創薬研究シニアデータストラテジスト

中外製薬株式会社

正社員
神奈川県

募集要項

No.JN00488260

企業名: 中外製薬株式会社
職種: データサイエンティスト
雇用形態: 正社員
業務内容: 【募集の背景】
データドリブンでの創薬研究加速を進める上では、課題となっているデータのサイロ化を解消するとともに、社内外研究データを有効活用し価値最大化につなげる拡張性の高い研究デジタルIT基盤を構築する必要がある。この実現に向けて、研究現場における顕在・潜在課題を紐解き、マネジメント層を巻き込み、部門レベルでの価値創出・意思決定の高度化につなげるための戦略立案・遂行に貢献するとともに、人財の育成通じた組織のケイパビリティおよびサステナビリティ向上をリードできる人財を募集している。

【仕事内容】
創薬研究プロジェクト加速のため、現場研究者との議論を通じて研究データ・ナレッジ利活用における本質的・潜在的な課題やニーズを同定し、最新のデジタルIT技術を活用して解決に導く。
それらを実現するための中長期戦略を立案し、研究員および部門マネジメントとの議論を通じた組織的意識改革および戦略遂行を実践することで意思決定サイクルを加速する。
将来的なマネジャーもしくはプロフェッショナル職候補として、多様なメンバーを巻き込みプロジェクト推進をリードするとともに、周囲のロールモデルとなり継続的な組織のケイパビリティ向上に貢献する。

▼具体的な業務例
・データドリブン創薬加速を目指したデータ利活用の中長期的な戦略立案・提案・遂行
・戦略遂行のための意識改革、チーム・プロジェクトマネジメント、人財育成計画の策定と実行
・抗体／低分子・中分子、薬効薬理／安全性（非臨床）、オミックスなど創薬研究における各種データベースのデザインや構築
・データサイエンティスト専門家向けの大規模データ解析環境のデザインや構築
・研究データの収集管理及び利活用の推進施策の立案と実行
・上記を含む部門横断的なデジタルIT基盤の導入／構築における構想立案、要件定義、構築、運用管理及びそれらに係る外注委託先のマネジメント

【職種の魅力】
・研究データの価値を最大化する高度なデータ基盤構築を通じて、データドリブンな創薬研究を加速し、中外製薬の独自性の高い研究と革新的な医薬品創出に貢献できます
・多様な研究領域（抗体／低分子・中分子、薬効薬理／安全性、オミックスなど）のデータ利活用戦略を立案・実行し、幅広い創薬プロセスへの理解を深められます
・専門性の高い研究者との対話を通じて本質的課題を捉え、専門知識とデジタル技術を活かしてまだ誰も手掛けていない領域の解決策を開発・開拓する挑戦ができます
応募条件: 【求める経験】
・データサイエンス分野で独自の専門性を確立し、チームや部門の技術戦略を主導した実務経験
・多様な技術チームや専門家グループを横断的に統括し、プロジェクト・組織をリードした実務経験

【求めるスキル・知識・能力】
・創薬研究者と議論するためのライフサイエンス領域における修士相当レベルの知見（必須）
・大規模／複雑なデータ処理・分析スキル（データ基盤設計、パイプライン開発／システム連携、AI／ML応用を含むエンジニアリングなど）（必須）

【求める行動特性】
・リーダーシップの発揮および意識改革を通じて周囲を巻き込み、より挑戦的な活動推進に楽しさを感じられること
・創薬研究のプロセスやデータ解析に深い理解を持ち、研究員との議論を通じた改善点や本質的な課題への取り組みに熱心であること
・課題解決に必要な関連技術の情報収集に前向きで、スキルアップに意欲的あること
・社内関係部署・社外ネットワークと友好的な協力関係を築きコミュニケーション、情報発信や提案に積極的であること

【求める資格】
・医学・薬学・農学・化学・工学系のいずれかで修士卒以上（必須）
・一定以上の英語力（目安：TOEIC 730点以上）
勤務地: 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町216
最寄駅：【最寄り駅】各線戸塚駅から徒歩12分
給与・報酬: 想定月収0円〜
賞与あり　年2回（4月、10月）
【待遇】
当社規定により優遇いたします

【給与】
処遇通知書により個別に通知

【昇降給】
年1回（4月）
就業時間: 入社後に裁量労働制の本人同意を確認後、裁量労働制を適用（試用期間中はフレックスタイム制）
休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）、国民祝日、年末年始、慶弔休暇、出産休暇、フレックス休日（年間4日）、ゴールデンウィーク休暇、年次有給休暇（初年度18日、最高23日まで）、ステップアップ休暇、ボランティア休暇、障がい者の通院休暇、ライフサポート休暇ほか
待遇・福利厚生: 交通費：通勤費全額支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：福利厚生手当、スマートワーク手当、外勤手当、遠隔地エリア手当、裁量労働手当ほか
※2026年4月1日現在
特記事項：
【福利厚生】
制度／住宅貸付、一般貸付、財形貯蓄、社員持株会、ウエルネットクラブ（共済会）
施設／独身寮、社宅、テニスコート、グラウンド、全国各地のリゾート施設に契約加入
※各種適用要件は種別により異なります

【禁煙に向けた取り組み】
中外製薬グループでは、2019年9月より「中外製薬グループ禁煙宣言」を発信しており、全事業所内において完全禁煙とし、「2030年末には喫煙率ゼロ」という目標を掲げています。

事業所内禁煙／就業時間内禁煙 ※休憩時間及び就業時間外は除く

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無