■業務内容
ゲーム開発プロジェクトのうち、MMO案件のUI（アニメーション含む）およびアイテムデザインの制作を行っていただきます。

【この求人のポイント】
★ピックアップ求人★
経営に直結する“採用”の上流から関われる環境です。
ただ回すのではなく、戦略づくり・新施策提案なども大歓迎。

自分のアイデアが実際の施策として反映されやすい風土。
採用広報、イベント企画など自由度があります。

経営陣との距離が近く、スピード感のある意思決定。
「いいと思ったらまずはやってみる」という文化のため成果が見えやすいです。

キャリアの幅が広い（採用 → 人事企画・育成・組織開発へ）
採用だけでなく、人事全体へステップアップできる環境です。

入社後のサポート体制が充実。
OJTでしっかりキャッチアップ可能。経験浅めでも安心です。

【役割】
［中途採用］求人媒体管理／アルバイト採用

【募集の背景】
年間40店舗の新規出店を見据えた部門強化

【企業概要】
世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！
今年度は30～40店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。
事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。
急成長する当社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？

▼具体的な仕事内容
会社の成長を支える「人材採用」をリードしていただきます。
新卒・中途いずれか、または両方をご担当いただき、採用成功に向けた戦略立案から選考運営まで幅広くお任せします。

＜主な業務内容＞
・採用計画の策定（採用人数、ターゲット設定、施策立案）
・求人媒体の選定・出稿・効果測定
・エージェント折衝、媒体担当者との調整
・スカウト文面作成・配信、応募者管理（ATS）
・書類選考、面接日程調整、面接対応（一部）
・説明会や会社説明資料の作成
・内定者フォロー、入社までの伴走
※経験に応じて、新卒採用／中途採用のいずれかを中心に担当

【ゆくゆくお任せしたいこと】
▼採用戦略の企画・推進年度採用戦略の立案
・母集団形成手法の企画（SNS・イベント・広報）
・KPI管理、ダッシュボード構築・改善

▼採用ブランディングの強化
・会社の魅力を言語化した採用メッセージの構築
・採用サイトの改善、採用パンフレットの企画
・社員インタビュー企画・ディレクション
・SNS運用（Instagram、TikTok、noteなど）

▼人事制度・オンボーディングとの連携
・入社後オンボーディングプログラムの設計
・人事評価制度や育成制度への意見・改善提案

▼組織づくり・採用チームのマネジメント（リーダー候補）
・年間予算計画の策定
・各部門との連携強化、採用プロジェクトの設計

【現在の組織体制】
人事部全体として部長1名、マネージャー1名、メンバー2名の4名体制

【サービスについて】
QAグループは、ビジネスデータベース「Sansan」、経理AXサービス「Bill One」、取引管理サービス「Contract One」など、さまざまなプロダクトに関わっています。

【組織のミッション】
当社のQAグループは、すべてのプロダクトにおいて品質向上を推進し、最良のユーザー体験を提供する世界最高レベルのQA技術者集団を目指しています。そのために、日々新しい情報や手法を積極的に取り入れ、それを組織全体に定着させることに取り組んでいます。当社のビジョンである「ビジネスインフラになる」を実現するため、品質保証者として開発者やユーザーに貢献します。

【具体的な業務】
▼組織の業務
以下の業務を通じて、プロダクト全体の品質保証業務をリードし、プロダクトの競争力強化と顧客価値の最大化を実現します。
・テスト・品質の管理
・顧客価値の評価・改善
・テストの自動化・環境構築
・データを活用した業務改善
・リーダーシップ・組織成長支援

▼ポジションの業務内容
このポジションでは、プロダクト品質保証の最前線で自ら行動し、高い技術力でテストの効率化や品質向上に直接貢献します。自身の専門性や経験に応じて、以下の業務領域の中から担当する範囲を決定します。

▼業務領域
（1）プロダクト品質保証の実践
　以下の業務を通じて品質基準の確保に貢献します。
・新規Epic／PBIや既存機能のテスト設計・実行
・要件定義・設計レビューへの参画
・テスト進捗の管理

（2）テスト自動化の実装・運用
　以下の業務を担当し、継続的な品質向上を支援します。
・テスト自動化スクリプトの実装・運用
・CI／CDプロセスでのテストの実行を推進
・テスト環境の構築・維持

（3）データ分析による品質改善
　以下の業務を通じて担当領域での業務改善と継続的な品質向上活動を推進します。
・テスト工数・不具合データ・インシデント情報の分析
・品質指標の測定・監視

（4）品質文化への貢献とスキル向上
　以下の業務を通じて組織に貢献します。
・チーム内での知識共有・良好な品質保証プラクティスの実践
・他部門との連携による効率化支援
・継続的学習による技術力向上

（5）AI技術の活用
　以下により業務改善を推進します。
・生成AIツールを活用したテスト効率化の実践
・パイロットプロジェクトへの参画
・AI技術を取り入れたテスト自動化・データ分析

【本ポジションの魅力】
・製品開発の最前線で関わることで、高い技術力を生かして製品の品質向上に直接貢献できます。
・最新のAI技術を日常業務に取り入れ、効率化と革新的な品質保証手法を実践できます。
・技術的専門性を深めながら、将来的にはリーダーシップを発揮する道筋も描けます。
・開発と品質の両面に精通したゼネラリストとしても、QAの深い専門性を持つスペシャリストとしても、多様なキャリアパスがあります。

【組織構成】
QAグループ全体で社員が約15名、ビジネスパートナーが約30名在籍しています。
その中でプロダクトごとにチームを設けており、それぞれ社員数名と、ビジネスパートナーが最大10名程度所属しています。

【開発環境、使用するツールなど】
・開発言語：TypeScript、JavaScript、Python、C#など
・テスト自動化：Playwrightなど
・インフラ：Google Workspace、GCP（Google Cloud Platform）、Microsoft 365、Notion、Azureなど
・バージョン管理：GitHubなど
・コラボレーションツール：Slack、Zoom、Google Meetなど
・AIツール：ChatGPT、GitHub Copilot、Notion AI、Claude Code、Google Gemini、Cursorなど

【この求人のポイント】
★ピックアップ求人★
出店・新規事業など、経営判断に近い法務経験が積めます。
契約レビューだけでなく、事業視点での提案が求められ、整備途中のフェーズのため、法務の仕組みづくりから関われます。
現場・本部・経営層との距離が近く、相談される機会が多いためルーティン中心ではなく、案件ごとに考える法務を経験できます。
成果や貢献が評価・キャリアアップに直結しやすい環境が本ポジションのアピールポイントです。

【役割】
飲食事業の成長を法務面から支えるポジションです。
現場や各部署と連携しながら、契約・リスク管理・法令対応を行っていただきます。

【募集の背景】
事業拡大、年間40店舗の新規出店店舗数増加に伴い、契約・コンプライアンス対応を強化するための増員募集

【企業概要】
世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！
今年度は30～40店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。
さらなる事業拡大に伴い、外食企業本部の法務担当として、以下の業務を中心にご担当いただきます。

・各種契約書の作成・レビュー・管理
（業務委託契約、賃貸借契約、取引基本契約 等）
・店舗運営・本部業務に関する法的相談対応
・コンプライアンス体制の整備・運用補助
・社内規程の整備・改定サポート
・顧問弁護士との連携、訴訟・トラブル対応補助
・法改正情報の収集および社内共有
・個人情報保護、下請法、景表法、労務関連法令への対応補助
・商標出願・管理
※まずは契約書・相談対応などの基礎業務から担当し、経験に応じて業務範囲を広げていただきます。

【ゆくゆくお任せしたいこと】
事業拡大、年間40店舗の新規出店店舗数増加に伴い、契約・コンプライアンス対応を強化するための増員募集

【現在の組織体制】
本部長
部長
マネージャー
メンバー
4名体制

※リモートワーク可（週1回、要申請）

■業務内容
ゲーム開発プロジェクトのうち、MMO案件のUI（アニメーション含む）およびアイテムデザインの制作を行っていただきます。

【組織のミッション】
コーポレートシステム部は「EX（Employee Experience）をシンプルにする」をミッションに掲げています。
当社のビジョンである「ビジネスインフラになる」の実現に向けて全社員が多くの時間を使えるように、無駄なく円滑な従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。

【具体的な業務】
ご経験や志向に応じて、以下のいずれか、または複数領域を中心に担当します。

（1）コーポレート／バックオフィス領域におけるシステム開発、それら技術全般を統括するテックリード、システムアーキテクト
・Identityライフサイクル管理：人事システム連携による入退社業務自動化、プロビジョニング、権限変更の完全自動化
・SSO／認証基盤：OktaでのSAML／OIDC連携、条件付きアクセス、多要素認証、PIMなどのポリシー設計と運用
・権限ガバナンス（IGA）：ロール／RBAC／ABAC／PBAC設計、SoD（職務分掌）と監査ログ整備
・内製開発／自動化：Slack／Workday／各種SaaSでの申請・承認・棚卸の自動化、問い合わせ自動応答ボット、SaaS設定の標準化・ドリフト検知
・IaC／標準化：Terraform／GitHubでIdP・SaaS連携のコード化、開発環境、開発手順の確立
・セキュリティ協業：ゼロトラスト方針・検知／対応・監査要求に合致する運用をセキュリティ・監査・法務と合意形成
・チーム技術リード：技術選定、アーキテクチャー設計、レビュー、課題優先度付け、ステークホルダー調整、SLO／運用KPI設計

（2）インフラ担当
全社共通で利用するコーポレートITインフラの企画、設計・構築、運用
ゼロトラストセキュリティを目指したITインフラ基盤の構築や、クラウドサービスのInfrastructure as Code化を推進

・Okta（IdP）の導入、連携、および管理
・Jamf Pro、Microsoft Intuneを利用したゼロタッチキッティング環境の構築
・SaaSサービスの設定・変更管理

（3）オフィスネットワーク
全社共通のコーポレートITのうち、特に「各拠点のオフィスネットワーク」に関する企画、設計・構築、運用

・新オフィスネットワークの設計・構築
・フロア増床、レイアウト変更に伴うネットワークの設計・構築
・ゼロトラストネットワークなどの新規ソリューションの検討・PoC

（4）業務アプリケーション
複雑な経営・事業課題の解決とEXのシンプル化を目指し、社内情報システムを担当
事業戦略・課題解決のため、業務システムに対する要件定義からリリースまでを推進

・「Sansan」事業の基幹システムであるSalesforce／Gainsightのプロジェクト推進・開発・運用
・「Eight」事業における顧客・請求管理基盤システムのプロジェクト推進・開発・運用
・業務改革プロジェクトにおける開発プロジェクトリードと技術的負債解消

※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

【募集背景】
事業成長に向けた社内ITにおける開発・運用業務体制の強化、ならびに社内へのIT活用と業務標準化を促進するため。

【本ポジションの魅力】
最大の魅力は、ユーザーである従業員と非常に近い距離で開発に携われる点です。
IT投資に柔軟な環境での技術課題解決のリードや、モダンなIT環境でコーポレートITの価値創造にチャレンジできます。また採用する技術において重要な意思決定も担います。
クラウドやサーバーレスといった最先端の技術環境を活用しながら、小規模な開発単位で多様な技術に触れ、課題の発見から対応案の検討、開発までを一貫して主導できます。
内製文化が根付いているため、これまでのエンジニア経験をそのまま生かせます。
開発例としては以下のようなものがあります。

・Slackボット
・Workday／Oktaなど各種SaaSとのAPI連携
・アカウント自動化
・Oktaを中核に、SSO／SCIMプロビジョニング／RBAC、ABAC、PBACを設計・運用
・Joiner–Mover–Leaverや申請～承認～付与～監査
・オフィスネットワークの物理設計・論理設計～構築・運用保守

開発の成果は、身近なユーザーから直接フィードバックとして受け取ることができ、事業の加速や社内業務の効率化への貢献を即座に実感できます。
さらに、IT事業会社ならではのボトムアップ提案が受け入れられやすい文化があり、相互レビューや読書会を通じた活発なナレッジ共有の中で、高い裁量と安心感を持って技術力やキャリアを継続的に高めていけるポジションです。

【組織構成】
当部門には約70名が在籍しており、全社・事業のIT基盤の企画／プロジェクトマネジメント、システム設計／構築／開発、運用保守／ヘルプデスクを担う5グループで構成されています。
エンジニア比率は約70%です。

【主な技術スタック】
▼開発言語
・Python／Go／Shell Script／Google Apps Script
・Apex／Visualforce／Lightning Component

▼クラウド・インフラ
・AWS／GCP／Cloudflare
・Cisco Meraki

▼ID・デバイス管理／SaaS
・Okta／Microsoft Entra ID
・Google Workspace／Box
・Jamf Pro／Intune
・kintone／Slack
・Salesforce／Gainsight

▼認証・ネットワーク
・VPN／ゼロトラストアーキテクチャ
・各種ネットワーク機器・IDaaS 連携

▼構成管理・IaC
・Terraform／Ansible
・GitHub（Actions）

▼その他
・OS・デバイス
　- Mac／Windows／Linux／iPad／Android

【この求人のポイント】
★ピックアップ求人★
・急成長企業で、上場準備に関われる貴重な経験
・経理部門の立ち上げから関わり、自身の裁量で組織を構築できる
・東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、日本の文化を世界に発信できる
・やりがいと責任感を持って仕事に取り組める環境

【役割】
経理リーダーとして、連結決算及び開示体制の構築を担っていただきます

【募集の背景】
上場準備を見据えた決算、開示、子会社管理のため

【企業概要】
世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！
今年度は30～40店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。

▼具体的な仕事内容
・国内及び海外子会社の連結業務の構築
・決算短信、中間報告書、有価証券報告書等の作成
・監査法人、証券会社との折衝
・J-SOX対応、子会社内部統制の構築・運用
・グループ会計処理方針の検討
・（その他）取締役会資料作成、海外展開にかかる管理体制構築補助、上場後の決算開示体制の構築

その他ドキュメント：1の部、各種説明資料

【ゆくゆくお任せしたいこと】
グループ全体の決算・開示のとりまとめ

【現在の組織体制】
・管理部長
・経理チームリーダー1名
・メンバー1名

※連結／開示／子会社管理チームは新設組織

※原則出社だが、一部リモートワーク相談可

【組織のミッション】
私たちは、当社がPremiseとして掲げる「セキュリティと利便性を両立させる」をミッションとしています。
お客様に安全安心を届けるために情報資産を守ることはもちろん、セキュリティが過剰な足かせとならないよう、利便性との高度なバランスを保ちながら事業成長に貢献することを目指しています。

【具体的な業務】
全社またはプロダクトにおけるセキュリティの「あるべき姿」を実現するプロジェクトの推進や、仕組みの開発／実装を通じて、組織全体のセキュリティ向上を実行する役割です。
ご自身の専門性や志向に合わせて、以下のいずれかのグループ業務、または横断的なマネジメントを担当します。

▼セキュリティガバナンス（AIを活用した効率化／自動化）
・ルール／ドキュメント管理の統合／効率化
・認証／監査対応状況の可視化、ダッシュボードの開発
・SaaSツールやAIを活用した管理業務・問い合わせ対応の自動化・効率化

▼コーポレートセキュリティ（SOC／CSIRT・アナリティクス）
・SIEM／ログ基盤における検知ロジックの実装、チューニング
・インシデント発生時のログ解析、端末フォレンジック、マルウェア解析などの高度な技術調査
・調査／対応オペレーションの自動化ツールの開発

▼プロダクトセキュリティ（SSDLCの実現）
・セキュアソフトウェア開発ライフサイクル（SSDLC）を実現するための施策の企画・推進
・自社プロダクトのセキュリティ要件定義やセキュリティ設計レビュー
・脅威モデリングによるアプリケーションにおける潜在的な脅威の特定と分析
・開発プロセスへのセキュリティ検証プロセス（SAST／DAST／SCAなど）の組み込み、AI活用による自動化
・自社プロダクトに対する脆弱性診断の実施
・外部ベンダーを活用した脆弱性診断やペネトレーションテストの実施
・エンジニアに対するセキュアな開発／運用やコーディングに関する教育の実施

【募集背景】
事業拡大・グループ企業の増加に伴い、技術的な側面から組織とプロダクトを守る「エンジニアリング機能」の強化が急務です。
SIEMを用いた脅威検知や、開発プロセスへのセキュリティ統合（DevSecOps）、業務の自動化（SaaSOps）において、技術的なリーダーシップを発揮できる方の採用を強化しています。

【本ポジションの魅力】
▼組織全体として得られる経験
・「セキュリティと利便性の両立」の実践：事業成長を止めない現実解を追求する経験
・業務の自動化スキル：Google Workspace、Notion、Slack、生成AIなどを活用したSaaSOpsの実践
・技術による課題解決：ルーチンワークをコードで解決し、組織全体の生産性を向上させる経験
・事業会社のセキュリティ人材としてのビジネススキル

▼各グループで得られる経験
・ガバナンス：管理業務の自動化・可視化による「エンジニアリングによるガバナンス」の実践
・コーポレート：大規模ログ（2TB／day）を扱う分析基盤の運用、高度な脅威ハンティング、フォレンジック経験
・プロダクト：複数プロダクトを横断したセキュリティプロセスの構築経験、DevSecOpsアーキテクチャの設計・実装経験

【組織構成】
▼以下の三つの専門グループが連携して活動しています。
・セキュリティガバナンスグループ：
全社的なセキュリティルールの策定、教育啓発、内部監査、各種規格認証（ISMAP-LIU／ISMSなど）の維持／新規取得、および社内外からの問い合わせ対応。

・コーポレートセキュリティグループ：
コーポレート環境を中心としたSOC／CSIRT活動。
ログ分析基盤の運用（セキュリティアナリティクス）、インシデント検知・対応。

・プロダクトセキュリティグループ：
プロダクト開発環境へのシフトレフト推進。
脆弱性診断、ペネトレーションテスト、DevSecOpsの構築支援。

【主な技術スタック】
▼開発言語
Google Apps Script（GAS）、Tines、Python、Terraform

▼運用・監視
BigQuery、各種SIEM、EDR、WAF

▼インフラ・クラウド
AWS、Google Cloud、Microsoft Azure

▼診断・検証
Burp Suite Pro、VAddy、GitHub Advanced Security

▼その他（ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc）
GitHub

【この求人のポイント】
★ピックアップ求人★
・急成長企業で、上場準備に関われる貴重な経験
・経理部門の立ち上げから関わり、自身の裁量で組織を構築できる
・東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、日本の文化を世界に発信できる
・やりがいと責任感を持って仕事に取り組める環境

【役割】
経理リーダーとして、経理業務全般を担っていただきます

【募集の背景】
事業拡大に伴う組織強化のため

【企業概要】
世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！
今年度は30～40店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。

▼具体的な仕事内容
・月次、四半期、年次決算業務
・決算早期化に向けたプロジェクトの推進
・会計システムのリプレイス
・会計処理の検討
・固定資産管理
・（その他）取締役会資料作成、海外展開にかかる経理補助

【ゆくゆくお任せしたいこと】
税務に関する業務（税金計算やグループ通算制度導入の検討など）

【現在の組織体制】
マネージャー1名、メンバー2名

※原則出社だが、一部リモートワーク相談可

【当職種について】
データアーキテクチャコンサルタントは、ビジネスの根幹を支えるデータに着目し、企業におけるデータ活用戦略の立案から実行支援、さらには組織変革まで、データ領域の幅広いコンサルティングサービスを提供します。近年、企業としてのデータ資産の管理と活用が再注目されており、データ資産を如何に管理し、DX／AIの源泉となるデータを提供するかが重要な取り組みとなっています。
また、生成AIの登場により、信頼のあるデータの提供、他者とのデータ共有、ナレッジの蓄積といった新たなテーマやアーキテクチャの検討が急務となっています。

私たちは、最新のデータマネジメント、データガバナンス、そして活用技術を基に、データドリブンによる企業業務の変革を追求・実践する業務改革コンサルティングを提供しています。具体的には、以下のサービスメニューを通じて顧客のビジネス戦略を支援します。

【当職種で働く魅力】
▼最先端のデータ技術
最新のデータ管理技術や統合手法を駆使し、実際のビジネス課題に対して解決策を提供する経験が得られます。

▼業界横断的な知識
様々な業界のデータ活用プロジェクトに関与することで、幅広い知識と経験を積むことができます。

▼クライアントとの関係構築
企業の経営層と直接やり取りし、彼らのビジョンを実現する実践的なスキルを磨くことができます。

【キャリアパス・成長の機会】
・多様なプロジェクトへの参加：国内外のプロジェクトに関与することで、経験の幅を広げ、専門性を特化させることができます。
・専門的なトレーニングの機会：最新技術や業界動向に関する継続的な研修、特殊資格取得の支援が受けられます。
・リーダーシップスキルの習得：プロジェクトリーダーとしての経験を通じて、チームを牽引する能力を向上させることができます。
・CDO（Chief Data Officer）との本質的な議論の経験：クライアントの現場層だけでなく、経営層と、データ戦略に関する討議をする機会を得ることができます。

【職務内容】
当職種では、以下の業務を担当いただきます。

・データ戦略の立案やデータガバナンスの設計・実施
・クライアントの業務プロセスに合わせたデータモデリングの作成
・データ統合プロジェクトの推進や、そのためのアーキテクチャの設定
・データの利用促進に向けた教育・研修の実施

【プロジェクト事例】
・製造業：製造プロセスにおけるデータの可視化と分析基盤の整備
・小売業：顧客データを活用したマーケティング戦略の立案支援
・金融業：リスク管理のためのデータ統合プラットフォームの構築支援

【勤務地備考】
リモートワークあり

国内トップクラスのインターネット広告事業会社グループの京都クリエイティブセンターに常駐していただき、
同社が提供するAIタレント事業を活用した縦型動画広告の制作および編集をご担当いただきます。

【具体的には】
・TioTok縦型動画広告の編集／ディレクション
・テロップデザイン／アニメーション制作／画面デザイン　等

営業担当やディレクター、AI生成プロンプター／エンジニアと連携しながら、
動画エディターとして、動画広告の中核を担っていただきます。

※勤務は月～金のフルコミット、契約はクリーク･アンド･リバー社の派遣雇用を想定しておりますが、副業は承認制としております。
※ご希望に応じて、派遣先やクリーク･アンド･リバー社での常用雇用（契約社員）も検討いたします。

【サービスについて】
本ポジションでは、開発組織のマネジメント、プロセス整備、技術的刷新、チームビルディングをリードします。
担当する領域は複数の選択肢があり、選考を通じて希望や経験を踏まえ、最適なチーム・領域を提案します。希望があれば、応募時にお知らせください。

▼担当プロダクト・領域例
・Bill One：請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービス
・Contract One：契約書をはじめとする取引書類をデータ化し、取引の条件や変遷を可視化することで、機会の損失や信用の低下を防ぎ、企業の利益を守る、取引管理サービス
・データ基盤／統合領域：企業内外のデータを統合し、ビジネスデータベースとして活用するための基盤サービス

いずれの領域も事業成長に伴いユーザー規模・機能要件・組織体制が急拡大しており、プロダクト価値の最大化と、スケールに耐えうる開発組織づくりが重要なテーマとなっています。

【具体的な業務】
▼開発組織・プロセスの設計と改善
・開発プロセスやプロジェクトマネジメント手法の設計・改善
・品質保証プロセス、ドキュメント文化の整備
・技術的負債解消・リファクタリングへの投資判断
・AIを活用した開発プロセス最適化（AI-Driven Devなど）

▼チームマネジメント・成果最大化
・1～4チーム（3～4名／チーム）の目標設定（OKRなど）と成果管理
・生産性向上・プロダクト価値向上に向けた優先順位判断と実行支援
・リリーススピードと品質のバランス最適化

▼ピープルマネジメント
・エンジニアの育成計画、1on1、評価、キャリア開発支援
・採用活動（候補者評価／面接など）
・メンバーのテクニカルスキル向上のサポート

▼クロスファンクショナルなリーダーシップ
・プロダクトマネジャー、QA、UX、BizDevなどとの連携
・組織横断での課題解決、プロダクトの成功に向けた意思決定
・ステークホルダーとのコミュニケーション・調整

【本ポジションの魅力】
・国内最大級規模を目指して成長するSaaSの開発・組織づくりに携わることができる
・新領域 × AIなど未踏ドメインを開拓するプロダクト開発を経験できる
・技術と組織の意思決定をリードするマネジメント・戦略スキル
・フロントエンド〜バックエンド〜インフラまでフルスタックに関わる実践知識が身につく
・継続的なリファクタリング・運用改善による品質改善スキルが身につく
・事業戦略・プロダクト価値・ユーザー価値に近い距離で意思決定に関わる経験が積める

【主な技術スタック】
▼開発言語・フレームワーク・ライブラリ
・フロントエンド
　- TypeScript／React／Vite／Storybook／HTML／CSS
・サーバーサイド
　- TypeScript（Express）／Kotlin（Ktor／Spring Boot）
　- Gradle

▼データベース・検索基盤
・PostgreSQL（Cloud SQL）
・Cloud Spanner／Elasticsearch

▼インフラ／プラットフォーム
・Google Cloud（Cloud Run／App Engine／Cloud Functions／Cloud Tasks 等）
・Cloudflare

▼CI／CD
GitHub Actions／Cloud Build

▼運用・監視
Cloud Logging／Splunk

▼その他（ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc）
GitHub

【募集の背景】
テクノロジーNo.1バンクを目指す当社では、日々進化するサービスにおいて「安心・安全・快適な体験」をお客様に提供することを最重要視しています。
その実現には、UXデザインだけでなく、高品質なシステムの安定稼働が不可欠です。
これまで開発チーム主導で品質管理を行ってきましたが、より高度な品質保証体制を構築するため、QA専任チームを新たに立ち上げることになりました。
ユーザー視点に立った品質戦略の立案や、テスト設計・自動化の推進を担うポジションとして、QAエンジニアを募集します。

【主な業務内容】
・各システム開発・新規サービス導入案件におけるQA担当として、システムの品質保証に対する検証・結果分析・改善施策の計画・実行
・各システム安定稼働に向けてのテスト環境における運用・保守
・アプリケーションテストの自動化・効率化に伴う更なる高度化施策の企画・実行
・テスト実施外部委託先との協業とテスト全体のコントロール
・システム全体におけるパフォーマンス・キャパシティに対しての分析とビジネスの伸びに着目したシステム強化施策の検討

【このポジションの魅力】
▼品質戦略の立案という上流工程への関与
単なるテスト実行ではなく、品質基準の策定や改善提案も行っていただきます。

▼事業貢献のダイレクトな実感
あなたのアイデアと技術が、お客さまの利便性向上や事業の成長に直結するのを間近で体感できます。
「自分がサービスを創り、育てている」という強い当事者意識を持って働ける環境です。

▼スピード感と大きな裁量
私たちは「新しい銀行」です。年次や役職に関係なく、良い提案は即座に採用され、スピーディーに実行に移されます。
大きな裁量権のもと、自律的にプロジェクトを推進できます。

大型ショッピングモールで、季節催事やテナントとのタイアップ企画、ブランディングなどのための制作物の制作進行を行っていただきます。
販促物はチラシ、ポスター、ＷＥＢやＰＯＰ等多岐にわたり、幅広いご経験を積むことができます。

◎お任せする仕事
あなたにお任せするのは大型ショッピングモールでの集客・販促企画に関わる制作進行管理です。
扱う案件はショッピングモールによって様々。
季節のイベント企画からテナント入れ替え時のイベント企画、全館リニューアル時のブランディングまで幅広くチーム一丸となって行っております。

《具体的な仕事内容》
・複数商業施設を担当する販促物制作の窓口対応
・チラシ・ポスター・Web・動画など各種販促物の制作ディレクション
・制作進行管理、修正対応、スケジュール管理
・必要に応じた撮影立ち会い・サポート業務

複数の制作物が同時進行で動いているため、高い調整能力を養うことができます。

《この仕事の面白み、やりがい》
チラシなどの制作においては、複数の店舗からそれぞれ提案していただいたオススメ商品を、商品の魅力を最大限伝えつつ統一感をどうやって持たせるのか考えることが、大変であり面白い点でもあります。
大型商業施設のディレクターの特徴として、自分が制作した販促物に対する反響や効果が集客数や売上ですぐにわかる為、自身の成長や、やりがいをダイレクトに感じられます。

◎情報収集や分析の仕方
ネットを使って情報収集を行なうため、マーケティングにも挑戦していただけます。
YouTuberとのコラボ企画や、アーティストライブなど大型イベントを企画・実施することもできます。

◎チーム体制
1つの施設に対して、営業・ディレクター・プランナー・各施設の常駐スタッフ（イベント運営）などが集まってチームを組みます。
基本的にチーム内は分業制で自身の業務に集中できる環境です。

1チームあたり5～7名（最大10名）程度で構成されており、20代～30代のメンバーが中心となり活躍しています。
お客様に寄り添って課題を解決していくため、コンサルティング力も磨かれます。

※繁忙期は2週間に1回程度出張があります。

【ミッション】
「コンサルティングのナレッジ」×「AI」で、労働人口減少により生じる課題解決を目指す。 2030年の労働力不足問題に対し、様々な領域のプロフェッショナルによる課題解決の知見をAIソリューション化したAIエージェントプラットフォーム『IAP（INTLOOP AI Agent Platform）』の市場投入（Go-to-Market）において、事業開発チームと連携しながらマーケティング戦略の策定・実行をリードし、事業を垂直立ち上げに導くことがミッションです。

【募集背景】
INTLOOPは「コンサルティング×プロ人材」のハイブリッド支援で急成長を続けるコンサルティングファームです。中期経営計画（売上1,000億円）の達成、そしてその先の社会課題解決に向け、私たちは第3の柱となる新規事業『IAP』を始動させました。 IAPは、営業プロセスをAIエージェント化する「Sales Agent」や、社員育成をAIエージェント化してパーソナライズする「Training Agent」など、当社のコンサルティング知見から派生してAI SaaSとしてソリューション化したAIエージェント群です。2025年、経済産業省の「大規模成長投資補助金」対象事業にも採択され、2026年4月の本格ローンチに向けた開発とPoCが進んでいます。 今回は、プロダクトマネジメントチームと連携し、この全く新しいプロダクトを市場に浸透させるための「マーケティング戦略の具体化と実行」を担う、1人目のPMMを募集します。

【仕事内容】
IAP事業におけるマーケティング責任者候補として、事業戦略に基づくマーケティングプランの策定から実行までを一気通貫で担当します。 プロダクトマネジメントチームが描くGTM戦略を深く理解し、それを具体的なマーケティング施策に落とし込むとともに、市場からの反応を事業サイドへ還流させる重要な役割を担います。
1. 事業開発チームと連携したGTM計画の推進
· 事業戦略（Who/What）を踏まえた、具体的なマーケティング・コミュニケーション戦略（How）の策定
· ターゲット（SMB/エンタープライズ）ごとの提供価値（バリュープロポジション）の言語化・クリエイティブへの昇華
· 事業開発サイドが策定するプライシングやパッケージ戦略に対する、市場・顧客視
点からのフィードバックと調整
· 競合サービスの動向モニタリングと、対抗メッセージングの継続的な改善
2. デマンドジェネレーションのリード
· SMB向け（PLG戦略）： Web広告、オウンドメディア、SNSを活用したテックタッチでのリード獲得・オンボーディング導線の設計
· エンタープライズ向け（SLG戦略）： ホワイトペーパー、ウェビナー、展示会、ABM施策を通じた決裁者へのアプローチ
· 立ち上げ期の最重要KPIである「事前登録数」「PoC参加数」の最大化に向けた施策実行
3. プロダクト開発・改善への貢献
· 顧客インタビューや利用データ分析を通じたインサイトの発掘
· PdM（プロダクトマネージャー）や開発チームへのフィードバックによる機能改善・新機能提案
· セールス/CSチームへのイネーブルメント（営業資料作成、トークスクリプト開発、競合対抗資料の整備）

【本ポジションの魅力（EVP）】
· コンサルナレッジの武器を持ったSaaSマーケティング
単なる効率化ツールではなく、コンサルタントのナレッジをAIに実装するという、コンサルティングファームだからこそ実現できるユニークで優位性の高いプロダクトを世に送り出す経験ができます。
· 上場企業のアセットを活かせる
0→1ですが、当社には既に53,000名を超えるプロフェッショナル人材ネットワークと、上場企業の顧客基盤があります。これら既存アセットを最大限活用し、スタートアップのスピード感と大企業のスケール感を両立したマーケティングが可能です。
· 事業戦略と連動したマーケティング実行
事業開発のプロフェッショナルたちが描く高度な戦略を、いかに市場に響く形に変換するか。戦略と実行の接続部分（Bridge）を担うことで、視座の高いマーケティングスキルが身につきます。
· 社会課題解決へのダイレクトな貢献
「2030年問題（労働人口減少）」に対し、AIエージェントを通じた「デジタルワーカー」を普及させることで、日本企業の生産性向上に直接寄与する社会的意義の大きな仕事です。

【配属部署】
マーケティング・コミュニケーション統括本部
※イノベーション事業本部の事業開発チーム、プロダクト開発チームと密に連携する横断的なポジションです。

【INTLOOP Project Management株式会社 について】
INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」（略称：INTPMイントピーエム）を設立しました。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。

【職務概要】
スクラム方式に関するプロジェクトマネジメント/コンサルティング業務

【職務詳細】
・クライアントユーザーと開発ベンダーとの間に立ち現場の問題点を抽出
・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援
・スクラム方式での進め方に沿った計画、進行、振り返りの円滑な運営

▼BC事業部について
BC（Business Company：事業会社とConsultant：コンサルティングファーム）を対象に、組織の業務改善、基幹システムの刷新、DX戦略の立案・支援など、プロジェクト化される前からプロジェクト立案以降まで幅広い範囲でPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）業務を担当するとともにPM補佐、PL業務を対応しています。
案件は事業会社との直契約が中心でコンサルティングファーム出身者も在籍しております。Sier出身者もPMOコンサルやITコンサルとしての経験を活かす場面も多く、案件種類や役割は多岐にわたるため、参画後にも他部署への横展開による拡大が見込め、クライアント内に深く入り込んで活躍されている方が多数います。

エンジニア出身者にとっては、システムのノウハウやプロジェクト管理の型を活かすことができるケースが多く、コンサルティングファーム出身者にとっては、戦略的な構想策定が可能で、提案資料をはじめRFP作成で力を発揮することができます。事業会社出身者にとってはユーザ側のニーズを把握した業務遂行能力をクライアント先で発揮されています。
これまでのINTLOOP株式会社でも活躍の場は多くありましたが、INTLOOP Project Management株式会社ではさらに幅広いポジションで“プロジェクト成功請負人集団”として事業拡大とともにご自身の成長も期待できます。

【働く環境】
ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。
当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。
主に大手企業に対してIT戦略、PM、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。

【INTPMの特徴】
INTLOOP Project Management株式会社（INTPM）は、単なるPMO機能の提供に留まらず、戦略的な視点からプロジェクト全体を俯瞰し、能動的に成功へと導く真のプロジェクトマネジメント支援サービスを提供します。プロジェクト成功請負人集団として、以下のサービスを通じてお客様を支援します。

【主なサービス内容】
①PM人材不足支援：
お客様企業のPM（プロジェクト・マネジャー）人材不足課題をPM代行/PM支援という形で解決、プロジェクトマネジメントの知見のみならず、プロジェクトに必要な業務・技術知見の提供も併せて提供します。

②PMO実行支援：
多種多様なPMOニーズに応えるPMO実行支援。
INTPMの正社員PMOコンサルによる支援と併せて、国内最大規模のプロジェクトマネジメント人材供給力を誇る1万人を超えるプロジェクトマネジメント業務を遂行できるフリーランス登録者を組み合わせることで、多種多様なPMOニーズにお応えします。

③PM/PMO人材育成・定着支援：
PM育成プログラム、PMO育成プログラム、プロジェクトマネジメント文化醸成支援等をお客様企業状況に応じてオーダーメイドでお応えします。

④リソースマネジメント実行支援：
PM/PMOのみならずプロジェクトに必要な業務コンサル・SE・プログラマー等のリソース調達支援を実行支援します。

⑤先端技術導入・活用支援：
生成AIをはじめとした先端技術の導入・運用を通じ、産業課題の解決を推進する際のマネジメント支援を提供します。

【採用背景】
■なぜ今、正社員のPM/PMO採用を強化しているのか
業界最大級のPM/PMO人材リソースを抱えていますが、それでもなお正社員コンサルタントの採用を強化しているのには理由があります。それは、プロジェクト成功の鍵を握る要素として「リソースマネジメント力」の重要性が急速に高まっているからです。

一般的なPM/PMO人材は、プロジェクト体制上の課題を「指摘」するにとどまるケースが多く見られます。しかしINTLOOPのコンサルタントはフリーランス活用による人材調達力を自らの武器として、プロジェクトの空白（PM／SE／PGなど）を自ら埋めに行く実行力があります。

このように、単なるアドバイザーではなく、「プロジェクトの成功」にコミットできる「プロジェクトマネジメントコンサルタント」を増やしていくことが、当社の事業成長と顧客価値の源泉となると考えています。また、お客様にとってのプロジェクト成功は事業存続・拡大に大きく寄与する重要なフェーズに携わるポジションとなるため、企業の事業成長・競争優位に直接貢献する「PJ成功請負人」として、本質的な課題に向き合う仲間を求めています。

【勤務地】
東京（リモートワーク可ですが、配属プロジェクトにより変動があります）
※営業活動・サービス提供については、客先訪問（出張含む）が発生する場合があります。
※アベイラブル状態（案件等の稼働が無い状況）においては、原則出社となります。

「日本のエンタメの未来をつくる」次世代デジタルIPスタジオの1人目広報/マーケ担当として
コーポレートブランドの向上だけでなく、事業を直接的に加速させる「戦略広報」をお任せします。

【このポジションの魅力】
① 経営直下の圧倒的な裁量のもと業務に取り組める
広報/マーケ責任者候補の「1人目広報/マーケ担当」として、経営陣とダイレクトに連携しながらブランド戦略を構築・実行できる圧倒的な裁量があります 。決められた「型」にとらわれることなく、累計20億回再生を超える自社IPや日本最高峰のクリエイター陣といった「最高の武器（アセット）」をフル活用し 、戦略PRを仕掛けることができる環境です。

② エンタメへの熱量を乗せ、自社コンテンツの魅力を社会へ発信する
「エンタメが好き」「面白いコンテンツで世の中を動かしたい」というあなた自身の純粋な熱量を 、ダイレクトに発信できるポジションです。地上波ゴールデン番組やグローバルヒットを生み出してきた最高峰のクリエイター陣と共に働き 、彼らが生み出す質の高い自社IPやコンテンツの裏側にある熱狂やストーリーを抽出して世の中に届けることができます。自社のブランド価値を自らの手で最大化し、社会に大きなインパクトと熱狂を生み出す充実感が得られます。

③ 事業成長に直接寄与できる
単なるプレスリリースの配信やメディア対応といった従来の広報業務にとどまりません 。ビジネスプロデューサー（営業）がナショナルクライアントを開拓するための「武器」となる事例記事や発信ストーリーの企画、オウンドメディアの運用などを通じて、BtoBの商談化・リード獲得を強力に後押しします。自らが仕掛ける広報・マーケティング活動が、会社の事業成長（売上）に直接結びつくダイナミズムを日々味わうことができます 。

【具体的な業務内容】
・経営陣やプロデューサー陣と連携した戦略的PRプランの立案・実行
・メディアリレーション構築（テレビ・新聞・Web・雑誌・SNS）
・イベントやカンファレンスへの出演/登壇の調整
・プレスリリースの企画・執筆・配信、および自社SNSを活用した戦略的な情報発信
・ビジネスプロデューサーの営業活動を後押しするコンテンツ（導入事例、ホワイトペーパー、オウンドメディア記事等）の企画・制作・発信

【将来的に期待する役割】
ご経験や志向性に応じて、広報・PR領域にとどまらず、BtoBマーケティング戦略の統括や広報/マーケ責任者としてQREATIONのブランド戦略とビジネス成長の両輪を牽引していただくことを期待しています。

【QREATIONが創出したヒットIPについて】
QREATIONは、“次世代のヒットIP”を生み出すデジタルIPスタジオです。
地上波ゴールデン番組を牽引してきた最高峰のクリエイター陣の熱量を武器に、SNS総再生数20億回超の『本日も絶体絶命。』をはじめ、『うえだしんや界隈』『いつだって究極の選択』『ちょこっとぱーちー』など多数のヒットIPを展開。年間数十億回規模の視聴を生み出しています。
直近では、YouTube領域におけるIP開発も本格化。芸能事務所と共創したYouTube発のデジタルIP『原宿てれび。』など、ショートから中長尺まで、企業の課題解決とエンタメを両立させる次世代の番組IP開発にも挑戦しています。

【QREATIONが取り組む広告・エンタメ市場について】
テレビCMが絶対的なマスであった時代から、人々の可処分時間とコンテンツ視聴の主戦場はSNS・デジタルプラットフォームへと完全に移行しました。
一方で、デジタル上にはカジュアルなUGC（ユーザー生成コンテンツ）が飽和状態にあります。そうした中で現在、ナショナルクライアントをはじめとする多くのトップ企業が求めているのは、デジタルでありながら「テレビクオリティの圧倒的な企画力と制作力」を伴ったプレミアムなコンテンツです。

また、広告とエンタメコンテンツの境界線は急速に曖昧になっています。ユーザーにスキップされる「広告」ではなく、ユーザー自らが見に行きたくなる「ブランデッドエンターテインメント」への注目が高まり、クリエイターの純粋な熱量から生まれる“人を惹きつけるコンテンツ”そのものが、結果として最も高い広告的価値を生み出す時代へと突入しています。

QREATIONが目指しているのは、テレビやSNSというメディアの枠を超えてトップクリエイターが集い、“次の代表作”と“新しいビジネスモデル”が生まれ続ける場所をつくること。
そして、日本発のエンタメで、世界中を熱狂させることに挑戦しています。

※本求人は、国内最大の総合電機メーカー様向けプロジェクトへのアサインを想定した求人
となります。
【INTLOOP Project Management株式会社 について】
INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」（略称：INTPMイントピーエム）を設立しました。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。

【募集背景】
お客様が推進する社会インフラ・ミッションクリティカル領域における大規模・長期プロジェクトにおいて、
以下を前提に牽引できるプロジェクトマネジメント人材のニーズが高まっています。
①プロジェクトを破綻させない、必ず最後までやり遂げて成功に導く
②ステークホルダーとの信頼関係を継続的に構築する
③定常的かつ高品質なマネジメントを積み重ねる、単なる進捗管理者ではなく、
   お客様のカルチャー、品質基準、期待値を理解し、現場に「安定感」を提供する

上記のようなプロジェクトマネジメントのスペシャリストの方、また今後目指されたい方を募集します。
日本を代表する総合電機メーカー（現在はグローバルカンパニー）でのプロジェクトに関われるため、
高い品質、ガバナンス、プロフェッショナリズムを学べる環境であり、
本質的なプロジェクトマネジメント力が身に付きます。そして長期的に通用するPM/PMOとしてのキャリア形成も可能です。

【業務概要】
・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

【業務内容】
お客様プロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOコンサルタントとして
ご担当いただきます。別枠で営業支援を行うアカウント管理をご担当いただきます。

1.定常管理
・会議体運営（定例会、進捗会、随時会、課題レビュー、工程判定レビュー等）
・プロジェクトの進捗、課題、リスク管理進捗
・各種管理資料（WBS、課題管理表、報告書）の作成・更新
・関係者間の情報整理、交通整理
・プロジェクトルール・プロセスの順守支援

2.プロジェクト管理における上位管理
・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役
・当社ユニットリーダ（上司）共に、アカウントマネジメント業務を担う
・プロジェクトガバナンスの整備支援、各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成
・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行
・ベンダーコントロール
・問題発生時の整理、論理化、エスカレーション支援

3.アカウントマネジメント、ステークホルダー対応
・お客様様担当者との信頼関係の構築、維持
・顧客、関係部署との円滑なコミュニケーション
・合意形成に向けた調整、説明、提案、資料作成
・弊社ビジネス拡大に向けた事例紹介、提案活動など営業支援

【想定プロジェクト例】
・官公庁・公共インフラ向け大規模システム開発
・金融・保険・製造・社会インフラ（電力・テレコム・鉄道など）向け基幹/業務システム
・運用保守・改善フェーズを含む長期案件
・複数ベンダー・複数の部門が関与する大規模プロジェクト
・中期計画など戦略策定支援、新規サービス企画・検証プロジェクトの立案支援
・オープンAIを活用したデータセンター（DC）分野でのプロジェクト支援
・仮想化基盤の老朽システムの更新プロジェクトでのマネジメント支援

本求人では、下記のような戦略から業務・ITまで幅広い案件にて、先端技術の活用や大規模システムの構想段階からのご支援にいただきます。
DX関連の幅広い機能を持つ、複数の企業（デジタル事業群）との業務提携（大手通信会社、大手鉄道会社、電力各社、海外AIベンチャー企業）を用いて、
クライアント・社会のDXニーズに対して、幅広いサービス提供を行っていくことが可能です。

【想定役割・ミッション】
・プロジェクトの定常運営を安定させること
・参画後、プロジェクト概要の理解に向けて状況を手探りで見極めながら自走できる、能動的であること
・関係者（顧客（エンドユーザー）・お客様・ベンダーなど）からの信頼を損なわないこと
・問題を大きくしない「予兆管理・未然防止」を追求すること
・品質・プロセス・コミュニケーションの水準を維持・向上させること


【働く環境】
ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。
当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。
主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。

【採用背景】
■なぜ今、正社員のPM/PMO採用を強化しているのか
業界最大級のPM/PMO人材リソースを抱えていますが、それでもなお正社員コンサルタントの採用を強化しているのには理由があります。それは、プロジェクト成功の鍵を握る要素として「リソースマネジメント力」の重要性が急速に高まっているからです。

一般的なPM/PMO人材は、プロジェクト体制上の課題を「指摘」するにとどまるケースが多く見られます。しかしINTLOOPのコンサルタントはフリーランス活用による人材調達力を自らの武器として、プロジェクトの空白（PM／SE／PGなど）を自ら埋めに行く実行力があります。

このように、単なるアドバイザーではなく、「プロジェクトの成功」にコミットできる「プロジェクトマネジメントコンサルタント」を増やしていくことが、当社の事業成長と顧客価値の源泉となると考えています。また、お客様にとってのプロジェクト成功は事業存続・拡大に大きく寄与する重要なフェーズに携わるポジションとなるため、企業の事業成長・競争優位に直接貢献する「PJ成功請負人」として、本質的な課題に向き合う仲間を求めています。

昆虫や農薬試験の研究開発を支援している会社にて、普及用の映像制作をお願いします。

【具体的な業務】
1．農薬の普及用映像制作（業務割合：90％）
　　動画制作業務全般（主に動画撮影・動画編集の作業）をお願いします。
　　※撮影は屋内外ともにあり
　　※年に数回の出張が発生する可能性あり
2．農薬の薬効薬害試験手伝い（業務割合：5%）
　　薬効薬害試験の実験補助（各種作業、データ整理、各種書類作成）をお願いします。
　　※1．の業務量が少なく、試験の繁忙期にのみ依頼します。
　　※事業所近隣都道府県への出張あり。
3．その他付随業務  (業務割合：5％)

■会社の業績と本人の能力次第で正社員登用の可能性があります。

【仕事概要】
タクシー配車サービス『GO』の実現に欠かせない車載アプリ（タクシー車内で動いているAndroidアプリ）の開発と継続的な改善をします。 GO Inc.は技術力を強みとしていますが、技術そのものを目的とした会社ではなくプロダクトに向き合うことを大切にしています。 ユーザーの課題やニーズを理解し、より良い体験を追求しながら開発を進めていきます。 今後はタクシー配車にとどまらず、社会課題解決に向けてより複雑なシステムを含めたモビリティプラットフォームを作り上げていきます。

【業務内容】
タクシー車両内で動く車載システムがあります。 車載システムは、Androidアプリがいくつかの機器と連携して動くことで機能を実現しています。車載システムは次世代のモビリティ体験を支える新規開発が継続しています。

本ポジションでは、従来のアプリ単体のテストにとどまらず、ハードウェア・ソフトウェアが連携する車載システムの品質向上に向けたテストエンジニアリングをリードしていただきます。不具合の検出だけではなく、開発初期から「品質を作り込む」ための計画づくりと実行がミッションです

【解決したい課題】
・ハードウェアエンジニア、ソフトウェアエンジニア、QA、PdMなど各専門領域の知見を統合して品質を作り込むプロセスの構築
・CI基盤と運用フローの構築・改善
・テスト自動化によるリリースサイクル低下の防止と向上

【本ポジションの魅力】
・自分が書いたコードやテスト戦略が、実際の社会で動くモビリティインフラの安全と利便性を支える手応えを感じられます。
・Androidアプリはもちろん、Android OS、ハードウェア、ネットワーク、位置情報などフルスタックなテストエンジニアとしてのスキルが磨けます。
・既存の枠組みに捉われず様々なアプローチが可能です。実際に車に乗ってテストするフィールドテストを実施したりしています。

【開発環境】
・プログラミング言語：Kotlin、TypeScript、SQL
・ライブラリ類等：Android Jetpack、Kotlin coroutines、Appium、Firebase、GCP、BigQuery、etc．
・CI／CD：Github Actions、Bitrise

【所属組織】
ソフトウェアエンジニア4名のチームです。カンバンでタスクの状況を把握できるようにしています。コミュニケーションはSlackとGoogle Meetを使っています。 2名がテストエンジニアとして業務をしています。残りの2名はAndroidアプリエンジニアで内部品質の向上を担っています。

【生成AIの活用方針】
セキュリティやコスト等のリスクを抑えつつ、開発業務から一般業務まで全社員・全エンジニアが活用しています。  
一部のプロダクトでは生成AIを使った機能を提供しています。  
生成AIの早い変化に対応するため、エンジニア向けおよび全社員向けの生成AI活用推進チームが手順やツール利用環境を日々整備し、新しい有用なツールが利用できるようにしています。  
  
▼利用可能な主なAIツール・サービス
開発業務向けに GitHub Copilot ／ Claude Codeを定額制で、 一般業務向けには Google Gemini ／ NotebookLM ／ Atlassian Rovo 等を常用しています。Cursor等のその他の開発ツール、OpenAI Platform、Gemini/Vertex、AWS Bedrock等のAPIも利用可能です。
  
▼主な活用状況
・日常業務の効率化（障害対応支援Bot、ドキュメント作成、翻訳、議事録要約、メール作成など）
・ソフトウェア開発支援（コーディング支援、コードレビュー、テストコード生成、デバッグなど）
・サービス・プロダクトへの応用（自社サービスへのAIチャットボット導入、要約機能の実装、コンテンツ生成など）

▼学習・コミュニティ活動や利用支援制度
・有償AIツールのアカウントを全社／部署単位で付与
・有償AIツールの利用料金の会社負担・補助制度あり
・生成AIに関するテーマで社内外の勉強会を実施

【組織風土】
▼オンボーディング
GO Inc.では入社いただいた皆様が、新しい環境でつまづくことなく、成長し活躍いただけるように、会社・事業・組織・人を知るプログラムを様々設けています。
業務ツールや社内ルールのオリエンテーションはもちろん、各事業責任者に直接事業について質問できる事業理解プログラム、実際にタクシーに搭載されている機器と配車の仕組みを目の前で体感するフィールドエンジニア体験会、両代表とのコミュニケーションを目的とした社長&会長と話す会、カスタマーサポートの最前線をリアルに体験するプログラム等、GOの多岐にわたる事業や組織を理解できるように構成されています。
配属先上長との1on1はもちろん、入社1ヶ月・3ヶ月のタイミングにおいては事業部担当のHRBPとの面談も実施します。インプット中心の1ヶ月目から、アウトプット中心にしつつ立ち上がりをスムーズにしていく3ヶ月目まで、配属先のトレーナーやメンター、HRBPと幅広くサポートできる環境を揃えています。

▼エンジニア組織風土
エンジニア組織では、技術のインプット・アウトプットを積極的に行っています。

テックブログや、YouTubeでの月1回のTechTalk配信 、様々な社内勉強会、そしてiOSDCやDroidkaigi、技術書展等のスポンサー、情報処理学会など学会での発表等、幅広く技術情報発信に取り組んでいます。 また、エンジニアのスキルアップを促進するために『Engineer Challenge Week』という、2週間を新たな知識や技術の習得に充てることができる取り組みも行っています。

GO Inc.にはパパママ世代も多いことから、子育てをしながら働くエンジニアが多く、またオフィスフリー制度を活用して、地方から働くエンジニアもいます。それぞれのライフスタイルに合った働き方をしながらチーム開発を行っているため、チームが集まるミーティングでは業務以外にも積極的に雑談の時間を設けたり、日帰りワーケーションでチーム外のメンバーとの交流を図ったりと、コミュニケーションを大事にします。

【勤務地】
本ポジションは「ハイブリッド勤務」となります。
リモートワークは可能ですが、業務上必要な場合はご出社いただくこともございます。

【事業・組織構成の概要】
▼損害保険会社向けのインフラ構築
大手損害保険会社の業務を支える基幹システムをはじめ、InsurTechの最先端技術を用いた様々な開発を行っております。
配属先部門は担当業務に応じて4つのグループがあり、中小規模のシステムから大規模のシステムまで様々あります。

【職務内容】
損害保険会社様向けのDXを助けるための金融機関向けインフラ環境の構築を担当いただきます。
・インフラ環境はオンプレミス物理・オンプレミス仮想化、クラウド（AWS,Azure）と様々です。
・インフラソリューションとして扱う対象は、OA・シンクラ関連システム、基幹業務システム、AI／データ利活用向けシステムなど様々です。
・インフラ環境構築において、リーダーのもとで要件定義、設計、テストなど、一通りの構築作業を担務いただきます。
・構築作業の中で、お客様とのコミュニケーションの中でシステム設計を進めていただきます。
・経験に応じて、5名程度のチームリーダーにアサインされる場合もあります。

【ポジションのアピールポイント】
・金融業界はDXの流れの中で、いかに顧客をサポートするかが命題となっており、その流れの中で、よりよいサービスを提供する事が必要です。我々は、大手損害保険会社のプライムパートナーとしてDX化を推進しています。
・クラウドベンダやAI、パッケージベンダ等、国内外の大手テクノロジー企業と協業し、直接コミュニケーションをとって現場主導でソリューションを提案しています。
・金融業界では生成AIをはじめとした最先端の技術をもちいたアプリケーション開発を行っており、本ポジションではそういった技術が身につきます。
・将来は、身につけた技術を極めていく（プロフェッショナル職）ことも、より大きなチームのリーダー、プロジェクトマネージャー（マネジメント職）として活躍する道もあります。

【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能

【業務内容】
某キー局にて、2026年～2030年の5年間、自動車レースの全戦独占放送・配信が決定したことに伴い、新番組等が立ち上がる為、アシスタントディレクターを大募集いたします！

アシスタントディレクターとして、企画、リサーチ、ロケ、スタジオ、編集対応、中継準備など、中継・番組制作全般に関わっていただくポジションになります！

【主な業務内容】
・リサーチ
・許可取り
・資料作成
・ロケ仕込み
・ロケ
・デジタイズ
・編集業務
・スタジオ対応
・中継対応　など

モータースポーツが好きな方はもちろん、スポーツが好きな方大歓迎です！

大手広告代理店系列の制作会社に常駐し、広告制作の進行管理を担当していただきます。
担当するのは、日本を代表する大手企業の各種プロモーション案件です。
多様なメディアに関われるやりがいのあるポジションです。

【具体的には】
・カタログ、イベント、Web動画、インフルエンサー施策などの制作進行管理
・クライアントとの打ち合わせ・折衝
・制作会社への指示出し
・PowerPointを使用した資料作成・アシスタント業務
・撮影同行・現場対応

＜業務概要＞
イマーシブ業界における新規クライアント開拓部署にて、
プロデューサー・ディレクターのサポートをしつつ以下の業務にご対応いただきます。

＜業務詳細＞
・見積もり作成
・お客さんとの交渉/折衝
・現場の取り回し
・企画制作
・資料作成など

＜今後は…＞
後々は様々な映像プロデュースなどにもチャレンジしていただけます！

準キー局が制作する番組（情報、バラエティ、ドラマなど）のLocipoやTVer等での配信コンテンツを担当する部署にて
コンテンツの管理や視聴データの整理などのプロデューサーの補佐業務をしていただくAP（アシスタントプロデューサー）職を募集中です！
完全週休2日制で働き方を整えながら、お仕事していただける環境です！

ご経験やスキルに応じてお任せする業務内容はある程度変わりますが、具体的な業務内容は以下を想定しています。

【具体的な業務】
・LocipoやTVerなどのネットメディアで配信されたコンテンツのデータ整理
・配信コンテンツのサムネイル制作
・メディア配信に当たっての打合せ　など…

【楽天・事業について】
楽天のアド&メディアカンパニーは、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスなど、多岐にわたる広告・マーケティングサービスを提供しています。
当カンパニーの強みは、マーケティング戦略立案から実行、効果測定、データ分析まで、一気通貫でソリューションを提供できる点です。

▼具体的には、以下の事業を通じて顧客のマーケティング課題を解決しています。
・楽天マーケティング／リンクシェア：デジタルマーケティング全般のソリューションを提供
・楽天データマーケティング：楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供
・楽天インサイト：マーケティングリサーチサービスを提供

楽天グループの中核を成す組織に身を置いて、ご自身の成長とキャリアアップに繋げていただくことができる環境です。

【部署・サービスについて】
楽天インサイト株式会社は、楽天グループ内外の顧客にマーケティング・リサーチを提供する会社です。
楽天グループの膨大なデータアセットとAI技術を融合させ、「リサーチ×データ×AI」で生活者理解を深め、顧客のビジネス課題解決に貢献しています。AIを取り入れたリサーチプロダクトの開発・提供を通じて、業界の新しいスタンダードを創造しています。
楽天グループ内でも、独自のユニークかつ膨大なデータ資産を活かした新たなデータビジネスへの期待は高まっています。2024年12月には、楽天インサイト株式会社、楽天インサイト・グローバル株式会社、そして超ミニバイト事業を統合する組織再編を実施し、データ利活用におけるより強固なシナジー創出体制を構築しました。
2026年1月には、楽天インサイト株式会社と楽天インサイト・グローバル株式会社が合併し、アジアを中心に8か国（シンガポール／UK／USA／マレーシア／中国／韓国／インドなど他）に広がる事業を、より戦略的かつ持続的に成長させる拡大・変革フェーズに入っています。
独自のオンラインパネルと楽天グループの会員基盤から得られるデータを活用し、高品質な市場調査データを世界中の顧客に提供しています。

▼セールス&オペレーション統括グループのミッション
海外拠点の営業、プロジェクトマネージャーらの業務効率化と成果最大化を目的とした基幹システム利用環境の最適化と明確な運用ルールを提供することを目指します。
また、それらに関連する活動への支援を通して楽天インサイト・グローバル株式会社のビジネスを支えます。

【募集背景】
事業は常に次のステージを目指しており、この度、その実現に向けて共に歩む仲間を募集いたします。
私たちは、海外拠点に所属する約150名の営業およびプロジェクトマネージャーの活動を支えるシステム、または彼らの活動そのものを直接的・間接的にサポートする役割を担っていただける方を求めています。
これまでのやり方に捉われることなく、事業・部署の「目指す姿」から逆算し、必要なアクションを主体的に実行できる方を歓迎します。
未来を共に創造し、事業の成長を加速させていくことに魅力を感じる方を募集しております。

【魅力】
▼グローバルな環境でのシステム改善とプロジェクトマネジメント
・海外拠点との連携を通じて、システム改善要件の特定、進捗管理、課題解決を主導します。多様な国籍・文化的背景を持つメンバーとの協業により、グローバルな視点での業務経験を積むことができます。
・グローバルな市場調査プロジェクトにおける運用フローの理解、サポート、課題解決を通じて、プロジェクトマネジメントスキルを向上させ、仲間と共に事業成長を促進します。

▼最先端技術の活用
楽天グループ全体で推進されるAI活用を実務レベルで経験し、プロダクト開発や業務改善に貢献できます。

▼楽天グループの豊富なアセット活用
楽天グループ内の多様な部署との連携により、他社にはない競争優位性を持つプロダクト開発に携わることができます。

【業務内容】
本ポジションは、調査業務における案件管理遂行の領域を理解し、海外・国内の各オフィス担当者と連携を取りながら、部署の一員として、主に以下の目的を達成することに貢献します。
・事業成長、継続性の強化
・国内・海外プロジェクトマネージャー、セールスへのサポート業務を通して、一人当たり売上の最大化（生産性最大化）
・管理、配信システムを活用した業務効率化と改善

▼主な業務内容
・業務改善プロジェクトの推進
　- グローバルな市場調査プロジェクトの運用フローを深く理解し、課題特定と改善活動
　- システムを活用した業務改善策を立案・実行し、運用改善に繋がる具体的な提案

・システム・ワークフロー改善の推進
　- 機能改善、UI最適化、エラー削減への取り組み
　- クロスファンクショナルなワークフロー最適化を通じて、組織間の連携強化と効率的な業務プロセスの確立

・オペレーションマニュアルの作成と展開
　- 改善されたワークフローに基づき、ルール、運用マニュアルを作成・更新し、関係者への展開と定着の促進

・海外オフィスとの連携
　- 海外拠点とのコミュニケーションを通じて、システム改善要件の特定、進捗管理、課題解決の実施
　- グローバルな視点でのオペレーション改善を推進

・ユーザーサポートとナレッジシェアリング
　- システム利用関するユーザーサポートを行い、ナレッジシェアリングを通じて新機能活用やベストプラクティス共有を促進

・データに基づいた効果測定と改善
　- 指標を用いてシステム改善の効果を測定し、一人当たり生産性への影響を分析して継続的な改善サイクルを確立

▼具体的なプロジェクト事例
・Salesforce導入
・システム上での新機能実装にともなった仕様決定プロセス（開発部との連携など）

【働く環境】
▼組織構成
・事業部全体：約180名
・セールス&オペレーション統括グループ：4名
・シニアマネージャー（1名）　メンバー（3名）
・年齢層：30代前半の若手が主力メンバー（コミュニケーションもフラットで組織）

▼中途入社者のバックグラウンド
・EC、メディア業界
・証券業界
・市場調査業界

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【事業・組織構成の概要】
損害保険グループでは大手損害保険会社の業務を支える基幹システムをはじめ、InsurTechの最先端技術を用いた様々な開発を行っています。保険を通して社会に安心・安全をお届けするお客さま事業をシステムで支え、社会価値を提供していくことが当グループのミッションです。
損保DXグループは保険業務の高度化・効率化を目的に損害保険領域のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するグループで、分析モデル／生成AIを用いたシステム開発の実績が多数あります。

【職務内容】
損害保険会社向けに、AIやデジタル技術を活用した業務支援ソリューションの企画・開発・運用を担うチームに所属し、以下いずれかの業務を担当していただきます。

（1）AI・デジタル技術を活用した業務支援ソリューション開発プロジェクトのチームリーダー
（2）保険業務におけるデジタルサービスの企画・開発・運用のチームリーダー
（3）システム開発の高度化・効率化（生成AI等の先端技術活用）の推進

【ポジションのアピールポイント】
NECの中でも最新技術を取り入れたシステムのPoCや開発、本番導入を早期に実現しています。

【職場環境】
リモートワーク：週1程度可能

【楽天・事業について】
アド＆メディアカンパニーは、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。
上流の戦略立案から、広告運用、効果測定、データ分析といった下流の実行まで、マーケティングに関わる全ての部分に対し、一気通貫でソリューション提案ができる点が魅力です。
マーケティング関連事業は、デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する「楽天マーケティング／リンクシェア」や、楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供する「楽天データマーケティング」、マーケティングリサーチサービスを提供する「楽天インサイト」など、幅広いマーケティング事業等がそれに当たります。
楽天グループの中核を成す組織に身を置いて、ご自身の成長とキャリアアップに繋げていただくことができる環境です。

【部署・サービスについて】
人々の生活や価値観が多様化する現在、マーケティングリサーチにおける課題はますます高度化・複雑化しています。こうした変化に対応し、より深く、より本質的なインサイトを導き出すために、私たちは楽天グループの共通IDによって繋がれた1億以上のビッグデータを複合的に活用し、顧客のマーケティングプロセス全体にわたる新たな価値提供をミッションとしています。
楽天グループ内でも、独自のユニークかつ膨大なデータ資産を活かした新たなデータビジネスへの期待は高まっています。2024年12月には、楽天インサイト株式会社、楽天インサイト・グローバル株式会社、そして超ミニバイト事業を統合する組織再編を実施し、データ利活用におけるより強固なシナジー創出体制を構築しました。
この体制のもと、AI技術の活用をさらに加速させ、データ分析の自動化・高度化、洞察のリアルタイム化、そして意思決定支援の質的向上を実現し、企業のマーケティング活動に革新をもたらす新たな価値創造を目指しています。
アド&メディアソリューションズ課は、広告代理店やメディア企業を中心とした多様なクライアントに対して、マーケティングリサーチ、AI技術、そして楽天が保有する豊富なデータアセットを活用し、課題解決型のマーケティング支援を行う部署です。
データドリブンな意思決定を支えるプロダクト開発、広告効果測定やブランドリフト調査などのサービス設計・推進、データ関連オペレーションの構築・運用、さらには国内外を対象としたマーケティングリサーチの企画提案・デリバリーを担う複数の専門グループで構成されています。そして、それらの専門グループと連携しながら、クライアントのマーケティング課題を深く理解し、最適なソリューションを提供するマーケティングリサーチコンサルタント（営業）が一体となってプロジェクトを推進しています。
従来のマーケティングリサーチにとどまらない、複雑で高度な課題に対する提案・解決に携わることができる部署です。

【募集背景】
当社は、日本企業のグローバル展開を支援する海外調査事業を新たな成長戦略の柱と位置づけ、2025年4月に専門組織を立ち上げました。
この新組織のコアメンバーとして、海外調査事業の成長を共に牽引し、日本企業の未来を創る意欲ある方を募集します。

【業務内容】
楽天インサイトの日本企業向け海外調査事業において、営業と連携しながら顧客の海外調査プロジェクトを成功に導き、事業拡大に貢献するメンバーを募集します。

▼担当業務
・営業／運用支援
　- 営業担当と連携し、顧客の調査ニーズを正確に把握し、最適な海外調査プランを提案（見積作成、スケジュール作成、企画作成）
　- 受注後の調査オペレーションを円滑に進めるためのサポート（社内外オペレーションチームとの折衝）

・営業／マーケティング戦略立案
　- 売上拡大に向けた営業戦略、プロモーション施策の立案・実行
　- 市場動向や競合分析に基づいた戦略提案／新規プロダクト開発支援

・海外パートナーとの連携
　- 海外調査パートナー／楽天インサイトグローバル社とのコミュニケーション、進捗管理、品質管理
　- 新規パートナーの発掘・開拓

【働く環境】
本ポジションは6名の組織で外国籍の社員も所属するグローバルな組織となります。※2025年8月現在
将来的には、日本企業向け海外調査で培った知見を活かし、国外顧客へのクロスボーダービジネス展開や、グローバル市場における新たな事業機会の創出にも挑戦いただけます。
当チームは中途入社者が中心であり、多様なバックグラウンドを持つ人材が集まっています。
業界経験者はもちろんのこと、異業種から新たなキャリアを築いているメンバーも積極的に貢献し、活躍しています。
チームは中途入社のメンバーが中心で、多様なバックグラウンドを持つ人材が集まっています。
業界経験者はもちろん、未経験から新たなキャリアを築いているメンバーも活躍中です。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションとしています。楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。

【部署・サービスについて】
楽天グループにおける注力事業であるモバイル関連ビジネスの組織に特化した人事を担当している部門で、人事全般（タレントマネジメント・採用・育成・評価・労務・HRBP）を約60名でサポートしています。
楽天グループ本社と連携をしながら、モバイルビジネス特有の職場環境（モバイル市場、店舗運営、グローバルな開発環境と人材構成）に合わせた人事課題から、問題解決に向けた企画や施策・運営・職場コミュニケ―ションまで一気通貫で対応をすることができる環境です。

【募集背景】
急成長を遂げている楽天モバイル関連ビジネスを支えるため、タレントマネジメント関連業務における戦略的な企画を拡充するため。

パフォーマンスマネジメントグループでは、評価、サクセッションプランニング、マネジメント育成、エンゲージメント向上など、多岐にわたる業務を含みます。
これにより、幅広いスキルと知識を身につけることができ、キャリアの幅を広げることができます。

【ポジションの魅力】
・評価オペレーションを通じて、組織課題の特定と施策立案・実行に携わることができます。
・事業がスケールするためには、潜在的な課題をいち早く見つけ、組織のボトルネックを解消し続けることが不可欠です。
・プロアクティブに動いていただきながらパフォーマンスマネジメントの領域において組織課題の支援を行っていただきます。

【業務内容】・
・評価オペレーションを通じて、サクセッションプラン、パフォーマンス改善、マネジメント育成を実施
・人事制度（評価・報酬）の設計・運用

【働く環境】
・モバイル・RTS人事部全体：約60名
・タレントマネジメント・セクション：約15名

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

企業のインナーブランディングに強みを持つ企業のグループ会社にて、クリエイティブディレクターをお任せします。
大手企業を中心に社内報やオウンドメディア、採用・販促ツールの制作に携わっていただきます。

【具体的な業務】
■社内報など制作物の構成案や企画、アイディア出し
■案件の進捗管理やスケジュール管理
■デザイナーなど他スタッフとの作業分担と調整業務
■クオリティチェック
■企業現場取材、広報会議出席、チームミーティング
■クライアント折衝
■売上予算、受発注管理

【制作物一例】
社内報（紙媒体メイン）、PR誌、会社案内、CSR、IR　等

〈クライアント一例〉
アサヒビール、丸紅グループ、ウエルシアホールディングス、東急ホテルズ＆リゾーツ、パラマウントベッド等の大手企業中心

＜求める人物像＞
・マネジメント能力がある方
・リーダシップがある方

【仕事内容】
製造業向けSCM系プロダクトの最適化プロジェクトにおいて、開発業務を担当していただきます。
実用的な数理最適化アルゴリズムの実装にとどまらず、基幹システム導入やデータ管理の基礎整備が求められる製造現場に対し、管理環境の整備やデータ化支援を行います。
また、システム導入後の運用フォローにも一貫して携わっていただきます。
さらに、自社AIプロダクトの企画やプロトタイプ開発にも一部参画いただく予定です。

【プロジェクト事例】
▼数理最適化
スケジューリング最適化　配送計画最適化

【具体的な業務】
（1）開発・現場実装 ※得意な分野のプロジェクトから参画
・アルゴリズムリサーチ
・データベース設計・構築・運用
・フロントエンド開発
・クラウドデプロイ

（2）資料作成・顧客折衝
・定例MTGにおける資料作成・報告
・要件定義・仕様策定

▼業務内容の比重
開発実装70%、クライアントとの打ち合わせ10%、資料作成20%

【やりがい】
▼全工程に携わり、成長できる環境
要件定義からPoC、設計・実装・運用まで一貫して関わることで、技術・提案力の両面でスキルを磨けます。

▼多様な業界・技術に挑戦
自動車・半導体・食品など、多様な業界のプロジェクト（3〜12か月）で、幅広い経験を積めます。

▼アイデアを形にできる少数精鋭体制
少人数での開発体制により裁量が大きく、自らのアイデアをサービスに反映できます。

【仕事内容】
製造業向けAIモデル開発・実装プロジェクトにおいてリサーチ・開発業務を行っていただきます。
単にアルゴリズムの検証を行うだけでなく、データ取得部分の改善や現場での運用を目的としたアプリケーションの実装、現場でのシステム立ち上げまで幅広く関わっていただきます。
また、自社AIプロダクトの企画・プロト開発にも一部携わって頂く予定です。

【プロジェクト事例】
▼画像認識
外観検査／ロボットピッキング

▼時系列解析
設備センサデータを用いた異常検知や予知保全／完成品の異音検査

▼伴走型教育コンサルティング

【具体的な業務】
（1）開発・現場実装
・アルゴリズムリサーチ
・システム開発
・AIモデル開発
・エッジデバイス実装

（2）資料作成・顧客折衝
・定例MTGにおける資料作成・報告
・システム仕様策定

（3）現場訪問
現場調査、システム立ち上げ、アフターフォロー

▼業務内容の比重
技術調査・開発実装50%、クライアントとの打ち合わせ10%、仕様策定20%、資料作成20%

【やりがい】
▼データ取得から運用まで一貫した開発経験
カメラ・センサー選定などの上流工程から、アルゴリズム検証・システム構築まで一気通貫で関われます。

▼多様な案件で幅広いスキルを習得
自動車・半導体・食品など、製造業を中心としたさまざまなプロジェクトを通じて、豊富な開発経験を積めます。

▼現場起点で課題解決に貢献
明文化されていない現場のニーズを汲み取り、技術で根本的な課題解決を行う実践的な提案が可能です。

【事業・組織構成の概要】
当部門は、NECにおいて国内・海外の金融機関向けSI・サービス事業を担っています。
その中でも本グループはノンバンク業界のお客様向けのSI・サービス事業に特化しております。

【職務内容】
ノンバンクマーケット（消費者金融、クレジット、リース）のお客様に向けに、以下のいずれか又は複数の業務を担当していただきます。
（1）新規顧客又は既存顧客へのシステム提案における提案書作成支援、情報収集
（2）（1）にて受注したシステム構築プロジェクトにおける要件定義／設計／構築／テスト
（3）（2）をチーム編成で遂行する際のチームリーダー

【具体的なプロジェクト想定】
・基幹系のインフラ構築（Linux／Windows）
・パブリッククラウドの新技術を活用したインフラ構築

【ポジションのアピールポイント】
・ITシステムの企画から運用まで、戦略立案・プロポーザル策定、要件定義、設計・構築といった全ライフサイクルに携わることができます。
・大規模プロジェクトにおいてリーダーポジションでご活躍いただける機会が豊富です。技術的スキルの向上に加え、プロジェクトマネジメント能力を総合的に磨きながら、着実にキャリアアップできる環境です。
・プロジェクト遂行にあたり、サービスプロバイダや製品ベンダ及び社内の専門部隊による万全なバックアップを受け、万全な体制でプロジェクトに取り組むことが可能です。
・クラウドを中心とした幅広いプラットフォームの案件があり、直近ではAWSを用いたインフラ構築案件を遂行中。先進の技術領域を担当することができます。
・客先常駐型業務を通じて、顧客と直接対峙する機会を豊富に得られます。技術的ソリューションの提案だけでなく、折衝スキルや顧客視点での課題解決能力を磨いていくことが可能です。

【職場環境】
・リモートワーク：原則不可
・客先常駐ということもあり、原則出社です。ただし、個別事情などによる週1程度のリモートワークも調整可能です。
・入社後即客先常駐の想定です。（東京都港区芝）

【仕事概要】
家具・家電のサブスクリプション事業を運営する当社の法人向け営業を担当します。
本ポジションは、住宅メーカーや不動産管理会社などのクライアントに対し、モデルルームなどへの家具導入を提案する役割です。

▼具体的にお任せしたいこと
リードへの架電による商談創出から提案、受注後の深耕営業までを一貫して担当いただきます。

・クライアントへの営業活動
ハウスメーカー、デベロッパーなどの住宅不動産事業者へのアプローチ。顧客への対応や、既存顧客への新規アポイント及び訪問。

・課題ヒアリング・提案
クライアントの物件ターゲットに合わせたインテリアの要件をヒアリングし、社内のインテリアコーディネーターと連携して最適なプランを提案。
インテリアのみでなく、ニーズに沿ったソリューション提案まで行います。

・納品ディレクション
受注後の家具納品立ち会い、現場でのクオリティ管理。

※取引先訪問、納品現場立ち合いなどでの直行直帰が基本となります。
※一部リモート可となります。

【この求人のポイント】
＼あの有名施設の演出も担当！／照明・音響・映像を駆使した空間演出で感動を創造してみませんか？

当社は照明・音響・映像技術を駆使し、ファッションイベントや展示会、商業施設など、多彩な空間を演出するプロフェッショナル集団です。
人々の記憶に残る感動的なシーンを創り出すことで、高い評価を得てきました。

有名施設のイルミネーションや展示会などの演出に携わった実績もあり、アイデアを存分に発揮して活躍していただけます！

【仕事内容】
コンサートやミュージカルなどの各種イベントにて、音響プランニングや音響調整などをお任せします！

▼具体的には
・各種イベントにおける音響プランニング
・音響オペレーション業務
・Boleroおよび有線インカムの操作
・スピーカーの音量調整

★主なイベント…コンサート・音楽フェス・ファッションショーなど

【教育研修制度】
入社後は先輩社員とのOJTを通じて、業務の流れを学んでいただきます。
当社独自のノウハウや仕事の進め方を、半年から1年かけてじっくりお教えしますのでご安心ください◎

【勤務地】
▼当面転勤なし／リモートワーク可
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のいずれか
※希望と適性に応じて配属します。

※転勤は当面の間予定していませんが、将来的には異動の可能性があります。

【この求人の特徴】
学歴不問／業界経験者優遇／「女性のおしごと」掲載中／地域限定社員／ブランクOK／急募／リモートワーク可／残業月30時間以内／転勤なし／退職金制度あり／オフィス内禁煙・分煙／資格取得支援・手当あり

【概要】
大手電機メーカー系列のデジタルマーケティング事業会社として、
親会社やグループ会社のWebサイト企画立案/Webサイト構築/CMS導入/Webサイト運用/コンテンツ制作などを行っています。
今回はWebサイト構築・運用案件のマークアップエンジニアの募集です。

【業務内容】
■Webサイトにおけるコーディング業務
・新規デザインのベースコーディング
※サイト全体のベースHTML/スタイルセット、WebシステムのベースHTML
・更新運用の静的ページの新規作成・更新
・CMSコンテンツの新規作成・更新
※企業サイト、キャンペーンページ、特設ページ、LP等
■Webサイトのギミック等の開発
■CMSの新規導入/更改
■コンテンツチェック
■チーム内のコーディング環境の効率化・改善活動

【想定制作体制】
社内のディレクターから依頼を受け、作業にあたっていただきます。担当案件は複数あるため、複数のディレクターとやり取りが発生いたします。

【チーム構成】
担当チーム、その他Web構築チームで構成。
・AEM担当チーム
ディレクター3名（内1名は役割変更のため要引継ぎ）、制作3名。運用総務等3名。
・Web構築チーム
ディレクター4名、ディレクター兼コーダー2名、コーダー6名（所属部門は2か所）

【制作環境】
・Microsoft 365 （Teamsがメインのコラボレーションツール）
・Visual Studio Code、Dreamweaver
・Adobe Creative Croud ※制作にのみ割当
・モリサワパスポート ※制作にのみ割当
・Figma ※制作にのみ割当
・Backlog

【CMS】
PowerCMS、Movable Type、Wordpress、Drupal（今後）、Studio（今後）

【募集背景】
電通デジタルは、より複雑化・高度化する顧客ニーズに対応し、持続的な成長を実現するために、事業拡大と体制強化を図ってきました。また、DXの推進やAI競争の激化に伴い、人材の育成・確保、組織文化の変革といった課題への対応は、経営の最重要課題の一つとなり、強固な人事・組織戦略が不可欠です。人材開発や組織開発の分野において、実践的なソリューションを提供し、企業の変革を強力に推進してきた豊富な知見と実行力で、変革を志す人事戦略企画リーダーを募集します。企業の成長に貢献したいという意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

【役割と期待内容】
自社の経営課題解決に向けた人事・組織戦略の立案から実行までを一貫してリードする役割を担っていただきます。特に、人材開発・組織開発領域の専門家として、人材ポートフォリオの策定・運用など、具体的な人事施策のデリバリーを主導していただきます。自社の経営課題を深くヒアリングし、データ分析に基づいた本質的な解決策を導き出し、実行可能な提案として具現化することが重要な責任です。多様なステークホルダーと円滑に連携し、複雑な状況下でも粘り強くプロジェクトを推進し、事業成長と社員成長にコミットするプロフェッショナルとして貢献することを期待します。

・経営課題を深くヒアリングし、本質的な人事・組織課題を特定
・データ分析に基づき、自社の課題解決に繋がる人事・組織戦略を企画・設計・実行
・自社の人材ポートフォリオ策定と、戦略配置／最適配置に基づいた運用
・人材開発・組織開発を目的としたプログラムの企画・設計・実行
・多様なステークホルダーと連携し、事業成長に貢献

【勤務地】
出社とリモートワークを融合させたワークスタイルを採用しています。
・オフィス
・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月）
・シェアオフィス
▼勤務地に関する備考
業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり

【募集背景】
私たちは、アニメ・漫画・人気イラストレーターとのコラボレーションを軸に、大規模POP UPや企画展をゼロから創り出すエンタメ企業です。幸いなことに事業は急拡大し、社内には「こんな企画をやったら絶対に面白い」というアイデアの種が次々と生まれています。

しかし、その素晴らしいアイデアを、ファンの熱狂を呼ぶ'最高傑作'へと昇華させるための「司令塔」が、今まさに求められています。現状、経営陣や責任者が企画の細部にまで関わらざるを得ず、複数のプロジェクトを同時に、かつ高いクオリティで推進していくための体制強化が急務です。

そこで今回、企画実現のプロフェッショナルとして、事業の中核を担ってくださるプロジェクトマネージャー／企画進行を募集します。あなたのディレクション能力とプロデュース能力で、企画に命を吹き込み、事業の成長を牽引してください。

【仕事内容（詳細）】
ミッションは「企画の価値を最大化し、ファンの想像を超える体験を届ける」こと。
コンセプトという'魂'に、最高の'肉体'を与える仕事です。クオリティ、コスト、スケジュールのすべてを管理し、プロジェクトを成功に導きます。

（1）企画の具体化・クリエイティブディレクション
・決定した企画コンセプトを元に、ファンが熱狂する具体的な「体験」へとプランを昇華させます。
・デザイナーや外部の制作パートナーと連携し、キービジュアルや商品デザイン、空間演出、Webサイトなどのクリエイティブ全体の方向性を定め、クオリティを追求します。

（2）プロジェクト全体の統括・推進
・プロジェクトの総責任者として、WBS策定から予算管理、スケジュール管理、課題解決まで、全てのプロセスをリードします。
・施工会社、印刷会社、運営会社など、多様な外部パートナーを選定し、円滑な連携体制を構築。プロジェクトが円滑に進むよう、ハブとなって全体を動かします。
・主要マイルストーンごとの事業部長上申、アクシデント発生時のエスカレーション判断を行います。

（3）ステークホルダーマネジメント
・版元・クリエイター・社内各部門との連携設計・デリバリーコミュニケーションを統括します。
・施工会社・リテール側に向けたコミュニケーションをサポートし、各スタッフと連動して円滑なプロジェクト運営を実現します。

（4）チーム・事業マネジメント（PM職）
・複数のプロジェクトを俯瞰し、事業部全体のポートフォリオやリソースが最適化されるよう管理します。
・PL（損益）管理、全体費用管理を担い、経営視点を持って事業に貢献します。

【ポジションの魅力】
▼アイデアを最高の「カタチ」にする醍醐味
あなたの手腕一つで、企画の面白さが何倍にもなります。クリエイティブとビジネスの両視点からベストな判断を下し、コンセプトを具体的なアウトプットに落とし込んでいく、ものづくりの最も面白いプロセスを存分に味わえます。

▼裁量を持って「理想」を追求できる環境
「もっとこうすればファンは喜ぶはずだ」「このクオリティは譲れない」。そんなプロとしてのこだわりを歓迎します。経営陣との距離が近く、意思決定もスピーディーなため、裁量を持って理想のクリエイティブや体験を追求しやすい環境です。

▼事業を動かす「司令塔」としての成長
個別のプロジェクトを回すだけでなく、複数の案件を統括し、事業全体の収支や戦略まで踏み込むプロデューサーへとキャリアを広げられます。エンタメビジネスの全体像を捉え、事業を動かす中核人材として成長する機会が豊富にあります。

▼国内×海外の両軸で挑戦できるフィールド
国内版権事業部・海外版権事業部の両軸でプロジェクトが進行しており、グローバルIPの案件にも携わるチャンスがあります。

※リモートと出社のハイブリットワークを実施しています。

【この求人のポイント】
＼あの有名施設の演出も担当！／照明・音響・映像を駆使した空間演出で感動を創造してみませんか？

当社は照明・音響・映像技術を駆使し、ファッションイベントや展示会、商業施設など、多彩な空間を演出するプロフェッショナル集団です。
人々の記憶に残る感動的なシーンを創り出すことで、高い評価を得てきました。

有名施設のイルミネーションや展示会などの演出に携わった実績もあり、アイデアを存分に発揮して活躍していただけます！

【仕事内容】
ホテルでの催事に合わせた照明・音響・映像機材などのオペレートからセッティング、撤去までをお任せします！

▼具体的には
・演出オペレート
・設営・セッティング
・撤去
・ホテルの催事に関わる業務
・クライアントとの打ち合わせ

★イベント例…ディナーパーティー・披露宴・婚礼・株主総会など

【教育研修制度】
入社後は先輩社員とのOJTを通じて、業務の流れを学んでいただきます。
当社独自のノウハウや仕事の進め方を、半年から1年かけてじっくりお教えしますのでご安心ください◎

【勤務地】
▼当面転勤なし／リモートワーク可
東京都を中心とした首都圏エリア内のホテル

※転勤は当面の間予定していませんが、将来的には異動の可能性があります。

【この求人の特徴】
学歴不問／業界経験者優遇／「女性のおしごと」掲載中／地域限定社員／ブランクOK／急募／リモートワーク可／残業月30時間以内／転勤なし／退職金制度あり／オフィス内禁煙・分煙／資格取得支援・手当あり

【募集背景】
私たちは、クリエイターの才能とIP（アニメ・漫画・ゲーム・アーティスト等）の魅力を掛け合わせ、「ファンの熱狂を、商品として成立させる」D2C事業を展開しています。
事業成長に伴い、取り扱うIP・企画数は年々増加し、
・IPごとの世界観を統合的に設計する
・複数企画を横断してクオリティを担保する
・デザインを“作業”ではなく“戦略”として機能させる
アートディレクション機能の強化が、次の成長フェーズにおける重要テーマとなっています。
今回募集するのは、単に手を動かすデザイナーではなく、IPの世界観・ファン心理・商品価値を理解した上で、「何を、どう見せるべきか」を決め、守り切るアートディレクターです。

【仕事内容（詳細）】
▼IPグッズ全体のアートディレクション
・IP・企画ごとのビジュアルコンセプト設計
・世界観・トーン＆マナーの定義
・「ファンが欲しくなる表現」の言語化・設計

▼デザインクオリティの統括・レビュー
・デザイン又はデザイナーが制作したデザインのレビュー
・表現のズレや品質ブレの修正・ディレクション
・複数商品・シリーズ間の一貫性担保
※状況に応じて、ご自身でデザイン制作を行っていただくケースもあります。

▼企画・プロデュース領域との連携
・企画段階からの参画（仕様・価格・ターゲット理解）
・「作れるか」ではなく「売れるか」を踏まえた表現判断
・企画ディレクター／プロデューサーとの協働

▼製造・入稿工程における表現担保
・印刷・製造工程を踏まえた表現設計
・入稿データの最終チェック
・サンプル確認・品質観点での最終判断

【ポジションの魅力】
▼多様なIP × D2Cという成長市場
アニメ・漫画・ゲーム・クリエイターなど、ジャンルを横断したIPに携わることができます。
「売上・反響・ファンの声」がダイレクトに返ってくる環境で、アートディレクターとしての引き出しと実績を広げられます。

▼企画・事業に踏み込めるアートディレクション
当社では、アートディレクターが「見た目だけ」を決める存在ではありません。
なぜこの表現なのか
なぜこの価格なのか
なぜこの仕様なのか
事業視点を持った表現判断が求められ、将来的にはプロデュース・ブランド設計にも関与可能です。

▼裁量とスピード感
意思決定が早く、良いアイデアはすぐに形になります。
「調整役」で終わらず、自ら決め、動かし、世に出すベンチャーならではの手触り感があります。

※リモートと出社のハイブリットワークを実施しています。

【仕事概要】
年間2〜4件のハイペースでM&Aを継続し、急成長を遂げている東証プライム上場企業のじげん。
本ポジションは、特定の1社に留まることなく、グループ数十社を超える労務ガバナンス構築や、新規M&Aにおける人事・労務領域のPMI（統合プロセス）をリードするマネージャー候補の募集です。
「1社の労務を極める」ステージから、「多様な組織の集合体を労務の力で最適化する」ステージへ。
経営管理部のコアメンバーとして、経営陣と併走しながらグループ全体の組織基盤をデザインしていただきます。お任せしたいのは「組織をどう守り、どう成長させるか」という設計領域。
「1社の労務」では得られない圧倒的な場数と、経営直下のスピード感を武器に、労務のスペシャリティを経営のコアスキルへと昇華させたい方を求めています。

【業務内容】
▼ミッション
グループ全体の「労務ガバナンスの最適化」と「PMI」の推進 ホールディングスの経営管理部メンバーとして、グループ各社を横断的に支える以下の業務を推進いただきます。

（1）連続的M&AにおけるPMI（人事労務統合）
・M&A検討段階における労務デューデリジェンス（リスク抽出）
・買収直後の労務体制のセットアップ、規程の見直し、グループ基準へのアライン
・異なる文化を持つ組織を「じげんグループ」として統合していくための制度設計支援

（2）グループ全体の労務ガバナンス・リスクマネジメント
・グループ各社に対する横断的な労務コンプライアンスの強化
・法改正（労働基準法等）に伴うグループ全体への展開・プロジェクトリード
・複雑な労務トラブルの未然防止や解決に向けた、各社経営陣へのアドバイス

（3）専門領域の高度化とディレクション
・外部パートナー（社労士法人等）のマネジメントと業務品質のコントロール
・安全衛生管理体制のグループ横断的な標準化
・働き方改革や多様な雇用形態（副業、リモート等）に対応する規程の最適化

【仕事の魅力】
・「労務×経営」のキャリアを最速で構築：30件以上のM&A実績を持つ環境で、多様な業種・フェーズの労務課題を同時並行で解決する経験は、他社では10年かかるキャリアを数年に凝縮させます。
・「オペレーター」から「アーキテクト（設計者）」へ：給与計算や社保実務は徹底して外部委託しています。あなたのリソースは「制度設計」「法改正への戦略的対応」「組織構築」といった、本来の専門性が問われる業務に100%注力いただけます。
・プライム上場企業の「攻め」を支える実感：経営管理部は「管理」に留まらず、事業成長を最大化させるための組織です。経営陣と近い距離で、あなたの専門知識がグループ全体の成長に直結する手応えを感じられます。

【業務で使用する主なツール】
Google meet、Slack など（主に社内外とのコミュニケーションツールとして使用）

【出向先想定のグループ会社】
・ミラクス社
・アップベース社
・保険マンモス社
・その他M&Aでグループインする企業

【勤務地】
出向の場合は出向先に準ずる

温泉宿泊施設の予約サイト「ゆこゆこネット」のコーディング業務を担っていただきます。
CMSの活用もありますが、基本的にはHTMLやCSS、JavaScriptを用いたスクラッチ開発となります。
多くのユーザーが利用する大規模サイトの開発に携わることができ、やりがいのある仕事です。

〈主な業務内容〉
・商品ページのコーディング
・ページ改善やABテストの立案、実施、検証

【制作対象サイト】
▼ゆこゆこネット
https://www.yukoyuko.net/
スタッフが全国1,000か所以上の温泉地に赴き、こだわり抜いた「ゆこゆこ限定プラン」などが予約できるサイトです。
有名温泉から穴場の温泉まで、宿・旅館を2,000件以上ご紹介しています。

使用言語
・HTML/CSS/JavaScript

制作ソフト
・Photoshop/Illustrator/Dreamweaver

【業務詳細】
Sansan株式会社のサービスやイベントなどに関する幅広い制作物の企画・制作ディレクション・進行管理業務を担当します。

▼担当する業務の例
・各種イベントに関するWebサイトやLP、小冊子をはじめとした印刷物、会場クリエイティブなどの空間デザイン、ノベルティーをはじめとした販促ツール全般の企画・制作進行
・サービスに関連したWebサイトや各種コンテンツなどの企画・制作
※担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。

【募集背景】
事業拡大に伴う組織強化のため

【本ポジションの魅力】
・大規模なイベントや施策、キャンペーンから自社のWebサイト、イベントクリエイティブや各種の販促物まで、媒体を問わず、幅広い領域でクリエイティブを担当できます
・クリエイティブのコンセプト設計、施策の企画など、制作における全行程に初期段階から携わることができます
・自社サービスのブランディングを担当するため、自身が手掛けた制作物が最終的に事業貢献するところまで成果を追求することができます
・ブランディング部門に所属し、マーケティング部門をはじめとしたさまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます
・所属部門には、デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといったクリエイター職のメンバーが在籍しており、一緒にクリエイティブの制作に取り組むことができます

【組織構成】
2025年7月現在、ブランディングに携わっているメンバーは50名以上おり、各事業部や組織に所属しています。各組織は、デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといった、さまざまなバックグラウンドを持った多様なクリエイター職のメンバーに加え、事業部や組織を横断したプロジェクトを担当するビジネス職のメンバーなどで構成されています。

【開発環境、使用するツールなど】
・OS：Mac／Win選択可
・制作ツール：Figma、Adobe CC（Photoshop、Illustrator）、Google スプレッドシート、Microsoft PowerPointなど
・その他利用ツール：Slack、Backlog、Box、Zoomなど
・開発言語・環境：HTML、SCSS、JavaScript、TypeScript、React（Next.js）、PHP（WordPress／Laravel）、AWS、Docker（rancher）、microCMSなど
※コーディング作業は別途フロントエンドエンジニアが行います。

【働き方（出社・リモートについて）】
週3日以上出社

【業務内容について】
▼詳細
レバレジーズの新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算と1,000名規模の採用責任を担い、未来のレバレジーズをつくる”経営直結”の採用活動に取り組んでいただきます。
いわゆる「人事」業務の枠を超え、経営戦略・事業成長・組織開発にダイレクトに関わるポジションです。

＜具体的な業務内容＞
・採用戦略・ブランディング
　- 経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定
　- 採用マーケティング視点でのSTP整理、ターゲティング、競合分析
　- TVCM・WEB広告・SNSを活用した大規模プロモーション設計の実行
　- 志望度向上のためのタッチポイント設計（説明会／面談／懇親イベントなど）
・採用計画・チャネル運用
　- 採用目標から逆算したKPIの設定、進捗管理・改善PDCA
　- エージェント／ダイレクトリクルーティング／リファラルなどの多様なチャネル運用
　- 採用イベント／説明会／サマーインターンなどの大型企画の立案・運営
　- 志望度高位層へのパーソナライズドアプローチの設計（CX設計）
・選考設計・面談対応
　- 母集団ごとの選考フローの最適化
　- 自ら候補者との面談・面接を実施し、企業理解・キャリア観のすり合わせ
　- 志望動機を育てる「動機形成型面談」の実施
　- 面接官トレーニングや選考ナレッジの体系化
・内定者フォロー
　- 入社後の活躍を見据えた内定者ジャーニー設計（懇親・面談）
　- 入社前オンボーディング（フォロー）設計
・チームマネジメント・プロジェクト推進
　- 年次関係なくプロジェクトリーダーとして大型企画をリード
　- チームメンバーのマネジメントや育成、仕組みづくり
　- エンジニア・デザイナー・マーケターなどの社内専門職との連携

▼当ポジションの魅力
・経営を組織をつくれるポジションです
　- 「会社の未来をつくる、経営戦略の実行者」という立場で、経営・事業戦略と同期した1000名規模の採用計画を営業のようにKPIを持って推進するポジションです
・他社の人事と一線を画す業務の幅とスケールがあります
　- 採用戦略のオーナーシップをもてます。
　- 企画から施策決定・効果検証までインハウスで完結するためスピードと自由度が高いです
　- 大型採用イベントの企画運営（サマーインターンなど）を主担当として行うことが可能です。また、広報・マーケ・エンジニアと横断連携しながら、採用を武器にするプロジェクトのリードが可能です
・若手でも経営戦略に絡む意思決定が可能です。
　- 年次問わず経営とディスカッションでき、戦略設計の経験がつめます
・将来の経営・事業側への布石になります。
　- 「人」×「戦略」×「数字」の複合スキルが経営人材への土台になります

【組織について】
▼新卒採用グループについて
急成長・急拡大を続けるレバレジーズの新卒採用担当を募集します。
弊社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。
また、採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。

【勤務地】
東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F／25F
大阪府大阪市北区堂島一丁目5-30 堂島プラザビル7F／8F

営業チームのプロジェクトにて、インフルエンサー等を活用した各自治体のSNS運用をお手伝いいただきます！

【業務内容】
1. 事務局・管理業務（PMの補佐）
┗定例報告書の作成補助、実施報告書用の整理、会議設定・議事録作成、問い合わせ対応（一次受け）、電話・メールの一次対応と振り分け
2. SNS運用業務
┗インフルエンサーリストの作成、ターゲット国のインフルエンサーのリサーチとリストアップ
3. クリエイティブ・制作補助
┗撮影素材の整理・リネーム・保存、取材・撮影など手配・連絡、撮影許可の申請書作成、宿泊施設や交通機関の予約手配
4. （スキルにより相談）語学・翻訳
┗翻訳チェック

【対応媒体】
・主にInstagram,Facebook
※その他XなどTikTok以外のSNS、SEO記事の対応発生可能性あり

【働き方】
基本的に新宿オフィスへ出社いただいて作業をお願いいたします。
1-2か月経過し業務に慣れたら、在宅勤務も都度相談可能です。

【仕事内容】
本ポジションでは、経営陣とともに中長期的な経営戦略を立て、マーケティングの具体的な実行までをご担当いただきます。

▼具体的な業務内容
・マーケティング戦略の設計、企画、実行、効果検証までの一連の業務
・とりわけCRMやUIUXの分析を通じたリピーター施策のプランニング
・コンテンツ開発
・キャンペーン等の施策効果のモニタリング・分析・改善活動
・購入促進プロモーションプランの設計・実施
・事業の意思決定者へのレポート、プレゼン実施
その他上記以外のマーケティング領域に関わる業務

【勤務地】
※在宅勤務やテレワークなど柔軟性のある働き方が可能です。

名古屋市内にあるテレビ局にてイベント事業を担当する部署での
デスク・進行管理をお任せする人材を募集中です！

【イベント事例】
・ハッカソン
https://www.nagoyatv.com/hackathon-electricsheep/info/
・Samurai DX 2025夏
https://www.nagoyatv.com/program_sp/dx.html
・東海オンライン合説
https://onecareer.co.jp/news/press-release/250513/

【業務内容】
テレビ局が運営するイベントの開催にあたって、主に事務作業や運営サポート業務をお任せいたします。

具体的には…
・請求書や領収書などの事務処理
・来社リストや配布物など情報集約
・Tシャツなどノベルティの発注
・ケータリング発注
・ゲスト用楽屋準備　など…

弊社は2013年より企業チャンネルの撮影・編集・運用を行なっており、YouTubeを通し顧客の商品とサービスを広げる役目を担えます。
テレビ業界の技術とノウハウを活かした映像編集業務です。
オーディション番組など多様な案件に携わり、高品質な映像コンテンツ制作をお任せします。

【具体的には】
クライアントの映像コンテンツ編集全般を担当し、ディレクターと連携しながら高品質な映像制作を行います。
■特にオーディション番組（ボイストレーナー学校のアイドルグループオーディションなど）の編集に注力しており、テレビ番組制作のノウハウを活かした質の高い編集技術が求められます。
■ストーリー構成力や映像演出力を活かし、視聴者を惹きつける映像コンテンツを制作

CM・企業PV・MVなど、幅広い動画制作のプロデューサーを担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・企画の立案・提案
・クライアントとの折衝・要望ヒアリング
・プロジェクト全体の統括
・撮影の準備・進行
・予算管理・事務作業　　などを担当

【配属部署】
演出制作部

【キャリアパス】
プロデューサーとしての道を極める方もいれば、ディレクターとしてのキャリアを進まれている方もいます。
マネジメントなどの後輩育成などにも手を挙げる方にはお任せするような
幅広いキャリアパスと成長のチャンスが多い環境です！

■弊社タイトル「Arcaea」及び「In Falsus」における全体的なビジュアルディレクションを担当し、ゲーム内アート、グラフィック／UI デザイン、プロモーション素材など、あらゆるアートディレクションをリードしていただきます。
（ビジネスレベルの英語・日本語が必須となります）
■また、キャラクターイラストや各種ビジュアルアセットの制作に加え、ゲーム全体で一貫したビジュアル表現を実現するため、他のイラストやデザインへの修正指示・ディレクションも行っていただきます。
■さらに、プロデューサーや開発チームと密接に連携し、ビジュアル要件の共有やアセット・仕様の整理を行いながら、ゲーム制作を円滑に進める役割も担います。

※在宅勤務制度あり（週2日の在宅可）
※服装自由・カジュアル可
※ゲーム制作に情熱を持つ仲間とともに働く、フレンドリーかつインクルーシブな職場環境
※基本給に加えて、年間ボーナスの支給制度有り