ブランドディレクター／Senior（大阪）

3ヶ月
試用期間中の待遇変更はありません

【私たちについて】
「そのブランディングに、無駄はないか。」
私たちがすべての仕事で自らに課し続けるこの問いは、表層的に扱われる「ブランディング」という行為への根本的な懐疑から生まれています。多くのブランド投資が「成果が見えない」まま消費され、経営者がブランドを「必要だが説明しにくいもの」として扱い続けている現実があります。
未顧客の認知獲得のために広告予算を投じCPAを追うだけでは、リソースの浪費に終わってしまうことに気づいている。競合とのシェアの奪い合いに終始するのではなく、顧客に選ばれ続ける価値をどう創出すべきなのか。そのために、ブランド投資の意義を、社内でどう説明すればよいのか？
こうしたブランドマネージャーが直面する課題に、正面から向き合っているファームは、まだ少ない。
スタジオディテイルズは、ブランド価値を計測可能にし、事業成長に直結させるブランドファームです。ブランドが「思想として語られるもの」から「経営の意思決定を動かすもの」へと変わる瞬間をつくりだし、ブランド価値を向上させること——それが私たちのミッションです。
戦略を設計し、クリエイティブとして実装し、独自の計測フレームワークで効果を検証する。その全プロセスで専門職が連携しブランドの一貫性を守り抜くアプローチで、クライアントのブランド成長を事業変革の起点へと変えてきました。
名古屋・東京・大阪の3拠点、34名体制。2024年9月には大阪拠点も開設し、創業以来17年、右肩上がりで成長を続けながら、「日本を代表し、グローバルなブランドファームと肩を並べる存在へ」という目標に向かって走っています。

【ポジション概要】
スタジオディテイルズの ブランドディレクター／Senior は、戦略家であり、同時にデリバリーの最終意思決定者というポジションです。
自らが立てた戦略が、クリエイティブとして実装され、世に出る瞬間まで一貫した思想を宿しているか——それを追い切る胆力が、このポジションの核心です。「ここまでが自分の仕事」という線引きをしない。戦略の意図が体験として成立しているかどうかを、アウトプットの最後の瞬間まで問い続ける。
ブランド戦略とは、経営（事業）戦略とマーケティング施策をつなぐ設計図です。クライアントの事業構造・市場・組織・社会的な文脈を深く理解し、経営層と向き合いながらブランド戦略を設計する。それをクリエイティブとして実装し、独自の計測フレームワークによって「体験の質・量・一貫性」というブランド価値の構成要素を検証する。その循環に責任を持つのが、ブランドディレクターです。
チームは主に、クリエイティブディレクター・プロデューサー・アートディレクター・デザイナー・テックストラテジスト・エンジニアで構成されており、それぞれの専門性を束ね、ブランドの思想とアウトプットを一本の線で結ぶ役割を担います。

【主な業務内容】
（1）ビジネス理解 × ブランド戦略
・クライアントのビジネスモデル・収益構造・事業フェーズを読み解き、経営課題をブランドの文脈で再定義する
・産業構造・競合環境・社会文化的文脈を踏まえ、ブランドが人々の選択と生活にどう意味をもたらすかを起点に、立ち位置と役割を再設計する
・ブランドブループリント（ブランドターゲット・インサイト・コアバリュー・パーソナリティ・ベネフィット・エビデンス等）の策定
・MVV・ブランドビジョン・ステートメントの規定
・ブランドアーキテクチャ（事業・製品・サービス間のブランド体系設計）の立案
・ワークショップ設計・ファシリテーションを通じた経営層との共創
・3〜5年のブランドロードマップの設計
・ブランドの事業への寄与を定量・定性で言語化し、経営レイヤーの意思決定に活かす

（2）コミュニケーション戦略 × クリエイティブ企画
・コミュニケーションターゲットの設定、カスタマージャーニー・パーセプションフローの設計
・コミュニケーションコンセプト・タグラインの策定
・Web・SNS・店舗・イベント等、複数タッチポイントを統合したコミュニケーション計画の立案
・クリエイティブディレクション——戦略の意図が体験として成立しているかをアウトプットの最後まで問い続け、最終判断と責任を持つ
・外部パートナー（デザイン・PR・映像等）の選定・ディレクション

（3）スタジオディテイルズ独自のブランド価値計測
・ブランド価値を「体験の質・量・一貫性」という構成要素で捉え、認知度・イメージ・エンゲージメント・ロイヤリティ・収益性の5指標を軸に設計する独自の計測フレームワークを担う
・計測は「何を測るか」ではなく「何の意思決定のために測るか」という問いから設計する——戦略仮説を先に立て、それを検証するためのデータを定義する仮説駆動型のアプローチがSDの計測の本質
・プロジェクト開始前の調査（ベースライン計測）と完了後の計測、ふたつのリサーチを用いて戦略仮説を検証する。この前後比較の設計こそが、SDの計測の独自性を支えている
・計測結果をもとに仮説を更新し、次の戦略・施策へとつなげる継続的な改善サイクルを構築する

（4）AI活用
スタジオディテイルズのAI活用は、単なるAIツールユーザーレベルの活用に止まらず、テックストラテジストと協働しながらクライアントのブランド価値にダイレクトに資するAI活用を提案します。

▼例えば——
クライアントのブランドワークフローへのAI統合を設計・提案し、持続的なブランド運用の仕組みをつくる
大量の定性データ（インタビュー・SNS・レビュー等）の構造化・分析へのAI活用によるインサイト発見の加速
ブランドエクイティ分析・計測設計・顧客理解のプロセスをAIで再設計し、戦略立案の精度と速度を上げる

（5）提案・案件形成
・クライアントの潜在課題を起点とした提案設計、スコープ・契約・金額交渉まで自走
・PJ推進中の洞察を継続的な支援へとつなげ、クライアントとの長期的なパートナーシップを構築する

【このポジションで得られるもの】
・経営レイヤーと直接向き合い、ブランドを通じた事業変革をリードする機会
・戦略・クリエイティブ・計測の3フェーズを一貫して担い、ブランドが経営の意思決定を動かす瞬間を自分の仕事として実感できる環境
・特定の媒体・手法に限定されない、ブランド体験全体を設計・推進する力
・「日本を代表し、グローバルなブランドファームと肩を並べる存在へ」という目標に向かうフェーズで、その定義をコアメンバーとして自ら書き換えていける環境
・現在34名・3拠点、右肩上がりで成長中の組織において、ハイミドルからシニアとして経験を重ねながら、将来的にVPやプラクティスリードといった経営貢献領域を担える成長パス
・職歴や肩書きではなく、自分の判断と成果によって価値を発揮するキャリア

※名古屋・東京・大阪の三拠点から、希望や適性を考慮し勤務地を決定します。

【必須スキル】
・ブランド戦略・事業戦略・マーケティング戦略のいずれかにおける実務での戦略立案経験（課題設定〜戦略設計〜クライアント合意まで自走できるレベル）
・クライアントの事業構造を自力で読み解き、経営課題をブランドの文脈で定義した経験
・決裁者・経営レイヤーと向き合い、戦略提言と合意形成を主導した経験
・自分が立てた戦略をデリバリーまで手放さず、アウトプットの質に最後まで責任を持ち続けた経験
・ビジネス・デザイン・テクノロジーの専門職と横断的に協働しながらプロジェクトを推進した経験

【歓迎スキル】
・ブランドファームまたはコンサルティングファームでの実務経験
・ブランド戦略・MVV等、ブランドコア定義の実務経験
・ブランドアーキテクチャ設計の実務経験
・ワークショップ設計・ファシリテーションの実務経験
・ブランド計測（認知・エンゲージメント・収益性等の指標設計）の実務経験
・クリエイティブディレクションの実務経験
・AIツールをプロフェッショナルな業務プロセスに組み込んだ経験

【求める人物像】
私たちは、このポジションに完璧な経歴は求めていません。ブランドに対する確かな思想と、それを世に問う覚悟を持った方を求めています。

・「戦略を描くこと」より「戦略が世界をどう変えたか」に関心を持ち続けている。
・自分が立てた戦略を、出口まで妥協なく追い切る胆力がある。
・ブランドを感覚ではなく構造として捉え、計測と検証によって磨き続けてきた。
・ブランドが人々の選択と生活に意味をもたらす瞬間に、仕事の価値を感じる。
・不確実性の高い状況でも、構造化と判断で物事を前に進められる。
・ビジネス・デザイン・テクノロジーを越境し、専門性の異なる仲間と共に価値をつくることに手応えを感じる。

私たちとともに、日本を代表する数々のブランドを持続的かつ、大胆に成長させていく仕事に取り組みませんか？

大阪府大阪市北区大深町6-38グラングリーン大阪北館 JAM BASE 7F／東京都／愛知県
最寄駅：【最寄り駅】【大阪オフィスの場合】
JR各線 大阪駅から徒歩6分
大阪メトロ御堂筋線 梅田駅から徒歩7分
【特記事項】【東京オフィス】
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-54-11 コア原宿3F

【名古屋本社】
〒460-0012
愛知県名古屋市中区千代田1-1-20 グリーンハイツ千代田1F

【大阪オフィス】
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館 JAM BASE 7F

想定年収500万円〜1000万円
特記事項：昇給あり　年2回（業績など勘案の上実施します。）
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として108,382円～216,763円を支給
年俸5,000,000円～10,000,000円
基本給308,285円～616,570円
みなし残業代（45時間分）108,382円～216,763円
※経験・スキルを考慮の上、当社規程に基づき決定します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給します

休憩時間：1時間
コアタイム：10:00〜15:00
特記事項：ビジネスタイム：9：30～18:30（所定労働8時間）
フレックスタイム制

・土曜日・日曜日
・国民の祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・その他特別休暇あり
※年間休日数126日（2025年度実績）

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：通勤手当：会社が認める経路により支給（月額上限 25,000円）
家族手当・住宅手当（当社規定による）
特記事項：【福利厚生】
・社員紹介制度（当社規定による）
・研修・講座サポート（年間上限 50,000円）
・MacBook Pro支給

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  経験者優遇  10時以降出社OK  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  家族手当  フレックスタイム制（コアタイムあり）  家賃補助・住宅手当  研修・勉強会充実