【全社データ技術局】経営管理

株式会社サイバーエージェント

正社員
東京都

募集要項

No.JN00397296

企業名: 株式会社サイバーエージェント
職種: 法人営業
雇用形態: 正社員
業務内容: 【仕事についての詳細】
単なるシステム契約だけでなく、新しい技術領域にもアンテナを広げ、会社や事業での活用にモチベーション高く取り組める方、あるいはスタートアップ会社、組織へのシステム面でのサポートに面白みを感じる人に適したポジションといえます。

【業務内容】
「経営管理」ポジションについては、専門部署を多く抱える『グループIT推進本部』のシナジーを最大限生かすべく、
・各社、各部門のITシステムの状況把握、契約状況確認
・それらを活用した、グループ全体の利用、契約最適化の提案と実践
・利用している商用プロダクトやSaaS、システム業者（AmazonやAkamaiなど）、各社からのシステム提案に対する、自グループのシステム窓口
・システム発注の経験の無い非エンジニア系のスタートアップ組織における、システム契約のコンサルタント（外注発注における注意点などのアドバイス）
などを行って頂く予定です。

弊社は、グローバル企業からも優良顧客と位置づけられており、日本での導入事例がない最先端の活用提案など、該当ポジションでしか得られない経験を得ることも出来ます。
単なるシステム契約だけでなく、新しい技術領域にもアンテナを広げ、会社や事業での活用にモチベーション高く取り組める方、あるいはスタートアップ会社、組織へのシステム面でのサポートに面白みを感じる人に適したポジションといえます。

【ポジションの魅力】
▼グループ横断でIT資産・契約を最適化し、経営視点でシナジー創出に直接関われるポジション
最先端の商用プロダクトやグローバル企業との先進的な活用事例に携わり、他では得難い経験を積める事業成長に貢献するやりがいを実感できます。

購買ネゴシエーション局は、グループ内で利用しているサービスのベンダーとの契約交渉窓口となり、各部署・各グループ子会社での最新のSaaSなどのITシステム利用最適化を行うチームです。

各部門のITシステム利用状況・契約状況を確認しシステム面のサポートをしたり、システム発注経験のないスタートアップ組織へ契約コンサルティング（外注発注における注意点などのアドバイス）や、大規模ベンダーとの契約取りまとめや価格交渉も行っています。

【部署について】
全社データ技術局は、グループ内で利用しているサービスのベンダーとの契約交渉窓口となり、各部署・各グループ子会社での最新のSaaSなどのITシステム利用最適化を行うチームです。

各部門のITシステム利用状況・契約状況を確認しシステム面のサポートをしたり、システム発注経験のないスタートアップ組織へ契約コンサルティング（外注発注における注意点などのアドバイス）や、大規模ベンダーとの契約取りまとめや価格交渉も行っています。

【技術スタックと開発環境】
▼AIツール
・Claude Enterprise Premium
・ChatGPT Enterprise／Codex等

▼データツール
Snowflake、dbt、AirByte、AirTable

※勤務形態：出社＆リモートのハイブリッド勤務（週3日以上出社必須）
応募条件: 【必須の経験・スキル】
・IT関連の購買経験もしくは営業経験
・コスト削減・最適化に向けて主体的に動いた経験

【歓迎する経験・スキル】
▼下記のいずれかに該当する方
・最新のWeb、ITサービス、スマートフォンのアプリ等に対しての興味、知識
・プログラミングスキル（RPA、スクリプト、マクロ等でも可能）
・英語力（ビジネスレベル）

【求める人物像】
・システム契約条件やコスト管理に対する真摯な態度
・新しいシステムや技術に関する、前向きな理解力
・対外的なコミュニケーション能力
勤務地: 東京都渋谷区宇田川町40-1
最寄駅：各線渋谷駅から徒歩6分
給与・報酬: 想定月収0円〜
応相談
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。

給与改定（年2回）
就業時間: 10:00〜19:00
職種によっては裁量労働制適用
休日・休暇: ・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・夏期休暇（3日間）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）　など

社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。
待遇・福利厚生: 交通費：通勤費支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：通勤手当
特記事項：
【待遇】
・家賃補助制度
・従業員持株会
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
・キャリアチャレンジ制度
・macalonパッケージ
・部活動支援制度　など

▼家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

▼部活動支援制度
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。

毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。

【屋内の受動喫煙対策】
有（喫煙室あり）

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用ルーム