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正社員

企業名	株式会社hacomono
職種	WEBアナリスト(Web)
業務内容	【募集背景】 hacomonoは、ウェルネス・運動施設向けのオールインワン管理システムを提供し、急速に利用施設数・ユーザー数が拡大しています。それに伴い、データを活用した意思決定の重要性がこれまで以上に高まっています。今後もさらなる事業・プロダクトの拡大を予定しており、KPI設計やログ設計の段階から関与し、事業成長に向き合いながら分析できるデータアナリストを募集しています。【お任せする仕事内容】ウェルネス業界（フィットネス・スクール・公共施設等）向けの次世代会員管理・予約・決済システム「hacomono」に関する各種データを可視化・定量分析しデータアナリストと協力して主体的に課題の発見や対策の仮説立案を通してプロダクトの成長をサポートする役割を担っていただきます。・データを活用した事業の開発・企画立案・分析基盤の全社展開、そのためのセキュリティ設計・ステークホルダーと連携した各種データ分析の推進・各種要件に必要なデータの分析・集約・分析モデルの構築・企画立案 ▼現在進めていること・プロダクトグループと連携しプロダクトの各種KPIや利用状況の抽出・分析・各事業部からのデータ基盤要望・活用方法の整理・社内向けデータ分析基盤のリアーキテクチャ・社外向けデータ提供機能の設計・検証・運用 ▼今後のテーマ・社外向けに提供している分析環境の統合　- データ分析基盤をリアーキテクチャするなかで得られたナレッジを元に、プロダクト本体に用意されている集計・分析機能の統合、拡充・上記データ分析を元に顧客へ価値提供可能な内容を定義し、データ分析・予測のサービス化　- 会員登録、入会数、退会数の予測　- 出店計画　- 各種レコメンド　- ダイナミックプライシング　- 人気店舗で悩みとなっているbot利用の判定 etc ・IoTサービスで蓄積されたデータの分析・解析・その他事業開発、企画立案【やりがい・魅力】 hacomonoのデータ戦略部はウェルネス産業全体のDXをデータで牽引するという非常にエキサイティングなフェーズにあります。（1）「リアル×デジタル」の国内最大級ウェルネスデータを保有オンライン上のログデータに加え、「いつ・誰が・どの施設で・どのように利用したか」といった行動データを扱える、希少性の高いデータ環境です。（2）分析で終わらない「プロダクト実装」への挑戦単なる社内レポート作成ではなく、「退会予測」「パーソナライズ」「AIによる店舗運営最適化」など、分析結果を直接プロダクトの新機能として組み込み、社会に実装していくフェーズに携われます。（3）データドリブン文化をゼロから創る裁量急成長に伴うデータ基盤の高度化（BigQuery等）から全社の意思決定プロセスの設計まで、データ戦略の「攻め」と「守り」の両面を主導できる極めて高い裁量権があります。【勤務場所】原則、フルリモート
給与・報酬	想定年収700万円〜1100万円特記事項：昇給あり　年2回（7月、1月）
勤務地	東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル 5F 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ副都心線北参道駅から徒歩6分 JR山手線原宿駅から徒歩7分東京メトロ各線明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩9分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可

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【新規製品開発】世の中にない革新的な医療機器の実現を担うメカエンジニア No.JN00490504

正社員

企業名	ホワイトエッセンス株式会社
職種
業務内容	【募集背景】ホワイトエッセンスは、全国に約340院の加盟院を持つ日本最大の歯のホワイトニングフランチャイズを展開しており、そのシェアは大半を超えています。その加盟院で使用するホワイトニング剤や、ホワイトニング効果を高める照射機などについて、自社で企画・開発を行い、薬事取得を経てOEM生産することで、医療機器・関連製品の開発を行ってきました。近年は、ソニーでウォークマンやXPERIAの商品企画を統括していた責任者のもと、製品開発体制を強化しており、現在はフェイススキャナー、ホワイトニング照射機、口腔内スキャナーなど、クラス1・2医療機器を中心とした複数の製品開発プロジェクトが進行しています。今後も事業成長の核となる医療機器開発を行っていくため、医療機器の製品開発を担うメカエンジニアを募集します。【仕事内容】クラス1・2医療機器を中心に、製品開発におけるメカ設計業務をお任せします。医療機器の経験は必須ではありません。電化製品や精密機器などの他分野での「ものづくり」に対する情熱と確かな技術を最先端の歯科・美容医療機器開発で存分に活かせるポジションです。当社では生産設備を保有しておらず、中国メーカーなどの社外OEM先と連携しながら製品開発を進めるファブレス体制を取っています。そのため、構想段階から量産化まで、自身の設計思想を深く反映し、海外メーカーとの技術交渉をリードできるのが魅力です。社内では、製品開発の責任者、メカ担当、電気担当が連携し、構想から量産までを進めています。 ▼開発の進め方・製品開発の責任者が製品コンセプトを策定・メカ担当・電気担当が連携し、原理試作を実施・商品化の目処が立った段階でOEM／ODMメーカーへ仕様を提示・（自社開発、ODM生産の場合）メカ設計を行って、図面作成、試作、評価などの実施・（OEM設計の場合）メーカーから提出される図面・仕様書を確認・調整・試作機を2～3回繰り返し、性能・品質を改善・量産化後も継続的に品質確認を実施製品や医療機器クラスにより開発期間は異なりますが、設計フェーズはおおよそ1年程度、審査・量産準備を含めると数年単位となるケースもあります。【具体的な業務内容】・医療機器・電化製品の機構設計、筐体設計・構想設計から詳細設計、試作評価までの設計業務・デザイナーや電気エンジニアおよび外部OEM／ODMメーカーの技術者との仕様調整（グローバルなものづくりをリード）・試作機の評価・改善（複数回の試作対応）・量産を見据えた設計検討（品質・コスト・製造性を最適化する検討）・量産化後の品質確認に関する対応【組織体制について】現在組織は10人体制で、電気の専門家、メカの専門家、薬事担当、東京科学大学（旧医科歯科大学）を退官された元教授、海外での歯科医師免許を持つ人材など異分野のプロフェッショナルが集結した少数精鋭のチームです。 ▼製品開発の責任者について製品開発の責任者は、ソニーにてウォークマンやXPERIAの商品企画を統括し、テレビドラマにも取り上げられ、スタートアップでのクラスIIのAI医療機器を含む製品開発を経て、当社に入社。アップルも真似したソニー流の商品開発手法も取り入れ、商品開発を行います。【本ポジションの魅力】・『成長機会』：製品開発の頻度が高く、さまざまな製品カテゴリーに携われる為、エンジニアとして圧倒的なスピードで成長できます。・『開発のインパクト』：国内トップクラスシェア企業のブランド力を背景に、世の中にまだない新規性の高い医療機器の開発・立ち上げをリードできます。既存製品の改良もあります。・『設計の裁量と醍醐味』：構想から量産までを一気通貫で担当するため、設計思想や工夫を製品全体に深く反映でき、エンジニアとしての醍醐味を味わえます。・『安心して開発できる環境』：事業基盤が安定しており、腰を据えてものづくりに取り組めます。 ※リモートワーク制度あり
給与・報酬	想定年収600万円〜950万円特記事項：賞与あり　年2回時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として75,949円～120,254円を支給・スタートは現年収、経験に応じて相談・基本給：324,051円～633,334円・みなし残業代：30時間（超過分は別途支給）75,949円～120,254円・昇格年1回
勤務地	東京都渋谷区渋谷3-12-18渋谷南東急ビル 11階最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実

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データストラテジスト／IPビジネス事業担当（東京） No.JN00490494

正社員

企業名	株式会社ADKホールディングス
職種
業務内容	【備考】株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKマーケティング・ソリューションズでのご入社となります。【仕事内容】 ADKが手がけるコンテンツビジネス、もしくはクライアントとなるIP・コンテンツジビネス関連企業様ビジネスにおいて、「データ」の力を活用することで更なるビジネス成長を支援するポジションです。ファン・顧客を様々なデータや技術を用いて理解し、新たなアプローチ手法を構築することで、IPを保有する企業はもちろん、IPビジネスに参入を計画する企業まで、様々なステークホルダーの課題解決の支援を担っていただきます。【具体的な業務内容】 ▼IPマーケティングの推進のためのデータソリューション支援（1）生活者・IPファン分析（2）事業・IPパワー分析（3）上記（1）（2）のための新しいメソッドの開発独自ソリューションの企画／開発 ※主に要件定義を担当。エンジニア／外部パートナーとの連携／交渉も業務として含む。（4）IPマーケティングに活用するデータアセット構築・導入するデータ／ツールの評価や調達・ユースケース創出 ▼データや手段として、以下幅広に対応をしています。・意識データ（調査パネルを用いた定量分析・デプスインタビュー／グループインタビューなどの定性データ）・行動ログデータ（WEB上の行動ログや位置データなど）・顧客データ（購買データやファンクラブデータなど）・事業データ【部門ミッション】 ADKの成長エンジンの要の1つとなるIP・コンテンツビジネスを、マーケティングの力で強化するためのプランニングセクションにおける専門局となります。 ADKがこれまで培ってきIPビジネス知見と他領域で培ってきたプランニング・データ活用を掛け合わせ、広告領域にとどまらないマーケティングサービス・ソリューション企画開発を推進し、IP・コンテンツビジネスの戦略策定および意思決定の支援を行うことで、クライアントおよびADKの収益拡大に貢献することをミッションとしています。【募集背景】 ADKグループの強みであるコンテンツ事業をマーケティング視点でさらに拡大させていく中で、「データ」による可視化・マーケティング活用は昨今ますます重要な役割を担うようになりました。IPビジネスを定量的に把握・評価し、IPファンのデータから新しい可能性を見出すことで、各社の事業・マーケティングを持続的なものへの成長させるエンジンを強化するべく、「IP×データ」というテーマで、新たなメンバーを募集しております。【配属組織について】ビジネストランスフォーメーションデザイン本部 IPビジネスプランニング局第2グループ ▼メンバー構成・バックグラウンド・各部門・領域でIP案件を担当してきたメンバーに加え、各領域における専門スキルを培ったメンバーが集まり、「IP・コンテンツ」カテゴリー軸で組織的に対応することを目指したチームです。・若手～40代中心の比較的若いチームで、年齢に関わらず活躍できる土壌があります。・プランニング領域にご興味のある方は、データを起点としたプランニンングにも幅広くご挑戦いただけます。 ▼担当企業主要IP・コンテンツホルダー様およびIPビジネス参画検討中の一般企業様 ▼働き方・戦略プランニングとデータソリューション／分析の2チーム体制となっています。・案件テーマに応じてチーム横断で体制を構築しています。・テーマに応じて、AIやエンジニア専門チーム、R&Dとも連携し、手法開発から実装まで一気通貫して対応しています。【仕事の魅力】日本・グローバルいずれにおいても成長著しい「IP・コンテンツ事業」に当事者として、あるいはビジネスパートナーを支援するプロジェクトにおいて、「データ」での課題解決にチャレンジし実績をつくることのできるポジションです。「IP」はファン・事業ともにデータの宝庫であり、収益モデルの特殊性・体験の多様さからも、分析者の一人ひとりの着想や技術が成果に直結しやすいカテゴリーです。ADKは自社で保有するデータアセット群や高いスキルを持つデータソリューションプランナーの存在に加え、IPビジネスへの深い理解を生かし、幅広いご支援を行っています。 ADKでは各IP担当者様からのIPファン・事業分析のご相談から、経営担当者様からのIR発信のご相談まで、様々なレイヤー・テーマにて、IPマーケティング領域における本質的なデータ利活用の実践が可能です。【得られる専門性】・IPファンデータを活用した分析ナレッジの獲得・IP・コンテンツ事業に関する国内外データソリューション理解の蓄積・リレーション構築・IP領域におけるデータ利活用先進事例の創出実績【提供できる機会】・ADKが長年培ってきたIPビジネス知見や実践知から学び、ビジネスレイヤーからコミュニケーションレイヤーまで、さまざまなお題に対してデータ視点で課題解決を検討する機会を得られます。・現場メンバーを中心とした、各専門部門メンバー（データ分析官・エンジニア・AIアーキテクト等）とのワーキンググループなど、相互の学び合いや武器開発への投資も積極的に行っています。・クライアント案件経験だけでなく、仲間との様々なスキルアップ支援の機会・ご活躍の場を用意しています。【キャリアパス】スキルのカテゴリー横展開による異動や、プランナーへの転身など、当局での経験を広く活かすチャンスがあります。・IP戦略プランナー（当局内もしくはADK自社コンテンツ事業部門など）・IP領域で培った「ファンマーケティング」視点を活かした他データ・開発部門への移動（非IP企業企業を中心としたデータサイエンティストや、R&Dなどの開発部門など） ※いずれも確約ではありません。【在宅方針・状況】ハイブリッド勤務として、週2日 or 月8日以上の出社（全社共通）
給与・報酬	想定年収650万円〜1200万円特記事項：賞与あり　成果賞与は毎年6月／12月の年2回支給前職の給与および、能力・経験を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※上記は「給与＋賞与」の合計額（成果賞与は毎年6月／12月の年2回支給） ※別途、1ヶ月3,000円の在宅勤務手当あり ※別途、業績に応じて決算賞与の支給可能性あり（上記の給与金額には含まず）
勤務地	東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩5分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩6分東京メトロ各線霞ヶ関駅から徒歩8分都営地下鉄三田線内幸町駅から徒歩8分各線新橋駅から徒歩11分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり

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WEB UI／UXデザイナー（グループ事業・新規事業領域） No.JN00490484

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企業名	株式会社LIFULL
職種	UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	【募集背景】 LIFULLは中長期の目指す姿として「住領域 × AIでNo.1」になることを掲げており、その実現に向けた重点ポイントとして、主力事業であるLIFULL HOME'Sの成長、グループシナジーの最大化、AI活用・最適化による非連続の成長を位置づけています。現在、グループシナジーの最大化による事業拡大に向け、住まい領域の周辺事業を運営するグループ会社との連携強化と施策の実行速度の向上のため、戦略的な組織変更を実施しています。今回の募集は、グループ会社との連携強化、施策実行速度の向上のため新設された組織のデザイナーの募集です。主な領域として、高齢者領域、不動産投資領域、遊休不動産領域を対象に、各グループ、各組織と連携し、グループ会社の事業成長を加速させるために、既存サービスや新規サービスのコンセプト立案やUI／UX検討など、上流から関与し、高いクオリティのアウトプットによって事業成長に貢献いただける方をお迎えしたいと考えています。【お任せしたいこと】クリエイティブの力で事業を成長させ、共にLIFULLブランドを育てていくデザイナーを募集します！プロダクト、プロモーション領域の各プロジェクトで、プロジェクトの責任者、ステークホルダーとともに、アウトカムに向けた高い品質のアウトプットをデザインしていただくことを期待しています。グループの業務内容としては、新サービス・新機能立ち上げの業務が多く、プロダクトの改善の他にコンセプトメイキングや体験設計を担当いただきます。 ▼短期的 LIFULLグループで運営する高齢者領域、不動産投資領域、遊休不動産領域の各種事業のサービスデザインやコミュニケーションデザインが主領域となりますが、直近では新規WEBサイトの立ち上げを担当いただきます。 ▽高齢者領域 LIFULL seniorが運営する「LIFULL 介護」 ▽不動産投資領域健美家が運営する不動産投資と収益物件の情報サイト「健美家」 ▽遊休不動産領域 LIFULL Financialが運営する「LIFULL STAY」 LIFULL ArchiTechが運営する「Instant Prodcuts」・新サービス・新機能のコンセプトメイキングや体験設計・ユーザー体験を向上するUI／UXデザイン・ユーザビリティ、アクセシビリティを考慮した改善提案・各種タッチポイントで必要となるグラフィックデザイン・各種プロジェクトにおけるデザイン進行管理 ▼長期的・CMの企画制作をはじめとするマーケティングコミュニケーション・LIFULLグループ全体のブランディング・その他の既存事業、新規事業のブランドコンセプト立案・グラフィックや映像などのビジュアルデザインやプロダクト、スペースのデザインなどあらゆる領域を横断しながら広義のデザインに関わっていただく機会があります。メディアを問わないクリエイティブで、社会課題と向き合い、「あたらしい豊かさ」をデザインするアートディレクターへの成長を期待しています。【チームの特徴】 ▼部門ミッション：LIFULL HOME'SのUI／UXデザイン所属部門：デザイン部グループサービスデザイングループ人数：3名部門ビジョン：LIFULLの「今」と「未来」をデザインするグループビジョン：ビジネスコミットによって事業価値と未来をデザインする今期に新設された少人数のデザインチームです。メンバー同士が協力しながら複数の領域を担当し、各グループ会社とのコミュニケーションを通じてビジネス理解を深め、その成果を事業につなげています。UI／UX、グラフィック、コミュニケーションデザインなど幅広い業務に携わることができ、メンバーはそれぞれの得意なスキルを活かして活躍しています。また、AIの活用や自主制作など新しい取り組みに積極的なメンバーも多く、デザイナーとして多様な働き方で挑戦・成長を続けるメンバーが集うチームです。【LIFULLデザイナーとして得られる成長と面白み】 ▼育成方針：Think, Make & Do：広義のデザイン・社会課題解決、事業指標、ブランド戦略といった様々な視点を踏まえて強いコンセプトを発想する“Think”スキル・グラフィック、UI／UX、映像、コピーライティング、空間などあらゆる領域を越境しながら表現を追求する“Make”スキル・スケジュールや品質を管理し、ステークホルダーと連携しながら、主体的にプロジェクトを完遂に導く”Do"スキル・LIFULL デザイン部 Chief Creative Officer（CCO）が本部長を務める、クリエイティブ本部の直下にあるデザイン部には、UI／UX、プロダクト、広告、映像など様々な領域におけるクアートディレクター、デザイナーが在籍。継続的な成長を促す社内スクールLIFULL CREATIVE SCHOOLの運営など、育成体制が整備されています。・長期的なキャリア形成 LIFULLでは「Think, Make & Do：広義のデザイン」の育成方針のもと、最終的には、企業や事業の価値を定義し一貫性を生み出すブランドデザイン、上流でプロダクトマネージャーやテックリードと共にビジネスを前進させるサービスデザイン、プロモーションやPRを通じて人々に訴えるコミュニケーションデザインなど、総合的なクリエイティブのスキルを備えたアートディレクターとしての成長を目指していただくことが可能です。【世界最高のチーム】 LIFULLでは、経営理念を実現するため、一人ひとりがプロフェッショナルとして、高いエンゲージメントで働く「世界最高のチーム」を目指しています。そのため、社員が自発的に挑戦し成長し続けられるような仕組みや文化をつくっています。【LIFULLらしさの源泉】ビジョンの実現に向けて、ベースとなる価値観としての「利他主義」と、あらゆる場面で順守する行動規範「ガイドライン」、この2つがLIFULLのカルチャーの源泉です【社是：利他主義】社是はLIFULLの社会的存在理由であり、究極の行動原則です。私たちは創業以来、すべての事業活動の根幹に利他主義の価値観を中心に置いてきました。「みんなを幸せにしたい」その想いは全方位。目の前にいる人をHAPPYにすることで自分もHAPPYになれる、そんな価値観を持った社員が集まっている会社です。【ガイドライン】「ガイドライン」は、LIFULLグループで働くすべての社員が順守する行動規範です。私たちが日々の活動の中で従うべき行動指針としてあらゆる場面で拠りどころとなっています。半年ごとの評価での基準となっていたり、社内でガイドラインを体現している社員を全社投票で選出するアワードがあるくらい日々の活動の中で意識されています。【リモートワーク】オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールは原則週3日オフィス勤務としており、チーム毎にオフィス勤務日を揃えることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし「チームにおける成果を最大化」させる観点から、半期毎の承認制でチーム毎にルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく賞与あり　年2回（7月・12月）※業績による応相談 ▼給与経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	東京都千代田区麹町1-4-4 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ半蔵門線半蔵門駅から徒歩2分東京メトロ有楽町線麴町駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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顧客変革ディレクター（CX Director） No.JN00490478

正社員

企業名	キャディ株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【職務内容】製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」を軸に、設計・調達・生産などモノづくりの中核業務に深く入り込み、顧客企業の業務構造を再設計することで、事業の本質的な成長を支援します。顧客の経営層や部長クラスと対話を重ねながら、現場の実態と経営の視座をつなぎ、全社的な変革戦略の策定から実行までを一気通貫で伴走。PdMやFSと密に連携しながら、顧客課題解決に向けたプロジェクトのハブとして機能し、プロダクト進化・業務改善・アップセルに至るまで幅広くリードします。さらに、現場起点の変革を起点としながら、チームや事業全体への示唆を生かした横展開、サービス進化や新たな価値創出に向けた事業開発・マネジメントも担っていただきます。 ▼具体的な職務内容・顧客の中長期的な経営課題・事業成長目標に即した戦略構想と、構造課題の可視化・解決方針の策定・CADDiの導入支援に留まらず、業務高度化・効率化を見据えたプロセス全体の課題設定および改善ロードマップの設計・推進・顧客企業内の複数部門を横断し、分断された業務・データ構造をつなぐ仕組みの構築と、変革にむけたプロジェクト推進・CADDiのPdMチームと連携し、顧客接点で得られたインサイトをもとにプロダクト改善サイクルを構築し、実運用に根ざした機能開発・改善を共同で推進・顧客特性や導入フェーズに応じたプランの策定と、アップセル・クロスセル機会の創出・リード・顧客の成功を再現可能にするための業務フレーム／実行プロセスの標準化とナレッジ化【仕事のやりがい・魅力】 ▼社会使命・ミッション日本、そして世界のモノづくり産業は今、大きな構造課題に直面しています。本ポジションでは、業界に根付く非効率やサイロ化と真正面から向き合い、プロダクトと戦略思考を武器に、産業全体の変革を推進します。単なる支援や運用代行にとどまらず、クライアントの中核業務に深く入り込み、時に経営課題の再定義から伴走する。モノづくり産業のポテンシャルを解放するというキャディのミッションに共鳴し、自らも「産業構造を変える一員」としてキャリアを築きたい方には、他に代えがたい挑戦機会となるはずです。 ▼成長性・事業拡大製造業AIデータプラットフォームCADDi は、リリースから間もないにもかかわらず国内外大手製造業を中心に急拡大しており、今まさにグローバルを見据えたスケーリングフェーズにあります。本ポジションは、その成長ドライバーとしてプロダクトの実装価値を最大化し、クライアント成果と事業成長を両輪で推進する中核的な役割です。定型業務や狭義のCSでは得られない「白地から仕組みをつくる経験」、エンタープライズ顧客の変革に並走する「戦略×泥臭さ」の両方が求められます。さらに、顧客に最も近い立場だからこそできる、プロダクト共創の面白さがあります。社内のPdM・BizDev・エンジニアと密に連携しながら、プロダクトの進化と実装に当事者として携わる機会は、今の成長フェーズならではの魅力です。 ▼構造変革 × 当事者性本ポジションは、製造業の中核業務に対する深い理解と、戦略的な課題設定・構造理解を通じて、クライアント企業の変革を実現する役割です。「設計・調達・製造・品証など」といったさまざまな業務領域に踏み込み、経営と現場の双方と対話を重ねながら、プロダクト・データ・業務プロセスを横断した全社レベルの変革に関与できます。単なるSaaS導入支援にとどまらず、事業課題の定義から運用実装までを一気通貫でリードできるため、コンサルティングファームや企画職では得られない「当事者性」と「スケーラブルな社会実装」の両立を実感できるポジションです。 PdMチームとも密に連携しながら、クライアントのインサイトを製品進化へ還元するサイクルに参加できる点も、プロダクトサイドに影響を与えたい方にとっては大きな魅力です。【在籍メンバー例】・コンサルティングファーム出身者（戦略／業務／IT）・SaaS・IT業界でのカスタマーサクセス／導入・運用担当・製造業（部品・装置メーカー）の調達／設計／生産管理経験者・商社におけるトレーディングや事業投資の経験者・スタートアップでのBizDev・事業立ち上げ・経営企画経験者【ワークスタイル】 ▼働く場所について・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク・週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています　 ※オフィス出社頻度はチームにより異なります ※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。 ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください
給与・報酬	想定年収590万円〜1200万円特記事項：経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含む（管理監督者の場合は適用外）
勤務地	東京都東区浅草橋／大阪府大阪市北区／愛知県名古屋市昭和区最寄駅：【最寄り駅】【東京本社の場合】各線浅草橋駅から徒歩2分 JR総武本線馬喰町駅から徒歩8分【関西オフィスの場合】 JR東西線北新地駅から徒歩2分大阪メトロ谷町線東梅田駅から徒歩5分大阪メトロ四つ橋線西梅田駅から徒歩5分【名古屋オフィスの場合】各線鶴舞駅から徒歩6分名古屋市営地下鉄鶴舞線荒畑駅から徒歩11分【特記事項】【東京本社の場合】〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル総合受付6階【関西オフィスの場合】〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー1F WeWork 御堂筋フロンティア【名古屋オフィスの場合】〒466-0064 愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号 STATION Ai内
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）

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【株式会社Colorful Palette ENCORE】デザイナー No.JN00490260

契約社員

企業名	株式会社Colorful Palette
職種	グラフィックデザイナー(広告) 、デザイナー_3D_アートディレクター(アミューズメント) 、プロデューサー(アニメ)
業務内容	【仕事についての詳細】 ▼ステージ、衣装、パンフレット──ライブの世界観を支えるデザイナー募集。 Colorful Palette ENCOREのライブ制作における「デザイン」は、単なる発注・管理業務ではありません。ライブコンセプトの設計段階から、プランナーやディレクターと対等な立場で意見を交わし、デザインの方向性を一緒に考えていく。そんな“創作の初期段階”から関われるポジションです。実際のデザイン制作では、社内外のパートナーと協働しながら、ステージ・衣装・プロップ・パンフレットなど多岐にわたる要素を形にしていきます。指示を出すだけでなく、必要に応じて自ら手を動かしながら、作品に込めたい意図やニュアンスを的確に伝えていく──「ディレクション」と「デザイン」が一体となった仕事です。そして何よりの魅力は、あなたが携わったものが“ライブ”という形でユーザーに届けられ、目の前で観客の熱狂を目撃できること。演者の一員ではないけれど、舞台の隅々までに自分の表現が宿っている。そんな実感を得られる機会が、ここにはあります。ゆくゆくは3Dライブに特化したアートディレクターなど、より広範な表現領域にも挑戦できる環境です。【業務内容】・オンライン／オフライン問わずライブに関わる様々なジャンルのデザイン・ディレクション　- ライブコンセプトに基づいたステージデザイン・衣装デザイン　- ライブ演出に必要なプロップ制作　- ライブタイトルロゴ　など・コーポレートに関するデザイン制作
給与・報酬	想定年収450万円〜900万円想定月収37.5万円〜75万円特記事項：昇給：年に2回の評価査定制度あり【雇用形態】正社員登用前提
勤務地	東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers 最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備その他特別制度あり 20～30代活躍中社員食堂・休憩スペースあり

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EPA：コンサルティングセールス No.JN00490096

正社員

企業名	クラスター株式会社
職種	コンサルタント(その他)
業務内容	【仕事概要】生成AI技術の急激な発展により、2030年ごろには人々の生活になじむ形でヒューマノイドロボットがあらゆる場所にあふれる未来がやってくると考えられています。AI技術はインターネットの中にとどまらず、フィジカルAIとして現実世界に染み出します。人々の活動領域や意思決定は、リアルとバーチャルの垣根を超えて拡張されていくことになります。当社では、こうした未来を見据えて「あらゆるヒト・モノ・技術をつなげる共創空間のOSをつくる」というVisionのもと、メタバース／デジタルツイン／リアルタイム3D／ロボティクス／バーチャルAIエージェントといった最先端技術の研究・開発を行い、プラットフォームとして提供しています。エンタープライズ企業の課題を起点に、テクノロジーを活用した新しい価値創出を行う課題解決型の事業開発、およびソリューションセールスを推進しています。近年は製造、建築、不動産、教育、自治体など幅広い分野で「実利を伴うDXツール」として活用が進んでいます。本ポジションでは、当社の持つ技術を武器に、顧客のビジネスを構造化し、企画立案から提案、受注、プロダクトへのフィードバックまでを一貫して担い、次世代の事業・価値創出を具体化していく役割をお任せします。【業務内容】顧客のビジネス課題に対し、先端技術を駆使した解決策の提示からプロジェクト完遂までをリードします。 ▼戦略提案・ナショナルクライアントへの新規開拓および深耕・メタバース／XR活用のROI・実現可能性を整理し、コンサルティング視点で企画を立案 ▼プロジェクト推進・社内のディレクター・CG・テクニカルアーティストと連携し、体験設計や概算費用を設計・決裁者へのプレゼンテーション・資料作成、および契約交渉・合意形成を牽引 ▼事業開発・FB ・受注後のプロジェクトオーナーを、ディレクターに連携しスムーズな制作進行への橋渡しをする・現場のニーズを開発・マネージャーへ還元し、新機能開発やプロダクト改善を推進【具体的なプロジェクト例】・産業DX：製造業・建築現場におけるデジタルツインを活用したデザインレビューや施設管理や技術継承・教育：あらゆる年代の探究学習やプログラミング教材としての教育ツール、バーチャルキャンパス・自治体：地方創生・観光PR施策・コミュニケーション：MZ世代向けのコミュニケーションコンテンツ及びプロモーション【ポジションの魅力は？】 ▼最先端イノベーションへの挑戦世の中にまだ答えのない課題に対し、アーリーアダプターである大手企業とともに、革新的プロジェクトを仕掛ける経験ができます。 ▼営業＋αの成長機会単なる「モノ売り」ではなく、顧客接点を活かして現場の声を吸い上げ、社内外のキーパーソン（開発・クリエイティブ部門や経営陣など）を巻き込みながらプロダクト改善や新機能開発をリードする役割が求められます。営業スキルに加えPMや事業開発の視点が養われます。 ▼キャリアパスの広がり今後組織拡大に伴いチームも大きくなっていくため、実績次第ではより大きな役割やポジションにステップアップするチャンスがあります。将来的にマネージャーや事業責任者といったキャリアを自ら切り拓いていくことも可能です。【仕事概要】当社は「メタバース」という言葉が脚光を浴びる前の2015年に創業し、「人類の創造力を加速する」をミッションに掲げ、世界に先駆けて最も敷居の低いメタバース「cluster」を開発するスタートアップ企業です。コロナ禍より広く知られるマーケットとなった「メタバース」ですが、ビジネス課題の解決策として定着しつつあります。昨今では医療や教育、ものづくり産業など、非エンタメ系の領域で新しい施策や取り組みを行うのに必要な技術として注目されています。「イベント数」「総動員数」「売上」全てにおいて国内トップクラスのシェアのサービス「cluster」を活用したビジネスソリューション提案・ビジネスプランニングを行っているエンタープライズ事業部のセールスポジションを募集します。法人向け利用実績世界トップクラス（当社調べ）というポジションからメタバースやAIなど先進技術を応用したビジネス開発を自社開発プラットフォームという立場から世界に広めることができるのも国内では非常に稀有な環境です。【働き方について】当社は子育て中の社員も多く活躍しているスタートアップで、柔軟な働き方が可能です。 ▼例えば・週2日のリモートワーク（在宅勤務）可能・男女問わず産休・育休の取得実績あり ※オフィス出勤日は週3回（月・水・金）。ただしイベント当日出社の可能性あり。
給与・報酬	想定年収500万円〜800万円想定月収41.6666万円〜66.6666万円特記事項：昇給あり　年2回の査定（昇給／昇格）あり【給与】 ※ご経験、前職とのバランスを考慮し決定いたします。時間外手当あり（みなし時間外手当40h含む）【雇用形態】契約社員でのオファーの場合があります
勤務地	東京都品川区西五反田8丁目9-5FORECAST五反田WEST 5F 最寄駅：【最寄り駅】東急池上線大崎広小路駅から徒歩5分各線五反田駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）

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EPA：BizDev（事業開発／セールス） No.JN00490084

正社員

企業名	クラスター株式会社
職種
業務内容	【仕事概要】生成AI技術の急激な発展により、2030年ごろには人々の生活になじむ形でヒューマノイドロボットがあらゆる場所にあふれる未来がやってくると考えられています。AI技術はインターネットの中にとどまらず、フィジカルAIとして現実世界に染み出します。人々の活動領域や意思決定は、リアルとバーチャルの垣根を超えて拡張されていくことになります。当社では、こうした未来を見据えて「あらゆるヒト・モノ・技術をつなげる共創空間のOSをつくる」というVisionのもと、メタバース／デジタルツイン／リアルタイム3D／ロボティクス／バーチャルAIエージェントといった最先端技術の研究・開発を行い、プラットフォームとして提供しています。エンタープライズ企業の課題を起点に、テクノロジーを活用した新しい価値創出を行う課題解決型の事業開発、およびソリューションセールスを推進しています。近年は製造、建築、不動産、教育、自治体など幅広い分野で「実利を伴うDXツール」として活用が進んでいます。本ポジションでは、当社の持つ技術を武器に、顧客のビジネスを構造化し、企画立案から提案、受注、プロダクトへのフィードバックまでを一貫して担い、次世代の事業・価値創出を具体化していく役割をお任せします。【業務内容】顧客のビジネス課題に対し、先端技術を駆使した解決策の提示からプロジェクト完遂までをリードします。 ▼戦略提案・ナショナルクライアントへの新規開拓および深耕・メタバース／XR活用のROI・実現可能性を整理し、コンサルティング視点で企画を立案 ▼プロジェクト推進・社内のディレクター・CG・テクニカルアーティストと連携し、体験設計や概算費用を設計・決裁者へのプレゼンテーション・資料作成、および契約交渉・合意形成を牽引 ▼事業開発・FB ・受注後のプロジェクトオーナーを、ディレクターに連携しスムーズな制作進行への橋渡しをする・現場のニーズを開発・マネージャーへ還元し、新機能開発やプロダクト改善を推進【具体的なプロジェクト例】・産業DX：製造業・建築現場におけるデジタルツインを活用したデザインレビューや施設管理や技術継承・教育：あらゆる年代の探究学習やプログラミング教材としての教育ツール、バーチャルキャンパス・自治体：地方創生・観光PR施策・コミュニケーション：MZ世代向けのコミュニケーションコンテンツ及びプロモーション【ポジションの魅力は？】 ▼最先端イノベーションへの挑戦世の中にまだ答えのない課題に対し、アーリーアダプターである大手企業とともに、革新的プロジェクトを仕掛ける経験ができます。 ▼営業＋αの成長機会単なる「モノ売り」ではなく、顧客接点を活かして現場の声を吸い上げ、社内外のキーパーソン（開発・クリエイティブ部門や経営陣など）を巻き込みながらプロダクト改善や新機能開発をリードする役割が求められます。営業スキルに加えPMや事業開発の視点が養われます。 ▼キャリアパスの広がり今後組織拡大に伴いチームも大きくなっていくため、実績次第ではより大きな役割やポジションにステップアップするチャンスがあります。将来的にマネージャーや事業責任者といったキャリアを自ら切り拓いていくことも可能です。【働き方について】当社は子育て中の社員も多く活躍しているスタートアップで、柔軟な働き方が可能です。 ▼例えば・週2日のリモートワーク（在宅勤務）可能・男女問わず産休・育休の取得実績あり ※オフィス出勤日は週3回（月・水・金）。ただしイベント当日出社の可能性あり。
給与・報酬	想定年収750万円〜1000万円想定月収62.5万円〜83.3333万円特記事項：昇給あり　年2回の査定（昇給／昇格）あり【給与】 ※ご経験、前職とのバランスを考慮し決定いたします。時間外手当あり（みなし時間外手当40h含む）【雇用形態】契約社員でのオファーの場合があります
勤務地	東京都品川区西五反田8丁目9-5FORECAST五反田WEST 5F 最寄駅：【最寄り駅】東急池上線大崎広小路駅から徒歩5分各線五反田駅から徒歩10分
こだわり条件	ベンチャー企業経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中業界未経験採用実績あり完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）

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【関東】データエンジニア／SE◇要件定義～運用保守／絶対評価制度／稼働率98％！リモート案件あり！ No.JN00485640

正社員

企業名	H.R.I株式会社
職種	システムエンジニア(Web) 、データエンジニア(Web)
業務内容	【業務内容】 DX（デジタル・トランスフォーメーション）が加速されていく市場において、企業内外のあらゆるデータを活用する需要はますます高まってきています。この大量に蓄積されたデータを活用するため、生成AIを活用するシステムを提案し、開発・構築します。また、生成AIのシステムでも必要となる、データ基盤のシステムを構築しており、インフラ設計・構築から基幹となるデータベース設計、BIダッシュボードによる可視化まで幅広い領域の開発を行っています。最先端のクラウド技術を駆使し、顧客へ今までにない価値を提供すべく、事業を展開しています。 ▼データエンジニアデータ分析基盤を構成する、データレイクやDWH（データウェアハウス）等のデータ設計、データの集約加工等のETL処理設計、BIを用いた画面設計等を担当します。・データ分析基盤開発の要件定義、設計・実装・試験・データレイク、DWH、データマート、BIの構築・開発 ▼過去の案件例・生成AIによる社内ドキュメント検索チャットボット・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析・物流業向けに各種システムの業務情報を集約し経営判断情報として活用するための基盤を構築【H.R.Iの魅力】 ▼中途入社社員が大活躍！ 420名いる社員のうち、8割ほどがエンジニア。男女比は5：5で、平均年齢は30歳。ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半～30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。 ▼スキルアップ充実！エンジニア出身の講師が複数在籍！資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催しております。また今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。 ▼年間休日123～125日前後、平均残業時間9時間平均残業時間は9時間、有給消化率100%！お休みも取りやすく、ワークライフバランスが整いやすい環境です。 ▼あなたのキャリアに真摯に向き合う、専任の人事担当がつきます！まず、あなたの理想のキャリアや将来の方向性について丁寧にヒアリングを実施し、最適なプロジェクトへ配属します。配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能。柔軟にやり取りできる点も安心です。 ▼年に一度給与UPのチャンスあり！顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い、年1回の昇給機会を設けています。成果に応じて年収ベースで約20～60万円の昇給が可能です。努力と成果が正当に報われる制度設計となっており、継続的な成長を支援します。【勤務地】本社、もしくは東京23区やその近郊エリアのプロジェクト先 ▼プロジェクト先の例・東京23区／新宿区・渋谷区・品川区・目黒区・豊島区・中央区・港区・千代田区など・東京23区近郊／埼玉県・千葉県・神奈川県の一部 ※転居を伴う転勤はありません。
給与・報酬	想定年収400万円〜1000万円特記事項：通勤手当、時間外手当　等別途支給年1回昇給のチャンスあり
勤務地	東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン･タワー32F もしくは東京23区やその近郊エリアのプロジェクト先最寄駅：各線六本木駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可研修・勉強会充実

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【関東】生成AIシステム開発エンジニア／SE◇要件定義～運用保守／絶対評価制度／稼働率98％！リモート案件あり！ No.JN00480770

正社員

企業名	H.R.I株式会社
職種	AIエンジニア(その他)
業務内容	【業務内容】 DX（デジタル・トランスフォーメーション）が加速されていく市場において、企業内外のあらゆるデータを活用する需要はますます高まってきています。この大量に蓄積されたデータを活用するため、生成AIを活用するシステムを提案し、開発・構築します。また、生成AIのシステムでも必要となる、データ基盤のシステムを構築しており、インフラ設計・構築から基幹となるデータベース設計、BIダッシュボードによる可視化まで幅広い領域の開発を行っています。最先端のクラウド技術を駆使し、顧客へ今までにない価値を提供すべく、事業を展開しています。【生成AIシステム開発エンジニア】生成AIを活用したシステムを構成する、システムバックエンド機能の設計・開発、各種データを管理するデータベース設計、ユーザーが操作するWebのUI画面設計・開発等を担当します。・生成AIシステム開発の要件定義・設計・実装・試験・AIオーケストレーション、生成AIプラグイン、Web API、Web UIの構築・開発 ▼過去の案件例・生成AIによる社内ドキュメント検索チャットボット・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析・物流業向けに各種システムの業務情報を集約し経営判断情報として活用するための基盤を構築【H.R.Iの魅力】 ▼中途入社社員が大活躍！ 420名いる社員のうち、8割ほどがエンジニア。男女比は5：5で、平均年齢は30歳。ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半～30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。 ▼スキルアップ充実！エンジニア出身の講師が複数在籍！資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催しております。また今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。 ▼年間休日123〜125日前後、平均残業時間9時間平均残業時間は9時間、有給消化率100%！お休みも取りやすく、ワークライフバランスが整いやすい環境です。 ▼あなたのキャリアに真摯に向き合う、専任の人事担当がつきます！まず、あなたの理想のキャリアや将来の方向性について丁寧にヒアリングを実施し、最適なプロジェクトへ配属します。配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能。柔軟にやり取りできる点も安心です。 ▼年に一度給与UPのチャンスあり！顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い、年1回の昇給機会を設けています。成果に応じて年収ベースで約20～60万円の昇給が可能です。努力と成果が正当に報われる制度設計となっており、継続的な成長を支援します。【勤務地】本社、もしくは東京23区やその近郊エリアのプロジェクト先 ▼本社東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F ▼プロジェクト先の例・東京23区／新宿区・渋谷区・品川区・目黒区・豊島区・中央区・港区・千代田区など・東京23区近郊／埼玉県・千葉県・神奈川県の一部・転居を伴う転勤はありません。
給与・報酬	想定年収400万円〜1000万円特記事項：通勤手当、時間外手当　等別途支給年1回昇給のチャンスあり
勤務地	東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー32F 最寄駅：【最寄り駅】各線六本木駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり年間休日120日以上

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機械学習エンジニア No.JN00427744

正社員

企業名	株式会社ブレインパッド
職種	機械学習エンジニア(その他)
業務内容	【募集概要】 ▼配属部門：データエンジニアリングユニット　ML／アプリケーション開発領域 ML／アプリケーション開発領域は、機械学習／AI技術をコアにクライアントを支援する機械学習エンジニアが所属する組織です。同ユニット内のITコンサルやデータエンジニア組織とも連携しながら、機械学習モデルの開発からシステムの設計・開発・運用まで一連の業務を担います。また作って終わりではなく、MLOpsの実践を通じて、実ビジネスで活用され続ける機械学習システムの社会実装を目指しています。【プロジェクト事例】・ゲーム×AI（株式会社セガゲームス）・インフラ×AI（八千代エンジニヤリング株式会社）・食品×AI（キユーピー株式会社）・マルチモーダルAI（Google Cloud Next Tokyo 23）【募集背景】これまでAIは研究開発の文脈で語られることが多いものでしたが、ここ数年はDXという概念の台頭やコロナ禍により、実ビジネスでの活用が一気に進んでいます。本格的にデータを活用する時代がようやく到来するなかで、データ活用のリーディングカンパニーである当社にクライアントからのご相談が増加しています。分析PoCだけで終わらせるのではなく、機械学習をはじめとしたデータ活用を業務に繋げるアプリケーションを開発し、世の中にビジネス価値を生み出すことを一緒に目指していただける方を募集しています。【業務内容】機械学習システムの開発・運用を通じて、お客様の課題解決やビジネス変革の伴走をしていただきます。また、作ったら終わりでなく、改善プロセスを回し顧客価値を高め続けていただきます。さらに、お客様の業務理解を行い、予算やゴールを考えながら、ML活用ビジョンを考えていただきます。・これまでの経験や希望を考慮し、適切な案件をお任せします・深層学習や機械学習関連の文献調査・アルゴリズム実装を行っていただきます・クラウドサービスを利用したLLMなどの生成AIの技術検証、システム開発を行っていただきます・ほぼすべてプライム案件なため、顧客折衝から機械学習システムの保守・運用・改善といった一連の開発プロセス全体に携わることが可能です業務に慣れて頂いた後に、機械学習プロジェクトの中核としてPJマネジメントやリードエンジニアとしてご活躍いただきたいと考えています。【働く魅力】・当社はデータ活用のリーディングカンパニーであり、AIやDXといった先進的な案件に関わることができます・クライアントと密にコミュニケーションを取りながら課題ヒアリングを行い、分析～開発・運用まで一気通貫でプロジェクトに関わることができます・社内勉強会やナレッジ共有活動といったキャリア支援も盛んな環境です　- 勉強会事例：MLOps勉強会、システム設計演習、案件事例の共有会、外部研修（ドキュメンテーション研修等）【出張について】アサインによっては宿泊を伴う出張も発生する可能性がございます。出張へのご対応が事情により難しい等の場合は面接時にご相談ください。
給与・報酬	想定年収600万円〜900万円特記事項：昇給あり　グレードにより、年2回（2月・8月）または年1回（8月）賞与あり　グレードにより、年2回（2月・8月）または年1回（8月）【給与】・年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。・固定残業代分を超える時間外労働分については1分単位で計算し追加支給・給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込（30時間分か40時間分かは等級による）・月給50万円の場合、基本給380,950円、40時間分の固定残業代119,050円昇給率：年平均5.3% ※2021年度実績 ※現在、社内で人事制度の改定を進めており、グレード（人事制度上の等級）により、昇給・賞与の回数が異なります。2026年4月以降はグレードに関わらず、昇給・賞与が年1回（8月）に変更される予定です。詳細については条件提示の際にご説明させていただきますが、不明点がございましたらお問い合わせください。
勤務地	東京都港区六本木3-1-1六本木ティーキューブ（総合受付 11階）最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩7分各線六本木駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）研修・勉強会充実

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【中途】UIデザイナー No.JN00490398

正社員

企業名	株式会社dcWORKS
職種	Webデザイナー(Web)
業務内容	【募集背景】当社はBtoC向け自社サービスと、元請け90％の受託開発を手掛けており、取引拡大と組織成長をさらに加速させるため、新たな仲間の力を必要としています。若手中心の活気ある環境で、キヤノンMJグループ傘下として事業フェーズが変化する今、共に挑戦し成長を支えていただけるコアメンバーを募集しています。【お任せする業務】当社のUIデザイナーとして下記のデザイン業務をお任せします。 ▼具体的な業務内容・Webサイトデザイン（コーポレートサイト／キャンペーンサイトなど）・スマートフォンアプリのUIデザイン・自社サービスの立ち上げ・UI／UX改善・各種プロモーションに関するデザイン制作全般自社サービスと受託の双方に携われるため、幅広いスキルを身につけたい方、キャリアの幅を広げたい方に最適な環境です。【主な取引先】エーザイ株式会社 EAファーマ株式会社株式会社寺岡精工株式会社ファミリーマートブックオフコーポレーション株式会社【主なプロジェクト例】 ▼大手クライアント案件・受託開発・大手企業オンライン予約システム. UIデザイン／システム開発・大手企業会員管理システム UIデザイン／システム開発・大手小売店 AI発注システム UIデザイン／システム開発・大手保険会社ペーパーレス化モック制作 UIデザイン・大手食品メーカーブランドサイトリニューアル UIデザイン ▼自社サービス和菓子情報メディア『oriori（オリオリ）』などのBtoC向けサービス【キャリアパス】ご志向に合わせて、メンバーのマネジメントを行うマネージャーかスペシャリストのキャリアを選べます。デザイン業務だけでなく、・プロジェクトの方向性を決めるアートディレクション・クライアントとの折衝・チームメンバーの育成などにもチャレンジ可能です。【配属先と人員体制】 ★配属先クリエイティブユニットマネージャー：1名、リーダー：1名、ディレクター：4名、デザイナー：4名、ライター：1名【クリエイティブユニットの魅力】・ナショナルクライアントの案件に参画できる・ナレッジ、ノウハウを共有する文化があり、クライアントに価値提供しながら成長できる・当社のコンテンツマーケティング（リード獲得、採用目的等）に携わることができる【このポジションの魅力】・第二創業期のコアメンバーとして、組織作りに直接携われる・キヤノンMJグループである親会社プリマジェストとの協働案件に参画可能・入社後はマネジメント型またはスペシャリスト型のキャリアを選択可能・経営陣と近い距離で、裁量を持って業務を推進できる・日常的に使用しているサービスやアプリの案件に携われる・自社サービスの企画・立案や社内ブランディング業務に携われる
給与・報酬	想定年収470万円〜600万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年1回（業績に応じて賞与を支給） ※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定します
勤務地	神奈川県横浜市中区山下町123-1横浜クリードビル2F 最寄駅：【最寄り駅】横浜高速鉄道みなとみらい線元町・中華街駅から徒歩4分 JR根岸線石川町駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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【データ利活用部】BIエンジニア／ジュニア（2） No.JN00490374

正社員

企業名	株式会社分析屋
職種	データエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】当社は「2034年に売上100億円」という目標に向け、データ分析支援事業が大きな成長フェーズにあります。特に現在は、多くの企業で「分析がビジネス成果につながっていない」という課題があり、分析結果を戦略に落とし込み、改善提案まで行う「データとビジネスの橋渡し」ができる人材が不可欠です。今回は、事業拡大と組織強化を見据えた増員であり、「分析して終わり」ではない、成果に直結するデータ活用に挑戦し、自身の市場価値を高めていきたい方を歓迎します。【案件事例】分析屋では様々な業種のクライアントを有しており、皆様の技術・経験が活きる場が数多く用意されています。下記に一例を掲載いたします。～《銀行データ利活用・AI民主化》1万人規模の行員を導くデータ活用基盤の構築と教育支援～【業務概要】 • ターゲットとミッション：メガバンクにおけるTableauのアクティブユーザーを1万人から3年以内に2万人へ拡大させるため、行員向けの教育支援と、高度なダッシュボード開発を担当します。 • 介在価値：銀行内の膨大なデータを「誰でも・正しく・即座に」扱える環境を整えることで、金融業界のDXを最前線でリードします。【業務内容：一気通貫の5ステップ】（1）課題抽出：各部署（営業、財務等）の行員から寄せられる「データを見たい」という要望に対し、要件定義を行います。（2）データ抽出・集計：銀行内の各種データを、Tableau Prep等を用いて可視化に最適な形に加工・クレンジングします。（3）高度な解析：営業成績の予測やリスク管理指標など、銀行特有の専門的なロジックを設計し、可視化に落とし込みます。（4）レポート作成：Tableau Desktopを駆使し、行員が日常的に活用できる高品質なダッシュボードを構築します。（5）報告・コンサルティング：行員向けのレクチャーや研修資料作成を通じ、現場のデータリテラシー向上を支援する「教育コンサルティング」を実施します。【そのほかの案件事例】他にもデータ分析に関する豊富な案件がございます！データ分析専門企業として、キャリアの一貫性を保ちながら、専門スキルを磨くことに専念できる環境です。（1）ソーシャルゲームアプリの売上増加に向けたデータ分析支援・アプリのログデータを解析し、アプリ運営の改善、売り上げUPに繋げる・使用ツール：SQL、Google BigQueryなど（2）機械学習を用いたモデルの作成・クライアントが保持しているデータからモデルを作成し分類化や数値予測を行う・使用ツール：Python （3）ファクトリーブランド立ち上げに向けたマーケティングリサーチ・地域独自のブランドを立ち上げることで、減少した売り上げの回復と安定化・使用データ：業者からのヒアリングデータ、生活者へのインタビューデータ ▼担当プロジェクトについて本求人は、弊社が参画している「1万人規模の行員を導くデータ活用基盤の構築と教育支援」をモデルケース（配属想定の一例）として記載しています。実際の配属先は、あなたのスキルや「今後どのようなキャリアを築きたいか」を伺った上で、ご入社時期のプロジェクト状況を総合的に判断して決定いたします。【入社時研修について】 SQL・Python・BIツールなど、入社後1～2ヶ月程度、スキル・経験に応じた研修があります。 ▼Step1：データ分析環境の理解最初のステップでは、データ分析の基盤となるデータ環境や構造の理解から始めます。クライアントのビジネスにおけるデータの流れを把握し、データベースの仕組みやデータ抽出方法を学びます。・使用環境・ツール：SQL Server／MySQL／PostgreSQL／Oracle Database ・習得スキル：データベース管理、データ抽出、基礎的なSQLスキル ▼Step2：コーディングによるデータ加工次に、必要なデータを効率よく処理・加工し、分析可能な形に整えます。SQLやPythonなどを活用し、集計やフィルタリングを行いながら、データの質を高めます。ここで算出された数値が、分析の土台となります。・使用環境・ツール：SQL／Python／SAS／R ・習得スキル：データ加工、データクレンジング、統計的手法の基礎 ▼Step3：データの可視化・分析データの取り扱いに慣れてきたら、次は実際の分析フェーズに進みます。ここでは、Google AnalyticsやTableau、PowerBIを用いて、データを視覚的に表現し、インサイトを見つけます。データの傾向や異常値を分析し、課題を明確化する力を養います。・使用環境・ツール：Google Analytics／Tableau／PowerBI ・習得スキル：データの可視化、ビジネス課題の発見、マーケティング施策への応用 ▼Step4：レポーティング・報告提案最後に、分析結果をレポートとしてまとめ、クライアントの意思決定を支援する材料を提供します。BIツールでダッシュボードを作成し、PowerPointやWordを使って報告書を作成します。データをわかりやすく伝えるプレゼンテーション力も重要なスキルです。・使用環境・ツール：ダッシュボード（BIツール内）／PowerPoint／Word ・習得スキル：レポーティング、プレゼンテーション、クライアントへの提案力【個人の働き方に合わせたキャリアパス】分析屋のキャリアパスは、各個人の特性を活かしす思想のもとで作られております。マネジメント／技術／ライフワークバランスなどの、社員が重視する働き方を実現するためのコースとなります。 ▼将コース（総合職）一般的に管理職を目指していきたい方向けのコースです。将来マネージャーとして組織を作っていきたい人、自ら考えを持ち、発信する。 ▼剣コース（技術職）一般的に技術職でキャリアを積み上げていきたい人向けのコースです。組織の技術発展を促進する役割を担い、技術でリードする。 ▼武士コースよりライフワークバランスを重視したコースとなります。※今回求人では対象外となります
給与・報酬	想定年収350万円〜500万円特記事項：賞与あり　入社2年目以降業績賞与年1回、ポジションにより特別賞与あり ▼年収内訳：（1）基本給＋（2）稼働手当＋（3）残業代（1）24万円～：役職に応じて支給（2）約2.5万～15万円程度：スキルに応じた参画プロジェクトにより支給（3）実働分支給平均15時間！　※ポジションによりみなし残業あり ※スキルにより記載の年収より下回る／上回る可能性もあります
勤務地	神奈川県藤沢市藤沢484-1藤沢アンバービル4階最寄駅：【最寄り駅】各線藤沢駅から徒歩3分【特記事項】基本的に東京都23区（新宿・渋谷・銀座・丸の内・日本橋など）を中心としたプロジェクトに配属となります。 ※一部、都内近郊・神奈川（横浜・川崎など）のプロジェクト先に常駐いただく場合もございます。
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実

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【データソリューション事業本部】【AI／データ／遠隔技術×新事業創造】事業アーキテクト（DX・BPRコンサルタント） No.JN00490322

正社員

企業名	オムロン株式会社
職種
業務内容	【募集背景】 ▼私たちが実現したい社会 2030年、日本は644万人の人手が不足するという予測があります。特に大きく不足すると言われているのが、サービス業や流通・小売などの生活・社会インフラを支えている働き手が多く存在する業界です。人手不足が深刻化する中で、人々の快適で豊かな暮らしをどうしたら維持できるのか。「サービスの自動化だけでは解決できない」難しい課題に、私たちスマートM&S事業部は「働き手を支える新しいサービスを創る」ことを通じて向き合いたいと考えています。例えば、働き手一人一人の働きぶりや現場の課題を見える化でき、現場・管理部門・経営が一緒に具体的な改善に取り組むことが出来たら、働きがいのある労働環境が作れるのではないか。その積み重ねが、日本の高品質なインフラを守り、未来に受け継ぐことにも繋がっていく。私たちはそんな社会を実現したいと考えています。 ▼社会に貢献し続けるために生まれた新しい組織私たちデータソリューション事業本部は、オムロン創業90周年を迎えた2023年に誕生しました。これまでもオムロンは公共輸送・交通安全・決済などの社会インフラ領域で、およそ半世紀にわたり公共性の高いサービスを提供し、人々の生活を支えてきました。昨今、社会が大きな変革期を迎える中で、これまでの「モノ」による課題解決から、「モノ」の利用を通じた課題解決（ソリューションビジネス）へビジネスモデルを進化させる必要があります。私たちが目指すのは、オムロンの存在意義である「事業を通じて社会価値を創出し、社会の発展に貢献し続けること」の体現であり、社会課題の解決につながる次の成長事業を創造することです。 ▼募集理由オムロンは長期ビジョン「SF2030」の実現に向け、2026年から2nd Stageロードマップをスタートしました。その中で、M&S事業は注力事業のひとつとして位置づけられ、データサービス事業の売上比率拡大を牽引する重要な役割を担っています。この挑戦を成功に導くためには、顧客企業の経営課題を深く理解し、業務改革とDXを一気通貫でリードできる人材が不可欠です。本ポジションは、オムロンフィールドエンジニアリング（OFE）やオムロンソーシアルソリューションズ（OSS）との連携をさらに深化させ、人的サービス×データ・AI活用による新たな価値創出を担います。オムロンの成長戦略と社会的使命の両立に貢献する、極めて戦略的なポジションです。【担っていただきたい具体的な仕事内容】 1．顧客業務改革・DX推進コンサルティング・流通・小売業界の顧客企業に対し、業務プロセスの現状分析と課題抽出を実施・BPR（Business Process Re-engineering）を含む業務改革提案の策定・DX化に向けたロードマップの設計と実行支援（AI・データ活用、リモートマネジメント等） 2．アセスメントサービスの提供・顧客業務の診断・評価（アセスメント）を実施し、改善領域を特定・統合保守サービスやBPOサービスとの連動を前提とした最適化提案 3．データソリューション活用の企画・導入・顧客現場の可視化・分析（映像解析、データソリューション）による業務改善提案・FAQ検索ツールやセルフメンテナンス支援ツールなど、既存・企画開発中のソリューションの横展開と機能強化・顧客業務データを活用した意思決定支援サービスの開発・新規ソリューション（クラウド型サービス、AIエージェント等）の企画・PoC・導入支援 4．プロジェクトマネジメント・OFE・DSB・外部パートナーとの協働によるプロジェクト推進・PM／PMOとして進捗管理、リスク管理、リソース調整を実施・複数テーマの優先順位付けと横展開方針の策定【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】・資料作成（PowerPoint、Excel、Word等）・プロジェクト管理・進捗管理（Teams、Slack、Jira、Confluence等）・社内外ステークホルダーとのコミュニケーション・コラボレーション（Teams、Slack、Zoom等）・業界動向・競合分析（各種業界レポート、各種情報プラットフォーム等）【業界動向と自社事業の特徴】 ▼事業内容スマートM&S事業部は、オムロンのデータ・AI・遠隔技術を活用し、サービス業・小売業界を中心に社会インフラの未来を支える新しいサービスモデルを創出しています。現場のリアルな課題をデータで可視化し、AIによる業務最適化や自動化を推進。働き手の“やりがい”と“生産性”を両立する社会変革に挑戦しています。あなたの創造性が、日本の高品質な社会・生活インフラを次世代へ継承する力となります。 ▼強み全国規模のコンビニやコーヒーチェーンのクライアントの設備機器の一括保守等のワンストップサービスやIoT製品の導入支援を担うオムロンフィールドエンジニアリング（OFE）と連携することで、膨大なデータ資産を収集することが出来、またサービスモデルの実装を進めることが出来ます。さらに鉄道・交通・エネルギー領域でトップクラスのシェアの製品を持つオムロンソーシャルソリューションズ（OSS）との連携も進めており、製品を通じて蓄積してきた現場データを活用した新たなソリューションを生み出せる可能性を多く秘めています。また、2023年に新たにオムロングループに参画したJMDC社のデータマネジメント技術及びソリューション開発力も活用することで、データソリューションビジネスを創出し、事業部の成長力も高めることが出来ます。 ▼今後の展望オムロンフィールドエンジニアリングとの連携をさらに深め、人的サービスとデータ・AI活用を融合した価値提供により、サービス業・小売業界の顧客企業が抱える経営課題の解決に貢献します。具体的には、店舗運営の管理対象であるヒト（従業員・顧客）、モノ（商品）、環境（店舗・設備機器）、そして基盤（プロセス・システム）に対し、最適化・高度化・効率化の3つの視点から業務変革とDXを推進し、顧客のLTV（顧客生涯価値）最大化を目指します。【部・チームの業務概要】 ▼配属部署データソリューション事業本部　スマートM&S事業部（12名）事業責任者2名のもと、各関係先と協業し、新たなデータソリューションおよびビジネスモデルの企画・開発を担っています。（平均残業時間：25～30H／月）【配属先の課・チームの人数や雰囲気】スマートM&S事業部（データソリューション事業本部）は、現在12名のメンバーで活動しています。自らの手で社会に変革をもたらす事業を生み育てることに情熱を持つメンバーが多く在籍しています。組織はフラットでオープンな雰囲気があり、新しい挑戦を歓迎し、互いの意見を尊重し合うカルチャーが根付いています。多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合い、刺激を受けながら成長できる環境です。また、リモートワークや柔軟な働き方も推進しており、ワークライフバランスを大切にしながら最大限のパフォーマンスを発揮できます。 ※在宅勤務制度あり
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（6月、12月）経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ▼2025年4月実績：基本給博士了：337,300円修士了：300,000円大学卒：270,000円高専卒：245,000円短大卒：211,500円
勤務地	東京都港区港南2-3-13品川フロントビル7F 最寄駅：【最寄り駅】各線品川駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり研修・勉強会充実

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Webアプリエンジニア No.JN00490320

正社員

企業名	Sansan株式会社
職種
業務内容	【サービスについて】 Sansan株式会社は、「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに、企業や個人のビジネス課題を解決し、業務効率化・生産性向上に寄与する働き方を変えるAXサービスを提供しています。担当する領域は複数の選択肢があり、選考を通じて希望や経験を踏まえ、最適なチーム・領域を提案します。希望があれば、応募時にお知らせください。「Sansan」名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベースです。「Eight」価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。名刺管理だけでなく、スマートフォンで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。 Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。「Bill One」請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービスです。「Contract One」契約書をはじめとする取引書類をデータ化し、取引の条件や変遷を可視化することで、機会の損失や信用の低下を防ぎ、企業の利益を守る、取引管理サービスです。「Sansan Data Hub」ビジネスデータベース「Sansan」と、CRM／MAツールなど社内システムを連携し、散在するデータを正しく統合するためのデータ連携プラットフォームです。顧客データ活用の基盤となる機能を提供し、将来的には企業のデータ活用に不可欠な存在となることを目指しています。「Sansan Data Intelligence」企業が保有する取引先データ（CRM／SFA／基幹システムデータなど）を、Sansan の独自企業・事業所データベースと突合し、継続的に高品質なマスターデータに整備するデータクオリティマネジメントサービスです。取引先データに存在しがちな重複・表記揺れ・更新漏れを補正し、DX や AI 活用に適した整合性の高いデータ基盤の実現を後押しします。「Sansan データ戦略」名刺情報に加え、企業情報や接点情報を掛け合わせることで、「名刺管理」を超えた新しいビジネスデータベースを構築する部門です。 Sansanを“ビジネスインフラ”とするための中核となるデータ基盤づくりを担っています。「デジタル名刺メーカー」「Sansan」のオプションとして提供する名刺作成サービスです。創業以来、名刺を起点としたビジネスを展開してきた当社にとって成長基盤となり得るサービスです。「データ化（Digitization）」 Digitization部は、Sansanの各プロダクトを支える「データ化」を担い、共通の基盤機能を提供する組織です。名刺・請求書・契約書などのアナログな情報を、正確で構造化されたデータへ変換すること自体が、事業の競争優位の源泉となっています。「認証・認可基盤（Identity Platform）」 Sansanの複数プロダクトを横断的に支える認証・認可の共通基盤を担う組織です。高可用性・高機密性が求められる認証基盤の開発・運用を通じて、プロダクトのセキュリティーと利便性を両立させ、全社プロダクトの成長を支えています。「AI Agent基盤・データ統合」生成AIを活用したWebアプリケーション機能の開発を行う部門です。 Webアプリケーションだけでなく、Agent自体の開発、Agentがアクセスするデータのモデリング／パイプライン、認証認可まで一貫して開発を行っています【具体的な業務】プロダクトの価値を高めるための開発業務をお任せします。担当領域はプロダクトや役割により異なりますが、主な業務は以下の通りです。・Webアプリケーション（フロントエンド／バックエンド）の設計・開発・外部サービスやデータ基盤と連携した、データやロジックを活用する機能開発・新機能に向けた要件整理や技術検討・既存機能の改善、パフォーマンス最適化、安定稼働に向けた運用・技術的負債の解消や開発プロセスの改善・利用状況やユーザー行動を踏まえた改善施策の検討・実行・プロダクトマネジャーやデザインチーム、関連開発チームとの協働・スプリント運営（計画・振り返り・リファインメント）への参加【本ポジションの魅力】・企画から運用改善まで、プロダクト開発の全フェーズに関わる経験ができる・ビジネス課題を技術的に再定義し、アーキテクチャや実装方針を設計するスキルが身につく・新規プロダクトの立ち上げや既存サービスのスケールを支える開発を経験できる・バックエンド・フロントエンド・クラウド・データ基盤など、多様な技術領域への挑戦機会が得られる・専門性を深める個別スキルの習得から、技術リード／チームビルディングに関する経験まで、柔軟なキャリアを築ける【主な技術スタック】 ▼開発言語・フレームワーク・サーバーサイド　- Kotlin／Go／TypeScript／Ruby／Java／C# 　- Spring Boot／Ktor／Node.js（Express）／Ruby on Rails ・フロントエンド　- TypeScript 　- React／Next.js／Vue 　- Storybook／Vite／Tailwind CSS ▼データベース・検索基盤・PostgreSQL／MySQL／Aurora ・DynamoDB／BigQuery／Cloud SQL／Cloud Spanner ・Elasticsearch／OpenSearch／Redshift ▼インフラ・プラットフォーム・AWS（ECS／Fargate、Lambda、SQS、Athena、Glue など）・GCP（Cloud Run、Cloud Functions、App Engine、Cloud Tasks など）・Cloudflare ・Docker／Serverless アーキテクチャ ▼CI／CD・運用・監視・Terraform／CDK ・GitHub Actions／Cloud Build／CircleCI ・Datadog／Sentry／Grafana／Cloud Logging ▼その他（ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc）・GitHub ・Figma ・Opsgenie
給与・報酬	想定年収720万円〜1850万円想定月収50万円〜125万円特記事項：昇給あり　年1回（6月）賞与あり　年2回（1月／7月）時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として95,000円～238,000円を支給経験、能力等に応じて個別に決定します。年収720万円の場合月額50万円（基本給40.5万円＋時間外手当9.5万円）年収1,850万円の場合月額125万円（基本給101.2万円＋時間外手当23.8万円） ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F／大阪府／愛知県／福岡県／京都府最寄駅：【最寄り駅】【本社の場合】各線渋谷駅から徒歩2分【特記事項】本社〒150-6228 東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F 関西支店〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19関電不動産堂島浜ビル 3F 中部支店〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-13-20栄センタービル 3F 福岡支店〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24WeWorkゲイツ福岡 11F Sansan Innovation Lab（京都）〒604-8065 京都府京都市中京区坂井町456
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

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データエンジニア No.JN00490302

正社員

企業名	Sansan株式会社
職種	データエンジニア(Web)
業務内容	【サービスについて】当社が保有する膨大なビジネスデータ（名刺、企業情報、接点情報など）と、社内外の多様なデータを統合・活用するための基盤構築および推進を担います。データ戦略部門または研究開発部において、「Sansan」を単なる名刺管理から「ビジネスインフラ」へと進化させるためのデータ基盤整備、または顧客へのデータ活用価値を届ける「Sansan BI」の導入・構築支援を行います。【具体的な業務】経験や適性に応じて、以下のいずれかの領域を中心に担当します。 1．データ基盤・アーキテクチャー設計（データエンジニア）・全社横断データ基盤または次世代データ統合基盤のアーキテクチャー設計・構築・大規模データパイプライン（ETL／ELT）の開発・運用（Dataform、dbt、Airflowなど）・データ品質管理、ガバナンス策定、技術的負債の解消 2．データ活用推進・BI構築（データディレクター／エンジニア）・顧客や社内ユーザーの課題解決に向けたダッシュボード設計・実装（Looker、BigQuery）・データモデリング（スタースキーマなど）およびSQLによるデータマート構築・顧客へのBI導入支援、要件定義、活用定着までのプロジェクトマネジメント 3．データマネジメント・組織貢献・各プロダクトチームへのデータ活用支援、ナレッジ共有、教育・新技術（生成AI、最新DWH機能など）の検証・導入推進【本ポジションの魅力】・国内最大級のビジネスデータを扱う大規模データ基盤の設計・構築経験が得られる・全社または顧客の意思決定を支える、影響力の大きいデータ活用プロジェクトのリード経験が得られる・クラウドネイティブ（Google Cloud、AWS）な環境でのモダンなデータエンジニアリングスキルが身につく・顧客や社内ステークホルダーと直接対話し、データをビジネス価値に変換するコンサルティング・プロジェクトマネジメントスキルが身につく【主な技術スタック】 ▼開発言語 Python、SQL、Ruby、TypeScript、Rust ▼データベース・検索基盤・BigQuery、Aurora MySQL、Redshift、OpenSearch ・Dataform、dbt、Cloud Composer、Airflow ・Looker、Tableau ▼インフラ Google Cloud、AWS、Terraform、Docker ▼その他（ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc） GitHub
給与・報酬	想定年収777.6万円〜1524.4万円想定月収54万円〜103万円特記事項：昇給あり　年1回（6月）賞与あり　年2回（1月／7月）時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として103,000円～196,000円を支給経験、能力等に応じて個別に決定します。年収777.6万円の場合月額54万円（基本給43.7万円＋時間外手当10.3万円）年収1524.4万円の場合月額103万円（基本給83.4万円＋時間外手当19.6万円） ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F／大阪府／愛知県／福岡県最寄駅：【最寄り駅】【本社の場合】各線渋谷駅から徒歩2分【特記事項】【本社】〒150-6228 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F 【関西支店】〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F 【中部支店】〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F 【福岡支店】〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

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【データソリューション事業本部】【現場で実装】カスタマーサクセス｜高齢者が元気に暮らせる地域を自治体と創る No.JN00490292

正社員

企業名	オムロン株式会社
職種
業務内容	【募集背景】 ▼私たちが実現したい社会長期ビジョンとして「健康寿命の延伸」を取り組むべき社会的課題のひとつに設定し、事業を行っています。自治体や地域包括支援センターに向けた多様なサービス提供を通じて、「いくつになっても自分でできる」、「できなかったことが再びできる」、そんな意欲に満ち、いきいきとした高齢者にあふれる社会づくりを目指します。 ▼社会に貢献し続けるために生まれた新しい組織私たちデータソリューション事業本部は、オムロン創業90周年を迎えた2023年に誕生しました。これまでもオムロンは公共輸送・交通安全・決済などの社会インフラ領域で、およそ半世紀にわたり公共性の高いサービスを提供し、人々の生活を支えてきました。昨今、社会が大きな変革期を迎える中で、これまでの「モノ」による課題解決から、「モノ」の利用を通じた課題解決（ソリューションビジネス）へビジネスモデルを進化させる必要があります。私たちが目指すのは、オムロンの存在意義である「事業を通じて社会価値を創出し、社会の発展に貢献し続けること」の体現であり、社会課題の解決につながる次の成長事業を創造することです。そのなかで、同本部における自立支援事業部は「健康寿命の延伸」を実現するために、2018年にプロジェクト化し、2024年に事業化した組織になります。 ▼募集背景データソリューション事業本部自立支援事業部は、2024年度からPL責任を持ち事業化したスタートアップさながらの事業です。全国展開の本格化に伴い、自治体数の拡大とお客様との伴走の質的深化を両立するため、カスタマーサクセス体制を強化します。状態改善に資する介護保険サービスが「制度としてあるが十分に機能していない」自治体が大半です。自立支援に資する介護予防ケアマネジメントを一気通貫に実装し、地域包括支援センターが一人ひとりの高齢者により実行できる力をつけ、同時に地域全体の自治体による政策を効果的・効率的に回す——この難易度の高い伴走支援を、再現可能な型として確立するフェーズです。営業が創出した需要を、お客様とともに確実に成果へ変える。その中核人材を募集します。【担っていただきたい具体的な仕事内容】 ▼「再自立」という成果を、目の前で実感できるあなたの支援で、要介護状態だった高齢者が歩けるようになり、地域の通いの場で笑顔で暮らす。その変化を、定例会や報告会で「Before→After」として可視化します。庁内や地域の関係者を動かし政策を変える達成感があります。 ▼政策から現場まで、一気通貫で関われる自治体の政策ロードマップ策定から、地域包括支援センターでの日々の実装支援、研修企画、データ分析・専門職支援との連携まで上流から下流まで見通せる希少なポジションです。 ▼事業成長の中核として、複数サービスのハブになる契約中のお客様へのアップセル・クロスセル営業を担い、最大4サービスの採用に向けて顧客便益を最大化。営業・分析・専門職チームをつなぎ、スケールを牽引する醍醐味があります。【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】・PC、タブレット端末、スマートフォン・Microsoft 365を中心としたオフィスアプリケーション、コミュニケーションツール【業界動向と自社事業の特徴】 ▼事業内容オムロンデータソリューション事業本部の自立支援事業は、全国1,700の市町村に対し、介護予防ケアマネジメント支援システム「ハレクルWith」と政策効果の最大化に向けた「伴走支援」や「データ分析支援」等のサービスを提供しています。要介護状態やフレイルの高齢者が改善型の介護保険サービスや地域への参加等により再び元気を取り戻し、地域で自分らしく暮らし続ける――その実現に向け、自治体の政策づくりから地域包括支援センターの現場実行まで一気通貫で支援。サービス提供を通じ、健康寿命の延伸と社会保障給付費の適正化、介護人材不足の解消に貢献します。 ▼強み（1）現場の知見とデータに基づいた再現性のある自立支援メソッド自立支援のノウハウが詰まったシステムや現場での伴走支援、政策評価に資するデータ分析支援など、テクノロジー×人×データで自治体を効果的にサポート（2）先進的な自治体での導入実績と多様なノウハウ自立支援・介護予防に取り組む先進的な自治体での導入実績や、多様な人口規模・地域課題を持つ自治体への支援実績により、地域の実情にあった課題解決を実現（3）エビデンスの構築とサービス開発力ヘルスケア領域で培った学術研究基盤をもとに、自立支援・介護予防に関する新たなエビデンスを構築し、高い効果性を見込めるサービスを開発・提供し続ける ▼今後の展望現在、事業拡大期の真っただ中です。先進自治体での成果創出モデルを確立し、全国への本格展開を加速。今後数年で契約自治体数を大幅に拡大し、「介護予防といえばハレクル」というデファクトスタンダードを確立します。同時に、4サービスの深化と連携強化により、1自治体あたりの成果と顧客便益を最大化。データ蓄積と分析力向上により、エビデンスに基づく政策形成や実行力を高め、国の介護予防政策にも影響を与える存在を目指します。あなたの力が、日本の超高齢社会を変える原動力になります。【部・チームの業務概要】 ▼配属部署データソリューション事業本部自立支援事業部地域づくり推進室カスタマーサクセスチーム自治体および地域包括支援センター向けに4つのサービスを提供しています。カスタマーサクセスは「自治体と地域包括支援センター向けの伴走支援サービス」を中心に実行しつつ、システムの「ハレクルWith」や「データ分析支援サービス」、「専門職個別支援サービス」の提供にもフロントのコーディネーターとして関わり、お客様にご提供します。日本が抱える超高齢社会という大きな社会的課題に、事業として正面から向き合えること。そして今、事業拡大期として全国の自治体に大きなインパクトを生み出していけること――これが最大の魅力です。カスタマーサクセスは、自治体の政策づくりから地域包括の現場実行まで伴走し、高齢者の「再自立」を確実に実現する実装責任者として、この変革の最前線に立ちます。【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 2024年度からSSU（社内スタートアップ）として事業活動を開始した、大企業でありながらスタートアップ企業のようなチームです。健康寿命の延伸という社会的課題の解決に強く共感・共鳴したメンバーで構成されています。事業状況や市場環境の変化を日々捉え、各メンバが自律的に事業・組織課題を考察・提案し、柔軟な事業運営を行っています。半数近くのキャリア入社者や、グループ内の様々な事業ドメインを経験してきたメンバーの集合体で、多様性のある組織です。本事業部内は26名（2025年11月時点）が所属し、3つのグループで構成しています。データソリューション事業本部自立支援事業部（1）地域づくり推進室（※今回の配属部門）自治体や地域包括支援センターに向け、新規営業や契約後のカスタマーサクセスを担っています。（2）サービス企画開発室サービス・プロダクトの企画、システム開発・運用・保守・品質管理、データ分析や学術活動等を担っています。（3）事業企画室事業戦略の策定や、財務・会計、広報・人事等に関する役割を担っています。 ※在宅勤務制度あり
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（6月、12月）経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ▼2025年4月実績：基本給博士了：337,300円修士了：300,000円大学卒：270,000円高専卒：245,000円短大卒：211,500円
勤務地	京都府京都市下京区／東京都港区港南最寄駅：【最寄り駅】【京都事業所（本社）】各線京都駅から徒歩5分【東京事業所】各線品川駅から徒歩3分【特記事項】【京都事業所（本社）】〒600-8530 京都市下京区塩小路通堀川東入　オムロン京都センタービル【東京事業所】〒108-0075 東京都港区港南2-3-13　品川フロントビル7F
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり研修・勉強会充実

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【データソリューション事業本部】【市場を創造】新規自治体営業｜介護予防の価値を1,700自治体へ届ける No.JN00490268

正社員

企業名	オムロン株式会社
職種	企画営業(その他)
業務内容	【募集背景】 ▼私たちが実現したい社会長期ビジョンとして「健康寿命の延伸」を取り組むべき社会的課題のひとつに設定し、事業を行っています。自治体や地域包括支援センターに向けた多様なサービス提供を通じて、「いくつになっても自分でできる」、「できなかったことが再びできる」、そんな意欲に満ち、いきいきとした高齢者にあふれる社会づくりを目指します。 ▼社会に貢献し続けるために生まれた新しい組織私たちデータソリューション事業本部は、オムロン創業90周年を迎えた2023年に誕生しました。これまでもオムロンは公共輸送・交通安全・決済などの社会インフラ領域で、およそ半世紀にわたり公共性の高いサービスを提供し、人々の生活を支えてきました。昨今、社会が大きな変革期を迎える中で、これまでの「モノ」による課題解決から、「モノ」の利用を通じた課題解決（ソリューションビジネス）へビジネスモデルを進化させる必要があります。私たちが目指すのは、オムロンの存在意義である「事業を通じて社会価値を創出し、社会の発展に貢献し続けること」の体現であり、社会課題の解決につながる次の成長事業を創造することです。そのなかで、同本部における自立支援事業部は「健康寿命の延伸」を実現するために、2018年にプロジェクト化し、2024年に事業化した組織になります。 ▼募集背景データソリューション事業本部自立支援事業部は、2024年度にPL責任を持ち事業化した、社内スタートアップです。2025年、団塊世代が全員後期高齢者となり、全国1,700市町村が介護予防への取り組みの重要性が一層増しています。しかし現場には確立された方法論がなく、自治体は何から手をつければいいかわからない状況である今、市場を本格的に創造するフェーズに入りました。全国展開を加速し、この領域のデファクトスタンダードを確立するには、市場を創り、需要を喚起し、エンタープライズ級の合意形成を主導できる営業人材が必要です。全国の自治体や地域包括支援センターの皆さまと一緒に伴走し、社会的課題である「健康寿命の延伸」を現場最前線でチャレンジいただける「新規自治体向けソリューション営業」職へのご応募をお待ちしております。【担っていただきたい具体的な仕事内容】 ▼市場創造：需要そのものをつくる多くの自治体は「介護予防をどう進めるべきか」を言語化できていません。先進自治体での事例・実績の「ありたい状態」に対し、目の前の自治体での現状・課題を丁寧に可視化し解決の道筋を示す。財源設計も含め「気づいていなかったニーズ」を掘り起こし、次年度政策を一緒に構築する。こうしたことが私たちにとっての営業活動の核になります。 ▼地上戦の実行：現場に入り込む営業活動架電等でアポ獲得し、全国の市役所・町村役場へ訪問やオンラインでの打合せを行います。ご担当者や課長・部長を相手に、課題整理、提案書作成、政策提案、市長等への説明支援、契約締結まで一貫して担当。私たちの価値は単なる業務効率化ではありません。状態改善の可能な高齢者を見極め、改善型の介護保険サービス利用により改善し「介護保険から卒業」へ導く――この本質的価値を、市長・部長・現場それぞれの言葉で翻訳し伝え、合意していきます。 ▼高難度の合意形成担当者・課長・部長、財政部門（民間企業内のファイナンス部門）、市長、議会など多層のステークホルダーへ、段階的に合意を設計。B2G特有の長期商談（3〜12ヶ月）をクロージングしていきます。 ▼受注後の成功設計契約後のコンサルティング・伴走支援を担うカスタマーサクセスチームに引き継ぎます。【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】・PC、タブレット端末、スマートフォン・Microsoft 365を中心としたオフィスアプリケーション、コミュニケーションツール【業界動向と自社事業の特徴】 ▼事業内容オムロンデータソリューション事業本部の自立支援事業は、全国1,700の市町村に対し、介護予防ケアマネジメント支援システム「ハレクルWith」と政策効果の最大化に向けた「伴走支援」や「データ分析支援」等のサービスを提供しています。要介護状態やフレイルの高齢者が改善型の介護保険サービスや地域への参加等により再び元気を取り戻し、地域で自分らしく暮らし続ける――その実現に向け、自治体の政策づくりから地域包括支援センターの現場実行まで一気通貫で支援。サービス提供を通じ、健康寿命の延伸と社会保障給付費の適正化、介護人材不足の解消に貢献します。 ▼強み（1）現場の知見とデータに基づいた再現性のある自立支援メソッド自立支援のノウハウが詰まったシステムや現場での伴走支援、政策評価に資するデータ分析支援など、テクノロジー×人×データで自治体を効果的にサポート（2）先進的な自治体での導入実績と多様なノウハウ自立支援・介護予防に取り組む先進的な自治体での導入実績や、多様な人口規模・地域課題を持つ自治体への支援実績により、地域の実情にあった課題解決を実現（3）エビデンスの構築とサービス開発力ヘルスケア領域で培った学術研究基盤をもとに、自立支援・介護予防に関する新たなエビデンスを構築し、高い効果性を見込めるサービスを開発・提供し続ける ▼今後の展望現在、事業拡大期の真っただ中です。先進自治体での成果創出モデルを確立し、全国への本格展開を加速。今後数年で契約自治体数を大幅に拡大し、「介護予防といえばハレクル」というデファクトスタンダードを確立します。同時に、4サービスの深化と連携強化により、1自治体あたりの成果と顧客便益を最大化。データ蓄積と分析力向上により、エビデンスに基づく政策形成や実行力を高め、国の介護予防政策にも影響を与える存在を目指します。あなたの力が、日本の超高齢社会を変える原動力になります。【部・チームの業務概要】 ▼配属部署データソリューション事業本部自立支援事業部地域づくり推進室営業チーム単なるSaaS営業ではありません。「高齢者の状態改善、介護保険からの卒業」という成果を実現するため、介護予防政策を市場創造するための自治体向け新規営業を担っていただきます。日本が抱える超高齢社会という大きな社会的課題に、事業として正面から向き合えること。そして今、事業拡大期として全国の自治体に大きなインパクトを生み出していけること――これが最大の魅力です。さらに自治体営業ならではの、市場創造・政策形成・高難度合意形成という、営業としての最高峰に挑戦できる面白さがあります。【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 2024年度からSSU（社内スタートアップ）として事業活動を開始した、大企業でありながらスタートアップ企業のようなチームです。健康寿命の延伸という社会的課題の解決に強く共感・共鳴したメンバーで構成されています。事業状況や市場環境の変化を日々捉え、各メンバが自律的に事業・組織課題を考察・提案し、柔軟な事業運営を行っています。半数近くのキャリア入社者や、グループ内の様々な事業ドメインを経験してきたメンバーの集合体で、多様性のある組織です。本事業部内は26名（2025年11月時点）が所属し、3つのグループで構成しています。データソリューション事業本部自立支援事業部（1）地域づくり推進室（※今回の配属部門）自治体や地域包括支援センターに向け、新規営業や契約後のカスタマーサクセスを担っています。（2）サービス企画開発室サービス・プロダクトの企画、システム開発・運用・保守・品質管理、データ分析や学術活動等を担っています。（3）事業企画室事業戦略の策定や、財務・会計、広報・人事等に関する役割を担っています。 ※在宅勤務制度あり
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（6月、12月）経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ▼2025年4月実績：基本給博士了：337,300円修士了：300,000円大学卒：270,000円高専卒：245,000円短大卒：211,500円
勤務地	京都府京都市下京区／東京都港区港南最寄駅：【最寄り駅】【京都事業所（本社）】各線京都駅から徒歩5分【東京事業所】各線品川駅から徒歩3分【特記事項】【京都事業所（本社）】〒600-8530 京都市下京区塩小路通堀川東入　オムロン京都センタービル【東京事業所】〒108-0075 東京都港区港南2-3-13　品川フロントビル7F
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり研修・勉強会充実

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データアナリスト×戦略マーケター大規模データベース・AI活用によるLTV最大化・CRM戦略を推進［キャリア事業共通］ No.JN00490240

正社員

企業名	株式会社エス･エム･エス
職種	Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) 、 WEBアナリスト(Web)
業務内容	【募集背景】長年の事業を通じて蓄積された数百万件の顧客データベースに加え、キャリアパートナーの面談ログといった膨大な非構造化データも情報基盤に蓄積されています。私たちは今、この大規模なデータ資産を最大限に活用し、AI・LLMなどの最先端テクノロジーを取り入れることで、データドリブンなマーケティング戦略（コミュニケーション設計／CRM／リファラル施策等）へ変革するフェーズにあります。そのためには、データ分析や構造化、システム開発と連携した高度なマーケティング環境構築が必須だと考えており、単なるデータ活用に留まらず、データとシステムを起点に、ビジネスインパクトを創出できる方を募集しております。【配属部署】キャリア事業マッチングプロセス推進グループへの配属を想定しております。【仕事内容】 ▼ミッションキャリア事業において、膨大な属性・行動データに加え、音声情報やテキストログなどの非構造化データまでを範囲とした、会員資産（データベース）を最大限に活用し、求職者のライフサイクルにおける最適な接点を特定、データとAIを活用したパーソナライズ・コミュニケーションの実装を通じて、ユーザーへの提供価値を最大化するための戦略立案から実行までをお任せします。 ▼業務内容以下のような業務を、ご経験やご志向に合わせてお任せします。なお、決まったオペレーションを回すのではなく、ユーザー価値最大化・事業グロースに向けて、課題発見・企画段階からお任せする予定です。・非構造化データの活用ディレクション：会員の属性／行動データだけでなく、LLM（大規模言語モデル）等を用いて、面談音声やテキストデータからユーザーのインテント（意図）を抽出し、CRM施策へ反映する仕組みの構築・上記に必要なマーケティング基盤の構築（CRMツール・MAツールの導入選定やエンジニア連携も含む）・CDP基盤（Treasure Data）の構築・活用、業務基盤（Salesforce）の刷新・顧客接点に基づいたコミュニケーション戦略の立案・実行：転職意欲が顕在化する前の潜在層も含めた、行動ログに基づく最適なタイミングでのアプローチ設計・マルチチャネルでのシナリオ設計と運用：メール、LINE、アプリプッシュ通知等を組み合わせ、ユーザーの状態に応じた一貫性のあるメッセージ配信・データ活用環境の整備ディレクション ▼利用ツール・データについて社内の基盤（GCS）に格納されている大規模なデータをBigQueryを通じて分析／活用しています。分析には「Tableau」や「QuickSuite」を利用しており、CDPとしては「Treasure Data」、MAとしては「b→dash」「Braze」といったツールを駆使し、事業ごとに最適な構造の模索をしているフェーズです。また、行動データ取得のためにGA4やGTMの設定にも携わることがあります。【仕事のやりがい・働く魅力】（1）日本最大級の資産を動かすダイナミズム数百万規模のデータを保有するビジネスだからこそ、一つの施策が大きなインパクトを生み出します。小規模なリストへのアプローチとは異なる、大規模データベースならではのマーケティング経験が積めます。（2）「マーケター × エンジニア」の協働環境現在、システム部門の強化を行っています。ユーザーにとって最適なコミュニケーションを具現化するというミッションを、社内のエンジニアと共に形にできる環境です。（3）フェーズの転換期をリードする経験事業のさらなる成長に向けた変革期です。従来手法での分析や活用を行ってきていますが、AI活用が進む中で非構造化データの分析なども可能になり、できることが広がってきています。定型業務を回すのではなく、新しい勝ちパターンをご自身の手で作り上げていく面白さがあります。【将来のキャリアパス】 SMS全体として、定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。弊社は現在、医療／介護キャリア・介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。そのため、転職なしで異なるビジネスモデル／異なる事業フェーズのキャリアを開発することも可能です。 ▼具体例・キャリア領域全体のマーケティングマネージャー、責任者・CRMマーケ／グロースマーケターのプロとして、他サービスや領域への展開・データ分析やデータアナリストのスペシャリストとしてのキャリア　等【入社後の流れ】入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。【その他環境】・メリハリのある働き方を大切にしております。部門全体としては出社とリモートのハイブリッド型で組織運営をしておりますが、リモート中心となる想定です。（特に出社日は設けず必要性に応じて出社）・SlackまたはChatWorkを活用しており、出社／リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は20～30時間程度となっています。【勤務状況】出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
給与・報酬	想定年収620万円〜1100万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として132,807円～173,475円を支給・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給・基本給　：383,860円～916,667円 ※1 ・職務手当：132,807円～173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給超過分は超過勤務手当として別途支給管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地	東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄三田線芝公園駅から徒歩2分都営地下鉄各線大門駅から徒歩6分各線浜松町駅から徒歩7分都営地下鉄大江戸線赤羽橋駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可研修・勉強会充実

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【データソリューション事業本部】【政策を設計】データ分析コンサルタント｜効果的な介護予防施策をデータで創る No.JN00490228

正社員

企業名	オムロン株式会社
職種	コンサルタント(その他)
業務内容	【募集背景】 ▼私たちが実現したい社会長期ビジョンとして「健康寿命の延伸」を取り組むべき社会的課題のひとつに設定し、事業を行っています。自治体や地域包括支援センターに向けた多様なサービス提供を通じて、「いくつになっても自分でできる」、「できなかったことが再びできる」、そんな意欲に満ち、いきいきとした高齢者にあふれる社会づくりを目指します。 ▼社会に貢献し続けるために生まれた新しい組織私たちデータソリューション事業本部は、オムロン創業90周年を迎えた2023年に誕生しました。これまでもオムロンは公共輸送・交通安全・決済などの社会インフラ領域で、およそ半世紀にわたり公共性の高いサービスを提供し、人々の生活を支えてきました。昨今、社会が大きな変革期を迎える中で、これまでの「モノ」による課題解決から、「モノ」の利用を通じた課題解決（ソリューションビジネス）へビジネスモデルを進化させる必要があります。私たちが目指すのは、オムロンの存在意義である「事業を通じて社会価値を創出し、社会の発展に貢献し続けること」の体現であり、社会課題の解決につながる次の成長事業を創造することです。そのなかで、同本部における自立支援事業部は「健康寿命の延伸」を実現するために、2018年にプロジェクト化し、2024年に事業化した組織になります。 ▼募集背景データソリューション事業本部自立支援事業部は、2024年度にPL責任を持ち事業化した、社内スタートアップです。わずか1年で自治体との契約数が大きく拡大する見込みです。背景にあるのは、国の介護予防政策への注力と、自治体側の「データを用いて効果的な政策を作りたい」という強いニーズです。私たちの介護予防ケアマネジメント支援システム「ハレクルWith」には、全国の高齢者の生活データ・ケアプラン・サービス利用実績が日々蓄積されています。このデータを活かし、「効果検証 → 政策形成 → 実装」まで伴走するコンサルティングが、今まさに求められています。全国の自治体や地域包括支援センターの皆さまと一緒に伴走し、社会的課題である「健康寿命の延伸」を現場最前線でチャレンジいただける「データ分析コンサルタント職」へのご応募をお待ちしております。【担っていただきたい具体的な仕事内容】 ▼上流設計（自治体課題の設定、分析指標の設計、年間計画の策定等）カスタマーサクセスチームと連携してお客様とディスカッションし、データ分析で解くべき課題を策定します。 ▼データ分析（データ抽出、加工、分析、統計情報化）自身の手で分析作業を実施します。・分析作業は、PythonやRなどのプログラミング言語やBIツール（PowerBIなど）を利用予定です。・AWS上に分析環境を用意し、そこで分析作業を行えるよう準備中です。 ▼コンサルティング（レポーティング・報告会・納品対応）分析結果をもとにお客様の課題解決に向けたコンサルティングを行います。（提供形態は自治体の要望に応じて、対応します。データ分析コンサルタント1名あたり、年間10市町村程度のプロジェクトを予定） ▼政策形成・実装支援カスタマーサクセスチームと連携して、データ分析で明らかになった課題解決に向け、政策形成の支援を行います。【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】・PC、タブレット端末、スマートフォン・Microsoft 365を中心としたオフィスアプリケーション、コミュニケーションツール・クラウドサービス（AWS）・分析用のツール（BIツール［PowerBIなど］、プログラミング言語［Python、Rなど］）【業界動向と自社事業の特徴】 ▼事業内容オムロンデータソリューション事業本部の自立支援事業は、全国1,700の市町村に対し、介護予防ケアマネジメント支援システム「ハレクルWith」と政策効果の最大化に向けた「伴走支援」や「データ分析支援」等のサービスを提供しています。要介護状態やフレイルの高齢者が改善型の介護保険サービスや地域への参加等により再び元気を取り戻し、地域で自分らしく暮らし続ける──その実現に向け、自治体の政策づくりから地域包括支援センターの現場実行まで一気通貫で支援。サービス提供を通じ、健康寿命の延伸と社会保障給付費の適正化、介護人材不足の解消に貢献します。 ▼強み（1）現場の知見とデータに基づいた再現性のある自立支援メソッド自立支援のノウハウが詰まったシステムや現場での伴走支援、政策評価に資するデータ分析支援など、テクノロジー×人×データで自治体を効果的にサポート（2）先進的な自治体での導入実績と多様なノウハウ自立支援・介護予防に取り組む先進的な自治体での導入実績や、多様な人口規模・地域課題を持つ自治体への支援実績により、地域の実情にあった課題解決を実現（3）エビデンスの構築とサービス開発力ヘルスケア領域で培った学術研究基盤をもとに、自立支援・介護予防に関する新たなエビデンスを構築し、高い効果性を見込めるサービスを開発・提供し続ける ▼今後の展望現在、事業拡大期の真っただ中です。先進自治体での成果創出モデルを確立し、全国への本格展開を加速。今後数年で契約自治体数を大幅に拡大し、「介護予防といえばハレクル」というデファクトスタンダードを確立します。同時に、4サービスの深化と連携強化により、1自治体あたりの成果と顧客便益を最大化。データ蓄積と分析力向上により、エビデンスに基づく政策形成や実行力を高め、国の介護予防政策にも影響を与える存在を目指します。あなたの力が、日本の超高齢社会を変える原動力になります。【部・チームの業務概要】 ▼配属部署データソリューション事業本部自立支援事業部サービス企画開発室データ分析チーム市町村の介護予防・総合事業において、データ分析から政策の形成・実装支援まで一気通貫でリードしていただきます。データ分析チームは、カスタマーサクセスチーム（市町村コンサルティング）とともに市町村の政策効果の最大化に向けて成果を出すことがミッションです。「データを見せて終わり」ではなく、「データで地域の未来を変える」仕事です。スタートアップのような面白さと、オムロンの学術研究基盤や先進自治体との実績もテコに、リスクを取りながらも腰を据えて事業を育てられる環境です。全国の自治体を舞台に、データで地域の未来を変える挑戦を、一緒にしませんか？【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 2024年度からSSU（社内スタートアップ）として事業活動を開始した、大企業でありながらスタートアップ企業のようなチームです。健康寿命の延伸という社会的課題の解決に強く共感・共鳴したメンバーで構成されています。事業状況や市場環境の変化を日々捉え、各メンバが自律的に事業・組織課題を考察・提案し、柔軟な事業運営を行っています。半数近くのキャリア入社者や、グループ内の様々な事業ドメインを経験してきたメンバーの集合体で、多様性のある組織です。本事業部内は26名（2025年11月時点）が所属し、3つのグループで構成しています。データソリューション事業本部自立支援事業部（1）サービス企画開発室（★今回の配属部門）サービス・プロダクトの企画、システム開発・運用・保守・品質管理、「データ分析」や学術活動等を担っています。そのうち、「データ分析チーム」は現在2名所属しています。（2）事業企画室事業戦略の策定や、財務・会計、広報・人事等に関する役割を担っています。（3）地域づくり推進室自治体や地域包括支援センターに向け、新規営業や契約後のカスタマーサクセスを担います。 ※在宅勤務制度あり
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（6月、12月）経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ▼2025年4月実績：基本給博士了：337,300円修士了：300,000円大学卒：270,000円高専卒：245,000円短大卒：211,500円
勤務地	東京都港区港南2-3-13品川フロントビル7F 最寄駅：【最寄り駅】各線品川駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり研修・勉強会充実

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決済・支払請求基盤エンジニア【GOの決済及び請求基盤の開発】／フルリモートOK No.JN00384699

正社員

企業名	GO株式会社
職種
業務内容	【仕事概要】タクシーアプリ『GO』は、全国47都道府県に1,100社以上のネットワークを持ち、3,500万ダウンロードを突破したタクシーアプリです。今後は単なるタクシー配車にとどまらず、相乗りなどのより複雑なシステムを含めたモビリティプラットフォームを作り上げていきます。 GO Inc.は技術を強みとしていますが、技術そのものを目的とした会社ではありません。技術は課題解決の手段であるため、プロダクトに向き合うことが重要です。言われたものをそのまま作るのではなく、ユーザーの課題やニーズを理解した上で、より良い体験を追求するための議論をしながら開発を進めていただける方をお待ちしています。【仕事内容】タクシーアプリ『GO』を支える決済や支払請求・売上を管理する基盤開発をお任せします。基盤には決済トランザクション以外にも大規模な集計処理を担うサービスから業務オペレーションを支える管理画面、仕訳、レポーティングなどのサービスがあります。日々成長するサービスを支える新機能・新サービスの企画・設計・開発がメインの業務となります。ゼロから作る機会が多くチャレンジングな日々を楽しめる方をお待ちしています。【募集背景】タクシーアプリ『GO』では、顧客満足を最大化するために、安全で迅速な決済システムの提供が非常に重要です。事業の急速な成長と市場の拡大に伴い、より多様な決済手段を導入し、タクシー事業者様との円滑な請求・支払処理を実現する必要があります。支払請求処理の更なる精緻化と早期化を図り、プロセスの改善と効率の向上に貢献することが私たちのミッションです。複雑で挑戦的な環境で、革新的な解決策を提案し実行に移せる能力を持つエンジニアの方を募集しております。【解決したい課題】・支払請求処理の精緻化・早期化・大量のトランザクションデータの高速な集計処理・社内外ユーザーの業務負荷軽減・決済の不正利用対策【開発環境】・バックエンド (マイクロサービス) 　- 言語：Go 　- サービス間通信：gRPC、GraphQL 　- データストア：PostgreSQL、MySQL、Redis、BigQuery 　- インフラ：AWS（EKS、S3、SNS、SQS）、Kubernetes、Docker 　- ワークフローエンジン：Apache Airflow 　- モニタリング：Grafana、Sentry 　- AI：Claude Code、GitHub Copilot、Gemini etc. 　- IDE：GoLand、Visual Studio Code 　- CI／CD：GitHub Actions 　- VCS：GitHub ・フロントエンド (管理画面) 　- 言語：TypeScript 　- フレームワーク：Vue.js（Vue3）、React（Next.js）　- インタフェース定義：OpenAPI（Swagger）・その他（関わる可能性があるもの）　- インフラ：GCP 【所属組織】決済基盤チーム・支払請求基盤チーム各7名前後（派遣社員含む）【生成AIの活用方針】セキュリティやコスト等のリスクを抑えつつ、開発業務から一般業務まで全社員・全エンジニアが活用しています。一部のプロダクトでは生成AIを使った機能を提供しています。生成AIの早い変化に対応するため、エンジニア向けおよび全社員向けの生成AI活用推進チームが手順やツール利用環境を日々整備し、新しい有用なツールが利用できるようにしています。 ▼利用可能な主なAIツール・サービス Google Gemini ／ Google NotebookLM ／ Azure OpenAI ／ GitHub Copilot ／ Cursor ／ Claude Code ／ Bedrock ／ OpenAI API ▼主な活用状況・日常業務の効率化（ドキュメント作成、翻訳、議事録要約、メール作成など）・ソフトウェア開発支援（コーディング支援、コードレビュー、テストコード生成、デバッグなど）・サービス・プロダクトへの応用（自社サービスへのAIチャットボット導入、要約機能の実装、コンテンツ生成など） ▼学習・コミュニティ活動や利用支援制度・有償AIツールのアカウントを全社／部署単位で付与・有償AIツールの利用料金の会社負担・補助制度あり・高性能なPCやGPU環境の提供あり・業務内外問わず、個人のツール利用に対する費用補助制度あり・生成AIに限らず様々な補助制度、環境の提供あり・生成AIに関するテーマで社内外の勉強会を実施【組織風土】 ▼オンボーディング GO Inc.では入社いただいた皆様が、新しい環境でつまづくことなく、成長し活躍いただけるように、会社・事業・組織・人を知るプログラムを様々設けています。業務ツールや社内ルールのオリエンテーションはもちろん、各事業責任者に直接事業について質問できる事業理解プログラム、実際にタクシーに搭載されている機器と配車の仕組みを目の前で体感するフィールドエンジニア体験会、両代表とのコミュニケーションを目的とした社長&会長と話す会、カスタマーサポートの最前線をリアルに体験するプログラム等、GOの多岐にわたる事業や組織を理解できるように構成されています。配属先上長との1on1はもちろん、入社1ヶ月・3ヶ月のタイミングにおいては事業部担当のHRBPとの面談も実施します。インプット中心の1ヶ月目から、アウトプット中心にしつつ立ち上がりをスムーズにしていく3ヶ月目まで、配属先のトレーナーやメンター、HRBPと幅広くサポートできる環境を揃えています。 ▼エンジニア組織風土エンジニア組織では、技術のインプット・アウトプットを積極的に行っています。テックブログや、YouTubeでの月1回のTechTalk配信、様々な社内勉強会、そしてiOSDCやDroidkaigi、技術書展等のスポンサー、情報処理学会など学会での発表等、幅広く技術情報発信に取り組んでいます。また、エンジニアのスキルアップを促進するために『Engineer Challenge Week』という、2週間を新たな知識や技術の習得に充てることができる取り組みも行っています。 GO Inc.にはパパママ世代も多いことから、子育てをしながら働くエンジニアが多く、またオフィスフリー制度を活用して、地方から働くエンジニアもいます。それぞれのライフスタイルに合った働き方をしながらチーム開発を行っているため、チームが集まるミーティングでは業務以外にも積極的に雑談の時間を設けたり、日帰りワーケーションでチーム外のメンバーとの交流を図ったりと、コミュニケーションを大事にします。【勤務地】・本ポジションはフルリモートワークOKです！（ただし国内のみ）出社日数の指定はありません。・会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます。（入社日や退職日等）
給与・報酬	想定年収600万円〜1200万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として135,799円～268,935円を支給・給与内訳　- 基本給 364,201円／月～731,065円／月　- 固定残業代 135,799円／月～268,935円／月　※法定外45時間分の固定時間外手当　※スキル・経験によって相談に応じます。　※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する・査定2回／年
勤務地	東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー 23階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩6分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩7分各線麻布十番駅から徒歩11分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備フルリモートワーク（居住地問わず）フルフレックス服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実

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【週3-4日勤務可！【時短も相談可！】大手事業会社で競馬・競輪サイトでWebデザインのお仕事！！＠二子玉川 No.JN00490224

派遣

企業名	大手ECサイト運営企業
職種	Webデザイナー(Web)
業務内容	〈概要〉地方競馬場、全国の競輪場の・全レースを購入できるサービスで、デザインチームは主に、2つのWebサイトのページやバナー、メールマガジンの作成を担当しています。マーケティング&編成課に所属するチームであり、ビジュアルデザインだけではなくデザイナー視点からのコンテンツ企画や改善提案など幅広く活躍できる場があるため、自身の経験を生かすだけではなく新たな分野への挑戦も可能です。〈業務内容〉 Webにおけるビジュアルデザイン(主にキャンペーンページやバナーのデジタル広告のクリエイティブデザイン)（60％）販促用印刷物ポスターやリーフレット等のビジュアルデザイン（20％） (必須ではない)プロモーション用動画制作（10％） (必須ではない)入会ページおよびキャンページにおけるアクセス解析や分析、KPIにもとづく改善活動、アンケート集計など（15％）＜作業環境・デバイス＞ ■OS：Mac　Win選択可能 ■デバイス：PC、SP（アプリ含む）
給与・報酬	想定時給1800円〜
勤務地	東京都最寄駅：【最寄り駅】【通勤アクセス】東急各線「二子玉川駅」徒歩5分　 ※シンプルさと快適性を追求してデザインされたビルでの勤務です♪
こだわり条件	学歴不問経験者優遇土日祝日休み交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中完全週休二日制残業代全額支給

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【ビジュアルプロデュース部】イラストレーター No.JN00490180

正社員

企業名	株式会社アクアスター
職種	デザイナー_2D_イラストレーター(コンシューマーゲーム)
業務内容	【募集要項】グラフィックやWebクリエイティブ、広告映像の中で使用されるイラストレーション制作やアートディレクションが主な業務になります。 ▼手がけるプロジェクト・広告キービジュアル制作　- 宣伝・プロモーション施策の顔となるメインビジュアルの制作・キャラクターデザイン　- 商品や企業の世界観を体現するキャラクターイラストの提案から制作まで・モーションイラスト制作　- 動画広告やデジタルサイネージ向けの動きのあるビジュアル表現・その他、クライアントのニーズに応じた幅広いイラストレーション業務 ▼主な業務サイクル（1）企画・提案：ラフ作画やコンセプトのビジュアル化（2）ディレクション：外部クリエイターとの協働・アートディレクション（3）品質管理：ブラッシュアップと完成度の追求（4）納品・修正対応：フィードバック対応と改善に向けた施策の実施 ※基本的には社内チームや外部クリエイターと分業しながら、ハイクオリティなビジュアルを制作します。案件によっては、ラフから完成まで一貫して担当していただくこともあります。【リモートワークについて】弊社規定のクリエイターランクにより、週に1度の在宅勤務が可能です。
給与・報酬	想定年収400万円〜650万円想定月収28万円〜46万円特記事項：昇給あり　年2回（4月、10月）賞与あり　年2回（7月、12月）・想定年収：400万～650万程度（＝月収×12ヵ月＋賞与）・想定月給：28～46万円程度 ※35～45時間分の固定残業代を含む（6万～12万円程度） ※0～30時間分の固定深夜残業代を含む最終的には、経験・能力（作画スキル、マネジメント経験等）を考慮の上、当社規定により決定致します。
勤務地	東京都中央区築地最寄駅：【最寄り駅】各線東銀座駅から徒歩2分東京メトロ有楽町線新富町駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり家賃補助・住宅手当

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【制御機器事業部】データコレクタ技術のアーキテクト・ソフトウェア設計者（商品事業本部／テクノロジーイノベーションセンタ） No.JN00490160

正社員

企業名	オムロン株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】日本の製造業を始めとするモノづくり現場は、熟練技術者の高齢化、人財不足、属人化した開発に起因した低い開発生産性、など深刻な課題に直面しています。我々は、生成AIやシミュレーションなどDX技術やネットワーク技術を活用し、製造業のお客様の開発生産性向上を通じて、世界や日本の製造業をより良くしていくことを目指しています。我々と一緒に、「製造業DX」の推進を通じて製造業をより良くしていきたい、という想いを持った方を、業界・企業問わず幅広く募集しています（制御機器の開発経験は問いません）。【担っていただきたい具体的な仕事内容】 ▼業務内容データコレクタの技術開発におけるアーキテクチャ・ソフトウェア上流設計・PoC開発を推進して頂きます。（1）データ取得・通信モジュールの設計　OPC UAクライアント／サーバの組込設計、EtherNet／IPなどのプロトコルスタックの組込み設計、通信エラー処理・再送制御の設計（2）データ処理・前処理ロジックの設計　データの正規化、単位変換、ノイズ除去、時系列データのバッファリング・スムージング、データ収集方式（イベントトリガー型 vs ポーリング型）などの設計（3）データ送信・連携インタフェースの設計　情報モデル（OPC UA Companion Specなど）の設計　MQTT／HTTP／OPC UA PubSubによるクラウド送信や、JSON／CSV／バイナリ形式でのデータ整形の設計　セキュア通信（TLS／証明書管理）（4）PLCやエッジコンピュータ等への組込設計　エッジデバイスのリソース制約を考慮した設計（CPU／RAM／ストレージ）、ソフトウェアアップデート機構（OTA）やログ収集機能の設計 ▼システム構成・エッジコンピュータ・PLC（オムロン、三菱電機、キーエンス、Siemens、Rockwellなど）・タッチパネル（オムロン、三菱電機、キーエンス、シュナイダー、Proface、Panasonicなど）・EIP／ECAT／Profinet／CC-Link／Modbusなどのネットワークに対応した各種機器（サーボ、インバータ、ステッパ、画像センサ、変位センサ、ロボット、バルブ、ソレノイドなど）【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 ▼製造業・社会への貢献 IoTへの対応を通じた、（1）製品品質の向上、（2）製品生産性の向上、（3）エネルギー消費効率化や生産時ロスの削減による環境負荷軽減、への貢献です。また、人に依存した業務が多い保全業務をIoTを通じて効率化することで、製造業が直面する深刻な問題（熟練技術者の高齢化、人財不足、属人化した開発に起因した低い開発生産性）の解決に貢献できます。 ▼事業への貢献欧米を中心とした競合と互角に戦えるソフトウェアを開発することで、PLCを中心とする事業拡大に貢献できます。 ▼ご自身のキャリアの成長ソフトウェアアーキテクト、ソフトウェア設計者として自社内で活躍することができます。【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】・Windows、Microsoft 365（PowerPoint、Word、Excel、Outlook）・POSIX準拠のOS（Linux、QNX、etc.）・IDE（Visual Studio、Enterprise Architectのいずれか）・UMLツール【この仕事の魅力】（1）世界・日本の製造業をより良くする、に貢献できます・カーボンニュートラルの実現に向けたデジタルプロダクトパスポートの実現に貢献できます・製造業が直面する深刻な問題の解決に貢献できます（2）技術的挑戦と最先端技術への関与ができます生産性向上につながる技術開発に貢献できます（3）キャリアと成長の機会がありますソフトウェアアーキテクト、ソフトウェア設計者として自社内で活躍することができます【業界動向と自社事業の特徴】 PLC（プログラマブルロジックコントローラ）は製造業ではなくてはならない商品であり、PLCの世界市場は年率10%前後の成長を果たしています。我々オムロンは、1972年に量産PLCを発売して以来、日本だけでなく世界中のお客様で当社PLCをご採用頂いています。 2011年には、IEC61131-3（国際規格）やPLCOpenモーションファンクションブロック、EtherCATなど欧州発の先進的な技術を搭載したPLCを、日本の他PLCメーカに先駆けて発売しました。また、3Dシミュレーション機能とMATLAB／Simulink連携機能を搭載したPLC向け統合開発環境も同時発売をしました。これ以降は、PLCとセーフティ制御を統合したコントローラやデータベース直結コントローラ、OPC UA搭載コントローラ、ロボット統合コントローラなど、革新的かつ独創的なPLCを他社に先駆けて実現しています。これらPLCは、自動車・自動車部品やリチウムイオンバッテリー、スマホなどを製造する世界中のお客様で採用されており、お客様のモノづくりの革新に貢献しています。【部・チームの業務概要】 ▼商品事業本部　テクノロジーイノベーションセンタ　開発部当部門は、PLCを中心とした制御機器の技術開発を担うチームであり、特に、ネットワークの標準化推進とデータコレクタ技術の開発を行っています。【配属先の課・チームの人数や雰囲気】・ネットワーク技術を通じて、モノづくりを良くしたい、という想いを持ち、ネットワーク規格の標準化と普及に情熱を持って取り組んでいる技術者集団です。・グループの人数は5名。現在は全員男性ですが、20代～60代と年齢・性別に関係なく幅広く活躍できる職場です。・個人のWILLを大事にし、業務とプライベートの両立を大事にする職場です。・ご自身のキャリア形成が可能です（e-learning補助、資格取得時の報償の制度あり。職場内での勉強会あり）。・業務状況に応じたメリハリのある働き方、性別に関係なく育児休業が取りやすい、非常に働きやすい職場です。 ※在宅勤務制度あり
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（6月、12月）経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ▼2025年4月実績：基本給博士了：337,300円修士了：300,000円大学卒：270,000円高専卒：245,000円短大卒：211,500円
勤務地	滋賀県草津市西草津2-2-1 最寄駅：【最寄り駅】JR各線草津駅から徒歩15分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり研修・勉強会充実

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FODマーケティング：プロデューサー No.JN00490140

正社員

企業名	株式会社フジ･ネクステラ･ラボ
職種
業務内容	【職務内容】動画配信サービス『FOD』における、PPVなど大規模タイトルの企画・実行を統括するポジションです。エンタメ領域での大型施策において、企画立案から推進・振り返りまでの全工程をプロデュースしていただきます。 ▼具体的には・・・・大規模プロモーション（PPV・特番・大型ライブ配信など）の企画・実行管理・プロジェクトの体制設計・スケジュール管理・予算管理・社内外（編成・制作・営業・開発・パートナー企業など）との連携・調整・デジタル広告・SNS・マス広告を含む統合型プロモーションの設計・推進・担当チームのマネジメント・育成・進行管理・成果分析・振り返り・改善提案 FODの成長に直結する重要なミッションを担っていただくポジションです。企画から実行までをリードし、チームとともに挑戦を楽しめる仲間を求めています！【ミッション】ドラマ・バラエティ・アニメなど、総合エンターテインメント企業であるフジテレビのアセットを活用し、既存事業や新しいビジネスを企画開発して、たくさんの人に楽しんでもらうこと・新しい技術やサービスを積極的に取り入れ、事業の価値を高めること・新しいことにチャレンジし続けること【風土】フジテレビから生まれた会社として、エンターテインメントコンテンツを扱っておりますので、常に「面白い」ことを意識して仕事を楽しんでいます。企画や開発の会議では、前例や常識にとらわれない面白いアイデアを話し合うなど、常に仕事を楽しむ雰囲気です。ゲームの企画・開発・運営を通じて多くの仲間に出会い、様々な挑戦を続けてまいりました。その結果、ゲームだけにはとどまらず、多様なドメインの業務を担うようになりました。システム会社でも、テレビ局でも、ゲーム会社でもない独自の存在として、私たちにしかできない企画・開発・運営のノウハウを身につけ、日々アップデートを繰り返しています。ゲームを続け、企画を考え、開発運営をし、他ではできない面白い事業を継続することで成長と発展を続け、社会に貢献できればと考えています。職場の風土としても常に「面白い」ことを大事にしています。年に一度の年末納会では、コンテンツを本気で作り上げ、全国各地と中継をするなど、「面白いこと」「楽しむこと」に全力でコミット。ランチ補助やドリンクバーがあったり、アプリのローンチや大型改修が完了したタイミングでは、オフィスに集まってリリース記念の寿司パーティを開いたり、「季節の贈り物」をご家庭にお送りしたりと、大きな仕事をやり終えた喜びを皆で分ち合っています。また、「面白い」に加えて「チャレンジ」も非常に大切にしている環境です。社内有志メンバー発信で、AI研究、フィットネス、ゲーム、NFT、キャンプなどの部活動がどんどん立ちあがっており、なかには新規ビジネスの創出に繋がるような活動に発展しているケースもあります。組織づくりも活発に行なっており、AIを駆使したツール開発を社内有志で募った結果、出社することでポイントが付与されモンスターが育つ「シュッシャー」という出社管理ツールを自主的に開発・ローンチしました。主体的にチャレンジするということを体現できていると嬉しく思っています。【勤務地】本社 ※リモートワーク環境について・週3日出社、週2日リモートが原則・担当業務ごとに出社曜日の指定あり・中途入社の場合、3～6ヶ月程度の間はフル出社（ポジションやご本人の習得度合いにより期間は変動）・希望される場合、フル出社も可能
給与・報酬	想定年収600万円〜1000万円特記事項：※スキル・経験により考慮
勤務地	東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー21階最寄駅：【最寄り駅】東京臨海高速鉄道りんかい線東京テレポート駅から徒歩3分東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）台場駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度リモートワーク（在宅勤務）可

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システム開発エンジニア（システム製品化・アーキテクチャ設計）（積層造形プロジェクト／兵庫） No.JN00490128

正社員

企業名	株式会社神戸製鋼所
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【採用背景】当社では、労働人口減少や市場縮小に伴い、省人化かつ製造期間削減、コスト削減が実現可能な、アーク溶接を基にした積層造形に関わる技術開発に2014年から取り組んでまいりました。いくつもの壁にぶつかり、当初は不可能という声も多くありましたが、2020年にプロジェクトとして発足し、「研究開発は勝率ではなく、最後に1勝できれば勝ち」というプロジェクトリーダーの考えの下、諦めずに議論とトライアンドエラーを繰り返し、部品の製造実証に成功いたしました。次のステップとして、技術の「汎用化」を進めながら、積層造形技術を社内で成熟させ、「商品化」による上市を計画しています。さらに、上市に向けて、積層造形を前提とした部品設計の「標準化」にも取り組みます。積層造形の未来を共に創るべく、積層造形に関わるシステムの開発を担う人材を募集いたします。【配属組織】技術開発本部機械研究所積層造形プロジェクト【積層造形プロジェクトのミッション】「いつでも」「どこでも（誰でも）」「何度でも」に「何でも」同じものを製造する溶接ワイヤ積層造形の技術開発によって、神戸製鋼所のものづくり変革の促進とその価値を提供する新事業の創出すること【業務内容】積層造形プロジェクトのシステム担当として、以下の業務を一気通貫で主導いただきます。・次世代システムの設計・構築：試作システムの課題を抽出し、上市を見据えた柔軟で堅牢なシステムアーキテクチャの設計・再構築。・要件定義・PM業務：制御系・強度系の専門研究員と連携し、物理現象をデジタルで制御するための要件定義およびプロジェクト管理。・ハードウェア連携実装：溶接ロボットや電源の制御技術をシステムへ統合する実装支援。・技術資産のドキュメント化：試行錯誤のプロセスをナレッジ化し、将来の「標準化（業界ルール作り）」へと繋げる活動。【働き方】・平均残業時間：20時間程度／月・リモートワーク：全社制度として月10日まで利用可能【キャリアパス】新事業の立ち上げ後は、本人の適性や希望に応じて以下のようなキャリアパスを想定しており、柔軟に対応いたします。・引続き新事業の拡大に従事・研究開発業務に従事【魅力・やりがい】・現行メンバーは、金属材料を溶融させる電源、任意の位置で溶融させるためのロボット制御、造形物を設計、品質予測・評価する技術など、様々な技術バックボーンを有する人材が集まっています。全員が積層造形の素人から始まり、技術や市場を学びながら、新事業創出にチャレンジしています。そんなチャレンジングな環境で、多様なメンバーと協働しながら、多面的な知見や経験を積みながら、技術的な幅が拡げることができます。・分業化を目的とした要員増強ではなく、これまでに開発した技術の「汎用化」「商品化」、そして「標準化」を目的としているため、担当業務の幅は広く、一部には深堀をすることにもなります。・「不可能」と言われていた技術の実証に成功し、次のステップは社内ものづくりの変革です。また海外の生産拠点への普及や、その次の目標である市場開拓に向けて、お客様との部品開発や大学、国研との共同研究など、活動するフィールドも広範であり、広い裁量の下で、自らの判断での活動が求められます。【勤務地】在宅勤務可能
給与・報酬	想定年収610万円〜1120万円想定月収31.7万円〜53.6万円特記事項：昇給あり　年1回（会社規定に基づく）賞与あり　年2回（6月、12月）【想定年収】 610万円～1,120万円 ※想定年収：月例給＋賞与【モデル年収】 610万円／25歳・総合職（月給31.7万円＋賞与） 800万円／30歳・総合職（月給37.4万円＋賞与） 990万円／34歳・総合職（月例45.1万円＋賞与） 1,120万円／37歳・管理職（月給53.6万円＋賞与） ※総合職の残業手当は発生分を支給する（上記モデル年収は月20h分を想定） ※管理職については残業手当なし【賃金形態】月給制
勤務地	兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5 最寄駅：【最寄り駅】神戸市営地下鉄西神延伸線西神中央駅から車で5分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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制御開発エンジニア（FB制御・ロボット軌道最適化）（積層造形プロジェクト／兵庫） No.JN00490114

正社員

企業名	株式会社神戸製鋼所
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【採用背景】当社では、労働人口減少や市場縮小に伴い、省人化かつ製造期間削減、コスト削減が実現可能な、アーク溶接を基にした積層造形に関わる技術開発に2014年から取り組んでまいりました。いくつもの壁にぶつかり、当初は不可能という声も多くありましたが、2020年にプロジェクトとして発足し、「研究開発は勝率ではなく、最後に1勝できれば勝ち」というプロジェクトリーダーの考えの下、諦めずに議論とトライアンドエラーを繰り返し、部品の製造実証に成功いたしました。次のステップとして、技術の「汎用化」を進めながら、積層造形技術を社内で成熟させ、「商品化」による上市を計画しています。さらに、上市に向けて、積層造形を前提とした部品設計の「標準化」にも取り組みます。積層造形の未来を共に創るべく、積層造形に関わる機器の制御を担う人材を募集いたします。【配属組織】技術開発本部機械研究所積層造形プロジェクト【積層造形プロジェクトのミッション】「いつでも」「どこでも（誰でも）」「何度でも」に「何でも」同じものを製造する溶接ワイヤ積層造形の技術開発によって、神戸製鋼所のものづくり変革の促進とその価値を提供する新事業の創出すること【業務内容】アーク溶接は複雑な溶接現象を伴うため、これまでの実証フェーズを超え、商品化・上市を達成するために、溶接ロボットなどの機器を制御するアルゴリズムが重要となります。そのため、積層造形プロジェクトの制御担当として、以下の業務をご担当いただきます。・高精度な軌道・モーション制御：3D積層データに基づき、溶接ロボットを動作させるための制御ロジック開発。・モデル予測制御（将来）：将来的には機械学習やAIを制御に反映させた高度なアルゴリズムの検討。・システム連携開発：システム開発担当との連携による技術開発。【働き方】・平均残業時間：20時間程度／月・リモートワーク：全社制度として月10日まで利用可能【キャリアパス】新事業の立ち上げ後は、本人の適性や希望に応じて以下のようなキャリアパスを想定しており、柔軟に対応いたします。・引続き新事業の拡大に従事・研究開発業務に従事【魅力・やりがい】・現行メンバーは、金属材料を溶融させる電源、任意の位置で溶融させるためのロボット制御、造形物を設計、品質予測・評価する技術など、様々な技術バックボーンを有する人材が集まっています。全員が積層造形の素人から始まり、技術や市場を学びながら、新事業創出にチャレンジしています。そんなチャレンジングな環境で、多様なメンバーと協働しながら、多面的な知見や経験を積みながら、技術的な幅が拡げることができます。・分業化を目的とした要員増強ではなく、これまでに開発した技術の「汎用化」「商品化」、そして「標準化」を目的としているため、担当業務の幅は広く、一部には深堀をすることにもなります。・「不可能」と言われていた技術の実証に成功し、次のステップは社内ものづくりの変革です。また海外の生産拠点への普及や、その次の目標である市場開拓に向けて、お客様との部品開発や大学、国研との共同研究など、活動するフィールドも広範であり、広い裁量の下で、自らの判断での活動が求められます。【勤務地】在宅勤務可能
給与・報酬	想定年収610万円〜1120万円想定月収31.7万円〜53.6万円特記事項：昇給あり　年1回（会社規定に基づく）賞与あり　年2回（6月、12月）【想定年収】 610万円～1,120万円 ※想定年収：月例給＋賞与【モデル年収】 610万円／25歳・総合職（月給31.7万円＋賞与） 800万円／30歳・総合職（月給37.4万円＋賞与） 990万円／34歳・総合職（月例45.1万円＋賞与） 1,120万円／37歳・管理職（月給53.6万円＋賞与） ※総合職の残業手当は発生分を支給する（上記モデル年収は月20h分を想定） ※管理職については残業手当なし【賃金形態】月給制
勤務地	兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5 最寄駅：【最寄り駅】神戸市営地下鉄西神延伸線西神中央駅から車で5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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【東京勤務】電気制御エンジニア No.JN00490110

正社員

企業名	株式会社VRAIN Solution
職種
業務内容	【仕事内容】当社では製造業顧客向けに自社製AI画像検査システムとAI外観検査専用カメラを核としたAI外観検査ラインのインテグレーションを行っております。今回、ご入社頂く方には電気制御エンジニアとして、顧客や自社営業、機械設計者と協力しながらAI外観検査システムの電気系統、制御開発を担当頂きます。 AI検査ラインはカメラやX線検査装置などのインプットを受けてAIによる画像検査を行い、検査結果に基づき、センサ類や搬送系などをPLCで制御し、正しく良品・不良品を振り分けるという構成になることが多く、顧客要望やシステム構成、検査方式や検査のポイントを理解しながら、電気・制御系統の構想、協力会社やベンダーへの発注・管理、現場でのライン立ち上げを行って頂く仕事となります。
給与・報酬	想定年収500万円〜1200万円想定月収41.6667万円〜100万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として107,388円～257,732円を支給経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。・月給 416,667円～1,000,000円・基本給　309,279円～742,268円・固定残業代（時間外労働45h相当）107,388円～257,732円 ※年収構成は、月給×12ヶ月とする ※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う ▼給与補足 ※管理監督者採用の場合、固定残業手当は支給対象外
勤務地	東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 34階最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄大江戸線勝どき駅から徒歩8分各線月島駅から徒歩13分ゆりかもめ新豊洲駅から徒歩15分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇土日祝日休み社会保険完備年間休日120日以上

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【東京勤務】自動化ラインの機械（メカ）設計・エンジニア No.JN00490106

正社員

企業名	株式会社VRAIN Solution
職種
業務内容	【仕事内容】機械設計エンジニアとして、製造業向けAI・IoTソリューションのうち、検査自動化のための装置設計、開発、現場立上げ業務をご担当頂きます。 ▼プロジェクト事例・大手自動車メーカー向け外観検査システム・大手食品企業向け異物混入検査システム ▼具体的な業務内容仕様検討、構想設計、機械設計、図面作成、外注業務、部品購入、工程管理、組立、納品立上げ対応【勤務地】転勤なし
給与・報酬	想定年収400万円〜800万円想定月収33.3334万円〜66.6667万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として85,911円～171,821円を支給経験スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。月給333,334円～666,667円基本給247,423円～494,846円固定残業代（時間外労働45h）85,911円～171,821円 ※年収構成月給×12ヶ月 ※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う
勤務地	東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 34階最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄大江戸線勝どき駅から徒歩8分各線月島駅から徒歩13分ゆりかもめ新豊洲駅から徒歩15分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇土日祝日休み社会保険完備年間休日120日以上

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3DCG・AIクリエイター（リーダー候補） No.JN00490092

正社員

企業名	株式会社ネイキッド
職種
業務内容	【仕事内容】自社IP（NAKED FLOWERS等）やクライアントワークにおいて、AI等の最新技術と3DCGを組み合わせ、企画から納品までをリードする「プロジェクトの司令塔」です。 ▼具体的な業務内容・制作ディレクション：CCツール（C4D、Blender等）と生成AIを併用し、チーム（オペレーター、エディター等）を指揮して高品質な映像を完パケまで導く。・クライアント折衝：打ち合わせの場でAIを活用してイメージを即座に視覚化・提案し、企画意図の合意形成を行う。・進行管理：予算・納期を考慮したスケジュール策定と、社内外の調整。 ▼アピールポイント・上流工程から参画：単なる作業者ではなく、企画段階から演出家やクライアントと議論できる。・次世代のスピード感：「持ち帰り検討」を減らし、AIによる即興的な共創提案スタイルを実践できる。・多様な専門性：空間、音響、メタバースなど、異分野のプロと協働できる。【勤務地】転勤などはありません
給与・報酬	想定年収500万円〜600万円想定月収41.6666万円〜50万円特記事項：昇給あり　2回／年賞与あり　2回／年（業績による）時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として79,000円～95,000円を支給【給与】・月額：349,642～430,835円・みなし残業代を含む（30時間分／月）
勤務地	東京都渋谷区元代々木町最寄駅：【最寄り駅】各線代々木上原駅から徒歩5分小田急電鉄小田原線代々木八幡駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上賞与あり

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【Dev】AIプロジェクトエンジニア（生成AI／RAG開発） No.JN00486526

正社員

企業名	ストックマーク株式会社
職種	AIエンジニア(その他)
業務内容	【業務内容】・顧客のビジネス課題解決をミッションとし、当社の強みである「国産LLM」と「高精度RAG」を核としたプロフェッショナル向け業務AI実装支援プラットフォームであるSATなどを活用したAI時代のDX推進をリードする・プロジェクトの提案フェーズから参画し、技術的な妥当性の判断、アーキテクチャ設計、ロードマップ策定、技術コンサルティング、および技術的なプロジェクトマネジメントを一気通貫で実行・コンサルメンバーおよび開発チームと連携しながら顧客と技術要件を具体化し、業務ドメインを迅速に構造化。社内エンジニアリソースを統括しつつ、自らも実装に関与しながら技術面からプロジェクトをリードする ▼具体的な業務内容・顧客への新規提案への技術的支援と技術コンサルティング・プロジェクト提案、POC、受託プロジェクトにおける技術的な妥当性の判断とロードマップ策定・顧客の技術要件・システム要件に対する実現可能性の判断（受諾の可否、必要な工数見積もりを含む）・プロジェクトに必要な技術を分解し、適切な担当エンジニアを定義・技術的側面からプロジェクトをリード・サポート（技術的なPM）・アーキテクチャ図の読解に基づき、システム的な制約や条件を明確化・顧客の業務理解・要件定義・実装・運用、そしてプロダクト改善へのフィードバックまでの一気通貫での伴走　【チーム構成】 ▼PaaS SAT Devision ・ビジネスサイド：13名・開発サイド：19名【開発環境】・使用言語／フレームワーク：TypeScript、Vue.js、Node.js、Python ・コンテナ：Docker ・IaC：Terraform ・クラウド：AWS、Azure 【ポジションの魅力】・生成AIをPoCで終わらせず、エンタープライズ環境で業務インフラとして成立させる技術設計を主導できます。前例の少ない領域でアーキテクチャ設計と実装責任を担う、難易度の高いポジションです。・国内大手製造業をはじめとする企業の複雑な業務基盤に直接入り込み、技術的意思決定をリードできます。自身の判断が企業活動に直結する、高い影響力を持つ役割です。・個別プロジェクトに閉じることなく、得られた知見を抽象化し、SAT基盤の進化に反映できます。デリバリーに留まらず、プロダクトの技術思想や方向性にも関与できる立場です。・提案・設計・実装・運用までを横断し、生成AIの社会実装を推進する中核を担えます。上流とハンズオンの双方を高次元で求められる、国内でも希少なポジションです。【勤務地】 ※フルリモートワーク可 ▼リモートワークについて・基本的にはフルリモート体制・本社への出社について　- 弊社の定める通勤圏（一都三県）居住者は、リモート／出社を回数制限なく自由に使い分けながら勤務可能です　- 一都三県以外の居住者は、月1回業務とは関係なく自由に出社可能です仙台・京都・大阪などからフルリモートで働いている人、ワーケーションを楽しみながら働いている人、母国に数週間帰国して働いている外国籍社員、また出社メインの人など多様な働き方を実現しています。リモートワークと合わせて、時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能です。勤務時間の調整や中抜けなどで、子育てや介護との両立もしやすい環境です。
給与・報酬	想定年収750万円〜1200万円想定月収62.5万円〜100万円特記事項：昇給あり　年2回／5月、11月時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として161,577円～258,522円を支給 ▼想定年収月給×12ヶ月 ▼月給 625,000円～1,000,000円（内訳）基本給：463,423円～741,478円固定残業代45時間分：161,577円〜258,522円 ※超過分は別途支給
勤務地	東京都港区南青山1丁目12-3LIFORK MINAMI AOYAMA S209 または自宅その他リモートワークが行える場所最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩5分各線青山一丁目駅から徒歩10分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上フルリモートワーク（居住地問わず）フレックスタイム制（コアタイムあり）研修・勉強会充実

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TECH - AI - 102 - Senior Software Engineer - Search、AI No.JN00355080

正社員

企業名	株式会社LegalOn Technologies
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事概要】私たちは、AI分野における高度な技術力と法律・契約の専門知識を兼ね備えたグローバルリーガルAIカンパニーです。 2017年の設立以来、AIを活用したリーガルAIサービスの開発に注力し、累計ラウンド総額約286億円を達成。2022年に米国法人を設立し、2025年には初のM&Aとしてドイツの「Fides Technology」がグループに参画するなど、グローバル展開をさらに加速しています。現在は主力プロダクトとして「LegalOn」を提供し、日本・米国・英国で展開。2025年9月には、プロダクト提供開始からわずか6年半でARR100億円を突破しました。さらに「CorporateOn」「CXOn」「DealOn」など、法務にとどまらず、高度な専門性が要求される多様な領域をAIで支援しています。 OpenAI, Inc.と戦略的連携のもと、大規模言語モデル（LLM）やAIエージェントなどの最先端技術を製品開発に取り入れ、多様な企業課題に応えるソリューションを通じて、お客様のビジネスを支援しています。【仕事内容】 LegalOn Technologiesの検索・推薦基盤は、急成長中のサービスを支える多岐にわたる検索・推薦およびAgent機能を提供しています。LegalOn TechnologiesはグローバルAIカンパニーであり、検索・推薦基盤はLegalOn Technologiesが提供する製品にとって最も重要な、かつミッションクリティカルなシステムの一つです。特に、近年LLMを活用したAIアプリケーションの能力を拡張する要素技術の一つとして、検索機能の重要度は増しています。私たちは、技術に対する高い熱意を持ち、ソフトウェアエンジニアリングに精通したSenior Engineerを求めています。本ポジションでは、検索・推薦基盤およびそれらをAgentに繋ぎこむ設計・開発・改善に大きな責務を持つことに加え、ユーザーがプロダクト上でこれらの機能をどのように活用しているかを深く理解し、必要に応じて周辺領域のプロダクト開発にも携わることで、ユーザーに最高の体験を提供するために複雑な課題を解決していただきます。 ▼どういう使命や課題に取り組むのか・プロダクトマネージャーと協力し、検索・推薦機能がプロダクト全体の体験にどう寄与するかを把握した上で、顧客価値を最大化するための検索・推薦基盤およびAgent機能を定義する・デリバリーに向けて具体的かつ実行可能な開発計画を推進する・必要に応じて検索・推薦以外のプロダクト開発にも貢献し、ユーザー体験全体の向上に寄与する・チームメンバーが、持続可能かつメンテナンス性の高いソフトウェアシステムを設計するのを支援する ▼どういう業務に取り組むのか・多岐にわたる、検索・推薦およびAgent機能・APIの設計と開発、デリバリーを行う・LLMを活用したアプリケーションと検索/推薦機能との繋ぎこみといった機能拡張を行う・プロアクティブに、各種検索・推薦機能の保守と運用を行う・チームメンバーや他チームと協力して、プロダクションシステムにおける、検索／推薦、Agentの性能や精度に関する課題を調査し、定量的な評価指標を定めて改善する・ユーザーがプロダクト上で検索・推薦機能をどのように利用しているかを深く理解し、周辺領域のプロダクト開発にも貢献することで、一貫したユーザー体験を実現する
給与・報酬	想定年収1030万円〜1900万円特記事項：※経験・スキルにより判断
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩2分
こだわり条件	英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上フルフレックス

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Software Internationalization Engineer No.JN00490074

正社員

企業名	株式会社SmartHR
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 ▼日本語での複雑な労務手続きに直面している現実現在、日本で働く外国人労働者は増加の一途をたどっており、技能実習生実習生を含む多くの方々が日本語での複雑な労務手続きに直面しています。年末調整をはじめとする日本特有の制度は、他国にはほぼ存在しない概念であり、専門用語も多く、母国語でのサポートが不十分な現状です。こうした課題を解決するため、私たちは国際化（i18n）への取り組みを本格的に進めています。 ▼動的な翻訳ニーズの増加具体的には「AI翻訳用の共通基盤開発」と「マルチプロダクトで使われる翻訳基盤の強化」が優先課題となっています。現在の翻訳基盤は固定文言のみに対応していますが、メッセージ機能でのやりとりや評価シートなど、動的な翻訳ニーズへの対応が求められています。また、マルチプロダクトで使われる翻訳基盤の強化やアーキテクチャの根本的な見直しや、言語以外のUX課題（住所入力の日本語必須問題など）への対応も必要です。これらの技術的課題に取り組み、外国人労働者の方々が安心して働けるシステムを構築していただけるエンジニアを募集します。【ポジションの魅力】 ▼誰もがその人らしく働ける社会の実現に貢献できる単一プロダクトではなく、マルチプロダクトで横断的に課題を解決していく面白さ。そして何より、言語や文化の壁によるハードルを技術で解消し、誰もがその人らしく働ける社会の実現に貢献できることがこのポジションの魅力です。多国籍メンバーとともに働き、ソフトウェア国際化の専門化として、この領域でのキャリアを築いていくことができます。今後開発したい翻訳機能によって、複雑な手続きを母国語で理解できるようになる。書類のOCR技術によって、日本語入力の壁を乗り越えられるようになる。そうした変化を、目の前で感じられる仕事です。BtoBtoCという私たちのプロダクト特性は、エンドユーザーである外国人労働者への直接的なインパクトを実感できる機会を与えてくれます。 ▼大規模SaaSプロダクトにおける国際化の経験が積めるデータベースアーキテクチャから根本的に見直し、10個以上のプロダクトに影響する横断的な課題に取り組みます。大規模SaaSプロダクトにおける国際化のアーキテクチャ設計という、他社ではなかなか経験できない技術領域に深く携わることができます。このポジションでは、AI翻訳用の共通基盤という、技術的にも挑戦的なプロダクトの開発をリードしていただきます。LLMを活用し、文脈を理解した動的な翻訳を実現する。日本で働く外国人労働者が、言語や文化の壁に阻まれることなく、その人らしく働ける環境を作りたい。その想いを、技術で実現しようとしています。【職務内容】本ポジションでは、マルチプロダクト開発をしているSmartHRにおいて、国際化（i18n）の技術基盤構築と横断的な活動を担っていただきます。Internationalization部のメンバーとして、外国人労働者の方々が言語や文化の壁なく働ける環境を技術で実現していただく役割です。以下の業務を中心に、スキルや経験に応じてお任せする範囲を調整いたします。 ▼入社後〜半年・AI翻訳用の共通基盤の開発をリード　-- 文言と文脈を渡すと適切な翻訳を返すマイクロサービス的なアーキテクチャの構築・チームメンバーのPRレビューを通じた、プロダクト全体の仕組みの理解 ▼半年〜1年・AI翻訳共通基盤の各プロダクトへの展開・既存・新規プロダクトのi18n化における根本的な対応　- データベースアーキテクチャの変更（各言語をDBで保持する仕組み）　- カスタマイズ可能なプレビュー機能の実装　- AI翻訳を使った翻訳提案機能の開発・言語以外のUX課題の解決（住所のOCR自動入力など） ▼担当プロダクト人事労務基盤、勤怠管理、組織図・名簿、人事評価、ワークフロー、文書配付など、10個以上のプロダクトを横断的に担当します。国際化は特定プロダクトではなく、全体に影響する横断的な取り組みです。【雇用条件】 ▼全社共通申請によって「在宅勤務場所変更」可能　- 在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること ▼本ポジションフルリモートワークOK（出社日数指定なし）　- フルリモートワークOKの遠方居住者は、所属オフィスまでは出張による経費精算（業務都合の場合）【勤務地】フルリモートもOK
給与・報酬	特記事項：昇給あり　2回　給与改定は年に2回（1月と7月）賞与あり　2回　半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給給与制度タイプ（給与レンジ：ハイ）x（昇給･成果給：スタンダード）に該当するポジションです。 ▼当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。想定年収例 770万円〜 ▼想定年収の算出方法・想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2 ・月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3 ※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動 ※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給・成果給を除く年収例は660万円～です。・月額は月給55万円※4～ ※4：月給55万円（基本給40万3,200円、固定残業代［みなし残業45h相当14万1,760円,みなし深夜8h相当5,040円］を含む）
勤務地	東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分各線六本木駅から徒歩5分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩8分東京メトロ各線国会議事堂前駅から徒歩8分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制フルリモートワーク（居住地問わず）フルフレックス

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【メディア＆IP事業本部】MLエンジニア No.JN00490058

正社員

企業名	株式会社サイバーエージェント
職種	機械学習エンジニア(その他)
業務内容	【業務内容】画像生成を用いたクリエイターの支援開発
給与・報酬	特記事項：※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。給与改定（年2回）
勤務地	東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers 最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可家賃補助・住宅手当

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【正社員】バックエンドエンジニア／Go未経験可【フルリモート】 No.JN00490048

正社員

企業名	ミイダス株式会社
職種
業務内容	【具体的な業務】・ミイダスのバックエンドシステム開発及び関連するアプリケーションの実装・チーム内のコードレビュー・プロジェクトチームのリード（企画側との仕様詰めや実装方針の決定など）・データ分析基板やAIモデル実行環境との連携システムの開発・およそ7TBの大容量データ処理による統計及びユーザ分析システムの開発 ★単一サービスで売上62億（2023年度）、ユーザー180万人、法人44万社を超える大規模サービスでの自社開発がご経験いただけます。入社後1～3ヶ月ほどはサービス理解と開発フローに慣れていただく受け入れ期間を設けています。【募集背景】プロダクトが成長し大規模になったことで、企画側と仕様を詰めてチームをリードする人材や、コードレビューや日々の開発を通してアーキテクトやビジネスを支えることに意欲を持てる人材が不足しています。開発エンジニアとしての業務に加え、上記を担っていける人材を積極採用いたします。【主な技術スタック】・バックエンド：Go ・フロントエンド：React、Redux、・ネイティブアプリ：Swift、Kotlin ・データベース：MySQL、Redshift ・インフラ：AWS ・開発環境：Docker ・リポジトリ管理：Github ※業務で使用するPCは、当社が貸出するPC（MacBook Pro）のみとなっております。【ミイダスでの働き方や環境】 ★入社初日からフルリモートで勤務可能◎ ★開発チームの月間平均残業時間は8時間ほど ★遅入り／早上がり／中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくワークライフバランスが保ちやすい【ミイダスの組織に関して】・エンジニアは中途採用のみで経験豊富なシニアエンジニア多め・自社内にR&Dを行うHRサイエンス研究所を設立し、科学的なアプローチで診断コンテンツを開発中・週一で開発全体の定例MTGを実施【勤務地】リモートワーク or オフィスワークを選択可能（9割以上がリモートワーク中） ※入社初日からリモートワークが可能です。 ※ミイダスはコロナ収束後もフルリモート勤務を継続します ※リモートワークは国内に限ります
給与・報酬	想定年収600万円〜800万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として119,017円～158,180円を支給 600～800万の年俸制 ※月に40時間分の固定残業代（119,017円～158,180円）含む・入社初月分の給与で開発環境支援金として15,000円支給（入社時1回）・年に2回の評価制度あり
勤務地	東京都品川区北品川5-1-18住友不動産大崎ツインビル東館　17階、18階最寄駅：【最寄り駅】各線大崎駅から徒歩8分各線五反田駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フルリモートワーク（居住地問わず）

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【Dev】FDE（Forward Deployed Engineer）【正社員】 No.JN00490046

正社員

企業名	株式会社JDSC
職種	システムエンジニア(Web) 、データサイエンティスト(Web) 、コンサルタント(Web)
業務内容	【担っていただきたい役割】 AX（AIトランスフォーメーション）を「構想」ではなく「現場で機能する仕組み」として実装するために、フォワードデプロイドエンジニア（FDE）として尽力していただきます。 FDE は、顧客企業の業務現場に深く入り込み、課題発見から設計・実装・運用改善までを高い裁量をもってリードするポジションです。要件が完全に固まっていない状態から、顧客と対話しながら「何を作るべきか」「どこまで作るべきか」を決め、AI／LLM を活用したソリューションを実際の業務に定着させることがミッションとなります。 ▼具体的には以下のような業務に携わっていただきます。・顧客企業の業務現場に入り込み、業務フロー・意思決定プロセス・制約条件を踏まえた課題特定・業務コンサルタントやテクノロジーコンサルタントと連携し、AI／LLM 活用の方針・優先度を現場視点で整理・顧客業務に最適化された AI ソリューションの構想・PoC 開発を主導・プロトタイプを迅速に現場へ持ち込み、フィードバックを反映しながら本番実装まで推進・導入後も継続的に顧客と向き合い、業務変化や利用状況に応じた改善・高度化をリード【キャリアアップの上での特長】・顧客の最前線で技術的意思決定を担うことで、「作るだけで終わらない」エンジニア経験を積むことができます。・技術選定やアーキテクチャ設計において、現場判断を尊重する文化があり、高い裁量を持って取り組めます。・資格取得や書籍購入など、自己成長投資を支援する制度があります。・ChatGPT、Claude などの LLM や AI 駆動開発ツールを業務で積極的に活用できる環境と補助があります。・フレックスタイム制度や育休制度など、柔軟な働き方を支援しています。【働き方】 JDSCでは、各メンバーのライフスタイルや価値観に合わせた多様な働き方が実現できます現在の実績として、出社もしくはリモートを中心として働くことや育休取得、フレックスタイム制度を活用するなどそれぞれの事情に配慮した上で多様な働き方をしている人が多いです。その他ポジションに関わる福利厚生の一例として以下が挙げられます。創業時代から「まずはやってみる」ということを大切にしている人が多くの結果として以下が実現されています・書籍購入認証・オライリーオンライン・Claude、ChatGPT等 LLMの業務利用に対する補助・インディングエージェントの補助・Google Cloud、AWS証明書の資格取得支援・社会人修士・社会人博士支援制度 ※フルリモート可
給与・報酬	想定年収500万円〜2500万円
勤務地	東京都文京区小石川1-4-1住友不動産後楽園ビル16階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ各線後楽園駅から徒歩1分都営地下鉄各線春日駅から徒歩2分各線水道橋駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 育児支援制度完全週休二日制フルリモートワーク（居住地問わず）フレックスタイム制（コアタイムあり）

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大規模言語モデル - 事前学習エンジニア No.JN00490040

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企業名	株式会社Preferred Networks
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【Job Description】 Preferred Networksでは大規模言語モデル（LLM）を中心としたマルチモーダルな基盤モデルの開発を進めています。LLM・生成AIの基盤モデル開発に加え、エンタメ、科学計算、ロボットといった自社事業領域を強化する形での導入を目指した応用開発や、多様な産業への応用研究も行っています。事前学習チームの役割は、LLMの大規模な事前学習を行い、高性能な事前学習モデルを構築することです。事後学習を終えた後のモデルが実用的で価値の高いものとなるようにLLMに知識や能力を学習させる必要があります。強化学習などの手法の発展により、LLMは事後学習によって様々な能力を発揮させることができるようになっている一方で、事前学習で全く学習できていない能力を事後学習で発揮させることは難しいという報告もあります。事後学習で高い性能を発揮させるためには、事前学習での取り組みも重要です。大規模言語モデル - 事前学習エンジニアは、高性能なLLMの事前学習のために必要な研究開発に取り組みます。事前学習モデルの最終的な性能を決めることになるデータセット・モデルアーキテクチャ・学習手法の研究開発以外にも、大規模・長期間の学習を効率よく安定して実行し続けるための取り組みなども行っています。 ▼業務例・事前学習において、大量の計算資源を効率良く用いるための最適化やソフトウェアの研究開発・長期間の学習を安定して動作させるための研究開発や運用・事前学習モデルの性能を正しく計測するための研究開発・事前学習モデルの性能を向上させるためのデータセットに関する研究開発・事前学習モデルの性能を向上させるための学習手法（DNNアーキテクチャやoptimizerなど）の研究開発実際の業務はこれに限定されるものではありません。入社後に実際にご担当いただく業務内容は、専門的知識・経験を考慮のうえ決定します。事前学習LLMの開発に携わりたい方、熱意のある方のご応募をお待ちしています。
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年2回の人事評価及び会社業績に基づいて決定賞与あり　年2回の人事評価及び会社業績に基づいて決定経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル最寄駅：【最寄り駅】各線大手町駅から徒歩1分各線東京駅から徒歩6分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度賞与あり

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【Findy Team+事業】エンジニアリング組織改革コンサルタント_大手企業のDX推進 No.JN00490022

正社員

企業名	ファインディ株式会社
職種
業務内容	【募集背景】ファインディは、エンジニアと組織のマッチングや生産性向上支援を通じて、多くのプロダクト開発現場をサポートしてきました。現在、事業拡大に伴い、製造業をはじめ日本経済を牽引してきたエンタープライズ領域への支援を本格化させています。 DXや内製化の重要性は誰もが理解していますが、多くのお客様と対話を重ねる中で、「開発プロセスのブラックボックス化」や「投資判断の難しさ」など、DXを推進する上で共通の課題が見えてきました。 ▼具体例・長年の完全外部委託により、自社内に開発知見が蓄積されていない・レガシーな管理環境が残っており、Four Keysなどの指標を計測するためのGitHub移行やCI／CD環境といった土台が整っていない・データを可視化する仕組みがないため、現場のエンジニアが自律的に課題を発見し、改善を回すPDCAが機能しにくい・現場の課題感を、経営層が納得できる「事業への投資対効果」として変換・提案することが難しく、予算獲得のフェーズで頓挫してしまう多くの企業が「開発データを意思決定に活かしたい」と願いながらも、こうした前提条件の整備が進まず、経営と現場をつなぐ共通言語を持てずにいます。この構造的な課題を解決することは、単なる一企業の生産性向上にとどまりません。日本の産業基盤を支える事業会社が、本来の強みである「高い現場力」に「ソフトウェアのスピードとデータ活用」を実装できたとき、再び世界市場で圧倒的な競争力を発揮できるはずです。私たちは、各社の内製化とDXを成功に導くことこそが、日本経済の再興、ひいては国力の底上げに直結する「確かな勝ち筋」であると信じています。そこで、単なるツールの提供にとどまらず、お客様と共に開発プロセスの刷新から伴走し、データを軸にした意思決定ができる組織へと変革をリードするメンバーを募集します。【具体的な業務内容】お客様のエンジニア組織が抱える課題を深く理解し、開発プロセスや環境の刷新を通じて、データに基づく意思決定ができる組織へと変革をリードしていただきます。（1）課題分析と阻害要因の特定（As-Isの把握）・エンジニア組織へのヒアリングを通じ、開発速度の停滞やブラックボックス化の要因を構造的に分析・「なぜデータが計測できないのか」「どこにボトルネックがあるのか」を、現行の開発フローやツール環境から特定する（2）開発プロセスの再設計とロードマップ策定（To-Beの設計）・環境移行の提案：レガシーな管理環境からGitHub／GitLab等への移行や、CI／CD環境の構築方針を策定・ワークフローの設計：プルリクエストベースのレビュー文化の定着やブランチ戦略、アジャイルな業務フローを設計し、開発の透明性を高める・最新技術の適用：AI駆動開発などの最新トレンドを取り入れ、開発生産性を最大化させるための施策を立案（3）組織への定着と伴走支援・単なるツール導入に留まらず、新しいプロセスが現場に定着するまで伴走します・可視化されたデータを共通言語として、現場のエンジニアと経営層が共に改善サイクルを回せる状態を目指します（4）最先端トレンドの収集と提案への還元エンジニアリング組織論（DevOps／広義のAgile）、Four Keysなどの指標活用、AI戦略に関する最新トレンドを常にキャッチアップし、顧客の競争力を高めるための具体的な提案へと昇華させる AI駆動開発の活用やCI／CD、レビュー文化の定着によってフィードバックループを高速化し、開発アクティビティや開発者体験などのデータが「自然と可視化される」状態を作り出します。これにより、経営と現場が「データ」という共通言語で対話できるようになり、チームが自ら課題を発見して改善し続ける「自律的な開発組織」が完成します。顧客企業が変化の激しい市場で勝ち続けるための、強靭で俊敏なエンジニアリング基盤そのものを創出すること。それこそが、本ポジションが提供する最大の価値です。【魅力】 ▼日本経済を支えるエンタープライズ企業の変革に携わる製造業や金融など、日本経済の基盤となる大手企業のエンジニアリング組織をアップデートするという、社会的インパクトの大きい仕事に挑戦できます。 ▼「技術」と「経営」を繋ぐ希少なスキルの習得モダンな開発プロセスの構築（技術）と、それを事業成長や投資対効果へと繋げる視点（経営）を身につけることができ、この両輪をデータで裏付けるコンサルティングスキルは、市場価値が極めて高いものです。 ▼科学的なアプローチによる本質的な組織改善感覚や精神論ではなく、Four Keysなどの科学的指標を用いて、事実に基づいた組織改善を実践できます。 ▼CTO・経営層と対峙するハイレベルな経験顧客企業の意思決定者であるCTOや本部長クラスに対し、組織の未来像を提案し、合意形成を導く経験が積めます。 ▼自律的な開発組織が生まれる瞬間に立ち会える自分が設計したプロセスによって、現場が透明化され、エンジニアが生き生きと改善活動に取り組み始める「組織が変わる瞬間」を実感できます。
給与・報酬	想定年収650万円〜1300万円特記事項：賞与あり　※別途、実績に応じた賞与あり ※月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給。
勤務地	東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階最寄駅：【最寄り駅】各線大崎駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備完全週休二日制賞与あり研修・勉強会充実

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自律型ロボット・ナビゲーション開発エンジニア No.JN00490016

正社員

企業名	GROOVE X株式会社
職種
業務内容	【募集要項】 2015年創業から10年が経過し、多くのオーナー様へLOVOTをお届けしてまいりました。事業成長とともにLOVOTの開発を強化すべく、自律型ロボットに欠かせないナビゲーションを担う機能の開発エンジニアを募集します。家族型ロボット「LOVOT」の「意思」と「行動」を司るソフトウェアの開発を担当します。50以上のセンサーから得られる情報を統合し、複雑な家庭環境下での自律移動（Navigation）や、生き物のようなふるまいをリアルタイムで実現するアルゴリズムの設計・実装を担っていただきます。【業務内容】・自律移動（Navigation）システムの高度化　- 経路計画、障害物回避などのアルゴリズムを改善し、より複雑な住環境でもスムーズに動ける仕組みの構築・意思決定・ふるまいアルゴリズムの開発　- センサー情報に基づいた行動選択や、感情表現を伴う動作生成のロジック開発・内製ロボットフレームワークの設計・拡張　- センサー情報の抽象化、非同期処理を支えるAPI・ライブラリの開発・ビヘイビアデザイナーとの共創　- 数学的な動作生成とビヘイビアデザイナーの感性を融合させ、LOVOT特有の愛らしい動きを実現するパイプラインの構築【主要開発環境】・Ubuntu ・内製フレームワーク：Python3、C++、Golang など【働き方】・アジャイル・スクラム開発　- 2週間単位のスプリントで、実機を用いたトライ＆エラーを繰り返します。・クロスファンクショナルなチーム　- エンジニア、ビヘイビアデザイナー、QAテスターなど、異なる専門性を持つメンバーと議論しながら開発を進めます。・モブプロ・ペアプロ　- 知識共有と品質向上のため、積極的に技術的な議論を交わす文化です。・基本出社　- 実機を扱うためリモート勤務不可。東京日本橋にある本社に出勤して開発を行っていただきます。
給与・報酬	想定年収600万円〜900万円想定月収42.8571万円〜64.2857万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として110,100円～165,150円を支給・年収：前職給与と社内規程を考慮の上決定・毎月、年収の1／12ずつを支給 ▼月額内訳基本給：318,471～477,707円固定残業代：110,100～165,150（45時間相当）
勤務地	東京都中央区日本橋浜町3-42-3住友不動産浜町ビル（受付7階）最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄新宿線浜町駅から徒歩8分東京メトロ半蔵門線水天宮前駅から徒歩14分各線人形町駅から徒歩15分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度年間休日120日以上オフィス勤務のみフルフレックス

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Forward Deployed Engineer - Enterprise Solution - No.JN00490014

正社員

企業名	キャディ株式会社
職種	システムエンジニア(Web) 、データサイエンティスト(Web) 、コンサルタント(Web)
業務内容	【職種概要】 Forward Deployed Engineer（FDE）は、CADDiのソリューションを導入・活用いただくお客様に対し、技術的な専門家として最も近い立場で伴走し、ビジネス成果の創出をリードするポジションです。単なる導入作業や技術サポートに留まらず、顧客のビジネス課題や技術的な制約を深く理解し、CADDiのプロダクト群のポテンシャルを最大限に引き出すためのソリューションを設計・実装します。プリセールス段階での技術的な検証（PoC）支援から、導入プロジェクトの実行、導入後の技術的なコンサルティング、アップセル・クロスセルのための技術提案まで、顧客のライフサイクル全体に関わります。また、現場で得た顧客のニーズや課題を社内のプロダクト開発チームにフィードバックし、プロダクトの進化に貢献することも重要なミッションです。【募集背景】私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。当社のプロダクトは、自動車、輸送機器、産業機械、建設機械等の産業を筆頭に、日本を代表する多くのエンタープライズ企業様にご導入いただいています。事業が拡大するにつれ、お客様と共に向き合う課題はますます巨大かつ複雑なものになっており、標準機能の提供だけでは解ききれないお客様固有の高度なビジネス要件や、既存システムとの深いインテグレーションが求められるケースが急速に増加しています。私たちは、こうしたエンタープライズ顧客の「巨大で複雑な課題」に技術で深くコミットし、プロダクトの価値を最大限に引き出すフェーズに来ています。さらに、顧客の最前線に立つエンジニアとして、現場で得た深いインサイトに基づき、既存プロダクトの枠を超えた「新たなソリューション」の可能性を模索することも重要なミッションです。顧客のビジネス変革を実現する真の技術的パートナーとして、事業の未来を共に創り出す役割を期待しています。この重要なミッションを牽引し、お客様の最も困難な課題解決に技術で挑戦する「Forward Deployed Engineer（FDE）」を募集します。【期待する役割】このポジションでは、CADDiの技術的な専門家としてお客様に最も近い立場で伴走し、そのビジネス成果創出に技術面からコミットすることが求められます。単なる製品導入やサポートに留まらず、エンタープライズ顧客特有の複雑なビジネス課題や既存システム環境を深く理解した上で、CADDi製品のポテンシャルを最大限に引き出すソリューション（API連携、データ移行、カスタマイズ開発を含む）を設計・実装します。プリセールス段階の技術検証（PoC）支援から、導入プロジェクトの技術的リード、導入後の活用支援・コンサルティング、アップセル・クロスセルの技術提案まで、顧客のビジネス変革を実現する「真の技術的パートナー」として、そのライフサイクル全体を技術でリードしていただきます。また、顧客の最前線で得た深いニーズや課題をプロダクト開発チームへ的確にフィードバックし、プロダクトの進化や新たなソリューション開発を牽引する「架け橋」としての役割も期待されます。【想定される業務例】（以下に限定されるものではありません）・営業担当と連携し、技術的な観点からの提案支援、デモンストレーション、PoC（概念実証）の設計・実行・顧客の要件ヒアリング、課題特定、およびCADDiプロダクトを用いたソリューションのアーキテクチャ設計・導入プロジェクトの実行リード（例：環境構築、API連携、データ移行、カスタマイズのためのスクリプト開発など）・導入後の技術サポート、トラブルシューティング、パフォーマンスチューニング・顧客のプロダクト習熟度向上支援、活用状況のモニタリングと、更なる活用のための技術的提案・顧客からの技術的な要望やフィードバックを収集・分析し、プロダクト開発チームへ連携・提言【このポジションの面白さ・得られる経験】・顧客のビジネス変革への直接的な貢献：日本を代表するエンタープライズ顧客の最も近い技術的パートナーとして、その経営や業務に直結する「巨大で複雑な課題」を、技術を駆使して直接解決に導く経験。自ら設計・実装したソリューションが顧客のビジネス成果に直結する貢献感を実感できます。・高度なソリューションアーキテクチャの設計・実装経験：プロダクトの標準機能の提供に留まらず、顧客固有の要件や既存システム環境を深く理解し、API連携、データ移行、カスタマイズのためのスクリプト開発などを含む、高度なソリューションアーキテクチャを自ら設計・実装する、難易度の高い技術的挑戦ができます。・ビジネスと技術の最前線に立つ経験：プリセールス段階の技術検証（PoC）から、導入プロジェクトの技術リード、導入後の活用コンサルティングやアップセル提案まで、顧客のビジネスライフサイクル全体に一貫して関わります。これにより、技術的な専門性と顧客のビジネス課題に対する深い理解の両方を高いレベルで養うことができます。・プロダクトの進化を牽引する経験：顧客の最前線で得た「現場の生の声」や、標準機能だけでは解決しきれない深いニーズを技術的な観点で分析・集約し、プロダクト開発チームへフィードバックすることで、プロダクトのロードマップや機能進化に直接影響を与えることができます。・産業変革への大きなインパクト：「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」という大きなミッションのもと、日本の基幹産業の変革に技術で貢献する、社会的意義の大きな経験を積むことができます。【所属組織について】 Enterprise Solution部への配属を想定しています。【開発環境】・バックエンド：Java、Python ・インフラ：Google Cloud、Google Kubernetes Engine、Anthos Service Mesh、Istio、Cloudflare、Argo Workflows ・Event Bus：Cloud Pub／Sub ・DevOps：GitHub、GitHub Actions、ArgoCD、Kustomize、Helm、Terraform、Datadog ・Data：AlloyDB for PostgreSQL、Apache Iceberg、Dagster、Polars ・開発ツール：GitHub Copilot、Claude Code、Devin ・コミュニケーションツール：Slack、Discord、JIRA、Asana、Miro、Confluence 【働き方】 ▼働く場所について・リモートワークをベースとしています。　- メンバー同士の交流を目的として、週1回程度の出社推奨日や四半期に1～2回程度のオフサイトミーティングを設けています。　- 詳細はチームにより多少異なりますので、面談や面接にてご質問ください。・中部・関西・九州など、首都圏以外在住のメンバーも複数名活躍しています。・出社を希望される場合、いつでもオフィスを使っていただくことも可能です。 ※働き方にするご質問がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
給与・報酬	想定年収1000万円〜特記事項：昇給あり　年2回入社時年俸は1000万円以上を想定年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。
勤務地	東京都台東区浅草橋4-2-2D'sVARIE浅草橋ビル　総合受付：6階最寄駅：【最寄り駅】各線浅草橋駅から徒歩2分 JR総武本線馬喰町駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）研修・勉強会充実

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全国／全社データ・AIエンジニアリング領域のマネジメント（ゼネラルマネージャー候補） No.JN00490000

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企業名	パーソルキャリア株式会社
職種	AIエンジニア(その他)
業務内容	【募集部門】データ･AIソリューション本部 AIマーケティング統括部マッチング基盤部【当社・配属組織について】パーソルキャリアは、転職サービス「doda」をはじめ新卒向けやキャリア支援、副業支援など総合的なキャリア支援サービスを展開する企業です。蓄積された膨大なデータとAIを駆使し、人々の「はたらく」の可能性を拡げることを目指しています。本ポジションが所属する「データ・AIソリューション本部」は、全社のデータ利活用基盤の構築・整備・運用を推進し、AIを標準的に利活用できる環境を整備することでAI文化の浸透と業務・サービスの変革を牽引する部門です。管掌いただく「マッチング基盤部」では、求人と求職者の最適マッチングを生むレコメンド／検索／ランキング／パーソナライゼーション基盤を横断で提供し、オンライン・オフライン双方の行動データを活用して、サービス群の成果最大化を担います。「doda」をはじめ、日々生成される膨大なデータと最先端のML／LLM技術を活用し、高精度かつスケーラブルなマッチング基盤を、中長期の負債を抑えつつ継続的に出荷・運用することがミッションです。LLM／生成AIの適用（セマンティック検索、RAG、再ランキング、会話型マッチング）も推進します。【募集背景と期待する役割】マッチング品質の継続改善と実験速度の両立、ならびにコスト最適化が喫緊の課題です。 LLM／ML×MLOps×データモデル×インフラを統合的に設計・運営し、成果指向で出荷し続ける組織を作れる管理職（部長クラス）を募集します。ご入社後は、短期の価値実装（KPIの可視化・実験基盤の立ち上げ・優先案件の効果創出）と、中長期の技術負債最小化（標準化・自動化・共通化・再利用性向上）を両立する意思決定を牽引いただきます。【職務概要】データ・AIエンジニアリング領域のゼネラルマネージャー（部長）として、組織の戦略策定～実行から組織運営をお任せします。本ポジションは、機械学習／LLMモデルの知見に基づき、MLOps・データモデル・インフラ設計を統合した「再利用可能なパイプライン構造」を設計・実装・運用の全段を統括しています。属人化を排し、ドキュメント管理・プロジェクト管理を組織の標準として根付かせ、費用対効果（TCO／ROI／FinOps）を勘案しながら継続的改善をドライブします。オンライン（推論）とオフライン（学習・評価）を貫く実験・評価体制を整備し、ビジネスKPI（応募率、面談率、成約率、品質指標）に結び付く改善を四半期ごとに証明することをリードします。【業務詳細】・組織の方針・戦略策定、実行・経営陣や他部門（プロダクト・開発部門・企画部門・営業部門・管理部門の事業部長）との折衝・マッチング基盤のロードマップ策定（検索・レコメンド・ランキング・パーソナライズ・会話型）と四半期計画（OKR／KPI）運用・ML／LLMパイプラインの設計・標準化・MLOps／LLMOps基盤の整備・データモデル設計・インフラ設計・評価と実験運用の標準化・費用対効果の管理・ドキュメント文化の定着・プロジェクト管理【ポジションの特徴・魅力】・経営直下でのAI推進：マッチング品質が事業KPIに直結。改善の可視化～投資判断までの裁量が大きいポジションです。・事業への直接的な影響力：Time-to-Value短縮と品質指標の継続改善を両立させ、応募・面談・成約などの主要KPIを押し上げます。・技術チャレンジの自由度：セマンティック検索、RAG、再ランキング、オンライン学習、反事例学習、評価・観測、フェアネスなどに挑戦可能。・データサイエンスと開発の融合：研究→実運用までの「橋渡し」をパイプラインとして標準化し、継続出荷できる体制を構築。・業界トップクラスのデータ活用：大規模データ資産を背景に、横展開と再利用性を前提とした基盤を作れます。・社会への大きな貢献：より良いマッチング機会の創出を通じ、求職者・企業双方の価値を高めます。【組織構成】データ・AIソリューション本部は150名程度（パートナー、兼務を含めると300名程度）の組織です。マッチング基盤部には、MLエンジニア、データサイエンティスト、リサーチ／アプライドサイエンティスト、データエンジニア、プラットフォームエンジニア、SREなど多様な専門性を持つメンバーが所属しています。【働き方】ライフステージに合わせて、はたらき方をご自身でデザインできる環境です。・有給休暇の積極的活用を推奨・フレックスタイム制度・週4～5日リモートワーク、男性育休取得者あり、柔軟な勤務時間調整可【勤務地備考】 ※全国どこでも勤務可能・在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります）・通勤スタイル：ワークスタイルB・Cいずれかを提示ワークスタイルB：リモート勤務メイン（月平均月4日以上～週3日未満出社）勤務回数に応じて実費支給※翌月支給（定期代支給無）＋リモートワーク手当（3,000円／月）ワークスタイルC：フルリモート勤務、原則出社なし＋リモートワーク手当（3,000円／月）※やむを得ず出社する場合は月1回まで実費支給（交通手段問わず）
給与・報酬	想定年収1020万円〜1350万円想定月収85万円〜112.5万円特記事項：昇給あり　昇給・昇格：有（年2回の評価機会有　※2024年度実績）給与形態：年俸想定給与：850,000～1,125,000円（基本給：850,000円～）固定残業：なし ※月額基本給については以下をご確認ください。・月給：850,000円～1,125,000円・月額基本給：850,000円～1,125,000円 ※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給は無 ※評価等級によって、時間管理方法が異なります・半期年俸制・別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる）　- 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給　- 通勤スタイル：ワークスタイルB（リモート勤務／週1～2日出社※月4日以上～10日以下出社） ※リモートワーク手当：月3000円支給 ▼時間外労働に関する条件等マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給は無管理職：管理監督者として、労働時間等に関する規定の適用を受けない勤務形態
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル5F 最寄駅：【最寄り駅】各線大手町駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可

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TECH-703- Quality Engineering Manager - New Product No.JN00489996

正社員

企業名	株式会社LegalOn Technologies
職種	デバッガー(Web)
業務内容	【仕事概要】私たちは、AI分野における高度な技術力と法律・契約の専門知識を兼ね備えたグローバルリーガルAIカンパニーです。 2017年の設立以来、AIを活用したリーガルAIサービスの開発に注力し、累計ラウンド総額約286億円を達成。2022年に米国法人を設立し、2025年には初のM&Aとしてドイツの「Fides Technology」がグループに参画するなど、グローバル展開をさらに加速しています。現在は主力プロダクトとして「LegalOn」を提供し、日本・米国・英国で展開。2025年9月には、プロダクト提供開始からわずか6年半でARR100億円を突破しました。さらに「CorporateOn」「CXOn」「DealOn」など、法務にとどまらず、高度な専門性が要求される多様な領域をAIで支援しています。 OpenAI, Inc.と戦略的連携のもと、大規模言語モデル（LLM）やAIエージェントなどの最先端技術を製品開発に取り入れ、多様な企業課題に応えるソリューションを通じて、お客様のビジネスを支援しています。この度、現在推進している新規事業の開発チームに、Quality Engineering Managerとして参画いただける方を募集しております。新規事業の立ち上げや新規プロダクトの品質作りに関心のある方は、ぜひ一度お話させてください！【どういう使命や課題に取り組むのか】・顧客課題やビジネス目標を深く理解し、その解決や達成のための適切なプロダクト品質を実現する・生成AI時代のプロダクト開発におけるテストモデルを再考し、ガイドラインとプラクティスを示す・デリバリー速度にも責任を持ち、重厚なテストでデリバリーを停滞させるのではなく、デリバリーを加速させるための施策を行う【どういう業務に取り組むのか】・プロダクトのクオリティマネジメントのリード　- 品質課題の発掘、またその解決に向けた最適なソリューションの考案と実践 - 品質リスク全般のマネジメント - プロダクトの品質指標の設計とモニタリング・品質保証活動・テスト活動全般のマネジメント - 自動テストを含めた包括的なテスト方針やテストアーキテクチャの考案 - テスト方針に準じたテスト計画の立案と戦略的なテストの実践 - 迅速かつ継続的な品質向上を目的としたフィードバックループの実践・品質保証体制・テスト体制の構築やマネジメント - あるべき品質保証体制・テスト体制の考案 - クオリティエンジニアの採用、評価、ピープルマネジメント - テストベンダーの選定と管理・その他、プロダクト開発に関する課題の発見と解決【このポジションの魅力】・プロダクトマネージャーやプロダクトエンジニア、プロダクトデザイナー等の他職種と協働しながら、新規プロダクトの開発に深く携われる・ステークホルダーと協議し、新規事業における品質方針を策定・実行するリーダーシップを発揮できる・最先端のAIを最大限活用し、QA for AI、AI for QA等、生成AI時代における品質とAIとの関わり方を発明、実現できる ※フルリモート不可
給与・報酬	想定年収900万円〜1300万円特記事項：※経験・スキルにより判断
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩2分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上フルフレックス

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TECH - AI - 101 - Software Engineer - Search、AI No.JN00489978

正社員

企業名	株式会社LegalOn Technologies
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事概要】私たちは、AI分野における高度な技術力と法律・契約の専門知識を兼ね備えたグローバルリーガルAIカンパニーです。 2017年の設立以来、AIを活用したリーガルAIサービスの開発に注力し、累計ラウンド総額約286億円を達成。2022年に米国法人を設立し、2025年には初のM&Aとしてドイツの「Fides Technology」がグループに参画するなど、グローバル展開をさらに加速しています。現在は主力プロダクトとして「LegalOn」を提供し、日本・米国・英国で展開。2025年9月には、プロダクト提供開始からわずか6年半でARR100億円を突破しました。さらに「CorporateOn」「CXOn」「DealOn」など、法務にとどまらず、高度な専門性が要求される多様な領域をAIで支援しています。 OpenAI, Inc.と戦略的連携のもと、大規模言語モデル（LLM）やAIエージェントなどの最先端技術を製品開発に取り入れ、多様な企業課題に応えるソリューションを通じて、お客様のビジネスを支援しています。【仕事内容】 LegalOn Technologiesの検索推薦グループは、急成長中の複数のサービスを支える、多岐にわたる検索・推薦およびAgent機能を提供しています。LegalOn Technologiesは日本のLegalTechにおけるリーディングカンパニーであり、検索・推薦基盤はLegalOn Technologiesが提供する製品にとって最も重要な、かつミッションクリティカルなシステムの一つです。特に、近年LLMを活用したアプリケーションの能力を拡張する要素技術の一つとして、検索機能の重要度は増しています。私たちは、技術に対する高い熱意を持つSoftware Engineerを求めています。検索推薦グループにおけるSoftware Engineerの役割は、さまざまな検索／推薦機能およびそれらを活用する Agent アプリケーションを設計・開発・改善し、ユーザーに最高の検索体験を提供するために複雑な課題を解決することです。 ▼どういう使命や課題に取り組むのか・プロダクトマネージャーと協力し、どのような機能を顧客に提供するか、様々な可能性を検討する・テックリードまたはプロジェクトリーダーが示す方針に従い、開発タスクをブレークダウンし、開発計画を遂行する。小規模なプロジェクトまたはサブプロジェクトにおいては自身がプロジェクトリーダーとなり、デリバリーに向けて実行可能な開発計画を立て、計画遂行に責任を持つ ▼どういう業務に取り組むのか・多岐にわたる、検索・推薦およびAgent機能・APIの設計と開発、デリバリーを行う・LLMを活用したアプリケーションの性能・精度のボトルネックの特定とその改善、検索／推薦機能との繋ぎこみといった機能拡張を行う・プロアクティブに、各種検索・推薦機能の保守と運用を行う・チームメンバーや他チームと協力して、プロダクションシステムにおける、検索／推薦、・Agentの性能や精度に関する課題を調査し、定量的な評価指標を定めて改善する
給与・報酬	想定年収770万円〜1070万円特記事項：※経験・スキルにより判断
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩2分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上フルフレックス

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チーフマーケティングデータアナリスト No.JN00489966

正社員

企業名	株式会社電通クロスブレイン
職種	WEBアナリスト(Web)
業務内容	【職種定義】電通クロスブレイン（DXB）のデータソリューション部は、顧客の現場に深く入り込み、データを“使われるもの”に変え、事業とマーケティングの意思決定を動かすことに伴走し続ける組織です。本ポジションでは、顧客の事業課題に向き合いながら必要な問いを立て、データ活用の全体設計／分析実行／示唆抽出／施策検討／効果検証までの一連のプロセスをPM（Project Manager）としてリードしていただきます。単なる「分析者」でも「レポート作成者」でもなく、現場の意思決定に寄与し、“成果が出るまで”伴走するデータ活用パートナーとして、マーケティングマネジメントの再構築と顧客事業の成長に貢献いただく役割です。 ※PM（Project Manager）：プロジェクトの課題設定／要件定義の段階から全てのプロセスを統括する役割【業務内容】・事業およびマーケティング課題の特定とデータ活用の全体設計　- 顧客の事業状況や現場課題を踏まえ、その都度必要な問いを立てながらデータ活用の全体像を描く・データ分析によるインサイト抽出　- 顧客データに電通／ブレインパッドが保有する独自のデータアセットを掛け合わせ、意思決定につながる示唆を導く・分析結果に基づく施策設計・提案、および実行・効果検証の伴走　- “分析して終わり”ではなく、顧客の現場のPDCAに入り込み成果創出まで支援する・プロジェクト全体の設計、推進、チームマネジメント　- プロジェクトを統括し、品質・スケジュール・チーム運営を担う【業務から得られる経験】（1）顧客の”意思決定”に寄与する距離で働ける現場に深く入り込み、最も近い距離で課題を掴み、提案し、動かすポジションです。分析者ではなく、意思決定を支えるパートナーとして働く経験が得られます。（2）独自のデータアセットやノウハウを活用できる顧客が持つ膨大な1st Party Dataに電通グループとブレインパッドの独自のデータアセットやノウハウをかけ合わせ、自分たちにしかできない広範かつ高度なデータ分析を顧客に提供する経験が得られます。（3）多様な専門人材との協働で、成果の質が一段上がるあらゆる領域で専門性を築く電通グループ各社とプロジェクトで協働できるため、単体では生み出せない思考や解決策にまで踏み込んだ、一段上の成果を生み出す経験が得られます。（4）ベンチャーならではの成長機会が得られる個々人の探究や挑戦を奨励する創業5年目の成長ベンチャーだからこそ、データ活用の仕組みづくりやチームの型づくりなど、興味に応じて様々な役割を担う経験も得られます。【勤務地】ハイブリッド型の勤務を推奨しております。会社で定める出社日数や出社曜日等のルールはございません。
給与・報酬	想定年収791万円〜1304万円特記事項：【給与】・割増見合手当（時間外労働の有無に関わらず30時間分の時間外手当を支給）・30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
勤務地	東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル最寄駅：【最寄り駅】各線汐留駅から徒歩1分各線新橋駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス

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【週3.4リモート可！勤務日数や時短勤務の相談可！】業界シェアトップクラス企業にて映像ディレクター・編集者の募集！＠六本木一丁目駅直結〈業務委託〉 No.JN00489938

請負

企業名	人事労務システム開発会社
職種	Web動画編集(Web)
業務内容	■業務内容・ユーザーへの機能認知・機能理解、競合との差別化につながる、サービス領域を中心とした映像制作・撮影・編集、撮影準備、構成・コンテ制作及びその補助【主なプロジェクト概要】・機能紹介動画（長尺、ショート動画）・導入事例動画・法改正解説動画・対談動画・社外イベント収録動画・社内外イベントアタックムービー・商談時訴求動画【利用ツール／環境】・G suite ・Adobe Premiere Pro ・Adobe After Effects ・Adobe Photoshop ・Adobe Illustrator ・Blender ・Mac ・Figma ・Slack ・Notion 【勤務形態】基本リモートを想定 ※週1-2回撮影やデータ受け渡しでの出社をお願いする場合があります
給与・報酬	想定月収35万円〜38万円想定時給1800円〜特記事項：・月収はスキル/経験によって決定いたします・ご提示している月給は時短勤務無しの金額になります
勤務地	東京都最寄駅：【最寄り駅】【通勤アクセス】・東京メトロ南北線「六本木1丁目駅」直結　・東京メトロ日比谷線、都営地下鉄大江戸線「六本木駅」より徒歩5分 ※基本リモート勤務を想定
こだわり条件	大手企業女性が活躍主婦・主夫歓迎新卒・第二新卒歓迎 40代～活躍中学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内残業なし残業月20時間未満 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中時短勤務相談可研修・勉強会充実

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【BizDev】製造業コンサルタント（生成AI活用／事業創出・業務変革／R&D・エンジニアリングチェーン領域） No.JN00489918

正社員

企業名	ストックマーク株式会社
職種
業務内容	【業務内容】生成AI活用のコンサルティングをお任せいたします。社内外の情報をワンストップでお届けし、顧客のものづくりを加速する「Aconnect」や当社開発の各種エージェントを活用していきながら、クライアントの新規事業開発／商品開発の高度化をご支援いただきます。具体的には、クライアントの課題特定と解決策の提案を行います。解決策としてご提供するサービスとして、AIを使った情報活用の業務改革支援や新規事業の伴走支援、生成AIサービス活用のワークショップなどをご担当いただきます。定型的なサービスを提供するだけではなく、顧客の真の課題に向き合い、自らサービスを開発していただくことも可能です。コンサルティングのキャリアの先として、コンサルティングマネージャー、カスタマーサクセスマネージャー、プロダクト企画など様々なキャリアパスを、弊社と一緒に成長していけるように決定していきます。【具体的な業務内容】 ▼AI前提の「新規事業・未来構想」（事業創出の伴走支援）・未来構想策定支援：公開情報（論文・特許・ニュース）と非公開情報（社内技術・専門家知見）をAIで統合分析　ウィークシグナル（変化の兆候）を捉え、5～10年後の未来シナリオを描き出した上で、バックキャストによる画期的な開発要件・事業コンセプトを定義します。・AIネイティブな事業設計：新規事業の立ち上げ段階から「AIエージェントと人が協働するオペレーション」を設計・実装し、高効率かつ競争力の高いビジネスモデルを構築します。 ▼技術資産の再定義と「既存事業の強靭化」（事業変革の伴走支援）・技術・製品の棚卸しと再編：クライアント内に眠る製品・技術資産を体系的に整理。AI等を活用して「どの技術がどの顧客価値に結びついているか」を構造化し、競争力の源泉を再定義します。・人／モノ／カネのトランスフォーメーション：既存の業務プロセス（As-Is）におけるムダや属人化を特定。グローバルのベストプラクティスと自社AIエージェントを融合させた「あるべき姿（To-Be）」を描き、組織構造やリソース配分の最適化のご提案まで踏み込んだ支援もプロジェクトメンバースキルに応じて経験可能です。 ▼プロダクトへのフィードバック（BizDev）：コンサルティングの現場で見えた「AI製品の活用の壁」や「新たな顧客ニーズ」を、自社のエンジニアチームへフィードバックし、プロダクト自体の機能開発・改善に寄与します。ほか多数（コンサルタントが自らサービス開発して、やりたいプロジェクトを提案・立ち上げていただくことも可能です）【ポジションの魅力】・最先端のAI LLM技術を用いたコンサルティングに携わることができる・コンサルティングに携わってきたメンバーやSaaSプロダクトに携わっているPdMやデザイナー、エンジニアを中心としたTech組織のリーダーと共に働くことができる・コンサルティングマネージャー、カスタマーサクセスマネージャー、プロダクト企画など多様なキャリアパスを描くことができる【勤務地】 ▼就業場所 ※フルリモートワーク可 ▼リモートワークについて・基本的にはフルリモート体制・本社への出社について　- 弊社の定める通勤圏（一都三県）居住者は、リモート／出社を回数制限なく自由に使い分けながら勤務可能です。　- 一都三県以外の居住者は、月1回業務とは関係なく自由に出社可能です。仙台・京都・大阪などからフルリモートで働いている人、ワーケーションを楽しみながら働いている人、母国に数週間帰国して働いている外国籍社員、また出社メインの人など多様な働き方を実現しています。リモートワークと合わせて、時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能です。勤務時間の調整や中抜けなどで、子育てや介護との両立もしやすい環境です。
給与・報酬	想定年収800.4万円〜1200万円想定月収66.7万円〜100万円特記事項：昇給あり　年2回／5月、11月時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として172,434円～258,522円を支給想定年収：月給×12ヶ月月給：667,000円～1,000,000円（内訳）基本給：494,566円～741,478円固定残業代45時間分：172,434円～258,522円 ※超過分は別途支給
勤務地	東京都港区南青山1丁目12-3LIFORK MINAMI AOYAMA S209 または自宅その他リモートワークが行える場所最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩5分各線青山一丁目駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フルリモートワーク（居住地問わず）フレックスタイム制（コアタイムあり）

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【関西】AIエンジニア（画像認識・データサイエンス）／SE◇要件定義～運用保守／絶対評価制度／稼働率98％！リモート案件あり！ No.JN00489912

正社員

企業名	H.R.I株式会社
職種	AIエンジニア(その他)
業務内容	【業務内容】 AIエンジニアとして自動運転／先進運転支援システム（AD／ADAS）や外観検査、病理診断や故障予知、来店者数予測など、顧客の製品やシステムのAI開発や社内のAI活用などに携わっていただきます。・画像認識・自然言語処理を活用したDeep Learning アルゴリズム開発・数値ビッグデータを活用したデータ分析・機械学習アルゴリズム開発・学習済みモデルを実装したシステムの開発（Edge、Cloud、オンプレ、MLOps） ※状況に応じてAI関連以外の業務に携わっていただく場合もございます。【H.R.Iの魅力】 ▼中途入社社員が大活躍！ 420名いる社員のうち、8割ほどがエンジニア。男女比は5：5で、平均年齢は30歳。ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半～30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。 ▼スキルアップ充実！エンジニア出身の講師が複数在籍！資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催しております。また今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。 ▼年間休日123〜125日前後、平均残業時間9時間平均残業時間は9時間、有給消化率100%！お休みも取りやすく、ワークライフバランスが整いやすい環境です。 ▼あなたのキャリアに真摯に向き合う、専任の人事担当がつきます！まず、あなたの理想のキャリアや将来の方向性について丁寧にヒアリングを実施し、最適なプロジェクトへ配属します。配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能。柔軟にやり取りできる点も安心です。 ▼年に一度給与UPのチャンスあり！顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い、年1回の昇給機会を設けています。成果に応じて年収ベースで約20～60万円の昇給が可能です。努力と成果が正当に報われる制度設計となっており、継続的な成長を支援します。【勤務地】 ▼転勤なし／リモート案件あり大阪府を中心とした関西圏の各プロジェクト先にて勤務いただきます。 ※配属は本人の希望を考慮して決定します。・転居を伴う転勤はありません。
給与・報酬	想定年収380万円〜700万円特記事項：通勤手当、時間外手当　等別途支給年1回昇給のチャンスあり
勤務地	大阪府.
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度年間休日120日以上研修・勉強会充実

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＜人事×データ＞データ&アナリティクスチーム【HC-OPE-ISC】【HCDX】 No.JN00489906

正社員

企業名	PwC Japan合同会社
職種	WEBアナリスト(Web)
業務内容	【担当業務】 ISC（Integrated Solution Centre）は人事部（Human Capital）内において経営目線、スタッフ・ユーザ目線、高度化・効率化の3つの視点からPwCグループに最適なサービス提供及び人、組織、プロセスを最新化／最良化を徹底的に行う組織です。今回ISCのサブチームの1つであるData＆Analyticsで人材募集いたします。 Data＆AnalyticsではPwCグループの人事領域におけるデータの管理、プロセス改善と最適化に伴うデータ管理の企画と実施、関係者へのレポート、データ分析そしてインサイト提供の業務を行っています。【担当領域】 Data＆Analyticsでは、3名のマネージャーと17名のメンバー（兼務含む）及び業務委託、派遣社員で構成され、以下のような業務を実施しています。・人事関連データ管理基盤の運用（影響分析、要件定義、関係者との調整と折衝、スケジュール策定、実装・テスト、設定変更、運用改善）・経営陣、社内外に向けたレポートの作成（ビジネス課題の仮説検証や解決のためのデータの抽出、処理、集計、分析そしてインサイトの提供）・人事内外各種施策企画～推進（業務改善、DX推進含）スキルや意向を踏まえて担当業務を決定します。定型業務以外にも随時プロジェクトやタスクが発生し、アサインされます。【部門からのメッセージ】・経営において人事データが果たす役割がますます重要になる中、人が財産である当社で、人事×Tech、システムとデータの両方の経験を高め、幅広い人事関連データ及びその分析において活躍できるポジションです。・ご自身が担当される定常業務以外にも、新技術の勉強、随時プロジェクトや業務改善の取り組み、チーム内の改善活動などチーム内外のいろいろな業務・関係者と関わることができます。 ▼キャリアパス入社後下記のようなキャリアパスが想定されます。・人事内チームのマネジメント、人事戦略、組織設計への関与・人事データの専門家としてのDX推進リード、人事部内外のアドバイザー・ISC内の別業務への従事、別チームとの協同による専門性の多様化・人事部内／IT部などの他部署へのキャリアチェンジ ▼教育・研修・人事部による人事領域に特化したトレーニング（人材管理、法制度関連など）・社内のトレーニング（ロジカルシンキングやプレゼンテーションなどのビジネススキル、英語、コーチング）・社外のトレーニング（システムトレーニング、英語、法制度、セミナーなど）・オンラインオンデマンド学習コンテンツ、語学学習などの環境提供、費用補助・その他人事業務チームへの留学（1日～数カ月の実務体験）・PwC Firm内の人事コンサルティング部門の勉強会や共有会への参加【勤務地備考】リモートワークあり
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）月給制経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による
勤務地	東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング最寄駅：【最寄り駅】各線大手町駅から徒歩1分各線東京駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり研修・勉強会充実

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インサイドセールス（IS）／新規AI SaaS事業「IAP」立ち上げメンバー No.JN00489900

正社員

企業名	INTLOOP株式会社
職種
業務内容	【ミッション】 2030年の労働力不足問題に対し、様々な領域のプロフェッショナルによる課題解決の知見をAIソリューション化したAIエージェントプラットフォーム『IAP（INTLOOP AI Agent Platform）』の初期顧客獲得を担います。マーケティングとフィールドセールス/CSの間に立ち、単なる商談獲得だけでなく、顧客インサイトの収集とプロダクトフィードバックを通じて、事業のPMF（Product Market Fit）を加速させることがミッションです。【募集背景】 INTLOOPは、中期経営計画（売上1,000億円）の達成に向けた戦略的投資事業として、AI SaaS『IAP』をローンチします。 IAPは、営業プロセスを自動化する「Sales Agent」や、人材育成を自律化する「Training Agent」など、当社のコンサルティングノウハウを凝縮したプロダクトです。 2026年4月の本格ローンチ、およびPMF達成に向け、マーケティングが生み出すリードに対し、最適なアプローチを行い、熱量の高い商談・受注を生み出すインサイドセールス組織の立ち上げが急務となっています。【仕事内容】立ち上げ期のインサイドセールスとして、リードへのアプローチから商談化、一部のSMB（中小企業）案件ではクロージングまでを担当します。また、顧客との対話から得られたニーズを開発・マーケティングチームへ還元する役割も期待されます。 1. インバウンドリードへの対応（SDR業務） Web広告、ウェビナー、ホワイトペーパー等から流入したリードへの迅速なアプローチ顧客の課題ヒアリング（BANT/MEDDIC等のフレームワーク活用）と、IAPの価値訴求フィールドセールス（FS）への高品質な商談トスアップ 2. 戦略的アウトバウンドアプローチ（BDR業務）エンタープライズ企業（大手企業）をターゲットとしたABM施策との連携ターゲット企業のキーマン（経営企画、営業推進、人事責任者等）への戦略的なアプローチパートナー企業やコミュニティを活用したアプローチ 3. オンラインセールス（SMB向けクロージング）スタートアップ・中小企業（SMB）向けのWeb完結型（PLG）モデルにおける、導入支援・クロージングトライアル（PoC）導入企業のフォローアップと有料化促進 4. セールスプロセスの構築・改善（Sales Ops）トークスクリプト、架電リスト、メールテンプレートの作成と改善 MAツール（Salesforce/Account Engagement等）を活用したリード管理とナーチャリング施策の実行顧客の「生の声（インサイト）」をPMMや開発チームへフィードバックし、機能改善に繋げる【本ポジションの魅力（EVP）】・「コンサル品質」のソリューションを提案できる単なるツール売りではありません。「なぜ御社の営業は刺さらないのか？」「なぜ研修が定着しないのか？」といった本質的な課題に対し、当社のコンサルティングメソッドが詰まったAIソリューションを提案する、コンサルタントに近い視座が求められる仕事です。・「The Model」をゼロから構築する経験組織は立ち上げフェーズです。KPI設計、ツール選定、他部門との連携フローなど、出来上がった仕組みを回すのではなく、あなたの手で「勝てるインサイドセールスの型」を作り上げる裁量があります。・多彩なキャリアパス将来的には、IS組織のマネージャー、エンタープライズ担当のフィールドセールス（FS）、カスタマーサクセス（CS）、あるいはマーケティング（PMM）など、SaaSビジネスのプロフェッショナルとして多様なキャリアを描けます。・SMBからエンタープライズまで経験可能 PLG（テックタッチ）モデルとSLG（ハイタッチ）モデルの双方を扱うため、幅広い顧客層へのアプローチスキル、クロージングスキルを磨くことができます。【配属部署】マーケティング・コミュニケーション統括本部 ※マーケティングチームと一体となって動くため、リード創出の背景や戦略を理解しながら活動できます。
給与・報酬	想定年収500万円〜8000万円特記事項：昇給あり　年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）賞与あり　年2回（各月給1ヶ月分） ▼給与形態　月給制 ▼想定年収 ※月給は年収を14分割 ※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地	東京都港区赤坂2丁目4-6赤坂グリーンクロス27F 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩1分東京メトロ各線国会議事堂前駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み社会保険完備育児支援制度完全週休二日制賞与あり研修・勉強会充実

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プロダクトデザイナー No.JN00489862

正社員

企業名	ラクスル株式会社
職種	プロダクトデザイナー(その他)
業務内容	【ラクスルについて】 2018年の上場後も、平均して年率20%以上の成長を続けるラクスル株式会社。ネット印刷事業をはじめ、EC、マーケティング支援など、さまざまな事業を展開をしており、今後も『End-to-Endで中小企業の経営課題解決する　テクノロジープラットフォーム』を目指し事業領域の拡大を予定しています。この拡大フェーズにおいて、事業の立ち上げ、成長には、デザインの力が欠かせません。是非、事業とともに個人の成長を求める方にご参加いただきたいです。【RAKSULのデザイン組織について】全社横断組織である「デザイン本部」に所属いただき、各事業を担当いただきます。事業の「プロダクト領域のデザイン」、事業・企業に関する「コミュニケーション領域のデザイン」など、ご本人の希望と得意領域とを踏まえて、様々なデザイン業務をご担当いただきます。若手メンバーも多い組織ですが、事業と企業の成長に真摯に向きあうチームです。事業・組織共に絶賛成長途中ですので、チームの中心メンバーになっていただける機会です。【Mission】お客様視点で「より良い体験」をデザインし、「ラクスルの価値を作る」業務をご担当いただきます。事業会社ですので、デザイナー以外のプロダクトマネージャーやエンジニア、ビジネスメンバーも多く、これらのメンバーと一緒になって業務を進めていただきます。お互いに良い影響を与え合いながら、事業と企業の成長を推進します。【募集背景】事業の多角化・拡大に伴い、提供するプロダクトは複雑化しており、ユーザーにとって直感的で使いやすい体験をスピーディーに形にする実行力が急務となっています。現在、デザイン組織は急拡大しており、抽象度の高い課題に対してもPMやエンジニアと密に連携して解像度を上げ、実装まで責任を持って推進できるデザイナーを必要としています。急成長する事業環境の中で、UI／UXデザインの力でプロダクトの価値を最大化していただける方を募集します。【業務内容】主にプロダクト領域（UI／UX）のデザイン、およびPM・エンジニアと連携したプロダクトの実装・改善をご担当いただきます。 ▼プロダクトデザイン・仮説検証（UI／UX）・PM・エンジニアと連携した、機能開発におけるUI設計および情報設計・複雑な要件や業務フローの整理、および直感的なインターフェースへの具現化・FigmaやAIツールを用いたプロトタイピング作成、および仮説検証・ユーザーインタビューやユーザビリティテストの実施、フィードバックの分析とデザインへの反映 ▼開発連携・チーム貢献・実装フェーズにおけるエンジニアとの密な連携（実装相談、デザインQA）・デザインシステムを活用した、効率的かつ一貫性のあるUI構築・チーム内のナレッジ共有や、Figma運用ルールの遵守・改善提案【担当プロダクトの課題】・事業の複雑性をシンプルに解決する - 専門性の高い業務フローが存在する産業において、既存のプロセスを深く理解し、デジタルの力で最適化します。デジタルの活用状況や環境に関わらず、全てのユーザーがストレスなく業務に集中できるインターフェースを実現する必要があります。・スピードと品質の両立 - 複雑な課題に対して、最短距離で「ユーザーにとっての正解」に辿り着くことが求められます。初期段階からプロトタイプを用いた検証を行い、手戻りを防ぎながらアジャイルにプロダクトを成長させ、高い品質を実現していく力が重要です。・体験の統合 - ラクスルのプロダクトは、画面上の操作だけで完結しません。その先にある印刷工場の稼働や配送といった「物理的なオペレーション」と密接に連動しています。デジタルの快適さだけでなく、リアルの制約や現場の動きまでを深く理解し、オンラインとオフラインの境界を感じさせないシームレスな体験を設計する必要があります。【担当プロダクトの今後の展望】・「業界の標準」を作る - 特定機能の改善にとどまらず、受発注・決済・物流といったバリューチェーン全体をつなぎ、その産業の新しい「当たり前（インフラ）」となるプラットフォームへと進化させていきます。・BtoBにおけるUXの高度化 - 「使えればいい」という従来の業務システムの常識を脱却し、コンシューマー向けサービスのような「説明書がいらない直感的な使いやすさ」をBtoB領域で実現することで、デザインを事業の競争優位性へと高めていきます。【使用ツール】・Figma ・Adobe Creative Suite（Illustrator、Photoshop等）・Notion ・Slack などの各種ツール（今後も時代の変化に合わせて変化）【中長期のミッション（キャリアプラン）】ご本人の志向や強みに応じて、以下のように多様なキャリアパス（例）を描くことができます。特にラクスルでは、職能で完全に分断せず、プロダクト領域とコミュニケーション領域を横断（両立）したキャリアも積極的に支援しています。 ▼成長の方向性（例）・組織・育成軸（マネジメント・チームづくり）急拡大する組織におけるチームビルディング、評価制度や育成の仕組み設計組織横断でのデザインカルチャー浸透やインナーブランディングへの貢献 DesignOps（ツール導入やフロー整備）の推進により、デザイン組織全体の生産性と再現性を向上させる・プロダクトスペシャリスト・越境軸（UI/UXの深化と領域拡張）ラクスルの特徴である「複雑なデータ構造やB2B業務プロセス」を、直感的で美しいUIへと昇華させる専門性を磨く一貫性ある体験を支えるデザインシステムの構築・運用や、フロントエンド領域への越境プロダクト内のグラフィックやLP制作など、コミュニケーションデザイン領域まで担当範囲を広げ、ユーザー獲得から定着まで一貫したブランド体験を設計する・事業リード・戦略軸（0→1の立ち上げとPMFへの貢献）印刷・物流・広告など、リアル産業の現場（工場や配送センターなど）に入り込み、オペレーションを含めたサービス設計（Service Blueprint）を行う新規事業の立ち上げフェーズにおいて、企画・検証・ブランディング（VI策定含む）をリードし、PMFに貢献する PdMやBizチームと連携し、事業成長（BizDev）の視点を持って体験価値を設計する【連携部署】・ビジネス・CSチーム： - ユーザーの声（VoC）の収集、ドメイン知識のキャッチアップ・プロダクトマネージャー（PdM）： - 機能要件の策定、仕様詰め、リリース計画の共有・エンジニアリングチーム（国内・ベトナム・インド拠点含む）： - 実装可能性の相談、UIの組み込み確認、デザインQA 【配属チームが目指していること・大切にしていること】・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」の体現 - 表面的な装飾だけでなく、産業構造や業務プロセスという「仕組み」そのものをデザインすることを目指しています。・「制作機能」からの脱却と、事業への主体的なコミット - PMやエンジニアからの依頼をただ形にする（下請けスタンス）のではなく、事業課題に対して「デザインとしてのアプローチはどうあるべきか」を主体的に提言します。上流工程から対等なパートナーとして議論に参加し、プロダクトの方向性を決定づける立ち位置を確立しています。・デザイン視点での「ベストプラクティス」の追求 - 拡大を続ける既存の注力事業において、ビジネス要件や開発都合だけで妥協することなく、デザインの観点から「ユーザーにとっての正解（ベスト）」を粘り強く模索します。機能実装に留まらず、体験設計そのものを事業の競争優位性へと高めることを目指しています。・スピードと品質の両立 - 急成長する事業スピードを止めず、かつ長期的な資産となるデザイン品質を担保するために、プロセスの型化や共通言語化（デザインシステム等）を重視しています。組織全体で高い品質を再現性高く生み出す仕組みづくりに注力しています。【配属チームの強み】・「プロダクト＆テクノロジー本部」としての一体感と実行力 - テクノロジー本部、デザイン本部が統合された大規模な開発組織の中で、デザインもその中核機能を担います。ビジネス・エンジニアリング・デザインが三位一体となり、企画から実装までをワンチームで推進できる体制です。分業によるロスをなくし、圧倒的なスピードと品質でプロダクトを市場に届ける「実行力」が強みです。・多様なバックグラウンドを持つメンバー - コンサルティング、メーカー、ECなど多様な出身者が在籍し、多角的な視点で事業課題に向き合えるチームです。・横断組織ならではの「育成・ナレッジ循環」 - 各事業部に深くコミットしながらも、所属は全社横断のデザイン専門組織です。デザイナー特化の評価制度やキャリア支援が整っているほか、事業を超えたナレッジシェアや相互レビューが活発に行われており、個人のスキルアップと組織的な品質向上を両立できる環境です。【関わり方】・事業部担当制（マトリクス型組織） - 「デザイン統括部（全社横断組織）」に所属しながら、特定の事業部（ラクスル、ノバセル、ハコベル等）またはプロジェクトのメイン担当として深く入り込みます。 - 横断組織としてのナレッジ共有や全体最適にも関与しながら、担当事業の成長にコミットするスタイルです。【キャリアパス】ご本人の志向や強みに応じて、以下のように多様なキャリアパス（例）を描くことができます。特にラクスルでは、職能で完全に分断せず、プロダクト領域とコミュニケーション領域を横断（両立）したキャリアも積極的に支援しています。 ▼成長の方向性（例）（1）組織・育成軸（マネジメント・チームづくり）・急拡大する組織におけるチームビルディング、評価制度や育成の仕組み設計・組織横断でのデザインカルチャー浸透やインナーブランディングへの貢献・DesignOps（ツール導入やフロー整備）の推進により、デザイン組織全体の生産性と再現性を向上させる（2）プロダクトスペシャリスト・越境軸（UI／UXの深化と領域拡張）・ラクスルの特徴である「複雑なデータ構造やB2B業務プロセス」を、直感的で美しいUIへと昇華させる専門性を磨く・一貫性ある体験を支えるデザインシステムの構築・運用や、フロントエンド領域への越境 ▼領域拡張プロダクト内のグラフィックやLP制作など、コミュニケーションデザイン領域まで担当範囲を広げ、ユーザー獲得から定着まで一貫したブランド体験を設計する（3）事業リード・戦略軸（0→1の立ち上げとPMFへの貢献）・印刷・物流・広告など、リアル産業の現場（工場や配送センターなど）に入り込み、オペレーションを含めたサービス設計（Service Blueprint）を行う・新規事業の立ち上げフェーズにおいて、企画・検証・ブランディング（VI策定含む）をリードし、PMFに貢献する・PdMやBizチームと連携し、事業成長（BizDev）の視点を持って体験価値を設計する【働き方】 ▼出社頻度リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。
給与・報酬	想定年収500万円〜650万円特記事項：賞与あり　年2回（9月／3月）※会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動 ※前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定 ※固定割増手当（45時間分相当）、固定深夜手当（20時間分相当）を含む。超過勤務分は、別途支給月給例：年収580万円の場合月給440,000円（基本給264,191円、固定残業手当111,865 円、固定深夜手当9,944 円、その他手当54,000円）
勤務地	東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー 19階またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩1分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

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