【業務概要】
大手企業様のサイトを中心に、金融、通信、メーカー、飲料など、幅広いクライアントの戦略に基づいたクリエイティブ提案・制作を行います。

▼具体的には
Webサイトの新規開発・運用・更新業務、LINE、SNSアカウントの運用・更新業務においてのデザインディレクション、デザイン制作業務。
・Webコンテンツのビジュアル・グラフィックデザイン
・スマホアプリ、WebサービスのUIデザイン
・UX設計からアウトプットまで、全体を網羅したデザインディレクション
・コストマネジメントやコンテンツプランニングやクリエイティブ提案など

【仕事の進め方】
・ディレクター職から依頼を受けてデザイン・モックアップを制作し、エンジニア職に実装をお願いする流れが一般的ですが、当社ではデザイナーからの提案やディレクターとともに改善プランを検討するといったアクションが可能です。
・ディレクター職やエンジニア職と連携を取りながら、既存コンテンツの改修や新機能開発などを担当いただき、クライアントが提供するサービスやコンテンツの価値を高めていただくことを期待しています。

【独り立ちまでのイメージ】
まずは各方面のメンバーとの連携なども含んだ制作業務の全体的なフローを把握してもらい、業務の習得具合に応じ徐々にデザイン制作をお任せし、独り立ちを目指していただきます。PJチーム全体で案件に慣れていただくまでフォローアップいたします。
※ご経験やスキルに応じて変更となる可能性がございます。

【ロールモデル】
デザイン制作会社を数社経験後に当社へ入社。
さまざまな案件でのデザイン制作やアートディレクションを担当。
（コーポレートサイト、キャンペーンサイト、ランディングページなど）
印刷物、ロゴデザイン等のブランディングにかかわるグラフィックデザイン領域をはじめ、デザインガイドラインの策定など、デジタル領域に留まらないデザイン支援を行う。
3年後には企画立案からアウトプットまで、総合的なクリエイティブディレクションを行える高度な人材になるべく、現在は上流工程から参画し、顧客課題にダイレクトに向き合っております。

▼仕事のやりがいと魅力
当社案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手クライアントの大規模プロジェクト。
企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップでWebマーケティングの業務に関わることができ、自身の成長に直結するのが魅力です。
コンテンツ制作のみでなく、マーケティング視点からのクリエイティブ提案やデータに基づいた課題解決の提案スキルを身につけることも可能です。実業務として実績を積みながら、自身の業務範囲やスキルの幅を広げキャリアアップができる環境です。

▼働きやすい職場環境
福利厚生が充実しており、残業時間も平均20時間／月程度。
研修制度も充実しており、スキルアップや新たな領域のチャンレンジにも安心。
在宅勤務と出社勤務を組み合わせたハイブリットワークを推奨中。

▼配属部門のミッション、特徴、強みなど
新規サービス開発、運用業務の中で見えてくる課題解決など多様なプロジェクトにおいて、デザイナー視点でアウトプットを行い、ビジネスゴールに貢献することがミッションです。デジタルマーケティングのサービスを社内の様々な部門と連携しながら、一つのサービスとしてお客様へ価値提供を行います。
多種多様なスキルを持ったメンバーと連携し、新しい価値を生み出すことを目指しています。

【勤務地備考】
大阪本部もしくは、関西エリアのお客様企業（大阪・兵庫・京都）

【仕事内容】
先端技術を用いてJCOMの業務課題やシステム課題の改善につながる基礎開発を行います。
また、新しい技術や生成AI、ロボティクスなどの技術を用いて新サービスにつながる技術開発・導入支援を行います。
中長期視点で先々を見据えて、何に取り組むのか自らコンセプトを立案し、技術開発を行う業務です。

▼具体的な業務
・AI活用による業務改善、DX化
・ネットワークの自律化、技術オペレーションの自動化
・デジタルツインなどを活用した業務改善、新サービスの開発
・量子技術など新たなテクノロジーを探求し、サービスの活用・開発
・新しいテクノロジーを使った業務改善、新規事業の提案・開発

【募集背景】
テクノロジーの進化と高速化に対応するため、2026年度から研究開発体制を整えて、中長期視点で技術開発に取り組むため。

【部署構成】
2026年に新たに立ち上げる組織となります。
部長1名を含む17名程度の組織を想定しております。

【この仕事の魅力】
新たな技術を活用、自ら提案して、新サービスの開発や社内オペレーションにイノベーションを起こす機会があります。
中長期の視点で発想・プラニングして、チームで実現することで結果を表現できます。
また、社内外へ提案・提言して、構築導入まで携わることができます。

【キャリアパス】
業務経験を積んでいただき、技術戦略の策定や企画系業務に携わることも可能です。
その他、技術領域でのキャリアアップも可能となります。
指向、適性により上位グレードへのキャリアアップも可能。

【仕事についての詳細】
★先端技術を用いた研究・技術開発
#研究　#技術開発　#先端技術　#AI
・リモート／出社併用
・標準就業時間：7時間15分

【勤務地】
転勤：当面無し

※本社移転予定あり

1．移転先
住所：
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号　虎ノ門ヒルズビジネスタワー
アクセス：
日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結
銀座線 虎ノ門駅 直結
JR 新橋駅 徒歩10分

2．移転時期
2026年9月（予定）

3．移転の目的
当社は、「2030年の目指す姿」の実現にむけて、2024年より新たな中期経営計画をスタートさせました。
中期経営計画の基本方針の一つに経営基盤強化を掲げ、サステナビリティ経営の推進と成長を意識した経営基盤の整備に着手しています。その一環として多様な働き方を支援し、従業員が能力を最大限発揮できる環境を構築することにより、生産性とエンゲージメント向上を通じて、当社の更なる成長を目指してまいります。
移転先の虎ノ門ヒルズは、多様なビジネスが集積し、グローバルプレイヤーが集まり、そこから新しいアイディアや価値が発信される国際新都心・グローバルビジネスセンターをコンセプトとし、事業継続性を考慮した高い耐震性能や防災機能も有しています。このような環境において、当社グループの従業員一人ひとりが自分らしく能力を発揮していくことで、社会の発展に貢献してまいります。

【職務概要】
クルマのダイナミクス（「走る」「曲がる」「止まる」）に関わるシミュレーション環境の構築と運用をお任せいたします。今回、構築頂くのは複数の制御システムを連携させたクルマ1台のシミュレーション環境となります。
当社では個別部品／ユニット単位でのモデルベース開発の実用化を進めておりますが、さらに上位の階層、すなわちクルマレベルでのモデルベース開発を充実させることを目指しています。
クルマの構想・企画段階から制御の適合／検証に至る開発全体にわたったプロセス変革を支援するシミュレーション技術を確立いただくことがメインミッションです。

【職務詳細】
ご希望やご経験に応じて以下の業務のいずれかをご担当いただきます
（1）xILS（MILS／SILS／HILS）の環境設計／構築／運用
（2）Driving Simulatorを活用した車両運動性能評価技術の開発
（3）v-ECU（仮想ECU）によるVirtual開発環境の設計／構築
（4）最適化技術／AI技術を駆使した自動検証／自動適合技術の先行研究

【募集背景】
マツダの強みであるモデルベース開発を活かして、我々が大切にする優れた車両運動性能を究極の開発効率でお客様にお届けする先進MBD技術の確立に一緒に挑戦して頂ける仲間を募集します。

【ポジション特徴】
クルマのダイナミクス（「走る」「曲がる」「止まる」）に向けてクルマ全体を繋げて進めるモデルベース開発に携わっていただけます。
人と技術の融合で新しい価値を創造するため、AIや機械学習等、先端技術も積極的に適用していきます。

【配属予定部署】
統合制御システム開発本部（本部付）

【組織構成】
・人数：30名～40名（派遣社員含）
　- 横浜拠点：6名（派遣社員含）
・キャリア中途者割合：2～3割
　※組織（当該チーム）としては2年程前から本格始動
・平均年齢：35歳

【勤務地】
※I・Uターン歓迎、広島本社の場合は独身寮（借上社宅）を完備しております
※引越し費用、交通費は当社規定により支給します

【職務概要】
危険な状況に陥ってから対処するのではなく、危険自体を回避する先進運転支援システム（ADAS）や、自動運転技術の開発を行っています。ドライバーの意図や行動を理解し、コミュニケーションしながら走行を行う人間中心の運転支援、自動運転システムの実現に向け開発を進めている領域にて、UXを踏まえたドライバーや乗員に対するHMIや、高度運転支援システムにおいて、乗員や車外の交通参加者にシステムの状態をわかりやすく伝える方法の研究開発を担当して頂きます。

【職務詳細】
・運転支援時／異常発生時にクルマに必要な機能の開発（HMI開発）
・車内（ドライバー&同乗者）及び車外（他交通参加者）へのコミュニケーションコンセプト構築
・コンテンツ割付け、要求定義、GUI・音声対話設計および検証

【募集背景】
誰もが安全・安心・自由に移動できる社会実現のため、個別機能の進化を進めると同時に、人間の行動や現象までも数値化・モデル化し、MBD、デザインといったマツダ独自の強みを掛け合わせることで、『事故ゼロ』や『人間中心開発における持続的Well-Being』を実現し、世界中のお客さまに対して価値あるクルマを提供し続けていく予定です。
今回ご入社をいただく方には、これらを構成する先進安全技術の企画・設計・実験をご担当いただくことを期待しております。

【部門ミッション】
マツダの先進安全技術を支える技術・人財を創出し続ける、世界トップクラスの開発者集団を目指しています。
そして、人の能力に合わせた支援で、先進安全技術を進化させ、事故ゼロや社会、人類の発展に貢献いたします。
そのために、先進安全運転支援や自動運転領域の電気電子アーキテクチャーや電子制御システム群及び電子部品群を、それらに適応したモデルベース開発技術を構築・適用しつつ、創造的、効率的に開発し、個別商品における商品性・信頼性・コスト・日程等の目標を達成します。
その中で、先進安全運転支援や自動運転領域のコア技術の先行開発とその技術のモデル化を推進がミッションです。

【ポジション特徴】
マツダ独自の運転支援コンセプトであるMAZDA CO-PILOT CONCEPTや、自動運転機能、運転支援機能の、量産開発における技術課題を先回りして捉え、新しい技術を創ることで解決していきます。人間の運転行動の本質を追求、理解してそれらをクルマに織り込むという、自動車の技術歴史上いまだかつてない開発に挑戦をし、Well-aging、Well-being実現に導く新しい価値の提案と、それを達成する喜びがあります。
また自ら考え、取り組んだことが、クルマという形となって完成することに魅力を感じることができます。

【マツダのADAS／自動運転】
当社はクルマを自ら運転することで元気になってほしい、そして自分らしく心豊かな人生を送ってもらいたいという思いで開発を進めております。だからこそ、万が一の事故を出来ることから着実に減らしていくために、「MAZDA CO-PILOT CONCEPT」を開発しました。この技術をさらに発展させ、疲労低減を含めた自動運転への活用を進めています。

▼MAZDA CO-PILOT CONCEPT
2025年以降には、体調不良などの様々な状態変化の予兆を事前に検知する技術と、
高速道路では、車線変更して路肩などに移動、一般道ではより安全な場所へ退避する技術に進化することを目指します。

▼人を中心とした開発
当社では人が車に乗る前提で、人間の基本原理（メカニズム）を車に適用する考え方から、機能目標を導き、機能目標を実現するための技術・モデルの創造を本部門で行っております。

【勤務地】
※I・Uターン歓迎、借上住居（独身者／単身者）を完備しております
※引越し費用、交通費は当社規定により支給します

【募集背景】
車両開発におけるCMFデザインのリーダーのみならず、同領域ではデジタルツールを活用し、デジタル上でも表現をできるようにしていきたいと考えており、それらの知見・意欲のある方を求めております。

【部門ミッション】
色や素材の提案はもちろん、そのコーディネーションが持つ価値を定義し更には車両全体のデザイン表現としての世界観を構築する事を目標として開発をリードします。

【職務概要】
量産車開発におけるCMF領域のデザイナーとして、デザイン提案・量産化に向けた関係部門との折衝、承認用・確認用デザインモデル制作の指示等、一連の開発業務を上司の指示のもとご担当頂きます。
またデジタルツールを用いたCMF領域における先行開発としてのコンセプト立案及び新価値の創造・世界観構築へ挑戦頂き、新たな業務プロセスの構築も担当して頂きます。

※CMFとはモノの表面を構成するColor（色）、Material（素材）、Finishing（加工）の3要素

【ポジション特徴】
・将来的にはCMFデザイナーとして内装／外装どちらも携わる可能性があります。外装色は現在特定のメンバーでタスクチームを組んで開発していますがメンバーは固定ではなく各自のキャリアやグループ全体のスキルアップも考えた編成・構成で不定期に変更します。
・サプライヤ等で特定の領域を極めて来られた方はさらに広範囲でご活躍の幅を広げて行くことができます。ご入社いただく方には内装トータルでのコーディネーションや世界観・提供価値の提案を期待しております。表皮素材だけでなく部品塗装色、成形フィルム等多岐に渡る製品化の経験・挑戦が可能です。
・現メンバーには各領域のスペシャリストがおり、そのような環境で知見やスキルを習得しながらデザイナーとしてステップアップいただけます。また、「新しい提供価値をつくること」が業務の本質のため、どんな業種の方でも十分に活躍できるチャンスがあります。

【入社後イメージ】
デザイン本部デザインイノベーションスタジオへ配属。
入社後1年程度は上司の指導のもと車両開発のプロセスをOJTにて学んで頂きつつ、デジタルツールを活用した素材・質感表現および量産CMFデザイン開発のスペシャリストとしてご活躍頂けることを期待しております。

【勤務地】
※I・Uターン歓迎、借上住居（独身者／単身者）を完備しております
※引越し費用、交通費は当社規定により支給します

・カタログ、パンフレット、広告等の紙ものを中心とした、企画立案から制作進行、納品までの一連のディレクション業務
・デザイナー、コピーライター、印刷会社など外部パートナーとの折衝
・撮影や取材を伴う案件において、スケジュール策定、当日の進行管理、スタッフとの調整
・制作にかかる費用の見積もり作成や、プロジェクト全体の予算管理

＜募集背景/課題＞
既存メンバーの分析力や広告レビューの実力に課題があり、より成果にコミットするため自走可能な方を増員したいと考えています。

＜担当案件＞
・担当顧客：BtoB領域　SaaS系／BtoC領域　中古販売ビジネス、人材ビジネス、美容単品通販など
・商材：広告運用代行（Google/Yahoo!/meta/LINE）
・予算：月間50万～500万円程度の案件が主体
・顧客コミュニケーション手法：オンライン主体

＜業務範囲＞
・顧客フロント対応
・メディア選定
・広告運用画面の設定
・KW設定
・入札/予算管理
・施策提案実施
・入稿/配信チェック/定期的なチューニング
・レポート、改善案出し
・顧客定例MTGの実施
など

＜メンバー構成＞
・広告運用代行チーム：事業責任者1名、既存顧客フロント＆広告運用担当者1～2名
・年齢層：20代～30代

【仕事】
当社は海外ブランドの日本進出支援やローカライズ、ブランド価値を高めるための施策立案を提供しています。
今回、クライアントとのリレーション構築、プロジェクト管理、アカウントメンバーのディレクション業務など幅広い業務内容をお任せするアカウントエグゼクティブを募集いたします！
キャンドルウィックのパーパスである“地球の暮らしを豊かにするコミュニケーション”に拠し、クライアントのパートナーとして顧客ニーズや課題に対して、課題解決のための企画から実施まで一気通貫でコンサルティングを実施いただきます。

【業務内容】
・PRの全体戦略立案および新規・既存クライアントへの提案、調整
・見積書・提案書作成
・スケジュール・予算の管理
・メディアの選定・関係構築、プレスリリース作成、デジタル施策の実施、イベント実施、制作物ディレクション、インフルエンサーや海外要人対応等の案件に関する実務
・メンバーへのアドバイス・育成
・その他状況に応じて発生するクライアント対応業務（海外出張の可能性有）

当社は全員がバイリンガルのスタッフで構成されており、取引先はほとんどが外資系企業や海外政府機関などのクライアントです。
本ポジションでは事業拡大に伴い、クライアント担当（AE）として、海外政府観光局・大使館・食・美容関係のブランドを中心としたクライアントにコミュニケーションデザインを提案し、日本での広報、マーケティング活動を行っていただける方を募集します。

【仕事概要】
トゥーンクラッカーは、世界的にも注目されている韓国発祥のスマホで読むのに特化した『縦スクロール＋フルカラー』の漫画制作プロデュースに特化したスタートアップです。
ウェブトゥーンの市場は2021年は4400億円に達し2028年には3兆円超えの予測されています。

私たちは日本国内では僅かなノウハウを持つクリエイターを経営層に構え、楽天からの大型出資・協業により、ビジネスの急拡大に向けてアクセルを踏むタイミングです。そして、可能性の大きい市場で優秀な仲間と日本シェアNo. 1を目指していきたいと考えています！

自分が携わる作品が「誰かの人生を変える」かもしれません。

「クリエイティブ×プロデュース×チャレンジ」で日本にウェブトゥーン旋風を巻き起こしてくれる仲間を募集しています！

【仕事内容】
アートディレクターとして、作品の全体ディレクションをお任せします。
具体的には、
・縦スクロール型デジタルコミックの線画・着彩工程の進行管理
・縦スクロール型デジタルコミックのアート面でのクオリティ管理
・キャラクターデザインの資料作成
・キービジュアルの指示書作成
・アートワーク（作画）のベンチマーク選定
・クリエイター・制作会社への指示書作成
・線画 or 着彩の手直し・微調整
※時期によって着彩や線画業務なども行う場合があります

【デザイン環境】
clip studio EX、PRO
Adobe Photoshop

【チーム体制】
全メンバー20名弱の組織です。クリエイティブの責任者を筆頭に、分け隔てなく基本横並びの組織で構成されています。
アニメの制作会社やゲーム制作企業の出身者など20代のメンバーも活躍しています。

【ウェブトゥーンの魅力】
・ゲーム制作などのエンタメ業界と比較した時に、短期間（半年〜1年で1作品）で多くの作品に携わるチャンスがある
・まだ競合他社はあまり多くなく、比較的早い段階でアートディレクターとしてヒット作品の輩出に携わることができる。

【このポジションの魅力】
・国内、急成長中のwebスクロール漫画（ウェブトゥーン）の原作作りにチームの一員として携わるチャンスが多くある
・韓国や中国などのウェブトゥーン先進国が日本市場獲得に向けてくるが、そこに同じ土俵で挑むことができる
・さまざまな企業と協業しながら作品作りを行うことで、ビジネス拡大に携わることができる
・AIを活用した世界観／方向性の企画や提案などを強化していきたいと考えています。
・日本シェアNo.1を目指す企業で同じ熱い志を持った仲間と本気で挑戦する環境がある

【募集概要】
株式会社アップベースは、建設・不動産業界に特化した転職エージェントです。
株式会社じげんのグループ会社であり、じげんの強みである事業推進やマーケティングなどのノウハウを活かし、各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでおります。
事業規模を積極拡⼤していくため、新たにリクルーティングアドバイザー（法人営業）を募集いたします。

【仕事内容】
リクルーティングパートナーとして、企業の採用活動を支援していただきます。
主に、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセスおよび入社までのフォローをしていただきます。
企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められています。
また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。
いただいた求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。
当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。

【具体的な業務内容】
▼新規営業
・架電業務
・商談
・求人票作成
・キャリアアドバイザーへの共有と促進
・企業様との定期的なコミュニケーション
・担当企業であれば候補者推薦、その後諸々

▼既存営業
・商談（既存顧客との定例MTG含む）
・随時求人票作成
・キャリアアドバイザーへの共有と促進
・企業様との定期的なコミュニケーション
・持ち企業であれば候補者推薦、その後諸々

※入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。
※入社2年目社員でQ売上1,500万出るほどの充実した研修内容です。

【想定配属先】
以下での配属を想定しています。
雇用元はじげん、グループ会社であるアップベース社に出向予定となります。

【アップベース社について】
▼会社概要
株式会社アップベースは『レガシー産業における労働生産力をITとヒトのチカラでアップデートする』をミッションに人材紹介サービス・採用コンサルティング事業を展開しています。
建設と不動産業界はいずれも市場規模は増加傾向でありながら、従事者の不足が社会的課題となっています。
「建設JOBs」と「リアルエステートWORKS」は、そんな建設・不動産業界で仕事を探す転職希望者様と、採用ニーズがある企業様とをマッチングする採用プラットフォームです。

・建設 JOBs
施工管理・建設業界に特化した転職プラットフォーム
デベロッパー、スーパーゼネコン、大手ゼネコン、中堅ゼネコンなど合計6,820求人ほどから業界経験の長いコンサルタントが、ご希望と最適な求人をマッチングを行い、転職成功率は90%以上となっております。

・リアルエステートWORKS
不動産業界に特化した転職プラットフォーム
転職成功者の3人に2人が上場企業・子会社へ転職。Googleでの口コミ評価も高く、不動産業界を熟知したキャリアパートナーの質の高いキャリアアドバイスと手厚いサポートに定評があります。

【アップベース社で働く魅力】
▼徹底的に顧客に向き合い、自身の裁量で働ける職場環境
いかに顧客視点を持って仕事に取り組んでいるかを大事にしており、デイリーでのKPIマネジメントは一切行いません。
自ら考え、主体的に責任（成果）を果たしたい方には合っている環境です。

▼新規事業に関われる機会多数あり
当社はまだ5期目のベンチャー企業です。新領域の事業についても手を上げればチャレンジできる環境です。
自身の市場価値を高めたい、新しい事にチャレンジしたいという方には合っている環境です。

▼正しい評価制度と高い報酬制度
当社はコンサルのランクを細かく分けています。
コンサルが正しく成長する為にコンサルのレベルに合わせたストレッチ目標を設け、それに対しての報酬制度を設けています。
納得のいく評価と報酬を求めている方には合っている環境です。（報酬の天井はありません）

【募集背景】 
弥生では、新サービス開発や既存事業の成長に伴い、全社のエンジニアリング生産性向上を加速させるため、プラットフォームエンジニアリング組織を強化しています。 
 
これまで当社では、開発プロセス改善や技術基盤整備を各開発組織単位で推進してきました。しかし今後は、複数事業・複数プロダクトを横断しながら、 
・技術戦略の策定 
・開発プロセスの標準化 
・SREプラクティスの浸透 
・AIを活用した開発改革 
・クラウド活用の最適化 
を全社横断で推進していく必要があります。 

組織全体のエンジニアリングのあり方を変革していくリードエンジニアを募集します。 
まだ立ち上げフェーズだからこそ、「決められたタスクを実行する」のではなく、「何をやるかを決める」ところから携わることができます。 

【ミッション・期待する役割】 
エンジニアリング組織全体の生産性・品質・運用品質を向上させるための仕組みを設計し、全社へ展開することがミッションです。 
現在、主に以下3つのテーマを推進しています。 

（1）プラットフォームエンジニアリング 
ゴールデンパスの定義、AWS環境を払い出す仕組みや監視の仕組みなどを自社のエンジニア向けに提供します。 

（2）AIを前提とした開発組織への変革 
弥生ではすでに生成AIツールの活用を推進しており、開発現場での利用も進んでいます。 
しかし私たちが目指しているのは「AIツールを導入すること」ではありません。 
目指すのは、「AIを前提にした開発プロセスそのものの再設計」です。 
例えば、 
・AI活用の標準化 
・開発プロセスの再設計 
・生産性指標の定義と可視化 
・チーム構造の見直し 
・AIエージェント活用の推進 
などに取り組んでいます。 
「AI時代の開発組織とは何か」を考え、実際に全社へ展開していける環境があります。 

（3）SREの標準化と運用自動化 
サービスごとに運用品質やSREへの取り組み状況が異なるため、全社で共通化すべき基準の整備を進めています。 
現在は、 
・SLI／SLOの整備 
・オブザーバビリティ導入 
・運用品質基準の標準化 
を推進しています。 

目指しているのは、 「夜間や休日に障害が発生してもエンジニアが呼び出されない世界」です。 

今後はAI技術も活用しながら、 
・障害検知 
・原因分析 
・運用オペレーション 
の自動化まで踏み込んでいきます。 

【具体的な業務内容】 
本ポジションでは、AI活用・SRE・Platform Engineeringをテーマに、各開発組織と連携しながら全社の開発生産性向上をリードしていただきます。 
入社直後からすべてのテーマをご担当いただくことは想定しておらず、ご経験や強みに応じて担当領域を決定します。 
まずは得意領域を中心に成果創出いただきながら、将来的には全社横断の技術課題解決や組織変革の推進にも携わっていただくことを期待しています。 

▼具体的には以下のような業務があります。 
・AIを活用した開発生産性向上施策の企画・推進 
・SREプラクティスの標準化および導入支援 
・プラットフォームエンジニアリング施策の企画・推進 
・クラウド活用戦略の検討および推進 
・開発生産性指標の設計および可視化 
・開発プロセス改善の推進 
・各開発組織への技術コンサルティング、レビュー 
・社内技術コミュニティの運営、知見共有 
・新技術の評価、導入支援
※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務

【このポジションならではの魅力】 
▼AI時代の開発組織を自ら設計できる 
AIによって開発・運用のあり方が大きく変わりつつある今、弥生ではその変化を受け身で捉えるのではなく、自ら設計しようとしています。 
開発組織全体の将来像を描き、全社を変革していく経験を積むことができます。 

▼技術だけではなく組織にも影響を与えられる 
担当するのは特定サービスではありません。 
複数事業・複数プロダクトの開発組織全体に対して、 
・開発プロセス 
・技術基盤 
・運用品質 
・開発文化 
を変えていく役割です。 

影響範囲の大きさは弥生でもトップクラスです。 

▼AI活用を実験で終わらせない 
開発現場ではClaude CodeなどのAIツールを活用しながら開発を行っています。 
さらに、 
・AI活用への投資対効果測定 
・GitHubデータを用いた生産性可視化 
・ダッシュボード整備 
・AIによる運用自動化 
などにも取り組んでおり、AI活用を実験ではなく組織変革につなげています。

【ご活躍いただける方のイメージ】 
年齢や肩書による「ベテラン」ではなく、技術施策や横断プロジェクトをリードした実績を重視しています。 
SREやPlatform Engineering、AI駆動開発の経験が必須ではありません。 
むしろ、 
・複数チームを巻き込むプロジェクト推進経験 
・組織横断での課題解決経験 
・開発プロセス改善の経験 
・技術的な意思決定をリードした経験 
を高く評価します。 
事業会社出身かSIer出身かは問いません。 
これまでどのような役割を担い、どのような成果を生み出してきたかを重視しています。

【こんな方におすすめです】 
・特定プロダクトではなく組織全体にインパクトを与えたい 
・Platform EngineeringやSREを全社へ広げる立場に挑戦したい 
・AI時代の開発組織づくりに興味がある 
・技術と組織の両面から変革をリードしたい 
・新しい組織や役割をゼロからつくることに面白さを感じる

※リモート勤務可（週1での出社想定）、業務都合によって出張有

【仕事概要】
SaaSソリューションとプラットフォームの提供を行う当社にてHTML、CSS、JavaScript（jQuery）を用いたコーディング、UI、UX視点からの提案・実装業務をお任せいたします！
クライアント直接取引でマーケティング戦略からサイトプロデュース、制作、自社開発CMSの導入、インフラ運用を行う体制の中でメイン担当の一人として、ディレクターやデザイナー、システム開発部門等と連携し大規模サイトの新規サイト構築を行っていただきます。
新規制作だけではなく、運用フェーズに移行した案件の更新運用業務も行っており、LPや通常の更新フローの流れも経験することができます。
常にスケジュールを意識しつつリリースまで進めているため、ディレクターやデザイナーとスムーズに進行するよう連携して進めることに業務の醍醐味があります。
スピーディなウェブサイト制作を進めるために技術的なアップデートを各自行なっているとともに、チーム全体のレベルアップを目的とし、ウェブ開発者と共催で定期的な勉強会を実施しています。
リモート中心の業務のため、コミュニケーションを意識し進捗を共有しつつ進めていく必要がありますが、出社が少ない分、メンバーそれぞれ時間にメリハリをつけて働いています。

※リモートワーク制度（出社とリモートのハイブリットで勤務可能）

【募集事業部】
▼REALIZE事業部
REALIZE事業部はCG制作領域からはじまり、VRやAR等の技術を用いたインタラクティブコンテンツの受託開発・自社開発を行っている事業部です。
「映像＋α」のコンテンツで新しい価値を打ち出し、クライアントの様々な要望やイメージ、アイデアを実現しています。
例えばファッションブランドのWEB＆店舗連動イベントやインカメラVFXの技術を使用した有名アーティストのMVなど、制作するコンテンツのジャンルが幅広いのが特徴です。
部内にはディレクター、エンジニア、プログラマー、デザイナーが在籍し、企画提案からプログラム・実装まで幅広く対応しています。

【募集要項】
▼仕事内容
当事業部ではインタラクティブコンテンツ・VR・ARの企画開発を行っており、部内での開発環境の拡充のため今回CGクリエーターを募集することになりました。
対応する案件のジャンルはインタラクティブコンテンツやVR映像制作など多種多様ですので、幅広いコンテンツ領域に関わりたい方はぜひご応募ください。

▼具体的な業務内容
・3DCGソフト（Maya、3dsMax、Blender等）やAdobe製品を使ったアセット制作業務
・UnrealEngineまたはUnityを使ったLookDev
・コンテンツのアートディレクションとクオリティーコントロール

▼職場の環境
REALIZE事業部はプランナーやプロデューサー、CGデザイナー、プログラマーなど計20名程の少数精鋭の事業部です。
様々なバックグラウンドを持ったメンバーがアイデアを出し合い、それぞれの強みを活かしてチームで協力しながら業務を進めています！

・構図ラフの作成
・イラストの監修（赤入れなど）
・イラストの調整（レタッチ、エフェクト加工など）

運営中または新規開発中のゲームタイトルにおいて、スクリプターとしてゲーム内演出の設計・実装をご担当いただきます。
ゲームの世界観やシナリオの意図を深く理解し、キャラクターの表情・動き・カメラワーク・BGM・エフェクトなどを駆使して、印象的な演出体験を作り上げるポジションです。

・ゲーム内演出のスクリプト制作
・キャラクターの表情・動き・セリフタイミングの調整
・シーン移動時の背景切り替え、カメラ演出の構築
・エフェクトやBGMの切り替えによる演出効果の実装
・演出設計におけるディレクター・シナリオライターとの連携

ユーザーがキャラクターや物語により深く没入できるよう、細部にこだわった演出づくりを期待しています。

ゲームタイトルのキャラクターイラスト制作をお任せいたします。
得意領域、希望に応じて以下のような業務を中心に行っていただきます。

・キャラクターの設定画・カードイラスト
・イラストのラフ、線画、着彩、仕上げ業務
・ラフのクリンナップ、修正等

＜お仕事内容＞
名古屋のテレビ局内で、「情報・報道番組」の制作をするお仕事です！
記者として、東海地区のニュース取材などをご担当いただきます。
硬派な日々のニュースから、特集・企画コーナーを取材する報道記者を募集しております。

＜就業想定番組＞
芸能・スポーツニュースはもちろん、将来の活躍が期待される若い選手など、
アスリートの素顔に迫るコーナーや、事件・事故をはじめ政治・経済などのニュース、
今、話題になっているスポットへ取材に行き社会の現象として何が流行っているのかを紹介するコーナーなど、
地域に根差した東海地方向けのニュース番組です。

＜具体的な業務内容＞
・現場取材
・原稿作成
・テロップ発注・テロップ出し
・編集作業（編集担当と画を決めながら原稿の尺調整や原稿の編集を行う）
・支局記者からの素材受け
・OA前の取材内容のリサーチ
・素材の起こし
・CGの発注
・過去素材の収集

【業務内容】
「企業の想いを動画で形にする」クリエイティブなお仕事です！
YouTubeチャンネルやWebCMを通して、企業のブランドや魅力を世の中に届けるディレクターを募集します。未経験からでも挑戦でき、チームで支え合いながらスキルを伸ばせる環境です。

【お任せしたい役割】
・企業の公式YouTubeチャンネルの制作・運用
・WebCMの企画・ディレクション
（1人あたり2～3チャンネルを担当。チームで協力しながら進行します！）

【仕事内容】
・企画立案・コンテンツ企画の提案
・撮影現場での演出・出演者やカメラマンへのディレクション
・制作チームのアサイン、全体の進行管理
・編集者への指示出しやクリエイティブチェック
・YouTubeチャンネルや動画の効果分析・改善提案

※すべてを一人で抱えるのではなく、チームで分担・連携しながら進めます。

【採用背景】
全世界でサイバー攻撃やウイルス感染が急増しています。自動車産業では、これら従来のリスクに加え、自動車そのもの、サプライチェーンにおけるリスクも大きくなっており、サイバーセキュリティの対策を継続的に強化することが必須となっています。こうした中、当社では、CSIRT（Computer Security Incident Response Team）の強化を計画しています。今回ご入社をいただく方には「サイバーセキュリティリーダー」としてご活躍をいただくことを期待しております。

【担当業務】
世の中のインシデント動向を収集し、ITシステム等を活用して自社の脆弱な部分の特定、外部からの侵入リスクや兆候を特定すると同時にセキュリティインシデント状況を調査分析し、対策を打つ役割を担って頂きます。
具体的には以下のような業務を統括する立場として他部署及び協力会社とも連携を計りながら取りまとめ、ご対応いただくことを想定しております。

・セキュリティ共通基盤の運用（認証基盤、ログ分析、他）
・認証とログ収集／監視／分析、判断
・SOC運用（脅威情報／脆弱性情報の収集、アラート監視等）
・セキュリティ要求定義、導入時の設計・開発・テストレビュー
・定期運用（特権管理の定期見直し、等）運用計画策定・推進
・セキュリティ教育の推進
・セキュリティインシデント対応
※上記業務の他、グループ・グローバルで各技術領域の担当者とも連携をしながら、全社情報セキュリティの強化に取り組んでいただきます。
※入社後のご活躍次第で、他領域へチャレンジすることが可能です。

【ポジション特徴】
全社情報セキュリティを推進するポジションで、将来はグローバルセキュリティ担当としてグループ・グローバルで活躍していただきます。

【勤務地】
※I・Uターン歓迎、広島の場合は借上住居（独身者／単身者）を完備しております。
※引越し費用、交通費は当社規定により支給します。

【採用背景】
全世界でサイバー攻撃やウイルス感染が急増しています。自動車産業では、これら従来のリスクに加え、自動車そのもの、サプライチェーンにおけるリスクも大きくなっており、サイバーセキュリティの対策を継続的に強化することが必須となっています。こうした中、当社では、CSIRT（Computer Security Incident Response Team）の強化を計画しています。今回ご入社をいただく方には「サイバーセキュリティリーダー」としてご活躍をいただくことを期待しております。

【担当業務】
インシデントの動向等をふまえ、ITシステムに関わる対応方針を検討し提案する役割を担っていただきます。
具体的には以下のような業務を統括する立場として他部署及び協力会社とも連携を計りながら取りまとめ、ご対応いただくことを想定しております。

・組織の事業計画に合わせたセキュリティ戦略の策定
・現状とあるべき姿からリスク評価を行い、必要な対応策の作成・導入推進
・導入されたソリューションの有効性を確認し、改善計画を立案
・セキュリティインシデント対応
※上記業務の他、グループ・グローバルで各技術領域の担当者とも連携をしながら、全社情報セキュリティの強化に取り組んでいただきます。
※入社後のご活躍次第で、他領域へチャレンジすることが可能です。

【ポジション特徴】
全社情報セキュリティを推進するポジションで、将来はグローバルセキュリティ担当としてグループ・グローバルで活躍していただきます。

【勤務地】
※I・Uターン歓迎、広島の場合は借上住居（独身者／単身者）を完備しております。
※引越し費用、交通費は当社規定により支給します。

★正社員登用あり
Planet Design Studio（プラネットデザインスタジオ）​では、社内・社外を問わず多くのWeb制作案件の引き合いを頂いています。
これから諸々を決めていくフェーズの組織において、力を発揮して頂ける方を大募集中です。

【主なクライアント】
-大手 ITメーカー
-大手 医療機器メーカー
-大手 流通企業
-映像がメインの事業会社
-他部署のクライアント

【業務内容】
- Web制作におけるデザイン(一部コーディング)業務全般をおまかせします！
- クライアントや外部パートナーとのやり取りや、工数・スケジュール管理をおまかせするケースもあります。
- プロジェクトの状況により、お客様への出向(常駐)することもあります。

【ポイント】
- バナー＆LPから、コーポレート、キャンペーン、エンタメ系、動画・運用など、幅広いジャンルに携わる機会が得られます。
- 案件により実際に手を動かして頂いたり、ディレクションに専念して頂いたりと対応範囲も様々です。
- Webスタジオは「立ち上げ段階」のため、組織の成長を一緒に体験して頂くことができます。

【職種概要】
先行開発車、及び量産開発車における自動車の社内のメーターやヘッドアップディスプレイ、ナビゲーション等のインターフェースデザインを担当いただきます。車両における表示開発全般のデザインスペシャリストとしてご活躍をいただくことを期待しております。

・ユーザー、社会動向、デザイントレンド等リサーチの計画、実行
・先行・量産開発車におけるユーザーインターフェースデザイン
・ITエンジニア、R&Dエンジニアとの共創活動

【組織ミッション】
・今回採用のUIデザインに関する部署は大きくハード領域／ソフト領域で分かれておりますが、今回ご入社をいただく方には特にソフト領域を中心にご活躍をいただきたいと考えております。特に近年はこれまでのUI領域の他、WEBやスマホのアプリケーション領域などカバー範囲が広くなっております。
・またご経験やスキルに応じて、音や光、触感などの「五感」に関わる顧客体験領域などのデザインも担当いただく予定であり、R&D領域やIT領域などをはじめとした周辺部署とも連携しながら、マツダデザインを作り上げていただくことがミッションです。

【ポジション特長】
・UIに求められるミッションが多様化をする中、これまでの「メーター・ナビ・オーディオ画面等のデザイン」に囚われず、非常に幅広い領域で活躍が可能なポジションです。
・デザインのコンセプトを実現する為に設計や生産技術担当へそのデザインの意図／背景などを共有する場を設けるなど、エンジニア＝デザインの連携も強く、デザイナーが手掛けたデザインをダイレクトに実現できる環境です。

【勤務地】
※I・Uターン歓迎、借上住居（独身者／単身者）を完備しております
※引越し費用、交通費は当社規定により支給します

【職務概要】
先行開発及び量産車開発におけるエクステリア／インテリア領域のデザイナーとして、デザイン提案・量産化に向けた関係部門との折衝、また承認用・確認用デザインモデル制作の指示等、一連の業務においてプロジェクトメンバーをまとめる車種リーダー及び領域リーダーとして下記のいずれかよりご担当頂きます。

・エクステリア全体のデザイン
・パーツデザイン（フロントグリル、ライト等）
・グラフィックデザイン（バッジ、オーナメント等）
・インテリア全体のデザイン
・パーツデザイン（ステアリング、シフトノブ等）

【入社後イメージ】
デザイン本部デザインイノベーションスタジオへ配属
入社後1年程度はご経験やスキルに応じた分野から担当頂きながら弊社のブランド表現・方針を学んで頂き、将来的には弊社におけるデザイン領域を牽引するリードデザイナー・スペシャリストとしてご活躍頂けることを期待しております。
また、自動車業界のご経験問わずグラフィックデザインを強みにされている方も大歓迎です。現在デザイン本部では車両開発において確認、承認のためのムービー・CG制作等もあり、今までのご経験やお持ちのスキルを活かしながら、車両のグラフィック関連業務で更に活躍の領域拡大やスキルアップをすることが可能です。また将来的には本人の希望含め様々な業務、領域にチャレンジできる等、個人のスキルアップも大切にしている組織です。

【勤務地】
※I・Uターン歓迎、借上住居（独身者／単身者）を完備しております
※引越し費用、交通費は当社規定により支給します

※クリーク・アンド・リバー社の契約社員あるいはフリーランスとして、朝日新聞出版社に業務委託常駐いただきます。

朝日新聞出版社の運営するニュースメディア・子育て支援メディアである「AERA DIGITAL」「AERA with Kids+（プラス）」において、デジタル化・オンライン展開の収益基盤を増強する役割を担います。
広告事業では、記事広告の配信からWeb広告の運用サポート、Webディレクター業務に至るまで多岐にわたる業務を担当します。
各業務は広告業務（50％）とWebディレクター業務（50％）の割合で進行し、デジタルメディア事業の収益化と成長をサポートします。

【具体的には、、、】
（１）記事広告の配信に関わる作業全般
　└CMSでの記事組み上げ
　└画像加工（Adobe Photoshop、リサイズなど初歩的な作業）
　└公開・終了作業
　└PV進捗管理
　└レポーティング
　└SNSなど外部プラットフォームの広告運用サポート

（２）Web広告業務のサポート
　└Google Ad Managerでの各種設定作業
　└レポーティング
　└広告配信会社とのコミュニケーション
　└広告審査

（３）Webディレクター業務（サポートスタッフ）
　└各編集部と連携し、企画・要望をサイト制作・運営の観点で要件に落とし込むこと
　└社内外の関係者(外部エンジニア/デザイナー)との調整とマネジメント 
　└編集部のCMS操作サポート（HTML/CSSのエラー発生時など）
　└Google Analytics等のアクセス解析ツールから取得したデータの集計・分析
　└サイトのトラフィック増加とエンゲージメント強化のための改善企画立案 
　└データやUI/UX改善の専門知識に基づいたサイト品質向上と事業目標達成への貢献

【業務の流れ・体制】
入社後、まずは広告事業における基本業務を数ヶ月間担当しながら、OJTによる研修を受けます。
直接の指揮命令者である次長の指導の下、営業チームや外部協力会社との会議に参加して業務の流れを覚えた上で、
実際の案件をまずはハンズオン形式で学んでいきながら、
最終的に一人で案件のスタートから実施（記事広告のCMS操作やウェブ広告の設定作業）、運用（PV進捗管理）、クローズ（レポーティング）までを回せるようになっていただきます。
その後、Webディレクター業務へと進みます。その場合も、同じチームのWebディレクターの指導の下、具体的な業務をOJTで学んでいきながら、全般的なスキルを身に着けていただきます。
チームメンバーと日々の進捗を確認しながら、デジタルメディアの運営に関わるやりがいや難しさを実感できる環境です。

【配属部署について】
DXIP推進部の所属となります。
部長1名、次長2名、部員6名
男性3名：女性6名
30～40代＆中途組が中心の風通し良好な部署です！

朝日新聞出版社の運営するニュースメディア・子育て支援メディアである「AERA DIGITAL」「AERA with Kids+（プラス）」において、デジタル化・オンライン展開の収益基盤を増強する役割を担います。
広告事業では、記事広告の配信からWeb広告の運用サポート、Webディレクター業務に至るまで多岐にわたる業務を担当します。
各業務は広告業務（50％）とWebディレクター業務（50％）の割合で進行し、デジタルメディア事業の収益化と成長をサポートします。

【具体的には、、、】
（１）記事広告の配信に関わる作業全般
　└CMSでの記事組み上げ
　└画像加工（Adobe Photoshop、リサイズなど初歩的な作業）
　└公開・終了作業
　└PV進捗管理
　└レポーティング
　└SNSなど外部プラットフォームの広告運用サポート

（２）Web広告業務のサポート
　└Google Ad Managerでの各種設定作業
　└レポーティング
　└広告配信会社とのコミュニケーション
　└広告審査

（３）Webディレクター業務（サポートスタッフ）
　└各編集部と連携し、企画・要望をサイト制作・運営の観点で要件に落とし込むこと
　└社内外の関係者(外部エンジニア/デザイナー)との調整とマネジメント 
　└編集部のCMS操作サポート（HTML/CSSのエラー発生時など）
　└Google Analytics等のアクセス解析ツールから取得したデータの集計・分析
　└サイトのトラフィック増加とエンゲージメント強化のための改善企画立案 
　└データやUI/UX改善の専門知識に基づいたサイト品質向上と事業目標達成への貢献

【業務の流れ・体制】
入社後、まずは広告事業における基本業務を数ヶ月間担当しながら、OJTによる研修を受けます。
直接の指揮命令者である次長の指導の下、営業チームや外部協力会社との会議に参加して業務の流れを覚えた上で、
実際の案件をまずはハンズオン形式で学んでいきながら、
最終的に一人で案件のスタートから実施（記事広告のCMS操作やウェブ広告の設定作業）、運用（PV進捗管理）、クローズ（レポーティング）までを回せるようになっていただきます。
その後、Webディレクター業務へと進みます。その場合も、同じチームのWebディレクターの指導の下、具体的な業務をOJTで学んでいきながら、全般的なスキルを身に着けていただきます。
チームメンバーと日々の進捗を確認しながら、デジタルメディアの運営に関わるやりがいや難しさを実感できる環境です。

【配属部署について】
DXIP推進部の所属となります。
部長1名、次長2名、部員6名
男性3名：女性6名
30～40代＆中途組が中心の風通し良好な部署です！

【募集背景】
セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。
飲⾷‧⼩売業界、建設業界‧製造業‧設備系等幅広い業界で、様々な課題解決を実現すべく30万台を超えるカメラが利⽤され、システムの規模や扱うユーザー数、データ量も膨⼤になってきています。
様々なサービスやプロダクトを抱え、データ量数十ペタバイトにおよぶ、国内最大級の映像配信プラットフォームの土台である、セーフィークラウド基盤の運用保守・改善を一手に担い、技術面から事業成長を支えていただける、インフラ・SREエンジニアを募集しています！

【インフラグループについて】
現在、セーフィーのプラットフォームや各種プロダクトのシステムは、主にAWS上で構築されています。そのサーバー台数は、2,000台以上とかなりの規模に及び、日本国内のインターネット上り帯域の約3%をも占めるトラフィックが走る規模感にまで拡大しています。
インフラグループのもっとも重要なミッションは、これら巨大なクラウドプラットフォームのインフラ環境の構築、管理・運用であり、日々、大規模なサーバー群はもちろんのこと、AWS環境全般の安定稼働を支えています。

一緒に仕事をするステークホルダーとしては、サーバーサイドグループが多く、また社外では、業務に用いる技術ツール関連の担当者と関わることもあるポジションです。

▼カルチャー
・フラットな議論ができる：役職や経験に関わらず、技術的な議論やプロダクト改善の提案を歓迎するフラットな雰囲気です
　- 設計や実装方針の相談はデイリーミーティング等を活用して行っています
・個々のチャレンジを推奨：新しいアイデアや技術的探求・チャレンジを歓迎しており、戦略的にリソースを投資しています
　- 日々の振り返りの中で、KPTだけでなく、思いついたアイデアなどを共有するオープンな文化が根付いており、実際にそこからチームの技術的チャレンジに採択されることもあります

【業務について】
▼具体的な想定業務
・100万台規模のクライアントが接続するクラウド録画サービスを安定して提供できるアーキテクチャの構築・運用
・サーバーコストを抑えるための各種最適化
・サービス・システムの監視やチューニング等の運用 など

▼チャレンジポイント
・2,000台以上のサーバーを無停止で常時稼働させるための、高可用性が要求されるクラウドインフラの構築・安定運営
・技術負債の解消とプラットフォーム全体の最適化
・サーバー台数増加に伴うトイルの増加やメンテナンス工数増加への対応と削減
・次世代技術の導入と新領域への挑戦
・トランザクションの増加に伴うDBレイヤーの複雑性解消を目的とした、データベース技術の検証・導入

▼魅力
・インフラ関連技術の追求
　- 数秒のダウンも許されないシビアな環境下で、可用性向上に向けたトライ＆エラーを繰り返し、負荷分散やパフォーマンス改善といった高度なメンテナンス技術を追求できます
　- 基盤の安定稼働から新サービスの実装まで領域は幅広く、映像プラットフォームを構成する広範な技術スタック（インフラ〜アプリケーション・動画配信技術など）を習熟できます
・サービスの社会的インパクトと将来性
　- 「映像」という汎用的なデータを扱っており、単純な防犯用途を超えた、様々な技術やアプリケーションとの連携による幅広いサービス展開が可能です（映像とAIの連携による業務効率改善など）
　- 大手企業や地方自治体との協業により、実世界との紐付きが強く社会貢献性の高い、かつダイナミックな案件に携わることができます
・技術による事業貢献性の高さ
　- 膨大なデータを扱う特性上、インフラの改善・最適化がクラウドコストの削減、ひいては事業・プロダクトの利益／成長にダイレクトに直結するため、エンジニアとしての技術的な改善活動が経営レベルで高く評価される土壌です

▼今後の取り組み
・動画データ録画配信サービスとしての更なる強化
・競争力のある画質・レイテンシー・プライシングの実現
・日々成長するAIOps等技術を有効活用した次世代型クラウドインフラ運営へのチャレンジ
・他組織への先進的インフラ技術の提供およびイネーブリング

また、近年では、事業・プロダクトの拡大に応じて、事業成長を技術面から支えるアプリケーションSREのような役割や、組織横断的にガバナンスを担うコアSREなど、専門性を活かせる柔軟なステップアップを設けることで、キャリアを形成しやすい環境を整えています。

【リーダー候補について】
開発の最前線で活躍し、エンジニアとしての技術力をストイックに磨き続け、その力でプロダクト開発をけん引いただくテックリードとは異なり、リーダーは業務内容にマネジメント要素を含んでおり、メンバーの育成や開発プロジェクトのマネジメントなども担っていただくポジションです。

▼業務イメージ
・5名～6名程のチームメンバーの育成‧教育
・100万台規模のクライアントが接続するクラウド録画サービスを安定して提供できる　アーキテクチャの設計‧開発の推進
・クラウドコストを抑えるための各種最適化の推進
・サービス‧システムの監視やチューニング等の運⽤の推進
・組織目標に向かって継続的に活動することでメンバーを鼓舞し組織力を高めていく役割の実践
・組織的なプラクティスやプロセスの改善提案と実践、他グループとの共有
※リーダーとなっても一定の開発・プレイング業務は含まれます

セーフィーでは、技術力で開発を導くテックリード、ピープルマネジメント特化で組織づくりを担うリーダー、どちらのキャリア観も最大限尊重し、個人が思い描く、それぞれの活躍を遂げられるよう、組織でサポートしています。
「マネジメントスキルの有無」によって年収・評価への差をつける一般的な基準とは異なり、エンジニア職専用の、シニアエンジニアとリーダー、それぞれのキャリアに合わせた並列の基準を持っており、その職能自体でのパフォーマンス・活躍によって正当に評価される環境です。
尚、シニアエンジニア、あるいはリーダー、具体の方向性の決定は、選考にてすり合わせを行っております。また、ご参画後に関しても、常時の1on1にてご相談いただきつつ、キャリアチェンジいただける仕組みになっています。

【技術‧開発環境について】
開発言語：Python、ShellScript
インフラ：AWS
データベース：MySQL、Redis、PostgreSQL、TiDB（検証中）
構成管理ツール：Terraform、Ansible、Packer
監視：Prometheus、Grafana、PagerDuty、StatusCake、Sentry、Datadog
CI／CD：Github Actions
その他：GitHub、Docker、Fluent Bit、Redash

【働く環境】
▼開発環境／自己研鑽
・PCのOS／スペック等については、弊社指定の中から柔軟に選んで頂くことが出来ます。
・業務を通じての成長はもちろんの事、各種イベントへの参加サポートや書籍購入補助等もございます。

▼働き方
専門業務型裁量労働制、副業可、上長承認のもとリモート勤務など、柔軟な働き方ができます。

▼入社後のサポート
・リーダー／部長との定期的な1on1による、業務／キャリアプラン／その他パフォーマンスの維持向上にまつわる各種支援がございます。
・ご入社日より5日間は入社研修を実施します。同期入社の方々と共に、会社 部署 サービス理解を深めて頂き、配属後のスムーズな立ち上がりを支援致します。
・配属後1ヶ月はマンツーマンでメンターがつき、業務に限らず新しい環境に慣れていただくための様々な相談を気軽にして頂けます。（毎週1回のメンターランチ代も支給いたします）

【セーフィーエンジニアの特徴・魅力】
▼規模の大きいシステム開発に関われる
・現在30万台を超えるデバイスが接続しており、2024年末以降、保存している映像データは数十ペタバイトを超えます。カメラ数は現在も順調に伸びており、これらを扱うシステムの規模も比例して拡大しています。
・また、扱う情報の機密性も高く、運用も無停止で行う必要があり、開発する上で考慮するポイントは多くあります。このように規模の大きいシステムの課題を把握し、一つ一つ解決していくことはインフラのエンジニアとして非常にやりがいのある業務内容となります。

▼サービスが身近に使われている
Safieのカメラは様々な業界で導入され、各現場の課題解決に利用されています。自分の作っているサービスが身近なところで社会に貢献できていると実感できる環境です。

▼経営メンバーにエンジニアが入っている
創業メンバーにエンジニアが入っているため、技術に対する理解がある環境です。人柄も気さくなので、気兼ねなく話すことができます。

▼様々な技術を扱っている
セーフィーはカメラ（IoT）や映像解析（AI）を扱っているため、サーバーとアプリ以外にも組み込みエンジニアや機械学習のエンジニアがいます。サーバーチームはそれらをつなぐ仕組みを開発しているので、様々な情報に触れることができ、自身の知見を広めることができます。

▼プラットフォーム開発に携われる
・「土台創り」という、自ら環境をつくっていく貴重な経験ができます。
・映像データが集まる弊社では、様々な技術・サービスと連携することでより多くの価値を生み出すことができるので、自ら考え挑戦し"プラットフォーム開発"を進めていただきます。

【開発本部の今後の目標‧現在の課題】
▼クラウド録画サービスの品質向上
現現在出荷数30万台を突破し更なる利用者数の急増に伴い、より高品質‧ハイパフォーマンスなサービス基盤の開発‧運用を行います。カメラを通してクラウド上に収集した"映像データ"を、必要に応じ配信や解析し、付加価値のある情報を抽出する事によりお客様の課題解決を実現しています。

▼上記クラウド基盤上でのアプリケーション開発
動画の収集／配信システムだけでなく、"映像から未来をつくる"というビジョンを達成すべく、それらの動画を利用した顧客課題の解決に繋がるようなアプリケーションの開発を行っております。様々なアプリケーションを提供していくことでより多くの課題解決を実現して参ります。

▼オープンAPI等による他社参画のためのプラットフォーム開発
上記は自社で行っているアプリケーション開発ですが、映像から解決できる問題は多数あり、且つ、業界業種によっても異なります。この全ての課題を解決するためには弊社一社のみで行うのではなく、オープンなプラットフォームを構築し他の技術を持った企業様が参画ですることで顧客解決に繋がるサービスをより多く世に出していき、"映像から未来をつくる"を実現していきます。このように、「我々の基盤上で構築～展開できるようなプラットフォーム開発」を進めております。

【勤務地】
※試用期間後は、上長承認のもとフルリモート勤務も可能です

当社運営中のスマートフォンゲームにおいて
コンテンツのキャラクターモーション制作をお任せします。

・3DSDキャラクターのモーションおよび表情制作
・3Dモーション用のモック（モデル）制作
・3Dモーション制作進行管理

【募集要項】
エイベックス株式会社のグループ会社であるFLAGSHIP LINE株式会社は、2025年自社スタジオとしてGRAPH77を設立いたしました。
本ポジションでは、立ち上げメンバーとして制作進行のお仕事をしていただける方を募集しております。

【仕事概要】
TVアニメーションの制作進行業務
→アニメーションプロデューサー、制作デスクのもと、社内スタッフ、外部スタッフとともに、話数完成までの制作進行を担当していただきます。

【仕事のやりがい・魅力】
・自分の好きなことで、多くの人に感動や楽しみを与えることができる
・チームワークで作品を完成させていく達成感を味わえる
・自分が描いた作品が世の中に出ていく
・エンドロールに名前が載る

【働き方】
週4日以上出社
週1日はリモートワークOK
提携シェアオフィス利用可（月20時間まで）

【業務内容】
企業やサービス、プロダクトをはじめとするあらゆる「ブランド」のコアアイデンティティを軸に、一貫したブランド体験をデザインする仕事です。BXコピーライターは主に言語化、コピーライティングをメインに担当します。

▼主な業務
・クライアントインタビューやワークショップのまとめ、分析、考察と、その内容を踏まえた言語化、コンセプト立案
・コアアイデンティティやナラティブの言語化、ブランドスローガンやステートメントのコピーライティング
・インタビュー設計、実施
・ワークショップ設計、ファシリテーション　など

【本ポジションのやりがい・魅力】
グッドパッチはUIUXデザインだけでなくブランディング領域にも力を入れています。
クライアントも気づいていないブランドのコアや魅力、個性を明らかにし表現することは、クライアントの組織や事業の新しい指針、ブランドの拠り所となります。BXプロジェクト後に社員の方々の目的や意識が明らかに変わったり、採用人材の基準が更新されて入社人材の質が上がったりと、クライアントの組織や事業をあと押しできていると実感できることは、大きなやり甲斐です。
また、プロジェクトは「共創」を大切に一緒に議論しながらブランドのコアを探していく分、クライアントの意見や議論を通して発見や気づきを得られる機会も多くあります。
一方的に何かを提供するだけでなく、プロジェクトを通して常に学びながら成長し、自分のケイパビリティや視野を広げていける環境です。
ブランドを起点にクライアントの成果に貢献したい方におすすめのポジションです。

【メンバー】
ブランドエクスペリエンスをケイパビリティとしている、BXチームは現在8名のメンバーが所属しています。Brand Strategist、BXデザイナー、UIデザイナー、コピーライターと役割は様々です。
構成：ディレクター1名、リード1名、メンバー7名

【使用ツール】
Adobe各ソフト、Figma、Keynote、Strap、Notion、Slack等
AIツール：ChatGPT、Gemini Pro、NotebookLM、Claude、Cursor、midjourney、Figma Make

【勤務地備考】
フルリモート可能
※より良い環境づくりのため、はたらきかたに関する制度をアップデートする場合もございます
※状況によりご出社を相談することがございます

Webメディアを中心とした、プロモーション／サイト制作運用／広告制作などデジタルマーケティング事業を展開する会社でwebディレクターを募集しております！

【仕事内容】
BtoBブランディングの起点となるコーポレートサイトや、インナーブランディングのハブ的な存在とも言えるWeb社内報において、
その制作体制を強化し提案の充実を担っていただきます。

【具体的な業務】
■ウェブサイト制作に対する進行管理・ディレクション業務
■顧客企業に対する企画立案や、コンテンツ提案

【職場環境】
■東京・宮崎支社　従業員数：16名／男女比：2：1／平均年齢：36歳

【部署の雰囲気】
■オフィス内は音楽が流れており比較的に静かですが、雑談したりなどコミュニケーションもとっている職場です！

【このポジションの役割】
クライアントに伴走し、ブランド戦略をもって事業成長に寄与するプロジェクトリードを期待します。
ブランド戦略のスキルは必要です。しかしそれ以上に、クライアントの経営層・事業責任者と対等に議論し、信頼関係を築きながらプロジェクトを前進させられる方を求めています。
言葉に対する鋭い感度、場を読む力、議論をキャッチボールのように深める対話力など、信頼され事業発展を任されるコミュニケーションを期待します。

【業務内容】
▼プロジェクトリード
・クライアントの経営層・事業責任者との関係構築、コミュニケーションのリード
・ブランド戦略の設計・提案・プレゼンテーション
・プロジェクト計画の立案・進行管理・デリバリー
・案件の継続・拡張（アップセル）に向けた提案活動

▼Brand Experience（BX）プロジェクトの設計・実行
・ブランドコアアイデンティティの言語化・コンセプト立案
・コアナラティブ・スローガン・ステートメントのコピーライティング
・インタビュー設計・実施、ワークショップ設計・ファシリテーション（経験に応じて）
・デザイナー・コピーライター・UIデザイナーとの協働・ディレクション

▼事業発展
・ブランド起点の事業開発提案（採用変革・組織文化形成・新規事業文脈のブランド設計）
・AI×Brandingの活用推進（プロンプト設計・ワークフロー改善・新手法の探索）

【本ポジションのやりがい・魅力】
「ブランドが事業を変えた」という実感を持てる仕事です。
グッドパッチのBXプロジェクトは、ロゴやビジュアルを作るだけではありません。プロジェクト後に「社員のモチベーションが変わった」「新規事業の方向性が定まった」という変化がクライアントに起きることを、私たちは実感してきました。

また、広告制作の下請けでも、スポットの納品仕事でもなく、経営の問いを共に考えるパートナーとしてクライアントのビジネス成果にコミットできる環境です。
AI活用によってリサーチ・言語化・プロトタイピングのスピードが大きく変わっています。私たちはその変化を脅威ではなく武器として捉え、AI×Brandingの先進事例を作り、デザインとブランドの未来を自ら作っていける環境だと考えています。

【使用ツール】
Adobe各ソフト、Figma、Keynote、Strap、Notion、Slack等
AIツール：ChatGPT、Gemini Pro、NotebookLM、Claude、Cursor、midjourney、Figma Make

【メンバー】
BXチームは現在8名が所属。Brand Strategist、BXデザイナー、コピーライターと多様な役割で構成されています。

【勤務地備考】
フルリモート可能
※より良い環境づくりのため、はたらきかたに関する制度をアップデートする場合もございます
※状況によりご出社を相談することがございます

【募集要項】
エイベックス株式会社のグループ会社であるFLAGSHIP LINE株式会社は、2025年自社スタジオとしてGRAPH77を設立いたしました。
本ポジションでは、立ち上げメンバーとして作画のお仕事をしていただける方を募集しております。

【仕事概要】
テレビシリーズや、劇場アニメーションで、原画、作画監督等の業務をデジタル作業にて担当していただきます。

【仕事のやりがい・魅力】
・自分の好きなことで、多くの人に感動や楽しみを与えることができる
・チームワークで作品を完成させていく達成感を味わえる
・自分が描いた作品が世の中に出ていく
・エンドロールに名前が載る

【働き方】
リモートワークOK
提携シェアオフィス利用可（月20時間まで）

東海エリアのテレビ文化を支える在名局でのお仕事になります！
平日夕方に放送中の情報番組のフロアディレクターの業務をお任せいたします！
日々の円滑な番組放送にとって重要なやりがいのあるお仕事です！

＜具体的な業務内容＞
・制打ち
・カンペチェック、カンペ出し
・出し物のキュー出し
・サブからの指示を現場へ伝える
・OAの補助
などを想定しています。
また、業務に慣れてくればTK業務もお任せする想定です。

☆番組制作のご経験があり、生放送の番組の流れを理解していらっしゃる方は大歓迎です！

【仕事】
ブルズ契約クリエイターのマネージメント業務に関わるあらゆることが業務対象になります。
各クリエイターと状況によって、やるべき業務は流動的ではありますが、基本的には下記の業務になります。

・広告案件の営業及び納品ディレクション業務
・クリエイターのスケジューリング業務
・社外関係先とのリレーションシップ構築
・ブランドプロデュースのディレクションサポート業務
・クリエイターのSNS活動のサポート業務（撮影etc）

【期待する成果】
・担当クリエイターの売上目標の達成すること（※担当数は、クリエイターの規模によって異なりますが、2～4名前後となります。）
・担当クリエイターの高い満足度を得ること
・新規契約クリエイターのオンボーディングをスムーズに行うこと

【募集要項】
株式会社エイベックス・フィルムレーベルズでは、映画／ドラマ／バラエティ／音楽ドキュメンタリー／音楽ライブ中継／舞台／イベント等の実写映像コンテンツの企画・制作・出資・買付・配給・販売・海外展開など、IPを中心に多様なビジネスを展開しています。
コンテンツホルダーとして360度ビジネスにより売上の最大化を目指すとともに、新たなIPの取得・拡大を図り、海外展開への強化・注力も進めて今後もIPを中心に更なる成長を目指します。

本ポジションは、実写作品の制作／買付部門において、自社での企画制作を行うチーム（他社作品出資・権利獲得・運用プロデュースも含む）でのプロデューサーを募集いたします。
映画やドラマやアーティスト映像コンテンツの企画制作がメインとなるため、企画立案力や交渉・営業力のある方を求めています。

【仕事概要】
・劇場用映画、テレビドラマ、配信用映画ドラマ等の企画制作プロデュース業務
・他社企画作品（劇場用映画）を中心とした事業構築・出資等の検討

【仕事のやりがい・魅力】
・映像制作の企画・製作から二次利用までを一気通貫して行うため、映像ビジネスの全体像を理解することができる。
・劇場配給・配信・番販・DVDなど、マルチユースの権利運用において、交渉やファイナンス面の知見等、総合的にビジネススキルを上げることができる。

【働き方】
週4日以上出社
週1日はリモートワークOK
提携シェアオフィス利用可（月20時間まで）

【注意事項】	
エイベックスはグループホールディングス体制をとっておりますが、100％子会社の労働条件（就業規則、人事制度、健保組合など）は全て同一となります。
入社後、転籍（人事異動）の可能性がございますので予めご了承ください。

配属先：株式会社エイベックス・フィルムレーベルズ

【業務概要】
同社では、大手IT企業グループの保険サイトの機能を統合した自社サイトを運営しています。
…保険の総合窓口として、見積もりや申し込み・契約後のマイページ機能まで1箇所で提供することでUXの向上を狙う。
　かつ、メディア機能を持たせることによって、リスクの認知や予防を促し、
　コンセプトであるリスクを回避し『豊かな人生をエンパワメントする』の実現をサポートするために情報提供しております。

　そのメディアをメインとして、
　保険グループのWebサイトにおける記事コンテンツの校正校閲を中心としたWeb編集業務を行っていただきます！

■お任せしたい業務：
・記事コンテンツサイトにおいて、記事の校正・校閲業務。

ご経験やスキルによっては、
コンテンツの構成検討や、募集文書審査申請に関する業務など企画から運用まで一貫して対応することも可能です。

Webサイトの編集、制作経験が一定程度ある方、
および生命保険、損害保険に関する業務または広く金融関係に知見のある方を優遇いたします。

■部署：
保険会社および保険代理店サイトの記事コンテンツの企画・制作・管理を行う部署で、30名弱在籍しています。
また本サイトにおけるチームですと、働くママさんが多く働きやすい環境です。

■就業環境：基本オフィスに出社して業務を行っていただきます。

【概要】
自社開発ヘルスケアプロダクトの成長を支えるフロントエンドエンジニアをお任せします

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
次世代戦略本部 ヘルスケア事業統括部 プロダクト＆テクノロジー部 DevOps1課
※入社後、ヘルスケアテクノロジーズ株式会社に出向
※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。

【採用部門 概要】
ヘルスケアテクノロジーズ株式会社は「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会の実現」を目指し、ソフトバンク株式会社の子会社として2019年に設立されました。以後、医療格差や医療費増加といった社会課題の解決に挑み続けています。
主力プロダクトである「HELPO」は、スマートフォンを通じて、24時間365日対応の健康相談、オンライン診療予約、処方薬配送、特定保健指導面談などをワンストップで提供するヘルスケアプラットフォームです。企業・健康保険組合・自治体など幅広い導入実績があります。
また、法人向け健康管理ソリューション「Well-Gate」では、ストレスチェックや健診データの一元管理、健康施策の効果可視化を通じて、人事・産業保健職の業務効率化と従業員の健康増進を支援しています。
今後も私たちは、個々人の医療・健康データを活用し、一人ひとりに最適なソリューションを提供することで、ヘルスケアのあり方をアップデートし続けます。

【職務内容】
▼ミッション
ヘルスケアテクノロジーズが展開するヘルスケア・医療関連プロダクトの新規開発や既存プロダクトの改善を実施し、利用者の健康維持、増進に寄与します。

▼主な業務
自社アプリケーションのフロントエンドの新規機能の追加や改善を行います。

▼具体的な業務
・要件定義～設計～React.jsによる開発～テスト、UX改善提案・実装
・ソースコードの相互ビュー
・チーム内連携、社内外の関係各所との調整業務
・開発に関連する提案業務

【仕事の魅力】
・プロダクトの利用率に大きくを与えるパートなので自身の成果を感じ取る事が可能
・少子高齢化に伴う医療費増加や医師の荷重労働など、医療・ヘルスケア領域における日本の社会課題に真っ向から向き合える
・未病段階から疾患後まで幅広くアプローチし解決するといった利用者の健康増進に貢献する一役を担える
・キャリアとして技術力でチームを率いていくテックリードや、メンバーのキャリアを一緒に作っていくようなエンジニアリングマネージャーを目指していただく事が可能

【勤務地】
芝二丁目ビル（ヘルスケアテクノロジーズ本社）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【概要】
自社開発ヘルスケアプロダクトの成長を支えるバックエンドエンジニアをお任せします

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
次世代戦略本部 ヘルスケア事業統括部 プロダクト＆テクノロジー部 DevOps2課
※入社後、ヘルスケアテクノロジーズ株式会社に出向
※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。

【採用部門 概要】
ヘルスケアテクノロジーズ株式会社は「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会の実現」を目指し、ソフトバンク株式会社の子会社として2019年に設立されました。以後、医療格差や医療費増加といった社会課題の解決に挑み続けています。
主力プロダクトである「HELPO」は、スマートフォンを通じて、24時間365日対応の健康相談、オンライン診療予約、処方薬配送、特定保健指導面談などをワンストップで提供するヘルスケアプラットフォームです。企業・健康保険組合・自治体など幅広い導入実績があります。
また、法人向け健康管理ソリューション「Well-Gate」では、ストレスチェックや健診データの一元管理、健康施策の効果可視化を通じて、人事・産業保健職の業務効率化と従業員の健康増進を支援しています。
今後も私たちは、個々人の医療・健康データを活用し、一人ひとりに最適なソリューションを提供することで、ヘルスケアのあり方をアップデートし続けます。

【職務内容】
▼ミッション
ヘルスケアテクノロジーズが展開するヘルスケア・医療関連プロダクトの新規開発や既存プロダクトの改善を実施し、利用者の健康維持、増進に寄与します。

▼主な業務
自社アプリケーションのバックエンドの新規機能の追加や改修を行います。

▼具体的な業務
・要件定義～設計～開発～テスト、フロント連携
・パフォーマンス改善、セキュリティ強化
・ソースコードの相互ビュー
・チーム内連携、社内外の関係各所との調整業務
・開発に関連する提案業務

【仕事の魅力】
・プロダクトの利用率に大きくを与えるパートなので自身の成果を感じ取る事が可能
・少子高齢化に伴う医療費増加や医師の荷重労働など、医療・ヘルスケア領域における日本の社会課題に真っ向から向き合える
・未病段階から疾患後まで幅広くアプローチし解決するといった利用者の健康増進に貢献する一役を担える
・キャリアとして技術力でチームを率いていくテックリードや、メンバーのキャリアを一緒に作っていくようなエンジニアリングマネージャーを目指していただく事が可能

【勤務地】
芝二丁目ビル（ヘルスケアテクノロジーズ本社）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

弊社開発タイトルに必要なサウンドデザイン（効果音制作）に関する業務をご担当いただきます。

・ゲーム中に再生される各種効果音の制作・実装
・音声素材の収録、編集
・音質やボリュームなどの各種調整
・PVや広告など動画素材に対するMA

【募集の背景】
Hondaは『Safety for Everyone』をスローガンに予防安全技術による事故回避を重要開発テーマとしています。クルマを乗る時に必ず発生してしまう事故リスクを極限までゼロに近づけることがミッション。単に高機能化するだけではなく、必要な機能を広く普及可能なコストで実現することも同時に求められます。
「安心して自由に移動する喜び」を全てのお客様に提供するために、世界に先駆けて安全・安心・環境負荷軽減の高い価値を持つITS／ICTシステムを研究開発し、商品化を目指しています。
クルマを通して笑顔になる人を一人でも増やすために、各地域向けに最適化されるベースとなる商品開発から最先端の技術開発まで、「グローバルのHonda四輪開発をリードする仲間」を求めています。

【具体的には】　
※ご経験／スキルに合わせ詳細業務を決定します
運転支援・自動運転システムの次世代開発に向けたデータ分析業務をお任せいたします。
・自動運転・運転支援技術開発における実車テストデータ、プローブデータの分析・価値創出
・シミュレーションデータ分析（MILS開発運用、AD／ADASの機種開発に向けた支援）

尚、他部門やベンダー等、様々な関係者とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。 海外現地法人へのデモンストレーションや海外研究機関との共同研究等、海外とのやりとりも発生する場合があります。

【開発ツール】　
・言語：R、Python、SQL
・データ分析・AIライブラリ：numpy、scipy、scikit-learn、Jupyter Notebook、PyTorch
・シミュレーション：Matlab／Simulink、CarMaker、Carla等のシミュレーションツール
・AWS：Amazon SageMaker、Amazon Athena、Amazon Redshift
・CI／CD：GitLab、Docker、Ansible、Terraform、Jenkins 等

【魅力・やりがい】
私たちのミッションは、世界に先駆けた安全機能・自動運転システムを開発し、世界で最も安全な車を提供することです。ホンダがLV3自動運転装置開発を通じて得た、お客様の車から得られる市場データ・開発車両のデータを高度に活用し、安全論証・製品企画・機能設計に反映させることができます。ホンダのグローバル展開力を通じ、交通事故死者ゼロ社会実現に向けて、あなたの分析結果が世界中で活用されます。

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。

※リモートワーク可（要相談）

【事業・組織構成の概要】
製造システム統括部では、電機・ハイテク・重工業や、住宅・建築、食料品・化粧品・薬品など、製造業に対するシステムのコンサルティングから開発・運用・サポートを担っています。その中で、当グループは、PLMソリューション導入を推進し、お客様の開発生産性の向上を図り、製品開発力や企業競争力の強化に貢献していくことをミッションとしています。
NECの新卒社員だけでなく、メーカーやITベンダー出身者で構成されています。

【職務内容】
NEC社製PLMソリューション（Obbligato：28年連続国内トップクラスのシェア）のデリバリー業務を担当いただきます。　
※PLM=Product Lifecycle management

▼担当業界
PLM領域（主に一部上場の製造業の開発／設計・生産部門）

▼担当業務詳細
・PLMソリューション（Obbligato）導入プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。
　- 顧客業務をObbligatoにフィットさせることで、パッケージ導入プロジェクトを成功に導く。
　- Obbligatoの標準機能、導入プロセスを理解し、顧客の課題に対し、パッケージ導入を通して価値提供を推進する。
・また、SE組織の組織力強化に向けた横断活動も担当いただきます。

▼プロジェクト想定
製造業の顧客向け PLMシステム導入プロジェクト
主な対象業種：産業機械・重工・自動車部品・生産財・消費財・食品・建設など
主な対象業務領域：製品企画、開発、製造、保守など
プロジェクト概要：NECが開発・提供するPLMソリューション（Obbligato）の標準テンプレートを適用することによりパッケージ導入を行う。
プロジェクト期間：6～15ヶ月程度

【ポジションのアピールポイント】
NECの開発・提供しているObbligatoは、PLM製品の国内市場実績で1995年から28年連続でトップクラスのシェアを堅持しています。
また、NECはObbligatoをお客様に導入するだけではなく、NEC自身もObbligatoを導入しています。NECは製造業としてつちかったノウハウを製品・アセット・テンプレートとしてObbligatoとともにお客様へ提供することにより、お客様の課題解決と成長・成功を支援することを目指しています。
そのためには、業務／パッケージ知識、課題への解決力をもったソリューションコンサルタントの役割が重要となります。
NECは日本の製造業のお客様へ価値を提供することをとおして、豊かな社会の実現に貢献したいと考えています。私たちと一緒に、日本のものづくりの強みを世界に発信していきませんか。ご応募をお待ちしております。

▼想定キャリアパス
入社後は、PLMシステム導入のソリューションコンサルタントとして、システム設計～導入支援業務を担当いただきます。
その後、プロジェクトリーダ、プロジェクトマネジメントを実施いただきます。

【事業・組織構成の概要】
製造システム統括部では、電機・ハイテク・重工業や、住宅・建築、食料品・化粧品・薬品など、製造業に対するシステムのコンサルティングから開発・運用・サポートを担っています。その中で、当グループは、PLMソリューション導入を推進し、お客様の開発生産性の向上を図り、製品開発力や企業競争力の強化に貢献していくことをミッションとしています。
NECの新卒社員だけでなく、メーカーやITベンダー出身者で構成されています。

【職務内容】
NEC社製PLMソリューション（Obbligato：28年連続国内トップクラスのシェア）のデリバリー業務を担当いただきます。　
※PLM=Product Lifecycle management

▼担当業界
PLM領域（主に一部上場の製造業の開発／設計・生産部門）

▼担当業務詳細
・PLMソリューション（Obbligato）導入プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。
　- 顧客業務をObbligatoにフィットさせることで、パッケージ導入プロジェクトを成功に導く。
　- Obbligatoの標準機能、導入プロセスを理解し、顧客の課題に対し、パッケージ導入を通して価値提供を推進する。
・また、SE組織の組織力強化に向けた横断活動も担当いただきます。

【プロジェクト想定】
製造業の顧客向け PLMシステム導入プロジェクト
主な対象業種：産業機械・重工・自動車部品・生産財・消費財・食品・建設など
主な対象業務領域：製品企画、開発、製造、保守など
プロジェクト概要：NECが開発・提供するPLMソリューション（Obbligato）の標準テンプレートを適用することによりパッケージ導入を行う。
プロジェクト期間：6～15ヶ月程度

【ポジションのアピールポイント】
NECの開発・提供しているObbligatoは、PLM製品の国内市場実績で1995年から28年連続でトップクラスのシェアを堅持しています。
また、NECはObbligatoをお客様に導入するだけではなく、NEC自身もObbligatoを導入しています。NECは製造業としてつちかったノウハウを製品・アセット・テンプレートとしてObbligatoとともにお客様へ提供することにより、お客様の課題解決と成長・成功を支援することを目指しています。
そのためには、業務／パッケージ知識、課題への解決力をもったソリューションコンサルタントなどが参画する体制でプロジェクトをマネージメントする役割が必要となります。
NECは日本の製造業のお客様へ価値を提供することをとおして、豊かな社会の実現に貢献したいと考えています。私たちと一緒に、日本のものづくりの強みを世界に発信していきませんか。ご応募をお待ちしております。

▼想定キャリアパス
入社後は、中小規模PLMシステム導入のプロジェクトマネージャーとしてシステム導入案件のマネージメントを担当いただきます。
その後、大規模プロジェクトのマネジメントおよび組織マネジメントを実施いただきます。

【事業・組織構成の概要】
製造・装置業顧客向け、グローバルERPパッケージ導入を推進する組織

【職務内容】
・製造・装置業の顧客向け、 グローバルERPパッケージ（IFS Applications）導入プロジェクトにおいてお客様の業務改革およびパッケージ導入のコンサルテーションを行う
・IFS Applicationsの標準機能、導入プロセスを理解し、顧客の課題に対し、パッケージ導入を通して価値提供を行う
・主な対象業種：産業機械・重工・自動車部品・生産財など
・主な対象業務領域：計画、販売、製造、原価、在庫、購買、出荷など

【ポジションのアピールポイント】
NECは、IFS Applicationsを適用するシステム導入において、日本国内トップクラスのシェアを占めています。
また、IFS Applicationsをお客様に導入するだけではなく、NEC自身もIFS Applicationsを導入しています。NECはつちかったノウハウをアセット・テンプレートとしてIFS Applicationsとともにお客様へ提供することにより高い価値を提供することを目指しています。
私たちと一緒に、日本のものづくりの強みを世界に発信していきませんか。ご応募をお待ちしております。

【楽天・事業について】
マーケティングディビジョンは、70以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしています。
モバイル領域はエコシステムの根幹を担うプラットフォームと考えており、マーケティングディビジョンとして、楽天モバイルとの連携をより推進しています。

【部署・サービスについて】
マーケティングUX課は、楽天モバイルのWebサイトにおいてお客さまが目にする全てのUI/UXを担当しております。
サービス開始しすでに3年が経ちますが、Web領域は市場動向（ユーザー動向）やトレンドを見ながら常に改善を目指し進化をしております。メンバーの年齢幅も広いですが、常にディスカッションできるチーム環境です。案件一つ一つを惰性でなく、また諦めることもなく、より良いものを作り上げる環境とその達成感を味わうことができる部署です。

【業務内容】
▼モバイル事業拡大に伴い、Webデザイン領域の強化に向けた追加採用（業容拡大）です。
・楽天モバイルおよび関連サービスのWebサイトのデザイン・運用・改善・リニューアル
・Webディレクター、フロントエンドエンジニア、DTPデザイナー、事業運営担当との協業
・楽天サービスのデザイナーとの協業
・Webデザインの新規作成や更新・改修
・ユーザアンケート等の定性・定量調査分析
・仮説をもとに、顧客またビシネスの課題を解決するようなUI提案または改修
・サービスに合ったビジュアルを制作、監修、統括

【働く環境】
14名

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【事業・組織構成の概要】
メガバンク向けの銀行、銀行顧客のDXを助ける金融アプリケーション開発

【職務内容】
メガバンク向けの銀行、銀行顧客のDXを助ける金融アプリケーション開発を担当いただきます。
・アプリケーションはモバイルアプリ、Webアプリ、個人顧客向け、法人顧客向けと様々です。
・アプリケーション開発においてプロジェクトマネージャとして、15名以上のチームを率いて開発をリードし、体制、費用含めて管理していただきます。

【ポジションのアピールポイント】
・金融業界はDXの流れの中で、いかに顧客をサポートするかが命題となっており、その流れの中で、よりよいサービスを提供する事が必要です。我々は、システム開発でそのサポートをしています。
・金融業界では最先端のFintech技術をもちいたアプリケーション開発を行っており、本ポジションではそういった最新技術を活かした大規模プロジェクトのマネジメントスキルを磨く事ができます。
・将来は、複数のプロジェクトを統括するディレクターポジションを視野に対応していただきます。

【楽天・事業について】
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、携帯通信、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 

【部署・サービスについて】
事業開発部では、グループ全体（含むグローバル）のM&A、資本提携、ジョイントベンチャー、事業売却（含む上場）の戦略立案・実行等の業務を担っています。 
事業開発部は戦略投資課と戦略提携課の二つの課で構成されています。どちらもM&A案件を扱っていく意味では同じですが、戦略提携課においてはより、JVやアライアンス案件にフォーカスしています。

【募集背景】
マネージャー（課長）候補及び将来の組織長候補の採用のため

【業務内容】
グループ全体の事業開発案件をリード頂ける方を募集致します。
経営・財務・法務・バリュエーションなどのハードスキルを持ち、経営陣や事業部、コーポレート部門などの社内関係者、法律・会計の専門家、FAやM&A案件の相手方といった社外関係者との円滑なコミュニケーション／交渉をすることが要求されます。
また、案件の成功のために自ら考え、手を動かして、リサーチ・分析・資料作成・プレゼンテーションをすることに加え、会長含め取締役陣及びトップ経営層への的確なレポーティングや、チームメンバーのマネジメント・指導も期待しています。
楽天グループがいま、大きな挑戦をする中で、経営の枢軸を担う大変重要な部署です。組織と共に自分自身を大きく成長させたい、前向きな、熱い心を持った方にベストなポジションです。 
今回の募集は将来的に本組織をリード頂く可能性を持った、幹部候補の募集です。

【働く環境】 
・現状8名
・投資銀行、メガバンク、コンサルティングファーム、FAS、会計士、事業会社の経営企画／投資チームの出身者等が在籍しています。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【事業内容】
生成AIを用いた広告クリエイティブの作成などを行う企業で事務員を募集中です！

AIについての知識は0でも全く問題ありません！
少人数の職場なので、分からないことはすぐに聞きにいける環境です！
AIへの指示の出し方、読み込ませ方など今後確実に重要になってくるAIツールについてのスキルを学ぶことができます！

【業務内容】
会議用資料や営業資料などの作成依頼が入ってきますのでAIに指示を出して作成していただきます。
作成されたものの体裁を整えて納品するというのが一連の流れになります。

☆AIに出す指示内容は社員からのレクチャーがあるため、これまでAIをあまり使ってこなかった方でも問題ございません。
☆基本的に残業は発生いたしません。
☆電話対応はほとんどなく、お客さまとのやり取りはほとんどチャットで行います。

【募集背景】
当社は創業以来、公共性と事業性を両立させた「まちづくり」を進めてきました。時代の変化に伴い、生じる各エリアの社会課題に対し、新しい視点で生活サービスやライフスタイルを提案することにより沿線を中心としたエリア価値の継続的な向上に取り組んでいます。
近年ではデジタル戦略を掲げ、東急が積み上げてきたDNAやリアルのアセット・豊富な顧客接点という強み・財産にデジタルを融合させ、「顧客価値」と「事業価値」の向上を実現していくために、東急グループ全体でのデジタル変革を推進しています。
当担当はデジタル戦略の実現に向けて、マーケティングを活用した事業／業務変革をグループ横断的に推進する立場にありますが、今後更なる推進をしていくために人員を募集しております。
※本募集は、初期の配属部署が定まっている総合職としての採用です。

【業務内容】
▼データ活用（分析）の推進
TOKYU POINTデータを中心とした東急および東急グループ内のデータ活用（分析）を推進していただきます。
（1）社内各部署へのヒアリング・課題発見・仮説構築
（2）業務改善や意思決定支援のためのデータ活用シナリオの提案
（3）分析部門やシステム部門と連携し、PoC・分析プロジェクトの企画推進
（4）BIツールを活用したダッシュボードの企画・活用支援　※Tableau等
（5）勉強会・ワークショップなどを通じた社内、グループの内啓発活動

【当社の特徴】
1．相手へのリスペクトを持ちながら、当事者意識を持って、主体的に働くメンバーが多い
当社は「顧客価値」「挑戦」「共創」を従業員共通の価値観としており、一人ひとりが「高い志を持ち、自ら考え、主体的にやり抜く」人材になること、そしてイノベーションが常に行われるような社内風土を醸成することを目指しています。
その価値観・行動基準のもと、誠心誠意検討された提案に対して頭ごなしに否定するのではなく、まず相手をリスペクトして受け入れる文化があり、仕事をする上でのコミュニケーションを取りやすい環境です。
また、指示待ちでなく、大枠の方針をベースに自ら計画し、当事者意識をもって主体的に動き、最後まで責任をもってやりきる行動が推奨されています。

2．フルフレックス／リモートOKで自由度が高く、業務効率や成果の最大化をできるやり方を自ら模索しやすい環境
働き方はフルフレックス／リモートOKで比較的自由度が高く、自身の生産性と、周囲から得られる示唆・関係性構築などのリアルコミュニケーションメリット、双方を最大化して業務品質を底上げすることが重視されています。
出社が必要な業務があるため、フルリモートができるわけではありませんが、週2〜3程度でリモートワークをしているメンバーが多いです。
もちろん、出社したい方はフル出社も可能です。
また、9時半〜18時半で働くメンバーが多いものの、前後数時間ずらして働くことも可能で、家庭の事情や通院などにも柔軟に対応可能です。

【本ポジションの特徴】
・東急グループの多種多様な事業・サービスにマーケティング部門の立場から関わり、全体最適を意識した事業貢献を体感できる
・東急グループの新しい取組みに初動段階から参画できる

【勤務地】
本社および東京・神奈川近郊
※実際の業務内容により勤務地が異なる場合もございます。
※業務内容に応じて、東急グループ各社へ出向や兼務となる可能性もございます

クライアント開発・運用業務を担当いただきます。

・アプリの更新用データの整理、作成
・各種アセットの整理、作成
・設計、およびコーディング作業
・作業に必要な MTG の実施
・コードレビュー
・バージョン管理システムの操作(Git)
・ドキュメント作成
・その他、協議合意した作業

TV番組のイベントを活用した
スマホ向け3DリズムスポーツアクションゲームにおけるUnityエンジニア業務

【ＯＳ】Windows
【環境】Unity
【その他】GitLab, Slack, Confluence, Redmine