企業名 |
株式会社ミラティブ |
職種 |
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試用期間 |
原則3ヶ月
※本採用と同条件
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業務内容 |
【採用背景】
ミラティブは「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、人々が自分が好きなことでつながり新しい物語が生まれる居場所として、ゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行ってきました。
Mirrativはリリース以降、スマホ1台でゲーム配信ができる手軽さが好評を博し、現在は配信者は570万人を有する 「スマホゲーム配信者数国内No.1」の配信プラットフォーム へと成長しています。
また、2025年よりMirrativの枠を越え、すべての配信者に価値提供する新規事業にも取り組んでおり、会社としても新たなステージ を迎えています。
2018年にDeNA社からMBOする形で創業してから着実に成長を重ね、社員数は約150名となり、2025年には東証グロース市場への上場を果たしました。今後の継続的な企業成長のため、未来の事業を支えるコア人材として新卒採用に注力すべく、新卒採用を推進いただける採用人事を募集いたします。
現在は、採用MGRと中途採用担当がそれぞれ兼務する形で新卒採用を担っており、本ポジションで採用する方は、新卒採用の専任者としての活躍を期待します。
【仕事内容】
中途採用においては、エンジニア、プロデューサー、マーケティング、営業、コーポレートと幅広い職種で、採用活動を行います。また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員と密に連携を取りながら採用活動を遂行いただきます。
▼具体的な業務内容
・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定
・各組織のハイアリングマネージャー陣と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで
・面談や面接を通じた選考やアトラクト
・内定から入社までのフォロー
・AI実装を含めた業務フロー設計・改善
▼入社後のイメージ
1〜2ヶ月：OJT（事業や組織、業務内容についてインプット）
2〜6ヶ月：キャッチアップ（既存社員とともに徐々に業務の引き継ぎ）
6ヶ月以降：フロント担当として中途採用を推進
【このポジションの魅力】
・「少数精鋭の人事組織」において戦略立案から実行まで一気通貫で携わるという稀有な経験を積むことができます。
・経営陣を筆頭に、採用に強いこだわりをもっている会社風土のため、 事業部とともに採用活動を進める経験が得られます。
・高い成長性と独自性を持った事業に対して「人材」という側面で貢献することができます。
・ダイナミックさと働きやすさの両面を兼ね備えたフェーズです。ベンチャー企業ならではのスピード感や裁量を保ちながらも、ハイブリッドワークの実現、限定的な残業など働きやすい環境を整えています。
【一緒に働く仲間】
コーポレート本部HRBP部内の採用グループへの配属を想定しています。
採用グループは現在5名で、それぞれが自身の領域に責任をもって推進しつつも、毎日コミュニケーションの場を設けディスカッションや相談をしながら、フォローをし合う体制となっています。
ハイブリットワーク（リモートと出社の併用）を採用しており、週2〜3日程度の出社が想定されます。
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応募条件 |
【必須要件】
・事業会社での人事としての採用経験or人材エージェントでの経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み推進した経験
【歓迎要件】
・中途採用実務経験
・インターネット業界やエンタメ業界での経験
・採用リーダー/マネージャーとしてのチーム作りの経験
・ゲームやライブ配信などMirrativ周辺領域に対する知識や興味
【求める人物像】
・ミラティブのミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方
・主体性、リーダーシップのある方
・変化が激しくスピード感のある環境を楽しめる方
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勤務地 |
東京都目黒区目黒2丁目10−11目黒山手プレイス 8階
最寄駅：【最寄り駅】各線 目黒駅から徒歩10分 |
給与・報酬 |
想定年収450万円〜650万円
想定月収37.5万円〜54.1666万円
特記事項：・月給制（基本給、固定残業代）
・スキル／経験／能力に応じて決定いたします
・年2回の改定検討有り
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就業時間 |
休憩時間：1時間
コアタイム：11:30〜15:30
特記事項：標準労働時間：1日あたり8時間
※コアタイムを除き6：30～21：30の間で始業および就業の時間は従業員に委ねる（当社規定による）
※実際には10：30〜19：30で勤務している社員が多いです。
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
▼休日
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始
▼年次有給休暇
試用期間終了日の翌日付与、入社初年度は入社月に応じて最大13日付与
▼その他
家族ケア特別有給制度（犬・猫含む）
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤交通費負担（30,000円／月まで負担 当社規定による）
諸手当：休職サポート応援手当
特記事項：【福利厚生】
・GLTD保険
・PCおよび周辺機器貸与
・勉強会費用負担
・各種交流系飲食補助
・ピアボーナス制度
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用負担
・産業医面談
・ストレスチェック診断
・社内相談窓口／内部通報制度
・介護休業一時支援金
【受動喫煙対策】
オフィス内及び敷地内全面禁煙
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
ベンチャー企業 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 20～30代活躍中 業界未経験採用実績あり 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 フルリモートワーク（居住地問わず） フレックスタイム制（コアタイムあり） |
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