【コンサル】ERP開発エンジニア

6か月
※試用期間中、給与・待遇などに変わりはありません。

【募集背景】
当社では、基幹システム関連の需要の拡大に伴い、ERP領域を今後の重要な成長領域と位置づけ、事業のさらなる拡大を進めています。
案件規模の拡大やアライアンスの強化、デリバリー体制の高度化が求められる中で、ERP開発エンジニアを募集することになりました。

【募集ポジション】
『コンサル』ERP開発エンジニア

【ポジション概要】
・ERPパッケージの導入・開発プロジェクトにおいて、要件定義から設計・開発・導入までをリードする
・販売、購買、会計、リスクマネジメントなどのモジュールに関する経験を活かし、プロジェクトを推進する
・チームメンバーの技術的指導や進捗管理を行い、プレイングマネージャーとして現場を牽引する

【取引業界】
金融、保険、官公庁、小売・流通、製造、医療、情報通信、航空・運輸　など
独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いて様々な業種のお客様に向けたマルチクラウドをメインとしたシステム開発をおこないます。

【本ポジションの魅力／得られる経験・スキル】
▼事業をつくるフェーズに関われる
クラウド領域は当社における重要な成長領域であり、セクター戦略の立案から実行まで、事業をつくっていくフェーズに主体者として関わることができます。

▼大規模・多様なクラウド案件を通じた専門性の深化
IaaSを中心としたインフラ領域において、幅広い業界の案件や最新のクラウド技術に触れながら、アーキテクチャ・提案・デリバリー全体を俯瞰するスキルを磨くことができます。

▼経営視点でのマネジメント経験
収益管理、組織マネジメント、アライアンス推進など、単なるプロジェクトマネジメントにとどまらず、事業責任者としての意思決定や経営視点を身につけることができます。

▼アライアンスを活かした事業推進
クラウドベンダーやパートナー企業との連携を通じて、単独では実現できない規模や価値の創出に携わることができます。

▼組織づくり・人材育成に関われる
拡大フェーズにある組織のため、採用や育成、組織設計など、チームをつくっていく経験を積むことができます。

【募集部門】
コンサルティングユニット

【勤務地】
本社または顧客先（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）

【必須要件】
・パッケージ開発・導入経験5年以上
　※ERP導入・開発経験（販売、購買、会計、リスクマネジメントのいずれかのモジュール経験）
・チームリーダーまたはプレイングマネージャーとしての実務経験

【歓迎要件】
・顧客への営業活動や折衝の経験
・マネージャーとしての組織運営経験
・プロジェクト原価管理の経験

東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館 24F
最寄駅：【最寄り駅】各線 浜松町駅から徒歩1分
都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分

想定年収550万円〜1200万円
想定月収41.25万円〜90万円
特記事項：昇給あり　年2回（5月、11月）
賞与あり　年2回（6月、12月）
時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として72,300円～を支給
【想定年収】
550万円～1200万円（年俸制）
※ご経験を考慮の上、決定致します。

【月給】
月給：412,500円～900,000円
基本給：340,200円～
固定残業代（25時間／月）：72,300円～
※超過分は別途全額支給。ただし、管理監督者の場合は残業代無。

昇給／昇格：年2回（5月、11月）

09:30〜18:00
休憩時間：60分
特記事項：所定労働時間7.5時間
※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（初年度10日・最大20日）、リフレッシュ休暇（5日）、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業　等
※各休暇は入社月から取得可能
※有給休暇、リフレッシュ休暇：初年度は入社月により付与日数に変更あり
※有給休暇の平均取得日数：12.7日／年
年間休日日数122日

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：【主な諸手当】
通勤手当（非課税限度内で実費支給、バスを利用する場合は距離制限あり）、家族手当（配偶者・お子様）、時間外勤務手当、在宅勤務手当　等
特記事項：【各種保険等】
介護保険、企業年金基金

【福利厚生】
確定拠出年金（401K）、資格取得奨励金、慶弔見舞金、団体保険、財形貯蓄、勤労者共済会、定期健康診断、メンタルヘルスケア、健保保養所（東京都情報サービス産業健康保険組合）、同好会（ゴルフ・フットサルなど）、オンボード面談、HR面談、ラフ・ミート面談（部署を越えた1on1交流制度）、社員交流会（任意）　等
※ラフ・ミート面談：希望する社員と対話でき、双方にとって新たな発見ができる制度・仕組み

【その他】
・資格取得奨励金：PMP30万円、応用情報技術者10万円　等 ※対象資格は170種類以上
・教育制度：リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援（研修・奨励金）等
・承認制で副業可能

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  駅から徒歩5分以内  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  家族手当  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  完全週休二日制  年間休日120日以上  賞与あり  研修・勉強会充実