A【広島】ローコードプラットフォームエンジニア
自社パッケージ製品開発／業務系システム開発
募集要項
No.JN00337089
- 企業名
- 自社パッケージ製品開発／業務系システム開発
- 職種
- オープン・Web・パッケージソフトシステムエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月ないし6ヶ月
- 業務内容
- 【配属部署】
▼配属予定部署の特色・PR
業務系・Web系システム開発を行っている部署となります。最新のアーキテクチャを採用した開発が多く、業績は右肩上がりの成長をしています。それに伴い、技術者個人の成長も著しく、能力のある方には上流工程、リーダーというポジションで活躍いただきます。課題に対しては全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、情報共有をしっかりと行える環境作りにも注力しています。
【仕事内容】
DX（デジタルトランスフォーメーション）の実現へと加速する市場において、対応スピードやコストを抑えた開発が求められています。これを実現する一つの手段として、昨今、注目を集めているのは、「ローコードプラットフォーム」の活用です。
「ローコードプラットフォーム」では、従来のシステム開発と比較すると、その開発フェースの比重がプログラミングからコンサルティングや上流設計へと変化してきています。
そのため、業務内容としては、「ローコードプラットフォーム」を用いたシステム開発導入をコンサルティング・上流設計からご対応いただきます。下流工程において、プログラミング開発も一部必要になりますが、通常のシステム開発と比較すると少なくなります。
すでにご経験しているシステム開発のスキルを活かし、「ローコードプラットフォーム」における、コンサルティングや上流設計業務でご活躍いただき、今後拡大していくこの市場での価値を高めることが可能です。
【ローコードプラットフォームエンジニアの主な業務】
・要望・要求事項を元にした業務フローの提案
・業務フローに沿ったローコードプラットフォームの選定
・ローコードプラットフォームを利用したシステム開発
・エンドユーザー自身のローコードプラットフォーム開発を促進させるコンサルティング
【予定勤務場所】
広島支社、または、中国地方の弊社取引ユーザー先（常駐）
【転勤の有無】
ご本人の希望を考慮致します。
※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。 - 応募条件
- 【必須条件】
・データベースを扱うアプリケーション開発の経験がある方
・Webアプリケーション開発の経験が5年以上ある方
・ローコードプラットフォーム開発経験が3年以上ある方（OutSystems／ServiceNowなど）
【歓迎条件】
・Microsoftソリューション経験者（Power Platform／SharePoint構築）
・BPR（ビジネスプロセス改善）業務の経験者
・顧客とのコミュニケーション経験がある方
【求める人物像】
・要件定義や上流設計にステップアップしたい方
・顧客とのコミュニケーションを円滑に行い、自社と顧客の両方の利益を考えて行動できる方
・素直で謙虚で元気。能動的でチームワークを重んじる方 - 勤務地
- 広島県
最寄駅：【最寄り駅】JR各線 広島駅から徒歩2分 - 給与・報酬
- 想定年収610万円〜2130万円
想定月収33万円〜75万円
昇給あり 年1回（4月）※ただし半年ごとに昇格制度あり
賞与あり 年2回（6月、12月）、決算賞与（3月／29年連続支給）※業績に応じて支給
【給与】
応相談 ※詳細は給与備考をご確認ください。
【給与備考】
▼想定年収／想定月収
部長：【年収】 20,100,000円～21,300,000円／【月収】 670,000円～750,000円
次長：【年収】 14,000,000円～15,800,000円／【月収】 520,000円～610,000円
課長：【年収】 12,800,000円～13,800,000円／【月収】 500,000円～580,000円
係長：【年収】 8,000,000円～9,250,000円／【月収】 420,000円～510,000円
チーフ：【年収】 7,300,000円～8,600,000円／【月収】 390,000円～480,000円
サブチーフ：【年収】 6,100,000円～7,700,000円／【月収】 330,000円～450,000円
※上記の年収には残業代は含まれておりません。
※課長職以上は残業代支給の対象外です。
※いずれも当時の住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。2026年4月以降は住宅手当25,000円。世帯主の場合は住宅手当が31,500円となります。
※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。
▼入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合
【サブチーフ】29歳 年収：7,450,000円
【チーフ】35歳 年収：8,500,000円
【係長】39歳 年収：9,250,000円
※上記は過去入社いただいた方の一例となります。
役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。
※残業はあくまでも目安となります。（平均残業時間16.0時間 2025年度実績）
※首都圏採用の場合、別途物価手当5000円／月が支給となります。
※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。
評価、業績により変動しますので、ご了承ください。 - 就業時間
- 08:45〜17:30
【就業時間】
所定労働時間：7時間45分
※残業：17：30～
※1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間36時間03分） - 休日・休暇
- 年間休日：124日（2025年度実績、有給休暇は除く）
1年単位の変形労働時間制による（会社カレンダーに定め通知する）
日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー（※）、リフレッシュデー（※）、バースデー休暇（※）、その他特別休暇等
（※）について試用期間中は対象外となります - 待遇・福利厚生
- 交通費：会社規程に基づき通勤費支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：・通勤手当：会社規程に基づき支給
・残業手当：有
・各種手当：家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当など各種手当有
特記事項：
【福利厚生】
退職金：有
社宅：会社都合の転勤の際には、住宅手当に替わり、借り上げ社宅の用意有（※転居費は会社負担）
【受動喫煙対策】
屋内は禁煙となります。
※お客様への常駐の可能性がある職種についてはお客様先により異なります。
■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無
