東証プライム上場の大手アパレルグループ/DX本部インフラチームの一員として、グループ全体（国内 + 海外）の情報セキュリティ運用を担当していただきます。
具体的には、下記の業務をご依頼いたします。

・グループ全体（国内 + 海外）の情報セキュリティ運用（SOC／CSIRT）の中核メンバーとして、拡大する運用のリード
・海外現地法人を含むセキュリティ教育（標的型メール訓練など）、委託先管理の運営
・セキュリティ外部認証(ISO27001/Pマーク等）の認証取得・拡大・運用
・SIEM基盤構築／ログ統合・EDR／CNAPP（CSPM・CWPP・CIEM）／DMARC・SBOM対応 など技術施策の要件定義～ベンダーコントロール
・ゼロトラスト、特権ID管理、BYOD統制等のセキュリティ関連プロジェクトの計画・実装・定着化
・インシデント対応プロセスの改善および訓練計画立案

【組織紹介】
「世界が嫉妬する企業を日本から創る。」
私たちCustomer部門は、このパーパスのもと、顧客起点の変革を通じて日本企業の競争力を世界水準へ引き上げることを目指しています。
事業拡大に伴い、このパーパスに共感し、ともに変革を牽引する新たな仲間を募集しています。

【業務内容】
戦略的なオーディエンスインサイトに基づいたクリエイティブコンセプトの創出、チャネル統合施策（IMC）の設計及び施策実行管理を行っていただきます。
プロジェクトの目的として顧客起点の経営変革を実現を目指し、セールス、マーケティング、サービスといったカスタマー＆マーケティング領域についてチャネル／業界横断的にグローバルと連携し、最新のデジタル技術やデータ活用ノウハウをもとに顧客対応力強化さらには顧客起点の経営変革を推進します。

※ご経験・ご希望によりCustomer Specialist職／Design職のいずれかでの選考・配属となります

【概要】
人の成長を通じて企業の未来を変える、第二創業期のHRコンサルティング企業

サービス業企業を中心に人材育成、組織開発、人事制度構築などの提案を行います。
顧客の課題をヒアリングし、社内外の専門家と連携しながら最適な解決策を企画・提案するコンサルティング営業です。

【具体的には】
・既存顧客への深耕営業およびフォロー
・新規顧客への提案営業（マーケティングチームが獲得した見込み顧客への商談が中心）
・提案内容の企画、プロジェクト推進
・研修講師やコンサルタントとの連携
・新サービスや営業施策の企画

【仕事の特徴】
パッケージ化された商材を提案するだけではなく、顧客の課題に応じて研修、人事制度構築、組織開発、経営支援などを組み合わせて提案します。提案から導入・運用まで一貫して関わり、顧客の成長に伴走します。

【本ポジションの魅力】
▼顧客の経営課題に深く入り込むコンサルティング営業
人材育成支援だけでなく、組織開発や人事制度構築、グループ会社と連携した経営支援まで幅広い提案が可能です。

▼多様な専門家と協働できる環境
組織開発、人事、AI活用など各分野のプロフェッショナルと連携しながら顧客支援を行います。営業領域に留まらず、組織や経営に関する知見を広げることができます。

▼変革期だからこそ得られる成長機会
事業・組織ともに変革フェーズにあり、年次や役職に関係なく新しい挑戦ができる環境があります。

【H&Gについて】
私たちは「Change People，Change Future！～人が変われば、未来が変わる！～」という理念のもと、人と組織の成長を支援しています。
これまでサービス業支援を通じて培ってきた人材育成・組織開発のノウハウを活かし、企業の成長と、その先で働く人々の成長に貢献してきました。

現在は第二創業期として新規事業への挑戦も進めており、事業や組織づくりに積極的に関われる環境があります。

【こんな人が活躍しています】
営業経験を活かしながら、より顧客の経営課題に深く入り込みたいと考え転職してきたメンバーが多く活躍しています。

▼活躍している社員の前職例
・教育・研修関連サービス営業
・派遣、紹介などの人材サービス営業
・広告営業・マーケティング
・サービス業における現場マネジメントスタッフ

【所属組織について】
営業組織は東京・名古屋・大阪・福岡の4拠点で構成されており、フィールドセールス約15名とマーケティングチームが連携しています。
研修講師や人事コンサルタントとも日常的に協働しており、拠点を越えた情報共有も活発です。

【勤務地】
※原則転勤なし（2017年以降入社者において会社都合の転勤実績なし）
※リモート制度あり（週1回）

【仕事内容】
企業や新商品・サービスのテレビCMやプロモーション映像、オンライン動画など、映像コンテンツを中心に、企画・プレゼン段階から撮影、編集、完成、納品まで、コンテンツ制作に関わる全プロセスの進行管理を担っていただきます。
クライアントは、日本を代表する大手企業や世界各地に拠点を持つ海外企業が多く、案件によってはワールドワイドなプロモーションに携われるチャンスもあります。 
まずはチーフPMの指示のもと、アシスタントPMとして業務をスタートし、経験を積みながらチーフPMを目指していただけます。

【仕事内容】
Webサイト構築・運用におけるプランニング、情報設計、進行管理やディレクション業務などを行っていただきます。プロジェクトの規模は単一のランディングページから大規模サイトのリニューアルまでさまざまありますが、個人の経験やスキルに合わせて業務をお任せするので、無理なく活きた経験を積みながら成長できます。

▼主な業務内容
・お客様との打ち合わせ・戦略策定
・コンテンツ内容の検討・情報設計
・進捗・工程管理
・効果測定＆フォロー

【募集要項】
1990年創業、ナショナルクライアントや大手企業から多くの引き合いをいただいている中、更なる事業成長・組織拡大を目指しています

【部署】
Webインテグレーション事業部・デジタルオペレーション事業部

週2リモート可能で働きやすさも抜群です！（毎週火/木）
フルリモートも検討可能ですのでご相談ください！
※2か月目以降は、業務の習熟度やチームとの連携状況、ご希望を踏まえ検討可能

【業務内容】
デジタルカードサービスにおいて、実写人物写真を含むグラフィックの制作から、
IPの魅力をカードへ落とし込むデザイン設計、制作チームへのアートディレクションまで、一貫して担当していただきます。
・IPのコンセプトやキービジュアルをもとにした、カードの世界観・デザイン方針の設計
・実写人物写真のレタッチ、合成を含むグラフィック制作
・カードラインナップのデザイン展開、および品質管理
・社内制作チームへのデザインディレクション、レビュー、進行管理
・カード動画のアートディレクション

※ご応募時にはポートフォリオの提出をお願いいたします。

【弊社が大事にしていること】
▼未知を追求する。
当社は未だ感じたことのない価値観、感覚、熱量に出会うことを目指し、「未知の追及」をビジョンと掲げています。そのためにも、停滞を許容せず、常にクリエイティブとアイディアを掛け合わせ、可能性を生み出し続けていくマインドを社内全体として共有しています。

▼メンバーそれぞれの「好きなものへの情熱」を大切に。
メンバーは平均年齢28歳。音楽やファッション、アートが好きで、仕事にその情熱を注ぎたいと集まったメンバーで形成されています。

▼柔軟な働き方を
多忙な広告業界ですが、弊社はフレックス制や選択出社制を導入し、個人の裁量に委ねて業務にコミットできるような体制を整えています。
また個人のアップデートを支援するため、勉強会の実施や、参考書やソフトウェアの購入補助があります。

【弊社が大事にしているポリシーについて】	
当社が大切にしている組織ポリシーやコミュニケーションポリシーをまとめています。
ご自身の仕事観にもフィットする部分がございましたら、是非ご応募ください。

▼組織ポリシー
新しいことへの挑戦、前進し続けることを命題とする組織である。

▼組織カルチャー
・モノ作りへの感性と冒険を大事にする。
・広いアンテナを持ち、否定することなく受け入れる。
・雑食性があるからこそ、他とは違うアプローチでクリエイティブを作れる。
・文脈を理解して作品を作る。
・自分が好きなものを、とことん好きだと人に伝えられる人達の集まりである。 

▼経営陣ポリシー
・経営陣が大事にすること
　‐ 「未知の追求」「感情に刺す」「Go Forward」
・経営陣が忘れてはならないこと
　‐ 謙虚に事象に向き合う。
　‐ 停滞は緩やかな死。
　‐ メンバーと組織への愛。
　‐ 精神と身体を健康に。
・自分達が組織、メンバー、顧客に約束すること
　‐ 誇りがある組織づくりをする。
　‐ ブランドに新しいストーリーを紡ぐ。

【マネジメントポリシー】
・個人の強みをいかして成果につなげる。
・リーダーとしてゴールを示す。
・チームとしての一体感を大事にする。
・広く、深く理解する。（ヒトモノカネ情報）

【コミュニケーションポリシー】
・新しい価値観を大切にする。
・成功か失敗を問わず、挑戦者に敬意を払う。
・多様性を尊重する。
・遊びがあるコミュニケーションをする。
・批判ではなく、建設的な議論をする。
・困っている仲間を助ける。助けも求める。

【業務概要】
私たちHelixesはIPへの深い理解とビジネスデザインの力で課題を解決します。
そして、プロダクションマネージャーは単なる進行管理者ではありません。
映像制作の進行のみならず、社内外の多種多様なリソースを整理し、論理的な判断に基づきプロジェクトを推進する能力が求められます。
最前線でクリエイティブとビジネスを繋ぎ、IPの価値を120%引き出す『戦略的実行者』です。
あなたの推進力が、一つの作品を、社会を動かす熱狂へと昇華させるのです。

▼具体的な仕事内容
プロデューサーのもとで、スケジュールやコスト管理、関わるスタッフのマネジメント、サポートなど案件全体の制作進行を行います。
制作スタッフの中心に立ち、時には様々な交渉を行いながらプロジェクトの立ち上げから完成までをまとめ上げる重要な役割です。
映像制作以外にもグッズ制作やイベント施策など、
幅広いクリエイティブ全般における制作進行管理（企画〜納品までの制作全般）が主な業務です。

▼その他にも以下の業務がございます。
・資料作成
・制作スタッフや協力会社の手配
・スケジュール管理
・コスト管理
・請求処理
・ロケーション／キャスティングリサーチ
・撮影やイベントにおける現場の制作
・ポストプロダクション業務
など

また、自社プロジェクトではアイデア出しや企画立案から関われるため、プロダクションマネージャーという枠にとらわれないクリエイティブ業務に携わることができます。

【プロジェクト事例と体制】
ゲーミングブランドの映像施策では、コンセプト設計からクリエイターアサイン、予算・制作進行までをプロデューサーと伴走しながら推進。
幅広い表現を扱い、裁量を持って成果と品質に向き合えるポジションです。
意思決定に近い距離で裁量を持ち、クオリティと成果の両方にコミットしていただきます。
また、映像制作に留まらず、イベント・Web・SNS／配信設計・キャンペーン企画など周辺施策にも関与可能。
入社後はスキルや強みを活かせる領域からジョインし、担当範囲を段階的に広げながら成長できる環境です。

【働く環境とチーム】
現在、制作チームは27名（男性15名、女性12名、平均年齢33歳）で構成。
入社後は、メンター制度に基づき先輩社員がOJTを実施します。
週1回の1on1で進捗やキャリアの不安を解消し、スムーズな立ち上がりを全力でサポートします。
チーム内外のクリエイターと日々連携しながら、プロジェクトを推進します。

【安心して挑戦できる働きがいのある環境】
1．プロ集団との密な連携:社内のプロデューサーやディレクターと日々連携し、一流の仕事術を間近で吸収できます。
2．裁量と柔軟性の両立:選択出社でリモートワークも選択でき、フレックス制をとっているため柔軟な働き方を選択できます。

【当ポジションの魅力】
（1）上流から関わるプロデュース能力
クライアント直取引のため、ビジネス視点を持ったプロデューサーへと成長できます。

（2）領域を越えたクリエイティブ知見
映像、WEB、イベント等、手段を限定しないため、さまざまな施策のプロジェクトマネジメントスキルマルチなクリエイティブディレクション能力が身につきます。

（3）事業開発へのキャリアパス
VTuber事業等、新規事業の立ち上げにコアメンバーの一員として、経験を積んでいただくことも可能です。

▼その他にも！
・プロダクションマネージャーからさまざまなキャリアステップを目指すことができます。
（＊中途でプロダクションマネージャーで入社したスタッフが現在アシスタントプロデューサーとしてはもちろん、プロデューサーとしての案件を中心となって進めています！）
・新たに導入した「メンター制度」によってサポートを行い、成長を支援する体制を整えています。

【こんなあなたの経験が活かせます】
・制作会社でのPM経験：制作進行管理のスキルを活かしつつ、企画立案や予算設計にも関わることで、プロデューサーへのステップアップが可能です。
・広告代理店での営業／プランナー経験：課題ヒアリング力や企画提案力を、よりクリエイティブの川上に近い立場でダイレクトに発揮できます。
・事業会社でのマーケティング／宣伝経験：クライアント側の視点を理解している強みを活かし、より的確で効果的なクリエイティブ企画を立案できます。

【配属先】
maxilla事業部　プロデュースグループ

【maxilla事業部について】
maxillaは、クリエイティブエージェンシー／ビジュアルプロダクションです。
我々が得意なのは、クリエイティブを用いて、ブランドに新たなストーリーを紡ぐこと。課題解決に向けて最適なプランニングを設計し、実装までを一貫して提供します。
最善の形態を創出するために、グラフィック、映像、デジタルなど、固定の手法に拘らず、既存の範疇にとどまらない新しい表現を常に行っていきます。

【Works（maxilla事業部）】
▼過去事例　※順不同
・『precure genic』のプロジェクトにおけるIMCプランニング／クリエイティブディレクション／プロデュース
・『攻殻機動隊 DEEP DIVE』のクリエイティブディレクション／プロデュース
・『SONY INZONE』の新商品プロジェクトにおけるクリエイティブディレクション
・『刃牙』シリーズ30周年企画のIMCプランニング／クリエイティブディレクション／プロデュース
・Amazon Music Japanのライブ配信プラットフォームでのコンテンツ制作
・adidasの新商品プロジェクトにおけるIMCプランニング／クリエイティブディレクション／プロデュース
・『ONE PIECE』1000話到達記念企画のクリエイティブディレクション／プロデュース
・米津玄師、ONE OK ROCK、Suchmos、乃木坂46など著名アーティストのMV

【働く環境】
▼一過性で終わらせない、クリエイティブとの向き合い方
設立12年目を迎える弊社では、メンバーが長期的にパフォーマンスを発揮できる環境づくりに注力しています。
その結果、平均勤続年数は約5年と、業界内でも高い定着率を維持しています。
腰を据えて表現を突き詰め、クライアントと深い信頼関係を築き続ける。
私たちは、そんな持続可能なクリエイティブの形を追求しています。

平均勤続年数：5年
設立：2014年（今年で12年目）
環境：職種に最適化された柔軟なワークスタイル

【勤務地】
変更の範囲：変更の可能性なし

【弊社が大事にしていること】
▼未知を追求する。
当社は未だ感じたことのない価値観、感覚、熱量に出会うことを目指し、「未知の追及」をビジョンと掲げています。そのためにも、停滞を許容せず、常にクリエイティブとアイディアを掛け合わせ、可能性を生み出し続けていくマインドを社内全体として共有しています。

▼メンバーそれぞれの「好きなものへの情熱」を大切に。
メンバーは平均年齢28歳。音楽やファッション、アートが好きで、仕事にその情熱を注ぎたいと集まったメンバーで形成されています。

▼柔軟な働き方を
多忙な広告業界ですが、弊社はフレックス制や選択出社制を導入し、個人の裁量に委ねて業務にコミットできるような体制を整えています。
また個人のアップデートを支援するため、勉強会の実施や、参考書やソフトウェアの購入補助があります。

【弊社が大事にしているポリシーについて（抜粋）】
当社が大切にしている組織ポリシーやコミュニケーションポリシーをまとめています。
ご自身の仕事観にもフィットする部分がございましたら、是非ご応募ください。

▼組織ポリシー
新しいことへの挑戦、前進し続けることを命題とする組織である。

▼組織カルチャー
・モノ作りへの感性と冒険を大事にする。
・広いアンテナを持ち、否定することなく受け入れる。
・雑食性があるからこそ、他とは違うアプローチでクリエイティブを作れる。
・文脈を理解して作品を作る。
・自分が好きなものを、とことん好きだと人に伝えられる人達の集まりである。 

▼経営陣ポリシー
・経営陣が大事にすること
　‐ 「未知の追求」「感情に刺す」「Go Forward」
・経営陣が忘れてはならないこと
　‐ 謙虚に事象に向き合う。
　‐ 停滞は緩やかな死。
　‐ メンバーと組織への愛。
　‐ 精神と身体を健康に。
・自分達が組織、メンバー、顧客に約束すること
　‐ 誇りがある組織づくりをする。
　‐ ブランドに新しいストーリーを紡ぐ。

▼マネジメントポリシー
・個人の強みをいかして成果につなげる。
・リーダーとしてゴールを示す。
・チームとしての一体感を大事にする。
・広く、深く理解する。（ヒトモノカネ情報）

▼コミュニケーションポリシー
・新しい価値観を大切にする。
・成功か失敗を問わず、挑戦者に敬意を払う。
・多様性を尊重する。
・遊びがあるコミュニケーションをする。
・批判ではなく、建設的な議論をする。
・困っている仲間を助ける。助けも求める。

【業務概要】
企業PV／CMといった映像、WEBやグラフィック、イベント、オリジナルコンテンツ開発など、クリエイティブの制作業務を行うポジションです。
制作プロデューサーとしてすべてのクリエイティブに目を通し、クオリティの管理も行うリーダーの役割を担っていただきます。
プロデューサーという枠にとらわれず、クリエイティブ業務にも携われますので、固定概念に捉われない新たな領域にチャレンジできる環境です。担当者に広い裁量をお任せしますので、自身でフローを決めて案件を進めていくことができます。

▼具体的な仕事内容
・プロジェクトの制作面における統括
・クライアント折衝
・制作要件の整理と方針設定
・各プロジェクトのクリエイターやスタッフ、外部ベンダーのセレクト
・クリエイティブの制作進行管理、クオリティ管理
・予算／スケジュールの設計、管理
・チームの組成、メンバーのマネジメント
・プロダクションマネージャーやアシスタントプロデューサーのサポート、育成
など

【当ポジションの魅力】
・社内にクリエイティブプロデューサーからディレクターまで所属しているため、案件の獲得から企画制作まで円滑にコミュニケーションがとれ、クリエイティブにフォーカスした制作を行うことができます。
・これまでに映像、音楽、ゲーム、漫画といったメディアで展開される多くのコンテンツIPに関する案件に携わってきた実績があるため、それらの知見を活かした企画に携わることができます。
・映像、WEBやグラフィック、イベント、オリジナルコンテンツ開発など、クリエイティブ制作においては手段を問わず、幅広い案件に携わることができます。
・クライアントとの直取引により、抱える課題のヒアリングからクリエイティブ業務に携わることができるため、上流から一貫した制作コントロールを行うことができます。
・maxilla事業部で培ったクリエイティブやコミュニケーションのためのノウハウを使って積極的に新規事業開発を進めており、キャリアパスとしてマネジメントだけでなく、事業の立ち上げ・推進にも携わることができます。
・ワークライフバランスについて、選択出社でリモートワークも選択でき、フレックス制をとっているため柔軟な働き方を選択できます。

【配属先】
 maxilla事業部

【maxilla事業部について】
maxillaは、クリエイティブエージェンシー／ビジュアルプロダクションです。
我々が得意なのは、クリエイティブを用いて、ブランドに新たなストーリーを紡ぐこと。課題解決に向けて最適なプランニングを設計し、実装までを一貫して提供します。
最善の形態を創出するために、グラフィック、映像、デジタルなど、固定の手法に拘らず、既存の範疇にとどまらない新しい表現を常に行っていきます。

【Works（maxilla事業部）】
▼過去事例　※順不同
・『マジック：ザ・ギャザリング／神河：輝ける世界』アニメーショントレーラー制作
・『SONY INZONE』の新商品プロジェクトにおけるクリエイティブディレクション
・『刃牙』シリーズ30周年企画のIMCプランニング／クリエイティブディレクション／プロデュース
・Amazon Music Japanのライブ配信プラットフォームでのコンテンツ制作
・『攻殻機動隊』シリーズの展覧会におけるクリエイティブディレクション
・adidasの新商品プロジェクトにおけるIMCプランニング／クリエイティブディレクション／プロデュース
・『ONE PIECE』1000話到達記念企画のクリエイティブディレクション／プロデュース
・米津玄師、ONE OK ROCK、Suchmos、乃木坂46など著名アーティストのMV

【働く環境】
▼一過性で終わらせない、クリエイティブとの向き合い方
設立12年目を迎える弊社では、メンバーが長期的にパフォーマンスを発揮できる環境づくりに注力しています。
その結果、平均勤続年数は約5年と、業界内でも高い定着率を維持しています。
腰を据えて表現を突き詰め、クライアントと深い信頼関係を築き続ける。
私たちは、そんな持続可能なクリエイティブの形を追求しています。

平均勤続年数：5年
設立：2014年（今年で12年目）
環境：職種に最適化された柔軟なワークスタイル

【勤務地】
変更の範囲：変更の可能性なし

週2リモート可能！（毎週火/木）
ゲーム会社にて経理／法務に関わるアシスタント業務をご担当いただきます。

【業務内容】
■経理：単体決算に係わる業務
・債権債務管理業務
　└取引先への売上請求業務、仕入精算業務の全般
　└係わる帳票の作成（請求書の発行、精算書の作成など）
・購買管理システムへの会計データの入力、証憑保存等
・従業員立替金、小口現金に係わる補助業務
※決算公告、IR及び税務関係業務は、親会社にて対応しております。

■法務：契約進行に係わる業務
・与信審査に係わる情報収集、審査申請業務
・簡易的な基本、個別契約の締結進行
　└係わる帳票の作成（発注書の作成など）
※契約内容の公的精査、本締結業務は、親会社にて対応しております。

【職種】
制作技術（実写・アニメ・音響・カメラ・舞台）

【募集部門】
ベクトルグループ株式会社イベックへの配属となります。

【職務内容】
▼ポジション概要
デザイナーとして、様々なイベントにおける空間デザイン、企画設計・プランニング、3Dパース・グラフィック制作等のデザイン業務全般をお任せします。
クライアントとの打ち合わせやプランニング段階から案件に参画し、設計・完成まで一貫して携わることで、ブランドの世界観を最大限に引き出す体験空間を創出していただきます。

▼業務詳細
・クライアントおよび社内チームとのMTG参加・要件定義・プランニング
・ポップアップストア、大型イベント等の空間デザインおよび企画設計
・3Dパース制作、グラフィックデザイン（装飾・パネル・VMD等）の作成
・施工会社や協力会社との調整・ディレクション
・施工立ち会い、現場でのクオリティ管理

▼所属部署
イベントプロデュース部：部長1名　社員5名
現在、空間デザイン業務は社内外と連携しながら運用しており、今回は体制強化に伴う専任募集となります。

【本求人の魅力】
▼提案の上流から関われる環境
単なる図面作成やパース作成にとどまらず、クライアントとの直接の打ち合わせから企画・プランニングまで深くコミットできます。

▼多様な空間表現に挑戦できる
大手企業から話題のベンチャー企業まで、様々なブランドにおけるイベントの空間デザインに携わることができます。

▼PR×空間デザインのシナジー
国内最大級PRグループならではの「メディアやSNSでどう魅せるか・どう拡散されるか」というマーケティングPR視点を持った空間づくりのスキルが身につきます。

【株式会社イベックとは】
～「良い体験を通じていいモノを広める」イベントとテクノロジーを融合して新しい体験を創出する／EVENT×TECHNOLOGY COMPANY～
私たちは国内最大級PR会社「ベクトルグループ」のイベント専門集団です。単なる設営・運営に留まらず、メディアが「取材したい！」と思う仕掛けや、SNSで拡散される「映える」演出をプランニング。
大手企業のブランドプロモーションから、最新テクノロジーを駆使した体験型施策まで、ジャンルや形式を問わず、人・モノ・情報が動くあらゆるコミュニケーションシーンを形にしています。

『ベクトルグループについて』
▼概要
「世の中の空気」をつくり、最速で市場を動かす。
アジアトップクラス、世界屈指の“FAST COMPANY”で、あなたの野心を形に。

ベクトルグループは、PRを核にデジタル・SNS・投資・HRなど多角的なソリューションを展開する、アジア最大級のコミュニケーション・エージェンシーです。
私たちが提供するのは、単なるメディア露出ではありません。「モノを広めるプロフェッショナル」として、社会の潮流を読み解き、戦略的に「世の中の空気」をデザインすること。それが私たちの使命です。

▼特徴
1．アジアトップクラス、世界屈指。グローバル基準の実行力。
日本からアジアへ、そして世界へ。8つの海外拠点を軸に、国境を越えてムーブメントを創り出す圧倒的なプラットフォームがここにあります。

2．「モノを広める」ための全機能を完備
「PR TIMES」をはじめ、40社を超えるグループ会社が連携。
戦略立案・キャスティング・動画制作・SNS・広告運用など、すべての機能をグループ内に完備しているからこそ、一貫性のあるメッセージを「低コスト・高精度・スピーディー」に世の中へ放つことが可能です。

3．若手が主役。徹底した「実力主義」と「挑戦」の文化
私たちは自らを「FAST COMPANY」と定義しています。最新のマーケティング手法をいち早く取り入れ、形にする。その原動力は、年次に関係なく大規模案件や新規事業を任せる文化にあります。
・「若いうちから裁量を持って働きたい」
・「圧倒的なスピード感で成長したい」 
そんな志を持つ者にとって、これ以上ない「規律ある成長環境」を約束します。

週2リモート可能！（毎週火/木）
ゲーム会社での人事労務


【業務内容】
人事担当として、下記業務に携わっていただきます。
・派遣社員や業務委託契約者の発注書作成、請求書管理、契約更新作業、所属会社とのやりとり（電話、メール）
・従業員の入社対応（入社申請手続き、入社書類作成、入社オリエンテーションの実施）
・人事定例/役員会資料作成（Excel使用）
・各種mtg／面談設定
・従業員の勤怠管理
・その他人事アシスタント業務

【部署名称】
経理財務部第一経理室事業経理チーム

【部門の業務内容・ミッション】
パブリックソリューション・セグメントおよびシステムセンター地区の財務会計（単体決算）、管理会計、会社全体のソフトウェア開発の原価計算を担当しているチームです。
また、監査法人対応や内部統制対応、国内外子会社に対する会計・税務サポート等も行います。

【今後の方向性】
パブリックソリューション・セグメントは、政府成⾧戦略分野に直結する社会インフラ、ネットワーク、ディフェンスといった領域に注力・強化しており、今後も事業規模の拡大や
ビジネスモデルの高度化が見込まれています。これに伴い、事業経理チームには次のような役割強化が求められています。

・より精度の高い予算策定・予実管理、事業の実態を反映した決算・原価計算
・経営・事業と連携した収益性分析や投資判断の数値面からのサポート
・新システム導入やプロジェクト対応を通じた業務プロセスの標準化・効率化
・海外を含むグループ会社への会計・税務支援の強化

今後は、事業・経営のパートナーとして、数字の面から成⾧戦略を支える「攻めの経理」へと進化していく方針です。

【募集背景・目的】
各種プロジェクト対応、新システム導入、高付加価値業務へのシフト、業務改善の推進など、OKI-Gの経理財務室を取り巻く業務範囲は年々拡大・高度化しています。
今後の事業拡大と経理・会計機能の一層の強化を見据え、体制強化を目的とした事業経理チームのリーダーの募集を行います。
将来的には経理部門の次期管理職候補として活躍が期待できる方を募集します。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
多くの社会を支える製品を扱うパブリックソリューション・セグメントの経理業務に携わることができ、多様なビジネスモデル・契約形態における経験を積むことができます。

・社会インフラソリューション事業
消防／防災／航空管制／道路／中央官庁業務／鉄道発券／空港チェックイン等の各種システムなど。消防・防災や道路交通問題への対応強化、道路・鉄道・航空などの民需分野への展開拡大。
・ネットワークインフラ事業
キャリアネットワーク、映像配信、5G／ローカル5Gなど。6G/APN等の次世代ネットワーク転換対応の強化。通信機器、大規模自営ネットワーク事業の取り込み。
・ディフェンスシステム事業
防衛システム（水中音響／情報）、航空機器など。防衛需要増への対応（生産能力の増強）、海外装備品移転への積極対応。

【職場の雰囲気・PR】
当チームは20～30代中心の8名で構成されています。
マネージャーやリーダーとも距離が近く、チーム内の相談・質問がしやすい環境です。四半期/年度末決算期やプロジェクトの山場など繁忙期はありますが、忙しい時期はお互いにフォローし合い、メリハリを持って働くことを意識し、業務改善にも積極的に取り組むことで持続可能な働き方を実現していくことにも力を入れています。

【人数、人員構成、平均年齢】
8名（マネージャー1名、リーダー2名、メンバー5名。男性6名、女性2名。平均年齢32歳）

【異動直後の業務内容】
▼業務の概要
以下の業務について、メンバーを指導・監督しながら業務を推進するとともに、社内外の関係者との交渉・調整。

・月次・四半期・年度決算における決算処理
・ソフトウェアの個別原価計算
・実績資料作成、予実差異分析、レポーティング
・事業部門や関係部門と連携しながら事業計画・実績見込の策定支援
・事業部門や関係部門との数値に関するコミュニケーション・情報連携・相談対応
・監査対応（決算説明、質問対応、議論等）
・会計基準の変更や新システム導入、組織再編等の各種プロジェクト対応
・課題の整理や業務フロー・運用方法の見直し等の業務改善

管理職（プロフェッショナル職）としてご入社いただく場合には、上記業務の遂行に加え、経理財務部の重要課題・テーマ（業務高度化、標準化、新システム導入等）の推進いただくことを想定しています。

【本ポジションの将来性・今後のキャリア】
メンバーの育成や業務推進を担いながら、将来的には経理部門の次期管理職候補として活躍いただくことを期待しています。
経理実務の専門性に加え、チーム運営や関係者調整を通じて、管理職として必要な視点や経験を段階的に身につけていただけるポジションです。
また、当社では社員一人ひとりのキャリア形成を重視しており、幅広い経理業務を経験いただけるよう、部内でのローテーションも行っています。
将来的には、次のようなキャリアパスが想定されます。（拠点によっては転勤となる可能性がございます）

・OKIグループ内の他セグメントにおける管理・財務会計
・工場原価計算・製造原価管理
・個別／連結財務諸表の取りまとめ・決算開示などの主計業務
・ファイナンスや税務対応など専門性の高い業務

プロフェッショナル職として管理職採用された方については、この部内ローテーションの中で各経理組織のマネージャーを担い、経理財務部全体を見渡す管理職としてのキャリアを築いていただくことを想定しています。

【業務のやりがい・魅力】
財務会計・管理会計・原価計算・監査対応など、経理の主要領域を横断的に経験できるチームです。
一つの業務に固定されることなく、幅広いテーマに関わることで、経理としての「基礎力」と「応用力」の両方を身につけることができます。
また、各種プロジェクト対応や業務改善の推進を通じて、決められたルールの中で業務を行うだけでなく、より良い仕組みを自らつくっていく経験を積むことができます。

【その他特記事項（勤務時間、勤務形態詳細、研修実施状況など）】
リモートワーク可（基本的に在宅勤務メインでの勤務が可能です）
出社頻度は、業務状況やチーム内でのコミュニケーションを踏まえ、打ち合わせや対面での協議が必要なタイミングに応じて調整しています。
Teamsを活用し、在宅勤務でもスムーズに業務ができる環境を整備しています。

【テレワーク実施頻度（適用時・週次回数）】
基本フルリモートワーク、必要に応じて月2～3回程度出勤あり。（業務に慣れるまでは出社メインとなります）

【就業場所の変更の範囲】
変更無し

【仕事内容】
▼概要
世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」において、所属タレントの理解者として活動を支え、夢の実現に伴走するお仕事です。
タレントが「一番輝ける場所」を共に創り上げ、その実現と活動を⽀えるパートナーとして、社内外との多岐に渡るプロジェクトマネジメントを含め、タレントの活動を安全かつ最大化させるためのマネジメントをお任せします。

▼業務内容
VTuberタレントマネジメント業務全般をお任せいたします。
・タレントの自己実現のサポート（活動方針計画支援等）やブランディングサポート
・タレントのスケジュール管理・調整／目標の管理／コンディションマネジメント
・様々なプロジェクト（3Dライブや大型イベント等）の進行管理
・コンテンツ制作サポート
・社内外のステークホルダーとの調整や交渉
・広告、イベント等の収録・配信時の立ち会いなど

▼どのようなバックグラウンドの人が活躍しているか
業界未経験者の方も多く、中途入社者が活躍している組織です。
人材営業経験者、ITソリューション営業経験者、不動産営業経験者、インフルエンサー／声優／アイドルグループのマネジメント経験者、舞台や展示場の制作進行経験者など、多様な人材が集まっております。
入社後はOJT期間を通して組織と業務をキャッチアップいただき、徐々にタレントマネジメントを引き継いで一人立ちをしていただきます。

【このポジションの魅力】
▼タレントの可能性を最大化させる「伴走パートナー」としての介在価値を実感できる
タレントの意志や個性を一番近くで理解し、ファンに届くまでのプロセスを二人三脚で創り上げる、かけがえのないやりがいがあります。

▼最先端エンタメ×大規模プロジェクトの牽引
数万～数十万人規模のファンを熱狂させる3Dライブ、大型イベント、音楽制作など、タレントを含む社内外の関係者と密接に連携しながら成功に導く役割のため最先端のバーチャルエンタメを動かす高度なプロジェクトマネジメント（PM）スキルが身につきます。

▼エンタメコンテンツにおける分析とグロース経験
タレントの「個性」や「ファンにとって何が魅力か」を理解・言語化し、タレントに伴走しながら強みを引き出す過程でエンタメコンテンツにおける分析力とグロース経験を身につけることができます。

【備考】
（1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
（2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【部署名称】
経理財務部第二経理室高崎経理チーム

【部門の業務内容・ミッション】
・経理財務部では、OKI単体・連結での管理・財務会計業務を行っています。
・高崎経理チームは高崎事業所に在籍する設計開発部門の活動を正確に把握し、会計基準に準拠した財務会計・管理会計・税務・内部統制など部門のサポートを行っています。
・高崎事業所には事業部の管理部門が在籍しており、管理部門と密に連携を取りながら事業経理業務も担っております。
・事業部門は国内のみではなく、海外に販売子会社から生産子会社があり、経営のサポートも行っております。
・事業部門は事業のみではなく、設計・開発・生産などメーカーとして多様な部門とも連携しながら経営を支えています。

【今後の方向性】
OKIの企業理念である「PVV＋S（Purpose・Vision・Value＋OKI Spirit）の実現を目指し、企業統合などのM＆Aに対応しながら、企業成長にサポートしていきます。

【募集背景・目的】
所管部門に対する運営サポートを担い、財務決算・管理計算を数値で可視化していく中核的な人材を募集します。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・金融ソリューションシステム事業や設計開発部門の財務会計や管理会計業務を担当します。
・主要製品はATMなどの自動化機器製品のハード、ソフト、サービス含む幅広い領域に携わります。

【職場の雰囲気・PR】
・所属メンバーの平均年齢は30歳前半で、明るく話しやすい風通しの良い職場です。
・慣れない業務でも丁寧にレクチャーしますので、安心して仕事が出来ます。
・出社がメインとなりますが在宅勤務の場合も、メンバー間のコミュニケーションは良好で、不明点はいつでも確認できる環境です。
・他部門とのコミュニケーションも良好でビジネスに関する知識も身につけることが出来ます。

【人数、人員構成、平均年齢】
人数︓5名（事業経理チーム）
構成︓チームマネージャー1名（男性）、サブチームリーダー1名（男性）、チームメンバー2名（男性1名、女性1名）、派遣社員1名（女性）

【異動直後の業務内容】
▼所管部門に関する管理・財務会計、会計サポート
・上記部門の所管経理として適切な管理・財務会計を実施する為、会計知識に基づき様々なアドバイスを行います。
・内容、月次、四半期決算対応、管理会計業務など多岐に渡ります。
・管理資料の作成や決算における会計仕訳のチェックなど、所管部門に関わる経理業務を行います。

▼監査法人対応
・東証プライム市場上場企業として監査法人の監査対応を行います。
・内容はBS／PLの妥当性確認、内部統制に関わる事項の検証、サポートを行い監査法人に説明、時には議論を行いながらOKI決算が正確なものであることを証明します。

▼高崎経理チームの次期サブチームリーダー
・次期サブチームリーダーとしての業務をお願い致します。
・メンバーの業務状況を把握し、タスクの割り振りや進捗管理を行います。
・経理処理のミスを防ぐためにチェック体制を整え、問題等があれば適正に対応します。
・業務中に気づいた課題や改善点を洗い出し、主体的に業務改善に取り組みます。

【本ポジションの将来性・今後のキャリア】
経理財務部にてOKIグループでの会計・経理業務の運用を把握する事で経験を積んでいただきます。
様々な関係部門と関わって頂く事で幅広い知識、経験を積んでいただき近い将来リーダーのポジションに就き将来の会社にとって欠かせない人財となっていただく事を目指していただきます。
管理・財務会計業務を通じて戦略的、効率的視点とマネジメントに関する経験・知識が身に付きますのでご自身のスキルアップに繋がります。

【業務のやりがい・魅力】
・経理の視点からグループの成長に貢献できる業務です。
・常に世の中の変化に追随していく事で常に新しい業務に触れる事で自身の成長も行っていける仕事です。
・課題解決や変革に携わる経験を通して自身の成長と大きな達成感を得る事が出来ます。

【テレワーク実施頻度（適用時・週次回数）】
出社メインだが必要に応じて実施可能（業務に慣れるまでは出社メイン）

【就業場所の変更の範囲】
変更無し

【部署名称】
コンポーネントプロダクツ事業部IoT統括部ソフトウェア開発部第二チーム

【部門の業務内容・ミッション】
コンポーネントプロダクツ事業部 IoT統括部は、PBXやコンタクトセンターシステム、スマートフォンアプリなど、幅広い通信系コミュニケーション製品を開発しています。
私たちは、⾧年にわたり通信及び情報システムの技術力を強みに、企業インフラとしてのコンタクトセンターシステムを提供してきました。
これまでも金融や情報通信、医療・医薬などさまざまな企業で利用されてきた実績があります。
こうした強みを活かしながら、安心して使えるコンタクトセンターシステムを開発・提供していくことが、私たちのミッションです。

【今後の方向性】
コミュニケーションの形は、従来の音声中心のものから、音声とデータを組み合わせたより高度なものへと進化しています。
当部門では、こうした変化に対応し、既存製品の進化に加えて、クラウドやAIと連携した新たなコミュニケーションシステムの開発を進めていきます。
・AIやWeb-RTCの積極活用
　AI技術やWeb-RTC技術などを積極的に取り入れ、新しい価値を生み出していきます。

【募集背景・目的】
次世代コンタクトセンターシステムの開発をさらに加速するため、ソフトウェア開発体制の強化を進めています。
特に既存製品の進化とAI連携を見据えた開発力強化を目的とした採用です。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・コンタクトセンター機能に関する製品開発
・クラウドやWeb関連システムに関する製品開発
・AI機能を活用した新たなコンタクトセンター機能の開発

【職場の雰囲気・PR】
・Windows製品や通信系の知識・経験豊富なメンバーが多く、基礎から実践まで幅広く学べる環境です。
・チーム内だけでなく、関連部門との連携も活発で、分からないことを相談しやすい雰囲気があります。
・ベテランメンバーから技術や開発の進め方を学びながら、着実にスキルアップできます。
・出社を基本としながら在宅勤務も併用しており、状況に応じて柔軟に働くことができます。

【人数、人員構成、平均年齢】
人数:7名（ソフトウェア第2チーム）、構成:チームマネージャー1名（男性）、チームメンバー6名（男性5名、女性1名）、平均年齢:43歳
若手からベテランまで在籍しており、Windowsや通信分野に強みを持つメンバーもいます。
チーム内外で相談しやすく、レビューを通じて技術を学べる環境です。

【異動直後の業務内容】
▼業務の概要
コンタクトセンターシステムのソフトウェア開発プロジェクトに参画し、PM業務を中心に案件によっては設計・開発・テストを担っていただきます。主な業務は、サービスパックとして提供する機能追加モジュールの開発や、機能改修・カスタマイズです。新規開発よりも、既存製品を理解しながら継続的に改善していく
開発が中心となります。
プロジェクトは1件あたり10名弱の体制で進行し、社内メンバーがPM／開発を担っており、協力会社と連携しながら進めます。仕様書を作成し、既存コードを
理解しながら実装できることが期待されます。使用言語はC#、C++が中心で、WindowsアプリケーションやWebアプリケーションの開発に携わります。
要件定義は別部門が主に担当しますが、設計以降の工程で関係者と調整しながら開発を推進します。

【本ポジションの将来性・今後のキャリア】
本ポジションでは、コンタクトセンター製品の開発を通じて、Windowsアプリケーション、通信、Web、AIといった幅広い技術領域を実務の中で学ぶことができます。
開発実務を通じて製品理解と技術基盤を確立した後、開発理解を土台に、プロジェクト全体を導く役割へ成⾧できます。

【業務のやりがい・魅力】
・30年利用されてきた国産製品に、開発者として直接関われる
・設計・実装まで担い、ものづくりの手応えを感じられる
・顧客に寄り添った改善型の開発で、製品価値向上に貢献できる

【テレワーク実施頻度（適用時・週次回数）】
週1回～週2回実施可能

【就業場所の変更の範囲】
変更無し

【Think & Craftについて】
Think & Craftは、テクノロジーを起点とするクリエイティブチームです。

クリエイティブディレクションからコンテンツ開発、イベントプロダクションまで、統合的なデジタルクリエイティブをワンストップで開発・実装し、アウトプットの枠に捉われない効果的なコミュニケーション設計や話題性のあるコンテンツ、リアル体験を提供します。“考えること（Think）”と“つくること（Craft）”を行き来しながらゴールを目指すアプローチで、ユーザーの心をリアルに動かす前例のないコンテンツ・体験を世界クオリティで実現いたします。

【仕事内容】
Think&Craftはクリエイティブ機能とプロダクション機能がひとつになったチームです。プランニング、プロデュース、テクノロジー、映像、デザイン、それぞれに秀でた仲間たちと、企画から制作、実装までを一気通貫で行なっています。
仕事内容としては、映像コンテンツに加え、webサイトやイベント展示、デジタル施策などのプロジェクト進行・予算管理です。そのほかに、企画やR&Dなども仕事領域になってきます。
Think&Craftはプロダクションマネージャー、プロデューサーだけでなく、エンジニアも所属するチームで、従来の映像制作にとどまらないコンテンツ制作にチャレンジできる環境があります。
チームやスタッフとコミュニケーションをとりながら、一緒に楽しく働けるメンバーを募集しています。

【仕事内容】
マネジメントに特化するのではなく、自らも第一線のデザイナー・アートディレクターとして「実際に手を動かし、アウトプットを出す」ことを重視した採用です。 
現場の空気感を持ちながら、チームを牽引していただくハイブリッドな役割です。 

【具体的な業務内容】
・クリエイティブチームの品質および制作進行管理 
・上場企業を中心としたコーポレートサイト、IRサイトの制作 
・統合報告書、株主通信、招集通知など投資家向けIRツールの制作 
・顧客へのプレゼンテーション 
・コーポレートブランディングに付随する各種ツールデザイン 
・外部クリエイティブエージェンシーとの連携、ディレクション 

【今後の可能性】 
投資家を中心とした幅広いステークホルダーにクライアントの企業価値を伝えることを使命とし、コーポレートブランディング商材も手掛けています。 
クライアント、関係者とコミュニケーションととりつつ、価値を具現化するデザインチームのリーダーとして活躍することを期待しております。

顧客のエンドクライアントなる大手化粧品会社の複数ブランドにまたがるSalesforce Marketing Cloud（以下、SMC）の運用・改善を担うポジションです。
担当者の離任に伴い、即戦力となるSMCエンジニアを緊急募集しています。
複数ブランドのシナリオを横断的に管理・改修する等自身で手を動かしていただきつつも、フロントに立ち顧客折衝いただく想定のポジションとなります。

■体制：
クライアント企業の担当者・当社チームと連携しながら業務を推進します。
当社側は現状本業務では3名、通常の配信設定のでは5名の計8名のチームとなっております。

■具体的な業務内容：
・要件定義：
-クライアントの施策要望のヒアリング、曖昧な要件の具体化・言語化
-SMCの機能制約を踏まえた実現可否の判断、代替案の立案・提示
-既存シナリオ・データ構造への影響範囲の洗い出しと切り分け
-ブランド横断での要件の整理（個別最適と全体最適の調整）
-要件のドキュメント化と、クライアント・プロジェクトメンバー間の合意形成
・シナリオ対応（新規）：要件の確認・事前調査、データの把握、設計書の作成、SMCの構築・改修
・シナリオ対応（既存改修）：コンテンツ変更に伴う設計書の更新、SMCの構築・改修
・テスト関連業務：シナリオ配信前のテスト設計・実施・確認
・ドキュメント作成：シナリオに関わる各種ドキュメントの整備・更新（設計書・シナリオ設計書等）
・定例会議への参加：クライアントおよびプロジェクトメンバーとの定期的な打ち合わせ
・障害対応：AS（オートメーションスタジオ）停止等のトラブル発生時の調査・原因特定・報告

【仕事内容】
WEBサイト制作の進行管理を行うディレクション担当

【具体的な業務内容】
・顧客企業のコーポレートサイト・IRサイトの制作進行管理（ワイヤーフレーム・サイトマップ・スケジュール等の資料作成、顧客との折衝、WEB制作関連のグループ関連会社・パートナー企業との折衝等）
・自社プロダクトであるIRサイト運用支援システムWizLabo Libraryの導入対応(導入社数1,000社超)
・プロデューサーのコンペ対応サポート
・社内のブランディング支援チーム、映像制作チーム等社内関連部署との連携
・経験の浅いメンバーのサポートなどのチーム力向上に資する取組

【業務の魅力】
・上場企業のWEBサイト制作を通じて、日本経済を支える代表的な企業の情報開示を支える社会的意義の高い仕事です。
・上場企業の総務、経営企画、広報・IR部門等のハイレベルな人材とのお仕事を通じて、ビジネススキルのレベルアップを加速させることが可能です。
・業務を通じて「開示・IR」と「WEBサイト制作」のスキル習得が可能であり、WEB業界の中でも価値のある独自の複合スキル保持者を目指せます。
・上場企業グループの安定した環境の中、今後中核となる事業の育成を経験することができます。

【仕事概要】
ビジネスイベント（カンファレンス／番組型ウェビナー）を起点に、リード獲得から商談創出までの数字を作るマーケティングマネージャーを募集します。
TOYNOVAはイベントを「戦略〜実行」一貫で設計・運用するメディアカンパニーです。
本ポジションは、その中でマーケROI（投資利益率）の最大化に責任を持ち、マーケからインサイドセールスまでを一気通貫で設計・運用する役割を担います。

【事業構造／リード種別】
①イベント主催業
　1：イベントスポンサーリード
　2：主催イベント参加者集客

②イベントプロデュース業（受託業）
　1：クライアントリード
　2：受託イベント参加者集客

この4種のリードに対して、獲得から商談化までの統括をご担当いただく形を想定しております。

＜具体的な業務内容＞
・戦略・KPI設計
・コミュニケーション・コンテンツ企画
・施策の実行・実行管理
・共催・パートナー連携
・インサイドセールスとの連携
・リード〜商談の接続設計
・マーケティング部門の型化・メンバーマネジメント

【事業・組織構成の概要】
当組織は、NECのマネージドサービス事業の中核として、構想策定・運用設計・運用構築・デリバリまでを一貫して担うサービスデザイン・サービスデリバリのプロフェッショナル集団です。金融・製造・流通をはじめとする幅広い業界のお客様に対し、ITサービスの高度化や運用DXを推進するとともに、クラウド・AI・自動化などの先進技術を活用した新たなマネージドサービスの創出・拡大にも取り組んでいます。お客様の事業変革・事業成長を支えるとともに、NECのマネージドサービス事業の発展を牽引する組織です。

【職務内容】
サービスデザイン領域の中核メンバーとして、大手企業の運用DX変革をリードいただきます。
顧客に寄り添いながら、NECが培ってきた知見やアセットを活用し、構想策定から運用設計、サービスデリバリまでを一気通貫で推進。クラウド、ServiceNow、AIを活用した次世代のIT運用モデルの実現に挑戦いただくポジションです。

▼運用DXコンサルティング
金融・製造・流通など大手企業に対し、運用DX構想策定や運用高度化プロジェクトをリード

▼運用設計・構築
ServiceNowやクラウドを活用した次世代運用モデル・サービスマネジメントプロセスの設計・構築をPMとしてリード

▼サービスデリバリ
大規模ITサービスの運用立上げから安定稼働、継続的改善までを運用統括としてリード

▼提案活動・サービス企画
新規提案、運用高度化提案、新たな運用DXサービスの企画・実現をリード

▼チーム力強化・技術活用
組織力向上に向けた人材育成や、AI・自動化技術を活用したサービスデザイン・デリバリ業務変革を推進

【ポジションのアピールポイント】
サービスデザイングループの中核を担うリーダーとして、技術力とリーダーシップを発揮しながら、大手企業の運用DX変革を牽引いただくポジションです。
・「運用する」だけでなく、「運用を変革する」ことに挑戦可能
・大手企業の運用DX変革を、構想策定からサービスデリバリまで一気通貫でリード
・担当案件を牽引しながら、後進育成や業務プロセス改善を通じて組織成長にも貢献

【キャリアパス】
・運用DX変革を牽引するテクニカルリード・サービスデザインリーダーへ成長
・クラウド、AI、ServiceNow等の先進技術を活用した次世代サービス設計スキルを習得
・将来的には大規模案件のサービスマネージャ経験を経て、組織運営や事業成長を担うマネジメントポジションへステップアップ

【職場環境】
・リモートワーク：週半分以上可能
・入社3ヶ月程度は出社メイン、それ以降はリモートワーク移行可能
（部門の方針で週40％以上の出社が推奨となっております）

【仕事内容】
WEBサイト制作の企画・提案を行うプロデュース担当

【具体的な業務内容】
・新規顧客向けのコーポレートサイト・IRサイト制作の提案（顧客要望のヒアリング、提案資料・見積書の作成、プレゼンテーション等） 
・受注案件の制作進行のフォロー 
・既存顧客向けのサイト運用のフォロー 
・自社プロダクトであるIRサイト運用支援システムの提案・導入サポート（導入社数1,000社超） 
・セミナーの企画・運営、セミナー参加企業への営業 
・WEB制作関連のグループ関連会社、パートナー企業との折衝 
・社内のブランディング支援チーム、映像制作チーム等社内関連部署との連携 

【業務の魅力】 
・上場企業のWEBサイト制作を通じて、日本経済を支える代表的な企業の情報開示を支える社会的意義の高い仕事です。 
・上場企業の総務、経営企画、広報・IR部門等のハイレベルな人材とのお仕事を通じて、ビジネススキルのレベルアップを加速させることが可能です。 
・業務を通じて「開示・IR」と「WEBサイト制作」のスキル習得が可能であり、WEB業界の中でも価値のある独自の複合スキル保持者を目指せます。 
・上場企業グループの安定した環境の中、今後中核となる事業の育成を経験することができます。

【仕事内容】 
主に上場企業の経営層や経理・広報・IR担当者に対し、投資家・株主向けの広報ツール（統合報告書や株主通信など）の企画提案・制作ディレクション・営業活動をお任せします。 

【具体的な業務】
・ヒアリング・打ち合わせ　　 
└顧客企業の担当者から、経営戦略や今後の展望、ディスクロージャーに関する希望を引き出します。 
・企画・提案　　　　　　　　　 
└お客様が「伝えたいこと」をカタチにする為の企画案を作成・提示します。 
・制作進行管理　　　　　　   
└デザイナー、制作部をはじめとする社内各部署と連携し、クオリティとスケジュールの管理 
・リレーション構築・提案　 
└信頼関係を築く中で、新たな広報ツールの導入提案や拡販営業も行います。 

【携わる制作物】
・株主通信　（個人投資家に対し、経営状況や事業戦略を分かりやすく伝えるための広報誌） 
・統合報告書　（財務情報と、理念やESG等の非財務情報を集約し、企業の長期的価値を伝える報告書） 
・事業報告書　（株主に対し、事業経過や成果、会社の現状などの計算書類を正確に報告するための書類）

【仕事内容】 
主に上場企業の経営層や経理・広報・IR担当者に対し、投資家・株主向けの広報ツール（統合報告書や株主通信など）の企画提案・制作ディレクション・営業活動をお任せします。 

【具体的な業務】
・ヒアリング・打ち合わせ　　 
└顧客企業の担当者から、経営戦略や今後の展望、ディスクロージャーに関する希望を引き出します。 
・企画・提案　　　　　　　　　 
└お客様が「伝えたいこと」をカタチにする為の企画案を作成・提示します。 
・制作進行管理　　　　　　   
└デザイナー、制作部をはじめとする社内各部署と連携し、クオリティとスケジュールの管理 
・リレーション構築・提案　 
└信頼関係を築く中で、新たな広報ツールの導入提案や拡販営業も行います。 

【携わる制作物】
・株主通信　（個人投資家に対し、経営状況や事業戦略を分かりやすく伝えるための広報誌） 
・統合報告書　（財務情報と、理念やESG等の非財務情報を集約し、企業の長期的価値を伝える報告書） 
・事業報告書　（株主に対し、事業経過や成果、会社の現状などの計算書類を正確に報告するための書類）

【事業・組織構成の概要】
第一金融ソリューション統括部は、主としてメガバンク向けのシステム開発をメインとしたソリューション営業事業部門です。その中で、デジタルビジネス推進グループは、先端技術・データ利活用をキーに、メガバンクの経営課題・業務課題を解決するミッションを担っています。
今般、NECグループや社外の先端技術の導入提案を行うチームのメンバーを募集します。

【職務内容】
私たちの親密顧客であるメガバンクのデータ利活用高度化をミッションに、お客様が抱える経営課題・業務課題とNECや社外の生成AIをはじめとした先端技術を結び付け、データ活用によるビジネス変革を目指す役割になります。

▼主な職務内容
・既にお客様にご導入済のデータ分析プラットフォームの利用拡大、レベルアップ
・お客様のデータ利活用高度化に向け、生成AIをはじめとする様々な先端技術の提案、導入

【ポジションのアピールポイント】
親密顧客を対象とするため、全社に先駆けて、先端技術を用いた先進的プロジェクトにJoinすることができます。また、初期構想から導入まで、一連のプロセスをワンストップで担うことができます。本ポジションで得られる機会は、以下のとおりです。

・世に出ていないNECの研究開発中の先端技術に触れることができる
・全社に先駆けて、先端技術を実証・導入する機会が得られる
・事業構想から事業推進（提案～PJ推進）に至る、一連のプロセスを経験することができる
・年齢・年次を問わず、自身の努力次第で、責任と裁量が与えられる
・「導入済技術のスケール段階」「PoC実施段階」「新規構想段階」と、さまざまなフェーズの案件あり

【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能

【ポジション概要】
AI検索最適化（AEO）領域の新規事業において、「AI検索での露出・引用をどう測り、どう改善するか」を設計・実行するアナリストです。業界標準が未確立な効果測定の枠組みそのものを構築しながら、BizDev／コンサルティングチームと連携してクライアントの成果向上に貢献します。立ち上げ期のため、優先順位や前提が頻繁に変わる環境です。

【主な職務内容】
・AI検索の測定と分析：ChatGPT／Perplexity／Gemini／Google AI Overviews等における自社・競合の露出・引用状況を測定し、示唆を抽出
・指標設計・分析手法の開発：「何を・どう測るか」の枠組み自体を設計・構築（業界標準が存在しない領域）
・提案・レポートの根拠づくり：顧客向けレポートや改善提案の土台となるデータ分析とインサイト抽出
・BizDev／コンサルとの連携：分析結果を共有し、提案を裏づけるデータを提供
・プロダクトへのフィードバック：分析から得た示唆をサービス設計・プロダクト開発に還元

【仕事概要】
▼業界横断のビッグデータから新しい知見を獲得／大手取引先多数／年休120日以上／在宅可・フルフレックス
・設計した分析結果から、施策の意思決定と実行まで自らの手で完結させたい方
・業界横断の購買データにて新しいデータ設計を行いたい方

【募集背景】
オフライン店舗を通じたメーカーのCRM施策は、単独企業では購買データの粒度・網羅性の観点から実現が難しい領域です。
フェズは複数の小売とメーカーの間に立ち、双方の顧客理解を統合してCRM戦略を設計することで実績を積み上げてきました。
この領域の案件数増加に伴い、要件を自ら設計し、施策実行まで推進することができるアナリストを増員します。

また、昨今では、各社AI活用のニーズは高まっており、AIで処理するためのデータエンジニアリングやAIロジックの開発も業務として増加。
ご希望とスキルによってはアナリストとデータエンジニア領域の中間にあたる業務もご案内させていただきます。

【業務内容】
複数の小売・メーカーを跨いだデータを起点に、顧客理解の設計からCRM施策の運用までを担当します。
プロジェクト単位で自らリードしていただくことを想定しています。

・事業課題の整理と分析要件の設計（必要な分析を自ら定義）
・小売ごとのID-POS／顧客データの加工・抽出要件の設計とディレクション
・CRM戦略の立案（セグメント設計、施策設計、KPI設計）
・実施策（配信、販促連携、レポーティング）の運用リード
・分析結果を踏まえた次のソリューション設計、プロダクトチームへのフィードバック
・AIエンジニア／バックエンドエンジニアと連携した仕組開発への関与

【このポジションのやりがい】
（1）分析→戦略→施策実行が同じ担当者の手で完結する
事業会社の分析組織にありがちな「分析部門→企画部門→実行部門」の分断がありません。自ら設計した分析結果を、自らCRM施策に落とし込み、運用まで責任を持ちます。分析が意思決定と実行に直結する環境です。

（2）1社では見えないデータパターンにアクセスできる
自社データだけでは打ち手が尽きてきたと感じられる場合、業界横断の購買行動データは新しい発見の起点になります。同じカテゴリを複数小売で見比べる、複数ブランドの購買重複を分析するなど、事業会社の中では扱えないデータ設計が可能です。

（3）意思決定層と直接対話する分析者になれる
小売本部の販促責任者、メーカーのマーケ責任者と直接ディスカッションしながら分析要件を設計します。「事業側と近い分析者」の経験値を積める環境です。

（4）プロダクトへのフィードバックフローがある
現場で得た分析ニーズやCRM設計上の課題を、機能開発にフィードバックする回路が組織的に存在します。分析者がプロダクトを育てる側にも回れます。

【キャリアパス】
・データストラテジストのスペシャリストとして、より大規模／複雑なCRM戦略を担うシニアポジション
・分析チームのマネージャー／リード
・事業開発／新規プロダクト企画への越境

【働き方・環境】
・フルフレックスタイム制
・リモートワーク可
・Slack／Notionなどを活用した柔軟な業務環境

【現在採用している技術やツール】
社内共通：Google Workspace、Slack、Notion、freee

【配属先情報】
リテールコンサルティング部 リテールコンサルグループ 4名

【リモート勤務について】
リモート可：原則週3回の出社は必要

【勤務地（変更の範囲）】
変更なし

【募集背景と課題／ミッション】
dipが目指すのは「Labor force solution company」。
数百万人の「はたらく」を支える、その入口をつくっています。
バイトルは 月間数百万人が使う国内最大級のアルバイト求人サイト 。
あなたの一つの設計判断が、数百万人の仕事探しに届きます。

この現場のいちばんの特徴は、 古いものと新しいものが、逃げずに同居していることです。
長年動き続けてきた、1秒も止められない基幹システムを抱えながら、その隣でAIネイティブな開発を回し、プロダクトにAIを組み込み（作るAI）、DDDと次世代基盤で設計そのものを作り替えています。
「レガシーを捨てて作り直す」でも「レガシーを守り続ける」でもなく、 動いている心臓を、動かしたまま置き換える 。この新旧のギャップを埋める仕事こそ、最も難しく、最も事業に効き、最も面白い。そして数年後に、外で「あれを作り替えたのは自分たちだ」と語れる仕事です。

技術は、そのための手段です。だから求めているのは「技術だけをやりたい人」ではなく、何を・なぜ作るのかをユーザーと事業から考えられる人。
手を挙げれば任される環境で、自分の設計判断に責任を持てる人。
この新旧が同居する現場の真ん中にで仲間になっていただける方をお待ちしております。

【業務詳細】
dipは「レガシーを抱えて再設計する会社」です。新規のグリーンフィールド開発だけを期待される方より、複雑な既存ドメインをAI前提で整理し直すことに手応えを感じる方にフィットします。

バイトル／はたらこねっと／スポットバイトル、およびHRTech領域のシステムについて、事業コアの設計・アーキテクチャ・全体最適をお任せします。
（配属は希望と適性を対話の上で決定します）

▼SoR（記録系）の再設計とアーキテクチャ
・複雑な業務・事業ロジックをドメインモデルに落とし込み、システム全体のアーキテクチャを設計・進化させる
・課金・契約・整合性など「止められない事業コア」を、レガシーを抱えたまま再設計・データ移行・運用改善する
・障害は表層エラーで終わらせず全経路で原因を反証し、恒久対応と再発防止をチームに浸透させる
・非機能要件（性能・可用性・セキュリティ）を満たす技術選定と意思決定をリードする

▼AIとの協働（作るAI × 使うAI）
・作るAI：求人領域のAIプロダクト開発・採用DX・生成AI活用など、プロダクトにAI／LLMを組み込み事業価値を最大化する
・使うAI：Cursor・Claude Code・Devin・GitHub Copilot 等を前提としたAIネイティブ開発と、要件定義からAIを組み込む開発プロセス（AI-DLC）の設計・推進

▼チーム・組織全体のリード
・担当プロダクト・チーム全体の技術方針と重要な意思決定を担い、その結果に責任を持つ開発プロセスを最適化し、生産性・品質を仕組みで底上げする
・コードレビュー・技術規範の提示、次世代リーダーの育成

【開発環境】
dipのエンジニア組織はAI活用率90%超、AIを組み込んだ開発ライフサイクル（AI-DLC）を推進し、Findy「開発生産性」表彰の実績があります。
※「AI活用率90%超」は開発現場でのAIツール活用（＝使うAI）の割合を指します。

・言語：Go／PHP／Kotlin／TypeScript／Python
・フレームワーク：Gin／CodeIgniter／Laravel／Spring Boost
・データベース：Oracle／PostgreSQL／MySQL／Redis／Valkey
・ソースコード管理：Git／GitHub
・プロジェクト管理：スクラム／GitHub／Jira／Backlog
・情報共有：Slack／Google Meet／Notion／BOX
・AIツール：Claude／Claude Code／Cursor／GitHub Copilot／Codex／Devin ほか

【このポジションで得られるもの】
▼事業コアを設計し直す経験
数百万ユーザーの記録系（SoR）を、AI前提で再設計する。派手さと、地味だが最も難しい"事業の心臓部"の両方に正面から関われます。

▼AIネイティブ組織の最前線
個人がAIを使う組織ではなく、組織そのものをAI前提で設計し直す変革の中心で、開発プロセスから作り変える経験ができます。

▼toB × toC の両面
求人メディアのtoCと企業向けSaaSのtoBを同時に持つ環境で、顧客視点とユーザー視点の両方が鍛えられます。

▼意思決定の裁量
担当プロダクト・チーム全体の技術方針とアーキテクチャの意思決定を担い、その結果に責任を持てる。判断の打席に立てる環境です。

※テレワーク制度あり（週2程度）

【募集背景と課題／ミッション】
dipが目指すのは「Labor force solution company」。
数百万人の「はたらく」を支える、その入口をつくっています。
バイトルは 月間数百万人が使う国内最大級のアルバイト求人サイト 。
あなたの一つの設計判断が、数百万人の仕事探しに届きます。

この現場のいちばんの特徴は、 古いものと新しいものが、逃げずに同居していることです。
長年動き続けてきた、1秒も止められない基幹システムを抱えながら、その隣でAIネイティブな開発を回し、プロダクトにAIを組み込み（作るAI）、DDDと次世代基盤で設計そのものを作り替えています。
「レガシーを捨てて作り直す」でも「レガシーを守り続ける」でもなく、 動いている心臓を、動かしたまま置き換える 。この新旧のギャップを埋める仕事こそ、最も難しく、最も事業に効き、最も面白い。そして数年後に、外で「あれを作り替えたのは自分たちだ」と語れる仕事です。

技術は、そのための手段です。だから求めているのは「技術だけをやりたい人」ではなく、何を・なぜ作るのかをユーザーと事業から考えられる人。
手を挙げれば任される環境で、レビューを糧に設計力を伸ばしていける人。
「AIに何を作らせるか」を自分で決めたいビルダーを待っています。

【業務詳細】
dipは「レガシーを抱えて再設計する会社」です。新規開発だけでなく、複雑な既存ドメインをAI前提で整理し直す過程で、設計力が最速で伸びる環境です。

バイトル／はたらこねっと／スポットバイトル、およびHRTech領域いずれかのシステム開発を担っていただきます。
（配属は希望と適性を対話の上で決定します）

▼プロダクト開発と設計
・Go／PHP／Kotlin／Java を用いたWebアプリケーションの設計・開発・レビュー・リリース
・抽象化・責務分離を意識した設計と、複数モジュール間の連携を考慮した実装
・担当プロジェクト単位でのアーキテクチャ主導（性能・拡張性・保守性を考慮した技術選定と、その根拠のチームへの説明）
・複数モジュールに跨る障害の原因分析・恒久対応・再発防止
・既存システム（レガシーを含む）の継続的な運用改善とデータ整合の担保

▼AIとの協働（作るAI × 使うAI）
・使うAI：Cursor・Claude Code・GitHub Copilot 等を前提としたAIネイティブ開発。AIを使いこなして開発の生産性・品質を高める
・作るAI：求人領域のAIプロダクト開発・採用DX・生成AI活用など、プロダクトへのAI組み込みにチームの一員として関わる

【開発環境】
dipのエンジニア組織はAI活用率90%超、AIを組み込んだ開発ライフサイクル（AI-DLC）を推進し、Findy「開発生産性」表彰の実績があります。
※「AI活用率90%超」は開発現場でのAIツール活用（＝使うAI）の割合を指します。

・言語：Go／PHP／Kotlin／TypeScript／Python
・フレームワーク：Gin／CodeIgniter／Laravel／Spring Boost
・データベース：Oracle／PostgreSQL／MySQL／Redis／Valkey
・ソースコード管理：Git／GitHub
・プロジェクト管理：スクラム／GitHub／Jira／Backlog
・情報共有：Slack／Google Meet／Notion／BOX
・AIツール：Claude／Claude Code／Cursor／GitHub Copilot／Codex／Devin ほか

【このポジションで得られるもの】
▼設計力が最速で伸びる
数百万ユーザーの複雑なドメインをAI前提で整理し直す現場で、dip独自のSoR設計・DDDの「型」を体系的に習得できます。

▼AIネイティブな開発体験
AI活用率90%超の組織で、Cursor・Claude Code等を前提とした最先端の開発スタイルが標準です。

▼toB × toC の両面
求人メディアのtoCと企業向けSaaSのtoBを同時に経験でき、顧客視点とユーザー視点の両方が養われます。

▼裁量と手触り感
若手中心のチームで、自分の提案がすぐ反映されやすい。「手を動かす人」から「提案しチームで成果を出す人」へ進化できます。

※テレワーク制度あり（週2程度）

【仕事についての詳細】
弊社の総務担当として、社内の備品や設備の管理、社員が使用する機材や消耗品の手配、電話対応や環境整備など、社員と社内環境を支える存在としての業務全般をご担当いただきます。

【仕事内容】
・本社および関連会社の施設全体の管理
・本社および関連会社の一貫した備品の管理（発注・在庫管理・修理・処分）
・社内物流の対応（荷物の梱包・発送手配(国内/海外）外部倉庫との対応）
・贈答品の送付物手配
・電話・来客対応
・オフィス清掃・環境整備
・設備メンテナンス業者とのやり取り・折衝
・車両管理
・その他 庶務業務（社内からの問い合わせ対応）

※人事・労務以外の幅広いバックオフィス業務をお任せします。

【勤務地】
※転勤なし
※東京近郊の拠点オフィスでの出張勤務あり（月2～3回程度）

【募集背景】
デジタルコミック市場の急成長に伴い、事業・組織ともに拡大フェーズにあります。
編集領域だけでなく、

・作品企画
・制作進行
・マーケティング
・データ分析
・IP展開
・プロダクト改善

など、事業成長に必要な役割は急速に広がっています。
そのため今回、特定職種に限定せず、「この事業を伸ばしたい」「エンタメ・コンテンツ領域で挑戦したい」という想いを持つ方を、オープンポジションとして広く募集します。

【事業概要／ポジションの説明】
株式会社CLLENNは電子コミック黎明期からデジタルコミック事業を展開し、累計6,000タイトル以上の作品を世に送り出してきました。
TL・BL・青年・女性など幅広いジャンルでオリジナルコミックを創出しています。

一方で、市場拡大に伴い、ユーザーの嗜好・作品ジャンル・ヒットの形は急速に多様化。
“良い作品を作る”だけではなく、「どう届けるか」「どうIPとして広げるか」まで含めた総合力が求められる時代になっています。

私たちは今、国内トップクラスのデジタルコミック企業を目指し、作品・組織・事業を一緒に拡大していく仲間を募集しています。

【業務内容】
ポジションによって異なりますが、主に以下のような業務を想定しています。

・オリジナルコンテンツの企画立案
・クリエイターとの折衝／制作進行
・配信施策・販促施策の企画運営
・売上／ユーザー分析
・新規IP開発
・メディアミックス企画
・他事業部との連携
・新規事業企画

など「与えられた業務をこなす」だけではなく、自ら課題を見つけ、事業を前に進めていくことを期待しています。

【魅力ポイント】
私たちは今、デジタルコミック業界で“史上No.1”を本気で目指しています。
ただ、まだ完成された会社ではありません。

市場も、ユーザーも、ヒットの形も、組織も、すべてが変化し続けています。

だからこそ、決められたレールの上を進むのではなく、「今必要なものは何か」を考えながら、事業・組織・文化そのものを一緒に作っていけるフェーズです。

変化を前向きに楽しみ、自ら動ける人にとっては、会社の成長とともに、自身の可能性も大きく広げられる環境があります。

【募集背景】
国内出版社の中で電子書籍市場におけるトップシェア獲得を目指し、大規模な編集者採用をはじめとした事業拡大を進めています。
事業成長に伴い、契約・権利処理・コンプライアンス対応など、法務領域の重要性も高まっていることから、管理部門体制の強化を目的として「法務担当」を募集することとなりました。

【事業概要／ポジションの説明】
株式会社CLLENN（シレン）／デジタルコミック事業部における法務担当の募集です。

CLLENNは、電子書籍市場の黎明期からデジタルコミック出版社として多数の作品を展開してきたグループ会社が統合し、世界一のメガ出版社を目指して設立された会社です。急成長を続ける電子書籍・デジタルコミック領域において、事業を支える法務機能の重要性が高まっています。

本ポジションでは、契約書作成・管理、社内外との調整、親会社法務部門との連携など、法務業務全般に携わっていただきます。入社時点ですべての業務を一人で完結できる必要はなく、徐々に担当領域を広げていただくことを想定しています。

【業務内容】
法務担当として、契約業務・法務サポート業務全般をご担当いただきます。
入社後はご経験に応じて、以下の業務から段階的にお任せします。
・各種契約書の作成
・契約書フォーマットの作成・更新・管理
・法改正に伴う契約書・社内運用フローのアップデート対応
・親会社（法務部門）との折衝・調整業務
・親会社法務部門からの指摘事項の社内共有・フィードバック
・指摘事項に基づく契約書修正対応
・契約書データの登録・整理・管理業務
・社内契約書フォーマット・管理台帳の整備
・その他、法務関連の事務業務全般

【魅力ポイント】
デジタルコミック業界ならではの契約・著作権・ライセンスビジネスに関する法的知識や実務経験を積むことができ、コンテンツ業界における専門性を高められる環境です。

グループ会社との連携機会も多く、大手グループ企業の法務担当者との折衝を通じて、幅広い視点や高いレベルの法務実務を経験することができます。

また、3社統合を経て事業・組織ともに大きく変化しているフェーズであるため、単なる契約審査に留まらず、組織体制整備・事業スキーム整理・リスクマネジメントなど、変化の大きい環境ならではの豊富な経験を積むことが可能です。

ヒット作品の創出やメディアミックス展開、海外配信など、コンテンツIPの価値最大化に関わる法務業務にも携わることができ、「事業を支える法務」としてキャリアを築くことができます。

【募集背景】
拡大を続ける電子書籍市場において、ユーザーの嗜好は急速に細分化し、作品にはこれまで以上に独自性と多様性が求められています。
デジタルコミック市場は今、黎明期を終え、“誰もが当たり前に楽しむコンテンツ”として大きな成長フェーズへと移行しています。

その中で私たちは、単なる作品制作に留まらず、「市場を取りにいく作品」「長く愛されるIP」を本気で創出していきたいと考えています。

コミック配信サービスでランキング上位を獲得する作品。
国内のみならず、世界中の読者へ届く作品。
さらに、映像化・アニメ化・メディアミックスへと広がるIP。

そうした次世代ヒットを継続的に生み出すため、編集部全体の戦略・組織・事業推進を担う部長を募集します。

弊社の編集部ではTL／BL／女性向け／青年向け等、ジャンルごとに組織が分かれており、それぞれにジャンル長（MGR）、レーベル長（TL）、編集メンバーが所属しています。
これまで弊社で培ってきた編集文化やノウハウ、作家との信頼関係を大切にしながらも、市場環境や読者ニーズの変化を捉え、編集部全体としてさらなる成長を牽引いただける方を求めています。

【事業概要／ポジションの説明】
株式会社CLLENN（シレン）／デジタルコミック事業部の「編集部 部長」の募集となります。

DMMグループの新設会社である株式会社CLLENN（シレン）は電子書籍市場の黎明期からデジタルコミック出版社として、累計6,000タイトル以上の作品を世に送り出している「株式会社フューチャーコミックス」「株式会社コミックストック」、webtoonスタジオとしてDMMで設立した「株式会社GIGATOON Studio」の3社が合併。
2023年9月1日、世界一のメガ出版社を目指すべくスタートしました。
急激な市場成長を続けている電子書籍業界を、一緒に乗り越えていける仲間を増やしたいと考えています。

国内出版社の中で電子書籍市場でのトップシェアを取ることを目標に掲げ、積極的な編集者採用を行っている中で今回は編集部の部長を募集いたします。

【業務内容】
編集部の部長として、編集戦略・組織マネジメント・事業推進全般をお任せします。
各ジャンル長（MGR）やレーベル長（TL）と連携しながら、編集部全体の方向性策定、売上最大化、ヒットIP創出を推進いただくポジションです。

▼具体的な業務内容
・デジタルコミック領域における編集方針・作品戦略の策定
・市場分析・読者分析・売上分析を踏まえた編集部戦略立案
・ジャンル長（MGR）との戦略共有および方針統一
・編集組織全体のマネジメント
・レーベルごとの課題抽出および改善推進
・営業部門と連携した電子書店売上最大化施策の企画・実行
・広告部門と連携したSNS／広告／キャンペーン施策の推進
・データ分析を活用した作品改善・販売戦略立案
・作家・作品価値最大化に向けたIP戦略推進
・KPI管理および部署モニタリング
・編集部全体の課題抽出、意思決定、戦略修正

【魅力ポイント】
本ポジションは、単なる編集マネジメントではなく、「作品を事業として成長させる」視点で編集部全体を牽引できるポジションです。
ヒット作品が生まれた際には、グループ各社と連携しながら、アニメ化・実写化・動画配信・海外展開など、多面的なメディアミックス展開を推進することが可能です。

実際に、2020年には自社作品の実写映画化実績もあり、動画配信・海外配信・DVD展開などについてもグループ会社と連携しながら幅広い展開を行っています。
また、グループ内には60以上の事業が存在しており、デジタル領域との高い親和性を活かしながら、コミックIPを起点とした新たな価値創出にも挑戦できる環境があります。

編集だけに閉じず、

「次のヒットIPを創る」
「市場を分析し、事業として伸ばす」
「世界に届くコンテンツを生み出す」

という視点で、大きな裁量を持って挑戦いただけるポジションです。

≪スポーツ・アニメ・ゲーム・音楽・マンガ≫など幅広いIPやブランドと共創し、
イベント体験を作り出しているエンターテインメント・イベントプロダクションです！

＜具体的な業務内容＞
・イベント制作におけるクリエイティブのディレクション
　└ KV（キービジュアル）、ロゴ、イベント全体のトンマナ
　└ 配信に使用するテロップやスライドなどのクリエイティブ
　└ イベント会場に掲出するパネルやステージ装飾などのクリエイティブ
　└ チラシ、ポスターなどの印刷物
　└ LP、SNS用のクリエイティブ
　└ グッズ
　└ OP、会場演出、配信用、SNS用の動画クリエイティブ　

・イベント案件の受注に向けたコンペ

＜アサインチーム＞
マネージャー　１名
デザイナー　　３名
動画クリエイター　１名
CGクリエイター　1名

渋谷にある誰もが知る大手ゲーム会社！
駅直通のため雨でも安心♪

【業務内容】
■商品に関する出荷・受発注・納品業務全般
　├ 出荷データの入力・登録
　├ 出荷指示書や仕入発注書の作成・確認
　├ 受発注にかかわる書類の作成・進行管理・確認
　└ 納品スケジュールの調整・管理 

■売上・請求に関する事務処理
　├ 請求内容のチェック
　└ 売上データの入力・照合

■在庫・出荷関連データの管理
　├ 在庫数の確認、差異チェック
　└ 各種リストの更新・整備

■社内外からの問い合わせ対応（メール中心）

■庶務業務全般
　├ 消耗品の発注、社内システム申請など
　├ 関係部署との連携サポート
　└ マニュアルに基づく定型業務対応

大手ゲーム会社！
フルリモートで勤務いただけます！
※環境整備進捗によって前後あり。それ以降も、業務状況や当社都合で出社勤務に変更の可能性あり。ご了承いただける方でお願いいたします。

【業務内容】
・社内/社外向けサーバー上のミドルウェア（PHP、JQueryなど）のバージョンアップ対応業務
・PHPによる内製ツールの、部分的改修/開発（社員指示指導の下で詳細設計、実装）

渋谷にある誰もが知る大手ゲーム会社！
自社IPのグッズが持つ魅力を、最大化しファンへ全力で届ける。EC・販促を動かすPR担当募集！
毎週木曜リモートです！

グッズ事業部にて、自社が展開するゲーム等の自社IPグッズのPR施策全般をお任せします。
ECページの訴求力向上やキャンペーン企画を中心に、グッズの魅力をファンへ届けるための販売促進活動を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・告知コンテンツ企画：新商品／新展開の告知に向けたコンテンツの企画／制作ディレクション
・イベント物販との連携：イベント／物販施策と連動したPRプランの立案／実行
・キャンペーン企画：購買促進／ファン拡大を目的としたキャンペーンの企画／運営
・効果測定／振り返り：各施策のKPI設定、データ分析、次施策への改善提案


【業務の魅力】
 自社IPのファンと直接つながる施策を手がけることができ、グッズ購入やキャンペーン参加を通じたユーザーのリアルな反応をタイムリーに感じられるポジションです。
企画から実行・振り返りまで一貫して携わるため、PDCAを回す力や販促の全体像を身につけることができます。IP・コンテンツへの愛を持ちながら、ビジネス視点でファンとの接点をつくっていきたい方にとって、やりがいのある環境です。

大手ゲーム会社の新規事業室にて、役員直下の事業推進メンバーとして、
事業運営や組織運営に関わる幅広い業務を担当いただきます。
週2リモート可能！（毎週火/木）

定型的なアシスタント業務のみならず、事業成長や組織改善に向けたプロジェクト推進など、
ご経験やお強みに応じて担当領域を柔軟にお任せします。

【業務内容】
・役員/事業責任者の業務サポート
・会議体の運営、資料作成、議事録作成
・プロジェクトの進行管理・タスク管理
・各種データ集計、レポート作成、マーケティングデータの分析
・業務フローの整理・改善提案
・AIツールやSaaSを活用した業務効率化（DX推進）
・採用活動のサポート（候補者対応、日程調整等）
・社内外関係者との調整・コミュニケーション
・新規事業立ち上げに伴う各種サポート業務
・その他、役員直下で発生する特命プロジェクトの推進

※上記のうち、ご経験やお強みに応じて業務内容をアレンジいたします。

大手インターネット広告代理店のエンターテインメントDX本部が展開する、
音楽事業領域のプロモーション関連のクリエイティブ制作を担っていただきます。

★業務内容★
・Instagram・Twitter等SNSメディアコンテンツ用のグラフィックデザイン制作
・店舗掲示物や街頭広告等の印刷メディアのグラフィックデザイン制作
・動画コンテンツのサムネイルや関連画像などのクリエイティブ制作・改修作業
・グッズ制作、ツアー関連、キャンペーン系のクリエイティブ周りのデザイン制作など
※今回お任せしたい業務は、グラフィックデザイン領域がメインの予定です。

★事業部について★
音楽事業を専門に行う組織として、音楽事業本部が2025年4月に新設いたしました。
かねてよりエンターテインメントサービスの提供を行ってまいりましたが、
新たに番組内やプロモーションで使用する楽曲に関する権利の取得・活用・管理の事業を運営することとなりました。
グループ全体で培ってきたノウハウを生かすことで、楽曲のヒットや活用を推進し、
音楽市場ならびにエンターテインメント産業への貢献を目指しています。

★就業環境について★
髪色・服装・ネイルが自由！渋谷の綺麗なオフィスで業務ができます！
オフィス内に食堂やカフェテリア、コンビニ、リラクゼーションルームなどが充実！
リモートＢＯＸなどもあり、自由に業務ができる環境です！

★その他注意点★
・リモートワークの際、自宅にWifi環境が必要となります
・社内でのやりとりはSlack、Zoom、Google Meet等を利用

渋谷にある誰もが知る大手ゲーム会社！
MD事業の企画業務を支えるアシスタントを募集！
毎週木曜リモートです！

当社が開発・運営するスマートフォンゲームのキャラクターグッズ事業において、
企画・制作・販売の一連の流れをサポートするアシスタント業務をお任せします。
グッズを通じてコンテンツを盛り上げていくチームの一員として、取引先との調整や各種事務補助など、幅広い業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・グッズ企画・制作におけるディレクション補佐（仕様書確認、サンプルチェック、スケジュール管理）
・取引先・外注先との進行調整、納期管理
・収支管理補佐（管理表の更新・集計、請求書・発注書処理）
・グッズPR施策の補佐（販促資料作成補助、キャンペーン進行管理）
・SNS投稿補助、商品撮影・画像チェック
・商品案内書の作成、流通先・取引先への連絡対応
・販売ECサイトの商品登録・在庫管理などのアシスタント業務
・カスタマーサポート（CS）対応の補助

大手ゲーム会社！
当社で運営している MMORPG、および、ソーシャルゲームタイトル全般において、
オペレーション業務をご担当いただきます。

【業務内容】
基本的には、下記業務のうちそのどちらかを担当していただく形になります。
ただし、状況に応じて担当の変更をお願いすることや、担当ではないもう片方の業務のフォローをお願いする可能性があります。

■ゲームマスター業務
・オンラインゲームのゲーム内に関する問い合わせサポートおよび通報対応
・ゲーム内に関する一般的な内容や、お客様同士のトラブル、規約違反、アイテム消失などの救済に関する問い合わせ対応
・問い合わせへの返信やチャットでのリアルタイム対応
・規約違反の調査や懲戒対応を定められたポリシーに基づいて行う
・意見要望や不具合報告メールなどの内容をまとめて開発スタッフへ報告し、必要に応じて開発スタッフとお客様対応に関するやり取り

■ネットワークオペレーション業務
・技術的な専門知識を要する業務以外のネットワーク運用全般を、運用フローに従い対応し、必要に応じてエンジニアへエスカレーションを行う
・障害やメンテナンス等に関するお客様向け告知の作成／確認／掲載
・専用の監視ツールを用いたサーバー監視および、アラート検出時の一次対応
・メンテナンス対応や運用フローの調整を、運用フローに従って実施
・各対応においてエンジニアとやり取りを行いながら、連携して業務を進める

渋谷にある誰もが知る大手ゲーム会社！
新規開発および運営するゲームタイトルのグッズ販売におけるキャラクターグッズのデザイン業務をお任せいたします。
毎週木曜リモートです！

【具体的な業務内容】
・グッズ事業におけるデザイン業務
・グッズ商品全般のデザインに加えイベントや催事のポップやブースデザインもお任せするため、できあがった商品やデザインの反響をダイレクトに感じることのできるとてもやりがいのあるポジションです。

★業務概要★
K-POP系ボーイズアイドルのSNS向け動画コンテンツの編集業務を担当いただきます。
具体的には、縦型動画を中心に、 ダンス動画／TikTokミーム動画／コメント動画などが対象となります。
現場（練習・リハーサル・撮影・イベント等）に同行し、SNS向け動画コンテンツを撮影・納品していただく場合もあります。

★具体的な業務内容★
・ 撮影素材のファイル整理・管理・納品
・ステークホルダー（マネージャー／制作／プランナー等）との連携
・撮影素材の編集（トリミング／テロップ挿入／簡易テロップ・キャプション作成など）
・練習・リハーサル・イベント現場での常駐撮影
・横型動画（YouTube）中心の動画撮影、必要に応じて横動画編集
・縦型動画（TikTok／Reels）の動画撮影、必要に応じて横動画撮影
・ダンスパフォーマンスの構図設計・カメラワーク対応
・コメント動画・ミーム動画等の撮影対応

【音楽事業本部について】
サイバーエージェントグループにおける音楽事業を専門に行う組織として、音楽事業本部が2025年4月に新設いたしました。
かねてより新しい未来のテレビ「ABEMA」をはじめとするエンターテインメントサービスの提供を行ってまいりましたが、
あらたに番組内やプロモーションで使用する楽曲に関する権利の取得・活用・管理の事業を運営することとなりました。
サイバーエージェントグループが培ってきたノウハウを生かすことで、楽曲のヒットや活用を推進し、
音楽市場ならびにエンターテインメント産業への貢献を目指しています。

大手ゲーム会社にて、運用中タイトルのグッズ事業におけるキャラクターグッズのデザインをご担当いただきます！
世界中で大人気のキャラクターのグッズ制作に携わることができます。
週2リモート可能で働きやすさも抜群です！（毎週火/木）

※ご応募時はポートフォリオのご提出をお願いいたします。

【業務内容】
・グッズ／販促物のデザイン制作
・版元監修対応
・入稿データ作成、色校確認
・デザインコンセプトの企画・検討
・外部制作会社へのディレクションおよび品質管理

大手ゲーム会社！
運用中タイトルのグッズ進行管理として、以下業務を中心にご担当いただきます。
週2リモート可能！（毎週火/木）

・企画から納品までのスケジュール管理
・生産、在庫管理
・サプライヤーや協力工場との折衝
・製造に関する発注、請求対応など
・倉庫業務（配送指示や在庫管理など外部倉庫とのやり取り）
・貿易業務（国内フォワダーとのやり取り）

週2リモート可能です！
告知用画像やバナー作成、GIF動画の業務をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・キャンペーン告知用画像
・印刷物デザイン
・GIF動画作成

アニメ漫画好きな方はぜひご応募ください！
ゲーム会社にてデータ集計・分析サポート人材の募集です！
好立地です。

【業務内容】
○IPの経済圏・将来性分析
　└このコンテンツは将来どれくらい大きく育つか？を、過去のデータや市場の動きからAIを使って予測・分析
○エンタメのトレンド分析
　└「今、女性向けライトノベル市場が熱い！」といった、世の中の最新の流行やヒットの兆しをキャッチアップし、レポート作成
○市場・シミュレーション分析
　└このアニメとコラボしたら、どれくらいの経済効果が生まれるか？
　　このタイトルをゲーム化した場合、どれくらいの利益が見込めるか？といった予測を、データを元にシミュレーション業務
○レポート・資料作成
　└AIが吐き出した分析結果やグラフを、社内メンバーが見やすいようにスプレッドシートやPowerPoint等の資料作成

全国の大手通信会社の店舗における店舗運営・販路拡大におけるチームに参画いただき業務支援をお願いします！

■ブロードバンド事業_基幹システム運用オペレーター
大手通信会社における、家庭用光回線（ブロードバンド）業務におけるオペレーション
・承認資料作成、ディレクション業務
・ユーザー向け通知文、サポートコンテンツ案作成、完成品の確認／配信（Web/メール/書面等）
・データ加工・集計作業
・各部署との情報連携、ミーティング

【業務内容】
やる気スイッチグループは個別指導塾スクールIE、英語で預かる学童保育KidsDuo、バイリンガル幼児園KDI、スポーツ教室忍者ナイン等、多様な8つのスクールブランドを展開しております。2023年6月にはTBSグループに参画し、より広範囲で企業・ブランド認知を推し進めていきます。

組織拡大・体制構築を軸に広報担当のポジションを募集しております。
やる気スイッチグループ全体および各スクールブランドの売上・ブランドイメージ向上をゴールとし、以下の業務に携わって頂きます。

▼社外広報
・ニュースリリース作成、取材対応、メディアリレーション、実績管理
・各事業担当者との広報業務に関する各種調整と折衝
・メディアへのプロアクティブな取材、企画提案
・PR代理店との調整、印刷発注など
・イベントなどの運営管理、ディレクション

▼社内広報
・担当ブランドや発表案件に関するWEB版の社内報用向けの取材、原稿執筆、撮影
・朝礼など社内広報イベントの企画立案、スケジュール管理、各種調整

▼その他
スキルや経験、本人の興味に応じてリスク／危機管理広報、SNS関連の一部業務

渋谷にある誰もが知る大手ゲーム会社！
MMORPGのアカウント管理のポジションです。
1週間の研修完了後フルリモートで働けます。

▼当社で運営している MMORPGにおいて、以下の業務を行っていただきます。

・別チームが実施する規約違反対応（ペナルティ対応）の審査業務、および審査に関連したアカウントの永久停止（BAN）対応業務。
　※規約違反対応がルールどおりに実施されているか、アカウント等の取り間違いはないか、永久停止（BAN）の基準を満たすかなどの審査を実施する。
　また、永久停止（BAN）となる場合に、永久停止（BAN）操作や、お客様への通知、必要に応じて関係各所へのエスカレーションなどを実施する。
・不正アクセス調査業務および、それに付随するアカウント復活等の救済対応業務。
・カスタマーサポートチームから依頼される、アカウント契約状態の変更作業等の救済対応業務。
・その他、上記業務に関連する事務作業。


▼ソーシャルゲームの一部タイトルにおける以下の業務。
・不具合等による有償通貨の返金業務。
・別チームが実施する規約違反対応の審査業務、および審査に関連したアカウントの永久停止（BAN）対応業務。