育児支援制度(育児支援制度)の求人｜クリエイターの求人・転職エージェントならクリエイティブジョブ

正社員

企業名	Sansan株式会社
職種	クリエイティブディレクター(広告) 、グラフィックデザイナー(広告) 、その他(広告) 、 Webデザイナー(Web)
業務内容	【業務詳細】 Sansan株式会社が展開するサービスやイベントなどに関するクリエイティブ全般の制作を通して、ブランド体験を構築します。Web、紙など、媒体は問いません。インハウスのメンバーをはじめ、必要に応じて外部事業者とも連携して、さまざまな制作に携わります。 ▼担当する業務の例・クリエイティブコンセプトの企画- 開発、それに付随する制作業務全般・サービスコンセプト、Sansan株式会社のミッションやビジョンに沿ったメッセージ性の高いコンテンツ開発・広告、ポスター、パンフレット、営業資料をはじめとしたサービスや事業活動、コーポレートブランドに関連したさまざまな業務（企画、コピーライティング、デザイン、ディレクションなど）・イベントクリエイティブの開発（キービジュアル制作、会場装飾のコンセプトデザインなど）・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影ディレクション（静止画・動画など） ※ 担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。 ▼担当するプロジェクト、サービスの例・Sansan Innovation Summit ・Sansan ＫＢＣオーガスタゴルフトーナメント・Sansan Innovation Community ・「Sansan」（サービスサイト）・「Bill One」（サービスサイト）・「Contract One」（サービスサイト）【募集背景】事業領域の拡大に伴う組織体制強化のため【本ポジションの魅力】・大規模な広告やイベント、キャンペーンから自社のWebサイトに掲載される各種コンテンツまで、幅広い領域でブランディングやクリエイティブの制作を担当できます・自身が手掛けたブランド、クリエイティブが最終的に事業貢献を果たすところまで追求することができます・これまでに培ったクリエイティビティーを存分に発揮しながら、クリエイターとして経験を積むことができます・ブランディング部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます・担当した制作物を通して、サービスやブランドの世界観を広く世の中に発信することができます・所属部門には、デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといったクリエイター職のメンバーが在籍しており、一緒にクリエイティブの制作に取り組むことができます【開発環境、使用するツールなど】・OS：Mac／Win選択可・制作ツール：Adobe CC（Photoshop、Illustrator、InDesignなど）、Figma、Microsoft PowerPointなど・その他利用ツール：Slack、Backlog、Box、Zoomなど・開発言語：HTML、SCSS、Tailwind CSS、JavaScript、TypeScript、React（Next.js）、PHP（WordPress／Laravel）、AWS、Docker（rancher）、microCMSなど ※ コーディング作業は別途フロントエンドエンジニアが行います。
給与・報酬	想定年収763万円〜1160万円想定月収53万円〜80万円特記事項：昇給あり　年1回（6月）賞与あり　年2回（1月／7月）時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として101,000円～152,000円を支給経験、能力等に応じて個別に決定します。年収763万の場合月額53万（基本給42.9万＋時間外手当10.1万）年収1160万の場合月額80万（基本給64.8万＋時間外手当15.2万） ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩2分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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ブランドエディター No.JN00338779

正社員

企業名	Sansan株式会社
職種	コピーライター(広告) 、編集(出版) 、 Web編集・ライター(Web)
業務内容	【具体的な業務】各種クリエイティブの企画・制作、テキストによるコミュニケーションを統括することを通して、Sansan株式会社のブランドを編集します。一字一句にまで自社のブランドをまとわせることができるような高い編集力を発揮して、ブランド価値を向上させることに取り組みます。 Sansan株式会社のブランディング部門に所属し、メッセージ性の高い各種コンテンツの編集、企画・制作を担当します。また、自社やサービスを説明する文言を執筆・整理することでテキストによるコミュニケーションの統制を図り、写真やグラフィックなどの構成要素を編集することで、Sansan株式会社やサービスのブランド価値を最大化させることに取り組みます。 ▼担当する業務（一部）・クリエイティブコンセプトの企画・開発、それに付随する制作業務全般・原稿執筆やコピーライティングなど、ライティング業務全般（リライトを含む）・サービスのブランディングやマーケティング、PRなどを目的としたWebサイト、パンフレット、各種資料、ノベルティー、各種イベントなどの制作・ディレクション業務・企画書、施策概要書、登壇資料、営業資料などプレゼンテーション資料の制作・イベントや広報素材の撮影時における撮影ディレクション（静止画・動画など） ※ 担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。 ▼担当するサービス、Webサイトなどの例・「Sansan」（サービスサイト）・「Bill One」（サービスサイト）・「Contract One」（サービスサイト）・Sansan Innovation Summit ・Sansan ＫＢＣオーガスタゴルフトーナメント【募集背景】事業拡大に伴う組織体制強化のため【本ポジションの魅力】・コンセプト設計から実制作まで携われるため、これまでに培った編集力・クリエイティビティーを存分に発揮することができます・自社サービスのブランディングを担当するため、自身が手掛けたブランド、クリエイティブが最終的に事業貢献を果たすところまで追求することができます・大規模な広告やキャンペーンから自社のWebサイトに掲載される各種コンテンツまで、幅広い領域のクリエイティブを担当できます・自社のブランディング部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら業務をすることができます・担当した制作物を通して、サービスやブランドの世界観を広く世の中に発信することができます・所属部門には、デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといったクリエイター職のメンバーが在籍しており、一緒にクリエイティブの制作に取り組むことができます
給与・報酬	想定年収763万円〜1160万円想定月収53万円〜80万円特記事項：昇給あり　年1回（6月）賞与あり　年2回（1月／7月）時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として101,000円～152,000円を支給経験、能力等に応じて個別に決定します。年収763万の場合月額53万（基本給42.9万＋時間外手当10.1万）年収1160万の場合月額80万（基本給64.8万＋時間外手当15.2万） ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩2分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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Webディレクター No.JN00260263

正社員

企業名	Sansan株式会社
職種	Webディレクター(Web)
業務内容	【業務詳細】 Sansan株式会社が展開するサービスやイベントなどに関するWebサイト・Webコンテンツの企画・制作・運用を担当します。また、中長期的な事業活動の拡大を見据えて、Webサイト全体の設計や技術選定なども担います。なお、希望するキャリアによっては、Webサイトに限らず、さまざまな幅広い種類の制作物のディレクション・進行管理業務などに関わることもできるポジションです。 ▼担当する業務（一部）・自社サービスやブランドに関連したWebサイト、Webコンテンツの企画・制作・運用・各種サービスやイベントなどに関連したWebサイトやオウンドメディア、各種LP（ランディングページ）などの企画・制作・運用・自社が主催するビジネスイベント、キャンペーン施策に関するWebクリエイティブ全般の企画・制作・運用 ▼担当するWebサイトの例・「Sansan」（プロダクトサイト）・「Bill One」（プロダクトサイト）・「Contract One」（プロダクトサイト）・Sansan Innovation Summit（イベントサイト） ※担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。【募集背景】事業領域の拡大に伴う組織体制強化のため【本ポジションの魅力】・コンセプト設計、施策の企画など、制作過程の初期段階から携わることができます・大規模な広告やイベント、キャンペーンから自社のWebサイトに掲載される各種コンテンツまで、幅広い領域でブランディングやクリエイティブの制作を担当できます・自身が手掛けたブランド、クリエイティブが最終的に事業貢献を果たすところまで追求することができます・これまでに培ったクリエイティビティーを存分に発揮しながら、クリエイターとして経験を積むことができます・Webサイトに限らず、さまざまな幅広い種類のクリエイティブの制作関わることができます・自社のブランディング部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます・担当した制作物を通して、サービスやブランドの世界観を広く世の中に発信することができます・所属部門には、デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといったクリエイター職のメンバーが在籍しており、一緒にクリエイティブの制作に取り組むことができます【開発環境、使用するツールなど】・OS：macOS／Windows選択可・開発環境・言語：HTML、SCSS、Tailwind CSS、JavaScript、TypeScript、React（Next.js）、PHP（WordPress／Laravel）、AWS、Docker（rancher）、microCMS など・制作ツール：Figma、Adobe CC（‎Photoshop、Illustrator）など・その他利用ツール：Git、Backlog、ChatGPT Enterprise、GitHub Copilot、Slack、Boxなど
給与・報酬	想定年収763万円〜1015万円想定月収53万円〜70万円特記事項：昇給あり　年1回（6月）賞与あり　年2回（1月／7月）時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として101,000円～133,000円を支給経験、能力等に応じて個別に決定します。年収763万の場合月額53万（基本給42.9万＋時間外手当10.1万）年収1015万の場合月額70万（基本給56.7万＋時間外手当13.3万） ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩2分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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コピーライター No.JN00255634

正社員

企業名	Sansan株式会社
職種	コピーライター(広告)
業務内容	【具体的な業務】 ansan株式会社が展開するサービスに関するコピーライティングを担当します。Web、紙など、媒体は問いません。インハウスのデザイナーや他のクリエイター職のメンバー、必要に応じて外部事業者とも連携しながら、クリエイティブの制作を通して、自社のブランディング・マーケティングに携わります。また、コピーライティングだけでなく、ブランディングやマーケティングを目的としたさまざまなプロジェクトで制作業務全般（企画・編集、ディレクションなど）も担当します。Sansan株式会社のミッションやビジョン、各サービスの特長やマーケティングメッセージを捉え、それらを適切なコピーで表現することで、さまざまなクリエイティブ、コミュニケーションに軸を通し、その効果を最大化していきます。 ※ 担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。 ▼担当する制作物の例・「Sansan」（サービスサイト）・「Bill One」（サービスサイト）・「Contract One」（サービスサイト）・サービスに関連したダウンロードコンテンツ（Sansan）・サービスに関連したダウンロードコンテンツ（Bill One）・Sansan Innovation Summit ・Sansan KBCオーガスタゴルフトーナメント・サービスに関するパンフレット、プレゼンテーション資料など・イベントクリエイティブや展示会における配布物・各種ノベルティーアイテム【募集背景】事業拡大に伴う組織体制強化のため【本ポジションの魅力】・コンセプト設計から実制作まで携わるため、これまでに培ったクリエイティビティーを存分に発揮することができます・自社サービスのブランディングを担当するため、自身が手掛けたブランド、クリエイティブが最終的に事業貢献を果たすところまで追求することができます・自社のブランディング部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます・担当した制作物を通して、サービスやブランドの世界観を広く世の中に発信することができます・所属部門には、デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといったクリエイター職のメンバーが在籍しており、一緒にクリエイティブの制作に取り組むことができます
給与・報酬	想定年収763万円〜1015万円想定月収53万円〜70万円特記事項：昇給あり　年1回（6月）賞与あり　年2回（1月／7月）時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として101,000円～133,000円を支給年収763万円～1015万円経験、能力等に応じて個別に決定します。年収763万の場合月額53万（基本給42.9万＋時間外手当10.1万）年収1015万の場合月額70万（基本給56.7万＋時間外手当13.3万） ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩2分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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SRE - CADDi Drawer - No.JN00471726

正社員

企業名	キャディ株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。 2022 年にローンチした「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」は、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしました。また、2024年にローンチした「AI見積クラウド CADDi Quote」は、調達部門における見積依頼、見積回収、相見積比較、見積査定までの一連のプロセスをワンストップで管理し、調達改善のためのデータを資産化することを可能にしました。 CADDiは既に国内の大手製造業から加工会社のお客様にまで活用いただいており、T2D3を大きく上回るスピードで成長しています。2023 年からは海外（アメリカ・タイ・ベトナム）での販売も開始し、グローバル展開も加速させています。今後は更に製造業の知見をテクノロジーによって再現・集約することで、部門や会社を超えた全体最適の実現を目指しています。開発としては、データプラットフォームとしての機能強化、プラットフォーム上で動く数十個の新規アプリケーション開発、飛躍的に増加するユーザー数・データ量・データ種類に耐えうる基盤の強化など、取り組みたいテーマが数多くあります。難易度が高くチャレンジしがいのあるプロダクト開発に一緒に取り組む仲間を募集しています。【業務内容】以下の領域を中心に、SREとして、サービスの信頼性向上と効率的な運用を推進していただきます。・信頼性の向上　‐ サービスのパフォーマンス、可用性、スケーラビリティの改善　- インシデント発生時の緊急対応、根本原因分析（RCA）、再発防止策の策定と実施・モニタリングとオブザーバビリティ　- サービスレベル指標（SLI）とサービスレベル目標（SLO）の定義と運用　- ログ、メトリクス、トレースを活用したサービスの可視化（オブザーバビリティ）の推進と改善・自動化と効率化　- 手作業の運用タスク（Toil）を削減するための自動化ツールの開発と導入　- CI/CDパイプラインの構築・運用・改善を通じて、デプロイメントの効率化と安全性の確保・アーキテクチャとインフラ -クラウドネイティブなアーキテクチャの設計、構築、運用　- Kubernetesをはじめとするコンテナ技術の運用と管理　- Infrastructure as Code（IaC）の実践と普及・チームコラボレーション　- 開発チームと連携し、開発プロセス全体にSREの観点を組み込むための活動　- 他チームへの啓蒙や教育を通じて、組織全体のSRE文化を浸透させる【このポジションの面白さ・得られる経験】・高度な技術課題への挑戦サービスのスケーラビリティや信頼性に関する難易度の高い課題に、情熱的なメンバーと共にチームで向き合い、解決していく経験を積むことができます。・プロダクト成長への直接的な貢献急成長する「CADDI Drawer」の安定稼働を技術力で支えることで、プロダクトが進化していく過程に不可欠な存在として貢献できます。・グローバルな環境での経験グローバル展開を加速するプロダクトの信頼性向上に携わることで、多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと共に、国際的な舞台でのサービス運用経験が得られます。・社会貢献性の高い開発製造業の産業構造を根底から変革するプロダクト開発を通じて、社会全体に大きな価値を提供し、そのインパクトを直接感じることができます。【所属組織について】・プロダクトの提供価値が確立し、事業が成長ステージへと移行した現在、CADDİ Drawerの成長を最大限に加速させるため、SREチームはプロダクト開発と密接に連携する体制へと移行しました。この戦略的な意思決定に基づき、本ポジションではDrawer SREチームへの配属を想定しています。・本チームは、CADDİ Drawerの機能開発と信頼性のバランスを保ち、ユーザーに最大の価値を提供することを目指しています。また、開発組織全体として、より多様な視点を取り入れ、多国籍なメンバーが活躍できる環境づくりにも挑戦しています。【開発環境】・フロントエンド：TypeScript、React、Next.js ・バックエンド：Rust（axum）、TypeScript、Node.js（Express、Fastify、NestJS）・機械学習・アルゴリズム：Rust、Python、OpenCV、PyTorch、TorchServe、Elasticsearch、Vertex AI ・インフラ：Google Cloud、Google Kubernetes Engine、Anthos Service Mesh、Istio、Cloudflare、Argo Workflows ・Event Bus：Cloud Pub／Sub ・DevOps：GitHub、GitHub Actions、ArgoCD、Kustomize、Helm、Terraform、Datadog、MixPanel、Sentry ・Data：CloudSQL（PostgreSQL）、AlloyDB、BigQuery、dbt、trocco ・API：GraphQL、REST、gRPC ・認証：Auth0 ・開発ツール：GitHub Copilot、Figma、Storybook ・コミュニケーションツール：Slack、Discord、JIRA、Miro、Confluence 【働き方】 ▼働く場所について・リモートワークをベースとしています。　- メンバー同士の交流を目的として、週1回程度の出社推奨日やQに1～2回程度のオフサイトミーティングを設けています。　- 詳細はチームにより多少異なりますので、面談や面接にてご質問ください。・中部・関西・九州など、首都圏以外在住のメンバーも複数名活躍しています。・出社を希望される場合、いつでもオフィスを使っていただくことも可能です。 ※働き方にするご質問がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
給与・報酬	想定年収850万円〜1200万円特記事項：昇給あり　年2回入社時年俸は850万円～1200万円程度を想定年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。
勤務地	東京都台東区浅草橋4-2-2D’sVARIE浅草橋ビル総合受付6階最寄駅：各線浅草橋駅から徒歩2分 JR総武本線馬喰町駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度ストックオプション制度その他特別制度あり

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【新銀行／デジタルバンク設立を担う事業企画担当】東京（田町）※新会社に在籍出向 No.JN00471720

正社員

企業名	株式会社マネーフォワード
職種	経営企画・事業企画(その他)
業務内容	【募集背景】 2025年に三井住友銀行と合弁会社を設立し、開業に向けて進めている新銀行設立プロジェクトは、当社のビジョンである「お金を前へ。人生をもっと前へ。」を体現する最重要プロジェクトの一つです。更なる事業拡大と新規サービスローンチに伴い、新銀行設立に係る各種企画業務（サービス企画、コーポレート企画、事務企画等）を担う人材を募集します。現在、私たちは銀行設立に向け、準備会社として、サービス企画、システム開発、顧客獲得戦略など、様々な業務を並行して進めています。ゼロから銀行を創り上げるという、またとないこの挑戦に共に取り組み、Fintech領域でのイノベーションを推進していくために、共に挑戦する仲間を募集しています。これまでの銀行の常識にとらわれず、新しい金融サービスを創造していくことがミッションです。【主な業務内容】 ▼業務概要設立準備中の新銀行において、サービス企画、コーポレート企画、事務企画といった各種企画業務をお任せします。企画推進を行う現社員メンバーと連携し、パートナーであるSMBCや開発を担当するエンジニアリングチーム等、様々なステークホルダーと協議しながら企画を進めていただきます。これまでのご経験や適性に応じて、預金為替事務、融資関連業務、金融犯罪対策といった幅広い業務領域の中から、中心となって企画立案・推進を担っていただきます。新銀行設立という貴重な経験を通じて、これまでにない金融サービスを創造し、日本の金融業界に新たな風を吹き込む原動力となることを期待しています。将来的には、銀行の成長と共に、中心メンバーとして活躍の場を広げていただくことも可能です。 ▼具体的には・新銀行設立に向けたサービス企画、設計、運用・事業計画策定、市場調査、競合分析の実施・金融サービスの要件定義、仕様策定、開発チームとの連携・パートナー企業との協議、調整業務・新サービス立ち上げに向けたプロジェクト推進・関係部署との連携による業務フロー構築・市場動向調査、顧客ニーズ分析に基づいた新サービス企画【ポジションの魅力】・ジョイントベンチャーの初期メンバーとして、新銀行設立という希少なフェーズに関与できる・大手企業（SMBC）との連携を進める中で、信用力と実行力の両立が可能・これまでの銀行・金融業界での経験を活かし、新事業の構想フェーズから裁量を持って関与できる・長期的には自ら設計した銀行を育て、経営に関わるキャリア形成のチャンスがある【雇用について】株式会社マネーフォワードで雇用の上で、新会社に在籍出向となる予定です。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。【中途採用比率】 2021年11月末：93.8％ 2022年11月末：90.0% 2023年11月末：76.6％ 2024年11月末：88.7%
給与・報酬	想定年収550.8万円〜1200万円特記事項：賞与あり　基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。 ※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。給与：月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ▼給与例月額：459,000円（年額：5,004,000円）〜 1,000,000円（年額：12,000,000円）の場合、それぞれ月額132,675円〜 289,025円の固定手当を含む。
勤務地	東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 最寄駅：JR各線田町駅から徒歩2分都営地下鉄各線三田駅から徒歩4分都営地下鉄三田線芝公園駅から徒歩13分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制社会保険完備住宅手当育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

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【AMBL株式会社】INT2／リードフロントエンドエンジニア No.JN00471702

正社員

企業名	AMBL株式会社
職種	フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容	【所属事業部】 BtoB、BtoC向けWebアプリ、スマホアプリ・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画〜要件定義、設計／開発・運用までワンストップで行う事業部です。受託（社内）開発をメインとし、プロジェクトマネージャー、プロデューサーを筆頭に、UIディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、クラウドエンジニアなどの様々な職能のメンバーとチームを組み、開発を行います。【募集ポジション】リードフロントエンドエンジニア候補【具体的な仕事内容】 FinTechや金融プロジェクトにおいて、数千万〜数億の大規模アプリケーションの開発に携わっていただきます。当社のフロントエンド開発はWebサイトよりもアプリケーションの割合が多く、動的なフロントエンド開発ができる方はご活躍いただきやすい環境です！・デザイナーとクライアントの要望ヒアリング・要件の抽出、取りまとめ、サポート・WBSに基づいた実装・社内レビュー・リリース後の運用フォロー、改善提案当社のクライアントは誰もが知る大手ナショナルクライアントが多数。そんな企業様のプロジェクト初期からサービスアップデートの開発経験など、様々な経験を積んでいただくことができるポジションです。 ▼案件事例（1）：法人・個人事業主向けポータルサイトの新規開発プロジェクト概要：金融機関に提供するポータルサイトの新規開発。外部のクラウドサービスと連携し金融機関と企業のつながり強化、取引のデジタル化を促進する機能を搭載した新規サービスの開発担当：要件定義～運用保守人数：7名開発言語：TypeScript（Nuxt.js、Vue.js）、Kotlin、Springboot、Node.js ポイント：外部のクラウドサービスと連携した新たなサービスの共同開発を行う。 ▼案件事例（2）：コンシューマ向け信託財産管理の新規開発プロジェクト・コンシューマ向け信託財産管理の新規開発プロジェクト概要：信託財産および口座情報、カード情報をもとに資産を管理し、公正証書作成のサポートを行うWebアプリケーションの新規開発。インフラ、フロント、バックエンドを一貫したウォーターフォール開発。担当：要件定義〜運用保守人数：15名開発言語：TypeScript（Next.js）、HTML／CSS ポイント：金融業界におけるセキュリティと品質の水準を担保しながら開発を行う。 ▼案件事例（3）：法人向けDX推進の新規開発プロジェクト概要：中小企業様のDX推進を目的としたグループウェアWebアプリケーションの新規開発。CI／CDを回したアジャイル・スクラムによるスピード開発を行う。担当：要件定義〜運用保守人数：8名開発言語：TypeScript（Next.js）、HTML／CSS ポイント：AtomicDesignを採用したデザインシステムによる効率化されたフロント開発。プロダクトマネージャーやデザイナーと密にコミュニケーションを取りながら一緒に課題解決に取り組むことができる。【開発環境一例】言語：TypeScript、JavaScript、HTML／CSS フレームワーク：Next.js、Nuxt.js DB：MySQL、Oracle、SQLServer サーバー：AWS（一部Azure、GCP）、Linux その他：Docker、kubernetes 開発手法：ウォーターフォール、アジャイル開発 ※アーキテクチャ選定から行う弊社では様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています。【本ポジションの魅力】 ▼プライムSlerとして様々な大型プロジェクトの開発を経験クライアントと密接に関わりながら、依頼されたものをただ作るのではなく、一緒に作り上げていくスタイル。共に成長し、スピード感のある開発を経験できることが大きな魅力です。 ▼柔軟な働き方が可能リモートワーク・フレックス制度を取り入れており、自宅や社内での柔軟な業務が可能です。働きやすさも重視しながら、大規模プロジェクトのエンジニアとして活躍できます。 ▼Fintechや大型金融案件多数で圧倒的市場価値をつけられる経験ウォーターフォール開発に加え、アジャイル開発の経験も積める環境です。金融だからこそセキュリティ基準などを含め慎重な開発が必要な場面も多くありますが、そんな環境下での開発だからこそ技術力は圧倒的に向上します。その他にも・・・・スピードの早い経営判断や、ボトムアップの企業文化からPMPLが持つ裁量が大きく、自身の提案をプロジェクトで実現することができます。・今まで通りの開発ではなく様々なアプローチによるアーキテクチャ選定でクライアント課題を解決できます。・開発進行管理を通じて企画提案、要件定義から運用保守までワンストップで経験を積むことが可能です。また、単純な運用保守というだけでなくアップセルやクロスセルまでご自身の判断と裁量で提案することが可能です。・業務コンサルやITコンサルなどクライアント直プロジェクトならではのクライアント課題に対して最上流からアプローチすることもできます。・クライアントは日本を代表する企業ばかりで、そんな顧客と共にサービスやシステムを創り上げる面白みがあります。・一人ではできない大きな仕事をチームでやり遂げるやりがいや楽しさがあります。【勤務地】本社またはクライアント先でご勤務いただきます。
給与・報酬	想定年収600万円〜800万円 . 特記事項：【給与】月給：379,000円～年収：600万円～800万円うち固定残業代 10h～ ※超過分は別途支給 ※スキルに応じ、決定します
勤務地	東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階／クライアント先最寄駅：【本社の場合】各線大崎駅から徒歩5分各線五反田駅から徒歩7分東急電鉄池上線大崎広小路駅から徒歩11分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

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【立ち上げ】Global Acquisition Lead – Robotics & AI New Business（with Market Research No.JN00471700

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企業名	株式会社U‐NEXT HOLDINGS
職種	マーケティング(その他)
業務内容	【仕事内容】・海外市場でのパートナー獲得戦略を立案・実行・国内外問わず、協力パートナーとの連携・対象国・地域における市場リサーチ（競合・ニーズ・価格帯・チャネルなど）・新しいマーケットへの参入検討のための情報収集と分析・国内の商談リードの創出（営業・提携・パートナー開拓）・KGI／KPI の設定と達成へのアプローチ管理【具体的な業務】（1）事業戦略&パイロットマーケティング統括・グループ内外の事業化可能性を検討・成功モデルの構築・横展開・市場仮説の検証、PoC 支援・顧客接点のある部門と連携しマーケットイン型で構想立案（2）アライアンス&技術戦略統括・海外メーカーやパートナーの発掘・契約・関係構築・OEM・ODM 含む交渉、契約管理・技術的な目利きや知財／互換性の評価・パートナーとの技術連携戦略の策定 ※グループ会社のUSEN、USEN-ALMEXにもロボティックス関連の部署はありますが、事業会社単体では新規商材の開拓やグループ全体としての戦略検討まで手が届かないため、この室で対応しております。 ※スキル・特性を見極めて、お任せする内容・役職を決めます。【募集背景】 USEN＆U-NEXT GROUPでは現在、ロボティクス・AI領域における事業のさらなる成長とグループ全体でのスケールを見据え、新たに専任チームを立ち上げました。本取り組みは、USEN＆U-NEXT GROUPの次なる柱を築き、グループ全体の企業価値を中長期的に高めることを目的としています。本ポジションでは、戦略設計から具現化までを一貫して担い、企業価値向上に直結する新規事業を共に育てていく仲間を募集しています。 ▼室の設立目的・グループ企業と連携して事業戦略の立案・技術パートナーとの連携を含む、業界との強固なパートナーシップ構築・AI及びロボティクス技術を活用した新規事業の創出【やりがい】・成長ドライバーとなる新規事業を創出し、上場企業としての企業価値向上に挑戦できる環境・当事者として新たな事業を考えてリードできる環境・海外パートナーとの協業を通じて、グローバルな視点で事業を構想・実行できる経験【将来性】本ポジションでは、エンタープライズ営業・戦略策定・新規事業開発・プロジェクトマネジメントに加え、グローバル市場における顧客開拓やリサーチといった、多岐にわたる実務経験を積むことができます。複雑性の高いロボティクス・AI領域において、日本および海外市場を視野に入れながらスケール可能な事業構想を描き、実行フェーズまでを一貫してリードする経験は、どのキャリアにも通用する「事業づくりの地力」を養う貴重な機会です。将来的には、グローバルな視野を持った事業責任者や、グループ経営の中核を担うポジションへのステップアップも可能です。【部署について】各人が自律的に行動を起こし、事業会社全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションを心がけています。新規事業ということもあり、ダイレクトに経営層含め意見相談ができる環境となっており、マニュアルなどに縛られないスピード感ある部署であることも魅力です。メンバーは、大手自動車メーカー・総合商社・大手IT企業・外資系投資ファンドなど、世界を代表する企業で実績を積んだメンバーで構成されています。多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが、異なる視点から議論をして、次の事業の柱をつくる挑戦をしています。組織体制：部長、ハードウェアエンジニア1名、事業開発担当1名 ※全員中途入社です【配属会社】株式会社 U-NEXT HOLDINGS 【勤務地】グループ企業を集約し、さらなる飛躍に向けて2018年7月に本社を目黒に移転！キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。
給与・報酬	想定年収600万円〜1200万円特記事項：年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1／14を別途支給いたします。・年俸改定年1回（11月）・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。
勤務地	東京都品川区上大崎3丁目1-1目黒セントラルスクエア最寄駅：各線目黒駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる英語以外の語学力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

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【BIRカンパニー】海外事業担当 No.JN00471694

正社員

企業名	エムスリー株式会社
職種	営業(その他) 、マーケティング(その他) 、その他(その他)
業務内容	【採用背景】エムスリーは、医師が巨大かつ成長する産業のキープレイヤーであることにいち早く注目し、2000年の創業以来、「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」という事業目的の達成を目指し、医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」を運営。エムスリーが医師向け広告事業を核に成長する過程で、リサーチ事業は誕生しました。国内の医薬品市場をリサーチしたいグローバルファーマ本社やグローバル化が進み海外進出を加速させる内資系企業に、世界最大級の医師パネルを持つエムスリーのリサーチサービスが役立っています。 BIR（ビジネスインテリジェンス&リサーチ）カンパニーは、上記の背景から着実な成長を遂げ、エムスリーの新たな柱となる事業を担うグループとして2016年4月より社内第1号案件としてカンパニー化されました。ちょうどエムスリーが上場した当時と同じ数十億円程度の売上規模があり、今後も成長が見込めると期待されてのカンパニー化となっております。ヘルスケア産業は、国内はもちろん主要先進国においても成長産業であり、活躍できるフィールドは、欧米にもまだまだあります。もちろんアジアにもあります。これまでの事業を、よりグローバルレベルでの要望に答えられるように改善していく活動に加え、日本発世界の新たなビジネスモデルの創出を通じて、グローバルに活躍できる人材となる機会を提供いたします。【職務内容】世界最大規模の医師パネル基盤、グローバル・ネットワークを持つエムスリーは、全世界のヘルスケア企業からの、市場調査ニーズにおこたえするサービスを、国内・海外で展開しています。上記のような環境において、エムスリーの有する圧倒的なグローバルリソースをフル活用し、リサーチに関するグローバルプロジェクトのマネジメント、および国内成功事業の海外スピンアウトモデル型の事業創出プロジェクトをお任せします。 ▼具体的には以下となります。・グローバルでの受注促進サポートから受注後のプロジェクトマネジメントまで一貫して実行を担当し、海外にて受注したリサーチ案件の日本でのフィールドワーク・各種オペレーションなどの実行管理・内資系企業の海外市場調査ニーズのヒアリングから実行・エムスリーの各国チームとの連携を通じて、新たなビジネス機会創出の企画エムスリーは、世界最大規模の医師パネル基盤を持ち、スピーディかつ正確なリサーチ結果を提供可能です。クライアント企業のマーケティング戦略そのものにインパクトを与えるリサーチによる支援ができます。【所属】 BIRカンパニー【在宅勤務】会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める（必須出社日数あり）
給与・報酬	想定年収500万円〜1200万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として76,988円～を支給現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします。・月給399,000円～876,000円・給与には、固定残業代（76,988円～、30時間相当分）を含みます。能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。
勤務地	東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階最寄駅：東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩2分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

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【データサイエンティスト（ミドルクラス）／「技術×ビジネス」の両軸で成長！】東京・神奈川 No.JN00471682

正社員

企業名	株式会社分析屋
職種	データサイエンティスト(その他)
業務内容	【分析屋の特長】 SHIFTグループ商流を活かし、大手クライアントからのデータ分析案件が増加しています。特に、高度なデータ活用や分析基盤構築、コンサルティング業務を含むプロジェクトが増えており、優れたスキルを活かして貢献できる方やスキルの幅を広げて成長したい方を募集しています。当社のプロジェクトは、データ分析や機械学習の実装、BIツールを活用した可視化、データ基盤の構築・運用など、幅広い業務に携わることが可能です。最新の技術やツールを活用する機会も多く、特定の業務にとどまらず、より高度なスキルを磨くことができます。また、当社はエンジニアとしての成長機会を大切にしており、実力次第でより専門性の高い案件へアサインされる環境もあるため、スキルに応じた早期のキャリアアップも可能です。さらに、幅広い技術領域に携わることで、特定の分野における専門性を深めることができ、経験を積むことで市場価値の高いエンジニアとしてのキャリアを築くことができます。急成長中のベンチャーのような不安定な環境ではなく、安定した基盤のもとで、じっくりと技術を伸ばすことができる点も特徴です。当社は、社員の積極的な意見や提案を大切にしています。代表や役員との距離が近く、先輩社員からサポートを受ける機会も充実しています。また、横の繋がりも強く社員同士の技術交流も活発で、勉強会やナレッジシェアの場を定期的に設けており、成長意欲のある方にとって最適な環境を提供しています。【募集背景】当社は2011年の創業以来、データ分析支援を主軸に事業を展開し、顧客の意思決定を支えてまいりました。現在は「2034年に売上100億円」という目標に向け、大きな成長フェーズにあります。その実現のため、「人員拡大による体制強化」「既存メンバーのスキルアップと単価向上」「人月モデルに依存しない自社サービス開発」といった取り組みを進めており、技術力を深めながらビジネス成果につなげられる人材が必要不可欠です。現在、多くの企業では「分析はしているが、ビジネス成果につながっていない」という課題があります。分析結果を単に報告するだけで現場任せになったり、高度な分析そのものが目的化してしまい、実際の成果に結びつかないことが少なくありません。そんな中、分析屋では「データ分析をビジネス成果につなげる橋渡し」を大切にしています。当社では、データ分析の実装だけでなく、分析結果を戦略に落とし込み、改善提案まで行うことで、実際に成果を生むことに挑戦できます。今回の募集は、事業拡大と組織強化を見据えた増員であり、ゼネラリスト的に幅広く活躍できる方、または特定分野で専門性を深めつつビジネス側へ挑戦したい方を歓迎します。これまでの経験を土台に、新たな挑戦を通じて自身の市場価値をさらに高めていきたい方をお待ちしています。【仕事内容】データサイエンティストとしての分析スキルを高めながら、ビジネス側の経験も積み、市場価値を向上させることが可能です。データ解析や分析業務にとどまらず、顧客の課題抽出から施策提案・実行まで幅広く関与することで、技術とビジネスの両軸を身につけることができます。業務内容は大きくエンジニア領域とビジネス領域に分かれ、ご経験や志向に応じて担当範囲を調整いたします。 ▼エンジニア領域データを活用した課題解決に携わります。実務を通じて、分析スキルを磨きながら、より戦略的なデータ活用にもチャレンジできます。 ▼主な業務内容・データ分析のためのデータ収集・前処理（データクレンジング、ETL処理など）・データ基盤構築・管理（データベース設計、データパイプラインの開発など）・データ分析設計、実行（ビッグデータ分析、統計解析、機械学習モデルの構築など）・KPIの可視化・レポーティング（BIツールでのダッシュボード作成等）・分析結果報告、施策立案（報告書作成、顧客報告会でのプレゼンなど） ▼ビジネス領域データ分析の専門家としてのスキルを活かしながら、ビジネス側の経験も積むことができます。プロジェクトの推進や顧客との折衝を通じ、戦略的なデータ活用を支援する役割を担います。 ▼主な業務内容・顧客のデータ活用課題の抽出・整理・課題解決のための方針策定と提案活動・要件定義、KPI設定・顧客の経営計画・業界動向を踏まえたデータ活用戦略の立案・プロジェクトマネジメント（スケジュール管理、進捗管理、品質管理など）・顧客との契約内容の調整、SLA管理・チームマネジメントや若手データサイエンティストの育成サポート【案件事例】以下のような幅広い案件を通じて、データ分析のスキル向上はもちろん、ビジネス側の視点も身につけることができます。 ▼鉄道会社のインバウンド対策・海外観光客の流入データを活用し、受け入れ態勢整備に向けた課題整理・データ調査・集計、時系列分析による需要予測、レポーティング ▼教育業界向け学習アプリの利用者増加施策・アプリのアクセスログ・ユーザー行動データを分析し、KPIを設定・A／Bテスト設計、分析結果を基に施策立案・効果検証 ▼消費財メーカーの新商品開発支援・BIツール（Tableau、Power BI など）を用いた分析環境構築・パネルデータを活用しKPIの可視化・レポーティング（BIツールでのダッシュボード作成等） ▼ソーシャルゲームの離脱率改善・ログデータの加工・集計・分析（Python、SQL などを活用）・クラスタリング分析によるユーザー分類、施策立案 ▼データマネジメント業務・データのライフサイクル全体を通じた品質管理・資産管理・データガバナンスの設計・運用支援このような案件を通じて、以下のスキルを伸ばすことができます。・データ分析技術（Python、SQL、BIツール、統計解析など）・ビジネス課題解決力（データに基づいた施策立案・提案力）・データ基盤構築・マネジメント（データ設計、品質管理） ▼上記以外の主要取引 SHIFT商流で、大手自動車メーカー、大手人材企業、大手家電メーカー、大手SIer、官公庁などのクライアント様から、分析支援や業務効率化・DX推進支援のご依頼を多数いただいております。【使用ツール・開発環境】・クラウド環境：AWS、GCP、Azure ・分析ツール：BIツール（Tableau、Power BI等）、SAS、SPSS ・データベース：Oracle Database、SQL Server、MySQL、PostgreSQL ・その他：Google Analytics、SQL、Python、R 【入社後の流れ】入社後の1～2か月間は研修期間として、データ分析に必要なスキルを学んでいただきます。具体的には、SQL、BIツール（Tableau）、Pythonなどを中心に、業務に役立つ技術を習得していただきます。この研修は、異職種からのチャレンジができるように設計しておりますのでご安心ください。研修後は実際の案件に参画し、顧客課題に応じたデータ解析・分析業務（要件定義～レポーティング）を担当していただきます。 OJTを通じてスキルを実務レベルに引き上げながら、分析設計・データ活用の経験を積んでいただきます。その後、ご自身のキャリア志向やスキルに応じて、以下のようなステップを目指していただけます。・データサイエンティストとして専門スキルを高める道　- 高度なデータ分析（統計解析、機械学習モデル構築など）に携わる　- データ基盤構築やデータエンジニアリングのスキルを習得する・プロジェクトリーダーとしてマネジメントに挑戦する道　- 小規模案件のリーダーを経験し、プロジェクトの進行管理を学ぶ　- 顧客折衝や提案活動を通じて、ビジネス側のスキルを磨く・プロジェクトマネージャー（PM）を目指す道　プロジェクト全体の進行管理、リソース調整、ビジネス戦略策定を担う「分析スキルを極めたい方」「ビジネス経験を積みたい方」どちらにも適した環境が整っています。あなたのご経験や志向に合わせて、最適なキャリアを築いていただけます。【入社時研修について】 SQL・Python・BIツールなど、入社後1～2ヶ月程度、スキル・経験に応じた研修があります。 ▼Step 1：データ分析環境の理解最初のステップでは、データ分析の基盤となるデータ環境や構造の理解から始めます。クライアントのビジネスにおけるデータの流れを把握し、データベースの仕組みやデータ抽出方法を学びます。使用環境・ツール：SQL Server／MySQL／PostgreSQL／Oracle Database 習得スキル：データベース管理、データ抽出、基礎的なSQLスキル ▼Step 2：コーディングによるデータ加工次に、必要なデータを効率よく処理・加工し、分析可能な形に整えます。SQLやPythonなどを活用し、集計やフィルタリングを行いながら、データの質を高めます。ここで算出された数値が、分析の土台となります。使用環境・ツール：SQL／Python／SAS／R 習得スキル：データ加工、データクレンジング、統計的手法の基礎 ▼Step 3：データの可視化・分析データの取り扱いに慣れてきたら、次は実際の分析フェーズに進みます。ここでは、Google AnalyticsやTableau、PowerBIを用いて、データを視覚的に表現し、インサイトを見つけます。データの傾向や異常値を分析し、課題を明確化する能力を養います。使用環境・ツール：Google Analytics／Tableau／PowerBI 習得スキル：データの可視化、ビジネス課題の発見、マーケティング施策への応用 ▼Step 4：レポーティング・報告提案最後に、分析結果をレポートとしてまとめ、クライアントの意思決定を支援する材料を提供します。BIツールでダッシュボードを作成し、PowerPointやWordを使って報告書を作成します。データをわかりやすく伝えるプレゼンテーション力も重要なスキルです。使用環境・ツール：ダッシュボード（BIツール内）／PowerPoint／Word 習得スキル：レポーティング、プレゼンテーション、クライアントへの提案力【個人の働き方に合わせたキャリアパス】分析屋のキャリアパスは、各個人の特性を活かしす思想のもとで作られております。マネジメント／技術／ライフワークバランスなどの、社員が重視する働き方を実現するためのコースとなります。 ▼将コース（総合職）一般的に管理職を目指していきたい方向けのコースです。将来マネージャーとして組織を作っていきたい人、自ら考えを持ち、発信する。 ▼剣コース（技術職）一般的に技術職でキャリアを積み上げていきたい人向けのコースです。組織の技術発展を促進する役割を担い、技術でリードする。 ▼武士コースよりライフワークバランスを重視したコースとなります。※今回求人では対象外となります※ 【勤務地】基本的に東京都23区（新宿・渋谷・銀座・丸の内・日本橋など）を中心としたプロジェクトに配属となります。 ※一部、都内近郊・神奈川（横浜・川崎など）のプロジェクト先に常駐いただく場合もございます。
給与・報酬	想定年収500万円〜700万円特記事項：賞与あり　入社2年目以降業績賞与年1回、ポジションにより特別賞与あり【給与】年収 5,000,000円～7,000,000円 ▼内訳（1）基本給＋（2）稼働手当＋（3）残業代（1）24万円～　役職に応じて支給（2）約14万～24万円程度ースキルに応じた参画プロジェクトにより支給（3）実働分支給平均15時間！　※ポジションによりみなし残業あり　※スキルにより記載の年収より下回る／上回る可能性もあります
勤務地	東京都／神奈川県
こだわり条件	学歴不問服装自由即日スタート経験者優遇在宅勤務週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度研修ありその他特別制度あり

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【ACR部（データアナリスト特化）】データサイエンティスト・データアナリスト／ミドル層 No.JN00471668

正社員

企業名	株式会社分析屋
職種	Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) 、データサイエンティスト(その他)
業務内容	【募集背景】当社は2034年に売上100億円という目標に向けて、組織強化を進めています。その中で、単に結果を求めるだけでなく、メンバーが成長しやすい環境づくりや、現場と組織の調和を図れるリーダーポジションが重要になっています。今回募集するプレイングマネージャーには、現場での貢献とメンバーのフォローを通じて、チーム全体の力を引き出していただきたいと考えています。責任を一人で背負うポジションではなく、メンバーや組織と共に成長し、次のステージを目指す役割です。 ▼配属部署 ACR部～視える化し、意思決定を支援する～各種サービスにおいて、課題のヒアリングから調査設計、データ解析まで幅広く支援しております。民間のお客様だけでなく、行政・自治体に対しての社会調査や分析支援も行っております。【仕事内容】 ▼エンジニア領域・目的のヒアリング＆抽出データの設計・データ抽出／加工／集計・データ分析／結果考察／改善方針提案経験にもよりますが、まずはデータ分析領域を見越した、データ処理・集計・設計などを担当して頂きます。将来的にはマーケティング領域での「分析企画・設計・要件定義～分析実施～提案」の一連の業務をお任せします。 ▼マーケティング領域例・デジタルマーケティング・地方自治体向け支援・調査・分析・リサーチ・POSデータ分析 ▼開発環境/使用ツール AWS／GCP／Azure／Tableau／SAS／SPSS／Oracle Database／SQL Server／MySQL／PostgreSQL／Google Analytics／SQL／Python／Rなど ▼マネジメント領域現場での業務に取り組みながら、配下メンバーのフォローや成長をサポートするポジションです。数字的なノルマや負担を押し付けるのではなく、メンバーが安心して業務に取り組める環境を整え、チーム全体の成功を支える役割を担っていただきます。具体的な業務は以下のとおりです。 1．メンバーのサポート・育成・日常業務におけるアドバイスやフォロー・個々のスキルやキャリア目標に応じた成長支援 2．現場業務の遂行・データ分析や課題解決に取り組み、現場での知見を活かした価値提供・チームメンバーと連携しながら成果を出すプロジェクト遂行 3．チームマネジメント・1on1ミーティングを定期的に行い、メンバーのキャリア形成を支援・チーム内でのコミュニケーション促進と関係構築【仕事の魅力】・ビジネスの企画から実装まで関わるチャンスに恵まれている・最新のデータ分析技術に触れることができる・クライアントの声を生で聞くことができる・金融／エンタメ／通信／製造／製薬／地方自治／法人その他多種多様な業界のデータに触れることができる・データ活用によるビジネス促進、社会への貢献度が高い【マーケティング領域案件事例】（1）外資系自動車メーカーでのCRM業務・全世界に展開する外資系自動車メーカーのアフターセールス部門でのマーケティングオートメーション支援・顧客向けキャンペーンのデータマネージメント・レポーティング・売上分析を担当・CRM業務として過去の顧客利用データから「ターゲティング」「パーソナライズ」の戦略的な運用を実現（2）自治体サービス支援：市立病院での改善施策具体化支援・前年までの経年調査をもとにした患者および職員満足度の数値化、ならびに改善項目の優先順位の明確化を可能にする分析手法の構築・提案・具体的なサービス改善のアクションプランの提供（3）飲食業における顧客分析・マーケティング戦略立案に対する支援・ID-POSデータ、店舗データ、商圏データなどからお得意様の特徴を分析・知見をマーケティング施策に反映し、メニュー拡充や広告などの改訂を実施【スキルアップの流れ】 ▼Step１データ分析環境の理解まずはデータ分析領域の業務を行うにあたって、データの理解から始めます。使用環境・言語・ツール：SQLServer／MySQL／PostgreSQL／Oracle Databaseなど ▼Step２コーディングデータ分析を行う上で、必要不可欠な数値を算出します。使用環境・言語・ツール：SQL／Python／SAS／Rなど ▼Step３データの可視化・分析データについて正しく理解し扱えるようになったら、いよいよ分析フェーズに移行します。使用環境・言語・ツール：Google Analytics／Tableau／PowerBI／その他分析ツールなど ▼Step４レポーティング・報告提案データ分析結果を基に、レポーティングと考察を行います。意思決定に必要なデータを揃え、顧客が必要とするデータをわかりやすくまとめます。使用環境・言語・ツール：ダッシュボード（BIツール内）／PPT／Word 【研修制度・スキルアップサポート】・SQL・Python・BIツールなど、入社後1～3ヶ月程度、スキル・経験に応じた研修があります。・部内での勉強会・研修を月数回実施（個人に合わせた研修プランも組み立てます）・有志によってテーマアップされた様々な勉強会の開催・社内チャットルーム等による質問フォロー・ロールプレイング研修を行っていて、より実務に近い経験を行うことができます（例：観光協会向け提案資料作成＆発表など）・不定期ではありますが、外部セミナー情報を配信しています【個人の働き方に合わせたキャリアパス】分析屋のキャリアパスは、各個人の特性を活かし、「社員のやりたい」を尊重するべきだという思想のもとで作られております。マネジメント／技術／ライフワークバランスなどの、社員が重視する働き方を実現するためのコースとなります。 ▼将コース（総合職）一般的に管理職を目指していきたい方向けのコースです。将来マネージャーとして組織を作っていきたい人、自ら考えを持ち、発信する。 ▼剣コース（技術職）一般的に技術職でキャリアを積み上げていきたい人向けのコースです。組織の技術発展を促進する役割を担い、技術でリードする。 ▼武士コースよりライフワークバランスを重視したコースとなります。【中途入社者の前職・入社後のキャリアの例】 ▼2019年入社Tさん・前職／IT業界（交通関係PJ3年）にてSE 　- 集計方法の提案、SQL（SQLServer）からデータの抽出／集計加工　- ExcelやGISツール等を使ったデータのグラフ化／可視化、報告書作成サポート・現在PJ／ゲーム業界にて分析エンジニア　- SQL（BigQuery）からデータの抽出／集計加工　- KPI作成及びスプレッドシートとBQの連携　- 抽出したデータから多変量解析（決定木／クラスタリング／SHAP）　- 分析設計　- 報告書作成 ▼2019年入社Aさん・前職／医療関係にて医療技師病院での検体検査、及び生理学的検査業務・現在PJ／マーケティング関連、分析エンジニアデータ集計／分析、BIツールを用いたダッシュボード作成 ▼2019年入社Iさん・前職／自動車業界にて開発職車載ECUのソフトウェアテスト、業務効率向上のためのツール開発・現在PJ／マーケティング関連、分析エンジニア　- 毎月の清涼飲料水市場規模や売上動向の推計　- レポート作成サポート　- 使用する分析ツールの作成及び改修【勤務地】基本的に東京都23区（新宿・渋谷・銀座・丸の内・日本橋など）を中心としたプロジェクトに配属となります。 ※都内近郊・神奈川（横浜・川崎など）のプロジェクト先に常駐いただく場合もございます。 ※リモートワークについて現在は在宅率80%ですが、⼀部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。詳細な就業場所については、⼊社後に決定致します。
給与・報酬	想定年収450万円〜600万円特記事項：賞与あり　業績賞与により入社2年目以降、年1回支給されることがある【給与】年収 4,500,000 円～6,000,000円 ▼内訳（1）基本給＋（2）稼働手当＋（3）残業代（1）24万円～（2）約14万～24万円程度ースキルに応じた参画プロジェクトにより支給（3）実働分支給平均15時間！ ※スキルに応じて異なります ※スキルにより記載の年収より下回る／上回る可能性もあります【年収例】 ▼事例（1）ACR部（将コース）（現在30歳） 26歳（1年目）：未経験で入社（前職：ドラッグストア） 27歳（2年目）：リサーチ現場に常駐し、昇格（若武者 → 侍） 28歳（3年目）：後輩指導が評価され昇格（侍 → 侍頭：年収500万超） 30歳（5年目）：全社貢献＋マネジメント実績で昇格（侍頭 → 部将：年収600万超） ▼事例（2）ACR部（剣コース）（現在33歳） 28歳（1年目）：Webマーケ経験を活かし入社（前職：Webディレクター） 29歳（2年目）：Webマーケ現場に常駐し、昇格（武士 → 剣客：年収400万超） 32歳（5年目）：昇格（剣客 → 剣士：年収530万超） 33歳（6年目）：異動後に昇格（剣士 → 剣豪：年収650万超）
勤務地	東京都／神奈川県
こだわり条件	学歴不問服装自由即日スタート経験者優遇在宅勤務週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度研修ありその他特別制度あり

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【SAC部（上流・コンサル特化）】＜ジュニア層＞BIエンジニア No.JN00471650

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企業名	株式会社分析屋
職種	その他(その他) 、データアナリスト(その他) 、データサイエンティスト(その他) 、データエンジニア(その他)
業務内容	【募集背景】昨今のデータドリブンな意思決定の重要性が増す中、弊社ではビジネスインテリジェンス分野の強化が急務となっています。特に、若手からミドル層のBIエンジニアの方々の新しい視点と熱意を必要としており、次世代のデータ分析基盤を共に構築していただける仲間を募集しています。さらに、新規部門の体制強化に向けて積極的にBI人材を募集しております。このタイミングでご入社いただくことで、弊社のデータ活用の中核を担う存在として、大きな影響力を持ってご活躍いただけます。【本ポジションの魅力】・最新のBI技術に触れながら、データ分析基盤の設計から運用まで一貫して携われます・分析基盤の技術選定から携わることができ、最新技術の採用判断にも関与できます・プロジェクトの規模に関わらず、企画・設計段階から参画でき、主体的に意見を発信できる環境です・経営層との距離が近く、提案したアイデアを迅速に実現できる風通しの良い社風です・経験豊富なシニアエンジニアによる手厚いメンタリング制度があり、技術力を着実に向上できます・将来的にはテックリードやマネージャーとしてのキャリアパスも用意されています【活動内容】・データウェアハウスの設計・構築・運用・BIツールを活用したダッシュボード作成とレポーティング・データ品質向上のための施策立案と実装・新しい分析基盤やツールの検証・導入提案【活動事例】ヘルスケア：ヘルスケア関連データの分析とレポート作成支援（チーム：4名、期間：約3か月、その後間欠的に継続中）教育：デジタル教育サービスのUX向上を目指したデータ分析支援（チーム：2名、期間：約1年）海運：帳票業務の自動化と効率化を実現するためのBIサービス運用支援（チーム：1名、期間：約2年～継続中）調査：市場調査データの分析基盤構築支援（チーム：4名、期間：約1年半～継続中）ゲーム：アミューズメントゲームのKPIレポート作成支援（チーム：2名、期間：約2か月～継続中）
給与・報酬	想定年収450万円〜700万円特記事項：賞与あり　業績賞与により入社2年目以降、年1回支給されることがある【給与】年収 4,500,000 円～7,000,000円 ▼内訳（1）基本給＋（2）稼働手当＋（3）残業代（1）24万円～（2）約9万～28万円スキルに応じた参画プロジェクトにより支給（3）平均30時間 ※スキルに応じて異なります ※スキルにより記載の年収より下回る／上回る可能性もあります【年収例】（1）SQLでのデータ抽出実務経験2年　月給［（1）24万円＋（2）2.4万円＋（3）6.2万円］×12か月＝391万円（2）SQLでのデータ抽出経験1年、かつプログラミング言語を使用した開発経験3年と3名のチームリーダー経験　月給［（1）24万円＋（2）15.6万円＋（3）6万円］×12か月＝586万円
勤務地	神奈川県藤沢市藤沢484-1藤沢アンバービル4階最寄駅：各線藤沢駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問服装自由即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

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【朝デジ戦略部】シニアデータエンジニア（リーダー候補） No.JN00471638

正社員

企業名	株式会社朝日新聞社
職種	データアナリスト(Web)
業務内容	【仕事概要】「朝日新聞のデジタル版」は⽇本のニュース業界をリードする、⽉間約1.2億PVのニュースサービスです。朝日新聞（デジタル版）の分析基盤には、膨⼤なデータが集まっており、ビジネスの成果を最⼤化するための可能性が広がっています。データ活用の重要性が増す中、分析基盤の整備と強化を内製で進めています。これに伴い、データエンジニアとして、データウェアハウス／データマートの設計・構築のほか、ダッシュボードの構築をリードしていただける方を募集します。【業務概要】「朝日新聞デジタル版」は⽇本のニュース業界をリードする、⽉間約1.2億PVのニュースサービスです。朝⽇新聞デジタル版の分析基盤には、膨⼤なデータが集まっており、ビジネスの成果を最⼤化するための可能性が広がっています。 ▼仕事内容データエンジニアは、朝日新聞デジタル版の成長を支える「データの整備・可視化・活用」を担うポジションです。「正しく、早く、使いやすく」データを届けることがミッションです。データチームの一員として、分析基盤に連携されている記事データや顧客データを整理し、分析しやすいデータウェアハウス、データマートの設計や構築に取り組んでいただきます。また社内で広く利用されるダッシュボードの構築を行うなど、データ活用の推進も担っていただきます。具体的には、チーム内のデータエンジニアのほか記者部門のメンバー、PdMやマーケターと連携しながら、以下のような業務に幅広く関わっていただきます。・TROCCOとBigQueryを使ったデータウェアハウスのモデリングと最適化、実装と運用・データガバナンスの推進（定義統一、品質管理、利活用の最適化）・行動データや会員データの仕様策定・設計【仕事の魅力】 ▼データドリブンな組織作りに初期フェーズから携われます　・データ活用が社内でますます重視されるなか、データドリブンな事業発展の中心的存在として、昨年度にチームが組成されました　・編集部門のメンバーやマーケターなどと距離が近く、データの利用者のフィードバックを日々受けることができます　・データ活用の現場が身近にあるため、自らの手でデータの利活用を推進しているという実感が得られます ▼歴史あるメディアのコンテンツ改善に貢献できます　・現在、編集部門との横断プロジェクトにおいて、記事などのコンテンツ分析に力を入れています　・携わったデータが分析を通じてコンテンツの改善に活かされ、社会や読者の関心に応える報道の一助となります ▼活用できるデータの幅が広いです　・記事データのほか、ポッドキャスト、イベント、アンケートなど様々なコンテンツのデータを活用できます　・630万を超える朝日IDの会員データを活用できます　・今後は分析ニーズに応じて、更なるデータ連携が期待されています ▼裁量があります◎ 　・技術選定ができます　・業務へのAI活用に積極的に取り組んでいます　・セールス、マーケター、記者部門など他職種と業務を進める機会も多く、エンジニアの立場から自発的に事業をドライブさせていくことができます【具体的な業務内容】チーム内のデータエンジニアのほか記者部門のメンバー、PdMやマーケターと連携しながら、以下のような業務に幅広く関わっていただきます。・TROCCOとBigQueryを使ったデータウェアハウスのモデリングと最適化、実装と運用・データガバナンスの推進（定義統一、品質管理、利活用の最適化）・行動データや会員データの仕様策定・設計【身に着くスキル】 ▼分析基盤の運用保守にとどまらず、活躍の幅が広いポジションです・データウェアハウスのモデリング・データの可視化・データガバナンスの実施など、幅広いレイヤーに携われます・データアナリストと一緒に業務を行うことも多いため、より広い知識を身に着けることができます・今後は連携元システムのリプレイスに伴い、データウェアハウス、データマートの再構築が予定されています
給与・報酬	想定年収700万円〜1000万円特記事項：賞与あり　毎年4回（6⽉、9⽉、12⽉、3⽉）⽀給待遇：当社規定による
勤務地	東京都中央区築地5-3-2 最寄駅：都営地下鉄大江戸線築地市場駅から徒歩1分各線東銀座駅から徒歩10分東京メトロ日比谷線築地駅から徒歩10分各線新橋駅から徒歩15分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内時短勤務可能 10時以降出社OK 交通費支給社員食堂あり社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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【BI推進部】BIエンジニア／PMPL No.JN00471634

正社員

企業名	株式会社分析屋
職種	データアナリスト(その他) 、データサイエンティスト(その他) 、プロジェクトマネージャー(その他)
業務内容	【募集背景】あらゆる業界で「データに基づく意思決定」へのニーズが急速に高まり、BIツールを活用した分析支援の重要性が増しています。当社では、金融・エンタメ・通信など多様な業界のデータを活用した分析プロジェクトを多数手がけています。案件の増加に伴い、プロジェクト全体の推進・マネジメントを担っていただけるPM・PL人材を募集しています。【仕事内容】 BIツール（Tableau・PowerBIなど）を活用し、クライアント企業のデータ活用推進をリードするポジションです。分析環境の構築から課題整理、クライアントとの折衝、メンバーマネジメントまで、幅広い業務を担当いただきます。クライアントと伴走しながらPJを拡大させていく“攻め”のマネジメントに挑戦できるポジションです。【プロジェクト事例・環境】・特定の業界に限定せず、さまざまな業界のプロジェクトに参画いただけます。（※直近では通信・金融業界の案件が多い傾向にあります）・プロジェクト期間は基本的に中長期（2～3年程度）を想定していますが、ご入社直後は短期案件からスタートする可能性もございます。・原則として1つのプロジェクトをご担当いただきますが、ご活躍に応じて複数プロジェクトを並行してお任せする場合もあります。・自社メンバー1～3名ほどのチームを持ち、マネジメント業務にも携わっていただきます。・作業比率は「実務7割：マネジメント3割」ですが、今後はチーム拡大に伴い、マネジメント比率の向上も見込んでいます。【具体的な業務内容】・顧客との折衝、要件定義、課題ヒアリング・プロジェクト計画（スコープ、スケジュール、予算、リソース）の策定・管理・チームメンバーのマネジメント、タスク管理、進捗管理・プロジェクトにおけるリスク管理、課題管理・ドキュメント作成、報告書作成・納品、導入支援・必要に応じたデータ分析、可視化業務への参画【案件例】・BIツールを活用したデータ分析・レポート作成・社内外のデータソースを統合し、可視化と業務効率化を推進・分析結果をもとにした業務改善の提案・実施【開発環境／使用ツール】・BIツール：Tableau／Power BI／Looker／Looker Studio など・データベース：BigQuery、Snowflake、Redshift など・プログラミング言語：Python（データ加工、ETL、自動化スクリプトなど）【この仕事の魅力】 1．多様な業界で「上流から関わる経験」が積める通信・金融・エンタメなど幅広い業界の案件を担当し、業界特有のビジネス課題やデータ構造に触れることができます。 BIツール（Tableau、Power BIなど）を活用した分析基盤構築や要件整理をリードしながら、業界横断での知見を深められる環境です。 2．経営課題の解決に直接貢献できるクライアントの意思決定に直結する「見える化」やデータ活用を支援します。単なるレポート作成ではなく、分析結果が組織の方向性を左右する重要な意思決定に反映される場面も多く、事業インパクトを実感しながら働けます。 3．クライアントと伴走するパートナー型の案件が中心案件の約7割は「直取引」で、企画段階からクライアントと対話しながら進めるスタイルです。受託型では味わえない“課題発見力”や“介入価値”が問われる場面が多く、信頼構築からPJ拡大までの一連をリードできる面白さがあります。 4．プロジェクト運営・組織マネジメントにも関われる 1〜3名程度のメンバーを束ねながら、スキル育成やチームビルディングにも関わっていただきます。プレイングマネージャーとして実務を担いつつ、組織運営や若手育成にも影響力を発揮できるポジションです。 5．クライアントとの関係深化を通じてPJを育てるプロジェクトの多くはスモールスタート。信頼を積み重ねながら提案領域を広げていく「育てる型の案件」が多いのも特徴です。ビジネス視点と技術視点の両軸でクライアントと向き合い、案件の拡大・継続をリードしていく手応えがあります。 6．組織全体への提案・改善にも携われる分析屋ではボトムアップの文化を大切にしており、プロジェクト単位だけでなく、組織の仕組みや業務改善に対する提案も歓迎されます。「現場で得た気づきを、会社全体の成長に還元したい」という方にとって、裁量と影響力の大きい環境です。【研修制度・スキルアップサポート】・SQL・Python・BIツールなど、入社後1～2ヶ月程度スキル・経験に応じた研修あり・部内での勉強会・研修を月数回実施（個人に合わせた研修プランも組み立てます）・有志によってテーマアップされた様々な勉強会の開催・社内チャットルーム等による質問フォロー・外部セミナー情報の配信（不定期）・BIツールの書籍購入補助や貸出【個人の働き方に合わせたキャリアパス】分析屋のキャリアパスは、各個人の特性を活かし、「社員のやりたい」を尊重するべきだという思想のもとで作られております。マネジメント／技術／ライフワークバランスなどの、社員が重視する働き方を実現するためのコースとなります。 ▼将コース（総合職）一般的に管理職を目指していきたい方向けのコースです。将来マネージャーとして組織を作っていきたい人、自ら考えを持ち、発信する。 ▼剣コース（技術職）一般的に技術職でキャリアを積み上げていきたい人向けのコースです。組織の技術発展を促進する役割を担い、技術でリードする。【メッセージ】これまで培ってきたご経験を活かし、データを起点に企業の課題解決をリードしてみませんか？当社では、通信・金融・エンタメなど多様な業界のプロジェクトに参画しており、クライアントの事業成長や意思決定に直結する支援を行っています。単なる分析にとどまらず、課題の整理・提案・改善まで一貫して携わることができるため、ビジネスの根幹に深く関わるやりがいを感じられる環境です。プロジェクトマネージャー／リーダーとして、チームを牽引する役割を期待しています。1〜3名の自社メンバーを束ねながら、業務設計・育成・プロジェクト推進をお任せします。現場感を大切にしつつ、今後の組織づくりやPJ拡大の中心を担っていただきたいと考えています。当社には、裁量と挑戦を歓迎するカルチャーがあります。プロジェクトを通じて得た気づきを、組織全体に還元するような提案も大歓迎です。「ただの運用管理」ではなく、「提案し、形にし、価値を生む」ことに本気で向き合いたい方には、最適なフィールドです。これからの組織を一緒につくっていく仲間として、あなたのご応募を心よりお待ちしています。【勤務地】・本社（神奈川県藤沢市）・クライアント先（一都三県が中心） ※リモートワークはプロジェクトや状況に応じて相談可能
給与・報酬	想定年収500万円〜900万円特記事項：賞与あり　業績賞与により入社2年目以降、年1回支給されることがある【給与】年収 5,000,000円～9,000,000円 ▼内訳（1）基本給＋（2）稼働手当＋（3）残業代（1）24万円～（2）約14万～40万円　スキルに応じた参画プロジェクトにより支給（3）残業代1分単位で全額支給平均15時間！ ※スキルに応じて異なります ※スキルにより記載の年収より下回る／上回る可能性もあります【年収例】（1）PM／PL経験3年、BIツールでのデータ分析・可視化実務経験5年以上月給（基本給 24万円＋稼働手当38万4千円＋残業なし）× 12か月＝約740万円（2）PM／PL経験1年、BIツールでのデータ分析・可視化実務経験3年以上月給（基本給 24万円＋稼働手当19万2千円＋固定残業代12万）× 12か月＝約660万円
勤務地	神奈川県藤沢市藤沢484-1藤沢アンバービル4階／クライアント先（一都三県が中心）最寄駅：各線藤沢駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問服装自由即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度研修ありその他特別制度あり

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【朝デジ開発部】エンジニアリングマネージャー No.JN00471632

正社員

企業名	株式会社朝日新聞社
職種	システムエンジニア(Web) 、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【業務概要】月間1.4億PVのメディアを創る＜エンジニアマネージャー＞として、品質や生産性、そして開発者体験の向上のための開発プロセス改善、若手エンジニア社員の育成を含むエンジニア組織のマネジメントをお任せします。モダン化やマイクロサービス化だけでなく、新しい技術選定の提案など実務も推進いただきながら、コードレビューや育成などエンジニア組織を束ねていただきます。【具体的な業務内容】・開発計画書、システム設計書、技術選定、システム構成の作成およびレビュー・サービス品質、開発プロセスの改善・エンジニア組織のチームマネジメント、育成・コードレビュー【技術スタック】開発環境のモダン化を進めております！ ▼技術横断チーム・クラウドインフラ：AWS、AWS Organizations、Terraform （構成管理）・監視：AWS CloudWatch、NewRelic、Atlassian Opsginie ・CI／CD：GitHub Actions ・プログラミング言語：Go ・その他：gRPC（サービス間通信） ▼プロダクト開発チーム・プログラミング言語：Go、Python、TypeScript、Java、PHP、Swift、Kotlinなど　・フレームワーク：React、Spring Boot、Laravelなど・その他：Docker、Docker compose ▼ツール・ドキュメント管理：Atlassian Confluence、Lucidchart、Figmaなど・チケット管理：Atlassian Jiraなど・コミュニケーション：GitHub、Slack、Gather、Teamsなど【開発体制】 1週間単位のスプリントによるスクラム開発を採用しており、高速で心地よいユーザー体験と開発者体験の実現を目指しています。
給与・報酬	想定年収800万円〜1200万円特記事項：賞与あり　毎年4回（6⽉、9⽉、12⽉、3⽉）⽀給待遇：当社規定による
勤務地	東京都中央区築地5-3-2 最寄駅：都営地下鉄大江戸線築地市場駅から徒歩1分各線東銀座駅から徒歩10分東京メトロ日比谷線築地駅から徒歩10分各線新橋駅から徒歩15分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能 10時以降出社OK 交通費支給社員食堂あり社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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【フィールドセールス】東京（田町）※マネーフォワードｉ株式会社へ在籍出向 No.JN00471630

正社員

企業名	株式会社マネーフォワード
職種	営業(その他)
業務内容	【募集背景】昨今、SaaSやデバイスの一括管理やそれに伴ったコスト削減の注目が高まると共に、問い合わせが増えております。業績も順調に成長しており、より価値を広めるために組織体制を強化していくべく、セールスのポジションの強化をしていくこととなりました。マネーフォワードｉは成長中企業であり、まだまだ少人数のチームですので、やりたいことを⾃由に実現しやすい環境です。また、今後営業を組織として拡大していくにあたり、どのような組織を作っていくか？というところからも一緒に考えていただける方を募集しております。上場企業のアセットがありつつも、スタートアップ企業のような組織規模（社員数40名）で意思決定が早い組織・willがあれば様々なことにチャレンジできる風土の中で、ご自身のキャリアの幅を拡げませんか？【主な業務内容】 ▼お任せしたい仕事自社プロダクト『マネーフォワードAdmina』の新規顧客へ営業活動を行なっていただきます。 ※インサイドセールスは別担当者の管轄になります ▼業務内容・新規顧客への営業活動の実施・受注失注及び商談分析・提案資料作成及び提案書改善・プロダクトサイドへのフィードバック・カスタマーサクセスチームとの連動／連携【マネーフォワードiの魅力】 SaaS管理の市場は、日本ではまだ生まれたばかりの市場となっており、この未熟な市場の中で、認知向上から顧客獲得、売上拡大のためのクロスセルと、非常に重要なポジションとなります。なお、経営陣直下のポジションとなりますので、経営陣とも密にコミュニケーションをとり、経営目線での課題を理解した上で営業活動を実施していくことになります。組織の構築をメンバー一丸となって、作り上げていく魅力あるフェーズです。業務内容は多岐に渡りますが、まだまだ小さい組織のため業務が固定化されておらず、他ポジションの方とお互い助け合いながら業務を進めることができますので、チームで力を合わせて成果を出すことが好きな方におすすめです。またご自身でもセールに主軸をおきながらコンサルやマーケティングやインサイドセールスの業務をサポートする機会もあり、セールス以外の能力も身につけることができます。 ▼ポジションの魅力ポイント・会社を、市場を作っていくフェーズ　- 日本ではまた市場として出来上がったばかりであり、本市場におけるイニシアチブをこれから確立していきます　- 2021年8月に設立、組織を作りスケールさせていくフェーズ・裁量権が大きい　- 「チャレンジしたい！」ということに関して背中を押す社風であること　- これから組織を作り上げていくフェーズであり、やりたいことを⾃由に実現しやすい環境　　またセールもチームとして拡大させていく予定であり、いずれはチームをリードしていく立場をお願いしたい・セールスにとどまらない幅広い能力を養うことが可　- 完全なる分業体制ではないので、セールという専門性は高めながらも、まだ作り上げていくフェーズなので、マーケ、コンサル、PM、カスタマーサクセスなど、様々な体験／経験や知識の習得も可能　- AI活用など新しいテクノロジーを用いた営業活動を経験できる・経営陣との距離が近い　- 経営者の考え方を把握する事が出来る　- 経営陣とディスカッションしながら、自分の意見を会社の方針に取り組んでいくことができる【雇用について】株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードi株式会社に在籍出向となります。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。【働き方】 ▼ハイブリッドワークスタイル・現状週2回以上の出社をお願いしております。（週3以上の出社を推奨）・出社曜日は所属チームにより異なる ※会社、業務状況により変動あり【中途採用比率】 2021年11月末：93.8％ 2022年11月末：90.0% 2023年11月末：76.6％ 2024年11月末：88.7%
給与・報酬	想定年収550万円〜800万円特記事項：賞与あり　基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。 ※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。給与：月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ▼給与例月額：459,000円（年額：5,508,000円）～ 666,667円（年額：8,000,000円）の場合、120,530円〜192,740円の固定手当を含む。
勤務地	東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 最寄駅：JR各線田町駅から徒歩2分都営地下鉄各線三田駅から徒歩4分都営地下鉄三田線芝公園駅から徒歩13分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備住宅手当育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

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【アカウントプランナー】東証プライム上場★／住宅補助あり／デジマ支援 No.JN00471614

正社員

企業名	株式会社デジタルアイデンティティ
職種	アカウントプランナー(広告) 、営業(その他)
業務内容	【企業・求人の特色】当社はデジタルマーケティングの総合的なソリューションを提供しており、設立から僅か9年で東証PRIMEへ上場した急成長ベンチャーです。三井住友銀行、りそな銀行、SMBC日興証券、SBI証券、ソニー生命など大手金融機関との取引実績多数。【職種】広告／メディア法人営業【仕事の内容】金融業界のクライアント（銀行／証券／保険）に対して、Webサイト／動画制作・SEO／コンテンツマーケティング・Web広告など、自社の最適なソリューションを企画・提案します。・広告（リスティング／ディスプレイ／動画等の運用型広告、インフルエンサー広告等）の提案・広告予算の管理・最適化を行い、ROIを最大化・新規クライアントの獲得に向けた営業活動・デザイナーやエンジニア、プロダクトチーム（広告運用／SEO／CRO等）メンバーとの調整、フィードバック提供・KPI設計・モニタリングを通じて、成果を最大化新規：既存=3：7 【魅力】当社はWEB専業の広告代理店でトップクラスの業界取扱いシェアを誇り、LINEヤフーの認定バッジを取得しています。運用型広告のほか、サイト制作やオウンドメディア開発で数千万単位のプロジェクト実績も多数。クライアントの事業戦略パートナーとして長期的に伴走、一人当たりの担当案件数は平均5～8社です。ベンチャースピリットを持つ中途入社メンバーも多数活躍しています。【配属先情報】 Consulting Div.ファイナンシャルセクター【勤務地備考】勤務スタイルは出社メインとなります。【転勤】無【キャリアパス】・未経験の方でも一定期間座学による研修を行った後に、段階を踏みながら顧客対応に取り組んで頂きます。・2ヶ月後から既存顧客対応を先輩・上司のサポートの元で開始、一人で対応できるように経験を積んでいただきます。・2～3年目にはチームをまとめる立場になる方や当社の最重要顧客の主担当になる方もおります。【組織構成】 30名 ※1チーム：2～4名程度 ※証券、地銀、生保等金融出身者多数活躍中
給与・報酬	想定年収500万円〜899万円 . 特記事項：昇給あり　年2回（3月、9月）賞与あり　年1回※業績によります時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として107,389円～を支給月給制月給：416,667円～月給￥416,667～基本給￥309,278～固定残業代￥107,389～を含む／月【残業手当】有固定残業代制超過分別途支給固定残業代の相当時間：45.0時間／月【そのほか各種インセンティブ】月額5,000～20,000円
勤務地	東京都渋谷区恵比寿南1-15-1A-Place恵比寿南5F 最寄駅：各線恵比寿駅から徒歩6分
こだわり条件	大卒以上即日スタート経験者優遇在宅勤務 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備住宅手当育児支援制度研修ありその他特別制度あり

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【広告経験歓迎】アカウントプランナー※デジマ◆東証上場・業界トップクラス／住宅手当有／100％直案件 No.JN00471602

正社員

企業名	株式会社デジタルアイデンティティ
職種	アカウントプランナー(広告) 、 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web)
業務内容	【募集部門】 Consulting Div.　ファイナンシャルセクター【職務内容】 ▼150社以上の大手取引／みずほ銀行や東急不動産等／Yahoo!広告4つ星セールスパートナー／創業16年目の急成長企業【業務内容】金融・不動産クライアントの課題に基づき、マーケティング戦略の提案・実行をします。・広告（リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告）の提案・広告予算の管理・最適化を行い、ROIを最大化・新規クライアントの獲得に向けた営業活動・クリエイターやデザイナーとの調整、フィードバック提供　等 ※ご希望・適正に応じて金融機関もしくは不動産業界向けのどちらかのチームに配属されます。新規：既存=3：7 【組織構成】約30名程（平均年齢：30歳程度／男女：4：6）・営業部（本ポジション）：プロジェクトマネージャーとして、プロダクトチームを巻き込みながらお客様の課題に合わせてご提案します・プロダクトチーム：運用型広告戦略設計、SEO解析分析、デザイナー、ディレクター　等【魅力】サイト制作やオウンドメディア開発で数千万単位のプロジェクト実績も多数。クライアントの事業戦略パートナーとして長期的に伴走、一人当たりの担当案件数は平均5～8社です。ベンチャースピリットを持つ中途入社メンバーも多数活躍しています。【転勤】無転勤はありません。在宅勤務（一部従業員利用可）
給与・報酬	想定年収500万円〜700万円 . 特記事項：昇給あり　年2回（3月、9月）賞与あり　年1回※業績によります時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として107,389円～150,344円を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。賃金形態：月給制月給：416,667円～583,333円月額（基本給）：309,278円～432,989円 ※固定残業手当は月、45時間0分、107,389円～150,344円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給【そのほか各種インセンティブ】月額5,000～20,000円【年収モデル】入社時400万→3年後リーダー600万 2～3年目にはチームをまとめる立場になる方や当社の最重要顧客の主担当になる方もおります。【昇給の有無】有
勤務地	東京都渋谷区恵比寿南1-15-1A-PLACE恵比寿南5F 最寄駅：各線恵比寿駅から徒歩3分
こだわり条件	新卒・第二新卒歓迎大卒以上即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備住宅手当育児支援制度研修ありその他特別制度あり

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ソリューションエンジニア No.JN00471600

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企業名	株式会社フライウィール
職種	システムエンジニア(Web) 、システムエンジニア(その他)
業務内容	【ミッション】「データを人々のエネルギーに」フライウィールは、データが人々の創造性を解き放ち、社会を豊かに進化させる新しいエネルギーだと考えています。データとAIを活用し、単なる業務効率化に留まらず、人々の可能性を最大限に引き出すことで、新たな価値を創造することが私たちの使命です。私たちが描くのは、30年後、子どもたちが「成長」と「挑戦」を当たり前に楽しめる未来です。制約に縛られず、可能性が広がる社会を実現するために、データとAIによる社会変革を推進します。【プロダクトについて】私たちは「データを誰もが自在に活用できる社会」を目指し、エンタープライズ向けデータ活用プラットフォーム「Conata(TM)」を提供しています。Conata(TM)は、データの収集・処理・分析・可視化、生成AI（RAG）を活用した知識検索、AIエージェントによる業務自動化まで一貫して支援し、企業のデータ活用を最大化します。ビッグテックで培ったデータ管理・情報検索技術を活用し、高度なDataOpsを実現。その技術と生成AI・AIエージェントを組み合わせることで、企業のデータ活用をさらに強化します。2024年には「Conata Data Agent」をリリースし、大量な社内データを自然言語で横断的に検索・活用できる環境を提供しています。【組織とポジションについて】 ▼配属予定組織技術統括部プロジェクトエンジニアリング部 ▼Mission 顧客との相互成長を、エンジニアリングによって実現する ▼Role＆Responsibility FLYWHEELの自社技術およびエンジニア技術力のプロジェクト適用による顧客満足の最適化を担うソリューションエンジニアは、顧客のデータ活用における課題解決をメインミッションとして、複数の技術チームと連携し、データ・AI技術を活用したソリューションの設計・実装・運用およびプロジェクトをデリバリーしていただきます。プロジェクトマネジメントスキルと高いエンジニアリングスキルを両立して発揮していただき、顧客に向けた安定した価値提供に取り組んでいきます。また、将来的には運用性・安全性の向上、技術課題の解決や支援を通じてチームの技術的なリードや顧客折衝などもお任せしていきたいと考えております。【業務内容】・データ・AI技術を活用したエンタープライズ向けソリューションの開発およびプロジェクト推進・クラウド（AWS、GCP、Azure）やDWH（Snowflake、BigQuery、Redshift等）を活用したインフラ設計と運用・プロジェクト全体のリスク管理・課題解決などのプロジェクトマネジメント業務・アーキテクチャの設計から運用までをリード・ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、進行状況や課題を適切に共有し、ビジネス価値を最大化・スクラムやカンバン等のアジャイル開発フレームワークを活用して、効率的な作業を推進・最新技術を活用したソリューションを開発し、スケーラビリティやパフォーマンス改善に取り組む【開発環境】・クラウド：AWS ・開発言語：Kotlin、Python、TypeScript ・フレームワーク・ミドルウェア等：React、Next.js、MySQL、Redis、Elasticsearch、Snowflake、Micronaut、gRPC、Apache pulsar、Amazon S3、Amazon Athena、dagster、Bazel、Amazon EKS（Kubernetes）、Terraform ・SaaS：Auth0、Vercel 【勤務地】・勤務形態：在宅勤務選択可・転勤：当面想定はしていません。
給与・報酬	想定年収500万円〜800万円特記事項：賞与あり　年俸とは別に、年1回のパフォーマンスボーナスあり（詳細は面談／面接時にご案内します）給与：年俸制基本給（月額）：268,980円〜固定残業代（月額）：147,687円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代（時間外勤務手当 45時間分・深夜勤務手当40時間分・休日勤務手当16時間分／超過分追加支給あり）
勤務地	東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号ガーデンエアタワー31階最寄駅：各線水道橋駅から徒歩4分各線飯田橋駅から徒歩5分各線九段下駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問服装自由即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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サービスマネージャー No.JN00471588

正社員

企業名	株式会社フライウィール
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、ソフトウェアエンジニア(その他) 、プロジェクトマネージャー(その他)
業務内容	【ミッション】「データを人々のエネルギーに」フライウィールは、データが人々の創造性を解き放ち、社会を豊かに進化させる新しいエネルギーだと考えています。データとAIを活用し、単なる業務効率化に留まらず、人々の可能性を最大限に引き出すことで、新たな価値を創造することが私たちの使命です。私たちが描くのは、30年後、子どもたちが「成長」と「挑戦」を当たり前に楽しめる未来です。制約に縛られず、可能性が広がる社会を実現するために、データとAIによる社会変革を推進します。【プロダクトについて】私たちは「データを誰もが自在に活用できる社会」を目指し、エンタープライズ向けデータ活用プラットフォーム「Conata(TM)」を提供しています。Conata(TM)は、データの収集・処理・分析・可視化、生成AI（RAG）を活用した知識検索、AIエージェントによる業務自動化まで一貫して支援し、企業のデータ活用を最大化します。ビッグテックで培ったデータ管理・情報検索技術を活用し、高度なDataOpsを実現。その技術と生成AI・AIエージェントを組み合わせることで、企業のデータ活用をさらに強化します。2024年には「Conata Data Agent」をリリースし、大量な社内データを自然言語で横断的に検索・活用できる環境を提供しています。【組織とポジションについて】 ▼配属予定組織技術統括部プロジェクトエンジニアリング部 ▼Mission 顧客との相互成長を、エンジニアリングによって実現する ▼Role＆Responsibility FLYWHEELの自社技術およびエンジニア技術力のプロジェクト適用による顧客満足の最適化を担う顧客のデータ活用における課題解決をメインミッションとして、複数の技術チームと連携し、データ・AI技術を活用したソリューションの設計・実装・運用およびプロジェクト推進を担います。プロジェクトマネジメントスキルと高いエンジニアリングスキルを両立して発揮していただき、顧客に向けた安定した価値提供に取り組んでいきます。また、運用性・安全性の向上、技術課題の解決や支援を通じてチームの技術的なリードと顧客への高付加価値なソリューション提供を実現します。【業務内容】・データ・AI技術を活用したエンタープライズ向けソリューションの開発およびプロジェクト推進・クラウド（AWS、GCP、Azure）やDWH（Snowflake、BigQuery、Redshift等）を活用したインフラ設計と運用・プロジェクト全体のリスク管理・課題解決などのプロジェクトマネジメント業務・アーキテクチャの設計から運用までをリード・ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、進行状況や課題を適切に共有し、ビジネス価値を最大化・スクラムやカンバン等のアジャイル開発フレームワークを活用して、効率的な作業を推進・最新技術を活用したソリューションを開発し、スケーラビリティやパフォーマンス改善に取り組む【開発環境】・クラウド：AWS ・開発言語：Kotlin、Python、TypeScript ・フレームワーク・ミドルウェア等：React、Next.js、MySQL、Redis、Elasticsearch、Snowflake、Micronaut、gRPC、Apache pulsar、Amazon S3、Amazon Athena、dagster、Bazel、Amazon EKS（Kubernetes）、Terraform ・SaaS：Auth0、Vercel 【勤務地】・勤務形態：在宅勤務選択可・転勤：当面想定はしていません。
給与・報酬	想定年収800万円〜1200万円特記事項：賞与あり　年俸とは別に、年1回のパフォーマンスボーナスあり（詳細は面談／面接時にご案内します）給与：年俸制基本給（月額）：430,368円〜固定残業代（月額）：236,299円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代（時間外勤務手当 45時間分・深夜勤務手当40時間分・休日勤務手当16時間分／超過分追加支給あり）
勤務地	東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号ガーデンエアタワー31階最寄駅：各線水道橋駅から徒歩4分各線飯田橋駅から徒歩5分各線九段下駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問服装自由即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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【プロダクトマネジメント室長】プロダクトマネージャー組織開発・人事戦略_東京 No.JN00471586

正社員

企業名	株式会社マネーフォワード
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、広報・宣伝・PR・IR(その他) 、人事・総務(その他)
業務内容	【募集背景】マネーフォワードでは、個人事業主、SMB、中堅企業、上場企業向けに、経理財務、人事給与、法務、デジタルインボイスなど、数多くのバックオフィス向けSaaSプロダクトを提供しております。2021年12月よりCPO（Chief Product Officer：プロダクト最高責任者）を設置し、併せてCPO活動を支える組織としてCPO室（室長）も設置しました。 2024年12月、CPO室はプロダクトマネジメント室へと名称を変更しました。この変更により、同組織はさらに広範な役割と責任を担うこととなり、プロダクトマネジメント全般の強化を推進しています。 2024年現在、20を超えるプロダクトがあり、スピーディに開発や機能改善を確実に実施するために60人を超えるプロダクトマネージャー（以下、PdM）が所属しています。このような背景から、プロダクトマネジメント室では室長とともに、・人材・組織、双方の市場価値向上を目指した広報・ブランディング支援・プロダクトマネジメント（PdM職）機能組織の強化に向けた採用戦略、組織開発・より良いプロダクト開発を目指したプロダクトマネジメントの仕組みの構築・運用など、「マネーフォワードのBtoB領域全体におけるプロダクトマネジメント力の向上」を全方位的に企画・運営していただける方を募集します。現在、プロダクトマネジメント室の既存室長がプロダクトマネジメント全体の業務設計・仕組み化や開発組織横断の生産性向上に注力しています。これに伴い、プロダクトマネージャーの組織運営、メンバー育成に主眼を置き、「プロダクトマネジメント組織そのものの生産性と再現性の高い成果創出体制」の確立を牽引いただける新たな室長を募集しています。【主な業務内容】 PdM（プロダクトマネージャー）職に特化した採用戦略および組織開発を推進し、企業のプロダクト開発力を高めることがミッションです。CPOや各プロダクトマネジメント部長と連携し、戦略立案から現場実行まで幅広く携わっていただくことを想定しております。 ▼人材・組織の市場価値向上を目指した広報・ブランディング支援・PdM人材の価値向上：イベント登壇や記事発信をサポートし、採用広報を企画・運営・組織のブランディング強化：業界トップ規模を活かしたイベント開催や対外発信を通してのプロダクトマネジメント部門のブランド構築 ▼採用戦略の立案と実行・PdM職採用の戦略策定：採用基準や選考プロセスを設計し、採用目標への進捗管理を実施・採用活動の推進：ダイレクトリクルーティングの企画・実行やエージェントとの連携・候補者対応：候補者に対する魅力づけやモチベーション向上施策、クロージング戦略を立案 ▼組織開発と成長支援・育成プログラムの企画・実施：PdM職組織の能力向上を目指した研修や成長支援プログラムを運営・イベント運営：PdM横断での定例ミーティングや社内外イベントを企画・実行・組織の情報設計：関係部署への情報連携や進捗報告などのコミュニケーションプランの策定と実施 ▼プロダクトマネジメント体制の強化・プロセス改善：プロダクトマネジメントプロセスを標準化するなど、全体品質の底上げ施策の策定・実行・環境整備：効果的なプロダクトマネジメント手法やツールの導入・運用、データの集約・整理・CPO・各PdM部長の業務支援：組織横断プロジェクトにおける調査・分析や組織課題の吸い上げと対策実施【このポジションの魅力】・BtoB領域で日本有数のプロダクト数と、それを支えるPdM人材とともに働ける環境・CPO、プロダクトマネジメント室長と経営レベルの企画運営に携われる環境・マネーフォワードのマルチプロダクト戦略と、その戦略を加速・成長させるための組織（PM室）で最前線の一員を担えること【中途採用比率】 2021年11月末：93.8％ 2022年11月末：90.0% 2023年11月末：76.6％ 2024年11月末：88.7%
給与・報酬	想定年収1100万円〜1600万円特記事項：給与：月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む
勤務地	東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 最寄駅：JR各線田町駅から徒歩2分都営地下鉄各線三田駅から徒歩4分都営地下鉄三田線芝公園駅から徒歩13分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備住宅手当育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

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ショート動画ディレクター（TikTok・YouTube Shorts・Instagram担当） No.JN00471582

正社員

企業名	株式会社マイベスト
職種	Webディレクター(Web) 、 Web動画編集(Web)
業務内容	【職務内容】月間3,000万人以上が利用する商品比較サービス「マイベスト」にて、TikTok・YouTube Shorts・Instagramリールなどの縦型ショート動画の企画・制作を担っていただきます。 “選択のインフラ”として生活者の購買意思決定を支えるマイベストにおいて、縦型ショート動画を通じて「選び方」を直感的に伝え、ユーザーの興味を引き、拡散につながるコンテンツを生み出していただくポジションです。トレンドに沿ったテンポ感や演出にこだわりながら、自社アカウントの企画・運用はもちろん、SNS広告やキャンペーン連動コンテンツの制作にも携わっていただきます。私たちが所属するメディア事業部では、「マイベストのリーチを最大化する」ことをミッションに掲げ、動画コンテンツをその中核手段の一つとして位置づけています。動画チームは現在立ち上げフェーズにあり、動画を通じてサービスの世界観やブランド価値をかたちづくっていくことが期待されています。その中核メンバーとして、縦型ショート動画の企画・制作から改善・仕組みづくりまでを一貫して担っていただける方を募集しています・TikTok・YouTube Shorts・Instagramリールなどショート動画の企画・制作・ユーザーインサイトやSNSトレンドに基づいた企画立案・構成作成・縦型動画における撮影・編集・演出、または外部パートナーのアサインと進行管理・バズ・拡散を意識したサムネイル・テロップ・タイトルの設計・投稿後の数値分析をもとにした改善サイクルの実行・社内メンバー（編集・PR・マーケ・SEO）と連携した活用プランの立案【ポジションの魅力】・月間3,000万人以上に使われるtoCサービスのSNS担当としてショート動画づくりができる・ブランドや世界観を動画でつくっていく立ち上げフェーズに関われる・トレンド・テンポ感・演出にこだわった“攻めた表現”ができる環境・マーケ・PR・SEOなどと連携する機会があるため、ショート動画×マーケの実践的な知見を身につく
給与・報酬	想定年収408万円〜660万円想定月収29.1429万円〜44万円特記事項：昇給あり　年2回賞与あり　年2回時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として75,806円～114,451円を支給月給：291,429～440,000円（基本給215,623～325,549円 + 固定残業代75,806～114,451円） ※ご経験やスキル等に応じて年収は決定します。 ※上記金額には45時間分の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。賃金形態：月給・賞与制
勤務地	東京都中央区築地7-17-1住友不動産築地ビル最寄駅：東京メトロ日比谷線築地駅から徒歩7分東京メトロ有楽町線新富町駅から徒歩8分都営地下鉄大江戸線勝どき駅から徒歩11分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇在宅勤務時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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ソフトウェアエンジニア（AI／MLエンジニア） No.JN00471558

正社員

企業名	株式会社フライウィール
職種	ソフトウェアエンジニア(その他) 、システムエンジニア(その他)
業務内容	【ミッション】「データを人々のエネルギーに」フライウィールは、データが人々の創造性を解き放ち、社会を豊かに進化させる新しいエネルギーだと考えています。データとAIを活用し、単なる業務効率化に留まらず、人々の可能性を最大限に引き出すことで、新たな価値を創造することが私たちの使命です。私たちが描くのは、30年後、子どもたちが「成長」と「挑戦」を当たり前に楽しめる未来です。制約に縛られず、可能性が広がる社会を実現するために、データとAIによる社会変革を推進します。【プロダクトについて】私たちは「データを誰もが自在に活用できる社会」を目指し、エンタープライズ向けデータ活用プラットフォーム「Conata(TM)」を提供しています。Conata(TM)は、データの収集・処理・分析・可視化、生成AI（RAG）を活用した知識検索、AIエージェントによる業務自動化まで一貫して支援し、企業のデータ活用を最大化します。ビッグテックで培ったデータ管理・情報検索技術を活用し、高度なDataOpsを実現。その技術と生成AI・AIエージェントを組み合わせることで、企業のデータ活用をさらに強化します。2024年には「Conata Data Agent」をリリースし、大量な社内データを自然言語で横断的に検索・活用できる環境を提供しています。【組織とポジションについて】 ▼配属予定組織・Technical Planning＆Enablement チーム　- ソフトウェアエンジニア（AI／MLエンジニア）は、プロダクト開発（計画・デリバリー）、チーム間連携、品質サイクル（評価・改善）を推進します。これらの活動を通じて、顧客がプロダクトを最大限に有効活用し、データにまつわる課題解決や新たな価値創造を実現できるよう貢献します。【業務内容】 ▼ソフトウェアエンジニア（AI／MLエンジニア）は、自身の専門性およびプロダクト開発やプロジェクトのニーズに合わせて幅広い業務を行っております。以下に一例を示します。・既存のAI Agent機能（例：Conata Data Agent）の性能分析、課題特定、および精度改善のための技術的なアプローチ（モデル改善、アルゴリズム調整、データ活用方法の最適化、プロンプト設計など）の立案と実行・「Conata(TM)」のデータ管理・情報検索基盤やRAG機能などを最大限に活用した、新しいAI Agent機能の設計、探索的なプロトタイピング、およびプロダクトへの統合開発・開発・改善したAI Agent機能の有効性、精度、品質を評価するための指標設計、テスト自動化、および評価システムの構築・プロダクトロードマップに基づき、AI Agent機能の継続的な改善計画を策定し、実装・展開の推進・最新のAI Agent技術、関連ライブラリ、研究論文などの動向を常に把握し、「Conata(TM)」への応用可能性を探索、評価、提案・プロダクトマネージャーやビジネスチームと連携し、「Conata(TM)」ユーザーのデータ活用や業務自動化に関する具体的な課題、ニーズの深い理解【ソフトウェアエンジニアの魅力】・Measurement Drivenな品質改善：データに基づき、プロダクトの品質（Relevance）改善を推進できます。・Product Growthへの貢献：開発したプロダクトがどのように利用され、プロダクトの成長に繋がるかを実感できます。ユーザーの利用を増やすための戦略立案から実行まで幅広く関わることが可能です。・さまざまな顧客企業が抱えるデータに関する共通の課題を見出し、それらを解決する技術や機能に落とし込む、というフィードバックループから、さらなるプロダクトの改良・拡張を担うことができます。・最新技術の社会実装に向けて、プロダクト開発にも触れながら、ビジネスにおけるデータのまだ実現していないような活用を具現化していきます。・高いAvailabilityが求められるサービスに対する、技術選定・監視・デプロイ・テストにおける設計、運用経験を積むことができます。【開発環境】 ※Engineeringチーム全体で使っているものの例であり、当該ポジションにおける利用優先度で列挙したものではありません。・クラウド：AWS ・開発言語：Kotlin、Python、TypeScript ・フレームワーク・ミドルウェア等：React、Next.js、MySQL、Redis、Elasticsearch、Snowflake、Micronaut、gRPC、Apache pulsar、Amazon S3、Amazon Athena、dagster、Bazel、Amazon EKS（Kubernetes）、Terraform ・SaaS：Auth0、Vercel 【勤務地】・勤務形態：在宅勤務選択可・転勤：当面想定はしていません。
給与・報酬	想定年収500万円〜1000万円特記事項：賞与あり　年俸とは別に、年1回のパフォーマンスボーナスあり（詳細は面談／面接時にご案内します）給与：年俸制基本給（月額）：268,980円〜固定残業代（月額）：147,687円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代（時間外勤務手当45時間分・深夜勤務手当40時間分・休日勤務手当16時間分／超過分追加支給あり）
勤務地	東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号ガーデンエアタワー31階最寄駅：各線水道橋駅から徒歩4分各線飯田橋駅から徒歩5分各線九段下駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問服装自由即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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ソフトウェアエンジニア No.JN00471544

正社員

企業名	株式会社フライウィール
職種	ソフトウェアエンジニア(その他)
業務内容	【ミッション】「データを人々のエネルギーに」フライウィールは、データが人々の創造性を解き放ち、社会を豊かに進化させる新しいエネルギーだと考えています。データとAIを活用し、単なる業務効率化に留まらず、人々の可能性を最大限に引き出すことで、新たな価値を創造することが私たちの使命です。私たちが描くのは、30年後、子どもたちが「成長」と「挑戦」を当たり前に楽しめる未来です。制約に縛られず、可能性が広がる社会を実現するために、データとAIによる社会変革を推進します。【プロダクトについて】私たちは「データを誰もが自在に活用できる社会」を目指し、エンタープライズ向けデータ活用プラットフォーム「Conata(TM)」を提供しています。Conata(TM)は、データの収集・処理・分析・可視化、生成AI（RAG）を活用した知識検索、AIエージェントによる業務自動化まで一貫して支援し、企業のデータ活用を最大化します。ビッグテックで培ったデータ管理・情報検索技術を活用し、高度なDataOpsを実現。その技術と生成AI・AIエージェントを組み合わせることで、企業のデータ活用をさらに強化します。2024年には「Conata Data Agent」をリリースし、大量な社内データを自然言語で横断的に検索・活用できる環境を提供しています。【組織とポジションについて】 ▼配属予定組織・Product Architectチーム　- 大規模商用化に適したプロダクトの基幹設計・開発・保守を担います。・Core Technologyチーム　- エンジニアリングチームを横断し、技術の一貫性・効率・革新を促進します。・Technical Planning＆Enablement チーム　- 開発プランニング（プロダクト開発計画の策定）、チーム連携（各チーム間のブリッジ役）、プロダクトのデリバリー支援・活用、プロダクトの品質評価や改善等を担います。ソフトウェアエンジニアは、顧客のデータ活用における課題解決をメインミッションとして、日々拡大しているデータの量・種類に技術をもって対応しながら、安定した価値提供に取り組んでいます。【業務内容】 ▼ソフトウェアエンジニアは、専門性およびプロジェクトのニーズに合わせて幅広い業務を行っております。以下に一例を示します。・Conataの製品群を操作・閲覧するWebフロントエンドおよびそのバックエンド（BFF）について、共通部分・ライブラリの開発および改善、各案件向けカスタマイズのサポート・上記業務プロダクトのUI／UX設計・データ収集　- パートナー・クライアントとのデータの受け渡しをするためのインテグレーションシステムの構築・データ処理　- データのETL／ELT処理の開発。また安定的に動作させるためのデータ処理パイプラインの構築　- バッチ／ストリーミングベースのシナリオに対応したシステムの開発と運用・データ管理　- 収集したデータ、処理済みデータを保存・活用するためのデータウェアハウスの設計と構築　- センシティブなデータを安全に処理可能にするためのシステム設計・構築・負荷試験、セキュリティー対策・データベース設計・サービスの安定提供を24時間365日、維持するためのシステム運用・開発環境や運用の整備・改善　- インフラ、開発ツールチェイン、社内情報管理ツール開発・最適化【ソフトウェアエンジニアの魅力】・パートナー・クライアントと一緒にソリューション開発・改善を行うことで、実際のビジネス課題を直に解決することが可能です。・開発・提供したソリューションをもとに自社プロダクトであるデータ活用プラットフォームConataの製品開発にも貢献ができます。・さまざまな顧客企業が抱えるデータに関する共通の課題を見出し、それらを解決する技術や機能に落とし込む、というフィードバックループから、さらなるプロダクトの改良・拡張を担うことができます。・新しい技術へチャレンジすることを恐れない文化があります。・データ、インフラ、サービング等それぞれの専門家である優秀なエンジニアと協業しプロダクト開発をできるためインフラからサービング・データエンジニアリング領域までメンバーのサポートを得ながら学び、高め合える環境です。・高いAvailabilityが求められるサービスに対する、技術選定・監視・デプロイ・テストにおける設計、運用経験を積むことができます。【開発環境】・クラウド：AWS ・開発言語：Kotlin、Python、TypeScript ・フレームワーク・ミドルウェア等：React、Next.js、MySQL、Redis、Elasticsearch、Snowflake、Micronaut、gRPC、Apache pulsar、Amazon S3、Amazon Athena、dagster、Bazel、Amazon EKS（Kubernetes）、Terraform ・SaaS：Auth0、Vercel 【勤務地】・勤務形態：在宅勤務選択可・転勤：当面想定はしていません。
給与・報酬	想定年収500万円〜1000万円特記事項：賞与あり　年俸とは別に、年1回のパフォーマンスボーナスあり（詳細は面談／面接時にご案内します）給与：年俸制基本給（月額）：268,980円〜固定残業代（月額）：147,687円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代（時間外勤務手当 45時間分・深夜勤務手当40時間分・休日勤務手当16時間分／超過分追加支給あり）
勤務地	東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号ガーデンエアタワー31階最寄駅：各線水道橋駅から徒歩4分各線飯田橋駅から徒歩5分各線九段下駅から徒歩10分
こだわり条件	服装自由即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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【東京】企業戦略室　M＆A担当者 No.JN00471538

正社員

企業名	株式会社ハルメクホールディングス
職種	経営幹部(その他) 、経営企画・事業企画(その他) 、その他(その他)
業務内容	【所属部署の人員構成】室長1名、スタッフ2名【主な業務内容】 ▼業務内容・対象企業の財務分析、事業計画の策定支援・M&A案件のソーシング、検討、実行プロセスの推進・経営層や投資家向け資料作成およびプレゼンテーション・他部門との連携・調整によるプロジェクト推進・市場・競合調査および分析【仕事についての詳細】 ▼当社について当社は、女性誌実売部数トップクラスの雑誌「ハルメク」の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、WEB事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。 2023年3月に東証グロース市場に上場し、グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。事業拡大および新規事業分野への進出を加速させるため、M&A業務を推進できる新たなメンバーを募集します。経験豊富な方はもちろん、未経験者でもビジネスコンサルティング経験者でM&Aに挑戦したいというポテンシャル人材の応募も歓迎です。
給与・報酬	想定年収650万円〜750万円 . 特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　年2回（6月・12月）経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします
勤務地	東京都千代田区神田神保町2-2共同ビル神保町最寄駅：各線神保町駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問服装自由即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度研修ありその他特別制度あり

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シニアソフトウェアエンジニア No.JN00471536

正社員

企業名	株式会社フライウィール
職種	ソフトウェアエンジニア(その他)
業務内容	【ミッション】「データを人々のエネルギーに」フライウィールは、データが人々の創造性を解き放ち、社会を豊かに進化させる新しいエネルギーだと考えています。データとAIを活用し、単なる業務効率化に留まらず、人々の可能性を最大限に引き出すことで、新たな価値を創造することが私たちの使命です。私たちが描くのは、30年後、子どもたちが「成長」と「挑戦」を当たり前に楽しめる未来です。制約に縛られず、可能性が広がる社会を実現するために、データとAIによる社会変革を推進します。【プロダクトについて】私たちは「データを誰もが自在に活用できる社会」を目指し、エンタープライズ向けデータ活用プラットフォーム「Conata(TM)」を提供しています。Conata(TM)は、データの収集・処理・分析・可視化、生成AI（RAG）を活用した知識検索、AIエージェントによる業務自動化まで一貫して支援し、企業のデータ活用を最大化します。ビッグテックで培ったデータ管理・情報検索技術を活用し、高度なDataOpsを実現。その技術と生成AI・AIエージェントを組み合わせることで、企業のデータ活用をさらに強化します。2024年には「Conata Data Agent」をリリースし、大量な社内データを自然言語で横断的に検索・活用できる環境を提供しています。【組織とポジションについて】 ▼配属予定組織・Product Architectチーム　- 大規模商用化に適したプロダクトの基幹設計・開発・保守を担います。・Core Technologyチーム　- エンジニアリングチームを横断し、技術の一貫性・効率・革新を促進します。・Technical Planning&Enablementチーム　- 開発プランニング（プロダクト開発計画の策定）、チーム連携（各チーム間のブリッジ役）、プロダクトのデリバリー支援・活用、プロダクトの品質評価や改善等を担います。シニアソフトウェアエンジニアは、顧客のデータ活用における課題解決をメインミッションとして、日々拡大しているデータの量・種類に技術をもって対応しながら、安定した価値提供に取り組んでいます。また、運用性・安全性の向上、技術課題の解決や支援を通じてチームの発展と顧客への高付加価値なソリューション提供を実現します。【業務内容】 ▼ソフトウェアエンジニアは、専門性およびプロジェクトのニーズに合わせて幅広い業務を行っております。以下に一例を示します。・Conataの製品群を操作・閲覧するWebフロントエンドおよびそのバックエンド（BFF）について、共通部分・ライブラリの開発および改善、各案件向けカスタマイズのサポート・上記業務プロダクトのUI／UX設計・データ収集　- パートナー・クライアントとのデータの受け渡しをするためのインテグレーションシステムの構築・データ処理　- データのETL／ELT処理の開発。また安定的に動作させるためのデータ処理パイプラインの構築　- バッチ／ストリーミングベースのシナリオに対応したシステムの開発と運用・データ管理　- 収集したデータ、処理済みデータを保存・活用するためのデータウェアハウスの設計と構築　- センシティブなデータを安全に処理可能にするためのシステム設計・構築・負荷試験、セキュリティー対策・データベース設計・サービスの安定提供を24時間365日、維持するためのシステム運用・開発環境や運用の整備・改善　- インフラ、開発ツールチェイン、社内情報管理ツール開発・最適化【シニアソフトウェアエンジニアの魅力】・パートナー・クライアントと一緒にソリューション開発・改善を行うことで、実際のビジネス課題を直に解決することが可能です。・さまざまな顧客企業が抱えるデータに関する共通の課題を見出し、それらを解決する技術や機能に落とし込む、というフィードバックループから、さらなるプロダクトの改良・拡張を担うことができます。・最新技術の社会実装に向けて、プロダクト開発にも触れながら、ビジネスにおけるデータのまだ実現していないような活用を具現化していきます。・開発・提供したソリューションをもとに自社プロダクトであるデータ活用プラットフォームConataの製品開発にも貢献ができます。・新しい技術へチャレンジすることを恐れない文化があります。・データ、インフラ、サービング等それぞれの専門家である優秀なエンジニアと協業しプロダクト開発をできるためインフラからサービング・データエンジニアリング領域までメンバーのサポートを得ながら学び、高め合える環境です。・高いAvailabilityが求められるサービスに対する、技術選定・監視・デプロイ・テストにおける設計、運用経験を積むことができます。【開発環境】・クラウド：AWS ・開発言語：Kotlin、Python、TypeScript ・フレームワーク・ミドルウェア等：React、Next.js、MySQL、Redis、Elasticsearch、Snowflake、Micronaut、gRPC、Apache Pulsar、Amazon S3、Amazon Athena、Dagster、Bazel、Amazon EKS（Kubernetes）、Terraform ・SaaS：Auth0、Vercel 【勤務地】勤務形態：在宅勤務選択可転勤：当面想定はしていません。
給与・報酬	想定年収800万円〜1600万円特記事項：賞与あり　年俸とは別に、年1回のパフォーマンスボーナスあり（詳細は面談／面接時にご案内します）給与：年俸制基本給（月額）：430,368円〜固定残業代（月額）：236,299円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代（時間外勤務手当 45時間分・深夜勤務手当40時間分・休日勤務手当16時間分／超過分追加支給あり）
勤務地	東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号ガーデンエアタワー31階最寄駅：各線水道橋駅から徒歩4分各線飯田橋駅から徒歩5分各線九段下駅から徒歩10分
こだわり条件	服装自由即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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【公共】社会課題解決に向けた新規事業開発コンサルタント No.JN00401851

正社員

企業名	株式会社NTTデータ
職種	経営企画・事業企画(その他) 、コンサルタント(その他)
業務内容	【職務内容】デジタル化社会の到来と大幅な規制緩和、データ流通による横断型政策、経済圏分析などのデータサイエンスを踏まえた地方活性といった公共領域を取り巻く急速な環境変化に対応し、顕在化している社会課題のみに捉われず、将来の起こり得る社会課題を見据え、デジタル技術を活用して調和のとれた社会の実現に貢献することがミッションです。既知の社会課題だけでなく、未だ埋まっている社会課題を掘り起こし、デジタル技術を活用して新規事業開発を行っていきます。想定テーマ：環境・社会インフラ（交通インフラや電気や水等の生活インフラ）・農水産業・地方創生・食関連産業・行政DXなどの社会課題テーマ・社会や政策動向を調査、予測し、あるべき未来の社会像を描く・先端テクノロジー等を活用した様々なビジネスアイデアを創出、マーケティングを通じた提供価値のある商材の実証、実装・各社会課題テーマにに関わる行政機関や民間企業等、様々ステークホルダーを巻き込んだ提案活動や政策との対話を実施・社会、経済、くらしの視点から異業種連携により、オープンイノベーションを加速・NTTグループ及びNTTデータグループのケイパビリティを活かした営業戦略の立案と推進【アピールポイント（職務の魅力）】社会課題を起点に新規事業開発を行う業務であり、事業を通じた社会貢献が出来る魅力的な職場です。公共性の高い市場を中心としながら、金融や法人などの多くの社内部署との連携に加え、政府や自治体、大学教授、民間企業など多くの関係者と関われるスケールの大きな仕事です。新規事業創出をミッションとして2024年7月に設立された新しいチームであり、様々な業界からの新しく加わった経験者採用の仲間が多く活躍しています。新規事業創出のコアメンバーとして急速な事業拡大と成長を体感できるチャレンジングなポジションです。【想定役職】課長代理主任【採用背景】 NTTデータでは、これまで取り組んできた官公庁ビジネスでの経験をふまえ、新たな社会課題に対して課題の創出から解決策の検討、ビジネスモデルの確立まで様々なステークホルダーと共に作り上げていくことにチャレンジする組織を2024年7月に新設しました。2025年4月時点で、組織創設の7月以降、経験者採用で9名のメンバーが新しく参画し、それぞれのキャリアを活かしながら新しい社会の基盤となる仕組みの検討を進めています。社会課題を様々な確度から検討し、情報技術に限定することなくどんな解決方法があるかを見極め、国民が豊かに暮らせる社会の創出をパッションを持って作り上げていくことを目標に活動しています。【出張有無・頻度】極稀
給与・報酬	想定年収700万円〜1050万円特記事項：昇給あり　6月賞与あり　年2回（6月、12月） ※詳細は面接時にお伝えします
勤務地	東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス最寄駅：各線豊洲駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内時短勤務可能週休2日制交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度研修ありその他特別制度あり

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【法人】組織・人材コンサルタント No.JN00394021

正社員

企業名	株式会社NTTデータ
職種	経営企画・事業企画(その他) 、プロジェクトマネージャー(その他) 、コンサルタント(その他)
業務内容	【職務内容】『日系企業の競争力、特にグローバル市場にて勝ち抜くためには、少子高齢化による労働人口減を踏まえながら、グローバル経営体制・HR等のコーポレートファンクション整備、そして、企業の魅力性を高めて優秀な人材確保していくことが肝要であり、当組織はそれら経営アジェンダを解決するサービスを提供していきます』・経営レベルのアジェンダに対して、「組織開発、組織変革」、「人事コンサルティング」の両領域におけるビジネス創出を牽引します。担当いただく主な領域は、「組織開発」、「人事・人材開発」、「人事プロセス改革」など。・NTTデータグループの組織・人材に関するテーマを扱うコンサルティング組織を纏めて、NTTデータグループ全体でコンサルサービスを提供することも本組織のミッションであり、国内外含めて（クニエ・経営研・NTT等も含めて）グループ内連携をして、価値を最大化していきます。・FY2024から新組織として立ち上がり、組織人材コンサルティングのみならず、それらコンサルティングから導出を狙う、アライアンスビジネスやBPOビジネスにも取り組んでいきます。【案件例】 ▼組織開発、組織変革・DX組織戦略立案及びDX組織伴走支援・チェンジエクスぺリンス＆カルチャーシフト・デジタルテクノロジー定着化支援 ▼人事コンサルティング・人事戦略立案支援・人事機能変革（HR機能設計／BPR（HR領域）、HR GBS・アウトソーシング支援、人的資本情報開示に向けたHRISデータ活用支援）・システム構築支援・HRトランザクション（M&A・組織再編）・ピープルアナリティクス【アピールポイント（職務の魅力）】 ▼魅力 FY2024に新組織として立ち上げり、これから拡大をしていくため、ビジネス成長・組織成長をご一緒できます。また、当組織の担当領域は幅広く、多くの関係者とも連携をしていきやすい組織でもあるため、当社の他組織、グループ会社、資本提携先との連携も豊富な環境です。 NTTデータグループ（NTTグループも含めて）のケイパビリティをフル活用した、顧客への価値提供を自らの手で推進できます。 ▼組織構成（2025年3月時点）コンサルティング事業部約400名（経験者採用実績毎年約30名）事業部の中で、当ポストのユニットは65名で構成 20代～30代の社員も多く、事業会社やコンサルファーム出身の方々も多数いらっしゃいます。特に人事コンサルティング領域のケイパビリティをこれまで以上に高めていく必要があり、中途採用で強めていきたいと考えています。【想定役職】部長課長課長代理主任【組織情報】組織・人材領域で日本企業の競争力を高める（NTTデータグループの「実現力」「テクノロジー」を活用することで、他社にはできない課題解決を図る）【出張有無・頻度】プロジェクトによる。国内／海外出張あり
給与・報酬	想定年収700万円〜1750万円特記事項：昇給あり　6月賞与あり　年2回（6月、12月） ※詳細は面接時にお伝えします
勤務地	東京都千代田区丸の内3丁目3-1新東京ビル最寄駅：各線東京駅から徒歩1分各線有楽町駅から徒歩3分各線日比谷駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内時短勤務可能週休2日制交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度研修ありその他特別制度あり

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【金融】地域金融機関向けの新規ビジネス創出、提案 No.JN00340735

正社員

企業名	株式会社NTTデータ
職種	営業(その他) 、経営企画・事業企画(その他) 、コンサルタント(その他)
業務内容	【職務内容】地域金融機関向けのCRM／SFA導入コンサルティング営業の企画、提案、事業立上げ地域金融機関では融資中心のビジネスモデルから、顧客課題解決型のソリューション営業モデルへの変革が求められています。それに対応するためには、将来の銀行渉外・営業のあり方を顧客とともに策定し、システム面でも刷新を図る必要があります。当社では、これを実現するための業務改革及びIT（CRM／SFA、AIなど）導入について、業務部門（営業・企画部門）に対してコンサルティングを行いながら支援を行っていきます。【アピールポイント（職務の魅力）】・顧客や業界の分析と将来仮説設定を繰り返し行うことで、コンサル力やプレゼンテーション力、顧客の業務に関する各種知識・ノウハウも職務経験を通じて向上できます。・最新のテクノロジ（クラウド、Saas、AIなど）を適用し、システム提案を行うため、先端技術の習得につながります。・少数精鋭のメンバで推進するため、自己の裁量・責任を強くもって、業務遂行が可能です。・地域金融機関がお客様であることから、日本全国様々な場所に訪問し、お客様とのコミュニケーションを行います。【想定役職】課長課長代理主任【組織情報】金融機関のビジネスモデル変革に対応するためのソリューションの企画、提案【出張有無・頻度】地域金融機関様の案件の場合は、月2～3回の国内出張（全国）あり
給与・報酬	想定年収700万円〜1350万円特記事項：昇給あり　6月賞与あり　年2回（6月、12月） ※詳細は面接時にお伝えします
勤務地	東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル最寄駅：各線豊洲駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内時短勤務可能週休2日制交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度研修ありその他特別制度あり

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イベントプロデューサー No.JN00315263

正社員

企業名	Sansan株式会社
職種	イベントディレクター(広告)
業務内容	【業務詳細】 Sansan株式会社のブランディング部門で、カンファレンスイベントを中心に、さまざまなプロジェクト・施策におけるブランド体験の設計やプランニング、クオリティーコントロールを担当します。 ▼担当する業務（一部）・各種イベント・プロジェクト・施策における企画、コンセプトや体験の設計、プランニング・イベントの構成・演出、オペレーションなどの構築・管理・プロジェクトや施策に関連するスケジュールや予算、KPIの設定・管理・プロジェクトや施策の実行における体験やクリエイティブのクオリティーコントロール・社内のメンバーや外部パートナーとの折衝業務 ※ 担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。 ▼担当するプロジェクトの例・Sansan Innovation Summit ・Sansan KBCオーガスタゴルフトーナメント【募集背景】事業領域の拡大に伴う組織体制強化のため【本ポジションの魅力】・イベントをはじめとする各種プロジェクトにおいてコンセプト設計から体験設計、実行まで包括的に携われるため、これまでに培った能力や経験を存分に発揮することができます・自社サービスのブランディングを担当するため、自身が関わったプロジェクトが最終的に事業貢献を果たすところまでクオリティーや効果を追求することができます・自社のブランディング部門に所属し、マーケティング部門をはじめとしたさまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます・所属部門には、デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといったクリエイター職のメンバーが在籍しており、プロジェクトの実行に必要なクリエイティブの制作についても一緒に取り組むことができます・目的や対象が異なった、さまざまなイベントやプロジェクトに携われるため、幅広い領域で経験を積むことができます【組織構成】 2025年7月現在、ブランディングに携わっているメンバーは50名以上おり、各事業部や組織に所属しています。各組織は、デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといった、さまざまなバックグラウンドを持った多様なクリエイター職のメンバーに加え、事業部や組織を横断したプロジェクトを担当するビジネス職のメンバーなどで構成されています。【働き方（出社・リモートについて）】週4以上出社
給与・報酬	想定年収763万円〜1160万円想定月収53万円〜80万円特記事項：昇給あり　年1回（6月）賞与あり　年2回（1月／7月）時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として101,000円～152,000円を支給経験、能力等に応じて個別に決定します。年収763万の場合月額53万（基本給42.9万＋時間外手当10.1万）年収1160万の場合月額80万（基本給64.8万＋時間外手当15.2万） ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩2分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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【TC＆S】データドリブンマーケティングコンサルタント No.JN00311430

正社員

企業名	株式会社NTTデータ
職種	コンサルタント(その他)
業務内容	【職務内容】デジタル化の進展により産業構造やバリューチェーン構造が変化する中、お客様企業においてデータ活用による新たな価値創出および継続的な価値提供が求められています。このような背景を受けて、私たちのチームでは、これまで培ったデータ活用の実績、知見を活かし、特にマーケティング領域を中核とした幅広い取組みをお客様と共に推進しています。データドリブンなアプローチを軸に、デジタルチャネルにとどまらずリアルチャネルを含めたO2O・OMO等の横断的な顧客体験（CX）の最適化に取り組み、マーケティング戦略の策定からIT組織・人財の立ち上げ、業務推進の実行支援、マーケティング戦略成果創出までをコンサルタントとしてリードします。 ▼具体的な職務内容・お客様課題のヒアリングおよび課題設定・分析結果を基にしたマーケティング戦略策定・マーケティング領域のデータ活用戦略策定・一連のデータドリブンマーケティングプロセス実行支援（案件立ち上げ、課題特定、ターゲット特定、マーケティング施策企画、施策実行・評価、施策の定期運用）・上記プロセス実行に必要となる各種データ分析／可視化の実行【アピールポイント（職務の魅力）】 ▼職務の魅力組織内に在籍している多様な人財・スペシャリストと連携して、最先端の技術や知見をどうやってお客様のビジネス成果・価値に繋げられるかといった思考、経験を磨くことができます。また、当社は各インダストリにおけるリーディングカンパニーとの接点が多く、幅広い業界・トップクラスの企業に向けたデータドリブンDX支援を経験することができます。 ▼組織の魅力本ポジションは、デザイン思考とテクノロジーを掛け合わせ、徹底したユーザ視点に基づいて、ビジネス構想から実装、実行まで、あらゆる業界のお客様を支援している最先端の組織に所属しています。同じ組織内にサービスデザイナー、コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニアなど各種スペシャリストが在籍しており、お客様に対して事業変革・構想の検討からビジネス成果を創出するまでワンストップ支援を行っています。また、勉強会などでのナレッジ共有も盛んで各種ツールやサービスを活用した先進的な働き方を実践しています。 ▼働き方の魅力各種コンサルティングファームからの転職希望で、ワークライフバランスを意識したキャリアを築きたい方大歓迎！勤務時間は1日7.5時間ベースで、裁量労働性、フレックスなど勤務体系を選ぶことができます。また、出勤形態についても、月数回のイベントを除き、多くの社員がほぼフルリモート勤務で働いています。その他ライフステージにあわせ、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。例）夏季休暇や年末年始に加えて、年間20日間の年休取得例）子育て／介護しながらの勤務、育休取得など　（数多くの男性社員も育休を取得しています）例）時間休の取得が可能で、子育て時間での中抜け後に勤務など【想定役職】部長課長課長代理主任【組織情報】お客様企業のデータドリブンカンパニーへの変革に向けて上流の構想立案から実行支援まで幅広く対応。コンサル／データサイエンティスト／エンジニアなど多様な人財で組織されており、データドリブンによるビジネスプロセスイノベーション、ビジネスモデルイノベーション、CXイノベーションを推進しています。【出張有無・頻度】特になし
給与・報酬	想定年収700万円〜1750万円特記事項：昇給あり　6月賞与あり　年2回（6月、12月） ※詳細は面接時にお伝えします
勤務地	東京都主に首都圏
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務時短勤務可能週休2日制交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度研修ありその他特別制度あり

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【金融】金融分野（地域金融機関向け）の新規ビジネス企画業務（DX人財） No.JN00311310

正社員

企業名	株式会社NTTデータ
職種	経営企画・事業企画(その他)
業務内容	【職務内容】弊社は地方銀行向け基幹系システムの共同化を軸としたビジネスを展開し、大きなシェアを獲得しています。デジタルバンキング事業部オファリング統括部では、金融業界におけるデジタルで解決を図るテーマを選定し、次の事業の柱となる新しいビジネスを先行的に模索し事業化を目指しています。今回募集する職務では、金融機関様向けのサービス創発～企画・拡販を担当します。具体的には、紙やFAX文化が根強く残っている住宅ローン手続きに着目し、金融機関と住宅事業者との情報連携プラットフォームの立ち上げを推進しており、本プロジェクトへ参画していただきます。【業務イメージ】・金融機関向けの新規デジタルサービスの企画・立案・金融業界における重要選定テーマの抽出および課題抽出に向けたヒアリング・金融機関や住宅関連企業との意見交換を行い、仮説検証サイクルを繰り返しながら新規サービスへ落とし込む・提案資料の作成及び実際のプレゼン、具体的なサービスへの落とし込み事業立ち上げ、拡販戦略立案や拡販【アピールポイント（職務の魅力）】 NTTデータは、公共・金融・法人と幅広く事業を行っています。今後求められるデジタル化は、業界を横断した業際ビジネスが重要テーマとなってきます。当社はデジタルによる業際ビジネス推進を実現しやすい環境があります。直接のお客様部門はデジタルを活用することによって、ビジネスプロセス変革や課題解決を目指す企画系部門が多く、AI、IoT、クラウド、スマホ等を中心とした先端技術に対する知見やスキルを獲得しやすい職場です。 NTTデータ社内・NTTデータグループ内の連携はもちろん、NTTグループのネットワークを活用できます。また、最近では先端テック企業との協業・提携も積極的に行っており、新技術を活用したビジネスモデルの構築を常に模索しているため、顧客からの要望を応えるだけのSIerではなく、デジタル技術を活用してビジネス課題を解決する人材としての成長、ケイパビリティを獲得することができます。【伸ばすことができるスキル】・実践的な企画力・業界の課題を俯瞰をしながら自ら積極的に課題抽出し解決できるスキル・論理的思考で企画・改善を立案できるスキル・社内外の関係者を巻き込み、調整しながら推進できるコミュニケーション能力・最先端の金融技術に関するスキルやFintechやDXをはじめとしたさまざまな金融ソリューションに関する知識【想定役職】主任【組織情報】弊社では、地方銀行向けに基幹系システムの共同化を軸にビジネス展開し、大きなシェアを獲得しています。デジタルバンキング事業部オファリング統括部は、社内外と連携し、メガ地銀戦略、オープンサービスアーキテクチャ戦略を踏まえ、次世代の重要テーマを選定し、次の事業の柱となる新しいビジネスを先行的に模索し、事業化を目指しています。【出張有無・頻度】年に5～10回程度【勤務地】東京都港区／品川駅　※左記は組織としての拠点であり、原則テレワークです
給与・報酬	想定年収700万円〜800万円特記事項：昇給あり　6月賞与あり　年2回（6月、12月） ※詳細は面接時にお伝えします
勤務地	東京都港区最寄駅：各線品川駅
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務時短勤務可能週休2日制交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度研修ありその他特別制度あり

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【法人】アジア各国をターゲットとしたグローバル決済サービス／デジタル付加価値サービスの商品企画リーダー No.JN00295636

正社員

企業名	株式会社NTTデータ
職種	経営企画・事業企画(その他)
業務内容	【職務内容】・当社APACグループ会社と連携し圧倒的スピード感をもって決済データを通じて新たな価値を提案する新規事業を一人称で企画立案・推進する・グローバルマーケットで決済代行事業者の次世代ビジネスと新たな収益源を創る【アピールポイント（職務の魅力）】・既にアジア各国で国内大手の決済事業者と資本提携を通じてビジネス展開しており、新規ビジネスを作る環境が整っている・日本のグローバル決済サービス事業者として、当社の海外グループ会社の仲間とともに仕事の経験を積むことができる。ダイナミックに変動するマーケットで裁量をもって自由な発想を形にする挑戦ができる・日系及び海外のグローバル企業の先進的なサービスに組み込まれる決済サービスを提案する機会を得ることができ、チャレンジングであるやりがいのある職務である【想定役職】課長課長代理【出張有無・頻度】出張は多い。月に2回から4回ほど
給与・報酬	想定年収800万円〜1350万円特記事項：昇給あり　6月賞与あり　年2回（6月、12月） ※詳細は面接時にお伝えします
勤務地	東京都豊洲
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる英語以外の語学力を活かせる即日スタート経験者優遇時短勤務可能週休2日制交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度研修ありその他特別制度あり

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【法人】《製造業》サステナビリティ領域（GX、次世代エネルギー、BEV、サーキュラーエコノミー等）のビジネス／サービス企画及び技術開発 No.JN00276388

正社員

企業名	株式会社NTTデータ
職種	その他(その他)
業務内容	【職務内容】 2030年頃に向け世界各国で取組が進められている、サステナビリティを目的とした、次世代エネルギー、BEV、サーキュラーエコノミー等に代表されるGX領域を推進するために、次世代の社会基盤となるデジタルプラットフォームを官民連携の枠組みで実現するためのビジネス／サービス企画及び技術開発を推進しています。 2024年4月より自動車業界における蓄電池の資源循環を対象とした新サービスがスタートする予定となっており、国策や各企業の取組と歩調を合わせ、次世代エネルギー等他の領域へ拡大することを目指しています。上記を推進するため新ビジネス／サービスの企画または海外またはNTT研究所と連携した技術動向の調査・評価・技術開発を推進する職務について募集します。【主な職務内容】・中央省庁、地方自治体に対する政策提言・主に自動車、エネルギー、化学、航空業界との共同プロジェクトの推進・当該領域を対象としたマーケットリサーチ・欧州／米国を中心とした技術開発動向の調査、技術開発及び主要海外期間との技術連携の推進・自社のビジネス／サービス企画の策定及び推進【アピールポイント（職務の魅力）】 ▼職務の魅力製造業を中心に、サステナビリティを目的としモノづくり全般のあり方を大きく変革するGXの取り組みが進展しています。こうした活動を社会実装するためには資源循環に代表される新しいモノや情報の流通やカーボンクレジット市場の形成など、これまでに無い新しい社会インフラを官民連携で整備していく必要がありグローバルレベルで開発競争が激化しています。当社は強みを持つ社会インフラのプラットフォームを構築するエンジニアリング力、中央省庁とのリレーション、各種製造業との協業実績やNTT研究所の先進技術を活用し、同様の取組を推進する欧州や米国、中国との開発競争をリードし、資源循環のプラットフォームを官民連携の枠組みで社会実装することに成功しています。当該領域において世界的にもリーディングポジションを取れていることから、世界各国の主要な研究機関や企業、政府などとのリレーションを持ち、世界最先端の環境で職務を遂行できる環境とデジタルプラットフォームを社会インフラとして提供することを通じて、具体的に社会そのものを変えていることを実感できる業務内容が魅力です。チームで仕事をしながら、新規テーマに対する知識欲・向上心・チャレンジ精神を活かし、セルフスターターで粘り強く物事に取り組める方にとって自身の力を活かし成長できる環境を提供することができます。【想定役職】課長課長代理主任【組織情報】製造業向けのプロジェクトを主導する製造ITイノベーション事業本部内において、大手自動車メーカー、Tier1メーカー等をクライアントとしている事業部になります。また、NTTデータグループ内で自動車業界向けビジネスを展開するグループ会社を主導しプロジェクトを推進する役割も担います。【採用背景】同事業部はの自動車業界のお客様向けにサービス提供するNTTデータグループ各社の責任組織となっており、ここ数年でビジネスが急拡大しております。コロナ禍等の外部環境変化がお客様のデジタル化、変革を更に加速しています。今後も拡がる事業機会に対し、お客様事業への貢献に向けて価値提供する上では多様な経験を持つ人財の力が必要であり、今回の募集に至ります。【出張有無・頻度】国内や海外出張の可能性あり【勤務地】丸の内オフィス、豊洲オフィス（東京23区内）
給与・報酬	想定年収700万円〜1350万円特記事項：昇給あり　6月賞与あり　年2回（6月、12月） ※詳細は面接時にお伝えします
勤務地	東京都千代田区丸の内／江東区豊洲
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇時短勤務可能週休2日制交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度研修ありその他特別制度あり

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【金融】業際ビジネス領域（サプライチェーンファイナンスなど）における新規ビジネス企画、コンサルティング業務 No.JN00255481

正社員

企業名	株式会社NTTデータ
職種	経営企画・事業企画(その他)
業務内容	【職務内容】・NTTデータの金融分野における新規注力テーマ（サプライチェーンファイナンス、BaaSなど）であるサステナブル領域におけるビジネス戦略の立案、策定に従事いただきます。・新規注力テーマ（サプライチェーンファイナンスなど）であるサステナブル領域におけるビジネス企画やサービスやソリューションの立ち上げ、当該分野におけるコンサルティングの提供、関連する営業などの活動をしていただきます。・NTTデータグループ単独のみならずNTTグループ内及び関連するスタートアップ含む企業等との共創（協業）も視野に入れた活動となります。・新規注力テーマ（サプライチェーンファイナンスなど）におけるマーケティング、ブランディング、トレンド把握と情報発信にも従事いただきます。【アピールポイント（職務の魅力）】・NTTデータグループやNTTグループ全体の戦略も見据えつつ、金融における新規注力テーマ（サプライチェーンファイナンス、BaaSなど）主体的に戦略策定に携われます・金融のみならず広くこれからのサステナブルな社会そのもののグランドデザインに携われるとともにそのマーケットそのものを創っていくところと、その実現のためのサービスやしかけの立ち上げなどが実行できます・これからの金融は金融業態だけでなく様々な業種との連動や業際と言われる分野での新規サービスや仕組みの創出が求められており、その業際に加えてサステナブル分野も絡めた他業態のビジネスにも関与可能です・数年後の未来や社会の絵姿を構成する最先端のトレンドにも触れることが可能です・スタートアップや外部の企業等含めたオープンな連携を図りながら業務に携われます【想定役職】課長代理主任一般【組織情報】・NTTデータっぽくない×NTTデータならではの掛け合わせで新しい社会とマーケットを創造・NTTデータとしてイノベーションへの挑戦を行う組織【出張有無・頻度】担当領域によるが、必要に応じて1年に数回程度
給与・報酬	想定年収550万円〜1050万円特記事項：昇給あり　6月賞与あり　年2回（6月、12月） ※詳細は面接時にお伝えします
勤務地	東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル最寄駅：各線豊洲駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内時短勤務可能週休2日制交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度研修ありその他特別制度あり

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【金融】金融マイクロサービス事業開発 No.JN00184459

正社員

企業名	株式会社NTTデータ
職種	経営企画・事業企画(その他)
業務内容	【職務内容】金融マイクロサービスの事業開発リーダー／メンバー【業務の魅力】 IT企業様の場合、開発チームは別部署となることが多いですが、本求人は、同チームにて、アジャイル開発でスピード感を大切にし、新しいサービスを生み出しています。現時点で数多くの銀行／企業／自治体／Fintechスタートアップ様にご利用頂いております。 BaaS（Bank as a service）の進展に伴い、金融サービスはマイクロ化され、必要なサービスを事業法人が組立てサービスを提供する時代の到来が想定されます。当事業部ではこれまで国内のほぼ全ての金融機関向けに各種サービス（スマホアプリ、インターネットバンキング、API機能、認証機能等）の提供を行ってきましたが、これらのコネクション・ノウハウ・アセットを活用し、UI／UX、SAFe／Agile等のプロセスを武器に次世代に必要なマイクロサービスの事業開発を進めています。 ▼直近プロジェクト事例新たなインターネットバンキング等。決済サービスをはじめとして、金融機関向けに付随するサービスも企画開発・ColorFruit：サービス商談・契約を非対面で完結できるサービス・IDaaS：各種webサービスをシングルサインオンで利用可能とする認証統合サービス【担当の位置づけ】 NTTデータが提供するクラウド「OpenCanvas」及びパブリッククラウド（AWS等）を活用したマイクロサービスの企画／開発／拡販をしています。現時点で数多くの銀行／企業／Fintechスタートアップ様にご利用頂いており、フロントのスマホアプリの他、API機能、認証機能、リモート営業ツール、電子契約など新たなデジタルサービスの事業開発を進めています。【主な業務】・企画：UX手法を活用して顧客課題に寄り添いつつニーズを掘り起こし、デジタル技術を用いた新規クラウドサービスの事業化検討を推進する・拡販：マーケティング手法を活用しグループ内外の各営業組織と連携することで、大手の銀行／企業様へ新たに企画したデジタルサービスを提案、拡販する【チーム体制と求めるポジション】営業チームは約20名程です。担当全体では開発やサポート要員含めて150名程度となります。メンバー、およびメンバーの指導・育成を行えるチームリーダーを担っていただける方を募集します。案件毎にアジャイル開発を得意とする開発メンバと共にスクラムチームを組成し企画、開発から拡販までを一気通貫で担っていただきます。【アピールポイント（職務の魅力）】・デジタル技術を活用した新サービスの企画、開発、拡販と一気通貫で幅広に0→1の事業開発経験ができます。・優秀な多くの開発メンバーがおり、事業開発でも特に企画サイドに注力できる環境となっています。・当事業部の既存事業であるインターネットバンキング／アプリバンキングのアセットや顧客基盤を活用しサービスの垂直立ち上げができます。・これまで当社が築き上げてきた顧客基盤をベースに、全国の銀行、企業が顧客となるため、効率的にマーケティング／営業活動が行えます。・NTTデータの社内他部門、国内外NTTグループ会社と連携した企画推進。自組織、自部門に閉じない活動が可能です。・既存事業の営業部門とは独立した企画組織であるため活動自由度が高くなっています。全国の企業を相手に、デジタル社会を支える新たな仕組みを一緒に作っていきませんか？【想定役職】課長課長代理主任一般【組織情報】 ▼デジタル社会の新インフラサービスの創出・第三金融事業本部eB事業部という組織は、ANSERサービスを提供しており、長年金融業界のインフラを支えてきた。そこで培った高信頼性、高セキュリティのノウハウを活かしつつ、デジタル技術と融合させることで新たな社会インフラを創出していくことが組織のミッションとなる・事業部内で先進技術の勉強会（例えば、ブロックチェーンやUI／UX、AIなどなど）を行っており、業務外でもスキルアップできるチャンスあり。さらに全社の技術部門である技術統括本部と連携したサービスの為全社R&Dとの連携等チャンスあり【出張有無・頻度】あり（年に数回）【勤務地】田町駅周辺
給与・報酬	想定年収550万円〜1350万円特記事項：昇給あり　6月賞与あり　年2回（6月、12月） ※詳細は面接時にお伝えします
勤務地	東京都港区最寄駅：JR各線田町駅
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇時短勤務可能週休2日制交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度研修ありその他特別制度あり

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【デザイン】グラフィックデザイナー（主に動画／モーション／インタラクション担当） No.JN00471524

正社員

企業名	エムスリー株式会社
職種	Webディレクター(Web) 、 Webデザイナー(Web)
業務内容	【ミッション】「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと」をデザインの力で実現していきます。【担当事業】エムスリーはテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こし、より良い医療の実現を目指しています。日本最大級の医療従事者向けプラットフォーム「m3 .com」の提供を通じて、日本国内の医師の約9割にあたる34万人の医師への情報を配信し、1億人以上の患者に貢献するため、サービス／プロダクト開発に取り組んでいます。具体的には医薬品プロモーションサービス「MR君」を中心に、医療関連ニュースサイト・医療従事者コミュニティ「m3 .com」、遠隔医療相談サービス「AskDoctors」、クラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」、DX化を加速させるクリニック支援システム「デジスマ診療」など、いずれも日本最大級のサービス／プロダクトを展開しています。【担当業務】日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開するエムスリーグループのWEBサービス及びアプリ等においてブランド構築のためのデザイン／ディレクションを担当し、より多くのユーザーに適切で価値ある情報を提供しつつ、ビジネス成果への貢献をしていただきます。・インサイトを捉えるための仮説やデータに基づいた改善施策立案・エムスリー／グループ会社のコーポレートブランディングにおけるグラフィック／動画／広告／モーション制作・新規サービスのブランディングにおけるグラフィック／動画／広告／モーションデザイン・採用やインナー施策における動画／モーションコンテンツ制作のデザイン・動画編集／動画企画／進行サポート（企画、コンテ制作、撮影、進行管理）・ビジネスへのインパクトを最大化するための仮説やデータに基づいた改善施策立案【開発環境】・Photoshop、Illustrator ・Figma等のプロトタイピングツール・Premiere、AfterEffects等の動画編集ツール・Lottie等のアニメーションツール【チーム体制】デザイン組織に所属し、様々な事業でプロジェクトごとにビジネス、マーケターなど各担当者と少数精鋭でチームを組成し制作を進行します。【在宅勤務】会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める（必須出社日数あり）
給与・報酬	想定年収400万円〜特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回時間外労働の有無にかかわらず、30.0時間分の時間外手当として64,313円～を支給現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします・月給：323,000円～・給与には、固定残業代（64,313円～、30時間相当分）を含みます ※能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。
勤務地	東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階最寄駅：東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩2分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

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基幹システム刷新プロジェクト推進担当（マネージャー・役職候補） No.JN00471494

正社員

企業名	レバレジーズ株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【募集背景】今後さらなる企業規模の拡大を見据え、数万名・5～10億円規模のエンタープライズのシステム入替プロジェクトが社長直下で進行中です。このプロジェクトは30名ほどのメンバーで構成されており、少数精鋭チームでスピード感と一体感を持ちながら、会社全体の未来を担う重要な役割を担っています。社内DXの戦略立案、基幹システムの刷新・改良のPMポジションとして、レバレジーズの経営基盤強化を共に実現してくださる方を募集いたします。また本ポジションはBizOps戦略室及び全社をリードいただく『マネージャー・役職候補』としての採用となります。下記記載の内容にとどまらず、これまでのご経験に応じて幅広い業務をお任せしていきたいと考えております。【具体的な業務内容】 ▼代表取締役直下、経営企画支援の元、プロジェクトを主導していただきます。・社内の経営課題、ビジネス課題の解決のための企画・実行・基幹システムの企画構想・変革プロジェクトのマネジメント・業務プロセスのToBe像の具体化・ユーザー部門の課題に対する改善提案、システムの利活用の提案・社外の開発ベンダーの選定、及びマネジメント【担当システム】 ▼下記システムの刷新を予定しています。・会計管理・人事管理・販売管理【担当サービス】グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在しており、以下は代表的なブランドです。 ▼エンジニア向け人材事業フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では大手の規模です。利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。・レバテック・teratail ▼メディカル、介護向け人材事業業界トップクラスの売上規模です。よりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。・レバウェル ▼若年層向け人材事業新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。・ハタラクティブ ▼新卒向け人材事業新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。・キャリアチケット ▼海外事業海外へ挑戦する人々を後押しし、世界中の就労問題を解決しています。・WeXpats ▼オンライン診療事業オンライン診療のプラットフォームサービスとして、安全な診療体験の提供と、医療機関の生産性向上に取り組んでいます。・レバクリ【当ポジションの魅力】 ▼身に着けられるスキル・ERPや基幹システム等、経営戦略実現に密接に関わるプロダクトの知見・機械学習やAI、RPA等、トレンド技術に関する知見・CRMやSFA、MA等のデジタルマーケティング領域のプロダクトの知見・上流の戦略から保守まで、ITインフラの全般の経験・対人スキルとプロジェクトマネジメント ▼業務のやりがい ▼施策効果を直接的に実感できる当事者として、主体的に潜在・顕在課題にアプローチし業務改善・改革を進められる環境です。社内ユーザーと一緒にプロジェクトを推進するため、施策やプロジェクトの定量／定性的な効果を直接的に実感できます。 ▼“提案して終わり”ではなく、“自分の手で変えていく”ことができますバックオフィス部門・システム部門それぞれの部門長と直接意見交換しながら、全社横断プロジェクトをリードしています。導入に関する上申は、現場で得た知見を自ら整理し、部門長の視点を反映させたうえで、代表へ直接提案するスタイルを取っています。また、プロジェクトのキックオフ後はPMとして実行・改善フェーズまで継続的に関与できるため、提案に留まらず成果までコミットすることができます。経営層と直接対話できる体制があるからこそ、スピード感ある意思決定と大きな裁量を手にしながら、外部では得がたい「組織を動かす手応え」を実感できます。 ▼インパクトの大きいプロセス変革を経験できる従業員数2,000名超の急成長中企業で、業務工数やコスト削減をするため、事業運営に大きなインパクトを創出できます。 ITインフラへ投資する余力がある組織に部門横串で携わるため、施策の大きさやPDCAの幅が広く、戦略立案から実行まで一人あたりの裁量が大きい環境です。その上で、複雑で密接に絡み合う業務プロセス・仕組みを、如何に最適化・高度化するかという難しい課題に対してアプローチする経験を積むことができます。 ▼様々な事業領域・フェーズの事業に関わることができるグループで40を超えるサービスブランドが存在しており、人材紹介からHRtech（SaaS）まで、幅広いビジネスモデル、フェーズの事業に関わることができます。 ▼インハウス組織であり、周囲から知見を得られる社内に事業・プロダクト運営に必要な職種を全て保有しているため、エンジニアやデータ戦略室など、各領域のプロフェッショナルと協働することで、高い成果の創出にコミットできる環境です。 ▼できたばかりの組織で組織づくりにも関われる設立して1年半程の組織であり、自身の経験を活かしながら、型化やマネジメントについても裁量持って進めていただけます。【キャリアパス】・ビジネスアナリスト・システムアーキテクト・プロジェクトマネージャー・事業開発・事業企画・経営企画【組織について】 ▼BizOps戦略室についてレバレジーズでは、2022年7月に「オペレーション特化の専門組織」が立ち上がり、現在はBizOps戦略室という名称で活動しています。組織にはビジネスアナリストとシステムアーキテクトが所属しており、2職種が同じチームとして協働することでプロジェクトの成功率を高めています。具体的には、ビジネスアナリストが課題設定から要求・要件定義を、システムアーキテクトが設計から実装を担当します。また、身につけたいスキルによって職種を越境した仕事の割り振りをすることで、希望するキャリアプランの実現を支援しています。 ▼BizOps戦略室の組織体制正社員12名（※2025年8月時点） ※マーケティング部の配下に「BizOps戦略室」が位置
給与・報酬	想定年収850万円〜1300万円特記事項：昇給あり　昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）賞与あり　年2回（年収850万円の場合、月給50万円＋賞与年2回）時間外労働の有無にかかわらず、80時間分の時間外手当として197,481円～を支給応相談ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例年収850万円の場合、月給50万円＋賞与年2回 ※固定残業代：月80時間分／197,481円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F／26F 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩2分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内時短勤務可能 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社員食堂あり社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

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【未経験者歓迎】採用スタッフ No.JN00471488

正社員

企業名	株式会社ハル研究所
職種	人事・総務(その他)
業務内容	【仕事内容】 ▼採用実務・応募者対応・面接・面談対応・会社説明会の開催　等 ※経験を踏まえ、採用業務の幅を広げていきます。
給与・報酬	想定年収500万円〜900万円特記事項：賞与あり　年2回（4月、10月）・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します・あくまで入社時の想定年収になります・業績に応じた特別賞与があります・諸手当を含みます <過去実績に基づいた年収例> 600万円／27歳 700万円／30歳 900万円／37歳 ※住宅手当、時間外手当（20時間分）等の手当が含まれています人事評価・給与改定：年1回（4月）
勤務地	東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDA SQUARE 最寄駅：東京メトロ千代田線新御茶ノ水駅から徒歩4分都営地下鉄新宿線小川町から徒歩5分各線神保町駅から徒歩7分
こだわり条件	大卒以上即日スタート未経験者歓迎経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備住宅手当家族手当育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

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予防医療の新規事業におけるソリューションセールス／事業開発（チーム責任者候補） No.JN00471486

正社員

企業名	株式会社キャンサースキャン
職種	営業(その他)
業務内容	【仕事概要】キャンサースキャンは『人と社会を健康に』をミッションとし、日本の予防医療に貢献するヘルスケア領域の企業です。現在、全国の多くの自治体様を中心に、健康受診率向上や疾病重症化予防など予防医療を推進する支援サービス等を提供しております。ナッジ理論等を活用して人々の行動変容を促す仕組みや、健診データやレセプトデータ（診療報酬明細書）などのヘルスビッグデータを解析したインサイトをもとに、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。【私たちのチームについて】高齢者保健事業本部にて、75歳以上の後期高齢者を対象とした予防医療（保健事業）事業を行っています。立ち上げフェーズの事業のため、「第二のキャンサースキャンをつくる」をチームミッションに顧客への提案・伴走を行いながら事業企画・開発も行っています。【このポジションの募集背景】・日本では後期高齢者人口が増えている（団塊の世代が移行）・後期高齢者の医療費介護費は増え続け、社会保障維持の観点からも重要な社会課題である・戦後は後期高齢者になってからの余命が少なく、人数も少なかったので、社会課題になっていなかった上記の状況を踏まえ、国も後期高齢者予防医療事業に注力するようになりました。また、死を迎える人が増えるなか、満足した状態で穏やかな死を迎えられることを支援する必要があります。（QOLの高い状態で人生を全うし、人生の最期を穏やかに迎えることを支援する必要がある）こうした社会課題の解決・支援をより強固にしていくため一緒に働く仲間を募集いたします。【業務内容】予防医療サービス（特に後期高齢者（75歳以上の自治体住⺠）向け）のソリューションセールス業務対応を行っていただきます。 ※将来的に事業開発の役割を担っていただく可能性もありますが、その方の特性に合わせて初めにお任せする業務は決めていきます。・既存事業運用（自治体向けにソリューションセールスとして対応）・既存事業改善（高齢者向けの既存事業＝高齢者健診受診率向上事業の改善）具体的には… ・自治体向けのコンサルティング、プロジェクトのマネジメント、翌年度の継続受注やアップセル営業（新規契約の獲得は新規営業専任のチームが担当）・新しい事業領域で顧客への提案・伴走をしながらサービス・オペレーション改善・事業企画立案・クライアントの本質的な課題のヒアリングや抽出を行い、ソリューションやアプローチを検討・サービスの導入に繋がらない場合も、研修会などを実施しノウハウ提供や自治体と共に課題の改善に向けたアクションを実施・チームマネジメントと組織の最適化に通ずるアクション　- ご入社後、適性やご志向を鑑みてチームマネジメントもお任せします。数名程のチームのマネジメントを行いながら、本チームの最適化につながるアクションの企画～運用も併せて実行をお任せします。 ※全国出張あり（20自治体程度担当、年3回程度訪問予定）・報告会等による顧客訪問が入る時期と事業企画など社内業務メインの時期に分かれる・報告会は基本訪問がメインとなり、時期は4月～6月（キックオフ）、9～11月（翌年度に向けた営業）、2月～3月（期末報告）。1日2訪問が基本。【キャンサースキャンで高齢者領域のソリューションセールスとして働く魅力】・社会ニーズの高い社会課題の解決に取り組める・保健事業領域でトップシェアである強みやリソースを活用できる・会社の第二の柱となる事業の開発・推進・成長に携われる　- 前線での顧客への提案をしつつ、事業を作っていくことにも関われるため手触り感をもって一連のフェーズを経験することができる　- 新しい事業領域で、顧客への提案をしながら事業やサービス・オペレーションを作り上げていくことが出来る・データを活用した課題解決能力を養うことができる
給与・報酬	特記事項：応相談
勤務地	東京都品川区西五反田1-27-2ヒューリック五反田ビル6F 最寄駅：各線五反田駅から徒歩2分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

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生成AI向けネットワークエンジニア No.JN00471480

正社員

企業名	ソフトバンク株式会社
職種	ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) 、 AIエンジニア(その他)
業務内容	【概要】安定／最新／最短／安全なネットワーク基盤の設計／構築（開発）を行い、AI計算基盤などの重要インフラを支える【採用企業】ソフトバンク株式会社【採用部門】テクノロジーユニット統括共通プラットフォーム開発本部 IT&AIクラウド開発統括部ネットワーク開発部【採用部門概要】ソフトバンクのオンプレミス環境における、セキュアなクラウド基盤及び生成AI大規模計算基盤の開発と提供、インフラの自動化／コード化を進め、サービス提供者（開発者、運用者）への提供スピード向上、品質向上、トイル削減など、サービス提供者の効率の最大化を目指す。【ミッション】安定／最新／最短／安全なネットワーク基盤の設計／構築（開発）を行い、特にAI計算基盤などの重要インフラを支えることで、サービス提供者の効率を最大化し、事業に貢献する。 ▼当部門の基盤上で動作するサービス例国産生成AI「Sarashina（サラシナ）」 ※当部門で構築を行ったAI計算基盤を社内外に提供していきます。【主な業務】ソフトバンクのクラウド基盤およびAIインフラ基盤（ネットワーク）の企画／設計／構築【具体的な業務】 ▼生成AI 計算基盤企画／設計／構築・GPUクラスタ設計 NVIDIA GPU＋NVIDIA Spectrum-XやCisco／Juniperなどを用い、InfiniBand／RoCE RDMA ネットワークを設計／最適化ベンダー（NVIDIA／Ciscoなど）と仕様を確定・サービス企画クラウド主管部門と連携し、GPU時間貸しや学習環境など生成AI基盤サービスメニューを協議し、ネットワーク設計を実施する・構築ディレクションデータセンターでのラック配置、電源／冷却・ケーブリングを考慮し、ネットワーク構築における外部ベンダーへ構築指示／品質管理を実施。・情報収集および検証新技術や業界動向を継続的に調査し、次期基盤への導入可否を評価／検討する。実機検証で得た知見は、社内共有に加え、社外発表等を通じて技術力の対外発信にも取り組む。【仕事の魅力】大規模なオンプレミス環境のネットワーク設計〜構築に携わることができます。ネットワークだけではなく、データセンタファシリティ／サーバ／Kubernates／DevOps／国内最大規模のAIインフラ基盤／水冷サーバなどの設計／構築などトレンドの技術も扱っております。新技術の導入提案や検証なども行っておりますので、最新技術を学びたい方、触りたい方などもご活躍頂けます。大手法人企業や5000万人を超えるコンシューマのお客さまを支える大規模システム構築に向けて、ご参加頂ける方をお待ちしております。【勤務地】竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
給与・報酬	想定年収636.275万円〜1385.15万円想定月収38.1025万円〜66.4万円特記事項：昇給あり　年1回（原則）賞与あり　年2回 ※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）【賃金】月給：381,025円～664,000円想定理論年収：6,362,750円～13,851,500円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金［10,000円］＋WorkStyle支援金［4,000円］、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります【評価制度】貢献度評価、コア能力・バリュー評価
勤務地	東京都港区海岸一丁目7番1号最寄駅：ゆりかもめ竹芝駅から徒歩2分各線浜松町駅から徒歩4分都営地下鉄各線大門駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度研修ありその他特別制度あり

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半導体製造装置における技術情報のAI活用＜E-14-6＞ No.JN00471478

正社員

企業名	株式会社ニューフレアテクノロジー
職種	AIエンジニア(その他)
業務内容	【求人概要】世界トップレベルのシェアを誇る主力製品のEBM（電子ビームマスク描画装置）に関する技術情報管理業務を担当していただきます。【業務内容】下記の業務を担当していただきます。 ▼自然言語処理AIを活用した技術情報収集システム構築（業務比率：70％）社内のデータベースから自然言語処理AIを活用した技術情報収集システムの仕様検討と性能評価。（AI開発／システム作成は外注先に委託していますので、仕様決めと評価が業務になります） ※情報収集システム：作業報告からの突発異常検知システム、技術情報からの過去事例検索システム、故障部品の交換時期を予測し、不具合発生前に対処できるようにする予防保全システム ▼技術情報データベースの整備と管理（業務比率：30％）・社内に点在している装置情報を統一ルールで取り込む技術情報データベースの構築・開発時のトラブル事例のまとめと登録【使用ツール】 AI開発／システム作成は外部に委託しています。Ubuntu上でのサーバ、データベース、スクリプトのメンテナンス業務があります。【入社後お任せする業務・キャリアパス】入社後は、EB装置の仕組み、搭載部品の役割を理解いただき、機械・電気・ソフトなどの技術的な知識や、技術情報システムの活用における当社の仕事の流れをOJTキャッチアップいただきます。その後、必要に応じて国内海外のAI学会に参加して技術動向調査を行い、当AIシステムの仕様決め、改善案立案、評価をしながら、より使いやすいシステムへの改善に寄与いただきます。【採用背景】当社は事業拡大を続けており、最先端の半導体製造装置のさらなる品質向上を目指すべく、新たにAIを活用した技術情報検索システムの評価、管理、運営を担当していただける方を募集しております。【配属組織について】 12名正社員8名、派遣社員4名年齢層：20代：1名　30代：5名　40代：3名　50代：2名　60代：1名業務役割について：部品品質調査：3名　部品構成管理：4名　AI活用：3名　輸出管理 1名、マネージャー：1名 ▼組織のミッション世界的にトップクラスのシェアをもつ電子ビームマスク描画装置の品質維持・向上のために、信頼性改善向上推進と蓄積された異常情報を駆使した運用開発を行うことが当グループのミッションです。市場からの引き合いに対応すべく、製造を外部に委託して増産対応を進めている中で、品質の良い装置を安定して市場に供給できるよう、描画装置の品質問題対応、装置不具合是正処置の横展開、装置不具合対応のための情報の充実化、法令/規制への対応およびその対応手順の是正を行っております。【働き方】・部署の平均残業時間：約20ｈ／月・休憩時間とは別に1日1回中断可能。（勤務時間にはなりません）・在宅勤務：あり・フレックス勤務：業務に合わせて柔軟に利用可能・転勤：なし【職場の魅力】・部内はキャリア採用のメンバーがほとんどで馴染みやすい環境です。・世界的にトップクラスのシェアをもつ電子ビームマスク描画装置の製品品質向上に関わる分野で活躍できます。・全社組織である品質保証部と連携し、電子ビームマスク描画装置に特化した装置品質、及び、搭載部品の信頼性/品質向上活動を行います。・電子ビーム描画装置全体の技術に関わるため、全般的な製品知識を得られます。・同じ部内の開発/設計/製造担当者、品質保証部、技術管理部、輸出管理部、サービス部等、様々な部署と連携/協力し、品質向上活動を行うので、広範囲での社内人脈が構築できます。【転勤】なし
給与・報酬	想定年収570万円〜960万円 . 特記事項：昇給あり　年1回：4月　※昇格に伴う昇給は10月に実施賞与あり　年2回：7月、12月【給与】担当クラス：年収：570万円～ 810万円、月給：26万9千円～38万円主任クラス：年収：720万円～ 960万円、月給：34万円～45万円 ※1　年収：時間外手当、賞与含む。月給：時間外手当含まない。 ※2　時間外手当…24時間／月として算出（2024年度全社平均） ▼年収例・担当クラス：680万円／29歳（独身／月給30万9000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）・担当クラス：820万円／31歳（既婚・子1人／月給36万1500円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）・主任クラス：910万円／38歳（既婚・子2人／月給39万1500円＋時間外手当＋各種手当＋賞与） ※時間外手当…24時間／月として算出（2024年度全社平均） ▼その他・福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり（社宅に入らない場合は、住宅費補助、家賃補助あり） ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
勤務地	神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 最寄駅：各線新杉田駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度研修ありその他特別制度あり

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DEIB推進担当 No.JN00471460

正社員

企業名	株式会社SmartHR
職種	経営企画・事業企画(その他)
業務内容	【ミッション】 DEIBユニットのメンバーとして、DEIB推進に関する取り組みの企画立案・実行・改善業務を担っていただきます・DEIBという特定の領域の専門性を磨きつつ、幅広い観点での施策立案・実行にチャレンジいただきます・経営層と近い距離で議論し、経営の目線をとらえながら施策を企画検討いただきます・様々な部署や従業員との連携・協業を通じて課題を把握し、課題に対応する施策を0→1で立案いただきます【具体的な業務内容】・ジェンダー、両立支援、LGBTQ、障害者、理解浸透等の領域での企画立案・実行・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト管理やタスクの推進・DEIB関連KPIの管理・モニタリング・DEIB関連データ分析・分析に基づく課題提起・その他DEIB推進に関わる業務全般【配属部署】人事統括本部人材・組織開発本部エシカルワーク部 DEIBユニット【募集背景】 SmartHRは、2030年の中期目標達成を目指し、スケールアップ企業としての成長を加速させています。その成長を支える組織能力の一つとして、多様性（Diversity）、公平性（Equity）、包括性（Inclusion）、帰属意識（Belonging）を推進するDEIBの強化は、持続的な成長のために不可欠な要素です。 DEIBは、組織能力の強化から競争優位性を作り、「早く、遠くに、共に行く」という当社の成長のプロセスを実現するものと捉えています。当社は過去より多様な人材が働きがいを持って活躍できる環境づくりに取り組んできましたが、2024年7月DEIB推進に特化した部門・DEIBユニットを新設し、取り組みの強化を図ってきました。 2025年にはDEIBのKPIとして女性管理職比率目標を設定し、達成に向けた女性の育成や採用強化施策をはじめ、LGBTQや障害者、両立支援、理解浸透など幅広い領域で様々な施策を進めています。専任担当者が在籍するDEIBユニットが、課題抽出や分析から戦略・施策の立案を実施し、DEIB推進の責任者であるCEOや各ステークホルダーと連携しながら施策を実行中です。今後DEIBの推進をさらに加速し、企業成長と持続可能な組織をつくるために、DEIB専任担当者として実効性のある施策を共に企画・実行していただけるメンバーを募集します。【雇用条件】 ▼全社共通申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ） ※在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること ▼本ポジション・リモートワークOK（フルリモートワークは不可となります）・出社日数指定なし（所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり）
給与・報酬	特記事項：昇給あり　2回　給与改定は年に2回（1月と7月）賞与あり　2回　半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給給与制度タイプ「スタンダードxスタンダード」のポジションです。 ▼当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。想定年収例 588万円～938万円 ▼想定年収の算出方法・想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2 ・月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3 　- ※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動　- ※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給・成果給を除く年収例は504万円～804万円です。　- 月額は月給42万円※4～月給67万円※5 　　- ※4：月給42万円（基本給30万7,840円、固定残業代［みなし残業45h相当10万8,312円、みなし深夜8h相当3,848円］を含む）　　- ※5：月給67万円（基本給49万1,040円、固定残業代［みなし残業45h相当17万2,822円、みなし深夜8h相当6,138円］を含む）
勤務地	東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー最寄駅：東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分各線六本木駅から徒歩5分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩8分東京メトロ各線国会議事堂前駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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クラウドインフラエンジニア（法人向けゲートウェイサービス） No.JN00471452

正社員

企業名	ソフトバンク株式会社
職種	ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) 、その他(Web)
業務内容	【概要】法人NW系ゲートウェイサービスの技術主管【採用企業】ソフトバンク株式会社【採用部門】テクノロジーユニット統括共通プラットフォーム開発本部エンタープライズクラウド開発第1統括部クラウド開発第2部【採用部門概要】共通プラットフォーム開発本部はソフトバンクにおける全ビジネス領域に必要なクラウドプラットフォームを開発する部門です。【職務内容】 ▼ミッション SDNゲートウェイサービス・セキュアモバイルアクセスなどの法人NW系ゲートウェイサービスの技術主管メンバーとして参画し、最新のSoftware Defined Infrastructureを利用したサービスを提供することでお客さまの課題解決を行い、DXの実現をご支援する ▼主な業務自社データセンターでのNW系ゲートウェイサービスに関わる企画部門、運用部門と連携した、サービス設計・開発・試験・商用リリース後の提案サポート、およびメンテナンス対応（各種EoL対応、脆弱性や不具合などに伴う検証対応・バージョンアップ作業）など ▼具体的な業務・自社NW系ゲートウェイサービス開発では、自社データセンターや各種NW・サーバ設備を活用したゲートウェイサービスの設計、開発、試験、商用サービスリリース・サービス開発に向けた調査・検討、技術仕様の策定、運用検討・商用サービスリリース後のメンテナンス対応（各種EoL対応、脆弱性や不具合などに伴う検証対応・バージョンアップ作業）や障害発生時の運用部門と連携した原因調査対応・上記サービスに関する顧客および営業・SEからの技術問い合わせ対応、必要に応じて技術検証などの提案支援【仕事の魅力】・サービス企画の段階からプロジェクトにJoinし、開発までを担うため、ビジネス領域からエンジニア領域まで幅広く経験できる・実務を通じて顧客の意思決定に必要なビジネスデザインを学べる・キャリアバックボーンに関わる知識と経験が得られる・モバイルサービス（4G／LTE／5Gなど）に関わる知識と経験が得られる・開発だけでなくメンテナンス対応も行うため、トラブルシューティングや検証・マイグレーション対応のスキルや経験が得られる【勤務地】竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
給与・報酬	想定年収636.275万円〜1031.675万円想定月収38.1025万円〜54.5938万円特記事項：昇給あり　年1回（原則）賞与あり　年2回 ※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）【賃金】月給：381,025円～545,938円想定理論年収：6,362,750円～10,316,750円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金［10,000円］＋WorkStyle支援金［4,000円］、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります【評価制度】貢献度評価、コア能力・バリュー評価
勤務地	東京都港区海岸一丁目7番1号最寄駅：ゆりかもめ竹芝駅から徒歩2分各線浜松町駅から徒歩4分都営地下鉄各線大門駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度研修ありその他特別制度あり

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【アカウントセールス部】企画営業職（第二新卒） No.JN00471434

正社員

企業名	株式会社アクアスター
職種	企画営業(その他) 、営業(その他)
業務内容	【募集要項】「新しい商品を知ってもらいたい」「商品を売りたい」「街に人を呼びたい」「採用を強化したい」「ファンを増やしたい」など、さまざまなマーケティング課題に対し、クリエイティブを通して解決に導く提案をしていただきます。提案内容は多岐にわたります。社内に複数職種のクリエイターが在籍しており、媒体やコミュニケーション方法にとらわれず、ニーズに合うものを提案することが可能です。企画営業という立ち位置ではありますが、企画～提案だけでなく、実制作部分にも携わることができるのも弊社の特徴です。【具体的には…】・新規、既存顧客へのアプローチ〜案件の獲得・クライアントのマーケティング課題の抽出・課題解決に向けた企画、提案（大規模プロジェクトの場合は、自社のプランナー、ディレクターと協働で実行プラン・企画書の作成やプレゼンを行います）・実行段階におけるプロジェクトマネジメント【商材例】デジタル広告／WEBサイト／グラフィック／イラスト／オンオフラインでのイベント／動画／アプリ開発／インタラクティブコンテンツ【配属予定部署】 ▼アカウントセールス部・部長1名・4ユニット体制・企画営業職41名
給与・報酬	想定年収360万円〜500万円想定月収26万円〜35万円特記事項：昇給あり　年2回（4月、10月）賞与あり　年2回（7月、12月）【想定給与】経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します給与形態：月給制想定年収：360万円～500万円程度想定月給：26万円～35万円程度 ※35～45時間分の固定残業代を含む ※0～30時間分の固定深夜残業代を含む【モデル年収】例）想定年収400万円の場合基本給：225,154円固定残業代：62,346円　※35時間分の固定残業代として例）想定年収500万円の場合基本給：255,436円固定残業代：90,939円　※45時間分の固定残業代として固定深夜残業代：12,125円　※30時間分の固定深夜割増分として
勤務地	東京都中央区築地1-13-1銀座松竹スクエア7階最寄駅：各線東銀座駅から徒歩2分
こだわり条件	新卒・第二新卒歓迎学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備住宅手当家族手当育児支援制度退職金制度研修ありその他特別制度あり

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【istyle】事業・データ横断のデータ分析部門副部長候補 No.JN00471420

正社員

企業名	株式会社アイスタイル
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、データアナリスト(Web)
業務内容	【職務内容】アイスタイルのデータ戦略・活用を統括する部門であるデータ本部において、データマネジメント・データの民主化・データビジネスなどデータ活用を最大化する業務を担う組織のマネジメントをお任せします。【職務内容】アイスタイルのサービス（@cosme／@cosme SHOPPING／@cosme STORE）を通じて得られるデータの分析・活用を行い、事業価値の最大化に貢献いただきます。データという文脈の中でプラットフォーム横断で、幅広い領域においてご活躍いただける環境です。・メディア、広告、EC、小売などを領域を横断したデータ分析・社内のデータユーザーのためのBI環境の整備／リテラシー育成・データウェアハウス／データマートなどのデータモデリング【チームでの業務内容の具体例】・データマネジメント・データの民主化・データビジネスなどに関するプロジェクトマネージャー・データビジネスを推進するためのセールス、法務、経営メンバーとのPJTゴール実現のための連携・メディア、広告、EC、小売などを領域を横断した大規模データに関する知識を活用した課題解決・既存のクライアント個別のデータ連携案件の推進・法務と連携したとクライアントとのデータ連携ポリシーの整備【環境】 ▼環境・Google Cloud Platform（BigQuery／Vertex AI／Cloud Composer etc.）・Google Analytics／Firebase Analytics ・Tableau ・trocco ▼言語 SQL、etc. 【求人の魅力】・1600万UUの大規模ユーザーデータを利用した、大規模かつ幅広いデータに関する経験・「計測、管理、分析」のデータライフサイクルを意識したチームに所属することで、データのライフスタイルの各スペシャリストなメンバーと一緒に働けます。・プロジェクトによってはコミュニケーションに執行役員レイヤーなども含まれ、上位層とのコミュニケーション経験も得られ、経営観点でのFBが得られる機会があります。
給与・報酬	想定年収800万円〜1180万円想定月収57.1429万円〜84.2858万円特記事項：賞与あり　会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める（10月16日～4月1日入社者：初回賞与支給8月／4月16日～10月1日入社者：初回賞与支給2月）時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として148,637円～219,240円を支給 ※月給には45時間相当分の時間外手当（45時間／148,637円～219,240円）が含まれており、45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します。 ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします昇給・降給：考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う
勤務地	東京都港区赤坂1丁目12番32号アーク森ビル 34階最寄駅：東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩2分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩3分東京メトロ千代田線赤坂駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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ソフトウェアエンジニア（インフラ領域）［プロダクト推進］ No.JN00471390

正社員

企業名	株式会社エス･エム･エス
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】エス・エム・エスでは数多くのサービスをパブリッククラウド（主にAWS）を活用しサービスを提供し続けているなか、今後は自動化の推進などによりDevOpsの効果、サービスの安定稼働、効率的な開発、Toilの削減などを強めていく為の増員となります【配属部署】プロダクト推進本部技術推進グループに所属し、全社横断のSREチームとして活動いただきます。このチームは組織横断で商用環境の運用管理やセキュリティを担っています。【仕事内容】全社SREチームではクラウドマネジメント（AWS、Google Cloud）、セキュリティ、ガバナンスなど組織横断での取り組みや、インフラ専任者が不在のチームに対して技術的なサポートを行っています。時には社内にある別のIT部門と協力をして商用環境のみならず全社のIT基盤への取り組みまで行うことがあります。 ▼具体的な業務内容の例は以下のとおりです。・AWS、Google Cloudなど商用環境を安全かつスムーズに利用できるための取り組み　- ガイドライン、ポリシーの構築　- GuardDuty、Inspector、Control Towerなどの統制管理とセキュリティへの取り組み　- 脆弱性、EOL、コンプライアンスへの取り組み　- コスト管理・運用管理と障害対応　- メンテナンス対応　- AWS、Google Cloud、OS、ミドルウェアの運用　- クラウドサービスの設計、運用、管理【仕事のやりがい・働く魅力】・事業展開の特徴から多数の事業が存在し、他社では別部隊が取り組むような面白みのある領域に関わることができます・横断組織であるため多くの人と関わる機会があり、専門性を軸にファシリテーション力を磨くことができます・組織のバリューに基づいて、自治と信頼、変化対応を掲げ、裁量大きく働いていただくため、エンジニアが開発しやすい環境です【将来のキャリアパス】アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。【入社後の流れ】入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。【開発環境・利用ツール】 AWS、Google Cloud GitHub、Slack、esa .io、miro 【勤務状況】 2025年1月現在リモート勤務です（必要に応じてオフィス利用も可）
給与・報酬	想定年収650万円〜1400万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として139,219円～173,475円を支給・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給・基本給　：402,448円～1,166,667円 ※1 ・職務手当：139,219円～173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給超過分は超過勤務手当として別途支給管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地	東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー最寄駅：都営地下鉄三田線芝公園駅から徒歩2分都営地下鉄各線大門駅から徒歩6分各線浜松町駅から徒歩7分都営地下鉄大江戸線赤羽橋駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度研修ありその他特別制度あり

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ビジネスインテリジェンスコンサルタント No.JN00471374

正社員

企業名	株式会社ブレインパッド
職種	コンサルタント(その他)
業務内容	【募集概要】 ▼配属部門：アナリティクスコンサルティングユニットコンサルティング組織については、2017年にお客様のデータ活用（DX）に関する構想策定からビジネス実装までEnd to Endでお客様の支援をすべく立ち上げた組織となっております。現在コンサルタントは、50名規模で多様な人材が活躍しており、外資系コンサルティングファーム、外資系大手IT、日系大手IT、シンクタンク、デジタルエージェンシー、AIベンチャー出身者などが在籍しております。【募集背景】弊社は2004年の創業以来一貫してデータ活用を軸に事業を展開し、データ活用領域のリーディングカンパニーとして先端的なプロジェクトに日々取り組んでいます。 DX時代においてクライアントからの課題は抽象化／複雑化しており、単に分析をするだけではビジネスインパクトを出すことが難しくなってきています。これらのニーズに応えていくためには、より組織を強化していく必要があり、様々なバックグラウンドを持った方を採用していく必要があるため、募集を行っております。顧客へのヒアリングを重ねながら本当に解くべき課題は何か、それをデータサイエンスで問いにするにはどうしたら良いか、課題設定からビジネス活用を一貫して提供していきたい方を募集しております。【仕事内容】技術・ビジネスの両面から、クライアント企業におけるビジネスインテリジェンスの中核を担うポジションです。本ポジションでは、データ活用を通じた経営改善・業務改革の実現を目的に、クライアントの現状把握から、あるべき姿の定義、戦略・実行計画の立案、体制整備支援まで一貫してリードいただきます。クライアントが保有する多様なデータ・業務資産・IT環境をアセスメントし、経営視点・業務視点の双方からデータ活用のテーマを策定。 BIによる可視化・モニタリングの仕組みづくりにとどまらず、将来的な予測・最適化・自動化といった高度活用への展望を含めた全体構想の策定と、その実行支援を担っていただきます。各プロジェクトでは、ステークホルダーと密に連携しながら、目的や背景に応じて適切なKPI設計や指標体系の策定を行い、データに基づく意思決定を業務の中に組み込んでいく仕組み構築を推進します。 ▼プロジェクト例 a．マーケティング戦略におけるデータ活用支援購買履歴や顧客行動データをもとに、マーケティング施策の効果検証や改善余地の特定を支援。パーソナライズ戦略やキャンペーン最適化など、継続的なマーケティング高度化を実現する基盤の設計・展開を主導します。 b．オペレーション改革に向けた意思決定支援サプライチェーン、店舗運営、設備保全などの業務領域において、業務KPIの構造化、課題領域の抽出、改善テーマの特定といった分析的視点からの業務改革を支援。定量的な意思決定の浸透と、改善サイクルの定着をリードします。 ▼具体的な業務・クライアント企業におけるデータ活用戦略の立案およびロードマップ策定・部門横断的な業務・データ資産のアセスメント、および現状整理・KPI・指標体系の設計と、意思決定におけるデータの役割設計・各領域におけるデータ活用ユースケースの策定と改善テーマの抽出・プロジェクトマネジメント（進行管理、関係者調整、合意形成支援等）・クライアント社内のデータ活用体制・スキル内製化に向けた支援【ポジションの魅力】・幅広い業界や分析のテーマに携われる機会がある・DX／データ活用を推進したい大手企業の決済者と対峙しながら、ビジネスインパクトを出すプロジェクトを牽引する経験を積める・データサイエンティストが150名以上の規模でいるため切磋琢磨出来る面や様々なロールモデルが在籍している・プロジェクトごとにレビューアーがいるため属人的な進め方にならず、業務の中でもFBを得られやすい環境である・1人あたり1～2プロジェクト担当となっているため、担当領域にコミットメントしやすい環境【具体的な案件例】・コングロマリット企業における、データにもとづく各事業会社のビジネス課題の定量化支援・マーケティング部門における、データ分析に基づくデジタルマーケティング施策の立案・実施、PDCAサイクル構築支援・物流部門における、データアセスメントに基づいたデータの取得方法改善・業務改善支援・経営層～ミドルマネジメント層に向けたダッシュボードの構築による、在庫・売上・ファネル等の主要指標の可視化支援・クライアント社内におけるデータ活用の内製化支援【出張について】アサインによっては宿泊を伴う出張も発生する可能性がございます。出張へのご対応が事情により難しい等の場合は面接時にご相談ください。
給与・報酬	想定年収700万円〜1300万円特記事項：昇給あり　グレードにより、年2回（2月・8月）または年1回（8月）賞与あり　グレードにより、年2回（2月・8月）または年1回（8月）【給与】年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。 ▼残業代・メンバー・リーダーの場合　- 固定残業代分を超える時間外労働分については1分単位で計算し追加支給　- 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込（30時間分か40時間分かは等級による）　- 月給60万円の場合、基本給457,100円、40時間分の固定残業代142,900円・マネージャーの場合　- 管理監督者のため、残業代なし。 ※現在、社内で人事制度の改定を進めており、グレード（人事制度上の等級）により、昇給・賞与の回数が異なります。2026年4月以降はグレードに関わらず、昇給・賞与が年1回（8月）に変更される予定です。詳細については条件提示の際にご説明させていただきますが、不明点がございましたらお問い合わせください。
勤務地	東京都港区六本木三丁目1番1号六本木ティーキューブ最寄駅：東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分東京メトロ銀座線溜池山王駅から徒歩7分各線六本木駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

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【生成AI・機械学習を活用したLINE特化プロダクト】インサイドセールス No.JN00471372

正社員

企業名	株式会社ブレインパッド
職種	営業(その他)
業務内容	【配属部門・プロダクトについて】 ▼ソリューションユニットユニット付 Ligla推進室「Ligla（リグラ）」はLINEに特化したマーケティングSaaSです。ユーザー毎に最適なメッセージを出し分けて配信するなど、高度なLINEマーケティングやCRMを自動的に実現する事が可能です。現在はエンタープライズ企業を中心にご導入を頂いており、LINEマーケティングを一気通貫して実現するサービスのため、toCビジネスを展開する様々なお客様にご利用を頂いています。Webサイトからリアル店舗まで、様々な業種のお客様のユーザーコミュニケーションを支援しています。 ※ご入社後は、TimeTechnologies社へ出向という形でご勤務いただきます。（勤務場所はブレインパッド社内となります）【募集背景】サービス開始3年目にして、 toCサービスを展開するエンタープライズ企業を中心に新規導入が続々とされており、直近3年間の売上高成長率は160%超。まさに急拡大中のサービスです。セールス領域においては、アライアンスパートナーとの連携をはじめ、自社マーケティングの強化やイベントによる集客、ブレインパッド社が強みとするエンタープライズの顧客基盤経由など、各チャネルからのリード数も順調に増えている状況です。その中で、見込み顧客への情報提供やニーズを引き出し購買意欲を高めるリードナーチャリングや、商談に繋がる質の高いアポイントメントの獲得が今後の事業拡大の鍵になると考えています。この背景から、クライアント対応をはじめ、インサイドセールス領域全体の戦略立案〜実行をリードいただける方を募集いたします。【業務内容】 Ligla事業のさらなる成長に向けて、インサイドセールス領域全体の活動をリードいただける方を募集いたします。初期アプローチからリード育成・ナーチャリング、商談設定まで、一連のインサイドセールス業務をご担当いただきます。加えて、活動の成果（アプローチ数、商談化数、成約率など）の分析から、ターゲットリストや業務フロー改善などの実行を期待しております。また、将来的なインサイドセールス領域のリーダー候補として、業務委託先を含めたマネジメント業務もお任せしたいと考えています。 ▼仕事内容・顧客データに基づいた営業活動の分析と改善・最適なターゲットリストの作成・獲得した見込み顧客（リード）へのアプローチ・定期的なナーチャリング活動による関係構築と興味喚起・ホットリードの特定およびフィールドセールスとの商談設定・SFAツールの活用・管理・運用【ポジションの魅力】・急拡大サービスにおいて事業成長の核となるポジションです。・インサイドセールス領域全体の戦略を自ら考え、実行に移す裁量と影響力があります。・アライアンス、マーケティング、イベント、既存顧客基盤など、幅広いリード獲得チャネルに触れられます。・マネジメント業務を含め、将来的にインサイドセールス領域をリードするキャリアパスがあります。・小規模な組織のため、エンジニア・カスタマーサクセスとの距離も近く、スピード感を持って働ける環境です。・東証プライム企業としての基盤がありながら、ベンチャーとしてのスピード感も持ち合わせており、様々なチャレンジを仕掛けることが可能です。【配属】株式会社ブレインパッドに入社し籍を置いた状態で、株式会社TimeTechnologiesへ出向となります。勤務地はブレインパッド社内となり、福利厚生についてもブレインパッド社と同様の制度を利用できます。【出張について】アサインによっては宿泊を伴う出張も発生する可能性がございます。出張へのご対応が事情により難しい等の場合は面接時にご相談ください。
給与・報酬	想定年収600万円〜900万円特記事項：昇給あり　グレードにより、年2回（2月・8月）または年1回（8月）賞与あり　グレードにより、年2回（2月・8月）または年1回（8月）【給与】年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込（30時間分か40時間分かは等級による）固定残業代分の時間を超える時間外労働分については、1分単位で計算し追加支給 ※現在、社内で人事制度の改定を進めており、グレード（人事制度上の等級）により、昇給・賞与の回数が異なります。2026年4月以降はグレードに関わらず、昇給・賞与が年1回（8月）に変更される予定です。詳細については条件提示の際にご説明させていただきますが、不明点がございましたらお問い合わせください。昇給率年平均5.3%※2021年度実績
勤務地	東京都港区六本木三丁目1番1号六本木ティーキューブ最寄駅：東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分東京メトロ銀座線溜池山王駅から徒歩7分各線六本木駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

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【生成AI・機械学習を活用したLINE特化プロダクト】アライアンス担当 No.JN00471370

正社員

企業名	株式会社ブレインパッド
職種	営業(その他)
業務内容	【配属部門・プロダクトについて】 ▼ソリューションユニットユニット付 Ligla推進室「Ligla（リグラ）」はLINEに特化したマーケティングSaaSです。ユーザー毎に最適なメッセージを出し分けて配信するなど、高度なLINEマーケティングやCRMを自動的に実現する事が可能です。現在はエンタープライズ企業を中心にご導入を頂いており、LINEマーケティングを一気通貫して実現するサービスのため、toCビジネスを展開する様々なお客様にご利用を頂いています。Webサイトからリアル店舗まで、様々な業種のお客様のユーザーコミュニケーションを支援しています。 ※ご入社後は、TimeTechnologies社へ出向という形でご勤務いただきます。（勤務場所はブレインパッド社内となります）【募集背景】サービス開始3年目にして、 toCサービスを展開するエンタープライズ企業を中心に新規導入が続々とされており、直近3年間の売上高成長率は160%超。まさに急拡大中のサービスです。セールス領域においては、既存の取り組みの一つであるアライアンスパートナー経由のリード数積み上げが今後の事業拡大の鍵になると考えており、パートナーの開拓・深耕をいま以上に加速させていくことが重要となってくるフェーズです。この背景から、アライアンス全体の戦略立案〜実行をはじめ、既存パートナーとのリレーション維持・改善まで総合的にリードいただける方を募集いたします。【業務内容】 Ligla事業のさらなる成長に向けて、LINEマーケティング領域におけるアライアンスパートナーの開拓・深耕活動をリードいただける方を募集いたします。新たなパートナー企業の開拓と、これまで積み上げてきたパートナーとの関係性のさらなる強化に向け、戦略立案～実行までの一連の業務をご担当いただきます。新規提案においては、パートナーと迅速かつ適切に連携し、エンドユーザーのマーケティング施策を踏まえた的確な提案を実施いただくことを期待しております。また、将来的なアライアンス領域のリーダー候補として、アライアンス組織の組成からマネジメントも実行いただきたいと考えています。 ▼仕事内容・市場調査および既存パートナーの分析等から開拓戦略の立案、アプローチ〜交渉・契約・既存パートナーとの関係構築・強化・代理店とのアライアンスに向けた社内体制構築・自社製品に関する勉強会や研修の企画・運営などを通じたパートナー企業の理解促進および販売促進・パートナー経由の売上データや活動内容の分析、効果的な販売戦略や改善点の特定【ポジションの魅力】・小規模な組織のため、エンジニア・カスタマーサクセスとの距離も近く、スピード感を持って働ける環境です。・単なる営業活動にとどまらず、市場調査や既存パートナー分析に基づいた開拓戦略を立案・実行を通し、事業全体の成長を牽引する戦略的な役割を担えます。・自身のリーダーシップとマネジメントスキルを存分に発揮・成長させられる機会があります。・パートナーと連携し、エンドユーザーのマーケティング施策を踏まえた的確な提案を行うことで、市場にインパクトを与えるようなビジネスを創出できるやりがいがあります。・東証プライム企業としての基盤がありながら、ベンチャーとしてのスピード感も持ち合わせており、様々なチャレンジを仕掛けることが可能です。【配属】株式会社ブレインパッドに入社し籍を置いた状態で、株式会社TimeTechnologiesへ出向となります。勤務地はブレインパッド社内となり、福利厚生についてもブレインパッド社と同様の制度を利用できます。【出張について】アサインによっては宿泊を伴う出張も発生する可能性がございます。出張へのご対応が事情により難しい等の場合は面接時にご相談ください。
給与・報酬	想定年収600万円〜900万円特記事項：昇給あり　グレードにより、年2回（2月・8月）または年1回（8月）賞与あり　グレードにより、年2回（2月・8月）または年1回（8月）【給与】年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込（30時間分か40時間分かは等級による）固定残業代分の時間を超える時間外労働分については、1分単位で計算し追加支給 ※現在、社内で人事制度の改定を進めており、グレード（人事制度上の等級）により、昇給・賞与の回数が異なります。2026年4月以降はグレードに関わらず、昇給・賞与が年1回（8月）に変更される予定です。詳細については条件提示の際にご説明させていただきますが、不明点がございましたらお問い合わせください。昇給率年平均5.3%※2021年度実績
勤務地	東京都港区六本木三丁目1番1号六本木ティーキューブ最寄駅：東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分東京メトロ銀座線溜池山王駅から徒歩7分各線六本木駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

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