企業名 |
株式会社ダンクハーツ |
職種 |
プロジェクトマネージャー(Web)
、 サーバーサイドエンジニア(コンシューマーゲーム)
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試用期間 |
3ヶ月
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業務内容 |
【募集要項】
▼将来のエンジニア部門マネージャー・サブマネージャー候補
（サーバー・クライアントの垣根を越えて活躍したい方歓迎）
【案件概要／業務詳細】
▼プロジェクトの幅広さと多様性
当社では、スマートフォン向けソーシャルゲームに加え、Steam（PC）やNintendo Switch(TM)等のコンシューマー向けタイトルなど、マルチプラットフォームでの開発・運営を行っています。
ジャンルは多岐に渡ります。男性向けから、女性向けタイトル、R18のものから全年齢向けの一般タイトルまで、ターゲットを限定せず幅広いコンテンツを展開しています。
担当プロジェクトは固定ではなく、会社の戦略や時期に応じて変動します。
「男性向けだから」「女性向けだから」といった選り好みをせず、「どのようなターゲット層に向けた案件でも、プロとして技術と管理品質を担保する」という柔軟な姿勢を求めています。
▼キャリアパス：技術領域の拡大と組織統括
サーバーサイドのプレイングマネージャーとしてスタートしていただきますが、「サーバーしか触りたくない」という方は求めていません。
ご希望や適性に応じて、クライアントサイド（Unity／C#等）の実装にも積極的に携わっていただける環境です。
将来的には、サーバー／クライアントの垣根を越えた「フルスタックな視点」を持ち、エンジニア部門全体のマネージャー・サブマネージャーとして、組織の技術戦略や採用・育成を統括していただくことを期待しています。
▼具体的な業務内容
1．開発・実装（プレイング）
・PHP等を用いたゲームAPIの設計・実装・改修
・AWS等を用いたインフラ構築・負荷対策・コスト管理
・クライアントサイド（Unity／C#）との連携実装、または兼任実装（希望者歓迎）
・プラットフォーム（iOS／Android／Steam／Switch等）ごとの仕様調査・技術検証
2．プロジェクトマネジメント
・開発スケジュールの策定、WBS作成、進捗管理
・メンバーへのタスク割り振り、工数管理
・プランナーやクライアントとの仕様調整、折衝業務
3．組織マネジメント（将来的なミッション）
・エンジニア組織全体の評価制度設計、キャリアパス構築
・部門間のリソース調整、開発ラインの最適化
・エンジニア採用活動のリード
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応募条件 |
【必須スキル・経験】
・男性向け、女性向け、R18、一般向け問わず、どのようなジャンルでも業務遂行できる方
・将来的に、技術だけでなく「組織」「人」のマネジメントにも携わりたい方
・特定領域に閉じこもらず、エンジニアリング全体を俯瞰して開発を行いたい方
・「サーバーだけでなく、クライアント（Unity等）も触りたい・理解したい」という意欲
【歓迎スキル・経験】
・ゲームまたはWebアプリケーション開発の実務経験
・小規模〜中規模チーム（3名以上）でのリーダー経験、または進行管理の経験
・Steam、Switch、PS4／5などのコンシューマーゲーム開発経験
【求める人物像】
・責任感、当事者意識、主体性の高い方
・ユーザー思考でものづくりができる方
・相手の話を聞くことができる方
・新しい技術へ貪欲な方
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勤務地 |
大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1肥後橋センタービル16F
最寄駅：【最寄り駅】大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅から徒歩5分
各線 淀屋橋駅から徒歩5分
大阪メトロ各線 本町駅から徒歩10分 |
給与・報酬 |
想定年収300万円〜500万円
想定月収25万円〜41.6666万円
特記事項：※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
▼残業手当
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：45.0時間／月
※当社では勤務環境を整え、残業が増えたりオーバーワークになり過ぎないように、フローの改善やタイムマネジメントにより作業の効率化を追求しています。
【雇用形態】
※契約社員でのオファーの場合があります
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就業時間 |
09:00〜18:00
休憩時間：75分（11：45～13：00）
特記事項：所定労働時間：7時間45分
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休暇・休日 |
▼休暇・休日
・年間休日数：120日以上
・完全週休2日制（土日及びその他会社が指定する休日）（土日祝）、夏季休暇、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）
▼年間有給休暇
10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給（月3万円まで）
諸手当：・残業手当、役職手当、レイヤー給
・子ども手当（1人につき1万5,000円）
※扶養に入る場合のみ
特記事項：【福利厚生】
・ゲーム大会などのイベントあり
・研修制度（社内勉強会、外部研修など）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
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