【クラウドエンジニア】AI連携／ビックデータ活用 ※新規プロジェクト

株式会社大塚商会

正社員
東京都

募集要項

No.JN00509212

企業名: 株式会社大塚商会
職種: クラウドエンジニア
雇用形態: 正社員
業務内容: 【職種】
技術

【業務内容】
▼仕事の内容
（1）担当してもらいたい業務やその範囲　など
当社は中小企業を中心として、年間約25万社を超えるお客様と共に成長できるビジネス、サービス、付加価値の提供を、その時代に合わせて作り出しながら成長を続けています。DXにしても、なんにしても、まだまだ成長余地の大きいお客様。この成長プロセスをサポートする仕組みを、これまでとは違う形で提供、開発するプロジェクトを進めています。そして、この取り組みは、今後も継続して進めていく予定です。
お客様と共に、今後の成長ビジネスの一端を担うシステムの開発を、Azureを中心としたクラウド基盤や、プライベートクラウドとの組み合わせで行っていただきます。AzureのPaaS環境は、新しい技術採用の検討、技術選定のプロセスまで行いながら、最適なシステムを組み上げていくことを目標としており、その一端を担っていいただきます。

（2）誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等）
当社が保守サポートを提供する多くの顧客に対して、機能やサポートするための土台となるシステムを提供します。
主に中小のお客様を中心とした、数万単位の顧客が対象となる見込みです。

（3）仕事のやりがい
・新プロジェクトの立ち上げとなるため、これからのビジネスを一緒に作っていくことができます。
・クラウド環境（Azure）を中心とし、PaaSと実装の組み合わせなど、従来の技術だけでなく、新要素と組み合わせて対応していくことができます。
・Azureのパートナー企業として、最新の情報と環境を利用することもできます。
・ビックデータを活用して、ＡＩ分析なども今後の検討課題となっており、新しい取り組みへのチャレンジや技術選定などもする機会があります。
・技術選定プロセスから行うため、自分で選んだ技術が採用されるケースや、自由度の高い設計を行うこともできます。

（4）業務は何名くらいで連携して行うのか
10～20名程度

（5）キャリアパス
社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあり

（6）どのような能力が身につくのか
・クラウド環境を中心に、新しい技術分野にトライすることができます。
・多くの顧客に対し、大量のデータを扱うシステムの運用を行うための、規模に応じた非機能設計やその実現方法などを含むスキルが身につきます。
・メンバー、もしくは外部協力会社の連携など、リーダーやマネジメントスキルが身につきます。

【配属先】
TMSC　クラウドサービス課　※飯田橋ビル

▼配属先について
＜課内のメンバー構成＞
　管理職　次長：1名（50代）
　専門職　課長：5名（4～50代）係長：5名（3～40代）主任：5名（2～30代）一般：5名（20代）
　女性比率：20％

【転勤の有無】
当面無
応募条件: 【必須要件】
・AzureもしくはAWS上での開発・設計経験（目安：3年以上）
・PaaS開発の経験もしくは知識を保有している
・Webアプリケーション開発経験（目安：3年以上）
・技術職資格の保有（特にIPA）

【歓迎要件】
・お客様対応含むエンジニア経験
・成長志向で前向きな方
・コミュニケーション力のある方
・最初からサービスの設計、開発、運用まで一連のプロセスを経験された方
・新しい技術習得や、技術選定を行うプロセスに興味がある方
・ネットワーク関連の知識、もしくは関連技術に興味がある方
・Python、Node.js（express）、Reactの経験もしくは知識を保有している方

【必須資格】
・資格：第一種運転免許普通自動車
・学歴：大学大学院
勤務地: 東京都千代田区飯田橋2-18-4住友不動産飯田橋ビル3号館
最寄駅：【最寄り駅】各線飯田橋駅から徒歩6分
各線水道橋駅から徒歩6分
地下鉄各線九段下駅から徒歩7分
地下鉄各線神保町駅から徒歩8分
給与・報酬: 想定月収27.4万円〜
昇給あり　年1回
賞与あり　年2回（7月・12月）
月給制月給 274,000円～
（基本給￥249,000～／諸手当￥25,000～）
就業時間: 09:00〜17:30
所定労働時間：9:00 ～ 17:30（7時間30分）
職種により裁量労働制・フレックス制を適用
休日・休暇: ・完全週休2日制（土日）
・夏季休暇（有給消化含む）・年末年始休暇・年次有給休暇（初年度10日、最高40日まで）

・年間休日数：127日（2025年実績）
・年次有給休暇：初年度最高10日（会社指定取得有給含む）
　※入社月により付与日数は異なる（0日～10日）
　※会社指定取得有給＝夏季休暇3日、年末年始休暇3日（2024年実績）
・リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）
・産前産後休暇
・育児休暇
・ストック休暇制度
・その他各種休暇制度あり
待遇・福利厚生: 交通費：通勤費支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：・通勤手当：会社規定に基づき全額支給
・残業手当：残業時間に応じて別途支給
・家族手当：配偶7千円、子供1人に付1万円
・住宅手当
特記事項：
・育児・介護中の社員向け両立支援制度（休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など）
・退職金制度
・社員持株会制度
・ストック休暇制度
・社員再雇用制度
・ホームヘルプ制度ほか
・自社健康保険組合および各種社会保険
・寮・社宅：無

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無

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想定年収550万円〜800万円想定月収27.9万円〜