【CTO室】シニアプロダクトデザイナー

ファインディ株式会社

正社員
東京都

募集要項

No.JN00507488

企業名: ファインディ株式会社
職種: プロダクトデザイナー
雇用形態: 正社員
業務内容: 【求人概要】
ファインディは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる」をビジョンに掲げ、ハイスキルなエンジニアと企業のマッチングの『Findy』『Findy Freelance』、経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォームの『Findy Team+』、そして新規事業の『Findy Conference』やグローバル展開など、複数のプロダクトを急速に拡大させてきました。

ファインディのユーザー数や利用企業数は順調に増加し続けており、今後より多くの方に使っていただくためにも、AIとともにデザインシステム構築や「らしさ」のルールづくり、そしてそれらをプロダクトや顧客とのあらゆるタッチポイントに反映し、ユーザーへ届けていきたいと考えています。

一方で、「本質的な価値への追及」と「デリバリースピード」の両立が今後の成長の鍵であると考えている中で以下の課題に着手しています。
・AIを活用し、ユーザー価値の高い体験を新たに生み出すこと
・組織を事業成長の最大化のために、組織全体の生産性と品質を上げること
これらの重要課題の解決をさらに推し進め、ファインディの成長にデザインチームとして寄与していきたいと考えています。

【業務内容】
特定のサービスに閉じず、複数プロダクトを横断して体験の整合性を担保し、ファインディ全体のプロダクトグロースを再現性高く実行・リードしていただきます。
※入社後に担っていただくプロダクト／領域は、これまでのご経験・強み・志向と、事業の優先度を踏まえて決定します。

将来的には、新規事業を含め複数プロダクトを横断する体験づくり、デザイン組織における全体の効率化や、デザイナーの教育／育成まで広く牽引していただく予定です。

▼プロダクトデザイナーとしての業務
・複数プロダクトを横断した本質的な課題発見と、全体最適を意識した体験設計・実行
・各プロダクトチームにおける論点整理から仕様の意思決定プロセスのサポート、実装までの推進
・特定のプロダクトに依存しない、グロースを再現性高く実現するためのフレームワーク構築
・AIを用いたデザインプロセスの構築
・人とAIのためのデザインシステムの開発／運用

▼組織貢献としての業務（シニアマネージャーと共に行います）
・デザイン組織全体の成長を最大化するための、戦略立案と実行、推進
・チームコミュニケーションやカルチャー醸成の主導
・全社的なデザイン品質管理（AIを活用したデザインレビュー方針の策定など）
・ファインディのデザイン領域に関する外部発信
・AIを活用したデザインレビュー等を含めた品質管理

【環境】
・Figma
・Cursor
・Notion
・Claude Code
・Gemini
・Slack
・GitHub　など

【本ポジションの魅力】
・特定のサービスに閉じず、複数プロダクトを横断してファインディ全体の「デザインによる事業価値の最大化」をリードできる手応えがあります。
・マルチプロダクト展開を、仕組み（デザインシステムやイネーブルメント）で支えながら、組織全体のデザイン基準を引き上げるという、経営に近いレイヤーでの影響力を発揮できます。
・AI時代におけるファインディのデザイナーのあり方や、人とAIが共存するプロダクト開発の「新たなデザイン基準」を組織レベルで定義・実践する最先端の知見と実績を積むことができます。
応募条件: 【必須スキル】
・Webサービスやアプリなどデジタル領域のプロダクトデザイン実務経験5年以上
・AIツールを実務に活用し、デザインプロセスの効率化やアウトプットの質を向上させた経験
・デザインリードとして意思決定や品質管理を牽引した経験
　- 自身のデザイン意図を論理的に言語化し、他職種と合意形成できる能力
・デザインシステムやコンポーネント指向を用いた、組織の生産性向上に寄与した経験
　- デザインプロセス標準化・効率化・ドキュメント整備などの推進
・ファインディの経営理念、ミッション、バリューへの共感

【歓迎スキル】
・デザイン組織立ち上げの経験
・新規プロダクトをデザイナーとして立ち上げに参加した経験
・プロジェクトマネジメントやディレクションの実務経験
・デザインシステムの構築・運用経験、またはコンポーネント指向でのUI設計経験
・ユーザーや顧客との会話を基に課題を導き出した経験

【求める人物像】
・本質的な価値を追及し、プロダクトや事業の成長に主体的に関わりたい方
・ユーザー体験の向上とビジネス視点を持ち、デザインによる「ブランド価値の創出」に寄与できる方
・AI等の新技術による変化をポジティブに捉え、急成長する組織を自ら形にしていきたい方
勤務地: 東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
最寄駅：【最寄り駅】各線大崎駅から徒歩3分
各線五反田駅から徒歩7分
給与・報酬: 想定年収800万円〜
想定月収61.54万円〜
賞与あり　実績に応じた賞与あり
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として160,100円～を支給
【給与】
想定年収：800万円～（固定残業代・賞与含む）
※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします

月給例：615,385円～
▼給与内訳
基本給：455,285円～
固定残業代：160,100円～
・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給
・超過分は別途全額支給いたします
・別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり
就業時間: 10:00〜19:00
実働8時間
※時差出勤制度あり
※8：00～10：00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8：00～11：00で選択可）
フレックスタイム制
休日・休暇: ・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）
※その他会社規定による休日あり
待遇・福利厚生: 交通費：交通費支給（上限あり）
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：
【福利厚生】
・ランチ／ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス／テクノロジー研修
・外部研修費補助
・受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙（敷地内に喫煙可能場所あり）

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無