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正社員

企業名	エッジテクノロジー株式会社
職種	データサイエンティスト(Web) 、 AIエンジニア(その他)
業務内容	【仕事内容】主に株式会社千葉銀行の各担当者と千葉銀行グループ全体のAI活用、開発PJに関わって頂きます。銀行業界特有のあらゆるPJを想定しています。各部署の課題や依頼背景・内容をヒアリング、理解した上でAI実装のプロジェクトをマネジメントします。データサイエンティスト、エンジニアと共同しながらソリューションを検証・実装、PJデリバリまで担当します。週1～2回程度、千葉銀行本店（千葉みなと駅）で勤務頂く想定となります。 ▼PJイメージ・金融商品販売モニタリング・不正口座検知・粉飾検知・離職リスク関連・デフォルト検知・審査モデル・RPAの効率化・ニーズランクモデル ▼具体的には・AI導入／分析提案・要件定義・動作／分析基盤構築・データ集計・データ前処理・データ可視化・特徴量エンジニアリング・AI／分析モデル構築・モデル評価・報告書作成・システム連携・クライアントとの調整 ▼主に担当いただく業務プロジェクト開始前の提案からデータ前処理、可視化、分析、モデル構築、報告資料作成となります。クライアントワークも行っていただきます。【そのほか、可能性のある業務】・他メンバーの技術的なサポート、アドバイス・エッジテクノロジーのAI活用促進、他部署の業務効率化の検討・様々なスキームの構築、検討【配属先情報】 ▼AIイノベーション推進部・部長：1名・副部長：1名・チーフデータサイエンティスト：1名・AIコンサルタント：1名・プロジェクトマネージャー：2名・エンジニア：4名・データサイエンティスト：2名 ※2025年11月時点の情報です【期待する役割・将来像】プロジェクトメンバーと一緒に案件を成功へ導き、組織の拡大に貢献いただきます。【募集背景】事業拡大につき増員。顧客から依頼を受けたAI・DXに関するビジネス実装案件に携わっていただく社員を募集しています。【このポジションの魅力】・フリーランス人材データベース活用により、社員にないケイパビリティも含めた体制構築が可能です。・拡大中の組織のため、事業の拡大を体感しながら、キャリアを積んでいくことが可能です。【働く環境】リモートワーク有　※プロジェクトにより変更があります（客先常駐、在宅ワーク、打合せ訪問等）
給与・報酬	想定年収700万円〜1000万円想定月収58.3334万円〜83.3334万円特記事項：賞与あり　業績賞与（年1回）（業績に応じて支給） ※前職の給与・経験・能力に応じて、話し合いの上決定します。時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として151,373円～216,155円を支給月給：583,334円～833,334円 ▼月給内訳・基本給：431,961円～617,179円・月45時間相当分の時間外みなし手当として151,373円～216,155円を含む
勤務地	東京都千代田区神田美倉町7番1Daiwa神田美倉町ビル　4階最寄駅：JR総武本線新日本橋駅から徒歩4分各線神田駅から徒歩5分東京メトロ日比谷線小伝馬町駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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【Engineer】エンジニアリングマネージャー／開発責任者 No.JN00484826

正社員

企業名	株式会社LITALICO
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】 LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる300拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。今後さらなる成長を目指す上で、テクノロジー領域への注力は必要不可欠です。新規事業立ち上げや既存事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった周辺領域への進出、AIやデータを活用した新たな付加価値の創造など、多くの重要なプロジェクトを予定しています。そのため、これらを共に推進してくださる方を様々なポジションで募集中です。本求人では、まず5～10人規模のエンジニアリングチームをマネジメントし、担当する事業をエンジニアリングで組織的・技術的に支援いただきます。事業拡大に伴い、新規事業立ち上げも含む大小さまざまなプロジェクトが始動しているため、これまで培ってこられた豊富なご経験やスキルを総合的に組み合わせながら、最終的には事業経営メンバーの一員として事業やプロダクトの成長を牽引いただきます。【エンジニアリング組織の今後と課題】障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開するLITALICOでは、テクノロジーを用いた事業そのものが成り立つかの検証をこの5～6年で行ってきました。各プロダクトや組織のリーダーを中心として、「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行う進め方を選択し、現在、BtoB／BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが存在しています。エンジニア組織全体に焦点を当てると、この数年でよりテクノロジーへの投資を加速しており、5年前には80名程度だったエンジニア組織も今では250名規模に拡大しています。速度を求めるために技術選定や判断はできるだけ現場に任せている一方、サービス間のシステム・データ連携が徐々に必要なフェーズにも入ってきました。押さえるべき所はリーダー層で現場の速度を落とさないようにマネジメントできる体制に徐々に変え、エンジニア組織全体の連携や一体感を持てることも大切にしています。エンジニア組織を支える組織も構築されており、組織全体がより良い方向に進むように努力しております。そのため、弊社ビジョンに共感いただき、エンジニアリングで実現したい経験者の採用を推進しています。各プロダクトはリリースしてから3〜5年前後のものが多く、シード期のスタートアップに近い雰囲気で、事業とエンジニアリングを運営しています。人数は、各事業部あたり30～50名ほど、各エンジニアリンググループが5～10名ほどです。主務がエンジニアリング統括部で、各事業部を兼務とする、マトリックス型組織になっています。事業の種類および規模の急速な拡大に伴い、人員も増加中です。それを支えるエンジニアリングも、その質と量の成長を加速させていく戦略を取っています。【ポジションと期待】本ポジションでは、各エンジニアリンググループのマネージャおよびそれに準ずる役割を担っていただきます。(細かい配置や役割については、面接内で調整します）事業・組織・エンジニアリング・プロダクトが直面する多面的な課題に対し、様々なスキルを掛け合わせて総合力で解決していくことが求められるフェーズです。時にハンズオンでの問題解決から、日常的な組織運営、中長期を見据えた組織施策まで、マネジメントの各領域をオールラウンドに対応いただきながら、組織成果の最大化を目指していただきます。ピープルマネジメントや組織活性化、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、特定の技術など、ご自身の強みと経験を活かしながら、将来的には専門外の領域においても、オーナーシップをもって、組織内のエキスパートをリードしながら事業をエンジニアリングしていくことを期待します。【具体的な業務例】・1チーム5人〜10人規模の開発チームでの開発業務・サポートチームからの問い合わせに回答しながら、フルサイクルでプロダクトをグロースする・PdmやUXデザイナー、QA、SREなど専門ロールのメンバーとチームで企画／設計／開発／リリース／運用までを一気通貫して実施・福祉のドメイン知識について研修・勉強会を実施・プロダクトの保守性を高める取り組みを継続的に実施・企画ごとのPDCA型検証およびデータ分析【開発環境（必要に応じて最適な技術選定をして頂きます）】技術的合理性を確かめた上で、各事業の文脈に沿った新技術にチャレンジしています。事業特性により、高負荷・高可用性寄りではなく、事業ドメインの複雑性への適応と長期的改善、もしくは変化とスピードへの対応を重視して選定するケースが多いです。 ※プロダクトによって開発環境が異なります・Ruby、Ruby on Rails、RSpec、Capybara、Selenium ・TypeScript、React.js, Vue.js, Nuxt.js、jest、Vitest、Storybook、CodeceptJS、Playwright ・AWS（ALB、CloudFront、ECS （Fargate）、Lambda、CloudFront、DynamoDB、ElastiCache、RDS （Aurora）、S3、etc..）、Docker ・MySQL、Redis、Elasticsearch、Fluentd、BigQuery、Redash ・CDK for Terraform、Terraform ・Github、GitHub Actions、Jenkins、Slack、Datadog、Sentry、OpenAPI、SendGrid、etc.. 【働く魅力】 ▼世界にインパクトを与えるサービスターゲットとなる市場は、年々社会的なニーズが高まっており、国の障害福祉予算は年間4兆円が割かれるなど、今後も成長が期待されているマーケットです。世界的に見ても未開拓な部分が多い領域なので、世界に対して日本発信で0→1を生み出せるチャンスがあります。【出社頻度やリモートワークについて】当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務はできないためご了承ください。働き方の点でご質問やご相談がありましたら、応募時にお気軽に採用担当までご相談ください。
給与・報酬	想定年収900万円〜1500万円想定月収62.5万円〜96.17万円特記事項：賞与あり　年2回（5月・11月）時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として83,400円～を支給年収：900万円～1,500万円（経験・能力などを考慮）月給：625,000円〜961,700円賞与：1,500,000円〜3,460,000円 ※固定残業時20時間分を手当に含む（83,400円～） ※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする ※評価・支給は半期毎に実施
勤務地	東京都中目黒上目黒2-1-1中目黒GTタワー15F 最寄駅：各線中目黒駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可

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【TC＆S】全社生成AIビジネス戦略検討／アセット企画・展開推進 No.JN00484788

正社員

企業名	株式会社NTTデータ
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、企画営業(その他) 、コンサルタント(その他)
業務内容	【募集背景】当社は生成AIによる抜本的な生産性向上を実現する”Smart AI Agent”構想を立上げ、各業種業界に向けたAIエージェントを活用としたオファリング提供を通じた人口減少による労働力不足などの社会課題解決を目指しています。全社（日本国内）の生成AIビジネスを牽引するCoE組織「GenAIビジネス推進部」として、生成AIによる企業の働き方を変革するビジネスの戦略検討／アセット企画・展開推進のリーダー・中核メンバーを募集します。【職務内容】全社（日本国内）の生成AIビジネス戦略策定、Smart AI Agent（TM）を実現する生成AIオファリング／ソリューションアセット企画、アセット開発やハイパースケーラー／SaaSベンダー等との戦略的アライアンスを通じて市場拡大を牽引します。具体的には以下のような業務を実施します。・全社（日本国内）の生成AIビジネス戦略検討、各業界のGTM戦略・戦術検討・AIエージェントプラットフォーム、業界業務特化の生成AIオファリングなどのアセット企画・社内の営業・開発・コンサルと連携したアセット開発、アライアンスの実行推進・社内外の生成AI関連プロジェクトを通じた先行知見・実績獲得、アセット企画への反映　など【アピールポイント（職務の魅力）】 ▼最新の技術力・生成AIを活用した先進的なアセットビジネス推進が可能 NTTデータ全社として"Smart AI Agent"を軸に、生成AIオファリング・ソリューションへの投資に注力しており、AIエージェントによる抜本的な業務改革実現に向け新たなチャレンジに取り組んでいます。ハイパースケーラーやメガテックベンダ、海外グループ会社とも連携し、最新技術を駆使した生成AIサービスの活用を通じてオファリング力を高めており、顧客へより価値の高いアプローチを行うことが可能です。 ▼多様な人財と先進事例を経験できる職務環境全社（日本国内）の生成AIビジネスを牽引するCoE組織のポジションです。組織内に在籍している多様な人財・スペシャリストと連携して、最先端の技術や知見をどうやってお客様のビジネス成果・価値に繋げられるかといった思考、経験を磨くことができます。また、弊社は各インダストリにおけるリーディングカンパニーとの接点が多く、幅広い業界・トップクラスの企業に向けたGenAIドリブンDX支援を経験することができます。【想定役職】課長課長代理 TG（テクニカルグレード）【組織情報】全社GenAIビジネスの戦略策定・実行推進の中核組織として、TC&S分野および公金法の各分野と連携して、様々な取組を主導します。【出張有無・頻度】特になし
給与・報酬	想定年収800万円〜1350万円特記事項：昇給あり　6月賞与あり　年2回（6月、12月） ※詳細は面接時にお伝えします
勤務地	東京都主に首都圏
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇週休2日制交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度その他特別制度あり時短勤務相談可研修・勉強会充実

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データベースエンジニア／本社 No.JN00484782

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企業名	株式会社ぐるなび
職種	データエンジニア(Web)
業務内容	【募集部門】開発部門開発部 Infrastructure Service Data Platform G 【職務内容】日本最大級の飲食店検索・予約サイト「ぐるなび」を支える、全てのデータベース領域を統括するDBAチームのリーダー候補を募集します。数千万規模のユーザーと膨大な飲食店データを抱える大規模サービスの信頼性・パフォーマンスをデータベース層から担保し、事業成長と開発スピードを最大化させることがミッションです。【入社後の業務】プレイングマネージャー／リーダー候補として、実務と並行してチーム運営やプロジェクトリードを担っていただきます。 ▼設計・構築・クラウド（AWS RDS、Aurora等）およびオンプレミス環境での最適なDB設計・構築・データベースのメジャーバージョンアップ計画の策定と実行指揮・ダウンタイムを最小限に抑えた大規模データのマイグレーション計画策定と実行 ▼運用・保守・パフォーマンスチューニング・スロークエリの恒常的な分析と改善（インデックス最適化、クエリ書き換え提案など）・開発チームへのDBパフォーマンス改善提案と連携・高度なモニタリング環境の構築・運用（New Relic、Zabbixなどを活用した予兆検知）・障害対応、トラブルシューティング、根本原因分析と再発防止策の徹底・信頼性の高いバックアップ・リストア戦略の設計・構築 ▼基盤整備・自動化・IaC（CDK、Terraform等）を用いたDBインフラの構成管理・運用の自動化推進・データベースのセキュリティ強化、権限管理の適正化、監査対応・データ分析基盤（DWH／データレイク）へのデータ連携パイプライン構築支援【主なミッションと役割】・サービス全体のパフォーマンスと信頼性を、データベースインフラ層から根底で支える・開発者が安心して効率よくアプリケーション開発に集中できる、堅牢かつ柔軟なデータベース環境を提供する【技術スタック・利用ツール】・DB：MySQL（Aurora）、Oracleなど・クラウド：AWS ・OS：Linux（AmazonLinux、RHELなど）・監視・ツール：NewRelic、PagerDuty、Terraform、GitHub／GitLabなど【このポジションで挑戦できること】・クラウド化への舵取り：主要サービスのDBをクラウドへ移行するプロジェクトで、中心となって技術選定や推進をお願いします。・既存環境のブラッシュアップ：長年稼働しているオンプレミス環境を、より扱いやすく安全な状態へアップデートし、次世代へつなげます。・未来の地図を描く：マイクロサービス化など、サービスの進化に合わせて「これからのぐるなび」に最適なDBのあり方を一緒に考え、形にしていきます。【チームのカルチャー】・主体性：技術観点をもって常に全体のレベルアップを行っています。・プロフェッショナル：大規模データを扱う責任感、リスクを予見して安全な道を選択しています。・問題解決：障害発生時こそ腕の見せ所。原因究明から再発防止まで、粘り強く実行しています。・チームワーク：開発側ともワンチームとしてパフォーマンス改善などの施策を行っています。・技術への探究心：「最新技術をどう自社に活かすか」を常に考え、現実解としての落とし込みを模索しています。【本ポジションの魅力】・大規模サービスの心臓部を担う：国内有数のトラフィックを誇る「ぐるなび」の全データベース基盤を支える、社会的影響力と責任のあるポジションです。・技術的挑戦の宝庫：大規模なクラウド移行、オンプレ環境のモダナイズ、パフォーマンス追求など、エンジニアとしての技術力を試せる高難易度の課題が多数あります。・裁量と手応え：事業会社だからこそ、自らの提案と実装がダイレクトにサービス品質やユーザー体験の向上に繋がる手応えを感じられます。【正規雇用労働者の中途採用比率】 2022年度：38％ 2023年度：89％ 2024年度：100％公表日：2025年6月1日
給与・報酬	想定月収44.96万円〜54.9万円特記事項：昇給あり　年2回：月例給与の改定（昇降給）は、原則として1月および７月に行う。 ※試用期間中は除く賞与あり　年2回：賞与は毎年6月・12月に前期の会社業績及び個人評価を勘案して支給額を決定する。　※算定対象期間において未就業期間については支給対象外とする。時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として96,600円～118,000円を支給・給与形態：月給（想定労働時間 160時間）・想定給与：449,600～549,000円（基本給：353,000円～）・固定残業：あり・固定残業時間：35時間　※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です・固定残業代：96,600円～ ▼給与内訳基本給：353,000円～ 431,000円固定残業代：96,600円～ 118,000円 ※35時間相当の残業代を職務裁量手当として毎月固定支給（35時間超過分は別途残業代として支給） ▼時間外労働に関する条件等 35時間相当の残業代を職務裁量手当として毎月固定支給（35時間超過分は別途残業代として支給）
勤務地	東京都千代田区有楽町1-1日比谷三井タワー11F 最寄駅：各線日比谷駅から徒歩1分各線有楽町駅から徒歩4分東京メトロ各線銀座駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり研修・勉強会充実

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HR／AXエンジニア（AI推進室）【日本のHR業界における「AI活用の先進事例」へ】 No.JN00484774

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企業名	株式会社リーディングマーク
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【本ポジションのミッション】当ポジションは、単なる「機能開発エンジニア」ではなく、「AIでHR Techプロダクトと顧客の人事業務の両方を進化させ、変革を生み出す開発者」です。リーディングマークのプロダクトにAI機能を次々と実装し、社内業務のAIによる効率化基盤も構築いただきます。この技術的知見を顧客企業への「AXコンサルティング」として展開いただき、AI時代のNo.1 HR Techカンパニーを目指す上で、日本のHR業界における「AI活用の先進事例」を技術面から支え、日本のHR×AI市場を牽引いただく役割を担っていただきます。【募集背景】 ▼"AIを実装する"から、"AIで価値を創造する"へ多くの企業は「とりあえずAI機能を追加した」「LLM APIを組み込んだが差別化できない」という状態に留まっています。HR Tech企業でさえ、「AI搭載」と謳いながら、表面的なAPI連携に留まり、本質的な顧客価値の向上やプロダクトの競争力強化に繋がっていないケースが大半です。このような状況の中、リーディングマークでは、プロダクト×社内業務×顧客支援の三位一体でAI活用を推進します。・プロダクト進化：既存プロダクト（適性検査・ウェルビーイングサーベイ・マネジメント支援）へのAI機能実装と、新規AIプロダクトの開発・社内実践：自社業務でAI基盤を構築し、劇的な効率化を技術的に実現・顧客展開：確立した技術ノウハウを「AXコンサルティング」の技術支援として顧客企業へ提供このサイクルを高速で回すことで、「自分たちが実践し、成果を出した技術」を顧客に提供できる、業界唯一無二のポジションを確立します。この推進をいただくべく、本ポジションの増員をいたします。【業務内容】既存プロダクトへのAI機能の実装、新規AIプロダクトの技術開発、社内業務のAI効率化基盤の構築、そして顧客企業へのAXコンサルティングにおける技術支援まで。AI時代のNo.1 HR Techカンパニーを目指す上で、日本のHR業界における「AI活用の先進事例」を技術面から創り上げる役割を担っていただきます。【具体的には】 1. 既存プロダクトへのAI機能実装・「ミキワメ適性検査」、「ミキワメウェルビーイングサーベイ」「ミキワメマネジメント」などの既にリリース済みのプロダクトへのAI機能の設計・実装・PdM・デザイナーと協業し、技術的実現可能性を検証しながらアーキテクチャ設計・パフォーマンス最適化、コスト最適化、セキュリティ対策の実装 2. 新規AIプロダクトの企画・開発・顧客課題を解決する新規AIプロダクトのアーキテクチャ設計・モック版（MVP）を高速で実装し、技術検証・スケーラビリティ、保守性を考慮した本番環境への実装・機械学習モデルの選定、評価、チューニング 3. AXコンサルティングにおける技術支援・導入企業に対する、AIを活用した人事業務変革の技術支援・顧客企業のエンジニアへの技術的なアドバイス、ハンズオン支援・ワークショップでの技術デモ、実装支援 4. 社内業務のAI効率化・バックオフィス・CS・営業等、各部門と連携しながらLLM、RPA等を活用した業務自動化ツールの開発・「Dify」（ノーコードLLM実装ツール）やPythonなどを用いたプロトタイプ実装・成功事例の技術ドキュメント化 5. AI基盤の構築・運用・社内外で利用するAI基盤（LLM API管理、プロンプト管理、ベクトルDB、ログ分析等）の設計・開発・運用・セキュリティ・コスト・パフォーマンスのバランスを技術的に最適化・社内メンバーがAIを安全・効率的に活用できる環境・ツールの開発・CI／CD、監視、アラート体制の構築【開発環境】 ▼PoCプロダクトを作るための環境・特に制約なく状況や希望に応じたアーキテクチャやツールを、各自の裁量で選定しております。以下の具体利用例もあくまで現状の一例です。・具体利用例：Dify、Cursor、Supabase、ClaudeCode、v0、AWSなど【ポジションの魅力】 ▼プロダクト開発から顧客支援まで、一気通貫で担う「機能を実装するエンジニア」ではなく、「プロダクト×社内×顧客の三位一体でAI活用を技術的に推進する、変革を生み出す開発者」です。企画・設計から実装、顧客への技術支援まで、すべてを自分ごととして推進できます。 ▼スピード感「この機能、AIで実現できるのでは？」と思ったら、即座にプロトタイプを作り、顧客に見せてフィードバックを取得。「爆速でトライ」の文化のため、数週間で本番実装まで進められます。 ▼"組織心理研究所"による人の性格の可視化技術 "人の性格の可視化技術"という、HR Tech業界内でも圧倒的に独自性の高いコア技術をベースとしており、"AI時代における日本一のHRTechカンパニー"をリアルに目指せる立ち位置にいる。その技術の裏付けとなる心理学の学術的スペシャリストが、"組織心理研究所"という部署に正社員として在籍しており、このようなスペシャリストとともにプロダクトの開発ができます。 ▼上場準備中の会社のフェーズ成長中ベンチャー（上場準備中）のフェーズで業務に携わることができます。【キャリアイメージ】 ▼半年後既存プロダクトへのAI機能実装プロジェクトを複数リード ▼1年後・新規AIプロダクト開発の技術リードとして活躍・AXコンサルティングにて、複数の技術支援事例を創出・AI基盤の構築・運用の中心メンバーとして活躍 ▼2年後以下のような複数のキャリアパスを見据えることが可能です。・AI推進室テックリード：社内外のAI活用を技術面からリードする責任者・AIプロダクト技術責任者：新規AIプロダクトの技術責任者として、アーキテクチャ設計からスケールまで牽引・サービス開発部：エンジニア組織であるサービス開発部への異動【一緒に働くメンバーについて】 ▼取締役執行役員CPO 2013年に新卒一期生として社員3名のリーディングマークに入社。サービス企画、運営等の各業務を通じてミキワメ就活の基盤作りに従事。2019年4月より新規事業立ち上げの責任者としてミキワメ適性検査の立ち上げを行い、2022年7月より取締役に就任。 ▼AI推進室室長新卒でメガベンチャーの開発職を経て、HRテック企業でプロダクト導入コンサルを担当。学生時代に立ち上げた「NEXVEL（ネクスベル）」を法人化し副代表として経営参画後、2019年に事業売却とともにリーディングマークへ参画。「ミキワメ就活」にて学生対応・企業コンサルの推進。サービス開発部にてエンジニアとしてコロナ時代の事業転換におけるミキワメ就活のオンラインLIVE会場の実装。その後採用支援事業部長を経て、現在はプロダクト企画本部で新規プロダクト「ミキワメマネジメント」の立ち上げをPdMとして主導。並行してAI推進室を設立し、プロダクトおよび社内業務へのAI活用を横断推進している。理念が共鳴したリーディングマークへ。“人に真摯であること”を軸に、テクノロジーで価値を生み出す――AI推進室室長が目指すもの ▼AI推進室 AIスペシャリストコロナ禍の2020年、新卒でリーディングマークへ入社。配属先である「ミキワメ就活」において、オンライン形式の就活イベント立ち上げに始まり、就活イベントの企画運営、マーケティング、リサーチ＆コンサルティング等を広く経験。またその傍ら、AIやプログラミングを用いた業務DXにも取り組む。2024年、社内希望異動制度「NEXT」一期生としてプロダクト企画本部 AI推進室へ異動。社内初のAI専任担当者となる。現在は各プロダクトへ搭載される多数のAI機能の企画・実装を担当。同時に社内の業務効率化活動、AI提供の基盤整備も推進。【リモート勤務について】リモート勤務の頻度は部門により異なり、以下を基本ルールとしております。週1回：セールスなどのビジネス職種週2回：コーポレート、プロダクト企画部（PdM、AI推進室）、新規事業室週3回：プロダクト企画部（デザイナー） ※ルールは変更になる可能性もございます。 ※一部社員は毎日出社となる場合がございます。
給与・報酬	想定年収600万円〜1000万円想定月収50万円〜83.3333万円特記事項：昇給あり　年2回　年間で平均12%の昇給率（2024年度）時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として130,058円～216,763円を支給月額：500,000円～833,333円（基本給：369,942円～616,570円、見込み残業：130,058円～216,763円） ※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。 ※見込み残業は45時間分です。
勤務地	東京都港区虎ノ門3丁目8-21虎ノ門33森ビル10階・8階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩4分東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩6分東京メトロ各線霞ヶ関駅から徒歩9分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度ストックオプション制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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労務マネージャー候補（人事部）【HR Techリーダー企業で、従業員の「自己実現」を支える労務基盤を創る】 No.JN00484752

正社員

企業名	株式会社リーディングマーク
職種	その他(その他)
業務内容	【本ポジションのミッション】労務組織を創り、労務戦略を描き、組織の成長を支える。そして、働く人々のウェルビーイングを支援するプロダクトを創る組織を、労務の力で前に進める。あなたは、単なる「労務管理者」ではありません。給与計算や社会保険手続きといった実務を正確に回すことは確かに重要ですが、私たちが求めるのはそれだけではありません。労務チームの中核として、労務組織を創り、労務戦略を描き、経営層と対話しながら組織全体を前に進める役割を担えるようになっていっていただきたいと考えます。 4年で売上・従業員数5倍、累計36億円の資金調達を完了し、累計160万人が受検し、5,000社以上が導入するミキワメブランドを展開する私たちは、今、IPOという新たなステージへと歩みを進めています。組織が急拡大する今だからこそ、労務の重要性は日増しに高まっています。「次のステージに向けて、どんな労務体制が必要か」「IPOを見据えて、どんな労務戦略を描くべきか」「社員全員が最高のパフォーマンスを発揮するために、労務は何をすべきか」急成長する組織だからこそ、労務組織はまだまだ進化の余地があります。あなたが創る労務組織と労務戦略が、社員全員の安心と、組織全体の成長を支える。そして、その先には、日本中の「働く」を変えるプロダクトを創る組織を、労務の力で支える誇りが待っています。これは、労務を通じて組織の未来を創る、最高にやりがいのある仕事です。【募集背景】 ▼『次のステージへ──労務組織を創り、労務戦略を描く、マネージャーを求む』この4年で、リーディングマークは売上・従業員数が共に5倍という急成長を遂げました。累計36億円の資金調達を完了し、ミキワメブランドは累計160万人が受検、5,000社以上に導入される、HR Techプラットフォームへと成長しています。そして今、私たちは次なるステージを見据えています。なぜ今、労務マネージャーやその候補たり得る方が必要なのか── 私たちが今必要としているのは、次のステージに向けた労務組織の構築と労務戦略の立案です。 ▼組織拡大──次のステージに向けた労務体制の構築組織が急速に拡大する今、労務体制の強化が急務です。現在の労務チームは2名という少数精鋭体制。次のステージに向けて、労務組織を創り、労務戦略を描き、経営層と対話しながら組織の未来を創っていくことができる方が必要です。 ▼IPO準備──上場を見据えた労務戦略の立案将来的なIPOを見据え、労務体制の強化が求められています。労働時間管理の高度化、労務コンプライアンスの徹底、労務データの可視化──IPO準備を経験してきたあなた、または挑戦したいあなたの力が、会社の新たなステージへの扉を開きます。 ▼労務戦略の立案──事業成長を支える労務の仕組みづくり急成長する組織を支えるために、労務戦略の立案が必要です。「次のステージに向けて、どんな労務体制が必要か?」「社員全員が最高のパフォーマンスを発揮するために、労務は何をすべきか?」──あなたの経験と視点が、労務戦略を創ります。この変革の最前線で、あなたにしかできない仕事があります。労務組織を創り、労務戦略を描き、経営層と対話しながら組織の未来を創る──あなたが創る労務組織と労務戦略が、社員全員の安心と、組織全体の成長を支える。そんな壮大な挑戦が、ここにあります。【業務内容】 ▼概要労務マネージャー（もしくはその候補）として、労務組織の構築と労務戦略の立案をお任せします。日々の労務業務の推進はもちろん、労務チームのマネジメント、労務戦略の立案、経営層への提案まで、幅広く携わっていただきます。ただし、これは「労務業務を管理する」だけの仕事ではありません。労務組織を創り、労務戦略を描き、経営層と対話しながら組織の未来を創る──そんな、戦略的な労務マネジメントが求められます。【具体的には】 ▼労務組織の構築とマネジメント現在2名の労務チームを、次のステージに向けて強化します。現在既に在籍するマネージャーと共に、メンバーの育成、業務分担の最適化、採用計画の立案──労務組織全体をリードします。 ▽日々の業務イメージ：メンバーと1on1を実施し、成長をサポート。「どうすれば、メンバーがもっと成長できるか?」──チームマネジメントを通じて、労務組織を強化します。 ▼労務戦略の立案と実行次のステージに向けた労務戦略を立案し、実行します。「IPOに向けて、どんな労務体制が必要か？」「組織拡大に伴い、どんな労務の仕組みが必要か？」──経営層と対話しながら、労務戦略を描きます。 ▽日々の業務イメージ：事業会議に向けて労務戦略を提案。「次のステージに向けて、この労務体制が必要です」──あなたの労務戦略が、経営判断を支えます。 ▼労務業務全般の推進と高度化給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、労務規程の整備──労務業務全般を推進し、さらに高度化します。業務の効率化、精度向上、システム導入──実務にも対応いただきながら、労務業務のレベルを引き上げます。 ▽日々の業務イメージ：労務業務の課題を発見し、改善策を立案・実行。「この業務フロー、もっと効率化できるはず」──あなたの改善提案が、労務業務を進化させます。 ▼IPO準備業務の推進 IPOを見据えた労務体制の構築を推進します。労働時間管理の高度化、労務コンプライアンスの徹底、労務監査対応──上場準備に必要な労務体制を整備します。 ▽日々の業務イメージ：監査法人との労務監査対応を実施。「現状は、上場基準に適合していると言えるか？」──IPO準備の最前線で、労務を担います。 ▼労務データの分析・活用と経営層への報告労務データを分析し、組織の健康状態を可視化。経営層への定期報告を通じて、経営判断を支えます。「この労務データから、どんな経営判断ができるか？」──データを通じて、経営を支えます。 ▽日々の業務イメージ：労務データを分析し、経営会議で報告。「この離職データから、組織改善が必要と判断します」──あなたの労務データが、経営判断を支えます。 ▼労働環境の改善と制度設計社員が最高のパフォーマンスを発揮できる労働環境を創るため、制度設計や改善提案を行います。「次のステージに向けて、どんな制度が必要か？」──労務の視点から、組織を進化させます。 ▽日々の業務イメージ：新しい人事制度の労務面での実現可能性を検証。「この制度、労務的に実現可能か?」──労務の専門性を活かし、制度設計を支えます。【仕事の進め方】人事部（3名、うち労務2名）の一員として、少数精鋭で業務を推進します。採用は別部門ですが、人事企画や労務企画など、横断的に連携しながら、組織全体の人事戦略を創り上げていきます。CFOや経営層とも直接対話し、労務戦略を描きます。【ポジションの魅力】 ▼労務組織を、ゼロから創る──この経験は、あなたのキャリアの最大の財産になる現在2名（マネージャー、メンバー各1名）の労務チームを、次のステージに向けて強化する。労務組織の構築、メンバーの育成、業務分担の最適化──労務組織を、あなたの手で創り上げます。「労務組織を、ゼロから創った」──この経験は、あなたのキャリアに最大の財産を残します。 ▼労務戦略を、経営層と描く──あなたの戦略が、会社の未来を創る労務マネージャーとして、経営層と直接対話しながら労務戦略を描きます。「IPOに向けて、どんな労務体制が必要か？」「組織拡大に伴い、どんな労務の仕組みが必要か？」──あなたの労務戦略が、経営判断を支え、会社の未来を創ります。 ▼IPO準備の最前線で、上場準備を経験できる──この経験は、市場価値を大きく高める将来的なIPOを見据え、労務体制を構築する。労働時間管理の高度化、労務コンプライアンスの徹底、労務監査対応──IPO準備の最前線で、労務を担います。この経験は、あなたの市場価値を大きく高めます。 ▼HR Techのリーディングカンパニーで、最先端の労務を実践できる私たちは、働く人々のウェルビーイングを支援するプロダクトを創っています。だからこそ、最新のHR理論、組織心理学、データ分析──これらを活かした最先端の労務を実践できます。「理想の労務とは何か？」を、プロダクト開発チームと議論する。この環境が、労務のプロとしてのあなたを、さらに成長させます。【期待する役割】入社後は、まず現状の労務体制を深く理解することから始めていただきます。メンバーとの対話、経営層との対話を通じて、「次のステージに向けて、どんな労務体制が必要か？」を見極めてください。そのうえで、労務組織の構築と労務戦略の立案を推進していただきます。メンバーの育成、労務戦略の立案、経営層への提案──いずれの場合も、「全部自分ごと」として、労務組織全体をリードすることを期待しています。そして、半年後には労務戦略の初期の成果を。1年後には労務組織の明確な変化を。あなたの労務戦略が、組織の成長を加速させた──その実感を、組織全体で共有できる状態を目指してください。将来的には、労務に限らないより広い範囲で組織を支える道もあります。あなたの選択が、あなたのキャリアを創ります。【キャリアイメージ】 ▼半年後労務組織の現状を把握し、労務戦略を立案。初期の改善施策を実行し、労務業務の効率化や組織改善に貢献。経営層からも「労務戦略なら○○さん」と信頼される存在へ。 ▼1年後労務組織を強化し、メンバーの育成も推進。IPO準備も本格化し、上場に向けた労務体制を構築。経営会議での労務戦略の提案も定着し、経営判断を支える存在へ。 ▼2年後労務に限らず、より広い範囲で組織を支える道へ。IPO達成後も、さらなる成長を牽引する存在へ。あなたの選択が、あなたのキャリアを創ります。リーディングマークでは、労務のプロフェッショナルとしての多様な成長の道があります。「労務のスペシャリストとして極めたい」「人事全体の責任者として経営に参画したい」──そんな想いを持つあなたを、全力で応援します。【一緒に働くメンバーについて】 ▼取締役執行役員CFO／コーポレート本部本部長有限責任監査法人トーマツで、公認会計士としてIPO支援、アドバイザリー業務に従事。複数社のIPOを支援後、2020年にリーディングマークに参画し、財務・経理・人事・コーポレートIT等のコーポレート業務全般を管掌。2025年より取締役に就任。「リーディングマークに関わる全ての人からの『ありがとう』を増やすことで自己実現を支援し、企業価値を最大化する」──そんな想いを持つCFOです。 CFOは、「何をするか」よりも「誰と働くか」を重視し、リーディングマークの仲間と共に「甲子園を目指す」ような熱量で、日々業務に取り組んでいます。「財務は、事業成長のエンジンである」──そんな信念のもと、単なる数字の管理ではなく、経営判断を支える戦略的な財務を実践しています。あなたは、CFOのもとで、労務マネージャーとして組織を支えます。労務戦略を描き、経営層と対話し、組織の未来を創る──その経験が、ここにあります。【リモート勤務について】リモート勤務の頻度は部門により異なり、以下を基本ルールとしております。週1回：セールスなどのビジネス職種週2回：コーポレート、プロダクト企画部(PdM、AI推進室)、新規事業室週3回：プロダクト企画部(デザイナー) ※ルールは変更になる可能性もございます。 ※一部社員は毎日出社となる場合がございます。
給与・報酬	想定年収510万円〜650万円想定月収42.5万円〜54.1666万円特記事項：昇給あり　年2回時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として110,550円～140,896円を支給月額：425,000円～541,666円（基本給：314,450円～400,770円、見込み残業：110,550円～140,896円） ※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。 ※見込み残業は45時間分です。 ▼昇給について年間で平均12.5%の昇給率（2024年度）
勤務地	東京都港区虎ノ門3丁目8-21虎ノ門33森ビル10階・8階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩4分東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩6分東京メトロ各線霞ヶ関駅から徒歩9分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度ストックオプション制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由

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Webバックエンドエンジニア（正社員） No.JN00484736

正社員

企業名	株式会社SODA
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」はサービス開始から8年目を迎え、急成長に伴いコードベースが非常に大規模になっています。モノリシックなアーキテクチャでは複雑度を扱いきれないという課題に直面しており、現在、サービスの成長に耐えうる柔軟なシステムを再構築するため、モジュラーモノリス化を推進しています。この変革期において、従来のAPI開発にとどまらず、DDDを強く意識した設計とモジュール境界の設定を行い、堅牢で保守性の高いアーキテクチャを共に構築していく仲間を求めています。今回の募集ポジションでは、このモジュラーモノリス化を推進しつつ、機能開発も実施していただくコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。【業務内容】 Go言語を用いたバックエンド開発全般を推進していただきます。特に、大規模トラフィックを扱うサービスの根幹に関わる重要なフェーズに携わっていただきます。 ▼具体的な業務内容・モジュラーモノリス化の推進と設計・実装　- モジュール境界を意識した設計・実装、及び既存コードの再設計）DDD（ドメイン駆動設計）に基づいた堅牢なシステム設計・パフォーマンス・スケーラビリティの向上　- 大規模トラフィック（10,000rps超）に耐えうるAPI設計・実装　- 非同期処理やキャッシュの積極的な活用、及びクエリのパフォーマンスチューニング・技術的負債の解消　- 大規模なリファクタリング、ライブラリのアップデートなど、サービスの持続的成長に繋がる施策の推進・新規機能開発【ポジションの魅力】 ▼技術的チャレンジングな環境機能追加だけではなく、サービスの根幹を担うモジュラーモノリス化という大規模なリアーキテクチャに、深く携われます。 ▼設計力・リファクタリング力の向上数万行のコードを数千行に再設計するような、高度な設計力とリファクタリングスキルが求められ、大きく成長できます。 ▼プロダクト志向の開発少数精鋭のチームで、ビジネスと技術の両視点から、アウトカムを最優先にしたプロダクト志向の開発をリードできます。【開発環境】 ▼Web ・言語：Go／TypeScript ・フレームワーク：Next.js（App Router）／Vue.js ・ツール：Datadog／Sentry／Google Analytics ・インフラ：AWS（ECS／Aurora／ElastiCache／S3／CloudFront／SQS／SNS など）／Firebase（FCM）・CI／CD：GitHub Actions ▼モバイルアプリ・言語／FW：Dart／Flutter ・ライブラリ：Riverpod／Flutter Hooks／dio／Freezed／Firebase ・CI／CD：Codemagic／GitHub Actions ・テスト：flutter_test ▼AI Tools ・Agent：Claude Code ・IDE：Cursor ・Workflow：Claude Code GitHub Actions ▼共通・コード管理：GitHub ・ドキュメント管理：Notion ・プロジェクト管理：Notion ・コミュニケーションツール：Slack
給与・報酬	想定年収700.8万円〜1200万円想定月収58.4万円〜100万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として151,908円～260,116円を支給要相談年俸制想定月給：584,000 円〜1,000,000 円 ※見込み残業時間代45時間分を含む ※残業時間が45時間を超過した場合は支給あり ▼給与詳細月給584,000 円の場合：基本給432,092 円／固定残業代151,908 円月給1,000,000 円の場合：基本給739,884 円／固定残業代260,116 円 ※能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。
勤務地	東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル5階もしくはリモート（フルリモートも可）最寄駅：東京メトロ各線明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩2分 JR山手線原宿駅から徒歩7分各線渋谷駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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Webフロントエンドエンジニア（正社員） No.JN00484734

正社員

企業名	株式会社SODA
職種	フロントエンドエンジニア(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」は現在、急成長したサービスに耐えうる技術基盤を構築するため、長年の課題であったVue.jsのモノリシックなフロントエンドアーキテクチャから、Next.js App Routerへの大規模なリプレイスを進行中です。現在上記リプレイスを行うにあたり、コードベースの総量とチーム数の増加に対し、フロントエンドエンジニアが不足しています。機能を開発するだけでなく、このリプレイスをリードし、開発生産性の向上と技術的負債の抜本的な返済に貢献いただける方を求めています。新しい技術スタックを用いた、持続可能で保守性の高いアーキテクチャを共に設計・実現する、非常にチャレンジングなフェーズです。【業務内容】 Next.js（App Router）を用いた新規開発と、既存のVue.jsコードベースの保守およびリプレイスを推進していただきます。 ▼具体的な業務内容・大規模リプレイスの推進とリアーキテクチャ　- Vue.jsのモノリシックなレガシーコードを、Next.js App Routerを用いたモダンなアーキテクチャへリプレイス　- 保守性を最大限に考慮した実装と、負債化しにくいアーキテクチャの設計・実装・品質保証の徹底　- テスティングトロフィーを考慮したテスト戦略の立案と実装（ユニット、E2Eなど）・AI Agentの効果的活用　- Claude CodeやKiroなどを用いたSpec駆動開発（SDD）の実践　- AIを活用した開発プロセスを構築するコンテキストエンジニアリング・既存Vue.jsコードベースの保守・改善【ポジションの魅力】 ▼最先端技術への挑戦 Next.js App Routerへの大規模リプレイス、そしてRSCなどのモダンな技術を実サービスに導入する経験を積めます。 ▼生産性の革新 AI Agentを積極的に活用した新しい開発手法（Spec駆動開発など）に携わり、組織全体の生産性向上に貢献できます。 ▼技術的負債の解消単なる機能追加ではなく、レガシーコードのリアーキテクチャを通じて、サービスの将来を支える基盤づくりに深く関われます。【開発環境】 ▼Web ・言語：Go／TypeScript ・フレームワーク：Next.js（App Router）／Vue.js ・ツール：Datadog／Sentry／Google Analytics ・インフラ：AWS（ECS／Aurora／ElastiCache／S3／CloudFront／SQS／SNS など）／Firebase（FCM）・CI／CD：GitHub Actions ▼モバイルアプリ・言語／FW：Dart／Flutter ・ライブラリ：Riverpod／Flutter Hooks／dio／Freezed／Firebase ・CI／CD：Codemagic／GitHub Actions ・テスト：flutter_test ▼AI Tools ・Agent：Claude Code ・IDE：Cursor ・Workflow：Claude Code GitHub Actions ▼共通・コード管理：GitHub ・ドキュメント管理：Notion ・プロジェクト管理：Notion ・コミュニケーションツール：Slack
給与・報酬	想定年収600万円〜1300万円想定月収50万円〜109万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として130,058円～283,527円を支給要相談年俸制想定月給：500,000円〜1,090,000円 ※見込み残業時間代45時間分を含む ※残業時間が45時間を超過した場合は支給あり ▼給与詳細月給500,000円の場合：基本給369,942円／固定残業代130,058円月給1,090,000円の場合：基本給806,473円／固定残業代283,527円 ※能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。
勤務地	東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル5階もしくはリモート（フルリモートも可）最寄駅：東京メトロ各線明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩2分 JR山手線原宿駅から徒歩7分各線渋谷駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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エンジニアリングマネージャー No.JN00484730

正社員

企業名	株式会社SODA
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】「スニーカーダンク」の開発組織は急拡大を続けており、現在、多数の少人数チームが活動しています。しかし、この成長スピードに対して、組織の整備が追いついていないのが現状です。例えばチーム間連携の強化、採用体制の整備、効果的な評価制度の運用構築などを行っていきたいと考えています。現状、多くのEMがコーディングも行うプレイングマネージャーであるため、組織開発やキャリア開発に注力できる人材が不足しています。私たちは、この組織の成長痛を乗り越え、開発速度と量の増加に耐えうる、マルチスキルで柔軟な開発組織へと再構築できる方を求めています。組織の方向性を定め、採用、人材開発、そしてAI Agentを活用した未来の組織デザインを牽引していただきたいと考えています。【業務内容】急速に拡大する開発組織をマネジメントし、チームの生産性とメンバーの成長を最大化する組織開発全般を推進していただきます。【具体的な業務内容】 ▼組織デザインの刷新とマルチスキル化・現状の組織課題を解決する組織デザインの考案と推進・AI Agentを組み込んだ新しい開発プロセスや組織デザインの刷新（PoCやPDCAを素早く回す） ▼人材開発とマネジメントスキームの構築・開発メンバーのキャリア開発、目標設計、評価制度の策定と運用・チームの方向性を定め、複数チーム間の調整を行うEMチーム全体のリード ▼開発組織の採用力強化エンジニア採用戦略の立案と実行、及び採用プロセスへの貢献【ポジションの魅力】 ▼組織のリアーキテクト成長期の組織が直面する最も重要な課題、組織体制と人材育成の根幹を、ゼロベースで設計・構築できます。 ▼次世代の組織づくり AI Agentなどの最先端技術を組織デザインや開発プロセスに取り入れ、未来のエンジニアリング組織の在り方を探求・実践できます。 ▼事業インパクトの最大化組織の生産性を高めることで、プロダクトの成長速度と事業の成功にダイレクトに貢献できます。「プロダクトの成長＝組織の成長」を最重要課題と捉え、当社のカルチャーと未来の組織デザインを一緒に創造していきませんか？組織開発への興味と熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。【開発環境】 ▼Web ・言語：Go／TypeScript ・フレームワーク：Next.js（App Router）／Vue.js ・ツール：Datadog／Sentry／Google Analytics ・インフラ：AWS（ECS／Aurora／ElastiCache／S3／CloudFront／SQS／SNS など）／Firebase（FCM）・CI／CD：GitHub Actions ▼モバイルアプリ・言語／FW：Dart／Flutter ・ライブラリ：Riverpod／Flutter Hooks／dio／Freezed／Firebase ・CI／CD：Codemagic／GitHub Actions ・テスト：flutter_test ▼AI Tools ・Agent：Claude Code ・IDE：Cursor ・Workflow：Claude Code GitHub Actions ▼共通・コード管理：GitHub ・ドキュメント管理：Notion ・プロジェクト管理：Notion ・コミュニケーションツール：Slack
給与・報酬	想定年収900万円〜1400.4万円想定月収75万円〜116.7万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として195,087円～303,555円を支給要相談年俸制想定月給：750,000 円〜1,167,000 円 ※見込み残業時間代45時間分を含む ※残業時間が45時間を超過した場合は支給あり ▼給与詳細月給750,000 円の場合：基本給554,913 円／固定残業代195,087 円月給1,167,000 円の場合：基本給863,445 円／固定残業代303,555 円 ※能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。
勤務地	東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル5階もしくはリモート（フルリモートも可）最寄駅：東京メトロ各線明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩2分 JR山手線原宿駅から徒歩7分各線渋谷駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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【CXP】ソリューションディレクター（コンサルタント） No.JN00484728

正社員

企業名	株式会社電通デジタル
職種	コンサルタント(その他)
業務内容	【仕事内容】電通デジタルは、国内最大級の総合デジタルファームです。本ポジションでは、LINE Messaging APIを活用した自社プロダクト「TONARIWA」「BOT BOOSTaR(R)」の開発・運用に加え、電通グループ独自のデータ基盤や最新の生成AI技術を掛け合わせた、次世代のコミュニケーションツールの企画・開発に携わっていただきます。単なるシステム開発に留まらず、クライアント企業のマーケティング課題を解決する「ビジネス直結型」の開発経験が積める点が最大の魅力です。大規模な顧客基盤を持つ電通グループのアセットを活かし、世の中に大きなインパクトを与えるソリューションを構築します。 ▼具体的には営業担当（アカウントプランナー）やなどと連携し、部内で保有する技術的な知見を活かした提案活動から、導入に関するプロジェクトマネジメントまでを一貫して並走します。・LINE Messaging APIを活用したマーケティング施策の技術支援・提案　- 営業段階からの技術サポート（実現可能性の検証、技術選定、要件の整理）　- クライアントのマーケティング課題（集客・販促・ファン化）に対する、LINE活用ソリューションの企画・提案　- 自社プロダクト「TONARIWA」等の導入支援・OMO・コマース・CRM連携などシステム連携のディレクション　- LINE公式アカウントとクライアントの既存DB/ECサイト等を連携させるための設計支援　- リアル店舗とデジタルを融合させたOMO施策や、顧客ロイヤリティを高めるCRMプログラムの構築支援・次世代マーケティングソリューションの企画・開発　- 生成AIや電通グループのビッグデータを活用した、新規サービスの構想およびPoC（概念実証）の推進　- 市場ニーズを捉えた自社プロダクトの新機能企画・ロードマップ策定への参画【配属先情報】 ▼所属部門：CXプロデュース（CXP）室カスタマーエクスペリエンス領域のビジネスプロデューサー＆ディレクターとして電通グループ各社とともに案件創出・推進を担う ▼配属事業部：開発部 LINE APIを利用したプロダクト（TONARIWA、BOT BOOSTaR）の運用保守から新規導入支援、及び新規プロダクト開発を遂行していく。【働き方】・所定労働時間7時間／日・原則22時以降、土日業務禁止・有給奨励日12回／年（2022年度）・フレックスタイム制・育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ▼Performance Based Working 出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として組織で一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。【組織・風土】・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。【勤務地】組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。・オフィス・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月）・シェアオフィス
給与・報酬	想定年収500万円〜1000万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（3月・9月）【給与】採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス年収500万～1000万程度・月30時間相当分の固定残業代月額7～16万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼コアタイム付フレックス年収500万～700万程度・月30時間相当分の固定残業代月額7～9万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給【給与詳細】 ▼プロフェッショナル（スーパーフレックス）年収目安：800～1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：623,813～1,035,850円（月額の内訳）・基本給492,000円（固定残業代を除く）・プロフェッショナル手当0～500,000円・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13～21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼マネジメント（スーパーフレックス）年収目安：800万円～1500万円※1 賃金形態：月給制月額（基本給）：546,000～※2 ※1）年4回（3月・4月・9月・10月）の業績連動賞与含む ※2）役職に応じて上位役職手当を追加で支給管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼スーパーフレックス年収目安：500～1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：371,488～755,675円　（月額の内訳）・基本給289,000円～592,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7～16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス年収目安：420～700万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：294,175円～446,313円（月額の内訳）・基本給228,000円～348,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
勤務地	東京都港区東新橋1-8-1 最寄駅：各線汐留駅から徒歩1分各線新橋駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可研修・勉強会充実

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クオリティエンジニア No.JN00484726

正社員

企業名	株式会社SODA
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】スタートアップでありながらこれほど巨大なプロダクトを育ててきた一方で、急拡大のフェーズゆえに既存の仕組みやプロセスに負荷が出始めているのが現状です。各プロダクト開発チームには最低1名のQEが所属し、開発エンジニア・PMと協力して品質向上に尽力してきました。しかし、サービスの急拡大と開発組織の拡大が加速する中で、現在の体制では、アジャイル開発を行いながら高い水準のQAを維持することと、QA領域の先行投資的な改善・組織づくりを並行して推進していくことが難しくなってきています。本ポジションは、この負荷を単に分担するだけでなく、プロダクト全体の品質を向上させるためのロードマップを一緒に描き、体制づくりをリードしていただける、シニアクラスのクオリティエンジニア（QE）です。決められた領域だけでなく、プロダクトの全域を自分事として捉え、現場主導で品質改善を推進していくことに面白みを感じられる方を求めています。 ▼私たちの考えるQE（クオリティエンジニア）とは？品質保証活動（QA）に加えて、品質向上のための文化醸成や、開発メンバーが行う品質活動のサポートなど、自身で行う品質保証以外にも幅広く責任を持つポジションです。【業務内容】既存のQAプロセスを改善し、バリューストリーム全体に関わりながら、ロードマップ自体も一緒に見直していくなど、より先行投資的な視点でプロダクトの品質向上を推進していただきます。 ▼QA戦略と体制の構築・推進・サービスや組織の拡大に合わせたQA体制の構築とチームビルディングのリード・開発プロセスの継続的改善（仕様検討プロセス、テストプロセスなど）・アジャイル開発プロセス全体に対する品質保証の観点強化・QA組織の取り組みや将来像を採用広報として発信、QE／SET／TEの採用～オンボーディング、育成 ▼プロダクト開発への参画・QEとして設計段階からプロダクト開発に深く携わるシフトレフトの推進・機能開発時のテスト計画、設計、実行、自動化の推進（MagicPod、Datadog Synthetic testなど） ▼品質改善活動の推進・CS部門と連携し、ユーザーからの問い合わせやリスクの大きい不具合を管理し、プロダクト改善へ繋げる活動・開発・本番環境における不具合の集計と可視化、分析に基づく改善活動・デバイスファームの整備など、QAを円滑に進めるための環境整備私たちは、現場主導で自ら考えて行動できる環境です。お任せする業務は上記の一例であり、「やるべきこと」を提案・議論し、自分たちで目標を作り、スニダンの品質を自分たちで高めていく気概を持って取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしております。【開発環境】 ▼Web ・言語：Go／TypeScript ・フレームワーク：Next.js（App Router）／Vue.js ・ツール：Datadog／Sentry／Google Analytics ・インフラ：AWS（ECS／Aurora／ElastiCache／S3／CloudFront／SQS／SNS など）／Firebase（FCM）・CI／CD：GitHub Actions ▼モバイルアプリ・言語／FW：Dart／Flutter ・ライブラリ：Riverpod／Flutter Hooks／dio／Freezed／Firebase ・CI／CD：Codemagic／GitHub Actions ・テスト：flutter_test ▼AI Tools ・Agent：Claude Code ・IDE：Cursor ・Workflow：Claude Code GitHub Actions ▼共通・コード管理：GitHub ・ドキュメント管理：Notion ・プロジェクト管理：Notion ・コミュニケーションツール：Slack
給与・報酬	想定年収600万円〜1200万円想定月収50万円〜100万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として130,058円～260,116円を支給要相談年俸制想定月給：500,000円〜1,000,000円 ※見込み残業時間代45時間分を含む ※残業時間が45時間を超過した場合は支給あり ▼給与詳細月給500,000円の場合：基本給369,942円／固定残業代130,058円月給1,000,000円の場合：基本給739,884円／固定残業代260,116円 ※能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。
勤務地	東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル5階もしくはリモート（フルリモートも可）最寄駅：東京メトロ各線明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩2分 JR山手線原宿駅から徒歩7分各線渋谷駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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シニアプロダクトマネージャー No.JN00484718

正社員

企業名	株式会社SODA
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【職務内容】株式会社SODAは、「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用するスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行なっています。 2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱うHYPE DROP、トレンドのファッション・コーディネートを紹介するStyle機能、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内で他に例のないSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。【募集の背景】現在SNKRDUNKの年間GMVは数百億円規模にも上ります。海外市場の獲得やファッションB2C領域のさらなる強化、アジア圏（APAC）最大のファッション・コレクティブマーケットプレイスの実現にあたり、2023年10月に韓国企業KREAMとの戦略的パートナーシップを構築しました。そのうえで数年以内のスウィングバイIPOを目指す方針です。「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」ために、直近では、各領域毎に以下のようなことを進めております。（1）国内CtoC：今後はすでに取り扱いのあるスニーカーを含むストリートファッションやトレカ以外の領域も拡大させていきます（2）国内BtoC：2023年1月にHYPE DROPという一次流通事業を立ち上げ、今までのCtoCではない領域でも事業を拡大しています。（3）海外展開：APACエリアを起点とした海外展開も進めており、今後「世界中で使われる最も安心・安全に正規品を取引できるマーケットプレイス」を目指していきますこの募集は国内におけるProduct開発を推進する経験豊富なプロダクトマネージャーのポジションです。国内CtoCの既存領域は高いシェアを獲得できていますが、新領域やBtoCではまだまだ認知やProduct機能が追いついていない状況です。また、当社のプロダクトマネージャーは、プロダクトマネジメントで事業成長に貢献するだけではなく、時にはマーケティング施策の立案や実行、LogisticsやCS・鑑定チームなどと連携してオペレーション構築を担ったりと、活躍の幅は多岐にわたります。先行する競合他社も複数おり、さらなる事業成長をさせていくことは決して簡単ではありませんが、そんな難易度が高いチャレンジに、楽しく・泥臭く一緒に推進していただく方のご応募をお待ちしております。【主な業務内容】・全体の成長施策の策定・KPI達成のための事業推進・各領域の部門・部署横断の会議での各種連携・各領域におけるプロダクト施策の検討、優先順位付け・プロダクトリリースに向けたエンジニア、デザイナー、QAとの調整や進行管理・施策に関係するステークホルダーマネジメント・施策のリリース後のモニタリングと改善・チーム内のPdMの育成と採用活動【一緒に働くメンバーやチームについて】エンジニア、デザイナーなどで構成された開発チームとプロダクト開発を行います。また、開発チームとは別に部署横断で動くプロジェクトの仕組みがあり、BizDev、マーケター、物流（ロジスティクス）、鑑定部署などさまざまな部署と連携して、事業を推進します。【仕事の魅力】・CEOがデザイナー・PdM出身ということもあり、Productへのこだわりが極めて強い会社です。CEO含むボードメンバーと一緒に機能開発を議論することもあり、経営メンバーと近い距離で業務に取り組めます・数年以内にIPOを目指すフェーズで、事業成長のコアメンバーとして事業とチームをつくっていく経験ができます・スニーカー含むストリートファッション・トレカ領域においては1 → 10のフェーズを、それ意外の領域では0 → 1のフェーズを経験できます・C2Cサービスを基軸としながらも、物流拠点を持ちリアルなモノを扱うこと・鑑定というユニークな仕組みがあること・B2Cビジネスをサービス内で共存させていることなど、世界でも稀にしか見ない複雑かつ難易度の高いサービスです・実店舗の展開も積極的に行っっており、Webサービスの枠に限定されない実店舗を用いたO2O施策なども可能です・数年以内にIPOを目指すフェーズで、事業成長のコアメンバーとして事業とチームをつくっていく経験ができます ※リモート相談可
給与・報酬	想定年収800万円〜1200万円想定月収66.6667万円〜100万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として147,000円～260,116円を支給要相談年俸制想定月給：666,667円〜1,000,000円 ※見込み残業時間代45時間分を含む ※残業時間が45時間を超過した場合は支給あり ▼給与詳細月給666,667円の場合：基本給519,667円／固定残業代147,000円月給1,000,000円の場合：基本給739,884円／固定残業代260,116円 ※能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。
勤務地	東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル5階最寄駅：東京メトロ各線明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩2分 JR山手線原宿駅から徒歩7分各線渋谷駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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【東証プライム上場／経理経験者歓迎】多彩な事業を経験し、経理の枠を超えたキャリアを目指せるリーダー候補／販管経理［コーポレート］ No.JN00484716

正社員

企業名	株式会社エス･エム･エス
職種	財務・経理(その他) 、その他(その他)
業務内容	【配属部署】 ▼経営管理本部についてエス･エム･エスグループにおいては、多様なビジネスモデルの事業が次々と加速度的に増加・拡大し、各国・各地域においてシナジーを形成し続けています。経営管理本部では、このような変化に富んだ環境の中で、（1）グローバル化するグループ企業としての全社最適（2）多種多様な事業に寄り添った個別最適という2つの観点から、経営・事業の意思決定およびその実行支援を行い、事業の創造・拡大を加速させることをミッションとしています。 ▼財務企画部には以下の5つのグループがあります。（1）販管経理第一グループ・・・人材紹介事業をメインとした多くの事業に関する債権管理・請求書発行のプロセス設計・運用を担う（2）販管経理第二グループ・・・SaaS事業（カイポケ・かべなしクラウド）とその周辺事業に関する債権管理・請求書発行のプロセス設計・運用を担う（3）経理財務グループ・・・経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用を担う（4）事業支援グループ・・・主たる事業である人材紹介サービスを始め、様々な事業の推進をサポートしつつ、バックオフィスと事業の連携業務を担う（5）海外子会社管理グループ・・・海外子会社の経理・財務オペレーションの改善を担う【販管経理グループについて】 30代が中心のチームで、売上周りに特化した経理業務を担っています。多岐にわたるビジネスの最前線で、経理の枠を超えて幅広い視点を養うことができます。エス・エム・エスは常に新しいサービスを生み出す成長企業であり、販管経理グループではその最前線に立ち、最新の動向を肌で感じることができます。また、新規サービスが発生した際には売上・請求のオペレーション構築という重要な役割も担っており、経理の専門知識を活かしながら、新しいビジネスの基盤を創るクリエイティブな業務にも挑戦できます。ルーティンワークは発生するものの、業務の効率化を進め、会社の成長に直結する業務比率を高めることを目指しています。常に事業部門と密接に連携し、事業状況や課題を共有しながら業務を進めるため、経理でありながら事業貢献をダイレクトに実感できる環境です。【今回の募集について】販管経理第一・第二グループ両方で募集をしています。扱う事業の特性によりグループが分かれていますが、業務内容に大きな差はありません。どちらのグループでの採用になるかはご本人のご志向やご経験に応じて判断させて頂きます。【仕事内容】販管経理グループでは、売上・請求・入金といったルーティン業務をこなしながら、事業部から寄せられるさまざまな課題やトラブルに対応し、経理担当者が窓口となって解決へと導く重要な役割を担っています。収益認識・消費税法・監査などの経理知識を駆使しながら、部門をまたいだファシリテーションを通じて、事業課題の解決にも貢献していただきます。また、成長を続ける事業を支え続けるためには、業務の仕組みや枠組みの整備も欠かせません。日々の事業への支援と並行して、より強固な組織基盤を築いていくことも重要なミッションです。今回の募集では、こうした業務をリードし、組織を牽引していただける将来のリーダー候補を求めています。 ▼具体的な業務としては、以下を想定しています。・新規商材・新サービスの受注～入金OPSの構築、運用・既存OPSの見直し・整理・改善・効率化・事業部門からの問い合わせ対応、課題解決・J-SOX等の監査対応・グループメンバーのマネジメント・チーム目標の設定と達成に向けた取り組み　など ※上記業務を遂行するのに必要な業務理解のため、日常業務（受注・売上の承認（エビデンス確認）・請求書発行・入金業務など）も実施頂きます。これまでのご経験やご志向を伺いながら、役割を柔軟に調整させて頂きます。【仕事のやりがい・働く魅力】 ▼成長企業における業務経験成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。 ▼多種多様なサービス対応様々なサービスがあり、それぞれ得意先の傾向や用いる収益認識基準などが異なるため、1企業に所属しながら多くの経験を積むことができます。 ▼事業貢献事業に直接繋がる業務を行っているため、改善・効率化の成果がダイレクトに事業側の改善・効率化へ繋がり、貢献実感が得られやすいです。【将来のキャリアパス】当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB／BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ▼キャリアイメージ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担うキャリアパスの正解は一つではありません。あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。【入社後の流れ】入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 ※出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
給与・報酬	想定年収650万円〜850万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として139,219円～173,475円を支給・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給・基本給：402,448円～708,334円 ※1 ・職務手当：139,219円～173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給超過分は超過勤務手当として別途支給管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地	東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー最寄駅：都営地下鉄三田線芝公園駅から徒歩2分都営地下鉄各線大門駅から徒歩6分各線浜松町駅から徒歩7分都営地下鉄大江戸線赤羽橋駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可研修・勉強会充実

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データアナリスト No.JN00484714

正社員

企業名	株式会社SODA
職種	WEBアナリスト(Web)
業務内容	【職務内容】データで経営を導くアナリストを募集いたします私たちはMAU600万人超、年間GMV数百億円規模のC2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」を企画・開発・運営しています。「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」というミッションのもと、国内最大級のプラットフォームを起点に、BtoC事業、リアル店舗、さらには海外展開まで事業領域を拡大しています。【募集の背景】データドリブンな意思決定及び事業推進を目的として、様々な領域でのデータ活用の素地を整えていく体制を強化しております。データ分析の重要度が増す中で、各部署と連携し課題探索からオーナーシップを持って課題解決していきたいという気概をお持ちの方にぜひジョインいただきたいです。【具体的にお任せしたい業務】例として以下の業務を想定しております。なおこれらは一例であり、優先順位と希望をもとに適宜議論を行なっています。・月間600万人以上が利用する弊社C2Cプラットフォームの行動データに基づく課題特定、施策の立案・KPI設計、施策の優先度付け・広告費用対効果最大化のための実験計画・推進・着荷数予測や、不正検知などの予測モデル開発・データ分析チームの体制づくり・データドリブンの文化の醸成【分析環境】・言語：SQL・Python ・DWH：BigQuery ・BI：Looker Studio ・その他：Google Colaboratory ・共通　- コード管理：GitHub 　- ドキュメント管理：Notion 　- プロジェクト管理：GitHub Projects／Notion 　- コミュニケーションツール：Slack 【その他提供できる環境】・サービス／プロダクトのアップデートが多く、データ分析組織としてやりがいのある課題が多い・サービス拡大フェーズ・CtoC特有の変動する価格データ　など【働き方】基本的に渋谷オフィスへの出社勤務となります ※状況に応じてリモートワークは応相談
給与・報酬	想定年収700.8万円〜1200万円想定月収58.4万円〜100万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として151,908円～260,116円を支給要相談年俸制想定月給：584,000円〜1,000,000円 ※見込み残業時間代45時間分を含む ※残業時間が45時間を超過した場合は支給あり ▼給与詳細月給584,000円の場合：基本給432,092円／固定残業代151,908円月給1,000,000円の場合：基本給739,884円／固定残業代260,116円
勤務地	東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル5階最寄駅：東京メトロ各線明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩2分 JR山手線原宿駅から徒歩7分各線渋谷駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由

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モバイルアプリエンジニア（正社員） No.JN00484712

正社員

企業名	株式会社SODA
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【お任せしたい業務内容】株式会社SODAは、月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク／スニダン）」を運営しております。年間GMVは数百億円規模にも上り、国内のCtoCサービスを基軸に、BtoCサービスや店舗展開、海外展開と様々な領域に事業展開をしております。「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」というミッションに向けて、2023年10月に韓国企業KREAMとの戦略的パートナーシップを構築しました。そのうえで数年以内のスウィングバイIPOを目指す方針です。モバイルアプリエンジニアとして、事業成長の根幹となるプロダクトの機能開発やシステム改善を推進して頂きたいと思っております。直近は、デザイナーとともにデザインシステム構築を進めております。エンジニア観点からデザイン部分への提案や、構築の技術選定などを行っています。開発した機能に関してのユーザーインタビューや効果測定などにもエンジニアが主体的に取り組んでいきます。急拡大していく中での開発体制づくりもぜひ一緒に進めてくださると嬉しいです！その他では、以下のことに取り組んでいただく予定です。・Flutterを使った新機能の開発・既存機能の改修・中長期的に考えた際の技術課題の特定とそのアクション策定【開発チーム体制について】現在の開発チームは、CTOを含め約40名以上のエンジニアで構成されています。これまでは職能でチームを分けていた状況でしたが、Flutterでフルネイティブ化するプロジェクトを進めていく中でWebチームとの連携が必要な場面が増え、機能横断型（エンジニアリング、デザイン、QAなど複数の職能を持つことを表しています）の体制に変わってきています。会社もプロダクトも急成長している中でジョインすることで貴重な経験を積めるため、さまざまな知見が身に付くとともに、エンジニアとしての市場価値も高められる環境です。【開発環境】 ▼モバイルアプリ・言語／FW：Dart／Flutter ・ライブラリ：Riverpod／Flutter Hooks／dio／Freezed／Firebase ・CI／CD：Codemagic／GitHub Actions ・テスト：flutter_test／MagicPod ▼共通・コード管理：GitHub ・開発環境：GitHub Copilot／Cursor ・ドキュメント管理：Notion ・プロジェクト管理：Notion ・コミュニケーションツール：Slack
給与・報酬	特記事項：要相談 ※能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。
勤務地	東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル5階もしくはリモート（フルリモートも可）最寄駅：東京メトロ各線明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩2分 JR山手線原宿駅から徒歩7分各線渋谷駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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SREs（Site Reliability Engineers）（正社員） No.JN00484696

正社員

企業名	株式会社SODA
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【職務内容】私たちのミッションは「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」です。自社サービスである「SNKRDUNK」は、スニーカーやトレカのフリマアプリで、2018年にリリースして以来、順調に成長しています。人気の秘密は、偽物の流通を防ぐためにすべての商品を事務局で鑑定していること。月間600万人以上のユーザーにご利用いただくほどのサービスに成長し、現在は日本のみならず北米・アジア圏を中心に16カ国で展開中です。資金調達は累計100億円を突破。2020年10月頃はスパイクしても数千rpsでしたが、2025年5月時点では平常時で平均5,000rps、スパイクすると1～2万rpsになるほどの規模に成長しています。今後は海外でのシェア拡大を目指してグローバル展開に積極的に投資したいと考えています。本ポジションは、DevOpsをやるSREチームを作るのではなく、全エンジニアがDevOps出来る状態を作るSREチームを一緒に目指せるSREsを募集いたします。【課題】・システム改善の意思決定が定量的に適切に出来ていない・AWSが推奨するセキュリティレベルに達していない・オンコール対応が何名かに負荷が偏る・コードベースが大きすぎてモノリスとして扱う認知負荷が高い・コード規模の増加に伴うビルド、テスト、デプロイ速度の低下・ユーザ数も取引数もかなり多いので不具合発生の影響度が大きい・不具合発生に気づけない時間が長いこともある（＝MTTRの増加）【具体的な業務内容】・SLO／エラーバジェットを適切に運用できるようPdMも含めたプロダクト開発チームでの議論・Embedded SREsとして開発チームに入り、システム改善の方針の壁打ち相手、SLOが適切に運用できるようサポート、チームに根付くトイルの発見と改善・AWS Well-Architected Frameworkに準じた改善・Playbook／Runbookの整備、避難訓練の実施、などのオンコール体制の構築や運用・モジュラモノリスを進める上でのコンテキスト境界の明確化、モジュール分割の際の技術的な方針の策定、モジュール分割の実施など・Webエンジニアと共同してのカナリアリリース ※フルリモートワークOKで地方からのジョインも歓迎！出社が可能な範囲に住んでいる方はリモートワークか出社のどちらかを自由に選択できます。（チームによってリモートルールあり）【開発環境】 ▼Web ・言語／FW：Go／React／Vue.js ・ツール：Datadog／Sentry／Google Analytics ・インフラ：AWS（ECS／Aurora／ElastiCache／S3／CloudFront／SQS／SNS など）／Firebase （FCM）・CI／CD：GitHub Actions（テストの実行やECSへのデプロイ、Terraformのplan／applyの実行などを自動化） ▼モバイルアプリ・言語／FW：Dart／Flutter ・ライブラリ：Riverpod／Flutter Hooks／dio／Freezed／Firebase ・CI／CD：Codemagic／GitHub Actions ・テスト：flutter_test ▼共通・コード管理：GitHub ・開発環境：Cursor／GitHub Copilot ・ドキュメント管理：Notion ・プロジェクト管理：Notion ・コミュニケーションツール：Slack
給与・報酬	特記事項：要相談 ※能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。
勤務地	東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル5階もしくはリモート（フルリモートも可）最寄駅：東京メトロ各線明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩2分 JR山手線原宿駅から徒歩7分各線渋谷駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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【経理未経験可】経理の知識で事業を創造／新規サービスの売上・請求オペレーション構築を担う販管経理担当／販管経理［コーポレート］ No.JN00484692

正社員

企業名	株式会社エス･エム･エス
職種	財務・経理(その他) 、その他(その他)
業務内容	【配属部署】 ▼経営管理本部についてエス･エム･エスグループにおいては、多様なビジネスモデルの事業が次々と加速度的に増加・拡大し、各国・各地域においてシナジーを形成し続けています。経営管理本部では、このような変化に富んだ環境の中で、（1）グローバル化するグループ企業としての全社最適（2）多種多様な事業に寄り添った個別最適という2つの観点から、経営・事業の意思決定およびその実行支援を行い、事業の創造・拡大を加速させることをミッションとしています。 ▼財務企画部には以下の5つのグループがあります。（1）販管経理第一グループ・・・人材紹介事業をメインとした多くの事業に関する債権管理・請求書発行のプロセス設計・運用を担う（2）販管経理第二グループ・・・SaaS事業（カイポケ・かべなしクラウド）とその周辺事業に関する債権管理・請求書発行のプロセス設計・運用を担う（3）経理財務グループ・・・経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用を担う（4）事業支援グループ・・・主たる事業である人材紹介サービスを始め、様々な事業の推進をサポートしつつ、バックオフィスと事業の連携業務を担う（5）海外子会社管理グループ・・・海外子会社の経理・財務オペレーションの改善を担う【販管経理グループについて】 30代が中心のチームで、売上周りに特化した経理業務を担っています。多岐にわたるビジネスの最前線で、経理の枠を超えて幅広い視点を養うことができます。エス・エム・エスは常に新しいサービスを生み出す成長企業であり、販管経理グループではその最前線に立ち、最新の動向を肌で感じることができます。また、新規サービスが発生した際には売上・請求のオペレーション構築という重要な役割も担っており、経理の専門知識を活かしながら、新しいビジネスの基盤を創るクリエイティブな業務にも挑戦できます。ルーティンワークは発生するものの、業務の効率化を進め、会社の成長に直結する業務比率を高めることを目指しています。常に事業部門と密接に連携し、事業状況や課題を共有しながら業務を進めるため、経理でありながら事業貢献をダイレクトに実感できる環境です。【今回の募集について】販管経理第一・第二グループ両方で募集をしています。扱う事業の特性によりグループが分かれていますが、業務内容に大きな差はありません。どちらのグループでの採用になるかはご本人のご志向やご経験に応じて判断させて頂きます。【仕事内容】販管経理グループでは、売上・請求・入金といったルーティン業務をこなしながら、事業部から寄せられるさまざまな課題やトラブルに対応し、経理担当者が窓口となって解決へと導く重要な役割を担っています。経理の知識に加え、部門をまたいだファシリテーションを通じて、事業課題の解決にも貢献していただきます。また、成長を続ける事業を支え続けるためには、業務の仕組みや枠組みの整備も欠かせません。日々の事業への支援と並行して、より強固な組織基盤を築いていくことも重要なミッションです。今回の募集では、こうした業務をリードし、組織を牽引していただける将来のリーダー候補を求めています。 ▼具体的な業務としては、以下を想定しています。・受注・売上の承認（エビデンス確認）・請求書発行・入金業務・事業部門からの問い合わせ対応、問題解決・顧客対応、顧客サポート部門のフォロー・上記ルーティン業務の改善・効率化・新規商材・新サービスの受注～入金OPSの検討、運用・J-SOX等の監査対応　など ※これまでのご経験やご志向を伺いながら、役割を柔軟に調整させていただきます【仕事のやりがい・働く魅力】 ▼成長企業における業務経験成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。 ▼多種多様なサービス対応人材紹介をメインとした様々なサービスがあり、それぞれ得意先の傾向や用いる収益認識基準などが異なるため、1企業に所属しながら多くの経験を積むことができます。 ▼事業貢献事業に直接繋がる業務を行っているため、改善・効率化の成果がダイレクトに事業側の改善・効率化へ繋がり、貢献実感が得られやすいです。【将来のキャリアパス】 ▼財務企画部内のキャリアパスご本人の興味や志向性にもよりますが、具体的には以下のようなキャリアパスが想定されます。・ローテーションや役割の拡張を通じて、複数事業の業務を担当していただく。・複数の業務で成果を出し続けた上で、マネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただく。・部内の他グループ（経理財務・事業支援・海外子会社管理）へ異動し経理としての経験を積んでいく。 ▼全社横断的なキャリアパス財務企画部に固定されるわけではなく、柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します。・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張・事業部への役割拡張（事業側の経営管理責任者等）【入社後の流れ】入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 ※出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
給与・報酬	想定年収560万円〜690万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として119,925円～173,475円を支給・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給・基本給：346,742円～427,231円 ※1 ・職務手当：119,925円～147,769円 ※2 ※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給超過分は超過勤務手当として別途支給管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地	東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー最寄駅：都営地下鉄三田線芝公園駅から徒歩2分都営地下鉄各線大門駅から徒歩6分各線浜松町駅から徒歩7分都営地下鉄大江戸線赤羽橋駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート未経験者歓迎経験者優遇駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可研修・勉強会充実

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SNKRDUNK買取仕入サービスにおける事業開発・戦略担当 No.JN00484690

正社員

企業名	株式会社SODA
職種	その他(その他)
業務内容	【職務内容】 ▼SNKRDUNK買取仕入戦略の中核を担っていただく方を募集します SNKRDUNK（スニーカーダンク／スニダン）は、月間600万人以上のユーザーに利用され、年間GMVは数百億円規模に到達するCtoCマーケットプレイスです。直近では従来のCtoCに加え、一次流通や法人買取を強化し、MISSIONである「世界中が熱狂する次のマーケットプレイス」に迫るべく、ユーザー体験や事業構造などあらゆる面でさらなる進化を遂げようとしています。本ポジションでは、アパレルブランド買取（ハイブランド含むバッグ・アクセサリーなど）を中心とした仕入業務の中核を担っていただきます。郵送・店頭を問わず、個人・法人からの買取チャネルを拡大し、SNKRDUNKにおける商品供給力を最大化することがミッションです。【具体的にお任せする業務】・アパレルブランド（ハイブランド含）買取強化を達成するための仕入戦略の設計および施策の立案・推進・郵送買取スキームの設計・改善・拡大・実店舗でのオフライン買取の立ち上げ（Store部門と連携）・買取に関わるオペレーション・業務フローの設計・改善・法人買取スキームや卸仕入れチャネルの構築・拡大・出品連携（在庫連携システム・自社ツールなど）を見据えた体制構築
給与・報酬	想定年収800.4万円〜1200万円想定月収66.7万円〜100万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として173,498円～260,116円を支給要相談年俸制想定月給：667,000 円〜1,000,000 円 ※見込み残業時間代45時間分を含む ※残業時間が45時間を超過した場合は支給あり ▼給与詳細月給667,000 円の場合：基本給493,502 円／固定残業代173,498 円月給1,000,000 円の場合：基本給739,884 円／固定残業代260,116 円
勤務地	東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル5階最寄駅：東京メトロ各線明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩2分 JR山手線原宿駅から徒歩7分各線渋谷駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内交通費支給社会保険完備その他特別制度あり服装・髪型・髪色自由

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機械学習エンジニア（リーダークラス） No.JN00484572

正社員

企業名	Idein株式会社
職種	機械学習エンジニア(その他)
業務内容	【ミッション】「実世界のあらゆる情報をソフトウェアで扱えるようにする」実世界データを処理する機械学習を中心として、マーケットでの課題解決に資する先端技術を開発・検証すること【概要】ミッションの実現に向けて、ドメイン課題を解決する機械学習アルゴリズムの開発をリードしていただきます。社内プロジェクトや受託プロジェクトにおいて、技術課題の特定や解決までの計画立案を行うなど、開発実務だけでなく指導的立場から貢献していただくポジションです。【詳細】担当するフェーズ：ドメイン課題を解決する機械学習アルゴリズムに関する要件定義、技術調査、開発、検証（運用保守は担当外）・チームメンバとコミュニケーションを取りながら主導的な立場で開発をリードする・社外のステークホルダとの技術的なやりとり、期待値調整を行う・さまざまなセンサデータを処理するアルゴリズム開発を行う・曖昧なドメイン要求を明確化した課題として切り出す・ドメイン課題に対する手法調査、実装、評価実験・論文ベースの調査・実装および、独自手法の考案・実装・機械学習モデルをエッジデバイスで動作させるための軽量化および最適化・モデル設計、実験管理、評価結果まとめ、ネクストアクション整理など【ポジションの強み】・エッジでのモデル開発や実際に社会で稼働するモデルの作成・評価・監視に関われること・PoC止まりではなく、実践的なAI開発やアルゴリズム実装の経験が積めること・エッジデバイスの専門性とともに、JTCにはない現代的な開発スキルが身につくこと・裁量を持ってプロジェクトをリードする経験が積めること【Ideinの強み】・Deep Learningモデルの推論を高速化する独自のコンパイラ技術を保有すること・モデル設計や最適化において、計算機リソースを考慮した開発に関する知見を有しており、競争力が高いこと・独自の技術力を活かした事業展開を進められていること（次世代自動車における、外界の認識やモーションプランニング等のアルゴリズムの研究開発など）【開発言語・ツール】言語：Python フレームワーク：PyTorch ソースコード管理：GitHub 情報共有ツール：Slack・Google Workspace・Notion その他：Docker・Linux・計算機クラスタ・RaspberryPi 支給PC：BYOD（個人保有の端末を業務利用可能）【開発～リリースまでの環境】・機械学習モデル開発についてはサーバを活用・プロジェクトによっては車載コンピュータ(ECU)で動かすことを見越したモデル最適化、Raspberry PiやJetsonへのデプロイを実施【コミュニケーション促進の取り組み】 ▼スムーズに組織に慣れていただけるよう、全面的にバックアップを行っています。・メンターとの1on1 MTG：随時実施、特に入社直後は集中的に実施・上長との1on1 MTG：隔週開催・雑談会（ざっくばらんに会話する交流会、任意参加）：毎週開催・知識共有セミナー（過去の事例やインプット内容の共有)：毎週開催・レビュー会（プロジェクトのアウトラインの事前検討・改善）：随時開催・ビアバッシュ（経営陣も参加してざっくばらんに飲み食いする会）：毎週金曜日17時から開催・もくもくタイム（任意参加）：毎週開催・全社MTG：毎週開催、毎四半期頭に会場を確保して開催など【クライアントとの研究開発例】『Advanced Drive』自動車のドライバモニタリングシステムが行う顔特徴点検出、視線検出などの処理を廉価なCPUで動作させる効率化を実施。『ai cast 』「スマートシティ」における街や自動運転車両の見守り用途としての活用も視野に入れ、開発されたエッジAIカメラです。小売業や製造業等での活用をはじめ、将来的にはセキュリティや防犯用途などのインフラカメラとしての用途も視野に入れています。『マルチモーダルエージェント“Saya”』ルールベース応答検索・音声認識・音声合成と会話内容と合わせ、リップシンクなどに必要な自動行動生成のアルゴリズムを組み合わた対話型のシステム。など【勤務地】基本はリモート勤務／場合により出張・出社あり →関東圏以外の遠隔地に住む社員も在籍 →実験が必要な場合はオフィスで実施（プロジェクトによっては自宅で実施可）
給与・報酬	想定年収700万円〜1200万円特記事項：賞与あり　決算賞与あり【給与】年収 700万円〜1200万円 ※当社では職務ごとに設けたGradeで給与額を決定しています ※Gradeはアウトプットのレベルで決定しています ※アウトプットのレベルイメージや、実際の給与レンジにつきましては面談時に詳細をお伝えいたします。 ※別途決算賞与あり
勤務地	東京都千代田区神田神保町1-28-1mirio神保町6F 最寄駅：各線神保町駅から徒歩3分
こだわり条件	英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み社会保険完備退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可家賃補助・住宅手当

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機械学習エンジニア No.JN00484564

正社員

企業名	Idein株式会社
職種	機械学習エンジニア(その他)
業務内容	【企業ミッション】「実世界のあらゆる情報をソフトウェアで扱えるようにする」実世界データを処理する機械学習を中心として、マーケットでの課題解決に資する先端技術を開発・検証すること【部署のミッション】経験やスキルを活かすとともに新たに学び、自社やクライアントの課題を解決する機械学習技術を開発し、世に出して価値創造を導く【募集ポジションの責務】ミッションの実現に向けて、ドメイン課題を解決する機械学習アルゴリズムの開発を実施していただきます。また、次世代モビリティ分野に活用する機械学習技術の開発実務に加え、技術的課題の特定や解決までの計画立案についてもリーダークラスとともに実施していただきます。 ※本ポジションは、受託開発事業を主に行うAI開発部のエンジニア募集です。全く新しいプロダクト・コンセプト・テクノロジーを世に発信していくことの面白さ、そして急成長していく組織に身をおくことで得られる経験・成長機会などの魅力があります。 ▼詳細機械学習エンジニアとして、ドメインの課題を解決し、新たな価値創造に繋がる技術開発を行っていただきます。担当するフェーズ：社外関係者との連携のもと、課題解決のための機械学習に関する要件定義、技術調査、開発・検証（運用保守は担当外）。【具体的な仕事内容】・様々なセンサデータを処理するアルゴリズムの開発・ドメイン課題に対する手法調査、実装、評価実験・論文ベースの調査・実装、独自手法の考案・実装・機械学習モデルをエッジデバイスで動作させるための軽量化・最適化・上記プロセスの文書による記録、スライドによる要約・モデル設計、実験管理、評価結果まとめ、ネクストアクション整理など【Ideinの強み】・Deep Learningモデルの推論を高速化する独自のコンパイラ技術を保有すること・モデル設計や最適化において、計算機リソースを考慮した開発に関する知見を有しており、競争力が高いこと・独自の技術力を活かした事業展開を進められていること（次世代自動車における、外界の認識やモーションプランニング等のアルゴリズムの研究開発など）【配属部署】 AI開発部【部署人数・メンバー構成など】 ▼配属先・配属先：AI開発部・メンバー：15名程度（協業先からの出向者も含む）　・3〜5名の小グループに分かれて活動 ▼コミュニケーション促進の取り組みスムーズに組織に慣れていただけるよう、全面的にバックアップを行っています。・メンターとの1on1 MTG：随時実施、特に入社直後は集中的に実施・上長との1on1 MTG：隔週開催・雑談会（ざっくばらんに会話する交流会、任意参加）：毎週開催・知識共有セミナー（過去の事例やインプット内容の共有)：毎週開催・レビュー会（プロジェクトのアウトラインの事前検討・改善）：随時開催・ビアバッシュ（経営陣も参加してざっくばらんに飲み食いする会）：毎週金曜日17時から開催・全社MTG：毎週開催、毎四半期頭に会場を確保して開催など ▼チームの雰囲気・各エンジニアが担当プロジェクトに集中して取り組む・セミナーやレビュー会を通じた技術交流・裁量労働制、リモート主体で柔軟に働く【使用言語など】言語：Python フレームワーク：PyTorch ソースコード管理：GitHub 情報共有ツール：Slack、Google Workspace、Notion その他：Docker、Linux、計算機クラスタ、Raspberry Pi 【開発～リリースまでの環境】・機械学習モデル開発についてはサーバを活用・プロジェクトによっては車載コンピュータ(ECU)で動かすことを見越したモデル最適化、Raspberry PiやJetsonへのデプロイを実施【募集背景・課題】当社は、エッジAIを中身から作り上げる技術力と、業界大手との協業や自社プロダクト「Actcast」を通じた展開力を併せ持つスタートアップ企業です。自動車部品のグローバルサプライヤーである株式会社アイシンと協業し、エッジAIカメラ「ai cast」の開発や、次世代自動車で使用されるアルゴリズム(外界の認識、モーションプランニング等)の研究開発などの受託業務にも取り組んでおります。これまで実施してきたプロジェクトに加え、機械学習で解くべきタスクの多様化、カメラ映像以外の観測モダリティの増加などに取り組むプロジェクトを実施していくために、機械学習の知見を活かし、自律的に技術的な課題を発見し、成果創出まで遂行できる方を採用したいと考えております。【クライアントとの開発例】『Advanced Drive』自動車のドライバモニタリングシステムが行う顔特徴点検出、視線検出などの処理を廉価なCPUで動作させる効率化を実施。『ai cast 』「スマートシティ」における街や自動運転車両の見守り用途としての活用も視野に入れ、開発されたエッジAIカメラです。小売業や製造業等での活用をはじめ、将来的にはセキュリティや防犯用途などのインフラカメラとしての用途も視野に入れています。『マルチモーダルエージェント“Saya”』ルールベース応答検索・音声認識・音声合成と会話内容と合わせ、リップシンクなどに必要な自動行動生成のアルゴリズムを組み合わた対話型のシステム。【勤務地】基本はリモート勤務（必要に応じて出社や出張あり） → 関東圏以外の遠隔地に住む社員も在籍 → 実験が必要な場合はオフィスで実施（プロジェクトによっては自宅で実施可）
給与・報酬	想定年収700万円〜934万円
勤務地	東京都千代田区神田神保町1-28-1mirio神保町6F 最寄駅：各線神保町駅から徒歩3分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み社会保険完備退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可家賃補助・住宅手当

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音声処理エンジニア No.JN00484538

正社員

企業名	Idein株式会社
職種	その他(その他)
業務内容	【事業内容】 Ideinは「ソフトウェア化された世界を創る」というビジョンのもと、エッジAIを活用し、サイバー世界に閉じない実世界のリアルタイムビッグデータを計測・認識し、フィードバックすることによる価値創造のために、基盤・応用・研究開発の3本立ての事業を展開しています。 ▼基盤大量のエッジAIデバイスを安全かつ効率的に遠隔運用できるプラットフォームを狙うActcastを開発・運営し、国内大手製造業との連携も進めています。 ▼応用 AIカメラやAIマイクなど、顧客課題に直接向き合い価値を届けるソリューションの提供で、ファミリーマートやKDDIなどとの事業共創を展開したり、Phonoscapeという自社プロダクトの開発・提供をしています。 ▼研究開発実世界に対し、そこで生まれる画像、音声、その他様々なデータを認識し、働きかける技術開発を実施し、未来の可能性を拓く取り組みです。それぞれをバラバラではなく三位一体で推進しており、Deep Learning推論を高速化するコンパイラ技術と、大規模エッジAI運用基盤を併せ持つことが強みです。ぜひ一緒に「最新の技術を誰もが手軽に使える未来」を創りましょう！【企業のミッション】「実世界のあらゆる情報をソフトウェアで扱えるようにする」【業務概要】 Idein のミッション「実世界のあらゆる情報をソフトウェアで扱えるようにする」の実現に向けて、特に⾳声処理や空間⾳響解析に関する機能開発を担う⼈材を募集します。【具体的な業務】・マイクロホンアレイを⽤いた録⾳デバイスの⾳声品質改善・⾳声対話エージェントにおける⾳声分野の品質改善や機能追加・機械学習モデルを使うアプリケーションの開発、機能追加、保守・上記を中⼼とした受託開発および製品開発【取り扱う音声データの特徴】当社では、店舗での接客音声データを中心に取り扱っています。具体的には、従業員とお客様の会話、来店時の挨拶や案内、商品説明などが対象となります。音声データの収集環境は、店舗の立地や構造により多様です。比較的静かな路面店や小規模店舗もあれば、ショッピングモール内の一角にある店舗など、周囲が賑やかで店外の音声（館内アナウンス、お客様同士の会話、BGMなど）も混在するケースもあります。そのため、雑音の多寡やデータのクレンジング・前処理の難易度も案件によって異なります。リアルな接客環境下での音声認識や雑音除去技術の研究・実装に関心のある方に最適なポジションです。【開発言語・ツール】言語：Python ソースコード管理：GitHub 情報共有ツール：Slack・Google Workspace・Notion その他：Docker・Linux・計算機クラスタ・RaspberryPi 【⾃社開発プロダクト】『 Phonoscape 』⾳声区間検出や空間⾳響解析などの⾳声処理技術を活⽤し、対⾯接客の現場⾳声を⾃動録⾳し⾳声認識やテキスト分析に繋げてリアルデータを分析するAIマイクシステム。【クライアントとの開発例】『マルチモーダルエージェント “Sayaˮ 』ルールベース応答検索‧⾳声認識‧⾳声合成と会話内容と合わせ、リップシンクなどに必要な⾃動⾏動⽣成のアルゴリズムを組み合わせた対話型のシステム。『 ai cast 』「スマートシティ」における街や⾃動運転⾞両の⾒守り⽤途としての活⽤も視野にいれ、開発されたエッジ AIカメラです。⼩売業や製造業等での活⽤をはじめ、将来的にはセキュリティや防犯⽤途などのインフラカメラとしての⽤途も視野にいれています。『 Advanced Drive 』⾃動⾞のドライバモニタリングシステムが⾏う顔特徴点検出、視線検出などの処理を廉価なCPUで動作させる効率化を実施。【他社にはないこの仕事の魅力・得られる経験】・実際に社会で稼働するエッジデバイスでの音声処理を開発する経験・エッジデバイスの専門性とともに、JTCにはない現代的な開発スキルが身につくこと・全く新しいプロダクトを世に発信していく経験・急成長していく組織に身をおくことで得られる経験・成長機会【所属】・配属先：AI開発部・メンバー：15名程度（協業先からの出向者も含む）　┗3～5名の小グループに分かれて活動【Ideinの強み】・Deep Learningモデルの推論を高速化する独自のコンパイラ技術を保有すること・モデル設計や最適化において、計算機リソースを考慮した開発に関する知見を有しており、競争力が高いこと・独自の技術力を活かした事業展開を進められていること（次世代自動車における、外界の認識やモーションプランニング等のアルゴリズムの研究開発など）・様々な領域での AI を用いた事業開発実績がある【勤務地】基本はリモート勤務
給与・報酬	想定年収745万円〜1148万円特記事項：賞与あり　インセンティブ賞与あり【給与】 745万円〜1148万円 ※当社では職務ごとに設けたGradeで給与額を決定しています。 ※Gradeはアウトプットのレベルで決定しています。 ※アウトプットのレベルイメージや、実際の給与レンジにつきましては条件面談時に詳細をお伝えいたします。 ※別途インセンティブ賞与あり
勤務地	東京都千代田区神田神保町1-28-1mirio神保町6F 最寄駅：各線神保町駅から徒歩3分
こだわり条件	英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内社会保険完備退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可家賃補助・住宅手当

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ゲーム内アニメ演出（原画制作〜作画監修）／作画監督候補 No.JN00484528

契約社員

企業名	株式会社WFS
職種	その他(その他)
業務内容	【業務内容】非公開ゲームタイトルのアニメーション演出において、コンテ～クオリティ担保までを一貫してリードしていただきます。 ※配属プロダクトは、HPに掲載のない受託プロダクトとなります。【具体的な業務内容】・ゲーム内アニメーション演出・コンテ作成　- 発注者が演出に盛り込みたい要素や情報量不足を理解した上で、演出に要素を追加・原画・Vコンテ・アニメーション監修　- 協力会社から上がってきた原画／Vコンテ／アニメーションのチェック　- テイストの整理／修正、抜け漏れ、質の統一感をチェック　- 場合によっては全てを修正し、製品クオリティまで引き上げる
給与・報酬	想定年収300万円〜800万円想定月収25万円〜特記事項：賞与あり　年2回（2月・8月）会社業績、個人業績等によって決定。【給与】応相談 ▼月給制 45時間分の時間外手当相当額を含み支給。※超過分支給有 ▼給与改定：年2回（2月・8月）経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定。【雇用形態備考】正社員登用制度：あり更新については、会社が従業員に事前に通知し、従業員の同意を得た上で更新を行うことがあるが、自動更新はしない。
勤務地	東京都港区六本木6-11-1六本木ヒルズゲートタワー最寄駅：各線六本木駅から徒歩5分各線麻布十番駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度時短勤務相談可

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事業開発法人営業リーダー候補 No.JN00484648

正社員

企業名	株式会社SODA
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、企画営業(その他)
業務内容	【職務内容】 ▼急拡大するセールスチームで顧客獲得のリードをお任せします SNKRDUNKのMAUは600万人を超え、年間GMVは数百億円規模にも上るCtoCマーケットプレイスです。直近では従来のCtoCに加え、SNKRDUNKを法人様の販売及び仕入れにご活用いただくスニダンBiz（BtoC事業）を24年秋にローンチし、現在数百社様とお取引をするほどに成長しております。セールスチームはその中核としてファッション業界及びホビー業界の中堅〜大手企業の獲得、法人セラー及び法人バイヤーの獲得を担います。本ポジションでは事業急拡大に伴い、獲得計画・ロードマップに基づき、KPI進捗の管理、営業状況に応じた方向転換を先導する重要かつチャレンジングな役割を期待しています。【お任せしたい具体的な業務内容】・セールスチームのマネジメント及びKPI管理：獲得計画とロードマップに基づき、チームのKPI進捗を管理し、営業状況に応じた戦略の方向転換を先導します。・KPI実績報告と提案：進捗状況をシームレスに上長に報告、改善提案を自ら実装いただきます。・クライアント獲得戦略の立案と実行：クライアント候補のリサーチ、ターゲット選定を通じて、新規獲得の機会を最大化します。データ分析を通し、獲得のPDCAを強化していただきます。・新規開拓・交渉：ファッション・ホビー業界の中堅～エンタープライズ企業様を中心としたクライアントの開拓、交渉、契約締結、およびアライアンスマネジメント（直接店舗への営業を含む）をリードします。・業務オペレーションの改善：事業フェーズに応じた業務オペレーションの改善を推進し、組織全体の生産性向上に貢献します。
給与・報酬	想定年収650.4万円〜800.4万円想定月収54.2万円〜66.7万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として140,983円～173,498円を支給要相談想定月給：542,000 円〜667,000 円 ※見込み残業時間代45時間分を含む ※残業時間が45時間を超過した場合は支給あり ▼給与詳細月給542,000 円の場合：基本給401,017 円／固定残業代140,983 円月給667,000 円の場合：基本給493,502 円／固定残業代173,498 円
勤務地	東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル5階最寄駅：東京メトロ各線明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩2分 JR山手線原宿駅から徒歩7分各線渋谷駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内交通費支給社会保険完備その他特別制度あり服装・髪型・髪色自由

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内部監査室（室長候補） No.JN00484646

正社員

企業名	株式会社SODA
職種	その他(その他)
業務内容	【職務内容】 ▼IPOを見据えたガバナンスの強化及び体制構築をお任せいたします当社は月間600万人以上に利用いただいているファッション&コレクティブルマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニダン）」を運営しており、SNKRDUNKの年間GMV（流通取引総額）は数百億円規模を超えております。現在、IPOに向けて組織体制・ガバナンスの強化を進めており、内部監査業務や各種評価業務の重要性が高まっています。本ポジションは全社横断的な体制の強化をミッションとし、ビジネスモデルや各部門等での業務内容理解、組織運営におけるあらゆる側面から情報をキャッチアップいただいた上で、担当役員とともに具体的な内部監査体制の構築と業務遂行をお任せいたします。事業をより前進させるために、これまでの正解や仕組みにとらわれず、常に最善の答えを出し続けることのできる方を求めております。【業務内容】（1）内部監査体制の確立・株式上場基準体制構築のための内部監査体制確立・全社のリスク評価、監査計画の立案と実行・J-SOX監査業務に耐えうる体制の確立（2）内部監査実務の統括・全社を横断する監査の企画・実施・報告・インシデント発生時の調査および是正勧告、改善フォローアップ・現場部門との協議を通じた実行可能な改善策の策定（3）経営層・現場とのコミュニケーション・経営層に対するリスク状況・改善状況の報告および提言・現場の業務負荷や実務要件を考慮した監査・改善施策の提案・J-SOX監査対応のための監査法人とのコミュニケーション ▼その他年数回、国内拠点への内部監査実施
給与・報酬	想定年収700万円〜1200万円特記事項：要相談 ※見込み残業時間代45時間分を含む ※残業時間が45時間を超過した場合は支給あり
勤務地	東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル5階最寄駅：東京メトロ各線明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩2分 JR山手線原宿駅から徒歩7分各線渋谷駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備その他特別制度あり服装・髪型・髪色自由

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機械学習エンジニア No.JN00484638

正社員

企業名	株式会社SODA
職種	システムエンジニア(Web) 、機械学習エンジニア(その他)
業務内容	【募集背景】スニダンはサービスのローンチ以降長い期間にわたって運用され、取引履歴、閲覧履歴、検索履歴など、エンドユーザーの行動などに関する膨大なデータが蓄積されています。今後は、このデータを最大限に活用し、事業成長を加速させるフェーズに入ります。この募集の最大のミッションは、プロダクトの成長とデータ量に耐えうる、堅牢なMLOps基盤の構築とデータの整理、そしてMLモデルの実装と運用です。 ▼現状の課題・データ量が膨大でサービスも複雑化しているため、MLモデルの設計以前に、高速なPDCAサイクルを回せるMLOps基盤の整備が急務となっています。たとえば、現在一部のアプリ内コンテンツをパーソナライズしているのですが、その改善においてMLOps周りの整備不足で行動ログが不足しているなどが原因で改善が停滞しているという課題が顕著となっています。・技術選定からインフラ構築までを一手に担い、データ活用を効率化するための「基盤作り」に徹底的にコミットしていただきたいと考えています。 ▼私たちの考えるML基盤整備とモデル実装の進め方（1）基盤整備とモデルの実装・成果出しを段階的に並行して進めています。（2）まず、購入者向けのレコメンデーションモデルの実装と運用に必要な最低限の基盤整備（データの整理・パイプライン構築など）を完了させ、迅速にモデルを本番導入します。（3）その上で、将来的に実現したい高度なML活用（出品者向け需要予測、鑑定における画像分析・異常検知など）の概要を見据え、将来的な大きな手戻りを防ぐための計画的な基盤整備の続き（最初のレコメンドモデルでは不要だった要素など）を実施します。（4）この「必要な基盤整備の完了 → 次のモデルの実装・運用」というサイクルを繰り返すことで、堅牢なML基盤を作り上げながら、継続的に事業インパクトを出していきます。（5）ゼロから仕組みを作り、その後のプロダクトの成長を決定づけるML基盤を設計・構築したいという情熱を持った方からのご応募をお待ちしております。ゼロから仕組みを作り、その後のプロダクトの成長を決定づけるML基盤を設計・構築したいという情熱を持った方からのご応募をお待ちしております。【業務内容】 ML基盤の設計・構築を最優先でリードしていただきます。 ▼具体的には・MLOpsの構築・最適化（最優先事項）　- データパイプライン、モデルデプロイ、モニタリングなど、高速なPDCAサイクルを実現するための堅牢かつスケーラブルなMLOps基盤をゼロから構築・整備　- 膨大なデータ量に対応できるデータの整理、前処理基盤の設計・機械学習モデルの設計・開発・運用　- パーソナライズ・レコメンデーション機能のモデル設計、開発、精度向上　- 将来的な需要予測、画像処理などへの活用に向けた PoC と導入・技術探索と連携　- サービスに直結する新しい機械学習技術の探索と、基盤構築に向けた技術選定　- 他部署と連携し、ビジネス課題の解決と価値提供を推進【開発環境】 ▼Web ・言語：Go／TypeScript ・フレームワーク：Next.js（App Router）／Vue.js ・ツール：Datadog／Sentry／Google Analytics ・インフラ：AWS（ECS／Aurora／ElastiCache／S3／CloudFront／SQS／SNS など）／Firebase（FCM）・CI／CD：GitHub Actions ▼モバイルアプリ・言語／FW：Dart／Flutter ・ライブラリ：Riverpod／Flutter Hooks／dio／Freezed／Firebase ・CI／CD：Codemagic／GitHub Actions ・テスト：flutter_test ▼AI Tools ・Agent：Claude Code ・IDE：Cursor ・Workflow：Claude Code GitHub Actions ▼共通・コード管理：GitHub ・ドキュメント管理：Notion ・プロジェクト管理：Notion ・コミュニケーションツール：Slack
給与・報酬	想定年収900万円〜1500万円想定月収75万円〜125万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として195,087円～325,145円を支給年俸制想定月給：750,000円〜1,250,000円 ※見込み残業時間代45時間分を含む ※残業時間が45時間を超過した場合は支給あり ▼給与詳細月給750,000円の場合：基本給554,913円／固定残業代195,087円月給1,250,000円の場合：基本給924,855円／固定残業代325,145円 ※能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。
勤務地	東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル5階もしくはリモート（フルリモートも可）最寄駅：東京メトロ各線明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩2分 JR山手線原宿駅から徒歩7分各線渋谷駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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資金管理担当 No.JN00484630

正社員

企業名	株式会社SODA
職種	財務・経理(その他) 、その他(その他)
業務内容	【職務内容】 ▼世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる私たちはスニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった熱狂的なカルチャーが生まれるカテゴリを中心とした、C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行っています。 C2Cサービスはその利用が一般化するにつれ、偽物の流通がしばしば問題になってきました。弊社ではすべての商品を一度お預かりして鑑定を行っており、ユーザーの皆様が安心・安全に取引できるサービスを提供しております。私たちは単に売買する場を提供するだけにとどまらず、人々を熱狂させるモノをシームレスに売買できる、次の時代のスタンダードとなるマーケットプレイスをつくりたいと考えています。それにより個性の多様化を実現させ、自分をより自由に表現できる社会を目指します。【募集の背景】今後の更なる成長と事業拡大を目指すにあたり、全社のキャッシュフローおよび債権債務管理機能を強化する必要性が高まっています。日常的なキャッシュフローや債権債務管理および支払・請求書発行業務といった資金管理を通じて、SODA全体の事業基盤強化に貢献いただくことを期待します。【お任せしたい業務】・キャッシュフロー管理・債権債務管理および支払・請求書発行・そのほか、プロジェクト対応とアドホックな業務全般
給与・報酬	特記事項：要相談
勤務地	東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル5階最寄駅：東京メトロ各線明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩2分 JR山手線原宿駅から徒歩7分各線渋谷駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり服装・髪型・髪色自由

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資金管理責任者（MGR候補） No.JN00484628

正社員

企業名	株式会社SODA
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、財務・経理(その他) 、その他(その他)
業務内容	【職務内容】 ▼世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる私たちはスニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった熱狂的なカルチャーが生まれるカテゴリを中心とした、C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行っています。 C2Cサービスはその利用が一般化するにつれ、偽物の流通がしばしば問題になってきました。弊社ではすべての商品を一度お預かりして鑑定を行っており、ユーザーの皆様が安心・安全に取引できるサービスを提供しております。私たちは単に売買する場を提供するだけにとどまらず、人々を熱狂させるモノをシームレスに売買できる、次の時代のスタンダードとなるマーケットプレイスをつくりたいと考えています。それにより個性の多様化を実現させ、自分をより自由に表現できる社会を目指します。【募集の背景】今後の更なる成長と事業拡大を目指すにあたり、エクイティファイナンスに加えてデットファイナンスによる資金調達の必要性が高まっています。CFOと共に資金計画を立案し、金融機関との折衝・借入実行をリードしていただきます。また、日常的なキャッシュフローや債権債務管理および支払・請求書発行業務といった資金管理をマネジメントいただくことで、SODA全体の事業基盤強化に貢献いただくことを期待します。【お任せしたい業務】・資金計画の立案、借入等資金調達・金融機関との折衝・キャッシュフロー管理・債権債務管理および支払・請求書発行・メンバーマネジメント・そのほか、プロジェクト対応とアドホックな業務全般
給与・報酬	特記事項：要相談
勤務地	東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル5階最寄駅：東京メトロ各線明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩2分 JR山手線原宿駅から徒歩7分各線渋谷駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり服装・髪型・髪色自由

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デジタルディレクター（プロジェクト運用ディレクション） No.JN00484616

正社員

企業名	ターギス株式会社
職種	Webディレクター(Web) 、その他(その他)
業務内容	【Position Overview】医療用医薬品のプロモーションにおけるデジタルチャネル運用ディレクションを担当いただきます。主要クライアントは製薬会社・医療機関です。・営業／メディカルライター／クリエイティブと連携し、Webサイト等の新規コンテンツ開発・更新のディレクション（設計資料・入稿データ管理、品質チェック、納品、クライアントMtg参加、課題ヒアリング）【この仕事の魅力】・社会貢献度の高いプロジェクトで活躍し経験を積むことができます。・専門性の高いヘルスケア領域での経験を積むことでキャリアの強化・差別化につながります。・実力・意欲次第で様々なプロジェクトを担当し主体的に成長することができます。【勤務形態】ハイブリッド型（在宅勤務形態とオフィス勤務形態の折衷）【テレワーク制度】有
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年1回（給与改定時期）（定期昇給制ではなく、評価による職責・技能の向上または低下により増減） ▼給与形態年俸制（年俸を12分割して支給） ▼想定年収各ポジションによる・固定残業代（月間45時間のみなし時間外手当、及び月間30時間の深夜・早朝割増賃金手当）を含む・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がある
勤務地	東京都中央区日本橋2-13-10日本橋サンライズビル 8F 最寄駅：各線日本橋駅から徒歩2分東京メトロ各線茅場町駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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システムエンジニア【デバイス開発部門】 No.JN00484614

正社員

企業名	ソフトバンク株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【概要】さまざまな通信デバイスの開発と市場投入を通じて生活基盤の提供および各種社会課題の解決に貢献【採用企業】ソフトバンク株式会社【採用部門】テクノロジーユニット統括デバイス技術本部【採用部門概要】さまざまな通信デバイスの開発と市場投入を通じて生活基盤の提およびび各種社会課題の解決に貢献～通信事業およびIoT事業における各種デバイスの企画・開発・検証およびデータビジネス構築～【職務内容】 ▼ミッション・通信事業（モバイル／ブロードバンド／Wi-Fi）の収益拡大に向けた、市場競争力の高いプロダクト（スマホ／アプリ／BBルーター／Wi-Fiサービス）の企画、開発、検証・IoT事業の収益拡大と安定化に向けたIoTデバイスの提供およびデータビジネス構築と収益拡大 ▼主な業務以下業務のいずれかを担当いただきます。（1）Android／iOS向けのサービスアプリケーション開発推進（2）開発管理システム（Salesforce／kintoneなど）の開発、機能拡張 +『本部全体活動』生成AI活用やデータ分析による業務の自動化・高品質化 ▼具体的な業務所属する部門により従事する業務が異なります。具体的には以下のような業務がございますが、ご経験・希望をお聞きした上で担当ポジションをアサインします。（1）Android／iOS向けのサービスアプリケーション開発推進 Android／iOS上に実装するアプリの要件定義、基本設計、品質管理など（2）開発管理システムの開発、機能拡張開発プロジェクト管理システム（Salesforce／kintoneなど）の要件定義、基本設計、システム開発、管理運用【仕事の魅力】・お客さまが直接手に取るモバイル端末／ホームデバイスの開発に携わることにより、自身の努力と成果がお客さまに喜びと感動を届けられることがより実感できます・あらゆる産業／分野での活用が期待されるIoTのさまざまなデバイス開発を通じて、世界にさらなる進歩・革新をもたらす『魔法のアイテム』が作れます【勤務地】竹芝本社／東京都テレコムセンタービル東棟／北池袋センター／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
給与・報酬	想定年収735.015万円〜1385.15万円想定月収44.5513万円〜66.4万円特記事項：昇給あり　年1回（原則）賞与あり　年2回　※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）【賃金】月給：445,513円～664,000円想定理論年収：7,350,150円～13,851,500円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります【評価制度】貢献度評価、コア能力・バリュー評価
勤務地	東京都港区海岸1丁目7番1号／東京都テレコムセンタービル東棟／北池袋センター最寄駅：【最寄り駅】【竹芝本社】ゆりかもめ竹芝駅から徒歩2分各線浜松町駅から徒歩4分都営地下鉄各線大門駅から徒歩5分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇 Wワーク可能 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可研修・勉強会充実

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QAエンジニア（プラットフォーム開発） No.JN00484600

正社員

企業名	株式会社TVer
職種	システムエンジニア(Web) 、デバッガー(Web)
業務内容	【募集部門について】再生数月間5.4億回を超えるサービスで、大規模かつ高負荷なプロダクトである「TVer」を開発面で支えるサービスプロダクト本部では、「プロダクトの開発・運用・保守から新たな価値を創造し、事業成長を牽引する」をミッションとし、事業戦略に沿ったプロダクト戦略の策定、アプリやCMS等の開発ディレクションや、バックエンド・データ・インフラ等システムの設計、開発、運用のほか、大量データの収集や処理、分析などを行っています。想定配属先となるサービスプロダクト本部は約40名で構成されており、PdMやディレクター、機能を実装・運用するバックエンドエンジニア、SRE、インフラエンジニア、データエンジニア、データサイエンティスト、フロントエンジニア、各種スマートフォンエンジニアなどが在籍しています。今後スピード感を持ってさらなるサービス拡大を目指すにあたり、体制の増強を急いでいます。日本国内でのサービス認知率が7割を越え、ユーザー数、アクセス数、利用時間が大きく、常に高負荷なシステムの安定稼働を実現していくことは、社会的なインパクトやプレッシャーの大きさを常に背負う中ではありますが、このサービスの安定稼働を実現している技術を体験し、ご自身の経験にすることができます。また、当初はベンダーに頼っていたアプリ開発も、市場に合わせた最新のアーキテクチャを考慮して内製化を進めている段階です。サービス規模に対して少数精鋭の状況であるため、ご自身の技術力を向上できる環境であることはもちろん、組織づくりや開発体制の在り方を、主体的に提案・実践できる環境であることが大きな特徴です。【業務内容】本ポジションではAVOD動画配信サービスにおけるCMS、OVP、ID基盤の品質保証を統括するQAチームリーダーとして、テスト戦略の立案からチームマネジメントまで幅広く担当していただきます。業務委託や派遣のテスターを管理しながら、開発チームや社内外のステークホルダーと連携し、プラットフォーム基盤の品質の向上を推進していただきます。 ▼具体的な業務内容・大規模動画配信サービス（CMS／OVP／ID基盤）のQA戦略立案・実行・テスト計画の策定とテスト設計のレビュー・承認・業務委託・派遣スタッフ（テスター／テスト設計者）のマネジメントと育成・テストプロセスの標準化と効率化推進・開発チームや他部門のプロダクトマネージャーやQAチームとの要件確認・リリース判定基準の策定と品質評価・不具合の優先度判断とエスカレーション対応・テスト自動化の推進と改善施策の立案・CMSワークフロー（動画インジェスト～公開～配信）における品質保証【働く環境】・ハイブリッド型勤務やスーパーフレックス制度で、ご自身の生産性が高まる働き方を選択いただけます・開発に不自由しないPC（Mac or Windows）を支給・社外勉強会やエンジニア同士の情報交換のためのミーティングあり・オフィスは溜池山王駅直結！・オフィス内は、フリーアドレスのデスクにモニターを常設。集中スペースや疲れにくいチェアを配備
給与・報酬	特記事項：ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。
勤務地	東京都港区赤坂2-4-6赤坂グリーンクロス 20F 最寄駅：東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由

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デバイス開発エンジニア No.JN00484590

正社員

企業名	ソフトバンク株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【概要】さまざまな通信デバイスの開発と市場投入を通じて生活基盤の提供および各種社会課題の解決に貢献【採用企業】ソフトバンク株式会社【採用部門】テクノロジーユニット統括デバイス技術本部【採用部門概要】さまざまな通信デバイスの開発と市場投入を通じて生活基盤の提およびび各種社会課題の解決に貢献～通信事業およびIoT事業における各種デバイスの企画・開発・検証およびデータビジネス構築～【職務内容】 ▼ミッション・通信事業（モバイル／ブロードバンド／Wi-Fi）の収益拡大に向けた、市場競争力の高いプロダクト（スマホ／アプリ／BBルーター／Wi-Fiサービス）の企画、開発、検証・IoT事業の収益拡大と安定化に向けたIoTデバイスの提供およびデータビジネス構築と収益拡大 ▼主な業務以下業務のいずれかを担当いただきます。（1）スマホ、BBルーター、Wi-Fiアクセスポイント、IoTデバイスなどの各種端末開発（2）SB通信事業を中心とした品質管理、ハードウェア品質保証 +『本部全体活動』生成AI活用やデータ分析による業務の自動化・高品質化 ▼具体的な業務所属する部門により従事する業務が異なります。具体的には以下のような業務がございますが、ご経験・希望をお聞きした上で担当ポジションをアサインします。（1）スマホ、BBルーター、Wi-Fiアクセスポイント、IoTデバイスなどの各種端末開発・技術仕様書／試験手順書作成、試験環境構築、アプリ／USIM開発、チップセット検証・開発企画、端末開発プロジェクトリーダー（もしくはサブリーダー）・検証マネジメント、検証計画や検証項目の策定、検証環境構築、検証実務・関連技術調査、フィージビリティスタディ、プロトタイピング（2）SB通信事業を中心とした品質管理、ハードウェア品質保証・市場品質状況の監視、PL・法令対応、・試作品、量産品の信頼性評価・構造リスク確認などのハードウェア品質保証・量産工程監査、製品出荷判定【仕事の魅力】・お客さまが直接手に取るモバイル端末／ホームデバイスの開発に携わることにより、自身の努力と成果がお客さまに喜びと感動を届けられることがより実感できます・あらゆる産業／分野での活用が期待されるIoTのさまざまなデバイス開発を通じて、世界にさらなる進歩・革新をもたらす『魔法のアイテム』が作れます【勤務地】竹芝本社／東京都テレコムセンタービル東棟／北池袋センター／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
給与・報酬	想定年収636.275万円〜1385.15万円想定月収38.1025万円〜66.4万円特記事項：昇給あり　年1回（原則）賞与あり　年2回　年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）【賃金】月給：381,025円～664,000円想定理論年収：6,362,750円～13,851,500円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金［10,000円］＋WorkStyle支援金［4,000円］、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります【評価制度】貢献度評価、コア能力・バリュー評価
勤務地	東京都港区海岸1丁目7番1号／東京都テレコムセンタービル東棟／北池袋センター最寄駅：【最寄り駅】【竹芝本社】ゆりかもめ竹芝駅から徒歩2分各線浜松町駅から徒歩4分都営地下鉄各線大門駅から徒歩5分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇 Wワーク可能 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可研修・勉強会充実

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シニアデータサイエンティスト【福岡勤務】 No.JN00484580

正社員

企業名	Trust株式会社
職種	データサイエンティスト(Web)
業務内容	【仕事内容】当社は、福岡エリアの金融機関向けにITコンサルティングおよびAI活用支援をより強化すべく、2025年7月に福岡オフィスを開設いたしました。【職務概要】本ポジションでは、プロジェクトマネージャーとしてデータ分析・AI活用案件をリードし、金融業界の多様な顧客に対してデータサイエンスを起点とした価値提供を担っていただきます。ジュニア～ミドルクラスのデータサイエンティストとチームを組みながら、分析戦略の設計・提案から、モデル構築、実装、運用設計（MLOps）までを一貫して主導。さらに、実務を通じて得た知見や技術資産を基に、当社独自の技術パッケージや自社プロダクトの創出にも関わっていただきます。金融業界の幅広い業種・領域に触れながら、分析×ビジネスを結ぶ上流工程から現場実装までを横断的に担えるポジションです。【プロジェクト体制】 2名～6名程度でチーミング【具体的な業務内容】・金融機関向けのデータ分析・AIプロジェクトにおける技術リードおよびプロジェクトマネジメント・テーブルデータを中心とした機械学習モデルの設計・構築・評価の全体統括・Pythonを用いたデータ処理、特徴量エンジニアリング、評価設計の高度化・標準化・本番運用を見据えたMLOps設計、モデルの継続的改善と運用支援・AIコンサルタントや顧客と連携した、分析方針の策定・技術提案・要件定義・ジュニア・ミドル層のデータサイエンティストへの技術的支援・コードレビュー・育成・社内外で再利用可能な分析パターン・技術資産・プロダクトの企画・設計・蓄積【プロジェクト事例】・銀行における市場分析モデルの開発・運用支援・銀行におけるAutoMLツールの評価・導入に向けた技術検証・金融事務の効率化を目的とした生成AIの業務適用支援（自社プロダクトTrust GenGAを活用）・金融機関における機械学習モデル開発に向けたデータ前処理・分析支援・データ分析基盤構想におけるモデル実装・評価フローの設計・技術検討・金融グループ横断でのデータ活用に向けたモデリング実証（PoC）支援【魅力ポイント】 ▼プロジェクトの魅力・大手金融機関とのビジネスインパクトの大きい分析案件に携われる・プロフィットセンターとしてのデータ分析部門で、事業価値に直結する成果を出せる・金融業界に強いコネクションと高難度な課題解決に取り組める ▼組織とカルチャー・CTO自らが事業部長を兼任し、役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴・全社定例・部門横断の情報共有や交流会によりオープンな連携環境・社内イベント（スポーツ大会・屋形船・シアター会など）で活発なチーム文化・外国籍の方も多く働く環境のため、英語を使用する社内会議の実施 ▼成長環境・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催・書籍・資格・セミナー・カンファレンス参加など、自由度の高い研鑽費用補助制度・固定学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用を推進・最新技術への取り組みと、自社プロダクト開発にも関与可能 ▼働きやすさ・ハイブリッド／リモート勤務可、休暇制度は大手企業水準・スポーツ手当や社内交流補助など、健康・コミュニケーションの両面を支援・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断や予防接種（家族含む）も全額補助・通勤交通費・出張・研修旅費などの各種手当、住宅・育児サポートも充実 ※自宅とオフィスを組み合わせたハイブリッド勤務が可能
給与・報酬	想定年収900万円〜2000万円想定月収53.3万円〜146.7万円特記事項：賞与あり　年2回（6月・12月）※業績、本人の勤務成績、その他やむを得ない事由により支給時期を変更し、又は支給しないことがあります・昇給：有・固定残業時間：有（30時間）※管理監督者はなし経験・スキルを考慮して決定致します賃金は目安の金額であり、上下する可能性があります月収は固定残業手当を含めた表記です
勤務地	福岡県福岡市博多区中洲5-3-8アクア博多 5F 最寄駅：【最寄り駅】福岡市地下鉄空港線天神駅から徒歩4分福岡市地下鉄七隈線天神南駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス賞与あり

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グループセールスディビジョン　法人営業統括部：楽天モバイル法人営業　マネージャー候補（GSD）【福岡】 No.JN00484578

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、企画営業(その他)
業務内容	【楽天・事業について】楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO（移動体通信事業者）として、2020年4月より本格サービスを開始しました。2025年7月には900万回線を突破し、急速に成長中です。法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っており、内外で大きな注目を浴びています。 ▼契約数推移・500万回線_2021年8月・600万回線_2023年12月・700万回線_2024年6月・800万回線_2024年10月・900万回線_2025年7月【部署・サービスについて】本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービスの提供を行っていく部署となります。事業拡大のコアメンバーとして事業に参画していただきます。特にKey Accountとなる企業に対するAccount営業及び新規顧客の獲得をお任せ致します。No1キャリアの実現に向け、今後の更なる事業拡大に向けて事業に参画していただきます。モバイル回線だけではなく、楽天グループがもつ様々なアセットを活用して、顧客価値向上と自社のRevenue最大化を実現すべく、クライアントに対して各種モバイルサービスの提供をお願いします。【募集背景】法人向けにサービス提供、契約回線獲得を拡大すべく、さらなる営業力強化を図るための人員募集です。【業務内容】 ▼フィールドセールス（マネージャー候補）マネージャー候補としてモバイル事業のフィールドセールス全般を担っていただきます。楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、ITソリューション全般に関する法人サービスを活用し、顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。楽天市場の店舗様・楽天トラベルの施設を始めたとした楽天各事業と連携し、新規契約の獲得をする他、外部の業種毎に戦略を策定し営業活動を日々おこなっていきます。直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用したリード獲得など様々な販路があり、それぞれの販路における戦略や企画力をフルに発揮いただき、売上の最大化を目指していただきます。常識にとらわれず、販売手法の考案、販路の構築、業務の改善などをどんどん行ってください。また、営業活動において気付いたサービスの改善点は積極的に提案していただきます。ご自身の提案によりスピーディに改善が施されて、顧客満足が最大化されていくことが実感できます。また、拡大フェーズの組織において、次期マネージャー候補として入社いただくことを想定しております。 ▼チーム組織構成と求める人物像通信業界の中では比較的少数精鋭の組織です。モバイル通信事業の営業と聞くと、大量の人員を配備して展開するイメージが強いですが、当社が得意とするWEBマーケティングにより、いかに効率的に必要とするお客様へサービスをお届けするかを日々考えています。従って、論理的に自ら考えて行動できる方、共にチャレンジを楽しめる方を求めています。【働く環境】全国で約150名の組織中途入社者と楽天グループの新卒がミックスされた活気のある組織です。【勤務地に関する補足】東京（二子玉川ライズオフィス）、愛知、大阪、福岡 ▼二子玉川ライズ〒158-0094 東京都世田谷区玉川2-21-1　二子玉川ライズ ▼名古屋支社〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-12-17　富士フイルム名古屋ビル 13F ▼大阪支社〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3-2-18　住友中之島ビル1F ▼福岡支社〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1　T-Building HAKATA EAST 7F 【出向に関する補足】当面予定なし【転勤に関する補足】当面予定なし【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1T-Building HAKATA EAST 7F／東京都／愛知県／大阪府最寄駅：▼福岡の場合福岡市地下鉄空港線東比恵駅から徒歩3分各線博多駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度ストックオプション制度その他特別制度あり

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シニアアプリケーションエンジニア【福岡】 No.JN00484576

正社員

企業名	Trust株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】当社は、福岡エリアの金融機関向けにITコンサルティングおよびAI活用支援をより強化すべく、2025年7月に福岡オフィスを開設いたしました。【職務概要】本ポジションでは、当社が開発する金融機関向けの自社プロダクトを開発するテックリードとして参画いただくロールとなっております。スタートアップであるため、フラットな環境下で意見を出し合いながら全体で方針を決め、試行錯誤をしながらPDCAを高速に回していく環境となっており、テックリードはそういったメンバーの声やプロジェクトの状況を勘案しながらプロダクトを推進していく主要メンバーとしてお迎えしたいと考えております。また、スクラムチームの運営など、開発プロセスの改善にも携わっていただきます。当社は他社からの出資を受けることなくコンサルティング業務で得られた利益を原資にプロダクト開発を実施しております。このため、中長期でプロダクトを開発していくフローはありながらも、短期的にも世の中に成果を出していき、それらをプロダクトとしてまとめ上げていくという営みが求められる環境にあります。このような環境を楽しんで業界に変革をもたらすプロダクトを提供していくことに興味がある方を募集しております。【開発規模】 10～15名【具体的な業務内容】・金融向け自社プロダクトのアプリケーション開発・技術リード・チームメンバーの技術支援・方針決定・技術的意思決定・スクラムベースでの開発プロセス改善・プロダクト化前のPoC段階から短サイクルでの実装・検証・Trust TLanP や Trust GenGA などのプロダクト開発・改良・スクラムチームの推進および開発体制・フローの改善・拠点立ち上げに伴う東京‐福岡の遠隔チームでの開発体制の構築・福岡拠点でのエンジニア人材採用業務【自社プロダクト開発例】・Trust TLanP（AIを活用してレガシーシステム刷新をサポートするツール）・Trust GenGA（AIを活用して金融事務プロセス刷新をサポートするツール）【魅力ポイント】 ▼プロジェクトの魅力・大手金融機関への導入実績があり、社会的影響力のあるプロダクトに携われる・生成AIやRAGなどの先端技術を活用し、業務変革を支える新規ソリューションを創出・自社資本による独立性の高いプロダクト開発体制・金融業界に強いネットワークを活かし、高難度な業務課題に深く関与できる ▼組織とカルチャー・CTO（34歳）自らがAI・データ事業部長を兼任、役員とも距離が近いフラットな組織・毎週金曜の全社定例で他部署の動きも把握できるオープンな環境・技術選定や開発方針に関してチーム全体に裁量があり、最新技術導入にも積極的・四半期ごとのイベントや金曜夕方の交流会など、風通しの良い雰囲気と一体感 ▼成長環境・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催・書籍・資格・セミナー・オンラインコース・カンファレンス参加など、裁量ある研鑽費用補助制度あり・固定された学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用も推進・当社が運営するデータ活用コミュニティ活動にも自由に参加可能 ▼働きやすさと安定性・コンサルティング会社として安定した経営基盤があり、プロダクト開発にも安心して集中できる環境・ハイブリッドリモート勤務可、休暇制度や福利厚生は大手企業水準・協会けんぽ加入、健康診断・インフルエンザ予防接種（家族含む）も全額補助・スポーツ手当（月1万円まで）や社内交流費用補助で、健康とコミュニケーションをサポート・通勤・出張・研修旅費補助、住宅・育児サポート、慶弔見舞金制度も充実・キャリアアップに応じた年収上昇カーブも高水準【技術スタック】・TypeScript ・React ・Next.js ・Tailwind CSS ・Python ・Node.js ・MCP SDK ・Compute：Cloud Run、Cloud Functions ・Storage／Database：Cloud Storage、Cloud SQL for PostgreSQL ・GitHub ・GitHub Actions ・Cloud Build ・Terraform ・Slack ・Jira ・Confluence ・Vertext AI ・Azure OpenAI Service ・Mastra ・Langfuse ・LangGraph ・Cursor ・Claude Code ・Codex ・Devin ・Code Rabbit ・Dify ・n8n ※自宅とオフィスを組み合わせたハイブリッド勤務が可能
給与・報酬	想定年収900万円〜2200万円想定月収60万円〜146.7万円特記事項：賞与あり　年2回（6月・12月）※業績、本人の勤務成績、その他やむを得ない事由により支給時期を変更し、又は支給しないことがあります・昇給：有・固定残業時間：有（30時間）※管理監督者はなし経験・スキルを考慮して決定致します賃金は目安の金額であり、上下する可能性があります月収は固定残業手当を含めた表記です
勤務地	福岡県福岡市博多区中洲5-3-8アクア博多 5F 最寄駅：【最寄り駅】福岡市地下鉄各線中洲川端駅から徒歩2分福岡市地下鉄空港線天神駅から徒歩4分福岡市地下鉄七隈線天神南駅から徒歩8分
こだわり条件	英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス賞与あり

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グループセールスディビジョン　法人営業統括部：楽天モバイル法人営業　マネージャー候補（GSD）【大阪】 No.JN00484570

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、企画営業(その他)
業務内容	【楽天・事業について】楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO（移動体通信事業者）として、2020年4月より本格サービスを開始しました。2025年7月には900万回線を突破し、急速に成長中です。法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っており、内外で大きな注目を浴びています。 ▼契約数推移・500万回線_2021年8月・600万回線_2023年12月・700万回線_2024年6月・800万回線_2024年10月・900万回線_2025年7月【部署・サービスについて】本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービスの提供を行っていく部署となります。事業拡大のコアメンバーとして事業に参画していただきます。特にKey Accountとなる企業に対するAccount営業及び新規顧客の獲得をお任せ致します。No1キャリアの実現に向け、今後の更なる事業拡大に向けて事業に参画していただきます。モバイル回線だけではなく、楽天グループがもつ様々なアセットを活用して、顧客価値向上と自社のRevenue最大化を実現すべく、クライアントに対して各種モバイルサービスの提供をお願いします。【募集背景】法人向けにサービス提供、契約回線獲得を拡大すべく、さらなる営業力強化を図るための人員募集です。【業務内容】 ▼フィールドセールス（マネージャー候補）マネージャー候補としてモバイル事業のフィールドセールス全般を担っていただきます。楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、ITソリューション全般に関する法人サービスを活用し、顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。楽天市場の店舗様・楽天トラベルの施設を始めたとした楽天各事業と連携し、新規契約の獲得をする他、外部の業種毎に戦略を策定し営業活動を日々おこなっていきます。直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用したリード獲得など様々な販路があり、それぞれの販路における戦略や企画力をフルに発揮いただき、売上の最大化を目指していただきます。常識にとらわれず、販売手法の考案、販路の構築、業務の改善などをどんどん行ってください。また、営業活動において気付いたサービスの改善点は積極的に提案していただきます。ご自身の提案によりスピーディに改善が施されて、顧客満足が最大化されていくことが実感できます。また、拡大フェーズの組織において、次期マネージャー候補として入社いただくことを想定しております。 ▼チーム組織構成と求める人物像通信業界の中では比較的少数精鋭の組織です。モバイル通信事業の営業と聞くと、大量の人員を配備して展開するイメージが強いですが、当社が得意とするWEBマーケティングにより、いかに効率的に必要とするお客様へサービスをお届けするかを日々考えています。従って、論理的に自ら考えて行動できる方、共にチャレンジを楽しめる方を求めています。【働く環境】全国で約150名の組織中途入社者と楽天グループの新卒がミックスされた活気のある組織です。【勤務地に関する補足】東京（二子玉川ライズオフィス）、愛知、大阪、福岡 ▼二子玉川ライズ〒158-0094 東京都世田谷区玉川2-21-1　二子玉川ライズ ▼名古屋支社〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-12-17　富士フイルム名古屋ビル 13F ▼大阪支社〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3-2-18　住友中之島ビル1F ▼福岡支社〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1　T-Building HAKATA EAST 7F 【出向に関する補足】当面予定なし【転勤に関する補足】当面予定なし【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	大阪府大阪市北区中之島3-2-18住友中之島ビル1F／東京都／愛知県／福岡県最寄駅：▼大阪の場合京阪中之島線渡辺橋駅から徒歩1分大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅から徒歩2分各線淀屋橋駅から徒歩7分 JR東西線北新地駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度ストックオプション制度その他特別制度あり

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グループセールスディビジョン　法人営業統括部：楽天モバイル法人営業　マネージャー候補（GSD）【愛知】 No.JN00484566

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、企画営業(その他)
業務内容	【楽天・事業について】楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO（移動体通信事業者）として、2020年4月より本格サービスを開始しました。2025年7月には900万回線を突破し、急速に成長中です。法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っており、内外で大きな注目を浴びています。 ▼契約数推移・500万回線_2021年8月・600万回線_2023年12月・700万回線_2024年6月・800万回線_2024年10月・900万回線_2025年7月【部署・サービスについて】本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービスの提供を行っていく部署となります。事業拡大のコアメンバーとして事業に参画していただきます。特にKey Accountとなる企業に対するAccount営業及び新規顧客の獲得をお任せ致します。No1キャリアの実現に向け、今後の更なる事業拡大に向けて事業に参画していただきます。モバイル回線だけではなく、楽天グループがもつ様々なアセットを活用して、顧客価値向上と自社のRevenue最大化を実現すべく、クライアントに対して各種モバイルサービスの提供をお願いします。【募集背景】法人向けにサービス提供、契約回線獲得を拡大すべく、さらなる営業力強化を図るための人員募集です。【業務内容】 ▼フィールドセールス（マネージャー候補）マネージャー候補としてモバイル事業のフィールドセールス全般を担っていただきます。楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、ITソリューション全般に関する法人サービスを活用し、顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。楽天市場の店舗様・楽天トラベルの施設を始めたとした楽天各事業と連携し、新規契約の獲得をする他、外部の業種毎に戦略を策定し営業活動を日々おこなっていきます。直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用したリード獲得など様々な販路があり、それぞれの販路における戦略や企画力をフルに発揮いただき、売上の最大化を目指していただきます。常識にとらわれず、販売手法の考案、販路の構築、業務の改善などをどんどん行ってください。また、営業活動において気付いたサービスの改善点は積極的に提案していただきます。ご自身の提案によりスピーディに改善が施されて、顧客満足が最大化されていくことが実感できます。また、拡大フェーズの組織において、次期マネージャー候補として入社いただくことを想定しております。 ▼チーム組織構成と求める人物像通信業界の中では比較的少数精鋭の組織です。モバイル通信事業の営業と聞くと、大量の人員を配備して展開するイメージが強いですが、当社が得意とするWEBマーケティングにより、いかに効率的に必要とするお客様へサービスをお届けするかを日々考えています。従って、論理的に自ら考えて行動できる方、共にチャレンジを楽しめる方を求めています。【働く環境】全国で約150名の組織中途入社者と楽天グループの新卒がミックスされた活気のある組織です。【勤務地に関する補足】東京（二子玉川ライズオフィス）、愛知、大阪、福岡 ▼二子玉川ライズ〒158-0094 東京都世田谷区玉川2-21-1　二子玉川ライズ ▼名古屋支社〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-12-17　富士フイルム名古屋ビル 13F ▼大阪支社〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3-2-18　住友中之島ビル1F ▼福岡支社〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1　T-Building HAKATA EAST 7F 【出向に関する補足】当面予定なし【転勤に関する補足】当面予定なし【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	愛知県名古屋市中区栄1-12-17富士フイルム名古屋ビル 13F／東京都／大阪府／福岡県最寄駅：▼愛知の場合名古屋市営地下鉄各線伏見駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度ストックオプション制度その他特別制度あり

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AIリードエンジニア（社会実装開発） No.JN00484550

正社員

企業名	ソフトバンク株式会社
職種	AIエンジニア(その他)
業務内容	【概要】 AIによるデータの利活用を実現する高度なデータ連携基盤の社会実装を目指す【採用企業】ソフトバンク株式会社【採用部門】テクノロジーユニット統括データ基盤戦略本部デジタルインフラ研究開発統括部【採用部門概要】次世代デジタルインフラを構成する超分散コンピューティング基盤やデータスペース＋AI基盤を研究開発しています。【職務内容】 ▼ミッション AI研究開発チームやデータサイエンス部門が生み出す成果を、実際の業務やサービスで活用できる「基盤システム」として実装していくポジションです。生成AI、LLM、マルチモーダルデータ、分散データ基盤などの最先端技術を理解し、社会実装に求められる品質／スケーラビリティ／セキュリティを備えたアプリケーションやプラットフォームを構築します。研究成果を「技術」から「価値」へと変える、実装現場のリーダーを求めています。 ▼主な業務 AI・データに関連する要素技術とデータスペース技術を組み合わせた、AIがデータを活用できる基盤の設計および実装 ▼具体的な業務・AI要素技術（LLM、Embedding、Rerankなど）の成果を理解し、基盤システムへ実装・クラウド上でのAI／データ連携基盤およびアプリケーションの設計／開発／運用リード・LLMや生成AI APIを活用したアプリケーションや業務支援ツールの開発・データパイプライン、API、コンテナ環境（Kubernetesなど）の設計／構築・PoCから本番導入までの技術検証、性能最適化、信頼性設計・研究部門やビジネス部門との要件調整、プロトタイプ開発および改善のリード【仕事の魅力】 AIが自律的にデータと連携する新しい世界を自らの技術で創り上げることができます。生成AI、計算基盤、多種多様なデータの全てを揃えるソフトバンクだからこそ実現できる、次世代の基盤をぜひ一緒に開発しましょう！【勤務地】竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
給与・報酬	想定年収701.61万円〜2004.65万円想定月収41.7675万円〜96.4万円特記事項：昇給あり　年1回（原則）賞与あり　年2回　※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）【賃金】月給：417,675円～964,000円想定理論年収：7,016,100円～20,046,500円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金［10,000円］＋WorkStyle支援金［4,000円］、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります【評価制度】貢献度評価、コア能力・バリュー評価
勤務地	東京都港区海岸1丁目7番1号最寄駅：ゆりかもめ竹芝駅から徒歩2分各線浜松町駅から徒歩4分都営地下鉄各線大門駅から徒歩5分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可研修・勉強会充実

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プロジェクトマネージャー（SR／MS2部） No.JN00484532

正社員

企業名	株式会社Jストリーム
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】 Jストリームで提供している動画配信サービスの開発・設計を担う開発プロジェクトマネージャーを募集します。本ポジションでは、部を横断したコミュニケーションを通じて、クライアントへの高品質な配信サービスの提供をミッションとしています。これまで培った技術知見を活かしながら事業を牽引する大型プロジェクトで活躍してみませんか？【具体的な業務内容】・顧客折衝・要件定義／設計／開発／導入までのプロジェクト全般の管理・動画配信サイト全般に関わる機能開発・CMS開発・スマートフォンアプリ・テレビアプリとの連携API開発放送業界や動画配信に関する知見が無くても問題ありません。プロジェクト管理に関するナレッジはNotePMを利用してドキュメント等を社内共有しています。 ▼案件事例・国内最大級の有料動画配信サイト案件・国内最大級のスポーツテレビ局案件 ▼本ポジションで働くメリット「仕組みを育てる」「チームを強くする」といった視点で、現場の課題を捉え、改善提案を行っていただくことができる環境です。【柔軟な働き方】・テレワーク制度（ロケーションフリー制度）フルリモートでの勤務が可能です。クライアント訪問時、緊急時など不定期な出社が年数回発生する見込みです。・フレックスタイムコアタイム（11：00～15：00）ご自身の業務やご都合に合わせて就業時間の調整が可能です。子育て中の社員も多く在籍しており、保育園の送り迎えのための中抜けなども柔軟にチームでカバーしています。・ワークシフト手当週2日以上リモートワークにて勤務する社員を対象として月5,000円の手当を支給しています。・副業OK 承認制としています。社外で多様な経験を積むことは、当社での仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。【勤務地】 ▼テレワーク可フルリモートもOKです！（業務PCは当社より支給します）
給与・報酬	想定年収800万円〜1200万円想定月収52万円〜76万円特記事項：賞与あり　4.0ヶ月（2024年度実績）※査定結果および業績に応じ、支給額を決定【月給】 52万～76万円 (基本給 38.8万円～57.5万円+定額残業手当 9.9～14.4万円＋職責手当3～4万円) 定額残業手当：月30時間分ワークシフト手当：5,000円【給与改定】年2回（4月、10月） ※評価により給与を改定
勤務地	大阪府大阪市北区堂島2-4-27JRWD堂島タワー5階最寄駅：JR東西線北新地駅から徒歩6分大阪メトロ四つ橋線西梅田駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由

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AIデータアーキテクト（社会実装アーキテクチャ設計） No.JN00484524

正社員

企業名	ソフトバンク株式会社
職種	AIエンジニア(その他)
業務内容	【概要】 AIによるデータの利活用を実現する高度なデータ連携基盤の社会実装を目指す【採用企業】ソフトバンク株式会社【採用部門】テクノロジーユニット統括データ基盤戦略本部デジタルインフラ研究開発統括部【採用部門概要】次世代デジタルインフラを構成する超分散コンピューティング基盤やデータスペース＋AI基盤を研究開発しています。【職務内容】 ▼ミッション AI研究開発の成果を社会実装へと橋渡しする、AIデータアーキテクトを募集します。社内外の研究チームが開発する要素技術（エンベディング統合、Rerank、マルチモーダル理解など）を理解し、それらをクラウド、データ基盤、サービスシステムの間で『使える形』に組み上げるアーキテクチャ設計を担っていただきます。 AIやデータの技術を「研究」から「価値創出」へとつなぐ道筋を描ける、技術リーダーを求めています。 ▼主な業務 AI・データに関連する要素技術とデータスペース技術を組み合わせた、AIがデータを活用できる基盤のアーキテクチャ設計および実装 ▼具体的な業務・研究／開発チームが生成するAI要素技術（LLM、エンベディング、Rerankなど）の理解と技術要件の整理・それらの技術をデータ／AI基盤に統合するためのアーキテクチャ設計・データスペース技術（Gaia-X、IDS、Catena-Xなど）を活用した分散データ連携構想の設計および実装リード・AI社会実装における非機能要件（セキュリティ、ガバナンス、運用性など）の設計・社内外の研究開発部門や業務部門との技術的な調整【仕事の魅力】 AIが自律的にデータと連携する新しい世界を自らの技術で創り上げることができます。生成AI、計算基盤、多種多様なデータの全てを揃えるソフトバンクだからこそ実現できる、次世代の基盤をぜひ一緒に開発しましょう！【勤務地】竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
給与・報酬	想定年収701.61万円〜2004.65万円想定月収41.7675万円〜96.4万円特記事項：昇給あり　年1回（原則）賞与あり　年2回　※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）【賃金】月給：417,675円～964,000円想定理論年収：7,016,100円～20,046,500円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金［10,000円］＋WorkStyle支援金［4,000円］、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります【評価制度】貢献度評価、コア能力・バリュー評価
勤務地	東京都港区海岸1丁目7番1号最寄駅：ゆりかもめ竹芝駅から徒歩2分各線浜松町駅から徒歩4分都営地下鉄各線大門駅から徒歩5分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可研修・勉強会充実

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【SAC部（上流・コンサル特化）】データアナリスト／ミドル層 No.JN00484514

正社員

企業名	株式会社分析屋
職種	WEBアナリスト(Web)
業務内容	【仕事内容】 BIツールや統計的手法を用いてデータを分析し、ビジネス上の意思決定をサポートする洞察を提供します。また、分析結果を分かりやすく可視化し、効果的に報告することでクライアントの課題解決に貢献します。【業務概要】 BIツールや統計的手法を用いてデータを分析し、ビジネス上の意思決定をサポートする洞察を提供します。また、分析結果を分かりやすく可視化し、効果的に報告することでクライアントの課題解決に貢献します。【業務詳細】・BIツール（Tableau、Power BIなど）を使用したデータの可視化と分析・基本的な統計分析や簡単な機械学習モデルの適用・データ分析結果に基づく洞察の抽出とレポート作成・クライアントへの分析結果のプレゼンテーションと提案・定期的なダッシュボードの作成とメンテナンス・マーケティングデータの分析と顧客インサイトの抽出・A／Bテストの設計と結果分析・データ品質の検証とデータクレンジング・他部門やクライアントとの連携によるデータ要件の定義・簡単なデータパイプラインの構築と管理【開発環境／使用ツール】クラウド：AWS、GCP、Azure BI・分析ツール：Tableau、PowerBI データベース：Bigquery、Redshift、Snowflake、Databricks プログラミング言語・ツール：SQL、Python、R など【案件例】・小売業：顧客セグメンテーション分析とターゲットマーケティング戦略の提案（チーム：3名、期間：3ヶ月）・Eコマース：ウェブサイトのユーザー行動分析とコンバージョン率改善（チーム：2名、期間：4ヶ月）・製造業：生産ラインの効率性分析と改善策の提案（チーム：3名、期間：5ヶ月）・金融サービス：顧客の離反予測モデル構築と防止策の立案（チーム：4名、期間：6ヶ月）・医療機関：患者の満足度調査分析と改善施策の提案（チーム：2名、期間：3ヶ月）【本ポジションの魅力】 1．多様なデータの業務経験様々な業界のクライアントプロジェクトに携わることで、幅広いデータセットや業界知識を獲得できます。 2．ビジネスインパクトの実感分析結果が直接クライアントの意思決定に活用されるため、自身の仕事がビジネスに与える影響を明確に感じることができます。 3．技術力の向上最新のBIツールや分析手法を学び、実際のプロジェクトに適用する機会が豊富にあります。 4．コミュニケーション力の強化分析結果を非技術者にも分かりやすく説明する機会が多く、プレゼンテーションスキルを磨くことができます。 5．マーケティング知識の習得顧客行動分析やキャンペーン効果測定など、マーケティングに関連する分析業務を通じて、実践的なマーケティング知識を得られます。【想定されるキャリアパス】 1．アナリストキャリアパス・ジュニアデータアナリスト　　↓ ・データアナリスト（本ポジション）　　↓ ・シニアデータアナリスト　　↓ ・リードデータアナリストより高度な分析手法を習得し、複雑なプロジェクトをリードする分析のスペシャリストとして活躍します。 2．マネジメントキャリアパス・ジュニアデータアナリスト　　↓ ・データアナリスト（本ポジション）　　↓ ・アナリティクスチームリーダー　　↓ ・アナリティクス部門マネージャーチームや部門のマネジメントを担当し、組織全体のデータ活用戦略を推進します。これらのキャリアパスは固定的なものではなく、経験や志向性に応じて柔軟に変更可能です。定期的なキャリア面談や研修プログラムを通じて、個々人のキャリア開発を積極的にサポートしています。【個人の働き方に合わせたキャリアパス】分析屋のキャリアパスは、各個人の特性を活かし、「社員のやりたい」を尊重するべきだという思想のもとで作られております。マネジメント／技術／ライフワークバランスなどの、社員が重視する働き方を実現するためのコースとなります。 ▼将コース（総合職）一般的に管理職を目指していきたい方向けのコースです。将来マネージャーとして組織を作っていきたい人、自ら考えを持ち、発信する。 ▼剣コース（技術職）一般的に技術職でキャリアを積み上げていきたい人向けのコースです。組織の技術発展を促進する役割を担い、技術でリードする。 ▼武士コースよりライフワークバランスを重視したコースとなります。【中途入社者の前職・入社後のキャリアの例】 ▼2019年入社Tさん・前職／IT業界（交通関係PJ3年）にてSE 　- 集計方法の提案、SQL（SQLServer）からデータの抽出／集計加工　- ExcelやGISツール等を使ったデータのグラフ化／可視化、報告書作成サポート・現在PJ／ゲーム業界にて分析エンジニア　- SQL（BigQuery）からデータの抽出／集計加工　- KPI作成及びスプレッドシートとBQの連携　- 抽出したデータから多変量解析（決定木／クラスタリング／SHAP）　- 分析設計　- 報告書作成 ▼2019年入社Aさん・前職／医療関係にて医療技師　- 病院での検体検査、及び生理学的検査業務・現在PJ／マーケティング関連、分析エンジニア　- データ集計／分析、BIツールを用いたダッシュボード作成 ▼2019年入社Iさん・前職／自動車業界にて開発職　- 車載ECUのソフトウェアテスト、業務効率向上のためのツール開発・現在PJ／マーケティング関連、分析エンジニア　- 毎月の清涼飲料水市場規模や売上動向の推計　- レポート作成サポート　- 使用する分析ツールの作成及び改修【メッセージ】私たちのチームは、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。新しく加わる方も安心して馴染める環境ですよ。データの力でビジネスに革新をもたらしたい、クライアントに新たな価値を提供したい方、ぜひお力を貸していただけませんか。 ▼分析志向の方へ当社では、最新のBIツールや分析手法を実際のビジネス課題に適用する機会が豊富です。データの可視化、統計分析、簡単な機械学習モデルの適用など、幅広いスキルを磨くことができます。また、様々な業界のデータに触れることで、多角的な分析視点を養うことができます。分析力を磨きながら、ビジネスへのインパクトを実感できる環境で、あなたのスキルを存分に発揮してみませんか？ ▼ビジネス志向の方へ当社では、データ分析の結果をビジネスの文脈で解釈し、具体的な施策に落とし込む経験を積むことができます。クライアントと共に課題を定義し、分析計画を立て、結果を報告するまでの一連のプロセスに携わることで、ビジネスコンサルタントとしての素養も身につきます。また、マーケティング関連の分析プロジェクトも多く、データドリブンマーケティングの最前線で活躍できます。将来、データを活用したビジネス戦略のプロフェッショナルを目指す方にとって、貴重な経験となるでしょう。データの力で企業のビジネスや顧客体験を向上させる。その挑戦に、あなたの分析力と創造性を貸してください。共に、データドリブンな意思決定の文化を広げていきましょう。
給与・報酬	想定年収450万円〜700万円特記事項：賞与あり　業績賞与により入社2年目以降、年1回支給されることがある【給与】年収：4,500,000円～7,000,000円 ▼内訳（1）基本給＋（2）稼働手当＋（3）残業代（1）24万円～（2）約9万～28万円スキルに応じた参画プロジェクトにより支給（3）平均30時間 ※スキルに応じて異なります。 ※スキルにより記載の年収より下回る／上回る可能性もあります。【年収例／賞与】 ▼年収例（1）SQLでのデータ抽出実務経験2年　月給［（1）24万円＋（2）2.4万円＋（3）6.2万円］×12か月＝391万円（2）SQLでのデータ抽出経験1年、かつプログラミング言語を使用した開発経験3年と3名のチームリーダー経験　月給［（1）24万円＋（2）15.6万円＋（3）9.3万円］×12か月＝586万円
勤務地	神奈川県藤沢市藤沢484-1藤沢アンバービル4F 最寄駅：各線藤沢駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実

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【D&T】クラウドエンジニア／プロジェクトリーダー・サブリーダー　※PaaS活用（東京） No.JN00484508

正社員

企業名	株式会社JSOL
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【業務内容】クラウドインフラ（PaaS活用）に関するプロジェクトを推進するプロジェクトリーダー・サブリーダーとして、以下いずれかのプロジェクトの推進をお任せします。 ※プロジェクトは今までのご経験、ご希望を考慮して決定します。 ▼案件例（1）100万人超の金融系会員サイトの構築、保守（AWS） 24／365のミッションクリティカルなシステムの構築・保守を実施。IaaS中心に仕組みからPaaSを利用した仕組みへのマイグレーションを随時実施基盤の構築保守だけでなく、金融系に求められる高度なセキュリティ対応も担当。（2）QR決済などのアクワイアリングシステムの導入に向けたコンサルティング（AWS）パッケージシステムをAWS上で利用するための要件整理、構成検討などの上流工程を実施。またFISCやPCIDSSといった基準への適合チェックなども担当（3）製造業向けIoTシステムの構築（AWS）顧客が設置したセンサー情報の収集・見える化を実施。AWSを利用し、フルPaaSで構築。基盤系の提供だけでなく、アプリケーションも含め、ワンストップでご提供。（4）建設業向けデータ共有システムの構築（Azure） Azureを利用した設計情報の共有システムの構築。建設現場で利用するさまざまな設定情報を連携し、設計情報を一元管理できる仕組みの提供。基盤だけでなく、見える化を実現するアプリケーションもPaaSを活用して実現。【業務の魅力】・クラウドインフラに関するプロジェクトの提案～開発・運用保守まで一気通貫で対応いただけます。・大規模システム・インフラ基盤に関わる案件が多く、リーダー・サブリーダとして案件の運営を行いながら、様々なクラウド活用の知見・経験を積むことが可能です。・個別のSI案件だけでなく、新たなクラウドソリューションの企画立案やサービス提案等の機会も数多くあります。【配属部門】データ＆テクノロジーコンサルティング事業本部【働き方について】当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。 ※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。【正規雇用労働者の経験者採用比率】 2023年度：正規雇用労働者97人、経験者採用数48人（経験者採用比率49%） 2022年度：正規雇用労働者85人、経験者採用数37人（経験者採用比率44%） 2021年度：正規雇用労働者49人、経験者採用数11人（経験者採用比率22%）公表日：2024年4月1日
給与・報酬	想定年収640万円〜1075万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回 ※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含むの想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。月給：基本給30.5万円以上＋各種手当 ※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。
勤務地	東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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【SAC部（上流・コンサル特化）】データエンジニア／未経験 No.JN00484506

正社員

企業名	株式会社分析屋
職種	データエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】昨今のデータドリブンな意思決定の重要性が増す中、弊社ではデータエンジニアリング分野の強化が急務となっています。特に、若手からミドル層のデータエンジニアの方々の新しい視点と熱意を必要としており、次世代のデータ分析基盤を共に構築していただける仲間を募集しています。また、現在新規部門の体制強をに積極的に進めており、このタイミングでご入社いただくことで、弊社のデータ活用の中核を担う存在として、大きな影響力を持ってご活躍いただけます。【本ポジションの魅力】・当チームのプロジェクトの多くは顧客への提案（ビジネスの最上流）からプロジェクトを主導します。そのため、表面的な解決策ではなく、本質的な課題解決を通じて顧客の事業成長に直接貢献できます。・最新のデータエンジニアリング技術に触れながら、データ分析基盤の設計から運用まで一貫して携われます。・分析基盤の技術選定にも携わることができ、最新技術の採用判断にも関与できます。・プロジェクトの規模に関わらず、企画・設計段階から参画でき、主体的に意見を発信できる環境です。・経営層との距離が近く、提案したアイデアを迅速に実現できる風通しの良い社風です。・経験豊富なシニアエンジニアによる手厚いメンタリング制度があり、技術力を着実に向上できます。・将来的にはテックリードやマネージャーとしてのキャリアパスも用意されています。【活動内容】・DWH／データレイクのアーキテクチャ設計と構築・データパイプラインの設計・開発・運用・改善提案・dbt、Airflowなどを用いたデータモデリングとワークフロー構築・新規技術の調査、PoCの実施と導入提案【活動事例】・技術サービス：複数外部システムデータ全社分析基盤構築支援（チーム：4名、期間：約1年半～継続中）・運輸：帳票業務の自動化と効率化を実現するための分析基盤構築支援（チーム：2名、期間：約3年～継続中）・小売：需要予測システムの基盤構築支援（チーム：3名、期間：約2年～継続中）
給与・報酬	想定年収350万円〜500万円特記事項：賞与あり　年1回業績により決算賞与を支給（年1回／入社2年目以降）【給与】年収：3,500,000円～5,000,000円 ▼内訳（1）基本給＋（2）稼働手当＋（3）残業代（1）24万円～（2）約4万～28万円スキルに応じた参画プロジェクトにより支給（3）平均30時間 ※スキルに応じて異なります。 ※スキルにより記載の年収より下回る／上回る可能性もあります。
勤務地	神奈川県藤沢市藤沢484-1藤沢アンバービル4F 最寄駅：各線藤沢駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問即日スタート未経験者歓迎経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由

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【基盤運用構築部】データ分析基盤エンジニア／ミドル No.JN00484500

正社員

企業名	株式会社分析屋
職種	WEBアナリスト(Web)
業務内容	【募集背景】当社は2011年創業以来、データ分析支援を主軸事業としてサービスを展開してまいりました。日々高まるデータ活用の需要に対応しつつ、2034年には売上100億円企業を目指し、さらなる成長を見据えて事業を拡大しています。その実現に向け、次世代のリーダーやマネジメント候補となるデータ分析基盤エンジニア（クラウドエンジニア）を募ることとなりました。当社では、単なるデータ活用支援にとどまらず、顧客にとって最適なデータ戦略を提案・実現し、持続可能なソリューションを提供しています。今回の募集は、事業拡大と組織強化を見据えた増員となります。将来的にはチームを率いてデータ分析を駆使し、顧客の課題解決をリードし、当社の成長をともに実現していく意欲をお持ちの方をお待ちしております。ご自身のスキルを最大限に発揮し、企業や周囲メンバーの一緒に成長を遂げませんか？【ポジション概要】当社はAI活用・データ活用に特化したSHIFTグループ企業として、お客様のデータ活用を支えるデータ分析基盤の設計・構築・運用を担っています。本ポジションでは、データパイプライン（ETL／ELT）構築、DWH設計、クラウド基盤整備を中心に、分析者・事業サイドと連携しながらデータ活用の土台づくりを推進していただきます。＼キャリアチェンジ歓迎／バックエンド・インフラからデータ基盤へ移行したい方や、分析業務から基盤整備側へキャリアを伸ばしたい方も活躍しています。【仕事内容】私たち分析屋は、「データ分析に特化した専門会社」です。企業がデータを “使える資産” に変えるために、基盤づくりから活用支援まで一貫して担うことを強みとしています。あなたには、データが蓄積・整備・活用されるための分析基盤の設計・構築・改善をお任せします。単にデータ基盤を作るだけでなく、お客様と一緒に“どう活かすか”を考える仕事です。【業務内容】データ活用プロジェクトにおける要件定義～設計～実装～運用の全工程に、案件の特性に応じて幅広く関わっていただきます。（1）データ分析基盤の構築・運用・データパイプライン（ETL／ELT）の設計・実装・DWH／データマート設計・BigQuery／Redshift／Snowflake 等の基盤構築・可観測性・パフォーマンスの改善・データ品質管理・運用ルール設計（2）クラウド基盤（AWS／GCP）の設計・整備・サーバレスアーキテクチャの設計・モニタリング、ログ設計、CI／CD整備・セキュリティ・運用改善（3）ビジネスサイドとのコミュニケーション・データ要件の整理、実現方式の検討・分析者・事業部門との連携（課題のヒアリング〜改善提案）・AI／BIプロジェクトにおける基盤側の支援・データ構造の最適化提案 ▼業務イメージ　AWS環境の分析基盤案件での対応例・既存のワークフローエンジンをAWS StepFunctionsへ移行・AWS CodeBuildでのCI／CD構成の設計実装・脆弱性対応に伴い、Amazon ECSで使用するコンテナイメージやロジックの改修対応案件特性により変動しますが、全体としてビジネス（顧客折衝）3割：エンジニアリング（設計・実装）7割程度となります。【顧客折衝の割合】 ▼ウォーターフォール型案件ビジネス1割：実装9割（技術寄り・構築フェーズ中心） ▼アジャイル型案件ビジネス4割：実装6割（分析者・事業部との対話が多い） ※応募者に「実務のイメージが湧きやすいように」明確に記載しています。 ※ご希望やご経験に応じて、技術寄り／ビジネス寄りのどちらにも寄せていくことが可能です。【このポジションで得られるスキル】・クラウド×大規模データの基盤構築スキル・DWH設計、データモデリング・ETL／ELTパイプライン設計・構築・分析者・事業部門と協働する要件整理スキル・AI／BI領域のデータ基盤知識・0→1構築／改善／運用の全フェーズ経験【案件事例】分析屋では、特定の業界に偏らず、幅広い業界のデータ活用支援に携われます。それぞれの業界が抱えるビジネス課題をデータで解決していく中で、「どんなデータを、どう活かせば成果につながるか」という実践的な知見が蓄積されます。 1つの業界に閉じず、複数領域に関われるからこそ、技術スキルだけでなく“データを使ってビジネスを動かす力が磨かれていく環境です。データ基盤エンジニアとしての視野を広げ、どんな企業課題にも対応できる“データアーキテクト”へ成長できます。・大手物流企業：AWS環境で在庫データを可視化、需要予測システムの構築・小売メーカー：既存の販売データを基に分析基盤整を構築し、ダッシュボードで経営会議資料を自動化・家電メーカー：顧客データを一元化し、マーケティング施策へ活用できる基盤を構築・コスメブランド：売上・顧客データの分析基盤を構築し、マーケティング施策に活用・小売業：アプリデータと購買データを組み合わせた施策検討・効果検証を実施・ソーシャルゲーム企業：離脱率改善のためのログデータ分析基盤を設計し、ビッグデータ解析から施策立案まで支援【使用ツール・開発環境】・クラウド環境：AWS、GoogleCloud、Azure ・データベース：Oracle Database、SQL Server、MySQL、PostgreSQL ・その他：Snowflake、Databricks、SQL、Python ※すべての技術を使える必要はありません。入社後の研修・実務を通じて学べます。【入社後の流れ】入社後の1～2か月間は研修期間として、データ分析に必要なスキルを学んでいただきます。具体的には、SQL、BIツール（Tableau）、Pythonなどを中心に、業務に役立つ技術を習得していただきます。この研修は、異職種からのチャレンジができるように設計しておりますのでご安心ください。研修後は、実際の案件で顧客課題に応じたデータ解析・分析業務（要件定義～レポーティング）を担当していただく予定です。また、並行して先輩リーダー社員と相談しながらマネジメントについても仕組みや進め方を習得していただきます。 2つ目以降の案件からは、リーダーとして部下のマネジメントにも携わっていただき、データ基盤構築やデータマネジメントなどのデータ管理業務にも対応していただくことを期待しております。また、将来的にはプロジェクト全体をリードするPM業務もお任せします。ご経験やご志向に応じて、スキルを最大限に発揮できる環境を提供し、キャリアのステップアップを目指していただけます。【入社時研修について】（1）導入研修（1〜2ヶ月）入社後はまず、SQL・Python・BIツール（Tableau／PowerBI）など、データ分析・データ基盤で使う基本スキルを学ぶところからスタートします。開発・インフラ出身で「分析はこれから」という方でも入りやすい内容です。（2）実案件にアサイン（研修後）研修が終わったら、実際のプロジェクトに入っていただきます。最初は設計された内容の構築やデータ整備など、取り組みやすいタスクから始めて、慣れてきたら「要件をどう整理するか」「このお客様にはどの基盤がよいか」など、上流にも関わっていきます。（3）定期的なフォロー・キャリア相談月次の面談などで、今後やりたい領域（基盤寄せ／BI寄せ／顧客折衝多めなど）をすり合わせていきます。「次は設計から入りたい」「Snowflake触れる案件に行きたい」などの希望もここで相談できます。（4）キャリアの方向性・データ基盤の設計を極めるスペシャリスト・顧客と直接やり取りするPL／PM どちらのルートも選べるので、現場で手を動かしながら少しずつ広げていくイメージです。 ★ポイントボトムアップな文化なので、「このツール使いたい」「こう改善したい」は自分から発信してOKな環境です。【個人の働き方に合わせたキャリアパス】分析屋のキャリアパスは、各個人の特性を活かす思想のもとで作られております。マネジメント／技術／ライフワークバランスなどの、社員が重視する働き方を実現するためのコースとなります。 ▼将コース（総合職）一般的に管理職を目指していきたい方向けのコースです。将来マネージャーとして組織を作っていきたい人、自ら考えを持ち、発信する。 ▼剣コース（技術職）一般的に技術職でキャリアを積み上げていきたい人向けのコースです。組織の技術発展を促進する役割を担い、技術でリードする。 ▼武士コースよりライフワークバランスを重視したコースとなります。 ※今回求人では対象外となります※ 【メッセージ】データが溢れ、AIが高速に分析を行う時代。それでも、※※「何を目的に」「誰のために」「どう活かすか」※※を考えられるのは、人の感性です。私たち分析屋は、AIに負けない“人の思考力とおもてなしの心”でデータを価値に変える専門集団。それを私たちは「おもてなし分析」と呼んでいます。お客様の想いに寄り添い、データの裏にある“人の意図”を読み解き、課題を解決へ導く——その先にあるのは、単なる分析ではなく共創の体験です。あなたが設計する基盤が、企業の意思決定を支え、社会を少しずつ変えていく。 AIに負けない構想力と、おもてなし分析の精神で、データの未来を一緒に創っていきましょう！【勤務地】案件により勤務地が異なります。受託：藤沢本社 SES：一都三県のプロジェクトに参画します。転居の必要はございません。　　　東京都23区（新宿・渋谷・銀座・丸の内・日本橋など）リモート勤務についてもプロジェクトにより異なります。
給与・報酬	想定年収450万円〜700万円特記事項：賞与あり　入社2年目以降業績賞与年1回、ポジションにより特別賞与あり【給与】年収：4,500,000円～7,000,000円 ▼内訳（1）基本給＋（2）稼働手当＋（3）残業代（1）24万円～　役職に応じて支給（2）約24万～29万円程度ースキルに応じた参画プロジェクトにより支給（3）実働分支給平均15時間！ ※スキルにより記載の年収より下回る／上回る可能性もあります ※年収1,000万円を超える社員も在籍中！
勤務地	東京都／埼玉県／千葉県／神奈川県
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実

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【C&I】クラウドエンジニア／プロジェクトリーダー・サブリーダー　※IaaS活用（東京） No.JN00484498

正社員

企業名	株式会社JSOL
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【業務内容】クラウドインフラ（IaaS活用）に関するプロジェクトを推進するプロジェクトリーダー・サブリーダーとして、以下いずれかのプロジェクトの推進をお任せします。 ※プロジェクトは今までのご経験、ご希望を考慮して決定します。 ▼案件例（1）既存システム更改に伴うクラウドリフト（AWS）システム更改を行うサーバーの仮想マシン払い出しから、ID認証、バックアップ／監視までの実装。またクラウド活用時のルール規約を策定や、AWS環境と社内環境を接続するためのネットワーク設計を実施。また定期的に顧客とのワークショップを実施、本番稼働および安定的な運用保守までをトータルサポート。（2）クラウドインフラ基盤導入・構築運用保守（AWS）社内システムと社外向けシステムのインフラ基盤領域における導入構築から保守運用までのトータルサポート。年数十案件にのぼるシステム導入要件に伴い、要件定義から設計構築テスト、保守運用までを対応。（3）ETL（ファイル連携）システムの新規構築（AWS）受発注データを社内基幹システムと連携するためのETLシステムの構築。サーバOSのEOL対応と既存システム基盤からの移行見伴い、AWS上でのシステム構築を実装。仮想マシンの払い出しからOSセットアップ、バックアップ／監視に加えてジョブやインターフェースの設定を実施。（4）ID認証基盤のクラウドリフト（Azure） Azureサブスクリプションの払い出しからネットワーク設計／設定、OSセットアップから認証基盤の構築、バックアップ／監視を実装。将来的なAzureの本格活用を見据えたガイドライン策定を実施。 ▼業務の魅力・クラウドインフラに関するプロジェクトの提案～開発・運用保守まで一気通貫で対応いただけます。・大規模システム・インフラ基盤に関わる案件が多く、リーダー・サブリーダとして案件の運営を行いながら、様々なクラウド活用の知見・経験を積むことが可能です。・個別のSI案件だけでなく、新たなクラウドソリューションの企画立案やサービス提案等の機会も数多くあります。【配属部門】サイバーセキュリティ&インテリジェント・オペレーション事業本部【働き方について】当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。 ※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。【正規雇用労働者の経験者採用比率】 2023年度：正規雇用労働者97人、経験者採用数48人（経験者採用比率49%） 2022年度：正規雇用労働者85人、経験者採用数37人（経験者採用比率44%） 2021年度：正規雇用労働者49人、経験者採用数11人（経験者採用比率22%）公表日：2024年4月1日
給与・報酬	想定年収640万円〜1075万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回 ※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含むの想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。月給：基本給30.5万円以上＋各種手当 ※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。
勤務地	東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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ゴルフ事業：ゴルフ場コンサルティング営業　楽天GORA（C&M）【大阪】 No.JN00484494

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企業名	楽天グループ株式会社
職種	企画営業(その他) 、コンサルタント(その他)
業務内容	【楽天・事業について】楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも10億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。ゴルフ事業は、楽天市場や楽天トラベルと同じコマース＆マーケティングカンパニーに属しており、国内最大ゴルフ場予約サイト楽天GORAを運営しています。現在は、予約ビジネス以外にもゴルフ場の売上最大化、業務効率化などをテーマに様々なサービス提供を行っております。【部署・サービスについて】今回募集している、ゴルフ事業セールスコンサルティング部は国内1,900コース以上のゴルフ場様に対しゴルフ場運営の根幹に関わる送客支援中心に、PR、ブランディング、業務改善、DX支援など多岐に渡るサポートを行っております。ゴルフ場予約数日本トップクラスのサイトとして、ゴルフ業界の発展に貢献しています。【募集背景】業界トップクラスのサイトでありながらも、更なる市場シェア拡大を目指し、コンサルティング体制を強化をするため人員の募集しています。日々変化する市況を分析し、ゴルフ場運営に役立てていただけるよう、スピード感あるコンサルティングが求められています。【業務内容】 ▼業務の概要全国1,900コースのゴルフ場のパートナーとして、50コース前後のゴルフ場を担当していただきます。ゴルフ場への送客を最大化できるようにビッグデータを活用した、コンサルティングセールスをお任せいたします。・送客目標や戦略をゴルフ場様と共有、設定・予約トレンドの分析・目標達成に向け、広告出稿や各種集客キャンペーンの提案・新サービスの提案・運営効率化のための提案・未契約施設に対する新規提案 ▼言語の使用日本語：社内コミュニケーション・国内クライアント対応で使用【働く環境】ゴルフ事業セールスコンサルティング部：現在87名在籍（コンサルタントの平均年齢：約30歳）【営業拠点】東京本社、札幌支社、仙台支社、名古屋支社、大阪支社、広島支社、福岡支社【勤務地に関する補足】初任地は東京 or 大阪 ※全国転勤有 ※勤務支社に出社できることが条件【転勤に関する補足】勤務地候補：札幌支社、仙台支社、東京本社、名古屋支社、大阪支社、広島支社、福岡支社 ▼本社〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス ▼大阪支社〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3-2-18　住友中之島ビル1F 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	大阪府大阪市北区中之島3-2-18住友中之島ビル1F／東京都最寄駅：▼大阪支社京阪中之島線渡辺橋駅から徒歩1分大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅から徒歩2分各線淀屋橋駅から徒歩7分 JR東西線北新地駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備その他特別制度あり

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【SAC部（上流・コンサル特化）】データエンジニア／ミドル No.JN00484472

正社員

企業名	株式会社分析屋
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、データエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】昨今のデータドリブンな意思決定の重要性が増す中、弊社ではデータエンジニアリング分野の強化が急務となっています。特に、ご自身の経験を活かして次世代のデータ分析基盤の設計・構築をリードしていただける、ジュニア層からミドル層のデータエンジニアを募集しています。また、現在新規部門の体制強をに積極的に進めており、このタイミングでご入社いただくことで、弊社のデータ活用の中核を担う存在として、大きな影響力を持ってご活躍いただけます。【本ポジションの魅力】・当チームのプロジェクトの多くは顧客への提案（ビジネスの最上流）からプロジェクトを主導します。そのため、表面的な解決策ではなく、本質的な課題解決を通じて顧客の事業成長に直接貢献できます。・最新のデータエンジニアリング技術に触れながら、データ分析基盤の設計から運用まで一貫して携われます。・分析基盤の技術選定から携わることができ、最新技術の採用判断にも関与できます。・経営層との距離が近く、提案したアイデアを迅速に実現できる風通しの良い社風です。・経験豊富なシニアエンジニアと対等に技術ディスカッションできる環境があり、互いに高め合いながらスキルを磨けます。・将来的にはテックリードやマネージャーとしてのキャリアパスも用意されています。【活動内容】・プロジェクトマネジメント業務（PL／PM候補として）　- クライアントとの折衝、ビジネス課題のヒアリング、要件定義　- プロジェクト計画の策定、WBS作成、見積もり　- チームメンバーのアサイン、タスク管理、進捗・品質管理・データエンジニアリング業務　- クライアントのビジネス要件に基づくDWH／データレイクのアーキテクチャ設計・構築　- スケーラビリティやコスト効率を考慮したデータパイプラインの設計・開発・運用　- dbt、Airflowなどを用いたデータモデリングとワークフロー構築　- 新規技術の調査・PoCの実施と、クライアントへの導入提案【活動事例】・技術サービス：複数外部システムデータ全社分析基盤構築支援（チーム：4名、期間：約1年半～継続中）・運輸：帳票業務の自動化と効率化を実現するための分析基盤構築支援（チーム：2名、期間：約3年～継続中）・小売：需要予測システムの基盤構築支援（チーム：3名、期間：約2年～継続中）【個人の働き方に合わせたキャリアパス】分析屋のキャリアパスは、各個人の特性を活かし、「社員のやりたい」を尊重するべきだという思想のもとで作られております。マネジメント／技術／ライフワークバランスなどの、社員が重視する働き方を実現するためのコースとなります。 ▼将コース（総合職）一般的に管理職を目指していきたい方向けのコースです。将来マネージャーとして組織を作っていきたい人、自ら考えを持ち、発信する。 ▼剣コース（技術職）一般的に技術職でキャリアを積み上げていきたい人向けのコースです。組織の技術発展を促進する役割を担い、技術でリードする。 ▼武士コースよりライフワークバランスを重視したコースとなります。【中途入社者の前職・入社後のキャリアの例】 ▼2019年入社Tさん・前職／IT業界（交通関係PJ3年）にてSE 　- 集計方法の提案、SQL（SQLServer）からデータの抽出／集計加工　- ExcelやGISツール等を使ったデータのグラフ化／可視化、報告書作成サポート・現在PJ／ゲーム業界にて分析エンジニア　- SQL（BigQuery）からデータの抽出／集計加工　- KPI作成及びスプレッドシートとBQの連携　- 抽出したデータから多変量解析（決定木／クラスタリング／SHAP）　- 分析設計　- 報告書作成 ▼2019年入社Aさん・前職／医療関係にて医療技師　- 病院での検体検査、及び生理学的検査業務・現在PJ／マーケティング関連、分析エンジニア　- データ集計／分析、BIツールを用いたダッシュボード作成 ▼2019年入社Iさん・前職／自動車業界にて開発職　- 車載ECUのソフトウェアテスト、業務効率向上のためのツール開発・現在PJ／マーケティング関連、分析エンジニア　- 毎月の清涼飲料水市場規模や売上動向の推計　- レポート作成サポート　- 使用する分析ツールの作成及び改修
給与・報酬	想定年収450万円〜700万円特記事項：賞与あり　業績賞与により入社2年目以降、年1回支給されることがある【給与】年収：4,500,000円～7,000,000円 ▼内訳（1）基本給＋（2）稼働手当＋（3）残業代（1）24万円～（2）約12万～40万円スキルに応じた参画プロジェクトにより支給（3）平均30時間 ※スキルに応じて異なります。 ※スキルにより記載の年収より下回る／上回る可能性もあります。【年収例】（1）SQLでのデータ抽出実務経験2年月給［（1）24万円＋（2）2.4万円＋（3）6.2万円］×12か月＝391万円（2）SQLでのデータ抽出経験1年、かつプログラミング言語を使用した開発経験3年と3名のチームリーダー経験月給［（1）24万円＋（2）15.6万円＋（3）9.3万円］×12か月＝586万円
勤務地	神奈川県藤沢市藤沢484-1藤沢アンバービル4F 最寄駅：各線藤沢駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実

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【BC_東京・大阪】（HR子会社専任担当）システム企画開発◆AI活用した新規プロダクト開発予定／週1回リモート勤務可（大阪） No.JN00484468

正社員

企業名	BCホールディングス株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【募集ポジション】国内外8社で構成されるグループの情報化戦略、DX、プロダクト開発をリードする情報システム部門の募集です。グループ内で人事・戦略コンサルティング、研修提供を手掛けているホスピタリティ＆グローイング・ジャパン（以降H&G）において、今後、新規プロダクトの開発を計画しており、企画・開発からローンチ後の保守運用まで関与頂く専任担当として募集します。【背景】 H&Gはサービス業の生産性と地位向上をPURPOSEにした会社です。2014年の設立当初から、サブスクリプション型研修サービスを軸に教育研修の提供と、人事制度の構築支援を行ってきました。第二成長フェーズを描くため、既存事業のブラッシュアップと並行し、積極的な新規事業開発を進めていきます。具体的には「オープンイノベーションによる事業機会の提供」「組織開発と連動した戦略コンサルティングの提供」「AIを活用した新たな学習モデルの開発」、といった領域で事業開発を行い、大きな成長を遂げるソリッドベンチャーへと進化します。 ▼ソリッドベンチャーとは従来のスタートアップ企業が抱えがちな不安定性やリスクを克服し、確固たる事業基盤と安定した収益構造を持ちながらも、ベンチャー企業特有の革新性、機動力、成長性を維持する企業形態です。この独自性の意義は、従業員にとって「安心して挑戦できる環境」を提供することにあります。安定した経営基盤により雇用の安定性を確保しながら、同時に新しいアイデアや取り組みを積極的に推進できる組織文化を醸成。リスクを適切に管理しながらも、革新的な取り組みを継続的に推進する、理想的な企業形態を実現していきます。【業務内容】・顧客向けクラウドサービス（e-learning、LMS、動画CMS等）の企画・開発・運用・保守全般新規プロダクトの開発も進めていただきますが、現在、既にLMSやe-learningを提供しており、UI／UXの改善や、場合によってはリプレイス検討なども業務範囲となりえます。 ※運用保守はボリュームにより外部委託も検討・自社で利用する業務アプリケーション（SFA、CRM等）の企画・開発・導入・運用 ※開発作業は外部委託の為、ベンダー管理がメインとなります【組織】ホールディングスの情報システム部は、国内各社のシステム・インフラの企画整備、ヘルプデスク・技術サポート、DX推進などを広範囲で担っており、東京5名、大阪2名が在籍。 H&G専任担当の採用は一人目となりますが、H&Gの既存システムにはこれまでの情報システム部の社員が関与しており、サポートが得られる環境ですのでご安心ください。【本ポジションの魅力】・刺激を受けられる環境 H&Gの社内には会長（マクドナルド、ユニクロの元教育責任者）を筆頭に、サービス業の現場を知り尽くした講師、コンサルタントが在籍。また、社外の著名なコンサルタント、AIや組織開発など各領域のスペシャリストと協働する機会が多くあります。幅広い知見を得られると同時に、あたなのビジネスネットワークを広げてくれます。・キャリア機会 H&Gに限らず、BCホールディングスグループ全体が第二創業期を迎えており、すべての社員にチャンスがあります。組織マネジメント、新規事業の立ち上げなどに参画し、あなたのキャリアを象徴する仕事にしてください。【勤務地】東京都新宿区西新宿1-24-1　エステック情報ビル18F（19F受付）または大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル9F ※UIターン歓迎／面接場所応相談 ※東京、大阪いずれかの希望勤務地にて採用し転勤なし ※数か月に1度程度（1～2泊）の出張あり ※リモート勤務制度あり（週1回）
給与・報酬	想定年収500万円〜800万円通勤費支給特記事項：・賃金形態：年俸制（12分割にてお支払）・残業手当：あり（30h／月は上記年俸に含んで支給）
勤務地	大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9ORIX久太郎町ビル9F 最寄駅：大阪メトロ各線本町駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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【ACR部（データアナリスト特化）】データアナリスト／未経験層 No.JN00484456

正社員

企業名	株式会社分析屋
職種	WEBアナリスト(Web)
業務内容	【募集背景】分析屋は、SHIFTグループの一員として「データで人と企業を幸せにする」を掲げ、様々な業界でデータ利活用の支援を行っています。今回、将来の中核を担うポテンシャル採用の限定2枠を募集します。経験や学歴よりも、「データを使って課題を解きたい」という意欲を重視。営業・企画・マーケティング・事務職など、これまでの経験を活かしながら分析スキルをゼロから身につけ、ビジネス課題をデータで解決するアナリストへ成長できる環境です。【仕事内容】クライアント企業のデータを分析し、経営や業務課題の可視化・改善提案を行います。入社後は研修とOJTを通して、データの扱い方から課題設定・分析設計まで一連の流れを学びます。・データの抽出・加工・集計（SQL、Excel、Googleスプレッドシートなど）・ BIツール（Tableau、Looker Studio等）によるダッシュボード作成・売上やKPIなどのデータ分析・課題発見・分析結果を基にした改善提案・レポート作成・エンジニアやクライアントとの連携、要件整理【案件事例】 1．マーケティング課題のヒアリングとデータ設計クライアント（自動車メーカー、飲食業、自治体など）のビジネス課題やマーケティングニーズをヒアリングし、それに基づいたデータ設計を行います。顧客のターゲティングやパーソナライズ戦略を支援するため、適切なデータを収集し、次の段階で分析と可視化を進めます。（例）自動車メーカー向けのCRM業務では、過去の顧客データを基にしたターゲティングを行い、マーケティング施策の効果を高めます。 2．マーケティング施策のためのデータ抽出・加工必要なデータをSQLやPythonで抽出・加工し、分析に適した形式に整えます。クライアントの販売データや顧客データを基に、キャンペーンやプロモーションの改善策を導き出す準備をします。（例）飲食業プロジェクトでは、ID-POSデータや商圏データを基に顧客行動を分析し、キャンペーンの見直しに役立てます。 3．データの可視化・分析抽出・加工したデータを、可視化ツール（Tableau、Google Analytics、PowerBI）を使って視覚的に表現し、クライアントが課題やインサイトを容易に理解できるようにします。統計分析を中心に、データをもとにしたマーケティング施策の効果測定や、顧客の行動パターンの分析を行います。（例）Tableauを活用し、顧客の購買行動をグラフやチャートでわかりやすく表現し、意思決定をサポートします。 4．データに基づくマーケティング提案のサポート可視化したデータや分析結果をレポートにまとめ、クライアントが意思決定を行うための材料として提供します。クライアントがデータに基づいて意思決定できるように最適な施策や改善案を提案します。（例）自治体向けプロジェクトでは、患者満足度や職員満足度の可視化結果を基に、サービス改善策を提案します。【マーケティング領域の事例】 1．外資系自動車メーカーでのCRM業務・全世界に展開する外資系自動車メーカーのアフターセールス部門でのマーケティングオートメーション支援・顧客向けキャンペーンのデータマネージメント・レポーティング・売上分析を担当・CRM業務として過去の顧客利用データから「ターゲティング」「パーソナライズ」の戦略的な運用を実現 2．自治体サービス支援：市立病院での改善施策具体化支援・前年までの経年調査をもとにした患者および職員満足度の数値化、ならびに改善項目の優先順位の明確化を可能にする分析手法の構築・提案・具体的なサービス改善のアクションプランの提供 3．飲食業における顧客分析・マーケティング戦略立案に対する支援・ID-POSデータ、店舗データ、商圏データなどからお得意様の特徴を分析・知見をマーケティング施策に反映し、メニュー拡充や広告などの改訂を実施【使用ツール・開発環境】・クラウド環境： AWS、GCP、Azure ・分析ツール： Tableau（メイン）、SAS、SPSS ・データベース： Oracle Database、SQL Server、MySQL、PostgreSQL ・その他： Google Analytics、SQL、Python、R 【この仕事の魅力は】・限定2名の特別育成枠として、個別フォローと成長プランを用意・データを軸に、ビジネスの課題解決に携われる・ビジネス理解・論理的思考・可視化スキルが同時に身につく・研修・OJT・資格支援など、学びと実践を両立できる環境【入社後（研修）の流れ】・入社後1〜2ヶ月間、SQL／BIツール／Python基礎を学ぶ研修を実施・実践型OJTで分析プロジェクトを段階的に経験・研修後はスキルに併せて案件参画。手厚いフォローがありますので、安心して就業できます。・社内勉強会、G検定・Tableau資格支援などのスキルアップ制度あり未経験でも「数字を使って考えることが好き」「課題を整理するのが得意」という方であれば、着実にスキルを積み上げられる環境です。【将来的なキャリアパス】初めはデータの処理・集計・分析などの業務を担当していただきます。経験を積んだ後は、プロジェクト全体をリードし、クライアントに対する「分析企画・設計・要件定義～実施～提案」までの一連の流れをお任せします。具体的な先輩社員のキャリア例はページ下部の「中途入社者の前職・入社後のキャリアの例」をご覧ください。【キャリアステップ】 1年目：基礎研修＋アナリスト補助（データ集計・レポート作成） 2〜3年目：BIツール構築、課題設定・改善提案にチャレンジ 3年目以降：データアナリスト／BIエンジニアとして独立担当へ将来的にはプロジェクトマネージャーやデータコンサルタントも目指せます。【個人の働き方に合わせたキャリアパス】分析屋のキャリアパスは、各個人の特性を活かし、「社員のやりたい」を尊重するべきだという思想のもとで作られております。マネジメント／技術／ライフワークバランスなどの、社員が重視する働き方を実現するためのコースとなります。 ▼将コース（総合職）一般的に管理職を目指していきたい方向けのコースです。将来マネージャーとして組織を作っていきたい人、自ら考えを持ち、発信する。 ▼剣コース（技術職）一般的に技術職でキャリアを積み上げていきたい人向けのコースです。組織の技術発展を促進する役割を担い、技術でリードする。 ▼武士コースよりライフワークバランスを重視したコースとなります。【中途入社者の前職・入社後のキャリアの例】 ▼2019年入社Tさん・前職／IT業界（交通関係PJ3年）にてSE 　- 集計方法の提案、SQL（SQLServer）からデータの抽出／集計加工　- ExcelやGISツール等を使ったデータのグラフ化／可視化、報告書作成サポート・現在PJ／ゲーム業界にて分析エンジニア　- SQL（BigQuery）からデータの抽出／集計加工　- KPI作成及びスプレッドシートとBQの連携　- 抽出したデータから多変量解析（決定木／クラスタリング／SHAP）　- 分析設計　- 報告書作成 ▼2019年入社Aさん・前職／医療関係にて医療技師　- 病院での検体検査、及び生理学的検査業務・現在PJ／マーケティング関連、分析エンジニア　- データ集計／分析、BIツールを用いたダッシュボード作成 ▼2019年入社Iさん・前職／自動車業界にて開発職　- 車載ECUのソフトウェアテスト、業務効率向上のためのツール開発・現在PJ／マーケティング関連、分析エンジニア　- 毎月の清涼飲料水市場規模や売上動向の推計　- レポート作成サポート　- 使用する分析ツールの作成及び改修【メッセージ】今回の2枠は、未来の分析屋をつくる「特別育成ポジション」です。経験ではなく、“考える力”と“成長意欲”を何よりも重視しています。あなたのこれまでの経験を、データで人と企業を支える力に変えてみませんか？【勤務地】基本的に東京都23区（新宿・渋谷・銀座・丸の内・日本橋など）を中心としたプロジェクトに配属となります。 ※都内近郊・神奈川（横浜・川崎など）のプロジェクト先に常駐いただく場合もございます。【リモートワークについて】現在は在宅率80%ですが、⼀部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。詳細な就業場所については、⼊社後に決定致します。
給与・報酬	想定年収300万円〜450万円特記事項：賞与あり　業績賞与により入社2年目以降、年1回支給されることがある【給与】年収：3,000,000 円～4,500,000円 ▼内訳（1）基本給＋（2）稼働手当＋（3）残業代（1）24万円～（2）約2万～20万円程度ースキルに応じた参画プロジェクトにより支給（3）実働分支給平均15時間！ ※スキルに応じて異なります ※スキルにより記載の年収より下回る／上回る可能性もあります。 ▼年収例（1）SQLでのデータ抽出実務経験2年　月給［（1）24万円＋（2）2万4千円＋（3）4万円］×12か月＝364万円（2）SQLでのデータ抽出経験1年、かつプログラミング言語を使用した開発経験3年と3名のチームリーダー経験　月給［（1）24万円＋（2）15万円＋（3）6万円］×12か月＝540万円
勤務地	東京都／神奈川県
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度その他特別制度あり完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実

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データアナリスト／データ分析コンサルタント No.JN00484454

正社員

企業名	セーフィー株式会社
職種	WEBアナリスト(Web) 、コンサルタント(Web)
業務内容	【募集背景】セーフィーは現在、社内のデータ分析・利活用を推進し、オペレーションの改善やビジネスの成果向上に繋げることを目指しています。そのために必要な支援やシステム開発を総合的に担っている組織「データ分析基盤グループ」の体制を強化するため、データアナリスト／データ分析コンサルタントを募集します！【本職種のミッション】事業の成長をデータから支えるポジションです。社内のデータ分析・利活用を推進し、経営や事業の意思決定に貢献するデータアナリスト／データ分析コンサルタントを募集しています。依頼されたデータを分析するだけではなく、部署横断で事業の成長に向けた課題解決を主体的に推進していただきます。【業務内容】・データ分析基盤の開発及び改善・データ分析基盤の安定稼働・データ分析及び利活用の推進・データドリブンな文化の醸成 ▼具体的には・ビジネス課題に関わるデータ分析・利活用　- 例）各プロダクトの成長指標の設計・評価　- 例）各部門の事業構造および課題の分析・対策の提案・効果の測定　- 例）サービスやプロダクトにおいてまだ顕在化していないリスクや課題の可視化と対応方針の提言・データ分析基盤の構築　- 例）データエンジニアと連携してデータ分析基盤の構築及び運用　- 例）BIツールを用いたレポート／ダッシュボードの開発【業務の魅力】・営業部や経営企画部など様々な部署と密に連携し、社内のデータ分析・利活用を推進することができます・毎日数億～数十億件発生する超ビッグデータを扱うデータ分析基盤の構築に携わることができます・専門性の高いメンバーと議論しながら、運用保守性の高いテーブル設計を進めることができます・自社プロダクトだけではなく、SFA・CRM等を含む多数のデータソースを横断的に分析できるようにする必要があるため、広く深くドメイン知識を身につけることができます【部署の今後の目標・現在の課題】経験・勘・度胸に頼らないデータドリブン経営の実現を目標としております。しかし、現在は社内のデータ分析・利活用が十分に進んでいるとは言えません。目標実現のため、社員のデータリテラシー向上・データ分析し易い環境作り・各部署へのデータ分析コンサルティングなど、多角的なアプローチで社内のデータ分析・利活用を地道に推進していく必要があります。【技術‧開発環境について】 ▼開発言語 Python、SQL ▼ETL／ELT AWS Glue、CData Sync、dbt ▼データレイク Amazon S3、Amazon Athena ▼DWH Snowflake ▼BIツール Tableau ▼VCS GitHUB ▼IaC Terraform ▼CI／CD GitHub Actions ▼チームコラボレーション Slack、Notion、Google Workspace 【開発組織の目標】 ▼クラウド録画サービスの品質向上現在出荷数30万台を突破し更なる利用者数に急増に伴い、より高品質・ハイパフォーマンスなサービス基盤の開発・運用を行います。カメラを通してクラウド上に収集した”映像データ”を、必要に応じ配信や解析し、付加価値のある情報を抽出する事によりお客様の課題解決を実現しています。 ▼上記クラウド基盤上でのアプリケーション開発動画の収集／配信システムだけでなく、”映像から未来をつくる”というビジョンを達成すべく、それらの動画を利用した顧客課題の解決に繋がるようなアプリケーションの開発を行っております。様々なアプリケーションを提供していくことでより多くの課題解決を実現して参ります。 ▼オープンAPI等による他社参画のためのプラットフォーム開発上記は自社で行っているアプリケーション開発ですが、映像から解決できる問題は多数あり、且つ、業界業種によっても異なります。この全ての課題を解決するためには弊社一社のみで行うのではなく、オープンなプラットフォームを構築し他の技術を持った企業様が参画ですることで顧客解決に繋がるサービスをより多く世に出していき、”映像から未来をつくる”を実現していきます。このように、「我々の基盤上で構築〜展開できるようなプラットフォーム開発」を進めております。【開発の特徴・魅力】 ▼規模の大きいシステム開発に関われる・現在30万台を超えるデバイスが接続しており、2024年末時点で保存している映像データは数十PBを超えます。カメラ数は現在も順調に伸びており、これらを扱うシステムの規模も比例して拡大しています。・また、扱う情報の機密性も高く、運用も無停止で行う必要があり、開発する上で考慮するポイントは多くあります。このように規模の大きいシステムの課題を把握し、一つ一つ解決していくことはエンジニアとして非常にやりがいのある業務内容となります。 ▼サービスが身近に使われている Safieのカメラは様々な業界で導入され、各現場の課題解決に利用されています。自分の作っているサービスが身近なところで社会に貢献できていると実感できる環境です。 ▼経営メンバーにエンジニアが入っている創業メンバーにエンジニアが入っているため、技術に対する理解がある環境です。人柄も気さくなので、気兼ねなく話すことができます。 ▼様々な技術を扱っているセーフィーはカメラ（IoT）や映像解析（AI）を扱っているため、サーバーとアプリ以外にも組み込みエンジニアや機械学習のエンジニアがいます。サーバーチームはそれらをつなぐ仕組みを開発しているので、様々な情報に触れることができ、自身の知見を広めることができます。 ▼プラットフォーム開発に携われる・「土台創り」という、自ら環境をつくっていく貴重な経験ができます。・映像データが集まる弊社では、様々な技術・サービスと連携することでより多くの価値を生み出すことができるので、自ら考え挑戦し”プラットフォーム開発”を進めていただきます。【Safie導入事例】 ▼街ナカにも広がるSafie ・飲食業界も映像活用で業務最適化、マーケティング顧客体験改善・効果的な売場づくりと販促施策にAIカメラを活用【アプリケーション機能例】 ▼管理者向けアプリケーション・デバイス管理・ユーザ管理・権限管理・セキュリティ管理 ▼ユーザ向けアプリケーション・Viewer 　- ダッシュボード　- 動体・音声検知　- 各種オプション　- デバイス一覧　- ストリーミング再生　- ムービークリップ　- タイムラプス動画作成　- ユーザ設定・Safieクラウドカメラシリーズ　- Safie one（防犯も店舗運営も変えていくかしこくなるAIカメラ）　- Safie Pocket2（遠隔からリアルタイムで確認・会話もできるクラウド録画型カメラ）　- Safie Go（屋外向けLTE搭載カメラ）【勤務地】 ※上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません。※一部のエンジニア職種を除く）
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年2回（3月、9月）賞与制度あり
勤務地	東京都品川区西品川一丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー最寄駅：各線大崎駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可研修・勉強会充実

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医薬品分子設計の機械学習分野におけるポスドク研究員（契約社員［有期５年］） No.JN00484444

契約社員

企業名	中外製薬株式会社
職種	医薬品試作・開発(試作・開発・評価) 、機械学習エンジニア(その他)
業務内容	【募集の背景】 ※当社ではこの度、より独自で先端的な取り組みを積極的に推進し、将来のコアとなる技術基盤の確立を行うことを目的に「ポスドク制度」を新設します。ポスドク研究員の皆様には、ご自身の専門性を存分に発揮しながら新たなチャレンジに取り組んでいただき、当社の創薬研究に貢献いただくことはもちろん、対外発表にも積極的に取り組んでいただきます。独自の抗体エンジニアリング技術や低中分子といった多様なモダリティにおける高度な研究基盤を有する当社では、早期から機械学習を創薬技術として取り込む試みを進めており、実際に臨床開発品となった候補分子が見いだされるなどの事業インパクトを実現し始めています。自社の創薬プラットフォームから高品質・多様かつ大量のデータが得られることが我々の競争力の源泉あり、このデータと機械学習技術を融合させることで今後さらなる価値創出の機会を見込んでいます。医薬品分子の創製に関わる機械学習技術の進歩は非常に早く、最先端の研究成果をいち早く捉え、創薬研究の加速に寄与する技術を同定し、活用していくことが重要になっています。このような背景から、既存技術の転用に留まらない独自かつ高度な機械学習技術の開発を行う機械学習分野のポスドク研究員※を求めています。なお、本ポジションでは、ご自身の専門性を存分に発揮しながら、深い実務的課題意識に根差した新規な分子設計機械学習技術開発にフォーカスして取り組んでいただきます。成果に応じ、トップティアの国際会議もしくはジャーナルでの採択を目指した論文執筆を行い、社内で進行する実際の医薬品創出プロジェクトへの応用可能性も検討していきます。【仕事内容】 ▼ご本人の希望やこれまでの経験・スキルに応じて以下のような研究に取り組んでいただきます。・医薬品分子設計に必要な機械学習技術の開発（分子表現学習、構造予測、分子・配座生成、物性／活性予測、データ効率改善、等。この限りではなく、自由な発想による研究成果創出を期待します）・開発した技術に関する論文投稿／学会発表
給与・報酬	特記事項：賞与あり　年2回（4月、10月）【待遇】当社規定により優遇いたします。【給与】処遇通知書により個別に通知昇降給年1回（4月）【雇用形態】労働契約は、毎年1月に更新し、更新は4回までとします。（労働期間は最長5年まで）なお、労働契約期間中に条件を満たした方に対し正社員への転採用の制度がございます。
勤務地	神奈川県横浜市戸塚区戸塚町216 最寄駅：各線戸塚駅から徒歩12分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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