| 企業名 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 職種 | バックエンドエンジニア(ネイティブゲーム) |
| 業務内容 |
【プロダクト／領域】 「Sansan」「Eight」「Bill One」のいずれかを担当します。 上記サービスのモバイル利用が年々増加しており、各サービスの事業成長においてモバイルアプリ開発は重要な役割を担っています。 選考を通じて希望や経験を踏まえ、最適なチーム・領域を提案します。ご希望があれば、応募時にお知らせください。 ▼Sansan 名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベースです。 ▼Eight 価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。 名刺管理だけでなく、スマートフォンで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。 Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。 ▼Bill One 請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービスです。 【具体的な業務】 モバイルアプリの要件定義から実装・運用まで、プロダクト価値を高める開発に一貫して携わります。 ・モバイルアプリ（Android／iOS）の開発・運用 ・新機能や改善施策の提案および実現性調査 ・プロダクトマネジャーやデザイナーとの仕様・UI／UX検討 ・内部品質向上に向けた設計改善や新技術導入の検討 【本ポジションの魅力】 ▼Sansan ・複雑な技術課題に取り組みながら、アーキテクチャー設計力や問題解決能力を高められる ・利用企業1万件超の大規模BtoB SaaSにおけるモバイルアプリの開発を経験できる ・営業・企画などのビジネスサイドと連携するため、ユーザーの反応や事業成果を踏まえた開発判断を行うスキルが身につく ・プロダクト価値を中長期で支えるための品質改善・技術選定の実践経験を積める ▼Eight ・BtoC領域のモバイルアプリ開発におけるユーザー体験を重視した設計・改善スキルが身につく ・大規模データを扱うアーキテクチャー設計・パフォーマンス最適化の実務経験を積める ・新機能開発から運用改善まで、プロダクト成長に必要な工程を幅広く経験できる ・技術選択やスコープ管理など、質とスピードを両立する開発判断力が身につく ・社内外の勉強会・LT・ハッカソンを通じた、技術アウトプット・インプットの機会を得られる ▼Bill One ・当社が扱うデータや、名刺のデータ化技術などを生かしたサービス開発に取り組める ・ビジネスサイドのメンバーとともに、サービス価値に向き合える ・急成長中のプロダクトなので、スタートアップ企業のようなスピード感と市場を開拓している手応えを味わえる ・「Sansan」「Eight」といった、他のモバイルアプリプロダクトへの挑戦も可能 【主な技術スタック】 ▼開発言語・フレームワーク・ライブラリ ・Kotlin ・Swift（一部 Objective-C） ・Dart ・TypeScript ・Go ・Jetpack Compose ・Retrofit／Dagger／Hilt ・Kotlin Coroutines／RxJava ・Alamofire／Realm／RxSwift ・Flutter ・Express.js ・Ktor ▼CI／CD・テスト ・GitHub Actions ・CircleCI ・JUnit ／XCTest ・GitHub Actions for BFF ▼運用・監視 Firebase Crashlytics ▼その他（ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc） ・GitHub ・Figma |
| 給与・報酬 |
想定年収742万円〜987万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F／大阪府／愛知県／福岡県 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり 家賃補助・住宅手当 |
気になる
あなたにオススメの求人| 企業名 | TDSE株式会社 |
|---|---|
| 職種 | データエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 弊社では、企業が抱えるデータ利活用の課題に対し、データサイエンティストとエンジニアが連携しながら、Databricksを中心としたモダンデータ基盤の構築支援を行っています。 近年、クライアント企業ではデータ量の増加や分析ニーズの高度化に伴い、Delta Lake を活用したデータ品質向上、ETL／ELT処理の自動化、機械学習基盤の強化など、Databricksを活かしたプロジェクト需要が急速に拡大しています。 こうした背景から、弊社ではDatabricksを主軸としてデータ基盤開発に携わるデータエンジニアを増員募集しています。 データエンジニアは、データ収集・加工の自動化、データレイク／データマートの構築、ワークフロー最適化などを担当し、データ分析や機械学習を支える重要な役割を担います。 クライアント企業におけるデータ活用の加速をともに推進していく、意欲あるメンバーを求めています。 【仕事内容】 Databricks を中心としたモダンデータ基盤の構築・運用を担当いただきます。 特に Delta Lake・PySpark・Workflow・Unity Catalog を用いたデータエンジニアリング業務がメインとなります。 ▼以下のできるところからお任せします。 ・Databricks を活用したデータパイプライン（ETL／ELT）の設計・開発 ・PySpark／SQL／Notebooks／Workflows を用いた処理実装・最適化 ・Delta Lake を用いたデータレイクおよびデータマートの設計・構築 ・Unity Catalog を活用したメタデータ管理およびデータガバナンス体制の整備 ・Databricks 上でのジョブ管理およびワークフロー運用の自動化 ・クラウド（AWS／GCP／Azure）と連携したデータ基盤の設計・構築 ・データ収集・加工・蓄積に関する要件定義（業務理解、データ調査、課題整理） ・データサイエンティストとの協働による分析基盤・モデル運用の高度化 ・データ品質向上に向けたパイプライン改善およびパフォーマンスチューニング 【将来的なキャリアパスについて】 本ポジションでは、まず Databricks を活用したデータエンジニアリングを中心に取り組んでいただきますが、プロジェクトを通じて得られる知見をもとに、 ・データ基盤アーキテクト ・AI／ML エンジニア ・RAG・LLM 開発エンジニア ・テックリード／コンサルタント など、より上流の役割へキャリアを広げていくことも可能です。 データ分析からAI活用まで一貫した支援を行う当社ならではの成長機会をご用意しています。 【案件実績】※プライム上場企業様が中心となります。 1．人材派遣企業様向けAIマッチングシステムの構築・運用支援 2．医療系IT企業様向けコールセンター業務のAIチャットシステムの構築支援 3．製造業様向けDataBricks活用のテクニカルアドバイザー支援（動画データ取込など） 4．DXコンサルティング企業様向けRAG構築における非構造データの取り込み検証 5．製造業様向け基幹システムのデータ利活用Databricks AI／BI構築支援 6．小売業様向け統合データ分析基盤としてのDatabricks導入支援 【弊社担当者より】 ▼以下のような方を求めています！ ・ミッション「データに基づいて意思決定を高度化する」に共感いただける方 ・自ら考え、自ら動ける人 ・最先端技術への興味・関心が強い人 ・向学心があり、新しい事柄やコミュニティに臆さず取り組める方 ・社会や顧客の課題を自分事と捉え、全力を出して最後までやり切る人 【勤務場所】 ・本社または自宅 ・在宅勤務制度：あり |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-20-2オペラシティタワー27階 |
| こだわり条件 | 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 研修・勉強会充実 |
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| 企業名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【詳細】 全社の経営戦略に基づき、人事の基幹を担う育成を中心に、人材開発企画、研修設計・実行、能力開発支援、文化醸成など幅広い業務に携わっていただきます。 下記が主な業務となります。 ▼人事企画 ・経営戦略から落とし込んだ人材開発戦略の立案 ・人材開発戦略の振り返り及び必要に応じた見直し ・全社的な育成ニーズの把握と分析 ・各階層・職種別育成体系の構築・運用 ・研修効果測定と改善策の検討・実施 ・タレントマネジメント、サクセッション対象者への育成方針策定・運用 ・各事業部へのレポーティング、フィードバック ▼研修設計・実行 ・内製・外部研修プログラムの企画・開発・運営 ・研修講師・ファシリテーターとしての登壇 ・研修ベンダーとの折衝・管理 ・研修資料・教材の作成・改善 ▼能力開発支援 ・メンター制度、コーチング制度の導入・運用 ・全社イベントやワークショップ等の企画・運営・ファシリテーション ・自己啓発支援制度の企画・運用 ・OJT体制の強化支援 現状では各メンバーが担当する領域をすり合わせ、各々取り組んでいます。 【キャリアパス】 「人事の専門性を伸ばす」ことを前提に、ご志向にあわせて ・人事戦略部内でのマネジメント業務 ・人事戦略部内で他チーム（人事制度、キャリア開発、組織開発）への異動 ・人事本部内での他チーム（新卒採用、中途採用、人事労務）への異動 ・新たな人事関連チームの立ち上げ（必要に応じて） ・事業部でのHRBPへの異動 といったキャリアが考えられます ※社内公募の制度も整っているため、将来的に事業サイドやその他コーポレート部門への異動も可能です。 【本ポジションの魅力】 ▼経営層との連携による事業視点の獲得 人材開発戦略の立案や重要な育成施策の推進において、役員や各部長陣とのコミュニケーションが発生します。 経営層と同じ目線で会社や事業を俯瞰する視点が求められるため、自身の視野を広げ、ビジネス感覚を高めることができます。 ▼企画力と実行力を高める多様なプロジェクト 組織や個人の成長を促進するための多様なプロジェクトが進行しており、前例のない取り組みも多くあります。 現状分析に基づいた企画立案から、事業部門・間接部門など様々な関係者を巻き込み、プロジェクトを推進していくことで、高い企画力と実行力を身につけることができます。 ▼人材開発領域の専門性と視野の拡大 育成に関する専門知識はもちろん、組織開発、キャリア開発など、幅広い人材開発領域の知識・経験を深めることができます。 各業務に取り組む中で、組織運営に不可欠な専門性を高め、多角的な視点から人材育成を捉えることができるようになります。 ▼チーム間の連携による総合的な人材開発への貢献 組織開発チーム、キャリア開発チーム、人事制度チームが同じグループ内に所属しており、相互に連携しながら、組織全体の成長を支援することができます。 また、各事業部のHRBPとの連携も行います。自身の専門性を活かしつつ、より広範な人材開発領域に貢献できる環境です。 ▼講師、ファシリテーターとしての経験 内製研修や全社イベント等において、自身の知識やスキルを直接従業員に伝える機会があり、プレゼンテーション能力やファシリテーション能力を向上させることができます。 【組織について】 正社員4名 ※同じグループ内に組織開発チーム、キャリア開発チーム、人事制度チームもあり、そちらには正社員が10名います |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12渋谷スクランブルスクエア24F／25F |
| こだわり条件 | 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 賞与あり |
気になる
| 企業名 | 東急株式会社 |
|---|---|
| 職種 | サーバーサイドエンジニア(コンシューマーゲーム) |
| 業務内容 |
【募集背景】 2021年7月に東急株式会社から発表された「URBAN HACKS」。 これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。 現在、東急グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス／アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。 そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。いわゆる“点”を“線”に繋ぐイメージです。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化してまいります。それは“線”を“面”にするイメージです。 創立から99年取り組むことができなかった東急のデジタル変革という大プロジェクト。これまでに莫大な顧客接点を蓄積してきた資産を生かして、この1年が東急の次の100年を変革するプロジェクトにしたい。 その実現のためにエンジニア／デザイナー／プロダクトマネージャーなど10つ以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。 【業務内容】 下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。 ・新規／既存プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・アーキテクチャ／マイクロサービス設計および実装 ・API、Webアプリケーションの設計、開発、運用 ・サービスの品質向上や業務効率化のための提案、実施 ・スケーラブルなクラウドインフラの構築・運用 ・各サービス横断の基盤システムの開発 ・ユーザー調査・分析を通じたユーザーの課題発見、課題解決を実現する ・ユーザーストーリーの策定 ※その他、上記内容に関連する業務 【開発環境】 ・言語 - Go、TypeScript ・データベース - Aurora、DynamoDB ・ソースコード管理 - GitHub ・情報共有ツール - Slack ・その他 - AWS、GCP ※現在立ち上げ期のため、上記は予定であり、変更になる可能性がございます。 【勤務地】 WeWork渋谷スクランブルスクエア ほか当社事業所 |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2‐24‐12渋谷スクランブルスクエア WeWork渋谷スクランブルスクエア |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 服装・髪型・髪色自由 |
気になる
| 企業名 | 東急株式会社 |
|---|---|
| 職種 | サーバーサイドエンジニア(コンシューマーゲーム) |
| 業務内容 |
【募集背景】 2021年7月に東急株式会社から発表された「URBAN HACKS」。 これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。 現在、東急グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス／アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。 そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。いわゆる“点”を“線”に繋ぐイメージです。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化してまいります。それは“線”を“面”にするイメージです。 創立から100年取り組むことができなかった東急のデジタル変革という大プロジェクト。これまでに莫大な顧客接点を蓄積してきた資産を生かして、この1年が東急の次の100年を変革するプロジェクトにしたい。 その実現のためにエンジニア／デザイナー／プロダクトマネージャーなど10つ以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。 【業務内容】 下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。 ・CMS基盤の開発のポジションとなります。 ・基盤機能の企画・設計・実装・テスト計測・改善・運用 ・アーキテクチャ・実装全般 ・スループット・レイテンシなどパフォーマンス改善 ・事業部・外部ベンダー折衝・調整 ※その他、上記内容に関連する業務 【開発環境】 ・言語 - PHP、JavaScript ・データベース - MySQL ・ソースコード管理 - GitHub ・情報共有ツール - Slack ・その他 - AWS、Acquia Cloud Platform ※現在立ち上げ期のため、上記は予定であり、変更になる可能性がございます。 【勤務地】 WeWork渋谷スクランブルスクエア ほか当社事業所 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2‐24‐12渋谷スクランブルスクエア 45F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 週休2日制 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 服装・髪型・髪色自由 |
気になる
| 企業名 | 加納コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【この求人のポイント】 ★ピックアップ求人★ 経営に直結する“採用”の上流から関われる環境です。 ただ回すのではなく、戦略づくり・新施策提案なども大歓迎。 自分のアイデアが実際の施策として反映されやすい風土。 採用広報、イベント企画など自由度があります。 経営陣との距離が近く、スピード感のある意思決定。 「いいと思ったらまずはやってみる」という文化のため成果が見えやすいです。 キャリアの幅が広い（採用 → 人事企画・育成・組織開発へ） 採用だけでなく、人事全体へステップアップできる環境です。 入社後のサポート体制が充実。 OJTでしっかりキャッチアップ可能。経験浅めでも安心です。 【役割】 ［中途採用］求人媒体管理／アルバイト採用 【募集の背景】 年間40店舗の新規出店を見据えた部門強化 【企業概要】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 今年度は30～40店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。 急成長する当社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？ ▼具体的な仕事内容 会社の成長を支える「人材採用」をリードしていただきます。 新卒・中途いずれか、または両方をご担当いただき、採用成功に向けた戦略立案から選考運営まで幅広くお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・採用計画の策定（採用人数、ターゲット設定、施策立案） ・求人媒体の選定・出稿・効果測定 ・エージェント折衝、媒体担当者との調整 ・スカウト文面作成・配信、応募者管理（ATS） ・書類選考、面接日程調整、面接対応（一部） ・説明会や会社説明資料の作成 ・内定者フォロー、入社までの伴走 ※経験に応じて、新卒採用／中途採用のいずれかを中心に担当 【ゆくゆくお任せしたいこと】 ▼採用戦略の企画・推進年度採用戦略の立案 ・母集団形成手法の企画（SNS・イベント・広報） ・KPI管理、ダッシュボード構築・改善 ▼採用ブランディングの強化 ・会社の魅力を言語化した採用メッセージの構築 ・採用サイトの改善、採用パンフレットの企画 ・社員インタビュー企画・ディレクション ・SNS運用（Instagram、TikTok、noteなど） ▼人事制度・オンボーディングとの連携 ・入社後オンボーディングプログラムの設計 ・人事評価制度や育成制度への意見・改善提案 ▼組織づくり・採用チームのマネジメント（リーダー候補） ・年間予算計画の策定 ・各部門との連携強化、採用プロジェクトの設計 【現在の組織体制】 人事部全体として部長1名、マネージャー1名、メンバー2名の4名体制 |
| 給与・報酬 |
想定年収440万円〜560万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区月島1-15-7パシフィックマークス月島2F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 完全週休二日制 賞与あり 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 職種 | デバッガー(Web) |
| 業務内容 |
【サービスについて】 QAグループは、ビジネスデータベース「Sansan」、経理AXサービス「Bill One」、取引管理サービス「Contract One」など、さまざまなプロダクトに関わっています。 【組織のミッション】 当社のQAグループは、すべてのプロダクトにおいて品質向上を推進し、最良のユーザー体験を提供する世界最高レベルのQA技術者集団を目指しています。そのために、日々新しい情報や手法を積極的に取り入れ、それを組織全体に定着させることに取り組んでいます。当社のビジョンである「ビジネスインフラになる」を実現するため、品質保証者として開発者やユーザーに貢献します。 【具体的な業務】 ▼組織の業務 以下の業務を通じて、プロダクト全体の品質保証業務をリードし、プロダクトの競争力強化と顧客価値の最大化を実現します。 ・テスト・品質の管理 ・顧客価値の評価・改善 ・テストの自動化・環境構築 ・データを活用した業務改善 ・リーダーシップ・組織成長支援 ▼ポジションの業務内容 このポジションでは、プロダクト品質保証の最前線で自ら行動し、高い技術力でテストの効率化や品質向上に直接貢献します。自身の専門性や経験に応じて、以下の業務領域の中から担当する範囲を決定します。 ▼業務領域 （1）プロダクト品質保証の実践 以下の業務を通じて品質基準の確保に貢献します。 ・新規Epic／PBIや既存機能のテスト設計・実行 ・要件定義・設計レビューへの参画 ・テスト進捗の管理 （2）テスト自動化の実装・運用 以下の業務を担当し、継続的な品質向上を支援します。 ・テスト自動化スクリプトの実装・運用 ・CI／CDプロセスでのテストの実行を推進 ・テスト環境の構築・維持 （3）データ分析による品質改善 以下の業務を通じて担当領域での業務改善と継続的な品質向上活動を推進します。 ・テスト工数・不具合データ・インシデント情報の分析 ・品質指標の測定・監視 （4）品質文化への貢献とスキル向上 以下の業務を通じて組織に貢献します。 ・チーム内での知識共有・良好な品質保証プラクティスの実践 ・他部門との連携による効率化支援 ・継続的学習による技術力向上 （5）AI技術の活用 以下により業務改善を推進します。 ・生成AIツールを活用したテスト効率化の実践 ・パイロットプロジェクトへの参画 ・AI技術を取り入れたテスト自動化・データ分析 【本ポジションの魅力】 ・製品開発の最前線で関わることで、高い技術力を生かして製品の品質向上に直接貢献できます。 ・最新のAI技術を日常業務に取り入れ、効率化と革新的な品質保証手法を実践できます。 ・技術的専門性を深めながら、将来的にはリーダーシップを発揮する道筋も描けます。 ・開発と品質の両面に精通したゼネラリストとしても、QAの深い専門性を持つスペシャリストとしても、多様なキャリアパスがあります。 【組織構成】 QAグループ全体で社員が約15名、ビジネスパートナーが約30名在籍しています。 その中でプロダクトごとにチームを設けており、それぞれ社員数名と、ビジネスパートナーが最大10名程度所属しています。 【開発環境、使用するツールなど】 ・開発言語：TypeScript、JavaScript、Python、C#など ・テスト自動化：Playwrightなど ・インフラ：Google Workspace、GCP（Google Cloud Platform）、Microsoft 365、Notion、Azureなど ・バージョン管理：GitHubなど ・コラボレーションツール：Slack、Zoom、Google Meetなど ・AIツール：ChatGPT、GitHub Copilot、Notion AI、Claude Code、Google Gemini、Cursorなど |
| 給与・報酬 |
想定年収806万円〜1256万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F／大阪府／福岡県 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり 家賃補助・住宅手当 |
気になる
| 企業名 | 加納コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法務(その他) |
| 業務内容 |
【この求人のポイント】 ★ピックアップ求人★ 出店・新規事業など、経営判断に近い法務経験が積めます。 契約レビューだけでなく、事業視点での提案が求められ、整備途中のフェーズのため、法務の仕組みづくりから関われます。 現場・本部・経営層との距離が近く、相談される機会が多いためルーティン中心ではなく、案件ごとに考える法務を経験できます。 成果や貢献が評価・キャリアアップに直結しやすい環境が本ポジションのアピールポイントです。 【役割】 飲食事業の成長を法務面から支えるポジションです。 現場や各部署と連携しながら、契約・リスク管理・法令対応を行っていただきます。 【募集の背景】 事業拡大、年間40店舗の新規出店店舗数増加に伴い、契約・コンプライアンス対応を強化するための増員募集 【企業概要】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 今年度は30～40店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 さらなる事業拡大に伴い、外食企業本部の法務担当として、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・各種契約書の作成・レビュー・管理 （業務委託契約、賃貸借契約、取引基本契約 等） ・店舗運営・本部業務に関する法的相談対応 ・コンプライアンス体制の整備・運用補助 ・社内規程の整備・改定サポート ・顧問弁護士との連携、訴訟・トラブル対応補助 ・法改正情報の収集および社内共有 ・個人情報保護、下請法、景表法、労務関連法令への対応補助 ・商標出願・管理 ※まずは契約書・相談対応などの基礎業務から担当し、経験に応じて業務範囲を広げていただきます。 【ゆくゆくお任せしたいこと】 事業拡大、年間40店舗の新規出店店舗数増加に伴い、契約・コンプライアンス対応を強化するための増員募集 【現在の組織体制】 本部長 部長 マネージャー メンバー 4名体制 ※リモートワーク可（週1回、要申請） |
| 給与・報酬 |
想定年収466万円〜716万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区月島1-15-7パシフィックマークス月島2F |
| こだわり条件 | 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【組織のミッション】 コーポレートシステム部は「EX（Employee Experience）をシンプルにする」をミッションに掲げています。 当社のビジョンである「ビジネスインフラになる」の実現に向けて全社員が多くの時間を使えるように、無駄なく円滑な従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。 【具体的な業務】 ご経験や志向に応じて、以下のいずれか、または複数領域を中心に担当します。 （1）コーポレート／バックオフィス領域におけるシステム開発、それら技術全般を統括するテックリード、システムアーキテクト ・Identityライフサイクル管理：人事システム連携による入退社業務自動化、プロビジョニング、権限変更の完全自動化 ・SSO／認証基盤：OktaでのSAML／OIDC連携、条件付きアクセス、多要素認証、PIMなどのポリシー設計と運用 ・権限ガバナンス（IGA）：ロール／RBAC／ABAC／PBAC設計、SoD（職務分掌）と監査ログ整備 ・内製開発／自動化：Slack／Workday／各種SaaSでの申請・承認・棚卸の自動化、問い合わせ自動応答ボット、SaaS設定の標準化・ドリフト検知 ・IaC／標準化：Terraform／GitHubでIdP・SaaS連携のコード化、開発環境、開発手順の確立 ・セキュリティ協業：ゼロトラスト方針・検知／対応・監査要求に合致する運用をセキュリティ・監査・法務と合意形成 ・チーム技術リード：技術選定、アーキテクチャー設計、レビュー、課題優先度付け、ステークホルダー調整、SLO／運用KPI設計 （2）インフラ担当 全社共通で利用するコーポレートITインフラの企画、設計・構築、運用 ゼロトラストセキュリティを目指したITインフラ基盤の構築や、クラウドサービスのInfrastructure as Code化を推進 ・Okta（IdP）の導入、連携、および管理 ・Jamf Pro、Microsoft Intuneを利用したゼロタッチキッティング環境の構築 ・SaaSサービスの設定・変更管理 （3）オフィスネットワーク 全社共通のコーポレートITのうち、特に「各拠点のオフィスネットワーク」に関する企画、設計・構築、運用 ・新オフィスネットワークの設計・構築 ・フロア増床、レイアウト変更に伴うネットワークの設計・構築 ・ゼロトラストネットワークなどの新規ソリューションの検討・PoC （4）業務アプリケーション 複雑な経営・事業課題の解決とEXのシンプル化を目指し、社内情報システムを担当 事業戦略・課題解決のため、業務システムに対する要件定義からリリースまでを推進 ・「Sansan」事業の基幹システムであるSalesforce／Gainsightのプロジェクト推進・開発・運用 ・「Eight」事業における顧客・請求管理基盤システムのプロジェクト推進・開発・運用 ・業務改革プロジェクトにおける開発プロジェクトリードと技術的負債解消 ※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 【募集背景】 事業成長に向けた社内ITにおける開発・運用業務体制の強化、ならびに社内へのIT活用と業務標準化を促進するため。 【本ポジションの魅力】 最大の魅力は、ユーザーである従業員と非常に近い距離で開発に携われる点です。 IT投資に柔軟な環境での技術課題解決のリードや、モダンなIT環境でコーポレートITの価値創造にチャレンジできます。また採用する技術において重要な意思決定も担います。 クラウドやサーバーレスといった最先端の技術環境を活用しながら、小規模な開発単位で多様な技術に触れ、課題の発見から対応案の検討、開発までを一貫して主導できます。 内製文化が根付いているため、これまでのエンジニア経験をそのまま生かせます。 開発例としては以下のようなものがあります。 ・Slackボット ・Workday／Oktaなど各種SaaSとのAPI連携 ・アカウント自動化 ・Oktaを中核に、SSO／SCIMプロビジョニング／RBAC、ABAC、PBACを設計・運用 ・Joiner–Mover–Leaverや申請～承認～付与～監査 ・オフィスネットワークの物理設計・論理設計～構築・運用保守 開発の成果は、身近なユーザーから直接フィードバックとして受け取ることができ、事業の加速や社内業務の効率化への貢献を即座に実感できます。 さらに、IT事業会社ならではのボトムアップ提案が受け入れられやすい文化があり、相互レビューや読書会を通じた活発なナレッジ共有の中で、高い裁量と安心感を持って技術力やキャリアを継続的に高めていけるポジションです。 【組織構成】 当部門には約70名が在籍しており、全社・事業のIT基盤の企画／プロジェクトマネジメント、システム設計／構築／開発、運用保守／ヘルプデスクを担う5グループで構成されています。 エンジニア比率は約70%です。 【主な技術スタック】 ▼開発言語 ・Python／Go／Shell Script／Google Apps Script ・Apex／Visualforce／Lightning Component ▼クラウド・インフラ ・AWS／GCP／Cloudflare ・Cisco Meraki ▼ID・デバイス管理／SaaS ・Okta／Microsoft Entra ID ・Google Workspace／Box ・Jamf Pro／Intune ・kintone／Slack ・Salesforce／Gainsight ▼認証・ネットワーク ・VPN／ゼロトラストアーキテクチャ ・各種ネットワーク機器・IDaaS 連携 ▼構成管理・IaC ・Terraform／Ansible ・GitHub（Actions） ▼その他 ・OS・デバイス - Mac／Windows／Linux／iPad／Android |
| 給与・報酬 |
想定年収878.4万円〜1387万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F／大阪府／愛知県／福岡県 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり 家賃補助・住宅手当 |
気になる
| 企業名 | 加納コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 財務・経理(その他) |
| 業務内容 |
【この求人のポイント】 ★ピックアップ求人★ ・急成長企業で、上場準備に関われる貴重な経験 ・経理部門の立ち上げから関わり、自身の裁量で組織を構築できる ・東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、日本の文化を世界に発信できる ・やりがいと責任感を持って仕事に取り組める環境 【役割】 経理リーダーとして、連結決算及び開示体制の構築を担っていただきます 【募集の背景】 上場準備を見据えた決算、開示、子会社管理のため 【企業概要】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 今年度は30～40店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 ▼具体的な仕事内容 ・国内及び海外子会社の連結業務の構築 ・決算短信、中間報告書、有価証券報告書等の作成 ・監査法人、証券会社との折衝 ・J-SOX対応、子会社内部統制の構築・運用 ・グループ会計処理方針の検討 ・（その他）取締役会資料作成、海外展開にかかる管理体制構築補助、上場後の決算開示体制の構築 その他ドキュメント：1の部、各種説明資料 【ゆくゆくお任せしたいこと】 グループ全体の決算・開示のとりまとめ 【現在の組織体制】 ・管理部長 ・経理チームリーダー1名 ・メンバー1名 ※連結／開示／子会社管理チームは新設組織 ※原則出社だが、一部リモートワーク相談可 |
| 給与・報酬 |
想定年収578万円〜840万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区月島1-15-7パシフィックマークス月島2F |
| こだわり条件 | 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【組織のミッション】 私たちは、当社がPremiseとして掲げる「セキュリティと利便性を両立させる」をミッションとしています。 お客様に安全安心を届けるために情報資産を守ることはもちろん、セキュリティが過剰な足かせとならないよう、利便性との高度なバランスを保ちながら事業成長に貢献することを目指しています。 【具体的な業務】 全社またはプロダクトにおけるセキュリティの「あるべき姿」を実現するプロジェクトの推進や、仕組みの開発／実装を通じて、組織全体のセキュリティ向上を実行する役割です。 ご自身の専門性や志向に合わせて、以下のいずれかのグループ業務、または横断的なマネジメントを担当します。 ▼セキュリティガバナンス（AIを活用した効率化／自動化） ・ルール／ドキュメント管理の統合／効率化 ・認証／監査対応状況の可視化、ダッシュボードの開発 ・SaaSツールやAIを活用した管理業務・問い合わせ対応の自動化・効率化 ▼コーポレートセキュリティ（SOC／CSIRT・アナリティクス） ・SIEM／ログ基盤における検知ロジックの実装、チューニング ・インシデント発生時のログ解析、端末フォレンジック、マルウェア解析などの高度な技術調査 ・調査／対応オペレーションの自動化ツールの開発 ▼プロダクトセキュリティ（SSDLCの実現） ・セキュアソフトウェア開発ライフサイクル（SSDLC）を実現するための施策の企画・推進 ・自社プロダクトのセキュリティ要件定義やセキュリティ設計レビュー ・脅威モデリングによるアプリケーションにおける潜在的な脅威の特定と分析 ・開発プロセスへのセキュリティ検証プロセス（SAST／DAST／SCAなど）の組み込み、AI活用による自動化 ・自社プロダクトに対する脆弱性診断の実施 ・外部ベンダーを活用した脆弱性診断やペネトレーションテストの実施 ・エンジニアに対するセキュアな開発／運用やコーディングに関する教育の実施 【募集背景】 事業拡大・グループ企業の増加に伴い、技術的な側面から組織とプロダクトを守る「エンジニアリング機能」の強化が急務です。 SIEMを用いた脅威検知や、開発プロセスへのセキュリティ統合（DevSecOps）、業務の自動化（SaaSOps）において、技術的なリーダーシップを発揮できる方の採用を強化しています。 【本ポジションの魅力】 ▼組織全体として得られる経験 ・「セキュリティと利便性の両立」の実践：事業成長を止めない現実解を追求する経験 ・業務の自動化スキル：Google Workspace、Notion、Slack、生成AIなどを活用したSaaSOpsの実践 ・技術による課題解決：ルーチンワークをコードで解決し、組織全体の生産性を向上させる経験 ・事業会社のセキュリティ人材としてのビジネススキル ▼各グループで得られる経験 ・ガバナンス：管理業務の自動化・可視化による「エンジニアリングによるガバナンス」の実践 ・コーポレート：大規模ログ（2TB／day）を扱う分析基盤の運用、高度な脅威ハンティング、フォレンジック経験 ・プロダクト：複数プロダクトを横断したセキュリティプロセスの構築経験、DevSecOpsアーキテクチャの設計・実装経験 【組織構成】 ▼以下の三つの専門グループが連携して活動しています。 ・セキュリティガバナンスグループ： 全社的なセキュリティルールの策定、教育啓発、内部監査、各種規格認証（ISMAP-LIU／ISMSなど）の維持／新規取得、および社内外からの問い合わせ対応。 ・コーポレートセキュリティグループ： コーポレート環境を中心としたSOC／CSIRT活動。 ログ分析基盤の運用（セキュリティアナリティクス）、インシデント検知・対応。 ・プロダクトセキュリティグループ： プロダクト開発環境へのシフトレフト推進。 脆弱性診断、ペネトレーションテスト、DevSecOpsの構築支援。 【主な技術スタック】 ▼開発言語 Google Apps Script（GAS）、Tines、Python、Terraform ▼運用・監視 BigQuery、各種SIEM、EDR、WAF ▼インフラ・クラウド AWS、Google Cloud、Microsoft Azure ▼診断・検証 Burp Suite Pro、VAddy、GitHub Advanced Security ▼その他（ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc） GitHub |
| 給与・報酬 |
想定年収878.4万円〜1387万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F／大阪府／愛知県／福岡県 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり 家賃補助・住宅手当 |
気になる
| 企業名 | 加納コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 財務・経理(その他) |
| 業務内容 |
【この求人のポイント】 ★ピックアップ求人★ ・急成長企業で、上場準備に関われる貴重な経験 ・経理部門の立ち上げから関わり、自身の裁量で組織を構築できる ・東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、日本の文化を世界に発信できる ・やりがいと責任感を持って仕事に取り組める環境 【役割】 経理リーダーとして、経理業務全般を担っていただきます 【募集の背景】 事業拡大に伴う組織強化のため 【企業概要】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 今年度は30～40店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 ▼具体的な仕事内容 ・月次、四半期、年次決算業務 ・決算早期化に向けたプロジェクトの推進 ・会計システムのリプレイス ・会計処理の検討 ・固定資産管理 ・（その他）取締役会資料作成、海外展開にかかる経理補助 【ゆくゆくお任せしたいこと】 税務に関する業務（税金計算やグループ通算制度導入の検討など） 【現在の組織体制】 マネージャー1名、メンバー2名 ※原則出社だが、一部リモートワーク相談可 |
| 給与・報酬 |
想定年収578万円〜840万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区月島1-15-7パシフィックマークス月島2F |
| こだわり条件 | 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | PwCコンサルティング合同会社 |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント(その他) |
| 業務内容 |
【当職種について】 データアーキテクチャコンサルタントは、ビジネスの根幹を支えるデータに着目し、企業におけるデータ活用戦略の立案から実行支援、さらには組織変革まで、データ領域の幅広いコンサルティングサービスを提供します。近年、企業としてのデータ資産の管理と活用が再注目されており、データ資産を如何に管理し、DX／AIの源泉となるデータを提供するかが重要な取り組みとなっています。 また、生成AIの登場により、信頼のあるデータの提供、他者とのデータ共有、ナレッジの蓄積といった新たなテーマやアーキテクチャの検討が急務となっています。 私たちは、最新のデータマネジメント、データガバナンス、そして活用技術を基に、データドリブンによる企業業務の変革を追求・実践する業務改革コンサルティングを提供しています。具体的には、以下のサービスメニューを通じて顧客のビジネス戦略を支援します。 【当職種で働く魅力】 ▼最先端のデータ技術 最新のデータ管理技術や統合手法を駆使し、実際のビジネス課題に対して解決策を提供する経験が得られます。 ▼業界横断的な知識 様々な業界のデータ活用プロジェクトに関与することで、幅広い知識と経験を積むことができます。 ▼クライアントとの関係構築 企業の経営層と直接やり取りし、彼らのビジョンを実現する実践的なスキルを磨くことができます。 【キャリアパス・成長の機会】 ・多様なプロジェクトへの参加：国内外のプロジェクトに関与することで、経験の幅を広げ、専門性を特化させることができます。 ・専門的なトレーニングの機会：最新技術や業界動向に関する継続的な研修、特殊資格取得の支援が受けられます。 ・リーダーシップスキルの習得：プロジェクトリーダーとしての経験を通じて、チームを牽引する能力を向上させることができます。 ・CDO（Chief Data Officer）との本質的な議論の経験：クライアントの現場層だけでなく、経営層と、データ戦略に関する討議をする機会を得ることができます。 【職務内容】 当職種では、以下の業務を担当いただきます。 ・データ戦略の立案やデータガバナンスの設計・実施 ・クライアントの業務プロセスに合わせたデータモデリングの作成 ・データ統合プロジェクトの推進や、そのためのアーキテクチャの設定 ・データの利用促進に向けた教育・研修の実施 【プロジェクト事例】 ・製造業：製造プロセスにおけるデータの可視化と分析基盤の整備 ・小売業：顧客データを活用したマーケティング戦略の立案支援 ・金融業：リスク管理のためのデータ統合プラットフォームの構築支援 【勤務地備考】 リモートワークあり 【業務内容の変更】 変更の可能性なし |
| 給与・報酬 |
特記事項：昇給あり 年1回 賞与あり 業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給） 月給制 経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町／大阪府大阪市北区 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク（在宅勤務）可 フルフレックス 賞与あり 資格取得支援・教材費支給 機材貸与可 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【サービスについて】 本ポジションでは、開発組織のマネジメント、プロセス整備、技術的刷新、チームビルディングをリードします。 担当する領域は複数の選択肢があり、選考を通じて希望や経験を踏まえ、最適なチーム・領域を提案します。希望があれば、応募時にお知らせください。 ▼担当プロダクト・領域例 ・Bill One：請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービス ・Contract One：契約書をはじめとする取引書類をデータ化し、取引の条件や変遷を可視化することで、機会の損失や信用の低下を防ぎ、企業の利益を守る、取引管理サービス ・データ基盤／統合領域：企業内外のデータを統合し、ビジネスデータベースとして活用するための基盤サービス いずれの領域も事業成長に伴いユーザー規模・機能要件・組織体制が急拡大しており、プロダクト価値の最大化と、スケールに耐えうる開発組織づくりが重要なテーマとなっています。 【具体的な業務】 ▼開発組織・プロセスの設計と改善 ・開発プロセスやプロジェクトマネジメント手法の設計・改善 ・品質保証プロセス、ドキュメント文化の整備 ・技術的負債解消・リファクタリングへの投資判断 ・AIを活用した開発プロセス最適化（AI-Driven Devなど） ▼チームマネジメント・成果最大化 ・1～4チーム（3～4名／チーム）の目標設定（OKRなど）と成果管理 ・生産性向上・プロダクト価値向上に向けた優先順位判断と実行支援 ・リリーススピードと品質のバランス最適化 ▼ピープルマネジメント ・エンジニアの育成計画、1on1、評価、キャリア開発支援 ・採用活動（候補者評価／面接など） ・メンバーのテクニカルスキル向上のサポート ▼クロスファンクショナルなリーダーシップ ・プロダクトマネジャー、QA、UX、BizDevなどとの連携 ・組織横断での課題解決、プロダクトの成功に向けた意思決定 ・ステークホルダーとのコミュニケーション・調整 【本ポジションの魅力】 ・国内最大級規模を目指して成長するSaaSの開発・組織づくりに携わることができる ・新領域 × AIなど未踏ドメインを開拓するプロダクト開発を経験できる ・技術と組織の意思決定をリードするマネジメント・戦略スキル ・フロントエンド〜バックエンド〜インフラまでフルスタックに関わる実践知識が身につく ・継続的なリファクタリング・運用改善による品質改善スキルが身につく ・事業戦略・プロダクト価値・ユーザー価値に近い距離で意思決定に関わる経験が積める 【主な技術スタック】 ▼開発言語・フレームワーク・ライブラリ ・フロントエンド - TypeScript／React／Vite／Storybook／HTML／CSS ・サーバーサイド - TypeScript（Express）／Kotlin（Ktor／Spring Boot） - Gradle ▼データベース・検索基盤 ・PostgreSQL（Cloud SQL） ・Cloud Spanner／Elasticsearch ▼インフラ／プラットフォーム ・Google Cloud（Cloud Run／App Engine／Cloud Functions／Cloud Tasks 等） ・Cloudflare ▼CI／CD GitHub Actions／Cloud Build ▼運用・監視 Cloud Logging／Splunk ▼その他（ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc） GitHub |
| 給与・報酬 |
想定年収1029.5万円〜1850万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F／大阪府／愛知県／福岡県 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり 家賃補助・住宅手当 |
気になる
| 企業名 | GMOあおぞらネット銀行株式会社 |
|---|---|
| 職種 | デバッガー(Web) |
| 業務内容 |
【募集の背景】 テクノロジーNo.1バンクを目指す当社では、日々進化するサービスにおいて「安心・安全・快適な体験」をお客様に提供することを最重要視しています。 その実現には、UXデザインだけでなく、高品質なシステムの安定稼働が不可欠です。 これまで開発チーム主導で品質管理を行ってきましたが、より高度な品質保証体制を構築するため、QA専任チームを新たに立ち上げることになりました。 ユーザー視点に立った品質戦略の立案や、テスト設計・自動化の推進を担うポジションとして、QAエンジニアを募集します。 【主な業務内容】 ・各システム開発・新規サービス導入案件におけるQA担当として、システムの品質保証に対する検証・結果分析・改善施策の計画・実行 ・各システム安定稼働に向けてのテスト環境における運用・保守 ・アプリケーションテストの自動化・効率化に伴う更なる高度化施策の企画・実行 ・テスト実施外部委託先との協業とテスト全体のコントロール ・システム全体におけるパフォーマンス・キャパシティに対しての分析とビジネスの伸びに着目したシステム強化施策の検討 【このポジションの魅力】 ▼品質戦略の立案という上流工程への関与 単なるテスト実行ではなく、品質基準の策定や改善提案も行っていただきます。 ▼事業貢献のダイレクトな実感 あなたのアイデアと技術が、お客さまの利便性向上や事業の成長に直結するのを間近で体感できます。 「自分がサービスを創り、育てている」という強い当事者意識を持って働ける環境です。 ▼スピード感と大きな裁量 私たちは「新しい銀行」です。年次や役職に関係なく、良い提案は即座に採用され、スピーディーに実行に移されます。 大きな裁量権のもと、自律的にプロジェクトを推進できます。 |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 育児支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | INTLOOP株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) |
| 業務内容 |
【ミッション】 「コンサルティングのナレッジ」×「AI」で、労働人口減少により生じる課題解決を目指す。 2030年の労働力不足問題に対し、様々な領域のプロフェッショナルによる課題解決の知見をAIソリューション化したAIエージェントプラットフォーム『IAP（INTLOOP AI Agent Platform）』の市場投入（Go-to-Market）において、事業開発チームと連携しながらマーケティング戦略の策定・実行をリードし、事業を垂直立ち上げに導くことがミッションです。 【募集背景】 INTLOOPは「コンサルティング×プロ人材」のハイブリッド支援で急成長を続けるコンサルティングファームです。中期経営計画（売上1,000億円）の達成、そしてその先の社会課題解決に向け、私たちは第3の柱となる新規事業『IAP』を始動させました。 IAPは、営業プロセスをAIエージェント化する「Sales Agent」や、社員育成をAIエージェント化してパーソナライズする「Training Agent」など、当社のコンサルティング知見から派生してAI SaaSとしてソリューション化したAIエージェント群です。2025年、経済産業省の「大規模成長投資補助金」対象事業にも採択され、2026年4月の本格ローンチに向けた開発とPoCが進んでいます。 今回は、プロダクトマネジメントチームと連携し、この全く新しいプロダクトを市場に浸透させるための「マーケティング戦略の具体化と実行」を担う、1人目のPMMを募集します。 【仕事内容】 IAP事業におけるマーケティング責任者候補として、事業戦略に基づくマーケティングプランの策定から実行までを一気通貫で担当します。 プロダクトマネジメントチームが描くGTM戦略を深く理解し、それを具体的なマーケティング施策に落とし込むとともに、市場からの反応を事業サイドへ還流させる重要な役割を担います。 1. 事業開発チームと連携したGTM計画の推進 · 事業戦略（Who/What）を踏まえた、具体的なマーケティング・コミュニケーション戦略（How）の策定 · ターゲット（SMB/エンタープライズ）ごとの提供価値（バリュープロポジション）の言語化・クリエイティブへの昇華 · 事業開発サイドが策定するプライシングやパッケージ戦略に対する、市場・顧客視 点からのフィードバックと調整 · 競合サービスの動向モニタリングと、対抗メッセージングの継続的な改善 2. デマンドジェネレーションのリード · SMB向け（PLG戦略）： Web広告、オウンドメディア、SNSを活用したテックタッチでのリード獲得・オンボーディング導線の設計 · エンタープライズ向け（SLG戦略）： ホワイトペーパー、ウェビナー、展示会、ABM施策を通じた決裁者へのアプローチ · 立ち上げ期の最重要KPIである「事前登録数」「PoC参加数」の最大化に向けた施策実行 3. プロダクト開発・改善への貢献 · 顧客インタビューや利用データ分析を通じたインサイトの発掘 · PdM（プロダクトマネージャー）や開発チームへのフィードバックによる機能改善・新機能提案 · セールス/CSチームへのイネーブルメント（営業資料作成、トークスクリプト開発、競合対抗資料の整備） 【本ポジションの魅力（EVP）】 · コンサルナレッジの武器を持ったSaaSマーケティング 単なる効率化ツールではなく、コンサルタントのナレッジをAIに実装するという、コンサルティングファームだからこそ実現できるユニークで優位性の高いプロダクトを世に送り出す経験ができます。 · 上場企業のアセットを活かせる 0→1ですが、当社には既に53,000名を超えるプロフェッショナル人材ネットワークと、上場企業の顧客基盤があります。これら既存アセットを最大限活用し、スタートアップのスピード感と大企業のスケール感を両立したマーケティングが可能です。 · 事業戦略と連動したマーケティング実行 事業開発のプロフェッショナルたちが描く高度な戦略を、いかに市場に響く形に変換するか。戦略と実行の接続部分（Bridge）を担うことで、視座の高いマーケティングスキルが身につきます。 · 社会課題解決へのダイレクトな貢献 「2030年問題（労働人口減少）」に対し、AIエージェントを通じた「デジタルワーカー」を普及させることで、日本企業の生産性向上に直接寄与する社会的意義の大きな仕事です。 【配属部署】 マーケティング・コミュニケーション統括本部 ※イノベーション事業本部の事業開発チーム、プロダクト開発チームと密に連携する横断的なポジションです。 |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2丁目4-6赤坂グリーンクロス27F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 賞与あり 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | INTLOOP株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 コンサルタント(その他) |
| 業務内容 |
【INTLOOP Project Management株式会社 について】 INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」（略称：INTPMイントピーエム）を設立しました。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。 【職務概要】 スクラム方式に関するプロジェクトマネジメント/コンサルティング業務 【職務詳細】 ・クライアントユーザーと開発ベンダーとの間に立ち現場の問題点を抽出 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援 ・スクラム方式での進め方に沿った計画、進行、振り返りの円滑な運営 ▼BC事業部について BC（Business Company：事業会社とConsultant：コンサルティングファーム）を対象に、組織の業務改善、基幹システムの刷新、DX戦略の立案・支援など、プロジェクト化される前からプロジェクト立案以降まで幅広い範囲でPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）業務を担当するとともにPM補佐、PL業務を対応しています。 案件は事業会社との直契約が中心でコンサルティングファーム出身者も在籍しております。Sier出身者もPMOコンサルやITコンサルとしての経験を活かす場面も多く、案件種類や役割は多岐にわたるため、参画後にも他部署への横展開による拡大が見込め、クライアント内に深く入り込んで活躍されている方が多数います。 エンジニア出身者にとっては、システムのノウハウやプロジェクト管理の型を活かすことができるケースが多く、コンサルティングファーム出身者にとっては、戦略的な構想策定が可能で、提案資料をはじめRFP作成で力を発揮することができます。事業会社出身者にとってはユーザ側のニーズを把握した業務遂行能力をクライアント先で発揮されています。 これまでのINTLOOP株式会社でも活躍の場は多くありましたが、INTLOOP Project Management株式会社ではさらに幅広いポジションで“プロジェクト成功請負人集団”として事業拡大とともにご自身の成長も期待できます。 【働く環境】 ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。 当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。 主に大手企業に対してIT戦略、PM、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 【INTPMの特徴】 INTLOOP Project Management株式会社（INTPM）は、単なるPMO機能の提供に留まらず、戦略的な視点からプロジェクト全体を俯瞰し、能動的に成功へと導く真のプロジェクトマネジメント支援サービスを提供します。プロジェクト成功請負人集団として、以下のサービスを通じてお客様を支援します。 【主なサービス内容】 ①PM人材不足支援： お客様企業のPM（プロジェクト・マネジャー）人材不足課題をPM代行/PM支援という形で解決、プロジェクトマネジメントの知見のみならず、プロジェクトに必要な業務・技術知見の提供も併せて提供します。 ②PMO実行支援： 多種多様なPMOニーズに応えるPMO実行支援。 INTPMの正社員PMOコンサルによる支援と併せて、国内最大規模のプロジェクトマネジメント人材供給力を誇る1万人を超えるプロジェクトマネジメント業務を遂行できるフリーランス登録者を組み合わせることで、多種多様なPMOニーズにお応えします。 ③PM/PMO人材育成・定着支援： PM育成プログラム、PMO育成プログラム、プロジェクトマネジメント文化醸成支援等をお客様企業状況に応じてオーダーメイドでお応えします。 ④リソースマネジメント実行支援： PM/PMOのみならずプロジェクトに必要な業務コンサル・SE・プログラマー等のリソース調達支援を実行支援します。 ⑤先端技術導入・活用支援： 生成AIをはじめとした先端技術の導入・運用を通じ、産業課題の解決を推進する際のマネジメント支援を提供します。 【採用背景】 ■なぜ今、正社員のPM/PMO採用を強化しているのか 業界最大級のPM/PMO人材リソースを抱えていますが、それでもなお正社員コンサルタントの採用を強化しているのには理由があります。それは、プロジェクト成功の鍵を握る要素として「リソースマネジメント力」の重要性が急速に高まっているからです。 一般的なPM/PMO人材は、プロジェクト体制上の課題を「指摘」するにとどまるケースが多く見られます。しかしINTLOOPのコンサルタントはフリーランス活用による人材調達力を自らの武器として、プロジェクトの空白（PM／SE／PGなど）を自ら埋めに行く実行力があります。 このように、単なるアドバイザーではなく、「プロジェクトの成功」にコミットできる「プロジェクトマネジメントコンサルタント」を増やしていくことが、当社の事業成長と顧客価値の源泉となると考えています。また、お客様にとってのプロジェクト成功は事業存続・拡大に大きく寄与する重要なフェーズに携わるポジションとなるため、企業の事業成長・競争優位に直接貢献する「PJ成功請負人」として、本質的な課題に向き合う仲間を求めています。 【勤務地】 東京（リモートワーク可ですが、配属プロジェクトにより変動があります） ※営業活動・サービス提供については、客先訪問（出張含む）が発生する場合があります。 ※アベイラブル状態（案件等の稼働が無い状況）においては、原則出社となります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円〜2000万円 |
| 勤務地 | 東京都. |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 株式会社QREATION |
|---|---|
| 職種 | 広報・宣伝・PR・IR(その他) |
| 業務内容 |
「日本のエンタメの未来をつくる」次世代デジタルIPスタジオの1人目広報/マーケ担当として コーポレートブランドの向上だけでなく、事業を直接的に加速させる「戦略広報」をお任せします。 【このポジションの魅力】 ① 経営直下の圧倒的な裁量のもと業務に取り組める 広報/マーケ責任者候補の「1人目広報/マーケ担当」として、経営陣とダイレクトに連携しながらブランド戦略を構築・実行できる圧倒的な裁量があります 。決められた「型」にとらわれることなく、累計20億回再生を超える自社IPや日本最高峰のクリエイター陣といった「最高の武器（アセット）」をフル活用し 、戦略PRを仕掛けることができる環境です。 ② エンタメへの熱量を乗せ、自社コンテンツの魅力を社会へ発信する 「エンタメが好き」「面白いコンテンツで世の中を動かしたい」というあなた自身の純粋な熱量を 、ダイレクトに発信できるポジションです。地上波ゴールデン番組やグローバルヒットを生み出してきた最高峰のクリエイター陣と共に働き 、彼らが生み出す質の高い自社IPやコンテンツの裏側にある熱狂やストーリーを抽出して世の中に届けることができます。自社のブランド価値を自らの手で最大化し、社会に大きなインパクトと熱狂を生み出す充実感が得られます。 ③ 事業成長に直接寄与できる 単なるプレスリリースの配信やメディア対応といった従来の広報業務にとどまりません 。ビジネスプロデューサー（営業）がナショナルクライアントを開拓するための「武器」となる事例記事や発信ストーリーの企画、オウンドメディアの運用などを通じて、BtoBの商談化・リード獲得を強力に後押しします。自らが仕掛ける広報・マーケティング活動が、会社の事業成長（売上）に直接結びつくダイナミズムを日々味わうことができます 。 【具体的な業務内容】 ・経営陣やプロデューサー陣と連携した戦略的PRプランの立案・実行 ・メディアリレーション構築（テレビ・新聞・Web・雑誌・SNS） ・イベントやカンファレンスへの出演/登壇の調整 ・プレスリリースの企画・執筆・配信、および自社SNSを活用した戦略的な情報発信 ・ビジネスプロデューサーの営業活動を後押しするコンテンツ（導入事例、ホワイトペーパー、オウンドメディア記事等）の企画・制作・発信 【将来的に期待する役割】 ご経験や志向性に応じて、広報・PR領域にとどまらず、BtoBマーケティング戦略の統括や広報/マーケ責任者としてQREATIONのブランド戦略とビジネス成長の両輪を牽引していただくことを期待しています。 【QREATIONが創出したヒットIPについて】 QREATIONは、“次世代のヒットIP”を生み出すデジタルIPスタジオです。 地上波ゴールデン番組を牽引してきた最高峰のクリエイター陣の熱量を武器に、SNS総再生数20億回超の『本日も絶体絶命。』をはじめ、『うえだしんや界隈』『いつだって究極の選択』『ちょこっとぱーちー』など多数のヒットIPを展開。年間数十億回規模の視聴を生み出しています。 直近では、YouTube領域におけるIP開発も本格化。芸能事務所と共創したYouTube発のデジタルIP『原宿てれび。』など、ショートから中長尺まで、企業の課題解決とエンタメを両立させる次世代の番組IP開発にも挑戦しています。 【QREATIONが取り組む広告・エンタメ市場について】 テレビCMが絶対的なマスであった時代から、人々の可処分時間とコンテンツ視聴の主戦場はSNS・デジタルプラットフォームへと完全に移行しました。 一方で、デジタル上にはカジュアルなUGC（ユーザー生成コンテンツ）が飽和状態にあります。そうした中で現在、ナショナルクライアントをはじめとする多くのトップ企業が求めているのは、デジタルでありながら「テレビクオリティの圧倒的な企画力と制作力」を伴ったプレミアムなコンテンツです。 また、広告とエンタメコンテンツの境界線は急速に曖昧になっています。ユーザーにスキップされる「広告」ではなく、ユーザー自らが見に行きたくなる「ブランデッドエンターテインメント」への注目が高まり、クリエイターの純粋な熱量から生まれる“人を惹きつけるコンテンツ”そのものが、結果として最も高い広告的価値を生み出す時代へと突入しています。 QREATIONが目指しているのは、テレビやSNSというメディアの枠を超えてトップクリエイターが集い、“次の代表作”と“新しいビジネスモデル”が生まれ続ける場所をつくること。 そして、日本発のエンタメで、世界中を熱狂させることに挑戦しています。 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東1-22-11THEFIRSTSHIBUYA2F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 20～30代活躍中 業界未経験採用実績あり 年間休日120日以上 オフィス勤務のみ フレックスタイム制（コアタイムあり） 服装・髪型・髪色自由 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | INTLOOP株式会社 |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント(その他) |
| 業務内容 |
※本求人は、国内最大の総合電機メーカー様向けプロジェクトへのアサインを想定した求人 となります。 【INTLOOP Project Management株式会社 について】 INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」（略称：INTPMイントピーエム）を設立しました。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。 【募集背景】 お客様が推進する社会インフラ・ミッションクリティカル領域における大規模・長期プロジェクトにおいて、 以下を前提に牽引できるプロジェクトマネジメント人材のニーズが高まっています。 ①プロジェクトを破綻させない、必ず最後までやり遂げて成功に導く ②ステークホルダーとの信頼関係を継続的に構築する ③定常的かつ高品質なマネジメントを積み重ねる、単なる進捗管理者ではなく、 お客様のカルチャー、品質基準、期待値を理解し、現場に「安定感」を提供する 上記のようなプロジェクトマネジメントのスペシャリストの方、また今後目指されたい方を募集します。 日本を代表する総合電機メーカー（現在はグローバルカンパニー）でのプロジェクトに関われるため、 高い品質、ガバナンス、プロフェッショナリズムを学べる環境であり、 本質的なプロジェクトマネジメント力が身に付きます。そして長期的に通用するPM/PMOとしてのキャリア形成も可能です。 【業務概要】 ・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 【業務内容】 お客様プロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOコンサルタントとして ご担当いただきます。別枠で営業支援を行うアカウント管理をご担当いただきます。 1.定常管理 ・会議体運営（定例会、進捗会、随時会、課題レビュー、工程判定レビュー等） ・プロジェクトの進捗、課題、リスク管理進捗 ・各種管理資料（WBS、課題管理表、報告書）の作成・更新 ・関係者間の情報整理、交通整理 ・プロジェクトルール・プロセスの順守支援 2.プロジェクト管理における上位管理 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・当社ユニットリーダ（上司）共に、アカウントマネジメント業務を担う ・プロジェクトガバナンスの整備支援、各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成 ・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ・ベンダーコントロール ・問題発生時の整理、論理化、エスカレーション支援 3.アカウントマネジメント、ステークホルダー対応 ・お客様様担当者との信頼関係の構築、維持 ・顧客、関係部署との円滑なコミュニケーション ・合意形成に向けた調整、説明、提案、資料作成 ・弊社ビジネス拡大に向けた事例紹介、提案活動など営業支援 【想定プロジェクト例】 ・官公庁・公共インフラ向け大規模システム開発 ・金融・保険・製造・社会インフラ（電力・テレコム・鉄道など）向け基幹/業務システム ・運用保守・改善フェーズを含む長期案件 ・複数ベンダー・複数の部門が関与する大規模プロジェクト ・中期計画など戦略策定支援、新規サービス企画・検証プロジェクトの立案支援 ・オープンAIを活用したデータセンター（DC）分野でのプロジェクト支援 ・仮想化基盤の老朽システムの更新プロジェクトでのマネジメント支援 本求人では、下記のような戦略から業務・ITまで幅広い案件にて、先端技術の活用や大規模システムの構想段階からのご支援にいただきます。 DX関連の幅広い機能を持つ、複数の企業（デジタル事業群）との業務提携（大手通信会社、大手鉄道会社、電力各社、海外AIベンチャー企業）を用いて、 クライアント・社会のDXニーズに対して、幅広いサービス提供を行っていくことが可能です。 【想定役割・ミッション】 ・プロジェクトの定常運営を安定させること ・参画後、プロジェクト概要の理解に向けて状況を手探りで見極めながら自走できる、能動的であること ・関係者（顧客（エンドユーザー）・お客様・ベンダーなど）からの信頼を損なわないこと ・問題を大きくしない「予兆管理・未然防止」を追求すること ・品質・プロセス・コミュニケーションの水準を維持・向上させること 【働く環境】 ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。 当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。 主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 【採用背景】 ■なぜ今、正社員のPM/PMO採用を強化しているのか 業界最大級のPM/PMO人材リソースを抱えていますが、それでもなお正社員コンサルタントの採用を強化しているのには理由があります。それは、プロジェクト成功の鍵を握る要素として「リソースマネジメント力」の重要性が急速に高まっているからです。 一般的なPM/PMO人材は、プロジェクト体制上の課題を「指摘」するにとどまるケースが多く見られます。しかしINTLOOPのコンサルタントはフリーランス活用による人材調達力を自らの武器として、プロジェクトの空白（PM／SE／PGなど）を自ら埋めに行く実行力があります。 このように、単なるアドバイザーではなく、「プロジェクトの成功」にコミットできる「プロジェクトマネジメントコンサルタント」を増やしていくことが、当社の事業成長と顧客価値の源泉となると考えています。また、お客様にとってのプロジェクト成功は事業存続・拡大に大きく寄与する重要なフェーズに携わるポジションとなるため、企業の事業成長・競争優位に直接貢献する「PJ成功請負人」として、本質的な課題に向き合う仲間を求めています。 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2丁目4-6赤坂グリーンクロス27F |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 社会保険完備 完全週休二日制 賞与あり |
気になる
| 企業名 | GO株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 バックエンドエンジニア(ネイティブゲーム) |
| 業務内容 |
【仕事概要】 タクシー配車サービス『GO』の実現に欠かせない車載アプリ（タクシー車内で動いているAndroidアプリ）の開発と継続的な改善をします。 GO Inc.は技術力を強みとしていますが、技術そのものを目的とした会社ではなくプロダクトに向き合うことを大切にしています。 ユーザーの課題やニーズを理解し、より良い体験を追求しながら開発を進めていきます。 今後はタクシー配車にとどまらず、社会課題解決に向けてより複雑なシステムを含めたモビリティプラットフォームを作り上げていきます。 【業務内容】 タクシー車両内で動く車載システムがあります。 車載システムは、Androidアプリがいくつかの機器と連携して動くことで機能を実現しています。車載システムは次世代のモビリティ体験を支える新規開発が継続しています。 本ポジションでは、従来のアプリ単体のテストにとどまらず、ハードウェア・ソフトウェアが連携する車載システムの品質向上に向けたテストエンジニアリングをリードしていただきます。不具合の検出だけではなく、開発初期から「品質を作り込む」ための計画づくりと実行がミッションです 【解決したい課題】 ・ハードウェアエンジニア、ソフトウェアエンジニア、QA、PdMなど各専門領域の知見を統合して品質を作り込むプロセスの構築 ・CI基盤と運用フローの構築・改善 ・テスト自動化によるリリースサイクル低下の防止と向上 【本ポジションの魅力】 ・自分が書いたコードやテスト戦略が、実際の社会で動くモビリティインフラの安全と利便性を支える手応えを感じられます。 ・Androidアプリはもちろん、Android OS、ハードウェア、ネットワーク、位置情報などフルスタックなテストエンジニアとしてのスキルが磨けます。 ・既存の枠組みに捉われず様々なアプローチが可能です。実際に車に乗ってテストするフィールドテストを実施したりしています。 【開発環境】 ・プログラミング言語：Kotlin、TypeScript、SQL ・ライブラリ類等：Android Jetpack、Kotlin coroutines、Appium、Firebase、GCP、BigQuery、etc． ・CI／CD：Github Actions、Bitrise 【所属組織】 ソフトウェアエンジニア4名のチームです。カンバンでタスクの状況を把握できるようにしています。コミュニケーションはSlackとGoogle Meetを使っています。 2名がテストエンジニアとして業務をしています。残りの2名はAndroidアプリエンジニアで内部品質の向上を担っています。 【生成AIの活用方針】 セキュリティやコスト等のリスクを抑えつつ、開発業務から一般業務まで全社員・全エンジニアが活用しています。 一部のプロダクトでは生成AIを使った機能を提供しています。 生成AIの早い変化に対応するため、エンジニア向けおよび全社員向けの生成AI活用推進チームが手順やツール利用環境を日々整備し、新しい有用なツールが利用できるようにしています。 ▼利用可能な主なAIツール・サービス 開発業務向けに GitHub Copilot ／ Claude Codeを定額制で、 一般業務向けには Google Gemini ／ NotebookLM ／ Atlassian Rovo 等を常用しています。Cursor等のその他の開発ツール、OpenAI Platform、Gemini/Vertex、AWS Bedrock等のAPIも利用可能です。 ▼主な活用状況 ・日常業務の効率化（障害対応支援Bot、ドキュメント作成、翻訳、議事録要約、メール作成など） ・ソフトウェア開発支援（コーディング支援、コードレビュー、テストコード生成、デバッグなど） ・サービス・プロダクトへの応用（自社サービスへのAIチャットボット導入、要約機能の実装、コンテンツ生成など） ▼学習・コミュニティ活動や利用支援制度 ・有償AIツールのアカウントを全社／部署単位で付与 ・有償AIツールの利用料金の会社負担・補助制度あり ・生成AIに関するテーマで社内外の勉強会を実施 【組織風土】 ▼オンボーディング GO Inc.では入社いただいた皆様が、新しい環境でつまづくことなく、成長し活躍いただけるように、会社・事業・組織・人を知るプログラムを様々設けています。 業務ツールや社内ルールのオリエンテーションはもちろん、各事業責任者に直接事業について質問できる事業理解プログラム、実際にタクシーに搭載されている機器と配車の仕組みを目の前で体感するフィールドエンジニア体験会、両代表とのコミュニケーションを目的とした社長&会長と話す会、カスタマーサポートの最前線をリアルに体験するプログラム等、GOの多岐にわたる事業や組織を理解できるように構成されています。 配属先上長との1on1はもちろん、入社1ヶ月・3ヶ月のタイミングにおいては事業部担当のHRBPとの面談も実施します。インプット中心の1ヶ月目から、アウトプット中心にしつつ立ち上がりをスムーズにしていく3ヶ月目まで、配属先のトレーナーやメンター、HRBPと幅広くサポートできる環境を揃えています。 ▼エンジニア組織風土 エンジニア組織では、技術のインプット・アウトプットを積極的に行っています。 テックブログや、YouTubeでの月1回のTechTalk配信 、様々な社内勉強会、そしてiOSDCやDroidkaigi、技術書展等のスポンサー、情報処理学会など学会での発表等、幅広く技術情報発信に取り組んでいます。 また、エンジニアのスキルアップを促進するために『Engineer Challenge Week』という、2週間を新たな知識や技術の習得に充てることができる取り組みも行っています。 GO Inc.にはパパママ世代も多いことから、子育てをしながら働くエンジニアが多く、またオフィスフリー制度を活用して、地方から働くエンジニアもいます。それぞれのライフスタイルに合った働き方をしながらチーム開発を行っているため、チームが集まるミーティングでは業務以外にも積極的に雑談の時間を設けたり、日帰りワーケーションでチーム外のメンバーとの交流を図ったりと、コミュニケーションを大事にします。 【勤務地】 本ポジションは「ハイブリッド勤務」となります。 リモートワークは可能ですが、業務上必要な場合はご出社いただくこともございます。 |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー 23階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 リモートワーク（在宅勤務）可 フルフレックス 服装・髪型・髪色自由 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 日本電気株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【事業・組織構成の概要】 ▼損害保険会社向けのインフラ構築 大手損害保険会社の業務を支える基幹システムをはじめ、InsurTechの最先端技術を用いた様々な開発を行っております。 配属先部門は担当業務に応じて4つのグループがあり、中小規模のシステムから大規模のシステムまで様々あります。 【職務内容】 損害保険会社様向けのDXを助けるための金融機関向けインフラ環境の構築を担当いただきます。 ・インフラ環境はオンプレミス物理・オンプレミス仮想化、クラウド（AWS,Azure）と様々です。 ・インフラソリューションとして扱う対象は、OA・シンクラ関連システム、基幹業務システム、AI／データ利活用向けシステムなど様々です。 ・インフラ環境構築において、リーダーのもとで要件定義、設計、テストなど、一通りの構築作業を担務いただきます。 ・構築作業の中で、お客様とのコミュニケーションの中でシステム設計を進めていただきます。 ・経験に応じて、5名程度のチームリーダーにアサインされる場合もあります。 【ポジションのアピールポイント】 ・金融業界はDXの流れの中で、いかに顧客をサポートするかが命題となっており、その流れの中で、よりよいサービスを提供する事が必要です。我々は、大手損害保険会社のプライムパートナーとしてDX化を推進しています。 ・クラウドベンダやAI、パッケージベンダ等、国内外の大手テクノロジー企業と協業し、直接コミュニケーションをとって現場主導でソリューションを提案しています。 ・金融業界では生成AIをはじめとした最先端の技術をもちいたアプリケーション開発を行っており、本ポジションではそういった技術が身につきます。 ・将来は、身につけた技術を極めていく（プロフェッショナル職）ことも、より大きなチームのリーダー、プロジェクトマネージャー（マネジメント職）として活躍する道もあります。 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能 |
| 給与・報酬 |
想定年収680万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大井1-20-10 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 フルフレックス 時短勤務相談可 賞与あり 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 大手映像制作・技術会社（派遣元：株式会社クリーク・アンド・リバー社） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【業務内容】 某キー局にて、2026年～2030年の5年間、自動車レースの全戦独占放送・配信が決定したことに伴い、新番組等が立ち上がる為、アシスタントディレクターを大募集いたします！ アシスタントディレクターとして、企画、リサーチ、ロケ、スタジオ、編集対応、中継準備など、中継・番組制作全般に関わっていただくポジションになります！ 【主な業務内容】 ・リサーチ ・許可取り ・資料作成 ・ロケ仕込み ・ロケ ・デジタイズ ・編集業務 ・スタジオ対応 ・中継対応 など モータースポーツが好きな方はもちろん、スポーツが好きな方大歓迎です！ |
| 給与・報酬 |
想定月収24.79万円〜24.79万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| こだわり条件 | 新卒・第二新卒歓迎 学歴不問 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 20～30代活躍中 職種未経験採用実績あり 業界未経験採用実績あり シフト制・休日変動あり フルフレックス 残業代全額支給 服装・髪型・髪色自由 家賃補助・住宅手当 |
気になる
| 企業名 | 大手広告代理店グループ会社 |
|---|---|
| 職種 | 制作進行管理(広告) |
| 業務内容 |
大手広告代理店系列の制作会社に常駐し、広告制作の進行管理を担当していただきます。 担当するのは、日本を代表する大手企業の各種プロモーション案件です。 多様なメディアに関われるやりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ・カタログ、イベント、Web動画、インフルエンサー施策などの制作進行管理 ・クライアントとの打ち合わせ・折衝 ・制作会社への指示出し ・PowerPointを使用した資料作成・アシスタント業務 ・撮影同行・現場対応 |
| 給与・報酬 |
想定月収30万円〜33万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| こだわり条件 | 大手企業 女性が活躍 新卒・第二新卒歓迎 学歴不問 即日スタート 未経験者歓迎 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 残業月20時間以上 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 20～30代活躍中 リモートワーク（在宅勤務）可 |
気になる
| 企業名 | 株式会社コンセント |
|---|---|
| 職種 | アシスタントプロデューサー(映像（VP・展示映像）) |
| 業務内容 |
＜業務概要＞ イマーシブ業界における新規クライアント開拓部署にて、 プロデューサー・ディレクターのサポートをしつつ以下の業務にご対応いただきます。 ＜業務詳細＞ ・見積もり作成 ・お客さんとの交渉/折衝 ・現場の取り回し ・企画制作 ・資料作成など ＜今後は…＞ 後々は様々な映像プロデュースなどにもチャレンジしていただけます！ |
| 給与・報酬 |
月額300,000円～ |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 恵比寿南 |
| こだわり条件 | 新卒・第二新卒歓迎 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 20～30代活躍中 リモートワーク（在宅勤務）可 服装・髪型・髪色自由 |
気になる
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天のアド&メディアカンパニーは、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスなど、多岐にわたる広告・マーケティングサービスを提供しています。 当カンパニーの強みは、マーケティング戦略立案から実行、効果測定、データ分析まで、一気通貫でソリューションを提供できる点です。 ▼具体的には、以下の事業を通じて顧客のマーケティング課題を解決しています。 ・楽天マーケティング／リンクシェア：デジタルマーケティング全般のソリューションを提供 ・楽天データマーケティング：楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供 ・楽天インサイト：マーケティングリサーチサービスを提供 楽天グループの中核を成す組織に身を置いて、ご自身の成長とキャリアアップに繋げていただくことができる環境です。 【部署・サービスについて】 楽天インサイト株式会社は、楽天グループ内外の顧客にマーケティング・リサーチを提供する会社です。 楽天グループの膨大なデータアセットとAI技術を融合させ、「リサーチ×データ×AI」で生活者理解を深め、顧客のビジネス課題解決に貢献しています。AIを取り入れたリサーチプロダクトの開発・提供を通じて、業界の新しいスタンダードを創造しています。 楽天グループ内でも、独自のユニークかつ膨大なデータ資産を活かした新たなデータビジネスへの期待は高まっています。2024年12月には、楽天インサイト株式会社、楽天インサイト・グローバル株式会社、そして超ミニバイト事業を統合する組織再編を実施し、データ利活用におけるより強固なシナジー創出体制を構築しました。 2026年1月には、楽天インサイト株式会社と楽天インサイト・グローバル株式会社が合併し、アジアを中心に8か国（シンガポール／UK／USA／マレーシア／中国／韓国／インドなど他）に広がる事業を、より戦略的かつ持続的に成長させる拡大・変革フェーズに入っています。 独自のオンラインパネルと楽天グループの会員基盤から得られるデータを活用し、高品質な市場調査データを世界中の顧客に提供しています。 ▼セールス&オペレーション統括グループのミッション 海外拠点の営業、プロジェクトマネージャーらの業務効率化と成果最大化を目的とした基幹システム利用環境の最適化と明確な運用ルールを提供することを目指します。 また、それらに関連する活動への支援を通して楽天インサイト・グローバル株式会社のビジネスを支えます。 【募集背景】 事業は常に次のステージを目指しており、この度、その実現に向けて共に歩む仲間を募集いたします。 私たちは、海外拠点に所属する約150名の営業およびプロジェクトマネージャーの活動を支えるシステム、または彼らの活動そのものを直接的・間接的にサポートする役割を担っていただける方を求めています。 これまでのやり方に捉われることなく、事業・部署の「目指す姿」から逆算し、必要なアクションを主体的に実行できる方を歓迎します。 未来を共に創造し、事業の成長を加速させていくことに魅力を感じる方を募集しております。 【魅力】 ▼グローバルな環境でのシステム改善とプロジェクトマネジメント ・海外拠点との連携を通じて、システム改善要件の特定、進捗管理、課題解決を主導します。多様な国籍・文化的背景を持つメンバーとの協業により、グローバルな視点での業務経験を積むことができます。 ・グローバルな市場調査プロジェクトにおける運用フローの理解、サポート、課題解決を通じて、プロジェクトマネジメントスキルを向上させ、仲間と共に事業成長を促進します。 ▼最先端技術の活用 楽天グループ全体で推進されるAI活用を実務レベルで経験し、プロダクト開発や業務改善に貢献できます。 ▼楽天グループの豊富なアセット活用 楽天グループ内の多様な部署との連携により、他社にはない競争優位性を持つプロダクト開発に携わることができます。 【業務内容】 本ポジションは、調査業務における案件管理遂行の領域を理解し、海外・国内の各オフィス担当者と連携を取りながら、部署の一員として、主に以下の目的を達成することに貢献します。 ・事業成長、継続性の強化 ・国内・海外プロジェクトマネージャー、セールスへのサポート業務を通して、一人当たり売上の最大化（生産性最大化） ・管理、配信システムを活用した業務効率化と改善 ▼主な業務内容 ・業務改善プロジェクトの推進 - グローバルな市場調査プロジェクトの運用フローを深く理解し、課題特定と改善活動 - システムを活用した業務改善策を立案・実行し、運用改善に繋がる具体的な提案 ・システム・ワークフロー改善の推進 - 機能改善、UI最適化、エラー削減への取り組み - クロスファンクショナルなワークフロー最適化を通じて、組織間の連携強化と効率的な業務プロセスの確立 ・オペレーションマニュアルの作成と展開 - 改善されたワークフローに基づき、ルール、運用マニュアルを作成・更新し、関係者への展開と定着の促進 ・海外オフィスとの連携 - 海外拠点とのコミュニケーションを通じて、システム改善要件の特定、進捗管理、課題解決の実施 - グローバルな視点でのオペレーション改善を推進 ・ユーザーサポートとナレッジシェアリング - システム利用関するユーザーサポートを行い、ナレッジシェアリングを通じて新機能活用やベストプラクティス共有を促進 ・データに基づいた効果測定と改善 - 指標を用いてシステム改善の効果を測定し、一人当たり生産性への影響を分析して継続的な改善サイクルを確立 ▼具体的なプロジェクト事例 ・Salesforce導入 ・システム上での新機能実装にともなった仕様決定プロセス（開発部との連携など） 【働く環境】 ▼組織構成 ・事業部全体：約180名 ・セールス&オペレーション統括グループ：4名 ・シニアマネージャー（1名） メンバー（3名） ・年齢層：30代前半の若手が主力メンバー（コミュニケーションもフラットで組織） ▼中途入社者のバックグラウンド ・EC、メディア業界 ・証券業界 ・市場調査業界 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川2-21-1二子玉川ライズ |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 未経験者歓迎 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 日本電気株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ハードウェアエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【事業・組織構成の概要】 損害保険グループでは大手損害保険会社の業務を支える基幹システムをはじめ、InsurTechの最先端技術を用いた様々な開発を行っています。保険を通して社会に安心・安全をお届けするお客さま事業をシステムで支え、社会価値を提供していくことが当グループのミッションです。 損保DXグループは保険業務の高度化・効率化を目的に損害保険領域のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するグループで、分析モデル／生成AIを用いたシステム開発の実績が多数あります。 【職務内容】 損害保険会社向けに、AIやデジタル技術を活用した業務支援ソリューションの企画・開発・運用を担うチームに所属し、以下いずれかの業務を担当していただきます。 （1）AI・デジタル技術を活用した業務支援ソリューション開発プロジェクトのチームリーダー （2）保険業務におけるデジタルサービスの企画・開発・運用のチームリーダー （3）システム開発の高度化・効率化（生成AI等の先端技術活用）の推進 【ポジションのアピールポイント】 NECの中でも最新技術を取り入れたシステムのPoCや開発、本番導入を早期に実現しています。 【職場環境】 リモートワーク：週1程度可能 |
| 給与・報酬 |
想定年収480万円〜930万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大井1-20-10 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 フルフレックス 時短勤務相談可 賞与あり 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 企画営業(その他) |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 アド＆メディアカンパニーは、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。 上流の戦略立案から、広告運用、効果測定、データ分析といった下流の実行まで、マーケティングに関わる全ての部分に対し、一気通貫でソリューション提案ができる点が魅力です。 マーケティング関連事業は、デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する「楽天マーケティング／リンクシェア」や、楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供する「楽天データマーケティング」、マーケティングリサーチサービスを提供する「楽天インサイト」など、幅広いマーケティング事業等がそれに当たります。 楽天グループの中核を成す組織に身を置いて、ご自身の成長とキャリアアップに繋げていただくことができる環境です。 【部署・サービスについて】 人々の生活や価値観が多様化する現在、マーケティングリサーチにおける課題はますます高度化・複雑化しています。こうした変化に対応し、より深く、より本質的なインサイトを導き出すために、私たちは楽天グループの共通IDによって繋がれた1億以上のビッグデータを複合的に活用し、顧客のマーケティングプロセス全体にわたる新たな価値提供をミッションとしています。 楽天グループ内でも、独自のユニークかつ膨大なデータ資産を活かした新たなデータビジネスへの期待は高まっています。2024年12月には、楽天インサイト株式会社、楽天インサイト・グローバル株式会社、そして超ミニバイト事業を統合する組織再編を実施し、データ利活用におけるより強固なシナジー創出体制を構築しました。 この体制のもと、AI技術の活用をさらに加速させ、データ分析の自動化・高度化、洞察のリアルタイム化、そして意思決定支援の質的向上を実現し、企業のマーケティング活動に革新をもたらす新たな価値創造を目指しています。 アド&メディアソリューションズ課は、広告代理店やメディア企業を中心とした多様なクライアントに対して、マーケティングリサーチ、AI技術、そして楽天が保有する豊富なデータアセットを活用し、課題解決型のマーケティング支援を行う部署です。 データドリブンな意思決定を支えるプロダクト開発、広告効果測定やブランドリフト調査などのサービス設計・推進、データ関連オペレーションの構築・運用、さらには国内外を対象としたマーケティングリサーチの企画提案・デリバリーを担う複数の専門グループで構成されています。そして、それらの専門グループと連携しながら、クライアントのマーケティング課題を深く理解し、最適なソリューションを提供するマーケティングリサーチコンサルタント（営業）が一体となってプロジェクトを推進しています。 従来のマーケティングリサーチにとどまらない、複雑で高度な課題に対する提案・解決に携わることができる部署です。 【募集背景】 当社は、日本企業のグローバル展開を支援する海外調査事業を新たな成長戦略の柱と位置づけ、2025年4月に専門組織を立ち上げました。 この新組織のコアメンバーとして、海外調査事業の成長を共に牽引し、日本企業の未来を創る意欲ある方を募集します。 【業務内容】 楽天インサイトの日本企業向け海外調査事業において、営業と連携しながら顧客の海外調査プロジェクトを成功に導き、事業拡大に貢献するメンバーを募集します。 ▼担当業務 ・営業／運用支援 - 営業担当と連携し、顧客の調査ニーズを正確に把握し、最適な海外調査プランを提案（見積作成、スケジュール作成、企画作成） - 受注後の調査オペレーションを円滑に進めるためのサポート（社内外オペレーションチームとの折衝） ・営業／マーケティング戦略立案 - 売上拡大に向けた営業戦略、プロモーション施策の立案・実行 - 市場動向や競合分析に基づいた戦略提案／新規プロダクト開発支援 ・海外パートナーとの連携 - 海外調査パートナー／楽天インサイトグローバル社とのコミュニケーション、進捗管理、品質管理 - 新規パートナーの発掘・開拓 【働く環境】 本ポジションは6名の組織で外国籍の社員も所属するグローバルな組織となります。※2025年8月現在 将来的には、日本企業向け海外調査で培った知見を活かし、国外顧客へのクロスボーダービジネス展開や、グローバル市場における新たな事業機会の創出にも挑戦いただけます。 当チームは中途入社者が中心であり、多様なバックグラウンドを持つ人材が集まっています。 業界経験者はもちろんのこと、異業種から新たなキャリアを築いているメンバーも積極的に貢献し、活躍しています。 チームは中途入社のメンバーが中心で、多様なバックグラウンドを持つ人材が集まっています。 業界経験者はもちろん、未経験から新たなキャリアを築いているメンバーも活躍中です。 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川2-21-1二子玉川ライズ |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 未経験者歓迎 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションとしています。楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。 【部署・サービスについて】 楽天グループにおける注力事業であるモバイル関連ビジネスの組織に特化した人事を担当している部門で、人事全般（タレントマネジメント・採用・育成・評価・労務・HRBP）を約60名でサポートしています。 楽天グループ本社と連携をしながら、モバイルビジネス特有の職場環境（モバイル市場、店舗運営、グローバルな開発環境と人材構成）に合わせた人事課題から、問題解決に向けた企画や施策・運営・職場コミュニケ―ションまで一気通貫で対応をすることができる環境です。 【募集背景】 急成長を遂げている楽天モバイル関連ビジネスを支えるため、タレントマネジメント関連業務における戦略的な企画を拡充するため。 パフォーマンスマネジメントグループでは、評価、サクセッションプランニング、マネジメント育成、エンゲージメント向上など、多岐にわたる業務を含みます。 これにより、幅広いスキルと知識を身につけることができ、キャリアの幅を広げることができます。 【ポジションの魅力】 ・評価オペレーションを通じて、組織課題の特定と施策立案・実行に携わることができます。 ・事業がスケールするためには、潜在的な課題をいち早く見つけ、組織のボトルネックを解消し続けることが不可欠です。 ・プロアクティブに動いていただきながらパフォーマンスマネジメントの領域において組織課題の支援を行っていただきます。 【業務内容】・ ・評価オペレーションを通じて、サクセッションプラン、パフォーマンス改善、マネジメント育成を実施 ・人事制度（評価・報酬）の設計・運用 【働く環境】 ・モバイル・RTS人事部全体：約60名 ・タレントマネジメント・セクション：約15名 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 未経験者歓迎 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 日本電気株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【事業・組織構成の概要】 当部門は、NECにおいて国内・海外の金融機関向けSI・サービス事業を担っています。 その中でも本グループはノンバンク業界のお客様向けのSI・サービス事業に特化しております。 【職務内容】 ノンバンクマーケット（消費者金融、クレジット、リース）のお客様に向けに、以下のいずれか又は複数の業務を担当していただきます。 （1）新規顧客又は既存顧客へのシステム提案における提案書作成支援、情報収集 （2）（1）にて受注したシステム構築プロジェクトにおける要件定義／設計／構築／テスト （3）（2）をチーム編成で遂行する際のチームリーダー 【具体的なプロジェクト想定】 ・基幹系のインフラ構築（Linux／Windows） ・パブリッククラウドの新技術を活用したインフラ構築 【ポジションのアピールポイント】 ・ITシステムの企画から運用まで、戦略立案・プロポーザル策定、要件定義、設計・構築といった全ライフサイクルに携わることができます。 ・大規模プロジェクトにおいてリーダーポジションでご活躍いただける機会が豊富です。技術的スキルの向上に加え、プロジェクトマネジメント能力を総合的に磨きながら、着実にキャリアアップできる環境です。 ・プロジェクト遂行にあたり、サービスプロバイダや製品ベンダ及び社内の専門部隊による万全なバックアップを受け、万全な体制でプロジェクトに取り組むことが可能です。 ・クラウドを中心とした幅広いプラットフォームの案件があり、直近ではAWSを用いたインフラ構築案件を遂行中。先進の技術領域を担当することができます。 ・客先常駐型業務を通じて、顧客と直接対峙する機会を豊富に得られます。技術的ソリューションの提案だけでなく、折衝スキルや顧客視点での課題解決能力を磨いていくことが可能です。 【職場環境】 ・リモートワーク：原則不可 ・客先常駐ということもあり、原則出社です。ただし、個別事情などによる週1程度のリモートワークも調整可能です。 ・入社後即客先常駐の想定です。（東京都港区芝） |
| 給与・報酬 |
想定年収480万円〜930万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大井1-20-10 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 フルフレックス 時短勤務相談可 賞与あり 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
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| 企業名 | 株式会社クラス |
|---|---|
| 職種 | 企画営業(その他) |
| 業務内容 |
【仕事概要】 家具・家電のサブスクリプション事業を運営する当社の法人向け営業を担当します。 本ポジションは、住宅メーカーや不動産管理会社などのクライアントに対し、モデルルームなどへの家具導入を提案する役割です。 インサイドセールスチームが獲得したリードに対し、提案・クロージング、さらには既存顧客へのアップセルやクロスセルといったカスタマーサクセス領域まで、営業プロセスのすべてを一気通貫で行います。 ▼具体的にお任せしたいこと リードへの架電による商談創出から提案、受注後の深耕営業までを一貫して担当いただきます。 ・クライアントへの営業活動 ハウスメーカー、デベロッパーなどの住宅不動産事業者へのアプローチ。顧客への対応や、既存顧客への新規アポイント及び訪問。 ・課題ヒアリング・提案 クライアントの物件ターゲットに合わせたインテリアの要件をヒアリングし、社内のインテリアコーディネーターと連携して最適なプランを提案。 インテリアのみでなく、ニーズに沿ったソリューション提案まで行います。 ・納品ディレクション 受注後の家具納品立ち会い、現場でのクオリティ管理。 【勤務地】 ※リモートと出社のハイブリッド型 ※取引先訪問や納品現場への立ち合いなど、スケジュールに合わせて直行直帰ができる自由度の高い環境です。 ※商談の3件に1件はオンライン化されているため、状況に応じてリモートワークも選択可能です。 |
| 給与・報酬 |
想定年収320万円〜480万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台4-6-6青葉台スタジオ2F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 社会保険完備 リモートワーク（在宅勤務）可 |
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| 企業名 | 株式会社東京ハートス |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【この求人のポイント】 ＼あの有名施設の演出も担当！／照明・音響・映像を駆使した空間演出で感動を創造してみませんか？ 当社は照明・音響・映像技術を駆使し、ファッションイベントや展示会、商業施設など、多彩な空間を演出するプロフェッショナル集団です。 人々の記憶に残る感動的なシーンを創り出すことで、高い評価を得てきました。 有名施設のイルミネーションや展示会などの演出に携わった実績もあり、アイデアを存分に発揮して活躍していただけます！ 【仕事内容】 コンサートやミュージカルなどの各種イベントにて、音響プランニングや音響調整などをお任せします！ ▼具体的には ・各種イベントにおける音響プランニング ・音響オペレーション業務 ・Boleroおよび有線インカムの操作 ・スピーカーの音量調整 ★主なイベント…コンサート・音楽フェス・ファッションショーなど 【教育研修制度】 入社後は先輩社員とのOJTを通じて、業務の流れを学んでいただきます。 当社独自のノウハウや仕事の進め方を、半年から1年かけてじっくりお教えしますのでご安心ください◎ 【勤務地】 ▼当面転勤なし／リモートワーク可 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のいずれか ※希望と適性に応じて配属します。 ※転勤は当面の間予定していませんが、将来的には異動の可能性があります。 【この求人の特徴】 学歴不問／業界経験者優遇／「女性のおしごと」掲載中／地域限定社員／ブランクOK／急募／リモートワーク可／残業月30時間以内／転勤なし／退職金制度あり／オフィス内禁煙・分煙／資格取得支援・手当あり |
| 給与・報酬 |
想定年収380万円〜455万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区枝川／神奈川県／千葉県／埼玉県 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 シフト制・休日変動あり リモートワーク（在宅勤務）可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
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| 企業名 | 東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | コーダー(Web) |
| 業務内容 |
【概要】 大手電機メーカー系列のデジタルマーケティング事業会社として、 親会社やグループ会社のWebサイト企画立案/Webサイト構築/CMS導入/Webサイト運用/コンテンツ制作などを行っています。 今回はWebサイト構築・運用案件のマークアップエンジニアの募集です。 【業務内容】 ■Webサイトにおけるコーディング業務 ・新規デザインのベースコーディング ※サイト全体のベースHTML/スタイルセット、WebシステムのベースHTML ・更新運用の静的ページの新規作成・更新 ・CMSコンテンツの新規作成・更新 ※企業サイト、キャンペーンページ、特設ページ、LP等 ■Webサイトのギミック等の開発 ■CMSの新規導入/更改 ■コンテンツチェック ■チーム内のコーディング環境の効率化・改善活動 【想定制作体制】 社内のディレクターから依頼を受け、作業にあたっていただきます。担当案件は複数あるため、複数のディレクターとやり取りが発生いたします。 【チーム構成】 担当チーム、その他Web構築チームで構成。 ・AEM担当チーム ディレクター3名（内1名は役割変更のため要引継ぎ）、制作3名。運用総務等3名。 ・Web構築チーム ディレクター4名、ディレクター兼コーダー2名、コーダー6名（所属部門は2か所） 【制作環境】 ・Microsoft 365 （Teamsがメインのコラボレーションツール） ・Visual Studio Code、Dreamweaver ・Adobe Creative Croud ※制作にのみ割当 ・モリサワパスポート ※制作にのみ割当 ・Figma ※制作にのみ割当 ・Backlog 【CMS】 PowerCMS、Movable Type、Wordpress、Drupal（今後）、Studio（今後） |
| 給与・報酬 |
月額400,000～500,000円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| こだわり条件 | 大手企業 女性が活躍 新卒・第二新卒歓迎 40代～活躍中 学歴不問 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 残業月20時間未満 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 20～30代活躍中 リモートワーク（在宅勤務）可 服装・髪型・髪色自由 |
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| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 職種 | 経営企画・事業企画(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 電通デジタルは、より複雑化・高度化する顧客ニーズに対応し、持続的な成長を実現するために、事業拡大と体制強化を図ってきました。また、DXの推進やAI競争の激化に伴い、人材の育成・確保、組織文化の変革といった課題への対応は、経営の最重要課題の一つとなり、強固な人事・組織戦略が不可欠です。人材開発や組織開発の分野において、実践的なソリューションを提供し、企業の変革を強力に推進してきた豊富な知見と実行力で、変革を志す人事戦略企画リーダーを募集します。企業の成長に貢献したいという意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 【役割と期待内容】 自社の経営課題解決に向けた人事・組織戦略の立案から実行までを一貫してリードする役割を担っていただきます。特に、人材開発・組織開発領域の専門家として、人材ポートフォリオの策定・運用など、具体的な人事施策のデリバリーを主導していただきます。自社の経営課題を深くヒアリングし、データ分析に基づいた本質的な解決策を導き出し、実行可能な提案として具現化することが重要な責任です。多様なステークホルダーと円滑に連携し、複雑な状況下でも粘り強くプロジェクトを推進し、事業成長と社員成長にコミットするプロフェッショナルとして貢献することを期待します。 ・経営課題を深くヒアリングし、本質的な人事・組織課題を特定 ・データ分析に基づき、自社の課題解決に繋がる人事・組織戦略を企画・設計・実行 ・自社の人材ポートフォリオ策定と、戦略配置／最適配置に基づいた運用 ・人材開発・組織開発を目的としたプログラムの企画・設計・実行 ・多様なステークホルダーと連携し、事業成長に貢献 【勤務地】 出社とリモートワークを融合させたワークスタイルを採用しています。 ・オフィス ・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月） ・シェアオフィス ▼勤務地に関する備考 業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-8-1 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 時短勤務相談可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
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| 企業名 | 株式会社灯白社 |
|---|---|
| 職種 | ディレクター(アニメ) |
| 業務内容 |
【募集背景】 私たちは、アニメ・漫画・人気イラストレーターとのコラボレーションを軸に、大規模POP UPや企画展をゼロから創り出すエンタメ企業です。幸いなことに事業は急拡大し、社内には「こんな企画をやったら絶対に面白い」というアイデアの種が次々と生まれています。 しかし、その素晴らしいアイデアを、ファンの熱狂を呼ぶ'最高傑作'へと昇華させるための「司令塔」が、今まさに求められています。現状、経営陣や責任者が企画の細部にまで関わらざるを得ず、複数のプロジェクトを同時に、かつ高いクオリティで推進していくための体制強化が急務です。 そこで今回、企画実現のプロフェッショナルとして、事業の中核を担ってくださるプロジェクトマネージャー／企画進行を募集します。あなたのディレクション能力とプロデュース能力で、企画に命を吹き込み、事業の成長を牽引してください。 【仕事内容（詳細）】 ミッションは「企画の価値を最大化し、ファンの想像を超える体験を届ける」こと。 コンセプトという'魂'に、最高の'肉体'を与える仕事です。クオリティ、コスト、スケジュールのすべてを管理し、プロジェクトを成功に導きます。 （1）企画の具体化・クリエイティブディレクション ・決定した企画コンセプトを元に、ファンが熱狂する具体的な「体験」へとプランを昇華させます。 ・デザイナーや外部の制作パートナーと連携し、キービジュアルや商品デザイン、空間演出、Webサイトなどのクリエイティブ全体の方向性を定め、クオリティを追求します。 （2）プロジェクト全体の統括・推進 ・プロジェクトの総責任者として、WBS策定から予算管理、スケジュール管理、課題解決まで、全てのプロセスをリードします。 ・施工会社、印刷会社、運営会社など、多様な外部パートナーを選定し、円滑な連携体制を構築。プロジェクトが円滑に進むよう、ハブとなって全体を動かします。 ・主要マイルストーンごとの事業部長上申、アクシデント発生時のエスカレーション判断を行います。 （3）ステークホルダーマネジメント ・版元・クリエイター・社内各部門との連携設計・デリバリーコミュニケーションを統括します。 ・施工会社・リテール側に向けたコミュニケーションをサポートし、各スタッフと連動して円滑なプロジェクト運営を実現します。 （4）チーム・事業マネジメント（PM職） ・複数のプロジェクトを俯瞰し、事業部全体のポートフォリオやリソースが最適化されるよう管理します。 ・PL（損益）管理、全体費用管理を担い、経営視点を持って事業に貢献します。 【ポジションの魅力】 ▼アイデアを最高の「カタチ」にする醍醐味 あなたの手腕一つで、企画の面白さが何倍にもなります。クリエイティブとビジネスの両視点からベストな判断を下し、コンセプトを具体的なアウトプットに落とし込んでいく、ものづくりの最も面白いプロセスを存分に味わえます。 ▼裁量を持って「理想」を追求できる環境 「もっとこうすればファンは喜ぶはずだ」「このクオリティは譲れない」。そんなプロとしてのこだわりを歓迎します。経営陣との距離が近く、意思決定もスピーディーなため、裁量を持って理想のクリエイティブや体験を追求しやすい環境です。 ▼事業を動かす「司令塔」としての成長 個別のプロジェクトを回すだけでなく、複数の案件を統括し、事業全体の収支や戦略まで踏み込むプロデューサーへとキャリアを広げられます。エンタメビジネスの全体像を捉え、事業を動かす中核人材として成長する機会が豊富にあります。 ▼国内×海外の両軸で挑戦できるフィールド 国内版権事業部・海外版権事業部の両軸でプロジェクトが進行しており、グローバルIPの案件にも携わるチャンスがあります。 ※リモートと出社のハイブリットワークを実施しています。 |
| 給与・報酬 |
想定年収350万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷一丁目12番8号 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 社会保険完備 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 |
気になる
| 企業名 | 株式会社東京ハートス |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【この求人のポイント】 ＼あの有名施設の演出も担当！／照明・音響・映像を駆使した空間演出で感動を創造してみませんか？ 当社は照明・音響・映像技術を駆使し、ファッションイベントや展示会、商業施設など、多彩な空間を演出するプロフェッショナル集団です。 人々の記憶に残る感動的なシーンを創り出すことで、高い評価を得てきました。 有名施設のイルミネーションや展示会などの演出に携わった実績もあり、アイデアを存分に発揮して活躍していただけます！ 【仕事内容】 ホテルでの催事に合わせた照明・音響・映像機材などのオペレートからセッティング、撤去までをお任せします！ ▼具体的には ・演出オペレート ・設営・セッティング ・撤去 ・ホテルの催事に関わる業務 ・クライアントとの打ち合わせ ★イベント例…ディナーパーティー・披露宴・婚礼・株主総会など 【教育研修制度】 入社後は先輩社員とのOJTを通じて、業務の流れを学んでいただきます。 当社独自のノウハウや仕事の進め方を、半年から1年かけてじっくりお教えしますのでご安心ください◎ 【勤務地】 ▼当面転勤なし／リモートワーク可 東京都を中心とした首都圏エリア内のホテル ※転勤は当面の間予定していませんが、将来的には異動の可能性があります。 【この求人の特徴】 学歴不問／業界経験者優遇／「女性のおしごと」掲載中／地域限定社員／ブランクOK／急募／リモートワーク可／残業月30時間以内／転勤なし／退職金制度あり／オフィス内禁煙・分煙／資格取得支援・手当あり |
| 給与・報酬 |
想定年収380万円〜455万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区枝川 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 シフト制・休日変動あり リモートワーク（在宅勤務）可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 株式会社灯白社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【募集背景】 私たちは、クリエイターの才能とIP（アニメ・漫画・ゲーム・アーティスト等）の魅力を掛け合わせ、「ファンの熱狂を、商品として成立させる」D2C事業を展開しています。 事業成長に伴い、取り扱うIP・企画数は年々増加し、 ・IPごとの世界観を統合的に設計する ・複数企画を横断してクオリティを担保する ・デザインを“作業”ではなく“戦略”として機能させる アートディレクション機能の強化が、次の成長フェーズにおける重要テーマとなっています。 今回募集するのは、単に手を動かすデザイナーではなく、IPの世界観・ファン心理・商品価値を理解した上で、「何を、どう見せるべきか」を決め、守り切るアートディレクターです。 【仕事内容（詳細）】 ▼IPグッズ全体のアートディレクション ・IP・企画ごとのビジュアルコンセプト設計 ・世界観・トーン＆マナーの定義 ・「ファンが欲しくなる表現」の言語化・設計 ▼デザインクオリティの統括・レビュー ・デザイン又はデザイナーが制作したデザインのレビュー ・表現のズレや品質ブレの修正・ディレクション ・複数商品・シリーズ間の一貫性担保 ※状況に応じて、ご自身でデザイン制作を行っていただくケースもあります。 ▼企画・プロデュース領域との連携 ・企画段階からの参画（仕様・価格・ターゲット理解） ・「作れるか」ではなく「売れるか」を踏まえた表現判断 ・企画ディレクター／プロデューサーとの協働 ▼製造・入稿工程における表現担保 ・印刷・製造工程を踏まえた表現設計 ・入稿データの最終チェック ・サンプル確認・品質観点での最終判断 【ポジションの魅力】 ▼多様なIP × D2Cという成長市場 アニメ・漫画・ゲーム・クリエイターなど、ジャンルを横断したIPに携わることができます。 「売上・反響・ファンの声」がダイレクトに返ってくる環境で、アートディレクターとしての引き出しと実績を広げられます。 ▼企画・事業に踏み込めるアートディレクション 当社では、アートディレクターが「見た目だけ」を決める存在ではありません。 なぜこの表現なのか なぜこの価格なのか なぜこの仕様なのか 事業視点を持った表現判断が求められ、将来的にはプロデュース・ブランド設計にも関与可能です。 ▼裁量とスピード感 意思決定が早く、良いアイデアはすぐに形になります。 「調整役」で終わらず、自ら決め、動かし、世に出すベンチャーならではの手触り感があります。 ※リモートと出社のハイブリットワークを実施しています。 |
| 給与・報酬 |
想定年収350万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷一丁目12番8号 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 社会保険完備 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 |
気になる
| 企業名 | 株式会社じげん |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【仕事概要】 年間2〜4件のハイペースでM&Aを継続し、急成長を遂げている東証プライム上場企業のじげん。 本ポジションは、特定の1社に留まることなく、グループ数十社を超える労務ガバナンス構築や、新規M&Aにおける人事・労務領域のPMI（統合プロセス）をリードするマネージャー候補の募集です。 「1社の労務を極める」ステージから、「多様な組織の集合体を労務の力で最適化する」ステージへ。 経営管理部のコアメンバーとして、経営陣と併走しながらグループ全体の組織基盤をデザインしていただきます。お任せしたいのは「組織をどう守り、どう成長させるか」という設計領域。 「1社の労務」では得られない圧倒的な場数と、経営直下のスピード感を武器に、労務のスペシャリティを経営のコアスキルへと昇華させたい方を求めています。 【業務内容】 ▼ミッション グループ全体の「労務ガバナンスの最適化」と「PMI」の推進 ホールディングスの経営管理部メンバーとして、グループ各社を横断的に支える以下の業務を推進いただきます。 （1）連続的M&AにおけるPMI（人事労務統合） ・M&A検討段階における労務デューデリジェンス（リスク抽出） ・買収直後の労務体制のセットアップ、規程の見直し、グループ基準へのアライン ・異なる文化を持つ組織を「じげんグループ」として統合していくための制度設計支援 （2）グループ全体の労務ガバナンス・リスクマネジメント ・グループ各社に対する横断的な労務コンプライアンスの強化 ・法改正（労働基準法等）に伴うグループ全体への展開・プロジェクトリード ・複雑な労務トラブルの未然防止や解決に向けた、各社経営陣へのアドバイス （3）専門領域の高度化とディレクション ・外部パートナー（社労士法人等）のマネジメントと業務品質のコントロール ・安全衛生管理体制のグループ横断的な標準化 ・働き方改革や多様な雇用形態（副業、リモート等）に対応する規程の最適化 【仕事の魅力】 ・「労務×経営」のキャリアを最速で構築：30件以上のM&A実績を持つ環境で、多様な業種・フェーズの労務課題を同時並行で解決する経験は、他社では10年かかるキャリアを数年に凝縮させます。 ・「オペレーター」から「アーキテクト（設計者）」へ：給与計算や社保実務は徹底して外部委託しています。あなたのリソースは「制度設計」「法改正への戦略的対応」「組織構築」といった、本来の専門性が問われる業務に100%注力いただけます。 ・プライム上場企業の「攻め」を支える実感：経営管理部は「管理」に留まらず、事業成長を最大化させるための組織です。経営陣と近い距離で、あなたの専門知識がグループ全体の成長に直結する手応えを感じられます。 【業務で使用する主なツール】 Google meet、Slack など（主に社内外とのコミュニケーションツールとして使用） 【出向先想定のグループ会社】 ・ミラクス社 ・アップベース社 ・保険マンモス社 ・その他M&Aでグループインする企業 【勤務地】 出向の場合は出向先に準ずる |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門／豊島区西池袋／目黒区青葉台／港区芝 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 服装・髪型・髪色自由 |
気になる
| 企業名 | ジャパゆこ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | コーダー(Web) |
| 業務内容 |
温泉宿泊施設の予約サイト「ゆこゆこネット」のコーディング業務を担っていただきます。 CMSの活用もありますが、基本的にはHTMLやCSS、JavaScriptを用いたスクラッチ開発となります。 多くのユーザーが利用する大規模サイトの開発に携わることができ、やりがいのある仕事です。 〈主な業務内容〉 ・商品ページのコーディング ・ページ改善やABテストの立案、実施、検証 【制作対象サイト】 ▼ゆこゆこネット https://www.yukoyuko.net/ スタッフが全国1,000か所以上の温泉地に赴き、こだわり抜いた「ゆこゆこ限定プラン」などが予約できるサイトです。 有名温泉から穴場の温泉まで、宿・旅館を2,000件以上ご紹介しています。 使用言語 ・HTML/CSS/JavaScript 制作ソフト ・Photoshop/Illustrator/Dreamweaver |
| 給与・報酬 |
想定時給1800円〜 |
| 勤務地 | 東京都京都中央区銀座2丁目 |
| こだわり条件 | 大手企業 女性が活躍 主婦・主夫歓迎 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 残業月20時間未満 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 20～30代活躍中 服装・髪型・髪色自由 |
気になる
| 企業名 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ディレクター(アニメ) |
| 業務内容 |
【業務詳細】 Sansan株式会社のサービスやイベントなどに関する幅広い制作物の企画・制作ディレクション・進行管理業務を担当します。 ▼担当する業務の例 ・各種イベントに関するWebサイトやLP、小冊子をはじめとした印刷物、会場クリエイティブなどの空間デザイン、ノベルティーをはじめとした販促ツール全般の企画・制作進行 ・サービスに関連したWebサイトや各種コンテンツなどの企画・制作 ※担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化のため 【本ポジションの魅力】 ・大規模なイベントや施策、キャンペーンから自社のWebサイト、イベントクリエイティブや各種の販促物まで、媒体を問わず、幅広い領域でクリエイティブを担当できます ・クリエイティブのコンセプト設計、施策の企画など、制作における全行程に初期段階から携わることができます ・自社サービスのブランディングを担当するため、自身が手掛けた制作物が最終的に事業貢献するところまで成果を追求することができます ・ブランディング部門に所属し、マーケティング部門をはじめとしたさまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます ・所属部門には、デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといったクリエイター職のメンバーが在籍しており、一緒にクリエイティブの制作に取り組むことができます 【組織構成】 2025年7月現在、ブランディングに携わっているメンバーは50名以上おり、各事業部や組織に所属しています。各組織は、デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといった、さまざまなバックグラウンドを持った多様なクリエイター職のメンバーに加え、事業部や組織を横断したプロジェクトを担当するビジネス職のメンバーなどで構成されています。 【開発環境、使用するツールなど】 ・OS：Mac／Win選択可 ・制作ツール：Figma、Adobe CC（Photoshop、Illustrator）、Google スプレッドシート、Microsoft PowerPointなど ・その他利用ツール：Slack、Backlog、Box、Zoomなど ・開発言語・環境：HTML、SCSS、JavaScript、TypeScript、React（Next.js）、PHP（WordPress／Laravel）、AWS、Docker（rancher）、microCMSなど ※コーディング作業は別途フロントエンドエンジニアが行います。 【働き方（出社・リモートについて）】 週3日以上出社 |
| 給与・報酬 |
想定年収763万円〜1015万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 賞与あり 家賃補助・住宅手当 |
気になる
| 企業名 | 大手旅行会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
営業チームのプロジェクトにて、インフルエンサー等を活用した各自治体のSNS運用をお手伝いいただきます！ 【業務内容】 1. 事務局・管理業務（PMの補佐） ┗定例報告書の作成補助、実施報告書用の整理、会議設定・議事録作成、問い合わせ対応（一次受け）、電話・メールの一次対応と振り分け 2. SNS運用業務 ┗インフルエンサーリストの作成、ターゲット国のインフルエンサーのリサーチとリストアップ 3. クリエイティブ・制作補助 ┗撮影素材の整理・リネーム・保存、取材・撮影など手配・連絡、撮影許可の申請書作成、宿泊施設や交通機関の予約手配 4. （スキルにより相談）語学・翻訳 ┗翻訳チェック 【対応媒体】 ・主にInstagram,Facebook ※その他XなどTikTok以外のSNS、SEO記事の対応発生可能性あり 【働き方】 基本的に新宿オフィスへ出社いただいて作業をお願いいたします。 1-2か月経過し業務に慣れたら、在宅勤務も都度相談可能です。 |
| 給与・報酬 |
想定時給1900円〜2000円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 20～30代活躍中 完全週休二日制 残業代全額支給 |
気になる
| 企業名 | 株式会社MBSイノベーションドライブ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【仕事内容】 本ポジションでは、経営陣とともに中長期的な経営戦略を立て、マーケティングの具体的な実行までをご担当いただきます。 ▼具体的な業務内容 ・マーケティング戦略の設計、企画、実行、効果検証までの一連の業務 ・とりわけCRMやUIUXの分析を通じたリピーター施策のプランニング ・コンテンツ開発 ・キャンペーン等の施策効果のモニタリング・分析・改善活動 ・購入促進プロモーションプランの設計・実施 ・事業の意思決定者へのレポート、プレゼン実施 その他上記以外のマーケティング領域に関わる業務 【勤務地】 ※在宅勤務やテレワークなど柔軟性のある働き方が可能です。 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂／千葉県千葉市中央区宮崎 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 社会保険完備 リモートワーク（在宅勤務）可 フルリモートワーク（居住地問わず） 賞与あり |
気になる
| 企業名 | 某映像制作会社 |
|---|---|
| 職種 | リニア編集(映像（テクニカル）) |
| 業務内容 |
弊社は2013年より企業チャンネルの撮影・編集・運用を行なっており、YouTubeを通し顧客の商品とサービスを広げる役目を担えます。 テレビ業界の技術とノウハウを活かした映像編集業務です。 オーディション番組など多様な案件に携わり、高品質な映像コンテンツ制作をお任せします。 【具体的には】 クライアントの映像コンテンツ編集全般を担当し、ディレクターと連携しながら高品質な映像制作を行います。 ■特にオーディション番組（ボイストレーナー学校のアイドルグループオーディションなど）の編集に注力しており、テレビ番組制作のノウハウを活かした質の高い編集技術が求められます。 ■ストーリー構成力や映像演出力を活かし、視聴者を惹きつける映像コンテンツを制作 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| こだわり条件 | ベンチャー企業 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 年間休日120日以上 服装・髪型・髪色自由 |
気になる
| 企業名 | 合同会社コンデナスト・ジャパン |
|---|---|
| 職種 | プロデューサー(映像（VP・展示映像）) |
| 業務内容 |
【概要】 当社はVOGUE、GQ、WIREDなど多数のブランドを紙媒体・デジタル媒体にて展開しています。 今回はCNCC（コンデナストコマーシャルクリエイティブ）というエージェンシー機能を持った部署のビデオチームにて、クリエイティブプロデューサーを募集いたします！ 【業務内容】 ご担当いただくのは、VOGUE、GQ、WIREDのメディアブランドを通じた、クライアントのプロモーション映像の企画制作です。 クライアントの持つブランドのアイデアやビジュアルからインスピレーションを得て、クリエイティブな映像コンセプトを提案し、制作統括に携わって頂きます。 企画から制作まで一気通貫で関わっていただくポジションとなります。 具体的には・・ ・編集部やクライアントの優先順位・要件に応じて動画コンセプトを作成 ・動画クリエイティブにおけるプロデュース、クリエイティブ提案、それに伴うリサーチ、進行管理などプロジェクト全体の統括 ・クライアントやプロダクションに向けた資料作成 ・特定のプラットフォームにて適した動画キャンペーンの実施 ・場合によっては、パイロット版や特別プロジェクトのプロデュース／ディレクション ・業務上必要なIPプロジェクトや活動に参加する ※週2日までリモートでの勤務も可 ※Business trip／出張について： 撮影内容、撮影ロケーションによって、国内及び国外の出張が発生する可能性あり |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円〜750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 |
| こだわり条件 | 英語力を活かせる 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 20～30代活躍中 リモートワーク（在宅勤務）可 家賃補助・住宅手当 |
気になる
| 企業名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) |
| 業務内容 |
弊社はWeb・映像・広告・ゲームなど多方面に事業展開する企業です。グループ全体では8領域・18分野、34万人超のプロフェッショナルと4万社を超えるクライアントをネットワークする日本最大級のプロフェッショナル･エージェンシーとして成長を続けております。 我々の事業部ではクライアント様に対してデータ活用・DX推進をキーワードにデータ基盤構築、BI開発、CRM/MAツールの導入・運用、Web解析と幅広い領域でのご支援をしております。 今回はSalesforce Marketing Cloudの初期導入やアドオン開発プロジェクトにおける、要件定義～リリース後の保守運用フェーズのプロジェクトマネジメント及び開発をご担当頂きます。 プリセールスからプロジェクトマネジメントまで幅広くご担当いただくことが可能となっております。 ■プロジェクトマネジメント プロジェクトの要件定義や仕様策定を行い、開発チームとの連携を強化します。 顧客のビジネスニーズに基づいたソリューションの提案を行い、実行計画を策定します。 ■顧客とのコミュニケーション 定期的に顧客とのミーティングを実施し、プロジェクトの進捗状況や方向性を確認します。 また、顧客のフィードバックをもとにプロジェクトを改善し、最適なソリューションを提供します。 ■チームリーダーシップ チームメンバーへのタスク振り分けや進捗管理を行い、プロジェクトの円滑な進行を図ります。 必要に応じて、技術的なサポートやトレーニングを提供し、チーム全体のスキル向上を促進します。 【実績】 ・BtoCtoCオークションサイト運営会社様：Marketing Cloud Engagement初期導入 ・大手通信事業会社様：Marketing Cloud Account Engagementを活用したBtoBリード育成施策の推進 ・ハウスメーカー様：Marketing Cloud Account Engagement初期導入 【特徴】 ・担当するプロジェクトによるところがありますが、可能な範囲で出社とリモートを併用したハイブリッドな働き方を目指すなど、働きやすい環境になるよう努めています。 ・クライアントの課題解決にやりがいを感じるメンバーが多いため、真摯にプロジェクトに取り組める環境です。 ・多様な業界のクライアントのプロジェクトに関わりながら、様々なデータやツール、データベースに触れていただく機会が豊富です。 |
| 給与・報酬 |
1人月80～120万円 ※1人月をベースに稼働比率にて調整 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋4-1-1新虎通りCORE |
| こだわり条件 | 40代～活躍中 経験者優遇 20～30代活躍中 リモートワーク（在宅勤務）可 |
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| 企業名 | PwC税理士法人 |
|---|---|
| 職種 | AIエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 税務・会計・法務領域では、生成AI／AIを活用した業務高度化、専門知識の検索・活用、ドキュメントレビュー、業務プロセス変革へのニーズが高まっています。 PwC税理士法人では、クライアント向けAIコンサルティング、AIプロダクト開発、PwC税理士法人内メンバー向けのAI活用支援など、税務・会計・法務の専門性とAI技術を掛け合わせた取り組みを強化しています。 本ポジションでは、AIエンジニアとして、生成AIアプリケーション、RAG、AIエージェント、データ基盤、クラウド環境、LLMOps／MLOps等の開発・検証・改善を通じて、実務に深く根ざしたAIサービスの実現を担っていただきます。 【職務概要】 PwC税理士法人における税務・会計・法務領域の業務課題を対象に、生成AI・データ・クラウド技術を活用したAIソリューションの開発・技術検証・改善を推進するポジションです。 税理士、会計士、弁護士、AIコンサルタント、デザイナー等の専門家と協働しながら、クライアント向けAIソリューション、AIプロダクト、社内向けAI活用基盤の開発に関わっていただきます。 単に技術を実装するだけではなく、利用者や業務プロセスを理解し、実務で使われるAIサービスとして形にすることを重視しています。 【主な業務内容】 ・生成AI／AIを活用したアプリケーション、PoC、MVP、プロトタイプの設計・実装・改善 ・RAGを活用した検索・回答生成システムの設計・開発・精度改善 ・LLMを用いたAIエージェント、ワークフロー、業務支援ツールの技術検証・開発 ・Azure、AWS、GCP等のクラウド環境を活用したAIアプリケーションの開発・デプロイ ・Databricks、Snowflake、ETL、データパイプライン等を含むデータ基盤・データ活用環境の設計・開発 ・MLflow、Langfuse等を活用した評価、ログ分析、品質改善、LLMOps／MLOps環境の構築・改善 ・Terraform、CI／CD、GitHub Actions、Docker等を活用した開発・運用環境の整備 ・コンサルタント、税理士、会計士、弁護士、業務部門等と連携した要件確認、仕様調整、技術検証 ・技術的な制約、リスク、実現可能性を非エンジニアにも分かりやすく説明し、プロジェクトを前に進めること ・ご経験や志向に応じた、設計レビュー、コードレビュー、技術標準化、メンバー育成、開発プロセス改善への関与 【ポジションの魅力】 ・税務・会計・法務という専門性の高い領域で、生成AI／AIの社会実装に関わることができます。 ・税理士、会計士、弁護士、AIコンサルタント等と協働し、実務課題に深く入り込んだAIサービス開発に携われます。 ・生成AIアプリ、RAG、AIエージェント、データ基盤、クラウド、LLMOps／MLOpsなど、AIエンジニアとして幅広い技術領域に関われます。 ・PoCや技術検証に留まらず、利用者にとって使いやすく、業務価値につながる形まで改善していく経験を積むことができます。 ・AIエンジニアとしてのキャリアを軸にしながら、志向に応じてテックリード、プロダクト開発、技術標準化、メンバー育成、PdM的な役割にも挑戦できます。 ・若いチームであり、自由度が高く、互いを尊重しながら協力し合うカルチャーがあります。 【会計・税務知識について】 応募時点で、会計・税務・法務に関する専門知識は必須ではありません。 入社後は、税理士、会計士、弁護士、AIコンサルタント等の専門家と協働しながら、必要なドメイン知識をキャッチアップしていただけます。 一方で、会計・税務・法務、経理・財務、バックオフィス業務等の知見をお持ちの方は、その専門性をAI開発、プロダクト開発、業務支援ツールの設計・改善に活かすことができます。 【勤務地備考】 リモートワークあり 【業務内容の変更】 変更の可能性なし |
| 給与・報酬 |
特記事項：賞与あり 年2回 月給制 経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による 給与改定 年1回 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【職務内容】 ・金融分野におけるいずれかの領域（メガバンク、地域金融機関、証券、保険、クレジット、決済インフラ、政府系金融機関等）におけるシステム開発（アプリケーション開発エンジニア、もしくはインフラエンジニア）をご担当いただきます。 ・お客様の業務の根幹を担うシステムにおける開発業務が主たる配属となりますが、次世代システム開発プロジェクトや新技術を活用したクラウドベースでのプロジェクトを担当いただく場合もあります。 NTTデータの金融分野でITを通じて何を実現したいか、といったご志向や適性に合わせて配属先を決定し、丁寧に育成します。 ※金融分野内での具体的な配属部署・担当する職務内容は、内定承諾後入社までの間に決定します。 ※IT開発経験、金融業務経験有無は問いません。 【アピールポイント】 ・IT経験の浅い方でも、OJT、Off-JTを通じてIT・デジタル領域でキャリアの基礎を形成することができます。また、将来はアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、ITスペシャリスト、ITアーキテクト、コンサルタント、企画・営業など、多様なキャリアを目指すことが可能です。 ・社会貢献性や成長性の高い金融機関様向けのサービス提供・開発プロジェクトに、プライムベンダーの立場で関わることができます。 ・企画・要件定義といった上流工程から、設計、開発、保守まで、システム開発全体の経験を積み、技術や知識を習得することができます。 ・大規模でミッションクリティカルなシステムの開発・運用プロジェクトから、小規模・短期なデジタルPoC案件まで幅広く経験するチャンスがあります。また、当社のプロジェクトマネジメントを学ぶことができます。 ・社内の研究開発チームなど、社内外の各種専門家との連携・協業を通じた知見を得ることができます。 【想定役職】 主任 一般 【組織情報】 経済活動の根幹となる金融インフラと、付加価値の高いITサービスを提供する 【出張有無・頻度】 配属先業務内容による 【勤務地】 金融分野の国内事業所（主に首都圏）※具体的な勤務地は入社までに決定します |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜850万円 |
| 勤務地 | 東京都主に首都圏 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 交通費支給 家族手当 育児支援制度 時短勤務相談可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 株式会社電通クロスブレイン |
|---|---|
| 職種 | WEBアナリスト(Web) 、 データサイエンティスト(Web) |
| 業務内容 |
【募集部署（Analytics Translate部）について】 AT部（Analytics Translate部）は、DXBの中でも新規事業部として立ち上がった、最も異質で先鋭的な組織です。 従来DXBが主戦場としてきたマーケティング領域に留まらず、事業活動の中枢、すなわち経営の意思決定そのものの質を高めることを目的に生まれました。 VUCAと言われて久しい現代における企業課題は、複雑化・相互依存化を前提とした構造的な問題が中心となっており、個別施策や単発分析、標準化された要件ありきの代行型コンサルティングでは解けません。 AT部では、システムシンキング／システムダイナミクスという最先端の方法論を用い、事業成果を左右する因果構造（＝見えない"つながり"）を捉え、検証可能なモデルとして可視化し、成果最大化のための組織行動を現場に実装するところまで一気通貫で伴走します。 経営パートナーとして、事業のメカニズムそのものを解き明かし、企業の意思決定の質を高め続ける。 そのための、共創型・構造起点のコンサルティング組織です。 【職種定義】 AT部におけるデータサイエンティスト職は、成果を左右する事業のメカニズムを解き明かし、経営の意思決定と実行を前に進める役割を担います。 コンサルタントや企画職から頼まれたモデル作成やデータ分析を進めるだけの存在ではありません。 コンサルタントと対等な立場で顧客の事業課題に向き合いながら必要な問いを立て、課題設定→構造把握→モデル化→検証・示唆抽出→意思決定→実行の一連のプロセスをリードしていただきます。 【業務内容】 ・問いの設計への関与 事業課題に対する問いや仮説設計を、コンサルタントと共に行う ・構造仮説のモデル化 事業の因果構造をストック&フロー等で表現し、検証可能なモデルに変換する ・データによる検証・シミュレーション モデルを用いて、施策や意思決定がもたらす影響を定量的に検証する ・意思決定に向けた示唆構築 分析結果ではなく、意思決定に必要な論点・選択肢・根拠を構造から提示する ・実行フェーズへの伴走 モデルと現実のズレを捉えながら、意思決定と行動が前に進むよう支援する 【業務から得られる経験／魅力】 （1）経営の意思決定そのものを、構造から変える 日本を代表するリーディングカンパニーの経営ボードに近い距離で、事業全体の方向性を左右する意思決定に向き合い、実際に変えていく経験が得られます。 （2）データ担当に留まらず、意思決定プロセスの中枢に立つ 要件を渡されて分析モデルを設計／実行する立場ではなく、コンサルや経営層と対等な立場で議論し、判断の前提を一緒につくる経験が得られます。 （3）システムダイナミクスという“因果を扱う技術”を実務で使える 相関分析や予測では扱いきれない従来の認知の外側にある因果関係を、システムダイナミクスでモデル化し、実際の意思決定を変える経験が得られます。 【勤務地】 リモートワーク推奨ですが、オフィスも自由解放しており、ご利用可能です。 |
| 給与・報酬 |
想定年収593万円〜1304万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 リモートワーク（在宅勤務）可 フルフレックス 賞与あり 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【業務概要】 当社の社員、協力会社社員、グループ会社社員の約5万人が日常的に利用する社内ポータルの企画・設計・開発・改善・運用をご担当いただきます。 基盤としてServiceNowを活用し、新機能の企画から開発、リリース後の改善まで一貫して携わることができます。 【具体的な業務内容】 ・ServiceNowを活用した新規機能の企画、要件整理、設計、開発 ・Now Assist（生成AI）を活用した新しいユーザー体験の創出 ・ローコード開発による業務改善システムの構築・運用 ・社員・協働者からの利用ニーズを踏まえた改善施策の企画～実装～展開 ・社内ポータルの利便性向上に向けた継続的な改善（UI／UX改善、機能拡張など） ・プロジェクトマネジメント、関係部門との調整・推進 守りの運用にとどまらず、「攻めのIT」として社内の働き方を変革し、“社員が迷わず仕事に集中できるデジタル環境”を実現する役割を担っていただきます。 【アピールポイント】 ▼大規模ユーザーを支える影響度の大きい仕事 5万人規模が利用する基盤を企画・開発するため、改善一つひとつが会社全体の働き方を変える大きなインパクトにつながります。 ▼ServiceNow・生成AIなど最新技術に触れながら成長できる環境 当組織はクライアントゼロとして最新技術の検証・導入を積極的に推進しています。 ServiceNow開発スキル、ローコード開発、生成AI活用など、市場価値の高いスキルが身に付きます。 ▼企画から開発・運用まで一貫して携わることができる 単なる開発担当ではなく、自ら企画しサービスを成長させる経験ができます。 ユーザーの声を直接改善につなげられるため、手応えや達成感を強く感じられます。 ▼チームの雰囲気が良く、提案歓迎の文化 メンバー同士で協力しながら業務を進める風土があり、自分のアイデアを反映しやすい環境です。 新しい技術や取り組みへの挑戦も歓迎され、スキルアップの機会が多くあります。 ▼幅広い業務領域でキャリアを広げられる インフラから基幹系システム、コミュニケーション基盤まで幅広く企画・開発・運用を行う部門のため、希望に応じて将来的なキャリアの広がりも期待できます。 【想定役職】 課長代理 主任 一般 【組織情報】 ▼組織について ・NTTデータおよびNTTデータグループの社内情報システムの構想立案、企画、設計・開発、導入推進、維持管理を行う組織です。 ・グループ全体でのITインフラの企画・立案から開発まで一貫として取り組んでいます。 ・様々な新しい取組みにもチャレンジしています。 【出張有無・頻度】 職務内容および本人希望に応じて、年1回程度の海外出張があります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜1100万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 交通費支給 家族手当 育児支援制度 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 時短勤務相談可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
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| 企業名 | 株式会社VRAIN Solution |
|---|---|
| 職種 | デバッガー(Web) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 自社開発AIプロダクト"Phoenix"の事業が急拡大する中で開発組織を作っていくコアメンバーとしてご活躍いただきます。テスト設計や実行、エンジニアメンバへのFBなど、品質の観点から開発全体に関わっていけるポジションです。WEBアプリケーションから組み込みソフトウェアまで、広い範囲のソフトウェアがあり、個々のソフトウェアからシステム全体としての品質保証に携わっていただきます。 ・外観検査用ソフトウェアおよびハードウェアのテスト設計から実行を担当します。 ・ソフトウェア、カメラ、ロボット、PLCなどの外部機器との通信に関わるテストを行います。 ・電圧やノイズが発生した際の挙動確認や、配線、電圧レベルの測定を含むテストも実施します。 |
| 給与・報酬 |
想定年収330万円〜450万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 34階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 土日祝日休み 社会保険完備 |
気になる
| 企業名 | 株式会社アクティヴァーチ･コンサルティング |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【募集要項】 弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT／DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。 創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。 ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。 共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。 ▼Mission：Activate your potential 無限の可能性を解き放つ 社会・ビジネス・クライアント・社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出します。 ▼Vision：Strong presence as a hands-on consulting firm ハンズオン型コンサルティングファームとしてプレゼンスを高める。 評論家は不要。現場に足を運び、クライアントと共に汗をかきながら、課題解決を目指す。 ▼Value ・Speed：優先順位を決め、状況に応じて柔軟に対応し、迅速に行動します。 ・Professionalism：自ら能力向上に努め、ステークホルダーに誠実な行動を示します。 ・Proactive：主体的にコミュニケーションを図り、未来を見据えて成長と成功を追求します。 【本ポジションの募集背景】 クライアントからのお引き合いも多く、現在コンサルタント・エンジニアの採用が急務となっております。 組織拡大にあたってフロントに立つ採用人事もメンバーの増員・増強が必要なタイミングのため、共に走っていただける方を急募しております。 【業務内容】 ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスにて採用人事として支えていただきます。人材採用を中心とした業務の他に、人材育成や管理、顧客折衝など会社規模拡大に向けて、会社の核となり動いていただきます。 ・採用計画の立案・実行・管理 ・面接対応 ・採用オペレーション ・エージェントとの折衝 ・ダイレクトリクルーティングの運用等 【未経験から成長できる環境】 採用人事経験者も採用未経験者も活躍中。 未経験スタートの方にはOJT形式で教育・フォローアップを行っております。 【体制】 人事部は2026年1月段階で5名。 取締役兼CHROを筆頭に協力・連携しながら業務を進めています。 営業部や管理部との交流も活発で会社イベントの際は本部としてフォローもしており、カルチャー醸成に関わる場面も多くございます。 採用活動にいては現場のコンサルタントたちとも連携しており、現場感を持ちながら採用業務に取り組んでいただけます。 【勤務地備考】 原則フル出社となります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー39階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 賞与あり 研修・勉強会充実 |
気になる
