| 企業名 | 株式会社システナ |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) 、 プログラマー(Web) |
| 業務内容 |
【職種】 Web・オープン系開発SE 【業務内容】 ECサイト、Iot連動Webシステム、業務系Webシステムなどの開発プロジェクトに、 要件定義、設計、開発、テストまで一貫して携わっていただきます。 大手メーカー様や大手商社を中心とする、さまざまなクライアントからのプライム案件を多く手掛けており、 Web画面のデザインや仕様の検討をお客様から任されることも多いため、技術面以外のスキルの向上も可能です。 要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスやメンバークラスも多く在籍しております。 リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。 クラウドと連携したWebシステム開発に携わっていただきます。 基本的には10名~規模での案件を想定しておりますが、さらに大幅な案件に アサインする可能性もございます。期間的には半年から1年~3年など案件としては多岐にわたります。 【リモートワーク制度】 リモートワークなし 【転勤】 なし ※プロジェクトによっては客先常駐の可能性あり |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市南堀端町オワセビル9F |
| こだわり条件 | 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり 時短勤務相談可 |
| 企業名 | キャディ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。 その中で、データプラットフォーム上のデータの価値を最大化し、各アプリケーションや顧客ごとに最適化されたソリューションの提供を加速するため、2025年10月にData Platform本部を新設し、CADDiの根幹を担うコア基盤の開発を行っています。 本基盤は、増え続ける多様な製造業データを一元的に管理し、価値あるデータを創出するための重要な役割を担います。 設計・開発はまだ始まったばかりですが、技術的不確実性・難易度が非常に高く、この壮大なビジョンを実現するには、圧倒的な技術的理解力と組織推進力を持つリーダーが不可欠です。日本発のソフトウェアを世界標準にする挑戦において、データ戦略の要となる組織を牽引するエンジニアリングマネージャーを募集します。 【Data Platform本部におけるエンジニアリングマネージャーとは】 ・データ基盤組織の成果最大化:2025年10月に新設されたばかりの組織において、中長期的な技術ロードマップの策定と、チームのアウトプット最大化に責任を持ちます。 ・不確実性のコントロール:ステークホルダーが安全に触れることのできるデータガバナンスの構築や、Semantic Layer構築といった、国内でも類を見ない難易度の高いプロジェクトにおいて、適切なマイルストーン設定とリスクマネジメントを行います。 ・多角的なマネジメント:プロダクト、テクノロジー、プロジェクト、ピープルの各側面からアプローチします。Applicationやsolutionがデータを活用することにおいて、その体験や価値を最大化するために、テクニカルな要素のプロダクトマネジメントを行います。また、データ解析チームやAIアプリケーションチーム、Go To Market部門といった多様なステークホルダーとのハブとなり、共通基盤としての汎用性と事業スピードを両立させます。 【想定される業務内容】 Data Platform本部において、コア基盤開発チームのマネジメントをお任せします。単なる進捗管理に留まらず、プロダクトマネージャーや事業責任者と密に連携し、CADDi全社のデータ戦略を支える組織基盤を創り上げるポジションです。 ・開発チームのピープルマネジメント(採用・育成・評価・組織設計など) ・技術的な意思決定やアーキテクチャ設計のリード ・プロダクトマネージャーと連携した開発ロードマップの策定と遂行 ・グローバル展開を見据えた、スケーラビリティの高いプロダクト開発の推進 【このポジションの面白さ・得られる経験】 ・「全社のデータ戦略を担う基盤」をゼロから創る経験:既存プロダクトの運用ではなく、CADDiの全プロダクトが依存するコア基盤を新設組織のリーダーとして構築できます。 ・最先端かつ複雑なデータアーキテクチャへの挑戦:Semantic Layer、分散処理、適切なデータガバナンスの構築など、技術的難易度が極めて高い領域で組織をリードする経験が得られます。 ・グローバル水準の技術リーダーシップ:トップクラスのエンジニアが集まる環境で、世界基準のプロダクト開発を推進できます。 【開発組織について】 Apple米国本社出身のCTO、元SansanCTOのVPoEなど、国内トップクラスの技術リーダーたちが集結しています。 我々が挑むのは、一つの産業のあり方を根本から変革する、前人未到のミッションです。当然、一朝一夕に成し遂げられるものではありません。だからこそ、未完成であることを楽しみ、誰も想像したことのない未来へ挑戦するカルチャーが根付いています。個々のポテンシャル解放を重視し、互いに刺激し合いながら、より早く大きな価値を顧客に届けるための開発組織を全員で創り上げています。 【開発環境】 フロントエンド:TypeScript、React、Next.js バックエンド:Rust(axum)、TypeScript、Node.js(Express、Fastify、NestJS) 機械学習・アルゴリズム:Rust、Python、OpenCV、PyTorch、TorchServe、Elasticsearch、Vertex AI インフラ:Google Cloud、Google Kubernetes Engine、Anthos Service Mesh、Istio、Cloudflare、Argo Workflows Event Bus:Cloud Pub/Sub DevOps:GitHub、GitHub Actions、ArgoCD、Kustomize、Helm、Terraform、Datadog、MixPanel、Sentry Data:CloudSQL(PostgreSQL)、AlloyDB、BigQuery、dbt、trocco API:GraphQL、REST、gRPC 認証:Auth0 開発ツール:GitHub Copilot、Figma、Storybook コミュニケーションツール:Slack、Discord、JIRA、Miro、Confluence 【働き方】 ▼働く場所について ・リモートワークをベースとしています。 - メンバー同士の交流を目的として、週1回程度の出社推奨日や四半期に1~2回程度のオフサイトミーティングを設けています。 - 詳細はチームにより多少異なりますので、面談や面接にてご質問ください。 ・中部・関西・九州など、首都圏以外在住のメンバーも複数名活躍しています。 ・出社を希望される場合、いつでもオフィスを使っていただくことも可能です。 ※働き方にするご質問がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。 |
| 給与・報酬 |
想定年収1000万円〜1400万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区浅草橋4-2-2D'sVARIE浅草橋ビル 総合受付:6階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社じげん |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア(Web) 、 ハードウェアエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【募集概要】 求人、自動車や住まいなど、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社 中でも、今回求人の配属先であるライフサポートDivisionは、市場規模も大きくEC化、DX化の普及が追いついていないリフォーム・エネルギー業界を基軸に、新規領域にも積極的に進出し、「生活機会の最大化」を目指しています。 今回はそのライフサポートDiv.でよりサービス改善を推進していくため、バックエンドエンジニアを募集致します。 【仕事内容】 ライフサポートDiv.で運営する「リショップナビ」のサービス改善における開発実装をお任せ致します。 ・新規施策の実装 ・A/Bテストを用いたデータ・ドリブンでの開発 ・案件データベースのパフォーマンス改善 等 ※スキル・ご経験により開発ディレクションやUI/UX改善等もお任せ致します。 【担当して頂く商材】 ▼「見積もり依頼件数、業界トップクラス」のリフォームマッチングサービス リショップナビ:リフォーム会社の比較検討メディア(見積もり依頼数:10,000件/月 累計加盟会社数:2,500社) 【開発体制】 事業の企画~開発、実装までを全てインハウスで進めており、多種多様な事業を少人数で開発している組織のため、状況に応じて複数のプロジェクトを同時進行で動かしています。 タテ・ヨコ・ナナメ、エンジニアだけにとどまらず、様々な職種のメンバーとコミュニケーションを取りながら、自分自身で施策を推進し、成果を出すところまでの一連の流れに関わることができます。 様々な業務を通してマルチに活躍できる人材へのステップアップが可能であり、エンジニアリングを強みとしつつ、技術サイドとビジネスサイドのバランスを取りながらスキルを伸ばしていける環境です。 また、ベトナムには弊社グループのみに向けたオフショア開発を行っているZIGExN VeNturaという子会社があり、それぞれ交流も活発に行いながら進めています。 【ポジションの魅力】 ・フルスタックにスキルを身に付けることができます。 ‐ ご志向によっては、バックエンドのみならずフロントエンド開発・インフラ・ディレクションと守備範囲広くご活躍頂くことが可能な環境です。 ‐ フルスタックエンジニアを目指したい方には絶好の環境であり、キャリアパスの選択肢も幅広くご用意しています。 ・ユーザーファーストに焦点を置いたサービス開発の考え方を学べます。 ‐ 技術だけでなくWebサービス全体を深く理解するために、Webマーケティング・UI/UXの視点や、データを元にした事業開発の視点が求められます。 ‐ リリースで終わりではなくグロースまで裁量を持っていただき、分析・解析する力、他職種と柔軟に連携し、チームで企画立案・進行を行うスキルを身につけることが可能です。 ・年功序列ではなく実力主義であり、新卒/中途に関係なく成果を出せば上位ポジションに登用される環境です。 【主に使用している技術等】 ・言語 PHP、JavaScript、TypeScript、HTML5、CSS3 (SCSS) ・フレームワーク/ライブラリ Laravel、React、Next.js、Vue.js、jQuery、Tailwind CSS ・環境 AWS(メイン)、GCP(サブ)、Docker、Linux、Nginx ・IaC Terraform、AWS CDK ・データベース MySQL ・プロジェクト管理 GitHub、Slack、Jira、Confluence ・AIコーディングエージェント Claude Code、GitHub Copilot Agent、Devin ・開発手法 アジャイル スクラム ※業務内容補足 雇入れ直後:仕事概要に記載のある業務内容 【勤務地】 雇入れ直後:勤務地住所及び労働者の自宅 |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円〜700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 服装・髪型・髪色自由 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | INTLOOP株式会社 |
|---|---|
| 職種 | UI・UXデザイナー(Web) |
| 業務内容 |
【仕事概要説明】 INTLOOPが運営する自社ブランドサイト(コーポレートサイト、新卒・中途採用サイト等)を中心に、ブランド体験・ユーザー体験(UX)を起点としたデザイン設計からアウトプット~改善までを担っていただきます。加えて、アプリを含むプロダクトのUI/UX設計にも関わり、情報設計~プロトタイピングまで推進していただきます。 単なるビジュアル制作に留まらず、ユーザー視点での情報設計・体験設計を通じて、ブランドの価値やメッセージを一貫して伝える役割を期待しています。 ブランドデザイナーとして、WebサイトやUIデザイン、各種クリエイティブ制作を通じて、「どう見せるか」だけでなく「どう伝わるか」「どう使われるか」を設計するポジションです。 【業務内容詳細】 ▼UX/情報設計 ・ユーザー視点での課題整理、導線設計、情報構造設計 ・採用・コーポレート領域における体験改善の企画・提案 ▼Web/UIデザイン ・コーポレートサイト・採用サイト等のWebデザイン ・UI改善の企画・設計・デザイン ▼ブランド/クリエイティブ制作 ・コーポレートロゴ、ブランドビジュアル、LP、バナー等の制作 ・ブランドトーンを踏まえたビジュアル表現の設計・アップデート ▼コンテンツデザイン テキストとビジュアルを統合したコンテンツ設計・表現 ▼デザインマネジメント ・デザイン品質管理、進行管理、デザインレビュー ・外部ベンダーとの連携・ディレクション 【求人のポイント】 ▼ブランドメッセージ・体験設計を再定義するフェーズ デザインの上流から関与し、ブランドづくりに直接影響を与えられます。 ▼制作だけで終わらないUX志向のポジション 「作る」よりも「設計する」比重が高い役割です。 ▼BtoB/BtoC双方のブランド体験に関与 採用・コーポレート・イベントなど幅広いタッチポイントを扱います。 ▼UI/UX観点からの提案が求められる 指示通り作るのではなく、主体的な改善提案を期待しています。 【配属部署】 ▼ブランドマーケティング部門 当部門にはPR、SEO、SNS、Web広告運用など様々な専門家が在籍しており、異なる領域の知見を共有し、協力してプロジェクトを推進しています。デザインとその他の専門知識を融合させるチームで活躍していただけます。 【使用ツール】 ・Adobe Creative Cloud(Photoshop、Illustrator、XD、Indesign 等) ・Figma ・Sketch ・Google Analytics4 ・Salesforce |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2丁目4-6赤坂グリーンクロス27F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 職種 | グラフィックデザイナー(広告) 、 Webデザイナー(Web) |
| 業務内容 |
【サービスについて】 Eightは価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。 名刺管理だけでなく、スマートフォンで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。 Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。 【組織のミッション】 Eight事業部は「名刺文化を変え、出会いの価値を最大化する」というビジョンを掲げており、ビジネスパーソンの出会いにおけるインフラになることを目指しています。 Eightが展開するサービスや主催イベントに関するクリエイティブを通して、ブランドやイベントの価値を社会に発信し、事業の発展に貢献します。 【具体的な業務】 Eightが主催するビジネスイベント(大規模展示会、カンファレンス)や展開するサービスに関するクリエイティブ全般の制作をリードし、ブランド体験を構築します。 Web、紙など、媒体はさまざまで、インハウスのメンバーをはじめ、必要に応じて外部事業者とも連携して、制作に携わります。 ▼担当する業務(一部) ・イベントクリエイティブの開発(キービジュアル制作、会場装飾のコンセプトデザインなど) ・イベント集客に必要なクリエイティブ制作(LP、広告バナー、DM、招待状など) ・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影ディレクション(静止画・動画など) ・来場者および出展企業用システムサイトのUI/UXデザイン ・Eightのブランディング施策におけるデザインの制作 ▼担当するプロジェクト、イベントの例 ・Eight EXPO ・Meets 経営企画部 戦略サミット ・DX CAMP for Enterprise ・Samurai DX ・Climbers ・Eight(サービスサイト) 【募集背景】 Eight事業部が主催するイベント事業の拡大に伴い、ブランディング、マーケティング領域においてイベントクリエイティブを統括し、事業を推進できる人材が必要であるため。 【本ポジションの魅力】 ・大規模なイベント、キャンペーンから自社のWebサイトに掲載される各種コンテンツまで、幅広い領域でブランディングやクリエイティブの制作を担当できます。 ・イベントクリエイティブを中心としたブランディングを担当するため、自身が手掛けたクリエイティブが最終的に事業貢献を果たすところまで追求することができます。 ・これまでに培ったクリエイティビティーを存分に発揮しながら、クリエイターとして経験を積むことができます。 ・さまざまなデータを通して、参加者やユーザーの行動・反応をリアルに感じ取ることができ、定性的な側面だけではなく、定量的な指標を置いて施策を考えることができます。 ・担当した制作物を通して、イベントやブランドの世界観を広く世の中に発信することができます。 ・Eightというサービスから新しいイベントやサービス、世界観を作っていく過程や、サービスそのものの成長に関わることができます。 【開発環境、使用するツールなど】 ・OS:Mac/Win選択可 ・制作ツール:Adobe CC(Photoshop、Illustratorなど)、Figma、Microsoft PowerPointなど ・その他利用ツール:Slack、Notion、Box、Zoomなど |
| 給与・報酬 |
想定年収763万円〜1015万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) |
| 企業名 | 株式会社インフキュリオン |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【業務内容】 「Wivoice(ウィンボイス)」のソフトウェアエンジニア(フルスタック)としてプロダクト開発をお任せします。 Winvoiceは自社サービスに請求書のカード決済(カード請求/カード支払いなど)を低コスト&スピーディーに構築することができる「請求書支払いプラットフォーム」です。 Winvoiceを取り巻くB2B決済領域では、電子帳簿保存法改正やインボイス制度への適応など、会計・経理業務のデジタル化が急速に進んでいます。特に請求書のデジタル化が進むと共に、カード払いなど決済のデジタル化も加速しています。当社ではXardに続く法人領域の新規プロダクトとしてWinvoiceをリリースしました。 お陰様でWinvoiceは順調にテナント数、ユーザー数、取引件数、取引高共に想定以上に伸びてきており、今まさにグロースが目に見えてきている状況です。 【具体的には】 ・「Winvoice」の機能改善およびWebアプリケーション設計/開発/運用 ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・機能開発における技術提案及び改善、これらを障害を発生させず遂行 【組織について】 ▼Winvoice部:14名 ・エンジニアリングチーム:5名(エンジニア、PjM、デザイナーが在籍) ・BizDevチーム:3名 ・オペレーションチーム:5名 ※全社員平均年齢:36.4歳 【魅力・得られる経験】 ・少数精鋭チームでプロダクトを「自分ごと」として牽引するチャレンジができます。 Winvoiceは現在、2024年4月の本格リリース以降、毎月数十%の急成長を遂げ、今年度中にはユーザー数5,000社を見込むなど、まさに飛躍的な成長フェーズにあります。このダイナミックな環境において、あなたは単なる開発者としてではなく、プロダクト開発のオーナーとして深く関与できる機会が豊富にあります。 要件定義から開発、さらにはプロダクトやチームにとって価値ある機能開発、業務効率改善まで、多岐にわたる業務に裁量を持って取り組んでいただきます。CTO直下の少数精鋭チームであるため、技術的な基盤構築や、今後のチーム拡大を見据えた開発プロセスの改善、メンバーの育成といった、組織と技術の両面をリードする役割を担うことができます。特に、サーバレスアーキテクチャの設計・開発・運用経験は、今後のWinvoiceの成長を支える上で不可欠な要素です。また、ユーザーインタビューやユーザビリティテストで得られた顧客の声を直接プロダクト改善に反映する文化があり、開発者としてユーザーへの本質的な価値提供を追求できる環境です。Agile、DDD(ドメイン駆動設計)、TDD(テスト駆動開発)といった開発プラクティスを積極的に導入し、より高品質で生産性の高い開発体制を構築していく予定であり、これらを牽引する役割を担うことができます。あなたの得意な技術や挑戦したい領域を最大限に活かし、プロダクトの成長とチームの進化を牽引していく、非常にやりがいのあるポジションです。 ・Fintechの未来を創り、社会に変革をもたらす経験を積むことができます。 Winvoiceは、単なる請求書カード払い(BIPS)に留まらず、法人BNPLや銀行振込まで含めた「支払DXプラットフォーム」へと進化を目指しています。これは、日本の中小企業・ロングテール先に存在する合計850兆円という巨大なBtoB決済市場のDX化を推進し、社会全体に大きな変革をもたらす壮大な挑戦です。 2025年度には審査自動化、2026年度には法人BNPLや銀行振込の本格導入、さらにはAIエージェント連携やAI・CFOといった、非常に野心的なロードマップが描かれています。この変革期の最前線で、あなたはサービスの信頼性・スケーラビリティ向上に貢献するだけでなく、次世代のFintechプラットフォームのアーキテクチャ設計から構築までをリードできます。Fintechの最新トレンドの中心で、AIやデータ分析といった先端技術を駆使し、日本のビジネスのあり方を変える巨大なインパクトを、あなたの技術で共に創り上げていきませんか。今後は、特に生成AIを活用した開発にも積極的に取り組んでいく予定であり、これまでの経験を活かしつつ、最先端技術に挑戦できる環境がここにあります。 ・ハイブリットワーク(リモートワーク中心の働き方)が可能です。 在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。(Winvoiceチームには地方在住のエンジニアも在籍しており、基本はリモートワーク中心で業務頂く事になります) 【技術スタック】 <Winvoice> アーキテクチャ:サーバーレス/マイクロサービス 言語/フレームワーク バックエンド:Java(11から21に更新を計画中) フロントエンド:TypeScript、Vue.js、Nuxt.js データベース:Amazon Aurora PostgreSQL インフラ:AWS(API Gateway、Lambda、SQS、SNS、StepFunctions、S3、SES、etc) 環境構築:SAM、Terraform CI/CD:GitHub Actions IDE:JetBrains InteliJ IDEA Ultimate(All Production Pack with AI Assistant Pro) デザイン:Figma ソースコード管理:GitHub プロジェクト管理:Jira ドキュメント管理:Confluence 情報共有ツール:Slack、Gather 【入社後】 まずは業務をキャッチアップ頂きつつ、フルスタックエンジニアとして様々な開発業務(バックエンド、フロントエンド両方)に携わって頂きます。 その後御本人の能力とご希望を確認させて頂き、開発チームのリードをお願いする可能性があります。 【想定キャリアプラン】 技術系であれば、リードソフトウェアエンジニア、アーキテクト、スクラムマスター、テックリードなどがございます。 【勤務時間】 フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。 基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。 1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町5-7-2MFPR麹町ビル7F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 リモートワーク(在宅勤務)可 フルフレックス 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社インフキュリオン |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【業務内容】 「Wivoice(ウィンボイス)」のソフトウェアエンジニア(フルスタック)としてプロダクト開発をお任せします。 Winvoiceは自社サービスに請求書のカード決済(カード請求/カード支払いなど)を低コスト&スピーディーに構築することができる「請求書支払いプラットフォーム」です。 Winvoiceを取り巻くB2B決済領域では、電子帳簿保存法改正やインボイス制度への適応など、会計・経理業務のデジタル化が急速に進んでいます。特に請求書のデジタル化が進むと共に、カード払いなど決済のデジタル化も加速しています。当社ではXardに続く法人領域の新規プロダクトとしてWinvoiceをリリースしました。 お陰様でWinvoiceは順調にテナント数、ユーザー数、取引件数、取引高共に想定以上に伸びてきており、今まさにグロースが目に見えてきている状況です。 【具体的には】 ・「Winvoice」の機能改善およびWebアプリケーション設計/開発/運用 ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・機能開発における技術提案及び改善、これらを障害を発生させず遂行 【組織について】 ▼Winvoice部:14名 ・エンジニアリングチーム:5名(エンジニア、PjM、デザイナーが在籍) ・BizDevチーム:3名 ・オペレーションチーム:5名 ※全社員平均年齢:36.4歳 【魅力・得られる経験】 ・少数精鋭チームでプロダクトを「自分ごと」として牽引するチャレンジができます。 Winvoiceは現在、2024年4月の本格リリース以降、毎月数十%の急成長を遂げ、今年度中にはユーザー数5,000社を見込むなど、まさに飛躍的な成長フェーズにあります。このダイナミックな環境において、あなたは単なる開発者としてではなく、プロダクト開発のオーナーとして深く関与できる機会が豊富にあります。 要件定義から開発、さらにはプロダクトやチームにとって価値ある機能開発、業務効率改善まで、多岐にわたる業務に裁量を持って取り組んでいただきます。CTO直下の少数精鋭チームであるため、技術的な基盤構築や、今後のチーム拡大を見据えた開発プロセスの改善、メンバーの育成といった、組織と技術の両面をリードする役割を担うことができます。特に、サーバレスアーキテクチャの設計・開発・運用経験は、今後のWinvoiceの成長を支える上で不可欠な要素です。また、ユーザーインタビューやユーザビリティテストで得られた顧客の声を直接プロダクト改善に反映する文化があり、開発者としてユーザーへの本質的な価値提供を追求できる環境です。Agile、DDD(ドメイン駆動設計)、TDD(テスト駆動開発)といった開発プラクティスを積極的に導入し、より高品質で生産性の高い開発体制を構築していく予定であり、これらを牽引する役割を担うことができます。あなたの得意な技術や挑戦したい領域を最大限に活かし、プロダクトの成長とチームの進化を牽引していく、非常にやりがいのあるポジションです。 ・Fintechの未来を創り、社会に変革をもたらす経験を積むことができます。 Winvoiceは、単なる請求書カード払い(BIPS)に留まらず、法人BNPLや銀行振込まで含めた「支払DXプラットフォーム」へと進化を目指しています。これは、日本の中小企業・ロングテール先に存在する合計850兆円という巨大なBtoB決済市場のDX化を推進し、社会全体に大きな変革をもたらす壮大な挑戦です。 2025年度には審査自動化、2026年度には法人BNPLや銀行振込の本格導入、さらにはAIエージェント連携やAI・CFOといった、非常に野心的なロードマップが描かれています。この変革期の最前線で、あなたはサービスの信頼性・スケーラビリティ向上に貢献するだけでなく、次世代のFintechプラットフォームのアーキテクチャ設計から構築までをリードできます。Fintechの最新トレンドの中心で、AIやデータ分析といった先端技術を駆使し、日本のビジネスのあり方を変える巨大なインパクトを、あなたの技術で共に創り上げていきませんか。今後は、特に生成AIを活用した開発にも積極的に取り組んでいく予定であり、これまでの経験を活かしつつ、最先端技術に挑戦できる環境がここにあります。 ・リモートワーク中心の働き方が可能です。(原則ハイブリッドワークとなりますが、制度を活用し遠隔地勤務・フルリモート勤務も可能です。) 在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。(Winvoiceチームには地方在住のエンジニアも在籍しており、基本リモートワーク中心で業務頂く事になります) 【入社後】 まずは業務をキャッチアップ頂きつつ、フルスタックエンジニアとして様々な開発業務(バックエンド、フロントエンド両方)に携わって頂きます。 その後御本人の能力とご希望を確認させて頂き、開発チームのリードをお願いする可能性があります。 【想定キャリアプラン】 技術系であれば、リードソフトウェアエンジニア、アーキテクト、スクラムマスター、テックリードなどがございます。 【技術スタック】 アーキテクチャ:サーバーレス/マイクロサービス 言語/フレームワーク バックエンド:Java(11から21に更新を計画中) フロントエンド:TypeScript、Vue.js、Nuxt.js データベース:Amazon Aurora PostgreSQL インフラ:AWS(API Gateway、Lambda、SQS、SNS、StepFunctions、S3、SES、etc) 環境構築:SAM、Terraform CI/CD:GitHub Actions IDE:JetBrains InteliJ IDEA Ultimate(All Production Pack with AI Assistant Pro) デザイン:Figma ソースコード管理:GitHub プロジェクト管理:Jira ドキュメント管理:Confluence 情報共有ツール:Slack、Gather 【勤務時間】 フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。 基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。 1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町5-7-2MFPR麹町ビル7F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 リモートワーク(在宅勤務)可 フルフレックス 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | ラクスル株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) |
| 業務内容 |
【業務内容】 ▼ポジション:Engineering Manager(請求・契約管理BPOチーム) 当社は「マーケティングの民主化」のビジョンのもと、中小企業の人手不足をAI×BPOで解決する新規事業を展開しています。本ポジションでは、LLMを中心とした最先端AI技術を活用し、中小企業のバックオフィス業務を革新的に効率化するプロダクト開発をリードしていただきます。 【主な業務内容】 ▼プロダクト開発のマネジメント ・請求管理・契約管理の自動化システムの設計・開発・運用 ・LLM(OpenAI API、Claude API等)を活用した業務自動化ソリューションの実装 ・既存データアセットとAI技術を組み合わせた新機能の企画・開発 ・アジャイル開発手法によるプロダクト開発の推進 (1)チームマネジメント ・エンジニアチームの採用・育成・評価 ・技術選定と開発プロセスの最適化 ・エンジニアのキャリア開発支援とスキルアップ推進 ・他部門(ビジネス、BPOオペレーション)との連携強化 (2)技術戦略の立案・実行 ・AI技術のリサーチとPoC実施 ・プロンプトエンジニアリングとLLMパイプラインの最適化 ・スケーラブルなシステムアーキテクチャの設計 ・セキュリティとコンプライアンスを考慮した開発基盤の構築 (3)事業成長への貢献 ・親会社の顧客基盤(中小企業ID数国内トップクラス)を活用した事業拡大 ・顧客のノンコア業務削減による価値提供の最大化 ・新規プロダクトラインの技術的実現可能性の検証 ・VPoE/CTOクラスの場合は、全領域(HP自動生成、集客BPO含む)の技術統括 ▼このポジションの魅力 ・日本最大級の中小企業顧客基盤を持つグループの新規事業で、社会的インパクトの大きい課題解決に携われる ・LLMを実ビジネスに活用し、実際の業務効率化を実現できる環境 ・0→1のプロダクト開発から、スケール段階まで幅広く経験可能 ・AI技術の最前線で、マーケティング業界のDXをリードする立場 【ミッション】 ▼チームミッション 「AIの力で中小企業のバックオフィス業務を再定義し、自然言語による直感的な業務管理を実現することで、日本の人手不足問題を解決する」 【Engineering Managerとしての個人ミッション】 ▼プロダクトミッション ・請求・契約管理において、チャットツールへの自然言語入力だけで全ての業務が完結する革新的なシステムを構築する ・高速な開発サイクルを維持しながら、エンタープライズ品質の正確性・信頼性を両立させる ・顧客が「煩わしい作業から完全に解放される」体験を技術で実現する (1)技術ミッション ・市場をリードするAI技術力と、組織の多様な知見・データアセットを融合し、他社が追随できない独自のソリューションを創出する ・LLMの可能性を最大限に引き出し、レガシーなBPOの概念を根本から覆す ・技術的な挑戦を通じて、業界全体のパラダイムシフトを牽引する (2)組織ミッション ・事業解像度の高いエンジニアチームを育成し、顧客課題を自律的に発見・解決できる文化を醸成する ・スピードと品質の両立を組織のDNAとして定着させる ・AI時代の新しい働き方のロールモデルとなるチームを構築する (3)社会ミッション ・中小企業がコア業務に集中できる環境を創出し、日本経済の生産性向上に貢献する ・AIによる業務自動化の成功事例を積み重ね、社会全体のDX推進を加速させる ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を体現し、次世代のスタンダードを確立する 【利用技術】 ・プログラミング言語:Python、JavaScript、TypeScript、React ・フレームワーク:OpenAPI、gRPC、etc ・バージョン管理:Git/GitHub ・本番環境:AWS(Aurora、EC2、ECS、S3、RDS、SES、SQS、Lambda、CodeBuild、CodePipeline、ElasticTranscoder etc)、GCP(Cloud storage、BigQuery、etc) ・CI:CircleCI ・コミュニケーション:Slack、Notion 【働き方】 ▼出社頻度 リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。 |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円〜1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-8-10ステップ六本木 2階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | ラクスル株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【業務内容】 中小企業向けの新規ファイナンス事業の開発チームにおいて、モバイル・Web・サーバー・インフラ全領域を横断してプロダクト開発の中核を担い、プロダクト開発を技術面からリードしていただきます。 ▼主な業務内容は以下の通りです ・プロダクトのアーキテクチャ設計および技術選定 ・モバイルアプリ(iOS/Android)の設計・開発・運用 ・Webフロントエンドの設計・開発(React, Next.js など) ・サーバーサイド API の設計・開発(Java/Kotlin/Spring Boot、Node.js など) ・クラウドインフラの構築・運用(AWS/GCP/Terraform/CI/CD) ・パフォーマンス、セキュリティ、信頼性の継続的な改善 ・チーム内での技術的リード、コードレビュー、若手メンバーの育成 ・プロダクトマネージャーやデザイナーと協働し、要件定義〜リリースまで一貫して推進 【利用技術】 ▼採用候補技術 ・サーバーサイド:Java、Kotlin、Go、Ruby on Rails、Python、Rust、Node.js ・フロントエンド:TypeScript、React、Vue.js、Flutter、React Native、Swift、Kotlin ・インフラ:AWS、GCP、Terraform ・CI/CD:Github Actions ・コミュニケーション: Slack、Notion 【働き方】 ▼出社頻度 リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。 |
| 給与・報酬 |
想定年収760万円〜1750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | ラクスル株式会社 |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア(Web) 、 AIエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 ノバセルでは近年、生成AIを活用したソリューション開発に注力しています。 広告クリエイティブ制作の自動化等、最先端技術でマーケティング業務のDXを推進しており、クライアントの課題をAIで解決できるようにビジネス側のフロント担当と共にAI化により課題解決を推進して頂きます。 【業務内容】 生成AIを活用したソリューションの設計、構築、開発、運用を担っていただきます。 アプリケーション開発だけでなく、AI/LLMツールの検証・導入・推進を行うことで事業開発のスピードを高めて頂きます。顧客課題を解像度高く理解し、業界構造を変えることを一緒に楽しみながら牽引していってくれることを期待しています。 【ポジションに求められる役割】 メンバーのボトムアップを牽引するか、または強力なエンジニアリングパワーで組織の技術力を高めていただきたいと考えています。 顧客課題を解像度高く理解し、業界構造を変えることを一緒に楽しみながら牽引していってくれることを期待しています。 【これらを実現するための具体的な業務】 ・PO/TLとの要件定義から仕様確定まで ・アーキテクチャ設計(マイクロサービス化、スケーラビリティ確保) ・フロントエンド・バックエンドの両方での開発実装 ・LLM(OpenAI API、Claude API等)を活用した機能実装 ・AI/LLMパイプラインの実装とプロンプトエンジニアリング ・ ・テスト駆動開発とコードレビューの実施 ・パフォーマンスチューニングと最適化 ・本番環境でのトラブルシューティング ・監視・ログ分析によるシステム改善 【働く上での魅力】 ▼マーケティング業界の領域ではトップクラスでAIを活用しており、AI開発企業からも一目おかれている。 全員がAIを使えることは当たり前になっており、実際に社内でAI活用を進め社内工数を50%削減できた実績出せており、全職種に対してAIを使っていくことをリードをしているのがこのポジションでもありノウハウも増え、成功し実際に売り上げも伸ばせてきている。 【ミッション】 ▼事業への貢献 マーケティングの民主化というビジョンを実現し、「良い広告体験」を一般消費者に広めていくためのプロダクト開発を主導し、技術戦略に貢献することで事業成長に直接的な影響を与えていただくことを期待しています。 ▼技術的なチャレンジ ・市場をリードするAI技術力と、組織の多様な知見・データアセットを融合し、他社が追随できない独自のソリューションを創出する ・AIの可能性を最大限に引き出し、レガシーなBPOの概念を根本から覆す ・技術的な挑戦を通じて、業界全体のパラダイムシフトを牽引する ▼プロダクトミッション ・組み合わせ可能でスケーラブルな共通データ基盤を構築し、顧客のデータ主導権確立を支援する ・広告運用のパフォーマンスに寄与するあらゆるデータを特定し、AIが即座に活用できる環境を実現する ・高速な開発サイクルを維持しながら、エンタープライズ品質の正確性・信頼性を両立させる 【業務の進め方】 チームとしては、4~8名の開発メンバーで構成されています。 スクラムをメインに開発を進めますが、意識合わせをしっかりとしながら進めるため開発前から・開発中・完成前に十分に会話をしながら進められる環境です。 【連携部署】 事業開発、CSチーム 【ジョイン後】 まずはTech Leadのフォローのもとで開発プロセスや組織カルチャーに慣れていただき、ある程度慣れた段階で大きなエピックに取り組んで頂く予定です。 【今後やりたいこと】 ・長期的な研究開発に取り組める組織力を高め、技術的難易度の高い課題を解決できる組織にしたい ・現在の正社員は若いメンバーが多いため、技術選定やアーキテクチャ設計の力を高めたい ・新規サービスや新規基盤システムの構築リードタイムを短縮し、新しい価値の提供を高速化したい 【利用技術】 ・プログラミング言語:Python、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク:React、FastAPI、dbt ・バージョン管理:Git/GitHub ・ジョブ管理:Datster ・AWS:EC2、ECS、S3、Lambda、Lambda、SageMaker ・GCP:Cloud storage、BigQuery ・CI:GitHub Action ・デプロイ:CDK ・DWH:Snowflake ・ETLツール:TROCCO、Fivetran ・AIツール:Cursor、Claude Code ・コミュニケーション:Slack、Notion、Linear 【働き方】 ▼出社頻度 リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。 |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー19F |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | ラクスル株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 ノバセルのエンジニア組織は、新卒採用により優秀な人材が集まる一方で、マネージャーやテックリードといったリーダー層が不足し、Engineering Directorによる兼務アサインが続いている状態です。 メンバーのポテンシャルを最大限に引き出すためには、育成環境の整備は大きな課題であり、Engineering Directorと協力しながら技術面、マネジメント面から組織をエンハンスできる人材を求めています。 【業務内容】 Engineering Director/EM として、変革の大きいマーケティング領域のプロダクト開発を主導してもらいます。また、マーケティング領域はソフトウェアそのもの、データそのものが顧客価値の源泉であるため、これらを維持・伸長するエンジニア組織の健全な成長にもコミットをしていただきます。 【ポジションに求められるリーダーシップ】 ・事業への貢献 ・技術的なチャレンジ ・組織と人材の成長 【これらを実現するための具体的な業務】 ・RAKSULグループの既存アセット、事業が目指す北極星を理解した上でプロダクト開発の実行 ・上記の実行に必要となる要素技術選定 ・開発プロジェクトの実行とTime to Market へのコミット ・新しく出てきたアイディアのクイックな具現化(PoC)とプロダクト・マーケットフィット(PMF)までのプロジェクトの実行 【働く上での魅力】 ▼マーケティング業界の領域ではダントツでAIを活用しており、AI開発企業からも一目おかれている 全員がAIを使えることは当たり前になっており、実際に社内でAI活用を進め社内工数を50%削減できた実績出せており、全職種に対してAIを使っていくことをリードをしているのがこのポジションでもありノウハウも増え、成功し実際に売り上げも伸ばせてきている。 【ミッション】 ▼事業への貢献 マーケティングの民主化というビジョンを実現し、「良い広告体験」を一般消費者に広めていくためのプロダクト開発を主導し、技術戦略に貢献することで事業成長に直接的な影響を与えていただくことを期待しています。 ▼技術的なチャレンジ ・市場をリードするAI技術力と、組織の多様な知見・データアセットを融合し、他社が追随できない独自のソリューションを創出する ・LLMの可能性を最大限に引き出し、レガシーなBPOの概念を根本から覆す ・技術的な挑戦を通じて、業界全体のパラダイムシフトを牽引する ▼組織の成長 ・あらゆる業務プロセスにAIを浸透させ、AIネイティブな組織へと変革する ・AIとテクノロジーの力で業務効率を飛躍的に向上させ、コスト削減とサービス品質向上に貢献する ・定型業務や非効率な業務を自動化・効率化することで、従業員が付加価値の高い創造的な業務や戦略的な意思決定に集中できる環境を実現する 【利用技術】 ・プログラミング言語:Python、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク:React、FastAPI、dbt ・バージョン管理:Git/GitHub ・ジョブ管理:Datster ・AWS:EC2、ECS、S3、Lambda、Lambda、SageMaker ・GCP:Cloud storage、BigQuery ・CI:GitHub Action ・DWH:Snowflake ・ETLツール:TROCCO、Fivetran ・AIツール:Cursor、Claude Code ・コミュニケーション:Slack、Notion、Linear 【働き方】 ▼出社頻度 リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。 |
| 給与・報酬 |
想定年収1000万円〜1750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー19階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 通信会社 |
|---|---|
| 職種 | Webディレクター(Web) |
| 業務内容 |
大手通信会社で自社チャンネルやSNSなどの運用・更新業務をご担当いただきます。 ローカルテレビの番組宣伝やプレゼント企画などのコンテンツの運用・更新、 地域ニュース紹介文などの簡単なライティングなどをお任せいたします! ■主な業務内容 ・自社チャンネルサイトの運用・更新(WordPress使用) ・自社チャンネルやX、YouTubeの運営 ・地域情報サイトに掲載するブログ記事の作成、アップロード時のコードチェック(CSS/HTML) (コーディングは外注しているためチェック作業のみです) ■その他(場合により発生) ・メディアサイト改修時やLP作成時のディレクション └ディレクションとテキスト作成は別の担当者。 主にその方から指示を受け、LP作成(元からいたコーダーさんの作ったページを改変しつつコーディング)する ※VisualStudio Codeというツールを使用 ・画像制作、テキスト作成、バナー作成、サムネイル作成 ※就業開始から1~2週間程度出社(週2~3回)、その後は週1の出社でOK! (チームの方の出社頻度による) 管理ID:MKG2407CP |
| 給与・報酬 |
想定時給1700円〜1750円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 20~30代活躍中 完全週休二日制 残業代全額支給 |
| 企業名 | ラクスル株式会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【業務内容】 ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 当社は年間20%以上の成長率で事業を拡大し、多様なサービスが生まれる中で、それらをシームレスにつなぎ、より良いユーザー体験を提供することが重要になっています。この実現に向け、サービス間連携の要である決済基盤システムの統合と強化を進めています。 決済基盤チームのシニアエンジニアとして、ラクスルの大規模プラットフォームにおける決済基盤の開発・運用業務の中核を担っていただきます。 当社は、印刷Eコマースから始まり、デザインサービスやノベルティーEコマースといったカスタマイズEC事業へと拡大しています。さらに、M&A戦略によってグループ企業傘下に加わるサービスも増加する中で、拡張性が高く堅牢な決済基盤を構築することがこのポジションのミッションです。 ▼具体的な業務内容 ・支払方法の追加、セキュリティ対策など決済基盤における新機能開発 ・ポイント基盤やクーポン基盤など決済に隣接する領域の新規基盤システム開発 ・ベトナム拠点の開発チームとの連携 ▼縁の下の力持ちであり、事業の成長エンジン 当社は、既存の印刷サービスにとどまらず、新規事業やM&Aによるグループ企業拡大など、ダイナミックな変化を続けています。その中で、多様なサービスの中核を担う決済基盤は、事業の成長エンジンとして非常に重要な役割を果たしています。 ▼大規模プラットフォーム開発の中核を担う 300万以上の会員を支える基盤システムにおいて、ツールの選定や開発の中核を担っていただきます。また、投資対効果や優先順位を考慮したマネジメント視点での議論や意思決定にも積極的に関わる機会があります。 ▼グローバルな開発組織 当社は東京とベトナムに開発拠点を構えており、ベトナムのエンジニアと密に連携する機会があります。グローバルな開発環境で経験を積むことができるほか、通訳サポートや英語学習支援など、業務を円滑に進めるための支援体制も整っています。 【ミッション】 多様なサービスを展開するラクスルグループの拡大を支える決済基盤の中核を担い、事業成長と技術革新を推進する。 【ジョイン後】 決済基盤 チームのシニアソフトウェアエンジニアとしてご入社いただきます。5-8名程度のエンジニアメンバが所属するチームにて、共通基盤システムの開発や、クラウドインフラなどのシステム移行のプロジェクトを推進いただきます。 【将来のキャリアパス】 チームの開発プロジェクトを推進いただきつつ、事業特性・組織・システム構成をキャッチアップいただきます。その後、得意領域に応じて複数のキャリアパスをご提示することが可能です。 想定キャリアパスは2つになります。 1つ目は、ソフトウェアエンジニアとしてより上位のインパクトの大きなミッションを担っていただくパスです。プロダクト開発チームとの連携を強めていただき、システム解像度と事業解像度を高めていただいた上で、アーキテクトとしてご活躍いただく可能性があります。 2つ目は Enginereing Manager、DirectorやVPなどの上位マネジメント職。全体開発プロセスや組織最適化を軸に、より事業のプロダクト開発領域に踏み込み、技術的負債返済やシステムリビルドなどを通じて事業価値へ寄与していく方向性など、マネジメントスコープを広げ事業への価値貢献度を深めていただきます。 【開発環境/利用技術】 ・プログラミング言語:Ruby、Go、PHP、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク:Ruby on Rails、Vue.js、Nuxt.js、Terraform etc ・バージョン管理:Git/GitHub ・本番環境:AWS EC2、ECS、Aurora CloudFront Lambda etc、GCP Bigquery CloudFuntions etc ・CI:CircleCI、Github Actions Jenkins ・Monitoring:Datadog、Zabbix、Grafana、Sentry etc ・コミュニケーション:Slack、Clickup、Notion、Google Meet 【働き方】 ▼出社頻度 リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。 |
| 給与・報酬 |
想定年収750万円〜1400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー19階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社hacomono |
|---|---|
| 職種 | WEBアナリスト(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 hacomonoは、ウェルネス・運動施設向けのオールインワン管理システムを提供し、急速に利用施設数・ユーザー数が拡大しています。それに伴い、データを活用した意思決定の重要性がこれまで以上に高まっています。 今後もさらなる事業・プロダクトの拡大を予定しており、KPI設計やログ設計の段階から関与し、事業成長に向き合いながら分析できるデータアナリストを募集しています。 【お任せする仕事内容】 ウェルネス業界(フィットネス・スクール・公共施設等)向けの次世代会員管理・予約・決済システム「hacomono」に関する各種データを可視化・定量分析しデータアナリストと協力して主体的に課題の発見や対策の仮説立案を通してプロダクトの成長をサポートする役割を担っていただきます。 ・データを活用した事業の開発・企画立案 ・分析基盤の全社展開、そのためのセキュリティ設計 ・ステークホルダーと連携した各種データ分析の推進 ・各種要件に必要なデータの分析・集約 ・分析モデルの構築・企画立案 ▼現在進めていること ・プロダクトグループと連携しプロダクトの各種KPIや利用状況の抽出・分析 ・各事業部からのデータ基盤要望・活用方法の整理 ・社内向けデータ分析基盤のリアーキテクチャ ・社外向けデータ提供機能の設計・検証・運用 ▼今後のテーマ ・社外向けに提供している分析環境の統合 - データ分析基盤をリアーキテクチャするなかで得られたナレッジを元に、プロダクト本体に用意されている集計・分析機能の統合、拡充 ・上記データ分析を元に顧客へ価値提供可能な内容を定義し、データ分析・予測のサービス化 - 会員登録、入会数、退会数の予測 - 出店計画 - 各種レコメンド - ダイナミックプライシング - 人気店舗で悩みとなっているbot利用の判定 etc ・IoTサービスで蓄積されたデータの分析・解析 ・その他事業開発、企画立案 【やりがい・魅力】 hacomonoのデータ戦略部はウェルネス産業全体のDXをデータで牽引するという非常にエキサイティングなフェーズにあります。 (1)「リアル×デジタル」の国内最大級ウェルネスデータを保有 オンライン上のログデータに加え、「いつ・誰が・どの施設で・どのように利用したか」といった行動データを扱える、希少性の高いデータ環境です。 (2)分析で終わらない「プロダクト実装」への挑戦 単なる社内レポート作成ではなく、「退会予測」「パーソナライズ」「AIによる店舗運営最適化」など、分析結果を直接プロダクトの新機能として組み込み、社会に実装していくフェーズに携われます。 (3)データドリブン文化をゼロから創る裁量 急成長に伴うデータ基盤の高度化(BigQuery等)から全社の意思決定プロセスの設計まで、データ戦略の「攻め」と「守り」の両面を主導できる極めて高い裁量権があります。 【勤務場所】 原則、フルリモート |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1100万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル 5F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 |
| 企業名 | ラクスル株式会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【業務内容】 ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 近年、事業領域の拡大に伴い、多様なサービスが生まれる中で、それらをシームレスにつなぎ、より良いユーザー体験を提供することが重要になっています。この実現に向け、ID基盤の統合と強化は、サービス間連携の要であり、セキュリティの強化と利便性向上を支える鍵となります。 このような背景から、ID基盤の開発施策をリードし、グループ全体の戦略を推進するエンジニアの役割は極めて重要です。ID基盤エンジニアとして、拡張性と堅牢性を兼ね備えた次世代基盤の開発を通じて、ユーザー体験と事業価値を最大化していただきます。 ID基盤チームのソフトウェアエンジニアとして、ラクスルの大規模プラットフォームにおけるID基盤の開発・運用業務の中核を担っていただきます。 当社は、印刷Eコマースから始まり、デザインサービスやノベルティーEコマースといったカスタマイズEC事業へと拡大しています。さらに、M&A戦略によってグループ企業傘下に加わるサービスも増加する中で、拡張性が高く堅牢なID基盤を構築することがこのポジションのミッションです。 ▼具体的な業務内容 ・ログインや入会などのID基盤機能における新機能開発 ・OpenID ConnectやSAMLを用いたID連携関連のAPI開発 ・レガシーシステムから新基盤への段階的移行計画の策定・実行 ・ベトナム拠点の開発チームとの連携 ▼縁の下の力持ちであり、事業の成長エンジン 当社は、既存の印刷サービスにとどまらず、新規事業やM&Aによるグループ企業拡大など、ダイナミックな変化を続けています。その中で、多様なサービスの中核を担うID基盤は、事業の成長エンジンとして非常に重要な役割を果たしています。 ▼大規模プラットフォーム開発の中核を担う 300万以上の会員を支える基盤システムにおいて、ツールの選定や開発の中核を担っていただきます。また、投資対効果や優先順位を考慮したマネジメント視点での議論や意思決定にも積極的に関わる機会があります。 ▼グローバルな開発組織 当社は東京とベトナムに開発拠点を構えており、ベトナムのエンジニアと密に連携する機会があります。グローバルな開発環境で経験を積むことができるほか、通訳サポートや英語学習支援など、業務を円滑に進めるための支援体制も整っています。 【ミッション】 多様なサービスを展開するラクスルグループの拡大を支えるID基盤の中核を担い、ユーザーに滑らかな顧客体験を提供する。既存システムから新基盤への移行、拡張性と堅牢性を兼ね備えた次世代ID基盤の構築を通じて、事業成長と技術革新を推進する。さらに、グローバルなチームと連携しながら、当社のテクノロジープラットフォームの成長エンジンとして、価値創出を牽引します。 【業務の進め方】 Product Manager や Technical Lead と連携し、ID や 決済、共通基盤に関わる様々な課題解決や、統合・連携案件の仕様策定、開発計画策定、プロジェクトマネジメントなどに従事いただきます。 【ジョイン後】 ID基盤チームのソフトウェアエンジニアとしてご入社いただきます。日本拠点の3名程度のエンジニアメンバが所属するチームにて、プロダクトマネージャー、およびベトナム拠点の関連開発チームと連携し、ID基盤システムの開発業務に従事いただきます。 【将来のキャリアパス】 1つ目は Enginereing Manager、DirectorやVPなどの上位マネジメント職。 全体開発プロセスや組織最適化を軸に、より事業のプロダクト開発領域に踏み込み、決済基盤など周辺基盤含め統括し事業価値へ寄与していく方向性など、マネジメントスコープを広げ事業への価値貢献度を深めていただきます。 2つ目は、ソフトウェアエンジニアとしての強みとマネジメント能力をかけ合わせて、上位のインパクトの大きなミッションを担っていただくパスです。プロダクト開発チームとの連携を強めていただき、システム解像度と事業解像度を高めていただいた上で、アーキテクトとしてご活躍いただく可能性があります。 【開発環境/利用技術】 ・プログラミング言語:Ruby、Go、PHP、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク:Ruby on Rails、Vue.js、Nuxt.js、Terraform etc ・バージョン管理:Git/GitHub ・本番環境:AWS EC2、ECS、Aurora CloudFront Lambda etc、GCP Bigquery CloudFuntions etc ・CI:CircleCI、Github Actions Jenkins ・Monitoring:Datadog、Zabbix、Grafana、Sentry etc ・コミュニケーション:Slack、Clickup、Notion、Google Meet 【働き方】 ▼出社頻度 リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。 |
| 給与・報酬 |
想定年収750万円〜1400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー19階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | ラクスル株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【業務内容】 ラクスル事業本部内の印刷EC(紙の印刷を受ける)ECサイトのシニアエンジニアとして開発をリードしていただきます。 既存サイトの開発はもちろん、中長期的なプロダクトの成長を見据えて、技術的な意思決定をし、 サーバアプリケーションのアーキテクチャの設計、実装、戦略的なリファクタリング等もお任せします。 ※一般的なECと違い、クライアント側がカスタマイズしながら商品を組み立て購入するサイトと特殊なサイトとなり、10年続くECサイトとなり商品追加の難易度もあり、こちらのリファクタリングも進めていく方向です EC事業プロダクトを入り口として、今後のラクスルのプラットフォーム化の戦略に向けて、ECに限らず基盤領域の新規プロダクト開発をお任せしていくことも考えています。 2023年4月からのプロジェクトで、決済領域を始めとして発注・顧客領域についても基盤として切り出してプロダクト化を推進していくことにも携わって行っていただきたいと考えております。 ▼具体的な業務イメージ ・担当プロダクトの開発および運用 ・担当プロダクトの技術的な課題設定及び解決 ・担当プロダクトの開発、プロジェクト推進(主にスクラムを採用) ・安定稼働のための保守、運用 ・サービス運営・改善のための技術的支援 ・アーキテクチャ選定、プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択 ・担当プロダクトのチームメンバーの技術メンターおよびチームビルディング ・他チーム、他部署との調整業務の一部(PdM/EM が主に調整業務を行います) ※サーバーサイド開発をメインにお任せしますが、フルスタックを希望される方は歓迎します! 【ミッション】 ラクスルは事業の安定度が非常に高く、この4~5年ほど継続して年120~130% 成長を続けています。安定した強い事業の地盤のうえで大きなサービス開発に従事することができます。 ラクスル事業全体で、360億の売上のうち 250億ほどがこの印刷EC事業の開発チームの担当範囲となっています。安定稼働を実現しつつ、まだ成長余地の大きく残る印刷EC事業のプロダクトの成長に貢献していただきます。 まだまだサービス・運用面でも成長の余地は大きく、ラクスルの売上の大半を担うこの領域の成長と安定を実現する必要があります。ラクスルは常に成長し続けるというスタンスの強い会社のため、この領域でも新しく事業が変化するポイントを探して事業投資を続け、プロダクトの進化を求めています。 また、これから10年後を見通したプロダクト戦略を描き直すプロジェクトを進めており('23/4から)プロダクトの課題に向き合い、新しくあるべきを描き・作っていく開発に携わることができます。 事業・プロダクトの難易度は高く、課題を抽出し改善していくことが大きなチャレンジとなります。 【業務の進め方】 5~8名の開発メンバーと共に開発を進めます。 ※インフラは別チーム スクラムをメインに開発を進めますが、意識合わせをしっかりとしながら進めるため開発前から・開発中・完成前に十分に会話をしながら進められる環境です。 【ジョイン後】 フォローアップが上手いメンバーが多く、最初の一週間はペアで開発を進めたりしっかりと会話しながら進め、開発環境に慣れた3ヶ月後くらいを目安にリードいただく予定です。 【開発環境/利用技術】 ・プログラミング言語:Ruby、Go、PHP ・フレームワーク:Ruby on Rails、Symfony、OpenAPI、gRPC、etc ・バージョン管理:Git/GitHub ・本番環境:AWS ・CI:CircleCI、Jenkins ・コミュニケーション:Slack、Clickup、Notion、Google Meet 【働き方】 ▼出社頻度 リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。 |
| 給与・報酬 |
想定年収770万円〜1400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー19階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社集英社アーツ&デジタル |
|---|---|
| 職種 | Webプロデューサー(Web) 、 プロジェクトマネージャー(Web) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 ビジネスプロデュースチームにて、今後発生する新規案件および既存案件の拡充を担っていただきます。 あわせて、運用中の集英社関連プロジェクトのサポートにも携わっていただきます。 さらに、集英社公式Webサイトや関連Webアプリ・CMS案件において、設計・テクニカルディレクション・進行管理・クライアント折衝・社内外エンジニアや、デザイナーとの調整までを一貫して担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・Webサイトの設計・テクニカルディレクション ・プロジェクトにおける進行管理 ・クライアントとのコミュニケーション窓口 ・社内外メンバーとの各種調整 【この仕事の魅力】 ・クライアントの課題解決だけでなく、その先のエンドユーザーへの提供価値を本質的に理解し、ビジネスへの貢献を実感できます。 ・Webサイトの制作ディレクターとしてだけでなく、エンジニアに必要な知識も身につけられます。 ・Webサイトに留まらず、UX・コミュニケーションデザイン・マーケティング、場合によってはリアルイベントのPMなど、幅広い領域に携われます。 【活かせるスキル】 ・Webサイト・Webサービスに関する企画/設計/進行管理の実務経験 ・クライアントや社内外関係者との要件整理・調整・折衝経験 ・CMS導入やコーポレートサイトリニューアルなどのプロジェクト経験(WordPress、MovableType、有償CMSなど) ・ECサイトやWebアプリなど、機能要件を伴う案件への関与経験(パッケージ・技術スタックは不問) ・制作会社・開発会社・社内エンジニアなど、複数関係者と連携しながらプロジェクトを進めた経験 【募集背景】 チームの業務拡大に伴い、新規・拡充案件に対応するプロデューサー/PM/ディレクター職を募集します。 【テレワーク】 弊社におけるテレワークとは在宅勤務を指し、業務習得、各部署と関係構築後に在宅勤務可能です。 在宅による勤務日数は、月ごとの所定労働日数の半分までが上限となります。 ※対面での打ち合わせやプロジェクト進行上、出社が必要となる場合があります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収476万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町3-3神保町SFIII 7階 および労働者の自宅 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり 残業代全額支給 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | H.R.I株式会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) 、 データエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【業務内容】 DX(デジタル・トランスフォーメーション)が加速されていく市場において、企業内外のあらゆるデータを活用する需要はますます高まってきています。 この大量に蓄積されたデータを活用するため、生成AIを活用するシステムを提案し、開発・構築します。 また、生成AIのシステムでも必要となる、データ基盤のシステムを構築しており、インフラ設計・構築から基幹となるデータベース設計、BIダッシュボードによる可視化まで幅広い領域の開発を行っています。 最先端のクラウド技術を駆使し、顧客へ今までにない価値を提供すべく、事業を展開しています。 ▼データエンジニア データ分析基盤を構成する、データレイクやDWH(データウェアハウス)等のデータ設計、データの集約加工等のETL処理設計、BIを用いた画面設計等を担当します。 ・データ分析基盤開発の要件定義、設計・実装・試験 ・データレイク、DWH、データマート、BIの構築・開発 ▼過去の案件例 ・生成AIによる社内ドキュメント検索チャットボット ・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析 ・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析 ・物流業向けに各種システムの業務情報を集約し経営判断情報として活用するための基盤を構築 【H.R.Iの魅力】 ▼中途入社社員が大活躍! 420名いる社員のうち、8割ほどがエンジニア。男女比は5:5で、平均年齢は30歳。 ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半~30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。 ▼スキルアップ充実! エンジニア出身の講師が複数在籍! 資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催しております。また今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。 ▼年間休日123~125日前後、平均残業時間9時間 平均残業時間は9時間、有給消化率100%! お休みも取りやすく、ワークライフバランスが整いやすい環境です。 ▼あなたのキャリアに真摯に向き合う、専任の人事担当がつきます! まず、あなたの理想のキャリアや将来の方向性について丁寧にヒアリングを実施し、最適なプロジェクトへ配属します。 配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。 また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能。柔軟にやり取りできる点も安心です。 ▼年に一度給与UPのチャンスあり! 顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い、年1回の昇給機会を設けています。 成果に応じて年収ベースで約20~60万円の昇給が可能です。努力と成果が正当に報われる制度設計となっており、継続的な成長を支援します。 【勤務地】 本社、もしくは東京23区やその近郊エリアのプロジェクト先 ▼プロジェクト先の例 ・東京23区/新宿区・渋谷区・品川区・目黒区・豊島区・中央区・港区・千代田区 など ・東京23区近郊/埼玉県・千葉県・神奈川県の一部 ※転居を伴う転勤はありません。 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー32F もしくは東京23区やその近郊エリアのプロジェクト先 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり リモートワーク(在宅勤務)可 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | H.R.I株式会社 |
|---|---|
| 職種 | AIエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【業務内容】 DX(デジタル・トランスフォーメーション)が加速されていく市場において、企業内外のあらゆるデータを活用する需要はますます高まってきています。 この大量に蓄積されたデータを活用するため、生成AIを活用するシステムを提案し、開発・構築します。 また、生成AIのシステムでも必要となる、データ基盤のシステムを構築しており、インフラ設計・構築から基幹となるデータベース設計、BIダッシュボードによる可視化まで幅広い領域の開発を行っています。 最先端のクラウド技術を駆使し、顧客へ今までにない価値を提供すべく、事業を展開しています。 【生成AIシステム開発エンジニア】 生成AIを活用したシステムを構成する、システムバックエンド機能の設計・開発、各種データを管理するデータベース設計、ユーザーが操作するWebのUI画面設計・開発等を担当します。 ・生成AIシステム開発の要件定義・設計・実装・試験 ・AIオーケストレーション、生成AIプラグイン、Web API、Web UIの構築・開発 ▼過去の案件例 ・生成AIによる社内ドキュメント検索チャットボット ・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析 ・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析 ・物流業向けに各種システムの業務情報を集約し経営判断情報として活用するための基盤を構築 【H.R.Iの魅力】 ▼中途入社社員が大活躍! 420名いる社員のうち、8割ほどがエンジニア。男女比は5:5で、平均年齢は30歳。 ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半~30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。 ▼スキルアップ充実! エンジニア出身の講師が複数在籍! 資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催しております。また今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。 ▼年間休日123〜125日前後、平均残業時間9時間 平均残業時間は9時間、有給消化率100%! お休みも取りやすく、ワークライフバランスが整いやすい環境です。 ▼あなたのキャリアに真摯に向き合う、専任の人事担当がつきます! まず、あなたの理想のキャリアや将来の方向性について丁寧にヒアリングを実施し、最適なプロジェクトへ配属します。 配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。 また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能。柔軟にやり取りできる点も安心です。 ▼年に一度給与UPのチャンスあり! 顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い、年1回の昇給機会を設けています。 成果に応じて年収ベースで約20~60万円の昇給が可能です。努力と成果が正当に報われる制度設計となっており、継続的な成長を支援します。 【勤務地】 本社、もしくは東京23区やその近郊エリアのプロジェクト先 ▼本社 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F ▼プロジェクト先の例 ・東京23区/新宿区・渋谷区・品川区・目黒区・豊島区・中央区・港区・千代田区 など ・東京23区近郊/埼玉県・千葉県・神奈川県の一部 ・転居を伴う転勤はありません。 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー32F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 年間休日120日以上 |
| 企業名 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【サービスについて】 本ポジションでは、複数プロダクトを横断する基盤領域、または特定プロダクトのインフラ・信頼性向上領域において、技術基盤の整備、非機能要件の改善、開発者体験向上などに携わります。 【関わる可能性のある領域(一例)】 Sansan:名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベース Eight:価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリ Bill One:請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービス Contract One:契約書をはじめとする取引書類をデータ化し、取引の条件や変遷を可視化することで、機会の損失や信用の低下を防ぎ、企業の利益を守る、取引管理サービス SRE/Platform 領域:信頼性向上、パフォーマンス改善、コスト最適化、開発者体験向上などの横断課題 いずれの領域も、事業成長に伴うユーザー規模・システム規模の拡大により、高可用性・拡張性・セキュリティ・運用効率化などの技術課題への取り組みが求められています。 成長フェーズにある組織の中心で、基盤技術から事業インパクトに直結する改善まで幅広く携わることができます。 【具体的な業務】 ▼インフラ設計・構築・運用 ・クラウド(主に GCP/AWS)を用いたシステムインフラの設計・構築・運用・保守 ・Kubernetes(GKE/EKSなど)を用いたプラットフォーム構築・運用 ・監視基盤の設計・運用(例:Datadog/CloudWatch/Cloud Monitoring など) ・サービスの高可用性・拡張性を担保するアーキテクチャー設計 ▼SRE としての継続改善 ・SLI/SLO設計と、サービス信頼性の継続的運用 ・パフォーマンス、スケーラビリティ改善の提案・実装 ・障害対応の仕組み化、インシデント対応の改善 ・強固なセキュリティと利便性の両立に向けた施策の推進 ▼運用効率化・Developer Experience 向上 ・Operationの自動化(Infrastructure as Code、運用バッチ、各種ツール開発) ・CI/CD の改善、デリバリー速度と品質の最適化 ・開発者体験(DX)向上を目的とした基盤改善・技術選定の推進 ▼プロダクト横断での基盤づくり ・複数サービスに共通するプラットフォームの設計・運用 ・マルチクラウド、マルチプロダクト構成におけるコスト最適化・運用標準化 ・組織横断プロジェクトのリード、およびチーム支援 ▼プロダクト固有領域の技術 (志向・配属に応じて以下の領域にも関わる可能性があります。) ・文書データ/名刺データなど、大規模データ処理基盤の運用 ・データ化システム(OCR/チェック体制/自動化基盤)の機能改善 ・イベントプラットフォームや認証基盤などの横断システム開発 ・高トラフィックサービスの負荷対策・リアーキテクチャ 【本ポジションの魅力】 ・事業成長に直結するインフラ/信頼性改善の経験が得られる ・最新クラウド技術・Kubernetesを活用した基盤づくりの経験が得られる ・SLI/SLO など信頼性を数値で管理するSREプラクティスの実践経験が得られる ・大規模データ・高負荷環境での設計・最適化経験が得られる ・開発チームと一体となった運用改善・DX向上の経験が得られる ・新規サービスのゼロからの設計や基盤刷新に関わる経験が得られる ・事業側・ユーザー側の反応が見える環境での技術判断力が身に着く 【主な技術スタック】 ▼開発言語 Python/Ruby/Go/Shell Script/PowerShell ▼データベース ・PostgreSQL/MySQL ・DynamoDB/Redis/Memcached ・OpenSearch/Elasticsearch ・Redshift/BigQuery/MongoDB ▼インフラ・プラットフォーム ・Google Cloud(Cloud Run/App Engine/Cloud Functions/Cloud Tasks/GKE など) ・AWS(EC2/ECS/Lambda/S3/RDS/Route53/SQS/SNS など) ・Azure(App Service/Functions/Cosmos DB など) ・Cloudflare ・Argo CD/Argo Workflows ・Helm ▼コンテナ・構成管理 ・Kubernetes(GKE) ・Docker(含:ECS 上での運用) ・Terraform(含:HCP Terraform) ・Ansible/Chef ・Packer/Serverspec ▼CI/CD ・GitHub Actions (補足:Cloud Build/AWS CodeBuild 等を扱うチームもあり) ▼運用・監視 ・Cloud Monitoring/Cloud Logging/Cloud Trace ・Datadog/New Relic/Zabbix/CloudWatch ・Fluentd/td-agent/NXLog ▼その他(ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc) ・GitHub ・Notion/Cacoo/GitHub Projects |
| 給与・報酬 |
想定年収777.6万円〜1953.6万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F/大阪府/愛知県/福岡県 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり |
| 企業名 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【サービスについて】 Sansan株式会社は、「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに、企業や個人のビジネス課題を解決し、業務効率化・生産性向上に寄与する働き方を変えるAXサービスを提供しています。 担当する領域は複数の選択肢があり、選考を通じて希望や経験を踏まえ、最適なチーム・領域を提案します。希望があれば、応募時にお知らせください。 「Sansan」 名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベースです。 「Eight」 価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。 名刺管理だけでなく、スマートフォンで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。 Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。 「Bill One」 請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービスです。 「Contract One」 契約書をはじめとする取引書類をデータ化し、取引の条件や変遷を可視化することで、機会の損失や信用の低下を防ぎ、企業の利益を守る、取引管理サービスです。 「Sansan Data Hub」 ビジネスデータベース「Sansan」と、CRM/MAツールなど社内システムを連携し、散在するデータを正しく統合するためのデータ連携プラットフォームです。 顧客データ活用の基盤となる機能を提供し、将来的には企業のデータ活用に不可欠な存在となることを目指しています。 「Sansan Data Intelligence」 企業が保有する 取引先データ(CRM/SFA/基幹システムデータなど) を、Sansan の独自企業・事業所データベースと突合し、継続的に高品質なマスターデータに整備するデータクオリティマネジメントサービスです。 取引先データに存在しがちな重複・表記揺れ・更新漏れを補正し、DX や AI 活用に適した整合性の高いデータ基盤の実現を後押しします。 「Sansan データ戦略」 名刺情報に加え、企業情報や接点情報を掛け合わせることで、「名刺管理」を超えた新しいビジネスデータベースを構築する部門です。 Sansanを“ビジネスインフラ”とするための中核となるデータ基盤づくりを担っています。 「デジタル名刺メーカー」 「Sansan」のオプションとして提供する名刺作成サービスです。 創業以来、名刺を起点としたビジネスを展開してきた当社にとって成長基盤となり得るサービスです。 「データ化(Digitization)」 Digitization部は、Sansanの各プロダクトを支える「データ化」を担い、共通の基盤機能を提供する組織です。 名刺・請求書・契約書などのアナログな情報を、正確で構造化されたデータへ変換すること自体が、事業の競争優位の源泉となっています。 「認証・認可基盤(Identity Platform)」 Sansanの複数プロダクトを横断的に支える認証・認可の共通基盤を担う組織です。 高可用性・高機密性が求められる認証基盤の開発・運用を通じて、プロダクトのセキュリティーと利便性を両立させ、全社プロダクトの成長を支えています。 「AI Agent基盤・データ統合」 生成AIを活用したWebアプリケーション機能の開発を行う部門です。 Webアプリケーションだけでなく、Agent自体の開発、Agentがアクセスするデータのモデリング/パイプライン、認証認可まで一貫して開発を行っています 【具体的な業務】 プロダクトの価値を高めるための開発業務をお任せします。 担当領域はプロダクトや役割により異なりますが、主な業務は以下の通りです。 ・Webアプリケーション(フロントエンド/バックエンド)の設計・開発 ・外部サービスやデータ基盤と連携した、データやロジックを活用する機能開発 ・新機能に向けた要件整理や技術検討 ・既存機能の改善、パフォーマンス最適化、安定稼働に向けた運用 ・技術的負債の解消や開発プロセスの改善 ・利用状況やユーザー行動を踏まえた改善施策の検討・実行 ・プロダクトマネジャーやデザインチーム、関連開発チームとの協働 ・スプリント運営(計画・振り返り・リファインメント)への参加 【本ポジションの魅力】 ・企画から運用改善まで、プロダクト開発の全フェーズに関わる経験ができる ・ビジネス課題を技術的に再定義し、アーキテクチャや実装方針を設計するスキルが身につく ・新規プロダクトの立ち上げや既存サービスのスケールを支える開発を経験できる ・バックエンド・フロントエンド・クラウド・データ基盤など、多様な技術領域への挑戦機会が得られる ・専門性を深める個別スキルの習得から、技術リード/チームビルディングに関する経験まで、柔軟なキャリアを築ける 【主な技術スタック】 ▼開発言語・フレームワーク ・サーバーサイド - Kotlin/Go/TypeScript/Ruby/Java/C# - Spring Boot/Ktor/Node.js(Express)/Ruby on Rails ・フロントエンド - TypeScript - React/Next.js/Vue - Storybook/Vite/Tailwind CSS ▼データベース・検索基盤 ・PostgreSQL/MySQL/Aurora ・DynamoDB/BigQuery/Cloud SQL/Cloud Spanner ・Elasticsearch/OpenSearch/Redshift ▼インフラ・プラットフォーム ・AWS(ECS/Fargate、Lambda、SQS、Athena、Glue など) ・GCP(Cloud Run、Cloud Functions、App Engine、Cloud Tasks など) ・Cloudflare ・Docker/Serverless アーキテクチャ ▼CI/CD・運用・監視 ・Terraform/CDK ・GitHub Actions/Cloud Build/CircleCI ・Datadog/Sentry/Grafana/Cloud Logging ▼その他(ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc) ・GitHub ・Figma ・Opsgenie |
| 給与・報酬 |
想定年収720万円〜1850万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F/大阪府/愛知県/福岡県/京都府 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり |
| 企業名 | 大手ECサイト運営企業 |
|---|---|
| 職種 | Webデザイナー(Web) |
| 業務内容 |
〈概要〉 地方競馬場、全国の競輪場の・全レースを購入できるサービスで、デザインチームは主に、2つのWebサイトのページやバナー、メールマガジンの作成を担当しています。マーケティング&編成課に所属するチームであり、ビジュアルデザインだけではなくデザイナー視点からのコンテンツ企画や改善提案など幅広く活躍できる場があるため、自身の経験を生かすだけではなく新たな分野への挑戦も可能です。 〈業務内容〉 Webにおけるビジュアルデザイン(主にキャンペーンページやバナーのデジタル広告のクリエイティブデザイン)(60%) 販促用印刷物ポスターやリーフレット等のビジュアルデザイン(20%) (必須ではない)プロモーション用動画制作(10%) (必須ではない)入会ページおよびキャンページにおけるアクセス解析や分析、KPIにもとづく改善活動、アンケート集計など(15%) <作業環境・デバイス> ■OS:Mac Win選択可能 ■デバイス:PC、SP(アプリ含む) |
| 給与・報酬 |
想定時給1800円〜 |
| 勤務地 | 東京都 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 20~30代活躍中 完全週休二日制 残業代全額支給 |
| 企業名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 ▼私たちが実現したい社会 日本は従業員の高齢化と深刻な人手不足に直面し、従業員の健康増進が企業の生産性や健保財政に影響を与える課題になってきています。また、雇用の流動化が進み、企業と働く人の関係が変わりつつある中、優秀な人財の確保と定着には、個々の事情や価値観に配慮した従業員との関係づくりが大切です。 コーポレートヘルス事業部では、「社員の健康をつうじた日本企業の活性化と健保の持続可能性の実現」に共感する産学官を巻き込みながら、企業と人々がともに成長し、幸せに過ごせる社会を目指します。 ▼社会に貢献し続けるために生まれた新しい組織 私たちデータソリューション事業本部は、オムロン創業90周年を迎えた2023年に誕生しました。 これまでもオムロンは公共輸送・交通安全・決済などの社会インフラ領域で、およそ半世紀にわたり公共性の高いサービスを提供し、人々の生活を支えてきました。昨今、社会が大きな変革期を迎える中で、これまでの「モノ」による課題解決から、「モノ」の利用を通じた課題解決(ソリューションビジネス)へビジネスモデルを進化させる必要があります。私たちが目指すのは、オムロンの存在意義である「事業を通じて社会価値を創出し、社会の発展に貢献し続けること」の体現であり、社会課題の解決につながる次の成長事業を創造することです。 ▼募集背景 コーポレートヘルス事業部は、2025年10月に産業保健・健康経営ソリューションサービスを提供するiCAREを完全子会社化し、グループ事業として統合しました。事業部内では、健康経営に関するデータ分析サービスを来年度のローンチに向け開発中です。 新サービスリリースに向けての体制強化にあたり、プロダクトマネージャー(PdM)として、開発ディレクションを中心に、サービス展開に関する広範な領域をリードいただける方を募集します。 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 新規プロダクトの展開リードとして、様々なチームと連携しながら、プロダクトの改善/進化を推し進めていただきます。 ・プロダクトに実装していく機能の要件策定 ・仕様書、設計書、UI/UXデザインなどのプロダクト関連ドキュメントのレビュー/品質担保 ・デザイナー、エンジニア、データサイエンティストと協働による開発の計画策定/推進 ・プロダクト課題の整理及び対応策の検討 【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】 ・オフィスソフト(Word、Excel、PowerPoint) ・Figma、MiroなどのUI/UXデザインツール ・Notion、Backlogなどのタスク管理ツール ・SQL 【業界動向と自社事業の特徴】 ▼事業内容 「社員の健康を通じた日本企業の活性化」をミッションに掲げ、企業の人事向けに、社員の生産性・定着率の向上につながるソリューションの開発・提供を行っています。2025年10月にiCARE社が事業部傘下にグループインしました。また、データに基づいた労働機会損失の可視化と組織の健康課題の特定を行うデータ分析サービスの開発も行っています。 ▼強み ・ソーシャルニーズを捉えた中長期視点での事業開発 ・会員数約500社となる健康経営アライアンスと連携した企業人事との接点・露出機会 ▼今後の展望 今後も、コーポレートヘルス領域の企業と連携し、新しい市場創造に向けて複数のサービス開発を積極的に行っていきます。 まずは、データ分析結果を受けて、ユーザー企業の健康経営の体制・施策の改善を行う健康経営コンサルティングサービスの開発・事業立ち上げを行う予定です。 【部・チームの業務概要】 配属部門:データソリューション事業本部 コーポレートヘルス事業部 主な業務は以下の3つになります。 1.iCARE社の事業推進(健康管理クラウド、産業医・保健師の専門職サービス) 2.新規サービス・プロダクト開発 3.健康経営アライアンスの運営 【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 データソリューション本部は、多様性に富んだオープンでフラットな組織です。 所属メンバーのキャリア採用の比率も高く、一人ひとりがプロ意識を持ち、お互いを尊重し合う組織であるため、キャリア採用の方もスムーズに組織に溶け込んでいただけると思います。また、プロフェッショナル集団として、個々の責任と判断を重んじていますので、業務との両立が可能であれば、テレワークや副業など自身のライフスタイルに合った形で自由な働き方ができます。 ※在宅勤務制度あり |
| 給与・報酬 |
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(6月、12月) 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ▼2025年4月実績:基本給 博士了:337,300円 修士了:300,000円 大学卒:270,000円 高専卒:245,000円 短大卒:211,500円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-3-13品川フロントビル7F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | ミイダス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【具体的な業務】 ・開発計画に基づく新機能のフロントエンド開発 ・ユーザーフィードバックやKPIに基づいた新機能開発や機能改善 ・チーム内での相互コードレビュー ・プロジェクトチームのリード(企画側との仕様詰めや実装方針の決定など) ・機能に合わせて技術選定をした上で開発の基盤部分を構築できる方歓迎です。 ★単一サービスで売上62億(2023年度)、ユーザー180万人、法人44万社を超える大規模サービスでの自社開発がご経験いただけます。 入社後1~3ヶ月ほどはサービス理解と開発フローに慣れていただく受け入れ期間を設けています。 【募集背景】 プロダクトが成長し大規模になったことで、企画側と仕様を詰めてチームをリードする人材や、コードレビューや日々の開発を通してアーキテクトやビジネスを支えることに意欲を持てる人材が不足しています。開発エンジニアとしての業務に加え、上記を担っていける人材を積極採用いたします。 ▼主な技術スタック ・バックエンド:Go ・フロントエンド:TypeScript、JavaScript、Next.js、React、Redux ・ネイティブアプリ:Swift、Kotlin ・データベース:MySQL、Redshift ・インフラ:AWS ・開発環境:Docker ・リポジトリ管理:GitHub ※業務で使用するPCは、当社が貸出するPC(MacBook Pro)のみとなっております。 【ミイダスでの働き方や環境】 ★入社初日からフルリモートで勤務可能◎ ★開発チームの月間平均残業時間は8時間ほど ★遅入り/早上がり/中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくワークライフバランスが保ちやすい 【ミイダスの組織に関して】 ・エンジニアは中途採用のみで経験豊富なシニアエンジニア多め ・自社内にR&Dを行うHRサイエンス研究所を設立し、科学的なアプローチで診断コンテンツを開発中 ・週一で開発全体の定例MTGを実施 【勤務地】 リモートワーク or オフィスワークを選択可能(9割以上がリモートワーク中) ※入社初日からリモートワークが可能です。 ※リモートワークは国内に限ります |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川5-1-18住友不動産大崎ツインビル東館 17階、18階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給 社会保険完備 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 フルリモートワーク(居住地問わず) |
| 企業名 | キャディ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) 、 データサイエンティスト(Web) 、 コンサルタント(Web) |
| 業務内容 |
【職種概要】 Forward Deployed Engineer(FDE)は、CADDiのソリューションを導入・活用いただくお客様に対し、技術的な専門家として最も近い立場で伴走し、ビジネス成果の創出をリードするポジションです。 単なる導入作業や技術サポートに留まらず、顧客のビジネス課題や技術的な制約を深く理解し、CADDiのプロダクト群のポテンシャルを最大限に引き出すためのソリューションを設計・実装します。プリセールス段階での技術的な検証(PoC)支援から、導入プロジェクトの実行、導入後の技術的なコンサルティング、アップセル・クロスセルのための技術提案まで、顧客のライフサイクル全体に関わります。また、現場で得た顧客のニーズや課題を社内のプロダクト開発チームにフィードバックし、プロダクトの進化に貢献することも重要なミッションです。 【募集背景】 私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。 当社のプロダクトは、自動車、輸送機器、産業機械、建設機械等の産業を筆頭に、日本を代表する多くのエンタープライズ企業様にご導入いただいています。 事業が拡大するにつれ、お客様と共に向き合う課題はますます巨大かつ複雑なものになっており、標準機能の提供だけでは解ききれないお客様固有の高度なビジネス要件や、既存システムとの深いインテグレーションが求められるケースが急速に増加しています。 私たちは、こうしたエンタープライズ顧客の「巨大で複雑な課題」に技術で深くコミットし、プロダクトの価値を最大限に引き出すフェーズに来ています。 さらに、顧客の最前線に立つエンジニアとして、現場で得た深いインサイトに基づき、既存プロダクトの枠を超えた「新たなソリューション」の可能性を模索することも重要なミッションです。顧客のビジネス変革を実現する真の技術的パートナーとして、事業の未来を共に創り出す役割を期待しています。 この重要なミッションを牽引し、お客様の最も困難な課題解決に技術で挑戦する「Forward Deployed Engineer(FDE)」を募集します。 【期待する役割】 このポジションでは、CADDiの技術的な専門家としてお客様に最も近い立場で伴走し、そのビジネス成果創出に技術面からコミットすることが求められます。 単なる製品導入やサポートに留まらず、エンタープライズ顧客特有の複雑なビジネス課題や既存システム環境を深く理解した上で、CADDi製品のポテンシャルを最大限に引き出すソリューション(API連携、データ移行、カスタマイズ開発を含む)を設計・実装します。 プリセールス段階の技術検証(PoC)支援から、導入プロジェクトの技術的リード、導入後の活用支援・コンサルティング、アップセル・クロスセルの技術提案まで、顧客のビジネス変革を実現する「真の技術的パートナー」として、そのライフサイクル全体を技術でリードしていただきます。 また、顧客の最前線で得た深いニーズや課題をプロダクト開発チームへ的確にフィードバックし、プロダクトの進化や新たなソリューション開発を牽引する「架け橋」としての役割も期待されます。 【想定される業務例】 (以下に限定されるものではありません) ・営業担当と連携し、技術的な観点からの提案支援、デモンストレーション、PoC(概念実証)の設計・実行 ・顧客の要件ヒアリング、課題特定、およびCADDiプロダクトを用いたソリューションのアーキテクチャ設計 ・導入プロジェクトの実行リード(例:環境構築、API連携、データ移行、カスタマイズのためのスクリプト開発など) ・導入後の技術サポート、トラブルシューティング、パフォーマンスチューニング ・顧客のプロダクト習熟度向上支援、活用状況のモニタリングと、更なる活用のための技術的提案 ・顧客からの技術的な要望やフィードバックを収集・分析し、プロダクト開発チームへ連携・提言 【このポジションの面白さ・得られる経験】 ・顧客のビジネス変革への直接的な貢献:日本を代表するエンタープライズ顧客の最も近い技術的パートナーとして、その経営や業務に直結する「巨大で複雑な課題」を、技術を駆使して直接解決に導く経験。自ら設計・実装したソリューションが顧客のビジネス成果に直結する貢献感を実感できます。 ・高度なソリューションアーキテクチャの設計・実装経験:プロダクトの標準機能の提供に留まらず、顧客固有の要件や既存システム環境を深く理解し、API連携、データ移行、カスタマイズのためのスクリプト開発などを含む、高度なソリューションアーキテクチャを自ら設計・実装する、難易度の高い技術的挑戦ができます。 ・ビジネスと技術の最前線に立つ経験:プリセールス段階の技術検証(PoC)から、導入プロジェクトの技術リード、導入後の活用コンサルティングやアップセル提案まで、顧客のビジネスライフサイクル全体に一貫して関わります。これにより、技術的な専門性と顧客のビジネス課題に対する深い理解の両方を高いレベルで養うことができます。 ・プロダクトの進化を牽引する経験:顧客の最前線で得た「現場の生の声」や、標準機能だけでは解決しきれない深いニーズを技術的な観点で分析・集約し、プロダクト開発チームへフィードバックすることで、プロダクトのロードマップや機能進化に直接影響を与えることができます。 ・産業変革への大きなインパクト:「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」という大きなミッションのもと、日本の基幹産業の変革に技術で貢献する、社会的意義の大きな経験を積むことができます。 【所属組織について】 Enterprise Solution部への配属を想定しています。 【開発環境】 ・バックエンド:Java、Python ・インフラ:Google Cloud、Google Kubernetes Engine、Anthos Service Mesh、Istio、Cloudflare、Argo Workflows ・Event Bus:Cloud Pub/Sub ・DevOps:GitHub、GitHub Actions、ArgoCD、Kustomize、Helm、Terraform、Datadog ・Data:AlloyDB for PostgreSQL、Apache Iceberg、Dagster、Polars ・開発ツール:GitHub Copilot、Claude Code、Devin ・コミュニケーションツール:Slack、Discord、JIRA、Asana、Miro、Confluence 【働き方】 ▼働く場所について ・リモートワークをベースとしています。 - メンバー同士の交流を目的として、週1回程度の出社推奨日や四半期に1~2回程度のオフサイトミーティングを設けています。 - 詳細はチームにより多少異なりますので、面談や面接にてご質問ください。 ・中部・関西・九州など、首都圏以外在住のメンバーも複数名活躍しています。 ・出社を希望される場合、いつでもオフィスを使っていただくことも可能です。 ※働き方にするご質問がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。 |
| 給与・報酬 |
想定年収1000万円〜 |
| 勤務地 | 東京都台東区浅草橋4-2-2D'sVARIE浅草橋ビル 総合受付:6階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | H.R.I株式会社 |
|---|---|
| 職種 | AIエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【業務内容】 AIエンジニアとして自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)や外観検査、病理診断や故障予知、来店者数予測など、顧客の製品やシステムのAI開発や社内のAI活用などに携わっていただきます。 ・画像認識・自然言語処理を活用したDeep Learning アルゴリズム開発 ・数値ビッグデータを活用したデータ分析・機械学習アルゴリズム開発 ・学習済みモデルを実装したシステムの開発(Edge、Cloud、オンプレ、MLOps) ※状況に応じてAI関連以外の業務に携わっていただく場合もございます。 【H.R.Iの魅力】 ▼中途入社社員が大活躍! 420名いる社員のうち、8割ほどがエンジニア。男女比は5:5で、平均年齢は30歳。 ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半~30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。 ▼スキルアップ充実! エンジニア出身の講師が複数在籍! 資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催しております。また今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。 ▼年間休日123〜125日前後、平均残業時間9時間 平均残業時間は9時間、有給消化率100%! お休みも取りやすく、ワークライフバランスが整いやすい環境です。 ▼あなたのキャリアに真摯に向き合う、専任の人事担当がつきます! まず、あなたの理想のキャリアや将来の方向性について丁寧にヒアリングを実施し、最適なプロジェクトへ配属します。 配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。 また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能。柔軟にやり取りできる点も安心です。 ▼年に一度給与UPのチャンスあり! 顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い、年1回の昇給機会を設けています。 成果に応じて年収ベースで約20~60万円の昇給が可能です。努力と成果が正当に報われる制度設計となっており、継続的な成長を支援します。 【勤務地】 ▼転勤なし/リモート案件あり 大阪府を中心とした関西圏の各プロジェクト先にて勤務いただきます。 ※配属は本人の希望を考慮して決定します。 ・転居を伴う転勤はありません。 |
| 給与・報酬 |
想定年収380万円〜700万円 |
| 勤務地 | 大阪府. |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 年間休日120日以上 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社コナミデジタルエンタテインメント |
|---|---|
| 職種 | Webデザイナー(Web) 、 UI・UXデザイナー(Web) |
| 業務内容 |
【職務内容】 自社の情報メディアにおいて、デザインコンセプトの立案からWebレイアウトに対応した各種アセット制作までをご担当いただきます。 あなたのセンスを活かし、限られた接点(UI)においてユーザーが満足できる体験を提供してください! 【業務内容】 ▼ゲームやesports領域におけるWebサイトのUI/UXデザイン 情報メディア(Web)のデザイン業務 - デザインコンセプトの提案、制作 - 情報の収集、掲載 - 関係各所との折衝業務 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜 |
| 勤務地 | 東京都江東区有明3丁目4番8号 |
| こだわり条件 | 40代~活躍中 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 20~30代活躍中 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 残業代全額支給 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
| 企業名 | 合同会社EXNOA |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【事業概要】 DMMグループの中核企業であり、国内最大級のプラットフォーム「DMM GAMES」を運営しています。 プラットフォーム事業に、パブリッシング事業、コンテンツ事業、海外事業、投資事業の5つの事業を展開しています。 PCやスマートフォンなど複数デバイスでオンラインゲームやダウンロードゲームを遊べる、登録ユーザー3,500万人超のプラットフォーム「DMM GAMES」を開発・運営しています。 ・国内最大級のゲームプラットフォーム ・運営中のオンラインゲーム250本超 ・提供中のダウンロードゲーム13,000本超 ブラウザプラットフォーム開発部は、ブラウザプラットフォームにおける横断的なシステム開発・運用を担う部署です。複数の事業部やプロダクトチームにまたがる共通基盤の開発・改善を推進しており、レコメンドエンジン、CMS、マイクロサービス群など多岐にわたるシステムを管理しています。 【業務内容】 現在、DMM GAMESは、モダンな技術スタックへの刷新やAI活用を見据えた、新たな開発フェーズへと移行しつつあります。 この変化に対応するため、既存の延長ではなく、 新しい技術や開発のあり方を前提にしたエンジニアチームの立ち上げを進めています。 その中核メンバーとして、プロダクトの進化を技術面から推進していただける方をお迎えしたいと考えています。 GAMESプラットフォームのWebアプリケーション開発において、フロントエンドからバックエンドまで幅広い領域を担当していただきます。まずは案件対応を通じてシステムの理解を深めていただき、将来的にはチーム内の案件管理やマネジメント業務、横断的な調整や課題解決といった面においてもご活躍いただきたいと考えています。 ▼具体的な業務内容 ・GAMESプラットフォームにおけるWebフロントエンド開発業務 ・Webアプリケーション開発(フロントエンド領域、BFF領域、バックエンド領域) ・システム設計・アーキテクチャ設計 ・問い合わせ対応やパフォーマンスチューニング、バグ対応などの運用業務 ・障害対応などの保守業務 ・各部署との連携業務 将来的には、チームリーダーとしてメンバーの技術支援や育成、チームマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ▼開発者同士がフォローし合える環境 チーム内で開発者同士が支え合い、学び合える環境があります。失敗を恐れず挑戦でき、学びを共有できる文化の中で、安心して成長できます。 ▼明確なキャリアパス リードエンジニアを経て、マネージャー、部長レイヤーなどへのキャリアアップが見込めます。技術的な深掘りとマネジメントの両方のスキルを身につけながら、自分自身のキャリアを主体的に設計できます。 【仕事のやりがい】 ▼人気タイトルに関わり、ゲーム業界の拡大に貢献できる GAMESプラットフォームを通じて、多くのユーザーに愛される人気タイトルに関わることができます。ゲーム業界の成長と拡大に直接貢献し、自分が開発したシステムが多くのプレイヤーに届く喜びを実感できます。エンジニアとして、ゲーム業界の未来を共に創っていく一員になれます。 ▼幅広い技術領域への挑戦 フロントエンドからバックエンドまで、幅広い技術領域を経験できるため、エンジニアとしての視野を広げることができます。GAMESプラットフォームという大規模なシステムを通じて、技術的な深さと広さの両方を追求できます。 ▼技術的負債への積極的な取り組み 既存システムの改善や技術的負債の解消に積極的に取り組むことができ、長期的な視点でシステムの品質向上に貢献できます。リファクタリングやアーキテクチャ改善など、技術的な挑戦を通じて成長できます。 ▼AIを活用した開発の最前線 Cursor、Gemini、ChatGPTなどのAIツールを積極的に活用し、開発効率を向上させながら、新しい開発手法を模索できます。AI時代のエンジニアリングを実践できる環境です。 ▼メンバーの成長を支援できる喜び チームメンバーへの技術支援や育成を通じて、他者の成長を支援し、チーム全体の技術力向上に貢献できます。技術指導やコードレビューを通じて、自分の知識や経験を共有し、チーム全体のレベルアップを実感できます。 【業務環境】 ・10名程度の職能複合チーム ・アジャイル開発の実施 ・AIの積極的活用 ・技術負債への積極的な取り組み ・開発者同士がフォローし合える環境 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー24階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 完全週休二日制 年間休日120日以上 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
| 企業名 | H.R.I株式会社 |
|---|---|
| 職種 | AIエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【業務内容】 AIエンジニアとして自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)や外観検査、病理診断や故障予知、来店者数予測など、顧客の製品やシステムのAI開発や社内のAI活用、自社商品開発(AI-OCR等)に携わっていただきます。 ・画像認識・自然言語処理を活用したDeep Learningアルゴリズム開発 ・数値ビッグデータを活用したデータ分析・機械学習アルゴリズム開発 ・学習済みモデルを実装したシステムの開発(Edge、Cloud、オンプレ、MLOps) ※状況に応じてAI関連以外の業務に携わっていただく場合もございます。 【H.R.Iの魅力】 ▼中途入社社員が大活躍! 420名いる社員のうち、8割ほどがエンジニア。男女比は5:5で、平均年齢は30歳。 ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半~30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。 ▼スキルアップ充実! エンジニア出身の講師が複数在籍! 資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催しております。また今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。 ▼年間休日123〜125日前後、平均残業時間9時間 平均残業時間は9時間、有給消化率100%! お休みも取りやすく、ワークライフバランスが整いやすい環境です。 ▼あなたのキャリアに真摯に向き合う、専任の人事担当がつきます! まず、あなたの理想のキャリアや将来の方向性について丁寧にヒアリングを実施し、最適なプロジェクトへ配属します。 配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。 また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能。柔軟にやり取りできる点も安心です。 ▼年に一度給与UPのチャンスあり! 顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い、年1回の昇給機会を設けています。 成果に応じて年収ベースで約20~60万円の昇給が可能です。努力と成果が正当に報われる制度設計となっており、継続的な成長を支援します。 【勤務地】 本社、もしくは東京23区やその近郊エリアのプロジェクト先 ▼本社 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F ▼プロジェクト先の例 ・東京23区/新宿区・渋谷区・品川区・目黒区・豊島区・中央区・港区・千代田区 など ・東京23区近郊/埼玉県・千葉県・神奈川県の一部 ・転居を伴う転勤はありません。 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー32F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 年間休日120日以上 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | H.R.I株式会社 |
|---|---|
| 職種 | AIエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【業務内容】 DX(デジタル・トランスフォーメーション)が加速されていく市場において、企業内外のあらゆるデータを活用する需要はますます高まってきています。 この大量に蓄積されたデータを活用するため、生成AIを活用するシステムを提案し、開発・構築します。 また、生成AIのシステムでも必要となる、データ基盤のシステムを構築しており、インフラ設計・構築から基幹となるデータベース設計、BIダッシュボードによる可視化まで幅広い領域の開発を行っています。 最先端のクラウド技術を駆使し、顧客へ今までにない価値を提供すべく、事業を展開しています。 ▼システム開発プロジェクトリーダー 生成AI・データ分析基盤全体のアーキテクチャを設計し、要件定義や基本設計といった上流設計を行います。 設計工程以降では、開発体制のリーダーポジションとして、プロジェクトのマネジメントを担当します。 ・生成AI・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定 ・プロジェクト遂行における顧客との折衝 ・要件定義・設計・実装・試験の各工程のマネジメント ・生成AI・データ分析基盤開発の要件定義、上流設計 【過去の案件例】 ・生成AIによる社内ドキュメント検索チャットボット ・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析 ・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析 ・物流業向けに各種システムの業務情報を集約し経営判断情報として活用するための基盤を構築 【H.R.Iの魅力】 ▼中途入社社員が大活躍! 420名いる社員のうち、8割ほどがエンジニア。男女比は5:5で、平均年齢は30歳。 ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半~30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。 ▼スキルアップ充実! エンジニア出身の講師が複数在籍! 資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催しております。また今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。 ▼年間休日123〜125日前後、平均残業時間9時間 平均残業時間は9時間、有給消化率100%! お休みも取りやすく、ワークライフバランスが整いやすい環境です。 ▼あなたのキャリアに真摯に向き合う、専任の人事担当がつきます! まず、あなたの理想のキャリアや将来の方向性について丁寧にヒアリングを実施し、最適なプロジェクトへ配属します。 配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。 また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能。柔軟にやり取りできる点も安心です。 ▼年に一度給与UPのチャンスあり! 顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い、年1回の昇給機会を設けています。 成果に応じて年収ベースで約20~60万円の昇給が可能です。努力と成果が正当に報われる制度設計となっており、継続的な成長を支援します。 【勤務地】 本社、もしくは東京23区やその近郊エリアのプロジェクト先 ▼本社 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F ▼プロジェクト先の例 ・東京23区/新宿区・渋谷区・品川区・目黒区・豊島区・中央区・港区・千代田区 など ・東京23区近郊/埼玉県・千葉県・神奈川県の一部 ・転居を伴う転勤はありません。 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー32F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | H.R.I株式会社 |
|---|---|
| 職種 | AIエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【業務内容】 クラウドインフラ上で生成AIモデルを組み込んだアプリケーションレイヤーの開発を担当します。 プロンプトエンジニアリングやRAG、エージェント開発など生成AI技術を用いた幅広い開発を、クラウドネイティブな開発手法を用いながら、バックエンドシステムの設計・開発・運用、APIの開発や外部システムとの連携、フロントエンドも含めた開発を行います。 ▼身につくスキル ・Amazon Bedrock、Azure OpenAI Service、Google Cloud Vertex AI Platformなどクラウドの生成AIサービスを活用したバックエンドシステムの設計・開発・運用 ・生成AIモデルを組み込んだAPIの開発、外部システムとの連携処理の実装 ・プロンプトエンジニアリングによる精度向上 ・FastAPI、Django、Flaskなどのフレームワークを用いた開発 ・LangChainの利用、RAGの実装経験 ・マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験 ・サーバーレスアーキテクチャ(AWS Lambda、Azure Functions、Google Cloud Functions等)での開発経験 ・コンテナ技術(Docker、Kubernetes)の利用経験、CI/CDパイプライン構築経験 ・APIのセキュリティ(認証・認可など)実装 ・パフォーマンスチューニング、ログ監視 【H.R.Iの魅力】 ▼中途入社社員が大活躍! 420名いる社員のうち、8割ほどがエンジニア。男女比は5:5で、平均年齢は30歳。 ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半~30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。 ▼スキルアップ充実! エンジニア出身の講師が複数在籍! 資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催しております。また今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。 ▼年間休日123〜125日前後、平均残業時間9時間 平均残業時間は9時間、有給消化率100%! お休みも取りやすく、ワークライフバランスが整いやすい環境です。 ▼あなたのキャリアに真摯に向き合う、専任の人事担当がつきます! まず、あなたの理想のキャリアや将来の方向性について丁寧にヒアリングを実施し、最適なプロジェクトへ配属します。 配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。 また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能。柔軟にやり取りできる点も安心です。 ▼年に一度給与UPのチャンスあり! 顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い、年1回の昇給機会を設けています。 成果に応じて年収ベースで約20~60万円の昇給が可能です。努力と成果が正当に報われる制度設計となっており、継続的な成長を支援します。 【勤務地】 ▼転勤なし/リモート案件あり 大阪府を中心とした関西圏の各プロジェクト先にて勤務いただきます。 ※配属は本人の希望を考慮して決定します。 ・転居を伴う転勤はありません。 |
| 給与・報酬 |
想定年収380万円〜700万円 |
| 勤務地 | 大阪府. |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 年間休日120日以上 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | H.R.I株式会社 |
|---|---|
| 職種 | AIエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【業務内容】 クラウドインフラ上で生成AIモデルを組み込んだアプリケーションレイヤーの開発を担当します。 プロンプトエンジニアリングやRAG、エージェント開発など生成AI技術を用いた幅広い開発を、クラウドネイティブな開発手法を用いながら、バックエンドシステムの設計・開発・運用、APIの開発や外部システムとの連携、フロントエンドも含めた開発を行います。 ▼身につくスキル ・Amazon Bedrock、Azure OpenAI Service、Google Cloud Vertex AI Platformなどクラウドの生成AIサービスを活用したバックエンドシステムの設計・開発・運用 ・生成AIモデルを組み込んだAPIの開発、外部システムとの連携処理の実装 ・プロンプトエンジニアリングによる精度向上 ・FastAPI、Django、Flaskなどのフレームワークを用いた開発 ・LangChainの利用、RAGの実装経験 ・マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験 ・サーバーレスアーキテクチャ(AWS Lambda、Azure Functions、Google Cloud Functions等)での開発経験 ・コンテナ技術(Docker、Kubernetes)の利用経験、CI/CDパイプライン構築経験 ・APIのセキュリティ(認証・認可など)実装 ・パフォーマンスチューニング、ログ監視 【H.R.Iの魅力】 ▼中途入社社員が大活躍! 420名いる社員のうち、8割ほどがエンジニア。男女比は5:5で、平均年齢は30歳。 ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半~30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。 ▼スキルアップ充実! エンジニア出身の講師が複数在籍! 資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催しております。また今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。 ▼年間休日123〜125日前後、平均残業時間9時間 平均残業時間は9時間、有給消化率100%! お休みも取りやすく、ワークライフバランスが整いやすい環境です。 ▼あなたのキャリアに真摯に向き合う、専任の人事担当がつきます! まず、あなたの理想のキャリアや将来の方向性について丁寧にヒアリングを実施し、最適なプロジェクトへ配属します。 配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。 また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能。柔軟にやり取りできる点も安心です。 ▼年に一度給与UPのチャンスあり! 顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い、年1回の昇給機会を設けています。 成果に応じて年収ベースで約20~60万円の昇給が可能です。努力と成果が正当に報われる制度設計となっており、継続的な成長を支援します。 【勤務地】 本社、もしくは東京23区やその近郊エリアのプロジェクト先 ▼本社 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F ▼プロジェクト先の例 ・東京23区/新宿区・渋谷区・品川区・目黒区・豊島区・中央区・港区・千代田区 など ・東京23区近郊/埼玉県・千葉県・神奈川県の一部 ・転居を伴う転勤はありません。 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー32F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 年間休日120日以上 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | キャディ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。 2022 年、2024年にそれぞれリリースした「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」と「AI見積クラウド CADDi Quote」は、既に国内外のお客様に広く活用いただいております。特にCADDi Drawerについては、T2D3を大きく上回るスピードで成長しています。 その中で、特にエンタープライズのお客様向けに、固有の環境やソリューションを構築したいというニーズが増えてまいりました。 Enterprise Solution部では、このようなお客様向けソリューションの開発・運用を行っています。 本求人では、様々な技術やCloud Serviceを組み合わせ、セキュアかつ安定したソリューション基盤を構築・運用できるSenior Engineerを募集しています。 【期待する役割】 開発チームがシステムの開発・運用に集中できるように、セキュリティ・信頼性・可用性などの様々な側面でインフラ設計や構築、運用をサポートします。 インフラストラクチャや基盤となるシステムの開発・運用をリードし、システムをより高度に運用できるようにするための設計や支援を行います。 【想定される業務例】 ▼以下に業務例を示します。 実際の業務はこれに限定されるものではありません。 入社後の業務内容は、技術や専門知識、経験等を考慮のうえ決定します。 ・デプロイ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの活用、開発、運用、高度化 ・コンテナ基盤の運用・高度化 ・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用 ・ミドルウェアの技術選定、検証 ・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善 【このポジションの面白さ・得られる経験】 ・産業固有の課題に向き合い、高いセキュリティや信頼性を持ったソリューションの開発を通じて社会に大きな価値を提供する経験 ・難しい課題を熱量の高いメンバーと共に解いていく経験 【所属組織について】 Enterprise Solutionチームへの配属を想定しております。 本チームは、CADDiの様々なソリューションが稼働するクラウドインフラ・基盤運用と高度化に責任を持ちます。 プロダクトの提供価値が確立し、事業が成長ステージへ移行した現在、CADDi の各ソリューションの成長を最大限に加速させるためには、信頼性や品質が高く、スケーラブルな基盤がますます求められています。 このような基盤を安定的に提供し続けられるように、主にクラウドインフラ基盤の構築・運用とその高度化を通じて、開発・運用効率、セキュリティ、可用性や耐障害性を向上させ、事業拡大に貢献することを目指しています。 【開発環境】 ・バックエンド:Java、Python ・インフラ:Google Cloud、Google Kubernetes Engine、Anthos Service Mesh、Istio、Cloudflare、Argo Workflows ・Event Bus:Cloud Pub/Sub ・DevOps:GitHub、GitHub Actions、ArgoCD、Kustomize、Helm、Terraform、Datadog ・Data:AlloyDB for PostgreSQL、Apache Iceberg、Dagster、Polars ・開発ツール:GitHub Copilot、Claude Code、Devin ・コミュニケーションツール:Slack、Discord、JIRA、Asana、Miro、Confluence 【働き方】 ▼働く場所について ・リモートワークをベースとしています。 - メンバー同士の交流を目的として、週1回程度の出社推奨日や四半期に1~2回程度のオフサイトミーティングを設けています。 - 詳細はチームにより多少異なりますので、面談や面接にてご質問ください。 ・中部・関西・九州など、首都圏以外在住のメンバーも複数名活躍しています。 ・出社を希望される場合、いつでもオフィスを使っていただくことも可能です。 ※働き方にするご質問がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。 |
| 給与・報酬 |
想定年収950万円〜1300万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区浅草橋4-2-2D'sVARIE浅草橋ビル 総合受付:6階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) |
| 企業名 | 株式会社ADKホールディングス |
|---|---|
| 職種 | Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 ▼クライアントのマーケティング課題を解決するデジタルソリューションの設計&実行 広告会社機能とプロダクション機能が一体となった「統合クリエイティブソリューション会社」である当社で、コミュニケーション全般のプランニングを行っていただきます。クライアント課題の抽出から、メディアニュートラル、オン/オフ統合型のコミュニケーションプランニング、アクティベーションの実行を主導いただける方を募集しています。 ▼部門ミッション リアルとテクノロジーを融合した魅力的な体験施策から、オウンドメディア構築、KOL/インフルエンサー領域、PR施策、UGC向上施策など、幅広いソリューションを提供。企画から制作まで対応できるワンストップ体制で、クライアントの課題を解決します。 ▼具体的な業務内容 ・クライアント課題解決に向けたコミュニケーション戦略の立案 ・オン/オフ統合型のハイブリッドな統合ソリューションの企画、コンテンツ開発 ・施策実行に向けたプロジェクト全体のリード・ディレクションおよびプロジェクトマネジメント ・ADKの強みであるIPコンテンツを活用した、ファンエンゲージメントを高めるキャンペーンの企画開発 ・新たなデジタルテクノロジーを活用した、ソリューションサービスの開発・事業化・セールス&デリバリー ・ビジネスプロデューサー、ストラテジックプランナー、クリエイター、メディアなど、社内外の部門と協働し、プロジェクトの品質と成果にコミット など ▼募集背景 全社的にデジタルソリューションのケイパビリティ強化を推進する中で、オンオフ統合型でのプランニング&プロデュース人材の増員を計画しています。企画開発~実施までワンストップで推進可能な体制をさらに強化するため、組織に新たな実行力を生み出すメンバーを募集します。 【ポジションの魅力】 ▼仕事の魅力 ・ナショナルクライアントと直接会話し、課題の本質に向き合い、世の中の動向・トレンドを見極めつつ、戦略的アイデアと実行力で解決に導くという、ダイナミズムを感じられる仕事です。 ・日進月歩で進化する最新のデジタルテクノロジーを取り入れた企画や、ADKの強みであるIP活用企画に関わるチャンスがあり、多様で最先端のプランニング&プロデューススキルを習得できます。 ▼得られる専門性 ・オンオフ統合を前提とした、高く広い視点から戦略を組み立てるため、大型案件を担う機会も多く、事業スケール感のある企画力・実行力を身に付けることが可能です。 ・組織・ポジションの縦割りに捉われることなく、領域を越境したスキル習得が可能です。プロジェクトをチームで推進する中で、社内外の優秀な協力会社との協力なネットワークを構築することができます。 【備考】 アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行し、本ポジションは株式会社ADKクリエイティブ・ワンへのご入社となります。 【在宅方針・状況】 ハイブリッド勤務として、週2日 or 月8日以上の出社(全社共通) |
| 給与・報酬 |
想定年収650万円〜1350万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク(在宅勤務)可 時短勤務相談可 賞与あり |
| 企業名 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 職種 | バックエンドエンジニア(ネイティブゲーム) |
| 業務内容 |
【プロダクト/領域】 「Sansan」「Eight」「Bill One」のいずれかを担当します。 上記サービスのモバイル利用が年々増加しており、各サービスの事業成長においてモバイルアプリ開発は重要な役割を担っています。 選考を通じて希望や経験を踏まえ、最適なチーム・領域を提案します。ご希望があれば、応募時にお知らせください。 ▼Sansan 名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベースです。 ▼Eight 価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。 名刺管理だけでなく、スマートフォンで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。 Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。 ▼Bill One 請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービスです。 【具体的な業務】 モバイルアプリの要件定義から実装・運用まで、プロダクト価値を高める開発に一貫して携わります。 ・モバイルアプリ(Android/iOS)の開発・運用 ・新機能や改善施策の提案および実現性調査 ・プロダクトマネジャーやデザイナーとの仕様・UI/UX検討 ・内部品質向上に向けた設計改善や新技術導入の検討 【本ポジションの魅力】 ▼Sansan ・複雑な技術課題に取り組みながら、アーキテクチャー設計力や問題解決能力を高められる ・利用企業1万件超の大規模BtoB SaaSにおけるモバイルアプリの開発を経験できる ・営業・企画などのビジネスサイドと連携するため、ユーザーの反応や事業成果を踏まえた開発判断を行うスキルが身につく ・プロダクト価値を中長期で支えるための品質改善・技術選定の実践経験を積める ▼Eight ・BtoC領域のモバイルアプリ開発におけるユーザー体験を重視した設計・改善スキルが身につく ・大規模データを扱うアーキテクチャー設計・パフォーマンス最適化の実務経験を積める ・新機能開発から運用改善まで、プロダクト成長に必要な工程を幅広く経験できる ・技術選択やスコープ管理など、質とスピードを両立する開発判断力が身につく ・社内外の勉強会・LT・ハッカソンを通じた、技術アウトプット・インプットの機会を得られる ▼Bill One ・当社が扱うデータや、名刺のデータ化技術などを生かしたサービス開発に取り組める ・ビジネスサイドのメンバーとともに、サービス価値に向き合える ・急成長中のプロダクトなので、スタートアップ企業のようなスピード感と市場を開拓している手応えを味わえる ・「Sansan」「Eight」といった、他のモバイルアプリプロダクトへの挑戦も可能 【主な技術スタック】 ▼開発言語・フレームワーク・ライブラリ ・Kotlin ・Swift(一部 Objective-C) ・Dart ・TypeScript ・Go ・Jetpack Compose ・Retrofit/Dagger/Hilt ・Kotlin Coroutines/RxJava ・Alamofire/Realm/RxSwift ・Flutter ・Express.js ・Ktor ▼CI/CD・テスト ・GitHub Actions ・CircleCI ・JUnit /XCTest ・GitHub Actions for BFF ▼運用・監視 Firebase Crashlytics ▼その他(ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc) ・GitHub ・Figma |
| 給与・報酬 |
想定年収742万円〜987万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F/大阪府/愛知県/福岡県 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり |
| 企業名 | 東急株式会社 |
|---|---|
| 職種 | サーバーサイドエンジニア(コンシューマーゲーム) |
| 業務内容 |
【募集背景】 2021年7月に東急株式会社から発表された「URBAN HACKS」。 これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。 現在、東急グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス/アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。 そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。いわゆる“点”を“線”に繋ぐイメージです。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化してまいります。それは“線”を“面”にするイメージです。 創立から99年取り組むことができなかった東急のデジタル変革という大プロジェクト。これまでに莫大な顧客接点を蓄積してきた資産を生かして、この1年が東急の次の100年を変革するプロジェクトにしたい。 その実現のためにエンジニア/デザイナー/プロダクトマネージャーなど10つ以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。 【業務内容】 下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。 ・新規/既存プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・アーキテクチャ/マイクロサービス設計および実装 ・API、Webアプリケーションの設計、開発、運用 ・サービスの品質向上や業務効率化のための提案、実施 ・スケーラブルなクラウドインフラの構築・運用 ・各サービス横断の基盤システムの開発 ・ユーザー調査・分析を通じたユーザーの課題発見、課題解決を実現する ・ユーザーストーリーの策定 ※その他、上記内容に関連する業務 【開発環境】 ・言語 - Go、TypeScript ・データベース - Aurora、DynamoDB ・ソースコード管理 - GitHub ・情報共有ツール - Slack ・その他 - AWS、GCP ※現在立ち上げ期のため、上記は予定であり、変更になる可能性がございます。 【勤務地】 WeWork渋谷スクランブルスクエア ほか当社事業所 |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2‐24‐12渋谷スクランブルスクエア WeWork渋谷スクランブルスクエア |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 服装・髪型・髪色自由 |
| 企業名 | 東急株式会社 |
|---|---|
| 職種 | サーバーサイドエンジニア(コンシューマーゲーム) |
| 業務内容 |
【募集背景】 2021年7月に東急株式会社から発表された「URBAN HACKS」。 これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。 現在、東急グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス/アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。 そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。いわゆる“点”を“線”に繋ぐイメージです。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化してまいります。それは“線”を“面”にするイメージです。 創立から100年取り組むことができなかった東急のデジタル変革という大プロジェクト。これまでに莫大な顧客接点を蓄積してきた資産を生かして、この1年が東急の次の100年を変革するプロジェクトにしたい。 その実現のためにエンジニア/デザイナー/プロダクトマネージャーなど10つ以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。 【業務内容】 下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。 ・CMS基盤の開発のポジションとなります。 ・基盤機能の企画・設計・実装・テスト計測・改善・運用 ・アーキテクチャ・実装全般 ・スループット・レイテンシなどパフォーマンス改善 ・事業部・外部ベンダー折衝・調整 ※その他、上記内容に関連する業務 【開発環境】 ・言語 - PHP、JavaScript ・データベース - MySQL ・ソースコード管理 - GitHub ・情報共有ツール - Slack ・その他 - AWS、Acquia Cloud Platform ※現在立ち上げ期のため、上記は予定であり、変更になる可能性がございます。 【勤務地】 WeWork渋谷スクランブルスクエア ほか当社事業所 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2‐24‐12渋谷スクランブルスクエア 45F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 週休2日制 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 服装・髪型・髪色自由 |
| 企業名 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 職種 | デバッガー(Web) |
| 業務内容 |
【サービスについて】 QAグループは、ビジネスデータベース「Sansan」、経理AXサービス「Bill One」、取引管理サービス「Contract One」など、さまざまなプロダクトに関わっています。 【組織のミッション】 当社のQAグループは、すべてのプロダクトにおいて品質向上を推進し、最良のユーザー体験を提供する世界最高レベルのQA技術者集団を目指しています。そのために、日々新しい情報や手法を積極的に取り入れ、それを組織全体に定着させることに取り組んでいます。当社のビジョンである「ビジネスインフラになる」を実現するため、品質保証者として開発者やユーザーに貢献します。 【具体的な業務】 ▼組織の業務 以下の業務を通じて、プロダクト全体の品質保証業務をリードし、プロダクトの競争力強化と顧客価値の最大化を実現します。 ・テスト・品質の管理 ・顧客価値の評価・改善 ・テストの自動化・環境構築 ・データを活用した業務改善 ・リーダーシップ・組織成長支援 ▼ポジションの業務内容 このポジションでは、プロダクト品質保証の最前線で自ら行動し、高い技術力でテストの効率化や品質向上に直接貢献します。自身の専門性や経験に応じて、以下の業務領域の中から担当する範囲を決定します。 ▼業務領域 (1)プロダクト品質保証の実践 以下の業務を通じて品質基準の確保に貢献します。 ・新規Epic/PBIや既存機能のテスト設計・実行 ・要件定義・設計レビューへの参画 ・テスト進捗の管理 (2)テスト自動化の実装・運用 以下の業務を担当し、継続的な品質向上を支援します。 ・テスト自動化スクリプトの実装・運用 ・CI/CDプロセスでのテストの実行を推進 ・テスト環境の構築・維持 (3)データ分析による品質改善 以下の業務を通じて担当領域での業務改善と継続的な品質向上活動を推進します。 ・テスト工数・不具合データ・インシデント情報の分析 ・品質指標の測定・監視 (4)品質文化への貢献とスキル向上 以下の業務を通じて組織に貢献します。 ・チーム内での知識共有・良好な品質保証プラクティスの実践 ・他部門との連携による効率化支援 ・継続的学習による技術力向上 (5)AI技術の活用 以下により業務改善を推進します。 ・生成AIツールを活用したテスト効率化の実践 ・パイロットプロジェクトへの参画 ・AI技術を取り入れたテスト自動化・データ分析 【本ポジションの魅力】 ・製品開発の最前線で関わることで、高い技術力を生かして製品の品質向上に直接貢献できます。 ・最新のAI技術を日常業務に取り入れ、効率化と革新的な品質保証手法を実践できます。 ・技術的専門性を深めながら、将来的にはリーダーシップを発揮する道筋も描けます。 ・開発と品質の両面に精通したゼネラリストとしても、QAの深い専門性を持つスペシャリストとしても、多様なキャリアパスがあります。 【組織構成】 QAグループ全体で社員が約15名、ビジネスパートナーが約30名在籍しています。 その中でプロダクトごとにチームを設けており、それぞれ社員数名と、ビジネスパートナーが最大10名程度所属しています。 【開発環境、使用するツールなど】 ・開発言語:TypeScript、JavaScript、Python、C#など ・テスト自動化:Playwrightなど ・インフラ:Google Workspace、GCP(Google Cloud Platform)、Microsoft 365、Notion、Azureなど ・バージョン管理:GitHubなど ・コラボレーションツール:Slack、Zoom、Google Meetなど ・AIツール:ChatGPT、GitHub Copilot、Notion AI、Claude Code、Google Gemini、Cursorなど 【勤務地】 ▼本社 〒150-6228 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F ▼関西支店 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F ▼中部支店 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F ▼福岡支店 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F |
| 給与・報酬 |
想定年収763万円〜878万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F/大阪府/愛知県/福岡県 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり |
| 企業名 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【組織のミッション】 コーポレートシステム部は「EX(Employee Experience)をシンプルにする」をミッションに掲げています。 当社のビジョンである「ビジネスインフラになる」の実現に向けて全社員が多くの時間を使えるように、無駄なく円滑な従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。 【具体的な業務】 ご経験や志向に応じて、以下のいずれか、または複数領域を中心に担当します。 (1)コーポレート/バックオフィス領域におけるシステム開発、それら技術全般を統括するテックリード、システムアーキテクト ・Identityライフサイクル管理:人事システム連携による入退社業務自動化、プロビジョニング、権限変更の完全自動化 ・SSO/認証基盤:OktaでのSAML/OIDC連携、条件付きアクセス、多要素認証、PIMなどのポリシー設計と運用 ・権限ガバナンス(IGA):ロール/RBAC/ABAC/PBAC設計、SoD(職務分掌)と監査ログ整備 ・内製開発/自動化:Slack/Workday/各種SaaSでの申請・承認・棚卸の自動化、問い合わせ自動応答ボット、SaaS設定の標準化・ドリフト検知 ・IaC/標準化:Terraform/GitHubでIdP・SaaS連携のコード化、開発環境、開発手順の確立 ・セキュリティ協業:ゼロトラスト方針・検知/対応・監査要求に合致する運用をセキュリティ・監査・法務と合意形成 ・チーム技術リード:技術選定、アーキテクチャー設計、レビュー、課題優先度付け、ステークホルダー調整、SLO/運用KPI設計 (2)インフラ担当 全社共通で利用するコーポレートITインフラの企画、設計・構築、運用 ゼロトラストセキュリティを目指したITインフラ基盤の構築や、クラウドサービスのInfrastructure as Code化を推進 ・Okta(IdP)の導入、連携、および管理 ・Jamf Pro、Microsoft Intuneを利用したゼロタッチキッティング環境の構築 ・SaaSサービスの設定・変更管理 (3)オフィスネットワーク 全社共通のコーポレートITのうち、特に「各拠点のオフィスネットワーク」に関する企画、設計・構築、運用 ・新オフィスネットワークの設計・構築 ・フロア増床、レイアウト変更に伴うネットワークの設計・構築 ・ゼロトラストネットワークなどの新規ソリューションの検討・PoC (4)業務アプリケーション 複雑な経営・事業課題の解決とEXのシンプル化を目指し、社内情報システムを担当 事業戦略・課題解決のため、業務システムに対する要件定義からリリースまでを推進 ・「Sansan」事業の基幹システムであるSalesforce/Gainsightのプロジェクト推進・開発・運用 ・「Eight」事業における顧客・請求管理基盤システムのプロジェクト推進・開発・運用 ・業務改革プロジェクトにおける開発プロジェクトリードと技術的負債解消 ※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 【募集背景】 事業成長に向けた社内ITにおける開発・運用業務体制の強化、ならびに社内へのIT活用と業務標準化を促進するため。 【本ポジションの魅力】 最大の魅力は、ユーザーである従業員と非常に近い距離で開発に携われる点です。 IT投資に柔軟な環境での技術課題解決のリードや、モダンなIT環境でコーポレートITの価値創造にチャレンジできます。また採用する技術において重要な意思決定も担います。 クラウドやサーバーレスといった最先端の技術環境を活用しながら、小規模な開発単位で多様な技術に触れ、課題の発見から対応案の検討、開発までを一貫して主導できます。 内製文化が根付いているため、これまでのエンジニア経験をそのまま生かせます。 開発例としては以下のようなものがあります。 ・Slackボット ・Workday/Oktaなど各種SaaSとのAPI連携 ・アカウント自動化 ・Oktaを中核に、SSO/SCIMプロビジョニング/RBAC、ABAC、PBACを設計・運用 ・Joiner–Mover–Leaverや申請~承認~付与~監査 ・オフィスネットワークの物理設計・論理設計~構築・運用保守 開発の成果は、身近なユーザーから直接フィードバックとして受け取ることができ、事業の加速や社内業務の効率化への貢献を即座に実感できます。 さらに、IT事業会社ならではのボトムアップ提案が受け入れられやすい文化があり、相互レビューや読書会を通じた活発なナレッジ共有の中で、高い裁量と安心感を持って技術力やキャリアを継続的に高めていけるポジションです。 【組織構成】 当部門には約70名が在籍しており、全社・事業のIT基盤の企画/プロジェクトマネジメント、システム設計/構築/開発、運用保守/ヘルプデスクを担う5グループで構成されています。 エンジニア比率は約70%です。 【主な技術スタック】 ▼開発言語 ・Python/Go/Shell Script/Google Apps Script ・Apex/Visualforce/Lightning Component ▼クラウド・インフラ ・AWS/GCP/Cloudflare ・Cisco Meraki ▼ID・デバイス管理/SaaS ・Okta/Microsoft Entra ID ・Google Workspace/Box ・Jamf Pro/Intune ・kintone/Slack ・Salesforce/Gainsight ▼認証・ネットワーク ・VPN/ゼロトラストアーキテクチャ ・各種ネットワーク機器・IDaaS 連携 ▼構成管理・IaC ・Terraform/Ansible ・GitHub(Actions) ▼その他 ・OS・デバイス - Mac/Windows/Linux/iPad/Android |
| 給与・報酬 |
想定年収878.4万円〜1387万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F/大阪府/愛知県/福岡県 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり |
| 企業名 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【サービスについて】 本ポジションでは、開発組織のマネジメント、プロセス整備、技術的刷新、チームビルディングをリードします。 担当する領域は複数の選択肢があり、選考を通じて希望や経験を踏まえ、最適なチーム・領域を提案します。希望があれば、応募時にお知らせください。 ▼担当プロダクト・領域例 ・Bill One:請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービス ・Contract One:契約書をはじめとする取引書類をデータ化し、取引の条件や変遷を可視化することで、機会の損失や信用の低下を防ぎ、企業の利益を守る、取引管理サービス ・データ基盤/統合領域:企業内外のデータを統合し、ビジネスデータベースとして活用するための基盤サービス いずれの領域も事業成長に伴いユーザー規模・機能要件・組織体制が急拡大しており、プロダクト価値の最大化と、スケールに耐えうる開発組織づくりが重要なテーマとなっています。 【具体的な業務】 ▼開発組織・プロセスの設計と改善 ・開発プロセスやプロジェクトマネジメント手法の設計・改善 ・品質保証プロセス、ドキュメント文化の整備 ・技術的負債解消・リファクタリングへの投資判断 ・AIを活用した開発プロセス最適化(AI-Driven Devなど) ▼チームマネジメント・成果最大化 ・1~4チーム(3~4名/チーム)の目標設定(OKRなど)と成果管理 ・生産性向上・プロダクト価値向上に向けた優先順位判断と実行支援 ・リリーススピードと品質のバランス最適化 ▼ピープルマネジメント ・エンジニアの育成計画、1on1、評価、キャリア開発支援 ・採用活動(候補者評価/面接など) ・メンバーのテクニカルスキル向上のサポート ▼クロスファンクショナルなリーダーシップ ・プロダクトマネジャー、QA、UX、BizDevなどとの連携 ・組織横断での課題解決、プロダクトの成功に向けた意思決定 ・ステークホルダーとのコミュニケーション・調整 【本ポジションの魅力】 ・国内最大級規模を目指して成長するSaaSの開発・組織づくりに携わることができる ・新領域 × AIなど未踏ドメインを開拓するプロダクト開発を経験できる ・技術と組織の意思決定をリードするマネジメント・戦略スキル ・フロントエンド〜バックエンド〜インフラまでフルスタックに関わる実践知識が身につく ・継続的なリファクタリング・運用改善による品質改善スキルが身につく ・事業戦略・プロダクト価値・ユーザー価値に近い距離で意思決定に関わる経験が積める 【主な技術スタック】 ▼開発言語・フレームワーク・ライブラリ ・フロントエンド - TypeScript/React/Vite/Storybook/HTML/CSS ・サーバーサイド - TypeScript(Express)/Kotlin(Ktor/Spring Boot) - Gradle ▼データベース・検索基盤 ・PostgreSQL(Cloud SQL) ・Cloud Spanner/Elasticsearch ▼インフラ/プラットフォーム ・Google Cloud(Cloud Run/App Engine/Cloud Functions/Cloud Tasks 等) ・Cloudflare ▼CI/CD GitHub Actions/Cloud Build ▼運用・監視 Cloud Logging/Splunk ▼その他(ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc) GitHub |
| 給与・報酬 |
想定年収1029.5万円〜1850万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F/大阪府/愛知県/福岡県 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり |
| 企業名 | 東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
東芝グループ各社および一般企業様のWebサイトの分析ツールの導入、レポート、改善提案をご対応いただきます。 【業務内容】 ・Webサイト/LP/メルマガ等のアクセス解析 ・Google Analytics等を用いたデータ分析・レポーティング ・KPI設計、目標設定、効果測定 ・Google Analytics, Google Tag Manager, Google Search Consoleのセットアップ・メンテナンス ・BIツールのセットアップ、ダッシュボード作成 ・課題抽出および改善施策(UI/UX、コンテンツ、導線等)の提案 ・A/Bテストの設計・実施・検証 ・顧客Webサイト担当・制作担当等関係者との連携 ・定期レポート/分析資料の作成・報告 【制作環境】 ・Microsoft 365 (Teamsがメインのコラボレーションツール) ・Backlog 【分析ツール】 ・Google Analytics ・Google Tag Manager ・Google Search Console ・Looker Studio ・Tableau ・PowerBI ・BigQuery ※顧客により、MAツール、CMPツール、ABテスト/Web接客ツール、ヒートマップツール、 問い合わせ/アンケートシステム等、その他マーケティングツールとの共存や計測連携が発生することがございます。 【チーム構成】 チームリーダー1名、サブリーダー1名、メンバー1名 |
| 給与・報酬 |
月額400,000~500,000円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| こだわり条件 | 大手企業 女性が活躍 新卒・第二新卒歓迎 40代~活躍中 学歴不問 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 残業月20時間未満 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 20~30代活躍中 リモートワーク(在宅勤務)可 服装・髪型・髪色自由 |
| 企業名 | 東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | コーダー(Web) |
| 業務内容 |
【概要】 大手電機メーカー系列のデジタルマーケティング事業会社として、 親会社やグループ会社のWebサイト企画立案/Webサイト構築/CMS導入/Webサイト運用/コンテンツ制作などを行っています。 今回はWebサイト構築・運用案件のマークアップエンジニアの募集です。 【業務内容】 ■Webサイトにおけるコーディング業務 ・新規デザインのベースコーディング ※サイト全体のベースHTML/スタイルセット、WebシステムのベースHTML ・更新運用の静的ページの新規作成・更新 ・CMSコンテンツの新規作成・更新 ※企業サイト、キャンペーンページ、特設ページ、LP等 ■Webサイトのギミック等の開発 ■CMSの新規導入/更改 ■コンテンツチェック ■チーム内のコーディング環境の効率化・改善活動 【想定制作体制】 社内のディレクターから依頼を受け、作業にあたっていただきます。担当案件は複数あるため、複数のディレクターとやり取りが発生いたします。 【チーム構成】 担当チーム、その他Web構築チームで構成。 ・AEM担当チーム ディレクター3名(内1名は役割変更のため要引継ぎ)、制作3名。運用総務等3名。 ・Web構築チーム ディレクター4名、ディレクター兼コーダー2名、コーダー6名(所属部門は2か所) 【制作環境】 ・Microsoft 365 (Teamsがメインのコラボレーションツール) ・Visual Studio Code、Dreamweaver ・Adobe Creative Croud ※制作にのみ割当 ・モリサワパスポート ※制作にのみ割当 ・Figma ※制作にのみ割当 ・Backlog 【CMS】 PowerCMS、Movable Type、Wordpress、Drupal(今後)、Studio(今後) |
| 給与・報酬 |
月額400,000~500,000円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| こだわり条件 | 大手企業 女性が活躍 新卒・第二新卒歓迎 40代~活躍中 学歴不問 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 残業月20時間未満 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 20~30代活躍中 リモートワーク(在宅勤務)可 服装・髪型・髪色自由 |
| 企業名 | 株式会社コントロールテクノロジー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【募集背景】 「RESERVA」は、予約管理を起点に決済・顧客管理・外部サービス連携までを内包するSaaSプロダクトです。 業種・業態ごとに異なる業務フローを吸収する必要があり、単機能なシステムではなく高い拡張性と保守性を前提としたアプリケーション設計が求められます。 現在、機能追加・既存機能の高度化が同時並行で進むフェーズにあり、 ・機能単位ではなくプロダクト全体を見渡した設計判断 ・中長期的な拡張を見据えた技術的意思決定 ・若手・中堅エンジニアを巻き込みながらの開発推進 を担えるエンジニアが不可欠な状況です。 【仕事内容】 予約管理システム「RESERVA」において、仕様書・基本設計に基づいた実装(コーディング)を担当しながら、技術的な判断と開発推進を担うポジションです。 ▼主な業務内容 ・新機能・既存機能の要件整理・設計方針の策定 ・アプリケーション設計(責務分離、拡張性・保守性を考慮した設計) ・パフォーマンス・安定性を考慮した改善提案 ・チームメンバーへの技術的フォロー・設計レビュー・コードレビュー ・Claude Code等のAIコーディングツールを前提とした開発プロセスの改善 【開発環境】 ・開発言語:PHP、JavaScript、Swift ・フレームワーク:Symfony、Laravel ・データベース:PostgreSQL ・インフラ:AWSなど ※PHP以外にも、Java、Ruby、Python、C#等でのウェブアプリケーション実務経験者、歓迎します。 【ポジションの魅力】 導入企業の売上に直結する予約システムはいつでも安定的に利用できることが求められます。 新しいビジネスモデルが日々生まれる時代において、ユーザーの要望も多様化しています。それらに対応した新機能の開発や、既存機能をさらに使いやすくブラッシュアップすることでスキルを磨くことができます。 少数精鋭チームでPMとエンジニアが一体となっているので意思決定スピードが早いです。 また、会議も最小限としているため開発に集中できる環境です。新しい技術を取り入れるハードルが低く、是々非々でものごとが進みます。 |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜1050万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町6番38号グラングリーン大阪北館 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 社会保険完備 完全週休二日制 年間休日120日以上 賞与あり 服装・髪型・髪色自由 |
| 企業名 | ジャパゆこ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | コーダー(Web) |
| 業務内容 |
温泉宿泊施設の予約サイト「ゆこゆこネット」のコーディング業務を担っていただきます。 CMSの活用もありますが、基本的にはHTMLやCSS、JavaScriptを用いたスクラッチ開発となります。 多くのユーザーが利用する大規模サイトの開発に携わることができ、やりがいのある仕事です。 〈主な業務内容〉 ・商品ページのコーディング ・ページ改善やABテストの立案、実施、検証 【制作対象サイト】 ▼ゆこゆこネット https://www.yukoyuko.net/ スタッフが全国1,000か所以上の温泉地に赴き、こだわり抜いた「ゆこゆこ限定プラン」などが予約できるサイトです。 有名温泉から穴場の温泉まで、宿・旅館を2,000件以上ご紹介しています。 使用言語 ・HTML/CSS/JavaScript 制作ソフト ・Photoshop/Illustrator/Dreamweaver |
| 給与・報酬 |
想定時給1800円〜 |
| 勤務地 | 東京都京都中央区銀座2丁目 |
| こだわり条件 | 大手企業 女性が活躍 主婦・主夫歓迎 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 残業月20時間未満 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 20~30代活躍中 服装・髪型・髪色自由 |
| 企業名 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ディレクター(アニメ) |
| 業務内容 |
【業務詳細】 Sansan株式会社のサービスやイベントなどに関する幅広い制作物の企画・制作ディレクション・進行管理業務を担当します。 ▼担当する業務の例 ・各種イベントに関するWebサイトやLP、小冊子をはじめとした印刷物、会場クリエイティブなどの空間デザイン、ノベルティーをはじめとした販促ツール全般の企画・制作進行 ・サービスに関連したWebサイトや各種コンテンツなどの企画・制作 ※担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化のため 【本ポジションの魅力】 ・大規模なイベントや施策、キャンペーンから自社のWebサイト、イベントクリエイティブや各種の販促物まで、媒体を問わず、幅広い領域でクリエイティブを担当できます ・クリエイティブのコンセプト設計、施策の企画など、制作における全行程に初期段階から携わることができます ・自社サービスのブランディングを担当するため、自身が手掛けた制作物が最終的に事業貢献するところまで成果を追求することができます ・ブランディング部門に所属し、マーケティング部門をはじめとしたさまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます ・所属部門には、デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといったクリエイター職のメンバーが在籍しており、一緒にクリエイティブの制作に取り組むことができます 【組織構成】 2025年7月現在、ブランディングに携わっているメンバーは50名以上おり、各事業部や組織に所属しています。各組織は、デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといった、さまざまなバックグラウンドを持った多様なクリエイター職のメンバーに加え、事業部や組織を横断したプロジェクトを担当するビジネス職のメンバーなどで構成されています。 【開発環境、使用するツールなど】 ・OS:Mac/Win選択可 ・制作ツール:Figma、Adobe CC(Photoshop、Illustrator)、Google スプレッドシート、Microsoft PowerPointなど ・その他利用ツール:Slack、Backlog、Box、Zoomなど ・開発言語・環境:HTML、SCSS、JavaScript、TypeScript、React(Next.js)、PHP(WordPress/Laravel)、AWS、Docker(rancher)、microCMSなど ※コーディング作業は別途フロントエンドエンジニアが行います。 【働き方(出社・リモートについて)】 週3日以上出社 |
| 給与・報酬 |
想定年収763万円〜1015万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり |
| 企業名 | 株式会社こだわり |
|---|---|
| 職種 | デバッガー(Web) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 ▼当社の特徴 ・成果を評価するチーム体制 →社内のリーダーを担える方を募集しております。 - 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 - 会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。 - そのため、社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 ・選択できるSES →営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。 - スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。 - 商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。 ・1on1ミーティング →定期的に、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。 - 常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。 - 「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。 ▼案件参画の特徴 ・基本的にチームでの参画になります。(チーム参画比率75%) ・案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。 ・社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。 【募集要項】 ▼担当業務 ・QAエンジニアとして、テスト工程の統括業務をしていただきます。 ・テスト計画の策定からケース作成や実行を行い、品質管理を担っていただきます。 ▼募集背景 ・人員増加による企業規模拡大に伴い、各工程の案件数、お客様との折衝回数が増えてまいりました。 ・「エンジニアの成長機会を創造していきたい」というかねてからの思いも達成できる環境整備が整い、品質管理に重要な工程を会社としても実績を積んできました。 ・チームを担って活躍したい方、会社と一緒に成長したい方を募集しています。 【案件例】 ▼案件例(1) 業務概要:販売管理・店舗システム 工程:テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語:C# DB:Oracle OS:Windows ▼案件例(2) 案件概要:配送システムの大規模改修 工程:テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語:Java DB:PosgreSQL ▼案件例(3) 案件概要:Webサイト刷新 工程:テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語:PHP DB:MySQL ▼案件例(4) 案件概要:不動産業界のフロントシステム 工程:テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語:Python DB:PostgreSQL OS:Windows、Linux 【部署】 システム部 【職種】 エンジニア 【エリア】 大阪 兵庫 京都 【勤務地】 本社あるいは関西圏の各クライアント先にて勤務 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田/大阪府/兵庫県/京都府 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 賞与あり 家賃補助・住宅手当 資格取得支援・教材費支給 引越し費用補助 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社こだわり |
|---|---|
| 職種 | デバッガー(Web) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 ▼当社の特徴 ・成果を評価するチーム体制 →社内のリーダーを担える方を募集しております。 - 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 - 会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。 - そのため、社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 ・選択できるSES →営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。 - スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。 - 商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。 ・1on1ミーティング →定期的に、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。 - 常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。 - 「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。 ▼案件参画の特徴 ・基本的にチームでの参画になります。(チーム参画比率75%) ・案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。 ・社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。 【募集要項】 ▼担当業務 ・テスターとして、テスト実施をメインに業務を行っていただきます。 ・テスト作成からの参画を目指して、QAエンジニアへのキャリア形成が可能です。 ▼募集背景 ・人員増加による企業規模拡大に伴い、各工程の案件数、お客様との折衝回数が増えてまいりました。 ・「エンジニアの成長機会を創造していきたい」というかねてからの思いも達成できる環境整備が整い、品質管理に重要な工程を会社としても実績を積んできました。 ・チームを担って活躍したい方、会社と一緒に成長したい方を募集しています。 【案件例】 ▼案件例(1) 業務概要:販売管理・店舗システム 工程:単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語:C# DB:Oracle OS:Windows ▼案件例(2) 案件概要:配送システムの大規模改修 工程:単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語:Java DB:PosgreSQL ▼案件例(3) 案件概要:Webサイト刷新 工程:テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語:PHP DB:MySQL ▼案件例(4) 案件概要:不動産業界のフロントシステム 工程:テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語:Python DB:PostgreSQL OS:Windows、Linux 【部署】 システム部 【職種】 エンジニア 【エリア】 大阪 兵庫 京都 【勤務地】 本社あるいは関西圏の各クライアント先にて勤務 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田/大阪府/兵庫県/京都府 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 賞与あり 家賃補助・住宅手当 資格取得支援・教材費支給 引越し費用補助 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【業務内容】 ▼詳細 HR系SaaSプロダクト「NALYSYS」のフロントエンド開発において、技術的なリード役を担っていただきます。プロダクト全体の設計から実装、運用まで一貫して携わりながら、プロダクト横断でのフロントエンド技術の啓蒙と改善を推進。状況に応じて、特定のプロダクトローンチやグロースに深くコミットし、ビジネス貢献を目指します。 ▼期待すること ・技術的なリードと戦略策定 NALYSYSのフロントエンドアーキテクチャ設計を主導し、スケーラビリティ、パフォーマンス、保守性を考慮した最適な技術選定と導入の推進。 ビジネス要件を深く理解し、技術的な側面から最適なソリューションを提案・実行することによる、プロダクトの成長への貢献。 ・技術組織と品質の向上 プロダクト横断でフロントエンド開発のベストプラクティスを確立し、チーム全体への技術啓蒙及び標準化の推進。 コードレビューや開発プロセスの改善を通じて、NALYSYS全体のフロントエンド品質と開発生産性の底上げ。 ・チームメンバーの育成と貢献 自身の技術力だけでなく、ジュニア〜ミドルクラスのエンジニアへの技術指導やメンターシップを通じて、チーム全体の技術力向上への貢献。 複雑な技術的課題や困難な意思決定において、リーダーシップを発揮し解決へと導いていただく。 ・プロダクトへの深いコミット 事業状況に応じて、新規プロダクトの立ち上げや既存プロダクトのグロースフェーズにおいて、最前線での開発推進を通じて、ビジネス目標達成への貢献。 ▼当ポジションの魅力 ・技術面でのリーダーシップ 技術選定やアーキテクチャ設計を主導し、最新技術もスピーディーに導入できる環境で、チームをリードいただけます。 また、Linuxコントリビューターであるリードエンジニアと共に、チームメンバーの育成やチーム全体の技術力向上にも貢献いただけます。 AIを活用した開発効率化も推進し、その知見を社内外に発信することで、組織貢献や自己成長にも繋げていただきます。 ・プロダクト開発への貢献 独自のデザインシステムをさらに進化させ、UI/UXを追求する重要な役割を担っていただきます。 デザイナーやバックエンドエンジニアともスムーズに連携し、フロントエンドの視点からプロダクト全体の価値向上に直接貢献できます。 また当社のエンジニアは、営業、プロダクトマネージャー、そして顧客と近い距離で協業し、プロダクトエンジニアとして企画段階から深く関われます。 そのため、ユーザーが本当に求める価値を直接感じ取り、ビジネスサイドの観点も理解しながら、プロダクト開発をリードいただける環境です。 ・柔軟なキャリアパス フロントエンドの専門性を極めるだけでなく、バックエンド領域にも積極的に挑戦し、フルスタックエンジニアとしてキャリアを広げることも可能です。 ビジネスサイドへのキャリアパスも用意されており、PdMやPOを目指すこともできます。 ・キャリアパス事例 一人ひとりの適性、志向性に合わせ幅広いキャリアパスがございます。 (1)プロダクトマネージャー (2)エンジニアリングマネージャー (3)テックリード ▼募集背景 当社ではHR系SaaSの新規事業開発を推進しています。 HRテック市場は年々拡大傾向にあるが故に、市場の動きは早く、顧客ニーズも刻々と変化するため、開発においてはスピードと柔軟性が求められます。 より早く・価値のあるプロダクト開発を行っていくために、今回、フロントエンド開発をリードし、貢献いただけるエンジニアを募集します。 【組織について】 ▼開発組織について レバレジーズでは創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、自社サービス開発を行っております。 ▼NALYSYS開発部 HR系SaaSプロダクト「NALYSYS」の開発チームでは、モチベーション向上支援・労務領域のグロースを支えるとともに、新規プロダクトの開発にも取り組んでいます。 機能追加や保守運用だけでなく、新規プロダクト開発やインフラ構築に至るまで、幅広い業務を担う環境です。 組織構成としては、20代前半から30代後半までの幅広い世代が在籍しており、特に中途入社者が中心となってチームを牽引しています。充実したオンボーディングにより迅速に立ち上がり、早期から開発やチーム運営の中核を担っています。チームに新たな視点と活気をもたらし、活発で建設的な議論を日々生み出しています。 メンバーは皆「困っている仲間がいれば自然と手を差し伸べる」Give精神に溢れ、技術的な知見も惜しみなく共有します。気軽に雑談や相談ができる心理的安全性の高い居心地の良い雰囲気の中で働くことが可能です。 【開発環境】 ・フロントエンド:TypeScript、React、Next.js、StoryBook、Jest、Cypress、Playwright、Chromatic ・バックエンド:TypeScript、NestJS、Jest、GraphQL ・インフラ:Google Cloud(Cloud Run、AppEngine、MemoryStore、Cloud Storage、CloudSQLなど)、Firebase Hosting ・アーキテクチャ:マイクロサービスアーキテクチャ ・DB:Postgress ・構成管理:Terraform ・CI/CD:Github Actions、Cloud Build ・監視:Datadog ・その他:SendGrid、Auth0、Docker、Github、Slack ・開発マシン:MacBook Pro |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-15-21ポーラ渋谷ビル 1F |
| こだわり条件 | 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 時短勤務相談可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社プログリット |
|---|---|
| 職種 | AIエンジニア(その他) 、 ハードウェアエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 当社は今、中長期ビジョンの実現に向けた大きな変革期を迎えています。2025年は生成AIが世界を劇的に変える起点となりました。当社がこの技術でどのようなイノベーションを生み出せるかは、英語教育業界の未来、そして日本の国際競争力に直結すると確信しています。 これまで代表直下で4名のメンバーがAI活用やPoCを進めてきましたが、全員が兼務のため、推進力が十分ではありませんでした。2026年、AIを事業のコアへ据えるべく、体制を「専任」へと移行し実行スピードを最大化させます。 今回、経営直下でAI前提の業務プロセス再設計を完遂させる「AIオペレーションマネージャー」と共に、最先端の技術スタックを用いてその変革を具現化・実装する「AIエンジニア」を募集します。ビジネスと技術の両面から、全社的な変革を牽引する高い専門性とリーダーシップを持った方をお待ちしています。 【期待する役割・ミッション】 ▼「技術で全社のOSを書き換え、組織の生産性を非連続に向上させる」 AIオペレーションマネージャーと強固なタッグを組み、全社規模の業務変革を技術面から具現化することがミッションです。単なる「AIツールの導入」ではなく、AIを事業のコアに据えた「次世代の教育基盤」のアーキテクチャ設計と実装をリードいただきます。 1.基幹事業のAI化から全社共通基盤の構築へ 社員の約7割が所属する基幹事業での実装を完遂させ、そこで得た知見を全社で再利用可能な「AI活用プラットフォーム」へと昇華・スケールさせていきます。 2.自律型ワークフローの実現と高度な技術実装 高精度なRAGやAIエージェントの実装を通じ、テクノロジーが業務プロセスに完全に統合(Integration)された、極めて生産性の高いワークフローを構築します。 3.エンジニアリングによる競争優位の創出 最新のLLMスタックを駆使して組織のあり方を根本から再定義し、当社の教育サービスを「AI前提の次世代モデル」へと進化させる技術責任を担っていただきます。 【業務内容】 1.全社的なAI活用基盤(LLMプラットフォーム)の設計・開発 ・主力事業を皮切りとした、全社コア業務のAIネイティブ化(BPR)に向けた技術実装 ・部門を跨いで利用可能な共通コンポーネントの設計、および堅牢なアーキテクチャの構築 2.AIエージェントおよび高精度RAGシステムの具現化 ・全社員の生産性を非連続に向上させる自律型エージェントの開発 ・精度評価パイプライン(Eval)の構築と、推論効率・コストを意識した性能最適化 3.ビジネスサイドとの共創による要件定義・プロトタイピング 経営課題を技術仕様へ翻訳し、AIオペレーションマネージャーと共に最短で検証サイクルを回す 4.組織全体のAI活用能力を高める技術支援 ・非エンジニアでも自律的にAIを扱える社内向けインターフェース・ツールの開発 ・人材教育と連動した、技術的ベストプラクティスの社内普及とナレッジシェア 【入社後の期待イメージ】 ▼入社〜3ヶ月:PoCのプロダクト化と実業務への導入 ・既存のPoCを技術的に磨き込み、本番環境で稼働するMVPとしてリリース ・精度評価パイプラインを構築し、現場で安定稼働する技術的土台を最速で作り上げる ▼〜6ヶ月:共通基盤(プラットフォーム)の設計と組織化 ・成功モデルを全社展開可能な「共通AI基盤」のアーキテクチャへ昇華 ・開発フローを標準化し、後続エンジニアの採用・オンボーディングをリードする ▼1年以降:全社のAIネイティブ化と新規事業への挑戦 ・部門を跨いだ全社変革を技術面で完遂し、AIネイティブな組織基盤を確立 ・AIをコアに据えた新規プロダクトの技術選定・プロトタイプ開発をリードする 【本ポジションの魅力】 ▼AI推進組織の『1人目エンジニア』としての裁量の大きさと最新の開発環境 CTO直下で技術スタック選定から組織作りまで主導。CursorやClaude Code等の最新ツールを標準搭載し、開発効率を極限まで高められる環境です。 ▼LLMの真価を発揮する「教育×対話」領域 生成AIと最も相性の良いドメインで、PoCに留まらず「全社のOSを書き換える」実戦的なプロダクト実装に没頭できます。 ▼経営に直結する圧倒的なインパクト 現場のBPRを技術で具現化し、事業の競争優位性と利益に直接貢献する手応えを最前線で体感できます。 【プログリットならではのエンジニアとして働く魅力】 1.上場企業でありながら、裁量が大きい プログリットは東証グロース上場企業でありながら、エンジニアに大きな裁量があることが特徴です。 要件定義から技術選定までエンジニアが主体的にリードし、ツール導入やアーキテクチャの見直しなどボトムアップで提案、生成AI等を活用した自動化や開発効率化も推進しています。リモート/フレックスで働き方も柔軟です。 裁量の大きさの根底にあるのは、「FIVE GRIT」と呼ばれるプログリットのバリューが浸透しているからです。全員が自らの領域の「プロフェッショナル」として尊重しあい(Respect All)、全員が当事者意識(Own Issues)を持って、高い目標(Go Higher)に向けてプロダクト開発に取り組んでいます。 プログリットは誰であっても主要メンバーとして活躍できる環境です。 2.エンジニアとして英語を活かせる、学べる エンジニアの世界では公式ドキュメントや最新技術の動向もすべて英語で書かれています。よってエンジニアと英語は切っても切り離せない関係で、他の職種に比べて英語に対する興味関心が高い職種です。 プログリットには英語を学べる・活かせる環境があり、エンジニアとしての今後のキャリアアップに貢献します。 ▼社員割引制度 プログリットは英語教育サービスの会社ですので、英語コーチングのPROGRITをはじめ、多くの英語学習サービスを提供しています。 これらのサービスを社員割引制度を活用し、安価に利用することができます。 また入社時の研修では、プログリットの英語学習理論についてのレクチャーがあります。 ▼多国籍チーム エンジニアチームの約半数は日本以外の国(カナダ、中国、韓国、ドイツなど)の出身者で構成されており、日常的に英語でコミュニケーションを取れる機会があります。さらに、海外出身のメンバーも日本語コミュニケーション能力も非常に高く、日本語、英語両方でコミュニケーションを取れる環境になっています。 ▼英語を話すチャレンジ 英語だけで雑談をする時間「Eigo Cafe」の実施や、ライトニングトークを英語で実施するなど、英語を話す・聞く機会を積極的に設けています。 3.顧客貢献を直接感じられる 私たちは創業以来「Customer Oriented」という顧客の声を重視する姿勢を貫いてきました。 英語コーチング事業「PROGRIT」では、お客様と直接対面してサービスを提供している点が強みです。その中で、お客様から生の声を日々取り入れることで、プログリットは成長を続けてきました。 現在は、シャドテン、スピフル、ディアトークといった直接お客様と対面しないサブスクリプションアプリも成長していますが、「Customer Oriented」の姿勢は変わらず大切にしています。これらのプロダクトにおいても年間100件を超えるユーザーインタビューを実施し、エンジニアがインタビューに参加することも推奨されています。 インタビューを通して、お客様からプロダクトに対する意見はもちろん、英語学習に対するモチベーションや姿勢についても直接お客様からお聞きでき、それが日々のプロダクト開発に生かされています。 4.開発者体験を重視 プログリットでは開発者の生産性と働きやすさを大事に考えています。 DX(getdx .com)というツールを使い、定量的に開発者体験を評価しています。発見された課題はすぐに改善し、チーム全体として「生産性」や「働きやすさ」の追求につとめています。 また、生成AIも積極的に活用しており、常に「新しいもの」「良いもの」があれば積極的に取り入れています。プログリットでは、例えばCursor、Claude Code、Augment code、n8n、Notion AIなどのツールを活用しています。 【提供プロダクト】 プログリットでは、英語学習を支援する複数のプロダクトを展開しています。 ▼PROGRIT(英語コーチング事業) 専属コンサルタントによる英語コーチングサービスです。3ヶ月間の集中プログラムで、ビジネスパーソンの英語力を飛躍的な向上に貢献します。 ▼シャドテン(シャドーイング学習サービス) 英語リスニング力を強化するためのアプリケーションです。英語のプロフェッショナルが毎日お客様のシャドーイングを添削します。 ▼スピフル(スピーキング特化型学習アプリ) 口頭英作文と独り言英会話で、英語の瞬発力と表現の幅を広げるための英語学習アプリです。AI(LLM)を使った正誤判定機能が特徴です。 ▼ディアトーク(英会話レッスンサービス) ビジネス特化型AI英会話アプリ。Speech-to-Speech LLMモデルを活用した、リアルに近い英会話体験が特徴です。 【開発環境】 ・言語・フレームワーク:Python ・インフラ:AWS ・コラボレーションツール:GitHub、Slack、Notion、Figma ・開発支援:Cursor、Claude Code、Codex、Notion AI ・AIオーケストレーション:n8n 【体制】 テクノロジー統括部内に新設される「AI推進グループ(名称は仮)」への配属となります。 部長はCTOが兼務しており、経営直下のスピード感と大きな裁量を持って、AIによる全社変革をリードいただける環境です。 ▼組織構成 現在は、プロダクト開発と業務基盤を支える計17名のスペシャリストが在籍しています。 今回参画いただく方は、既存グループの知見を最大限に活用しながら、AI技術を全社業務やプロダクトへ統合する中核を担います。 ・AI推進グループ(新設/名称案) - AIオペレーションマネージャー:1名(採用予定) - AIエンジニア:1名(★本ポジション) ・プロダクトエンジニアグループ(計14名) - マネージャー:1名(CTO兼務) - iOSエンジニア:3名/Androidエンジニア:3名 - フロントエンドエンジニア:3名/サーバサイドエンジニア:3名 - インフラエンジニア:1名 ・業務基盤システムグループ(計3名) 【配属上司経歴】 ▼CTO兼プロダクト開発部 部長 前職ではヘルステックベンチャーでRuby on Railsのサーバ、React.jsのフロントエンド、React Nativeのアプリ開発を経験。その前はIT教育ベンチャーでRuby on Railsを利用して、業務用のシステムやIT教育のWEBサービスを開発。さらに証券会社のIT部門で、JavaやC#、Perlを使って、証券業務のシステムの開発も経験した。 日々の仕事以外ではHaskellやRust、PyTorchを使った機械学習など、技術の勉強をしている。 好きなエディタはVim。 ※週2(火、金)出社、週3リモートのハイブリッド勤務 |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1丁目30-5浜松町スクエア11階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 社会保険完備 その他特別制度あり リモートワーク(在宅勤務)可 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) 、 AIエンジニア(その他) 、 コンサルタント(その他) |
| 業務内容 |
【職務内容】 AI技術部は、グローバルにおけるAgentic AIおよび生成AIの高付加価値アセット開発と展開を推進する組織です。また、システム開発のプロフェッショナルとして現場・案件の支援も実施します。我々の組織は技術力をベースに社内外をリードする組織として、AIやシステム開発に関わる最新技術を調査・研究しつつ、当社各分野(公共・金融・法人)の組織を技術的にリードしていくことがミッションとなります。顧客業務を理解し、課題解決を提案・推進できるメンバを募集します。 当組織で募集している下記ポジションから、選考プロセスの中で、ご希望と、ご経験・適性を踏まえていずれかをご提案いたします。 面談・面接を通して、ご自身に適したポストを検討されたい方向けの募集となります。 以下をご確認いただき、ご興味あれば各ポスト詳細をご覧ください。 ▼『技術』ITグランドデザイン・コンサルタント お客様の現実に即した技術面で実効性の高いITグランドデザインを提案します。ITアーキテクチャやITモダナイゼーションに強みのある当部と事業部が連携することにより、お客様の要望を叶えられるご提案を実現します。 ▼『技術』ソフトウェアアーキテクト 「ソフトウェアアーキテクト」としてプロジェクトに参画し、適切なアーキテクチャの提案や実現性検証、レビューを実施します。 ▼『技術』ローコードプラットフォームを活用したシステム開発のエバンジェリスト・アーキテクト ローコードプラットフォームを活用して前例のないシステムを高速かつ高品質で提供し、圧倒的な生産性向上とDXのスピーディーな実現を可能とします。 ▼『技術』生成AIのグローバルアセット開発・展開 生成AI/データ活用に関するグローバル技術戦略を定め、注力先進技術に関するアセットを国内外NTTデータグループ会社と共同で開発、グローバル展開します。 ▼『技術』生成AI・Agentic AIに関するグローバル技術戦略策定とアセット開発・展開(アプリケーション開発) アプリケーション開発領域における抜本的な開発生産性向上を目指し、生成AI・Agentic AIに関するグローバル技術戦略を定め、国内外グループ会社と共同でグローバルアセットを開発、展開します。 ▼『技術』生成AI・ITコンサルタント/技術支援 生成AIのスペシャリストとして、システム開発、特にソフトウェア開発領域への生成AI適用に関するコンサルティング、および生成AI適用支援を実施し、抜本的に生産性向上の実現を目指します。 ▼『技術』AIエージェントの社会実装に向けたAI技術活用リーダー AIエージェント「SmartAgentTM」のコンセプトのもと、オフィスワーカーの業務プロセス変革を実現し、労働力不足の社会課題解決を目指しています。この取り組み推進に向けて、効果的なAIソリューションを提案・提供します。 ▼『技術』AIエージェントの社会実装に向けたプラットフォーム技術者 AIエージェントの社会実装に向けた最適なプラットフォームを提案・提供します。 【アピールポイント(職務の魅力)】 アジャイル・アーキテクチャ・AI・グローバルといった多様な領域で、最先端技術とビジネスの融合を実現できる環境です。 業界トップレベルのアジャイル知見、ローコード開発、生成AI・Agentic AI、CxOクラスとの対峙、グローバルでの活躍、など、様々な技術や経験を通して、ビジネスデザインと技術開発の両面を身につけることが可能です。 国内外の拠点や海外ベンダーとの協業、社会変革を担うAI実装など、グローバルに挑戦しながら専門性を磨き、多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 【想定役職】 課長 課長代理 主任 一般 |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜1350万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 リモートワーク(在宅勤務)可 時短勤務相談可 賞与あり 研修・勉強会充実 |