を定着させていきます。
“横で見ているだけ”ではなく、自ら手を動かしながら学べる環境です。

▼社内勉強会・スキルアップ支援
定期的に社内勉強会を開催しており、最新のツール活用事例やデータ活用ノウハウを共有する場があります。
また、資格取得支援や外部研修への参加支援など、キャリアに応じた学びを後押しする仕組みも整えています。

【メッセージ】
当社では、要件通りに作業をこなすだけではなく、 「そもそも何のために可視化すべきか」 から一緒に考える環境があります。
現場や経営層と議論を重ね、本当に役立つKPIや可視化の形をデザインすることで、あなたのアウトプットが意思決定を変え、現場を動かす瞬間に立ち会えます。
ここでは単なる作業者で終わらず、 「価値をつくる人」へとキャリアをシフト できるのが大きな魅力です。
経験が浅くても意欲と学び続ける姿勢があれば、着実にステップアップできる成長環境を整えています。

【個人の働き方に合わせたキャリアパス】	
分析屋のキャリアパスは、各個人の特性を活かし、「社員のやりたい」を尊重するべきだという思想のもとで作られております。
マネジメント／技術／ライフワークバランスなどの、社員が重視する働き方を実現するためのコースとなります。

▼将コース（総合職）
一般的に管理職を目指していきたい方向けのコースです。
将来マネージャーとして組織を作っていきたい人、自ら考えを持ち、発信する。

▼剣コース（技術職）
一般的に技術職でキャリアを積み上げていきたい人向けのコースです。
組織の技術発展を促進する役割を担い、技術でリードする。

【勤務地】
基本的に東京都23区（新宿・渋谷・銀座・丸の内・日本橋など）を中心としたプロジェクトに配属となります。
※一部、都内近郊・神奈川（横浜・川崎など）のプロジェクト先に常駐いただく場合もございます。

【募集要項】
オンラインゲーム運営のサーバー保守・運用を中心に担当いただくサーバーエンジニアを募集いたします。
サービスの安定稼働を支える「守り」の業務に加え、運用改善や技術導入など「攻め」の両方を担う重要なポジションです。
将来的には、プロジェクトの技術リーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。

▼メイン業務
・オンラインゲームサービスにおける各種サーバーの保守、改修の作業
・新機能、ツールの開発
・各種クラウドインフラを用いたサーバー管理
・各種監視ツールを用いた稼働監視
・障害発生時の一次対応、ログ分析、原因調査、恒久対応の設計と実装
・マニュアルの整備やナレッジ共有によるチーム全体の技術向上

▼その他業務（運営など） 
・ソーシャルゲームのデータ作成・管理、更新作業
・データの集計、分析

【使用ツール】
・LinuxまたはUnix
・Apache
・PHP、Ruby
・Python
・C、C++

【SSGとは】
『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。

【職務内容】
求職者とクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、就業開始に結びつけていただくお仕事です。
登録のあった求職者に対して応募書類のアドバイスや面接トレーニングを行うこともあり、求人応募から入社までのプロセスにおいて、営業（リクルーティングアドバイザー）と協働し就職・転職成功に導きます。

▼具体的には 
・登録面談（キャリアカウンセリング） ※電話面談中心
・職業紹介（企業と求職者のマッチング業務）
・求職者のサポート
・営業（リクルーティングアドバイザー）との協働
・問い合わせ対応、その他庶務

【SSGとは】
『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。	

【職務内容】
取引のない企業様や、既存クライアントの人事担当者・経営担当者へ求人ニーズや問題点をヒアリングし、人材の紹介だけでなく、採用に関わる総合的なコンサルティングを行い、企業の採用活動をサポートしていただきます。

▼具体的には 
（1）未取引企業様への新規提案営業
（2）既存クライアントのサポート
（3）求職者のサポート（面接対策等）
（4）キャリアアドバイザーとの協働
（5）問い合わせ対応、その他庶務

【SSGとは】
『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。	

【職務内容】
お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取引いただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートを行って頂きます。

▼具体的には 
（1）未取引企業様への新規提案営業
・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。
・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することから始まりニーズが発生したときに、すぐにご連絡頂けるような関係づくりをお願いします。

（2）既存クライアントのサポート
・クライアントへ定期的に電話や訪問をして頂き、スタッフの就業状況の確認のほか増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をして頂きます。
・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで担当者との関係づくり（信頼関係）を強化して頂くことからスタートします。

（3）スタッフさんの就業サポート
・ご就業頂いているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。
・スタッフさんのお仕事スタート日に同行して頂いたり、お仕事スタート後も定期に訪問して頂き継続的なフォローをお願いします。
・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対しフォローをお願いします。
・話を聞いてアドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。

【SSGとは】
『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。	

【職務内容】
お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取引いただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートを行って頂きます。

▼具体的には 
（1）未取引企業様への新規提案営業
・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。
・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することから始まりニーズが発生したときに、すぐにご連絡頂けるような関係づくりをお願いします。

（2）既存クライアントのサポート
・クライアントへ定期的に電話や訪問をして頂き、スタッフの就業状況の確認のほか増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をして頂きます。
・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで担当者との関係づくり（信頼関係）を強化して頂くことからスタートします。

（3）スタッフさんの就業サポート
・ご就業頂いているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。
・スタッフさんのお仕事スタート日に同行して頂いたり、お仕事スタート後も定期に訪問して頂き継続的なフォローをお願いします。
・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対しフォローをお願いします。
・話を聞いてアドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。