エンジニア・プログラマの求人｜クリエイターの求人・転職エージェントならクリエイティブジョブ

正社員

企業名	ランサーズ株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【概要】ランサーズは、「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、フリーランスと企業をつなぐ国内最大級のクラウドソーシングプラットフォーム「Lancers」を運営しています。現在、フリーランス支援事業の枠を超えて、企業のDX推進を技術面から支援する新規事業「Lancers System Integration」を立ち上げ、AWS導入支援・システム開発・インフラ最適化などを通じて、クライアントの課題解決を支援しています。本ポジションでは、プロジェクトの実行を担うプレイングマネージャーとして、実装だけでなく、設計・要件定義・技術方針の策定・メンバー支援まで幅広く担当していただきます。将来的にはエンジニア組織の中核を担うリーダーとして、事業・チーム双方のスケールに関わるポジションです。 AWSやクラウド技術を活用した設計・構築・開発に加え、組織づくりやプロセス改善にも興味のある方を歓迎します。技術面から新規事業の成長を牽引し、事業と共に自らもスケールしていきたい方をお待ちしています。【具体的な業務内容】・クライアントプロジェクトの全体的な計画立案と管理・予算、スケジュール、リソースの調整と最適化・プロジェクトのリスク管理と問題解決・成果物の品質管理と最終成果物の承認・各ステークホルダーとの関係構築と調整 ※プロジェクトマネジメントのみではなく、あくまで自身でも実装工程などを担当いただく想定です。【参画PJ例】 ▼介護・看護HR業界向けプラットフォーム開発・概要　- 要件定義から参画し、現行分析・仕様精査・技術検証までを担当　- フロントエンド／バックエンドを含む全体アーキテクチャ設計に携わる機会あり・言語　HTML／CSS／JavaScript／PHP ・FW　Laravel／jQuery ・DB　PostgreSQL／MySQL ・環境　AWS ・ツール　Git／Docker／Jira／Confluence／Slack ▼大手証券会社向け投資信託システム開発・概要　- 金融システム専門企業における証券基幹システムの刷新プロジェクト　- 投資信託部門における機能改修・追加開発を上流工程中心に担当　- 証券／投資信託業務知識を活かした要件定義から受入テストまでを一貫して対応・言語　Java／C#／SQL ・FW　Spring／.NET Framework ・DB　Oracle／SQL Server ・環境　Windows／オンプレミス／一部クラウド連携・ツール　JIRA／SVNまたはGit／Jenkins／Excel／PowerPoint ▼大規模交通系Webサイトの開発・概要　- 大規模交通系Webサイトの開発・改善プロジェクトをリード　- プロジェクトマネージャーとして要件調整からリリースまでの全工程を統括　- チーム（プロデューサー1名、ディレクター3名、エンジニア2名）のマネジメント　- 顧客折衝、スケジュール管理、品質担保、ドキュメント作成など幅広い業務を担当・言語　HTML／CSS／JavaScript ・FW　React／Vue.js／Next.js ・DB　ostgreSQL ・環境　Windows ・ツール　Figma／Adobe XD／JIRA／Backlog／Chatwork／Bitbucket ▼建築業界向けシステムリプレイス案件・概要　- 建築関連会社の既存システム（約20種類）を最新技術へ全面刷新　- 基幹系・建築系・在庫管理・営業支援など多岐にわたるシステムのリプレイス　- フロントエンド開発チームのリーダーとして開発推進・進捗管理　- ユーザーストーリーと旧システム画面を基にReactでのフロント実装　- 共通コンポーネントの設計・実装およびAPI連携の実装・言語　JavaScript／TypeScript／PHP ・FW　React／Laravel ・DB　MySQL ・環境　AWS／VS Code ・ツール　PlantUML／ChatGPT／Git／GitHub ▼大手グローバルカンパニー向け販売管理システム開発・概要　- 大手グローバル企業の販売管理システム開発プロジェクト　- 設計からテストまでの一連の開発工程を担当・言語　Java／C#／JavaScript ・FW　Spring／.NET／React ・DB　Oracle／SQL Server／PostgreSQL ・ツール　Git／JIRA／Confluence／VS Code 【仕事の魅力】 ▼クライアントのDXを“構想から実装まで”リード・上流の企画フェーズから関わり、業務要件の整理や技術選定、アーキテクチャ設計まで一貫して携わることができます。・単なる受託開発ではなく、技術面から課題を解決する「パートナー」として、クライアントと伴走する経験が得られます。 ▼多様な業界・技術スタックに触れられる環境・インフラ・医療・製造・公共交通など、さまざまな業界の案件に関われるため、業務知識・技術領域ともに視野が広がります。・Java・PHP・Python・TypeScriptなど、多様な技術スタックに触れながら、キャリアの幅を広げられるポジションです。 ▼新規事業のグロースフェーズを“技術”で支える醍醐味・「Lancers System Integration」はまだ立ち上げフェーズ。0→1の組織づくりや開発体制の構築にも関与いただくことが可能です。・エンジニアとして技術課題を解決するだけでなく、チーム・事業の成長を一緒に形にしていくやりがいがあります。 ▼技術の枠を超えた成長とキャリア形成を実現・要件定義からインフラ構築・開発・運用まで関与できるため、興味や志向に応じてスキルの幅を広げられます。・キャリアとしても、フルスタックエンジニア、アーキテクト、PM、スペシャリストなど多様な道が描ける環境です。 ▼技術に没頭できる、フラットで挑戦を歓迎するカルチャー・技術選定やプロセス改善はエンジニア主導で行われており、新しい提案やチャレンジも歓迎される風土です。・PHPerKaigi・DroidKaigi・AWS Summitなど、技術コミュニティへの参加・登壇も支援されており、成長を後押しする制度も整っています。【開発チームについて】開発チームは、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、デザイナーなど、多様な専門性を持つメンバーで構成されています。チームはアジャイル開発手法を採用し、クライアントと密接に連携しながら、迅速かつ柔軟なシステム開発を推進しています。また、ランサーズのエンジニア組織は、技術志向の高いカルチャーを持ち、以下のような取り組みを積極的に行っています。・技術カンファレンス（PHPerKaigi／DroidKaigi など）への登壇・スポンサー活動・最新技術の情報共有会・社内勉強会の開催・データ分析・ユーザーリサーチを活用した意思決定の推進「テクノロジーを活用し、個の可能性を最大化する」ことに共感する仲間とともに、新しい価値を創出できる環境です。 ※リモートワーク制度（所属部署によって出社頻度は異なります／今後変更する可能性もあります）
給与・報酬	想定年収700万円〜850万円想定月収50万円〜60.7万円特記事項：昇給あり　年2回賞与あり　年2回（決算賞与）【想定給与】 500,000円～607,000円＋賞与　- 基本給：424,200円～515,000円　固定割増賃金：75,800円～92,000円（前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む） ※給与改定：年2回
勤務地	東京都渋谷区渋谷3丁目10-13TOKYU REIT渋谷Rビル 9F 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり服装・髪型・髪色自由家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

AWSインフラエンジニア（プレイングマネージャー） No.JN00452470

正社員

企業名	ランサーズ株式会社
職種	システムエンジニア(Web) 、 AIエンジニア(その他)
業務内容	【概要】新規事業「Lancers System Integration」の拡大に伴い、AWSインフラエンジニア（プレイングマネージャー）として活躍できる方を募集しています。高い技術力を持つフリーランスエンジニアを率い、クライアントのプロジェクトを成功に導くことに興味のある方、ぜひご応募ください。【具体的な業務内容】・AWSプラットフォームを使用したクラウドインフラの設計、構築、運用・フリーランスエンジニアが最大限能力を発揮するためのコミュニケーション・サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術を活用したアプリケーションの展開・CI／CDパイプラインの設計と実施・セキュリティ対策の構築および運用・パフォーマンスの最適化とコスト管理【参画PJ例】 ▼介護・看護HR業界向けプラットフォーム開発・概要　- 要件定義から参画し、現行分析・仕様精査・技術検証までを担当　- フロントエンド／バックエンドを含む全体アーキテクチャ設計に携わる機会あり・言語　HTML／CSS／JavaScript／PHP ・FW　Laravel／jQuery ・DB　PostgreSQL／MySQL ・環境　AWS ・ツール　Git／Docker／Jira／Confluence／Slack ▼大手証券会社向け投資信託システム開発・概要　- 金融システム専門企業における証券基幹システムの刷新プロジェクト　- 投資信託部門における機能改修・追加開発を上流工程中心に担当　- 証券／投資信託業務知識を活かした要件定義から受入テストまでを一貫して対応・言語　Java／C#／SQL ・FW　Spring／．NET Framework ・DB　Oracle／SQL Server ・環境　Windows／オンプレミス／一部クラウド連携・ツール　JIRA／SVNまたはGit／Jenkins／Excel／PowerPoint ▼大規模交通系Webサイトの開発・概要　- 大規模交通系Webサイトの開発・改善プロジェクトをリード　- プロジェクトマネージャーとして要件調整からリリースまでの全工程を統括　- チーム（プロデューサー1名、ディレクター3名、エンジニア2名）のマネジメント　- 顧客折衝、スケジュール管理、品質担保、ドキュメント作成など幅広い業務を担当・言語　HTML／CSS／JavaScript ・FW　React／Vue．js／Next．js ・DB　ostgreSQL ・環境　Windows ・ツール　Figma／Adobe XD／JIRA／Backlog／Chatwork／Bitbucket ▼建築業界向けシステムリプレイス案件・概要　- 建築関連会社の既存システム（約20種類）を最新技術へ全面刷新　- 基幹系・建築系・在庫管理・営業支援など多岐にわたるシステムのリプレイス　- フロントエンド開発チームのリーダーとして開発推進・進捗管理　- ユーザーストーリーと旧システム画面を基にReactでのフロント実装　- 共通コンポーネントの設計・実装およびAPI連携の実装・言語　JavaScript／TypeScript／PHP ・FW　React／Laravel ・DB　MySQL ・環境　AWS／VS Code ・ツール　PlantUML／ChatGPT／Git／GitHub ▼大手グローバルカンパニー向け販売管理システム開発・概要　- 大手グローバル企業の販売管理システム開発プロジェクト　- 設計からテストまでの一連の開発工程を担当・言語　Java／C#／JavaScript ・FW　Spring／．NET／React ・DB　Oracle／SQL Server／PostgreSQL ・ツール　Git／JIRA／Confluence／VS Code 【仕事の魅力】 ▼AWS・クラウドインフラ領域の最前線で活躍できる・ランサーズの新規事業「Lancers System Integration」では、AWSを活用したインフラ最適化やクラウドネイティブなシステム構築を推進しています。・エンタープライズ向けのAWS移行支援、インフラ最適化、SRE設計・運用など、クラウド技術の専門性を高めながら、社会にインパクトを与えるプロジェクトに関わることができます。 ▼官公庁・大手企業のAWS導入プロジェクトに携われる・厚生労働省のAWS移行案件をはじめとした、官公庁・大手企業のDX推進プロジェクトに参画し、AWSを活用したインフラ構築・最適化をリードするポジションです。・エンタープライズ規模のクラウド導入支援の経験を積むことができるため、AWSインフラエンジニアとしてのスキルを高めることができます。 ▼フリーランスエンジニアと協働し、チームをスケールさせる経験ができる・ランサーズならではの特徴として、フリーランスエンジニアとの協働を前提としたプロジェクト運営を行っています。・AWSインフラエンジニアとして、フリーランスの活用戦略の設計・実行を通じて、プロジェクトの規模を拡大する経験を積むことが可能です。【開発チームについて】 ▼開発チームの中心メンバーとしてご活躍いただきます。・少人数のチーム体制で、裁量を持って技術選定・設計・運用に関与可能・AWSに特化した技術組織を形成し、クラウドインフラの最適化を推進開発チームには、大手SIer出身・スタートアップ経験者・AWS認定資格を持つエンジニアなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。また、技術志向の高いカルチャーが根付いており、AWS資格取得支援・技術勉強会・外部カンファレンスへの登壇・スポンサー活動など、エンジニアの成長を支援する環境が整っています。特に、AWSのSRE・クラウド最適化・CI／CDの自動化に関する取り組みが強化されており、最新のクラウド技術を活用したインフラ構築に関わることができます。エンジニア主導での技術選定が可能な環境で、AWSインフラエンジニアとしてキャリアを積みたい方には最適なポジションです。 ※リモートワーク制度（所属部署によって出社頻度は異なります／今後変更する可能性もあります）
給与・報酬	想定年収700万円〜850万円想定月収50万円〜60.7万円特記事項：昇給あり　年2回賞与あり　年2回（決算賞与）【想定給与】 500,000円～607,000円＋賞与　- 基本給：424,200円～515,000円　固定割増賃金：75,800円～92,000円（前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む） ※給与改定：年2回
勤務地	東京都渋谷区渋谷3丁目10-13TOKYU REIT渋谷Rビル 9F 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり服装・髪型・髪色自由家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

【社内SE】北九州市／転勤なし／上場企業の安定基盤 No.JN00452308

正社員

企業名	株式会社アンサー倶楽部
職種	社内システムエンジニア(Web)
業務内容	【業務内容】東京証券取引所「TOKYO PRO Market」への上場を果たし、さらなる事業拡大を目指す当社では、売上基盤と人材基盤の強化を積極的に進めていますシステム部門において《ITインフラの最適化と運営をリードする》重要なポジションとして、社内システムの課題解決や運用・改善、技術導入に積極的に取り組める人財を募集します。【具体的な業務内容】・ITヘルプデスク業務・Salesforce管理（レポート、ダッシュボード作成など）・SalesforceやGoogle Workspaceを活用したビジネス支援・社内業務改善・効率化のためのシステム構築や改善提案・新入社員受け入れ時のPC・会社携帯の設定及び準備、管理等【一日の流れ】 09：00　朝礼 09：30　社内問い合わせ対応・連絡 11：00　システム設計 12：00　休憩 13：00　業者打ち合わせ 14：00　システム開発 17：00　社内打ち合わせ 18：00　退社【企業の魅力／求人のおすすめポイント】・週休2日で手当等の福利厚生も充実！長期就業しやすい環境です！・資格取得に向けて勉強会を実施。合格者への受験費用負担や手当支給など、会社からの支援も充実しています。・積極的にチャレンジできる風土のため、顧客対応や業務実行の中で専門スキルが向上できます。【会社情報】・社員数　130名・平均年齢　33歳・社員構成　男性：女性＝65：35　（女性管理職38.8%）・店舗　小倉店、小倉南店、小倉東店、三萩野店、若戸店、八幡店、八幡西店、折尾店、リフォーム店、福岡店、賃貸管理係、買取再販係【入社後の流れ】入社後は約1週間～1か月の基礎研修があります。その後はOJTを中心に適性・習熟度を見て段階的に業務をお任せします！システム運用や業務効率化を推進し、全社員の働きやすい職場を作りたい、そんな意欲をお持ちの方のご応募お待ちしています！
給与・報酬	想定年収400万円〜600万円想定月収30万円〜40万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　年2回（6月、12月）時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として70,000円～を支給月給￥300,000～￥400,000 （基本給￥190,000～固定残業代￥70,000～を含む／月）固定残業代の相当時間：40.0時間／月超過分別途支給
勤務地	福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目15-46-1F 最寄駅：【最寄り駅】各線小倉駅から4分北九州モノレール平和通駅から徒歩11分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度シフト制・休日変動あり年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

プリセールスエンジニア＠東京（22期改） No.JN00452020

正社員

企業名	株式会社ウィナス
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【業務内容】・営業同行・技術的支援：顧客訪問・提案時に営業と同行し、技術的な観点からの説明や質問対応を行う・ソリューション提案支援：顧客課題をヒアリングし、適切なプロダクト・サービスの組み合わせや実現方法を提案・見積もり作成・提案書作成支援：技術要素の妥当性を担保した資料作成・ベンダーコントロール（開発会社・外注先との連携）：提案に必要な技術的確認や、実装方針のすり合わせなど・導入までの技術的サポート：実際の開発要件定義には入らないが、仕様調整や制約事項の整理・技術検証を支援
給与・報酬	想定年収700万円〜1000万円特記事項：年収：決算賞与含まず ※ご面接の結果によってはこの限りではございません。
勤務地	東京都豊島区西池袋1-5-3エルグビル4F 最寄駅：各線池袋駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり家賃補助・住宅手当

詳細を見る

気になる

スマートフォンアプリリードエンジニア［大手ゲーム会社オンラインサービス開発］［北海道］ No.JN00442768

正社員

企業名	フェンリル株式会社
職種	フロントエンドエンジニア(Web) 、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】事業拡大における人員強化 ▼現在の課題・入社後に期待していることエンジニア組織の安定化、プロダクト開発の拡大に向けて、設計・開発の業務のみならず、リーダーシップを持って業務に取り組める方が不足しています。チーム内で積極的にコミュニケーションをとり全体の成果を考えて動くことや、顧客と一緒にプロダクトの将来を考えて開発に取り組んでいただけることを期待しております。【仕事内容】フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発、運用に従事していただきます。グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。チーム力の向上にも力をいれて取り組んでおり、コミュニケーションを重要視しています。同じ職種のエンジニアのみならず、デザイナー、テスター、といった様々なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、UI／UXにこだわったアプリケーション開発に携わっていただきます。また、リードエンジニアとして技術でのリーダーシップを軸に、組織やチームとして効果的な成果を残し続ける取り組みを当社のテックリードと共にご注力いただきます。フェンリルの各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。 ▼お任せする業務・開発方針策定・要件定義、基本設計、技術選定・実装、ユニットテスト、保守、運用・エンジニアチームのリード・テックリードのサポート ▼技術スタック・iOS：Swift／Objective-C ・Android：Kotlin／Java ▼業務環境・ソフトウェア・ツール　- コミュニケーション：Slack／Google Meet／oVice 　- ドキュメント：Confluence／Google Docs 　- チケット管理：Jira／Backlog ・ハード　- MacBook Pro貸与　- サブディスプレイ貸与・その他　- 特定の資格の受験料を補助【組織・チームカルチャー】 ▼組織人員構成・マネージャ：3名・ディレクター：3名・デザイナー：5名・ライター：1名・プロジェクトマネージャ：3名・エンジニア：15名大阪、島根を中心に京都、東京など各支社にメンバーがいます。 ▼チームカルチャー新卒含め若いメンバーが多い上、注力領域として2022年立ち上がったばかりの部署のため、活気があります。ご自身の成長と合わせて、事業の成長も実感いただける環境です。部門全員で特定クライアント1社との共同開発に注力しており、クライアントを含めたチームワークを重要視しています。 ▼コニュニケーション・月次の部門全体定例・プロダクトチーム単位の朝会・週次のクライアントとの定例会・上長との1on1、2on1 部門全体定例やクライアントとの定例では、アイスブレイクの時間を取るなどチームビルディングに力を入れています。【このポジションで経験できること】フェンリルが大手クライアントと共同開発をしているtoCサービスの開発プロジェクトにエンジニアとして参画いただきます。クライアントとのより深いパートナーシップを築き、プロダクトの価値をユーザに伝えるデジタルタッチポイントの創出に取り組みます。プロダクト開発では、要件のヒアリング、デザインの決定、開発、テストまで一貫してフェンリルが担当します。コミュニケーションを重視する我々のチームでは、プロダクトの実装を熟知しているエンジニアも上流工程から関わっていただき、顧客との共有認識を深めることを大切にしています。顧客とコミュニケーションを取り共通認識を深めつつ、顧客のビジネスとプロダクトにとって最善の方法を見極めていきます。そのため、クライアントワークでありながら、エンジニア目線のアイデアをアプリケーションに反映することができます。プロジェクトの成功の為に、エンジニア目線の最新技術や多様なアイディアを提案していただける方がご活躍いただる環境です。開発しているプロダクトは、グローバルで数百万、数千万のユーザーとのデジタルタッチポイントになります。そのため、利用者の反応がSNSなどからも多く収集できます。ポジティブな意見からプロダクトへのフィードバックなど様々な反応を得ることができ、自分たちが作ったものがどのように利用されているのかを身近に感じることが出来ます。【働き方】 ▼ハイブリッドワーク制度・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です・週3以上の出社を目標としております ※クライアントワークのため、関西在住でいない方の場合は、おおよそ隔週の定期的な関西出張が発生いたします。 ▼キャリアパスまずはプロダクト内の1つのチームに参加していただき、リーダーシップを執りながらチーム全体の成果を出していただくことを期待します。ご活躍の結果や、ご意向によってはその後に複数のチームについてもリードをしていただきプロダクト全体へ影響を与えていける役割を期待します。【勤務地】大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F 東京都品川区西五反田2丁目27番3号 A-PLACE五反田 4F 愛知県名古屋市東区泉1丁目21番27号泉ファーストスクエア 4F 北海道札幌市中央区北3条西3丁目1番44号ヒューリックスクエア札幌 9F ハイブリットワーク制度上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり）
給与・報酬	想定年収550万円〜1200万円特記事項：賞与あり　年2回（6月／ 12月）・給与改定：年2回（半期毎）・時間外手当：月間労働時間超過分、1分単位で支給 ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	北海道札幌市中央区北三条西3-1-44ヒューリックスクエア札幌 9F／大阪府／島根県／京都府／東京都／愛知県最寄駅：【最寄り駅】【北海道の場合】 JR函館本線札幌駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

詳細を見る

気になる

スマートフォンアプリリードエンジニア［大手ゲーム会社オンラインサービス開発］［愛知］ No.JN00442762

正社員

企業名	フェンリル株式会社
職種	フロントエンドエンジニア(Web) 、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】事業拡大における人員強化 ▼現在の課題・入社後に期待していることエンジニア組織の安定化、プロダクト開発の拡大に向けて、設計・開発の業務のみならず、リーダーシップを持って業務に取り組める方が不足しています。チーム内で積極的にコミュニケーションをとり全体の成果を考えて動くことや、顧客と一緒にプロダクトの将来を考えて開発に取り組んでいただけることを期待しております。【仕事内容】フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発、運用に従事していただきます。グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。チーム力の向上にも力をいれて取り組んでおり、コミュニケーションを重要視しています。同じ職種のエンジニアのみならず、デザイナー、テスター、といった様々なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、UI／UXにこだわったアプリケーション開発に携わっていただきます。また、リードエンジニアとして技術でのリーダーシップを軸に、組織やチームとして効果的な成果を残し続ける取り組みを当社のテックリードと共にご注力いただきます。フェンリルの各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。 ▼お任せする業務・開発方針策定・要件定義、基本設計、技術選定・実装、ユニットテスト、保守、運用・エンジニアチームのリード・テックリードのサポート ▼技術スタック・iOS：Swift／Objective-C ・Android：Kotlin／Java ▼業務環境・ソフトウェア・ツール　- コミュニケーション：Slack／Google Meet／oVice 　- ドキュメント：Confluence／Google Docs 　- チケット管理：Jira／Backlog ・ハード　- MacBook Pro貸与　- サブディスプレイ貸与・その他　- 特定の資格の受験料を補助【組織・チームカルチャー】 ▼組織人員構成・マネージャ：3名・ディレクター：3名・デザイナー：5名・ライター：1名・プロジェクトマネージャ：3名・エンジニア：15名大阪、島根を中心に京都、東京など各支社にメンバーがいます。 ▼チームカルチャー新卒含め若いメンバーが多い上、注力領域として2022年立ち上がったばかりの部署のため、活気があります。ご自身の成長と合わせて、事業の成長も実感いただける環境です。部門全員で特定クライアント1社との共同開発に注力しており、クライアントを含めたチームワークを重要視しています。 ▼コニュニケーション・月次の部門全体定例・プロダクトチーム単位の朝会・週次のクライアントとの定例会・上長との1on1、2on1 部門全体定例やクライアントとの定例では、アイスブレイクの時間を取るなどチームビルディングに力を入れています。【このポジションで経験できること】フェンリルが大手クライアントと共同開発をしているtoCサービスの開発プロジェクトにエンジニアとして参画いただきます。クライアントとのより深いパートナーシップを築き、プロダクトの価値をユーザに伝えるデジタルタッチポイントの創出に取り組みます。プロダクト開発では、要件のヒアリング、デザインの決定、開発、テストまで一貫してフェンリルが担当します。コミュニケーションを重視する我々のチームでは、プロダクトの実装を熟知しているエンジニアも上流工程から関わっていただき、顧客との共有認識を深めることを大切にしています。顧客とコミュニケーションを取り共通認識を深めつつ、顧客のビジネスとプロダクトにとって最善の方法を見極めていきます。そのため、クライアントワークでありながら、エンジニア目線のアイデアをアプリケーションに反映することができます。プロジェクトの成功の為に、エンジニア目線の最新技術や多様なアイディアを提案していただける方がご活躍いただる環境です。開発しているプロダクトは、グローバルで数百万、数千万のユーザーとのデジタルタッチポイントになります。そのため、利用者の反応がSNSなどからも多く収集できます。ポジティブな意見からプロダクトへのフィードバックなど様々な反応を得ることができ、自分たちが作ったものがどのように利用されているのかを身近に感じることが出来ます。【働き方】 ▼ハイブリッドワーク制度・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です・週3以上の出社を目標としております ※クライアントワークのため、関西在住でいない方の場合は、おおよそ隔週の定期的な関西出張が発生いたします。 ▼キャリアパスまずはプロダクト内の1つのチームに参加していただき、リーダーシップを執りながらチーム全体の成果を出していただくことを期待します。ご活躍の結果や、ご意向によってはその後に複数のチームについてもリードをしていただきプロダクト全体へ影響を与えていける役割を期待します。【勤務地】大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F 東京都品川区西五反田2丁目27番3号 A-PLACE五反田 4F 愛知県名古屋市東区泉1丁目21番27号泉ファーストスクエア 4F 北海道札幌市中央区北3条西3丁目1番44号ヒューリックスクエア札幌 9F ハイブリットワーク制度上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり）
給与・報酬	想定年収550万円〜1200万円特記事項：賞与あり　年2回（6月／ 12月）・給与改定：年2回（半期毎）・時間外手当：月間労働時間超過分、1分単位で支給 ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	愛知県名古屋市東区泉1-21-27泉ファーストスクエア 4F／大阪府／東京都／京都府／島根県／北海道最寄駅：【最寄り駅】【愛知県の場合】名古屋市営地下鉄桜通線高岳駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

詳細を見る

気になる

Cloud Administrator No.JN00451242

正社員

企業名	株式会社TVer
職種	ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【募集部門について】 TVerのエンジニアリング組織では、累計8,500万DL／月間動画再生数4.9億のサービ「TVer」のシステムの設計、開発、運用はもちろん、大量データの収集や処理、分析などを担当しています。開発組織は40名ほどで構成されており、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、SRE、データエンジニア、デザイナー、ディレクター、PdMなどが在籍しています。一方でプロダクトの成長に対して組織の成長が追いついておらず、まだまだやりたいことが無数にあります。多数のシニアエンジニア、EM、CTO経験者などを擁しており、各方面から優秀なエンジニアが参画していますが、さらなるサービス拡大を目指していくためにも、体制の増強を急いでいます。組織体制は開発生産性向上のために、クロスファンクショナルなプロダクト開発チームと、それを支えるEnablingチーム、Platformエンジニアリングチームに分かれ、各人が自律して行動し各チーム内で素早く意思決定をしながら開発をする組織になりつつあります。そのため、様々なエンジニアリング領域の課題が多くある環境にてご自身で考え意思決定ができる組織なので、技術力を向上させることのできる環境であることはもちろん、組織やプロダクトへの貢献がわかりやすく成果として現れやすい環境になっています。【業務内容】本ポジションでは、CloudAdministratorとして具体的に以下の業務に携わっていただきます。・マルチアカウント管理の最適化（OrganizationsやResource Hierarchy）・IAMの適切な設計と管理（最小権限の原則に基づいたロールやグループ、ポリシー）・ユーザーアクセス権限の定期的な見直し・クラウドアプリケーションや内部システムでのOpenID連携・多要素認証（MFA）の設定・IT統制に基づくセキュリティ設定（暗号化、監査ログ、ネットワーク制御）・クラウドリソースのタグ付けと整理・クラウドやSaaSのコスト可視化と最適化・インフラコスト予算の設定とアラート設定・不要なクラウドリソースの定期的な排除・リザーブドインスタンスやSavings Plansの適用・Trusted Advisorレポートのモニタリングと定期レビュー・インシデント管理と障害対応の標準化・バックアップとリカバリ計画の策定・データライフサイクル管理（アーカイブや削除）・DR（ディザスタリカバリ）戦略の推進・各種SaaSやITツールの技術検証や設計構築、運用等・アップグレード管理（パッチ適用含む）・ドメイン管理や証明書の取得更新・データ処理契約（DPA）とセキュリティ契約の確認・機密データの格納方法のガイドライン策定・DMARCポリシーの設定と運用（レポート分析や対応等含む）・リソースの棚卸し等月間4,100万以上のユーザーが使う巨大サービスであり、現在も大きな成長を続けているサービスの裏側を支える重要なポジションです。【開発環境】・インフラ：AWS、GCP ・Computing：ECS、Fargate、EC2、Lambda、etc.. ・データストア：RDS、Aurora、OpenSearch、Redis、DynamoDB、S3、BigQuery ・IaC：CDK、Terraform ・モニタリング：New Relic、CloudWatch、PagerDuty ・配信：CloudFront、JOCDN ・CI：GitHub Actions ・PJ管理：GitHub Issues、Confluence、Miro ・コード管理：GitHub Enterprise ・コミュニケーション：Slack、Google Meet ・セキュリティ：WAF、IDS／IPS、SIEM、etc.. 【生成AIの活用について】・活用中の技術やツール：Github Copilot／Amazon Bedrock／Vertex AI／Claude／Gemini／Devin／V0 ・全エンジニア職がClaude Max 20xを利用可能です・プロダクトに対してAI導入も推進中です・その他新しいAIツールも迅速に導入を進めています【キャリア開発の機会と得られる経験】・技術の選定から検証及び設計構築運用まで大きな裁量を持って取り組むことができます。・IT統制とクラウドガバナンスに関する幅広い経験を積むことができます。・FinOps（Financial Operations）を意識したコスト効率の良いインフラ設計のスキルが養われます。・ビジネスオブザーバビリティの実践により経営視点でのクラウド戦略に取り組むことができます。・大きく成長しているサービスのため多くの課題と向き合う機会が豊富にあり様々な技術的課題に挑戦できる環境があります。・AWSとGCPの複数のクラウド環境で業務経験を積むことができます。【働く環境】・開発に不自由しないPC（Mac or Windows）を支給・社外勉強会やエンジニア同士の情報交換のためのミーティングあり・オフィスは新橋駅徒歩2分・オフィス内は、フリーアドレスの全てのデスクにモニターを常設。集中スペースや疲れにくいチェアを配備・スーパーフレックス制度を活用し、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。・リモートワーク相談可（原則週2日限度）
給与・報酬	特記事項：詳細は面談時にお伝えいたしますご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。
勤務地	東京都港区新橋2-19-10新橋マリンビル6F 最寄駅：各線新橋駅から徒歩2分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由

詳細を見る

気になる

タッチ決済乗車サービス（システム）の企画担当 No.JN00450988

正社員

企業名	三井住友カード株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【求人カテゴリー】マーチャントビジネス本部【職種】基幹職【配属部署】 ▼背景・国際ブランドのタッチ決済を活用した交通乗車は、世界700を超える都市で展開されており、グローバルスタンダードな交通乗車手段です。・世界の観光都市では、タッチ決済による交通乗車により、フリクションの無い移動が可能になり、移動のハードル低減と地域活性化に寄与しています。一方、日本は「観光立国」を掲げながらも、「移動」、「消費」に関する環境整備は、世界から後れを取っています。また、公共交通業界では、大都市圏を中心にSuica等のICカードが普及する一方で、コストが割高というネックもあり、ローカル線や地域には進んでいない状況です。・昨今、「キャッシュレス化の加速」「決済手段の多様化」「新たな生活様式への対応」が進む中で、本ソリューションが注目を浴びており、各所での引き合いが増えています。発足したばかりの部署で、現在は事業拡大フェーズにあります。様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かし、更なるパワーアップを目指すため、キャリア採用へ注力しています。 ▼配属部 Transitソリューション部 ▼部署構成 Transit本部は下記のような2部署で構成される、70名程度の組織（うち、約4割程度の社員が経験者採用入社）。・Transit事業企画部（55名程度）：Transit事業における企画・営業・マーケティング・事業者対応・Transitソリューション部（15名程度）：stera Transit、Maas基盤開発、事業運用、精算 ▼配属地豊洲本社 ▼働き方・テレワーク、フレックス等を活用いただきながら、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです・当部は三井住友カードの中でも、キャリア採用での入社者が多いため、多様なバックグラウンドや経験を持つメンバーが集まっています。　新たな知識や経験を得る機会があるため、さまざまな人との交流や学びの機会を通じて、自身の能力を向上させることができます。・在宅勤務頻度：約2～3回／週　（担当職務に応じて出張あり）【仕事内容】三井住友カードが提供するタッチ決済の交通乗車サービス「stera transit」を主軸として、交通領域のキャッシュレスサービスを展開しております。本ポジションは、タッチ決済乗車サービス「stera transit」の機能UPや追加、また新たな決済乗車サービスの企画をご担当いただきます。 ▼ミッション交通乗車のベースとなる機能企画および後払いの特性を活かした新たなサービスの企画の立案 ▼職務詳細・stera transitの機能追加に向けた立案・stera transitが安定的に稼働するための持続可能なシステム構築（QUADRAC社と協業）・交通事業者や自治体との渉外対応・既存サービス（交通系ICサービス）に捉われない新たな生活スタイルに柔軟に提供できるサービスの企画 ▼本ポジションの魅力・「stera transit」を通じて公共交通のキャッシュレス化を推進することで、地域社会の課題解決に直接貢献できるポジションです。自分の仕事が社会に与える影響を実感しながら働ける環境です。・本ソリューションは、まだ発展途上段階にあるため、自身の能力やアイデアを活かし、組織の成長に貢献することができます。・自身のアイデアや意見が組織全体に反映されやすく、お客様の生活様式、ひいては日本のキャッシュレスの発展に直接的な影響を与えることができます【キャリア採用比率】正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。 2022年度　44% 2023年度　70％ 2024年度　52％最終更新日：2025年4月1日
給与・報酬	想定年収600万円〜1300万円想定月収30万円〜77万円特記事項：賞与あり　年2回（6月・12月）・賃金形態：月給制・月額基本給：300,000円～770,000円・所定時間外労働：有（別途、残業時間に応じて時間外手当を支給） ※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外・給与更改：年1回（7月）
勤務地	東京都江東区豊洲二丁目2番地31号最寄駅：各線豊洲駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

詳細を見る

気になる

モバイルエンジニア（stera／BtoBキャッシュレスプロダクト）（東京） No.JN00450922

正社員

企業名	三井住友カード株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【求人カテゴリー】マーチャントビジネス本部【職種】スペシャリスト職【配属部署】マーチャントビジネス本部デジタルステーション部【仕事内容】三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。 SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました（2026年4月に「デジタルステーション部」へ組織名称変更）。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。立ち上げ期を経て現在は、約35名のプロフェッショナルが集まる組織へと急成長を遂げました。グローバルリーダーとの戦略的業務提携による共同開発プロジェクトも本格化しており、決済の枠を超えた新たな価値創造に挑戦するエンジニアを募集しています。【職務詳細】・Kotlinを利用したAndroid組み込みデバイス向けネイティブアプリの開発・各種キャッシュレスサービス（クレジット／電子マネー／QRコード）を取り扱うための設計・実装・決済端末やアプリケーションにおけるセンシティブ情報をセキュアに扱うための設計・実装・AIツールを駆使したプロダクト開発の効率化【開発環境】バックエンド：Go モバイル：Kotlin、Jetpack Compose インフラ：AWS、Docker、Terraform、Datadog データベース：PostgreSQL CI／CD：GitLab CI／CD、AWS CodeDeploy 開発ツール：GitLab、Visual Studio Code、Android Studio、Gemini CLI 等 ※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与【本ポジションの魅力】買い物やカフェでのひととき、そして通勤途中の小さな瞬間ーーそんな日常の中でキャッシュレスが当たり前の風景になる。その未来を創るのが私たちの役割です。エンジニアとして身近な街を支えるプラットフォームを技術で形にし、人々の暮らしに寄り添う。そんな仕事に挑戦してみませんか？キャッシュレスは便利さだけでなく、安全性と信頼性が何よりも重要な分野です。この分野での開発経験はエンジニアとしての価値を大きく高めるとともに街の暮らしを支えるという社会的な意義も感じることができます。【募集背景】「立ち上げ期から成長期へ」 1年前は数名だったチームも、現在は約35名の多様なプロフェッショナルが集まる組織になりました。個人の裁量は大きいまま、組織としてのナレッジも蓄積され始めています。「カオスを楽しむ」フェーズから、「仕組みを整え、圧倒的な社会インフラへ育てる」フェーズに参画したい方には最高の環境です。【キャリア採用比率】正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。 2022年度　44% 2023年度　70％ 2024年度　52％最終更新日：2025年4月1日
給与・報酬	想定年収600万円〜1500万円特記事項：賞与あり　年1回（6月）時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として69,440円～128,440円を支給・賃金形態：月給制・月額基本給：300,000円～900,000円・固定時間外手当：69,440円～128,440円・所定時間外労働：有（時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定時間外手当を支給、30時間を超えた時間外労働については別途時間外手当を支給） ※管理監督者に該当する場合は、固定時間外手当の支給対象外・給与更改：年1回（7月）
勤務地	東京都江東区豊洲二丁目2番地31号SMBC豊洲ビル／大阪府最寄駅：【最寄り駅】【東京本社の場合】各線豊洲駅から徒歩5分【特記事項】【大阪本社の場合】〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4-5-15
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度フルフレックス賞与あり

詳細を見る

気になる

バックエンドエンジニア（stera／BtoBキャッシュレスプロダクト）（東京） No.JN00450918

正社員

企業名	三井住友カード株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【求人カテゴリー】マーチャントビジネス本部【職種】スペシャリスト職【配属部署】マーチャントビジネス本部　デジタルステーション部【仕事内容】三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。 SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました（2026年4月に「デジタルステーション部」へ組織名称変更）。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。立ち上げ期を経て現在は、約35名のプロフェッショナルが集まる組織へと急成長を遂げました。グローバルリーダーとの戦略的業務提携による共同開発プロジェクトも本格化しており、決済の枠を超えた新たな価値創造に挑戦するエンジニアを募集しています。【職務詳細】・Goを用いた決済システムのバックエンド開発・マイクロサービスアーキテクチャに基づく設計・実装・決済データの整合性を担保するためのDB設計および最適化・AIツールを駆使したプロダクト開発の効率化【開発環境】バックエンド：Go モバイル：Kotlin、Jetpack Compose インフラ：AWS、Docker、Terraform、Datadog データベース：PostgreSQL CI／CD：GitLab CI／CD、AWS CodeDeploy 開発ツール：GitLab、Visual Studio Code、Android Studio、Gemini CLI 等 ※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与【本ポジションの魅力】買い物やカフェでのひととき、そして通勤途中の小さな瞬間ーーそんな日常の中でキャッシュレスが当たり前の風景になる。その未来を創るのが私たちの役割です。エンジニアとして身近な街を支えるプラットフォームを技術で形にし、人々の暮らしに寄り添う。そんな仕事に挑戦してみませんか？キャッシュレスは便利さだけでなく、安全性と信頼性が何よりも重要な分野です。この分野での開発経験はエンジニアとしての価値を大きく高めるとともに街の暮らしを支えるという社会的な意義も感じることができます。【募集背景】「立ち上げ期から成長期へ」 1年前は数名だったチームも、現在は約35名の多様なプロフェッショナルが集まる組織になりました。個人の裁量は大きいまま、組織としてのナレッジも蓄積され始めています。「カオスを楽しむ」フェーズから、「仕組みを整え、圧倒的な社会インフラへ育てる」フェーズに参画したい方には最高の環境です。【キャリア採用比率】正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。 2022年度　44% 2023年度　70％ 2024年度　52％最終更新日：2025年4月1日
給与・報酬	想定年収600万円〜1500万円特記事項：賞与あり　年1回（6月）時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として69,440円～128,440円を支給・賃金形態：月給制・月額基本給：300,000円～900,000円・固定時間外手当：69,440円～128,440円・所定時間外労働：有（時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定時間外手当を支給、30時間を超えた時間外労働については別途時間外手当を支給） ※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外・給与更改：年1回（7月）
勤務地	東京都江東区豊洲二丁目2番地31号SMBC豊洲ビル／大阪府最寄駅：【最寄り駅】【東京本社の場合】各線豊洲駅から徒歩5分【特記事項】【大阪本社の場合】〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4-5-15
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度フルフレックス賞与あり

詳細を見る

気になる

ハードウェア　エレキエンジニア（リーダー候補） No.JN00450696

正社員

企業名	株式会社Luup
職種	システムエンジニア(Web) 、ハードウェアエンジニア(その他)
業務内容	【仕事概要】株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェア「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。【組織とポジションについて】 Hardware部門は、車両及び周辺製品の企画・開発・調達・改善など製品すべてのフェーズをリードし、プロダクト全体に関わる幅広い業務を行っている部署です。その中で「エレキエンジニア」は、電気・電子の技術を生かし、技術面からLuup車両の開発・改善活動に関わるポジションになります。【仕事内容】電動マイクロモビリティの品質向上・新規開発において、電気・電子の技術を生かし、より安心安全な車両・サービスを提供することをミッションとして掲げています。・電動マイクロモビリティの電気・電子の課題の分析・改善・レポート作成・マニュアル作成・機能改善・新規開発の機能に関する設計構想・試作評価・社内外の技術部門との折衝・不具合が発生している現場で事象解析やソリューションの効果検証の実施・問題報告レポート（単体問題・傾向分析）の作成【仕事の魅力】 Luupは自社でサービスの運営を行っているため、お客様との距離が近く、課題や改修後のご意見をダイレクトにいただくことができます。エンジニアとして直接ご意見をいただくことができ、課題解決に貢献した実感を得ることができるという点から自社サービスならではのやりがいを感じることができます。また、Luupでは車両だけでなくカメラ・IoTと様々な開発が必要となるため自社単独で開発を進めるのではなく、複数の企業様と協業しています。各社様とのやりとりを通じてバッテリー・モーター・通信などそれぞれの専門分野を広く知ることができ、エレキエンジニアとして完成品を作るためにはどんな工程や何が必要なのか豊富な知識を得ることできます。メンバーからは既存の問題に対する発生率現象への施策をアイデアベースで出していただきながら、チームでのコミュニケーションを重ね、リーダーが形にし、施策の方針をかためていきます。チーム全体で一つの課題に向き合い、安全・安心なサービス創りに取り組んでいます。【勤務地】 ▼平和島 143-0006　東京都大田区平和島6-1-1 ▼足立 123-0863　東京都足立区谷在家2-11-11 ▼本社 141-0031　東京都品川区西五反田八丁目9番地5 FORECAST五反田WEST 7階 ※転勤無し
給与・報酬	想定年収800万円〜1000万円
勤務地	東京都足立区谷在家／大田区平和島／品川区西五反田最寄駅：【平和島】東京モノレール羽田空港線流通センター駅から徒歩1分【足立】日暮里・舎人ライナー西新井大師西駅から徒歩7分【本社】東急電鉄池上線大崎広小路駅から徒歩4分各線五反田駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

コーポレートDXエンジニア_IT戦略本部【リモートOK／フルフレックス】 No.JN00450012

正社員

企業名	GO株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】事業の急成長に伴い、バックオフィスではアナログな業務プロセスやシステムの不整合といった成長の歪みが顕在化しています。現在、私たちが向き合っているのは、単なるシステムの維持管理ではなく、以下のような現場の課題をテクノロジーで解決し、ビジネスの土台を再構築することです。 ▼具体的に解決したいテーマ・スプレッドシートや手作業に依存した非効率な業務の改善、データ管理の適正化・分散したワークフローの集約・整理による従業員のUX向上・業務単位でサイロ化したシステムを統合・連携し、全社最適の視点で生産性を最大化させる現在、これらの複雑なパズルを一つひとつ紐解き、あるべき姿へ実装していくフェーズにあります。自ら課題を見つけ、最適なアーキテクチャを考え、実装まで完遂できる。そのような自走力のある実務家を求めています。組織として未完成な部分は多いですが、その分、エンジニア一人の介在がビジネスに与えるインパクトは計り知れません。課題をテクノロジーで解決しきる面白さを、共に分かち合える仲間を募集します。【BPR部のミッション】コーポレート部門のビジネスプロセスの改善、変革を通じて事業に貢献することです。・既存の業務プロセスや課題を可視化し、改善計画・ロードマップを策定する・テクノロジーを活用して、業務プロセスの改善、効率化を推進、実現する【業務内容】・業務アプリケーションの実装・構築、保守・運用　- SaaSやPaaS（ServiceNow、Azure、kintone等）を用いた開発　- データ連携、システム統合の実現　- ERPの保守・運用、IT全般統制の対応・BPRに関する企画・プロジェクトマネジメント　- 現場と伴走した課題ヒアリングと分析、プロセス設計と提案　- プロジェクトの推進、ベンダーコントロール【開発・運用環境】以下は一例です。これらのシステムやサービスを組み合わせて業務を推進しています。・ServiceNow ・Microsoft Azure (Azure Functions, Logic Apps 等) ・kintone ・SAP ERP ・SAP Concur ・Google Apps Script ・GitHub 【本ポジションの魅力】・社会的意義の高い成長フェーズの事業に関わり、貢献することができる・「企画・要件定義」から「構築・運用」まで一気通貫で携われる裁量の大きさ・迅速な意思決定と実行スピード・SaaSやPaaSを駆使した高度な業務改善に携わることができる【所属組織】 ▼BPR部について現在4名程度の少数精鋭組織で、プロジェクトは1〜2名のチームで担当します。自分の担当領域に線を引かず、テクノロジーを武器に泥臭く課題解決を推進しています。
給与・報酬	想定年収800万円〜1000万円特記事項：※スキル・経験によって相談に応じます ※法定外45時間分の固定時間外手当を含む ※査定2回／年
勤務地	東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー23階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩6分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩7分各線麻布十番駅から徒歩9分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス服装・髪型・髪色自由

詳細を見る

気になる

企業のAI活用を加速させる自社プラットフォーム開発「AI Woker」 No.JN00449820

正社員

企業名	株式会社サイバーエージェント
職種	ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】私たちの開発チームは、現在汎用AIエージェントプラットフォーム「AI Woker」のMVP（Minimum Viable Product）開発や、データストアの拡張、インデキシング機能の強化など、プロダクトを成長させるために重要なプロジェクトに取り組んでいます。よりスピード感もってMVP開発を進めていくために体制を強化したいと考えています。 ▼これらの課題を解決し、プロジェクトを成功に導くためには、バックエンドエンジニアの増員が不可欠です。増員することで、以下の点に注力していきたいと考えています。・効率的なデータ処理：大量のデータを効率的に処理・管理するためのシステム改善・パフォーマンス向上：インデキシング機能の強化を通じて、データ検索速度の向上・ユーザー体験の向上：ユーザーの使用状況をモニタリングし、データに基づいた改善を迅速に行う【業務内容】企業のAI活用を加速させるプラットフォーム開発「AI Woker」の開発をお任せいたします。基本的な開発内容は事業の大方針からPdM・開発リードが協力して要求を作成、要件定義をエンジニアチームと合同で行い開発内容を決めていきます。実際の開発が始まった後は、毎日のデイリースクラムやスプリントプランニングで作業内容、優先度を整理しながら進めていきます。開発チームにはバックエンド・インフラ・フロントエンドに強みを持ったメンバーがおりますが、各々の興味に合わせて領域をまたぎながらの開発を進めておりますので、フルスタックに開発をしていただくことも可能です。 ▼開発例・AIエージェントのMVP開発・RAGを行う際のデータストアの拡張・ユーザーがPythonをアプリケーション上で実行できる機能・インデキシング機能の強化・ユーザーの使用状況のモニタリング機能・AI Workerのバックエンド実装／移植性を意識した開発／バックエンドライブラリのメンテナンス・改善・顧客のクラウド環境に合わせた機能追加 ▼開発環境言語：TypeScript フレームワーク：Hono DBMS：PostgreSQL（Cloud SQL）構成管理：Terraform オーケストレーション：Kubernetes（Google Kubernetes Engine）／ArgoCD ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Linear 情報共有ツール：Notion その他：Google Cloud／Microsoft Azure ▼開発組織について現在、開発チームはCTOを含め6名で開発をしております。（CTO1名・バックエンド2名・フロントエンド3名）【組織について】東京と沖縄に拠点があり、総勢約130名の組織です。 20代から30代のメンバーを中心とした活気のある雰囲気です。 ▼東京　※今回は東京にてご勤務いただける方の募集です。・セールス、カスタマーサクセス、開発、AI研究などの機能を持ち、メインに事業を推進しております。・メンバー数：約60名・男女比：男性8割、女性2割・ビジネス職5割、エンジニア職5割【環境・制度】 ▼サイバーエージェントの人材育成施策・福利厚生に加え、チーム独自で下記のサポートを実施しています。・福利厚生・技術者向け支援制度「ENERGY（エナジー）」・キャリア・エンジニア向け評価制度「JBキャリアプログラム」
給与・報酬	想定年収600万円〜900万円想定月収50万円〜75万円特記事項：昇給あり　年2回　4月、10月賞与あり　年1回　3月時間外労働の有無にかかわらず、80時間分の時間外手当として192,000円～288,000円を支給経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
勤務地	東京都渋谷区渋谷最寄駅：各線渋谷駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み社会保険完備その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

【AI×HR】「ミキワメAI」のフルスタックエンジニアを募集！ No.JN00449612

正社員

企業名	株式会社リーディングマーク
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【ミッション】世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく・有益なImpactを与えますこれが私たちリーディングマークのミッションです。背景には、「日本人で仕事にやりがいを感じている人はわずか18％しかいない」と言われていることへの問題意識があります。私たちは、人生の中で大きな割合を占める「仕事の時間」にやりがいを感じられていないのは非常にもったいないことだと考えています。そんな現状に対して、リーディングマークでは、AI×心理学を活用したマルチSaaSプラットフォームを展開し、「採用、配属、マネジメントなどあらゆる人事業務の質を向上させる」ことで、「一人ひとりが個性を活かし、イキイキと働ける社会の実現」を目指しています。多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、高い技術力と革新的なアイデアを持つ人材が、ミッションの実現に向けて本気で取り組んでいます。このミッションを成し遂げるために、働く人の自己実現を支援する「ミキワメAI」シリーズのプロダクトを展開しています。「ミキワメAI」シリーズでは、AI×心理学を活用した多様なSaaSソリューションを提供しており、累計ユーザー数は100万人を突破、売上高も3年間で2倍以上に成長しています。その速さと多くの企業への導入数において、HR Techの中でもトップクラスの成長を遂げています。【募集背景】より多くの方の自己実現を支援していくために「ミキワメAI」シリーズのサービス範囲を更に広げていきたいと考えています。具体的には、最新のテクノロジーを活用したプロダクト開発や、年間2つの新規事業立ち上げなどを想定しています。取り組みたい課題が多く、今まで以上に高度な技術力が求められています。このような背景から、「ミキワメAI」シリーズのプロダクト開発をリードできる、高い技術力と挑戦心を持つエンジニアを募集しています！【ポジション概要】技術力とリーダーシップで牽引するフルスタックエンジニアを募集！エンドツーエンドで開発に関わり、技術選定から組織貢献まで幅広く活躍できます。技術とプロダクトの両輪で価値を生み出し、将来のリードエンジニア候補として成長したい方を歓迎します。 ※補足：「EM候補」「フルスタックエンジニア」「プロダクト開発」求人は、入社後は同一ポジションからのスタートとなりますが、目指していただくキャリアパスが異なります。どのようにキャリアパスを描いていくかは、ご自身のご意向や適性、タイミングを踏まえてご入社後に相談しながら一緒に考えていきたいと考えております。キャリアを重ねていく中で、目指す方向を途中で変更いただくことは問題ございません。【業務内容】 ▼プロダクト開発全般「ミキワメAI」シリーズ各プロダクトの機能開発・改善を企画段階からリリースまで一貫して担当します。バックエンドからフロントエンドまでフルスタックに携わります。 ▼アーキテクチャ設計・改善 Hasura（GraphQL）を活用したAPI開発や、現行モノリシックシステムのモジュラモノリス化・マイクロサービス移行の設計にも関与できます。将来的なスケーラビリティを見据えたリファクタリングにも挑戦できます。 ▼ユーザー価値向上ユーザーフィードバックやデータに基づき、UI／UX改善、新機能の提案・実装を行います。プロダクトを圧倒的に使いやすくするための継続的な改善・運用も担います。【組織カルチャー・ポジションの魅力】 ▼技術スタックモダンな技術を積極採用しており、必要とあらば新しい言語やフレームワーク導入も検討できます。 ▼開発プロセスアジャイル（各チームでスクラムまたはカンバンを採用）で素早く価値を提供します。エンジニア主導のボトムアップな開発文化が根付いており、現場発の技術改善提案を歓迎する風土です。 ▼生産性向上への投資 Findy Team+やGitHub Copilotなどを活用し、開発者体験と生産性向上に積極投資しています。特に今後10年の鍵となるAI技術には本気でBetしており、ChatGPT等の生成系AIも開発に取り入れる文化です。 ▼オープンで学習志向な文化社内外の勉強会参加や技術情報発信を会社として支援しています。意思決定スピードも速く、提案が通りやすい環境で裁量大きく働けます。【AI活用状況】株式会社リーディングマークではAIツールを積極活用し、次世代の開発環境を構築しています。 ▼プロダクト開発 AI技術をプロダクト開発のコアに据え、日々の業務効率化と付加価値の向上に取り組んでいます。直近では、生成AIを活用したマネジメント支援機能をリリースいたしました。 ▼全エンジニアにCursorアカウント付与×AI特化チーム立ち上げ AIコーディングアシスタント「Cursor」を全エンジニアの標準開発環境として採用し、AIペアプログラミングアシスタント「GitHub Copilot」「Claude Code」を導入、さらにはAIソフトウェアエンジニア「Devin」の導入も開始するなど、AIを活かした開発スタイルをいち早く実践しています。また生成AIの活用による開発生産性の向上を目指すチームも立ち上げ、ナレッジ共有や業務効率化のスピードを加速しています。【成長機会・キャリアパス】 ▼学習支援業務時間中のカンファレンス・勉強会参加を奨励しており、継続的な学習・成長機会を提供しています。社内勉強会やハッカソンも定期開催し、最新技術や知見を共有する文化です。 ▼技術発信推奨技術ブログ執筆や技術カンファレンスでの登壇を会社として推奨・支援しています。アウトプットを評価に組み込み、エンジニアの発信力向上をバックアップします。 ▼キャリアパスフルスタックエンジニアとして多様な経験を積んだ後は、技術のスペシャリスト（シニアエンジニア、アーキテクト等）やテックリードへのキャリアパスがあります。将来的にはCTOや技術戦略を担うポジションへのステップアップも可能です。【技術スタック】・言語：Ruby、Python、TypeScript、JavaScript、R ・フレームワーク：Ruby on Rails、Django、Remix、hono、React、Hasura ・クラウド：AWS、GCP、Azure ・基盤：ECS、Elastic Beanstalk ・DB：Aurora Serverless（PostgreSQL）、ElastiCache（Redis）・CI／CD：GitHub Actions、CircleCI ・モニタリング：New Relic、CloudWatch ・IaC：CDK、Terraform ・ドキュメント管理：GitHub、Notion、Jira ・コミュニケーション：Slack ・AIツール：Github Copilot、Cursor、Devin、Claude Code 【チーム体制】 ▼組織図上のチームはプロダクトごとに6名前後をベースとしています目安：正社員4名、業務委託2名 ▼スクラムチームは8名程度の構成をベースとしています目安：PdM、エンジニア（正社員4名、業務委託2名）、デザイナー【リモート勤務について】週3日のリモートワークを基本としていますが、一部社員は毎日出社となる場合がございます。エンジニア職・デザイナー職は週3回までリモートワークを基本としていますが、一部社員は毎日出社となる場合がございます。出社曜日はチーム毎に固定としています。
給与・報酬	想定年収600万円〜1000万円特記事項：昇給あり　機会は年2回・上記金額は月45時間までの残業時間込み。超過分は別途支給。・上記金額は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地	東京都港区虎ノ門3丁目8番21号虎ノ門33森ビル10階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩4分東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩6分東京メトロ各線霞ヶ関駅から徒歩9分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度ストックオプション制度その他特別制度あり完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由

詳細を見る

気になる

【AI×HR】「ミキワメAI」開発エンジニア組織のEM候補を募集！ No.JN00449596

正社員

企業名	株式会社リーディングマーク
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【ミッション】世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく・有益なImpactを与えますこれが私たちリーディングマークのミッションです。背景には、「日本人で仕事にやりがいを感じている人はわずか18％しかいない」と言われていることへの問題意識があります。私たちは、人生の中で大きな割合を占める「仕事の時間」にやりがいを感じられていないのは非常にもったいないことだと考えています。そんな現状に対して、リーディングマークでは、AI×心理学を活用したマルチSaaSプラットフォームを展開し、「採用、配属、マネジメントなどあらゆる人事業務の質を向上させる」ことで、「一人ひとりが個性を活かし、イキイキと働ける社会の実現」を目指しています。多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、高い技術力と革新的なアイデアを持つ人材が、ミッションの実現に向けて本気で取り組んでいます。このミッションを成し遂げるために、働く人の自己実現を支援する「ミキワメAI」シリーズのプロダクトを展開しています。「ミキワメAI」シリーズでは、AI×心理学を活用した多様なSaaSソリューションを提供しており、累計ユーザー数は100万人を突破、売上高も3年間で2倍以上に成長しています。その速さと多くの企業への導入数において、HR Techの中でもトップクラスの成長を遂げています。【募集背景】より多くの方の自己実現を支援していくために「ミキワメAI」シリーズのサービス範囲を更に広げていきたいと考えています。具体的には、最新のテクノロジーを活用したプロダクト開発や、年間2つの新規事業立ち上げを目指しています。このフェーズにおいては、個人の技術力だけでなく、組織全体の力が大切になります。サービスを順調に拡大し、継続的にプロダクトを創り出すには、技術と組織の両面でリーダーシップを発揮できる人材が必要です。このような背景から、「ミキワメAI」シリーズのプロダクト開発をリードし、エンジニア組織全体の成長をけん引できる、技術力とマネジメントスキルを兼ね備えたエンジニアリングマネージャーを募集しています。【ポジション概要】強いプロダクト開発組織を牽引する、エンジニアリングマネージャー候補を募集！「ミキワメAI」シリーズの開発チームを率い、技術と組織の両面から事業成長に貢献したい方へ。スクラムマスター等のご経験を活かし、次世代のEM候補として成長できるポジションです。 ※補足：「EM候補」「フルスタックエンジニア」「プロダクト開発」求人は、入社後は同一ポジションからのスタートとなりますが、目指していただくキャリアパスが異なります。どのようにキャリアパスを描いていくかは、ご自身のご意向や適性、タイミングを踏まえてご入社後に相談しながら一緒に考えていきたいと考えております。キャリアを重ねていく中で、目指す方向を途中で変更いただくことは問題ございません。【業務内容】 ▼チームマネジメントプロダクト開発チームのエンジニアリングマネージャーとして、メンバーの目標設定・評価、1on1面談による育成・フォロー、採用活動など組織マネジメント全般を担います。心理的安全性が高く、成長できるチームを構築します。 ▼プロジェクト推進・スクラムマスタースクラムマスター的な立場で開発プロセスをリードし、スプリント計画やカンバン運用の最適化を図ります。チームのベロシティ向上やボトルネック解消など、生産性最大化に向けた継続的改善を推進します。 ▼技術リード・アーキテクチャ設計システム全体のアーキテクチャ設計や重要な技術課題の解決を主導します。既存モノリスの段階的マイクロサービス化など技術ロードマップを描き、実現に導きます。必要に応じ自身でもコーディングやコードレビューを行い、手を動かすことも厭いません。 ▼事業・プロダクト戦略への貢献経営陣やPdMと密に連携し、事業目標を達成するためのプロダクト戦略立案・遂行に技術側面から関与します。開発リソースの見積もりと最適配分、新機能の優先順位付けなど意思決定に参加し、技術とビジネスを橋渡しします。 ▼組織横断業務他のEMやVPoと協調し、エンジニア組織全体の課題解決や制度設計にも関わります。技術広報（テックブログ発信やイベント登壇）にも主体的に関与し、社内外に強い開発組織をアピールします。【組織カルチャー・ポジションの魅力】 ▼リーダーシップと裁量 EMには大きな裁量権が与えられ、チーム運営や技術選択において自律的に判断できます。強いリーダーシップでチームを牽引しつつも、各メンバーの主体性を尊重するマネジメントが求められます。技術と人、どちらか片方ではなく両輪が綺麗に回る組織設計・システムアーキテクチャが必要とされる難易度の高い役割ですが、その分大きなやりがいを得られます。 ▼開発文化ボトムアップ文化のもと、現場のエンジニアが技術選定や改善提案を行いやすい雰囲気です。EMはその意見を汲み上げ後押しする立場であり、組織全体で「技術にBetする」姿勢を大切にしており、最新の開発環境や設備を整えています。 ▼人と組織を大切にする風土メンバーの多様性を尊重し、個々の強みを活かすチームビルディングを重視します。定期的な1on1やピープルマネジメント研修を通じて、EM自身もコーチングスキルを磨けます。失敗から学ぶ文化が根付き、チャレンジを後押しする心理的安全性の高い職場です。 ▼経営陣との近さ EMは経営層とのパイプ役でもあります。VPoEや経営陣と日常的に議論できる距離の近さがあり、現場発のアイデアを戦略に反映しやすい環境です。経営判断もスピーディーで、組織改善の提案が迅速に実行に移されます。技術戦略に経営視点を取り入れつつ、自らも経営視点を養えるポジションです。【AI活用状況】株式会社リーディングマークではAIツールを積極活用し、次世代の開発環境を構築しています。 ▼プロダクト開発 AI技術をプロダクト開発のコアに据え、日々の業務効率化と付加価値の向上に取り組んでいます。直近では、生成AIを活用したマネジメント支援機能をリリースいたしました。 ▼全エンジニアにCursorアカウント付与×AI特化チーム立ち上げ AIコーディングアシスタント「Cursor」を全エンジニアの標準開発環境として採用し、AIペアプログラミングアシスタント「GitHub Copilot」も導入するなど、AIを活かした開発スタイルをいち早く実践しています。さらに、生成AIの活用による開発生産性の向上を目指すチームも立ち上げ、ナレッジ共有や業務効率化のスピードを加速しています。【成長機会・キャリアパス】 ▼EMとしての成長支援社内外のエンジニアリングマネジメント勉強会やコミュニティ参加を推奨しており、最新の組織マネジメント知見を取り入れる機会があります。必要に応じてVPoEや他社EMとの交流の場も提供します。 ▼キャリアアップまずは1つのプロダクト開発チームのEMとして成果を上げた後、複数チームを統括するシニアEMや、エンジニア組織全体を見るVPoEへの昇格の道があります。将来的には経営に近いポジションへのキャリアパスも開かれています。 ▼技術的チャレンジも継続マネージャーになっても技術から離れる必要はありません。必要に応じて自ら開発に携わり続けることで、最新技術スキルも維持・向上できます。技術カンファレンス登壇や技術記事の執筆など、テクニカルな発信も引き続き歓迎しています。 ▼事業と組織の両輪でのやりがい本ポジションでは技術力と組織マネジメント力の双方を発揮できます。「技術と人の両輪で、事業成果を継続的に生み出す」という貴重なリーダーシップ経験を積め、それがあなた自身の市場価値向上にも直結します。事業成長とエンジニア組織成長を両立させる難しい課題に挑みたい、そんな志を持つ方のご応募をお待ちしています。【技術スタック】・言語：Ruby、Python、TypeScript、JavaScript、R ・フレームワーク：Ruby on Rails、Django、Remix、hono、React、Hasura ・クラウド：AWS、GCP、Azure ・基盤：ECS、Elastic Beanstalk ・DB：Aurora Serverless（PostgreSQL）、ElastiCache（Redis）・CI／CD：GitHub Actions、CircleCI ・モニタリング：New Relic、CloudWatch ・IaC：CDK、Terraform ・ドキュメント管理：GitHub、Notion、Jira ・コミュニケーション：Slack ・AIツール：Github Copilot、Cursor、Devin、Claude Code 【チーム体制】 ▼組織図上のチームはプロダクトごとに6名前後をベースとしています目安：正社員4名、業務委託2名 ▼スクラムチームは8名程度の構成をベースとしています目安：PdM、エンジニア（正社員4名、業務委託2名）、デザイナー【リモート勤務について】週3日のリモートワークを基本としていますが、一部社員は毎日出社となる場合がございます。エンジニア職・デザイナー職は週3回までのリモートワークを基本としていますが、一部社員は毎日出社となる場合がございます。出社曜日はチーム毎に固定としています。
給与・報酬	想定年収600万円〜1000万円特記事項：昇給あり　機会は年2回・上記金額は月45時間までの残業時間込み。超過分は別途支給。・上記金額は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地	東京都港区虎ノ門3丁目8番21号虎ノ門33森ビル10階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩4分東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩6分東京メトロ各線霞ヶ関駅から徒歩9分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度ストックオプション制度その他特別制度あり完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由

詳細を見る

気になる

REALITYアプリ／UNITYエンジニア／Software Engineer[REALITY] No.JN00449480

正社員

企業名	REALITY株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】 REALITYのUnityチームは、メタバースを実現するためのコミュニケーションを支えるアバターのさらなる展開を加速させるため、世界63地域のユーザの期待に応える体制構築に向けてメンバー拡大をおこなっています。【業務内容】 ▼REALITYアプリのUnity部分の新機能開発業務・設計・実装・テスト・リリース後の追加修正対応・新規機能に関連する既存機能の改修・改善 ▼REALITYアプリのUnity部分の運用および改善業務・リリース済みアプリで発生している不具合の修正対応・表面化していない不具合の検知や予防的な修正対応・パフォーマンスの分析および改善 ▼チームで使用するツールの機能開発および改善業務・Jenkins、Github Actionsを使ったCI／CD周りの改善・Unity部分のデバッグ機能やEditor拡張の開発 ▼必要に応じてUnity領域以外の技術ドメイン領域の開発・サーバー実装やCMSの開発・iOSとAndroidのNative開発【担当者からのメッセージ】望ましいスキルや経験が完全に一致する厳密さよりも、あなたがキャリアを歩んできた上で身につけてきた技術や趣味で開発してきたものなどを重視したいです。そんなあなたらしさを僕たちに紹介する気持ちで、気軽に応募していただけると嬉しいです。【勤務地】 ※原則として月・水・金の週3回オフィス出社【働き方】在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。（原則として週3日は出社、週2日は在宅勤務） ※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。詳細は面接の際にご確認ください。
給与・報酬	想定年収500万円〜1000万円想定月収41.6666万円〜83.3333万円特記事項：賞与あり　年2回（2月・8月）会社業績、個人業績等によって決定。時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として108,000円～217,000円を支給【給与】ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。・月給制 45時間分の時間外手当相当額を含み支給。※超過分支給有・給与改定：年2回（2月・8月）経験、業績、能力、貢献に応じ規定により決定。・評価制度半期毎に目標設定・評価面談を実施。
勤務地	東京都港区六本木最寄駅：各線麻布十番駅から徒歩5分各線六本木駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可

詳細を見る

気になる

基幹システム刷新プロジェクト推進担当 No.JN00434204

正社員

企業名	レバレジーズ株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】本ポジションでは、社内DXの戦略立案、基幹システムの刷新・改良のPMポジションを担っていただきます。これまでレバレジーズが運営する40以上の事業に横断的に関わり貢献してきたBizOps戦略室ですが、組織の拡大に伴い新たなメンバーを募集いたします。社内DX、基幹システムの刷新により、レバレジーズの経営基盤強化を共に実現する仲間を募集します。【具体的な業務内容】 ▼代表取締役直下、経営企画支援の元、プロジェクトを主導していただきます。・社内の経営課題、ビジネス課題の解決のための企画・実行・基幹システムの企画構想・変革プロジェクトのマネジメント・業務プロセスのToBe像の具体化・ユーザー部門の課題に対する改善提案、システムの利活用の提案・社外の開発ベンダーの選定、及びマネジメント【担当システム】・会計管理・人事管理・販売管理【担当サービス】グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在しており、以下は代表的なブランドです。 ▼エンジニア向け人材事業フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。・レバテック・teratail ▼メディカル、介護向け人材事業業界トップクラスの売上規模です。よりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。・レバウェル・レバウェル看護・レバウェル介護 ▼若年層向け人材事業新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。ハタラクティブ ▼新卒向け人材事業新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。キャリアチケット ▼海外事業海外へ挑戦する人々を後押しし、世界中の就労問題を解決しています。 WeXpats ▼オンライン診療事業オンライン診療のプラットフォームサービスとして、安全な診療体験の提供と、医療機関の生産性向上に取り組んでいます。レバクリ【当ポジションの魅力】 ▼身に着けられるスキル・ERPや基幹システム等、経営戦略実現に密接に関わるプロダクトの知見・機械学習やAI、RPA等、トレンド技術に関する知見・CRMやSFA、MA等のデジタルマーケティング領域のプロダクトの知見・上流の戦略から保守まで、ITインフラの全般の経験・対人スキルとプロジェクトマネジメント【業務のやりがい】 ▼施策効果を直接的に実感できる当事者として、主体的に潜在・顕在課題にアプローチし業務改善・改革を進められる環境です。社内ユーザーと一緒にプロジェクトを推進するため、施策やプロジェクトの定量／定性的な効果を直接的に実感できます。 ▼インパクトの大きいプロセス変革を経験できる従業員数2,000名超の急成長中企業で、業務工数やコスト削減をするため、事業運営に大きなインパクトを創出できます。 ITインフラへ投資する余力がある組織に部門横串で携わるため、施策の大きさやPDCAの幅が広く、戦略立案から実行まで一人あたりの裁量が大きい環境です。その上で、複雑で密接に絡み合う業務プロセス・仕組みを、如何に最適化・高度化するかという難しい課題に対してアプローチする経験を積むことができます。 ▼様々な事業領域・フェーズの事業に関わることができるグループで40を超えるサービスブランドが存在しており、人材紹介からHRtech（SaaS）まで、幅広いビジネスモデル、フェーズの事業に関わることができます。 ▼インハウス組織であり、周囲から知見を得られる社内に事業・プロダクト運営に必要な職種を全て保有しているため、エンジニアやデータ戦略室など、各領域のプロフェッショナルと協働することで、高い成果の創出にコミットできる環境です。 ▼できたばかりの組織で組織づくりにも関われる設立して1年半程の組織であり、自身の経験を活かしながら、型化やマネジメントについても裁量持って進めていただけます。【キャリアパス】・ビジネスアナリスト・システムアーキテクト・プロジェクトマネージャー・事業開発・事業企画【組織について】 ▼BizOps戦略室についてレバレジーズでは、2022年7月に「オペレーション特化の専門組織」が立ち上がり、現在はBizOps戦略室という名称で活動しています。組織にはビジネスアナリストとシステムアーキテクトが所属しており、2職種が同じチームとして協働することでプロジェクトの成功率を高めています。具体的には、ビジネスアナリストが課題設定から要求・要件定義を、システムアーキテクトが設計から実装を担当します。また、身につけたいスキルによって職種を越境した仕事の割り振りをすることで、希望するキャリアプランの実現を支援しています。 ▼BizOps戦略室の組織体制正社員9名（※2024年6月時点） ※マーケティング部の配下に「BizOps戦略室」が位置
給与・報酬	想定年収650万円〜1100万円特記事項：昇給あり　昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）【給与】応相談ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収 650万～1,100万（※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります） ▼給与例年収800万円の場合、月給50万円＋賞与年2回 ※固定残業代：月80時間分／196,736円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F／26F 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩2分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

【開発本部】プロジェクトマネージャー／Urumo Ads No.JN00449270

正社員

企業名	株式会社フェズ
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事概要】小売各社から預かった購買データ。その規模は全国10,000店舗以上、IDは約1,300万。「Urumo Ads」はこの膨大な購買データと独自の分析ロジックを組み合わせることで、売上に繋がる広告配信を実現するリテールメディアソリューションです。グロースフェーズに入った「Urumo Ads」のさらなる成長に向けて、内製開発とチームづくりを加速させていく必要があります。エンジニアやPdMと肩を並べて、“開発のこれから”を一緒に描きませんか？私たち株式会社フェズは、「情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる」をミッションに、小売業界（小売企業様・メーカー様／広告代理店様等）向けのデータプラットフォーム「Urumo」を提供しています。全国10,000店舗以上から収集した購買データを活用し、メーカーや小売企業が売上向上や業務効率化を実現できるよう支援しています。特に、現場の課題に即したソリューションの開発と、顧客との強固なパートナーシップ構築を重視しています。設立以来、リテールテック市場で急成長を遂げ、現在はIPOを視野にさらなる事業拡大に挑戦しています。【募集背景】事業成長を支える中核メンバーとして、プロダクト開発とプロジェクト進行をリードできる「Urumo Ads」専任のプロジェクトマネージャー（PjM）を新規募集いたします。現在、「Urumo Ads」は日用消費財メーカー様を中心に470ブランド以上にご利用いただくグロースフェーズに入っており、さらなる成長のために内製開発への移行とチームづくりが必要になっております。ビジネス課題を理解し、開発チームと共にプロダクトを育てるPjMを募集しています。「開発の進め方と組織の在り方」から変えていく──そんな挑戦ができるポジションです。【具体的な業務内容】プロジェクトマネージャーとして、小売業界のDX推進事業における主にUrumo Adsの設計や構築に関わる要件定義や開発推進に携わっていただきます。具体的には以下の業務をお任せする予定です。・Urumo Adsの要件定義・仕様策定業務・開発プロジェクトの工程管理業務・ベンダーマネジメント業務・社内他チームと連動しての進行管理・調整業務・必要に応じて成果物のコードレビューやコード実装【現在採用している技術やツール】開発言語：Python（FastAPI）／TypeScript（Next.js）開発ツール：Docker、Terraform、Datadog、GitHub、Slack データ基盤：dbt、Cloud Composer、Dataflow インフラ環境：　- Google Cloud：Cloud Run、BigQuery、CloudSQL（PostgreSQL）【やりがい・魅力】 ▼プロダクトの方向性を決める要件定義・仕様策定に携われる単なる開発進行管理ではなく、現場のプロダクトマネージャーや開発責任者と連携して要件定義・仕様策定の段階から関わり、プロダクトの方向性を決める重要な役割を担えます。市場や顧客ニーズを理解しながら、最適な仕様を設計し、事業の成長に直接貢献する手応えを感じられます。 ▼開発プロジェクトを推進し、スムーズなリリースを実現する開発プロジェクトの工程管理や進行管理をリードし、スムーズなリリースを目指していただきます。チームと協力しながら、開発スケジュールを調整し、適切なリソース配分を行うことで、開発プロセス全体の効率化と成功に貢献できます。【キャリアパス】 ▼PMO 組織全体のプロジェクト管理能力向上のための「組織の仕組み作り」に関心がある方は、PMOとして組織全体のプロジェクト管理プロセスの改善や支援に携わることも可能です。 ▼プロダクトマネージャー（PdM）プロダクトの機能開発や戦略的な方向性を決定するPdMへと進む道もあります。顧客ニーズや市場の動向を踏まえて、プロダクトのロードマップを策定します。 ▼アーキテクトサービス全体のアーキテクチャを設計し、スケーラビリティや性能、セキュリティなど、システム全体の技術的な健全性を確保する役割を担います。複雑なシステム設計やインフラの最適化を推進します。【リモート勤務について】リモート可：原則週1回の出社は必要
給与・報酬	想定年収600万円〜1000万円想定月収48.84万円〜81.96万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として127,041円～226,896円を支給【給与】月給：488,400円～819,600円 ▼内訳・月額基本給：361,359円～480,759円・固定時間外手当：127,041円～226,896円 ※固定時間外手当の45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給いたします。 ※弊社設定の一定以上のグレードになると、固定時間外手当の金額の中に深夜手当20時間分が含まれます。 ※実際には弊社のBand・Gradeに応じて給与が設定されます。
勤務地	東京都千代田区神田紺屋町15グランファースト神田紺屋町3階最寄駅：各線神田駅から徒歩4分都営地下鉄新宿線岩本町駅から徒歩5分東京メトロ日比谷線小伝馬町駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可

詳細を見る

気になる

プラットフォームアーキテクト No.JN00449180

正社員

企業名	株式会社hacomono
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】 hacomonoは、会員管理・予約・決済をコアドメインとしたプロダクトを起点に、今後マルチプロダクト化と新たなデータ基盤刷新を推進していくフェーズにあります。事業・組織ともに急速に拡大する中で、スケーラブルかつ持続的に進化できるプラットフォームアーキテクチャの確立が急務です。プロダクト横断でアーキテクチャの全体最適を図り、モダナイゼーションや新技術導入をリードする存在として、技術面から事業成長を牽引するアーキテクトを募集します。【お任せする仕事内容】プロダクト組織の成長を支えるためのアーキテクチャの実現と進化をアーキテクトとしてリードをお任せします。世の中で言われているスタッフプラスと呼ばれるようなエンジニアとして経営陣と共にこれまでの経験を最大限に活用し、最高のプロダクト組織を技術で作り上げていただくことを期待します。・プロダクト横断的なアーキテクチャ戦略の策定と推進　- マイクロサービスやドメイン駆動設計（DDD）など最適なアーキテクチャパターンの選定・実行　- レガシーシステムのモダナイゼーション計画と実装指針のリード　- インフラ・ソフトウェア・開発プロセス・監視・CI/CD・オペレーション・データ基盤の非機能要件設計・新技術・新ツールの調査および導入　- 既存プロダクトへのインパクト評価、導入方針の決定　- 技術的負債の解消プラン策定・実行・各開発チームへの技術的リードおよびサポート　- コードレビュー、技術的課題の解決支援、チームメンバーの育成　- CI／CDパイプラインや運用プロセスの設計と改善・ステークホルダーとの連携およびプロジェクトマネジメント支援　- 経営陣・PM・他部門との調整、要件定義、ロードマップ策定　- 大規模プロジェクトの技術的リスク管理とアーキテクチャ決定【開発環境】・開発言語：Ruby、Go、TypeScript ・フレームワーク：Ruby on Rails、Vue／Nuxt ・インフラ：AWS、GCP ・CI／CDツール：GitHub Actions ・バージョン管理：GitHub ・その他ツール：Slack、Notion with AI、Jira、GitHub。Copilot、Code Rabbit ・プロダクトの開発スタイル：スクラムを用いたアジャイル開発【やりがい・魅力】・事業フェーズの変革期に、技術面で大きな裁量を持ってリードできる・プロダクト横断でのアーキテクチャ設計・モダナイゼーションを推進できる・経営陣・PdMと直接連携し、技術選定やロードマップ策定に初期段階から関われる・スタートアップならではの意思決定スピードと、拡大フェーズならではのスケールの大きさを両立した環境・SaaS×マルチプロダクト×プラットフォーム基盤というチャレンジングなテーマに取り組める【勤務場所】原則、フルリモート ※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。
給与・報酬	想定年収800万円〜1300万円特記事項：昇給あり　年2回（7月、1月）
勤務地	東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル5F 最寄駅：東京メトロ副都心線北参道駅から徒歩6分 JR山手線原宿駅から徒歩7分東京メトロ各線明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩9分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

詳細を見る

気になる

【AWSスキルアップ支援あり】リサーチテクノロジーでCXを改善するSE募集（東） No.JN00448824

正社員

企業名	トランス･コスモス株式会社
職種	システムエンジニア(Web) 、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【業務概要】私たちは、自社のリサーチデータ活用プラットフォームを通じて、顧客要望に応じた提案・開発（データ収集、分析、レポーティング提案）・運用を実施しております。主に、保険・金融関連の大手企業さまを中心に、お客様の課題や状況・要求にあわせ、都度システム構築・改善の提案をし、システム開発にとどまらずその運用や施策実施までを支援しております。今回、データ活用による企業課題の解決や収支改善に直接関わりたい方を募集します。まずはプロジェクトメンバーとしてAWS環境での開発および設計などの経験と実績を積んでいただき、将来的にプロジェクトマネジャーを目指すことが可能です。【業務内容】 ▼入社後お任せする業務 ※最初は先輩社員や上司の支援・伴走を受けて業務いただきます。・顧客課題にあわせた技術検証・SQLを使ったデータクリーニング・加工・集計・レポーティング・顧客要望の収集と要件定義の策定・開発ベンダーへの要件定義の伝達と各工程のレビュー・既存業務の課題把握と改善（内部改善ツールの開発など）・障害発生時のリカバリー対応と改善策の実行・PJの課題管理やWBS管理・各工程の進め方の定義や方針伝達 ▼将来的にお任せしたい内容コミュニケーションパスやドメイン知識定着後は、経験年数や実績にあわせ、段階的に以下の業務をお願いしていきます。・3か月先の開発計画・WBS作成と担当者の割当・開発進捗の管理、支援・メンバーの育成・教育およびチームビルディング・収支改善のための主体的な改善企画・お客様への提案やプレゼンテーション・要件定義～開発～テスト～リリース工程の品質管理【仕事のやりがいと魅力】当部門は提案・分析・開発の3つの部署が1つの部門として編成されており、役割毎の壁を廃したスピーディーなコミュニケーションが可能です。 AWSのデータ分析機能（Bedrock・QuickSightなど）やdbt・Snowflakeの実践的ノウハウが身につきます。単なるマーケティングリサーチや開発に留まらず、結果のフィードバックや活用まで提供・支援できます。様々な制度（サンドボックス環境の提供・研修費支援・書籍購入支援・ナレッジWiki）を通じて技術やキャリアを伸ばせる環境です。【習得いただけるスキルやキャリア】・AWS等のクラウド開発技術やデータ活用ノウハウの習得・生成AIや機械学習を用いた顧客理解と改善提案のスキル・最新の開発技術や生成AI・ツールの習熟経験【開発環境】・プロジェクト管理：ASANA ・コミュニケーションツール：Google Meet／Chat、Zoom ・クラウド環境：主にData Analytics & Database領域　- AWS（EC2、StepFunctions、Lambda、RDS、Bedrockなど）、Snowflake、dbt、NewRelicなど【使用言語】おもにSQL、Python、その他スクリプト言語【勤務地】池袋サンシャインシティおよび在宅勤務
給与・報酬	想定年収400万円〜650万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　年2回（7月・12月）※給与体系年俸者を除く【給与形態】月給【想定給与】 269,500～423,000円（基本給：269,500円～） ※経験、能力を考慮の上、決定致します。 ※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。 ※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
勤務地	東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 15階最寄駅：東京メトロ有楽町線東池袋駅から徒歩3分各線池袋駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

技術で顧客ロイヤルティに貢献するシステム開発PM候補（東） No.JN00448818

正社員

企業名	トランス･コスモス株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【業務概要】私たちは、自社のリサーチデータ活用プラットフォームを通じて、顧客要望に応じた提案・開発（データ収集、分析、レポーティング提案）・運用を実施しております。主に、保険・金融関連の大手企業さまを中心に、お客様の課題や状況・要求にあわせ、都度システム構築・改善の提案をし、システム開発にとどまらずその運用や施策実施までを支援しております。今回、データ活用による企業課題の解決や収支改善に直接関わりたい方を募集します。まずはプロジェクトメンバーやプロジェクトリーダーの立場で弊社の業務をご理解いただきながら社内外のステークスホルダーと関係を築いたうえで、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。【業務内容】 ▼入社後お任せする業務 ※最初は先輩社員や上司の支援・伴走を受けて業務いただきます。・顧客課題にあわせた技術検証・顧客要望の収集と要件定義の策定・開発ベンダーへの要件定義の伝達と各工程のレビュー・既存業務の課題把握と改善（内部改善ツールの開発など）・障害発生時のリカバリー対応と改善策の実行・PJの課題管理やWBS管理・各工程の進め方の定義や方針伝達・要件定義～開発～テスト～リリース工程の品質管理 ▼将来的にお任せしたい内容コミュニケーションパスやドメイン知識定着後は、経験年数や実績にあわせ、段階的に以下の業務をお願いしていきます。・3か月先の開発計画・WBS作成と担当者の割当・開発進捗の管理、支援・メンバーの育成・教育およびチームビルディング・収支改善のための主体的な改善企画・お客様への提案やプレゼンテーション【仕事のやりがいと魅力】当部門は提案・分析・開発の3つの部署が1つの部門として編成されており、役割毎の壁を廃したスピーディーなコミュニケーションが可能です。 AWSのデータ分析機能（Bedrock・QuickSightなど）やdbt・Snowflakeの実践的ノウハウが身につきます。単なるマーケティングリサーチや開発に留まらず、結果のフィードバックや活用まで提供・支援できます。様々な制度（サンドボックス環境の提供・研修費支援・書籍購入支援・ナレッジWiki）を通じて技術やキャリアを伸ばせる環境です。【習得いただけるスキルやキャリア】・AWS等のクラウド開発技術やデータ活用ノウハウの習得・生成AIや機械学習を用いた顧客理解と改善提案のスキル・最新の開発技術や生成AI・ツールの習熟経験【開発環境】・プロジェクト管理：ASANA ・コミュニケーションツール：Google Meet／Chat、Zoom ・クラウド環境：主にData Analytics & Database領域　- AWS（EC2、StepFunctions、Lambda、RDS、Bedrockなど）、Snowflake、dbt、NewRelicなど【使用言語】おもにSQL、Python、その他スクリプト言語【勤務地】池袋サンシャインシティおよび在宅勤務
給与・報酬	想定年収650万円〜900万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　年2回（7月・12月）※給与体系年俸者を除く【給与形態】月給【想定給与】 423,000～750,000円（基本給：423,000円～） ※経験、能力を考慮の上、決定致します。 ※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。 ※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
勤務地	東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 15階最寄駅：東京メトロ有楽町線東池袋駅から徒歩3分各線池袋駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

【上流工程に挑戦したい方】リサーチテクノロジーでCXを改善するAWSエンジニア募集（東） No.JN00448790

正社員

企業名	トランス･コスモス株式会社
職種	システムエンジニア(Web) 、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【業務概要】私たちアナリティクス本部では、自社のリサーチデータ活用プラットフォームを通じて、顧客要望に応じた提案・開発・運用を一貫して行いお客様企業の課題解決に貢献しています。本ポジションでは、AWS環境を活用したシステム開発や運用改善を通じて、顧客体験（CX）の向上を支援するAWSクラウドネイティブエンジニアとしてご活躍いただきます。主なお客様は保険・金融関連の大手企業様で、お客様の課題や状況に応じて、システム構築・改善の提案から、開発・運用・施策実施までを担っていただきます。当事業は10年以上にわたり成長を続けており、近年ではAWSを活用した大規模システム構築やデータ基盤開発のニーズが急増しています。これに伴い、本番環境での設計・構築・運用に携わりながら、顧客課題の解決に直結する開発を推進できるAWSクラウドネイティブエンジニアを求めています。まずはプロジェクトメンバーとして開発経験と実績を積んでいただき、将来的にはSEとして、要件定義などの上流工程やアーキテクチャ設計にも挑戦いただけます。【業務内容】 ▼入社後お任せする業務 ※最初は先輩社員や上司の支援・伴走を受けて業務いただきます。・顧客課題にあわせた技術検証・AWS環境でのシステム設計・構築・運用（EC2、Lambda、StepFunctionsなど）・SQLやPythonを用いたデータ加工・集計・レポーティング・顧客要望のヒアリングと要件定義の策定・開発ベンダーとの連携（要件伝達・各工程レビュー）・既存業務の課題把握と改善（内部改善ツールの開発など）・障害発生時のリカバリー対応と改善策の実行・プロジェクト管理（WBS作成、進捗管理、課題管理）将来的には、上流工程（設計・提案）やチームマネジメントにも挑戦いただけます。 ▼将来的にお任せしたい内容コミュニケーションパスやドメイン知識定着後は、経験年数や実績にあわせ、段階的に以下の業務をお願いしていきます。・3か月先の開発計画・WBS作成と担当者の割当・開発進捗の管理、支援・メンバーの育成・教育およびチームビルディング・収支改善のための主体的な改善企画・お客様への提案やプレゼンテーション・要件定義～開発～テスト～リリース工程の品質管理・AWSによるアーキテクチャ設計【仕事のやりがいと魅力】当部門は提案・分析・開発の3つの部署がつの部門として編成されており、役割毎の壁を廃したスピーディーなコミュニケーションが可能です。AWSのデータ分析機能（Bedrock・QuickSightなど）やdbt・Snowflakeの実践的ノウハウが身につきます。単なるマーケティングリサーチや開発に留まらず、結果のフィードバックや活用まで提供・支援できます。様々な制度（サンドボックス環境の提供・研修費支援・書籍購入支援・ナレッジWiki）を通じて技術やキャリアを伸ばせる環境です。【習得いただけるスキルやキャリア】・AWS等のクラウド開発技術やデータ活用ノウハウの習得・生成AIや機械学習を用いた顧客理解と改善提案のスキル・最新の開発技術や生成AI・ツールの習熟経験【開発環境】・プロジェクト管理：ASANA ・コミュニケーションツール：Google Meet／Chat、Zoom ・クラウド環境：主にData Analytics & Database領域　- AWS（EC2、StepFunctions、Lambda、RDS、Bedrockなど）、Snowflake、dbt、NewRelicなど【使用言語】おもにSQL、Python、その他スクリプト言語【案件事例】 ▼大手金融機関・顧客満足度調査（CS調査）の結果データを集約し、全国、県別等のレポートを作成・調査結果データを元に弊社メンバーが企画提案するための分析用レポートやダッシュボードを作成・各種レポートやダッシュボード、および、業務運用フローに対し、毎年、改善を実施 ▼社内業務ツールリプレース・AccessVBAで作成された管理ツール（DB含む）に対し、AWSを活用したシステム構成（StepFunctionやLambda等）へリプレース・業務運用フローに合わせた機能統廃合も同時に行い、オペレーション視点でのユーザインタフェースを改善・現在も、新たな機能追加や現行機能改善を実施中 ▼最新技術機能検証・Amazon Q Developerや、Amazon Bedrockなど、新しい技術に対し、積極的に技術検証を実施・システム設計や開発などへの活用や、リサーチャー業務への適用を視野に入れた技術検証も実施【メンバー構成】全体PM1名、システムPM1名、リサーチャー2～3名、エンジニア4～6名（協力会社含む）エンジニアはPMおよびリサーチャーとともにお客様の課題を解決すべく要件整理段階から参画し、工程を進めていきます【キャリアモデル】 ▼Aさんソフトウェア開発会社で9年間システム開発を経験後、トランスコスモスに入社培ったノウハウを活かし、上流工程やチームマネジメントを担当常に改善を意識し、顧客やチームにとって、一番ベストな方法を模索しながら、プロジェクトマネージャーを担当現在は、課長職に就き、ビジネス、システム両面を視野に入れて、メンバーコントロールを実施しております ▼Bさんサーバー保守やコールセンター業務（スーパーバイザー含む）を約10年間経験後、トランスコスモスに入社手探り状態ではあったものの、PGとして設計や開発に従事しながら、BIダッシュボード開発やAWSへも果敢にチャレンジ AWSの各コンテンツ（Lambda、APIGateway、StepFunctionなど）を使ったシステム開発を担当現在は、プロジェクトマネージャーを担当し、ビジネス、システム両面を視野に入れつつ、プレイングマネージャとしても活躍しております【勤務地】池袋サンシャインシティおよび在宅勤務
給与・報酬	想定年収400万円〜650万円想定月収29.65万円〜54.1万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　年2回（7月・12月）※給与体系年俸者を除く【給与形態】月給【想定給与】 296,500～541,000円（基本給：296,500円～）固定残業なし ※経験、能力を考慮の上、決定致します。 ※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。 ※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
勤務地	東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 15階最寄駅：東京メトロ有楽町線東池袋駅から徒歩3分各線池袋駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

ITアーキテクト（EC　配属：XC2［大阪］） No.JN00448736

正社員

企業名	株式会社電通デジタル
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】テクニカルナレッジやスキルを活用し、クライアントの保有するオウンドEC、ECモールのITシステムの設計・構築・サポート、コンサルティングや、EC関連サービスの導入・展開を支えるするアーキテクトとして対応していただきます。 ▼具体的業務内容・ECサイトのバックエンドの仕組みを設計・開発・CMS構築、基幹システムとCDPやフロントのチャネルを繋ぐAPI開発、開発方法論を策定。新規顧客向けの営業・提案活動における、提案サポート・Salesforce Commerce Cloud を中心としたECサイトの全体設計・技術選定・システム間連携やデータフロー設計、パフォーマンス要件・セキュリティ要件の最適化・クライアントのビジネス要件に沿った機能追加・拡張提案・クライアントとの要件ヒアリング、要件定義書の作成・業界・商材特有の課題を分析し、最適なEC構築戦略をコンサルティング・顧客導線・UI／UX、決済・物流などのフローを踏まえたテクニカルディレクション・開発チーム（フロントエンド／バックエンドエンジニア、UI／UXデザイナーなど）の技術的リード・コード品質、レビュー体制の確立および実施・日本特有のEC要件（配送、決済、ポイントなど）を考慮し、フルフィルメントサービスとの連携を設計・レガシーシステムや他社プラットフォームからの移行プロジェクトにおけるアーキテクチャ検討・リリース後の運用フェーズにおける技術サポート、機能改善の提案・ログ分析やモニタリングツールを用いたパフォーマンス最適化・バージョンアップやサービス拡張に応じたアーキテクチャ再設計【配属組織】 ▼組織・風土・1on1MTGを直属のGMや事業部長と実施・新しい取り組みやサービス、事業開発などを多様な専門性を持つ仲間と協力＆連携しながら進めることが可能・様々なバックグラウンドをスキルを持ったメンバーが集まっており、事業部で定期的に出社して対面MTGなどを実施し、チームプレーを最大のモットーに円滑なコミュニケーションが取れるような施策に取り組んでいる・資格取得や研修のための費用支援制度あり【勤務地】組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。・オフィス・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月）・シェアオフィス
給与・報酬	想定年収420万円〜1500万円想定月収29.4175万円〜103.585万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（3月・9月）【給与】採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス年収500万～1500万程度・月30時間相当分の固定残業代月額7～16万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼コアタイム付フレックス年収：420～700万円程度・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給【給与詳細】 ▼プロフェッショナル（スーパーフレックス）年収目安：800～1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：623,813～1,035,850円（月額の内訳）・基本給492,000円（固定残業代を除く）・プロフェッショナル手当0～500,000円・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13～21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼マネジメント（スーパーフレックス）年収目安：800万円～1500万円※1 賃金形態：月給制月額（基本給）：546,000～※2 ※1）年4回（3月・4月・9月・10月）の業績連動賞与含む ※2）役職に応じて上位役職手当を追加で支給管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼スーパーフレックス年収目安：500～1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：371,488～755,675円（月額の内訳）・基本給289,000円～592,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7～16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス年収目安：420～700万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：294,175円～446,313円（月額の内訳）・基本給228,000円～348,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円支給。月の所定労働日数により変動する。 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
勤務地	大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号中之島フェスティバルタワー・ウエスト最寄駅：【最寄り駅】京阪中之島線渡辺橋駅から徒歩1分大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅から徒歩1分各線淀屋橋駅から徒歩5分 JR東西線北新地駅から徒歩8分各線大阪駅から徒歩11分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

Product Manager：「すべての創造者のための器」を目指し、創造力を解放するプラットフォームのプロダクト作りを推進 No.JN00448630

正社員

企業名	STUDIO株式会社
職種	Webディレクター(Web) 、プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【組織】 ▼Team Member：Product Design Group Lead 大学院生時代のWeb制作の受託制作事業を含め2度の起業を経験。その後、フェーズの違う複数の会社でデザインロールに留まらず、組織・事業・プロダクトの3軸で会社の成長にコミット。プロダクトマネージャーとして、事業とプロダクトに深く入っていくキャリアを志向し、当時からユーザーであったStudioからスカウトを受け取り、プロダクト開発へのこだわりを感じジョイン。制作効率やCMSの機能強化を行うプロジェクトのプロダクトマネージャーとして、プロダクトの成長を牽引。 ▼配属組織 Product Design GroupはProduct Manager2名とProduct Designer2名で構成されています。 Product Managerは、ユーザーへの体験価値の向上をミッションに、Product DesignerやEngineerと共に、プロダクトの企画・設計を通して、プロダクトの進化・推進を担っています。 ▼募集背景 StudioはプロダクトのGTM戦略としてProduct-Led Growthを基軸に、リリース時からスモールビジネスを中心に多くのユーザーに活用をいただき、国内市場で順調に成長してきました。登録ユーザーは月次で1.5万人の増加を続けており、60万ユーザー以上を誇るノーコードWebプラットフォームです。近年、生成AIによるデザインプロセスの効率化や大手プラットフォーマーの参入など、Webデザインにおいて外部環境が急速に変化しています。 24年10月1日のリブランディングを機に、デザインを生業とされているプロフェッショナルデザイナーに閉じず、個人事業主やスタートアップの創業者、マーケターなどの創りたい意思があるすべての方への価値提供に注力しております。新たなコンセプト「すべての創造者のための器」に沿って、既存の方法に固執せず、柔軟な発想でプロダクトを進化させることに共に挑戦いただけるプロフェッショナルな仲間を募集します。【業務】 ▼概要 Studioが提供する新機能企画・設計及び既存機能改善業務 ▼詳細・中経及びロードマップから最適なユーザー体験の設計・開発バックログの管理・運用・”体験”実現に向けたプロジェクトマネジメント　- プロジェクトの進行・管理　- デザイナー、エンジニアとの共創・プロトタイピング・ユーザーリサーチ・データ分析・別プロジェクトのProduct Managerと連携し、プロダクト全体の体験向上・Marketerと連携し、ユーザーへの価値提供の発信・Technical Supportと連携し、機能利用促進へ向けた取り組み ▼やりがい／魅力・ボードメンバーをはじめ、デザインのバックグラウンドを持つメンバーが社内に多く、「ユーザー体験」に重きを置く文化・リブランディングを機に、新たなStudioを自身の手で創ることができる・グローバルユースを想定したプロダクト開発への挑戦・生成AIなどの最新技術を使った”ユーザー体験”開発ができる環境 ▼主な利用ツール・コミュニケーション　- Slackｍ、Discord ・デザインツール　- Studio、Figma ・情報管理　- Notion ・データ分析　- Metabase、Mixpanel ・その他　- ChatGPT、Claude、v0、etc
給与・報酬	想定年収552万円〜720万円 . 特記事項：評価査定年2回
勤務地	東京都渋谷区恵比寿西一丁目24番1号パンゲアソラリアムYUKEN 最寄駅：東急電鉄東横線代官山駅から徒歩3分各線恵比寿駅から徒歩5分各線中目黒駅から徒歩9分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備ストックオプション制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

【DE】ITコンサルタント（マーケティングDX領域） No.JN00448594

正社員

企業名	株式会社電通デジタル
職種	システムエンジニア(Web) 、コンサルタント(Web) 、データエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】クライアントが目指すマーケティングDXの実現やビジネスゴールを基にITグランドデザインを描き、事業変革に向けたテクノロジー活用の構想から構築、活用のための伴走支援まで幅広い業務を実践・経験できる業務です。 ▼業務概要マーケティングDX（セールスやマーケティング変革およびAIも含めたデータ活用）を実現・実行するためのマーケティング基盤や新規事業・既存サービス変革を担うプラットフォームを開発する上でのITコンサルタントを募集しております。上流フェーズから顧客に伴走しながらIT戦略構想やロードマップ、全体アーキテクチャ設計をしていくポジションです。 ▼具体的業務内容・顧客のビジネス課題を整理し、解決の方向性に向けたIT戦略構想・IT戦略ロードマップの作成・ITグランドデザインとしての構築すべき全体アーキテクチャ設計・テクノロジーおよびデータを活用したビジネス／マーケティング戦略の立案　※注力テーマ：マーケティング基盤、プロダクト開発・マーケティングプラットフォーム（主にCDP／BI／分析／AI／SFA・CRM基盤）の構築（要件定義から構築までの全工程）・マーケティングプラットフォームの活用業務設計および定着化支援（施策検討・策定、施策PDCA、定着化支援、人材育成・内製化支援）・マーケティングプラットフォームのIT運用支援・新規プロダクト構想や顧客体験（CX）起点におけるIT要件の整理、開発実行計画の作成【勤務地】組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。・オフィス・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月）・シェアオフィス
給与・報酬	想定年収500万円〜1500万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（3月・9月）【給与】採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス年収500万～1500万程度・月30時間相当分の固定残業代月額7～16万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼コアタイム付フレックス年収420万～700万程度・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む【給与詳細】 ▼プロフェッショナル（スーパーフレックス）年収目安：800～1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：623,813～1,035,850円（月額の内訳）・基本給492,000円（固定残業代を除く）・プロフェッショナル手当0～500,000円・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13～21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼マネジメント（スーパーフレックス）年収目安：800万円～1500万円※1 賃金形態：月給制月額（基本給）：546,000～※2 ※1）年4回（3月・4月・9月・10月）の業績連動賞与含む ※2）役職に応じて上位役職手当を追加で支給管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼スーパーフレックス年収目安：500～1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：371,488～755,675円　（月額の内訳）・基本給289,000円～592,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7～16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス年収目安：420～700万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：294,175円～446,313円（月額の内訳）・基本給228,000円～348,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円支給。月の所定労働日数により変動する。 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
勤務地	東京都港区東新橋1-8-1 最寄駅：【最寄り駅】各線汐留駅から徒歩1分各線新橋駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

【本社勤務】PLMシステムの導入支援をおこなうシステムエンジニア No.JN00448490

正社員

企業名	株式会社大塚商会
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【職種】技術【業務内容】 PLMシステムのエンジニアとして、PLMシステム構築に関わる提案・導入支援全般を対応します。PLMシステムは、PTC社のWindchillを対応いただく予定です。・PLMシステムの導入に向けた、業務ヒアリング、デモンストレーション、提案作成、RFP対応、など・PLMシステム導入プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメント、要件定義、システム設計、システム構築、プログラム開発、環境構築、教育、など・PLMシステム稼働後の保守対応・追加、継続の業務改善提案、コンサルティング、開発などの対応【仕事のやりがい】・製造業の基幹システムであるPLMシステムの構築を支援することで、お客様のDX、業務改善に大きく貢献することができます。・業界内で人材不足であるPLMエンジニアとして、自身のシステムエンジニアとしての価値を高めることができます。・お客様へ直接サポートする仕事のため、市場の要求から導入効果まで実感でき達成感を得ることができます。【業務は何名くらいで連携して行うのか】 2～10名程度【どのような能力が身につくのか】システム構築の上流から下流工程までを担当するため、システムエンジニアとして幅広いスキルを習得できるとともに、PLMという専門特化したスキルも習得できます。【キャリアパス】・入社後は、トレーナーを中心とした指導や社内研修、システム導入プロジェクトでのOJT等を通して、各業務を習得いただきます。・ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあります。・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。【配属先】 PLMサポートG　PLM特販2課【課内のメンバー構成（役職・年齢・性別など）】課のメンバー40代以上の上級エンジニア6名、20代の若手エンジニア3名の計9名（内女性1名）を中心に、開発担当部署、各地域の担当エンジニア、計約30名で共同サポートしています。【課内の雰囲気】ほぼすべてのプロジェクトで上級エンジニアと若手エンジニア2名以上の体制を組み、対応します。メンバー間でフォローする雰囲気があり、成長する機会も多くあります。【在宅勤務の有無】可（要相談／週1～2日）ただし、会社状況により変動あり。【転勤の有無】当面なし
給与・報酬	想定年収550万円〜1000万円想定月収27.4万円〜特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（7月・12月）【月給制】月給274,000円～（基本給￥249,000～／諸手当￥25,000～）【残業手当】専門業務型裁量労働制みなし労働時間：1日9時間、月30時間分の固定残業代支給 ※実際の残業が30時間未満でも、以上でも金額は変わらず。 ※職務スキル（当社規定ランク）により「フレックス勤務・残業代は勤務時間に応じて支給」となります
勤務地	東京都千代田区飯田橋2-18-4 最寄駅：【最寄り駅】各線飯田橋駅から徒歩6分各線水道橋駅から徒歩6分各線九段下駅から徒歩7分各線神保町駅から徒歩8分
こだわり条件	経験者優遇交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

【SaaS事業】リードエンジニア／FanGrowth No.JN00448332

正社員

企業名	エキサイト株式会社
職種	システムエンジニア(Web) 、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【このポジションで得られるもの】 ▼最新技術のスキル向上・AWSに関する知見：クラウド環境の活用方法やインフラ構築のスキルを習得できます。・アーキテクチャの理解：クリーンアーキテクチャやDDDなどの知識を得ることで、効率的なシステム設計やデータ連携の仕組みについて学べます。・動画配信の知識：ストリーミング技術や配信システムの仕組みを深く理解できます。 ▼マーケティング分野の知識業務を通じてマーケティングの専門知識を身につけ、データ活用や施策立案のスキルを高めることができます。【業務内容】 2022年7月にローンチした、第一想起を獲得するためのウェビナーPDCAクラウドサービス「FanGrowth」の開発を担当していただきます。配属されるSaaS事業部では「FanGrowth」含め3つのサービスを運営しています。現状、テクニカルチームは14名（エンジニア11名、デザイナー3名）で構成されており、1名のエンジニアが1つのプロダクトの開発を担当しています。今回は「FanGrowth」をメインで開発していただくエンジニアの方を募集します。配属されるSaaS事業部では、現在運営している4つのプロダクト以外にも新規プロダクトの立ち上げを予定しています、タイミングによっては新規の立ち上げメンバーとして開発を行なっていただく場合もございます。 ▼主な具体な業務・新機能開発／既存機能の改善・サービスの企画に対する要件定義、UI／UX検討・パフォーマンスチューニング・awsのインフラ構築 ▼将来的にお任せしたい業務エンジニア組織のマネジメント（ご志向に応じて）【開発環境】フロント：React（TypeScript）、Nuxt.js（TypeScript）+Vuetrify サーバー：Laravel（PHP）インフラ：S3・RDS（Aurora）・ECS + Fargate + ECR・ELB・Route53・API Gateway・Cloudfront・SES・CodePipeline・Lambda・SQS・OpenSearch ソースコード管理ツール：Github プロジェクト管理ツール：JIRA コミュニケーションツール：Slack デザインツール：Figma 【業務環境】・Mac（JIS配列 or US配列）、Windows お好きなマシンを選択可能・ディスプレイ支給・リモートワークとオフィスを使い分け柔軟な勤務が可能【エンジニア風土】・疑問点はSlackやオンライン通話で解決する雰囲気・資格取得サポート・全社での勉強会を定期的に開催・隔月のビアバッシュ・年1回のテクデザカンファレンス ※リモートワーク実施（週3～4回程度） ※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能 ※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり
給与・報酬	想定年収600万円〜800万円 . 特記事項：昇給あり　年2回時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として126,250円～を支給月給：500,000円以上（試用期間3か月の同条件）（内訳：基本給373,750円、固定残業手当126,250円、時間外労働の有無に関らず40時間分時間外手当支給）固定残業手当の計算方法固定残業手当＝月給＋5,000円（リモート手当）×50／200 ※年収、月給とは別にリモート手当5,000円一律支給 ※残業時間40時間超過の場合、別途割増賃金支給
勤務地	東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー27階最寄駅：東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩6分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩7分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

【SaaS事業】エンジニア／FanGrowth No.JN00448310

正社員

企業名	エキサイト株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【このポジションで得られるもの】 ▼最新技術のスキル向上・AWSに関する知見：クラウド環境の活用方法やインフラ構築のスキルを習得できます。・アーキテクチャの理解：クリーンアーキテクチャやDDDなどの知識を得ることで、効率的なシステム設計やデータ連携の仕組みについて学べます。・動画配信の知識：ストリーミング技術や配信システムの仕組みを深く理解できます。 ▼マーケティング分野の知識業務を通じてマーケティングの専門知識を身につけ、データ活用や施策立案のスキルを高めることができます。【業務内容】現状、テクニカルチームは14名（エンジニア11名、デザイナー3名）で構成されており、1名のエンジニアが1つのプロダクトの開発を担当しています。今回は「FanGrowth」をメインで開発していただくエンジニアの方を募集します。配属されるSaaS事業部では、現在運営している3つのプロダクト以外にも新規プロダクトの立ち上げを予定しています、タイミングによっては新規の立ち上げメンバーとして開発を行なっていただく場合もございます。 ▼主な具体な業務・新機能開発／既存機能の改善・サービスの企画に対する要件定義、UI／UX検討・パフォーマンスチューニング・awsのインフラ構築【開発環境】フロント：React（TypeScript）、Nuxt.js（TypeScript）+Vuetrify サーバー：Laravel（PHP）インフラ：S3・RDS（Aurora）・ECS + Fargate + ECR・ELB・Route53・API Gateway・Cloudfront・SES・CodePipeline・Lambda・SQS・OpenSearch ソースコード管理ツール：Github プロジェクト管理ツール：JIRA コミュニケーションツール：Slack デザインツール：Figma 【業務環境】・Mac（JIS配列 or US配列）、Windows お好きなマシンを選択可能・ディスプレイ支給・リモートワークとオフィスを使い分け柔軟な勤務が可能【エンジニア風土】・疑問点はSlackやオンライン通話で解決する雰囲気・資格取得サポート・全社での勉強会を定期的に開催・隔月のビアバッシュ・年1回のテクデザカンファレンス ※リモートワーク実施（週3～4回程度） ※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能 ※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり
給与・報酬	想定年収450万円〜600万円 . 特記事項：昇給あり　年2回時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として95,000円～を支給月給：375,000円以上（試用期間3か月の同条件）（内訳：基本給280,000円、固定残業手当95,000円、時間外労働の有無に関らず40時間分時間外手当支給）固定残業手当の計算方法固定残業手当＝月給＋5,000円（リモート手当）×50／200 ※年収、月給とは別にリモート手当5,000円一律支給 ※残業時間40時間超過の場合、別途割増賃金支給
勤務地	東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー27階最寄駅：東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩6分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩7分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

ソフトウェアエンジニア（テクニカルイネーブルメント） No.JN00448268

正社員

企業名	MOSH株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【ポジション概要】本ポジションのミッションは、テクニカルイネーブルメントユニット所属のソフトウェアエンジニアとして、MOSHの開発を継続的に速く・安全に進められる状態をつくることです。具体的には、技術的負債の解消、開発基盤の改善、開発者体験（DX）の向上を通じて、開発組織全体の生産性を底上げします。テクニカルイネーブルメントユニットはProductivityチームに属し、特定のプロダクト施策の機能開発そのものではなく、プロダクト全体を俯瞰して「開発を前に進めるための土台」を整えることに責任を持ちます。日々の開発の中で生まれるボトルネックや運用上のつまずきを放置すると、短期的には進んでいるように見えても、中長期ではスピードと品質の両方が落ちていきます。私たちはこれらを構造的に捉え、改善を設計・実装し、組織に浸透させることでプロダクトの健全な成長を支えます。扱うテーマは、インフラや運用に限らず、アプリケーションのリアーキテクチャ、可観測性（o11y）、CI／CD、開発標準、社内向けツールなど多岐にわたります。個別の課題対応に留まらず、再発防止や仕組み化まで含めてチームを横断してレバレッジを効かせることを重視します。チームでロードマップを策定しながら、優先度の高い課題から順に、開発組織と連携して推進します。直近の取り組み例は以下です。・インフラ構成の最適化と、運用のしやすさ・信頼性の改善・内部開発者向けポータルなど、社内開発の体験を向上させる仕組みづくり・プロダクト全体にまたがる技術的負債の解消と、継続的なメンテナンス・トランクベース開発をベースとしたデプロイフローの構築・新技術導入の調査と、組織全体へのイネーブリング【ポジション名と「ソフトウェアエンジニア」への考え方】 MOSHでは、役割をSREやインフラエンジニアといった職種名で固定するのではなく、「ソフトウェアエンジニア」として募集しています。これは、常に向き合うべき対象は、私たちが支援するクリエイターにとっての最高の体験（UX）であり、その実現のために職種名によって責任範囲を固定しない、という考え方に基づいています。特にMOSHのようにプロダクトと組織が成長していく環境では、開発のボトルネックはインフラだけ、アプリだけ、と単一のレイヤーに閉じません。SREやインフラチームとして役割を切り出しすぎると、「ここから先は別チーム」の境界が増え、優先度調整や仕様のすり合わせにコストがかかり、結果として開発のリードタイムが伸びたり、改善が部分最適になったりすることがあります。私たちはこれを避け、プロダクト開発チームが価値提供に集中できる環境を、プロダクト全体最適で整えることを重視しています。一方で、専門性を曖昧にする意図はありません。各メンバーは得意領域を活かしつつ、チームや役割の境界を越えて連携し、プロダクトの価値提供に必要な課題解決を推進します。【採用背景】 2025年2月22.5億円のシリーズCでの大型資金調達を経て、MOSHは現在、大きな転換点に立っています。 GMVは2年連続でYoY300%以上の成長を遂げ、登録クリエイターは8万人を超えました。クリエイターの活動領域が広がるにつれ、予約・決済・会員・コミュニティなど、プロダクトが担うべき機能も急速に多様化しています。この急成長を支えるため、MOSHは複数のプロダクトが連携して価値を生むマルチプロダクト戦略へと舵を切っており、IPOや海外展開も視野に入れながら、事業の成長スピードに合わせてプロダクトを進化させ続ける必要があります。一方で、プロダクトと組織がスケールしていくほど、技術的負債や運用負荷、開発標準のばらつき、デプロイやリリースの摩擦といった開発基盤・環境に起因する問題が顕在化しやすくなります。これらは中長期の成長のボトルネックになり得ます。そこでテクニカルイネーブルメントユニットでは、プラットフォームエンジニアリングの観点から、共通基盤・ガードレール・開発者体験（DX）を継続的に改善し、プロダクト開発チームが価値提供に集中できる状態をつくります。成長フェーズでも開発がスケールする状態を実現するため、採用を強化しています。【技術環境】・環境・バックエンド - TypeScript - Hono.js - Bun - Prisma - zod ・フロントエンド - TypeScript - React Router - swr - shadcn-ui ・インフラ - AWS Fargate 他AWS各種サービス - Cloudflare Workers／functions - Terraform ・モニタリング - Sentry - Datadog ・データベース - Amazon Aurora PostgreSQL - Amazon DynamoDB ・開発・CI・ツール各種 - GitHub Actions - OpenAPI／Orval 【リアーキテクチャの取り組み】 MOSHでは中長期での成長に向けての技術戦略としてアプリケーションのリアーキテクチャを行っています。 Productivityチームではリアーキテクチャ促進のため、現行アプリケーションの開発・メンテナンスを行う場合があります。 ▼現行アプリケーションの技術環境：・バックエンド - Python ・フロントエンド - TypeScript - Angular ・インフラ - AWS Lambda 他AWS各種サービス - Terraform ・データベース - Amazon DynamoDB 【勤務体系】リモートワークまたは東京本社（ご自身の裁量で選択いただけます）
給与・報酬	想定年収800万円〜1200万円特記事項：あくまで目安です。経験やスキルに応じて決定します無償税制適格ストックオプション
勤務地	東京都渋谷区桜丘町9番8号KN渋谷3　4階最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度ストックオプション制度その他特別制度あり完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フルリモートワーク（居住地問わず）フルフレックス

詳細を見る

気になる

ソフトウェアエンジニア（SEO）【東京】 No.JN00447966

正社員

企業名	事業者向け資材販売会社
職種	システムエンジニア(Web) 、 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web)
業務内容	【募集背景】当社は様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。ビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用し高い成長率を継続し続けています。また当社では、ECサイト開発・Webマーケティングを内製で実施。独自のノウハウ・データをもとに積極的にSEO施策を進めており、年間売上2000億円以上を実現するサービスの重要な流入チャネルの一つがSEOです。近年、取り扱い商品数がますます増加し、より多様な商品ラインアップをお客様に提供できるようになりました。これに伴い、膨大な商品ページをお客様の多種多様なニーズに合わせ、適切に検索エンジンの検索結果に表示させることが、これまで以上に重要な課題となっています。また、ECサイト訪問後も、商品の閲覧や購入、会員登録といった一連の行動をお客様にスムーズに体験していただくためには、より魅力的なユーザー体験を提供することが欠かせません。さらに、生成AIが導入されるなど、検索エンジンを取り巻く技術も常に変化しており、業界の最新動向に柔軟に対応していくことも求められています。これまで以上にSEO分野を強化していくため、SEOの専門知識を持ちながら、最新技術や市場の変化に迅速に対応できるエンジニアを募集しています。【仕事内容】当社ECサイトのSEO施策を中心に担当いただきます。主に以下のタスクをお任せします。・SEOに関するフロントエンド改修・Core Web Vitalsの改善を含むサイトパフォーマンスの向上・検索順位やトラフィックデータの分析と改善施策の提案・SEOアナリストの業務を支えるBI環境の整備サイトにおいてSEOを継続して改善していくためには、通常のWebエンジニアリングの他、SEOというドメインの知識・経験が欠かせません。本ポジションでは、この分野をさらに推進するため、SEOに関わるエンジニアリング業務全般をご担当いただきます。【この仕事の魅力】当社のSEOの役割は基本的な目的である「検索エンジンからの流入を増やす」ことだけにとどまりません。ECサイト・マーケティング・更には商品構成などの全てを内製しているため、ユーザー体験を向上させるプロセスに関わることができ、当社ECサイトの価値を総合的に高める重大な役割を担っております。また、生成AIやさまざまな技術的トレンドの実践導入に携われるため、常に自分のスキルを磨き続けられます。【勤務地】大阪府／東京都
給与・報酬	想定年収500万円〜1100万円特記事項：昇給あり　年2回賞与あり　年2回ご経験・現年収に準ずる
勤務地	東京都最寄駅：【最寄り駅】【東京都の場合】東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩1分東京メトロ各線国会議事堂前駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり家賃補助・住宅手当

詳細を見る

気になる

ソフトウェアエンジニア（SEO）【大阪】 No.JN00447964

正社員

企業名	事業者向け資材販売会社
職種	システムエンジニア(Web) 、 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web)
業務内容	【募集背景】当社は様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。ビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用し高い成長率を継続し続けています。また当社では、ECサイト開発・Webマーケティングを内製で実施。独自のノウハウ・データをもとに積極的にSEO施策を進めており、年間売上2000億円以上を実現するサービスの重要な流入チャネルの一つがSEOです。近年、取り扱い商品数がますます増加し、より多様な商品ラインアップをお客様に提供できるようになりました。これに伴い、膨大な商品ページをお客様の多種多様なニーズに合わせ、適切に検索エンジンの検索結果に表示させることが、これまで以上に重要な課題となっています。また、ECサイト訪問後も、商品の閲覧や購入、会員登録といった一連の行動をお客様にスムーズに体験していただくためには、より魅力的なユーザー体験を提供することが欠かせません。さらに、生成AIが導入されるなど、検索エンジンを取り巻く技術も常に変化しており、業界の最新動向に柔軟に対応していくことも求められています。これまで以上にSEO分野を強化していくため、SEOの専門知識を持ちながら、最新技術や市場の変化に迅速に対応できるエンジニアを募集しています。【仕事内容】当社ECサイトのSEO施策を中心に担当いただきます。主に以下のタスクをお任せします。・SEOに関するフロントエンド改修・Core Web Vitalsの改善を含むサイトパフォーマンスの向上・検索順位やトラフィックデータの分析と改善施策の提案・SEOアナリストの業務を支えるBI環境の整備サイトにおいてSEOを継続して改善していくためには、通常のWebエンジニアリングの他、SEOというドメインの知識・経験が欠かせません。本ポジションでは、この分野をさらに推進するため、SEOに関わるエンジニアリング業務全般をご担当いただきます。【この仕事の魅力】当社のSEOの役割は基本的な目的である「検索エンジンからの流入を増やす」ことだけにとどまりません。ECサイト・マーケティング・更には商品構成などの全てを内製しているため、ユーザー体験を向上させるプロセスに関わることができ、当社ECサイトの価値を総合的に高める重大な役割を担っております。また、生成AIやさまざまな技術的トレンドの実践導入に携われるため、常に自分のスキルを磨き続けられます。【勤務地】大阪府／東京都
給与・報酬	想定年収500万円〜1100万円特記事項：昇給あり　年2回賞与あり　年2回ご経験・現年収に準ずる
勤務地	大阪府最寄駅：【最寄り駅】【大阪府の場合】 JR各線大阪駅から徒歩1分大阪メトロ四つ橋線西梅田駅から徒歩2分各線大阪梅田駅から徒歩2分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり家賃補助・住宅手当

詳細を見る

気になる

【東証プライム上場】開発マネージャー／全社の顧客マスタ・情報管理基盤の統合PJ [BPR] No.JN00446820

正社員

企業名	株式会社エス･エム･エス
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】全社の顧客マスタを統合する情報管理基盤の再構築PJが走っています。今後の中長期のサービス拡大や提供価値の最大化を見据え、より効率的に管理できるアーキテクチャに再設計することで、事業活動やユーザー行動の横断的な分析、効率的な機能提供を可能とし、事業成長に貢献するシステム基盤の構築を目指していきたいと考えています。プロジェクトを担う組織のマネジメント並びに本PJのリードをお任せできる方を募集しています。 ▼アーキテクチャの再設計が必要だと考える背景・グループ全社として、介護・医療の領域において多様な事業を創出・規模拡大していく中で、各事業に最適化された業務システムが構築され、それぞれの中でのみ顧客情報やリード情報が活用されている状況となっており、これらを統合・連携し、事業間で有効に活用していくことで、新たな事業創出や事業成長に貢献していくことの重要性が非常に高まっているため・エス・エム・エスの事業の中でも歴史が古く、多様なサービスを展開しているキャリア領域では、様々なサービスを小さく生み出し大きく育てていく中で、サービスや裏側にある業務システムが、その時々の要求や様々な制約を踏まえて個々に最適化されたシステム・データ設計がされてきており、事業の成長に伴う要求の複雑化・高度化に対してボトルネックになるケースが出てきているため【配属部署】 ▼BPR推進部のミッションと目指す姿私たちBPR推進部は、事業やサービスをご利用いただく顧客・ユーザーへの価値提供を最大化することを目指し、業務プロセスの最適化・効率化、オペレーション設計を推進する部門です。従来は社内メンバーの業務支援を中心に担ってきましたが、事業や市場環境の変化が加速し、より複雑性が増す中で、真に価値ある業務プロセスを設計するためには、顧客の課題解決に焦点を当てることが不可欠であると考え、価値提供の軸足を「社内」から「顧客」へと移しています。現在は正社員、契約社員、派遣社員を合わせて90名ほどの体制となっており、今後も事業／会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。【仕事内容】 ▼ミッション BPR推進部 EA推進グループシステム開発チームは現在、計5つのチームに分かれてシステムの開発を行っていますが、まずは介護・医療・保育を中心とした領域の事業における顧客（取引先事業者）マスタの管理システム開発チームのマネジメントを通して、成果最大化を目指していただきます。そのために、以下2つを主な役割として担っていただきます。（1）チーム運営、組織マネジメント（2）全社の顧客マスタを統合する情報管理基盤の再構築におけるPdM／PjM なお、ゆくゆくは管掌チームを増やし、システム開発チーム全体のMGRを担っていただくことを想定しています。 ▼業務詳細統合マスタ情報管理基盤のチームマネジメントの業務詳細は以下となります。（1）エンジニアリング組織のマネジメント ▼業務例・同じBPR推進部に所属する各事業領域のビジネスアーキテクト（事業部門との橋渡し、プロセス改善推進担当）や営業管理業務基盤であるSalesforceの開発マネージャーと共に、ビジネスモデルや規模の違う様々な事業に対して適切な情報を提供するための要件整理・事業部門のビジネスや業務プロセスを理解し、日々多方面から依頼される案件に優先順位を付けながら開発メンバーのリソースコントロール・依頼内容や大規模案件の要件定義、設計、メンバーサポート、進捗管理・チームの生産性を最大化するための開発プロセス改善・メンバーの業務のボトルネックになっている課題の解決やそのための周辺チームの巻き込み（2）統合マスタ情報管理基盤の再構築におけるPdM／PjM チームマネジメントを担っていただく一環として、PdM／PjM業務も担っていただく想定です。複雑化しているキャリア事業を中心に、社内で個別のサービス・業務システムに分散して蓄積活用されているデータを、事業を横断して統合・管理する業務基盤の再構築を行うプロジェクトが走り出しています。統合マスタ＝プロダクトとして目指したい姿は大枠では見えているものの、具体的に誰に対して、どんな価値を届けるために、どのような優先順位で開発をしていくべきか、事業やエンジニアと議論しながら推進するプロジェクトリードをお任せしたいと考えています。 ▼業務例データ基盤再構築PJにおける戦略・プロダクト企画・事業戦略を踏まえた上で、どのような情報をどんな粒度で蓄積し、どうやって活用していくかをビジネスの言葉で表現し、事業責任者と共に検討を進める・「ビジネスを支える／成長させる存在として統合情報管理システムはどうあるべきか」について、上長やビジネス部門と共に議論し、技術方針・運用方針を定め、開発運用組織に浸透させる・具体的な開発ロードマップに落とし込み、実行をリードしていく【仕事のやりがい・働く魅力】（1）事業の成長に直接的に貢献することができる社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。経営に近い部門で、会社の方向性などを理解しながら、それぞれの領域の戦略を具体のプロセス／システムに落としこみ、実現に向かって推進していくことで、自らが描き実現した価値が身近な人を助け、社会的な価値提供を支えていることを肌で感じることができます。（2）規模の大きいシステムアーキテクチャを裁量権を持って設計できる一定の事業規模のシステムアーキテクチャの見直しを、トップダウンではなく自らが課題感を持って主体的に進められる環境や機会で仕事をすることが可能です。【将来のキャリアパス】 SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。具体的には、ITを活用した業務改善の経験・能力を生かして成果を出すことで、業務改革領域全体のマネジメント層や事業側のIT戦略責任者へのキャリアアップを目指すことが可能です。 ▼キャリア例・ビジネスモデルや規模の違う様々な事業のビジネスプロセス支援、最適化を通した事業理解を元に各事業のIT戦略責任者への役割拡張・ITインフラよりの領域に拡張して、SMSグループ全体のIT戦略の策定や実行などを担う責任者への役割拡張・海外グループ会社に転籍し、海外事業領域のIT戦略の策定や実行責任者への役割拡張【入社後の流れ】入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。【その他環境】 ▼働き方・出社／リモートワークのハイブリッド型です。・とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。・残業時間はチーム平均で20～30時間／月ほどで、リリース前の繁忙などは少し上振れる場合もあります。・基本の業務時間は9：00～18：00ですが、ユーザーの業務後にリリース作業がある場合などで、9時前や19時以降の業務となる場合があります。【勤務状況】出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
給与・報酬	想定年収810万円〜1300万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として173,475円を支給【給与】・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給　・基本給　：501,525円～1,083,334円 ※1 　・職務手当：173,475円～173,475円 ※2 　※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給　　超過分は超過勤務手当として別途支給　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ▼昇給・賞与年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地	東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー最寄駅：都営地下鉄三田線芝公園駅から徒歩2分都営地下鉄各線大門駅から徒歩6分各線浜松町駅から徒歩7分都営地下鉄大江戸線赤羽橋駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

【社内業務システム】テックリード ※技術選定・アーキテクチャ検討／フルスタック開発／東証プライム上場 [ BPR ] No.JN00446786

正社員

企業名	株式会社エス･エム･エス
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】 ▼現在の課題と採用にかける想い私たちは今、BPR推進部を「ユーザーへの価値提供」を起点に再定義する、大きな変革の真っ只中にいます。変革に伴い、私たちが向き合うべき課題の難易度は格段に上がっています。今回の採用では、複雑な課題を共に解決し、BPR推進部を「顧客への価値提供を実現する組織」へと進化させていく仲間を求めています。複雑性の高い課題に挑戦し、組織と共に成長していきたいという意欲のある方からのご応募をお待ちしています。 ▼採用背景 BPR推進部では、顧客への価値提供を加速するため、カイポケの購買システムやファクタリング機能など、技術的に難易度の高い新規プロジェクトが立ち上がろうとしています。これらのプロジェクトを成功に導くためには、事業戦略やビジネス要件を深く理解し、それを最適なシステムアーキテクチャや技術に落とし込み、開発全体を技術的にリードできる「テックリード」の存在が不可欠です。現在該当プロジェクトにおけるテックリードは不在となっているため、事業の根幹に関わる重要な役割を担い、技術を通して事業貢献いただける方を募集します。【配属部署】 ▼BPR推進部のミッションと目指す姿私たちBPR推進部は、事業やサービスをご利用いただく顧客・ユーザーへの価値提供を最大化することを目指し、業務プロセスの最適化・効率化、オペレーション設計を推進する部門です。従来は社内メンバーの業務支援を中心に担ってきましたが、事業や市場環境の変化が加速し、より複雑性が増す中で、真に価値ある業務プロセスを設計するためには、顧客の課題解決に焦点を当てることが不可欠であると考え、価値提供の軸足を「社内」から「顧客」へと移しています。現在は正社員、契約社員、派遣社員を合わせて90名ほどの体制となっており、今後も事業／会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。【仕事内容】 ▼ミッション事業の戦略やマーケットの要求などを背景にした複雑な課題に対し、技術的な側面から最適な解決策を設計・選択し開発をリードすることで、事業と顧客への価値の最大化を実現することがミッションです。テックリードとして、自ら手を動かして実装しながら、チームメンバーに対して技術的なサポートや示唆を提供していくといった形で技術的な側面で組織力の底上げを期待しています。 ▼業務詳細新規プロジェクトや既存システムの改善において、技術的なオーナーシップを持ち、以下の業務をリードしていただきます。ご自身の強みや経験を活かし、他のメンバーと協力しながら進めていただくことを期待しています。（1）事業価値を最大化するアーキテクチャ設計と技術選定～実装: ・事業特性や将来変化を見据えた、保守性と拡張性の高いシステムアーキテクチャの設計・構築・ビジネス・非機能要件に基づく最適な技術スタックと構築手法（スクラッチ／SaaSを問わず）選定と、関係者との合意形成（2）開発プロセスの最適化によるチーム生産性の最大化: ・目的に応じたアジャイルやドメイン駆動設計などの開発手法の導入・チーム状況に合わせたプロセスの最適化と、定着までの推進・生成AIを活用した開発のリード（3）品質担保と技術的負債管理・品質基準の定義と、コードレビュー等による品質確保・技術的負債の評価と、事業影響を考慮した戦略的な解消計画の推進・ユーザーフィードバックを活かした継続的な改善リード（4）技術課題解決とチーム牽引・複雑な技術課題に対する解決策の提示と、必要に応じた実装リード・メンバーへの技術的サポートを通じた、チーム全体の技術力向上への貢献・最新技術の調査と、組織への導入検討・提案【仕事のやりがい・働く魅力】（1）事業の成長に直接的に貢献することができる社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。経営に近い部門で、会社の方向性などを理解しながら、それぞれの領域の戦略を具体のプロセス／システムに落としこみ、実現に向かって推進していくことで、自らが描き実現した価値が身近な人を助け、社会的な価値提供を支えていることを肌で感じることができます。（2）裁量を持ってシステム構築に関わることができ、下記ような経験や機会を得ることができる・システムに求められる価値を踏まえた最適なアーキテクチャ設計力・内製開発チームのビルディング経験・多様なSaaS（Salesforce／ServiceNow／Kintone／KARTE etc）や技術を利用した開発スキル【将来のキャリアパス】 SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 ▼キャリア例・開発プロセスの整備やチームビルドなども手掛けることで、社内IT全体のエンジニアリング・マネージャーへキャリアアップ・プロダクトのあるべきを考え、方向性／ロードマップの策定などを手掛けることでプロダクト・マネージャへの役割拡張・上流の要件定義やユーザー部門へのヒアリング、ステークホルダーとの調整などを手掛けることで、プロジェクト・マネージャ／ビジネス・アーキテクトへの役割拡張・事業理解を深めることで、社内システムだけでなく顧客へ価値提供するサービス開発への役割拡張・ITインフラよりの領域に拡張して、グループ全体のIT基盤を設計／構築するITアーキテクトへの役割拡張【入社後の流れ】入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。【開発環境、利用ツール（例）】 ※チームにより環境は異なります・Kotlin、Java、Python、JavaScript（node.js、react.js）、TypeScript ・AWS（RDS、DynamoDB、AuroraDB、CDK、Lambda、ApiGateway、S3、CodePipeline）・GCP（BigQuery、Cloud Composer（Airflow）、GCS、CloudSQL、CloudBuild）・Docker、Google Kubernetes Engine ・hono、vitest、Vue、zod、biome ・Salesforce（Apex ／ LWC ／ Visualforce）、Kintone、Pentaho、LINE Developers ・VSCode、GitHub、jenkins、Trello、Backlog、esa等【その他環境】・出社／リモートワークのハイブリッド型です。・とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。・残業時間はチーム平均で20～30時間／月ほどで、施策の状況やインシデント対応が発生しているときは少し上振れる場合もあります。・基本の業務時間は9：00～18：00ですが、ユーザーの業務後にリリース作業がある場合などで、9時前や19時以降の業務となる場合があります。【勤務状況】出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
給与・報酬	想定年収810万円〜1300万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として173,475円を支給【給与】・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給・基本給：501,525円～1,083,334円 ※1 ・職務手当：173,475円～173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給　　超過分は超過勤務手当として別途支給　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ▼昇給・賞与年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地	東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー最寄駅：都営地下鉄三田線芝公園駅から徒歩2分都営地下鉄各線大門駅から徒歩6分各線浜松町駅から徒歩7分都営地下鉄大江戸線赤羽橋駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

【東証プライム上場】Salesforceエンジニア ※自社SFA／CRM業務システム／医療・介護・SaaS［BPR］ No.JN00446750

正社員

企業名	株式会社エス･エム･エス
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】 ▼現在の課題と採用にかける想い私たちは今、BPR推進部を「顧客への価値提供」を起点に再定義する、大きな変革の真っ只中にいます。変革に伴い、私たちが向き合うべき課題の難易度は格段に上がっています。今回の採用では、複雑な課題を共に解決し、BPR推進部を「顧客への価値提供を実現する組織」へと進化させていく仲間を求めています。複雑性の高い課題に挑戦し、組織と共に成長していきたいという意欲のある方からのご応募をお待ちしています。 ▼採用背景弊社では、Salesforceを重要な業務基盤として活用していますが、現在、開発チームは業務委託メンバーの比率が高くなっています。事業の成長スピードに対応し、より本質的な課題解決や中長期的なシステム最適化を進めるためには、Salesforceの開発スキルが高く、主体的に開発をリードできる正社員エンジニアの存在が不可欠です。一人称で高いパフォーマンスを発揮し、チーム全体の技術力を底上げできる方にジョインいただき、組織のレベルをあげつつ、より事業成果、生産性向上に貢献できる組織を目指しています。【配属部署】 ▼BPR推進部のミッションと目指す姿私たちBPR推進部は、事業やサービスをご利用いただく顧客・ユーザーへの価値提供を最大化することを目指し、業務プロセスの最適化・効率化、オペレーション設計を推進する部門です。従来は社内メンバーの業務支援を中心に担ってきましたが、事業や市場環境の変化が加速し、より複雑性が増す中で、真に価値ある業務プロセスを設計するためには、顧客の課題解決に焦点を当てることが不可欠であると考え、価値提供の軸足を「社内」から「顧客」へと移しています。現在は正社員、契約社員、派遣社員を合わせて90名ほどの体制となっており、今後も事業／会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。【仕事内容】 ▼ミッション Salesforceプラットフォームを最大限に活用し、下記を実現させることがミッションです。・顧客への価値提供最大化を視野に入れた、高品質なソリューションを迅速に提供する・中長期的な視点でシステムの健全性を維持・向上させる事業がより生産性高く成果を残せるシステム設計や開発をお任せします。 ▼具体業務例下記をご経験に合わせてお任せいたします。・事業部門からの要求に基づくSalesforceの要件定義から設計、開発（Apex、Visualforce、Lightning Web Components等）、テスト、リリース・事業部門へのシステム仕様の説明やヒアリング・Salesforce標準機能の設定・カスタマイズ・既存システムの改善提案、リファクタリング、技術的負債の解消・システムのパフォーマンス監視、トラブルシューティング・AppExchangeアプリケーションの調査、導入、連携開発・業務委託メンバーへの技術指導やコードレビュー・最新のSalesforce技術動向のキャッチアップと導入検討【仕事のやりがい・働く魅力】（1）納品して終わりではない、ユーザーの反応が見える継続的な改善サイクル SIや受託開発のように「納品して終わり」ではありません。自身が開発した機能が、現場でどのように使われているかをダイレクトに確認できる環境です。利用部門（社内ユーザー）からのフィードバックを直接受け取りながら、単なる機能追加にとどまらず、本質的な課題解決に向けた改善サイクル（DevOps）を回し続けることができます。社内ユーザーの業務が便利になる瞬間を肌で感じられる点は、社内開発ならではの醍醐味です。（2）「言われた通り作る」からの脱却と、技術視点での価値提供単なる「社内受託」や「御用聞き」のポジションではありません。事業部からの要望に対し、エンジニア視点で「システムとしてあるべき姿」や「最適な実装方法」を提言し、議論しながら開発を進めます。技術的負債の解消やアーキテクチャの刷新など、エンジニア主導での提案も歓迎されます。将来的には実装手段だけでなく、業務課題そのものに対する解決策を提案できるパートナーを目指し、事業部との連携を深めています。（3）Salesforceのスペシャリストとしての深化と、技術領域の拡張 Salesforceのスペシャリストとして専門性を高めることはもちろん、将来的にはその枠にとどまらない幅広い技術ソリューションの知見獲得も可能です。事業課題の解決に最適であれば、Salesforce以外のクラウドサービスや技術を組み合わせたアーキテクチャ選定も行っていきます。特定の技術に縛られず、課題解決のために自身のスキルを広げていける環境です。【将来のキャリアパス】入社後はSalesforceエンジニアとして専門性を発揮していただきますが、その後のキャリアは「Salesforce」の枠に留まりません。事業成長に伴い、組織や技術課題も複雑化しているため、ご志向に合わせて主に以下の3つの方向性へキャリアを拡張可能です。（1）テックリード・アーキテクト（スペシャリスト志向） Salesforceのスペシャリストとして技術を極める道はもちろん、ご志向に合わせてSalesforceにとどまらずAWS・GCP等のクラウドインフラや、連携するWebアプリケーションを含めたシステム全体のグランドデザインをリードする道へと拡張も可能です。技術的負債の解消や開発プロセスのモダン化など、組織全体の技術向上を牽引する役割を期待します。（2）エンジニアリングマネージャー（マネジメント志向）開発チームの組織課題に向き合い、採用・育成・評価やチームビルディングを担う道です。今後拡大していく組織の中で、ピープルマネジメントを通じて組織のケイパビリティを最大化していく役割です。（3）ビジネスアーキテクト・PdM（ビジネス志向）テクノロジーの知見を武器に、ビジネスサイドにより深く入り込み、事業課題の発見から業務プロセスの再設計、IT投資判断までをリードする道です。「システムを作る人」から「事業を作る人」へと役割を広げることができます。【入社後の流れ】入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。【開発環境、利用ツール】 ▼開発環境、利用ツール・Salesforce関連（Apex、Visualforce、Lightning Web Component）・ツール（Zoom、Google Meet、VSCode、GitHub、jenkins、JIRA、Backlog、esa等） ▼以下の開発言語やシステム環境はチームごとに異なり、必要に応じて習得いただきます。・Salesforce関連（Salesforce CLI、Salesforce DataLoader）・GCP関連（Google BigQuery、Cloud Composer(Airflow)、GCS、CloudSQL、CloudBuild、Firestore）・Web関連（Python、Vue.js、Flask、AWS RDS、DynamoDB、Lambda、API Gateway、S3、Eventbridge、CloudWatch、CloudFormation、IAM）・LINE関連（LINE Developers、LineChat、Messaging API）・Pentaho ・Chatwork、Slack 【その他環境】・出社／リモートワークのハイブリッド勤務です。（チームイベント等で出社する場合もありますが、リモート中心のメンバーも多数在籍しています）・とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。・フレックスタイム制（コアタイム 12：00～16：00）を導入しています。・基本の業務時間は9：00～18：00ですが、社内ユーザーの業務後にリリース作業がある場合などで、9時前や19時以降の業務となる場合があります。・自身の業務状況やライフスタイルに合わせて中抜けや早出・遅出なども活用し、柔軟に勤務時間を調整可能です。・残業時間はチーム平均で20～30時間／月ほどです（リリース前の繁忙期などは変動あり）。【勤務状況】出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
給与・報酬	想定年収650万円〜1000万円想定月収40.2448万円〜83.3334万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として139,219円～173,475円を支給・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給・基本給：402,448円～833,334円 ※1 ・職務手当：139,219円～173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給超過分は超過勤務手当として別途支給管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ▼昇給・賞与年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地	東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー最寄駅：都営地下鉄三田線芝公園駅から徒歩2分都営地下鉄各線大門駅から徒歩6分各線浜松町駅から徒歩7分都営地下鉄大江戸線赤羽橋駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

社内システム運用担当 No.JN00446668

正社員

企業名	株式会社シロ
職種	社内システムエンジニア(Web)
業務内容	【ミッション】シロの業務課題や要求事項をシステム要件としてまとめ、システム開発・保守を行う【業務内容】基幹システムや顧客管理システムの維持・管理【勤務地】・東京オフィス：東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー8F ・SHIRO 表参道本店：東京都渋谷区神宮前5-2-7 2F ※店舗研修についてご入社から1か月間は、「SHIRO 表参道本店」での店舗業務に従事いただきます。ブランドの価値観やこだわり、お客様の動向をご理解いただく機会として、配属先に関わらず皆様ご参加をいただきます。予めご承知おきください。
給与・報酬	想定年収400万円〜1000万円特記事項：昇給あり　年1回（本人実績による）賞与あり　年2回（本人実績による）【給与】給与金額は経験・前職を考慮し、弊社規程により決定【雇用形態】無期社員（全国勤務社員［居住地域外転勤あり］のみ）
勤務地	東京都港区北青山／渋谷区神宮前最寄駅：【東京オフィス】東京メトロ各線表参道駅から徒歩1分東京メトロ各線明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩8分東京メトロ銀座線外苑前駅から徒歩11分【SHIRO 表参道本店】東京メトロ各線表参道駅から徒歩2分東京メトロ各線明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩7分 JR山手線原宿駅から徒歩12分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

社内SE（WEBシステム・API開発） No.JN00436922

正社員

企業名	通信販売会社
職種	システムエンジニア(Web) 、情報システム(その他)
業務内容	【求人概要】毎年約110％成長を続ける当社で、WEBシステム・API開発の中核を担うポジション。新規事業のシステム開発を、ベンダーコントロールと並行して担当します。プロダクトオーナーと直接やり取りしながら、企画から実装まで一気通貫で関われる環境です。 ▼新規事業のWEBシステム・API開発を担当あなたの開発が、事業成長に直結する実感を得られます。 ▼AI活用を積極推進中、最新技術に触れられる・全社としてAI活用を積極的に推進。AIを活用し、業務効率化を進めています。・「AIをどう使うか」を一緒に考え、施策提案を行い、実装できる環境です。 ▼ワークライフバランスを重視した働き方開発に集中しつつ、プライベートも大切にできる環境です。・プレミアムフライデー（毎月最終金曜15時退勤、取得率90%超）・フレックスタイム制／在宅勤務制度（試用期間終了後）・残業月平均20時間
給与・報酬	想定年収500万円〜750万円想定月収28.25万円〜41.2万円特記事項：昇給あり　年1回（10月）賞与あり　年2回（6月、12月）月給：282,500円～412,000円 ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します
勤務地	大阪府最寄駅：【最寄り駅】JR各線大阪駅から徒歩6分大阪メトロ御堂筋線梅田駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

詳細を見る

気になる

バックエンドエンジニア（ユーザー向けアプリ） No.JN00445986

正社員

企業名	株式会社Luup
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事概要】株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェア「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。【組織】 Software Development部は、『LUUP』のサービス本体、スタッフ向けツール、IoTデバイス関連、その他周辺ソフトウェアの設計・開発を担っています。Software Development部はiOS、Android、Server、IoT、QA、SREと6つのチームがあります。そのなかのServerチームで活動いただきます。【仕事内容】 LUUPのソフトウェア開発は、ユーザー向け（iOS・Androidアプリ）と、運営を支えるバックオペレーション向けの2つの領域があります。ユーザー向けは、主にライドをするお客様向けのモバイルアプリケーション向けの機能開発です。モバイルアプリを通じて最高のライド体験を届けるためのUXを開発していきます。プロダクトマネージャー・デザイナー・OSエンジニア・Androidエンジニア・QAチームとで構成されたプロダクトチームで、ユーザーインタビューやデータ分析などから得られたユーザーの声を参考に改善を重ねます。主にアプリ向けのAPIの開発を担いますが、移動インフラとしての安定供給や安心安全のためには様々なシステムとの連携も不可欠です。車両に搭載されたIoTモジュールとのセンサー、ユーザーからの報告をスタッフに連携するためのオペレーション機能、ルート案内などでの社外システムなどとの連携を行います。またAPI開発周辺機能だけでなくユーザー向けの機能のための管理ツールを開発することもあります。バックエンドは主にTypeScriptで開発され、インフラにはCloudFunctions、データベースにはFirestoreを使用しています。クライアントアプリやIoTチームと協業しながらシステム全体の技術的な負債やボトルネックの解消のためのリファクタリングを実行します。中長期的には既存構成を前提としない、リアーキテクチャなどもチームで調整していく可能性があります。【仕事の魅力】 Luupは、日本の電動キックボードのシェアリングサービスを展開する数少ない企業の1つです。法制度の変化に柔軟に適応し、急速な事業拡大を通じて普及を推進してきました。また、”ポートモデル”と言われる形態でのマイクロモビリティのシェアリングサービス展開は、世界の中でも早い段階から取り組んでいる企業のひとつです。そのため直面する課題には世界でも明確な成功例がないものも多く、このようなフロンティアでの事業環境はスタートアップに限らず簡単には味わえない環境です。また10,000以上のポートや30,000以上の車両から得られるIoTなどのデータ連携を伴うリアルサービスにおいて、バックエンド開発によって事業に大きなインパクトを与えられ、自ら実装した施策などで利用者データのみならずスタッフのオペレーターもData Drivenに最適化していく環境は非常にエキサイティングなものがあります。【サーバーチームについて】 ▼特徴 LUUPのサーバーチームは、CloudFunctionsやFirestoreなどマネージドサービスを多く活用し、SREチームによって一定メトリクスの整備もあり、アプリケーションコードを書くことに集中しやすい環境です。それを後ろ盾に、コンシューマー向け・バックオペレーション向けの複数のクライアントアプリのビジネスロジックをサーバーに集中させることを進めてきました。そのため複雑な仕様をサーバーで簡潔かつ堅牢に実装することは容易ではありませんが、影響の広さや機動性の高さなどからプロダクトへ価値を届けやすい環境にあります。また、仕様についてはプロダクトマネージャーが要求や優先順位を整理しますが、技術的な観点から仕様や要件への議論や調整は盛んに行われています。無理に実装して技術的負債を生むことよりも、長期的観点でのプロダクト成長を考えられる環境です。 LUUPはメインのDBにマルチテナント特性をもつFirestoreを利用しています。そのためバックエンドのみならずクライアントアプリーケーションともDBスキーマを共通で管理するために、Webアプリーケーションとバックエンドをモノレポで開発しています。 ▼規模と体制サーバーチームは、正社員7名と業務委託10名程度のチームです。（2025／01時点）バックエンドエンジニアとフロントエンドエンジニアが所属し、コンシューマー向け・バックオペレーション向けに加え、基盤開発などそれぞれ担当を持ち活動しています。また普段はプロダクトマネージャー3名、デザイナー2名、アプリエンジニア5名、QA4名のメンバーと協業しながらアプリの2週に一度のリリースサイクルに合わせてスプリントを回しています。【勤務地】開発メンバーは普段リモートワークをしており、地方在住のメンバーも在籍します。ただ、ほとんどのメンバーが通勤可能な範囲に居住しており、月1の社員を中心とした全社会はオフィスに集合します。また定期的な出社でオンサイトMTGをすることで、チーム内外を問わないコレボレーションの強化を図っています。それ以外にも工場や市場での車両の検証を行うことがあるため通勤可能であることが望ましいです。 ※リモートワーク：相談可
給与・報酬	想定年収500万円〜1500万円特記事項：【給与】リードクラスの想定年収：800～1,500万メンバークラスの想定年収：500～800万 ※上記は想定となりますので、スキルに応じて変動があります。
勤務地	東京都品川区西五反田八丁目9番地5FORECAST五反田WEST 7階最寄駅：東急電鉄池上線大崎広小路駅から徒歩4分各線五反田駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

詳細を見る

気になる

バックエンドエンジニア（業務オペレーション向けシステム） No.JN00445972

正社員

企業名	株式会社Luup
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事概要】株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェア「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。【組織】 Software Development部は、『LUUP』のサービス本体、スタッフ向けツール、IoTデバイス関連、その他周辺ソフトウェアの設計・開発を担っています。Software Development部はiOS、Android、Server、IoT、QA、SREと6つのチームがあります。そのなかのServerチームで活動いただきます。【仕事内容】 LUUPのソフトウェア開発は、ユーザー向け（iOS・Androidアプリ）と、運営を支えるバックオペレーション向けの2つの領域があります。バックオペレーション向けは、車両の回収・配置、バッテリー交換、修理の他に安全対策、ポートの設置、キャンペーンの設定、お客様の対応など様々な機能があり、クライアントもモバイルアプリやWebアプリなど複数あります。様々な関係者の持つ課題や依頼をプロダクトマネージャーと連携しながらエンジニア自ら検討もしつつ、時に現場チームの活動場所でヒアリングを行ったりしながら、ドメインを理解したうえで上記のようなアプリケーションのバックエンドの開発・実装を進めていただきます。バックエンドは主にTypeScriptで開発され、インフラにはCloudFunctions、データベースにはFirestoreを使用しています。クライアントアプリやIoTチームと協業しながらシステム全体の技術的な負債やボトルネックの解消のためのリファクタリングを実行します。中長期的には既存構成を前提としない、リアーキテクチャなどもチームで調整していく可能性があります。【仕事の魅力】 Luupは、日本の電動キックボードのシェアリングサービスを展開する数少ない企業の1つです。法制度の変化に柔軟に適応し、急速な事業拡大を通じて普及を推進してきました。また、”ポートモデル”と言われる形態でのマイクロモビリティのシェアリングサービス展開は、世界の中でも早い段階から取り組んでいる企業のひとつです。そのため直面する課題には世界でも明確な成功例がないものも多く、このようなフロンティアでの事業環境はスタートアップに限らず簡単には味わえない環境です。また10,000以上のポートや30,000以上の車両から得られるIoTなどのデータ連携を伴うリアルサービスにおいて、バックエンド開発によって事業に大きなインパクトを与えられ、自ら実装した施策などで利用者データのみならずスタッフのオペレーターもData Drivenに最適化していく環境は非常にエキサイティングなものがあります。【サーバーチームについて】 ▼特徴 LUUPのサーバーチームは、CloudFunctionsやFirestoreなどマネージドサービスを多く活用し、SREチームによって一定メトリクスの整備もあり、アプリケーションコードを書くことに集中しやすい環境です。それを後ろ盾に、コンシューマー向け・バックオペレーション向けの複数のクライアントアプリのビジネスロジックをサーバーに集中させることを進めてきました。そのため複雑な仕様をサーバーで簡潔かつ堅牢に実装することは容易ではありませんが、影響の広さや機動性の高さなどからプロダクトへ価値を届けやすい環境にあります。また、仕様についてはプロダクトマネージャーが要求や優先順位を整理しますが、技術的な観点から仕様や要件への議論や調整は盛んに行われています。無理に実装して技術的負債を生むことよりも、長期的観点でのプロダクト成長を考えられる環境です。 LUUPはメインのDBにマルチテナント特性をもつFirestoreを利用しています。そのためバックエンドのみならずクライアントアプリーケーションともDBスキーマを共通で管理するために、Webアプリーケーションとバックエンドをモノレポで開発しています。 ▼規模と体制サーバーチームは、正社員7名と業務委託10名程度のチームです。（2025／01時点）バックエンドエンジニアとフロントエンドエンジニアが所属し、コンシューマー向け・バックオペレーション向けに加え、基盤開発などそれぞれ担当を持ち活動しています。【勤務地】開発メンバーは普段リモートワークをしており、地方在住のメンバーも在籍します。ただ、ほとんどのメンバーが通勤可能な範囲に居住しており、月1の社員を中心とした全社会はオフィスに集合します。また定期的な出社でオンサイトMTGをすることで、チーム内外を問わないコレボレーションの強化を図っています。それ以外にも工場や市場での車両の検証を行うことがあるため通勤可能であることが望ましいです。 ※リモートワーク：相談可
給与・報酬	想定年収500万円〜1500万円特記事項：【給与】リードクラスの想定年収：800～1,500万メンバークラスの想定年収：500～800万 ※上記は想定となりますので、スキルに応じて変動があります。
勤務地	東京都品川区西五反田八丁目9番地5FORECAST五反田WEST 7階最寄駅：【最寄り駅】東急電鉄池上線大崎広小路駅から徒歩4分各線五反田駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

詳細を見る

気になる

REALITYアプリ／サーバーエンジニア／Software Engineer[REALITY] No.JN00445794

正社員

企業名	REALITY株式会社
職種	ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】世界63の地域で展開するスマートフォン向けメタバースアプリ「REALITY」のサーバーサイドエンジニアとして、主に以下の業務を担当していただきます。・アプリ「REALITY」の機能開発・バックエンドシステムの技術的な課題の解決「REALITY」の基盤を支える重要な役割を担い、世界中の多様なユーザーに高品質な体験を提供するための技術的な挑戦に取り組んでいただきます。また、ユーザー視点に寄り添った体験価値の向上に貢献していただくことを期待しています。【業務内容】・Go、TypeScriptを用いたサーバーアプリケーションの開発・運用・Node.jsを用いたリアルタイム通信システムの開発・運用・Vue.js、Reactを用いたWebフロントエンドや社内ツールの開発・運用・技術的な課題の解決、サービスの品質を向上させるための提案・実践・チームでの開発生産性や開発体験を向上させるための提案・実践【働く環境】サーバーサイドエンジニアとして、プロダクトマネージャーや他分野のエンジニアをはじめ、多領域のメンバーと緊密に連携しながら業務を進めていただきます。各メンバーの専門性を最大限に活用したチーム開発を推進し、効率的かつ迅速に価値を創出することを目標としています。【開発環境】・クラウドプラットフォーム：Google Cloud（Kubernetes Engine、Cloud SQL、Spanner、Memorystore、Cloud Storage、BigQuery、Pub／Sub、Cloud Tasks、Cloud Scheduler、Cloud Build、Cloud Monitoring、Cloud Logging など）・言語／フレームワーク：Golang、TypeScript、Node.js、Vue.js、Reactなど・コミュニケーション／タスク管理：Slack、Notionなど・その他：Github Actions、GitHub Copilot、Claude Code、Argo CD、Argo Rollouts、Terraformなど【勤務地】 ※原則として月・水・金の週3回オフィス出社【働き方】在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。（原則として週3日は出社、週2日は在宅勤務） ※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。詳細は面接の際にご確認ください。
給与・報酬	想定年収500万円〜1000万円想定月収41.6666万円〜83.3333万円特記事項：昇給あり　年2回（2月・8月）賞与あり　年2回（2月・8月）会社業績、個人業績等によって決定時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として108,000円～217,000円を支給【給与】ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ▼月給制 45時間分の時間外手当相当額を含み支給 ※超過分支給有 ▼給与改定：年2回（2月・8月）経験、業績、能力、貢献に応じ規定により決定 ▼評価制度半期毎に目標設定・評価面談を実施
勤務地	東京都港区六本木最寄駅：各線麻布十番駅から徒歩5分各線六本木駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可

詳細を見る

気になる

REALITYアプリ／Androidエンジニア／Senior Software Engineer[REALITY] No.JN00442646

正社員

企業名	REALITY株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】当ポジションでは、REALITYのAndroidアプリにおける機能開発・設計、開発フローの整備、開発効率とパフォーマンスの最適化などをリードしていただきます。【業務内容】・REALITY Androidアプリの新規機能の開発　- 設計・実装・テスト・リリース後の追加修正対応　- 新規機能に関連する既存機能の改修・改善・REALITY Androidアプリの既存機能の継続的な改善世界63の地域で展開するスマートフォン向けメタバース「REALITY」は、Android・iOSそれぞれのプラットフォームで最高のユーザー体験を提供するため、ネイティブアプリとして開発しています。サービスの規模拡大により、サポートする対象のOSバージョン・端末・言語の種類が増加し、多様な状況を考慮した開発が必要となっています。また、長期的な開発を見据え、コードベースの改善や開発環境自体のアップデートも継続的に実施する必要があります。　- リリース済みアプリで発生している不具合の修正対応　- 表面化していない不具合の検知や予防的な修正対応・コードベースや開発環境の維持・改善　- 利用しているライブラリ／フレームワークのアップデート対応　- Android OSのバージョンアップに伴う既存機能への影響の調査・必要に応じた修正対応　- Google Playストアのポリシー変更による既存機能への影響の調査・必要に応じた修正対応　- 不具合を作り込まないようにするための仕組みづくり　- チームが必要な知識を獲得しやすくするためのドキュメント作成・Androidアプリ開発を行うチームメンバーへのEnabling 　- Androidに入門しようとするメンバーサポート　- Android経験者がさらにステップアップするためのサポート【開発環境】・IDE 　- Android Studio ・Kotlin 　- Multi Module 　- Version Catalog ・データ管理　- SharedPreference 　- Room ・ネットワーク　- Ktor 　- retrofit ・Github 　- Github Actions 【働き方】在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。（原則として週3日は出社、週2日は在宅勤務） ※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。詳細は面接の際にご確認ください。
給与・報酬	想定年収500万円〜1000万円想定月収41.6666万円〜83.3333万円特記事項：賞与あり　年2回（2月・8月）会社業績、個人業績等によって決定時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として108,000円～217,000円を支給【給与】ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ▼月給制 45時間分の時間外手当相当額を含み支給 ※超過分支給有 ▼給与改定：年2回（2月・8月）経験、業績、能力、貢献に応じ規定により決定 ▼評価制度半期毎に目標設定・評価面談を実施
勤務地	東京都港区六本木最寄駅：各線麻布十番駅から徒歩5分各線六本木駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可

詳細を見る

気になる

【正社員】モバイルアプリエンジニア（Flutter） No.JN00445666

正社員

企業名	株式会社ビビッドガーデン
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】弊社主要事業である「食べチョク」のモバイルアプリ開発を行っていただきます。モバイルアプリエンジニアとしてジョインいただき、プロダクト拡大のための新規機能やサービス施策における実装にコミットしていただきたいと考えております。【お任せしたい業務の例】・モバイルアプリの設計、実装、テスト、リリースまで（Flutterベース）・モバイルアプリの追加機能拡充や改修・新しい技術の活用や応用、パフォーマンスのチューニング・サービスの品質向上や業務効率化のための提案・実施・技術的負債の積極的な解消【募集背景／現在抱えている課題】 EC需要の拡大もあり、主要事業の「食べチョク」はサービス提供開始から5年半、登録生産者数は9,500軒、ユーザー数は100万人を突破しました。継続的に拡大する一方で、ユーザーの方により日常的に使っていただく、より多くの商品を楽しんでもらうという観点ではまだまだ伸びしろがあるプロダクトです。弊社ではユニットと呼ばれるミッション単位で分かれるチームでプロダクト開発が行われています。これまではWebでのユーザー体験をネイティブアプリでも実現できるようになったフェーズでした。アプリの特徴を活かしたユーザー体験を実現し、「食べチョク」だから使いたいという消費者体験の醸成に寄与していただきたいです。【関わるチーム】 ▼プロダクトドリブンな組織 DeNAやmixi出身のエンジニアなど様々な経験を持ったエンジニアが在籍しており、Web・iOS・Androidアプリを開発しています。社内の50%近くがエンジニア／デザイナーで構成されています。 ▼ユニットチームによる開発弊社ではプロダクトの重要KPIやCTR・LTV向上のために施策ごとのユニット制を取り入れております。ユニットには、エンジニアだけはなく、PMやデザイナーが所属しており、エンジニアとビジネスサイドのメンバーが密に連携することで、プロダクト改善、成長スピードを最大化させています。 ▼アジャイルによる開発平均1日2回のリリースを行っています。リリース後の効果測定、次アクション考案、開発を繰り返す徹底したアジャイル開発を行い、リリースして終わりではなく、ユーザーにとってそれまで以上の価値貢献ができているか検証を行なっています。【参考】 ▼開発環境・言語：Dart ・ライブラリ：Flutter（v3～）／flutter_hooks／riverpod／freezed／http／dio／retrofit／Firebase／isar／Navigator2 ・CI：GithubActions／Bitrise ・チケット管理：Github Project ・バージョン管理：GitHub ・コミュニケーション：Slack ・ドキュメント：esa ・デザインツール：Figma 【リモートワーク】週3日在宅勤務可能 ※出社曜日はチーム・ユニットによって様々です。
給与・報酬	想定年収500万円〜800万円想定月収41.667万円〜66.667万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として107,100円～171,400円を支給【給与】 ▼正社員の場合想定月収：416,670円~666,670円 ※45時間分（107,100円～171,400円／月）の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給いたします。
勤務地	東京都港区浜松町1-7-3第一ビル4F 最寄駅：【最寄り駅】各線浜松町駅から徒歩5分都営地下鉄各線大門駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制社会保険完備その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

詳細を見る

気になる

★リモートワーク可★　【Java】テックリード｜国内最大級の金融取引システム開発｜リモート/フレックス No.JN00445416

正社員

企業名	金融系運用・システム会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	事業拡大フェーズにおいて、これまで少数精鋭でやってきたプロセスを改善し、新規開発や研究開発（0→1ベースの超高処理のシステムに関する技術開発）を推進していただきます。 ■主な業務内容・IT戦略、IT企画から開発・運用に至るまで、顧客のビジネス課題を解決するためのシステムソリューション企画および構築・当社が保有するシステムソリューションに対する企画、要件定義、開発、テスト、保守、運用・上記に関わるプロジェクトマネジメント（プロジェクト管理、プロセス・ドキュメント標準化管理等）事業の根幹となる自社FX取引システムの開発に携わり、エンドユーザーや社内の各部門と協力しながら、最適なシステム構築を推進していただきます。 ■詳しい業務内容・システム開発における最新技術の提案・メンバーのマネジメント・顧客折衝・既存システムの機能追加・改修業務（法令対応、不具合修正などを含む）・ドキュメントの作成・データの収集・調査、レポートの作成（データベース操作・集計、CSV作成など）・セキュリティ対応（ソフトウェア・ライブラリバージョンアップなど） ■開発環境・言語：Java、Python、C++ ・フレームワーク：Spring Boot、Vue.js ・データベース：MySQL、PostgreSQL ・バージョン管理：Git（GitLab、GitHub）・CI/CD：Jenkins、Docker ・インフラ：AWS、GCP、Kubernetes ・その他ツール：Slack、JIRA、Confluence ・テスト環境：JUnit、Selenium、JMeterなどを使用した自動テスト ■開発プロセス・ウォーターフォール開発手法を採用しており、要件定義や設計、実装、テスト、リリースの各フェーズを順序立てて進行します・事前に綿密な計画を立て、各フェーズでの進捗確認を行いながら品質を確保しつつプロジェクトを完遂します・コードレビューやテスト工程を重視し、堅牢で安定したシステムを構築します・システム運用の自動化ツールを活用し、信頼性の高い運用環境を提供しています
給与・報酬	想定年収900万円〜1500万円想定月収64万円〜107万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　業績によって年2回の支給あり（前年度実績2ヶ月分） ※ご年収についてはご経験・スキル、前職実績に応じて決定します。 ※残業代別途支給
勤務地	東京都最寄駅：・JR山手線「恵比寿駅」東口徒歩5分・日比谷線「恵比寿駅」１番出口徒歩7分
こだわり条件	ベンチャー企業女性が活躍 40代～活躍中少人数の職場学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内残業月20時間未満フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度 20～30代活躍中外資系企業（外国本社経営）リモートワーク（在宅勤務）可

詳細を見る

気になる

★リモートワーク可★　【Java経験者募集！】国内最大級の金融取引システム開発｜リモート/フレックス No.JN00445412

正社員

企業名	金融系運用・システム会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	事業拡大フェーズにおいて、これまで少数精鋭でやってきたプロセスを改善し、新規開発や研究開発（0→1ベースの超高処理のシステムに関する技術開発）を推進していただきます。 ■主な業務内容・IT戦略、IT企画から開発・運用に至るまで、顧客のビジネス課題を解決するためのシステムソリューション企画および構築・当社が保有するシステムソリューションに対する企画、要件定義、開発、テスト、保守、運用・上記に関わるプロジェクトマネジメント（プロジェクト管理、プロセス・ドキュメント標準化管理等）・クライアント企業へのシステムコンサルティング ■【開発環境】・言語：Java、Python、C++ ・フレームワーク：Spring Boot、Vue.js ・データベース：MySQL、PostgreSQL ・バージョン管理：Git（GitLab、GitHub）・CI/CD：Jenkins、Docker ・インフラ：AWS、GCP、Kubernetes ・その他ツール：Slack、JIRA、Confluence ・テスト環境：JUnit、Selenium、JMeterなどを使用した自動テスト
給与・報酬	想定年収520万円〜1200万円想定月収37万円〜85万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　業績によって年2回の支給あり（前年度実績2ヶ月分） ※ご年収についてはご経験・スキル、前職実績に応じて決定します。 ※残業代別途支給
勤務地	東京都最寄駅：・JR山手線「恵比寿駅」東口徒歩5分・日比谷線「恵比寿駅」１番出口徒歩7分
こだわり条件	ベンチャー企業女性が活躍 40代～活躍中少人数の職場学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内残業月20時間未満フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度 20～30代活躍中外資系企業（外国本社経営）リモートワーク（在宅勤務）可

詳細を見る

気になる

★リモートワーク可★　PM/PL/PMO募集｜金融×ITで顧客のビジネスを最大化 No.JN00445408

正社員

企業名	金融系運用・システム会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	事業拡大フェーズにおいて、これまで少数精鋭でやってきたプロセスを改善し、新規開発や研究開発（0→1ベースの超高処理のシステムに関する技術開発）を推進していただきます。 ■主な業務内容・IT戦略、IT企画から開発・運用に至るまで、顧客のビジネス課題を解決するためのシステムソリューション企画および構築・当社が保有するシステムソリューションに対する企画、要件定義、開発、テスト、保守、運用・上記に関わるプロジェクトマネジメント（プロジェクト管理、プロセス・ドキュメント標準化管理等）・クライアント企業へのシステムコンサルティング ■開発環境・バックエンド言語：Java ・フロントエンド言語：JavaScript、CSS ・フレームワーク：React.js、Vue.js ・データベース：MySQL ・インフラ環境：オンプレ　※今後クラウド化も検討中・ソースコード管理：GitHub
給与・報酬	想定年収700万円〜1200万円想定月収50万円〜85万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　業績によって年2回の支給あり（前年度実績2ヶ月分） ※ご年収についてはご経験・スキル、前職実績に応じて決定します。 ※残業代別途支給
勤務地	東京都最寄駅：・JR山手線「恵比寿駅」東口徒歩5分・日比谷線「恵比寿駅」１番出口徒歩7分
こだわり条件	ベンチャー企業女性が活躍 40代～活躍中少人数の職場学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内残業月20時間未満フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度 20～30代活躍中外資系企業（外国本社経営）リモートワーク（在宅勤務）可

詳細を見る

気になる

★リモートワーク可★　PM/PL/PMO募集｜金融×ITで顧客のビジネスを最大化！！ No.JN00445406

正社員

企業名	金融系運用・システム会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	事業拡大フェーズにおいて、これまで少数精鋭でやってきたプロセスを改善し、新規開発や研究開発（0→1ベースの超高処理のシステムに関する技術開発）を推進していただきます。 ▼主な業務内容・IT戦略、IT企画から開発・運用に至るまで、顧客のビジネス課題を解決するためのシステムソリューション企画および構築・当社が保有するシステムソリューションに対する企画、要件定義、開発、テスト、保守、運用・上記に関わるプロジェクトマネジメント（プロジェクト管理、プロセス・ドキュメント標準化管理等）・クライアント企業へのシステムコンサルティング ▍開発環境・バックエンド言語：Java ・フロントエンド言語：JavaScript、CSS ・フレームワーク：React.js、Vue.js ・データベース：MySQL ・インフラ環境：オンプレ　※今後クラウド化も検討中・ソースコード管理：GitHub
給与・報酬	想定年収500万円〜900万円想定月収35万円〜64万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　業績によって年2回の支給あり（前年度実績2ヶ月分） ※ご年収についてはご経験・スキル、前職実績に応じて決定します。 ※残業代別途支給
勤務地	東京都最寄駅：・JR山手線「恵比寿駅」東口徒歩5分・日比谷線「恵比寿駅」１番出口徒歩7分
こだわり条件	ベンチャー企業女性が活躍 40代～活躍中少人数の職場学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内残業月20時間未満フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度 20～30代活躍中外資系企業（外国本社経営）リモートワーク（在宅勤務）可

詳細を見る

気になる

★リモートワーク可★　PM/PL/PMO/ブリッジSE募集｜金融×ITで顧客のビジネスを最大化！！ No.JN00445402

正社員

企業名	金融系運用・システム会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	顧客のビジネス課題解決のためのシステムコンサルティング業務および当社の金融システムソリューション＜FX(外国為替取引)、暗号資産取引所システム、CFDシステム＞に関する企画立案およびプロジェクト管理、開発、運用保守をお任せします。 ■主な業務内容・IT戦略、IT企画から開発・運用に至るまで、顧客のビジネス課題を解決するためのシステムソリューション企画および構築・当社が保有するシステムソリューションに対する企画、要件定義、開発、テスト、保守、運用・上記に関わるプロジェクトマネジメント（プロジェクト管理、プロセス・ドキュメント標準化管理等）・クライアント企業へのシステムコンサルティング＜補足＞・ブリッジ先はベトナムハノイおよび中国大連です。FX、暗号資産、シストレ、バイナリーオプション、顧客管理システムなどのシステムのやり取りを行います
給与・報酬	想定年収700万円〜1200万円想定月収50万円〜85万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　業績によって年2回の支給あり（前年度実績2ヶ月分） ※ご年収についてはご経験・スキル、前職実績に応じて決定します。 ※残業代別途支給
勤務地	東京都最寄駅：・JR山手線「恵比寿駅」東口徒歩5分・日比谷線「恵比寿駅」１番出口徒歩7分
こだわり条件	ベンチャー企業女性が活躍 40代～活躍中少人数の職場学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内残業月20時間未満フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度 20～30代活躍中外資系企業（外国本社経営）リモートワーク（在宅勤務）可

詳細を見る

気になる

★リモートワーク可★　PM/PL/PMO/ブリッジSE 若手メンバー募集｜金融×ITで顧客のビジネスを最大化 No.JN00445400

正社員

企業名	金融系運用・システム会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	顧客のビジネス課題解決のためのシステムコンサルティング業務および当社の金融システムソリューション＜FX(外国為替取引)、暗号資産取引所システム、CFDシステム＞に関する企画立案およびプロジェクト管理、開発、運用保守をお任せします。 ■主な業務内容・IT戦略、IT企画から開発・運用に至るまで、顧客のビジネス課題を解決するためのシステ　ムソリューション企画および構築・当社が保有するシステムソリューションに対する企画、要件定義、開発、テスト、保守、運用・上記に関わるプロジェクトマネジメント（プロジェクト管理、プロセス・ドキュメント標準化管理等）・クライアント企業へのシステムコンサルティング＜補足＞・ブリッジ先はベトナムハノイおよび中国大連です。FX、暗号資産、シストレ、バイナリーオプション、顧客管理システムなどのシステムのやり取りを行いますやり取りを行います。
給与・報酬	想定年収400万円〜1200万円想定月収28万円〜85万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　業績によって年2回の支給あり（前年度実績2ヶ月分） ※ご年収についてはご経験・スキル、前職実績に応じて決定します。 ※残業代別途支給
勤務地	東京都最寄駅：・JR山手線「恵比寿駅」東口徒歩5分・日比谷線「恵比寿駅」１番出口徒歩7分
こだわり条件	ベンチャー企業女性が活躍 40代～活躍中少人数の職場学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内残業月20時間未満フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度 20～30代活躍中外資系企業（外国本社経営）リモートワーク（在宅勤務）可

詳細を見る

気になる

【協業リテールメディア/新規事業】小売向け自社広告プロダクトのバックエンドエンジニア募集！ No.JN00445288

正社員

企業名	株式会社サイバーエージェント
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【業務概要】注目が集まっているリテールメディア。3rd Party Cookie規制等の影響もあり、その重要性が増しています。 Retail Adsカンパニーでは、小売企業が運営するリテールメディアを活用し、新たな収益を生み出す広告配信サービスを提供しています。小売アプリに対してリワード広告・バナー広告を提供する「Retail Booster」と、ECサイト内の検索連動型広告を提供する「Retail-X」の2つのサービスがあり、それぞれの開発・運用を行っています。日本のリテールメディア領域はここからです。 RetailAdsで出来ること・広告システムの設計・開発・運用・最新のアドテク技術への取り組み・パフォーマンス・スケーラビリティの追求・フロントエンドからインフラまで幅広い技術スタック・異なるシステム間の統合設計・直接的な売上貢献を実感できる開発・小売と広告を繋ぐ新しい価値の創造一緒にリテールメディアを牽引できるプロダクトを作っていきましょう！【業務内容】・広告配信サーバー、管理ツールの設計／開発／運用・高負荷に耐えうるインフラ基盤の設計／開発／運用・プロダクトの企画からサービス・システムの設計／開発 ▼開発言語 Go言語、TypeScript、SQL ▼フレームワーク等 Next.js、NestJS、Vite ▼開発環境 AWS（ECS／Lambda／StepFunction／ElastiCache／DynamoDB／S3／CloudFront／Kinesis）、Snowflake、OpenSearch ▼開発／運用環境 Github、Terraform、DataDog、Docker
給与・報酬	想定年収300万円〜600万円想定月収25万円〜50万円特記事項：昇給あり　年2回（4月、10月）賞与あり　年1回（3月）時間外労働の有無にかかわらず、80.0時間分の時間外手当として96,000円～192,000円を支給【給与】経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
勤務地	東京都渋谷区渋谷最寄駅：各線渋谷駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み社会保険完備その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

アインホールディングス_デジタル推進本部_社内SE（メンバー） No.JN00445286

正社員

企業名	株式会社アインファーマシーズ
職種	Webデザイナー(Web) 、社内システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景について】 25期連続で増収の調剤薬局業界のリーディングカンパニーとしてグループ会社全体のIT事業へ積極的に投資しています。さらなる業務拡大のため、大増員するべく積極募集をしております。【業務内容】業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発をお任せします。各プロジェクトに参画し、システムを作り上げると共に、事業の成長に責任をもって業務改革をし、大きくしていく事を期待しております。 ▼現在取り組んでいるプロジェクト（一例）・公式アプリの企画、業務設計、業務定着及び運用・BIシステムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用・AIの自社適用へ向けての検証・トライアル【ポジションの魅力】・「最大9連休取得／残業は最大20h／転勤無し」と長く働ける環境で、子育てとの両立も可能でWLBが充実しています。・全社横断のシステムの検討から要件定義まで関わることができます。・ICT改革を重要戦略として進めており、地域医療でオンライン診療に併せた遠隔服薬指導の実施など、ICTによってこの分野での大きな飛躍が期待できます。【実際の中途入社事例】事業会社、システム開発会社、コンサルティング会社、メーカーなど様々な企業から仲間が入ってきています。色々な方のご経験、知識を活用して業務改革に日々取り組んでいます。2018年にIT部門が新設されて以降、部門拡大のため中途採用を推進しているため、ほぼ全員が中途採用となります。【配属先情報】デジタル推進本部情報システム部：約20名が在籍 ※デジタル推進本部全体としては、80名規模の組織です ※在宅勤務可（規定あり・フルリモートの想定なし）
給与・報酬	想定年収450万円〜600万円特記事項：賞与あり　賞与実績:3.0か月分 ※標準業績時の賞与含む・別途残業代全額支給月給制：290,000円程度〜400,000円程度
勤務地	東京都渋谷区代々木2丁目1-5JR南新宿ビル10F〜11階最寄駅：【最寄り駅】各線新宿駅から徒歩4分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

アインホールディングス_デジタル推進本部_ 社内SE（PM） No.JN00445272

正社員

企業名	株式会社アインファーマシーズ
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、社内システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】 25期連続で増収の調剤薬局業界のリーディングカンパニーとしてグループ会社全体のIT事業へ積極的に投資しています。さらなる業務拡大のため、大増員するべく積極募集をしております。【業務内容】業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発をお任せします。各プロジェクトに参画し、システムを作り上げると共に、事業の成長に責任をもって業務改革をし、大きくしていく事を期待しております。 ▼現在取り組んでいるプロジェクト（一例）・公式アプリの企画、業務設計、業務定着及び運用・BIシステムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用・AIの自社適用へ向けての検証・トライアル【ポジションの魅力】・「最大9連休取得／残業は最大20h／転勤無し」と長く働ける環境で、子育てとの両立も可能でWLBが充実しています。・全社横断のシステムの検討から要件定義まで関わることができます。・ICT改革を重要戦略として進めており、地域医療でオンライン診療に併せた遠隔服薬指導の実施など、ICTによってこの分野での大きな飛躍が期待できます。【実際の中途入社事例】事業会社、システム開発会社、コンサルティング会社、メーカーなど様々な企業から仲間が入ってきています。色々な方のご経験、知識を活用して業務改革に日々取り組んでいます。2018年にIT部門が新設されて以降、部門拡大のため中途採用を推進しているため、ほぼ全員が中途採用となります。【配属先情報】デジタル推進本部情報システム部：約20名が在籍 ※デジタル推進本部全体としては、80名規模の組織です ※在宅勤務可（規定あり・フルリモートの想定なし）
給与・報酬	想定年収600万円〜900万円特記事項：賞与あり　実績:3.0か月分 ※標準業績時の賞与含む・別途残業代全額支給月給制：400,000円程度〜600,000円程度
勤務地	東京都渋谷区代々木2丁目1-5JR南新宿ビル10〜11階最寄駅：【最寄り駅】各線新宿駅から徒歩4分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

求人検索結果一覧

求人検索結果一覧

検索結果 2060 件

あなたにオススメの求人

こだわり条件から探す

経験・スキルから探す

業界から探す

勤務地から探す

求人検索結果一覧

求人検索結果一覧

検索条件

会社の特徴

学歴・職歴

休暇

勤務地・勤務時間

制度・福利厚生

語学

検索結果 2060 件

あなたにオススメの求人

こだわり条件から探す

経験・スキルから探す

業界から探す

勤務地から探す