データエンジニア(MLエンジニア)

GO株式会社

  • 正社員
  • 東京都

募集要項

No.JN00494286

企業名
GO株式会社
職種
MLエンジニア・開発
雇用形態
正社員
業務内容
【仕事概要】
GOのデータ基盤では、3,500万ダウンロードのタクシーアプリ『GO』のデータなど、1日に10億レコード規模のデータを収集し、活用しています。

データの主な活用方法は二つあります。
一つはデータプロダクトの開発であり、データをもとにAIや高度なアルゴリズムを開発しタクシーアプリ『GO』に機能として組み込んでいます。
もう一つは意思決定支援であり、約30名のデータアナリストやデータサイエンティストがデータ分析し、その結果を元にビジネス担当やプロダクトマネージャがプロジェクトの効果測定や意思決定をしています。

本ポジションは、このデータ基盤を支えるデータエンジニアです。

【仕事内容】
▼データ基盤とデータプロダクトの実行基盤を担当いただきます。
・データ基盤
 - 大規模な車両データをDataflow等を用いてBigQueryに収集
 - 3,500万ダウンロードのアプリケーションのDBとログのデータをBigQueryに収集
 - 地図を始めとした外部データをデータ基盤に収集
 - データ加工バッチの開発・運用、Google Cloudの様々なサービスを用いて実現
 - StreamlitやLookerなど分析ツールのホスティング
 - 100人規模の利用者の管理、セキュリティコントロール
・データプロダクト実行基盤
 - タクシーアプリ『GO』でAIや高度なアルゴリズムを用いたデータプロダクトの実行基盤を設計・開発・運用
 - データサイエンティストの開発支援
 - AIモデルの学習バッチや、本番での推論サービング
 - 高性能かつ高可用性を担保するための設計・実装・システム運用
 - 24/365のオンコール体制(待機なし・システム障害時に当番順にコールがあり対応)

【募集背景】
タクシーアプリ『GO』では、日々プロダクトの磨き込みを継続しています。
プロダクトの磨き込みには緻密なデータ分析やAI活用が必須であり、そのためにデータアナリストやデータサイエンティストが数多く所属しています。
ですが、データアナリストやデータサイエンティストに良質なデータや環境を提供できる人が不足しています。

【本ポジションの魅力】
・大規模アプリケーションを支えるデータ基盤での実務経験がつめます。
・高トラフィックな本番環境で、AIやアルゴリズムの実行基盤の運用経験がつめます。
・全てクラウド上で完結し、オンプレミスとは無縁であり、生産性高く開発できます。

【開発環境】
・データ基盤
 - データストア:BigQuery
 - ETL:Dataflow、独自開発(Python)
 - SQLフレームワーク:Dataform
 - ワークフローエンジン:Cloud Composer(Airflow) + GKE
 - メタデータ管理:Dataplex
 - その他ツール:Streamlit、Kepler .gl、Kubeflow
 - 言語:Python
・データプロダクト実行基盤
 - データストア:Redis、AWS Aurora(MySQL、PostgreSQL)
 - 実行基盤:AWS:AKE etc
 - 言語:Go、Python
 - モニタリング:Grafana、Sentry
 - その他ツール:Feast
・開発環境
 - LLM:Github Copilot、Claude code、gemini、MCPs etc
 - IDE:VS Code etc
 - CI/CD:GitHub Action
 - VCS:GitHub
 - その他 Google Workspace、Slack

【所属組織】
AI技術開発部 データプラットフォームグループ:4名

※関連チーム
・データサイエンティスト:20名
・データアナリスト:8名
・データアーキテクト:5名

【生成AIの活用方針】
セキュリティやコスト等のリスクを抑えつつ、開発業務から一般業務まで全社員・全エンジニアが活用しています。

一部のプロダクトでは生成AIを使った機能を提供しています。生成AIの早い変化に対応するため、エンジニア向けおよび全社員向けの生成AI活用推進チームが手順やツール利用環境を日々整備し、新しい有用なツールが利用できるようにしています。

▼利用可能な主なAIツール・サービス
開発業務向けに GitHub Copilot / Claude Codeを定額制で、 一般業務向けには Google Gemini / NotebookLM / Atlassian Rovo 等を常用しています。Cursor等のその他の開発ツール、OpenAI Platform、Gemini/Vertex、AWS Bedrock等のAPIも利用可能です。

▼主な活用状況
・日常業務の効率化(障害対応支援Bot、ドキュメント作成、翻訳、議事録要約、メール作成など)
・ソフトウェア開発支援(コーディング支援、コードレビュー、テストコード生成、デバッグなど)
・サービス・プロダクトへの応用(自社サービスへのAIチャットボット導入、要約機能の実装、コンテンツ生成など)

▼学習・コミュニティ活動や利用支援制度
・有償AIツールのアカウントを全社/部署単位で付与
・有償AIツールの利用料金の会社負担・補助制度あり
・生成AIに関するテーマで社内外の勉強会を実施

【組織風土】
▼オンボーディング
GO Inc.では入社いただいた皆様が、新しい環境でつまづくことなく、成長し活躍いただけるように、会社・事業・組織・人を知るプログラムを様々設けています。
業務ツールや社内ルールのオリエンテーションはもちろん、各事業責任者に直接事業について質問できる事業理解プログラム、実際にタクシーに搭載されている機器と配車の仕組みを目の前で体感するフィールドエンジニア体験会、両代表とのコミュニケーションを目的とした社長&会長と話す会、カスタマーサポートの最前線をリアルに体験するプログラム等、GOの多岐にわたる事業や組織を理解できるように構成されています。
配属先上長との1on1はもちろん、入社1ヶ月・3ヶ月のタイミングにおいては事業部担当のHRBPとの面談も実施します。インプット中心の1ヶ月目から、アウトプット中心にしつつ立ち上がりをスムーズにしていく3ヶ月目まで、配属先のトレーナーやメンター、HRBPと幅広くサポートできる環境を揃えています。

▼エンジニア組織風土
エンジニア組織では、技術のインプット・アウトプットを積極的に行っています。
書籍購入制度や技術カンファレンス参加費負担、テックブログやYouTubeでのTechTalk配信 、様々な社内勉強会、そしてiOSDCやDroidkaigi、技術書展等のスポンサー、情報処理学会など学会での発表等、積極的にインプット・アウトプットに取り組んでいます。

また、エンジニアのスキルアップを促進するために『Engineer Challenge Week』という、2週間を新たな知識や技術の習得に充てることができる取り組みも行っています。

GO Inc.にはパパママ世代も多いことから、子育てをしながら働くエンジニアが多く、またオフィスフリー制度を活用して、地方から働くエンジニアもいます。
それぞれのライフスタイルに合った働き方をしながらチーム開発を行っているため、チームが集まるミーティングでは業務以外にも積極的に雑談の時間を設けたり、日帰りワーケーションでチーム外のメンバーとの交流を図ったりと、コミュニケーションを大事にします。

【勤務地】
・本ポジションはフルリモートワークOKです!(ただし国内のみ)
・出社日数の指定はありません。
・会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます。(入社日や退職日等)
応募条件
【必須の経験/能力】
▼以下をすべて満たす方
・以下の経験を3年以上
 - 商用システムの本番運用、障害対応
 - RDBMSを用いた開発
 - GO言語もしくはPythonでの開発
 - ジョブコントローラー(Airflowなど)を用いたバッチ開発
 - Google CloudもしくはAWSでの開発
 - LinuxもしくはDockerでの開発
 - Gitを用いたPRベースの開発
・以下の経験を1年以上
 - Webアプリ、APIなど常駐プロセスの開発経験
 - パフォーマンス問題の対応経験。CPU、メモリ、IO、ネットワークなどのボトルネックを特定できること
 - 他人のコードレビュー
・3名以上のリード
・システムの課題を自ら発見し、解決した経験
・日本語ネイティブレベル、またはビジネスレベルの日本語力

【歓迎する経験/能力】
・データウェアハウス(BigQuery、Snowflake etc)の利用経験
・機械学習学習バッチ、推論バッチの開発経験
・Google Cloudの管理やSREポジションの経験、Google Cloud資格保有
・応用情報技術者試験資格保有
・コンピュータサイエンスの学位

【求める人物像】
・ミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
・技術を手段と捉えて、事業貢献を第一に考えられる方
・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方
勤務地
東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
最寄駅:【最寄り駅】東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩6分
東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩7分
各線 麻布十番駅から徒歩11分
給与・報酬
想定年収800万円〜1200万円
想定月収0円〜
・スキル・経験に応じて決定します
・月45時間分の固定残業手当を含む
 ※管理監督者での採用の場合、固定残業手当の支給はありません
・給与改定 年2回
・成果連動一時金 年1回
就業時間
スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる(コアタイムなし)
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
フレックスタイム制
休日・休暇
・土日祝日
・有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)
・子の看護等休暇(小学3年生修了までの子について、1人につき年間5日間。時間単位での取得も可能)
待遇・福利厚生
交通費:交通費支給(上限月額5万円)
保険:健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当:・ニューノーマル手当(月額1万円)
・児童手当(1人につき5千円/月、3人目から1万円/月)
特記事項:
【福利厚生】
・トライアルタクシー制度(上限合計1万円/月)
 ※タクシーを知ることを目的とし、業務外でのタクシー乗車費用を会社が一部補助
・ウェルカムランチ制度
・部活動制度
・私服勤務OK

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙(ビル内に喫煙室設置有り)

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策:対策あり
対策:喫煙室あり
特記事項:喫煙専用ルーム

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