【当ポジションの募集背景】
現在、Supershipでは「KDDI MessageCast」というSupershipとKDDIが共同運営しているSMSとRCSをモバイル端末に送信するメッセージングプラットフォーム事業の開発・運用・改善を推進する新たなメンバーを募集しています。

KDDI MessageCastは単なる「メッセージ配信ツール」から、企業のDXやCRMを支える「重要インフラ」へと進化するフェーズに差し掛かっています。
プロダクトの成長に伴い、月間1〜2億通規模の配信を支える高可用性・高スループット基盤が求められる中、技術的な卓越性に加え、ビジネスサイドと対等に議論しながら、技術戦略と組織の両面をリードできるエンジニアリングマネージャー候補を募集しています。

【業務内容】
エンジニアリングマネージャー候補として、国内最大級のメッセージングプラットフォームにおける「大量配信・高スループット基盤の進化」と、それを支えるチームの技術戦略・組織運営をリードしていただきます。
入社後は、既存技術や運用のキャッチアップ、主要なステークホルダーとの関係構築からスタートし、2〜3ヶ月を目安に、配信基盤の進化に向けたロードマップの優先順位付けや、技術×事業の意思決定を主導いただく想定です。
月間1〜2億通規模の配信において、遅延、再送・重複排除、スパイク耐性、キュー詰まり、コスト最適化といった論点に向き合いながら、重要インフラとしての信頼性を高めつつ、新機能開発や事業拡大に向けたロードマップ策定・推進を担っていただきます。

1．技術戦略の策定とアーキテクチャの進化リード
・配信スループットの最適化：配信量増加を見据え、ボトルネックの特定と、スケーラブルな配信基盤（非同期処理、キューイング戦略等）へのリプレイス・改善計画の策定
・技術選定の最終意思決定：メンバーの提案を尊重しつつ、プロダクトの中長期的成長、保守性、コスト効率の観点から最適な技術スタックへの投資判断
・SLO／監視・アラート・障害対応フローの整備・改善：重要インフラとしての可用性を担保するための、監視体制の高度化のリード

2．ビジネスサイドとの連携・合意形成
・ロードマップの策定：事業責任者や顧客と密に連携し、ビジネスインパクトと開発工数のバランスを考慮した開発優先順位の決定
・要件定義への技術的な意思決定：営業が顧客から吸い上げたニーズに対し「技術的に最短で価値を届けるための代替案」や「将来的な拡張性を損なわない実装方針」の提案

3．エンジニア組織のパフォーマンス最大化（ピープルマネジメント）
・メンバーのキャリア支援と成長促進：1on1等を通じてより高難易度な技術課題への挑戦や、キャリアパスの構築を支援
・開発体験の向上：チームがより本質的な開発に集中できるよう、CI／CDの改善やデプロイフローの最適化、技術負債の返済計画をマネジメントの立場からバックアップ
・採用実行：組織拡大に向けたエンジニアの採用要件定義や面接などを通じたチームブランディング

【技術スタック】
フロントエンド：TypeScript、React
サーバーサイド：Go、Echo、GraphQL
DB：AmazonRDS（PostgreSQL）、Redis、AmazonMQ等
インフラ：AWS（Fargate、各種ManagedService等）
※実装に関して、エンジニア裁量を重視している環境です。習得していきたい技術、チャレンジしたい技術を軸に選定しています。

【業務内容】
ドラマやバラエティ作品のDVD・Blu-ray Disc商品化を行っているビデオグラム班に所属いただきます。
就業開始後はアソシエイトとして、事務やヘルプ業務を担当いただきます。

▼業務例
・録画に付随する業務
・エンドロール書き出し
・サンプルの発送
・字幕チェック　など

ゆくゆく（就業開始から1年前後を目安）は制作進行としてドラマ・バラエティ制作部、販売会社、各業者の間に立ち、スケジュールを調整しつつ商品化業務を遂行いただきます。

テレビ局に常駐のお仕事です。
アソシエイトとしては残業はほとんどなく、非常に働きやすい環境です。

【業務内容】
当社のマーケティングチームに所属し、Webサイト（HP／LP）の企画立案・制作進行・ディレクションを担っていただきます。
現在は制作を外注しておりますが、今後内製化を進め、将来的にはデザイン～コーディング～ディレクションまで一気通貫で担っていただけるポジションです。

【制作物】
▼広報関連
・コーポレートサイト
・採用サイト
・IR／企業情報ページ

▼マーケティング関連
・サービスサイト／LPの企画・デザイン・実装
（HTML／CSS／WordPress）
・マーケ施策に紐づく改善／更新業務

※仕事の進め方
毎週月曜午後に実施しているマーケティンググループ全体の定例MTG（13時～想定）や週次でのデザイン案件の進捗確認MTGにご参加いただき、案件の整理や進め方のディスカッションを通してより良いクオリティを目指してデザインを行っていただきます。
原則フルリモートでのお仕事となり、社内でのコミュニケーションは主にチャットツール（Teams）を使用しております。状況によっては出社をお願いする可能性もございます。
また、納期は案件によりますが、1週間以内～2か月等さまざまです。

【概要】
当社では、お客様の要求を元に、コア技術であるニューラルネットワークの圧縮技術など最先端の技術を活用したエッジAIを用いて、お客様の課題を解決するAIアプリケーションおよびAI組み込みシステムの開発を行っています。

お客様の使用環境に応じて、筐体の設計及び筐体内に適切に基板・冷却用の付帯部品・電源などを配置し、PCを製品として開発したり、開発したPCとカメラなど他の付帯部品を連携させシステムとして完結するハードウェアの開発を行っています。

【業務内容】
主に筐体設計やシステム設計などハードウェアの開発のため、適切な部品の選定から、レイアウト設計、図面化から組み立て評価まで、社内のAIエンジニアチームとも密に連携し、開発を行っていただきます。

【具体的な職務内容】
・ハードウェアの仕様から、部品選定、筐体・システム設計および図面化
・具体化した製品の組み立て評価
・エッジAIシステム全体の組み込みに関わる協業業務

【プロジェクトのやりがい】
当社のHW開発チームは、少数精鋭で裁量の大きい環境です。
開発環境の提案から、手法・プロセスの提案まで、主体的に活躍できる方を歓迎します。

※出社前提 （ハイブリッド勤務調整可）

【詳細】
レバレジーズグループが運営する各サービスのブランディングプロモーションのための広告メディア担当をお任せします。
外部広告代理店各社や、社内ブランドプロデューサー／ストラテジックプランナー／データ組織等と連携し、ブランド認知を目的とした広告枠のプランニング・バイイング・管理を行っていただきます。

・ブランド認知を目的とした広告メディア（TVCM等マス広告、OOH、WEB広告など）のプランニング・バイイング（広告代理店窓口）
・バイイング済み広告枠の進行管理（掲出媒体の把握・請求支払い管理・入稿管理等）
・ブランドプロデューサー／ストラテジックプランナーと連携した広告メディア戦略の提案・改善・進捗管理
・広告起用タレントのキャスティング手配や各種コスト管理

【ミッション】
レバレジーズグループのブランド広告出稿を最適化し、広告投資の収益性・採算性を高める。
マス・デジタルを横断したメディアプランニング・バイイングにより、ブランド認知を効率的に最大化する。

【当ポジションの魅力】
・今後さらに広告出稿量を増加させる予定である、レバレジーズグループのブランド広告出稿のほぼ全てに関わることができる
・『ブランディング』を強化し続けている急成長期の組織で、戦略策定・実行・改善を行う少数精鋭グループで、幅広い領域経験が積める
・投資規模が全社で最大領域であるが故に、経営層への提案や戦略に関する会話をする機会が頻繁にあり、経営目線での知見や考えや視座を持つことができる
・オールインハウス組織のため、横断的にエンジニアやデザイナーなど他職種と情報連携することができ、自身が遂行した各戦略が他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる

【組織について】
▼ブランドマネジメントグループについて
現状ブランドマネジメントグループでは、主要ブランドごとに担当者をつけて活動しています。
元広告代理店の部長職クラスや元ストラテジックプランナー、新卒から売上数百億円規模のリブランディングを担当するメンバーなど、多様な経験とスキルに溢れた組織です。
事業ひいては全社の成長に欠かすことのできない活動を少数精鋭で担っています。

▼組織体制について
正社員15名（※2026年5月22日時点）  
※マーケティング部ブランドコミュニケーション室配下に「クリエイティブグループ」「プロモーショングループ」「オウンドメディアグループ」と並列に位置
※ブランドコミュニケーション室 室長がブランドマネジメントグループのマネージャーを兼任
※ブランドマネジメントグループ内に第一～第三ブランドマネジメントチーム・広告メディアプロデュースチームが従属

【労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表】	
2020年度：正規雇用労働者の中途採用比率 41%
2021年度：正規雇用労働者の中途採用比率 69%
2022年度：正規雇用労働者の中途採用比率 73％
2023年度：正規雇用労働者の中途採用比率 60％
2024年度：正規雇用労働者の中途採用比率 29％
2025年度：正規雇用労働者の中途採用比率 43％
公表日：2026年4月17日

【業務内容】
『人事制度構築コンサル』※メンバー採用※経営課題を人事の観点から抜本的に解決！～あなたの成長に徹底的に寄り添います～※年間休日130日以上※

当ポジションでは、人事制度構築コンサルタントとしてお迎えし、現状分析・課題整理～制度構築・運用まで、入口から出口まで一気通貫した組織開発・人材育成と連動した人事制度構築・運用支援のプロジェクトにご参画いただきます。

【業務詳細】
▼コンサルティング業務
・課題解決のためのソリューション策定
・ディスカッションのファシリテーション
・クライアントとの打ち合わせ資料の作成
・案件獲得のための提案サポート
・定量的・定性的な分析、調査の実施
・議事録の作成、など

▼研修講師
累計1,200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。

【Empower HRの強み】
・組織開発・人材育成における20,000社の支援実績がある強固な顧客基盤
・個社の仕様に合わせた制度構築から運用までの圧倒的な伴走支援

人事制度設計から運用まで、教育研修による人材育成の支援と並行して伴走することで経営のありたい姿の実現を目指しています。

【プロジェクト例】
100名から1000名規模の、業種を問わないお客様へご支援しています。
PM含め3～5人のチームを組成し、常時2～3案件を担当し、真摯にお客さまと向き合える環境を整えています。
また制度構築後も人材育成チームと連携し、お客さまが自走できるよう支援を行っています。

【想定キャリア】
強固な顧客基盤による案件の豊富さから、実践経験を多く積めるからこそ数年でPMを担っていただくことを期待しています。
まだまだ立ち上げフェーズでもあるため、組織創りにも携わっていただきながら下記キャリアを想定しています。

▼マネジメントコース
組織・人事コンサルティング領域のプロとして、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、管理職として組織を牽引する。

▼スペシャリストコース
組織・人事コンサルティング領域のプロとして、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、より難易度の高い案件や、大型案件のプロジェクトマネジャーを担う。

【勤務地】
初任地：東京本社
※当面は想定していないものの、将来的には「本社及び関西支社、中部支社」に変更する可能性があります。

新築注文住宅事業部にて、営業メンバーのサポートを中心に、店舗運営や各種事務手続きを幅広くお任せします。
専門的な知識は入社後に覚えていけば問題ありません。
周囲とコミュニケーションを取りながら、臨機応変にサポートしていくポジションです。

【具体的な業務】
・各種事務手続き・申請業務
住宅補助金に関する申請書類の作成、太陽光発電設備の設置に伴う関連手続きなど

・店舗運営・スタッフ管理
ご来店対応、電話・メールの一次対応 、パートスタッフのシフト管理や業務フォロー

・数値管理・データ入力
営業活動に関わる予算管理の補助 、集客データの集計・分析サポート

【仕事内容】
▼アバター衣装ガチャ
・豊富なデザイン知識を活用し、ガチャのパッケージとしてのデザインコンセプト設計と企画要件設計を行う
・3D、PM、Enなど他セクションのメンバー達と円滑なコミュニケーションを通じて詰めてゆく
・衣装デザイン大ラフを制作し発注書を制作する
・提出された衣装デザインをフィードバックする
・3D化された衣装を実機で確認を行う
・新規開発の際に新たなアイテムのビジュアル開発に協力する

アバターを通じてユーザーの「なりたい自分」を実現するために、魅力的なガチャの企画を作ります。わくわくする衣装や家具のビジュアルを提供していく事で、ユーザーの体験価値向上を目指します。

【業務内容】
▼周囲のメンバーと協力し合いながら下記を担当して頂きます。
・衣装ガチャデザイン制作・ガチャコンセプトデザイン
・発注書作成
・委託制作物のフィードバック
・ご経験に応じて3Dテクスチャの監修
・実機確認

【その他】
自ら考えたデザインが3Dとなってリリースされ、世界の誰かのアイデンティティになります。アイディアを世界中に発信していく事ができます。

【働き方】
週3出社必須

【職種紹介、会社全体との連携について】
映像コンテンツにおけるモーショングラフィックス・3DCGの制作を担当いただきます。

また、当社はAR／VRやデジタルコンテンツなど体験型コンテンツの制作しています。
最近では、エンジニアと連携してUnreal Engineを使ったバーチャルプロダクションの開発も行っています。

【具体的な業務内容】
・モーショングラフィックス・アニメーションの制作
・3DCGの制作
・コンポジット

※スキルに応じて、以下業務もお願いをしたいと思っております。
・ディレクション／プランニング
・バーチャルプロダクションなどの研究開発

【得られる経験ややりがい等】
手を動かしたことがクオリティに直結するポジションです。
少人数なので得意分野が活かせる環境です。

・幅広く案件に携われるのでゼネラリスト志向の人
・クオリティが求められるのでクラフトマン志向の人
・体験型の映像コンテンツやバーチャルプロダクションなどチャレンジしたい人

■業務内容
・編集チームと協業した、タイアップコンテンツのWebページ制作ディレクション・進行管理（代理店渉外含む）
・バナーやキービジュアル、SNS拡散用素材などのクリエイティブ制作
・外部制作会社へのディレクション・納品物のクオリティ管理
・リッチ広告やソーシャルプロモーション中心の広告制作・入稿サポート
・Google Analyticsを用いた効果測定・簡易レポート作成

■募集背景
出版社ならではの豊富なコンテンツを、デジタル上でもさらに活かしていくために、
Webディレクターとして編集・マーケティング・プロデューサーと連携しながら企画・制作を推進できる人材を増員することになりました。

■会社概要
出版・メディアの枠を超え、デジタルの力で新たな価値を創出するグループ企業のデジタル事業会社です。
【漫画・ファッション雑誌・小説・通販】など、グループの多彩なコンテンツを活かしながら、Web・アプリ・ECなど幅広い領域でサービスを展開しています。
多くのPV・UU数を誇るファッション・ビューティ・ライフスタイルの情報サイトや、人気漫画アプリの運営なども手がけています。

■使用ツール
Adobe Creative Suite（Photoshop, Illustrator, Premiereなど）
Microsoft Office（Teams, Outlook, PowerPoint, Excel）
Google Analytics　など

■チームのミッション
◎ブランド価値の最大化
　編集部・広告部・外部制作会社と連携し、Webコンテンツや広告コンテンツを質高く運用することで、読者・クライアント双方に価値を提供する。

◎ユーザーエンゲージメントの向上
　タイアップコンテンツやSNS拡散素材の制作・運用を通じて、読者の興味関心を引きつけ、サイト訪問・購読・SNSフォローにつなげる。

◎効率的かつクリエイティブな制作体制の構築
　外部制作会社や代理店との折衝、納品物のクオリティ管理を行い、制作フローをスムーズかつ高品質に保つ。

世界中の主要なプロスポーツリーグ・大学など300以上のチーム・リーグ等とパートナーシップを締結している会社で
東京ドーム内 プロ球団オフィシャルグッズストア（全店舗）の店内装飾・販促物の制作進行をお任せします。
試合に沿って定期的にイベントを実施しており、イベントごとに空間デザインを考えていくお仕事です。

＜具体的な業務内容＞
■店頭販促物の制作ディレクション＋一部デザイン修正
・商品POP
・店舗案内などの各種掲示物
・セール時の店内装飾の広告物
・ポスター、看板、タペストリー、チラシ、什器、フェンスのカバー　 etc.

■球団担当者（クライアント）との折衝（版権元とのやり取り）
■外注先とのやり取り（電話・進行管理）
■選手等のチェック

＜チーム体制＞4名
＜使用ツール＞
■OS：MicrosoftOS
■コミュニケーションツール：Slack、Outlook、Zoom

＜参考サイト＞
■Note
https://note.com/fanatics_japan/

＜このような人が活躍しております！＞
★スピード感もって動くことができる方
★各所との連携が得意な方

【担当業務】
ISC（Integrated Solution Centre）は人事部（Human Capital）内において経営目線、スタッフ・ユーザ目線、高度化・効率化の3つの視点からPwCグループに最適なサービス提供及び人、組織、プロセスを最新化／最良化を徹底的に行う組織です。

今回ISCのサブチームの1つであるData&Analyticsで人材募集いたします。
Data&AnalyticsではPwCグループの人事領域におけるデータの管理、プロセス改善と最適化に伴うデータ管理の企画と実施、関係者へのレポート、データ分析そしてインサイト提供の業務を行っています。

本ポジションは、PwC Japan グループにおける数万人規模の人事データを対象に、レポーティング業務を主軸としながら、人事データ基盤の安定運用をリードするマネージャーポジションです。
データ管理およびレポーティングの専門性を軸に、プロジェクト対応、ベンダーマネジメント、チーム育成を含むチーム運営を担っていただきます。

【担当領域】
Data&Analyticsでは、3名のマネージャーと17名のメンバー（兼務含む）及び業務委託、派遣社員で構成され、以下のような業務を実施しています。
Managerとしてメンバー育成やチームの日常業務の品質管理、課題解決や対外折衝、希望やスキルに応じ各種チーム内外のプロジェクトへの参画など行っていただきます。

・人事関連データ管理基盤の運用（影響分析、要件定義、関係者との調整と折衝、ベンダーマネジメント、スケジュール策定、実装・テスト、設定変更、運用改善）
・経営陣、社内外に向けたレポートの作成と提供（ビジネス課題の仮説検証や解決のためのデータの抽出、処理、集計、分析そしてインサイトの提供）
・人事内外各種施策企画～推進（業務改善、DX推進含）
・チーム運営とメンバーの育成

【部門からのメッセージ】
・経営において人事データが果たす役割がますます重要になる中、人が財産である当社で人事×Tech、システムとデータの両方の経験を高め、幅広い人事関連データ及びその分析において活躍できるポジションです。
・ご自身が担当される定常業務以外にも、新技術の勉強、随時プロジェクトや業務改善の取り組み、チーム内の改善活動などチーム内外のいろいろな業務・関係者と関わることができます。

【キャリアパス】
▼入社後下記のようなキャリアパスが想定されます。
・人事内チームのマネジメント、人事戦略、組織設計への関与
・人事データの専門家としてのDX推進リード、人事部内外のアドバイザー
・ISC内の別業務への従事、別チームとの協同による専門性の多様化
・人事部内／IT部などの他部署へのキャリアチェンジ

【教育・研修】
・人事部による人事領域に特化したトレーニング（人材管理、法制度関連など）
・社内のトレーニング（ロジカルシンキングやプレゼンテーションなどのビジネススキル、英語、コーチング）
・社外のトレーニング（システムトレーニング、英語、法制度、セミナーなど）
・オンラインオンデマンド学習コンテンツ、語学学習などの環境提供、費用補助
・その他人事業務チームへの留学（1日～数カ月の実務体験）
・PwC Firm内の人事コンサルティング部門の勉強会や共有会への参加

【勤務地備考】
リモートワークあり

【業務内容の変更】
変更の可能性なし

【仕事概要】
GOのデータ基盤では、3,500万ダウンロードのタクシーアプリ『GO』のデータなど、1日に10億レコード規模のデータを収集し、活用しています。

データの主な活用方法は二つあります。
一つはデータプロダクトの開発であり、データをもとにAIや高度なアルゴリズムを開発しタクシーアプリ『GO』に機能として組み込んでいます。
もう一つは意思決定支援であり、約30名のデータアナリストやデータサイエンティストがデータ分析し、その結果を元にビジネス担当やプロダクトマネージャがプロジェクトの効果測定や意思決定をしています。

本ポジションは、このデータ基盤を支えるデータエンジニアです。

【仕事内容】
▼データ基盤とデータプロダクトの実行基盤を担当いただきます。
・データ基盤
　- 大規模な車両データをDataflow等を用いてBigQueryに収集
　- 3,500万ダウンロードのアプリケーションのDBとログのデータをBigQueryに収集
　- 地図を始めとした外部データをデータ基盤に収集
　- データ加工バッチの開発・運用、Google Cloudの様々なサービスを用いて実現
　- StreamlitやLookerなど分析ツールのホスティング
　- 100人規模の利用者の管理、セキュリティコントロール
・データプロダクト実行基盤
　- タクシーアプリ『GO』でAIや高度なアルゴリズムを用いたデータプロダクトの実行基盤を設計・開発・運用
　- データサイエンティストの開発支援
　- AIモデルの学習バッチや、本番での推論サービング
　- 高性能かつ高可用性を担保するための設計・実装・システム運用
　- 24／365のオンコール体制（待機なし・システム障害時に当番順にコールがあり対応）

【募集背景】
タクシーアプリ『GO』では、日々プロダクトの磨き込みを継続しています。
プロダクトの磨き込みには緻密なデータ分析やAI活用が必須であり、そのためにデータアナリストやデータサイエンティストが数多く所属しています。
ですが、データアナリストやデータサイエンティストに良質なデータや環境を提供できる人が不足しています。

【本ポジションの魅力】
・大規模アプリケーションを支えるデータ基盤での実務経験がつめます。
・高トラフィックな本番環境で、AIやアルゴリズムの実行基盤の運用経験がつめます。
・全てクラウド上で完結し、オンプレミスとは無縁であり、生産性高く開発できます。

【開発環境】
・データ基盤
　- データストア：BigQuery
　- ETL：Dataflow、独自開発（Python）
　- SQLフレームワーク：Dataform
　- ワークフローエンジン：Cloud Composer（Airflow） + GKE
　- メタデータ管理：Dataplex
　- その他ツール：Streamlit、Kepler .gl、Kubeflow
　- 言語：Python
・データプロダクト実行基盤
　- データストア：Redis、AWS Aurora（MySQL、PostgreSQL）
　- 実行基盤：AWS：AKE etc
　- 言語：Go、Python
　- モニタリング：Grafana、Sentry
　- その他ツール：Feast
・開発環境
　- LLM：Github Copilot、Claude code、gemini、MCPs etc
　- IDE：VS Code etc
　- CI／CD：GitHub Action
　- VCS：GitHub
　- その他 Google Workspace、Slack

【所属組織】
AI技術開発部 データプラットフォームグループ：4名

※関連チーム
・データサイエンティスト：20名
・データアナリスト：8名
・データアーキテクト：5名

【生成AIの活用方針】
セキュリティやコスト等のリスクを抑えつつ、開発業務から一般業務まで全社員・全エンジニアが活用しています。

一部のプロダクトでは生成AIを使った機能を提供しています。生成AIの早い変化に対応するため、エンジニア向けおよび全社員向けの生成AI活用推進チームが手順やツール利用環境を日々整備し、新しい有用なツールが利用できるようにしています。

▼利用可能な主なAIツール・サービス
開発業務向けに GitHub Copilot ／ Claude Codeを定額制で、 一般業務向けには Google Gemini ／ NotebookLM ／ Atlassian Rovo 等を常用しています。Cursor等のその他の開発ツール、OpenAI Platform、Gemini／Vertex、AWS Bedrock等のAPIも利用可能です。

▼主な活用状況
・日常業務の効率化（障害対応支援Bot、ドキュメント作成、翻訳、議事録要約、メール作成など）
・ソフトウェア開発支援（コーディング支援、コードレビュー、テストコード生成、デバッグなど）
・サービス・プロダクトへの応用（自社サービスへのAIチャットボット導入、要約機能の実装、コンテンツ生成など）

▼学習・コミュニティ活動や利用支援制度
・有償AIツールのアカウントを全社／部署単位で付与
・有償AIツールの利用料金の会社負担・補助制度あり
・生成AIに関するテーマで社内外の勉強会を実施

【組織風土】
▼オンボーディング
GO Inc.では入社いただいた皆様が、新しい環境でつまづくことなく、成長し活躍いただけるように、会社・事業・組織・人を知るプログラムを様々設けています。
業務ツールや社内ルールのオリエンテーションはもちろん、各事業責任者に直接事業について質問できる事業理解プログラム、実際にタクシーに搭載されている機器と配車の仕組みを目の前で体感するフィールドエンジニア体験会、両代表とのコミュニケーションを目的とした社長&会長と話す会、カスタマーサポートの最前線をリアルに体験するプログラム等、GOの多岐にわたる事業や組織を理解できるように構成されています。
配属先上長との1on1はもちろん、入社1ヶ月・3ヶ月のタイミングにおいては事業部担当のHRBPとの面談も実施します。インプット中心の1ヶ月目から、アウトプット中心にしつつ立ち上がりをスムーズにしていく3ヶ月目まで、配属先のトレーナーやメンター、HRBPと幅広くサポートできる環境を揃えています。

▼エンジニア組織風土
エンジニア組織では、技術のインプット・アウトプットを積極的に行っています。
書籍購入制度や技術カンファレンス参加費負担、テックブログやYouTubeでのTechTalk配信 、様々な社内勉強会、そしてiOSDCやDroidkaigi、技術書展等のスポンサー、情報処理学会など学会での発表等、積極的にインプット・アウトプットに取り組んでいます。

また、エンジニアのスキルアップを促進するために『Engineer Challenge Week』という、2週間を新たな知識や技術の習得に充てることができる取り組みも行っています。

GO Inc.にはパパママ世代も多いことから、子育てをしながら働くエンジニアが多く、またオフィスフリー制度を活用して、地方から働くエンジニアもいます。
それぞれのライフスタイルに合った働き方をしながらチーム開発を行っているため、チームが集まるミーティングでは業務以外にも積極的に雑談の時間を設けたり、日帰りワーケーションでチーム外のメンバーとの交流を図ったりと、コミュニケーションを大事にします。

【勤務地】
・本ポジションはフルリモートワークOKです！（ただし国内のみ）
・出社日数の指定はありません。
・会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます。（入社日や退職日等）

■業務内容
大手通信会社の案件にて、動画配信サービス関連のデータ入力作業をご対応いただきます。
メタ登録という、「作品情報」や「キャスト」の登録、映像の登録等が主な業務です。

■募集背景
メンバーローテーションによる不足

■チーム体制
30名体制　※チームメンバーからのOJTやレクチャー有

■勤務場所
「東池袋駅」から徒歩3分、「池袋駅」から徒歩8分の好アクセス。

【募集背景】
株式会社セイタロウデザインは、「社会の右脳を刺激する」を理念に掲げるブランディング＆デザインブティックです。グラフィック、WEB、空間、そしてグループ会社のエスプロによる映像制作まで、あらゆるチャネルを横断した「線のデザイン」を提供しています。 BtoB・製造業・医療など、まだデザインが十分に入り込んでいない領域への進出や、ソーシャルデザイン（ESG/SDGs）の強化など、 これまで多くの実績を積み上げてきましたが、グループ全体の認知拡大および新規顧客獲得（リード獲得）をさらに加速させるため、感性だけでなく「数字」に強く、戦略的にSNSやPRを動かせるマーケティングのプロフェッショナルを募集します。

【会社におけるデザインの考え方】
領域を限定せず、常にニュートラルな視点で物事と向き合うこと。私たちは、経営とコミュニケーション、そしてクリエイティブという領域を横断しながら、クライアントが持つ課題を解決するための最適な手段とデザインを提供していきます。
また、世の中に多く存在する“まだデザインが入っていない領域”に、デザインやクリエイティブの力を届けることで、これまでにない解決策を導き出すことも、私たちの使命だと考えています。

【行動指針】
大切にしている行動指針が9つあります。
領域横断……複数の領域をカバーし、既存の枠組みにとらわれない提案を。
社会性と時代性……クリエイティブだけでなく社会の「今」を知る。
本質志向……どんな物事にも「なぜ」を問い、本質を追求し続ける。
創造力……ひとつの分野を極め、誰にも負けない武器に。
体験主義……「知る」だけでなく、自分の手で体験することの大切さ。
文化人……アート・伝統工芸・音楽・文芸。心震えるカルチャーを見つけよう。
他社視点……自分ではない誰かになりきってみると、新たな気づきが。
主体性……自分の力でやりきるからこそ、達成感が生まれる。
楽しむ力……いつどんなときも、目の前で起きていることを楽しもう。

メンバーそれぞれが上記の指針に基づき行動できているか、3か月に一度の見直しを実施します。全員が価値観を共有し、同じ目的意識のもとに行動することで、組織としてさらなる成長を目指します。

クライアントの目標の達成や課題を解決するため、プロジェクトチームでブランド戦略の企画立案や言語化を行なった後に、ブランド戦略の可視化（VI設計）を行うフェーズから、広告・カタログ・パッケージ・Webサイトなど多様な制作物のデザインを担う、デザイナーを募集しています。

ブランディングプロジェクトにおいても、制作物ごとのプロジェクトにおいても、コーポレートサイトのリニューアルのご要望が多いため、Webデザインのスキルが求められます。

【具体的な仕事内容】
セイタロウデザインおよびグループ会社（エスプロ等）のマーケティング・SNS戦略の立案から実行までを担っていただきます。経営層と連携し、クリエイティブの力を社会に届けるための仕組みづくりをお任せします。

具体的な業務
• マーケティング戦略の立案・実行
    ◦ 新規顧客獲得（BtoBリードジェネレーション）のための戦略策定
    ◦ KGI/KPIの設定および予実管理、効果測定
    ◦ コーポレートサイト・グループサイト（オウンドメディア）のアクセス解析・改善提案
• SNS戦略の企画・運用
    ◦ 各SNSチャネル（X, Instagram, Facebook, note等）の運用方針策定とグロースハック
    ◦ グループ全体の実績発信強化による認知拡大
• ブランディング・認知拡大施策
    ◦ 「社会の右脳を刺激する」という理念に基づいた発信活動
    ◦ 採用広報と連携した企業ブランディングの強化

【勤務地】
フルリモート可 / 一部出社可
※必要に応じて東京オフィス（代官山）でのMTGに参加いただく場合があります。
※オフィス所在地：東京都目黒区青葉台2-3-1 小杉ビル青葉台 2F

■業務内容
大手通信会社の案件にて、動画配信サービス関連のデータ入力作業をご対応いただきます。
メタ登録という、「作品情報」や「キャスト」の登録、映像の登録等が主な業務です。

■募集背景
メンバーローテーションによる不足

■チーム体制
30名体制　※チームメンバーからのOJTやレクチャー有

■勤務場所
「東池袋駅」から徒歩3分、「池袋駅」から徒歩8分の好アクセス。

【募集背景】
当社は日本のAIシフトを加速する国内最大級のAI活用コミュニティ「SHIFT AI」を運営し、生成AI業界の中で中心的なポジションを築いています。

本ポジションでは国内最大級のAI活用コミュニティ「SHIFT AI」の会員数を増やすための戦略・施策を代表と伴走しつつ拡大フェーズに携わられるデジタルマーケティングの責任者（CMO）を募集します！

【業務内容】
・マーケティング全体の戦略立案・実行・改善
・デジタルマーケティング業務全般（SEO、広告運用、SNS）
・消費者の好みやトレンドを把握するマーケットリサーチ（市場調査）
・CRM施策の企画・実行・改善 ・LPO施策の企画・実行・改善
・セミナーの企画運営（オンラインセミナー設計、スライド作成、各種ディレクションなど）
・マーケディング部門全体マネジメント／予算管理

【このポジションの魅力】
・合計SNSフォロワー数50万人のインフルエンサー達がパートナーとして参加する「国内最大級のAI特化型コミュニティ」を共に作ることができる
・日本最大級AIコミュニティを運営する当社のマーケティング戦略の立案～実行まで行える
・CMOのキャリア醸成
・最新のマーケティングスキルを習得できる

【勤務地】
※基本的にはリモートワークでの勤務となりますが、必要に応じてご出社いただく場合がございます。
※その他、メンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。

【職務内容】
当社は「すべてのビジネスに、一歩先行くCXを。」をミッションに掲げ、カスタマーエクスペリエンスを向上させるためのコンタクトセンター向けSaaSプロダクトを展開しています。
既に大手企業を中心に500社以上の導入実績を誇り、7年連続チャットボット市場売上トップクラスのシェアを獲得するなど、お客様からの高い評価を裏付けに業界内で高いポジションを確立しています。
今回は企業や自治体の電話自動応答に必要なすべての機能をカバーしたボイスボットソリューション「MOBI VOICE」を中心に複数サービス担当のエンジニアを募集します。

【具体的な業務内容】
・サーバーサイドにおける電話を使用したVoiceBot・Web Applicationサービスの仕様、機能開発の設計、および実装と保守
・データベースの設計・開発、各種データ処理に係る業務
・バッチシステムの開発・運用
・クラウドサービスを使用したアーキテクチャの設計

【開発環境】
・フロントエンド言語／フレームワーク：React
・バックエンド言語／フレームワーク：Go、その他言語を状況に応じて使用
・インフラストラクチャー： AWS ECS、AWS Lambda等
・データベース：MongoDB Atlas
・CI／CD：CircleCI
・タスク管理：Backlog
・コード管理：Bitbucket
・コミュニケーション：Slack

【募集背景】
▼開発組織体制強化における募集
当社では現在、開発組織の体制強化を進めています。
生成AI時代のエンジニアリングを一緒に考えていきましょう。

【出社・在宅頻度】
週3日出社（チーム毎に出社日固定）※残り2日在宅勤務可

【当社業務における情報の保存先について】
▼当社が業務のためにお預かりする情報については、以下のクラウドサービスに保管・送信される場合があります。
・Google Workspace
このサービスのデータセンターは、米国またはヨーロッパに設置されています。（2026.4.28確認）
Googleは、個人情報の取扱いに係る国際的な枠組みである、ISO27018、及びISO27701の認定を受けていることを確認済みです。（2026.4.28）

大手電機メーカー本体およびグループ企業各社の
デジタルマーケティング支援・Web戦略を行う部署にて、営業事務のお仕事をお任せします！

【業務概要】
主に営業事務（見積作成、請求書作成、発送手配、お客様対応など）
※一部、上記以外の業務（Webの確認作業、データ抽出など）もありますが、入社後に学んで頂ければ問題ありません。

【業務詳細】
＜Salesforce関連＞
▪️商談登録
▪️見積作成（Salesforceに登録したら、出力してExcel→PDFにて作成）
▪️注文書、請求書、納品書出力（PDF）

＜その他＞
▪️電帳法確認作業（月初めの第3営業日あたりに、前月取引した書類のPDFが対象フォルダに格納されているか確認する）
▪️見積書、注文書、請求書、納品書等の書類の送付対応（ほとんどメールでのやり取り）
▪️SNS投稿に関するMTGへの参加（参画したばかりなので、まだ投稿案の検討のみ）
▪️PBIへの売上、受注情報の反映、展開（週一）
▪️入札案件の確認（対応できそうな案件があるか毎日専用システムで確認）
▪️実績集計作業（月初）
▪️その他依頼が来る作業の対応

【業務での利用ツール】
・Salesforce　※未経験でも問題ありません
・Officeツール（Word、Excel、PPT、Outlook）
※入社後は週2～3日の在宅勤務となり、業務になれ次第フルリモート勤務可能です。
※郵送対応や業務確認のための出社が発生する場合がございます。

【職務内容】
PwCコンサルティングでは、Salesforceを活用し、顧客の「セールス」「サービス」「マーケティング」「アナリティクス」などの領域において構想立案から課題解決の実行までを支援しています。今後のSalesforce導入案件の拡大、導入後の運用・改善までを含む継続的な支援に着実に対応していくため、福岡にSalesforce開発のプロフェッショナルチームを設立いたします。Salesforce開発経験がある、または他ソリューションの開発経験がありSalesforceに興味があるエンジニアの方を募集しております。

【担当業務】
構想策定や業務要件定義等を担うコンサルティング部門と連携しながら、Salesforce導入における下記業務を推進いただきます。（全国のクライアントを基本的にリモートで担当いただきます）

・設計・開発・各種テスト
・運用設計・運用／保守
・エンハンスメント対応

※案件によってはSalesforce以外のプロダクトを扱う可能性があります。

【担当業界】
業種業界を問わず、金融・製造・メディア／テクノロジー・医療・ヘルスケア・官公庁など幅広く携わることが可能です。また、グローバル案件に携わる機会が増えています。

【Salesforce構築プロジェクト事例】
▼Sales Cloud
・大手電機メーカーの営業支援システムの構築
・大手製造業のCPQを含むグローバル営業支援システムの構築、運用保守

▼Service Cloud
・大手光学メーカーのグローバルコンタクトセンターの構築、運用保守
・大手人材派遣企業のインサイドセールス向けシステムの構築

▼Net Zero Cloud
大手自動車のサステナビリティ情報開示システムの構築、運用保守

※上記以外に、金融、不動産、食品、流通、製薬、広告、IT企業、公企業、プロスポーツ企業などの業界、Experience CloudやPardotなどの導入支援実績があります。

【入社後サポート】
Salesforce未経験の方には、早期のスキル習得を支援するための研修を用意しています。（1～2か月程度を想定）

【部門からのメッセージ】
多くのIT企業が集まり活気あふれる福岡にて、新たにSalesforce開発チームを立ち上げる運びなりました。PwCは、セールスフォース社のグローバルストラテジックパートナーとして協業を行っているだけでなく、PwCとしてグローバル・ソリューションの提供を行うなど、新たな挑戦を進めることができる絶好の職場です。福岡でエンジニアとしてキャリアを築きたい方や、福岡へのUターン・Iターンをお考えの方で、コンサルタントと協業しながら成長を希求される皆さんの、積極的な応募を心からお待ちしております。

【勤務地備考】
リモートワークあり

【業務内容の変更】
変更の可能性なし

【業務内容】
当社のマーケティングチームに所属し、メンバーからの指示のもと、必要に応じてご自身からも提案いただきながら下記制作物のデザイン等を担当していただきます。基本的には社内発注の案件をご担当いただきます。

【制作物】
▼広報関連
・オフィシャルビジュアル制作
・写真素材のレタッチ
・サービスロゴ／サービスビジュアル制作
・広告賞応募用プレゼンテーションボード制作

▼自社メディア（PR GENIC）関連
・記事キービジュアル制作
・記事内画像／ロゴ／バナー
・メルマガ用画像
・SNS用クリエイティブ

▼会社関連
・年賀素材／社内施策のグラフィック制作
・研修資料等のビジュアル制作

▼マーケティング関連
・BtoB向けWebデザイン
・セミナー／イベントバナー
・広告クリエイティブ制作

※仕事の進め方
デザインが必要な案件が発生次第、都度マーケティンググループの社員から依頼をさせていただきます。毎週月曜午後に実施しているマーケティンググループ全体の定例MTG（13時～想定）や週次でのデザイン案件の進捗確認MTGにご参加いただき、案件の整理や進め方のディスカッションを通してより良いクオリティを目指してデザインを行っていただきます。
原則フルリモートでのお仕事となり、社内でのコミュニケーションは主にチャットツール（Teams）を使用しております。状況によっては出社をお願いする可能性もございます。
また、納期は案件によりますが、1週間以内～2か月等さまざまです。

【募集背景】
当組織は、「最高のEmployee ExperienceとなるIT環境を実現する」をミッションに掲げ、安心・簡単・最適の3つの価値観を体現する社内ITプラットフォームを最前線で創り出すポジションです。
M&Aによるグループ企業の急拡大に伴い、業務効率とセキュリティを高い次元で両立する統合的なIT環境の実現が急務となっています。
現在、事業成長を支えてきた既存のシステムやプロセスには、急激な規模拡大に起因する技術的負債も存在しています。
全社システムを止めることなく、モダンでスケーラブルな環境（ゼロトラストなど）へとリファクタリングしていくため、定型業務を回すオペレーターではなく、自ら課題を発見しテクノロジーで根本解決を図る新たなメンバーを募集しています。

【仕事概要】
2,000人規模の全社基盤を少数精鋭のチームで支えるため、私たちが重視するのは高度で属人的なスキルで維持するシステムではなく、「無理なく運用でき、安定してスケール可能なシステム」です。システムの選定・導入に留まらず、SaaS間のAPI連携開発や自動化、ゼロトラストアーキテクチャの推進、M&Aに伴うIT環境の統合（PMI）まで、幅広い領域で全社の課題解決に取り組んでいただきます。まずは既存プロジェクトにバディとして参画していただき、将来的にはご志向に合わせて技術リードやPMO、アーキテクトとしてのご活躍を期待しています。

▼ 具体的な業務内容
ご経験や志向性に合わせて、以下の領域のいずれかもしくは複数において、設計・構築を主導していただきます。

・拠点ネットワーク（ルーター、スイッチ等）の設計・構築・運用、Wi-Fi環境の最適化。（FortiGate、Meraki など）
・PCのキッティング自動化、迅速な脆弱性・アップデート対応。（Jamf）
・SaaSの統制、生成AIのガバナンス策定と全社への活用支援。（Google Workspace、Slack、Claude、ChatGPTなど）
・ゼロトラストの推進、社内システムやプロダクトと連携したセキュリティ設計・運用（CrowdStrike、Google Workspaceなど）
・M&Aに伴うIT環境のスムーズな統合や、複数部門にまたがるITシステムの統合および最適化の推進

▼ 技術スタック／ツール
・ID・デバイス管理：Google Workspace、Jamf Pro
・ネットワーク：FortiGate、Cisco Meraki
・セキュリティ：CrowdStrike、Netskope、Exabeam
・開発・自動化環境：Google Apps Script、Slack ワークフロー

【組織体制】
当組織は2,000人規模の全社基盤を少数精鋭で運営しています。
2週間のスプリントによるアジャイル開発を採用し、属人化を防ぐバディ制により、チーム全体で技術水準を高め合う文化を大切にしています。

【職務内容】
法人分野の採用活動を担っていただきます。法人分野における持続的な成長のキードライバーとしての採用活動のミッションを裁量を持って取り組み、求める人財の充足をスピード感を持って達成していくことがメインミッションです。

▼具体的には
・スタッフ部門である、法人事業推進部に所属し、HR担当として採用活動のリードを行います。
・採用活動を行う職種は、主にテクノロジー人財、コンサルティング人財です。募集ポストにより、求める人財要件が異なる中で、外部のパートナー企業様等と連携しながら、採用活動の充足を目指します。
・企画やアドバイスだけではなく、自ら手を動かしながら、ダイレクトリクルーティングやリファラル採用等の促進も行い、募集部門の関係者を巻き込みながら、人財の要件定義を行い、迅速に応募喚起等のアクションを実施します。
・今回募集しているポジションでは、自身の課題形成を積極的に行い、適切な対応を検討＆実行することで、組織貢献となる成果創出を目指します。
・採用がメインのジョブロールになりますが、法人分野内における採用以外の人事課題にも、適宜関与し、組織の円滑な運営に寄与することを期待いたします。

▼募集背景
・当社として、近年、経験者採用に注力してきており、多くの方に入社いただいております。しかしながら、人財獲得競争は年々厳しさを増しており、待っているだけでは採用充足が叶わない状況です。
・今後も厳しさを増すであろう人財獲得競争の環境下を想定し、社内外の課題を分析し、適切な対応を、スピード感を持って取り組むことが求められております。
・そこで、採用活動をさらにスケールアップし、チームを牽引する気概、パワーのある方の募集を開始します。業界を問わず、事業会社で人事部門経験など人事領域でのご経験のある方を求めており、即戦力としての活躍を期待しているポジション。

▼本ポジションで求められる役割
・年間採用人数充足のための、あらゆる採用活動をリーダーシップを持って、取り組むこと。
・人事課題や人員計画課題に対して、本質的に向き合う姿勢と、具体的なアクションの実行まで行う推進力を発揮すること。
・共に採用活動を行うメンバーや事業部とのポジティブなチームビルディングの実現を励行すること。

【アピールポイント】
法人分野が向き合うお客様は業界ごとにさまざまですが、“デジタル人材”の枯渇は共通した課題となっています。だからこそ、豊富な人財とナレッジを持つ当社が、お客様の事業変革に欠かすことができないビジネスパートナーになれるチャンスを有しています。このポジションでは、経験者採用をメインのジョブとして、様々な事業部との折衝を行っていただきます。人員拡充は多くの部署からニーズがあり、事業の経営課題を解決するアクションとしてのやりがいがあります。デジタル人財が枯渇している状況ですので、簡単に採用活動が進むわけではありませんが、母集団形成から内定充足まで一連の活動の中で、企画立案から実行まで広く関わることができます。また、管理職、もしくは、将来的な管理職登用を想定した募集であるため、採用チームのマネジメントに限らず、他の人事関連部署との連携や、事業部との折衝等を裁量を持って取り組むことができます。

▼メンバー構成
30代を中心に、新卒入社や経験者採用での入社等様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。

▼働き方
柔軟な働き方が可能です。各個人のパフォーマンス発揮が最大化できる環境を選択し、リモートや出社のハイブリッド体制で業務を行っています。

▼キャリアパス
将来的には、全社の中で人事領域のポジションで活躍することも可能です。人事部門に対する期待感は年々高まっており、採用のミッションに閉じずに、制度設計・育成・配置等の様々な領域でご活躍いただくことを想定。

▼メッセージ
当社の経営課題、人事課題のメインでもある、人員拡充課題に共に取り組む方を急募しております。そして、短期的な目線だけではなく、長期的に成長いただけるフィールドとしての当社の魅力はたくさんあります。まずは、以下の『必要条件』は私のことだ！という皆さま、応募をお待ちしております！

【想定役職】
課長代理
主任

【組織情報】
法人分野における、人事・採用業務を軸とした貢献

【出張有無・頻度】
無し

動画配信コンテンツを中心に、下記制作物の企画段階から撮影編集までの業務を担当していただきます。
入社いただいて初めの業務としてはDVD教材の動画制作やウェビナーなどをメインに担当いただく予定ですが
下記幅広い制作にも携わっていただく予定です。

・DVD教材の動画制作(撮影、編集）
・各種企業用映像制作
・TVCM、WebCM
・セミナー撮影
・ウェビナー及びライブ配信
・通販用広告動画制作
・商材写真撮影
などをお任せします。

【使用ソフト】
α7S3やXDCAM、Premiere、After Effects、atem proなど
最新機材を使い映像を制作していきます。
※２面または３面マルチ画面での制作環境を用意しています。

〇技術や研究の仕事を続けたい、チャレンジしたい、とお考えなら、是非、ご応募ください。
・リクルートR&Dスタッフィングには機会があります。
・機会をご自身の変化のきっかけとして、大いに変化を楽しんでください。
・私達となら、これからのあなたの可能性を拡げることができます。
・どんな時代にも必要とされる仕事、それが設計開発、研究開発の仕事です。

【業務内容】
〇電気エンジニアとして、設計開発などの業務を担当していただきます。
※各顧客先への配属となります。ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。

【プロジェクト・案件事例】
・カーナビゲーション車載機回路設計
・ECU車載器の回路設計
・デジタルカメラの回路設計
・スマートフォン、携帯電話のR／F、画像、音声処理回路設計
・MRIの回路設計
・システムLSIの回路設計
※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を　叶えることができるはずです。

【会社、部門、仕事の魅力】
・様々な分野、製品、技術に携われる機会があります。
・社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。
・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。

〇技術や研究の仕事を続けたい、チャレンジしたい、とお考えなら、是非、ご応募ください。
・リクルートR&Dスタッフィングには機会があります。
・機会をご自身の変化のきっかけとして、大いに変化を楽しんでください。
・私達となら、これからのあなたの可能性を拡げることができます。
・どんな時代にも必要とされる仕事、それが設計開発、研究開発の仕事です。

【業務内容】
〇電気エンジニアとして、設計開発などの業務を担当していただきます。
※各顧客先への配属となります。ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。

【プロジェクト・案件事例】
・カーナビゲーション車載機回路設計
・ECU車載器の回路設計
・デジタルカメラの回路設計
・スマートフォン、携帯電話のR／F、画像、音声処理回路設計
・MRIの回路設計
・システムLSIの回路設計
※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を　叶えることができるはずです。

【会社、部門、仕事の魅力】
・様々な分野、製品、技術に携われる機会があります。
・社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。
・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。

〇技術や研究の仕事を続けたい、チャレンジしたい、とお考えなら、是非、ご応募ください。
・リクルートR&Dスタッフィングには機会があります。
・機会をご自身の変化のきっかけとして、大いに変化を楽しんでください。
・私達となら、これからのあなたの可能性を拡げることができます。
・どんな時代にも必要とされる仕事、それが設計開発、研究開発の仕事です。

【業務内容】
〇電気エンジニアとして、設計開発などの業務を担当していただきます。
※各顧客先への配属となります。ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。

【プロジェクト・案件事例】
・カーナビゲーション車載機回路設計
・ECU車載器の回路設計
・デジタルカメラの回路設計
・スマートフォン、携帯電話のR／F、画像、音声処理回路設計
・MRIの回路設計
・システムLSIの回路設計
※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を　叶えることができるはずです。

【会社、部門、仕事の魅力】
・様々な分野、製品、技術に携われる機会があります。
・社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。
・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。

【概要】
通販事業においてサポート事務を募集いたします。
当社は創業以来「お客様の生活を豊かにする」という理念のもと、
テレビショッピングからインターネット通販まで幅広く通販事業を展開し、多くのお客様に商品をお届けしています。

【業務内容】
ウォーターサーバーやクルーズ旅行を法人様へ提案する部署にて、サポート業務をお任せします。
デスクワーク中心のため事務スキルのほか、新規の法人様のご契約受付やサービス説明会の準備・手配といった社外との業務もあり、
接客のご経験やお電話対応のご経験がある方もご活躍いただけるポジションです。

【概要】
通販事業においてサポート事務を募集いたします。
当社は創業以来「お客様の生活を豊かにする」という理念のもと、
テレビショッピングからインターネット通販まで幅広く通販事業を展開し、多くのお客様に商品をお届けしています。

【業務内容】
ウォーターサーバーやクルーズ旅行を法人様へ提案する部署にて、サポート業務をお任せします。
デスクワーク中心のため事務スキルのほか、新規の法人様のご契約受付やサービス説明会の準備・手配といった社外との業務もあり、
接客のご経験やお電話対応のご経験がある方もご活躍いただけるポジションです。

〇技術や研究の仕事を続けたい、チャレンジしたい、とお考えなら、是非、ご応募ください。
・リクルートR&Dスタッフィングには機会があります。
・機会をご自身の変化のきっかけとして、大いに変化を楽しんでください。
・私達となら、これからのあなたの可能性を拡げることができます。
・どんな時代にも必要とされる仕事、それが設計開発、研究開発の仕事です。

【業務内容】
〇機械エンジニアとして、設計開発などの業務を担当していただきます。
※各顧客先への配属となります。ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。
※大手企業の受け入れが多数あり、受け入れ先企業での研修を受けることができます。

【入社後のキャリアアッププラン】
・航空機エンジン部品設計
・人工衛星搭載部品設計
・自動車車体解析
・オートバイの車体設計
・デジタルカメラのフォーカス機構設計
・スマートフォン本体の筐体設計／構造設計
※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を　叶えることができるはずです。

【会社、部門、仕事の魅力】
・様々な分野、製品、技術に携われる機会があります。
・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。
・社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます
・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。

【職務内容】
・大手顧客に対し、データ活用やUXを軸とした新しいソリューションの企画～提案～カスタマーサクセス活動を一貫して行います。単なる製品販売ではなく、アセスメントやコンサル等の上流から営業対応までを主体的に担っていただきます。
・立ち上げ期のオファリングを商材に、展示会や社内連携を通じリードを獲得。顧客課題に対し仮説構築・提案を行い、導入支援まで伴走します。顧客の声をプロダクト開発側へ還元するフィードバックループの確立もミッションです。営業手法自体も模索・設計できるフェーズで、顧客接点を最大化し、リード案件の発掘と事業拡大を担っていただきます。

【アピールポイント】
▼新規ソリューション立ち上げの醍醐味
・私たちがSIで培ったノウハウをベースとして新たにソリューションビジネスを立ち上げる仕事になります。立ち上げメンバーとしてダイナミックに活躍いただくことができます。
・立ち上げ期のため、営業のサウンディング結果をソリューションの改善・新規立ち上げに反映しやすい環境です。

▼多様な強みを持ったチーム構成
仕事はチームで実施していただきますが、ITに強みを持った人財、プロジェクトマネジメントに強みを持った人財など様々な強みを持った人財と有機的に連携しながら仕事をしていただきます。

【想定役職】
課長代理
主任

【組織情報】
特になし

【出張有無・頻度】
ほとんどなし

【募集背景】
業務範囲の拡大、法務部門強化のため、法務のキャリア経験者を募集いたします。主要業務としては、契約書審査及び金融機関のコンプライアンス関連業務を想定しています。
※適性やビジネスの拡大に応じて、希望により他の分野を担当していただくことも予定しています。また、本人の希望に応じて多様な業務も担当でき、自らキャリア形成を行っていただくことも可能です。

【業務内容】
・国内外の各種契約書の確認・作成
・新規事業・業務提携等の法的支援
・広告・社内規定のリーガルチェック
・AI／リーガルテックの活用の推進
・コンプライアンス関連業務
・その他金融関連法務

【組織体制】
▼コンプライアンス本部　コンプライアンス統括室
メンバーは若手から中堅を中心としたメンバーで、弁護士、IT部門経験者、新社会人など幅広い人材が即戦力として活躍しています。成長のための学習・教育や業務効率化のためのリーガルテックの利用なども推進しています。

【仕事内容】
自社開発AIプロダクト"Phoenix"の事業が急拡大する中で開発組織を作っていくコアメンバーとしてご活躍いただきます。テスト設計や実行、エンジニアメンバへのFBなど、品質の観点から開発全体に関わっていけるポジションです。WEBアプリケーションから組み込みソフトウェアまで、広い範囲のソフトウェアがあり、個々のソフトウェアからシステム全体としての品質保証に携わっていただきます。

・外観検査用ソフトウェアおよびハードウェアのテスト設計から実行を担当します。
・ソフトウェア、カメラ、ロボット、PLCなどの外部機器との通信に関わるテストを行います。
・電圧やノイズが発生した際の挙動確認や、配線、電圧レベルの測定を含むテストも実施します。

【募集背景】
店舗拡大フェーズからブランディング・マーケティング強化フェーズへ移行。新設クリエイティブチームの初期メンバーとしてデザイナーを募集します。

【具体的な業務】
新設クリエイティブチームの初期メンバーとして、SNS広告からブランドビジュアル・D2C商品のデザインまで幅広く担うポジションです。制作実行から成果測定まで一貫して関わります。

・SNS広告・バナー・LP・HPのデザイン制作
・採用広報・ブランドビジュアルの企画と制作
・新ブランド・D2C商品のデザインディレクション
・ロゴ・パッケージなどブランド構築のゼロイチ対応
・デザイン施策の成果測定と改善

【ポジションの特徴】
・新設チームの初期メンバーとして、ブランドのビジュアル基盤をゼロから設計できる
・広告バナーからパッケージ・LPまで多様なアウトプットに関わり、デザイナーとしての幅が広がる
・制作だけでなくマーケティング上流の意思決定にも携わり、事業視点を早期に身につけられる
・四半期査定・毎月昇格審査があり、成果次第で早期キャリアアップできる環境がある

【勤務地】
基本的には本社勤務となります。
一部業務で関東エリアの店舗を訪問する可能性がありますが、頻度は2ヶ月に1回程度を想定しています。

【業務内容】
GMOインターネットグループの事業領域で力を入れているスタートアップやグループ横断のプロジェクト、または尖った技術領域において、技術支援・開発・解析などを行い、ビジネスの成功を支援する部署です。

▼主な事業領域
・インターネットインフラ事業（ドメイン、クラウド・レンタルサーバー［ホスティング］、インターネット接続［プロバイダー］、決済、EC支援、セキュリティ）
・インターネット広告・メディア事業（メディア、広告支援、クーポン・ポイント）
・インターネット金融事業（証券、銀行）
・インターネットセキュリティ事業（暗号セキュリティ、サイバーセキュリティ、ブランドセキュリティ）
・暗号資産事業（交換所、ステーブルコイン発行）

また、GMO AI&ロボティクス商事株式会社（GMO AIR）と連携し、ロボティクスおよびフィジカルAI分野における研究開発・事業化にも取り組んでいます。

最新のテクノロジーを常に研究開発し、いち早くビジネスに投入し結果に繋げます。

【プロジェクト業務】
GMO AI&ロボティクス商事株式会社（GMO AIR）にて取り扱う最先端ヒューマノイド及び四脚ロボット等において、フィジカルAI技術を活用した動作制御の研究開発を行います。

▼シミュレーション環境の構築・整備
Isaac Sim／Isaac Gym／MuJoCo等のシミュレーション環境を構築し、ロボットの動作学習に必要なシミュレーションパイプラインを整備します。

▼深層強化学習・模倣学習による動作制御の開発
シミュレーション環境における深層強化学習や模倣学習を用いて、ヒューマノイドおよび四脚ロボット等の動作制御モデルを開発します。

▼Sim-to-Realパイプラインの構築
シミュレーションで学習した制御ポリシーを実機ロボットへ適用するためのSim-to-Realパイプラインを構築・改善します。

▼フィジカルAIモデルの実装・検証
最新の論文・技術動向を踏まえ、フィジカルAIモデルの実装および実機での検証を行います。

フィジカルAI以外にも、本人の適正や希望に応じてWebサービス・システム開発のプロジェクトに携わることも可能です。事業領域は多岐にわたり、利用技術・プロセスも様々なため、本人の意欲に応じて多くの事業および開発を経験することができます。

【研究開発業務】
・個々に着目する技術領域や業務利用に関連する技術において調査・探求し、四半期ごとにその成果をエンジニアブログにて公開します。
・四半期ごとに選任されたメンバーは重点的に研究開発を行い、期末の発表会でその成果をプレゼンテーションします。研究テーマはAI・LLM、Blockchain、クラウド、ロボティクスなど数年でビジネスへの応用が見込まれる新たな技術領域、またはネットサービス事業として押さえておくべきトレンドの技術を対象としています。

【ポジションの魅力】
フィジカルAIという最先端の技術領域において、シミュレーションから実機ロボットへの応用まで一貫して携わることができます。GMOグループのGPUリソースやクラウド基盤を活用し、大規模な学習環境を用いた研究開発が可能です。
開発したフィジカルAIモデルは、GMO AIRを通じて実際のお客様へ提供されるため、研究成果が事業に直結するやりがいのあるポジションです。

【利用技術】
・Python
・PyTorch
・Isaac Sim／Isaac Gym／MuJoCo等のシミュレーション環境
・Linux
・CUDA
・ROS／ROS2（DDS）
・Docker

【働く環境】
▼開発環境
Macbook、Windows
2年に1度、PCを最新の物に切り替え、開発環境の劣化を防いでいます。また、全員に携帯端末を貸与（必要に応じて機種変更可）。

▼GMOすごいエンジニア支援制度
エンジニア・クリエイター一人ひとりに「スペシャリスト」として、モチベーション高く技術力向上に励み、優れたサービスの開発に努めていただくことを目的とする、複数の支援プログラムで構成される制度です。

▼オフィス環境
当社の本社オフィスは渋谷駅前のセルリアンタワー、および渋谷フクラスです。大阪オフィスは大阪駅前のグランフロント大阪になります。

▼福利厚生
様々な福利厚生制度を用意し、仲間一人ひとりが安心して業務に集中し、その能力を十分発揮しながら働き続けることができるように、さまざまな仕組みや環境づくりに力を入れています。

▼社内制度
入社後に、早く当社に馴染んでいただけるよう1年を一つの区切りとして、入社後定期的にフォローアップ研修とヒアリングを実施しています。その他、イベントが多数ございます。

【ポジションについて】
3D STUDIO部門にて、自社モーションキャプチャスタジオを利用したバーチャルライブやバラエティ番組等の制作をお任せします。企画の立ち上げから台本作成、当日のディレクション、振り返りまで、プロジェクトのオーナーとして「面白いもの」をゼロから形にし、ファンの熱狂をダイレクトに生み出す裁量の大きいポジションです。

バーチャルライブ制作事業の急速な成長に伴い、制作案件の数と規模が増加しています。複数プロジェクトを同時進行し、企画立案から本番ディレクションまでを統括できるライブ制作ディレクターを求めています。

【業務内容】
▼企画・構成・演出
バーチャルライブや番組の企画立案、台本作成、演出コンテの制作

▼プロジェクト進行・管理
・予算管理、制作スケジュールの策定・管理
・社内外の各セクションへの指示出し・調整、リソース配置

▼本番ディレクション
・収録・生放送現場でのリアルタイムディレクション、進行指示
・その場での判断・指示、品質管理

▼事後対応
本番後の振り返り、データ管理、次案件への知見共有

【ポジションの魅力】
（1）想像を超えた化学反応が起こる「本番」
自身が制作に携わったステージ上で、アーティストのパフォーマンスが重なり、作り手の想像を超えた表現が生まれる瞬間に立ち会えます。毎月のように「ライブ本番」という明確なゴールがあり、無事に終えた時の手応えは、チーム一丸となって大きなプロジェクトを成し遂げた際のような格別な達成感があります。

（2）「見たい」を「形」にする手応え
「こんなライブが見たい」「あんな演出があれば面白い」。そんなアイデアを、自社スタジオと専門チームの力で形にできる環境です。自身が手掛けた企画に対し、視聴者の反応をダイレクトに感じられることは、この仕事ならではの大きなやりがいです。

（3）トライ＆エラーの高速サイクル
自社スタジオを完備しているため、思いついたアイデアをすぐにテストし、ブラッシュアップできる環境です。「まずはやってみる」という精神で、今までの常識にとらわれない新しい演出や技術にチャレンジできます。

【募集概要】
求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。
2022年10月に新しくグループインした会社であるビヨンドボーダーズ社（出向）にて、新たに人事担当者を募集いたします。

【業務概要】
人事マネージャー候補として、人事戦略の立案から採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的にリードしていただくポジションです。
事業拡大フェーズの中にあり、これまで管理部門が兼務・横断的に担ってきた人事機能を、専門領域として本格的に確立するタイミングを迎えています。
マネジメントに留まらず、必要に応じて現場に深く入り込み、実務とマネジメントを両立するプレイング型の責任者として、「今、どんな人・組織が必要か」を経営・事業責任者と共に考え、形にしていくことを期待しています。

【業務イメージ】
本ポジションは、採用数の最大化や制度運用の安定化といった管理業務にとどまりません。
「どの事業に、どのタイミングで、どのレベルの人材が必要か」を構造的に定義し、実行までリードする「組織設計者」としての役割を担っていただきます。
事業成長フェーズに応じた最適な組織のあり方を経営陣・各事業責任者と議論しながら具体化するため、各部門責任者と日常的に連携し、課題を自ら取りにいくスタンスが不可欠です。
スタートアップ的なスピード感と上場グループとしてのガバナンス、その両立を理解しながら「あるべき姿」と「現実の優先順位」を同時に見極められる方を求めています。

・経営・事業責任者と連携した人事戦略の立案・推進・実行
・中途・新卒採用の戦略策定から実行まで（チャネル選定・エージェント管理・選考フロー設計・面接対応など）
・人事制度（等級・報酬・評価）の整備、継続的な改善・関連施策の立案
・人材育成施策・組織開発施策の設計・実行
・エンゲージメント向上・カルチャー醸成に向けた施策推進
・海外子会社を含む全体の人事ガバナンス構築
・組織課題の抽出・改善に向けたプロジェクト推進
・人事部門メンバーのマネジメント・育成

【入社後の教育体制・環境】
・入社後は、実務を通じて段階的に業務をキャッチアップしていただきます
・採用フローや評価基準、過去データはすべて共有
　意見や改善提案は年次・役職関係なく歓迎されます

※入社3ヶ月後から、月8回までのリモートが可能
※2026年8月頃に虎ノ門オフィスに移転予定
▼虎ノ門オフィス
東京都港区虎ノ門3-4-8

※グループ会社への出向を想定しております

【ポジションについて】
3D STUDIO部門にて、アーティストが輝くステージや、作品の世界観を表現する3DCG背景・プロップ（小物）制作をお任せします。単にモデルを作って納品するだけではなく、Unityでの実機動作までを考慮し、エンジニアやディレクターと連携して「最高のライブ体験」を創り上げるポジションです。

3D STUDIO事業の拡大に伴い、バーチャルライブコンテンツの品質向上と制作スピードの向上を実現するための増員採用です。少人数チームのため、3D制作だけに閉じず、隣接業務（Unity実装や演出ディレクション）にも自然に関わることになります。

【業務内容】
・ライブパフォーマンスの舞台となる3D空間のモデリング・テクスチャリング・レイアウト
・出演者が使用するアイテムや、演出に必要な小物（プロップ）の制作
・ポリゴン数やテクスチャ容量など、ゲームエンジン（Unity／UE）での負荷や実機での見え方を考慮したデータ最適化

▼使用ツール・環境
・DCCツール：Maya、Blender 等
・ゲームエンジン：Unity、Unreal Engine 4／5
・その他：Photoshop、Substance Designer／Painter、Git

【ポジションの魅力】
（1）想像を超えた化学反応が起こる「本番」
自身が制作に携わったステージ上で、アーティストのパフォーマンスが重なり、作り手の想像を超えた表現が生まれる瞬間に立ち会えます。毎月のように「ライブ本番」という明確なゴールがあり、無事に終えた時の手応えは、チーム一丸となって大きなプロジェクトを成し遂げた際のような格別な達成感があります。

（2）技術とアートの「総合力」で最適解をつくる
技術（エンジニアリング）と表現（デザイン）のどちらかに偏るのではなく、その両立による「総合力」を重視しています。セクションの壁を越えて知恵を出し合い、限られたリソースの中でアーティストとファンのための「スイートスポット（最適解）」を追求します。

（3）自分の枠を超えて、マルチに動ける
少人数のチームなので、3D制作だけに閉じず、Unityの実装や演出ディレクションなど、隣の業務にも自然に関わることになります。自社スタジオという「実戦」に近い距離感で、最後まで作品を見届けることができます。

【ポジションについて】
3D STUDIO部門にて、バーチャルライブや映像コンテンツのアートディレクションをお任せします。アーティストが描く抽象的なイメージや想いを確固たる「ビジュアル」へと翻訳し、その世界観を最大化させる仕事です。自ら手を動かすだけでなく、社内アーティストや外部パートナーを牽引し、チーム全体のクリエイティブを最大化していただきます。

バーチャルライブ制作事業の急速な拡大に伴い、アートディレクションの質と速度をさらに向上させるための採用です。複雑なプロジェクトを統括し、社内外のクリエイターに明確なビジョンを提示できる、プレイングマネージャーとして機能できる人材を求めています。

【業務内容】
▼コンセプトデザイン・世界観構築
・ライブや映像の企画・要件をもとに、コンセプトアートや指示書を作成
・プロジェクト全体のビジュアル方針の策定

▼制作ディレクション・品質管理
・社内アーティストや外部パートナーへの制作指示・フィードバック
・最終QC（品質管理）、全体のビジュアル調和の担保

▼技術とアートの連携推進
・エンジニアと連携し、実現可能な演出手法やルックの方向性を策定
・外部パートナーへのディレクション

【使用ツール・環境】
・イラスト・ドローイングソフト（Photoshop 等）
・必要に応じて Maya、Blender、Unity、Unreal Engine、Substance Designer／Painter
・Git

【ポジションの魅力】
（1）想像を超えた化学反応が起こる「本番」
自身がディレクションしたステージ上で、アーティストのパフォーマンスが重なり、作り手の想像を超えた表現が生まれる瞬間に立ち会えます。毎月のように「ライブ本番」という明確なゴールがあり、無事に終えた時の手応えは、チーム一丸となって大きなプロジェクトを成し遂げた際のような格別な達成感があります。

（2）技術とアートの「総合力」で最適解をつくる
技術（エンジニアリング）と表現（デザイン）のどちらかに偏るのではなく、その両立による「総合力」を重視しています。セクションの壁を越えて知恵を出し合い、限られたリソースの中でアーティストとファンのための「スイートスポット（最適解）」を追求します。

（3）未踏の領域を、チームで切り拓く
バーチャルライブはまだ発展途上のエンターテインメントです。「前例がない」は、私たちにとってのチャンス。新しい技術や表現手法を積極的に取り入れ、まだ誰も見たことのない景色をチームと共に作り出す面白さがあります。

【ポジションについて】
3D STUDIO部門にて、自社モーションキャプチャスタジオを活用したリアルタイム3DCGライブシステムの開発をお任せします。単なる機能実装に留まらず、リアルタイム演出を支える現場目線のソフトウェア開発や、アーティストの感性を視覚化するシェーダー開発など、技術と表現の交差点で「最高のライブ体験」をエンジニアリングするポジションです。

現在4名のコアメンバー（ディレクター・エンジニア・モデラー）＋外部パートナーが連携し、月次でバーチャルライブ本番が走る環境のなか、事業拡大に伴うエンジニアリングの加速を目的とした増員採用です。

【業務内容】
▼ライブ配信・収録システムの開発
・Unityを用いたバーチャルライブ配信アプリケーションの設計・実装
・モーションキャプチャデータの受信・反映システムの開発

▼ルックデベロップメント支援
・アーティストが求めるビジュアル表現（質感、演出）を、リアルタイム描画で実現するための技術検証
・シェーダーの設計・実装

▼スタジオワークフローの構築
・収録・配信を円滑に行うためのツール開発
・機材連携システムの構築

【使用ツール・環境】
・Unity／C#／Git
・モーションキャプチャシステム（OptiTrack等）
・必要に応じて TouchDesigner、Unreal Engine、AR・XR関連SDK

【ポジションの魅力】
（1）想像を超えた化学反応が起こる「本番」
自身が開発したシステム上で、アーティストのパフォーマンスが重なり、作り手の想像を超えた表現が生まれる瞬間に立ち会えます。毎月のように「ライブ本番」という明確なゴールがあり、無事に終えた時の手応えは、チーム一丸となって大きなプロジェクトを成し遂げた際のような格別な達成感があります。

（2）技術とアートの「総合力」で最適解をつくる
技術（エンジニアリング）と表現（デザイン）のどちらかに偏るのではなく、その両立による「総合力」を重視しています。セクションの壁を越えて知恵を出し合い、限られたリソースの中でアーティストとファンのための「スイートスポット（最適解）」を追求できます。

（3）未踏の領域を、チームで切り拓く
バーチャルライブはまだ発展途上のエンターテインメントです。「前例がない」は、私たちにとってのチャンス。新しい技術（AR／XR／TouchDesigner等）を積極的に取り入れ、まだ誰も見たことのない景色をチームと共に作り出す面白さがあります。

【仕事】
月～金のお昼の時間帯に放送されている帯の情報バラエティ番組でアシスタントディレクターを募集しています。
水曜班を担当いただきます。

【業務内容】
・リサーチ
・企業や専門家等への連絡
・許諾関係
・仕込み
・ロケ（企画による）
・スタジオ生放送対応など

〇技術や研究の仕事を続けたい、チャレンジしたい、とお考えなら、是非、ご応募ください。
・リクルートR&Dスタッフィングには機会があります。
・機会をご自身の変化のきっかけとして、大いに変化を楽しんでください。
・私達となら、これからのあなたの可能性を拡げることができます。
・どんな時代にも必要とされる仕事、それが設計開発、研究開発の仕事です。

【業務内容】
〇機械エンジニアとして、設計開発などの業務を担当していただきます。
※各顧客先への配属となります。ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。
※大手企業の受け入れが多数あり、受け入れ先企業での研修を受けることができます。

【入社後のキャリアアッププラン】
・航空機エンジン部品設計
・人工衛星搭載部品設計
・自動車車体解析
・オートバイの車体設計
・デジタルカメラのフォーカス機構設計
・スマートフォン本体の筐体設計／構造設計
※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を　叶えることができるはずです。

【会社、部門、仕事の魅力】
・様々な分野、製品、技術に携われる機会があります。
・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。
・社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます
・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。

〇技術や研究の仕事を続けたい、チャレンジしたい、とお考えなら、是非、ご応募ください。
・リクルートR&Dスタッフィングには機会があります。
・機会をご自身の変化のきっかけとして、大いに変化を楽しんでください。
・私達となら、これからのあなたの可能性を拡げることができます。
・どんな時代にも必要とされる仕事、それが設計開発、研究開発の仕事です。

【業務内容】
〇機械エンジニアとして、設計開発などの業務を担当していただきます。
※各顧客先への配属となります。ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。
※大手企業の受け入れが多数あり、受け入れ先企業での研修を受けることができます。

【入社後のキャリアアッププラン】
・航空機エンジン部品設計
・人工衛星搭載部品設計
・自動車車体解析
・オートバイの車体設計
・デジタルカメラのフォーカス機構設計
・スマートフォン本体の筐体設計／構造設計
※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を　叶えることができるはずです。

【会社、部門、仕事の魅力】
・様々な分野、製品、技術に携われる機会があります。
・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。
・社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます
・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。

〇技術や研究の仕事を続けたい、チャレンジしたい、とお考えなら、是非、ご応募ください。
・リクルートR&Dスタッフィングには機会があります。
・機会をご自身の変化のきっかけとして、大いに変化を楽しんでください。
・私達となら、これからのあなたの可能性を拡げることができます。
・どんな時代にも必要とされる仕事、それが設計開発、研究開発の仕事です。

【業務内容】
〇取引先常駐にてインフラシステムの設計〜構築までの業務を、経験に応じてお任せします。
※入社後はあなたの希望や興味を最大限考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。

【プロジェクト、案件事例】
・大手金融機関のインフラシスエム構築
・大手メーカーのインフラシステム構築
※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。

【会社、部門、仕事の魅力】
・テストのみ・運用保守のみはなく、上流工程に関わる機会があります。
・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。
・社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。
・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。

〇技術や研究の仕事を続けたい、チャレンジしたい、とお考えなら、是非、ご応募ください。
・リクルートR&Dスタッフィングには機会があります。
・機会をご自身の変化のきっかけとして、大いに変化を楽しんでください。
・私達となら、これからのあなたの可能性を拡げることができます。
・どんな時代にも必要とされる仕事、それが設計開発、研究開発の仕事です。

【業務内容】
〇取引先常駐にてインフラシステムの設計〜構築までの業務を、経験に応じてお任せします。
※入社後はあなたの希望や興味を最大限考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。

【プロジェクト、案件事例】
・大手金融機関のインフラシスエム構築
・大手メーカーのインフラシステム構築
※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。

【会社、部門、仕事の魅力】
・テストのみ・運用保守のみはなく、上流工程に関わる機会があります。
・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。
・社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。
・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。

〇技術や研究の仕事を続けたい、チャレンジしたい、とお考えなら、是非、ご応募ください。
・リクルートR&Dスタッフィングには機会があります。
・機会をご自身の変化のきっかけとして、大いに変化を楽しんでください。
・私達となら、これからのあなたの可能性を拡げることができます。
・どんな時代にも必要とされる仕事、それが設計開発、研究開発の仕事です。

【業務内容】
〇取引先常駐にてインフラシステムの設計〜構築までの業務を、経験に応じてお任せします。
※入社後はあなたの希望や興味を最大限考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。

【プロジェクト、案件事例】
・大手金融機関のインフラシスエム構築
・大手メーカーのインフラシステム構築
※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。

【会社、部門、仕事の魅力】
・テストのみ・運用保守のみはなく、上流工程に関わる機会があります。
・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。
・社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。
・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。

〇技術や研究の仕事を続けたい、チャレンジしたい、とお考えなら、是非、ご応募ください。
・リクルートR&Dスタッフィングには機会があります。
・機会をご自身の変化のきっかけとして、大いに変化を楽しんでください。
・私達となら、これからのあなたの可能性を拡げることができます。
・どんな時代にも必要とされる仕事、それが設計開発、研究開発の仕事です。

【業務内容】
〇組込みソフトウェアの設計・開発をお任せします。
・業務システムを中心に仕様検討、詳細設計、プログラミング、テスト、デバッグ、実機試験といった幅広いフェーズに携わっていただきます。
※入社後はあなたの希望や興味を最大限考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。

【プロジェクト、案件事例】
・大手プラントの制御システム開発
・大手メーカーの業務システム開発
・車載用エレクトロニクス制御ソフト開発　など
※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。

【会社、部門、仕事の魅力】
・テストのみ・運用保守のみはなく、上流工程に関わる機会があります。
・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。
・社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。
・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。

【会社、部門、仕事の魅力】
・テストのみ・運用保守のみはなく、上流工程に関わる機会があります。
・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。
・社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。
・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。

〇技術や研究の仕事を続けたい、チャレンジしたい、とお考えなら、是非、ご応募ください。
・リクルートR&Dスタッフィングには機会があります。
・機会をご自身の変化のきっかけとして、大いに変化を楽しんでください。
・私達となら、これからのあなたの可能性を拡げることができます。
・どんな時代にも必要とされる仕事、それが設計開発、研究開発の仕事です。

【業務内容】
〇組込みソフトウェアの設計・開発をお任せします。
・業務システムを中心に仕様検討、詳細設計、プログラミング、テスト、デバッグ、実機試験といった幅広いフェーズに携わっていただきます。
※入社後はあなたの希望や興味を最大限考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。

【プロジェクト、案件事例】
・大手プラントの制御システム開発
・大手メーカーの業務システム開発
・車載用エレクトロニクス制御ソフト開発　など
※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。

【会社、部門、仕事の魅力】
・テストのみ・運用保守のみはなく、上流工程に関わる機会があります。
・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。
・社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。
・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。

〇技術や研究の仕事を続けたい、チャレンジしたい、とお考えなら、是非、ご応募ください。
・リクルートR&Dスタッフィングには機会があります。
・機会をご自身の変化のきっかけとして、大いに変化を楽しんでください。
・私達となら、これからのあなたの可能性を拡げることができます。
・どんな時代にも必要とされる仕事、それが設計開発、研究開発の仕事です。

【業務内容】
〇組込みソフトウェアの設計・開発をお任せします。
・業務システムを中心に仕様検討、詳細設計、プログラミング、テスト、デバッグ、実機試験といった幅広いフェーズに携わっていただきます。
※入社後はあなたの希望や興味を最大限考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。

【プロジェクト、案件事例】
・大手プラントの制御システム開発
・大手メーカーの業務システム開発
・車載用エレクトロニクス制御ソフト開発　など
※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。

【会社、部門、仕事の魅力】
・テストのみ・運用保守のみはなく、上流工程に関わる機会があります。
・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。
・社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。
・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。

〇技術や研究の仕事を続けたい、チャレンジしたい、とお考えなら、是非、ご応募ください。
・リクルートR&Dスタッフィングには機会があります。
・機会をご自身の変化のきっかけとして、大いに変化を楽しんでください。
・私達となら、これからのあなたの可能性を拡げることができます。
・どんな時代にも必要とされる仕事、それが設計開発、研究開発の仕事です。

【業務内容】
〇オープン系アプリケーションソフトウェアの設計・開発をお任せします。
・業務システムを中心に仕様検討、詳細設計、プログラミング、テスト、デバッグ、実機試験といった幅広いフェーズに携わっていただきます。
※入社後はあなたの希望や興味を最大限考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。

【プロジェクト、案件事例】
・各種Webサービス開発
・金融系システム開発
・大手メーカーの業務システム開発
・医療系システム開発 など
※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。

【会社、部門、仕事の魅力】
・テストのみ・運用保守のみはなく、上流工程に関わる機会があります。
・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。
・社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。
・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。