クライアントのマーケティング課題を解決するため、クライアントワークから
クリエイティブ領域まで一気通貫して番組IPのプロデュースをしていただきます。

【このポジションの魅力】
① クリエイティブによる顧客課題解決を一気通貫で主導する
大企業や代理店特有の分業制（縦割り）による意思決定の遅さや不要な伝言ゲームはありません。ビジネスプロデューサー自身がクライアントのフロントに立ち、本質的なマーケティング課題の抽出から、トップクリエイターの知見を掛け合わせたコンテンツの企画立案・提案、そして最終的な納品までを一気通貫で主導できる裁量の大きさが魅力です。

② トップクリエイターと並走し、エンタメへの熱量を形にできる
「エンタメが好き」「面白いコンテンツで世の中を動かしたい」というあなた自身の純粋な熱量やアイデアを、地上波ゴールデン番組やグローバルヒットを生み出してきた最高峰のクリエイター陣と共に形にすることができます。
単なる広告プロモーションの提案にとどまらず、自らの熱量から生まれた質の高い広告コンテンツを軸に社会に大きなインパクトを与えることのできる環境です。

【具体的な業務内容】
・クライアントのマーケティング課題やブランド戦略のヒアリング
・課題に対する企画ディレクション及び提案業務
・制作進行／予算管理／クオリティコントロール
・広告代理店やメディア企業等との戦略的アライアンスの構築・推進

【将来的に期待する役割】
ご経験や志向性に応じて、ビジネスサイドを牽引する事業責任者や、新規事業立ち上げなど、QREATIONの事業成長の根幹を担っていただくことを期待しています。

【QREATIONが創出したヒットIPについて】
QREATIONは、“次世代のヒットIP”を生み出すデジタルIPスタジオです。
地上波ゴールデン番組を牽引してきた最高峰のクリエイター陣の熱量を武器に、SNS総再生数20億回超の『本日も絶体絶命。』をはじめ、『うえだしんや界隈』『いつだって究極の選択』『ちょこっとぱーちー』など多数のヒットIPを展開。年間数十億回規模の視聴を生み出しています。
直近では、YouTube領域におけるIP開発も本格化。芸能事務所と共創したYouTube発のデジタルIP『原宿てれび。』など、ショートから中長尺まで、企業の課題解決とエンタメを両立させる次世代の番組IP開発にも挑戦しています。

【QREATIONが取り組む広告・エンタメ市場について】
テレビCMが絶対的なマスであった時代から、人々の可処分時間とコンテンツ視聴の主戦場はSNS・デジタルプラットフォームへと完全に移行しました。
一方で、デジタル上にはカジュアルなUGC（ユーザー生成コンテンツ）が飽和状態にあります。そうした中で現在、ナショナルクライアントをはじめとする多くのトップ企業が求めているのは、デジタルでありながら「テレビクオリティの圧倒的な企画力と制作力」を伴ったプレミアムなコンテンツです。
また、広告とエンタメコンテンツの境界線は急速に曖昧になっています。ユーザーにスキップされる「広告」ではなく、ユーザー自らが見に行きたくなる「ブランデッドエンターテインメント」への注目が高まり、クリエイターの純粋な熱量から生まれる“人を惹きつけるコンテンツ”そのものが、結果として最も高い広告的価値を生み出す時代へと突入しています。

QREATIONが目指しているのは、テレビやSNSというメディアの枠を超えてトップクリエイターが集い、“次の代表作”と“新しいビジネスモデル”が生まれ続ける場所をつくること。
そして、日本発のエンタメで、世界中を熱狂させることに挑戦しています。

事業内容
ディスカウントストア「MrMax」のチェーン展開を行うグループ会社の経営管理及びショッピングセンター運営事業

【職務内容】
グラフィックデザイナー／アートディレクターとして、パッケージデザイン、店舗デザイン、販促ツールのデザイン業務全般を担当いただきます。
ブランドイメージの向上と顧客体験の最適化を目指し、デザインの力でビジネスを推進する役割です。

【職務詳細】
・プライベートブランド商品のパッケージデザイン業務
・販促ツール（販促ボード、POP、ポスター等）デザイン業務
・ECサイト　UI/UXのデザイン
・店内外装飾デザイン　など

【使用ツール】
・PC：希望のPCを貸与
・デザイン：Adobe Creative Cloud（illustrator,photoshop）

【募集背景】
総合ディスカウントチェーンストアの運営企業
ブランド価値の向上と市場での競争力を強化するため、デザイン部門の強化を図っています。
クリエイティブな発想でデザインの力を最大限に発揮できる方を募集しています。

【配属先の特徴】
自由な発想と意見交換ができる、和やかで風通しの良い職場環境です。
社内のさまざまなプロジェクトに関与することで、多様な経験を積むことができます。

【仕事内容】
博報堂グループにおけるプロモーション領域の最前線を担うプロデューサー。
当社九州支社の窓口としてクライアントの課題を汲み取り、広告・プロモーションを企画から制作・実施まで一貫してプロデュースします。
クライアント課題を把握し、情報の緻密な分析と柔軟な発想をもとに、プロモーションの企画および制作における、コストやスケジュールを管理しながら社内外の専門領域のスタッフを束ね課題解決へと導きます。
 
※主な取り扱い領域（例）
ビジュアルコンテンツ制作／デジタルプロモーション／PRイベント／リテールプロモーション／ダイレクトマーケティング　…etc
※ご自身の適性やプロジェクトの目的に応じて、戦略立案から実行、改善までをマルチに担っていただきます

【博報堂プロダクツ 九州支社について】
東京（豊洲）に本社を持つ博報堂プロダクツの九州支社は、広告・プロモーション領域に特化した制作会社です。本社と同様に、企画から制作・実施までを一貫して行い、様々なプロフェッショナルが集結してクライアントの課題解決に取り組んでいます。
九州支社は福岡市中心部（福岡市営地下鉄中洲川端駅に直結）にあり、福岡県をはじめとする九州全域を営業エリアとして対応しています。昨今では、中四国地方や関西エリアなど、全国各地からのお問い合わせや相談も増えており、活動エリアは拡大しています。

【社長メッセージ】	
PRODUCT'Sは、2025年10月をもちまして創立20周年を迎えます。
創業以来、「こしらえる」を企業理念とする我々は、プロモーション領域における116もの専門職を有するプロフェッショナル集団であり、その専門性と実施力を武器に、クライアントの課題解決に邁進してまいりました。

そして近年、テクノロジーの進化とともに、クライアントのビジネス環境も、我々の「こしらえる」環境もまた、大きな転換期を迎えています。
主軸事業であるプロモーションを拡張するだけでなく、AIをはじめとしたテクノロジーを活用することで、専門性のさらなる強化と競争力の向上をはかってまいります。
そしてテクノロジーが進化する一方、アウトプットの同質化も加速する社会の中で、専門性と個性を磨き続けることで、新たなビジネス価値の創造を、生活者へ新たな体験をこしらえていきます。

どうぞ、これからのPRODUCT'Sにご期待ください。

【事業領域】	
クライアントの事業活動と生活者の未来を切り拓くために。
次世代へ進化し続ける総合制作事業会社。

博報堂プロダクツは、プロモーション領域で培った「こしらえる力」をさらに進化発展、拡張させていきます。17の事業本部からなる専門性と実施力により、デジタル、コマース、BPO・BPS、IT・DXといった多様な領域で事業展開をしてまいります。また、サステナブル視点でクライアントの企業課題に合わせた最適なソリューションを提供。企業の事業成長とサステナビリティ目標達成を支援していきます。

【職種別採用】	
博報堂プロダクツには、総合職も一般職もありません。
採用時から専門職を選択してご入社いただいております。
社員すべてが「こしらえる」を生業とする90を超える専門職いずれかに就き、日々の仕事を通して自立したプロフェッショナルとして活躍しています。

【募集企業】
こちらの求人は博報堂プロダクツでの採用でございます。
※一部グループ会社の求人がございます。

※在宅勤務制度あり

【好立地☆服装自由！】ECサイトのデザイン制作・進行管理をお任せ★急成長中◎
●ワイヤーフレーム作成
●商品ページ、LP、バナーのデザイン
●大手ECモールの運用
●パッケージ、DM制作
●ほかWebデザイン全般

札幌を拠点に、楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピングなどのEC運営の支援・コンサルティングを行っている会社！
一般的な制作会社とは異なり、売上・利益改善まで伴走する“完全委託型ECコンサル”を強みとしており、北海道では珍しいビジネスモデルの企業です。
EC業界は成長市場であり、商品登録・データ分析・画像作成・マーケティングなど幅広いスキルを実務の中で身につけることができます。

【勉強しただけもカンゲイ☆】SNSなどの広告動画制作★デザインに集中できる環境！
●サムネイル作成
●動画編集
●広告効果の予測
●レイアウト考案・提案
●依頼内容のすり合わせ（社内／オンライン）　など
＊使用ツール：After Effects、Photoshop、AI分析ツール（極予測AI）

制作以外の案件管理・調整などは事務職「サポーター」が担当するので、制作に注⼒できる環境です！

【制作案件のジャンル】
ゲーム、アプリ、漫画、ファッション、コスメ、家電、⾷品、⾃動⾞、住宅、カード、フィットネス、求⼈系等

【選考の流れ】
書類選考（履歴書/職務経歴書/ポートフォリオ）・適性検査→面接（1〜2回）→内定

◆ポートフォリオは自主制作やフリーランスでの制作でも問題ございません♪解説（使用ツール、制作時間、公開場所、ターゲット等）を記載の上、PDFかURLにてご提出ください。別途テキストファイルにてご記入いただいても構いません。
◆平日毎日、履歴書不要の「会社説明会」を開催中です♪（まずは説明会をご希望の方もお気軽にご連絡・ご応募ください！）

【業務概要】
金融業界にてサービス企画／改善、またはマーケティング施策推進の実務経験がある方を求めています。
本ポジションは、マーケティングデータ・顧客データを起点に、
事業成長に直結する施策を企画・推進していただきます。
（将来的にはチーム内メンバーの業務支援・リード、業務プロセス改善を担当していただきます。）

【業務詳細】
・各種マーケティングデータ・顧客データの分析を通じた課題抽出および改善テーマの設定
・既存サービス（FXサービス等）のUI/UX改善、機能改善、販促施策の企画・推進
・新規マーケティング施策・サービス施策の企画立案および実行
・施策実施後の効果測定、数値分析、改善サイクル（PDCA）の推進
・開発案件における要求定義書の作成、要件整理、社内調整（開発・関係部署）
・Tableau等を用いたKPIダッシュボード構築、数値モニタリング・レポーティング
※経験と能力に応じて、業務内容を決定

【組織構成】
部長1名　課長2名　メンバー6名

【魅力点】
・マーケティングデータ・顧客データを起点に、自らの企画が事業KPI改善に直結する手応えを実感できます。
・企画立案だけでなく、要求定義や効果検証まで一気通貫で関われるため、実行力のある企画経験を積めます。
・金融サービスという責任の大きい領域で、データドリブンにサービス改善・新規施策へ挑戦できる環境です。

【勤務形態】
・希望は週5日での稼働想定しています。※週3日稼働でも相談可能です。

【求人概要】
執行役員のもとで、経営層・意思決定者同士の少人数・招待制マッチングイベントを設計・運営する事業責任者ポジションです。

参加者の「質」とマッチングの「精度」が最大価値であり、コンセプト設計から当日統括・次回改善まで、事業全体をオーナーシップを持ってリードしていただきます。

【業務内容】
▼イベント設計・運営
・イベントのコンセプト・年間計画の策定
・テーマ・アジェンダ・ファシリテーションの設計
・参加者設計と審査フローの構築・運用
・当日全体の統括

▼収益・事業管理
・PL設計（収益／コスト管理）
・スポンサー企業への提案・交渉
・次回イベントに向けた改善計画の策定

▼リクルーティング・チームマネジメント
・経営層・CxOへの招待リクルーティング
・担当者（2～5名）のマネジメント・育成

【やりがい】
（1）日本トップクラスの経営者と直接向き合う仕事
CxO・経営幹部を招く立場として、国内有数の意思決定者と継続的なリレーションを構築できます。「人」を動かすことが事業価値に直結する、希少なポジションです。

（2）ゼロから「場」を設計するオーナーシップ
イベントのコンセプトから参加者選定、当日演出、事後フォローまで、すべてを自ら設計できます。「自分がつくった場から事業が生まれる」という手応えを直接感じられる環境です。

（3）事業責任者として経営に近い位置で働く
執行役員直下のポジションとして、PL管理・スポンサー交渉・組織マネジメントまで幅広く担います。将来的な事業拡大フェーズでの役割拡大も期待されるポジションです。

統合DBおよびOracle仮想化基盤の老朽化更新に伴う大規模更改プロジェクトにおける、 既存アプリ改修推進PMOポジションです。
Oracle19c対応、DB移行、仮想基盤更改、システム切替に伴う 既存アプリ改修計画作成、各種試験推進・課題管理・関係者調整を担当いただきます。 
今回募集するポジションは、単なる管理型PMOではなく、現場フロントに立ち、 関係部署やベンダーを巻き込みながら主体的にプロジェクトを推進できる"実行型PMO"となります。

【具体的な業務内容】
・既存アプリ改修計画の策定
・テスト計画作成および試験推進
・進捗管理、課題管理
・ベンダーおよび関係部署との調整
・移行／切替に伴う各種試験推進
・リスク管理、エスカレーション対応

【このポジションについて】
社内では、本気AI（AI教育プラットフォーム）、AI-Driven School（AI&テクノロジー教育プログラム）、YouTubeコンテンツ制作など、複数事業でアプリケーションとツール群を開発・運用しています。事業の急拡大に伴い、エンジニアチームの拡充が急務です。

このポジションで求めているのは、他の職種で明確な実績を積んできた人が、次のキャリアをAIエンジニアリングに賭けたいと本気で考えている——そんな候補者です。

エンジニアとしての開発経験は問いません。このポジションは 「他領域で結果を出してきた人だからこそ、エンジニアとしても自走できる」という確信の上に設計されています。

SurpriseのエンジニアチームPMは、もともとマーケティング出身です。別事業部を経て、AIを活用した開発スキルを自ら身につけ、今ではエンジニアチーム全体を統括しています。このキャリアパスを、新しい仲間と再現したいと考えています。

【このフェーズでジョインするメリット】
▼前職の「課題発見力」が、そのまま武器になる
エンジニアリングとは、本質的には「解くべき課題を見つけ、最短ルートで解決する」営みです。マーケティング、営業、新規事業開発、コンサル、デザイン、データ分析——どの職種にいても、「何が問題か」を見抜き、「どう動けば結果が出るか」を組み立ててきた経験はそのまま活きます。
Surpriseでは、言われた仕様をコードに落とす作業者ではなく「事業課題を自ら発見してプロダクトで解決する人」を求めています。前職で培った「現場の感覚」と「構造化する思考」は、ここでこそ本領を発揮します。

▼AIによって、実装のハードルが劇的に下がっている
Cursor、Claude Code、各種LLM APIの進化で、「コードを書く」という行為のコストは数年前の10分の1以下になりました。当社代表も元エンジニアですが、今はCursorとClaude Codeを毎日使い、LLMのAPI利用料に月300万円以上使うこともあります。
「未経験なのに開発なんて本当にできるのか？」と思われるかもしれません。実際、Surpriseでは 非エンジニアのデザイナーも編集者も人事も、Cursorでコードを書いてプロダクトに貢献しています。エンジニアリングは、もう一部の専門家だけのものではありません。

▼最新AI技術を、爆速・無制限で試せる環境
「昨夜リリースされたモデルを今日試す」が当たり前の環境です。Claude・Gemini・GPTなどLLMのAPI利用に金額上限はありません。稟議・承認といった社内ルールに縛られることなく、爆速で新しい技術を試し、プロダクトに活かすことができます。週1回のエンジニア勉強会には副業で在籍する7名のシニアエンジニアも参加し、代表も加わって技術トピックを議論します。

▼開発環境への本気の投資
生産性高く開発ができるように、オフィスには以下のような設備を用意しています。
・全席に40インチのディスプレイ
・M5 Pro Max（メモリ128GB）を10台購入
・音声入力用マイクと高性能MacBookを全員に支給
・エルゴヒューマン、アーロンチェアなどの椅子も用意
・月1万円の生産性グッズを経費購入可能（入社3ヶ月後〜）
・LLM API利用に金額上限なし。稟議・承認は一切不要

【Surpriseで働くということ】
キャリアチェンジは、決して楽な道ではありません。正直にお伝えしておきます。
・入社初期は、前職の専門知識が使えない領域に毎日直面します。「自分はこんなこともわからないのか」と思う瞬間が連続します。
・Surpriseには整った新人研修プログラムはありません。AIと先輩エンジニアを武器に、自分で学び、自分で手を動かすことが前提です。
・週1本のペースで新しいAIモデルやツールが出ます。キャッチアップを続けなければ、すぐに取り残される環境です。
・「頑張った過程」ではなく「出したアウトプット」で評価されます。前職でそうだった方にはむしろ自然ですが、そうでない方には厳しく感じられるかもしれません。

一方で、この環境にしかない価値もあります。
・非エンジニアからエンジニアチームPMになった実例が社内にいる。絵空事ではなく、同じ道を歩んだ人間が隣にいる
・学んだことがその日のうちに事業に反映される距離感。自分の手で動かした結果が、翌日にはユーザーに届く
・「自分の人生を自分で前に進める感覚」を、毎日味わえます。

【ミッション】
これまでのキャリアで培った課題発見力に、AI活用エンジニアリングという武器を掛け合わせ、事業を前進させる

【業務内容（参考イメージ）】
1．事業課題のキャッチアップと、"手が届く範囲" からの開発参加（入社後〜3ヶ月）
2．事業を前進させるアプリケーション開発（3ヶ月〜）
3．自分の専門領域 × AI で、事業の飛躍を作る（6ヶ月〜）

【主な技術スタック・開発環境】
特定の技術に固執せず、課題に応じて最適な技術を選ぶのがSurpriseの方針です。現在、全プロジェクトで共通して使われている主な技術は以下の通りです。
・言語：TypeScript
・フロントエンド：React／Next.js／Tailwind CSS／shadcn／ui
・モバイル：React Native + Expo
・データベース：PostgreSQL（Supabase／Neon）
・AI：Claude／Gemini／GPT（用途別に使い分け）
・インフラ ：GCP／Terraform
・開発ツール：Cursor／Claude Code／GitHub Actions

※入社時点でこれらの経験は必須ではありません。業務を通じて各プロダクトに触れていく中で、自然と理解が深まっていく環境です。

【メッセージ】
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。

私たちが目指しているのは、「AIを使いこなせる人」をもっと増やすことです。
技術の進化が速すぎて、多くの人が取り残されそうになっている。その格差を、楽しく学べるプログラムの力で埋めたい。個人にも、企業にも、「AIと共に働く未来」を届けたい。

Surpriseはその第一歩として、すでに多くの方に手応えを感じていただいています。ここから先、この事業をどこまで大きく育てられるかは、一緒に走ってくれる仲間にかかっています。
「やったことがないからこそやりたい」——そう思える方からの応募を心よりお待ちしています。

【仕事内容】
私たちは、経営上主要な専門業務オペレーションを網羅する“Professional AI”を提供しているグローバルリーディングカンパニーです。
2017年の設立以来、AIを活用したリーガルAIサービスの開発に注力し、累計ラウンド総額約286億円を達成。2022年に米国法人を設立し、2025年には初のM&Aとしてドイツの「Fides Technology」がグループに参画するなど、グローバル展開をさらに加速しています。
現在は主力プロダクトとして「LegalOn」を提供し、日本・米国・英国で展開。2025年9月には、プロダクト提供開始からわずか6年半でARR100億円を突破しました。さらに、「WorkOn」「DealOn」「GovernOn」など、法務にとどまらず多様な領域で、高度な専門業務や意思決定を支援するAIプロダクトを提供しています。
OpenAI, Inc.と戦略的連携のもと、AIエージェントなどの最先端技術を製品開発に取り入れ、多様な企業課題に応えるソリューションを通じて、お客様のビジネスを支援しています。

データアナリストは、グローバルのデータ分析・利活用を推進していただくポジションです。ステークホルダーやデータエンジニアと連携し、データ分析やモデリング、業務効率化を通して、各組織の意思決定の支援や、自律的にデータ分析・利活用ができる環境の構築支援を行っています。

【どういう使命や課題に取り組むのか】
・ビジネスインパクトを意識した分析を自発的に提案し、全社のデータ分析をリードする
・各組織が自律的にデータ分析・利活用できる環境や体制の構築を支援する
・データ利活用を必要とするステークホルダーの要件を整理し、分析設計およびモデリングを行う
・要求内容に合致したインサイトを提供し、意思決定に繋げる
・生成AIを活用した分析業務の自動化・効率化を推進する

【どういう業務に取り組むのか】
・データエンジニアとともにステークホルダーへのヒアリングを行い、要件定義フェーズから参画する
・データエンジニアと協力し、アナリティクス業務の効率化と再現性を担保するためのツール選定やパイプライン等の仕組みを構築する
・各部門におけるKPI/KGI指標を設定し、ダッシュボードを作成する
・SFDCやMarketoのデータを活用し、営業やマーケティング活動の効率向上施策を分析を通じて提案する
・要件に基づき、インサイトを創出し、統計・機械学習モデルの開発や自動化に向けたツール選定・プロトタイプ構築を行う
・ステークホルダーやデータエンジニアと協力し、分析結果のビジネスへの反映、ビジネスへの継続的な適用、その仕組み化を促進する
・ステークホルダーが所属する組織において、データ分析文化の醸成を推進する
・チームメンバーに対して分析スキルの共有および教育を行う
・生成AIを活用した分析ワークフローの設計・改善を行い、チーム内外への導入・展開を推進する

【募集要項】
バンダイナムコエンターテインメント・KADOKAWA・NTTドコモ・楽天グループ・関西電力・亀田製菓など、業界横断の直販クライアントの課題に向き合っていただくポジションです。

当社は、中期経営計画（2027～2029年3月期）において「ブランドマーケティング」を重点戦略と定め、クライアントへの単発制作の受注型から年間を通じた複合的なコミュニケーションの提案へシフトを進めています。
クリエイティブの品質と一貫性を統括するCDポジションを新設し、クライアントへの提案力・成果責任の高度化を図ります。

本ポジションの特徴は「内制クリエイター集団を直接ディレクションできる」点です。マーケティング・デジタル・クリエイティブの機能を内部に持つ会社で、CDとして純粋にクリエイティブの質と表現方向に全力を注げる環境は、受発注構造の大手では得にくい体験です。

【具体的な業務内容】
・ストラテジックプランナーが戦略立案を受けてクリエイティブ方向性の定義
・クリエイティブ全体の統括・ディレクション
・クリエイティブブリーフの作成と社内クリエイターへの指示・フィードバック
・クライアントへのクリエイティブ提案・プレゼンテーション
・制作物の品質管理・最終アウトプット確認
・複数案件の同時進行管理とチームメンバーのアサイン
・新しい表現手法（AI生成・インタラクティブコンテンツ・XR等）の積極的な活用・提案

【募集部門】
開発部門 開発部 Media Service Developmentセクション Search Service Devグループ

【職務内容】
ぐるなびの中核事業である飲食店情報サイトの検索システムの開発業務に携わっていただきます。
企画担当やWEBディレクターとの要件定義や仕様調整から設計、実装、テスト、保守運用まで一貫して担当いただきます。

▼主な業務内容
・レストラン検索、いちおしグルメ特集、HOME画面の開発、運用
・UI／UX改善
・クラウドマイグレーション

▼入社後の業務イメージ
1．軽微なフロントエンド開発業務を担当していただき、フロントエンドの構成や検索システムの全体像を把握していただきます。
2．UI／UXの改善や新機能の追加など、フロントエンド開発業務を担当いただきます。
3．フロントエンドのみではなく、バックエンドや検索エンジンを含めた検索システム全体の開発業務に携わっていただきます。
また、要件定義から設計実装テスト、リリース後の保守運用、プロジェクトマネジメント、サービスの課題改善まで徐々に幅広くお任せします。

【本ポジションの魅力】
・業界有数のPV、セッション、ユーザ数を誇る巨大WEBサービスの開発に携われます。
・企画、ディレクター、デザイナー、インフラエンジニアなど、様々な業種の担当者と連携を取りながらサービス開発を行えます。
・フロントエンドのみではなく、バックエンドや検索エンジンを含めた検索システム全体の開発業務に携わることができます。
・要件定義から設計実装テスト、リリース後の保守運用、プロジェクトマネジメント、サービスの課題改善に携わることができます。

【正規雇用労働者の中途採用比率】
2022年度：38％
2023年度：89％
2024年度：100％
※公表日：2025年6月1日

【グローバルマーケティングプロデューサーについて】
MC事業部のグローバルマーケティングプロデューサーは、アジア各国に複数の現地法人を展開している強固なグローバルネットワークを最大限に活用し、日本企業の海外進出および海外企業の日本進出におけるマーケティングの全てをプロデュースしていただく『マネージャー候補』のポジションです。ASEAN各地の拠点メンバーと、様々なクライアント様に対して広範囲なマーケティング支援をする日本チームの立ち上げをお願いしたいと考えています。日常的に接するメンバーは中国、台湾、マレーシア、タイ、ベトナムなど多国籍。日本語の方が珍しい環境で、今や日本よりも盛り上がりを見せるASEANの市場を相手に、その手腕を奮ってみませんか？

【募集背景】
オロはこれまでグローバルマーケティング支援事業をASEAN拠点のメンバーを中心に展開しておりましたが、日本にもチームを置くことで事業成長を更に加速させていきたいと考えております。
そのため、海外案件専任の日本拠点のチームを牽引していただけるコアメンバーを募集開始しました。弊社の経験豊富なグローバルマーケティングマネージャーとともに市場を切り拓きましょう！

【役割・業務内容】
主な役割は、海外案件専任の日本チームのコアメンバーです。JoinのタイミングではASEANエリアを統括しているマネージャーとともに様々なクライアント開拓に取り組んでいただきますが、早々に日本チームのマネージャーとしてアカウントマネジメント、チームマネジメント、プロジェクトマネジメント、サービス開発などをお任せしたいと考えています。

ミッションはグローバル案件の更なる獲得と、グローバルチームの拡大。すでにグローバル案件の実績は十分にあり、売上も伸長しています。これを更に伸ばしていくために必要なアセットは一緒に開発していきましょう。裁量しかない環境です。

具体的なプロジェクトとしては、デジタルを中心にLazada、Shopee、ShopifyなどのEC、Facebook、Instagram、WeChatなどのSNS、KOL施策、日系企業のローカライズリブランディングなど、非常に多岐に渡ります。いずれもプロジェクトの最上流から入り、国内外のスペシャリストや現地の自社スタッフを巻き込んだチームを組成し、クライアントのビジネスを大きくドライブさせるプロジェクトリーダーとしての役割を担います。

【プロジェクト事例】
・日系大手自動車メーカー各国のサイト分析基盤構築、1stパーティデータと掛け合わせたシームレスなナーチャリング施策、オンラインカタログ制作、LINE運用代行など
・海外シェア上位プロダクトの日本進出支援（市場調査／売価検討、競合プロダクト／マーケティング手法分析、ペルソナ設定、コミュニケーションデザイン設計、ブランドストーリー構築）
・日系大手モール事業会社のデジタル基盤構築、サイト運用、SEO対策、KOL施策、運用代行
・日系食品メーカー会社の日本と連動したコンテンツマーケティングのベトナム展開、運用代行
・日系有名化粧品会社の越境ECコンサルティング、リブランディング
・多言語対応のデータ取得・活用基盤の導入や、グローバル向けWebサービスの開発支援　など

【本ポジションの魅力】
▼海外拠点と実績がある上での海外案件専任チームの立ち上げ
これまでのオロの実績と、アジア各国に展開する自社現地法人のネットワークをフル活用した上でチームを立ち上げ、事業成長を牽引していただきます。ご自身の成長の手応えと事業成長をシンクロさせながら仕事ができる環境とタイミングはここにしかないと思います。

▼ソリューションにとらわれずに課題解決に取り組める環境
オロは手段を選びません。これまでやったことがないことこそ、挑戦する意味があると考えています。実績がないことに挑戦することで新たな実績が生まれます。そんなチャレンジ精神のもとで、社内のテクニカルリードやクリエイティブディレクターなどとゼロ距離で課題解決に取り組んでいただける環境です。
また、弊社は独立系であり自己資本だけで国内6拠点、海外6拠点までスケールしてきました。そのため他社との兼ね合いや媒体ノルマに縛られず、クライアントにとって真に必要な越境・多角的なグローバル戦略を描き、実行する裁量と自由があります。

▼複数の国を跨いでビジネスを展開できる
国別の担当ではなく、ASEAN全域が対象です。国境にとらわれずに、様々なバックボーン・国籍のメンバーとプロジェクトに取り組んでいただきます。定期的に海外拠点へ訪問する機会もあり、グローバルに活躍したい人にとってはうってつけです。

【仕事の環境】
▼勤務地
 基本的には日本の本社オフィスに出社いただきます。

▼働き方
出社による対面コミュニケーションがメインとなります。クライアント折衝はオンライン商談を交えたハイブリット型です。現地調査やパートナー開拓、プロジェクト推進のための海外出張の機会も発生します。

▼グローバルチームの雰囲気
中国、台湾、マレーシア、タイ、ベトナムなど、各拠点のメンバーとプロジェクトごとに有機的にチームを作りながら推進していきます。皆熱意に溢れ、挑戦を歓迎する雰囲気です。

▼教育・サポート体制
経営視点や上流の戦略構築ノウハウを共有し合える、プロフェッショナルなボードメンバーやスペシャリストと日常的にディスカッションができる環境です。また、キャリア支援のための定期的な1on1も実施しています。弊社の経験豊富なグローバルマーケティングマネージャーとともに案件の開拓、事業成長を担っていただきます。

【募集背景】
他部門と協力しながら、AIを活用した業務改善システムの構築・推進を進めています。現在、社内のフロントエンド・バックエンドエンジニアが中心となってGoogle Cloud上でシステム構築を行っていますが、今後の利用拡大を見据え、より堅牢でスケーラブルなクラウドインフラの設計・構築が必要なフェーズに入りました。 そこで今回、インフラ領域の専任者としてチームを牽引し、アーキテクチャの最適化から運用設計まで、裁量を持って推進していただけるクラウドエンジニアを募集いたします。

【組織ミッション】
「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスグループの情報システム部門において、全社員の業務効率化を促進することをミッションとし、生成AIの構築を中心に行っていただきます。このミッションを通じて、既存業務をAIに置き換えることで、社員がコア業務に集中できる環境を整備します。 

【仕事内容】
AIを活用した社内の業務改善システムにおける、Google Cloudを中心としたインフラストラクチャの設計・構築・運用、およびチームの技術リードをお任せします。

【具体的な業務内容】  
・Google Cloudを利用したスケーラブルかつセキュアなインフラアーキテクチャの設計・構築 
・今後のシステム拡張を見据えたクラウドインフラの最適化および運用設計 
・Terraform等を用いたInfrastructure as Code（IaC）の推進 
・開発チーム（フロントエンド／バックエンド）に対するインフラ・クラウド技術面でのサポートとリード

【配属組織】
▼コーポレートIT統括部
・情報セキュリティ部
　‐ セキュリティシステム課
　‐ セキュリティマネジメント課
・情報システム部
　‐ クラウドサービス課（大阪）　
　‐ IT基盤課（大阪）
　‐ IT基盤課（東京）　
　‐ ITデバイス管理課
・業務システム部
　‐ 業務システム推進課1課　
　‐ 業務システム推進課2課
　‐ AI推進課　　★こちらでの配属予定です
　‐ データ基盤課

【ポジションの魅力】
▼IT投資を積極的に行っている環境で、プロジェクトの最上流からサイクルを経験出来る
業務効率化において、企画～導入～運用～保守まで幅広く携わる事ができます。
また、代表がエンジニア出身であることから、システム投資を積極的に行っており、今回の生成AIプロジェクトに関しても、今期よりチームを立ち上げ、取り組んでおります。プラットフォームを構築する技術の選定から検討することができ、費用対効果を意識しながら、ボトムアップ型で企画立案を進める事ができます。

▼業務改善意識が高く、協働しやすい企業風土
各事業部のニーズを汲み取り、生成AI構築の企画・推進を担います。
生成AIを必要とする事業部の課題抽出から携わる中で、他部門との連携頻度も高い部署となります。社内の関係部署は業務改善への意識が高く、企画・実行に理解が得られ、建設的な議論が出来る風土です。

▼成長中企業で「財務基盤安定×キャリアアップ」を両立
当社は創業以来増収増益となっており、安定した財務基盤でありながら、今後も事業成長のため、投資・体制強化を進めています。社員数の増加に伴い、情報システム面もタイムリーに拡大・運用の最適化をしていくことが必要です。そのため、既存の方法にとらわれず、新しいチャレンジを推奨しています。

【お客様のビジネスをデータで革新するプロフェッショナル】
当社は「データ解析で世の中をよりよく変える」をミッションに、広告、金融、医療など多岐にわたる業界のお客様に対し、データサイエンスの専門家として深くコミットしています。お客様が抱える複雑な課題に対し、最先端のデータ解析と技術力を駆使し、ビジネスを成功に導く具体的なソリューションを提供しています。
あなたには、これまでのデータ解析の実務経験を活かし、幅広い業界のプロジェクトに携わることで、データサイエンティストとしての専門性をさらに高め、お客様の課題解決に貢献していただきます。

【高い専門性と裁量で取り組むデータ解析業務】
クライアントのビジネス成長を加速させるため、データサイエンティストとして以下のような業務に携わっていただきます。
・クライアントのビジネス課題をヒアリングし、分析の方向性や具体的な要件を定義
・膨大なデータの抽出・加工・クレンジング・前処理、および分析に最適化されたデータ基盤の設計・構築
・高度な統計解析や機械学習／深層学習モデルの構築・評価・改善、および実運用を見据えたシステム実装
・分析結果から深いインサイトを抽出し、ビジネス戦略に落とし込んだ提案資料の作成とプレゼンテーション
・データ品質管理、分析プロセス改善、新規技術導入など、自律的な業務改善・推進

将来的には、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引するだけでなく、多様な業界・ドメインでの経験を活かし、特定の専門分野を深く追求したスペシャリストとして、お客様へのより戦略的な提案を行う上流工程に挑戦することも可能です。私たちは、あなたのキャリア志向に合わせて、汎用性の高いスキルと深い専門性の両方を兼ね備えたデータサイエンティストへの成長を支援します。

【携わるプロジェクト例】
・大手飲料メーカー：新商品コンセプト開発支援における高度な需要予測モデル構築
・大手ゲーム会社：販売本数予測モデルの精度向上とレコメンデーションシステムの開発
・コンビニチェーン：パブリックデータとPOSデータを組み合わせた新たな顧客行動分析と戦略提言
・外資系銀行：プラチナ会員化を促進するアクティビティ分析とパーソナライズされたマーケティング施策提案

【開発環境】
主要言語：Python、R、SAS、SQL
クラウド：AWS、Azure、GCP
BIツール：Tableau、Power BI
※上記は主要なツール・技術であり、プロジェクトによって使うツールは異なります。

【充実の育成支援と成長ロードマップ】
データサイエンティストとして、さらに高みを目指したい方を当社は積極的に支援します。
経験年数やスキルに応じて、最大5ヶ月の研修期間を柔軟に調整。基礎を固めた後は、OJTで実務にいち早く参画し、着実にステップアップできます。
・PythonやSQLなど、基礎から応用まで段階的に習得可能な実践型カリキュラム
・グループ会社の専門教育機関による少人数制の個別サポート
・質問しやすい環境で、経験に応じた丁寧なフィードバック

【学び続け、高め合える環境】
変化の激しいデータサイエンスの世界で長く活躍していくため、継続的な学びを支える環境を整えています。
・社内Wikiや勉強会によるナレッジ共有
・オンライン共同学習会
・年4回開催のノウハウプレゼン大会（MVP・新人賞あり）
・資格取得支援制度（取得実績は人事評価にも反映）
・役職者研修など、キャリアに応じた継続学習プログラムも提供

【広がるキャリアと成長のチャンス】
私たちは、常に変化するデータサイエンスの最前線で、社員一人ひとりが長期にわたってプロフェッショナルとして活躍し続けられるよう、継続的な学習とキャリア形成を全力で支援します。多様なプロジェクトと充実した育成プログラムを通じて、当社の中核を担うデータサイエンティストとして、着実にステップアップしていける環境です。
・多様な業界・ドメインに触れることで分析技術と知識の幅を拡大
・若手のうちから、大手企業の意思決定層への提案も経験可能
・将来的にはプロジェクトリーダーや管理職としてチームをけん引も
・成長意欲と行動次第で、活躍の舞台を積極的に提供

【募集拠点】
DPm事業部

【業務内容】
▼以下の業務を行っていただきます。
・クライアント企業のビジネスで発生する各種データを活用し、モデリング、示唆出し
・ビッグデータを解析し、クライアント企業のマーケティング活動支援
・CRM、DMP等を中心としたビッグデータを解析して、マーケティングを加速させるソリューションの企画及び開発

▼主な業務
・クライアント企業のデータ解析プロジェクトの提案およびマネジメント
・クライアントとの折衝、調整
・プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント
※将来的にプロジェクトリーダーとしてのご活躍も期待します！

【D4cグループでの仕事の魅力】
・長年に渡って蓄積したデータ解析のノウハウを学ぶことができます。
・データ解析を武器に、ソリューション提案を行うことができます。
・単純なデータ分析ではなく、コンサルティングアプローチでクライアントの課題解決に貢献できます。

【プロジェクト例】	
・大手飲料メーカー：飲料メーカーにおける新商品開発におけるコンセプト策定の事例
・大手ゲームソフトメーカー様：時系列予測モデルを構築し、客観的・科学的に販売本数を予測
・大手コンビニチェーン店様：コンビニ利用者実態をパブリックデータより解明し、クライアントの強み・弱みの解明から新たな商品販売戦略についてのご提案を行う
・外資系銀行様：一般会員からプラチナ会員に至るアクティビティ解明によりプラチナ会員化を加速
など他多数

【募集拠点】
DPm事業部

【業務内容】
ヘルスケア領域におけるビッグデータ／リアルワールドデータ（レセプト、カルテ、健診データ）解析、データ解析に基づく疾病予測や疾病予防のためのモデリング等を行っていただきます。

▼主な業務
・臨床試験、臨床研究における統計解析業務
・遺伝子解析（Dry解析）
・生成AIを活用した製薬業界の業務効率化支援
・クライアント企業のデータ解析プロジェクトの提案およびマネジメント
・クライアントとの折衝、調整
・プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント
※将来的にプロジェクトリーダーとしてのご活躍も期待します！

【D4cグループでの仕事の魅力】
・長年に渡って蓄積したデータ解析のノウハウを学ぶことができます。
・データ解析を武器に、ソリューション提案を行うことができます。
・単純なデータ分析ではなく、コンサルティングアプローチでクライアントの課題解決に貢献できます。

【プロジェクト例】	
・大手飲料メーカー：飲料メーカーにおける新商品開発におけるコンセプト策定の事例
・大手ゲームソフトメーカー様：時系列予測モデルを構築し、客観的・科学的に販売本数を予測
・大手コンビニチェーン店様：コンビニ利用者実態をパブリックデータより解明し、クライアントの強み・弱みの解明から新たな商品販売戦略についてのご提案を行う
・外資系銀行様：一般会員からプラチナ会員に至るアクティビティ解明によりプラチナ会員化を加速
など他多数

【募集拠点】
DPm事業部

【募集背景】
タイミーはスポットワーク市場のリーディングプレイヤーとして、複雑なオペレーションとプロダクトエクセレンスを磨き、数百万人のワーカーと数十万拠点のクライアントが日々利用するプロダクトに成長しました。Vision 2030として「積み重ねた『信頼』が報われる社会をつくる」を掲げ、スポットワーク事業を基盤に多角化戦略を加速させています。

スキマバイト事業の中心領域は事業の大通りです。ワーカー側・クライアント側の双方にインターフェースがあり、抜本的な体験の見直しを含めた改善に取り組んでいます。現在、Product Led Growthを本格的に推進するフェーズに入っています。グロース領域に向き合い、スキマバイトの最良の体験を追求するデザイナーを募集します。

▼キャリアパスの連続性について
本ポジションは、グロース・新規事業・Design Program Manager・DesignOpsの4方向に分かれたJob Descriptionのひとつですが、社内キャリアパスとしては連続性があるものとします。ロール間の移動を含め、事業フェーズや個人の志向に応じて行き来していくことを前提とした募集です。

【業務内容】
スキマバイト事業の中心領域の体験を、体験仮説とデータに基づいてデザインします。BtoC・BtoB両面でProduct Led Growthの推進を担い、「どう実現するか、どう価値を継続的に伸ばしていくか」に重心があります。

PdM・エンジニア・アナリスト・セールス・CSなど他職種のカウンターパートとして、データと顧客理解の双方を重視しながら改善をおこないます。週次で仮説検証を推進する場合もあれば、体験の大通りを大胆に変更するプロジェクトもあります。

・コア領域のUX設計・改善と仮説検証サイクルの推進
・定量・定性データに基づく改善仮説の立案と検証
・デザインシステムやUXパターンなど組織横断資産の強化
・AIを活用したプロトタイピングとデザインプロセスの高速化

タイミーのプロダクトデザイナーは同一あるいは関連し合うシステムをデザインしています。このため、デザイナー間の連携や協働のもとデザインする機会も多くあります。

【本ポジションの魅力】
・デザインだと思うことに取り組める
・業界内で先鋭的な体験設計をリードすることができる
・ジェネラリスト・スペシャリストいずれもキャリアを前進させる経験機会
・権限委譲されたチームで、主体的に行動できる
・toC、toB両面のインターフェースがあり、デザインの多様な強みを活かせる機会
・デザイナー組織のありかたをデザインできるフェーズ
・AI活用・DesignOpsを業界屈指の水準で探求する経験

【使用しているツール】
・Figma（画面管理、プロトタイピング）
・Github（開発周辺のコミュニケーション）
・Adobe CC（クリエイティブ／アニメーションなどの作成）
・Notion（ドキュメント管理）
・Miro
・Slack　など

※フルリモート勤務可

【募集背景】
タイミーはスポットワーク市場のリーディングプレイヤーとして、数百万人のワーカーと数十万拠点のクライアントが利用するプロダクトに成長しました。Vision 2030として「積み重ねた『信頼』が報われる社会をつくる」を掲げ、スポットワーク事業を基盤に多角化戦略を加速させています。

長期バイト・正社員採用・介護領域など専門性の高い領域への進出が始まっており、タイミーだからこそ提供できる新しい価値に立脚した事業が次々と立ち上がっています。これらに通底するのはスポットワークで積み上げた信頼を活用して新しいはたらき方を提供するビジョンです。

こうした中、事業の輪郭が見えていない段階のプロジェクト含め、デザイナーが事業企画やリサーチに越境して関わる重要性が高まっています。タイミーにしかできない、新しいビジネスと体験を創造するデザイナーを募集します。

▼キャリアパスの連続性について
本ポジションは、グロース・新規事業・Design Program Manager・DesignOpsの4方向に分かれたJob Descriptionのひとつですが、社内キャリアパスとしては連続性があるものとします。ロール間の移動を含め、事業フェーズや個人の志向に応じて行き来していくことを前提とした募集です。

【業務内容】
PdM・エンジニア・ドメインエキスパートなど他職種のカウンターパートとして、「何を、誰のために、なぜ解くか」を定義するフェーズから体験設計まで一連で扱います。事業判断と体験設計を分離せず、デザインの言語と事業の言語を往復しながら事業そのものを形づくります。

定性・定量リサーチからプロトタイピング、リリースによる検証までを高速で回しPMF（Product Market Fit）を手繰り寄せます。時には顧客現場に飛び込んで観察し、仮説検証の比重を高く保ちます。業界特有のインサイトを獲得しながら、スケーラビリティとスピードの両立に向き合います。

・事業の課題定義からプロトタイピング・検証までの一連のデザインプロセス
・顧客現場への飛び込み観察とユーザーリサーチに基づく仮説検証
・業界特有のインサイト獲得と体験設計への反映
・AIを活用したプロトタイピングとデザインプロセスの高速化

タイミーのプロダクトデザイナーは同一あるいは関連し合うシステムをデザインしています。このため、デザイナー間の連携や協働のもとデザインする機会も多くあります。

【本ポジションの魅力】
・デザインだと思うことに取り組める
・業界内で先鋭的な体験設計をリードすることができる
・ジェネラリスト・スペシャリストいずれもキャリアを前進させる経験機会
・権限委譲されたチームで、主体的に行動できる
・toC、toB両面のインターフェースがあり、デザインの多様な強みを活かせる機会
・デザイナー組織のありかたをデザインできるフェーズ
・AI活用・DesignOpsを業界屈指の水準で探求する経験

【使用しているツール】
・Figma（画面管理、プロトタイピング）
・Github（開発周辺のコミュニケーション）
・Adobe CC（クリエイティブ／アニメーションなどの作成）
・Notion（ドキュメント管理）
・Miro
・Slack　など

※フルリモート勤務可

【業務内容】
与信管理、リスク計量化、不正検知等に関するデータマネジメント及びデータ解析、モデリング業務を行っていただきます。

▼主な業務
・クライアント企業のデータ解析プロジェクトの提案およびマネジメント
・クライアントとの折衝、調整
・プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント
※将来的にプロジェクトリーダーとしてのご活躍も期待します！

【D4cグループでの仕事の魅力】
・長年に渡って蓄積したデータ解析のノウハウを学ぶことができます。
・データ解析を武器に、ソリューション提案を行うことができます。
・単純なデータ分析ではなく、コンサルティングアプローチでクライアントの課題解決に貢献できます。

【プロジェクト例】	
・大手飲料メーカー：飲料メーカーにおける新商品開発におけるコンセプト策定の事例
・大手ゲームソフトメーカー様：時系列予測モデルを構築し、客観的・科学的に販売本数を予測
・大手コンビニチェーン店様：コンビニ利用者実態をパブリックデータより解明し、クライアントの強み・弱みの解明から新たな商品販売戦略についてのご提案を行う
・外資系銀行様：一般会員からプラチナ会員に至るアクティビティ解明によりプラチナ会員化を加速
など他多数

【募集拠点】
DPm事業部

【募集背景】
タイミーはスポットワーク市場のリーディングプレイヤーとして、数百万人のワーカーと数十万拠点のクライアントが利用するプロダクトに成長しました。Vision 2030として「積み重ねた『信頼』が報われる社会をつくる」を掲げ、スポットワーク事業を基盤に多角化戦略を加速させています。

タイミーではプロダクトデザイナー全員がCursorやClaude Codeを業務で使用し、自社のデザインシステムでデザイナー以外もプロトタイピングできる環境を整備してきました。この進化のなかで、デザインアセットやワークフローは、デザイナーのみならず他職種の越境性にもレバレッジを持つようになってきました。

DesignOpsを設置する目的は、（1）最新の知見をもとにデザイン基盤についてレバレッジの高いイシューを提起・実装し続けること、（2）デザインの暗黙性に挑戦し、プロセス・アセット双方でAI時代のワークモデルをアップデートすることです。

もとよりタイミーではさまざまな仕組み化をおこなっています。現在は、GitHub上にデザインアセットの連携を自動化するリポジトリ、プロトタイピング基盤のリポジトリを運用しています。更に発展し続けるためには一定のコミットを持って取り組むメンバーが必要です。
タイミーはシングルプラットフォームで事業が関連しているため、整備の効果が組織全体に波及します。ここにAI活用が進行することで、DesignOpsのポテンシャルが広がったタイミングであると考えています。

▼キャリアパスの連続性について
本ポジションは、グロース・新規事業・Design Program Manager・DesignOpsの4方向に分かれたJob Descriptionのひとつですが、社内キャリアパスとしては連続性があるものとします。ロール間の移動を含め、事業フェーズや個人の志向に応じて行き来していくことを前提とした募集です。

【業務内容】
組織横断のデザインの仕組みに対してAIをレバレッジとして活用するロールです。デザイナーだけではなく、プロダクト組織全体にレバレッジを効かせます。連動性の高い事業を1つのプラットフォームで展開しているため、整備の効果が大きく波及します。デザイン組織ではなくプロダクト組織に置かれます。
現場レベルでの影響力を持ち続けるため、横断ロール専任ではなく、顧客課題を解決する開発チームにも軸足を置きながら活動することとします。

・デザインシステムの運用・整備
・生成系プロトタイピングの調査・改善と、業務フローの組織への組み込み
・Figma API／MCPを活用したデザインデータ連携としたデザインプロセスの確立
・AIによる適用判断の運用ルールのドキュメント化
・デザインレビューのAI活用や品質チェックの自動化

タイミーのプロダクトデザイナーは同一あるいは関連し合うシステムをデザインしています。このため、デザイナー間の連携や協働のもとデザインする機会も多くあります。

【本ポジションの魅力】
・デザインシステムを人とAI双方の基盤として進化させる、最先端の取り組みを主導できる
・Figma API／MCP／GitHub／Notionを活用し、デザインデータの自動配信やAIプロトタイピング環境を構築できる
・シングルプラットフォームで事業が連動しているため、整備した仕組みが組織全体に波及するレバレッジの大きさ
・デザイナーだけでなく、PdM・エンジニアを含むプロダクト組織全体の生産性に直接貢献できる
・AI時代のデザイン組織の運用モデルを、自分たちの手で形にしていけるフェーズ
・権限委譲されたチームで、主体的に行動できる
・キャリアの志向に応じて、DesignOps以外のロール（グロース・新規事業・DPM）への移動も可能

【使用しているツール】
・デザインツール
　- Figma、Figma API、Figma MCP
・AI関連
　- Claude Code、Cursor、Devin、Gemini、Notion AI
・その他
　- GitHub、BigQuery、React、TypeScript、Swift、Kotlin

※フルリモート勤務可

★概要★
アニメ・ゲーム・VTuber・キャラクターなど多様なIPの世界観をマーチャンダイジング（MD）を通じて最大化し、価値を拡張するデザイン業務を担っていただきます。
特に、催事・イベント領域を中心に、企画段階からデザイン・ディレクションまで一貫して担当いただきます。

★業務内容★
・IPグッズ（雑貨・アパレル等）のデザイン制作
・商品画像・販促物制作
・監修対応・入稿データ調整
・EC・催事ビジュアル制作
・ロゴ・ブランドガイドラインの設計／運用
　└他メンバーや外注で補えるため、必須対応ではありません
・外部制作会社との進行調整
　└ご経験がある方には、ゆくゆくご対応いただく可能性がございます

※ご経験やスキルに応じてお任せします

★メンバー体制★
約10名規模（アニメ・ゲーム・VTuberなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍）

【採用背景】
増員

【業務内容】
IPタイトルのゲーム（アプリゲーム、家庭用ゲーム、その他ゲーム）に関連した監修業務。
開発会社にi向き合いながら、IPホルダーの立場でゲーム開発に関わっていただきます。
・IPの世界観に基づいて、ゲーム施策、デザイン等の各種監修資料の確認、検討、修正
・開発会社との監修会議への参加、監修結果のフィードバック
・監修スケジュールの進捗管理、情報共有
・イラスト制作、音声収録等、社内関係者との調整、進行管理
・他権利元との連携および調整業務
など

【仕事についての詳細】
▼経営戦略策定・実行支援、ビジネスデューデリジェンスからPMIまで一気通貫支援する戦略コンサルタント
事業会社やPEファンド向けに、経営戦略／新規事業立案・中期経営計画策定及び実行支援や、M&Aに伴うビジネスデューデリジェンスからPMIなどの戦略コンサルティングを一貫して提供・リードするポジションです。

【ポジションの魅力】
・戦略案件のリードポジション
案件のソーシングからデリバリーまで係ることができます。
新規事業立案や中期経営計画策定、ビジネスデューデリジェンスなどの戦略案件のリードポジションとして推進していただきます。

・スピード感のある昇格・昇給
成果に応じて昇格・昇給のスピードが早く、裁量も大きい環境です。

・営業ノルマなし
案件のソーシングからデリバリーまで関わることができますが、営業目標はありません。

・グループ連携による総合支援
グループ内にFAS、会計コンサルティング、法律事務所のチームを持ち、会計・税務・法務を横断した支援を行うことも可能となります。

・多様なバックグラウンドのメンバー
コンサルティングファーム・金融機関・事業会社経営企画出身等のメンバーや会計士、弁護士等の士業など多様なメンバーが在籍しています。
互いの専門性を活かしながら、チームで課題解決に取り組みます。

【仕事内容】
主な業務は「経営コンサルティング」「M&Aコンサルティング」です。

▼経営コンサルティング
・中期経営計画策定支援
・新規事業立案支援
・事業再生支援
・経営管理体制の整備支援
・その他営業戦略策定／コスト削減支援など

▼M&Aコンサルティング
・M&A戦略策定
・ビジネスデューデリジェンス
・PMI支援

【プロジェクト例】
・小売業の新規事業立案支援
・製造業の中期経営計画策定支援
・福祉業の成長戦略策定・中期経営計画策定支援
・海外企業の日本進出支援
・投資検討時のビジネスデューデリジェンス支援
・外食業のPMI支援
経営者と直接議論しながら、企業の意思決定に深く関わる案件が中心です。

【クライアントの特徴】
PEファンドおよび売上数十億円～数百億円規模の事業会社が中心です。
クライアント企業と共に、会社全体を動かす意思決定に関われる規模感の案件に注力しています。

【チームの雰囲気・働き方】
▼組織構成
・平均年齢29歳
・グループ従業員数 約320名

▼組織の雰囲気
・若手でも意見が通るフラットな組織
・社員同士で知識を共有する文化が根付いており、困ったときは誰でも相談可能
・経営者と近い距離で仕事ができるため、学びのスピードが非常に速い
・成果や提案がすぐに形になるため、達成感ややりがいを実感できる
・メンバーは穏やかな方が多く、和気あいあいとした雰囲気の中でオンオフ両立可能

【ユニヴィスの特徴】
・会計、税務、M&A、法務などの専門家が連携するワンストップ支援
・経営者との距離が近く、意思決定の現場に関われる
・クライアント紹介中心の安定した成長

【今後のキャリア】
将来的には、プロ経営者としてのキャリアを築ける環境です。
スキル・志向に応じて、会計コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリーサービスなど他事業領域へのキャリア展開も可能です。

【最寄駅】
▼東京都
東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分
東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩5分

▼大阪府
各線 大阪梅田駅から徒歩6分
大阪メトロ谷町線 中崎町駅から徒歩6分
大阪メトロ御堂筋線 中津駅から徒歩8分

▼愛知県
各線 名古屋駅から徒歩1分
名古屋鉄道各線 名鉄名古屋駅から徒歩3分

▼福岡県
福岡市地下鉄七隈線 六本松駅から徒歩2分
福岡市地下鉄七隈線 桜坂駅から徒歩11分
JR九州日豊本線 別府駅から徒歩12分

▼北海道
札幌市営地下鉄各線 さっぽろ駅から徒歩1分
JR各線 札幌駅から徒歩1分
札幌市営地下鉄各線 大通駅から徒歩7分

【職務内容】
マーケティング領域のデータサイエンティスト（PL候補）として下記業務をお任せします。

【業務内容】
・クライアント企業のビジネスで発生する各種データを活用し、モデリング、示唆出し
・ビッグデータを解析し、クライアント企業のマーケティング活動を支援
・CRM、DMP等を中心としたビッグデータを解析して、マーケティングを加速させるソリューションの企画及び開発

▼将来的にプロジェクトリーダーとして、下記業務もご担当いただきます
・クライアント企業のデータ解析プロジェクトの提案およびマネジメント
・クライアントとの折衝、調整
・プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント
※業務経験を通じてより専門性を高めていただくことで、データ解析コンサルタントやマネジメント役職への昇格が可能です

▼主要取引先
KDDI株式会社／株式会社オートバックスセブン／丸紅株式会社／株式会社資生堂など

【D4cグループでの仕事の魅力】
・長年に渡って蓄積したデータ解析のノウハウを学ぶことができます。
・データ解析を武器に、ソリューション提案を行うことができます。
・単純なデータ分析ではなく、コンサルティングアプローチでクライアントの課題解決に貢献できます。
・ご希望と適性により、金融・ヘルスケア領域の案件など、キャリアを横に広げることもできます。
	
【プロジェクト例】
・大手飲料メーカー：飲料メーカーにおける新商品開発におけるコンセプト策定の事例
・大手ゲームソフトメーカー様：時系列予測モデルを構築し、客観的・科学的に販売本数を予測
・大手コンビニチェーン店様：コンビニ利用者実態をパブリックデータより解明し、クライアントの強み・弱みの解明から新たな商品販売戦略についてのご提案を行う
・外資系銀行様：一般会員からプラチナ会員に至るアクティビティ解明によりプラチナ会員化を加速
など他多数

【募集拠点】
DPm事業部

※週4リモート可

【仕事】
AbemaTV人気番組『今日、好きになりました。』のADスタッフを募集しています。

【業務内容】
・番組に必要な情報のリサーチ／資料作成
・ロケ／スタジオ収録準備（スケジュール管理・カンペ作成、出し物準備、弁当発注など）
・タレント控室、衣装、資料などの準備
・ディレクターのフォロー（カンペ持ち、撮影のキュー出し、リハーサルの代役など）
・編集補助（テロップ作成、追加リサーチなど）

【職務内容】
医療・ヘルスケア領域におけるデータサイエンティスト（PL候補）として下記業務をお任せします。

【業務内容】
・リアルワールドデータ（レセプト、カルテ、健診データ）解析
・データ解析に基づく疾病予測や疾病予防のためのモデル構築
・生成AIを活用した製薬業界の業務効率化支援

▼将来的にプロジェクトリーダーとして、下記業務もご担当いただきます
・クライアント企業のデータ解析プロジェクトの提案およびマネジメント
・クライアントとの折衝、調整
・プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント
※業務経験を通じてより専門性を高めていただくことで、データ解析コンサルタントやマネジメント役職への昇格が可能です。

▼主要取引先
エーザイ株式会社／第一三共株式会社／サノフィ株式会社など

【D4cグループでの仕事の魅力】
・長年に渡って蓄積したデータ解析のノウハウを学ぶことができます。
・データ解析を武器に、ソリューション提案を行うことができます。
・単純なデータ分析ではなく、コンサルティングアプローチでクライアントの課題解決に貢献できます。
・ご希望と適性により、マーケティング・金融領域の案件など、キャリアを横に広げることもできます。
	
【プロジェクト例】
・大手飲料メーカー：飲料メーカーにおける新商品開発におけるコンセプト策定の事例
・大手ゲームソフトメーカー様：時系列予測モデルを構築し、客観的・科学的に販売本数を予測
・大手コンビニチェーン店様：コンビニ利用者実態をパブリックデータより解明し、クライアントの強み・弱みの解明から新たな商品販売戦略についてのご提案を行う
・外資系銀行様：一般会員からプラチナ会員に至るアクティビティ解明によりプラチナ会員化を加速
など他多数

【募集拠点】
DPm事業部

※週4リモート可

【仕事内容】
SNS領域における企画提案を担う営業ポジション。大手企業を中心としたクライアントに対し、SNS（Instagram、X、TikTokなど）を活用したマーケティング施策の企画提案～運用支援まで一貫して携わっていただきます。

▼具体的には
・新規顧客の開拓、および既存顧客への追加提案・取引拡大
・クライアント企業へSNS案件のプランニングおよび企画提案
・クライアントとのリレーション、運用全般／投稿の企画／制作ディレクション
・アカウント課題の抽出と仮説の立案等、レポート作成及び分析に不随する業務
・スマートシェア社を含む関係各所と連携したプロジェクト推進

【リモート＆出社のハイブリッドワーク】
Vogaroでは、リモートワーク＆出社のハイブリッドな働き方を推進。
案件ごとにチームで仕事を進めるため、対面でのカジュアルな打ち合わせが好まれています。リモート時はZoomやSlack等で連携。メリハリのある勤務スタイルです。（週2出社マスト）

【Vogaroで得られるもの】
▼総合提案
大手企業を中心としたクライアントとの直取引がメイン。また、戦略立案から施策実行までワンストップで行っているため、大きな裁量でプロジェクト全体を経験し、総合力を身に着けることができます。

▼プロフェッショナル集団とともに高みを目指せる
社内には広告や解析の資格保持者が多数在籍しており、互いに知見を高めあいながら働くことができます。また、MBSグループとの連携により『TV×Webのプランニング』も可能です。

▼クライアントファーストの視点
当社の進める「クライアントファースト」は、クライアントの御用聞きになることではありません。クライアントの課題解決を第一に考え、攻めの提案・実践を行っていくことを意味します。
「どうすれば本当にクライアントのためになるか」
を徹底的に追求しつづけることで、課題解決へとつなげる視点が身につきます。

▼様々なキャリアパス
当社は30代を中心とした少数精鋭の組織です。
新たなポジションもどんどん生まれているため、さまざまなキャリアパスを描くことが可能です。

【ポジションの魅力】
SNS領域の上流提案に携わり、企画・制作・運用・分析まで横断的に経験できます。
単なる媒体提案ではなくクライアントの課題に応じてSNS施策全体を設計し、実行・改善まで伴走。

また、昨年末同グループ会社となったSNSマーケティングツール「OWNLY（オウンリー）」を提供するスマートシェア社と連携し、幅広いSNSマーケティング支援の実行やテレビ・ラジオなどグループアセットを活かしたメディア連動企画にも関わる機会があり、デジタル専業会社とは異なる提案の幅が魅力です。

【仕事】
チャンネル登録者数29.7万人の人気イベント『BreakingDown／ブレイキングダウン』のADスタッフを募集しています。

【業務内容】
・番組に必要な情報のリサーチ／資料作成
・ロケ／スタジオ収録準備（スケジュール管理・カンペ作成、出し物準備、弁当発注など）
・タレント控室、衣装、資料などの準備
・ディレクターのフォロー（カンペ持ち、撮影のキュー出し、リハーサルの代役など）
・編集補助（テロップ作成、追加リサーチなど）
・イベント運営補助（入場誘導、観客の注意喚起など）

▼業務内容
大手アウトソーシング企業にて、進行中の大手銀行プロジェクトに所属いただき、
MAツール（SFMC：Salesforce Marketing Cloud）の配信設定、一部開発のディレクション業務を担当いただきます。
プロジェクトでは毎月80～90本程度の定常運用配信およびスポットでの開発業務を行っており、今回は主にスポットでの開発業務におけるディレクション業務をお任せいたします。

▼詳細業務内容
・SalesforceMarketingCloudを利用した新規シナリオ開発、既存シナリオの一部改修業務のディレクション
・常駐先のクライアントから相談があった際の対応（SMC機能内で実装が可能かどうか、工数状況的に対応可能か等）
・案件依頼があった際の工数だし（エンジニアに相談、ヒアリング可能です）
・エンジニアへの業務依頼
・エンジニアの工数管理
※エンジニアが常駐し、相談ができる環境なので、開発のご経験は不要です。(SMCの配信設定経験、SQLのコピペ・修正程度のご経験で問題ございません)

▼今稼働しているメンバーのスキル感
・SMC運用配信設定経験3年程度
・若手メンバーの管理経験2年程度（SMCプロジェクト外での経験です。）

▼体制
・スポットチームにディレクター(本人)、SEが3名、定常運用チームにディレクター2名・オペレーター4名、
・チーム年齢層は20代～40代後半となっております。

【職務内容】
金融系領域におけるデータサイエンティスト（PL候補）として下記業務をお任せいたします。

【主な業務内容】
不正検知／解約防止等に関するデータマネジメント及びデータ解析、モデル構築、与信管理、リスク計量化

▼将来的にプロジェクトリーダーとして、下記業務もご担当いただきます
・クライアント企業のデータ解析プロジェクトの提案およびマネジメント
・クライアントとの折衝、調整
・プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント
※業務経験を通じてより専門性を高めていただくことで、データ解析コンサルタントやマネジメント役職への昇格が可能です。

▼主要取引先
※大手メガバンク、生命保険／損害保険会社、大手不動産など

【D4cグループでの仕事の魅力】
・長年に渡って蓄積したデータ解析のノウハウを学ぶことができます。
・データ解析を武器に、ソリューション提案を行うことができます。
・単純なデータ分析ではなく、コンサルティングアプローチでクライアントの課題解決に貢献できます。
・ご希望と適性により、マーケティングやヘルスケア領域の案件など、キャリアを横に広げることもできます。
	
【プロジェクト例】
・大手飲料メーカー：飲料メーカーにおける新商品開発におけるコンセプト策定の事例
・大手ゲームソフトメーカー様：時系列予測モデルを構築し、客観的・科学的に販売本数を予測
・大手コンビニチェーン店様：コンビニ利用者実態をパブリックデータより解明し、クライアントの強み・弱みの解明から新たな商品販売戦略についてのご提案を行う
・外資系銀行様：一般会員からプラチナ会員に至るアクティビティ解明によりプラチナ会員化を加速
など他多数

【募集拠点】
DPm事業部

※週4リモート可

【募集背景】
タイミーはスポットワーク市場のリーディングプレイヤーとして、数百万人のワーカーと数十万拠点のクライアントが利用するプロダクトに成長しました。Vision 2030として「積み重ねた『信頼』が報われる社会をつくる」を掲げ、スポットワーク事業を基盤に多角化戦略を加速させています。

ユーザーから見ればタイミーは1つのプロダクト・ブランドです。スポットワークで積み上げた信頼やユーザー基盤は新規事業の体験基盤としても機能する一方、ある事業の最適化が別の事業を損なうリスクや、UX規範をどこまで他事業に持ち込むかといった横断的な意思決定が増えています。こうしたイシューは、体験基盤の共通化判断、不可逆性の高いスケール課題など、個別の開発チームのスプリントでは取り扱いにくいテーマです。

タイミーでは、事業の現場に関わりながら横断的な意思決定をデザインし、リードするロールが必要です。Design Program Managerを設置します。

▼キャリアパスの連続性について
本ポジションは、グロース・新規事業・Design Program Manager・DesignOpsの4方向に分かれたJob Descriptionのひとつですが、社内キャリアパスとしては連続性があるものとします。ロール間の移動を含め、事業フェーズや個人の志向に応じて行き来していくことを前提とした募集です。

【業務内容】
タイミーのDesign Program Managerは、一義的には組織ではなく事業に向き合うプログラムマネジメントを志向します。
事業のフェーズにおいて、デザインの直面する・すべきイシューは不確実性と複雑性が高まってきています。自律性の高い開発チームによるスピーディな開発が日々行われていますが、顧客体験の中でどう位置づけられるか・長期的なロードマップにどう影響するかの観点で関与する場面も増えてきています。Design Program Managerは個別の課題解決に向き合いながらも、デザインの観点からスタンスと思想を確立し、時間軸・ドメインの幅を横断的に俯瞰した観点から意思決定をデザインする役割を担います。

具体的には、特定の開発チームにアサインされているデザイナーやPdMと連携してデザインナレッジやリサーチをもとに検討したり、まだ開発案件として顕在化していないテーマを先行的に構想するワークモデルを想定しています。

「多角化のなかで、何を共通基盤にし、何をドメイン固有に閉じるか」の意思決定をデザインし、リードするロールです。判断そのものを担うのではなく、デザイナーの視点から体験を先行的に構想し、意思決定の枠組みをつくります。組織ではなく事業に向き合い、そのHowとして組織に対するプログラムマネジメントがある、という位置づけです。

現場レベルでの影響力を持ち続けるため、横断ロール専任ではなく、顧客課題を解決する開発チームにも軸足を置きながら活動します。特定の開発チームで顧客と向き合いながら、複数事業にまたがるデザインの意思決定をリードします。ドメイン間の接続設計やUX規範の適用範囲などの横断的な意思決定に向き合い、PdM・エンジニア・他のデザイナーなど複数のステークホルダーを巻き込みながら推進します。

・デザイナーの視点から事業横断の体験を先行的に構想する
・複数事業にまたがるデザインの意思決定のデザインとリード
・ドメイン間の接続設計とUX規範の適用範囲の見極め
・デザインシステムやUXパターンなどチーム横断の取り組みの推進
・デザイン組織の組織課題・構想のマネージャーとの共同推進

タイミーのプロダクトデザイナーは同一あるいは関連し合うシステムをデザインしています。このため、デザイナー間の連携や協働のもとデザインする機会も多くあります。

【本ポジションの魅力】
・デザインだと思うことに取り組める
・業界内で先鋭的な体験設計をリードすることができる
・ジェネラリスト・スペシャリストいずれもキャリアを前進させる経験機会
・権限委譲されたチームで、主体的に行動できる
・toC、toB両面のインターフェースがあり、デザインの多様な強みを活かせる機会
・デザイナー組織のありかたをデザインできるフェーズ
・AI活用・DesignOpsを業界屈指の水準で探求する経験

【使用しているツール】
・Figma（画面管理、プロトタイピング）
・Github（開発周辺のコミュニケーション）
・Adobe CC（クリエイティブ／アニメーションなどの作成）
・Notion（ドキュメント管理）
・Miro
・Slack　など

※フルリモート勤務可

【募集背景】
タイミーは、スポットワークのプラットフォームとして市場に確かなポジションを築きながら、いま新たな事業領域へと歩み出しています。既存事業のさらなる成長と、複数の新規事業の検証・立ち上げが同時並行で進む中、コミュニケーションデザイングループに求められる役割は、質・量ともに大きく拡がっています。

認知の獲得から顧客との関係構築まで、事業が多角化するにつれてタッチポイントの数は増え続けます。それと同時に、個別の施策を点で対応するだけでなく、複数の事業や文脈を横断しながら統合的な視点でコミュニケーションを設計する力が、これまで以上に重要になってきました。

タイミーのビジョン・ミッション実現のために、スポットワークという既存事業も、これから社会に問いかけていく新しい事業も、それぞれを社会インフラとして育てていく。あらゆる接点において、上流の戦略設計から制作の実装まで主体的にコミュニケーションをリードできるデザイナーを、このタイミングで募集します。

【このポジションに期待すること】
・新規／既存事業／コーポレートなど様々なプロジェクトにおいて、上流フェーズからコミュニケーション戦略の立案に参画する
・実制作や施策へのフィードバックを通じて、チームのクリエイティブ水準を引き上げる
・プロジェクトのディレクション・進行管理を担い、複数案件を横断的に推進する
・ブランドアイデンティティ・トーン&マナーの設計と管理に主体的に関与する
・メンバーへのフィードバックや思考プロセスの共有を通じて、チームの育成に貢献する
・チームの状況に応じて、マネジメント領域にも関与していただく可能性があります。今すぐ確約するものではありませんが、将来的にチームリードを担うキャリアパスも開かれており、その意欲や素地がある方を歓迎しています。

【業務内容】
コミュニケーションデザイングループに所属し、Visual 領域に軸足を置いて施策・制作・PJの様々な粒度で推進していただくことがミッションです。 新規／既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・社内外に発信する各種クリエイティブの制作全般／アウトプットの品質向上
・施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまで、適宜必要な役割に立ち制作を推進
・キャンペーン・イベント用クリエイティブのコンセプト立案～制作ディレクション／実制作
・コーポレートブランド・採用ブランド関連のビジュアル設計・コンセプト立案
・印刷物・ノベルティなど各種グラフィック制作
・関係部署とのブリーフィング主導と制作要件の定義
・ブランドガイドライン・デザインアセットの整備・更新
・必要に応じて制作フローの改善・運用の提案・推進
 
【使用している技術】
・Adobe CC（クリエイティブ全般／編集／アニメーション等の作成）
・Figma（画面管理、プロトタイピング）
・Notion（ドキュメント管理）
・Slack　など

【組織体制】
下記業務を所属メンバーが分担して対応しています。

▼Webデザインチーム
デザインスキルとWebフロントエンド開発スキルを併せ持つWeb制作のプロフェッショナルチーム。社内外へ向けた各種プロジェクトにおいてブランドを維持しながら、ユーザー中心のデザインを設計しています。

▼ビジュアルデザインチーム
視覚表現における最適な情報伝達を目指し、タイミーらしさを追求したビジュアライズを資産として積み上げアップデートしていきます。デザインプロセス全体を戦略として捉え、課題発見から最終アウトプットまで一貫して担当しています。

▼サービスデザインチーム（仮想チーム）
タイミーの事業全体を俯瞰して観察し、課題発見からステークホルダーへの徹底したリサーチを行い、実態に即したサービスの開発を行います。

【所属メンバー（2026．5時点）】
・マネージャー：1名
・チームリード：2名
・メンバー：7名

【当ポジションの魅力】
会社が第二の成長期をつくろうとしているいま、デザイン組織もまた変わろうとしています。全社組織と比較すると相対的に少数精鋭のチームであり、一人ひとりの異なる役割・活動によってチーム全体の活動が成立しています。

このタイミングでビジュアルデザインの方面から活動を牽引いただくことは、あなたの経験とケイパビリティをチームの強みのひとつとして、組織を一緒に形づくることそのものです。

向き合う事業は、スポットワークという、いま社会が直面している課題の真ん中にあります。実際にワーカーとしてスポットワークを体験し、その実感からコミュニケーションの解像度を高めることができます。また、事業者と密に動くカスタマーサクセスのメンバーと連携しながらコミュニケーション開発を行う機会もあり、間接的な業務が多くはありますが、現場の体温を感じながらデザインを考えていけます。

※フルリモート勤務可

【募集背景】
タイミーは、スポットワークのプラットフォームとして市場に確かなポジションを築きながら、いま新たな事業領域へと歩み出しています。既存事業のさらなる成長と、複数の新規事業の検証・立ち上げが同時並行で進む中、コミュニケーションデザイングループに求められる役割は、質・量ともに大きく拡がっています。

認知の獲得から顧客との関係構築まで、事業が多角化するにつれてタッチポイントの数は増え続けます。それと同時に、個別の施策を点で対応するだけでなく、複数の事業や文脈を横断しながら統合的な視点でコミュニケーションを設計する力が、これまで以上に重要になってきました。

タイミーのビジョン・ミッション実現のために、スポットワークという既存事業も、これから社会に問いかけていく新しい事業も、それぞれを社会インフラとして育てていく。あらゆる接点において、上流の戦略設計から制作の実装まで主体的にコミュニケーションをリードできるデザイナーを、このタイミングで募集します。

【このポジションに期待すること】
・新規／既存事業／コーポレートなど様々なプロジェクトにおいて、上流フェーズからコミュニケーション戦略の立案に参画する
・Web体験とブランド表現を統合した設計をリードし、制作物の方向性を自ら定義・提案する
・メンバーへのフィードバックや思考プロセスの共有を通じて、チームの育成に貢献する
・チームの状況に応じて、マネジメント領域にも関与していただく可能性があります。今すぐ確約するものではありませんが、将来的にチームリードを担うキャリアパスも開かれており、その意欲や素地がある方を歓迎しています。

【業務内容】
コミュニケーションデザイングループに所属し、Web領域に軸足を置いて施策・制作・PJの様々な粒度で推進していただくことがミッションです。 新規／既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・コーポレートサイト・採用サイト・LPなどの情報設計・UX設計・ビジュアル設計
・施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまでの一気通貫の実施
・フロントエンド実装担当者との仕様連携・コミュニケーション
・デザインシステム・スタイルガイドの整備・提案
・関係部署との要件定義・ブリーフィングの主導
 
【使用している技術】
・Adobe CC（クリエイティブ全般／編集／アニメーション等の作成）
・Figma（画面管理、プロトタイピング）
・Notion（ドキュメント管理）
・Slack　など

【組織体制】
下記業務を所属メンバーが分担して対応しています。

▼Webデザインチーム
デザインスキルとWebフロントエンド開発スキルを併せ持つWeb制作のプロフェッショナルチーム。社内外へ向けた各種プロジェクトにおいてブランドを維持しながら、ユーザー中心のデザインを設計しています。

▼ビジュアルデザインチーム
視覚表現における最適な情報伝達を目指し、タイミーらしさを追求したビジュアライズを資産として積み上げアップデートしていきます。デザインプロセス全体を戦略として捉え、課題発見から最終アウトプットまで一貫して担当しています。

▼サービスデザインチーム（仮想チーム）
タイミーの事業全体を俯瞰して観察し、課題発見からステークホルダーへの徹底したリサーチを行い、実態に即したサービスの開発を行います。

【所属メンバー（2026．5時点）】
・マネージャー：1名
・チームリード：2名
・メンバー：7名

【当ポジションの魅力】
会社が第二の成長期をつくろうとしているいま、デザイン組織もまた変わろうとしています。全社組織と比較すると相対的に少数精鋭のチームであり、一人ひとりの異なる役割・活動によってチーム全体の活動が成立しています。

このタイミングでビジュアルデザインの方面から活動を牽引いただくことは、あなたの経験とケイパビリティをチームの強みのひとつとして、組織を一緒に形づくることそのものです。

向き合う事業は、スポットワークという、いま社会が直面している課題の真ん中にあります。実際にワーカーとしてスポットワークを体験し、その実感からコミュニケーションの解像度を高めることができます。また、事業者と密に動くカスタマーサクセスのメンバーと連携しながらコミュニケーション開発を行う機会もあり、間接的な業務が多くはありますが、現場の体温を感じながらデザインを考えていけます。

※フルリモート勤務可

【募集背景】
タイミーは、スポットワークのプラットフォームとして市場に確かなポジションを築きながら、いま新たな事業領域へと歩み出しています。既存事業のさらなる成長と、複数の新規事業の検証・立ち上げが同時並行で進む中、コミュニケーションデザイングループに求められる役割は、質・量ともに大きく拡がっています。

認知の獲得から顧客との関係構築まで、事業が多角化するにつれてタッチポイントの数は増え続けます。それと同時に、個別の施策を点で対応するだけでなく、複数の事業や文脈を横断しながら統合的な視点でコミュニケーションを設計する力が、これまで以上に重要になってきました。

タイミーのビジョン・ミッション実現のために、スポットワークという既存事業も、これから社会に問いかけていく新しい事業も、それぞれを社会インフラとして育てていく。あらゆる接点において、上流の戦略設計から制作の実装まで主体的にコミュニケーションをリードできるデザイナーを、このタイミングで募集します。

【このポジションに期待すること】
・デザインの実制作や施策を通じてクリエイティブ水準を高める
・ブランドアイデンティティ・トーン&マナーの設計と管理に主体的に関与する
・メンバーへのフィードバックや思考プロセスの共有を通じて、チームの育成に貢献する

【業務内容】
コミュニケーションデザイングループに所属し、Visual 領域に軸足を置いて施策・制作・PJの様々な粒度で推進していただくことがミッションです。 新規／既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・社内外に発信する各種クリエイティブの制作全般／アウトプットの品質向上
・施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまで、適宜必要な役割に立ち制作を推進
・キャンペーン・イベント用クリエイティブのコンセプト立案～制作ディレクション／実制作
・コーポレートブランド・採用ブランド関連のビジュアル設計・コンセプト立案
・印刷物・ノベルティなど各種グラフィック制作
・関係部署とのブリーフィング主導と制作要件の定義
・ブランドガイドライン・デザインアセットの整備・更新
・必要に応じて制作フローの改善・運用の提案・推進
 
【使用している技術】
・Adobe CC（クリエイティブ全般／編集／アニメーション等の作成）
・Figma（画面管理、プロトタイピング）
・Notion（ドキュメント管理）
・Slack　など

【組織体制】
下記業務を所属メンバーが分担して対応しています。

▼Webデザインチーム
デザインスキルとWebフロントエンド開発スキルを併せ持つWeb制作のプロフェッショナルチーム。社内外へ向けた各種プロジェクトにおいてブランドを維持しながら、ユーザー中心のデザインを設計しています。

▼ビジュアルデザインチーム
視覚表現における最適な情報伝達を目指し、タイミーらしさを追求したビジュアライズを資産として積み上げアップデートしていきます。デザインプロセス全体を戦略として捉え、課題発見から最終アウトプットまで一貫して担当しています。

▼サービスデザインチーム（仮想チーム）
タイミーの事業全体を俯瞰して観察し、課題発見からステークホルダーへの徹底したリサーチを行い、実態に即したサービスの開発を行います。

【所属メンバー（2026．5時点）】
・マネージャー：1名
・チームリード：2名
・メンバー：7名

【当ポジションの魅力】
会社が第二の成長期をつくろうとしているいま、デザイン組織もまた変わろうとしています。全社組織と比較すると相対的に少数精鋭のチームであり、一人ひとりの異なる役割・活動によってチーム全体の活動が成立しています。

このタイミングでビジュアルデザインの方面から活動を牽引いただくことは、あなたの経験とケイパビリティをチームの強みのひとつとして、組織を一緒に形づくることそのものです。

向き合う事業は、スポットワークという、いま社会が直面している課題の真ん中にあります。実際にワーカーとしてスポットワークを体験し、その実感からコミュニケーションの解像度を高めることができます。また、事業者と密に動くカスタマーサクセスのメンバーと連携しながらコミュニケーション開発を行う機会もあり、間接的な業務が多くはありますが、現場の体温を感じながらデザインを考えていけます。

※フルリモート勤務可

【本ポジションの雇用元】
本ポジションは株式会社ユーザベースが雇用元となります

【募集ポジションについて】
ソーシャル経済メディアであるNewsPicksのメディア広告事業（Brand Design）のマーケティング担当を募集しております。

【NewsPicks メディア広告事業（Brand Design）とは】
NewsPicks「新しい視点を集めて、経済の未来をひらく」 をミッションにした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。

中でもメディア広告事業であるBrand Designは、『信じられる、広告を。』をミッションステートメントに掲げ、「クライアント企業のメッセージ」と「NewsPicks読者の興味・関心」の核と核と（Core to Core）を深々と貫く、価値の高いコンテンツを生み出すことを目指しています。

コンテンツドリブンで ”ブランドをデザインする” からこそ、企業は読者からの信頼と共感を得ることができると私たちは考えます。

【業務概要】
NewsPicksのメディア広告事業（Brand Design）のイベントマーケティングの企画と実行を担っていただきます。

企業のブランディングやマーケティングを行う経営層・マーケティング・広報の方々に対し、様々なメッセージを練り、コンテンツを届けることで、NewsPicks Brand Designの売上を最大化する仕事です。同時に私たちを企業のマストハブな存在としてブランディングしていく役割もあります。

具体的には、新しい顧客接点の創出及び既存顧客のナーチャリングのため、マーケティング／ブランディング／人的資本経営／SDGs／女性活躍など様々なテーマに関するイベントを企画、あるいは外部イベントに出展し、世の中に発信していきます。

今回の募集ポジションは、チーム戦略や年間計画に基づいてイベントを企画～集客～ディレクション～当日運営～ISセールス連携を一気通貫でご担当いただきます。

▼具体的な業務内容
・チーム戦略や売上状況に基づき、目的に応じた自社イベントの企画（ウェビナー・リアルイベント問わず）
・イベント実施に向けた関係部署との連携や各所調整、ディレクション
・集客～当日のイベント運営、PDCAのための振り返りと改善策検討
・イベント実施後のISセールス連携
・戦略顧客の選定やデータ面の環境整備
※ご経験やご志向に合わせてアサインさせていただきます。

使用ツール例：
・集客：Marketo、EventHub
・顧客管理、データ分析：Salesforce、Marketo

入社後は、一通りISやセールスでの実務現場に同席いただき、Brand Design事業の提供価値や顧客課題を理解してもらいながら、マーケティング業務を担っていただきます。

【本ポジションの魅力】
▼組織戦略の転換フェーズで自ら新しいチャンスを創出できる環境
アカウントベース組織への転換期にあるBrand Design。現在は正社員4名の少数精鋭ですが、今後の組織拡大を見据えており、マネジメントキャリアも描きやすい環境です。週次イベントの安定運用や戦略立案はこれからのフェーズ。未整備な環境を自ら仕組み化するカオスな面白さを味わいながら、得意領域を起点に組織をアップデートするプロセスに深く介在し、自身の成長と組織の拡大を同時に牽引することが可能です。

▼経済メディアを運営する質の高いクリエイティブチームとの共創
Brand Designには専任のクリエイティブチームがおり、マーケティングコンテンツの企画・制作において密な連携が可能です。経済メディアとして培われた高い表現力とクオリティを武器に、単なる「広告」の枠を超えた、読者の心に刺さるコンテンツの制作ディレクションを経験できます。

▼メディアの信頼性と「人」を活かした、自由度の高いイベント企画
経済メディアとしての確かな信用があるからこそ、著名人や各分野の専門家が登壇するような、社会的インパクトの大きい幅広いイベントを企画できます。自社サービスの紹介に限定されない「社会課題やビジネス潮流」をテーマにした自由な発想が可能です。プロピッカーや実名ユーザーからの反響がダイレクトに可視化される環境で、NewsPicks独自の新しい広告価値を追求できます。

【ユーザベースグループの特徴的なカルチャー】
▼自由な働き方
出社義務もなければ服装も自由。働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。

▼情報の透明性
性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です。

▼挑戦を後押しする風土
ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます。

▼チーム経営
ユーザベースは３人の仲間がつくったチーム経営の会社です。メンバー１人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています。

【勤務地】
リモート可（ただし、チームによってはオフィス出社の日を設けています）

【募集背景】
タイミーは、スポットワークのプラットフォームとして市場に確かなポジションを築きながら、いま新たな事業領域へと歩み出しています。既存事業のさらなる成長と、複数の新規事業の検証・立ち上げが同時並行で進む中、コミュニケーションデザイングループに求められる役割は、質・量ともに大きく拡がっています。

認知の獲得から顧客との関係構築まで、事業が多角化するにつれてタッチポイントの数は増え続けます。それと同時に、個別の施策を点で対応するだけでなく、複数の事業や文脈を横断しながら統合的な視点でコミュニケーションを設計する力が、これまで以上に重要になってきました。

タイミーのビジョン・ミッション実現のために、スポットワークという既存事業も、これから社会に問いかけていく新しい事業も、それぞれを社会インフラとして育てていく。あらゆる接点において、上流の戦略設計から制作の実装まで主体的にコミュニケーションをリードできるデザイナーを、このタイミングで募集します。

【このポジションに期待すること】
・Web体験とブランド表現を統合した設計をリードし、制作物の方向性を自ら定義・提案する
・メンバーへのフィードバックや思考プロセスの共有を通じて、チームの育成に貢献する

【業務内容】
コミュニケーションデザイングループに所属し、Web領域に軸足を置いて施策・制作・PJの様々な粒度で推進していただくことがミッションです。 新規／既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・コーポレートサイト・採用サイト・LPなどの情報設計・UX設計・ビジュアル設計
・施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまでの一気通貫の実施
・フロントエンド実装担当者との仕様連携・コミュニケーション
・デザインシステム・スタイルガイドの整備・提案
・関係部署との要件定義・ブリーフィングの主導
 
【使用している技術】
・Adobe CC（クリエイティブ全般／編集／アニメーション等の作成）
・Figma（画面管理、プロトタイピング）
・Notion（ドキュメント管理）
・Slack　など

【組織体制】
下記業務を所属メンバーが分担して対応しています。

▼Webデザインチーム
デザインスキルとWebフロントエンド開発スキルを併せ持つWeb制作のプロフェッショナルチーム。社内外へ向けた各種プロジェクトにおいてブランドを維持しながら、ユーザー中心のデザインを設計しています。

▼ビジュアルデザインチーム
視覚表現における最適な情報伝達を目指し、タイミーらしさを追求したビジュアライズを資産として積み上げアップデートしていきます。デザインプロセス全体を戦略として捉え、課題発見から最終アウトプットまで一貫して担当しています。

▼サービスデザインチーム（仮想チーム）
タイミーの事業全体を俯瞰して観察し、課題発見からステークホルダーへの徹底したリサーチを行い、実態に即したサービスの開発を行います。

【所属メンバー（2026．5時点）】
・マネージャー：1名
・チームリード：2名
・メンバー：7名

【当ポジションの魅力】
会社が第二の成長期をつくろうとしているいま、デザイン組織もまた変わろうとしています。全社組織と比較すると相対的に少数精鋭のチームであり、一人ひとりの異なる役割・活動によってチーム全体の活動が成立しています。

このタイミングでビジュアルデザインの方面から活動を牽引いただくことは、あなたの経験とケイパビリティをチームの強みのひとつとして、組織を一緒に形づくることそのものです。

向き合う事業は、スポットワークという、いま社会が直面している課題の真ん中にあります。実際にワーカーとしてスポットワークを体験し、その実感からコミュニケーションの解像度を高めることができます。また、事業者と密に動くカスタマーサクセスのメンバーと連携しながらコミュニケーション開発を行う機会もあり、間接的な業務が多くはありますが、現場の体温を感じながらデザインを考えていけます。

※フルリモート勤務可

【採用背景】
増員

【スタイルガイドについて】
キャラクターコンテンツを商品化する際にライセンシーが使用できる絵素材やデザイン素材をまとめた資料集です。東映アニメーションのスタイルガイドは国内のみでなく全世界の商品化に使用されています。

【業務内容】
東映アニメーションが扱うアニメ作品に関わるスタイルガイド（営業用版権素材）のアートディレクション業務を担当していただきます。アニメーションに登場するキャラクターの作画に加えて、作品を彩るデザイン素材、素材集の編集なども管轄します。
基本的な絵素材の企画立案、進行管理、クオリティ管理に加えて、版権元への交渉、社内外のステークホルダーの意見を取りまとめた監修業務にも従事します。
 
▼具体的には下記の業務を予定しています。
・社内関係部署と制作物に関する調整、企画立案
・社内制作スタジオや社外デザイン会社への発注、予算、スケジュール管理
・納品データの監修 
　※絵素材の整合性確認の為の赤入れや、デザインが作品の世界観にマッチしているかなどの確認
・上記を踏まえて版権元への許諾業務

【仕事内容】
業界最大規模のカラーコンタクトECサイト『モアコンタクト』のSNSチームで、Instagram・TikTok・Xに投稿する画像や動画クリエイティブの制作を担当していただきます。
日々の投稿デザインだけでなく、SNSのトレンドやユーザーの反応を見ながら、「どんな見せ方なら興味を持ってもらえるか」「購入やサイト訪問につながるか」を考え、デザインの改善にも取り組んでいただくポジションです。
制作したら終わりではなく、投稿後の数値や反応を確認し、次のクリエイティブに活かしていくため、デザイン力に加えて、SNSやマーケティングへの興味も活かせます。

▼具体的な仕事内容は以下の通りです。
・SNS投稿用クリエイティブの制作（Instagram／TikTok／X／静止画・動画サムネ・ストーリーズ等）
・SNS限定コンテンツのLP・バナー・広告画像の制作
・SNSのトレンドや競合調査に基づいたクリエイティブの改善提案
・SNS内デザインのガイドライン・トーンアンドマナーの整備・管理
・複数パターンのクリエイティブを制作し、反応の違いを検証（エンゲージメント・CVRの改善）
・SNS運用担当と連携した投稿スケジュールに沿った制作対応

【本ポジションの魅力】
・会員240万人規模の国内最大クラスのカラコンECブランドをはじめ、複数ブランドのSNSクリエイティブに一気通貫で携われる。
・「なんとなく良さそう」ではなく、データ・トレンド・消費者目線を起点にデザインを考える文化がある
・TikTok／Instagram／Xなど各プラットフォームの特性を深く理解しながら幅広いフォーマット（静止画・動画・LP）を担当できる。
・本人の意思と適正次第で将来的にはクリエイティブディレクターやSNSストラテジスト的なポジションへのキャリアアップも可能

【業務内容】
NewsPicks編集部の記者／編集者として、オリジナルコンテンツの企画・取材・執筆・編集業務の主導から実行までを担っていただきます。

※オリジナルコンテンツの一例
『NPレポート』　
『週刊ジョーホー番組』
『2026年　バカ化する世界』　
『自動運転ウォーズ』 

【NewsPicksの編集方針】
AIによる情報の整理・要約が当たり前になった時代に、NewsPicksがこだわるのは一次情報の取材です。現場に行き、人間から直接話を聞き、まだ言語化されていない事実や構造を掘り起こす——これを「UNCOVERED」と呼んでいます。

表現手法は記事・動画・インフォグラフィックと多様で、記者はデザイナーや動画ディレクターと対等に連携しながらコンテンツを作ります。約1000万人の会員に向けて、自分が企画・編集したコンテンツを届けることができます。

【募集背景】
記者経験の有無を問わず、経済・ビジネスへの高い関心と知的探究心を持つ人材を募集します。入社後はチームでサポートし、実務を通じてNewsPicksの記者として成長していただきます。

【募集背景】
株式会社Surpriseは「人生にサプライズを」を理念に、AI・クリエイティブ・テクノロジーを重視するクリエイター集団です。非エンジニアを含む全社員が「Cursor」で日常業務を行い、全員がAIを活用した開発技術を習得するなど、AI時代の新しい働き方を体現しています。

しかし、そのポテンシャルを最大限に引き出し、事業の成長を非連続に加速させるための、羅針盤となる技術的リーダーシップがまだ足りていません。

言われたものを作るのではなく、「何を作るべきか（＝問いを作る）」という根源的な問いから始める。遊び心を持って難問を解き、事業の課題を自分ごととして捉え、テクノロジーで解決策を実装する。
私たちは、そんな哲学を持つ方を求めています。

「問いを作る」という最上流のイシューから、事業の非連続な成長を共に企て、AI技術への劇的な投資をエンジンに、圧倒的な実装力で事業と未来をハックする。そんな技術的リーダーシップを発揮してくださる仲間を、CTO候補として募集します。

【このフェーズでジョインするメリット】
1．探求心を解き放つ、世界一基準の実験環境
最新の発表された技術や、昨夜リリースされたモデルを今日試し、未来を見据えた探究をすることが私たちの日常です。私たちは、技術的な探求を官僚的な稟議・承認プロセスで妨げることはしません。このポジションに着く方にはなおの事、会社の誰よりも前のめりに技術探求をして欲しいです。あなたの好奇心と挑戦を、組織として全力でバックアップします。

2．「何を開発するか」から始まる、事業の根幹を担う裁量
あなたに期待するのは言われたものを作る作業ではなく、メンバーとの対話や事業状況の深い理解を通じて「今、本当に解くべき技術的課題は何か？」を発見し、定義し、解決に導くことです。技術選定からアーキテクチャ設計、実装まで、事業の根幹に関わる大きな裁量をお渡しします。

3．元エンジニアの社長と、技術の議論に没頭できる
当社代表は元エンジニアであり、技術が事業にもたらすインパクトを深く理解しています。リソースの制約や短期的なROIだけでは語れない、技術的な挑戦や長期的な投資の重要性を議論できるパートナーがいます。「テクノロジーとハックが何より好き」という想いを、私たちは歓迎します。

【ミッション】
AI技術の本質を見極め、事業と組織の生産性を非連続にハックする

【業務内容】
ご経験やご志向に応じて、以下のような業務をリードしていただきます。

▼全社の技術戦略の策定
・事業課題の特定と、それを解決するための技術戦略の立案
・AIを活用した新規事業のアーキテクチャ設計、技術選定

▼生産性向上のためのハックとプロトタイピング
・会議の議事録作成、Slackでの情報共有、ドキュメント管理といった日常業務のワークフローを深く理解し、ボトルネックを解消する社内特化の自動化ツールの企画・開発
・全社の生産性を向上させるためのプロトタイプの迅速な実装と展開

▼技術文化の醸成とリーダーシップ
・非エンジニアメンバーを含む、全社の技術力を底上げするための文化醸成や仕組みづくり
・優秀なエンジニアチームとの連携をリードし、開発プロジェクトを推進

【主な技術スタック・開発環境】
特定の技術に固執することはありませんが、現在私たちが主に利用、探求している技術領域です。
・開発ツール：Cursor
・言語：TypeScript、Python、Ruby
・フレームワーク等：Next.js、Ruby on Rails
・AI：OpenAI、Anthropic、Google等の各種モデル・API（Codex、Claude Code等を含む）
・インフラ：Terraform、AWS、GCP
・連携SaaS API：Slack、GitHub、Figma、Notion 等
・その他：VSCode拡張機能、Adobe UXP

【メッセージ】
ここまでお読みいただきありがとうございます！

「制約の中で工夫するより、最高の環境で思い切りバットを振りたい」
「自分の技術で、事業が劇的に成長する瞬間をダイレクトに味わいたい」

そんな想いを持つあなたにとって、Surpriseは最高の環境だと信じています。
あなたの知的好奇心とハッカーマインドを、私たちは心から歓迎します。
まずは一度、カジュアルにお話ししませんか？ご応募をお待ちしています。

【募集背景】
株式会社Surpriseは「人生にサプライズを」を理念に、AI・クリエイティブ・テクノロジーを重視するクリエイター集団です。非エンジニアを含む全社員がAI開発ツール「Cursor」で日常業務を行い、全員がAIを活用した開発技術を習得するなど、AI時代の新しい働き方を体現しています。社内では、本気AI（AI教育プラットフォーム）、AI-Driven School（AI&テクノロジー教育プログラム）、YouTubeコンテンツ制作など、複数事業でプロダクト群を開発・運用しています。

プロダクトの数と規模が急拡大する中で、テスト自動化やQAプロセスの仕組みをゼロから構築し、複数プロダクトの品質を専任で守るQAエンジニアを募集します。

現在、QA業務はエンジニアや他のメンバーが兼務しており、テスト自動化の仕組みも整っていません。プロダクトが増え続ける今だからこそ、QAの経験を持つ人がテスト戦略の設計から自動化基盤の構築まで一貫して担うことが必要だと認識しています。

【このフェーズでジョインするメリット】
▼自社プロダクトの品質基盤をゼロから設計できる
QA体制がまだ整っていない段階からの参画です。テスト戦略の策定、自動テストの導入、QAプロセスの設計まで、あなたの手で品質基盤を築くことができます。「決められたテストケースを消化する」仕事ではなく、「何をどうテストすべきか」から考え、仕組みごと作る仕事です。

▼複数プロダクトに横断的に関わる
本気AIのWebアプリ・モバイルアプリ、動画制作を自動化するツール群、AI-Driven School受講生向けポータル、Slack連携ボットなど、テストを通じて全事業のプロダクトに関わります。プロダクトの全体像を最も深く理解できるポジションです。

▼技術の話が通じない人が、一人もいない
Surpriseでは、エンジニア以外のメンバーもCursorでコードを書き、QAに携わっています。デザイナーも編集者も人事も、プロダクトの品質に対して当事者意識を持つ文化があります。当社代表は元エンジニアで、今もCursorとClaude Codeを毎日使ってプロダクトを自ら開発しています。LLMのAPI利用料に月300万円以上使うこともあります。週1回のエンジニア勉強会には、副業で在籍する7名のシニアエンジニアと全エンジニアが参加し、代表も加わって技術トピックを議論します。最新のAIモデルが発表されたら、翌日にはチームの誰かが検証結果をSlackに共有しています。

▼開発にも挑戦できる
QAの経験を活かしつつ、一定の実力が評価され、希望をすれば開発課題（Issue）にも参加できます。テスト自動化のコードを書くだけでなく、プロダクトそのものの機能開発や業務改善ツールの開発にも手を伸ばせる環境です。もちろん、QAに専念するキャリアも尊重します。

▼開発環境への本気の投資
生産性高く開発ができるように、オフィスには以下のような設備を用意しています。
・全席に40インチのディスプレイ
・M5 Pro Max（メモリ128GB）を10台購入
・音声入力用マイクと高性能MacBookを全員に支給
・エルゴヒューマン、アーロンチェアなどの椅子を用意
・月1万円の生産性グッズ経費（入社3ヶ月後〜）
・LLM API利用に金額上限なし。稟議・承認は一切不要

【ミッション】
テスト自動化とQAプロセスを構築し、全プロダクトの品質を仕組みで守る

【業務内容】
1．テスト自動化・QA基盤の構築（メイン業務）
プロダクトの品質を人手ではなく仕組みで守るための基盤を作ります。
・E2Eテスト・APIテストの自動化（Playwright、Cypress等）
・CI／CDパイプラインへのテスト自動化の組み込み（GitHub Actions）
・テスト戦略の策定と品質メトリクスの定義・可視化
・不具合の傾向分析と、開発プロセスへのフィードバック
・AIを活用したテストケース生成・テスト効率化の実践

2．QA・テスト
テスト自動化の対象にならない領域や、新機能のテストを担います。
・テストシナリオの設計・作成・実行・動作検証
・バグの発見・報告・再現手順の整理
・本気AI（Web・モバイルアプリ）、AI-Driven School受講生ポータル、動画制作自動化ツール、コンテンツ管理ダッシュボードなどのテスト
・リリース前の品質チェックと開発チームへのフィードバック

3．カスタマーサクセス連携
ユーザーの声と品質改善をつなぐ橋渡し役も担います。
・ユーザー報告の不具合の再現・優先度判定・開発チームへのエスカレーション
・プロダクト改善につながるフィードバックの収集と分析

4．開発課題への参加（希望に応じて）
QAの経験を活かしつつ、希望すれば開発にも参加できます。
・既存ツールのバグ修正・機能改善
・社内ツール（業務自動化、Slack連携、ダッシュボードなど）の開発
・LLM APIを活用した業務効率化の仕組みづくり

▼主な技術スタック・開発環境
特定の技術に固執せず、課題に応じて最適な技術を選ぶのがSurpriseの方針です。現在、全プロジェクトで共通して使われている主な技術は以下の通りです。
・言語：TypeScript
・フロントエンド：React／Next.js／Tailwind CSS／shadcn／ui
・モバイル：React Native + Expo
・データベース：PostgreSQL（Supabase／Neon）
・AI：Claude／Gemini／GPT（用途別に使い分け）
・インフラ：GCP／Terraform
・開発ツール：Cursor／Claude Code／GitHub Actions
・テスト：Playwrigh ／Vitest

【メッセージ】
ここまでお読みいただきありがとうございます！

「プロダクトの品質は、ユーザー体験そのもの」そう考える方にこそ、読んでほしい求人です。

SurpriseのQA体制はまだ整っていません。だからこそ、テスト戦略の設計から自動化の仕組みづくりまで、品質基盤そのものをあなたの手で構築できます。全メンバーがAIを使って開発する環境で、QAの新しいあり方を一緒に作りませんか？

QAの専門性を深めるもよし、興味が出たら開発にも挑戦できます。少しでも興味を持ってくださったら、ぜひご応募ください！

【募集背景】
株式会社Surpriseは「人生にサプライズを」を理念に、AI・クリエイティブ・テクノロジーを重視するクリエイター集団です。非エンジニアを含む全社員がAI開発ツール「Cursor」で日常業務を行い、全員がAIを活用した開発技術を習得するなど、AI時代の新しい働き方を体現しています。

このユニークな環境で、メンバーの技術的な壁を取り除き、さらに高度なAIアプリケーション開発をリードしていただくことで、事業の成長を非連続に加速させる仲間を募集します。

【このフェーズでジョインするメリット】
1．最新AI技術を、爆速・無制限で試せる環境
「昨夜リリースされたモデルを今日試す」が当たり前の環境です。ClaudeやGeminiなどLLMのAPI利用に制限はありません。稟議・承認といった社内ルールに縛られることなく、爆速で新しい技術を試し、プロダクトに活かすことができます。「技術で事業をドライブする」純粋な楽しさを実感できるはずです。

2．メンバーを導き、組織全体の進化をリードする経験
メンバーの成長をサポートする役割も期待しています。単にコードを書くだけでなく、事業の中核メンバーとして自らの知見で仲間をエンパワーし、組織全体の技術力・文化形成に大きく貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。

3．課題発見から事業を動かす大きな裁量
私たちは、言われたものを作る「作業者」ではなく、メンバーと協働する中で事業の課題を自ら発見し、「この課題は、この技術でこう解決できる」と提案し、プロジェクトを起案・リードしてくださる方を歓迎します。技術的な裁量はもちろん、事業そのものを動かすインパクトを実感できるポジションです。

【ミッション】
AI技術とエンジニアリングの力で、事業と組織の進化をリードする

【業務内容】
1．全社の技術戦略の策定
全メンバーが開発を行う当社では、日常的に技術的な相談が生まれます。
・メンバーが開発で直面する技術的な課題の解決サポート（開発、デバッグ、実装相談など）
・新しいAI技術や開発ツールの情報共有、習熟サポート
・開発文化の醸成や、チーム全体の生産性向上への貢献

2．新規事業におけるAIアプリケーションの企画・開発
現場の課題感や、あなた自身の問題意識を元に、事業を成長させるためのアプリケーション開発をリードしていただきます。
・新規事業（AI活用マガジン「本気AI」など）のWebアプリケーション企画・開発
・全社の生産性を向上させるための業務改善システムの設計・開発
・その他、事業課題を解決するための技術選定、設計、開発全般

【メッセージ】
ここまでお読みいただきありがとうございます！
まずは一度、カジュアルにお話ししませんか？ご応募をお待ちしています。

【業務内容】
有名テレビ局グループ会社にて営業サポートをメインに、配信に関わる素材納品や、データ収集・集計等をお任せいたします！

・配信番組の契約登録作業（専用システム利用）
・営業用の資料作成（Word、PowerPoint、Excel）
・素材納品進行（スケジュール管理（Gooleスプレットシート）、映像チェック・場面写手配など）
・配信データの集計（Excel、Googleスプレットシート）
・電話応対　等

大手企業を中心に業務プロセス改善（BPR）および業務アウトソーシング（BPO）を通じた業務効率化・DX推進支援を行う企業にて、BPR・BPO業務を推進いただける方を募集します。
既存の受注案件（医療機関・患者向け資材制作支援など）を起点に、新規プロジェクトの獲得・横展開を加速するための増員募集で、
単なるBPO提供ではなく、BPRを組み込んだ支援をクライアントに提案していくためのキーとなる方を募集しています。

【業務内容】※チームとしての対応範囲
①BPR（業務改革・改善）
・業務ヒアリング／現状（As-is）分析
・業務の分解・整理（コア／ノンコア切り分け）
・業務統廃合・標準化・効率化の設計
・役割分担・体制設計の最適化
・デジタル活用（システム・DX）の提案
・KPI設計／改善効果の可視化
・業務フロー図・関係図・WBS等の作成
※現状把握 → 改善設計 → To-be業務構築まで一貫して担当

②BPO（業務運営・実行）
設計した業務の実運用マネジメント
・事務局運営の統括・進行管理
・業務マニュアル・手順書の作成（平準化）
・人員配置／進捗・品質管理
・クライアント折衝・レポーティング

具体業務例（医薬系案件）：
・医師との契約書作成・管理、クライアント内審査支援、資材・倉庫管理、代理店発注代行、システム入力／登録業務、校正/制作進行サポート
※定型業務の切り出し・安定運用が中心

【プロジェクトの特徴】
・医療・製薬業界の案件が中心
・Veeva等の業界特有システムと連携した業務運用
・制作・審査・購買・物流まで横断した業務フローに関与 (営業部門が多い)
・BPR→BPOの一体型支援モデル（改善後プロセスでそのまま運用）

【体制】
 ・2名体制、BPRについてはリードポジションを想定

【業務範囲】
・営業支援業務のBPR＋BPO（BPOメンバーはクライアントで準備）

【求める人物像】
・業務の「構造」を理解し、再設計できる方
・現場と経営視点の両方を持てる方
・定型業務の最適化・仕組み化に強い関心がある方
・クライアントワークにおける調整力・推進力がある方

【働き方】
・プロジェクト単位でのチーム参画
・客先常駐（出社）
・週５日 (参画初期段階ではフル稼働、その後は定例MTGなどの参加を中心に月20h程度の稼働を想定)

【募集概要】
▼配属部門：データエンジニアリングユニット　ML／アプリケーション開発領域
ML／アプリケーション開発領域は、機械学習／AI技術をコアにクライアントを支援する機械学習エンジニアが所属する組織です。
同ユニット内のITコンサルやデータエンジニア組織とも連携しながら、機械学習モデルの開発からシステムの設計・開発・運用まで一連の業務を担います。
また作って終わりではなく、MLOpsの実践を通じて、実ビジネスで活用され続ける機械学習システムの社会実装を目指しています。

【プロジェクト事例】
・ゲーム×AI（株式会社セガゲームス）
・インフラ×AI（八千代エンジニヤリング株式会社）
・食品×AI（キユーピー株式会社）
・マルチモーダルAI（Google Cloud Next Tokyo 23）

【募集背景】
これまでAIは研究開発の文脈で語られることが多いものでしたが、ここ数年はDXという概念の台頭やコロナ禍により、実ビジネスでの活用が一気に進んでいます。本格的にデータを活用する時代がようやく到来するなかで、データ活用のリーディングカンパニーである当社にクライアントからのご相談が増加しています。分析PoCだけで終わらせるのではなく、機械学習をはじめとしたデータ活用を業務に繋げるアプリケーションを開発し、世の中にビジネス価値を生み出すことを一緒に目指していただける方を募集しています。

【業務内容】
機械学習システムの開発・運用を通じて、お客様の課題解決やビジネス変革の伴走をしていただきます。
また、作ったら終わりでなく、改善プロセスを回し顧客価値を高め続けていただきます。
さらに、お客様の業務理解を行い、予算やゴールを考えながら、ML活用ビジョンを考えていただきます。

・これまでの経験や希望を考慮し、適切な案件をお任せします
・深層学習や機械学習関連の文献調査・アルゴリズム実装を行っていただきます
・クラウドサービスを利用したLLMなどの生成AIの技術検証、システム開発を行っていただきます
・ほぼすべてプライム案件なため、顧客折衝から機械学習システムの保守・運用・改善といった一連の開発プロセス全体に携わることが可能です

業務に慣れて頂いた後に、機械学習プロジェクトの中核としてPJマネジメントやリードエンジニアとしてご活躍いただきたいと考えています。

【働く魅力】
・当社はデータ活用のリーディングカンパニーであり、AIやDXといった先進的な案件に関わることができます
・クライアントと密にコミュニケーションを取りながら課題ヒアリングを行い、分析～開発・運用まで一気通貫でプロジェクトに関わることができます。
・社内勉強会やナレッジ共有活動といったキャリア支援も盛んな環境です
　- 勉強会事例：MLOps勉強会、システム設計演習、案件事例の共有会、外部研修（ドキュメンテーション研修等）

【出社ポリシー】
ブレインパッドでは、可能な限り出社することをポリシーとしています。
※個別の事情がある方は、上長と相談のうえ出社頻度を決定します。

当社は、「人への興味と共感／人との接点」を重視しています。対面での会話は、社員のキャリア形成や会社全体のパフォーマンス向上に不可欠な要素です。
したがって、出社による他者との会話を、「中期的な会社全体のパフォーマンス向上への貢献」と定義します。
会社として、出社して働くこと、そして対面での交流を積極的に推奨しています。
※在宅勤務の頻度によらず通信費等補助費を毎月支給しています。

【出張について】
アサインによっては宿泊を伴う出張も発生する可能性がございます。
出張へのご対応が事情により難しい等の場合は面接時にご相談ください。

【事業内容】
株式会社Kultureは、アミューズグループのテクノロジーとエンターテイメントを融合させるデジタル戦略会社として設立された100％子会社です。
「テクノロジーを、エンターテインメントのエンジンに」というミッションのもと、アミューズのデジタル戦略を担うテック企業として、
アーティストとファンを繋ぐ様々なプロダクトやサービスを展開しています。
Kultureではプロダクト開発、ファンサービス・ファンコミュニティの運営等をしておりますが、一方で音楽ライブイベントの主催・企画制作にも力を入れています。リアルな場であるライブイベントは、アーティストとファンの最も熱量の高い接点のひとつです。
また、私たちが開発するプロダクトをアーティストやファンの皆さんに実際に体験していただける場ともなり得ます。

【業務内容】
今回募集するのはKultureが展開する音楽ライブイベントのプロモーションを担っていただくポジションです。
当社で展開しているイベントシリーズ「StoriAA」や「PLAY」、および、新たに展開する新イベントも含めたSNS戦略・イベントプロモーションの中心を担っていただける方を募集しております。

SNSを中心としたデジタル施策の企画・アカウント運営を中心に、適性によって広告運用やプレスリリース作成、記事編集等にも携わっていただきます。
実際のイベント現場にも関わっていただき、ご自身の目で現場の温度感やファンの反応を体感しながら、アイデアを形にしていただくことが可能です。
イベントの実制作も行っているイベントプロジェクトチームに入っていただくため、制作側の意向をくみ取りながら施策を考えていくこともできます。

【具体的な業務内容】
・SNS（X、Instagram、Tiktok）を主軸にしたマーケティング施策の立案～運用
・SNS広告運用
・プレスリリース作成　
・クリエイティブ制作　　等

【募集概要】
▼配属部門：データエンジニアリングユニット　ML／アプリケーション開発領域
ML／アプリケーション開発領域は、機械学習／AI技術をコアにクライアントを支援する機械学習エンジニアが所属する組織です。
同ユニット内のITコンサルやデータエンジニア組織とも連携しながら、機械学習モデルの開発からシステムの設計・開発・運用まで一連の業務を担います。
また作って終わりではなく、MLOpsの実践を通じて、実ビジネスで活用され続ける機械学習システムの社会実装を目指しています。

【プロジェクト事例】
・ゲーム×AI（株式会社セガゲームス）
・インフラ×AI（八千代エンジニヤリング株式会社）
・食品×AI（キユーピー株式会社）
・マルチモーダルAI（Google Cloud Next Tokyo 23）

【募集背景】
これまでAIは研究開発の文脈で語られることが多いものでしたが、ここ数年はDXという概念の台頭やコロナ禍により、実ビジネスでの活用が一気に進んでいます。本格的にデータを活用する時代がようやく到来するなかで、データ活用のリーディングカンパニーである当社にクライアントからのご相談が増加しています。分析PoCだけで終わらせるのではなく、機械学習をはじめとしたデータ活用を業務に繋げるアプリケーションを開発し、世の中にビジネス価値を生み出すことを一緒に目指していただける方を募集しています。

【業務内容】
機械学習システムの開発・運用を通じて、お客様の課題解決やビジネス変革の伴走をしていただきます。
また、作ったら終わりでなく、改善プロセスを回し顧客価値を高め続けていただきます。
さらに、お客様の業務理解を行い、予算やゴールを考えながら、ML活用ビジョンを考えていただきます。

・これまでの経験や希望を考慮し、適切な案件をお任せします
・深層学習や機械学習関連の文献調査・アルゴリズム実装を行っていただきます
・クラウドサービスを利用したLLMなどの生成AIの技術検証、システム開発を行っていただきます
・ほぼすべてプライム案件なため、顧客折衝から機械学習システムの保守・運用・改善といった一連の開発プロセス全体に携わることが可能です

業務に慣れて頂いた後に、機械学習プロジェクトの中核としてPJマネジメントやリードエンジニアとしてご活躍いただきたいと考えています。

【働く魅力】
・当社はデータ活用のリーディングカンパニーであり、AIやDXといった先進的な案件に関わることができます
・クライアントと密にコミュニケーションを取りながら課題ヒアリングを行い、分析～開発・運用まで一気通貫でプロジェクトに関わることができます。
・社内勉強会やナレッジ共有活動といったキャリア支援も盛んな環境です
　- 勉強会事例：MLOps勉強会、システム設計演習、案件事例の共有会、外部研修（ドキュメンテーション研修等）

【出社ポリシー】
ブレインパッドでは、可能な限り出社することをポリシーとしています。
※個別の事情がある方は、上長と相談のうえ出社頻度を決定します。

当社は、「人への興味と共感／人との接点」を重視しています。対面での会話は、社員のキャリア形成や会社全体のパフォーマンス向上に不可欠な要素です。
したがって、出社による他者との会話を、「中期的な会社全体のパフォーマンス向上への貢献」と定義します。
会社として、出社して働くこと、そして対面での交流を積極的に推奨しています。
※在宅勤務の頻度によらず通信費等補助費を毎月支給しています。

【出張について】
アサインによっては宿泊を伴う出張も発生する可能性がございます。
出張へのご対応が事情により難しい等の場合は面接時にご相談ください。

【募集概要】
▼配属部門：データエンジニアリングユニット　ML／アプリケーション開発領域
ML／アプリケーション開発領域は、機械学習／AI技術をコアにクライアントを支援する機械学習エンジニアが所属する組織です。
同ユニット内のITコンサルやデータエンジニア組織とも連携しながら、機械学習モデルの開発からシステムの設計・開発・運用まで一連の業務を担います。
また作って終わりではなく、MLOpsの実践を通じて、実ビジネスで活用され続ける機械学習システムの社会実装を目指しています。

【プロジェクト事例】
・ゲーム×AI（株式会社セガゲームス）
・インフラ×AI（八千代エンジニヤリング株式会社）
・食品×AI（キユーピー株式会社）
・マルチモーダルAI（Google Cloud Next Tokyo 23）

【募集背景】
これまでAIは研究開発の文脈で語られることが多いものでしたが、ここ数年はDXという概念の台頭やコロナ禍により、実ビジネスでの活用が一気に進んでいます。本格的にデータを活用する時代がようやく到来するなかで、データ活用のリーディングカンパニーである当社にクライアントからのご相談が増加しています。 分析PoCだけで終わらせるのではなく、機械学習をはじめとしたデータ活用を業務に繋げるアプリケーションを開発し、世の中にビジネス価値を生み出すことを一緒に目指していただける方を募集しています。

【業務内容】
機械学習システムの開発・運用を通じて、お客様の課題解決やビジネス変革の伴走をしていただきます。
また、作ったら終わりでなく、改善プロセスを回し顧客価値を高め続けていただきます。
さらに、お客様の業務理解を行い、予算やゴールを考えながら、ML活用ビジョンを考えていただきます。

・これまでの経験や希望を考慮し、適切な案件をお任せします
・深層学習や機械学習関連の文献調査・アルゴリズム実装を行っていただきます
・クラウドサービスを利用したLLMなどの生成AIの技術検証、システム開発を行っていただきます
・ほぼすべてプライム案件なため、顧客折衝から機械学習システムの保守・運用・改善といった一連の開発プロセス全体に携わることが可能です

業務に慣れて頂いた後に、機械学習プロジェクトの中核としてPJマネジメントやリードエンジニアとしてご活躍いただきたいと考えています。

【働く魅力】
・当社はデータ活用のリーディングカンパニーであり、AIやDXといった先進的な案件に関わることができます
・クライアントと密にコミュニケーションを取りながら課題ヒアリングを行い、分析～開発・運用まで一気通貫でプロジェクトに関わることができます。
・社内勉強会やナレッジ共有活動といったキャリア支援も盛んな環境です
　　勉強会事例：MLOps勉強会、システム設計演習、案件事例の共有会、外部研修（ドキュメンテーション研修等）

【出社ポリシー】
ブレインパッドでは、可能な限り出社することをポリシーとしています。
※個別の事情がある方は、上長と相談のうえ出社頻度を決定します。

当社は、「人への興味と共感／人との接点」を重視しています。対面での会話は、社員のキャリア形成や会社全体のパフォーマンス向上に不可欠な要素です。
したがって、出社による他者との会話を、「中期的な会社全体のパフォーマンス向上への貢献」と定義します。
会社として、出社して働くこと、そして対面での交流を積極的に推奨しています。
※在宅勤務の頻度によらず通信費等補助費を毎月支給しています。

【出張について】
アサインによっては宿泊を伴う出張も発生する可能性がございます。
出張へのご対応が事情により難しい等の場合は面接時にご相談ください。

【職務内容】
基幹・業務システムは「要件定義の勝ち方」で、品質も工数も決まります。
当社は、要件定義工程の品質可視化100%達成を組織のスタンダードとして掲げています。
現状分析に留まらず、業務プロセスを再設計し、現場が使える形で要件と設計に落とし込める業務SEを募集します。

【仕事の魅力】
・"業務が変わる"瞬間に立ち会い、全体最適の設計で成果を出せる
・UI／UX・AIを業務フローに溶かし込み、「現場の生産性」を上げる設計ができる
・標準化（テンプレート・部品化）を通じて、組織の再現性づくりに貢献できる

【業務詳細】
・基幹業務（会計・販売・生産・物流等）の現状分析、課題構造化、ToBe設計
・BPR（業務プロセス再設計）を前提にした要件定義（ビジネス要件／システム要件）
・基本設計（画面・API・データ・運用）と、開発チームへの設計意図の伝達
・UI／UX・AI等を業務フローへ組み込み、新業務モデルを構築
・レビュー設計・品質観点整備・受入基準明確化など、要件定義品質の可視化と担保

【具体的なミッション】
・経営判断（KPI／統制）と現場実行（手順／運用）をつなぐ「要件の翻訳者」になる
・"依頼された機能"ではなく、"目的を達成する代替案"を提案し合意形成を進める
・手戻りの温床を潰し、後工程が走れる要件定義と設計にする

【プロジェクト事例】
▼航空会社会員アプリ
約150万ユーザーが使用するアプリ。モジュラーモノリスを採用し、機能間を疎結合に保ちメンテナンス性を高めた開発。
▼人材システム
総レコード数62億。60億のデータを持つ機能はマイクロサービス化し、大量データを保持する機能が落ちてもサービス継続できるようにアーキテクチャを設計。
▼大和証券の次世代資産プラットフォーム『D-Port』開発支援
大和証券の統合プラットフォーム「D-Port」は、資産情報を一元化し利便性を向上。Sun*は構想段階から開発・運用まで伴走し、金融DXと顧客体験向上を支援。
▼事業の中枢を担う生産管理システムのスクラッチ開発支援
複雑で専門性の高い業務を理解するため、日本人メンバー全員で現地工場を訪問し、業務内容をしっかり把握したうえでシステムを設計。同時にデザイナーが要件をヒアリングし、モック画面をデザイン。