【仕事】
近年、案件規模や商材範囲の拡大に伴い、デザイナーに求められるスキルや業務範囲も拡大しております。今回はその中でも特に、博展の昔からの強みである展示会領域におけるクリエイティブを改めて強化し、更なる価値向上を目指していきたく、新しいメンバーを募集します。

▼具体的には
展示会・イベント領域の空間デザイナーとして、クライアントとの打ち合わせから、企画立案、プロジェクト管理、納品におけるデザイン分野のデザイン及びディレクションを行っていただきます。
デザインのフェーズで手を動かしながらも、図面制作やイメージパース等は基本的には社内クリエイターやパートナーといったリソースも最大限に活かし最善のアウトプットを創出することがミッションとなります。

【案件例】
▼BtoC領域
・株式会社資生堂　ウインドウディスプレイ「在る美」
・TOKYO NODE Perfume Disco-Graphy 25年の軌跡と奇跡
・GINZA SIXガーデン Falling Into Place
・麻布台ヒルズ　クリスマスマーケット
・JORDAN CENTER COURT 両国国技館

▼BtoB領域
・TOKYO AUTO SALON 2024　株式会社ブリヂストン
・野村不動産住宅事業60周年イベント「あなたの未来のくらしと時間展」
・HR EXPO 2023 SmartHRブース
・NTT東日本 初台本社ビル ショーケース
・株式会社コーエーテクモゲームス 東京ゲームショウ2023

▼行政、自治体
横須賀市 平和の軸（THE AXIS OF PEACE）

【特徴】
・社内にプロデューサー、プランナー、デジタルディレクター、制作ディレクター、製作といった各専門性を持ったメンバーがおり、プロジェクト毎にチームを組んで進めます。
・東京都江東区辰巳に自社スタジオを保有しており、企画、デザイン～制作までワンストップで対応しています。

【勤務地】	
▼本社(東京)
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 20F

▼スタジオ HAKUTEN T-BASE
東京都江東区辰巳3-13-25

※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。

【職務内容】
・銀行、保険、証券、クレジットなど金融業界向けにおけるIT企画営業
・特定顧客のアカウントセールスもしくはNTTデータが展開する自社プラットフォームサービスのソリューションセールスをご担当いただきます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・IT営業の経験の浅い方や未経験の方のご応募も歓迎です。入社後のOJT、OFFJTによってIT知識の習得をサポートします。また、入社後の一定期間、先輩社員1名がサポート役としてOJTを支援します。
・ミッションクリティカルなシステムからスマートフォンアプリの開発まで扱うシステムは様々ですが、いずれも社会インフラとなる金融分野のシステム開発に関わり、人々の生活や社会への貢献に携わることができます。
・プライムベンダーとして顧客と直接対話する機会が多いため、顧客により近い立場で営業経験を積むことができます。

【想定役職】
主任
一般

【職務内容】
銀行、保険、証券、クレジットなど金融業界向け開発プロジェクトにおけるITコンサルタントとして業務分析、システムの企画提案、システム開発プロジェクト、新規ビジネス創出提案の上流フェーズ支援などの業務をご担当いただきます。

【想定役職】
課長
課長代理
主任
一般

【職務内容】
・銀行、保険、証券、クレジットなど金融業界向けにおけるIT企画営業。特定顧客のアカウントセールスもしくはNTTデータが展開する自社プラットフォームサービスのソリューションセールスをご経験に応じてお任せします
・担当顧客は、いずれも大規模顧客である年間数十億円規模を担当

【想定役職】
課長
課長代理
主任
一般

【仕事内容】
クライアントの商品やブランド等の総合的なプロモーション提案及び制作を行う当社にて、LP・サイトやバナー等のWebコンテンツ制作のディレクション業務を担います。当社は動画制作・インターネット広告運用に強いことから、殆どの案件が直取引です。広告運用や制作など、各セクションメンバー同士の距離が近く、クオリティの高さと速い納品スピードが強みです。
お客様とやり取りする機会も多く、お打ち合わせに同席のもと、積極的に改善提案をするポジションです。

▼業務詳細
具体的には、企画立案～制作進行管理・効果検証まで、サイト制作の全工程のリードをお任せします。社内の広告ディレクターや広告運用チーム、外部スタッフとも協働しながら、全体でクライアントの広告効果アップを目指します。様々な業種のクライアント様のご経験が積めるため、幅広い知識を習得することが可能です。
※案件割合：LP7～8割、サイト2～3割くらいの案件割合を想定しています。

▼魅力
・プライム上場グループであるIMAGICA GROUPの高いクリエイティブ技術と信頼、リソースの活用とスピード感のある少数精鋭のプロフェッショナル集団です。社長との距離も近く、発展途上の会社なので、組織の成長に携わる実感が得られます。また、設立5年のため、結果を出せばどんどん上に上がれる環境です。早ければ1～2年でマネージャーも目指せます。
・デジタルマーケティング領域に特化しているため、WEB広告に関する知見が豊富です。当社全体として、最初から最後まで一貫してご依頼をいただくことが多く、結果を出すまでのプロセスについてはお客様に対して提案できる自由度が高い環境です。

▼就業環境
残業30時間程度、週2在宅可、フレックスと働き方を整えながら働くことが可能です。会社全体がワークライフバランスを大切にしている雰囲気のため、有休も取りやすく、育児中の社員も多く在籍しています。

▼組織織成
現在、WEBディレクター（男性1名）、デザイナー（派遣含む女性2名）が在籍しています。

▼クリエイティブ制作×広告運用
デジタル広告においてなにより重要なのは、リアルタイムに変動する数値指標を分析し、タイムリーに改善を加えることです。
その対象は運用面のみならず、クリエイティブの内容からLPデザイン、フォームに至るまで、あらゆる要素が含まれます。
IMAGICA IRISではそれらをインハウスで包括し、成果に繋がる高速PDCAを実現します。

【仕事内容】
事業会社に向け、Web広告動画・プロモーション系の映像を中心に、クライアントの課題に合わせて、施策立案から提案、受注後のディレクションからクロージングまで一貫して携わります。
映像制作に知見のある方（プロデューサーや制作進行等）であれば、顧客折衝（提案・予算交渉）のご経験を活かしていただくことが可能です。
小中規模の案件も多い（数十万～数百万）ため、相対的に競合が少なく、提案からの受注率は高いことも特徴です。また、広告運用チームとの社内連携もあるため、昨今伸長しているWEB広告の領域でのキャリアアップがしやすい環境です。

▼具体的には
・お問い合わせフォームやテレアポ、セミナーでのアプローチでリード獲得、ニーズに基づき提案
・社内のディレクターや広告運用のメンバーと連携し、お客様と伴走

▼魅力
・プライム上場IMAGICA GROUPの1社です。グループ全体では、映像（映画・ＣＭ・アニメ・ライブ）企画・制作会社～ポスプロ、映像技術メーカー、IT会社、気象予報会社までそろえており、安定的な経営基盤がございます。
・企画～配信まで一貫して社内で行っているのが強みです。当社はデジタル領域の広告代理店ですが、総合広告代理店に比べて担当領域が狭くて深いのも特徴。世の中がデジタルにシフトしている今、デジタルマーケティング領域のスキルを身に着け市場価値を向上させられます。

▼就業環境
週2在宅可、フレックスと働き方を整えながら働くことが可能です。会社全体がワークライフバランスを大切にしている雰囲気のため、有休も取りやすく、育児中の社員も多く在籍しています。
残業時間に関しては、「フレックスの活用」や「撮影等での休日出勤時は必ず振休取得」、「バックオフィスによる定期的な確認」といった取り組みや小中規模案件が多いがゆえに拘束時間が少なくすんでいることで、抑制をしています。

▼配属先情報
全体で営業現在5名、その中で映像制作をメインで担うプロデュースチームは2名が在籍しています。チームや他部署と連携してプロジェクトを推進していきます。

▼クリエイティブ制作×広告運用
デジタル広告においてなにより重要なのは、リアルタイムに変動する数値指標を分析し、タイムリーに改善を加えることです。
その対象は運用面のみならず、クリエイティブの内容からLPデザイン、フォームに至るまで、あらゆる要素が含まれます。
IMAGICA IRISではそれらをインハウスで包括し、成果に繋がる高速PDCAを実現します。

【仕事内容】
商品やブランド等の総合的なプロモーション提案及び制作を行う当社にて、インターネット広告のデジタルマーケティング領域における、商品やブランド等のプロモーション動画制作のディレクション兼プロデュースを担当していただきます。

▼業務詳細
・有形／無形の商材、ブランド、各種法人PRなどのWEB向け映像のディレクション兼プロデュース
・付随してWeb以外の媒体の映像制作をすることもございます。

▼魅力
・インターネット広告のデジタルマーケ領域におけるディレクターとしてスキルアップが可能です。単に映像を作るのではなく、マーケティング戦略を考慮した映像制作に携われます。
・社内にエディターやデザイナーがいるため、社内でスピーディーに連携が取れる環境です。
・プライム上場グループであるIMAGICA GROUPの高いクリエイティブ技術と信頼、リソースの活用とスピード感のある少数精鋭のプロフェッショナル集団です。社長との距離も近く、発展途上の会社なので、組織の成長に携わる実感が得られます。

▼組織構成
現在、映像ディレクター※本ポジション（男性2名、女性1名、30～40代）、アシスタントディレクター（男性1名、女性1名、20代）が在籍しています。TV制作会社やCM制作会社、映画制作会社出身等、様々な映像技術に精通している社員が多くいます。

▼クリエイティブ制作×広告運用
デジタル広告においてなにより重要なのは、リアルタイムに変動する数値指標を分析し、タイムリーに改善を加えることです。
その対象は運用面のみならず、クリエイティブの内容からLPデザイン、フォームに至るまで、あらゆる要素が含まれます。
IMAGICA IRISではそれらをインハウスで包括し、成果に繋がる高速PDCAを実現します。

【募集背景】
株式会社カケハシは「日本の医療体験を、しなやかに。」をミッションに掲げ、医療の受け手と担い手の両者の体験をアップデートするプロダクトを開発・提供し、日本の薬局を支えるクラウド基幹サービスとしては最大規模となりました。今後、自社開発のみならず、M＆Aや出資を通じた非連続な事業成長を推進するとともに、上場を見据えたコーポレート体制の強化も必要となっています。
積極的なM＆Aに伴いグループ会社数が増加しています。今後さらなる発展のため、経理体制強化に向けて新たなメンバーを募集します。

【業務概要】
積極的にM＆Aを行いグループ会社数が増加しています。今後さらなる発展のため、経理体制強化に向けて新たなメンバーを募集します。

組織が急拡大中ですので、各チームと連携しながら会社の成長とともに社内管理体制を構築していく経験を積むことが可能です。

経理チームManagerとともに上場準備を見据えた業務にも携わることのできるポジションです。

【具体的な業務】
・仕訳起票
・出納業務
・債権・債務管理
・経費精算業務
・月次・四半期・年次決算
・開示書類の作成
・監査法人対応
・会計論点整理
・子会社管理

▼チームについて
現在は経理Manager1名、メンバー3名、派遣2名の6名体制で、単体、子会社経理、連結を行っています。将来的には、各社に経理担当を配置する体制に変更予定です。

【募集背景】
事業拡大／新規事業の立ち上げ、また戦略的M＆Aの加速に伴い法務業務も増えていく中、IPOを目指して事業成長を支援する当社の法務チームの一員として活躍いただける方を募集します。

【業務概要】
ご経験と意欲に応じて、以下の業務の全部または一部をお任せします。

・新規ビジネスへの法律に関する相談対応・提案
・個人情報に関する取扱いの法務的助言
・戦略法務（M＆A案件）
・他、法務関連業務もチームで分担してお任せする予定です。
　- 各種契約書、規約類の作成・審査対応（主にビジネス関連の契約書）
　- 契約書のひな形の管理、契約書の捺印対応
　- 社内各部署からの法律相談応対業務
　- 紛争案件の管理
　- 法改正対応
　- 行政からの調査回答
　- 保険の管理　など

【募集背景】
株式会社カケハシは「日本の医療体験を、しなやかに。」をミッションに掲げ、医療の受け手と担い手の両者の体験をアップデートするプロダクトを開発・提供し、日本の薬局を支えるクラウド基幹サービスとしては最大規模となりました。今後は自社開発のみならず、M＆Aや出資を通じた非連続な事業成長を推進してきています。
その成長を支えるため財務・経営企画チームでは、国内外の投資家から累計で約150億円のエクイティ資金調達を実施し、複数の金融機関とも連携しベンチャーデットやM＆Aファイナンスも急増する見込みであり、高い専門性を活かして攻めのファイナンスをリードいただけるメンバーを募集します。

【業務概要】
財務担当として、当社グループ全体の資金状況を把握しながら適切な資金調達を含む資金管理・財務業務を行って頂きます。具体的には、事業計画に基づくグループ各社・事業の資金計画の策定と運用、財務モデリングと資本政策の補助、経理チームと連携した月次での銀行・株主への事業進捗・財務状況の報告を含めた各種対応を行って頂きます。また、当社では積極的なM＆A戦略をとっており、M＆Aに関連する資料作成や財務データの収集・分析、将来的にはM＆Aファイナンスをリードして頂くことも想定しております。

【仕事概要】
博展は設立1970年、東京都京橋に本社を置く、空間デザイン・体験デザインの企業です。
イベントや展示会、商環境（ショールームや店舗）といった人と人が出会う場・空間での「体験」を企画・デザイン・製作しており、手掛けるプロジェクトは世界最高峰のデザイナーやクリエイターが参加するデザインアワードを数多く受賞し、国内外から高い評価を得ています。
コミュニケーションが効率化される時代だからこそ、人の記憶に深く刻まれ、心に残るフィジカルな体験に新たな可能性がある。私たちは「体験」を通して世の中のコミュニケーションにイノベーションを起こしていきます。
今回、事業拡大に伴い、将来的にプロジェクト全体を牽引するプロデューサー候補として、第二新卒でジョインいただける方を募集します。

【仕事内容】
アカウント担当としてクライアントと信頼関係を構築し、プロジェクトの受注をリード。
受注後はプロジェクトリーダーとしてチームをまとめ牽引する中心的な役割を担います。
仕事の領域は展示会・イベントプロモーション・常設施設・ブランディング・オンラインなど、多岐に渡るので都度専門チームを作り企画を実現させていきます。
大手ナショナルクライアントと直接取引できることが博展の強みです。

▼具体的には…
（1）クライアント開拓業務
ターゲットとなるクライアントを見つけ、様々な課題に対し最適なサービスを案内。アプローチを継続する。
（2）アカウント業務
担当クライアントのビジネス理解と信頼関係構築を通じ、案件創出・企画提案・受注に繋げる。
（3）プロジェクトマネジメント業務
社内外関係者のチームビルディングをや調整役を担い、円滑にプロジェクト成功に導くためのマネジメントを実行。予算管理・スケジュール管理・タスク管理等。

【提供サービス】
・展示会
・イベントプロモーション　
・オンラインプロモーション　※配信など含む
・プライベートショー
・ショールーム
・街づくり・文化開発における体験プロデュース　など

【案件例】
・株式会社オーディオテクニカ　STARWARS CELEBRATION JAPAN 2025
・旭化成株式会社　旭化成エキシビションプレイブック
・東京ミッドタウン八重洲　MIDTOWN YAESU CHRISTMAS 2024「キンツギツギキ」
・株式会社 資生堂　ART OF CAMELLIA
・NTT東日本 初台本社ビル ショーケース

【特徴】
様々な業界の国内外大手企業との直接取引の中でプロジェクトリーダーの経験を積むことができます。
また若手社員のうちから大手顧客を任されるなど、裁量を持って業務に取り組める風通しの良さが魅力。
メンバーの平均年齢は35.3歳。
早いうちからマネージャーになるメンバーも多く若い社員が成長実感を感じながら活躍しています。
プロフェッショナルとして常に向上心を持って働いている先輩社員とともに、どんどん挑戦し、成長スピードを速められる環境です。

※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。

【募集背景】
株式会社カケハシは「日本の医療体験を、しなやかに。」をミッションとして、薬局向けSaaS「Musubi」を皮切りに、医療の受け手と担い手の両者の体験をアップデートするプロダクトを次々と生み出し運営してきました。また、非連続な成長を実現するためにM＆Aを積極的に実施してきています。更なる新規事業の立ち上げにも継続的な投資を行っており、グループ会社も含めた社員数は350名程度まで伸長してきております。

上記に伴い、開発組織だけでも約130名規模まで拡大しおり、今後さらなる成長を遂げるためには、これまで以上に組織戦略や組織開発などあらゆる領域からの施策を通じて開発組織の強化が必要不可欠です。そのため、今回新たに開発サイドのHRBPの増員を計画しています。

CTOや各ドメインのVPoEやVPoP、そして各Team Managerと人事戦略をすり合わせ、本質的かつ的確な採用および組織開発をスピーディに実行に移していただける方を募集しております。

【仕事内容】
株式会社カケハシのHRは、各事業部への採用及び、組織マネジメント支援や人事制度の運用支援等を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションとしています。

本ポジションでは、カケハシの事業成長を支えるHRBPとして、経営層や事業部門と密接に連携し、「人と組織」の側面からビジネスを成功に導く役割を担っていただきます。入社後は、経営として重要なファクターである採用を軸として、事業成長／組織作りにコミットしていただくことからスタートしていただき、加えて、ご本人のWillや優先度を踏まえて、採用広報や人事制度企画、労務など、人・組織にまつわる課題解決に携わっていただくことを想定しています。

▼面白さ／やりがい
開発組織の成長がプロダクト開発にもダイレクトに影響を与える現フェーズ。上場も見据えるいま、組織をいかに強固にできるかが今後の成長スピードを左右します。年間採用数の充足はもちろんのこと、事業／プロダクト状況、また開発組織状況に応じて中長期的な人事戦略／戦術を企画～実行までを、CTOをはじめ、プロダクトやエンジニアメンバーとディスカッションしながら、組織開発関連の本質的な課題解決に向き合うことができるポジションとなります。

【人事役割と人数構成】
・HRBP兼Recruiter：5名（正社員）※他、採用アシスタント2名
・人事企画：3名
・労務：2名（正社員）

【募集背景】
株式会社カケハシは「日本の医療体験を、しなやかに。」をミッションに掲げ、医療の受け手と担い手の両者の体験をアップデートするプロダクトを開発・提供し、日本の薬局を支えるクラウド基幹サービスとしては最大規模となりました。今後、自社開発のみならず、M＆Aや出資を通じた非連続な事業成長を推進するとともに、上場を見据えたコーポレート体制の強化も必要となっています。
積極的なM＆Aに伴うグループ会社数の増加や、上場に向けた準備を進めるにあたり、経理チームでは単体・連結の経理業務全般の統括をリードいただける方を募集します。

【業務概要】
単体・連結の経理業務全般を統括いただくポジションです。
まずはご本人の適性や経験に応じて、単体経理業務を中心にお任せし、段階的に業務範囲を広げていく予定です。
組織が急拡大中ですので、各チームと連携しながら会社の成長とともに社内管理体制を構築していく経験を積むことができます。
上場準備を見据えた業務にも携わることのできるポジションです。

【具体的な業務】
・単体経理業務全般
　- 月次・年次決算
　- 非定常取引の会計処理判断
　- 各種業務プロセスの構築、調整
・連結経理業務全般
　- 連結精算表作成
　- 連結CF作成
　- 子会社管理
・開示書類の作成
・税務申告・税理士対応
・監査法人対応
・上場準備業務
　- 各種開示書類の作成
　- 社内管理体制の構築
　- J-SOXの整備業務（ご希望に応じて）
　- 内部監査業務のサポート（ご希望に応じて）

【チームについて】
現在は経理マネージャー1名、メンバー3名、派遣2名の6名体制で、単体、子会社経理、連結を行っています。将来的には、各社に経理担当を配置する体制に変更予定です。

【仕事概要】
オンラインで簡単に展示会ブースの設計、発注ができる博展の新規事業をさらに発展させていくための仲間を募集します。
『誰もが展示会を活用しやすい』、そんな環境を作る為に私たちは2017年に小規模パッケージブースサービス「パケテン」をつくりました。従来の紙ベースでのやり取りや、施⼯業者と何度も重ねるコミュニケーションをできる限り軽減し、⾼品質で満⾜度の高いサービスを追求、ブース発注のオンライン化で『誰でも』手間をかけず、効果的なブースが作れるようになりました。
そんな博展の新規事業の中で、案件の進行・納品管理業務を担い、より顧客の期待を超えるプロダクトマネジメントを行っていただける方を募集します。
パケテンの仕事を通じて、これまでのイベントプロモーションや展示会サービス領域でのご経験を存分に発揮し、ダイレクトに事業拡大に貢献できるやりがいを感じることが可能です。一緒に博展の新規事業を盛り上げていきましょう。

【具体的には】
システム部材で構成される展示会ブースの制作に関するディレクション業務、事業全体の進行納品工程の業務設計

具体的には、以下の業務を担うポジションです。
・現場施工管理業務
・制作管理業務
・進行管理業務
・積算業務
・業務設計

【配属先に関して】
▼示会事業部：15名
うち、
・パケテン事業推進部：5名
・営業課：5名
・その他マネジメント等：3名

今回はこの展示会事業部に新しく制作ディレクター（PM）としてご入社していただきます。

【勤務地】
▼本社（東京）
〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 20F

▼スタジオ HAKUTEN T-BASE
〒135-0053
東京都江東区辰巳3-13-25

※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。

【職務概要】
当社で運営しているアニメ配信サービス「AnimeFesta」の売り上げ増加や、ユーザー数増加に向けてのキャンペーンや特集を企画したり、マーケティング戦略を立案するお仕事です！
アニメやエンタメ業界での経験は不問です♪
未経験からスタートしたチームメンバーも在籍しており、それぞれが得たスキルをチームに還元したり、意見を出し合ったりしながら、より良いサイト作りを目指しております。

【仕事内容】
▼弊社で運営中の日本国内向けのアニメ配信サービス「AnimeFesta」のチームで以下の業務に従事していただきます。
・サイトの新機能案や改善策の立案と実行
・サイト内のキャンペーンや特集内容の企画立案
・コンテンツプロモーションの企画立案
・サイトの売り上げ・ユーザー数増加のためのマーケティング戦略立案
・HTML／CSSを使用したページの更新

ゆくゆくはGA、SQLを用いたデータ分析や新機能の提案をお任せして、サービス全体の改善をお任せします。

【本ポジションの魅力】
・チームワークの強いグループです。メンバーが一丸となってサイトとチームも作る！という雰囲気があります。
・ご自身が企画した特集やキャンペーンが、ダイレクトにサイトの売上拡大に反映されます！自分の働き次第で、やりがいを感じやすいポジションになります。
・業界経験は不問なので、未経験から人気のアニメ業界にキャリアチェンジができます。マーケティングに興味のある方も歓迎です。

※リモートワーク
コロナ感染対策の取り組みの一環として、現在は月曜日と金曜日のリモートワークが可能（今後変更となる可能性あり）

【業務概要】
生成AIを活用した新プロダクトの機械学習エンジニアとして、プロダクト改善や立ち上げをご担当いただきます。

カケハシでは、薬局向けSaaS事業で展開しているプロダクト群（Musubi、Pocket Musubi、Musubi Insight、Musubi AI在庫管理 等）に対し、LLMなど生成AIを活用した新機能の搭載を進めています。

しかし、生成AIは技術的にまだ新しく、プロダクト開発における実践的なプラクティスも確立されていません。また、薬局業務における生成AI活用の事例はまだ少なく、「どのような機能を、どの価格帯で、どのように提供するか」といった正解がない領域でもあります。

本ポジションでは、既存のプロダクト群に対する生成AIによる複数のエンハンスメントPJのほか、将来的な社会実装を見据えた生成AI活用ユースケースの特許化PJなどに、機械学習エンジニアという立場から携わっていただきます。主には以下のような業務に従事いただきます。

・音声認識、構造化等の自然言語処理に関するユースケースの問題設定、実験、評価
・同プロダクト、実験基盤の設計・実装
・プロダクト利用状況のデータ分析から、課題設定や改善施策の立案
・特許化に向けた企画／検証

薬局の基幹業務で使われるため高い信頼性・品質が求められるプロダクトであり、業務においては精度のみならずコスト、速度、セキュリティ、AI安全性など様々な側面の品質のバランスをとることが求められます。

【チームについて】
当ポジションは、Data＆AI領域の生成AI研究開発チームの開発メンバーになります。

▼チーム構成
EM1名、DS／MLE1名、SWE4名、PdM1名、Domain Expert（薬剤師）1名

▼社内のカウンターパート
PdM、CS、SRE、DRE team
基本的にプロダクト開発に必要なメンバーはチーム内にいる状況です。

▼社内の生成AI利用状況
カケハシでは、生成AIをプロダクト活用のみならず、生産性向上にも積極的に活用しています。部門横断のAI活用コミュニティが存在しており、エンジニアやPdM、デザイナーが知見共有や勉強会を不定期に実施しており、全社で良い活用を模索しています。勉強会の様子はこちらでご確認いただけます。（利用できるツールとしては、後述の開発環境欄をご参照ください）

また、責任ある医療情報を取り扱っているため、セキュリティリスク等に対処するためのガイドラインを社内で策定しており、生産性と安心安全を両立する工夫も行っています。

【開発環境】
▼利用技術
・React
・Hono
・TypeScript
・Python
・AWS（Glue、Athena、ECS Fargate、SageMaker、Lamdba、CDK）
・Azure（OpenAI Service）
・GCP（VertexAI）
・Databricks

▼LLM
・OpenAI
・Gemini
・Claude（Amazon Bedrock）

▼AI SaaS
・GitHub Copilot
・Dify
・Cursor
・Devin
・NotebookLM

※基本リモートワークでの勤務となります（遠隔地採用可）

【仕事概要】
今までの業務を通して培ってきたバックボーンを活かし、枠にとらわれないアイデアを多角的に検証し、空間へと落としていくことを目指しています。

【主な仕事内容】
クライアントへのヒアリングを通して生まれる要望をくみ取り、コミュニケーションやオペレーションなど俯瞰した視点からクライアントの望むアウトプットを表現、提供します。
また、ディレクター・デザイナーなど、さまざまなクリエイターと一緒にプロジェクトを推進していただきます。

・クライアントへのヒアリング
・リサーチ／コンセプトメイキング
・体験（コミュニケーション）設計／展示プランニング
・企画書制作／プレゼンテーション

【提供サービス】
・企業PR施設（ショールーム、資料館、ミュージアム、マンションギャラリー）
・店舗（飲食店、物販店）
・オフィス内装　
など

※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。

【募集背景】
▼患者中心の医療体験をデータで支える挑戦者を募集
カケハシでは、調剤薬局向けプロダクトを提供することで、これまで主に薬局の業務支援や業務効率化を実現してきました。しかし、今後の医療をより良くしていくためには、薬局と協業し「患者中心の医療体験」の起点と位置づけ、患者さん自身が医療に対して前向きに関与（“Patient Engagement”）できる仕組みを支援することが不可欠だと考えています。

このビジョンを実現するため、私たちは薬局業務データやプロダクトを通じて蓄積される個人データを活用し、患者の行動や意識の変化を可視化、分析し、行動変容を促すサービスを開発しています。その中核を担うのがデータサイエンティストです。データを通じて、患者・薬局・医療従事者それぞれのニーズや接点を深く理解し、プロダクトやサービスに価値あるインサイトを届けてくれる仲間を求めています。

【業務概要】
上記新規事業において、以下のような業務に従事していただきます。

・医薬品市場や処方実態の分析を通じた、患者・医療従事者の行動変容を促すプロダクト／サービス開発への貢献
・NSM／KPI設計、データの可視化など、プロダクト改善に向けた意思決定支援
・分析基盤構築に向けたデータマートやDWH設計・構築の支援

▼チーム構成
正社員4名（EM1名 DS／DA 3名）

本件は、開発組織としての募集です。

医療データ専門のアナリストチーム（3名）と協業し、ビジネス視点とプロダクト視点の両軸からサービス開発を推進しています。

▼社内の生成AI利用状況
カケハシでは、生成AIをプロダクト活用のみならず、生産性向上にも積極的に活用しています。部門横断のAI活用コミュニティが存在しており、エンジニアやPdM、デザイナーが知見共有や勉強会を不定期に実施しており、全社で良い活用を模索しています。勉強会の様子はこちらでご確認いただけます。（利用できるツールとしては、後述の開発環境欄をご覧ください。）

また、責任ある医療情報を取り扱っているため、セキュリティリスク等に対処するためのガイドラインを社内で策定しており、生産性と安心安全を両立する工夫も行っています。

▼本ポジションの魅力
・医療の未来に直結するチャレンジ：単なる分析業務ではなく「患者中心の医療体験」創出に深く関わることができます
・裁量と責任のある環境：仮説構築から分析、意思決定支援まで一貫して携わることができ、プロダクトへの影響力も大きいです
・データを「価値」に変える実感：蓄積されるリアルな医療データを活かし、実社会にインパクトを与えるプロダクトの改善に貢献できます
・成長中のスタートアップでの経験：変化の速い環境でスピード感を持って意思決定し、実装していく経験が得られます

【開発環境】
▼利用技術
・SQL
・Python
・Jupyter notebook
・Redash
・Databricks

▼LLM
・OpenAI
・Gemini
・Claude（Amazon Bedrock）

▼AI SaaS
・GitHub Copilot
・Dify
・Cursor
・Devin
・NotebookLM

※基本リモートワークでの勤務となります（遠隔地採用可）

【募集概要】
グッドパッチの経営戦略・事業開発を担う 「社長室」 に所属し、「採用×AI」テーマで事業開発、サービス開発を行うチームの一員として携わっていただきます。

・事業の技術理解をした上で、仮説立てとサービスのあるべき姿をエンジニア目線で遂行する
・開発ロードマップの企画から、仕様策定、実装、運用まで一貫したプロダクトへの関与
・顧客ヒアリングを通じたエンジニア目線での顧客課題の発見ならびにソリューションのデリバリー
・組織に応じた運用プロセスを実現するためのアーキテクチャー設計の企画、実行

プロダクトの初期フェーズから参画し、事業仮説の検証や技術的な意思決定に関わることができます。単なる実装担当ではなく、「どうすれば採用業務の中でのAI活用で価値を生み出せるか」を共に考え、形にしていくポジションです。

▼具体的には
・最新AI技術のリサーチとプロトタイプ検証
・採用プロセスにおけるAI活用を推進するプロダクト開発
・事業責任者、他のエンジニア、UIデザイナー、採用部門と協働し、ユーザーインタビューやフィードバックの収集、仕様の改善
・内部ツールや関連サービスの開発
・PoC（概念実証）や事業検証のための実装支援
・ドメインに応じたデータ設計の構築
・上記に付随するエンジニアリング業務全般

【採用背景】
サービスの開発スピードを上げ、安定的なサービス提供を行うために開発チームの強化が急務となっています。

HRmony AIでは「採用×AI」という今後どの企業でも人材獲得というテーマの重要性が増していく領域の中で、AIサービスの提供を行っています。
採用担当の課題感に対してAIを使い課題解決していくだけでなく、AI活用することでより新たな競争力を生み出すサポートを今後行っていきます。

既存の開発プロセスだけでなく、AI活用を行った開発プロセスへのチャレンジ、その上で顧客へのAIプロダクトの体験提供をスピード感を持って実施できる環境の中で、いっしょんに未来を共に形づくる仲間を募集します。

【配属部署／チーム体制】
・事業責任者/PdM
・バックエンドエンジニア3名（業務委託2、正社員1）
その他、自社HRメンバーなどとも協力しながらプロダクト開発を行っています

【開発環境】
・バックエンド：TypeScript、Node.js、Hono
・フロントエンド：TypeScript、React、Next.js、Tailwind
・データベース：Supabase
・LLM：OpenAI API、Vertex AI API
・インフラ：Google Cloud Platform （GCP）、Supabase
・コミュニケーション：Slack , Google Meet , Zoom
・コラボレーションツール：Notion、GitHub、Strap

【提供できる価値ややりがい】
・顧客の声を聞きながら、エンジニアとして新たな価値の探索的を行える
・採用×AIという業務課題が深い領域で技術面からの課題解決ができる
・0→1フェーズかつAI領域のプロダクト開発に初期から関わり、技術的意思決定に参画できる
・少人数チームでフルスタックに幅広い技術領域に携われる
・柔軟な働き方でプロダクト開発に参画できる

【HRmonyAIについて】
HRmony AI（ハーモニーエーアイ）は、採用業務にAIを自然に組み込むことで、募集・選考・面接・評価といったプロセス全体を効率化し、人事担当者がより「候補者と向き合う」時間を生み出す「採用AIエージェント」です。
属人的になりがちな採用業務を標準化し、AIと人の協働によって“再現性のある採用力”を採用チームに提供します。

▼プロダクトのミッション
採用現場では、業務量の多さや判断の属人化によって、本来最も大切な「人と向き合う時間」が奪われがちです。HRmony AI は、AIを採用プロセスの全体に組み込み、採用担当者がより本質的な仕事に集中できる環境をつくります。
AIがデータとロジックを支え、人が感情と直感で判断する、その調和が私たちの目指す採用の未来です。

▼ 提供価値
HRmony AIは、採用要件定義・スカウト文生成・候補者マッチング・面接支援・評価分析など、採用プロセス全体をAIで効率化します。
採用担当者の経験や感覚に依存していた業務を標準化し、再現性のある採用力をチームにもたらします。

▼プロダクトが目指す世界・実現したいこと
採用は、単なる選考やマッチングではなく、「人と組織の可能性をつなぐ対話」だと考えます。
HRmony AIは、AIの力で採用体験をより豊かにし、候補者・企業の双方にとって最適な出会いを生み出します。
一人ひとりが自分らしく働き、生き生きと挑戦できる世の中をデザインしていく、それが、私たちがプロダクトを通じて作りたい世界です。

【勤務地】
渋谷本社
※リモートワークでの勤務も実施していますが、立ち上げフェーズのため渋谷本社に出社可能な範囲にお住いの方だとありがたいです

【募集背景】
カケハシでは「薬局体験の変革」を掲げ、これまで薬歴・服薬指導領域でサービスを展開してきました。新たに医薬品流通（サプライチェーン）領域においても、流通構造や在庫管理における業界課題を解決するべく事業を立ち上げております。すでに新規事業のトライアルを完了させ、現在はまさに0→1から1→10フェイズに移行する段階にあります。医薬品メーカー・卸・薬局チェーンといった主要プレイヤーとの連携をさらに強化し、医薬品流通の課題解決と業界構造改革に挑んでいます。

本ポジションでは、メーカー・卸・薬局チェーンなど多様なパートナー企業とのアライアンスを通じて、事業成長のドライバーとしてご活躍いただきます。顧客の課題を起点に、社内のプロダクトやオペレーションチームと連携しながら、サービスの磨き込み・改善にも関与。事業全体の進化をリードできる、チャレンジングで拡張性の高いポジションです。

【業務概要】
・サプライチェーン関連新規事業開発（スペシャリティ領域、大手薬局法人領域）
・顧客ニーズを収集し、プロダクト改善や新規開発に反映するとともに、マーケティング施策を検討
・営業戦略・KPIの設計と運用（目標設定、進捗管理、アクションプラン設計）
・セールスフローの可視化と最適化（商談ステップの整理、SFA／CRM活用設計）
・営業資料・トークスクリプト・提案テンプレートなどの整備・改善
・顧客セグメント別の最適な営業戦略の立案
・CVR改善に向けた仮説立案と営業チームとの連携による実行・検証
・導入・オペレーションフローの業務設計・標準化（営業～オペレーションチームとの協働）
・営業活動に基づくインサイトの分析
・プロダクトチームとの連携におけるフィードバックループ構築
・キーアカウント攻略に向けたアカウント戦略立案のサポート
・顧客理解・仮説精度向上のための一部営業活動への参画（提案内容の検証や重点商談への同席など）

【このポジションの魅力】
・社会的意義のある事業：医薬品流通という国としても重要なインフラの課題解決に関われます
・事業づくり×営業の経験：単なる「売る」だけでなく、サービスを一緒に磨き上げる過程に参加できます
・1→10の事業拡大フェイズに関与：サービスの型化や組織強化にも取組み、チーム全体や事業の成功に直接貢献することができます

※基本リモートワークでの勤務となります（遠隔地採用可）

【仕事内容】
LIVE配信案件における、撮影、音声、スイッチャー、配信管理などをお任せします。ご経験やスキルに応じて、適宜各ポジションにアサインします。大手イベントやナショナルクライアントの案件多数！

▼具体的には
・カメラマン、音声、音響、照明など、技術スタッフ実務
・機材管理
・配信管理（YouTube Live、X Media Studio、ニコニコ生放送など）
・スイッチング
・テクニカルディレクション　ほか

▼主な実績
・AR技術を活用し人気ゲームの世界を拡張したライブエンターテイメントの配信
・コスメブランドのPRイベントのライブ配信
・飲料メーカーの新製品発表イベントのライブ配信 など

▼配属先
技術部／アポロ・プロダクション

Apollo Productionsは、株式会社Candee内の配信技術のエキスパート集団です。
ライブ配信黎明期より、毎月60本以上の案件に対応し、ライブ配信のリーディングカンパニーとして経験を積み重ねてきました。
幅広い知識と技術力を誇るメンバーがあらゆるリクエストにお応えしています。

▼組織
15名程度
音声、撮影、TD、配信など、ポジションに関わらず全セクションの包括的な知識と経験をしてもらいたいと考えています。

▼働きがい
・ナショナルクライアントや大手イベント案件多数
・さまざまなポジションを経験し幅広い最新の技術を習得可能

【業務内容】
デジタル広告のクリエイティブにおける、プランニング、ディレクションを担っていただきます。
ダイレクト領域におけるクリエイティブ戦略、バナー・LP、動画広告の企画～制作ディレクション、実行を担っていただきます。
また、AIについて自ら率先して吸収し、積極的な活用をしていただきたいと考えています。

▼具体的には
・与件整理からクリエイティブ戦略の策定
・ワイヤーフレームの作成、デザイナーや動画エディターとの折衝、品質管理
・広告効果の考察と報告、PDCA設計というディレクション全般
・AIを活用したやプランニング
・実施施策の効果測定と改善提案
ご希望や状況に応じ、チームの育成・マネジメントもお任せする予定です。

【業務スコープ】
・領域：デジタル広告の主にダイレクト（運用型広告）領域
・プロダクト：バナー広告／動画広告／ランディングページ／サイト等
・付随業務：外部パートナーとの折衝や見積、受発注などの制作に伴う事務処理

【身に付くスキル】
▼マーケティングスキル
直案件や博報堂との連携案件など様々なマーケティング案件において、上流工程から携わり、デジタルマーケティング業界において市場価値を高めることが期待できます。

▼制作ディレクションスキル
ダイレクト領域をメインとしたプランニング・ディレクションスキルを身につけることができます。案件によってはダイレクトだけではなくフルファネルの制作も携わっていただきます。

▼対人、コミュニケーションスキル
社内のクリエイティブ部署以外とのコミュニケーションはもちろん、クライアントや社外パートナーとのコミュニケーションにおいて多数経験を積んでいただくことが可能です。

▼数字を読み解くスキル・仮説思考
数字を読み解くスキルと、クリエイティブに落とし込む際の仮説思考力を実践ベースで培っていただきことが可能です。

外資系大手広告代理店にてWebコンテンツ更新を担当していただきます。

【業務内容】
・主にグローバル外食企業日本法人のアプリ、Webサイトのコンテンツ更新
・CMSはチームにて分業して対応
└CMSはクライアント向けにカスタムされた独自CMSを利用しており、操作方法についてはマニュアルあり
・その他CMS標準機能では対応できない部分については、簡単なコーディングが発生
└大半は既存コードの複製、テキスト反映など、多少の調整程度

【仕事概要】
私たちは、「体験の価値」をデータの力で再定義しようとしています。
展示会やイベントといったオフラインの場には、デジタル上のコミュニケーションだけでは得られないリアルな熱量や共感があります。
しかし、その価値を定量的に示す手法は、まだ業界に確立されていません。
私たちは、来場者の行動データや体験データを収集・分析し、イベントの成果を可視化することで、クライアントのマーケティングROIを最大化させることに挑戦しています。
求めているのは、正解のない課題にワクワクできる人。仮説を立て、検証を重ねながら、誰もやったことのない方法で新しいスタンダードを創り上げていく仲間です。イベントという「体験」を科学し、データでその価値を証明していく。そんな未来を一緒に形にしていきましょう。

【主な役割／業務内容】
▼イベント×データで価値を創るデータプランナー
・展示会・イベントにおける来場者データ、行動データ、アンケートデータなどの収集設計・分析
・分析結果をもとにしたイベント効果の可視化レポートや改善提案の作成
・クライアント課題に応じたKPI設計、データ活用の仕組みづくり、成果測定モデルの開発
・プロデューサーやクリエイティブチームと連携し、データを活用した体験設計・戦略立案の推進

【配属先に関して】
▼Exhibition Marketing Unit：28名 うち、
・パケテン事業課：6名
・ONE X 部：17名
・その他マネジメント等：5名

Experiential Data Lab：6名（兼務）

【Exhibition Marketing Unitの主要サービス】
・「展示会を科学する」ONE X（ワンテン）
・「展示会出展をもっと手軽に」パケテン

※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。

【業務概要】
デザイン領域の横断組織に所属し、自社サービスである調剤薬局向け電子薬歴システム「Musubi」のUXデザインおよびUIデザインをご担当いただきます。

単純に機能要件を満たすUIをデザインするだけではなく、プロダクトの周辺環境や薬剤師業務などを考え、よい体験と本質的な課題解決をユーザーに提供することをチームとして推進することが期待されています。

薬局業務の基幹となるプロダクトの開発において、デザイナーとしての広い視野と多様な動きが求められるポジションとなります。

▼プロダクト「Musubi」のデザイナーとして
「Musubi」は、医療／薬局で利用されるプロダクトということもあり非常にコンテキストが高く、業界慣習や法律による制約や制限も多いプロダクトです。

その中で最適な解を探し、可用性の高いユーザーインターフェースを設計・実装していくことが求められます。

また、UXデザインの知見と手法を使った仮説立案、機能設計や実装後の検証などについてもデザイナーとしてチームをリードいただきます。

▼本質的な課題解決を目指して
顧客の要望に対して表層的に応えるのではなく、本質を捉えた解決を目指します。自身の役割を規定せず、プロダクトの開発プロセスや顧客とのコミュニケーションにおいても必要な行動を自律的にとっていくことが求められます。
決まった正解のない課題に対し、チームを巻き込みながら最適解を求め成果を出していただくことを期待します。

【募集背景】
Musubiは2017年リリース以降、ユーザー数の拡大や業界の変化に伴いさまざまな機能拡張をし成長してきました。そのなかで多くの機能要望もいただくようになり、日々プロダクトのアップデートをし続けています。デザイナーに対する期待も大きく、「医療課題の解決」という大きなテーマをチームの仲間として一緒に成し遂げていただける方を求めています。

【本ポジションの魅力】
▼やりがい
日本全国の調剤薬局で使われる業務システムに関わり、調剤薬局を通して医療領域における社会課題の解決を目指しています。全国に6万店舗といわれる薬局の約20％が活用するシステムになっており、解決する課題はインパクトが大きいものです。また自分自身だけではなく家族や友人も将来関わるかもしれない医療という分野において、デザイナーとして課題解決に携わることができます。

▼身に付くスキル
・toBプロダクトにおけるユーザー体験、ユーザーインターフェースおよびアクセシビリティの設計・実装
・医療、薬局業界のドメイン知識

【チームについて】
電子薬歴「Musubi」というプロダクトを開発・運用しているチームです。PdM、PMM、Designer、Engineerの4職種で構成されています。

それぞれの専門性を活かし、顧客価値の最大化、業務効率化のために互いに支援し合ってチーム運営を行なっています。

スクラム開発を取り入れた新規機能の追加や既存の機能改修・システムの安定化・顧客課題のサポート等、様々な業務を担っています。

【利用技術】
・UI制作：Figma
・クリエイティブ制作ツール：AdobeCC
・バージョン管理：GitHub
・コミュニケーション：Slack

※基本リモートワークでの勤務となります（遠隔地採用可）

【募集部門】
タレントシェアリング事業部 HiPro_Biz統括部 北日本コンサルティング部 関東RSグループ

【概要】
当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。特に中小企業向け支援をメインで担当いただきます。
豊富な経験・知見を有する、35,000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。

【HiPro（ハイプロ）ブランドについて】
HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。 プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech」をはじめとして、“雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。副業・フリーランス活用が当たり前となる社会を目指すことで、企業が人材不足を理由にビジネスを止めることなく、迅速に課題解決ができる世の中にしたい。少子高齢化・労働力不足といった日本の社会課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っております。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、営業として新しいマーケットを切り開いていける環境があります。

【業務内容詳細】
HiPro Bizサービスでは、顧客企業の経営課題を、顧問人材と共に解決し続けることが求められます。
その中でもRSグループでは、特に関東エリアの中小企業支援を担当しています。
※担当顧客：中小企業がメインですが、北関東エリアの大手企業も担当します。

経営課題を抱えている経営者や事業責任者とお会いし、課題をヒアリング。経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なプロ人材のマッチング、プロジェクト運営を実施します。

（1）顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。
（2）課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。
（3）プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。
（4）面談ディスカッション：Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。
（5）プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。
※支援テーマ例：新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PRの戦略策定、営業戦略立案など

【事業部全体の組織構成】
東京120名、大阪40名、名古屋25名、福岡5名、広島5名、仙台3名程度の、合計約200名の体制。20～30代前半のメンバーが中心で、中途入社の方が大半の組織です。事業急成長段階にあり、パーソルキャリアという事業基盤のもとベンチャーさながら、新規マーケット拡大への挑戦が可能です。
※その中でRSグループは、アシスタントマネジャー1名、メンバー3名の4名体制。20～30代のメンバーが中心で、中途入社者が活躍している組織です。

【入社時研修】
入社後2日間は全社研修を実施します。その後、約1か月間の事業部研修（座学研修での経営知識等のインプット、商談ロープレ、テレマーケティングの実践）を行います。研修後はOJTにて先輩社員にも営業同席をしてもらいながら、顧客を担当の上、コンサルタントして提案活動を進めていただきます。フォロー体制は手厚く、異業界出身の方や新卒も活躍中です！

【弊社担当者より】
▼特徴と魅力
（1）課題解決の幅の広さ
プロ活用を基点とし、新規事業/財務戦略/マーケティングなど、様々な経営課題にアプローチができます。企業の抱える課題ありきで経営課題の解決策を提案するため、商材やサービスに限界がありません。商材の枠に捉われず、お客様の課題に合わせたソリューション提案がしたい、という方には最適の環境です。

（2）営業として成長できる
経営層へのトップアプローチ営業がメインとなるため、高い折衝能力が身につきます。日々経営者とやり取りするため 、COOの様な経営視点を身に付けることも可能です。また、潜在的な課題から仮説立てをし、ヒアリングを行い、解決方法を提案するため、営業スキルが磨けます。

（3）豊富なキャリアパス
管理職となるマネジメントやエキスパートはもちろん、専門コンサルタントとしてキャリアアップ/社内異動にて、人材開発や事業企画へチャレンジすることも可能です。

【ワークスタイル（通勤スタイル）】
ワークスタイルB（リモート勤務／週1～2日出社　※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給）

【仕事内容】
▼ミッション
クライアントであるメーカー（Amazonベンダー・セラー・楽天市場・Yahoo！ショッピング、Qoo10等）のECモールにおける売上最大化に、クリエイティブ戦略と実行を通じてコミットしていただきます。ECモールにおける戦略立案～実行を支援し、クライアントの事業成長へ向けて伴走します。

▼具体的な業務内容
ECモールでの売上最大化に向けた戦略策定に基づき、クリエイティブ領域全般を統括し、実行を担います。
・クリエイティブ戦略・企画立案
・商品ページ、ストア、広告クリエイティブに関するコンセプト立案、構成案の作成
・クリエイティブ視点での改善案および提案資料の作成
・クリエイティブ制作ディレクション・実行
・デザイン／コピーライティング／撮影などの制作物の品質管理、スケジュール管理、進捗管理
・制作物のアウトプットから、各プラットフォームへの登録・納品までのディレクション
・効果測定・改善（PDCA）

【配属組織について】
▼コマースプロモーション部門／チャネルコンサルティング部について
＜コマースプロモーション部門＞
オン・オフを横断した販促全般の支援と共に、リテーラーが保有する購買データや広告枠を活用したマーケティング活用を推進する部門です

＜チャネルコンサルティング部＞
事業拡大に向けたECモール（Amazon・楽天など）の活用を支援。コンサルからページ制作、データを活用した広告などを扱います。

▼組織風土
・新しいこと、チャレンジしたいことを応援する風土
・メンバーのバックグラウンドが多様
・学習意欲の高い人が多く、ナレッジ共有も盛ん

メーカー、ブランドの売上にコミットするスタイルのため、少しでも新しいことを吸収しよう、売上につながることを学ぼう、という姿勢の人が多いです。最新の情報には敏感で研究熱心な人が多い。また、学んだことをどんどんお互いに共有し合う風土があり、現場間で積極的な情報共有やディスカッションを行う活発な雰囲気があります。

【勤務地】
組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。
・オフィス
・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月）
・シェアオフィス

【募集部門】
タレントシェアリング事業部 HiPro_Biz統括部 エキスパートインタビューサービスグループ

【募集背景・ミッション】
当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、インタビューサービス支援を推進する営業兼カスタマーサクセス職を募集します。
豊富な経験・知見を有する、100,000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。
サービス立ち上げ2年目で昨対売上300％成長と急拡大中の組織です。組織拡大のため、新たな仲間の募集を行っています。　

【サービス概要】
▼エキスパートインタビューサービスとは
約10万名のあらゆる業界職種のプロの知見を、最短即日で1時間からインタビューで活用できるサービスです。
法人のお客様が抱える課題解決策として、活用しやすい「インタビュー形式」でプロフェッショナル人材へのインタビューが可能であり、ニーズ・貢献度ともに高い支援方法となります。

▼HiPro（ハイプロ）ブランドについて
HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。 プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech」をはじめとして、“雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。副業・フリーランス活用が当たり前となる社会を目指すことで、企業が人材不足を理由にビジネスを止めることなく、迅速に課題解決ができる世の中にしたい。少子高齢化・労働力不足といった日本の社会課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っております。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、営業として新しいマーケットを切り開いていける環境があります。

【業務内容】
企業の課題に対して、お客様のニーズに応じた最適なアプローチを実施いただき、新たな利用機会を創出することで、顧客の事業成長にコミットいただきます。

・営業：全国のHiPro法人営業担当と連携し、事業課題を抱えている事業責任者やプロジェクト推進者とお会いし、課題をヒアリング。経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なプロ人材のマッチング、プロジェクト運営を実施します。まだプロ人材活用に慣れていない顧客も多いため、1時間のインタビューから活用できる「エキスパートインタビューサービス」を通して、初めてのプロ人材活用を推進しています。

・カスタマーサクセス：サービスを導入後のお客様に対して、質とスピードにこだわり、適切なプロ人材をマッチングし、インタビュー実施までサポートします。また、インタビュー後の振り返り支援まで伴走します。

▼詳細
（1）顧客開拓：全国にいるHiPro Biz営業と連携し商談同行します。
（2）課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。
（3）プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるか、インタビュー設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、インタビューへの協力依頼を行います。
（4）プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。
※支援テーマ例：新規事業の立ち上げに伴うユーザーインタビュー、技術トレンド調査、競合調査、戦略設計の壁打ちなど

【現組織構成】
マネージャー1名、メンバー4名（東京3名／大阪1名）合計5名の体制。20～30代前半のメンバーが中心で、新卒入社・中途入社どちらも活躍している組織です。サービス立上げ二期目の急成長段階にあり、パーソルキャリアという事業基盤のもとベンチャーさながら、新規マーケット拡大への挑戦が可能です。

【入社時研修】
入社後2日間は全社研修を実施します。その後、約1か月間の事業部研修（座学研修での経営知識等のインプット、商談ロープレ、テレマーケティングの実践）を行います。研修後はOJTにて先輩社員にも同席をしてもらいながら、顧客を担当の上、提案活動を進めていただきます。

【弊社担当者より】
▼特徴と魅力
（1）課題解決の幅の広さ
プロ活用を基点とし、新規事業／技術戦略／マーケティングなど、様々な経営課題にアプローチができます。企業の抱える課題ありきで経営課題の解決策を提案するため、商材やサービスに限界がありません。商材の枠に捉われず、お客様の課題に合わせたソリューション提案がしたい、という方には最適の環境です。

（2）営業として成長できる
法人顧客、法人営業担当者、個人顧客など多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進することが多く、複雑性の高い環境でのプロジェクトマネジメント能力が身に付きます。それぞれの事情や方向性を勘案し調整しながら課題解決に導くためには、ファシリテーション力を持ったPM力が求められます。

（3）豊富なキャリアパス
管理職となるマネジメントやエキスパートはもちろん、専門コンサルタントとしてキャリアアップ／社内異動にて、事業企画／サービス企画へチャレンジすることも可能です。

【勤務地備考】
・在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります）
・通勤スタイル：ワークスタイルB（リモート勤務／週1～2日出社　※月4日以上～10日以下出社）※リモートワーク手当：月3000円支給

【募集部門】
プロダクト&マーケティング事業本部 データビジネス統括部 データプランニングG

【職務概要】
累計会員登録者数約988万人（2025年6月末時点）の転職支援サービス「doda」を軸としたプロダクト戦略およびマーケティング戦略を支えるデータプランニンググループにて、データの利活用推進ならびにガバナンスを担当するポジションです。データコンサルタントは、データストラテジストが描くデータ戦略の枠組みの中で、具体的なデータ管理およびデータガバナンスの実行を担います。組織横断的に動き、データ環境整備・データ利活用支援を通じてカスタマー体験価値と事業価値の向上に貢献していただきます。

【業務詳細】
・KGI／KPIのデータ要求・要件定義設計からデータマートの開発進行管理
・BIダッシュボードの構築・運用保守
・社内外データの抽出・分析
・データガイドラインの策定と運用
・AI活用を見据えたデータマネジメントの推進
・データ利用に関する問い合わせ窓口
・データ活用支援
・業務効率化およびデータリテラシー向上のための教育・トレーニング
・横断的なデータ戦略への参画

【ポジションの魅力】
ビジネスサイドとデータエンジニアの間で橋渡しの役割を果たし、両者の知識を活用することで、データ専門家として必要なスキルを広範囲にわたり総合的に伸ばすことができます。
自身が設計・構築・運用に携わったデータが、事業KPIやプロダクト施策の成果、意思決定に直接活用されるため、事業貢献を実感できる重要かつやりがいのあるポジションです。

【データ環境】
・データベース：Databricks、BigQuery、Redshift、MySQL、PostgreSQL
・ビジネスインテリジェンス（BI）：Tableau
・利用クラウド：AWS、GCP、Azure
・計測ツール：Adobe Analytics、Google Analytics、Firebase
・バッチ処理：Airflow、dbt、digdag
・プログラミング言語：Python、Shell Script、SQL
・CI／CD：CodeCommit、CodeDeploy、CodePipeline、Azure DevOps
・データカタログ：OpenMetadata
※本ポジションにおいて全てのツールを使用するわけではありません

【組織体制】
・全員中途入社で30代を中心とした落ち着いた雰囲気の組織です。
・経営企画や事業企画、プロダクト企画等の企画職とデータアナリストやデータエンジニアなどデータ職の双方を経験しているメンバーが在籍
・経営に近い位置で意思決定層と直接ディスカッションができる環境です。

【弊社担当者より】
▼転職サービス「doda」を軸としたカスタマー領域のプロダクト及びマーケティングのデータコンサルタント（組織横断でのデータ利活用を推進）
・ビジネスサイドとデータエンジニアの間で橋渡しの役割を果たし、両者の知識を活用することで、データ専門家として必要なスキルを広範囲にわたり総合的に伸ばすことができます。
・自身が設計・構築・運用に携わったデータが、事業KPIやプロダクト施策の成果、意思決定に直接活用されるため、事業貢献を実感できる重要かつやりがいのあるポジションです。
・経営に近い位置で意思決定層と直接ディスカッションができる環境です。

【勤務地備考】
・在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります）
・通勤スタイル：ワークスタイルB（リモート勤務／週1～2日出社　※月4日以上～10日以下出社）※リモートワーク手当：月3000円支給

【募集背景】
マーケティング本部ではSNS（特にYouTube、TikTok）での動画を通じたステークホルダーとのコミュニケーションに注力しています。顧客やサービスユーザー、その潜在層との動画を通じたコミュニケーションにより、ディップのフィロソフィーや事業方針を複層的に届け、サービスユーザーと顧客の幸せなマッチングの実現を目指します。

【概要】
当社は今、マーケティング活動においても大きな転換期を迎えています。従来の広告手法に依存するのではなく、自社メディア（動画チャンネル）を強力なマーケティング資産として確立し、顧客やユーザーとより深く、継続的な関係を築いていく戦略へのシフトチェンジに挑戦しようとしています。この戦略の核となるのが、「新規動画チャンネルの立ち上げ」と「大規模な動画コンテンツの内製化」です。

目的は、マーケティング費用の大胆なリプレイスと、より効率的で「わくわくする」動画マーケティング活動へのシフト。 この重要なミッションを、ゼロから牽引していただく動画ディレクターを、正社員として募集します。

【具体的な業務内容】
新規動画チャンネルの「初代ディレクター」として、チャンネル戦略の立案からコンテンツ制作、効果検証までを一気通貫でお任せします。

【期待する成果】
企業公式SNS運用チームにおける動画ディレクターとして、ディップが制作する動画の企画立案・クオリティコントロール、制作進行管理をメインに対応いただきます。ディップの理念「夢とアイディアと情熱で社会を改善する存在となる」に基づき、さまざまな視聴者に「はたらく喜びと幸せ」を届けるための適切なコミュニケーション方法を企画検討いただきます。
顧客や制作パートナーをはじめとする協力先と社内関係者と協力し、視聴者、その他ステークホルダーへ、良識をもって質のよい動画コンテンツをどのように届けていくかを追求するプロフェッショナルとしてのご活躍を期待しています。

【業務フロー】
公式SNSにて投稿する動画コンテンツ戦略・企画立案から制作・公開・振り返りまでの一貫したディレクションをおまかせいたします。社内外の関係者・パートナーを巻き込み、質の高い動画制作をチームで行います。対面コミュニケーションやオンラインでの打ち合わせ、Slackによるコミュニケーションで業務を進めていきます。

【この仕事で得られるもの／やりがい】
▼ゼロイチの裁量と経験
まさにこれから立ち上がるチャンネルの戦略・企画・制作・分析のすべてに、立ち上げメンバーとして関われます。あなたのアイデアと実行力が、チャンネルの未来を創ります。

▼経営に近い視点での挑戦】
「マーケティング費用のリプレイス」という明確な事業ミッションのもと、動画制作が直接的に事業成果にどう貢献するかを追求できます。経営やマーケティング戦略の根幹に関わる、ダイナミックな経験が積めます。

▼マーケターとしてのキャリアアップ
「作る」だけで終わりません。「なぜ作るのか（戦略）」「どう届けるか（分析・改善）」まで一貫して担当することで、動画ディレクターとしてのスキルに加え、データドリブンなマーケターとしての素養を存分に活かし、伸ばすことができます。

▼「わくわく」の追求
従来の枠にとらわれず、視聴者にとって本当に価値があり、関心を引きつけ、ファンになってもらえるような「わくわくする」コンテンツ作りを追求できる環境です。

1931年に小さな印刷所として創業し、時代ごとの先端的なテクノロジーを取り入れながら、
ビジネスを広げることで、お客様とともにプロモーション戦略を創りあげるパートナーとして、あらゆるソリューションを提供している企業です。
そのような企業でオリジナル広告サービスの企画営業を募集します！

【仕事内容詳細】
当社サービスに興味を持っているクライアントへの継続的な提案営業を中心に、マーケティングの知識やスキルを活用しながら新規クライアント獲得に向けた動きを中心に行っていきます。
また、インフルエンサーマーケティングに関わらず、提案時には、内部の企画ディレクターと共に解決策を立案し、課題解決に向けた提案を顧客に対して行っていきます。
コミュニケーションが円滑に行え、前向きに挑戦し続けられる方にとって、やりがいを感じられる環境です！

【新規サービス事例】
インフルエンサーアフィリエイトサービス

【主要クライアント】
日本製鉄/コマツ/日本コロムビア/野村證券/野村不動産/セイコーウオッチ/エイベックス/アディダスなど
数多くの大手企業と直接取引しています ！

＜会社の雰囲気＞
■多種多様な社員がおり、お互いに新しい刺激を受けて自己成長を遂げていける環境です！
■社員で構成された吹奏楽団があり、チャリティコンサートの開催やパレード、各種地域イベントへの出演など社会貢献活動をしています！

【仕事内容】
・フェーズ：立ち上げ初期～拡大期
・階層：戦略～施策～実行レベル
・手法：WEBマーケティング、展示会・セミナー施策、アナログ手法、ファンマーケティング等
・領域：販促予算管理・効果測定・リード獲得・営業支援・ブランディング
・営業施策の企画／実行／分析／改善
・リード獲得施策の企画／実行／分析／改善（アナログ施策からWEBマーケティング施策含む）
・展示会、セミナー、ウェビナー等のイベントの企画／実行／分析／改善
・ファンマーケティング施策の企画／実行／分析／改善
・営業資料等のブラッシュアップ
ゆくゆくは、チーム化し、マネジメントもお任せしたいと考えています。

【部署】
福祉Tech事業部

【募集要項】
当社が展開する福祉施設向けSaaS「ケアオール」シリーズのマーケティング業務全般を担当していただきます。
事業拡大フェーズの中で、企画立案から実行・改善まで一貫して携われるポジションです。
2024年1月にサービスをローンチをした、重度知的障がい者グループホーム向け業務支援アプリ「ケア・オール」。
ニュースリリースや展示会出展などを経て、目標を大幅に超える成約数で順調な推移を辿っており、メンバーも立ち上げ時5名⇒1年で25名と5倍の増員！来期には50名規模のプロジェクトです！
成約率は57%を誇っており、煩雑な福祉現場から数多くのお声をいただいています。
年功序列ではなく実力主義の当社で、マーケターとして培ったご経験を存分に活かしてください！
スピード感ある成長事業で、スキルアップしたいという熱意のある方の応募をお待ちしております。

【ポジションの魅力】
▼自社プロダクト（福祉施設向けSaaS）の立ち上げ・拡販フェーズに参画
新規事業である「ケアオール」は立ち上げ期を迎えており、マーケターとして大きな裁量を持って施策を企画・実行できます。
日々のデータ分析から施策提案まで、マーケティングの全プロセスを自ら動かす経験が可能です。

▼社会貢献性の高い事業領域
福祉業界の現場負担を軽減し、より良いケア環境を支えるプロダクトを提供。
「社会課題の解決に貢献しながら、ビジネスとしても成長できる」稀有なポジションです。

【Wivoice（ウィンボイス）について】
「Wivoice（ウィンボイス）」のQA（品質保証）エンジニアとしてプロダクト成長に貢献いただきます。
2023年10月に新たなEmbedded FintechプロダクトとしてローンチしたWinvoiceは自社サービスに請求書のカード決済（カード請求／カード支払いなど）を低コスト&スピーディーに構築することができる「請求書支払いプラットフォーム」です。
Winvoiceを取り巻くB2B決済領域では、電子帳簿保存法改正やインボイス制度への適応など、会計・経理業務のデジタル化が急速に進んでいます。特に請求書のデジタル化が進むと共に、カード払いなど決済のデジタル化も加速しています。当社ではXardに続く法人領域の新規プロダクトとしてWinvoiceをリリースしました。
Winvoiceはマイクロサービスで構成されています。また、フロントエンドからバックエンド、インフラに至るまでフルスタックな技術知識とビジネスロジックの構築も必要となります。
現在は、新規プロダクト拡大に向けた機能追加や開発環境強化を行っているため、積極的にメンバーを募集しています。
お陰様でWinvoiceは順調にテナント数、ユーザー数、取引件数、取引高共に想定以上に伸びてきており、今まさにグロースが目に見えてきている状況です。

【業務内容】
▼下記の業務をお任せしたいです。
・Winvoiceの業務要件をキャッチアップ頂き、業務要件面での検証項目の洗い出しや検証方法の立案
・各種案件において、テスト計画の立案とテスト工数の見積、これの実行
・検証業務を外部に委託する際の調査、見積依頼、選定、契約、管理
・TechLeadと協力し、テストの自動化に関する指針の作成と確認
・品質メトリクスの監視と報告
・テスト自動化の推進（UT、E2Eなど）
・上記に関わる全てのドキュメンテーションの作成

【組織について】
▼Winvoice部：17名
・エンジニアリングチーム：5名（エンジニア、PjMが在籍）
・BizDevチーム：4名
・オペレーションチーム：5名
・プロダクト部長：2名
※全社員平均年齢：30歳半ば程度

【魅力・得られる経験】
・プロダクトのグロースにダイレクトに貢献できます
・年間1000兆円超という強大でブルーオーシャンなB2B決済市場にチャレンジできます
・当初は他の開発エンジニアと共に業務を行っていただきますが、将来QAチームの組成が必要となった場合、中核メンバーとしてチームの立ち上げからジョイン頂きます
・プログラムのテストだけではなく、実際の決済や資金移動など、出来ること、出来ないことがある中で、業務オペレーションも含めて如何にカバレッジを上げて検証を行っていくか、自ら考えて実行していくなど、やり甲斐と責任の大きな業務を経験できます。
・少数精鋭チームのため成果に対するリアクションを直接感じる事ができます。
・社会貢献性が高く先見性のある事業です。
現在、企業間における支払い手段の90％が銀行振込です。しかし、請求企業は支払い企業の支払い遅延や貸し倒れに不安を抱いており、事実、支払い遅延の年間発生率は平均4.6%、そのうちの平均21.6%が回収不能に陥っています。そして、請求側、支払い側ともに資金繰りに課題を抱えています。両方の課題を解決するためにカード決済の仕組みを組み込むことでリスクを解消し、日本の企業の事業継続を支援することができます。

【技術スタック】
アーキテクチャ：サーバーレス／マイクロサービス
言語／フレームワーク
バックエンド：Java（11から21に更新を計画中）
フロントエンド：TypeScript、Vue.js、Nuxt.js
データベース：Amazon Aurora PostgreSQL
インフラ：AWS（API Gateway、Lambda、SQS、SNS、StepFunctions、S3、SES、etc）
環境構築：SAM、Terraform
CI／CD：GitHub Actions
IDE：JetBrains InteliJ IDEA Ultimate（All Production Pack with AI Assistant Pro）
デザイン：Figma
ソースコード管理：GitHub
プロジェクト管理：Jira
ドキュメント管理：Confluence
情報共有ツール：Slack、Gather

【勤務地】
フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。
基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。
1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。

1931年に小さな印刷所として創業し、時代ごとの先端的なテクノロジーを取り入れながら、
ビジネスを広げることで、お客様とともにプロモーション戦略を創りあげるパートナーとして、あらゆるソリューションを提供している企業です。
そのような企業でwebマーケターを募集します！

【仕事内容詳細】
■プロモーション施策の企画＆プロデュース（デジタル接点中心、リアル接点も含む）
■プロジェクト目的にあった企画から各アクティビティの効果測定
■ソーシャルメディアやインフルエンサー施策の企画・プロデュース 
■デジタルマーケティングコミュニケーションに関わるコンサルソリューションの提案・実施 

【主要クライアント】
日本製鉄/コマツ/日本コロムビア/野村證券/野村不動産/セイコーウオッチ/エイベックス/アディダスなど
数多くの大手企業と直接取引しています ！

【募集部門】
第1ITソリューション部＿PM

【仕事内容】
『クライアントとの直接対話から生まれる、価値創造型プロジェクトマネジメント』
当ポジションは、企業のIT戦略立案から技術導入や運用支援に至るまで、クライアントとコミュニケーションを取りながら企画提案を行っていくポジションとなります。新規の問い合わせからの提案やエンハンス業務から発生した小規模〜大規模案件まで様々ですが、クライアントの描くビジョンを中長期のロードマップに落とし込むなど、クライアントと定期的にコミュニケーションを取りながら案件化を目指します。案件化（受注）が決まった際には、案件によってはそのままPMとして継続頂くケースもございますので、PMの経験も多大に活かせるポジションになります。

▼具体的な業務内容
・サービス、ビジネス要件の策定・提案（顧客折衝含む）
・スコープ調整
・全体WBS作成、進捗管理
・要件定義
・品質管理

【案件の特徴】
・ほぼすべての案件がクライアントからの直請け（プライムベンダー）
・オウンドメディアによるインバウンド案件がほぼ100%
・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化、ワンストップでサービス提供

▼実績事例
・モビリティ技術開発企業 実証都市向けMVPアプリ開発
・大手アパレルECサービスの新規事業立ち上げ
・官公庁の新規サービス構築
・ヘルスケア系スマホアプリ開発
・生成AI活用の新規サービス支援
・EV充電スポット検索アプリの開発・運用保守
・CRM、ERPの拡張開発・運用保守　など

【仕事の魅力】
▼クライアントの本質的課題に直接アプローチできる環境
プライム案件が9割以上のため、中間マージンなくクライアントと直接対話し、本質的な課題解決に取り組めます。「何のために」「誰のために」を常に意識した提案ができ、企画段階からリリース・運用まで一貫して関われるからこそ、PM本来の醍醐味を味わえます。

▼裁量権が大きく、経験やスキルを最大限に活かせる環境
チャレンジを評価する文化だからこそ、広範な裁量を持って業務に取り組むことができます。これまでの経験と専門知識を存分に発揮しながら、さらに新たな領域へとスキルを拡張できる機会も豊富です。自分の意欲と経験に応じて担当範囲や責任を広げられるため、キャリアの成長を自らコントロールしながら活躍できる環境です。

▼プロフェッショナルの知見を集結させたチーム編成力
UI／UXデザイナー、SEOマーケター、生成AIコンサルタントなど、社内の多彩な専門家と連携したプロジェクト推進が可能です。各分野のプロフェッショナルの知見を最適に組み合わせ、クライアントにとって最大の価値を創出するチーム編成力がPMとしての市場価値を高めます。

▼多様なプロジェクトと技術に触れるキャリア拡張性
大手ECサイト、官公庁、ヘルスケア、生成AI活用サービスなど幅広い領域のプロジェクトに携わることができます。プロジェクトの規模についても、数千万から億単位のものまで、多様で、スキルに合わせてより大規模なプロジェクトで経験を積むことができます。また、ノーコード開発からSaaSの導入、フルスクラッチ開発まで、アジャイル、ウォーターフォール、ラボ型など様々な開発スタイルを経験できるため、PMとしての引き出しが広がります。

【働く環境】
・業界歴10年以上のベテランや大手外資系コンサルファーム出身のコンサルタントが多数在籍！経験豊富なメンバーから学べる環境
・原則自社開発のため、客先常駐案件はほぼなし
・リモートワークと出社のハイブリッド勤務が可能
・キャリアアップをサポートする各種研修・補助制度あり
・パパさんママさん活躍中！

【案件の特徴】
・SEOによるインバウンドの案件がほぼ100%
・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け（プライムベンダー）
・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化しており、ワンストップでサービスを提供

【案件事例】
・大手ECサービスの新規事業サービス
・官公庁の新規サービス構築
・ヘルスケア系スマートフォンアプリケーション開発
・他、生成AIを活用した新規サービス立ち上げ支援、toCサービスのアプリ開発 etc.

【風通しの良い職場文化】
・コミュニケーションがとりやすく、上下関係がフラットな職場環境
・チーム間の交流が活発で、知見共有の文化が根付いている
・自発的なプライベート交流（飲み会、キャンプなど）も盛ん
・育児・介護と仕事の両立を支援する制度が充実

【LIGのその他事業領域の紹介】
▼Design～デザイン力を強みとしたVI・ブランディング支援～
Web制作を中心に、VI（ビジュアルアイデンティティ）からブランディング戦略まで一貫サポート。創業から続く事業で、「LIGといえばWebサイト制作」のイメージが定着。毎年Webデザインアワードにも入賞！

『LIGさんなら期待以上のものをつくってくれる』
そんな声に応えるため日々技術をアップデート。デザイン力を武器に、クライアントとエンドユーザーの真のニーズを掘り起こし、独自アイデアと高い技術力でサービスを創出します。

▼Digital Marketing～自社ノウハウ活用のコンテンツマーケティング支援～
メディアコンサルティング、多彩なテイストの記事広告企画制作、バナー制作、広告運用を展開。15年以上続く「LIGブログ」のノウハウを最大限に活用し、企業のマーケティング武器となるコンテンツを生み出します。
「LIGブログ」は会社と共に成長し、1万を超える記事には17年の社員の努力が結晶。まさに「会社の心臓」として毎月100件以上の問い合わせを獲得し、新規問い合わせの9割以上を占める重要資産です！

▼Digital Education～クリエイター育成からキャリア形成まで一貫支援～
クリエイタースクール運営、専門特化した転職支援、デザインメンターサービス、オンライン学習プラットフォーム提供など、クリエイターの可能性を最大化する包括的サポートを展開。
「一緒に働く仲間は自分たちで育てる」という思いから始まった事業は、現在6校にまで拡大！多くの卒業生がLIGで活躍中。社員自らが講師や演者として参加する機会も多数。8年間培った人材育成ノウハウはLIGブランドの核となっています。

【仕事概要】
オンラインで簡単に展示会ブースの設計、発注ができる博展の新規事業をさらに発展させていくための仲間を募集します。
『誰もが展示会を活用しやすい』、そんな環境を作る為に私たちは2017年に小規模パッケージブースサービス「パケテン」をつくりました。従来の紙ベースでのやり取りや、施⼯業者と何度も重ねるコミュニケーションをできる限り軽減し、⾼品質で満⾜度の高いサービスを追求、ブース発注のオンライン化で『誰でも』手間をかけず、効果的なブースが作れるようになりました。
そんな博展の新規事業の中で、案件の進行・納品管理業務を担い、より顧客の期待を超えるプロダクトマネジメントを行っていただける方を募集します。
パケテンの仕事を通じて、これまでのイベントプロモーションや展示会サービス領域でのご経験を存分に発揮し、ダイレクトに事業拡大に貢献できるやりがいを感じることが可能です。一緒に博展の新規事業を盛り上げていきましょう。

【具体的には】
システム部材で構成される展示会ブースの制作に関するディレクション業務、事業全体の進行納品工程の業務設計

具体的には、以下の業務を担うポジションです。
・現場施工管理業務
・制作管理業務
・進行管理業務
・積算業務
・業務設計

【配属先に関して】
展示会事業部：15名
うち、
・パケテン事業推進部：5名
・営業課：5名
・その他マネジメント等：3名

今回はこの展示会事業部に新しく制作ディレクター（PM）としてご入社していただきます。

【勤務地】
▼本社（東京）
〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 20F

▼スタジオ HAKUTEN T-BASE
〒135-0053
東京都江東区辰巳3-13-25

※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。

【募集背景】
フロンティア株式会社は、創業から16年間成長をし続け、直近3年間は売上3倍と急拡大をしている、ビジネスマッチングサービス『レディクル』を運営しています。既に多くの上場企業に利用していただき、BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアトップクラスですが、プロセスや体制を強化しながら更に拡大を進めています。
また、成長できる環境の中でも働きやすい環境作りに取り組んでます。

2024年7月、新たな成長戦略として100%子会社「フロンティアエージェンシー株式会社」を設立しました。

フロンティアエージェンシー株式会社は、『レディクル』に寄せられる豊富な発注のご相談（WEB制作・システム開発・ブランディングなど）に対して、企画・制作・運用を一気通貫で提供し、発注企業様のビジネスを成功に導きます。

立ち上げから約1年が経過し事業が順調に軌道に乗り始めた現在、更なる売上拡大に向けたバックオフィス体制強化のため、事務担当者を募集いたします！

【業務内容】
フロンティアエージェンシー株式会社の営業活動を円滑に進めるための、事務業務全般をお任せします。

【具体的な業務】
▼社内外とのコミュニケーション対応
・メールや電話での問い合わせ対応、取次ぎ業務
・協業先との定例会議の日程調整と設定

▼ドキュメント作成業務
・ミーティングの議事録作成・共有
・営業資料や報告書の作成・編集
・見積書・請求書の作成・送付

などを想定しています。

【キャリアパス】
営業事務としてのキャリアを着実に積みながら、スタートアップメンバーとして会社の成長を間近で体感できるポジションです！営業事務の専門性を高めながら、営業部門に欠かせない存在として成長できる環境です。
新規事業立ち上げフェーズにある今だからこそ、自分の業務が会社の成長に直結する実感を日々得られることは大きな魅力です！

【募集背景】
フロンティア株式会社は、創業から16年間成長をし続け、直近3年間は売上3倍と急拡大をしている、ビジネスマッチングサービス『レディクル』を運営しています。既に多くの上場企業に利用していただき、BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアトップクラスですが、プロセスや体制を強化しながら更に拡大を進めています。
また、成長できる環境の中でも働きやすい環境作りに取り組んでます。
この度、AI及び機械学習技術の活用を本格的に推進し、さらなる業務効率化とサービス向上を実現するため、専門知識と実行力を持ったAIソリューションエンジニアを募集します。

弊社のエンジニアチームは少数精鋭の組織で、アジャイル形式での開発を行っております。
自由度の高い開発環境でスピード感をもって開発をしたい方にはうってつけの環境です！

【業務内容】
以下のAI技術活用プロジェクトを推進していただきます。

▼AIおよび大規模言語モデル（LLM）を活用したシステム開発
・AI・LLMを活用した業務効率化システムの開発
・開発プロセス全般におけるAI・LLM導入と活用推進
・上記のAI・LLM導入による効果測定

▼AI関連ツールの活用推進
・n8n、Difyなどのノーコード・ローコードツールの活用推進
・MCPサーバーの構築・運用
・AI関連ツールの業務導入支援

▼テックリードとしての技術推進
・要件定義から実装までのリード
・システムアーキテクチャの設計

【開発環境】
・フロントエンド：Next.js、React、TypeScript、Material UI、Tailwind
・バックエンド：TypeScript、Hasura、GraphQL、Nestjs
・インフラ：GCP（Cloud Run／Cloud SQL／Cloud Build／Cloud Functions／Cloud PubSub／Cloud Scheduler／Cloud Tasksなど）、Vercel
・データベース：PostgreSQL
・その他：GitHub／GitHub Action（CI）、Docker、Firebase、SendGrid、VertexAI、Cursor、Cline、Zoom ISVなど
※記載の環境は現状の社内システムのものです。AI技術活用プロジェクトではプロジェクトの要件に応じて開発環境を決定するため、上記とは異なる場合があります。

【キャリアパス】
まずはテックリードとして、AI技術活用における要件定義や技術推進を担当いただきます。
将来的には、AI技術活用における技術的な意思決定や戦略立案を担い、事業成長を加速させる中核メンバーとしての活躍を期待しています。

【勤務形態】
出社とリモートのハイブリッド勤務

【仕事概要】
『誰もが展示会を活用しやすい』、そんな環境を作る為に私たちは2017年に小規模パッケージブースサービス「パケテン」をつくりました。従来の紙ベースでのやり取りや、施⼯業者と何度も重ねるコミュニケーションをできる限り軽減し、⾼品質で満⾜度の高いサービスを追求、ブース発注のオンライン化で『誰でも』手間をかけず、効果的な展示会出展を実現するサービスを目指しています。

【期待する役割】
まだまだ知名度の低いこのサービスの価値を広く伝え、リードを獲得・育成しながら事業の成長を加速させていくマーケティング業務を担っていただきます。HubSpotを活用したマーケティングオートメーションの運用、Web・メールなど複数チャネルを連携したプロモーション設計、データ分析に基づく施策改善など、戦略立案から実行まで幅広く関わるポジションです。
単なる広告運用ではなく、「どうすればこのサービスが業界のスタンダードになれるか」を共に考え、事業づくりそのものに携わっていただける仲間を求めています。

【仕事内容】
・HubSpotを活用したリード獲得・育成の設計およびMA運用（シナリオ設計、スコアリング、メール配信など）
・Webサイト・LP・広告・メールなど、各チャネルを横断したデジタルマーケティング施策の企画・実行
・展示会・セミナー・ウェビナーなど、オンライン／オフラインを組み合わせたリード創出施策の企画・運営
・顧客データ・行動データをもとにした分析・レポーティングおよび改善提案
・コンテンツマーケティングの企画・制作（事例紹介、ホワイトペーパー、メールマガジン等）

【当ポジションの魅力】
・空間デザイン業界初のSaaSビジネス
・事業拡大にダイレクトに貢献できる
・裁量を持ち、答えがないものに取り組める
・無限のキャリアの可能性

【組織紹介】
▼Exhibition Marketing Unit：28名 うち、 
・パケテン事業課：6名 
・ONE X 部：17名 
・その他マネジメント等：5名

【勤務地】
▼本社（東京）
〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 20F

▼スタジオ HAKUTEN T-BASE
〒135-0053 
東京都江東区辰巳3-13-25

※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。

大手グループ企業の通信サービスに関わる
WEB制作物のディレクションをご担当いただきます。

常にクライアントと近い関係で業務をして頂きます。
クライアントのオーダーに応えながら、LP・ポータルサイト・バナー制作のディレクションをお任せいたします。
大手通信サービスグループの⼀流のデザインディレクターと共に業務することができ、
企画会議に⼊り込んで設計段階から考えることができるため、他社ではできないことが経験できます！

【募集背景】
BABEL LABELは興行収入30億円超えを記録した『余命10年』の監督藤井道⼈を筆頭に日本の東京を拠点に映画・ドラマの企画を生み出すコンテンツスタジオです。
21世紀を代表するコンテンツスタジオになり、クリエイターに還元できる仕組みをつくることを目標に、今後さらに多くの方に、そして日本を越えて世界中の方に作品を届けるために、広報活動やブランディングを強化していきます。
作品のリリースにとどまらず、コンテンツスタジオ BABEL LABELとしてのブランド価値を高め、作品を観てくださる方やファンを増やすためのコミュニケーション設計・実行を担っていただける方を募集します。

▼BABEL LABEL　2024年作品情報
・日台合作映画『⻘春18×2 君へと続く道』
・映画『あぶない刑事』『朽ちないサクラ』
・映画『正体』

【仕事内容】
作品のリリースにとどまらず、コンテンツスタジオ BABEL LABELとしてのブランド価値を高め、作品を観てくださる方やファンを増やすためのコミュニケーション設計・実行を行う。

▼具体的な業務
・自社SNSのクリエイティブのデザイン、及び投稿
・広報プランの立案
・イベントや施策の企画実行
・SNSのプランニング構築、実行
・ポッドキャスト運用
・HP更新（YouTubeチャンネル運用）
・プレスリリース作成、配信
・取材対応
・危機管理対応

【ポジションの魅力】
・企画開発から制作まで自社でつくった作品の広報ができること
　- 作り手とものづくりが身近なので、思いを込められる
・意思決定のスピードが早く、新しいことにチャレンジしやすい
・ファンの方の反応が感じられたり、作品の反響など自分の業務に手触り感を持って業務ができる
・定量目標も大事にしつつ、宣伝や営業ではなく、ブランド価値向上やファンの方へのコミュニケーションデザインを重要視した企画ができる

【募集部門】
第1ITソリューション部＿エンジニア

【仕事内容】
▼主な仕事内容
上流工程に携わっていただけるシステムエンジニアを募集しています。
顧客を含むチームメンバーとの協働により、プロダクト・サービスの仕様を策定していくため、様々な言語を活用し案件にチャレンジしていただけます。
※プロジェクト内には別にPMがアサインされております。

▼具体的な業務内容
・最適な開発手法と技術選定
・基本設計
・詳細設計
・コードレビュー、品質管理
・クライアントへの積極的な提案と収益向上施策の立案・実行

【開発環境】
※よく使う開発環境例
・フロントエンド：React、Vue.js
・サーバーサイド：PHP（Laravel）、Ruby（Ruby on Rails）、Python（Django、Flask）、DB：MySQL（Aurora）、PostgreSQL
・インフラ：AWS、GCP
・アプリ：Android（Kotlin）、iOS（swift）
※新しい技術も積極的に取り入れておりますので、未知の領域にトライしたい方を歓迎しています！

【グローバルな視点が身につくチャンス！】
国内チームに加え、海外拠点とも連携するプロジェクトに携わることで、国際的な視野とコミュニケーション力が培われます。ブリッジディレクターがチームに在籍しているため、英語力がなくても安心してスタートできます。
※英会話スクール補助制度あり

【案件の特徴】
・ほぼすべての案件がクライアントからの直請け（プライムベンダー）
・オウンドメディアによるインバウンド案件がほぼ100%
・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化、ワンストップでサービス提供

▼実績事例
・モビリティ技術開発企業 実証都市向けMVPアプリ開発
・大手アパレルECサービスの新規事業立ち上げ
・官公庁の新規サービス構築
・ヘルスケア系スマホアプリ開発
・生成AI活用の新規サービス支援
・EV充電スポット検索アプリの開発・運用保守
・CRM、ERPの拡張開発・運用保守　など

【仕事の魅力】
▼裁量権が大きく、経験やスキルを最大限に活かせる環境
チャレンジを評価する文化だからこそ、広範な裁量を持って業務に取り組むことができます。これまでの経験と専門知識を存分に発揮しながら、さらに新たな領域へとスキルを拡張できる機会も豊富です。自分の意欲と経験に応じて担当範囲や責任を広げられるため、キャリアの成長を自らコントロールしながら活躍できる環境です。

▼多様なプロジェクトと技術に触れるキャリア拡張性
大手ECサイト、官公庁、ヘルスケア、生成AI活用サービスなど幅広い領域のプロジェクトに携わることができます。プロジェクトの規模についても、数千万から億単位のものまで、多様で、スキルに合わせてより大規模なプロジェクトで経験を積むことができます。また、ノーコード開発からSaaSの導入、フルスクラッチ開発まで、アジャイル、ウォーターフォール、ラボ型など様々な開発スタイルを経験できるため、キャリアの引き出しが広がります。

【働く環境】
・業界歴10年以上のベテランや大手外資系コンサルファーム出身のコンサルタントが多数在籍！経験豊富なメンバーから学べる環境
・原則自社開発のため、客先常駐案件はほぼなし
・リモートワークと出社のハイブリッド勤務が可能
・フルリモート可能（規定有）
・キャリアアップをサポートする各種研修・補助制度あり

【グローバルな視点が身につく国際連携体制】
・ベトナム・フィリピンの自社開発拠点（計100名超）との協働経験を通じて国際的な視野が広がる
・文化や働き方の違いを理解しながら最大のパフォーマンスを引き出すマネジメント力が養える
・ブリッジディレクターがチームに在籍しているため、英語力がなくても安心してスタートできる環境

【風通しの良い職場文化】
・コミュニケーションがとりやすく、上下関係がフラットな職場環境
・チーム間の交流が活発で、知見共有の文化が根付いている
・自発的なプライベート交流（飲み会、キャンプなど）も盛ん
・育児・介護と仕事の両立を支援する制度が充実

【LIGのその他事業領域の紹介】
▼Design～デザイン力を強みとしたVI・ブランディング支援～
Web制作を中心に、VI（ビジュアルアイデンティティ）からブランディング戦略まで一貫サポート。創業から続く事業で、「LIGといえばWebサイト制作」のイメージが定着。毎年Webデザインアワードにも入賞！

『LIGさんなら期待以上のものをつくってくれる』
そんな声に応えるため日々技術をアップデート。デザイン力を武器に、クライアントとエンドユーザーの真のニーズを掘り起こし、独自アイデアと高い技術力でサービスを創出します。

▼Digital Marketing～自社ノウハウ活用のコンテンツマーケティング支援～
メディアコンサルティング、多彩なテイストの記事広告企画制作、バナー制作、広告運用を展開。15年以上続く「LIGブログ」のノウハウを最大限に活用し、企業のマーケティング武器となるコンテンツを生み出します。
「LIGブログ」は会社と共に成長し、1万を超える記事には17年の社員の努力が結晶。まさに「会社の心臓」として毎月100件以上の問い合わせを獲得し、新規問い合わせの9割以上を占める重要資産です！

▼Digital Education～クリエイター育成からキャリア形成まで一貫支援～
クリエイタースクール運営、専門特化した転職支援、デザインメンターサービス、オンライン学習プラットフォーム提供など、クリエイターの可能性を最大化する包括的サポートを展開。
「一緒に働く仲間は自分たちで育てる」という思いから始まった事業は、現在6校にまで拡大！多くの卒業生がLIGで活躍中。社員自らが講師や演者として参加する機会も多数。8年間培った人材育成ノウハウはLIGブランドの核となっています。

外資系大手広告代理店にてWebコンテンツ更新を担当していただきます。

【業務内容】
・主にグローバル外食企業日本法人のアプリ、Webサイトのコンテンツ更新
・CMSはチームにて分業して対応
└CMSはクライアント向けにカスタムされた独自CMSを利用しており、操作方法についてはマニュアルあり
・CMS標準機能では対応が難しい部分については、Webフロントエンドのコーディング・その他ツールのオペレーション等が発生
　└都度部分的にコーディングを行っていただき、場合によってはページ全体をスクラッチでコーディング　
・クライアントや他部署メンバーに対する制作物の仕様についての質問対応・アドバイスなど

CMSオペレーション業務以外にも、業務状況に応じて、他ブランドのコーディング業務をお願いする可能性がございます。

【概要】
当社の成長を牽引するブロックチェーン事業等において、経営管理の側面から力強くサポートするスペシャリストを募集します。
事業部長やプロジェクトリーダーと密に連携し、事業のP/L（損益計算書）やKPI（重要業績評価指標）など数値管理全般を担っていただきます。特に、抽象度の高いブロックチェーンビジネスの構造を深く理解し、その成長ポテンシャルを見極めることで、事業の全体最適化を推進していただくことを期待します。

【詳細】
・ブロックチェーン事業等における予算実績管理
・ブロックチェーン事業等の新規ビジネスにおける事業計画策定
・ブロックチェーン事業等の新規ビジネスにおける会計税務、法務論点の洗い出し（経理部、法務部と連携）
・暗号資産取引のサポート業務
・各プロジェクトのビジネスケース策定を通じた経営判断サポート

【チームのミッション（ビジョン）】
不動産・住宅情報サイトの『LIFULL HOME'S』では賃貸、不動産購入や売却、注文住宅などに関する情報を提供しています。
本チームでは、住み替え検討ユーザーに対してデジタル広告を経由しながら正確で質の高い情報を届け、生活者の住み替えをサポートすることをミッションとしています。

【仕事内容】
日本最大級の不動産・住宅情報サイト『LIFULL HOME'S』のマーケティング領域における以下の業務になります。
インハウスでデジタル広告を運用しているチームにて、プロダクト企画や開発チーム、広告媒体社などの社内外関係者とともにユーザー反響を中心としたKPI達成に向けて業務リードをしていただく役割です。広告運用業務にとどまらず、社内のエンジニアと連携しながら大規模データやアドテクノロジーを活用したマーケティング施策の企画と実行も推進していただきます。

▼業務詳細
・『LIFULL HOME'S』担当領域におけるデジタルマーケティング戦略の企画立案と推進
・大規模予算でのデジタル広告のインハウス広告運用
・社内プロダクト企画、エンジニアと連携したデータドリブンマーケティングの企画・実行

【やりがい・魅力】
・大規模な広告予算を用いたデジタルマーケティングを、十分な裁量を持って経験することができます。
・戦略の立案から戦術の実行までをインハウスの機動力を生かし、遂行できます。
・マーケティングデータの計測及び分析基盤が整備されています。
自身の担当領域のKPI達成に向け、社内外のステークホルダーを巻き込み業務遂行をします。
・マーケティングチームにエンジニアが付いているため、開発を伴うマーケティング業務にもスムーズに取り組めます。
・広告媒体社と連携した先進的な取り組みが可能です。

【今抱えている課題】
▼チームのミッションを達成するために以下の課題を解決したいと考えています。
・事業売上貢献に向けた再現性のある新たな広告コミュニケーション戦術構築
・コンバージョン価値計算の仕組みおよび重み付け値の最適化
・コンバージョンの質の改善、獲得効率改善・安定化
・広告評価の再策定、AIを活用した施策拡大

【お任せしたいこと】
▼マーケティング部門にて、以下の業務をお任せしたいと思っています。
・デジタル広告運用における担当運用業務
・定量定性データを起点にしたユーザー視点での仮説構築や設計から実行まで
・既存施策の効果改善に加えて新規顧客獲得に向けたプロモーション施策の立案や推進、及び実行
・営業やプロダクト開発チームと連携したコンバージョンの質および量の改善活動の最適化
・事業改善から逆算したデジタルマーケティングの計画立案

【チーム構成】
正社員4名（マネジャー含む）

【世界最高のチーム】
LIFULLでは、経営理念を実現するため、一人ひとりがプロフェッショナルとして、高いエンゲージメントで働く「世界最高のチーム」を目指しています。そのため、社員が自発的に挑戦し成長し続けられるような仕組みや文化をつくっています。

【LIFULLらしさの源泉】
ビジョンの実現に向けて、ベースとなる価値観としての「利他主義」と、あらゆる場面で順守する行動規範「ガイドライン」、この2つがLIFULLのカルチャーの源泉です。

【社是：利他主義】
社是はLIFULLの社会的存在理由であり、究極の行動原則です。
私たちは創業以来、すべての事業活動の根幹に利他主義の価値観を中心に置いてきました。
「みんなを幸せにしたい」その想いは全方位。目の前にいる人をHAPPYにすることで自分もHAPPYになれる、そんな価値観を持った社員が集まっている会社です。

【ガイドライン】
「ガイドライン」は、LIFULLグループで働くすべての社員が順守する行動規範です。
私たちが日々の活動の中で従うべき行動指針としてあらゆる場面で拠りどころとなっています。
半年ごとの評価での基準となっていたり、社内でガイドラインを体現している社員を全社投票で選出するアワードがあるくらい日々の活動ので意識されています。

【リモートワーク】
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。
ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。

【ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）の概要】
サイバーエージェントでは、メディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開しています。
（昨年度実績で売上約7000億／従業員数約7000名／グループ会社数約110社）
中でも、ゲーム事業部（SGE）は、現在約1700名。計7社のグループ会社で構成され、スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。
各社独自の経営をしながらも、各社間で強固に連携し合う独特な文化を持つ組織です。

▼配属先
株式会社サイバーエージェントのゲーム事業部における、クライアントエンジニアの募集です。
横断技術組織であるSGEコア技術本部または、各社プロジェクトのいずれかに参画いただき、ゲームの設計と実装を行なっていただきます。
面談を通して、スキルと経験を踏まえて配属先は相談させていただきます。

【業務内容】
▼各社プロジェクト
・ゲームコアシステム設計・実装
・キャラクタ制御（PC・NPC・AI）
・イベントロジック設計・実装
・UIシステム設計・実装
・マルチプレイシステムの設計・実装
・ゲームシステムにおけるリソース管理

▼SGEコア技術本部
SGEコア技術本部は、7社のグループ会社を技術で支える横断組織として、プロダクトの開発効率と品質の最適化というミッションのもとに活動しています。

・車輪の再発明を防ぐための共通基盤開発
・モバイルゲームにおけるパフォーマンスの最適化
・チートを防ぐためのセキュリティ対策
・手動で行なっているQAの自動化

【ポジションの魅力】
ミッションを達成するために必要なことを自分たちで考え実行している組織です。
横断チームとして技術でゲーム開発を支えたい方、ぜひご応募をお待ちしております。

【職務内容】
当社の更なる事業成長および多様な働き方の実現において、オフィス戦略・最適化の取組みは不可欠であり、より一層の推進が求められています。
そのような背景から、オフィス戦略に特化したチームにて、戦略／企画立案～調達等の実務をご担当いただける方を募集します。

【職務内容】
・オフィスにおける戦略的な不動産ポートフォリオの組み換え（売買／賃貸、投資）の企画立案・CRE戦略事業を推進頂きます。
・オフィスは自社ビルに加え、必要なリソースを外部より調達（外部賃貸借契約の調達）を行い、競争力がある契約調整を担って頂きます。
・国内G会社に対しても不動産知見からのアドバイザリーや新たなサービス企画および実行を担っていただきます。

【ミッション】
当社は官公庁や金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステムを数多く手がけていますがこれらのようなミッションクリティカルなシステムにおいて、NTTデータは基盤からアプリケーション開発まで、一気通貫して提供できる強みを活かしてきました。
この「基盤」として総延床60万平方メートルのデータセンタビルを全国に保有しています。その他、オフィスビルや研修センターといった延床40万平方メートル以上のファシリティを保有しています。
これらのアセットとノウハウを活用して、「NTTデータグループの事業収益を最大化させていくこと」、「ビルと社会システムの架け橋となること」、これが私たちのミッションです。

【配属チームについて】
社員4名と小規模のチームですが、オフィス戦略機能を担うチームの一つであり、ファシリティマネジメント事業のコントロールタワーとして強化を行っている最中です。

【アピールポイント（職務の魅力）】
▼組織の特徴・魅力
当社では、目まぐるしく情勢が変化するIT業界において国内最大規模となる約60万平方メートルの自社データセンター、そして約40万平方メートルの賃貸オフィスを加えた合計100万平方メートル超の不動産リソースを日々最適化し、高品質／低価格なファシリティ環境を全国展開するとともに、プロフィット部門として事業拡大を目指しながらも、全社コストの最適化の目線も加味し、推進しています。

▼ダイナミックな仕事に挑戦
・全社施策に関わる企画立案・実行に携わっていただくことができます。
・国内事業会社において、国内からの借入不動産の数は上位に入ります。
IT事業というライトアセットな形態でありながら、コントロールできる範囲は大きいです。

▼IT×不動産の可能性に挑戦
・本流であるITビジネスにどう活かすか、利益も考慮していく上流の目線で仕事に携わっていただけます。
・規模は大きいながらも最適化はこれからというフェーズのため、ポートフォリオをより良くするための戦略・提案実行もできます。
・NTTデータならではの、将来を見据えた働き方や最適なオフィス提供をソリューションとして考え、提案することができます。
　将来的に、当社本来の強みである先進的かつ実現性の高いテクノロジーを掛け合わせて上記を実現していく取組みへもチャレンジいただけます。

▼働き方
完全週休二日制（土日祝日）でフレックスタイムを採用、月の平均残業時間は30時間程度で仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
全社的にメリハリのある働き方を推進しており、エンジニアであっても長時間の残業が少ない環境です。リモートワークも積極的に推進しており、長期就業しやすい職場環境をご用意しています。

【想定役職】
課長代理
主任

【組織情報】
当チームはオフィス戦略に特化したチーム。（自社ビルの管轄は別部隊）
オフィスも細分化しており、自社での利用がメインではありつつ、国内グループ会社へ貸すビジネスや、他チームと連携し内装や什器をセットで提供するサービスも展開。
全社でオフィス最適化を図っていることもあり、ソリューションのみならず戦略も担うチームとなっている。

【出張有無・頻度】
年数回

【職務内容】
食に関する社会課題に向き合う会社において、秘書のスペシャリストになりませんか？

【募集背景】
オイシックス・ラ・大地は企業理念を「これからの食卓、これからの畑」と定め、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することで、持続可能な社会の実現を目指しています。
食品宅配事業『Oisix』『らでぃっしゅぼーや』『大地を守る会』、移動式スーパー『とくし丸』、ヴィーガン食ミールキット『Purple Carrot』など、様々な事業を展開していますが、いずれも食の社会課題を解決することを成長の糧としています。
現在、世界規模での食料危機や環境問題をはじめ、飽食かつ食文化の変化による肥満化や孤食の問題など、食の世界の課題はますます多様化しています。
私たちは社会課題を解くことへの責任感と使命感を胸に、食のこれからをつくり、ひろげていきます。

その中で社長が関わる領域が多岐にわたるため、「社長秘書」を募集します。
社長が会社のコアとなる重要な業務に集中できるように、各種調整業務等を行いながら、縁の下の力持ちとして支えていただくことを期待しています。

【職務内容】
▼主に以下のような業務をお任せします。
・スケジュール調整（社内・社外）
・各種手配（出張、会食、手土産など）
・リサーチ、資料作成
・各種書状作成
・来客接遇
・社長周りの環境整理
・経費精算
※頻度は高くありませんが、英語を使用する場面が一定数あります。

【キャリアパス】
本ポジションでは、業務未経験でも本人のやる気を優先しています。
ご本人の経験に応じて、まずはOJTを通じながら上記業務を順にキャッチアップいただきます。
その後は秘書としての専門性をさらに磨いていただく、またはその他のコーポレート部門や事業部門などへの異動を通しさらにキャリアの幅を広げていただくことを想定しています。

【弊社担当者より】
弊社は以下のような特徴がある会社だと考えています。食×ITで変革を起こすため、共に働きませんか？

▼幅広い可能性のある”食”の領域である
・”食”は、生活必需品でありながらグローバルレベルでの食料危機や環境問題などの社会課題にも繋がっており、新たな価値を世の中に提供できる可能性を秘めている業界です。
・弊社はサブスクリプションのビジネスモデルにより、お客様とダイレクトに繋がる中で蓄積してきた膨大なデータを用いることで、今後より一層新たな価値を創出していくことが出来ると考えています。

▼個々人の挑戦心を尊重するカルチャーがある
・新たに生み出す事業やサービスの数が増え、それと共にチャレンジングなミッションが次々と生まれている中で、「やりたい」と手をあげた人を応援する制度や風土があります。
・実際に20代で事業責任者を務めているメンバーもおり、ベンチャーマインドを尊重しています。

【勤務地】
▼アクセス
駅直結なので、雨の日の通勤も快適です！
※リモートワーク：有

【職務内容】
NTTデータは、日本社会のDXの加速・実現に向けデジタル技術を活用した社会システムの創出し、世の中に「仕組み」と「価値」を提供することでより豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する企業です。
公共・社会基盤分野では、行政（中央省庁・自治体）、医療、テレコム・エネルギー等、公共性・地域性の高い領域における課題に対してデジタル技術を活用し解決することをmissionとしています。政府やインフラ企業の基幹システム更改を確実に獲得しつつ、NTTグループとしての実績や培ってきたノウハウを活用し、受託ビジネスだけでなく顧客の共創パートナーとして社会や顧客の未来をともに描いています。
「公共」というと、大規模・レガシーシステム・保守的というイメージをお持ちの方もいるかもしれませんが、先端技術を必要とするPJやアジリティを求められる仕事も数多く手掛けており、幅広い挑戦ができる分野です。
公共分野の事業成長の最大化、事業戦略に沿った人材戦略の実現に向け、人事施策を実行して組織の成長をサポートする機能として、育成・配置・評価等を担う戦略人事の重要性は年々高まりを見せています。
そのような環境下において公共・社会基盤分野のさらなる成長を支える各種人事施策実行のために現場と連携し、分野全体の人事戦略の策定から施策の企画・実行等を推進する人事担当のメンバーとしてご活躍いただくことを期待します。

▼業務内容
・人事戦略の企画実行：公共社会基盤分野の事業戦略を理解し、事業戦略や全社方針に沿いながら人事施策を企画・推進する
・全社組織（持株会社人事本部）とのリレーション：全社組織である人事本部と現場を繋ぎ、環境変化に対応した人事プロセスの運用改善を推進する
・現場とのリレーション：現場課題に対応した人事運用とするため、ステークホルダーとのコミュニケーションマネジメント・連携調整を実施する
・安定的な人事運用：人事運用については、自組織のほか、グループ会社業務委託先との連携を密に行い、正確かつ迅速に現場人事オペレーションにより、組織に貢献する

【アピールポイント（職務の魅力）】
業務を通じた成長機会、キャリア形成、「柔軟な働き方と多様な職場環境」を得ることができます。

▼業務における機会、キャリア形成
・現在の事業環境はきわめてVUCAであり、急激に変化する事業環境の中で、事業戦略についても、またそれを支える組織のあり方も変化していくことを求められています。
・求める人材像が急激に変化する世の中であるため、人事制度もジョブ型をはじめとする新しい制度への見直しが進んでいます。
・一方で人材の流動性も進み、キャリアに関する意識も急激に変化する中で、人材の育成や意識の変革、人材ポートフォリオの見直しや採用戦略との連携など、変革の渦中にある人事運用を俯瞰的に実施できるため、これらの経験を通じ、組織の成長を支える人事戦略スタッフ・企画系スタッフとしてのスキルを身につけることが可能です。
・入社後のキャリアパスは固定ではありません。ご自身の志向や目指すキャリアを勘案し、当分野内の人事戦略にとどまらず、コーポレート組織での制度設計や人材育成、採用業務など、人事全般をご経験いただける可能性があります。
・コーポレート組織と現場を繋ぐ立場として、現場からの”頼れる相談先”の期待が大きいポジションです。様々な相談を通して関係構築力や調整力が向上します。

▼柔軟な働き方と多様な職場環境
・柔軟な働き方（テレワークとのハイブリッド、業務の分断（中抜け）勤務、産休・育休制度などの福利厚生が充実）が可能です。
・年次や役職問わず、積極的にコミュニケーションを取り合いアイディア創出が出来る職場です。
・グループ内での異動者、経験者採用社員や女性社員が活躍しています。

【想定役職】
課長代理
主任
一般

【組織情報】
公共社会分野における人事戦略の企画・推進及び人事運用

【出張有無・頻度】
ほぼなし

【職務内容】
▼主たる業務
・ビジネススキームや契約内容の策定など新規サービス立上支援（生成AI、FinTech、IoT等）
・契約書（国内・国際）の作成支援、法的リスクの検証と対応支援（既存メンバーは1名あたり年間200件程度の契約審査・相談を実施）
・重要案件に関する適法かつ適正な意思決定のサポート
・社内及びグループ会社向けの情報発信及び研修
・法改正対応等
・契約折衝・交渉支援
・トラブル案件等への支援

▼経験・スキルに応じ対応いただく業務
法務業務のAI化推進

【アピールポイント（職務の魅力）】
NTTデータグループにおいては、DXビジネスの拡大、国際分野を含む契約形態の多様化、国内外のM&Aによる規模拡大、サステナビリティの重要性の高まり、複雑なトラブル案件等により、法務機能の一層の充実が求められているところです。
このため、当社経営企画本部（法務・知的財産担当）では、国内事業を中心とした損失発生の未然防止及び発生した損失の極小化に向けて、プロアクティブにビジネススキームの構築や契約の適正化、トラブルへの即応、経営全般に関わる専門的な法務サービスの提供等を行うことで、企業価値の一層の向上に寄与したいと考えています。また、今後の組織の方向性として、単に法律や契約の側面にとどまらず、ビジネスの拡大に向けた戦略の策定・実行・検証を通じて事業成長を支援することのできるパートナーとして、さらなる付加価値を提供可能な組織への進化を目指して日々業務に取り組んでいるところです。
このような環境において、これまでのご自身のスキル及び経験を活かしながら、当社経営企画本部（法務・知的財産担当）のチームリーダとしてメンバとともに、国内外の当社グループのリーガルリスクマネジメントの強化・充実に取り組み、また、法務やビジネスに関する高度な知識を習得することでご自身の成長に繋げていきたい、という意欲をお持ちの皆様のご応募を心よりお待ちします。

完全フレックス・分断勤務可、リモートワーク制度、育児休職（男性の取得実績あり）、育児・介護による短時間勤務、育児休職からの復帰率100％等、ライフステージに合わせたワーク・ライフ・バランスが取りやすい職場です。また、20名強が所属している募集元組織の平均年齢は30代前半で活気があり、約4分の1は経験者採用で入社したメンバで、それぞれ前職（法律事務所、製造業［素材、機械］、人材サービス業など）での経験を活かして活躍しています。

ゆくゆくはグローバル側の領域やNTTデータグループ全体の対応等にもチャレンジが可能で、幅広い選択肢の中から今後のキャリアプランを描いていただけます。

【想定役職】
課長代理
主任

【組織情報】
グローバルカンパニーとして、また、ITサービスカンパニーとして、貢献力のある法務機能を実現する

【出張有無・頻度】
・地域：グループ会社を含む、国内の地方拠点や海外拠点がある地域
・期間：日帰り又は数日
・頻度：年に1～2回程度