【職種】
マーケティングコンサルタント

【業務内容】
クライアントのビジネス成長を戦略的にリードする役割を担います。単なる市場調査に留まらず、「クライアントが進むべき方向」を定義し、事業の羅針盤となる重要なミッションです。
顧客の課題に対して最適な企画を考え提案書に落とし込んだり、プレゼンも行っていただきます。受託後はディレクションにも携わっていただく重要なポジションです。

【業務の概要】
単なる広告の制作・出稿にとどまらず、得意先の多様な事業課題や要望に対し、最適なコミュニケーション戦略全体を企画・提供することがミッションです。

【具体的な業務内容】
▼課題の特定と方向性の確立
クライアントの抱える本質的な課題を深く把握した上で、市場動向、競合状況、消費者のインサイトを徹底的に調査・分析します。その結果に基づき、クライアントの成長戦略やビジネスの根幹となる方向性を確立します。

▼知見の開発とソリューション提供
電通グループ内の専門チームや外部の協力会社と積極的に連携し、最新の知見やノウハウを開発・蓄積します。これらの多様なリソースを駆使し、クライアントの課題解決に最適な統合ソリューションを提供します。

【リモートワーク】
月に4回可（上長に申請）、その他個別相談可

【転勤】
あり

【業務内容について】
▼詳細
新規HRテックSaaS事業の立ち上げ期において、事業の中核を担う多面的な役割を担います。ご自身の高いスキルと経験を即戦力として発揮いただき、事業の基盤構築を推進していただきます。

・エンタープライズ営業（FS）
　- 難易度の高い大企業（エンタープライズ）の経営層・部長層に対し、事業課題を踏まえた提案と商談を遂行。既存メンバーでは攻略が難しいハイレイヤー顧客への新規開拓をリードいただきます。
・カスタマーサクセス（CS）
　- 導入後のオンボーディングから顧客のサクセスを実現するための戦略立案と実行。顧客への深いヒアリングを通じてプロダクトへのフィードバックを収集し、事業成長に貢献いていただきます。
・戦略実行
　- セールス・CSの活動を通じて得た知見を基に、再現性のある営業・CSプロセスを構築。部門全体のパフォーマンス向上に貢献するための「型化」を推進していただきます。
・事業・組織マネジメント
　- 営業、またはカスタマーサクセス部門のマネージャー／部長職として、組織戦略の立案と実行、メンバーの育成を統括していただきます。　

※ご経験やWillに応じて、新規事業の成長とともに以下のキャリアパスもご用意可能です。
（1）事業開発・企画:
営業企画、事業企画として、市場分析に基づく戦略策定やP/L責任を含む事業運営全般を担うポジション
（2）プロダクト開発（PdM）
顧客の課題解決を最前線で行う経験を活かし、プロダクトマネージャーとして新規機能開発やロードマップ策定に参画

【当ポジションの魅力】
（1）事業立ち上げ期における圧倒的な裁量と影響力
既に組織や体制が固まった環境ではなく、事業の土台を築き上げるアーリーフェーズに参画いただきます。ご自身のスキルと戦略が、事業の成長曲線と組織の文化を直接決定づけます。
自身の知見を営業企画や事業企画、プロダクト開発（PdM）にまで展開できるため、「営業/CS」という枠を超えて事業家としてのキャリアを築けます。

（2）分業制ではない「高難度な」顧客課題解決
既存の安定したSaaS企業で見られるような分業化された業務ではなく、エンタープライズ顧客の経営課題に対し、営業（FS）からカスタマーサクセス（CS）まで横断的に深く入り込むことが可能です。
　「なぜそのプロダクトが必要なのか」という本質的な問いに向き合い、より高難度で介在価値の高い営業・CS活動を志向する方に最適な環境です。

（3）HR領域のトッププレイヤーとの協業
HRドメインのトップ企業で培った高い専門性と営業力を、レバレジーズグループが持つ「カオスな環境でやり抜く力」と融合できます。単なる転職ではなく、ご自身の経験を「新規事業を立ち上げるための資産」として昇華させる絶好の機会です。

（4）30代前半で事業・組織の中核を担うキャリアパス
直近でマネージャー候補として迎え入れ、早期に組織のリーダーポジションをお任せする想定です。成果次第では、新規事業の営業／CS領域における部長職や、事業全体を俯瞰する事業企画といったハイレイヤーポジションへのキャリアアップを実現できます。
これは、レバレジーズグループだからこそ提示できるキャリアです。

【組織について】
▼部署名 HRテック事業部　50名
現在セールス職、開発職、マーケ職で構成されております。

【職種】
Web広告の企画・運用

【業務内容】
ソーシャルメディアを中心としたデジタル広告の戦略立案・実施
エンタメ業界を中心とした映画、ドラマ、アニメ、ゲーム、ラジオなど様々な商材のPRにおいてクライアントのニーズを汲み取ったデジタル広告戦略の立案、実施、改善、レポートを行っていただきます。

【具体的には】
・クライアントへのヒアリングを通して、ニーズ・課題を検討し、その課題解決のための最適な戦略／企画／メディアプランを立案
・社内外スタッフと協力し、企画・クリエイティブを制作／実施
・効果測定に基づいたクリエイティブ改善・プランの再構築

【やりがい】
・自身のアイデアが世の中に広がり話題となる面白さを感じられます。
・年次や経験に関わらず、最新のトレンド知識やSNS活用経験を活かして成果へ繋げられます。
・自社内の他部署と連携しながら広告運用に留まらない価値提供を行えます。
・エンタメ業界を中心に、自身の意欲次第で「自分の好き」を活かした案件にチャレンジ出来ます。
・どなたでも多様な案件に取り組むことができ、知見の共有も活発に行うため、拠点に影響されない働き方が可能です。

【転勤】
なし

※リモートワーク制度：ハイブリッドリモート

【職種】
Web広告の企画・運用

【業務内容】
ソーシャルメディアを中心としたデジタル広告の戦略立案・実施
エンタメ業界を中心とした映画、ドラマ、アニメ、ゲーム、ラジオなど様々な商材のPRにおいてクライアントのニーズを汲み取ったデジタル広告戦略の立案、実施、改善、レポートを行っていただきます。

【具体的には】
・クライアントへのヒアリングを通して、ニーズ・課題を検討し、その課題解決のための最適な戦略／企画／メディアプランを立案
・社内外スタッフと協力し、企画・クリエイティブを制作／実施
・効果測定に基づいたクリエイティブ改善・プランの再構築

【やりがい】
・自身のアイデアが世の中に広がり話題となる面白さを感じられます。
・年次や経験に関わらず、最新のトレンド知識やSNS活用経験を活かして成果へ繋げられます。
・自社内の他部署と連携しながら広告運用に留まらない価値提供を行えます。
・エンタメ業界を中心に、自身の意欲次第で「自分の好き」を活かした案件にチャレンジ出来ます。
・どなたでも多様な案件に取り組むことができ、知見の共有も活発に行うため、拠点に影響されない働き方が可能です。

【転勤】
なし

※リモートワーク制度：ハイブリッドリモート

【具体的な業務内容】
・経営管理のためのKPIマネジメント施策（アナリティクス・シミュレーション・ビジュアライゼーション）の検討、課題設定、提案、ビジネスメンバーとの協業による業務プロセスや業務設計の実施、プロジェクトリード
・データ設計・要件定義を含む、上流フェーズからのデータプロダクト設計
・Databricks／DOMOを活用したデータ加工・分析・ダッシュボード・Viewの設計開発 

【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】
弥生株式会社は弥生会計や給与など、中小企業のバックオフィス業務の効率化を推進するソフトウェアを提供しており、日本ではデスクトップ製品・クラウド製品合わせて高いシェアがあります。
そうした顧客基盤や製品の情報、問合せなどの全社のデータを統合し、お客様へのサービスの向上や利用機会の提供、社内の業務の効率化・高度化を担う、直接的なポジションであり、一から自律的に自由度高くデータ活用アプリケーションを設計・構築を進めることができます。
事業会社ならではの、自ら構想した企画を最後までやり切れる環境や、プロダクトやサービスへの展開も視野に入れた戦略的取り組みが可能です。
さらに将来的には、データプロダクトの商用化や製品へのAI組み込みを担うPdM的キャリアパスも開かれています。
縦割りではない、社内横断で推進できる裁量と、“自分ごと”として事業に関わるやりがいを感じながら、ご自身の構想を形にできる方を求めています。

【使用技術・開発環境】
・クラウド基盤：AWS（Glue、S3など）
・データ基盤：Databricks  
・IaC：Terraform  
・言語：Python  
・BIツール：DOMO、Databricks AI／BI、（Quicksight）
・ツール：Slack、Zoom、Backlog、DocBase
※今後、データ基盤はDatabricksに移行していくため、データ処理やデータベース・BIもDatabricksの機能を前提に開発していくことになります。
DatabricksはAI Codingの機能を備えています。

【採用背景】
全社横断でのデータ利活用・AI活用を推進する「データ戦略」のもと、Databricksを中心としたデータプラットフォームの整備と、部門横断でのDXプロジェクトの推進を加速しています。
AI・データを活用したDXの加速のために、ビジネス側の分析・可視化・業務アプリを立上、構築していくことが求められ、DXプロジェクトにおいて、特に経営管理・KPIマネジメントを中心とした企画・可視化・データ分析・構築を行うDX推進担当者を募集しています。

【配属先チームの特徴】
DX・インテリジェンスチームでは、データ基盤の構築チームやR&Dチームと連携しながら、主にビジネス側・業務側とのフロント機能を担い、ビジネス要件定義やUX・データの設計実装、データ分析やAI適用による活用を行っています。

【チーム人数】
7名（増員中）

【活躍しているメンバーの経歴／特徴等】
Sierやソフト会社、SaaS企業出身のエンジニアや、データ分析コンサル会社等で、データ分析やデータ活用・AI等に興味があり、また積極的に新しい技術をキャッチアップしていく思考が強い方が活躍しています。
Databricksに集まったデータを中心としながら、DatabricksのAppsやAIなどの先進機能をキャッチアップし、使いこなしていくことを楽しみながら実施しています。
また、コンサルティング会社出身のコンサルタントは、DX、データ活用、AI、データサイエンスの戦略・構想策定・計画・設計～実装までのEnd to Endで自ら実践リードできることをやりがいとして活躍しています。

【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】
データを活用し、それをビジネス側にアプリケーションとして届けるDXプロジェクトマネージャから、社内外で共通のAI・データプロダクトを企画・推進・実装していくプロダクトマネージャ、さらには、製品に組み込むAIやデータプロダクトのプロダクトマネージャやApplied AIマネージャなど、主体的に自ら事業や製品を立上げていくことも可能です。

※リモート勤務可（週1での出社想定）、業務都合によって出張有

【具体的な業務内容】
 技術リードとして開発全般とチーム文化づくりの両面で牽引いただきます。
AI駆動開発やモダナイゼーションを通じて、製品の新たな価値創出に携わることが可能です。
・企画・要求分析・PoCから設計・実装・テスト・運用まで、DevOpsの観点で継続的に改善しながら一連の開発工程をリード
・MCP対応、DB移行、モダナイゼーション（技術的負債の解消やモダンアーキテクチャ導入検討）などの技術課題推進
・AI駆動開発や自動化技術を活用した開発効率化の企画・実践
・技術知見をチーム内外へ共有し、育成・発信活動にも関与
※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務

【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】
・社会的インパクトの大きい開発：日本の中小企業の業務基盤を支える社会的インフラの進化を担う
・既存価値の継承と新たな価値創造の両立：長年の製品資産を活かしながら、市場やユーザーの変化に対応した新しい提供価値を自らの手で形にできる環境
・裁量とスピード感のある環境：トップダウンではなく、自ら課題を設定しPoCを提案できる文化
・チーム文化を共に創るフェーズ：定型化された組織ではなく、チーム文化・開発プロセスを自ら整備可能

【使用技術・開発環境】
・開発言語：C++、C#（.NET／MVC）、モダンな開発言語（検討中）
・統合開発環境：Visual Studio 2022
・データベース：Jet、SQL Server、DB移行（検討中）
・CI／CD：Jenkins、GitHub Actions
・バージョン管理：GitHub
・コミュニケーション：Slack、Zoom、Backlog など
・AI支援ツール：ChatGPT、Copilot、Devin など

【採用背景】
今後の事業拡大に向けて、チーム全体の技術力をさらに高めるために、新たに技術的リーダーシップを発揮できる方を募集しています。

【配属先チームの特徴】
配属先チームの候補として、（1）弥生会計の開発チームと、（2）弥生販売の開発チームがあります。

（1）弥生会計の開発チーム
・弥生会計の開発は2チーム体制で運営しており、現行製品をベースにした提供価値の維持・拡大を行うチームと、将来の提供価値を見据えた製品構造・UXの刷新を行うチームがある（本募集は後者の「ロードマップ実現チーム」）
・チームの文化として『継承と変革』『挑戦』『価値創造』『チームワーク』を重視しており、既存の良さを尊重しつつ、新しい技術や開発スタイルに積極的に挑戦する姿勢を大切にしている
・不確実な状況でも仮説を立てて動き、成功だけでなく失敗も”学び”と捉え、心理的安全性とスピード感を両立させた開発スタイルを目指している
・開発プロセスは弥生独自のU字プロセスとアジャイル開発のハイブリッドを採用している

（2）弥生販売の開発チーム
・チームで取り扱う製品は2つ（ともに商取引分野）あり、C++メインの製品とC#メインの製品を対応している
・社歴の浅い方でも技術リードを担当するなど、チャレンジできる環境
・開発プロセスは弥生独自のU字プロセスを採用しているが、生成AI（GitHub Copilot等）を使用しながら生産性向上など改善を図っている

【チーム人数】
（1）弥生会計の開発チーム：約15名
（2）弥生販売の開発チーム：約14名
※両チームともPM、技術リード、エンジニア、テストエンジニアを含む人数

【活躍しているメンバーの経歴／特徴等】
・多様な経験や視点を持つメンバーが、それぞれの強みを活かして活躍している
・何事にも前向きに取り組み、自主的に提案・行動する姿勢を大切にしている
・周囲への配慮を忘れず、チームとして高い成果を目指す協調性のある人が多い

【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】
・技術リーダーとして、チーム横断で設計・育成・品質推進を担い、技術と組織の両面から開発をリードできる
・モダナイゼーションや技術選定に主体的に関与し、C#／.NET Framework／WPFをベースに新技術への移行・提案を実践できる
・大規模業務アプリケーションならではの技術的深度（パフォーマンス改善・拡張性・保守性向上など）を身につけ、専門性を高められる
・チャレンジと学びを重ねながら、将来的には弥生全体の技術戦略や共通基盤にも関わるアーキテクトや、PM／PdMとしてプロダクトの方向性を牽引するキャリアを描ける

※リモート勤務可（週1での出社想定）、業務都合によって出張有

【職種】
Web広告の企画・運用

【業務内容】
ソーシャルメディアを中心としたデジタル広告の戦略立案・実施
エンタメ業界を中心とした映画、ドラマ、アニメ、ゲーム、ラジオなど様々な商材のPRにおいてクライアントのニーズを汲み取ったデジタル広告戦略の立案、実施、改善、レポートを行っていただきます。

【具体的には】
・クライアントへのヒアリングを通して、ニーズ・課題を検討し、その課題解決のための最適な戦略／企画／メディアプランを立案
・社内外スタッフと協力し、企画・クリエイティブを制作／実施
・効果測定に基づいたクリエイティブ改善・プランの再構築

【やりがい】
・自身のアイデアが世の中に広がり話題となる面白さを感じられます。
・年次や経験に関わらず、最新のトレンド知識やSNS活用経験を活かして成果へ繋げられます。
・自社内の他部署と連携しながら広告運用に留まらない価値提供を行えます。
・エンタメ業界を中心に、自身の意欲次第で「自分の好き」を活かした案件にチャレンジ出来ます。
・どなたでも多様な案件に取り組むことができ、知見の共有も活発に行うため、拠点に影響されない働き方が可能です。

【転勤】
なし

※リモートワーク制度：ハイブリッドリモート

【職種】
Web広告の企画・運用

【業務内容】
ソーシャルメディアを中心としたデジタル広告の戦略立案・実施
エンタメ業界を中心とした映画、ドラマ、アニメ、ゲーム、ラジオなど様々な商材のPRにおいてクライアントのニーズを汲み取ったデジタル広告戦略の立案、実施、改善、レポートを行っていただきます。

【具体的には】
・クライアントへのヒアリングを通して、ニーズ・課題を検討し、その課題解決のための最適な戦略／企画／メディアプランを立案
・社内外スタッフと協力し、企画・クリエイティブを制作／実施
・効果測定に基づいたクリエイティブ改善・プランの再構築

【やりがい】
・自身のアイデアが世の中に広がり話題となる面白さを感じられます。
・年次や経験に関わらず、最新のトレンド知識やSNS活用経験を活かして成果へ繋げられます。
・自社内の他部署と連携しながら広告運用に留まらない価値提供を行えます。
・エンタメ業界を中心に、自身の意欲次第で「自分の好き」を活かした案件にチャレンジ出来ます。
・どなたでも多様な案件に取り組むことができ、知見の共有も活発に行うため、拠点に影響されない働き方が可能です。

【転勤】
なし

※リモートワーク制度：ハイブリッドリモート

【地方DXへの積極的な取り組み】
▼仕事概要
私たちは、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」というビジョンのもと、地方が抱えるDX化の遅れやIT人材の都心流出といった課題解決に尽力しています。
地方に開発拠点を設け、行政と連携しながら地域に根差した課題解決を直接的に実装しています。
現在、長野に拠点を持ち、今後は仙台、大阪、静岡、名古屋、沖縄など、全国各地での拠点立ち上げを予定しています。この事業拡大に伴い、各エリアでの開発拠点の採用活動を強化しています。

【チーム開発を推進する環境】
Hajimariは、既存サービスの特性を活かし、様々な企業様から幅広い開発案件を獲得できる環境にあります。そのため、私たちは自社の開発組織に適した案件規模、技術スタック、開発環境を選定し、最適なプロジェクト開発支援を推進しています。
プロジェクトへの参画は、単独ではなくチーム全体で取り組む「ラボ型開発」を基本としています。これにより、クライアントの課題に対して、エンジニアチームが一丸となって柔軟かつ効果的な解決策を提供します。

【実績一例】
・Laravelを用いたサブスクリプション動画配信サービスの開発
・Nest.js、Next.js、GraphQLを用いたtoC向けマッチングサービスの開発
・Next.js、GraphQLを用いた大手動画配信サービスの開発
・生成AIを活用した業務効率化プロジェクト

【主な使用技術】
▼開発言語
・PHP
・JavaScript
・TypeScript

▼フレームワーク
・Laravel
・NestJS
・React（Next.js）
・Vue.js（Nuxt.js）

▼インフラストラクチャ
・AWS
・GCP

▼その他
・Amazon Linux
・Docker
・GitHub（GitHubFlow）
・MySQL
・Nginx

【勤務地】
静岡三島市エリアでのオフィス住所が決まり次第、面接にてお伝えいたします

【会社概要】
「唯一で最高の番組を創り出したい！」という想いで設立し、バラエティと音楽番組に特化して数多くの番組を世に生み出している、制作会社です。

【担当予定番組】
・大人気芸人のトークバラエティー番組
・大人気関西アイドルと大物タレントさんの夜更かし番組
（上記番組兼任の可能性もございます）

【業務内容】
・番組制作の進行管理（スケジュール調整・収録準備）
・予算管理（制作費の管理・精算対応）
・キャスティング・出演者対応（スケジュール調整・現場サポート）
・素材・許諾管理（映像・音楽などの使用許可取得）
・スタッフ・協力会社との調整（撮影現場での進行サポート）
・プロデューサー補佐（各種事務作業・資料作成）

【職種】
マーケティングコンサルタント

【業務内容】
クライアントのビジネス成長を戦略的にリードする役割を担います。単なる市場調査に留まらず、「クライアントが進むべき方向」を定義し、事業の羅針盤となる重要なミッションです。
顧客の課題に対して最適な企画を考え提案書に落とし込んだり、プレゼンも行っていただきます。受託後はディレクションにも携わっていただく重要なポジションです。

【業務の概要】
単なる広告の制作・出稿にとどまらず、得意先の多様な事業課題や要望に対し、最適なコミュニケーション戦略全体を企画・提供することがミッションです。

【具体的な業務内容】
▼課題の特定と方向性の確立
クライアントの抱える本質的な課題を深く把握した上で、市場動向、競合状況、消費者のインサイトを徹底的に調査・分析します。その結果に基づき、クライアントの成長戦略やビジネスの根幹となる方向性を確立します。

▼知見の開発とソリューション提供
電通グループ内の専門チームや外部の協力会社と積極的に連携し、最新の知見やノウハウを開発・蓄積します。これらの多様なリソースを駆使し、クライアントの課題解決に最適な統合ソリューションを提供します。

【リモートワーク】
月に4回可（上長に申請）、その他個別相談可

【転勤】
あり

【職種】
Web広告の企画・運用

【業務内容】
ソーシャルメディアを中心としたデジタル広告の戦略立案・実施
エンタメ業界を中心とした映画、ドラマ、アニメ、ゲーム、ラジオなど様々な商材のPRにおいてクライアントのニーズを汲み取ったデジタル広告戦略の立案、実施、改善、レポートを行っていただきます。

【具体的には】
・クライアントへのヒアリングを通して、ニーズ・課題を検討し、その課題解決のための最適な戦略／企画／メディアプランを立案
・社内外スタッフと協力し、企画・クリエイティブを制作／実施
・効果測定に基づいたクリエイティブ改善・プランの再構築

【やりがい】
・自身のアイデアが世の中に広がり話題となる面白さを感じられます。
・年次や経験に関わらず、最新のトレンド知識やSNS活用経験を活かして成果へ繋げられます。
・自社内の他部署と連携しながら広告運用に留まらない価値提供を行えます。
・エンタメ業界を中心に、自身の意欲次第で「自分の好き」を活かした案件にチャレンジ出来ます。
・どなたでも多様な案件に取り組むことができ、知見の共有も活発に行うため、拠点に影響されない働き方が可能です。

【転勤】
なし

※リモートワーク制度：ハイブリッドリモート

【募集部門】
ITガバナンス本部

【部門概要】
当社におけるサイバーセキュリティの戦略策定やサイバーリスクに関する経営へのレポーティング、インシデント管理、親会社であるパーソルホールディングスと連携したグループとしてのサイバーセキュリティ戦略の改善を担います。また、よりITマネジメントに近い部門を兼務しており、サイバーリスクマネジメント、開発におけるITセキュリティチェックの推進、当社独自開発環境のセキュリティ運用、エンジニア向けセキュリティ教育の企画、インシデント対応支援を担います。

【職務内容】
サイバーセキュリティの戦略を軸とした全社的なIT・サイバーセキュリティ強化にむけ、さまざまな施策の導入・運用を推進していきます。一例としてはdodaをはじめとした大規模なアプリケーションと、これを支えるクラウドインフラのサイバーセキュリティ施策をリードし、お客様に安全で安心なサービスを提供します。
全社的なルールや運用を作っていくだけでなく、それを現場と協力して浸透・実践していくことも強力に推進していきます。
※プロダクト開発経験を活かしてセキュリティ領域にキャリアを広げていきたい方歓迎です！

▼主な業務内容
・サイバーセキュリティ戦略の策定と企画推進
・セキュリティインシデント発生時の対応と企画推進
・クラウドセキュリティ強化施策の企画推進
・プロダクトセキュリティ強化施策の企画推進
・チームマネジメントのサポート（マネージャー候補の場合）

【募集背景】
これまでも当社およびパーソルグループではセキュリティリスクを重要視し、共通の環境を管理するパーソルホールディングス、サービスを開発運営するパーソルキャリアそれぞれが様々な施策を導入しています。しかしながら、内部要因として事業の成長やサービス数の増加、それに伴う開発組織やIT資産の拡大、マルチクラウド化、外部要因としてサイバー攻撃の高度化、AIの進化などの要因から、より俯瞰的なセキュリティリスクの把握と対策の推進、人力ではなくAI導入を含めた自動化の推進、シフトレフトの推進など、より統一感があり、継続管理可能なセキュリティ活動が必要になっています。セキュリティ担当者としての専門性をもって企画を行い、社内の複数のステークホルダーとの調整、導入までを一貫して担っていただくことで、取り組みのスピードを上げていきたいと考えています。

【今後の方針】
全社的なサイバーセキュリティ戦略の具体化を進めつつ、最も優先度が高い下記のポイントに今年度は注力する見込みです。
・インシデントレスポンス対応（フロー整備、体制整備、教育）
・脆弱性管理（ASM、CSPM、CNAPPの導入や活用による高度化）

開発サイクルの中の本質的なセキュリティリスクの可視化、それに関する打ち手を企画して推進していくことを繰り返しくことで最終的にDevSecOpsに近い運用の実現を目指して進めて行きます。

【特徴／魅力】
▼魅力ポイント
・リモート勤務可能：基本リモート勤務で全国どこからでも勤務可能です（既存メンバーも東北から関西まで居住しています）
・キャリア選択の自由度：エキスパート（専門職） or マネジメント（管理職）などキャリア選択の自由度が高いです
・専門性強化支援：資格取得支援、各種研修・セミナー・カンファレンスへ積極的に参加可能です
・残業少なめ：直近の実績でチームの月平均10時間以下

▼特徴
・サイバーセキュリティ専門部門の立ち上げ期で戦略・企画領域から実装領域まで経験可能
・最新のセキュリティ技術やソリューションを積極検討できる
・クラウドセキュリティ、プロダクトセキュリティ、セキュリティガバナンス、インシデントレスポンスなど様々なプロジェクトがあるため、活躍の幅がある

【ワークスタイル（通勤スタイル）】
案件によって異なります（A：オフィス出社　※週3日以上出社／B：リモート勤務　※週1～2日出社／C：フルリモート勤務　※原則出社なし）

【勤務地備考】
全国どこでも勤務可能
※在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります）
※拠点オフィスへの出社が難しい場合は、ワークスタイルC適用となります。（フルリモート勤務／原則出社なし　※出社の場合月1日以内）

【職種】
Web広告の企画・運用

【業務内容】
ソーシャルメディアを中心としたデジタル広告の戦略立案・実施
エンタメ業界を中心とした映画、ドラマ、アニメ、ゲーム、ラジオなど様々な商材のPRにおいてクライアントのニーズを汲み取ったデジタル広告戦略の立案、実施、改善、レポートを行っていただきます。

【具体的には】
・クライアントへのヒアリングを通して、ニーズ・課題を検討し、その課題解決のための最適な戦略／企画／メディアプランを立案
・社内外スタッフと協力し、企画・クリエイティブを制作／実施
・効果測定に基づいたクリエイティブ改善・プランの再構築

【やりがい】
・自身のアイデアが世の中に広がり話題となる面白さを感じられます。
・年次や経験に関わらず、最新のトレンド知識やSNS活用経験を活かして成果へ繋げられます。
・自社内の他部署と連携しながら広告運用に留まらない価値提供を行えます。
・エンタメ業界を中心に、自身の意欲次第で「自分の好き」を活かした案件にチャレンジ出来ます。
・どなたでも多様な案件に取り組むことができ、知見の共有も活発に行うため、拠点に影響されない働き方が可能です。

【転勤】
なし

※リモートワーク制度：ハイブリッドリモート

【職種】
Web広告の企画・運用

【業務内容】
ソーシャルメディアを中心としたデジタル広告の戦略立案・実施
エンタメ業界を中心とした映画、ドラマ、アニメ、ゲーム、ラジオなど様々な商材のPRにおいてクライアントのニーズを汲み取ったデジタル広告戦略の立案、実施、改善、レポートを行っていただきます。

【具体的には】
・クライアントへのヒアリングを通して、ニーズ・課題を検討し、その課題解決のための最適な戦略／企画／メディアプランを立案
・社内外スタッフと協力し、企画・クリエイティブを制作／実施
・効果測定に基づいたクリエイティブ改善・プランの再構築

【やりがい】
・自身のアイデアが世の中に広がり話題となる面白さを感じられます。
・年次や経験に関わらず、最新のトレンド知識やSNS活用経験を活かして成果へ繋げられます。
・自社内の他部署と連携しながら広告運用に留まらない価値提供を行えます。
・エンタメ業界を中心に、自身の意欲次第で「自分の好き」を活かした案件にチャレンジ出来ます。
・どなたでも多様な案件に取り組むことができ、知見の共有も活発に行うため、拠点に影響されない働き方が可能です。

【転勤】
なし

※リモートワーク制度：ハイブリッドリモート

【職種】
マーケティングコンサルタント

【業務内容】
クライアントのビジネス成長を戦略的にリードする役割を担います。単なる市場調査に留まらず、「クライアントが進むべき方向」を定義し、事業の羅針盤となる重要なミッションです。
顧客の課題に対して最適な企画を考え提案書に落とし込んだり、プレゼンも行っていただきます。受託後はディレクションにも携わっていただく重要なポジションです。

【業務の概要】
単なる広告の制作・出稿にとどまらず、得意先の多様な事業課題や要望に対し、最適なコミュニケーション戦略全体を企画・提供することがミッションです。

【具体的な業務内容】
▼課題の特定と方向性の確立
クライアントの抱える本質的な課題を深く把握した上で、市場動向、競合状況、消費者のインサイトを徹底的に調査・分析します。その結果に基づき、クライアントの成長戦略やビジネスの根幹となる方向性を確立します。

▼知見の開発とソリューション提供
電通グループ内の専門チームや外部の協力会社と積極的に連携し、最新の知見やノウハウを開発・蓄積します。これらの多様なリソースを駆使し、クライアントの課題解決に最適な統合ソリューションを提供します。

【リモートワーク】
月に4回可（上長に申請）、その他個別相談可

【転勤】
あり

【募集背景】
hacomonoの導入店舗数は1万店舗を超え、ウェルネス産業の多様な業種（フィットネス、スクール、公共施設等）に対応するため、システムは多機能化・複雑化しています。
この急拡大する市場ニーズに対し、開発スピードを落とさず、かつ同時多発的に「マルチプロダクト」で新しい価値を提供していく必要があります。
これまでの内製開発に加え、今後は外部開発パートナーとも柔軟に連携し、開発の選択肢を広げながらプロジェクトを推進できるプロダクトマネージャーを新たに募集します。

【お任せする仕事内容】
hacomonoのマルチプロダクト戦略において、企画からリリースまでの一連のプロセスをリードしていただきます。開発手法（内製／パートナー連携）に囚われず、最適なリソースを活用してプロジェクトを成功に導く役割です。

▼プロダクト企画・要件定義
・顧客の声やBizDev／セールスの要望をもとに、提供すべき価値と機能スコープを定義する
・実現したい仕様を、開発チーム（社内またはパートナー）へ伝達可能なレベルに落とし込む

▼プロジェクトマネジメント・開発推進
・プロジェクトの特性に応じて、外部パートナーのリソース活用も含めた最適な体制を構築する
・開発スケジュールの策定、進捗管理、品質管理（QA／テスト計画）
・ステークホルダー（社内開発陣、外部パートナー等）との調整・折衝

▼リリース・運用
リリース計画の策定および、リリース後の効果検証

【やりがい・魅力】
▼やりがい・ミッション
ウェルネス産業のインフラとして、長期的な目線で売上を最大化しつつ「ウェルネス産業を、新次元へ。」というミッションを達成するため、社内外のリソースを柔軟に組み合わせ、最速でプロダクトを世に送り出すことがミッションです。

▼社会課題への貢献
・超高齢社会における健康寿命の延伸という大きなテーマに対し、BtoBtoCモデルを通じて、店舗（toB）だけでなくその先のエンドユーザー（toC）の生活そのものを変えるインパクトを持っています。
・世の中にたくさん存在するBtoBのSaaSの中でも、hacomonoはBtoBtoCで、かつインターネット上で完結しないプロダクトです。店舗とhacomonoが一体となってエンドユーザーにより良い体験を提供することで、ご自身や身近な人の生活に大きな影響を与えることができます。

▼成長機会
hacomonoを利用いただく店舗数とエンドユーザー数が急成長を続けていく中で、この急拡大する市場ニーズに対し、開発スピードを落とさず、かつ同時多発的に「マルチプロダクト」で新しい価値を提供していく必要があり、0→1の開発から携わる機会や既存プロダクトをよりグロースさせるための経験の双方を積むことができます。

※原則、フルリモート

【職種】
Web広告の企画・運用

【業務内容】
ソーシャルメディアを中心としたデジタル広告の戦略立案・実施
エンタメ業界を中心とした映画、ドラマ、アニメ、ゲーム、ラジオなど様々な商材のPRにおいてクライアントのニーズを汲み取ったデジタル広告戦略の立案、実施、改善、レポートを行っていただきます。

【具体的には】
・クライアントへのヒアリングを通して、ニーズ・課題を検討し、その課題解決のための最適な戦略／企画／メディアプランを立案
・社内外スタッフと協力し、企画・クリエイティブを制作／実施
・効果測定に基づいたクリエイティブ改善・プランの再構築

【やりがい】
・自身のアイデアが世の中に広がり話題となる面白さを感じられます。
・年次や経験に関わらず、最新のトレンド知識やSNS活用経験を活かして成果へ繋げられます。
・自社内の他部署と連携しながら広告運用に留まらない価値提供を行えます。
・エンタメ業界を中心に、自身の意欲次第で「自分の好き」を活かした案件にチャレンジ出来ます。
・どなたでも多様な案件に取り組むことができ、知見の共有も活発に行うため、拠点に影響されない働き方が可能です。

【転勤】
なし

※リモートワーク制度：ハイブリッドリモート

【職種】
デジタルプランナー

【業務内容】
クライアントの事業課題に対し、データとテクノロジーを駆使した最適なデジタルソリューションを提供する専門職です

【業務の概要】
▼デジタルマーケティング戦略の立案・実行
市場・競合状況、消費者インサイト、クライアントの課題を深く分析し、デジタル領域における最適なマーケティング戦略やプロモーションを企画します。具体的には、インターネット広告、SNS、ウェブサイト、アプリなど、多様なデジタルメディアを統合的に活用した戦略を立案・実行します。

▼データ活用とPDCA推進
デジタル施策のデータ分析から効果検証、運用まで一貫して担当します。分析結果に基づき、クライアントが進むべき方向を確立し、施策の最適化（PDCA）を継続的に推進します。

▼クロスメディア・プロモーションの企画
Webやデジタルメディアを核としながら、リアルイベントやサンプリングなど複数のメディアを絡めたクロスメディア企画にも関与し、消費者の行動を喚起するプロモーション全体をプロデュースします。

【リモートワーク】
月に4回可（上長に申請）、その他個別相談可

【転勤】
あり

【職種】
デジタルプランナー

【業務内容】
クライアントの事業課題に対し、データとテクノロジーを駆使した最適なデジタルソリューションを提供する専門職です

【業務の概要】
▼デジタルマーケティング戦略の立案・実行
市場・競合状況、消費者インサイト、クライアントの課題を深く分析し、デジタル領域における最適なマーケティング戦略やプロモーションを企画します。具体的には、インターネット広告、SNS、ウェブサイト、アプリなど、多様なデジタルメディアを統合的に活用した戦略を立案・実行します。

▼データ活用とPDCA推進
デジタル施策のデータ分析から効果検証、運用まで一貫して担当します。分析結果に基づき、クライアントが進むべき方向を確立し、施策の最適化（PDCA）を継続的に推進します。

▼クロスメディア・プロモーションの企画
Webやデジタルメディアを核としながら、リアルイベントやサンプリングなど複数のメディアを絡めたクロスメディア企画にも関与し、消費者の行動を喚起するプロモーション全体をプロデュースします。

【リモートワーク】
月に4回可（上長に申請）、その他個別相談可

【転勤】
あり

【職種】
デジタルプランナー

【業務内容】
クライアントの事業課題に対し、データとテクノロジーを駆使した最適なデジタルソリューションを提供する専門職です

【業務の概要】
▼デジタルマーケティング戦略の立案・実行
市場・競合状況、消費者インサイト、クライアントの課題を深く分析し、デジタル領域における最適なマーケティング戦略やプロモーションを企画します。具体的には、インターネット広告、SNS、ウェブサイト、アプリなど、多様なデジタルメディアを統合的に活用した戦略を立案・実行します。

▼データ活用とPDCA推進
デジタル施策のデータ分析から効果検証、運用まで一貫して担当します。分析結果に基づき、クライアントが進むべき方向を確立し、施策の最適化（PDCA）を継続的に推進します。

▼クロスメディア・プロモーションの企画
Webやデジタルメディアを核としながら、リアルイベントやサンプリングなど複数のメディアを絡めたクロスメディア企画にも関与し、消費者の行動を喚起するプロモーション全体をプロデュースします。

【リモートワーク】
月に4回可（上長に申請）、その他個別相談可

【転勤】
あり

【職種】
デジタルプランナー

【業務内容】
クライアントの事業課題に対し、データとテクノロジーを駆使した最適なデジタルソリューションを提供する専門職です

【業務の概要】
▼デジタルマーケティング戦略の立案・実行
市場・競合状況、消費者インサイト、クライアントの課題を深く分析し、デジタル領域における最適なマーケティング戦略やプロモーションを企画します。具体的には、インターネット広告、SNS、ウェブサイト、アプリなど、多様なデジタルメディアを統合的に活用した戦略を立案・実行します。

▼データ活用とPDCA推進
デジタル施策のデータ分析から効果検証、運用まで一貫して担当します。分析結果に基づき、クライアントが進むべき方向を確立し、施策の最適化（PDCA）を継続的に推進します。

▼クロスメディア・プロモーションの企画
Webやデジタルメディアを核としながら、リアルイベントやサンプリングなど複数のメディアを絡めたクロスメディア企画にも関与し、消費者の行動を喚起するプロモーション全体をプロデュースします。

【リモートワーク】
月に4回可（上長に申請）、その他個別相談可

【転勤】
あり

デジタルマーケティング領域のニーズの発掘から施策実行、改善アクションまでの一連をご担当いただきます。
【業務詳細】
(1)営業戦略策定
　┗アプローチ業界の選定
　┗リード獲得方法の検討

(2)フィールドセールス
　┗リード獲得
　┗商談

(3)マーケティング支援
　┗広告運用コンサルティング
　┗施策立案→実行→効果分析→次回施策検討
　┗パートナー調整

【事業会社について】
オープン株式会社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。
RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。私たちは、お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変化の先にも明るく楽しい未来が実現できると信じています。

【事業内容について】
デジタルマーケティング事業部は、次世代型ASP「PRESCO」を運営し、クライアントのデジタルマーケティングを総合的に支援しています。
マーケティングデータやデジタル技術を活用し、広告パフォーマンスの最大化/最適化を実現することによりクライアントの事業成長へ直接的に貢献します。
また事業運営にもデジタル技術を用いており、社員が高付加価値業務に集中できる環境を構築し、広告代理店業界のニュースタンダードを目指しています。

【職種】
デジタルプランナー

【業務内容】
クライアントの事業課題に対し、データとテクノロジーを駆使した最適なデジタルソリューションを提供する専門職です

【業務の概要】
▼デジタルマーケティング戦略の立案・実行
市場・競合状況、消費者インサイト、クライアントの課題を深く分析し、デジタル領域における最適なマーケティング戦略やプロモーションを企画します。具体的には、インターネット広告、SNS、ウェブサイト、アプリなど、多様なデジタルメディアを統合的に活用した戦略を立案・実行します。

▼データ活用とPDCA推進
デジタル施策のデータ分析から効果検証、運用まで一貫して担当します。分析結果に基づき、クライアントが進むべき方向を確立し、施策の最適化（PDCA）を継続的に推進します。

▼クロスメディア・プロモーションの企画
Webやデジタルメディアを核としながら、リアルイベントやサンプリングなど複数のメディアを絡めたクロスメディア企画にも関与し、消費者の行動を喚起するプロモーション全体をプロデュースします。

【リモートワーク】
月に4回可（上長に申請）、その他個別相談可

【転勤】
あり

【業務内容】
AppStoreおよびGoogle Play向けソーシャルアプリの開発、および運用業務をご担当いただきます。仕様書に基づいた作業をしていただくのではなく、ご自身のお考えを持って、エンジニア視点で最適な設計〜開発〜運用に取り組んでいただけます。

東京のみならず、ココネグループ（福岡／ソウル）グローバル拠点のプロジェクト参加可能性あり
※例：転勤ではなく東京から福岡やソウルのプロダクトを担当など

▼具体的なミッション
・サーバーサイドアプリケーションの設計・開発・運用
・認証機能の開発・管理
・ビジネスロジックの開発・運用
・API実装、DB設計（NoSQL／RDBMSを利用）、負荷対策
・各種サーバの設定とパフォーマンス最適化
・作業自動化、テスト、デプロイ、コーディング規約等

【募集背景】
ココネグループでは国内外の拠点でグローバルに展開するアプリの開発を加速しています。その中核を担うエンジニアリング組織としてCocone Engineering株式会社を設立し、より強固な技術基盤とスピーディな開発体制の構築を進めています。

現在、既存サービスの拡大に伴ってサーバーサイド領域の需要がますます高まっており、サービスを共に育てながら事業を拡大していける仲間を募集しております。

【この仕事の魅力／やりがい】
・企画段階から参画し、共にプロダクトを作り上げる経験
・BtoC領域の自社サービス開発経験、分散型システムのアーキテクチャ知識を身に着けられること
・メイン実装はサーバーサイド開発で在りながらも、インフラやフロントエンドにも一部携われる環境
・サービス企画段階から仕様選定に携われる経験

【技術スタック】
・言語：Go、Kotlin、Java
・フレームワーク：Spring Framework、Spring Boot
・HTTP Server／Reverse Proxy：nginx、Tomcat
・OS：Linux
・Database／Cache：MariaDB、MongoDB、Redis
・Cloud：AWS、GCP
・Script：Python、JavaScript、Bash、node.jsなどを用いた作業自動化
・ビルド自動化：Jenkinsなど
・生産性向上ツール：GitHub Enterprise、GitHub Copilot、ChatGPT Plus
・社内ツール：Slack、Google Workspace、Notion

【在宅／リモート勤務について（2023.12.1現在）】
現在、事業等の状況に応じて都度出社ガイドラインを制定し、出社とリモートを併用を可とした勤務形態となっています。

▼勤務ルール
・リモートワークの併用可
・オフィス出社は原則最低週3回

対象者：全社員（正社員・契約社員・アルバイト）

※配属先により最適解が異なる為、リモート勤務曜日・業務開始時間・勤務推奨時間を設けている場合があります。

※弊社の就業規則上はオフィス出社勤務としています。
本ガイドラインは就業規則と異なり状況に応じての柔軟な運用を行っている為、原則出社へ変更となる場合がございます。

【入社直後／まずお任せしたいこと】
・仕訳入力、伝票処理
・月次締めのサポート
・入出金管理
・経費精算のチェック
・各種データ集計（関数が最低限使えればOK。学べる環境あり）
※月次までの流れを理解していればOK。経験が浅くても◎

【半年後〜お任せしたい業務（経験に応じて）】
・月次決算の担当
・取引先ごとの科目集計／ピボット・関数を使ったデータ整理
・支払業務の管理
・財務領域のサポート

【将来的に挑戦できる領域】
・予算策定／実績管理（数億規模の数値のハンドリング）
・経営分析
・関連会社の経理
・一部のIR・管理会計領域
・事業計画のデータ作成・分析
※「経理として幅を広げたい」「いずれは経営企画に行きたい」方には最適です。

▼このチームで働く魅力
・裁量がありつつ、数字の規模は大きく、レベルの高い経験が積める
・育てられる環境があるため、伸びしろ・素直さ・吸収力 を重視します。
・関連会社の経理も経験できるスケール感
・成長意欲がある人には、業務幅をどんどん任せる文化

【利用するツール】
・基本ツール：Google drive、googleスプレッドシート、Excel、Word、PowerPoint
・コミュニケーション：Slack 
・会計ソフト：freee、バクラク

【部署・サービスについて】
1997年の創業以来、現在まで続く「楽天市場」はいまや国内最大級のECサイトに成長し、5万7000店舗を超える多くの店舗様（2024年3月現在）にご出店いただくとともに、多くのユーザー様にご利用いただいております。
ECコンサルティング部では、「楽天市場」における新規出店提案に加え、販売戦略コンサルティング、各商材のマーケティング戦略などの企画提案を行っております。

【募集背景】
楽天グループとして次々と新事業を展開し、そのシナジー効果によって成長を加速する中で、楽天エコシステムの核となる楽天市場はますます重要な役割を占めるようになりました。
ライフスタイルの多様化に加え、昨今の環境変化によってオンラインでお買い物をする方が増えています。店舗様をより強く支援するための人員体制の強化と、これまでのやり方にとらわれない新しいアイデアを求めています。

【業務内容】
「楽天市場」出店済みの店舗様のパートナーとして、売上を最大化させるためのコンサルティングセールスをお任せします。

▼具体的には
・売上目標や販売戦略を店舗様と共有、設定
・マーケット分析
・売上目標達成に向けた広告出稿による集客や商戦期のキャンペーンなど店舗様の商材や状況に応じた提案
・店舗様ページのアクセス人数や客単価などの数値を分析
・オリジナル商品、プライベートブランドの開発支援
・グループ企業が展開しているサービスのアセット提案　など

ご商談先の担当は企業の代表者や決裁者、店舗運営責任者の方々が主になります。
1人あたり約100店舗を担当します。担当領域は商品ジャンル毎に分かれておりますが、担当エリアによっては幅広くジャンルをご担当いただくこともございます。

営業スタイルはオフィスワークと対面が7：3の比率です。店舗様との日々のコミュニケーションはメールや電話、オンライン会議で対応をしておりますが、中長期的な販売施策のご提案やご予算のすり合わせについては直接お会いしてお話することもございます。
なお、店舗様からのテクニカルな質問については、別途弊社コールセンターのスタッフが対応します。

【働く環境】
商材のジャンルとエリアによって分類され、5つの課で構成されております。
20～30代が中心で、コミュニケーションもフラットで勢いのある組織です。

【勤務地に関する補足】
▼以下の拠点において募集をしております。
北海道（札幌）／宮城県（仙台）／埼玉県（大宮）／東京（二子玉川）／愛知（名古屋）／関西（大阪・兵庫）／愛媛県（松山）／福岡県（博多）／鹿児島県
※全国転勤の可能性がございます。

▼札幌支社
〒060-0005
北海道札幌市中央区北五条西5-2-5　信金中央金庫ビル7F

▼仙台支社
〒983-0864
宮城県仙台市宮城野区名掛丁205-1　広瀬通SEビル2F

▼さいたま支社
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16　シーノ大宮ノースウィング11F

▼本社
〒158-0094
東京都 世田谷区玉川1-14-1　楽天クリムゾンハウス

▼二子玉川ライズ
〒158-0094
東京都世田谷区玉川2-21-1　二子玉川ライズ

▼名古屋支社
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄1-12-17　富士フイルム名古屋ビル 13F

▼大阪支社
〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島3-2-18　住友中之島ビル1F

▼神戸支社
〒 650-0024
庫県神戸市中央区海岸通1-2-31　神戸フコク生命海岸通ビル2F

▼松山支社
〒790-000
愛媛県松山市三番町4-7-2　グランディア三番町ビル

▼福岡支社
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1　T-Building HAKATA EAST 7F

▼鹿児島支社
〒892-0844
鹿児島県鹿児島市山之口町3-31　住友生命鹿児島ビル9F

【転勤に関する補足】
有り
※国内・海外の出張及び転勤の可能性があります。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【所属】
▼Patient Support 事業本部
患者さんが適切な医療にたどり着くことの支援を通じて、エムスリーのミッション達成に貢献する事業部門です。従業員ご家族向けの医療サポートプログラム「M3PSP」／「M3がん防災」の運営に加え、グループ各社とのシナジーで付加価値が高く当社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。
日本国内でも健康経営の注目度は年々増加しており、経済産業省の資料によると、健康経営を支えるヘルスケア産業の市場規模は2016年に約25兆円、2025年には約33兆円になると推測されています。
ミッションに共感し、巨大成長市場のリーディングカンパニーとなるための新規事業を企画・推進したい方を募集しています。

【業務内容】
プロダクトの市場浸透を加速させるため、ターゲット戦略・訴求設計・プロセス構築など、マーケティング戦略全体を担っていただきます。
・新製品の市場投入戦略（PMMとしての戦略設計～実行）
・ターゲット市場の仮説検証、顧客インサイト調査
・リード獲得施策の設計・実行（Web／セミナー／パートナー連携等）
・リード〜受注までのファネル全体最適化
・営業との連携体制構築／営業プロセスへのマーケ介入
・マーケ組織の立ち上げ、KPI設計、チーム育成（必要に応じて）

【魅力】
・営業主導モデルからマーケ主導のモデルへの転換フェーズに携われる
・新市場開拓や市場投入を通じ、事業成長をけん引する役割が担える
・経営に近い目線で、戦略的にマーケティングを設計・実行できる

※最低月2日出社（部門によって頻度は異なる）

【募集背景】
グローバル開発品目増加への対応及びトップ製薬企業たる技術レベルを維持・向上するため。

【仕事内容】
・中分子・低分子医薬品の物性評価や製剤化技術の構築（特に難溶性化合物の経口製剤の開発）
・処方・製法研究アプローチの構築
・製剤単位操作への理解と製法を考慮した最適処方の確立

【職種の魅力】
製剤化を通して付加価値を向上し、世界中の患者さんに届けることで世界の医療に貢献できる

【募集背景】
製剤化プロセスのシミュレーション技術強化

【部門の特徴】
主にデバイスなどの注射剤や錠剤・カプセル等の固形製剤を扱う製剤研究部では、デジタル技術の活用に伴い業務の高度化や効率化を図っています。

【仕事内容】
・経口剤および注射剤の各種製剤化プロセスに関するシミュレーション技術開発と最新情報の入手
・シミュレーション技術を駆使したロバストな製法設計と製剤化技術構築
・上市を目指した処方・製法設計

【求人の魅力】
（1）当社が注力する中分子の製剤開発においては、分子量が多いが故さまざまな工夫が求められます。難しさがある反面、非常に挑戦しがいのある課題です。

（2）世界有数の製薬会社であるロシュ社と連携することで、国内ではまだ実績の少ない新技術の導入など、デジタル技術を組み合わせながら、新しいアプローチを確立していく取り組みが可能です。

（3）プロパー社員とキャリア入社者の区別なく、誰もが意見を出しやすい風土が根づいている環境です。全社的にDXを推進しており、新技術の導入提案が受け入れられやすく、先進的なプロジェクトに挑戦する機会が豊富にあります。

【募集背景】
製薬技術本部ではデジタル技術による新薬の処方・製法開発、生産機能のビジネス革新とイノベーション創出を目指しています。今回、体制強化のため化学工学研究員を募集します。

【仕事内容】
・化学工学的な解析を用いたプロセス開発および製造分野での各種課題解決
・化学工学分野の先端技術調査、開発、評価、導入
・専門分野の人材育成・教育、普及・連携推進

【職種の魅力】
・原薬・製剤、化学・バイオ問わず幅広い分野の課題に対して、課題解決力を発揮いただけます。
・中外／Rocheグループ内の関連分野のサイエンティスト・エンジニアと交流できます

【募集の背景】
創薬のバイオロジー機能の強化

【仕事内容】
・アンメットニーズをとらえ且つ人まねで無い薬剤アプローチの発想／発明
・薬効評価系の「構築」
・薬剤候補の作用機序解析

【職種の魅力】
他と違う視点で弊社のマルチモダリティ技術と生命現象を見つめ、これまでにない新薬を一緒に創りましょう。

【勤務地】
中外ライフサイエンスパーク横浜
（場合によっては大阪大学免疫学フロンティア研究センター・連携推進ラボとなります［将来的には横浜勤務となる予定です］）

【募集の背景】
創薬研究における標的探索、新規プロジェクトの創出に関連する技術基盤、ケイパビリティーを強化するため

【仕事内容】
▼バイオロジ―基盤技術の確立と応用に向けた研究企画と検証実験の遂行、創薬および技術プロジェクトの立案と推進において、以下の研究を推進する
・細胞株や初代培養細胞、iPSC、オルガノイドなどの高次細胞培養、分化技術の開発
・ゲノム編集技術等を適用した摂動と細胞機能や分化、再生に係る遺伝子発現制御ネットワークの解析と関連技術の確立
・社内外のデータベースやナレッジに基づく標的探索と独創的な創薬プロジェクトの企画立案。バリデーション実験基盤の整備

【募集の背景】
中外製薬では、抗体や低分子に次ぐモダリティとして、経口吸収可能で細胞膜透過可能な非天然型環状ペプチドである中分子医薬品の独自開発を進めており、創薬研究機能を強化しています。中分子医薬品の臨床試験も開始され、更なるパイプライン拡充・競合優位技術開発が必要な状況です。
中分子医薬品開発のリーディングカンパニーとして先端技術を追求し、あらゆる標的に対する中分子創薬が可能なプラットフォーム技術を確立することで患者さんの人生を変えるような医薬品を連続的に創出するために、次世代リーダー候補人財を求めています。

【仕事内容】
バイオテクノロジー・ケミストリー・デジタルテクノロジーをはじめとしたmultidisciplinaryな知見を融合させ、革新的な次世代中分子医薬品候補化合物探索技術の開発を牽引していただきます。
また、当該技術を適応した医薬品候補化合物探索を行い、従来技術では創薬が困難であった標的・疾患に対する創薬プロジェクトを提案・リードしていただきます。

【職種の魅力】
世界でも類をみない独自の創薬プラットフォームを活用することで、中外だからこそ実現可能な革新的な医薬品の創出に携わっていただけます。治療法がない患者さんに、人生を変える医薬品を届けるという使命感を持つ一方、世界のトップレベルの科学者との競争を実感していただけます。ご自身の高い専門性を、中外の最先端の研究と融合させることで、まだ誰も手掛けていない領域を開拓するという挑戦を体験いただけます。

【募集の背景】
低・中分子による化学創薬研究の強化、及び次世代創薬技術開発の加速のため

【仕事内容】
・有機合成研究・分子設計研究
・薬理・製剤・ADMETデータ等の統合的な解釈を通じた創薬研究の推進
・次世代創薬技術の開発研究

【職種の魅力】
革新的な薬を自分自身の手で作り出すことを通じ、世界の医療に貢献できる

【募集の背景】
中外製薬では創薬化学において低分子医薬品に加えて中分子医薬品の開発を進めていますが、それら低中分子医薬品の構造は多様化並びに複雑化が年々進んでいます。難易度の高い合成化合物の迅速かつタイムリーな供給による非臨床および臨床研究の加速を目指す上で、独自性が高くかつ合理的な合成ルートの確立が必要です。そのため高い有機合成の専門性を有した次世代リーダー候補人財を求めています。

※職務経歴書のご作成にあたり、高度な有機合成の専門性を発揮した具体事例についての記載を必ず盛り込んで頂きますよう、よろしくお願いいたします。

【仕事内容】
・新規アイデアと有機合成力を駆使し、新規合成医薬品の製造ルートおよびスケールアップ製法確立へと昇華させること
・世界最先端の合成および分析技術を活用し、効率的かつ価値の高いデータを創出すること
・メディシナルケミスト、製薬技術本部と連携して迅速な候補化合物の合成を実現し、他機能との効果的連携によって創薬プロジェクトの価値を最大化すること

【職種の魅力】
・独自性の高い創薬分子骨格の合成において、有機合成力を最大限活用していただくと同時に、その工程を思う存分楽しみながら研究に従事することができます。
・多数の創薬ポートフォリオを有しており、様々な分子骨格について研究を行うことでご自身の有機合成能力のさらなる向上が可能です。
・迅速な検体供給を通じて患者さんに価値ある薬を早く届けるという働きがいを感じていただくことができます。

【募集の背景】
中外製薬の強みの一つは独自の革新的技術を適用した抗体をはじめとするバイオロジクス研究であり、開発分子の機能や構造は複雑化・多様化しています。近年では、新たな創薬モダリティとして、遺伝子デリバリー技術の開発も推進されており、開発対象は抗体に留まりません。そういった、新規で複雑な機能・構造を有する革新的な「分子」を、「バイオ医薬品」へと創り上げていくためには、相互作用をはじめとした機能や、物性の分析が必要不可欠です。我々が取得する様々な分析データは、製薬化段階や臨床試験段階での成功確率向上も見据えた、創薬段階での質の高い分子の創り込みに貢献できると考えています。
そういった背景から、創薬の現場では、分析機能として非常に多様な専門性や技術が求められています。分析機能として創薬時のニーズに着実に応えていくのはもちろんのこと、どういった分析データが創薬・製薬・臨床に貢献できるのかを自ら考え、最先端の新規分析技術の確立にチャレンジし、創薬に活用していくことがより重要になっています。
このように、世界中の患者さんの生活を変えうる革新的な医薬品の開発を実現するために、自らの専門性や分析技術で何ができるかを主体的に考え、提案、実行していける人財を募集しています。

【仕事内容】
新規バイオロジクス開発や新規創薬技術開発における開発分子関連の分析評価ならびに新規分析技術の確立

【職種の魅力】
・創薬の現場では、分析技術の専門家として多様な研究者と協働し、新規分子を革新的医薬品として創り上げていきます。分析技術は、創薬のアイデア立案から治験段階まで常に必要とされ、評価対象も抗体から核酸まで多岐にわたります。幅広い領域で創薬研究に携わることができるのは、我々の分析機能の強みです。また、取得した分析データは治験薬としての開発可能性の判断に活用されるため、製薬技術本部との連携も欠かせません。
・複雑な構造・機能を持つ分子が薬効を示すまでのプロセスやふるまいを新たな分析技術で可視化し細かく理解することは、バイオロジー分野の分析研究者にとって大きなやりがいです。この深い理解が次の創薬や技術のアイデアに繋がると考えています。

【仕事についての詳細】
ゲーム内バーチャルライブのコンセプトや内容考案・当日の運営を担う、統括・ディレクターを募集！

【業務内容】
当社が運営するゲーム内の、生アテレコ及びリアルタイムでのアクティングで配信するバーチャルライブのディレクターとして、ライブ全体の統括・ディレクションをお任せします。

▼具体的な業務内容
・バーチャルライブイベントの企画や制作物の決定
・上記に必要となる開発項目の策定
・プロダクトに対するクオリティの担保及びディレクション
・プロジェクトの予実管理

【業務の魅力】
「ライブを通じて、お客様にどんな体験を届けたいか」という視点からコンセプトを立て、具体的にどういった内容を提供すればその目標が達成できるのかを考えていただきます。
また、ライブ当日のキャストさんへの指示や、イレギュラーが発生した場合の対応方針決めなど、現場でのオペレーションの業務もご担当いただきます。
お客様の期待値も高く、ライブ事業統括という責任が大きい仕事ですが、ライブが終わった後にSNSなどで「最高だった」「感動した」といった反応を頂けた際に、大きなやりがいを感じられます。

【募集の背景】
中外製薬グループの成長戦略TOP I 2030に貢献する監査部の改革方向性として、「信頼されるアドバイザー」、「ナビゲーター」、「チェンジエージェント」からなる監査部ビジョン2030を掲げ、企業価値の保全と向上に資する内部監査の企画・実施と洞察・先見性に基づく助言・提言に係る社内ケイパビリティの確立・強化に取り組んでいます。監査部ビジョン2030実現に一緒に挑戦したい、内部監査のプロフェッショナル人財を募集しています。

【仕事内容】
・内部監査プログラムの計画・実施とマネジメントへの結果報告
・年間内部監査計画策定のための監査インテリジェンス活動（ビジネス情報の収集・分析、リスク評価等）と内部監査テーマ候補の特定
・マネジメントへのコンサルテーションと改善提案
・品質のアシュアランスと改善のプログラム（QAIP）の強化やベストプラクティスの導入を含む内部監査機能・プロセスの高度化の取組への貢献

【職種の魅力】
わたしたちは、監査業務を通じて中外グループの経営基盤の継続的な強化・変革を推進すると共に、洞察と先見性に基づく提言・助言を通じて事業環境変化を先取りした企業競争力の強化、イノベーションの促進、持続的成長への貢献に取り組んでいます。また、この挑戦的な役割を果たすことで、部員一人ひとりが広い視野と高い視点を持つ将来の経営リーダーに育つような組織を目指しています。

【仕事内容】
・低中分子のプロセス開発及び製品評価のための新規分析法開発、結晶スクリーニングを含む物性研究
・国内外製造サイトの分析部門への分析法技術移管
・治験・承認申請における最新のグローバル規制要件を満たす品質管理戦略立案、データ取得・申請書類作成

【職種の魅力】
新規モダリティの中分子を含む革新的な低中分子医薬品のための新規分析技術開発及び物性研究について、グローバル開発を通じた最新技術情報の中で活動が可能です。

【募集の背景】
非臨床研究での臨床予測性向上を目指し、ヒト組織機能や疾患メカニズムを模したin vitro評価系構築の必要性が高まっている。高次細胞モデル開発力強化により創薬プロジェクト創出及び推進に貢献する技術基盤を整備するため

【仕事内容】
創薬研究および臨床開発のプロジェクトにおいて、以下の研究を推進する
・iPSC、オルガノイドなどの高次細胞培養、分化技術の開発
・ヒト組織・疾患を模したアッセイ系（in vitro 組織・疾患モデル）の開発
・In vitro 組織・疾患モデルを起点とする創薬アイデアの創出とプロジェクトの企画立案

【募集の背景】
遺伝子組換えマウスは、新薬開発における標的探索、開発品の薬効および安全性の評価、社外との共同研究に必須な研究基盤である。また、ゲノム編集技術などの破壊的なイノベーションも起こっており、遺伝子改変技術自体の技術開発も同時に実施する必要がある。そのため、発生工学機能を強化して、連続的イノベーションを創造する環境を整備することが必須である。

【仕事内容】
▼創薬研究に用いるヒト外挿モデル動物において、以下の研究を推進する
・遺伝子改変動物作製を目的とするベクター構築
・発生工学技術を用いた遺伝子改変動物の作製
・病態モデル動物の表現型解析
・ヒトの病態を外挿するモデル動物の立案および樹立
・創薬アイデアの創出とプロジェクトの企画立案

【求人カテゴリー】
営業系

【配属先企業】
グループ所属のいずれかの事業会社

【入社後のキャリアパス】
まずは一担当者としてご入社を頂き、先輩社員と一緒に現場をみて頂きます。業務の流れを覚えいただきながら徐々に出来るところをお任せしていく予定です。
定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。
自ら手を挙げて他部門へ異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。

【募集背景】
当社が手掛けるのは、製造業界を中心とした人材派遣事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。2025年現在、グループ全体の社員数が35,000人を超え、今後は事業の横展開を進めながら、更なる組織強化に向けた増員を行っていきます。
また、オフィス新設の計画があり、立ち上げメンバーとしてアサインいただく場合もございます。

スタッフの将来を共に考え、事業の根幹を担っていただける方をお待ちしています。

【仕事内容】
当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。
プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。

▼具体的な仕事内容
・クライアントに対する深耕営業および開拓営業
・スタッフに対するキャリアアドバイス
・スタッフの入退社対応・定着フォロー
・自社の採用担当との打ち合わせ
・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定

定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。
働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。

▼目指していただきたいこと
クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。

そのためには、
・クライアントとの日常的なコミュニケーション
・クライアント先のシェアの拡大提案
・派遣スタッフ視点からの業務改善提案
・新規クライアントの開拓営業
などを、戦略的に行っていく必要がございます。

【本ポジションの魅力】
弊社は国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業です。
特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中の"ものづくり"の現場にスタッフを派遣しています。
キャリアマネージャーの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えること。スタッフの活躍やキャリアアップは、あなた自身の評価につながります。

【勤務地】
茨城県、群馬県、千葉県、富山県、石川県、岐阜県、愛知県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県

【本ポジションにおける転勤の可能性】
あり

【求人カテゴリー】
営業系

【配属先企業】
グループ所属のいずれかの事業会社

【入社後のキャリアパス】
まずは一担当者としてご入社を頂き、先輩社員と一緒に現場をみて頂きます。業務の流れを覚えいただきながら徐々に出来るところをお任せしていく予定です。
定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。
自ら手を挙げて他部門へ異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。

【募集背景】
当社が手掛けるのは、製造業界を中心とした人材派遣事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。2025年現在、グループ全体の社員数が35,000人を超え、今後は事業の横展開を進めながら、更なる組織強化に向けた増員を行っていきます。
また、オフィス新設の計画があり、立ち上げメンバーとしてアサインいただく場合もございます。

スタッフの将来を共に考え、事業の根幹を担っていただける方をお待ちしています。

【仕事内容】
当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。
プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。

▼具体的な仕事内容
・クライアントに対する深耕営業および開拓営業
・スタッフに対するキャリアアドバイス
・スタッフの入退社対応・定着フォロー
・自社の採用担当との打ち合わせ
・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定

定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。
働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。

▼目指していただきたいこと
クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。

そのためには、
・クライアントとの日常的なコミュニケーション
・クライアント先のシェアの拡大提案
・派遣スタッフ視点からの業務改善提案
・新規クライアントの開拓営業
などを、戦略的に行っていく必要がございます。

【本ポジションの魅力】
弊社は国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業です。
特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中の"ものづくり"の現場にスタッフを派遣しています。
キャリアマネージャーの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えること。スタッフの活躍やキャリアアップは、あなた自身の評価につながります。

【勤務地】
茨城県、群馬県、千葉県、富山県、石川県、岐阜県、愛知県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県

【本ポジションにおける転勤の可能性】
あり

【求人カテゴリー】
営業系

【配属先企業】
グループ所属のいずれかの事業会社

【入社後のキャリアパス】
まずは一担当者としてご入社を頂き、先輩社員と一緒に現場をみて頂きます。業務の流れを覚えいただきながら徐々に出来るところをお任せしていく予定です。
定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。
自ら手を挙げて他部門へ異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。

【募集背景】
当社が手掛けるのは、製造業界を中心とした人材派遣事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。2025年現在、グループ全体の社員数が35,000人を超え、今後は事業の横展開を進めながら、更なる組織強化に向けた増員を行っていきます。
また、オフィス新設の計画があり、立ち上げメンバーとしてアサインいただく場合もございます。

スタッフの将来を共に考え、事業の根幹を担っていただける方をお待ちしています。

【仕事内容】
当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。
プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。

▼具体的な仕事内容
・クライアントに対する深耕営業および開拓営業
・スタッフに対するキャリアアドバイス
・スタッフの入退社対応・定着フォロー
・自社の採用担当との打ち合わせ
・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定

定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。
働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。

▼目指していただきたいこと
クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。

そのためには、
・クライアントとの日常的なコミュニケーション
・クライアント先のシェアの拡大提案
・派遣スタッフ視点からの業務改善提案
・新規クライアントの開拓営業
などを、戦略的に行っていく必要がございます。

【本ポジションの魅力】
弊社は国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業です。
特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中の"ものづくり"の現場にスタッフを派遣しています。
キャリアマネージャーの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えること。スタッフの活躍やキャリアアップは、あなた自身の評価につながります。

【勤務地】
茨城県、群馬県、千葉県、富山県、石川県、岐阜県、愛知県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県

【本ポジションにおける転勤の可能性】
あり

【求人カテゴリー】
営業系

【配属先企業】
グループ所属のいずれかの事業会社

【入社後のキャリアパス】
まずは一担当者としてご入社を頂き、先輩社員と一緒に現場をみて頂きます。業務の流れを覚えいただきながら徐々に出来るところをお任せしていく予定です。
定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。
自ら手を挙げて他部門へ異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。

【募集背景】
当社が手掛けるのは、製造業界を中心とした人材派遣事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。2025年現在、グループ全体の社員数が35,000人を超え、今後は事業の横展開を進めながら、更なる組織強化に向けた増員を行っていきます。
また、オフィス新設の計画があり、立ち上げメンバーとしてアサインいただく場合もございます。

スタッフの将来を共に考え、事業の根幹を担っていただける方をお待ちしています。

【仕事内容】
当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。
プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。

▼具体的な仕事内容
・クライアントに対する深耕営業および開拓営業
・スタッフに対するキャリアアドバイス
・スタッフの入退社対応・定着フォロー
・自社の採用担当との打ち合わせ
・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定

定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。
働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。

▼目指していただきたいこと
クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。

そのためには、
・クライアントとの日常的なコミュニケーション
・クライアント先のシェアの拡大提案
・派遣スタッフ視点からの業務改善提案
・新規クライアントの開拓営業
などを、戦略的に行っていく必要がございます。

【本ポジションの魅力】
弊社は国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業です。
特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中の"ものづくり"の現場にスタッフを派遣しています。
キャリアマネージャーの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えること。スタッフの活躍やキャリアアップは、あなた自身の評価につながります。

【勤務地】
茨城県、群馬県、千葉県、富山県、石川県、岐阜県、愛知県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県

【本ポジションにおける転勤の可能性】
あり

【職種】
データアナリスト・マーケティングプランナー

【業務内容】
▼大手映画配給・興行会社と連携し、映画館の鑑賞データや顧客属性を活用したデジタル広告・マーケティング施策（シネマDXプロジェクト）の企画・運用を行います。
・映画館来場者データをもとにしたターゲティング広告のプランニング・実施
・各種プラットフォームでの広告展開、効果分析、レポーティング
・新規サービスやDX支援の企画・提案

▼マーケティングリサーチの実行と分析
エンタメにおける幅広いデータと市場状況を元に、新作映画やドラマ、エンタメにおけるプロモーションのために分析を行います

【やりがい】
自分が関わったプロジェクトが映画業界全体のDX推進や新たなマーケティング手法の確立につながります。

【転勤】
なし

※リモートワーク制度：ハイブリッドリモート
リモートワークメインのため、出社の頻度は1週間に1回程度です

【サービスについて】
ビジネスデータベース「Sansan」およびAIプロダクト群に関わります。
Sansanは、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベースです。
この基盤を生かし、生成AI技術を活用した以下のような新規ソリューションを展開しています。

▼Sansan AIエージェント
社内に分散する営業関連データ（名刺・商談・契約・請求・ニュースなど）を統合し、営業担当者が自然言語で問いかけるだけで、商談準備や提案活動を支援するAIアシスタント。

▼Sansan MCPサーバー
「Microsoft Copilot」「Claude」などのMCPクライアントと連携し、Sansan上の企業データや接点情報を安全に活用できるAPI基盤。
認証・セキュリティー・Rate limit最適化などを含むRemote MCPサーバーとして提供し、外部SaaSや生成AIモデルとの接続を通じて新たな業務体験を創出しています。

【組織のミッション】
「Sansan AIエージェント」「MCPサーバー」を通じ、営業活動の変革を推進することで、当社のミッション「出会いからイノベーションを生み出す」の実現を目指します。

【具体的な業務】
Sansanが次世代のビジネスインフラとして開発を進めている「Sansan AIエージェント」および「MCPサーバー」のプロダクトマネジメントをリードします。
対象となるプロダクトは、当社の事業戦略における重点領域であり、名刺・接点・企業情報といったSansanの独自アセットに、生成AI技術を掛け合わせて価値を生み出す中核的なポジションです。
プロダクトマネジャーとして、事業戦略から体験設計、開発推進、リリース後の改善までを一貫して担います。

▼主な業務内容
・プロダクト戦略・ロードマップ策定
・Sansan事業部全体の方向性と連動したAIプロダクト群の戦略立案
・ビジネスデータの価値を最大化するプロダクトロードマップ策定と優先順位付け
・AIエージェント、MCPサーバーなどのプロダクトポートフォリオ最適化
・ユーザーリサーチ・体験設計
・顧客課題（営業組織・DX推進担当・経営企画など）の深い理解と仮説検証
・CopilotやClaudeなど、利用MCPクライアントに応じた最適体験の設計
・ユーザー価値検証（PoC・ユーザビリティテスト・ベストプラクティス抽出）
・要件定義・仕様策定・開発マネジメント
・AIモデル・データ構造・セキュリティー・認証などを含む仕様策定
・エンジニア／デザイナーと連携した開発プロセスの推進
・リリース後のデータドリブンな改善活動のリード
・ビジネス設計・市場開発
・プライシング・サポート体制・導入支援モデルなどのビジネス設計
・社内外パートナー（Microsoft、Google、他SaaS）との協業推進
・導入企業とのPoC推進・事例創出・ユーザーグループ運営

▼入社後にお任せしたい業務
SansanのAIプロダクト群（AIエージェント／MCPサーバー）の中核となるプロダクトマネジャーとして、プロダクトの立ち上げ・成長・定着を主導します。
初期フェーズでは事業責任者とともに戦略と体験の骨格を定義し、プロダクトロードマップの優先順位をリードします。
開発・営業・AIリサーチなど多職能チームを横断し、価値検証からグロースまで推進します。

▼将来的にお任せしたい業務
Sansan全社のAI戦略の一翼を担い、AI×SaaS領域における新たな価値創出をリードします。

【募集背景】
▼事業成長に伴うAIプロダクト領域の組織体制強化のため
当社では「Sansan」の価値をさらに拡張するべく、生成AIを活用した新たなプロダクト群（［Sansan AIエージェント］［MCPサーバー］など）の開発を進めています。
これらの取り組みは、営業生産性の向上や企業内データの高度活用といった、Sansanの事業ドメインを再定義する重要テーマです。
現在、事業・技術両面で大規模なフェーズチェンジを迎えており、ユーザー体験設計、データ構造設計、生成AI活用戦略など多面的にリードできるシニアプロダクトマネジャーの体制強化が急務です。
SansanのSaaSとしての強み（構造化データ・セキュリティー・顧客基盤）を生かし、AI×SaaS領域で新たな価値を生み出すための中核人材を採用します。

【本ポジションの魅力】
（1）「SaaS × AI × MCP」という新領域で、国内外でも類を見ない挑戦ができる
Sansanが保有する600万件超の企業・拠点情報と生成AIを掛け合わせ、ChatGPT・Copilot・Claudeなどの外部AIクライアントと連携するMCPサーバーを提供します。
AIとSaaSの融合による新たな事業価値を創出する中心的なポジションです。
SaaS事業として蓄積された構造化データを活用し、「AIが働く」世界を実現する挑戦に携われます。

（2）「AIを使う」から「AIが働く」体験をデザインする
SansanのAIプロダクトは、単なるAI機能追加ではなく、営業組織や業務フローの再設計を通じて「AIが自然に業務に溶け込む」体験を創り出すことを目指しています。
PdMはUX・データ構造・AIモデリング・ビジネス設計を一貫してリードし、プロトタイピングからPoC、事業化までを高速に推進できる環境で裁量を持てます。

（3）プロダクトマネジメント×AI技術×事業戦略の三位一体でリードできる環境
SansanではAI領域を「新たな事業柱」として位置付けており、VPoP直下でプロダクトマネジャー・エンジニア・デザイナー・リサーチャーが横断連携する体制を構築しています。
事業企画・技術開発・UXデザインを横断的に担うことで、単なる機能開発に留まらず、事業の成長ドライバーを設計できるポジションです。

（4）「Lead the customer」「最速を目指す」を体現できるフェーズ
生成AIの社会実装が進む中、明確な正解がない領域で、顧客とともに価値を創出する挑戦ができます。
新しい体験を最速で形にし、世界のビジネスを変えるというSansanのミッションを、自らの意思で推進できる環境です。

【組織構成】
Sansan事業部 プロダクト室内のAIプロダクトチームに所属します。
同チームは「Sansan AIエージェント」「MCPサーバー」を中心に、SansanのAI活用戦略を推進するチームです。
プロダクトマネジャーが中心のチームですが、エンジニア・デザイナー・研究開発員などのメンバーと協力して、部署をまたいでソリューション開発を行います。

【勤務地】
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F

【楽天・事業について】
楽天が取り組む倉庫型ネットスーパー事業「楽天マート」は、大手小売りチェーンに匹敵する商圏を持ちながら、個人商店のような小回りの利くMDを実現できる、新しい事業形態です。
その事業形態の特性を活かした独創的な品揃えを展開する事で国内の食品流通市場を改革し、ユーザー、生産者双方にとってより付加価値の高い社会の実現を目指します。
一般消費者向け流通市場の中でも、食品流通市場は特に、EC化・デジタル化が遅れている分野です。楽天はネットスーパー事業を推進する事で食品流通のEC化・デジタル化を進め、食品流通改革を通じて社会をエンパワーメントします。
日本におけるリーディングポジションを確立すべく事業拡大に参画いただけるポジションです。

【部署・サービスについて】
生鮮食品・日用品を扱うネットスーパー「楽天マート」に関するマーケティングをお任せします。

▼事業内でのミッション
楽天の保有するデータソースを活用した中長期でのマーケティング戦略立案、短期プロモーション施策の立案・実行により、「楽天マート」の顧客獲得・育成を行います。

▼マーケティング編成課　プロモーション管理グループ
あらゆるマーケティングチャネルを活用し、売上予算達成のためのユーザー獲得・リテンション計画を策定し、実行します。チームは少数精鋭であるため、チャネル別に担当が分かれるなどしておらず、横断的にプランニングに携われます。

【募集背景】
事業規模の拡大を推進するための募集となります。

▼楽天マートのサービスエリアと配送方法
首都圏の対象世帯数：1,200万世帯をカバーしており、自動倉庫2拠点から出荷。H＆S型で効率的な配送網を構築し、当日中の配送と商品温度帯の管理を実現しています。なお最先端の自動倉庫により、商品探索時の歩行時間と商品確認作業の短縮し、効率性の高い作業が実現可能です。

【業務内容】
新規顧客の獲得から既存顧客の育成まで行っており、データ分析（顧客、商品、UI、セールス関連）はもちろんのこと、以下いずれかを担当いただきます。

▼主な業務内容
1．新規ユーザーの獲得・定着化
・新規ユーザー獲得計画・予算の策定
・プロモーション企画立案・実行
・外部／内部のメディア選定・管理

2．既存ユーザーの購買頻度・購入額拡大
・既存ユーザー育成計画・予算の策定
・顧客育成プログラム・CRM施策の立案・実行
（例：楽天グループサービスのコラボレーション推進）
・楽天マートWEB、APPのUI／UX改善提案

3．データ分析、ユーザー調査による課題・機会の特定

【働く環境】
▼組織構成
マーケティング部　マーケティング編成課
プロモーション管理グループ：4名（20～40代）
事業会社のマーケティング担当、メーカーの設計担当、新卒など様々なバックグラウンドの人がおります。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【職務概要】
急成長する製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」の導入企業拡大にあたり、カスタマーサクセスおよびカスタマーマーケティング活動を確実かつ効率的に推進するためのオペレーション設計、データ基盤構築、分析・実行支援を担っていただきます。CSおよびCSMK部門の成果を最大化するための、データと仕組みのスペシャリストを求めます。

【職務内容】
カスタマーサクセス（CS）およびカスタマーマーケティング（CSMK）活動のグロースに必要なオペレーション構築から運用、データ活用までを一貫して担当します 。

1．カスタマーサクセス（CS）関連のデータ基盤構築・運用支援
・CRMのデータ基盤構築・運用支援
　‐ CS部門で運用しているCRMの定着に必要な課題分析・運用設計・データ基盤構築を関連部署と連携しながら遂行し、CS活動をサポートします。
・ヘルススコアの基盤構築・運用支援
　‐ 既存顧客のサクセス状態を測定するヘルススコアの基盤構築と運用支援を通じ、顧客の状況に合わせた適切な施策（解約防止、アップセル・クロスセル提案など）の検討をサポートします。

2．カスタマーマーケティング（CSMK）関連のオペレーション構築・運用
・イベント・コミュニティ関連（円卓会議）
　‐ 企画から集客、実施、フォローアップに至るプロセスの標準化、再現性の高いオペレーションを構築・運用します。
・デジタルコンテンツ配信（ウェブセミナー・メルマガ）
　‐ 集客LP、リマインドメール、視聴データ管理などのシステム連携とオペレーション設計による効率化、セグメント分けや効果測定を念頭に置いたメール配信業務をサポートします。

3．データ基盤と業務プロセスの改善（共通）
・データ抽出と分析サポート
　‐ CSおよびCSMK活動の各施策（円卓会議、メルマガ、ヘルススコア等）の効果測定に必要なデータを抽出し、レポーティングをサポートします。
・データ基盤連携・保守
　‐ CSMKの活動データ（参加者、アンケート結果、商談進捗など）をCSやセールス部門が活用できる基盤へ連携し、グロースをサポートします。

【仕事のやりがい・魅力】
・グローバルSaaSのグロースを支える中核メンバー
　‐ 日本発SaaSプロダクトのグローバル展開期に、CSおよびCSMK部門の成果を最大化する戦略的なオペレーション構築という圧倒的な経験を積めます。
・SaaSオペレーションスペシャリストとしてのキャリア形成
　‐ 未経験分野でも、OJTを通じてSaaSプロダクトのオペレーションに関する深い知識とスキルを身につけ、専門家としてのキャリアを築けます。

【ワークスタイル】
▼働く場所について
・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
・週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています　
※オフィス出社頻度はチームにより異なります
※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。
※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください