【株式会社AbemaTV】バックエンドエンジニア（マスターデータ）

株式会社サイバーエージェント

正社員
東京都

募集要項

No.JN00507472

企業名: 株式会社サイバーエージェント
職種: オープン・Web系アプリケーション開発
雇用形態: 正社員
業務内容: 【募集背景】
ABEMAのさらなる事業拡大に向けて、オリジナルコンテンツの拡充に注力しています。外部の知見を取り入れることで、次世代のヒット番組を増産できる体制を構築するための増員募集です。

【業務内容】
当社の事業成長の核となる「マスターデータ基盤」のバックエンド開発および保守・運用をお任せします。単なるデータの管理にとどまらず、社内の各プロダクトや外部アライアンス先がマスターデータを最大限に活用し、事業価値を最大化できるような強固な基盤を構築・運用することがミッションです。

▼具体的な業務内容
・開発・設計業務：要件定義、仕様策定、設計、実装、テスト、コードレビュー
・保守・運用業務：日常的なルーチンワークを含む、システムの安定稼働のための保守・運用
・プロジェクト管理・推進：案件の進行・進捗管理、リリース後の効果検証および改善提案
・社内外との連携：エンジニア、PdM、コンテンツ運用メンバーなどの社内ステークホルダーや、必要に応じた外部パートナー・顧客との調整業務

【ポジションの魅力】
（1）圧倒的な裁量権と「全員で決める」カルチャー
任された領域については、ご自身の意思を持ってオーナーシップ高く進めることができます。
最終決定はチームで建設的な議論を重ねて行うため、個人のスタンドプレーではなく、チーム一丸となってベストな答えを導き出す面白さがあります。

（2）グローバルかつ技術水準の高いチーム
開発本部に所属する「MediaMasterチーム」は、東京とハノイ（ベトナム）を拠点とするグローバルな合同チーム。
日常的に英語と日本語が飛び交う活気ある環境です。それぞれの拠点で高い技術を持ったメンバーが緊密に連携しており、お互いの知見を共有し、刺激を受け合いながら成長できるカルチャーがあります。

（3）リモートでも孤独を感じない、温厚なメンバー
チームは20代〜30代で構成されており、直属の上司は「メンバーの活躍できる環境やモチベーション」を何より大切にするコミュニケーション重視のタイプです。
温厚な性格の社員が多く、リモートワーク環境下でも非常にコミュニケーションが取りやすい職場です。

【働く環境】
勤務体制：原則週3日出社・週2日リモート
応募条件: 【必須スキル】
・パブリッククラウドを利用した開発経験または実用的な理解
・Go言語を利用したWebアプリケーション開発の知識と経験
・クライアントからインフラまでを意識した実用的なアーキテクチャ設計
・データモデリングの知識と経験
・Kubernetes／Dockerを利用した開発の知識と経験
・要件の本質を理解できる確かなコミュニケーション能力

【歓迎スキル】
▼開発での利用経験
・AWS・GCP
・EKS・GKE
・gRPC
・AlloyDB、Spanner、BigTable、MongoDB、DynamoDB

▼開発に関する技術要素
・大規模トラフィックシステム
・マイクロサービスアーキテクチャ
・ストレージアーキテクチャ
・Webアプリケーションセキュリティ
・クリーンアーキテクチャ

▼求める能力
・生産性・拡張性を考慮したコーディング能力
・大規模トラフィックをさばくためのキャッシュ設計、負荷分散が検討できる構築力
・システム負債にならない現状のベストプラクティスを適用できる遂行力
・自身が作成したサービスに対する愛と不具合に対応できるオーナーシップ
・論理的思考や問題解決能力
・モダナイゼーションの経験
・基盤系のシステムの開発・運用経験
・CQRSを用いたアプリケーション開発・運用経験
・英語でコミュニケーションをとれる

【求める人物像】
ビジネスの成果（視聴時間最大化）にこだわり、泥臭く開発をやり切るマインドを持った方を募集します。

▼論理的思考力
複雑な課題を構造的に捉え、データに基づいた最適な解決策を導き出せる方

▼成果への執着と「やり切り力」
・掲げた目標に対して妥協せず、開発から改善まで泥臭くやり切れる方
・タフさ：課題やプレッシャーに直面しても、冷静かつ粘り強く向き合える方

▼柔軟性
・ビジネスの状況変化や検証結果に応じ、方針を柔軟にアップデートできる方
・コミュニケーション能力：PdMやビジネスサイド、経営層とも円滑に連携し、業務を推進できる方
勤務地: 東京都渋谷区宇田川町40-1
最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩6分
給与・報酬: 想定月収0円〜
応相談
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。

給与改定（年2回）
就業時間: 10:00〜19:00
待遇・福利厚生: 交通費：通勤費支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：通勤手当
特記事項：
【待遇】
・家賃補助制度
・従業員持株会
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
・キャリアチャレンジ制度
・macalonパッケージ
・部活動支援制度　など

▼家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

▼部活動支援制度
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。

毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。

【屋内の受動喫煙対策】
有（喫煙室あり）

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用ルーム