データ×マーケティングで新たな市場を切り拓く新規営業

Supership株式会社

正社員
東京都

募集要項

No.JN00509154

企業名: Supership株式会社
職種: 法人営業
雇用形態: 正社員
業務内容: 【募集の背景】
SupershipはKDDIグループのハウスエージェンシーとして、KDDI本体のみならず、グループ企業およびナショナルクライアントに対し、データ・テクノロジーを活用したマーケティング支援を展開しています。
近年は、KDDIグループが保有する多様なデータアセットやマーケティングソリューションを活用した提案機会が拡大しており、更なる事業成長に向けてKDDIグループ外の新規顧客開拓を強化しています。
今回募集するポジションでは、新規クライアントの開拓を中心に、クライアントのマーケティング課題や事業課題に対してデジタル施策を企画・提案いただきます。
長年培ってきたKDDIおよびKDDIグループ企業とのリレーションやアセットを活かしながら、新たな市場開拓を推進し、将来的には営業組織を牽引いただくマネージャー候補としての活躍を期待しています。

【業務内容】
Supershipのさらなる事業成長に向けて、KDDIグループ外の新規クライアント開拓をメインミッションとしてご担当いただきます。

広告運用や施策実行は社内の専門チームと連携しながら進行するため、フロント担当として市場開拓・顧客折衝・提案活動に集中いただける環境です。また、プレイングマネージャーとして自ら最前線で開拓を推進いただきながら、将来的には組織を牽引する役割も期待しています。

・ターゲット市場の開拓（メイン業務）：KDDIグループ外のナショナルクライアントや有力企業を対象とした新規アプローチ戦略の立案・実行。新規の商談機会をゼロから創出します。
・ソリューション提案：クライアントの抱えるマーケティング課題（データ活用、顧客獲得、LTV向上など）の潜在的なニーズを引き出し、Supershipのデータテクノロジーを組み合わせた最適な戦略・ソリューションを企画・提案します。
・パートナーシップ構築：広告代理店や外部パートナー企業との関係構築・強化を通じた、新たなチャネルの開拓や協業モデルの構築。および、クライアントの意思決定者との中長期的なリレーション構築。
・社内専門チームとの連携：受注後は社内のプランナーや運用ディレクターと連携し、プロジェクトの円滑な立ち上げをフロントの立場からサポートします。
・営業戦略・組織強化への貢献：新規開拓営業として成果創出を担っていただくとともに、将来的には営業プロセスの改善や組織づくりなど、事業成長を支える取り組みにも携わっていただくことを期待しています。

【このポジションの魅力】
・事業成長を牽引するコアポジション：KDDIグループ外の新規市場開拓という、重要ミッションに携わっていただきます。既存の営業手法を踏襲するのではなく、自ら成功パターンを創り上げながら、新たな市場・組織を拡大していくフェーズの醍醐味を感じられる環境です
・KDDIグループのアセットを活用した提案力：KDDIおよびKDDIグループとの長年のリレーションやデータアセットを活用しながら、ナショナルクライアントに対してマーケティング課題・事業課題に踏み込んだ提案を行うことができます。単なる広告営業ではなく、データ・テクノロジーを活用した上流提案に携われる点も魅力です
・マネジメントへのキャリアパス：新規営業組織の立ち上げ・強化フェーズに携わるため、プレイングマネージャーとしての経験を積みながら、将来的には営業戦略立案や組織づくりを担うマネージャーへのキャリアアップを目指せます。
・フロント業務に集中できる環境：広告運用や施策実行は専門チームと連携して進行するため、ご自身は市場開拓・顧客折衝・戦略提案といったフロント業務に集中いただけます。マーケティング全体を俯瞰しながら、顧客の事業成長に深く入り込めるポジションです。

【部署と役割】
マーケ／セールス
応募条件: 【必須スキル・経験】
・広告代理店、またはデジタルマーケティング支援会社における新規法人営業経験
・ターゲット選定からアプローチ、提案、クロージングまで一貫して新規開拓を推進した経験
・デジタルマーケティングまたはデジタル広告に関する基礎知識

【歓迎スキル・経験】
・ナショナルクライアントまたは大手企業に対する提案営業経験
・広告代理店やパートナー企業とのアライアンス推進経験
・チームリード、メンバー育成、営業戦略立案などの経験

【求める人物像】
・正解がない環境でも自ら仮説を立て、主体的に行動しながら成果創出に向けて推進できる方
・社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを取りながら、周囲を巻き込みプロジェクトを推進できる方
・顧客課題や事業課題に深く向き合い、粘り強く提案・改善を続けられる方
・高い目標達成意欲を持ち、困難な状況でも最後までやり抜ける方
勤務地: 東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング東棟11階
最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩4分
東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩6分
給与・報酬: 想定年収550万円〜800万円
想定月収0円〜
【年俸額に含まれる給与手当】
・基礎給 ¥304,114〜¥458,256／月
・固定残業手当（45時間分、超過分は別途支給）¥119,220〜¥173,411／月
・ライフデザイン手当 ¥35,000／月

【待遇】
給与改定：年2回（人事評価に応じて決定）
就業時間: 【始業時刻および終業時刻】
標準的な勤務時間を10:00〜19:00とし、以下の範囲で始終業時刻の決定を委ねます
・1日の標準労働時間：8時間
・フレキシブルタイム（出勤）： 5:00～12:00
・フレキシブルタイム（退勤）：15:00～22:00

【その他】
フレックスタイムの清算期間：1か月
フレックスタイム制
休日・休暇: 【休日】
・土日祝日
・年末年始休暇（12／29〜翌1／3）
・Happy Friday（土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日）

【法定の休暇】
・年次有給休暇（入社日に最大15日を付与し、以後毎年4月1日に一斉付与。年間付与日数は最大25日）
・子の看護等休暇（当社独自の上乗せ付与あり）
・介護休暇
・裁判員休暇

【法定外の休暇】
・積立休暇（利用条件あり）
・アニバーサリー休暇（1日／年）
・慶弔休暇
待遇・福利厚生: 交通費：通勤費支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：【年俸額に含まれない手当】
・通勤手当（出社日数に応じて支給、上限10万円／月）
・割増手当（固定残業時間の45時間を超過した時間外勤務手当等）
・アニバーサリー手当
特記事項：
【待遇】
退職金：選択制確定拠出年金制度あり
受動喫煙防止対策：執務室内禁煙

【福利厚生】
KDDI従業員持株会（奨励金あり）、総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）、慶弔見舞金制度、ドリンク補助、チームビルディング補助　など

【両立支援への取り組み】
育児・介護休業（法定）に加え、独自の上乗せ制度あり

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無