【AI】エンジニア／テックリード

3ヶ月

【募集背景】
当社では2030年までに売上高3,000億円を目標に「AIネイティブなSIカンパニー」を目指し、AIを中核に据えた事業推進に取り組んでおります。

現在、AIを取り巻く市場環境は急速に変化しており、技術を「試す」段階から「実装し、価値を生み出す」段階へと移行しています。当社では導入して終わりではなくお客さまの環境に「定着」するソリューションの提供を重要視し、AIエージェントを活用した実運用型のAIソリューションを、これまでにないスピードと規模で展開しています。
こうした取り組みをさらに加速させるため、これまでお客さまの課題の解決に向き合ってきたエンジニアのみなさまとともに、AI時代の新しい価値創出に挑戦したいと考え、本ポジションの採用を開始しました。

【仕事内容】
AIソリューションエンジニアとして、クライアントが抱える業務課題に対し、AIコンサルタントと連携しながら、 AI技術を活用したソリューションの企画／開発支援 を行っていただきます。
単なる開発支援に留まらず、課題整理からPoC、実運用を見据えたプロダクト開発まで一貫して関わることができるポジションです。

・生成AI／既存AIモデル（LLMなど）を活用したPoCの実施
・クラウド環境上でのAIシステム構成設計および実装／導入支援
・特定業務（例：開発、テスト、運用、バックオフィス業務など）に特化したAIソリューションの改善／高度化
・お客さまと共同で開発したAIソリューションを、他案件／他業界へ展開するための技術基盤づくり
・AI活用による業務プロセスの効率化／自動化、品質や精度の向上に向けた改善提案
・プロジェクト単位でのタスク管理／進行管理、および社内外ステークホルダーとの調整
※ご経験に応じて、技術リードや小規模チームのリードをお任せします。

【配属部署】
AI本部 AI統括部 AIサービス部

【当部署で働く魅力】
▼Web開発経験を最大限活かしつつ、AI技術で次のキャリアへ飛躍
これまで培ってきたWebアプリケーション開発の知識／設計力を土台に、生成AIやAIソリューションを実務で活用しながら、エンジニアとしての専門性を次のステージへと広げていける環境です。

▼「PoCで終わらない」実運用を見据えたAI開発に携われる
検証止まりではなく、実際にお客様の業務に組み込まれ、使われつづけるAIソリューションの開発／導入まで関わることができます。
現場実装の経験を積むことで、市場価値の高い実践的なスキルが身につきます。

▼ビジネス視点をもった幅広い活躍
職種による役割など既存の枠組みにとらわれず、お強みに合わせたキャリアパスが描けます。お客さまのビジネス課題に沿った提案を重視しており、コンサルティング力も身につきます。

▼積極的な技術投資環境
全社的にもAIは事業成長の要としている技術であり、積極的な技術投資を行っています。AIソフトウエアエンジニア「Devin」を提供するCognition AI, Inc.と戦略的パートナシップ契約を締結するなど社外のノウハウも積極的に活用しております。

【使用言語】
特に指定はありませんが、下記が案件でよく使用される言語です

バックエンド：Go、TypeScript、Python、Next.js、GraphQL etc...
インフラ：AWS（Amazon CloudFront、AWS ECS、AWS ECR、Amazon S3）、GCP、Azure、Docker、etc...
DB：Supabase、 Azure AI Search、etc...
サーバー：Vercel、 etc...
言語モデル：GPT、Claude、Gemini、etc...
画像生成：DALL-E、Stable Diffusion、Imagen3、etc...
開発支援系AIツール：Devin、Cursor、Claude Code、Cline、Dify、Jinba、Copilot Studio、Vercel v0、etc...

【勤務地】
※一部リモートワーク、在宅勤務可能ですのでご相談ください。
出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。

【必須】
・Java、Pythonなどのプログラミング言語を使用した開発経験（5年以上）
・AI領域に関心があり、AIを活用したPoC、ツール開発、技術検証、AIエージェントの開発などに取り組んだご経験をおもちの方
・日本語検定1級、またはそれに準ずる能力

【尚可】
・3名以上のチームマネジメント経験
・お客様との共同開発プロジェクトやAI導入支援の経験
・機械学習ライブラリの実用知見
　- Transformersライブラリの活用およびチューニング経験
　- 機械学習モデルの開発、コード実装、実行環境へのデプロイ経験
・クラウド環境での実務経験
　- AWS、GCP、Azureなどの主要クラウドプラットフォームを利用したシステム開発／運用経験
　- Databricks、Snowflake、Airbyteを活用したデータエンジニアリングおよびETLパイプライン構築経験
・生成AIの実務経験
　- LLM（Large Language Model）やDiffusionモデルを活用した生成AIプロジェクト経験
・業務特化型AIソリューション開発経験
　- 特定業界または業務分野におけるAIソリューションの研究または開発経験
・システム開発の全工程に関する経験
　- 要件定義、設計、開発、テスト、運用の一連のプロセスを担当した経験

【求める人物像】
▼ビジネス変革／IT変革を志向し、挑戦を楽しめる方
SHIFTが掲げる「AIによるビジネス変革」と「AIによるIT変革」のビジョンに共感し、生成AIを通じて新たなビジネスモデルを構築することに意欲的な方

▼テクノロジーの力で効率化と付加価値を追求する方
テスト設計工程のAI化による効率化や精度向上に興味を持ち、実務を通じてその効果を最大化させたい方

▼実用性を追求し、柔軟に対応できる方
システムの「使いやすさ」に対して関心があり、利用者にとって実用的で効果的なAIソリューションを提供することに意欲的な方。

▼変化を恐れず、積極的に新しいアプローチを取り入れられる方
・AI技術の進展や市場の変化に柔軟に対応し、新しいアプローチやプロセス改善を積極的に取り入れられる方
・事業がまだ確立段階にある環境において、変化や挑戦を前向きに捉えられる方
・社内外での環境変化や厳しい状況においても、粘り強く成果を追求できる高いレジリエンスをお持ちの方

▼チームワークを大切にし、技術面での後進育成やリードをお任せできる方
部門横断的な連携やクライアントとの共同開発が求められる環境で、チームワークを重視しながらもプロジェクトのリーダーシップを発揮し、チームを引っ張っていける方

【こんな方におすすめ】
・AIプロダクトを「PoC止まり」ではなく本番展開したい方
・技術に没頭できる自由度の高い環境で働きたい方
・プロダクトのアーキテクチャから影響力をもちたい方
・生成AI時代に主役として生き残る技術キャリアを築きたい方

東京都港区／渋谷区
最寄駅：【最寄り駅】【本社】 
東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩6分 
東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩7分  

【新宿第1オフィス】 
都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩7分 
各線 新宿駅から徒歩8分
【特記事項】【本社】 
〒106-0041 
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー

【新宿第1オフィス】 
〒151-0053 
東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル

想定年収750万円〜1200万円
想定月収62.5万円〜100万円
特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として118,700円～189,900円を支給
【給与】
想定年収：750万円～1,200万円程度
※経験／業績／貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

月給：625,000円～1,000,000円
＜給与内訳＞
1.基本給（本給）451,300～755,100円
2.固定残業手当 118,700～189,900円
3.確定拠出手当 55,000円
※給与備考（2）もあわせてご確認をお願いいたします

【給与備考（2）】
▼時間外手当について
固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
＜当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします＞

給与改定：年2回

09:00〜18:15
休憩時間：12:00～13:00、15:00～15:15
特記事項：実働8時間
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
（専門業務型裁量労働制：年収800万以上の場合に適用）

【休日】
・完全週休2日（土・日）
・祝日

【休暇】
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など）

年間休日120日以上

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：通勤手当（上限あり）
特記事項：【福利厚生】
・産前産後、育児、介護休業制度
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード） など

【そのほか取り組み】
▼技術勉強会
・SHIFT EVOLVE
社外のエンジニアとの交流を目的としてはじまった技術コミュニティです。社外から登壇者を招いたLT会や、SHIFTの技術顧問をゲストに迎えたトークイベントなど、さまざまな企画を開催しています。

▼社内表彰制度
・S-1グランプリ
半期に一度、立候補制で成果発表を行い、「SHIFTで最も活躍したチーム」を決定する表彰制度。発表テーマは、サービスの創出・改良、お客様拡大・新規開拓、会社貢献など、多岐にわたります。
・SHIFT AWARD
SHIFTのクレドを体現し、圧倒的な成果を出しているメンバーを、メンバー相互の投票を通じて決定する表彰制度です。

【その他取り組み】
▼最先端技術への挑戦
最新テクノロジーの社会実装を加速させるため、外部機関とのパートナーシップやコンソーシアムへの参画を積極的に行っています。

・AIによるシステム可視化サービスの共同開発
東京大学 松尾研究所との連携により、独自開発の「SHIFT DQS」とAIを組み合わせた、高精度なシステム可視化の実現に取り組んでいます。

・AIソフトウェアエンジニア「Devin」の国内展開をリード
米Cognition AI社と戦略的パートナーシップを締結いたしました。次世代のソフトウェア開発手法である「AI駆動開発」の実績を積み重ね、高度な人材育成を推進しています。

・各種コンソーシアムへの参画
経済産業省、NEDOが設立した生成AIプロジェクト「GENIAC」をはじめ、「AI駆動開発コンソーシアム」や「大阪府行政AIエージェントコンソーシアム」など、産学官連携を通じて国内の技術革新に貢献しています。

▼技術シェアイベント
「オープンな発信」と「グループ内の知見共有」を軸に、最先端技術を学ぶ場を大切にしています。
 
・AIオールスターズ（社内外向けイベント）
AI活用の最前線をシェアするイベントです。社外からAI活用のトップランナーや、各業界を牽引するゲストスピーカーをお呼びし「AIが創る未来」を議論します。他社との交流やディスカッションを通じ、業界の枠を超えて知見を深めるオープンな場となっています。
 
・テクシェア（グループ社内イベント）
SHIFTグループのエンジニアがもつ先端技術やノウハウを発信、共有するイベントです。ここでの発信が、新たなプロダクト開発やソリューションの誕生につながっています。

【定年】
70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）

【「受動喫煙防止」のための取組み】
・本社：敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり）
・新宿第1：敷地内禁煙
※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  リモートワーク（在宅勤務）可  時短勤務相談可  研修・勉強会充実