【仕事概要】
グローバル新規戦略における、スマートフォンデバイス向けゲーム開発のUI/UX設計およびGUI制作を担当するポジションです

【職務内容詳細】
・企画仕様/要件を理解し、コンセプトに則った最適なUI・UXの制作
・photoshopやIllustratorなどを使用したグラフィック制作
・クオリティ、コスト、スケジュールを見極めた制作
・Figmaを利用したUIフロー設計、動的インタラクションのデザイン
※お持ちのスキルやケイパビリティによっては、より適切なアサインに変わる可能性があります

【勤務地】
株式会社ディー・エヌ・エー／本社（渋谷オフィス）またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
東京都渋谷区渋谷2-24-12（渋谷スクランブルスクエア）

株式会社ディー・エヌ・エー／横浜オフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
神奈川県横浜市中区尾上町1-8（関内新井ビルディング）

【仕事概要】
本募集は、スマートデバイス向けゲームクライアント開発において、プログラミングを主とした業務を行い、ゲームタイトルが求めるグラフィックスの実現全般を担当するポジションです。

ゲームタイトルから要求されるグラフィックス表現を実現するために必要な業務の全般に携わっていただきます。
タイトルチームへ配属され、グラフィックス横断部門と連携しながらタイトルを作り上げる役割になります。
必要に応じてアーティスト等の他職種とのコミュニケーションも行っていただきます。

またグラフィックス領域に限らず、必要に応じてゲームクライアント全般の開発も可能な範囲で行っていただきます。

ゲームエンジンはUnityを使用し、プラットフォームはスマートフォンを中心としたモバイルデバイスです。

【使用技術】
・ゲームプログラミング
・Unity
・ゲームグラフィックス技術一般
・ゲームクライアント開発一般

【担当業務詳細】
・ゲームタイトルのグラフィックス要件に対する実現手法の調査・設計・実装
・アセット設計・管理
・シェーダ実装
・アセット制作ツール開発
・パフォーマンスチューニング
・アーティストと共に表現手法の検討
・アーティストのサポート
・ゲームクライアント開発全般

※ご自身のスキルやチームメンバーとのバランスに応じて、担当する業務は調整します

【仕事概要】
本募集は、スマートデバイス向けゲームクライアント開発において、プログラミングを主とした業務を行い、ゲームタイトルが求めるグラフィックスの実現全般を担当するポジションです。

ゲームタイトルから要求されるグラフィックス表現を実現するために必要な業務の全般に携わっていただきます。
タイトルチームへ配属され、グラフィックス横断部門と連携しながらタイトルを作り上げる役割になります。
必要に応じてアーティスト等の他職種とのコミュニケーションも行っていただきます。

またグラフィックス領域に限らず、必要に応じてゲームクライアント全般の開発も可能な範囲で行っていただきます。

ゲームエンジンはUnityを使用し、プラットフォームはスマートフォンを中心としたモバイルデバイスです。

【使用技術】
・ゲームプログラミング
・Unity
・ゲームグラフィックス技術一般
・ゲームクライアント開発一般

【担当業務詳細】
・ゲームタイトルのグラフィックス要件に対する実現手法の調査・設計・実装
・アセット設計・管理
・シェーダ実装
・アセット制作ツール開発
・パフォーマンスチューニング
・アーティストと共に表現手法の検討
・アーティストのサポート
・ゲームクライアント開発全般

※ご自身のスキルやチームメンバーとのバランスに応じて、担当する業務は調整します

デザイナーと協力し、UI/UXやアクセシビリティ、保守性、パフォーマンスなどを考慮したWeb制作を行っていただきます。

業務内容
デザイン性・機能性を考慮したWeb制作をお任せします。
・Webサイトの構造設計
・UI/UX設計
・HTML/CSSでのコーディング
・scriptによるUIやアニメーション制御　など

活かせる経験、スキル
・XD/Figma等を使用したWebデザイン
・個人・少人数体制でのセルフマネジメント経験
・クライアント・外注との折衝経験
・ディレクター・デザイナーなどを交えたゼロからのサイト設計・仕様策定

ブランディングや各種プロモーションまで、企業の課題解決を実現するためのクリエイティブ監修および実制作をお任せします

業務内容
・ブランディングから各種プロモーションに関するグラフィック、Web、ムービー、プロダクト、空間プロデュース等
・クライアントの要望を踏まえ課題を抽出し、コンセプト立案からコミュニケーション設計、各種デザインのディレクションおよび実制作
・案件に関わるスタッフィングや進行管理、予算管理、クライアントや協力会社への折衝等

活かせる経験、スキル
業種、業界を問わず幅広い分野のクライアントに向き合い、コンセプト&VI開発などブランドの根幹をつくることから、
コミュニケーション設計およびアウトプット（グラフィック、Web、ムービー、プロダクト、空間設計など）まで、幅広い領域の仕事に深く関わることができます。
戦略コンサルティングファーム「グロービング」との協業や大手広告代理店との案件以外にも直接取引のクライアントも多く、
ご経験に応じて大規模案件から地域ブランディング、個店のブランディング、各種プロモーションまで、様々な機会があります。

また、クライアント、協力会社、社内スタッフなど、人と常に関わる仕事です。コミュニケーション次第で、アウトプットのクオリティに差が出てしまうこともあります。
伝えたいことを言語化する能力に長けている方、年齢性別立場問わず誰とでも必要な対話ができる方、その経験がある方は能力を発揮していただけます。

ブランディングや各種プロモーションまで、企業の課題解決を実現するためのクリエイティブをお任せします

業務内容
ディレクターやプロデューサーが企業からヒアリングした内容をもとに、社内でどんな解決策を提案すべきか検討します。
ヒアリング内容をもとに課題を共有し、アイデアを絞り、ディスカッションしながら制作していきます。
最終的にはADやCDを中心に社内で検討後、クライアントに提案。
必要に応じて企業へのヒアリング段階で同席したり、制作後のプレゼンに同行し、クリエイティブについて説明することもあります。

・担当領域：グラフィック、Web、ムービー、プロダクト、空間プロデュース等あらゆるクリエイティブの企画やコピーライティング

活かせる経験、スキル
業種、業界を問わず幅広い分野のクライアントに向き合い、コンセプト&VI開発などブランドの根幹をつくることから、
コミュニケーション設計およびアウトプット（グラフィック、Web、ムービー、プロダクト、空間設計など）まで、幅広い領域の仕事に深く関わることができます。
戦略コンサルティングファーム「グロービング」との協業や大手広告代理店との案件以外にも直接取引のクライアントも多く、
ご経験に応じて大規模案件から地域ブランディング、個店のブランディング、各種プロモーションまで、様々な機会があります。

ブランディングや各種プロモーションまで、企業の課題解決を実現するためのクリエイティブ監修および実制作をお任せします

業務内容
・戦略実現のための実効策から中長期ブランディング、各種プロモーションまで、あらゆるクリエイティブの企画から定着までを監修
・クライアントの要望を踏まえ課題を抽出し、コンセプト立案からコミュニケーション設計、実行までCDとしてチームを牽引
・案件に関わるスタッフィングや進行管理、予算管理、クライアントや協力会社への折衝等

活かせる経験、スキル
業種、業界を問わず幅広い分野のクライアントに向き合い、コンセプト開発や戦略などブランドの根幹をつくることから、
コミュニケーション設計およびアウトプット（グラフィック、Web、ムービー、プロダクト、空間設計など）まで、幅広い領域の仕事に深く関わることができます。
戦略コンサルティングファーム「グロービング」との協業や大手広告代理店との案件以外にも直接取引のクライアントも多く、
ご経験に応じて大規模案件から地域ブランディング、個店のブランディング、各種プロモーションまで、様々な機会があります。

また、クライアント、協力会社、社内スタッフなど、人と常に関わる仕事です。コミュニケーション次第で、アウトプットのクオリティに差が出てしまうこともあります。
伝えたいことを言語化する能力に長けている方、年齢性別立場問わず誰とでも必要な対話ができる方、その経験がある方は能力を発揮していただけます。

・クライアントからの受注・契約に関する各種書類の作成
・受託した契約書類・関連書類の整理、保管
・営業本部内の各種会議の設定
・会議出席者への事前案内・日程調整
・その他、営業本部内の事務サポート業務全般

・PC、iPad、iPhone など機器の設定・問い合わせ対応
・データベース登録、RPA操作等
・竣工写真撮影の手配・撮影補助・請求処理等
・会議室の音響等機器操作等
・その他情報システム部に関連する作業等

【バックエンドエンジニア（3D／Digital Twin）のミッション】
バックエンドエンジニア（3D／Digital Twin）のミッションは、3Dデータ特有の技術課題にバックエンドの視点から取り組み、プロダクト全体の体験と品質を支えることです。

スタイルポートは「空間の選択に伴う後悔をゼロにする。」を掲げ、さまざまな3Dアプリケーションの設計・開発・運用を行っています。このミッションに一緒に挑戦していただけるバックエンドエンジニアを募集しています。

本ポジションのメインミッションは、3Dデータの変換パイプラインやアセット配信基盤といった、3D領域バックエンドシステムの設計、開発、運用です。加えて、API設計・データベース設計・インフラ構成など、Webバックエンド全般の設計・構築も担います。

今後、スタイルポートのサービス領域が広がるにつれ、3Dデータのユースケースも多様化していきます。こうした変化に対し、データ構造やパイプラインの設計を一緒に考え、将来的にはバックエンドからクライアントまで一気通貫で設計・開発できる存在になっていただくことを期待しています。

【バックエンドエンジニア（3D／Digital Twin）に求めること】
3Dデータのノウハウとバックエンドの設計力を土台に、3Dデータ特有の技術課題へ取り組み、プロダクトの成長を構造から支える役割です。

▼3Dデータパイプラインの設計と改善
3Dデータは、スタイルポートにおいて体験の品質を左右する重要な領域です。さまざまな3Dデータフォーマットの取り扱い、テクスチャ圧縮やメッシュ最適化といったアセット変換処理、大容量バイナリデータの効率的な保存・配信設計など、3D領域ならではのバックエンド課題に取り組みます。現在の資産を活用しつつ、必要に応じて構造の見直しや再設計を行い、長期的に保守・拡張可能な基盤を目指します。

▼Webバックエンドの設計と構築
API設計、データベース設計、インフラ構成など、Webバックエンドの基本的な設計・構築を担います。単に動くものを作るのではなく、なぜその構成を採用するのかを説明できることを重視します。設計意図はドキュメントや図を用いて整理し、チームで合意を取りながら基盤を構築していきます。

▼ユースケースを踏まえた設計
バックエンドの設計は、フロントエンドでデータがどう利用されるかを踏まえて行う必要があります。たとえば、3Dビューワに配信するアセットのフォーマット選定や、クライアントのロード性能を考慮したAPIレスポンス設計など、バックエンドの判断がフロントエンドの体験に直結する場面は少なくありません。フロントエンドの利用シーンを理解し、データフロー設計やAPI設計において双方の視点を持って判断できることを期待しています。

【テクノロジーと開発】
スタイルポートでは、特定の技術スタックに固執するのではなく、プロダクトの特性や課題に応じて、適切な技術選択・構成を検討し続けることを大切にしています。バックエンドエンジニア（テックリード候補）には、こうした技術選択や構成の妥当性について、設計として説明し、改善をリードしていくことを期待しています。
現在利用している主な技術スタックは以下の通りです。

・開発言語：Ruby、Go、TypeScript、JavaScript
・フロントエンド：React／Next.js、Three.js
・バックエンドフレームワーク：Ruby on Rails、Gin
・インフラストラクチャ：AWS（EC2、ECS、RDS、S3、CloudFront、ElastiCache、Lambda、API Gateway、AWS Batch、Step Functions、Glue、AppFlowなど）、GCP（BigQuery、Datastream）
・Infrastructure as Code：Terraform
・データベース：RDS Aurora、DocumentDB、DynamoDB、Redis
・CI／CD：GitHub Actions
・監視・アラート：Sentry、Datadog、UptimeRobot、PagerDuty
・リポジトリ管理：GitHub

これらはあくまで現時点での一例であり、設計や運用上の課題に応じて、技術スタックや構成の見直しを継続的に行っています。

【仕事の魅力】
スタイルポートには内製のモデリングチームとアプリ開発チームの両方があり、3Dモデルの作成からプロダクトの設計・実装まで、すべての領域に横断的に関わることができます。バックエンドエンジニアとして、モデリング工程のデータがどのように変換・配信され、最終的にお客様の体験につながるのかを一気通貫で見渡せる環境です。

また、ROOVはすでに多くのお客様にご利用いただいており、現場からのフィードバックをもとにプロダクトや開発プロセスそのものを改善していくことができます。ビジネスとしても成長を続けているフェーズにあり、技術的な挑戦と事業のスケールが直結する手触り感のあるポジションです。

加えて、設計の意図や判断をチーム内で言語化・共有する文化が根付いており、技術的な議論を通じて自身の設計力を高めていける環境です。将来的にはテックリードとして、3Dデータ基盤の技術的な方向性をリードしていくキャリアパスも開かれています。

【リモートへの取り組み】
プロダクトグループでは、メンバーが各地に分散しており、日常的な業務はリモート環境で行われています。

分散したチームで成果を出すためには、単に場所に縛られないだけでなく、前提や判断を正しく共有できる仕組みが不可欠です。そのため私たちは、情報共有の粒度やタイミング、意思決定の進め方について継続的に見直し・改善を行っています。

居住地や時間的制約に左右されず、それぞれが最も良いパフォーマンスを発揮できる環境を整えることが、結果としてプロダクトの品質や成果につながると考えています。スタイルポートでは、そのための働き方やコミュニケーション設計を大切にしています。

【メンバーシップとコミュニケーション】
私たちは、役割や立場に関わらず、前提や懸念、意見を率直に共有し、建設的な議論を通じて判断を前に進めることを大切にしています。必要な論点や異論は遠慮なく出し合い、より良い判断につながる議論を歓迎します。

議論の背景や判断内容が一部の人に閉じないよう、ほとんどの議論はドキュメントとして整理し、WikiやSlackなどを通じて共有しています。これにより、誰もが同じ前提で議論や判断に参加できる状態を保っています。

日々のショートミーティングやハドルを通じて、判断の詰まりや不明点を早期に解消し、リモート環境でもフットワークの軽いコミュニケーションを実現しています。

また、必要に応じて対面で集中的な議論を行うなど、状況に応じたコミュニケーションの形を取り入れています。

【より楽しい開発体験のために】
プロダクトグループでは、開発をスムーズに進めるための基盤を整えつつ、状況に応じて改善し続けることを大切にしています。決められたやり方に固執するのではなく、より良い開発体験につながるのであれば、変更や見直しを前向きに行います。

具体的には、コーディングルールやGitブランチ戦略の整備、構造化されたドキュメンテーション、非同期コミュニケーションを前提とした情報共有などを通じて、日々の開発が滞りなく進む環境を整えています。

また、AmplifyやGitHub Actionsを用いた高頻度デプロイ、GitHubでのPR・コードレビュー、CI環境の整備などにより、変更を素早く安全にリリースできる体制を構築しています。タスク管理にはGitHub Projectを用い、チケットベースで開発を進めています。

使用するライブラリや技術スタックは定期的に見直し、必要に応じてリファクタリングや移行を行います。FigmaやMiroなどの効率化ツールの導入、開発者が好みのOSやエディタを選べる環境づくりも、その一環です。

これらは取り組みの一例に過ぎません。プロダクトグループでは、開発環境の膠着化を避け、メンバーからの提案や改善を取り入れながら、より効率的で楽しい開発体験を更新し続けていきます。

【勤務地】
フルリモート
（リモート手当有）

【募集背景】
建設業界では、今後ますます人手不足の深刻化が見込まれており、その解決に向けてDXの推進が必要不可欠です。当社は「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、既存サービスの機能改善や新機能追加に加え、新規事業・新サービスの立ち上げも積極的に進めています。 その中で、当社サービスの認知拡大、見込み顧客の獲得・育成、営業活動の支援をさらに強化していくため、マーケティング部門の制作体制強化を進めています。 
現在は制作の多くを外部パートナーと連携しながら進めていますが、今後は一部領域の内製化も進めていく方針です。そこで今回、社内外の関係者と連携しながら、制作進行と一部のクリエイティブ制作を担っていただける方を募集します。
  
【仕事内容】
当社サービスの認知拡大、見込み顧客の獲得・育成、営業組織の強化や支援を目的とした、さまざまなマーケティング施策に携わっていただくポジションです。 
Webサイト、LP、バナー、営業資料、紙媒体など幅広いクリエイティブに関わりながら、社内関係者と外部制作パートナーの橋渡し役として、制作を円滑に推進していただきます。 
将来的には、外部パートナー活用と内製の最適バランスを見直しながら、内製で担える制作領域の拡大・内製率向上を推進いただく想定です。 

▼マーケティング施策の一例
・サービスサイト、LP、バナーなどのWeb制作 
・ebook、ホワイトペーパー、営業資料などのコンテンツ制作 
・展示会、チラシ、業界紙広告などオフライン施策の制作 
・サイト改善や訴求見直しに伴うクリエイティブ改修 
・営業・マーケティング施策に紐づく各種デザイン制作 
※どのような比重で担当いただくかは、入社タイミング・ご経験・ご志向に応じて調整します。 

▼このポジションのミッション
・クリエイティブの力で当社マーケティング活動を推進する 
・社内外の関係者をつなぎ、制作を円滑に進める 
・将来的な内製率向上に向けて、社内で担える制作領域を広げていく 

▼具体的な主業務
・社内関係部署へのヒアリング、要件整理、制作要件への落とし込み 
・制作スケジュールの作成、進行管理、レビュー調整 
・外部制作パートナーとの折衝、依頼整理、制作ディレクション 
・Webサイト、LP、営業資料、紙媒体などの一部デザイン制作 
・Webページの軽微な更新・修正対応 
・GA、Search Console、ヒートマップ等を用いた改善提案 
・将来的な内製制作体制づくりの推進 

▼このポジションのやりがい
・事業やマーケティング施策に近い立場で、クリエイティブの企画・進行・制作に幅広く関われます 
・自社サービスのため、制作して終わりではなく、改善や成果検証まで見届けられます
・外部パートナー活用と内製化の両方に関われるため、制作体制づくりにも携われます 
・建設業界の課題解決に向けたサービスの成長を、クリエイティブ面から支えられます

【職務内容】
▼当ポジションでは、フロントエンドエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。
・React／Next.js／TypeScriptを用いたSPAの開発
・プロジェクト、チームの課題の抽出及び解決

【仕事内容の例】
・医療系サービス（harmo）の開発（フロントエンド／バックエンド）
・リモートワーク用の業務システムのSPA開発
など

【主な取引先】※全体の9割が直案件
ZOZO／Cookbiz／三菱地所／サントリーウェルネス／パーソルキャリア／LINE／日本経済新聞社／エイベックス／NTTコミュニケーションズ／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／KADOKAWA 他、多数

【働く環境】
・リモートワーク可
・社内勉強会『ENGINE』（現在50回以上開催）
・週次のコードレビュー会、輪読会
・不定期開催ハッカソン
・CodeGrid／WebDBPress購読
・ハイスペックMac支給（Apple M1 Max mem：64GB）
・大型モニター支給
・資格取得支援制度
・書籍購入制度（技術書は会社で購入）
・マネジャーとの定期面談
・セミナー参加の費用負担 など

【開発ツール】
・WebStorm（JetBrains）
・VScode
・React（v18）／Next.js／TypeScript／Recoil
・React（v18）／TypeScript／Apollo
・GitHub
・Slack
・Notion
・Figma
・Jira
・microCMS

【勤務地】
本社／在宅／客先のいずれか

老舗貿易商社にて、自社製品（IPカメラ・ネットワーク機器・貿易事業関連など）のWeb制作者を募集しております。

担当業務：
・Webページ（商品ページ・特集ページ）の企画・構成・原稿作成・CMS反映
・LP制作


チーム体制：
•部長／ディレクター／デザイナー兼コーダー／デザイナー
※4名（正社員3名、パート1名）
※チームに所属しつつも、業務は他チームと連携しながら進めることが多く、柔軟に役割を担っていただく環境です。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【こんな会社です】
創業50年以上の歴史を持つ、国際貿易商社＆電機・通信機器メーカーです。
日本製品やサービスを国内外へ展開。アジア、北米、欧州、中東などに販路あり。
他にもEC販売にて放送・通信用途の各種ケーブルや接続機器、
IPカメラ、SIMカメラ、サーマルタブなど安全性重視の製品を展開しております。
その他、通信部材販売からクラウド／アプリ開発、セキュリティ機器、
日本酒をグローバルに広める取り組みの展開など、多岐にわたる製品・サービスを取り扱う会社です。

【職務内容】
当社の成長戦略を牽引するポジションとして、「企業およびサービスの認知・理解の向上」を目的に、コーポレートコミュニケーション領域における戦略企画から実行までを担当していただきます。

本ポジションは、企業価値・事業戦略・社会的意義を、どのように社会へ伝え、信頼を築いていくかを設計・推進する役割です。

経営層や事業責任者と近い距離で、「今、何を、誰に、どのように伝えるべきか」を整理し、言語化し、実行していただきます。短期的な露出ではなく、企業の理解と信頼を積み上げていく広報を重視しています。

【主な業務内容】
・経営層および各部門と連携した、コーポレートコミュニケーション方針の整理・設計
・企業・サービスの価値や戦略を踏まえた、中長期視点でのメッセージ設計
・採用ブランディング、技術ブランディングなど、企業価値向上につながる広報施策の企画・推進
・事業・組織に関する広報コンテンツ（記事、ストーリー、対外資料等）の企画および制作ディレクション
・有事発生時における、事実整理・論点整理および社内外向けコミュニケーション設計の支援
・スポーツ協賛などの既存アセットを活用した、認知・信頼向上施策の検討・実行
・PR会社・広告代理店など外部パートナーとの連携・マネジメント
・コーポレートコミュニケーション領域における、業務整理・仕組み化・ナレッジ蓄積
※すべてを一人で担うのではなく、事業フェーズやテーマに応じて優先度を整理しながら取り組んでいただきます。

【採用背景】
当社ではこれまで、企業・サービスの成長に応じた広報活動を行ってきましたが、今後は、事業成長だけでなく、企業としてどのような価値を社会に提供し、どのような信頼を築いていくかが、より一層重要になる段階に入っています。

事業の拡大と社会的責任の増大に伴い、「中長期視点でのコーポレートコミュニケーション設計」へと進化させていく必要性を強く感じています。

経営・事業戦略と連動しながら、「今、何を、誰に、どのように伝えるべきか」を整理・言語化し、社内外へ丁寧に届けていく。その役割を、腰を据えて担っていただける方をお迎えしたいと考えています。

【入社後に期待していること】
入社後はまず、これまでの広報活動・社内外での企業認識・経営・事業の中長期方針を把握していただきながら、当社らしいコーポレートコミュニケーションの軸を整理・言語化していくことからスタートしていただきます。

3～6ヶ月程度を目安に、「何を大切に伝えていく企業なのか」「どのステークホルダーに、どのようなメッセージを届けるのか」を徐々に形にしていくことを期待しています。

【ポジションの魅力】
・経営層と近い距離で、企業価値や事業戦略の発信に関われる
・広報を“実務対応”にとどめず、戦略的コミュニケーションとして取り組める環境
・上場後フェーズならではの、企業評価・信頼構築に携われる経験
・決められた型に当てはめるのではなく、自社に合った広報の形を模索できる
・これまで培ってきた広報・コミュニケーション経験を、より広い視点で活かせる

当社はティール型組織を採用しており、職位や肩書に依存せず、目的への共感と対話を通じてプロジェクトを進めていく文化があります。

当ポジションでは、20～30代前半の若手メンバーと日常的にコミュニケーションを取りながら、単なる業務の割り振りや進捗管理に留まらず、一人ひとりの強みや意思を引き出しながら、チーム全体として成果を最大化していくプロジェクトのリーディング力が求められます。

若手メンバーを取りまとめ、意思決定や方向性の提示を通じてプロジェクトを前に進める役割を担っていただくため、プレイヤーとしての専門性に加え、次世代メンバーの成長に直接関与できる点も本ポジションの大きな魅力です。

また、フラットで自律性の高い環境の中で、マネジメントとプロジェクト推進の双方に裁量を持って挑戦したい方にとって、非常にやりがいのあるポジションです。

【業務内容】
大手ポストプロダクション映像制作チームにて、
少数精鋭なチームでのプロダクションマネージャーを募集いたします。

【具体的な業務内容】
・モーショングラフィックス案件／実写案件の進行
・CGやグラフィックス素材制作の社内発注や調整、工数管理
・外部プロダクションとの関係構築と仕切り
・撮影現場での全体進行　
・編集スケジュール調整　等・・・

※グラフィックから手掛けるモーショングラフィックス動画・CG／実写の割合は半々ほどです。
自社エディターなどの技術職とも連携しつつ、
大手クライアントのTVCM、VR、AI動画、プロジェクションマッピング、VTuberライブ…など、
幅広い案件に関わることができます！

【職務内容】
プライム上場企業としての「守り（正確性）」を維持しつつ、ベンチャー企業のようなスピード感で変化に対応できる「攻めの経理組織」への進化させる必要があると考えています。プライム上場企業としての市場に上場しているが、管理体制はまだまだ発展途上です。アナログな業務フローが残っており、さらなる事業拡大に対応するためには、今の延長線上ではなく、「仕組みそのものの刷新」が必要だと考えています。上場企業として求められる業務に対応しつつ仕組み改善に向き合える方の応募をお待ちしています。

【具体的な業務内容】
・単体及び連結（IFRS）決算業務全般（月次、四半期、年次）
・有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信等の開示業務
・税務申告業務
・新しく発生した会計事象の論点整理及び会計方針策定
・監査法人対応及び税理士法人対応・業務改善・チームマネジメント

【該当業務を行うことの魅力点】
財務経理スタッフの主な職務内容は、企業の財務状況を管理・報告し、経理業務全般をサポートすることです。具体的には以下のような業務が含まれます。これらの業務を通じて、企業の財務健全性を維持し、経営判断の基礎となる情報を提供する役割を担います
・仕訳・記帳：取引の仕訳や会計ソフトへの入力、日常的な会計処理
・月次・年次決算業務：月次および年次の決算業務の準備と実施、財務諸表の作成
・税務対応：税務申告書の作成や、税務調査への対応
・予算管理：予算策定および予算実績の管理・分析
・キャッシュフロー管理：資金繰りの管理、現金出納の確認と管理
・売掛金・買掛金管理：売掛金の回収や買掛金の支払い管理
・内部統制の強化：社内の財務プロセスの改善や内部統制の強化
・監査対応：外部監査や内部監査への対応

プライム上場企業としての「高度な会計・税務スキル（連結・開示・J-SOX）」を身に着けながら、ベンチャーのように「手触り感のある業務改善・フロー構築」に携わることができます。
この両方の経験を持つ人材は市場に少なく、将来どこにいっても通用する「最強のキャリアパス」を描けます。

【どのようなチームで働けるか】
・事業のことから会計処理まで一気通貫で把握している「数字で事業を語れる」人財の育成を目指しているチームです。そのため、縦割りの業務分担ではなく、幅広く業務に携わることができます。（例：事業部からの相談受付→会計処理検討→開示書類作成など）
・チームには公認会計士・税理士の資格保有者が在籍しています。
・単なる事務処理ではなく、「監査法人の視点」や「税務リスクの考え方」など、プロの思考プロセスを間近で吸収できる環境です。
・実務経験に専門家の知見を掛け合わせ、どこでも通用する経理パーソンへ成長できます。
・「働きながら専門性を高めること」への理解があり、繁忙期はありますが、メリハリをつけて働き、キャリアとスキルの両立を目指すメンバーが在籍しています。

【ネットプロテクションズについて】
当社は後払い（BNPL）決済サービスのリーディングカンパニーです。私たちは組織および事業の双方で革新的な仕組みを作り、それを広げていくことを目指しています。

組織においては、フラットな構造で全員が業務に熱中できるような組織を作り上げてきました。それぞれが自律的に動きつつ、常に協力しあうような環境があるからこそ、今後もさらなるイノベーションを起こせると思っています。

事業においては、日本で後払い（BNPL）決済の先駆者として、20年にわたって決済事業に取り組んできました。その過程で磨き込んできたのは、信用リスクを見極めて吸収する力、月間で何百万件にものぼる請求業務を高効率で行う力です。当社サービスによって、商取引における資金回収のリスクや手間が大きく削減され、社会の生産性向上に繋がると考えています。日本でも世界でも、誰もが安心かつスムーズに商取引できる社会の実現のために、インフラとしてなくてはならない会社になるよう、共に挑戦していただける方からのご応募をお待ちしております。

〈業務概要〉
当社の品質管理チームにて、クリエイティブ制作事業で生み出されるWEBサイト／HTMLメール原稿／システムなどを中心に品質管理業務をご担当いただきます。
お取引先は不動産業界が中心なので、扱うWebサイトも物件サイトなど不動産領域が中心です。

(1)動作・機能チェック業務
クライアントのWEBサイトや開発したシステムが意図した通りに動作しているか？リンク切れ等がないか？のチェックを行っていただきます。
└チェックツールを用いた、CVチェック／SEOチェック／タグの発火チェック等
└チェックツールでは検知できない、リンク切れ／誤リンク／端末やブラウザ別の表示崩れチェック等
※システムチェックにおいては、事前に用意したシナリオに基づきテストを実施します

(2)校閲業務
不動産コンテンツを扱うことが多いため、WEBサイトやHTMLメールのコンテンツが、不動産や広告表示のルールに沿っているか校閲をお願いいたします。
※校閲内容
└コンテンツの文面や画像に関して、誤字脱字／注釈の抜け漏れ／参照元データの取り違い
└依頼を受けた案件について、不動産、広告、クライアントレギュレーションと照会し、コンテンツの違反や整合性のチェック

(3)巡回業務
当社担当の案件について、見落としやエラーが無いか、定期的に巡回チェックを行っていただきます。
└定期巡回チェック（週次・月次）

(4)社内会議への出席／日次報告
定期的に品質管理チームのミーティングや部門の全体会議などが開催されるため、こちらにご参加いただきます。
※定期以外でも、必要に応じて開催される場合があります。
└日次：朝会でのタスク確認、業務終了時の日報報告
└週次：品質管理チーム会
└月次：部門全体会議

(5) 品質管理フローのDX推進
AIツールやローコードツールを用いたチェックの自動化・高度化の企画・実施

▼環境
・PC（Windows）、スマホ（iPhone）を貸与します。
・週5日、10 : 00~19 : 00の勤務（土日祝ならびに当社が定める指定日は非稼働日）
・研修後、一定以上のスキルを有すると認められた場合に限り、一部在宅勤務も可能です。（週4日以上の出社を基本とし、業務の習得度合い・繁忙状況に応じて変動）
・チェック方法や不動産業界のルールについては、配属後にオンボーディングを受講いただいた後、実際の業務に従事いただきます。
・人数　　：11名
・男女比　：男性1名、女性10名（内、品質管理業務担当者：男性1名、女性3名）
・雇用形態：正社員8名、派遣社員3名（内、品質管理業務担当者：正社員1名、派遣社員3名）

【募集背景】
新規金融事業部でのサービス提供開始に伴い、データエンジニアリングによる定性／定量評価の重要性が高まってきております。
現在、膨大な決済・行動データが蓄積されていますが、各所に散在するデータはフォーマットが未整備で乱雑な状態にあります。
データ基盤の整備からモデル実装、MLOpsの構築までを地続きで担っていただけるプロフェッショナルを募集します。

【所属部署・チーム体制】
NPファイナンスに所属します。

▼チームは以下で構成されています
・EM：2名
・エンジニア：3名（全員フリーランス）
・PdM：5名
・デザイナー：0名

ビジネスとコーポレートを含め会社全体で約13名体制です。
年齢層は20代後半～30代前半、新卒入社メンバーが多く、意思決定がスピーディで裁量が大きいのが特徴です。
フルリモート環境で、GoogleMeetやSlackを通じた随時コミュニケーションにより、他職種とも密に連携しています。
AI活用にも積極的で、PoC環境を用いてAWSサービスやAIエージェントを自由に試行可能です。

【ミッション（このポジションの果たす役割）】
現在プロダクト刷新を推進しており、刷新後のデータ解析環境の整備を一から構築していくこと。
既存データに対して現在発見できていないインサイトを提供し与信審査ロジックのアップデートをしていくこと。
入社後半年～1年で、ビジネスドメインを理解した意思決定、モデル構築が推進できることを期待しています。

【業務内容】
・新機能に伴う予測モデルの設計
・ハイパーパラメータのチューニング、A／Bテストの設計・評価
・散在する非定型・乱雑なデータのクレンジング、名寄せ、フォーマット変換
・整理されたデータを活用した、与信アルゴリズムの設計、学習、チューニング
・長期的視点でのMLシステムアーキテクチャ設計
・PdMメンバーとの協業によるプロジェクト推進
・AI駆動の開発推進

まずはプロダクト刷新のエンジニアリングをリードし、将来的には組織づくりやアーキテクトとしてのチャレンジを担っていただきます。

【開発環境・技術スタック】
・言語：Python（Pandas、Scikit-learn、PyTorch／TensorFlow）
・分析基盤：AWS（SageMaker）
・インフラ：Docker、Kubernetes、Terraform
・IaC：Terraform、AWS SAM
・データベース：PostgreSQL
・CI／CD：GitHub Actions
・コミュニケーション：Slack、Notion、GitHub
・AI開発エージェント：Cursor、ClaudeCode、Devinほか

【募集背景】
▼「急成長中のプロダクトと若い組織。その両方を支える仲間を探しています」
当事業部では「atone」というBtoC向けのBNPLサービスを開発・運営しています。
「atone」は、会員数600万人を超える規模へと成長し、今まさに非連続な拡大フェーズにあります。
組織としても、新卒を中心とした若手メンバー中心の体制から、多様なバックグラウンドを持つ中途社員も多く参画するより成熟した組織への移行しようとしています。

決済サービス「atone」は、当社初の内製開発で立ち上がりました。
当初は新卒中心かつそれまでのプロダクト開発が外部委託が主体だったことから、組織・技術の両面に課題がありました。
現在は経験豊富なメンバーの参画やシステム刷新を経て着実に進化しており、今後はさらに全体の技術力を底上げし、強固な開発基盤構築を進めております。
しかし、事業の急成長に伴い、開発組織の能力全体の底上げと内製開発力の強化が急務となっています。

だからこそ今、技術とマネジメントの両軸を理解し、若いチームをより強くて良い組織にすべく仲間を求めています。

【職務内容】
「atone」の決済や請求発行などの処理に関するバックエンドシステムの要件定義・設計・開発を行っていただきます。

新規機能の開発や機能改善のプロジェクトをビジネスサイドとコミュニケーションを取りながら、企画推進する機会もございます。
下記は関わっていただく開発の一例です。

・決済トランザクション規模へのシステム対応・運用設計
・会員基盤・会員マイクロサービスのAPI設計・開発・運用
・NPポイントサービスとの連携処理の改善・設計
・外部サービスと連動した請求・入金処理の消し込みロジックの設計・開発・運用
・決済データの収集・分析基盤の設計・開発・運用
・バックエンド処理全体のデータモデル設計・リファクタリングの推進

上記を推進する開発組織の運営や改善にも積極的に関わっていただくことを想定しております。

【募集背景】
APTOでは現在、Physical AI・ロボティクス領域への投資を本格化しています。
その中で、AIモデル開発だけでなく、実世界データを取得・制御・運用するためのハードウェア設計能力が重要になっています。

▼今回募集するポジションでは、
・CADを用いた機構設計
・試作
・センサー／デバイス組み込み
・筐体設計
・実機検証
・シミュレーション

などを中心に、AIチーム・ソフトウェアチームと連携しながら、Physical AIを支える実機開発を推進いただきます。
単なる受託的な設計ではなく、「AI時代に必要なハードウェアとは何か」から考え、0→1で形にしていくフェーズです。

【業務内容】
・CADを用いた機構／筐体設計
・試作機開発、組み立て、評価
・センサー／カメラ等を含むHW構成検討
・ロボティクス関連機材の設計／改善
・AIデータ取得を目的としたデバイス開発
・ソフトウェア／AIチームとの仕様調整
・部材選定、発注、ベンダー折衝
・量産を見据えた設計改善
・PoC～実運用に向けたHW改善
・データ拡張

【本ポジションの魅力】
・生成AIの次のテーマとして注目される「Physical AI」領域の立ち上げフェーズに関われる
・AI／MLエンジニアと密に連携しながら、ソフトウェアと実機を横断した開発ができる
・単なるCAD設計ではなく、試作・組み立て・改善・運用まで一気通貫で関われる
・PoC止まりではなく、実際のAIデータ取得やロボティクス活用を前提とした開発に携われる
・0→1フェーズのため、仕様策定・技術選定・HW構成などに大きな裁量を持てる

【勤務地】
※ハイブリッド勤務（リモートと出社の併用）

【募集背景】
「atone」は、国内における後払い決済サービス（BNPL）の先駆者である当社が、2017年にローンチした「クレジットカードなしで使えるやさしい後払い」を目指す決済サービスです。

サービス開始以降、ユーザー数は順調に拡大し、EC・実店舗問わず幅広いシーンで利用されています。2023年秋には、600万人の会員基盤を活かした送客サイト「atone shops」をリリースし、店舗の売上を向上させる決済プラットフォームへと進化を続けています。

現在は、先行投資を経てのさらなる急成長を目指すフェーズです。プロダクトをより素早く、かつ堅牢に成長させていくため、サービスの「顔」とも言えるアプリにおいて、技術的な知見から意思決定をリードいただけるエンジニアを募集します。

【業務内容】
toC向け決済サービス『atone』のエンドユーザー向けAndroidネイティブアプリ開発をリードしていただきます。

・要件定義・仕様策定：ビジネスサイドやPdMと連携し、技術的実現性の検討から参画
・リード開発：新機能開発および既存機能の改修における中心的な役割
・品質・環境改善：コードレビューの実施、リファクタリング、CI／CD等の開発環境改善
・チームマネジメント：若手・業務委託メンバーに対する技術指導、タスク管理
・継続的なサービス改善：ユーザーフィードバックに基づいたUI／UXの改善提案

【ミッション（このポジションで行っていただきたいこと）】
「スマートフォン向けネイティブアプリ領域の技術責任者として、atoneの提供価値を最大化させる」単なる機能実装にとどまらず、将来的なサービスグロースを見据えたアーキテクチャの選定や、コード品質の担保に責任を持っていただきます。デザイナーやバックエンドチームとの架け橋となり、技術的知見からプロダクトの仕様策定をリードすることが期待される役割です。

【所属部署・チーム体制】
リモートワークをメインとした、柔軟で自律的なチームです。PdM、デザイナー、バックエンドエンジニアと密に連携するクロスファンクショナルな体制をとっており、職種の垣根を超えて「ユーザーにとっての最善」を議論できる環境です。若手メンバーや業務委託メンバーも在籍しており、技術的な牽引だけでなく、チームとしての成長を支え合う文化があります。

【開発環境・技術スタック】
・言語：Swift（iOS）、Kotlin／Java（Android）
・ライブラリ・DI：RxSwift、Swinject、Kotlin Coroutines、Koin
・データベース：Realm、Amazon Aurora（PostgreSQL）、Amazon RDS、DynamoDB
・インフラ：AWS
・CI／CD：Jenkins、AWS CodeBuild、AWS CodePipeline
・ツール：Figma、Slack、Scrapbox、Firebase、Backlog、GitHub

【募集背景】
「atone」は、国内における後払い決済サービス（BNPL）の先駆者である当社が、2017年にローンチした「クレジットカードなしで使えるやさしい後払い」を目指す決済サービスです。

サービス開始以降、ユーザー数は順調に拡大し、EC・実店舗問わず幅広いシーンで利用されています。2023年秋には、600万人の会員基盤を活かした送客サイト「atone shops」をリリースし、店舗の売上を向上させる決済プラットフォームへと進化を続けています。

現在は、先行投資を経てのさらなる急成長を目指すフェーズです。プロダクトをより素早く、かつ堅牢に成長させていくため、サービスの「顔」とも言えるiOSアプリにおいて、技術的な知見から意思決定をリードいただけるエンジニアを募集します。

【業務内容】
toC向け決済サービス『atone』のエンドユーザー向けiOSネイティブアプリ開発をリードしていただきます。

・要件定義・仕様策定：ビジネスサイドやPdMと連携し、技術的実現性の検討から参画
・リード開発：新機能開発および既存機能の改修における中心的な役割
・品質・環境改善：コードレビューの実施、リファクタリング、CI／CD等の開発環境改善
・チームマネジメント：若手・業務委託メンバーに対する技術指導、タスク管理
・継続的なサービス改善：ユーザーフィードバックに基づいたUI／UXの改善提案

【ミッション（このポジションで行っていただきたいこと）】
「iOS領域の技術責任者として、atoneの提供価値を最大化させる」単なる機能実装にとどまらず、将来的なサービスグロースを見据えたアーキテクチャの選定や、コード品質の担保に責任を持っていただきます。デザイナーやバックエンドチームとの架け橋となり、技術的知見からプロダクトの仕様策定をリードすることが期待される役割です。

【所属部署・チーム体制】
リモートワークをメインとした、柔軟で自律的なチームです。PdM、デザイナー、バックエンドエンジニアと密に連携するクロスファンクショナルな体制をとっており、職種の垣根を超えて「ユーザーにとっての最善」を議論できる環境です。若手メンバーや業務委託メンバーも在籍しており、技術的な牽引だけでなく、チームとしての成長を支え合う文化があります。

【開発環境・技術スタック】
・言語：Swift（iOS）、Kotlin／Java（Android）
・ライブラリ：RxSwift、Swinject、Kotlin Coroutines、Koin
・データベース：Realm、Amazon Aurora（PostgreSQL）、Amazon RDS、DynamoDB
・インフラ：AWS
・CI／CD：Jenkins、AWS CodeBuild、AWS CodePipeline
・ツール：Figma、Slack、Scrapbox、Firebase、Backlog、GitHub

【業務内容】
データワイズは、小売・飲食・不動産・自治体の意思決定を人流データとAIでサポートするサービスを開発しています。
2025年にVCからの出資を得て、上場に向けた拡大成長期にある当社において、商談創出の「エンジン」となる実行責任者を募集します。 本ポジションの最優先ミッションは、管理に留まることではなく、「どうすれば商談が作れるか」を自ら考え、自ら動いて、有効なリードを獲得してくることです。上場を見据えた組織において、営業の勝ち筋を自らの手で切り拓く、極めてエキサイティングな役割です。

【ミッション】
圧倒的なリード創出の実行：あらゆる手段（アウトバウンド、ウェビナー、メルマガ、紹介等）を駆使し、自ら商談を創出する
商談獲得の「型」の構築：自身の成功体験を元に、再現性のあるリード獲得フローを発案・仕組み化する。パイプラインの量・質・スピードをKPIを設定して可視化し、各営業メンバーがそれにそって動けるようにする
攻めのマネジメント：チームを鼓舞し、自ら背中を見せながら、営業チーム全体で商談数を最大化させる

【具体的な業務内容（特に1、2の比重が高い）】
1．リード創出アクションの設計と自らによる実践
・ターゲット業界に対する全方位的なリード創出アクションの設計（アウトバウンド、ウェビナー、メルマガ、パートナーリクルーティング、等）
・上記設計の自らによる実行
・獲得したリードを確実に有効商談に引き上げ、インサイドセールスに引き渡す

2．パイプラインの構築とディール・アクセラレーション
・営業マネージャとして、リード創出活動→商談→トライアル→受注にいたるパイプラインのKPI設計とモニタリング
・計画に対するギャップ分析と改善施策立案・実行

3. 営業組織の育成・仕組み化
・営業メンバーの案件創出力の底上げ
・トーク／提案プロセスの標準化
・成功パターンの言語化と展開

【営業対象】
・日本を代表する飲食・小売・流通企業
（経営企画／マーケティング／出店戦略部門）
・自治体・DMO
（企画／DX／観光／交通／まちづくり部門）

【営業スタイル】
・オンライン100%の提案活動
・課題解決型営業
（単なるサービス紹介ではなく、CSのフォローを用いて、クライアントの継続的な課題解決を行う）

【このポジションの魅力】
・上場を目指す急成長中のSaaSにおいて、営業戦略の立案と実行の責任を負うポジション
・すでに日本を代表する大手企業のクライアントベースがあり、そのマーケティング変革に直接関われる

【フォロー体制】
・製品理解（2週間程度）
・営業プロセス／ユースケース理解（2～4週間）
・案件同席・ハンズオン支援（1～2ヶ月）
※立ち上がり後は、営業メンバーの育成・仕組み構築にも関与いただきます

【勤務地】
東京都（リモートワークメイン、必要に応じて出社あり）

3DデザイナーとしてUnityを用いた運営プロジェクトに従事していただきます。

・揺れもの設定
・衣装や小物の制作
・マップモデリング～Unity上での環境設定

ソーシャルゲーム運営における、プランナー／ディレクター業務をご担当いただきます。

＜業務内容＞
・分析/施策作成
・指示/監修
・進行管理
・発注管理
・顧客折衝　など

【募集背景】
NP掛け払いは、企業間後払い決済サービスです。「自由になれる決済」として、売り手・買い手ともに、決済ひいては取引にかかる時間・負荷・不安から自由になり、なめらかな取引ができることを目指しています。

おかげさまで、サービス開始から順調に利用企業が増加し、年間取扱高は2,400億円を突破。74万社を超える企業様にご利用いただいています。さらに価値あるプロダクトを届け続けるため、私たちは「内製化」にも力を入れてきました。プロダクトの方向性や意思決定をチーム自らが担うことで、より事業や顧客に向き合った開発を行える組織づくりを進めています。

こうした内製化の広がりに伴い、技術の専門性を持ちながらも、ビジネスの目的や価値に対して深くコミットできる仲間を迎えたいと考えています。「コードを書くこと」だけにとどまらず、「どんな価値を生み出すか」を共に考え、挑戦していける方とご一緒したいと思っています

【職務内容】
NP掛け払いの品質保証と向上を担っていただきます。品質のインプットとなる要求・要件定義段階から参画し、プロジェクトチームの一員としてPM、エンジニアと共にチームビルディングを行います。
バグの発見だけでなく、初期段階からの品質リスク特定、テスト戦略の立案・実行・自動化、および開発チームへのフィードバックを通じて、ユーザーに価値のある、高品質な製品を届けることに貢献します。

【主な職務内容】
▼テスト計画・設計・実行
・製品仕様、要件定義に基づいたテスト計画の策定
・テストケース（機能テスト、非機能テストなど）の設計および作成
・手動テストおよびテスト自動化ツールを用いたテストの実行、結果の分析

▼品質保証とプロセス改善
・開発プロセス全体における品質リスクの特定と分析
・バグの特定、報告、再現手順の明確化、および開発チームとの連携による修正の確認
・リリース可否判断への貢献と、製品の品質基準の維持
・テストプロセスの効率化、および品質保証体制の継続的な改善提案と実行

▼チーム連携
・開発、PdM、デザイナーなどの関係者と密接に連携し、品質に関する情報共有と課題解決を行う
・新しい技術やツールに関する情報収集と導入の検討

【ポジションの魅力】
ゼロベースからの品質体制の立ち上げを経験いただけます。企画段階から携わりユーザーのインサイトを考え機能・品質共に解像度高いプロダクト開発に携われます

【採用背景】
NP掛け払いは、企業間後払い決済サービスです。「自由になれる決済」として、売り手・買い手ともに、決済ひいては取引にかかる時間・負荷・不安から自由になり、なめらかな取引ができることを目指しています。

おかげさまで、サービス開始から順調に利用企業が増加し、年間取扱高は2,400億円を突破。74万社を超える企業様にご利用いただいています。さらに価値あるプロダクトを届け続けるため、私たちは「内製化」にも力を入れてきました。プロダクトの方向性や意思決定をチーム自らが担うことで、より事業や顧客に向き合った開発を行える組織づくりを進めています。

こうした内製化の広がりに伴い、技術の専門性を持ちながらも、ビジネスの目的や価値に対して深くコミットできる仲間を迎えたいと考えています。「コードを書くこと」だけにとどまらず、「どんな価値を生み出すか」を共に考え、挑戦していける方とご一緒したいと思っています

【業務内容】
NP掛け払い事業における開発業務全般に携わっていただきます。
APIやWebアプリケーションのUI開発から、膨大な取引・顧客データを活用した与信システムの機能開発まで、企業間取引を支えるプラットフォーム作りを牽引していただくポジションです。

【本ポジションの魅力】
▼徹底したユーザー志向の開発
PdM・セールスとの強固な連携体制があり、要件定義のさらに手前、「なぜ作るのか」という議論からエンジニアが深く関与します。

▼74万社が利用する大規模基盤への挑戦
大規模な取引・顧客データを扱う難易度の高い開発に携われます。社会インフラとしての信頼性と、最先端の利便性を両立させる醍醐味があります。

▼個人の自律性を尊重する文化
「裁量を持って働く」ことを推奨しており、業務の進め方は本人の自律性に委ねられています。

▼多様なキャリアパス
エンジニアの枠を超え、ビジネスサイドやプロダクトマネジメントへの挑戦も歓迎。あなたの理想のキャリアを組織としてバックアップします。

【募集背景】
現在、事業横断での信用データ基盤の構築や、データに基づく支払いリマインド体験の構築を急ピッチで進めています。しかし、この難易度の高い構想をシステムとして具現化し、牽引できるフルスタックエンジニアが不足しています。

そこで、新規事業においてゼロイチを牽引していただける、新しい仲間を募集します。

▼補足：「信用」という言葉の意味
金融における「信用」とは、「この人はお金を借りたら、ちゃんと返してくれるか」という評価のことです。
評価審査の内容は公にはされていませんが、職業・年齢・年収・過去の借入返済履歴などのデータから判断すると、一般的には言われています。

▼なぜ私たちが今この事業を始めるのか
世の中は「信用」によって円滑に回っています。
クレジットカード、住宅・カーローン、家賃保証、そして後払い決済。
これら「信用」の付与（＝与信）があるからこそ、私たちは生活や企業活動をより豊かに、スピーディーに進化させていくことができます。

しかし、従来の信用評価には、無視できない「限界」があると私たちは考えています。

・若い頃のうっかりした支払い忘れで、数年間クレジットカードが作れない
・現金主義で「実績（クレジットヒストリー）」がないために、必要な融資を受けられない
・海外からの移住者であるという理由だけで、国内のサービスを断られる
・過去に破産を経験したが、現在は真摯に再起しようとしているが、既存の金融システムでは人生を前に進める術が閉ざされている

今の日本には、こうした「既存の物差し」での信用調査や与信審査では金融上での信用を得ることが難しい方が数多く存在します。

私たちはBNPL（後払い決済）のパイオニアとして、20年以上ある信念を貫いてきました。
それは、「まずは誰にでも信用を付与する」という運営です。

まずは弊社の決済を使っていただく。万が一お支払いが遅れても、完済いただければ再び信用を付与し、次につなげる。

この「誰も取りこぼさない」姿勢で向き合い続けた結果、私たちは独自の膨大なデータ基盤を築くに至りました。

・BtoC：年間ユニークユーザー 約1,500万人（日本の7人に1人）
・BtoB：年間ユニークユーザー 約74万社（日本の5社に1社）

この「7人に1人」「5社に1社」という圧倒的な接点から得られる、他社には決して真似できないユニークで膨大な行動データこそが、私たちの強みです。

＜この「信用」を、自社のみではなく社会のインフラへ＞
今、私たちはこの独自の資産を自社サービスの中だけに留めておくべきではない、と考えています。
私たちの持つデータ基盤と与信アルゴリズムを、社外の様々なファイナンスサービスへ開放していくこと。
それによって、従来の評価軸ではチャンスを得られなかった個人や法人が、正当に評価され、何度でも挑戦できる世界を作りたい。

それがこの新規事業であり、私たちが今この事業に取り組む理由です。

【所属部署・チーム体制】
ご入社後は、CreditTechグループという、与信を専門に扱う部門に所属していただく想定です。

新規事業は、3～8名程度の少人数チームで推進します。技術選定から実装までをチームで担い、企画段階から議論しながら進めます。経験や年次を問わず、フラットに意見交換できる環境です。

アーキテクチャ設計や技術課題の解決については、技術顧問や他部署のエンジニアからもフィードバックを得ながら、最高のソリューションを妥協せず追求しています。

【ミッション（このポジションの果たす役割）】
少人数チームで、自らの手でアーキテクチャを設計し、新規プロダクトを最速で立ち上げるフルスタックエンジニアです。

与信領域で培った技術基盤を活用し、信用データ基盤や新しい金融体験をシステムとして実装。次々と新規事業を生み出すサイクルを、技術面から牽引していただきます。

【業務内容】
▼新規事業のフルスタックエンジニアとして、以下を担っていただきます
・信用データ基盤の設計・開発・実装
・新規プロダクトのアーキテクチャ設計と技術選定
・開発パートナーを含むチーム開発の推進
・生成AI（Cursor、Claude Codeなど）を活用した開発の推進

社会価値の大きい事業を、技術で形にできる環境です。

【開発環境・技術スタック】
▼採用するプロダクト・フェーズに応じて最適な構成を選定します。想定される要素の例は以下のとおりです。
・クラウド・IaC：AWS、Terraform
・バックエンド：Go、TypeScript、Python など
・コンテナ・データストア：Lambda、DynamoDB、S3、Amazon Neptune など
・データ閲覧・分析基盤：Snowflake など
・機械学習：Amazon SageMaker など
・生成AI：LLMを主軸としたワークフロー設計・運用。Cursor、ClaudeCode など
・その他：イベントソーシング、DDD、CQRS。グラフDB。セキュリティ・ガバナンス要件に沿った設計。ラムダアーキテクチャの導入検討

【勤務地】
東京、京都、福岡に拠点があり、リモート勤務やフルリモート勤務のメンバーも多く在籍しています。

【募集背景】
「atone」は、ユーザーに対して後払いの新しい選択肢を提供し、柔軟でスムーズな購買体験を実現しています。
現在はプロダクトのさらなる進化を見据え、UI／UXの大幅リニューアルや、新規機能追加・パフォーマンス改善など、多くのチャレンジを進行中です。
今後のスケーラビリティや安定性を支える柱の一つとして、クラウドエンジニアの増員を行います。

【業務内容】
▼主要業務
システムの信頼性や効率性などの品質を向上させるための指標策定、および開発ロードマップ策定とそれらの推進
・AWSを活用したインフラの設計、構築、運用、および最適化
・サービスの信頼性、可用性、パフォーマンス及びモニタリング最適化
・データベースのパフォーマンスチューニングおよび最適化
・運用の自動化推進
・セキュリティ向上施策推進
それ以外でもご希望に応じて、メンバーのサポートを受けながらチームマネジメント／メンバー育成、アーキテクチャー設計などに業務幅を拡大していただけます。

将来的に、エンジニアリングマネージャーやテックリード、SREなどへのキャリアアップも期待できるポジションです。

■開発環境
・バックエンド：Ruby、Ruby on Rails、Go、JavaScript、TypeScript
・フロントエンド：Vue.js、React
・インフラ：AWS、Terraform、DynamoDB等
・ツール：GitHub、GitHub Actions、Slack
・AIツール：Cursor、Gemini、Amazon Bedrock等

【魅力・このポジションの面白さ】
・クラウドベースの月間MAU50万人／取引件数100万件超の大規模システムのエンハンス
・保守・運用だけでなく、企画・設計などのインフラ全体のアーキテクチャ設計
・ビジネスサイドとのやり取りや調整の機会
・最新技術の導入及びその検討
・専門性の深耕（DevOpsやセキュリティなど）もしくは他領域へのシフト（バックエンドエンジニアなど）

【職務内容】
信用組合業態向けの基幹系システムおよび周辺システムにおける各種開発・更改プロジェクトにおいて、基盤領域の中核人材としてご活躍いただきます。本ポジションでは、ご経験や志向に応じて、主に以下いずれかの領域をご担当いただきます（選考を通じてご相談のうえ決定します）

▼端末領域（営業店・本部で利用される業務端末の開発・更改）
営業店や本部で実際に利用される端末（窓口端末・為替端末・営業支援端末等）の更改・機能開発プロジェクトにおいて、設計～リリースまでの一連の工程をリードしていただきます。
ハードウェア更改を伴うプロジェクトが中心となるため、設計レビューや試験方針の策定、ベンダーコントロールを通じた進捗・品質管理など、プロジェクト全体の推進を担っていただきます。

主な業務内容：
・端末更改プロジェクトにおける設計（要件定義～設計への落とし込み）
・設計レビュー、試験方針の策定および品質管理
・協力会社を含む開発体制の進捗管理・課題管理
・顧客（開発部門）との要件整理・仕様調整・各種説明対応
・リリースに向けた移行計画・展開計画の策定および推進

▼オープン基盤領域（オープン系システム／クラウド基盤）
勘定系システムと連携するオープン系システム（クラウド含む）の基盤領域において、上流工程から設計・構築まで一貫してご担当いただきます。サーバ、ネットワーク、セキュリティなどの観点を踏まえた基盤設計に加え、顧客調整やプロジェクト推進も担っていただきます。

主な業務内容：
・オープン系システムにおける基盤設計（サーバ／NW／セキュリティ）
・非機能要件（性能・可用性・セキュリティ等）の設計・定義
・要件定義内容を踏まえた設計方針の検討および具体化
・顧客との要件調整・仕様調整および合意形成
・協力会社を含む開発体制のマネジメント（進捗・品質管理）
・更改／移行プロジェクトにおける基盤観点での推進・課題解決

【アピールポイント】
（1）エンドユーザーの反応を直接感じられる開発環境
営業店や本部で実際に利用される端末の更改・展開にも関わるため、現地での導入対応や利用部門との接点を通じて、自身の仕事の成果をダイレクトに実感することができます。
金融システムでありながら、ユーザーの声や現場の変化を近くで感じられる点は大きなやりがいです。

（2）高い要求水準のもとで技術力を磨ける環境
金融機関の基幹システムおよび周辺システムは、高い可用性・信頼性・セキュリティが求められます。そのような環境下での更改・基盤設計に携わることで、難易度の高いシステムを成立させるための技術力を実践的に磨くことができます。

（3）技術だけでなく“現実解”を導く提案力が身につく
単に技術的に優れた構成を考えるだけでなく、コストや運用性、顧客の制約条件を踏まえた最適解を検討・提案する機会が多くあります。そのため、技術偏重ではない「実装できる設計力・提案力」を高めることができます。

（4）信用組合“業態全体”を支えるスケールの大きさ
特定の金融機関に閉じるのではなく、複数の信用組合が利用する共同基盤を担うため、業態全体の発展や変革に関わることができます。個社最適にとどまらない、大きなインパクトのある仕事に携われる点が特徴です。

【想定役職】
課長代理
主任

【組織情報】
日本全国の信用組合が共同利用されるバンキングシステムの開発・運用を担う

【出張有無・頻度】
年に数回発生する可能性あり

【業務内容】
コンタクトセンターでの人事業務
～大規模コールセンターでの、受注オペレーター（パート・アルバイト）の人事業務に携わっていただきます～

▼内容：約500名の受注オペレーター（パート・アルバイト）に関する人事業務
・採用計画立案及び採用活動
・契約更新や給与勤怠管理
・受注オペレーター（パート・アルバイト）のサポートや面談等

運用業務を幅広くサポートいただける方を募集いたします。
SNS運用・金券管理・広告入稿・プレスリリースの4領域を1名でカバーするため、複数タスクを並行してこなせる方を歓迎します。

・事務・ディレクション・PC操作の経験がある方
・マルチタスクが得意で、関係各所との連絡調整をスムーズに行える方
・機密情報（金券コード等）を適切に管理できる方
・営業日管理・スケジュール逆算が得意な方


業務につきましては下記を想定しております。

①SNS運用サポート（週1~3回/10時間程度）
SNSアカウントの運用をサポートします。投稿の企画補助から入稿・確認まで一連の作業を担当します。

■ 主な作業内容
・投稿文の作成（簡易なもの）
・素材の確認・整理
・クリエイティブ制作依頼（外部ディレクション）
・各SNSプラットフォームへの入稿作業
・投稿後の内容・表示チェック


②金券管理業務（週5〜10時間程度）
金券在庫管理・発注・コード連携業務を担当します。在庫切れを起こさないよう日次でモニタリングを行い、発注・経理・開発連携まで一連のフローを管理します。

■ 主な作業内容
・在庫モニタリング（交換実績・消化ペース・在庫切れ予測を日次算出）
・発注判定・社内承認取得
・取引会社への発注
・請求書受領・経理部門への振込依頼連携
・金券コードCSV受領・開発チームへの連携（BackLog等）
・在庫管理表への入庫情報反映・完了報告

■ 注意事項
・本業務は営業日のみ対応。土日祝を挟む場合は前営業日までに必要処理を完了。
・GW・お盆・年末年始等は前倒し発注計画を策定（前月までに）。
・金券コードは換金性のある機密情報。受領〜開発連携完了までの保管を最小化し、メール誤送信厳禁。


③広告入稿作業（週10〜15時間程度）
各種広告プラットフォームの管理画面に広告クリエイティブ・テキスト・設定を入稿します。正確かつ迅速な入力作業が求められます。

■ 主な作業内容
・各種広告管理画面へのクリエイティブ・テキスト入稿
・入稿内容の確認・修正対応

■ 主な対象プラットフォーム（経験があると尚可）
・Google広告
・TikTok広告
・X（旧Twitter）広告
・LINE広告

④プレスリリース作成・メディア入稿（月1回/約1時間）
月1回程度、FNLに関するプレスリリースの原稿作成およびメディアへの入稿・送付対応を行います。

■ 主な作業内容
・プレスリリース原稿の作成・校正
・各メディア・プレスリリース配信サービスへの入稿・送付

※金券コード等の機密情報を取り扱うため、適切な情報管理が必須となります。
※複数業務の並行対応・関係各所（経理・開発・外部発注先）との連絡調整が発生いたします。

急成長中のエンタメサービスを、あなたの広告運用スキルでさらにグロースさせませんか？

私たちマーケティング事業部は、エンタメサービスのプロモーション全般を担う少数精鋭のチームです。
事業の成長に伴い、デジタル広告運用を中心にプロモーション活動を力強くサポートしてくれる新しい仲間を募集します！

単なる運用業務のサポートに留まらず、将来的にはデータに基づいたプロモーション戦略の企画・立案など、マーケティングのプロフェッショナルとしてキャリアアップできる環境です。エンタメが好きで、自分の手でサービスを育てるやりがいを感じたい方、ぜひ一緒に挑戦しましょう！

◆ 業務内容
まずは、ご経験に応じて以下のサポート業務からお任せします。
・デジタル広告（SNS広告, SEM, アプリ広告等）の入稿、日々の進捗管理、レポーティング
・広告クリエイティブ（バナー・動画）の制作ディレクション、効果分析
・各種データ計測ツールを用いた効果測定と分析サポート
・最新の広告媒体やアドテクノロジーの情報収集

将来的にお任せしたいこと
・データ分析に基づく広告戦略の立案、予算策定
・新規広告媒体の選定と導入
・代理店やメディアとの折衝
・AIツールなどを活用した広告運用業務の効率化・高度化

大手ゼネコン構造部にて作図業務をお願いします。
主に携わるプロジェクトの建築用途は、工場、研究施設等の生産施設です。
具体的な業務内容は
・RevitとAutoCADによる構造図の作成。
ー構造計算は業務外で、作図補助的ではなく伏軸からリスト、詳細図まで一式作成をお願いします。

常駐（家庭等の都合により在宅日もたまには可）を希望しています。

披露宴で上映される映像制作や、当日の写真撮影・編集などをお任せします。
同時に、制作部門のマネージャーとして、チームの成長と業務効率化を推進していただきます。

■チームマネジメント
スタッフの技術指導や案件配分、進捗管理を行います。
撮影・編集の実務経験を活かしながら、チーム全体のスキル向上と業務品質の向上を推進します。

30代を中心に活躍中です。
現在撮影・編集スタッフは5名で、和気あいあいな雰囲気がありつつも、
作品づくりとなれば妥協を許さないプロフェッショナル集団です。
実務と指導を両立させながら、チームで協力して最高の1日をカタチにしていきましょう。

【具体的な業務の流れ】
■ヒアリング
接客担当者と構成をすり合わせます。
結婚式のコンセプトや新郎様新婦様の想いに寄り添い、最高の映像を目指して様々なアイデアを出し合います。

■プラン・構成のお打ち合わせ
実際の上映内容や、当日の撮影構成、スケジュールなどの詳細を確認します。

■前撮り・当日の撮影
お二人のご希望や、その場の雰囲気に合わせて工夫を凝らしながら撮影を進行します。

■編集作業
撮影した映像に音楽・テロップ・エフェクトを加えます。
お二人が表現したいこと、ゲストへ伝えたい想いが伝わるように仕上げます。

■試写・最終調整～ご納品
完成した映像を確認し、細部を丁寧にブラッシュアップ。
最終調整を行い、お二人の元へお届けします。

披露宴で上映される映像制作や、当日の写真撮影・編集などをお任せします！

【具体的な業務の流れ】
■ヒアリング
接客担当者と構成をすり合わせます。
結婚式のコンセプトや新郎様新婦様の想いに寄り添い、最高の映像を目指して様々なアイデアを出し合います。

■プラン・構成のお打ち合わせ
実際の上映内容や、当日の撮影構成、スケジュールなどの詳細を確認します。

■前撮り・当日の撮影
お二人のご希望や、その場の雰囲気に合わせて工夫を凝らしながら撮影を進行します。

■編集作業
撮影した映像に音楽・テロップ・エフェクトを加えます。
お二人が表現したいこと、ゲストへ伝えたい想いが伝わるように仕上げます。

■試写・最終調整～ご納品
完成した映像を確認し、細部を丁寧にブラッシュアップ。
最終調整を行い、お二人の元へお届けします。

【入社後の流れ】
▼基礎研修
機材の使い方や構図、会場でのマナーなど、先輩がイチから丁寧にレクチャーします。
さらに、過去の結婚式映像（社内ライブラリ）を使って編集練習をしたり、カメラワークを学んだりと、実践的に業務を学べます。

▼先輩に同行し現場へ
実際の結婚式に同行し、撮影補助や素材整理など、簡単なアシスタント業務からスタートします。

▼簡単な撮影・編集にチャレンジ
現場や業務に慣れてきたら、簡単なムービー制作からお任せしていきます。
分からないことがあれば、いつでも先輩に相談できる温かい環境です。

▼独り立ち＆作品づくりへ
撮影～編集までを1人で担当できるようになったら晴れて独り立ち！
あなたの感性を活かし、一生の宝物となる映像作品をつくりましょう。

＼30代を中心に活躍中！／
現在撮影・編集スタッフは5名で和気あいあいな雰囲気がありつつも、
作品づくりとなれば妥協を許さないプロフェッショナル集団です。
異業種出身の先輩がほとんどなので、未経験のあなたもご安心ください。
チームで協力して最高の1日をカタチにしていきましょう！

大手広告代理店にてデジタルを起点としたプロモーションの設計・実装を担当する部署に配属となります。
ディレクターとして、SNSを活用したキャンペーン企画やコンテンツ設計・運用を中心に、企業アカウントの成長戦略の立案から日々の運用まで幅広くご担当いただきます。
営業、プランナー、デザイナー、エンジニア、マーケターなど多職種と連携し、プロジェクトを推進していただきます。

◆担当業務（担当するプロジェクトにより変動あり）
○SNSアカウントの運用方針策定、コンテンツ企画、投稿・キャンペーン進行管理　
○制作進行管理（スケジュール・タスク・品質管理）
○クライアントや社内関係者との折衝・調整

大手スポーツブランドのWebディレクション担当をお願いいたします。
(1) CRM運用・実装
•	各種CRMツール（Shopify連携アプリ含む）の設定および設定変更
•	社内で策定されたシナリオに基づく実装対応
•	既存シナリオの運用保守、改善実行、効果検証の実施
•	セグメント設定・配信設定の実装
(2) 計測実装・管理
•	GA4 / GTM における計測タグの設定・検証
•	社内で定義された計測要件に基づく実装対応
•	CRM施策や広告施策に紐づくイベント計測の設定
(3) WEBディレクション（実行寄り）
•	Shopifyテーマの軽微なカスタマイズに関する進行管理
•	社内要件に基づく開発ベンダーへの指示出し・進行管理
•	改修タスクの実行管理
(4) 施策実行・連携
•	EC施策の実行フェーズにおける推進

大手スポーツブランドのEC／マーケティングオペレーション担当をお願いいたします。
(1) EC運用オペレーション
•	Shopifyにおける商品登録・更新（商品情報／画像／在庫 等）
•	コレクション設定、サイト内表示設定の更新
•	キャンペーン対応（LP反映、バナー差し替えなど）
•	ECサイトの定常運用業務全般
(2) CRM／マーケティング運用実務
•	メルマガ／CRM配信の作成・設定（テンプレートベース）
•	配信内容の実装・スケジュール設定
•	クリエイティブの簡易作成（リサイズ・テキスト修正等）
(3) 広告オペレーション
•	デジタル広告の入稿作業（Google / Meta 等）
•	入稿素材の加工・調整
•	配信設定の更新および進行補助
(4) 日次運用・サポート
•	EC／CRM運用の定型業務対応
•	数値更新・レポート作成補助
•	業務マニュアルの整備・更新

【仕事】
コンタクトセンターのバックオフィス担当として、顧客対応に伴う各種事務処理を担いながら、VOC（お客様の声）や現場の課題をもとに業務改善を推進していただきます。
日々のオペレーションを支えるだけでなく、関係部署や外部パートナーと連携し、対応品質や業務効率の向上に貢献できるポジションです。

▼配送関連問合せ対応
・佐川急便および社内物流部門への確認、連携、調整
・配送遅延時の対応およびイレギュラー案件への対応

▼請求・返金関連問合せ対応
・請求・返金に関する確認業務
・社内財務部門、カード会社等への確認、連携、調整

【具体的な事業領域】
戦略立案からアウトプットまで、ブランディングに関わるあらゆる領域を手がけています。

・企業やサービスのブランド構築（ビジョン・ミッション・パーパス・企業理念などの言語化）
・人や組織に関わるインナーブランディング、浸透施策や浸透ツールなどのクリエイティブ制作
・広告、広報活動に関わるクリエイティブコンセプトの策定と、クリエイティブ制作
・採用ブランディングに関わる採用コンセプトの構築やクリエイティブ制作
・CIVI（コーポレートアイデンティティ領域）における企業ロゴ、ガイドライン、アプリケーションの制作
・商品開発ブランディングに関わるコンセプト策定からネーミング、パッケージ制作
・グラフィック領域（企業広告、ブランドブック、会社案内、ポスター等グラフィック領域全般）
・Web領域（コーポレートサイト、ブランディングコンテンツページ、採用サイト、WEBバナー等）
・映像領域（ブランドムービー、WEBCM、企業紹介ムービー等）

【チームについて】
IGIの中でもVI（ビジュアル・アイデンティティ）をはじめとするクリエイティブ制作を担当するチームです。
ディレクター、チーフデザイナー、デザイナーの11名が在籍しています。

【業務について】
ディレクターやチーフデザイナーの指示のもと、ブランドの核となるVIの開発から、多岐にわたるグラフィック展開までを幅広く担当していただきます。

ブランドのコンセプトやコピーに込められた想いを汲み取り、ロゴや各種ツール、Web、動画といったあらゆる接点において「一貫した世界観」を形にしていくポジションです。
プランナーやコピーライターと連携し、単に手を動かすだけでなく「なぜこの表現なのか」「どう伝わるべきか」という本質を考え抜き、クオリティの高いアウトプットを目指していただきます。

まずはデザイナーとして表現力を磨き、クオリティの高いアウトプットに専念していただきます。
将来的には、プロジェクト全体をリードするアートディレクターへのステップアップを期待しています。

【クライアント】
企業との直接取引、大手広告会社（代理店）等

【主な制作物】
ブランド構築にともなう
・ロゴ（企業ロゴ、サービスロゴ、周年ロゴ）
・ロゴマニュアル、VIガイドライン
・コーポレートツール（名刺、封筒など）
・会社案内、事業紹介パンフレット
・ブランドブック、コンセプトブック
・ブランドムービー、PR動画
・Webサイト（コーポレート、採用）
・パッケージ制作、販促ツールなど

※「在宅勤務」を基本とし、都合により出社。（今後変更の可能性あり）

【会社概要】
ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。
弊社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。
多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。
単なる"生成AIの利用企業"ではなく、"AIそのものを創る企業"として、日本の産業競争力を技術で支えていく存在となることを目指しています。
この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォーム「SAT（Stockmark A Technology）」を運営しています。

創業時からエンタープライズ企業をターゲットとしており、すでに日経225の30％、300社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR＆Dを起点に、国内のエンタープライズ企業はもちろん、日本企業全体そしてグローバル企業にも展開していく予定です。
2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。
従業員も150名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております！

【現状の課題】
シリーズD調達を経て、当社は150名規模から更なる事業拡大・組織拡大を加速させるフェーズに入っています。
SaaS（Aconnect）の深化、PaaS（SAT）の立ち上げ、そして自社LLM開発を担うResearch組織と、性質の異なる複数事業・複数組織が並走している点が当社の特徴であり、難所でもあります。
これまでは人事責任者を中心に、採用ドリブンでの組織拡大を進めてまいりましたが、現在は以下が並行して経営アジェンダとなっています。

・採用ペースの維持・高度化（特にエンタープライズ営業、AI／エンジニア、PaaS立ち上げ人材）
・組織拡大に伴う等級・評価・報酬制度の再設計
・カルチャー浸透と、事業特性の異なる組織を束ねる人事戦略の構築
・上場準備フェーズに耐えうるHRガバナンスの整備
・HRBP・採用・労務・人材開発の各機能の体制再構築

採用・制度・組織開発・カルチャーといった、本来別個に語られがちな人事領域を、事業戦略と接続しながら一気通貫で設計・推進できるCHROを募集します。

【期待する役割】
▼私たちが考えるCxOに求める推奨行動は以下の通りです。
・市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る
・誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うなら出来そうだと、感情面及び戦略／ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を作る
・中長期的なVisionは描きつつ、事業計画等、単年でやるべき約束は必ず守る
・大胆にチャレンジ、アンラーニングし、常に自分を自分で大きく成長させられる
・自分より優秀な人材を採用し、組織を進化させる

CHROには特に、人事領域における個別最適に閉じず、事業戦略と一体となった「人と組織の戦略」を経営チームとともに描き、実行に責任を持つことを期待しています。

CFO直下のポジションとして、財務戦略と連動した人事戦略（人員計画・人件費戦略・組織設計）を推進いただきます。

【業務内容】
・全社人事戦略の策定と実行（中長期人員計画、組織設計、HRポートフォリオ）
・採用戦略の統括（中途・新卒・経営層採用、エンプロイヤーブランディング含む）
・等級・評価・報酬制度の設計・改定（事業特性に応じた制度ポートフォリオ含む）
・組織開発・カルチャー戦略（エンゲージメント、サクセッション、リーダー育成）
・労務・人事ガバナンスの強化（上場準備に耐えうる体制整備）
・HRBP・採用・労務・人材開発の各機能のマネジメントおよび体制再構築
・経営会議・取締役会における人事アジェンダのオーナーシップ

【レポートライン】
CFO直下

【チーム構成】
HR Unit
マネージャー1名／メンバー5名／アシスタント3名

【ポジションの魅力】
・シリーズD・150名規模・上場準備フェーズという、人事戦略のインパクトが最も大きい局面で、ゼロベースから人と組織の戦略を描き直せる
・国産LLM開発を擁する、国内でも稀有な「AIそのものを創る企業」のCHROとして、研究・開発・ビジネスの異なるカルチャーを束ねる挑戦ができる
・CEO・CFOをはじめとする経営チームと直接議論しながら、事業戦略と人事戦略を一体で推進できる
・採用・制度・組織開発・カルチャーを横断したフルファンクションのCHROキャリアを構築できる

【勤務地】
▼就業場所
本社または自宅その他リモートワークが行える場所（変更の範囲なし）
※リモートワーク可

【リモートワークについて】
・通常業務はリモートワークを基本としています。
・リモート／出社を業務に合わせて使い分けながら勤務しています。（出社回数規定／制限なし）
　業務を調整してワーケーションを楽しみながら働いている社員もいます。

ワーケーションを楽しみながら働いている人、母国に数週間帰国して働いている外国籍社員、また出社メインの人など多様な働き方を実現しています。

【企業・求人の特色】
＜導入サロン数1.45万件＞自社プロダクト 『ネイルブック』を運営し、ネイルにこだわりのあるユーザと質の高いネイリストのマッチングを実現しています。美容業界におけるサロン経営プラットフォームの確立を目指しています！

【仕事の内容】
自社プロダクトであるサロン予約サービス 『ネイルブック』を行う当社にて、Webアプリケーションの設計・開発をお任せします。
入社後はエンジニアとして活躍いただき、将来はリーダーへのステップアップを期待し
ます。
・入社直後はPythonTypeScriptを用いた機能開発でプロダクトへの理解を深めていただきます。
・ミドルエンジニアと一緒にシステム開発に集中できる環境です。
・リーダー／チーフとしてのキャリアを希望される方は、コードレビューや進捗管理、プロダクトマネージャーと連携した仕様策定、メンバーのメンタリング等を通じた技術力の底上げを主導いただけます。

【配属先情報】
ミドルエンジニア1名／メンバーエンジニア2名（計3名）のチームです
・平均年齢：33.0
・男女比：女性68.4% 男性31.6%

【働き方】
フルフレックス制を導入し、月8回までリモートワークが可能です。自主学習補助もあり、自律して業務をコントロールいただけます。また月1回1.5万円までネイルサロン施術代を会社で負担しています。  

【その他勤務条件に関する備考】
これまでの予約サービスはお店（サロン）を探して、お店に対して予約するスタイルが主流でしたが、ネイルブックでは実際に施術する人であるネイリストを探して予約します。 この「ネイルブック」ですがサービス的には下記のような2つの側面があります。   

・ユーザ目線：ネイリストから探せるネイルサロン予約サービス
・ネイリスト目線：予約管理や顧客管理などができるネイルサロン運営SaaS   

これまでユーザサイドとネイリストサイドで担当を分けずにやってきましたが、サービスが成長し規模が大きくなり分業の必要がでてきたため、プロダクトマネージャーを増員することになりました。

【勤務地備考】
・一部リモートワーク（リモートワーク月8回）
・転勤：無

【所属部署と職種】
▼Communication Design groupについて
Communication Design group のミッションは、あらゆる表現手段、情報媒体を用いて、企業の事業・コミュニケーション課題の解決や、企業活動に新しい意味付けをすることです。
この部門の一員として、コミュニケーションツールにおけるアートディレクションを中心に、プロジェクトによっては、企画・編集・撮影・キービジュアルの作成などのコンテンツ制作全般を担ってください。

▼クリエイティブディレクターについて
あらゆる表現手段、情報媒体の中でこれらを追求し、事業・マーケティング課題の解決や、企業活動に新しい意味付けをするポジションです。

「表現」を提供するだけでなく、ブランド戦略立案、メディアプランニング、各種マーケティングソリューションの活用など、成果創出に向けて戦略的かつ実行力のある提案や実行を多角的に行います。制作全体の実行指揮を執り、アウトプットの品質責任を担います。

▼事例（一部抜粋）
・読売テレビ   2030年の未来に向けたDXチームビジョン検討支援
・放送大学学園   入学生募集のプロモーション戦略策定／クリエイティブ開発
・ヴァリューズ   サービス認知向上のためのプロモーション支援・クリエイティブ制作

【業務内容】
・顧客の要望に応じて、マーケティング戦略の立案と提案を行う
・課題解決のための最適なメディアプランニングを立案と提案を行うプロジェクトプランの設計を行う
・プロジェクトプランの設計を行う
・トーン&マナー設計を行う
・チームスタッフの制作物のクオリティ管理を行う
・撮影、イラストのディレクションを行う
・企画立案、編集、コンテンツ制作を行う

【勤務地】
※転勤なし
※リモートワーク可

【所属部署と職種】
▼Communication Design groupについて
Communication Design groupのミッションは、あらゆる表現手段、情報媒体を用いて、企業の事業・コミュニケーション課題の解決や、企業活動に新しい意味付けをすることです。この部門の一員として、コミュニケーションツールにおけるアートディレクションを中心に、プロジェクトによっては、企画・編集・撮影・キービジュアルの作成などのコンテンツ制作全般を担ってください。

▼コミュニケーションデザイナーについて
顧客とそのステークホルダーをつなぐ全てのコミュニケーションに対して、ビジュアルデザインやコンテンツデザインを介した問題解決や意味創造を提供するポジションです。

ウェブ・紙メディアのビジュアルやコンテンツのディレクションを行い、制作物の品質責任を担います。デジタルプロダクト（ウェブサイト、ウェブサービス、ネイティブアプリなど）開発・運用においては、感性表現によりユーザー体験に彩りを与え、ブランド価値を向上・維持することに貢献することも期待されます。

▼事例（一部抜粋）
・スマートニュース   ニュース記事のプレミアム感を高めるグラフィック制作
・SmartHR   コンセプトブック『ジンマネ 今日からはじめる人材マネジメント』編集デザイン支援
・三菱商事従業員組合   従業員組合活動の社内広報支援

【業務内容】
・プロジェクトプランの設計を行う
・トーン&マナー設計を行う
・チームスタッフの制作物のクオリティ管理を行う
・撮影、イラストのディレクションを行う
・企画立案、編集、コンテンツ制作を行う

【勤務地】
※転勤なし
※リモートワーク可

在名放送局の資料室でのお仕事です。

テレビ局内の資料室にて、番組制作に関わる各種資料の管理・整理を担当していただきます。

＜具体的には＞
・映像素材や番組資料の整理・データ登録
・貸出・返却対応（社内スタッフ向け）
・検索・調査サポート（過去映像・資料の調査）
・資料室内の環境整備（整理整頓など）
・簡単な事務業務（入力、書類作成 等）
番組制作を裏側から支える、やりがいのあるお仕事です。

【募集背景】	
当社はこれまで電通グループを親会社とし、数多くのナショナルクライアントを支えてきました。
現在はNTTドコモを親会社に迎え、電通グループを主要株主とする新経営体制へと移行。これにより両社の強みが融合し、広告主との直接取引は急拡大が見込まれています。
実際に、独自案件の開拓強化に加え、月額数億円規模の大型コンペが複数舞い込んでいる状況です。
そこで、これらの案件を勝ち取るべく、運用支援の枠を超えて、戦略立案から受注、安定稼働までを一気通貫で牽引できる「シニアコンサルタント」の増員が不可欠となりました。
変革期の立役者として、事業成長を牽引いただける方を募集します。

【業務内容】
広告運用のスペシャリストとして営業担当の商談に同行し、広告主へ直接コンサルティングを実施。運用型広告の戦略立案から実行・分析まで一貫して担い、クライアントのプロモーション効果を最大化します。

▼詳細
・営業商談に同行し、与件のヒアリング
・広告主の課題抽出とマーケティング戦略の立案
・メディアプランニングとKPIの設定
・提案書の作成とプレゼン
・複数メディアを横断した広告運用
・営業と連携したアップセル・クロスセルの機会創出
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証

デジタル領域の効果測定ツール以外にも、電通グループやCARTA HOLDINGSが保有するテレビCMの視聴ログなど、オフラインデータを掛け合わせてユーザーインサイトに基づく広告運用を実現できます。

▼効果測定ツール実績
Google Tag Manager、Google Analytics4、Looker Studio、AD EBiS、ミエルカヒートマップ　など

▼取り扱い媒体
Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/自社プロダクト（Zucks・PORTO）/その他DSP、オフラインメディア
メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。

▼案件例
・主要取引先： 放送局、食品・飲料メーカー、家電・美容家電メーカー、大手ECプラットフォーム、EC・D2C企業、SaaS企業、不動産・住宅関連企業、人材企業、通信会社 など
・月額予算：数百万円～数億円
・対応領域：認知・獲得・ブランディング　※フルファネル案件の実績複数あり

▼業務効率化について
コンサルティング品質の向上を図るため、各種フォーマットやマニュアルを整備。
さらに入稿やレポーティング等の実務をグループ会社CARTA KNOTへ委託し、戦略立案や顧客対応に集中できる環境を整えています。
また、社内でのAI推進室との連携により常に既存業務の見直しを実施中です。

▼人事制度について
社員の成長を支援する人事制度においては、キャリアの途中から①組織成長を牽引する「マネジメント」コースと、②高度な専門性を軸に組織成果の最大化を図る「スペシャリスト」コースの2つのキャリアパスがあり、適性や組織状況に応じたフィールドでご活躍・ご成長いただけます。
各キャリアパスごとに評価基準（能力・姿勢・成果の3要素で評価）を設けており、自身のパフォーマンスや立ち振る舞いが昇給・昇格へダイレクトに還元される人事制度となっています。

【支援実績】
(Case1)生活家電：TVCMとメディアタイアップの連動
・月額予算：6,000万~1億円/体制：3名
・状況：競合激化によるクリック単価の高騰により獲得効率が年々悪化。
・課題：TVCM等のマス媒体とデジタル広告を統合管理し、ブランド想起を最大化させる効率的な運用モデルを再構築すること。
・役割：TVCM放映に合わせた予算アロケーションの策定、および認知〜獲得を一貫させる広告運用設計を主導。
・成果：CV数、CPAともに目標基準を上回る成果を実現

(Case2)SaaS：リード獲得から営業連携までの最適化
・月額予算 1,000万円 / 体制：2名
・状況：リード獲得から商談設定までの手法・フローが確立しておらず、手探りな状態。
・課題：リード獲得から商談設定までのトスアップフローをマーケティング視点で再構築すること。
・役割：質の高いリードを効率よく獲得するための媒体選定とクリエイティブ提案を含む広告運用。さらに、リード獲得から商談設定までのリードタイムを短縮するためのデータ整理やフロー構築支援。
・成果：クリエイティブの改善により問い合わせの質が向上。また、事業に踏み込んだ伴走パートナーとしての提案が高く評価され、広告予算の増額（既存拡大）を実現。

【入社後の配属先について】
株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。
※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。

【仕事内容】
ブランド・クリエーションユニットにて、企業やブランドのプロモーション周り全般をお任せする『プランナー兼ディレクター』を募集します。

誰もが知る有名企業や外資系アパレルブランド、ハイエンドブランド等のプロモーション支援に携わる事ができるポジション。多岐にわたる業界・業種のプロモーションやイベント企画など幅広い業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・統合コミュニケーションプランニング
・ブランディング戦略
・パブリック・リレーションズ
・コンテンツ企画および提案
・写真・映像ディレクション／アートディレクション
・キャンペーン／イベントの企画・実行　など

▼上記に加えて、これまでのご経験にあわせてマネジメント領域として下記業務にも携わっていただきたいと考えております。
・新規案件獲得のための企画提案、受発注管理
・事業計画達成のためのチームの戦略設計と目標設定
・メンバーの教育・指導（5名程度）
・案件のメンバーアサイン検討や調整
・各種KPIの設定・管理
・組織・人材戦略の策定及び実行　など

▼案件一例
・大手スポーツメーカーのLPおよびブランドサイトのディレクション
・老舗ラグジュアリーブランドのリブランディング
・人気アーティストの撮影ディレクション
・大手メーカーの動画制作ディレクション

【魅力】
現在、プランナー兼ディレクターは代表直下の部署となり若手社員中心とした少数精鋭の組織となるため、マネージャーとして組織作りに深く関わっていただけます。
また、コンサルティングや広告運用など他の事業部連携をすることで幅広い知識や提案力を身に付けることもできるのもこのポジションの魅力です。

【業務内容】
大手企業や有名ブランドを中心とした様々な業界のクライアントのブランド価値をさらに高めるため、ターゲット顧客のアクションを導く効果的なコミュニケーション戦略の立案をお任せします。

業務領域は、ブランディング戦略、ソーシャルメディア戦略、デジタルコンテンツ開発、エクスペリエンスデザイン、キャンペーン／イベントなど。デジタルとリアル両面における戦略を実行するところまで担当していただきます。

また、複数事業を展開する当社の中で、コミュニケーションデザイン事業部は現在事業領域を広げながら成長フェーズにあり、今後さらなる拡大を見込んでいる事業部です。
マネージャーとして、事業部長と連携しながら経営視点で事業部の成長戦略を設計し、ユニットの成果創出と事業成長をリードしていただくポジションです。

【具体的な業務内容】
・ブランディング、PRを含めたマーケティング支援全般
・SNSを中心とした効果的なプロモーションの企画・実行
・ECサイト企画ページの企画立案・実行
・キャンペーン／イベントの企画立案・実行　など

▼上記に加えてマネジメント領域では、下記にも携わっていただきます。
・事業部・ユニットの成長戦略および事業計画の策定
・KPI設計およびユニットの成果管理
・新規案件獲得のための企画提案、受発注管理
・ユニットの組織マネジメント（採用・育成・評価）
・事業部及びチーム全体の文化醸成
・案件の進捗管理

▼案件一例
・世界的に有名なシェフが手掛けるイタリアンレストランのレセプションパーティーの企画・運用・実行
・Rakuten Fashion Weekに参加した海外ブランドのファッションランウェイのPR
・世界的なファッション誌が手掛けるセレクトショップのMDおよびコンサルティング
・インフルエンサーを起用した新ブランドの開発から立ち上げ、その後のプロモーション
・大手アパレルブランドのPRインフルエンサー施策のキャスティング　

【魅力】
現在、コミュニケーションプランナーは代表直下の部署であり、若手社員を中心とした少数精鋭の組織です。そのためマネージャーとして組織づくりに深く関わりながら、事業部のグロースに大きく貢献していくことができるやりがいのあるポジションです。

また、事業領域も拡大しており新たな領域への挑戦機会も多いため、コミュニケーションプランナーとして多面的に戦略を描き実行できるスキルを身につけられる成長環境です。

【仕事内容】
ブランド・クリエーションユニットにて、企業やブランドのプロモーション周り全般をお任せする『プランナー兼ディレクター』を募集します。

誰もが知る有名企業や外資系アパレルブランド、ハイエンドブランド等のプロモーション支援に携わる事ができるポジション。多岐にわたる業界・業種のプロモーションやイベント企画など幅広い業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・ブランディングのためのコンテンツ企画／戦略立案
・企画・提案書の作成
・撮影ディレクション
　- コンセプトを決め、ビジュアルコントロール
　- モデルのキャスティング
　- 撮影立ち合い
　- フォトグラファーへの指示出し、写真의選定
　- コーデ組み ・撮影スタッフの手配
　- ロケ場所のリサーチおよび手配　など
・ブランドサイト・ECサイトなどのコンテンツ制作およびディレクション
・LP制作におけるディレクション
・全体タスク及びスケジュールおよび進行管理　など

▼案件一例
・大手スポーツメーカーのLPおよびブランドサイトのディレクション
・老舗ラグジュアリーブランドのリブランディング
・人気アーティストの撮影ディレクション
・大手メーカーの動画制作ディレクション

【魅力】
・有名ブランドのマーケティングやブランディングに携われる
・若いうちから裁量を持ってチャレンジする環境がある
・論理だけではなく、自らの感性を活かした仕事ができる