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正社員

企業名	株式会社コロプラ
職種	プランナー(広告)
業務内容	■ ミッション当社プロダクトに関する、プロモーションプランニングをお任せできる方を募集いたします。目的の達成に向け単に認知を広げるだけでなく、さまざまな手段を駆使し、売り上げの最大化を目指していただきます。 ■ 業務内容・プロモーション方針及び手段の立案、遂行・実行にあたって必要な社内外とのリレーション構築 ■コロプラのプロモーションプランナーの魅力・タイトルプロモーションの責任者として裁量を持って業務を推進していただけます。・ゲーム開発部門と連携しながら業務を推進できる環境です。・スピーディーな意思決定の環境で業務を推進いただけます。・タイトルごとに必要な予算を提案し、計画を推進していただけます。・グローバルなプロモーション展開に携わる機会があります。 ■AIツール・Gemini ・ChatGPT ・Claude ・Cursor
給与・報酬	想定年収511万円〜800万円想定月収42.5834万円〜66.6667万円特記事項：賞与あり　会社業績により決算インセンティブを支給することがある時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として110,813円～173,419円を支給年俸制（固定残業代含む）基本給：315,021円〜 493,248円 ※固定残業手当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
勤務地	東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト6F 最寄駅：【最寄り駅】各線六本木駅から徒歩1分東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩3分
こだわり条件	経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度 20～30代活躍中完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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Kubernetesエンジニア No.JN00497028

正社員

企業名	株式会社コロプラ
職種	インフラエンジニア(コンシューマーゲーム)
業務内容	【職務内容】コロプラが提供する大規模スマートフォンゲームのインフラエンジニアとして、基盤の設計から運用まで幅広くお任せします。現在、私たちは既存の大規模なKubernetesクラスタ環境をさらに進化させ、グローバル展開に対応できる新たなインフラ戦略を推進しています。これまでの国内向け高負荷対策のノウハウに加え、物理的な距離を克服するアーキテクチャの選定や、AIを活用したインフラ運用システムの構築など、最新のクラウドテクノロジーを駆使した「グローバルなゲームインフラ」を共に創り上げる仲間を探しています。多くのユーザー様が快適にゲームを遊んでいただく環境を提供し続けるべく、インフラエンジニア経験者はもちろん、これまでのサーバサイドの開発経験を活かし大規模なインフラ構築に挑戦したいという熱意をお持ちの方はぜひご応募ください！ ■職務内容詳細・新規ゲームタイトルのリリースまでの開発支援、ゲームインフラ運用　- Kubernetesを用いたアーキテクチャー設計〜構築、運用　- Kubernetes構築や運用等の自動化ツール、Operatorの開発　- Kubernetes新バージョンや新機能の検証〜導入・その他　- OSI 4-7におけるパフォーマンスの最適化　- eBPFを使ったトラブルシューティングなど ■ このポジションの魅力・大規模なKubernetesクラスタの本番運用経験が積める。・各メンバーに与えられる裁量が大きく、大規模なシステムも扱うため大きな仕事をしている充実感を味わえる。・フラットな組織なため技術力ややりとげる意思があれば、通常の会社ではできないことをスピード感を持って実現できる。【開発環境・開発組織の文化】 ■開発環境・サーバ環境：Google Cloud, Kubernetes(GKE), AWS ・バックエンドの開発言語: PHP(メイン), Java, C#, Node.js, Go 等・OS: Linux ・DB：MySQL, Redis, Cloud Spanner ・開発ツール：GitHub, Gitlab, Datadog, Backlog, Slack ・AIツール : Cursor, Claude Code, GitHub Copilot, Gemini ■開発組織の文化・経営層にはエンジニア出身、または現役のエンジニアが在籍。・人事評価にエンジニアが関わっている。・ゲームクライアントや企画、サーバーサイドとの距離が近く風通しも良いため、職種を横断したコミュニケーションを取ることができる。・エンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催。
給与・報酬	想定年収635万円〜1230万円想定月収52.9167万円〜102.5万円特記事項：賞与あり　会社業績により決算インセンティブを支給することがある時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として136,407円～264,207円を支給年俸制（固定残業代含む）基本給：392,760円〜 760,793円 ※固定残業手当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
勤務地	東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト6F 最寄駅：【最寄り駅】各線六本木駅から徒歩1分東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩3分
こだわり条件	経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度 20～30代活躍中完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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インフラエンジニア No.JN00497022

正社員

企業名	株式会社コロプラ
職種	インフラエンジニア(コンシューマーゲーム)
業務内容	【職務内容】『白猫プロジェクト』や『魔法使いと黒猫のウィズ』など、大規模なインフラ設計・構築・運用をお任せします。当社では今後、グローバルでのリリースや多地域展開を加速させていきます。物理的な距離を克服するマルチリージョン・アーキテクチャの選定や、機械学習を用いた異常検知による監視システムなど、最新のクラウドテクノロジーを駆使した「グローバルなゲームインフラ」を共に創り上げる仲間を探しています。多くのユーザー様が快適にゲームを遊んでいただく環境を提供し続けるべく、インフラエンジニア経験者はもちろん、これまでのサーバサイドの開発経験を活かし、大規模なインフラ構築に挑戦したいという熱意をお持ちの方はぜひご応募ください！ ■職務内容詳細・既存ゲームタイトルの開発運用　- インフラ環境設計〜構築　- パフォーマンス検証　- チューニング　- 障害対応・既存環境の課題改善　- ボトルネックの改善　- 運用効率化、自動化　- コストパフォーマンスの改善など ■ このポジションの魅力・各メンバーに与えられる裁量が大きく、扱うシステム規模も大きいため、大きな仕事をしている充実感を味わえる。・フラットな組織なため技術力ややりとげる意思があれば、通常の会社ではできないことをスピード感を持って実現できる。【開発環境・開発組織の文化】 ■開発環境・サーバ環境：Google Cloud, AWS ・バックエンドの開発言語：PHP(メイン), Java, C#, Node.js, Go 等・OS：Linux ・DB：MySQL, Redis ・開発ツール：Gitlab, Datadog, Backlog, Slack ・AIツール : Cursor, Claude Code, GitHub Copilot, Gemini ■開発組織の文化・経営層にはエンジニア出身、または現役のエンジニアが在籍。・人事評価にエンジニアが関わっている。・ゲームクライアントや企画、サーバーサイドとの距離が近く風通しも良いため、職種を横断したコミュニケーションを取ることができる。・エンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催。
給与・報酬	想定年収535万円〜1130万円想定月収44.5834万円〜94.1667万円特記事項：賞与あり　会社業績により決算インセンティブを支給することがある時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として114,919円～242,719円を支給年俸制（固定残業代含む）基本給：330,915円〜698,948円 ※固定残業手当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
勤務地	東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト6F 最寄駅：【最寄り駅】各線六本木駅から徒歩1分東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩3分
こだわり条件	経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度 20～30代活躍中業界未経験採用実績あり完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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プロデューサー No.JN00497018

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企業名	株式会社コロプラ
職種	プロデューサー(コンシューマーゲーム)
業務内容	■ 仕事内容コロプラが開発・運営するタイトルのプロデュース全般を統括していただきます。スマートフォン、PC、家庭用ゲーム機、ウェアラブルなど、特定のデバイスに縛られることなく、「その遊びを最も面白く届けられる場所」を選択し、事業を成功へと導く役割です。 ■業務内容詳細・収支管理（P/L）、長期的なロードマップの策定を含めた、事業戦略立案から実行・各デバイスの特性を活かしたマルチ展開の戦略構築および推進・開発クオリティ・スケジュール・コストの最適化〜意思決定含めたプロジェクトマネジメント・主要ステークホルダーや協力会社との折衝・契約および進行管理・ユーザーの手元に届くストーリー設計や熱量を最大化させる施策の指揮を含めた、プロモーション・マーケティング監修 ■ この仕事の魅力・デバイスフリーな挑戦　「最新のテクノロジーと、独創的なアイデアで、新しい体験を届ける」というビジョンのもと、デバイスの制約を受けずに企画の本質を形にできます。・世界を舞台にしたプロジェクトを牽引　10年以上続くモバイルタイトルが複数本ある環境で、グローバル市場を見据えた大規模なプロジェクトを牽引できるチャンスがあります。・技術者集団との共創　各領域の第一線で活躍するクリエイターと共に、一人では到達できない「手触り」や「遊び」を追求できます。・新しい体験をビジネスにする醍醐味　持続可能なビジネスモデルを構築する中で、必要であれば世の中にない新しい操作体験や遊びのサイクルといった発明も取り入れながら、事業として成立させる手応えがあります。 ■AIツール・Gemini ・ChatGPT ・Claude
給与・報酬	想定年収800万円〜想定月収66.6667万円〜特記事項：賞与あり　会社業績により決算インセンティブを支給することがある時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として171,844円～を支給年俸制（固定残業代含む）基本給：494,823円〜 ※固定残業手当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
勤務地	東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト6F 最寄駅：【最寄り駅】各線六本木駅から徒歩1分東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩3分
こだわり条件	経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度 20～30代活躍中完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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ゲームプランナー No.JN00497014

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企業名	株式会社コロプラ
職種	プランナー_レベルデザイン(コンシューマーゲーム)
業務内容	■ 仕事内容ゲームの根幹となるシステム設計から、日々の運用施策まで幅広く担当していただきます。コロプラのプランナーは、単に仕様書を書くだけでなく、スマートフォン、PC、家庭用ゲーム機、ウェアラブルなど各デバイスの特性を活かした「最高の手触り」はもちろんのこと、ゲームサイクルやシステム全体を構築し、実機で検証する役割を担います。 ■業務内容詳細・ゲームサイクルおよびバトルシステム、UI/UX等の企画から仕様作成・各デバイス（タッチ、コントローラー、センサー等）特性に最適化した操作感・レベルデザインの調整・各種パラメータの設定とバランス調整・ユーザーを飽きさせない継続的なイベントや運用施策の企画立案から進行管理・KPI向上やプレイ体験改善のために、リリース後のログデータ分析を通した具体的なプラン策定及び提案 ■ この仕事の魅力・「デバイス不問」の設計力　スマートフォン、PC、家庭用ゲーム機、ウェアラブルなど、多様なデバイスに触れながら、環境に左右されない「普遍的な面白さ」を設計するスキルが身につきます。・アイデアを即・形にできるスピード感　職種の垣根が低く、プランナーが提案したアイデアをエンジニアやデザイナーなど多様な職種のメンバーと共にプロトタイプ化し、すぐに実機で触り心地を試せる環境です。・強固なユーザー基盤を持つプロダクトへの参画　10年以上の歴史を持つタイトルなどの膨大なユーザーが動くプロダクトに関わり、自分の設計した仕組みが数百万人の体験を変えるダイナミズムを実感できます。・多様なクリエイターとの共創によるスキル向上　常に最新技術を追い求める多種多様な職種のメンバーと密に連携することで、多角的な裏付けのあるゲームデザイン能力を磨けます。 ■AIツール・Gemini ・ChatGPT ・Claude
給与・報酬	想定年収450万円〜1134万円想定月収37.5万円〜94.5万円特記事項：賞与あり　会社業績により決算インセンティブを支給することがある時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として96,694円～243,563円を支給年俸制（固定残業代含む）基本給：278,306円〜 701,437円 ※固定残業手当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
勤務地	東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト6F 最寄駅：【最寄り駅】各線六本木駅から徒歩1分東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩3分
こだわり条件	経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度 20～30代活躍中完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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ディレクター No.JN00497010

正社員

企業名	株式会社コロプラ
職種	ディレクター(コンシューマーゲーム)
業務内容	■ 仕事内容コロプラが開発・運営するタイトルにおける「面白さ」の総責任者として、クリエイティブ全般の指揮を執っていただきます。スマートフォン、PC、家庭用ゲーム機、ウェアラブルなど、展開するデバイスの特性を最大限に活かした「新しい遊び」を形にする役割です。 ■業務内容詳細・ゲームコンセプトの立案およびコアメカニクスと世界観の定義から構築を含めた、ゲームデザインの統括・各デバイス（タッチ、コントローラー、センサー等）特性に最適化した操作感とユーザー体験（UX）の設計・監修・アート、プログラム、サウンド等、全セクション制作物のクオリティ管理・開発メンバーへのビジョン共有や、職種を越えたクリエイティブな議論の活性化を行うなどのチームビルディング・「面白さ」をさらに磨き上げるために、ユーザーデータに基いたアップデート方針決定などのリリース後の分析から改善 ■ この仕事の魅力・アイデアを最適な形で実装が可能　特定のデバイスに固執せず、アイデアを最も活かせる形で具現化し、目的を達成するための手段として新しい操作体験も取り入れながら、世の中にない遊びを提案できます。・卓越した技術基盤との共創　「最新のテクノロジーをエンタメに昇華させる」ことに長けたエンジニアをはじめとする多様なクリエイター陣と共に、技術的な制約をアイデアで突破するプロセスの中心に立てます。・ダイレクトなユーザー反響　10年以上続くモバイルタイトルを開発・運営してきた実績を持つ環境で、自分の決断が世界中のユーザーの「熱狂」に直結する手応えを感じられます。・職種を越えたフラットな文化　「ユーザー様が熱狂する新しい体験を作る」という一点において、役職や職種に関係なく本質的な議論ができる環境があります。 ■AIツール・Gemini ・ChatGPT ・Claude
給与・報酬	想定年収627万円〜想定月収52.25万円〜特記事項：賞与あり　会社業績により決算インセンティブを支給することがある時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として134,719円～を支給年俸制（固定残業代含む）基本給：387,781円〜 ※固定残業手当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
勤務地	東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト6F 最寄駅：【最寄り駅】各線六本木駅から徒歩1分東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩3分
こだわり条件	経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度 20～30代活躍中完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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【リード】3D背景アーティスト No.JN00497008

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企業名	株式会社コロプラ
職種	デザイナー_3D_背景(コンシューマーゲーム)
業務内容	■ 仕事内容新規または運用プロジェクトにおいて背景制作全般を行っていただきます。・ゲームの遊びに則した背景制作（背景モデル作成・レイアウト・ライティング）・背景モデルのデザインやマップ全体のイメージ作成（2D/3D等、手法は問わず）・背景セクションの制作進行管理や他セクションとの窓口業務・外部協力会社様との窓口業務・各種クオリティ管理や仕様決め　等 ■開発環境・PC：Windows ・ソフト/ツール：Maya, Adobe, ZBrush, SubstancePainter, Substance Designer, Unity, その他ゲームエンジン・AIツール：Midjourney, Gemini, Claude, ChatGPT ■ この仕事の魅力・新規・運用問わずユーザーを楽しませるためのアイデアや見た目の提案など、一作業者ではなくクリエイターとして背景制作に関わっていただけます。・ご経験に合わせ、セクションのハンドリング・教育・マネジメントにも携わっていただけます。
給与・報酬	想定年収500万円〜1000万円想定月収41.6667万円〜83.3334万円特記事項：賞与あり　会社業績により決算インセンティブを支給することがある時間外労働の有無にかかわらず、45.0時間分の時間外手当として107,438円～214,819円を支給年俸制（固定残業代含む）基本給：309,229円〜618,515円 ※固定残業手当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
勤務地	東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト6F 最寄駅：【最寄り駅】各線六本木駅から徒歩1分東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩3分
こだわり条件	経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度 20～30代活躍中完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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【リード候補】エフェクトデザイナー No.JN00497002

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企業名	株式会社コロプラ
職種	デザイナー_3D_エフェクト(コンシューマーゲーム)
業務内容	■ 仕事内容開発プロジェクトでエフェクト制作をリードしていただけるアーティストを募集します。最高のゲーム体験をユーザーさまに届けるために必要な表現提案、仕様策定など、あらゆる箇所に積極的に関わり、グラフィック表現のレベルを一段上に引き上げていただける方をお待ちしております。 ■開発環境・PC：Windows ・ソフト/ツール：Unity, Adobe, Maya, Substance Designer, Houdini, その他ゲームエンジン・AIツール：Gemini, Claude Code, ChatGPT ■ この仕事の魅力・一作業者ではなくクリエイターとして、演出の構想段階から関わっていただけます。・表現や技術にこだわるだけでなく、それを通していかに良い体験を作り出すかに集中していただけます。・ご経験に合わせ、セクションのハンドリング・教育・マネジメントにも携わっていただけます。
給与・報酬	想定年収500万円〜1000万円想定月収41.6667万円〜83.3334万円特記事項：賞与あり　会社業績により決算インセンティブを支給することがある時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として107,438円～214,819円を支給年俸制（固定残業代含む）基本給：309,229円〜618,515円 ※固定残業手当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
勤務地	東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト6F 最寄駅：【最寄り駅】各線六本木駅から徒歩1分東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩3分
こだわり条件	経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度 20～30代活躍中完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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カスタマーサクセス［Eight Career Design］ No.JN00496892

正社員

企業名	Sansan株式会社
職種
業務内容	【サービスについて】ダイレクトリクルーティング「Eight Career Design」【組織のミッション】 Eight Career Designは「ライフタイムに伴走する新しい転職サービス」を実現するために生まれました。「Eight」を活用し、現職で活躍する優秀層と積極採用中の企業との出会いを創出します。『転職活動はしていないが、もっと自分が活躍できる場所はないだろうか？』と潜在的に自分のキャリアを考えているEightユーザーに対し、カジュアル面談を通じて企業と情報交換を行い、新しいキャリアの方向性や機会を提案できる、これまでにないコンセプトのダイレクトリクルーティングサービスです。【具体的な業務】 ▼カスタマーサクセス・導入後の顧客に対するオンボーディング支援（運用設計・活用支援）・採用決定の創出に向けた伴走支援（求人設計、候補者接点の最適化、面談設計、社内連携支援など）・解約防止・アップセル／クロスセルに向けた施策立案・実行・顧客の成功事例・失敗事例のナレッジ化 ▼その他、経験に応じて以下のような業務もお任せします。・プロダクト開発チームと連携し、機能改善・新機能検討・仕様検討へのフィードバック・新しい利用シーンや価値提供方法の企画・検証【募集背景】 Eight Career Designはすでに1000社以上の企業にご利用いただいています。毎月の採用決定数も確実に増えてきており、顧客満足度も高まっていると感じています。今回事業をもう一段ドライブするに当たってカスタマーサクセスの増員を計画しています。【本ポジションの魅力】 1．少数精鋭ならではの、圧倒的な一体感とスピード感現在は約10名規模の組織体制で、マーケティング・インサイドセールス・セールス・カスタマーサクセスが役割の垣根を越えて密接に連携しながら事業を推進しています。「自分の役割だけをこなす」のではなく、チーム全員で企業の採用成功をつくりにいく文化が根付いており、日々の意思決定や改善がスピーディーに進む点が大きな魅力です。 2．「売って終わり」ではなく、事業を育てる当事者になれる Eight Career Designは、まだ進化の途中にあるサービスです。そのため、営業活動・顧客支援の現場で得た一次情報が、プロダクト改善や事業方針に直結します。顧客の声を基に、・提案内容や運用フローの改善・プロダクトチームとの機能検討・新しい価値提供の検証など、事業づくりの意思決定に関われる機会が豊富にあります。 3．挑戦を後押しするカルチャーと、柔軟な役割設計「まずやってみる」「改善しながら前に進む」ことを大切にするカルチャーがあり、新しい取り組みや役割拡張に対して前向きにチャレンジできる環境です。サービス理解・顧客理解を深めながら、習得度や志向性に応じて、・プロジェクト推進・BizDev領域・仕組みづくりや育成・マネジメントなど、役割を広げていくことが可能です。【組織構成】 Eight Career Designに関わるビジネス職のメンバーは約10名です。人材業界経験者を中心にメンバーのほとんどが中途入社です。ダイレクト、パートナーの二つのチームで編成されています。【開発環境、使用するツールなど】 Slack、Notion、Salesforce、kintoneなど ※SalesforceはSalesforce,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。【働き方（出社・リモートについて）】週3日以上出社
給与・報酬	想定年収763万円〜1015万円想定月収53万円〜70万円特記事項：昇給あり　年1回（6月）賞与あり　年2回（1月／7月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として101,000円～133,000円を支給経験、能力等に応じて個別に決定します。年収763.2万の場合月額53万（基本給42.9万＋時間外手当10.1万）年収1015万の場合月額70万（基本給56.7万＋時間外手当13.3万） ※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します ※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F 最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩2分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり家賃補助・住宅手当

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SalesEngineerマネージャー No.JN00496866

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企業名	キャディ株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【募集背景】製造業向けAIデータプラットフォーム「CADDi」は、2024年の事業統合を経て、ソリューション型SaaSとして、プロダクトラインや顧客の業種・規模が広がる中、提案活動中の「業務構造起点の提案」と「PoC設計による確度検証」のますます重要度が増しています。このような複雑かつ高難度な商談においては、セールスが顧客の興味関心を喚起し、SalesEngineerが「実際にCADDi製品で課題が解決できるか」「どのレベルでROIを発揮できるか」を明確に描くことで、不確実性を排除し、受注確度とサクセスの蓋然性を高めていく必要があります。そのため、SalesEngineer職は、キャディにおける中核的かつ戦略的なポジションとして、今まさに強化フェーズを迎えています。【職務内容】 ▼CADDiのミッションと本ポジションの役割（Why）製造業は最大の産業でありながら、IT化や構造改革が進みにくい領域でもあります。 SalesEngineerマネージャーは、そんな産業構造の課題に正面から向き合い、経営と現場の間をつなぎ、変革の共創をリードする役割です。営業の前線ではなく、顧客と共に未来の業務像を描く起点となります。【具体的な職務内容】・顧客の中長期的な経営課題を踏まえた業務構造の再設計・トライアル設計やアップセル戦略の全体構築と牽引・メンバーの育成・提案プロセスの型化と標準化推進・FSやPdMなどと連携し、製品ロードマップや導入自動化へフィードバック・他部門や外部パートナーと連携し、大規模案件の推進リード【仕事のやりがい・魅力】・巨大産業の構造課題に挑む、希少なポジション・提案活動そのものの型化や戦略設計に携われる・PdM／開発と連携し、プロダクト進化に直接貢献・チーム立ち上げ期のため、事業や組織づくりの裁量も大きい【ワークスタイル】 ▼働く場所について・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク・週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります ※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。 ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください
給与・報酬	想定年収800万円〜1200万円特記事項：経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します。 member／leader：年収800万円〜1200万円 ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含む（管理監督者の場合は適用外）
勤務地	東京都台東区浅草橋／大阪府大阪市北区／愛知県名古屋市昭和区最寄駅：【最寄り駅】【東京本社の場合】各線浅草橋駅から徒歩2分 JR総武本線馬喰町駅から徒歩8分【関西オフィスの場合】 JR東西線北新地駅から徒歩2分大阪メトロ谷町線東梅田駅から徒歩5分大阪メトロ四つ橋線西梅田駅から徒歩5分【名古屋オフィスの場合】各線鶴舞駅から徒歩6分名古屋市営地下鉄鶴舞線荒畑駅から徒歩11分【特記事項】【東京本社の場合】〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル総合受付6階【関西オフィスの場合】〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー1F WeWork 御堂筋フロンティア【名古屋オフィスの場合】〒466-0064 愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号 STATION Ai内
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）

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SalesEngineer No.JN00496850

正社員

企業名	キャディ株式会社
職種
業務内容	【募集背景】製造業向けAIデータプラットフォーム「CADDi」は、2024年の事業統合を経て、ソリューション型SaaSとして、プロダクトラインや顧客の業種・規模が広がる中、「業務構造起点の提案」と「PoV設計による確度検証」へと役割が進化しています。このような複雑かつ高難度な商談においては、セールスが顧客の興味関心を喚起し、SalesEngineerが「実際にCADDi製品で課題が解決できるか」「どのレベルでROIを発揮できるか」を明確に描くことで、不確実性を排除し、受注確度とサクセスの蓋然性を高めていく必要があります。そのため、SalesEngineer職は、キャディにおける中核的かつ戦略的なポジションとして、今まさに強化フェーズを迎えています。【職務内容】 ▼CADDiのミッションと本ポジションの役割（Why）「ものづくり産業のポテンシャルを解放する」私たちが挑むのは、日本および世界の製造業が抱えるサイロ化・属人化・非効率といった構造的課題です。導入コンサルタントは、単なる営業支援や設定代行ではなく、顧客企業の業務構造に深く入り込み、"あるべき業務像"から逆算した提案設計と実装支援を担う役割です。営業・PdM・CSと連携しながら、受注前後の曖昧さを翻訳し、変革の第一歩をデザインする、プロダクト×戦略思考の起点です。【具体的な職務内容】・顧客（製造業）の経営課題・業務構造のヒアリングと課題整理・他部門や外部パートナーと連携し、大規模案件の推進リード・トライアル／PoC（仮説設計・データ要件・運用設計）の企画・推進・セールスと連携した受注前の提案構築／課題検証支援、技術的論点の明確化・PdM・CS・Opsなどと連携し、プロダクト改善や実装プロセスの標準化を推進・チームでの知見共有、提案テンプレートや成功パターンの型化 ※マネージャー層の場合は、上記に加え、以下を担っていただきます・組織の提案プロセス型化とメンバー育成・セールス・PdM等を巻き込んだ戦略設計とナレッジマネジメント・重要案件における全体設計と複数部門巻き込みの推進【仕事のやりがい・魅力】・製造業という巨大産業の上流工程に踏み込み、プロダクト・組織・顧客のすべてを進化させる役割・ただのPoCではなく、業務構造に根差した“変革の起点”をデザインするポジション・PdM・CS・営業すべてと密に連携するクロスファンクショナルなチームで、プロダクトの進化と社会実装を両輪で担える・特定領域に縛られず、顧客にテーラーメイドで介在できる柔軟性と裁量の大きさ・チーム立ち上げ期のため、事業や組織づくりの裁量も大きい・製造業の構造課題と向き合う刺激的な現場で、キャッチアップ支援体制あり【ワークスタイル】 ▼働く場所について・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク・週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります ※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。 ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください
給与・報酬	想定年収600万円〜1200万円特記事項：経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します。 member／leader：年収600万円～1200万円 ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含む（管理監督者の場合は適用外）
勤務地	東京都台東区浅草橋／大阪府大阪市北区／愛知県名古屋市昭和区最寄駅：【最寄り駅】【東京本社の場合】各線浅草橋駅から徒歩2分 JR総武本線馬喰町駅から徒歩8分【関西オフィスの場合】 JR東西線北新地駅から徒歩2分大阪メトロ谷町線東梅田駅から徒歩5分大阪メトロ四つ橋線西梅田駅から徒歩5分【名古屋オフィスの場合】各線鶴舞駅から徒歩6分名古屋市営地下鉄鶴舞線荒畑駅から徒歩11分【特記事項】【東京本社の場合】〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル総合受付6階【関西オフィスの場合】〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー1F WeWork 御堂筋フロンティア【名古屋オフィスの場合】〒466-0064 愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号 STATION Ai内
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）

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【ビヨンドボーダーズ出向】人事企画（人事部長候補） No.JN00496838

正社員

企業名	株式会社じげん
職種
業務内容	【募集概要】求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。 2022年10月にグループインした会社であるビヨンドボーダーズ社へ出向し、同社の人事組織戦略をリードしていただく人事企画ポジションを募集いたします。【仕事内容】人事企画（人事部長候補）として、ビヨンドボーダーズ社の人事組織戦略をリードしていただきます。単なる管理業務ではなく、社長をはじめとした経営陣のパートナーとして、労働集約型モデルにおける「勝てる組織」への再構築を主導していただきます。スキルやご経験に合わせて、下記業務などをご担当頂きます。 ▼人事戦略・制度設計・短期、中長期の組織成長シナリオの策定と実行・等級、報酬、評価制度等の再設計および継続的改善 ▼組織・人材開発・営業職向けインセンティブ設計・管理職、エキスパート、グローバルリーダーなど多様なキャリアパスの設計・リテンション施策（離職率改善、従業員LTV向上、管理職研修など） ▼経営との連携・データに基づく組織課題の提言と経営陣への壁打ち対応・M&Aにおける人事デューデリジェンス、PMI業務【想定配属先】 ▼以下での配属を想定しています。雇用元はじげん、グループ会社であるビヨンドボーダーズ社に出向予定となります。【ビヨンドボーダーズ社について】「“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で」をミッションとし、ワクワクする未来を不動産の領域で叶えたいという思いのもと2015年に創業。海外不動産仲介事業を展開する不動産ベンチャー企業です。（マレーシア、カンボジアに海外子会社あり）【海外不動産事業】日本最大級の海外不動産検索ポータルサイト「SEKAI PROPERTY」の運営と不動産売買仲介会員数4万人。世界18カ国の不動産を検索できるポータルWEBサイトを、多言語（日本語、英語）で運営。全世界の投資家と物件のクロスボーダー取引を結びつけるマッチングサービスを提供しています。【仕事の魅力】・「1→10」の全プロセスに関わることができる　- 採用、育成、制度、文化など、一部の機能だけでなく、人事企画として全プロセスを自らの意思で設計・実行できる、手応えの大きい環境です。・圧倒的なスピード感と裁量権　- 経営直下のポジションであり、ロジックと熱量を武器に事業の意思決定に直接関与できます。「承認を待つ人事」ではなく、「提言し動かす人事」としてのキャリアが積めます。・完成された運用フェーズではなく再構築フェーズ　- 大手でいう「制度の運用担当」とは異なり、まだ未完成だからこそ、新しいスタンダードを設計できる環境です。・希少な「M&A・PMI」の実戦経験　- じげんグループが培ってきた30件以上のM&Aナレッジを吸収しながら、DDからPMIまで企業統合の全プロセスを実戦で経験できる、希少性の高いキャリアパスで描くことが可能です。 ※グループ会社への出向を想定しております
給与・報酬	想定年収700万円〜1000万円想定月収58.3334万円〜83.3334万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として151,735円～216,764円を支給月給：583,334円～833,334円 ※固定残業手当（45時間分）：151,735円～216,764円を含む。 ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当を支給する場合あり。上記はあくまで想定でありご経験・スキルを考慮して決定いたします。（給与改定年4回）
勤務地	東京都目黒区青葉台3-1-18青葉台タワーANNEX 4F 最寄駅：【最寄り駅】京王電鉄井の頭線神泉駅から徒歩7分東急電鉄田園都市線池尻大橋駅から徒歩10分各線渋谷駅から徒歩14分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実

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Applied ML Engineer No.JN00496802

正社員

企業名	SB Intuitions株式会社
職種	機械学習エンジニア(その他)
業務内容	【職務内容】・金融や医療、広告をはじめとするドメイン特化LLMの研究開発・LLM、RAG、AIエージェントを含む最先端のAI技術を用いた顧客へのソリューションの提供・顧客とのコミュニケーションを通じたドメインやタスクの深い理解に基づく顧客の課題解決【仕事の魅力】・国産LLMの最前線で社会実装に携われる・汎用モデルだけでは届かない業務課題に対して直接アプローチできる・技術研究だけでなく、実際の社会実装まで一貫して関われる・他に類を見ない圧倒的で莫大な計算リソースを利用可能【ミッション】 ▼国産LLM 「Sarashina」を社会実装する SB Intuitions株式会社が開発する日本語に強いLLM「Sarashina」をベースに、汎用モデルでは対応困難な高度な専門業務に対応するシステム・モデルを開発します。【出社頻度】・リモートワークと出社のベストミックス（出社頻度の規定なし）　※平均実績週1～2日出社　※業務の必要性に応じて出社指示の可能性あり・国内遠方居住の場合は、フルリモート可。但し事前申請が必須。（尚、遠方居住でも出社時の交通費は会社負担［上限あり］）【勤務地】フルリモートワークも可能ですが、予め申請が必要となります。
給与・報酬	想定年収650万円〜1800万円想定月収54.1667万円〜150万円特記事項：月給：541,667円～1,500,000円想定理論年収：6,500,000円～18,000,000円 ※上限金額はその限りではございません ※月給・想定理論年収：基本給＋固定時間外手当（35時間相当） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、固定時間外手当（35時間）を超えて勤務した場合は実績に応じて支給いたします ※別途インセンティブが支給されることがあります
勤務地	東京都港区海岸一丁目7番1号最寄駅：【最寄り駅】東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）竹芝駅から徒歩2分各線浜松町駅から徒歩4分都営地下鉄各線大門駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可

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【東京_技術開発部】バックエンドエンジニア（社内システム開発メイン） No.JN00496740

正社員

企業名	株式会社VRAIN Solution
職種	社内システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】当社の社内業務システムやWebアプリケーションの開発・保守・運用を担当していただきます。システムをゼロから構築するだけでなく、既存システムが安定して動作するよう管理・改善を行い、社内の業務効率化や安定したシステム運用を支える中核的なポジションです。【具体的な業務内容】・新しい機能や改善のための開発業務・既存システムの障害対応やパフォーマンス改善・サーバーやデータベースなどのシステム環境の安定運用・権限・承認・帳票など業務アプリの設計・改善・複数台構成やバックアップなどの冗長化・データ保護の基本設計 ※転勤なし
給与・報酬	想定年収500万円〜800万円想定月収41.6667万円〜66.6667万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として107,388円～171,821円を支給経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。・基本給309,279円～494,846円・固定残業代（時間外労働45h相当）107,388円～171,821円 ※年収構成：月給×12ヶ月 ※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う
勤務地	東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 34階最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄大江戸線勝どき駅から徒歩8分各線月島駅から徒歩13分東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）新豊洲駅から徒歩15分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇土日祝日休み社会保険完備年間休日120日以上

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【PMMサポート】事業プロデューサー候補／コールセンター向け新規AIソリューション立ち上げ_202603 No.JN00496722

正社員

企業名	モビルス株式会社
職種	企画営業(その他)
業務内容	【職務内容】 PMMの右腕として、セールス・パートナー支援からプロダクト企画のサポートまで幅広くお任せします。 ※自社ツール「MooA CommNavi」を使用しますが、操作は入社後に習得可能です。【具体的には】 ▼セールス・パートナー支援（プリセールス業務）・直販営業やパートナー（代理店）様向けの機能説明やデモの実施・商談初期フェーズにおける提案書作成、見積り作成の支援・営業向けに、「デモシナリオ」「機能説明の操作動画」の作成 ▼PoC（導入トライアル）支援顧客が生成AIソリューションを検討する際のPoCの実行サポート、進行管理 ▼プロダクト企画サポート開発前の企画段階において、関係者に機能イメージを共有するためのデザインモック作成（Figma等を使用） ▼VoC（顧客の声）のフィードバック顧客要件や市場のニーズを整理し、PdMへ直接フィードバック。製品機能のアップデートを推進。【本ポジションの魅力】 ▼未経験から最先端の生成AIスキルを習得可能入社時点で生成AIの知識は不要です。充実した社内研修があり、これまでも未経験者が短期間でAIスキルを習得しています。 ▼実践的なコンサルティングスキルが身につく PoC（導入トライアル）を通じて、「顧客のリアルな運用業務のどこに、どうAIを適用すれば最大の価値が出るか」を見極めるスキルが磨かれます。 ▼自分の声がダイレクトに製品になる（製販一体の強み）顧客要件をPdM（プロダクトマネージャー）に直接伝え、製品の機能要件を具体的に反映させ、素早く市場に届けることができます。大企業の縦割り組織では味わえない、ものづくりの手触り感とスピード感があります。【キャリアパス】先ずはPMMのサポート役として案件に携わっていただきます。ゆくゆくはPMMとして主体的に案件携わっていただく予定です。更にその先には、事業プロデューサーとして企画などにチャレンジするチャンスもございます。【募集背景】当社では現在、コールセンター業界（ターゲット市場）の課題を解決する革新的なAIソリューションの立ち上げを行っています。製品開発（PdM）と市場投入（PMM）を分けた「製販一体組織」を組成し、誰も正解を知らない未知なるAIモデルの開発と、新技術による市場開拓という大きな挑戦の真っ只中にあります。 ※POCの0→1フェーズは終了し、POB（1→2フェーズ）から今後展開（3→10）していくフェーズにあります。現段階での参画は、創業メンバー相当になります。本ポジションは、いわゆる裏方のマーケティング専任ではなく、「プリセールス」や「ビジネス寄りのフロントエンジニア」として顧客接点の最前線に立ちます。約束された結果や、すでに用意された成功ストーリーはまだありません。だからこそ、PMMの右腕として事業を力強く牽引し、ゆくゆくは「事業プロデューサー」としての視点と圧倒的な成長を手に入れられる環境です。【部門構成】 ▼配属先 Product StrategyDivision　MooA Products Unit 計9名在籍【出社・在宅頻度】週3日出社（チーム毎に出社日固定）※残り2日在宅勤務可【当社業務における情報の保存先について】 ▼当社が業務のためにお預かりする情報については、以下のクラウドサービスに保管・送信される場合があります。・Google Workspace このサービスのデータセンターは、米国またはヨーロッパに設置されています。（2026.4.28確認） Googleは、個人情報の取扱いに係る国際的な枠組みである、ISO27018、及びISO27701の認定を受けていることを確認済みです。（2026.4.28）
給与・報酬	想定年収500万円〜900万円特記事項：昇給あり　年1回（9月 ※規定に基づく）賞与あり　年2回（4月・10月 ※会社業績及び本人の成果に応じて支給）【賃金】月給制：応相談経験・能力を考慮し、当社規定により決定
勤務地	東京都品川区東五反田2丁目22番9号住友不動産大崎ツインビル西館9階最寄駅：【最寄り駅】各線大崎駅から徒歩7分各線五反田駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実

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【ポイントメディア事業部】ポイントエンジニア（ジュニアクラス） No.JN00496714

正社員

企業名	株式会社セレス
職種	プログラマー(Web)
業務内容	【会員1,300万人規模の自社ポイントサービス、その核を担うPHPエンジニア募集！】業界最大級『モッピー』で、PHPバックエンドの中枢を担っていただきます！1,300万人規模の会員基盤／高トラフィックの新機能開発、もしくはセキュリティ是正・権限設計・セッション管理方法の改善などの基盤強化を、上流から実装まで一気通貫で推進します。プライム上場の安定性と、週次で意思決定が進むスピード感の両方を手にできます。【配属先について】モッピー：会員1,300万人規模の業界最大級ポイントメディア。高トラフィック環境で新機能と改善を上流から推進しています。【ポジションの魅力】 ▼規模×スピード感の両立モッピーでは会員1,300万人規模の高トラフィックを相手に新機能・改善をリード。セキュリティやスケール設計にも深く関与できます。要件定義から運用まで一気通貫で任され、あなたの成果がKPIやユーザーの反応としてすぐに見えます。 ▼即戦力スキルが横断的に身につく大規模サービスの新機能開発、レガシー改善、セキュリティ対策、スケール設計、CI／CDや性能最適化まで、現場で通用するスキルを横断的に獲得できます。「設計×実装×運用」を通しで経験できるため、次のキャリアでも評価される実績を積み上げられます。 ▼安定×スピードの開発環境プライム上場グループの安心感と、300～400名規模ならではの速い意思決定を両立。提案は週次レビューで議論され、よければ即、次のスプリントから反映されます。レビュー文化と自動化基盤（CI／静的解析など）が整い、学習コストを抑えつつクオリティを上げられる環境です。【業務内容】 ▼モッピー・既存サービスの機能追加・改善・運用・新規サービス／新機能の開発（高負荷環境での性能／可用性を担保）・開発環境の改善（CI／CD、パフォーマンス、開発者体験の向上） ★上流の要件定義～設計～実装～リリースまでの一気通貫した開発体制のため、幅広い開発ができる環境です。【技術環境】 ▼クライアントPC ・macbookairもしくはWindowsから選択・24インチ外部ディスプレイ ▼開発環境・OS：CentOS ・データベース：MySQL ・バックエンド：PHP ・フレームワーク：Laravel ・フロントエンド：JavaScript、jQuery ・テンプレートエンジン：Twig ・インフラ：オンプレミス（一部AWS）・IDE：PhpStorm、IntelliJ（会社負担で支給） ▼その他・プロジェクト管理：Redmine、Backlog ・リリース管理：Jenkins ・バージョン管理：GitHub Enterprise ・コミュニケーションツール：Slack、Chatwork、crowi、PukiWiki ・AIツール：Cloude Code、Dify（主に業務効率化に活用）【勤務地】・転勤なし・2024年3月より上記の新オフィスに移転！　・週2日リモートワークもOK
給与・報酬	想定年収450万円〜600万円想定月収37.5万円〜50万円特記事項：昇給あり　年2回賞与あり　賞与年2回（半期に一度インセンティブ支給の場合あり）時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として93,750円～125,000円を支給・年俸制：450万円～600万円・月額：375,000円～500,000円・基本給：281,250円～375,000円・固定残業有無：あり・固定残業時間：40時間・固定残業額：93,750円～125,000円（固定残業代含む）+賞与年2回（半期に一度インセンティブ支給の場合あり） ※12分割して1／12を月々支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※あくまで上記は想定年収であり、経験・能力・前職給与を考慮し優遇します半期ごとの表彰制度あり
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ　SHIBUYAタワー21F 最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり服装・髪型・髪色自由家賃補助・住宅手当

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機械学習エンジニア（リーダー候補） No.JN00451758

正社員

企業名	株式会社Laboro.AI
職種	機械学習エンジニア(その他)
業務内容	【募集要項】担当プロジェクトのメインエンジニアとして、弊社のソリューションデザイナ（顧客折衝やプロジェクトマネジメント等を担当）と連携しながら、データ分析、モデル開発／改善、結果のレポーティング等を実施していただきます（プロジェクトごとに、リード機械学習エンジニアが1名サポートにつきます）【具体的な業務内容】・ディープラーニング等の機械学習技術を用いたソリューションの開発・顧客プロジェクト向けの機械学習ソリューションのカスタマイズ開発・機械学習技術を用いたシステムの開発・社内プロジェクトメンバーや顧客への技術的な説明【ポジションの魅力】・常に新しい機械学習技術への挑戦ができる・様々な産業における事業／ビジネス上の課題を機械学習で解決できる・ビジネスに携わりながら、アカデミアレベルの技術キャッチアップもし続けられる・名前だけでない、真にビジネスに役立つ機械学習開発、機械学習モデリングに携われる・AIでイノベーションを起こすことに携われる【このような想いを実現されたい方にご応募いただきたいです】 1．機械学習を用いた社会実装、産業実装を自分の手で担いたい方弊社が担当する案件は社会や産業そのものに影響を与えるものが中心です。技術はあくまでツールとして捉え、ソリューションを提供することを主眼に置いていることを重要視する集団です。 2．自身が担当している案件がPoCのみで終わることや実際に世に出て行かないことに不安を感じる方弊社の案件継続率は70%と他社と比較して比較的高いと自負しています。 3．自分が主人公としてプロジェクトを牽引したいと考えている方弊社が請負う案件はエンジニア側のメイン担当者は基本1名です。プロジェクトの始まりから終わりまで全てを自らの手で牽引したいと思われている方にとっては非常に魅力的な環境ではないかと考えています。メイン担当者を補佐する立場であるSV（スーパーバイザー）がプロジェクトに1名配置されますので、案件の進め方や技術選定等に対して1名で担当いただくことはありません。【プロジェクトの開発フロー】弊社では約3ヶ月間という短いサイクルで機械学習モデルやAIに関係するシステムをお客様に提供しています。顧客折衝は基本的に弊社のソリューションデザイナが行いますが、希望に応じてエンジニアもフロントに立って直接提案したり顧客ニーズを聞いたりすることができます。【チーム構成・支援制度】基本的に弊社では1つのPJTに対し、メイン担当としてソリューションデザイナ／エンジニアが1名ずつアサインされます。またソリューションデザイナ／エンジニアそれぞれを補佐する役割としてSV（スーパーバイザー）がつきます。一方で大型案件等になりますとPJTの人数は必要に応じて増加します。【裁量の大きさについて】弊社はAIコンサルティングの会社としてお客様に”AIソリューションを提供すること”を使命としています。 AIソリューションを提供するためにあらゆることを思案して実行できればと考えているので、提供元のエンジニアは以下のような裁量の大きい環境で自らのプロフェッショナリズムを発揮いただければと考えています。・技術者がお客様に対して直接提案をすること・お客様が設計した問題に対してその問題設計に提言できること・チームを自ら組閣し案件成功に向けて自ら動くことができること・会社の承認のもと、必要人員の確保依頼やツールの追加導入について主導、積極的な提案ができること【キャリアパスについて】右記のような流れでキャリアを歩んでいただく想定です。（スタッフ→リーダー→マネージャー→部長）以下、リーダーについては役割の詳細を記載させていただきます。 ▼リーダーの役割・スタッフが牽引するAIソリューションを提供する案件のSV（スーパーバイザー）　- SVとして案件成功をマネジメントいただきながら、スタッフに対して必要な技術の伝授、環境の提供などを担当いただきます。・スタッフの育成、キャリアパス構築の補助　- メンターとしてスタッフの成長を支援いただきます。　- 必要に応じてスタッフと相談してスタッフが歩みたいキャリアに合わせた案件の提案や技術習得方法の指南などをお任せします。・組織貢献活動の牽引　- 採用や育成、インフラ整備やセキュリティ周りなど、会社の成長に必要な業務のうち一部を牽引いただきます。一方で弊社のエンジニア組織は50名未満とまだまだ成長の余地しかなく、キャリアパスは完全に決まりきっている部分は少ないです。今後もキャリアパスは社員の想いや組織の成長段階によって変化し続けると認識しています。そのため「キャリアは自ら切り開きたい」と思える方にご参画いただきたいですし、弊社としてはその様な想いを支えられる組織として存在できればと考えております。【技術スタック】使用する技術はプロジェクトにより異なりますが、主に以下の技術スタックを用いて開発を行っています。・データ分析全般（NumPy、pandas、Matplotlib、seaborn、plotly、Streamlit）・機械学習（sckit-learn、statsmodelsm、OPTUNA、SHAP、LightGBM）・Deep Learning（PyTorch、TensorFlow、Hugging Face、OpenAI、LangChain）・実験管理（Kedro、mlflow、Kubeflow）【社内活動】エンジニアリング部では以下のような社内活動を通じて技術的成長やエンゲージメント向上を行っています。・技術勉強会の開催（数理最適化、強化学習 etc...）・最新技術勉強会の開催（マルチエージェント etc...）　- 本勉強会にはソリューションデザイナー、コーポレートも合わせ、社員の約3／4のメンバーが参加しました。・チームビルディング施策　- “チームメンバーを知る企画“として、レーダーチャートの作成／予想、チームのキャッチコピー作成等のワークを実施 ※リモートワークあり（フルリモート可） ※転勤の有無：なし
給与・報酬	想定年収600万円〜900万円特記事項：賞与あり　年2回（個人のパフォーマンス並び会社業績により変動）
勤務地	東京都中央区銀座8-11-1GINZA GS BLD.2 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ各線銀座駅から徒歩5分各線東銀座駅から徒歩5分都営地下鉄大江戸線築地市場駅から徒歩6分各線新橋駅から徒歩7分
こだわり条件	英語力を活かせる即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備その他特別制度あり完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス賞与ありイベント・社員交流費補助機材貸与可副業可（許可申請制）

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社内SE／情報インフラ運用・保守業務｜キャリア採用 No.JN00384294

正社員

企業名	株式会社ケイテック
職種	社内システムエンジニア(Web)
業務内容	【業務内容】「業務の中核を支える、インフラエンジニアへ。」親会社カワサキモータース向けに、IT分野におけるクラウド基盤およびAIX（IBM Powerサーバ上で稼働するAIX［UNIX系OS］）を中心とした情報インフラの構築・運用・保守を担当いただきます。業務に不可欠なIT基盤として、高い安定性・信頼性が求められる環境を支えるポジションです。運用だけでなく、構築・改善・将来を見据えた検討にも段階的に携わることができます。今回はインフラチーム強化のため増員募集です。 ▼具体的には（1）情報インフラ構築（クラウド・AIX含む）・業務要件に基づく、サーバー・ネットワークの仕様検討・機器選定・調達、組立、初期設定・クラウド基盤上でのサーバー／ネットワーク構築・オンプレミス環境でのインフラ構築・AIXに関わるインフラ対応・改善（2）情報インフラ運用・保守 2,000人超のユーザーを支える業務IT基盤として、高機能なサーバー・ネットワーク機器が稼働しています。安定稼働を通じて、「業務を止めないIT」を実現する重要な役割を担います。・稼働監視、リソース監視・構成管理、資産管理・障害対応、運用改善・クラウド基盤の運用・保守・エンドユーザーからの問い合わせ対応・サポート（一部） ▼将来的なキャリアアップ構築・運用業務を通じて、インフラエンジニアとしての専門性を高めていくことが可能です。将来的には、・業務部門との折衝・要件調整・クラウド活用を見据えた企画・改善・戦略検討・AIXを含む情報インフラの設計など、上流工程へステップアップするキャリアパスがあります。【このポジションの魅力】・会社の根幹を支えるITインフラを担うポジション　業務インフラという、企業活動に不可欠なIT基盤の構築・運用を担い、安定稼働を通じて会社全体を支えるやりがいがあります。　自分の判断・対応が事業継続に直結する、責任と裁量のある仕事です。・AIX・クラウドなど、将来性の高い領域で専門性を磨ける　オンプレミス（AIX）からクラウドまで、今後も需要が見込まれる分野に携わりながら、インフラエンジニアとしての市場価値を高めることができます。・ユーザーと近い距離で課題解決に関われる　多くの利用部門・ユーザーと直接やり取りしながら業務を進めるため、ユーザーからの感謝がやりがいに繋がりやすい環境です。・チーム・関係者と連携し、仕組みをつくり上げる達成感　チーム内はもちろん、関係会社や外部パートナーと連携しながら、要件整理から構築・運用・改善までを進めることで、目的を達成したときの達成感や一体感を味わえます。【働く環境・体制】・入社後はOJTを通してキャッチアップし、早期に戦力として活躍可能　業務内容や社内システムへの理解は先輩社員がフォローしますが、慣れてきた後は担当領域を持ち、主体的に業務を進めていただきます。　新技術の検証や導入に関する提案も歓迎される環境です。　メイン指導員は30代後半の柔らかい雰囲気の男性が担当予定です。・裁量を持って取り組めるチーム体制　単なる運用担当ではなく、チームで相談・レビューしながらも、個々が責任を持って設計・改善に関われます。　「決められたことをこなす」だけでなく、自ら考え、提案できるポジションです。・上流工程から運用改善まで一気通貫で関与　ITインフラの構築・運用だけでなく、要件整理、改善提案、運用ルールの見直しなど、上流工程から携わることが可能です。　IT×業務理解を深めながら、より良い仕組みづくりに挑戦できます。・組織体制　課全体：約40名（派遣社員含む）　配属予定チーム：3名体制の少人数チーム　意思決定や相談がしやすく、改善提案が通りやすい規模感です。・夜勤・休日出勤について　基本的にありません。　システム対応等で発生する場合も年間10回程度で、原則1週間以上前に周知します。　突発的な呼び出しは少なく、計画的に業務を進められます。・残業時間　月平均10～30時間程度。　業務改善や自動化の提案により、負荷軽減にも継続的に取り組んでいます。・関係会社・外部パートナーとの連携　技術課は、KMCのITインフラおよびエンドポイント環境の構築・運用、各種申請対応、障害対応を担い、グループ全体のIT基盤を支えています。　また、関係会社と連携し、インフラ構築・運用・保守における役割分担や改善検討など、実践的な調整・折衝も経験できます。【育成環境】・先輩社員に聞きやすい雰囲気・川崎重工主催の研修に参加可能。もちろん外部での研修にも申込可能。学びたい人を積極的に応援！・福利厚生の一環として400以上のオンライン講座が無料でいつでも受講可・組織が大きい分、多くの人と出会い、大きなプロジェクトに関われる機会が持てることが魅力の一つです。　スキルアップ・やりがいに繋がる環境がここにあります！【ケイテックについて】当社はカワサキモーターサイクルのデザイン部門を源流としています。またシステム部門やマニュアル制作、3D設計事業等を開始し、現在の事業内容となっています。常に業務効率のUPを意識し、教育・研修・福利厚生等、社内制度を充実させ、社員の働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。カワサキグループの中でも女性比が高く、約3割が女性従業員です。「人が財産」当社がモーターサイクル事業の製品づくりを通じて成長してきた源は、社員による数多くのチャレンジです。社員一人ひとりが専門家として個々のスキルや技術を磨き、それぞれの分野でイノベーションに果敢にチャレンジしてきたことが、今日のケイテックの礎となっています。こうした“チャレンジする職場”に必要なのは、仮に失敗してもその経験を次に生かすという風土。「人財こそが資産」である当社は、“働き甲斐を実感できる”環境づくりに特に力を入れ、お互いの頑張りを認め合う職場の雰囲気作りやワークバランスを尊重し、働きやすい職場の実現に力を注いでいます。【勤務地】川崎重工業株式会社　明石工場
給与・報酬	想定月収27.352万円〜32.838万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　年2回（6月・12月）【給与関係】・月給制・基本給：月額 273,520円～328,380円 ▼モデル賃金（賞与4か月分・残業月20H／年含） 25才｜490万円 28才｜507万円 30才｜534万円 35才｜590万円
勤務地	兵庫県明石市川崎町1-1 最寄駅：【最寄り駅】JR各線西明石駅から徒歩10分
こだわり条件	経験者優遇 10時以降出社OK フレックスタイム制交通費支給賞与あり研修・勉強会充実

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リード機械学習エンジニア No.JN00323497

正社員

企業名	株式会社Laboro.AI
職種	機械学習エンジニア(その他)
業務内容	【募集要項】担当プロジェクトのメインエンジニアとして、弊社のソリューションデザイナ（顧客折衝やプロジェクトマネジメント等を担当）と連携しながら、データ分析、モデル開発／改善、結果のレポーティング等を実施していただきます。また、それに加え、他プロジェクトの機械学習エンジニアのスーパーバイズおよび組織運営にも携わっていただきます。【具体的な業務内容】・ディープラーニング等の機械学習技術を用いたソリューションの開発（機械学習エンジニアと同様）・プロジェクト提案段階での技術観点からの評価やアドバイス・機械学習エンジニアが担当するプロジェクトのスーパーバイズ・エンジニアリング部の組織運営に関わる業務（採用、評価、育成等）【ポジションの魅力】・常に新しい機械学習技術への挑戦ができる・様々な産業における事業／ビジネス上の課題を機械学習で解決できる・ビジネスに携わりながら、アカデミアレベルの技術キャッチアップもし続けられる・名前だけでない、真にビジネスに役立つ機械学習開発、機械学習モデリングに携われる・AIでイノベーションを起こすことに携われる【このような想いを実現されたい方にご応募いただきたいです】 1．機械学習を用いた社会実装、産業実装を自分の手で担いたい方弊社が担当する案件は社会や産業そのものに影響を与えるものが中心です。技術はあくまでツールとして捉え、ソリューションを提供することを主眼に置いていることを重要視する集団です。 2．自身が担当している案件がPoCのみで終わることや実際に世に出て行かないことに不安を感じる方弊社の案件継続率は70%と他社と比較して比較的高いと自負しています。【プロジェクトの開発フロー】弊社では約3ヶ月間という短いサイクルで機械学習モデルやAIに関係するシステムをお客様に提供しています。顧客折衝は基本的に弊社のソリューションデザイナが行いますが、希望に応じてエンジニアもフロントに立って直接提案したり顧客ニーズを聞いたりすることができます。【チーム構成・支援制度】基本的に弊社では1つのPJTに対し、メイン担当としてソリューションデザイナ／エンジニアが1名ずつアサインされます。またソリューションデザイナ／エンジニアそれぞれを補佐する役割としてSV（スーパーバイザー）がつきます。一方で大型案件等になりますとPJTの人数は必要に応じて増加します。【裁量の大きさについて】弊社はAIコンサルティングの会社としてお客様に”AIソリューションを提供すること”を使命としています。 AIソリューションを提供するためにあらゆることを思案して実行できればと考えているので、提供元のエンジニアは以下のような裁量の大きい環境で自らのプロフェッショナリズムを発揮いただければと考えています。・技術者がお客様に対して直接提案をすること・お客様が設計した問題に対してその問題設計に提言できること・チームを自ら組閣し案件成功に向けて自ら動くことができること・会社の承認のもと、必要人員の確保依頼やツールの追加導入について主導、積極的な提案ができること【キャリアパスについて】右記のような流れでキャリアを歩んでいただく想定です。（スタッフ→リーダー→マネージャー→部長）一方で弊社のエンジニア組織は50名未満とまだまだ成長の余地しかなく、キャリアパスは完全に決まりきっている部分は少ないです。今後もキャリアパスは社員の想いや組織の成長段階によって変化し続けると認識しています。そのため「キャリアは自ら切り開きたい」と思える方にご参画いただきたいですし、弊社としてはその様な想いを支えられる組織として存在できればと考えております。【技術スタック】使用する技術はプロジェクトにより異なりますが、主に以下の技術スタックを用いて開発を行っています。・データ分析全般（NumPy、pandas、Matplotlib、seaborn、plotly、Streamlit）・機械学習（sckit-learn、statsmodelsm、OPTUNA、SHAP、LightGBM）・Deep Learning（PyTorch、TensorFlow、Hugging Face、OpenAI、LangChain）・実験管理（Kedro、mlflow、Kubeflow）【社内活動】エンジニアリング部では以下のような社内活動を通じて技術的成長やエンゲージメント向上を行っています。・技術勉強会の開催（数理最適化、強化学習 etc...）・最新技術勉強会の開催（マルチエージェント etc...）　- 本勉強会にはソリューションデザイナー、コーポレートも合わせ、社員の約3／4のメンバーが参加しました。・チームビルディング施策　- “チームメンバーを知る企画“として、レーダーチャートの作成／予想、チームのキャッチコピー作成等のワークを実施 ※リモートワークあり（フルリモート可） ※転勤の有無：なし
給与・報酬	想定年収850万円〜1200万円特記事項：賞与あり　年2回（個人のパフォーマンス並び会社業績により変動）
勤務地	東京都中央区銀座8-11-1GINZA GS BLD.2 最寄駅：【最寄り駅】【東京】東京メトロ各線銀座駅から徒歩5分各線東銀座駅から徒歩5分都営地下鉄大江戸線築地市場駅から徒歩6分各線新橋駅から徒歩7分【特記事項】【勤務地】東京都, 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県
こだわり条件	英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

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機械学習エンジニア No.JN00238243

正社員

企業名	株式会社Laboro.AI
職種	機械学習エンジニア(その他)
業務内容	【募集要項】担当プロジェクトのメインエンジニアとして、弊社のソリューションデザイナ（顧客折衝やプロジェクトマネジメント等を担当）と連携しながら、データ分析、モデル開発／改善、結果のレポーティング等を実施していただきます。（プロジェクトごとに、リード機械学習エンジニアが1名サポートにつきます）【具体的な業務内容】・ディープラーニング等の機械学習技術を用いたソリューションの開発・顧客プロジェクト向けの機械学習ソリューションのカスタマイズ開発・機械学習技術を用いたシステムの開発・社内プロジェクトメンバーや顧客への技術的な説明【ポジションの魅力】・常に新しい機械学習技術への挑戦ができる・様々な産業における事業／ビジネス上の課題を機械学習で解決できる・ビジネスに携わりながら、アカデミアレベルの技術キャッチアップもし続けられる・名前だけでない、真にビジネスに役立つ機械学習開発、機械学習モデリングに携われる・AIでイノベーションを起こすことに携われる【このような想いを実現されたい方にご応募いただきたいです】 1．機械学習を用いた社会実装、産業実装を自分の手で担いたい方弊社が担当する案件は社会や産業そのものに影響を与えるものが中心です。技術はあくまでツールとして捉え、ソリューションを提供することを主眼に置いていることを重要視する集団です。 2．自身が担当している案件がPoCのみで終わることや実際に世に出て行かないことに不安を感じる方弊社の案件継続率は70%と他社と比較して比較的高いと自負しています。 3．自分が主人公としてプロジェクトを牽引したいと考えている方弊社が請負う案件はエンジニア側のメイン担当者は基本1名です。プロジェクトの始まりから終わりまで全てを自らの手で牽引したいと思われている方にとっては非常に魅力的な環境ではないかと考えています。メイン担当者を補佐する立場であるSV（スーパーバイザー）がプロジェクトに1名配置されますので、案件の進め方や技術選定等に対して1名で担当いただくことはありません。【プロジェクトの開発フロー】弊社では約3ヶ月間という短いサイクルで機械学習モデルやAIに関係するシステムをお客様に提供しています。顧客折衝は基本的に弊社のソリューションデザイナが行いますが、希望に応じてエンジニアもフロントに立って直接提案したり顧客ニーズを聞いたりすることができます。【チーム構成・支援制度】基本的に弊社では1つのPJTに対し、メイン担当としてソリューションデザイナ／エンジニアが1名ずつアサインされます。またソリューションデザイナ／エンジニアそれぞれを補佐する役割としてSV（スーパーバイザー）がつきます。一方で大型案件等になりますとPJTの人数は必要に応じて増加します。【裁量の大きさについて】弊社はAIコンサルティングの会社としてお客様に”AIソリューションを提供すること”を使命としています。 AIソリューションを提供するためにあらゆることを思案して実行できればと考えているので、提供元のエンジニアは以下のような裁量の大きい環境で自らのプロフェッショナリズムを発揮いただければと考えています。・技術者がお客様に対して直接提案をすること・お客様が設計した問題に対してその問題設計に提言できること・チームを自ら組閣し案件成功に向けて自ら動くことができること・会社の承認のもと、必要人員の確保依頼やツールの追加導入について主導、積極的な提案ができること【キャリアパスについて】右記のような流れでキャリアを歩んでいただく想定です。（スタッフ→リーダー→マネージャー→部長）以下、リーダーについては役割の詳細を記載させていただきます。 ▼リーダーの役割・スタッフが牽引するAIソリューションを提供する案件のSV（スーパーバイザー）　- SVとして案件成功をマネジメントいただきながら、スタッフに対して必要な技術の伝授、環境の提供などを担当いただきます。・スタッフの育成、キャリアパス構築の補助　- メンターとしてスタッフの成長を支援いただきます。　- 必要に応じてスタッフと相談してスタッフが歩みたいキャリアに合わせた案件の提案や技術習得方法の指南などをお任せします。・組織貢献活動の牽引　- 採用や育成、インフラ整備やセキュリティ周りなど、会社の成長に必要な業務のうち一部を牽引いただきます。一方で弊社のエンジニア組織は50名未満とまだまだ成長の余地しかなく、キャリアパスは完全に決まりきっている部分は少ないです。今後もキャリアパスは社員の想いや組織の成長段階によって変化し続けると認識しています。そのため「キャリアは自ら切り開きたい」と思える方にご参画いただきたいですし、弊社としてはその様な想いを支えられる組織として存在できればと考えております。【技術スタック】使用する技術はプロジェクトにより異なりますが、主に以下の技術スタックを用いて開発を行っています。・データ分析全般（NumPy、pandas、Matplotlib、seaborn、plotly、Streamlit）・機械学習（sckit-learn、statsmodelsm、OPTUNA、SHAP、LightGBM）・Deep Learning（PyTorch、TensorFlow、Hugging Face、OpenAI、LangChain）・実験管理（Kedro、mlflow、Kubeflow）【社内活動】エンジニアリング部では以下のような社内活動を通じて技術的成長やエンゲージメント向上を行っています。・技術勉強会の開催（数理最適化、強化学習 etc...）・最新技術勉強会の開催（マルチエージェント etc...）　- 本勉強会にはソリューションデザイナー、コーポレートも合わせ、社員の約3／4のメンバーが参加しました。・チームビルディング施策　- “チームメンバーを知る企画“として、レーダーチャートの作成／予想、チームのキャッチコピー作成等のワークを実施 ※リモートワークあり（フルリモート可） ※転勤の有無：なし
給与・報酬	想定年収450万円〜700万円特記事項：賞与あり　年2回（個人のパフォーマンス並び会社業績により変動）
勤務地	東京都中央区銀座8-11-1GINZA GS BLD.2 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ各線銀座駅から徒歩5分各線東銀座駅から徒歩5分都営地下鉄大江戸線築地市場駅から徒歩6分各線新橋駅から徒歩7分
こだわり条件	英語力を活かせる即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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シニア機械学習エンジニア（Applied LLM） No.JN00496636

正社員

企業名	株式会社ELYZA
職種	機械学習エンジニア(その他)
業務内容	【募集背景】 ELYZAは「未踏の領域で、あたりまえを創る」というミッションのもと、大規模言語モデル（LLM）を中心とした先端技術を、顧客の実課題を起点に社会実装することに挑戦しています。私たちが目指すのは、技術ありきの開発ではなく、顧客や社会のシグナルを読み解き”課題ドリブン”で先端技術をエンタープライズ領域にカスタマイズし、世の中に前例のない社会実装を実現することです。クライアントとともに、現場に根付き、実際に価値を生み続けるソリューションを届けることを使命としています。先端技術を追求する深さと、本質的な課題に向き合う泥臭さ。その両面を併せ持ち、顧客の課題を現場で動く「解」へと導いていくプロセスに魅力を感じる方に最適な環境です。【求める期待・役割】・顧客の本質的な課題を深く理解し、LLMなどの先端技術を活用した最適なソリューションを設計・検証する・論文や最新技術動向を追いながら、エンタープライズ領域の実課題に適用可能な形に翻訳・カスタマイズする・大手企業のパートナーとともに、現場に根付く社会実装を実現し、新たな価値を生み出す・コンサルタントやソフトウェアエンジニアと協働し、ユーザー体験に直結するアプリケーションを構築する・チーム横断的に知見共有や仕組み化を進め、再現性のある社会実装の加速に貢献する【本ポジションの魅力】「研究と社会実装の狭間で、LLMを含む先端技術を価値ある形に開発できる環境」・論文・研究成果をそのまま適用するのではなく、社会実装に繋げる「Applied Research」の最前線・PoC止まりではなく、導入・運用まで走り切れる裁量と責任・大手企業との協働を通じて、社会的インパクトの大きい課題に取り組める・Lab（研究）・実装プロジェクトを横断する体制の中で、多様なキャリア形成が可能・KDDIグループのアセットとスタートアップの俊敏性を兼ね備えた独自の環境【就業場所】本社または自宅（変更の範囲なし） ※フルリモートワーク可【リモートワークについて】・基本的にはフルリモート体制　‐ フルリモートでの就業場所は、日本国内に限ります。・リモート／出社自由選択（出社回数規定／制限なし）　- メンバーのコミュニケーション促進のため、出社推奨日を設けていますが、各々の負担のない範囲でメンバー同士の交流を深めています。北海道・沖縄・愛知などからフルリモートで働いている人、ワーケーションを楽しみながら働いている人、また出社メインの人など多様な働き方を実現しています。・リモートワークと合わせて、時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能です。・ご自身の業務状況に合わせ、勤務時間の調整や中抜けなど子育てや介護との両立もしやすい環境です。
給与・報酬	想定年収900万円〜1500万円想定月収62.5万円〜特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、38時間分の時間外手当として139,871円～を支給【給与】月給：625,000円～ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ▼内訳月額基本給：376,913円～固定残業手当（38時間／月）：139,871円～深夜残業手当（19時間／月）：13,988円～職能手当：94,228円～ ※超過した時間外労働の残業代は1分単位で支給業績評価：年2回
勤務地	東京都文京区本郷3-15-9SWTビル 5・6F 最寄駅：【最寄り駅】各線本郷三丁目駅から徒歩4分各線御茶ノ水駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス研修・勉強会充実

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AIエンジニア（AIエージェント開発リード）※リモート可 No.JN00496592

正社員

企業名	弥生株式会社
職種	AIエンジニア(その他) 、機械学習エンジニア(その他)
業務内容	【仕事概要】弥生の使命（ミッション）は「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」こと、掲げるビジョンは「現場に力を、経営に可能性を。知とテクノロジーの融合で道筋を照らし事業によい巡りを生み出す。」です。事業者の皆さまが事業を立ち上げ、発展する過程で直面するさまざまな課題にお応えできる存在を目指しています。世の中の最先端のAI・テクノロジーを取り入れながら、次の弥生・社会の核となるAI Productの検討・検証・創出を担っていただきます。【具体的な業務内容】 ▼下記業務をシニアエンジニアとしてリーディング・実装・検証を行っていただきます。・弊社の製品サービスに搭載するAIエージェントの開発と検証　- LLM（各種）を用いた応答UIUX、API／MCP連携による参照・操作、製品・データとの連携アプリケーション構築　- Databricksを活用したデータ連携・可視化機能のあるモックアプリケーションの開発　- UX検証や社内外ステークホルダー向けPoCの設計・実装・企画、要求定義から要件定義、設計、開発・検証まで、上流から下流工程までの幅広いフェーズに携わっていただきますまずはアジャイルでAI駆動開発によりMVPをプロトタイピングしながら、現状のAIの可能性や実現性・課題について検証し、製品化やサービス化に向けたリードをいただきます・製品／システム開発チームへの技術移管、運用設計・実行　- サービス開発担当と連携し、自部署で開発したモデルの製品・システム実装をサポートしていただきます【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】お客さまのバックオフィス業務や経営を支援し、スモールビジネスの活性化へつながるような製品サービスの開発を行うことが可能です。また、ご自身がお持ちのAIに関する知見を活かして、新たな価値を創出するプロダクト開発に携わることができます。【使用技術・開発環境】 ▼以下の社内の環境の中で、Speed、Cost、Skill、Usability等を鑑みて、選択可能・クラウド：AWS（SageMaker、Bedrockなど）、Databricks、その他必要な環境・フロントエンド：TypeScript、React、Next.js、Java（Spring Boot）、Rubyなど・バックエンド：TypeScript、NestJS、GraphQL、Prisma ・データベース：Aurora（MySQL）、DynamoDBなど・AWS：ECS Fargate Lambdaなど・CI／CD：GitHub Actions、Codeシリーズなど・バージョン管理：GitHub ・データ・AI環境：Jupyter Lab、SageMaker Studio、Databricks ・AI：LLM・Agent（ChatGPT、Gemini／VertexAI、Claude／Sonet xx・co work…）・コミュニケーションツール：notion、Google workspace 【採用背景】 AI活用やデータビジネスの拡大に伴い、弥生製品や業務システムにおいても先端技術を取り入れ、新たな価値を創出し、DX（デジタルトランスフォーメーション）を実行することが不可欠となっています。これを推進するためには、技術の獲得から開発・実装・運用までを一貫してリードできる人材が求められています。そのため事業部横断のAIの先行技術調査・実装検証・導入をリードしながら、経営者や現場と共に新しい価値を実現していけるエンジニアを募集します。【配属先チームの特徴】弥生のAIエンジニアを統括する全社横断組織となります。今回の募集は、その組織の初期メンバーとなります。 AI・データ戦略部と連携しながら、社内のデータの利用や、エージェント基盤の利用・構築、R&Dの技術連携が可能です。【チーム人数】これから立ち上げていく組織となります。 AI・データ戦略部では30名弱のデータエンジニア・データサイエンティスト・R&Dメンバーが在籍しており、連携しながら進めます。【活躍しているメンバーの経歴／特徴等】これから立ち上げていく組織となります。関連するAI・データ戦略部では、データエンジニア・データサイエンティスト・MLエンジニア・フルスタックエンジニアなどの幅広いAI・データに関わるスキルを保有するメンバーがいます。【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】弥生全体の技術獲得・実装・運用をリードしていくようなポジションで、チームをリードし、弥生の将来を担う製品群の立ち上げを行うことができます。フルスタックエンジニアやMLOpsエンジニア、データサイエンティストなどの専門性を極めることも、PdMやビジネス企画、DX推進（社内コンサル）、マネジメントなどのポジションへもキャリア転換していくことも可能です。 ※リモート勤務可（週1での出社想定）、業務都合によって出張有
給与・報酬	想定年収800万円〜1300万円想定月収47.4万円〜70万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年3回時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として117,200円～168,400円を支給月給474,000円（基本給356,800円+固定残業代117,200円）～月給700,000円（基本給531,600+固定残業代168,400円） ※年収520万円以上は固定残業代制（30時間分） ※超過分は別途支給上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的にオファー致します
勤務地	東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原 UDX 21F 最寄駅：【最寄り駅】各線秋葉原駅から徒歩2分東京メトロ銀座線末広町駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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シニアWebエンジニア／プロダクト開発部 No.JN00496568

正社員

企業名	PRONI株式会社
職種
業務内容	【募集背景】～テクノロジーと人で作る、受発注の新しい当たり前～当社は「受発注を変革するインフラを創る」をVisionに掲げ、経営の本丸である「受発注」領域にDX改革を進めるITベンチャーです。受注や発注の体験をより良くする、と聞いてもその業務に日頃触れることがない方は、ピンと来ないかもしれません。特に中小企業では非常に非効率、かつ情報格差がある業務のひとつが「受発注業務」であると言われています。当社のエンジニアの中には過去、地方企業向けサービスの開発をしていたメンバーもいます。そのメンバーは「情報がないだけで不利な状況になる会社が多いこと」「情報も使い方、捉え方が人によるので、不利な体験が行われていること」「非効率的に行われており、非常に時間がかかること」に負がある、と体感したことがあるそうです。世の中の非効率、かつ、非誠実な受発注業務のDXを推進したい、そう考えています。【業務内容／環境】 BtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」を中心に、プロダクトの成長を技術・戦略の両面から牽引していただきます。シニアエンジニアとして、単なる実装に留まらず、複雑なビジネスドメインの整理やアーキテクチャの選定、AIを活用した次世代の開発プロセスの構築など、エンジニアリングの力で事業をグロースさせる役割を期待しています。【主な業務】・技術戦略とアーキテクチャ設計　- 0→1フェーズにおける技術選定や、既存プロダクトのリプレイス・モダン化を主導・AIネイティブな開発生産性の再定義　- Devin、Cursor、Claude Code等のAIツールを実務に組み込み、開発フローそのものを変革してチーム全体の生産性を最大化させる・経営レイヤーとの連携　- 取締役やCTOと密に連携し、ビジネスの「不」を解消するためのプロダクト企画・要件定義から実行までを一気通貫で担当・バックエンド・フロントエンド開発　- API設計からリリース後の運用まで、サーバーサイドに関わる全工程のリード。デザイナーやプロダクトオーナーと連携した最適なUI／UX設計も担当・チームへの技術貢献　- コードレビューやペアプログラミングを通じたメンバーへの技術支援、ナレッジ共有や勉強会などを通じたチーム全体の技術力底上げ、リファクタリングや自動化など技術的負債の継続的な解消・基盤インフラの構築・運用・改善【チーム・環境】 ▼組織構成配属部署：プロダクト開発部（在籍人数：約30名）・プロダクトごとの少数精鋭チーム　- エンジニアが、プロダクトごとに数名ずつのコンパクトなチームに分かれて活動しています。・多様なバックグラウンド　- 大手IT企業（アイスタイル、ぐるなび等）出身のシニア層や、ベンチャーでのプロダクト立ち上げ経験者が在籍しており、知見を還元できる環境です。・フラットな協力体制　- 上司・部下の垣根はなく、全員が「同じ船に乗るメンバー」として、営業ともワンチームで議論しながらプロダクトを創り上げます。 ▼開発組織について PRONIの開発組織は「正しいものを正しくつくる」ことを大切にしています。単にコードを書くだけでなく、ユーザーへ本質的な価値を届けるための仕組みが整っています。（1）仮説検証を回す「アジャイル開発」・1週間スプリント　- 1週間単位で情報共有と調整を行い、状況が変わっても素早く軌道修正しながら、最速で意思決定とリリースを繰り返します。・デイリースクラム　- 毎日チームで状況を同期。困りごとがあればその場で相談・解決できる、風通しの良い環境です。・チーム一体の開発　- プロダクトごとに数名のコンパクトなチームを構成。職種の垣根を超え、全員が「同じ船に乗るメンバー」としてプロダクトファーストで議論します。（2）「AIネイティブ」な環境・AI活用の常態化　- Devin、Cursor、Claude code等のツール活用を全社で推進。コーディングやレビューの一部をAIに任せることで、人間は「何を作るか」という本質的な思考に時間を割いています。・ユーザー価値の追求　- AI活用により向上した生産性を、ユーザー価値に向き合う時間へとシフトさせる「AIネイティブ」な業務再設計を行っています。（3）技術力を磨き、品質を担保する「レビュー文化」・プルリクエストベース　- 本番にデプロイされる全てのコードに対して、GitHub上で徹底したレビューを実施しています。・Good／More形式のフィードバック　- レビューは「良い点を褒める（Good）」と「より良くするための提案（More）」で行われ、シニアエンジニアとしての知見・設計思想をチームに伝播させやすい環境です。・着手前の設計レビュー　- 実装前に「どう解決するか」をチームで考えるフェーズを設けており、シニアエンジニアがアーキテクチャ観点からチームを牽引できる場面が多くあります。 ▼利用中の技術スタック・言語：PHP、TypeScript ・フレームワーク：Laravel、React、Nextjs ・データベース：PostgreSQL ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Notion、Github issue ・コミュニケーションツール：Slack、miro、figma ・ドキュメンテーション：Notion ・インフラ：AWS（CodeBuild、CodeDeploy、CodePipeline、Lambda、CloudFront、CloudWatch、Aurora、CloudFormation、ECS、S3）・開発環境：Docker ※在宅勤務制度あり（事前申請制）日数の制限はありません。 ※定期的な出社の機会があるため、全日在宅勤務ではございません。
給与・報酬	想定年収600万円〜1000万円想定月収50万円〜83.3333万円特記事項：賞与あり　成果に応じた個人賞与制度（半期ごと）時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として118,675円～197,791円を支給・給与：月給制・想定年収：経験・スキルに応じて決定・月給：500,000円～833,333円・基本給：381,325円～635,542円・固定残業代：118,675円～197,791円 ※時間外労働の有無に関わらず、月40時間分の固定残業代を支給 ※超過分は別途支給あり
勤務地	東京都品川区東五反田3丁目20番14号住友不動産高輪パークタワー12階／18階最寄駅：【最寄り駅】各線五反田駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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Webエンジニア／プロダクト開発部 No.JN00496564

正社員

企業名	PRONI株式会社
職種
業務内容	【募集背景】～テクノロジーと人で作る、受発注の新しい当たり前～当社は「受発注を変革するインフラを創る」をVisionに掲げ、経営の本丸である「受発注」領域にDX改革を進めるITベンチャーです。受注や発注の体験をより良くする、と聞いてもその業務に日頃触れることがない方は、ピンと来ないかもしれません。特に中小企業では非常に非効率、かつ情報格差がある業務のひとつが「受発注業務」であると言われています。当社のエンジニアの中には過去、地方企業向けサービスの開発をしていたメンバーもいます。そのメンバーは「情報がないだけで不利な状況になる会社が多いこと」「情報も使い方、捉え方が人によるので、不利な体験が行われていること」「非効率的に行われており、非常に時間がかかること」に負がある、と体感したことがあるそうです。世の中の非効率、かつ、非誠実な受発注業務のDXを推進したい、そう考えています。【業務内容／環境】 Visionの実現に向け、日本最大級のBtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」を中心にプロダクトの開発業務をご担当いただきます。単なる実装に留まらず、プロダクトの成長をリードする役割を期待しています。【主な業務】・バックエンド開発　- フロントエンドへのAPI設計／バックエンド開発／リリース後の運用など、サーバーサイドに関わる全工程　- CIツール連携による開発の効率化　- パフォーマンス改善などの継続的なシステムの信頼性向上・フロントエンド開発　- UX提供のための適切なAPI／コンポーネント設計、フロントエンド開発に関わる全工程　- デザイナーやプロダクトオーナーと協力して、最適なUI／UX設計・プロダクト／チームへの貢献　- ご経験に応じて、開発要件定義、開発優先度の決定、メンバーマネジメント、開発方針の策定、スクラムマスターなどの役割も期待します【チーム・環境】 ▼組織構成配属部署：プロダクト開発部（在籍人数：約30名）・プロダクトごとの少数精鋭チーム　- エンジニアが、プロダクトごとに数名ずつのコンパクトなチームに分かれて活動しています。・多様なバックグラウンド　- 大手IT企業（アイスタイル、ぐるなび等）出身のシニア層や、ベンチャーでのプロダクト立ち上げ経験者が在籍しており、高い技術力を持つメンバーに囲まれて成長できる環境です。・フラットな協力体制　- 上司・部下の垣根はなく、全員が「同じ船に乗るメンバー」として、営業ともワンチームで議論しながらプロダクトを創り上げます。 ▼開発組織について PRONIの開発組織は「正しいものを正しくつくる」ことを大切にしています。単にコードを書くだけでなく、ユーザーへ本質的な価値を届けるための仕組みが整っています。（1）仮説検証を回す「アジャイル開発」・1週間スプリント　- 1週間単位で情報共有と調整を行い、状況が変わっても素早く軌道修正しながら、最速で意思決定とリリースを繰り返します。・デイリースクラム　- 毎日チームで状況を同期。困りごとがあればその場で相談・解決できる、風通しの良い環境です。・チーム一体の開発　- プロダクトごとに数名のコンパクトなチームを構成。職種の垣根を超え、全員が「同じ船に乗るメンバー」としてプロダクトファーストで議論します。（2）｛「AIネイティブ」な環境・AI活用の常態化　- Devin、Cursor、Claude code 等のツール活用を全社で推進。コーディングやレビューの一部をAIに任せることで、人間は「何を作るか」という本質的な思考に時間を割いています。・ユーザー価値の追求　- AI活用により向上した生産性を、ユーザー価値に向き合う時間へとシフトさせる「AIネイティブ」な業務再設計を行っています。（3）技術力を磨き、品質を担保する「レビュー文化」・プルリクエストベース　- 本番にデプロイされる全てのコードに対して、GitHub上で徹底したレビューを実施しています。・Good／More形式のフィードバック　- レビューは「良い点を褒める（Good）」と「より良くするための提案（More）」で行われます。先輩エンジニアの知見を吸収しながら成長できる環境です。・着手前の設計レビュー　- 実装を始める前に「どう解決するか」をチームで考えるフェーズを設けており、設計思想から学ぶことが可能です。 ▼サポート体制・メンター制度と週次振り返り　- ご入社後はメンターがつき、週次での振り返り会などを通じて、技術面・キャリア面の両方から成長をサポートします。・「なぜこの方法か」を学ぶ設計レビュー　- プログラミング着手前に「設計レビュー」のフェーズを設けています。タスクの解決策をチームで議論することで、先輩エンジニアの思考プロセスや判断基準をダイレクトに吸収できます。・実戦的なドメイン知識の習得　- ペアプロやコードレビューを主体とした開発環境により、複雑なBtoBビジネスのドメイン知識もスムーズにキャッチアップできる体制です。・スキルアップ支援制度　- 資格取得補助制度（年間上限10万円）や書籍購入費負担制度、副業可（許可制）など、個人の「学び」を会社が全力でバックアップします。 ▼利用中の技術スタック・言語：PHP、TypeScript ・フレームワーク：Laravel、React、Nextjs ・データベース：PostgreSQL ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Notion、Github issue ・コミュニケーションツール：Slack、miro、figma ・ドキュメンテーション：Notion ・インフラ：AWS（CodeBuild、CodeDeploy、CodePipeline、Lambda、CloudFront、CloudWatch、Aurora、CloudFormation、ECS、S3）・開発環境：Docker ※在宅勤務制度あり（事前申請制）日数の制限はありません。 ※定期的な出社の機会があるため、全日在宅勤務ではございません。
給与・報酬	想定年収550万円〜900万円想定月収45.8333万円〜75万円特記事項：賞与あり　成果に応じた個人賞与制度（半期ごと）時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として108,786円～178,012円を支給・給与：月給制・想定年収：経験・スキルに応じて決定・月給：458,333円～750,000円・基本給：349,547円～571,988円・固定残業代：108,786円～178,012円 ※時間外労働の有無に関わらず、月40時間分の固定残業代を支給 ※超過分は別途支給あり
勤務地	東京都品川区東五反田3丁目20番14号住友不動産高輪パークタワー12階／18階最寄駅：【最寄り駅】各線五反田駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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【制御機器事業部／検査システム事業本部（ISD）】技術サポートエンジニア_後方支援および技術サポートの課題解決およびエンジニア育成カリキュラムの企画立案・実行 No.JN00496550

正社員

企業名	オムロン株式会社
職種	フロントエンドエンジニア(Web) 、ハードウェアエンジニア(その他)
業務内容	【募集背景】検査システム事業の成長にともない、出荷設備の個体管理情報と顧客情報にもとづく、高質で高効率な満足度の高いフロントサービスとサポートの提供による事業競争力強化を重要な施策として目指している中で、これらの課題を解決する事業モデルに即したプロセス／システムの構築を加速し、要件定義および実装経験を元にしたプロジェクトマネジメント、システムリリース後の運営管理を実践するスキルと経験を保有したエキスパート専任人財を求めています。【担っていただきたい具体的な仕事内容】グローバルの顧客に販売した検査装置・システムの技術サポート対応と、顧客満足を更に向上させるための新たなアフターサポートを企画立案・実行、フロントエンジニア育成のしくみを作る役割を担っていただきます。顧客に納品設置された検査装置は、顧客生産ラインの安定稼働を目的にグローバルの販売拠点に所属するフロントエンジニアによってサポートされており、私たちはそのバックヤード組織として、日本からフロントエンジニアを支援しています。顧客から受けた問合せやシステム障害の中で、フロントエンジニア単独で解決できない問題を一緒になって解決することがこの役割のメインミッションとなります。一方で、グローバル市場で稼働する検査装置の台数は急速に増加しており、検査システム商品販売後の顧客サポートの負荷は年々高まっています。このような環境下でも顧客満足度の高いサービスサポートを提供し続けるためには、これまでの顧客対応を抜本的に変革させ、大幅に効率を上げることが必要でり、その企画立案・現場実装の役割も同時に実行できるエンジニアを必要としています。【仕事内容】（1）グローバルのフロントエンジニアが解決できない顧客からの問合せ・システム障害を解決するための後方支援を実行（2）システム障害や復旧における商品課題を明確にし、商品企画・開発部門へのフィードバックによる検査システムの品質改善を実行（3）顧客満足度向上と効率化を目的とした新たな技術サポートの企画立案・実行、部門内のITチームと連携し顧客サポートのDX革新を推進（4）フロント・バックヤードで技術サポートを実行するエンジニアを効率的に育成するための教育プログラムの企画・開発【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】実際のフロントエンジニアの後方支援をやっていただくと同時に、顧客が満足する問題解決L／Tなどの目標・KPIを設定し、それらを達成するための課題分析と、その課題を解決するための活動を具体化し、企画・実行に移せる実行力の発揮を期待します。技術サポートの課題は、商品技術の獲得、ナレッジなどのデータ活用、商品改善、エンジニア育成と多岐に渡り、これらを広い視野で捉え、計画的・継続的に解決に向けた活動を実行していただきたいです。【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】・サポート専用Webシステム・O365（メール、Teams）・自社検査装置および周辺システム・AIアシスタント（Copilotなど）【この仕事の魅力】検査システム事業は世界最先端のものづくりを行うお客様の課題解決を検査装置により実現することで、自分たちや社会の生活の安心や安全・快適な社会の実現に貢献できているということを実感できる仕事です。世界の著名なメーカーや製品に自分たちの検査システムが活用され、それによって品質や生産性の向上が実現されていることを共有でき喜びを感じられる。そのような世界をリードする顧客の現場と直接接する仕組みを構築し、よりよいサービスを提供することにより顧客や社会とのつながりにやりがいを直接感じることができる仕事、職場となっております。【業界動向と自社事業の特徴】 SMT基板製造ラインでの外観検査機（以下AOI）、およびX線検査装置（以下AXI）の販売による生産工程と製品品質改善ビジネスを展開しており、弊社の検査システム事業はグローバル市場において、AOI、AXIともに高い検査性能とソリューションシステムを武器に、車載部品や生成AIデータセンタ、5G基地局などの高品質な製品製造を行うメーカ様を中心に高いSOMを獲得し、高い販売実績を達成し、安心安全な社会の実現に貢献しています。【部・チームの業務概要】検査システム事業のエンジニアリングを担う我々の部門は、国内の拠点から国内外顧客へ検査機とその周辺ソフトの販売、納入、メンテナンスの提供をミッションとし、グローバル全体に向けて、海外を含む販売部門に対する商談のリモート／オンサイト支援や、システム導入後の顧客サポートを行っています。今後、事業拡大していく車載、受託製造EMS、二次電池、半導体の各業界に対し、新たな検査ニーズをとらえ、課題解決提案を行い、商談の獲得を目指していきます。国内の主な活動拠点：草津（滋賀）、東京、名古屋、大阪主な海外販売拠点：北米（シカゴ）、EU（オランダ）、中国（蘇州）、アジアパシフィック（タイ、インド）【配属先の課・チームの人数や雰囲気】配属先は（ISD）グローバルエンジニアリングセンタテクニカルサポート課です。母体となる検査システム事業本部は基板実装のはんだ外観検査装置において30年の歴史があり、現在世界トップクラスの事業規模を有しています。主な商品はカメラ画像だけではなく、X線を使った検査装置もラインナップし、急成長を遂げています。所属いただく、グローバルエンジニアリングセンタ（GEC）はISD商品の顧客サポート、サービスのグローバル統括を担うHQ機能。商談の獲得のための営業支援や顧客のQCDを高めるための運用サービスの付加価値化といった検査システム事業部のエンジニアリングを企画・実行し、新しいサービス事業のモデル展開を行っています。その中のテクニカルサポート課は総勢10名程度の規模で、グローバル顧客への保守パーツの供給や技術問い合わせ対応ならびに、それらを提供する仕組みの企画、運営を行い、ISD事業の成長を支えている部門となります。 ※在宅勤務制度あり
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（6月、12月）経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ▼2026年4月実績基本給博士了　355,300円修士了　314,000円大学卒　287,000円高専卒　262,000円短大卒　224,500円
勤務地	滋賀県草津市西草津2-2-1 最寄駅：【最寄り駅】JR各線草津駅から徒歩15分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり研修・勉強会充実

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サーバーサイドエンジニア／PF基幹システム開発部 No.JN00496262

正社員

企業名	合同会社EXNOA
職種	ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) 、サーバーサイドエンジニア(コンシューマーゲーム)
業務内容	【事業概要】 ▼事業について DMM GAMESを運営するEXNOAにおいて、プラットフォームの「心臓部」である基幹システムの設計・開発・運用を一手に担っています。ブラウザ・ネイティブアプリ・デバイスを問わず、4,000万規模のユーザー基盤を支えるコア機能の提供がミッションです。【募集の背景】 DMM GAMESの全タイトルが利用する共通API・SDK、および認証認可機構。4,000万ユーザー基盤を支えるこの「心臓部」がいま、大きな転換期を迎えています。これまでユーザーに近い領域から進めてきたクラウド化は、いよいよ最深部である「基盤」へと到達しました。止めることが許されない大規模基盤を動かしながら、オンプレミスからクラウドへ、レガシーからモダンへ。この難易度の高いミッションを完遂し、DMM GAMESの未来を定義するエンジニアを募集します。【業務内容】プラットフォーム機能（会員基盤、商品管理、決済等）の安定稼働を守りながら、次世代アーキテクチャへのリプレイス業務を実装・設計の両面から担当していただきます。 ▼業務内容・オンプレミス環境にある既存サービスの仕様把握と、クラウド環境への移植・最適化・要件定義に基づく、整合性の取れた堅牢なAPI・データモデルへの落とし込み・Goを用いた新基盤の開発および、CI／CD・監視体制の高度化・システム障害発生時の検知、復旧対応、および根本原因の特定と再発防止策の実行【仕事のやりがい】会員数4,000万人、DAU100万人を超える国内最大級のトラフィックを支える経験は、他では得がたいものです。単に新しいものを作るだけでなく、「巨大なモノリスをどう解体し、サービスを止めずにモダンな構成へ移行するか」という、エンジニアリングとしての難易度と重要性が極めて高いミッションに挑戦できます。理想と現実のバランスを見極めながら、ご自身の知見をフルに発揮して、プラットフォームの未来を形にする手応えを感じていただけます。【ポジションの魅力】 10年以上の歴史を持つ大規模プラットフォームが、まさに「次世代」へと脱皮する過渡期に参画できます。長年の運用で蓄積された深いドメイン知識を紐解き、モダンなアーキテクチャへと昇華させるプロセスは、シニアエンジニアとしてのキャリアをより強固にするはずです。技術的な意思決定がサービス全体に与える影響力が大きく、自身の介在価値をダイレクトに実感できる環境です。【業務環境】基幹システムを担うため、多岐にわたる部署との連携が発生します。ステークホルダーと調整を行いながら、技術の力でビジネスを加速させる動きが求められます。開発体制としては、複数の案件を並行して推進しており、個々のメンバーが専門性を持って裁量高く動ける環境を整えています。メンバー8名（バックエンドエンジニア6名、PM1名、チームリーダー1名）【開発環境】 ▼開発マシン Mac（JIS or US選択可）【利用技術】 ▼開発言語・Go ・PHP ・Java ・Kotlin ▼ライブラリ・フレームワーク・Echo ・Laravel ・SpringBoot ▼管理ツール・Bitbucket ・GitHub ・JIRA ・Confluence ▼コンテナ管理ツール・kubernetes ・ArgoCD ▼コミュニケーションツール・Slack ・GoogleMeet ・Zoom ▼AI ・Cursor ・Copilot ・Gemini 【勤務地】当社では原則として出社勤務を基本としております。勤務形態や柔軟な働き方に関してご不明な点がございましたら、選考過程でお気軽にご相談ください。 ※制度や方針については、事業状況や社会情勢に応じて変更となる可能性があります。
給与・報酬	想定年収600万円〜900万円想定月収50万円〜75万円特記事項：※スキル、経験を考慮した上で給与を決定するため金額が想定範囲を前後する可能性はございます。
勤務地	東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー24階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分各線六本木駅から徒歩5分
こだわり条件	40代～活躍中学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備その他特別制度あり 20～30代活躍中完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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【制御機器事業部】X線検査装置装置アプリケーションエンジニア（X線検査システム事業本部） No.JN00496538

正社員

企業名	オムロン株式会社
職種
業務内容	【募集背景】自動X線検査装置（AXI）事業は、車載業界をはじめ、EVや半導体、生成AIといった先端領域においてもニーズが拡大しており、今後さらなる成長が期待される分野です。特に、“非破壊で目に見えない不良を捉える”という独自の技術は、顧客の製品品質を支える重要な役割を果たしています。AXIの開発は、画像処理／AI・CT再構成・制御技術・X線コアデバイス選定・アプリケーション開発など、多岐にわたる専門技術の連携が不可欠であり、ベンチャーマインドを持って新しい価値を創出し続けています。こうした背景のもと、私たちは現在開発体制のさらなる強化を図っており、新たな仲間を広く募集しています。これまで培ってこられた経験や技術を活かし、枠にとらわれないモノづくりに挑戦したいという意欲ある方のご応募をお待ちしています。私たちと共に、次世代の検査技術で社会課題の解決に貢献してみませんか。【担っていただきたい具体的な仕事内容】・市場調査と製品開発　- 市場トレンドや競合製品に関する情報を収集し製品開発戦略の改善、新製品の機能開発・顧客要求の技術的な整理、要件化　- 顧客の検査課題やVOCを収集し、営業や開発と連携し、装置適用条件や性能要件の定義・アプリケーション（装置）全体のエレキ、制御、ソフトなどの技術整合、各開発担当との仕様擦り合わせ（一部メカとの整合）・アプリケーション価値の訴求（展示会や学会など）（業務割合イメージ：開発7：3フロント）【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】・市場ニーズおよび顧客ニーズや製造現場の制約を踏まえたうえで、機能・コスト・製造性・安全性のバランスが取れ、急速な進化を遂げている半導体製造現場への順応性を鑑みた設計を行い、高精度かつ安定した装置量産の実現・オムロン内の他部門と連携しながら、既存課題だけでなく潜在課題を解決する提案型の開発・設計の実現・半導体業界に特化した次世代機開発において、コアメンバーとして牽引していただく【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】・電気設計ツール：DENKI-CAD、Solidworks（2D）・ハード制御開発ツール：SysmacStudio ・メカ設計・データ管理ツール：Solidworks等の3D CAD、BOM（部品表）・シミュレーション・評価支援：CAEツール【この仕事の魅力】 AXI事業は今まさに拡大期にあり、装置設計としての関与範囲も非常に広く、自らのアイデアを形にしやすい環境です。多様な先端技術を取り込みつつ、企画・販売（国内外含む）・製造と連携しながら、単なる構造物の設計・開発に留まらず、「見せ方」「動かし方」「使われ方」「伝え方」といった視点から顧客起点での付加価値を生み出す、開発の本質に深く関わることができます。また、ベンチャーマインドにあふれたチーム体制のもと、裁量をもってチャレンジできる風土が整っており、自身の成長と事業成長を同時に実感できる魅力的なポジションです。また、顧客要求を“装置仕様に翻訳する”最上流工程を担当し、多様な専門技術者を束ね、製品価値の作りこみを行う責任とやりがいのあるポジションです。【業界動向と自社事業の特徴】 ▼業界動向生成AI、自動運転、IoT機器の普及拡大により、高密度実装品の非破壊検査ニーズが急増外観検査では発見困難な内部不良（ボイド、不濡れ等）への対応手段として、X線検査の重要性が高まっている半導体製造分野においても、品質確保のためのX線信頼性検査が不可欠な工程として位置づけられつつある ▼自社事業の特徴高速・高精度な制御技術により、インライン工程に対応可能な検査速度を実現 AI技術や高度なCT撮像技術を活用することで、複雑な検査対象に対しても高い画像認識力と判断精度を保持【部・チームの業務概要】 AXIの開発部門構成は、SW開発機能、HW開発機能、半導体業界特化開発機能、顧客対応開発機能の4つの機能から構成されます。それぞれ、アプリケーションに応じたX線検査装置をSW技術軸、HW技術軸、業界技術軸、顧客軸で統括しているため、複数のX線検査装置に携わることができます。どの開発機能も、ベンチャマインドにあふれ、顧客との議論や、顧客課題を解決する技術構築を自社だけでなくオープンイノベーションで実施しています。【配属先の課・チームの人数や雰囲気】社員：6名　その他：パートナ（派遣、委託）6名雰囲気：各人が専門性を尊重し、多種多様なコミュニケーションによって、自身の創造性を膨らませ具体化させられる環境になります。【その他】勤務地は草津となります。リモートワーク可能ですが、週4日以上の出社を重視（特別事情は応相談、就業規則に準ずる）短期の国内外出張あり（国内：すべて、海外：主に半導体主力エリア　台湾・中国・アメリカetc） ※在宅勤務制度あり
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（6月、12月）経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ▼2026年4月実績基本給博士了　355,300円修士了　314,000円大学卒　287,000円高専卒　262,000円短大卒　224,500円
勤務地	滋賀県草津市西草津2-2-1 最寄駅：【最寄り駅】JR各線草津駅から徒歩15分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる英語以外の語学力を活かせる経験者優遇土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり研修・勉強会充実

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【制御機器事業部】X線検査装置メカエンジニア（X線検査システム事業本部） No.JN00496530

正社員

企業名	オムロン株式会社
職種
業務内容	【募集背景】自動X線検査装置（AXI）事業は、車載業界をはじめ、EVや半導体、生成AIといった先端領域においてもニーズが拡大しており、今後さらなる成長が期待される分野です。特に、“非破壊で目に見えない不良を捉える”という独自の技術は、顧客の製品品質を支える重要な役割を果たしています。AXIの開発は、画像処理／AI・CT再構成・制御技術・X線コアデバイス選定・アプリケーション開発など、多岐にわたる専門技術の連携が不可欠であり、ベンチャーマインドを持って新しい価値を創出し続けています。こうした背景のもと、私たちは現在開発体制のさらなる強化を図っており、新たな仲間を広く募集しています。これまで培ってこられた経験や技術を活かし、枠にとらわれないモノづくりに挑戦したいという意欲ある方のご応募をお待ちしています。私たちと共に、次世代の検査技術で社会課題の解決に貢献してみませんか。【担っていただきたい具体的な仕事内容】 AXIの装置開発において、主にメカ設計をご担当いただきます。構想設計から詳細設計、製造現場とのすり合わせ、そして評価・検証を行い、開発した装置の価値を市場および学会に至るPRまで一貫して関わっていただきます。また開発5課では半導体業界に特化した開発機能を行うため、X線コアデバイスや制御との技術連携を行うと共に、市場動向を先んじて見据え、装置として最適な構成および付加価値を導き出していくために、協力会社も含めて開発をリードいただくことも重要なミッションとなります。【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】市場ニーズおよび顧客ニーズや製造現場の制約を踏まえたうえで、機能・コスト・製造性・安全性のバランスが取れ、急速な進化を遂げている半導体製造現場への順応性を鑑みた設計を行い、高精度かつ安定した装置量産につなげていただくことを期待します。また、オムロン内の他部門と連携しながら、既存課題だけでなく潜在課題を解決する提案型の開発・設計をできることが望まれます。将来的には、半導体業界に特化した次世代機開発において、コアメンバーとして牽引していただくことも期待しています。【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】・メカ設計・データ管理ツール：Solidworks等の3D CAD、BOM（部品表）・シミュレーション・評価支援：CAEツール【この仕事の魅力】 AXI事業は今まさに拡大期にあり、装置設計としての関与範囲も非常に広く、自らのアイデアを形にしやすい環境です。多様な先端技術を取り込みつつ、企画・販売（国内外含む）・製造と連携しながら、単なる構造物の設計・開発に留まらず、「見せ方」「動かし方」「使われ方」「伝え方」といった視点から顧客起点での付加価値を生み出す、開発の本質に深く関わることができます。また、ベンチャーマインドにあふれたチーム体制のもと、裁量をもってチャレンジできる風土が整っており、自身の成長と事業成長を同時に実感できる魅力的なポジションです。【業界動向と自社事業の特徴】 ▼業界動向・生成AI、自動運転、IoT機器の普及拡大により、高密度実装品の非破壊検査ニーズが急増・外観検査では発見困難な内部不良（ボイド、不濡れ等）への対応手段として、X線検査の重要性が高まっている・半導体製造分野においても、品質確保のためのX線信頼性検査が不可欠な工程として位置づけられつつある ▼自社事業の特徴・高速・高精度な制御技術により、インライン工程に対応可能な検査速度を実現・AI技術や高度なCT撮像技術を活用することで、複雑な検査対象に対しても高い画像認識力と判断精度を保持【部・チームの業務概要】 AXIの開発部門構成は、SW開発機能、HW開発機能、半導体業界特化開発機能、顧客対応開発機能の4つの機能から構成されます。それぞれ、アプリケーションに応じたX線検査装置をSW技術軸、HW技術軸、業界技術軸、顧客軸で統括しているため、複数のX線検査装置に携わることができます。どの開発機能も、ベンチャマインドにあふれ、顧客との議論や、顧客課題を解決する技術構築を自社だけでなくオープンイノベーションで実施しています。【配属先の課・チームの人数や雰囲気】社員：6名　その他：パートナ（派遣、委託）6名雰囲気：各人が専門性を尊重し、多種多様なコミュニケーションによって、自身の創造性を膨らませ具体化させられる環境になります。【その他】勤務地は草津となります。リモートワーク可能ですが、週4日以上の出社を重視（特別事情は応相談、就業規則に準ずる）短期の国内外出張あり（国内：すべて、海外：主に半導体主力エリア　台湾・中国・アメリカetc） ※在宅勤務制度あり
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（6月、12月）経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ▼2026年4月実績基本給博士了　355,300円修士了　314,000円大学卒　287,000円高専卒　262,000円短大卒　224,500円
勤務地	滋賀県草津市西草津2-2-1 最寄駅：【最寄り駅】JR各線草津駅から徒歩15分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり研修・勉強会充実

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【制御機器事業部／検査システム事業本部（ISD）】X線検査装置ソフトウェアエンジニア No.JN00496526

正社員

企業名	オムロン株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】自動X線検査装置（AXI）は、車載電子機器・半導体・生成AIサーバー・EVなど、最先端製品の品質を支える重要な検査技術です。特に近年、生成AIインフラの拡大、半導体の高密度実装化により、内部不良を非破壊で検出するX線検査技術の重要性が急速に高まっています。我々のAXI装置は、世界シェアトップクラスを誇り、車載業界を中心にグローバルで採用されています。現在事業は急成長フェーズにあり、開発組織の拡大に伴いソフトウェア開発の中核メンバーを募集しています。将来的に、技術リーダー・開発リーダーとして活躍いただける方を歓迎します。【担っていただきたい具体的な仕事内容】 X線検査装置のアプリケーションソフトウェア開発を担うエンジニアを募集しています。市場競争が激しい分野のため、エンジニア・ハードウェアメンバと連携しながら、要望を迅速に仕様へ落とし込み、製品として形にしていくスピード感が求められます。現在、X線検査装置アプリケーションの中核を担うメンバーが限られており、プロジェクトを牽引できるリーダー、または1〜2年後にリーダーとして活躍いただける人材を求めています。単なるソフト開発に留まらず、システム設計・装置制御・アーキテクチャ設計・将来製品を見据えたシステム資産化まで関わることができる、事業に直結したポジションです。【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 X線検査システムにおけるアプリケーションソフトウェア開発を担当していただきます。まずは特定アプリケーションの開発担当として、要件整理→仕様策定設計→実装→品質確認まで一貫して担当してもらいます。将来的には、システムアーキテクチャ設計、次世代装置のシステム設計、チームリードなど、開発の中核メンバーとしての活躍を期待しています。【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】開発言語：C++、C# 開発環境：Visual Studio 2022 開発ツール：Redmine、SVN、GitHub Copilot 【この仕事の魅力】（1）装置全体に関わるダイナミックな開発 AXI事業は現在拡大期にあり、装置開発として関わる範囲が非常に広いことが特徴です。ソフトウェアだけでなく、装置・顧客・市場を見据えた製品開発に携わることができます。（2）スピード感のある市場競争顧客要望を素早く仕様に落とし込み、実装し、価値として届ける。市場と直結した開発の醍醐味を味わえます。（3）技術領域の広さ X線アプリケーション・画像処理・AI開発・装置制御・UI・データ処理など、多様な技術領域に触れながら開発の本質を深く理解できる環境です。（4）キャリア成長ベンチャーマインドのある組織であり、技術リーダー・開発チームリーダーなど、自身の志向に合わせたキャリア形成が可能です。【業界動向と自社事業の特徴】 ▼業界動向生成AI、自動運転、IoT機器の普及拡大により、高密度実装品の非破壊検査ニーズが急増外観検査では発見困難な内部不良（ボイド、不濡れ等）への対応手段として、X線検査の重要性が高まっている半導体製造分野においても、品質確保のためのX線信頼性検査が不可欠な工程として位置づけられつつある ▼自社事業の特徴高速・高精度な制御技術により、インライン工程に対応可能な検査速度を実現 AI技術や高度なCT撮像技術を活用することで、複雑な検査対象に対しても高い画像認識力と判断精度を保持【部・チームの業務概要】 AXIの開発部門構成は、SW開発機能、HW開発機能、半導体業界特化開発機能、顧客対応開発機能の4つの機能から構成されます。それぞれ、アプリケーションに応じたX線検査装置をSW技術軸、HW技術軸、業界技術軸、顧客軸で統括しているため、複数のX線検査装置に携わることができます。どの開発機能も、ベンチャーマインドにあふれ、顧客との議論や、顧客課題を解決する技術構築を自社だけでなくオープンイノベーションで実施しています。【配属先の課・チームの人数や雰囲気】社員：9名　その他：パートナ（派遣、委託) 各メンバーが専門性を尊重しながら、活発なコミュニケーションを通じてアイデアを具体化していくチームです。【その他】勤務地は草津となります。週2日まで在宅勤務が可能（特別事情は応相談、就業規則に準ずる）短期の国内外出張あり（国内：すべて、海外：主要国） ※在宅勤務制度あり
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（6月、12月）経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ▼2026年4月実績基本給博士了　355,300円修士了　314,000円大学卒　287,000円高専卒　262,000円短大卒　224,500円
勤務地	滋賀県草津市西草津2-2-1 最寄駅：【最寄り駅】JR各線草津駅から徒歩15分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり研修・勉強会充実

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【制御機器事業部／検査システム事業本部（ISD）】X線検査装置装置アプリ開発（AIエンジニア） No.JN00496514

正社員

企業名	オムロン株式会社
職種	AIエンジニア(その他)
業務内容	【募集背景】自動X線検査装置（AXI）事業は、車載業界をはじめ、EVや半導体、生成AIといった先端領域においてもニーズが拡大しており、今後さらなる成長が期待される分野です。特に、“非破壊で目に見えない不良を捉える”という独自の技術は、顧客の製品品質を支える重要な役割を果たしています。AXIの開発は、画像処理／AI・CT再構成・制御技術・X線コアデバイス選定・アプリケーション開発など、多岐にわたる専門技術の連携が不可欠であり、ベンチャーマインドを持って新しい価値を創出し続けています。こうした背景のもと、私たちは現在開発体制のさらなる強化を図っており、新たな仲間を広く募集しています。これまで培ってこられた経験や技術を活かし、枠にとらわれないモノづくりに挑戦したいという意欲ある方のご応募をお待ちしています。私たちと共に、次世代の検査技術で社会課題の解決に貢献してみませんか。【担っていただきたい具体的な仕事内容】・AIを用いたユーザ向け操作支援機能の開発（自動機のユーザーティーチング効率化機能の開発）・AIを用いた画像処理開発・プロジェクトリーダ【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】・AIを活用し既存処理とは異なる角度から解決を図る・AIだけにとらわれず、様々な角度から最適手法を模索できる・間違いが許されない、検査という分野におけるAIのあり方を理解できる・プロジェクトリーダーとして、メンバを巻き込み推進できる【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】・コーディングツール：Visual Studio C++（その他：C#、CUDA、Python）・SW管理ツール：Redmine、GitHub Copilot 【この仕事の魅力】 AXI事業は今まさに拡大期にあり、装置設計としての関与範囲も非常に広く、自らのアイデアを形にしやすい環境です。多様な先端技術を取り込みつつ、企画・販売（国内外含む）・製造と連携しながら、単なる構造物の設計・開発に留まらず、「見せ方」「動かし方」「使われ方」「伝え方」といった視点から顧客起点での付加価値を生み出す、開発の本質に深く関わることができます。また、ベンチャーマインドにあふれたチーム体制のもと、裁量をもってチャレンジできる風土が整っており、自身の成長と事業成長を同時に実感できる魅力的なポジションです。【業界動向と自社事業の特徴】 ▼業界動向生成AI、自動運転、IoT機器の普及拡大により、高密度実装品の非破壊検査ニーズが急増外観検査では発見困難な内部不良（ボイド、不濡れ等）への対応手段として、X線検査の重要性が高まっている半導体製造分野においても、品質確保のためのX線信頼性検査が不可欠な工程として位置づけられつつある ▼自社事業の特徴高速・高精度な制御技術により、インライン工程に対応可能な検査速度を実現 AI技術や高度なCT撮像技術を活用することで、複雑な検査対象に対しても高い画像認識力と判断精度を保持【部・チームの業務概要】 AXIの開発部門構成は、SW開発機能、HW開発機能、半導体業界特化開発機能、顧客対応開発機能の4つの機能から構成されます。それぞれ、アプリケーションに応じたX線検査装置をSW技術軸、HW技術軸、業界技術軸、顧客軸で統括しているため、複数のX線検査装置に携わることができます。どの開発機能も、ベンチャマインドにあふれ、顧客との議論や、顧客課題を解決する技術構築を自社だけでなくオープンイノベーションで実施しています。【配属先の課・チームの人数や雰囲気】社員：8名　その他：パートナ（派遣、委託）10名雰囲気：各人が専門性を尊重し、多種多様なコミュニケーションによって、自身の創造性を膨らませ具体化させられる環境になります。【その他】勤務地は草津となります。週2日まで在宅勤務が可能（特別事情は応相談、就業規則に準ずる）短期の国内外出張あり（国内：すべて、海外：主要国） ※在宅勤務制度あり
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（6月、12月）経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ▼2026年4月実績基本給博士了　355,300円修士了　314,000円大学卒　287,000円高専卒　262,000円短大卒　224,500円
勤務地	滋賀県草津市西草津2-2-1 最寄駅：【最寄り駅】JR各線草津駅から徒歩15分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり研修・勉強会充実

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【制御機器事業部／検査システム事業本部（ISD）】 AI Software Productivity & Quality Engineer No.JN00496508

正社員

企業名	オムロン株式会社
職種	システムエンジニア(Web) 、 AIエンジニア(その他)
業務内容	【募集背景】自動X線検査装置（AXI）事業は、EV・半導体・生成AIサーバーなどの成長に伴い急速に拡大しています。その一方で、製品の高度化に伴い、ソフトウェア規模の拡大・開発スピードの要求増大・品質確保の難易度上昇といった課題も増えています。そこで我々は、AIを活用して開発品質と開発効率を同時に向上させる新しい品質エンジニアリングポジションを設けました。単なるSQAではなく、AIによるトラブル分析、開発プロセス改善、開発効率向上などを推進する次世代の品質エンジニアリングを担う役割となります。【担っていただきたい具体的な仕事内容】 AXI装置開発において、AIを活用した品質改善・開発生産性向上を推進していただきます。・AIを活用した不具合分析（過去トラブル分析）・開発データの分析による品質改善・テストプロセスの改善・AIを活用した開発効率向上施策の推進・開発プロセスの改善・品質指標の設計将来的には、・AI品質戦略の立案　や　・開発組織の品質文化構築なども担っていただきます。【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】本ポジションでは、AIやデータ分析を活用しながら、開発効率と品質の両立を実現する品質エンジニアリングの推進を担っていただきます。 AXI装置のソフトウェア開発において、過去の開発データやトラブル情報を分析し、AIを活用した品質改善および開発生産性向上の仕組みづくりを推進していただきます。具体的には以下のような成果創出を期待しています。・過去の不具合データやトラブル情報の分析による品質課題の可視化・AIを活用した不具合分析・トラブル予測の仕組み構築・開発プロセスのボトルネック分析と改善施策の提案・AIツールや自動化技術を活用した開発効率向上の推進・テストプロセスおよび品質管理プロセスの高度化将来的には、・AIを活用した品質改善の仕組み化・開発プロセスの高度化（AI Dev Productivity）・開発組織全体の品質文化の醸成など、開発組織全体の生産性と品質を底上げする役割として活躍いただくことを期待しています。【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】開発言語：C++、C# 開発環境：Visual Studio 2022 開発ツール：Redmine、SVN、GitHub Copilot データ分析／AI：Claude 【この仕事の魅力】（1）AI × 品質エンジニアリング AIを活用して、トラブル分析・品質予測・開発プロセス改善などを推進する次世代品質エンジニアリングに挑戦できます。（2）世界トップクラスシェア製品 EV・半導体・AIサーバー向け最先端製品の品質を支える技術に関われます。（3）開発組織全体に影響を与えるポジション開発チームと密接に連携しながら、開発効率と品質の両立を実現する重要な役割です。（4）新しい役割このポジションは新設のため、品質戦略・AI活用・プロセス設計など、自由度高く取り組むことができます。【業界動向と自社事業の特徴】 ▼業界動向生成AI、自動運転、IoT機器の普及拡大により、高密度実装品の非破壊検査ニーズが急増外観検査では発見困難な内部不良（ボイド、不濡れ等）への対応手段として、X線検査の重要性が高まっている半導体製造分野においても、品質確保のためのX線信頼性検査が不可欠な工程として位置づけられつつある ▼自社事業の特徴高速・高精度な制御技術により、インライン工程に対応可能な検査速度を実現 AI技術や高度なCT撮像技術を活用することで、複雑な検査対象に対しても高い画像認識力と判断精度を保持【部・チームの業務概要】 AXIの開発部門構成は、SW開発機能、HW開発機能、半導体業界特化開発機能、顧客対応開発機能の4つの機能から構成されます。それぞれ、アプリケーションに応じたX線検査装置をSW技術軸、HW技術軸、業界技術軸、顧客軸で統括しているため、複数のX線検査装置に携わることができます。どの開発機能も、ベンチャーマインドにあふれ、顧客との議論や、顧客課題を解決する技術構築を自社だけでなくオープンイノベーションで実施しています。【配属先の課・チームの人数や雰囲気】社員：9名　その他：パートナ（派遣、委託) 各メンバーが専門性を尊重しながら、活発なコミュニケーションを通じてアイデアを具体化していくチームです。【その他】勤務地は草津となります。週2日まで在宅勤務が可能（特別事情は応相談、就業規則に準ずる）短期の国内外出張あり（国内：すべて、海外：主要国） ※在宅勤務制度あり
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（6月、12月）経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ▼2026年4月実績基本給博士了　355,300円修士了　314,000円大学卒　287,000円高専卒　262,000円短大卒　224,500円
勤務地	滋賀県草津市西草津2-2-1 最寄駅：【最寄り駅】JR各線草津駅から徒歩15分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり研修・勉強会充実

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中途｜プロダクト本部エンジニアグループ：インフラエンジニア No.JN00496494

正社員

企業名	株式会社アシロ
職種	ハードウェアエンジニア(その他)
業務内容	【本ポジションの魅力】（1）自社サービスに深く携わることが出来、提案が受け入れやすい社風です。 SES出身者や、トップダウンな環境からの転職者が当社で活躍しているケースが多いです。（2）リーガルメディアという分野はまだブルーオーシャンの市場です。その分野のリーディングカンパニーとして自社サービスの開発に携わることが出来ます。【ミッション・業務内容】当社各事業部が運営するWebサービス基盤の安定運用・改善がメインミッションです。 ▼入社後に任せたい基本的な仕事内容・AWSを用いたインフラ基盤の設計・構築・運用・Infrastructure as Code（Terraform、AWS CloudFormation等）によるインフラ構成管理の推進・CI／CDパイプラインの構築・改善（GitHub Actions等）・監視基盤の設計・運用（CloudWatch、Grafana等）・セキュリティ対策の実施（WAF設定、脆弱性対応等）・パフォーマンスチューニング（DB最適化、キャッシュ戦略等）・障害対応およびインシデント対応フローの整備・開発チームと連携したインフラ要件の整理・実装【開発環境】・AWS（EC2、ECS、EKS、RDS、CloudFront、Lambda、DynamoDB、S3等）・Cloudflare ・Ruby on Rails／TypeScript／Python ・MySQL／PostgreSQL ・Docker ・GitHub／GitHub Actions ・Terraform ・Linux ・Slack／Google Workspace／Backlog ・VSCode／Claude Code ・タスク管理：Backlog ・情報共有ツール：Slack、Chatwork ・PC：MacBook Proを支給ディスプレイ機種は指定可能【1日のタイムスケジュール】 ※あくまで一例となります 10：00～　メールチェック、タスク確認 10：30～　担当案件技作業（セキュリティ対応、パフォーマンスチューニング、IaC対応、CI／CD改善等） 12：00～　ミーティング 13：00～　昼休憩 14：00～　担当案件の作業（セキュリティ対応、パフォーマンスチューニング、IaC対応、CI／CD改善等） 18：00～　翌日以降のタスク整理、業務終了【勤務地】 ※2026年11月より以下へ移転予定です〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-22-12泉ホシイチビル ▼アクセス東京メトロ丸ノ内線西新宿駅から徒歩5分 JR中央本線大久保駅から徒歩7分各線新宿駅から徒歩8分都営地下鉄大江戸線都庁前駅から徒歩10分 ※週3日のリモート可能です
給与・報酬	想定年収420万円〜600万円想定月収35万円〜特記事項：昇給あり　年2回時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として91,100円～を支給月給35万円～（1+2+3）　※経験・能力・成果に応じて優遇します。（1）基本給 203,900円～（2）DC拠出可能給基準額 55,000円（3）固定残業手当 91,100円～なお、（3）固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給いたします。また、45時間を超える時間外労働分の割増賃金は、上記（1）（2）（3）とは別に支給いたします。
勤務地	東京都新宿区西新宿6丁目3番1号新宿アイランドウイング最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ丸ノ内線西新宿駅から徒歩1分各線新宿駅から徒歩10分都営地下鉄大江戸線都庁前駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可

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AIソリューションアーキテクト／Forward Deployed Engineer No.JN00496454

正社員

企業名	株式会社オープンエイト
職種	システムエンジニア(Web) 、 AIエンジニア(その他)
業務内容	【仕事についての詳細】日経225企業のほとんどが活用する情報インフラ。オープンエイトは、Video BRAIN／Open BRAIN／新AIプラットフォームを通じて、日本を代表する企業群の情報流通を支えてきました。しかし、私たちが目指しているのは「ツールの提供」ではありません。顧客の業務の奥深くに入り込み、AIによって情報の流れそのものを再設計すること。その先にある「快適な情報流通」の実現が、私たちのビジョンです。今回募集するのは、その最前線に立つAIソリューションアーキテクト／Forward Deployed Engineerです。単にAIを「提案する人」でも「実装する人」でもなく、顧客現場で本当に機能するAI活用をつくり、事業そのものを一緒につくっていただける方をお待ちしています。【ミッション】顧客企業の業務要件を、実際に稼働するAIソリューションへ落とし込むこと。 AI業務変革コンサルタントや営業、PdM、開発チームと連携しながら、顧客課題に対して最適なアーキテクチャと実装方針を設計し、現場で機能する仕組みとして届けていただきます。【業務内容】 ▼顧客課題を技術で解く・顧客の業務フローをヒアリング・構造化し、「どこにAIが効くか」を特定する・要件をもとにアーキテクチャを設計し、Video BRAIN／Open BRAIN／新AIプラットフォームと連携する形で実装する ▼プロトタイプで素早く価値を証明する・顧客向けの検証環境・デモを短期間で構築し、AIの効果を実感してもらう・LLM、RAG、ベクトル検索、ワークフロー自動化など、最適な技術を選定・組み合わせる ▼個別を標準に変える・個別案件で得た知見を標準化・テンプレート化・モジュール化し、次の案件を加速させる・現場から得たフィードバックをプロダクトチームへ還元し、プロダクト自体の進化につなげる ▼顧客と技術で対話する技術ディスカッションや要件調整を顧客と直接行い、プロジェクトを前進させる ※単なる受託開発ではありません。AIは精度だけでは使われない—UI、権限、オペレーション、監査性、保守性まで含めて、顧客の業務の中で実際に回る形を作ることが求められます。【このポジションの魅力】 ▼日本有数の顧客基盤で、AIの「現場実装力」が身につく日経225企業のほとんどが利用する環境で、生成AIを実業務に実装する経験を積める ▼新設ポジションだからこそ、自分で型をつくれるソリューションの設計パターン・導入プロセス・標準アーキテクチャを自らつくる側に立てる ▼「個社対応」で終わらない個別案件の実装がプロダクトの進化に直結する構造。現場の知見がそのまま事業の武器になる ▼AIエンジニアリングとビジネスの交差点に立てる技術だけ・ビジネスだけでは到達できない、両方を高いレベルで行き来するキャリアが築ける【想定キャリアパス】・ソリューションアーキテクト／Forward Deployed Engineer ・AIプロダクトエンジニア／テックリード・プロダクトマネージャー・新規AI事業の技術責任者 ※リモートワーク制度あり（ポジションによって異なります）
給与・報酬	想定年収1150万円〜1800万円特記事項：※年収1,800万円程度（※上限は目安です。経験等によって検討いたします） ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します ※管理職の場合は、月45時間相当分の深夜勤務手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
勤務地	東京都千代田区内幸町2-1-6WeWork 日比谷パークフロント（受付19F）最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ各線霞ケ関駅から徒歩2分都営地下鉄三田線内幸町駅から徒歩3分東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備育児支援制度リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）研修・勉強会充実

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Web Application Engineer No.JN00496452

正社員

企業名	株式会社タイミー
職種
業務内容	【募集背景】主力のスキマバイトサービス「タイミー」は現在1,000万人を超えるワーカーの方々、20万社以上の企業様に導入いただいております。しかしながら、未だ労働人口のごく一部の方にしか利用されておらず、社会インフラを目指す挑戦は始まったばかりです。組織としては今後の事業基盤を作るための組織化を推進するタイミングを迎えており、多くの役割が生まれています。その中で積極的な技術投資を通して開発組織を拡大し、事業の成長スピードに応える開発体制を組成することに取り組んでいます。そこでタイミーのビジョン・ミッションに基づき、スポットワークを新しい社会インフラにしていくために、プロダクト開発や技術課題解決をお任せするWebアプリケーションエンジニアを募集します。【業務内容】 ▼サマリータイミーが提供するスポットワークの根幹である、ユーザー（クライアント・ワーカー）のマッチングや労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。スキマバイトサービス「タイミー」は数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。ユーザーが登録から短い時間で求人にエントリーすることができ、働き終わったらすぐに相互評価を終えて給与支払いまで完了するような、なめらかなスポットワーク体験を実現するための機能開発や改善に携わっていただきます。今後の事業成長に向けたユーザー体験向上の実現と更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。 ▼具体的な業務内容・Webアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行・チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加【開発組織の特徴】タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。裁量は各チームに移譲されており、自身の専門分野を中心に、隣接する領域に染み出しながら開発に携わることができます。エンジニアがユーザーインタビューに参加して課題の探索段階から関わることができ、プロダクト組織と連携しながら顧客価値に基づいて開発を行う文化が浸透しています。 ▼既存事業領域タイミーの圧倒的なシェアと収益基盤を支えるコア事業であり、さらなる非連続なグロースを牽引する領域です。現在は、累積1,200万人以上のワーカーと21万社以上のクライアントが生み出す膨大なデータを武器に、マッチングアルゴリズムの高度化やUXの磨き込みを行っています。私たちは、クライアントの「即時の人材確保」とワーカーの「働きがいの最大化」を、高いレベルで実現するプロダクト開発組織を目指しています。今後は更に大小問わない様々な企業での導入・活用の拡大や多様な業種への浸透を通じて、本質的なエンゲージメント強化に挑戦しています。クライアント、ワーカー双方にとって必要な時に、必要な「はたらく」を提供する体験を社会の当たり前にするため、ユーザー価値と事業収益の両輪をプロダクト主導で回し続ける、ダイナミックな進化を追求しています。 ▼新規事業領域スポットワーク事業で培った強固なアセットを活かし、事業の多角化、そしてマルチプロダクト戦略に基づいて新プロダクト開発を推進する領域です。現在は、正社員紹介事業（タイミーキャリアプラス）や長期雇用、介護などのバーティカル領域に深く踏み込んだプロダクト開発に挑んでいます。既存の枠組みにとらわれず、タイミーが持つ資産を最大活用して、新しい「はたらく」の形をゼロから立ち上げ、成長させることに向き合います。 ▼プラットフォーム領域タイミーが「はたらく」のインフラへと進化するための、戦略的基盤を構築する領域です。私たちは現在、既存の「タイミー」に加え、複数の新規プロダクトを連続的に生み出すマルチプロダクト展開を加速させています。この成長を支えるため、プラットフォーム領域では「はたらく」にまつわるドメインを分解・再定義し、プロダクト間で共通利用できる価値ある資産にすることを目指しています。単なるシステムの共通化（ID管理・決済・本人確認など）に留まらず、日々の就業実績や評価を「信頼データ」として蓄積・活用することで、「タイミーではたらくほどに信用が積み上がり、人生の選択肢が広がる」——そんなプラットフォームの実現を技術の面から支えます。【開発環境】 ▼Backend ・開発言語：Ruby 3.4系・フレームワーク：Ruby on Rails 8.0系、RSpec ・アーキテクチャ：Modular Monolith ・データストア:MySQL8.0系、Redis ・ツール：Docker、OpenAPI、CircleCI、GitHub Actions、AWS、Terraform、Datadog、Sentry ▼Infrastructure ・AWS（ECS Fargate、Aurora、RDS、S3、ElastiCache、CloudFront、etc...）　- Elasticsearch（AWS Marketplace）を利用・一部のサービスでGoogle Cloudを利用・IaC：Terraform ・ログ：Datadog Logs、S3 ▼Monitoring Datadog、Sentry ▼CI／CD GitHub Actions、Dependabot、ecspresso ▼その他・AIエージェント・LLMツール：　- 開発支援：GitHub Copilot Coding Agent、Devin、Cursor、Claude Code 　- 開発基盤・運用：Vertex AI、LiteLLM、MLflow、Datadog LLM Observability 　- その他：Gemini、NotebookLM、NotionAI ・コード管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack, Notion ・その他：Twilio、ImageFlux、OneSignal、Figma etc… 【組織カルチャー】 ▼開発組織のカルチャータイミーの開発組織は個々人の志向や特性の多様性を「許容」するのではなく「歓迎」する組織です。各メンバーの多様性を彩りとして捉えて決して否定せず、強みとして重ね合わせて、同じチーム、プロダクトの目標を達成を実現できる組織を目指しています。また、SpotifyモデルやTeamTopologiesを踏襲した組織構造を採用しており、顧客価値に基づく開発チーム組成や認知負荷を適切にコントロールするために専任EMやスクラムマスターなどマネジメント専門職を各チームに配置しています。 ▼技術コミュニティ活動社内の所属チームを超えたiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。また、RubyKaigi や Kaigi on Railsを始めとしたカンファレンスのスポンサー活動やイベント登壇、記事の発信など技術コミュニティへの貢献や広報にも力を入れています。 ▼オンボーディングメンバー一人ひとりが能力を発揮して、チームで活躍できる環境を目指して様々なオンボーディングプログラムを実施しています。例えば、入社後チームや技術領域が近いメンバーがメンターとして伴走するオンボーディングの実施や、現職のスクラムマスターからスクラムに関する考え方や手法などをインプットするスクラムオンボーディング、配属直後にマネジメント層とのWelcome 1on1を実施しています。これからの取り組みによって、会社への不明点を早期に解決することで、新メンバーがタイミーで活躍しやすい環境を整えています。 ▼働き方フルリモート・フレックスの働き方が浸透しており、NotionやSlackを活用したテキストコミュニケーション、ハドルやMeetを使った同期的なコミュニケーションなどによって職種問わずコミュニケーションが活発な環境になっています。また、所属チームを超えてiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。 ▼DevEnable室の取り組みエンジニアの市場価値向上につながる成長支援、学習支援、機会提供、生産性向上を行う専門チームDevEnable室を設置しています。具体的な制度の一部をご紹介します。・在宅環境を自分好みに整えられるリモートHQ制度・技術コミュニティ発展への貢献を後押しするOSSボーナス制度・世界中のカンファレンス参加を支援するKaigi Pass制度・最大300万円、勤務年数に応じて返済不要のエンジニア奨学金制度【提供できるご経験】・システム、プロダクト、組織を戦略的に拡大させる当事者となれる経験・大規模なデータのあるプロダクトの設計・実装・運用経験・ヒアリングや要件定義から実装までを一気通貫に行う経験・データに基づいて機能開発やグロース、品質維持を行う経験 ※フルリモート勤務可 ※東京本社および各支社への出社勤務も可
給与・報酬	想定年収600万円〜1050万円特記事項：昇給あり　実績に応じて昇給有（年2回）賞与あり　業績連動型賞与あり ※前職年収考慮いたします ※年2回の人事考課にて給与改定あり
勤務地	東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階最寄駅：【最寄り駅】各線汐留駅から徒歩1分各線新橋駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上フルリモートワーク（居住地問わず）フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

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【一部リモ相談可】大手通信会社にてデータプラットフォーム構築PMO募集！＠東京 No.JN00496446

契約社員

企業名	大手通信会社
職種
業務内容	【通信会社データプラットフォーム構築推進PMO】大手通信会社独自のデータプラットフォームを構築するプロジェクトにて、 PMOとしてビジネス・システム要件定義の支援をしていただきます。【具体的には】・ロードマップ策定支援・データ集積基盤のビジネス活用方法検討、ビジネス要件定義・データ集積基盤のシステム要件定義・関係部署間との連携・スケジュール管理・議事録作成、各種会議調整
給与・報酬	想定月収55万円〜70万円
勤務地	東京都最寄駅：【最寄り駅】高輪ゲートウェイ駅直結
こだわり条件	駅から徒歩5分以内

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【一部リモ相談可】大手通信会社にてデータプラットフォーム構築PMO募集！＠東京 No.JN00496444

請負

企業名	大手通信会社
職種
業務内容	【通信会社データプラットフォーム構築推進PMO】大手通信会社独自のデータプラットフォームを構築するプロジェクトにて、 PMOとしてビジネス・システム要件定義の支援をしていただきます。【具体的には】・ロードマップ策定支援・データ集積基盤のビジネス活用方法検討、ビジネス要件定義・データ集積基盤のシステム要件定義・関係部署間との連携・スケジュール管理・議事録作成、各種会議調整
給与・報酬	想定月収55万円〜70万円
勤務地	東京都最寄駅：【最寄り駅】高輪ゲートウェイ駅直結
こだわり条件	駅から徒歩5分以内

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グラフィックスエンジニア（開発推進室） No.JN00496186

正社員

企業名	株式会社サムザップ
職種	グラフィックデザイナー(広告) 、インフラエンジニア(コンシューマーゲーム)
業務内容	【業務内容】全プロジェクトを横断的に支援する開発推進組織にて、グラフィックエンジニアを募集します。クリエイティブ職種と密に連携したDCCツールのプラグイン制作やワークフローの効率化、さらには全社で活用される汎用基盤の開発など、グラフィック領域におけるプロジェクトの根幹を担うキーマンとしてご活躍いただけます。近しい実務経験をお持ちの方は、応募大歓迎です！現在サムザップでは運用タイトルに加え、複数の新規プロジェクトが並行して動いています。所属いただく組織は、これら全てのラインに対して横断的に貢献し、知見を蓄積・還元できる環境です。ご経験や今後のキャリア形成のご希望に合わせ、お任せする業務内容は柔軟にすり合わせをさせていただきます。 ▼業務内容・スマホゲーム開発におけるグラフィック領域でのエンジニア業務を担当・Unity+C#を使用したスマホゲームやツールの設計／開発／テスト／運用・URPなどのパイプラインやHLSLなどで表現を実現する設計／開発／テスト／運用・DCCツールやPhotoshopなどのUnity以外のクリエイターが使用しているツールに対する　- 設計／開発／テスト／運用・フローなど含めた業務効率などの改善に対する提案／推進／実装・iOS／Android向けアプリに関する技術検証／実装・各種要望や求める表現の実現性検証と改善検討・調整等 ▼使用ツール・Unity／Photoshop／Maya ・Slack／Zoom／Google Spreadsheet等 ▼開発環境・使用言語：C#、HLSL、Pythonなど・使用ライブラリ：Live2D、Spine、CRI、DoTween、UniTaskなど・ソースコード管理：Github ・プロジェクト管理：Slack、Zoom、Google Spreadsheet等【就業環境】 ※週3出社（火・水・金）、週2リモートワーク（月、木）
給与・報酬	想定年収300万円〜800万円想定月収25万円〜66.6666万円特記事項：【給与】応相談・裁量労働制の場合：固定残業代の相当時間：46.0時間／月・月給制職種の場合：固定残業代の相当時間：80.0時間／月【雇用形態】 ※契約社員の場合もあり、正社員または契約社員でのオファーとなります。
勤務地	東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers 最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩6分
こだわり条件	40代～活躍中学歴不問経験者優遇交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり 20～30代活躍中完全週休二日制年間休日120日以上服装・髪型・髪色自由家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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【マーケティング】プロモーションリーダー No.JN00496108

正社員

企業名	KLab株式会社
職種	プランナー(広告)
業務内容	【概要】『世界と自分をワクワクさせる』モバイルオンラインゲームに関するプロモーション施策の企画立案、及び実施、管理をお任せします。また、メンバーのマネジメントやチーム運営にも携わっていただきます。【主な業務内容】・新規ユーザー獲得のためのプロモーション企画・実施・既存ユーザーのロイヤリティ向上施策の企画・実施・公式メディアでの情報発信とコミュニケーション・実績進捗の管理、代理店やメディアとの折衝業務等国内向け主要タイトルを担当し、そのゲームのマーケティングプロモーション全体を企画・実施する役割です。オンラインだけでなくオフラインイベントやユーザーコミュニティなど幅広いマーケティング経験ができます。またリーダーとして他のプロモーションメンバーの管理・サポートや、海外プロモーションも同時に実施していただく予定です。
給与・報酬	想定年収551万円〜700万円想定月収40.1万円〜50.8万円特記事項：昇給あり　原則年1回（3月）賞与あり　年2回（6月、12月）応相談能力等に応じて決定勤務形態毎の月額給には、下記手当を含みます。また、規定の時間を超える時間外勤務／深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。・裁量労働職：20時間分の深夜手当・管理監督職：深夜勤務相当額とする10万円の役職手当
勤務地	東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー最寄駅：【最寄り駅】各線六本木駅から徒歩1分各線麻布十番駅から徒歩5分東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩10分【特記事項】東京本社（六本木ヒルズ28F）及び自宅
こだわり条件	40代～活躍中学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内交通費支給社会保険完備その他特別制度あり 20～30代活躍中完全週休二日制年間休日120日以上賞与あり服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実

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【GE営業｜マネージャー】 No.JN00494680

正社員

企業名	ポールトゥウィン株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、企画営業(その他)
業務内容	【仕事内容】国内トップクラスのシェアを誇るゲーム・エンターテインメント営業部にて、営業戦略の立案からメンバーマネジメント、最前線でのクライアントワークまで幅広くお任せします。単なるアウトソーシングの提案（BPO）に留まらず、クライアントのプロダクト価値を最大化させる「品質保証の戦略的パートナー」として、課題を解決に導くポジションです。 ▼お任せしたいこと次世代を担う「プロフェッショナル」の育成現在、組織には意欲溢れる新卒・若手メンバーが続々と合流しています。彼らに対し、単なる営業スキルの伝授だけでなく、「ビジネスパーソンとしてのプロ意識（マインドセット）」、多角的な視点を持った営業職へと引き上げることがミッションです。 ▼具体的な業務内容・チームマネジメントと育成：新卒・若手メンバーへの教育、行動管理・課題解決型営業（ソリューションセールス）：重要クライアントに対するアカウントプランニング、潜在的課題の抽出と解決策の提示・営業戦略の立案・推進：KPI策定、予算管理、新規開拓および既存深耕の戦略・対外的な折衝：クライアントとのリレーション構築【部長からのメッセージ】現場を強くするだけで終わらない。営業組織の“次の形”をつくるマネージャーへ ▼このポジションのミッション現在、当社の営業部門は16名のメンバーを部長が直接マネジメントしている状態です。正直にお伝えすると、これは「理想の組織体制」ではありません。本来注力すべき営業戦略の立案や新規サービスの企画に十分な時間を割けておらず、組織としての成長に"もどかしさ"を感じています。ここに、あなたの力が必要です。メンバーマネジメントの中核を担い、個々の営業パーソンが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を作る。それがこのポジションに求める最大のミッションです。 ▼1年後、こうなっていてほしい入社後1年で、以下のような状態を目指していただきます。・メンバー全員の「人となり」を深く理解し、信頼関係が構築できている・当社の商材を熟知し、現場の営業メンバーと同じ目線で議論ができる・コンペ案件では商談に同席し、的確なクロージングでチームを勝利に導いている「マネジメントだけの人」ではなく、現場を知り、メンバーと共に戦えるマネージャーになっていただきたいと考えています。 ▼裁量について、正直にお話しします「マネージャー」という肩書だけで、実態は承認作業ばかり ——そんな"形だけの管理職"を求めているわけではありません。当然ながら、コンプライアンスの遵守や業界特有のルールへの理解は前提となりますが、「何を、どうしたいか」という方向性を部長と共有できていれば、やり方についてはあなたにお任せします。ただし、自由には責任が伴います。結果にコミットする覚悟のある方にこそ、この裁量をお渡ししたい。「自分で考え、自分で動き、成果で証明する」そんな働き方を求めている方には、最適な環境です。 ▼最後に私たちは、あなたの加入によって組織のあり方そのものを変えたいと本気で考えています。今はまだ、部長一人に負荷が集中する「成長前夜」の状態。ここからの変化を一緒に作り、組織を次のステージへ導いてくれる方をお待ちしています！【組織構成】ゲーム・エンターテインメント営業部：部長（1名）- メンバー（16名）＜サービスへの取り組み＞ AIとテスト知見の融合で品質保証のボトルネックを突破【組織構成】ゲーム・エンターテインメント営業部：部長（1名）・メンバー（16名）【勤務地】・ハイブリッド勤務を推奨しており、週の半分程度の在宅勤務が可能・出張を伴う業務が発生する事があります【就業場所】上記記載の勤務地及び出張作業先
給与・報酬	想定年収610.44万円〜895.8万円想定月収50.87万円〜74.65万円特記事項：昇給あり　年2回（4月、10月） ▼内訳基本給508,700円〜746,500円 ※管理職のため、固定残業手当なし
勤務地	東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル14F 最寄駅：【最寄り駅】各線新宿駅から徒歩4分都営地下鉄大江戸線都庁前駅から徒歩5分東京メトロ丸ノ内線西新宿駅から徒歩6分
こだわり条件	40代～活躍中学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実

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CGデザイナー（アーケードゲーム） No.JN00493508

正社員

企業名	株式会社コナミデジタルエンタテインメント
職種	デザイナー_2D_UI(アミューズメント) 、デザイナー_2D_アートディレクター(アミューズメント)
業務内容	【職務内容】 CGデザイナーとしてアーケードゲーム制作における以下業務をご担当いただきます。 ▼業務例・版権作品のキャラクターイラスト似合わせ・アートディレクション・デジタルでのイラスト制作業務（Photoshop／CLIP STUDIO PAINT）・外注イラストのクオリティコントロール
給与・報酬	想定年収400万円〜想定月収33.3333万円〜特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（7月・12月）月給賞与制　経験を考慮の上、社内規定により設定
勤務地	東京都江東区有明3丁目4番8号最寄駅：【最寄り駅】ゆりかもめ東京ビッグサイト駅から徒歩5分東京臨海高速鉄道りんかい線国際展示場駅から徒歩9分ゆりかもめ有明駅から徒歩11分
こだわり条件	40代～活躍中学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内交通費支給社会保険完備育児支援制度 20～30代活躍中完全週休二日制オフィス勤務のみ賞与あり服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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コミュニケーションデザイナー【大阪】 No.JN00489396

正社員

企業名	シナジーマーケティング株式会社
職種
業務内容	【仕事内容】成長を続けるマーケティングSaaS「Synergy!」のプロダクトに関わるマーケティング特化のコミュニケーションデザインを担当いただきます。マーケティング担当者をはじめ、広報担当者、営業、インサイドセールス、サポート、PMMと連携し、WebサイトやWeb広告、ホワイトペーパー資料、展示会ブースやパンフレットなど幅広い販促物制作のクリエイティブディレクションやデザイン業務をお任せします。 ▼利用しているツール・UIデザイン：Figma、AdobeCC ・開発言語：HTML、CSS、JavaScriptなど・ドキュメンテーション：Google WorkSpace、Miro、FigJam、DocBase ・コミュニケーション：Slack、ZOOM、MEET ・タスク管理：Backlog ・その他：GitHub Copilot、各種AIエージェント【お任せする仕事内容】ブランディングやマーケティングにおけるクリエイティブ設計とデザイン制作・製品の販促物の企画からグラフィックデザイン制作・製品サイトディレクションや制作、運用、改善業務・ブランディングのためのデザインシステムの運用、品質管理・デザインプロセス全体の設計 ※経験スキルに応じて、徐々に業務領域を広げていただきます ※ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。 ▼オンボーディングのイメージ 1週目：会社・事業理解、デザイナーメンバーやマーケティング担当者との顔合わせ、担当業務理解 1ヶ月目：チームメンバーやメンターのサポートのもと、実務（OJT）を通じた案件対応 3ヶ月目：担当業務の独り立ちを目指し、定期的に振り返りしながら、定着を目指します【部署のミッション】当社のブランディングに寄与するデザイン組織の構築。 2023年より、当社のブランディング価値を高めるために、インハウスのデザイン組織の立ち上げに着手しました。まずは、コーポレートクリエイティブチームを小さくスタート。エージェント向けのデザイナー2名でインナー＆アウターブランディングを両輪として担当し、めざすべき姿を理解した上で、デザインによる価値向上を目指してきました。事業部が次々取り組むサービスや施策に対して、スピーディーかつ魅力的な品質でのデリバリーに注力してきました。 2024年より、点在しバラバラに活動してきたデザイナーをひとつのグループにまとめ、全社でばらつきなく一貫したデザイン品質の底上げとその体験作りを目指しています。デザイナー同士の目線をあわせデザインの力で企業価値を向上させる、一過性で終わらせない仕組みづくりに取り組んでいます。【任せたい範囲と役割】「Synergy!」をはじめとする当社のサービスや製品を利用いただくお客様へよりよいデジタルマーケティング体験を提供するために、プロダクト体験の理解から、そのために必要なブランディングやマーケティング活動におけるWebやグラフィックなどクリエイティブの品質向上と推進をリードしていただきたいと思います。お客様に向きあいマーケ施策でよりよいクリエイティブデザインを追求していくことに、自分事化して取り組んでいただきたいと考えています。ポジションとしては、製品のマーケティング担当者と連携し、直接やりとりをしながら、UXリサーチ、スピーディな設計、クリエイティブデザインおよびブランディングのデザインシステムの運用など、クリエイティブデザインの一連をお任せします。その結果、市場認知度の拡張やプロダクトの新規ユーザー獲得や、既存ユーザー継続率維持（解約阻止）という成果につなげていただきたいです。また、グラフィックデザインのチームをリードし、タスクフローの標準化や定着、PDCA改善などデザイン評価のための仕組みづくりを牽引いただきたいです。さらには、AIを活用した業務効率化を推進したり、一貫した強いグラフィックデザインのチーム体制を構築したいと考えています。【プロジェクトのフェーズ】コロナ禍を経てますますCRMやマーケティングへの需要は高まってはいます。さらに生成AIの急成長もあり、マーケティングや各種業務プロセスに抜本的な変化をもたらしています。機能的価値ではなくよりマーケターの業務ジャーニーに即した体験提案をカバーしていく、そのために各事業がより強い連携をしたクロスセルを確立していく戦略の中、それに応えるプロダクトへの進化をしはじめています。その進化に伴う機能開発や要望改善などを通した、グロースのためよりよいUX／UIやブランディングデザインが必要不可欠です。デザイナーが最上流から俯瞰し、事業戦略の一端を支えるための連携強化、課題抽出から改善提案の素早い意思決定とその実行推進力が求められています。【やりがい・魅力】・営業、マーケ、PM、PMM、デザイナーが一体となり各役割での強みを活かし補完し合うことで、プロダクトや新規事業の市場拡大に向けた成果を生み出すことができます。・デザイナーがコミュニケーションの中心となり、戦略設計からビジュアルデザインまで幅広く関わることが可能です。・顧客目線を大事にしたクリエイティブデザインのために、お客さまに対面する営業やサポート担当とも関わりを持ち、よりユーザーに寄り添って視野を広げ、貢献できます。・グラフィックデザイナーやWebアプリUIデザイナーが在籍しており、情報交換の機会もあるため、デザイナーとしての知見やスキルが広がります。・リモート勤務を中心に、必要に応じて対面でコミュニケーションを取る機会を設けるなど、柔軟な働き方が叶います。
給与・報酬	想定年収600万円〜800万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　業績賞与、成果賞与：年2回（2月・8月）月給：463,800円～629,100円【内訳】基本給：399,510円～540,799円業務手当：64,290円～88,301円 ※月20時間相当分をみなし時間外勤務手当として支給 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
勤務地	大阪府大阪市北区堂島1-6-20堂島アバンザ21F／東京都最寄駅：【最寄り駅】【大阪府の場合】大阪メトロ四つ橋線西梅田駅から徒歩2分 JR東西線北新地駅から徒歩3分各線大阪梅田駅から徒歩5分 JR各線大阪駅から徒歩8分【特記事項】【大阪府の場合】〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F 【東京都の場合】〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）時短勤務相談可賞与あり

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コミュニケーションデザイナー【東京】 No.JN00489394

正社員

企業名	シナジーマーケティング株式会社
職種
業務内容	【仕事内容】成長を続けるマーケティングSaaS「Synergy!」のプロダクトに関わるマーケティング特化のコミュニケーションデザインを担当いただきます。マーケティング担当者をはじめ、広報担当者、営業、インサイドセールス、サポート、PMMと連携し、WebサイトやWeb広告、ホワイトペーパー資料、展示会ブースやパンフレットなど幅広い販促物制作のクリエイティブディレクションやデザイン業務をお任せします。 ▼利用しているツール・UIデザイン：Figma、AdobeCC ・開発言語：HTML、CSS、JavaScriptなど・ドキュメンテーション：Google WorkSpace、Miro、FigJam、DocBase ・コミュニケーション：Slack、ZOOM、MEET ・タスク管理：Backlog ・その他：GitHub Copilot、各種AIエージェント【お任せする仕事内容】ブランディングやマーケティングにおけるクリエイティブ設計とデザイン制作・製品の販促物の企画からグラフィックデザイン制作・製品サイトディレクションや制作、運用、改善業務・ブランディングのためのデザインシステムの運用、品質管理・デザインプロセス全体の設計 ※経験スキルに応じて、徐々に業務領域を広げていただきます ※ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。 ▼オンボーディングのイメージ 1週目：会社・事業理解、デザイナーメンバーやマーケティング担当者との顔合わせ、担当業務理解 1ヶ月目：チームメンバーやメンターのサポートのもと、実務（OJT）を通じた案件対応 3ヶ月目：担当業務の独り立ちを目指し、定期的に振り返りしながら、定着を目指します【部署のミッション】当社のブランディングに寄与するデザイン組織の構築。 2023年より、当社のブランディング価値を高めるために、インハウスのデザイン組織の立ち上げに着手しました。まずは、コーポレートクリエイティブチームを小さくスタート。エージェント向けのデザイナー2名でインナー＆アウターブランディングを両輪として担当し、めざすべき姿を理解した上で、デザインによる価値向上を目指してきました。事業部が次々取り組むサービスや施策に対して、スピーディーかつ魅力的な品質でのデリバリーに注力してきました。 2024年より、点在しバラバラに活動してきたデザイナーをひとつのグループにまとめ、全社でばらつきなく一貫したデザイン品質の底上げとその体験作りを目指しています。デザイナー同士の目線をあわせデザインの力で企業価値を向上させる、一過性で終わらせない仕組みづくりに取り組んでいます。【任せたい範囲と役割】「Synergy!」をはじめとする当社のサービスや製品を利用いただくお客様へよりよいデジタルマーケティング体験を提供するために、プロダクト体験の理解から、そのために必要なブランディングやマーケティング活動におけるWebやグラフィックなどクリエイティブの品質向上と推進をリードしていただきたいと思います。お客様に向きあいマーケ施策でよりよいクリエイティブデザインを追求していくことに、自分事化して取り組んでいただきたいと考えています。ポジションとしては、製品のマーケティング担当者と連携し、直接やりとりをしながら、UXリサーチ、スピーディな設計、クリエイティブデザインおよびブランディングのデザインシステムの運用など、クリエイティブデザインの一連をお任せします。その結果、市場認知度の拡張やプロダクトの新規ユーザー獲得や、既存ユーザー継続率維持（解約阻止）という成果につなげていただきたいです。また、グラフィックデザインのチームをリードし、タスクフローの標準化や定着、PDCA改善などデザイン評価のための仕組みづくりを牽引いただきたいです。さらには、AIを活用した業務効率化を推進したり、一貫した強いグラフィックデザインのチーム体制を構築したいと考えています。【プロジェクトのフェーズ】コロナ禍を経てますますCRMやマーケティングへの需要は高まってはいます。さらに生成AIの急成長もあり、マーケティングや各種業務プロセスに抜本的な変化をもたらしています。機能的価値ではなくよりマーケターの業務ジャーニーに即した体験提案をカバーしていく、そのために各事業がより強い連携をしたクロスセルを確立していく戦略の中、それに応えるプロダクトへの進化をしはじめています。その進化に伴う機能開発や要望改善などを通した、グロースのためよりよいUX／UIやブランディングデザインが必要不可欠です。デザイナーが最上流から俯瞰し、事業戦略の一端を支えるための連携強化、課題抽出から改善提案の素早い意思決定とその実行推進力が求められています。【やりがい・魅力】・営業、マーケ、PM、PMM、デザイナーが一体となり各役割での強みを活かし補完し合うことで、プロダクトや新規事業の市場拡大に向けた成果を生み出すことができます。・デザイナーがコミュニケーションの中心となり、戦略設計からビジュアルデザインまで幅広く関わることが可能です。・顧客目線を大事にしたクリエイティブデザインのために、お客さまに対面する営業やサポート担当とも関わりを持ち、よりユーザーに寄り添って視野を広げ、貢献できます。・グラフィックデザイナーやWebアプリUIデザイナーが在籍しており、情報交換の機会もあるため、デザイナーとしての知見やスキルが広がります。・リモート勤務を中心に、必要に応じて対面でコミュニケーションを取る機会を設けるなど、柔軟な働き方が叶います。
給与・報酬	想定年収600万円〜800万円想定月収46.38万円〜62.91万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　業績賞与、成果賞与：年2回（2月・8月）月給：463,800円～629,100円【内訳】基本給：399,510円～540,799円業務手当：64,290円～88,301円 ※月20時間相当分をみなし時間外勤務手当として支給 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
勤務地	東京都千代田区麹町6-6-2番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町／大阪府最寄駅：【最寄り駅】【東京都の場合】各線四ツ谷駅から徒歩2分【特記事項】【東京都の場合】〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町【大阪府の場合】〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）時短勤務相談可賞与あり

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大手グループ常駐×制作進行／企画サポート（デジタル領域）★在宅勤務可 No.JN00496422

契約社員

企業名	大手広告代理店グループ会社
職種	制作進行管理(広告)
業務内容	最先端技術（AI・ドローン・デジタルソリューションなど）を活用したクライアントワークを展開する制作会社の新設デジタル部署で、 PM（社員）のサポートとして企画フェーズ～制作進行まで幅広く並走いただくポジションです。担当クライアントは日本を代表するナショナルクライアントが中心になります。 ★大手のクライアント案件が多数のため、実績にも残るお仕事です★ ■ 主な業務 ①上流工程のサポート（PMと並走）・企画書作成に向けたリサーチ・提案資料・企画書作成サポート ②制作進行管理（受注後）・LP／印刷物（チラシ等）などの制作進行管理・外部パートナーや制作チームとの調整・スケジュール管理／素材管理 ■ 扱う案件の一例・大手精密機器メーカーのデジタル関連案件を直近で受注・ドローンショーの企画・AI・デジタル技術を活用したプロモーション制作 ※幅広いジャンルの制作物に関われます ■ 体制・上司（PM／社員）1名・派遣スタッフ 1名少人数でスピード感があり、PMと密に連携しながら進める環境です。広告業界や制作進行の経験を活かしたい方にお勧めのお仕事です。
給与・報酬	想定月収35万円〜45万円
勤務地	東京都最寄駅：【最寄り駅】【通勤アクセス】ゆりかもめ豊洲駅2A出口より徒歩7分、東京メトロ有楽町線豊洲駅6a出口より徒歩7分
こだわり条件	大手企業女性が活躍学歴不問即日スタート未経験者歓迎経験者優遇駅から徒歩5分以内残業月20時間以上 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中リモートワーク（在宅勤務）可社員食堂・休憩スペースあり

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データイネーブリングエンジニア No.JN00496404

正社員

企業名	株式会社GA technologies
職種	データエンジニア(Web)
業務内容	【会社概要】 GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、創業5年での上場後も年間30%超の成長を続け、現在は売上高2,000億円を超える成長を遂げています。不動産業界は65兆円という巨大なマーケットでありながら、今なおアナログな慣習が色濃く残るレガシーな産業であり、当社はデータとテクノロジーを駆使した自社プラットフォーム「RENOSY（リノシー）」をはじめとする多様なサービスを展開しています。私たちは、さらなるグローバル展開と事業拡大を見据えた組織の再定義を進める「第二創業期」にあります。完成された組織の歯車ではなく、「産業を創る側」として、1兆円企業への飛躍を自ら創り上げていく仲間を探しています。【募集背景】今後、データとテクノロジーを駆使して「安心・簡単・最適」な不動産取引へと進化させ、グローバル市場での飛躍を目指しています。不動産マーケットは巨大な産業規模を誇る一方で、依然としてデジタル化の余白が大きく残された領域です。物件データや顧客接点のデータが適切に統合・管理されることで、プラットフォームから生まれる価値は無限に広がります。当社は経営戦略の核心に「データマネジメント」を据えています。多種多様かつ膨大な不動産データが集積し、業界内でも圧倒的にユニークなポジションを確立しつつある今、「データの力で業界の構造自体をアップデートする」という挑戦に、グローバルな視点で参画いただけるデータエンジニアを募集します。【本ポジションにおけるミッション】国内外のグループ各社を横断し、データによる課題解決を「仕組み」として社会や組織に定着させることがミッションです。単なる基盤構築や分析に留まらず、「Data Enabling」を軸に、以下の役割を一貫して担っていただきます。・データ基盤の立ち上げから、業務改善、AI活用の定着までをエンドツーエンドで設計・実行する・現場が自らデータを活用できるよう、組織的なデータリテラシー向上やプロセス整備を支援する・現場の複雑な課題を整理し、データとアプリケーションを組み合わせて、持続可能なビジネス価値（売上向上・コスト削減等）へと繋げる「分析レポートで終わらせず、現場の動きが変わるまでをデザインしたい」という、事業貢献への意欲が高いエンジニアに最適な環境です。【仕事概要】 ▼国内外のグループ会社含めたデータマネジメント業務をお任せします。・各部門・各組織の課題ヒアリング、要件整理・データを活用した業務改善施策の企画・実装・データ基盤上のデータを活用した仕組み、アプリケーション、機能の開発・AI活用や自動化を含む業務改善の企画、検証、導入支援・ログ整備、計測設計、データ取得設計など、利活用しやすい状態づくり・分析要件を単発対応で終わらせず、継続利用可能な仕組みに落とし込む業務・基盤チーム、アナリスト、事業部門と連携したプロジェクト推進【本ポジションの魅力】・ユーザーや現場の課題を自ら構造化し、データと実装の力で直接解決に導ける「当事者意識」を持って取り組める環境・小規模環境で一人で広範囲を担ってきた経験を、グループ横断という「巨大なレバレッジ」がかかるフィールドで試せる経験・綺麗なコードを書くだけでなく、泥臭い現場の業務に溶け込み、実際に活用され続ける仕組みを構築できる醍醐味・経営層に近い組織のため、ボトムアップの提案が通りやすく、最新技術の導入や大胆なアーキテクチャ刷新にも柔軟な挑戦が可能・「不動産×データマネジメント×グローバル」という、市場価値が極めて高い専門性【開発環境】主要：Snowflake x dbt x dagster x Terraform 詳細：Snowflake、Apache Iceberg、dbt、Dagster、Python、dlt、TROCCO、Airbyte、Treasure Data、Terraform、Terragrunt、GitHub Actions、Docker、OpenMetadata、Tableau、Prometheus、Grafana、AWS（ECR、ECS Fargate、S3、DMS）【Data Managementチームについて】当チームは、高品質で安全なデータ基盤の整備・提供に留まらず、データを武器に事業や業務課題の解決を加速させるプロフェッショナル集団です。これまでは、意思決定を支えるデータ基盤の構築、品質向上、ガバナンス推進といった「土台作り」に注力してきました。今後はその基盤を活かし、各事業組織の課題に対して、AI活用や業務支援の仕組みづくりまで踏み込み、データによる直接的な価値創出を担う役割を強化していきます。 ▼私たちが大切にしている価値観・高品質で安全なデータ提供を大前提とする・属人化を排除し、再現性のある仕組み・運用を構築する・手作業やトイル（作業的負荷）を放置せず、エンジニアリングで解消する・基盤整備をゴールとせず、常に「現場の価値」に結びつける・技術的な理想を追求しつつ、現場で機能する「現実的な解」を出す【リモートワーク】テック部門はオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク体制を採用しております。 ※原則は週3日の出社となりますが、出社頻度は個人のご事情に合わせて相談可能です
給与・報酬	想定年収800万円〜1200万円想定月収66.7万円〜100万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として146,400円～219,100円を支給【給与】月収：66.7〜100万円（30時間分の固定残業代含む：146,400〜219,100円） ※超過分は別途支給 ※スキル・経験により考慮
勤務地	東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー40階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分各線六本木駅から徒歩5分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩8分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス時短勤務相談可家賃補助・住宅手当

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【QAエンジニア／MooA】自社AIプロダクトの1→10フェーズを牽引！「一歩先行くCX」を支える品質保証のコアメンバー募集／202603 No.JN00496398

正社員

企業名	モビルス株式会社
職種	デバッガー(Web)
業務内容	【モビルスについて】私たちモビルスは、「すべてのビジネスに、一歩先行くCXを。」をミッションに掲げ、チャットから電話までサポート領域を広くカバーするソリューションを提供し、数多くのお客さまの課題解決を支援しております。【職務内容】今回募集するのは、コンタクトセンターをはじめとするオペレーション業務をAIによって支援・自動化する自社開発のSaaSプロダクト「MooA（ムーア）」専任のQAエンジニアです。現在「MooA」はPoCフェーズを完了し、導入拡大と現場のフィードバックに基づく機能拡張、ならびに安定稼働化を目指す事業拡大期（1→10フェーズ）へ移行しています。モビルスのQAは、顧客に製品を届ける前に実際に利用する”ファーストユーザー”として、製品の安心・安全を確かなものにする重要なポジションです。製品品質の向上を目指すあなたの主体的な活動が、顧客へ「一歩先行くCX」を提供するための大きな原動力となります。 ▼具体的な業務内容モビルスの既存製品や新製品の品質向上を目的とした活動を、裁量を持ってお任せします。・企画仕様から開発設計、コーディングのプロセスにおけるQA目線でのレビュー・テスト計画の策定、準備～テスト実施・完了報告等、一連のテスト業務の推進・テスト計画に基づくテスト分析と設計、およびレビュー・テスト進行における企画・開発チームとの連携、アジャイルQA体制の構築・推進・テスト業務の高度化およびプロセスの効率化・テスト自動化の導入・運用・改善 ▼開発環境フロントエンド：React バックエンド：Go、Node.js インフラストラクチャー：AWS EC2、mongoDB、Asterisk、AWS Lambda 等タスク管理：Bitbucket コミュニケーション：Slack、Google Meet、Zoom、オンサイトでの対面【出社・在宅頻度】週3日出社（チーム毎に出社日固定）※残り2日在宅勤務可【当社業務における情報の保存先について】 ▼当社が業務のためにお預かりする情報については、以下のクラウドサービスに保管・送信される場合があります。・Google Workspace このサービスのデータセンターは、米国またはヨーロッパに設置されています。（2026.4.28確認） Googleは、個人情報の取扱いに係る国際的な枠組みである、ISO27018、及びISO27701の認定を受けていることを確認済みです。（2026.4.28）
給与・報酬	想定年収500万円〜700万円想定月収35.7143万円〜50万円特記事項：昇給あり　年1回（9月 ※規定に基づく）賞与あり　年2回（4月・10月 ※会社業績及び本人の成果に応じて支給）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として76,720円～107,380円を支給【賃金】月給制：応相談 ※経験に応じて相談可月給：357,143円～500,000円（基本給280,423円～392,620円＋35時間残業手当76,720円～107,380円）想定年収：357,143円～500,000円×14か月（賞与2か月含む※昨年度実績より）＝5,000,002円～7,000,000円
勤務地	東京都品川区東五反田2丁目22番9号住友不動産大崎ツインビル西館9階最寄駅：【最寄り駅】各線大崎駅から徒歩7分各線五反田駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり服装・髪型・髪色自由

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【経営管理部】経理スペシャリスト No.JN00496388

正社員

企業名	ファインディ株式会社
職種	財務・経理(その他)
業務内容	【会社概要】私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。現在は、・IT／Webエンジニア向け転職サービス「Findy」・ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」・経営と開発現場をつなぐAI戦略支援SaaS「Findy Team+」・開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」・テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」といった5つのサービスを展開し、サービスの累計会員登録数は約26.7万人、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。また、「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、2024年のインド進出を皮切りに、現在は韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開しています。企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指し、まずは当社がグローバルマーケットで通用する企業になることを企図しています。【募集背景】目下、IPOに向けて体制強化を進めており、経理領域にて活躍していただける経理スペシャリストを募集します。成長著しいスタートアップで、貴重な経験を積んでみませんか。【組織体制】現状、経理業務は正社員5名で担当しております。【具体的な業務例】・月次・四半期・年次決算業務・会計論点の検討・会計監査対応・決算短信・半期報告書・有価証券報告書等の開示書類作成業務・経理業務フローの改善・決算財務報告に関する内部統制の整備・運用（見直し含む） ▼ご経験やご志向に応じて下記の業務にも挑戦いただき、専門性を高めることが可能です。・子会社管理・連結決算体制の構築・国際税務を含む税務全般本ポジションでは主に月次・四半期・年次決算や開示資料作成、経理業務フローの改善業務等にメインとして携わっていただく予定です。【ポジションの魅力】・IPO準備という希少なフェーズで、経理の専門性を最大限に発揮できる環境・事業部門との密な連携を通じて複数のビジネス成長に関与・多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなメンバーと切磋琢磨できる環境・業務改善・仕組みづくりへの主体的な関与が可能
給与・報酬	想定年収700万円〜1000万円想定月収53.8462万円〜76.9231万円特記事項：賞与あり　別途、実績に応じた賞与あり時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として140,100円～200,100円を支給【給与】想定年収：700万円～1,000万円程度（固定残業代・賞与含む） ※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします月給例：538,462 円～769,231 円 ▼給与内訳基本給：398,362 円～569,131 円固定残業代：140,100 円～200,100 円・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給・超過分は別途全額支給いたします・別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり ※月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
勤務地	東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階最寄駅：【最寄り駅】各線大崎駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備完全週休二日制賞与あり研修・勉強会充実

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運用保守エンジニア(リーダー候補) No.JN00496374

正社員

企業名	株式会社hacomono
職種
業務内容	【募集背景】 ▼AI時代を牽引する、運用保守のプロフェッショナルへ AI技術の進化が開発を加速させる現代において、「運用保守こそ、プロダクトの真価を問う領域である」と考えています。 AIは膨大なデータと文脈（コンテキスト）によって力を発揮しますが、長年の歴史を持つプロダクトや複雑なシステム、ドキュメントが不足している機能に対して、AIの力を最大限に活かすことはまだ難しいのが現状です。 ▼求められるのは、人間ならではのプロフェッショナリズムこのポジションで重要となるのは、単なる技術的なスキルだけではありません。お客様からの問い合わせに対し、現在の仕様だけで「できません」と回答するのではなく、「2ヶ月後のロードマップに対応予定がありますので、優先度を上げて対応を検討します」といった、お客様に寄り添い、未来を見据えた対応が求められます。運用保守部とは、単なる問い合わせ対応を行う部署ではありません。高い技術力に加え、顧客理解や社内事情にも精通し、社内外のあらゆる技術的・プロダクト関連の課題に対応する、「Operational Excellence」を追求するプロフェッショナル集団です。 ▼運用保守は、プロダクトの成長を支える要私たちは、運用保守業務がSaaSの継続的な成長と、LTV（顧客生涯価値）の最大化に直結すると考えています。そのため、この仕事は単なる通過点ではありません。「運用保守という領域でSaaSのリーディングカンパニーを目指したい」「最高のOperational Excellenceを追求したい」といった強い情熱を持つ方を歓迎します。 AI時代だからこそ、私たちと一緒に、人間ならではの力で最高の運用保守を実現しませんか？【お任せする仕事内容】 ▼社内外の問い合わせ対応・サポートチームが一次受けをしてくれますが過去にない問い合わせや仕様が曖昧、ログやDBデータを確認する必要がある場合に運用保守部に問い合わせがエスカレーションされます。・必要に応じて開発チームやSREなどを巻き込み仕様確認・ログ解析・DB調査を行い回答します。そのため古参のメンバーはhacomono仕様やそのような仕様になった経緯などを幅広くしる長老のような存在として頼りにされています ▼改善／改修対応・社内外の問い合わせでバグと判断したものは簡易的なものであれば自分たちで修正しリリースまで行います。そうでないものはプロダクトバックログへのバグチケット起票し開発チームと優先度などを調整します・またパフォーマンスなど非機能要件が問題になった場合もテックリードなどと協力して原因特定と改善案の検討など技術力に特化した課題解決を行います。・開発チームが顧客向けの機能開発を優先せざるえないため、CSやサポートなど社内からの要望に応えるための機能改善や機能開発を行います。・仕様把握、コード理解、DB構造把握、インフラ知識、パフォーマンス課題特定スキルなど幅広い知識やスキルを使う機会があります。 ▼テクニカルセールスサポート・公開APIやSSOなど外部連携ソリューションにおいてセールスが説明しづらい技術的なQ&Aのために顧客商談に同席することもあります・お客様と話すことは一部のエンジニアにとって心理的負荷が高いため得意なメンバーで行っており無理にお願いすることはありません。 ▼データ調査・クエリ作成・BIツール（Redash）用のSQLクエリ作成・登録・顧客ごとのデータ抽出・調査依頼への対応【やりがい・魅力】・予約や決済など特定の機能開発に閉じずプロダクト全体を対象にするため、開発チーム中で一番プロダクトに詳しい存在になれる。・機能改修や社内向け機能開発も行うためコードを書く機会があり、BIツール・SQL・データ調査、Webアプリ改修など幅広い技術領域をカバーすることもできるため、その後のキャリアに繋がる。・希望される場合はお客様と直接やり取りする機会も持てるため、顧客との距離感が近くユーザーの声を直で聞くことができる。・仕様把握から障害解析・バグ修正までのスキルが身に付く。 ※原則、フルリモート
給与・報酬	想定年収500万円〜1000万円特記事項：昇給あり　年2回（7月、1月）
勤務地	東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル 5F 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ副都心線北参道駅から徒歩6分 JR山手線原宿駅から徒歩7分東京メトロ各線明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩9分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制フルリモートワーク（居住地問わず）

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【韓国担当】新規事業部／映像制作管理 No.JN00496358

正社員

企業名	株式会社カカオピッコマ
職種	プランナー_運営(アニメ)
業務内容	【職務内容】アニメーションの企画、制作会社の選定、進行管理、クオリティ管理などをご担当頂きます。韓国窓口をお任せするため、韓国語が堪能な方を募集しています。・原作の選定や交渉・海外版権元や制作会社とのリレーション業務・アニメーション作品の実績管理。・作品二次利用におけるプロモーションやライセンス関連業務【勤務形態】出社育児・介護要件対象者はフレックスタイム又は、週2回のテレワーク勤務（基本10：00～19：00固定勤務、時差時短制度あり）のいずれかを選択可能です。
給与・報酬	想定年収500万円〜700万円特記事項：昇給あり　1回（1月）・賃金：前職やスキルを考慮し決定いたします・賃金形態：年棒制（12分割）　※前職を考慮のうえ決定します・残業手当：有　※みなし残業20時間分／月は年俸に含まれる
勤務地	東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー25F 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩11分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩12分
こだわり条件	英語以外の語学力を活かせる経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）

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【中国担当】新規事業部／映像制作管理 No.JN00496356

正社員

企業名	株式会社カカオピッコマ
職種	プランナー_運営(アニメ)
業務内容	【職務内容】アニメーションの企画、制作会社の選定、進行管理、クオリティ管理などをご担当頂きます。中国窓口をお任せするため、中国語が堪能な方を募集しています。・原作の選定や交渉・海外版権元や制作会社とのリレーション業務・アニメーション作品の実績管理。・作品二次利用におけるプロモーションやライセンス関連業務【勤務形態】出社育児・介護要件対象者はフレックスタイム又は、週2回のテレワーク勤務（基本10：00～19：00固定勤務、時差時短制度あり）のいずれかを選択可能です。
給与・報酬	想定年収500万円〜700万円特記事項：昇給あり　1回（1月）・賃金：前職やスキルを考慮し決定いたします・賃金形態：年棒制（12分割）　※前職を考慮のうえ決定します・残業手当：有　※みなし残業20時間分／月は年俸に含まれる
勤務地	東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー25F 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩11分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩12分
こだわり条件	英語以外の語学力を活かせる経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）

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【シニアバックエンドエンジニア】Money Forward ビジネスカード_東京_※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向 No.JN00496354

正社員

企業名	株式会社マネーフォワード
職種	ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) 、サーバーサイドエンジニア(コンシューマーゲーム)
業務内容	【募集背景】バックエンドエンジニアとして、カード決済やウォレット決済など多様な支払い手段を通じてキャッシュレス化を推進し、バックオフィス業務を効率化するプラットフォーム「Money Forward ビジネスカード」の開発をリードしていただきます。将来的なプロダクトの規模拡大に伴い、ユーザーニーズに応える新機能を迅速に提供しつつ、安定した稼働と高いサービス品質を維持することが求められます。これらを実現するためには、単なる開発スピードだけでなく、アプリケーション設計やチームとしての開発手法も極めて重要です。そのため、Webアプリケーションの構築および開発手法に精通し、豊富な経験を持つ方を求めています。【主な業務内容】・Rubyを用いたプロダクトおよび機能の開発・ビジネス要件を理解し、ハイレベルなアーキテクチャ（システム全体の構造）を設計する・機能要件および非機能要件を含むシステム要件の策定・コードの実装およびテスト・コードレビューの実施・ハンズオン形式のコーディング等を通じた、チームメンバーの教育・育成・チームメンバー、エンジニアリングマネージャー（EM）、プロダクトマネージャー（PdM）、およびその他のステークホルダーとの連携・チームのグローバル化の推進【技術スタック】・バックエンド：Ruby on Rails、Golang、Node、js、GraphQL ・フロントエンド：React、TypeScript、Next、js、Redux、Apollo Client、Jest ・iOS：Swift、SwiftUI、CoreData、Apollo、ReactorKit、Composable Architecture、Bitrise ・Android：Java／Kotlin、Android Jetpack（Camera、DataBinding、Navigation等）、LiveData／ViewModel、Dagger／Hilt、OkHttp3、Retrofit2、Apollo Android ・データベース：MySQL（Aurora）【使用ツール】・リポジトリ管理：GitHub ・CI／CD：CircleCI、bitrise、ArgoCD、CodeBuild、GitHub Action ・開発環境：Docker、Terraform Enterprise ・モニタリング：Datadog、Rollbar ・オンラインコミュニケーション：Slack ・タスク管理：Jira 【働き方】 ▼ハイブリッドワークスタイル・原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨（会社、業務状況により変動あり）・出社曜日は所属チームにより異なる【中途採用比率】 2021年11月末：93.8％ 2022年11月末：90.0% 2023年11月末：76.6％ 2024年11月末：88.7%
給与・報酬	想定年収640.8万円〜1100.4万円想定月収53.4万円〜91.7万円特記事項：賞与あり　基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。 ※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む＜給与例＞月額534,000円（年額6,408,000円）～917,000円（年額11,004,000円）の場合、それぞれ月額155,489円〜266,988円の固定手当を含む。
勤務地	東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 最寄駅：【最寄り駅】JR各線田町駅から徒歩3分都営地下鉄各線三田駅から徒歩5分都営地下鉄三田線芝公園駅から徒歩13分
こだわり条件	英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり家賃補助・住宅手当

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