| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法務(その他) |
| 業務内容 |
【部署・サービスについて】 楽天トラベルのグローバル事業では、海外市場・海外パートナー・海外顧客に向けた旅行関連サービスの拡大を進めています。 Rakuten Travel Xchange事業室およびグローバルトラベルマネジメント部は、事業部門、マーケティング、プロダクト、カスタマーサポート、管理部門、外部専門家等と連携しながら、グローバルビジネスを継続的かつ健全に成長させるための契約、規約、広告・プロモーション、個人情報・データ、各国規制対応、リーガルオペレーションの整備を支援します。 本ポジションは、事業成長のスピードを支えながら、法務・コンプライアンスの観点から安心・安全なサービス運営基盤を強化していく役割です。 【募集背景】 楽天トラベルのグローバル事業拡大に伴い、法務&コンプライアンスグループでは、日々の法務・コンプライアンス対応力の強化と、継続的に運用できるリーガルオペレーション基盤の整備が必要となっています。 本ポジションでは、法務・コンプライアンス領域を主体的に学び、ビジネス部門を支援し、依頼受付、調査、契約・規約・キャンペーン確認、ナレッジ管理等の業務品質を高めていけるジュニアスペシャリストを募集します。 グローバルな法務・コンプライアンス人材として成長したい方にとって、事業理解と実務的な運用スキルを同時に伸ばせるポジションです。 グローバル事業拡大の初期から、法務・コンプライアンスの仕組みを自ら設計し、事業成長を支える基盤づくりに関わることができます。 ・旅行／OTA、消費者保護、広告・ダイレクトマーケティング、プライバシー／データ保護、プラットフォーム規約、キャンペーン、ポイント／クーポン、SNSマーケティング、越境取引など、幅広い領域の論点に携わることができます。 ・ビジネス部門に近い立場で、リスクコントロールとスピード感のある事業推進を両立させる実践的なリーガル／コンプライアンス経験を積むことができます。 ・将来的にはリーガル＆コンプライアンスグループのマネジメント候補として、メンバー育成、優先順位付け、業務プロセス改善、Legal Operationsの高度化に関与できます。 【業務内容】 本ポジションは法務コンプライアンス担当者として、楽天トラベルのグローバル事業に関する日々の法務・コンプライアンス業務を支援します。Legal and Compliance Managerにレポートし、法務調査、コンプライアンスチェック、契約サポート、キャンペーンレビュー、ドキュメント整備、ステークホルダー調整、リーガルオペレーション改善を担当します。 入社時点で完成された法務専門家である必要はありません。一方で、主体的に学び、適切な質問を行い、情報を分かりやすく整理し、法務・コンプライアンス上の助言をチェックリスト、テンプレート、プレイブック、トラッカー、ナレッジベース等の実務ツールに落とし込む姿勢を期待します。 ▼主な業務内容 ・上長の指導のもと、グローバル事業に関する日々の法務・コンプライアンス運用を支援 ・旅行／OTA規制、広告・ダイレクトマーケティング、消費者保護、プライバシー・データ保護、キャンペーン規制、ポイント／クーポン、SNSマーケティング等に関する一次法務・規制調査 ・法務・コンプライアンス依頼のトリアージ、事業部門からの事実確認、論点整理、進捗管理、案件トラッカーの更新 ・NDA、基本契約、利用規約、ポリシー、ユーザー向けコミュニケーション、キャンペーンチェックリスト、FAQ、社内ガイダンス等のドラフト作成または一次レビュー ・マーケティングキャンペーン、プロモーション、ニュースレター、プッシュ通知、SNS施策、ランディングページ、ユーザー向け表示、事業運用に関するコンプライアンスチェック支援 ・依頼フォーム、レビューワークフロー、テンプレート、プレイブック、ドキュメントリポジトリ、外部弁護士管理、ナレッジ管理資料等の維持・改善 ・外部弁護士および社内ステークホルダーとの連携、質問事項の整理、資料準備、助言内容の要約、フォローアップ事項の管理 ・コンプライアンス研修・啓発資料、証跡管理、監査準備、社内レポーティングのサポート ・グローバル旅行・デジタルプラットフォーム事業に関連する法令・規制アップデートのモニタリングと影響整理 ・エスカレーション案件、インシデント発生時の事実確認、是正対応トラッキング、プロセス改善支援 ▼具体的なプロジェクト例 ・複数国向けマーケティングキャンペーンの法令・表示チェックリスト整備 ・新規パートナー／新サービスに関する契約・規約レビュー資料の作成 ・消費者保護、広告、プライバシー関連の規制アップデートメモ作成 ・依頼受付フォーム、案件管理トラッカー、ナレッジベースの改善 ▼主なステークホルダー グローバル事業部門、マーケティング、プロダクト、カスタマーサポート、管理部門、外部弁護士、リーガル／コンプライアンス関係者 【働く環境】 Legal and Compliance Managerにレポートし、グローバル事業に関わる各部門と日常的に連携します。ジュニアメンバーとして、上長のレビューを受けながら、調査、文書化、進行管理、ナレッジ整理、定型レビューの一次対応等を担当します。 ▼組織構成 ・配属先：Rakuten Travel Xchange事業室／グローバルトラベルマネジメント部内のLegal & Compliance関連機能 ・レポートライン：Legal and Compliance Manager ・連携先：グローバル事業部門、マーケティング、プロダクト、カスタマーサポート、管理部門、外部弁護士等 マネージャーを含む3名。 IT、EC／プラットフォーム、旅行・ホスピタリティ、グローバルビジネス環境での実務経験を持つ方は親和性があります。 ▼活躍をしている中途入社者のキャリアパス例（確認事項） ・ジュニアメンバーとして入社後、法務・コンプライアンス専門性を深め、スペシャリストとして担当範囲を拡大 ・リーガルオペレーション、ナレッジ管理、プロセス改善をリードする役割へステップアップ ・将来的にマネージャー候補、またはグローバル事業のビジネスサポート領域へキャリアを広げる可能性 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
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あなたにオススメの求人| 企業名 | オイシックス･ラ･大地株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【仕事についての詳細】 全社のモダナイゼーションと生産性向上を牽引するネットワークエンジニア募集！ 【募集背景】 当社は現在、全社的なシステムのモダナイゼーションと、内部生産性の圧倒的な向上を推進しています。 現在はまさにその初期段階であり、生産性の定義や計測方法の策定、そしてそれを支える最適なインフラ基盤の再構築が急務となっています。 日々変化するビジネススピードに対応するための新技術の導入、既存業務の効率化、システムの全体最適化（コスト削減）など、解決すべき課題は多岐にわたります。 これら「攻め」と「守り」のIT戦略をネットワークの側面から支え、次世代のインフラ体制を共に構築していただけるコアメンバーを募集します。 【配属部署】 エンジニアリング本部／ITプラットフォーム部／コーポレートエンジニアリングセクション （マネージャー1名、メンバー3名） 【チームミッション】 ITプラットフォーム部は、全社のITインフラ管理から、物流拠点の物理ネットワークの構築・運用、さらには社内の内部生産性向上を目的としたITコンサルティングまで、幅広い領域を担っています。 その中でコーポレートエンジニアリングセクションは、社内および物流拠点のネットワーク設計・実装・保守運用をワンストップで担当。グループ会社も含めたステークホルダーの相談窓口となり、技術主導でビジネスの成長を支えることをミッションとしています。 【職務内容】 全社ネットワーク、およびビジネスの核となる物流拠点のネットワーク（WAN／LAN）における、企画・設計・構築から運用・保守まで一気通貫でお任せします。 ▼物流拠点ネットワークの最適化 拠点の新設・移転・拡張に伴うネットワーク（有線／無線）の企画、基本・詳細設計、ベンダーコントロール、構築、運用 ▼全社ネットワークのモダナイゼーション WAN／LAN、VPN等のリプレイス、コスト最適化（全体最適）に向けたグランドデザインの策定 ▼運用プロセスの自動化・効率化 監視ツールやコードによるネットワーク管理（NetDevOps）の推進、PagerDuty等を用いた障害検知・対応フローの自動化 ▼ステークホルダー対応 ネットワークに関する要望ヒアリング、要件定義、技術的な相談窓口業務 【技術環境・言語】 ・ネットワーク機器：Cisco、Aruba、UniFi、Juniper、アライドテレシスなど ・各種監視ツール ・Git／GitHub ・PagerDuty ・Ansible 【ポジションの魅力】 ・少数精鋭のエンジニアチームの中で幅広い業務を経験することができます。 ・裁量権を持って、自ら企画を作ることができます。 【キャリアパス】 M＆Aの連続で急成長に追われてきたネットワーク基盤を、統合された持続可能でセキュアなアーキテクチャへ刷新するプロジェクトが走っています。 アーキテクチャや機器、ツールの選定といった技術面での貢献や、物流拠点の構築に要件定義段階から関わるプロジェクト管理面での貢献など、ご自身の生かしたい強み、伸ばしたい領域に応じてキャリアを歩むことができます。 【勤務地】 ※駅直結なので、雨の日の通勤も快適です！ ・リモートワーク：有 |
| 給与・報酬 |
想定年収780万円〜990万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー5F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 時短勤務相談可 服装・髪型・髪色自由 |
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| 企業名 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【概要】 社会インフラを支える通信システムを、AI駆動開発で進化させる 【採用企業】 ソフトバンク株式会社 【採用部門】 技術統括 ビジネスシステム開発本部 設備システム統括部 工事管理システム部 工事申請システム課 【採用部門 概要】 当部門は、通信サービス開通における申請系システムの企画・開発・運用を担っています。 現在は、法人向け双方向番号ポータビリティを司る業務システムの刷新プロジェクトにおいて、従来の外部委託中心の開発から、AIを活用した内製開発への転換を推進しています。 本プロジェクトでは、要件定義から設計・開発・試験に至るまで、開発プロセス全体で生成AIを活用する「AI駆動開発」を実践しています。 【職務内容】 ▼ミッション システム刷新プロジェクトにおいて、AI駆動開発を活用した内製開発を推進し、高品質かつ持続的に改善可能なシステム基盤を構築する ▼主な業務 ・システム刷新における内製開発の推進 ・AIを活用した開発プロセスの実行・改善 ・関係部門との調整および開発リード ▼具体的な業務 ・要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでの一貫した開発 ・生成AI（ChatGPT／Copilotなど）を活用した設計・実装・試験の効率化 ・AI生成成果物のレビューおよび品質担保 ・プロンプト設計・改善および開発プロセスの標準化 ・他システム／業務部門との仕様調整 【仕事の魅力】 ・AI駆動開発の実践現場に直接関われる ・従来3か月規模の開発を数週間で実現するなど、圧倒的な効率化を体験可能 ・内製開発への転換フェーズに参画でき、組織づくりにも関われる ・単なる開発ではなく、「開発プロセスそのもの」を進化させる経験ができる ・プログラマーとしての開発業務からスタートしつつ、将来的には要件定義や企画、他部門との調整など上流工程にも携われる ・法人向け双方向番号ポータビリティを支える社会インフラ系システムの刷新に携わり、法令対応や国民の利便性向上に直結する重要な開発に取り組める 【勤務地】 竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） |
| 給与・報酬 |
想定年収679.1万円〜1005.9万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸一丁目7番1号 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フルフレックス 賞与あり 研修・勉強会充実 |
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| 企業名 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| 職種 | 財務・経理(その他) |
| 業務内容 |
【採用背景】 エンジニアリングセグメント（エンジニアリング事業部門およびグループ会社）は、直接還元鉄や水処理・廃棄物処理をはじめとした環境貢献メニューを多数保有しており、KOBELCOグループの中長期的な成長領域として位置づけられております。 また規模の大きいグループ会社を所管し連結経営を行っているエンジニアリング事業部門では、エンジセグメント全体の経理業務遂行能力の強化に向けたローテーションを推進しています。 エンジセグメントの財務経理機能強化に貢献頂く人材を募集しております。 【配属組織】 エンジニアリング事業部門 企画管理部 経理グループ 【業務内容】 ・入社直後：当社ビジネス内容、システム構成の理解のため、総括担当者の指導の下、決算業務補助を担当いただきます。 ・半年～1年後：ビジネスユニットの業績管理担当として、ビジネスユニットに対し会計税務面からのサポートいただくことを期待します。また将来的にはセグメント全体を総括する担当として活躍することを期待します。 業務比率は、業績管理／FP&A（30%）、事業部決算（30%）、会計税務処理検討（20%）、指導育成（20%）となります。 【キャリアパス】 経理分野の専門性を追求するキャリアパスとして、本社財務経理部門やグループ会社の経理部門で、開示業務や税務申告等より専門分野での領域を広げる（スキルアップを目指す）ことが可能です。 またご本人の志向や適性に応じて、経理知識を活かしながら、企画、営業、調達、国内外の現地アドミ部門等、経理以外の領域へと活躍の幅を広げていくことも可能です。 【魅力・やりがい】 ・事業部門の経理であることから、よりビジネスと近い立場で財務経理経験を積むことができます。単なる実績数値の集計作業だけでなく、ビジネスユニットからの相談に対し、財務・経理の観点からのソリューション提案を行うこともあります。また、担当間だけでなく幹部に対する提言など、若手であっても責任ある役割を担い、ビジネスを支えるやりがいを感じることができます。 ・当経理グループは新入社員の初期配属部署の1つでもあり、0から計数スキルを備えたコア人材へと育成し他部署へ輩出する役割も担っております。そのため、後輩の指導・育成、チームでの業務推進を通じて、経理スキルに加えてビジネスパーソンとしての総合的な力を高めることができます。 【勤務地】 在宅勤務可能 |
| 給与・報酬 |
想定年収625万円〜1135万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通２－２－４ |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 時短勤務相談可 賞与あり |
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| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションとしています。「グローバルイノベーションカンパニー」であり続けるというビジョンのもと、インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 福利厚生施設グループが所属するファシリティマネジメント部は楽天グループの従業員が常に最大のパフォーマンスを発揮できる環境を提供し続けています。単なるオフィス管理にとどまらず、楽天クリムゾンハウスをはじめとする国内外のオフィスの選定、従業員の働きがい、満足度、そして生産性向上に直結する戦略的なオフィス環境の提供を通じて、楽天グループ全体の事業成長を力強く支えています。 福利厚生施設グループは、多様性あふれる従業員一人ひとりが最大限に力を発揮できるよう、福利厚生施設運営を通じてグループの成長に貢献しています。生産性の向上、コミュニケーションの活性化、従業員の心身のリフレッシュを目的とした、多様な福利厚生施設の企画と管理運営を担っています。朝昼夜3食無料の社員食堂や、カフェ、マッサージルームなど様々な施設を、最新のトレンドを取り入れながら、常に進化させています。 【募集背景】 担当領域の拡大に伴う人員補填として募集をしており、経験だけでなくポテンシャルを重視した採用を行っています。 【業務内容】 ▼具体的な業務内容 ・福利厚生施設の管理運営、および委託事業者の業務管理 ・福利厚生施設に関する課題の特定と解決策の実行 ・利用者ニーズに基づいた福利厚生施設の企画立案 ・社内イベントの企画・実施に向けた関係部署との調整 ・Excelを用いた利用者数集計、データ分析 ・予算管理 ・ユーザーからのフィードバック収集、および一次対応 【働く環境】 新卒、第2新卒、中途など様々なバックグラウンドを持つ方にご活躍頂いています。 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【概要】 国内最大規模のネットワークの“要”を支えアーキテクトの力で進化させる 【採用企業】 ソフトバンク株式会社 【採用部門】 技術統括 ビジネスシステム開発本部 法人システム統括部 データ開通システム部 開通システム課 【採用部門 概要】 法人事業に関する業務システム（開通関連システム）の設計開発および保守を行う部門です。 【職務内容】 ▼ミッション 法人データ・音声サービスの開通業務（新規／変更／解約）を安定的に実行するためのシステムを提供し事業へ貢献する ▼主な業務 業務システム開発および保守 ▼具体的な業務 ・ネットワークや設備の制御基盤として、各種システムと連携しながら確実にサービスを実行する仕組みを構築するためのシステム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでの一貫した開発 ・他システム／業務部門との仕様調整 ・コードレビュー、技術課題の解決、開発品質の向上 ・将来案件を見据えた必要機能の検討および先回り機能開発 【仕事の魅力】 ・国内有数の大規模ネットワークを保有するソフトバンク法人事業の法人データ・音声サービス開通領域を担うシステム開発／保守を経験できる ・システムの標準化・共通化・抽象化など、上流設計の経験を積める ・単なる開発ではなく、開発のやり方そのものを変える（先回り開発・資産化・構造改革）に関われる 【勤務地】 竹芝本社（東京都港区海岸）、天王洲アイルオフィス／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） |
| 給与・報酬 |
想定年収679.1万円〜1195.34万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸一丁目7番1号／天王洲アイル |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フルフレックス 賞与あり 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 事務(その他) |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツ事業など、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 楽天におけるファシリティマネジメントを担っていただける人材を募集しています。日経ニューオフィス賞を受賞した新本社「楽天クリムゾンハウス」を始め、国内外に楽天グループが展開するオフィスを中心としたファシリティの構築、管理を行っています。 【募集背景】 人員補充のため 【業務内容】 ▼具体的な業務内容 ・ビジネスの成長を支えるオフィス戦略の策定 ・オフィスを中心とした不動産のリサーチ、物件選定、契約交渉 ・オフィスのスペース、リソースの最適化、執務環境向上、改善に向けた企画立案 ・国内外グループ会社の契約管理、ファシリティマネジメントのサポート業務 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【概要】 現場を知り、AIを生かし、次世代の店頭システムを創る 【採用企業】 ソフトバンク株式会社 【採用部門】 技術統括 ビジネスシステム開発本部 モバイルシステム統括部 モバイルショップシステム部 モバイルショップシステム課 【採用部門 概要】 モバイル事業の店頭受付システム（GINIE）においてシステム設計／開発および保守を行う部門 【職務内容】 ▼ミッション ソフトバンクの店頭受付システム（GINIE）においてシステムを迅速かつ安定的に提供することで事業収益に貢献する ▼主な業務 ソフトバンクの店頭受付システム（GINIE）においてシステム開発に従事 ▼具体的な業務 ・新規サービス、新機種販売、法令対応などの案件における、要件定義～商用リリースまでの一連のシステム開発 ・プロジェクトの進捗管理 ・社内関係部署との調整 ・EOSL、セキュリティ対応に伴うシステム維持 ・業務委託先のベンダー管理 ・生成AIを活用した開発生産性／品質向上への取り組み 【仕事の魅力】 ・ソフトバンクのモバイル事業を支える店頭受付システムに携わることができる ・最新のテクノロジーに触れ、活用アイデアを自ら提案／計画して、チャレンジできる ・AIのエキスパートなど、多様なスキルセットを持つエキスパートたちとコラボレーションできる環境 【勤務地】 竹芝本社（東京都港区海岸）、天王洲アイルオフィス／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） |
| 給与・報酬 |
想定年収679.1万円〜1195.34万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸一丁目7番1号／天王洲アイル |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フルフレックス 賞与あり 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【概要】 モバイルサービスの“開通”を支える。ソフトバンクの基幹システムを、その手で進化させる 【採用企業】 ソフトバンク株式会社 【採用部門】 技術統括 ビジネスシステム開発本部 モバイルシステム統括部 モバイル基幹システム部 登録システム課 【採用部門 概要】 移動体通信事業に関する業務システム（モバイル系サービスの注文・契約関連中心および開通系システム）の設計開発および保守を行う部門 【職務内容】 ▼ミッション ソフトバンクの基幹事業である移動体通信事業における、開通業務（新規／変更）を安定的に実行するためのシステムを提供し事業へ貢献する ▼主な業務 モバイル事業の大規模基幹システムに対するシステム開発に従事いただきます。経験に応じて、上流およびPJ推進にも関与頂きます。 ▼具体的な業務 ・システム開発各種工程の実行（要件定義～開発～リリース） ・システム開発・維持／管理業務全般 ・関係部門との調整・折衝 ・生成AIを活用した実装・試験の効率化 ※これまでの開発経験をもとにプロジェクト管理、開発業務を担当いただく想定です。 【仕事の魅力】 ・ソフトバンクの事業を支えるモバイル事業の大規模基幹システムに携わることができる ・店頭業務からオンライン業務までの膨大な注文データを扱うシステムに携わることができる ・リリース直後の業務基幹システムを継続的に改善していくフェーズに携わり、プロダクトを育てながら価値を高めていく経験ができる ・最新のテクノロジーに触れ、活用アイデアを自ら提案／計画して、チャレンジできる ・AIのエキスパートなど、多様なスキルセットを持つエキスパートたちとコラボレーションできる環境 【勤務地】 竹芝本社（東京都港区海岸）、天王洲アイルオフィス／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） |
| 給与・報酬 |
想定年収645.8万円〜1026.82万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸一丁目7番1号／天王洲アイル |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フルフレックス 賞与あり 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 楽天トータルソリューションズ株式会社（以下、RTS）総務課インターナルコミュニケーショングループに所属し、RTS全社員向け会議運営を行っています。また、RTS経営陣と従業員のコミュニケーション活性化の役割を担うチームとして、経営陣のメッセージ等を分かりやすく伝えるだけでなく、現場で活躍する社員やプロジェクトを紹介することで、社員同士のつながりを強化し、組織全体のエンゲージメント向上を目指しています。さらに、楽天モバイル株式会社（以下、RM）の全社員向け会議運営業務も担っています。 【募集背景】 業務拡大による増員募集 【業務内容】 RTSインターナルコミュニケーショングループの一員として、RM/RTS会議運営やRTS社内コミュニケーション施策の企画・運営業務を担当 ▼主な業務 ・RM／RTSの全社員向け会議の企画、準備、運営 ・RTS社員交流促進イベントの企画、運営 ・RTSの社内情報発信ツールを活用した情報発信業務（コンテンツ企画・取材、社内チャンネルやポータル更新等） ・RM社内報償制度関連のフォローアップセッションの企画、準備、運営 ・アンケート実施と結果分析、改善提案 【勤務地に関する補足】 楽天クリムゾンハウスまたは新宿イーストサイドスクエア 【出向に関する補足】 楽天グループ株式会社で採用となりますが、入社後は楽天トータルソリューションズ株式会社への出向となります。 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川／新宿区新宿 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | WEBアナリスト(Web) |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。 【部署・サービスについて】 採用育成部では、楽天グループがグローバルイノベーションカンパニーとして人と社会のエンパワーメントに貢献し続けるために、楽天主義に基づく社員のコンピテンシー、スキルの開発の場（プラットフォーム）の提供を通じて、社員一人一人の主体的な成長を促進することをミッションの一つとしています。 【募集背景】 私たちは、テクノロジーとデータを活用して、社員の自律的な成長を支援しています。今回募集するポジションでは、学習プラットフォームの運用を担いつつ、将来的にはデータ分析や施策の企画にも携わっていただきます。「HR Techで組織を変える」ことに強い関心を持ち、新しいツールを積極的に使いこなしたいという意欲のある方を募集します。 【HR Techの最前線でスキルを磨く】 WorkdayやUdemyなど、世界中の企業で導入されている最先端の学習ツールに触れながら、HR Techの知見を深めることができます。 【データで「学び」を可視化する】 学習プラットフォームから得られるデータを扱い、社員がどのように学んでいるかを分析します。自分の分析が、次の学習施策のヒントになる面白さがあります。 【成長を実感できる環境】 最初は運用サポートからスタートし、徐々に施策の立案やプロジェクト推進へと業務の幅を広げることができます。先輩メンバーがしっかりサポートします。 【業務内容】 ・学習プラットフォームの運用 ・学習データ（利用状況、受講率など）の集計・分析サポート ・社員からの問い合わせ対応、およびプラットフォーム利用ガイドの作成 ・学習体験（LX）を向上させるための改善提案・検証 ・各部署のHR担当者との連携・調整業務 【具体的なプロジェクト事例】 ・Workday LMS Optimization Project ・Learning Contents Governance Enhancement Project ・Optimism University Enhancement Project ・Skill based Learning Experience Enhancement Project ・KPI Data Management Project 【働く環境】 ▼組織構成 多様なバックグラウンドが集う活気あふれる環境 人材採用・育成部門は、主に20代から30代の約40名のメンバーで構成されています。新卒と中途採用が半々というバランスの取れたチーム構成であり、既存の伝統を大切にしつつ、外部からの新たな知見やアイデアを積極的に取り入れる文化が根付いています。私たちは、オープンでフラット、かつ協働的な職場環境を誇りに思っています。 ▼ワークライフバランス 柔軟性を活かした高いパフォーマンス 当社は効率的で自律的な働き方を強く推奨しています。質の高い成果を上げるためには、個人のウェルビーイングを維持することが不可欠であると考えており、集中して働きながらワークライフバランスを保てる環境づくりを推進しています。 ▼中途入社者のキャリア実例 IT業界でPMやPdMとして活躍後、楽天グループ株式会社に入社。グループ編成部にてエコシステム強化プロジェクトに従事し、その後グループ人事統括部へ異動。組織開発や研修プログラムの構築といった人事領域の専門性を深め、現在は組織マネジメントを担うポジションへと成長しました。 このように、専門分野を越境しながら「人」と「組織」の課題解決に挑むことで、PM/PdMとしての市場価値をさらに高められるフィールドが広がっています。 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【概要】 ソフトバンクの基幹事業であるブロードバンド事業における、業務プロセスとシステムを統合的に最適化し、安定かつ迅速なサービス提供を実現 【採用企業】 ソフトバンク株式会社 【採用部門】 技術統括 ビジネスシステム開発本部 ホームソリューションシステム統括部 BBバックシステム部 【採用部門 概要】 ブロードバンド事業に関する業務システム（サービスの注文／契約および開通関連システム）の設計／開発を担い、サービス提供を支える基幹領域を担当する部門です。 【職務内容】 ▼ミッション ソフトバンクの基幹事業であるブロードバンド事業における、業務プロセスとシステムを統合的に最適化し、安定かつ迅速なサービス提供を実現する。 ▼主な業務 ブロードバンド事業における開通業務を制御するオーケストレーションシステムを中心に、業務プロセスとシステムの設計／改善を推進していただきます。 新サービス適用に向けた追加開発や既存システムの刷新など、さまざまな開発テーマがございます。 ▼具体的な業務 ※これまでのご経験、適性に応じて以下業務をご担当いただきます。 ・開通業務に関するシステム開発の推進（要件定義〜開発～リリース） ・関係部署との要件調整、合意形成 ・業務プロセスの整理／可視化、改善 ・新サービス適用に伴う仕様検討、機能追加 ・既存システムの刷新、改善施策の企画／実行 ・システムボトルネックの分析、改善 ▼環境 ・バージョン管理：GitLab ・プログラミング言語：Java 8、Go（1.12） ・フレームワーク：Spring Boot、Echo ・メッセージング：Apache Kafka ・データベース： Microsoft SQL Server、Oracle Database、PostgreSQL ・環境：仮想環境、プライベートクラウド ・CI／CD：Jenkins、ArgoCD ・コンテナ技術： Docker、Kubernetes、OpenShift ・コミュニケーションツール：Slack, Zoom、Google Workspace（Chat／Meet） ・AI開発支援ツール：GitHub Copilot Business、ChatGPT Enterprise、Gemini 3.1 Pro 【仕事の魅力】 ・ソフトバンクの基幹事業を支える大規模システムに関われる - ブロードバンド開通業務を支えるシステムにおいて、事業に直結した開発に携わることができます。 ・業務要件に応じたシステム最適化およびオーケストレーション設計に関与できる - 単なる開発にとどまらず、業務要件を踏まえた上で複雑な処理を制御するシステムの設計／改善を自ら考え、設計から実装まで一貫して関与することができます。 ・内製化フェーズに参画できる - ベンダー依存からの脱却を進める中で、開発体制や設計方針の構築にも関与できる裁量の大きい環境です。 ・システム刷新／改善など“変えていく開発”に関われる - 既存システムの改善や再設計にも関わり、継続的に価値を生み出す経験ができます。 ・多様なスキルを持つメンバーと連携した開発ができる - インフラ／アプリ／業務など複数領域のメンバーと協働しながら開発を進めることができます。 ・AIを活用した開発に取り組める - コード生成や設計支援などのAI開発支援ツールを活用しながら、開発効率の向上や品質改善に取り組むことができます。 【勤務地】 竹芝本社（東京都港区海岸）、天王洲アイルオフィス／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） |
| 給与・報酬 |
想定年収679.1万円〜1195.34万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸一丁目7番1号／天王洲アイル |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フルフレックス 賞与あり 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。 【部署・サービスについて】 採用育成部では、楽天グループがグローバルイノベーションカンパニーとして人と社会のエンパワーメントに貢献し続けるために、楽天主義に基づく社員のコンピテンシー、スキルの開発の場（プラットフォーム）の提供を通じて、社員一人一人の主体的な成長を促進することをミッションの一つとしています。 【募集背景】 私たちは今、HR Techとデータを掛け合わせ、全社員が自律的に学び、キャリアを切り拓くための「学習エコシステム」を構築するフェーズにあります。単にツールを提供するだけでなく、Internal Marketingやコミュニケーションを通じて「学びたくなる仕掛け」を創り出し、社員一人ひとりの成長を加速させるコアメンバーを募集します。 【HR Techの最前線で「環境」を創るやりがい】 学習環境の整備からスキル開発、キャリア支援まで、組織の土台となるインフラをゼロベースで構築・改善していく手応えを感じられます。 【データドリブンな意思決定スキル】 膨大な学習データを分析し、仮説検証を繰り返すことで、人事領域における高度なデータ活用スキルが身につきます。 【楽天グループならではのスケール感】 グループ横断組織として、数万人規模の社員に影響を与えるインパクトの大きなプロジェクトを推進。あなたの施策が、組織全体の成長を直接的に左右します。 チームはフラットで、新しいアイデアを歓迎する文化です。論理的なデータ分析と、クリエイティブな社内プロモーションを両立させながら、共に「学びの文化」を創り上げていける仲間を心待ちにしています。 【業務内容】 ・学習体験（LX）のデザインおよび改善施策の立案 ・学習プログラムやコンテンツの社内プロモーション（Internal Marketing） ・学習データの集計・分析、および経営層・関係部署へのレポート・改善提言 ・学習プラットフォーム（WD、OPT U、Udemy、Digital Library等）の運用・保守・改善 【具体的なプロジェクト事例】 ・Workday LMS Optimization Project ・Learning Contents Governance Enhancement Project ・Optimism University Enhancement Project ・Skill based Learning Experience Enhancement Project ・KPI Data Management Project 【働く環境】 ▼組織構成 多様なバックグラウンドが集う活気あふれる環境 採用育成部は、主に20代から30代の約40名のメンバーで構成されています。新卒と中途採用が半々というバランスの取れたチーム構成であり、これまでの伝統を大切にしつつ、外部からの新たな知見やアイデアを積極的に取り入れる文化が根付いています。私たちは、オープンでフラット、かつ協働的な職場環境を誇りに思っています。 ▼ワークライフバランス 柔軟性を活かした高いパフォーマンス 当社は、効率的で自主的な働き方を強く推奨しています。個人のウェルビーイングを維持することが、質の高い成果を上げるために不可欠であると考え、集中して働きながらワークライフバランスを保てる環境づくりを推進しています。 ▼中途入社者のキャリア実例 IT業界でPMやPdMとして活躍後、楽天に入社。グループ編成部にてエコシステム強化プロジェクトに従事し、その後グループ人事統括部へ異動。組織開発や研修プログラムの構築といった人事領域の専門性を深め、現在は組織マネジメントを担うポジションへと成長しました。 このように、専門分野を越境しながら「人」と「組織」の課題解決に挑むことで、PM/PdMとしての市場価値をさらに高められるフィールドが広がっています。 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【概要】 安定したサービス提供とAIなどを活用した生産性向上を実現し、ビジネス部門を巻き込み、革新的なサービスを生み出す 【採用企業】 ソフトバンク株式会社 【採用部門】 技術統括 ビジネスシステム開発本部 バックオフィスシステム統括部 業務支援システム開発部 【採用部門 概要】 ソフトバンクの多角化・拡大し続ける事業基盤を支える、バックオフィス領域の基幹システム開発を担っています。 主なミッションは、端末／SIMや電子資産を含めた会社のサプライチェーンを担う基盤のシステムの企画／開発の推進です。 【職務内容】 ▼ミッション 「ソフトバンクの持続的成長・ビジネススピードの加速に貢献する」をミッションとし、安定したサービス提供とAIなどを活用した生産性向上を実現し、ビジネス部門を巻き込み、革新的なサービスを生み出すことを目標としています。 ▼主な業務 ・通信事業におけるサプライチェーンシステムの開発 ・業務分析／要件定義から開発リリースまでの一連の工程のシステム開発と保守や、社内横断的なプロジェクトの遂行や業務企画推進、新たなIT技術の推進や導入検討 ▼具体的な業務 ソフトバンクサービスにおけるサプライチェーンなどのバックヤード系システムをご担当いただきます。 社内システムにおける設計、開発、テストの実施 ※新システムの内製化を目指しており、入社後は本チームでの開発業務が中心になる想定です。 【フロントエンド】 ・プログラミング言語：TypeScript、JavaScript ・開発フレームワーク：Next.js、React 【バックエンド（Online）】 ・プログラミング言語：Java、SQL ・開発フレームワーク：Spring Boot （Spring MVC）、NestJS（※BFFとして利用の場合） ・データストア：Oracle、PostgreSQL、MyBatis (native query) 【バックエンド（Offline）】 ・プログラミング言語：(Onlineと同様) ・開発フレームワーク：Spring Batch、Apache Beam／Flink ・データストア：（Onlineと同様） 【インフラ】 ・VM：RHEL系Linux （Miracle Linux） ・コンテナ：Podman、Kubernetes （k8s）、OpenShift ・SCM／CI／CD：GitLab、Jenkins、Concourse、ArgoCD、Harbor 【その他】 ShellScript、Apache Kafka、Amazon S3、Keycloak（※IAM製品名の例） 【仕事の魅力】 ▼ 技術的な挑戦と成長 モダンな技術スタックによる内製開発：AI駆動など最新技術を積極的に採用。AIと共存しながら成果を上げる「エンジニア主導の開発」を体現できます。 大規模データ処理のスペシャリストへ： 5,000万人規模の加入者、膨大なトラフィックとミッションクリティカルな要件を両立させる高度な技術スキルが磨けます。 フルスタック・フルサイクルな経験： システム開発の最上流（企画／提案）から携わり、アイデアを自ら計画／実装まで繋げるチャレンジングな環境です。 ▼ 事業への貢献と社会的インパクト 圧倒的なビジネススケール：会社の全てのモノの流れを管理するという、事業の根幹を支えるシステムの刷新／構築に深く関与できます。 ユーザーへの直接的な影響： 自身の開発したシステムが、数多くのビジネスパートナーやエンドユーザーにどのような価値をもたらしたかをダイレクトに実感できます。 PM・リーダーへのキャリアパス： 大規模プロジェクトにおいて、多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを牽引する、市場価値の高いリーダー経験を積むことが可能です。 ▼ 組織文化と多様な働き方 プロフェッショナルとの協働： 多種多様なバックグラウンドを持つエキスパートが集結。異なる価値観や知見に触れることで、多角的な視点を養える環境です。 仕事とプライベートの調和： リモートワークやフレックスタイム制を積極的に導入。高いパフォーマンスを発揮しながら、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 【勤務地】 竹芝本社（東京都港区海岸）、天王洲アイルオフィス／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） |
| 給与・報酬 |
想定年収679.1万円〜1073.38万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸一丁目7番1号／天王洲アイル |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フルフレックス 賞与あり 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【概要】 ブロードバンド事業におけるシステム間連携を担うAPIにおいて、複数システムを横断したサービス連携を最適化し、安定かつ迅速なサービス提供を実現 【採用企業】 ソフトバンク株式会社 【採用部門】 技術統括 ビジネスシステム開発本部 ホームソリューションシステム統括部 BBバックシステム部 【採用部門 概要】 ブロードバンド事業において、各チャネルからの照会／申込処理を担うAPIの設計／開発を通じて、複数システムを横断したサービス連携を実現する部門です。 【職務内容】 ▼ミッション ブロードバンド事業におけるシステム間連携を担うAPIにおいて、複数システムを横断したサービス連携を最適化し、安定かつ迅速なサービス提供を実現する。 ▼主な業務 ブロードバンド事業における各チャネルからの照会／申込処理を担うAPIを中心に、システム間連携の設計／改善を推進していただきます。 新サービス適用に向けた追加開発や既存連携の見直し／刷新など、さまざまな開発テーマがございます。 ▼具体的な業務 ※これまでのご経験、適性に応じて以下業務をご担当いただきます。 ・業務処理（照会／申込処理）を担うAPIに関する設計／開発の推進（要件定義～開発～リリース） ・システム間連携におけるインターフェース設計 ・関係部署との要件調整、合意形成 ・各チャネルからの照会／申込処理に関するAPI設計、機能追加 ・APIの標準化や共通化に向けた設計および改善 ・既存連携の見直しや刷新および改善施策の企画／実行 ・パフォーマンスや可用性を考慮した設計、ボトルネックの分析／改善 ▼環境 ・バージョン管理：GitLab ・プログラミング言語：Java 11 ・フレームワーク：Spring Boot ・O／Rマッパー：MyBatis ・ロギング／テスト：Log4j2、JUnit 5、Mockito、JaCoCo ・ビルド／CI：Gradle、GitLab CI ・データベース：Microsoft SQL Server ・環境：仮想環境、プライベートクラウド ・CI／CD：Jenkins、ArgoCD ・コンテナ技術：Docker、Kubernetes、OpenShift ・コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Google Workspace（Chat／Meet） ・AI開発支援ツール：GitHub Copilot Business、ChatGPT Enterprise、Gemini 3.1 Pro 【仕事の魅力】 ・システムを横断するAPIの設計／開発に携われる - 照会や申込といった業務処理を担うAPIの設計／開発を通じて、サービス提供の中核となるシステム開発に関わることができます。 ・システム連携の設計に主体的に関与できる - 単なるAPI開発にとどまらず、システム間の連携方式やインターフェース設計を自ら考え、設計から実装まで一貫して関与することができます。 ・業務部門と直接連携し、業務の統一や最適化に関与できる - 各チャネルや業務部門と直接やり取りしながら、申込／照会処理の仕様整理や共通化を進め、システムを通じた業務の標準化に貢献できます。 ・内製化フェーズに参画できる - ベンダー依存からの脱却を進める中で、API基盤の標準化や開発体制の構築にも関与できる裁量の大きい環境です。 ・多様なシステム／チームと連携した開発ができる - フロントから基幹まで複数のシステム／チームと関わりながら、横断的な開発経験を積むことができます。 ・AIを活用した開発に取り組める - コード生成や設計支援などのAI開発支援ツールを活用しながら、開発効率の向上や品質改善に取り組むことができます。 【勤務地】 竹芝本社（東京都港区海岸）、天王洲アイルオフィス／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） |
| 給与・報酬 |
想定年収679.1万円〜1195.34万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸一丁目7番1号／天王洲アイル |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フルフレックス 賞与あり 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、オンラインバンキングサービス「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 楽天グループ株式会社のコーポレート（本社組織）に属するグループ人事統括部では、楽天グループの組織力を強化するべく人事改革に取り組んでおります。 人材・ビジネスが多様化、拡大する中で直面する様々な経営課題を解決するため、楽天グループ株式会社の本社人事部において、労働環境、仕組み・制度の企画立案・導入、労務管理全般を担当する部署でのお仕事です。 【楽天の人事で経験できること】 ▼多様化が進んでいる大手企業での人事業務経験を積むことができる 国籍、年齢、雇用形態など非常に多様化に富んだ環境であるため、人事として多角的な視野、視点を育むことができる環境です。 ▼規模の大きい人事業務経験を積むことができる 規模の大きい企業内で、前向きな業務改善施策を推進頂く事は人事としても大きな経験を積んでいただくことが可能です。 ▼AI／RPA活用・業務改善などの経験ができる まだまだ弊社では完成されたフローを遂行するだけではなく、様々な視点から業務改善を推進する必要があります。 AI/RPA化などを全社的に推進しており、人事領域でも活用の幅が広がっています。 ▼豊富なキャリアパス 今回この求人を通して入社された方は、楽天本社コーポレート部門のグループ人事統括部の配属を想定していますが、グループ人事統括部内は、給与、労務、研修、採用、企画と様々な人事機能を持つ部で構成されています。 その為様々なプロジェクトを通じ他の部の方とのコミュニケーションも盛んであり、長期的なキャリアパスも豊富です。 【募集背景】 この求人では評価制度の運用実務をメインとし、制度改定やシステム化など各種プロジェクトを推進していただける方を募集しています。 【業務内容】 ▼定常業務概要 主に下記業務を他のチームメンバーと協業して推進していただきます。 ・目標設定、自己評価、一次評価～最終評価、フィードバックまで一連の評価運用 ・人事システム（Workday）の運用、テスト、改善提案 ・評価方針、スケジュール等の策定、全社周知 ・評価結果の取りまとめおよび分析、経営陣への報告、決裁取得 ・評価結果に基づく報酬の決定、支給に向けた各所との連携 ・グループ個社の評価運用サポート ・従業員向け各種マニュアル、資料作成 ・評価制度の改善提案 ・問い合わせ対応 ▼その他 ・チーム内での業務プロジェクトおよび、チームを超えて部署単位などで実行するプロジェクトへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。 ・全社向けの資料・アナウンス・問い合わせ対応等については英語を使う場面があります。 【働く環境】 8～10名程のチームにジョインいただきます（現在社員6名、派遣社員2名） 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 総合エンターテイメント企業 |
|---|---|
| 職種 | アートディレクター(広告) 、 グラフィックデザイナー(広告) 、 Webデザイナー(Web) |
| 業務内容 |
プリントシール機やプライズ（アミューズメント専用景品）の製造販売を軸に、 アプリ・家庭用ゲーム、映像コンテンツ企画・制作など多岐にわたる事業を展開する企業で、 ホビー商材の販促・プロモーションに付随するデザイン業務ができる方を募集しております！ ▼部署 キャラクターMDグローバル事業部 商品戦略部 マーケティング・プロモーション課 ▼主な業務 フィギュアを中心としたホビー商材の販促・プロモーション・商品製作に付随したデザイン業務 [1]自社EC/他社EC/デジタル広告用バナー制作/トリミング →弊社ECサイト掲載画像及びWEB広告＆SNS用広告バナー等（photoshop制作） [2]画像レタッチ →商品写真の一部色変更や追加加工・合成メイン（photoshop制作） [3]説明書/高額商品パンフレット/フライヤー制作 [4]パッケージ制作 [5]イベント用販促関連制作 [6]その他デザイン作業全般 等 ▼使用ツール Photoshop、 Illustrator、エクセル(マクロや関数を使う業務はありません） |
| 給与・報酬 |
想定時給1700円〜 |
| 勤務地 | 東京都 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 20～30代活躍中 完全週休二日制 残業代全額支給 |
気になる
| 企業名 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【概要】 新規事業に伴走、生成AIを活かし次世代の事業基盤を創る 【採用企業】 ソフトバンク株式会社 【採用部門】 技術統括 ビジネスシステム開発本部 法人システム統括部 事業基盤開発部 【採用部門 概要】 法人顧客向けの事業基盤システム（サービス申込、契約管理、請求・課金）のシステム開発を担う部門です。 既存システムの維持・改善に加え、新サービス追加やシステム移行案件にも対応し、事業の継続的な成長をシステム面から支えています。 【職務内容】 ▼ミッション 法人営業・法人顧客向けに法人向けサービスの申込／開通関連の業務を安定的に実行するためのシステムを提供し事業へ貢献する ▼主な業務 業務システム開発および保守 ▼具体的な業務 ・システム開発における各種工程の実行（設計～開発～リリース） ・システム開発・維持／管理業務全般 ・生成AIを活用した設計・実装・試験の効率化 【仕事の魅力】 ・AI、セキュリティ、クラウドなど法人向けに提供する新規事業関係の案件に継続的に関与できる ・システムの標準化・共通化・抽象化など、上流設計の経験を積める ・単なる開発ではなく、開発のやり方そのものを変える先回り開発・資産化・構造改革に関われる 【勤務地】 竹芝本社（東京都港区海岸）、天王洲アイルオフィス |
| 給与・報酬 |
想定年収679.1万円〜1073.38万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸一丁目7番1号／天王洲アイル |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 フルフレックス 賞与あり 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。 【部署・サービスについて】 ポイントキャンペーンコンサルティング課（PCC課）は、楽天グループのポイント・広告・データを統合し、企業の販促モデルを企画・構築する専門組織です。 単発のポイント施策ではなく、企業の販促課題に合わせて【どのような仕組みをつくれば成果が出るか】を設計することを重視しています。 PCC課では、ポイントを起点に広告メニューや行動データを組み合わせ、施策の設計・実行・検証・モデル化（Playbook化）まで一連のプロセスを担当します。 企業の課題を構造的に捉え、最適な施策プランを企画し、実際の成果につなげるところまで一気通貫で取り組める点が特徴です。 【募集背景】 ポイントキャンペーンコンサルティング課（PCC課）では、楽天ポイントを活用した事業成長支援・マーケティング戦略推進を担っています。 事業・営業・プロダクト組織との連携が拡大する中、PCC課全体の戦略立案・推進機能を強化するため、戦略専任ポジションを新たに募集します。 本ポジションでは、経営視点での戦略立案に加え、各部門を横断した課題整理、重点施策推進、業務改革までを一気通貫で担っていただきます。 営業・プロダクト・マーケティング・経営層など複数組織を横断しながら、PCC課における中長期戦略立案、重点施策推進、業務改革をリードいただくポジションです。 抽象度の高い経営課題・事業課題を構造化し、戦略・実行計画へ落とし込み、推進まで担える方を求めています。 将来的には、組織戦略・事業戦略を牽引するマネージャー候補としての活躍を期待しています。 【業務内容】 ・営業、プロダクト、各事業組織へのヒアリングを通じた課題整理 ・PCC課における短中長期戦略、重点施策の立案 ・経営層向け戦略資料、提案資料の作成 ・KPI設計、データ分析、改善提案 【働く環境】 ・組織人数：8名（立ち上げフェーズのため少数精鋭組織） ・年齢層：20代後半～40代まで幅広く在籍 ・中途入社メンバー中心の組織構成 少人数組織のため意思決定スピードが速く、一人ひとりが大きな裁量を持ちながら事業・組織づくりに関われる環境です。 立ち上げフェーズならではの変化とスピード感の中で、戦略立案から実行・変革まで幅広く携わることができます。 【中途入社者のバックグラウンド】 ▼PCC課では、以下のようなマーケティング・広告領域のバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ・ダイレクトマーケティング領域で施策設計やCRM業務を経験したメンバー ・デジタル広告代理店で運用型広告の企画・改善業務を担当していたメンバー ・Web広告の運用・プランニングに携わっていたメンバー 【キャリアパス・成長イメージ】 PCC課は現在、事業・組織ともに拡大フェーズにあり、今回募集するポジションは立ち上げ期の中核メンバーとしての役割を期待しています。 本ポジションは単なるマネージャー候補ではなく、将来的にPCC課および事業全体の戦略を牽引するコアメンバーとして活躍いただくことを想定しています。 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川2ー21ー1二子玉川ライズ |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 テクノロジーマネジメントディビジョン（TMD）は、楽天グループの各カンパニーに対しコーポレートIT、サイバーセキュリティおよびプライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。TMDに所属するコーポレート情報技術統括部（CITD）は楽天のグローバルなコーポレートITサービスとインフラを統括しています。 私たちのミッションは、効率性と生産性向上を実現する革新的かつ安全なITソリューションを通じて、楽天の成長を支えることです。 【部署・サービスについて】 グローバル情報技術戦略オフィス（GITSO）は、革新的で安全なITソリューションを通じて楽天をエンパワーメント、効率化と生産性向上を推進しています。グローバル組織として、グローバルプロジェクト管理（PMO）、ソリューションおよびエンタープライズアーキテクチャ、グローバルビジネスアプリケーション戦略、テクノロジーサービスといった、複数の主要機能にわたる包括的なITサポートを提供するため、プロセスの標準化を進めています。グローバルでの連携と戦略的なIT方針の実現に向けて、楽天のデジタルトランスフォーメーションと業務効率化の取り組みにおいて重要な役割を担っています。 【募集背景】 チームは日本をはじめ、北米、ヨーロッパ各地に6名のメンバーがおります。日本における人員増強を図りたいため、採用しております。 【業務内容】 ・ソリューション設計：ビジネスの方向性、戦略、要件に沿った拡張性、効率性、実用性に優れたビジネス主導のITソリューションを設計すること ・設計書：ITプロジェクトの要件定義、設計、テストフェーズに参画し、設計ドキュメント、図解、実装に関する推奨事項を提供すること ・概念実証（PoC）およびプロトタイピング：ビジネス上の制約の中で最適なITアーキテクチャを設計するため、新技術の調査、選定、絞り込みを行い、ハンズオンでの環境構築を通じてPoCやプロトタイプの検証を行うこと ・ソリューション評価：長期的なロードマップを支え、既存のアプリケーション、システム、プラットフォームとの互換性や統合性を確保するための新技術の評価基準を策定すること ・トラブルシューティングおよび課題発見：トラブルシューティングを主導し、客観的な証拠と分析スキルを駆使して技術的な課題の根本原因を特定し、改善案を提示すること ・コラボレーションとメンターシップ：経営層や関連するビジネスステークホルダーと連携してソリューションの推奨案を提示し、エンジニアリングチームや運用チームと協力して、ソリューションの拡張性、安定性、セキュリティ、運用持続性を確保すること 【働く環境】 私たちのチームメンバーは、すべて異なるIT分野から来た経験豊富なエンジニアです。 【勤務地に関する補足】 この職務は東京本社勤務となり、週4日以上の出社が必須となります（条件は予告なく変更される場合があります） 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【概要】 移動体通信事業や固定通信事業をはじめ、新サービスを含むさまざまなサービスを、Webアプリケーションを通じてお客さまに提供 【採用企業】 ソフトバンク株式会社 【採用部門】 技術統括 ビジネスシステム開発本部 デジタルカスタマーケア統括部 デジタルケア部 【採用部門 概要】 ソフトバンクが提供する各種サービスを支える、Webアプリケーションシステムの企画・設計・開発を担う部門です。 【職務内容】 ▼ミッション 移動体通信事業や固定通信事業をはじめ、新サービスを含むさまざまなサービスを、Webアプリケーションを通じてお客さまに提供すること。 ▼主な業務 ソフトバンクが提供する事業における、Webアプリケーションの企画・設計・開発 ▼具体的な業務 ・Webアプリケーションの要件定義、設計、実装、テスト、リリース ・フロントエンドを中心に、必要に応じてバックエンドやデータベースを含む各レイヤーの開発 ・社内メンバー、業務委託先、派遣社員などと連携した開発の推進 ・コードレビュー、技術課題の解決、開発品質の向上 ▼主な開発環境・技術スタック ・フロントエンド：Nuxt.js（Vue.js）、JavaScript ・バックエンド：Node.js、Java、Spring Boot ・データベース：PostgreSQL、Redis ・インフラ／実行基盤：Kubernetes、Docker 【仕事の魅力】 ・国内最大級のユーザー基盤を持つソフトバンクの通信事業を支えるシステム開発に携わることができます。 ・Webアプリケーションを通じて、UI／UXの改善を含め、サービスを直接エンドユーザーに届けるやりがいがあります。 ・PayPayやLINEなどソフトバンクグループ各社のサービスと連携し、多くのお客さまのユーザー体験の向上に貢献できます。 ・フロントエンドを中心としながら、バックエンドAPI設計／実装を含む幅広い技術領域に携わることができます。 ・内製メンバーと協力会社が混在する体制の中で、技術面／推進面の両面で裁量を持って開発をリードできます。 ・新システムの再構築フェーズのため、仕組みづくりから携われます。 【勤務地】 竹芝本社（東京都港区海岸）、天王洲アイルオフィス／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） |
| 給与・報酬 |
想定年収679.1万円〜1195.34万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸一丁目7番1号／天王洲アイル |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フルフレックス 賞与あり 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 クレジットカードをはじめ、電子マネーやWebアプリを用いた決済システムはもはや私たちの生活から切り離せない存在です。楽天カードはクレジットカードショッピング取扱高国内トップクラス、また顧客満足度14年連続上位など日本のクレジットカード業界を引率するリードカンパニーする存在としてさらなる発展を続けています。 【部署・サービスについて】 フロントエンドシステム開発部門は、楽天ペイメントのシステム本部の一部門であり、同本部において重要な役割を果たしています。 この部門は、楽天ペイメントのすべての製品とプラットフォームを横断し、すべての事業にとって極めて重要な開発プロジェクトに焦点を当てています。 私たちのビジョンは、現在だけでなく未来においても、お客様の日常生活を支える支払い技術を構築し、形作ることです。 【募集背景】 当部署の拡大に伴い、バックエンドからモバイルにわたって、革新的な製品およびソリューションを推進させていくプロジェクトマネージャーを募集しています。 チームの一員として、現代のオンライン生活を可能にする技術の舞台裏を知ることができます。 それらの技術を提供するにあたり、企画・実行フェーズにおいて、重要な役割を担って頂きます。 【業務内容】 ▼責任範囲 ・スケジュール・品質／スコープ・リスク・調達・ステークホルダーのマネジメント、複数プロジェクトを推進するための円滑なコミュニケーションなどを、適切なマネジメントツールおよびテクニックを理解したうえで、実践すること ・ソフトウェアエンジニアやテクニカルプロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーやビジネス・マーケティング担当者を含む内部・外部すべてのステークホルダーと能動的にコミュニケーション、協働すること ・当社の既存のプロセスやツール等について、必要であれば積極的に改善／変更の提案を行うこと ・複数プロジェクトや流動的な業務に対応すること ・報告責任を遵守すること ・プロジェクト文書を作成・管理すること ・会議の効率的な進行と議事録を作成・配布すること 【出向に関する補足】 このポジションは楽天グループ株式会社で採用後、楽天ペイメント株式会社に出向する形となる予定です。 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-16-5NBF品川タワー |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 テクノロジーマネジメントディビジョン（TMD）は、楽天グループの各カンパニーに対し、コーポレートITおよびサイバーセキュリティ・プライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。TMD内において、テクノロジーマネジメントサービス統括部（TMSSD）は、CIOガバナンスの主導、IT財務管理、IT調達、品質マネジメントシステム（QMS）、開発広報、人事戦略において重要な役割を担っています。効率性、品質、リスク管理、組織力の向上を推進することで、開発部門が変化する市場環境に素早く対応し、技術革新の最前線に立ち続けられるよう支援しています。 【部署・サービスについて】 ITストラテジー部（ITSD）は、楽天グループ全体のIT戦略の策定と実行を担当しています。ITSDの主なミッションは、高品質なITサービスの提供、顧客満足度の最大化、そして戦略的に重要な取り組みの効果的な推進・管理です。 当部門はCIOオフィス、ITガバナンス、品質管理、開発の4つのユニットで構成されています。ITSDは、楽天グループ全体および同社のテックコミュニティ全体にわたる取り組みの統括を担っています。 【募集背景】 品質マネジメント課は、CIO直下に新設された組織であり、品質向上を通じて卓越した成果を追求することをミッションとしています。このミッションを推進するため、当課では組織内の体制、プロセス、および成果物の質を向上させるクオリティーシステムズアドミニストレータ（ISO 9001）を募集します。本ポジションは、ISO 9001品質規格、IT-BCP、およびサービスレジリエンス活動などのイニシアチブに注力し、継続的な改善を推進します。私たちは、CIOレベルで設定された定量的KPIを通じて品質を向上させ、全社的な品質目標と基準を確立し、組織全体に品質意識を浸透させることを目指しています。 【業務内容】 本ポジションでは、技術的要件やギャップ分析を実効性のある戦略へ変換し、品質管理と継続的な改善を支援していただきます。また、監査プラットフォーム（例：Archer、ServiceNow GRC、MetricStream）の管理者として、その運用健全性の維持、設定の最適化、及び継続的な改善を主導していただきます。本ポジションは、技術的機能と品質プロセスを橋渡しする役割を担い、監査結果を効率的なワークフローへ変換することで、ISO 9001および内部監査要件の達成をサポートします。 ▼主な業務内容 ・運用健全性の維持、設定、継続的な改善を含む、監査プラットフォーム（例：Archer、ServiceNow GRC、MetricStream）の管理をする ・技術要件やギャップ分析の結果を実行可能な戦略へと変換する ・技術的機能と品質プロセスを橋渡しし、監査結果を効率的なデジタルワークフローへ変換する ・アクセス制御、ワークフロー設定、データ分析、およびレポート管理を管理する ・監査プラットフォームの運用健全性を維持し、ISO 9001基準の遵守を保証する ・クロスファンクショナルなコラボレーションを促進し、システムに関するガイダンスを提供する 【働く環境】 ・CIO直下の新設かつ影響力の高い組織で、グループ全体の品質向上に直接関与するダイナミックな環境 ・社内の多様なステークホルダーと連携し、品質管理の実践を促進し、水平展開を推進する 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
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| 企業名 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 社内システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【概要】 現場の運用を紐解き品質を最適化することで次世代のITガバナンスを創る 【採用企業】 ソフトバンク株式会社 【採用部門】 技術統括 IT&ソリューション運用本部IT サービスマネジメント統括部 【採用部門 概要】 ソフトバンクの事業を支える商用ITシステムおよび社内ITシステムを対象に、監視・一次対応から全体統制、品質管理までを幅広く担っています。 現場最前線での「障害検知・復旧オペレーション」から、ルール策定やガバナンスを通じた「品質とコストの最適化」まで、ITサービスマネジメントの全域をカバーしているのが特徴です。 全システムを俯瞰する横串組織として、本部が提供するITサービスの品質に責任を持ち、ビジネスの安定成長を支えています。 【職務内容】 ▼ミッション 本部のIT品質とコストの最適化実現、それに向けた組織全体の推進 【主な業務】 ▼運用オペレーション ・監視（24／365）、一次対応、自動化推進 ・新規システム受入 ・継続的改善 ▼運用統制 ・業務プロセス管理、リスク管理、品質管理 ・障害復旧コントロール ・ユーザー窓口、情報発信 【具体的な業務】 ▼運用オペレーション ・新規システム受入対応（各種対応手順、ナレッジなど） ・発生アラームに対する一次対応、復旧しない場合の二次エスカレーション ・アラーム対応の自動化、受入手順の自動化、その他各種改善 ▼運用統制 ・大規模障害の復旧コントロール、全体指揮 ・障害の再発防止活動、未然防止対策（リスク点検、商用作業のチェックなど） ・品質管理の状況の発信と、組織全体の改善推進 ・ユーザー問い合わせ対応、情報発信 ・ユーザー問い合わせ対応の自動化、その他各種改善 【仕事の魅力】 非常に大規模なシステム運用現場において、最前線でのオペレーションおよび自動化・効率化から、組織全体の統制や品質改善まで、幅広く汎用的、実践的なITサービスマネジメント力を磨くことができます。 【勤務地】 六本木／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） |
| 給与・報酬 |
想定年収645.8万円〜1026.82万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フルフレックス 賞与あり 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天保険グループ（楽天生命・楽天損保・楽天ペット保険）のマーケティング成果を最大化させるため、編成機能を強化した新しい組織を立ち上げます。 その部長として、組織の枠組み作りから戦略的運用までをリードしていただけるリーダーを募集します。 当グループは、楽天エコシステムの膨大なビッグデータとテクノロジーを駆使し、顧客一人ひとりに最適化された保険ソリューションを提供しています。 本ポジションでは、この強固なアセットを最大限に活かしつつ、編成組織の新たなスタンダードをデザインし、ビジネスの成長を牽引する『能動的かつ戦略的な組織』へと進化させていくことが最大のミッションです。 【部署・サービスについて】 本ポジションは、単なる制作・運用管理にとどまらず、データドリブンな戦略立案から実行までを統括し、保険事業の成長を「編成」という側面から強力に牽引する要職です。 能動的かつ戦略的な組織への変革をリードし、UI/UXの向上とビジネス貢献を追求する、やりがいのある環境です。 【募集背景】 ・組織変革の完遂：個人のスキルに依存した属人的な業務体制ではなく、AI活用やプロセス最適化を通じた「高生産性かつ再現性の高い組織」への転換 ・戦略的パートナーシップの確立：事業部に対し、データに基づいた企画・提案を行うことで、「ビジネス成長を牽引する戦略的パートナー」へと昇華させる。 ・ブランド価値の最大化：楽天ブランドに相応しいUI/UXを追求し、顧客体験の向上を通じて保険グループ全体のマーケティング成果に直結するコンテンツ戦略を推進する。 【業務内容】 楽天保険グループのウェブサイト制作・運用業務の統括および、編成組織の抜本的な改革と人材育成 ・組織開発：業務プロセス再設計、AIツール導入による生産性向上、役割分担の最適化 ・戦略企画：データ分析に基づくサイトリニューアル、コンテンツ戦略の立案、UI/UX改善施策の策定・実行 ・ガバナンス：受託業務の品質管理体制の構築、法令順守およびブランドガイドラインの徹底 ・リーダーシップ：「自ら考え、提案し、実行する」文化の醸成および、次世代リーダーの育成 【働く環境】 ▼編成部 ・体制：部長1名直下、2課体制 ・人員構成：正社員11名（課長2名含む）および外部パートナー（派遣スタッフ等） ※複数のチームを統括し、外部リソースを含めたリソースマネジメントを行う役割です。 【出向に関する補足】 このポジションは楽天グループ株式会社で雇用され、楽天生命保険株式会社へ出向となります。 出向協定に基づき、主に人事制度、賃金、退職といった処遇に関する事項は、出向元の規程に準拠します。一方、労働時間、休日、休暇といった勤務に関する事項は、出向先の規程に準拠するものとします。 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 配属先は楽天グループ株式会社調達オペレーション部となります。調達オペレーション部は楽天グループ全体の調達オペレーションの責任を負いますが、そのなかでグローバルソーシング課は全社ソーシングの集中機能としての役割があり、取引先の選定及び交渉を事業部門と連携し、推進しております。 ソフトウェアや間接材のグループ集中購買を推進するため、グローバルソーシング課配下にソフトウェアカテゴリソーシング及び間接材の専任チームを組成しております。 ▼調達品は主に次のものを含みます。（その他のカテゴリーを含む場合もあります） ・通信設備、ネットワーク関連ソフトウェア（OSS/BSS、分析ツール等） ・ソフトウェア保守契約および更新交渉 ・クラウド、SaaSサービス（セキュリティ、開発ツール等） 【募集背景】 グループ集中購買におけるソフトウェア及び間接材調達担当者退職に伴う補充募集 【事業／組織フェーズの魅力】 ・グループ横断での集中購買体制を構築・高度化しているフェーズであり、単なる運用ではなく仕組みづくり・標準化・戦略設計に直接関与できる環境です。 ・既存のやり方に縛られず、調達機能そのものを作り上げていく経験が可能です。 【裁量権や組織カルチャーの魅力】 ・各カテゴリにおいて担当者へ広い裁量が与えられており、戦略立案から交渉・契約締結まで一気通貫でリード可能です。 ・スピード感を重視した意思決定文化のもと、現場主導で改善・提案を実行できるフラットな組織です。 【キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス）】 ・ソフトウェア調達（ライセンス、保守、SaaS）に関する専門性の深化に加え、TCO分析、契約戦略、ベンダーマネジメントなど戦略調達スキルを体系的に習得可能です。 ・将来的にはカテゴリリード、グローバル調達、調達組織マネジメントなどへのキャリアパスが想定されます。 【競合他社との差別化（本事業×楽天グループのリソースを活かした魅力）】 ・楽天グループのスケールを背景に、大規模なIT・ソフトウェア投資に関与できる点が最大の特徴です。 ・通信・IT・プラットフォーム事業が融合した環境において、単一企業では得られない複雑かつ高度な調達案件を経験可能です。 ・グループ横断でのスケールメリットを活かし、価格交渉・契約条件の最適化において高いインパクトを出せるポジションです。 【業務内容】 ・マネージャーのアシスタントとしてマネジメント業務全般の補佐 ・ソフトウェアおよび間接材に関する調達戦略の立案・実行 ・RFPの企画・実行（要件整理、ベンダー選定、評価） ・見積分析、価格交渉および契約条件の最適化 ・ベンダーマネジメント（既存契約の最適化、新規ベンダー開拓） ・社内関係部門（技術、法務、財務）との連携による調達推進 ・契約レビュー（商流・リスク・コスト観点での精査） ・コスト削減およびTCO最適化の推進 【働く環境】 ▼組織構成 調達オペレーション部全体で約80名 ソフトウェア調達グループ：5名 ▼中途入社者のバックグラウンド ・ITベンダー、通信事業者、コンサルティングファーム、製造業等において調達／購買／ソーシング業務を経験し入社 ・前職では特定カテゴリ（IT、ソフトウェア、間接材等）を担当し、コスト削減や契約交渉、ベンダーマネジメントを推進 ・入社後は担当カテゴリに加え、グループ横断での調達案件に関与し、調達戦略の立案やガバナンス強化にも従事 ・経験に応じてカテゴリリードや後進育成など、チームマネジメントも担うケースあり ▼キャリアパス実例 ・ソフトウェア／間接材調達担当として入社後、複数カテゴリの調達を経験し、カテゴリリードとして戦略策定および大型案件を担当 ・調達業務に加え、調達プロセスの標準化やツール導入（Ariba等）をリードし、グループ全体の調達高度化に貢献 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 社内システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【概要】 通信からAIまで、日本を支えるNW運用の最前線へ 【採用企業】 ソフトバンク株式会社 【採用部門】 技術統括 IT&ソリューション運用本部インフラ運用統括部 ITネットワーク運用部 【採用部門 概要】 ソフトバンクを支える基幹事業である、国内通信事業（移動体通信事業や固定通信事業）のミッションクリティカルなITシステムのNW運用を行っております。 また、最新技術やOSSを駆使して、自前で構築されたインフラ・ネットワークを高品質かつ安定的、効率的に運用することをミッションとしています。 【職務内容】 ▼ミッション ソフトバンクのプライベートクラウド基盤のネットワーク運用設計、および運用／保守対応 ▼主な業務 ・ネットワークの運用保全業務（プライベートクラウド基盤、全国支社事業所） ・新しい運用サービスの設計、計画策定、実行 ・運用業務のプロセス改善、品質の改善活動 ▼具体的な業務 ・ネットワークの運用保全業務（障害時の迅速な原因切り分けおよび復旧対処） ・新規ネットワークの運用サービス設計 ・運用プロセスの改善活動（品質向上、効率化） ・OSSを活用した運用システムの開発（Zabbix、Elasticsearchなど） ・NWセキュリティへの対応（設計、計画策定、実行） 【仕事の魅力】 ・大規模なオンプレミス環境（プライベートクラウド基盤）から最新の生成AI向け計算基盤まで幅広い範囲 of ネットワーク機器およびインフラ設備に携わることができます。 ・データセンターファシリティ／サーバー／ネットワークだけではなく、DevOps／AIOps／国内最大規模のAIインフラ基盤などトレンドの技術も扱っております。 ・運用部門でありながら、新技術の導入提案や検証なども行っておりますので、最新技術を学びたい方、触りたい方などもご活躍いただけます。 ・大手法人企業や5000万人を超えるコンシューマーのお客さまを支える大規模システムの安心・安全な運用の実現に向けて、ご参加いただける方をお待ちしております。 【勤務地】 六本木、勝どき／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） |
| 給与・報酬 |
想定年収679.1万円〜1288.48万円 |
| 勤務地 | 東京都港区／中央区 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フルフレックス 賞与あり 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループは「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 同時に、事業規模拡大、グローバライゼーションに伴い、楽天グループにおける統合的なリスク管理体制及びインシデントへの適切な管理体制の強化が求められています。 【部署・サービスについて】 急速に成長し、グローバル化する組織の中で、自らの成長と会社の成長を実感できる環境です。また、世界に展開する楽天グループ全体に影響を及ぼすことができる新しい仕組み作りや、組織全体を守るリスク管理・危機管理を任されているやりがいのある部署です。多種多様な事業部門と関わり、プロフェッショナルとして幅広い知識・経験や積み、専門性を高めることができる環境です。 ▼グループ全体のリスクマネジメント活動の推進 リスク管理部では、以下の活動を軸にリスクマネジメントに取り組んでいます。 ・統合的リスク管理（ERM：Enterprise Risk Management） ・インシデント管理 【募集背景】 リスク管理課のミッションである「グループ全体のリスクレジリエンス強化」を達成するための人員、特に自律的に課題を発見し改善を推進できる層が不足しているためです。 多角的な事業展開を支える環境ですので、楽天グループのリスク管理課でインシデント対応からERMまで多種多様な経験を積み、近い将来、組織のガバナンスを牽引するリーダーとして活躍いただける方を採用したいと考えております。 【組織の魅力】 バックグラウンドが多様な組織でお互いに意見を出し合いながら切磋琢磨できる環境です。 【裁量権や組織カルチャーの魅力】 少数ながらグループの下支えとなる基盤整備の経験を積むことができます。 【キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス）】 多くのステークホルダーとの調整は難しいですがやりがいもあります。オペレーションから制度設計、プロジェクトまであらゆる経験を積むことができます。 【業務内容】 楽天グループのリスク管理は、多様な事業領域に内在するリスクを網羅的に把握・分析し、グループ全体の持続的成長とレジリエンス強化を支える重要な役割を担っています。本ポジションでは、ERM領域とインシデント管理領域の双方を横断し、グローバル企業として必要なリスク管理の仕組み構築・運用をリードする専門性を身につけることができます。 ▼主な業務内容 1．インシデントハンドリングおよびルール整備（ERM／インシデント管理共通） ・報告されるインシデントの影響評価および真因分析、再発防止プロセスの運用管理 ・社内関連部門との調整、社内ルール・規程の整備、改廃統合的リスク管理およびレビュー、運用設計 2．リスク分析・リスクアセスメント ・楽天グループのトップリスク選定に関わる分析・評価 ・事業部・グループ会社におけるリスク・インシデントの定期モニタリング ・リスク低減アクションプランの進捗管理および実効性評価 3．経営層向け資料作成・報告 ・取締役会、経営会議、リスク関連委員会向け資料の作成・報告 ・インシデント管理状況の分析・提案を含む意思決定支援資料の作成 4．社内ステークホルダーとの連携・調整 ・リスク関連部署、事業部・グループ会社との各種調整 ・インシデントやリスクに関する問い合わせ対応（内部顧客対応） ・統合報告書・有価証券報告書におけるリスク管理パート作成の支援 5．教育・啓発活動 ・新入社員、マネージャー、事業部・各社向けのリスク管理教育・啓発 ・事故未然防止に向けたリスクマネジメント文化の浸透活動 6．外部情報の活用・専門性向上 ・リスク管理に関するカンファレンス、勉強会、セミナーへの参加 ・グローバルリスク動向や他社事例の情報収集・分析 7．業務改善（AI/RPA活用） ・リスク管理・インシデント管理プロセスの効率化 ・AI/RPA等のツールを用いたデータ分析・業務改善の推進 【働く環境】 ▼組織構成 ・人数：リスク管理部：約17名／リスク管理課6名、派遣社員1名 ・年齢層：30～40代が中心 ・新卒：中途（0：10） ▼中途入社者のバックグラウンド 保険業界の顧客対応やメーカーの衛生管理を担当し入社。リスク管理部においてはERMやインシデントと多岐に渡る業務を担当し、課題の発見、問題の解決などプロジェクトをリード。 ▼活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例 リスク管理部で3年程経験を積んだのち、マーケティング部門や情報システム部門へ異動した例もございます。リスク管理部で様々なステークホルダーと折衝しプロジェクトをリードした経験が活かされ、活躍の幅を広げています。 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) |
| 業務内容 |
【仕事概要】 ラクスは、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」というミッションを掲げています。企業の様々な業務の効率化、付加価値化に貢献するクラウドサービスで、販売管理・請求書処理などバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援します。 【担当プロダクトと解決する顧客課題】 ▼請求書受領システム「楽楽請求」 紙で届く請求書も、メールで届くPDFの請求書も、正確に、スピーディーに、安価にデータ化し、一元管理を実現します。経理業務で発生する手入力の煩雑さや、ミスの不安から顧客を解放します。 【募集背景】 「楽楽請求」は2024年10月リリースの新規サービスです。「圧倒的に使いやすい『請求書処理システム』を提供する」ことを目指し、新規機能の開発を積極的に進めており、請求処理システム分野でのPMF（プロダクトマーケットフィット）の達成を目指しております。 今回募集はメンバー増加、組織拡大に伴うものです。顧客志向で改善意欲の高い若手メンバーの比重が高く、チームを牽引いただけるエンジニアリングマネージャーを募集いたします。現在は新規機能開発に最注力しており、PMF達成に向けたプロジェクトマネジメントを中心にサービス成長に取り組んでいただけます。 AI導入や自動化推進、仕組化を通じた開発生産性向上や、開発力強化を通じて将来を見越した体制作りにも取り組んでいただきたいと思います。 【配属組織】 ▼大阪開発統括部 楽楽請求開発部 ・開発1課 - 開発案件検討、全体アーキテクチャ設計、要件定義・概要設計、サービス運用 ・開発2課 - プロジェクトマネジメント、機能開発、改善 ・フロントエンド組織 【業務内容】 開発チームは営業・サポート・マーケティング部門から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。事業部（ビジネスサイド）と開発チームで連携し、要件定義～リリースまでを一貫して自社で行います。エンジニアリングマネージャーは管理職として、下記をご担当いただきます。 ▼求める役割 （1）開発チームのマネジメント業務 ・7〜10名のチームのマネジメント、チームの方針決定 ・開発進捗管理、タスクアサイン（リソース管理）、人事考課、1on1面談 （2）目標管理による開発プロジェクトマネジメント業務 ・開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進） ・リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉 ・品質管理、コスト管理、スケジュール管理、外注活用等の基本的なプロジェクト管理業務 （3）メンバーの育成 ・育成カリキュラムの作成／改訂 ・チームメンバーの指導／フォロー（技術面および行動面） 【技術スタック】 ・開発言語：Java／Kotlin ・フロントエンド：TypeScript ・MW：Alma Linux or コンテナ、Cloudian ・フレームワーク： - バックエンド（Spring Boot、jOOQ、JUnit） - フロントエンド（React、MUI）、Playwright／Cypress ・DB：PostgreSQL ・IDE：IntelliJ IDEA ・コードレビュー：Pull Request ベース 【やりがい】 ・急成長するサービスのPMFに向けて、改善意欲の高いメンバーと機能開発に専念できます。 ・新サービスのため、新しい技術要素やツールを積極導入していきます。 ・特にAI活用には、開発組織を挙げて積極的に取り組んでいます。 【キャリアパス】 経験やご志向に合わせて、開発組織やプロダクトをけん引する マネジメント系職種 （開発部長、エンジニアリングマネージャー、プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー）、または技術課題の解決をリードする スペシャリスト系職種 （テックリード等）両面のキャリアパスを選択することができます。 請求開発チームとしては現状、役割分業は追求しない方針でフルスタック志向の方も十分ご活躍いただけます。 |
| 給与・報酬 |
想定年収968.16万円〜1168.2万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区鶴野町1-9梅田ゲートタワー |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 シフト制・休日変動あり リモートワーク（在宅勤務）可 時短勤務相談可 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 某映像制作会社（雇用元：株式会社クリーク・アンドリバー社） |
|---|---|
| 職種 | その他(映像（テクニカル）) |
| 業務内容 |
【業務内容】 独立系のポストプロダクション内で、デジタイズ業務並びにデータ管理業務をお願いします。 ▼デジタイズ業務とは テープやDVDなどに保存されている映像データを編集するため、パソコン内にデータを吸い上げ、別の映像データに変換する作業のことです。 ▼主な業務内容 ・ビデオテープ等に記録されている映像データの変換業務 ・映像素材のコピー、ダビング業務 ・納品用のラベル作成 など 【業務の変更】 無し 【勤務地の変更】 無し |
| 給与・報酬 |
想定月収24万円〜26万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になる
| 企業名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| 職種 | ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) 、 サーバーサイドエンジニア(コンシューマーゲーム) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 ラクスの大阪インフラチームのマネージャーとして自社で開発しているクラウドサービスのシステム管理・運用／保守を行うインフラチームの課長としてご活躍頂くことを期待しています。 （自社内で運用体制、環境構築、保守･運用を全て行っています。） （1）チーム管理：課の業務、リソース管理、課の意思決定支援 （技術的戦略にのっとり、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。） （2）メンバー管理：メンバー育成、1on1ミーティング、文化／マインドの熟 （3）自社で採用する技術の検討 （IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。） （4）自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進 （日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析を元にプロアクティブ対応を実践して頂きます。） 【配属組織】 ・開発本部 インフラ開発部 大阪インフラ開発2課（新設予定） ・インフラ開発部の構成 ▼開発本部 インフラ開発部（40名 ※各課、メンバー5～10名程） ・東京インフラ開発1課 ・東京インフラ開発2課 ・東京インフラ開発3課 ・大阪インフラ開発課 ★今回のポジション ・SRE課 【技術環境】 ・OS：Linux ・Web：Apache、tomcat ・DB：Mysql、PostgreSQL ・NW：Firewall（メーカは問わず）、ロードバランサ（メーカは問わず）、Cisco ・DevOps関連 ・クラウド：AWS ※オンプレ案件もあり ・OSS設計、実装、運用（Elastic Search、Kibana、fluentd、nginx、qmail、Ansible など） ・仮想化：VMWare ・コンテナ：kubernetes ・ストレージ：PureStorage、PureBlade、VMWare VSAN 【採用背景、ミッション】 現在ラクスでは、プロダクトリリースを重ね順調に拡大傾向にあります。 それに伴いインフラ組織も拡大を続け、メンバーも増員が順調であるから、マネジメント人員を補強したくの募集となります。 これまでのご自身の経験を我々の新しい組織に持ち込んでいただき、単に当社色に染まらず、これまでとは違った文化・風土、より高いビジョンを目指し、素晴らしい組織つくりをしていただける方が応募していただけることを期待しています。現在構築している基盤の運用のみならず、新しい技術や、環境の構築は継続して行っていく予定です。 （当社成長に伴う影響） 当社のサービスの引き合いが増えることで、開発頻度も早くなり、サービスも増えている状況です。その為、現在組織の再構築をしていくタイミングです。インフラ開発部門の統制を今後更に図る予定です。その為、技術面だけではなく、組織づくりにおいても深くかかわって頂く事にもなります。特にナレッジの共有や、サービスの監視体制などの仕組みを作り改善なども組織として推進いただく想定です。 |
| 給与・報酬 |
想定年収968.16万円〜1268.28万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区鶴野町1-9梅田ゲートタワー |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 シフト制・休日変動あり リモートワーク（在宅勤務）可 時短勤務相談可 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【概要】 レガシーからクラウド、そして生成AIへ。「守る」だけでなくシステム運用を「変革」する 【採用企業】 ソフトバンク株式会社 【採用部門】 技術統括 IT&ソリューション運用本部 システム運用第1統括部 技術統括 IT&ソリューション運用本部 システム運用第2統括部 【採用部門 概要】 ソフトバンクを支える基幹事業である、国内通信事業（移動体通信事業や固定通信事業）など、ミッションクリティカルなシステムの運用を行っています。 そのため、最新技術やOSSを駆使して、インフラ・ネットワーク、ミドルウェアプラットフォーム、開発プラットフォーム、業務パッケージシステムを組み合わせ、最適な稼働環境を提供し安定稼働させる仕事です。 【職務内容】 ▼ミッション ソフトバンクの基幹事業である国内通信事業（移動体通信事業や固定通信事業）を支えるITサービスシステムを運用し安定稼働させることです。 運用業務のシステム化・自動化を推進し、ITサービスの品質向上・効率化に取り組んでいます。 ▼主な業務 ・ITシステムの運用業務全般、品質低下時のシステム構成設計や対応 ・新規システム構築時やシステムリプレイス時の環境や運用の設計・構築 ▼具体的な業務 ・SoftBankショップ店員が利用するエントリーシステム ・My Softbankなどお客様が利用するオンラインシステム ・顧客情報を管理するシステム ・課金／請求システム ・コールセンターシステム 【仕事の魅力】 ソフトバンクのシステム群は、新しいアーキテクチャのシステムやレガシーシステムなど、多種多様のため、みなさまの経験や知識はいずれかのシステムで必ず役に立ちます。 AI、Big Dataなど、比較的新しいサービスや技術、レガシーシステムの効率化や自動化を行う方が多数在籍しており、活躍の場は広く、ご自身の知識や経験にとらわれず、与えられた業務で常に問題意識をもって改善提案ができる方を募集しております。 【勤務地】 六本木／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） |
| 給与・報酬 |
想定年収679.1万円〜1073.38万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フルフレックス 賞与あり 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 テクノロジーマネジメントディビジョン（TMD）は、楽天グループの各カンパニーに対し、コーポレートITおよびサイバーセキュリティ・プライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。TMD内において、テクノロジーマネジメントサービス統括部（TMSSD）は、CIOガバナンスの主導、IT財務管理、IT調達、品質マネジメントシステム（QMS）、開発広報、人事戦略において重要な役割を担っています。効率性、品質、リスク管理、組織力の向上を推進することで、開発部門が変化する市場環境に素早く対応し、技術革新の最前線に立ち続けられるよう支援しています。 【部署・サービスについて】 情報セキュリティ・プライバシーガバナンス部（ISPD）は、楽天グループ全体で情報セキュリティ、プライバシー、データ、およびAIの堅牢なガバナンスフレームワークを構築・維持・強化することにより、事業成長を加速させています。規制要件の遵守、包括的な従業員トレーニング、データ資産の戦略的管理、責任あるAIガバナンスの実施、などを通じて、楽天のグローバルな事業運営の安全性とコンプライアンス、そして革新性を確保しています。 【募集背景】 本ポジションの情報セキュリティアセスメントスペシャリストは、情報システムの管理体制のアセスメントおよび情報システム間におけるデータ連携スキームに対するセキュリティレビューを主な業務とするものです。 楽天グループ内の様々な情報システムに対するセキュリティ品質の評価および安全管理措置の提案と導入推進を担当いただきます。 【業務内容】 楽天グループ株式会社情報セキュリティポリシーおよび関連規定に基づき、グループサービスの情報システム管理体制のアセスメントを実施し、また、業務委託を含む社内外の情報システム間におけるデータ連携スキームに対するセキュリティレビューを実施します。 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
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| 企業名 | REALITY株式会社 |
|---|---|
| 職種 | デザイナー_3D_モーション(コンシューマーゲーム) |
| 業務内容 |
【当社について】 「なりたい自分で、生きていく。」 それが私たちREALITY株式会社のビジョンです。 誰もがアバターを持ち "なりたい自分で生きていく" ことのできるメタバースの世界の実現を目指して、スマホ向けメタバース「REALITY」を運営しています。 「REALITY」は海外ユーザーの割合が80%を占めていて、日本発のメタバースサービスとして業界をリードしていく貴重な経験を積めるなど、キャリアアップや成長につながる機会が豊富です。 【仕事内容】 バーチャルライブ配信アプリ「REALITY」でのアバターのエモートモーション制作、ルーム機能（家具ガチャ）において家具等に伴うアバターモーションや家具自体のモーション制作を行っていただきます。 アバターを表現する上で重要となるエモートの制作とルーム機能での演出を制作することでユーザー達がより魅力的な配信を行えるようにし、REALITYアプリの体験価値向上を目指します。 ▼業務内容 ・アバターのモーション作成（エモート） ・家具アイテムとアバターの連携モーション作成 ・家具アイテム単体のモーション作成 ・家具アイテムのモデリング調整 ・必要に応じたスキニング対応・調整 【開発環境】 Maya、Unity、MotionBuilder、Photoshop、GitHub、Sourcetree 【働き方】 週3出社必須 |
| 給与・報酬 |
想定年収300万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 完全週休二日制 時短勤務相談可 賞与あり |
気になる
| 企業名 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【概要】 レガシーからクラウド、そして生成AIへ。「守る」だけでなくシステム運用を「変革」する 【採用企業】 ソフトバンク株式会社 【採用部門】 技術統括 IT&ソリューション運用本部 システム運用第1統括部 【採用部門 概要】 ソフトバンクを支える基幹事業である、国内通信事業（移動体通信事業や固定通信事業）など、ミッションクリティカルなシステムの運用を行っています。 そのため、最新技術やOSSを駆使して、インフラ・ネットワーク、ミドルウェアプラットフォーム、開発プラットフォーム、業務パッケージシステムを組み合わせ、最適な稼働環境を提供し安定稼働させる仕事です。 【職務内容】 ▼ミッション ソフトバンクの基幹事業である国内通信事業（移動体通信事業や固定通信事業）を支えるITサービスシステムを運用し安定稼働させることです。 運用業務のシステム化・自動化を推進し、ITサービスの品質向上・効率化に取り組んでいます。 ▼主な業務 ・ITシステムの運用業務全般、品質低下時のシステム構成設計や対応 ・新規システム構築時やシステムリプレイス時の環境や運用の設計・構築 ▼具体的な業務 ・SoftBankショップ店員が利用するエントリーシステム ・My Softbankなどお客様が利用するオンラインシステム ・上記に付随するモバイル関連顧客管理システム 【仕事の魅力】 ソフトバンクのシステム群は、新しいアーキテクチャのシステムやレガシーシステムなど、多種多様のため、みなさまの経験や知識はいずれかのシステムで必ず役に立ちます。 AI、Big Dataなど、比較的新しいサービスや技術、レガシーシステムの効率化や自動化を行う方が多数在籍しており、活躍の場は広く、ご自身の知識や経験にとらわれず、与えられた業務で常に問題意識をもって改善提案ができる方を募集しております。 【勤務地】 大阪市中央区／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） |
| 給与・報酬 |
想定年収679.1万円〜1073.38万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見2-1-61ツイン21 MIDタワー |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フルフレックス 賞与あり 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【募集背景】 日本がかかえる「人口減少」という社会課題に対し、ITの力で「仕事も人生も楽しくなる」社会の実現を目指す弊社は、これまでの実績を基盤に、これからは売上伸長のみならず「持続的な成長と収益性強化フェーズ（クオリティグロース）」へと進化を遂げます。 この新たなステップにおいて、顧客満足度の高いプロダクトを提供するため、エンジニア組織として「デリバリーの高速化」や「クラウドネイティブ・オンプレミス」、「AIを取り入れた機能開発の強化」といったテーマに対しスピード感を持って向き合っていきます。 本募集においてはAWSを軸としたインフラの運用・改善・設計を主導し、今後のさらなる事業規模の拡大と顧客基盤の広がりを見据え、オンプレミスに留まらないAWS活用によるインフラ基盤の拡張を技術面から強力に推進するクラウドエンジニアを募集します。 【仕事内容】 当社では現在10を超える自社開発のクラウドサービスを展開しており、加えて中長期的には新規プロダクトの開発案件も進行予定です。 本ポジションでは、それらのプロダクト開発において、AWSを主軸としたプロダクト基盤の設計・構築を通じ、事業規模のさらなる拡大と、顧客基盤の広がりを支えるインフラ戦略の推進を技術面からリードいただきます。 新規機能開発や顧客の増加、将来的な海外への製品展開をも見据えた戦略推進に柔軟に対応できるプロダクトの安定性の確保、およびコンテナ化やIaC周りの仕組み作りを担っていただきます。 【具体的には・・・】 ▼自社クラウドサービスインフラ基盤の設計・構築・推進 ・オンプレミスとクラウド（AWS）を最適に組み合わせたハイブリッド構成の検討・実装 ・ミドルウェア、ネットワーク、仮想化レイヤーを含むフルスタックな技術選定および検証 ・TerraformやAWS CDKを用いたインフラのコード化により環境構築の高速化と標準化を推進 ※リードのご経験が長けている方については、ご経験に応じてテックリードやマネジメントを早期でおまかせします。 ▼AI駆動による運用高度化 ・AIを用いたログ解析、アラート精査、トラブルシューティングの迅速化 ・生成AI（Devin／GitHub Copilot等）を活用した運用業務の自動化・効率化 【AI活用例】 ▼IaCコードレビュー・コーディングの自動化 TerraformやAnsibleなどのInfrastructure as Codeについて、AIを活用したコードレビューを実施しています。Pull Request作成時にAIが構成ミスや改善点を指摘することで、レビュー品質の向上とレビュー時間の短縮を実現しています。 また、AWS新規リソースのプロビジョニングの際、GitHub Copilot を用いてTerraformのHCLコードの雛形を生成し、従来の手作業によるコーディング時間を75%削減しています。 ▼インフラ変更作業の事前レビュー 本番環境の変更作業では、作業手順書や構成変更内容をAIに事前レビューさせています。 設定ミスや考慮漏れの可能性を事前に洗い出すことで、変更作業の安全性向上とヒューマンエラーの低減に活用しています。 ▼障害調査・ログ分析の支援 ログやメトリクス情報をもとにAIを活用した初期分析を行い、原因調査の効率化を図っています。 過去の障害事例や一般的なトラブルシューティングパターンを参考に、調査の初動を早める用途で活用しています。 【技術環境】 ・OS：Linux ・Web：Apache、tomcat ・DB：Mysql、PostgreSQL ・NW：Firewall（メーカは問わず）、ロードバランサ（メーカは問わず）、Cisco ・クラウド：AWS ※オンプレミスとのハイブリッド構成 ・DevOps／IaC：Ansible、Terraform、Github ・OSS設計：Elastic Search、Kibana、fluentd、nginx、qmail、postfix ・仮想化：VMWare ・コンテナ：Kubernetes ・ストレージ：Everpure、VMWare VSAN ・生成AI：ChatGPT、Gemini、Devin、Github Copilot、Claude Code 等 【ポジションの魅力】 ▼ユーザー数の多く、社会貢献性の高いプロダクト開発に携わり、インフラ分野の幅広い領域に関われる 当社は、日本の社会問題である「労働人口の不足」に業務効率化の観点から、商材全体で約95,000社の顧客に向け、サービスを提供しています。 また、提供している複数のプロダクトは、各商材技術スタックが違います。 オンプレ・クラウド・ネットワーク・仮想環境構築・自動化等、幅広い技術に触れ、自己研鑽していくことが叶います。 ▼内製比率が高く、最上流から下流までをワンストップで経験出来る SIer、SESなど外注を極力活用せず、基本的に内製でインフラ環境の構築を行っています。 プロジェクトによっては、最適な環境を構築するため、技術選定から携わることができます。 スケジュールのゴールも自分たちで自由に決めてプロジェクトを進められるため、時間のコントロールがしやすいです。 ▼ロジカルで業務改善や効率化へのリテラシーが高いカルチャー 提供している商材が「業務改善」「業務効率化」にアプローチしているがゆえ、当社内も「無駄をなくしていく」「非効率をなくす」という文化が全社的に根付いています。 ありがたいことに顧客導入数も増加している中で、商材活用の親和性を考え、既存の手法を踏襲するのではなく、最適な運用設計を自分たちで考えていく必要があります。 課内では自動化などの取り組みも進んでおります。 ▼志向性に応じたキャリア形成 マルチプロダクトを持つ当社で、商材をローテーションして技術の幅を広げていただくことが可能です。 また、技術スペシャリストまたはマネジメント志望をご自身で取捨選択してキャリア形成を行う事ができます。 ▼分からないことを気軽に解決できる環境 中途採用比率の高い当社において、チーム間コミュニケーションを円滑にするため、基本出社での勤務となります。（水曜のみ在宅可能） そのため、対面でのコミュニケーションにて入社後のオンボーディングや業務を進めていきます。 毎朝チームで朝会を行っており、そこでの不明点解消やナレッジ共有をし、業務理解を深めていくことができます。 また、ご入社後はOJT担当で先輩が付くため、タイムリーに疑問解消ができ、早く業務になじんでいただくことが叶います。 【配属組織】 ▼開発本部 インフラ開発部（全体約50名） ・東京インフラ開発1～4課※今回は1課での配属を予定しています。 ※各課、メンバー5～10名程 ・大阪インフラ開発課 当社ではエンジニア／デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。 エンジニア／デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！ |
| 給与・報酬 |
想定年収567.798万円〜741.0876万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-11アグリスクエア新宿 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 完全週休二日制 シフト制・休日変動あり リモートワーク（在宅勤務）可 時短勤務相談可 賞与あり 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 当社は日本がかかえる「人口減少」という社会課題に対し、ITの力で「仕事も人生も楽しくなる」社会の実現を目指しています。 これまでの実績を基盤に、これからは売上伸長のみならず「持続的な成長と収益性強化フェーズ（クオリティグロース）」へと進化を遂げます。 この新たなステップにおいて、顧客満足度の高いプロダクトを提供するため、エンジニア組織として「デリバリーの高速化」や「クラウドネイティブ・オンプレミス」、「AIを取り入れた機能開発の強化」といったテーマに対し、スピード感を持って向き合っていきたく、その中でも特にKubernetesを活用したコンテナ化を推進し、サービスのパフォーマンス向上に寄与いただけるエンジニアを募集したいと思います。 【仕事内容】 10以上にもわたる、自社クラウドサービスの成長を支えるインフラ基盤の設計・構築・運用改善を担っていただきます。 当社では、コストメリットの大きいオンプレミスをベースとしながら、Kubernetesを用いたコンテナ化やIaC（Infrastructure as Code）による自動化を推進し、クラウドの利便性とオンプレミスのコスト優位性を両立する「クラウドネイティブ・オンプレミス」戦略を推進しています。 単なる運用改善のみではなく、技術選定から設計構築、AIを活用した運用効率化までを一貫して手がけ、事業の利益率向上に直結するインフラ基盤を、自らの手で創り上げるポジションです。 開発チームと密に連携し、サービス設計の段階から介入することで、高い信頼性と拡張性を実現していただきます。 【具体的には・・・】 ▼自社クラウドサービスインフラ基盤の設計・構築・推進 ・Kubernetesを用いたコンテナオーケストレーション環境の設計・構築および移行推進 ・TerraformやAnsible等の構成管理ツールを用いたInfrastructure as Code（IaC）の実践と自動化の徹底 ・オンプレミスとクラウド（AWS）を最適に組み合わせたハイブリッド構成の検討・実装 ・ミドルウェア、ネットワーク、仮想化レイヤーを含むフルスタックな技術選定および検証 ※リードのご経験が長けている方については、ご経験に応じてテックリードやマネジメントを早期でおまかせします。 ▼AI駆動による運用高度化 ・AIを用いたログ解析、アラート精査、トラブルシューティングの迅速化 ・生成AI（Devin／GitHub Copilot等）を活用した運用業務の自動化・効率化による「学習時間の創出」の実践 【AI活用例】 ▼IaCコードレビュー・コーディングの自動化 TerraformやAnsibleなどのInfrastructure as Codeについて、AIを活用したコードレビューを実施しています。Pull Request作成時にAIが構成ミスや改善点を指摘することで、レビュー品質の向上とレビュー時間の短縮を実現しています。 また、AWS新規リソースのプロビジョニングの際、GitHub Copilot を用いてTerraformのHCLコードの雛形を生成し、従来の手作業によるコーディング時間を75%削減しています。 ▼インフラ変更作業の事前レビュー 本番環境の変更作業では、作業手順書や構成変更内容をAIに事前レビューさせています。 設定ミスや考慮漏れの可能性を事前に洗い出すことで、変更作業の安全性向上とヒューマンエラーの低減に活用しています。 ▼障害調査・ログ分析の支援 ログやメトリクス情報をもとにAIを活用した初期分析を行い、原因調査の効率化を図っています。 過去の障害事例や一般的なトラブルシューティングパターンを参考に、調査の初動を早める用途で活用しています。 【技術環境】 ・OS：Linux ・Web：Apache、tomcat ・DB：Mysql、PostgreSQL ・NW：Firewall（メーカは問わず）、ロードバランサ（メーカは問わず）、Cisco ・クラウド：AWS ※オンプレミスとのハイブリッド構成 ・DevOps／IaC：Ansible、Terraform、Github ・OSS設計：Elastic Search、Kibana、fluentd、nginx、qmail、postfix ・仮想化：VMWare ・コンテナ：Kubernetes ・ストレージ：Everpure、VMWare VSAN ・生成AI：ChatGPT、Gemini、Devin、Github Copilot、Claude Code 等 【ポジションの魅力】 ▼ユーザー数の多く、社会貢献性の高いプロダクト開発に携わり、インフラ分野の幅広い領域に関われる 当社は、日本の社会問題である「労働人口の不足」に業務効率化の観点から、商材全体で約95,000社の顧客に向け、サービスを提供しています。 また、提供している複数のプロダクトは、各商材技術スタックが違います。 オンプレ・クラウド・ネットワーク・仮想環境構築・自動化等、幅広い技術に触れ、自己研鑽していくことが叶います。 ▼内製比率が高く、最上流から下流までをワンストップで経験出来る SIer、SESなど外注を極力活用せず、基本的に内製でインフラ環境の構築を行っています。 プロジェクトによっては、最適な環境を構築するため、技術選定から携わることができます。 スケジュールのゴールも自分たちで自由に決めてプロジェクトを進められるため、時間のコントロールがしやすいです。 ▼ロジカルで業務改善や効率化へのリテラシーが高いカルチャー 提供している商材が「業務改善」「業務効率化」にアプローチしているがゆえ、当社内も「無駄をなくしていく」「非効率をなくす」という文化が全社的に根付いています。 ありがたいことに顧客導入数も増加している中で、商材活用の親和性を考え、既存の手法を踏襲するのではなく、最適な運用設計を自分たちで考えていく必要があります。 課内では自動化などの取り組みも進んでおります。 ▼志向性に応じたキャリア形成 マルチプロダクトを持つ当社で、商材をローテーションして技術の幅を広げていただくことが可能です。 また、技術スペシャリストまたはマネジメント志望をご自身で取捨選択してキャリア形成を行う事ができます。 ▼分からないことを気軽に解決できる環境 中途採用比率の高い当社において、チーム間コミュニケーションを円滑にするため、基本出社での勤務となります。（水曜のみ在宅可能） そのため、対面でのコミュニケーションにて入社後のオンボーディングや業務を進めていきます。 毎朝チームで朝会を行っており、そこでの不明点解消やナレッジ共有をし、業務理解を深めていくことができます。 また、ご入社後はOJT担当で先輩が付くため、タイムリーに疑問解消ができ、早く業務になじんでいただくことが叶います。 【配属組織】 ▼開発本部 インフラ開発部（全体約50名） ・東京インフラ開発1〜4課 ※今回は1課もしくは4課での配属となります。 ※各課、メンバー5〜10名程 ・大阪インフラ開発課 当社ではエンジニア／デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。 エンジニア／デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！ |
| 給与・報酬 |
想定年収567.798万円〜966.1116万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-11アグリスクエア新宿 |
| こだわり条件 | 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 完全週休二日制 シフト制・休日変動あり リモートワーク（在宅勤務）可 時短勤務相談可 賞与あり 服装・髪型・髪色自由 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 株式会社ツインエンジン |
|---|---|
| 職種 | 財務・経理(その他) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 アニメ作品の制作／企画／宣伝／権利運用を行うツインエンジングループにて、財務経理部の一員として、経理事務業務を中心にお任せいたします。 ご経験や能力を考慮し、幅広く業務に携わっていただけます。 ・月次決算業務 - 仕訳記帳 - 請求書発行、入金管理 - 支払業務（納税含む） - 固定資産管理 - 原価計算 ・年次決算業務 - 申告書作成サポート ・原価計算 【勤務地】 ※2026年10月に中野駅徒歩5分の新築ビルに移転予定 ※リモートワーク可（週2回出社。今後の体制によっては変更する可能性あり） |
| 給与・報酬 |
想定年収370.4万円〜500万円 |
| 勤務地 | 東京都荻窪5丁目30番16号MTCビル7階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 賞与あり |
気になる
| 企業名 | 日本最大級の通販会社 |
|---|---|
| 職種 | ディレクター(映像（CM）) |
| 業務内容 |
日本最大級の通販会社の映像エディター職 高いレベルでのクリエイティブ業務を経験できます♪ 2022年にBSにて放送局が開局 2024年10月にオープンしたスタジアム・アリーナを中心としたまちづくりプロジェクトが進行中！ また、事業の主軸の一つであるTV・ラジオ通販事業でも過去最高の売り上げを更新するなど、成長を続けています。 CMをはじめとした映像制作の企画から撮影、編集に至るまで一気通貫で行っています。 制作のバリエーションは多岐にわたり、タレントを起用した企業CMや通販事業のキャンペーンCM、 コーポレートサイトの動画制作など幅広く行っている企業様 全国放送規模の通販CM、ブランディングCM、WEB動画など各種コンテンツの企画やオフライン編集を行います。 経験やスキルに応じて、動画制作における企画・コンテ作成をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・日本最大級の通販会社グループのブランディング・通販事業に関わるコンテンツ制作（CMやキャンペーン関連の動画など） ・グループ社内サイト、採用サイト等の動画コンテンツ制作 ・スポーツイベント会場でのLED看板（バレーボールのワールドカップ、春高バレー、全国高校バスケ大会など） そのほか様々な部門、現場との調整・連携・管理が必要となります。 |
| 給与・報酬 |
想定時給1600円〜2000円 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| こだわり条件 | 大手企業 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 週3日以内勤務 週4日勤務 駅から徒歩5分以内 残業月20時間未満 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 時短勤務相談可 服装・髪型・髪色自由 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | アウトソーシングサービス提供企業 |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 当社では、大手お客様企業の大規模Webサイトの運用・改善案件において、案件拡大に備えた体制強化を目的として、フロントエンドエンジニアの増員を行います。 今回の募集は、正確性と安定性が求められる既存サイトを、フロントエンド領域から支えていく役割を想定しています。 取り扱う情報や影響範囲が大きいため、仕様理解・影響確認・関係者との調整を丁寧に行う高度な運用スキルが求められます。経験を活かしながら、腰を据えて品質を担保していきたい方にご活躍いただけるポジションです。 【業務内容】 大手お客様企業の大規模Webサイトにおいて、フロントエンド領域を中心とした運用・改修業務をご担当いただきます。既存サイトを安全かつ正確に運用し、より使いやすく、分かりやすいUI／UXを実現するための改善にも携わっていただくポジションです。フロントエンドとバックエンドを連携されたWebアプリケーション環境で、Javascriptを用いたコーディングを行います。 ※担当案やフェーズに応じて、既存コードの改修や新規開発などをお任せします。プロジェクトメンバーやクお客様企業など多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、大規模サイト運用における版数管理や仕様変更の影響確認を丁寧に進めていくことが求められます。フロントエンドの実装スキルに加え、UX／UI視点で「なぜその修正が必要か」「どのような改善がユーザー体験につながるのか」を考え、実装や運用を通じてプロダクトの品質を高めていきたい方にとって、実践的な経験を積める環境です。 ▼具体的には ・HTML／CSS／JavaScriptを用いたWebサイト提案／構築 ・バックエンドと連携したWebアプリケーションにおけるフロントUI調整、機能改修 ・サイト更新時の版数管理、仕様確認、影響範囲の整理 ・プロジェクトメンバー・お客様企業との仕様調整、進行上のコミュニケーション ・品質確認およびリリース前後のチェック業務 ※社内調整や事務処理などの業務が一部発生します。 【本職種の特徴】 ・金融系を中心とした大手お客様企業のWebサイト運用高い品質基準が求められる環境で、フロントエンド視点のUI改善や調整を通じて、社内外からの「こうできないか？」という期待に応えていくポジションです。 ・ベテラン層も多く活躍する、落ち着いた開発体制20代〜30代のメンバーに加え、40代〜50代の経験豊富なエンジニアも多数活躍しています。経験を活かしながら、腰を据えて働けるチームです。 ・働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約6割が女性。女性管理職活躍中 ・国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2700名以上の国内最大級規模の体制 ・在宅勤務を中心とした柔軟な働き方 業務や案件状況に応じて不定期での出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しています。多くの案件ではリモートワークが中心となり、出社はオンボーディングや定期的な打ち合わせなど、必要に応じた不定期対応が想定されています。 ※案件によっては、お客様企業要請によりオンサイト勤務が発生する場合があります。 【案件事例】 ▼大手国内通信キャリア 大手国内通信キャリアのWebサイト運用において、ポイントプログラム、ポータル、決済、映像配信など、複数のコンシューマ向けサービスサイトを横断して支援しています。 オウンドメディア運営、Webプロモーション、LINE運用支援、データ活用、コンタクトセンター連携など、デジタル領域を中心とした幅広い支援を行っており、企画・運用・改善を通じて長期的なサイト運営に携わる案件です。 大規模かつ複数サービスを扱うため、関係者との調整や運用効率の向上など、スケールの大きなWebサイト運用を経験できます。 ※ 上記は当社がこれまでに手がけてきた案件の一例です。 ※ 本求人で主に想定している案件は、金融系企業を中心とした既存Webサイトの運用・改修案件です。 【勤務地備考】 大阪本部もしくは『関西圏の各事業所』 |
| 給与・報酬 |
想定年収420万円〜650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| こだわり条件 | 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 大手配信プラットフォーム（雇用元：株式会社クリーク・アンドリバー社） |
|---|---|
| 職種 | その他(映像（テクニカル）) |
| 業務内容 |
【仕事】 大手配信プラットフォームが企画する配信事業を支えていただけるオペレーターを募集いたします。急成長中の新メディアサービスにて、知見を活かしご活躍いただけませんか？ 【業務内容】 ・映像信号送出周りの設定 ・現地AD（英語）からの指示だしに基づいた映像スイッチング（主に開演、終演の蓋開け閉め） ・配信監視 【就業場所】 原則リモートを予定していますがライブ案件により目黒本社、関東近辺での就業可能性があります。 【業務の変更の有無、勤務地変更の有無】 無し |
| 給与・報酬 |
想定月収24万円〜26万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になる
| 企業名 | 株式会社Sync Creative Management |
|---|---|
| 職種 | Web動画編集(Web) |
| 業務内容 |
本や新聞が情報のすべてだった時代から、テレビやラジオがメディアの主流になっていったように 今ではwebプラットフォームに投稿される動画こそが、世界の中心です。 YouTube上でたくさんのクリエイターがしのぎを削る中で、弊社はトップクリエイトを続けてきました。 「あなたの人生に、誰かの人生を届けたい」そんな思いでメディアにかかわる事業をしています。 世界に向けて65億回再生を超えるコンテンツを生み出してきたプロジェクトチームの一員として、 あなたが加わる未来を想像してみてください。 「自分の作品で世界を驚かせたい」 「トップインフルエンサーのクリエイティブを支えたい」 そんな想いを、仕事として叶える道があります。 あなたの漠然とした“やってみたい”が、弊社では実現できます。 スキルより、肩書きより、まずは声をかけて頂ければ嬉しいです！ わからないこと、気になること、全部聞いてください。 会社見学でも、ただの雑談でも大丈夫です。 気軽な一歩が、クリエイティブな未来につながります。 【事業内容】 映像制作部、マネジメント部の2つが弊社の事業です。 ●映像制作事業 - PRODUCE101 JAPAN THE GIRLS - PRODUCE101 JAPAN 新世界 - THE ROLAND SHOW - 進撃のノア - PROJECT R.E.D. 「ドキュ撮」 - 谷桃子バレエ団 - Pixel Ribbon（えなぴ＆ゆうぴーまん） - Switch Drop（えなぴ＆ゆうぴーまん） - IS:SUE 他 YouTubeを主戦場に、密着ドキュメンタリーチャンネルの制作や 韓国資本の大型オーディション番組の総合演出＆プロデューサーなどを行っています。 ほとんどのプロジェクトが派遣や下請けなどではない クライアントからの直接案件のため 演出などの決定権が当社にあるのが特徴です。 また、請け負う番組が固定化している他の制作会社とは違い 自分自身で新たなプロジェクトを始められることが最大の魅力です。 当社の方針として、プロジェクトに最大限コミットしつつも「無駄だと思ったことはやらない」という方針のもと 打ち合わせや撮影現場以外は【フルリモート】で自由度の高い働き方を実現しています。 (対面でのミーティングや業務のため出社をお願いする場合があります。） プロジェクトのスケジュール管理含め個人の裁量が大きく、期日を守れていれば、いつどこで働くかはお任せ。 進行をすべて管理する責任が伴う分、そこにモチベーションや やりがいを感じて働いている社員が多いです。 ●マネジメント事業 - ROLAND - ゆりいちチャンネル - エドワード加藤 - 山本月 - 越智ゆらの - にょみ。 他 タレントや文化人、YouTuberからインフルエンサーまで、幅広いジャンルのマネジメントを手掛けています。 取引先との調整や現場への同行、新規取引先への営業等の基本的な業務のほか 映像制作チームと連携して所属タレントに様々な提案を行い自発的なマネジメント／プロデュース能力を発揮しています。 ●主要取引先 テレビ朝日映像 / Google合同会社 / NHK｜日本放送協会 / 日本テレビ放送網 / テレビ朝日 / TBSテレビ / フジテレビジョン / LAPONE ENTERTAINMENT / 東映 / GROVE 他 【業務内容】 弊社の運営する密着ドキュメンタリーや、所属YouTuberの動画編集が主な業務になります。 レベル的には、簡単なものからテレビ番組レベルの編集まで様々ですので その方に応じたプロジェクトからスタート出来ます。 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿3-4-8京王フレンテ新宿三丁目8F |
| こだわり条件 | ベンチャー企業 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 20～30代活躍中 シフト制・休日変動あり フルリモートワーク（居住地問わず） 賞与あり 家賃補助・住宅手当 |
気になる
| 企業名 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【概要】 高品質なシステム提供を目指し顧客満足度の向上と業績拡大に寄与し、チームと共に革新的なサービスを生み出す 【採用企業】 ソフトバンク株式会社 【採用部門】 技術統括 ビジネスシステム開発本部 バックオフィスシステム統括部 債権管理システム開発部 【採用部門 概要】 ソフトバンクにおいて拡大し続ける事業を支えるバックオフィス領域の業務システムの開発を行っています。 顧客入金管理やポイント管理、割賦管理などの会社の基盤となる大規模、大量件数の処理を可能とするシステムの開発を推進しています。 【職務内容】 ▼ミッション 「経営基盤となる事業への貢献」をミッションとし、高品質なシステム提供を目指し顧客満足度の向上と業績拡大に寄与し、チームと共に革新的なサービスを生み出すことを目標としています。 ▼主な業務 ・通信事業における債権／割賦／ポイント管理システムの開発 ・業務分析／要件定義から開発リリースまでの一連の工程のシステム開発や保守、社内横断的なプロジェクトの遂行や業務企画推進、新たなIT技術の推進や導入検討 ▼具体的な業務 ソフトバンクサービスにおける債権管理、督促、分割払いなどのバックヤード関連システムをご担当いただきます。 - 社内システムにおける要件定義、設計、開発、テストの実施 ※債権管理システムの刷新および内製化を目指しており、入社後は本チームでのシステム開発業務が中心になる想定です。 ▼環境 ・プログラミング言語：Java、SQL、Bash ・フレームワーク：SpringBoot、Apache Beam ・DB：PostgreSQL（Oracle、SQLServer） ・ミドルウエア：Flink、Kafka ・OS：Linux ・環境：仮想環境 ・CI／CD：Jenkins、GitLab CI／CD、Maven、Gradle ・コンテナ：Kubernetes、Docker 【仕事の魅力】 ・5000万人の加入者を支える大規模なシステム開発を行います。 ・将来的な内製化を推し進め、開発スピードを上げつつイニシアティブをとって開発を進められる組織を目指しています。 ・ソフトバンクの顧客向け通信サービスを通して、会社のキャッシュフローを支える重要なシステムに携わる達成感と将来性があります。 ※モバイル通信や固定ブロードバンド、その他各種サービスに携わることができます。 ・ChatGTP／Gemini、GitHub CopilotやNotebookLM などの生成AIを駆使した業務およびシステム開発を推し進めており、AI駆動開発で一緒に高めあえます。 ・要件を受けて開発するだけでなく、サービス企画の段階から参画し、技術選定／設計／実装／リリースまで裁量をもって主体的に推進いただきます。 また、自ら関わったサービスがお客さまに利用され、その反応を感じながら改善を続けられる点で達成感があります。 【勤務地】 竹芝本社（東京都港区海岸）、天王洲アイルオフィス／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） |
| 給与・報酬 |
想定年収679.1万円〜1073.38万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸1丁目7番1号／天王洲アイル |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フルフレックス 賞与あり 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 大手内装設計事務所 |
|---|---|
| 職種 | CADオペレーター(その他) |
| 業務内容 |
【どのような会社か】 国内有数の内装デザイン設計、施工会社です。 ホテル、イベント、飲食店、アミューズメント施設、その他店舗等の誰もが利用しているあのお店も実はこの会社のデザインです。 直近ではBIMに力を入れており、パースとしての機能だけでなくBIMでのプロジェクトも増加しております。 【仕事内容】 ビジネス分野の建物の内装設計・インテリアを担当する部署にて内装設計に伴うPM業務をお願いします。 オフィスや企業展示(企業の歴史やPRのための展示空間)の内装PJTにおいて、社員と共にクライアント打ち合わせ含む設計業務をお願いします。 最初は打ち合わせ同席等をお願いします。 会社としてBIMを導入しているので、今後BIM活用スキルも身に着けたい といった方にはうってつけの環境かと思います。BIMに関しては未経験でも問題ありません。 その他ツールはAutoCADを使用しています。 基本在宅勤務、週1～2程度で出社が必要となります。 ※チームや状況によって変更がある場合があります。 業務委託等も相談可能な場合がございます。 |
| 給与・報酬 |
想定時給2000円〜2500円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| こだわり条件 | 大手企業 女性が活躍 主婦・主夫歓迎 40代～活躍中 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 週4日勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 20～30代活躍中 リモートワーク（在宅勤務）可 時短勤務相談可 服装・髪型・髪色自由 |
気になる
| 企業名 | 大手広告代理店グループ会社（札幌本社） |
|---|---|
| 職種 | 制作進行管理(広告) |
| 業務内容 |
＼動画に興味ある方必見☆／未経験OK♪研修しっかり！制作進行の管理◎ ●制作依頼内容のチェック ●依頼者とのすり合わせ（Web会議・チャットなど） ●キャッチコピー、表現の考案 ●指示書、構成案の作成 ●制作スケジュールの管理 など 広告知識はいっさい不要です！情報整理や想像力、対人コミュニケーション力が発揮できます★ 知識から業務フロー、ツールの使い方などイチからレクチャーします♪ |
| 給与・報酬 |
想定時給1250円〜1350円 |
| 勤務地 | 北海道 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 残業月20時間未満 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 職種未経験採用実績あり 業界未経験採用実績あり 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 残業代全額支給 服装・髪型・髪色自由 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【仕事概要】 ラクスは、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」というミッションを掲げています。企業の様々な業務の効率化、付加価値化に貢献するクラウドサービスで、販売管理・請求書処理などバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援します。 【担当プロダクト「楽楽請求」が解決する顧客課題】 「楽楽請求」は、株式会社ラクスが提供する請求書受領システムです。 紙で届く請求書も、メールで届くPDFの請求書も、正確に、スピーディーに、安価にデータ化し、一元管理を実現します。経理業務で発生する手入力の煩雑さや、ミスの不安から顧客を解放します。 【募集背景】 「楽楽請求」は2024年10月リリースの新規サービスです。「圧倒的に使いやすい『請求書処理システム』を提供する」ことを目指し、新規機能の開発を積極的に進めており、請求処理システム分野でのPMF（プロダクトマーケットフィット）の達成を目指しております。 今回募集はメンバー増加、組織拡大に伴うものです。顧客志向で改善意欲の高い若手メンバーの比重が高く、現在は機能開発に最注力しています。 AI導入や自動化推進、仕組化を通じた開発生産性向上を推進していきます。 【配属組織】 大阪開発統括部 楽楽請求開発部 楽楽請求開発2課に配属予定 ・楽楽請求開発1課（MGRーアシスタントマネージャーーテックリード） ・開発案件検討 ・全体アーキテクチャ設計 ・要件定義・概要設計 ・サービス運用 ・楽楽請求開発2課（MGRー実装メンバー）★配属予定 ・プロジェクトマネジメント ・機能開発 ・改善 ・フロントエンド組織（設立予定） 【やりがい】 ・急成長するサービスのPMFに向けて、機能開発に専念できます。 ・新サービスのため、新しい技術要素やツールを積極導入していきます。 ・特にAI活用には、開発組織を挙げて積極的に取り組んでいます。 【業務内容】 （1）機能開発 要件定義～設計～開発～テスト～リリース業務まで （2）開発成果物の作成およびレビュー ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・コードレビュー 【技術スタック】 ・開発言語：Java／Kotlin ・フロントエンド：TypeScript ・MW：Alma Linux or コンテナ、Cloudian ・フレームワーク： - バックエンド（Spring Boot、jOOQ、JUnit） - フロントエンド（React、MUI）、Playwright／Cypress ・DB：PostgreSQL ・IDE：IntelliJ IDEA ・コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用） ・AIツール：ChatGPT、GitHub Copilot、Devin、Notebook LM 【キャリアパス】 経験やご志向に合わせて、開発チームやプロダクトをけん引する マネジメント系職種 （エンジニアリングマネージャー、プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー）、または技術課題の解決をリードする スペシャリスト系職種 （テックリード等）両面のキャリアパスを選択することができます。 請求開発チームとしては現状、役割分業は追求しない方針でフルスタック志向の方もご活躍いただけます。 【開発組織】 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部は全エンジニアが所属する「技術専門組織」として、サービス横断的な組織として存在しています。「エンジニアが大切にする価値観」「エンジニア自身が作るカルチャー」を重視した組織作りこそが、エンジニアによるビジネスへの貢献につながるとの信念から、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 ・Mission：顧客をカスタマーサクセスに導く 圧倒的に使いやすいクラウドサービスを創る ・Vision：日本を代表するクラウドサービス開発エンジニア集団となる - 日本中のエンジニアにクラウドサービス開発の第一人者として認められている - 自分達がトップクラスの技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている エンジニア／デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。 また大阪ではPHPエンジニアが立ち上げた技術コミュニティの『PHP TechCafe』が全国規模で活動しております。 エンジニア／デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！ 【私たちが大事にしていること】 ・「既存サービスの成長」と「新規事業へのチャレンジ」を両立させ続ける ・「PDCA」を徹底し、事業を成長させる ・「本質的なこと」へ取り組み、会社と自分の成長を実現している 【私たちの課題】 ・ビジネスサイドとともに市場のニーズ／シーズを満たす「何を作るべきか」から考えていく ・製品同様に人も成長している最中なので若手を率いながらチームを作っていく ・まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていく ・リリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良いプロダクトを追求し続けていく 【転職者の入社後の声】 ・プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる ・機能選定／仕様策定／設計／開発／運用のいろいろな角度でプロダクトに携わることができ広い視野をもつことができる ・上流工程から下流工程まで幅広く関わることができ、自分がやりたいことに挑戦できる ・SIerで培ったJava開発経験が自社プロダクト開発でも十分に役に立っていると実感できる ・様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司・先輩・同僚・後輩に囲まれている ・品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができる ・自分の意見をサービスに反映させるなど、今までとは違った役割にチャレンジできる ・行動指針「ラクスリーダーシッププリンシプル」で人と成長を大事にしている |
| 給与・報酬 |
想定年収530.928万円〜641.538万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区鶴野町1-9梅田ゲートタワー |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 完全週休二日制 シフト制・休日変動あり リモートワーク（在宅勤務）可 時短勤務相談可 賞与あり 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) |
| 業務内容 |
【業務の流れ】 営業・サポート・マーケティング部門から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。 事業部（ビジネスサイド）と開発チームで連携し、要件定義～リリースまでを一貫して自社で行います。 【求める役割】 （1）開発チームのマネジメント業務 ・7〜10名のチームのマネジメント、チームの方針決定 ・開発進捗管理、タスクアサイン（リソース管理）、人事考課、1on1面談 （2）目標管理による開発プロジェクトマネジメント業務 ・開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進） ・リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉 ・品質管理、コスト管理、スケジュール管理、外注活用等の基本的なプロジェクト管理業務 （3）メンバーの育成 ・育成カリキュラムの作成／改訂 ・チームメンバーの指導／フォロー（技術面および行動面） 【取り組む課題】 ・市場のニーズ／シーズを満たし、競合に打ち勝つ製品を設計・開発する ・高品質なサービスが提供できるように改善を重ねる ・高効率・高スピードでの開発ができるように体制や業務手法の改善を重ねる ・人材の育成により、より強い組織へ成長させていく 【組織構成】 エンジニアの全体人数としては250名程度で、製品別・役割別に約20の開発チーム（課）に分かれ、それぞれ5〜15名程度の規模となっています。 募集ポジションの組織構成は以下の通りです。 ▼楽楽メールマーケティング（旧配配メール） 課長（40代、男性）、PDMスペシャリスト1名、サブリーダ2名、メンバ11名 これ以外にベトナムオフショア開発チームあり PM（1名）、PL（1名）、PG（4名）、QA（1名） 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部は全エンジニアが所属する「技術専門組織」として、サービス横断的な組織として存在しています。 「エンジニアが大切にする価値観」「エンジニア自身が作るカルチャー」を重視した組織作りこそが、エンジニアによるビジネスへの貢献につながるとの信念から、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 ・Mission：顧客をカスタマーサクセスに導く 圧倒的に使いやすいクラウドサービスを創る ・Vision：日本を代表するクラウドサービス開発エンジニア集団となる - 日本中のエンジニアにクラウドサービス開発の第一人者として認められている - 自分達がトップクラスの技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている 当社ではエンジニア／デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。 エンジニア／デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！ 【ポジションの魅力】 ・自社プロダクトの開発マネージャーとして、開発組織の育成を行いスケールさせる経験ができる ・1プロダクトの開発の中心として、開発手法やフローの改善を主体的に行いながら責任を持ち意思決定ができる 【採用背景】 ビジネスの維持・加速に加えて、より多くのお客様に私たちのサービスの価値をお届けすべく、サービスの機能追加やブラッシュアップを多数計画しています。そのためにはもっと多くのエンジニアの力を必要としており、それに伴い組織もスケールしていかなければなりません。その新組織をマネジメントしていく、新たなマネージャーを募集しています。 【転職者の入社後の声】 ・プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる ・機能選定／仕様策定／設計／開発／運用のいろいろな角度でプロダクトに携わることができ広い視野をもつことができる ・上流工程から下流工程まで幅広く関わることができ、自分がやりたいことに挑戦できる ・SIerで培ったJava開発経験が自社プロダクト開発でも十分に役に立っていると実感できる ・様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司・先輩・同僚・後輩に囲まれている ・品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができる ・自分の意見をサービスに反映させるなど、今までとは違った役割にチャレンジできる ・行動指針「ラクスリーダーシッププリンシプル」で人と成長を大事にしている |
| 給与・報酬 |
想定年収968.16万円〜1268.28万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区鶴野町1-9梅田ゲートタワー |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 シフト制・休日変動あり リモートワーク（在宅勤務）可 時短勤務相談可 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 株式会社タイミー |
|---|---|
| 職種 | 法務(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 当社は、スキマバイトのマッチングサービスや給与の立替払いなどの労務管理サービスの提供を行っておりますが、これらのサービスは労働法や職業安定法、個人情報保護法などが深く関わってくるため、法務部には各部署から数多くの相談が日々寄せられています。 例えば、マッチングしたユーザー等から寄せられる労務関係の問い合わせに関する相談や、新規スキーム・新機能開発についてのリーガルチェック、掲載する求人内容の適法性チェック、個人情報の取扱いに関する相談など、相談事項は多岐に渡ります。 また、新規の事業や取り組みなども活発に検討が進んでおり、そのためのリーガルチェックなども数多く実施しております。 現在、法務グループには弁護士を含む8名（部長1名＋メンバー7名）が在籍しておりますが、事業規模や人員の拡大に伴い、法務部門をより一層強化するべく、当社の法務業務全般について適切に対応いただける法務グループのマネージャー候補の方を募集いたします。 【業務内容】 法務グループのマネージャー候補として、法務部長と連携しつつ、法律相談や新規施策のリーガルチェック、契約書レビューなどを中心とする下記の法務業務全般を担っていただきます。 また、必要に応じて、他部門と連携し、公共政策や個人情報管理等に必要な法的支援なども行っていただきます。 当社の成長とともに発生する様々な法的課題に対して、リスクを適切に評価したうえで、スピード感をもって判断・対処していただくことを期待しています。 ▼具体的な業務内容 ・各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など） ・新規事業のリーガルチェック ・法改正対応 ・コンプライアンス啓発活動の企画・運営（研修など） ・契約書のレビュー及びドラフト ・株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営 ・トラブル等のインシデント対応 ・商業登記申請業務 ・その他ガバナンスを含む企業法務全般 【ポジションの魅力】 ・当社はスポットワーク業界を代表する存在として急成長しており、新規事業や取引が数多く生まれています。さらに、面接や履歴書不要ですぐに働けるスキマバイトのマッチングサービスは新しいビジネスであり、職業安定法の適用を受ける規制業種でもあるため、法務が事業に直接的に関与する機会が多く、事業に大きく貢献する仕事ができます。 ・新しいビジネスであるため新しい法的論点が生まれることも多く、法的思考力や問題解決力を養うことができます。また、重要性を増す個人情報分野において専門性を磨くことができます。 ・業務に必要な法律書籍等は都度会社で購入することができます。また、法律書籍のサブスクサービスも導入しているため、自費でリーガル調査を余儀なくされることはありません。 ・電子契約やAIによる契約書審査、契約書管理システムなど、リーガルテックを積極的に取り入れています。 ・リモートワークとフレックスタイム制を導入しているため、働き方はとても自由です。週3日の出社が原則ですが、家庭の事情に応じて出社頻度を調整することも可能です。 【業務内容の変更】 変更の可能性なし 【働き方】 フレックス・リモート勤務可 |
| 給与・報酬 |
想定年収750万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) |
| 業務内容 |
【業務の流れ】 営業・サポート・マーケティング部門から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。 事業部（ビジネスサイド）と開発チームで連携し、要件定義～リリースまでを一貫して自社で行います。 ▼求める役割 （1）開発チームのマネジメント業務 ・7～10名のチームのマネジメント、チームの方針決定 ・開発進捗管理、タスクアサイン（リソース管理）、人事考課、1on1面談 （2）目標管理による開発プロジェクトマネジメント業務 ・開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進） ・リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉 ・品質管理、コスト管理、スケジュール管理、外注活用等の基本的なプロジェクト管理業務 （3）メンバーの育成 ・育成カリキュラムの作成／改訂 ・チームメンバーの指導／フォロー（技術面および行動面） 【取り組む課題】 ・市場のニーズ／シーズを満たし、競合に打ち勝つ製品を設計・開発する ・高品質なサービスが提供できるように改善を重ねる ・高効率・高スピードでの開発ができるように体制や業務手法の改善を重ねる ・人材の育成により、より強い組織へ成長させていく 【組織構成】 エンジニアの全体人数としては250名程度で、製品別・役割別に約20の開発チーム（課）に分かれ、それぞれ5〜15名程度の規模となっています。 募集ポジションの組織構成は以下の通りです。 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部は全エンジニアが所属する「技術専門組織」として、サービス横断的な組織として存在しています。 「エンジニアが大切にする価値観」「エンジニア自身が作るカルチャー」を重視した組織作りこそが、エンジニアによるビジネスへの貢献につながるとの信念から、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 ・Mission：顧客をカスタマーサクセスに導く 圧倒的に使いやすいクラウドを創る ・Vision：日本を代表するクラウド開発エンジニア集団となる - 日本中のエンジニアにクラウドサービス開発の第一人者として認められている - 自分達がトップクラスの技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている 当社ではエンジニア／デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。 エンジニア／デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！ 【ポジションの魅力】 ・自社プロダクトの開発マネージャーとして、開発組織の育成を行いスケールさせる経験ができる ・1プロダクトの開発の中心として、開発手法やフローの改善を主体的に行いながら責任を持ち意思決定ができる 【採用背景】 ビジネスの維持・加速に加えて、より多くのお客様に私たちのサービスの価値をお届けすべく、サービスの機能追加やブラッシュアップを多数計画しています。そのためにはもっと多くのエンジニアの力を必要としており、それに伴い組織もスケールしていかなければなりません。その新組織をマネジメントしていく、新たなマネージャーを募集しています。 【転職者の入社後の声】 ・プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる。 ・機能選定／仕様策定／設計／開発／運用のいろいろな角度でプロダクトに携わることができ広い視野をもつことができる。 ・上流工程から下流工程まで幅広く関わることができ、自分がやりたいことに挑戦できる。 ・SIerで培ったJava開発経験が自社プロダクト開発でも十分に役に立っていると実感できる。 ・様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司・先輩・同僚・後輩に囲まれている。 ・品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができる。 ・自分の意見をサービスに反映させるなど、今までとは違った役割にチャレンジできる。 ・行動指針「ラクスリーダーシッププリンシプル」で人と成長を大事にしている。 |
| 給与・報酬 |
想定年収968.16万円〜1268.28万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区鶴野町1-9梅田ゲートタワー |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 シフト制・休日変動あり リモートワーク（在宅勤務）可 時短勤務相談可 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 株式会社Sync Creative Management |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
本や新聞が情報のすべてだった時代から、テレビやラジオがメディアの主流になっていったように 今ではwebプラットフォームに投稿される動画こそが、世界の中心です。 YouTube上でたくさんのクリエイターがしのぎを削る中で、弊社はトップクリエイトを続けてきました。 「あなたの人生に、誰かの人生を届けたい」そんな思いでメディアにかかわる事業をしています。 世界に向けて65億回再生を超えるコンテンツを生み出してきたプロジェクトチームの一員として、 あなたが加わる未来を想像してみてください。 「自分の作品で世界を驚かせたい」 「トップインフルエンサーのクリエイティブを支えたい」 そんな想いを、仕事として叶える道があります。 あなたの漠然とした“やってみたい”が、弊社では実現できます。 スキルより、肩書きより、まずは声をかけて頂ければ嬉しいです！ わからないこと、気になること、全部聞いてください。 会社見学でも、ただの雑談でも大丈夫です。 気軽な一歩が、クリエイティブな未来につながります。 【事業内容】 映像制作部、マネジメント部の2つが弊社の事業です。 ●映像制作事業 - PRODUCE101 JAPAN THE GIRLS - PRODUCE101 JAPAN 新世界 - THE ROLAND SHOW - 進撃のノア - PROJECT R.E.D. 「ドキュ撮」 - 谷桃子バレエ団 - Pixel Ribbon（えなぴ＆ゆうぴーまん） - Switch Drop（えなぴ＆ゆうぴーまん） - IS:SUE 他 YouTubeを主戦場に、密着ドキュメンタリーチャンネルの制作や 韓国資本の大型オーディション番組の総合演出＆プロデューサーなどを行っています。 ほとんどのプロジェクトが派遣や下請けなどではない クライアントからの直接案件のため 演出などの決定権が当社にあるのが特徴です。 また、請け負う番組が固定化している他の制作会社とは違い 自分自身で新たなプロジェクトを始められることが最大の魅力です。 当社の方針として、プロジェクトに最大限コミットしつつも「無駄だと思ったことはやらない」という方針のもと 打ち合わせや撮影現場以外は【フルリモート】で自由度の高い働き方を実現しています。 (対面でのミーティングや業務のため出社をお願いする場合があります。） プロジェクトのスケジュール管理含め個人の裁量が大きく、期日を守れていれば、いつどこで働くかはお任せ。 進行をすべて管理する責任が伴う分、そこにモチベーションや やりがいを感じて働いている社員が多いです。 ●マネジメント事業 - ROLAND - ゆりいちチャンネル - エドワード加藤 - 山本月 - 越智ゆらの - にょみ。 他 タレントや文化人、YouTuberからインフルエンサーまで、幅広いジャンルのマネジメントを手掛けています。 取引先との調整や現場への同行、新規取引先への営業等の基本的な業務のほか 映像制作チームと連携して所属タレントに様々な提案を行い自発的なマネジメント／プロデュース能力を発揮しています。 ●主要取引先 テレビ朝日映像 / Google合同会社 / NHK｜日本放送協会 / 日本テレビ放送網 / テレビ朝日 / TBSテレビ / フジテレビジョン / LAPONE ENTERTAINMENT / 東映 / GROVE 他 【業務内容】 映像コンテンツの中で主に密着ディレクター/動画編集者を募集しています。 密着ディレクターとは、人・現場・出来事に長期間で寄り添いながら、そのリアルを撮影します。 そのリアルの中で人それぞれが持っている“ドラマ”を見つけて作品に仕上げるのが腕の見せ所です。 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿3-4-8京王フレンテ新宿三丁目8F |
| こだわり条件 | ベンチャー企業 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 20～30代活躍中 シフト制・休日変動あり フルリモートワーク（居住地問わず） 賞与あり 家賃補助・住宅手当 |
気になる
