【三崎未来電子は、EVバイクの開発・量産を推進するスタートアップです。】	
現在、量産フェーズへ本格移行しており、メーカーとしての品質基準を確立する段階に入っています。
本ポジションでは、単なる検査担当ではなく、量産品質を安定させる仕組みづくりに関わる品質管理エンジニアを募集します。

【募集背景】
EVバイクの量産開始に伴い、

・出荷品質の安定化
・国内受入検査体制の整備
・海外OEMとの品質連携強化
が急務となっています。

これまでの運用型品質管理から、再現性と拡張性を備えた品質体制へ進化させるフェーズです。

【仕事の魅力】
・量産品質の基盤を構築できる
既に完成された品質体制を守るのではなく、メーカーとしての品質基準を一緒に作っていくフェーズです。

・海外OEMとの連携経験
中国を中心とした海外企業と連携しながら、グローバル視点で品質管理に携われます。

・EVという新領域に挑戦
従来の内燃機関とは異なるEV特有の品質観点にも関われます。

【業務内容】
・品質基準に基づいた量産品質の管理
・EVバイクの出荷検査項目の策定・運用
・国内での受入検査項目の策定・運用
・品質課題の抽出および改善提案
・海外OEM企業との品質連携

※開発・サービス部門とも連携し、横断的に業務を進めていただきます。

※三崎未来電子株式会社にて雇用となります。

大手有名カフェチェーンの日本法人企業にて、
同会社SNS運用業務に携わっていただきます。

＜具体的には…＞
➀SNS投稿画像・内容の制作ディレクション
（外部制作会社へのブリーフ制作/画像撮影同行）

➁SNS投稿用商品撮影サポート　
└社外撮影チームとの連携・スケジュール調整
└撮影準備
※撮影頻度：月に1～3回程度を予定しており、撮影は店舗開店前に行われることが多くなっております。

③プロモーション期間の商品/サービスに関するSNS企画MTGへの参加
（例：期間限定ドリンク、店内商品、グッズなどのPR）

④アプリ・Webサイト更新作業

※一部社内各所との連携を取っていただく場合もございます。

＜リモート頻度＞
・週1～3日可能
※業務に慣れるまではフル出社になります

【業務内容】
スクウェア・エニックスは長年皆様より愛され続けている多種多様なオンラインサービスを提供しており、それらを支える巨大なITシステムを自社で構築・運用しております。

・新規オンラインサービスの仕様に合わせたITインフラの設計、構築
　進化した体験をお客様へ届けるため最適なインフラを用意

・お客様へ安心快適なオンラインサービスをお届けできるITインフラの維持
　以下のようなゲームタイトルのITインフラの設計、構築、運用、改修
　-MMOゲーム(FFXIV、DQX、FFXI)
　-スマートフォン、ブラウザゲーム(OCTOPATH TRAVELER 大陸の覇者、戦国IXA、タイトーオンラインクレーン)
　-プラットフォームサービス(スクウェア・エニックスアカウント、スクウェア・エニックスブリッジ)
　-各種WEBサイト

・ライフサイクルに合わせた基盤や技術の採用
　シチュエーションにマッチするサービス、ハードウェア、ソリューションの選定でパフォーマンス/コストをスピーディに最適化

これらに携わるエンジニアを募集しております。

【この仕事の面白み】
オンラインで目にするすべてのスクウェア・エニックスのサービスに関わりながら、あらゆる技術を駆使して顧客体験を最大化するために誠実に挑戦し続けるエンジニア集団です。
世界最大規模のオンラインゲームタイトルの基盤を有し、その中核となるITインフラを設計・構築・運用し、進化させ続けています。
オンプレミス／クラウド／SaaS／OSSを組み合わせ、物理・仮想を問わず、最適なアーキテクチャを選定し、高可用性が求められる世界最大級の自社ゲームサービスをインフラ技術で支えています。
大手ハードウェアメーカーや各種ベンダーと直接協業し、最先端技術の検証・導入を推進。オンラインゲーム特有の高負荷対策・高可用性要件を解釈し、各ステークホルダーと議論を重ねながらIT基盤として組み上げ、ゲーム開発の一翼を担います。

ボトムアップ型の提案がしやすく、意思決定が早い組織風土なので、自らの技術力を存分に発揮できます。また、多種多様なスキルセットを持つエンジニアと切磋琢磨しながら、幅広い経験を積み、専門性を高められる環境です。

※在宅勤務制度有

【業務内容】
スクウェア・エニックス・グループの社内業務システムを統括する組織において、基幹ERPシステム（SAP S4/HANA、BPM 等）の運営および会計領域のIT施策推進に参画していただきます。

将来的には同領域を牽引するリーダーとしての役割を期待しています。

既存システムの安定稼働を堅持しつつ、会計・販売領域のシステム改善や業務プロセス改善などの重要案件において、自らも技術・実務の核（コア）となりながら、要件定義から運用設計までを担うメンバーとして活動していただきます。

▼具体的な業務
・基幹システムの安定運用と改善: SAP S4/HANA、BPMを中心とした基幹業務システムの保守運用、およびユーザー利便性向上のための機能改善。
・会計IT施策の推進: 決算プロセス刷新やガバナンス強化など、会計・財務領域における課題解決に向けたITソリューションの立案・実行。
・伴走型ユーザー折衝: 経理・財務部門をはじめとするユーザー部門と直接対話し、複雑な業務要件を整理し、システム仕様への落とし込み。
・ベンダーマネジメント: 外部協力会社と連携し、開発品質の担保、進捗管理、および技術的なディレクションの実行。

▼開発環境 等
・SAP S4/HANA (ERP), Pega (BPM)
・AWS, JIRA, Confluence
・DataSpider, JP1, Slack/MS Teams

【この仕事の面白み】
・『ファイナルファンタジー』『ドラゴンクエスト』『キングダムハーツ』などのスクウェア・エニックスのゲームに、開発者をサポートするかたちで関わることができます。
・「作る」だけでなく「組織を変える」手応え: 自身の手でプロダクトを形にしながら、組織のあり方そのものをモダンにアップデートしていくダイナミズムを味わえます。
・ユーザーとの距離の近さ: 利用者はグループ全社員。自分がレビューし、リリースした機能が、即座に社員の働きやすさに直結する実感が得られます。
・技術選定の裁量: 業務改善におけるソリューションの選定や最適なアーキテクチャの選定など、技術的な意思決定において大きな裁量があります。

※在宅勤務制度有

【業務内容】
スクウェア・エニックス・グループの社内業務システムを統括する組織において、DevOps/アジャイルを活用した社内システム開発チームに参画していただきます。

将来的には社内開発チームを牽引するリーダーとしての役割を期待しています。

既存システムのモダナイズ・新規システムの開発・AI活用において、自らも技術の核（コア）となりながら、アーキテクチャ設計からコード品質の担保までを担う社内開発チームのメンバーとして活動して頂きます。

▼具体的な業務
・アジャイル組織の運営: スクラムマスターまたはリードとしてのコミュニケーションの促進、プロセス改善、チームの生産性最大化。
・技術リード・ハンズオン: 重要な機能の設計・実装、およびコードレビュー等を通じたチーム全体の品質管理と技術水準の向上。
・課題の構造化とバックログ管理: ユーザー部門の抽象的な要望を具体的な技術要件へ落とし込み、優先順位を策定しバックログとして管理。
・伴走型ユーザー折衝: 現場ユーザーと直接対話し、ドキュメントやプロトタイプを活用した迅速なフィードバックサイクルの実行。
・ナレッジの体系化: 開発標準の策定や教育を通じ「持続可能な内製開発チーム」への成長を支援。

▼開発環境 等
・AWS, GitHub, JIRA
・Confluence, Slack/MS Teams
・DataSpider, JP1

【この仕事の面白み】
・『ファイナルファンタジー』『ドラゴンクエスト』『キングダムハーツ』などのスクウェア・エニックスのゲームに、開発者をサポートするかたちで関わることができます。
・「作る」だけでなく「組織を変える」手応え: 自身の手でプロダクトを形にしながら、組織のあり方そのものをモダンにアップデートしていくダイナミズムを味わえます。
・ユーザーとの距離の近さ: 利用者はグループ全社員。自分がレビューし、リリースした機能が、即座に社員の働きやすさに直結する実感が得られます。
・技術選定の裁量: 業務改善におけるソリューションの選定や最適なアーキテクチャの選定など、技術的な意思決定において大きな裁量があります。

※在宅勤務制度有

■■株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社■■
テクノプロHDのソリューションカンパニーとして、大手メーカー（自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など）を中心に、ソフトウェア・ハードウェア・ITの技術領域での技術サービスの提供及び研究開発
◆技術サービスソリューション（派遣・請負・受託開発）
◆技術コンサルティング
◆人工知能（AI）、機械学習領域におけるデータ分析サービス
◆AI関連技術などの産学連携（大学との共同研究）

【注力技術領域】クラウドサービス／WEB面接 ＜東京＞

【仕事内容】
クラウドコンピューティングを利用したサービス。
仮想化技術を用いてサーバー構築、大規模データの保管を行うサービスに関する業務に携わっていただきます。

■想定業務
①クラウドを利用したインフラ構築、運用
②クラウドを使用したアプリケーションサービス構築
③クラウドを利用したサービス
アプリケーションのカスタマイズ等

■関われる製品・サービス
自動車（自動化）
モビリティサービス
ロボット
太陽光発電システム
画像解析
AR/VR製品
金融・保険
医療機器 etc…

【想定勤務地詳細】
・勤務地：東京
・就業形態：リモート勤務もしくは取引先構内（顧客のセキュリティ要望による）
　　　　　　主に大手企業が顧客となります。
※業務状況により出張対応いただく場合がございます。
※転勤の有無：あり／ただし、希望を考慮します

就職・進学情報サービスを提供する企業で、制作進行管理のポジションをお任せいたします！

＜制作物について＞
携わる制作物のジャンルは、採用広報・採用ブランディングです。
媒体はWeb（企業の採用サイト、就職サイト）、紙（入社案内、ちらし）、動画（企業PR動画）が多く、
Web：紙：映像＝5：2：３の割合です。

＜業務内容＞
制作チームには複数ディレクターがおり、
そのディレクターの指示のもとサポート業務を行っていただきます。
※並行して複数案件を対応するイメージです。
例えば・・・
・制作進行管理
・クオリティ管理（Webや動画、パンフレットなど）
また上記以外でも、クライアントとのお打合せに同席いただくなど、
制作に関わるアシスタント業務全般を担当していただきます。

＜こんな方に向いています＞
社内外を中心とした調整業務等も多くある為、
コミュニケーションを積極的にとれる方や、自ら臨機応変な対応が出来る方

※フル出社となります

【業務内容】
アプリプラットフォーム「Yappli」を導入いただいたクライアントに対し、ディレクターとしてアプリの企画・制作からリリース後の導入支援（オンボーディング）までを一貫してご担当いただきます。ヤプリでは、ブランドや企業の世界観を表現するアプリを届けるために、ディレクターとデザイナーがタッグを組んでアプリの初期制作を行います。クライアントの事業KPIや抱える課題、実現したいことを深く理解しながら、アプリのリリースに向けて伴走する役割です。
また、ヤプリは全社的に「クライアントの成功」を重視しており、その姿勢を示すバリューのひとつにカスタマーサクセスを掲げています。ディレクターはその中核を担うポジションであり、「作るだけでなく、使われるようにする」ことをモットーに、アプリのリリース後もクライアントが自走してPDCAサイクルを回せるよう支援します。アプリリリースにおける最初の成功体験を提供する、非常に重要な役割を担っています。

▼具体的な業務内容
・クライアントの課題抽出と実現したいことの明確化
・上記を踏まえた、Yappliを用いたアプリ制作のディレクション
・アプリリリース後のKPI設定、データ解析、改善提案などPDCAサイクルの伴走支援

【得られる経験／入社後のキャリアパス】
・マネジメントやスペシャリスト双方のキャリアステップを目指せる
・新規事業に携わる機会も豊富にある（全社ピッチイベント「Yappli ship」も年1回ある）
・コンサルティング等のプロフェショナルラインやPdMやディレクターなど周辺キャリアも目指せる

【やりがい】
・アプリという新しいタッチポイントを通して、様々な業種／業界の企業様（主に大手・ナショナルブランド）と関わることができる
・アプリは急成長している分野なので、UI／UXの改善だけでなく、これまでになかった新しいサービスや活用を生み出す機会に向き合える
・クライアントのニーズをヒアリングし、プロダクトの成長につなげることができる

豪華客船クルージングや国内温泉旅行を中心に、旅行事業に関する販売ページのコーディングを担っていただきます。
CMSの活用もありますが、基本的にはHTMLやCSS、JavaScriptを用いたスクラッチ開発となります。

主な業務内容
・商品ページのコーディング
・ページ改善やABテストの立案、実施、検証

【制作対象サイト】
▼豪華客船クルージング
https://www.japanet.co.jp/shopping/cruising/
▼ゆこゆこネット
https://www.yukoyuko.net/

使用言語
・HTML/CSS/JavaScript

制作ソフト
・Photoshop/Illustrator/Dreamweaver

大手広告代理店系列会社でのプロデューサーポジションとなります。
得意先は飲料食品メーカー、製薬会社、家電メーカーなどナショナルクライアントで多岐にわたります。
クライアントの課題をヒアリングし、課題に合わせてブランディングや新規ユーザーを獲得する上での企画提案や実行する上での管理まで行っていただきます。


■業務内容
・イベントやPRの企画実施、広告制作などクリエイティブ全般
・webやSNSなどのデジタル販促業務全般

【仕事概要】
自社や企業様の映像コンテンツのプロデュース、進行ができる方を募集します。
弊社はテレビ番組制作の経験者が多く在籍し、実写、アニメーションなど高クオリティの映像制作を得意としています。また、自社チャンネル運用で培った豊富なノウハウで、制作動画の総再生数は10億再生を超えます。
YouTubeで観られる映像制作に興味がある方のご応募をお待ちしています。

【業務内容】
・映像コンテンツのプロデュース、ディレクション、制作進行
・制作チームの組成、マネジメント
・クライアント企業とのBtoB取引
・新規クライアント営業

【業務内容】
・通販・メーカー向けカタログに関する制作ディレクション業務
└企画から納品まで一括して対応
・社内外の制作スタッフ（デザイン会社・撮影スタッフなど）へのディレクション
・クライアントとの調整・折衝業務
・制作物のクオリティコントロールおよびクリエイティブチェック
・予算管理
・納期に向けたスケジュール設計・進行管理

・チーフディレクターのもとで大型カタログ案件を担当いただきます。

※これまでのご経験やスキルに応じて、担当範囲を決定いたします。

【想定ジャンル】
・オフィス用品の通販カタログ
※メイン対応期間は、7月～12月
・繁忙期（10〜12 月）は、オフィス用品の通販カタログを担当いただき、繁忙期以外は別のカタログやツール等を担当いただく想定

【募集背景】
▼私たちが実現したい社会
欧州リードによるGHG排出量削減に関する規制やルールが拡大する中、社会や市場からの企業に対するGHG削減要請への対応は避けられないものとなっています。各企業は、GHG排出量削減目標の設定や、脱炭素の取り組みと事業成長の両立を掲げる一方で、実現に向けた具体的なシナリオやその実行は道半ばです。これは、必要とされる投資が短期的な利益目標を阻害したり、ミッションの異なる社内の複数部門が関わっていることで会社全体としての投資の優先順位付けが困難になっていることなどが要因と想定しています。私たちは、製造業界の活性化と製造事業者の企業価値向上に向け、経営課題となるカーボンニュートラル取り組みを皮切りに、企業様の他社比較・各施策のインパクト可視化をとおして製造業のカーボンニュートラルへの取り組みの課題抽出を行い、オムロンの持つサービスや協業によって最適なソリューションを提供し、日本企業のGHG削減目標の達成、高いエネルギー生産性の実現、およびこれらによる企業の競争力強化に貢献します。

▼社会に貢献し続けるために生まれた新しい組織
私たちデータソリューション事業本部は、オムロン創業90周年を迎えた2023年に誕生しました。
これまでもオムロンは公共輸送・交通安全・決済などの社会インフラ領域で、およそ半世紀にわたり公共性の高いサービスを提供し、人々の生活を支えてきました。昨今、社会が大きな変革期を迎える中で、これまでの「モノ」による課題解決から、「モノ」の利用を通じた課題解決（ソリューションビジネス）へビジネスモデルを進化させる必要があります。私たちが目指すのは、オムロンの存在意義である「事業を通じて社会価値を創出し、社会の発展に貢献し続けること」の体現であり、社会課題の解決につながる次の成長事業を創造することです。

▼募集背景
オムロンの他事業部や既存事業とタッグを組み、新しいサービスを生み出す活動がスタートしています。さらに加速していきたいこのタイミングで、早期事業立ち上げに向けた戦略策定・事業開発を進め、売上に結実させることのできる、戦略プロフェッショナルで事業成長をリードする意欲のある方を採用したいと考えています。まだまだお伝えしたいことがたくさんありますのでぜひ直接お話させてください。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
エネルギーマネジメントに限定されないデータソリューションビジネスを通じて、製造業全体の課題解決に向けた上流工程を担っていただきます。

▼主なミッション
・製造業を中心とした顧客に対し、経営層との対話を踏まえた課題構造の整理とアプローチ設計
・カーボンニュートラル／BPR／DX等の幅広い領域での業務改革プロジェクトの推進
・社内およびグループ会社との連携によるソリューション共創
・プロジェクト推進におけるPMOリード

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
Word、Excel、PowerPoint

【業界動向と自社事業の特徴】
▼事業内容
製造事業者の企業価値向上に向け、カーボンニュートラルソリューションを皮切りにデータソリューションを展開。
GHG排出量などのデータを活用して顧客企業にカーボンニュートラル推進を動機づけする仕組みを構築し、カーボンニュートラルに関連する弊社商材・サービス（創エネ・蓄エネ・省エネ）のアップセル・クロスセルを狙います。製造事業者向けにエネルギー課題以外のソリューションも展開予定です。

▼強み
オムロングループのもつ既存アセットを活用した取り組みが可能です。
ソーシアルソリューションやファクトリーオートメーションの領域で再エネ・畜エネ・省エネのサービスを開発・提供しており、データを活用したソリューションの開発にも挑戦しています。これらのオムロングループのアセットを活用して、トータルソリューションを提供していきます。事業を通じて社会・顧客価値を創出し、顧客の競争力強化に貢献できることが強みです。

▼今後の展望
今年度中に上記の仕組みを作り上げ、次年度以降の弊社商材・サービスのアップセル・クロスセルにつなげていきます。

【部・チームの業務概要】
▼配属部署
データソリューション事業本部　スマートM&S事業部

製造業のカーボンニュートラルの取り組み対し、可視化を通して課題の抽出と最適なソリューションを提供するための戦略策定・開発を行います。オムロングループのもつアセットを活用した取り組みのため、グループ内複数の部門との連携、プロジェクト推進、チームビルディングを伴います。

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
データソリューション事業本部は、多様性に富んだオープンでフラットな組織です。
所属しているメンバーのキャリア採用の比率も高く、一人ひとりがプロ意識を持ち、お互いを尊重し合う組織であるため、キャリア採用の方もスムーズに組織に溶け込んでいただけると思います。チームメンバは、データソリューション事業本部の他にグループ会社からエネルギー事業のプロフェッショナル、データ解析・コンサルティングのプロフェッショナルが加わり、総勢10名程度の体制です。
プロフェッショナル集団として、個々の責任と判断を重んじており、業務との両立が可能であれば、テレワークなどの個々のライフスタイルに合った働き方もしています。

※在宅勤務制度あり

【トップメッセージ】
着実に開発経験は詰めているけど、要件定義など上流工程は上の人で顧客との距離は遠い。
商流は二次請け三次請け…そんな環境で、「AIが台頭することで自分は生き残れるのかな」「このままでいいのかな」と思ったことはありませんか？
当社は、ITをトータルプロデュースする会社です。
コンサル・企画・提案・要件定義・設計・開発・運用までプライムベンダーとして一気通貫で対応しており、社会やクライアントの課題解決をゴールとし、日々業務にあたっています。

【業務内容（ 参画案件例　一部）】
（1）国税庁 大規模基幹システム刷新（Javaメイン）
レガシーフレームワークからSpring Bootへのマイグレーション。
100名超の大規模プロジェクト。

（2）音声×AI 業務効率化システム（Java・Python・Node）
通話音声のテキスト化、AIによる自動対話機能の開発。

（3）不動産業界向け業務システム再構築（Java）
要求整理・要件定義からプロジェクト推進まで担当。

【キャリアビジョン】
例：Java開発3年経験者

・1年目：まずは案件例記載の客先にてJavaPGとして参画し基本設計を0→1ベースでこなせるようになることをゴールとします。
・3年目：PMOとして上流専任エンジニアの下で、要件定義や顧客折衝に入って頂きPMとしての実務経験を積んで頂きます。
・5年目：自立したPMとして、受託開発・自社サービス・SESの事業から希望する案件へのアサインが可能です。

開発が好きだから、開発現場にいたいとPMを続ける選択肢もあれば、サービスを作っていく立場になりたいので、自社サービスのPMとして活躍していく選択肢もあれば、顧客折衝や課題解決のための提案が好きだから、ITコーディネーターとして営業の商談に同席し、技術提案を行うプリセールスの役割、ITコンサルの役割を担う選択肢もあります。
選択肢が複数あるのが、ウィナスの強みです。

【キャリアパス事例】
▼中途入社社員例（一派社員→開発部部長）
・1～2年目：受託開発　PG
・3年目：SESチーム　PG
・4年目：SESチーム　マネージャー昇格
・6年目：受託開発　PL、SE
・7年目：受託開発　PM、SE
・8年目～現在：受託開発PM　開発部部長昇格

【募集背景】
▼製造業AIデータプラットフォームにより全社変革を実現するインダストリーチームの責任者を募集します！
マッキンゼーに在籍していた代表とAppleに在籍していたCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。
2017年11月の設立以来、2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。
当社は、製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」を展開しています。
2022年より本格提供を開始したCADDiは、図面・仕様書・見積・調達・設計変更など、製造業の意思決定を左右するデータを横断的に構造化・資産化することで、これまで属人化されてきた判断を組織知へと変革してきました。
現在、事業は第二創業期に突入しており、単なるプロダクト提供を超え、インダストリー（自動車、電機、重電等）における経営レイヤーを巻き込んだ変革をリードし顧客成果を起点に事業成長を加速させる「インダストリー責任者」人材が不可欠になっています。
本ポジションは、自動車等、製造業の各インダストリーにおいて、顧客変革と事業成長の両輪を担う責任者候補の募集です。
日本を代表する製造業顧客向けの総責任者として活躍を期待しています。
具体的には、経営層肝いりの全社変革プロジェクトを、プランニングから、テクノロジーの実装方法の特定、現場担当者の行動変容、成果創出までマネジメントする役割です。
インダストリー内の複数のアカウントチームを俯瞰してのマネジメントも担って頂きます。

【具体的な職務内容】
・自動車、電機、重電等／製造業領域におけるインダストリー責任者として、全社変革プロジェクト・アカウント戦略を設計・実行
・経営層・責任者と直接向き合い、業務改革・データ活用（モノづくりバリューチェーン上の各種データ連携）を通じた経営課題解決をリード
・CADDiの活用支援担当者をマネジし、各種施策PDCAを回すことで経営課題解決に資する現場の行動変容を実現
・顧客の成果を起点に、アップセル・クロスセル・継続的なアカウント成長を設計・推進
・製造業全般、ないし業界特化でのベストプラクティスの創出、アセット化
・各インダストリーでの5名～10名程度のマネジメント（入社直後はプレイングマネージャー想定）

【仕事のやりがい・魅力】
・単なるCSではなく、「産業変革の当事者」になれる
・世界最大級の産業である製造業において、数億～数十億円単位の意思決定に影響を与えるポジション
・経営層と対峙しながら、構想～実装～成果創出まで一気通貫で関与
・日本発SaaSとして、グローバル展開を見据えた事業の中核を担えるプロダクト・事業・組織づくりに深く関われる裁量の大きさ

【ワークスタイル】
▼働く場所について
・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
・週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています
※オフィス出社頻度はチームにより異なります
※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。

※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください

【職務概要】
当社は安定した財務基盤を元に、原作のアニメ化などのメディアミックス展開を積極に行っています。今回は、創立してまだ若い自社のアニメレーベルーー
『デレギュラ』の製作企画（アシスタントプロデューサー）メンバーを募集します！お持ちのコミュニケーション力を活かして、熱量が高いメンバー達と一緒にその「好き」を仕事に活かしませんか？
あなたが企画したアニメが「形」になっていく過程を見届けて、
ファンの皆さまに感動を届けられる、作らないけど「創る」のお仕事です◎

【仕事内容】
原作選定～企画立案から人気アニメの誕生に携わる！
土日祝休◎若手層活躍中♪環境・働きやすさ自慢♪
プロデューサーの指示のもとに、上流工程にあたるアニメ製作企画業務に関わり、社内外の調整を担当します！対法人折衝経験と企画意欲があれば、アニメ業界未経験でも活躍可能です。

▼具体的には....
AP（アシスタントプロデューサー）として、次のヒットとなる原作の発掘からアニメ化の製作企画、そして制作工程の監修をはじめ、
製作過程に関わる社内外の協力先の窓口対応と折衝業務をお任せします！
プロデューサーから指示があるから、未経験の方でもご安心ください♪

・アニメ製作に関連するプロデュース業務全般
　例）原作作品の市場調査、アニメ化企画立案、スタッフ構成（キャスティング）など
　※多く関わるのはIP原作側で、メールや電話でのやり取りがメインになります
・アニメ制作工程の監修業務
　例）スタジオ確保、立会い（動画制作、アフレコ現場など）
・そのほか、製作委員会の運営サポートにおいて、契約書作成や管理などの事務（低頻度）
　※製作状況に応じて、まずは出来る業務からお任せします。

チームワークを発揮していただき、同部署のセールス、プロモチームや社内外の協力先と綿密な連携を取りながら、製作企画を進めていきます！

【リモートワーク】
月曜日と金曜日のリモートワークが可能（今後変更となる可能性有）

【職務内容】
Preferred Networks（PFN）では、「現実世界を計算可能にし、共に未来を創り出す」というミッションのもと、AI半導体・計算基盤・生成AI基盤モデル・ソリューション／プロダクトといったAI技術のバリューチェーンを自社内で垂直統合し、競争力の高い技術の開発と社会実装を推進しています。
防衛・安全保障分野においては、官公庁・公共機関やその関連組織、パートナー企業等と連携しながら、AI技術の応用に取り組んでいます。
本ポジションでは、機械学習・最適化・データサイエンスに関する最先端の技術を駆使して、防衛・安全保障分野の各種課題に取り組んでいただきます。

【期待する役割・業務内容】
以下に業務例を示しますが、実際の業務はこれに限定されるものではありません。入社後に実際にご担当いただく案件・業務内容は、専門的知識・経験を考慮のうえ決定します。
防衛・安全保障分野のプロジェクトにおいて、問題解決のためのプロジェクトをエンジニアとして運営・推進します。

・新規案件の立ち上げ、顧客ヒアリング、要件定義、エンジニアリング、およびレポーティング
・対象となる実在のプロセスおよび関連業務などの観察および分析
・機械学習手法の応用による解決に適し、かつ顧客を満足させるタスク定義
・実機・実データまたはシミュレーションに基づく、機械学習モデルやアプリケーション挙動に関する評価方法の確立・実装、およびそれを用いた技術検証
・機械学習モデルの動作や制御挙動についての顧客・ユーザに対する説明、および説明可能性を高める技術手法の開発・実装・検証
・顧客組織のエンジニアに対する技術的なアドバイス
また、問題領域や顧客の事業領域に応じて、時系列予測・強化学習・数理最適化などの問題解決を行います。
なお、担当業務の性質上、日本国籍を持たない方をアサインできない業務を含む可能性がありますので、書類選考の段階で国籍を確認させていただきます。

【勤務地】
リモート勤務制度あり（日本国内に限る）

【募集の背景】
SODAではセキュリティに関する取り組みをセキュリティ部署で行っています。現在は次のチームで構成されます。

・CorporateITチーム：ゼロトラストの推進、MDMの導入・運用等を担当
・Security Assessmentチーム：脆弱性診断、DevSecOps体制の推進等を担当

ECプラットフォームとしての事業成長と攻撃手法の高度化に伴い「汎用的な検知」だけでは防ぎきれないリスクが増大しています。そこで、自社のビジネスロジックやシステム構成を深く理解した「Detection Engineeringチーム」を新設することになりました。リーダー候補として働いていただける方を募集します。

【お任せしたい業務内容】
・EDR／SIEMを用いた検知ルールの開発（Detection as Codeの推進）
・インシデントレスポンス時のログ分析・封じ込め判断
・24／365ではないアラート対応
・アラートの作成、既存のアラートの改善
・ログ分析におけるAI／LLM活用の検証・実装

【募集背景・ミッション】
「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」
企業のDXや事業変革が加速する今、精緻なビジネス戦略や強固なシステム基盤の重要性は言うまでもありません。しかし、それらが真にクライアントの事業成長へと結実するためには、顧客の感情を深く揺さぶり、行動を促す「クリエイティビティ」の力が不可欠です。
電通デジタルは「総合デジタルファーム」として、クライアントの事業成長パートナー（Integrated Growth Partner）への進化を強力に推し進めています。私たちが目指すのは、コンサルティングファームの戦略立案やSIerのシステム開発といった領域を包含し、さらにその先の「愛される顧客体験（CX）」までを一気通貫で創り上げることです。
当社の「DX設計、開発、運用力」と、電通グループが日本市場で培ってきた「クリエイティビティ」。この2つを高度に融合させ、世の中を動かすブランド体験の創出を牽引する次世代のクリエイティブ・リーダーを募集します。

【仕事内容】
デジタルを中心とした統合的なブランドコミュニケーション、および顧客体験（CX）設計の全体統括をお任せします。
広告枠の中の表現にとどまらず、クライアントの経営層（CEO／CMO等）と直接対話し、事業ビジョンや課題に対して深い人間洞察（ヒューマントルース）に基づく示唆やアイデアを提供していただきます。

▼具体的業務内容
・クライアントの経営・事業課題に対するクリエイティブ視点からのアプローチと、解決策の提案
・デジタル領域を前提とした統合ブランドキャンペーンの企画・エグゼキューションの全体ディレクション
・新規事業や新サービス開発における顧客体験（CX／UX）の全体設計とクリエイティブ品質管理
・ストラテジスト、データサイエンティスト、エンジニアなど多様な専門職を巻き込んだ越境型プロジェクトの牽引・マネジメント

▼ポジションの魅力
電通グループが日本市場で有する比類なきアセット（メディア、スポーツ、エンターテインメント等）と、電通デジタルの最先端のAI・データ技術を存分に活用し、かつてないスケールでご自身のアイデアを社会実装できる環境がここにあります。

【組織・風土】
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・事業部内でのシャッフルMTGに加え、オンオフ共にグループ間交流が日常化（1on1MTGを直属のGMの週次実施は必須）
・事業部主導で「人と仕事の見える化」に取り組み、越境＝1人３役を目指した経験値UP／融合
・チームでの成功事例づくりに参画できる
・7割が中途入社（うち約半数はクリエイティブ専門職）で広告会社、デジタルエージェンシー、制作会社出身のクリエイター、および、コンサルティングファーム、事業会社、リサーチ会社、スタートアップ出身のストラテジストやアナリスト、プランナーなど様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。20代後半〜30代前半がメインで、女性比率は４割程度です。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、業務以外のスキル育成（各G会でのプレゼンなど）でコミュニケーションが活発
・資格取得や研修のための費用支援制度あり

【勤務地】
組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 
 ・オフィス 
 ・在宅勤務
 ・シェアオフィス
 ▼勤務地に関する備考 
 業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり

【募集背景】
フロンティア株式会社は、創業から16年間成長をし続け、直近3年間は売上3倍と急拡大をしている、ビジネスマッチングサービス『レディクル』を運営しています。既に多くの上場企業に利用していただき、BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアトップクラスですが、プロセスや体制を強化しながら更に拡大を進めています。
また、成長できる環境の中でも働きやすい環境作りに取り組んでます。
これまでは外部の制作パートナーと連携してデザイン制作を行ってきましたが、今後はよりスピーディーに、自分たちの手で世界観を追求していきたいと考えており、現在社内のデザイン体制を本格的に整えている最中です。
社内におけるデザインの重要性は日々高まっており、取り組むべきプロジェクトは多岐にわたります。こうしたニーズに的確に応え、さらなる事業成長を加速させるため、体制強化のための増員を行います。

【業務内容】
デザインチームの立ち上げメンバーとして、幅広い制作業務に携わっていただきます。将来的には、社内のデザイン品質を保つためのガイドライン策定や、プロジェクトの進行管理など、ディレクション領域でも活躍いただくことを期待しています。

▼具体的な業務内容
・Webデザイン：バナー制作、LP、サービスサイトの更新・改善など
・資料デザイン：営業資料のブラッシュアップ、パンフレット、展示会用パネルなど
・制作進行のリード：各部署の意図を汲み取ったデザイン提案・調整
・ブランド管理：デザインのガイドライン策定、トンマナの定義

などを想定しています。
媒体を問わず制作業務に携わることができるため、デザイナーとしての総合力を高められる環境です。

【仕事概要】
単なる企画職に留まらず、事業全体の舵取りを担うP／Lオーナーを募集します。
商品ラインナップの構築から、国内外の販売戦略、量産管理まで。
あなたの経験を、DeNAの新たな柱となる事業の立ち上げに注ぎ込んでみませんか。

【募集背景】
当社では、IPを活用した完成品フィギュア事業を次なる収益の柱として拡大していきます。
そのため、商品企画単位ではなく、事業単位で統括できる責任者を募集します。

【業務内容】
▼完成品フィギュア事業のP／Lオーナーとして、以下を一気通貫で統括していただきます。
・年間商品ラインナップ戦略立案
・IP選定および商品企画立案
・版元への提案・契約交渉
・OEM委託による量産管理
・原価設計・ロット設計
・国内外販売戦略設計
・予約・販売データ分析
・チームマネジメント

単なる商品開発ではなく、事業として成立させることがミッションです。

【このポジションの魅力】
・事業戦略から販売まで一気通貫で裁量を持てる
・海外展開前提のスケール設計が可能
・少数精鋭体制でスピード感ある意思決定

【業務内容詳細】
クリエイティブとコンサルティングを融合したデジタルコミュニケーションを提供するクリエイティブチームに配属となります。
中～大規模のコーポレートサイトやサービスサイトを中心に、企画・提案からデザイン制作まで、幅広いクリエイティブ業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・Webデザイン／UI・UXデザイン（中～大規模サイト）
　- 調査・分析からクリエイティブコンセプト立案、デザイン制作まで一貫して担当し、戦略に基づいたデザインを実現します。
・ブランディング／コンテンツマーケティング
　- CI／VI（ロゴ）開発、ビジュアル・コピー制作などの企業ブランディング領域や、採用コンテンツ・オウンドメディアなどのコンテンツマーケティングにも関わる機会があります。

【トライベックの魅力】
・ナショナルクライアントとの直取引案件も多く、企画・提案段階からクライアントと直接関わりながらプロジェクトを推進できます。自身のアイデアを反映しやすい環境です。
・調査・分析から戦略立案、デザイン、制作まで一気通貫で関われる体制があり、デザインスキルだけでなくデジタルマーケティングやブランディングの知見も高めることができます。

【実績】
日産自動車／佐川急便／KDDI／JAL／AMEXなど

【組織の特徴】
クリエイティブUX事業部に配属を予定。当社は少人数（4～6名）で構成されているユニット制を採用。当事業部には12名在籍しています。
20代、30代、40代のメンバーでバランスよく構成。中途入社の方が多いため（7割程度）、気軽に質問や意見交換しやすく、どなたでも馴染みやすい環境です。
月に1度事業部内での勉強会やナレッジシェアの開催、社内教育支援がありますので、成長していける環境です。

【募集背景】
事業拡大の為

【その他特記事項】
在宅勤務・リモートワークを中心とした勤務体系を採用していますが、リアルでのコミュニケーションも大切にしており、週1回の出社時にはチームでランチをするなど、メンバー同士の交流の機会も設けています。リモートの柔軟性と対面の安心感を両立した、ハイブリッドな働き方を実現しています。

【備考】
本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。

【仕事についての詳細】
★この求人の3行まとめ★
・新設局のスタートメンバーとして、国内最大級の通信キャリア（年間数十億円規模）をリード
・NTTドコモ／電通グループの膨大な1st Partyデータやアセットを活用し、競合リプレイスおよび新規領域の開拓や10名～20名規模のプロジェクトマネジメントを担う
・自らメインフロントを担いながら、組織の仕組み構築やメンバー育成、ナレッジの型化を主導する

【募集背景】
新設局の立ち上げに伴い、ダイレクトマーケティング領域において国内トップクラスの知見を持つシニアメンバーを募集します。
競合他社からアカウントを奪取するだけでなく、CARTAグループのプロダクト開発力を掛け合わせ、クライアントの業績拡大を「仕組み」から実現するための体制強化です。

【業務内容】
▼概要
国内最大級の通信会社をメインクライアントとし、マーケティング課題の抽出からダイレクトレスポンス戦略の立案・実行をリードしていただきます。
既存の広告枠売りに留まらず、LTV最大化に向けたプロジェクトの司令塔として、組織強化やメンバー育成も担っていただきます。

▼詳細
・広告主の課題抽出・KPI（CPA／ROAS／LTV）の設定
・ダイレクトマーケティングを主軸とした戦略立案・提案
・クリエイティブ／LPの制作ディレクション（CVR向上のためのデータ分析含む）
・メディアプランニング・運用型広告の全体ディレクション
・電通グループ及び自社開発のデータソリューションを活用した効果検証
・新設チームの強化、メンバーの育成、ナレッジの型化

▼案件規模感
・1キャンペーン数億円～
・年間数十億円

▼業務効率化について
入稿やレポーティングなどのオペレーティブな業務をグループ会社 CARTA KNOTと連携することで省力化し、クライアントの課題解決に向き合うための本質的な時間を確保しています。

▼キャリアイメージ
・シニアデジタルマーケティングプロデューサー → 局長・局次長
・シニアデジタルマーケティングプロデューサー → 新設局の責任者（局長・事業部長等）
・シニアデジタルマーケティングプロデューサー → 新規事業開発・経営参画

▼取り扱い媒体
・プラットフォームの広告管理ツール：Google／Yahoo!／Meta／X／LINE／等の主要プラットフォーム
・サイト分析に用いるアナリティクスツール：GA4／Adobe Analytics／等
・LP制作／改善に用いるLPOツール：Clarity／Optimize Next／ミエルカヒートマップ／等
・クリエイティブ制作関連ツール：Canva／Photoshop／Figma／等
・メディアプランニングに用いる市場分析ツール：Similarweb／Knowns／
・オンオフ統合プランニングに用いるプランニングツール※電通グループ独自で保有しているツール等
他、多数

▼組織構成　※2026年1月時点
CARTA ZERO社員数：約900名
配属先／第7営業局社員数：3名

【ポジションの魅力】
・大規模予算の統合マネジメントと市場価値の向上：国内最大級の通信キャリアにおける、1キャンペーンあたり数億〜数十億円規模の予算を運用します。ダイレクトマーケティングにおけるメディアプランニングから制作ディレクションまでを包括的に主導し、国内トップクラスの企業のメインフロントを担当した実績は、マーケターとしての市場価値に直結します。

・事業主視点でのマーケティング推進とデータ利活用：広告主でありグループ会社でもある独自の立ち位置により、一般的な支援側の視点を超え、事業主の立場でマーケティングを推進できます。数千万規模の会員基盤を活用した「SingleIDマーケティング」の実践など、他社では類を見ない規模のデータ利活用プロジェクトに直接着手することが可能です。

・高難度なプロジェクトマネジメント経験：大手企業ゆえにステークホルダーが各部署・部門・グループ会社と多岐にわたります。プロジェクトオーナーとして、これら多数の利害関係者を調整し、プロジェクトを完遂させる高度なPMスキルを習得できます。

・商流の優位性と常駐によるキャリア開発：いずれの商流においても当社がフロントを担う想定です。またクライアント先への常駐する可能性もあり、広告主側の人材としてナレッジ蓄積や運用代理店の管理監督までを経験できるため、支援側と事業主側の両面から専門性を深めることが可能です。

【入社後の配属先について】
株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。
※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。

【仕事内容】
運営中のスマートフォン向け（iOS／Android）ゲーム『セガネット麻雀 MJ』のサービス保守、拡張のため、運営プランナー業務を担っていただける方を募集します。
プロジェクトに関わる多くのメンバーとコミュニケーションをとっていただきながら、運営計画をもとにアップデート計画の提案などでアップデートリリースを行う運営プランナー業務と、稼働中サービスのKPIを分析し施策改修を行うPDCAサイクルをリードして頂きます。

※麻雀のご経験は不問です。

▼具体的な業務内容
・運営リーダーのサポート業務
・運営ロードマップをもとに施策の提案、進行管理
・売り上げ見込みの作成、KPI分析および改善施策の提案
・ほかの職種、チームとの連携

Unityを用いて、国内市場を中心のプロジェクトに参加し、新規機能提案やイベント計画を作成。GaaSクラスの運営タイトルで経験を積んでいただけます。

【事業説明】
当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。

【募集概要】
・経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます。
・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます。
・JR西日本グループ全体の顧客価値創出・拡大にむけた戦略策定・施策立案のためのマーケティング分析を担っていただきます。
・JR西日本グループ内の鉄道車両、施設及び電気分野のCBM（Condition Based Maintenance）ソリューション構築のためのデータ分析・AIモデル構築及びその実装を担っていただきます。
・JR西日本グループ内で実装したAIソリューションを、鉄道をはじめとした同業他社やその解決方法の応用が可能な異なる産業への展開を担っていただきます。

【募集背景】
現在、JR西日本グループでは、（1）グループ共通ポイントであるWESTERポイント活用しお客様に便利でお得で楽しい“WESTER体験”を提供すること、（2）JR西日本グループが保有する顧客・運行・保守データの活用による業務改革および社会へのソリューション展開、の2点を注力領域として定めています。

（1）WESTER体験の向上については、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー（モバイルICOCA含む）、J-WESTカードに加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、これらのデータから個客体験を読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。
（2）JR西日本グループデータを活用した業務改革・ソリューション化については、鉄道施設・電気分野のCBM（Condition Based Maintenance）の取組みをはじめとして、グループ各社の運行・業務データを活用し、業務を変革していく必要があります。

上記2領域での取組みには、データサイエンティスト組織を拡大しつつ、コンサルタントやエンジニアと連携して案件を推進していくことが必要となるため、その役割を担うデータサイエンス領域のマネージャーを募集いたします。

【具体的な業務内容】
・鉄道、小売、不動産、旅行、宿泊等、グループ全体における顧客価値増大のためのマーケティング分析
・鉄道事業をはじめとするグループ各社の業務・運行データを活用した分析ソリューション開発およびその利活用推進による事業運営・業務効率化
・顧客課題の整理、分析設計、品質担保等を通じた分析プロジェクトの推進
・分析組織拡大に向けた制度整備、育成計画の策定・実行

▼作業環境（例）
分析用言語：Python／R／Julia
BIツール ：Tableau／Looker／PowerBI
分析環境：GCP／Microsoft Azure／AWS
ビッグデータ処理基盤：Spark／Hadoop／SQL
プログラム管理：Github／Gitlab

【ポジションの魅力】
・良質且つ大規模なデータとアセットを活用して、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること
・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題について、単なる分析（アナリティクス）に留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること
・提案に留まらず、実装に落とし込まれるところまで伴走し、事業成長や業務変革までを直にやり遂げられる点

【勤務地】
本社：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル
大阪オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内
東京オフィス：東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内

※その他会社が定めた場所
※フルリモート勤務可
※業務事由等による出張あり

【事業説明】
当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。

【募集概要】
今回の募集部門では、JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、経営視点でJR西日本グループの企業変革の支援を担っていただけるコンサルタントを募集しています。
本ポジションは、データサイエンティスト、マーケター、エンジニアとチームを組んで、戦略の策定・実行、プロセス改革、組織組成、組織改革、人材育成、分析伴走支援などの役割をリーダーとして牽引いただきます。

【募集背景】
2023年春からJR西日本ではグループ共通ポイントであるWESTERポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しい“WESTER体験”を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。
現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー（モバイルICOCA含む）、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。
市場からの期待も高いもののJR西日本グループ内部にはこの領域の知見の蓄積は十分でなく、現在積極的に人材を募集しています。これまで着実な成長を続けてきた内製分析チームと合流し、その組織能力密度を高めてくれるDXコンサルタントを募集します。また、本ポジションでは組織拡大にあたり事業部の責任者とともに組織全体を牽引するリーダーを担っていただける方を求めております。

【具体的な業務内容】
具体的には、データ分析を手段としたJR西日本グループの各事業における戦略策定、新規サービス検討、組織改革・人材開発、業務プロセス改革等の各種コンサルティング業務をプロジェクトリーダーとして牽引いただきます。
各プロジェクトでは、状況に応じてデータサイエンティスト、マーケター、エンジニアとチームを組んで協力しながらクライアントの企業変革を支援いただきます。

▼主な支援領域は以下
・観光、旅行、インバウンド
・WESTER、tabiwa by WESTER等のアプリ
・決済（電子マネー、カード、バーコード決済）、ポイント
・コンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産
・各事業の横断的連携によるグループシナジーの最大化

【ポジションの魅力】
・良質且つ大規模なデータとアセットを活用して、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること
・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題について、単なる分析（アナリティクス）に留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること
・提案に留まらず、実装に落とし込まれるところまで伴走し、事業成長や業務変革までを直にやり遂げられる点

【勤務地】	
本社：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル
大阪オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内
東京オフィス：東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内

※その他会社が定めた場所
※リモート勤務可
※業務事由等による出張あり

【募集背景】
▼製造業AIデータプラットフォームにより全社変革を実現する関西／九州エリアの責任者候補を募集します！
マッキンゼーに在籍していた代表とAppleに在籍していたCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。
2017年11月の設立以来、2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。

当社は、製造業AIデータプラットフォーム 「CADDi」 を展開しています。
2022年より本格提供を開始したCADDiは、図面・仕様書・見積・調達・設計変更など、製造業の意思決定を左右するデータを横断的に構造化・資産化することで、これまで属人化されてきた判断を組織知へと変革してきました。

現在、当社は第二創業期に突入しています。
単なるプロダクト提供にとどまらず、顧客の経営アジェンダそのものに踏み込み、成果創出を起点に事業成長を加速させるフェーズへと進化しています。
関東のみならず、関西・九州といった各エリアにおいても、経営レイヤーを巻き込みながら変革を主導し、顧客成果と事業成長を同時に実現するエリアリーダーの存在が不可欠となっています。
本ポジションは、顧客変革と事業成長の両輪を担う関西／九州エリアでの責任者候補の募集です。

日本を代表する製造業顧客のアカウントヘッドとして活躍を期待しています。
具体的には、経営層肝いりの全社変革プロジェクトを、プランニングから、現場担当者の行動変容、成果創出までマネジメントする役割です。

【具体的な職務内容】
・自動車、電機・重電等／製造業領域におけるインダストリーのリーダー／責任者として、顧客成功戦略・アカウント戦略を設計・実行
・経営層・事業責任者と直接向き合い、業務改革・データ活用（モノづくりバリューチェーン上の各種データ連携）を通じた経営課題解決をリード
・CADDiの活用支援を通じて、業務効率化・業務高度化を実現する施策の立案・実行およびPDCA推進
・顧客成果（アウトカム）を起点に、アップセル・クロスセル・継続的なアカウント成長を設計・推進
・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発、ナレッジの型化・横展開
・国内屈指の社内エンジニアと連携し、プロダクト機能強化および顧客提供価値の最大化を推進
・顧客提供価値とCADDiの事業計画を高度に両立させる中長期視点でのアカウントプランの立案・実行
・各インダストリーでの5名～10名程度のマネジメント（入社直後はプレイングマネージャー想定）
・九州エリアに関しては、エリアのチーム立ち上げ。担当VPと一緒にエリアの既存顧客基盤のグロースを描きながらチームの拡大も合わせて実施

【仕事のやりがい・魅力】
・単なるCSではなく、「産業変革の当事者」になれる
・世界最大級の産業である製造業において、数億～数十億円単位の意思決定に影響を与えるポジション
・経営層と対峙しながら、構想～実装～成果創出まで一気通貫で関与
・日本発SaaSとして、グローバル展開を見据えた事業の中核を担えるプロダクト・事業・組織づくりに深く関われる裁量の大きさ

【ワークスタイル】
▼働く場所について
・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
・週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています
※オフィス出社頻度はチームにより異なります
※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。

※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください

安定の大手企業！一部在宅可能です！
デジタルツイン案件に挑戦したい方、是非ご応募ください！

【担当プロジェクト概要】
クレーンの遠隔操作・自動化技術開発プロジェクトにおいて
クレーンの接触検知やアラートを発報するシステム（アプリ）を開発しており、
システムのキーとなる「デジタルツイン」構築業務を主に担当していただきます。

【担当業務】
・Unityを用いたデジタル空間の構築（クレーン、吊荷、周辺環境の3Dモデル統合）
・CADで作成された3DモデルのUnityへのインポート、統合
・点群データの処理、Unityへの統合
・施工手順説明用のイメージ動画制作（Unity活用）
・必要に応じてUnityプラグインや関連ソフト、外部サービス連携（SDK）の導入、活用
・プロジェクトに関連するプログラミング業務（C#など）

【開発環境】
・開発機OS：Windows

■担当業務：
①広告代理店部門のグラフィックデザイナーとして製薬企業のプロモーションに伴う資材作成を担当いただきます！

〇ヘルスケア領域（医療用医薬品）のプロモーションアイテムの作成。
〇医療系広告物（冊子・リーフレット、広告など）のグラフィックデザイン業務
　リーフレットなどページもののDTP
〇映像に関する提案や実施に向けたサポート業務
〇e-ディテーリングやスライドのppt資料作成
〇Webサイトのパーツ（バナーなど）、LPページの制作
〇上記に伴うクリエイティブ全般のカンプ制作および入稿データ制作業務
〇チームとのコミュニケーションを取りながら、提案用のカンプ制作や入稿データ制作。
〇デザインのアイデアだしやそのための資料探しなど
〇外部協力会社から上がってきたデータの確認やメール対応など

※上記すべてがマストではなく、得意な分野を中心に担っていただく予定です。



■同社の特徴：
1988年、医療用医薬品専門のプロモーションエージェンシーとして誕生して以来、専門性の高い医療情報の提供に従事しています。
多様な情報が混在する昨今、この高度情報化社会にあって、同社は企業理念の第一に掲げた「医学及び医療に関する正しい情報を医療関係者とすべての人々に提供することで、
医療用医薬品専門広告会社としての社会的使命を尽くす」を最重要事項として業務に取り組んでいます。
その基盤に立ちながら、お客様との密なコミュニケーションから生まれる提案力、大阪と東京に2つの拠点を構える万全の制作体制、
最新のデジタルソリューション開発環境など当社が有する能力とリソースを総動員し、時代に即した新しい価値の創造を目指しています。

【業務内容】
アプリプラットフォーム「Yappli」を導入いただいたクライアントに対し、ディレクターとしてアプリの企画・制作からリリース後の導入支援（オンボーディング）までを一貫してご担当いただきます。ヤプリでは、ブランドや企業の世界観を表現するアプリを届けるために、ディレクターとデザイナーがタッグを組んでアプリの初期制作を行います。クライアントの事業KPIや抱える課題、実現したいことを深く理解しながら、アプリのリリースに向けて伴走する役割です。
また、ヤプリは全社的に「クライアントの成功」を重視しており、その姿勢を示すバリューのひとつにカスタマーサクセスを掲げています。ディレクターはその中核を担うポジションであり、「作るだけでなく、使われるようにする」ことをモットーに、アプリのリリース後もクライアントが自走してPDCAサイクルを回せるよう支援します。アプリリリースにおける最初の成功体験を提供する、非常に重要な役割を担っています。

▼具体的な業務内容
・クライアントの課題抽出と実現したいことの明確化
・上記を踏まえた、Yappliを用いたアプリ制作のディレクション
・アプリリリース後のKPI設定、データ解析、改善提案などPDCAサイクルの伴走支援

【得られる経験／入社後のキャリアパス】
・マネジメントやスペシャリスト双方のキャリアステップを目指せる
・新規事業に携わる機会も豊富にある（全社ピッチイベント「Yappli ship」も年1回ある）
・コンサルティング等のプロフェショナルラインやPdMやディレクターなど周辺キャリアも目指せる

【やりがい】
・アプリという新しいタッチポイントを通して、様々な業種／業界の企業様（主に大手・ナショナルブランド）と関わることができる
・アプリは急成長している分野なので、UI／UXの改善だけでなく、これまでになかった新しいサービスや活用を生み出す機会に向き合える
・クライアントのニーズをヒアリングし、プロダクトの成長につなげることができる

【業務内容】
▼自社タイトルの日英翻訳、海外業務
ゲーム内外の日英翻訳や確認、翻訳に関する進行管理や窓口を担当していただきます

（詳細）
・シナリオ、フレーバーテキスト、お知らせの翻訳及びチェック業務 (メイン)
・海外マーケティングの調査や企画提案、不具合報告  (サブ)

【使用ツール】
・Excel、パワーポイント、GoogleWebアプリケーション、テキストエディタ
・Confulence等の情報共有ツール
・翻訳支援ソフト（翻訳メモリー）

【入社後の業務イメージ】
▼入社後～6か月
現在開発・運営中のプロジェクトにアサインされ、プロジェクト内の1組織／1セクションに所属し、OJT形式でゲーム内翻訳業務を担当していただきます。
主な業務は、アイテムやキャラクターのフレーバーテキスト、イベントシナリオなどの翻訳全般です。

▼1年
一人の翻訳者として、他者とのやり取りや業務におけるコミュニケーションを自身で行えるようになっていただきます。
翻訳業務に関してもメインストーリーやお知らせなど業務の幅を広げ重要な部分に関しても対応いただきます。

▼3年~5年
実績を積みセクションに馴染んだところでアサイン先プロジェクトのリーダー的なポジションとして、セクション全体のマネージメントやクオリティ管理を行っていただきます。

【チーム体制】
平均年齢は38歳で、最も多い年代は30代ですが、年齢層は20代～50代までと幅広く、多様な価値観や考え方を持った従業員とのコミュニケーションが活発です。
また、定期的にチームでミーティングを行い、業務に対する進め方やスケジュールの確認、課題や問題について話し合うため、上司・管理者にも意見を言いやすい環境です。

【リモートワークについて】
許可制：週2日程度
※業務に慣れるまではフル出社となります。

【楽天・事業について】
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。

【部署・サービスについて】
楽天トータルソリューションズ株式会社は、主に日本で4番目の携帯キャリアである楽天モバイル株式会社が提供する通信サービス及びこれに関連する事業をBPOとしてサポートしています。また、楽天グループのその他の事業についてもBPOとしてサポートを提供する傍ら、様々な独自サービスを楽天グループ外にも拡大しています。法務部門では、楽天モバイル株式会社及びその他の様々な企業の多様な事業・サービスのスキーム設計、実際の運用等に伴う法令調査・分析、契約審査・交渉サポート、紛争解決等を幅広くサポートする組織です。事業部門や経営層との距離感も近く、B2C、B2Bいずれの経験も活かして活躍できる環境です。多岐に亘る法律案件にスピード感とチャレンジ精神をもって取り組みたいという意向をお持ちの方を募集します。

【募集背景】
事業分野の拡大やAI等の技術進歩等を背景に、法務案件が増加・複雑化する傾向にある中、契約法や事業関係法令に関する知見に基づく柔軟かつ合理的な法務サポートがますます求められています。法的リスクの低減と事業の発展を両立するにあたり、法務部門のリソース強化が経営上の重要な課題となっていることから、企業法務又は弁護士経験のある次世代マネージャー候補及び契約審査を迅速かつ正確にご対応いただける法務スタッフを採用したいと考えています。

【魅力】
▼事業／組織フェーズの魅力
電気通信分野に加えて多様な事業分野への進出を検討しており、経営層及び事業部門と一体感をもって事業を推進することを実感できる環境です。

▼裁量権や組織カルチャーの魅力
経営層と現場の双方と距離感が近く、判断にスピード感があり、風通しもよい組織環境です。

▼キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス）
契約審査全般に加えて、紛争解決や電気通信分野特有の法律知識等を全方位的に身につけることができます。

▼競合他社との差別化（本事業×楽天グループのリソースを活かした魅力）
電気通信分野のサポートで培った技術やノウハウを横展開して利益向上を図ることに加え、楽天グループの一員としてグループ内からの業務を安定的に受注することができます。

【業務内容】
契約審査、法令適合性の検討、紛争解決サポート、規約類の作成・改定等の法務サポートを社内の各部門に提供し、法的リスクの低減と利益最大化の両立をサポートします。

▼主な業務内容
・取引先との契約書（委託／受託、販売／調達、秘密保持その他）審査
・契約交渉サポート
・契約書雛形・契約約款の作成・改定
・紛争解決サポート（B2B、B2C、訴訟手続含む）
・広告表示類審査
・マニュアル・規定類作成サポート
・その他各種法律相談対応

▼具体的なプロジェクト事例
クレーム起因の訴訟対応や、新規事業に必要な契約書類の雛形整備等様々なプロジェクトが進行中です。

【働く環境】
▼組織構成
・人数　RTS支援課：約10名（増員予定）
・年齢層：20代～30代が中心
・新卒中途割合：（5：5）

▼中途入社者のバックグラウンド
中途入社スタッフは、主にメーカーや通信関連事業で法務経験のあるメンバーが多く活躍しています。

▼活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例
法務で経験を積んだのち、他のグループ会社やコンプライアンス部門等に異動して活躍されている例もございます。

【出向に関する補足】
原籍は楽天グループ株式会社となり、入社後楽天トータルソリューションズ株式会社に出向となります。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
アド&メディアカンパニーは、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。
上流の戦略立案から、広告運用、効果測定、データ分析といった下流の実行まで、マーケティングに関わる全ての部分に対し、一気通貫でソリューション提案ができる点が魅力です。
マーケティング関連事業は、デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する「楽天マーケティング／リンクシェア」や、楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供する「楽天データマーケティング」、マーケティングリサーチサービスを提供する「楽天インサイト」など、幅広いマーケティング事業等がそれに当たります。
楽天グループの中核を成す組織に身を置いて、ご自身の成長とキャリアアップに繋げていただくことができる環境です。

【部署・サービスについて】
楽天グループの豊富なリソースを背景に、日本国外の企業へオンライン調査サービスを提供する楽天インサイト・グローバルは、現在、世界11拠点を統括するグローバル・ヘッドクォーターとして、日本から世界市場への展開を強力に推進しています。
我々の最大の強みは、アジア最大級の自社パネルデータ基盤を有している点にあり、今後はこのアセットを最大限に活用した次世代リサーチプロダクトの開発をさらに加速させていきます。
具体的には、日本で培った高度なデータ・AIプロダクトのグローバル展開のみならず、各リージョンの市場ニーズやトレンドをいち早く捉え、日本未展開のプロダクトをゼロから創出する「グローバル・ファースト」の新規開発にも注力していきます。

【募集背景】
現在、アジア最大級のモニター基盤を強みに、リサーチ企業へ調査対象者を提供する「サンプルサプライ」事業をコア領域として堅調に成長を続けています。
一方で、AIの台頭やクイックリサーチへの需要増など、市場ニーズは急速に多様化しており、これらに即応するための自社プロダクト開発が喫緊の課題となっています。

この変革期を勝ち抜くため、2026年1月より役員直轄の「プロダクト戦略・開発グループ」を新設いたしました。
役員陣や世界各リージョンの責任者とダイレクトに連携し、経営判断に直結したスピード感で新規プロダクト開発を強力に推進すべく、中心メンバー（マネージャー候補）となる方を募集いたします。

【魅力】
▼グローバル×新規プロダクト開発の黎明期に参画
2026年1月に立ち上がったばかりの「プロダクト戦略・開発グループ」のコアメンバーとしての採用です。
組織の黎明期だからこそ、個々のメンバーが戦略の立案から実行まで、圧倒的な裁量と責任を持って関与できます。グローバル本社の立場で、世界各国の拠点を巻き込んだプロダクト開発をリードする経験を積むことができます。

▼楽天の豊富なアセット、テクノロジーの活用
楽天グループのアセットやAI等のテクノロジーを活用した新たなプロダクト開発／オペレーション改善が可能です。

▼アジア最大級のリサーチパネル
楽天インサイト・グローバルが保有するリサーチパネルは、アジア地域において最大級の規模を誇ります。この圧倒的なデータの源泉を武器に新プロダクトを開発することができます。

【業務内容】
基本戦略として、日本で先行展開されているリサーチプロダクトを、各リージョンの市場特性やニーズに合わせてローカライズし、グローバル展開を推進する役割を担います。
一方で、各国の固有ニーズや市場トレンドを分析し、日本未展開のプロダクトを「グローバル発」で新規開発することも視野に入れ、柔軟かつ攻めの姿勢でプロダクトポートフォリオを構築していただきます。

▼主な業務内容
プロダクトの精査・選定：国内展開プロダクトの機能・実績を精査し、海外市場への適合性を評価。優先順位に基づいた展開国およびターゲットの特定
ビジネスロードマップの策定：展開国ごとの市場規模（TAM／SAM）の算出、収益シミュレーション、中長期的なビジネス計画の立案
グローバル・オペレーション設計：インド拠点のオペレーション組織と連携し、リリース後の運用フローやサポート体制の構築
プロダクトのグロース支援：リリース後のKPI管理、各リージョンへのマーケティング支援、およびフィードバックに基づくプロダクトの継続的改善

【働く環境】
▼チーム構成
プロダクト戦略・開発グループ：マネージャー1名、メンバー4名　一人ひとりの役割が大きく、個人のアウトプットがダイレクトに事業成長へ反映される環境

▼メンバー層
20代後半から30代後半のメンバーが中心

▼組織の立ち位置
役員直下の新設組織であるため、経営層との距離が非常に近く、グローバル戦略の最前線でハイレベルな意思決定プロセスを間近に体感しながら業務を推進できます。

▼メンバーのバックグラウンド
グループ内には、国内市場向けのデータプロダクト担当や海外拠点向けのオペレーション設計・構築を担ってきたメンバーなど、多岐にわたるバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。

【部署・サービスについて】
楽天グループ株式会社のコーポレート（本社組織）に属するグループ人事統括部では、楽天グループの組織力を強化するべく、現在約数万人を超える従業員に対して人事業務を提供しております。
グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。既成概念にとらわれず、社内外のニーズを的確に捉え、企業の成長を人と組織面で支え、企業成長に貢献できる人事戦略や制度設計を一緒に作っていくことがミッションです。

【楽天の人事で経験出来る事】
▼多様な環境、かつ大規模な人事業務経験を積むことができる
・急成長を遂げる楽天において、拡大する楽天経済圏と、急速に進化を続けるインターネット産業におけるヘッドクォーターの人事部において、多角的な視野、視点を育むことが出来る環境です。
・完成されたフローを遂行するだけではなく、様々な視点から業務改善を推進する必要があり、規模の大きい企業内で、前向きな業務改善施策を企画・推進し、楽天グループの更なる発展に貢献できます。

▼グローバル環境
日本のみならず、海外のグループ会社の人事と連携し、グローバルな人事戦略をリードしていただきます。多岐にわたるステークホルダーをマネジメントしながら、大規模プロジェクトを推進いただきます。

▼豊富なキャリアパス
グループ人事統括部内は、給与、研修、採用、HRBPと様々な人事機能をもつ課で構成されています。その為様々なPJTを通じ他部署とのコミュニケーションも盛んであり、他部署の業務を知る機会があります。グループ人事部内で様々なHRとしてのキャリアを積んでいただくことも可能です。

【募集背景】
楽天グループは、Eコマース、フィンテック、モバイルなど多岐にわたる事業をグローバルに展開し、急速な成長を続けています。この成長を支える重要な要素の一つが、従業員のエンゲージメントを高める報酬制度です。
当社では、ストックオプションを国内外のグループ会社において、年間数万人の従業員に付与する、他社に類を見ない規模で運用しています。これは、従業員が会社の成長を自分事として捉え、共に価値を創造するための重要なインセンティブです。付与から毎月の権利行使まで、従業員が制度を最大限に活用できるよう、専門性と正確性をもって運用を支援しています。

今回は、組織強化を目的とし、ストックオプション運用業務の専任メンバーを募集します。将来的にはチームを牽引するリーダーとして、運用体制のさらなる効率化と戦略的な制度活用を推進し、グループ全体の成長に貢献していただくことを期待しています。

▼他社に類を見ない大規模なストックオプション運用を担う経験
年間数万人規模の付与・権利行使を扱う環境は、国内でも稀有な経験です。複雑なケースへの対応や、効率的な運用体制構築に携わることで、高度な専門知識と問題解決能力を飛躍的に向上させることができます。

▼グローバルな視点と多様な連携
国内外のグループ会社や、海外の報酬制度チームとの連携を通じて、グローバルなビジネス感覚と異文化理解を深めることができます。英語を活かし、各国の法制度や商習慣に対応する運用を経験することは、キャリアにおいて大きな財産とすることができます。

▼楽天グループの成長を支える重要な役割
従業員のエンゲージメントと会社の成長に直結するストックオプション制度の根幹を担うことで、自身の仕事がグループ全体の事業拡大に貢献しているという強い実感を得られます。

【業務内容】
ストックオプション制度の円滑な運用を支える重要なポジションです。従業員へのインセンティブとして欠かせないストックオプション制度において、付与から行使、そしてそれに伴う各種手続きまで、一連のサイクルを責任持って管理していただきます。また、株主総会における関連資料作成や、グローバル展開する当社においては世界各国でのサポート業務も担っていただきます。

▼ストックオプション制度の運用・管理
・ストックオプション制度に関する社内規程・ルールの維持・改善
・関連部署（人事、経理、法務など）との連携、調整
・制度に関する従業員からの問い合わせ対応
・評価期間におけるストックオプション付与業務

▼付与関連業務
・付与関連における各関連会社との情報連携
・付与実施に関する取締役会資料・契約書・適時開示・電子公告等の準備
・付与データの登録など

▼ストックオプション行使サポート
・行使期間における従業員からの行使申請受付、確認
・行使条件の確認、行使数の算出
・行使に必要な書類作成、手続き案内
・証券会社との連携、行使に関する情報連携

▼口座開設サポート
・ストックオプション行使に必要な証券口座開設に関する情報提供、サポート
・証券会社との連携、従業員の口座開設状況の把握

▼株主総会関連業務
・株主総会用の招集通知、事業報告、計算書類等のストックオプション関連箇所の資料作成、レビュー
・関係部署（法務、経理など）との連携、調整

▼グローバルサポート業務
・海外子会社・拠点のストックオプション制度導入・運用サポート
・各国の法規制、税制に則った制度設計の支援
・海外従業員からの問い合わせ対応（英語含む）

▼その他関連業務
・ストックオプション制度に関するデータ集計、分析
・関係法令・税制の変更に伴う制度の見直し、対応
・監査対応、各種報告書作成
・ストックオプション年間予算策定

【働く環境】
本ポジションが配属されるチームは、マネージャー1名とメンバー3名で構成されています。
加えて、業務委託として社内別会社のメンバー約4名と連携しながら業務を進めています。
各メンバーは、ストックオプションの付与から権利行使、そして売却までの一連のライフサイクルにおいて、それぞれ特定の領域を担当しています。
チームには20代半ばの若手メンバーも所属しており、互いに協力しながら大規模かつ複雑なストックオプション運用を支えています。

中途入社者の一例として、過去には人事コンサルティングファームから「事業会社で直接業務に携わりたい」という意欲を持って参画したメンバーがいます。
その方は、ストックオプション運用業務で専門性を高めた後、現在はその経験を活かし、社内の別部署で活躍の幅を広げています。このように、本ポジションは楽天グループ内でキャリアの可能性を広げる足がかりにもなり得る環境です。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【仕事内容】
Webサイト構築・運用におけるプランニング、情報設計、進行管理やディレクション業務などを行っていただきます。プロジェクトの規模は単一のランディングページから大規模サイトのリニューアルまでさまざまありますが、個人の経験やスキルに合わせて業務をお任せするので、無理なく活きた経験を積みながら成長できます。

▼主な業務内容
・お客様との打ち合わせ・戦略策定
・コンテンツ内容の検討・情報設計
・進捗・工程管理
・効果測定＆フォロー

【部署】
ソリューション事業部

【募集要項】
1990年創業、ナショナルクライアントや大手企業から多くの引き合いをいただいている中、更なる事業成長・組織拡大を目指しています。

【仕事内容】
東証プライムに上場されているクライアント1社様に対し30名規模で専属支援している部署にて、グローバルサイト運用における進行管理やディレクション業務をご担当いただきます。
本プロジェクトはミツエーリンクスが誇る最大規模のプロジェクトであり、非常に高い業務レベル環境のもと、国内トップクラスのディレクションスキルを獲得することが可能です。
本プロジェクトのサイト規模、サイトに組み込まれている数多のテクニカルなシステム、業務スピード、これら含め総合的に高いレベルの環境に身を置くことで、絶対的な成長およびWebの仕事に誇りを持てる環境のご提供をお約束いたします。

▼主な業務
・LP制作等、運用案件進行（短期）
・商品発売等、プロモーション系制作案件進行（中期）
・マルチベンダーで進行するWebアプリ構築系案件（長期）
・サイト改善提案（随時）

【部署】
デジタルオペレーション事業部

【募集要項】
1990年創業、ナショナルクライアントや大手企業から多くの引き合いをいただいている中、更なる事業成長・組織拡大を目指しています。

【勤務地】
顧客先常駐になります（当社大阪オフィスより至近）

【仕事内容】
Webサイト構築・運用におけるプランニング、情報設計、進行管理やディレクション業務などを行っていただきます。プロジェクトの規模は単一のランディングページから大規模サイトのリニューアルまでさまざまありますが、個人の経験やスキルに合わせて業務をお任せするので、無理なく活きた経験を積みながら成長できます。

▼主な業務内容
・お客様との打ち合わせ・戦略策定
・コンテンツ内容の検討・情報設計
・進捗・工程管理
・効果測定＆フォロー

【部署】
ソリューション事業部

【募集要項】
1990年創業、ナショナルクライアントや大手企業から多くの引き合いをいただいている中、更なる事業成長・組織拡大を目指しています。

【業務内容】
ライトフライヤースタジオ及びグループ会社が手掛ける作品の、英語翻訳業務を担っていただきます。

▼主な業務内容
・ゲーム内テキスト及びプロモーション関連テキストや、お客さまへ発信するお知らせ文などの翻訳・編集
・バナーやPV関連の翻訳・レビュー及び修正対応
・用語集やスタイルガイドの作成および更新
・チームメンバーのトレーニング実施
・LQAの翻訳関連不具合報告をうけての修正対応
・翻訳テキストの入稿作業サポート
・各種関連ミーティングへの参加

【この仕事の魅力】
・ライトフライヤースタジオは多数のヒット作品を有し充実した財務基盤をもとに自社IP育成やグローバル展開に力を入れており、刺激的な環境で腰を据えてゲーム開発に取り組むことができます。
・自社IPタイトル、人気アニメIPタイトル、アクション、RPGなど様々なジャンルのプロジェクトに関わるチャンスがあります。
・これからさらにWorldWideに海外展開していくタイトルに関わるチャンスがあり、またその品質向上をお任せしていきたいと思います。
・ファンとの対話を重視しており、日々プレイヤーの生の声に触れゲームづくりに反映させることができます。
・誰もが知るヒットタイトルクリエイターなど優秀なスタッフが多く在籍しており切磋琢磨しながら成長できます。

【募集要項】
コーポレートサイト構築ほか、アニメやゲームの版権（IP）イラストなど、グラフィックを多用するサイト制作まで、幅広くお任せいたします。動画や診断などインタラクティブなコンテンツや、ゲーム、広告など、他チームと共同で進める複数メディアにまたがるプロジェクトにも携わることができます。

Web制作をするだけのスタッフになるのではなく、マネージャー・ディレクターと共により良い制作方針を考え、顧客の成功を考えた設計をすることのできる方とお会いしたいと思っています。

▼具体的には…
・Webサイトやランディングページなどのコーディング
・ディレクター・デザイン担当者と横断的なコミュニケーションを取り、SEOやUI／UXなどを意識したコーディング設計
・CMSの構築 WordPressなどを使用したサイト制作業

▼開発環境
環境：macOS、Windows デュアルディスプレイ
コード管理：GitHub
プロジェクト管理：Backlog
インフラ環境：AWS／Xsever他
社内ツール：Google Workspace、LINE WORKS、Chatwork
デザインツール：Figma、Illustrator、Photoshop

▼主要言語
開発言語：JavaScript、HTML、CSS、PHP他

【仕事概要】
UI／UXに強みを持った企業のフロントエンドエンジニアとして、大手クライアントのWebサイトやWebアプリケーションの最適なフロントエンドの設計・開発をお任せいたします。様々な案件を承っていますが、この他に自社サービスの立ち上げや企画にも関わることができます。

【募集要項】
案件をゼロベースから開拓、受注をする営業のメンバーが別途在籍していますので、すでに案件化したもの、または案件化が見込まれるものに対して、注力いただくポジションです。

クライアントの主に広告領域におけるコミュニケーション課題に対し、デジタル領域を中心として、得意とするビジュアル表現を組み合わせたワクワクするような企画立案を通して解決へ導く、中核となるプロデューサー・プランナー・ディレクターとしてさまざまな案件に携わっていただきます。

クライアントの課題は多種多様です。
手法にとらわれず、ヒアリング～企画～実施までをトータルで提案できることが必要とされています。
デジタル領域、映像、イラストレーション、グラフィックデザインと個々で強みを持つディレクターが在籍しておりますので各メンバーと連携を取りながら最適なプランニング、プロデュースを行っていただきます。

▼具体的には…
・クライアントのマーケティング課題の抽出
・コンセプト策定、コミュニケーション施策の企画立案
・企画書の作成、プレゼン
・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント
・社内外のクリエイターやベンダーへのディレクション、品質管理

【募集背景】
事業拡大に伴い、デジタル広告領域での運用・制作ディレクション体制を強化するため、新たに広告ディレクターを募集します。複数クライアントの課題解決をリードし、成果にこだわる提案・運用を牽引していただきます。

【仕事内容】
・お客様企業の課題に応じた、リスティング広告・ディプレイ広告／DSP・SNSソーシャル広告のプランニング（Yahoo!、Google、Facebook［Instagram］、X、LINEなど）及び運用分析
・戦略に基づいたプランニングの提案および資料作成
・アカウント設計、キーワード選定、入札、クリエイティブ、ランディングページ等の、効果の最大化に向けた運用方針の策定
・クライアント窓口対応（営業支援、顧客折衝）
・定期的な効果数値のチェック、改善施策の立案、オペレーターへの設定変更指示
・広告出稿ディレクション業務
・広告効果検証・分析及びレポートの作成
・既存・新規クライアントへのプレゼンテーション

【仕事内容】
TWOSTONE&Sonsの広報担当として、メディアリレーションなどコーポレート広報全般を担っていただきます。
広報戦略の立案から実際に手を動かすところまで幅広く広報業務に携わることができます。
10社以上のグループ会社を束ねるホールディングス広報として、グループ全体としてのブランドの価値を高めていくミッションも担っていただきます。

▼具体的な業務内容
・プレスリリース／ニュースレター作成、発信
・メディアアプローチ戦略立案、実行、検証／関係各部門との調整
・メディア等とのリレーション構築、関係強化（新規開拓／既存メディアとの関係深化）
・トップ広報の文脈立案
・各種取材対応（対応原稿の調整、社内外との調整）
・公式SNS・オウンドメディアの企画、運営
・社内外への広報物制作／関係各部門との調整
・各原稿チェック（社内外向け発信内容の確認）

▼広報チームの体制
・マネージャー1名、広報担当2名
※広報強化のため増員

【募集背景】
私たちは、アニメ・漫画・人気イラストレーターとのコラボレーションを軸に、大規模POP UPや企画展をゼロから創り出すエンタメ企業です。

事業の急拡大に伴い、アニメ・漫画版権や人気イラストレーターとのコラボレーションを加速させます。大規模POP UPや企画展などを企画から実施まで一貫して手掛ける部署にて、経営層直下のマネージャーポジションを募集します。
企画・プロデュースから展覧会・イベント企画、広報宣伝、商品開発、運営に至るまで幅広い領域をリードし、社内外の多様なメンバーと協力しながら“世の中をワクワクさせる”新たなビジネスを創造していくポジションです。

【仕事内容（詳細）】
・年間ロードマップ・売上／動員予算の策定 ※管掌役員と議論
・チームメンバーの育成・マネジメント
・企画開始〜クローズまでの事業収支マネジメント
・IPホルダー、事業パートナー／商業施設／施工などのステークホルダーとの折衝
・企画プロデュース
・社内と外部を束ねる企画プロジェクト統括

本ポジションでは、“驚きと感動を届ける”エンターテインメントビジネスをさらに加速させるための中核メンバーとしてご活躍いただきます。
新しい仕掛けを通じて、多くの人に喜びを届ける挑戦を一緒に楽しみたい方のご応募をお待ちしています！

【ポジションの魅力】
・大規模企画をゼロからリード
 有名IPや人気イラストレーターとタッグを組み、社会的インパクトの大きいイベントを生み出せる醍醐味があります

・経営目線を養える役員直下ポジション
 事業計画や予算など、経営レベルの意思決定に携わる機会が豊富

・裁量と自由度の高さ
 企画から運営まで一気通貫で関わるため、アイデアを具現化しやすい環境です

・幅広いスキル・経験を得られる
 イベント企画・運営はもちろん、商品企画や販促、広報領域などにも踏み込めます

※リモートと出社のハイブリットワークを実施しています。

【ポジションの説明】
カスタマサポート部では、DMMをご利用するお客様のサポート業務を担っています。DMMは60以上のサービスを展開し、会員数は3,400万人規模にのぼります。当部門はそのうち約40事業部のサポート領域を担当しており、DMMの中でも最も多くのサービスに関わる部門のひとつです。

当部門の役割は、電話・メール等でのお問い合わせ対応に留まらず、日々蓄積されるお問い合わせ内容を分析し、顧客の声（VOC）を事業へ届けることで、サービス改善や事業成長を推進する「顧客接点のハブ」として機能しています。

今回募集するマネージャーポジションでは、複数サービスにまたがるサポート運用を統括し、KPI設計・品質改善・業務効率化をリードしていただきます。加えて、インシデントやイレギュラー案件における統括として、事業部と連携しながら解決まで導く役割も担います。

また、生成AIなどの最新テクノロジーを活用した業務高度化も重要テーマです。応対品質の向上と生産性改善を両立させるため、運用設計・業務改善・プロジェクト推進を横断的に担っていただきます。

本ポジションは、全国の拠点を対象とした組織運営・プロジェクト推進を担う可能性があり、将来的な全国転勤の可能性があります。

【募集背景】
DMMでは、60以上のサービスを展開し、3,400万人規模の会員基盤を支えています。サービスの拡大に伴い、お客様からのお問い合わせ内容も多様化・高度化しており、カスタマーサポートに求められる役割も「対応」から「品質向上・業務改善・事業へのフィードバック」へと広がっています。

当部署ではこれまでも、各サービスの特性やお客様の利用シーンに寄り添いながらサポート体制を構築してきました。一方で、複数サービスを横断して安定した品質を提供し続けるためには、運用設計・KPI管理・人材育成・改善推進を担うマネジメント体制の強化が不可欠なフェーズに入っています。

そこで今回、現場運用の統括に加え、品質向上・業務効率化・チーム育成をリードできるマネージャーを新たに募集します。

【ポジションの魅力】
（1）事業横断でCX戦略を推進できる環境
約40事業を横断するサポート組織のため、単一サービスに閉じない改善提案や運用設計が可能です。VOC分析を通じてサービス改善に直接関与でき、顧客接点から事業成長に影響を与えるポジションです。

（2）3,400万人規模の会員基盤へのインパクト
DMMの主軸サービスを支えるポジションとして、自ら設計・実行した施策が大規模ユーザー体験に反映されます。影響範囲の広さは、他社では得がたい経験です。

（3）オペレーション×テクノロジー変革の当事者になれる
生成AI活用や業務高度化を推進するフェーズにあり、従来型の運用管理にとどまらず、業務設計・生産性向上・品質改善をリードできます。変革期の中核を担える環境です。

（4）裁量とキャリア拡張性
組織横断でのプロジェクト推進や新たな取り組みへの挑戦機会が豊富です。マネジメント領域の深化だけでなく、改善企画・AI推進・事業連携など多様なキャリアパスを描くことが可能です。

【業務内容】
▼組織マネジメント
・目標達成に向けた戦略立案および進捗管理
・チーム体制の構築・最適化（役割設計／リソース管理）
・メンバー育成、評価、1on1実施
・チームの課題抽出および生産性向上施策の実行

▼戦略・運用設計
・担当領域におけるKPI設計および数値管理（応答率／一次解決率／CSAT 等）
・複数事業を横断したサポート体制の設計・最適化
・VOC分析に基づくサービス改善提案および実行推進
・生成AI／自社ツールを活用した業務高度化の企画・導入

▼運用統括・改善推進
・問い合わせ対応オペレーションの品質管理・標準化
・BIツールを活用した分析／レポーティング
・業務フロー／ナレッジ／FAQの設計・改善

【チーム体制】
▼カスタマサポート部　75名
・金沢グループ　45名
　- 1リーダー5名
　- 1メンバー41名
・札幌グループ　20名
　- 1リーダー1名
　- 1メンバー19名

【募集背景】
急成長を遂げる当社のエンタメD2C事業を、次のステージへと引き上げる「戦略マーケター」を正社員として募集します。
あなたにお任せしたいのは、日々の広告運用やSNS投稿といった「作業」ではありません。
経営陣とダイレクトに連携し、「どのIPで、誰に、何を、どのように届ければ、事業の成長が最大化するのか？」という問いに、データと洞察を持って答えを導き出す、事業の中核とも言えるポジションです。
事業会社で培ったその戦略的視点と実行力で、当社のマーケティングを、そして事業そのものをリードしてください。

【仕事内容（詳細）】
事業成長を加速させるため、マーケティング戦略の立案から実行推進、効果検証までを一気通貫で担っていただきます。
実務運用はメンバーと連携しながら、あなたは「どうすれば売上が最大化するか」「どうすればファンの熱狂が生まれるか」という戦略・企画の上流工程と、プロジェクト全体の推進にフォーカスしていただきます。

【具体的な業務内容】
▼プロジェクトのマーケティング戦略立案・推進
・マーケティング戦略（ターゲット、施策立案、予算配分）の策定。
・戦略に基づいた具体的なプロモーション企画（キャンペーン、広告、SNS連動企画など）の立案と実行管理。
・各種施策（広告、SNS、ECサイト等）の数値を横断的に分析し、戦略のボトルネックを特定、迅速な改善提案と実行をリード

▼広告・SNSの企画ディレクション
・Web広告（SNS広告、リスティング）の全体戦略とクリエイティブ（バナー、動画）の企画。
・SNSアカウント（X, Instagram等）の全体方針、世界観の設計、売り上げに結び付くキャンペーンの企画。
※実務運用（入稿作業や日々の投稿）は、業務委託メンバーと連携して行います。

【ポジションの魅力】
▼リアルとデジタルの統合マーケティング経験が得られる
誰もが知るエンタメコンテンツの企画について、自身の裁量で世の中にインパクトを与えるようなリアルとデジタルの統合マーケティングが可能

▼「戦略」がダイレクトに「事業」を動かす手応え
あなたの戦略一つで、熱狂的なコメントが生まれ、商品が完売する。ファンのリアルな反応と事業の成長が、すべて自分の戦略の結果として返ってくる。これ以上ない「手触り感」を味わえます。

▼経営陣と「事業を創る」視点
経営陣の直下で、日々事業の数字と向き合いながら戦略を立案・実行します。単なる「マーケ担当」ではなく、事業をどう成長させるかという経営視点を高速で身につけることができます。

▼「好き」を最強の「戦略」にできる
エンタメやIPへの情熱が、そのまま仕事の成果に繋がります。「ファンならこう思うはず」というあなたの視点が、最も価値のある戦略的インサイトになる環境です。

※リモートと出社のハイブリットワークを実施しています。

【募集背景】
LIFULLは、住まい探しをはじめ、不動産業界に存在する「情報の分断」や「複雑な手続き」といった不便を、生成AIやAIエージェントによって根本から再設計し、業界の常識を塗り替えることに挑んでいます。この変革を牽引するため、2025年に社長直轄の少数精鋭組織として「AIイノベーション本部」を発足しました。

私たちは今、技術検証の枠を超え、真の社会実装を目指すフェーズにあります。市場の急激な変化や技術進歩をただ追うのではなく、それを「ユーザーの安心・喜び」や「新たな業界標準」へと変換する体制を強化するため、プロダクトをリードできるプロダクトマネジャー（PdM）を募集します。

生成AIの潜在能力を最大化し、単なるチャットボットではない「自律的にユーザーを支えるAIエージェント」の社会実装を、私たちと共に加速させてください。

【今抱えている課題】
・現場スタッフやユーザーとの密なコミュニケーションの強化
・コミュニケーションを通じた、より現実に即したソリューション提供の体制の整備
・多様なシステム開発経験に基づく、多角的な視点でのアプローチ
・仮説検証プロセスのさらなる改善
・市場の変化や技術進歩に迅速に対応し、価値に変換する取り組みの強化
・生成AIに対するチームとしての理解と経験を通じた、この分野における潜在能力の最大化

【お任せしたいこと】
「LIFULL AI」や「AIホームズくんBETA LINE版」などのプロダクトで得られた知見を土台に、住み替え体験の革新に向けた不動産領域特化型の生成AIプロダクト開発をリードしていただきます。
開発チームメンバーとともに、現場や事業ドメインを深く理解しながら、以下の業務を通じて、住み替えに関わるプロセスの最適化に向けた生成AIを活用したプロダクト開発をPdMとしてリードしていただきます。

・住み替えに関わる現場の業務プロセス理解と洞察を通じた潜在的な課題の発掘
・課題やビジネス要求に対するソリューションの提案
・プロトタイピングから効果測定まで一連の仮説検証サイクルの推進
・生成AIプロダクトのシステム設計実装から導入

▼これまでの実績事例
・LIFULL AI
・LIFULL HOME'Sの「AIホームズくんBETA LINE版」

【配属部門】
AIイノベーション本部 AIソリューション開発部への配属となります。

【やりがい・魅力】
・社長直轄の少数精鋭チームにおいて、意思決定の最前線でプロジェクトをリードできます。
・生成AIをはじめとした先端技術を活用し、単なる実験（PoC）で終わらせず実践的なプロダクト開発にチャレンジできます。
・利用者との直接対話を通じて、「ファクト」に基いた本質的なプロダクト開発に専念できます。
・日本最大級の不動産情報サイト「LIFULL HOME'S」が持つ膨大なデータやアセットを活用することで、業界の常識を塗り替えるような大胆なソリューションを提案・実行できます。

【世界最高のチーム】
LIFULLでは、経営理念を実現するため、一人ひとりがプロフェッショナルとして、高いエンゲージメントで働く「世界最高のチーム」を目指しています。そのため、社員が自発的に挑戦し成長し続けられるような仕組みや文化をつくっています。

【LIFULLらしさの源泉】
ビジョンの実現に向けて、ベースとなる価値観としての「利他主義」と、あらゆる場面で順守する行動規範「ガイドライン」、この2つがLIFULLのカルチャーの源泉です。

【社是：利他主義】
社是はLIFULLの社会的存在理由であり、究極の行動原則です。
私たちは創業以来、すべての事業活動の根幹に利他主義の価値観を中心に置いてきました。
「みんなを幸せにしたい」その想いは全方位。目の前にいる人をHAPPYにすることで自分もHAPPYになれる、そんな価値観を持った社員が集まっている会社です。

【ガイドライン】
「ガイドライン」は、LIFULLグループで働くすべての社員が順守する行動規範です。
私たちが日々の活動の中で従うべき行動指針としてあらゆる場面で拠りどころとなっています。
半年ごとの評価での基準となっていたり、社内でガイドラインを体現している社員を全社投票で選出するアワードがあるくらい日々の活動の中で意識されています。

【リモートワーク】	
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。
ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。

親会社のコーポレートサイト、クレジットカードサイトなど、サービスサイトのリニューアル・更新業務に関わるディレクション業務となります。

◎主業務
・ディレクション業務
└社内デザイナー・コーダー連携
└案件進捗管理（スケジュール調整）

◎附帯業務
・サイト作成に関するミーティングへの参加、メール対応、及び一元的に行われる付随業務
・ユーザー向けサイトのHTML、CSS修正

◎在宅頻度
・フルリモート
└就業開始2～3週間程度は在宅用PCセットアップのため出社となります

【未経験OK！ボートレース好きな方、ボートレースが好きな私たちと一緒に働いて一緒にボートレースを盛り上げていきましょう！】
ボートレース中継・配信を中心に、その他映像制作の企画提案から撮影・編集までの制作進行を担当していただきます。

【明るくポジティブにプロジェクトを動かせる方、大歓迎！】
制作現場では、チームワークとコミュニケーションをとても大切にしています。
クライアントとのやりとりや、デザイナー・カメラマン・ライターなど多くのプロフェッショナルと関わる中で、前向きで明るい対応が信頼関係を築く大きな力になります。

【業務内容】
ボートレース中継・ライブ配信を中心に、各種映像コンテンツの企画提案から撮影・編集まで、制作全体の進行管理をお任せします。

▼具体的には
・ディレクターの進行サポート
・企画立案の補助、情報収集・リサーチ
・出演者や関係各所との連絡・調整
・撮影現場でのサポート業務
・編集作業の補助 など

番組や配信がスムーズに進むよう、チームの中心となって支えるポジションです。
未経験の方でも、ボートレースや映像制作に興味・関心があれば大歓迎。
基礎から丁寧に指導し、将来的にはディレクターやプロデューサーなどへのキャリアアップも目指せる環境です。
「好き」を仕事にしながら、専門スキルを身につけて成長できる職場です。

▼配属先（クリエイティブ本部）について
年齢や職歴に関係なく、自由に意見を出し合える風通しの良い環境です。中途入社のメンバーも多く、多様なバックグラウンドを持つ社員が協力し合いながら、新しいコンテンツを次々に生み出しています。クリエイティブなアイディアを実現するチームの一員として、映像制作における次世代のリーダーを目指す方に最適な環境です。

【職場環境】
▼クリエイティブで風通しの良い職場環境
社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境が特徴です。大手広告代理店出身の代表の影響もあり、社内は常に明るく前向きな雰囲気が漂っています。部署間の垣根が低く、誰でも自由に意見を出し合える環境が整っており、チームワークを重視した働き方ができる点も魅力です。また、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、時代の流れに柔軟に対応する組織文化を形成しています。

▼裁量のある働き方と挑戦の機会
社員一人ひとりに大きな裁量が与えられており、プロフェッショナルとして自分の役割を果たすことが求められます。若手社員も早い段階からプロジェクトをリードする機会があり、新しい挑戦に積極的に取り組むことができます。個々の感受性やアイデアが尊重され、多様な視点を活かして自由な発想で取り組めるため、クリエイティブな仕事を求める方に最適な環境です。

【仕事内容】
運営中のスマートフォン向け（iOS／Android）ゲームのサービス保守、拡張のため、運営デザイン業務を担っていただける方を募集します。

▼具体的な業務内容
・PC／スマートフォン向け（iOS／Android）ゲームの運営デザイン
・Photoshopを使用してアイテムやバナー等の制作
・CLIP STUDIO PAINT／Photoshopを使用してキャラクターの制作