【募集部門について】
再生数月間6.5億回を超えるサービスで、大規模かつ高負荷なプロダクトである「TVer」を開発面で支えるサービスプロダクト本部では、「プロダクトの開発・運用・保守から新たな価値を創造し、事業成長を牽引する」をミッションとし、事業戦略に沿ったプロダクト戦略の策定、アプリやCMS等の開発ディレクションや、バックエンド・データ・インフラ等システムの設計、開発、運用のほか、大量データの収集や処理、分析などを行っています。
想定配属先となるサービスプロダクト本部は約40名で構成されており、PdMやディレクター、機能を実装・運用するバックエンドエンジニア、SRE、インフラエンジニア、データエンジニア、データサイエンティスト、フロントエンジニア、各種スマートフォンエンジニアなどが在籍しています。
今後スピード感を持ってさらなるサービス拡大を目指すにあたり、体制の増強を急いでいます。
日本国内でのサービス認知率が7割を越え、ユーザー数、アクセス数、利用時間が大きく、常に高負荷なシステムの安定稼働を実現していくことは、社会的なインパクトやプレッシャーの大きさを常に背負う中ではありますが、このサービスの安定稼働を実現している技術を体験し、ご自身の経験にすることができます。
また、当初はベンダーに頼っていたアプリ開発も、市場に合わせた最新のアーキテクチャを考慮して内製化を進めている段階です。
サービス規模に対して少数精鋭の状況であるため、ご自身の技術力を向上できる環境であることはもちろん、組織づくりや開発体制の在り方を、主体的に提案・実践できる環境であることが大きな特徴です。

【業務内容】
本ポジションではAVOD動画配信サービスにおけるCMS、OVP、ID基盤の品質保証を統括するQAチームリーダーとして、テスト戦略の立案からチームマネジメントまで幅広く担当していただきます。
業務委託や派遣のテスターを管理しながら、開発チームや社内外のステークホルダーと連携し、プラットフォーム基盤の品質の向上を推進していただきます。

▼具体的な業務内容
・大規模動画配信サービス（CMS／OVP／ID基盤）のQA戦略立案・実行
・テスト計画の策定とテスト設計のレビュー・承認
・業務委託・派遣スタッフ（テスター／テスト設計者）のマネジメントと育成
・テストプロセスの標準化と効率化推進
・開発チームや他部門のプロダクトマネージャーやQAチームとの要件確認
・リリース判定基準の策定と品質評価
・不具合の優先度判断とエスカレーション対応
・テスト自動化の推進と改善施策の立案
・CMSワークフロー（動画インジェスト～公開～配信）における品質保証

【働く環境】
・ハイブリッド型勤務やスーパーフレックス制度で、ご自身の生産性が高まる働き方を選択いただけます
・開発に不自由しないPC（Mac or Windows）を支給
・社外勉強会やエンジニア同士の情報交換のためのミーティングあり
・オフィスは溜池山王駅直結！
・オフィス内は、フリーアドレスのデスクにモニターを常設。集中スペースや疲れにくいチェアを配備

【仕事内容】
当社は、福岡エリアの金融機関向けにITコンサルティングおよびAI活用支援をより強化すべく、2025年7月に福岡オフィスを開設いたしました。

【職務概要】
本ポジションでは、プロジェクトマネージャーとしてデータ分析・AI活用案件をリードし、金融業界の多様な顧客に対してデータサイエンスを起点とした価値提供を担っていただきます。
ジュニア～ミドルクラスのデータサイエンティストとチームを組みながら、分析戦略の設計・提案から、モデル構築、実装、運用設計（MLOps）までを一貫して主導。さらに、実務を通じて得た知見や技術資産を基に、当社独自の技術パッケージや自社プロダクトの創出にも関わっていただきます。
金融業界の幅広い業種・領域に触れながら、分析×ビジネスを結ぶ上流工程から現場実装までを横断的に担えるポジションです。

【プロジェクト体制】
2名～6名程度でチーミング

【具体的な業務内容】
・金融機関向けのデータ分析・AIプロジェクトにおける技術リードおよびプロジェクトマネジメント
・テーブルデータを中心とした機械学習モデルの設計・構築・評価の全体統括
・Pythonを用いたデータ処理、特徴量エンジニアリング、評価設計の高度化・標準化
・本番運用を見据えたMLOps設計、モデルの継続的改善と運用支援
・AIコンサルタントや顧客と連携した、分析方針の策定・技術提案・要件定義
・ジュニア・ミドル層のデータサイエンティストへの技術的支援・コードレビュー・育成
・社内外で再利用可能な分析パターン・技術資産・プロダクトの企画・設計・蓄積

【プロジェクト事例】
・銀行における市場分析モデルの開発・運用支援
・銀行におけるAutoMLツールの評価・導入に向けた技術検証
・金融事務の効率化を目的とした生成AIの業務適用支援（自社プロダクトTrust GenGAを活用）
・金融機関における機械学習モデル開発に向けたデータ前処理・分析支援
・データ分析基盤構想におけるモデル実装・評価フローの設計・技術検討
・金融グループ横断でのデータ活用に向けたモデリング実証（PoC）支援

【魅力ポイント】
▼プロジェクトの魅力
・大手金融機関とのビジネスインパクトの大きい分析案件に携われる
・プロフィットセンターとしてのデータ分析部門で、事業価値に直結する成果を出せる
・金融業界に強いコネクションと高難度な課題解決に取り組める

▼組織とカルチャー
・CTO自らが事業部長を兼任し、役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴
・全社定例・部門横断の情報共有や交流会によりオープンな連携環境
・社内イベント（スポーツ大会・屋形船・シアター会など）で活発なチーム文化
・外国籍の方も多く働く環境のため、英語を使用する社内会議の実施

▼成長環境
・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催
・書籍・資格・セミナー・カンファレンス参加など、自由度の高い研鑽費用補助制度
・固定学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能
・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用を推進
・最新技術への取り組みと、自社プロダクト開発にも関与可能

▼働きやすさ
・ハイブリッド／リモート勤務可、休暇制度は大手企業水準
・スポーツ手当や社内交流補助など、健康・コミュニケーションの両面を支援
・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断や予防接種（家族含む）も全額補助
・通勤交通費・出張・研修旅費などの各種手当、住宅・育児サポートも充実

※自宅とオフィスを組み合わせたハイブリッド勤務が可能

【楽天・事業について】
楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO（移動体通信事業者）として、2020年4月より本格サービスを開始しました。2025年12月には1000万回線を突破し、急速に成長中です。
法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っており、内外で大きな注目を浴びています。

▼契約数推移
・500万回線_2021年8月
・600万回線_2023年12月
・700万回線_2024年6月
・800万回線_2024年10月
・900万回線_2025年7月
・1000万回線_2025年12月

【部署・サービスについて】
本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービスの提供を行っていく部署となります。事業拡大のコアメンバーとして事業に参画していただきます。特にKey Accountとなる企業に対するAccount営業及び新規顧客の獲得をお任せ致します。No1キャリアの実現に向け、今後の更なる事業拡大に向けて事業に参画していただきます。モバイル回線だけではなく、楽天グループがもつ様々なアセットを活用して、顧客価値向上と自社のRevenue最大化を実現すべく、クライアントに対して各種モバイルサービスの提供をお願いします。

【募集背景】
法人向けにサービス提供、契約回線獲得を拡大すべく、さらなる営業力強化を図るための人員募集です。

【業務内容】
▼フィールドセールス（マネージャー候補）
マネージャー候補としてモバイル事業のフィールドセールス全般を担っていただきます。
楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、ITソリューション全般に関する法人サービスを活用し、顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。
楽天市場の店舗様・楽天トラベルの施設を始めたとした楽天各事業と連携し、新規契約の獲得をする他、外部の業種毎に戦略を策定し営業活動を日々おこなっていきます。
直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用したリード獲得など様々な販路があり、それぞれの販路における戦略や企画力をフルに発揮いただき、売上の最大化を目指していただきます。常識にとらわれず、販売手法の考案、販路の構築、業務の改善などをどんどん行ってください。また、営業活動において気付いたサービスの改善点は積極的に提案していただきます。ご自身の提案によりスピーディに改善が施されて、顧客満足が最大化されていくことが実感できます。
また、拡大フェーズの組織において、次期マネージャー候補として入社いただくことを想定しております。

▼チーム組織構成と求める人物像
通信業界の中では比較的少数精鋭の組織です。モバイル通信事業の営業と聞くと、大量の人員を配備して展開するイメージが強いですが、当社が得意とするWEBマーケティングにより、いかに効率的に必要とするお客様へサービスをお届けするかを日々考えています。従って、論理的に自ら考えて行動できる方、共にチャレンジを楽しめる方を求めています。

【働く環境】
全国で約150名の組織
中途入社者と楽天グループの新卒がミックスされた活気のある組織です。

【勤務地に関する補足】
東京（二子玉川ライズオフィス）、愛知、大阪、福岡

▼二子玉川ライズ
〒158-0094
東京都世田谷区玉川2-21-1　二子玉川ライズ

▼名古屋支社
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄1-12-17　富士フイルム名古屋ビル 13F

▼大阪支社
〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島3-2-18　住友中之島ビル1F

▼福岡支社
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1　T-Building HAKATA EAST 7F

【出向に関する補足】
当面予定なし

【転勤に関する補足】
当面予定なし

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO（移動体通信事業者）として、2020年4月より本格サービスを開始しました。2025年12月には1000万回線を突破し、急速に成長中です。
法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っており、内外で大きな注目を浴びています。

▼契約数推移
・500万回線_2021年8月
・600万回線_2023年12月
・700万回線_2024年6月
・800万回線_2024年10月
・900万回線_2025年7月
・1000万回線_2025年12月

【部署・サービスについて】
本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービスの提供を行っていく部署となります。事業拡大のコアメンバーとして事業に参画していただきます。特にKey Accountとなる企業に対するAccount営業及び新規顧客の獲得をお任せ致します。No1キャリアの実現に向け、今後の更なる事業拡大に向けて事業に参画していただきます。モバイル回線だけではなく、楽天グループがもつ様々なアセットを活用して、顧客価値向上と自社のRevenue最大化を実現すべく、クライアントに対して各種モバイルサービスの提供をお願いします。

【募集背景】
法人向けにサービス提供、契約回線獲得を拡大すべく、さらなる営業力強化を図るための人員募集です。

【業務内容】
▼フィールドセールス（マネージャー候補）
マネージャー候補としてモバイル事業のフィールドセールス全般を担っていただきます。
楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、ITソリューション全般に関する法人サービスを活用し、顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。
楽天市場の店舗様・楽天トラベルの施設を始めたとした楽天各事業と連携し、新規契約の獲得をする他、外部の業種毎に戦略を策定し営業活動を日々おこなっていきます。
直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用したリード獲得など様々な販路があり、それぞれの販路における戦略や企画力をフルに発揮いただき、売上の最大化を目指していただきます。常識にとらわれず、販売手法の考案、販路の構築、業務の改善などをどんどん行ってください。また、営業活動において気付いたサービスの改善点は積極的に提案していただきます。ご自身の提案によりスピーディに改善が施されて、顧客満足が最大化されていくことが実感できます。
また、拡大フェーズの組織において、次期マネージャー候補として入社いただくことを想定しております。

▼チーム組織構成と求める人物像
通信業界の中では比較的少数精鋭の組織です。モバイル通信事業の営業と聞くと、大量の人員を配備して展開するイメージが強いですが、当社が得意とするWEBマーケティングにより、いかに効率的に必要とするお客様へサービスをお届けするかを日々考えています。従って、論理的に自ら考えて行動できる方、共にチャレンジを楽しめる方を求めています。

【働く環境】
全国で約150名の組織
中途入社者と楽天グループの新卒がミックスされた活気のある組織です。

【勤務地に関する補足】
東京（二子玉川ライズオフィス）、愛知、大阪、福岡

▼二子玉川ライズ
〒158-0094
東京都世田谷区玉川2-21-1　二子玉川ライズ

▼名古屋支社
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄1-12-17　富士フイルム名古屋ビル 13F

▼大阪支社
〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島3-2-18　住友中之島ビル1F

▼福岡支社
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1　T-Building HAKATA EAST 7F

【出向に関する補足】
当面予定なし

【転勤に関する補足】
当面予定なし

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO（移動体通信事業者）として、2020年4月より本格サービスを開始しました。2025年12月には1000万回線を突破し、急速に成長中です。
法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っており、内外で大きな注目を浴びています。

▼契約数推移
・500万回線_2021年8月
・600万回線_2023年12月
・700万回線_2024年6月
・800万回線_2024年10月
・900万回線_2025年7月
・1000万回線_2025年12月

【部署・サービスについて】
本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービスの提供を行っていく部署となります。事業拡大のコアメンバーとして事業に参画していただきます。特にKey Accountとなる企業に対するAccount営業及び新規顧客の獲得をお任せ致します。No1キャリアの実現に向け、今後の更なる事業拡大に向けて事業に参画していただきます。モバイル回線だけではなく、楽天グループがもつ様々なアセットを活用して、顧客価値向上と自社のRevenue最大化を実現すべく、クライアントに対して各種モバイルサービスの提供をお願いします。

【募集背景】
法人向けにサービス提供、契約回線獲得を拡大すべく、さらなる営業力強化を図るための人員募集です。

【業務内容】
▼フィールドセールス（マネージャー候補）
マネージャー候補としてモバイル事業のフィールドセールス全般を担っていただきます。
楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、ITソリューション全般に関する法人サービスを活用し、顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。
楽天市場の店舗様・楽天トラベルの施設を始めたとした楽天各事業と連携し、新規契約の獲得をする他、外部の業種毎に戦略を策定し営業活動を日々おこなっていきます。
直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用したリード獲得など様々な販路があり、それぞれの販路における戦略や企画力をフルに発揮いただき、売上の最大化を目指していただきます。常識にとらわれず、販売手法の考案、販路の構築、業務の改善などをどんどん行ってください。また、営業活動において気付いたサービスの改善点は積極的に提案していただきます。ご自身の提案によりスピーディに改善が施されて、顧客満足が最大化されていくことが実感できます。
また、拡大フェーズの組織において、次期マネージャー候補として入社いただくことを想定しております。

▼チーム組織構成と求める人物像
通信業界の中では比較的少数精鋭の組織です。モバイル通信事業の営業と聞くと、大量の人員を配備して展開するイメージが強いですが、当社が得意とするWEBマーケティングにより、いかに効率的に必要とするお客様へサービスをお届けするかを日々考えています。従って、論理的に自ら考えて行動できる方、共にチャレンジを楽しめる方を求めています。

【働く環境】
全国で約150名の組織
中途入社者と楽天グループの新卒がミックスされた活気のある組織です。


【勤務地に関する補足】
東京（二子玉川ライズオフィス）、愛知、大阪、福岡

▼二子玉川ライズ
〒158-0094
東京都世田谷区玉川2-21-1　二子玉川ライズ

▼名古屋支社
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄1-12-17　富士フイルム名古屋ビル 13F

▼大阪支社
〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島3-2-18　住友中之島ビル1F

▼福岡支社
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1　T-Building HAKATA EAST 7F

【出向に関する補足】
当面予定なし

【転勤に関する補足】
当面予定なし

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【仕事内容】
Jストリームで提供している動画配信サービスの開発・設計を担う開発プロジェクトマネージャーを募集します。

本ポジションでは、部を横断したコミュニケーションを通じて、クライアントへの高品質な配信サービスの提供をミッションとしています。これまで培った技術知見を活かしながら事業を牽引する大型プロジェクトで活躍してみませんか？

【具体的な業務内容】
・顧客折衝
・要件定義／設計／開発／導入までのプロジェクト全般の管理
・動画配信サイト全般に関わる機能開発・CMS開発
・スマートフォンアプリ・テレビアプリとの連携API開発

放送業界や動画配信に関する知見が無くても問題ありません。
プロジェクト管理に関するナレッジはNotePMを利用してドキュメント等を社内共有しています。

▼案件事例
・国内最大級の有料動画配信サイト案件
・国内最大級のスポーツテレビ局案件

▼本ポジションで働くメリット
「仕組みを育てる」「チームを強くする」といった視点で、現場の課題を捉え、改善提案を行っていただくことができる環境です。

【柔軟な働き方】
・テレワーク制度（ロケーションフリー制度）
フルリモートでの勤務が可能です。クライアント訪問時、緊急時など不定期な出社が年数回発生する見込みです。

・フレックスタイム
コアタイム（11：00～15：00）
ご自身の業務やご都合に合わせて就業時間の調整が可能です。子育て中の社員も多く在籍しており、保育園の送り迎えのための中抜けなども柔軟にチームでカバーしています。

・ワークシフト手当
週2日以上リモートワークにて勤務する社員を対象として月5,000円の手当を支給しています。

・副業OK
承認制としています。
社外で多様な経験を積むことは、当社での仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。

【勤務地】
▼テレワーク可
フルリモートもOKです！
（業務PCは当社より支給します）

【概要】
AIによるデータの利活用を実現する高度なデータ連携基盤の社会実装を目指す

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
テクノロジーユニット統括 データ基盤戦略本部 デジタルインフラ研究開発統括部

【採用部門 概要】
次世代デジタルインフラを構成する超分散コンピューティング基盤やデータスペース＋AI基盤を研究開発しています。

【職務内容】
▼ミッション
AI研究開発の成果を社会実装へと橋渡しする、AIデータアーキテクトを募集します。
社内外の研究チームが開発する要素技術（エンベディング統合、Rerank、マルチモーダル理解など）を理解し、それらをクラウド、データ基盤、サービスシステムの間で『使える形』に組み上げるアーキテクチャ設計を担っていただきます。
AIやデータの技術を「研究」から「価値創出」へとつなぐ道筋を描ける、技術リーダーを求めています。

▼主な業務
AI・データに関連する要素技術とデータスペース技術を組み合わせた、AIがデータを活用できる基盤のアーキテクチャ設計および実装

▼具体的な業務
・研究／開発チームが生成するAI要素技術（LLM、エンベディング、Rerankなど）の理解と技術要件の整理
・それらの技術をデータ／AI基盤に統合するためのアーキテクチャ設計
・データスペース技術（Gaia-X、IDS、Catena-Xなど）を活用した分散データ連携構想の設計および実装リード
・AI社会実装における非機能要件（セキュリティ、ガバナンス、運用性など）の設計
・社内外の研究開発部門や業務部門との技術的な調整

【仕事の魅力】
AIが自律的にデータと連携する新しい世界を自らの技術で創り上げることができます。
生成AI、計算基盤、多種多様なデータの全てを揃えるソフトバンクだからこそ実現できる、次世代の基盤をぜひ一緒に開発しましょう！

【勤務地】
竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【仕事内容】
BIツールや統計的手法を用いてデータを分析し、ビジネス上の意思決定をサポートする洞察を提供します。また、分析結果を分かりやすく可視化し、効果的に報告することでクライアントの課題解決に貢献します。

【業務概要】
BIツールや統計的手法を用いてデータを分析し、ビジネス上の意思決定をサポートする洞察を提供します。また、分析結果を分かりやすく可視化し、効果的に報告することでクライアントの課題解決に貢献します。

【業務詳細】
・BIツール（Tableau、Power BIなど）を使用したデータの可視化と分析
・基本的な統計分析や簡単な機械学習モデルの適用
・データ分析結果に基づく洞察の抽出とレポート作成
・クライアントへの分析結果のプレゼンテーションと提案
・定期的なダッシュボードの作成とメンテナンス
・マーケティングデータの分析と顧客インサイトの抽出
・A／Bテストの設計と結果分析
・データ品質の検証とデータクレンジング
・他部門やクライアントとの連携によるデータ要件の定義
・簡単なデータパイプラインの構築と管理

【開発環境／使用ツール】
クラウド：AWS、GCP、Azure
BI・分析ツール：Tableau、PowerBI
データベース：Bigquery、Redshift、Snowflake、Databricks
プログラミング言語・ツール：SQL、Python、R など

【案件例】
・小売業：顧客セグメンテーション分析とターゲットマーケティング戦略の提案（チーム：3名、期間：3ヶ月）
・Eコマース：ウェブサイトのユーザー行動分析とコンバージョン率改善（チーム：2名、期間：4ヶ月）
・製造業：生産ラインの効率性分析と改善策の提案（チーム：3名、期間：5ヶ月）
・金融サービス：顧客の離反予測モデル構築と防止策の立案（チーム：4名、期間：6ヶ月）
・医療機関：患者の満足度調査分析と改善施策の提案（チーム：2名、期間：3ヶ月）

【本ポジションの魅力】
1．多様なデータの業務経験
様々な業界のクライアントプロジェクトに携わることで、幅広いデータセットや業界知識を獲得できます。

2．ビジネスインパクトの実感
分析結果が直接クライアントの意思決定に活用されるため、自身の仕事がビジネスに与える影響を明確に感じることができます。

3．技術力の向上
最新のBIツールや分析手法を学び、実際のプロジェクトに適用する機会が豊富にあります。

4．コミュニケーション力の強化
分析結果を非技術者にも分かりやすく説明する機会が多く、プレゼンテーションスキルを磨くことができます。

5．マーケティング知識の習得
顧客行動分析やキャンペーン効果測定など、マーケティングに関連する分析業務を通じて、実践的なマーケティング知識を得られます。

【想定されるキャリアパス】
1．アナリスト キャリアパス
・ジュニアデータアナリスト
　　↓
・データアナリスト（本ポジション）
　　↓
・シニアデータアナリスト
　　↓
・リードデータアナリスト

より高度な分析手法を習得し、複雑なプロジェクトをリードする分析のスペシャリストとして活躍します。

2．マネジメント キャリアパス
・ジュニアデータアナリスト
　　↓
・データアナリスト（本ポジション）
　　↓
・アナリティクスチームリーダー
　　↓
・アナリティクス部門マネージャー

チームや部門のマネジメントを担当し、組織全体のデータ活用戦略を推進します。
これらのキャリアパスは固定的なものではなく、経験や志向性に応じて柔軟に変更可能です。定期的なキャリア面談や研修プログラムを通じて、個々人のキャリア開発を積極的にサポートしています。

【中途入社者の前職・入社後のキャリアの例】
▼2019年入社Tさん
・前職／IT業界（交通関係PJ3年）にてSE
　- 集計方法の提案、SQL（SQLServer）からデータの抽出／集計加工
　- ExcelやGISツール等を使ったデータのグラフ化／可視化、報告書作成サポート
・現在PJ／ゲーム業界にて分析エンジニア
　- SQL（BigQuery）からデータの抽出／集計加工
　- KPI作成及びスプレッドシートとBQの連携
　- 抽出したデータから多変量解析（決定木／クラスタリング／SHAP）
　- 分析設計
　- 報告書作成

▼2019年入社Aさん
・前職／医療関係にて医療技師
　- 病院での検体検査、及び生理学的検査業務
・現在PJ／マーケティング関連、分析エンジニア
　- データ集計／分析、BIツールを用いたダッシュボード作成

▼2019年入社Iさん
・前職／自動車業界にて開発職
　- 車載ECUのソフトウェアテスト、業務効率向上のためのツール開発
・現在PJ／マーケティング関連、分析エンジニア
　- 毎月の清涼飲料水市場規模や売上動向の推計
　- レポート作成サポート
　- 使用する分析ツールの作成及び改修

【メッセージ】
私たちのチームは、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。新しく加わる方も安心して馴染める環境ですよ。データの力でビジネスに革新をもたらしたい、クライアントに新たな価値を提供したい方、ぜひお力を貸していただけませんか。

▼分析志向の方へ
当社では、最新のBIツールや分析手法を実際のビジネス課題に適用する機会が豊富です。データの可視化、統計分析、簡単な機械学習モデルの適用など、幅広いスキルを磨くことができます。
また、様々な業界のデータに触れることで、多角的な分析視点を養うことができます。分析力を磨きながら、ビジネスへのインパクトを実感できる環境で、あなたのスキルを存分に発揮してみませんか？

▼ビジネス志向の方へ
当社では、データ分析の結果をビジネスの文脈で解釈し、具体的な施策に落とし込む経験を積むことができます。クライアントと共に課題を定義し、分析計画を立て、結果を報告するまでの一連のプロセスに携わることで、ビジネスコンサルタントとしての素養も身につきます。
また、マーケティング関連の分析プロジェクトも多く、データドリブンマーケティングの最前線で活躍できます。将来、データを活用したビジネス戦略のプロフェッショナルを目指す方にとって、貴重な経験となるでしょう。
データの力で企業のビジネスや顧客体験を向上させる。その挑戦に、あなたの分析力と創造性を貸してください。共に、データドリブンな意思決定の文化を広げていきましょう。

【業務内容】
クラウドインフラ（PaaS活用）に関するプロジェクトを推進するプロジェクトリーダー・サブリーダーとして、以下いずれかのプロジェクトの推進をお任せします。
※プロジェクトは今までのご経験、ご希望を考慮して決定します。

▼案件例
（1）100万人超の金融系会員サイトの構築、保守（AWS）
24／365のミッションクリティカルなシステムの構築・保守を実施。IaaS中心に仕組みからPaaSを利用した仕組みへのマイグレーションを随時実施基盤の構築保守だけでなく、金融系に求められる高度なセキュリティ対応も担当。

（2）QR決済などのアクワイアリングシステムの導入に向けたコンサルティング（AWS）
パッケージシステムをAWS上で利用するための要件整理、構成検討などの上流工程を実施。またFISCやPCIDSSといった基準への適合チェックなども担当

（3）製造業向けIoTシステムの構築（AWS）
顧客が設置したセンサー情報の収集・見える化を実施。AWSを利用し、フルPaaSで構築。基盤系の提供だけでなく、アプリケーションも含め、ワンストップでご提供。

（4）建設業向けデータ共有システムの構築（Azure）
Azureを利用した設計情報の共有システムの構築。建設現場で利用するさまざまな設定情報を連携し、設計情報を一元管理できる仕組みの提供。基盤だけでなく、見える化を実現するアプリケーションもPaaSを活用して実現。

【業務の魅力】
・クラウドインフラに関するプロジェクトの提案～開発・運用保守まで一気通貫で対応いただけます。
・大規模システム・インフラ基盤に関わる案件が多く、リーダー・サブリーダとして案件の運営を行いながら、様々なクラウド活用の知見・経験を積むことが可能です。
・個別のSI案件だけでなく、新たなクラウドソリューションの企画立案やサービス提案等の機会も数多くあります。

【配属部門】
データ＆テクノロジーコンサルティング事業本部

【働き方について】
当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。
※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。

【正規雇用労働者の経験者採用比率】
2023年度：正規雇用労働者97人、経験者採用数48人（経験者採用比率49%）
2022年度：正規雇用労働者85人、経験者採用数37人（経験者採用比率44%）
2021年度：正規雇用労働者49人、経験者採用数11人（経験者採用比率22%）
公表日：2024年4月1日

【募集背景】
当社は2011年創業以来、データ分析支援を主軸事業としてサービスを展開してまいりました。日々高まるデータ活用の需要に対応しつつ、2034年には売上100億円企業を目指し、さらなる成長を見据えて事業を拡大しています。その実現に向け、次世代のリーダーやマネジメント候補となるデータ分析基盤エンジニア（クラウドエンジニア）を募ることとなりました。
当社では、単なるデータ活用支援にとどまらず、顧客にとって最適なデータ戦略を提案・実現し、持続可能なソリューションを提供しています。今回の募集は、事業拡大と組織強化を見据えた増員となります。将来的にはチームを率いてデータ分析を駆使し、顧客の課題解決をリードし、当社の成長をともに実現していく意欲をお持ちの方をお待ちしております。
ご自身のスキルを最大限に発揮し、企業や周囲メンバーの一緒に成長を遂げませんか？

【ポジション概要】
当社はAI活用・データ活用に特化したSHIFTグループ企業として、お客様のデータ活用を支える データ分析基盤の設計・構築・運用 を担っています。
本ポジションでは、データパイプライン（ETL／ELT）構築、DWH設計、クラウド基盤整備 を中心に、分析者・事業サイドと連携しながらデータ活用の土台づくりを推進していただきます。

▼キャリアチェンジ歓迎
バックエンド・インフラからデータ基盤へ移行したい方や、分析業務から基盤整備側へキャリアを伸ばしたい方も活躍しています。

【仕事内容】
私たち分析屋は、「データ分析に特化した専門会社」です。
企業がデータを “使える資産” に変えるために、基盤づくりから活用支援まで一貫して担うことを強みとしています。
あなたには、データが蓄積・整備・活用されるための分析基盤の設計・構築・改善をお任せします。
単にデータ基盤を作るだけでなく、 お客様と一緒に“どう活かすか”を考える仕事 です。

【業務内容】
データ活用プロジェクトにおける 要件定義～設計～実装～運用 の全工程に、案件の特性に応じて幅広く関わっていただきます。

（1）データ分析基盤の構築・運用
・データパイプライン（ETL／ELT）の設計・実装
・DWH／データマート設計
・BigQuery／Redshift／Snowflake 等の基盤構築
・可観測性・パフォーマンスの改善
・データ品質管理・運用ルール設計

（2）クラウド基盤（AWS／GCP）の設計・整備
・サーバレスアーキテクチャの設計
・モニタリング、ログ設計、CI／CD整備
・セキュリティ・運用改善

（3）ビジネスサイドとのコミュニケーション
・データ要件の整理、実現方式の検討
・分析者・事業部門との連携（課題のヒアリング〜改善提案）
・AI／BIプロジェクトにおける基盤側の支援
・データ構造の最適化提案

▼業務イメージ：AWS環境の分析基盤案件での対応例
・既存のワークフローエンジンをAWS StepFunctionsへ移行
・AWS CodeBuildでのCI／CD構成の設計実装
・脆弱性対応に伴い、Amazon ECSで使用するコンテナイメージやロジックの改修対応

案件特性により変動しますが、全体として ビジネス（顧客折衝）3割：エンジニアリング（設計・実装）7割程度となります。

【顧客折衝の割合】
▼ウォーターフォール型案件
ビジネス1割：実装9割（技術寄り・構築フェーズ中心）

▼アジャイル型案件
ビジネス4割：実装6割（分析者・事業部との対話が多い）
※応募者に「実務のイメージが湧きやすいように」明確に記載しています。
※ご希望やご経験に応じて、技術寄り／ビジネス寄りのどちらにも寄せていくことが可能です。

【このポジションで得られるスキル】
・クラウド×大規模データの基盤構築スキル
・DWH設計、データモデリング
・ETL／ELTパイプライン設計・構築
・分析者・事業部門と協働する要件整理スキル
・AI／BI領域のデータ基盤知識
・0→1構築／改善／運用の全フェーズ経験

【案件事例】
分析屋では、特定の業界に偏らず、幅広い業界のデータ活用支援に携われます。
それぞれの業界が抱えるビジネス課題をデータで解決していく中で、「どんなデータを、どう活かせば成果につながるか」 という実践的な知見が蓄積されます。

1つの業界に閉じず、複数領域に関われるからこそ、技術スキルだけでなく“データを使ってビジネスを動かす力 が磨かれていく環境です。
データ基盤エンジニアとしての視野を広げ、どんな企業課題にも対応できる“データアーキテクト”へ成長できます。

・大手物流企業：AWS環境で在庫データを可視化、需要予測システムの構築
・小売メーカー：既存の販売データを基に分析基盤整を構築し、ダッシュボードで経営会議資料を自動化
・家電メーカー：顧客データを一元化し、マーケティング施策へ活用できる基盤を構築
・コスメブランド：売上・顧客データの分析基盤を構築し、マーケティング施策に活用
・小売業：アプリデータと購買データを組み合わせた施策検討・効果検証を実施
・ソーシャルゲーム企業：離脱率改善のためのログデータ分析基盤を設計し、ビッグデータ解析から施策立案まで支援

【使用ツール・開発環境】
・クラウド環境：AWS、GoogleCloud、Azure
・データベース：Oracle Database、SQL Server、MySQL、PostgreSQL
・その他：Snowflake、Databricks、SQL、Python

※すべての技術を使える必要はありません。入社後の研修・実務を通じて学べます。

【入社後の流れ】
入社後の1～2か月間は研修期間として、データ分析に必要なスキルを学んでいただきます。具体的には、SQL、BIツール（Tableau）、Pythonなどを中心に、業務に役立つ技術を習得していただきます。この研修は、異職種からのチャレンジができるように設計しておりますのでご安心ください。
研修後は、実際の案件で顧客課題に応じたデータ解析・分析業務（要件定義～レポーティング）を担当していただく予定です。また、並行して先輩リーダー社員と相談しながらマネジメントについても仕組みや進め方を習得していただきます。
2つ目以降の案件からは、リーダーとして部下のマネジメントにも携わっていただき、データ基盤構築やデータマネジメントなどのデータ管理業務にも対応していただくことを期待しております。また、将来的にはプロジェクト全体をリードするPM業務もお任せします。
ご経験やご志向に応じて、スキルを最大限に発揮できる環境を提供し、キャリアのステップアップを目指していただけます。

【入社時研修について】
（1）導入研修（1〜2ヶ月）
入社後はまず、SQL・Python・BIツール（Tableau／PowerBI）など、データ分析・データ基盤で使う基本スキルを学ぶところからスタートします。
開発・インフラ出身で「分析はこれから」という方でも入りやすい内容です。

（2）実案件にアサイン（研修後）
研修が終わったら、実際のプロジェクトに入っていただきます。
最初は設計された内容の構築やデータ整備など、取り組みやすいタスクから始めて、慣れてきたら「要件をどう整理するか」「このお客様にはどの基盤がよいか」など、上流にも関わっていきます。

（3）定期的なフォロー・キャリア相談
月次の面談などで、今後やりたい領域（基盤寄せ／BI寄せ／顧客折衝多め など）をすり合わせていきます。
「次は設計から入りたい」「Snowflake触れる案件に行きたい」などの希望もここで相談できます。

（4）キャリアの方向性
・データ基盤の設計を極めるスペシャリスト
・顧客と直接やり取りするPL／PM
どちらのルートも選べるので、現場で手を動かしながら少しずつ広げていくイメージです。

※ポイント
ボトムアップな文化なので、「このツール使いたい」「こう改善したい」は自分から発信してOKな環境です。

【メッセージ】
データが溢れ、AIが高速に分析を行う時代。
それでも、※※「何を目的に」「誰のために」「どう活かすか」※※を考えられるのは、人の感性です。
私たち分析屋は、AIに負けない“人の思考力とおもてなしの心”でデータを価値に変える専門集団。
それを私たちは 「おもてなし分析」 と呼んでいます。
お客様の想いに寄り添い、データの裏にある“人の意図”を読み解き、課題を解決へ導く——その先にあるのは、単なる分析ではなく共創の体験です。
あなたが設計する基盤が、企業の意思決定を支え、社会を少しずつ変えていく。
AIに負けない構想力と、おもてなし分析の精神で、データの未来を一緒に創っていきましょう！

【勤務地】
案件により勤務地が異なります。

・受託：藤沢本社
・SES：一都三県のプロジェクトに参画します。転居の必要はございません。東京都23区（新宿・渋谷・銀座・丸の内・日本橋など）

リモート勤務についてもプロジェクトにより異なります。

【業務内容】
クラウドインフラ（IaaS活用）に関するプロジェクトを推進するプロジェクトリーダー・サブリーダーとして、以下いずれかのプロジェクトの推進をお任せします。
※プロジェクトは今までのご経験、ご希望を考慮して決定します。

▼案件例
（1）既存システム更改に伴うクラウドリフト（AWS）
システム更改を行うサーバーの仮想マシン払い出しから、ID認証、バックアップ／監視までの実装。またクラウド活用時のルール規約を策定や、AWS環境と社内環境を接続するためのネットワーク設計を実施。また定期的に顧客とのワークショップを実施、本番稼働および安定的な運用保守までをトータルサポート。

（2）クラウドインフラ基盤導入・構築運用保守（AWS）
社内システムと社外向けシステムのインフラ基盤領域における導入構築から保守運用までのトータルサポート。年数十案件にのぼるシステム導入要件に伴い、要件定義から設計構築テスト、保守運用までを対応。

（3）ETL（ファイル連携）システムの新規構築（AWS）
受発注データを社内基幹システムと連携するためのETLシステムの構築。サーバOSのEOL対応と既存システム基盤からの移行見伴い、AWS上でのシステム構築を実装。仮想マシンの払い出しからOSセットアップ、バックアップ／監視に加えてジョブやインターフェースの設定を実施。

（4）ID認証基盤のクラウドリフト（Azure）
Azureサブスクリプションの払い出しからネットワーク設計／設定、OSセットアップから認証基盤の構築、バックアップ／監視を実装。将来的なAzureの本格活用を見据えたガイドライン策定を実施。

▼業務の魅力
・クラウドインフラに関するプロジェクトの提案～開発・運用保守まで一気通貫で対応いただけます。
・大規模システム・インフラ基盤に関わる案件が多く、リーダー・サブリーダとして案件の運営を行いながら、様々なクラウド活用の知見・経験を積むことが可能です。
・個別のSI案件だけでなく、新たなクラウドソリューションの企画立案やサービス提案等の機会も数多くあります。

【配属部門】
サイバーセキュリティ&インテリジェント・オペレーション事業本部

【働き方について】
当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。
※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。

【正規雇用労働者の経験者採用比率】
2023年度：正規雇用労働者97人、経験者採用数48人（経験者採用比率49%）
2022年度：正規雇用労働者85人、経験者採用数37人（経験者採用比率44%）
2021年度：正規雇用労働者49人、経験者採用数11人（経験者採用比率22%）
公表日：2024年4月1日

【楽天・事業について】
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも10億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。
ゴルフ事業は、楽天市場や楽天トラベルと同じコマース＆マーケティングカンパニーに属しており、国内最大ゴルフ場予約サイト楽天GORAを運営しています。現在は、予約ビジネス以外にもゴルフ場の売上最大化、業務効率化などをテーマに様々なサービス提供を行っております。

【部署・サービスについて】
今回募集している、ゴルフ事業セールスコンサルティング部は国内1,900コース以上のゴルフ場様に対しゴルフ場運営の根幹に関わる送客支援中心に、PR、ブランディング、業務改善、DX支援など多岐に渡るサポートを行っております。
ゴルフ場予約数日本トップクラスのサイトとして、ゴルフ業界の発展に貢献しています。

【募集背景】
業界トップクラスのサイトでありながらも、更なる市場シェア拡大を目指し、コンサルティング体制を強化をするため人員の募集しています。日々変化する市況を分析し、ゴルフ場運営に役立てていただけるよう、スピード感あるコンサルティングが求められています。

【業務内容】
▼業務の概要
全国1,900コースのゴルフ場のパートナーとして、50コース前後のゴルフ場を担当していただきます。
ゴルフ場への送客を最大化できるようにビッグデータを活用した、コンサルティングセールスをお任せいたします。
・送客目標や戦略をゴルフ場様と共有、設定
・予約トレンドの分析
・目標達成に向け、広告出稿や各種集客キャンペーンの提案
・新サービスの提案
・運営効率化のための提案
・未契約施設に対する新規提案

▼言語の使用
日本語：社内コミュニケーション・国内クライアント対応で使用

【働く環境】
ゴルフ事業セールスコンサルティング部：現在87名在籍（コンサルタントの平均年齢：約30歳）

【営業拠点】
東京本社、札幌支社、仙台支社、名古屋支社、大阪支社、広島支社、福岡支社

【勤務地に関する補足】
初任地は東京 or 大阪
※全国転勤有
※勤務支社に出社できることが条件

【転勤に関する補足】
勤務地候補：札幌支社、仙台支社、東京本社、名古屋支社、大阪支社、広島支社、福岡支社

▼本社
〒158-0094
東京都 世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス

▼大阪支社
〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島3-2-18　住友中之島ビル1F

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【募集背景】
昨今のデータドリブンな意思決定の重要性が増す中、弊社ではデータエンジニアリング分野の強化が急務となっています。特に、ご自身の経験を活かして次世代のデータ分析基盤の設計・構築をリードしていただける、ジュニア層からミドル層のデータエンジニアを募集しています。
また、現在新規部門の体制強をに積極的に進めており、このタイミングでご入社いただくことで、弊社のデータ活用の中核を担う存在として、大きな影響力を持ってご活躍いただけます。

【本ポジションの魅力】
・当チームのプロジェクトの多くは顧客への提案（ビジネスの最上流）からプロジェクトを主導します。そのため、表面的な解決策ではなく、本質的な課題解決を通じて顧客の事業成長に直接貢献できます。
・最新のデータエンジニアリング技術に触れながら、データ分析基盤の設計から運用まで一貫して携われます。
・分析基盤の技術選定から携わることができ、最新技術の採用判断にも関与できます。
・経営層との距離が近く、提案したアイデアを迅速に実現できる風通しの良い社風です。
・経験豊富なシニアエンジニアと対等に技術ディスカッションできる環境があり、互いに高め合いながらスキルを磨けます。
・将来的にはテックリードやマネージャーとしてのキャリアパスも用意されています。

【活動内容】
・プロジェクトマネジメント業務（PL／PM候補として）
　- クライアントとの折衝、ビジネス課題のヒアリング、要件定義
　- プロジェクト計画の策定、WBS作成、見積もり
　- チームメンバーのアサイン、タスク管理、進捗・品質管理
・データエンジニアリング業務
　- クライアントのビジネス要件に基づくDWH／データレイクのアーキテクチャ設計・構築
　- スケーラビリティやコスト効率を考慮したデータパイプラインの設計・開発・運用
　- dbt、Airflowなどを用いたデータモデリングとワークフロー構築
　- 新規技術の調査・PoCの実施と、クライアントへの導入提案

【活動事例】
・技術サービス：複数外部システムデータ全社分析基盤構築支援（チーム：4名、期間：約1年半～継続中）
・運輸：帳票業務の自動化と効率化を実現するための分析基盤構築支援（チーム：2名、期間：約3年～継続中）
・小売：需要予測システムの基盤構築支援（チーム：3名、期間：約2年～継続中）

【中途入社者の前職・入社後のキャリアの例】
▼2019年入社Tさん
・前職／IT業界（交通関係PJ3年）にてSE
　- 集計方法の提案、SQL（SQLServer）からデータの抽出／集計加工
　- ExcelやGISツール等を使ったデータのグラフ化／可視化、報告書作成サポート
・現在PJ／ゲーム業界にて分析エンジニア
　- SQL（BigQuery）からデータの抽出／集計加工
　- KPI作成及びスプレッドシートとBQの連携
　- 抽出したデータから多変量解析（決定木／クラスタリング／SHAP）
　- 分析設計
　- 報告書作成

▼2019年入社Aさん
・前職／医療関係にて医療技師
　- 病院での検体検査、及び生理学的検査業務
・現在PJ／マーケティング関連、分析エンジニア
　- データ集計／分析、BIツールを用いたダッシュボード作成

▼2019年入社Iさん
・前職／自動車業界にて開発職
　- 車載ECUのソフトウェアテスト、業務効率向上のためのツール開発
・現在PJ／マーケティング関連、分析エンジニア
　- 毎月の清涼飲料水市場規模や売上動向の推計
　- レポート作成サポート
　- 使用する分析ツールの作成及び改修

【募集ポジション】
国内外8社で構成されるグループの情報化戦略、DX、プロダクト開発をリードする情報システム部門の募集です。

グループ内で人事・戦略コンサルティング、研修提供を手掛けているホスピタリティ＆グローイング・ジャパン（以降H&G）において、今後、新規プロダクトの開発を計画しており、企画・開発からローンチ後の保守運用まで関与頂く専任担当として募集します。

【背景】
H&Gはサービス業の生産性と地位向上をPURPOSEにした会社です。2014年の設立当初から、サブスクリプション型研修サービスを軸に教育研修の提供と、人事制度の構築支援を行ってきました。
第二成長フェーズを描くため、既存事業のブラッシュアップと並行し、積極的な新規事業開発を進めていきます。具体的には「オープンイノベーションによる事業機会の提供」「組織開発と連動した戦略コンサルティングの提供」「AIを活用した新たな学習モデルの開発」、といった領域で事業開発を行い、大きな成長を遂げるソリッドベンチャーへと進化します。

▼ソリッドベンチャーとは
従来のスタートアップ企業が抱えがちな不安定性やリスクを克服し、確固たる事業基盤と安定した収益構造を持ちながらも、ベンチャー企業特有の革新性、機動力、成長性を維持する企業形態です。この独自性の意義は、従業員にとって「安心して挑戦できる環境」を提供することにあります。安定した経営基盤により雇用の安定性を確保しながら、同時に新しいアイデアや取り組みを積極的に推進できる組織文化を醸成。リスクを適切に管理しながらも、革新的な取り組みを継続的に推進する、理想的な企業形態を実現していきます。

【業務内容】
・顧客向けクラウドサービス（e-learning、LMS、動画CMS等）の企画・開発・運用・保守全般
新規プロダクトの開発も進めていただきますが、現在、既にLMSやe-learningを提供しており、UI／UXの改善や、場合によってはリプレイス検討なども業務範囲となりえます。
※運用保守はボリュームにより外部委託も検討

・自社で利用する業務アプリケーション（SFA、CRM等）の企画・開発・導入・運用
※開発作業は外部委託の為、ベンダー管理がメインとなります

【組織】
ホールディングスの情報システム部は、国内各社のシステム・インフラの企画整備、ヘルプデスク・技術サポート、DX推進などを広範囲で担っており、東京5名、大阪2名が在籍。
H&G専任担当の採用は一人目となりますが、H&Gの既存システムにはこれまでの情報システム部の社員が関与しており、サポートが得られる環境ですのでご安心ください。

【本ポジションの魅力】
・刺激を受けられる環境
H&Gの社内には会長（マクドナルド、ユニクロの元教育責任者）を筆頭に、サービス業の現場を知り尽くした講師、コンサルタントが在籍。また、社外の著名なコンサルタント、AIや組織開発など各領域のスペシャリストと協働する機会が多くあります。幅広い知見を得られると同時に、あたなのビジネスネットワークを広げてくれます。

・キャリア機会
H&Gに限らず、BCホールディングスグループ全体が第二創業期を迎えており、すべての社員にチャンスがあります。組織マネジメント、新規事業の立ち上げなどに参画し、あなたのキャリアを象徴する仕事にしてください。

【勤務地】
東京都新宿区西新宿1-24-1　エステック情報ビル18F（19F受付）
または
大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル9F

※UIターン歓迎／面接場所応相談
※東京、大阪いずれかの希望勤務地にて採用し転勤なし
※数か月に1度程度（1～2泊）の出張あり
※リモート勤務制度あり（週1回）

【募集背景】
セーフィーは現在、社内のデータ分析・利活用を推進し、オペレーションの改善やビジネスの成果向上に繋げることを目指しています。そのためにデータ分析基盤のユーザビリティ向上や実際のデータ利活用の支援をビジネス組織に伴走しながら行っている組織「データ分析戦略グループ」の体制を強化するため、データアナリスト／データ分析コンサルタントを募集します。

【本職種のミッション】
事業の成長をデータから支えるポジションです。
社内のデータ分析・利活用を推進し、経営や事業の意思決定に貢献するデータアナリスト／データ分析コンサルタントを募集しています。
本ポジションは、まずは既存のデータ利活用・データ整備のプロジェクトに参画し、関係者と協働して課題整理から提案までの一連の流れを行っていただきながら、段階的に新しい部署・領域でのデータ利活用のプロジェクトについてもオーナーシップをもって推進いただきます。

【業務内容】
・データ分析基盤の開発及び改善
・データ分析基盤の安定稼働
・データ分析及び利活用の推進
・データドリブンな文化の醸成

▼具体的には
・ビジネス課題に関わるデータ分析・利活用
　- 例）各プロダクトの成長指標の設計・評価
　- 例）各部門の事業構造および課題の分析・対策の提案・効果の測定
　- 例）サービスやプロダクトにおいてまだ顕在化していないリスクや課題の可視化と対応方針の提言
・データ分析基盤の改善
　- 例）データエンジニアと連携したデータ整備（要件整理、データマート作成、ドキュメント整備等）
　- 例）BIツールを用いたレポート／ダッシュボードの開発（既存資産の改善を含む）

【業務の魅力】
・営業、経営企画、商品企画など様々な部署と連携し、社内のデータ分析・利活用を推進できます
・専門性の高いメンバーと議論しながら、運用保守性の高いテーブル設計やダッシュボード構築を進めることができます
・自社プロダクトだけではなく、SFA・CRM等を含む多数のデータソースを横断的に扱うため、広くドメイン知識を得られます

【部署の今後の目標・現在の課題】
KKD（経験・勘・度胸）に頼らないデータドリブン経営の実現を目標としております。しかし、現在は社内のデータ分析・利活用が十分に進んでいるとは言えません。目標実現のため、社員のデータリテラシー向上・データ分析し易い環境作りを推進していくとともに、各部署に伴走しながらデータ利活用／データ分析のコンサルテーションを行うなど、多角的なアプローチで社内のデータ分析・利活用とそれによるビジネス価値の創出を地道に推進していく必要があります。

【技術‧開発環境について】
▼ETL／ELT
dbt

▼DWH
Snowflake

▼BIツール
Lightdash、Tableau

▼VCS
GitHUB

▼チームコラボレーション
Slack、Notion、Google Workspace

【Safie導入事例】
▼街ナカにも広がるSafie
・飲食業界も映像活用で業務最適化、マーケティング顧客体験改善
・効果的な売場づくりと販促施策にAIカメラを活用

【アプリケーション機能例】
▼管理者向けアプリケーション
・デバイス管理
・ユーザ管理
・権限管理
・セキュリティ管理

▼ユーザ向けアプリケーション
・Viewer
　- ダッシュボード
　- 動体・音声検知
　- 各種オプション
　- デバイス一覧
　- ストリーミング再生
　- ムービークリップ
　- タイムラプス動画作成
　- ユーザ設定
・Safieクラウドカメラシリーズ
　- Safie one（防犯も店舗運営も変えていくかしこくなるAIカメラ）
　- Safie Pocket2（遠隔からリアルタイムで確認・会話もできるクラウド録画型カメラ）
　- Safie Go（屋外向けLTE搭載カメラ）

【勤務地】
※上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません。※一部のエンジニア職種を除く）

【募集の背景】
※当社ではこの度、より独自で先端的な取り組みを積極的に推進し、将来のコアとなる技術基盤の確立を行うことを目的に「ポスドク制度」を新設します。ポスドク研究員の皆様には、ご自身の専門性を存分に発揮しながら新たなチャレンジに取り組んでいただき、当社の創薬研究に貢献いただくことはもちろん、対外発表にも積極的に取り組んでいただきます。

独自の抗体エンジニアリング技術や低中分子といった多様なモダリティにおける高度な研究基盤を有する当社では、早期から機械学習を創薬技術として取り込む試みを進めており、実際に臨床開発品となった候補分子が見いだされるなどの事業インパクトを実現し始めています。自社の創薬プラットフォームから高品質・多様かつ大量のデータが得られることが我々の競争力の源泉あり、このデータと機械学習技術を融合させることで今後さらなる価値創出の機会を見込んでいます。医薬品分子の創製に関わる機械学習技術の進歩は非常に早く、最先端の研究成果をいち早く捉え、創薬研究の加速に寄与する技術を同定し、活用していくことが重要になっています。このような背景から、既存技術の転用に留まらない独自かつ高度な機械学習技術の開発を行う機械学習分野のポスドク研究員※を求めています。

なお、本ポジションでは、ご自身の専門性を存分に発揮しながら、深い実務的課題意識に根差した新規な分子設計機械学習技術開発にフォーカスして取り組んでいただきます。成果に応じ、トップティアの国際会議もしくはジャーナルでの採択を目指した論文執筆を行い、社内で進行する実際の医薬品創出プロジェクトへの応用可能性も検討していきます。

【仕事内容】
▼ご本人の希望やこれまでの経験・スキルに応じて以下のような研究に取り組んでいただきます。
・医薬品分子設計に必要な機械学習技術の開発（分子表現学習、構造予測、分子・配座生成、物性／活性予測、データ効率改善、等。この限りではなく、自由な発想による研究成果創出を期待します）
・開発した技術に関する論文投稿／学会発表

【職種】
ビジネスプロデューサー

【業務内容】
当社の「顔」として、得意先（広告主）と社内外のチームをつなぐプロデューサー的役割を担っていただきます。

【業務の概要】
単なる広告の制作・出稿にとどまらず、得意先の多様な事業課題や要望に対し、最適なコミュニケーション戦略全体を企画・提供することがミッションです。

【具体的な業務内容】
▼課題の把握・戦略立案
顧客の抱える顕在的・潜在的な課題を深くヒアリングし、広告戦略、デジタルマーケティング、イベントなど幅広いソリューションを提案・立案します。

▼プロジェクト推進
企画の実現に向けて、社内のクリエイティブ、デジタル、メディア部門や、外部の協力会社など多数の専門スタッフをまとめ、指揮します。

▼進行管理・調整
プロジェクト全体の納期、予算、品質を管理し、ゴール達成に向けて円滑なコミュニケーションと調整を行います。

【リモートワーク】
月に4回可（上長に申請）、その他個別相談可

【転勤】
あり

【職種】
ビジネスプロデューサー

【業務内容】
当社の「顔」として、得意先（広告主）と社内外のチームをつなぐプロデューサー的役割を担っていただきます。

【業務の概要】
単なる広告の制作・出稿にとどまらず、得意先の多様な事業課題や要望に対し、最適なコミュニケーション戦略全体を企画・提供することがミッションです。

【具体的な業務内容】
▼課題の把握・戦略立案
顧客の抱える顕在的・潜在的な課題を深くヒアリングし、広告戦略、デジタルマーケティング、イベントなど幅広いソリューションを提案・立案します。

▼プロジェクト推進
企画の実現に向けて、社内のクリエイティブ、デジタル、メディア部門や、外部の協力会社など多数の専門スタッフをまとめ、指揮します。

▼進行管理・調整
プロジェクト全体の納期、予算、品質を管理し、ゴール達成に向けて円滑なコミュニケーションと調整を行います。

【リモートワーク】
月に4回可（上長に申請）、その他個別相談可

【転勤】
あり

【職種】
ビジネスプロデューサー

【業務内容】
当社の「顔」として、得意先（広告主）と社内外のチームをつなぐプロデューサー的役割を担っていただきます。

【業務の概要】
単なる広告の制作・出稿にとどまらず、得意先の多様な事業課題や要望に対し、最適なコミュニケーション戦略全体を企画・提供することがミッションです。

【具体的な業務内容】
▼課題の把握・戦略立案
顧客の抱える顕在的・潜在的な課題を深くヒアリングし、広告戦略、デジタルマーケティング、イベントなど幅広いソリューションを提案・立案します。

▼プロジェクト推進
企画の実現に向けて、社内のクリエイティブ、デジタル、メディア部門や、外部の協力会社など多数の専門スタッフをまとめ、指揮します。

▼進行管理・調整
プロジェクト全体の納期、予算、品質を管理し、ゴール達成に向けて円滑なコミュニケーションと調整を行います。

【リモートワーク】
月に4回可（上長に申請）、その他個別相談可

【転勤】
あり

【職種】
ビジネスプロデューサー

【業務内容】
当社の「顔」として、得意先（広告主）と社内外のチームをつなぐプロデューサー的役割を担っていただきます。

【業務の概要】
単なる広告の制作・出稿にとどまらず、得意先の多様な事業課題や要望に対し、最適なコミュニケーション戦略全体を企画・提供することがミッションです。

【具体的な業務内容】
▼課題の把握・戦略立案
顧客の抱える顕在的・潜在的な課題を深くヒアリングし、広告戦略、デジタルマーケティング、イベントなど幅広いソリューションを提案・立案します。

▼プロジェクト推進
企画の実現に向けて、社内のクリエイティブ、デジタル、メディア部門や、外部の協力会社など多数の専門スタッフをまとめ、指揮します。

▼進行管理・調整
プロジェクト全体の納期、予算、品質を管理し、ゴール達成に向けて円滑なコミュニケーションと調整を行います。

【リモートワーク】
月に4回可（上長に申請）、その他個別相談可

【転勤】
あり

【募集の背景】
中外製薬の創薬研究はFIC／BICに特化し、中分子や改変抗体のみならず様々な新規分子を扱うため、DMPKや生体試料分析においても従来技術の延長では評価困難となっている。常に最新技術で独自評価系を構築するために多様な分子を扱った経験および外部にも広い人脈を持つエキスパートを外部から取り入れて連続的イノベーションを創造する環境を整備することが必須となっている

【仕事内容】
・創薬テーマのDMPK機能リーダーとして、担当テーマのDMPK及び生体試料分析の課題を関連部署と協働して解決し推進する
・技術課題解決のための新技術確立、ならびにアカデミアや海外関連会社との共同研究を通じた外部からの技術導入の推進役を担う

【職種の魅力】
・多様な新規分子に対して、様々な専門機能と協働して革新的医薬品を創り上げること
・DMPKを軸とした薬効と安全性の定量的議論の推進を担えること

【募集の背景】
▼革新的医薬品創出の最前線へ 
タンパク質科学の力で未来の医薬品を創造する。 中外製薬は、独自のサイエンスと先端技術を駆使して革新的新薬を創出し、2030年までにR&Dアウトプットを倍増させる挑戦的目標に取り組んでいます。この壮大なビジョンの中核を担うのが、2021年に新設された私たちタンパク質科学研究部です。

▼なぜタンパク質科学研究部なのか？ 
当部では、タンパク質科学の専門性を核に、疾患の鍵を握る標的タンパク質を分子・原子レベルで徹底的に理解し、その知見を基盤として全ての創薬モダリティ（低分子、中分子、抗体、新規モダリティ）に関わる研究部と密な連携をとることにより、各モダリティの可能性を最大化しつつ革新的医薬品の創生を実現しています。創薬早期研究を中心に創薬プロセス全体に深く関わることで、科学的発見を通じて実際の治療薬を生み出す醍醐味を日々体験できます。

▼私たちの強み
・技術の融合：タンパク質調製・立体構造解析・相互作用解析・質量分析・計算科学など、最先端技術が一つ屋根の下に集結しています。
・横断的視点：全モダリティ・全創薬ステージへの関与により、創薬全体を俯瞰する稀有な環境となっています。
・専門性と協働：各分野のスペシャリストが密に連携し、多角的アプローチで創薬難題に挑戦できます。

▼タンパク質調製機能：創薬の土台となる高品質タンパク質を創出できるからこその創薬価値を創造する。
タンパク質調製機能では、タンパク質発現および精製に関する多様な技術を駆使して、全ての創薬モダリティの広範な創薬ステージで使用する高品質なタンパク質を設計・調製しています。最先端のタンパク質工学技術により、構造解析、相互作用解析、スクリーニング等に最適化された様々なタンパク質を設計・調製し、創薬プロセスの大幅な加速に貢献しています。多様なモダリティの創薬研究部署と密接に連携し、タンパク質調製の専門知識を活かした独自の視点から、創薬および技術プロジェクトの提案、創薬標的タンパク質の生体内での理解、創薬リードの取得とその薬効メカニズムの解明や最適化戦略の立案に貢献しています。創薬プロジェクトに携わる多様な分野の研究者と部を超えた協働により、プロジェクトの成功確率向上に直接貢献しています。プロジェクト数の増加、創薬標的分子の枯渇と薬剤作用機序の精密化が進む中、創薬標的およびその関連タンパク質を生体内と同様の機能・構造で且つ合目的に調製する高度な技術の重要性は一層高まっており、複雑な生体分子の特性を理解し最適な調製を提案・開発し、創薬研究の新たな突破口を開ける次世代リーダー候補人財を求めています。

▼未来を共に創る仲間へ
私たちは、タンパク質科学の可能性を極限まで追求し、従来の創薬の限界を超える情熱を持った仲間を求めています。患者さん中心の高度で持続可能な医療を実現するヘルスケア産業のトップイノベーターを目指し、共に挑戦できる研究員のご応募をお待ちしています。あなたの専門知識と創造性が、次世代医薬品の創製を実現することを期待しています。

【仕事内容】
・タンパク質科学やタンパク質調製の専門性を通じた創薬／技術プロジェクトの推進
　- 遺伝子工学、タンパク質発現、タンパク質精製等による遺伝子組換えタンパク質の調製
　- タンパク質調製において必要なタンパク質の機能評価および分析
　- タンパク質調製効率化のためのプラットフォーム構築技術開発

部内の多様な専門機能との緊密な連携により、創薬プロジェクトに必要なタンパク質の設計・調製を通じて研究を牽引していただきます。また、他部署・他部門との協働を通じて、合理的な分子設計、現象解明の推進に求められるタンパク質を提案・調製することで創薬プロジェクトの大幅な加速を実現します。

【職種の魅力】
・高度なタンパク質調製技術を全創薬モダリティに活用し、創薬プロジェクトの成功に直接貢献できる
・すべての創薬研究段階で必要なタンパク質を提供することで、創薬プロセスを加速できる
・技術開発・プロジェクト提案を自由に提案し、価値が認められれば主導できる
・創薬研究機能の高度効率化を通じて、質の高い医薬品候補を創製し、世界中の人々の健康に貢献できる

【募集背景】
▼以下のような環境変化に伴い、品質保証（GMP、GQP、GDP、QMS、GCTP）の専門家を募集する：
・グローバル要件が求められる医薬品、有形医療機器、再生医療等製品／開発品の増加
・医療機器プログラム（商用・開発品）を扱うQMSの維持・強化
・国内外CMOの管理強化
・ロシュや海外ライセンシーとの関係性向上

【職務内容】
▼医薬品、医療機器（有形、および医療機器プログラム）、および再生医療製品等の品質保証業務（これまでの業務経験等に基づき担当業務を考慮）
・製造委託先、試験委託先ならびに原材料業者の監査業務全般
・国内外の製造業者、販売提携先、輸出品ライセンシー、輸送業者等との品質契約内容の交渉、契約書・関連文書の作成、契約締結
・品質調査（苦情）対応
・製品やその品質保証に関するプロジェクト推進やロシュ社とのコミュニケ―ション
・品質システムの維持・向上
・グローバルPQS要件の運用推進業務
・海外販社におけるGMP／GDP業務の管理監督
・SaMDの開発・製造販売に関わるQMS業務

【職種の魅力】
これまでの低分子・バイオ医薬品に加え、遺伝子診断、中分子、再生医療製品等新たな製品群の開発が急ピッチで進んでいます。従来の規制ではカバーしきれない領域での品質保証には困難さを伴いますが、当局やロシュを含む国内外パートナー企業との連携により、様々な課題に取り組み解決していくことのできるチャレンジングな職種です。

【募集の背景】
中外製薬では、独自のモダリティ技術と疾患作用機序に基づいた創薬コンセプトを組み合わせることで、革新的な医薬品を連続的に創出し、アンメットメディカルニーズに対するソリューションを提供すべくチャレンジを続けています。限りあるリソースの中で患者さんに新薬を迅速に届けるためには、社内で走る数多くの創薬プロジェクトを効率よく推進していく必要があります。2023年に稼働を開始した研究所・中外ライフサイエンスパーク横浜（中外LSP横浜）では、日々膨大な数のサンプルやデータを扱いながら、多様な実験やデータ解析を行っていますが、創薬プロセスの効率化による中外LSP横浜全体の研究アウトプットのさらなる増強を目指しています。創薬研究の加速に向けて、研究の流れや全体像を理解したうえで、各研究員と連携を取りながら研究業務効率化のニーズを把握し、機器間連携・データフローの最適化・実験自動実施システム等を実現するラボオートメーションの強化・推進が強く求められています。

【仕事内容】
・各研究員との連携を通じた、ウェット実験業務のボトルネックや改善点の抽出、並びに実験の自動化に向けた要件定義
・サンプルやデータの流れを考慮した上での、複数機器の連携を含む研究システムのグランドデザイン
・自動化技術の調査、導入や開発、並びに新業務プロセスの設計・要件定義
・タンパク質や抗体調製、化合物を用いた薬効薬理試験、化合物の合成など、多様な分子生物学・生化学・化学関連実験の自動化システム構築のため、各種機器やシステムへの理解はもちろん、各種実験のプロトコールに対する理解、さらには柔軟な発想や創意工夫が求められるポジションです。

【職種の魅力】
当社の研究本部では各研究員からのボトムアップ型の提案を推奨する文化があります。「患者さんのため」に結び付くことであれば、自ら声を上げるなど行動を起こすことで議論や検討を重ねプロジェクト化する等、挑戦ができる環境です。個々人のケイパビリティを最大限活かしつつ成長を促す環境が備わっています。

【その他】
※当社は、経済産業省の「数理・データサイエンス・AI教育プログラム認定制度」の趣旨に賛同しています。

【職種】
ビジネスプロデューサー

【業務内容】
当社の「顔」として、得意先（広告主）と社内外のチームをつなぐプロデューサー的役割を担っていただきます。

【業務の概要】
単なる広告の制作・出稿にとどまらず、得意先の多様な事業課題や要望に対し、最適なコミュニケーション戦略全体を企画・提供することがミッションです。

【具体的な業務内容】
▼課題の把握・戦略立案
顧客の抱える顕在的・潜在的な課題を深くヒアリングし、広告戦略、デジタルマーケティング、イベントなど幅広いソリューションを提案・立案します。

▼プロジェクト推進
企画の実現に向けて、社内のクリエイティブ、デジタル、メディア部門や、外部の協力会社など多数の専門スタッフをまとめ、指揮します。

▼進行管理・調整
プロジェクト全体の納期、予算、品質を管理し、ゴール達成に向けて円滑なコミュニケーションと調整を行います。

【リモートワーク】
月に4回可（上長に申請）、その他個別相談可

【転勤】
あり

【職種】
ビジネスプロデューサー

【業務内容】
当社の「顔」として、得意先（広告主）と社内外のチームをつなぐプロデューサー的役割を担っていただきます。

【業務の概要】
単なる広告の制作・出稿にとどまらず、得意先の多様な事業課題や要望に対し、最適なコミュニケーション戦略全体を企画・提供することがミッションです。

【具体的な業務内容】
▼課題の把握・戦略立案
顧客の抱える顕在的・潜在的な課題を深くヒアリングし、広告戦略、デジタルマーケティング、イベントなど幅広いソリューションを提案・立案します。

▼プロジェクト推進
企画の実現に向けて、社内のクリエイティブ、デジタル、メディア部門や、外部の協力会社など多数の専門スタッフをまとめ、指揮します。

▼進行管理・調整
プロジェクト全体の納期、予算、品質を管理し、ゴール達成に向けて円滑なコミュニケーションと調整を行います。

【リモートワーク】
月に4回可（上長に申請）、その他個別相談可

【転勤】
あり

【職種】
ビジネスプロデューサー

【業務内容】
当社の「顔」として、得意先（広告主）と社内外のチームをつなぐプロデューサー的役割を担っていただきます。

【業務の概要】
単なる広告の制作・出稿にとどまらず、得意先の多様な事業課題や要望に対し、最適なコミュニケーション戦略全体を企画・提供することがミッションです。

【具体的な業務内容】
▼課題の把握・戦略立案
顧客の抱える顕在的・潜在的な課題を深くヒアリングし、広告戦略、デジタルマーケティング、イベントなど幅広いソリューションを提案・立案します。

▼プロジェクト推進
企画の実現に向けて、社内のクリエイティブ、デジタル、メディア部門や、外部の協力会社など多数の専門スタッフをまとめ、指揮します。

▼進行管理・調整
プロジェクト全体の納期、予算、品質を管理し、ゴール達成に向けて円滑なコミュニケーションと調整を行います。

【リモートワーク】
月に4回可（上長に申請）、その他個別相談可

【転勤】
あり

【職種】
マーケティングコンサルタント

【業務内容】
クライアントのビジネス成長を戦略的にリードする役割を担います。単なる市場調査に留まらず、「クライアントが進むべき方向」を定義し、事業の羅針盤となる重要なミッションです。
顧客の課題に対して最適な企画を考え提案書に落とし込んだり、プレゼンも行っていただきます。受託後はディレクションにも携わっていただく重要なポジションです。

【業務の概要】
単なる広告の制作・出稿にとどまらず、得意先の多様な事業課題や要望に対し、最適なコミュニケーション戦略全体を企画・提供することがミッションです。

【具体的な業務内容】
▼課題の特定と方向性の確立
クライアントの抱える本質的な課題を深く把握した上で、市場動向、競合状況、消費者のインサイトを徹底的に調査・分析します。その結果に基づき、クライアントの成長戦略やビジネスの根幹となる方向性を確立します。

▼知見の開発とソリューション提供
電通グループ内の専門チームや外部の協力会社と積極的に連携し、最新の知見やノウハウを開発・蓄積します。これらの多様なリソースを駆使し、クライアントの課題解決に最適な統合ソリューションを提供します。

【リモートワーク】
月に4回可（上長に申請）、その他個別相談可

【転勤】
あり

【職種】
マーケティングコンサルタント

【業務内容】
クライアントのビジネス成長を戦略的にリードする役割を担います。単なる市場調査に留まらず、「クライアントが進むべき方向」を定義し、事業の羅針盤となる重要なミッションです。
顧客の課題に対して最適な企画を考え提案書に落とし込んだり、プレゼンも行っていただきます。受託後はディレクションにも携わっていただく重要なポジションです。

【業務の概要】
単なる広告の制作・出稿にとどまらず、得意先の多様な事業課題や要望に対し、最適なコミュニケーション戦略全体を企画・提供することがミッションです。

【具体的な業務内容】
▼課題の特定と方向性の確立
クライアントの抱える本質的な課題を深く把握した上で、市場動向、競合状況、消費者のインサイトを徹底的に調査・分析します。その結果に基づき、クライアントの成長戦略やビジネスの根幹となる方向性を確立します。

▼知見の開発とソリューション提供
電通グループ内の専門チームや外部の協力会社と積極的に連携し、最新の知見やノウハウを開発・蓄積します。これらの多様なリソースを駆使し、クライアントの課題解決に最適な統合ソリューションを提供します。

【リモートワーク】
月に4回可（上長に申請）、その他個別相談可

【転勤】
あり

【当ポジションの魅力点】
・顧客への貢献や社会貢献をダイレクトに感じることが出来るサービスに関わることが出来る
・既存顧客に伴走し、既存顧客へのアプローチとコンサルティングに集中できる
　※新規営業は別チームが担当しており、既存顧客へ伴走しリテンション向上へのアプローチに取り組める業務です。
・セールス以外にコンサルティング・事業運用などの経験をすることが出来る
　※既存顧客への継続受注へのアプローチを実施しながら、1つの事業責任者として事業を運用する経験と、顧客の課題に伴走し解決するためのコンサルティングの経験をすることが出来ます。

【募集背景】
今回は事業規模拡大による組織強化のため、クライアントの課題解決・プロジェクト実現をお任せできるマーケティング担当者を募集します。

【業務内容】
既存のお客様へのコンサルティングを実施し、策定した計画に基づくプロジェクトマネジメント、お取引を継続いただくためのアプローチ（既存営業）を行っていただきます。

（1）コンサルティング
特定健診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューション提案

▼提案するソリューション
・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案。
・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。
健診を受けた人が治療につながっているのかをデータを見ながら、健診から→通院に繋がる取り組みの提案。（アプローチするターゲットのご提案、仕組みの提案、パンフレットの作りかた、DMをお送りする時期など）

（2）プロジェクトマネジメント
プロジェクトが問題なく完遂できるように、他部門を巻き込みながら管理、実行

▼具体的には
・進捗管理
・予実管理
・当初のプランニングや戦略とギャップなく、PJが進んでいるかの管理・実行
・事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などクライアントへ報告

（3）営業活動
・既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案
・アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動
例：デジタルのサービス導入、高齢者保健事業、健診後のアプローチ（健診から通院へのアプローチなど）

【チーム体制／社内の雰囲気】
・1人で案件対応を行う裁量権を持ちながらも、40名ほどの組織の為、先輩社員が多く周囲への相談もしやすい環境です。
・社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5：5。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。
・働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。
・プロジェクトリーダーのポジションから、マネジメントやリーダーシップのスキルを磨くチャンスがあります。

【業務で使用する社内ツール】
・グループウェア：G suite、box
・社内用チャット：slack
・経費精算：MFクラウド経費
・見積書、請求書作成：MFクラウド請求書
・名刺管理：Sansan
・貸与端末：iPhone、ThinkPad X1 carbon

※ 遠隔地採用の方は勤務地は基本ご自宅になります。入社直後や、オフサイトでのミーティング等の際に下記での一時的なご就業をお願いする場合がございます。

【Divisionのミッション・ビジョン】
先端技術・アジャイルを用いた、KDDIグループのData×AI領域への貢献

【Unitのミッション・ビジョン】
最先端 Data × AI 基盤の継続的な提供・高度化

【募集背景】
・大規模データ基盤構築／運用において、実装力を持つ若手エンジニアを増員
・将来のリーダー候補となる人材を育成

【業務内容】
▼案件イメージ
・分析基盤構築：KDDIの約4,000万人規模のお客様から得られるテラバイト級のデータをもとに、分析や機械学習によって示唆を出し、業務改善、マーケティング等に活用するための基盤構築。利用者：ARISE社内分析者、KDDIのマーケティング施策担当／分析担当など
・アクセスログ収集基盤構築：KDDIの各種サービスにおけるテラバイト級のアクセスログをニアリアルタイムで収集、蓄積、加工し、分析・BI・他システムへ連携する基盤構築。利用者:KDDIのマーケティング施策担当／分析担当など
・配信基盤構築：KDDIのお客様に対して、個々のニーズに合わせつつ、大量配信を実現するマーケティングオートメーション基盤の構築。利用者：KDDIのマーケティング施策担当など

▼ポジションの期待役割
データ分析基盤及びデータ処理・連携システムの要件定義／設計／開発／運用​
(案件のフェーズを踏まえ、ご担当いただく工程を決定いたします)​
例）上長指示のもと、以下のような業務を遂行
・データ基盤の詳細設計〜実装
・技術的課題の特定・改善
・技術的な顧客コミュニケーション
・進捗管理・タスク管理

▼具体的な業務内容
・要件整理〜仕様作成
・Spark／Databricks／BigQuery／ Snowflake／Python／SQLなどを用いた各種設計・開発
　・ETL／ELT設計・開発
　・DWH→BI連携設計・開発
　・CI／CD環境設計・構築
・テスト／障害一次対応
・ドキュメンテーション

▼ 1日の流れ（例）
AM：実装
PM：テスト → 調査 → BI連携／資料更新

【キャリアイメージ（次の役割までの担当範囲）】
・案件サブリーダー
・実装 → 詳細設計 → 顧客技術会話へ領域拡大

【組織魅力】
▼組織特徴
・大規模データ × アジャイルでビジネス価値を実装
・KDDIの膨大なデータを扱うため手触りと技術幅が大きい
・データアーキ×PM×コンサルが融合した環境
・最新技術に触れながら基盤構築スキルを習得
・リーダーに近い位置で学べる
・手を動かしながら成長できる

【勤務地】
リモートワークと出社のハイブリット

【職種】
マーケティングコンサルタント

【業務内容】
クライアントのビジネス成長を戦略的にリードする役割を担います。単なる市場調査に留まらず、「クライアントが進むべき方向」を定義し、事業の羅針盤となる重要なミッションです。
顧客の課題に対して最適な企画を考え提案書に落とし込んだり、プレゼンも行っていただきます。受託後はディレクションにも携わっていただく重要なポジションです。

【業務の概要】
単なる広告の制作・出稿にとどまらず、得意先の多様な事業課題や要望に対し、最適なコミュニケーション戦略全体を企画・提供することがミッションです。

【具体的な業務内容】
▼課題の特定と方向性の確立
クライアントの抱える本質的な課題を深く把握した上で、市場動向、競合状況、消費者のインサイトを徹底的に調査・分析します。その結果に基づき、クライアントの成長戦略やビジネスの根幹となる方向性を確立します。

▼知見の開発とソリューション提供
電通グループ内の専門チームや外部の協力会社と積極的に連携し、最新の知見やノウハウを開発・蓄積します。これらの多様なリソースを駆使し、クライアントの課題解決に最適な統合ソリューションを提供します。

【リモートワーク】
月に4回可（上長に申請）、その他個別相談可

【転勤】
あり

【職種】
マーケティングコンサルタント

【業務内容】
クライアントのビジネス成長を戦略的にリードする役割を担います。単なる市場調査に留まらず、「クライアントが進むべき方向」を定義し、事業の羅針盤となる重要なミッションです。
顧客の課題に対して最適な企画を考え提案書に落とし込んだり、プレゼンも行っていただきます。受託後はディレクションにも携わっていただく重要なポジションです。

【業務の概要】
単なる広告の制作・出稿にとどまらず、得意先の多様な事業課題や要望に対し、最適なコミュニケーション戦略全体を企画・提供することがミッションです。

【具体的な業務内容】
▼課題の特定と方向性の確立
クライアントの抱える本質的な課題を深く把握した上で、市場動向、競合状況、消費者のインサイトを徹底的に調査・分析します。その結果に基づき、クライアントの成長戦略やビジネスの根幹となる方向性を確立します。

▼知見の開発とソリューション提供
電通グループ内の専門チームや外部の協力会社と積極的に連携し、最新の知見やノウハウを開発・蓄積します。これらの多様なリソースを駆使し、クライアントの課題解決に最適な統合ソリューションを提供します。

【リモートワーク】
月に4回可（上長に申請）、その他個別相談可

【転勤】
あり

【Divisionのミッション・ビジョン】
先端技術・アジャイルを用いた、KDDIグループのData×AI領域への貢献

【Unitのミッション・ビジョン】
最先端 Data × AI 基盤の継続的な提供・高度化

【募集背景】
KDDIグループ内外におけるData × AI プロジェクト拡大に伴い、設計〜実装を自走できる主担当（サブリーダー） を増員

【業務内容】
▼案件イメージ
・分析基盤構築
KDDIの約4,000万人規模のお客様から得られるテラバイト級のデータをもとに、分析や機械学習によって示唆を出し、業務改善、マーケティング等に活用するための基盤構築。利用者：ARISE社内分析者、KDDIのマーケティング施策担当／分析担当など
・アクセスログ収集基盤構築
KDDIの各種サービスにおけるテラバイト級のアクセスログをニアリアルタイムで収集、蓄積、加工し、分析・BI・他システムへ連携する基盤構築。利用者：KDDIのマーケティング施策担当／分析担当など
・配信基盤構築
KDDIのお客様に対して、個々のニーズに合わせつつ、大量配信を実現するマーケティングオートメーション基盤の構築。利用者：KDDIのマーケティング施策担当など

▼ポジションの期待役割
データ分析基盤及びデータ処理・連携システムの要件定義／設計／開発／運用​まで

例）以下の業務の主担当
・データ基盤の詳細設計〜実装
・技術的課題の特定・改善
・技術的な顧客コミュニケーション
・サブPMとして進捗・タスク管理

▼具体的な業務内容
・要件整理〜仕様作成
・Spark／Databricks／BigQuery／Snowflake／Python／SQLなどを用いた各種設計・開発
　- ETL／ELT設計・開発
　- DWH→BI連携設計・開発
　- CI／CD環境設計・構築
・問題切り分け〜改善提案
・技術選定／PoC
・ドキュメンテーション

▼ 1日の流れ（例）
AM：要件整理／設計補助→実装
PM：レビュー／顧客折衝 → 次アクション定義

【キャリアイメージ（次の役割までの担当範囲）】
・案件リード
・要件定義／アーキ設計／PJ推進へスコープ拡大

【組織魅力】
▼組織特徴
・リーダー直下でスキルアップでき、技術—要件の両面経験が積める
・最新技術（Snowflake／Databricks／CI・IaC）に触れられる
・顧客コミュニケーションと技術の両輪で成長可能

【勤務地】
リモートワークと出社のハイブリット

【職種】
マーケティングコンサルタント

【業務内容】
クライアントのビジネス成長を戦略的にリードする役割を担います。単なる市場調査に留まらず、「クライアントが進むべき方向」を定義し、事業の羅針盤となる重要なミッションです。
顧客の課題に対して最適な企画を考え提案書に落とし込んだり、プレゼンも行っていただきます。受託後はディレクションにも携わっていただく重要なポジションです。

【業務の概要】
単なる広告の制作・出稿にとどまらず、得意先の多様な事業課題や要望に対し、最適なコミュニケーション戦略全体を企画・提供することがミッションです。

【具体的な業務内容】
▼課題の特定と方向性の確立
クライアントの抱える本質的な課題を深く把握した上で、市場動向、競合状況、消費者のインサイトを徹底的に調査・分析します。その結果に基づき、クライアントの成長戦略やビジネスの根幹となる方向性を確立します。

▼知見の開発とソリューション提供
電通グループ内の専門チームや外部の協力会社と積極的に連携し、最新の知見やノウハウを開発・蓄積します。これらの多様なリソースを駆使し、クライアントの課題解決に最適な統合ソリューションを提供します。

【リモートワーク】
月に4回可（上長に申請）、その他個別相談可

【転勤】
あり

【Divisionのミッション・ビジョン】
先端技術・アジャイルを用いた、KDDIグループのData×AI領域への貢献

【Unitのミッション・ビジョン】
最先端 Data × AI 基盤の継続的な提供・高度化

【募集背景】
Data × AI 活用が高度化／事業貢献が求められる中、大規模データ基盤の要件定義〜設計〜実装推進を担えるリーダー人材を拡充するため

【業務内容】
▼案件イメージ
・分析基盤構築：KDDIの約4,000万人規模のお客様から得られるテラバイト級のデータをもとに、分析や機械学習によって示唆を出し、業務改善、マーケティング等に活用するための基盤構築。利用者：ARISE社内分析者、KDDIのマーケティング施策担当／分析担当など
・アクセスログ収集基盤構築：KDDIの各種サービスにおけるテラバイト級のアクセスログをニアリアルタイムで収集、蓄積、加工し、分析・BI・他システムへ連携する基盤構築。利用者：KDDIのマーケティング施策担当／分析担当など
・配信基盤構築：KDDIのお客様に対して、個々のニーズに合わせつつ、大量配信を実現するマーケティングオートメーション基盤の構築。利用者：KDDIのマーケティング施策担当など

▼ ポジションの期待役割
※以下のいずれかの業務をリーダーとしてご担当頂きます。​
・データ分析基盤及びデータ処理連携システムの要件定義／設計／開発／運用​
・顧客の課題解決に向けたソリューションコンセプトやシステムブループリント検討​
・アジャイル開発／ウォーターフォール開発におけるプロジェクト推進​
・顧客との折衝／リレーションの確立​

▼ 具体的な業務内容
・要件定義、基本設計、アーキ設計
・ETL／ELT 設計・実装
・Spark／Databricks／BigQuery／Snowflake
・CI／CD 〜運用
・技術選定／PoC
・ドキュメンテーション

▼ 1日の流れ（例）
AM：顧客定例 → 要件深掘り／設計レビュー
PM：実装レビュー／PM 連携 → Doc整備

【キャリアイメージ（次の役割までの担当範囲）】
・プロジェクトアーキ統括／複数PJリード
・中期的には Data Architect／Tech Lead／EM へ展開可能

【組織魅力】
▼組織特徴
・大規模データ × アジャイルでビジネス価値を実装
・KDDIの膨大なデータを扱うため手触りと技術幅が大きい
・データアーキ×PM×コンサルが融合した環境

【勤務地】
リモートワークと出社のハイブリット

【配属組織概要】
KDDIグループ全体のアセットを組み合わせ、各自治体の抱える社会課題の解決に取り組んでいます。具体的には、自治体DX/国家プロジェクトの現場で課題定義、方針設計、実装まで一気通貫で担い、先端技術の社会実装を加速させています。

【組織のミッション・ビジョン】
■ミッション：KDDIグループアセットの組み合わせによる​新規事業・業界イノベーションの創出及び社会課題解決​
■ビジョン：社会を変える、ヒトの生活を変える、圧倒的なソーシャルインパクトの創出​​

▼案件イメージ
・自治体DX支援（データ/AIを利活用した、自動運転/地方創生/防災・減災/ヘルスケアなど）
・学術機関と連携しての農業DX

【募集背景】
KDDIと地方自治体との連携協定を起点に、当社はこれまで、防災・自動運転・農業など多様な領域で公共案件を数多く提案・推進し、着実に実績を積み上げてまいりました。こうした成功事例を土台として、今後さらに公共領域における案件獲得を加速させていきたいと考えております。
現在は、主に親会社からの出向者を中心に体制を構築しておりますが、今後は当社プロパー人材による内製化を進め、持続可能かつ自走的な体制を目指していく方針です。

このような背景のもと、スタッフクラスから当社の公共事業のご経験を積んでいただき、将来的には公共事業領域を担う中核人材としてご活躍いただける方を募集しております。

連携協定事例：大阪府河内長野市がKDDIと「スマートソリューションパートナーシップ協定 」を締結。デジタル技術を活用した社会課題の解決、地域共創を推進。｜株式会社ARISE analytics（アライズ アナリティクス）

【業務内容】
▼職種
■公共コンサルタント職　（スタッフ相当）
公共案件のプロジェクトスタッフとして、公共案件の獲得に関わる一連の業務をお任せします。
・自治体の抱える課題の整理
・政策文脈や事例の調査
・KDDIグループアセットを活用した課題解決の企画＆提案（一部）
・会議運営資料作成（スライド/議事録など）
・ステークホルダーとの会議運営

▼業務内容例
■仮説構築
・政策文脈や公募状況を踏まえ、国や自治体が抱えている課題についての仮説構築
■公募前（ロビー活動）
・各自治体との折衝を通じた課題整理
・自治体へのKDDIグループアセットを踏まえた総合的な提案活動
■公募・案件獲得
・公募提案作成＆案件獲得
・各ステークホルダーとの折衝


【キャリアイメージ】
入社後は案件スタッフとしてPMO・営業活動の一部を担っていただきます。国プロ案件に求められる基礎的なスキルを磨きつつ、将来的には案件主担当や、複数案件を統括するリードへと成長することを期待しています。
・1～2年目（スタッフ）：PMO補佐業務/資料作成・リサーチなどのタスク遂行
・2~4年目（サブリード）：PMO・1案件の主担当／提案主導
・5年目以降（チームリード）：上流設計（To-Be）／複数案件のリード

【当ポジションの魅力】
▼次の会社の柱となる公共事業への参画
・KDDIグループの豊富データ/事業アセットを用いた、自治体DX案件
・構想策定～社会実装までやり切ることができる一気通貫の支援
▼豊富な機会提供
・中核人材へのキャリアアップを見据えた挑戦機会（プロパ社員が少ない部署ですので、積極的にお任せいたします）
・現在の部長や主担当クラスは出向者で賄っているため、実績次第で早期に部長職に
▼多様な専門性を持つチームメンバーとの協働
自治体提案のスペシャリストの下、主担当としての経験を積むことができます

■上長候補社員
事業部長： 事業立ち上げの専門性を持つコンサルタント（アクセンチュア社員）
課長相当 ：中央府省出身者
■スタッフ
様々なバックグラウンド/専門性を持つメンバーと協働いただけます
・外資系金融機関出身者
・コンサルティング企業出身者
・データサイエンティスト

【勤務地】
リモートワークと出社のハイブリット

【Divisionのミッション・ビジョン】
・ミッション：最高の顧客/従業員体験を提供し、パーソナル事業の成長に貢献
・ビジョン：パーソナル事業のNo.1パートナー

【Unitのミッション・ビジョン】
・ミッション：データ×業務改革を武器に代理店コンサルが可能な営業組織の実現する
・ビジョン：顧客業務をEndToEndで抑え、強み・弱みを把握することで、全体最適化に向けたアクション検討ができている

【募集背景】
KDDIグループのAIドリブン経営を前進させるため、営業・代理店などの“現場”に深く入り込み、データと生成AIで業務を変えるプロジェクトが拡大しています。
ダッシュボードによる意思決定の標準化や「データの民主化」を起点に、オペレーティングモデルの再設計へとフェーズが進んでいます。
そのため、現場とともに課題を見立て、構想策定から実装・定着まで一貫してリードし、変化を成果へとつなげる業務変革コンサルタントを募集しています。

【業務内容】
▼期待役割
顧客の業務課題をデータとAIで可視化し、業務・システムの再設計や改善提案の実行を通じて、業務変革の実現を支援する。

▼案件イメージ　
※ご経験・志向に応じて最適な案件へアサインします
・営業：従業員起点の業務改革におけるデータ活用支援
・商品開発：顧客接点最適化に向けたサービス企画支援
・コールセンター：生成AIを活用した標準化・定着支援（数万人規模）

▼具体的な業務内容
まずはご経験を活かしやすい領域から、上位メンバーと一緒にプロジェクトを進めていただきます。
習熟度に応じて任せる幅を広げていただけます
・現状分析・課題整理支援：顧客の業務プロセスを把握し、現状整理や課題抽出に取り組む。
・業務・システム再設計支援：AI／データ活用を前提とした業務プロセスやシステム再設計の検討に参加し、資料作成や調査・分析を行う。
・施策実行・定着化支援：決定した施策の実行に向け、関係者との調整や進行管理、業務への定着化をサポートする。

▼本ポジションの魅力
・一貫した変革支援：構想〜実装〜定着まで一貫してリードできるため、本質的な業務変革を推進できます。
・豊富なアセット：KDDIのデータ基盤・アクセンチュアのナレッジを活かし、現実的かつ高精度な施策を展開できます。
・顧客密着スタイル：現場に入り込み、定着・内製化まで伴走。顧客との信頼関係を築きながら中長期的な価値提供が可能です。

▼業務比率
施策実行・運用推進50％／課題整理・改善検討30％／定着支援・ドキュメンテーション20％

▼1日の流れ
午前は課題整理や施策準備、午後は実装・運用対応・顧客フォローなど実行中心に推進

【キャリアイメージ】
・1～2年目：プロジェクトリーダーのもとで、顧客業務の可視化や課題整理、データ／AIを活用した業務・システム再設計などの実行を担い、現場支援を通じて変革プロジェクトの進め方を学んでいただきます。
・3年目以降：業務変革プロジェクトの中心メンバーとして、施策立案から定着までを主体的に推進し、複数案件をリードするサブチームリードへのステップアップを目指していただきます。

【組織魅力】
▼メンバーの経歴
・大手コンサル出身で複数業界の業務改革~システム導入を経験がるPM
・データ活用領域で10年以上の実績があるデータサイエンティスト
・システム開発、テクノロジーコンサルティングの経験が豊富なアーキテクト

▼組織の特徴
・生成AIなどの先端技術を活用し、業務変革を現場レベルで実行・定着まで支援
・KDDI × アクセンチュアの合弁企業として、豊富なデータと技術資産を活用可能
・複眼的なレビュー体制／情報共有文化／職種横断のチーム体制が強み

【勤務地】
リモートワークと出社のハイブリット
※2025年12月に高輪ゲートウェイに移転予定

【職種】
マーケティングコンサルタント

【業務内容】
クライアントのビジネス成長を戦略的にリードする役割を担います。単なる市場調査に留まらず、「クライアントが進むべき方向」を定義し、事業の羅針盤となる重要なミッションです。
顧客の課題に対して最適な企画を考え提案書に落とし込んだり、プレゼンも行っていただきます。受託後はディレクションにも携わっていただく重要なポジションです。

【業務の概要】
単なる広告の制作・出稿にとどまらず、得意先の多様な事業課題や要望に対し、最適なコミュニケーション戦略全体を企画・提供することがミッションです。

【具体的な業務内容】
▼課題の特定と方向性の確立
クライアントの抱える本質的な課題を深く把握した上で、市場動向、競合状況、消費者のインサイトを徹底的に調査・分析します。その結果に基づき、クライアントの成長戦略やビジネスの根幹となる方向性を確立します。

▼知見の開発とソリューション提供
電通グループ内の専門チームや外部の協力会社と積極的に連携し、最新の知見やノウハウを開発・蓄積します。これらの多様なリソースを駆使し、クライアントの課題解決に最適な統合ソリューションを提供します。

【リモートワーク】
月に4回可（上長に申請）、その他個別相談可

【転勤】
あり

【募集背景】
当社は現在、事業拡大を経て第二成長フェーズに入り、これまでの拡張期から自立した事業運営へと移行する段階にあります。これまでは上層部の出向者を中心に事業を推進してきましたが、今後は上層部を内製化し、より主体的且つ持続的に成長できる体制を実現したいと考えています。

一方、現状の組織課題としては、事業を中長期視点で捉え、現場と経営の間に立って事業運営を主体的に意思決定・推進できる人材層が十分に整っていない状況があり、短期的なリソース補完ではなく、将来の事業成長を見据えた事業運営の中核を担う人材を育成していくことが必要です。

こうした背景から将来的な部長・本部長クラスを担っていただくことを見据えた幹部候補の採用を行っています。

【ミッション】
ライフデザイン領域の課題解決と変革をリードし、​データ・AI活用による​ 未来志向のサービス・ビジネス創出を牽引する

ライフデザイン領域において、事業・施策の意思決定を支えるデータ活用推進の中核人材としての役割を担っていただきます。

事業部門の役員、部長陣と一体となりながら、トップライン成長および付加価値ARPU向上に向けた施策検討・改善を、データの観点からリードしていただきます。
単なる分析やレポーティングに留まらず、各施策・サービスにおける意思決定の前提や判断基準を整理し、データを起点とした意思決定プロセスの設計・高度化を担っていただきます。

【案件事例】
・決済サービスにおける顧客ニーズの可視化・セグメント分析による施策最適化
・サブスクリプションサービスにおける特典ROI算出を通じた費用対効果改善
・金融サービスにおけるモデルを用いた与信高度化

【業務内容】
・意思決定ポイント・KPIの設計、および評価軸の整理
・施策のGO／NO-GO判断に接続するデータ分析・示唆出し
・退会率、純増、ARPU等をテーマとした施策改善PDCAの推進
・大型施策・キャンペーン等の影響把握と改善提案
・分析・運用プロセスの改善、効率化（生成AI活用を含む）
・事業部門（部長クラス）と連携した意思決定プロセスの設計・改善
※ 分析実装やモデル開発は、データサイエンティスト／エンジニアと役割分担しながら進めます。

【本ポジションの魅力】
▼「人を動かす分析」に集中できる環境
分析結果を出すこと自体がゴールではなく、意思決定と施策改善を前に進めることが成果です。 経営層・事業部長クラスとの相対経験を通じて、経営視点での課題設定力を高めることができます。

▼数千万ユーザ規模の意思決定への関与
数千万ユーザ規模の行動データをもとに、日次のKPIモニタリングから数十億円規模の施策判断まで、事業成果を左右する意思決定に深く関与します。分析の設計・解釈次第で意思決定の質が大きく変わるため、単なる集計ではなく「どう判断を変えるか」まで踏み込む経験を積むことができます。

▼Think Beyondなカルチャー
前例にとらわれることなく、本質的な課題設定や改善提案が期待・歓迎される文化です。生成AIを積極的に活用し、業務そのものや分析・運用プロセスを継続的に進化させることで、生産性と意思決定の品質向上を組織的に推進しています。

【キャリアイメージ】
▼キャリアパスの一例
・1〜2年目：チームリードとして複数プロジェクトを安定運営し、成果の再現性を確立して顧客の信頼を獲得する
・3年目以降：チーム横断でのマネジメントを強化し、後進の育成・採算管理・案件ポートフォリオ設計に取り組む
・その後：部門全体の戦略立案・売上／利益責任を担うUnit Leadとして、数十名規模の組織を統括する

▼身につく経験
・経営層・事業部長クラスとの相対経験を通じた、経営視点での課題設定力
・数千万ユーザ規模のデータを用いた、分析設計・施策実行・効果検証までの一気通貫経験
・高い専門性を持つメンバー（データサイエンティスト、エンジニア等）をリードするマネジメント経験
・KDDIグループの多様なサービス・事業領域における変革推進経験

【勤務地】
・リモートワークと出社のハイブリット
・転勤：無

【職種】
マーケティングコンサルタント

【業務内容】
クライアントのビジネス成長を戦略的にリードする役割を担います。単なる市場調査に留まらず、「クライアントが進むべき方向」を定義し、事業の羅針盤となる重要なミッションです。
顧客の課題に対して最適な企画を考え提案書に落とし込んだり、プレゼンも行っていただきます。受託後はディレクションにも携わっていただく重要なポジションです。

【業務の概要】
単なる広告の制作・出稿にとどまらず、得意先の多様な事業課題や要望に対し、最適なコミュニケーション戦略全体を企画・提供することがミッションです。

【具体的な業務内容】
▼課題の特定と方向性の確立
クライアントの抱える本質的な課題を深く把握した上で、市場動向、競合状況、消費者のインサイトを徹底的に調査・分析します。その結果に基づき、クライアントの成長戦略やビジネスの根幹となる方向性を確立します。

▼知見の開発とソリューション提供
電通グループ内の専門チームや外部の協力会社と積極的に連携し、最新の知見やノウハウを開発・蓄積します。これらの多様なリソースを駆使し、クライアントの課題解決に最適な統合ソリューションを提供します。

【リモートワーク】
月に4回可（上長に申請）、その他個別相談可

【転勤】
あり

【募集背景】
hacomonoの導入店舗数は1万店舗を超え、ウェルネス産業の多様な業種（フィットネス、スクール、公共施設等）に対応するため、システムは多機能化・複雑化しています。
この急拡大する市場ニーズに対し、開発スピードを落とさず、かつ同時多発的に「マルチプロダクト」で新しい価値を提供していく必要があります。
これまでの内製開発に加え、今後は外部開発パートナーとも柔軟に連携し、開発の選択肢を広げながらプロジェクトを推進できるプロダクトマネージャーを新たに募集します。

【お任せする仕事内容】
hacomonoのマルチプロダクト戦略において、企画からリリースまでの一連のプロセスをリードしていただきます。開発手法（内製／パートナー連携）に囚われず、最適なリソースを活用してプロジェクトを成功に導く役割です。

▼プロダクト企画・要件定義
・顧客の声やBizDev／セールスの要望をもとに、提供すべき価値と機能スコープを定義する
・実現したい仕様を、開発チーム（社内またはパートナー）へ伝達可能なレベルに落とし込む

▼プロジェクトマネジメント・開発推進
・プロジェクトの特性に応じて、外部パートナーのリソース活用も含めた最適な体制を構築する
・開発スケジュールの策定、進捗管理、品質管理（QA／テスト計画）
・ステークホルダー（社内開発陣、外部パートナー等）との調整・折衝

▼リリース・運用
リリース計画の策定および、リリース後の効果検証

【やりがい・魅力】
▼やりがい・ミッション
ウェルネス産業のインフラとして、長期的な目線で売上を最大化しつつ「ウェルネス産業を、新次元へ。」というミッションを達成するため、社内外のリソースを柔軟に組み合わせ、最速でプロダクトを世に送り出すことがミッションです。

▼社会課題への貢献
・超高齢社会における健康寿命の延伸という大きなテーマに対し、BtoBtoCモデルを通じて、店舗（toB）だけでなくその先のエンドユーザー（toC）の生活そのものを変えるインパクトを持っています。
・世の中にたくさん存在するBtoBのSaaSの中でも、hacomonoはBtoBtoCで、かつインターネット上で完結しないプロダクトです。店舗とhacomonoが一体となってエンドユーザーにより良い体験を提供することで、ご自身や身近な人の生活に大きな影響を与えることができます。

▼成長機会
hacomonoを利用いただく店舗数とエンドユーザー数が急成長を続けていく中で、この急拡大する市場ニーズに対し、開発スピードを落とさず、かつ同時多発的に「マルチプロダクト」で新しい価値を提供していく必要があり、0→1の開発から携わる機会や既存プロダクトをよりグロースさせるための経験の双方を積むことができます。

※原則、フルリモート

【所属】
▼Patient Support 事業本部
患者さんが適切な医療にたどり着くことの支援を通じて、エムスリーのミッション達成に貢献する事業部門です。従業員ご家族向けの医療サポートプログラム「M3PSP」／「M3がん防災」の運営に加え、グループ各社とのシナジーで付加価値が高く当社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。
日本国内でも健康経営の注目度は年々増加しており、経済産業省の資料によると、健康経営を支えるヘルスケア産業の市場規模は2016年に約25兆円、2025年には約33兆円になると推測されています。
ミッションに共感し、巨大成長市場のリーディングカンパニーとなるための新規事業を企画・推進したい方を募集しています。

【業務内容】
プロダクトの市場浸透を加速させるため、ターゲット戦略・訴求設計・プロセス構築など、マーケティング戦略全体を担っていただきます。
・新製品の市場投入戦略（PMMとしての戦略設計～実行）
・ターゲット市場の仮説検証、顧客インサイト調査
・リード獲得施策の設計・実行（Web／セミナー／パートナー連携等）
・リード〜受注までのファネル全体最適化
・営業との連携体制構築／営業プロセスへのマーケ介入
・マーケ組織の立ち上げ、KPI設計、チーム育成（必要に応じて）

【魅力】
・営業主導モデルからマーケ主導のモデルへの転換フェーズに携われる
・新市場開拓や市場投入を通じ、事業成長をけん引する役割が担える
・経営に近い目線で、戦略的にマーケティングを設計・実行できる

※最低月2日出社（部門によって頻度は異なる）

【募集の背景】
創薬のバイオロジー機能の強化

【仕事内容】
・アンメットニーズをとらえ且つ人まねで無い薬剤アプローチの発想／発明
・薬効評価系の「構築」
・薬剤候補の作用機序解析

【職種の魅力】
他と違う視点で弊社のマルチモダリティ技術と生命現象を見つめ、これまでにない新薬を一緒に創りましょう。

【勤務地】
中外ライフサイエンスパーク横浜
（場合によっては大阪大学免疫学フロンティア研究センター・連携推進ラボとなります［将来的には横浜勤務となる予定です］）

【募集の背景】
中外製薬では、抗体や低分子に次ぐモダリティとして、経口吸収可能で細胞膜透過可能な非天然型環状ペプチドである中分子医薬品の独自開発を進めており、創薬研究機能を強化しています。中分子医薬品の臨床試験も開始され、更なるパイプライン拡充・競合優位技術開発が必要な状況です。
中分子医薬品開発のリーディングカンパニーとして先端技術を追求し、あらゆる標的に対する中分子創薬が可能なプラットフォーム技術を確立することで患者さんの人生を変えるような医薬品を連続的に創出するために、次世代リーダー候補人財を求めています。

【仕事内容】
バイオテクノロジー・ケミストリー・デジタルテクノロジーをはじめとしたmultidisciplinaryな知見を融合させ、革新的な次世代中分子医薬品候補化合物探索技術の開発を牽引していただきます。
また、当該技術を適応した医薬品候補化合物探索を行い、従来技術では創薬が困難であった標的・疾患に対する創薬プロジェクトを提案・リードしていただきます。

【職種の魅力】
世界でも類をみない独自の創薬プラットフォームを活用することで、中外だからこそ実現可能な革新的な医薬品の創出に携わっていただけます。治療法がない患者さんに、人生を変える医薬品を届けるという使命感を持つ一方、世界のトップレベルの科学者との競争を実感していただけます。ご自身の高い専門性を、中外の最先端の研究と融合させることで、まだ誰も手掛けていない領域を開拓するという挑戦を体験いただけます。

【募集の背景】
低・中分子による化学創薬研究の強化、及び次世代創薬技術開発の加速のため

【仕事内容】
・有機合成研究・分子設計研究
・薬理・製剤・ADMETデータ等の統合的な解釈を通じた創薬研究の推進
・次世代創薬技術の開発研究

【職種の魅力】
革新的な薬を自分自身の手で作り出すことを通じ、世界の医療に貢献できる

【募集の背景】
中外製薬では創薬化学において低分子医薬品に加えて中分子医薬品の開発を進めていますが、それら低中分子医薬品の構造は多様化並びに複雑化が年々進んでいます。難易度の高い合成化合物の迅速かつタイムリーな供給による非臨床および臨床研究の加速を目指す上で、独自性が高くかつ合理的な合成ルートの確立が必要です。そのため高い有機合成の専門性を有した次世代リーダー候補人財を求めています。

※職務経歴書のご作成にあたり、高度な有機合成の専門性を発揮した具体事例についての記載を必ず盛り込んで頂きますよう、よろしくお願いいたします。

【仕事内容】
・新規アイデアと有機合成力を駆使し、新規合成医薬品の製造ルートおよびスケールアップ製法確立へと昇華させること
・世界最先端の合成および分析技術を活用し、効率的かつ価値の高いデータを創出すること
・メディシナルケミスト、製薬技術本部と連携して迅速な候補化合物の合成を実現し、他機能との効果的連携によって創薬プロジェクトの価値を最大化すること

【職種の魅力】
・独自性の高い創薬分子骨格の合成において、有機合成力を最大限活用していただくと同時に、その工程を思う存分楽しみながら研究に従事することができます。
・多数の創薬ポートフォリオを有しており、様々な分子骨格について研究を行うことでご自身の有機合成能力のさらなる向上が可能です。
・迅速な検体供給を通じて患者さんに価値ある薬を早く届けるという働きがいを感じていただくことができます。

【募集の背景】
中外製薬の強みの一つは独自の革新的技術を適用した抗体をはじめとするバイオロジクス研究であり、開発分子の機能や構造は複雑化・多様化しています。近年では、新たな創薬モダリティとして、遺伝子デリバリー技術の開発も推進されており、開発対象は抗体に留まりません。そういった、新規で複雑な機能・構造を有する革新的な「分子」を、「バイオ医薬品」へと創り上げていくためには、相互作用をはじめとした機能や、物性の分析が必要不可欠です。我々が取得する様々な分析データは、製薬化段階や臨床試験段階での成功確率向上も見据えた、創薬段階での質の高い分子の創り込みに貢献できると考えています。
そういった背景から、創薬の現場では、分析機能として非常に多様な専門性や技術が求められています。分析機能として創薬時のニーズに着実に応えていくのはもちろんのこと、どういった分析データが創薬・製薬・臨床に貢献できるのかを自ら考え、最先端の新規分析技術の確立にチャレンジし、創薬に活用していくことがより重要になっています。
このように、世界中の患者さんの生活を変えうる革新的な医薬品の開発を実現するために、自らの専門性や分析技術で何ができるかを主体的に考え、提案、実行していける人財を募集しています。

【仕事内容】
新規バイオロジクス開発や新規創薬技術開発における開発分子関連の分析評価ならびに新規分析技術の確立

【職種の魅力】
・創薬の現場では、分析技術の専門家として多様な研究者と協働し、新規分子を革新的医薬品として創り上げていきます。分析技術は、創薬のアイデア立案から治験段階まで常に必要とされ、評価対象も抗体から核酸まで多岐にわたります。幅広い領域で創薬研究に携わることができるのは、我々の分析機能の強みです。また、取得した分析データは治験薬としての開発可能性の判断に活用されるため、製薬技術本部との連携も欠かせません。
・複雑な構造・機能を持つ分子が薬効を示すまでのプロセスやふるまいを新たな分析技術で可視化し細かく理解することは、バイオロジー分野の分析研究者にとって大きなやりがいです。この深い理解が次の創薬や技術のアイデアに繋がると考えています。

【仕事内容】
・低中分子のプロセス開発及び製品評価のための新規分析法開発、結晶スクリーニングを含む物性研究
・国内外製造サイトの分析部門への分析法技術移管
・治験・承認申請における最新のグローバル規制要件を満たす品質管理戦略立案、データ取得・申請書類作成

【職種の魅力】
新規モダリティの中分子を含む革新的な低中分子医薬品のための新規分析技術開発及び物性研究について、グローバル開発を通じた最新技術情報の中で活動が可能です。

【職種】
データアナリスト・マーケティングプランナー

【業務内容】
▼大手映画配給・興行会社と連携し、映画館の鑑賞データや顧客属性を活用したデジタル広告・マーケティング施策（シネマDXプロジェクト）の企画・運用を行います。
・映画館来場者データをもとにしたターゲティング広告のプランニング・実施
・各種プラットフォームでの広告展開、効果分析、レポーティング
・新規サービスやDX支援の企画・提案

▼マーケティングリサーチの実行と分析
エンタメにおける幅広いデータと市場状況を元に、新作映画やドラマ、エンタメにおけるプロモーションのために分析を行います

【やりがい】
自分が関わったプロジェクトが映画業界全体のDX推進や新たなマーケティング手法の確立につながります。

【転勤】
なし

※リモートワーク制度：ハイブリッドリモート
リモートワークメインのため、出社の頻度は1週間に1回程度です