企業名 |
INTLOOP株式会社 |
職種 |
|
業務内容 |
【業務概要】
DX・IT領域で第一線を担う約5万人のハイスキルフリーランス人材と、大手企業を中心としたプロジェクトをつなぎ、最適なアサインを実現する仕事です。
私たちが担うのは単なる「ヒアリング面談」や「案件マッチング」ではありません。
このポジションの本質は、フリーランス人材やパートナー企業と長期的な信頼関係を築き、“優先的に相談される存在”として選ばれ続けることです。
現在フリーランス市場は売り手優位であり、ただ案件を紹介するだけでは選ばれません。日常的なコミュニケーションや情報提供、パートナー企業との情報交換を通じて、「まずあなたに相談したい」と思ってもらえる関係性を積み重ねることが成果を左右します。
単発のマッチングではなく、信頼を土台に“選ばれ続ける関係性”を築いていくことが、この仕事の価値です。
【業務詳細】
本ポジションでは、サービスサイト経由で新規登録されたフリーランス人材を担当するケースもあります。
ただし、割り振られた人材を案件に紹介するだけで成果が出る仕事ではありません。日々のコミュニケーションやフォローを通じて、「次もまたあなたに相談したい」と思ってもらえる関係性を自ら築き、継続的な支援につなげていくことが求められます。
また、パートナー企業からの人材紹介は待っていて発生するものではなく、訪問や情報交換を重ねる中で信頼を積み上げ、“優先的に紹介が集まる状態”をつくれるかどうかが成果を左右します。
▼具体的な業務内容
1．フリーランス人材との継続的な関係構築
・登録面談を通じたスキル・経験・志向性の把握
・案件紹介だけでなく、市場感の共有や次の参画機会につながるコミュニケーション
・「次も相談したい」と思われる関係性を積み重ね、自分の担当人材プールを形成
2．パートナー企業とのリレーション構築（紹介獲得）
・定期的な企業訪問・情報交換
・パートナー企業との関係性を通じた優先的な人材相談・紹介の獲得
・“人材が集まるネットワーク”を自ら広げていく活動
3．案件選定・マッチング（法人営業と連携）
・ヒアリング情報をもとにマッチング
・案件の担当営業への連携および各種調整
4．意向確認・条件調整・クロージング
・クライアント打ち合わせ後の意向確認
・条件面のすり合わせと参画決定までの調整
・双方が納得して参画できるよう支援
5．稼働後フォロー・次回機会の創出
・稼働状況の確認と次の案件相談・紹介につながる継続フォロー
・長期的なパートナーとして選ばれ続ける関係づくり
【募集背景】
INTLOOPは、コンサルティングとプロ人材支援を両輪とし、DX・AI領域を中心に事業を拡大しています。
今回の募集は、事業成長に伴う体制強化の一環です。
フリーランス人材やパートナー企業との関係性を深めながら、継続的な支援につなげていける方とともに、これからのINTLOOPの成長をさらに加速させていきたいと考えています。
一人ひとりの挑戦や積み重ねが、組織の成長に直結するフェーズです。ぜひ私たちと一緒に、事業を盛り上げていただける方をお迎えしたいと思っています。
【ポイント／この仕事ならではの魅力】
▼人材から選ばれる営業力が身につく
売り手市場の中で、信頼関係を武器に成果を出す営業スタイルを磨けます。
▼DX／IT領域の最前線に触れられる
大手企業のDX推進プロジェクトを通じて、業界知見を実務で習得できます。
▼担当フリーランスの参画を通じて企業課題の解決を実感できる
自ら関係を築いた人材がプロジェクトで活躍し、企業の変革が前に進む瞬間に立ち会えます。
▼成果が正当に評価される環境
年次ではなく実績を重視。早期に裁量や役割を広げられます。
【働く環境／カルチャー】
20代～30代を中心とした、スピード感のある組織です。
年次や役職に関係なく意見を出し合い、良いアイデアはすぐに実行に移すカルチャーがあります。
普段は和気あいあいとした雰囲気ですが、目標に向かうときは本気。
個人の裁量が大きく、成果は正当に評価される環境です。
部署を越えた連携も多く、営業・コーディネーターが一体となって案件を前に進めるため、「一人で戦う」感覚はありません。
仕事を通じて本気で成長しながら、仲間と一緒に組織を盛り上げていきたい方にフィットする環境です。
|
応募条件 |
【必須スキル・経験】
・営業経験2年以上（法人・個人不問）
※社会人経験が2年未満の場合は、営業経験が1年以上あれば可
・顧客との提案・条件調整を伴う折衝経験3年以上
（ウェディングプランナー、旅行代理店、航空関連企業など、対面メインで信頼関係を築きながら成果を出してきた方）
【歓迎スキル・経験】
・無形商材の提案営業経験（人材、金融、広告、SaaS など）
・成果が数字で求められる環境で、目標達成に向き合ってきた経験
・リファラルや紹介など、信頼関係を起点に成果を出してきた経験
・複数の関係者を巻き込み、調整・推進してきた経験
・DX／IT領域への興味・関心（知識は不問）
【求める人物像】
・チャレンジングな環境で成長し、市場価値を高めたい方
・成果が正当に評価される環境でキャリアアップしたい方
・対面でのコミュニケーションを大切にし、信頼を積み重ねられる方
・未知の領域でも学びながら吸収していける方
・相手の課題を捉え、最適な提案や調整を行うことにやりがいを感じる方
※実力主義の評価制度
成果が正当に評価される環境のため、年次に関わらず昇進・昇給のチャンスがあります。実際に20代でマネジャー、事業部長へ昇進したメンバーも多数在籍しています。
|
勤務地 |
東京都港区赤坂2丁目4-6赤坂グリーンクロス27F
最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩1分
東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩1分 |
給与・報酬 |
想定年収400万円〜600万円
特記事項：昇給あり 年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）
賞与あり 年2回（各月給1ヶ月分）
給与形態：月給制
想定年収：400～600万円（スキルによってはこれ以上も応相談）
※月給は年収を14分割
|
就業時間 |
10:00〜19:00
休憩時間：60分
特記事項：所定労働時間 8時間
|
休暇・休日 |
完全週休2日制（土／日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇
|
待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：【福利厚生】
・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）
・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
・部活動（ゴルフ部、フットサル部等）
・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）
【研修制度】
・知灯り：社員向け無料教育（年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能）
・BOOSTA：外部向け有料教育（条件により、受講可）
・よろず相談制度：他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
|
こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 賞与あり 研修・勉強会充実 |
あなたにオススメの求人
気になる
