【募集背景】
サイバーエージェントではDX領域に注力しておりビジネスサイドの体制を強化して進めてまいりました。事業が立ち上げ期から拡大期に移行していくのに合わせて内部の開発体制を強化していくことでより価値を提供できるチームを作っていきたいと考えております。

【業務内容】
DX事業パートナー様のグロース案件において、プロダクトの成長にエンジニアとして貢献していただきます。案件ごとに技術要件や状況が異なり、アプリ開発に従事するエンジニアや、品質管理責任者として社内外で活動するエンジニアなど、新しい挑戦が満載で機会に溢れています。

【使用している技術】
・Flutter（Dart）
・iOS（Swift）／Android（Kotlin、Java）
・GitHub／GitHub Actions
・Bitrise
・Firebase

【募集背景】
私達は、「信頼性の高いデータ基盤を元に、キャリア事業の”データとAIの民主化”を実現し、全社の持続的な事業成長とイノベーションを加速させる」をミッションに、データ&マーケティングプラットフォーム組織として、このミッション実現に向けて行動しています。
私達の長年にわたる事業のデータをデータ基盤として蓄積し、利活用を進めてきました。
ただ、これまでのデータを可視化したり分析したりする業務から、AIや最新のデータ基盤技術を取り入れ、データドリブンな事業活動、マーケティング活動への進化が求められるフェーズにあります。
そのためにもデータ基盤エンジニアとして、データの民主化の推進・AI-Readyなデータ基盤の構築といった活動が必要になってきております。
長年の事業運営で複雑化された業務とデータを紐解き、整理し、ヒトとAIが使える状態に整備し、可用性とガバナンスを両立した堅牢なデータ基盤の運用と、日々目まぐるしく進化が進んでいくデータエンジニアリングのテックリードとして活躍できる方を募集しております。

【配属部署】
▼BPR推進部のミッションと目指す姿
私たちBPR推進部は、事業やサービスをご利用いただく顧客・ユーザーへの価値提供を最大化することを目指し、業務プロセスの最適化・効率化、オペレーション設計を推進する部門です。
従来は社内メンバーの業務支援を中心に担ってきましたが、事業や市場環境の変化が加速し、より複雑性が増す中で、真に価値ある業務プロセスを設計するためには、顧客の課題解決に焦点を当てることが不可欠であると考え、価値提供の軸足を「社内」から「顧客」へと移しています。
現在は正社員、契約社員、派遣社員を合わせて90名ほどの体制となっており、今後も事業／会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。

【仕事内容】
▼ミッション
「信頼性の高いデータ基盤を元に、キャリア事業の”データとAIの民主化”を実現し、全社の持続的な事業成長とイノベーションを加速させる」ことがミッションです。
これまではミッションを達成するために、事業にかかわる社員がデータを持って価値提供を最大化できるような”データの民主化”を実現することをコンセプトに活動をしてきました。
これからはヒトに対する""データの民主化""の推進のみではなく、ヒトがAIを用いてデータを利活用を実現できる、""AI-Readyなデータ基盤""の実現も必要になってきます。
その実現に向かい、長年運用してきたデータの整備、再モデリング、定義付け、カタログ整備、ガバナンス整備といった活動も進めていきます。

▼業務詳細
データの民主化とAI-Readyなデータ基盤の実現に向けて、データ基盤チーム内のアーキテクトとして、主に以下の業務を中心に担っていただきます。
・既存のデータ基盤から、AI-Readyなデータ基盤への進化に向けたアーキテクチャ設計・実行
・事業部門やマーケターの業務からの課題抽出
・データの整備、再モデリング、品質管理
・IaCを用いたインフラ構成管理
・データガバナンス整備

また、チーム開発の定常業務である以下の業務も担っていただき、業務とデータの理解を務めていただきます。
・基幹システムや各種業務システムからデータ分析基盤へのデータパイプライン開発・運用
・事業部門やマーケターの分析・AI活用を支援するためのデータ整備・検証
・事業の意思決定に資するデータマートやレポートの作成・提供

業務を通してシステムやデータの構造と、事業の課題の理解に努めていただき、事業部門・マーケター・データサイエンティスト・他部署のエンジニアとコミュニケーションをとりながらデータ基盤のアーキテクトとしてのご活躍を期待しています。

▼データ活用の事例
・マーケターの広告、SEO、メールやLINE配信の効果検証・分析
・営業部門の成果集計のためのダッシュボードの提供
・営業部門の自然言語データを生成AIで分析し、営業活動のパフォーマンスを測定
・開発部門の生産性可視化のための分析データの作成

【仕事のやりがい・働く魅力】
▼得られる経験
・事業に近い立ち位置で、データ基盤開発からデータ活用推進まで一貫して携わる経験
・多様な事業ドメインのデータを扱い、スキルアップできる機会
・データドリブンな組織文化の醸成に貢献する経験
・モダンな開発環境内でのデータ基盤開発の経験

▼やりがい
（1）BPRの変革期を当事者として推進できる
BPR推進部は今、従来の社内業務改善支援から「顧客への価値提供」へとミッションを進化させる、重要な変革期の真っ只中にあります。
完成された組織ではなく、これからのBPRを自ら創り上げていく、ダイナミックで挑戦しがいのあるフェーズです。

（2）「事業成長への貢献」と「社内からの感謝」の両方を実感することができる
担当する事業の成長や最終的な顧客への価値提供といった大きな目標に向き合いながらも、
同時に、開発・導入したシステムを実際に利用する社内メンバーから、ダイレクトなフィードバックをもらうことができる環境です。この両方のやりがいを実感できるのが、BPRで働く大きな魅力の一つです。

（3）目的に応じた最適なテクノロジーを柔軟に活用し、ビジネス課題の解決に貢献ができる
私たちは、技術は目的を果たすための手段だと考えています。
目的を実現するための最適な技術やアーキテクチャを選択し、導入や実装までを担うことが可能です。

（4）技術の幅を広げられる
各サービスの課題に向き合う中で、レガシーからモダンアーキテクチャまで、幅広い技術スタックに触れることができ、技術者としての幅と専門性を高められる環境です。

【将来のキャリアパス】
SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。
そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。

▼キャリア例
・マネジメントを目指すキャリア
・データの分析を極め、データサイエンティストやデータアナリストを目指すキャリア

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【開発環境・利用ツール】
▼データ基盤
・Google Cloud
　- Cloud Composer（Apache Airflow）
　- BigQuery
　- Vertex AI
等
・Databricks
・dbt core

▼社内システム
Salesforce／AWS／Google Cloud／他

▼開発言語／ツール
Python／SQL／JavaScript／Google Apps Script／Docker／Terraform 等

▼BIツール
Tableau Cloud／AWS Quick Suite／Looker Studio

▼その他利用ツール
Google Workspace／Slack／GitHub Copilot／Backlog／Miro 等

【その他環境】
・出社／リモートワークのハイブリッド型です。実態としては、多くの社員がリモート中心で勤務しております。
（とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。）
・残業時間はチーム平均で20時間／月ほどです。施策の状況やインシデント対応が発生しているときは少し上振れる場合もあります。
・フレックスタイム制となっており、メリハリをつけて働ける環境です。

【勤務状況】
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。

【募集背景】
私達は、「信頼性の高いデータ基盤を元に、キャリア事業の”データとAIの民主化”を実現し、全社の持続的な事業成長とイノベーションを加速させる」をミッションに、データ&マーケティングプラットフォーム組織として、このミッション実現に向けて行動しています。
私達の長年にわたる事業のデータをデータ基盤として蓄積し、利活用を進めてきました。
ただ、これまでのデータを可視化したり分析したりする業務から、AIや最新のデータ基盤技術を取り入れ、データドリブンな事業活動、マーケティング活動への進化が求められるフェーズにあります。
そのためにもマーケティングエンジニアとして、大量のデータという資産を武器に、新たなマーケティング活動へと転換していくための業務設計・システム設計といった活動が求められます。
このデータ資産を元にマーケターやデータエンジニアと連携し、マーケティング活動においてデータの価値を最大化できる方を求めています。

【配属部署】
▼BPR推進部のミッションと目指す姿
私たちBPR推進部は、事業やサービスをご利用いただく顧客・ユーザーへの価値提供を最大化することを目指し、業務プロセスの最適化・効率化、オペレーション設計を推進する部門です。
従来は社内メンバーの業務支援を中心に担ってきましたが、事業や市場環境の変化が加速し、より複雑性が増す中で、真に価値ある業務プロセスを設計するためには、顧客の課題解決に焦点を当てることが不可欠であると考え、価値提供の軸足を「社内」から「顧客」へと移しています。
現在は正社員、契約社員、派遣社員を合わせて90名ほどの体制となっており、今後も事業／会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。

【仕事内容】
▼ミッション
「信頼性の高いデータ基盤を元に、キャリア事業の”データとAIの民主化”を実現し、全社の持続的な事業成長とイノベーションを加速させる」がミッションです。
このミッションはデータ＆マーケティングプラットフォーム機能というのミッションで、その配下にデータ基盤チーム、マーケティング関連のチームという２つのチームがぶら下がる構造となっています。
この求人で募集するポジションはマーケティング関連のチームのエンジニアです。
当社のキャリア事業では、12の自社サービスを扱っています。12のサービスがそれぞれのエンドユーザーの属性に合わせて最適なツールや基盤を選定し、価値の最大化の実現を目指しています。
マーケティングエンジニアとして、データ基盤チームが整備してきたデータという資産を武器に、マーケターやデータエンジニアと連携し、新たなマーケティング活動へと転換していくための業務設計・システム開発を行い、マーケティング活動においての新たな価値創造に貢献をしていきます。

▼業務詳細
データドリブンなマーケティング活動を実現するためのマーケティングエンジニアとしてのロールを担っていただきます。
・データ基盤からMAやCDPといったマーケティング基盤へのデータパイプライン開発・運用（Reverse ETL）
・マーケティング活動からデータ基盤へのデータ連携
・マーケティング活動のデータ利活用・分析の支援
・マーケターやビジネスアーキテクトと連携してのマーケティング業務におけるツールやアーキテクチャの選定

【仕事のやりがい・働く魅力】
▼得られる経験
・事業に近い立ち位置で、データ基盤・業務システムの開発からマーケティングへの活用まで一貫して携わる経験
・多様な事業ドメインのデータを扱い、スキルアップできる機会
・データドリブンな組織文化の醸成に貢献する経験
・モダン環境内でのデータ・マーケティングに関連する開発の経験

▼やりがい
（1）BPRの変革期を当事者として推進できる
BPR推進部は今、従来の社内業務改善支援から「顧客への価値提供」へとミッションを進化させる、重要な変革期の真っ只中にあります。
完成された組織ではなく、これからのBPRを自ら創り上げていく、ダイナミックで挑戦しがいのあるフェーズです。

（1）「事業成長への貢献」と「社内からの感謝」の両方を実感することができる
担当する事業の成長や最終的な顧客への価値提供といった大きな目標に向き合いながらも、
同時に、開発・導入したシステムを実際に利用する社内メンバーから、ダイレクトなフィードバックをもらうことができる環境です。この両方のやりがいを実感できるのが、BPRで働く大きな魅力の一つです。

（3）目的に応じた最適なテクノロジーを柔軟に活用し、ビジネス課題の解決に貢献ができる
私たちは、技術は目的を果たすための手段だと考えています。
目的を実現するための最適な技術やアーキテクチャを選択し、導入や実装までを担うことが可能です。

（4）技術の幅を広げられる
各サービスの課題に向き合う中で、レガシーからモダンアーキテクチャまで、幅広い技術スタックに触れることができ、技術者としての幅と専門性を高められる環境です。

【将来のキャリアパス】
SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。
そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。

▼キャリア例
・開発組織のマネジメントを目指すキャリア
・開発チームによる問題解決の経験を活かし、ビジネスアーキテクトを目指すキャリア

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【開発環境・利用ツール】
▼データ&マーケティングプラットフォーム
・Google Cloud
　- Cloud Composer（Apache Airflow）
　- BigQuery
　- Vertex AI
等
・Databricks
・dbt core

▼社内システム
Salesforce／AWS／Google Cloud／他

▼マーケティングツール（主要なもの）
Braze／Treasure

▼開発言語／ツール
Python／SQL／JavaScript／Google Apps Script 等

▼その他利用ツール
Google Workspace／Slack／GitHub Copilot／Backlog／Miro 等

【その他環境】
・出社／リモートワークのハイブリッド型です。実態としては、多くの社員がリモート中心で勤務しております。
（とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。）
・残業時間はチーム平均で20時間／月ほどです。施策の状況やインシデント対応が発生しているときは少し上振れる場合もあります。
・フレックスタイム制となっており、メリハリをつけて働ける環境です。

【勤務状況】
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。

【募集背景】
▼現在の課題と採用にかける想い
私たちは医療・介護・保育領域において数百万件の専門職（求職者）データを保有しています。しかし、Web上の行動ログ、LINEでの対話、キャリアパートナーによる面談記録など、多岐にわたる顧客接点が「点」で存在しており、一人の求職者の生涯にわたるキャリア遷移を構造的に捉えきれていないという大きな課題があります。
本ポジションでは、この膨大な「行動」と「声」のデータを、ビジネスの勝ち筋に直結する「論理的なデータ構造」へと昇華させる設計のプロフェッショナルを募集します。データを通じて求職者一人ひとりに最適な価値提供を実現し、人材紹介・広告ビジネスの次世代モデルを共に構築していただきたいと考えています。

▼採用背景
現在、マーケティング・営業プロセスの刷新（BPR）を全社的に推進しており、その心臓部となる「統合データ基盤」の構築が急務です。特に足元では、散在する求職者データを統合し、MA（Braze等）を用いた高度なパーソナライズを実現するためのデータ設計が最優先事項となっています。
エンジニアの実装力と、ビジネスサイドの要求を高い次元で繋ぎ合わせ、信頼できるデータモデル（SSoT）を定義できる専門人材を新たに迎え、データドリブンな変革を加速させたいと考えています

【配属部署】
BPR推進部への配属を予定しています。
BPR推進部は、事業やサービスをご利用いただく顧客・ユーザーへの価値提供を最大化することを目指し、業務プロセスの最適化・効率化、オペレーション設計を推進する部門です。
部内でのデータエンジニアとの連携はもちろん、各事業のオーナーやマーケター、セールス等、部門を超えて多くの方とコミュニケーションを取りながら業務を推進いただきます。

【仕事内容】
▼ミッション
ビジネスサイドの戦略を、開発チームが実装可能な論理モデルへと翻訳し、マーケティングオートメーションや意思決定支援におけるデータの信頼性と活用精度を最大化することがミッションです。
数百万の求職者の属性、行動、および面談等から得られるインテント（意図）データを深く理解し、それらを統合的な属性／行動のモデルとして定義、設計していく一連のプロセスをお任せします。

▼具体的な業務内容
（1）求職者のデータモデリングとセマンティック定義
事業責任者やマーケターと対話し、求職者の「状態」「意欲」「LTV」といった重要指標の算出ロジックを確定。dbt等での実装を前提とした、一貫性のある論理データモデルの設計および仕様策定を行います。

（2）マルチチャネルにおけるID統合と行動ログの構造化
Webサイト、アプリ、LINE、基幹システム等に散在する求職者接点を統合し、時系列でのキャリアライフサイクルを可視化するためのデータ構造を設計。名寄せロジックや属性付与のルールを定義します。

（3）非構造化データを活用したインテント抽出の論理設計
キャリアパートナーによる面談音声や対話テキストから抽出される「悩み」や「希望条件」等のインテントデータを、どのように属性化し施策に活用するか、その分類体系と活用フローを設計します。

（4）データ品質管理体制（ガバナンス）の構築
膨大な求職者関連カラムの中から、マーケティング施策（Braze連携等）に不可欠な項目を厳選し、品質基準（SLO）を策定。現場が100%信頼して活用できる「認証済みデータセット」の運用をリードします。

（5）事業所・法人データとの統合設計（将来像の構築）
求職者データと、医療法人や事業所のデータを掛け合わせ、最適なマッチングを実現するためのリレーション設計を行い、キャリア事業の統合データ利活用基盤のグランドデザインを支えます。

【仕事のやりがい・働く魅力】
（1）日本最大級の資産を動かすダイナミズム
数百万規模のデータを保有するビジネスだからこそ、一つの施策が大きなインパクトを生み出します。
小規模なリストへのアプローチとは異なる、大規模データベースならではのマーケティング経験が積めます。

（2）最先端のマーケティング変革をリード
DatabricksによるAI×BIを活用した分析やBrazeによるリアルタイム連携など、最新スタックを用いた「インテリジェンス・サイクル」の構築を、設計の核心から主導できます。

（3）フェーズの転換期をリードする経験
事業のさらなる成長に向けた変革期です。
従来手法での分析や活用を行ってきていますが、AI活用が進む中で非構造化データの分析なども可能になり、できることが広がってきています。
定型業務を回すのではなく、新しい勝ちパターンをご自身の手で作り上げていく面白さがあります。

【将来のキャリアパス】
SMS全体として、定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。
弊社は現在、医療／介護キャリア・介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。
そのため、転職なしで異なるビジネスモデル／異なる事業フェーズのキャリアを開発することも可能です。

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【開発環境・利用ツール】
▼マーケティングツール（主要なもの）
Braze／Treasure

▼データ&マーケティングプラットフォーム
・Google Cloud
　- Cloud Composer（Apache Airflow）
　- BigQuery
　- Vertex AI
等
・Databricks
・dbt core

▼社内システム
Salesforce／AWS／Google Cloud／他

▼開発言語／ツール
Python／SQL／JavaScript／Google Apps Script 等

▼その他利用ツール
Google Workspace／Slack／GitHub Copilot／Backlog／Miro 等

【その他環境】
・出社／リモートワークのハイブリッド型です。
・とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。
・残業時間はチーム平均で20～30時間／月ほどで、リリース前の繁忙などは少し上振れる場合もあります。
・基本の業務時間は9：00～18：00ですが、ユーザーの業務後にリリース作業がある場合などで、9時前や19時以降の業務となる場合があります。

【勤務状況】
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。

【募集背景】
私達は、「信頼性の高いデータ基盤を元に、キャリア事業の”データとAIの民主化”を実現し、全社の持続的な事業成長とイノベーションを加速させる」をミッションに、データ&マーケティングプラットフォーム組織として、このミッション実現に向けて行動しています。
私達の長年にわたる事業のデータをデータ基盤として蓄積し、利活用を進めてきました。
ただ、これまでのデータを可視化したり分析したりする業務から、AIや最新のデータ基盤技術を取り入れ、データドリブンな事業活動、マーケティング活動への進化が求められるフェーズにあります。
そのためにもマーケティングエンジニアとして、大量のデータという資産を武器に、新たなマーケティング活動へと転換していくための業務設計・システム設計といった活動が求められます。
このデータ資産を元にマーケターやデータエンジニアと連携し、マーケティング活動においてデータの価値を最大化できる方を求めています。

【配属部署】
▼BPR推進部のミッションと目指す姿
私たちBPR推進部は、事業やサービスをご利用いただく顧客・ユーザーへの価値提供を最大化することを目指し、業務プロセスの最適化・効率化、オペレーション設計を推進する部門です。
従来は社内メンバーの業務支援を中心に担ってきましたが、事業や市場環境の変化が加速し、より複雑性が増す中で、真に価値ある業務プロセスを設計するためには、顧客の課題解決に焦点を当てることが不可欠であると考え、価値提供の軸足を「社内」から「顧客」へと移しています。
現在は正社員、契約社員、派遣社員を合わせて90名ほどの体制となっており、今後も事業／会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。

【仕事内容】
▼ミッション
「信頼性の高いデータ基盤を元に、キャリア事業の”データとAIの民主化”を実現し、全社の持続的な事業成長とイノベーションを加速させる」がミッションです。
このミッションはデータ＆マーケティングプラットフォーム機能というのミッションで、その配下にデータ基盤チーム、マーケティング関連のチームという２つのチームがぶら下がる構造となっています。
この求人で募集するポジションはマーケティング関連のチームのエンジニアです。
当社のキャリア事業では、12の自社サービスを扱っています。12のサービスがそれぞれのエンドユーザーの属性に合わせて最適なツールや基盤を選定し、価値の最大化の実現を目指しています。
マーケティングエンジニアとして、データ基盤チームが整備してきたデータという資産を武器に、マーケターやデータエンジニアと連携し、新たなマーケティング活動へと転換していくための業務設計・システム開発を行い、マーケティング活動においての新たな価値創造に貢献をしていきます。

▼業務詳細
データドリブンなマーケティング活動を実現するためのマーケティングエンジニアとしてのロールを担っていただきます。
・データ基盤からMAやCDPといったマーケティング基盤へのデータパイプライン開発・運用（Reverse ETL）
・マーケティング活動からデータ基盤へのデータ連携
・レガシーなETLツールで構築されたアプローチリスト生成処理のリファクタリング

【仕事のやりがい・働く魅力】
▼得られる経験
・事業に近い立ち位置で、データ基盤・業務システムの開発からマーケティングへの活用まで一貫して携わる経験
・多様な事業ドメインのデータを扱い、スキルアップできる機会
・データドリブンな組織文化の醸成に貢献する経験
・モダン環境内でのデータ・マーケティングに関連する開発の経験

▼やりがい
（1）BPRの変革期を当事者として推進できる
BPR推進部は今、従来の社内業務改善支援から「顧客への価値提供」へとミッションを進化させる、重要な変革期の真っ只中にあります。
完成された組織ではなく、これからのBPRを自ら創り上げていく、ダイナミックで挑戦しがいのあるフェーズです。

（2）「事業成長への貢献」と「社内からの感謝」の両方を実感することができる
担当する事業の成長や最終的な顧客への価値提供といった大きな目標に向き合いながらも、
同時に、開発・導入したシステムを実際に利用する社内メンバーから、ダイレクトなフィードバックをもらうことができる環境です。この両方のやりがいを実感できるのが、BPRで働く大きな魅力の一つです。

（3）目的に応じた最適なテクノロジーを柔軟に活用し、ビジネス課題の解決に貢献ができる
私たちは、技術は目的を果たすための手段だと考えています。
目的を実現するための最適な技術やアーキテクチャを選択し、導入や実装までを担うことが可能です。

（4）技術の幅を広げられる
各サービスの課題に向き合う中で、レガシーからモダンアーキテクチャまで、幅広い技術スタックに触れることができ、技術者としての幅と専門性を高められる環境です。

【将来のキャリアパス】
SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。
そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。

▼キャリア例
・開発組織のマネジメントを目指すキャリア
・開発チームによる問題解決の経験を活かし、ビジネスアーキテクトを目指すキャリア
・テックリードを目指すキャリア

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【開発環境・利用ツール】
▼データ&マーケティングプラットフォーム
・Google Cloud
　- Cloud Composer（Apache Airflow）
　- BigQuery
　- Vertex AI
 等
・Databricks
・dbt core

▼社内システム
Salesforce／AWS／Google Cloud／他

▼マーケティングツール（主要なもの)
Braze／Treasure

▼開発言語／ツール
Python／SQL／JavaScript／Google Apps Script 等

▼その他利用ツール
Google Workspace／Slack／GitHub Copilot／Backlog／Miro 等

【その他環境】
・出社／リモートワークのハイブリッド型です。実態としては、多くの社員がリモート中心で勤務しております。
（とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。）
・残業時間はチーム平均で20時間／月ほどです。施策の状況やインシデント対応が発生しているときは少し上振れる場合もあります。
・フレックスタイム制となっており、メリハリをつけて働ける環境です。

【勤務状況】
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。

【フォーデジットの「エンジニア」とは？】
フォーデジットは、大手企業と共に新しいサービスや事業をつくるデザイン会社です。
クライアントの「こうしたい」という想いを、ユーザーが「これいいね」と感じる体験へと変えていくことが私たちの仕事です。
企画・デザイン・開発までをワンチームで推進し、ビジネスを前に進めていきます。
本ポジションでは、UXデザイナーやデザイナーと連携しながら、構想段階からデリバリーまで一気通貫でプロダクトづくりに携わっていただきます。

▼具体的には、
・クライアントとのコミュニケーション
・アンケートやインタビューなどでユーザーの環境を理解する
・サービスやソリューションを検討する
・詳細計画を提案をする
・技術設計、実装方針策定を行い、関係者と折衝する
・UXデザイナーやデザイナーと一緒に形にする
・QCDの管理、公開後の改善

フォーデジットは「Webサイトやアプリのみを作る会社」と思われがちですが、実際にはクライアントのビジネス構想やサービス立ち上げの段階から関わるため、作るものは非常に多様です。

▼例えば、
・店舗などリアルな場でユーザー行動を計測するハードウェアの設計・開発
・取得したデータを分析するデータ基盤や仕組みづくり
・データを活用した新しい体験のプロダクト開発

このように、デジタルとリアルを横断したものづくりに携わることができます。
開発では主に、JavaScript／TypeScript／Pythonを中心に利用します。
また、市場にあるAIツールは積極的に活用しており、社内のカスタムツールも含めて、開発の効率化・高度化に取り組んでいます。

【一緒に働くメンバー】
▼代表取締役CTO／フォーデジットベトナム代表
中学生の頃から独学でプログラミングをスタート。2005年にフォーデジットにエンジニアとして入社し、toBの大規模業務アプリケーションのフロントエンドアーキテクチャ設計や、toCのインターフェース・インタラクション設計実装など幅広いプロジェクトで開発を経験。現在は主に技術コンサルティング、テクノロジー設計などを担当している。

【代表からのメッセージ】
ものづくりが好きで、「なんでも作れますよ！」くらいのテンションの人と一緒に働きたいと思っています。趣味でものづくりをしている人だと、なお嬉しいです。フォーデジットでは、世の中にインパクトを与えるものも作りますし、まだ世の中にない未知のものに挑戦することもあります。既存の枠にとらわれず、クライアントと一緒にビジネスの根幹となるものをつくっていくことが、この仕事の魅力です。
日々、試行錯誤しながら、わちゃわちゃとものづくりをしています。
好奇心旺盛で、「まず作ってみる」ことを楽しめる方と一緒に働けたら嬉しいです。

★概要★
D2C商材のLPデザイン・コーディングやバナー制作、チラシの作成等に携わっていただきます。

★業務詳細★
・商品LPや記事LPのデザイン・コーディング
・WEB広告（Meta、GDN、YDM）の広告クリエイティブ（静止画）の作成
・商品に同梱するチラシの作成

※業務割合は、主にLPデザイン・コーディングメインとなりますが、
タスク状況により広告クリエイティブの作成を行っていただきます（7:3想定）

★D2C Headquarters（D2C HQ）について★
D2C Headquarters（D2C HQ）は、「ABEMAのアセットを最大限に活用し、コマース事業を成功に導く」を目的とした専門組織です。
私たちはD2C事業に特化したプロフェッショナルチームとして、商品開発からマーケティング、販売までの全プロセスを一貫して担当します。（オーラル事業部と化粧品事業部の2つの部門で構成）
製造から販売までの一連の流れを自社で一気通貫で運営することで、ABEMAのアセットを最大限に活用します。
これにより、消費者のニーズに直接応えると共に、高品質な商品をお客様のもとへお届けすることが可能です。

★概要★
D2C商材のLPデザイン・コーディングやバナー制作、チラシの作成等に携わっていただきます。

★業務詳細★
・商品LPや記事LPのデザイン・コーディング
・WEB広告（Meta、GDN、YDM）の広告クリエイティブ（静止画）の作成
・商品に同梱するチラシの作成

※業務割合は、主にLPデザイン・コーディングメインとなりますが、
タスク状況により広告クリエイティブの作成を行っていただきます（7:3想定）

★D2C Headquarters（D2C HQ）について★
D2C Headquarters（D2C HQ）は、「ABEMAのアセットを最大限に活用し、コマース事業を成功に導く」を目的とした専門組織です。
私たちはD2C事業に特化したプロフェッショナルチームとして、商品開発からマーケティング、販売までの全プロセスを一貫して担当します。（オーラル事業部と化粧品事業部の2つの部門で構成）
製造から販売までの一連の流れを自社で一気通貫で運営することで、ABEMAのアセットを最大限に活用します。
これにより、消費者のニーズに直接応えると共に、高品質な商品をお客様のもとへお届けすることが可能です。

【当社と事業について】
ヴァリューズは、ビッグデータ分析を強みとしたマーケティング支援事業を主軸に、今期で18期目を迎えます。
現在、さらなる事業成長の柱として「AI×セールスイネーブルメント」領域の新規事業に注力しており、弊チームのvision、mission、大事にしたい価値観に共感し、プロダクト開発をリードしてくださる人材を募集しています。
セールスイネーブルメント領域のサービスはまだ日本市場では数少なく、弊社にとっても既存事業とは異なる大きなチャレンジです。

【新規事業チームのvision、missionと大事にしたい価値観】
vision：成功体験を、働く人の「当たり前」にする
mission：テクノロジーの力で、人と組織の進化を加速させる

▼大事にしたい価値観
・個人プレイではなくチームプレイ
・当事者意識を持ち、成果にコミットする
・お客さんを最も大事にする

【募集背景】
「AI×セールスイネーブルメント」領域の新規事業を立ち上げて3年目を迎え、0→1フェーズから1→10フェーズに向けて、さらにプロダクト開発を加速させていきたい状況です。
現在は「ナレッジシェア」のプロダクト開発に注力していますが、今後マルチプロダクト展開を予定しており、各プロダクトの開発を牽引いただけるリーダーポジションを担って下さる方にジョインいただきたいと考えております。

【仕事内容】
SaaSの開発におけるリーダー（サブリーダー）ポジションをお任せします。
ビジネス要件やデザイン設計をインプットに、最適なアプリケーション設計を行い、実装・運用までを担当いただきます。
単にコードを書くことに留まらず、ビジネス要件やデザイン設計の段階から積極的に関与し、サービスの成長にコミットできる点が魅力であり、自分の技術を活かしてサービスの進化に直接影響を与えるチャンスがあります。

▼本ポジションで得られるもの
・ECSやAurora Serverlessなどのモダンなインフラ、TypeScriptやRustといった最新技術を活用し、技術的な挑戦ができます。
・MVPリリース済みですが、新機能開発の機会も多く、幅広い経験を積むことができます。
・これまでのWebサービス開発のスキルを活かしながら、まだ経験が浅い分野も無理なくキャッチアップできます。

▼組織風土や環境
・制約の少ない自由で合理的な環境で開発に取り組めます。
・エンジニアチームに閉じず、ビジネス側やCS、クライアントと直接関わりながら、サービスの成長に貢献できます。
・幅広い業務を経験できる機会があり、多様なキャリアパスを選択できます。役割に縛られすぎず、希望するキャリアがあれば積極的に相談していただけます。
・リモートワークや中抜け制度などを導入して働きやすい環境を作っています。子育てや通院など、プライベートとのバランスも取りやすいです。

【開発環境】
▼モダンな技術スタックを使用し、新機能を設計・実装をしていただけます。
・開発PC：Windows／MacOS（任意に選定可能）
・インフラ：AWSメイン、部分的にGoogleCloud
・言語：フロントエンドはTypeScript（React）、バックエンドはRust、Python、Java等
・グループウェア：Google Workspace
・タスク管理ツール：自由（Notion利用可）
・コミュニケーションツール：Slack
・AI活用：GitHub Copilot、ChatGPT、Claude Code等各種利用可
・その他：AWSやGCP等、個人単位で検証環境を利用可

※ハイブリッド勤務推奨（リモートワークと出社を併用しています）

【あなたのミッション】
バックエンドエンジニアとして、大手クライアントのWebサイトやWebアプリケーションの設計からテストまでの一連のサーバーサイドシステムの開発をお任せいたします。様々な案件を承っていますが、この他に自社サービスの立ち上げや企画にも関わることができます。

【具体的な業務内容】
・JavaやPHPを使用したWebサイト、Webアプリケーションのバックエンドシステムの開発
・Webサイト、Webアプリケーションの設計・テスト・保守運用
・SQLスキルを活用したDatabaseの構築
・自社サービスの立案から構築

【配属先と人員体制】
▼配属先：システムユニット
（ゼネラルマネージャー1名・エンジニアリングマネージャー1名・PMO1名・システムエンジニア13名）

【システムユニットの魅力】 
・ナショナルクライアントの案件に参画できる
・ナレッジ、ノウハウを共有する文化があり、クライアントに価値提供しながら成長できる
・キヤノンMJグループである親会社プリマジェストとの協働案件に参画することができる

【このポジションの魅力】 
・業種が多岐にわたるため、様々な経験を積むことができる
・多くの利用者に使っていただけるWebサイトやアプリをご自身の手で開発できる醍醐味を感じることができる
・要件定義～テストまでの一連の業務の経験を積むことができる
・第二創業期のコアメンバーとして、組織作りに直接携わることができる

【入社後のオンボーディング例】
・1ヶ月目：案件へのアサインされ、他のメンバーと共に開発を進めながら顧客環境等の学習をしていただきます。
・3ヶ月目：バックエンドエンジニアとしてプロジェクトの中核を担い、PMやPLと連携しながらシステム全体の設計・実装する役割をお任せします。
※あくまで一例であり、案件状況やこれまでのご経験を踏まえ、カスタマイズいたします。

【キャリアパス】
ご志向に合わせて、メンバーのマネジメントを行うマネージャーか技術でリードしていくスペシャリストのキャリアを選べます。

【募集背景】
主力のスキマバイトサービス「タイミー」は現在、ワーカー数1,270万人以上が利用する規模に成長しました。しかしながら、私たちの挑戦はまだ始まったばかりです。「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というビジョンの実現に向けて、「はたらく」にまつわるあらゆる課題を解決するプラットフォームへと事業を拡大していきます。

この非連続的な成長を支えるため、プロダクトの開発を担うエンジニア組織をさらに強化したいと考えており、新規事業の立ち上げ、既存プロダクトの機能拡張、そしてプラットフォーム戦略に基づいた技術的課題の解決など、モバイルエンジニアが活躍できる役割は多岐にわたります。
このような成長の要となるフェーズで、一緒に社会インフラとなるサービスを創り上げ、事業と組織をスケールさせる挑戦をしていただけるAndroidエンジニアを募集いたします。

【業務内容】
本ポジションでは、モバイルアプリを通じてユーザーに価値を届けるため、Androidプラットフォーム全体の技術選定、アーキテクチャ設計、およびエンジニアリングプロセスの改善をリードしていただきます。
主力のスキマバイトサービス「タイミー」は、働き方のインフラとなることを目指しています。そのため、単なる機能開発に留まらず、インフラにふさわしい高い品質と安定性を追求しています。例えば、通信品質が劣悪な環境でも重要な機能が使えるようアプリの可用性向上に取り組んだり、多様な方が働く機会を得られるようアクセシビリティの実現を目指したりと、技術的な挑戦に溢れたフェーズです。
2026年02月現在でAI活用にも取り組んでおり、設計やコーディングの効率を最適化すべく、Claude Code、Cursor、Devinといったツールを利用した業務効率化を試行している状況です。また、既存アプリがiOS 26に正式対応でき次第、Xcode 26で開発環境に統合された生成AI機能を早々に試行する予定です。
将来的には、既存プロダクトの改善に加え、新規事業に関わっていただく可能性もあります。また、ご希望やスキルに応じて、モバイル領域だけでなくバックエンド開発など他領域の開発に挑戦していただくことも歓迎しております。

▼具体的な業務内容
・Androidアプリの新機能設計・開発、既存機能の改善
・既存コードのリファクタリング、技術的な負債の解消
・サービス全体の品質と可用性向上のための技術的課題解決
・PdMやデザイナー、バックエンドエンジニア等他職種と連携したチーム開発
・新規事業や、ご希望に応じて別領域（バックエンドなど）の開発への挑戦

【技術スタック】
▼Mobile（Android）
・開発言語：Kotlin
・アーキテクチャ：MVVM、Repository Pattern
・外部サービス：Firebase、Adjust、Braze、etc…
・ツール・ライブラリ：JetPack Compose、JetPack、Kotlin Coroutine、RxJava、Dagger、Bitrise、OpenAPI（Swagger）
・その他：Multi-module development（60+）

▼Monitoring
Datadog、Sentry

▼CI／CD
CircleCI、GitHub Actions、Dependabot

▼その他
・コード管理：GitHub
・コミュニケーションツール：Slack、Notion
・その他：Firebase、twilio、ImageFlux、OneSignal、etc…
・AIエージェント・LLMツール：GitHub Copilot Coding Agent、Devin、Cursor、Claude Code

【開発組織の特徴】
タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。裁量は各チームに移譲されており、自身の専門分野を中心に、隣接する領域に染み出しながら開発に携わることができます。 エンジニアがユーザーインタビューに参加して課題の探索段階から関わることができ、プロダクト組織と連携しながら顧客価値に基づいて開発を行う文化が浸透しています。

▼既存事業領域
タイミーの圧倒的なシェアと収益基盤を支えるコア事業であり、さらなる非連続なグロースを牽引する領域です。 現在は、累積1,200万人以上のワーカーと21万社以上のクライアントが生み出す膨大なデータを武器に、マッチングアルゴリズムの高度化やUXの磨き込みを行っています。私たちは、クライアントの「即時の人材確保」とワーカーの「働きがいの最大化」を、高いレベルで実現するプロダクト開発組織を目指しています。 今後は更に大小問わない様々な企業での導入・活用の拡大や多様な業種への浸透を通じて、本質的なエンゲージメント強化に挑戦しています。クライアント、ワーカー双方にとって必要な時に、必要な「はたらく」を提供する体験を社会の当たり前にするため、ユーザー価値と事業収益の両輪をプロダクト主導で回し続ける、ダイナミックな進化を追求しています。

▼新規事業領域
スポットワーク事業で培った強固なアセットを活かし、事業の多角化、そしてマルチプロダクト戦略に基づいて新プロダクト開発を推進する領域です。現在は、正社員紹介事業（タイミーキャリアプラス）や長期雇用、介護などのバーティカル領域に深く踏み込んだプロダクト開発に挑んでいます。既存の枠組みにとらわれず、タイミーが持つ資産を最大活用して、新しい「はたらく」の形をゼロから立ち上げ、成長させることに向き合います。

▼プラットフォーム領域
タイミーが「はたらく」のインフラへと進化するための、戦略的基盤を構築する領域です。

私たちは現在、既存の「タイミー」に加え、複数の新規プロダクトを連続的に生み出すマルチプロダクト展開を加速させています。この成長を支えるため、プラットフォーム領域では「はたらく」にまつわるドメインを分解・再定義し、プロダクト間で共通利用できる価値ある資産にすることを目指しています。

単なるシステムの共通化（ID管理・決済・本人確認など）に留まらず、日々の就業実績や評価を「信頼データ」として蓄積・活用することで、「タイミーではたらくほどに信用が積み上がり、人生の選択肢が広がる」——そんなプラットフォームの実現を技術の面から支えます。

【組織カルチャー】
▼開発組織のカルチャー
タイミーの開発組織は個々人の志向や特性の多様性を「許容」するのではなく「歓迎」する組織です。 各メンバーの多様性を彩りとして捉えて決して否定せず、強みとして重ね合わせて、同じチーム、プロダクトの目標を達成を実現できる組織を目指しています。

また、SpotifyモデルやTeamTopologiesを踏襲した組織構造を採用しており、顧客価値に基づく開発チーム組成や認知負荷を適切にコントロールするために専任EMやスクラムマスターなどマネジメント専門職を各チームに配置しています。

▼技術コミュニティ活動
社内の所属チームを超えたiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。 また、RubyKaigi や Kaigi on Railsを始めとしたカンファレンスのスポンサー活動やイベント登壇、記事の発信など技術コミュニティへの貢献や広報にも力を入れています。

▼オンボーディング
メンバー一人ひとりが能力を発揮して、チームで活躍できる環境を目指して様々なオンボーディングプログラムを実施しています。

例えば、入社後チームや技術領域が近いメンバーがメンターとして伴走するオンボーディングの実施や、現職のスクラムマスターからスクラムに関する考え方や手法などをインプットするスクラムオンボーディング、配属直後にマネジメント層とのWelcome 1on1を実施しています。これからの取り組みによって、会社への不明点を早期に解決することで、新メンバーがタイミーで活躍しやすい環境を整えています。

▼働き方
フルリモート・フレックスの働き方が浸透しており、NotionやSlackを活用したテキストコミュニケーション、ハドルやMeetを使った同期的なコミュニケーションなどによって職種問わずコミュニケーションが活発な環境になっています。

また、所属チームを超えてiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。

▼DevEnable室の取り組み
エンジニアの市場価値向上につながる成長支援、学習支援、機会提供、生産性向上を行う専門チームDevEnable室を設置しています。

具体的な制度の一部をご紹介します。
・在宅環境を自分好みに整えられるリモートHQ制度
・技術コミュニティ発展への貢献を後押しするOSSボーナス制度
・世界中のカンファレンス参加を支援するKaigi Pass制度
・最大300万円、勤務年数に応じて返済不要のエンジニア奨学金制度

DevEnable室に込めた思いについても記載していますので、よろしければぜひ下記URLも御覧ください。

※フルリモート勤務可

【ミッション】
世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく・有益なImpactを与えます

これが私たちリーディングマークのミッションです。

背景には、「日本人で仕事にやりがいを感じている人はわずか18％しかいない」と言われていることへの問題意識があります。私たちは、人生の中で大きな割合を占める「仕事の時間」にやりがいを感じられていないのは非常にもったいないことだと考えています。
そんな現状に対して、リーディングマークでは、AI×心理学を活用したマルチSaaSプラットフォームを展開し、「採用、配属、マネジメントなどあらゆる人事業務の質を向上させる」ことで、「一人ひとりが個性を活かし、イキイキと働ける社会の実現」を目指しています。
多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、高い技術力と革新的なアイデアを持つ人材が、ミッションの実現に向けて本気で取り組んでいます。
このミッションを成し遂げるために、働く人の自己実現を支援する「ミキワメAI」シリーズのプロダクトを展開しています。「ミキワメAI」シリーズでは、AI×心理学を活用した多様なSaaSソリューションを提供しており、累計ユーザー数は100万人を突破、売上高も3年間で2倍以上に成長しています。その速さと多くの企業への導入数において、HR Techの中でもトップクラスの成長を遂げています。

【募集背景】
より多くの方の自己実現を支援していくために「ミキワメAI」シリーズのサービス範囲を更に広げていきたいと考えています。具体的には、最新のテクノロジーを活用したプロダクト開発や、年間2つの新規事業立ち上げなどを想定しています。
このフェーズにおいては、個人の技術力に加えて、チームで成果を創出する力が求められます。開発を推進しながらプロジェクト全体をリードし、メンバーと協働しながら価値を届けられる人材が必要です。
このような背景から、自ら手を動かしながらチームをリードできるエンジニアを募集しています！

【ポジション概要】
開発もチームの牽引も。両方やりながら、キャリアの階段を一段ずつ登りたいエンジニアを募集！

「ミキワメAI」シリーズの開発において、開発実務とチームをリードする両面で活躍いただけるリーダー候補を募集しています。
プレイングリーダーとして、実装に携わりながら小規模チームのリード・プロジェクト管理を担当していただきます。開発者としてのスキルを磨きつつ、リーダーシップやプロジェクト推進力を実践で身につけられるポジションです。
将来的にはエンジニアリングマネージャーやテックリードなど、技術組織を牽引するポジションへの成長を期待しています。ご自身の志向や適性に応じて、キャリアパスを柔軟に描いていける環境です。

【業務内容】
▼プロダクト開発全般
「ミキワメAI」シリーズ各プロダクトの機能開発・改善を企画段階からリリースまで一貫して担当します。バックエンドからフロントエンドまでフルスタックに携わり、実装の中心的な役割を担います。

▼プロジェクト推進・管理
小規模チーム（3～7名程度）のリード役として、スプリント計画や進捗管理、タスクの優先順位付けを行います。プロジェクト進捗のモニタリングと関係者への報告、リソース計画の立案、リスク管理と問題解決に携わります。また、社外ステークホルダーとの調整や契約関連の確認サポート、ミーティング設定・運営など、プロジェクト全体を円滑に推進するための業務にも取り組みます。

▼技術的意思決定への関与
アーキテクチャ設計や技術選定の場面で、意見提案や意思決定に参加します。コードレビューを通じた品質向上や、技術的な課題解決にも主体的に取り組みます。

▼メンバーサポート・ユーザー価値向上
ジュニアメンバーの技術的な相談対応やペアプログラミングなど、チーム内での知識共有やスキル向上をサポートします。また、ユーザーフィードバックやデータに基づく改善や提案・実装を通じて、プロダクトの継続的な価値向上に貢献します。

【組織カルチャー・ポジションの魅力】
▼技術スタック・開発文化
モダンな技術を積極採用しており、必要とあらば新しい言語やフレームワーク導入も検討できます。アジャイル（各チームでスクラムまたはカンバンを採用）で素早く価値を提供します。エンジニア主導のボトムアップな開発文化が根付いており、現場発の技術改善提案を歓迎する風土です。

▼生産性向上への投資
Findy Team+やGitHub Copilotなどを活用し、開発者体験と生産性向上に積極投資しています。特に今後10年の鍵となるAI技術には本気でBetしており、生成系AIも開発に取り入れる文化です。

▼裁量とリーダーシップの発揮
チーム運営やプロジェクト推進において、一定の裁量を持って自律的に判断できます。意思決定スピードも速く、提案が通りやすい環境です。リーダーとしてチームを牽引しながら、メンバーの主体性を尊重するマネジメントを実践できます。

▼成長を支援する環境
定期的な1on1や社内勉強会等を通じて、リーダーシップスキルやコーチング力を磨けます。失敗から学ぶ文化が根付き、チャレンジを後押しする心理的安全性の高い職場です。社内外の勉強会参加や技術情報発信も会社として支援しています。

＜AI活用状況＞
株式会社リーディングマークではAIツールを積極活用し、次世代の開発環境を構築しています。

▼プロダクト開発
AI技術をプロダクト開発のコアに据え、日々の業務効率化と付加価値の向上に取り組んでいます。
直近では、生成AIを活用したマネジメント支援機能をリリースいたしました。

▼全エンジニアにCursorアカウント付与×AI特化チーム立ち上げ
AIコーディングアシスタント「Cursor」を全エンジニアの標準開発環境として採用し、AIペアプログラミングアシスタント「GitHub Copilot」「Claude Code」を導入、さらにはAIソフトウェアエンジニア「Devin」の導入も開始するなど、AIを活かした開発スタイルをいち早く実践しています。
また生成AIの活用による開発生産性の向上を目指し、ナレッジ共有や業務効率化のスピードを加速しています。

【成長機会・キャリアパス】
▼学習支援
業務時間中のカンファレンス・勉強会参加を奨励しており、継続的な学習・成長機会を提供しています。社内勉強会やハッカソンも定期開催し、最新技術や知見を共有する文化です。技術とマネジメント両面での成長をサポートします。

▼技術発信推奨
技術ブログ執筆や技術カンファレンスでの登壇を会社として推奨・支援しています。アウトプットを評価に組み込み、エンジニアの発信力向上をバックアップします。

▼技術とリーダーシップの両立
リーダーとしてチームをマネジメントしながらも、技術から離れる必要はありません。開発に携わり続けることで、最新技術スキルも維持・向上できます。技術力と組織マネジメント力の双方を発揮しながら、事業成果を継続的に生み出す貴重な経験を積めます。

▼キャリアパス
プレイングリーダーとして経験を積んだ後は、技術のスペシャリスト（シニアエンジニア、アーキテクト等）やテックリードへの道、またはエンジニアリングマネージャーとして複数チームを統括する道など、ご自身の志向に合わせた多様なキャリアパスがあります。将来的にはVPoEや経営に近いポジションへのキャリアパスも開かれています。

【技術スタック】
・言語：Ruby、Python、TypeScript、JavaScript、R
・フレームワーク：Ruby on Rails、Django、Remix、hono、React、Hasura
・クラウド：AWS、GCP、Azure
・基盤：ECS、Elastic Beanstalk
・DB：Aurora Serverless（PostgreSQL）、ElastiCache（Redis）
・CI／CD：GitHub Actions、CircleCI
・モニタリング：New Relic、CloudWatch
・IaC：CDK、Terraform
・ドキュメント管理：GitHub、Notion、Jira
・コミュニケーション：Slack
・AIツール：Github Copilot、Cursor、Devin、Claude Code

【チーム体制】
組織図上のチームはプロダクトごとに6名前後をベースとしています目安：正社員4名、業務委託2名
スクラムチームは8名程度の構成をベースとしています目安：PdM、エンジニア（正社員4名、業務委託2名）、デザイナー

【リモート勤務について】
エンジニア職・デザイナー職は週3回までのリモートワークを基本としていますが、一部社員は毎日出社となる場合がございます。
出社曜日はチーム毎に固定としています。

【職務概要】
モダンな技術やプラクティスを用いて、当社で運営しているコミック・アニメ配信サービスのアジャイル開発・運用に携わっていただきます。
ご経験・ご志向に合わせて、いずれかの自社プロダクトの開発チームへの配属を予定しています。
※配属先のプロダクトは選考時の適性を鑑みて決定いたします。

▼配属先予定サービス
（1）国内向け電子コミック／アニメ配信サービス「ComicFesta」「AnimeFesta」
（2）海外向け電子コミック／アニメ配信サ－ビス「Coolmic」「OceanVeil」
（3）新規プロダクトをゼロから開発（Web／アプリ）

▼具体的な仕事内容
・Rubyを用いたバックエンド開発
・React／Next.js／Vue.jsなどを用いたフロントエンド開発
・新機能開発（設計／コーディング／テスト）
・UI／UXデザイナー、ビジネス職と連携したアプリケーション開発(仕様検討含)
・DBの設計／チューニング
・既存機能の不具合調査、修正
・開発プロセスの改善

▼担当機能例
・決済基盤システムの構築
・アニメ／コミックの視聴分析
・アニメ／コミックの視聴体験改善
・コンテンツとの出会いやすさ改善
・ユーザーがおもしろいと思える"遊び"機能

【開発環境・ツール】
・バックエンド：Ruby
・バックエンドFW：Ruby on Rails
・フロントエンド：Javascript ／ Typescript
・フロントエンドFW：React ／ Vue.js ／ Nuxt.js ／ Next.js
・インフラ：AWS
・仮想環境：Docker

【キャリアパスに関して】
当社では、メンバーそれぞれのキャリアを上長と相談しながら決定することができる環境をご用意しています。
・スペシャリスト（テックリード）
・エンジニアリングマネージャー（EM）
・プロダクトマネージャー（PdM）

【職務環境】
・現場のエンジニアに十分な裁量があり、積極的なチャレンジが称賛される文化です
・書籍購入や有料セミナーなど学習のための費用を会社が負担します
・自己研鑽に意欲的なメンバーが多く、個人開発の共有や勉強会がボトムアップで開催されています
・アイデアソン、社内ライトニングトークなど、コミュニケーションや知見共有のための活動が活発です
・時差出勤や中抜けなどフレキシブルに働くための制度が充実しており、有給も取得しやすい環境です

▼研修体制
ご経験に応じて、最長2ヶ月程を目途に使用する開発言語、パブリッククラウド、インフラ構築、各種ツールの研修を実施いたします。
経験が浅くても早く自立できるよう教育担当がつきOJTを行い、しっかりとフォローが行われるのでご安心ください。
さらに成長サポートのため、上長と部下による1対1のミーティングを定期的に行います。
目標に向かった取り組みができているのか、何かサポートが必要かなどを話し合い、さらにスキルアップができるような環境が整っています。

【リモートワーク】
コロナ感染対策の取り組みの一環として、現在は月曜日と金曜日のリモートワークが可能（今後変更となる可能性あり）

【募集背景】
当社では2030年までに売上高3,000億円を目標に「AIネイティブなSIカンパニー」を目指し、AIを中核に据えた事業推進に取り組んでおります。

現在、AIを取り巻く市場環境は急速に変化しており、技術を「試す」段階から「実装し、価値を生み出す」段階へと移行しています。当社では導入して終わりではなくお客さまの環境に「定着」するソリューションの提供を重要視し、AIエージェントを活用した実運用型のAIソリューションを、これまでにないスピードと規模で展開しています。
こうした取り組みをさらに加速させるため、これまでお客さまの課題の解決に向き合ってきたエンジニアのみなさまとともに、AI時代の新しい価値創出に挑戦したいと考え、本ポジションの採用を開始しました。

【仕事内容】
AIソリューションエンジニアとして、クライアントが抱える業務課題に対し、AIコンサルタントと連携しながら、 AI技術を活用したソリューションの企画／開発支援 を行っていただきます。
単なる開発支援に留まらず、課題整理からPoC、実運用を見据えたプロダクト開発まで一貫して関わることができるポジションです。

・生成AI／既存AIモデル（LLMなど）を活用したPoCの実施
・クラウド環境上でのAIシステム構成設計および実装／導入支援
・特定業務（例：開発、テスト、運用、バックオフィス業務など）に特化したAIソリューションの改善／高度化
・お客さまと共同で開発したAIソリューションを、他案件／他業界へ展開するための技術基盤づくり
・AI活用による業務プロセスの効率化／自動化、品質や精度の向上に向けた改善提案
・プロジェクト単位でのタスク管理／進行管理、および社内外ステークホルダーとの調整
※ご経験に応じて、技術リードや小規模チームのリードをお任せします。

【配属部署】
AI本部 AI統括部 AIサービス部

【当部署で働く魅力】
▼Web開発経験を最大限活かしつつ、AI技術で次のキャリアへ飛躍
これまで培ってきたWebアプリケーション開発の知識／設計力を土台に、生成AIやAIソリューションを実務で活用しながら、エンジニアとしての専門性を次のステージへと広げていける環境です。

▼「PoCで終わらない」実運用を見据えたAI開発に携われる
検証止まりではなく、実際にお客様の業務に組み込まれ、使われつづけるAIソリューションの開発／導入まで関わることができます。
現場実装の経験を積むことで、市場価値の高い実践的なスキルが身につきます。

▼ビジネス視点をもった幅広い活躍
職種による役割など既存の枠組みにとらわれず、お強みに合わせたキャリアパスが描けます。お客さまのビジネス課題に沿った提案を重視しており、コンサルティング力も身につきます。

▼積極的な技術投資環境
全社的にもAIは事業成長の要としている技術であり、積極的な技術投資を行っています。AIソフトウエアエンジニア「Devin」を提供するCognition AI, Inc.と戦略的パートナシップ契約を締結するなど社外のノウハウも積極的に活用しております。

【使用言語】
特に指定はありませんが、下記が案件でよく使用される言語です

バックエンド：Go、TypeScript、Python、Next.js、GraphQL etc...
インフラ：AWS（Amazon CloudFront、AWS ECS、AWS ECR、Amazon S3）、GCP、Azure、Docker、etc...
DB：Supabase、 Azure AI Search、etc...
サーバー：Vercel、 etc...
言語モデル：GPT、Claude、Gemini、etc...
画像生成：DALL-E、Stable Diffusion、Imagen3、etc...
開発支援系AIツール：Devin、Cursor、Claude Code、Cline、Dify、Jinba、Copilot Studio、Vercel v0、etc...

【勤務地】
※一部リモートワーク、在宅勤務可能ですのでご相談ください。
出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。

【業務内容】
当社顧客である大手金融企業（証券）の基盤チーム（約20名）のリーダー／サブリーダー業務として以下業務をお任せします。

・証券取引システムをはじめとした業務システムにおける、インフラ基盤領域の設計／構築および保守運用のリーダー／サブリーダー業務
・ミドルウェアを活用したアプリケーション環境の構築と機能テスト、および本番リリースの円滑推進
・顧客折衝、仕様調整、進捗管理を通じたプロジェクトマネジメントの遂行
※技術領域は、インフラ技術（Linux／ミドル中心）が主ですが、アプリ側の挙動理解（MQ／認証／DB接続等）が活きる役割となります。

▼具体的には
・顧客対応
　- 要件ヒアリング、仕様調整、会議ファシリテーション

・設計・構築
　- サーバー（Linux／Windows）、ミドルウェア（WebSphere［WAS］、JP1等）の構成設計
　- 業務ジョブフロー、デプロイ管理ツール、監視設計と構築

・プロジェクト管理
　- WBS策定・進捗管理、課題管理、品質管理
　- スケジュール調整、リスク管理、変更管理

・チームマネジメント
　- 3～5名程度のチームリード、作業指示、レビュー
　- 協力会社との調整、ベンダーコントロール

▼業務の魅力
・大手金融機関のシステムや業務を理解し、大小さまざまなプロジェクトにおけるインフラ環境設計・実装を経験いただけます。
・プロジェクトでは、PM経験、リーダー経験等を積むことができ、顧客と直接会話するので、自身の提案で顧客の課題解決ができるやりがいのあるポジションです。
・お客様との距離感が近く、共にプロジェクトを成功に導いていく充実感を肌で感じられます。

▼管理規模
　- 管理サーバー数：本番環境 4000サーバー、開発環境 3000サーバー
　- 当社では各システムのインフラ領域を支援。(主にRedhat Linux、Windows、VMware等)

【配属部門】
サイバーセキュリティ&インテリジェント・オペレーション事業本部

【勤務地】
神奈川県横浜市鶴見区（常駐先）

【働き方について】
当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。
※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。

【正規雇用労働者の経験者採用比率】
2023年度：正規雇用労働者97人、経験者採用数48人（経験者採用比率49%）
2022年度：正規雇用労働者85人、経験者採用数37人（経験者採用比率44%）
2021年度：正規雇用労働者49人、経験者採用数11人（経験者採用比率22%）
公表日：2024年4月1日

【業務内容】
GA technologiesでは不動産領域を中心に事業展開中です。
あらゆる不動産取引がスムーズな世界を実現すべく、さまざまなプロダクトを開発しています。
フロントエンドエンジニアとしては主に下記を担当しております。

・不動産取引／運用／管理をスムーズにするWebアプリケーションや静的なWebサイトの開発（要件定義～実装～テスト）
・所属チーム内の既存プロダクト運用・保守、バグフィックス、アクセシビリティ及びパフォーマンスの改善
・CI／CDパイプライン構築による開発プロセスの改善
・デザインシステムの改善運用及び実装
・PdM／UXデザイナー／事業部門と協力する形での技術要件定義
・単体テスト／E2Eテストフレームワークの導入や、コードレビューの基準整備、品質向上の推進
・ミドル／ジュニアエンジニアへのメンタリングやナレッジ共有を通じたチームのスキル向上
・チーム内外のステークホルダーとのコミュニケーション、情報共有や調整のリード

上記をプロダクトマネージャー、デザイナー、バックエンドエンジニアと協力しながら行っていただきます。
特にUXエンジニアとしてはデザイナーまたはプロダクトマネージャーとバックエンドエンジニアの通訳的な役割も重要になります。

【チームについて】
フロントエンドエンジニアはUI／UXチームに含まれており、UXデザイナー、UIデザイナー、グラフィックデザイナーといったメンバーが所属しております。

▼組織情報
Product Management	UI／UXチーム
フロントエンドエンジニア：5名
UI design：3名
UX design：2名

【働き方について】
弊社は基本週3日以上の出社をルールとしているため、出社とリモートワークのハイブリッドな働き方となっております。
そのためリアルでのコミュニケーションが必要な際は出社、作業に集中したい日はリモートといった選択が可能です。

当社が運営するWebサイトのシステム開発案件です。
システムエンジニアとして開発案件のハンドリングや技術調査、
ときにはプログラマーとして新規や既存システムの改修、不具合の調査をお任せします。

基本的にはチームを組んでPL（社員）の指示のもと作業を行っていただきます。
また、ドキュメント作成・設計だけでなく、ご自身で手を動かして開発する業務も含まれています。
その他、チームを組んでプログラマーへの指示出しを行うこともあります。

【開発言語】
必須スキル：Java / SQL / Git
歓迎スキル：Python / TypeScript / PHP / C# / JavaScript

〈概要〉
ふるさと納税の普及をミッションとする部署です。地方自治体ならびに一般のユーザ様にふるさと納税を活用いただくため、コンサルティングや各種サポートを行っています。メンバーは20代後半から50代まで幅広く、職種も営業、編成、マーケティングなど多様です。明るく活気のある雰囲気で、職種を越えて連携しながら業務を進めています。人数は34名です。

課として
一般ユーザにふるさと納税を利用いただくためのサービス開発・実行・運用を担っています。マーケティングやサービス企画などを担当する企画チームと、ユーザ向けコンテンツの作成・管理、サイトUI改善などを担当する編成チームに分かれています。課の人数は9名です。

チームとして
より多くのユーザの方に高い利便性でサービスを利用していただくことをミッションに、ユーザ向け特集ページの作成・管理、サイトUI改善などを中心に行っています。作業としては、原稿作成、入稿物の確認、各種効果測定などがあります。女性2名の穏やかな雰囲気のチームです。

〈業務内容〉
広告入稿関連業務（営業へのメールでのヒアリング、入稿素材〔画像・テキスト等〕の作成・チェック、効果測定 など（50％）
各企画の入稿関連業務（原稿作成、簡単なバナー作成、画像作成、ページアップ、効果測定 など）（40％）
その他、編成業務および付随する事務作業のサポート（10％）

＜作業環境・デバイス＞
■OS：Windows
■デバイス：PC、SP（アプリ含む）

【組織とポジションについて】
▼配属予定組織
Product Architectチーム
大規模商用化に適したプロダクトの基幹設計・開発・保守を担います。

ソフトウェアエンジニアは、顧客のデータ活用における課題解決をメインミッションとして、日々拡大しているデータの量・種類に技術をもって対応しながら、安定した価値提供に取り組んでいます。

【業務内容】
ソフトウェアエンジニアは、専門性およびプロジェクトのニーズに合わせて幅広い業務を行っております。以下に一例を示します。

・Conataの製品群を操作・閲覧するWebフロントエンドおよびそのバックエンド（BFF）について、共通部分・ライブラリの開発および改善、各案件向けカスタマイズのサポート
・上記業務プロダクトのUI／UX設計
・データ収集
　- パートナー・クライアントとのデータの受け渡しをするためのインテグレーションシステムの構築
・データ処理
　- データのETL／ELT処理の開発。また安定的に動作させるためのデータ処理パイプラインの構築
　- バッチ／ストリーミングベースのシナリオに対応したシステムの開発と運用
・データ管理
　- 収集したデータ、処理済みデータを保存・活用するためのデータウェアハウスの設計と構築
　- センシティブなデータを安全に処理可能にするためのシステム設計・構築
・負荷試験、セキュリティー対策
・データベース設計
・サービスの安定提供を24時間365日、維持するためのシステム運用
・開発環境や運用の整備・改善
　- インフラ、開発ツールチェイン、社内情報管理ツール開発・最適化

【ソフトウェアエンジニアの魅力】
・パートナー・クライアントと一緒にソリューション開発・改善を行うことで、実際のビジネス課題を直に解決することが可能です。
・開発・提供したソリューションをもとに自社プロダクトであるデータ活用プラットフォームConataの製品開発にも貢献ができます。
・さまざまな顧客企業が抱えるデータに関する共通の課題を見出し、それらを解決する技術や機能に落とし込む、というフィードバックループから、さらなるプロダクトの改良・拡張を担うことができます。
・新しい技術へチャレンジすることを恐れない文化があります。
・データ、インフラ、サービング等それぞれの専門家である優秀なエンジニアと協業しプロダクト開発をできるためインフラからサービング・データエンジニアリング領域までメンバーのサポートを得ながら学び、高め合える環境です。
・高いAvailabilityが求められるサービスに対する、技術選定・監視・デプロイ・テストにおける設計、運用経験を積むことができます。

【開発環境】
・クラウド：AWS
・開発言語：Kotlin、Python、TypeScript
・フレームワーク・ミドルウェア等：React、Next.js、MySQL、Redis、Elasticsearch、Snowflake、Micronaut、gRPC、Apache pulsar、Amazon S3、Amazon Athena、dagster、Bazel、Amazon EKS（Kubernetes）、Terraform
・SaaS：Auth0、Vercel

【勤務地】
・勤務形態：在宅勤務選択可
・転勤：当面想定はしていません。

【組織とポジションについて】
▼配属予定組織
Product Architectチーム
大規模商用化に適したプロダクトの基幹設計・開発・保守を担います。

ソフトウェアエンジニアは、顧客のデータ活用における課題解決をメインミッションとして、日々拡大しているデータの量・種類に技術をもって対応しながら、安定した価値提供に取り組んでいます。

【業務内容】
・FLYWHEELのプロダクト（Conata）における管理画面の設計、技術選定を含む開発・テスト・およびデプロイ
・上記業務プロダクトのUI／UX設計
・プロジェクトにおけるお客様とのコミュニケーション
・システムの技術的な問題の発見と解決
・エンジニアリング自体の支援
　- 運用を自動化あるいは低コストにするためのツールの開発
　- システムの技術的な問題の発見と解決
　- テスト環境構築

【ソフトウェアエンジニアの魅力】
・パートナー・クライアントと一緒にソリューション開発・改善を行うことで、実際のビジネス課題を直に解決することが可能です。
・開発・提供したソリューションをもとに自社プロダクトであるデータ活用プラットフォームConataの製品開発にも貢献ができます。
・さまざまな顧客企業が抱えるデータに関する共通の課題を見出し、それらを解決する技術や機能に落とし込む、というフィードバックループから、さらなるプロダクトの改良・拡張を担うことができます。
・新しい技術へチャレンジすることを恐れない文化があります。
・データ、インフラ、サービング等それぞれの専門家である優秀なエンジニアと協業しプロダクト開発をできるためインフラからサービング・データエンジニアリング領域までメンバーのサポートを得ながら学び、高め合える環境です。
・高いAvailabilityが求められるサービスに対する、技術選定・監視・デプロイ・テストにおける設計、運用経験を積むことができます。

【開発環境】
・クラウド：AWS
・開発言語：Kotlin、Python、TypeScript
・フレームワーク・ミドルウェア等：React、Next.js、MySQL、Redis、Elasticsearch、Snowflake、Micronaut、gRPC、Apache pulsar、Amazon S3、Amazon Athena、dagster、Bazel、Amazon EKS（Kubernetes）、Terraform
・SaaS：Auth0、Vercel

【勤務地】
・勤務形態：在宅勤務選択可
・転勤：当面想定はしていません。

当社が提供する以下のサービス／プロダクトのアプリケーション開発・運用を担当していただきます。

■Cloud Bouquet：パブリックGPUクラウドプラットフォーム
■TailorNode：仮想化運用プラットフォーム
■Arthur：HPCジョブマネジメントサービス


＜主な業務内容＞
・自社サービスの開発・運用全般
・新機能の企画・設計・開発・リリース後の運用
・既存機能の課題発見と改善提案・対応
・顧客向けの提案検討・資料作成
・コード品質の向上（コードレビュー含む）
・システム調査や安定稼働に向けた改善、ライブラリ更新対応など
・インフラエンジニア・協力会社との技術連携・調整業務

＜このような方が活躍してます！＞
・GPUやサーバをさわることを楽しめる方 
・業務での相談ごとに真摯に向き合える方 
・幅広くものづくりに興味のある方 
・コマンドライン操作や、プログラミング言語習得にポジティブな方
・状況に応じて、現実的かつ柔軟な判断ができる方

ポイント会員向けの特典サブスク・定額制動画配信サービスでの下記業務を想定しております。

1. ポイント会員向けの特典サブスクでのLP制作（月1~2本）
・アプリの利用促進コンテンツLPのデザイン提案
・実際のLP制作、訴求バナー制作
・エンジニアへのデザイン受け渡し（一部実装する可能性あり）

2. 定額制動画配信サービスでのLP制作（月1~2本）
・アプリの利用促進コンテンツLPのデザイン提案
・実際のLP制作、訴求バナー制作
・エンジニアへのデザイン受け渡し（一部実装する可能性あり）

3. その他業務に必要な打ち合わせへの参加

【働き方】
週1日程度で目黒オフィスへの出社勤務、それ以外はリモート勤務を想定。

【仕事内容／Work Description】
▼お任せしたいミッション
（1）日本最大規模・最高レベルの精度の膨大な位置情報データ（数百万ユーザー／1日2億レコード／データ取得間隔1分）を元にした来店者数推定モデル／歩行者・自転車・自動車交通量推定モデルの開発・改善
（2）解析結果をクライアントに届けるためのデータパイプライン開発
（3）1を元にした、新規出店時の売上予測モデル開発・AIバスの路線選択アルゴリズム開発

▼日本を代表する人流分析サービスのアルゴリズムを開発する「データサイエンティスト」
データワイズは、2019年に日本の人流ビッグデータを活用するサービス開発のために設立された、データサービス開発企業です。
優秀なデータサイエンティスト、エンジニアを集め、他社では実現できていない位置情報データに対応した独自機械学習モデルをコアとする高精度な人流分析サービス Datawise Area Marketer 国内居住者版 を2021年3月1日にリリース。三井不動産様、大和リース様、タリーズコーヒージャパン様、プロントコーポレーション様、マルエツ様、徳島市役所様、岸和田市様といった、日本を代表する企業・団体に導入され、人流分析のリーディングカンパニーとなりました。2024年8月にはDatawise Area Marketer インバウンド版をリリース。今では100社を超える日本を代表する企業・自治体がDatawise Area Marketer 国内居住者版・インバウンド版を導入・活用しています。
これからさらに、売上予測、位置情報広告等の機能を追加、人流ビッグデータを活用する分析基盤・マーケティング基盤を作っていきます。データサイエンティストは、そのコアとなるアルゴリズムを開発・改善していくポジションです。

▼機会学習モデルと位置情報データの組み合わせによる新しいマーケティングSaaSサービス
弊社が展開するSaaS「Datawise Area Marketer」は、日本最大規模の膨大な位置情報データ（数百万ユーザー／1日2億レコード）と属性データ（性／年代のみならず年収・職業など14属性）を活用し、ある店舗・施設・地点へ来訪された方の分析を行うことができるマーケティングサービスです。
このSaaSサービスにより、店舗・施設の来訪頻度、来訪者の区分、他施設との回遊を分析できるほか、商圏や周辺交通量を把握できるようになります。
他の人流分析サービスとの違いは、データサイエンスの活用により精度の大幅な向上がなされていることです。位置情報データの特性に対応した独自の機械学習アルゴリズムを開発、導入しています。

▼開発環境
・言語：Python、JavaScript、SQL
・データ処理：BigQuery、Airflow、その他GCP全般

【やりがい／Worthwhile to work】
▼日本最大級の位置情報ビックデータへアクセス
・国内居住者のデータでいえば、数百万アクティブユーザー／1日2億レコード／データ取得間隔1分の日本最大級・最高レベルの精度の位置情報ビッグデータにアクセスすることができます。
・このほか、インバウンドデータ、クライアントからお預かりしている各種データを扱う環境です。

▼日本最先端の位置情報アルゴリズム開発に参画
・たとえばGPSデータを用いた階層判別など、他社で実現できていない、データサイエンスの位置情報データへの適用の最新事例に触れることができます。
・「このデータとアルゴリズムの組み合わせで、AIバスの路線選択アルゴリズムができるのではないか」といった、自分のアイデアを日本でいち早く製品化できるデータと環境と仲間がここにはあります。

▼クライアントの近さ
・日々、日本を代表する企業・自治体から、（時としてまだ市場にはない）サービス開発・改善要望が上がってくる環境です。
・自分の作った機能に対して「これほしかったんだよね」と言っていただける環境です。

▼最新の開発環境
・クラウドベース、サーバレスな開発環境で最新技術の採用を志向しています。
・技術選定、仕様検討も含め、ご自身で実施いただけます。

▼キャリア形成で誇れるプロダクト
「自ら開発のリードを取ったプロダクトが何百社、何千社の利用となった」と将来誇れるフェーズです。

【募集背景／Recruitment background】
業務拡大による増員

【勤務地／Work location】
本社（虎ノ門ヒルズ）※フルリモート

【業務内容】
当社のマーケティングチームに所属し、Webサイト（HP／LP）の企画立案・制作進行・ディレクションを担っていただきます。
現在は制作を外注しておりますが、今後内製化を進め、将来的にはデザイン～コーディング～ディレクションまで一気通貫で担っていただけるポジションです。

【制作物】
▼広報関連
・コーポレートサイト
・採用サイト
・IR／企業情報ページ

▼マーケティング関連
・サービスサイト／LPの企画・デザイン・実装
（HTML／CSS／WordPress）
・マーケ施策に紐づく改善／更新業務

※仕事の進め方
毎週月曜午後に実施しているマーケティンググループ全体の定例MTG（13時～想定）や週次でのデザイン案件の進捗確認MTGにご参加いただき、案件の整理や進め方のディスカッションを通してより良いクオリティを目指してデザインを行っていただきます。
原則フルリモートでのお仕事となり、社内でのコミュニケーションは主にチャットツール（Teams）を使用しております。状況によっては出社をお願いする可能性もございます。
また、納期は案件によりますが、1週間以内～2か月等さまざまです。

開発チームやビジネスチームと円滑に連携し、柔軟に対応できるプロダクトデザイナー（UI/UX）を募集

【募集背景】
私たちビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに世界190カ国・70万人超の知見をつなぐ、国内最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。ENS（エキスパートネットワークサービス）業界における日本の先駆者として、市場での存在感をさらに高め、地域・言語の壁を超えたグローバルプロダクトになることを目指しています。
より早くユーザーに価値を届け成長していくために、さらなる改善と最適化が求められており、この成長期において開発チームやビジネスチームと円滑に連携し、柔軟に対応できるプロダクトデザイナー（UI/UX）を募集します。

【主な業務内容】
ビザスクの新規・既存デジタルプロダクトのデザインを担当していただきます。
ビジネスや開発等のメンバーと協業しながら、より効率的で質の高いマッチングを叶えるためのナレッジシェアプラットフォームを目指し、デジタルプロダクトの品質を担保・向上するのがミッションです。

・デザインディレクションやクオリティコントロール
・プロダクト改善/新規開発のためのインタビューなどのユーザー調査
・プロダクトの要件定義や情報設計
・プロダクトのUIデザイン
・プロトタイピング
・デザインシステム構築・運用
（ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。）

【本ポジションの魅力】
・社内のビジネスメンバーやエンジニアと対話を重ねながらチームで仕事を進めていけるポジションです。
・デザイナーが上流工程からプロダクトの設計・デザインに関わっています。
・本格的な検索システム/海外ユーザー向け画面や今後リリース予定の新規プロダクトのデザインに挑戦することが出来ます。

【技術スタックや使用ツール】
・デザインツール：Figma / Adobe CC
・その他使用ツール：Google Workspace / Github / Slack / esa.io / Gather 他
・PC / Mac

【働き方】
・リモートワーク：可（週に1〜2回程度出社）
※出社/リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。
・副業：可（事前承認制）
・服装：自由

■業務内容
・編集チームと協業した、タイアップコンテンツのWebページ制作ディレクション・進行管理（代理店渉外含む）
・バナーやキービジュアル、SNS拡散用素材などのクリエイティブ制作
・外部制作会社へのディレクション・納品物のクオリティ管理
・リッチ広告やソーシャルプロモーション中心の広告制作・入稿サポート
・Google Analyticsを用いた効果測定・簡易レポート作成

■募集背景
出版社ならではの豊富なコンテンツを、デジタル上でもさらに活かしていくために、
Webディレクターとして編集・マーケティング・プロデューサーと連携しながら企画・制作を推進できる人材を増員することになりました。

■会社概要
出版・メディアの枠を超え、デジタルの力で新たな価値を創出するグループ企業のデジタル事業会社です。
【漫画・ファッション雑誌・小説・通販】など、グループの多彩なコンテンツを活かしながら、Web・アプリ・ECなど幅広い領域でサービスを展開しています。
多くのPV・UU数を誇るファッション・ビューティ・ライフスタイルの情報サイトや、人気漫画アプリの運営なども手がけています。

■使用ツール
Adobe Creative Suite（Photoshop, Illustrator, Premiereなど）
Microsoft Office（Teams, Outlook, PowerPoint, Excel）
Google Analytics　など

■チームのミッション
◎ブランド価値の最大化
　編集部・広告部・外部制作会社と連携し、Webコンテンツや広告コンテンツを質高く運用することで、読者・クライアント双方に価値を提供する。

◎ユーザーエンゲージメントの向上
　タイアップコンテンツやSNS拡散素材の制作・運用を通じて、読者の興味関心を引きつけ、サイト訪問・購読・SNSフォローにつなげる。

◎効率的かつクリエイティブな制作体制の構築
　外部制作会社や代理店との折衝、納品物のクオリティ管理を行い、制作フローをスムーズかつ高品質に保つ。

【職務内容】
当社は「すべてのビジネスに、一歩先行くCXを。」をミッションに掲げ、カスタマーエクスペリエンスを向上させるためのコンタクトセンター向けSaaSプロダクトを展開しています。

既に大手企業を中心に500社以上の導入実績を誇り、7年連続チャットボット市場売上トップクラスのシェアを獲得するなど、お客様からの高い評価を裏付けに業界内で高いポジションを確立しています。

今回は企業や自治体の電話自動応答に必要なすべての機能をカバーしたボイスボットソリューション「MOBI VOICE」を中心に複数サービス担当のエンジニアを募集します。

【具体的な業務内容】
・サーバーサイドにおける電話を使用したVoiceBot・Web Applicationサービスの仕様、機能開発の設計、および実装と保守
・データベースの設計・開発、各種データ処理に係る業務
・バッチシステムの開発・運用
・クラウドサービスを使用したアーキテクチャの設計

【開発環境】
・フロントエンド言語／フレームワーク：React
・バックエンド言語／フレームワーク：Go、その他言語を状況に応じて使用
・インフラストラクチャー： AWS ECS、AWS Lambda等
・データベース：MongoDB Atlas
・CI／CD：CircleCI
・タスク管理：Backlog
・コード管理：Bitbucket
・コミュニケーション：Slack

【募集背景】
▼開発組織体制強化における募集
当社では現在、開発組織の体制強化を進めています。
生成AI時代のエンジニアリングを一緒に考えていきましょう。

【出社・在宅頻度】
週3日出社（チーム毎に出社日固定）※残り2日在宅勤務可

【職務内容】
PwCコンサルティングでは、Salesforceを活用し、顧客の「セールス」「サービス」「マーケティング」「アナリティクス」などの領域において構想立案から課題解決の実行までを支援しています。今後のSalesforce導入案件の拡大、導入後の運用・改善までを含む継続的な支援に着実に対応していくため、福岡にSalesforce開発のプロフェッショナルチームを設立いたします。Salesforce開発経験がある、または他ソリューションの開発経験がありSalesforceに興味があるエンジニアの方を募集しております。

【担当業務】
構想策定や業務要件定義等を担うコンサルティング部門と連携しながら、Salesforce導入における下記業務を推進いただきます。（全国のクライアントを基本的にリモートで担当いただきます）

・設計・開発・各種テスト
・運用設計・運用／保守
・エンハンスメント対応

※案件によってはSalesforce以外のプロダクトを扱う可能性があります。

【担当業界】
業種業界を問わず、金融・製造・メディア／テクノロジー・医療・ヘルスケア・官公庁など幅広く携わることが可能です。また、グローバル案件に携わる機会が増えています。

【Salesforce構築プロジェクト事例】
▼Sales Cloud
・大手電機メーカーの営業支援システムの構築
・大手製造業のCPQを含むグローバル営業支援システムの構築、運用保守

▼Service Cloud
・大手光学メーカーのグローバルコンタクトセンターの構築、運用保守
・大手人材派遣企業のインサイドセールス向けシステムの構築

▼Net Zero Cloud
大手自動車のサステナビリティ情報開示システムの構築、運用保守

※上記以外に、金融、不動産、食品、流通、製薬、広告、IT企業、公企業、プロスポーツ企業などの業界、Experience CloudやPardotなどの導入支援実績があります。

【入社後サポート】
Salesforce未経験の方には、早期のスキル習得を支援するための研修を用意しています。（1～2か月程度を想定）

【部門からのメッセージ】
多くのIT企業が集まり活気あふれる福岡にて、新たにSalesforce開発チームを立ち上げる運びなりました。PwCは、セールスフォース社のグローバルストラテジックパートナーとして協業を行っているだけでなく、PwCとしてグローバル・ソリューションの提供を行うなど、新たな挑戦を進めることができる絶好の職場です。福岡でエンジニアとしてキャリアを築きたい方や、福岡へのUターン・Iターンをお考えの方で、コンサルタントと協業しながら成長を希求される皆さんの、積極的な応募を心からお待ちしております。

【勤務地備考】
リモートワークあり

【仕事内容】
フロントエンド領域のサービス安定化に関わる業務に携わっていただきます。

主な業務の一例として以下が含まれますが、ご志向に合わせて様々な業務にチャレンジいただくことを期待しています。

・ビルド時間の高速化やCIの改善等のDX（開発者体験）向上
・サービスメトリクスの計測・改善計画の策定や実行
・ユニットテストやE2Eテストの自動化計画の策定や実行

【募集の背景】
サービスの急成長に伴い、コードベースの肥大化やパフォーマンスの問題が顕在化してきました。開発チームは機能追加のリクエストや新規リリースへの対応をメインで行っており、改善に手を回すことが難しいのが現状です。機能開発とは別に、これらの改善に専念いただけるメンバーを募集します。

【具体的な課題の一例】
・提供している団体数に比例して、デプロイ時間が伸びている
・ビルド時間が肥大し、コード編集の効率が落ちている
・自動化テストのカバー率が低く、手作業でのテストが必要になっている

【チーム構成】
現在は、フロントエンド、バックエンド、モバイルアプリの職能別にチームを分けて開発を進めています。
各チームはおおむね10名規模で構成されており、社員を中心に学生インターンや業務委託のメンバーも加わっています。現在は電子トレカ事業をメインに開発を行っています。

今後は、事業ごとにフロントエンドやバックエンドを分けずにチームを組織する方向を目指しています。
スタートアップらしい柔軟な体制で、特定領域のスキルを発揮しながらも、幅広く開発に関わりたい方、フルスタック的に活躍したい方も歓迎しています。

【仕事の魅力・キャリアプラン】
現在のプロダクト（電子トレカシステムORICAL）においては、マネジメントポジションは充足しているため、入社直後に組織上のマネージャーとなることは想定していません。
その一方で、以下のようなキャリアパスを描いていただけます。

▼フロントエンドSREとしての成長・経験の機会
一人目のフロントエンドSREとして、成長するプロダクトの技術課題と向き合い、プロダクトとともに成長することができます。
カードコレクションのWebサービスという稀有な環境では、一般的なWebサービスでは発生しないような課題（大量のカード描画やエフェクトによる負荷課題等）を解決する機会もあります。

▼SREチームの立ち上げやリードの機会
まずはフロントエンドチーム内のメンバーとして参画いただきますが、今後はSREチームとして独立する可能性があります。
チームの立ち上げに携わり、ご志向に応じて新たな部署のマネージャーとしてのキャリアパスを歩んでいただくことも考えられます。

【開発環境】
言語：TypeScript／JavaScript
フレームワーク：Vue／Nuxt.js
ソースコード管理：Git
プロジェクト管理：GitHub／Jira
情報共有ツール：Slack／Google Docs／Confluence

【勤務地】
週1出社、週4回リモートワーク可能

フロントエンド領域の開発をリードしていただきます。  
電子トレカシステム「ORICAL」をはじめとする、スポーツ・エンタメ領域のプロダクト開発に取り組んでいただきます。  
主な業務の一例として以下が含まれますが、ご志向に合わせて様々な業務にチャレンジいただくことを期待しています。

▼開発業務
・ Vue.js/Nuxt.js/TypeScriptを用いた機能開発（新規機能追加、既存機能改善）
・スクラムイベントの設計・進行、タスクのマネジメント、リリース管理
・コードの設計、実装、テスト、レビュー
・企画者やデザイナーとディスカッションを行いながらの、画面やUXに関わる仕様策定
・CI/CDやE2Eテストの整備、拡充

▼運用業務
・お問い合わせに対するフロントエンド領域での実装調査、不具合確認や修正等

【募集の背景】
事業の急成長に伴い、新規機能開発や新規団体へリリースするための開発規模も大きくなってきています。  
開発をリードできる、新たなメンバーを募集しています。

【チーム構成】
現在は、フロントエンド、バックエンド、モバイルアプリの職能別にチームを分けて開発を進めています。  
各チームはおおむね10名規模で構成されており、社員を中心に学生インターンや業務委託のメンバーも加わっています。現在は電子トレカ事業をメインに開発を行っています。
今後は、事業ごとにフロントエンドやバックエンドを分けずにチームを組織する方向を目指しています。  
スタートアップらしい柔軟な体制で、特定領域のスキルを発揮しながらも、幅広く開発に関わりたい方、フルスタック的に活躍したい方も歓迎しています

【仕事の魅力・キャリアプラン】
現在のプロダクト（電子トレカシステムORICAL）においては、マネジメントポジションは充足しているため、入社直後に組織上のマネージャーとなることは想定していません。  
その一方で、以下のようなキャリアパスを描いていただけます。

【フロントエンドエンジニアとしての成長・経験の機会】
メインプロダクトであるORICALは、単一コードベースで複数のスポーツチーム・エンタメコンテンツ向けにサービスを提供しています。  
単一コードベースで、テナントごとにUI、機能、データを出し分ける複雑なアーキテクチャでの開発に携わることができます。

【技術スペシャリストとしての成長】
フロントエンド領域、あるいはフルスタックで他のメンバーをリードし、技術面でチームを牽引するいわゆる「テックリード」ポジションを目指すことが可能です。

【新規プロダクトにおけるリーダーシップ】
今後、新規プロダクトの開発を進めていく予定があります。既存プロダクトで実績を積んでいただければ、新規チーム立ち上げ時にマネージャーを担っていただくチャンスもあります。

【開発環境】
言語:TypeScript/JavaScript
フレームワーク:Vue/Nuxt.js
ソースコード管理:Git
プロジェクト管理:GitHub/Jira
情報共有ツール:Slack/Google Docs/Confluence

【募集背景】
事業の急拡大に伴い、各プロダクトに向き合うテックリードを募集しています。

※週１出社、週４回リモートワーク可能

フロントエンド領域の開発や運用の業務に携わっていただきます。  
電子トレカシステム「ORICAL」をはじめとする、スポーツ・エンタメ領域のプロダクト開発に取り組んでいただきます。  
主な業務の一例として以下が含まれますが、ご志向に合わせて様々な業務にチャレンジいただくことを期待しています。

開発業務：
・Vue.js/Nuxt.js/TypeScriptを用いた機能開発（新規機能追加、既存機能改善）
・コードの設計、実装、テスト、相互レビュー
・Atomic Designパターンに基づくコンポーネント設計・実装
・企画者やデザイナーとディスカッションを行いながらの、画面やUXに関わる仕様策定
・CI/CDやE2Eテストの整備、拡充

運用業務：
・お問い合わせに対するフロントエンド領域での実装調査、不具合確認や修正等

【募集の背景】
事業の急成長に伴い、新規機能開発や新規団体へリリースするための開発規模も大きくなってきています。  
開発チーム増強のために、新たなメンバーを募集しています。

【チーム構成】
現在は、フロントエンド、バックエンド、モバイルアプリの職能別にチームを分けて開発を進めています。  
各チームはおおむね10名規模で構成されており、社員を中心に学生インターンや業務委託のメンバーも加わっています。現在は電子トレカ事業をメインに開発を行っています。

今後は、事業ごとにフロントエンドやバックエンドを分けずにチームを組織する方向を目指しています。  
スタートアップらしい柔軟な体制で、特定領域のスキルを発揮しながらも、幅広く開発に関わりたい方、フルスタック的に活躍したい方も歓迎しています

【仕事の魅力・キャリアプラン】
▼フロントエンドエンジニアとしての成長・経験の機会
メインプロダクトであるORICALは、単一コードベースで複数のスポーツチーム・エンタメコンテンツ向けにサービスを提供しています。  
単一コードベースで、テナントごとにUI、機能、データを出し分ける複雑なアーキテクチャでの開発に携わることができます。

▼リードへのステップアップ
まずはフロントエンドチームのメンバーとして、タスクレベルの粒度から開発へ取り組んでいただきます。  
徐々にステップアップし、複数人のチームを率いた、より大きな規模の開発へチャレンジしていただけます。

【開発環境】
言語:TypeScript/JavaScript
フレームワーク:Vue/Nuxt.js
ソースコード管理:Git
プロジェクト管理:GitHub/Jira
情報共有ツール:Slack/Google Docs/Confluence

【募集背景】
事業の急拡大に伴い、各プロダクトに向き合う技術のスペシャリストを募集しています。

※週１出社、週４回リモートワーク可能

親会社のコーポレートサイト、クレジットカードサイトなど、サービスサイトのリニューアル・更新業務に関わるディレクション業務となります。

◎主業務
・ディレクション業務
└社内デザイナー・コーダー、外部ベンダー連携
└案件進捗管理（スケジュール調整）

◎附帯業務
・サイト作成に関するミーティングへの参加、メール対応、及び一元的に行われる付随業務

◎在宅頻度
・フルリモート
└就業開始2～3週間程度は在宅用PCセットアップのため出社となります

大手通信会社の案件にて、Webコーディング業務をお任せいたします。
■作業概要
・URLパラメータ、Cookie制御に関わるJS対応
・ABテスト・出し分けツールを用いたKV出し分けのJS実装
・画面遷移やCTA挙動など、導線制御に関わるJavaScriptの更新
・共通ファイル内にある他社ベンダー作成JSの改修・調整

■想定作業内容
・LPで読み込まれているJavaScriptの改修および差分反映
・Cookie、URLパラメータ、リダイレクト制御に関わる挙動調整
・VWOを用いた、特定パラメータ流入時のKV出し分け実装（JS制御）
・複数LPで共通利用されているJSの影響範囲確認
・修正後の動作確認（主要ブラウザ）
※シミュレーションについては、LP内の既存JavaScript実装の調整を想定しております。

■募集背景
部署内のコーダー不足（JS対応可能者が不足しており、アサインができないため）

■チーム体制
PM1名、PL1名、ディレクター3名、アナリスト2名、デザイナー1名、コーダー1名

■その他補足（例：出社頻度、繁忙期等）
業務は在宅で対応
状況により、各週で本社への出社もあり

【募集要項】	
現在弊社ではカスタムAI事業部に並ぶ新たな事業の柱として、AIエージェントサービス「未来リサーチ（※）」の開発を進めています。
画一的なパッケージ型AIでは対応が難しい、ビジネス現場特有の複雑な課題の解決を手がけてきた弊社が初めて取り組むパッケージ型のサービスであり、今後の事業拡大に向け非常に重要なプロダクトです。
現在はカスタムAI事業に取り組むエンジニアが並行して本プロダクトの開発を進めてきましたが、今後の開発を加速させるべく専任のエンジニアを採用することを決定しました。

弊社のプロダクトマネージャーや機械学習エンジニア、及び外部の協力会社と連携しながら、機械学習を用いた本プロダクトの開発を推進して頂きます。

▼（※）未来リサーチとは
未来リサーチとは、市場規模2,725億円（対前年105%の成長市場）の消費者調査業界において、「AIシミュレーション調査」によるイノベーションを起こすことを企図したプロダクトです。

インターネットが普及した2000年頃、郵送/訪問/電話といった従来型手法に対して、インターネット調査がイノベーションを起こしました。
生成AI/AIエージェントが普及した今、インターネット調査に対して、「AIシミュレーション調査」によるイノベーションが起こるタイミングだと考えています。

未来リサーチは、クライアント企業がこれまでより10倍早く安く、かつ意思決定に必要な調査結果を得られるプロダクトです。

現在、最先端のAI技術力と、業界を代表する大手企業との共同研究開発によって、プロダクトのコア価値（特許出願準備中）が形になりつつあるフェーズです。

【具体的な業務内容】
▼機械学習を活用したシステムの要件定義、設計、実装、テスト、保守等の一貫した開発業務
現状まだ世に出ていないプロダクトであるため、要件定義～テストのフェーズが中心となる見込みです。

▼ポジションの魅力
・AIエージェントサービスをほぼ0の状態から開発する経験を得られる
・常に新しい機械学習技術への挑戦ができる
・様々な産業における事業/ビジネス上の課題を機械学習で解決できる
・ビジネスに携わりながら、アカデミアレベルの技術キャッチアップもし続けられる
・名前だけでない、真にビジネスに役立つ機械学習開発、機械学習モデリングに携われる
・AIでイノベーションを起こすことに携われる

▼このような想いを実現されたい方にご応募いただきたいです。
1．機械学習を用いたシステム開発に挑戦したい方
2．機械学習を用いた社会実装、産業実装を自分の手で担いたい方
3．自分が携わるプロダクトに愛情を持って仕事をしたいと思われる方

弊社はオーダーメイドによるAIモデル「カスタムAI」の開発・提供を行う、AI/機械学習のスペシャリスト集団で、最先端のAI技術とクライアントのビジネスを「つなぐ存在」をミッションとしたスタートアップ企業です。
高い技術力と課題解決能力が評価され、既に大手企業を中心に多くの導入事例とリピート契約があります。
また現在、新たな事業の柱を作るべくAIエージェントサービス「未来リサーチ」の開発に取り組んでいます。

【チーム構成】
・プロダクトマネージャー：1名
・リードエンジニア（マネージャークラス）：1名
・エンジニア（メンバークラス）：1名

※本ポジションはリードエンジニアとエンジニアの間の役割での採用となります。
※リードエンジニアはカスタムAI事業部のシステム開発も同時にマネジメントしているため、冒頭お伝えした通り、プロダクト開発におけるエンジニアリーダーとしての立ち位置でご活躍いただくことを期待しています。

【裁量の大きさについて】
本ポジションは「未来リサーチ」専属のエンジニアとしてご活躍いただく予定です。
弊社のプロダクトマネージャーとともに本プロダクトの未来を想像し、具体的にどのようなプロダクトであれば世の中に浸透するAIエージェントサービスになり得るのかを検討し、具現化していただきたいと考えています。
そのため、関係者との合意形成を前提とはしますが、0から1つのプロダクトを作り上げるというかなり大きな裁量のもと業務を行うことができると自負しております。

【キャリアパスについて】
将来的には以下の2点を期待しております。
・プロダクト事業視点から、プロダクト事業成長に合わせて拡大するエンジニア組織のマネジメント
・第2第3のプロダクト事業を立ち上げていくこと

一方で弊社のエンジニア組織は50名程度とまだまだ成長の余地しかなく、キャリアパスが完全に決まりきっている部分は少ないです。
今後もキャリアパスは社員の想いや組織の成長段階によって変化し続けると認識しています。

そのため「キャリアは自ら切り開きたい」と思える方にご参画いただきたいですし、弊社としてはその様な想いを支えられる組織として存在できればと考えております。

【技術スタック】
使用する技術はプロジェクトにより異なりますが、主に以下の技術スタックを用いて開発を行っています。
・開発言語（Python、Rust、Javascript）
・インフラ（AWS、Azure、Google Cloud、社内GCPサーバ）
・開発ツール（Visual Studio、GitHub）
・その他ツール（Slack、Backlog、Jira、Cacoo、Google Meet）

【社内活動】
エンジニアリング部では以下のような社内活動を通じて技術的成長やエンゲージメント向上を行っています。
・技術勉強会の開催（数理最適化、強化学習 etc...）
・最新技術勉強会の開催（マルチエージェント etc...）
　- 本勉強会にはソリューションデザイナー、コーポレートも合わせ、社員の約3／4のメンバーが参加しました。
・チームビルディング施策
　- “チームメンバーを知る企画“として、レーダーチャートの作成／予想、チームのキャッチコピー作成等のワークを実施

※転勤の有無：なし
※フルリモート可

大手通信会社の案件にて、Webコーディング業務をお任せいたします。
■作業概要
・URLパラメータ、Cookie制御に関わるJS対応
・ABテスト・出し分けツールを用いたKV出し分けのJS実装
・画面遷移やCTA挙動など、導線制御に関わるJavaScriptの更新
・共通ファイル内にある他社ベンダー作成JSの改修・調整

■想定作業内容
・LPで読み込まれているJavaScriptの改修および差分反映
・Cookie、URLパラメータ、リダイレクト制御に関わる挙動調整
・VWOを用いた、特定パラメータ流入時のKV出し分け実装（JS制御）
・複数LPで共通利用されているJSの影響範囲確認
・修正後の動作確認（主要ブラウザ）
※シミュレーションについては、LP内の既存JavaScript実装の調整を想定しております。

■募集背景
部署内のコーダー不足（JS対応可能者が不足しており、アサインができないため）

■チーム体制
PM1名、PL1名、ディレクター3名、アナリスト2名、デザイナー1名、コーダー1名

■その他補足（例：出社頻度、繁忙期等）
業務は在宅で対応
状況により、各週で本社への出社もあり

【募集背景】
『自社開発クラウドサービスのさらなるパワーアップを見据えた開発体制強化』
当社は2007年の創業以来、導入企業10,000社を突破した電子マニフェストサービス「e-reverse .com」の提供から始まり、その後も複数の自社サービスをリリースし、建設業界特化型SaaSを展開する企業として成長を遂げてきました。
サービス強化にあたり、開発メンバーを増員します。

【仕事内容】
バックエンドエンジニアとして、ご経験や志向性に合わせて以下いずれかのプロダクトを担当頂きます。

・業界トップクラスを誇る電子マニフェスト「e-reverse .com」
建設工事の産廃処理業務で発生するマニフェスト伝票（産業廃棄物管理票）を電子化するサービス。産廃処理にまつわる煩雑な伝票業務をクラウドで完結させます。

・業界最大級の施工管理領域クラウドサービス「Buildee」
調整会議、入退場管理など現場の生産性向上させるDXプロダクト。建設現場の安全を守り、計画通りに建設を進めるとともに、建設現場のDX化を推進する施工管理サービスです。

・建設業界の担い手にアプローチ「GENBATOＮ」
建設現場の業務標準化や施工管理業務におけるノウハウを集約し、経験の浅い社員がいち早く即戦力となれる環境を支援。

▼具体的な主業務
少人数（3～5名程度）のチーム体制です。一つのサービスに限らず、複数のサービスの案件に携わります。業界に与えるインパクトが大きいサービスの開発に、コアメンバーとして携われるポジションです。
・担当機能の設計、実装、テスト
・自身の進捗管理、TLへの報告
・可能と判断した場合は要件定義もお任せします。

▼入社後の流れ
（1）（入社後～1週間程度）
参画されるプロジェクトによってトレーニング課題の実施 or 資料と動画で業務に関する知識を習得していただきます。
（2）（その後2か月程度）
5名程度のチームに配属、簡単な改修作業を実際に担当いただき、開発の進め方やスケジュール感を理解していただきます。
（3）（以降）
ご本人の目指すキャリアパスをお聞きし、プロジェクトの業務の中で可能な範囲でご意向に沿ったポジション・業務を調整していくことになります。

▼こんな経験・業界からの転職者が活躍しています
・建設業界未経験（問題なし）
・ひとつの言語を長く経験
・自社パッケージのカスタマイズ開発経験
・研究系の開発業務経験

【魅力・やりがい】
約20あるサブシステムで様々なアーキテクチャに触れたり、AWSが提供している新しいサービスを利用した開発を経験することができます。TLやチームメンバーやパートナーとコミュニケーションを取ってタスクを進めることができ、個人で問題を抱えることなく開発を進めることができます。
また、建設業界のDXを進めていくための様々なエンハンス開発や外部サービス連携の案件の推進に関わることが可能です。

（1）大手ゼネコン様に既に多く導入されており、知名度がある
（2）利用者数が多いので、データも多い
（3）新しいサービスを積極的に取り入れる予定であり、様々なチャレンジができる。スキルアップのチャンス
（4）今後、画像解析などＡＩの領域への拡大もあり（現時点ではBuildee）

【システム・開発環境】
・サーバーサイド：C#、.NET Core、Ruby on Rails、Python
・フロントエンド：React、JavaScript（jQuery）
・DB：Amazon Aurora（MySQL）、DocumentDB
・テストツール：RSpec、JMeter、Selenium、NUnit
・CI／CDツール：CodePipeline（AWS）
・インフラ：AWS
・仮想化環境：Docker（ECS（AWS）、Fargate（AWS）、Batch（AWS））
・バージョン管理：Git（Backlog）
・プロジェクト管理：Backlog
・チャットツール：Slack、Teams

※当社では「在宅勤務制度」「フレックスタイム制」を導入するなど、会社全体として残業を減らす取り組みを積極的に行っています。

【仕事内容】
数千万規模のWebサイト構築もしくはWebシステム開発プロジェクトにおいて 全体の管理・監督 を担います。クライアントと共にプロジェクトの最上流から参画し、提案、要件定義、設計・開発、テスト・移行、運用・保守まで、プロジェクト全体を成功に導く役割です。

実際の進行は、フロントエンド領域を管轄するWebディレクターと、システム開発領域を管轄するシステムディレクター が担当します。プロジェクト・マネージャー（PM）は、両ディレクターを統括し、品質・納期・コストを管理しながら、顧客のビジネス課題を解決するための戦略的な意思決定を行います。

▼主な業務内容
・プロジェクト全体の進行管理（品質・納期・コスト）
・クライアントとの折衝・要件定義・提案活動
・Webディレクター・システムディレクターの統括
・プロジェクトリスクの予測・回避策の策定
・顧客のビジネス課題を解決するための技術的助言・提案

【部署】
Webインテグレーション事業部

大手広告代理店にてデジタルを起点としたプロモーションの設計・実装を担当する部署に配属となります。
ディレクターとして、SNSを活用したキャンペーン企画やコンテンツ設計・運用を中心に、企業アカウントの成長戦略の立案から日々の運用まで幅広くご担当いただきます。
営業、プランナー、デザイナー、エンジニア、マーケターなど多職種と連携し、プロジェクトを推進していただきます。

◆担当業務（担当するプロジェクトにより変動あり）
○SNSアカウントの運用方針策定、コンテンツ企画、投稿・キャンペーン進行管理　
○制作進行管理（スケジュール・タスク・品質管理）
○クライアントや社内関係者との折衝・調整

【部署・サービスについて】
情報システム本部は開発部、編成部、プロデュース部で構成されており、開発部は保険販売システムや契約管理システム、コールセンター業務に関わるシステムなど楽天インシュアランスプランニングの中核となるシステムの開発／保守／運用をする部門になります。
上記のシステムの開発／保守／運用をするにあたり楽天グループの最新技術やサービスの利用など様々な技術に触れる機会があります。
また楽天グループ内の事業と協業してサービスを展開するため、保険だけでなく様々なサービスの知見も得ることができます。

【募集背景】
弊社サービスの拡大に伴い、開発／保守／運用の増員、増強をします。

【業務内容】
業務内容は弊社サービスの開発／保守／運用となり、主に以下の2つがメインとなります。

＜プロジェクトの管理／担当（要件定義～リリース）＞
要件の調整から設計、開発、テスト及びリリースまでの進捗、課題管理や成果物のレビュー等の品質管理。
※なお最初は自ら上記の工程を実施していただき開発の流れを把握していただく予定です。

＜各種システムの管理／保守／運用＞
各種システムの機能改善、不具合対応、バージョンアップ対応や各種マスタ更新などの案件管理。
弊社では担当しているサービスの成長に貢献するため、開発と保守／運用の担当を分断していません。このため自ら開発したシステムが、お客様に利用される状況を目の当たりにすることで、大きな達成感を得られます。
また、担当しているシステムを継続的に改善して、成長させていくことを実感できます。

【働く環境】
開発部の組織構成および業務委託を含む人数は以下の通りでございます。
▼情報システム本部
・開発部（約50名）
　- 開発1課
　- 開発2課
　- システム運用課

使用頻度の高い言語、および各システムのインフラ環境は以下の通りでございます。
▼言語
・バックエンド
　Java、PHP※基本的にJavaメイン
・フロントエンド
　HTML、CSS、JavaScript（Reactメイン）

▼インフラ
・Webアプリケーション、バッチ
　- IaaS
　- CaaS（kubernetesベース）
　※IaaS、CaaSともにOSはCentOSやRocky Linuxを使用
・データベース
　- MySQL
　- MariaDB
・CRM
　- Salesforce
・テレフォニー
　- Amazon Connect（AWS）
　- 楽天コネクト Storm（楽天モバイル）

■■株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社■■
テクノプロHDのソリューションカンパニーとして、大手メーカー（自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など）を中心に、ソフトウェア・ハードウェア・ITの技術領域での技術サービスの提供及び研究開発
◆技術サービスソリューション（派遣・請負・受託開発）
◆技術コンサルティング
◆人工知能（AI）、機械学習領域におけるデータ分析サービス
◆AI関連技術などの産学連携（大学との共同研究）

【五反田 勤務】_AI・エッジAIエンジニア　◆リモート、フレックス導入／ワークライフバランス◎

【募集背景】
同社では顧客基盤であるメーカーに対して製品開発支援と共にお客様の困りごとにハードウェア・ソフトウェア両面での解決に向けたサービスを展開しております。ハードウェア開発センターでは受託設計サービスとエンジニアリングサービスを中心に個別受託設計だけでなく、ハード・ソフト複合案件についてもワンストップで対応しています。中でもパワーエレクトロニクス技術は会社として注力していくべきソリューションに位置付けられており、力を入れて取り組んでいることから、引き合いもさらに多くなることが見込まれています。より高度なサービス提供の実現と業務拡大のため、当開発センターにて、パワーエレクトロニクスに関する製品開発に携わっていただくAI・エッジAI経験エンジニアを募集します。

【業務概要】
■業務工程（ご経験に応じて下記業務を想定しております。担当する範囲は、ご経験やご希望を踏まえた上でご相談も可能です）
AIモデル生成、AIモデル評価、デバイス移植、検証など

■このポジションの魅力
→社会貢献性の高い仕事です
これから時代、ニーズが上がり続けているエネルギー関連の業務に携わることができるため、メンバーはモチベーション高くやりがいを感じながら業務を行っています。
引き合いも年々増えており、長期的に活躍することが可能です。

→柔軟な働き方を選択することが可能です
リモート勤務、フレックス制を導入しており、自己裁量で活用することが可能です。
また、基本的に19時頃にはメンバーのほとんどが仕事を終えて帰宅し、メリハリのある働き方ができます。
例えば・・
・フレックスを活用し早めに出勤し夕方には仕事を終える
・子育てや介護の都合でリモート勤務の日を設定する

■チーム構成・組織体制
東京事業所
ハードウェア＝19名
ソフトウェア＝10名

【キャリアイメージ】
（PL候補）→PL→PM→事業所責任者

【開発スペシャリスト集団を目指しています】
・私たちはハードウェア開発とソフトウェア開発を融合した技術力が強みです。
・技術やモノづくりが好きなメンバーで構成されており、より良い製品を開発しようとメンバー同士で連携を取りながら進めています。
・30代から60代まで幅広い年代の方が在籍しています。

■■株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社■■
テクノプロHDのソリューションカンパニーとして、大手メーカー（自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など）を中心に、ソフトウェア・ハードウェア・ITの技術領域での技術サービスの提供及び研究開発
◆技術サービスソリューション（派遣・請負・受託開発）
◆技術コンサルティング
◆人工知能（AI）、機械学習領域におけるデータ分析サービス
◆AI関連技術などの産学連携（大学との共同研究）

【DXSOL】AI×ソフトウェア開発（データ基盤・Webアプリ・MLOps）メンバー～PL　(受託開発・DXソリューション統括部)

【募集背景】
AIの社会実装が進み、AI機能を持つアプリケーションやAI開発プロジェクトが当たり前になりつつある中、同社では受託事業としてAIを活用したソリューション開発を積極的に展開しています。
特に、AIの現実実装による顧客課題の解決をテーマとしたプロジェクトが増加しており、AIとソフトウェアエンジニアリングの両方のスキルを兼ね備えたエンジニアのニーズが高まっています。
こうした取り組みをさらに拡大していくため、データ基盤構築やWebアプリケーション開発エンジニア（メンバーまたはプレイングリーダー）としてご活躍いただける方を募集します。。

【業務概要】
AI×ソフトウェア開発領域におけるデータ基盤・Webアプリケーションの設計・実装・運用をお任せします。

【業務詳細】
AIを活用したソリューション開発において、以下の業務を適性に応じてご担当いただきます。
＜主な業務＞
データ基盤構築プロジェクトの要件定義・設計・実装・テスト・導入
アプリケーションバックエンド構成設計・API設計・実装・テスト
MLOpsプロジェクトの設計・実装・運用支援
OLAP/OLTPを考慮したDB設計、データフロー・パイプライン設計

＜プレイングリーダー業務（該当者のみ）＞
プロジェクト進行管理（スケジュール・タスク管理、メンバーアサイン）
顧客との技術折衝・仕様調整
メンバーに対する技術リード

■プロジェクト事例
大手自動車メーカー研究開発部門向けデータ基盤構築
自動車サプライヤー向けMLOps環境構築
大手電機メーカー研究開発部門向けデータ活用PoC

■チーム構成・組織体制
所属：先端技術センター（102名／2025年7月時点）
チーム：専門分野ごとに7チーム、プロジェクトは2～5名体制
本ポジション：リーダー1名＋メンバー1～3名（年齢・経験ともに多様）

■使用技術・ツール
言語：Python、SQL、JavaScript、TypeScript、Terraform
ツール／環境：Docker、Kubernetes、PostgreSQL、Tableau、PowerBI、MLFlow、Azure DevOps、GitHub、DBT など
ライブラリ／アルゴリズム：一般的なものはすべて対応・使用可能

■この仕事の魅力
エンジニア同士の技術交流が活発（チーム横断のプロジェクトもあり）
希望に応じたプロジェクトアサインが可能
上流工程から顧客と向き合い、課題解決に貢献できる
製造業を中心に、医療・小売・通信など多様な業界の案件に携われる
AI活用に特化したアライアンスパートナーとの協業で最先端技術に触れられる
キャリアや得意分野に応じた研修制度あり

■■株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社■■
テクノプロHDのソリューションカンパニーとして、大手メーカー（自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など）を中心に、ソフトウェア・ハードウェア・ITの技術領域での技術サービスの提供及び研究開発
◆技術サービスソリューション（派遣・請負・受託開発）
◆技術コンサルティング
◆人工知能（AI）、機械学習領域におけるデータ分析サービス
◆AI関連技術などの産学連携（大学との共同研究）

【DXSOL】AI×タレントマネジメントソリューション開発エンジニア(受託開発・DXソリューション統括部)

【募集背景】
同社では、DX推進の一環として、タレントマネジメントや人材育成を支援するソリューション開発を進めています。スキルアセスメントや育成支援モデル、ダッシュボード開発など、人的資本経営に直結するプロジェクトをアジャイルで推進しており、データ整備から分析、モデル構築、Webアプリ実装まで一気通貫で開発しています。これらは実際に社内で運用されており、将来的には社外へのソリューション展開も視野に入れています。
こうした取り組みをさらに拡大していくため、社内外に認められるプロジェクトを目指し、技術力と主体性を持ったメンバーを新たにお迎えしたいと考えています。

【業務概要】
本ポジションでは、自然言語処理や生成AIを活用したタレントマネジメントソリューションの開発を担当いただきます。社内の人材情報（スキル・人事データなど）を活用し、個人・組織のスキル可視化や育成支援に繋げる仕組みを構築します。
具体的には、以下の業務をアジャイル開発体制のもとで推進していただきます：

スキルアセスメント入力機能、スキルDBの構築
スキルカルテや組織ケイパビリティのダッシュボード開発
育成支援モデル、スキル判定エンジンの設計・実装
自然言語処理・生成AI（LLM等）を活用した機能開発
Webアプリケーション（React＋FastAPI）によるフロント・バックエンド開発
AWS/Azureなどクラウド環境での実装・運用
モブプロやスクラムを活用したチーム開発

社内実践を通じて得た知見を活かし、将来的には社外展開も視野に入れたソリューション開発に携わっていただきます。

【募集背景】
▼自社開発クラウドサービスのさらなるパワーアップを見据えた開発体制強化
当社は2007年の創業以来、導入企業10,000社を突破した電子マニフェストサービス「e-reverse .com」の提供から始まり、その後も複数の自社サービスをリリースし、建設業界特化型SaaSを展開する企業として成長を遂げてきました。サービス強化にあたり、開発チームリーダーを増員します。担当していただく当社の主力サービス「e-reverse .com」は、建設工事の産廃処理業務で発生するマニフェスト伝票（産業廃棄物管理票）を電子化するクラウドサービスです。

【仕事内容】
▼電子マニフェストサービス「e-reverse .com」
導入社数14,500社超！産業廃棄物処理に必要な書類手続を電子化するクラウドサービスの設計～開発～テスト
AWSベースの自社開発クラウドサービスの開発業務をお任せします。クラウドサービスのユーザーは、産業廃棄物を排出する事業者（建設現場など）や収集運搬業者など。導入社数14,500超・利用現場数726,000件のシェアを持つ自社サービスに携われます。
PL配下で開発メンバーをまとめるチームリーダーのポジションです。
チームをまとめながら、開発をスムーズに進めるためにタスク管理やメンバーごとの進捗管理を行っていただきます。業界に与えるインパクトが大きいサービスの開発にコアメンバーとして携わることができます。

▼具体的な主業務
・オフショア含む開発チーム全体のタスク管理
・開発実装方針の検討
・チームメンバーからあがってくるプルリクエストのレビュー
・チームメンバーからのQA対応

▼入社後の流れ
1．（入社後～1週間程度）
参画されるプロジェクトによってトレーニング課題の実施 or 資料と動画で業務に関する知識を習得していただきます。
2．（その後2か月程度）
軽微な不具合や簡単な改修作業を実際に担当いただき、開発の進め方や本番リリースまでのスケジュール感、フローを理解していただきます。
3．（以降）
ご本人の目指すキャリアパスをお聞きし、それに向けた直近でのやりたいことを相談しつつ、比較的軽めの作業から今後のタスクを調整していくことになります。

▼こんな経験・業界からの転職者が活躍しています
・建設業界未経験（問題なし）
・ひとつの言語を長く経験
・GitやCI／CD、データベースなど開発以外の周辺知識
・AWS資格取得

【魅力・やりがい】
PL配下で、コミュニケーションを重視し、開発メンバーと協力しながら、チームに与えられたタスクを円滑に進めるために尽力していただく役割と考えています。半分はオフショア含めたメンバーのマネジメント、半分は自ら手を動かして開発するなど、柔軟な対応が選択できるかと思います。若いメンバーも多い中でメンバーの成長を感じられる機会もあり、そのうえでチームとしての成果を上げられた際にはモチベーションもアップします。

1．社会への影響度大～ゼネコン売上TOP100の9割以上の企業が導入済により、世の中への影響度大～（多くの企業へ導入済のため、影響度の高い開発に大きな手ごたえを感じることができます。）

2．会社への影響度大（会社の根幹を支える重要なサービスの開発に携わることができます。）

3．風通しのよい組織

【システム・開発環境】
・サーバーサイド：C#、.NET Core、Ruby on Rails
・フロントエンド：JavaScript（jQuery）、React
・DB：Amazon Aurora（MySQL）
・テストツール：RSpec、JMeter、Selenium、NUnit
・CI／CDツール：CodePipeline（AWS）
・インフラ：AWS
・仮想化環境：Docker（ECS［AWS］、Fargate［AWS］、Batch［AWS］）
・バージョン管理：Git（Backlog）
・プロジェクト管理：Backlog
・チャットツール：Slack、Teams

【リバスタの使命】
当社は「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。

※残業時間は月平均20時間程度と少なめです。
※当社では「在宅勤務制度」「フレックスタイム制」を導入するなど、会社全体として残業を減らす取り組みを積極的に行っています。

【募集背景】
▼自社開発クラウドサービスのさらなるパワーアップを見据えた開発体制強化
当社は2007年の創業以来、導入企業10,000社を突破した電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供から始まり、その後も複数の自社サービスをリリースし、建設業界特化型SaaSを展開する企業として成長を遂げてきました。
既存サービス強化にあたり、開発チームおよびそのメンバーを率いていくチームリーダーを増員します。担当していただくのは、当社の主力サービス「Buildee（ビルディー）」または「GENBATON（ゲンバトン）」建設現場の課題解決を支援するクラウドサービスです。

【仕事内容】
バックエンドエンジニアとして、ご経験や志向性に合わせて以下いずれかのプロダクトを担当頂きます。

▼業界最大級の施工管理領域クラウドサービス「Buildee」
調整会議、入退場管理など現場の生産性向上させるDXプロダクト。建設現場の安全を守り、計画通りに建設を進めるとともに、建設現場のDX化を推進する施工管理サービスです。

▼建設業界の担い手にアプローチ「GENBATOＮ」
建設現場の業務標準化や施工管理業務におけるノウハウを集約し、経験の浅い社員がいち早く即戦力となれる環境を支援するサービスです。

・業界で圧倒的なシェアを誇る自社開発のICTサービスを提供
・フレックス制×リモート活用OK
・フランクにコミュニケーションしやすい環境

AWSベースの自社開発クラウドサービスの開発をリードしつつ、5名程度の開発チームをまとめ率いていくポジションを目指していただきます。クラウドサービスのユーザーは、大手建設会社（ゼネコン）とその協力会社。社会意義の大きい自社サービスに携われます。

▼具体的な業務
・機能開発におけるプロジェクトの推進
・担当案件の要件定義～基本設計～開発～リリースの一連のプロダクト開発業務および開発スケジューリング、品質管理
・担当チーム開発メンバーの進捗管理・タスク調整、PMへの報告

【入社後の流れ】
1．入社後：参画するプロジェクトによってトレーニング課題の実施 or 資料と動画で業務に関する知識を習得していただきます。（1週間程度）
2．5名程度のチームに配属、簡単な改修作業を実際に担当いただき、開発の進め方やスケジュール感を理解していただきます。（2ヶ月程度）
3．ご本人の目指すキャリアパスをお聞きし、プロジェクトの業務の中で可能な範囲でご意向に沿ったポジション・業務を調整していくことになります。

【働く環境】
※在宅：週2～3日
・子育て中のメンバーがいます。カルチャー的にも制度的にも子育てとの両立がしやすい環境です。
・部署の雰囲気：穏やかな人が多いです。
・定例ミーティング：プロジェクトは日々、情報共有のためにミーティングをしたり、情報共有を大切にしています。

▼中途入社メンバーが活躍中
・建設業界未経験（問題なし）
・ひとつの言語を長く経験
・自社パッケージのカスタマイズ開発経験
・研究系の開発業務経験

【魅力・やりがい】
PM配下で、コミュニケーションを重視し、開発メンバーと協力しながら、チームに与えられた案件を円滑に進めるために尽力していただく役割と考えています。事業部と協力しながら要件定義を進めサービス仕様を決定します。半分はメンバーのマネジメント、半分は自ら手を動かして開発するなど、柔軟な対応が選択できるかと思います。若いメンバーも多い中でメンバーの成長を感じられる機会もあり、そのうえでチームとしての成果を上げられた際にはモチベーションもアップします。

1．大手ゼネコン様に既に多く導入されており、知名度がある
2．利用者数が多いので、データも多い
3．新しいサービスを積極的に取り入れる予定であり、様々なチャレンジができる。スキルアップのチャンス
4．今後、画像解析などAI領域への拡大もあり

【システム・開発環境】
・サーバーサイド：C#、.NET Core、Ruby on Rails、Python
・フロントエンド：React、JavaScript（jQuery）
・DB：Amazon Aurora（MySQL）、DocumentDB
・テストツール：RSpec、JMeter、Selenium、NUnit
・CI／CDツール：CodePipeline（AWS）
・インフラ：AWS
・仮想化環境：Docker（ECS［AWS］、Fargate［AWS］、Batch［AWS］）
・バージョン管理：Git（Backlog）
・プロジェクト管理：Backlog
・チャットツール：Slack、Teams

【リバスタの使命】
当社は「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。

※残業時間は月平均20時間程度と少なめです。
※当社では「在宅勤務制度」「フレックスタイム制」を導入するなど、会社全体として残業を減らす取り組みを積極的に行っています。

【業務概要】
主に自社サービスAPPBOXを活用した大手企業向けスマホアプリの設計・開発・保守などを担当していただきます。
開発未経験～ベテランエンジニアまで幅広く活躍できるよう、個人の開発スタイルを尊重し、エンジニアが働きやすい環境を提供しています。

【主な業務】
大手企業向けAndroidアプリ開発

【具体的な業務】
弊社では、誰もが知っているような大手企業向けのスマホアプリの開発およびそのインフラおよびサービス支援まで一貫して実施しております。プロジェクトのサイクルも1フェーズ3、4ヶ月から長くて1年程度と早いため、色々な業種のサービスに関わり、都度新しい技術や環境にチャレンジすることが可能です。

・要件定義段階からプロジェクトマネージャーと相談しながら、お客様のニーズに合わせたUI／UXの検討に参加していただけます。
・設計フェーズでは、プロジェクトマネージャーと協力して技術面のサポートおよび調査や時に技術検証などを実施いただきます。
・開発フェーズでは、Kotlinを中心としたAndroidネイティブアプリの開発を実施いただきます。
・運用フェーズでは、若手エンジニアへのフォローアップや引き継ぎおよび次期案件への提案サポートなどを実施いただきます。
・ご経験の浅い方は、作業の流れなどを経験者主導の元進めていくサポート体制もあるので安心です。

大手SIerで経験を積みベンチャーに興味がある方、多くのプロジェクトを経験したい方、技術力をつけたい方、一貫したプロジェクト運営に興味がある方などにマッチするのではないかと思います。
弊社では技術力の高いエンジニア集団を組織して、エンジニア同士が率直なコミュニケーションを取り、日々新しいものにチャレンジしながら、チームでプロジェクトを進めております。

【仕事のやりがい】
・大手企業向け公式アプリの開発に関わることができます。多くのユーザーに使っていただけるアプリ開発に携われるため、大きなやりがいを感じていただけます。
・技術要素に関しては比較的、自由に設計および選定することが可能で、新しいことにもチャンレンジできます。

【大切にしていること】
エンジニア同士の交流を大切にしており、コードレベルでの共有・振り返りなども実施しています。
自社プロダクト、クライアント様のアプリ開発問わず、多くのプロジェクトにおいて企画段階からお手伝いしているため、ビジネス的な要件を元に仕様を検討し、実装し、運用まで行っていく必要があります。
単にコードを書く作業以外に、今何が求められており、開発者として何をすべきか、何を作るべきか、といった幅広い視点を大切にしています。

【APPBOXについて】
「APPBOX」は、30種類以上のSDK（モジュール）をそろえたアプリビジネスプラットフォームです。必要なモジュールを組み合わせることで、スクラッチ開発・パッケージ・機能拡張のすべてのアプリ開発と、アプリの運用・マーケティング施策に対応できます。
「APPBOX」は「工数／工期を抑えたスクラッチ開発」「捨てずに拡張できるパッケージアプリ」「ベンダーフリーで内製化も妨げない機能拡張」「高速PDCAを可能にするマーケティング支援機能」「『APPBOXコネクト』をはじめとする柔軟な他社連携・カスタマイズ」の5つの価値を提供します。

【実績（※一部抜粋）】
ファミリーマートアプリ
マツモトキヨシアプリ
BOOKOFFアプリ
東急電鉄アプリなど

【開発環境】
・開発言語：Kotlin、（一部Java）
・ソースコード管理：Git、GitLab
・コミュニケーションツール：Slack

【使用ツール】
CI／CDによる自動ビルドおよびデプロイメント

【募集背景・配属部門】
セーフィーの事業拡大に伴い、サービスサイトやコーポレートサイトをはじめとするWebメディアの重要性が高まっています。
現在、デザインOpsグループのマークアップ領域は、正社員1名と派遣スタッフ数名のチーム体制で運営しています。制作案件が増加し続ける中で、今後さらにスピード感を持って高品質なアウトプットを出し続けるためには、派遣スタッフの方々と連携しながら、技術的な指針を示し、制作基盤を強化していく正社員メンバーの参画が必要です。
単にデザインを形にするだけでなく、アクセシビリティやパフォーマンス、保守性を追求し、デザインとエンジニアリングの架け橋となってWebサイトの価値を最大化していただける、新たな仲間を募集します。

【携わるサービス概要】
サービスサイトや企業サイトなどの基本的なWebサイトの運用から、新規事業の立ち上げや新製品の発売に伴う特設サイト・新規Webページの実装まで、幅広く携わっていただきます。

▼主な制作・運用サイトの例
・コーポレートサイト：企業情報、IR、採用情報などを発信する基盤サイト
・見える未来文化研究所：オウンドメディア
・その他
　- 新製品発表時のLP
　- 新規事業（新サービス）のサイト立ち上げなど

【具体的な業務内容】
単なるコーディングに留まらず、マーケティング施策に連動したLP制作や、ブランドの世界観をWeb上で表現するクリエイティブな実装など、事業の成長をダイレクトに支える役割を担います。

・Webサイトのマークアップ・実装
　- 新規サイト立ち上げ／LP制作
　- HTML／CSS／JavaScriptを用いた、レスポンシブでアクセシビリティに配慮した高品質なマークアップ
　- デザインカンプに基づいたコーディングと、ブラウザ間での表示・動作検証
　- Webアクセシビリティ（WCAGなど）を考慮したマークアップ設計と実装
・フロントエンド開発支援
　- 一部のフロントエンド機能実装、およびエンジニアチームとの連携
　- サイトのパフォーマンス改善、SEO対策に必要な技術的対応
・運用・改善
　- UX／UI改善に向けた提案と実装
　- 既存サイトの改修、コンテンツ更新、継続的な保守・運用
・派遣スタッフの業務及び品質管理
　- スムーズに制作が進むためのタスクの割り振り、および進捗の確認
　- 制作物に対するクオリティチェック（レビュー）
　- チーム全体の状況に応じたリソースの共有と調整
・技術指導・育成
　- 新人に対するマークアップの技術研修およびOJTの実施

【本ポジションの魅力】
・目的の異なる多彩なプロジェクトに参画することで、ブランディングやリード獲得といったビジネスゴールに合わせた最適なフロントエンド戦略を、自らの手で描き出す経験が積めます。
・技術選定から開発フローの構築まで大きな裁量権を持ち、あなたのアイデアを仕組みへと落とし込むことができます。与えられた枠組みで動くのではなく、プロジェクトの成功に向けた「最善の進め方」を自ら定義、主導できます。
・モダンな技術スタックを積極的に取り入れ、チーム全体の技術水準をアップデートする存在になることができます。
・品質を磨き上げることで、チームの技術的フロントランナーとして活躍できる環境です。

【デザインセンターについて】
代表の強い想いもあり、2019年に設置されたデザインの専門の部署です。
デザイン人材の採用育成をはじめ、開発製品のUIやサービスのUXデザイン制作、企業活動に必要なクリエイティブ制作やブランディングを主管しており、ディレクター、デザイナー、マークアップエンジニア、リサーチャーなど、約20名が在籍する組織です。
また、2024年からは新卒デザイナーの採用が開始され、企画本部では唯一新卒採用が導入されている部署です。

▼所属グループ
・プロダクトデザイングループ
・セールスデザイングループ
・コーポレートデザイングループ
・デザインOpsグループ

※上長承認のもとリモート勤務も可能です。（フルリモート前提の採用は行っておりません。※一部のエンジニア職種を除く）

【本ポジションの魅力】
（1）自社サービスに深く携わることが出来、提案が受け入れやすい社風です。
SESからの転職や、トップダウン環境が理由による転職者が当社で活躍しているケースが多いです。

（2）リーガルメディアという分野はまだブルーオーシャンの市場です。
その分野のリーディングカンパニーとして自社サービスの開発に携わることが出来る点

【ミッション・業務内容】
▼入社後に任せたい基本的な仕事内容
・既存サイト、コーポレートサイトの新機能開発／改善
・新サービスの要件定義、設計、実装
・各サイトのサーバー保守／運用・外部サービスとの連携
・社内システムの改善
・業務プロセスの改善／最適化

【入社後について】
▼ご志向に合わせて、下記業務にも従事いただけます。
（1）中長期的な技術選定、技術戦略の策定・実行
（2）人材育成（技術観点からのメンバーの成長を促す）

【開発環境】
・言語：Ruby、JavaScript、HTML、CSS
・フレームワーク：Ruby on Rails
・データベース：MySQL
・ソースコード管理：GitHub
・タスク管理：Backlog
・情報共有ツール：Slack、Chatwork
・その他：Linux、Bootstrap、AWS、EngineYard、Capybara、GoogleDrive
・PC：MacBook Proを支給
ディスプレイ機種は指定可能

【1日のタイムスケジュール】※あくまで一例となります
～10時　出社、チャット、メールチェック、当日のタスク確認
10時～13時　担当案件の実装（ベンナビ系など）、エンジニアMTGなど
13時～14時　休憩
14時～18時　担当案件の実装（ベンナビ系など）、MTGなど
19時　翌日の業務を確認し、退社

※週3日のリモート可能です

【勤務地備考】
2026年11月より以下へ移転予定です
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-22-12泉ホシイチビル

▼アクセス
・東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩5分
・各線 新宿駅から徒歩8分
・JR総武線 大久保駅から徒歩7分
・都営大江戸線 都庁前駅から徒歩10分

【TrustのAI･データ事業部詳細】
私たちは、金融業界に特化したDXコンサルティング企業で「テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る」をミッションに、金融業界を本気で変革しようとしております。AI・データ業界横断の課題解決に取り組む金融データ活用推進協会や金融IT協会といったコミュニティ活動に積極的に参加しながら業界の課題を解決したり、さらに当社として汎用的なソリューションとしての自社プロダクトやコンサルティングパッケージを開発をしており、それらから生まれた当社としてのノウハウをコミュニティーに還元することにより、金融業界の変革を図っております。コミュニティー運営を基盤とする我々だからこそできる、テクノロジーによる真の業界変革を一緒に推進していく仲間を募集しております。

当社の中核事業の1つであるAI・データ事業では、実際に現場で使われビジネス価値を出すための分析や開発に取り組んできた経験が豊富なメンバーが、金融機関様向けのデータ活用支援（分析支援、基盤構築支援、組織作り支援、育成支援、ガバナンス構築支援など）と自社プロダクトの開発・提供を行っております。社内にはAI・データ分析組織をゼロから立ち上げてきたメンバーや、高度なデータ分析技術を用いて大きな価値を生み出すAI・機械学習モデルの開発を行ってきたメンバー、多数のユーザーに利用されている有名アプリケーションの中核機能の実装を担ってきたメンバーなどが多く在籍しており、日本の全ての金融機関のデータ分析組織（CoE）にとっての羅針盤「CoE of CoE」になり、金融業界の変革を成し遂げていくことを目指して、日々活動しています。なお、当社が自社開発をしている生成AIを活用したプロダクトが評価され日本経済新聞「活躍が期待されるAIスタートアップ」に選定されました。

【職務概要】
本ポジションでは、当社が開発・提供する金融機関向け自社プロダクト「Trust TLanP」において、レガシーコードのモダナイゼーションを実現するための多言語解析基盤を設計・実装していただくLanguage Engineerとして参画いただきます。
金融機関の基幹システムは、COBOL、PL／I、Java、C／C++、SQL、Shellなど複数世代・複数言語が混在する構成となっており、特定言語に依存しない解析・変換基盤の構築が重要なテーマとなっています。TLanPを「個別言語対応ツール」から「言語非依存のモダナイゼーション基盤」へ進化させるためには、構文解析・中間表現設計・静的解析といったプログラミング言語処理技術の高度化が不可欠です。
本ポジションでは、多言語対応Parserの設計、AST／CFG／IR等の中間表現設計、静的解析基盤の構築、AIによるコード理解・変換を可能にする構文基盤の整備などを通じて、「金融レガシーコードの高精度な解析」と「スケーラブルなモダナイゼーション」の両立を実現する中核的な役割を担っていただきます。
エンジニア、PdM、コンサルタントと密に連携しながら、プロダクトの根幹となるLanguage Engineering領域をリードしていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
▼多言語解析基盤の設計・実装
・各種プログラミング言語向けParserの設計・実装
・AST／CFG／中間表現（IR）の設計
・言語非依存の解析基盤の構築

▼静的解析・構造解析の高度化
・呼び出し関係／依存関係解析の設計・実装
・レガシーコードの構造抽象化および可視化基盤の構築
・変換前後の整合性検証ロジックの設計

▼モダナイゼーション変換基盤の構築
・言語横断的なコード変換エンジンの設計
・自動リファクタリング／変換ロジックの実装

▼AI統合基盤の整備
・LLM等を活用したコード理解・生成を可能にする構文基盤の設計
・AI連携を前提としたアーキテクチャ設計

【自社プロダクト開発例】
Trust TLanP（AIを活用してレガシーシステム刷新をサポートするツール）

【魅力ポイント】
▼プロジェクトの魅力
・金融機関の大規模レガシーコードに真正面から向き合えるポジション
・COBOL／Java／C++など複数世代・複数言語に横断的に関われる
・Parser／AST／IR設計など、言語処理系の中核技術をプロダクトとして実装できる
・特定言語対応ツールではなく、「言語非依存のモダナイゼーション基盤」を設計できる

▼技術的な挑戦
・多言語対応の構文解析基盤をゼロベースで設計できる
・静的解析／依存関係解析をスケーラブルに実装できる
・レガシーコード変換という難度の高いテーマに取り組める
・LLM等と連携したコード理解・変換基盤の設計に関われる

▼成長環境
・コンパイラ／Program Analysis領域の専門性を深められる
・AI×言語解析という最先端領域に関われる
・プロダクトへの直接的な影響を実感できる
・金融という高難度ドメインで技術力を磨ける

※自宅とオフィスを組み合わせたハイブリッド勤務が可能

■■株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社■■
テクノプロHDのソリューションカンパニーとして、大手メーカー（自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など）を中心に、ソフトウェア・ハードウェア・ITの技術領域での技術サービスの提供及び研究開発
◆技術サービスソリューション（派遣・請負・受託開発）
◆技術コンサルティング
◆人工知能（AI）、機械学習領域におけるデータ分析サービス
◆AI関連技術などの産学連携（大学との共同研究）

【注力技術領域】クラウドサービス／WEB面接 ＜東京＞

【仕事内容】
クラウドコンピューティングを利用したサービス。
仮想化技術を用いてサーバー構築、大規模データの保管を行うサービスに関する業務に携わっていただきます。

■想定業務
①クラウドを利用したインフラ構築、運用
②クラウドを使用したアプリケーションサービス構築
③クラウドを利用したサービス
アプリケーションのカスタマイズ等

■関われる製品・サービス
自動車（自動化）
モビリティサービス
ロボット
太陽光発電システム
画像解析
AR/VR製品
金融・保険
医療機器 etc…

【想定勤務地詳細】
・勤務地：東京
・就業形態：リモート勤務もしくは取引先構内（顧客のセキュリティ要望による）
　　　　　　主に大手企業が顧客となります。
※業務状況により出張対応いただく場合がございます。
※転勤の有無：あり／ただし、希望を考慮します

豪華客船クルージングや国内温泉旅行を中心に、旅行事業に関する販売ページのコーディングを担っていただきます。
CMSの活用もありますが、基本的にはHTMLやCSS、JavaScriptを用いたスクラッチ開発となります。

主な業務内容
・商品ページのコーディング
・ページ改善やABテストの立案、実施、検証

【制作対象サイト】
▼豪華客船クルージング
https://www.japanet.co.jp/shopping/cruising/
▼ゆこゆこネット
https://www.yukoyuko.net/

使用言語
・HTML/CSS/JavaScript

制作ソフト
・Photoshop/Illustrator/Dreamweaver