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企業名	コニカミノルタ株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【事業内容】教育業界向けクラウドサービス「tomoLinks」という新規事業を推進しています。 AIやデータサイエンスといった要素技術を用いたサービス開発、Webサービスの開発や企画の様々な領域にスピード感をもってチャレンジをしています。【仕事内容】クラウドサービスの開発となります。具体的には以下となります。（1）AWSでのWebサービス開発・Laravel（PHP）を用いたバックエンド開発・Nuxt.jsを用いたフロントエンド開発・データベースシステム開発（2）AIソリューションの開発および技術支援の実施 AIソリューションの開発および各サービスを横断して共通コンポーネントの開発を行います。ご自身でも手を動かしながら開発を行い、社内開発チームもしくは外部のクライアントに対し、価値創出を行います。【ポジションの魅力】・社会的インパクトが大きさ　- 教育現場の変革に直接関わることで、子どもたちの学びや教職員の働き方に良い変化をもたらすことができます。・プロダクトと顧客をつなぐ中核ポジション　- 現場の声をプロダクトに活かす橋渡しとして、プロダクト成長に関与できる実感があります。・AIを活用した最先端の開発環境における構築経験を積める【身につくスキル】・最新の技術を用いた最先端の開発環境およびプロセス設計の経験・AI／データを活用し、新規事業・サービスをスケールアップさせる経験・スキル【リモートワーク頻度について】ハイブリッドワークですので、リモートワークと出勤を組み合わせて働いていただけます。 ※コニカミノルタとしては週3日以上の出社を原則としています。詳細の運用については各部署の方針に任せています。【転職者へのメッセージ】コニカミノルタという基盤がある中、新規事業の立ち上げというポジションのため、大企業とは思えないスピード感と裁量を持って仕事を行うことが出来ます。自分の意思で物事を判断し、自身で手を動かしたい方にとっては理想的な環境だと思います。一緒に個人・会社両面で成長を成し遂げていきましょう。あなたのチャレンジをお待ちしております【勤務地】高槻サイト ※自動車・バイク通勤可能
給与・報酬	想定年収600万円〜900万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（6月・12月） ※経験・スキルを考慮の上、決定します。
勤務地	大阪府高槻市桜町1-2 最寄駅：JR京都線高槻駅から徒歩7分阪急京都線高槻市駅から徒歩15分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇 Wワーク可能週休2日制社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可研修・勉強会充実

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【新規タイトル】Webバックエンドエンジニア No.JN00480932

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企業名	株式会社ネクソン
職種	ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) 、プログラマー(Web)
業務内容	【仕事内容】新規モバイル/PCクロスプラットフォームゲームプロジェクトに配属となり、ゲームの会員向け公式サイトやキャンペーンサイトを、デザイナーやフロントエンドエンジニアと協力して構築・保守いただきます。ご経験や志向を伺いながら、ゆくゆくは開発業務の枠を超えた、機能改善やWEBキャンペーンの提案など、ゲーム事業会社ならではの業務にも関わっていただくことが可能なポジションです。具体的には下記の業務となります。・新規ゲームの会員向け公式サイトやキャンペーンサイトのバックエンド開発業務全般。・追加WEBコンテンツのバックエンド開発業務全般。・各種WEBコンテンツや、ゲーム、外部サービスとの連動処理等の開発。・セキュリティ対策および、パフォーマンス監視・障害対応。
給与・報酬	想定年収500万円〜700万円想定月収36.5万円〜65万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として57,000円～101,000円を支給年俸制：500万～700万基本給：36.5万～65万業務手当（みなし残業20h）：5.7万～10.1万 ※スタート年俸は、経験や能力を考慮し決定いたします。 ※12分割して1／12を月々支給いたします。 ※給与改定年1回毎年4月（評価によって変動）業務手当（残業20時間分相当） ※残業が20時間を超えた場合は、別途残業手当が支給されます。
勤務地	東京都港区六本木1-4-5アークヒルズサウスタワー6階最寄駅：東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分
こだわり条件	40代～活躍中経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり 20～30代活躍中残業代全額支給

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QAリーダー候補（ホロプラス） No.JN00480860

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企業名	カバー株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【プロダクトについて】現在当社は、YouTubeチャンネル登録者総数約9700万人を超えるホロライブプロダクションのファン活動をより楽しんでいただくための公式アプリ「ホロプラス」を開発しております。主な機能は下記の通りです。・ホロライブプロダクションの最新情報やコンテンツを整理してファンに届ける・ファン同士のポジティブなコミュニケーションが行き交うコミュニティプラットフォームそのためにどのような仕様にすれば、より情報収集がしやすいか、ファン同士のポジティブなコミュニケーションを促せるか、他にはどんな機能があったらファン活動が楽しくなるか、ユーザー目線を大事にしていきながら開発を進めています。【仕事内容】 ▼概要公式アプリ「ホロプラス」の品質保証（QA）業務全般をリードしていただきます。開発チームと密に連携し、テスト戦略の立案から実行、外部ベンダーを利用したチームマネジメントまで幅広くお任せします。 ▼業務内容・アジャイル開発プロセスにおけるQA戦略の策定と推進・テスト計画、テストケースの設計、レビュー、実行・テスト自動化の推進と運用・不具合の分析と開発チームへのフィードバック・QAチームのタスク管理、メンバーの育成【備考】 1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり） 2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。
給与・報酬	想定年収600万円〜900万円想定月収50万円〜75万円特記事項：昇給あり　年1回　4月賞与あり　年2回（業績連動）時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として119,000円～173,000円を支給 ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します
勤務地	東京都23区内最寄駅：※就業場所詳細は面談時にお伝えいたします
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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【Layermate】フルスタックエンジニア No.JN00480850

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企業名	株式会社グッドパッチ
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【Layermateについて】グッドパッチでは、デザインパートナー事業を通じて、数多くの企業の新規事業創出やサービス成長を支援してきました。近年では、デザインの力をより拡張するために「AI×デザイン」への戦略的投資を開始。 AIを活用してデザインプロセスそのものをアップデートし、デザイナー、PM、エンジニアが協働する「デザイン×AIの最先端を行くプロダクト」をつくろうとしています。その第一歩が、AIを活用したプロトタイプデザインツールLayermateです。 Layermateの子会社化をきっかけとし、少数精鋭のAI×デザインスタジオとして、創造のスピードとクオリティを両立させ、デザインの未来を再定義する挑戦を進めています。【採用背景】 AI×デザインという新しい領域で挑戦を続ける中、プロダクト開発をリードするエンジニア組織の強化が急務となっています。現在Layermateの開発を担うエンジニアは1名体制で、今後の機能拡張や新プロダクトの展開を見据え、技術選定やアーキテクチャ設計を共に担える仲間を迎えたいと考えています。私たちが目指しているのは、AIを活用してデザインプロセスそのものを進化させること。 0→1フェーズの意思決定に主体的に関わりながら、プロダクトの方向性を形づくるコアメンバーとして参画いただける方を求めています。経営陣やデザイナーと膝を突き合わせて議論しながら、「デザインの未来をどうアップデートできるか」を共に模索し、実装していくポジションです。【期待する役割／主なミッション】 AIを活用した新しいデザインプロセスを開発するチームの一員として、Layermateのフルスタック開発に携わっていただきます。・顧客のニーズに基づいたAIプロダクトの設計・開発・AI機能の実装とパフォーマンス最適化・フロントエンド／バックエンド両面でのプロダクト開発・顧客フィードバックを踏まえた機能改善・新機能開発・技術的な課題解決とアーキテクチャの改善提案初期フェーズのため、プロダクトの成長に直結する重要な意思決定や開発に携わることができます。【具体的な業務内容】具体的な業務内容は以下のとおりです。・フロントエンド・バックエンドの開発（TypeScript、React、Next.js）・AI機能の実装と最適化（OpenAI API、Anthropic APIなど）・データベース設計と実装（PostgreSQL／Supabase）・インフラの構築・運用（Vercel、Supabase、GoogleCloud）・パフォーマンス改善、セキュリティ対策・技術選定とアーキテクチャ設計への参画・上記に付随するエンジニアリング業務全般【開発環境について】初期フェーズでのスピーディーな仮説検証プロセス、将来的なプロダクトの安定的な運用を踏まえた技術選定から参画していただきます。 ▼開発環境・バックエンド：TypeScript、Node.js、Next.js ・フロントエンド：TypeScript、React、Next.js、Tailwind ・データベース：PostgreSQL（Supabase）・LLM：OpenAIAPI、Anthropic API、Vercel AI SDK ・インフラ：Vercel、Supabase、Resend ・バックログ管理：Notion ・コード管理：GitHub ▼利用ツール・コミュニケーション：Slack、Google Meet ・コラボレーションツール：Notion、Figma ・デザイン：Figma、インブラウザデザイン【チームについて】・事業責任者・エンジニア1名・プロダクトマネージャー1名・UIデザイナー1名・UXデザイナー1名リモート中心のコミュニケーションで、Slack・Google Meetを活用した密な連携を行います。変化を柔軟に受け入れ、ユーザーフィードバックからの学習を楽しめるチームメンバーで、フラットかつスピード感を持って意見交換しながら開発を進めています。【提供できる価値や面白さ】・柔軟な働き方でプロダクト開発に参画できる・AI×デザインという最先端領域で技術的な挑戦ができる・0→1フェーズのプロダクトに初期から関わり、技術的意思決定に参画できる・少人数チームでフルスタックに幅広い技術領域に携われる・デザイン業界の課題解決に直結するプロダクトづくりに貢献できる【勤務地】渋谷本社 ※リモートワークでの勤務も実施していますが、立ち上げフェーズのため渋谷本社に出社可能な範囲にお住いの方だとありがたいです
給与・報酬	想定年収700万円〜1200万円想定月収58.34万円〜100万円特記事項：賞与あり　業績に応じた決算賞与時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として139,000円～238,095円を支給【給与】 ※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給 ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します【給与例】 ▼年収700万円の場合月給：583,400円（基本給：444,400円　時間外手当：139,000円） ▼年収1,200万円の場合月給：1,000,000円（基本給：761,905円　時間外手当：238,095円） ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給 ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※正式なマネージャーとなった場合はこれとは別に役割手当を支給します。
勤務地	東京都渋谷区鶯谷町3-3VORT渋谷South 2階最寄駅：各線渋谷駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可

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【島根】アプリ開発エンジニア No.JN00480840

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企業名	株式会社SI&C
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】西日本における事業拡大に向け、WestJapanBUとしての新規領域拡大を目指し、島根県で活躍するアプリケーションエンジニアを募集いたします。これまで首都圏を中心に多くのインフラ構築プロジェクトを手がけてきましたが、今後は西日本エリアにおいても同様の高品質なサービスを提供すべく、地域に根ざした技術者の採用を強化しています。新領域、新規PRJへの挑戦に関わることができる、非常にチャレンジングかつやりがいのあるポジションです。自身の専門知識を活かし、当社と共に成長しながら、さらなるキャリアアップを目指してほしいと考えています。【魅力点】 MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEOの岩澤、元デロイトGのコンサルティングパートナーの信國といったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。【業務内容】 ▼システムの設計開発（要件定義～総合試験・リリース）・Javaを用いたWebアプリケーションの設計・開発・テスト・運用・React.jsを中心としたフロントエンド開発・APIの設計・実装・クラウド環境（AWS、Azureなど）でのアプリケーション展開など【本ポジションで実現できること／メンバー】アプリケーションエンジニアとして、技術力、総合力の向上につながる環境があります。【案件例】言語：Java、PHP、JavaScript（React.js）など環境：AWS、Linux、Oracleなど範囲：要件定義・設計・構築～リリース／保守
給与・報酬	想定年収410万円〜650万円想定月収30.75万円〜48.75万円特記事項：昇給あり　年2回（5月、11月）賞与あり　年2回（6月、12月）時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として54,200円～を支給【想定年収】 410万円～650万円（年俸制） ※ご経験を考慮の上、決定致します。【月給】月給：307,500円～487,500円基本給：253,300円～固定残業代（25時間／月）：54,200円～ ※超過分は別途全額支給昇給／昇格：年2回（5月、11月）
勤務地	島根県安来市今津町532-3安来市学習訓練センター2F 最寄駅：【最寄り駅】JR山陰本線荒島駅から車で7分 JR山陰本線安来駅から車で8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度その他特別制度あり完全週休二日制研修・勉強会充実

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【島根】セールスフォース開発エンジニア No.JN00480836

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企業名	株式会社SI&C
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】関西方面におけるSalesforce事業の拡大に向けWestJapanBU（大阪）のSalesforce案件の中核となるSE／メンバー～PL／PMレベルのエンジニアを島根支社にて新たに募集いたします。お客様との直接のコミュニケーションを通じて、運用改善や保守開発をサポートし、プロジェクトの成功に貢献していただける方を求めています。自身の専門知識を活かし、当社と共に成長しながら、さらなるキャリアアップを目指してほしいと考えています。【魅力点】 MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEOの岩澤、元デロイトGのコンサルティングパートナーの信國といったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。【職務内容／メンバー】・Salesforceを活用したシステムの運用改善および保守開発・お客様との仕様調整の技術的サポート・高度な技術的問題の解決・新しい技術やツールの導入・提案・業務改善、自動化の提案・実装【職務内容／PL～】・Salesforceを活用したシステムの運用改善および保守開発・お客様との要件定義、仕様調整、プロジェクト管理・チームメンバーの指導・育成・プロジェクトの進捗管理と品質保証・業務改善、自動化の提案・実装【本ポジションで実現できること／メンバー】・Salesforceの専門家としての技術力の向上・自身のアイデアを実現し、プロジェクトに直接影響を与える機会【本ポジションで実現できること／PL～】・プライム顧客と直接やり取りしながら進めるプロジェクトマネジメントの経験・チームマネジメントを通したリーダーシップスキルの向上【案件例】製造業の顧客向け　Salesforce運用／保守開発
給与・報酬	想定年収410万円〜650万円想定月収30.75万円〜48.75万円特記事項：昇給あり　年2回（5月、11月）賞与あり　年2回（6月、12月）時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として54,200円～を支給【想定年収】 410万円～650万円（年俸制） ※ご経験を考慮の上、決定致します。【月給】月給：307,500円～487,500円基本給：253,300円～固定残業代（25時間／月）：54,200円～ ※超過分は別途全額支給昇給／昇格：年2回（5月、11月）
勤務地	島根県安来市今津町532-3安来市学習訓練センター2F 最寄駅：【最寄り駅】JR山陰本線荒島駅から車で7分 JR山陰本線安来駅から車で8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度その他特別制度あり完全週休二日制研修・勉強会充実

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【大阪】インフラ・サーバーエンジニア／PM No.JN00480832

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企業名	株式会社SI&C
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】西日本における事業拡大に向け、WestJapanBUとしての新規領域拡大を目指し、大阪近縁で活躍するインフラエンジニアを募集いたします。これまで首都圏を中心に多くのインフラ構築プロジェクトを手がけてきましたが、今後は西日本エリアにおいても同様の高品質なサービスを提供すべく、地域に根ざした技術者の採用を強化しています。新領域、新規PRJへの挑戦に関わることができる、非常にチャレンジングかつやりがいのあるポジションです。自身の専門知識を活かし、当社と共に成長しながら、さらなるキャリアアップを目指してほしいと考えています。【魅力点】 MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEOの岩澤、元デロイトGのコンサルティングパートナーの信國といったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。【職務内容】・クラウド（AWS、Azureなど）やオンプレでのインフラ環境設計、構築・セキュリティや速度などの非機能要件に応じたチューンアップ・既存システムのクラウドリフト・IaC（Infrastructure as Code）による構成管理・自動化など【本ポジションで実現できること】・西日本エリアでの新規PRJ立ち上げに携わる希少な機会・クラウド技術（AWS、Azureなど）を活用した最先端のインフラ構築経験・IaCやDevOpsなど、モダンな技術スタックを活用した業務推進・顧客との直接折衝を通じて、上流工程から関われる環境【勤務地】大阪オフィスもしくは島根　情報開発センター、およびクライアント先
給与・報酬	想定年収650万円〜900万円想定月収48.75万円〜特記事項：昇給あり　年2回（5月、11月）賞与あり　年2回（6月、12月）時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として85,300円～を支給【想定年収】 650万円～900万円（年俸制） ※ご経験を考慮の上、決定致します。【月給】月給：487,500円～基本給：402,200円～固定残業代（25時間／月）：85,300円～ ※超過分は別途全額支給昇給／昇格：年2回（5月、11月）
勤務地	大阪府吹田市／島根県安来市最寄駅：【最寄り駅】【大阪オフィス】各線江坂駅から徒歩5分【島根情報開発センター】 JR山陰本線荒島駅から車で7分 JR山陰本線安来駅から車で8分【特記事項】【大阪オフィス】〒564-0052 大阪府吹田市広芝町12-25 クオレ江坂ビル10F 【島根情報開発センター】〒692-0015 島根県安来市今津町532-3 安来市学習訓練センター2F
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度その他特別制度あり完全週休二日制研修・勉強会充実

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【大阪】インフラ・サーバーエンジニア／PL No.JN00480828

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企業名	株式会社SI&C
職種	ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】西日本における事業拡大に向け、WestJapanBUとしての新規領域拡大を目指し、大阪近縁で活躍するインフラエンジニアを募集いたします。これまで首都圏を中心に多くのインフラ構築プロジェクトを手がけてきましたが、今後は西日本エリアにおいても同様の高品質なサービスを提供すべく、地域に根ざした技術者の採用を強化しています。新領域、新規PRJへの挑戦に関わることができる、非常にチャレンジングかつやりがいのあるポジションです。自身の専門知識を活かし、当社と共に成長しながら、さらなるキャリアアップを目指してほしいと考えています。【魅力点】 MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEOの岩澤、元デロイトGのコンサルティングパートナーの信國といったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。【職務内容】・クラウド（AWS、Azureなど）やオンプレでのインフラ環境設計、構築・セキュリティや速度などの非機能要件に応じたチューンアップ・既存システムのクラウドリフト・IaC（Infrastructure as Code）による構成管理・自動化など【本ポジションで実現できること】・西日本エリアでの新規PRJ立ち上げに携わる希少な機会・クラウド技術（AWS、Azureなど）を活用した最先端のインフラ構築経験・IaCやDevOpsなど、モダンな技術スタックを活用した業務推進・顧客との直接折衝を通じて、上流工程から関われる環境【勤務地】大阪オフィスもしくは島根　情報開発センター、およびクライアント先
給与・報酬	想定年収550万円〜700万円想定月収41.25万円〜特記事項：昇給あり　年2回（5月、11月）賞与あり　年2回（6月、12月）時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として72,300円～を支給【想定年収】 550万円～700万円（年俸制） ※ご経験を考慮の上、決定致します。【月給】月給：412,500円～基本給：340,200円～固定残業代（25時間／月）：72,300円～ ※超過分は別途全額支給昇給／昇格：年2回（5月、11月）
勤務地	大阪府吹田市／島根県安来市最寄駅：【最寄り駅】【大阪オフィス】各線江坂駅から徒歩5分【島根情報開発センター】 JR山陰本線荒島駅から車で7分 JR山陰本線安来駅から車で8分【特記事項】【大阪オフィス】〒564-0052 大阪府吹田市広芝町12-25 クオレ江坂ビル10F 【島根情報開発センター】〒692-0015 島根県安来市今津町532-3 安来市学習訓練センター2F
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度その他特別制度あり完全週休二日制研修・勉強会充実

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【大阪】インフラ・サーバーエンジニア／メンバー・サブリーダー No.JN00480826

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企業名	株式会社SI&C
職種	ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】西日本における事業拡大に向け、WestJapanBUとしての新規領域拡大を目指し、大阪近縁で活躍するインフラエンジニアを募集いたします。これまで首都圏を中心に多くのインフラ構築プロジェクトを手がけてきましたが、今後は西日本エリアにおいても同様の高品質なサービスを提供すべく、地域に根ざした技術者の採用を強化しています。新領域、新規PRJへの挑戦に関わることができる、非常にチャレンジングかつやりがいのあるポジションです。自身の専門知識を活かし、当社と共に成長しながら、さらなるキャリアアップを目指してほしいと考えています。【魅力点】 MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEOの岩澤、元デロイトGのコンサルティングパートナーの信國といったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。【職務内容】 ▼インフラエンジニア・クラウド（AWS、Azureなど）やオンプレでのインフラ環境設計、構築・セキュリティや速度などの非機能要件に応じたチューンアップ・既存システムのクラウドリフト・IaC（Infrastructure as Code）による構成管理・自動化など【業務内容】 ▼サーバ―エンジニア・お客様との要件定義、仕様調整の技術的サポート・ビジネスニーズに応じたサーバの設計、構築・構築したサーバの運用・保守業務・サーバチューニング・トラブルシューティング【本ポジションで実現できること】・西日本エリアでの新規PRJ立ち上げに携わる希少な機会・クラウド技術（AWS、Azureなど）を活用した最先端のインフラ構築経験・IaCやDevOpsなど、モダンな技術スタックを活用した業務推進・顧客との直接折衝を通じて、上流工程から関われる環境【勤務地】大阪オフィスもしくは島根　情報開発センター、およびクライアント先
給与・報酬	想定年収450万円〜600万円想定月収33.75万円〜特記事項：昇給あり　年2回（5月、11月）賞与あり　年2回（6月、12月）時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として59,400円～を支給【想定年収】 450万円～600万円（年俸制） ※ご経験を考慮の上、決定致します。【月給】月給：337,500円～基本給：278,100円～固定残業代（25時間／月）：59,400円～ ※超過分は別途全額支給昇給／昇格：年2回（5月、11月）
勤務地	大阪府吹田市／島根県安来市最寄駅：【最寄り駅】【大阪オフィス】各線江坂駅から徒歩5分【島根情報開発センター】 JR山陰本線荒島駅から車で7分 JR山陰本線安来駅から車で8分【特記事項】【大阪オフィス】〒564-0052 大阪府吹田市広芝町12-25 クオレ江坂ビル10F 【島根情報開発センター】〒692-0015 島根県安来市今津町532-3 安来市学習訓練センター2F
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度その他特別制度あり完全週休二日制研修・勉強会充実

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【大阪】組み込みソフトウェア開発エンジニア／PM No.JN00480812

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企業名	株式会社SI&C
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】今後、関西で車載開発を事業の柱とするために、体制拡大を目指しています。既に複数案件で、先行開発フェーズから参画し、コア部分の知見のある会社として、立ち位置を確立しています。この先の量産開発フェーズで、大幅な体制の増強が見込まれるため、当社中核メンバとして参画いただき、共に成長しながら、さらなるキャリアアップを目指していただけるリーダー候補の方を募集しています。【魅力点】 MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEOの岩澤、元デロイトGのコンサルティングパートナーの信國といったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。【業務内容／メンバー】 ▼車載ECUのソフトウェア開発・顧客要求に基づき、ソフトウェア要件分析～ソフトウェア検証のプロセス実施・顧客懸念事項をヒアリングし、問題の分析や、解決策の提案【配属予定先】下記、いずれかのチームへの配属を想定 ▼配属予定先弊社体制リーダー1名メンバ3名（内BP2名）ミッション：顧客に品質の高いアウトプットを提供すること、顧客の困りごとに対し、提案、巻き取りを実施することで信頼を獲得し、更なる拡大へつなげる。 ▼配属予定先弊社体制メンバ1名ミッション：当社エンジニアとして顧客に価値（VALUE）を提供し、当社と顧客双方の組織に貢献すること。直近目標は、価値（VALUE）を提供し、顧客の受注を確定させて次期要員拡大の目途をつける。【案件例】・電動パワーステアリング開発・PEHV用インバーター開発・ボデーECU開発・車載IoT製品開発・自走搬送機開発・車載ゲートウェイ開発【開発環境】・C言語、C++ ・S32DS ・FreeRTOS ・jira、Confluence ・Bitbucket ・NextDesign 【勤務地】大阪オフィスもしくは島根　情報開発センター、およびクライアント先
給与・報酬	想定年収650万円〜800万円想定月収48.75万円〜特記事項：昇給あり　年2回（5月、11月）賞与あり　年2回（6月、12月）時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として85,300円～を支給【想定年収】 650万円～800万円（年俸制） ※ご経験を考慮の上、決定致します。【月給】月給：487,500円～基本給：402,200円～固定残業代（25時間／月）：85,300円～ ※超過分は別途全額支給昇給／昇格：年2回（5月、11月）
勤務地	大阪府吹田市／島根県安来市最寄駅：【最寄り駅】【大阪オフィス】各線江坂駅から徒歩5分【島根情報開発センター】 JR山陰本線荒島駅から車で7分 JR山陰本線安来駅から車で8分【特記事項】【大阪オフィス】〒564-0052 大阪府吹田市広芝町12-25 クオレ江坂ビル10F 【島根情報開発センター】〒692-0015 島根県安来市今津町532-3 安来市学習訓練センター2F
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度その他特別制度あり完全週休二日制研修・勉強会充実

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【大阪】組み込みソフトウェア開発エンジニア／PL No.JN00480804

正社員

企業名	株式会社SI&C
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】今後、関西で車載開発を事業の柱とするために、体制拡大を目指しています。既に複数案件で、先行開発フェーズから参画し、コア部分の知見のある会社として、立ち位置を確立しています。この先の量産開発フェーズで、大幅な体制の増強が見込まれるため、当社中核メンバとして参画いただき、共に成長しながら、さらなるキャリアアップを目指していただけるリーダー候補の方を募集しています。【魅力点】 MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEOの岩澤、元デロイトGのコンサルティングパートナーの信國といったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。【業務内容／メンバー】 ▼車載ECUのソフトウェア開発・顧客要求に基づき、ソフトウェア要件分析～ソフトウェア検証のプロセス実施・顧客懸念事項をヒアリングし、問題の分析や、解決策の提案【配属予定先】下記、いずれかのチームへの配属を想定 ▼配属予定先弊社体制リーダー1名メンバ3名（内BP2名）ミッション：顧客に品質の高いアウトプットを提供すること、顧客の困りごとに対し、提案、巻き取りを実施することで信頼を獲得し、更なる拡大へつなげる。 ▼配属予定先弊社体制メンバ1名ミッション：当社エンジニアとして顧客に価値（VALUE）を提供し、当社と顧客双方の組織に貢献すること。直近目標は、価値（VALUE）を提供し、顧客の受注を確定させて次期要員拡大の目途をつける。【案件例】・電動パワーステアリング開発・PEHV用インバーター開発・ボデーECU開発・車載IoT製品開発・自走搬送機開発・車載ゲートウェイ開発【開発環境】・C言語、C++ ・S32DS ・FreeRTOS ・jira、Confluence ・Bitbucket ・NextDesign 【勤務地】大阪オフィスもしくは島根　情報開発センター、およびクライアント先
給与・報酬	想定年収550万円〜700万円想定月収41.25万円〜特記事項：昇給あり　年2回（5月、11月）賞与あり　年2回（6月、12月）時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として72,300円～を支給【想定年収】 550万円～700万円（年俸制） ※ご経験を考慮の上、決定致します。【月給】月給：412,500円～基本給：340,200円～固定残業代（25時間／月）：72,300円～ ※超過分は別途全額支給昇給／昇格：年2回（5月、11月）
勤務地	大阪府吹田市／島根県安来市最寄駅：【最寄り駅】【大阪オフィス】各線江坂駅から徒歩5分【島根情報開発センター】 JR山陰本線荒島駅から車で7分 JR山陰本線安来駅から車で8分【特記事項】【大阪オフィス】〒564-0052 大阪府吹田市広芝町12-25 クオレ江坂ビル10F 【島根情報開発センター】〒692-0015 島根県安来市今津町532-3 安来市学習訓練センター2F
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度その他特別制度あり完全週休二日制研修・勉強会充実

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【大阪】組み込みソフトウェア開発エンジニア／メンバー・サブリーダー No.JN00480802

正社員

企業名	株式会社SI&C
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】今後、関西で車載開発を事業の柱とするために、体制拡大を目指しています。既に複数案件で、先行開発フェーズから参画し、コア部分の知見のある会社として、立ち位置を確立しています。この先の量産開発フェーズで、大幅な体制の増強が見込まれるため、当社中核メンバとして参画いただき、共に成長しながら、さらなるキャリアアップを目指していただけるリーダー候補の方を募集しています。【魅力点】 MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEOの岩澤、元デロイトGのコンサルティングパートナーの信國といったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。【業務内容／メンバー】 ▼車載ECUのソフトウェア開発・顧客要求に基づき、ソフトウェア要件分析～ソフトウェア検証のプロセス実施・顧客懸念事項をヒアリングし、問題の分析や、解決策の提案【配属予定先】下記、いずれかのチームへの配属を想定 ▼配属予定先弊社体制リーダー1名メンバ3名（内BP2名）ミッション：顧客に品質の高いアウトプットを提供すること、顧客の困りごとに対し、提案、巻き取りを実施することで信頼を獲得し、更なる拡大へつなげる。 ▼配属予定先弊社体制メンバ1名ミッション：当社エンジニアとして顧客に価値（VALUE）を提供し、当社と顧客双方の組織に貢献すること。直近目標は、価値（VALUE）を提供し、顧客の受注を確定させて次期要員拡大の目途をつける。【案件例】・電動パワーステアリング開発・PEHV用インバーター開発・ボデーECU開発・車載IoT製品開発・自走搬送機開発・車載ゲートウェイ開発【開発環境】・C言語、C++ ・S32DS ・FreeRTOS ・jira、Confluence ・Bitbucket ・NextDesign 【勤務地】大阪オフィスもしくは島根　情報開発センター、およびクライアント先
給与・報酬	想定年収450万円〜650万円想定月収33.75万円〜特記事項：昇給あり　年2回（5月、11月）賞与あり　年2回（6月、12月）時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として59,400円～を支給【想定年収】 450万円～650万円（年俸制） ※ご経験を考慮の上、決定致します。【月給】月給：337,500円～基本給：278,100円～固定残業代（25時間／月）：59,400円～ ※超過分は別途全額支給昇給／昇格：年2回（5月、11月）
勤務地	大阪府吹田市／島根県安来市最寄駅：【最寄り駅】【大阪オフィス】各線江坂駅から徒歩5分【島根情報開発センター】 JR山陰本線荒島駅から車で7分 JR山陰本線安来駅から車で8分【特記事項】【大阪オフィス】〒564-0052 大阪府吹田市広芝町12-25 クオレ江坂ビル10F 【島根情報開発センター】〒692-0015 島根県安来市今津町532-3 安来市学習訓練センター2F
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度その他特別制度あり完全週休二日制研修・勉強会充実

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【大阪】Salesforce開発エンジニア／PL No.JN00480788

正社員

企業名	株式会社SI&C
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】関西方面におけるSalesforce事業の拡大に向けWestJapanBU（大阪）のSalesforce案件の中核となるSE／メンバー～PL／PMレベルのエンジニアを新たに募集いたします。お客様との直接のコミュニケーションを通じて、運用改善や保守開発をサポートし、プロジェクトの成功に貢献していただける方を求めています。自身の専門知識を活かし、当社と共に成長しながら、さらなるキャリアアップを目指してほしいと考えています。【魅力点】 MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEOの岩澤、元デロイトGのコンサルティングパートナーの信國といったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。【職務内容／メンバー】・Salesforceを活用したシステムの運用改善および保守開発・お客様との仕様調整の技術的サポート・高度な技術的問題の解決・新しい技術やツールの導入・提案・業務改善、自動化の提案・実装【職務内容／PL～】・Salesforceを活用したシステムの運用改善および保守開発・お客様との要件定義、仕様調整、プロジェクト管理・チームメンバーの指導・育成・プロジェクトの進捗管理と品質保証・業務改善、自動化の提案・実装【本ポジションで実現できること／メンバー】・Salesforceの専門家としての技術力の向上・自身のアイデアを実現し、プロジェクトに直接影響を与える機会【本ポジションで実現できること／PL～】・プライム顧客と直接やり取りしながら進めるプロジェクトマネジメントの経験・チームマネジメントを通したリーダーシップスキルの向上【案件例】製造業の顧客向け　Salesforce運用／保守開発【勤務地】大阪オフィスもしくはリモートワーク
給与・報酬	想定年収550万円〜700万円想定月収41.25万円〜特記事項：昇給あり　年2回（5月、11月）賞与あり　年2回（6月、12月）時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として72,300円～を支給【想定年収】 550万円～700万円（年俸制） ※ご経験を考慮の上、決定致します。【月給】月給：412,500円～基本給：340,200円～固定残業代（25時間／月）：72,300円～ ※超過分は別途全額支給昇給／昇格：年2回（5月、11月）
勤務地	大阪府吹田市広芝町12-25クオレ江坂ビル10F 最寄駅：各線江坂駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度その他特別制度あり完全週休二日制研修・勉強会充実

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【大阪】Salesforce開発エンジニア／メンバー・サブリーダー No.JN00480750

正社員

企業名	株式会社SI&C
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】関西方面におけるSalesforce事業の拡大に向けWestJapanBU（大阪）のSalesforce案件の中核となるSE／メンバー～PL／PMレベルのエンジニアを新たに募集いたします。お客様との直接のコミュニケーションを通じて、運用改善や保守開発をサポートし、プロジェクトの成功に貢献していただける方を求めています。自身の専門知識を活かし、当社と共に成長しながら、さらなるキャリアアップを目指してほしいと考えています。【魅力点】 MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEOの岩澤、元デロイトGのコンサルティングパートナーの信國といったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。【職務内容／メンバー】・Salesforceを活用したシステムの運用改善および保守開発・お客様との仕様調整の技術的サポート・高度な技術的問題の解決・新しい技術やツールの導入・提案・業務改善、自動化の提案・実装【職務内容／PL～】・Salesforceを活用したシステムの運用改善および保守開発・お客様との要件定義、仕様調整、プロジェクト管理・チームメンバーの指導・育成・プロジェクトの進捗管理と品質保証・業務改善、自動化の提案・実装【本ポジションで実現できること／メンバー】・Salesforceの専門家としての技術力の向上・自身のアイデアを実現し、プロジェクトに直接影響を与える機会【本ポジションで実現できること／PL～】・プライム顧客と直接やり取りしながら進めるプロジェクトマネジメントの経験・チームマネジメントを通したリーダーシップスキルの向上【案件例】製造業の顧客向け　Salesforce運用／保守開発【勤務地】大阪オフィスもしくはリモートワーク
給与・報酬	想定年収450万円〜600万円想定月収33.75万円〜特記事項：昇給あり　年2回（5月、11月）賞与あり　年2回（6月、12月）時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として59,400円～を支給【想定年収】 450万円～600万円（年俸制） ※ご経験を考慮の上、決定致します。【月給】月給：337,500円～基本給：278,100円～固定残業代（25時間／月）：59,400円～ ※超過分は別途全額支給昇給／昇格：年2回（5月、11月）
勤務地	大阪府吹田市広芝町12-25クオレ江坂ビル10F 最寄駅：各線江坂駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度その他特別制度あり完全週休二日制研修・勉強会充実

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中途採用【フロントエンドエンジニア_テックリード】 No.JN00480600

正社員

企業名	株式会社Copia
職種	フロントエンドエンジニア(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】 Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。停滞する日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。また、目標として2045年には1兆円の売上を目指しております。弊社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しており、オンリーワンでナンバーワンのサービスしかリリースしないという理念で"ココロ起点"でのビジネスづくりを徹底しております。当社は、各事業のユーザー数・売上ともに右肩上がりの成長を続けており、今回は2つの事業においてフロントエンドエンジニアを募集しております。配属に関しては、面接を通して最終的にご提案させていただきます。もしくは、ご希望があればその旨、ご共有お願いします。【GFS事業部】現在、オンライン金融スクール『GFS』のシステム刷新を進めております。 GFSは、60,000名以上の受講生を抱え、毎月 1,000 名以上が新たに入学する、講座数日本トップクラスのオンライン金融スクールです。不安が多い今の時代だからこそ、若い世代を中心に「将来に向けた投資・資産運用・お金の知識習得」がブームとなっています。この既存サービスの大幅リニューアルにおいて、React + Next.jsを用いた新基盤での開発をリードいただける方を求めています。単なる開発だけでなく、既存システムからのスムーズな移行を見据えたアーキテクチャ設計、さらには最適な開発プロセスを自ら描き、実践していくことにコミットできる方に力を貸していただきたいと思っております。【AI教育事業部】オンラインAI教育の「シゴトAI」を昨年10月15日にローンチいたしました。こちらはまだ、始まったばかりのサービスですが、業界1位の地位を獲得するためユーザー体験、UI、そしてシステム基盤に至るまで、高速でPDCAを回しチーム一丸となってこの挑戦に取り組んでいる状況です。この新事業においてReact + React Router v7を用いた開発をリードいただける方を求めています。サービスをローンチしたばかりなこともあり、テスト実行環境の整備（ユニットテスト、スクリーンショットテストなど）が追いついていなかったり、設計・構成のパターンを試して部分の最適化をし切れていない箇所があるなど、施策開発を遂行しながらシステムの標準化を実践いただきたいです。【Copiaの目指す方向】 Copiaの目標は、単なる業界トップクラスの維持ではなく、「各事業を通じた社会課題の解決」です。事業ごとに社会全体にインパクトを与えるミッションを担い、より豊かな未来を築くことを目指しています。将来的にホールディングス化を目指しており、事業ごとに会社を設立し、当社のグループ会社として経営管理を行っています。【ポジションの魅力】・社内で各種AIツールの利用を積極的に推奨・スケーラブルなシステム設計に携われる・新規事業立ち上げフェーズにも関われるチャンス・事業成長を支える中核エンジニアとして活躍できる【具体的な業務内容例】・Webシステムの開発・運用。・学習管理システム、コミュニティ機能、シミュレーションツールなどの開発・運用。・現場の声を深く理解しながら事業成長を加速させるシステム要件を定義し、単なる仕様作成ではなく「ビジネスの課題解決を導く設計」を推進。・要件定義からシステム設計、運用フェーズまで一気通貫で携わり、「自分の手で仕組みを創り、成長させる実感」を味わうことが可能。【GFSの開発環境】・開発言語／フレームワーク：PHP、Laravel、React、Next.js、JavaScript、jQuery ・OS：Windows、Mac ・クラウドサービス：AWS（EC2、S3、RDS）、Google Workspace、DropBox ・Webサーバ：Nginx ・DB：MySQL ・プロジェクト管理ツール：Backlog ・バージョン管理ツール：GitHub ・チャットツール：Slack ・開発手法：アジャイル【シゴトAIの開発環境】・開発言語／フレームワーク：Kotlin、Spring Boot、OpenAPI Specification、React、Typescript、Storybook ・OS：Mac ・クラウドサービス：AWS（ECS、Cloudflare、Fargate、ELB、S3、RDS）、Brightcove、Google Workspace、Dropbox ・DB：PostgreSQL ・プロジェクト管理ツール：Backlog ・バージョン管理ツール：GitHub ・チャットツール：Slack ・IDE：IntelliJ、Cursor ・開発手法：アジャイル ※一部リモートワーク有（週3日出社）
給与・報酬	想定年収900万円〜1200万円特記事項：年俸制 ※年俸額を12分割した額を毎月支給 ※上記には月20時間分のみなし残業手当を含みます（超過分は別途支給）
勤務地	東京都港区芝浦3丁目9-1芝浦ルネサイトタワー2階最寄駅：JR各線田町駅から徒歩5分都営地下鉄各線三田駅から徒歩7分東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）芝浦ふ頭駅から徒歩11分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制社会保険完備その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）

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シニアエンジニア（リーダー候補）（次世代給与チーム）※リモート可 No.JN00480594

正社員

企業名	弥生株式会社
職種	システムエンジニア(Web) 、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【仕事概要】弥生の使命（ミッション）は「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」こと、掲げるビジョンは「現場に力を、経営に可能性を。知とテクノロジーの融合で道筋を照らし事業によい巡りを生み出す。」です。事業者の皆さまが事業を立ち上げ、発展する過程で直面するさまざまな課題にお応えできる存在を目指し、「弥生シリーズ」や「事業・業務支援サービス」を開発・提供しています。「つながる、はじまる、もっといい未来」を目指す「弥生Next」で、様々な役割のメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を進めていただきます。【具体的な業務内容】・企画、要求定義から要件定義、設計、開発、テスト、運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。ほぼすべてを自社内開発でおこなっております・持ち合わせている技術知見やスキルを、他のエンジニアに共有するなど育成にも関わっていただきます・プロダクトマネージャーと共に顧客提供価値を検討し、技術的な実現方法を検討・AWS環境で動作しているSaaSの開発と運用・継続的な改善やCI／CD、IaC等の推進【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】・必要に応じたジョブローテーションや組織、プロジェクトの再編により、自身の得意領域を基軸とした技術力に＋αで、技術力を備えたエンジニアとして成長することが可能です・開発プロセス、開発工程に生成AIを利活用する活動も推進しております。積極的にチャレンジしようとしています【使用技術・開発環境】フロントエンド：TypeScript、React、Next.js バックエンド：TypeScript、NestJS、GraphQL、Prisma データベース：Aurora（MySQL）、DynamoDBなど AWS：ECS Fargate Lambdaなど CI／CD：GitHub Actions、Codeシリーズなどバージョン管理：GitHub コミュニケーション他：Slack、Zoom、Backlog、Jira／Confluenceなど【採用背景】 Nextシリーズは今後の事業拡大に向けて、チーム全体の技術力をさらに高めるために、新たに技術的リーダーシップを発揮できる方を募集しています【配属先チームの特徴】・給与Nextを開発するチームとなります・開発チームは5チームあり、その内の1つのチームで企画からリリースに至るまでをプロダクトマネージャーと調整しながら進めていただきます・エンジニア間や開発チーム間で知見の共有なども実施しており、困難なこともプロダクトチームとして解消しながら進めています【チーム人数】 46名　※2025年11月時点【活躍しているメンバーの経歴／特徴等】・エンジニアのキャリアは持ちつつも、これまでの経歴は様々な方が集まっています・Nextシリーズの価値向上や、AI推進などチャレンジするフェーズであるため、様々な機会をポジティブに捉え、周りを巻き込みながら進めていただく方が活躍しています・エンジニアだけでなく、様々な役割のメンバーとコミュニケーションをとって進られる【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】・弥生として1つのキャリア方向性、というものはありません。自身がやりたいことと照らし合わせつつキャリアを描いていただければと思います・技術に特化してスペシャリストや全体アーキテクトや、マネジメントの割合を増やしたり、マネジメントにシフトしていくことも可能です ※リモート勤務可（週1での出社想定）、業務都合によって出張有
給与・報酬	想定年収700万円〜1164万円想定月収41.5万円〜69万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年3回時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として101,500円～168,900円を支給月給415,000円（基本給313,500円+固定残業代101,500円）～月給690,000円（基本給521,100円+固定残業代168,900円） ※年収520万円以上は固定残業代制（30時間分） ※超過分は別途支給上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します
勤務地	東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原 UDX 21F 最寄駅：各線秋葉原駅から徒歩2分東京メトロ銀座線末広町駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度ストックオプション制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可

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【クラウド】セキュリティエンジニア／PM No.JN00480576

正社員

企業名	株式会社SI&C
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集の背景】当社が新しく立ち上げたCloudNative事業は当社の中期計画上で主軸となるビジネスの一つで、領域毎（AWS、Azure、GCP、Oracle）に豊富な知識と高い専門性を持ったメンバーによるスペシャリスト部隊の構成となっており、全社横断的な技術支援や、会社全体の技術力の底上げをする立場を担っております。その中でも特にクラウドの領域については、昨今の市場のクラウド化（オンプレ⇒クラウド、マルチクラウド環境化）及び、当社の主要な顧客との案件実績、パートナーシップにより、クラウド案件の引き合いが非常に多く、一緒に働く仲間を募集しております。【Cloud Native Unit部門の魅力】当社Cloud Native Unitは『元Chatwork CTO春日』を筆頭に、インサイトテクノロジーのデファクトスタンダードとなる『IaaS』サービスを中心として、『お客様が保有するデータの価値を最大限に引き出す』こと目指しております。『先進的』、且つ攻めの『DaaS領域』及び『データを安全・安心』に利用するための『Cloud Cyber Security領域』を統合したCloud領域に特化した『業界最先端のモダナイズされたテクノロジー』を扱う組織となります。IaaS製品だけではなく、『Okta、Saviyntなどの多岐に渡るソリューション』に携わることも可能です。また、直接、『エンドユーザー（プライム）』に提案する機会がある為、『上流工程』からプロジェクトに携わることができます。そのため、『顧客の課題に合わせてクラウドソリューション』の提供が可能で『様々なクラウド環境（AWS、Azure、GCP、Oracle）』の経験を積むことができます。当社の福利厚生の面ではクラウド資格等の『資格取得支援制度』も設けており、技術スキルアップを目指せる環境を整えております！大きな成長カーブを描きたいという志向をお持ちの方、ぜひ当社でしか得られない経験で自身の市場価値を上げていきませんか。また、MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEOの岩澤、元デロイトGのコンサルティングパートナーの信國といったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。【担当業務】・顧客システムのセキュリティ向上を開発者・攻撃者目線で支援するポジションです。・お客様のシステム開発の中で、セキュリティを担保するためにはどうすればよいかを助言するコンサルタントとして活動します。・実際にお客様システムの開発プロジェクトに参加して活動することもあります。【具体的な職務内容】自ら手を動かし、自社や顧客向けのサービス・ソフトウェア開発を実践します。また、アプリケーションセキュリティ・クラウドセキュリティの技術を学び、これらを通して得られたノウハウをもとに、顧客のDevSecOpsを支援します。・自社サービス／顧客システムのDevSecOpsによる内製開発　- リスク分析・セキュリティ設計・各種ツール（脆弱性診断ツール、テスト自動化ツール、ソースコード分析ツール等）の導入活用・プログラミング・クラウド基盤の設計開発運用の実践・セキュリティ診断　- Webアプリケーション診断　- クラウドアーキテクチャに対するアセスメント・上記で得られたノウハウをもとに、顧客のDevSecOps開発に参画し、幅広い支援を行う【その仕事をすることでキャリアにどんなプラスになるか】実際のものづくりを行いながら、あるいはその経験を活かして、安全なものづくりを実践し、そのノウハウを顧客に提供する仕事です。コンサルティングにおいても、実効性を重視し、実際に機能する具体的な提案を行います。常に新しい業務にチャレンジし、成長を実感できる業務です。【募集部門】 Cloud Native Unit 【勤務地】本社または顧客先（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県） ※リモート比率が高い案件が多数
給与・報酬	想定年収650万円〜1000万円想定月収48.75万円〜特記事項：昇給あり　年2回（5月、11月）賞与あり　年2回（6月、12月）時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として85,300円～を支給【想定年収】 650万円～1,000万円 ※ご経験を考慮の上、決定致します。【月給】月給：487,500円～基本給：402,200円～固定残業代（25時間／月）：85,300円～ ※25時間を超過した分は別途で全額支給。ただし、管理監督者の場合は残業代無昇給／昇格：年2回（5月、11月）
勤務地	東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館 24F 最寄駅：【最寄り駅】各線浜松町駅から徒歩1分都営地下鉄各線大門駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度その他特別制度あり完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可研修・勉強会充実

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中途採用【バックエンドエンジニア_メンバー】 No.JN00480560

正社員

企業名	株式会社Copia
職種	フロントエンドエンジニア(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】 Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。停滞する日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。また、目標として2045年には1兆円の売上を目指しております。弊社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しており、オンリーワンでナンバーワンのサービスしかリリースしないという理念で"ココロ起点"でのビジネスづくりを徹底しております。当社は、各事業のユーザー数・売上ともに右肩上がりの成長を続けており、今回は2つの事業においてバックエンドエンジニアを募集しております。配属に関しては、面接を通して最終的にご提案させていただきます。もしくは、ご希望があればその旨、ご共有お願いします。【GFS事業部】現在、オンライン金融スクール『GFS』のシステム刷新を進めております。 GFSは、60,000 名以上の受講生を抱え、毎月 1,000 名以上が新たに入学する、講座数日本トップクラスのオンライン金融スクールです。不安が多い今の時代だからこそ、若い世代を中心に「将来に向けた投資・資産運用・お金の知識習得」がブームとなっています。この既存サービスの大幅リニューアルにおいて、リーダーが描く技術戦略に基づき、PHPとLaravelを用いた開発を推進いただける方を求めています。特に、既存システムからのスムーズな移行を見据え、ベストプラクティスを自ら実践できる方を探している状況です。【AI教育事業部】オンラインAI教育の「シゴトAI」を昨年10月15日にローンチいたしました。こちらはまだ、始まったばかりのサービスですが、業界1位の地位を獲得するためユーザー体験、UI、そしてシステム基盤に至るまで、高速でPDCAを回しチーム一丸となってこの挑戦に取り組んでいる状況です。新規サービス開発において、リーダーが描く技術戦略に基づき、Kotlin + Spring Bootを用いた開発を推進いただける方を求めています。特に、将来的な機能拡張も見据えてベストプラクティスを自ら実践できる方を探しております。【Copiaの目指す方向】 Copiaの目標は、単なる業界トップクラスの維持ではなく、「各事業を通じた社会課題の解決」です。事業ごとに社会全体にインパクトを与えるミッションを担い、より豊かな未来を築くことを目指しています。将来的にホールディングス化を目指しており、事業ごとに会社を設立し、当社のグループ会社として経営管理を行っています。【ポジションの魅力】・社内で各種AIツールの利用を積極的に推奨・スケーラブルなシステム設計に携われる・新規事業立ち上げフェーズにも関われるチャンス・事業成長を支える中核エンジニアとして活躍できる【具体的な業務内容例】・Webシステムの開発・運用。・学習管理システム、コミュニティ機能、シミュレーションツールなどの開発・運用。・現場の声を深く理解しながら事業成長を加速させるシステム要件を定義し、単なる仕様作成ではなく「ビジネスの課題解決を導く設計」を推進。・要件定義からシステム設計、運用フェーズまで一気通貫で携わり、「自分の手で仕組みを創り、成長させる実感」を味わうことが可能。【GFSの開発環境】・開発言語／フレームワーク：PHP、Laravel、React、Next.js、JavaScript、jQuery ・OS：Windows、Mac ・クラウドサービス：AWS（EC2、S3、RDS）、Google Workspace、DropBox ・Webサーバ：Nginx ・DB：MySQL ・プロジェクト管理ツール：Backlog ・バージョン管理ツール：GitHub ・チャットツール：Slack ・開発手法：アジャイル【シゴトAIの開発環境】・開発言語／フレームワーク：Kotlin、Spring Boot、OpenAPI Specification、React、Typescript、Storybook ・OS：Mac ・クラウドサービス：AWS（ECS、Cloudflare、Fargate、ELB、S3、RDS）、Brightcove、Google Workspace、Dropbox ・DB：PostgreSQL ・プロジェクト管理ツール：Backlog ・バージョン管理ツール：GitHub ・チャットツール：Slack ・IDE：IntelliJ、Cursor ・開発手法：アジャイル ※一部リモートワーク有（週3日出社）
給与・報酬	想定年収500万円〜750万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、20.0時間分の時間外手当として50,000円～を支給年俸制 ※年俸額を12分割した額を毎月支給 ※上記には月20時間分のみなし残業手当（5万円以上）を含みます（超過分は別途支給）
勤務地	東京都港区芝浦3丁目9-1芝浦ルネサイトタワー2階最寄駅：【最寄り駅】JR各線田町駅から徒歩5分都営地下鉄各線三田駅から徒歩7分東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）芝浦ふ頭駅から徒歩11分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制社会保険完備その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）

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【クラウド】アプリケーションエンジニア／PM No.JN00480558

正社員

企業名	株式会社SI&C
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集の背景】当社が新しく立ち上げたCloudNativeUnitは当社の中期計画上で主軸となるビジネスの一つであり、領域毎（AWS、Azure、GCP、Oracle）に豊富な知識と高い専門性を持ったメンバーによるスペシャリスト部隊の構成となっており、全社横断的な技術支援や、会社全体の技術力の底上げをする立場を担っております。その中でも特にクラウドの領域については、昨今の市場のクラウド化（オンプレ⇒クラウド、マルチクラウド環境化）及び、当社の主要な顧客との案件実績、パートナーシップにより、クラウド案件の引き合いが非常に多く、一緒に働く仲間を募集しております。【Cloud Native Unit部門の魅力】・元Chatwork CTO・春日氏を筆頭に、業界最前線のエンジニアが在籍・IaaS領域を中心に、Databricks・Snowflakeなど最新のクラウドデータソリューションにも携われる・DaaS（Data as a Service）やCloud Cyber Securityなど、先進的かつ攻めのクラウド領域をカバー・エンドユーザー（プライム案件）との直接提案が可能で、要件定義など上流工程から参画できる・マルチクラウド（AWS、Azure、GCP、Oracle）に対応し、幅広い技術経験を積める・資格取得支援制度など、技術者の成長をサポートする福利厚生も充実大きな成長カーブを描きたいという志向をお持ちの方、ぜひ当社でしか得られない経験で自身の市場価値を上げていきませんか。また、MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEOの岩澤、元デロイトGのコンサルティングパートナーの信國といったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。【担当業務】当社が展開するクラウドネイティブサービスのアプリケーション開発において、主に設計・実装・テスト・運用などを担当していただきます。モダンなクラウド技術を活用し、先進的なシステム開発に携われる環境です。・AWS、Azure、Oracle Cloudなどのクラウド環境上でのアプリケーション設計・開発・運用・Docker、Kubernetesなどコンテナ技術を用いたシステム構築・CI／CDパイプラインの設計・構築・運用（GitHub Actions、CodePipelineなど）・AWS Lambda等を用いたサーバーレスアーキテクチャの開発・Databricks、Snowflakeなどのクラウドデータ基盤と連携したアプリケーション開発・インフラエンジニアやセキュリティエンジニアと連携し、安定性・セキュリティを考慮した開発の実施【プロジェクト例】 1．防災減災サービス構築・環境：AWS、GoogleCloud ・内容：サーバレスアーキテクチャによるデータ連携基盤構築・範囲：設計～リリース 2．金融業界向け、社内システム環境構築・環境：Azure ・内容：社内システムのクラウド化移行・工程：企画／設計～リリース／保守 3．小売業向け、データ基盤構築・環境：AWS ・内容：ECサイトのデータ基盤構築・工程：企画／設計～リリース／保守 4．IPO準備企業向け、WEBサイトクラウドシフト・環境：OCI（Oracle Cloud Infrastructure）・内容：公開WEBサイトのクラウドシフト・工程：要件定義～リリース／保守【その仕事をすることでキャリアにどんなプラスになるか】・クラウドの上級アーキテクトへ成長できるパスが用意されています。・レガシーなシステムは取り扱っておらず、最新のスキルを身につけることができます。・AIを活用した最新の開発プロセスに関われます。【募集部門】 Cloud Native Unit 【勤務地】本社または顧客先（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）
給与・報酬	想定年収700万円〜1300万円想定月収52.5万円〜特記事項：昇給あり　年2回（5月、11月）賞与あり　年2回（6月、12月）時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として91,700円～を支給【想定年収】 700万円～1,300万円 ※ご経験を考慮の上、決定致します。【月給】月給：525,000円～基本給：433,300円～固定残業代（25時間／月）：91,700円～ ※超過分は別途全額支給昇給／昇格：年2回（5月、11月）
勤務地	東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館 24F 最寄駅：【最寄り駅】各線浜松町駅から徒歩1分都営地下鉄各線大門駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度その他特別制度あり完全週休二日制研修・勉強会充実

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【クラウド】アプリケーションエンジニア／PL No.JN00480550

正社員

企業名	株式会社SI&C
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集の背景】当社が新しく立ち上げたCloudNativeUnitは当社の中期計画上で主軸となるビジネスの一つであり、領域毎（AWS、Azure、GCP、Oracle）に豊富な知識と高い専門性を持ったメンバーによるスペシャリスト部隊の構成となっており、全社横断的な技術支援や、会社全体の技術力の底上げをする立場を担っております。その中でも特にクラウドの領域については、昨今の市場のクラウド化（オンプレ⇒クラウド、マルチクラウド環境化）及び、当社の主要な顧客との案件実績、パートナーシップにより、クラウド案件の引き合いが非常に多く、一緒に働く仲間を募集しております。【Cloud Native Unit部門の魅力】・元Chatwork CTO・春日氏を筆頭に、業界最前線のエンジニアが在籍・IaaS領域を中心に、Databricks・Snowflakeなど最新のクラウドデータソリューションにも携われる・DaaS（Data as a Service）やCloud Cyber Securityなど、先進的かつ攻めのクラウド領域をカバー・エンドユーザー（プライム案件）との直接提案が可能で、要件定義など上流工程から参画できる・マルチクラウド（AWS、Azure、GCP、Oracle）に対応し、幅広い技術経験を積める・資格取得支援制度など、技術者の成長をサポートする福利厚生も充実大きな成長カーブを描きたいという志向をお持ちの方、ぜひ当社でしか得られない経験で自身の市場価値を上げていきませんか。また、MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEOの岩澤、元デロイトGのコンサルティングパートナーの信國といったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。【担当業務】当社が展開するクラウドネイティブサービスのアプリケーション開発において、主に設計・実装・テスト・運用などを担当していただきます。モダンなクラウド技術を活用し、先進的なシステム開発に携われる環境です。・AWS、Azure、Oracle Cloudなどのクラウド環境上でのアプリケーション設計・開発・運用・Docker、Kubernetesなどコンテナ技術を用いたシステム構築・CI／CDパイプラインの設計・構築・運用（GitHub Actions、CodePipelineなど）・AWS Lambda等を用いたサーバーレスアーキテクチャの開発・Databricks、Snowflakeなどのクラウドデータ基盤と連携したアプリケーション開発・インフラエンジニアやセキュリティエンジニアと連携し、安定性・セキュリティを考慮した開発の実施【プロジェクト例】 1．防災減災サービス構築・環境：AWS、GoogleCloud ・内容：サーバレスアーキテクチャによるデータ連携基盤構築・範囲：設計～リリース 2．金融業界向け、社内システム環境構築・環境：Azure ・内容：社内システムのクラウド化移行・工程：企画／設計～リリース／保守 3．小売業向け、データ基盤構築・環境：AWS ・内容：ECサイトのデータ基盤構築・工程：企画／設計～リリース／保守 4．IPO準備企業向け、WEBサイトクラウドシフト・環境：OCI（Oracle Cloud Infrastructure）・内容：公開WEBサイトのクラウドシフト・工程：要件定義～リリース／保守【その仕事をすることでキャリアにどんなプラスになるか】・クラウドの上級アーキテクトへ成長できるパスが用意されています。・レガシーなシステムは取り扱っておらず、最新のスキルを身につけることができます。・AIを活用した最新の開発プロセスに関われます。【募集部門】 Cloud Native Unit 【勤務地】本社または顧客先（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）
給与・報酬	想定年収600万円〜900万円想定月収45万円〜特記事項：昇給あり　年2回（5月、11月）賞与あり　年2回（6月、12月）時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として78,800円～を支給【想定年収】 600万円～900万円 ※ご経験を考慮の上、決定致します。【月給】月給：450,000円～基本給：371,200円～固定残業代（25時間／月）：78,800円～※超過分は別途全額支給（管理監督者の場合は残業代無）昇給／昇格：年2回（5月、11月）
勤務地	東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館 24F 最寄駅：【最寄り駅】各線浜松町駅から徒歩1分都営地下鉄各線大門駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度その他特別制度あり完全週休二日制研修・勉強会充実

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中途採用【バックエンドエンジニア_テックリード】 No.JN00480546

正社員

企業名	株式会社Copia
職種	フロントエンドエンジニア(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事概要】当社は、各事業のユーザー数・売上ともに右肩上がりの成長を続けており、さらなる飛躍に向けてオンライン金融スクール『GFS』のシステム刷新を進めております。 GFSは、45,000 名以上の受講生を抱え、毎月 1,000 名以上が新たに入学する、講座数日本トップクラスのオンライン金融スクールです。不安が多い今の時代だからこそ、若い世代を中心に「将来に向けた投資・資産運用・お金の知識習得」がブームとなっています。本ポジションでは、GFS事業部のバックエンド開発リーダーとして技術選定やチーム組成、要件定義から設計・開発・運用・保守・テストまでを一貫してご担当いただき、技術の力で成長を支える重要な役割です。また、本プロジェクトではChatGPTやGitHub Copilotをはじめとした各種AIツールの利用を推奨しています。個々の開発効率化や品質向上を支援する環境を整えており、必要に応じて自由に活用いただけます。私たちの目標は、単なる業界トップクラスの維持ではなく、「各事業を通じた社会課題の解決」です。事業ごとに社会全体にインパクトを与えるミッションを担い、より豊かな未来を築くことを目指しています。将来的にホールディングス化を目指しており、事業ごとに会社を設立し、当社のグループ会社として経営管理を行っています。【このポジションの魅力】・社内で各種AIツールの利用を積極的に推奨・スケーラブルなシステム設計に携われる・新規事業立ち上げフェーズにも関われるチャンス・事業成長を支える中核エンジニアとして活躍できる【具体的な業務内容例】・GFSに関するWebシステムの開発・運用・学習管理システム、コミュニティ機能、投資シミュレーションツールなどの開発・運用を行います。・現場の声を深く理解しながら事業成長を加速させるシステム要件を定義し、単なる仕様作成ではなく「ビジネスの課題解決を導く設計」を推進します。・要件定義からシステム設計、運用フェーズまで一気通貫で携わり、「自分の手で仕組みを創り、成長させる実感」を味わえます。【開発環境】・開発言語／フレームワーク：PHP、Laravel、React、Next.js、JavaScript、jQuery ・OS：Windows、Mac ・クラウドサービス：AWS（EC2、S3、RDS）、Google Workspace、DropBox ・Webサーバ：Nginx ・DB：MySQL、PostrgreSQL ・プロジェクト管理ツール：Backlog ・バージョン管理ツール：GitHub ・チャットツール：Slack ・開発手法：アジャイル ※新規開発のため上記の技術スタックは応募者の裁量により検討可能です。 ※一部リモートワーク有（週3日出社）
給与・報酬	想定年収750万円〜1200万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として50,000円～を支給年俸制 ※年俸額を12分割した額を毎月支給 ※上記には月20時間分のみなし残業手当（5万円以上）を含みます（超過分は別途支給）
勤務地	東京都港区芝浦3丁目9-1芝浦ルネサイトタワー2階最寄駅：【最寄り駅】JR各線田町駅から徒歩5分都営地下鉄各線三田駅から徒歩7分東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）芝浦ふ頭駅から徒歩11分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制社会保険完備その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）

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【クラウド】アプリケーションエンジニア／メンバー・サブリーダー No.JN00480538

正社員

企業名	株式会社SI&C
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集の背景】当社が新しく立ち上げたCloudNativeUnitは当社の中期計画上で主軸となるビジネスの一つであり、領域毎（AWS、Azure、GCP、Oracle）に豊富な知識と高い専門性を持ったメンバーによるスペシャリスト部隊の構成となっており、全社横断的な技術支援や、会社全体の技術力の底上げをする立場を担っております。その中でも特にクラウドの領域については、昨今の市場のクラウド化（オンプレ⇒クラウド、マルチクラウド環境化）及び、当社の主要な顧客との案件実績、パートナーシップにより、クラウド案件の引き合いが非常に多く、一緒に働く仲間を募集しております。【Cloud Native Unit部門の魅力】・元Chatwork CTO・春日氏を筆頭に、業界最前線のエンジニアが在籍・IaaS領域を中心に、Databricks・Snowflakeなど最新のクラウドデータソリューションにも携われる・DaaS（Data as a Service）やCloud Cyber Securityなど、先進的かつ攻めのクラウド領域をカバー・エンドユーザー（プライム案件）との直接提案が可能で、要件定義など上流工程から参画できる・マルチクラウド（AWS、Azure、GCP、Oracle）に対応し、幅広い技術経験を積める・資格取得支援制度など、技術者の成長をサポートする福利厚生も充実大きな成長カーブを描きたいという志向をお持ちの方、ぜひ当社でしか得られない経験で自身の市場価値を上げていきませんか。また、MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEOの岩澤、元デロイトGのコンサルティングパートナーの信國といったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。【担当業務】当社が展開するクラウドネイティブサービスのアプリケーション開発において、主に設計・実装・テスト・運用などを担当していただきます。モダンなクラウド技術を活用し、先進的なシステム開発に携われる環境です。・AWS、Azure、Oracle Cloudなどのクラウド環境上でのアプリケーション設計・開発・運用・Docker、Kubernetesなどコンテナ技術を用いたシステム構築・CI／CDパイプラインの設計・構築・運用（GitHub Actions、CodePipelineなど）・AWS Lambda等を用いたサーバーレスアーキテクチャの開発・Databricks、Snowflakeなどのクラウドデータ基盤と連携したアプリケーション開発・インフラエンジニアやセキュリティエンジニアと連携し、安定性・セキュリティを考慮した開発の実施【プロジェクト例】 1．防災減災サービス構築・環境：AWS、GoogleCloud ・内容：サーバレスアーキテクチャによるデータ連携基盤構築・範囲：設計～リリース 2．金融業界向け、社内システム環境構築・環境：Azure ・内容：社内システムのクラウド化移行・工程：企画／設計～リリース／保守 3．小売業向け、データ基盤構築・環境：AWS ・内容：ECサイトのデータ基盤構築・工程：企画／設計～リリース／保守 4．IPO準備企業向け、WEBサイトクラウドシフト・環境：OCI（Oracle Cloud Infrastructure）・内容：公開WEBサイトのクラウドシフト・工程：要件定義～リリース／保守【その仕事をすることでキャリアにどんなプラスになるか】・クラウドの上級アーキテクトへ成長できるパスが用意されています。・レガシーなシステムは取り扱っておらず、最新のスキルを身につけることができます。・AIを活用した最新の開発プロセスに関われます。【募集部門】 Cloud Native Unit 【勤務地】本社または顧客先（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）
給与・報酬	想定年収500万円〜800万円想定月収37.5万円〜60万円特記事項：昇給あり　年2回（5月、11月）賞与あり　年2回（6月、12月）時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として65,900円～104,700円を支給【想定年収】 500万円～800万円 ※ご経験を考慮の上、決定致します。【月給】月給：375,000円～600,000円基本給：309,100円～495,300円固定残業代（25時間／月）：65,900円～104,700円 ※超過分は別途全額支給昇給／昇格：年2回（5月、11月）
勤務地	東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館 24F 最寄駅：【最寄り駅】各線浜松町駅から徒歩1分都営地下鉄各線大門駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度その他特別制度あり完全週休二日制研修・勉強会充実

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【クラウド】クラウドエンジニア／PL No.JN00480532

正社員

企業名	株式会社SI&C
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集の背景】当社が新しく立ち上げたCloudNative事業は当社の中期計画上で主軸となるビジネスの一つであり、領域毎（AWS、Azure、GCP、Oracle）に豊富な知識と高い専門性を持ったメンバによるスペシャリスト部隊の構成となっており、全社横断的な技術支援や、会社全体の技術力の底上げをする立場を担っております。その中でも特にクラウドの領域については、昨今の市場のクラウド化（オンプレ⇒クラウド、マルチクラウド環境化）及び、当社の主要な顧客との案件実績、パートナーシップにより、クラウド案件の引き合いが非常に多く、一緒に働く仲間を募集しております。【Cloud Native Unit部門の魅力】当社Cloud Native Unitは『元Chatwork CTO春日』を筆頭に、インサイトテクノロジーのデファクトスタンダードとなる『IaaS』サービスを中心として、『お客様が保有するデータの価値を最大限に引き出す』こと目指しております。『先進的』、且つ攻めの『DaaS領域』及び『データを安全・安心』に利用するための『Cloud Cyber Security領域』を統合したCloud領域に特化した『業界最先端のモダナイズされたテクノロジー』を扱う組織となります。IaaS製品だけではなく、『Databricks、Snowflakeなどの多岐に渡るソリューション』に携わることも可能です。また、直接、『エンドユーザー（プライム）』に提案する機会がある為、『上流工程』からプロジェクトに携わることができます。そのため、『顧客の課題に合わせてクラウドソリューション』の提供が可能で『様々なクラウド環境（AWS、Azure、GCP、Oracle）』の経験を積むことができます。当社の福利厚生の面ではクラウド資格等の『資格取得支援制度』も設けており、技術スキルアップを目指せる環境を整えております！大きな成長カーブを描きたいという志向をお持ちの方、ぜひ当社でしか得られない経験で自身の市場価値を上げていきませんか。また、MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEOの岩澤、元デロイトGのコンサルティングパートナーの信國といったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。【担当業務】・プロジェクトリード業務・顧客折衝・プロジェクトメンバーの育成・管理・クラウドの設計開発（要件定義～総合試験・リリース）・スケーラビリティと拡張性の最適化・ビッグデータ分析・解析のためのデータ処理基盤の開発や運用・要件に合致するセキュリティ認証や高可用性機能の設計・柔軟性やコスト効率の最大化を目指した基盤構築・クラウドネイティブなシステムの導入・SaaS／PaaSを活用したデータ分析基盤の設計、構築【プロジェクト例】 1．防災減災サービス構築・環境：AWS、GoogleCloud ・内容：サーバレスアーキテクチャによるデータ連携基盤構築・範囲：設計～リリース 2．金融業界向け、社内システム環境構築・環境：Azure ・内容：社内システムのクラウド化移行・工程：企画／設計～リリース／保守 3．小売業向け、データ基盤構築・環境：AWS ・内容：ECサイトのデータ基盤構築・工程：企画／設計～リリース／保守【その仕事をすることでキャリアにどんなプラスになるか】・クラウドの上級アーキテクトへ成長できるパスが用意されています。・レガシーなシステムは取り扱っておらず、最新のスキルを身につけることができます。【役割イメージ】・プロジェクトリーダー：自身の業務だけでなく、プロジェクト成功に向けての提案や4～5名の業務上の課題を把握し、解決に向けて施策・実行できる・プロジェクトマネージャー：10名以上の組織運営やプロジェクトの目標を達成（クライアントの課題解決も含む）できるようにリードできる。【キャリアパス】・プロジェクトリーダー・テックリード・プロフェッショナル・プロジェクトマネージャー・組織マネージャーなど【募集部門】 Cloud Native Unit 【勤務地】本社または顧客先（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県） ※リモート比率が高い案件が多数
給与・報酬	想定年収650万円〜1000万円想定月収48.75万円〜特記事項：昇給あり　年2回（5月、11月）賞与あり　年2回（6月、12月）時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として85,300円～を支給【想定年収】 650万円～1,000万円 ※ご経験を考慮の上、決定致します。【月給】月給：487,500円～基本給：402,200円～固定残業代（25時間／月）：85,300円～ ※超過分は別途全額支給昇給／昇格：年2回（5月、11月）
勤務地	東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館 24F 最寄駅：【最寄り駅】各線浜松町駅から徒歩1分都営地下鉄各線大門駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度その他特別制度あり完全週休二日制研修・勉強会充実

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【クラウド】クラウドエンジニア／PM No.JN00480520

正社員

企業名	株式会社SI&C
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集の背景】当社が新しく立ち上げたCloudNative事業は当社の中期計画上で主軸となるビジネスの一つであり、領域毎（AWS、Azure、GCP、Oracle）に豊富な知識と高い専門性を持ったメンバーによるスペシャリスト部隊の構成となっており、全社横断的な技術支援や、会社全体の技術力の底上げをする立場を担っております。その中でも特にクラウドの領域については、昨今の市場のクラウド化（オンプレ⇒クラウド、マルチクラウド環境化）及び、当社の主要な顧客との案件実績、パートナーシップにより、クラウド案件の引き合いが非常に多く、一緒に働く仲間を募集しております。【Cloud Native Unit部門の魅力】当社Cloud Native Unitは『元Chatwork CTO春日』を筆頭に、インサイトテクノロジーのデファクトスタンダードとなる『IaaS』サービスを中心として、『お客様が保有するデータの価値を最大限に引き出す』こと目指しております。『先進的』、且つ攻めの『DaaS領域』及び『データを安全・安心』に利用するための『Cloud Cyber Security領域』を統合したCloud領域に特化した『業界最先端のモダナイズされたテクノロジー』を扱う組織となります。IaaS製品だけではなく、『Databricks、Snowflakeなどの多岐に渡るソリューション』に携わることも可能です。また、直接、『エンドユーザー（プライム）』に提案する機会がある為、『上流工程』からプロジェクトに携わることができます。そのため、『顧客の課題に合わせてクラウドソリューション』の提供が可能で『様々なクラウド環境（AWS、Azure、GCP、Oracle）』の経験を積むことができます。当社の福利厚生の面ではクラウド資格等の『資格取得支援制度』も設けており、技術スキルアップを目指せる環境を整えております！大きな成長カーブを描きたいという志向をお持ちの方、ぜひ当社でしか得られない経験で自身の市場価値を上げていきませんか。また、MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEOの岩澤、元デロイトGのコンサルティングパートナーの信國といったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。【担当業務】・プロジェクトのマネジメント業務・プロジェクト拡大、営業活動、顧客折衝、予算管理・プロジェクトメンバ管理（メンバの目標設定、1on1、評価）・クラウドの設計開発（要件定義～総合試験・リリース）・スケーラビリティと拡張性の最適化・ビッグデータ分析・解析のためのデータ処理基盤の開発や運用・要件に合致するセキュリティ認証や高可用性機能の設計・柔軟性やコスト効率の最大化を目指した基盤構築・クラウドネイティブなシステムの導入・SaaS／PaaSを活用したデータ分析基盤の設計、構築　等【プロジェクト例】 1．防災減災サービス構築・環境：AWS、GoogleCloud ・内容：サーバレスアーキテクチャによるデータ連携基盤構築・範囲：設計～リリース 2．金融業界向け、社内システム環境構築・環境：Azure ・内容：社内システムのクラウド化移行・工程：企画／設計～リリース／保守 3．小売業向け、データ基盤構築・環境：AWS ・内容：ECサイトのデータ基盤構築・工程：企画／設計～リリース／保守【その仕事をすることでキャリアにどんなプラスになるか】・クラウドの上級アーキテクトへ成長できるパスが用意されています。・レガシーなシステムは取り扱っておらず、最新のスキルを身につけることができます。【役割イメージ】・プロジェクトリーダー：自身の業務だけでなく、プロジェクト成功に向けての提案や4～5名の業務上の課題を把握し、解決に向けて施策・実行できる・プロジェクトマネージャー：10名以上の組織運営やプロジェクトの目標を達成（クライアントの課題解決も含む）できるようにリードできる。【キャリアパス】・テックリード・プロフェッショナル・組織マネージャーなど【募集部門】 Cloud Native Unit 【勤務地】本社または顧客先（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県） ※リモート比率が高い案件が多数
給与・報酬	想定年収700万円〜1400万円想定月収52.5万円〜特記事項：昇給あり　年2回（5月、11月）賞与あり　年2回（6月、12月）時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として91,700円～を支給【想定年収】 700万円～1,400万円 ※ご経験を考慮の上、決定致します。【月給】月給：525,000円～基本給：433,300円～固定残業代（25時間／月）：91,700円～ ※超過分は別途全額支給昇給／昇格：年2回（5月、11月）
勤務地	東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館 24F 最寄駅：【最寄り駅】各線浜松町駅から徒歩1分都営地下鉄各線大門駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度その他特別制度あり完全週休二日制研修・勉強会充実

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【沖縄エリア限定求人／リモート可】新規開発拠点立ち上げに伴うWebアプリ開発エンジニア募集！ No.JN00480512

正社員

企業名	株式会社Hajimari
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【株式会社HajimariのSESサービス「TUKURUS」】株式会社Hajimariが提供するSESサービス「TUKURUS」は、これまで培ってきた開発技術やチームビルドの豊富な知見を活かし、お客様の多様なニーズに応えるソリューションです。0から1のサービス立ち上げ支援から、地方企業のDX推進、お客様が抱える具体的な課題解決まで、弊社の社員エンジニアがお客様専属のチームを社内で編成し、柔軟かつ迅速に対応しています。【地方DXへの積極的な取り組み】 ▼仕事概要私たちは、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」というビジョンのもと、地方が抱えるDX化の遅れやIT人材の都心流出といった課題解決に尽力しています。地方に開発拠点を設け、行政と連携しながら地域に根差した課題解決を直接的に実装しています。現在、長野に拠点を持ち、今後は仙台、大阪、名古屋、沖縄など、全国各地での拠点立ち上げを予定しています。この事業拡大に伴い、各エリアでの開発拠点の採用活動を強化しています。【チーム開発を推進する環境】 Hajimariは、既存サービスの特性を活かし、様々な企業様から幅広い開発案件を獲得できる環境にあります。そのため、私たちは自社の開発組織に適した案件規模、技術スタック、開発環境を選定し、最適なプロジェクト開発支援を推進しています。プロジェクトへの参画は、単独ではなくチーム全体で取り組む「ラボ型開発」を基本としています。これにより、クライアントの課題に対して、エンジニアチームが一丸となって柔軟かつ効果的な解決策を提供します。また、PM・PLなどのマネジメントポジションへの挑戦や、要件定義から設計・開発まで幅広いフェーズに携わることも可能です。自社サービスの開発プロジェクトとクライアントプロジェクトとを行き来しながらキャリア構成していけることも弊社開発組織の特徴となっております。その他、地方エンジニア拠点の立ち上げや地方人材の採用、地方創生に関わる事業やイベントにも開発組織として積極的に取り組んでおります。【実績一例】・Laravelを用いたサブスクリプション動画配信サービスの開発・Nest.js、Next.js、GraphQLを用いたtoC向けマッチングサービスの開発・Next.js、GraphQLを用いた大手動画配信サービスの開発・生成AIを活用した業務効率化プロジェクト【主な使用技術】 ▼開発言語・PHP ・JavaScript ・TypeScript ▼フレームワーク・Laravel ・NestJS ・React（Next.js）・Vue.js（Nuxt.js） ▼インフラストラクチャ・AWS ・GCP ▼その他・Amazon Linux ・Docker ・GitHub（GitHub Flow）・MySQL ・Nginx 【勤務地】 ※沖縄エリアでのオフィス住所が決まり次第、面接にてお伝えいたします
給与・報酬	想定年収450万円〜特記事項：※前職を考慮し、面接時の評価によって決定
勤務地	東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号渋谷DTビル 9階最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩4分京王電鉄井の頭線神泉駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可家賃補助・住宅手当

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【大阪エリア限定求人／リモート可】新規開発拠点立ち上げに伴うWebアプリ開発エンジニア募集！ No.JN00480506

正社員

企業名	株式会社Hajimari
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【株式会社HajimariのSESサービス「TUKURUS」】株式会社Hajimariが提供するSESサービス「TUKURUS」は、これまで培ってきた開発技術やチームビルドの豊富な知見を活かし、お客様の多様なニーズに応えるソリューションです。0から1のサービス立ち上げ支援から、地方企業のDX推進、お客様が抱える具体的な課題解決まで、弊社の社員エンジニアがお客様専属のチームを社内で編成し、柔軟かつ迅速に対応しています。【地方DXへの積極的な取り組み】 ▼仕事概要私たちは、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」というビジョンのもと、地方が抱えるDX化の遅れやIT人材の都心流出といった課題解決に尽力しています。地方に開発拠点を設け、行政と連携しながら地域に根差した課題解決を直接的に実装しています。現在、長野に拠点を持ち、今後は仙台、大阪、名古屋、沖縄など、全国各地での拠点立ち上げを予定しています。この事業拡大に伴い、各エリアでの開発拠点の採用活動を強化しています。【チーム開発を推進する環境】 Hajimariは、既存サービスの特性を活かし、様々な企業様から幅広い開発案件を獲得できる環境にあります。そのため、私たちは自社の開発組織に適した案件規模、技術スタック、開発環境を選定し、最適なプロジェクト開発支援を推進しています。プロジェクトへの参画は、単独ではなくチーム全体で取り組む「ラボ型開発」を基本としています。これにより、クライアントの課題に対して、エンジニアチームが一丸となって柔軟かつ効果的な解決策を提供します。また、PM・PLなどのマネジメントポジションへの挑戦や、要件定義から設計・開発まで幅広いフェーズに携わることも可能です。自社サービスの開発プロジェクトとクライアントプロジェクトとを行き来しながらキャリア構成していけることも弊社開発組織の特徴となっております。その他、地方エンジニア拠点の立ち上げや地方人材の採用、地方創生に関わる事業やイベントにも開発組織として積極的に取り組んでおります。【実績一例】・Laravelを用いたサブスクリプション動画配信サービスの開発・Nest.js、Next.js、GraphQLを用いたtoC向けマッチングサービスの開発・Next.js、GraphQLを用いた大手動画配信サービスの開発・生成AIを活用した業務効率化プロジェクト【主な使用技術】 ▼開発言語・PHP ・JavaScript ・TypeScript ▼フレームワーク・Laravel ・NestJS ・React（Next.js）・Vue.js（Nuxt.js） ▼インフラストラクチャ・AWS ・GCP ▼その他・Amazon Linux ・Docker ・GitHub（GitHub Flow）・MySQL ・Nginx 【勤務地】 ※大阪エリアでのオフィス住所が決まり次第、面接にてお伝えいたします
給与・報酬	想定年収450万円〜特記事項：※前職を考慮し、面接時の評価によって決定
勤務地	東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号渋谷DTビル 9階最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩4分京王電鉄井の頭線神泉駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可家賃補助・住宅手当

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【仙台エリア限定求人／リモート可】新規開発拠点立ち上げに伴うWebアプリ開発エンジニア募集！ No.JN00480498

正社員

企業名	株式会社Hajimari
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【株式会社HajimariのSESサービス「TUKURUS」】株式会社Hajimariが提供するSESサービス「TUKURUS」は、これまで培ってきた開発技術やチームビルドの豊富な知見を活かし、お客様の多様なニーズに応えるソリューションです。0から1のサービス立ち上げ支援から、地方企業のDX推進、お客様が抱える具体的な課題解決まで、弊社の社員エンジニアがお客様専属のチームを社内で編成し、柔軟かつ迅速に対応しています。【地方DXへの積極的な取り組み】 ▼仕事概要私たちは、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」というビジョンのもと、地方が抱えるDX化の遅れやIT人材の都心流出といった課題解決に尽力しています。地方に開発拠点を設け、行政と連携しながら地域に根差した課題解決を直接的に実装しています。現在、長野に拠点を持ち、今後は仙台、大阪、名古屋、沖縄など、全国各地での拠点立ち上げを予定しています。この事業拡大に伴い、各エリアでの開発拠点の採用活動を強化しています。【チーム開発を推進する環境】 Hajimariは、既存サービスの特性を活かし、様々な企業様から幅広い開発案件を獲得できる環境にあります。そのため、私たちは自社の開発組織に適した案件規模、技術スタック、開発環境を選定し、最適なプロジェクト開発支援を推進しています。プロジェクトへの参画は、単独ではなくチーム全体で取り組む「ラボ型開発」を基本としています。これにより、クライアントの課題に対して、エンジニアチームが一丸となって柔軟かつ効果的な解決策を提供します。また、PM・PLなどのマネジメントポジションへの挑戦や、要件定義から設計・開発まで幅広いフェーズに携わることも可能です。自社サービスの開発プロジェクトとクライアントプロジェクトとを行き来しながらキャリア構成していけることも弊社開発組織の特徴となっております。その他、地方エンジニア拠点の立ち上げや地方人材の採用、地方創生に関わる事業やイベントにも開発組織として積極的に取り組んでおります。【実績一例】・Laravelを用いたサブスクリプション動画配信サービスの開発・Nest.js、Next.js、GraphQLを用いたtoC向けマッチングサービスの開発・Next.js、GraphQLを用いた大手動画配信サービスの開発・生成AIを活用した業務効率化プロジェクト【主な使用技術】 ▼開発言語・PHP ・JavaScript ・TypeScript ▼フレームワーク・Laravel ・NestJS ・React（Next.js）・Vue.js（Nuxt.js） ▼インフラストラクチャ・AWS ・GCP ▼その他・Amazon Linux ・Docker ・GitHub（GitHub Flow）・MySQL ・Nginx 【勤務地】 ※仙台エリアでのオフィス住所が決まり次第、面接にてお伝えいたします
給与・報酬	想定年収450万円〜特記事項：※前職を考慮し、面接時の評価によって決定
勤務地	東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号渋谷DTビル 9階最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩4分京王電鉄井の頭線神泉駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可家賃補助・住宅手当

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【名古屋エリア限定求人／リモート可】新規開発拠点立ち上げに伴うWebアプリ開発エンジニア募集！ No.JN00480492

正社員

企業名	株式会社Hajimari
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【株式会社HajimariのSESサービス「TUKURUS」】株式会社Hajimariが提供するSESサービス「TUKURUS」は、これまで培ってきた開発技術やチームビルドの豊富な知見を活かし、お客様の多様なニーズに応えるソリューションです。0から1のサービス立ち上げ支援から、地方企業のDX推進、お客様が抱える具体的な課題解決まで、弊社の社員エンジニアがお客様専属のチームを社内で編成し、柔軟かつ迅速に対応しています。【地方DXへの積極的な取り組み】 ▼仕事概要私たちは、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」というビジョンのもと、地方が抱えるDX化の遅れやIT人材の都心流出といった課題解決に尽力しています。地方に開発拠点を設け、行政と連携しながら地域に根差した課題解決を直接的に実装しています。現在、長野に拠点を持ち、今後は仙台、大阪、名古屋、沖縄など、全国各地での拠点立ち上げを予定しています。この事業拡大に伴い、各エリアでの開発拠点の採用活動を強化しています。【チーム開発を推進する環境】 Hajimariは、既存サービスの特性を活かし、様々な企業様から幅広い開発案件を獲得できる環境にあります。そのため、私たちは自社の開発組織に適した案件規模、技術スタック、開発環境を選定し、最適なプロジェクト開発支援を推進しています。プロジェクトへの参画は、単独ではなくチーム全体で取り組む「ラボ型開発」を基本としています。これにより、クライアントの課題に対して、エンジニアチームが一丸となって柔軟かつ効果的な解決策を提供します。また、PM・PLなどのマネジメントポジションへの挑戦や、要件定義から設計・開発まで幅広いフェーズに携わることも可能です。自社サービスの開発プロジェクトとクライアントプロジェクトとを行き来しながらキャリア構成していけることも弊社開発組織の特徴となっております。その他、地方エンジニア拠点の立ち上げや地方人材の採用、地方創生に関わる事業やイベントにも開発組織として積極的に取り組んでおります。【実績一例】・Laravelを用いたサブスクリプション動画配信サービスの開発・Nest.js、Next.js、GraphQLを用いたtoC向けマッチングサービスの開発・Next.js、GraphQLを用いた大手動画配信サービスの開発・生成AIを活用した業務効率化プロジェクト【主な使用技術】 ▼開発言語・PHP ・JavaScript ・TypeScript ▼フレームワーク・Laravel ・NestJS ・React（Next.js）・Vue.js（Nuxt.js） ▼インフラストラクチャ・AWS ・GCP ▼その他・Amazon Linux ・Docker ・GitHub（GitHub Flow）・MySQL ・Nginx 【勤務地】 ※名古屋エリアでのオフィス住所が決まり次第、面接にてお伝えいたします
給与・報酬	想定年収450万円〜特記事項：※前職を考慮し、面接時の評価によって決定
勤務地	東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号渋谷DTビル 9階最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩4分京王電鉄井の頭線神泉駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可家賃補助・住宅手当

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次世代開発プラットフォームを牽引するリードクラウドエンジニア（将来のEM候補） No.JN00480418

正社員

企業名	株式会社キャンサースキャン
職種	ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【仕事概要】予防医療の未来を創る「次世代開発プラットフォーム」を再構築するクラウドエンジニアを募集いたします。【会社概要】キャンサースキャンは『人と社会を健康に』をミッションとし、日本の予防医療に貢献するヘルスケア領域の企業です。現在、全国の多くの自治体様を中心に、健康受診率向上や疾病重症化予防など予防医療を推進する支援サービス等を提供しております。ナッジ理論等を活用して人々の行動変容を促す仕組みや、健診データやレセプトデータ（診療報酬明細書）などのヘルスビッグデータを解析したインサイトをもとに、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。【チームミッション】私たちインフラチームのミッションは、予防医療サービスを支える開発チームがプロダクト開発に集中できる「次世代開発プラットフォーム」の構築と、今動いているAWS上基盤やgithub等の開発プラットフォームをエンハンスすることです。現在はAWS中心の基盤ですが、これにGoogle Cloud (GCP) を加えたハイブリッドクラウドアーキテクチャへと変革するスタートラインに立っています。【このポジションの募集背景】当社は現在、AWS基盤からGoogle Cloudを軸とした次世代プラットフォームへの刷新という大きな転換点にいます。単なるインフラ構築だけでなく、「何を作るべきか」という戦略策定から携わり、将来的にマネジメントレイヤーとして組織を牽引いただけるリーダー候補が不足しているため、新たな仲間を募集します。この変革の「設計図」を描くところからリードしていただくことを期待しています。【業務内容】将来のマネージャー候補となるシニアエンジニアとして、インフラチームの技術的リーダーシップを担っていただきます。 ▼入社後1年間の優先ミッション「GCP最適化のリード」・AWS／Google Cloudの特性を活かした次世代インフラ基盤の設計・構築・AWS／Google Cloudの併用・移行戦略の策定: 現状分析と技術的な移行パスの設計・Google Cloud基盤の設計・構築　- セキュリティ、VPC、IAM、モニタリング等の全体設計と実装　- 開発者が安全かつ高速に開発できるためのガードレール整備（IAM、セキュリティ）・CI／CDパイプラインの標準化とプラットフォームエンジニアリングの推進 ▼中長期のミッション「次世代開発プラットフォームの設計とロードマップ策定リード」・プラットフォーム戦略策定：「プラットフォームエンジニアリング」の導入是非を含む中長期アーキテクチャとロードマップの策定・生成AI利活用戦略の推進：活用方針の定義、PoC環境やセキュリティガイドラインの設計・導入・インフラチームのマネジメント（採用、育成、評価）・中長期的な技術ロードマップの策定と意思決定【この仕事の魅力】・「何を作るべきか」の最上流から携わる裁量：GCP基盤の「設計図」はまだありません。チーム初のGCPエキスパートとして、アーキテクチャ設計という最重要の意思決定をリードできます。・「プラットフォームエンジニアリング」と「生成AI」への挑戦：単なるインフラ管理に留まらず、開発組織全体の生産性最大化や、全社的な「生成AI」活用戦略といった最先端領域に挑戦できます。・事業変革期を支える当事者性：『人と社会を健康に』というミッションのもと、システム全体をリプレイスする変革期にあります。あなたの構築する基盤が、未来の事業の礎となります。・将来のマネージャー候補としてのキャリアパス：技術的リーダーシップを核に、将来的にはチームを率いるマネージャーとしての活躍を期待しています。
給与・報酬	特記事項：応相談
勤務地	東京都品川区西五反田1-3-8五反田PLACE 2F 最寄駅：各線五反田駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）研修・勉強会充実

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SRE - Data Platform - No.JN00480414

正社員

企業名	キャディ株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。その中で、データプラットフォーム上のデータの価値を最大化し、各アプリケーションや顧客ごとに最適化されたソリューションの提供を加速するため、2025年10月にData Plaform本部を新設し、CADDiの根幹を担うコア基盤の開発を行っています。本機能は、増え続ける多様な製造業データを一元的に管理し、価値あるデータを創出するための重要な役割を担います。設計・開発はまだ始まったばかりですが、技術的不確実性・難易度が非常に高く、チャレンジングな取り組みです。このミッションに、技術的な専門性をもって取り組み、共に事業の成長を牽引するSREエンジニアを募集します。【期待する役割】 Data Platform本部のSREエンジニアとして、AIデータプラットフォームの信頼性向上と効率的な運用を推進していただきます。お客様の重要なデータを安心してお預けいただくために、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」といった大局的な視点に立ってステークホルダーと議論・協働しながら、お客様に継続的に価値提供を行い、信頼を獲得することがミッションです。【想定される業務例】（以下に限定されるものではありません） ▼信頼性の向上・サービスのパフォーマンス、可用性、スケーラビリティの改善・インシデント発生時の緊急対応、根本原因分析（RCA）、再発防止策の策定と実施 ▼モニタリングとオブザーバビリティ・サービスレベル指標（SLI）とサービスレベル目標（SLO）の定義と運用・ログ、メトリクス、トレースを活用したサービスの可視化（オブザーバビリティ）の推進と改善 ▼自動化と効率化・手作業の運用タスク（Toil）を削減するための自動化ツールの開発と導入・CI／CDパイプラインの構築・運用・改善を通じて、デプロイメントの効率化と安全性の確保 ▼アーキテクチャとインフラ・クラウドネイティブなアーキテクチャの設計、構築、運用・Kubernetesをはじめとするコンテナ技術の運用と管理・Infrastructure as Code（IaC）の実践と普及 ▼チームコラボレーション・開発チームと連携し、開発プロセス全体にSREの観点を組み込むための活動・他チームへの啓蒙や教育を通じて、組織全体のSRE文化を浸透させる【このポジションの面白さ・得られる経験】 ▼高度な技術課題への挑戦サービスのスケーラビリティや信頼性に関する難易度の高い課題に、情熱的なメンバーと共にチームで向き合い、解決していく経験を積むことができます。 ▼プロダクト成長への直接的な貢献キャディの全社データ戦略を担うコア基盤における安定稼働を技術力で支えることで、プロダクトが進化していく過程に不可欠な存在として貢献できます。 ▼グローバルな環境での経験グローバル展開を加速するプロダクトの信頼性向上に携わることで、多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと共に、国際的な舞台でのサービス運用経験が得られます。 ▼社会貢献性の高い開発製造業の産業構造を根底から変革するプロダクト開発を通じて、社会全体に大きな価値を提供し、そのインパクトを直接感じることができます。【所属組織について】・Data Platform本部への配属を想定しています。コア基盤開発チームは現在、マネージャー含めて2チーム10名程度です。・Data Platform本部には他に、データ解析、解析基盤の開発、新領域の探索、Agent基盤の開発など、複数のチームが所属しており、互いに連携しています。【働き方】 ▼働く場所について・リモートワークをベースとしています。　- メンバー同士の交流を目的として、週1回程度の出社推奨日や四半期に1～2回程度のオフサイトミーティングを設けています。　- 詳細はチームにより多少異なりますので、面談や面接にてご質問ください。・出社を希望される場合、いつでもオフィスを使っていただくことも可能です。 ※働き方にするご質問がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
給与・報酬	想定年収900万円〜1200万円特記事項：昇給あり　年2回入社時年俸は900万円～1200万円程度を想定年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。
勤務地	東京都台東区浅草橋4-2-2D'sVARIE浅草橋ビル6F　総合受付：6階最寄駅：【最寄り駅】各線浅草橋駅から徒歩2分 JR総武本線馬喰町駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）

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【ABEMA】（ネイティブエンジニア）「新しい未来のテレビ・ABEMA」を世界に誇れる新メディアに！iOSエンジニア募集／サイバーエージェント・ABEMA No.JN00480236

正社員

企業名	株式会社サイバーエージェント
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【業務内容】 iOS15以降を搭載したモバイル端末向けiOSアプリケーションの開発です。普段はプロダクトマネージャー、デザイナー、サーバサイドエンジニア達とチームで新機能開発やUI改善業務を行います。それ以外にも、新技術の導入やライブラリアップデート、テストアーキテクチャの検証やDeveloper Experienceを高めることにも取り組んでいます。 ABEMA Native Mobileチームは技術を大切にするのと同じく、チームで働くメンバーを大切にしています。 1on1、技術共有会、KPTなどの取り組みを通じてチームを強くする取り組みが盛んです。「新しい技術にチャレンジしたい」「チームに新しい仕組みを導入したい」などプロダクトをより良くし、チームを成功に導こうとする人を歓迎します。 ※入社後はサービスグロース or マネタイズチームに配属される可能性があります。なお、技術的な強みをお持ちの方は、基盤チームへの配属も想定しています。 ▼サービスグロースチーム総視聴時間やユーザー数の増加を目的とした施策を担当するチームです。 ▽過去のプロジェクト例・ホーム画面からさまざまな形式の配信コンテンツをより探索しやすくするため、ホーム画面の構造変更や番組表の刷新を実施しました。このプロジェクトでは、定量データに基づいてユーザー行動を分析し、最適な体験の提供を追求しています。また、エンジニアがビジネスサイドに対して「理想系に対して、どのような手段で実現するか」を提案することもあります。限られた工数の中で最大限の成果を出す方法を、技術的観点から模索・提案しています。・そのほかにも、シリーズページの新規作成やマイリスト機能の新規開発なども担当しています。 ▼マネタイズチームサブスクリプション、PPV（都度課金）、広告などを通じた収益最大化を担うチームです ▽過去のプロジェクト例・有料生放送番組（PPV）の提供に向けて、0から決済システムを構築するプロジェクトを実施しました。PPVによる売上増加を通じて、事業収益の向上に貢献しています。・ABEMAプレミアムプランの種別や期間、オファー機能の拡張、さらに外部パートナー様との新プラン提供を実現するプロジェクトを実施しました。これにより、定期購読ユーザーの増加に貢献しています。なお、外部パートナー様と連携したプランの販売が可能になったことで、ABEMAのコンテンツラインナップの幅が広がり、新規ユーザーの獲得にも寄与しています。 ▼基盤チーム・モバイルアプリの開発生産性を高めるための基盤整備を担うチームです。・モバイルチームに対して、技術観点のベストプラクティスや、アーキテクチャ方針の策定などを行っています。 ▽過去のプロジェクト例・3種類ある視聴画面をゼロベースでリアーキテクチャするプロジェクトを実施しました。このプロジェクトでは、既存の設計の見直し、テストの拡充、新規ライブラリの導入・検証などを実施しました。・テスト自動化のためにAIを活用し、テストプロセスの構築を推進したり、チーム内にテスト文化を広げたりする取り組みも行っています。【ポジションの魅力】 ABEMA ネイティブチームの4つの強み（1）開発者が技術的に成長できる環境チームには各分野に強いエンジニアが多数在籍しています。技術トレンドの追従や技術共有会などエンジニアとして成長できる環境があります。（2）技術的なチャレンジのあるチーム AI活用をはじめとする新しい技術を取り入れて開発者体験の向上に取り組んでいます。 E2Eテストの自動化やAI CodeReviewerを活用した開発フローの高速化など様々な取り組みと知見があります。（3）大規模開発と品質管理大規模なコードベースと、それを支えるアーキテクチャや技術の実績があります。また、高い品質を維持するためのテスト活動も盛んで、他にはない経験ができます。（4）人を重視するマネージメント新規参画者のオンボーディングやコーチング体制を充実。リーダーや評価者を育成するための取り組みもあり、マネジメントと向き合う取り組みがあります。【チームの文化や体制、働く環境について】「21世紀を代表する会社を創る」ためのABEMA本体であるサイバーエージェント流のカルチャーがあります。「挑戦と安心はセット」という組織文化、そして挑戦においては「自由と責任をセットで」という考え方です。「社会のインフラ」になり「世界に誇れる新メディア」を目指すABEMAでは、安心して個人やチームが挑戦をし続けられる環境を大事にしており、そのための制度や抜粋制度などを用意します。社会や会社が大きく変化していく中で、スキルだけで選ぶのではなく、私たちのカルチャーにフィットする人を求める方針は変わりません。 ABEMA Native MobileチームではKotlin Multiplatform（以下KMP）を導入して共通のコードベースで開発を行なっています。 Android Mobileアプリ担当のエンジニアだけではなく、iOSアプリ担当のエンジニアも積極的にコミットしています。新メンバーが加入した際のオンボーディングの一環として業務の開発に近い構成のKMPを利用したアプリ開発チュートリアルプロジェクトを実施いただいており、iOSアプリ担当のエンジニアでも業務で共通コードの実装できるようになるためのサポート体制があります。 ※業務の開発に近い構成のiOSアプリ開発チュートリアルプロジェクトもありますので、必要に応じて実施いただきます。【開発環境・開発言語：Swift、 Kotlin ・IDE：Xcode、 Android Studio ・アーキテクチャ：Clean Architecture、 Flux、 MVVM ・ライブラリ：Firebase、 RxSwift、 Realm、 SQLite、 SwiftyUserDefaults、 Kotlin Multiplatform, 他. ・CI／CD：CircleCI、 GitHub Actions ・その他：GitHub、 Slack、 Zoom、 esa、 Notion、 Miro、 JIRA、 Confluence
給与・報酬	想定年収504万円〜804万円特記事項：年収：504万円～804万円年額基本給（年俸）：242,144円～389,057円固定残業手当（時間外手当80時間、深夜手当46時間）：174,856円～280,943円・時間外手当80時間→157,595円～253,210円・深夜手当46時間→17,261円～27,733円その他固定手当：なし給与改定（年2回）
勤務地	東京都渋谷区宇田川町40-1 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制家賃補助・住宅手当

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【WINTICKET】（機械学習エンジニア）急成長中の競輪アプリ！WINTICKETの画像認識エンジニア募集 No.JN00480226

正社員

企業名	株式会社サイバーエージェント
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【業務内容】・スポーツ映像における新たな体験を可能にするCV技術の開発を担当します。　- 機械学習モデルの開発にとどまらず、弊社サービスへの出口を想定した企画への画像認識観点からの技術アドバイスや、データセット構築、ML Ops観点からのモデルサービングまで自身の得意なスキルを活かしつつ周辺領域にも取り組んでいただきます。・技術応用例は以下の通りです。　- レース映像における選手の3D座標認識、選手の姿勢推定、動画要約など・想定する画像認識技術は以下の通りです。　- 物体認識、マルチオブジェクトトラッキング、物体姿勢推定、三次元再構成、シーン理解、動画要約、センサーキャリブレーションなど【チームの文化や体制、働く環境について】 ▼チームの文化や体制現在開発チームは60名程の組織です。そのうちエンジニアは30名程で、スポーツ映像チームは10名ほどになります。各メンバーが事業グロースを推し進めるという高い意識を持ち、それぞれの意見を持ち寄りながら、時には自分の職域を超えて開発へ取り組んでいます。また組織の文化として、本人の志向性を尊重した上で年齢に関わらずリーダーポジションへの抜擢が行われるケースがあります。各メンバーのキャリア形成を支援するために定期的な面談も実施しています。今後は、ABEMAと相性が良いその他のスポーツにも関与していく方針となっております。また、競輪やオートレース領域でも、まだまだやりたいことがある状況です。 ▼CVエンジニアとしてのやりがい自社サービスのための技術開発を担当するため、プロダクトの付加価値を高めるための新たな機能は、基本的にメンバーから声が上がり、最終的にPdMと決定していく流れになります。企画から研究開発・運用まで自社チームで取り組むことができ、開発した技術をスピーディに実サービスで運用可能です。 ▼環境・土日祝日休み平日週5日 10：00～19：00 ・原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可）・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用・定期的な1on1 ・交流ランチ
給与・報酬	特記事項：応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。給与改定（年2回）
勤務地	東京都渋谷区宇田川町40-1 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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Senior Software Engineer、 Backend - Control Plane - No.JN00480188

正社員

企業名	キャディ株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。 2022 年、2024年にそれぞれリリースした「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」と「AI見積クラウド CADDi Quote」は、既に国内外のお客様に広く活用いただいております。特にCADDi Drawerについては、T2D3を大きく上回るスピードで成長しています。今後は更に製造業の知見をテクノロジーによって再現・集約することで、部門や会社を超えた全体最適の実現を目指しています。開発としては、データプラットフォームとしての機能強化、プラットフォーム上で動く数十個の新規アプリケーション開発、飛躍的に増加するユーザー数・データ量・データ種類に耐えうる基盤の強化など、取り組みたいテーマが数多くあります。難易度が高くチャレンジしがいのあるプロダクト開発に一緒に取り組む仲間を募集しています。私たちが目指すのは、日本発で世界を獲るグローバルSaaSプラットフォームです。このビジョンを実現するため、現在は特に、堅牢性と拡張性を両立するマルチテナントSaaSの「Control Plane」開発に注力しています。私たちのプラットフォームの価値は、Application開発者が「Growth」に直結する価値創造に集中できる環境を提供することにあります。そのため、認証・認可基盤、セキュアなテナント管理、共通コンポーネントといった基盤を徹底的に強化し、開発者体験とガバナンスを高いレベルで両立させる必要があります。このプロダクトの「幹」となる重要な開発を、技術的なオーナーシップを持って推進いただける方を求めています。【期待する役割】 Control Planeの開発を推進していただきます。システムのバックエンド開発に責任を持ち、最適な技術選定やアーキテクチャの設計を通して高品質なソフトウェアを創り上げることが求められます。【想定される業務例】（以下に限定されるものではありません）・急拡大するサービス、組織における技術選定及びアーキテクチャの意思決定のリード・持続的な運用可能性を意識したバックエンドアプリケーションの構築・事業戦略とアラインした技術戦略の立案・策定、開発組織の技術的リード【このポジションの面白さ・得られる経験】・グローバル展開するプロダクトの開発経験・産業構造を変革するプロダクトの開発を通して、社会に大きな価値を提供する経験・特定の用途に限定されない汎用的なデータプラットフォームアプリケーションの開発を通じて得られる難易度の高い開発経験・難しい課題を熱量の高いメンバーと共に解いていく経験・プロダクトのスケールに対して技術力をもって貢献する経験【所属組織について】 Control Plane部への配属を想定しています。グローバルなマルチテナントSaaSを開発するため、Control Planeの開発を行う部です。CADDi DrawerやCADDi Quoteなどが本質的な機能開発に注力できるよう、共通機能のプラットフォーム化を推進します。 ▼Control Plane部の開発事例の紹介・認証プラットフォームの構築私たちは今後CADDi Drawer、 CADDi Quote以外のアプリケーションもリリースする予定です。 IDaaS（Auth0）で開発することで認証を共通化しています。しかし、アプリケーションの数だけOIDC Clientの導入とメンテナンスが発生します。各アプリケーション開発者がこれを意識しなくて済むように、プラットフォームとして提供しました。・テナントプラットフォームの構築上記の認証プラットフォームと同様に、テナント情報を管理するシステムを共通化・中央集権化する必要がありました。 Control Plane内のテナントプラットフォームという新しいシステムを構築しました。各アプリケーションが同様の機能を実装しなくて済むようにしました。・マイクロサービス間のAPI認証にInternal Tokenを導入私たちのシステムはマイクロサービスアーキテクチャです。JWTによるAPI認証を採用しています。システムへのセキュリティ要件が複雑になっていく中で、より私たち自身でAPI認証を拡張していく必要性が出てきました。独自のInternal Token発行システムを運用し、システム間同士のAPI認証はそちらのTokenを採用しています。今後は、より詳細な認可の設定を取り入れていく予定です。【開発環境】フロントエンド：TypeScript、React、Next.js バックエンド：Rust（axum）、TypeScript、Node.js（Express、Fastify、NestJS）機械学習・アルゴリズム：Rust、Python、OpenCV、PyTorch、TorchServe、Elasticsearch、Vertex AI インフラ：Google Cloud、Google Kubernetes Engine、Anthos Service Mesh、Istio、Cloudflare、Argo Workflows Event Bus：Cloud Pub／Sub DevOps：GitHub、GitHub Actions、ArgoCD、Kustomize、Helm、Terraform、Datadog、MixPanel、Sentry Data：CloudSQL（PostgreSQL）、AlloyDB、BigQuery、dbt、trocco API：GraphQL、REST、gRPC 認証： Auth0 開発ツール：GitHub Copilot、Figma、Storybook コミュニケーションツール：Slack、Discord、JIRA、Miro、Confluence 【働き方】 ▼働く場所について・リモートワークをベースとしています。　- メンバー同士の交流を目的として、週1回程度の出社推奨日や四半期に1～2回程度のオフサイトミーティングを設けています。　- 詳細はチームにより多少異なりますので、面談や面接にてご質問ください。・中部・関西・九州など、首都圏以外在住のメンバーも複数名活躍しています。・出社を希望される場合、いつでもオフィスを使っていただくことも可能です。 ※働き方にするご質問がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
給与・報酬	想定年収850万円〜1200万円特記事項：昇給あり　年2回入社時年俸は850万円～1200万円程度を想定年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。
勤務地	東京都台東区浅草橋4-2-2D'sVARIE浅草橋ビル　総合受付：6階最寄駅：【最寄り駅】各線浅草橋駅から徒歩2分 JR総武本線馬喰町駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度ストックオプション制度その他特別制度あり完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）

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QA Lead Engineer -Data Platform- No.JN00480182

正社員

企業名	キャディ株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。その中で、データプラットフォーム上のデータの価値を最大化し、各アプリケーションや顧客ごとに最適化されたソリューションの提供を加速するため、2025年10月にData Plaform本部を新設し、CADDiの根幹を担うコア基盤の開発を行っています。本機能は、増え続ける多様な製造業データを一元的に管理し、価値あるデータを創出するための重要な役割を担います。設計・開発はまだ始まったばかりですが、技術的不確実性・難易度が非常に高く、チャレンジングな取り組みです。このミッションに、技術的な専門性をもって取り組み、共に事業の成長を牽引するQA Lead Engineerを募集します。【期待する役割】 Data Platform本部のQAエンジニアとして、AIデータプラットフォームのコア基盤のQA戦略策定や実行のリードを担っていただきます。「どう品質担保するか・どうプロセス改善するか」にとどまらず「なぜ品質が重要なのか・私たちは今何に拘るべきなのか」といった大局的な視点に立ってステークホルダーと議論・協働しながらQA戦略をリードすることで、お客様に継続的に価値提供を行い、信頼を獲得することがミッションです。【想定される業務例】 ▼以下に限定されるものではありません・プロダクトビジョン・事業戦略・組織状況を踏まえたあるべき品質の定義・ミッション達成のためのQA体制や仕組みの構築（QAメンバーの育成や採用含む）・テスト戦略の策定、テスト計画・設計・実行のリード・プロダクト仕様の品質観点でのレビューや改善提案・ソフトウェアデリバリープロセス全体で自動テストと手動テストの継続的なテスト推進・その他、品質に関する課題提起や施策の企画・推進【このポジションの面白さ・得られる経験】・CADDiの全社データ戦略を担うコア基盤における、品質向上の中心的役割を担う経験・産業構造を変革するプロダクトの開発を通して、社会に大きな価値を提供する経験・QAエンジニアの枠を超え、ソフトウェア開発におけるプロフェッショナルとしての知見を得られる経験・グローバルでビジネス展開を行う組織におけるQA業務経験・熱量の高いメンバーと共に、難易度の高い課題に挑む経験【所属組織について】・Data Platform本部への配属を想定しています。コア基盤開発チームは現在、マネージャー含めて2チーム10名程度です。・Data Platform本部には他に、データ解析、解析基盤の開発、新領域の探索、Agent基盤の開発など、複数のチームが所属しており、互いに連携しています。【開発環境】・バックエンド：Java、 Python ・インフラ：Google Cloud、 Google Kubernetes Engine、 Anthos Service Mesh、 Istio、 Cloudflare、 Argo Workflows ・Event Bus：Cloud Pub／Sub ・DevOps：GitHub、 GitHub Actions、 ArgoCD、 Kustomize、 Helm、 Terraform、 Datadog ・Data：AlloyDB（PostgreSQL）、 Apache Iceberg、 Dagster、 Polars ・開発ツール：GitHub Copilot、 Claude Code、 Devin ・コミュニケーションツール：Slack、 Discord、 JIRA、 Asana、 Miro、 Confluence 【働き方】 ▼働く場所について・リモートワークをベースとしています。　- メンバー同士の交流を目的として、週1回程度の出社推奨日や四半期に1～2回程度のオフサイトミーティングを設けています。　- 詳細はチームにより多少異なりますので、面談や面接にてご質問ください。・出社を希望される場合、いつでもオフィスを使っていただくことも可能です。 ※働き方にするご質問がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
給与・報酬	想定年収900万円〜1200万円特記事項：昇給あり　年2回入社時年俸は900万円～1200万円程度を想定年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。
勤務地	東京都台東区浅草橋4-2-2D'sVARIE浅草橋ビル　総合受付：6階最寄駅：【最寄り駅】各線浅草橋駅から徒歩2分 JR総武本線馬喰町駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）

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Senior Software Engineer、Infrastructure No.JN00480178

正社員

企業名	キャディ株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。 2022 年、2024年にそれぞれリリースした「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」と「AI見積クラウド CADDi Quote」は、既に国内外のお客様に広く活用いただいております。特にCADDi Drawerについては、T2D3を大きく上回るスピードで成長しています。今後は更に製造業の知見をテクノロジーによって再現・集約することで、部門や会社を超えた全体最適の実現を目指しています。開発としては、データプラットフォームとしての機能強化、プラットフォーム上で動く数十個の新規アプリケーション開発、飛躍的に増加するユーザー数・データ量・データ種類に耐えうる基盤の強化など、取り組みたいテーマが数多くあります。難易度が高くチャレンジしがいのあるプロダクト開発に一緒に取り組む仲間を募集しています。どんなに業務を変革するアプリケーションを開発したとしても、それを動かすインフラがなければ意味がありません。予測と制御が可能で、伸縮性のあるインフラがあってこそ、アプリケーションの価値を最大化できるでしょう。拡大と多様化を続けるアプリケーションを適切にサーブできるインフラ、そしてそれを実現するための仕組みや DevSecOps はキャディにとって欠かせないものです。また、キャディが開発しているモノづくり産業向けの各種プロダクトは常に変化を求められており、多様なプロダクトが動いており、グローバルでの市場開拓も進んでいます。パブリッククラウドの可能性を十分に引き出しながら、柔軟かつ安全で統制の効いたシステムをデリバリーすることが、急拡大するビジネスを支える基盤となります。【期待する役割】開発チームがシステムの開発・運用に集中できるように、セキュリティ・信頼性・可用性などの様々な側面でサポートすることで、CADDi 全体の提供価値の最大化を図る必要があります。インフラストラクチャや基盤となるシステムの開発・運用をリードし、システムをより高度に運用できるようにするための設計や支援を行います。事業拡大やグローバルへのチャレンジなどを進める中で表出する課題に向き合い、組織間で連携しながら開発・運用・啓蒙活動を推進することを期待します。【想定される業務例】以下に業務例を示します。実際の業務はこれに限定されるものではありません。入社後の業務内容は、技術や専門知識、経験等を考慮のうえ決定します。・デプロイ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの活用、開発、運用、高度化・コンテナ基盤の運用・高度・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用・ミドルウェアの技術選定、検証・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善【このポジションの面白さ・得られる経験】・グローバル展開するプロダクトの開発経験・産業構造を変革するプロダクトの開発を通して、社会に大きな価値を提供する経験・特定の用途に限定されない汎用的なデータプラットフォームアプリケーションの開発を通じて得られる難易度の高い開発経験・難しい課題を熱量の高いメンバーと共に解いていく経験・プロダクトのスケールに対して技術力をもって貢献する経験【所属組織について】 CADDi Core 事業本部の Infrastructure チームへの配属を想定しております。本チームは、CADDi のすべてのプロダクトが稼働するクラウドインフラ・基盤運用と高度化に責任を持ちます。プロダクトの提供価値が確立し、事業が成長ステージへ移行した現在、CADDi の各プロダクトの成長を最大限に加速させるためには、信頼性や品質が高く、スケーラブルな基盤がますます求められています。このような基盤を安定的に提供し続けられるように、主にクラウドインフラ基盤の構築・運用とその高度化を通じて、開発・運用効率、セキュリティ、可用性や耐障害性を向上させ、事業拡大に貢献することを目指しています。【開発環境】・フロントエンド：TypeScript、React、Next.js ・バックエンド：Rust（axum）、TypeScript、Node.js（Express、Fastify、NestJS）・機械学習・アルゴリズム：Rust、Python、OpenCV、PyTorch、TorchServe、Elasticsearch、Vertex AI ・インフラ：Google Cloud、Google Kubernetes Engine、Anthos Service Mesh、Istio、Cloudflare、Argo Workflows ・Event Bus：Cloud Pub／Sub ・DevOps：GitHub、GitHub Actions、ArgoCD、Kustomize、Helm、Terraform、Datadog、MixPanel、Sentry ・Data：CloudSQL（PostgreSQL）、AlloyDB、BigQuery、dbt、trocco ・API：GraphQL、REST、gRPC ・認証： Auth0 ・開発ツール：GitHub Copilot、Figma、Storybook ・コミュニケーションツール：Slack、Discord、JIRA、Miro、Confluence 【働き方】 ▼働く場所について・リモートワークをベースとしています。　- メンバー同士の交流を目的として、週1回程度の出社推奨日や四半期に1～2回程度のオフサイトミーティングを設けています。　- 詳細はチームにより多少異なりますので、面談や面接にてご質問ください。・出社を希望される場合、いつでもオフィスを使っていただくことも可能です。 ※働き方にするご質問がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
給与・報酬	想定年収900万円〜1200万円特記事項：昇給あり　年2回入社時年俸は900万円～1200万円程度を想定年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。
勤務地	東京都台東区浅草橋4-2-2D'sVARIE浅草橋ビル　総合受付：6階最寄駅：【最寄り駅】各線浅草橋駅から徒歩2分 JR総武本線馬喰町駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）

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フルスタックエンジニア/PF基幹システム開発部 No.JN00480176

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企業名	合同会社EXNOA
職種	プログラマー(Web) 、ハードウェアエンジニア(その他)
業務内容	【事業概要】 DMM GAMESを運営するEXNOAの基幹システムの機能を扱っています。ブラウザゲーム、Nativeアプリケーション、デバイス問わずDMM GAMESで必要とされる機能群を支える屋台骨として必要なコア機能の開発、運用、保守する部署です。基幹システムの運用の傍らシステムのリプレイスを進めつつ、ビジネス要件実現のための開発を並行で進めています。【業務内容】配属予定のインタフェースチームは、DMM GAMES上のゲームが利用するための API・SDK の提供や、認証／認可機構の開発を担当するチームです。チームメンバーと協力しながら、各システムの新規開発、旧システムからのリプレイス、および機能改修・保守・運用を担当していただきます。 ▼具体的な業務内容・チーム内エンジニアと協力しながらのシステム設計・開発・テスト・システム課題の抽出および改善提案・実行・管轄システムの運用業務全般・障害発生時の初動対応・復旧対応（ローテーションによる検知対応を含む）　※詳細は面談時にご説明します。【ポジションの魅力】比較的大規模で長く続いているプラットフォームサービスの開発/運用に直接携わる事ができます 10年以上続いているサービスのため新旧様々なシステムが混在しており、それらを徐々にモダンなマイクロサービスにリプレイスしていく局面でしか得られない発見、スキルアップができると思います。【業務環境】メンバー9名 (バックエンドエンジニア6名、PM2名、チームリーダー1名) インタフェースチームは9名の体制で業務を行っています。基幹システムを管轄していることもあり、コミュニケーションを取る部署も複数に跨ります。複数の案件を並行して進めており、メンバーを専属で付けて動かしています。 ※完全出社となります。（2026年2月までは火、木、金の週3出社）
給与・報酬	想定年収600万円〜900万円想定月収50万円〜特記事項：※スキル、経験を考慮した上で給与を決定するため金額が想定範囲を前後する可能性はございます。 ※契約社員でのオファーの場合があります。【契約社員の場合】契約期間：入社日より6カ月更新の可能性：更新可能性あり更新可否の判断：労働者の勤務成績／態度、会社の経営状況により判断する通算契約期間の上限：4年
勤務地	東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー24階最寄駅：東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分各線六本木駅から徒歩5分
こだわり条件	大手企業女性が活躍 40代～活躍中学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内残業月20時間未満フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度 20～30代活躍中服装・髪型・髪色自由家賃補助・住宅手当

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システムエンジニア（マネジメント候補）/PF基幹システム開発部 No.JN00480168

正社員

企業名	合同会社EXNOA
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【事業概要】 DMMグループの中核企業であり、国内最大級のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」上で、ゲームとのシステム的な繋ぎ込みを行うプラットフォーム機能基幹領域（主にログインと決済）を担う部門です。 2つのチームがあり、一つはプラットフォームをご利用いただくゲーム開発デベロッパーに対し、ログイン認証、決済など直接組み込んでいただく機能（SDKやAPI）提供を担うインターフェースチーム、もう一つはそのバックエンド側で対となる会員基盤、商品基盤、決済基盤など、外部公開はしないAPIとDB郡を開発運用する基盤チームです。【業務内容】 10年以上にわたり運営されている「DMM GAMES」の運用およびシステムに関する課題分析・整理・改善企画の立案から、（他部門からの依頼も含む）案件進行、エンジニアメンバーマネジメントまで、組織運営をリードしながら成果を可視化いただくポジションです。サーバからクライアント（SDK）まで、技術スタックは比較的幅広く、開発・運用両面において技術的な視点とマネジメントの両立が求められます。また、改善活動にも積極的に取り組んでおり、モノリシックなシステムからモダンなマイクロサービスアーキテクチャへの移行やFour Keysを軸とした開発運用効率（開発生産性）の向上、開発プロセスへのAI活用など、新しい技術や仕組みの導入にも積極的です。 ▼具体的な役割・円滑な案件進行のための関連部門とのコミュニケーション・Agile開発の各種チームイベントや1on1などを活用した、チームやメンバーコンディンションの把握と課題解決・システム課題の可視化と分析、改善のためのプロジェクト化、プロジェクト進行・人材育成、必要に応じた採用・上記業務推進のため、部門長やチームリーダー、案件によっては経営陣へのレポートや説明業務【ポジションの魅力」事業会社で基本無料ゲームプラットフォームとしては比較的大規模であり、様々な関連部門と連携を取りながらメンバーをまとめサービスを支えていく、次世代プラットフォームの開発、移行に関わることができます。【業務環境】部門メンバー：部門長1名、チームリーダー2名、PM2名、サーバサイドエンジニア10名、クライアントエンジニア3名プラットフォームの基幹システムとなるバックエンドに加えて、それらをゲームタイトルに組み込んで利用しやすくするためのSDKの開発運用が主務です。チームはインターフェース開発と基盤開発に分けており、インターフェース開発はDMM GAMESにゲームをご提供いただくデベロッパー様が直接利用するプラットフォーム機能を、基盤はそのバックエンドとして外部非公開のAPIやDBの開発を、それぞれ担っています。 ※完全出社となります。
給与・報酬	想定年収700万円〜1000万円想定月収58.3333万円〜特記事項：※スキル、経験を考慮した上で給与を決定するため金額が想定範囲を前後する可能性はございます。 ※契約社員でのオファーの場合があります。【契約社員の場合】契約期間：入社日より6カ月更新の可能性：更新可能性あり更新可否の判断：労働者の勤務成績／態度、会社の経営状況により判断する通算契約期間の上限：4年
勤務地	東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー24階最寄駅：東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分各線六本木駅から徒歩5分
こだわり条件	大手企業女性が活躍 40代～活躍中学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内残業月20時間未満フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度 20～30代活躍中服装・髪型・髪色自由家賃補助・住宅手当

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SRE - CADDi Quote - No.JN00480160

正社員

企業名	キャディ株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業の変革に挑んでいます。2022 年、2024年にそれぞれリリースした「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」と「AI見積クラウド CADDi Quote」は、既に国内外のお客様に広く活用いただいております。特にCADDi Drawerについては、T2D3を大きく上回るスピードで成長しています。CADDi Quoteは正式ローンチから1年の比較的若いプロダクトですが、こちらもCADDi Drawerの成長と同等か時にはそれ以上のスピードで成長しています。事業の急成長に伴い、開発組織もまた「Be Mature （成熟しよう）」をテーマに、より高い信頼性とスケーラビリティを備えた開発体制へと進化するフェーズを迎えています。「CADDi Quote」の品質と信頼性を根幹から支えるのが、SRE、QA、DevExといった専門チームを擁するReliabilityグループです。事業の継続的な成長とグローバル展開を加速させるため、この重要なグループでプロダクトの信頼性の向上に一緒に取り組む仲間を募集しています。【業務内容】 ▼以下の領域を中心に、SREとして、サービスの信頼性向上と効率的な運用を推進していただきます。・信頼性の向上　- サービスのパフォーマンス、可用性、スケーラビリティの改善　- インシデント発生時の緊急対応、根本原因分析（RCA）、再発防止策の策定と実施・モニタリングとオブザーバビリティ　- サービスレベル指標（SLI）とサービスレベル目標（SLO）の定義と運用　- ログ、メトリクス、トレースを活用したサービスの可視化（オブザーバビリティ）の推進と改善・自動化と効率化　- 手作業の運用タスク（Toil）を削減するための自動化ツールの開発と導入　- CI／CDパイプラインを含むリリースプロセスの構築・運用・改善を通じて、デプロイメントの効率化と安全性の確保・アーキテクチャとインフラ　- クラウドネイティブなアーキテクチャの設計、構築、運用　- Kubernetesをはじめとするコンテナ技術の運用と管理　- Infrastructure as Code（IaC）の実践と普及・チームコラボレーション　- 開発チームと連携し、開発プロセス全体にSREの観点を組み込むための活動　- 他チームへの啓蒙や教育を通じて、組織全体のSRE文化を浸透させる【このポジションの面白さ・得られる経験】・高度な技術課題への挑戦　- サービスのスケーラビリティや信頼性に関する難易度の高い課題に、情熱的なメンバーと共にチームで向き合い、解決していく経験を積むことができます。・プロダクト成長への直接的な貢献　- 急成長する「CADDI Quote」の安定稼働を技術力で支えることで、プロダクトが進化していく過程に不可欠な存在として貢献できます。・仕組みを創り上げる経験　- 開発組織が「成熟」へと向かう重要な変革期において、信頼性向上のためのプロセスや文化をゼロベースで構築していく面白さを体感できます。・グローバルな環境での経験　- グローバル展開を加速するプロダクトの信頼性向上に携わることで、多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと共に、国際的な舞台でのサービス運用経験が得られます。・社会貢献性の高い開発　- 製造業の産業構造を根底から変革するプロダクト開発を通じて、社会全体に大きな価値を提供し、そのインパクトを直接感じることができます。【所属組織について】「CADDi Quote」の可能性を最大限に引き出し、顧客の多様なニーズに応えるプロダクトへと進化させることを目指しています。本ポジションが所属するQuote部は、プロダクトの機能開発を担うAppグループと、プロダクトの信頼性全般を担うReliabilityグループで構成されています。Reliabilityグループは、SRE、QAの専門家が集まり、それぞれの専門性を活かしながら、プロダクトの成長を支える強固な基盤を構築しています。【開発環境】フロントエンド：TypeScript、React、Next.js バックエンド：Rust（axum）、TypeScript、Node.js（Express、Fastify、NestJS）機械学習・アルゴリズム：Rust、Python、OpenCV、PyTorch、TorchServe、Elasticsearch、Vertex AI インフラ：Google Cloud、Google Kubernetes Engine、Anthos Service Mesh、Istio、Cloudflare、Argo Workflows Event Bus：Cloud Pub／Sub DevOps：GitHub、GitHub Actions、ArgoCD、Kustomize、Helm、Terraform、Datadog、MixPanel、Sentry Data：CloudSQL（PostgreSQL）、AlloyDB、BigQuery、dbt、trocco API：GraphQL、REST、gRPC 認証： Auth0 開発ツール：GitHub Copilot、Figma、Storybook コミュニケーションツール：Slack、Discord、JIRA、Miro、Confluence 【働き方】 ▼働く場所について・リモートワークをベースとしています。　- メンバー同士の交流を目的として、週1回程度の出社推奨日や四半期に1～2回程度のオフサイトミーティングを設けています。　- 詳細はチームにより多少異なりますので、面談や面接にてご質問ください。・中部・関西・九州など、首都圏以外在住のメンバーも複数名活躍しています。　- 出社を希望される場合、いつでもオフィスを使っていただくことも可能です。 ※働き方にするご質問がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
給与・報酬	想定年収800万円〜1400万円特記事項：昇給あり　年2回入社時年俸は800万円～1400万円程度を想定年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。
勤務地	東京都台東区浅草橋4-2-2D'sVARIE浅草橋ビル　総合受付：6階最寄駅：各線浅草橋駅から徒歩2分 JR総武本線馬喰町駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度ストックオプション制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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【HRmony AI】フルスタックエンジニア No.JN00480042

正社員

企業名	株式会社グッドパッチ
職種	システムエンジニア(Web) 、 AIエンジニア(その他)
業務内容	【募集概要】グッドパッチの経営戦略・事業開発を担う「社長室」に所属し、「採用×AI」テーマで事業開発、サービス開発を行うチームの一員として携わっていただきます。・事業の技術理解をした上で、仮説立てとサービスのあるべき姿をエンジニア目線で遂行する・開発ロードマップの企画から、仕様策定、実装、運用まで一貫したプロダクトへの関与・顧客ヒアリングを通じたエンジニア目線での顧客課題の発見ならびにソリューションのデリバリー・組織に応じた運用プロセスを実現するためのアーキテクチャー設計の企画、実行プロダクトの初期フェーズから参画し、事業仮説の検証や技術的な意思決定に関わることができます。単なる実装担当ではなく、「どうすれば採用業務の中でのAI活用で価値を生み出せるか」を共に考え、形にしていくポジションです。 ▼具体的には・最新AI技術のリサーチとプロトタイプ検証・採用プロセスにおけるAI活用を推進するプロダクト開発・事業責任者、他のエンジニア、UIデザイナー、採用部門と協働し、ユーザーインタビューやフィードバックの収集、仕様の改善・内部ツールや関連サービスの開発・PoC（概念実証）や事業検証のための実装支援・ドメインに応じたデータ設計の構築・上記に付随するエンジニアリング業務全般【採用背景】サービスの開発スピードを上げ、安定的なサービス提供を行うために開発チームの強化が急務となっています。 HRmony AIでは「採用×AI」という今後どの企業でも人材獲得というテーマの重要性が増していく領域の中で、AIサービスの提供を行っています。採用担当の課題感に対してAIを使い課題解決していくだけでなく、AI活用することでより新たな競争力を生み出すサポートを今後行っていきます。既存の開発プロセスだけでなく、AI活用を行った開発プロセスへのチャレンジ、その上で顧客へのAIプロダクトの体験提供をスピード感を持って実施できる環境の中で、いっしょんに未来を共に形づくる仲間を募集します。【配属部署／チーム体制】・事業責任者/PdM ・バックエンドエンジニア3名（業務委託2、正社員1）その他、自社HRメンバーなどとも協力しながらプロダクト開発を行っています【開発環境】・バックエンド：TypeScript、Node.js、Hono ・フロントエンド：TypeScript、React、Next.js、Tailwind ・データベース：Supabase ・LLM：OpenAI API、Vertex AI API ・インフラ：Google Cloud Platform （GCP）、Supabase ・コミュニケーション：Slack , Google Meet , Zoom ・コラボレーションツール：Notion、GitHub、Strap 【提供できる価値ややりがい】・顧客の声を聞きながら、エンジニアとして新たな価値の探索的を行える・採用×AIという業務課題が深い領域で技術面からの課題解決ができる・0→1フェーズかつAI領域のプロダクト開発に初期から関わり、技術的意思決定に参画できる・少人数チームでフルスタックに幅広い技術領域に携われる・柔軟な働き方でプロダクト開発に参画できる【HRmonyAIについて】 HRmony AI（ハーモニーエーアイ）は、採用業務にAIを自然に組み込むことで、募集・選考・面接・評価といったプロセス全体を効率化し、人事担当者がより「候補者と向き合う」時間を生み出す「採用AIエージェント」です。属人的になりがちな採用業務を標準化し、AIと人の協働によって“再現性のある採用力”を採用チームに提供します。 ▼プロダクトのミッション採用現場では、業務量の多さや判断の属人化によって、本来最も大切な「人と向き合う時間」が奪われがちです。HRmony AI は、AIを採用プロセスの全体に組み込み、採用担当者がより本質的な仕事に集中できる環境をつくります。 AIがデータとロジックを支え、人が感情と直感で判断する、その調和が私たちの目指す採用の未来です。 ▼ 提供価値 HRmony AIは、採用要件定義・スカウト文生成・候補者マッチング・面接支援・評価分析など、採用プロセス全体をAIで効率化します。採用担当者の経験や感覚に依存していた業務を標準化し、再現性のある採用力をチームにもたらします。 ▼プロダクトが目指す世界・実現したいこと採用は、単なる選考やマッチングではなく、「人と組織の可能性をつなぐ対話」だと考えます。 HRmony AIは、AIの力で採用体験をより豊かにし、候補者・企業の双方にとって最適な出会いを生み出します。一人ひとりが自分らしく働き、生き生きと挑戦できる世の中をデザインしていく、それが、私たちがプロダクトを通じて作りたい世界です。【勤務地】渋谷本社 ※リモートワークでの勤務も実施していますが、立ち上げフェーズのため渋谷本社に出社可能な範囲にお住いの方だとありがたいです
給与・報酬	想定年収700万円〜1200万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として139,000円～238,095円を支給【給与】業績に応じた決算賞与 ※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給 ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します【給与例】 ▼年収700万円の場合月給：583,400円（基本給：444,400円　時間外手当：139,000円） ▼年収1,200万円の場合月給：1,000,000円（基本給：761,905円　時間外手当：238,095円） ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給 ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※正式なマネージャーとなった場合はこれとは別に役割手当を支給します。
勤務地	東京都渋谷区鶯谷町3-3VORT渋谷South 2階最寄駅：各線渋谷駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可

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【フルリモート可｜プライム案件90%以上｜大型案件あり】開発をリードするシニアフルスタックエンジニア募集 No.JN00479970

正社員

企業名	株式会社LIG
職種	フロントエンドエンジニア(Web) 、システムエンジニア(Web) 、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【募集部門】第1ITソリューション部＿エンジニア【仕事内容】 ▼主な仕事内容上流工程に携わっていただけるシステムエンジニアを募集しています。顧客を含むチームメンバーとの協働により、プロダクト・サービスの仕様を策定していくため、様々な言語を活用し案件にチャレンジしていただけます。 ※プロジェクト内には別にPMがアサインされております。 ▼具体的な業務内容・最適な開発手法と技術選定・基本設計・詳細設計・コードレビュー、品質管理・クライアントへの積極的な提案と収益向上施策の立案・実行【開発環境】 ※よく使う開発環境例・フロントエンド：React、Vue.js ・サーバーサイド：PHP（Laravel）、Ruby（Ruby on Rails）、Python（Django、Flask）、DB：MySQL（Aurora）、PostgreSQL ・インフラ：AWS、GCP ・アプリ：Android（Kotlin）、iOS（swift） ※新しい技術も積極的に取り入れておりますので、未知の領域にトライしたい方を歓迎しています！【グローバルな視点が身につくチャンス！】国内チームに加え、海外拠点とも連携するプロジェクトに携わることで、国際的な視野とコミュニケーション力が培われます。ブリッジディレクターがチームに在籍しているため、英語力がなくても安心してスタートできます。 ※英会話スクール補助制度あり【案件の特徴】・ほぼすべての案件がクライアントからの直請け（プライムベンダー）・オウンドメディアによるインバウンド案件がほぼ100% ・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化、ワンストップでサービス提供 ▼実績事例・モビリティ技術開発企業実証都市向けMVPアプリ開発・大手アパレルECサービスの新規事業立ち上げ・官公庁の新規サービス構築・ヘルスケア系スマホアプリ開発・生成AI活用の新規サービス支援・EV充電スポット検索アプリの開発・運用保守・CRM、ERPの拡張開発・運用保守　など【仕事の魅力】 ▼裁量権が大きく、経験やスキルを最大限に活かせる環境チャレンジを評価する文化だからこそ、広範な裁量を持って業務に取り組むことができます。これまでの経験と専門知識を存分に発揮しながら、さらに新たな領域へとスキルを拡張できる機会も豊富です。自分の意欲と経験に応じて担当範囲や責任を広げられるため、キャリアの成長を自らコントロールしながら活躍できる環境です。 ▼多様なプロジェクトと技術に触れるキャリア拡張性大手ECサイト、官公庁、ヘルスケア、生成AI活用サービスなど幅広い領域のプロジェクトに携わることができます。プロジェクトの規模についても、数千万から億単位のものまで、多様で、スキルに合わせてより大規模なプロジェクトで経験を積むことができます。また、ノーコード開発からSaaSの導入、フルスクラッチ開発まで、アジャイル、ウォーターフォール、ラボ型など様々な開発スタイルを経験できるため、キャリアの引き出しが広がります。【働く環境】・業界歴10年以上のベテランや大手外資系コンサルファーム出身のコンサルタントが多数在籍！経験豊富なメンバーから学べる環境・原則自社開発のため、客先常駐案件はほぼなし・リモートワークと出社のハイブリッド勤務が可能・フルリモート可能（規定有）・キャリアアップをサポートする各種研修・補助制度あり【グローバルな視点が身につく国際連携体制】・ベトナム・フィリピンの自社開発拠点（計100名超）との協働経験を通じて国際的な視野が広がる・文化や働き方の違いを理解しながら最大のパフォーマンスを引き出すマネジメント力が養える・ブリッジディレクターがチームに在籍しているため、英語力がなくても安心してスタートできる環境【風通しの良い職場文化】・コミュニケーションがとりやすく、上下関係がフラットな職場環境・チーム間の交流が活発で、知見共有の文化が根付いている・自発的なプライベート交流（飲み会、キャンプなど）も盛ん・育児・介護と仕事の両立を支援する制度が充実【LIGのその他事業領域の紹介】 ▼Design～デザイン力を強みとしたVI・ブランディング支援～ Web制作を中心に、VI（ビジュアルアイデンティティ）からブランディング戦略まで一貫サポート。創業から続く事業で、「LIGといえばWebサイト制作」のイメージが定着。毎年Webデザインアワードにも入賞！『LIGさんなら期待以上のものをつくってくれる』そんな声に応えるため日々技術をアップデート。デザイン力を武器に、クライアントとエンドユーザーの真のニーズを掘り起こし、独自アイデアと高い技術力でサービスを創出します。 ▼Digital Marketing～自社ノウハウ活用のコンテンツマーケティング支援～メディアコンサルティング、多彩なテイストの記事広告企画制作、バナー制作、広告運用を展開。15年以上続く「LIGブログ」のノウハウを最大限に活用し、企業のマーケティング武器となるコンテンツを生み出します。「LIGブログ」は会社と共に成長し、1万を超える記事には17年の社員の努力が結晶。まさに「会社の心臓」として毎月100件以上の問い合わせを獲得し、新規問い合わせの9割以上を占める重要資産です！ ▼Digital Education～クリエイター育成からキャリア形成まで一貫支援～クリエイタースクール運営、専門特化した転職支援、デザインメンターサービス、オンライン学習プラットフォーム提供など、クリエイターの可能性を最大化する包括的サポートを展開。「一緒に働く仲間は自分たちで育てる」という思いから始まった事業は、現在6校にまで拡大！多くの卒業生がLIGで活躍中。社員自らが講師や演者として参加する機会も多数。8年間培った人材育成ノウハウはLIGブランドの核となっています。
給与・報酬	想定年収500万円〜1000万円特記事項：昇給あり　査定年1回時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として118,000円～を支給 ▼給与形態年俸 ▼想定給与 5,000,000～10,000,000円（基本給：385,530円～） ▼固定残業あり ▼固定残業時間 40時間　※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です ▼固定残業代 118,000円～ ▼給与備考昇格査定年2回【時間外労働に関する条件等】みなし残業時間40時間を含む【契約期間の条件等】契約期間の定めなし 60歳定年
勤務地	東京都台東区小島2-20-11LIGビル最寄駅：各線新御徒町駅から徒歩2分東京メトロ銀座線稲荷町駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実

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【JMAG】※理工学系出身歓迎！職種未経験者OK※　品質管理（QA／QC）エンジニア◇世界の電気機器設計・開発を支える◇電磁界解析ソフトウェア（大阪） No.JN00479904

正社員

企業名	株式会社JSOL
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【配属部門について】 ▼JMAGビジネスカンパニー JMAGビジネスカンパニーでは、電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェアで、電磁場解析分野で国内トップクラスのシェアの『JMAG』の開発・サポートおよびライセンス販売を一手に手掛けています。その歴史は40年前にさかのぼり国内では数少ないCAE分野での独立系ソフトウエアベンダーとして、グローバルにビジネスを展開しています。電気機器設計に関する解析に特化したソフトウェアとして、海外の大手CAEベンダーの追随を許さない、「最新かつ最高峰の価値」を提供していると自負しています。【業務内容】「JMAG」の品質保証（品質保証／品質向上／品質管理）業務を担当いただきます。品質保証未経験の方でも、理系的なバックグラウンドを活かしつつ、OJTを通じて品質保証のスキルを習得できるポジションです。「電気機器設計プロセスのDX推進と、SDGs実現のために期待される価値を提供し続けること」をミッションに、より大きな価値をユーザーに提供できているかという視点を重視して業務を遂行いただきます。 ▼具体的な業務・「JMAG」の結合、システムテスト設計および実施・不具合確認時の切り分け、発生条件調査、流出不具合に対する回避方法検討・品質統計による品質状況の把握、分析に基づいたテストケースの改善・品質改善施策の立案と実施【本ポジションの魅力】 ▼“テストだけ”ではない、価値を生み出すQAエンジニア自社で製品の企画から開発まで一貫して行っているため、単なる不具合検出に留まらず、「どうすれば最適な品質で市場に届けられるか」という視点で、スピードと品質のバランスを考えながら取り組むことができます。開発プロセスそのものに品質施策を提案・導入でき、テストの7原則に語られる項目を実践していくことのできる環境があります。 ▼継続的な改善を実践できる環境長年にわたりバージョンアップを重ねた製品を対象に、テスト設計の見直し、プロセス改善、効率化やコスト削減といった実務に直結する課題に取り組めます。 ▼理系の素養を活かし、思考力・設計力を伸ばせる「JMAG」の品質保証業務では、機能仕様の理解や入力データパターンの設計、期待値の定義などに数学や物理の知識が求められます。理系的なバックグラウンドを活かしつつ、品質保証に不可欠な論理的思考力や設計力を実践的に身につけられるのも、このポジションならではの魅力です。【QA未経験者の方向けの教育体制】・まずは既存のテスト設計書に基づき、テスト実施業務からスタート。OJTを通じて品質保証の基礎を学べます。・新規機能のテスト設計では、必ず上席によるレビューを実施。フィードバックを受けながら「JMAG」の機能理解と実践的な知識を身につけられます。・当社のカフェテリアポイント制度を利用して、品質管理の専門資格（JSQC）取得をサポート。継続的なスキルアップを後押しします。・製品サポートエンジニアや開発経験者からキャリアチェンジした未経験社員も多数活躍中。安心してスタートできる環境です。【働き方について】当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。 ※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。
給与・報酬	想定年収495万円〜860万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回年収 4,950,000 円～8,600,000円 ※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含むの想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。月給：基本給26.5万円以上＋各種手当 ※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。
勤務地	大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4土佐堀ダイビル最寄駅：大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅から徒歩7分京阪電鉄中之島線中之島駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート未経験者歓迎経験者優遇 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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【TC＆S】パブリッククラウド／プライベートクラウドを用いた大規模プロジェクトをリードするインフラエンジニア No.JN00322546

正社員

企業名	株式会社NTTデータ
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【職務内容】・急成長するデジタル市場と多様化する顧客ニーズに対応するため、2024年7月に「クラウドインテグレーション統括部」を新設しました。本ポストは、AWSやOCI等のクラウド技術や各種サーバ・ネットワーク製品・仮想化基盤など様々な技術を活用し、公共、金融、法人といった幅広い顧客の最適なインフラ環境を提供する「本部門の中核組織」として高難易度プロジェクトや最先端技術への対応を担っています。・現在、組織体制のさらなる強化を図っており、ご入社いただく方には、これまでのご経験を活かしながら、クラウド・インフラ領域での専門性を一層高めていただける環境をご用意しています。【ポジション】本ポジションは、以下（1）～（3）の領域に分かれており、ご経験やご志向に応じて配属領域を決定します。入社後も希望に応じたポジション変更や、チームを横断した柔軟な連携が可能な環境です。【各ポジションの職務内容】（1）AWS／Azure等のパブリッククラウド環境開発製造・流通・金融など幅広い業種のお客様に対し、クラウド基盤のコンサルから構築・運用までを担っており、AWS、Azure、Google Cloudなど複数のクラウドに対応した提案・支援を行います。将来的にはパブリッククラウドに限らず社内外の他組織では実現しにくい領域に挑戦し競合優位性の高いクラウドソリューションの提供を目指しているため、クラウド技術を軸に、多様な経験を積みながらスキルを広げることができます。 ▼業務内容・顧客、プロジェクトの要件からクラウド方式設計（パブリック、ハイブリット等）や利用サービスの選定～システム設計・構築・プライベートクラウドからパブリッククラウドへの移行・新規開発・DevOps、SRE等のアプローチによる継続的なインフラ設計・構築・運用支援（2）OCI（Oracle Alloy）を活用したクラウド環境開発当社では2025年12月より、自社プライベートクラウドサービス「OpenCanvas」にOracle Alloyを組み込み、ソブリン要件に対応した新たなクラウドサービスの提供を開始します。昨今、データの保護や法令遵守の観点から「自国でデータを管理・運用する」という“ソブリン要件”の重要性が高まっており、高いセキュリティ性を持つクラウド環境へのニーズが急速に拡大しています。一方で、企業はAIをはじめとする先端技術の活用や、柔軟性のある開発・運用環境も求めています。こうした背景のもと、当社では高セキュリティかつ拡張性に優れたクラウドサービスの開発を推進。日本国内の法制度やセキュリティ要件に準拠しながら、クラウドネイティブな技術の活用も可能な”第三のクラウド”として注目を集めています。 ▼業務内容本サービスの利用を検討する大手企業を中心に、クラウド環境への移行支援（クラウドリフト）や実装支援を担当していただきます。・IaaSからPaaSへのクラウドリフト提案・実行・オンプレ／プライベートクラウド環境の課題整理・移行方式検討・提案～構築・クラウド移行後の運用スキームの確立・リフト完了後のクラウドネイティブ化（クラウドシフト）支援（3）お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト顧客の働き方改革を支援するため、理想とするオフィスIT環境（OAインフラ）に合わせたインフラの提案・構築を担当していただきます。仮想基盤の構築を軸に、ゼロトラストや各種クラウド製品などを組み合わせ、柔軟かつ最適なソリューションを提供します。また、単なるITインフラの導入にとどまらず、顧客の事業戦略や将来的なビジョンも踏まえて提案を行うため、技術とビジネスの両面から価値提供ができるポジションです。 ▼業務内容・顧客ニーズをヒアリングし、最新の技術状況も踏まえてソリューション選定、提案書執筆、工数見積もり等・OAインフラ環境の開発（プロジェクト計画の策定から要件定義、設計、構築）【アピールポイント（職務の魅力）】 ▼チーム構成・約100名のメンバーがおり、1／3程度が中途採用で入社した社員です。・年齢層も幅広く風通しの良い組織です。中途・新卒ともに毎年多くの人材が加わるため、定例会でのグループコミュニケーションや対面イベントなど交流施策にも注力しています。 ▼職務で得られる経験等・大規模プロジェクトのマネジメントや、高度なクラウド・インフラ環境の構築・運用、注目を集める「第3のクラウド」Oracle Alloyなど、クラウド／インフラ領域で多様かつ専門性の高いスキルと経験を積むことが可能。・クラウド・インフラ領域のマネジメント経験豊富なメンバーのサポートを受けつつ、若手でも主体的に案件やプロジェクトを任される環境が整っており、自らの成長につながる機会が豊富。・先進技術を取り入れた自社オファリングを通じて、お客様の課題解決にとどまらず市場創出にも貢献できるやりがいのある業務が多数。 ▼働く環境について在宅勤務を基本とし、必要に応じて出社するハイブリッドな働き方を推奨しています。（平均週1～2回程度） ※出社頻度はチームや担当案件により異なる場合がございます。【想定役職】課長代理主任一般【組織情報】当組織は社員100名程度在席し、グループ会社やビジネスパートナー数百名と協働しています。メンバーは20代から40代まで満遍なく在席しており、中途入社社員も1／3程度在籍しています。協働意欲が高く、雰囲気良く仕事をしています。【出張有無・頻度】ほぼ都内移動のみ。担当領域によっては、年に1～2回程度、国内・海外出張あり。
給与・報酬	想定年収550万円〜1050万円特記事項：昇給あり　6月賞与あり　年2回（6月、12月）【想定年収】 550～1050万円 ※詳細は面接時にお伝えします
勤務地	東京都江東区最寄駅：各線豊洲駅
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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【JMAG】品質管理（QA／QC）エンジニア◇世界の電気機器設計・開発を支える◇電磁界解析ソフトウェア（大阪） No.JN00479896

正社員

企業名	株式会社JSOL
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【配属部門について】 ▼JMAGビジネスカンパニー JMAGビジネスカンパニーでは、電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェアで、電磁場解析分野で国内トップクラスのシェアの『JMAG』の開発・サポートおよびライセンス販売を一手に手掛けています。その歴史は40年前にさかのぼり国内では数少ないCAE分野での独立系ソフトウエアベンダーとして、グローバルにビジネスを展開しています。電気機器設計に関する解析に特化したソフトウェアとして、海外の大手CAEベンダーの追随を許さない、「最新かつ最高峰の価値」を提供していると自負しています。【業務内容】「JMAG」の品質保証（品質保証／品質向上／品質管理）業務を担当いただきます。当社では年3回のメジャーバージョンアップと4か月ごとのサービスパックを提供しており、品質保証の継続的な改善を実践できる環境です。「電気機器設計プロセスのDX推進と、SDGs実現のために期待される価値を提供し続けること」をミッションに、より大きな価値をユーザーに提供できているかという視点を重視して業務を遂行いただきます。 ▼具体的な業務・「JMAG」の結合、システムテスト設計および実施・不具合確認時の切り分け、発生条件調査、流出不具合に対する回避方法検討・品質統計による品質状況の把握、分析に基づいたテストケースの改善・品質改善施策の立案と実施【本ポジションの魅力】 ▼“テストだけ”ではない、価値を生み出すQAエンジニア自社で製品の企画から開発まで一貫して行っているため、単なる不具合検出に留まらず、「どうすれば最適な品質で市場に届けられるか」という視点で、スピードと品質のバランスを考えながら取り組むことができます。開発プロセスそのものに品質施策を提案・導入でき、テストの7原則に語られる項目を実践していくことのできる環境があります。 ▼継続的な改善を実践できる環境長年にわたりバージョンアップを重ねた製品を対象に、テスト設計の見直し、プロセス改善、効率化やコスト削減といった実務に直結する課題に取り組めます。 ▼理系の素養を活かし、思考力・設計力を伸ばせる「JMAG」の品質保証業務では、機能仕様の理解や入力データパターンの設計、期待値の定義などに数学や物理の知識が求められます。理系的なバックグラウンドを活かしつつ、品質保証に不可欠な論理的思考力や設計力を実践的に身につけられるのも、このポジションならではの魅力です。【働き方について】当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。 ※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。
給与・報酬	想定年収640万円〜1065万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回年収 6,400,000 円～10,650,000円 ※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含むの想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。月給：基本給30.5万円以上＋各種手当 ※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。
勤務地	大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4土佐堀ダイビル最寄駅：大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅から徒歩7分京阪電鉄中之島線中之島駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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Senior Software Engineer、Frontend - CADDi Quote - No.JN00479894

正社員

企業名	キャディ株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。 2022 年にローンチした「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」は、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしました。また、2024年にローンチした「AI見積クラウド CADDi Quote」は、調達部門における見積依頼、見積回収、相見積比較、見積査定までの一連のプロセスをワンストップで管理し、調達改善のためのデータを資産化することを可能にしました。 CADDiは既に国内の大手製造業から加工会社のお客様にまで活用いただいており、T2D3を大きく上回るスピードで成長しています。2023 年からは海外（アメリカ・タイ・ベトナム）での販売も開始し、グローバル展開も加速させています。キャディはマルチテナントSaaSとしてのあるべき姿を目指し、大規模な開発組織の再編を実施しました。各開発組織がプロダクト開発に集中し、より速く価値を届けられるよう、組織構造そのものを理想のアーキテクチャに合わせていく、まさに変革の真っ只中にいます。この新しい体制において私たちのチームは、Quoteを軸として複数のプロダクトを立ち上げようとしています。これらのプロダクトも上記のとおりAIを主軸に据えて顧客に価値提供を行っていくものとなりますが、AIが組み込まれたプロダクトのUI／UXはまだ正解と言えるものがありません。今までのフロントエンド技術を駆使しながら、未知の領域に答えを導ける、非常にやりがいのある挑戦であると言えます。また、キャディでは圧倒的な事業グロースにより、目まぐるしく事業のフェーズが動いていきます。0-1でリリースしたプロダクトが次の半期で1～10を飛び越え10～100の領域に近づくようなことさえ起こり得ます。このような変革に次ぐ変革の中に飛び込み、フロントエンド領域から確かなバリューを発揮していきたい、そんな熱意のある方をお待ちしています。【期待する役割】・担当プロダクトにおけるフロントエンド開発のリード　‐ チームの目標達成に向け、技術的な観点から開発を推進する　‐ 中長期的な保守性・拡張性・生産性を考慮した設計と実装をリードする・チームの技術的意思決定への貢献　‐ 事業やプロダクトの状況を踏まえ、チーム内での技術選定やアーキテクチャ設計に主体的に関与する・品質と生産性の向上への貢献　‐ コードレビューやテスト、CI／CDなどの開発プロセスを改善し、チーム全体の開発の質を高める　‐ デザイナーと協働し、技術的な観点からUI／UXの改善を提案・実装する・機能開発におけるプロジェクトマネジメント　‐ リリースするまでの間の各種ステークホルダーとやりとりをし、プロジェクトを円滑に進行する【想定される業務例】（以下に限定されるものではありません）・CADDi Quoteの機能開発　- React.js、Next.jsを用いた新機能の設計・開発・テスト・運用・技術的な課題解決　- チーム内の技術的負債の返済や、パフォーマンス改善などを計画し、実行する　- チームで利用するライブラリの選定や導入、アップデートを推進する・チーム開発プロセスの改善　- コンポーネントの共通化や設計方針の標準化などを通じて、チームの開発効率を向上させる　- デザイナーと協力し、Figmaと実装の連携をスムーズにするための仕組みづくりをリードする・UI／UXの改善　- BtoB特有の複雑なユースケースを理解し、ユーザーにとって分かりやすく、使いやすいUIを設計・実装する【このポジションの面白さ・得られる経験】・事業グロースの実現に向けて、新しい技術を取り入れながら革新的なプロダクトを作っていく経験・課題に対してピュアに向き合う社風であり、自らスタンスを取り説明責任を果たす方には、立場を問わず裁量を持ちやすい環境・世界でも類似プロダクトがない中で、あるべきUI／UXを構想し、作り込んでいく面白さ・多種多様なステークホルダー×ユースケースを考慮し、複雑で高度なUI／UXの要求を実現する面白さ・難しい課題を熱量の高いメンバーと共に解いていく経験・グローバルで展開するプロダクトの開発経験・産業構造を変革するプロダクトの開発を通して、社会に価値を提供する経験【所属組織について】 CADDi Quoteの開発チームに所属していただく予定です。【Frontendの技術について】・技術スタック（2025年3月時点）：React.js、Next.js、GraphQL（Apollo Client／Server）、MUI、Jest／Storybook／React Testing Library、Storybook ・キャディが目指す圧倒的な事業グロースを実現するために、革新的なプロダクトを作っていく必要があります。そのため、新しい技術も活用しながら、レバレッジをかけていくという考え方を持っています。【開発環境】・バックエンド：Java、Python ・インフラ：Google Cloud、Google Kubernetes Engine、Anthos Service Mesh、Istio, Cloudflare、Argo Workflows ・Event Bus：Cloud Pub／Sub ・DevOps：GitHub、GitHub Actions、ArgoCD、Kustomize、Helm、Terraform、Datadog ・Data：AlloyDB for PostgreSQL、Apache Iceberg、Dagster、Polars ・開発ツール：GitHub Copilot、Claude Code、Devin ・コミュニケーションツール：Slack、Discord、JIRA、Asana、Miro、Confluence 【働き方】 ▼働く場所について・リモートワークをベースとしています。　- メンバー同士の交流を目的として、週1回程度の出社推奨日や四半期に1～2回程度のオフサイトミーティングを設けています。　- 詳細はチームにより多少異なりますので、面談や面接にてご質問ください。・出社を希望される場合、いつでもオフィスを使っていただくことも可能です。 ※働き方にするご質問がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
給与・報酬	想定年収900万円〜1200万円特記事項：昇給あり　年2回入社時年俸は900万円～1200万円程度を想定年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。
勤務地	東京都台東区浅草橋4-2-2D'sVARIE浅草橋ビル　総合受付：6階最寄駅：【最寄り駅】各線浅草橋駅から徒歩2分 JR総武本線馬喰町駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）

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【JMAG】※理工学系出身歓迎！職種未経験者OK※　品質管理（QA／QC）エンジニア◇世界の電気機器設計・開発を支える◇電磁界解析ソフトウェア（東京） No.JN00479884

正社員

企業名	株式会社JSOL
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【配属部門について】 ▼JMAGビジネスカンパニー JMAGビジネスカンパニーでは、電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェアで、電磁場解析分野で国内トップクラスのシェアの『JMAG』の開発・サポートおよびライセンス販売を一手に手掛けています。その歴史は40年前にさかのぼり国内では数少ないCAE分野での独立系ソフトウエアベンダーとして、グローバルにビジネスを展開しています。電気機器設計に関する解析に特化したソフトウェアとして、海外の大手CAEベンダーの追随を許さない、「最新かつ最高峰の価値」を提供していると自負しています。【業務内容】「JMAG」の品質保証（品質保証／品質向上／品質管理）業務を担当いただきます。品質保証未経験の方でも、理系的なバックグラウンドを活かしつつ、OJTを通じて品質保証のスキルを習得できるポジションです。「電気機器設計プロセスのDX推進と、SDGs実現のために期待される価値を提供し続けること」をミッションに、より大きな価値をユーザーに提供できているかという視点を重視して業務を遂行いただきます。 ▼具体的な業務・「JMAG」の結合、システムテスト設計および実施・不具合確認時の切り分け、発生条件調査、流出不具合に対する回避方法検討・品質統計による品質状況の把握、分析に基づいたテストケースの改善・品質改善施策の立案と実施【本ポジションの魅力】 ▼“テストだけ”ではない、価値を生み出すQAエンジニア自社で製品の企画から開発まで一貫して行っているため、単なる不具合検出に留まらず、「どうすれば最適な品質で市場に届けられるか」という視点で、スピードと品質のバランスを考えながら取り組むことができます。開発プロセスそのものに品質施策を提案・導入でき、テストの7原則に語られる項目を実践していくことのできる環境があります。 ▼継続的な改善を実践できる環境長年にわたりバージョンアップを重ねた製品を対象に、テスト設計の見直し、プロセス改善、効率化やコスト削減といった実務に直結する課題に取り組めます。 ▼理系の素養を活かし、思考力・設計力を伸ばせる「JMAG」の品質保証業務では、機能仕様の理解や入力データパターンの設計、期待値の定義などに数学や物理の知識が求められます。理系的なバックグラウンドを活かしつつ、品質保証に不可欠な論理的思考力や設計力を実践的に身につけられるのも、このポジションならではの魅力です。【QA未経験者の方向けの教育体制】・まずは既存のテスト設計書に基づき、テスト実施業務からスタート。OJTを通じて品質保証の基礎を学べます。・新規機能のテスト設計では、必ず上席によるレビューを実施。フィードバックを受けながら「JMAG」の機能理解と実践的な知識を身につけられます。・当社のカフェテリアポイント制度を利用して、品質管理の専門資格（JSQC）取得をサポート。継続的なスキルアップを後押しします。・製品サポートエンジニアや開発経験者からキャリアチェンジした未経験社員も多数活躍中。安心してスタートできる環境です。【働き方について】当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。 ※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。
給与・報酬	想定年収500万円〜865万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回年収 5,000,000 円～8,650,000円 ※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含むの想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。月給：基本給26.5万円以上＋各種手当 ※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。
勤務地	東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート未経験者歓迎経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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Engineer Manager, Platform Services No.JN00479880

正社員

企業名	キャディ株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。 2022年のローンチ後、既に国内の大手製造業から加工会社のお客様にまで活用いただき、T2D3を大きく上回るスピードで成長。現在はアメリカ・タイ・ベトナムにも進出し、グローバル展開を加速させています。私たちは今後、数年間でプラットフォーム上に多くの新規アプリケーションをグローバルに展開することを計画しています。このスピードとスケールでの事業拡大を実現するためには、それら全てのアプリケーションの根幹を支える、プラットフォーム、インフラ、そして圧倒的な信頼性が不可欠です。次々と生み出されるプロダクトが高速かつ安定的にグローバルへ価値を届け続ける。その中心を担うのが、CADDi Core本部です。本ポジションは、このCADDi Core本部で開発組織の生産性を最大化し、事業成長をリードするエンジニアリングマネージャーを募集します。【キャディにおけるエンジニアリングマネージャーとは】・担当する部やグループの成果を最大化することがミッションです。・向かう先を示すために OKR を設定したり、将来のあるべき姿から逆算して、必要なマネジメント業務を行います。・EMの役割は画一的には決まっておらず、成果の出し方はその人の得意なやり方で良いと考えています。例えば、他者を動かして成果を出すエンパワーメントが得意な人もいれば、現場で自ら設計や方針決定をリードする人もいます。テクノロジーマネジメント、プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント、ピープルマネジメントの割合も各EMの担当領域や注力課題により異なります。【業務内容】共通基盤を担当するCADDi Core 本部におけるプラットフォームサービス開発のマネジメント（担当領域の目標設定〜達成のための各種マネジメント）をお任せします。 CADDi Core 本部のミッションは、このように、アプリケーションの共通的な技術課題の解決に責務を持つプラットフォームサービスを開発・拡大していき、キャディ全体の事業成長を技術基盤の力でドライブすることです。 ※以下、1人のマネージャーが一度に全てを担当する訳ではなく、担当領域、その時々の重点課題や個々人の強み・志向性に応じて業務分担します。・Platform Service化の推進：ビジネスロジックに依存しない基盤的サービスの企画〜開発〜運用方針管理・Platform Engineeringの推進：全社的な開発者体験（Developer Experience）の向上を目的としたプラットフォームやツールの開発・提供・アプリケーション開発組織のEMやプロダクトマネージャーと密に連携・開発チームのピープルマネジメント：採用・育成・評価・組織設計など・技術戦略の策定と実行：事業フェーズや投資対効果を踏まえて、適切な技術の選定、インフラコストの最適化【担当する領域の例】・File Platform：複数アプリケーションに必要とされるファイルアップロード・ダウンロード機能の統一化に責務を持ちます。・Workflow Engine：大量のバッチ処理を定義された順序で実施するための実行基盤に責務を持ちます。・その他、アプリケーションの技術課題を解決する基盤的なサービスを開発・提供します。・よりアプリケーションに近い領域にご志向や強みがある場合は、アプリケーション開発組織内のReliability領域（SRE、QA、Product Securityが所属）のマネジメントを担当することも可能です。 ※ご経験やご志向を踏まえ、ご入社直後は単一チームまたは複数チームのマネジメントを担っていただく想定です。 ※入社後数ヶ月程度は、実際に手を動かしながら、技術の解像度向上や理解やステークホルダーとの関係作りを行っていただき、徐々にマネジメント業務にシフトするといった入り方も可能です。 ※入社直後の担当領域について：カジュアル面談や面接で伺ったご志向や強みを参考に、オファー面談で提案いたします。各組織の詳細についても、カジュアル面談の場でぜひお話させてください。【開発組織について】 Apple米国本社出身のCTO、元SansanCTOのVPoEなど、国内トップクラスの技術リーダーたちが集結しています。我々が挑むのは、一つの産業のあり方を根本から変革する、前人未到のミッションです。だからこそ、未完成であることを楽しみ、誰も想像したことのない未来へ挑戦するカルチャーが根付いています。個々のポテンシャル解放を重視し、互いに刺激し合いながら、より早く大きな価値を顧客に届けるための開発組織と、それを支える世界基準の開発プラットフォームを全員で創り上げています。【このポジションの面白さ・得られる経験】・技術で事業成長をドライブする、圧倒的なレバレッジ複数のプロダクトと今後数百人まで増加する開発者の生産性を担い、事業成長に直接的なインパクトを与える経験は、このポジションならではの醍醐味です。あなたのリードで向上した開発者体験や信頼性が、キャディ全体の成長速度を加速させます。・事業と密結合した、モダンなプラットフォームへの挑戦急成長するグローバル事業の要求に応えるため、常にモダンでスケーラブルな技術スタックを追求できます。Platform Engineering、SRE、FinOpsなど、世界水準のプラクティスを、事業インパクトをダイレクトに感じながら導入・実践する稀有な経験が得られます。・多彩な事業フェーズと、キャリアパスの柔軟性今後数多くのプロダクトを立ち上げるため、「0→1」を支える柔軟な基盤作りから、「10→100」へとスケールさせるための信頼性向上まで、あらゆるフェーズの技術的課題に挑戦できます。基盤領域の専門性を深めることはもちろん、将来的にはより大きな組織を率いるキャリアも描けます。・グローバルな開発体制への挑戦事業のグローバル化に伴い、開発組織も多様化しています。マルチリージョンでのインフラ構築・運用や、世界中から集まった開発メンバーと共に、世界基準のプラットフォームを創り上げるダイナミックな経験をすることができます。【開発環境】・フロントエンド：TypeScript、React、Next.js ・バックエンド：Rust（axum）、TypeScript、Node.js（Express、Fastify、NestJS）・機械学習・アルゴリズム：Rust、Python、OpenCV、PyTorch、TorchServe、Elasticsearch、Vertex AI ・インフラ：Google Cloud、Google Kubernetes Engine、Anthos Service Mesh、Istio、Cloudflare、Argo Workflows ・Event Bus：Cloud Pub／Sub ・DevOps：GitHub、GitHub Actions、ArgoCD、Kustomize、Helm、Terraform、Datadog、MixPanel、Sentry ・Data：CloudSQL（PostgreSQL）、AlloyDB、BigQuery、dbt、trocco ・API：GraphQL、REST、gRPC ・認証：Auth0 ・開発ツール：GitHub Copilot、Figma、Storybook ・コミュニケーションツール：Slack、Discord、JIRA、Miro、Confluence 【働き方】 ▼働く場所について・リモートワークをベースとしています。　- メンバー同士の交流を目的として、週1回程度の出社推奨日や四半期に1～2回程度のオフサイトミーティングを設けています。　- 詳細はチームにより多少異なりますので、面談や面接にてご質問ください。・中部・関西・九州など、首都圏以外在住のメンバーも複数名活躍しています。・出社を希望される場合、いつでもオフィスを使っていただくことも可能です。 ※働き方にするご質問がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
給与・報酬	想定年収1000万円〜1400万円特記事項：昇給あり　年2回入社時年俸は1000万円〜1400万円程度を想定年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。
勤務地	東京都台東区浅草橋4-2-2D’sVARIE浅草橋ビル総合受付6階最寄駅：【最寄り駅】各線浅草橋駅から徒歩2分 JR総武本線馬喰町駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度ストックオプション制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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【JMAG】品質管理（QA／QC）エンジニア◇世界の電気機器設計・開発を支える◇電磁界解析ソフトウェア（東京） No.JN00479876

正社員

企業名	株式会社JSOL
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【配属部門について】 ▼JMAGビジネスカンパニー JMAGビジネスカンパニーでは、電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェアで、電磁場解析分野で国内トップクラスのシェアの『JMAG』の開発・サポートおよびライセンス販売を一手に手掛けています。その歴史は40年前にさかのぼり国内では数少ないCAE分野での独立系ソフトウエアベンダーとして、グローバルにビジネスを展開しています。電気機器設計に関する解析に特化したソフトウェアとして、海外の大手CAEベンダーの追随を許さない、「最新かつ最高峰の価値」を提供していると自負しています。【業務内容】「JMAG」の品質保証（品質保証／品質向上／品質管理）業務を担当いただきます。当社では年3回のメジャーバージョンアップと4か月ごとのサービスパックを提供しており、品質保証の継続的な改善を実践できる環境です。「電気機器設計プロセスのDX推進と、SDGs実現のために期待される価値を提供し続けること」をミッションに、より大きな価値をユーザーに提供できているかという視点を重視して業務を遂行いただきます。 ▼具体的な業務・「JMAG」の結合、システムテスト設計および実施・不具合確認時の切り分け、発生条件調査、流出不具合に対する回避方法検討・品質統計による品質状況の把握、分析に基づいたテストケースの改善・品質改善施策の立案と実施【本ポジションの魅力】 ▼“テストだけ”ではない、価値を生み出すQAエンジニア自社で製品の企画から開発まで一貫して行っているため、単なる不具合検出に留まらず、「どうすれば最適な品質で市場に届けられるか」という視点で、スピードと品質のバランスを考えながら取り組むことができます。開発プロセスそのものに品質施策を提案・導入でき、テストの7原則に語られる項目を実践していくことのできる環境があります。 ▼継続的な改善を実践できる環境長年にわたりバージョンアップを重ねた製品を対象に、テスト設計の見直し、プロセス改善、効率化やコスト削減といった実務に直結する課題に取り組めます。 ▼理系の素養を活かし、思考力・設計力を伸ばせる「JMAG」の品質保証業務では、機能仕様の理解や入力データパターンの設計、期待値の定義などに数学や物理の知識が求められます。理系的なバックグラウンドを活かしつつ、品質保証に不可欠な論理的思考力や設計力を実践的に身につけられるのも、このポジションならではの魅力です。【働き方について】当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。 ※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。
給与・報酬	想定年収640万円〜1075万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回年収 6,400,000 円～10,750,000円 ※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含むの想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。月給：基本給30.5万円以上＋各種手当 ※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。
勤務地	東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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【JMAG】第二新卒／解析経験者歓迎◇シミュレーション技術エンジニア◇世界の電気機器設計・開発を支える電磁界解析ソフトウェア No.JN00479864

正社員

企業名	株式会社JSOL
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【業務内容】 JMAGを利用しているユーザーに対し、シミュレーション技術のプロフェッショナルとして技術的なサポートを提供する業務です。ユーザーと並走し、技術サポートを通じて潜在的なニーズを引き出して、JMAGの更なる価値提供に繋げていくことがミッションです。セールス、開発など各チームと連携しながら、下記業務に取り組んでいただきます。 ▼具体的な業務・国内の顧客や海外の代理店向け、コールセンターを通じた問い合わせ対応や、問題解決などの技術サポート業務・ユーザー向けのセミナー講師・展示会出展時や、個別セミナー・ワークショップ開催時における説明対応および講師・必要に応じてプリセールスに同行し、顧客を往訪しての問題解決支援・JMAGを用いた事例紹介（ユースケース）に向けた、モデル作成・データー作成業務 ※「JMAG」は、国産の『電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェア』として、電磁界解析分野では国内トップクラスのシェアを占めております。また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。 ▼本ポジションの魅力・電磁界解析のスペシャリストとして技術を極めることができます。・世界的な自動車の完成車メーカーや自動車部品メーカー、大手電気機器メーカー、大手電気部品メーカー等をクライアントとしており、パートナーとして、よりよい物づくりに貢献することができます。・JMAGは自社で企画・開発を行っているため、電気機器設計時に感じていたもどかしさを解消するためのアイデアを出し、それを実現することができます。・国内でいち早くCAE分野での独立系ソフトウェアベンダーとして、グローバルにビジネスを展開しており、世界中の企業で利用されているソフトウェアになります。海外市場拡大のための技術支援を行うため現地に向かう機会もあります。 ▼教育体制・ユーザー向けに行っている、初級・中級・機能別セミナーなどを受講いただくことでレベルに応じた、また経験の少ない機能に特化した学びを得ることができます。・ご自身が作成したユーザー向け回答文は必ず承認者が確認、都度フィードバックします。フィードバックを通じて、質問の裏側にある背景またはより適した機能の存在、使い方なども学んでいただきます。・機能実装を行った開発メンバーとの直接の会話を通じて、より深い機能理解を得ることができます。【配属部門】 ▼JMAGビジネスカンパニー JMAGビジネスカンパニーでは、電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェア『JMAG』の開発・サポートおよびライセンス販売を一手に手掛けています。その歴史は40年前にさかのぼり、低周波の電磁界解析分野では国内トップクラスのシェアを占めております。さらに国内では数少ないCAE分野での独立系ソフトウェアベンダーとして、グローバルにビジネスを展開。電気機器設計に関する解析に特化したソフトウェアとして、海外の大手CAEベンダーの追随を許さない、「最新かつ最高峰の価値」を提供しています。【働き方について】当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。 ※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。
給与・報酬	想定年収500万円〜865万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回年収 5,000,000 円 - ～8,650,000円 ※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含むの想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。月給：基本給26.5万円以上＋各種手当 ※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。
勤務地	東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	新卒・第二新卒歓迎学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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【JMAG】シミュレーション技術スペシャリスト◇世界の電気機器設計・開発を支える◇電磁界解析ソフトウェア No.JN00479856

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企業名	株式会社JSOL
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【業務内容】 JMAGを利用しているユーザーに対し、シミュレーション技術のプロフェッショナルとして技術的なサポートを提供する業務です。ユーザーと並走し、技術サポートを通じて潜在的なニーズを引き出して、JMAGの更なる価値提供に繋げていくことがミッションです。セールス、開発など各チームと連携しながら、下記業務に取り組んでいただきます。 ▼具体的な業務・国内の顧客や海外の代理店向け、コールセンターを通じた問い合わせ対応や、問題解決などの技術サポート業務・ユーザー向けのセミナー講師・展示会出展時や、個別セミナー・ワークショップ開催時における説明対応および講師・必要に応じてプリセールスに同行し、顧客を往訪しての問題解決支援・JMAGを用いた事例紹介（ユースケース）に向けた、モデル作成・データー作成業務 ※「JMAG」は、国産の『電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェア』として、電磁界解析分野では国内トップクラスのシェアを占めております。また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。 ▼本ポジションの魅力・JMAGは自社で企画・開発を行っているため、電気機器設計時に感じていたもどかしさを解消するためのアイデアを出し、それを実現することができます。・世界的な自動車の完成車メーカーや自動車部品メーカー、大手電気機器メーカー、大手電気部品メーカー等をクライアントとしており、パートナーとして、よりよい物づくりに貢献することができます。・国内でいち早くCAE分野での独立系ソフトウェアベンダーとして、グローバルにビジネスを展開しており、世界中の企業で利用されているソフトウェアになります。海外市場拡大のための技術支援を行うため現地に向かう機会もあります。 ▼キャリア採用で入社された方の例メーカーにてCAEツールを利用してモーター開発支援業務を担当。本ポジションにて入社後、現在はJMAGの営業活動の中でシミュレーション技術のスペシャリストとして顧客の開発力強化となる提案活動を担当し活躍しております。【配属部門】 ▼JMAGビジネスカンパニー JMAGビジネスカンパニーでは、電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェア『JMAG』の開発・サポートおよびライセンス販売を一手に手掛けています。その歴史は40年前にさかのぼり、低周波の電磁界解析分野では国内トップクラスのシェアを占めております。さらに国内では数少ないCAE分野での独立系ソフトウェアベンダーとして、グローバルにビジネスを展開。電気機器設計に関する解析に特化したソフトウェアとして、海外の大手CAEベンダーの追随を許さない、「最新かつ最高峰の価値」を提供しています。 ▼本ポジションのミッション／特徴 JMAGというプロダクトを通じてモノづくりおよびユーザーのサクセスに貢献することがミッションです。日本でプロダクト開発を行い、グローバルに届けている、業界でもユニークな存在です。これまでに培われた知見・経験をプロダクト開発に活かしてみませんか？【働き方について】当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。 ※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。
給与・報酬	想定年収640万円〜1075万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回年収 6,400,000 円～10,750,000円 ※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含むの想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。月給：基本給30.5万円以上＋各種手当 ※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。
勤務地	東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる英語以外の語学力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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Senior Software Engineer、Backend -Data Platform- No.JN00479850

正社員

企業名	キャディ株式会社
職種	システムエンジニア(Web) 、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。その中で、データプラットフォーム上のデータの価値を最大化し、各アプリケーションや顧客ごとに最適化されたソリューションの提供を加速するため、2025年10月にData Platform本部を新設し、CADDiの根幹を担うコア基盤の開発を行っています。本基盤は、増え続ける多様な製造業データを一元的に管理し、価値あるデータを創出するための重要な役割を担います。設計・開発はまだ始まったばかりですが、技術的不確実性・難易度が非常に高く、チャレンジングな取り組みです。このミッションに、技術的な専門性をもって取り組み、共に事業の成長を牽引するソフトウェアエンジニアを募集します【期待する役割】 Data Platform本部のソフトウェアエンジニアとして、AIデータプラットフォームのコア基盤の設計・開発に責任を持ちます。社内外のステークホルダーからの要求理解を通じた機能要件定義、大規模データの格納や分散処理を含む高度なアーキテクチャの設計、ビジネス要求に応じた可用性や応答性能、セキュリティ等の非機能要件の設計、これらを実現するための最適な技術選定及び開発の実践を通じて、CADDiのデータ活用の根幹を支える高品質なソフトウェアを創り上げることが求められます。【想定される業務例】（以下に限定されるものではありません）・コア基盤の技術選定、アーキテクチャ設計、開発、および持続的な運用・データ変換、意味づけ、活用を柔軟に行うためのSemantic Layer及びData Layerの設計・開発・各アプリケーションとデータプラットフォームの境界を定義し、抽象化されたAPIの設計・開発・Ontologyを活用したデータモデルの設計と、それに基づく推論・検索機能の開発・事業戦略とアラインした技術戦略の立案・策定、開発組織の技術的リード【このポジションの面白さ・得られる経験】・CADDiの全社データ戦略を担う、横断的なコア基盤をゼロから構築する経験・OntologyやSemantic Layerといった、複雑なデータアーキテクチャの設計・開発に携わる経験・機械学習／AIの専門チームやGo To Market部門と連携し、AIによるデータ活用の価値を最大化する経験・多様なアプリケーションやソリューションにデータを提供する、汎用的なプラットフォームを設計する経験・産業構造を変革するプロダクトの開発を通して、社会に大きな価値を提供する経験・グローバルに展開するプロダクトの開発経験・難しい課題を熱量の高いメンバーと共に解いていく経験【所属組織について】・Data Platform本部への配属を想定しています。コア基盤開発チームは現在、マネージャー含めて2チーム10名程度です。・Data Platform本部には他に、データ解析、解析基盤の開発、新領域の探索、Agent基盤の開発など、複数のチームが所属しており、互いに連携しています。【開発環境】・バックエンド：Java、 Python ・インフラ：Google Cloud、 Google Kubernetes Engine、 Anthos Service Mesh、 Istio、 Cloudflare、 Argo Workflows ・Event Bus：Cloud Pub/Sub ・DevOps：GitHub、 GitHub Actions、 ArgoCD、 Kustomize、 Helm、 Terraform、 Datadog ・Data：AlloyDB for PostgreSQL、 Apache Iceberg、 Dagster、 Polars ・開発ツール：GitHub Copilot、 Claude Code、 Devin ・コミュニケーションツール：Slack、 Discord、 JIRA、 Asana、 Miro、 Confluence 【働き方】 ▼働く場所について・リモートワークをベースとしています。　- メンバー同士の交流を目的として、週1回程度の出社推奨日や四半期に1～2回程度のオフサイトミーティングを設けています。　- 詳細はチームにより多少異なりますので、面談や面接にてご質問ください。・出社を希望される場合、いつでもオフィスを使っていただくことも可能です。 ※働き方にするご質問がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
給与・報酬	想定年収950万円〜1300万円特記事項：昇給あり　年2回入社時年俸は950万円～1300万円程度を想定年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。・ストックオプション制度あり
勤務地	東京都台東区浅草橋4-2-2D’sVARIE浅草橋ビル　総合受付：6階最寄駅：【最寄り駅】各線浅草橋駅から徒歩2分 JR総武本線馬喰町駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）

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