【仕事内容】
2,000万人にリーチするメール広告サービスの専任バックエンドエンジニアとして、システムの根幹を支え、進化させることがミッションです。
現在、3名のエンジニアチームで運用していますが、既存メンバーは他業務を兼務しているため、本プロダクトの開発にコミットし、技術的なリードを取っていただける方を募集しています。
膨大なデータを遅延なく処理し、高い安定性を保つための「パフォーマンス最適化」や「スケーラブルなデータベース設計（MySQL等）」は、まさにエンジニアリングの醍醐味です。GoやNode.jsなどを駆使し、大規模システムの複雑性と向き合いながら、スペシャリストとしてご活躍いただける環境です。

▼メール広告サービス
Yahoo!ダイレクトオファー

▼業務の進め方・期待する役割
単に仕様書通りにコードを書くのではなく、「プロダクトを成長させるためにどうすべきか」を開発チームとビジネスチームで連携して考え、要件定義から運用保守まで一貫して携わっていただきます。
また、CI／CDの改善やテスト自動化などの開発プロセス効率化、セキュリティ品質の向上など、チーム全体の生産性を高めるアクションも大歓迎です。新しい技術への学習意欲を活かし、チームの技術力向上にも貢献していただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・バックエンド開発・保守業務（設計・実装・コーディング）
・PM／PdM支援（要件定義、技術要件定義）
・システム設計（基本設計・詳細設計）
・システム基盤構築・保守業務（クラウド環境構築を含む）
・テスト全般（単体テスト・結合テスト等）
・システム導入・運用サポート
・保守・トラブルシューティング・問題解決
・品質を向上させる活動（CI／CD改善、テスト自動化など）
・脆弱性対応・セキュリティ管理
・（経験に応じて）システムアーキテクチャ設計・技術選定への参画
・（シニア層の場合）若手への技術指導・メンタリング
・生成AIによる開発支援などの環境構築

【開発環境・利用ツール】
・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet
・AIツール：Gemini（Google WorkSpace）、Github Copilot
・IDE：VSCode
・バージョン管理：GitHub
・コンテナ：Docker、Kubernetes
・その他：Jira、Confluence

【入社者の声】
当社で活躍するエンジニアの多くは、SESやSIerといった異なる環境からの転職者です。
「入社してどう変わったか」、リアルな声をご紹介します。

▼「単価」ではなく、「価値創出」に向き合える喜びを。（SES出身／Aさん）
『前職では案件ごとに顧客を転々としていましたが、今は1つのプロダクトに腰を据えて継続的な改善に取り組めています。単価計算ベースの働き方から解放され、自分たちの判断で技術選定やプロセス改善ができる環境になり、エンジニアとしてのモチベーションが劇的に上がりました。』

▼「部分最適」から抜け出し、視野の広いフルスタックへ。（SIer出身／Bさん）
『以前はアプリ領域の詳細設計〜リリースまでという「限定されたフェーズ・領域」しか担当できませんでした。入社後はインフラからアプリまで一貫して携わるフルスタックな経験ができ、システム全体を多角的に捉えられるように。エンジニアとしての視座とレベルが一段上がったと実感しています。』

▼裁量と責任が、ビジネスパーソンとしての自分を育ててくれた。（SES出身／」Cさん）
『前職は保守メインで実装経験も少なかったのですが、当社ではOJTを経て開発リーダー、そして現在はGM（プレイングマネージャー）を任されています。自分で意思決定し、お客様のフィードバックを直接もらえる環境は責任も伴いますが、エンジニアとしてだけでなくビジネスパーソンとして大きく成長できました。』

▼その他、転職してきたメンバーからよく挙がる「自社の推しポイント」
「経営層が技術的な意思決定を心から尊重してくれる」
「ビジネス判断と技術判断のバランスが非常に良く、無理なデスマーチが起きない」
「マネジメント一択ではなく、スペシャリストとして現場で技術を極めるキャリアパスも選べる」

【得られるキャリアパス・経験】
・ジェネラリスト志向：（EM：エンジニアリングマネージャー）
・スペシャリスト志向：（TL：テックリード）

【やりがい・魅力】
▼2,000万人規模のユーザー行動履歴などのデータを扱う、国内トップクラスの規模の環境の醍醐味
大規模のデータを遅延なく処理し、安定稼働させるミッションに携わり、
パフォーマンスチューニングやスケーラブルなDB設計など、技術の深淵に触れる経験が積めます。

▼「専任」だからこそ持てる、技術選定の自由度と裁量
他業務との兼務ではなく本プロダクトに100%コミットできるため、アーキテクチャ設計や技術選定（GoやNode.js等）においてリーダーシップを発揮できます。あなたの技術的決定が、プロダクトの進化を直接左右します。

▼スペシャリストとして技術を探求し続けられる環境
マネジメントラインに進むだけでなく、生涯プレイングマネージャーやテックリードとして、コードを書き、技術を極め続けるキャリアパスを歓迎・評価するカルチャーがあります。

【まずは今の技術課題やアーキテクチャについて、エンジニア同士でざっくばらんに話してみませんか？】
私たちの開発現場には、大規模SaaSならではの面白い技術的負債や、これから挑戦したいモダン化の構想がたくさん転がっています。
面接のような堅苦しい志望動機は一切不要です。
あなたがこれまで経験してきた「泥臭い課題解決のエピソード」や「今後深掘りしていきたい技術」について、ぜひ情報交換させてください。
お話しできるのを楽しみにしています！

【組織構成】
・チーム構成：3名のエンジニア（既存メンバーは他業務も兼務）
・リリース頻度：案件・状況に応じて柔軟に対応
・勤務形態：リモート勤務可（週1回出社）
・残業時間：月10時間程度

【概要】
新規や開発中タイトルへの人員増員のため、募集いたします！

▼弊社の魅力ポイント
オリジナルタイトルも作成可能
あらゆる開発が可能な、柔軟性のある組織体制、開発チームを持っています！

▼当社で働く魅力
（1）有名タイトルの開発
独立系開発会社の強みの1つ、色々なジャンル、IPのコンテンツ開発ができます。

（2）最先端の知識と技術の取得
開発技術力の向上を常に意識して積極的な新技術の習得とその実践投入、新プラットフォームでの開発を行うため、必然的に新しい技術に触れることができます。

（3）多種多様なゲーム開発への参画
シリーズものの開発だけでなく、昨今流行りのRPG、音楽系、スポーツ系、乙女系、パズルゲームと幅広いジャンルでの開発ができる環境です。

【担当業務例】
・ゲームの企画立案
・ゲーム内イベントの立案、仕様設計
・マネタイズ立案、仕様設計
・開発のタスク&スケジュール管理、リスト管理、外注管理
・ゲームデータ作成
・ゲーム内テキストの作成
・シナリオ作成、スクリプト入力（演出まわり込み）、運営データ入力
・スキル考案、パラメータなどのレベルデザイン
・シナリオ、ボイス、サウンドなどの進行管理
・イラスト、デザインなどの進行管理

【部署紹介】
コンシューマゲームからスマートフォンゲームまで開発、運用を行っている部署です。
現在、業界でも話題の『東京サイコデミック』『神箱』を開発、ヨーロッパ最大のゲームイベントgamescom 2023をはじめ、西海岸最大級のゲームイベントPAX West 2023、東京ゲームショウ2023に出展され、多くの方にご来場いただきました。

また、全世界で同時発売された『Deadly Premonition 2： A Blessing in Disguise』や『がるメタる！』などを開発し、数々の開発タイトルでそのクオリティや作品性を評価されました。

今後も、ワールドワイドな作品を生み出し続け、組織拡大を続けてまいります。
受託開発だけでなく、ゼロから世界観やシナリオなどを含めて作品を作り上げる開発を方針とし、クリエイターとして活躍できる環境や高いクリエイティブ性を身に着けられる部署となります。

【勤務地】
※マイカー、自転車通勤不可

【概要】
コンシューマゲーム及びスマートフォンゲーム開発部門でのプロジェクトの管理業務

【担当業務例】
コンシューマゲームやスマートフォンゲームの開発プロジェクトの管理・運営等プロジェクト全体の管理業務に携わって頂きます。

・開発スケジュールの計画
・開発プロジェクトの管理
・クライアントとの折衝

【部署紹介】
コンシューマゲームからスマートフォンゲームまで開発、運用を行っている部署です。
現在、業界でも話題の『東京サイコデミック』『神箱』を開発、ヨーロッパ最大のゲームイベントgamescom 2023をはじめ、西海岸最大級のゲームイベントPAX West 2023、東京ゲームショウ2023に出展され、多くの方にご来場いただきました。

また、全世界で同時発売された『Deadly Premonition 2： A Blessing in Disguise』や『がるメタる！』などを開発し、数々の開発タイトルでそのクオリティや作品性を評価されました。

今後も、ワールドワイドな作品を生み出し続け、組織拡大を続けてまいります。
受託開発だけでなく、ゼロから世界観やシナリオなどを含めて作品を作り上げる開発を方針とし、クリエイターとして活躍できる環境や高いクリエイティブ性を身に着けられる部署となります。

【勤務地】
※マイカー、自転車通勤不可

【概要】
コンシューマゲーム及びスマートフォンゲームでのプロジェクトの開発管理業務

【担当業務例】
・予算管理
・制作メンバーの選定
・新規プロジェクトの提案、獲得
・プロジェクト管理全般
など、多岐にわたる業務を担当して頂きます。

【部署紹介】
コンシューマゲームからスマートフォンゲームまで開発、運用を行っている部署です。
現在、業界でも話題の『東京サイコデミック』『神箱』を開発、ヨーロッパ最大のゲームイベントgamescom 2023をはじめ、西海岸最大級のゲームイベントPAX West 2023、東京ゲームショウ2023に出展され、多くの方にご来場いただきました。

また、全世界で同時発売された『Deadly Premonition 2： A Blessing in Disguise』や『がるメタる！』などを開発し、数々の開発タイトルでそのクオリティや作品性を評価されました。

今後も、ワールドワイドな作品を生み出し続け、組織拡大を続けてまいります。
受託開発だけでなく、ゼロから世界観やシナリオなどを含めて作品を作り上げる開発を方針とし、クリエイターとして活躍できる環境や高いクリエイティブ性を身に着けられる部署となります。

【勤務地】
※マイカー、自転車通勤不可

【概要】
本ポジションのミッションは、クライアントの経営課題や業務プロセス（ワークフロー）の根本的な課題を特定し、単なるシステムの導入（道具としてのDX）に留まらない、事業価値の向上に直結するDXを構想・提案することです。
社内の上級エンジニアと密に連携し、ビジネス上の理想と技術的な実現性のバランスを取りながら、プロジェクトを成功に導く『司令塔』としての役割を期待します。

【担当業務】
▼ プレイヤーとしての業務（プロジェクトリード）
・顧客の経営課題や業務プロセスのヒアリング・分析
・（単なるシステム導入に留まらない）業務フロー改革の提案と、それを実現するシステム化構想の策定・UI／UXの視点を取り入れた、具体的な画面ワイヤーフレームの設計と機能定義
・社内上級エンジニアと密に連携し、技術的実現性やコストのバランスを取った最適な仕様の決定
・状況に応じ、複数のプロジェクトを企画・構想フェーズからリード

▼マネジメント・事業推進としての業務
※現・ソフトウェア開発事業部の管理者と共同で、事業成長を牽引していただきます。
・（チームビルディング）プロジェクトに必要なリソース（UI／UXデザイナー、外部パートナー等）の要件定義、採用・契約交渉
・（プロジェクトマネジメント）プロジェクト全体の進捗・課題管理、および経営層へのレポーティングと意思決定支援
・（事業開発）（適性や状況に応じ）新規の引き合いに対するソリューション提案、および既存顧客のビジネス成長に伴う追加提案活動

【部署紹介】
▼案件事例
（1）多店舗展開型サービス業向け B2B2Cプラットフォーム
概要：店舗運営事業者（B）が、弊社開発のWebプラットフォームを通じて、エンドユーザー（C）へ効果的に情報を届けるためのシステムです。
詳細：各店舗が管理画面から最新情報やクーポン等を登録すると、即座にエンドユーザー（会員）のスマートフォンアプリ等に配信されます。リアルタイムな情報発信による集客支援と、本部による複数店舗の一元管理を実現しました。

（2）製造業（工場）向け IoTデータ活用 B2Bプラットフォーム
概要：工場の生産ライン等に設置された各種IoTセンサーと連携し、稼働状況を可視化するB2B向けWebサービスです。
詳細：クラウド上でセンサーデータをリアルタイムに収集・集計。従来は人の目で監視していた異常検知（アラート発報）の自動化や、稼働実績の分析による生産性改善、予知保全などを支援しています。

（3）特定業界向け サプライチェーン・マーケットプレイス（B2B）
概要：特定の専門部材・工業製品を扱う、業界特化型のB2Bオンラインマーケットプレイス（ECモール）です。
詳細：材料メーカーから、部品メーカー、販売代理店、そして最終的な購入者（法人）まで、業界の複雑な商流・物流をWeb上で一元管理します。単なる受発注だけでなく、サプライチェーン全体の最適化に貢献するプラットフォームを構築しました。

【勤務地】
※マイカー、自転車通勤不可

【テクノロジストのミッション】
STUDIO DETAILSのテクノロジストは、ブランドの文脈を深く読み解き、エンジニアリングの専門性を軸に、ブランド体験の構想から実装までを担うプロフェッショナルです。

技術的観点からブランド課題や事業目標に対する解を構想し、高精度なプロトタイプで体験を可視化。ステークホルダーの意思決定を支え、プロジェクトを前進させる推進力を担う。
戦略を体験へ、体験を仕組みへとつなぎ、技術を通じてブランド価値を高めていく。これが、テクノロジストのミッションです。

【業務内容】
プロジェクトの初期段階から関わり、事業背景やブランドの課題を読み解きながら、技術的な視点から体験や構造の可能性を構想します。

描いた構想をプロトタイプとして具体化し、ステークホルダーが議論し、判断できる材料を提示することでプロジェクトの意思決定を推進。
選ばれた構想を実際の体験として成立させるために、設計・実装・ローンチまで責任を持って推進します。

【事例紹介】
▼事例1．企業の節目を「記念」で終わらせず、「体験」に変える
全社員が参加する創業50周年式典。1,000人が集まっても、一人ひとりが傍観者のままでは組織は変わらない。技術で「自分ごと」をどう生み出すか？
エンジニアリングの知見を活かし、体験構造の設計・検証・実装を担っています。
・カメラによるリアルタイムデータ取得と、参加者の動きがライブビジュアライゼーションで反映される演出を技術視点から設計
・デザイナー・ディレクターと表現の方向性を共にデザインし、プロトタイプで実現可能性を検証
・組織の一体感や価値観を、説明ではなく体験として共有し、未来をつくる主体として関与する転換点を技術で具現化

TouchDesignerでOptical Flowによる人流データを取得し、PythonサーバーがWebSocket経由でブラウザへリレー。Three.jsでリアルタイムのビジュアライゼーションとして描画する構成を設計・実装しています。あわせて、会場マイク音声をWhisperで文字起こしし、Claude APIでキーワード抽出→AI画像生成までをリアルタイムパイプラインとして統合しています。
　
▼事例2．依頼の背後にある課題を、エンジニアが定義する
国内外に複数店舗を展開する飲食ブランドのリブランディングプロジェクトの出口のひとつとして、Webサイトのリニューアルを手がける中、依頼の枠を超えた打ち手をエンジニアから提案しました。
・クライアントの事業状況を把握し、依頼には含まれていなかった課題領域を発見
・現場負荷・店舗ごとの差異・ブランド体験との整合性を横断的に整理し、モバイルオーダーの体験構造を設計
・予算別の複数パターンをプロトタイプとして制作し、技術・体験・運用それぞれの論点を可視化してクライアントへ提案

AIを活用しながらプロトタイプを短期間で制作し、クライアントが実際に触れる状態で技術・体験・運用の論点を可視化して提案しています。
　
▼事例3．行動指針を「掲げるもの」から「使われるもの」へ
抽象的な価値観を、具体的な行動へ。その間をつなぐ構造を、エンジニアリングでどう設計するか。
「組織の行動指針をグラフィックで浸透させたい」という依頼を、システム設計・プロトタイピングを通じて整理し、組織文化という目に見えにくい領域に技術で介入しました。
・行動指針の浸透は、視覚的な共有にとどまるものでなく、「日常的に参照・実践される仕組み」が必要であると課題を再定義
・理解→内省→実践のサイクルを生む構造を技術視点から提案し、コンセプトをプロトタイプで具体化
・デザイナーの決めたビジュアル表現と統合しながら要件整理・スケジュール策定を行い、提案通過後は設計から実装まで推進

TypeScript + Cloudflare WorkersによるSlack Botが内省テキストを収集・AIでスコアリングし、ビジュアルサイト側がそのスコアをAPIで取得。Astro + Three.jsで構築したサイトにリアルタイムで反映しています。

【このポジションの魅力】
▼戦略から実装まで、思想を貫くブランディング
私たちは、すべてのタッチポイントを分断された点ではなく、地続きのブランド体験として捉えます。
戦略の解像度を落とすことなく実装まで繋ぎ込む。プロセスが途切れないからこそ、質・量・一貫性が高次元で共存した純度の高いブランド体験を社会に提示できる。この完遂へのこだわりこそが、ブランドファームとしての私たちの本質であり、他に類を見ない力です。

▼職能を越境し、ブランドの未来を構築する
ブランド価値向上のためなら、職能の境界を越え、あらゆる提案を行うオーナーシップが求められます。
ディレクター、デザイナー、エンジニアの誰もがブランド体験やサービス構造そのものに介入し、各領域のプロフェッショナルとチームを組み、最適解を導き出す。事業の転換点を動かし、ブランドの未来に寄与する。その手応えを味わえることが、このポジションの魅力です。

▼正解のない問いに向き合い、エンジニアの定義を拡張する
エンジニアが対峙する領域は、もはやオンスクリーンに留まりません。
空間、プロダクト、あるいは体験を支えるシステム構造。それがブランドの価値を最大化させる最適解であるならば、既存のスキルセットに固執せず、新しい領域にも挑戦していく機会があります。
正解のない問いに対し、構造から体験を組み上げるプロセスは、チームと個人に専門知の深化と視座の転換を絶えず要求します。この挑戦の繰り返しが、プロフェッショナルとしての地平を押し広げ、エンジニアという職能が持つ可能性そのものを切り拓いていきます。

【作業環境／技術スタック】
プロジェクトの性質・規模・運用体制に応じて最適な構成、技術を選択します。
・Languages：Node.js／TypeScript
・Frameworks：Astro／Next.js
・Infrastructure：Cloudflare／GCP／AWS
・CMS：microCMS／WordPress
・Collaboration：GitHub／Slack／Notion
・Design：Figma／Adobe Creative Cloud

【勤務地】
名古屋・東京・大阪の三拠点から、希望や適性を考慮し勤務地を決定します。

▼東京オフィスの場合
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-54-11 コア原宿3F
東京メトロ副都心線 北参道駅から徒歩6分
JR山手線 原宿駅から徒歩6分
東京メトロ各線 明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩9分

▼名古屋本社の場合
〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田1-1-20 グリーンハイツ千代田1F
名古屋市営地下鉄名城線 矢場町駅から徒歩5分
名古屋市営地下鉄各線 上前津駅から徒歩7分

▼大阪オフィスの場合
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館 JAMBASE7F
JR各線 大阪駅から徒歩6分
大阪メトロ御堂筋線 梅田駅から徒歩7分

◆遊技機（ぱちんこ・パチスロ）のUIデザイン業務を担当いただきます。
・IP（作品）の雰囲気に合わせたロゴ・装飾デザイン
・Photoshopを中心とした2Dデザイン作業

■業務内容
・パチンコ・パチスロの映像演出の編集制作業務、主にAfter Effectsを使用してのコンポジット業務
・窓口業務（社内外との連携・調整）

【私たちについて】
「そのブランディングに、無駄はないか。」
私たちがすべての仕事で自らに課し続けるこの問いは、表層的に扱われる「ブランディング」という行為への根本的な懐疑から生まれています。多くのブランド投資が「成果が見えない」まま消費され、経営者がブランド投資を「必要だが説明しにくいもの」として扱い続けている現実があります。
未顧客の認知獲得のために広告予算を投じCPAを追うだけでは、リソースの浪費に終わってしまうことに気づいている。競合とのシェアの奪い合いに終始するのではなく、顧客に選ばれ続ける価値をどう創出すべきなのか。そのために、ブランド投資の意義を、社内でどう説明すればよいのか？
こうしたブランドマネージャーが直面する課題に、正面から向き合っているファームは、まだ少ない。
スタジオディテイルズは、ブランド価値を計測可能にし、事業成長に直結させるブランドファームです。ブランドが「思想として語られるもの」から「経営の意思決定を動かすもの」へと変わる瞬間をつくりだし、ブランド価値を向上させること——それが私たちのミッションです。
戦略を設計し、社会へ実装し、独自の計測フレームワークで効果を検証する。その全プロセスで専門職が連携しブランドの一貫性を守り抜くアプローチで、クライアントのブランド成長を事業変革の起点へと変えてきました。
名古屋・東京・大阪の3拠点、34名体制。2024年9月には大阪拠点も開設し、創業以来17年、右肩上がりで成長を続けながら、「日本を代表し、グローバルなブランドファームと肩を並べる存在へ」という目標に向かって走っています。

【ポジション概要】
スタジオディテイルズの ブランドディレクター／Senior は、戦略家であり、同時にデリバリーの最終意思決定者というポジションです。
自らが立てた戦略が実装され、世に出る瞬間まで一貫した思想を宿しているか——それを追い切る胆力が、このポジションの核心です。「ここまでが自分の仕事」という線引きをしない。戦略の意図が体験として成立しているかどうかを、アウトプットの最後の瞬間まで問い続ける。
ブランド戦略とは、経営（事業）戦略とマーケティング施策をつなぐ設計図です。クライアントの事業構造・市場・組織・社会的な文脈を深く理解し、経営層と向き合いながらブランド戦略を設計し、その思想を価値として社会に実装する。独自の計測フレームワークによって「体験の質・量・一貫性」を検証し、次の戦略へとつなげる。その全循環を自分ごととして引き受けるのが、ブランドディレクターです。
チームは主に、クリエイティブディレクター・プロデューサー・プロジェクトマネージャー・アートディレクター・デザイナー・テックストラテジスト・エンジニアで構成されており、それぞれの専門性を束ね、ブランドの思想とアウトプットを一本の線で結ぶ役割を担います。

【主な業務内容】
（1）ビジネス理解 × ブランド戦略
・クライアントのビジネスモデル・収益構造・事業フェーズを読み解き、経営課題をブランドの文脈で再定義する
・産業構造・競合環境・社会文化的文脈を踏まえ、ブランドが人々の選択と生活にどう意味をもたらすかを起点に、立ち位置と役割を再設計する
・ブランドブループリント（ブランドターゲット・インサイト・コアバリュー・パーソナリティ・ベネフィット・エビデンス等）の策定
・MVV・ブランドビジョン・ステートメントの規定
・ブランドアーキテクチャ（事業・製品・サービス間のブランド体系設計）の立案
・ワークショップ設計・ファシリテーションを通じた経営層との共創
・3～5年のブランドロードマップの設計
・ブランドの事業への寄与を定量・定性で言語化し、経営レイヤーの意思決定に活かす

（2）コミュニケーション戦略 × クリエイティブ企画
・コミュニケーションターゲットの設定、カスタマージャーニー・パーセプションフローの設計
・コミュニケーションコンセプト・タグラインの策定
・Web・SNS・店舗・イベント等、複数タッチポイントを統合したコミュニケーション計画の立案
・クリエイティブディレクション——戦略の意図が体験として成立しているかをアウトプットの最後まで問い続け、最終判断と責任を持つ
・外部パートナー（デザイン・PR・映像等）の選定・ディレクション

（3）スタジオディテイルズ独自のブランド価値計測
・ブランド価値を「体験の質・量・一貫性」という構成要素で捉え、認知度・イメージ・エンゲージメント・ロイヤリティ・収益性の5指標を軸に設計する独自の計測フレームワークを担う
・計測は「何を測るか」ではなく「何の意思決定のために測るか」という問いから設計する——戦略仮説を先に立て、それを検証するためのデータを定義する仮説駆動型のアプローチがSDの計測の本質
・プロジェクト開始前の調査（ベースライン計測）と完了後の計測、ふたつのリサーチを用いて戦略仮説を検証する。この前後比較の設計こそが、SDの計測の独自性を支えている
・計測結果をもとに仮説を更新し、次の戦略・施策へとつなげる継続的な改善サイクルを構築する

（4）AI活用
スタジオディテイルズのAI活用は、単なるAIツールユーザーレベルの活用に止まらず、テックストラテジストと協働しながらクライアントのブランド価値にダイレクトに資するAI活用を提案します。

▼例えば——
クライアントのブランドワークフローへのAI統合を設計・提案し、持続的なブランド運用の仕組みをつくる
大量の定性データ（インタビュー・SNS・レビュー等）の構造化・分析へのAI活用によるインサイト発見の加速
ブランドエクイティ分析・計測設計・顧客理解のプロセスをAIで再設計し、戦略立案の精度と速度を上げる

（5）提案・案件形成
・クライアントの潜在課題を起点とした提案設計、スコープ・契約・金額交渉まで自走
・PJ推進中の洞察を継続的な支援へとつなげ、クライアントとの長期的なパートナーシップを構築する

【このポジションで得られるもの】
・経営レイヤーと直接向き合い、ブランドを通じた事業変革をリードする機会
・戦略・クリエイティブ・計測の3フェーズを一貫して担い、ブランドが経営の意思決定を動かす瞬間を自分の仕事として実感できる環境
・特定の媒体・手法に限定されない、ブランド体験全体を設計・推進する力
・「日本を代表し、グローバルなブランドファームと肩を並べる存在へ」という目標に向かうフェーズで、その定義をコアメンバーとして自ら書き換えていける環境
・現在34名・3拠点、右肩上がりで成長中の組織において、ハイミドルからシニアとして経験を重ねながら、将来的にVPやプラクティスリードといった経営貢献領域を担える成長パス
・職歴や肩書きではなく、自分の判断と成果によって価値を発揮するキャリア

※名古屋・東京・大阪の三拠点から、希望や適性を考慮し勤務地を決定します。

【職種／募集ポジション】
広報室（主任）

【JOB SUMMARY】
社内外へ向けた良質な企業広報活動を行うことで、企業ブランドの強化を図り、社会や人々から信頼され愛される企業になるために貢献いただきます。
具体的には、リスク管理広報を通じたレピュテーションリスクの最小化、CSR活動など企業活動の認知拡大、ならびに米国親会社と連携した広報活動により、企業ブランドの向上やステークホルダーとの信頼関係を維持、強化する施策を企画し実行頂きます。

【ROLES & RESPONSIBILITIES】
・当社コーポレートブランド、企業の信頼性を高めるためのコミュニケーション戦略の立案及び推進
・報道メディア向けに発表会やセレモニーの企画開発、実行
・パーク内での報道メディア取材対応・アテンド
・メディアリレーション構築、露出最大化に向けた交渉・調整
・情報解禁戦略の設計、プレスリリースおよび各種コンテンツ作成
・リスクマネジメント・クライシスコミュニケーションの実行

【本ポジションの魅力】
エンターテイメントの楽しさに常に触れ、業界人としての経験を積みながら、地域経済や観光業界全体へも影響を与えるほど、スケールの大きなビジネスをリードすることができます！

【職種／募集ポジション】
Market Foresight（主任）

【ROLES & RESPONSIBILITIES】
マーケティング本部内のブランド、メディア、リサーチ、アテンダンス（来場者数）や価格戦略を担うチームと連携し、マネージャーの監督のもとパークのシーズンごとのビジネス状況の理解と、今後の戦略についての定性的および定量的な分析をすることで、ビジネス機会の発掘・提案を行う。

1．シーズンごとのビジネス状況のトラッキングおよびレビュー
集客の状況や、ゲスト満足度、コミュニケーションの効果などの調査データと、外部要因のデータなどを組み合わせ、財務的な結果も組み入れながら、ビジネスレビューをリードし、将来に生かせるラーニングと提案を行う。

2．将来のシーズンに向けての方向性の提案およびターゲット設定
将来のシーズンにおける注力すべきゲスト層や地域、どういった施策を実施すべきかといった戦略を、様々なデータや社内の状況をとらえて提案する。イベントなどの投資に関しての需要予測をリードする。

3．ゲストコーホート別の将来に向けた戦略提案
デモグラフィックやゲストタイプ別に、当社テーマパークの魅力度や集客と収益を向上するための中長期戦略の提案

【職種／募集ポジション】
ライセンス担当（スタッフ）

【JOB SUMMARY】
キャラクターなどを持っているライセンサー、そして、当グループの日本におけるグループ会社と協業を行う際、当社の代表として交渉しプロジェクトを進めていきます。当社は、テーマパークとして外部のキャラクターおよびグループ内のキャラクターを多く扱っており、それらを最大限に活かすことがますます必要になっており、その中心部署の一員として活躍していただきます。

【ROLES & RESPONSIBILITIES】
▼外部ライセンサーとのキャラクター使用に関する交渉
当社がCMやイベントなどのマーケティングキャラクターの使用を行う際に必要なライセンサーからの承認獲得の仕切りをお任せします。さらにそれを通じてライセンサーとの関係を構築し、さらに新しい共同のプロモーションなどを実現していきます。

▼当グループ企業との共同プロモーション
当グループの映画の公開時に行われるグループ会社の共同プロモーションを実施する際の当社のリーダーを担っていただきます。この共同プロモーションはグループ全体の価値を上げる重要なプロジェクトであり、近年より強化している活動となります。

【仕事概要】
ブランディングにおける企業のコンセプト（キャッチコピー）考案
WEB、パンフレット、映像などの企画、コピーライティング。経営者や幹部層に対する取材や長文の制作業務をになっていただきます。

【職種／募集ポジション】
マーケティング・ライセンス（課長代理）

【JOB SUMMARY】
キャラクターなどを持っているライセンサー、そして、当グループの日本におけるグループ会社と協業を行う際、当社の代表として交渉しプロジェクトを進めていきます。
当社は、テーマパークとして外部のキャラクターおよびグループ内のキャラクターを多く扱っており、それらを最大限に活かすことがますます必要になっており、その中心部署の一員として活躍していただきます。

【ROLES & RESPONSIBILITIES】
・ライセンサーや当グループ関連会社との戦略的パートナーシップ構築
・担当領域の業務計画を戦略的に策定し、組織目標を達成する
・より強固な組織づくりのための部下育成

外部ライセンサーとのキャラクター使用に関する交渉：
当社がCMやイベントなどのマーケティングキャラクターの使用を行う際に必要なライセンサーからの承認獲得の仕切りをお任せします。さらにそれを通じてライセンサーとの関係を構築し、さらに新しい共同のプロモーションなどを実現していきます。

当グループ企業との共同プロモーション：
当グループの映画の公開時に行われるグループ会社の共同プロモーションを実施する際の当社のリーダーを担っていただきます。この共同プロモーションはグループ全体の価値を上げる重要なプロジェクトであり、近年より強化している活動となります。

【職種／募集ポジション】
Assistant Brand Manager（主任）

【JOB SUMMARY】
戦略性と創造力を活かして、当社テーマパークにおけるゲスト体験とマーケテイングプランをリードする仕事です！
クールジャパン、ハロウィン、クリスマス等様々なシーズナルイベントや、新規アトラクション・エリア等のプロダクト戦略策定と開発、そしてそれらをゲストに訴求するマーケティングプランをリードいただきます。

ミッション：パーク体験価値の向上／集客・利益目標およびブランド構築の達成

【ROLES & RESPONSIBILITIES】
・戦略策定（プロダクト開発からマーケティングプランまで広範囲でのマーケティング戦略の策定）
・アイデア開発（戦略に基づいたプロダクト／コミュニケーションのコンセプト開発）
・ビジネス分析・需要検証（集客や利益の最大化が見込めるかなど、ビジネス観点での検証）
・社内の各部署（クリエイティブ・エンターテイメント・オペレーション等）と協働し、アイデアを実際のゲスト体験に具現化
・社外の広告代理店をリードし、担当シーズンの集客を促進するためのマーケティングプランを立案し、実行する（TVCM等のクリエイティブ開発、包括的マーケティングプランの策定、メディアプランニング、デジタル・SNS施策など）
・結果検証　など

【本ポジションの魅力】
自身の作ったプロダクトをゲストが体験し、笑顔になっている光景をパークで直接見ることができることも、この仕事の醍醐味です！
・当社テーマパークの経営層に近い立場として、パークの価値を向上するための起点となる仕事です。
・ビジネス戦略の策定から、プロダクト・マーケティングプランの開発・実行・検証まで、マーケティングに関する主要なプロセス全てを自ら実行できます。
・社内外のパートナーと協力し、アトラクションやイベントの構想を0から形にしてゲストに届ける、事業オーナーとしての役割です。

ゲーム制作（PS5. Xbox Series X, Nintendo Switch, Steam等)における企画・仕様作成、制作進行管理などプランニング業務
ゲーム制作のプランニング部分を担当
プログラマーやデザイナー、メーカーなどと折衝をしながらゲームを構築

【職種／募集ポジション】
Marketing Brand Manager（課長代理）

【JOB SUMMARY】
戦略性と創造力を活かして、当社テーマパークにおけるゲスト体験とマーケテイングプランをリードする仕事です！
クールジャパン、ハロウィン様々なシーズナルイベントや、新規アトラクション・エリア等のプロダクト戦略策定と開発、そしてそれらをゲストに訴求するマーケティングプランをリードいただきます。

ミッション：パーク体験価値の向上／集客・利益目標およびブランド構築の達成

【ROLES & RESPONSIBILITIES】
・戦略策定（プロダクト開発からマーケティングプランまで広範囲でのマーケティング戦略の策定）
・アイデア開発（戦略に基づいたプロダクト／コミュニケーションのコンセプト開発）
・ビジネス分析・需要検証（集客や利益の最大化が見込めるかなど、ビジネス観点での検証）
・社内の各部署（クリエイティブ・エンターテイメント・オペレーション等）と協働し、アイデアを実際のゲスト体験に具現化
・社外の広告代理店をリードし、担当シーズンの集客を促進するためのマーケティングプランを立案し、実行する（TVCM等のクリエイティブ開発、包括的マーケティングプランの策定、メディアプランニング、デジタル・SNS施策など）
・結果検証　など

【本ポジションの魅力】
自身の作ったプロダクトをゲストが体験し、笑顔になっている光景をパークで直接見ることができることも、この仕事の醍醐味です！
・当社テーマパークの経営層に近い立場として、パークの価値を向上するための起点となる仕事です。
・ビジネス戦略の策定から、プロダクト・マーケティングプランの開発・実行・検証まで、マーケティングに関する主要なプロセス全てを自ら実行できます。
・社内外のパートナーと協力し、アトラクションやイベントの構想を0から形にしてゲストに届ける、事業オーナーとしての役割です。

【求人の特色】
・エンタメから食品メーカーまで、大手有名企業に対するプランニング
・ソーシャルメディアを中心としたコミュニケーション戦略の企画立案～実施までを担います。

【仕事の内容】
有名企業を中心に、主にソーシャルメディアプロモーションのプランニングや、アカウント運用／広告戦略の立案、実施、レポートを行います。

・デジタルプロモーション戦略立案
・SNSを中心としたコミュニケーション戦略立案、企画制作およびディレクション業務
・企業公式SNSアカウントの運用実務
・新規案件への提案業務
・キャンペーンの企画立案、実行

※ハイブリッドワークのため、出社の頻度は1週間に1回程度です

【ポジション概要】
スタジオディテイルズのブランドディレクター／Associateは、ブランド戦略の最前線を早期から担い、3年後のコアメンバーとして実力を積み上げていくポジションです。
「まだ自分には早いかもしれない」と感じていませんか。私たちは、経歴より思想を、経験年数より問いの深さを見ています。シニアと伴走しながら、ときに主導しながら、ブランドディレクターとしての筋肉を実戦の中でつけていく場所です。
ただし、これは「育ててもらう」ポジションではありません。自ら問いを立て、自ら動き、自らの仕事に責任を持てる人材を求めています。正解のない問いに粘り強く向き合い、クライアントの経営課題を自分ごととして引き受けられる方を、私たちは探しています。
チームは主に、クリエイティブディレクター・ブランドディレクター・プロデューサー・プロジェクトマネージャー・アートディレクター・デザイナー・テックストラテジスト・エンジニアで構成されており、それぞれの専門性を束ね、ブランドの思想とアウトプットを一本の線で結ぶ役割を担います。

【主な業務内容】
シニアブランドディレクターと伴走しながら、以下の業務を段階的に主導していきます。

（1）ビジネス理解 × ブランド戦略
・クライアントのビジネスモデル・収益構造・事業フェーズを読み解き、経営課題をブランドの文脈で再定義する
・産業構造・競合環境・社会文化的文脈を踏まえ、ブランドが人々の選択と生活にどう意味をもたらすかを起点に、立ち位置と役割を再設計する
・ブランドブループリント（ブランドターゲット・インサイト・コアバリュー・パーソナリティ・ベネフィット・エビデンス等）の策定への参画・主導
・MVV・ブランドビジョン・ステートメントの策定への参画
・ブランドアーキテクチャ（事業・製品・サービス間のブランド体系設計）の立案サポート
・ワークショップ設計・ファシリテーションへの参画
・ブランドの事業への寄与を定量・定性で言語化し、提案資料として整理する

（2）コミュニケーション戦略 × クリエイティブ企画
・コミュニケーションターゲットの設定、カスタマージャーニー・パーセプションフローの設計
・コミュニケーションコンセプト・タグラインの策定への参画
・Web・SNS・店舗・イベント等、複数タッチポイントを統合したコミュニケーション計画の立案
・クリエイティブディレクション——戦略の意図がアウトプットに宿っているかを問い続け、シニアとともにフィードバックを重ねる
・外部パートナー（デザイン・PR・映像等）との連携・ディレクション補助

（3）スタジオディテイルズ独自のブランド価値計測
・ブランド価値を「体験の質・量・一貫性」という構成要素で捉え、認知度・イメージ・エンゲージメント・ロイヤリティ・収益性の5指標を軸に設計する独自の計測フレームワークを習得・活用する
・計測は「何を測るか」ではなく「何の意思決定のために測るか」という問いから設計する——戦略仮説を先に立て、検証するためのデータを定義する仮説駆動型のアプローチを実践する
・プロジェクト開始前の調査（ベースライン計測）と完了後の計測、ふたつのリサーチを用いて戦略仮説を検証するプロセスに参画する
・計測結果をもとに仮説を更新し、次の戦略・施策へとつなげる継続的な改善サイクルを構築する

（4）AI活用
スタジオディテイルズのAI活用は、単なるAIツールユーザーレベルの活用に止まらず、テックストラテジストと協働しながらクライアントのブランド価値にダイレクトに資するAI活用を提案します。

例えば——
・大量の定性データ（インタビュー・SNS・レビュー等）の構造化・分析へのAI活用によるインサイト発見の加速
・ブランドエクイティ分析・計測設計・顧客理解のプロセスをAIで再設計し、戦略立案の精度と速度を上げる
・クライアントのブランドワークフローへのAI統合を設計・提案する機会への参画

（5）プロジェクトデリバリー × マネジメント
・プロジェクトのスコープ・スケジュール・リソースを把握し、複数フェーズを自ら管理する
・戦略・クリエイティブ・計測の各フェーズをつなぎ、アウトプットの品質と一貫性に責任を持つ
・クリエイティブディレクター・デザイナー・テックストラテジスト・エンジニアとの調整を主導し、プロジェクトの推進力を担う
・複数プロジェクトを並行して管理しながら、優先度と品質のバランスをとる
・リスクを早期に察知し、シニアと連携しながらリカバリーを主導する

（6）提案・案件形成
・クライアントの潜在課題を起点とした提案資料の作成・提案への参画
・PJ推進中の洞察を継続的な支援へとつなげる提案の設計（シニアと共に自走する力を段階的に養う）

【このポジションで得られるもの】
・ブランド戦略の最前線を、シニアと伴走しながら早期から担う機会——「見て学ぶ」ではなく、実戦で鍛えられる環境
・戦略・クリエイティブ・計測の3フェーズを一貫して経験し、「ブランドが経営を動かし、事業成長に直結する瞬間」を自分の仕事として実感できる環境
・特定の媒体・手法に限定されない、ブランド体験全体を設計・推進する力を早期に身につけられる機会
・職歴や経験年数ではなく、思考力と行動力によって早期に裁量を得られるキャリア——実力を出した分だけ、任される仕事が広がる
・34名・3拠点、右肩上がりで成長中の組織で、3年後のコアメンバーとして組織の文化と基準を自ら定義していける環境
・「日本を代表し、グローバルなブランドファームと肩を並べる存在へ」という目標のど真ん中で、その定義をつくる側になれる

※名古屋・東京・大阪の三拠点から、希望や適性を考慮し勤務地を決定します。

【職種／募集ポジション】
アートディレクター（Assistant Manager／課長代理）

【JOB SUMMARY】
「アートディレクター」として、担当プロジェクトのストーリーと意図を視覚的に伝えるためのビジュアルを生み出していただきます。ハロウィーンにクリスマス、クールジャパンといったシーズナルイベントほか、パークが関わる特別なイベントや、期間限定のアトラクションなど、各部門のプロフェッショナルとともに開発・設営していただきます。

【ROLES & RESPONSIBILITIES】
▼アートディレクター   課長代理クラス
創造性、芸術性、イラストレーションの能力に加えて、3Dメディア開発、風景の構築方法、風景の仕上げ技術に関する実務知識が必要です。
また、ショーディレクター、クリエイティブディレクター、ライター、プロデューサー、照明テクニシャン、ワードローブデザイナーなどの関係部門、外部協力会社など、さまざまな協業者とプロジェクトを推し進めるため、優れたコラボレーションスキルが必要です。

・担当プロジェクトにおけるビジュアルデザインの方向性を策定し、ゲスト体験に影響を与えるデザイン要素を定義する。スケッチ、イラスト、模型、合成イメージ、イメージリサーチ資料の作成など、さまざまな手法を用いてこれを行う。また、他のメンバーを監督し、これらのデザインアイデアの具現化を指導する。
・クリエイティブ・ディレクターの構想どおりに創造的意図が実現されるよう、すべてのオンステージ・プロジェクト要素のデザイン、制作、設置を統括・指揮する。対象には、建築、シーニックアート、美術セット、小道具、アニメーション、ショーアクション、特殊効果、照明などが含まれる。
・社内の専門スタッフおよび外部ベンダーと連携し、求められるビジョンを実現する。アート関連ベンダーや、アートディレクションを必要とするシーニック分野を統括・指示する。
・クリエイティブ・ディレクターと協力し、プロジェクトにおけるデザインの「ビジョンキーパー」として、企画・開発の全フェーズを通じて、プロジェクトに関連するすべての要素に一貫性のあるデザインを維持する。
・プロジェクトのコンセプト、内容、進捗状況を伝えるため、社内外の関係者向けにプロジェクト資料を作成・プレゼンテーションする。
・ショー・プロデューサーと連携し、プロジェクト完遂に必要な人材およびリソースの特定・調達を行う。
・必要に応じて、社内外のパートナー、ライセンサー、知的財産開発者との窓口（リエゾン）として業務を行う。
・当社の定める環境・健康・安全（EHS）に関する方針、手順、トレーニング、チームメンバー参加活動を遵守し、責任を理解したうえで積極的に取り組む。
・その他、指示された業務を遂行する。

【職種／募集ポジション】
Senior Art Director シニアアートディレクター

【JOB SUMMARY】
エンターテインメント部門が制作する、すべてのライブショー、期間限定アトラクション、パーク全体のデコレーションパッケージなどの主要プロジェクトを対象に、デザインプロセスおよびアート＆デザインチームのマネジメントを担当するとともに、革新的なデザインソリューションを担って頂きます。

【ROLES & RESPONSIBILITIES】
新規プロジェクトおよび継続的に実施されるプロジェクトにおける、ブルースカイ（構想）フェーズでのすべてのコンセプトに対するデザインビジョンの策定および実行に責任を持つ。また、クライアントの期待および当社の基準を満たすことを確実にするため、最終デザインパッケージを作成し、プレゼンテーションを行うこともある。

・シニア・シーニックデザイナー、シニア・グラフィックデザイナー、AutoCADドラフター、SketchUpアーティスト、イラストレーター、シニア・アート・スーパーバイザー、クリエイティブ・コンサルタント、グラフィックデザイナーを含む、アート＆デザインチームのマネジメントを行う。
　- 採用および業務アサインの管理
　- デザインスタッフのEHS（環境・健康・安全）トレーニング遵守の確認
　- スタッフの制作業務を通じたデザイン目標の達成管理
・プロデューサーと連携し、デザインカレンダー、スケジュール、各種デッドラインを管理し、デザインチームがすべての要件を満たすよう統括する。
・当社の定める環境・健康・安全（EHS）に関する方針、手順、トレーニングおよびチームメンバー参加活動を遵守し、その責任を理解したうえで積極的に取り組む。
・その他、指示された業務を遂行する。

【募集要項】	
広告・イラスト・グラフィックデザイン等の『制作進行管理／制作ディレクター』を募集いたします！

多種多様な広告・イラスト・グラフィック各種ツールの制作進行管理に携わっていただきます。
クライアントの意向を汲み取り、社内外問わずイラストレーターやデザイナー等と連携しながらプロジェクトを管理・推進・納品までを担当する仕事です。
お客様の課題解決に向けて、一緒に制作の進行管理やディレクションを行っていただける仲間を募集しています。

【主な業務内容】
・営業と同行しクライアントとの打ち合わせ
・スケジュール管理
・原価管理
・発注管理、素材の管理
・社内外のクリエイター（イラストレーターやデザイナー等）への発注や指示

【主な制作案件】
・広告に使用するイラスト制作
・グラフィックデザイン制作　など

【関西支社組織体制】
・支社長 1名
・企画営業 6名
・イラストレーター 4名
・クリエイティブ・アートディレクター、デザイナー 3名
・デジタル・映像ディレクター 1名
・デジタル・Webディレクター 1名

【求人カテゴリー】
マーチャントビジネス本部

【職種】
スペシャリスト職

【配属部署】
マーチャントビジネス本部 デジタルステーション部

【仕事内容】
三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。
SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました（2026年4月に「デジタルステーション部」へ組織名称変更）。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。
立ち上げ期を経て現在は、約40名のプロフェッショナルが集まる組織へと急成長を遂げました。グローバルリーダーとの戦略的業務提携による共同開発プロジェクトも本格化しており、決済の枠を超えた新たな価値創造に挑戦するエンジニアを募集しています。

【職務詳細】
・AWS（ECS、DynamoDB Global Tables等）を活用した、高可用・低遅延なインフラ基盤の設計・構築・運用
・GitLab CI、GitHub Actions、AWS CodeシリーズによるCI／CDパイプラインの実装、DevOpsの実現
・Datadog等を用いたオブザーバビリティ（可観測性）の向上と、決済システムの信頼性・パフォーマンスの最適化
・決済ネットワークや金融サービスにおけるセンシティブ情報をセキュアに扱うための設計・実装（PCI DSS準拠等）
・AIツールを駆使したプラットフォーム構築・運用の効率化

【開発環境】
バックエンド：Go
モバイル：Kotlin、Jetpack Compose
インフラ：AWS、Docker、Terraform、Datadog
データベース：PostgreSQL
CI／CD：GitLab CI／CD、AWS CodeDeploy
開発ツール：GitLab、Visual Studio Code、Android Studio、Claude Code 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与

【本ポジションの魅力】
買い物やカフェでのひととき、そして通勤途中の小さな瞬間ーーそんな日常の中でキャッシュレスが当たり前の風景になる。その未来を創るのが私たちの役割です。エンジニアとして身近な街を支えるプラットフォームを技術で形にし、人々の暮らしに寄り添う。そんな仕事に挑戦してみませんか？
キャッシュレスは便利さだけでなく、安全性と信頼性が何よりも重要な分野です。この分野での開発経験はエンジニアとしての価値を大きく高めるとともに街の暮らしを支えるという社会的な意義も感じることができます。

【募集背景】
「立ち上げ期から成長期へ」
1年前は数名だったチームも、現在は約35名の多様なプロフェッショナルが集まる組織になりました。
個人の裁量は大きいまま、組織としてのナレッジも蓄積され始めています。「カオスを楽しむ」フェーズから、「仕組みを整え、圧倒的な社会インフラへ育てる」フェーズに参画したい方には最高の環境です。

【キャリア採用比率】
正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。
2022年度　44%
2023年度　70％
2024年度　52％
最終更新日：2025年4月1日

【求人カテゴリー】
マーチャントビジネス本部

【職種】
スペシャリスト職

【配属部署】
マーチャントビジネス本部 デジタルステーション部

【仕事内容】
三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。
SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました（2026年4月に「デジタルステーション部」へ組織名称変更）。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。
立ち上げ期を経て現在は、約40名のプロフェッショナルが集まる組織へと急成長を遂げました。グローバルリーダーとの戦略的業務提携による共同開発プロジェクトも本格化しており、決済の枠を超えた新たな価値創造に挑戦するエンジニアを募集しています。

【職務詳細】
・Kotlinを利用したAndroid組み込みデバイス向けネイティブアプリの開発
・各種キャッシュレスサービス（クレジット／電子マネー／QRコード）を取り扱うための設計・実装
・決済端末やアプリケーションにおけるセンシティブ情報をセキュアに扱うための設計・実装
・AIツールを駆使したプロダクト開発の効率化

【開発環境】
バックエンド：Go
モバイル：Kotlin、Jetpack Compose
インフラ：AWS、Docker、Terraform、Datadog
データベース：PostgreSQL
CI／CD：GitLab CI／CD、AWS CodeDeploy
開発ツール：GitLab、Visual Studio Code、Android Studio、Claude Code 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与

【本ポジションの魅力】
買い物やカフェでのひととき、そして通勤途中の小さな瞬間ーーそんな日常の中でキャッシュレスが当たり前の風景になる。その未来を創るのが私たちの役割です。エンジニアとして身近な街を支えるプラットフォームを技術で形にし、人々の暮らしに寄り添う。そんな仕事に挑戦してみませんか？
キャッシュレスは便利さだけでなく、安全性と信頼性が何よりも重要な分野です。この分野での開発経験はエンジニアとしての価値を大きく高めるとともに街の暮らしを支えるという社会的な意義も感じることができます。

【募集背景】
「立ち上げ期から成長期へ」
1年前は数名だったチームも、現在は約35名の多様なプロフェッショナルが集まる組織になりました。
個人の裁量は大きいまま、組織としてのナレッジも蓄積され始めています。「カオスを楽しむ」フェーズから、「仕組みを整え、圧倒的な社会インフラへ育てる」フェーズに参画したい方には最高の環境です。

【キャリア採用比率】
正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。
2022年度　44%
2023年度　70％
2024年度　52％
最終更新日：2025年4月1日

【求人カテゴリー】
マーチャントビジネス本部

【職種】
スペシャリスト職

【配属部署】
マーチャントビジネス本部　デジタルステーション部

【仕事内容】
三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。
SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました（2026年4月に「デジタルステーション部」へ組織名称変更）。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。
立ち上げ期を経て現在は、約40名のプロフェッショナルが集まる組織へと急成長を遂げました。グローバルリーダーとの戦略的業務提携による共同開発プロジェクトも本格化しており、決済の枠を超えた新たな価値創造に挑戦するエンジニアを募集しています。

【職務詳細】
・Goを用いた決済システムのバックエンド開発
・マイクロサービスアーキテクチャに基づく設計・実装
・決済データの整合性を担保するためのDB設計および最適化
・AIツールを駆使したプロダクト開発の効率化

【開発環境】
バックエンド：Go
モバイル：Kotlin、Jetpack Compose
インフラ：AWS、Docker、Terraform、Datadog
データベース：PostgreSQL
CI／CD：GitLab CI／CD、AWS CodeDeploy
開発ツール：GitLab、Visual Studio Code、Android Studio、Claude Code 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与

【本ポジションの魅力】
買い物やカフェでのひととき、そして通勤途中の小さな瞬間ーーそんな日常の中でキャッシュレスが当たり前の風景になる。その未来を創るのが私たちの役割です。エンジニアとして身近な街を支えるプラットフォームを技術で形にし、人々の暮らしに寄り添う。そんな仕事に挑戦してみませんか？
キャッシュレスは便利さだけでなく、安全性と信頼性が何よりも重要な分野です。この分野での開発経験はエンジニアとしての価値を大きく高めるとともに街の暮らしを支えるという社会的な意義も感じることができます。

【募集背景】
「立ち上げ期から成長期へ」
1年前は数名だったチームも、現在は約35名の多様なプロフェッショナルが集まる組織になりました。
個人の裁量は大きいまま、組織としてのナレッジも蓄積され始めています。「カオスを楽しむ」フェーズから、「仕組みを整え、圧倒的な社会インフラへ育てる」フェーズに参画したい方には最高の環境です。

【キャリア採用比率】
正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。
2022年度　44%
2023年度　70％
2024年度　52％
最終更新日：2025年4月1日

【仕事概要】
グラフィック、Web、映像、CIなど媒体問わず、ブランディングに関わるデザイン業務を担っていただきます。現時点でやったことがない領域があっても問題ございません。得意な領域を切り口に、拡充していきましょう。

【仕事概要】
アポイントの獲得から顧客提案、契約～ブランディングの実施に至るまで一貫してサービスを提供していただきます。
B-SCOREで培った知見を基に、初回アポイントでは企業紹介と課題ヒアリングを実施し、顧客のニーズと潜在課題に合ったサービスの提案を実施します。その後、お客様とのコミュニケーションを重ねてご契約をいただきます。契約後はチームを編成し、プロジェクトを先頭で進行していただきます。顧客連携から企画立案、プレゼンテーションや社内制作物のスケジュール管理やクオリティ担保まで幅広い分野でご活躍いただきます。

【仕事概要】	
ブランディングにおけるWeb関連ツールのデザイン業務。コーポレートサイト、採用サイト、サービスサイト、LPサイト等。構成や動きの企画・チェックまで。

【仕事概要】
企業の担当者に向けて、B-SCORE（ブランドサーベイ）の営業～契約までの顧客フォロー、およびレポート分析を主な業務として担当していただきます。
この業務を通じてブランディング事業への理解を深めながら、B-SCOREコンサルタントとしての専門性を高めることができ、将来的にはブランドプロデューサーへのキャリアチェンジも可能です。
主な仕事内容は、アポイントを獲得した企業の担当者様にサービスの説明、ご提案、契約までのフォローを実施していただきます。
ご契約後は、導入からサーベイの実施をサポートし、サーベイ実施後の初回打ち合わせにも同行していただきます。事前に結果レポートから企業の現状把握や課題分析を実施し、改善策の立案や今後のご提案に繋げていただきます。

【仕事概要】
ブランドおよびプロジェクトにおけるクリエイティブの価値最大化を担い、コンセプト設計からアウトプットまで一貫して統括するポジションです。
単なる制作進行ではなく、「何を作るべきか」を定義し、成果に責任を持つ役割を期待します。

▼主な業務内容
1．クリエイティブ戦略・コンセプト設計
・プロジェクトの目的・課題整理
・ブランド／サービス理解を踏まえたコンセプト立案
・表現方針・トーン&マナーの設計

2．制作ディレクションおよび品質責任
・制作全体の統括およびクオリティの担保に関する全責任
・デザイナー／エンジニア／フォトグラファーのディレクション

3．プロジェクト推進・意思決定
・プロジェクト方針の策定と意思決定
・スケジュール／リソース／コスト管理
・リスク管理および課題解決

4．クライアントコミュニケーション
・顧客折衝および要件定義
・提案資料の作成およびプレゼンテーション
・フィードバックの整理とクリエイティブへの反映

5．撮影・制作現場のディレクション
・撮影企画立案および演出設計
・現場でのクリエイティブ判断・指示出し
・クオリティ担保および最終アウトプット監修

【案件詳細】
国内トップクラスのシニア女性向け通販メディア『ことせ』を武器に、単なる枠売りではない「戦略的マーケティングパートナー」として活躍いただけます。創業から50年以上を経て培ったの顧客資産を背景に、クライアントの課題解決をダイレクトに実感できる点が最大のやりがいです。
入社1年目は既存顧客の深耕とノウハウ習得に専念し、営業としての土台を構築。その後は成功事例を「売れる仕組み」へと昇華させ、新サービス立案など事業開発的な役割も担っていただきます。
営業組織を牽引する課長職（マネージャー）への昇進を見据えた採用であり、将来の幹部候補として、経営に近い視点で組織を成長させる手応えを味わえる環境です。

【主な仕事内容】
アクティブシニア層向けカタログ通販誌「ことせ」を活用し、広告主（クライアント）の課題を解決するプロモーション戦略の立案・実行を担っていただきます。

▼誰に対して（ターゲット）
食品、健康食品、化粧品、日用品、金融、旅行など、シニア層をターゲットとする大手・中堅企業（広告主）や販売パートナーとなる広告代理店。

▼何を（ソリューション）
年間500万部を発行する「ことせ」の誌面広告、商品同梱・カタログ同封、サンプル配布などのオフラインメディアを軸としたプロモーション施策。

▼具体的には（詳細）
1．戦略的ヒアリング・提案：既存・新規の広告主に対し、商材の特性や課題、目標数値をヒアリング。単なる「枠」の販売ではなく、レスポンス率（反響）を最大化させるためのターゲット選定やクリエイティブの方向性を提案します。

2．プロジェクトマネジメント：広告出稿の決定後、社内の制作・マーケティング・配送部門と連携し、進行管理（スケジュール・品質管理）を行います。

3．効果分析・LTV向上のための伴走：出稿後は結果を数値で分析。「なぜ当たったのか（あるいは課題は何か）」を紐解き、次回の出稿に向けた改善提案を行うことで、長期的・継続的なパートナーシップを築きます。

4．スキームの構築（中長期的ミッション）：個々の成功事例を汎用化・定型化し、新しいサービスラインナップや営業マニュアルとして整備するなど、組織全体の営業品質を高める仕組みづくりにも携わっていただきます。

【シニア女性向け通販メディア「ことせ」について】
「ことせ」は、株式会社ハルメク・アルファが運営するアクティブシニア女性をターゲットとしたカタログ通販雑誌です。
年間発行部数は、500万部以上。1970年の創業以来、約726万人（※1）のお客さまに商品をお届けしてきました。
（※1）2020年2月末時点

【「ことせ」の思い】
2020年、私たち株式会社ハルメク・アルファは、通販カタログ名をすべて「ことせ」に統一し、新しいスタートを切りました。
この50年、お客さまとのご縁を大切にし、お客様に寄り添い続けてきた自信と誇りをベースとして、さらに信頼され、さらに身近に感じていただける媒体であろうとしています。
ビジネスのコンセプトは、「顧客満足経営」。
「お客様のより良い生活を支援するために、安心で役立つ商品を、リーズナブルな価格で提供する」「お買い物の楽しさを提供する」ことを通じて、お客様満足を追求し、それによって多くのファンを生み出していく。そのために、商品担当・誌面担当・マーケティング担当が一丸となり、以下の姿勢を大切に、日々取り組んでいます。
・お客さまの声の理解
・価値ある厳選された商品
・適切なアプローチ、お客様に寄り添う対応
・充分で正確な商品情報とライフスタイル提案
・期待を上回る品質

【募集の背景】
事業拡大に伴う「次世代リーダー候補」の募集
シニア女性向けカタログ通販として国内トップクラスの発行部数を誇る「ことせ」。
昨今、信頼性の高いオフライン広告へのニーズは再注目されており、当社の提案型営業への期待も急速に高まっています。
今回の募集は、単なる営業強化に留まりません。
現在の成功事例を分析し、より効率的で再現性の高い「営業スキーム」へと昇華させることで、組織全体の底上げを担っていただくポジションです。

【組織構成】
株式会社ハルメク・アルファ
法人営業部
・部構成：部長1名、課長1名、営業事務1名

【仕事内容】
▼パチンコ・パチスロの演出用サウンド制作
実機で使われるBGM、効果音、音声の制作および実装をしていただきます。
最終的に製品に収録されるサウンド以外にも、プレゼンやプロモーション用のムービーのサウンド等も制作します。
制作作業以外に、プランナー／デザイナー／プログラマーとの仕様の確認や検討、ナレーション収録の立ち会い、各種会議への参加など、サウンド面からの意見を伝える為の折衝作業があります。

【仕事内容】
▼パチンコ・パチスロ　その他社内コンテンツのデザイン業務
・パチンコ・パチスロ
少人数の為、開発の「全体」に関わっていただきます。
どんな物語にするか、演出はどうするか、動き・音・グラフィック等あらゆる提案をしていただきます。他部署とチームを組んでの作業になりますので、自発的な行動が求められます。
また、クライアント様、外注様との折衝など、デザイン作業以外の業務も、後々担当していただくことになります。

・その他社内コンテンツ
　- 運営しているサイトのデザイン、コンテンツの作成
　- ゲームコンテンツのデザイン
　- 新規ゲーム開発
等、今後展開していく事業でのデザイン業務全般を担当していただく可能性があります。

【仕事内容】
▼パチンコ液晶画面の制御
パチンコ液晶画面の制御開発です。
少人数の為、プログラムだけではなく企画から参加、提案していただけます。

〇技術や研究の仕事を続けたい、チャレンジしたい、とお考えなら、是非、ご応募ください。
・リクルートR&Dスタッフィングには機会があります。
・機会をご自身の変化のきっかけとして、大いに変化を楽しんでください。
・私達となら、これからのあなたの可能性を拡げることができます。
・どんな時代にも必要とされる仕事、それが設計開発、研究開発の仕事です。

【業務内容】
〇電気エンジニアとして、設計開発などの業務を担当していただきます。
※各顧客先への配属となります。ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。

【プロジェクト・案件事例】
・カーナビゲーション車載機回路設計
・ECU車載器の回路設計
・デジタルカメラの回路設計
・スマートフォン、携帯電話のR／F、画像、音声処理回路設計
・MRIの回路設計
・システムLSIの回路設計
※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を　叶えることができるはずです。

【会社、部門、仕事の魅力】
・様々な分野、製品、技術に携われる機会があります。
・社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。
・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。

【仕事内容】
自社開発AIプロダクト"Phoenix"の事業が急拡大する中で開発組織を作っていくコアメンバーとしてご活躍いただきます。テスト設計や実行、エンジニアメンバへのFBなど、品質の観点から開発全体に関わっていけるポジションです。WEBアプリケーションから組み込みソフトウェアまで、広い範囲のソフトウェアがあり、個々のソフトウェアからシステム全体としての品質保証に携わっていただきます。

・外観検査用ソフトウェアおよびハードウェアのテスト設計から実行を担当します。
・ソフトウェア、カメラ、ロボット、PLCなどの外部機器との通信に関わるテストを行います。
・電圧やノイズが発生した際の挙動確認や、配線、電圧レベルの測定を含むテストも実施します。

〇技術や研究の仕事を続けたい、チャレンジしたい、とお考えなら、是非、ご応募ください。
・リクルートR&Dスタッフィングには機会があります。
・機会をご自身の変化のきっかけとして、大いに変化を楽しんでください。
・私達となら、これからのあなたの可能性を拡げることができます。
・どんな時代にも必要とされる仕事、それが設計開発、研究開発の仕事です。

【業務内容】
〇機械エンジニアとして、設計開発などの業務を担当していただきます。
※各顧客先への配属となります。ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。
※大手企業の受け入れが多数あり、受け入れ先企業での研修を受けることができます。

【入社後のキャリアアッププラン】
・航空機エンジン部品設計
・人工衛星搭載部品設計
・自動車車体解析
・オートバイの車体設計
・デジタルカメラのフォーカス機構設計
・スマートフォン本体の筐体設計／構造設計
※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を　叶えることができるはずです。

【会社、部門、仕事の魅力】
・様々な分野、製品、技術に携われる機会があります。
・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。
・社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます
・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。

〇技術や研究の仕事を続けたい、チャレンジしたい、とお考えなら、是非、ご応募ください。
・リクルートR&Dスタッフィングには機会があります。
・機会をご自身の変化のきっかけとして、大いに変化を楽しんでください。
・私達となら、これからのあなたの可能性を拡げることができます。
・どんな時代にも必要とされる仕事、それが設計開発、研究開発の仕事です。

【業務内容】
〇取引先常駐にてインフラシステムの設計〜構築までの業務を、経験に応じてお任せします。
※入社後はあなたの希望や興味を最大限考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。

【プロジェクト、案件事例】
・大手金融機関のインフラシスエム構築
・大手メーカーのインフラシステム構築
※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。

【会社、部門、仕事の魅力】
・テストのみ・運用保守のみはなく、上流工程に関わる機会があります。
・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。
・社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。
・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。

〇技術や研究の仕事を続けたい、チャレンジしたい、とお考えなら、是非、ご応募ください。
・リクルートR&Dスタッフィングには機会があります。
・機会をご自身の変化のきっかけとして、大いに変化を楽しんでください。
・私達となら、これからのあなたの可能性を拡げることができます。
・どんな時代にも必要とされる仕事、それが設計開発、研究開発の仕事です。

【業務内容】
〇組込みソフトウェアの設計・開発をお任せします。
・業務システムを中心に仕様検討、詳細設計、プログラミング、テスト、デバッグ、実機試験といった幅広いフェーズに携わっていただきます。
※入社後はあなたの希望や興味を最大限考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。

【プロジェクト、案件事例】
・大手プラントの制御システム開発
・大手メーカーの業務システム開発
・車載用エレクトロニクス制御ソフト開発　など
※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。

【会社、部門、仕事の魅力】
・テストのみ・運用保守のみはなく、上流工程に関わる機会があります。
・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。
・社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。
・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。

〇技術や研究の仕事を続けたい、チャレンジしたい、とお考えなら、是非、ご応募ください。
・リクルートR&Dスタッフィングには機会があります。
・機会をご自身の変化のきっかけとして、大いに変化を楽しんでください。
・私達となら、これからのあなたの可能性を拡げることができます。
・どんな時代にも必要とされる仕事、それが設計開発、研究開発の仕事です。

【業務内容】
〇オープン系アプリケーションソフトウェアの設計・開発をお任せします。
・業務システムを中心に仕様検討、詳細設計、プログラミング、テスト、デバッグ、実機試験といった幅広いフェーズに携わっていただきます。
※入社後はあなたの希望や興味を最大限考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。

【プロジェクト、案件事例】
・各種Webサービス開発
・金融系システム開発
・大手メーカーの業務システム開発
・医療系システム開発 など
※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。

【会社、部門、仕事の魅力】
・テストのみ・運用保守のみはなく、上流工程に関わる機会があります。
・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。
・社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。
・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。

【業務内容】
※クライアントエリアは関西（大阪・京都・兵庫）となります

弊社クライアント企業の経理部門等に対する人材派遣等を通じたサポート業務をご対応頂きます。

具体的には
・経費精算業務
・会計仕訳記帳業務の補助
・固定資産の台帳登録
・管理業務や日常経理業務の補助（伝票内容の確認・入力など）
・法人税申告書作成補助業務等
・その他、送金、預金口座管理業務
をご対応頂く予定です。

また、繁忙期においては
・月次及び四半期決算
・年次決算等
決算業務に係るサポート業務にも従事頂く予定です。加えて、クライアントが抱える経理以外の課題に対するプロジェクトにも関与頂く可能性がございます。

【教育・研修について】
ご勤務を頂く前に当該業務に関するレクチャーを実施致します。
（派遣業務開始後も業務に必要な知識を要請に応じて追加レクチャーします）

【その他】
将来的には経理業務高度化や業務改善支援等にも携わって頂く可能性がございます。

※PwCビジネスアシュアランス合同会社での雇用となります。
なお、大手クライアントの経理業務につきましては、主に労働者派遣法に基づく派遣業務を想定しています。

【勤務地備考】
リモートワークあり

【業務内容の変更】
変更の可能性なし

【業務内容】
※クライアントエリアは関西（大阪・京都・兵庫）となります

弊社クライアント企業の経理部門等に対する人材派遣等を通じたサポート業務をご対応頂きます。

具体的には
・経費精算業務
・会計仕訳記帳業務の補助
・固定資産の台帳登録
・管理業務や日常経理業務の補助（伝票内容の確認・入力など）
・法人税申告書作成補助業務等
・その他、送金、預金口座管理業務
をご対応頂く予定です。

また、繁忙期においては
・月次及び四半期決算
・年次決算等
決算業務に係るサポート業務にも従事頂く予定です。加えて、クライアントが抱える経理以外の課題に対するプロジェクトにも関与頂く可能性がございます。

【教育・研修について】
ご勤務を頂く前に当該業務に関するレクチャーを実施致します。
（派遣業務開始後も業務に必要な知識を要請に応じて追加レクチャーします）

【その他】
将来的には経理業務高度化や業務改善支援等にも携わって頂く可能性がございます。

※PwCビジネスアシュアランス合同会社での雇用となります。
なお、大手クライアントの経理業務につきましては、主に労働者派遣法に基づく派遣業務を想定しています。

【勤務地備考】
リモートワークあり

【業務内容の変更】
変更の可能性なし

遊技機映像制作でAfterEffectsを使用し、エフェクト、 素材データ合成、撮影効果、実装用データ作成を行う業務

遊技機の映像演出に関する2Dデザイン・演出イメージボード・UIデザイン・文字デザインなどの制作業務

・ゲームや映像作品における3DCGアニメーションの手付け制作（モーション、カメラワークなど）
・その他コンテンツで使用するアニメーション作成
・カットシーンの制作
・ゲームエンジンへの実装

・Photoshop、Substance Designerなどを使用してのテクスチャ作成
・Mayaなどを使用してのMesh作成
・上記素材を使用してパーティクルシステムでエフェクト作成
・イベントシーン等の空間演出
・タイムラインなどを使用してのエフェクト配置・調整
・UI上のリアクションエフェクト作成

遊技機 映像編集◆ディレクション担当

■業務内容
パチンコ・パチスロの映像演出のディレクション業務
パチンコ・パチスロの映像演出の編集制作業務　主にAfter Effectsを使用してのコンポジット業務

スポーツや講演会など様々な場所でのライブ配信を活用したメディアビジネスに関わっていただける方を募集します。

【具体的な業務内容】
・ライブ配信やカメラ、音声機材などのテクニカル業務
・スポーツ現場や大学、一般企業向けセミナーでの動画配信業務
・動画配信メディアの管理・運営
・動画制作やテロップ制作
・一般企業向けセミナーのディレクション
・配信案件のプロデュース
・機材・人員の手配や調整
・お客様との打ち合わせ　など
※入社後は、業務経験や適性を加味して徐々にお任せしていきます。

【具体的なスケジュール】
土日祝日などはスポーツの現場にいって中継業務を担当いただき、
平日はスポーツ中継とは異なる、企業や講演会等の配信業務に携わることが多いです。
スポーツはサッカーやアメフト、ラクロスなど様々です。

■業務内容
在阪テレビ局内の【NVセンター】にて、中継先、取材先から送られてきた映像・音声を収録したり、系列局、各局へ映像・音声を送出したりします。
お昼のニュースなど、ニュースをオンエアすることもあります。
NVセンターにおける映像素材の受信･送信業務や映像チェック、編集準備、及び各種補助業務をお任せします。

・映像・音声・静止画素材の送受
・送受素材の監視業務
・各種コーデックのトランスコード作業
・ナレーション収録、ミキサー
・ニュースOAに伴う、SW・MIX・VE業務
・報道有事対応（選挙・大規模事件・台風・地震）　など

■■株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社■■
テクノプロHDのソリューションカンパニーとして、大手メーカー（自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など）を中心に、ソフトウェア・ハードウェア・ITの技術領域での技術サービスの提供及び研究開発
◆技術サービスソリューション（派遣・請負・受託開発）
◆技術コンサルティング
◆人工知能（AI）、機械学習領域におけるデータ分析サービス
◆AI関連技術などの産学連携（大学との共同研究）

テクノプロ・デザイン社はメーカーやIT企業に対し、さまざまな課題に技術で解決することを目的に支援を行う“技術総合支援企業”です。
全国33拠点・11開発センターを要し、戦略的な技術提案やプロジェクト運営に携われるほか、AI・シミュレーション・IoTなどの先端技術の活用も加速しています。
マネジメントだけでなく、技術を極めるスペシャリストやコンサルタントとしてのキャリアを選択でき、技術者としての価値を最大限に高められる環境です。

【業務内容】
同社のお客さま（自動車、医療機器、産業機器、通信機器等の大手メーカー）の開発現場で、組込制御開発におけるマネジメント・上流工程を担うエンジニアを募集します。
技術力とマネジメント力を活かし、プロジェクト推進・品質管理・顧客折衝・チーム育成など、幅広い業務に携わっていただきます。

【例えば】
■自動車用ブレーキシステムの制御開発
■FA機器向けマシンビジョンカメラの組込開発
■エンジン制御ソフトウェアのPM業務
■ALM環境の導入・運用保守

【想定勤務地】
就業形態：大阪府
※転勤の有無:あり
ただし、希望を考慮します